如何加强政工队伍思想政治工作建设

1、促进青少年德智体美全面发展离不开思想政治教育工作。①在新的形势下，要适应社会主义现代化建设的需要，适应培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新一代，提高整个中华民族的思想道德素质和科学文核游核化素质的需要，必须加强青少年思想政治工作，促进他们德、智、体、美全面发展，提升综合素养。②青少年正处于长身体、长知识、世界观形成的初级阶段。他们兴趣广泛、模仿性强、可塑性大，思想上、政治上都不成熟，容易接受外界的影响。思想政治工作保证全面发展方针的实现，促进广大青少年健康成长，必须对其进行遵纪守法的教育，增强法纪意识，从而提高遵纪守法的自觉性，抵制不健康意识和行为对青少年的影响。2、成全面发展的培养目标离不开思想政治教育工作。①寓教于学，学生在学校主要生活在课堂中，青少年的思想政治工作应寓于课堂教学之中，培养全面发展的人才。所有教师都应对学生思想道德素质的培养承担责任，通过各学科的内容和特点对学生进行思想政治教育，做到既对学生传授知识，又进行思想政治教育，以达到教书育人的目的。②这种教育要经常化、生动具体化，坚持正面引导。通过多种多样有计划、有组织的课外教育活动，扩大学生的眼界，陶冶学生的品行，激发兴趣，培养能力，帮助学生不断进步。3、塑造青少年完美人格离不开思想政治教育工作。①人格的塑造是青少年思想政治教育工作的重要组成部分，对青少年进行思想政治教育，有助于帮助青少年塑造健康的心理品格和高尚的道德品质，从而塑造个体健全的人格，满足青少年健康发展的需要。②青少年往往年少气盛，有一定的理想和抱负，但是自身的专业素质限制了他们的发展，一旦意志不够坚定就容易放弃，或者努力得不到良好的效果，打击青少年的自信心，不利于青少年的健康成长。③目前，我国青少年思想政治教育工作还存在一些问题，再加上互联网新媒体的冲击，更是给青少年的思想政治教育工作带来很大的挑战。④“国运兴衰，系于教育，教育振兴、全民有责”。在新形势下，加强青少年的思想政治教育、让社会主义核心价值观滋润青少年的心灵、促进青少年的健康成长是实现中国梦的重要课题。

1、保持党的先进性纯洁性必须加强党员干部思想政治建设。思想是行动的先导，一个党员领导干部，只有在思想上始终保持纯洁，才能坚定理想信念不动摇，提高精神境界不懈怠，才会保持其党性的纯洁。2、推动企业转型升级跨越发展必须加强党员干部思想政治建设。转型升级跨越发展是江苏农垦发展的重大战略，实现这一目标任务,需要领导干部发挥表率作用，带动干部职工齐心谋事，跨越式发展。3、实现党员干部自我完善健康成长必须加强党员干部思想政治建设。在社会转型经济转轨、社会价值更加多元环境下，个别干部甚至以权谋私，权钱交易，走上违法犯罪道路。保障中国特色社会主义伟大事业的全面推进人的全面发展离不开全面教育，而思想政治教育不仅是全面教育的重要组成部分，而且是发展全面教育的根本性保证。思想政治教育是一种有目的、有计划、有组织的综合教育活动：既包括政治思想教育，也包括哲学思想、法学思想、经济思想等综合思想教育；既包括道德品质教育，也包括心理素质教育。因此，思想政治教育是一种完善人格的综合教育实践，在中国新时期高素质人才培养中将发挥重要作用。应在人才培养中加强思想政治教育工作，通过强化马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论教育确保党的路线、方针和政策的贯彻落实，通过培育新时期社会主义现代化建设所需要的新观念、新思想和新精神保障中国特色社会主义伟大事业的全面推进。

思政课具有重要的意义，它可以帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的道德品质和社会责任感。首先，思政课是青少年的第一课，它通过教授思想品德知识，影响着人的一生，陪伴着人的一生。一个人将来如何发展，对人处事的方法，都是这个人的思想品德所决定的。其次，思政课能够成就更优秀的人才。一个人即使知识水平多高，多么有才华，如果没有为社会服务的思想品德，他也不可能造福社会。相反，一些拥有高知识文化而思想品德恶劣的人还有对国家、对民族危害更大，出卖国家的利益，给国家和人民造成非常的损失或危害。最后，思政课是成就中华民族千秋伟业的必经路程。我们党立志于中华民族千秋伟业，必须培养一代又一代拥护中国共产党领导和我国社会主义制度、立志为中国特色社会主义事业奋斗终身的有用人才才能实现宏图。在大中小学循序渐进、螺旋上升地开设思政课，是培养一代又一代社会主义建设者和接班人的重要保障，做好思政课是实现这一伟业的必经路程。综上所述，思政课具有重要的意义，它不仅可以帮助青少年树立正确的价值观和道德品质，还可以培养更多更优秀的人才，为中华民族的千秋伟业做出贡献。

　　政府机关在我国的政治经济文化等事务中，利用其职能优势在我国的社会进步方面发挥了很大的作用。思想政治工作是政府机关非常重要的一个工作内容，它的特殊性决定了它的重要性[1]。我国是一个多民族国家，加强思想政治工作实现多民族共同发展的重要保障。政府机关是进行政治工作的主体，由于政府的职能和地位，新时期政府机关在加强思想政治工作上对整个国家来说都具有极端重要性。　　一、政府机关进行思想政治工作的意义　　国家公务员是执行政府机关政策工作的一个特殊队伍，他们是具体工作的落实者，因此对于公务员的进行思想政治工作教育将会影响到政府机关的政策措施能否有效落实[2]。公务员代表政府、代表国家行使政府职能，他们的工作将会影响着国家政府的形象，政府机关必须加强对公务员的思想政治工作，提高政治觉悟。加强对公务员的思想政治工作是我们国家长久以来的一项基本工作，因为思想政治工作关系到国家民族的生死存亡，从革命时期开始，思想政治工作就担负起引导人们走向胜利的任务。政府机关加强思想政治工作，能够让我们不断觉醒、不断警惕，提高国家的凝聚力，实现民族大团结。加强思想政治工作能够消除顽固腐化的落后思想，保持思想先进性。　　二、政府机关进行思想政治工作的现状　　随着社会的发展，思想经济体制的不断深入，政府机关面临着国内外新的形势。从目前的现状来看，政府机关在进行思想政治工作上具有以下一些特征。　　2.1国家公务员的主体意识增强　　公务员作为政府职能的执行者，他们的主体意识逐渐变得强烈[3]。在工作中，公务员希望通过自主能力来实现对政策的理解和认识，并以其创造力来执行相关政府工作。他们自尊自强，努力奋斗，政府机关在加强思想政治的工作的时候必须认识到公务员的主体意识。　　2.2国家公务员的服务意识增强　　公务员是代表政府行使政府职能的，他们是政府的形象代言人，因此公务员也是以为人民服务为宗旨的。如今公务员的服务意识明显增强，政府机关在加强思想政治工作的时候需要坚持服务意识。　　2.3国家公务员竞争意识增强　　政府机关在进行思想政治工作的时候，加强公务员的竞争机制，不断提高公务员的竞争意识，促进公务员素质的提高。　　2.4考验大、压力大　　虽然我国政府机关在进行思想政治工作中，出现了很多的积极现象，但是仍面临着一些腐朽思想的冲击和考验。随着市场经济体制的不断深入，一些腐朽思想比如拜金主义、享乐主义等逐渐深入到国家政府机关中，出现了很多的腐败案件，严重影响了党和国家的形象，因此政府机关加强思想政治工作越来越重要[4]。　　三、新时期政府机关加强思想政治工作的极端重要性　　新时期的政府思想政治工作具有以下一些重要性。　　3.1思想政治工作能够保障经济的稳定和发展　　国家的工作中心就是以经济建设为中心，大力发展生产力。经济建设是国家发展的命脉，我国的经济政策都是以经济建设为目标，因此政府的政策方针对我国的经济建设具有非常重要的作用。政府的政策方针是引导经济建设的依据，政策方针的质量关系着能否提高经济建设的质量。政府机关加强思想政治工作，能够提高政府工作人员的思想觉悟，树立正确的价值观，引导公务员的思想走在正确方向上。加强思想政治工作，能够使得公务员的思想跟上时代发展的步伐，更好地认识国家经济建设，保障国家的经济建设。　　3.2思想政治工作关系着党和人民的前途命运　　党和人民的思想统一是党领导人民走向社会主义现代化的根本保障[5]。党的思想需要紧紧跟着人民的思想，党是人民的党，党的前途命运关系着人民的前途命运。在文化大革命时期，党和人民的思想不统一，党脱离了人民，人民的思想认识也出现了很大的偏差，思想混乱，道德败坏，因此国家经济建设就无法得到有效的保障，国家贫穷落后，党和人民面临着严重的危机。随着十一届三中全会以来，政府机关加强了思想政治工作建设，党和人民逐渐统一起来，国家经济得到了飞速的发展。因此，加强思想政治工作关系着党和人民的前途命运。　　3.3加强思想政治工作是党实现政治任务的前提　　加强思想政治工作，是团结人民，实现党的政治任务的重要前提和保障。如果无法有效地进行思想政治工作，就无法形成全国人民的大团结，无法大力进行经济建设。从中国共产党诞生的那一刻起，思想政治工作就一直伴随着党的成长，在不断地思想政治工作中，中国共产党得到了快速的发展。在如今的改革开放浪潮中，思想政治工作依旧为我国的各项政治经济文化建设带来了新鲜的活力。思想政治工作是解决社会矛盾、实现经济发展的必要环节，只有党在思想政治上保持其先进性，才能够有力推动我国的各项建设。　　四、新时期政府机关如何加强思想政治工作　　4.1对思想政治工作体系进行改革创新　　思想政治工作需要对新时期的社会形势有正确而深刻的认识，首先要明确思想政治工作的定位。思想政治工作是为社会主义事业而服务的，是实现党和人民进步发展的重要保障，因此需要将思想政治工作和人民群众紧密联系起来，将党的政策方针落实到国家建设中去。在思想政治工作的内容上要紧跟时代发展潮流，在构建和谐社会的大环境下去充实思想政治工作内容，丰富进行思想政治工作的手段和方法，不断深入研究，总结经验，大胆创新，建立一套科学完善的思想政治工作体系。　　4.2在思想政治工作中进行互动交流　　政府机关在进行思想政治工作的时候，需要改变传统的命令教育式的工作方式，结合当代公务员的特点采取合适的工作方式。新时期的公务员，他们的主体意识逐渐增强，思想上比较符合这个时代的主流，因此他们在工作中能够从另一个角度去看待问题。政府机关在对公务员进行思想政治工作的时候，要充分尊重公务员的意见，耐心听取他们的想法，双方互动交流，不断补充，使得思想政治工作的意义和作用将会更明显，大大提高思想政治工作的质量。　　4.3对网络信息技术的应用　　在网络信息技术越来越发达的今天，政府机关在加强思想政治工作中需要广泛应用网络信息技术。网络信息技术能够丰富思想政治工作的内容和方法，方便快捷，提高思想政治工作效率。对网络信息技术的应用，能够使得思想政治工作呈现多样化、多层次、多角度的特点，符合新时期的特点。　　五、结语　　思想政治工作是政府机关保证思想先进、提高工作效率的有效手段。思想政治工作能够有效实现政府机关的职能，促进国家民族大团结，促进社会主义建设。为了适应新时期社会发展的特点，政府机关需要对思想政治工作体系进行改革创新，广泛应用现代化科技设备，提高思想政治工作质量。　　【参考文献】　　[1]申桂芳. 浅谈加强思想政治工作的重要性[J]. 科学咨询(决策管理),2010（03）:69.　　[2]王永庆. 试论加强思想政治工作的重要性[J]. 党史博采(理论),2008（02）:25.　　[3]张淑兰. 加强思想政治工作 发挥党组织的政治核心作用[J]. 农业科技与信息,2011（23）:63-64.　　[4]陈颖男. 浅谈和谐社会背景下的乡镇思想政治工作的创新与实践[J]. 中国-东盟博览,2013（04):179-180.　　[5]田振兴. 论思想政治工作在预防和处置群体性事件中的作用[D].太原理工大学,2012.

【 #教育# 导语】为了帮助青少年建立正确的价值观和道德观，我们应该充分调动社会各界在青少年思想政治教育过程中的主动性，并使之认识到加强青少年思想政治教育的重要性。在认识到重要性后，就要做到知行合一，采取必要的举措加强青少年的思想政治工作，让他们在有健康体魄的同时更有积极向上的价值观，从而健康快乐的成长。更多相关内容请关注 教育频道！ 【篇一】促进青少年德智体美全面发展离不开思想政治教育工作 　　在新的形势下，要适应社会主义现代化建设的需要，适应培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新一代，提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质的需要，必须加强青少年思想政治工作，促进他们德、智、体、美全面发展，提升综合素养。 【篇二】完成全面发展的培养目标离不开思想政治教育工作 　　寓教于学，学生在学校主要生活在课堂中，青少年的思想政治工作应寓于课堂教学之中，培养全面发展的人才。所有教师都应对学生思想道德素质的培养承担责任，通过各学科的内容和特点对学生进行思想政治教育，做到既对学生传授知识，又进行思想政治教育，以达到教书育人的目的。 【篇三】塑造青少年完美人格离不开思想政治教育工作 　　人格的塑造是青少年思想政治教育工作的重要组成部分，对青少年进行思想政治教育，有助于帮助青少年塑造健康的心理品格和高尚的道德品质，从而塑造个体健全的人格，满足青少年健康发展的需要。同时，还可以帮助他们明确自己的奋斗目标，并付诸相应的行为，帮助他们更好地适应社会的发展，也实现自身的健康成长。 　　青少年往往年少气盛，有一定的理想和抱负，但是自身的专业素质限制了他们的发展，一旦意志不够坚定就容易放弃，或者努力得不到良好的效果，打击青少年的自信心，不利于青少年的健康成长。因此，这就需要我们通过对他们进行思想政治教育来加以改善，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，强化他们的意志品质，鼓励他们不断学习，提高自身素质。 　　目前，我国青少年思想政治教育工作还存在一些问题，再加上互联网新媒体的冲击，更是给青少年的思想政治教育工作带来很大的挑战。因此，我们应该充分认识到新时期青少年思想政治教育工作的重要性，坚持以青少年为本，健全相关教育体制，丰富教育方法和手段，并且充分利于互联网技术，加强对青少年的思想政治教育，从而促进新时期青少年的健康成长。 　　“国运兴衰，系于教育，教育振兴、全民有责”。在新形势下，加强青少年的思想政治教育、让社会主义核心价值观滋润青少年的心灵、促进青少年的健康成长是实现中国梦的重要课题。因此，在明确了重要性后，我们还要必须不断创新工作方式，多方举措加强对青少年的思想进行正确的引导。 【篇四】健全科学的思想政治教育机制 　　目前，在应试教育的影响下，很多学校对青少年的思想政治工作没有足够的重视，只看重考试的分数，思想引导方面有所欠缺。这就导致了青少年思想政治教育缺乏实践性和有效性，没有形成科学的、统一的的教育体系。因此，必须改变教育部门和家长的观念，引导他们重视青少年的思想政治教育，不能以分数论英雄。与此同时，建立一套科学、合理、简易的青少年思想政治教育机制，方便青少年思想政治教育工作的开展。更为要的是要采取青少年喜闻乐见的方式丰富思想政治教育内容，包括思想教育、政治教育、道德教育、国防教育、国际形势教育等，通过丰富的有趣知识让青少年在学习教育中不感觉到枯燥和乏味。当然，为了使教育机制得到有效的落实，必须实施责任制，建立成果评估机制，让青少年思想政治教育真正的落地开花结果。社会的发展日新月异，在新形势下开展青少年政治思想工作时，不能老生常谈了，传统的、单一的说教方式会使青少年感到反感，起到负面作用。 　　因此，做为青少年思想政治工作者必须在创新教育方式，改进教学手段上面下大功夫，使青少年在润物细无声中得到教育。在这一过程中，一定要站在青少年的角度引导和鼓励他们积极参与到思想政治教育活动中来。 　　比如，在青少年思想政治教育工作中要积极利用新媒体等新型的教学方式，把我们党的光荣历史用动漫的形式展现出来并进行传播。另外，选取青少年感兴趣的事例进行教学教育，以此事半功倍的提高青少年政治思想工作的效果，让他们真正的在教育中受益。要想在青少年思想政治教育上出彩，必须坚持以人为本以解决实际问题为导向和目标，不能夸大奇谈和不切实际的说教。因此，在青少年思想政治工作开展过程中，必须联系青少年生活和学习实际，切实关心青少年生活和学习中遇到的实际问题，比如青少年的维权问题、婚恋问题、就业问题等，各级政府部门特别是共青团组织一定要采取积极有效的措施帮助他们解决，帮助青少年树立信心，促进青少年身心的健康发展，在他们的人生道路上有所建树，为国家和社会做出更大的贡献。

思想政治教育在培养中学生思想素质中的作用 中学时期的青少年正处于身体、心理发育的关键时期，这一时期的思想政治教育对其形成初步的善恶美丑的价值取向，对于最终的世界观、人生观、价值观的形成有着重要作用。中学生思想政治教育是中学思想教育的中心，是知识经济时代的必然产物，也是转型期中国发展的客观要求；它的重要性是由其自身的地位和功能决定的；它是促进中学生全面健康发展的重要手段

试论思想政治工作在企业管理中的作用 　　 一、在企业中推进思想政治工作的重要性 　　思想政治工作是解决企业管理问题的人类思想和意识形态的工具。企业的管理机制是主要的一个组成部分，它贯穿于生产经营活动的业务方面。有效地促进企业思想政治工作建设一个员工的重要保障和谐的氛围中掌握统一员工的思想脉搏。充分调动员工的积极性，确保员工和部门间的关系和谐。促进经济发展和不断改善生产具有非常重要的作用。就思想政治工作深入到企业进行企业的凝聚力相关。与员工的思想纯洁和工作氛围是好的或坏的。人际关系的和谐与稳定关系。最终，直接影响企业的生存和发展，企业的经济效益和社会效益。尤其是在新的时代，在现代企业应加强思想政治工作队伍建设。由于它具有鲜明的政治性和科学性，在实践中，它使更多的可控性的特点，而且具有广泛的群众基础。因此，思想政治工作作为改造和塑造人们的思想，情感，心理，行为的工作。 　 　二、企业在推进思想政治工作时面临的问题 　　随着公司业务的发展，改革和创新的不断进步。思想政治素质的员工会改变。此外，新老观念的猛烈碰撞，意识形态领域，一系列的新矛盾和新问题。影响团队的稳定，制约着企业的发展。首先是认识问题。有些人认为，思想政治工作，努力促进经济发展。忽视思想政治工作的利益跟进;随后在旧的沉闷的思想政治工作的方式，空的说教的形式的内容。或教育者和受教育者的不匹配。这又是思想政治工作的"重点仍然主要是在说的。没办法，专门解决问题;思想政治工作是再次出现的团队建设的知识缺乏，管理弱化现象。在强调的思想政治管理的缺位，而且参与的复合型人才缺乏经济工作。 　　由此可见，企业要放手去抓思想政治工作势在必行，要结合新思维、新方法、新理念推进科学化、人性化的思想政治工作的管理。 　 　三、思想政治工作在企业管理中的作用 　　第一。导引作用。在思想政治和谐企业全体员工的基本和谐。这种和谐强调所有人员的绩效都有共同的理想和信念。作为思想政治工作的经理做认真细致的思想政治工作。渗透到企业的各个方面和各个岗位工作。在时间的思想政治工作，引导企业员工的思维去做。为了客观准确地发布情况，为员工做好救济难题困难，在它的指导和教育中发挥作用。同时强调在企业改革和发展的政策导向作用，思想政治工作提供有力的支持。在企业政策的实施，在一个完整的将统一企业的形成，团结和带领员工保证企业政策的实施。 　　第二。激励作用。企业参与竞争的市场经济和竞争离不开全体员工的努力，调动一切积极因素，全面形成，企业发展，利益共同体。电流。特别是，工人需要明确新的目标和任务，新的特点和难点，提出新的要求和责任，激发新的考验和挑战的责任和意识努力工作的意义。思想政治工作是通过建立一个企业的目标，使员工与企业价值的??和愿景，鼓励发挥积极作用。可以调动他们的主动性。发挥各自的才能和特长的优势。以极大的热情投入实践，此外。先进的模型选择树。由于对员工的先进模型具有很强的吸引力和感染力。教育员工弘扬正气，激发后进员工找到差距。典型的内部研究的形成，在典型的良好氛围。唤起员工的内在动机。 　　第三，凝聚作用。思想政治工作另一个作用就是有凝聚企业的正能量，使企业全员心往一处想、劲往一处使的作用。发挥凝聚作用就是要抓住企业在市场经济当前发展的大好机遇，通过民主改革、教育互沟通的方式。帮助员工化解矛盾、协调各种关系。把问题和矛盾消除在萌芽状态。同时要把把企业文化建设纳入宣传思想工作的范畴，培育出具有企业特色的企业文化，增强企业凝聚力和向心力。 　　第四。稳定作用。科学健康的思想政治工作犹如春风化雨。 　　在企业和员工之间架起一座连心桥。发挥暖人心、得人心、稳人心的重要作用。作为思想政治工作者要着眼于维护和促进企业和谐安定和发展。为企业员工办实事好事。在办实事好事中贯穿思想教育，在服务员工中引导提高精神境界。谈到稳定人心，要强调很重要的一点就是要尊重员工在企业中的主人翁地位，要在思想政治工作的管理中注重以人为本的管理思路。要做到民主管理、科学决策、企务公开。这样才能使企业员工更有归属感。才能脚踏实地的融入到企业当中，为企业贡献出应有的力量。 　 　四、结语 　　综上所述。企业思想政治工作是协调人际关系，保持企业团队稳定和纯洁。促进企业向着良性趋势发展，实现企业及社会稳定和谐的一个重要手段和必要条件，是形成企业凝聚力、向心力的有效措施。企业思想政治工作做得好、做得到位，企业必将充满着生机与活力。企业思想政治工作管理者要认清并充分发挥思想政治工作的作用，服务于企业的经济建设，服务于企业的改革发展，物质文明和精神文明两手抓且两手都要硬。要积极主动去探索思想政治工作，内容适时，方法适当。形式适用。 ;

思想政治工作对人们的实践具有方向性的指导作用，所以说提高人们的思想道德修养，能够对于一个人的社会贡献至关重要。

思想政治宣传工作的重大意义，就是让人从思想上清晰了解党的方针政策，能够跟党一块走，心往一处使，劲往一处用

思想政治工作是塑造人的灵魂的基础性工程，是实现人的全面发展的重要推动力。党的十八大明确指出我们党面临“四大考验”“四大危险”，并要求切实解决好“两个重大课题”。这是对全党的要求，也为新时期机关思想政治工作指明了方向。 一、做好新时期思想政治工作，就必须认清新时期思想政治工作面临的挑战 改革开放以来，我国经济社会发展突飞猛进。同时，机关职工的思想观念也向多元化方向发展，新时期机关思想政治工作面临一系列新挑战。 1、机关职工的思想行为受到一些不良风潮的影响。有的片面追求所谓的自由思想，享乐主义、拜金主义等思潮随之滋生蔓延；有的眼睛盯着上面，身子沉在机关，脱离实践、脱离群众，缺少实干的本领；有的精神懒惰、思想平庸，用“会议落实会议，文件落实文件”，缺少创新能力；有的不敢担当，认为照抄照搬不会犯错误，讲空话套话不得罪领导，只做太平官；有的丢掉了艰苦奋斗的优良传统，养成讲排场、比阔气的恶劣习气，破坏了党群干群关系，败坏了党风政风和社会风气。 2、随着数字技术、网络技术的广泛应用，新兴媒体快速发展和普及，对包括机关干部职工在内的广大人民群众的工作、生活产生了极大的影响。新兴媒体在为机关思想政治工作提供新手段、新载体和新平台的同时，也给传统思想政治工作带来了巨大挑战和严重冲击。 3、干部职工利益诉求的多样性、多变性和差异性日益增强。因工作性质、经历、年龄和学历等方面的差异，机关干部职工自身的需求和对工作的要求各不相同，有的追求政治进步，有的追求踏实干事，有的追求福利待遇，有的追求舒适安逸等，这在很大程度上加大了思想政治工作的难度。 4、“重经轻政”的观念一定程度上影响和削弱思想政治工作的地位，机关思想政治工作边缘化倾向日趋明显，方式方法创新不足。一些机关职工缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，认为搞市场经济，主要靠经济规律这只“无形的手”来调节各方面的关系，抓思想政治工作不如抓经济工作实惠。一些政工干部创新意识不强，传统的开开会、念念文件、读读报纸，影响了思想政治工作的吸引力和实效性。一些政工干部对职工反映的实际问题和思想动态不能回答和解决，缺乏感染力和说服力。 二、做好新时期思想政治工作，就必须坚持以人为本的工作理念 要做好新时期思想政治工作，落实好以人为本的工作理念是关键。只有以诚待人、以理服人、以实帮人，才能最大程度的将以人为本落到实处，将为人民服务落到实处。 1、以诚待人。在新的形势下，党的思想政治工作既面临着发展的机遇，又面临着严峻的挑战。基层思想政治工作者不仅要有对祖国对党的忠诚，更要有团结人、理解人、尊重人、关心人的真诚。要从善如流，善于凝聚人心，调动人的积极性，绝不能以势压人，盛气凌人，欺上瞒下。要尊重他人的权利，真诚对待群众，虚心听取群众意见。 2、以理服人。既要敢讲“大道理”，又要多讲“小道理”，融“小道理”于“大道理”中。既要用“大典型”教育群众，更要用身边的“草根”感染群众。要善于用群众看得见、摸得着的事实影响群众，提高群众。要从改进方式、方法入手，用说理的方式解决思想观念的问题，用说理的方式告诉群众是与非、美与丑、正确与错误、先进与落后。 3、以实帮人。善于从群众最关心、与群众联系最密切的问题入手，替群众打算，为群众着想，多办好事，多办实事。要注意解决群众的实际问题，既讲道理，又办实事，既要务“虚”，更要务实，努力解决他们生活中遇到的困难和问题。要了解掌握群众的工作、生活、家庭、学习的疾苦，在政策允许范围内尽最大努力帮助解决，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。 三、做好新时期思想政治工作，就必须坚持开拓创新的工作方法思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。在全面建设社会主义和谐社会的新的历史条件下，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须坚持与时俱进，在继承中创新，在开拓中前进，为行业的发展、稳定提供强大的精神动力与思想保证。 1、内容创新，推动思想政治工作新发展。在新历史条件下，思想政治工作者应充分认识到基层的思想政治工作的重要性。同时，还必须创新教育方法。坚持先进性，力求实用性，要从实际出发，积极吸取现代科技发展的成果，注重发挥大众传媒和计算机网络的作用，善于运用多种学科知识和手段。坚持继承与创新，先进性和广泛性、普遍要求与分类指导、理论灌输与实践活动，一般号召与典型宣传、正面宣传与反面教育、精神塑造与文化熏陶等相结合，精心设计新的教育内容、教育形式，使思想政治工作由封闭型向开放型、由说教式向引导式、由一般化向个性化转变。 2、机制创新，提高思想政治工作的实效。开创思想政治工作的新局面，机制创新是平台，是基础、思想政治工作者要根据不同的时期和不同阶段工作重点的不同，找出相应的手段和方法，充分发挥思想政治工作的说服力、感染力。要因时制宜，善于捕捉最佳契机。如职工工作遇到问题或困难时心情烦闷，与别人发生矛盾、影响团结等。这些情况发生之时，正是思想政治工作的关键时刻，必须把握有利时机，在事发之时或事发之前就做好思想政治工作，效果可能会事半功倍。要因人制宜，应根据具体情况有选择地确定思想政治工作的内容和方法，坚持“一把钥匙开一把锁”。 3、方法创新，增强思想政治工作的灵活性。坚持以人为本。坚持群众观点，坚持密切联系群众，在尊重群众的前提下，倾听群众呼声，反映群众意愿，代表群众利益，只有这样才能取得群众的认同和信任，才能做好说服教育工作。以心换心。要多站在群众的角度考虑问题，要想群众之所想，忧群众之所忧，有针对性的开展工作，做到春风化雨、润物无声，让群众乐于接受。鼓舞人心。思想政治工作是鼓舞人的工作，要用心感人，才能达到鼓舞的效果。要坚持树立典型，让群众向着心中的榜样学习，让群众心里佩服，这就是旗帜，就是力量，能够引领职工群众奋发向上，形成干事创业的良好局面。 四、做好新时期思想政治工作，就必须坚持实效性的工作目标 1、紧紧抓住历次教育实践活动，切实解决好机关思想政治工作“依托什么”的问题。思想政治工作不是空谈，必须依托实实在在的载体和平台来实现和完成。近年来，各级机关深入开展学习贯彻“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观等教育实践活动，狠抓机关思想政治工作，狠抓党性教育，取得了实效。当前，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，为机关思想政治工作提供了难得的契机和有力的载体，必须精心组织，周密部署，加大机关思想政治工作的力度和强度，力争通过活动的深入开展，切实解决好人民群众反映强烈的“四风”问题，使机关职工的作风有一个大的改观，使机关的凝聚力、战斗力有一个大的提升，机关思想政治工作再上一个新台阶。 2、始终坚持“围绕中心、服务大局”，切实解决好机关思想政治工作“为了什么”的问题。机关思想政治工作最终目的就是围绕中心、服务大局、建设队伍。推动思想政治工作与业务工作相融合，真正使思想政治工作转化为坚定政策取向、端正行为习惯和解决实际问题的保障力量。近来，各级党组织紧紧围绕“科学发展、富民兴渝”总任务，致力推进“一统三化两转变”战略实施和五大功能区建设的新要求，坚持以人为本，有针对性地开展思想政治工作，注重发挥运转中枢和政务服务职责，服务于改革发展稳定大局。 3、始终坚持制度建设，切实解决好机关思想政治工作“着力什么”的问题。制度建设能确保机关思想政治工作具有连贯性、可预见性、自觉约束性等功效。近年来，各级机关始终坚持行政领导“一岗双责”制，逐步健全完善思想政治工作领导机制和工作机制。牢固树立书记“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，形成专门的思想政治工作负责制。不折不扣落实中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定，带头转作风、正学风、改文风，以硬碰硬的有效举措促进党风政风好转。及时了解掌握职工工作、学习、生活、思想动态以及存在的困难等。通过建立联系点、热线电话等方式，创新联系服务群众的方法。 4、始终注重探索创新，切实解决好机关思想政治工作“需要什么”的问题。当今社会，发展日新月异。机关思想政治工作要适应形势，妥善处理“变”与“不变”，努力实现其科学化。针对思想政治工作易偏“软”和“虚”等问题，坚持把思想政治工作纳入机关综合绩效考评体系和各总支（支部）班子年度考核管理目标，出台“机关党建考核办法”，并作为评价和使用机关干部的重要依据。开展支部书记讲党课，创建机关“学习苑地”，鼓励跨界学习，打造学习型党组织，创新学习机制和学习平台。充分运用现代舆论媒体的优势，通过博客、微博、微信等，加强对职工思想认识的正面引导。工会充分发挥桥梁和纽带作用。初步形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专兼职政工人员为骨干，职工群众广泛参与，各负其责、密切配合、步调一致的“大政工”格局。坚持激励与约束相结合的原则，关心政工人员的工作、生活、培养和使用，尽力创造良好的政策环境、工作环境和生活环境。 5、始终坚持反腐倡廉建设，切实解决好机关思想政治工作“保障什么”的问题。认真执行《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》的“8条禁止、52款不准”，汇编《党员干部修养40谈》《画说廉政准则》等，引导机关党员干部正确面对市场经济的诱惑，牢固树立正确的权力观、利益观、事业观，不断增强廉洁从政意识，自觉遵守廉政准则，耐得住清贫，守得住寂寞。通过培训和实地参观廉政教育基地等措施，筑牢思想防线，时刻绷紧廉洁自律这根弦，知所循、知所守、知所惧，始终守住做人、做事、用权、交友的底线。通过加强廉政文化建设，教育引导机关党员干部对权力心存敬畏、正确行使，确保权力不被滥用、不变质、不变色。 思想政治工作是一项长期、艰巨的政治任务，在新形势下，思想政治工作者要根据社会发展的新情况，行业发展的新形势，不断研究探索和创新思想政治工作的新观念、新方式、新方法，推动行业又好又快发展。

　　思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统。党的十七大报告中提出“要大力建设社会主义核心价值体系与和谐文化”，为新时期思想政治工作指明了方向和目标。随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立，企业在改革改制过程中，思想政治工作的重要性日益突出。在一些大中型国有企业中，青年在职工中占有较大比重，他们是智力和体力最具有优势、可塑性最强的群体，是当前和今后促进企业发展的重要力量。如何在企业中做好员工特别是青年员工的思想政治工作，继续发挥思想政治工作的优势，是值得我们思想政治工作者思考的问题。 　　一、新时期做好企业青年思想政治工作的必要性 　　（一）做好企业青年思想政治工作是时代发展的迫切需要 　　我国目前正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，社会生活发生着复杂而深刻的变化。经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显，给思想政治工作带来很多新情况、新问题。青年作为整个社会中最活跃的群体，在改革中受影响也最大。如果不及时做好工作，他们就容易对改革的认识产生偏差，对改革的意义和目的缺乏认识，心存疑虑，失去信心，影响工作的积极性。 　　（二）做好企业青年思想政治工作是共青团工作的重要组成部分 　　共青团是党的助手和后备军，团的性质决定了青年思想政治工作是团的工作的灵魂，所以团组织必须紧抓青年思想政治工作这条主线，结合不同时期出现的新情况，把握青年的思想脉搏，有效地教育青年，正确地引导青年。 　　（三）做好企业青年思想政治工作是企业改革发展的需要 　　思想政治工作是企业改革和发展的生命线，是推动企业改革和发展的精神动力，是培育企业核心竞争力的重要途径。青年职工是企业生产建设的一支生力军。如何统一广大青年的思想，为企业的改革发展服务，需要强大的思想政治工作做保证。 　　二、当前企业青年思想政治工作面临的问题 　　虽然重视做好企业青年思想政治工作越来越多地得到了企业管理者的认同，然而就实际工作中，还面临着诸多需要解决的问题。一是企业产业结构和经济关系的调整力度加大，各种利益关系相互纠葛，加之企业改革改制，以往积累的一些矛盾和问题不断暴露，使青年职工产生一些疑虑和心理困惑，统一职工思想和稳定的难度加大。二是个人信仰危机，现在有些年轻员工对共产主义信仰不认同，认为思想政治工作就是讲大道理，是形式主义。三是目前情况下，青年员工个人工作和生活压力增大，许多“80后”面临着就业、买房等等压力，他们的思想观念、价值取向发生了改变，更重物质、重实惠，单纯的精神鼓励、强调奉献精神已不被接受，思想政治工作的难度加大。四是部分思想政治工作者素质不高，理论观念陈旧，在正确处理青年员工的思想问题时办法不多，这些因素在很大程度上影响了工作的实效性。 　　三、有效做好企业青年思想政治工作的对策 　　针对以上问题，应从以下几个方面着力做好企业青年的思想政治工作。 　　（一）加强企业文化建设 　　企业文化是社会主义先进文化的重要组成部分，是企业的灵魂，具有强大的导向功能、凝聚功能、激励功能和教育功能，所以要用鲜明的企业文化把广大的青年凝聚在企业周围，使他们不想、不愿离开企业，从而以更加坚定的信心立足本职，为企业贡献更多的力量。近年来，像海尔、蒙牛、同仁堂等一些企业成功经验已经充分表明，企业要实现又好又快地发展，不仅需要资金、设备、技术、人才等资源的保障，而且需要先进的企业文化的支撑，许多优秀的青年都想进入这些企业，主要是被它们先进的企业文化和生产理念所吸引。 　　（二）加强共青团工作建设 　　共青团是青年的组织，要通过不断加强企业团建工作，增强团组织的吸引力和凝聚力，成为“青年员工之家”，让他们有归属感。在工作中，及时了解他们的思想状态和工作诉求。首先要肯定他们的主人翁地位。目前的企业，青年员工没有历史包袱，他们积极向上的状态更为明显，更关注企业未来的发展，更注重实现自己的价值。其次要肯定他们的成绩，增强政治工作的实效性。通过“号”、“手”、“队”的建设，使那些德才兼备的青年员工脱颖而出，在企业内形成良好的示范和带动作用。最后，要以有特色的活动吸引青年员工。避免搞活动就是参观、听讲座，增加像拓展训练、车友会、谈心会等等，使团员青年变被动参加为积极主动愿意参加，增强政治工作的针对性。才能真正使企业青年思想政治工作暖人心、得人心、稳人心、聚人心，才能使企业青年思想政治工作在企业改革和发展中发挥更大的作用。 　　（三）加快思想政治工作创新 　　“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”。为了有效做好企业青年思想政治工作，同样要在创新上下功夫。一是观念创新。思想政治工作要更注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。树立新的工作理念。二是内容创新。要突出社会主义核心价值观教育；突出青年员工生命意义教育；突出以人为本的科学发展观教育；突出促进人的心理健康的心理教育。三是方法创新。运用让青年员工听起来入耳入脑的教育方法。解决职工的实际困难问题，尊重青年员工，因势利导调动他们的积极性、主动性，深入职工心里，增加企业凝聚力，产生最大的经济效益。 　　（四）加强政工人员自身建设 　　思想政治工作好坏直接影响职工队伍稳定和生产经营发展，政工人员素质又决定政治工作在生产经营中的作用。因此，提高政工队伍素质是当前一个紧迫的问题。要不断调整政工工作人员的知识、年龄等结构，改变政工人员队伍“老、弱、古板”的现象，打造一只充满活力的政工干部队伍，进一步贴近年轻职工，做好企业青年员工的思想政治工作。 　　综上，随着时代的发展，做好企业青年的思想政治工作在新时期下体现得尤为重要，同时面临着一些实际问题。作为思想政治工作者，我们要站在青年员工的角度，通过不断地进行工作创新和提高自身的素质，充分发挥思想政治工作的优势，从而为企业创造更大的经济效益。

作为企业文化建设及内部管理的基础环节，员工队伍思想政治工作是服务并推动企业经济发展的有效保障，是企业改革创新、稳定发展的精神动力和思想保证。缺少了思想政治这一助力，企业的经营、管理及发展虽不能说是举步维艰，但也确实缺少了一定的稳定性。

工会思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。工会职工思想政治工作的基本任务是通过对全体职工进行理想信念、爱国主义、集体主义等思想教育，提高他们在新形势下对工人阶级历史地位、历史使命的认识，以及对自己角色定位的认识，提高他们认识世界和改造世界的能动性，培育跨世纪的职工队伍，推进社会主义精神文明建设。

给你一个网站自己找一下。

基层部队普遍对政治教育比较重视，但在实际操作中却未摆到应有的位置。近年来，随着武警部队政治工作的不断加强，基层部队对政治教育地位和作用的认识有了较大的提高。特别是帮助官兵如何树立正确的人生观、价值观教育上，各级领导的思想更为统一。邓小平同志指出：“解决部队的思想问题，也要实事求是。要针对每个单位、每个人的实际情况去做思想工作”。在新的历史时期，武警官兵思想十分活跃，遇到了许多新情况、新问题，产生了一些重要思想。比如：为什么复退和转业军人就业那么难？为什么当前社会总是有法不依、执法不严、腐败不止的问题？等等。武警官兵思想的形成，一方面反映了当代青年思想趋于成熟，另一方面充分地说明了武警官兵知识在增长，从而也说明了青年官兵缺乏辩正的分析思考能力。改变政治教育质量不高状况的任务是坚巨的，其根本出路在于深化教育改革。进一步解放思想、开动机器、破除旧思想，着力研究探讨新情况、解决新问题，充分发挥各级党委和政治机关的主动性、创造性，努力在改进和创新上作出大胆的尝试。创造性问题的重要形式，但从武警部队基层中队的实际看，还是要靠经常性的思想教育。经常性思想教育的形式可以是多方面的，它可包括“一事一议”，开展民主讨论；“面对面”，集体解答疑难问题；“心交心”互帮互助谈体会；“讲格言”，互相勉励鼓斗志等多种形式。因此要提高武警部队思想政治教育的效果，很重要的一条，就是必须把上级统一部署的集中教育和深入细致的、一点一滴的经常性思想教育紧密结合起来，使两者互相补充，互相促进，相得益彰。思想政治教育要把干部作为教育重点，努力增强示范性。思想政治教育要做到有针对性、细致深入和官兵易接受，最重要的条件，就是凡是需要动员战士做的，每个党员干部，特别是在一定领导岗位上的干部，必须首先从自己做起。在新的历史时期，有部分党员和领导干部受腐朽思想和社会不正之风的影响，不同程度地存在思想不纯、作风不正、模范作用不好等问题。因此，提高基层部队思想政治教育的质量和效果，一定要把党员和干部作为重点，下大力抓好干部的学习教育，使他们带头站到拒腐防变的前列，站到抵制不正之风的前列，站到正确处理深化改革中利益关系调整的前列，站到部队教育训练和完成其它各项任务的前列。要真正从自身做起，从现在做起，从具体事情做起，严格要求带头反腐倡廉，纠正不正之风。真正为广大官兵做出榜样，部队的思想政治教育效果才会得到提高。

在2013年全国烟草工作会议上，国家局提出：全面加强行业党的建设和干部职工队伍建设，以社会主义核心价值体系为指导，切实加强和改进思想政治工作，努力形成勤勉敬业、团结和谐良好风气。这为如何做好思想政治工作指明了方向，提出了要求，所以，烟草企业必须结合实际，做好思想政治工作，激发和调动职工群众的积极性、主动性、创造性，为烟草企业发展铺路搭桥、添砖加瓦，推动企业持续健康发展。 一、加强和改进烟草企业思想政治工作的重要性 思想政治建设在党的建设和烟草企业改革发展全局中具有重要的地位和作用。加强思想政治建设，是党执政的重要基础，体现了党的优良传统和政治优势，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征，是烟草企业改革发展的有力保证。加强思想政治建设，切实发挥好思想政治工作在凝聚人心、激发活力、推动发展、促进和谐方面的作用，是企业实现更加规范、更富效率一流现代卷烟流通的重要基石。加强思想政治建设，与时俱进，改革创新，扎实推进社会主义核心价值体系建设，牢固树立和践行“两个至上”行业共同价值观，是企业应对各种压力和挑战，迎接复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务双重考验的精神动力。加强思想政治建设，不断提升干部职工思想道德素质，切实加强党员领导干部的作风建设和党性修养，是全面推进“卷烟上水平”基本方针和战略任务的思想保证。 二、烟草企业思想政治工作目前存在的问题 近几年来，烟草企业各级领导对思想政治工作高度重视、措施得力、制度健全，以文明创建和争先创优为载体积极开展了一系列思想政治工作活动，进一步提升了烟草队伍的思想政治素质，激发了工作活力，树立了良好的形象，有力地推动了各项工作的顺利开展。但是由于受社会环境、价值取向、烟草形势发展等多种因素的影响，在实际工作中还存在着一些不适应新形势发展需要的现实问题，阻碍和制约着思想政治工作的深入开展。 （一）认识不足。一些人提到思想政治工作首先想到那是党群部门的职责，是书记的“份内事”。由于这种认识偏差，容易造成思想政治工作“孤掌难鸣”。其实做专卖专营等具体工作的人更应该重视思想政治工作，因为是统一思想战胜困难的“良药”。我们经常在电视画面中看到，在波澜壮阔的战争年代，每次大战前司令员、政治委员都一定会做战前动员，统一思想克服困难，这成为我党我军克敌制胜决胜千里的一个法宝。 （二）机制不畅。目前烟草企业的思想政治工作格局往往是自上而下，上面有什么精神，下面做好传达，这本无可厚非，但在执行过程中容易造成“以会议落实会议，以文件贯彻文件”，使基层单位缺乏主观能动性，不结合自身实际和工作实际开展思想政治工作，基层单位没有成为发现问题、沟通联系、解决问题的责任主体。 （三）思想保守。由于目前烟草行业处于专卖体制下，收益相对较为稳定，效益相对较好，与外界相比，受社会因素影响较小，员工收入和工作比较稳定，员工的市场意识、竞争意识、危机意识等相对薄弱，对企业发展面临的新形势、新问题认识不足，满足于现状，改革创新意识不强，学习进取动力不足，工作服务的积极性和主动性不够，导致行业整体素质水平提升不快，思想政治工作呈现一定的相对保守性。 （四）组织薄弱。一方面思想政治工作领导力量不够强、重视不够，思想政治工作处于“说起来重要，忙起来不要”的状态，特别是基层单位业务工作任务繁重，人手不足，大部分精力都投入到如何保证业务工作的完成上，致使思想政治工作与业务工作的开展不协调，跟不上业务工作开展的需要，存在着抓业务工作和思想政治工作“两张皮”的现象；另一方面组织不够健全，政工人员没有配强配齐，有的还是由兼职人员负责此项工作，由于身兼多职，没有更多精力深入地开展工作。特别是基层部门的政工人员严重缺乏，工作无法开展；同时，政工人员普遍缺乏教育培训，导致知识观念跟不上形势发展和改革的需要，自身也没有深入研究，造成工作方法简单，流于形式。 三、加强和改进烟草企业思想政治工作的对策和建议 加强和改进新形势下烟草企业思想政治工作，要适应经济基础、体制环境、社会条件和传播方式的深刻变化，要解决职工思想观念、企业核心竞争力等思想政治建设工作的根本问题，当前和今后一个时期要重点抓好以下几方面的工作： （一）深化教育，坚定信念。要将十八大报告提出的以“三个倡导”为主要内容的社会主义核心价值体系贯穿于思想政治建设的各个方面，引导广大干部职工牢固树立和践行行业共同价值观，深刻理解和把握行业改革发展的新目标、新定位、新任务。更加注重提高卷烟流通服务水平和能力，更加注重激发企业和员工活力，更加注重提升企业形象，持续深化“235”教育实践活动和以“为民务实清廉”群众路线教育活动为主要内容的作风建设，使“三个倡导”和“两个至上”成为企业广大干部职工的共同价值追求，使行业改革发展的新目标、新定位、新任务成为广大干部职工报效国家、成就自我的行动抱负和自觉追求。 （二）遵章守纪，改进作风。以领导班子和党员领导干部为重点，扎实推进作风建设，大兴为民务实之风，弘扬求真务实、真抓实干的工作作风。要严格遵守党的纪律，坚持党的基本理论和基本路线，提高政治敏锐性和政治纪律，在思想上、政治上、行动上自觉同上级党组织保持高度一致。要认真贯彻落实中央“八项规定”和“六项禁令”及各级单位改进作风密切联系群众相关规定。要严格贯彻执行民主集中制，深入推进办事公开、民主管理，坚持“三重一大”等重要决策事项集体研究决定，主动接受群众监督。要严格遵守财经纪律，充分发挥审计在内部监管中的关键作用，加强对重点领域和关键环节的监督检查，防止违规违纪行为发生。要严格执行“六个严控、一个严禁”纪律要求，积极开展自查复查和整改工作，进一步规范卷烟经营行为。要严格遵守组织人事纪律，认真贯彻执行领导干部选拔任用工作各项规定，规范选人用人行为。要严格执行廉洁自律各项规定，不断完善反腐倡廉制度体系，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。要着力整治庸懒散奢不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，坚持发扬艰苦奋斗精神，营造风清气正、聚力发展的和谐正能量。 （三）注重文化，营造氛围。大力弘扬“勤俭节约、艰苦创业，改革创新、开拓进取，奉献国家、回报社会，注重效率、严格自律”行业精神，积极倡导潜心做事、低调做人的行为信条，大力开展责任教育、忧患教育、感恩教育，增强干部职工队伍的凝聚力、创造力和活力，促进社会、企业、员工关系和谐。要持续推动企业文化提升工作，通过深入挖掘地域、行业、企业历史和文化资源，不断完善企业核心价值理念，强化企业文化宣贯，增强企业文化对干部职工的影响力和渗透力。要积极主动的掌握和了解员工思想动态，创新思想文化建设形式与方法，促进文化融合。要扎实推进行为规范建设和廉政文化建设，增强干部职工的职业素养和廉洁意识。要大力选树先进典型和弘扬先进精神，充分发挥模范人物的示范带动作用。要继续深化精神文明创建活动，积极开展“创建学习型企业，争做知识型员工”活动，形成热爱学习、积极向上、岗位建功、奉献社会的良好企业氛围。 （四）人文关怀，端正心态。要高度重视和密切关注干部职工多方面的心理感受和情绪反应，因地制宜、因人而异的开展心理健康教育，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉。要把干部职工的幸福感、满意度作为考核思想政治工作的一项内容，定期开展员工满意度调查，对员工反映强烈的热点、难点问题要及时落实和改进，激励和帮助广大干部职工创造幸福生活。要通过设立企业和员工交流平台，畅通员工诉求、矛盾协调、心理疏导的通道，更好的满足广大干部职工日益增长的精神文化需求和心理需求。要加强心理危机干预工作，加强正面教育，促进自我完善，提升广大干部职工应对重大心理危机的抗压能力和心理承受能力，用和谐的思维、理性的态度处理各种矛盾问题，培育健康的社会心态。 四、加强和改进烟草企业思想政治工作的关键点 （一）加强基层党组织建设。要通过夯实基层党组织建设，实施党建标准化工程，创新党建工作模式，充分发挥党建对思想政治工作的带动和引领作用。要认真组织政治理论学习和主题教育活动，把党的理论路线方针政策传达到每位员工、落实到基层一线。要围绕保持党的先进性和纯洁性，深入开展“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。要完善党员领导干部联系群众制度，深入基层调查研究，接地气、解难题、办实事。要建立和完善谈心交心和走访慰问制度，找准思想政治工作和职工群众所思所盼所忧的结合点，真正把工作做到职工心坎上。 （二）强化企业政工队伍建设。烟草企业各类政工干部，是搞好企业思想政治建设的骨干力量。要根据工作实际需要，科学配备专职政工干部。要按照稳定队伍、优化结构、提高素质的要求，实施思想政治工作队伍人才培养工程，吸引和选拔政治素质好、知识层次高的青年干部到政工岗位上工作。要制定和实施政工干部培训计划，强化政工干部培训，确保五年全员培训一遍。要建立政工干部交流、轮岗制度，使政工干部合理流动，在不同岗位经受锻炼、增长才干，成为适应政工工作的复合型人才。要关心政工干部的工作和生活，确保他们在学习培训、职称评定、职务晋升等方面与其他管理干部享受同等待遇和政策。在培养打造优秀专职政工干部队伍的同时，要合理配置兼职政工干部，并团结和带领他们在抓好业务工作的同时，积极主动的服务思想政治工作。 （三）加大经费保障和阵地建设。要根据企业经营情况和思想政治建设工作任务，把日常的思想政治工作经费列入企业年度经费总体预算，确保思想政治建设工作经费投入和保障。要加强企业报刊、网站以及图书室、活动室等思想文化阵地建设，不断丰富干部职工精神文化生活。要加强舆论导向，营造良好氛围，使思想政治工作更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断激发和引导广大干部职工以饱满的热情和昂扬的斗志投入到烟草企业的改革发展中。

关键词：银行业；思想政治工作 一、银行业思想政治工作面临的时代挑战 　　1、不断增强的经济发展的不确定性，不仅可能会对较快的增长有所保持，还可能会有二次探底的出现。这和2009年相比会有很大的不同。实际上，当时因为国内外经济形势都有着很大的困难去面临，所以，政策是需要经济来进行刺激的，保证增长与复苏，是各国政府所面临的唯一一个选择。但是在经济回升比较好的势头下，各国政府都开始对退出政策进行考虑，这个时候的经济到底是在过热的前端，还是会有二次探底需要面临，几乎在一线之间，这也对银行的经营管理和资产质量带来了很大的挑战。 2、宏观调控和监管要求的动态变化，对于银行来说肯定不会是一个小的挑战。如果说2009年的货币政策和监管目标的方向都是很明确的，2010年的各项政策对多重目标的兼顾是很有可能的。是不是要对存款准备金率进一步进行调整，什么时候加息，要有多大的力度，其不确定性都是很大的，这就要求银行审时度势，随时动态地把政策导向作为依据，对经营策略进行调整。 3、在新的经济形势下，不管是整个经济还是银行的资产质量，都会有一些新的不确定因素会面临，这些因素可能会成为银行不得不面临的新丰县，要充分的估计这些风险。 4、此外，经济发展结构的变化，也对银行在经营中有所要求，把信贷的投向和结果进行调整和把握。 二、银行业思想政治工作开展中存在的问题 1、思想认识不到位，对思想政治工作在银行改革发展中的作用缺乏认识 思想政治工作作为一种高层次的管理手段，其在银行业可持续发展的作用毋庸置疑，它不仅塑造银行从业人员的人生观、价值观和世界观，而且规范银行业的行为准则，形成从业人员共同认可并自觉遵循的行为规范。但是目前来看，行业内普遍存在忽略思想政治工作的重要性，对工作的开展和建设基本上是局限在表层，开展起来态度不积极，导致各项活动得不到扎实有效开展。对思想政治工作这种具有全局性、战略性的问题，缺乏一种常抓不懈，缺乏必要的人力投入，导致银行业的可持续发展动力后劲不足。 2、措施乏力，银行业思想政治工作缺乏特色 作为银行业工作的重要组成部分，思想政治教育在围绕行业发展大局构建和谐金融企业服务，培养从业人员的责任感、主人翁意识和帮助员工认识社会发展方向等方面都发挥了重要作用。但是由于缺乏有力的措施，未能结合银行业的发展远景、使命、战略以及运行体制、从业人员行为等各个方面，形成一整套完善的工作机制，以致思想教育工作流于形式，停留在形式上，缺乏行业特点和本单位、本地区的创意，在口号上、形式上做文章，陷入形式化和肤浅化的误区。 3、银行业思想政治工作传统有余、创新不足，从而对工作缺乏支持 当前，银行业思想政治工作中更重要的是发展和创新。由于银行业的特殊性，业务操作性强，核算手段高科技化、资金风险大，及其容易发生经济犯罪；片面追求业绩的增长，思想政治工作处于较为不发达、不成熟的初步阶段。特别是各地方性商业银行思想政治工作较为零碎，总体来看，存在""重业务、轻思想""、""重业绩、轻教育""的现象，造成刚性不足、柔性由余。思想政治工作缺乏时代性、全局性与行业特色，落后于业务的发展。 1、创新观念，对思想政治工作的适应性进行加强 　　越是深化改革，越是扩大开放，越是发展社会主义市场经济，越要重视和加强思想政治工作。只有重视和加强思想政治工作，思想政治工作才能有新的活力，才能有更强的适应性，才能更好地服务大局。一是树立不可或缺的观念。二是树立系统治理的观念。 　　2、创新内容，对思想政治工作的针对性进行增强 　　思想政治工作主要是做人的工作。因此，必须根据市场经济条件下航道面临的多样性、多元化的格局，针对单位干部职工思想不断变化的新情况，融入思想政治工作新的内涵。 　　3、创新方法，对思想政治工作的灵活性进行掌握 　　思想政治工作的方法没有固定的条条框框，应因时、因事、因人而施，从六个方面创新方法：①从注重营造舆论声势变为注重追求实际效果。②从注重命令执行转变为注重自主参与。③从注重说教转变为注重情理渗透，寓思想政治工作于丰富多彩、生动活泼的群众、文化娱乐活动之中。④充分利用现代传播媒介，不断扩大和丰富工作手段；高度重视互联网的作用，认真研究网络传媒的特点，进一步增强网上宣传的主动性、针对性和时效性。⑤借鉴和运用社会学、心理学和行为学等学科的最新研究成果，拓展思想政治工作的生存空间和发展空间。⑥衔接思想政治工作与内部管理 ，把管人、管事、管思想结合起来。 　　4、创新机制，对思想政治工作的效益性进行提高 　　创新机制，就是正确认识和处理新形势下思想政治工作与其他各项工作的相互关系，使其运作方式科学化、规范化。一是创新领导机制。建立和完善在党委（组）的统一领导下，政工部门和各级领导干部“一岗双责”的机制，实现齐抓共管、良性互动的一体化管理机制，并把思想政治工作纳入单位发展的总体规划，纳入党委（组）工作的议事日程。二是创新协调机制。1.张磊.浅谈新形势下银行思想政治工作的开展[J].商品与质量2011，（06）.

关注人之所以需要接受思想政治教育,是因为人在生存、发展过程中有着对思想政治教育的基本需要。思想政治教育满足了个体在适应社会、建立情感、克服困境方面的生存需要,满足了个体在智力、思想政治品德素质等方面的精神发展需要,满足个体全面而自由发展的需要。思想政治教育对个体生存发展需要的满足,构成了思想政治教育产生、发展的个体根源。因为：1、思想政治教育是以促进人的全面自由发展为目的的，而目前人们远远没有达到全面自由的发展。2、思想政治教育促进人思想进步提高，优秀的思想品质促进人的成功。3、资本主义亡我之心不死，需要加强思想政治教育巩固我们的思想阵地。思想政治课是基础教育中的一门重要课程，在提高学生良好的思想品德、强烈的爱国情感、较强的法制观念等方面起着重要作用，在教学中具有非常重要的意义。 1.思想政治课是提高学生思想品德的主要渠道我们的教育在于全面提高学生的综合素质,而在这些素质中德育是关键。一个人有德无才固然不可取，但有才无德则更为可怕，对社会的危害也就更大。有些学生没有远大的理想，对如何树立正确的人生观、价值观和金钱观比较模糊。还有些学生学习不求上进，思想上不求进取，这就要求教师特别是思想政治课教师，帮助他们澄清思想，提高知识，明辨是非，提高认识与解决问题的能力和政治觉悟，使其树立正确的世界观、人生观和价值观，培养其热爱生活和积极向上的情操。 2.思想政治课是增强爱国主义热情的重要途径爱国主义教育是推进全面教育的重要组成部分，也是学校教育的一个永恒课题。从小学到大学，爱国主义教育不断深入。一个人无论是在内地还是在国外，热爱自己的祖国是衡量其思想政治素质的- -个重要标准。政治课教学始终以爱国主义教育带动思想品德教育，它渗透到学生的日常学习生活中，激发学生的爱国情感。使学生感到祖国的可爱，增强其强烈的爱国感情，从而努力学好科学文化知识，报效祖国。 3.思想政治课是提高学生法制观念的最好阵地,学生作为祖国未来建设的生力军，也是增强自身的法制观念和对法律的理解，成为遵法守法和维护法律的模范。思想政治课教学通过向学生讲授《宪法》、《民法》 、《刑法》 、《劳动法》、《经济合同法》 、《未成年人保护法》 等法.律常识，明确法律的强制性，明白什么是违法行为及违法就要受到法律的制裁。我国在吸取西方发达国家先进技术和经验的同时，一些腐朽的思想意识和文化也侵入到我国，对公民思想意识形态产生了较大的冲击，也必然影响到青少年的健康成长。这就更需要我们加强法制宣传教育工作，使学生真正按法律要求去做，从小做一个遵纪守法的人，使其真正成为我国社会主义建设事业的合格人才。 思政课是关系党的千秋伟业后继有人的重要课程。我们党自成立以来，就以实现民族伟大复兴为己任，以实现共产主义为最高理想，党的事业就是在一代代有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀青年的艰苦奋斗、前仆后继中不断取得革命、建设、改革的伟大成就的。党要实现民族伟大复兴的千秋伟业，需要一代代社会主义合格建设者和可靠接班人接续奋斗，需要每一代青年人都跑好自己的历史接力棒、走好自己这代人的长征路。 青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。思政课正是进行社会主义核心价值观教育，帮助大学生树立正确世界观、人生观、价值观的核心课程。只有理直气壮、坚持不懈地办好思政课，才能培养一代又一代拥护中国共产党领导和我国社会主义制度、立志为中国特色社会主义事业奋斗终生的有用人才，才能让党的千秋伟业后继有人、薪火相传、生生不息。

为了满足时代的要求，响应党的号召，就要深刻理解思想政治工作对于企业核心竞争力的重要作用，坚持以人为本的原则，从以思想育人、增加企业凝聚力和为职工服务这三个部分来进行分析，以起到启发作用和参考价值。 【关键词】思想政治工作 企业效益 以人为本 一、企业思想政治工作中坚持以人为本的重大意义 随着我国经济的不断发展，改革开放的不断深入，不少企业都将“以人为本”作为企业思想政治工作的核心，以“科学发展观”作为企业组织文化经济宣传，以此指导企业的日常生产和工作，为企业取得了良好的经济效益。在新形势下，思想政治工作的重要性已经显现，经济的发展不应该导致人们思想上的落后，而在繁荣的经济条件下，不少人迷失在都市的灯红酒绿中，可见思想政治工作的迫切性和重要性。与此同时，信息的多渠道获取使得思想政治工作如果仅靠单一的说教已经无法实现教育的目的了，这个时候就要积极探索新环境下的企业思想政治工作的处理，改变观念，开创新的政治格局。 “以人为本“，就是要求企业在进行思想政治工作时要做到分年龄，分知识阅历，在理解、关心职工的基础上，尊重职工的人格，努力需求思想政治工作同职工具体生活之间的连接点，实现思政工作的最终目的。职工是企业员工的力量之源，职工发展了，生活水平提高了，企业的经济效益也上升了。在企业中，就需要更紧时代的步伐，将思想政治工作同企业的生产经营理念，将职工的思想培养同企业的发展成长密切联系起来，创新思想政治工作的开展方式，“以人文本”提供了这样一种方式，并且已经被许多企业验证有良好的效果。 二、企业思想政治工作创新取得的成果 经济的不断发展，思想政治工作不断改进传统教育方式中的不足，需求新的开展途径，在以人为本思想的指导下取得了良好的效果。这主要表现在增加思想政治工作的科技含量，采用新工具和新媒介来进行教学，在教学过程中多与学员交流，了解学员的思想动态，分析不正确思想产生的原因，并对其进行教育，实现了变说教为交流的创新。在互联网等通讯工具的帮助下，打破时间和空间的界限，设计各种网上学习平台，例如：网上信息通道、党建工作网站等，有些企业或者机关还设置了领导信箱等用于沟通的平台。互联网具有较高的虚拟性，可以避免当面谈话时因为职位或者上下级而产生的沟通上的障碍，能够让职工真实而准确地表达自己的观点，提供了思想交流的绝佳平台，因此得到了很好的利用。在实际的工作，这些新技术和新科技取得了良好的效果，但是必须注意的是，有部分企业只是注意新科技的运用，却把至关重要的思想育人目的忽视，导致了企业内部职工未能形成凝聚力，这就是在思想政治工作中没有坚持以人为本，未能考虑职工导致的。 三、如何在企业思想政治工作中坚持以人为本 1、坚持以科学发展观指导企业发展，以人为本教育职工 教育一直被反复强调，胡锦涛总书记就将“教育”比作“民族振兴、社会进步”的“基石”，并且认为教育是“提高国民素质”，“促进国民全面发展”的根本途径，因此加强教育是强国的重要战略。而企业的思想政治工作的核心问题就是要解决培养员工全面发展，提高职工为企业、为国家的服务意识，激发职工的责任感、探索精神的能力，帮助学生树立正确地人生观、价值观。在实际的教育过程中，只有企业自身做好榜样，从企业的实际做法来为职工形成榜样才能取得职工的信任。因此，企业在生产过程中一定要坚持科学发展观，为员工做好榜样，坚持思想意识的渗透性和服务性的统一，群众性与民主性的结合。不断需找新的思想政治工作的开展方式。作为企业文化建设的主要构成部分，思想政治工作只有与企业的实际发展相联系，及时分析企业或者员工的新问题，探讨、总结、研究新问题，总结新情况出现的要素或者主要原因，实现生产经营方式同企业政治思想工作的巧妙融合。这样对于企业以科学发展观这一理论武器来装备自己，用良好的企业文化和舆论来鼓舞人心，以企业的优良风气和良好的社会责任感来培育职工。 2、努力职工的思想政治素质，推动员工间的凝聚力 企业管理工作的根本、思想政治工作的根本都是职工，因此各项工作的开展一定要以提高职工的素质，尊重企业职工的需求为基准来进行。在企业的思想政治工作开展之时，一定要基于对企业职工的理解和尊重为基础，坚持以人为核心，慢慢向四周扩散。由于只有在了解职工的基础才能了解到企业人员存在的合理需求，才会得到启发进行激发潜能，投入更多的精力为企业的发展出谋划策。由于物质生活的快速发展，使得人们对精神生活的追求也就强烈的许多，因此满足员工对精神上的追求就是企业思想政治工作的关键。在新形势下，不仅企业在想提高职工的素质，职工也在寻求成为复合型人才的方法。这个时候企业思想政治工作者就应当把握好工作的主动权，抓住机遇，把激发职工的潜能作为己任，为企业形成良好的工作氛围而努力。同时还要加强思想政治工作的宣传工作，投入人力、物力在企业内容建立学习型组织、积极组织争优活动，通过各种活动型团体和学习型组织来提高职工的凝聚力，推进企业的民主和谐，激发思想政治工作的主体——职工的积极性，发挥职工的热情，让他们感觉到自己的活力能够为自己谋取利益，也能够为企业的发展提供帮助，从而促进员工优秀职能水平的发挥。 3、以人为本，心系员工，做好思想政治工作 党的根本宗旨就是为人民服务，这也是党能够得到人民的肯定的原因。企业的党建部门如果想得到职工的拥护，也要建立起为员工谋取利益的思想体系，认真学习科学发展观，充分汲取党的思想要领，切实维护好企业员工的利益，心系员工的生产状况。以员工的生活状况为根本出发，掌握员工的思想动态，及时解决员工在生产、生活中存在的困难，保证思想政治工作者与员工有相同的话题，多多与员工进行交流，这样才能让职工从内心深处感受到企业的关怀。在进行思想政治工作时，一定要避免空话和套话，将职工生活的苦难和实际的感受出发来进行朴实的思想政治教育，加大员工之间交流的机会，增强企业员工的凝聚力，使思想政治工作不再被职工抵触，减少工作可能遇到的阻力。 四、小结 以人为本的思想自从被提出就被广大的广大的人民群众所认可。随着经济的发展，更加应当注意到思想政治工作的开展应当立足于企业的实际，员工的基本需求来进行。在实际工作中一定要以人为本，心系职工的生活和利益，构建良好的企业文化，将企业的政治工作同企业的经济效益结合，实现企业思想政治工作的目的。

安全生产的实践主体是人,人的安全意识如何，决定着安全状况的好坏。大量事实证明，事故往往是由于人的安全意识淡薄，安全思想麻痹造成的。可以说，人们在生产活动过程中出现的各种思想问题，是影响安全生产最基本、最重要、最直接的因素。而思想政治工作的作用，正是要解决人的思想问题。通过卓有成效的思想政治工作，使每个人都筑起安全生产思想防线，树立“安全第一”的思想，提升自我保护的能力。因此，做好思想政治工作的对象——人的工作，是做好安全生产工作的基础。 　　　 一、把确立正确的安全生产观念作为思想政治工作的主要内容 　　人们是否重视安全生产，是否遵守安全生产的规则，关键在其是否有安全意识、是否确立了安全生产的观念。因此，安全生产工作中的思想政治工作，要把牢固确立安全生产观念作为主要内容，通过思想政治工作帮助党员干部、职工树立如下理念： 　　（一）树立“以人为本”的安全生产理念。安全生产工作体现了“三个代表”重要思想和科学发展观“以人为本”的本质特征，反映了最广大人民群众的迫切愿望，是经济社会可持续发展的前提和保障。安全生产的核心是对人的管理，因此要把重视人的生命放在第一位，充分发挥人在生产经营的每个环节当中的安全主体地位和作用，教育人民珍惜生命，善待自己。 　　（二）树立“安全发展”的科学发展理念。发展是硬道理，但是发展不能以牺牲资源、环境甚至人们的生命健康为代价。“安全发展”的本质，就是要把发展建立在安全保障能力不断增强、安全生产状况持续改善、劳动者生命安全和身体健康得到切实保证的基础上。 　　（三）树立“安全生产是最大的政治”的思想理念。安全生产是政治稳定和社会稳定、和谐的前提条件之一，只有劳动者的安全、健康得到了保障，职工队伍才能思想稳定；只有生命安全得到切实保障，才能调动激发人们的创造活力和生活热情；只有使重大事故得到遏制，减少事故造成的创伤和震动，社会才能安定有序；只有顺应客观规律，讲求科学态度，才能有效防范事故，实现人与自然的和谐相处。 　　　二、利用思想政治工作的宣传优势营造安全氛围 　　抓好安全生产工作的一项重要任务就是要形成安全氛围。如果一个单位安全氛围好，就能够感染人、鼓舞人、约束人，并直接影响单位的日常安全管理和职工的安全行为。思想政治工作在宣传方面的优势是其他工作方法无法替代的，故此，我们在抓安全生产工作时，要充分利用思想政治工作营造安全氛围，把思想政治工作中宣传、教育、鼓动等优势手段应用于安全管理的全过程。 　　一是利用思想政治工作宣传阵地开展多种形式的安全生产宣传教育，营造安全文化氛围。如利用墙报、板报、宣传栏、网络等开展安全知识教育或组织专题讨论，进行典型案例分析。单位不定期组织全员安全学习，召开安全教育会议，举办安全生产活动月和安全知识竞赛，形成“人人讲安全，事事讲安全”的良好风气。 　　二是通过思想政治工作发挥党员在安全生产中的带头作用。例如，建立“党员责任区”，开展党员带头讲安全，党员带头不违章等活动，让党员在安全生产方面既做“带头人”又做“监督人”。 　　　三、安全生产中的思想政治工作要突出重点 　　安全生产工作的方针是“安全第一、预防为主”。所谓预防为主，就是要把安全生产工作想在前，做在前。做到超前思考，科学论证，精心组织，一步一个脚印扎扎实实工作，一级抓一级层层落实责任。为此，思想政治工作必须适应安全生产的需要，增强工作的预见性，掌握工作的主动性。要经常分析职工的思想状况，及时掌握职工的思想动态，准确预测可能出现的各种不安全因素，把各种不安全因素消灭在萌芽状态，把不利于安全生产的现象解决在发生之前。杜绝被动地哪里出了问题就到哪里“抢险”，哪里有了火情就到哪里“灭火”的情况出现。必须认清形势与责任，依靠科学的管理和现代的安全管理技术，通过有效的思想政治工作，变事后处理为科学预测，变事故管理为隐患管理，变被动管理为主动管理，真正做到“防患于未然”。 四、创新安全生产中思想政治工作的方法 　　在实际工作中，危害安全生产的隐患不断以新的形式出现，原有的安全思想教育手段显得单调，容易造成对执行安全制度的疲沓，对落实安全措施的马虎。思想政治工作要发挥有效作用，必须创新方式方法，以适应不断变化的安全生产形势的需要。 　　（一）提高认识 　　 俗话说：思想不牢，地动山摇。意识决定行动，思想认识是行动的先导，是做好工作的前提。因此，要抓好安全生产，就要把对安全生产工作的认识提高到一个新高度，彻底转变把安全生产仅看作一时一地的人员伤亡和财产损失的观念。要站在维护最广大人民的根本利益，维护经济社会发展大局、维护党的执政地位的高度开展安全生产。只有树立起正确的思想认识，工作起来才会有紧迫感、责任感、使命感和自觉性。 　　（二）重视个性 　　实践经验告诉我们，没有任何一种思想政治工作的方法是普遍有效或永远有效的。我们在开展思想政治工作时，要正视不同岗位、不同职工的特点，重视人与人之间的差异，努力探索灵活多样的工作方式，拓展工作思路，多视角、全方位、有层次地展开工作。对普通职工而言，思想政治工作应抓住其工作特点和可能引发的危险及状态展开，使他们充分认识岗位安全的重要性。同时，要帮助他们熟练掌握本工种的专业知识和操作技能，掌握预防、改善和控制危险的手段和方法，提高他们对突发险情的快速反应能力和应急处理能力。思想政治工作的重点要放在让他们自觉履行岗位职责和遵守各项操作规程上。通过他们落实安全生产标准化操作，把“自上而下”要求安全生产变为“自下而上”自觉追求安全生产。 　　 (三)重心下移 物理学中有一个力学原理：一个物体的重心越靠下，这个物体就越稳定。这一道理同样适用于当前的安全管理工作。安全管理的重心越往下，安全的系数也就越大。所以，要把安全生产的工作重心放到基层，放到一线，千方百计提高一线人员的安全素质，突出他们在安全管理中的主体地位，使安全生产管理从少数领导者的事变为每个职工自己的事，这样才能夯实安全生产的基础。 在解决人的思想问题的同时，要重视解决物的不安全状态，增加“安全投入”。因为，职工是执行安全规程和各项规章制度的主体，是贯彻实施各项安全要求和措施的主体，是生产过程中的具体操作者。把思想政治工作与推行现代的安全技术、追求生产过程的本质安全化相结合；与改善工作环境、切实保障职工在劳动生产过程中的安全与健康相结合；与帮助职工解决实际问题相结合。让职工在整洁、卫生、有序、安全、舒适、和谐地环境中愉快工作，才能调动职工的积极性和创造性，更好地为国家为人民服务。 　　（四）形式多样 　　形式多样，是思想政治工作的特性之一。在安全生产思想教育中，具体采用什么形式，要从实际出发,因人、因地、因时而宜,根据特定的时空条件有的放矢，才能做到行之有效。如，用理性灌输的形式，向职工宣传国家的安全生产方针、法律法规和单位的安全生产规章制度以及安全生产目标；用氛围感染的形式，让良好的环境，醒目的警示标志，严格的规章制度共同形成一种向上的文化、一种责任感，使劳动者受到良好环境和氛围的感染，自觉按安全操作规程约束个人的行为；用情感启迪的形式，把思想政治工作贯穿在情感交流中，讲明、讲清、讲透道理，让职工明白单位在安全生产上的严格要求、严格管理是对他的真心关心和爱护，是为了不让个人流血，不让家人流泪，使生命有保障；用竞赛活动的形式，寓教育于活动之中，使人在潜移默化中养成安全习惯，形成安全行为；用引导激励的形式，使职工牢固树立“安全第一，预防为主”的方针和“安全责任重于泰山”的思想，激发职工安全生产的积极性，进而达到行动上与思想上的同步, 使职工的安全生产思想和行为得到巩固，安全意识得到提升，实现“要我安全--我要安全--我会安全” 的转变。 　　（五）明确责任 　　1、明确层级责任。首先，自上而下层层签订安全生产责任状，将安全生产工作的成效与年终考核挂钩，奖罚分明；其次，明确各管理岗位人员是安全责任主体，对本职工作范围的安全生产工作负直接责任。各部门、各岗位、各个人都切实负起应负责任，建立起一条自上而下、环环紧扣的 “责任链”，形成全员、全面的严密的安全生产责任网络。 　　2、明确具体工作责任。实施安全生产工作绩效量化考核，将安全生产总体目标进行分解，根据不同层次、不同对象，提出具体的小目标，量化分解到每个科室、每个岗位，确保安全生产工作到位。 　　3、明确事故的责任，加大责任追究力度。要做好安全生产工作既要弄清楚“事故起因”和“责任谁负”这两个问题，又要加大责任追究的力度。既要强调结果问责，更要注重过程问责，以保证安全生产的每一个环节的责任都落到实处。 胡锦涛总书记指出：“高度重视和切实抓好安全生产工作，是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。”在全面落实科学发展观、建立和谐社会的今天，安全生产要长抓不懈，思想政治工作也要长抓不懈。在安全生产工作中，要充分发挥思想政治工作的作用，为安全发展助威呐喊、保驾护航。

试论思想政治教育的作用[摘　要]思想政治教育是用马克思辩证唯物主义教育人的需要，是制定方针政策的可靠保证，是巩固人民内部团结的需要，是凝聚民族力量的途径，是市场经济的需要。[关键词]思想政治教育；政策；团结；民族力量；市场经济　　当前，我们要在一切工作中把思想政治工作当作“生命线”来抓，最生要的是在各项工作中，把坚定正确的政治方向放在首位，自觉地坚持党的四项基本原则。对于那些企图摆脱党的领导，偏离社会主义轨道，搞资产阶级自由化的思想，及各种腐败思想，要进行严肃的批评和必要的斗争。　　思想政治教育，作为党领导和团结广大人民群众进行革命和建设的有力武器，起到和发挥了巨大作用。　　第一、在社会主义市场经济条件下，仍要用马克思的辩证唯物主义教育人民群众　　马克思主义唯物观认为，人类社会的历史是人民群众的历史，而不是神仙皇帝和少数英雄豪杰的历史。人民群众在于创造历史的过程中，表现出强烈的历史主动性和主观能动性。这种主观能动性的发挥是否正确以及程度如何，首先取决于人们对客观世界的科学认识。我们的思想政治工作，就是用人类历史上最先进、最科学的世界观、方法论来教育人、启发人，解决人的立场和思想问题，使人们从各种谬误和偏见中解放出来，不断提高认识和改造世界的能力。工人阶级从自在阶段变为自为阶段，人类从必然王国走向自由王国，这是一个伟大的实践，也是一个曲折的认识过程。在这个过程中，思想政治工作，马克思主义理论的灌输，起着十分重要的作用。唯物史观还认为，推动历史发展的决定性动力是生产力，而人是生产力中最活跃的因素。这里所说的人，是指掌握一定的劳动技能、科学技术知识和具有一定的思想觉悟、道德修养的劳动者。而开掘人的潜能，提高人的素质，改造人的认识能力，激发人的创造性，都离不开教育，离不开思想政治教育。实践表明，随着现代科学技术的进步，提高劳动者的科学文化素质和思想道德素质，对于促进生产力的发展，具有越来越重要的意义。在社会主义市场经济条件下，思想政治工作天地广阔，大有作为。由此可见，重视思想政治教育，就是重视人民群众在创造历史的过程中的巨大主观能动作用，就是重视人的因素在发展生产力中的决定性作用。　　第二，是制定正确的路线、方针、政策及贯彻党的基本路线的可靠保证　　党的十三大确定的社会主义初级阶段的路线、方针、政策及基本路线，是十一届三中全会以来全党和全国人民进行改革和建设的伟大实践的科学总结，是以邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论为指导而作出的高度概括。这些路线方针、政策及基本路线的制定和确定是来之不易的。以经济建设为中心的指导思想，早在党的七届二中全会上毛泽东同志就作出了明确的阐述，党的八大一次会议又作出了郑重的决议。以后发出的动摇、偏离，主要是来自多方面错误思想引起的认识上的混乱，当然也还有个别阴谋家、野心家的破坏。今后，要使以经济建设为中心这个事关大局的指导思想始终如一地坚持下去不再出现反复和折腾，需要进行多方面的努力，诸如改革党和国家的领导制度，健全党的民主集中制等，而相应的，强有力的思想政治教育也是必不可少的重要条件。四项基本原则是我们的立国之本。一个时期以来，同四项基本原则根本对立的资产阶段自由化思潮之所以能够严重泛滥，重要原因之一就是放松、削弱甚至取消了思想政治工作。现在我们要深入地开展四项基本原则的教育，消除资产阶级自由化思潮给人们带来的不良影响，澄清混乱思想，增强识别能力，有效地抵制各种错误思想的侵蚀，就必须加强思想政治教育。改革开放是强国之路，是一场极其广泛、极其深刻的社会变革。离开了相应的，强有力的思想政治工作，改革开放的方案既难以正确地提出，也不可能有效地组织实施，甚至会走歧途。能否坚定正确地坚持党的基本路线，关键在于正确地理解四项基本原则和改革开放这两个基本点的相互关系，在于自觉地把两个基本点有机结合起来，贯彻到各项工作中去。而要做到这一点，不能没有相应的、强有力的思想政治教育。因此，离开了思想政治教育，就不能正确地认识党的基本路线及各项政策，也不能坚定地执行党的基本路线及政策方针。　　第三、正确处理和协调人与人之间的关系，巩固人民内部团结　　在社会主义社会中，最广大的社会成员的根本利益是一致的，在共同的理想、目标、道德的要求下形成良好的人际关系，这是社会主义优越性的一个重要体现。但是，在社会主义社会中，也仍然存在着矛盾和差别。由于人们生活在不同的社会群体中，其社会地位、实践经验，知识水平和认识能力等各不相同，对利益的追求，对事物的认识，包括兴趣、性格、习惯等在内的个性，都存在着许多差异，再加上人们对整体和他人情况了解的局限性。因此，在群体与群体、个人与群体及人与人之间的关系中经常地、普遍地存在着大量矛盾。要及时地解决这些矛盾，保持社会的稳定和发展，就需要有组织地进行经常性的协调。还应当看到，在社会主义初级阶段，由于社会经济和社会文化不够发达，地区和民族、经济、政治、文化发展不平衡，在人际关系方面出现的不协调现象还会相当广泛、突出和长久。协调人际关系，简单地用行政命令和强制压服方法是不行的，要相互沟通以达到互相理解的方法，从团结的愿望出发，经过批评与自我批评，达到新的团结的方法，也就是我们的思想政治工作的方法。没有相应的、强有力的思想政治教育，人与人之间就容易疙疙瘩瘩，整个社会就难以协调，我们的雄图大略就无法实现。　　第四、是加强爱国主义教育，凝聚全民族力量的重要途径　　缺乏凝聚力的民族只会四分五裂，中国是一个五十六个民族，十三亿人口的大国。在这样一个大国，不论是革命还是建设，都必须有民族的团结，必须有民族力量的凝聚。半殖民地、半封建的旧中国任人宰割的悲惨历史，原因是多方面的，其中一个重要原因就是没有凝聚全民族的伟大力量。这种情况是由当时统治阶级反动和腐败造成的。我们现在是建设有特色的社会主义中国，在新的历史条件下，我们强调思想政治教育的重要性，其主要原因之一就在于培养和激励人们对伟大祖国执着，深厚的爱国主义情感，提高人们的民族自尊心和自信心，就在于对人们进行马克思主义的教育、中国历史和国情的教育以及远大理想和目标的教育，把中华民族的爱国热情和建设有中国特色的社会主义共同理想，融化和渗透到人民群众中去，使之成为全国人民的共同行为准则和道德规范，成为团结和激励人们奋发图强、开拓进取的精神支柱。　　第五、是社会主义市场经济的需要，是现代化企业制度改革的内在要求　　我国的社会主义企业，首先是一个经济组织，发展生产力是它的基本任务。企业必须坚持以经济工作为中心，把职工组织起来，保证完成生产、经营任务。同时，社会主义企业又是建立在生产资料公有制基础上的企业，这是它同资本主义企业的根本区别。在社会主义企业，只有切实加强思想政治教育，才能保证企业坚决贯彻执行党的各项方针政策和国家的法律、法规，保证企业坚持社会主义的性质和方向，保证工人阶级在企业中的主人翁地位，为企业的不断发展提供强大的动力。近几年来，一些企业的生产不遵照市场经济规律，主产经营方向不端正，出了一些损害国家利益、损害消费者利益、损害职工利益的不良现象，这与思想政治教育被削弱有直接关系，这个教训应当记取。我们的社会主义企业要在生产社会实践工作中培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，担负着建设物质文明和精神文明的双重任务，也就是我们常讲的两个文明一起抓，两个任务一起下，两个成果一起要。企业要完成双重任务，加强思想政治教育是一项必不可少的措施。我国工人阶级是我们党的阶级基础，是国家的领导阶级，是社会主义现代化建设和全面改革的强大动力，也是维护社会稳定的中坚力量。工人阶级要真正担负起对国家前途和社会主义命运的重大责任，就必须在改造客观世界的同时，不断提高当家作主的自觉程度，提高参与管理企业和社会事务的能力。在这方面，思想政治教育有着不可替代的作用。　　总之，改革中的思想政治工作十分艰巨，我们一定要把思想政治工作做到经济建设和经济体制改革中去，把广大干部、群众的思想都统一到党的基本路线上来，保证经济体制改革的顺利进行，保证社会主义现代化建设事业的顺利实现。

就像单位的一切生产实践活动在基层，俗话说:“千条江河归大海，件件工作到基层”基层的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点，特别是在改革开放时期，思想政治工作显得尤为重要，它是我国单位中用以教育、培养、管理职工的一种特有的工作方法与领导艺术。思想工作做好，社会才会安稳、和谐。如何更好的做这些，就需要我们对单位的思想政治工作去创新。关键词：单位 创新思想政治工作 方法0 引言以人为文本，解决单位在人的思想、观点、政治立场问题，提高单位职工思想觉悟的工作。事业性单位思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”这是胡总书记在十七大上对与如何在新时期、新阶段加强思想政治工作的指出的一个总的方向。在繁文缛节的现实生活中，如何做好思想政治工作中，方法很多，采用什么方法，需要根据本单位的实际情况灵活的开展，笔者主张在“活”与“实”上下功夫。1 单位在思想政治工作中存在的问题1.1 思想政治工作没有引起足够的重视 一些单位在忙于工作的过程中确实存在着、忽视，消弱思想政治工作的倾向，有的单位领导重物质，轻精神，片面地认为只要生产搞好了，经济效益就会好了，思想就会搞通了。思想工作是虚的，可有可无，单位工作才是实的，从而不重视甚至放弃了思想政治工作。1.2 对思想政治工作的经费投入不足 思想政治工作要搞得有声有色，必须要以一定的活动为载体，而要开展活动，必须有一定的经费作保障，在调查中，我们发现当前由于许多部门!单位推行的都是行政领导负责制，各种财务开支都是行政领导一支笔。如果行政领导的综合素质比较高，驾驭全局的能力比较强，思想政治工作的活动经费就有一定的保证；反之，政工部门开展活动，行政领导不仅不支持投人，甚至还有抱怨，严重伤害了政工干部的工作热情。因此，如何提高各级领导的综合素质，从制度上保证思想政治工作经费投人，已成为一个十分突出的问题[4]。1.3 事业单位改革的转变对思想政治工作的挑战 事业单位作为我国计划经济体系制度的产物，在几十年的发展中，也已显现出机构庞大、人员臃肿等诸多弊端，在一定程度上加重了财政的负担，制约了地方经济的发展。事业单位改革也必将打破原来旧体制所具有的不合理的利益格局，单位、个人的利益关系也会发生变革和调整，因而会遇到种种困难和阻力。这些对单位思想政治工作必将产生一定的困难。1.4 单位缺乏对员工以人为本的关心和管理 关心理解人，思想政治工作才能见成效，加强和改善思想政治工作，就要充分调动广大职工的积级性，就得关心、理解职工，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。然而在实际工作有领导可能忽视了对单位员工的关心和理解，造成单位人际关系不和谐。加强思想政治工作，必须既讲道理，又办实事，倾听群众呼声，了解群众情绪关心群众生活。关心群众，才能更好地教育和引导群众，只有把提高群众的思想认识同解决实际问题结合起来，把教育群众同服务群众结合起来，尊重人、理解人、关心人、善于从群众最关心与群众切身利益最密切的问题人手，才能增强企业思想工作的说服力和感染力。2 单位创新思想政治工作的策略2.1 坚持稳定是第一要素 没有稳定就谈不上和谐，思想政治工作必须把维护稳定作为促进和谐单位建设的一项经常性内容来抓。实践证明，没有稳定就没有和谐。而要做到稳定，首先，要未雨绸缪，随时关注职工的心理和情绪的变化，及时消除隔阂，化解矛盾，调适心理，力争把各种不稳定的因素和倾向消除在萌芽状态。同时，作为管理者要从政治和大局的高度，充分认识维护稳定的重要性，始终把维护稳定放在重要的位置。其次，要深入基层、深入群众，多与职工沟通交流思想，增进友谊。再次，善于谋划全局，努力提高驾驭复杂局面、解决突发事件的能力，努力提高决策的科学化、民主化，克服简单、粗暴、专横，尽力杜绝人为造成的不稳定因素，这是建设和谐单位、构建和谐社会不可忽略的重要方面[1]。2.2 坚持以人为本理念 党的思想政治工作作为党的全部工作的重要组成部分，根本任务就是要充分看到人是生产力诸要素中最活跃、最重要的因素，通过对人民群众的宣传鼓动、教育引导，不断提高人们认识世界、改造世界的能力。随着改革开放的深人发展和民主法制建设的日益增强，人们的民主法制意识、自主意识不断提高，个性化发展，实现自我价值的要求日益强烈，在这种形势下，要做好思想政治工作必须坚持以人为本，注重结合个方面实际情况，增强思想政治工作的针对性[2]。2.3 坚持教育与约束相结合 市场经济条件下，思想政治工作既要用先进的思想和道德引导职工，还应有严明的纪律和制度约束职工，二者结合起来才能收到实效。也就是说一方面要和风细雨，循循善诱，入情入理。耐心细致地做好思想政治工作，一方面也要建章立制，坚持原则，赏罚分明，不姑息迁就。大力加强思想政治建设，必须从“活”和“实”两个方面采取有力的措施和方法，活就是利用正确的东西加以疏导，实就是用严格的纪律和制度去约束大家的行为，堵住和制止错误的东西。如对什么不能做，什么能做，须有明确的规定，对工作责任事故的处理，对一些拿回扣，收红包等不正之风惩罚等都必须有章可循，奖罚分明，只有这些制度与正面教育相结合，相互作用，有机统一，才能有效地发挥思想政治工作的作用[3]。2.4 坚持运用新型教育载体 充分利用信息网络这一载体，不仅给企业思想政治工作提供十分便利的条件，也会增加思想政治工作的科技含量，扩大覆盖面，增强影响力，提高时效性。企业要利用现有的信息网络，创办企业思想政治工作网页，刊发思想工作动态，及时了解和掌握职工思想状况；要努力推进思想政治工作方法手段的现代化。要在继承的基础上创新，在创新中不断总结、提高，构建思想政治工作的理论体系。要努力增加思想政治工作的科技含量，充分运用现代化传播手段，不断扩大和丰富思想政治工作的手段。

作者：刘晓慧来源：《价值工程》2011年第03期摘要：思想政治教育是大学生就业素质培养的重要组成部分，是大学生就业素质的核心，在大学生就业素质的培养过程中，思想政治教育是决定性的因素。在一声声哀嚎声中，数学老师带着一摞试卷走了进来。好像是因为冬天天冷，体育老师冻感冒了。所以变成了两节数学课，顺便考个试。数学老师名叫欧岛，一个很富有数学气息的名字，常年带着一个黑框眼睛。卷子陆续分发。作为一个学渣，苏牧无奈的拿出了数学参考资料，想碰碰运气看能不能找到原题。“叮！查看了数学题目，数学积分+1，当前积分1/100，等级：一级”突然，从脑海中冒出来的声音，将他吓了一大跳，差点没从凳子上滑落下来。一旁的同桌颜小珂忍住没有笑场。欧岛则是狠狠的瞪了苏牧一眼。“？？？…”苏牧瞪大了眼睛，有些不可置信。“这是什么鬼东西？这是系统？？居然真的有系统这种东西？”苏牧继续翻动，又出现了同样的声响。“叮！您查看了数学题目，数学积分+1，当前积分2/100，等级：一级”他只是瞟了一眼，居然就增加了积分？苏牧觉得自己的脑子清明了些。这些陌生的数学题目，似乎看起来也熟悉了几分。他越发的激动起来。这些都是真正出现在他眼前的变化！苏牧翻书的动作越来越快，积分也越来越多，直到欧岛走过来站到了他的面前，才反应过来迅速收了回去。这个时候，他的积分已经达到了81/100。他并没有慌张，而是继续将试卷上的题目查看了一遍。终于，系统迎来了新的提示音。“叮，您的数学积分已经足够，等级：二级，当前积分0/1000！”这一瞬间，苏牧仿佛像醍醐灌顶一般，曾经那些陌生的数学题，仿佛变成了多年的好友！他居然！看懂了！看懂了！！居然看懂了！！苏牧的内心顿时内流满面，颇有苦尽甘来的感觉。仿佛是要检验自己的成果，苏牧的心思完全沉寂在了试卷之中，这是一个学渣对于知识的渴望。时间一点一滴的过去，就连苏牧自己都没有发现。可惜的是，虽然他的数学已经达到了二级，但还是有些题目没办法运算出来。“叮…..”这一次不是系统的提示音，而是下课的铃声。苏牧真的是头一次感受到了时间过的如此之快。曾经漫长的两个小时，现在居然还让他有些意犹未尽。这就是学霸的感觉吗？他默默的想到。这张试卷，苏牧觉得自己应该是103分。因为不会的题目他都空着。而那些简单一点的题目，苏牧有一种迷之自信。他得出的答案，一定是正确答案！……“我要好好学习了。”强忍住内心的激动，苏牧摆正了

当然是。忠于党。

结合近年来的实践经验，笔者认为，行业思想政治工作者应抓住以下三点，不断提升自身素养。 坚定理想信念，提升党性修养是根本 党性就是力量，党性就是生命，加强党性修养的关键在于坚定理想信念。 胡锦涛总书记在第十七届中央纪委七次全会的重要讲话中，从关系党和国家事业发展全局和战略的高度深刻阐述了保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，明确提出在新的形势下保持党的纯洁性、建设坚强有力的马克思主义执政党的总体要求。号召全党要不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，坚持党要管党、从严治党，大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，大力加强监督和严明纪律，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人政治本色。 在当前社会价值更加多元的环境下，行业思想政治工作者要继续坚定信仰，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念不动摇，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观不动摇；要坚定立场，强化党的观念、严格执行党章、勇于投身实践，坚持正确的政治立场和政治方向；要站在保持党的纯洁性的高度带头加强党性修养、加强党性锻炼，始终保持清醒的政治头脑，始终在思想和行动上与党中央保持一致；要牢记党的宗旨，遵守党纪国法，密切联系群众，不断强化服务意识，做党和人民群众密切联系的纽带和桥梁，在践行宗旨、保持党的纯洁性的根本问题上坚决不动摇。 掌握理论精髓，提升学习能力是重点 思想政治工作者既是党的路线方针政策的传播者，又是执行者和实践者，在企业中承担着上情下达、下情上传的职责，对于引导正确的文化导向发挥着重要作用。行业思想政治工作者要加强政治理论学习，用扎实的理论功底武装自己。要不断学习、善于学习，努力学得更多一些、钻得更深一些、用得更好一些，真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，坚持在学习中把握规律、探求真理，使自己变得更加充实、更加睿智。 要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，增强对党的理论和路线方针政策的认同感、对党组织的归属感、对承担责任义务的使命感。要坚持和巩固马克思主义在思想意识形态领域的指导地位，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践。要坚持理论联系实际，立足本职岗位，积极践行“两个至上”、努力做到“三个始终”、牢固树立“五种意识”，把握其真谛、掌握其精髓，坚持正确的价值追求，自觉维护企业和行业形象。要不断学习新知识、新业务，做到勤于思考、与时俱进，要向书本学、向人民群众学，更要在工作实践中学，在扎实丰富的实践之中深化认识、提高素养；要准确把握干部职工的思想动态，及时纠偏补漏，不断总结经验、完善知识体系，使自己的思想水平、知识水平、能力水平更好地适应行业改革发展需要。 勇于创新思维，提升工作能力是关键 创新是思想政治工作的灵魂。目前，烟草行业面临着诸多挑战，改革发展任务艰巨，思想政治工作也出现了许多新情况、新问题，这就要求思想政治工作者必须坚持与时俱进、不断创新，认真学习思想政治工作的新理论、新课题，研究新规律、新方法。 在观念上不断创新。思想政治工作者要改变被动听令的思维定势，主动服务，树立人本位思想，把以人为本，调动干部职工的积极性、主动性、创造性作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到尊重人、理解人、服务人、关心人；要深化“两个至上”行业共同价值观教育，努力使思想政治工作体现深厚的人文关怀，提高职工对企业的认同感、归属感和使命感，构建企业良好的和谐氛围。 在工作内容上不断创新。要以科学发展观为主导，围绕中心工作，着眼全局，立足长远，不断强化经济、市场、法律、法规、政策以及理想、信念、道德等内容的宣教；教育活动要以创先争优活动为龙头，强调“新、短、活、实”，努力推动“两个至上”进班子、进岗位、进制度、进流程，不断深化思想政治教育；要用先进理念激励人、用优良传统教育人、用科学发展观塑造人，积极引导广大干部职工立足本职工作、做出一流业绩，为推动企业持续协调共同发展提供强有力的思想保证和精神动力。 在工作方法上不断创新。要创新教育方式，探索运用自主、开放的教育方式开展思想政治工作；要转变工作作风，自觉深入基层，倾听群众声音，了解实际情况；要把言教同身教结合起来，用自己的模范行为影响广大干部职工；要克服说大话、空话、言行不一致的缺点，身体力行，以身作则，真正赢得干部职工的信赖，使思想政治工作取得良好的效果。当前，随着企业的发展和广大干部职工队伍素质的不断提高，干部职工参与企业改革发展的积极性也在渐渐提高。

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，是我党提高自身凝聚力、增强战斗力的重要经验，是加强党的执政能力建设，实现建成全面小康社会奋斗目标的重要保障。随着社会主义市场经济的发展，经济体制改革的不断深化，造成了经济成份多元化，市场竞争的白热化，人们价值观念的多样化，同时也给企业发展带来了许多新的挑战，企业的思想政治工作也面临着新的问题和考验。这些问题若得不到及时解决，势必影响职工积极性的发挥，影响企业发展。笔者认为，在市场经济条件下加强企业思想政治工作应重点把握以下几个方面的问题。一、充分认识加强企业思想政治工作的重要性经济的发展和社会的进步，有利于提高职工的自主意识、竞争意识、效率意识和开拓创新精神，为企业做好思想政治工作创造了良好的物质条件和精神条件。因此，通过大力开展形式多样的思想政治工作，切实提高广大干部群众对企业思想政治工作重要性的认识，自觉提高做好思想政治工作的自觉性，为企业的发展提供根本保障。二、创新企业思想政治工作方式随着人们生活节奏的加快，思想政治工作必须克服单纯的“我讲你听”的说教式，要通过各种方式充分发挥职工的主观能动性，与他们交流感情，形成互动，激发职工的自我教育意识，使思想政治工作的效果最大化。一是坚持以人为本：必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。这里体现的就是以人为本的理念，同样在企业思想政治工作中，也要处处体现人文关怀，主动与职工接近，把自己当成他们之中的一员，一切从职工利益出发，从感情上拉近彼此的距离。二是加强民主管理：充分发挥工会、共青团等组织的职能作用，主动征求广大职工对企业发展的意见和建议，实行厂务公开，开展批评与自我批评，主动接受职工监督，通过一系列举措牢固树立职工的主人翁意识，形成思想政治工作的浓厚氛围。三是开展各种活动：寓思想政治工作于各种文体活动之中；寓思想政治工作于生产中，通过开展技能竞赛，比个人素质、比产品质量；寓思想政治工作于精神文明创建中，提升道德水平。四是典型引路：在开展企业思想政治工作中，要注意发掘生产生活中的典型事例和典型人物，加强宣传，利用榜样的力量感染更多的人。三、紧紧围绕企业经济效益在市场经济快速发展的今天，一部分职工不愿主动适应市场，认为这是企业管理者的事，事不关己高高挂起。这是缺少以企业为家的主人翁意识、责任意识及危机意识的表现。要通过做职工的思想工作，使他们能主动适应市场，接受竞争，迎接挑战。一是向企业经营管理者提合理化建议，根据供求关系及时调整生产适应市场。二是职工与企业息息相关，职工的利益与企业的命运紧密相连，市场瞬息万变，必须要有充分的思想准备应对市场的挑战，因此要经常对职工进行危机感教育，查找问题，开拓创新，不断增强其使命感和责任感，从而推动企业稳步快速发展。总之，要通过思想的引导，使职工树立起与市场经济相适应的市场观念、竞争观念和效益观念，以高度的主人翁意识，增强进入市场的紧迫感和责任感。四、重点做好企业困难时期的思想政治工作激烈的市场竞争导致不少企业有不断萎缩甚至关停的风险，处在这样一种风口浪尖的形势下，极易造成职工情绪不稳，失落无助，表现在行动上就是听之任之，做一天和尚撞一天钟。当企业发展出现危机、职工情绪出现波动时，就越发显得思想政治工作的重要性，要通过细致入微的思想政治工作帮助职工树立信心，使他们主动适应市场竞争，接受优胜劣汰的事实，要尽快把思想集中到克服困难解决问题上来。使大家充分认识到,越是在企业困难的情况下，越是要与企业同命运共患难，只有大家拧成一股绳，劲往一处使，始终保持清醒的头脑，树立信心、团结协作，才能克难制胜，开创企业发展的新天地。当前，要妥善处理好下岗职工的安置问题，他们从长期工作的岗位上退下来，由单位人变成社会人，生活失去了保障，心理上难以适应，要加强对他们的心理上疏导，及时送上组织的关怀，帮助他们转变思想，树立信心，努力实现再就业，要通过扎实细致的思想政治工作，使他们下岗不失志，为继续实现自己的人生价值而奋斗。这不仅有利于促进社会的稳定，还可以激发在岗职工的工作积极性。对困难职工家庭要从思想上和生活上多多关心，通过开展送温暖、送健康、送保障等活动，鼓励他们树立生活信心，并主动征求他们对企业发展的意见、建议，帮助他们树立自信，实现自我价值。

思想政治教育在人类社会发展中具有重要的地位和作用。人类历史的发展，归根结底是社会物质文明和精神文明的发展，物质文明是精神文明的基础和源泉，精神文明是物质文明的必要条件和重要保证。两者互为前提，互相促进。精神文明不是物质文明的直接派生物,不会随着物质文明的发展而自然地发展,它是以精神文明建设为目的的自身建设的结果。精神文明中的思想建设，要依靠长期的思想政治教育才能实现。历史上各个阶级实际上都把思想政治工作摆在重要的地位，作为维护本阶级利益、取得和巩固阶级统治的工具；作为改变社会风气，将社会政治生活纳入本阶级政治统治轨道的重要手段；作为调整本阶级内部以及与其他阶级关系的重要措施。历代的剥削阶级都进行过各种各样的思想政治教育工作，如奴隶主阶级的“天命论”和等级教育，封建地主阶级的宗教神学和纲常礼教教育，资产阶级的人道主义和利己主义教育。无产阶级所进行的社会主义革命和建设事业是史无前例的，无产阶级政党要宣传马克思主义,提高人们的思想觉悟和道德水平,培养一代社会主义新人，更加重视思想政治工作。无产阶级政党的思想政治工作以马克思主义为指导。马克思主义关于社会存在和社会意识的辩证关系的原理，关于经济和政治的辩证关系的原理，关于科学社会主义理论必然从外面“灌输”的原理，关于必须从社会关系的总和上把握人的本质的原理，关于人的全面发展的原理，关于正确区分和处理两类不同性质矛盾的原理等，都是思想政治工作的理论依据。中国共产党一贯重视思想政治工作，在长期的革命斗争中形成了思想政治工作的优良传统，使思想政治工作在革命斗争中和社会主义建设事业中发挥了重大作用，成为宣传群众、组织群众，保证党的团结和统一，保证党对各项工作领导的重要手段。

1、促进青少年德智体美全面发展离不开思想政治教育工作。①在新的形势下，要适应社会主义现代化建设的需要，适应培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新一代，提高整个中华民族的思想道德素质和科学文核游核化素质的需要，必须加强青少年思想政治工作，促进他们德、智、体、美全面发展，提升综合素养。②青少年正处于长身体、长知识、世界观形成的初级阶段。他们兴趣广泛、模仿性强、可塑性大，思想上、政治上都不成熟，容易接受外界的影响。思想政治工作保证全面发展方针的实现，促进广大青少年健康成长，必须对其进行遵纪守法的教育，增强法纪意识，从而提高遵纪守法的自觉性，抵制不健康意识和行为对青少年的影响。2、成全面发展的培养目标离不开思想政治教育工作。①寓教于学，学生在学校主要生活在课堂中，青少年的思想政治工作应寓于课堂教学之中，培养全面发展的人才。所有教师都应对学生思想道德素质的培养承担责任，通过各学科的内容和特点对学生进行思想政治教育，做到既对学生传授知识，又进行思想政治教育，以达到教书育人的目的。②这种教育要经常化、生动具体化，坚持正面引导。通过多种多样有计划、有组织的课外教育活动，扩大学生的眼界，陶冶学生的品行，激发兴趣，培养能力，帮助学生不断进步。3、塑造青少年完美人格离不开思想政治教育工作。①人格的塑造是青少年思想政治教育工作的重要组成部分，对青少年进行思想政治教育，有助于帮助青少年塑造健康的心理品格和高尚的道德品质，从而塑造个体健全的人格，满足青少年健康发展的需要。②青少年往往年少气盛，有一定的理想和抱负，但是自身的专业素质限制了他们的发展，一旦意志不够坚定就容易放弃，或者努力得不到良好的效果，打击青少年的自信心，不利于青少年的健康成长。③目前，我国青少年思想政治教育工作还存在一些问题，再加上互联网新媒体的冲击，更是给青少年的思想政治教育工作带来很大的挑战。④“国运兴衰，系于教育，教育振兴、全民有责”。在新形势下，加强青少年的思想政治教育、让社会主义核心价值观滋润青少年的心灵、促进青少年的健康成长是实现中国梦的重要课题。

衡量部队各项工作做得好坏的标准很多，但最终是要看它对提高部队战斗力是否真正起到推动作用，见到积极成效。消防部队思想政治建设的水平的高低，会直接影响到部队的战斗力强弱。因此，必须强化消防部队思想政治建设的基础和首要地位，努力提高广大官兵的思想政治觉悟，充分发扬爱岗敬业、乐于奉献、敢于牺牲的精神。只有这样，才能维护部队的高度稳定和集中统一，才能适应时代的呼唤，为国家经济建设和社会秩序稳定、健康发展保好驾、护好航。　　在社会主义市场经济大潮下，官兵们的思想观念、价值观念、道德水准和行为方式受到不同程度的冲击和影响，思想上呈现出多元化趋势，具体表现在以下三个方面：　　一是“想退路”的多了。计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，经济增长方式从粗放型向集约型转变，进一步调整了个人利益关系。一方面，地方政府对军人转业、退伍安置政策的逐步调整，公务员制度的落实，机构精减裁员，军人“二次就业”与前几年相比风险性加大，无形中增强了官兵的危机意识。另一方面，随着市场经济的发展，消防工作任务日趋繁重，工作压力进一步加大，促使一部分干部产生了“晚走不如早走”的思想。　　二是“热门知识”升温。由于消防专业属于边缘性学科，消防官兵一旦退出现役，这一技之长可能会成为无用之长。这使得一些官兵对钻研消防业务的热情降低，产生了“习武冷”现象。在地方“上岗靠竞争，立业靠才干，发展凭本事”的思潮感染下，官兵提高自身素质的呼声很高，行动也很快，主要表现在“实用技术热”、“文凭热”和“经商热”等方面。有的官兵参加部队院校和地方党校大专班函授学习，甚至自费到地方大学进修。还有个别官兵“身在警营，心在市场”，利用节假日和探亲、访友等时间，或自己下海，或为亲友出谋划策，以不同的方式圆“经商梦”。求知热问题的存在，对部队的日常管理和战备值勤都带来了不同程度的影响。　　三是吃苦奉献精神差了。公安消防部队的官兵多驻在大中城市，营区外就是花花世界，营区内则是单调冷清。大环境的笼罩，使等价交换、权钱交易、讲究实惠等物质利益原则渗透到社会生活的各方面。消防部队作为执法部门，直接和社会方方面面打交道，各种不健康的思想和生活方式冲击着官兵的思想。内外的反差，引起一些官兵的思维方式、服役态度、生活追求、道德情操等发生变化，由过去重个人进步，转到重物质利益上来。随之出现一些干部在进退、走留问题上易受物质利益驱动，一些战士的思想上也打上了物质利益观念的烙印，从而影响了官兵的事业心和责任心。　　在新形势下，人的思想构成并非过去“好与坏”、“公与私”那样简单了，官兵思想教育也不能像过去那样搞几次奉献、组织几次活动就解决问题。实践告诉我们，不能离开市场经济去空讲政治教育，只能利用市场经济意识和市场观念，拓展教育视野，丰富教育内容，改进教育方法，提高教育效益。其关键是要对健康的予以肯定，不健康的予以引导和教育，这就是我们思想政治工作者的责任和义务。如何更好地加强思想政治教育，保证消防官兵在灯红酒绿面前一尘不染，笔者认为应着重把握以下几个方面：　　一是坚持用建设有中国特色的社会主义理论武装官兵头脑。建设有中国特色的社会主义理论是引导官兵接受和理解改革开放的科学依据。发展社会主义市场经济，就是要解放生产力、发展生产力，让一部分人先富起来。军人作为国家利益的捍卫者，就要站在建设有中国特色的社会主义事业的全局来看待利益调整，要有“宁可个人受损失，也要保证国家改革开放的顺利进行”的宽阔胸怀。建设有中国特色的社会主义理论是引导官兵抵御腐朽文化思想侵蚀，树立正确人生追求与价值取向，自觉做到拒腐防变，安心服役的有力武器。因此，要把学习建设有中国特色的社会主义理论作为政治教育的中心内容，落实到每个官兵身上，并把理论学习成果转化为官兵高度的事业心和责任感。　　二是大力提高干部的自身素质。干部是部队全面建设的领头雁和排头兵，他们的政治水平、业务素质的高低关系到部队建设大局。因此，抓队伍建设必须从打牢干部的思想基础入手，增强他们的事业心和责任感，激发他们爱岗敬业的工作热情。通过对干部的强化教育，使官兵懂得必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，把勇于牺牲和奉献当作生活的主旋律，激发干部热爱消防事业、献身消防事业，为保护国家和人民生命财产苦练本领，叫响“当兵不习武，不算尽义务，武艺练不精，不算合格兵”的口号，时时刻刻以国家和人民利益为重，发扬优良传统，保持人民军队的政治本色。　　三是采取有效措施，减轻官兵的“后拉力”。在抓好政治教育的同时，要把改善官兵的工作和生活条件作为新形势下思想工作的重要内容。要想官兵所想，急官兵所急，在部队条件允许的情况下，集中财力和物力，解决实际问题，真心实意为官兵办实事、办好事，努力创造“拴心留人”的好环境。为此，首先要改善工作、生活条件。领导要经常找干部们谈心，了解他们存在的实际困难，如住房、家属工作、子女入学、入托等，最大限度地给予解决；对于战士，在努力改善伙食条件、住宿条件、值勤条件的同时，注意改善文化娱乐条件，以丰富健康的文体活动满足战士的需要。其次要重视解决官兵求知成才的热点问题。常言道：“铁打的营房流水的兵。”无论是干部还是战士，都存在再就业问题。针对地方经济体制、干部人事制度、劳动用工制度改革步伐的加快，部队要充分发挥“大学校”的作用，让官兵在服役期内尽量提高服务社会的技能，支持干部的在职学习，加强军地两用人才的培养，减轻官兵再就业的危机感。

一、分析企业思想政治工作的重要性 1.思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线 在我们建设有中国特色的社会主义进程中，充分发挥思想政治工作的主动性、能动性可以更好地促进经济的发展和社会的进步，但是我们有些同志对思想政治工作出现摆不上应有的位置，或者说起来重要做起来摇摆不定等言行，片面地认为搞活经济建设是“实的”，成绩立竿见影，思想政治工作是“空的”，看不出有什么显著的成绩，因此没有摆正思想政治工作应有的位置。从历史的教训可以证明，思想政治工作虽然不是万能的，但不讲政治是万万不能的；政治不能代替经济，但脱离政治的经济是不可能发展和提高的。 2.思想政治工作是实现各项任务的中心环节 我国当前的中心任务是发展社会主义经济，各项工作的开展是以经济建设为中心，我们应该紧紧抓住经济建设这个中心不放松，把思想政治工作和发展经济统一起来，把思想政治工作和经济工作揉到一块来做，切实做到两手抓，两手都要硬。加快经济建设，不仅仅是一种单纯的经济活动，同时也是我们党的重大政治任务。我们的国民经济要追赶上发达国家，必须要有正确的政治方向，必须有安定团结的政治环境，必须充分调动方方面面的积极性，而所有这些都离不开强有力的思想政治工作。 3.思想政治工作是我们党和社会主义国家的重要政治优势 思想政治工作是实现党的领导的一个重要途径。在新的历史条件下，思想政治工作依然是我们党团结一致，迎接挑战，克服困难，夺取胜利的优良传统和政治优势。历史和实际都证明，思想政治工作是我们党的传家宝，任何时候、任何情况下都不能丢，丢了就会削弱党的领导，给党的事业造成损失。只有充分发挥思想政治工作这一重要政治优势，才能保证经济工作和其它工作的正确发展方向，才能保证党的路线方针政策落实到各项工作和群众中去，才能及时排除和战胜各种错误东西的干扰，才能巩固和发展全国各族人民共同奋斗的思想政治基础，从而为经济工作和其它工作提供强大的动力与保证。 4.在金融危机的形势下，市场萎缩，企业收入下降，利润降低，也影响着员工的个人收入，员工队伍中容易出现信心不足、干劲不够、人心涣散、配合松懈等情况，此时加强教育、稳定队伍、凝聚人心就显得特别重要；另外瞬息万变的经营环境也要求企业职工的观念、理念不断更新，而思想政治工作是统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神、提高认识的基础性工作，此时将发挥着不可替代的重要作用。 二、思想政治工作内容要“实” 经济工作讲效益，政治工作也要讲效益。如果违背这个原则，只是说教，缺乏针对性，思想政治工作就难以奏效。因此，在思想政治工作中，教育内容一定要结合形势，把员工的思想实际，落实到实际工作中去，一句话就是要“实”。 有针对性的对员工进行政治理论教育，是解决企业思想政治工作的关键性问题引导员工通过学习、思考和生动活泼的讨论，将理论与实际工作相结合。通过学习，使员工深刻地认识到，无论在任何岗位，都要以饱满的激情全心全意地热爱工作；都要竭尽全力，积极进取，尽自己最大的努力，不断追求进步；都要脚踏实地，拼搏进取，努力实现自身价值，从平凡走向优秀，从优秀走向卓越。期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆 2.积极引导员工参加各项活动和有益的社会活动 员工在完成工作任务的同时，积极参加各项政治活动，开阔视野，更多地掌握政治理论，了解党的方针、政策，树立事业心，增强责任感，才能树立热爱企业，献身企业发展的信念，逐步锻炼造就一批素质高的有用人才。 3.把思想政治教育与工作有机结合起来，是做好员工思想政治工作的根本 要不断引导员工正确认识搞好政治理论学习与完成生产任务的工作关系；在认真学习掌握过硬的本领和工作技能的同时，抵制一切消极的东西，摆正理论学习与工作的关系，努力联系企业的工作实践，把思想政治教育贯穿到各个工作环节中去，解决企业中存在的现实问题，把消极因素变为积极因素，精神变物质，强化各项工作任务的完成，促进企业的发展。 三、通过多种多样的活动推进思想政治工作 长期以来，思想政治工作的方法是你讲我听，这些做法有一定的积极作用，但容易使工作对象产生逆反心理，如果我们不在思想政治工作的方式方法上有所突破，就很难发挥思想政治工作的威力。要按照继承和发展的原则，对那些适应形势发展要求，至今依然行之有效的好方法应当继承发展，并很好地运用。同时，要善于使用现代化传播工具，宣传党的方针政策，根据不同人员的年龄、文化程度、兴趣爱好等，开展不同活动。通过采取多种多样的方式方法，提高思想政治工作的实际效果。 思想政治工作要想贴近员工，贴近工作，贴近生活，就要开展丰富多彩的各种活动。通过举办座谈会、理论学习；通过板报宣传、家访慰问、电话问候；通过文体娱乐等多种多样的活动载体，满足员工的精神文化生活需要，创造更多的思想交流机会，使员工精神进一步充实，思想进一步升华，工作积极性创造性进一步提高。 四、思想政治工作人员形象要“好” 俗话说：“正人先正己”。要使人听从你的宣传，服从你讲的道理，你不仅要有好的见解，而且还要获得群众对你的信任和爱戴。政工干部是思想政治工作和企业文化建设的组织实施者。因此，政工干部要时刻注重自身修养，在群众中树立起良好的形象。而要做好各项工作，首先要加强自身的作风建设，一是要政治坚定，经得起考验。思想政治工作涵盖面广，既有具体事务性工作，又有许多政治性、政策性很强的工作，任何时候都要保持政治上的清醒和坚定；二是，工作能力要强，一个没有工作能力的人，无法让人敬佩。只有自己有能力，有作为，才能在群众心目中有地位，你的宣传才能被人所信服；三是要公道正派，清正廉洁，一身正气，干部、员工人人敬重；四是甘于奉献，耐得住磨练。思想政治工作是一种隐性效益，做思想政治工作的部门属于“清水衙门”，所以要时刻保持一种埋头苦干、任劳任怨、甘当无名英雄的精神；五是要严于律己，甘当表率。思想政治工作是做人的工作，往往是广大员工群众关注的对象。因此，要严格要求自己，处处作表率，发挥“身教”作用，增强思想政治工作的感染力、说服力。 五、注重针对性，提高思想政治工作的效力 在做企业思想政治工作中必须注重针对性，针对性是实现经常性的具体体现。针对任务定内容，旨在提高员工队伍的整体素质。工作中把握思想工作的针对性，才能做好思想政治工作。 一是联系工作实际，把思想政治工作与中心工作紧密结合起来，在做好“形势、目标、任务、责任”主题教育的基础上，及时宣传先进，表彰好人好事，提倡奉献和奋斗精神，形成人心向上的好风气。有针对性的开展经常性思想政治工作，调动员工的积极性。二是联系安全工作的实际，通过思想政治工作，使广大干部、员工主动查找、整改事故隐患，勇于同违反安全管理制度、规定的行为做斗争。三是联系维护员工队伍稳定的实际，使党员、干部能够严格落实稳定工作责任制，及时掌握员工思想动态，理顺情绪，化解矛盾。 思想政治工作的一条重要原则是使群众认识到自己的利益并为之去奋斗。加强思想政治工作的根本就是要坚持以人为本，在工作中学习实践科学发展观，真正做到科学发展上水平，领导干部受教育，人民群众得实惠这样一个目的。就是要有换位思考的意识，真正的向员工之所想，急员工之所急，设身处地的考虑问题，做他们的贴心人。就是要结合企业实际，有针对性的做到一把钥匙开一把锁。只有这样我们的思想政治工作才能切中要害，真正的触动对方的思想，收到事半功倍的效果。

1、使学生掌握人生观、世界观的概念及其有关的系统知识；2、在掌握知识的基础上，通过实践获得经验和体验，并使之转化为观点和信念；3、在一定观点、信念指导下，引导学生在实际生活中形成具体的生活态度和理想。思想教育来源对人的各方面思想、观点产生影响的教育，狭义指形成一定世界观、人生观的教育。学校德育的组成部分。社会主义中国思想教育的任务是以辩证唯物主义、历史唯物主义为指导思想；以对整个自然界和人类社会发展规律的认识为基础，逐步引导学生确立科学的人生观、世界观；培养他们勇于实践的精神、实事求是的态度和科学的思想方法等。

思想政治教育在人类社会发展中具有重要的地位和作用。人类历史的发展，归根结底是社会物质文明和精神文明的发展，物质文明是精神文明的基础和源泉，精神文明是物质文明的必要条件和重要保证。两者互为前提，互相促进。精神文明不是物质文明的直接派生物,不会随着物质文明的发展而自然地发展,它是以精神文明建设为目的的自身建设的结果。精神文明中的思想建设，要依靠长期的思想政治教育才能实现。历史上各个阶级实际上都把思想政治工作摆在重要的地位，作为维护本阶级利益、取得和巩固阶级统治的工具；作为改变社会风气，将社会政治生活纳入本阶级政治统治轨道的重要手段；作为调整本阶级内部以及与其他阶级关系的重要措施。历代的剥削阶级都进行过各种各样的思想政治教育工作，如奴隶主阶级的“天命论”和等级教育，封建地主阶级的宗教神学和纲常礼教教育，资产阶级的人道主义和利己主义教育。无产阶级所进行的社会主义革命和建设事业是史无前例的，无产阶级政党要宣传马克思主义,提高人们的思想觉悟和道德水平,培养一代社会主义新人，更加重视思想政治工作。无产阶级政党的思想政治工作以马克思主义为指导。马克思主义关于社会存在和社会意识的辩证关系的原理，关于经济和政治的辩证关系的原理，关于科学社会主义理论必然从外面“灌输”的原理，关于必须从社会关系的总和上把握人的本质的原理，关于人的全面发展的原理，关于正确区分和处理两类不同性质矛盾的原理等，都是思想政治工作的理论依据。中国共产党一贯重视思想政治工作，在长期的革命斗争中形成了思想政治工作的优良传统，使思想政治工作在革命斗争中和社会主义建设事业中发挥了重大作用，成为宣传群众、组织群众，保证党的团结和统一，保证党对各项工作领导的重要手段。

基层部队普遍对政治教育比较重视，但在实际操作中却未摆到应有的位置。近年来，随着武警部队政治工作的不断加强，基层部队对政治教育地位和作用的认识有了较大的提高。特别是帮助官兵如何树立正确的人生观、价值观教育上，各级领导的思想更为统一。邓小平同志指出：“解决部队的思想问题，也要实事求是。要针对每个单位、每个人的实际情况去做思想工作”。在新的历史时期，武警官兵思想十分活跃，遇到了许多新情况、新问题，产生了一些重要思想。比如：为什么复退和转业军人就业那么难？为什么当前社会总是有法不依、执法不严、腐败不止的问题？等等。武警官兵思想的形成，一方面反映了当代青年思想趋于成熟，另一方面充分地说明了武警官兵知识在增长，从而也说明了青年官兵缺乏辩正的分析思考能力。改变政治教育质量不高状况的任务是坚巨的，其根本出路在于深化教育改革。进一步解放思想、开动机器、破除旧思想，着力研究探讨新情况、解决新问题，充分发挥各级党委和政治机关的主动性、创造性，努力在改进和创新上作出大胆的尝试。创造性问题的重要形式，但从武警部队基层中队的实际看，还是要靠经常性的思想教育。经常性思想教育的形式可以是多方面的，它可包括“一事一议”，开展民主讨论；“面对面”，集体解答疑难问题；“心交心”互帮互助谈体会；“讲格言”，互相勉励鼓斗志等多种形式。因此要提高武警部队思想政治教育的效果，很重要的一条，就是必须把上级统一部署的集中教育和深入细致的、一点一滴的经常性思想教育紧密结合起来，使两者互相补充，互相促进，相得益彰。思想政治教育要把干部作为教育重点，努力增强示范性。思想政治教育要做到有针对性、细致深入和官兵易接受，最重要的条件，就是凡是需要动员战士做的，每个党员干部，特别是在一定领导岗位上的干部，必须首先从自己做起。在新的历史时期，有部分党员和领导干部受腐朽思想和社会不正之风的影响，不同程度地存在思想不纯、作风不正、模范作用不好等问题。因此，提高基层部队思想政治教育的质量和效果，一定要把党员和干部作为重点，下大力抓好干部的学习教育，使他们带头站到拒腐防变的前列，站到抵制不正之风的前列，站到正确处理深化改革中利益关系调整的前列，站到部队教育训练和完成其它各项任务的前列。要真正从自身做起，从现在做起，从具体事情做起，严格要求带头反腐倡廉，纠正不正之风。真正为广大官兵做出榜样，部队的思想政治教育效果才会得到提高。

摘要:阐述了加强和改进大学生思想政治教育工作的重要性。大学生的思想政治状况、道德品质、科学文化素质和健康素质如何，不仅直接关系现阶段中华民族的素质，而且直接关系未来中华民族的素质。关键词:思政工作；两课；六心；校园文化；党团；社团 一、深刻认识加强和改进大学生思想政治教育工作的重要性大学生是国家宝贵的人才资源,是民族的希望、祖国的未来。要使大学生成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,不仅要大力提高他们的科学文化素质,更要大力提高他们的思想政治素质.切实加强和改进大学生思想政治教育工作,培养造就千千万万具有高尚思想品质和良好道德修养、掌握现代化建设所需要的丰富知识和扎实本领的优秀人才,使大学生们能够与时代同步伐、与祖国共命运、与人民齐奋斗,这对于确保实现全面建设小康社会、进而实现现代化的宏伟目标,确保实现中华民族的伟大复兴,具有重大而深远的战略意义。 育人是学校的根本，学校的基本使命就是培养合格的社会主义事业建设者和接班人，培养全面素质的人才。大学生思想政治教育工作是高校永恒的主题，只要大学存在下去，学生思想政治工作就是学校的基本政治工作之一。大学生思想政治教育工作是一项牵肠挂肚的工作，要面对的是一个个活生生的人，每个人的个性各不相同，需要日常开展大量细致的工作。学校思想政治工作队伍非常优秀，是一支勤奋敬业、任劳任怨的队伍，一支能“粗”能“细”、能“文”能“武”的队伍，为支撑学校科研创新、人才培养和促进一流研究型大学建设做了大量深入细致的工作，做出了重要贡献。大学生是我国实现科教兴国战略的重要力量之一，他们的思想道德状况如何，关系到社会主义现代化建设能否成功，关系到能否实现中华民族的伟大复兴。因此，我们应当采取积极有效的措施，做好大学生的思想道德教育工作。二.加强和改进“两课”教学 加强和改进“两课”教学，充分发挥其教育的主渠道作用。政治理论课和思想品德课是对当代大学生进行马克思主义理论教育和思想品德教育的主渠道、主阵地。要加强对当代大学生思想道德教育，首先，应该充分发挥好“两课”的主渠道作用，认真组织实施“两课”课程设置新方案，不断进行教学内容和方法的改革。坚持做好邓小平理论的“三进”工作，以邓小平理论为中心内容，系统地进行马克思主义基本原理和爱国主义、集体主义、社会主义的教育。“两课”在内容上要理论联系实际，既要注意理论深度，又要贴近现实生活，切实增强其教学内容的针对性。在教学方法上，力求避免“满堂灌”，发挥学生的主体作用，调动他们积极参与教学过程，启发学生善于提出问题，引导学生独立思考。对一些学生关心的社会热点问题、焦点问题，通过讨论、辩论等方式，交流思想，使学生在讨论和辩论中明辨事理，受到教育。 要采用多样化的教学形式，特别是应加强现代化教学手段在政治理论课教学中的应用，通过多种形式的教学，寓教于乐，提高学生的学习兴趣。“两课”的考试应根据学生思想道德的实际表现，采取试卷考评与鉴定评语相结合，尽量做到全面、客观、准确地评价学生的思想道德表现，从而通过课堂教学和课外表现有效地加强学生的思想教育。三.学生辅导员应该向专职化、业务化方向发展 做到学生辅导员的专职化、业务化，一方面学生辅导员要努力完善自身的知识结构，要做到能胜任自己的本职工作；另一方面，社会尤其是学校要为之提供更多的条件。” 大学生的思想政治教育已经引起国家和社会的高度重视。近年来，我校也正在努力加强学生辅导员的队伍建设,培养一支专职化、业务化的学生辅导员队伍。比如，新近引进的学生辅导员都有学历的要求；对现任的学生辅导员加强专业培训；在学生辅导员当中实行分工，有专门负责学生的心理健康教育、有负责学生的党团建设、有负责学生的素质拓展活动等等。我们始终把牢固树立爱岗敬业精神作为前提。要求熟悉辅导员职责深知辅导员工作艰辛的基础上热爱辅导员工作。搞好“四讲”：讲责任，身为一二百学生之师责任重大；讲感情，深受家长重托学生尊重将心比心；讲奉献，为社会为国家培养人才苦中有乐；讲未来，享桃李满天下之芬芳其价难沽。其四是把好培养关。做到“三个结合”：把对辅导员经常性的教育和严格的考核结合起来；把个人的愿望、目标同实际的政绩结合起来，把对在校学生的管理教育同对毕业后学生的成长调查结合起来。使辅导员爱岗敬业有方向——政绩，有“助燃剂”——学生成长成才反馈信息. 辅导员在自身经历“四步曲”（刚上任时觉得“行”，干一段时间以后觉得“难”，深入反思觉得“浅”，越干越觉得“重”）中懂得自己的任务，懂得自己的责任，懂得自己的奉献，进入越干越有味的状态。四.提高思想政治工作,做到”六心” 爱因斯坦在20世纪30年代就指出，科学影响人类社会有两种方式：一是直接或间接地生产出改变人类生活的工具；二“是教育性质的———它作用于心灵，尽管粗看起来这种方式好像不大明显，但至少同第一种方式一样锐利。”人类的行为无不受情感和心理因素的影响。因此，要提高大学生思想政治工作效果，就要在“心”字上做文章。一是“爱心”。高校教师和辅导员必须尊重、关心、理解学生，了解他们的心理需要，真心实意地帮助他们解决面临的实际困难，使他们感受到关怀温暖，为有效地开展思想政治工作创造良好的氛围；二是“诚心”。对大学生要像陶行知先生说的那样，“捧着一颗心来，不带半根草去”，师生之间要以诚相待，彼此相互尊重，相互信任，架起理解的桥梁，做他们的良师益友；三是“热心”。思想政治工作是一项具有奉献精神的工作，没有对学生满腔热情的爱，没有对学生极端负责的热心肠，没有对教育事业的执著追求，就不能做好新形势下的思想政治工作；四是“公心”。辅导员要公平地对待每一个学生，不能徇私，更不能凭个人印象办事。对于学生的意见和建议要虚心听取，做人处事要堂堂正正，为学生做出表率和榜样。五是“精心”。学生思想政治工作必须提倡“精”字———精心组织、精心策划、精心指导、精心实施、精益求精。要通过严密精细的工作，把学生的积极性和创造性调动起来，提高大学生思想政治工作的效率；六是“信心”。辅导员对学生要多鼓励少批评，多启发少惩罚，调动学生内在积极性，通过自我教育克服自己的缺点；要加强学生的理想信念教育，使之从内心培养起立志成才、报效祖国的坚强动力；对暂时处于后进的学生，要注意发现他们身上的闪光点，不断给以引导、鼓励和帮助，使其从根本上克服后进状态。五.发挥校园文化的潜在作用。 对学生的思想政治教育不仅仅局限于课堂教学，而应充分发挥校园文化的潜在的作用，这也是加强思想教育工作的有效措施。校园文化，是学校在长期的教育教学实践中所形成的校园精神和文化氛围，具有潜在的渗透性。学校通过开展学术、科研、文化、艺术、体育等丰富多彩的活动，利用各种载体，陶冶情操，使学生从中受到教育和启发，并内化为自觉的行动。 通过建设校园文化教育学生。我们要为学生提高素质和健康成长提供良好的文化环境，完善校园文化活动设施，充分挖掘我院的文化资源特色，继续开展好结合专业进行的系列有特色的活动，大力探索寓思想政治教育工作于校园文化活动之中的新方法，充分发挥我院师生文化活动在思想政治教育中的作用。继续办好“社团活动月”，“人文社科系列讲座”等高品味、高格调的校园文化活动和学术讲座活动，找准校园文化活动与学生学习兴趣的结合点，营造健康高雅、文明向上的校园文化氛围，弘扬民族精神，坚定学生理想信念，培养他们的爱国情操和奉献精神，实现用健康的校园文化环境陶冶人、培养人、成就人的目标。六.发挥学院党团作用和学生社团组织作用教育学生。 坚持以党建带团建，把加强团的建设作为党建的重要任务，构建以共青团为核心，学生会、学生社团为两翼的青年工作格局。加大对学生社团组织的管理和领导，团活动辐射全院所有同学，我们在长期的摸索中也逐渐形成了明确的思路和有效的机制，要把社团建成为人才培养的参与和实践平台，成为大学生素质拓展的有效载体和校园文化的主体，要遵循社团思想政治工作的特点和规律，针对不同的学生社团，根据学生的兴趣和兴奋点顺势而为，将思想政治工作的目标柔性化和内化，融入具体的活动中，收到潜移默化，润物无声的效果。在加强对大学生的思想道德教育中，一是要加强针对性，深入研究每个学生的思想实际及在不同时期、不同形势下不断变化的思想实际，扣紧学生的脉搏，有的放矢；二是要突出创新性，即思想道德教育的内容和方式方法要适应新时代的要求，适应当前形势需要。从内容上讲，创新性应体现出既有主导价值取向的先进性内容，也应包含适应社会现实的广泛性要求的内容。在方式方法上，要着力突出学生的主体地位，提倡双向交流，平等讨论。既要发挥课堂教学主渠道的作用，又要利用好校园文化等传统阵地，同时适应网络化、信息化的形势，创造一些新的方式方法。要继续深入探索大学生思想道德教育的特点、规律，把握这种发艇趋势。从而把这一工作做得更具有科学性和艺术性，更富有成效。

1、促进青少年德智体美全面发展离不开思想政治教育工作。①在新的形势下，要适应社会主义现代化建设的需要，适应培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新一代，提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质的需要，必须加强青少年思想政治工作，促进他们德、智、体、美全面发展，提升综合素养。②青少年正处于长身体、长知识、世界观形成的初级阶段。他们兴趣广泛、模仿性强、可塑性大，思想上、政治上都不成熟，容易接受外界的影响。思想政治工作保证全面发展方针的实现，促进广大青少年健康成长，必须对其进行遵纪守法的教育，增强法纪意识，从而提高遵纪守法的自觉性，抵制不健康意识和行为对青少年的影响。我们更要逐步教育学生树立正确的人生观，帮助学生对人生的目的和意义有基本正确的认识和态度，引导学生热爱祖国、热爱党、热爱社会主义制度、热爱人民，激发学生为祖国美好的未来和四化大业而刻苦学习。要把我国建设成为社会主义现代化强国，需要一批又一批合格的建设人才，今天的学习是为了明天参加社会主义现代化建设学本领，学才能，从而把个人的学习与祖国的前途联系起来，树立为社会主义现代化建设而学习的目的。2、成全面发展的培养目标离不开思想政治教育工作。①寓教于学，学生在学校主要生活在课堂中，青少年的思想政治工作应寓于课堂教学之中，培养全面发展的人才。所有教师都应对学生思想道德素质的培养承担责任，通过各学科的内容和特点对学生进行思想政治教育，做到既对学生传授知识，又进行思想政治教育，以达到教书育人的目的。②这种教育要经常化、生动具体化，坚持正面引导。通过多种多样有计划、有组织的课外教育活动，扩大学生的眼界，陶冶学生的品行，激发兴趣，培养能力，帮助学生不断进步。3、塑造青少年完美人格离不开思想政治教育工作。①人格的塑造是青少年思想政治教育工作的重要组成部分，对青少年进行思想政治教育，有助于帮助青少年塑造健康的心理品格和高尚的道德品质，从而塑造个体健全的人格，满足青少年健康发展的需要。同时，还可以帮助他们明确自己的奋斗目标，并付诸相应的行为，帮助他们更好地适应社会的发展，也实现自身的健康成长。②青少年往往年少气盛，有一定的理想和抱负，但是自身的专业素质限制了他们的发展，一旦意志不够坚定就容易放弃，或者努力得不到良好的效果，打击青少年的自信心，不利于青少年的健康成长。因此，这就需要我们通过对他们进行思想政治教育来加以改善，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，强化他们的意志品质，鼓励他们不断学习，提高自身素质。③目前，我国青少年思想政治教育工作还存在一些问题，再加上互联网新媒体的冲击，更是给青少年的思想政治教育工作带来很大的挑战。因此，我们应该充分认识到新时期青少年思想政治教育工作的重要性，坚持以青少年为本，健全相关教育体制，丰富教育方法和手段，并且充分利于互联网技术，加强对青少年的思想政治教育，从而促进新时期青少年的健康成长。④“国运兴衰，系于教育，教育振兴、全民有责”。在新形势下，加强青少年的思想政治教育、让社会主义核心价值观滋润青少年的心灵、促进青少年的健康成长是实现中国梦的重要课题。因此，在明确了重要性后，我们还要必须不断创新工作方式，多方举措加强对青少年的思想进行正确的引导。

关键词：银行业；思想政治工作 一、银行业思想政治工作面临的时代挑战 　　1、不断增强的经济发展的不确定性，不仅可能会对较快的增长有所保持，还可能会有二次探底的出现。这和2009年相比会有很大的不同。实际上，当时因为国内外经济形势都有着很大的困难去面临，所以，政策是需要经济来进行刺激的，保证增长与复苏，是各国政府所面临的唯一一个选择。但是在经济回升比较好的势头下，各国政府都开始对退出政策进行考虑，这个时候的经济到底是在过热的前端，还是会有二次探底需要面临，几乎在一线之间，这也对银行的经营管理和资产质量带来了很大的挑战。 2、宏观调控和监管要求的动态变化，对于银行来说肯定不会是一个小的挑战。如果说2009年的货币政策和监管目标的方向都是很明确的，2010年的各项政策对多重目标的兼顾是很有可能的。是不是要对存款准备金率进一步进行调整，什么时候加息，要有多大的力度，其不确定性都是很大的，这就要求银行审时度势，随时动态地把政策导向作为依据，对经营策略进行调整。 3、在新的经济形势下，不管是整个经济还是银行的资产质量，都会有一些新的不确定因素会面临，这些因素可能会成为银行不得不面临的新丰县，要充分的估计这些风险。 4、此外，经济发展结构的变化，也对银行在经营中有所要求，把信贷的投向和结果进行调整和把握。 二、银行业思想政治工作开展中存在的问题 1、思想认识不到位，对思想政治工作在银行改革发展中的作用缺乏认识 思想政治工作作为一种高层次的管理手段，其在银行业可持续发展的作用毋庸置疑，它不仅塑造银行从业人员的人生观、价值观和世界观，而且规范银行业的行为准则，形成从业人员共同认可并自觉遵循的行为规范。但是目前来看，行业内普遍存在忽略思想政治工作的重要性，对工作的开展和建设基本上是局限在表层，开展起来态度不积极，导致各项活动得不到扎实有效开展。对思想政治工作这种具有全局性、战略性的问题，缺乏一种常抓不懈，缺乏必要的人力投入，导致银行业的可持续发展动力后劲不足。 2、措施乏力，银行业思想政治工作缺乏特色 作为银行业工作的重要组成部分，思想政治教育在围绕行业发展大局构建和谐金融企业服务，培养从业人员的责任感、主人翁意识和帮助员工认识社会发展方向等方面都发挥了重要作用。但是由于缺乏有力的措施，未能结合银行业的发展远景、使命、战略以及运行体制、从业人员行为等各个方面，形成一整套完善的工作机制，以致思想教育工作流于形式，停留在形式上，缺乏行业特点和本单位、本地区的创意，在口号上、形式上做文章，陷入形式化和肤浅化的误区。 3、银行业思想政治工作传统有余、创新不足，从而对工作缺乏支持 当前，银行业思想政治工作中更重要的是发展和创新。由于银行业的特殊性，业务操作性强，核算手段高科技化、资金风险大，及其容易发生经济犯罪；片面追求业绩的增长，思想政治工作处于较为不发达、不成熟的初步阶段。特别是各地方性商业银行思想政治工作较为零碎，总体来看，存在""重业务、轻思想""、""重业绩、轻教育""的现象，造成刚性不足、柔性由余。思想政治工作缺乏时代性、全局性与行业特色，落后于业务的发展。 1、创新观念，对思想政治工作的适应性进行加强 　　越是深化改革，越是扩大开放，越是发展社会主义市场经济，越要重视和加强思想政治工作。只有重视和加强思想政治工作，思想政治工作才能有新的活力，才能有更强的适应性，才能更好地服务大局。一是树立不可或缺的观念。二是树立系统治理的观念。 　　2、创新内容，对思想政治工作的针对性进行增强 　　思想政治工作主要是做人的工作。因此，必须根据市场经济条件下航道面临的多样性、多元化的格局，针对单位干部职工思想不断变化的新情况，融入思想政治工作新的内涵。 　　3、创新方法，对思想政治工作的灵活性进行掌握 　　思想政治工作的方法没有固定的条条框框，应因时、因事、因人而施，从六个方面创新方法：①从注重营造舆论声势变为注重追求实际效果。②从注重命令执行转变为注重自主参与。③从注重说教转变为注重情理渗透，寓思想政治工作于丰富多彩、生动活泼的群众、文化娱乐活动之中。④充分利用现代传播媒介，不断扩大和丰富工作手段；高度重视互联网的作用，认真研究网络传媒的特点，进一步增强网上宣传的主动性、针对性和时效性。⑤借鉴和运用社会学、心理学和行为学等学科的最新研究成果，拓展思想政治工作的生存空间和发展空间。⑥衔接思想政治工作与内部管理 ，把管人、管事、管思想结合起来。 　　4、创新机制，对思想政治工作的效益性进行提高 　　创新机制，就是正确认识和处理新形势下思想政治工作与其他各项工作的相互关系，使其运作方式科学化、规范化。一是创新领导机制。建立和完善在党委（组）的统一领导下，政工部门和各级领导干部“一岗双责”的机制，实现齐抓共管、良性互动的一体化管理机制，并把思想政治工作纳入单位发展的总体规划，纳入党委（组）工作的议事日程。二是创新协调机制。1.张磊.浅谈新形势下银行思想政治工作的开展[J].商品与质量2011，（06）.

摘要:阐述了加强和改进大学生思想政治教育工作的重要性。大学生的思想政治状况、道德品质、科学文化素质和健康素质如何，不仅直接关系现阶段中华民族的素质，而且直接关系未来中华民族的素质。关键词:思政工作；两课；六心；校园文化；党团；社团一、深刻认识加强和改进大学生思想政治教育工作的重要性大学生是国家宝贵的人才资源,是民族的希望、祖国的未来。要使大学生成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,不仅要大力提高他们的科学文化素质,更要大力提高他们的思想政治素质.切实加强和改进大学生思想政治教育工作,培养造就千千万万具有高尚思想品质和良好道德修养、掌握现代化建设所需要的丰富知识和扎实本领的优秀人才,使大学生们能够与时代同步伐、与祖国共命运、与人民齐奋斗,这对于确保实现全面建设小康社会、进而实现现代化的宏伟目标,确保实现中华民族的伟大复兴,具有重大而深远的战略意义。育人是学校的根本，学校的基本使命就是培养合格的社会主义事业建设者和接班人，培养全面素质的人才。大学生思想政治教育工作是高校永恒的主题，只要大学存在下去，学生思想政治工作就是学校的基本政治工作之一。大学生思想政治教育工作是一项牵肠挂肚的工作，要面对的是一个个活生生的人，每个人的个性各不相同，需要日常开展大量细致的工作。学校思想政治工作队伍非常优秀，是一支勤奋敬业、任劳任怨的队伍，一支能“粗”能“细”、能“文”能“武”的队伍，为支撑学校科研创新、人才培养和促进一流研究型大学建设做了大量深入细致的工作，做出了重要贡献。大学生是我国实现科教兴国战略的重要力量之一，他们的思想道德状况如何，关系到社会主义现代化建设能否成功，关系到能否实现中华民族的伟大复兴。因此，我们应当采取积极有效的措施，做好大学生的思想道德教育工作。二.加强和改进“两课”教学加强和改进“两课”教学，充分发挥其教育的主渠道作用。政治理论课和思想品德课是对当代大学生进行马克思主义理论教育和思想品德教育的主渠道、主阵地。要加强对当代大学生思想道德教育，首先，应该充分发挥好“两课”的主渠道作用，认真组织实施“两课”课程设置新方案，不断进行教学内容和方法的改革。坚持做好邓小平理论的“三进”工作，以邓小平理论为中心内容，系统地进行马克思主义基本原理和爱国主义、集体主义、社会主义的教育。“两课”在内容上要理论联系实际，既要注意理论深度，又要贴近现实生活，切实增强其教学内容的针对性。在教学方法上，力求避免“满堂灌”，发挥学生的主体作用，调动他们积极参与教学过程，启发学生善于提出问题，引导学生独立思考。对一些学生关心的社会热点问题、焦点问题，通过讨论、辩论等方式，交流思想，使学生在讨论和辩论中明辨事理，受到教育。要采用多样化的教学形式，特别是应加强现代化教学手段在政治理论课教学中的应用，通过多种形式的教学，寓教于乐，提高学生的学习兴趣。“两课”的考试应根据学生思想道德的实际表现，采取试卷考评与鉴定评语相结合，尽量做到全面、客观、准确地评价学生的思想道德表现，从而通过课堂教学和课外表现有效地加强学生的思想教育。三.学生辅导员应该向专职化、业务化方向发展做到学生辅导员的专职化、业务化，一方面学生辅导员要努力完善自身的知识结构，要做到能胜任自己的本职工作；另一方面，社会尤其是学校要为之提供的条件。”大学生的思想政治教育已经引起国家和社会的高度重视。近年来，我校也正在努力加强学生辅导员的队伍建设,培养一支专职化、业务化的学生辅导员队伍。比如，新近引进的学生辅导员都有学历的要求；对现任的学生辅导员加强专业培训；在学生辅导员当中实行分工，有专门负责学生的心理健康教育、有负责学生的党团建设、有负责学生的素质拓展活动等等。我们始终把牢固树立爱岗敬业精神作为前提。要求熟悉辅导员职责深知辅导员工作艰辛的基础上热爱辅导员工作。搞好“四讲”：讲责任，身为一二百学生之师责任重大；讲感情，深受家长重托学生尊重将心比心；讲奉献，为社会为国家培养人才苦中有乐；讲未来，享桃李满天下之芬芳其价难沽。其四是把好培养关。做到“三个结合”：把对辅导员经常性的教育和严格的考核结合起来；把个人的愿望、目标同实际的政绩结合起来，把对在校学生的管理教育同对毕业后学生的成长调查结合起来。使辅导员爱岗敬业有方向——政绩，有“助燃剂”——学生成长成才反馈信息.辅导员在自身经历“四步曲”（刚上任时觉得“行”，干一段时间以后觉得“难”，深入反思觉得“浅”，越干越觉得“重”）中懂得自己的任务，懂得自己的责任，懂得自己的奉献，进入越干越有味的状态。四.提高思想政治工作,做到”六心”爱因斯坦在20世纪30年代就指出，科学影响人类社会有两种方式：一是直接或间接地生产出改变人类生活的工具；二“是教育性质的———它作用于心灵，尽管粗看起来这种方式好像不大明显，但至少同第一种方式一样锐利。”人类的行为无不受情感和心理因素的影响。因此，要提高大学生思想政治工作效果，就要在“心”字上做文章。一是“爱心”。高校教师和辅导员必须尊重、关心、理解学生，了解他们的心理需要，真心实意地帮助他们解决面临的实际困难，使他们感受到关怀温暖，为有效地开展思想政治工作创造良好的氛围；二是“诚心”。对大学生要像陶行知先生说的那样，“捧着一颗心来，不带半根草去”，师生之间要以诚相待，彼此相互尊重，相互信任，架起理解的桥梁，做他们的良师益友；三是“热心”。思想政治工作是一项具有奉献精神的工作，没有对学生满腔热情的爱，没有对学生极端负责的热心肠，没有对教育事业的执著追求，就不能做好新形势下的思想政治工作；四是“公心”。辅导员要公平地对待每一个学生，不能徇私，更不能凭个人印象事。对于学生的意见和建议要虚心听取，做人处事要堂堂正正，为学生做出表率和榜样。五是“精心”。学生思想政治工作必须提倡“精”字———精心组织、精心策划、精心指导、精心实施、精益求精。要通过严密精细的工作，把学生的积极性和创造性调动起来，提高大学生思想政治工作的效率；六是“信心”。辅导员对学生要多鼓励少批评，多启发少惩罚，调动学生内在积极性，通过自我教育克服自己的缺点；要加强学生的理想信念教育，使之从内心培养起立志成才、报效祖国的坚强动力；对暂时处于后进的学生，要注意发现他们身上的闪光点，不断给以引导、鼓励和帮助，使其从根本上克服后进状态。五.发挥校园文化的潜在作用。对学生的思想政治教育不仅仅局限于课堂教学，而应充分发挥校园文化的潜在的作用，这也是加强思想教育工作的有效措施。校园文化，是学校在长期的教育教学实践中所形成的校园精神和文化氛围，具有潜在的渗透性。学校通过开展学术、科研、文化、艺术、体育等丰富多彩的活动，利用各种载体，陶冶情操，使学生从中受到教育和启发，并内化为自觉的行动。通过建设校园文化教育学生。我们要为学生提高素质和健康成长提供良好的文化环境，完善校园文化活动设施，充分挖掘我院的文化资源特色，继续开展好结合专业进行的系列有特色的活动，大力探索寓思想政治教育工作于校园文化活动之中的新方法，充分发挥我院师生文化活动在思想政治教育中的作用。继续好“社团活动月”，“人文社科系列讲座”等高品味、高格调的校园文化活动和学术讲座活动，找准校园文化活动与学生学习兴趣的结合点，营造健康高雅、文明向上的校园文化氛围，弘扬民族精神，坚定学生理想信念，培养他们的爱国情操和奉献精神，实现用健康的校园文化环境陶冶人、培养人、成就人的目标。六.发挥学院党团作用和学生社团组织作用教育学生。坚持以党建带团建，把加强团的建设作为党建的重要任务，构建以共青团为核心，学生会、学生社团为两翼的青年工作格局。加大对学生社团组织的管理和领导，团活动辐射全院所有同学，我们在长期的摸索中也逐渐形成了明确的思路和有效的机制，要把社团建成为人才培养的参与和实践平台，成为大学生素质拓展的有效载体和校园文化的主体，要遵循社团思想政治工作的特点和规律，针对不同的学生社团，根据学生的兴趣和兴奋点顺势而为，将思想政治工作的目标柔性化和内化，融入具体的活动中，收到潜移默化，润物无声的效果。在加强对大学生的思想道德教育中，一是要加强针对性，深入研究每个学生的思想实际及在不同时期、不同形势下不断变化的思想实际，扣紧学生的脉搏，有的放矢；二是要突出创新性，即思想道德教育的内容和方式方法要适应新时代的要求，适应当前形势需要。从内容上讲，创新性应体现出既有主导价值取向的先进性内容，也应包含适应社会现实的广泛性要求的内容。在方式方法上，要着力突出学生的主体地位，提倡双向交流，平等讨论。既要发挥课堂教学主渠道的作用，又要利用好校园文化等传统阵地，同时适应网络化、信息化的形势，创造一些新的方式方法。要继续深入探索大学生思想道德教育的特点、规律，把握这种发艇趋势。从而把这一工作做得更具有科学性和艺术性，更富有成效。

在当前企业改革力度不断加大、各种矛盾凸显的情况下，加强党建和思想政治工作，更好地体现党建思想政治工作的地位和作用，具有其特殊意义。一、目前企业党建思想政治工作面临的主要问题在企业改革发展的过程中，多数企业的党建思想政治工作总的发展趋势还是很不错的，为企业的发展提供了精神支持和动力源泉。但是在部分企业中也暴露出一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：一是随着企业改革的不断深化，职工的思想观念、价值取向发生了新的变化，呈现多元化发展趋势，思想更加活跃，精神文化需求日益增长，因此做好职工思想工作难度比以往任何时候都大了。二是企业在历史发展的过程中遗留问题显露出来，职工不可避免地产生一些思想反映，保持队伍稳定的难度加大。三是随着企业市场化改制逐步深入，职工与外界社会的联系、交往日益频繁，获取知识和信息的渠道增多，来自外部的各种思想、观念对职工的影响不断增强。四是随着改革的逐步深入，市场经济的趋利性更易滋生个人主义、拜金主义、享乐主义，淡化艰苦奋斗的精神，造成部分人的期望值与现实生活较大落差，心理失衡。五是思想政治工作的吸引力减弱，许多优秀干部不愿干政工，有的政工干部想方设法转行。加之企业重组后，企业党群部门的机构缩编，人员减少，影响了思想政治工作的深入开展。六是缺乏高素质的人才。有些单位政工干部年龄偏大、文化偏低、结构不合理，影响了企业政工队伍整体素质的提高。七是党建工作创新不够。有的企业党建工作照搬照抄中央和上级的有关指示和要求，没有很好地围绕企业改革发展稳定，结合企业改革发展的热点、难点问题，确定工作目标和着力点。党建工作形式上创新不够，对职工缺乏吸引力。以上情况的存在，原因是多方面的，主要是对企业思想政治工作的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，对思想政治工作研究不够，只简单地照搬过去的一些作法，对出现的新情况、新问题，缺少理论和实践上的创新；对企业的党建思想政治工作的重要性认识不足，没有形成领导重视、队伍健全、措施得力的工作机制。二、实现党建思想政治工作的思路创新要充分体现党建思想政治工作在国有企业的地位和作用，必须摒弃那些脱离生产经营实际、过时的、职工不愿接受的方式方法，实现党建思想政治工作创新。而创新的关键是思路创新。思路决定出路。没有一个好的思路，党建思想政治工作在国有企业的地位和作用就难以很好地体现出来。企业党建思想政治工作的思路创新，必须坚持党建思想政治工作为生产经营服务的原则。这是因为，企业作为经济组织，其最终追求的目标是经济效益。离开了经济效益这个最终目标，企业的生存发展就是一句空话。所以，作为企业党组织，其主要职责是通过发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，保证监督党的路线方针政策在企业的正确贯彻落实，而这种保证监督的目的，说到底，还是要保证企业经济效益目标的实现。因此，企业党的工作就不应、也不能离开改革和生产经营这个中心。游离于这个中心，贯彻落实党的路线方针政策就失去了意义。各级党组织和全体党务工作干部，必须坚定不移地把主要精力投放到企业改革和生产经营中，把发挥党的政治优势必须同运用市场机制结合起来。党建思想政治工作的思路创新，要充分体现如何把党的工作要贯穿生产经营的全过程，把保证和促进企业改革、提高经济效益、实现国有资产保值增值，作为党组织工作的出发点和落脚点。只有这样党建思想政治工作才能焕发生机活力。三、实现党建思想政治工作制度创新制度创新是党建和思想政治工作创新的重要保证。党建和思想政治工作方式方法的创新只有以制度的形式固化下来，才能实现经常化。党建思想政治工作制度创新主要是在三个方面下功夫：一是要建立科学有效的企业党建思想政治工作评价制度。要以是否有利于企业生产经营的发展，是否有利于企业职工队伍的思想道德素质和科学文化素质的全面提高，是否有利于职工队伍稳定来评判企业思想政治工作的成效。新制度要充分体现检验党的建设和思想政治工作的重要标准是看上述三个方面的实际成果，而不是看党建和思想政治工作的过程。必须摒弃一切大轰大嗡、形式主义和花架子，摒弃一切只有汇报价值，没有实际意义的虚功，要实实在在地围绕企业中心工作，靠党建和思想政治工作为企业改革发展提供强有力的思想和组织保证。二是要建立科学有效的企业党建思想政治工作奖罚制度。党建思想政治工作与经济工作一样，也需要引入激励约束机制。所以，必须建立一套有利于企业党建思想政治工作发挥作用的奖罚体系。要落实政工干部的政治生活待遇，对各级兼职政工人员，要合理地给予补贴。要坚持和完善党建思想政治工作表彰制度，对在党建思想政治工作中成绩突出的要大张旗鼓地进行表彰奖励。要关心政工干部的前途，对优秀政工干部要及时提拔使用。三是要建立科学有效的企业党建思想政治工作者的培训制度。要根据各级政工干部的不同特点和要求，本着“缺什么补什么”的原则，以“复合型”政工干部为目标进行培训。通过培训，使政工干部全面掌握和正确运用党的路线、方针、政策和上级指示精神，紧密围绕生产经营这个中心抓好党的建设和思想政治工作，善于运用科学的理论和正确的方法，遵循思想政治工作规律，帮助职工群众树立正确的人生观、价值观，在企业改革发展稳定中释疑解惑，化解矛盾，调动广人职工的积极性和创造性。四、实现党建思想政治工作方法创新党建思想政治工作方法决定党建思想政治工作的质量和效果。要体现党建思想政治工作在国有企业的地位和作用，必须进行党建思想政治工作方法创新。为此，要鼓励各级党组织积极主动地设计出符合时代特色和企业自身实际的“自选动作”，在灵活性和多样性上实现党建思想政治工作方法创新。党建思想政治工作方法创新，应在以下六个方面下功夫：一是要进行载体创新。实践证明，开展党建思想政治工作，没有一个好载体是不行的。载体创新要以发挥党员的先进性为出发点，以企业的中心工作为支撑点，以职工关注的重点为切入点。如“建满意工程”、“一个党员一面旗帜”“创岗建区”“党员突击队”等载体，既紧密围绕企业的中心工作，又充分发挥了党组织和党员的作用，这些创新载体应继续坚持、巩固并不断提高。二是要进行宣传阵地创新。宣传阵地是加强党建和思想政治工作的传播途径，这块阵地要牢牢占领，并不断扩大。要办好企业自己的简报，及时宣传企业在改革、发展、创新中的各类典型，用典型引导职工与企业同舟共济。公司创建的《前抚简报》就赋予了报刊全新的内容和强烈的时代感，满足职工热切需求，职工喜闻乐见，很受基层欢迎。要组织建立自己的网站、论坛及博客，充分探索发挥互联网等新阵地的作用，改进党建和思想政治工作在新兴传播途径的方式方法问题，突出网络的互动沟通交流作用，满足职工群众的多样化、知识化、个性化需求，形成全新的互动沟通交流体系。三是要把党建思想政治工作和企业文化建设有机结合起来。积极向上的企业文化是具有中国特色社会主义文化的重要组成部分，是先进文化在企业的具体体现。从广义上说，党建思想政治工作也是一种文化建设，先进的企业文化是用先进文化促进党的建设和保持党的先进性的好办法。因此，各级党组织要在设计企业文化内涵、建立企业文化形象、形成正确的价值取向等方面发挥积极作用，培育起具有本企业特色的企业文化，进一步增强企业的凝聚力和竞争力。同时，要进一步加强思想道德教育和科技文化培训，不断提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，培养一支具有科学理想、先进技能和创造热情的团队，使企业的发展有不竭的精神动力和智力保障。四是要把物化的思想政治工作摆到突出的位置。要切实关心职工的疾苦，积极主动帮助职工解决具体困难。特别是在企业发展、经济效益提高的前提下，要通过党组织的作用，努力提高广大职工的收入，使他们在企业的改革发展中得到实惠，从而进一步激发他们参与改革、敬业奉献的热情。五是思想政治工作要充分体现尊重人、理解人、关心人的原则。要把职工放在平等的位置上。要带着深厚的感情去做工作，努力做到耐心诚恳、平等互动、潜移默化，增强工作的亲和力和实效性。六是要积极主动维护职工的合法权益。维护职工的合法权益，决不仅仅是工会组织的职责，也是党组织义不容辞的重要责任。职工的合法权益得到有效维护，企业的重大经营决策、重要改革举措，重要发展项目安排等重大事项，决策前必须通过适当方式和途径，广泛听取广大干部、职工的意见和建议，取得他们的理解和支持，把他们的积极性、创造性调动到生产经营和改革发展中去。

思想政治教育在人类社会发展中具有重要的地位和作用。人类历史的发展，归根结底是社会物质文明和精神文明的发展，物质文明是精神文明的基础和源泉，精神文明是物质文明的必要条件和重要保证。两者互为前提，互相促进。精神文明不是物质文明的直接派生物,不会随着物质文明的发展而自然地发展,它是以精神文明建设为目的的自身建设的结果。精神文明中的思想建设，要依靠长期的思想政治教育才能实现。历史上各个阶级实际上都把思想政治工作摆在重要的地位，作为维护本阶级利益、取得和巩固阶级统治的工具；作为改变社会风气，将社会政治生活纳入本阶级政治统治轨道的重要手段；作为调整本阶级内部以及与其他阶级关系的重要措施。历代的剥削阶级都进行过各种各样的思想政治教育工作，如奴隶主阶级的“天命论”和等级教育，封建地主阶级的宗教神学和纲常礼教教育，资产阶级的人道主义和利己主义教育。无产阶级所进行的社会主义革命和建设事业是史无前例的，无产阶级政党要宣传马克思主义,提高人们的思想觉悟和道德水平,培养一代社会主义新人，更加重视思想政治工作。无产阶级政党的思想政治工作以马克思主义为指导。马克思主义关于社会存在和社会意识的辩证关系的原理，关于经济和政治的辩证关系的原理，关于科学社会主义理论必然从外面“灌输”的原理，关于必须从社会关系的总和上把握人的本质的原理，关于人的全面发展的原理，关于正确区分和处理两类不同性质矛盾的原理等，都是思想政治工作的理论依据。中国共产党一贯重视思想政治工作，在长期的革命斗争中形成了思想政治工作的优良传统，使思想政治工作在革命斗争中和社会主义建设事业中发挥了重大作用，成为宣传群众、组织群众，保证党的团结和统一，保证党对各项工作领导的重要手段。

一、坚持以人为本开展基层职工思想政治工作应注意的几个原则。一要以理服人。做好思想政治工作，必须注重用事实说话，多做调查研究，这是相信群众、依靠群众、尊重群众的具体体现。我们用事实教育人，用道理说服人，而不是对群众采取空谈泛谈，趾高气扬的态度，群众是可以理解的，是能够虚心接受的。这样既解除了与群众之间的隔阂矛盾，又调动了群众的积极性，做起思想政治工作来也就游刃有余了。二要以情感人。关心群众，尊重群众是搞好思想政治工作的感情基础，同群众建立起深厚的思想感情，有利于思想政治工作的顺利推进。我们在开展思想政治工作时，必须做到情真意切，情理结合，以真情换取真爱，关心、体贴、理解和信任群众，用真情实感的态度，去感动群众，这样，做思想政治工作就会得心应手，达到预期的目的。三要以诚待人。对待职工群众以诚相待，诚恳朴实是做好思想政治工作坚持以人为本的关键所在。职工群众关心的热点、难点和焦点问题，我们要持诚恳的态度帮助解决，决不能拖延推诿，阳奉阴违。我们在进行思想政治教育时，要把自己置身于被教育对象，对群众要谦和、真诚，要拉近与群众的距离，贴近群众生活，以诚感人，以诚教人，以诚激发群众的积极性和自觉性，以诚融洽党群之间的关系，以诚去引导群众同奔小康之路。四要以德育人。思想政治工作要注重对职工群众进行道德品质教育，提高全民的综合素质，积极倡导社会主义核心价值观，弘扬社会正气，大力传递正能量，正确树立他们的世界观、人生观和价值观，大力宣传、倡导劳动模范和标兵们无私奉献，平凡岗位辛勤工作的事迹，弘扬社会新风气传达正能量。二、坚持以人为本开展基层职工思想政治工作应注意的方法。 一要关心体贴。坚持以人为本就是要把人民群众的疾苦，人民的利益放在首位。只要我们关心群众，尊重群众，为群众办实事，办好事，把自己融于群众之中，思想政治工作就能立于不败之地。二要求真务实。要时刻关注群众的热点，难点问题，努力转变工作作风，深入基层，了解民情，掌握群众思想动态，有的放矢地开展思想政治工作教育，全面体现全心全意为人民服务宗旨的内涵，使群众感到我们党可亲，可爱，可信，可敬，充分显示思想政治工作坚持以人为本的巨大说服力和感染力。三要民主参与。要充分依靠群众，相信群众，走群众路线，提高群众的参与意识，这是我们党的优良传统和作风。这样思想政治工作既有科学的理论作指导，又有人民群众的积极参与，就没有克服不了的困难和难题。三、针对任务确定工作内容，不断提高职工队伍的整体素质。目前，企业的生产建设和安全稳定的任务十分繁重，工作中要做到针对任务定内容，定目标，在每完成一项任务中，把握宏观控制，这就要求我们基层思想政治工作，一是联系企业的实际，把思想政治工作与企业中心工作紧密结合起来，在做好“形势、目标、任务、责任”主题教育的基础上，及时宣传先进，表彰好人好事，提倡奉献和奋斗精神，形成人心向上的好风气。有针对性的开展经常性思想政治工作，调动职工的积极性。二是联系安全生产的实际。通过思想政治工作，使广大干部职工主动查找、整改事故隐患，勇于同违反安全管理制度、规定的行为做斗争。三是联系维护稳定的实际，使党员干部能够严格落实稳定工作责任制，及时掌握职工思想动态，理顺情绪，化解矛盾，促进和谐企业的建设。四、针对不同人员的情况，做深入细致的思想工作。在做好加强整体素质建设的同时，也必须做好具体人的工作，而且要真正做到点子上，因此应掌握具体方法和正确处理几个关系：一是细心观察分层次，调查研究讲方法，职工年龄大小、知识结构、个人经历、男女性别这些不同方面带来的思想问题也是千差万别的，思想问题所表现的形式也是不一样的，应细心观察。采取不同方法，就一般而言，老同志在沉默不语的时候、技术人员在情绪不高的时候、青年职工在不说不笑不高兴的时候，这时正是需要做好思想工作的时候，要通过谈心聊天等了解掌握情况，并针对不同情况，采取不同方法，解决职工思想和实际问题。二是大道理和小道理的关系。坚持大道理管小道理、小道理服从大道理，该讲大道理时，必须要讲，只有在道理上讲清楚，才易收到好的效果。三是处理好主动做与被动做的关系，对于主动找上门来、找领导谈思想解决问题的，应热情接待耐心听。针对不同情况给予疏导、解释、批评、鼓励。对于不能立即解决和答复的，要研究后认真做好善后工作。在工作中还要主动做好不同层次人员的思想工作，在对党员教育中，重点强调党员模范作用，针对实际情况，组织党课教育，对基层党员要以表扬为主，肯定他们吃苦耐劳的精神，激发他们的工作热情，思想政治工作有针对性，在实际工作中才能收到一定的效果。五、坚持群众性，党、政、工、团一起抓。思想政治工作的对象是人，因此具有鲜明的思想性，就其开展经常性思想工作的特点，又具有广泛的群众性。开展经常性思想政治工作要坚持党、政、工、团一起抓，针对影响企业稳定的突出矛盾和问题，采取强有力的措施，做艰苦细致的工作。建立思想政治工作网络，形成强大合力，这样在出现一些问题时，就能全面把握情况，及时发现问题，彻底弄清原因，正确处理思想工作中的各个环节。另一方面，在新体制下由于人员配置，各部门业务相互交织渗透等原因，企业思想政治工作不能再单靠政工干部孤军奋战，而是要纵向、横向渗透铺开，构建大政工组织体系，形成思想政治工作全员参与、齐抓共管的良好局面。六、提倡团队意识，增强凝聚力。常言说，思想政治工作一半靠说，一半靠做，因此，思想政治工作做比说更重要，因为身教重于言教，领导干部的所作所为更重于口头说教。在一线班组，组员们之间的相互配合与对企业整个生产起着至关重要的作用，没有集体意识和团队精神是绝对不行的。这就要求大家工作、生活中学会体谅、帮助，工作之余，踊跃参加集体组织的各项活动，使大家在与其他人分工合作、分享成果、互相帮助的过程中，体会到集体精神和团体精神的重要性；提倡集体意识和团队精神，缩短每个职工之间、各个班组之间的距离，拉近员工之间的心与心的距离，使每个员工之间、每个班组之间的关系密切了、团结向上的精神浓郁了，才能呈现出朝气蓬勃的工作氛围。七、掌握灵活性是做好思想政治工作的有效办法。开展思想政治工作是在新时期抓好中心工作的一个重要方法，在具体实施过程中，还必须掌握好灵活性，才能真正创造一个生动活泼、团结宽松的工作环境。目前在开展思想政治工作中，本人认为应注意把握“四个结合”、“一个区别”、“做有情领导”这几个环节。“四个结合”是“表扬和批评相结合，以表扬为主；普遍教育和个别帮助相结合，以教育为主；肯定成绩与物质奖励相结合，以肯定成绩为主；正常教育和开展各种有益活动相结合，以正常教育为主。一个区别”是：认真区别实际问题与思想问题的界线，在现实条件下，职工中存在有这样那样的实际问题，在调查研究基础上，确定解决的办法，而不能统归于思想问题。属于实际问题能解决的尽快解决，暂时解决不了的。也要讲清道理。当然对属于思想问题的要做细致的思想工作，力求解决。此外，要“做有情领导”，思想政治工作的“根基”是人心。温暖人，才能激励人；凝聚人，才能振奋人。当前企业职工的工作竞争、精神压力加大，社会环境价值趋向复杂，所以当前的员工较过去更加需要真情和呵护、温情的关心。在实践中，基层党组织应牢固树立“职工利益无小事”的服务观念，从小事入手，比如，建立职工健康档案，职工餐厅的生活改善，各支部开展的节假日的一次探望，生日里的一声祝福，生活中的一次帮助等等，使企业真正成为了员工心中温暖的家园，润物细无声地温暖着职工的情感。企业用真情暖了职工的心。职工才会自觉地把真心献给企业，与企业同舟共济。这样在企业内部形成一种朝气蓬勃、奋发向上的文化氛围和团结友爱、互帮互学的人际关系，这是我们企业兴旺发展的需要。总之，我们作为党的基层组织，要不断与各方沟通，随时掌握职工思想动态，了解职工所想，听取不同意见，借助思想教育的载体、方法，引导帮助职工解决问题，树立信仰，以积极的姿态投入生活和工作之中。我们做思想政治工作的同志只要本着爱护职工，关心职工为出发点，心为职工所想，情为职工所系，利为职工所谋，就一定能创造一个和谐宽松的工作环境。

阐述了加强和改进大学生思想政治教育工作的重要性。大学生的思想政治状况、道德品质、科学文化素质和健康素质如何，不仅直接关系现阶段中华民族的素质，而且直接关系未来中华民族的素质。关键词:思政工作；两课；六心；校园文化；党团；社团 一、深刻认识加强和改进大学生思想政治教育工作的重要性大学生是国家宝贵的人才资源,是民族的希望、祖国的未来。要使大学生成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,不仅要大力提高他们的科学文化素质,更要大力提高他们的思想政治素质.切实加强和改进大学生思想政治教育工作,培养造就千千万万具有高尚思想品质和良好道德修养、掌握现代化建设所需要的丰富知识和扎实本领的优秀人才,使大学生们能够与时代同步伐、与祖国共命运、与人民齐奋斗,这对于确保实现全面建设小康社会、进而实现现代化的宏伟目标,确保实现中华民族的伟大复兴,具有重大而深远的战略意义。 育人是学校的根本，学校的基本使命就是培养合格的社会主义事业建设者和接班人，培养全面素质的人才。大学生思想政治教育工作是高校永恒的主题，只要大学存在下去，学生思想政治工作就是学校的基本政治工作之一。大学生思想政治教育工作是一项牵肠挂肚的工作，要面对的是一个个活生生的人，每个人的个性各不相同，需要日常开展大量细致的工作。学校思想政治工作队伍非常优秀，是一支勤奋敬业、任劳任怨的队伍，一支能“粗”能“细”、能“文”能“武”的队伍，为支撑学校科研创新、人才培养和促进一流研究型大学建设做了大量深入细致的工作，做出了重要贡献。大学生是我国实现科教兴国战略的重要力量之一，他们的思想道德状况如何，关系到社会主义现代化建设能否成功，关系到能否实现中华民族的伟大复兴。因此，我们应当采取积极有效的措施，做好大学生的思想道德教育工作。二.加强和改进“两课”教学 加强和改进“两课”教学，充分发挥其教育的主渠道作用。政治理论课和思想品德课是对当代大学生进行马克思主义理论教育和思想品德教育的主渠道、主阵地。要加强对当代大学生思想道德教育，首先，应该充分发挥好“两课”的主渠道作用，认真组织实施“两课”课程设置新方案，不断进行教学内容和方法的改革。坚持做好邓小平理论的“三进”工作，以邓小平理论为中心内容，系统地进行马克思主义基本原理和爱国主义、集体主义、社会主义的教育。“两课”在内容上要理论联系实际，既要注意理论深度，又要贴近现实生活，切实增强其教学内容的针对性。在教学方法上，力求避免“满堂灌”，发挥学生的主体作用，调动他们积极参与教学过程，启发学生善于提出问题，引导学生独立思考。对一些学生关心的社会热点问题、焦点问题，通过讨论、辩论等方式，交流思想，使学生在讨论和辩论中明辨事理，受到教育。 要采用多样化的教学形式，特别是应加强现代化教学手段在政治理论课教学中的应用，通过多种形式的教学，寓教于乐，提高学生的学习兴趣。“两课”的考试应根据学生思想道德的实际表现，采取试卷考评与鉴定评语相结合，尽量做到全面、客观、准确地评价学生的思想道德表现，从而通过课堂教学和课外表现有效地加强学生的思想教育。三.学生辅导员应该向专职化、业务化方向发展 做到学生辅导员的专职化、业务化，一方面学生辅导员要努力完善自身的知识结构，要做到能胜任自己的本职工作；另一方面，社会尤其是学校要为之提供更多的条件。” 大学生的思想政治教育已经引起国家和社会的高度重视。近年来，我校也正在努力加强学生辅导员的队伍建设,培养一支专职化、业务化的学生辅导员队伍。比如，新近引进的学生辅导员都有学历的要求；对现任的学生辅导员加强专业培训；在学生辅导员当中实行分工，有专门负责学生的心理健康教育、有负责学生的党团建设、有负责学生的素质拓展活动等等。我们始终把牢固树立爱岗敬业精神作为前提。要求熟悉辅导员职责深知辅导员工作艰辛的基础上热爱辅导员工作。搞好“四讲”：讲责任，身为一二百学生之师责任重大；讲感情，深受家长重托学生尊重将心比心；讲奉献，为社会为国家培养人才苦中有乐；讲未来，享桃李满天下之芬芳其价难沽。其四是把好培养关。做到“三个结合”：把对辅导员经常性的教育和严格的考核结合起来；把个人的愿望、目标同实际的政绩结合起来，把对在校学生的管理教育同对毕业后学生的成长调查结合起来。使辅导员爱岗敬业有方向——政绩，有“助燃剂”——学生成长成才反馈信息. 辅导员在自身经历“四步曲”（刚上任时觉得“行”，干一段时间以后觉得“难”，深入反思觉得“浅”，越干越觉得“重”）中懂得自己的任务，懂得自己的责任，懂得自己的奉献，进入越干越有味的状态。四.提高思想政治工作,做到”六心” 爱因斯坦在20世纪30年代就指出，科学影响人类社会有两种方式：一是直接或间接地生产出改变人类生活的工具；二“是教育性质的———它作用于心灵，尽管粗看起来这种方式好像不大明显，但至少同第一种方式一样锐利。”人类的行为无不受情感和心理因素的影响。因此，要提高大学生思想政治工作效果，就要在“心”字上做文章。一是“爱心”。高校教师和辅导员必须尊重、关心、理解学生，了解他们的心理需要，真心实意地帮助他们解决面临的实际困难，使他们感受到关怀温暖，为有效地开展思想政治工作创造良好的氛围；二是“诚心”。对大学生要像陶行知先生说的那样，“捧着一颗心来，不带半根草去”，师生之间要以诚相待，彼此相互尊重，相互信任，架起理解的桥梁，做他们的良师益友；三是“热心”。思想政治工作是一项具有奉献精神的工作，没有对学生满腔热情的爱，没有对学生极端负责的热心肠，没有对教育事业的执著追求，就不能做好新形势下的思想政治工作；四是“公心”。辅导员要公平地对待每一个学生，不能徇私，更不能凭个人印象办事。对于学生的意见和建议要虚心听取，做人处事要堂堂正正，为学生做出表率和榜样。五是“精心”。学生思想政治工作必须提倡“精”字———精心组织、精心策划、精心指导、精心实施、精益求精。要通过严密精细的工作，把学生的积极性和创造性调动起来，提高大学生思想政治工作的效率；六是“信心”。辅导员对学生要多鼓励少批评，多启发少惩罚，调动学生内在积极性，通过自我教育克服自己的缺点；要加强学生的理想信念教育，使之从内心培养起立志成才、报效祖国的坚强动力；对暂时处于后进的学生，要注意发现他们身上的闪光点，不断给以引导、鼓励和帮助，使其从根本上克服后进状态。五.发挥校园文化的潜在作用。 对学生的思想政治教育不仅仅局限于课堂教学，而应充分发挥校园文化的潜在的作用，这也是加强思想教育工作的有效措施。校园文化，是学校在长期的教育教学实践中所形成的校园精神和文化氛围，具有潜在的渗透性。学校通过开展学术、科研、文化、艺术、体育等丰富多彩的活动，利用各种载体，陶冶情操，使学生从中受到教育和启发，并内化为自觉的行动。 通过建设校园文化教育学生。我们要为学生提高素质和健康成长提供良好的文化环境，完善校园文化活动设施，充分挖掘我院的文化资源特色，继续开展好结合专业进行的系列有特色的活动，大力探索寓思想政治教育工作于校园文化活动之中的新方法，充分发挥我院师生文化活动在思想政治教育中的作用。继续办好“社团活动月”，“人文社科系列讲座”等高品味、高格调的校园文化活动和学术讲座活动，找准校园文化活动与学生学习兴趣的结合点，营造健康高雅、文明向上的校园文化氛围，弘扬民族精神，坚定学生理想信念，培养他们的爱国情操和奉献精神，实现用健康的校园文化环境陶冶人、培养人、成就人的目标。六.发挥学院党团作用和学生社团组织作用教育学生。 坚持以党建带团建，把加强团的建设作为党建的重要任务，构建以共青团为核心，学生会、学生社团为两翼的青年工作格局。加大对学生社团组织的管理和领导，团活动辐射全院所有同学，我们在长期的摸索中也逐渐形成了明确的思路和有效的机制，要把社团建成为人才培养的参与和实践平台，成为大学生素质拓展的有效载体和校园文化的主体，要遵循社团思想政治工作的特点和规律，针对不同的学生社团，根据学生的兴趣和兴奋点顺势而为，将思想政治工作的目标柔性化和内化，融入具体的活动中，收到潜移默化，润物无声的效果。在加强对大学生的思想道德教育中，一是要加强针对性，深入研究每个学生的思想实际及在不同时期、不同形势下不断变化的思想实际，扣紧学生的脉搏，有的放矢；二是要突出创新性，即思想道德教育的内容和方式方法要适应新时代的要求，适应当前形势需要。从内容上讲，创新性应体现出既有主导价值取向的先进性内容，也应包含适应社会现实的广泛性要求的内容。在方式方法上，要着力突出学生的主体地位，提倡双向交流，平等讨论。既要发挥课堂教学主渠道的作用，又要利用好校园文化等传统阵地，同时适应网络化、信息化的形势，创造一些新的方式方法。要继续深入探索大学生思想道德教育的特点、规律，把握这种发艇趋势。从而把这一工作做得更具有科学性和艺术性，更富有成效。

现如今的学生思想活跃、求知欲强,他们的眼界、掌握的各方面信息普遍都比前辈同龄时期更开阔、更丰富。学校思想政治教育者的任务就是要用正确的思想和优良的文化传统去点燃青年学生心灵中本来就渴望知识、积极向上的火种,坚定他们的政治信念，培养他们的健康人格,鼓励他们为国家和民族认真学习。要达到这样的目的，学校的思想政治教育一定要以学生为中心，尊重每一个学生,不摆教育者的架子,以平等的态度、真诚的态度对待每一个学生、关心每一个学生,同学生建立起相互信任的关系。教育者尤其是青年教师不以势压人，简单粗暴地方不但达不到工作的目的，很容易伤害学生，疏远师生关系。另一方面,学生家庭环境各不相同，成长环境也不相同,在学校生活中，总会遇到各种实际困难，青年教师应该尽量帮助学生解决实际问题。同时，学生的主要任务是学习，老师应该主动关心学生在学习上的进展，积极与学校相关主管部门沟通情况、反映问题，帮助学生解决他们碰到的各种学习上的困难和问题，让他们感到老师是真正关心他们的。总之，为学生所想，急学生所急，争取学生的信任，成为他们的知心朋友。这样才能把所有的工作对象团结在自己的周围，使他们乐意接受教育的引导。扩展资料：加强青年教师思想政治工作的重要意义：（一）加强青年教师思想政治工作，是高校坚持社会主义办学方向、培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的必然要求。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，队伍为本；队伍大计，思想为本。因此建设一支恪守社会主义核心价值观、具备高尚师德操守的教师队伍，是事关为谁培养人、培养什么人的根本问题。青年教师队伍无论从学历上、学术上、年龄上，还是数量上，都起着承上启下、继往开来的重要作用，他们的思想水平、业务水平直接关系到学校教育教学水平和科研服务水平的提升，关系到学校可持续发展战略。（二）加强青年教师思想政治工作，是传承百年农大优良传统和建设教学研究型大学的需要。百年历史，积淀深厚，几代农大人用心血、汗水和智慧铸就了辉煌的业绩，造就了一批又一批名师乃至大“家”，为国家、社会输送了一批又一批高素质人才，研究和推广了一批又一批的科研成果。站在新的起点上思考未来，教育改革不断深化，教育竞争异常激烈，新农村建设、“三农”发展对人才、科技、文化的需要越来越高，新一代大学生对高科技、新知识的期望越来越迫切，这些艰巨的任务，已经历史性地压在了中青年教师肩上。在2013年中央农村工作会议上，习近平总书记提出“中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手上，我们的饭碗应该主要装中国粮”，这是对农大人的新要求。因此，造就一支不溜肩、不弯腰、有能力、敢担当的中青年教师队伍势在必行。（三）加强青年教师思想政治工作，是由我校教师队伍建设状况所决定的。目前，学校40岁以下青年教师接近全校专任教师总数的60%。他们的思想主流积极向上，拥护党的领导，对中国特色社会主义事业充满信心，热爱教书育人事业，能够自觉遵守教师职业道德规范，具有较强事业心和责任感。但由于受到各种因素影响，一些青年教师政治信仰迷茫、理想信念模糊、职业情感与职业道德淡化，有的价值取向偏离社会主义核心价值观，个别教师言行失范、不能为人师表；我们对进一步加强和做好青年教师思想政治工作的认识，还不够到位，工作的有效性、针对性还不强，等等。这些问题都要求我们必须以着眼未来的战略思维，以强烈的事业心、责任感，开动脑筋，研究新情况，找到规律，拿出办法，增强工作的主动性和创造性，高度重视并采取切实措施加以解决。

　　谈思想政治教育的必要性论文篇二 　　《论当代大学生思想政治教育的必要性》 　　【摘要】随着市场经济的发展及国际形势的影响，大学生的政治思想受到社会历史的影响，过去的那种理想型、风险型的政治观念正被一种现实的、具有明确功利倾向的、个人色彩突出的多样化人生追求所取代。本文从当代大学生的政治思想特点及教育所存在问题出发，简明的阐述了当代思想政治教育存在的问题及加强思想政治教育的必要性。 　　【关键字】政治思想教育，途径，必要性 　　一、当代大学生的政治思想特点及教育存在问题 　　1、当代大学生的政治思想特点 　　(1)政治观念复杂、多样化;政治思维冷静、务实化;政治行为自觉化;政治意识存在整体高涨与部分消极现象。随着市场经济的发展及国际形势的影响，大学生的政治思想受到社会历史的影响，过去的那种理想型、风险型的政治观念正被一种现实的、具有明确功利倾向的、个人色彩突出的多样化人生追求所取代。经济的快速发展，国内外形势的变化，能够按法定程序表达意愿的理智行为，另一个角度标志中国大学生的政治思维正在走向成熟。 　　(2)价值判断标准由单一性向二重性转变;价值选择呈现多样化和分散性，主流不突出;价值实现途径由依赖向自主转化。改革开放以来，中国社会结构变迁的重要表现之一就是社会主义现代化进程的不断推进和计划经济向市场经济的根本转变，大学生开始注重个人与社会并重，事业与利益兼得，贡献与索取统一，愿意为社会为他人服务，但又注意社会的尊重和他人的回报。价值选择上不再片面单一，在充分发挥自身的主观能动性追求个人价值最大化的同时，也呈现出了功利化的趋势。在实现自我价值的主流中，从依靠集体组织的道路转变为通过个人奋斗，自我完善。 　　2、当代大学生的思想政治教育存在的问题 　　(1)多数存在以教师为中心、少数以学生为中心教育。当“以学生为本”已成为现代教育的一个重要目标，“关怀发展”已成为教育理念时，许多高校的办学理念仍然遵循师本教育体系――即一切都是为教师好教而设计的，以教师为中心的管理、育人和服务体系。在其影响下，教育总是基于教师的需要，课堂成为教师表演的舞台，教师以自我为中心，采取“填鸭式”的灌输形式要求学生全盘接受，使教育成为重复性的机械劳动，不利于学生的创新精神和实践能力的培养;学校对学生的管理只重视约束、强制的一面，忽视了学生的自我教育、自我管理、自我服务的重要性，以致有时会采取一些伤害学生发展的管教方法。 　　(2)突出大道理讲授、脱离社会现实和学生思想实际。对学生进行理想信念教育、爱国主义教育、民族精神教育和公民道德教育时，讲大道理多，未能坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近学生。 　　(3)过多依靠辅导员教育，忽视师德教育对学生思想政治教育的影响。多数教师认为辅导员是做学生思想政治工作的政工干部，是学生思想政治工作第一骨干组织者，学生思想政治教育是他们的份内事情，自己只管上好课就行，以致对学生在课堂内、外的不良思想和行为坐视不管，忽视了教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到高校德育工作的成效和大学生的健康成长。 　　(4)关注优秀学生多，关心特殊群体学生少。众多高校在评奖评优时，总是看哪个班级、哪个年级、哪个院系有多少优秀学生，而不是把有多少学生取得进步、能力得到大幅提升做为参评的主要条件。在政策误导下政工人员把优秀大学生做为思想政治教育的主体对象，体现工作量及能力标准，对一些问题学生甚至连名字都不知道。 　　二、高校对大学生思想政治教育的途径及方法 　　1、教师课堂讲授法。 　　高校在大学生入学后的上安排思想政治理论基础课程，奠定大学生的理论思想基础，对培养大学生坚定正确的政治方向，树立马克思主义世界观、人生观、价值观，加强学生的理论修养。 　　2、辅导员感情投入法和生活体贴法。 　　思想政治工作不仅要以理服人，而且要以情感人。要做到以情感人，教育者必须关心和体贴受教育者，真心实意地去爱学生。教育者应把自己的心血倾注在大学生身上，不仅传播知识，而且在思想、政治、学习、生活上关心他们，真心实意地为他们排忧解难，从而建立起相互信任和尊重的深厚感情。 　　3、党团活动法。 　　随着社会主义市场经济体制的建立，在青年大学生中出现了不同程度的个人主义、享乐主义、拜金主义现象，他们的人生观、价值观和道德观出现了不同程度的失范和偏离，社会主义、爱国主义、集体主义思想有所弱化。青年大学生正处在一种尚未定型的时期，思想的可塑性很大，包括他们的思维和心理状况，都处在一个成熟和发展的过程之中。 　　4、社会实践和自我教育法。 　　高校的思想政治工作部门重视实践教育，创造更多的机会让青年大学生走向社会、接触实际，引导他们了解社会。除目前已形成管理的暑期社会实践、毕业生实习外，平时实践活动可以组织开展丰富多彩一些。 　　三、加强大学生思想政治教育的必要性 　　1、加强大学生思想政治教育有利于增强国民的政治素质。 　　思想政治教育的核心与重点是政治思想教育，通过讲授思想政治理论和政治价值观，帮助大学生建立起正确的政治信仰。如今，社会竞争机制造成多数人在利益上的激烈冲突，使很多人的思想产生了混乱和彷徨，使部分学生产生堕落和违法犯罪行为。这些环境的变化对思想政治教育工作提出了更高要求。当代大学生是社会主义建设的中流砥柱，加强大学生的思想政治教育有利于国民政治素质的提升，势在必行。 　　2、加强大学生思想政治教育有利于提高国民的思想品德和心理素质。 　　思想政治教育要解决的矛盾就是社会发展所需要的思想品德和心理素质与受教育者现有水平的矛盾，当今社会，青少年犯罪日渐增多，不文明的言行经常见诸媒体，这就是忽视德育所带来的直接后果。因此，我们在健全社会法制的同时，也要进一步发挥德育工作，使其发挥启发、引导和规范的作用，通过思想政治教育将提升国民的思想品德和心理素质，促进和谐社会的进一步发展。 　　3、加强大学生思想政治教育工作有利于培养新时期所需要的高素质人才。 　　人的全面发展离不开全面教育，而思想政治教育是发展全面教育的根本性保证。思想政治教育是一种完善人格的综合教育活动，在我国新时期高素质人才培养中将会发挥重要作用。在人才培养中加强思想政治教育工作，通过强化政治理论教育确保党的路线、方针和政策的贯彻落实，通过社会实践活动培育新时期社会主义现代化建设所需要的新观念、新思想和新精神保障中国特色社会主义伟大事业的全面推进。 　　参考文献： 　　[1]邱伟光，张耀灿.思想政治教育学原理「M」.北京：高等教育出版社，1999.

1.首先要引导学生树立正确的人生观。是人们在实践中形成的对于人生目的和意义的根本看法，引导学生对人生有积极的看法。2.其次要引导学生树立正确的世界观。世界观是指处在什么样的位置、用什么样的时间段的眼光去看待与分析事物，它是人对事物的判断的反应。它是人们对世界的基本看法和观点。学生有了正确的世界观，然后将来才能去创造和改造世界。3.再次要引导学生树立正确的价值观。当今世界物欲横流，学生很容易误入歧途，所以价值观很重要，不能让学生养成金钱观，吃喝观。

　　【摘 要】新时期下，做好思想政治工作是我党重要的工作任务之一，关系着我国建设具有中国特色的社会主义国家之根本，本文具体论述了在现阶段我党在新时期、新形势下做好思想政治工作的重要性和必要性，转变观念，把握思想政治工作的位置以及如何做好思想政治工作的基础并与时俱进，解放思想，创新机制、完善制度，加强和改进思想政治工作，最后实现思想政治工作与经济工作改革创新的同步。 　　【关键词】思想；政治工作；科学发展观 　　思想政治工作作为一门科学，有其内在的规律性，其基本原理和原则具有相对稳定性和广泛的适用性，然而社会生活是丰富多彩的，作为社会中的人的思想更加丰富多彩，以人为工作对象的思想政治工作更是一个复杂的系统工程。当前我国在建设具有中国特色的社会主义国家阶段，经济成分和经济分配方式多样化，社会生活形态多样化，社会组织形式多样化。在这种情况下，人民群体的心理呈现出空前丰富性和活跃性，这就要求思想政治工作者要在新时期、新形势下，采取更有针对性的措施开展有效而生动的思想政治工作。 　　一、转变观念，准确把握思想政治工作的位置 　　新时期，经济建设是我党的“中心工作”，这就要求思想政治工作要服务于经济工作。事实证明，思想政治工作在为经济建设这一点上有着不可替代的作用。要改变过去那种思想政治工作在任何时候都是“高于一切、大于一切”的观点，切实树立“服务”观念，这样才能找准思想政治工作的位置。从另一个角度上来说，地位与作用也是相互联系的，确立相应地位的本身，就是对其作用的肯定；空有其位，不发挥应有的作用，这地位就不会长久。从这种意义上来讲，思想政治工作只有在服务于经济的工作中发挥出重大的作用，才能确立其重要地位。同时，狠抓党员的思想作风建设，有目的、有针对性地对全体党员进行党性、党风、党纪教育。定期组织召开基层座谈会、专题会、恳谈会，及时了解和掌握每个党员的思想动态和工作状况，发现问题及时分析解决，帮助个别党员纠正思想上的偏差，确保党员队伍的纯洁性和先进性，使每个党员的党性、党风和党纪得到加强，思想素质不断提高。 　　二、夯实理论基础，解放思想，与时俱进 　　政治理论学习虽然是老生常谈，但却是开展思想政治工作的基础。现阶段新思维、新事物、新政策不断出现，人民群众的价值观受到冲击，负面的复杂的经济现象和种种裂变，难免产生各种不同的认识。如何处理国家、集体、个人三者的利益关系，如何发挥职工主人翁地位，这都是思想政治工作要研究的问题。因此，要着重加强毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观精神学习，这是思想政治工作的“龙头工程”。思想政治工作者首先应解放自己的思想，要扔掉那些不切实际、超越实际的空洞 口号 ，破除旧思想，树立新观念，正确面对社会现实，从实际出发，以实事求是的观点观察和处理改革中出现的新情况、新问题。思想的解放，必然会带来思想政治工作的改革创新，转变思想政治工作中那些已经不适应新时期的思维方式等，而改革创新的实践，又能促进思想的进一步解放，最后实现思想政治工作与经济工作改革创新的同步，适应经济建设的需要。要结合不同时期人的心态反映以及心理素质、情绪变化和所处环境的不同，对不同的问题，区别不同的对象，从人民群众关心的热点、疑点、难点问题入手，采取不同的工作方法，找准思想政治工作中的最佳切入点和突破口，对症下药。只有这样，才能增强思想政治工作的针对性、主动性。 　　三、学习实践科学发展观，以人为本 　　学习实践科学发展观，落实以人为本的理念，是开展思想政治工作的重要途径，体现在思想政治工作上，最好的办法就是要尊重情感规律，突出人文关怀，化解心理冲突，做好心理疏导。适应时代发展的要求，使思想政治工作充满生机和活力，就必须运用马克思主义哲学原理，坚持客观的、发展的、辩证的观点，坚持以人为本，认真分析研究新情况，全面认识客观事物的真实面貌，准确把握事物发展变化的趋势和规律，真心真意地尊重人、理解人、关心人，从根本上转变人的思想，确立正确的世界观、人生观、价值观。既要严格管理，严格教育，严格要求，也要讲“人情味”，晓之以理，动之以情。只有对人民群众真正做到尊重、理解、关心，才能赢得信赖，才能使思想政治工作不断增强感染力和吸引力。 　　在具体的工作过程中，可以结合实际采取各种办法，高效而简捷的开展。可以利用各种机会采取各种形式，进行理想信念教育、爱国主义教育等，使大家普遍受到教育，思想得到提高。比如把谈理论与做实事相结合。讲原则、讲政策，为群众办实事好事，导之以行、持之以恒。总之，要针对新时期的新情况和新特点，继承传统精华，创建新方法，提高说服力，加强和改进思想政治工作。 　　四、加强研究，创新机制 　　要对新时期思想政治工作的基础理论、对策理论、应用理论等进行广泛的研究，并逐步形成一套科学理论体系，这些理论的建立，有助于从根本上提高思想政治工作水平，也有助于在思想政治工作中做到有科学的理论支持，也有助于工作的有效开展。 　　创新是思想政治工作保持生机和活力的灵魂。时代是变化的，人的思想也是变化的。思想政治工作内涵的丰富性是内容创新性和工作机制创造性的前提。思想政治工作唯有敢于创新和善于创新，才能够适应时代的变化。在实际工作中创新，既把思想政治工作抓得扎实，也做得生动活泼。 　　创新思想整治工作机制，一是内容的创新，大胆解放思想，更新观念，在坚持正确意识形态宣传、教育方向的基础上，紧密结合人民群众普遍关心的热点难点问题进行思想教育活动，争取更多人的理解和支持；二是方法的创新，借助互联网、手机短信等新兴媒介，采用群众喜闻乐见的方式，加强思想政治工作的吸引力，不拘泥于传统的思维方式和表现形式，多用群众语言，多用生活语言，把问题讲清讲透，讲到点子上，以理服人。 　　五、完善制度 　　完善思想政治工作制度，进一步建立健全思想政治工作相关制度，结合新时期的新特点应用和完善已有的思想政治工作制度，建立思想政治工作的长效机制，确保思想政治工作落到实处，取得好的效果。完善的制度是做好思想政治工作的可靠保证。要建立完善的政治工作综合管理体系，这是加强和改进思想政治工作的基础。一要健全组织领导机构，把思想政治工作成效纳入衡量领导班子、领导干部政绩的重要依据，发挥领导干部的表率作用，完善思想政治工作责任制，落实考核、监督和激励机制；二要建立思想政治工作联席会议制度、人员思想动态分析制度、工作效果反馈制度等多项制度；三要加强思想政治工作队伍建设，选派政治强、业务精、有培养前途的年轻同志，充实到思想政治工作队伍中，加强学习培训和交流，改善政工干部的知识结构，使政工干部成为讲政治、精业务、善管理的复合型人才。通过建立这样的综合管理体系，在党委统一领导下，党政同心协力的，党政工团等组织一齐抓，全体党员都做思想政治工作的完善的综合管理体系。在完成经济任务、政治任务的同时积极开展思想政治工作，把两者有机地结合起来，做到思想政治工作与经济工作同步。 　　总之，在新时期做好思想政治工作，必须坚持以邓小平理论为根本指针，坚持“三个代表”重要思想和科学发展观，保持坚定正确的政治方向，必须坚持以经济建设为中心，结合经济工作和其他业务工作开展，必须坚持以理想信念教育为核心，必须坚持从实际出发，增强思想政治工作的针对性，必须坚持为人民服务的宗旨，一切为了群众，一切依靠群众。要强化时代意识，走在时代的前列，要强化创新意识，要研究和把握好新形势下人们的精神需求和价值取向，在进行中国特色社会主义理论、爱国主义、和正确的世界观、人生观、价值观教育的同时，开展科学知识、科学思想、科学方法和科学精神的教育，用科学知识开启心智。采取为人们所欢迎的科学有效的多种形式，进行生动活泼的思想政治工作，才能更好地为全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的宏伟事业服务。

　 　思想政治工作调研报告 　　【1】政治思想工作调研报告 　　一、“十八大”后新形势下的思想政治工作 　　1、新形势下思想政治工作的新问题 　　建筑施工企业的行业特点是，人员流动性大、作业范围广、接触社会面宽。我公司作为建筑行业的一员，在新形势下思想政治工作将面临着更多的新问题和新挑战。 　　(1)员工队伍不稳定。建筑施工企业的特点是长期工作在外，员工长年不能与家人团聚，青年员工找对象难，子女入学难等问题，极容易使职工精神状态和工作情绪出现波动。尤其是80后、90后新生代员工对职业发展、收入等有了更高的期待，思想十分活跃。建筑施工企业工作难度高、强度大、危险性强，环境艰苦，生活枯燥，一些员工很难适应这种状况。部分员工特别是技术干部频繁跳槽，造成企业人员的流失。 　　(2)员工素质参差不齐。现建筑施工企业的员工来源广泛，既有技术娴熟、经验丰富的老员工，也有刚毕业参加工作的大学生、中专生和技校生，还有大量的外来农村务工人员。从用工形式看，职工队伍中既有合同工、劳务派遣人员，也有临时工，他们接受教育的水平、自身的知识及能力和思想认识水平等存在很大的差异。 　　(3)部分员工价值观念错位。随着国力的增强，国家的高速发展，各种社会新旧观念相互撞击，各种矛盾相互交织：社会主义市场经济体制的建立，企业改制、改革及多种分配方式的实行，使企业员工的收入拉开了档次。加上西方各种腐朽思想对当前企业部分员工的思想价值观念的影响，造成部分员工价值观念错位，收入较低的员工心理不平衡，又不思进取，影响了工作的效率和质量，也会影响企业的正常运转。 　　(4)企业凝聚力减弱。随着市场经济制度逐步确立，企业员工和大多数社会成员一样，对物质利益的追求，在思想意识上占据了主要位置，相当一部分职工对企业和个人的前途担忧.职工主人翁意识淡薄，企业凝聚力在减弱。 　　(5)另外，我们公司处在一个高速发展的过程中，随着区域性的不断扩大及人员的不断流动，公司在职职工本身也已存在着层次多、思想观念容易改变、价值取向多元化、个人诉求多样化等特征。职工层次多主要表现在项目各人员由于存在年龄、工作年限、岗位等因素差异，其本身的思想观念不一致。比如年纪较大的职工，他的工作时间较长，他对于公司的改革、新制度的落实、企业文化建设的实施、不尽相同的项目氛围，始终持有自己的思想观念和意见;对于年轻的员工，其思想观念及工作态度存在不稳定性，包括公司的规章制度熟知程度、团队建设的主动性等，思想观念容易改变主要表现在不同年龄段的人互相冲击;随着国外潮流和理念的渗入，随着企业改革步伐的推进，干部职工的思想意识、思维方式和心理状态受到猛烈冲击和影响;部分职工短期目标是职业生涯能得到提升，部分职工的工作目标是能从经济上得到更多的回报等。个人诉求多样化主要表现在随着公司与职工之间的双向选择、劳动关系确立的多样化。在新形势下公司的职工素质不断得到提升，他们针对企业、集体以及个人的诉求正发生着天翻地覆的变化。 　　(6)随着社会的不断进步，职工思想观念都在潜移默化中发生着巨大的变化。改革开放以来，人民生活发生了重大的变化，集中表现在由温饱型向小康型、生存型向发展型的历史性转变，我们都深切感受到了经济社会发生的翻天覆地的变化;职工群众的文化审视能力、文化自觉意识不断加强，文化凝聚力、文化生产力和文化软实力等新的文化价值观，得到广大职工的广泛认同。随着社会主义市场经济的逐步确立，职工的法律意识、人权意识、民主意识不断觉醒，越来越多的职工更加关注自身民主权利、经济权利和人身权利的落实。在种种不断变化的情况下，公司的深入改革更加注重的是生产技术、生产能力、生产规模等方面，而在规章制度、人文关怀、文化内涵等却有所偏颇。这也就形成了职工的精神文化需求和企业的不断发展产生了矛盾。 　　新时期国有建筑企业职工思想政治工作是一项长期而艰巨的任务，是一个需要不断探讨、不断深入的课题。“提高认识，加强对企业思想政治工作的领导、找准切入点，充分发挥思想政治工作的功能作用、与深化改革措施紧密结合，互为保证，互相促进、加强企业文化建设，用统一的企业价值观来教育、引导、凝聚职工”是当前形势下做好思想政治工作的根本。坚持与时俱进的原则，在实践中不断创新和改进，才能充满生机活力，在促进生产经营和企业发展的实际工作中发挥更大作用。 　　2、高度正视新形势下思想政治工作的重要性 　　做为一个企业，所有工作的完成都要靠全部职工的努力和协作。我公司的职工来自五湖四海，他们之间存在着不同的思想观念，如何保证每位员工都能最大程度发挥出各自的技能和责任，思想政治工作是其中的重要组成部分，也是做好企业全部工作的重要思想保证。企业的生存与发展，需要进一步激励职工振奋精神，纠正职工思想中存在的一些偏差，提高他们对改革的理性认识，对公司贯彻规章制度的大力支持和以身作则，对公司发挥生产力和业务拓展能力的推动。更好地发挥职工的工作积极性、主动性和创造性，促使他们团结拼搏、艰苦创业、改革创新。 　　革命工作和社会主义建设几十年经验证明，思想政治工作是我们党的政治优势，是一切经济工作的生命线。在新的形势下，更需要思想政治工作为公司的改革和发展保驾护航，更需要思想政治工作为生产经营和其它各项工作提供精神动力和思想保证。邓小平同志曾告诫我们：在工作重心转到经济建设以后，全党要研究如何适应新的条件，加强党的思想政治工作，防止埋头经济工作，忽视思想政治工作的倾向。江泽民同志一再强调：越是发展社会主义市场经济，越是要加强精神文明建设。只有发挥思想政治工作这一政治优势，才能保证经济工作和其他工作正确发展方向。对与企业而言，发展虽然是硬道理，但如何保证发展的各项措施得到有效落实，如何更大程度发挥职工个人技能和工作积极性，如何培养职工的责任心和纪律性，思想政治工作就发挥了相当重要的作用。 　　思想政治工作的重要作用是显而易见的，它不是可有可无的“辅助”角色，思想政治工作者虽然不直接为公司创造经济效益，但可以通过提高职工的素质和凝聚职工的力量，把思想政治工作渗透到各项业务工作中去，将企业文化不断地渗透到职工的价值理念中去，及时引导职工，正确对待和处理工作中遇到的困难和问题，引导职工把个人利益目标与企业发展目标紧密融合，树立与企业共同发展的思想，从而达到企业思想认识的统一，凝聚职工，增强企业的竞争力。 　　二、如何加强建筑企业思想政治工作 　　1、做好思想政治工作的根本目的 　　思想政治工作的根本目的，是要引导职工正确的思想观念和意识，从而有效履行自己的岗位职责，大力推进工作的开展和个人行为的规范。但正确的观念和意识不是虚无缥缈的抽象概念，更不以政治思想工作者的意志为转移。新形势下的职工，都具有较强分析能力和判断能力，哪些排斥、哪些接纳、哪些赞同、哪些反对都有很强的自主性。所以，思想政治工作者首先要有自己严密的逻辑和深刻的理论知识，在做思想政治工作的时候，首先要以交流的方式、诚恳的态度、和平的氛围，提倡什么，反对什么，都要立足于讲出道理来。而且，这些道理决不是强词夺理，或者以势压人，而是有充足的理论和实践依据，符合科学精神，能为广大职工所认同和接受。广大职工同志既是同事更是朋友，在职工未犯下严重错误或违纪的情况下，沟通和交流的方式相当重要。思想政治工作者在工作中，既要坚持原则、遵循各项工作规则、遵守各项目规章制度，也要避免工作方式陈旧、工作方法一成不变、工作思路墨守成规、工作内容因循守旧、工作态度不思进取的事情发生，树立和强化开拓思想、敢于探索、善于创新的意识;要时刻树立为公司经营管理工作服务的理念，思想政治工作必须适应新形势，融入现代企业管理之中，紧紧地为企业生产经营服务，为稳定大局服务;要树立服务职工大众的理念，事无巨细、亲力亲为、为职工群众创造舒适的环境，不断加强和改进;要树立科技观念，用现代科技手段改进思想政治工作手段和方法，时刻关注世界科技革命浪潮和知识经济的发展，随时把新的成果运用到思想政治工作中来。这就是思想政治工作的方式方法。 　　2、创新工作方式，坚持以人为本 　　改革创新是企业发展的力量和源泉，推动企业改革要坚持以人为本，使人本管理和思想政治工作紧密结合，相得益彰。要将突击教育与常抓不懈相结合，主动应对在企业发展过程中出现的新问题。同时，要将典型引路与行为规范相结合，积极发现并推出各个方面的典型事例和先进人物，充分发挥其引导和模范带头作用。 　　在思想政治工作手段上，除了学文件、读报纸等教育方式外，还要把收听收看录音、录像等教育方式运用到思想政治工作中。同时，思想政治工作应由封闭性转变为开放性，采取“请进来、走出去”的工作方法,使全体职工进一步开阔视野，积极接受新观念，从而更好地开展工作。 　　新时期、新形势、新要求，对思想政治工作责任人提出了更高的要求，必须努力提高自身的思想道德水平、理论业务水平，为广大员工作出表率，加强自身修养，努力提高自身政治思想素质，才能具备教育人、引导人的素质和能力，企业才能具备强大的凝聚力和竞争力。只有具有较高的思想道德水平和高尚的人格魅力，才能广泛赢得职工的尊敬和信任。 　　3、健全激励机制，加强干部建设和管理 　　高尚思想道德的培养，良好风气的形成，既要靠耐心细致的思想教育，又要靠建立健全机制，实施科学规范的管理。思想政治工作，不仅是教育人，发挥引导思想的作用，同样也是管理人，能发挥规范行为的作用。思想观念、价值标准既要教育广大职工能接受，又要融入到规章制度之中，要求广大职工严格遵守。因此，必须坚持教育和管理相结合的原则，建立健全思想政治工作机制。 　　首先要在现有激励措施的基础上，进一步完善领导行为的激励。企业管理者优良的思想作风、务实的工作作风，廉洁公正的品德，对员工具有强大的感染和教育作用。其次是要完善关怀激励。企业管理者对员工要持关怀态度，做到经常与员工谈心，倾听他们的意见和要求，帮助员工解决思想上、工作上和生活上的实际困难，以此激发员工的积极性。要求企业管理者尊重职工的人格尊严，保护他们的积极性和创造性，给予充分信任，积极创造条件，给他们施展才华的机会，为企业发展建功立业。 　　加强干部队伍建设，形成与市场经济相适应的企业思想政治工作机构和体系，是推进企业整体思想政治水平的前提条件。建立一支政治坚定、业务熟练、工作务实、热心服务的企业队伍，是新时期企业不断发展壮大的必然要求。在新形势下，面对新情况、新问题、新矛盾，企业的思想政治工作，没有一支思想政治素质和业务能力“双过硬”工作队伍是无法承担重任的。因此，要按照精干高效的原则，采取多渠道、多形式，分期分批培训干部职工，帮助他们提高素质，更新观念，改进方法，转变作风，熟练掌握并灵活运用思想政治工作原则、方针和方法，创作性地开展企业思想政治工作。企业思想政治工作要想再上新台阶，其途径是多种多样的，除上述谈及的以外，从思想政治工作队伍的自身角度来看，还须强化其事业心和责任感，明确政治思想工作者所担负的历史使命和特殊的社会作用，积极探索思想政治工作的路子，提高工作的艺术水准，把工作做深、做细、做活，从而不断提高基层企业思想政治工作的有效性。 　　总之，公司的业务在不断发展，职工队伍在不断壮大，政治思想工作是确保公司生产经营业务顺利进行的前提和保障。在公司发展的过程中，政治思想工作是与施工生产工作紧密相关的。在新形势下，我们只有努力高度重视和不断加强思想政治工作，才能适应复杂多变社会经济活动;只有掌握思想政治工作的规律，才能保证公司的各项目标计划顺利完成。 　　【2】2015最新思想政治工作调研报告 　　加强思想政治工作是企业深化改革与提高企业经济效益的必要手段，是企业沿着正确改革发展方向的关键，是推动企业前进的强大动力，是企业在激烈的市场竞争中得以生存和发展的必然要求。对于建筑企业而言，加强思想政治工作显得尤为重要。企业思想政治工作者要正确认识思想政治工作的重要性，把握好思想政治的灵魂，将广大干部和职工群众的思想统一到谋求事业的发展上来。要切实加强思想政治工作在各个工作环节中的渗透力，做到哪里有经济工作，哪里就有思想政治工作。做为建筑施工企业，我公司在新形势下思想政治工作的现状如何?又该如何不断提高思想政治工作的层次和水平，努力为企业生产经营服务，是摆在每个思想政治工作者面前一项重要而紧迫的任务。下面，我将就这些问题报告如下： 　　一、“十八大”后新形势下的思想政治工作 　　1、新形势下思想政治工作的新问题 　　建筑施工企业的行业特点是，人员流动性大、作业范围广、接触社会面宽。我公司作为建筑行业的一员，在新形势下思想政治工作将面临着更多的新问题和新挑战。 　　(1)员工队伍不稳定。建筑施工企业的特点是长期工作在外，员工长年不能与家人团聚，青年员工找对象难，子女入学难等问题，极容易使职工精神状态和工作情绪出现波动。尤其是80后、90后新生代员工对职业发展、收入等有了更高的期待，思想十分活跃。建筑施工企业工作难度高、强度大、危险性强，环境艰苦，生活枯燥，一些员工很难适应这种状况。部分员工特别是技术干部频繁跳槽，造成企业人员的流失。 　　(2)员工素质参差不齐。现建筑施工企业的员工来源广泛，既有技术娴熟、经验丰富的老员工，也有刚毕业参加工作的大学生、中专生和技校生，还有大量的外来农村务工人员。从用工形式看，职工队伍中既有合同工、劳务派遣人员，也有临时工，他们接受教育的水平、自身的知识及能力和思想认识水平等存在很大的差异。 　　(3)部分员工价值观念错位。随着国力的增强，国家的高速发展，各种社会新旧观念相互撞击，各种矛盾相互交织：社会主义市场经济体制的建立，企业改制、改革及多种分配方式的实行，使企业员工的收入拉开了档次。加上西方各种腐朽思想对当前企业部分员工的思想价值观念的影响，造成部分员工价值观念错位，收入较低的员工心理不平衡，又不思进取，影响了工作的效率和质量，也会影响企业的正常运转。 　　(4)企业凝聚力减弱。随着市场经济制度逐步确立，企业员工和大多数社会成员一样，对物质利益的追求，在思想意识上占据了主要位置，相当一部分职工对企业和个人的前途担忧.职工主人翁意识淡薄，企业凝聚力在减弱。 　　(5)另外，我们公司处在一个高速发展的过程中，随着区域性的不断扩大及人员的不断流动，公司在职职工本身也已存在着层次多、思想观念容易改变、价值取向多元化、个人诉求多样化等特征。职工层次多主要表现在项目各人员由于存在年龄、工作年限、岗位等因素差异，其本身的思想观念不一致。比如年纪较大的职工，他的工作时间较长，他对于公司的改革、新制度的落实、企业文化建设的实施、不尽相同的项目氛围，始终持有自己的思想观念和意见;对于年轻的员工，其思想观念及工作态度存在不稳定性，包括公司的规章制度熟知程度、团队建设的主动性等，思想观念容易改变主要表现在不同年龄段的人互相冲击;随着国外潮流和理念的渗入，随着企业改革步伐的推进，干部职工的思想意识、思维方式和心理状态受到猛烈冲击和影响;部分职工短期目标是职业生涯能得到提升，部分职工的工作目标是能从经济上得到更多的回报等。个人诉求多样化主要表现在随着公司与职工之间的双向选择、劳动关系确立的多样化。在新形势下公司的职工素质不断得到提升，他们针对企业、集体以及个人的诉求正发生着天翻地覆的变化。 　　(6)随着社会的不断进步，职工思想观念都在潜移默化中发生着巨大的变化。改革开放以来，人民生活发生了重大的变化，集中表现在由温饱型向小康型、生存型向发展型的历史性转变，我们都深切感受到了经济社会发生的翻天覆地的变化;职工群众的文化审视能力、文化自觉意识不断加强，文化凝聚力、文化生产力和文化软实力等新的文化价值观，得到广大职工的广泛认同。随着社会主义市场经济的逐步确立，职工的法律意识、人权意识、民主意识不断觉醒，越来越多的职工更加关注自身民主权利、经济权利和人身权利的落实。在种种不断变化的情况下，公司的深入改革更加注重的是生产技术、生产能力、生产规模等方面，而在规章制度、人文关怀、文化内涵等却有所偏颇。这也就形成了职工的精神文化需求和企业的不断发展产生了矛盾。 　　新时期国有建筑企业职工思想政治工作是一项长期而艰巨的任务，是一个需要不断探讨、不断深入的课题。“提高认识，加强对企业思想政治工作的领导、找准切入点，充分发挥思想政治工作的功能作用、与深化改革措施紧密结合，互为保证，互相促进、加强企业文化建设，用统一的企业价值观来教育、引导、凝聚职工”是当前形势下做好思想政治工作的根本。坚持与时俱进的原则，在实践中不断创新和改进，才能充满生机活力，在促进生产经营和企业发展的实际工作中发挥更大作用。 　　2、高度正视新形势下思想政治工作的重要性 　　做为一个企业，所有工作的完成都要靠全部职工的努力和协作。我公司的职工来自五湖四海，他们之间存在着不同的思想观念，如何保证每位员工都能最大程度发挥出各自的技能和责任，思想政治工作是其中的重要组成部分，也是做好企业全部工作的重要思想保证。企业的生存与发展，需要进一步激励职工振奋精神，纠正职工思想中存在的一些偏差，提高他们对改革的理性认识，对公司贯彻规章制度的大力支持和以身作则，对公司发挥生产力和业务拓展能力的推动。更好地发挥职工的工作积极性、主动性和创造性，促使他们团结拼搏、艰苦创业、改革创新。 　　革命工作和社会主义建设几十年经验证明，思想政治工作是我们党的政治优势，是一切经济工作的生命线。在新的形势下，更需要思想政治工作为公司的改革和发展保驾护航，更需要思想政治工作为生产经营和其它各项工作提供精神动力和思想保证。邓小平同志曾告诫我们：在工作重心转到经济建设以后，全党要研究如何适应新的条件，加强党的思想政治工作，防止埋头经济工作，忽视思想政治工作的倾向。江泽民同志一再强调：越是发展社会主义市场经济，越是要加强精神文明建设。只有发挥思想政治工作这一政治优势，才能保证经济工作和其他工作正确发展方向。对与企业而言，发展虽然是硬道理，但如何保证发展的各项措施得到有效落实，如何更大程度发挥职工个人技能和工作积极性，如何培养职工的责任心和纪律性，思想政治工作就发挥了相当重要的作用。 　　思想政治工作的重要作用是显而易见的，它不是可有可无的“辅助”角色，思想政治工作者虽然不直接为公司创造经济效益，但可以通过提高职工的素质和凝聚职工的力量，把思想政治工作渗透到各项业务工作中去，将企业文化不断地渗透到职工的价值理念中去，及时引导职工，正确对待和处理工作中遇到的困难和问题，引导职工把个人利益目标与企业发展目标紧密融合，树立与企业共同发展的思想，从而达到企业思想认识的统一，凝聚职工，增强企业的竞争力。 　　二、如何加强建筑企业思想政治工作 　　1、做好思想政治工作的根本目的 　　思想政治工作的根本目的，是要引导职工正确的思想观念和意识，从而有效履行自己的岗位职责，大力推进工作的开展和个人行为的规范。但正确的观念和意识不是虚无缥缈的抽象概念，更不以政治思想工作者的意志为转移。新形势下的职工，都具有较强分析能力和判断能力，哪些排斥、哪些接纳、哪些赞同、哪些反对都有很强的自主性。所以，思想政治工作者首先要有自己严密的逻辑和深刻的理论知识，在做思想政治工作的时候，首先要以交流的方式、诚恳的态度、和平的氛围，提倡什么，反对什么，都要立足于讲出道理来。而且，这些道理决不是强词夺理，或者以势压人，而是有充足的理论和实践依据，符合科学精神，能为广大职工所认同和接受。广大职工同志既是同事更是朋友，在职工未犯下严重错误或违纪的情况下，沟通和交流的方式相当重要。思想政治工作者在工作中，既要坚持原则、遵循各项工作规则、遵守各项目规章制度，也要避免工作方式陈旧、工作方法一成不变、工作思路墨守成规、工作内容因循守旧、工作态度不思进取的事情发生，树立和强化开拓思想、敢于探索、善于创新的意识;要时刻树立为公司经营管理工作服务的理念，思想政治工作必须适应新形势，融入现代企业管理之中，紧紧地为企业生产经营服务，为稳定大局服务;要树立服务职工大众的理念，事无巨细、亲力亲为、为职工群众创造舒适的环境，不断加强和改进;要树立科技观念，用现代科技手段改进思想政治工作手段和方法，时刻关注世界科技革命浪潮和知识经济的发展，随时把新的成果运用到思想政治工作中来。这就是思想政治工作的方式方法。 　　2、创新工作方式，坚持以人为本 　　改革创新是企业发展的力量和源泉，推动企业改革要坚持以人为本，使人本管理和思想政治工作紧密结合，相得益彰。要将突击教育与常抓不懈相结合，主动应对在企业发展过程中出现的新问题。同时，要将典型引路与行为规范相结合，积极发现并推出各个方面的典型事例和先进人物，充分发挥其引导和模范带头作用。 　　在思想政治工作手段上，除了学文件、读报纸等教育方式外，还要把收听收看录音、录像等教育方式运用到思想政治工作中。同时，思想政治工作应由封闭性转变为开放性，采取“请进来、走出去”的工作方法,使全体职工进一步开阔视野，积极接受新观念，从而更好地开展工作。 　　新时期、新形势、新要求，对思想政治工作责任人提出了更高的要求，必须努力提高自身的思想道德水平、理论业务水平，为广大员工作出表率，加强自身修养，努力提高自身政治思想素质，才能具备教育人、引导人的素质和能力，企业才能具备强大的凝聚力和竞争力。只有具有较高的思想道德水平和高尚的人格魅力，才能广泛赢得职工的尊敬和信任。 　　3、健全激励机制，加强干部建设和管理 　　高尚思想道德的培养，良好风气的形成，既要靠耐心细致的思想教育，又要靠建立健全机制，实施科学规范的管理。思想政治工作，不仅是教育人，发挥引导思想的作用，同样也是管理人，能发挥规范行为的作用。思想观念、价值标准既要教育广大职工能接受，又要融入到规章制度之中，要求广大职工严格遵守。因此，必须坚持教育和管理相结合的原则，建立健全思想政治工作机制。 　　首先要在现有激励措施的基础上，进一步完善领导行为的激励。企业管理者优良的思想作风、务实的工作作风，廉洁公正的品德，对员工具有强大的感染和教育作用。其次是要完善关怀激励。企业管理者对员工要持关怀态度，做到经常与员工谈心，倾听他们的意见和要求，帮助员工解决思想上、工作上和生活上的实际困难，以此激发员工的积极性。要求企业管理者尊重职工的人格尊严，保护他们的积极性和创造性，给予充分信任，积极创造条件，给他们施展才华的机会，为企业发展建功立业。 　　加强干部队伍建设，形成与市场经济相适应的企业思想政治工作机构和体系，是推进企业整体思想政治水平的前提条件。建立一支政治坚定、业务熟练、工作务实、热心服务的企业队伍，是新时期企业不断发展壮大的必然要求。在新形势下，面对新情况、新问题、新矛盾，企业的思想政治工作，没有一支思想政治素质和业务能力“双过硬”工作队伍是无法承担重任的。因此，要按照精干高效的原则，采取多渠道、多形式，分期分批培训干部职工，帮助他们提高素质，更新观念，改进方法，转变作风，熟练掌握并灵活运用思想政治工作原则、方针和方法，创作性地开展企业思想政治工作。企业思想政治工作要想再上新台阶，其途径是多种多样的，除上述谈及的以外，从思想政治工作队伍的自身角度来看，还须强化其事业心和责任感，明确政治思想工作者所担负的历史使命和特殊的社会作用，积极探索思想政治工作的路子，提高工作的艺术水准，把工作做深、做细、做活，从而不断提高基层企业思想政治工作的有效性。 　　总之，公司的业务在不断发展，职工队伍在不断壮大，政治思想工作是确保公司生产经营业务顺利进行的前提和保障。在公司发展的过程中，政治思想工作是与施工生产工作紧密相关的。在新形势下，我们只有努力高度重视和不断加强思想政治工作，才能适应复杂多变社会经济活动;只有掌握思想政治工作的规律，才能保证公司的各项目标计划顺利完成。

人之所以需要接受思想政治教育,是因为人在生存、发展过程中有着对思想政治教育的基本需要。思想政治教育满足了个体在适应社会、建立情感、克服困境方面的生存需要,满足了个体在智力、思想政治品德素质等方面的精神发展需要,满足个体全面而自由发展的需要。思想政治教育对个体生存发展需要的满足,构成了思想政治教育产生、发展的个体根源。

思想统一行为才统一最后才能实现政治目的。

在新的历史条件下，思想政治工作只能加强，不能削弱；只能改进创新，不断裹足不前。作为宣传思想工作部门，要在继承过去好经验的基础上，努力探索新途径、新形式、新办法，提高思想政治教育工作水平。笔者以为，当前要在以下几个方面加以改进。　　一要坚持“一个结合”，即把解决思想问题同解决实际问题紧密结合，增强思想政治教育工作的针对性和实效性。在社会主义市场经济条件下，宣传思想工作部门要善于从利益动因上分析群众的思想变化，要从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，把解决思想认识问题寓于解决实际问题之中，多做“雪中送炭”的事情。如依托社区，开辟各种健康、文明、向上的娱乐场所和丰富的文化活动，为广大离退休老同志、干部群众创造良好的强身健体的环境。对群众反映的热点、难点问题，不能漠然处之，粗暴对待，要多深入基层，联系群众，调查研究，想办法解决问题；对于过急的言行要冷静处置，不要造成群众情绪波动，对于暂时无法解决的问题，要切实把道理讲清，取得群众的理解与支持，不能敷衍了事。总之，宣传思想政治工作者要时刻把群众的冷暖挂在心上，知道群众想什么，干什么，需要什么，千方百计帮助他们解决思想、工作、生产、生活中的实际问题。这样，宣传思想政治教育工作才更具有说服力、吸引力、感召力。　　二要实现“三个转变”。过去，宣传工作部门做思想政治教育工作大多存在“三个不足”，即：手段单一、工作单向、方式单纯。实现三个转变，就是要实现由单一手段向多渠道转变，由单向宣传向双向交流转变，由单纯灌输向社会化创建活动转变。　　由单一手段向多渠道转变，重要的一点就是要善于运用大众传媒，建立健全宣传网络。要善于运用广播电视制作专题精品，定期播放宣传，以优秀的作品鼓舞人；报刊杂志要运用人们生产生活中发生的真实事例，及时宣传真理，鞭挞谬误，以正确的舆论引导人；新闻出版部门要配合推出一批通俗易懂的宣传马克思主义唯物论和无神论的图书资料，以科学的理论武装人；文艺团体也要多出“精品”，弘扬正气，以高尚的情操塑造人。通过多渠道、全方位、由浅入深、由近及远进行宣传教育。由单向宣传向双向交流的转变，就是强调宣传工作部门不能只当指挥棒，发号司令或“一头热”宣传，这样会导致宣传工作横向不到边、纵向不到底的局面。因此要紧密联系群众，把宣传者与被宣传者紧密结合起来，扩大双向交流，了解民情民意，知道需要宣传什么，怎样宣传，增强宣传的针对性、灵活性、实效性。由单纯灌输向社会化创建活动转变，这一转变是强调宣传工作的“社会性”。过去的宣传方式主要以被动灌输为主，效果不佳。开展社会性创建活动，可以充分调动各级各部门、广大干群的积极性，把被动的宣传转化为自觉的行动。如进行提高人的文明素质的宣传教育，以开展“讲文明、树新风”活动为载体，广泛开展文明单位、文明窗口、文明楼院、文明家庭、文明市民、文明标兵等的创评活动，把文明推向纵深发展。　　三要加大调查研究提高思想政治教育工作水平。一个重要的方法就是要加大调查研究。从事宣传思想政治工作的同志不能停留在做表面文章上，要多深入基层开展调查研究，把握社会舆情，摸清思想政治动态，针对实际加大思想政治教育工作力度。尤其要注意一些具有倾向性、苗头性的问题，耐心细致地做好解释、疏导、说服工作，减少社会震荡，稳定工作大局，为社会、经济发展创造安定的社会环境。　　四要加强典型培育。用典型的力量教育人、影响人、激励人，是我们党思想政治工作的基本经验。宣传思想工作部门要善于在各行各业培育一批具有时代特点的先进群体、先进个人，加大典型宣传力度，激发和引导不同阶层、不同职业、不同年龄、不同思想层次的人，使他们学有榜样，赶有目标。同时要注重树立一批农村、企业思想政治工作的典型，以此来推动农村、企业思想政治教育工作的深入开展。要认真总结典型宣传的经验，适应新形势、新任务的变化，不断改进宣传方法，增强宣传效果。

　　【摘 要】本文从思想政治工作的特点入手，分析了当年企业职工思想政治工作的重要性，并提出如何做好职工思想政治工作的具体措施。　　【关键词】思想政治；企业；时代感；企业文化 　　一、思想政治工作的特点 　　（1）思想政治工作是社会文化与意识形态的有机结合。二者在思想政治工作中具有相互联系和相互制约的特点。（2）思想政治工作的基本价值观念与基本思想观念形成了有机统一，通过不同方式和层次的观念与认识构筑而成。（3）思想政治工作将其内涵价值与自身属性相结合。将中国共产党的意志融合在当今社会思想政治与精神文化之中，党的意志在自主性工作中被社会成员所接纳，并且逐渐成为行为准则。 　　二、企业职工思想政治工作的重要性 　　邓小平同志指出：“企业应该把坚定正确的思想政治工作放在第一位”。要特别强调职工的政治信仰、道德素养、价值观、人生观和世界观等意识形态的培养。企业职工的思想政治工作是企业上产的关键性要素，培育企业职工成为服务于企业，忠于企业、具有理论和实践相结合的优秀人才，是企业思想政治工作的核心。在当前我国企业的内部，管理者已经逐渐的意识到人力资源作为一个企业上产的关键性要素，其潜力开发具有无限性。因此，做好企业职工的思想政治工作，能够有效地提高企业职工的团队协作精神，提高企业人员自身的技术水平，从而让企业更能把握市场经济体制的规则，实理企业的最大经济效益。在当前共建和谐社会的理念下，企业需要在竞争中寻求发展。在发展中难免会有各种争端和矛盾，因此，树立正确的政治理念，合理处置企业变革中的问题和状况，是提高企业发展和进步的主要手段。 　　三、如何做好企业职工的思想政治工作 　　1．将思想政治工作纳入企业文化建设。企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化是企业的形象和代表，不仅能满足了企业员工不同的需求，同时能提升了企业员工的思想文化以及道德素质。企业文化建设并不是虚无飘渺的空洞东西，而是要从身边的日常工作、生活、纪律、礼仪、社会规范、党规训练做起。为有家庭困难的职工进行帮护和募捐等，让企业人员感受到集体的温暖；开展诗歌朗诵会，新年文艺会演，组织企业职工收看爱国主义教育影片，评选企业先进个人和企业名人，开展职工技能比赛。用权利义务、民主法制对职工进行公民意识，自爱、自强、自律、自护健康、心理品质教育。用企业的创业史、发展史，以及中国的改革开放史为素材让职工了解企业自强不息、百折不挠的发展历程，以及企业在改革开放所取得的巨大成就和社会发展前景。用具有深刻教育意义的“五四”，“十一”重要节日，“一二、九”等纪念日及企业的名人事迹作为思想政治教育资料建立综合性的思想政治教育基地，教育职工做四有新人，继承企业老一辈职工的光荣传统，发扬“一不怕苦，二不怕死”的革命精神，激励职工积极进行科技攻关和技术创新，战胜惰性思想，开创更美好的明天。这样既有浓厚的政治教育，又有文艺性的企业文化氛围，不仅能够增强职工的爱国主义情感，而且能提高职工的主人翁意识。 　　2．增强企业职工思想政治工作的时代感。一位科学家曾说过：“一个人如果没有道德和人格的支撑，那么科技越发达，人的文化层次越高，对社会造成的危害也就可能越大”。这就足以说明：“思想政治素养”对整个社会的作用。要在企业内部深入广泛地开展“三个代表”的思想教育。针对企业改革给职工带来的困惑，重点解决好职工的思想问题。要大张旗鼓地进行职业道德教育。重点解决好服务意识和奉献精神的问题，特别要注重从干部职工思想和道德水平的实际出发，突出行业特色，加强环境熏陶，宣传代表时代精神和社会正气的先进典型，并发挥先进典型的示范作用。 　　思想政治工作是一项系统工程，必须全面落实，整体推进。首先是全党全社会都要高度重视，企业领导和管理者要按照有针对性、层次性、科学性的要求，根据不同职业，不同层次人心理特征，生理特点，结合企业实际，设计一套由感性到理性，由具体到抽象多渠道、全方位的思想政治素养培养教育。总之，加强企业职工思想政治教育是有效提高我国企业发展与进步的重要手段，不断加强和改进思想政治工作，才能给企业带来更加广阔的发展空间，才能极大地发挥职工的聪明才智，使企业充满生机，推动企业的不断发展和社会的进步。 　　参 考 文 献 　　[1]张仲权．浅谈新时期下做好企业思想政治工作的新思路[J]．法制与社会．20l0 　　[2]王珏．企业思想政治工作的有效结合[J]．企业导报．2010（12上） 　　[3]刘伯光．强化企业思想政治工作八法[J]．党建文汇下半月版．2001