防拐骗安全教育单位推荐意见怎么写啊

关于小学教师评职称单位推荐意见回答如下：某某同志把思想政治放在首位,忠诚于党的教育事业,有良好的师德师风和教师素养，教书育人，为人师表。他先后担任高三体育高考的训练工作多年，任现职以来，严于律己，率先垂范，厚爱学生，以情育德，用自己真诚无私的爱去感染学生。作为高三体育高考的训练老师，他总是起早摸黑,工作就业业， 创造性地开展体育特长生的训练管理工作，勤勤恳恳地搞好体育特长生的教育训练工作,用丰富、科学的训练方法,独到的管理方法和体制建立较为完善的体育特长生训练和管理体系，以良好的队风促进训练氛围，良好的教风促进良好学风的形成。坚持新的教育教学和训练理念，倡导以学生为主体地位的教学与训练。积极参加进修、培训教研活动，努力提高自身素质在教学工作方面，专业理论知识扎实。任现职以来，承担和完成了《体育与健康》课程教学任务和训练工作，年均课时数418节,教学与训练效果好。在教学训练实践中，勇于探索,锐意改革，善于创设情境，营造轻松、民主、和谐的课堂氛围，形成自己的教学和训练风格,钻研教材、研究学生,根据学生的年龄特点，选择最佳教学与训练方法努力提高课堂教学与训练效率。先后多次在市、校级上观摩课、示范课,均取得很好的成绩。每年的体育高考都取得丰硕的成果。连续多年获得学校高考工作一等奖。在科研工作方面,具有较强的科研能力。 任现职以来，参与完成xx市教育科学“十五”规划课题，他多篇论文获奖。其中，获区级一等奖和二等奖。

xxx，男（女），中共党员，现任xxxxxx，该同志德才兼备，工作积极，业务能力较强，服从领导，廉洁自律，符合推荐要求，经党委研究同意推荐xxx同志为xx级干部。xxxxx（单位名称）党委

问题一：评工程师基层单位鉴定及意见怎么写啊， XX在工作岗位上工作勤奋、踏实肯干，勤于思考、善于学习，积极钻研业务知识，担任多个……工作的负责人，在工作中起了重要作用等等，现已具备履行工程师岗位职务的能力，经基层考核，同意评为工程师。 基层领导签字。问题二：所在单位意见怎么写呢？ 该员工在工作期间表现优秀，能够按照公司的规章制度履行好工作职责。办事认真负责。 请参照类似语句发散。问题三：晋升中级工程师基层单位意见怎样填写 基层单位意见的内容不是自己填的，而是单位依据你的表现给你的评定，并写上同意该同志晋升的意见。 问题四：评审职称中“基层单位考核推荐意见”应该怎么写 该同志思想上...工作上...生活上...，并符合XX职称评审条件，推荐参评。 问题五：基层部门考核鉴定意见 部门考核鉴定意见 ***同志自去年毕业开始在***信息系统(中国)有限公司实习。在我单位见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算常专业知识解决工作中遇到的实际困难。一年来理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。问题六：职称评定中怎么写基层单位意见 写你的德、能、勤、绩方面的表现 问题七：基层考核评价意见怎么写 部门考核鉴定意见 ***同志自去年毕业开始在***信息系统(中国)有限公司实习。在我单位见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。一年来理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。问题八：专业技术人员考核登记表中基层单位意见的内容是什么 基层单位意见的内容不是自己填的，而是单位依据你的表现给你定的等次之类的评定，并写上同意该同志评为某某等次的意见。自己需要做的就是填好基本内容。 问题九：专业技术职称申报评审表，任现职以来年度考核结果、审核推荐情况、基层单位意见。怎么填写？ ****同志在本单位工作期间：工作责任心强，积极主动，能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际问题；同时尊敬同事，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，待人诚恳,能够服从指挥；在与其他同事的工作配合上，能够顾全大局，牺牲订人利益，在同事们中间有很好的口碑。 自工作以来，该同志专业水平和工作能力都有很大的提高，希望今后继续努力争取更大进步，为单位多做贡献。 该同志具备履行助理工程师职责的能力，同意推荐为助理工程师。问题十：晋升职称基层单位鉴定意见怎么写 职称评审，基层单位的鉴定意见主要是写该同志在其专业领域的技术水平情况，具备所需评审的职称。

可以先将提案中的主要内容进行描述，然后正对提出的提案，结合实际情况，进行分析和总结，针对该提案，你部门做出来哪些措施，并对提案的提出做一个总体上的评价，诸如提案在选题上能紧扣本市党政中心工作，关注社会民生，围绕促进XX经济、政治、文化、社会发展，推进党政部门科学决策和改进工作建言献策，为解决人民群众普遍关心的重要问题献计出力；提案提出前瞻性建议，对党政部门决策或相关工作规划具有重要参考价值，立足长远，预计对促进本市科学发展和社会和谐将会产生重大影响；

职称评审单位推荐意见，主要是写该同志在单位工作表现突出，专业技术业务能力强，具备所要的评定技术职称。单位给予推荐。

由你所在单位党委负责人填写，并加盖党委的印章。一般来说是有单位党委专职副书记填写。

该同志在我公司期间努力学习专业知识，刻苦钻研，公关**技术难题，获得***成果，为公司节省**资金，创造**效益。在其他方面该同志能够积极同领导、同事进行沟通，单位关系融洽，能够主动帮助他人，为人正直，敢于承担。在思想上，该同志积极参加公司党政工作，政治觉悟高，曾多次参加社会**公益活动。经单位领导研究，同意推荐该同志参加**职称评审。**单位，**时间！希望参考。

不是拔尖破格申报，就写:同意申报。

这个没有一定之规，主要体现一下几个方面就可以了。1.该同志基本情况2.该同志是否符合评定条件3.主要成绩，一般包括主持过的项目及取得的成就，发表的文章等4.综合业务能力5.单位意见（就是同意推荐）总体讲就是给出推荐的理由。不好意思，刚才忘了说了，补上！还有就是推荐人的资质，这个还是管用的。

问题一：所在单位考核鉴定意见 15分 单位考核鉴定意见 单位考核鉴定意见 作者/编辑：佚名 unjs 鉴定意见 [单位考核鉴定意见]单位考核鉴定意见 实习单位考核评语 ×××同志/同学，在我单位实习期间，工作认真负责积极主动，能够很好的完成领导交给的各项任务， 单位考核鉴定意见 。人际关系方面能够很好的团结同事，受到了单位同事的一致好评。希望在今后努力学习，早日成为国家的栋梁之才。 该生在我单位实习/见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习工程及业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。这期间，理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。 XX同志在我公司工作期间能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。 1、 该生在实习期间，能遵守本单位的各项规章制度，工作积极肯干，努力学习有关知识，较好完成各项工作任务。2、 该员工能遵守本公司的规章制度，按时上下班。在工作中任劳任 ，能配合各岗位的工作， 鉴定意见 《单位考核鉴定意见》(unjs)。按时完成主管下达的生产任务。在流水线作业中练成好能手。 3、 能遵守本厂的规章制度，刻苦耐劳、工作积极，表现优秀。4、 该生在实习期间，能自觉遵守各项规章制度。结合实际虚心学习。得到大家的一致好评、希望该生能在工作转 中不断努力，不断提高业务水平为今后走出社会打下良好基矗 5、 该生勤奋好学、工作认真、服从上级安排、本厂对该生非常满意。6、 该生在我**部实习期间，表现相当好， 工作认真负责，受到我部师傅的表扬。7、 本学员在本单位工作，基本能遵守国家法规和单位规章制度，按时上下班、待人有礼、业务成绩还可以，对器材有一定钻研能力，服从主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一个对社会有贡献的人。 8、 该同学在我公司实习期间，能配合公司各级主管安排，工作态度好，有责任心，与同事之间和睦相处，社交能力强。 9、 在实习期间工作认真，勤奋好学。踏实肯干，虚心好学，善于思考，能举一反三，能将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该生的表现给与肯定。 10、 该员工在工作期间，表现良好，同事之间相处比较融洽，乐意服从上司的任何安排，对于工作上的不懂的地方就问，并能主动提出自己......>> 问题二：试用期员工如何填写对公司部门意见 5分 由于不知道您的《试用期考核表》具体内容不能准确回答你的问题， 但一般情况下对公司中、部门、岗位适应情况可以这样填写：通过这段时间的磨合，我能熟练的开展公司的各项工作，对于本岗位的整个操作流程也能掌握。面对工作中的突发事件有良好的处理意识。并积极搐公司领导反映，及时解决问题所在。我为什么要来这里工作？我是来学习新技能、累积知识的,我所要的答案就是这些，从而让这些答案一直鼓励着我，每当我遇到学习给我带来的难题和压力时,我就会想起，我是为了什么才来这里的？说以我告诉自己无论干什么我都会努力去完成,能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。希望能帮到你 问题三：专业技术职务资格认定表中所在部门考核鉴定意见怎么写 初级很容易，就写该同志具备申请初级职称的能力就可以了 问题四：所在用工部门意见怎么写呢？ 该员工在工作期间表现优秀，能够按照公司的规章制度履行好工作职责。办事认真负责。 请参照类似语句发散。 问题五：人事部个人和部门的工作建议怎么写 营业员个人工作计划 一、熟悉工作环境 1、 熟悉楼层主管的工作职责，楼层主管日常工作流程和相关工作的协调部门; 2、 熟悉本楼层的管理人员及员工，向他们了解他们所在工作岗位的情况; 3、 熟悉本楼层的所有专柜，包括专柜名称、具 *** 置、经营商品的性质、经营方式及经营状态。 二、发现当前工作中的问题 1、根据上一阶段的工作，找到当前工作流程中的漏洞，比如是否有本部门无法解决的问题，是否有需要相关部门协助解决而没有具体的人和方法来落实的问题; 2、所有本楼层的员工是否清楚本岗位的工作职责及相应的工作流程，是否有能力做好本职工作及所在岗位需要帮助解决的问题，是否按照相应的要求来做好本职工作; 3、了解本楼层专柜经营中需要解决的问题，例如灯光照明、商品陈列、库存积压等等。 三、解决当前工作中的问题 1、完善工作流程与规章制度，向上级寻求帮助以解决本部门需要上级支持才能解决问题，与相关部门沟通协调解决需要相关部门协助才能解决的问题; 2、对本楼层的员工进行培训，使其具备所在岗位必备的能力，并能按公司要求做好本职工作; 3、与各专柜沟通协调，解决其需要帮助解决的问题。 以上工作为主要工作思路，在具体的日常工作管理上须如此进行： 1、管理本楼层销售工作; 2、清楚掌握本楼层各专柜销售及货品、人员情况; 3、负责柜长、营业员工作分配、考勤、仪容仪表、行为规范; 4、帮助下属解决工作上的问题; 5、培训下属并跟进检查培训效果; 6、处理顾客投诉; 7、严格执行公司各项规章制度; 8、及时准确地将商品信息及顾客需求和建议反馈公司; 9、负责楼层环境清洁、灯光、道具、维修、安全; 10、按时更换、检查卖场陈列; 11、跟进公司促销活动的执行、宣导; 12、负责每月楼层盘点; 13、定期检查、抽盘后仓货品; 14、根据卖场实际情况，做适当人员调备; 15、负责下属工作质量及工作进度; 16、负责本楼层物料陈列、道具、管理; 17、拟定市场调查工作计划及实施; 18、对各专柜按公司制度进行管理并与其业主沟通协调来处理好双方的不同意见; 19、销售业绩分析工作。 问题六：所在单位考核鉴定意见怎么写 工作成绩：从工作的计划性及措施的周到可行、履行岗位职责及完成工作任务情况、工作的质量与效率、工作中的改进创新、新技术的应用与推广、合理化建议、经济效益与社会效益等方面考核打分，突出的给81～100分，较突出的给61～80分,一般的给41～60分。 业务能力：从对本专业国内外现状、动态和发展趋势的掌握程度、本岗位业务及相关专业知识的熟知程度、现代化生产技术管理方法的掌握程度、生产及技术管理工作的经验、独立分析和解决本专业领域关键性或复杂性技术问题的能力、组织能力等方面考核打分，能力高的给81～100分，较高的给61～80分，一般的给41～60分。 学历层次：按获得的最高学历打分：博士研究生为100分，硕士研究生为90分，研究生班、双学士为85分，大学本科为80分，大学普通班为70分，大学专科为60分，中专为35分，高中及以下为20分。 问题七：职称申报所在部门群众评议意见怎么写 一般都写正面意见，可以隐晦的夸，也可以直接了当的夸，反正一定要多夸夸优点，不足一带而过。 问题八：政审表中考生所在单位意见怎么写 如果你是应届生，政审表就交给学校填写， 如果你有工作单位并且档案在单位，就要单位写你政治上的表现，一般都是很简单的好话， 如果你的档案在人才交流中心，政审表要人才交流中心的人写，至于怎么写他们肯定知道。 政审表只是个很形式的政治核查表，只要写上字盖上章，一般没人会自信看内容的 问题九：专业技术职务资格认定表中所在部门考核鉴定意见怎么写 初级很容易，就写该同志具备申请初级职称的能力就可以了 问题十：技师申报所在单位推荐意见怎样填写 同志，自工作以来，在岗位上踏实工作，能全面熟练的履行职责。 表现出了良好的职业道德和工作作风，显示了较高的业务、技能水平、较强的管理能力。工作突出，是公司青年中骨干人才。 能力方面。该同志有扎实的基础知识，业务能力强，能较快地适应熟悉并掌握工作情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。 综上所述，该同志在工作期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的专业技术理论及实践经验；同时， 还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理 论和专业技术知识。在实际工作中，能独立完成各项工作。能结合工作实际需要积极协调相关方面，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业专业性的技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价。 各项工作年度考核为合格，已具备XXX技师的条件，同意推荐上报。

申报人所在单位推荐意见中科研成果怎么写？答案如下：第一步是经济条件，工程技术用和工程建设提供决策依据。

推荐单位意见不是本单位意见。推荐单位意见和本单位意见是不同的概念。推荐单位意见是指某一组织、部门、团体等对于某项事务提出的推荐、建议或意见，表明其对此事务的态度和立场。而本单位意见则是指此事务所在的部门或组织对此事务的具体意见，包括审批结果、决策结果等内容。因此，在处理公务文件时，需要注意区别这两个概念，不要混淆。

基层单位考核推荐意见与单位审议小组审议推荐意见是性质不同。基层单位考核推荐意见是由考核评审机构或领导班子根据对单位工作的评估和考核结果提出的，具有权威性和专业性，而单位审议小组审议推荐意见是由单位内部组成的小组进行审议和讨论后形成的，更注重集体讨论和共识，因此性质不同。单位考核是指对组织或单位的绩效进行评估和衡量的过程。它是一种定期或定期进行的评估活动。

推荐理由：第一是工作业绩突出，工作完成较好。第二是部门内部团结协作，风清气正，没有矛盾纠纷。第三是部门内部员工遵守纪律，遵守制度，没有违规违纪行为。第四是部门负责人领导有方，员工服从安排，执行力强。

评职称单位推荐意见1XX同志xxx年参加工作，xxx年加入中国共产党，大专文化，从事政工工作近20年。该同志政治思想坚定，严格贯彻党的路线、方针、政策，具有较强的工作水平和理论业务水平，思想品德高尚，工作态度端正，团结同志，勤劳朴实，具有务实求严真抓实干的优良作风。在担任多种经营公司机关支部书记期间，结合本单位女工多、老弱病残人员多的特点，积极开展思想政治工作，为稳定员工队伍，搞好多种经营公司经济生产建设作出了贡献。在担任矿工会文体部部长期间，虽年近半百，还兼任生产部部长、俱乐部主任等职，该同志立足本职，毫无怨言，不计较个人得失，积极开展群众性文体活动和各阶段的劳动竞赛，经常组织大型运动会、各种群众活动、各种展览和赛事。在该同志的积极努力下，XX矿的群众文化生活、基层安全文化和各项劳动竞赛活动，开展得有声有色。该同志由于个人积极努力，在xxx4年、xxx5年连续两年获得中国能源化学工会先进个人和优秀工会干部称号。鉴于该同志的工作能力、政治思想觉悟和业务水平以及所取得成绩，已具备政工师申请资格，同意推荐马Xx同志申报晋升政工师职称资格。评职称单位推荐意见2**同志工作以来教学认真踏实，政治思想上能和上级的指示和精神保持一致。他关心、爱护学生，在学生中有很高的威望。他和同事能和谐相处，热心助人，在老师中有很好的口碑。任教班级成绩显著。班主任工作很有特色，各项工作实绩显著。该同志完全符合中学高级教师的申报条件，经学校推荐，同意晋升中学高级教师专业技术资格。评职称单位推荐意见3该同志政治素质好，有很强的奉献精神和高尚的师德师风，忠诚党的教育事业，认真履行岗位职责。教学工作严谨，基本功扎实，胜任高中语文各年级教学工作，实绩显著。班主任工作非常出色。能够出色完成各项任务，组织管理能力很强。平时能不断学习新的教育教学理论，更新教育教学观念，采用多种形式学习业务知识，不断提高教学水平。教学中，积极参加各级各类教研活动，勇于探索和研讨教学方法。完全符合晋升中学一级教师条件，经研究，同意申报中学一级教师专业技术资格。

要证明申报人的申报材料属实，肯定申报人的工作能力。且职称评审都要通过单位向上申报，单位推荐意见对职称评审机构的评审工作具有很重要的参考作用。这就是评职称单位推荐意见作用。单位推荐意见字数一般控制在500字左右，要求评价全面、准确、言简意赅。学历资历基本条件。简述申报者的学历和资历条件，如可以这样写：姓名，性别，出生年月日，参加工作时间，学历学位，自某年某月某日开始任职什么职称职位，从事什么工作等。扩展资料：内容1、政治思想表现。肯定申报人的政治思想表现，忠于党，忠于国家，遵守职业道德，遵纪守法，敬业爱岗，积极向上，服从安排，团结关心周围的同志，没有违纪记录等等。政治思想表现评价非常重要，因为一旦有不良记录，是在评职称中有一票否决制的。2、工作业绩成果。肯定申报人的工作，比如说胜任本职工作，积极研发，并参加了某某竞赛取得了怎样的成绩，有哪些荣誉，成就，主持了什么项目，为单位取得了哪些效益。3、论文论著。发表了几篇论文，什么期刊，省级几篇国家级几篇核心几篇，出版了什么教材，什么著作，第几作者，肯定其发表属实。4、同意推荐。最后高度概括申报人的德、能、勤、绩，表示单位全员投票通过，无人异议，同意申报人晋升某某职务资格，同意推荐。

该同志自进入本单位工作以来，能认真学习，有较强的工作责任感，一直从事本专业工作，已积累了丰富的专业技术理论及实践经验;同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中，能独立完成道路桥梁工程的设计、制图、施工技术负责等工作，能结合工程实际积极参加科研，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业性的技术难题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价，是一名优秀的道路与桥梁技术骨干。该同志在助理工程师任职工作年度中考核为合格、优秀，已具备道路与桥梁工程师的任职条件，同意推荐上报。同时，经审核，该同志所提供的材料真实，复印件与原件核对无异。

xxx，男（女），中共党员，现任xxxxxx，该同志德才兼备，工作积极，业务能力较强，服从领导，廉洁自律，符合推荐要求，经党委研究同意推荐xxx同志为xx级干部。xxxxx（单位名称）党委

我们单位就写同意推荐4个字

单位要求写三点内容：申请人基本政治立场、遵纪守法、工作表现学位申请人所在单位推荐意见填 表 说 明1．申请书一律用A4纸双面打印。2．封面和表5右上角的编号由研究会统一编写。3．封面院系名称请写全称。4．表二课题组成员必须由本人亲自签名。5．表三的“研究类别”为基础研究、应用研究、综合研究，请申请人选择填写。“成果形式”一般为研究报告、论文、系列论文、专著。如同时有多种成果形式，应用“和”或顿号隔开，如写成“××和××”、“××、××”；不得写成“××或××”，否则视为成果形式不明确。如有校外合作单位，请在表三“合作单位意见”栏填写。6．表五—表八页不得出现申请人和课题组成员的任何背景资料，否则作废。表五—表九单独装订。7．表八的报送部门如涉及本校科研管理部门、地方政府部门等，不要出现校名、地名，可写为“学校科研管理部门”、“所在市××部门”。8．表九由省教育厅聘请的专家在评审项目时填写。表一：申请人姓名性别出生年月职务所在教研室职称最后学历最后学位申请人承担省级以上（包括省教育厅）社科研究项目完成情况项目来源项目批号项目名称批准时间完成情况申请人近2年来主要研究成果（注明发表成果的刊物名称、年、期） 申请人签名： 年 月 日院系意见（申请人所在院系学科学位点情况，是否中青年骨干教师或学科带头人、上表填写情况是否属实、是否同意申报）院系（部门）负责人签章年 月 日表二：课题组其他成员情况姓名职称年龄专业外语语种及程度分工情况签名课题组其他成员近2年来主要研究成果（注明发表成果的刊物名称、年、期）： 学校科研部门审核盖章年 月 日表三：课题名称：研究方向研究类别起止时间成果形式申请经费 万元其他经费来源学校配套： 万元或配套比例：企事业单位资助： 万元经费概算（万元）类别/年度年 年 年合计图书资料费调研费文具费上机费文印费小型会议费小型仪器设备费其他合计购置仪器设备仪器设备名称数量金额年度合作单位意见（是否同意参加合作研究，并在时间、工作条件等方面给予支持）： 合作单位盖章 年 月日表四：学校科研管理部门审查意见（有无在研项目、形式审查是否合乎要求等）： 学校科研管理部门盖章年 月 日学校思政研究会评审意见： 学校思政研究会盖章 年 月 日省教育厅编号： （表五－表八不得出现申请人和课题组成员的背景资料，否则作废）表五：课题名称：本课题研究现状及趋势，本课题研究的意义（不少于500字） 表六：本课题研究基本内容设计、预计在哪些方面取得哪些突破及中期成果（不少于800字）表七：本课题研究思路和方法： 本课题研究资

无党派人士推荐单位意见步骤：1、摸底推荐。各单位对照无党派人士条件和范围，遴选出本单位无党派人士初步推荐人选。2、征求意见。各单位在征求本人意见和群众认同的基础上，研究确定无党派人士推荐人选名单。3、填表登记。填写《徐州医科大学无党派人士推荐认定登记表》电子版，报送统战部。4、审核认定。统战部汇总推荐人选，由学校党委审核认定。

XX在工作岗位上工作勤奋、踏实肯干，勤于思考、善于学习，积极钻研业务知识，担任多个……工作的负责人，在工作中起了重要作用等等，现已具备履行工程师岗位职务的能力，经基层考核，同意评为工程师。基层领导签字。

**同志，在 XX 公司任职暖通技术员以来，在工作岗位上踏实，能全面熟 练的履行现职务职责。 表现出了良好的职业道德和工作作风，显示了较高的业务 技能水平、较强的管理能力，工作成果突出，是公司青年中骨干人才。 一、 思想方面。该同志政治立场坚定，组织观念强，能注重自身的修养， 团结同事，积极参与党内的各种学习和各项活动，至今没有发现违纪行为。 二、 能力方面。该同志有扎实的基础知识，业务能力强，能较快地适应熟 悉并掌握工作情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。 三、 工作方面。能够脚踏实地、谦虚谨慎、热情诚恳。在项目部，不管是 天气炎热还是严寒，都坚持在前线，在项目部工作繁忙的情况下，工作主动、不 畏困难、任劳任怨，经常加班加点。 综上所述，该同志在任职期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的专业技术理论及实践经验;同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中，能独立完成暖通设备安装工程的施工，能结合工程实际需要积极协调相关方，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业专业性的技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价。专业技术人员任职工作年度考核为合格，已具备暖通助理工程师的任职条件，同意推荐上报。 关于xxx同志申报xxxx职称的推荐意见 xxx同志，女，汉族，x年x月出生，x年x月毕业于x大学，x年x月参加工作。x年被评为x级教师。x年参加普通话水平测试，取得合格成绩，被确认为二级乙等。信息技术与教育培训合格，同时还取得了现代教育技术证书和职称计算机合格证书等。 该同志平时能认真学习和贯彻党的各项方针政策，特别是十八大会议精神以及“三个代表”的重要思想，以人为本，全心全意投身教育教学工作，忠诚党的教育事业，在思想上和政治上与党中央保持高度一致。 该同志在工作岗位上踏实，能全面熟练的履行现职务职责。表现出了良好的教师职业道德和工作作风，显示了较高的业务技能水平、较强的管理能力，工作成果突出，是学校中骨干人才。连续多年担任班主任工作和物理教学工作，成绩突出。x年被x局联合评为年度考核优秀，获嘉奖证书。该同志具有很强的教育科研能力，先后有多篇论文在省级刊物上发表。 该同志工作以来，爱岗敬业，从不迟到与早退，出早勤，出满勤，处处以师德为准绳，模范地遵守学校的各项 规章制度 。 综上所述，该同志是我校领导与教师公认的骨干教师、优秀管理干部，各方面符合《江苏省中小学职称资格评审条例》中有关的规定，具备申报中学一级教师的学历、资历以及其它条件，同意推荐该同志晋升中学一级教师。 校长： xx学校 x年x月x日 单位推荐意见 XXX同志已经在我公司工作十余年，曾担任设备工程师、技术主管等职务，该同志政治立场坚定, 技术过硬，能够认真钻研业务理论,业务熟练，具有解决生产过程或综合技术管理中关键技术问题的能力，不仅自觉遵守公司的各项规章制度，而且创造性地完成本职工作和布置的各项任务，取得了显著成绩，多次被评为技术能手、先进个人等荣誉称号。 在工作中能做到理论联系实际，适应时代发展的需要，不断学习、不断更新知识，尊重老师傅，团结同事，服从领导，勤于学习，努力钻研专业技术知识，在技术管理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”，对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。先后牵头或参与了多个项目的建设、技术改造和设备大中修工作，为公司解决了很多技术难题，节约了大量的资金，为公司科技进步起到了积极的带头作用。 该同志还善于进行总结，经过多年的现场实践，勇于探索，从实际工作中总结出各种行之有效的生产工艺和维修改进方法，多篇论文发表于国家级刊物，经实践证明，对港口生产具有较高的参考价值，为粮食物流的发展起到了积极的推动作用。 XXXXXX公司 推荐人：XXX

就写“情况属实，同意”，

问题一：文明单位申报中“申报单位意见”一栏怎么填 我每次都这样写： 属实，同意申报 xxx（法人代表签字） 年月日 问题二：资质申请企业申报意见一般怎么填写 5分 资质申请企业申报意见一般可以填写“情况属实，同意申请” 问题三：晋升中级工程师基层单位意见怎样填写 基层单位意见的内容不是自己填的，而是单位依据你的表现给你的评定，并写上同意该同志晋升的意见。 问题四：学历更改本人申报意见怎么写 本人在？年？月至？年？月通过自学、参加面授等完成了规定的课程，已取得？学历，特此申请更改学历，请申批。 签名XXX，时间…… 问题五：干部学历变更申报表本人意见怎么写 本人意见一般就是同意。其他的就不叫意见了。 问题六：专业技术职称申报评审表，任现职以来年度考核结果、审核推荐情况、基层单位意见。怎么填写？ ****同志在本单位工作期间：工作责任心强，积极主动，能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际问题；同时尊敬同事，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，待人诚恳,能够服从指挥；在与其他同事的工作配合上，能够顾全大局，牺牲订人利益，在同事们中间有很好的口碑。 自工作以来，该同志专业水平和工作能力都有很大的提高，希望今后继续努力争取更大进步，为单位多做贡献。 该同志具备履行助理工程师职责的能力，同意推荐为助理工程师。 问题七：技师申报所在单位推荐意见怎样填写 同志，自工作以来，在岗位上踏实工作，能全面熟练的履行职责。 表现出了良好的职业道德和工作作风，显示了较高的业务、技能水平、较强的管理能力。工作突出，是公司青年中骨干人才。 能力方面。该同志有扎实的基础知识，业务能力强，能较快地适应熟悉并掌握工作情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。 综上所述，该同志在工作期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的专业技术理论及实践经验；同时， 还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理 论和专业技术知识。在实际工作中，能独立完成各项工作。能结合工作实际需要积极协调相关方面，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业专业性的技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价。 各项工作年度考核为合格，已具备XXX技师的条件，同意推荐上报。 问题八：单位推荐意见怎么写评职称 这个很简单啊啊，写好的就可以了撒 比如：该同志认真负责，业绩突出，准予申报。。就像这个样子的，很多的 问题九：科研项目推荐意见怎写？ keenteeth(站内联系TA)150字？我给你写一个：“×××是目前国内外有机合成领域中的研究热点之一。本课题选题先进，有重要的研究意义。课题研究方案合理可行，有较好的创新性。课题组研究基础雄厚，预计可以取得预计研究成果。项目申请人承担过多项国家自然科学基金、863等项目，有较强的研究能力。课题申请书中的情况属实。同意申报。”不过不同的项目意见要求不一样。有的强调项目本身，有的强调对申请人科研作风和能力，有的强调项目书真实性评价。不过大致都是这些东西。robotor(站内联系TA)经审核，“...”项目具有深刻的理论意义和实际意义。其所设计的研究内容适度并有新意。特色和拟创新之处明显。项目申请书所填内容属实，课题内容设计比较科学、可行。课题组负责人科研能力突出，完全具备申报资格。课题组其他参与人员相关的科研成果比较集中，具备完成课题研究的条件和能力。同意申报。wolf3769(站内联系TA)哈哈哈，长见识!!!!:P 问题十：预售申请书中企业申报意见怎么写 本企业已经完成各项准备工作，符合相关规定的预售提交，请求核发预售许可证。

基层单位考核推荐意见就是所在单位基层部门的主管领导就被评审人的工作业绩、能力等进行的综合评价。然后写上“推荐参评”或者“不推荐参评”，并签字。不过绝大多数的 情况是推荐参评的。

二级教师单位推荐意见表填写内容如下：1、填写人基本信息：包括姓名、性别、出生年月、联系方式等。2、职称申报情况：填写该教师的现有职称情况，包括聘任时间、聘任单位、职称名称等。3、推荐职称信息：填写该教师申请的职称信息，包括聘任职称、申报单位、申报专业以及推荐聘任职称等级等。4、工作业绩：填写该教师在工作中所取得的业绩，包括教学成果、科研成果、社会服务等方面的表现。这些业绩应该和所申请的职称相适应，并具有比较显著的特点。5、综合评价：针对该教师的工作业绩和个人素质等方面进行综合评价，包括思想政治表现、业务能力、团队协作等方面的评价。6、推荐意见：从综合评价的角度出发，给出该教师是否符合聘任职称要求以及推荐聘任职称等级的建议。

幼儿园教师评职称单位推荐意见可以写该幼儿园在本院工作期间任劳任怨，对幼儿的教育教学认真负责，非常适合乐园的工作。

人才库审批表基层单位推荐意见的条目内容：1、推荐人选的基本情况：包括姓名、性别、出生年月、民族、学历、专业等信息。2、推荐人选的工作经历：包括工作单位、岗位、工作职责等信息，特别是在所推荐的领域或行业的从业经验和业绩。3、推荐人选的业务能力和专业技能：包括所具备的专业技能和业务能力，对应的证书或资格认证等信息。4、推荐人选的思想政治素质：包括政治立场、道德品质以及遵纪守法等方面的表现。5、推荐人选的团队协作能力和组织纪律性：包括在工作中的协作能力、沟通能力和组织纪律性等方面的表现。6、推荐人选的其他表现：包括社会服务、科研成果、获奖情况、公益事业等方面的表现。7、推荐人选的发展潜力：包括对其未来发展的预期和评估，以及在未来工作中所需的培训和提高方面的建议。

基层单位考核推荐意见就是所在单位基层部门的主管领导就被评审人的工作业绩、能力等进行的综合评价。然后写上“推荐参评”或者“不推荐参评”，并签字。不过绝大多数的 情况是推荐参评的

扪心自问，只能说算个合格的公务员，距离优秀还有很远的距离。要做一个优秀的公务员，首先要有优秀的职业精神。打好这分工。分内事一定要做好。第二，有人的地方就有江湖。实实际际说，在政府单位，气氛其实是温馨的，勾心斗角虽然难免，但比起绝大多数私企来说，要少的多，也绝没那么激烈，踏实做事，诚恳待人就好了。第三，既然是公务员，一定想进步，那么在做好本职工作之外，就要再多干一些，和领导多接近一些，结交有实力的朋友。这种做法，恐怕在哪都一样。最后，既然是中国公务员，心中还要有一点为人民服务的奉献精神。认真工作，积极提高自己，好好经营自己的人生。以上。

现行全国初级会计资格考试报名表中，工作单位一栏为选项。如报考人员没有工作单位，可不填写。报名表中学历性质：高中学历可不填， 包括普通高中、普通中专、成人中专、职业中专和技工学校取得的教育部门认可的学历。大专及以上学历必填在国家取消会计从业资格证（会计证）之后，初级会计师也叫助理会计师成了行业准入资格。那么它好考吗？看点数据。2017年全国有186.9万人报名考试，38.3万人通过考试。2018年全国有403.6万人报名考试，68万人通过考试。划重点截止至2017年底，全国累计有637万人通过考试，取得相应级别专业技术资格（初、中、高级）。截止至2018年8月底，累计有705万人通过考试，取得相应级别的专业技术资格（初、中、高级）。国家“十三五”纲要指出到2020年具备初级资格会计人员将达到500万左右，您觉得它难吗？单位小悦悦，考前一个月备战，平均每天学习2小时，顺利过关，周末不学，也就是花了40+小时，搞定助理会计师资格。她总结的经验分享给大家。一、考试科目少，《初级会计实务》和《经济法基础》，只有两门。二、报名人数并非考试人数，举例：2018年陕西考区报名人数为152085人，实际出考107285人，同时通过两个科目的考生为23323人，通过率为21.74%。啥意思，只要你能坚持到考场，兵不血刃地干掉了近5万人，三分之一的弃考率让人想想就很舒服。所以中国考场遵循一个规律，“剩者为王”，坚持下来就是胜利。三、不需要太过早复习，靠初级资格的基本都是年轻人，记忆力与应试能力还未衰退，可容易健忘，啥意思呢？就是过目不忘，一看便会，可往往一顿KTV就能忘的一干二净，所以索性提前1-2个月开始备考。中间尽量少喝酒，少狂欢，保持记忆的连续性。四、历年真题一定要看，还有现在是无纸化考试，不需要2B铅笔。12月到2月底，全面的学习会计和经济法，第一遍可能有很多东西没有听懂，没有关系，搭配练习题，类似于课后作业，即使出错率很高也没有关系，这时候只要做好错题集，保证所有章节都刷过就好！重在听懂，辅助练习！这中间会涉及春节，我给自己放了10天假，用来走亲访友！其余天数保证每天至少有1.5个小时学习！时间充裕可以二刷！学习计划3月份，以刷习题为主，其中可能会有出现各种各样的原因导致做错，如果是不小心错的，那么下次注意就好！如果这个问题，为什么错都不知道，就重新找这个知识点的课听下，再看一遍题目是否会做了！如果一个题目连续做错三遍以上，不管什么原因，都要重新看这个知识点！最后两天重新整理错题集！4月听考前串讲课，试着写一下每章的重点和总结，该背的背，可以试着做章节练习题5月做模拟考试，总结错题，看冲刺讲义！希望我的分享可以帮助到未过初级的小伙伴，加油，你可以的！

基层农牧兽医专家推荐意见应该写专业性强和客观公正。写基层农牧兽医专家推荐意见时，应当遵循以下基本原则：

问题一：评工程师基层单位鉴定及意见怎么写啊， XX在工作岗位上工作勤奋、踏实肯干，勤于思考、善于学习，积极钻研业务知识，担任多个……工作的负责人，在工作中起了重要作用等等，现已具备履行工程师岗位职务的能力，经基层考核，同意评为工程师。 基层领导签字。问题二：所在单位意见怎么写呢？ 该员工在工作期间表现优秀，能够按照公司的规章制度履行好工作职责。办事认真负责。 请参照类似语句发散。问题三：晋升中级工程师基层单位意见怎样填写 基层单位意见的内容不是自己填的，而是单位依据你的表现给你的评定，并写上同意该同志晋升的意见。 问题四：评审职称中“基层单位考核推荐意见”应该怎么写 该同志思想上...工作上...生活上...，并符合XX职称评审条件，推荐参评。 问题五：基层部门考核鉴定意见 部门考核鉴定意见 ***同志自去年毕业开始在***信息系统(中国)有限公司实习。在我单位见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算常专业知识解决工作中遇到的实际困难。一年来理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。问题六：职称评定中怎么写基层单位意见 写你的德、能、勤、绩方面的表现 问题七：基层考核评价意见怎么写 部门考核鉴定意见 ***同志自去年毕业开始在***信息系统(中国)有限公司实习。在我单位见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。一年来理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。问题八：专业技术人员考核登记表中基层单位意见的内容是什么 基层单位意见的内容不是自己填的，而是单位依据你的表现给你定的等次之类的评定，并写上同意该同志评为某某等次的意见。自己需要做的就是填好基本内容。 问题九：专业技术职称申报评审表，任现职以来年度考核结果、审核推荐情况、基层单位意见。怎么填写？ ****同志在本单位工作期间：工作责任心强，积极主动，能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际问题；同时尊敬同事，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，待人诚恳,能够服从指挥；在与其他同事的工作配合上，能够顾全大局，牺牲订人利益，在同事们中间有很好的口碑。 自工作以来，该同志专业水平和工作能力都有很大的提高，希望今后继续努力争取更大进步，为单位多做贡献。 该同志具备履行助理工程师职责的能力，同意推荐为助理工程师。问题十：晋升职称基层单位鉴定意见怎么写 职称评审，基层单位的鉴定意见主要是写该同志在其专业领域的技术水平情况，具备所需评审的职称。

项目推荐函，中小企业公共技术服务机构补助资金项目推荐函

一样。根据查询光明网显示，单位审议小组审议推荐意见与基层单位推荐都是一样的。基层单位考核意见和单位审议意见在性质和目的上都相同。

奇迹暖暖体验服v8.4.3类型：养成经营大小：197MB评分：9.7平台：标签：小清新腾讯游戏装扮育成游戏《奇迹暖暖》第十九章已经到最后一个主线关卡，后面还有三个支线关卡，关于少女级19-9黎明之战搭配如下：属性：简约、成熟、优雅、清纯、清凉;技能：暖暖的微笑、免疫挑剔、迷人飞吻、真爱之吻;TAG：军装发型：未来绮想曲·忆(9654定)未来绮想曲(9417设)(必做!)连衣裙：独出心裁(27617设)独出心裁·忆(27334定)(必做!)外套：北风礼赞(6057设)运筹决策(5577设)茶花纱缎·华丽(5235进)袜子-袜套：月涟漪(7817缥缈/兑·翡翠)军官手枪(6903成就)轻絮(5928流光/兑·琉璃)袜子-袜子：灵隐屐袜·华丽(7297进)贺新春(6660定)及膝丝袜·白(6324定)鞋子：机齿记忆(7582设)机齿记忆·忆(7095定)(必做!)妆容：花钿妆·蕊(2434设)冰霜之心(2112时光)暖风温煦(2098定)萤光之灵：双凰刀(5185梦境·钟离梓1-10)荣耀之伞(5081梦境·奥兰多1-12)怀星棱镜(4898梦境·奥兰多4-3)饰品：头饰·发饰：霜寒羽盔(3958设)运筹军帽(3751设)运斤如风(3622设)头饰·头纱：修女头饰·珍稀(1650进)致凯恩(1539梦恋奇迹)梦纱(1504设)头饰·发卡：白羽额饰(1679联盟·协力)锦瑟银铮(1679时光)飘雪(1622限时登录)头饰·耳朵：兽人之耳(1038设)心月狐耳(866满天繁星)机械天使(715店·钻石)耳饰：莺蕊(2094设)虔诚之声(1954梦境·梅拉1-14)海沫星(1922充值·VIP礼包)颈饰·围巾：深秋重逢(1732迷/幻)魅惑颈圈·奇迹(1670定)牛仔围巾·蓝纹(1641定)颈饰·项链：翡翠环(2152设)玫瑰之钥(1964店·金币)青花项链(1961设)手饰·右：灵隐彩珠(191214-4公)青花手链(18888-6少)细金属环(1887兑·花园)手饰·左：翠玉镯(2063设)细碎花串(1884店·金币)海上珠链·华丽(1818进)手饰·双：海军皮手套(3858定)启明之章(3841设)长款皮手套(3666设)手持·右：白夜月极光(3841设)红胆花烈焰(3509定)狙击步枪(3489设)手持·左：握筹布画(3509设)玲珑粽·咸(2227定)玲珑粽(2152设)手持·双：草原长弓(1561联邦商贸)砂糖回忆(1389套装)月华如练(1292套装)腰饰：黎明之刃(350915-支2少)王室职责(1740联盟·小铺)浅咖腰带(1641定)特殊·面饰：空气质量·霾(1882店·金币)墨瞳(1400幻)戒备时刻(1386店·金币/迷)特殊·胸饰：诗与远方(1896联盟·梦幻)轻松假日·黑夜(1830定)草莓派(1766定)特殊·纹身：芊眠·夜(1187定)丛林印记(1180设)芊眠·晨(1167时光)特殊·翅膀：寒冰之轮(1409时光)天使翅膀(1078昼夜/兑·时光)黎明之翼(1071星辰梦境)特殊·尾巴：深渊之翼(1127星辰梦境)超音速巡航(1113充值·春节福袋)千罂狐尾(1072店·钻石)特殊·前景：雪云暴风(3400成就)破晓曙光(3400套装)文山书海·少(2142流光)特殊·后景：葛拉尼闪电(3841套装)科研高凳(2126流光/兑·琉璃)月千重(2025缥缈/兑·翡翠)特殊·顶饰：残破枷锁(1636设)五月玫瑰(1300联盟·协力)脉冲狙击弹(1244充值·春节福袋)特殊·地面：喜盈绣闺(1596梦恋奇迹)姚黄魏紫心(1498充值·活动)风露阶梯(1478梦恋奇迹)特殊·皮肤：残破木偶(1519设)提线木偶(1146进)

[编辑本段]电容器的定义 定义1：电容器，顾名思义，是‘装电的容器"，是一种容纳电荷的器件。英文名称：capacitor。一些常用的电容器如图所示。用字母C表示。电容是电子设备中大量使用的电子元件之一，广泛应用于隔直，耦合，旁路，滤波，调谐回路， 能量转换，控制电路等方面。 定义2：电容器，任何两个彼此绝缘的导体（包括导线）间都构成一个电容器。[编辑本段]电容器在电路中的作用 在直流电路中，电容器是相当于断路的。 这得从电容的结构上说起。最简单的电容是由两端的极板和中间的绝缘电介质构成的。通电后，极板带电，形成电压（电势差），但是中间由于是绝缘的物质，所以是不导电的。不过，这样的情况是在没有超过电容器的临界电压（击穿电压）的前提条件下的。我们知道，任何物质都是相对绝缘的，当物质两端的电压加大到一定程度后，物质是都可以导电的，我们称这个电压叫击穿电压。电容也不例外，电容被击穿后，就不是绝缘体体了。不过在中学阶段，这样的电压在电路中是见不到的，所以都是在击穿电压以下工作的，可以被当做绝缘体看。 但是，在交流电路中，因为电流的方向是随时间成一定的函数关系变化的。而电容器充放电的过程是有时间的，这个时候，在极板间形成变化的电场，而这个电场也是随时间变化的函数。实际上，电流是通过场的形式在电容器间通过的。 在中学阶段，有句话，就叫通交流，阻直流，说的就是电容的这个性质。[编辑本段]电容器的基本功能——充电和放电 充电和放电是电容器的基本功能。 充电 使电容器带电（储存电荷和电能）的过程称为充电。这时电容器的两个极板总是一个极板带正电，另一个极板带等量的负电。把电容器的一个极板接电源（如电池组）的正极，另一个极板接电源的负极，两个极板就分别带上了等量的异种电荷。充电后电容器的两极板之间就有了电场，充电过程把从电源获得的电能储存在电容器中。 放电 使充电后的电容器失去电荷（释放电荷和电能）的过程称为放电。例如，用一根导线把电容器的两极接通，两极上的电荷互相中和，电容器就会放出电荷和电能。放电后电容器的两极板之间的电场消失，电能转化为其它形式的能。 在一般的电子电路中，常用电容器来实现旁路、耦合、滤波、振荡、相移以及波形变换等，这些作用都是其充电和放电功能的演变。[编辑本段]电容器主要特性参数 1、标称电容量和允许偏差 标称电容量是标志在电容器上的电容量。 电容器的基本单位是法拉(F)，但是，这个单位太大，在实地标注中很少采用。 其它单位关系如下： 1F=1000mF 1mF=1000μF 1μF=1000nF 1nF=1000pF 电容器实际电容量与标称电容量的偏差称误差，在允许的偏差范围称精度。 精度等级与允许误差对应关系：00（01）-±1%、0（02）-±2%、Ⅰ-±5%、Ⅱ-±10%、Ⅲ-±20%、 Ⅳ-（+20%-10%）、Ⅴ-（+50%-20%）、Ⅵ-（+50%-30%） 一般电容器常用Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级，电解电容器用Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ级，根据用途选取。 2、额定电压 在最低环境温度和额定环境温度下可连续加在电容器的最高直流电压有效值，一般直接标注在电容器外壳上，如果工作电压超过电容器的耐压，电容器击穿，造成不可修复的永久损坏。 3、绝缘电阻 直流电压加在电容上，并产生漏电电流，两者之比称为绝缘电阻. 当电容较小时，主要取决于电容的表面状态，容量〉0.1uf时，主要取决于介质的性能，绝缘电阻越小越好。 电容的时间常数：为恰当的评价大容量电容的绝缘情况而引入了时间常数，他等于电容的绝缘电阻与容量的乘积。 4、损耗 电容在电场作用下，在单位时间内因发热所消耗的能量叫做损耗。各类电容都规定了其在某频率范围内的损耗允许值，电容的损耗主要由介质损耗，电导损耗和电容所有金属部分的电阻所引起的。 在直流电场的作用下，电容器的损耗以漏导损耗的形式存在，一般较小，在交变电场的作用下，电容的损耗不仅与漏导有关，而且与周期性的极化建立过程有关。 5、频率特性 随着频率的上升，一般电容器的电容量呈现下降的规律。 6,常用公式 平行板电容器公式中C=εS/4πkd[编辑本段]电容器的型号命名与标示 1.电容器的型号命名方法 国产电容器的型号一般由四部分组成（不适用于压敏、可变、真空电容器）。依次分别代表名称、材料、分类和序号。 第一部分：名称，用字母表示，电容器用C。 第二部分：材料，用字母表示。 第三部分：分类，一般用数字表示，个别用字母表示。 第四部分：序号，用数字表示。 用字母表示产品的材料：A-钽电解、B-聚苯乙烯等非极性薄膜、C-高频陶瓷、D-铝电解、E-其它材料电解、G-合金电解、H-复合介质、I-玻璃釉、J-金属化纸、L-涤纶等极性有机薄膜、N-铌电解、O-玻璃膜、Q-漆膜、T-低频陶瓷、V-云母纸、Y-云母、Z-纸介 2.电容器容量标示 1、直标法 用数字和单位符号直接标出。如1uF表示1微法，有些电容用“R”表示小数点，如R56表示0.56微法。 2、文字符号法 用数字和文字符号有规律的组合来表示容量。如p10表示0.1pF,1p0表示1pF,6P8表示6.8pF, 2u2表示2.2uF. 3、色标法 用色环或色点表示电容器的主要参数。电容器的色标法与电阻相同。 电容器偏差标志符号：+100%-0--H、+100%-10%--R、+50%-10%--T、+30%-10%--Q、+50%-20%--S、+80%-20%--Z 4、数学计数法：如上图瓷介电容，标值272，容量就是：27X100pf=2700pf.如果标值473，即为47X1000pf=0.047uf。（后面的2、3，都表示10的多少次方）。又如：332=33X100pf=3300pf。[编辑本段]电容器的分类 1、按照结构分三大类：固定电容器、可变电容器和微调电容器。 2、按电解质分类：有机介质电容器、无机介质电容器、电解电容器和空气介质电容器等。 3、按用途分有：高频旁路、低频旁路、滤波、调谐、高频耦合、低频耦合、小型电容器。 4、按制造材料的不同可以分为：瓷介电容、涤纶电容、电解电容、钽电容，还有先进的聚丙烯电容等等 5、高频旁路：陶瓷电容器、云母电容器、玻璃膜电容器、涤纶电容器、玻璃釉电容器。 6、低频旁路：纸介电容器、陶瓷电容器、铝电解电容器、涤纶电容器。 7、滤波：铝电解电容器、纸介电容器、复合纸介电容器、液体钽电容器。 8、调谐：陶瓷电容器、云母电容器、玻璃膜电容器、聚苯乙烯电容器。 9、低耦合：纸介电容器、陶瓷电容器、铝电解电容器、涤纶电容器、固体钽电容器。 10、小型电容：金属化纸介电容器、陶瓷电容器、铝电解电容器、聚苯乙烯电容器、固体钽电容器、玻璃釉电容器、金属化涤纶电容器、聚丙烯电容器、云母电容器。[编辑本段]常用电容器 铝电解电容器 用浸有糊状电解质的吸水纸夹在两条铝箔中间卷绕而成，薄的化氧化膜作介质的电容器.因为氧化膜有单向导电性质,所以电解电容器具有极性.。 容量大，能耐受大的脉动电流。 容量误差大，泄漏电流大；普通的不适于在高频和低温下应用,不宜使用在25kHz以上频率。 低频旁路、信号耦合、电源滤波。 钽电解电容器 用烧结的钽块作正极,电解质使用固体二氧化锰。 温度特性、频率特性和可靠性均优于普通电解电容器，特别是漏电流极小，贮存性良好，寿命长，容量误差小，而且体积小，单位体积下能得到最大的电容电压乘积。 对脉动电流的耐受能力差，若损坏易呈短路状态。 超小型高可靠机件中。 薄膜电容器 结构与纸质电容器相似，但用聚脂、聚苯乙烯等低损耗塑材作介质。 频率特性好，介电损耗小。 不能做成大的容量，耐热能力差。 滤波器、积分、振荡、定时电路。 瓷介电容器 穿心式或支柱式结构瓷介电容器，它的一个电极就是安装螺丝。引线电感极小， 频率特性好，介电损耗小，有温度补偿作用。 不能做成大的容量，受振动会引起容量变化。 特别适于高频旁路。 独石电容器(多层陶瓷电容器) 在若干片陶瓷薄膜坯上被覆以电极桨材料，叠合后一次绕结成一块不可分割的整体，外面再用树脂包封而成 小体积、大容量、高可靠和耐高温的新型电容器，高介电常数的低频独石电容器也具有稳定的性能，体积极小，Q值高 容量误差较大 噪声旁路、滤波器、积分、振荡电路 纸介电容器 一般是用两条铝箔作为电极，中间以厚度为0.008～0.012mm的电容器纸隔开重叠卷绕而成。 制造工艺简单，价格便宜，能得到较大的电容量 一般在低频电路内，通常不能在高于3～4MHz的频率上运用。油浸电容器的耐压比普通纸质电容器高，稳定性也好，适用于高压电路 微调电容器(半可变电容器) 电容量可在某一小范围内调整，并可在调整后固定于某个电容值。 瓷介微调电容器的Q值高，体积也小，通常可分为圆管式及圆片式两种。 云母和聚苯乙烯介质的通常都采用弹簧式东，结构简单，但稳定性较差。 线绕瓷介微调电容器是拆铜丝〈外电极〉来变动电容量的，故容量只能变小，不适合在需反复调试的场合使用 陶瓷电容器 用高介电常数的电容器陶瓷〈钛酸钡一氧化钛〉挤压成圆管、圆片或圆盘作为介质，并用烧渗法将银镀在陶瓷上作为电极制成。它又分高频瓷介和低频瓷介两种。 具有小的正电容温度系数的电容器，用于高稳定振荡回路中，作为回路电容器及垫整电容器。 低频瓷介电容器限于在工作频率较低的回路中作旁路或隔直流用，或对稳定性和损耗要求不高的场合〈包括高频在内〉。这种电容器不宜使用在脉冲电路中，因为它们易于被脉冲电压击穿。 高频瓷介电容器适用于高频电路 云母电容器 就结构而言，可分为箔片式及被银式。被银式电极为直接在云母片上用真空蒸发法或烧渗法镀上银层而成，由于消除了空气间隙，温度系数大为下降，电容稳定性也比箔片式高。 频率特性好，Q值高，温度系数小 不能做成大的容量 广泛应用在高频电器中，并可用作标准电容器 玻璃釉电容器 由一种浓度适于喷涂的特殊混合物喷涂成薄膜而成，介质再以银层电极经烧结而成"独石"结构 性能可与云母电容器媲美，能耐受各种气候环境，一般可在200℃或更高温度下工作，额定工作电压可达500V，损耗tgδ0.0005～0.008 电容器:电子设备中充当整流器的平滑滤波、电源和退耦、交流信号的旁路、交直流电路的交流耦合等的电子元件称为电容器。电容器包括固定电容器和可变电容器两大类，其中固定电容器又可根据所使用的介质材料分为云母电容器、陶瓷电容器、纸/塑料薄膜电容器、电解电容器和玻璃釉电容器等；可变电容器也可以是玻璃、空气或陶瓷介质结构。 电容器的损耗与漏电和使用环境的温度有极大的关系！！！ 固定电容器 固定电容器的检测方法 A.检测10pF以下的小电容因10pF以下的固定电容器容量太小,用万用表进行测量,只能定性的检查其是否有漏电,内部短路或击穿现象。测量时,可选用万用表R×10k挡,用两表笔分别任意接电容的两个引脚,阻值应为无穷大。若测出阻值(指针向右摆动)为零,则说明电容漏电损坏或内部击穿。 B.检测10PF～001μF固定电容器是否有充电现象,进而判断其好坏。万用表选用R×1k挡。两只三极管的β值均为100以上,且穿透电流要小。可选用3DG6等型号硅三极管组成复合管。万用表的红和黑表笔分别与复合管的发射极e和集电极c相接。由于复合三极管的放大作用,把被测电容的充放电过程予以放大,使万用表指针摆幅度加大,从而便于观察。 应注意的是：在测试操作时,特别是在测较小容量的电容时,要反复调换被测电容引脚接触A、B两点,才能明显地看到万用表指针的摆动。C对于001μF以上的固定电容,可用万用表的R×10k挡直接测试电容器有无充电过程以及有无内部短路或漏电,并可根据指针向右摆动的幅度大小估计出电容器的容量。[编辑本段]处理故障电容器时应注意哪些安全? 由于电容器的两极具有剩留残余电荷的特点，所以，首先应设法将其电荷放尽，否则容易发生触电事故。处理故障电容器时，首先应拉开电容器组的断路器及其上下隔离开关，如采用熔断器保护，则应先取下熔丝管。此时，电容器组虽已经过放电电阻自行放电，但仍会有部分残余电荷，因此，必须进行人工放电。放电时，要先将接地线的接地端与接地网固定好，再用接地棒多次对电容器放电，直至无火花和放电声为止，最后将接地线固定好。同时，还应注意，电容器如果有内部断线、熔丝熔断或引线接触不良时，其两极间还可能会有残余电荷，而在自动放电或人工放电时，这些残余电荷是不会被放掉的。故运行或检修人员在接触故障电容器前，还应戴好绝缘手套，并用短路线短接故障电容器的两极以使其放电。另外，对采用串联接线方式的电容器还应单独进行放电。[编辑本段]电容器运行时常易发生哪些异常情况? 补偿电容器运行时常易发生外壳鼓肚、套管或油箱漏油。其主要原因是电容器的温度太高所致。而温升过高由下列因素造成。 1、环境温度太高，通风不良。 2、电源电压超过额定值，引起过载发热。

你上网看看那些本科院校这几个心理的核心课程是什么就明白了，网上讲不清楚，不同的学校可能会有不同的 课程，但还是会归到心理科目里边来。

劳动合同到期之后如果公司没有提出续签，需要依法向劳动者支付经济补偿金。该补偿金可以在劳动者办结工作交接时支付；如果劳动者继续在公司工作而公司无异议，则双方需要及时续签书面的劳动合同。合同到期后公司不续签可以通过以下方式进行处理：1、劳动合同到期后用人单位不续签的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿，然后解除劳动关系，办理离职手续；2、如果存在应该签订无固定期限劳动合同情形的，公司不续签劳动合同的，劳动者可以通过劳动仲裁要求用人单位续签劳动合同或者要求用人单位进行赔偿。合同到期不发工资可以通过以下方式解决：1、劳动者首先可以到当地的劳动监察部门进行投诉，投诉后监察部门会责任单位发放拖欠的工资；2、如果单位逾期不支付的，将责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；3、或者劳动者也可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资。综上所述，劳动合同要到期公司未提出续约申请，需要依法向劳动者支付经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

每一个人都需要提高自己人际交往的能力，这样才能够扩大朋友圈，让自己能够更加顺利地发展，不过一部分人在人际交往中却没有遵循一些原则，所以导致自己的人际关系并不是特别好，在人际交往过程当中，有六大原则是需要遵守的： 1，平等的原则，人与人之间的交往没有高低贵贱之分，要以朋友的身份进行交往，这样才能够深交，让自己的人际关系变好；2，包容的原则，人与人之间的相处需要包容忍让，不应该太计较，这样才不会产生争吵，让自己和朋友之间的关系变好；3，互助的原则，人与人之间的交往是需要互相帮助的，在对方遇到一些困难之后就应该尽全力去帮助，这样能够让自己有好的人际关系；4，真诚的原则，人与人之间的相处需要诚实，绝对不能有任何欺骗，这样才能够建立信任，最终能够拥有好的人际关系；5，尊重的原则，人与人之间的相处都需要顾及对方的面子，无论是做事还是说话不能伤害到对方的尊严，这样才能够让对方满意；6，冷静的原则，人与人之间的相处都应该保持冷静，很多时候不要太冲动，否则会影响自己的判断，以至于影响到人际关系。 每个人都不能脱离整个社会而存在，每个人的身边都有着自己的人际关系，因此一个人要想有所发展，就应该维护好自己的人际关系。 在现实生活中之所以一部分人的人际关系并不好，就是因为没有遵循一些原则，所以导致自己身边没有太多的朋友。 因此人与人之间的交往都是需要遵循一些原则的，这样才能够让自己身边的朋友满意，也才能够扩大自己的交际圈。 而要想达到这个目标，在人际交往过程当中就应该遵循六个原则，只有这样才能够让自己拥有更多的朋友，也才能够让自己扩大朋友圈。 平等的原则 每个人都是不一样的，有的人足够优秀，而有的人却是很一般的，但是在人际交往的时候一定不能表现出来，必须要有平等的原则，只有如此才能够让自己的人际关系变好。 在日常生活中，人与人之间的交往都不能够有高低贵贱之分，要用同等的态度去对待每一个人 ，这样一来就能够让对方满意，而自己也能够增加更多的朋友，这是极为重要的一点。 包容的原则 每个人都是有着自己的缺点的，每个人都会做出一些事情，这都是极为正常的，但是在人际交往中一定要学会去包容其他人的这些问题，这样才能够让自己在人际交往中具有优势。 例如在和一个朋友交往的时候，发现了他的一个缺点，这个时候就应该用包容的心态去看待这件事情，而不是斤斤计较，这样一来才能够让彼此避免矛盾，让两个人能够拥有一个好的发展。 互助的原则 人与人之间的交往都是需要互相帮助的，只有这样才能够建立起感情，让彼此能够成为真正的朋友，因此每个人在生活当中都应该去帮助那些遇到困难的朋友，这样才能够让他满意。 如果自己的朋友遇到了一些困难，这个时候就应该尽全力去帮助，当自己能够做到这一点的时候，就能够让朋友满意 ，也才能够让彼此建立起很深的友谊，这样就能够让人际关系好起来。 尊重的原则 在现实生活中存在着这样一种现象，那就是一部分人拿自己身边的朋友取乐，很多时候开自己朋友的玩笑，这其实是非常不对的，这就相当于伤害了朋友的尊严，也会影响到自己的人际关系。 其实人与人之间的交往都是应该互相尊重的，在日常生活中无论是说话还是做事都应该给对方面子，不能伤害到对方的尊严，做到了这一点就能够让自己的朋友满意，也才能够让自己拥有良好的人际关系。 真诚的原则 在人际交往中最忌讳的就是欺骗，因为只要有一次欺骗的行为就会导致朋友之间不再有信任，在很多时候也就不会再有很多的朋友，因此人际交往中一定要遵循真诚的原则，这是很重要的一点。 当一个人和朋友相处的时候，一定要实话实说，必须要坦诚相待，只有这样才能够建立起朋友之间的信任 ，让彼此之间的关系变得更好，友谊也能够更深，这是每个人都应该去做到的一点。 冷静的原则 在现实生活中一部分人之所以和自己的朋友闹的不愉快，很多时候是因为没有保持冷静的原因，有的时候太冲动了，所以对自己的朋友做出了一些过分的事情，这都是不对的。 人与人之间的交往是需要保持冷静的，尤其是在出现一些让自己不开心的事情之后，更是应该保持冷静，这样才能够避免彼此产生极大的矛盾，让两个人的关系能够更加顺利。 情醉南桥的情感建议： 每个人都应该处理好自己的人际关系，这样才能够让自己拥有更多的朋友，这对于自己的发展来说是极为有利的，而在和其他人相处的过程当中一定要遵循一些原则，这样才能够保持正常的发展。 所以笔者建议每个人在人际关系中都应该遵循上述的六个原则，通过这些原则就能够和其他人保持一个良好的关系 ，让自己身边的朋友更多，也让自己建立起真正的友谊，这样才能够有一个好的发展。

在材料的提取、制备、使用直到废弃与再生的整个过程中都尽可能地减少对环境的影响。环境材料的英文名称Ecomaterial,它是Environment Conscious Material或者Ecological Material的缩写,也就是说这种材料是具有环境意识、考虑环境、考虑生态学的材料。它在生产的过程中对资源和能源的消耗量比较少,废弃后能够回收再生利用的可能性比较大,其从生产使用到回收的全过程对周围的生态环境的影响也最小。因而它可以称为“绿色材料”或者“生态材料”。生态环境材料的研究内容比较广泛,归纳起来可以概括为材料的环境协调性评价,生态环境材料的设计,材料在制备加工中的环境协调技术包括零排放和零废弃加工技术,以及材料在使用过程中的环境协调性技术如制备环境协调性制品等等。具体从材料的性能上来说主要包括以下几个方面:再生利用型材料,包括再生的可以降解的塑料、在家用电器中能够加以回收利用的电路基板,在生产和使用过程中污染较少并且能够回收再生的纸张等。能够经自然界微生物分解或者能够自动降解的材料如新型的包装袋,由天然材料加工成的高分子材料等。为净化环境和防止污染而设计的材料如新型的不释放有害气体的墙体材料,高吸油性树脂等。替代传统有污染的材料的新型材料如冰箱内的全无氟制冷剂等。与洁净能源相关并且能够利用它们的材料,如燃料电池中的储氢材料。环境材料有区别于传统材料的特点。环境材料的主要特点就是在保证了它们具有良好的使用功能的前提下,在其生产、使用和回收处理过程中对资源的利用率很高并且在上面的三个过程中对生态环境无副作用。而传统材料在上面三个方面的效果往往是比较差的。长期以来，人们忽视了材料的开发和应用必然受到生态环境的影响和制约。大规模地生产人类生存所必须的材料总是意味着一定程度上损害生态环境。为了人类的生存和发展，人们所面临的课题，即如何生产将环境负荷减至最低，再生率增至最大的材料。日本东京大学山本良一等在90年代初提出新的研究领域“环境材料”Ecomaterials（Environmental Conscious Materials）或 Ecological Materials。到目前为止，关于环境材料尚没有一个为广大学者共同接受的定义。最初，一些学者认为环境材料是指那些不仅具有优异的使用性能，而且从材料的制造、使用、废弃直到再生的整个生命周期（life cycle）中必须具备与生态环境的协调共存性以及舒适性的材料。经过一段时间的发展，一些学者认为，环境材料是赋予传统结构材料，功能材料以优异的环境协调性的材料；或者指那些直接具有净化和修复环境等功能的材料。即环境材料是具有系统功能的一大类新型材料的总称。还有一些专家认为，环境材料是指同时具有优良使用性能和最佳环境协调性的一大类材料。根据大部分人的理解，环境材料的概念可以概括为：环境材料是指在加工、制造、使用和再生过程中具有最低环境负荷、最大使用功能的人类所需材料。既包括经改造后的现有传统材料也包括新开发的环境材料。特别值得注意的是环境材料的概念或定义应当是确定的或不变的,而判别环境材料的标准是随科学技术的进步而发展或变化。当所有的材料都“环境材料化”了的时候，那么，环境材料这个术语也就完成了它的使命。

资本运作又称资本经营、消费投资、连锁销售、亮点经济、离岸经济等，是中国大陆企业界创造的概念。它指利用市场法则，通过资本本身的技巧性运作或资本的科学运动，实现价值增值、效益增长的一种经营方式。应答时间：2021-02-18，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

因为环境材料是为了保护环境，保护环境是国家之本。生态环境材料是指那些具有良好的使用性能和优良的环境协调性的材料。良好的环境协调性是指资源、能源消耗少，环境污染小，再生循环利用率高。生态环境材料是人类主动考虑材料对生态环境的影响而开发的材料，是充分考虑人类

理事会座谈会会议纪要范本 　　引导语：下面是理事会座谈会会议纪要，供大家参考，希望对你们有帮助。 　　理事会座谈会会议纪要范本一 　　时 间：XXX年8月9日下午3：00 　　地 点：商会会馆会议室 　　参会人员：张朝良永远荣誉会长、赵陆滨会长、陈炯亮名誉会长、林俊烨名誉会长、林茂松名誉会长、林永加常务副会长、陈作群常务副会长兼秘书长、毕志强常务副会长、彭汉扬常务副会长、罗芳展常务副会长、周水许常务副会长、叶道杰副会长、郑贵双副会长、曾华程副会长、林文耀副会长、林丽清副会长、黄健流副会长、张岸光副会长、郑荣普副会长、蔡中培副会长、郭元笋副会长、张镇浩副会长、林世棉副会长、陈炳真监事、林永增监事、陈汉生理事、林锦斌理事、郭少雄理事、黄建欣理事、陈大育理事、林宝龙理事、林燕宝理事、蔡尔凡理事、罗烈营理事、郭顺南理事、周木清理事、林俊城理事、蔡少燕理事、吕振明理事、陈楚昌理事、陈约莎副秘书长、卓海东副秘书长、秘书处干事陈晓玲。 　　本次商会理事会座谈会经轮值会长林永加常务副会长提请召开，到会人员共计44人，理事会到会成员共计34人，理事会到会率为80%。 　　会议内容： 　　议程一：由本月轮值会长林永加常务副会长致辞并作XX年6月25日成立商会以来的简要报告。 　　XX年6月25日在大家的共同努力、帮助、支持下，圆满举行了中山市汕尾商会的成立庆典大会，商会庆典大会到现在已有一年多的时间，在这期间通过大家的共同努力，做了好多有意义的事情，对商会的影响力有了很大的帮助，会上，本月轮值会长林永加常务副会长对商会成立以来作了一个简要的报告，最后，轮值会长林永加常务副会长还提出在8月份和9月份轮值期间，会做一些有意义的事情，希望能够得到大家的帮助和支持。 　　议程二：赵陆滨会长讲话。 　　赵会长认为这个理事会座谈会的"召开很有必要，也很有意义，商会成立以来，通过大家的共同努力，做了一些突出的成绩，对商会的影响力进一步的加强，在此期间，也存在了一些不足，为商会做事做对的是应该，做好的也是应该的，做得不够的和做得不好我们要予以改进，大家一起出谋划策，尽量把事情做完善，共同为商会今后的发展出谋献策。 　　议程三：商会永远荣誉会长张朝良政委作精神讲话。 　　商会从去年庆典大会到现在已经有一年多了，在大家的支持，共同努力下，应该说有了好的发展和有了新的起色，为此，我感到非常欣慰。张政委提出了五点精神，一是“肯定”、二是“珍惜”;三是“同结”，四是“担当”;五是“发展”。 　　议程四：为商会以后的发展建言献策，畅所欲言。 　　在融合的气氛中，大家都非常积极并且很主动的发言，提出了很多宝贵的建议和看法。提议商会以后要多开展活动，要以商养会;明确提出了为什么要加入商会，并强调商会的执行力、凝聚力、和团结互助精神，还有会员的发展及交流平台等等。为商会的明天更好畅所欲言。体现出了大家对我们商会的关心和寄望。 　　议程五：广东自由贸易试验区南沙片区自贸区工作办公室潘玉璋主任作《中国(广东)自由贸易试验区南沙新区片区》的情况介绍 　　会后，轮值会长林永加常务副会长宴请到会人员在金记酒楼共进晚餐! 祝大家身体健康，工作顺利，万事如意，谢谢! 　　中山市汕尾商会秘书处 　　XX年8月9日 　　理事会会议纪要范本二 　　12月25日下午，协会四届第九次理事会会议在协会会议室召开。本次会议应到理事21人，实到17人。市司法局公管处副处长陈继军、公管处副处长兼协会副秘书长徐青等出席了会议。部分公证处负责人及各专门委员会主任委员列席了会议。会议由协会会长黄群主持。 　　一、会议审议并通过了2013年度上海市公证行业先进表彰评选活动各类奖项的候选人名单，决定授予徐汇公证处朱若晴、嘉定公证处罗竞坚、普陀公证处郑敏、闵行公证处仇天昀、东方公证处顾海龙“上海市公证质量标兵”荣誉称号;决定授予松江公证处祝红霞、静安公证处胥恒龙、卢湾公证处宋澄、闸北公证处戚清原、虹口公证处张烽、长宁公证处宋惠琴、普陀公证处李辰阳、新黄浦公证处王筱红、宝山公证处侯瑞、浦东公证处吴云“上海市公证服务标兵”荣誉称号;决定授予杨浦公证处沈皓宇、东方公证处金佩珊、黄浦公证处孙海晨、青浦公证处沈渊、奉贤公证处宋乐、嘉定公证处桑叶、松江公证处胡春敏、虹口公证处郑萍、新黄浦公证处吴昊、浦东公证处孙龙平“上海市优秀公证员助理 　　”荣誉称号。会议决定于2014年1月中旬召开表彰先进座谈会。 　　二、会议审议并通过了荣誉公证员候选名单，决定授予杨浦公证处葛振玉、新黄浦公证处沈伟柄“荣誉公证员”荣誉称号。会议决定追认虹口公证处盛利尔“荣誉公证员”荣誉称号。 　　三、会议审议并通过了《关于〈建立上海市公证行业年金制度的规定〉的修订(草案)》。会议决定将第三条第一款修改为：个人自愿选择是否参加，愿意参加的，缴费不少于1000元/年，自2013年起协会补贴2000元/年。今后每3年由协会财务资产委员会对协会补贴标准进行一次评估，如需要调整的，由协会财务资产委员会作出相关决议后报会长办公会，经会长办公会讨论决定后予以调整。个人不愿意参加的，协会不给予补贴。 　　四、会议审议并通过了《关于“为老年人免费办理遗嘱公证和保管遗嘱”公益服务月活动补贴的决定(草案)》。会议决定，将对公益服务月中已办结遗嘱公证和保管遗嘱的全市公证人员提供一定的补贴。 　　五、会议听取了九家专门委员会及青年公证人沙龙关于2013年工作情况及2014年工作思路的汇报，会议决定，将相关材料提交四届三次会员代表大会代表。 　　会议通报了土地交易市场关于支付公证服务费用的情况及明年土地交易市场公证参与服务的方式。通报了协会近期关于公证员助理培训工作。 ;

　　人际交往的基本原则包括尊重原则、真诚原则、宽容原则、互利合作原则、理解原则、平等原则和信用原则。尊重包括两个方面：自尊和尊重他人。自尊就是在各种场合都要尊重自己，维护自己的尊严，不要自暴自弃。尊重他人就是要尊重别人的生活习惯、兴趣爱好、人格和价值。只有尊重别人才能得到别人的尊重。 　　 真诚原则 　　只有诚以待人，胸无城府，才能产生感情的共鸣，才能收获真正的友谊。没有人会喜欢虚情假意，多少夸夸其谈都会败下阵来。 　　 宽容原则 　　在人际交往中，难免会产生一些不愉快的事情，甚至产生一些矛盾冲突。这时候我们就要学会宽容别人，不斤斤计较，正所谓退一步海阔天空。人不犯我，我不犯人。人先犯我，礼让三分。不要因为一些小事而陷入人际纠纷，这样我们会浪费很多时间，同时也变得很自私自利变得很渺小。 　　 互利合作原则 　　互利是指双方在满足对方需要的同时，又能得到对方的报答。人际交往永远是双向选择，双向互动。你来我往交往才能长久。在交往的过程中，双方应互相关心、互相爱护，既要考虑双方的共同利益，又要深化感情。 　　 理解原则 　　理解是成功的人际交往的必要前提。理解就是我们能真正的了解对方的处境、心情、好恶、需要等，并能设心处地的关心对方。有道是“千金易得，知己难求”，人海茫茫，知音可贵啊!善解人意的人，永远受人欢迎。 　　 平等原则 　　与人交往应做到一视同仁，不要爱富嫌贫，不能因为家庭背景、地位职权等方面原因而对人另眼相看。平等待人就不能盛气凌人，不能太嚣张。平等待人就是要学会将心比心，学会换位思考，只有平等待人，才能得到别人的平等对待。 　　 信用原则 　　言必信，行必果。“人，无信不立”、“言而无信非君子”。要取信于人：第一，要守信，言行一致，说到做到。第二，要信任，不仅要信任别人，而且要争取赢得别人的信任。第三，不轻易许诺。第四，要诚实，答应别人的事要尽量做到，做不到的要讲清楚，以赢得对方的理解。第五，要自信，给别人以信赖感和安全感。

就是对集团公司所拥有的一切有形与无形的存量资产，通过流动、裂变、组合、优化配置等各种方式进行有效运营，以最大限度地实现增值。资本运营又称“资本运作”“资本经营”是指运用市场法则，通过资本本身的技巧性运作和科学性运动实现价值增值，效益增长的一种经营方式。资本运营也可以称为资本运作，集团公司的一切有形和无形资产，都是可以参与资本运营的，在运营的过程中会经过一系列的裂变组合和流动，从而使得效益能够尽可能实现最大化。

应收账款的管理如下：1、建立良好的信用管控系统企业可以建立严格的信用授予流程，确认客户信用情况，对新客户进行征信查询，例如资信评级、信用报告等等。另外，还可以有加强风险评估和建立信用保险等方式，以尽可能降低坏账损失。2、制定明确的收款政策要建立一套完整的收款框架，包括账期、收款方式、收款渠道等。同时，应该建立明确的收款流程，及时向客户发送确认账单和收款提醒等信息。3、加强应收账款的跟踪管理对于逾期未收到付的账款，必须及时跟踪处理，制定明确的逾期收款流程和处置方法，以确保逾期账款能够妥善处理。此外，建立透明的账款审计流程，监管内部审核程序。4、优化应收账款管理技术应收账款管理工具的自动化、计算机助手建立、ERP软件化等模式提高实用化和精准化，提高应收账款的回收效率。应收账管理的作用体现：贷款融资：应收账款可以用于企业的流动资金贷款的基本条件，根据其大小及应收下游企业性质可以向银行申请流动资金贷款，用于企业的扩大经营与生产。赊销具有比较明显的促销作用，对企业销售新产品、开拓新市场具有更重要的意义。扩大销售：在市场竞争日益激烈的情况下，赊销是促进销售的一种重要方式。企业赊销实际上是向顾客提供了两项交易：向顾客销售产品以及在一个有限的时期内向顾客提供资金。赊销对顾客来说十分有利的，所以顾客在一般情况下都选择赊购。减少库存：企业持有产成品存货，要追加管理费、仓储费和保险费等支出；相反，企业持有应收账款，则无需上述支出。因此，当企业产成品存货较多时，一般都可采用较为优惠的信用条件进行赊销，把存货转化为应收账款，减少产成品存货，节约相关的开支。

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街道安全生产会议纪要范本 　　街道是人群的密集场所，在街道的安全，需要进行重视，那么在进行街道的安全生产会议时应该怎么写会议记录呢?本文是我分享给大家的街道安全生产会议纪要范本，欢迎阅读。 　　街道安全生产会议纪要范本【一】 　　20XX年11月5日上午，坚木克尔街道召开了安全生产专题会议，会议由街道办主任杨继荣主持，具体安排年末安全生产重点工作，并对在前期工作中发现的安全生产问题进行研究讨论。现将主要内容纪要如下: 　　一、由马主任传达全市第三季度安全生产工作分析会议精神，并重点强调了杨保祥副市长在分析会议上的重要讲话。 　　二、简要回顾街道三季度的安全生产工作。 　　三、分析安排第四季度的安全生产工作: 　　1、将重点工作放在对生产企业、施工单位的安全检查上，认真填写安全生产检查登记表，对生产不规范、存在安全隐患的企业或施工单位积极上报，协助相关部门进行通报、限期整改或勒令停工。 　　2、加强安全生产宣传培训教育工作，大力倡导安全生产环境氛围。进入11月份，气候干躁，火灾隐患增多，要把防火工作提到重要议程上来，有马主任负责组织，联系，邀请市消防大队对街道义务消防员进行一次消防知识培训及灭火演练，提高大家的消防安全知识，加强安全防范意识。 　　3、全面加强对非公有制企业的安全监管力度，进行安全生产隐患排查，强化重大危险源监控。 　　4、社区安检站要发挥作用，督促各单位、生产企业要进一步健全完善安全事故应急救援系统，完善应急预案，加大应急救援投入，适时开展应急救援演习，增强对安全事故的应急反应能力。 　　5、加强对施工工地的停工宣传，保证工程质量。 　　四、会议强调:接近年尾，各居委会要加强交通、消防的宣传，认真汲取其他街道安全生产事故造成人员死亡的教训，有针对性的对重点领域进行一次安全生产专项整治，加强对作业现场的.安全监管，消除各类安全隐患，需要整改的限期整改，需要停工的勒令停工，坚决遏制各类事故的发生。 　　五、会议要求:按照安全生产目标责任书要求，查漏补缺，逐步完善安全生产档案，以迎接州、市安全生产考核。 　　参加本次会议的人员有:杨继荣、马晓虹、娘毛吉、拉毛吉、徐永平、张金菊、何雨顺、赵英香。 　　二0XX年十月二十八日 　　街道安全生产会议纪要范本【二】 　　为认真贯彻市第三季度防范重特大安全事故会议精神,水北街道高度重视，于九月三日上午召开党政班子会议进行了传达和研究,九月七日下午召开了街道第三季度安全生产专题工作会议，参会人员有各居委会书记、主任、安办工作人员共22人。街道办事处分管安全生产的曾副书记传达了市第三季度防范重特大安全事故工作会议精神，结合街道实际,部署了第三季度全街安全生产工作。 　　一、传达市第三季度防范重特大安全事故工作会议精神 　　会议通报了1-8月份全市安全生产形势，强调一要清醒认识安全生产形势，二要进一步扎实推进企业的主体责任各项工作，三要切实加强重点行业的安全监管，四要认真开展“打非治违”专项整治工作。 　　二、安排街道下一阶段安全生产工作 　　水北街道1-8月份安全生产形势总体平稳，但仍存在一些问题： 　　1、进一步全面开展“落实企业主体责任”各项工作 　　在去年“落实企业主体责任”工作基础上，目前，103家企业全部完成了“主体责任”级别评定工作，今年“主体责任”工作在二00九年度“落实责任”工作宣传发动和级别评定的基础上，补缺补漏，A级抓巩固(5家)，B级抓提升(46家)，C级限期整改(52家)，D级给予挂牌督办(0家)，切实抓好第二阶段“落实责任”的各项工作，今年此项工作主要是抓提升，即B级提升至A级的要达到30%以上，C级提升至B级至少要达到50%以上，新上的企业要补做这项工作。同时，按照市级有关精神，进一步做好辖区内小企业的“落实企业主体责任”工作。目前，此项工作正在开展中。 　　2、认真做好各项检查工作。 　　(1)消防安全专项整治仍旧是第三季度安全生产工作的重点，各居委会要认真贯彻街道5月25日召开的消防工作会议精神，各居委会在第三季度要在辖区进行一次出租房专项摸底整治工作，认真开展建筑消防设施专项治理工作。做好构筑社会消防安全“防火墙”各项工作。 　　(2)认真开展“打非治违”专项整治工作。此项工作是下半年安全生产工作的重点。 　　(3)做好高毒物品、粉尘的专项整治工作，三翔再生橡胶厂、远通新建材有限公司、信达人造板厂、富屯水泥厂、洪瑞棉纺厂共5家企业被市里确定为整治对象，街道将对其进行专项整治。 　　对检查中发现的安全隐患认真排查，限期整改，并将整改情况上报。同时对以前发现的隐患整改情况进行再督查，彻底消除安全隐患。 　　三、整合资源，重新调查摸底，进一步完善安全网络建设工作。 　　参加会议人员：庄伟旗曾献伟张善明连聪銮苏洁林明云魏丽英陈安乐何汉忠梁丽镁周福兰张燕芳颜玉红危火兴王泉杨文陈秋英黄志红欧霞仙杨兴梅张吕芳张一鸣 　　记录：连聪銮 　　武市水北街道办事处 　　二0XX年九月七 　　街道安全生产会议纪要范本【三】 　　时间：20XX年2月8日 　　地点：上尧街道二楼会议室 　　主持人：上尧街道办事处主任陈满昭 　　记录人：上尧街道办事处副主任谢平泽 　　参加人员：街道办全体干部;各村(社区)安全生产主 　　管分管领导;各村所有生产队队长、副队长 　　会议议题：近期燃气安全管理，预防一氧化碳中毒 　　会议内容： 　　1、上尧街道办事处分管安全生产工作领导谢平泽副主任传达2月7日晚城区安全生产紧急会议精神，并通报2月7日晚上尧村11队一氧化碳中毒事故。 　　今年以来，全南宁市煤气中毒事故共造成38人死亡，其中西乡塘区死亡6人(事故4起)。事故主要发生在城中村出租屋。2月7日晚，我办上尧村11队发生一起一氧化碳中毒死亡2人的事故，城区领导对此高度重视，连夜召集城区领导班子和各街道办主要领导、分管领导召开安全生产紧急工作会议，研究部署事故的处理，并就加强燃气安全方面的工作做出了明确指示。要求做到“三到户”，即“温馨提示要到户，宣传资料要到户，承诺书要到户”。 　　2、上尧街道办事处主任陈满昭发表重要讲话,街道办下一步的工作要做好宣传工作，张贴宣传资料，发放到各村(居)民户，各村(社区)干部要全力做好此项工作，今晚之前要确保发放到位。要求做到以下几点： 　　(1)高度重视、尽职尽责。 　　(2)广泛宣传，工作到位。 　　(3)检查到位。包括仓储物流、企业、宾馆、出租屋等都必须进行检查。 　　3、上尧街道党工委书记蒙彦做总结性讲话 　　上尧村2月7日晚发生的一氧化碳中毒死亡事故，2名死者均为21岁左右的年轻人，所以燃气安全宣传要注重年轻人和老年人群体。要求做好以下几点工作; 　　(1)各村、社区会后要立即开展相关工作会议，除干部外，要求各楼栋长、生产队长也要参加。 　　(2)宣传单要张贴到各出租屋，下午各村要召开户主动员会。 　　(3)明天(2月8日)上午城区将对我办进行督查，所以各村、社区一定要宣传到位。 　　(4)措施到位。各村、社区的宣传资料发放到各出租屋时，一定要求屋主进行签收。同时，屋主也要和租户签收。 　　(5)各出租屋主一定要做好安全设施的配套工作，如抽风扇、抽风机等。 　　(6)对查处的隐患，要做好整改工作。 　　(7)做好出租屋的登记工作。 　　上尧街道办事处 　　20XX年2月8日 街道安全生产会议纪要范本相关文章： 1. 街道安全生产会议纪要 2. 乡镇安全生产会议纪要范本 3. 节前安全生产会议纪要范本 4. 医院安全生产会议纪要范本 5. 月度安全生产会议纪要范本 6. 局安全生产会议纪要范本 7. 企业安全生产会议纪要范本 8. 安全生产会议纪要 9. 安全生产专题会议纪要 10. 安全生产防重会议纪要 ;