会展平面设计是做什么的

本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展的具有从事现代广告、装潢设计、从事企事业展示方案设计及会展策划、陈列布置、企业形象设计的高级技术型、应用型专门人才。 1、核心能力：培养学生胜任展示展览公司、展览场馆、广告公司、室内装潢公司、高级商场、服装服饰企业、时尚品牌设计机构从事品牌形象设计、展示空间设计、旅游景区导向系统设计、卖场环境设计以及管理、策划、传播、制作等工作相关的助理设计师、电脑辅助设计人员和视觉营销人员等岗位； 2、课程设置：素描、色彩、构成设计、会展设计、电脑平面设计、建筑与室内设计基础等； 3、职能证书：办公自动化技术认证证书、办公自动化证书、 室内装饰设计证书等； 4、就业前景：学生就业方向主要是从事企事业单位会展与展览的策划、设计与制作、从事室内设计、广告设计、会展经营与管理等工作。

会展设计就是商业活动展台，产品展示等一系列的广告牌，展示台等设计项目。会展设计是一种对观众的心理、思想和行为产生重大影响的创造性设计活动。中国未来的展览业极具发展潜力，全球经济一体化和全球展览业的发展将促进中国展览业的进一步发展；中国国民经济的稳步发展将为中国展览业的发展提供稳定的基础；所以会提供给这一类人才广阔的设计舞台。跟3d沾边的基本上有室内设计、建筑表现、游戏动漫设计、展览展示这几种。而国内最乱的属室内设计，设计费用如果不是大公司的话基本为0，而建筑表现算是比较稳定的一行，操作就那几个操作只要对照cad文件做出效果图来就行，但是是一体力活，经常会因一些鸡毛蒜皮的事加班加点。再就是游戏动漫这一行算是前景比较广的一行但是相对技术含量比较高工资也比较固定。展览展示这一行很复杂。你做的方案都是有针对性，一般对一些共开招标的项目透明性比较高，这一行工资基本工资比较高而且每次中标的话都会有不少的提成，推荐一些喜欢挑战的人从事。以上全为手打原创。

　　会展设计是指在会议、展览会、博览会活动中，利用空间环境，采用建造、工程、视觉传达等手段，借助展具设施高科技产品，将所要传播的信息和内容呈现在公众面前。其中包括展台设计、空间布局设计、平面设计、照明道具设计以及相应的展馆设计等。会展设计是一种对观众的心理、思想和行为产生重大影响的创造性设计活动。

主要是将产品的特点在会场的设计当中相结合，而且突出让消费者有一个直观的认识和吸引力；他的发展前途非常的好，因为现在很多产品都在更新迭代的创新创新出来的产品都需要去达到让消费者了解和购买的意图所以对这个职业的需求量还是非常大的。

1、现场观察展位位置，测量展览位置的占地面积。2、构思展位的主题，展览形式，主要的结构框架，展架的布置以及展架所运用的材料的初定。3、设计制图，制图包括，平面图、立面图、剖面图、透视效果图及施工大样图等。4、能用通俗易懂的语言向甲方介绍设计展览基本形式，展位布置情况以及展厅的功能和对展出情况的一些设想。5、展台设计还要考虑到与展览会期间企业计划举办的其它活动配套。越来越多的大企业把展览会当成了进行题公关活动的好场所，除了展览本身以外，他们还在展览会期间同时举行各种各样的会议、研讨会、表演或招待会等活动，因为展览会期间观众量大而且集中，这些活动与展览同时举行，影响大又节约开支。这在另一方面对展台搭建提出了新的要求。

摘要：会展是指在一定地域空间，许多人聚集在一起形成的、定期或不定期、制度或非制度的传递和交流信息的群众性社会活动。因此会展的设计十分重要。那么，会展平面设计主要负责什么呢？如方案文本设计、展馆平面排版图设计、展馆立面排版图等等。下面，来看介绍！平面设计在陈列展览中的运用1、公共空间导览中的平面设计为了引导观众前往不同目标区域，区分不同公共空间内容等用途，很多博物馆会在大门、大厅、中庭等醒目位置设置导览海报、指示牌等，以方便观众快速筛选信息和分流人群。因此，此类设计通常色彩醒目，内容简洁明确，形式美感与内容相互结合，具有很强的实用性与功能性。2、展厅空间中的平面视觉设计为特定展览设计特定的符号及文字，将展览主题的展出理念、文化特质等抽象语意转换为具体符号让观众快速记忆是平面设计在展览中最基本、最重要的作用。优秀的平面设计应当将三维展厅和展品浓缩至平面，再将平面内容扩展到展览的相关周边配套中，例如文案、宣传海报、折页等，通过平面显现出展览的内涵与主题，达到较好的宣传效果及深刻的视觉识别感受。3、平面设计色彩与展厅的氛围营造平面设计元素及色彩对展览氛围的营造起着至关重要的作用。在陈列展览中，仅仅是令人着迷的展品并无法单独将展览推向高潮。展览是一个整体系统，通过平面设计解构、重构，点、线、面及色彩等运用，合理搭配组合才能很好地诠释所要表现的展览理念，更容易让观众融入当前展览环境。展览平面设计中，色彩与展品相结合，并针对展品的特质用相符的色彩渲染展陈的三维空间，才能营造相应的展览氛围。4、对陈列展览平面设计的补充与注释在陈列展览中，单一展品对于历史的阐释存在着一定的局限性，因此平面设计通常也作为展览内容的补充。这类设计通常以文字配以图片的形式出现，它更像是陈列展览的解说员，讲述着展品背后的故事，展现展品的相关历史信息，让陈列内容更加丰富形象和立体生动。会展平面设计主要做什么1、设计阶段除了负责方案文本设计、展馆平面排版图设计、展馆立面排版图外，设计阶段还要配合方案效果设计师贴图，最后完成画册排版等工作；总结一下就是协助配合方案设计师做好平面设计工作，完成全套内容的平面设计。直白点说就是平面设计不仅要给方案设计“专业打杂”，还要完成最后全系的设计方案整理排版工作。2、项目实施阶段深化设计完成进场实施阶段，展陈平面设计师带电脑常驻现场。此阶段主要是进行内容资料（大纲、文物、说明文字、前言结束语、展示图片）的对接；并进行平面设计的修改、整改、完善，然后形成平立面设计成果；还要对立面版式、图文展版、说明牌、标题牌（文字大小、形式等）、多媒体展项界面设计、VI导视系统设计等。好不容易进行到下一项就开始：修照片、整理文字、帮着校正文字、图文排版、汇报排版成果；修改替换照片、整理文字、修改照片、图文展版排版，汇报排版成果。又终于到了下一阶段：出片制作要配合出片公司；展板制作要配合项目施工队伍；标题制作、前言结束语制作、说明牌制作等还要配合不同的专项辅助团队，平面设计师还要去现场，测量墙面尺寸、复核墙面尺寸、现场实际放样比对做出调整；还要去专项分包厂房去看实际样品并现场做出调整、看工艺是否合格、盯着加工进度等；现场安装过程中，还要全过程盯着效果，检查色彩、位置、内容是否与版式设计一致。3、竣工阶段平面设计还要出全套平面设计成果，平面布置、参观流线，立面版式设计、说明牌设计等最终形成竣工画册。

字不一样，展会会展都一样的

会展设计行业怎么样。首先说一下的问题，其中会展设计行业，在国内是比较火的行业，会展行业的前景一直非常的好，而且很多公司的发展都很有前景，但是大多数公司都不是很强大的，他们的业务并不是很广泛也并不是很稳定。因此，会展设计行业的发展一定要坚定不移的继续发展下去，才可能在这个领域站稳脚跟。其次我们要明白，会展设计行业一直缺乏优秀的会展经理，因为他需要有足够的实力和经验。他们很大程度上可以决定我们这个行业的前景，但是如果要是有一段时间的话，我们最好找一个能够做到这个地步，毕竟这种经理的力。所以我们可以找一个会的会员来帮助我们完成业的作业。其次，我们在做会员的时候，也要找一个正这样的一个业务。在这个业务上，我们应该注意一个问题。

——预见2023：《2023年中国会展行业全景图谱》(附市场现状、竞争格局和发展趋势等)行业主要上市公司：振威会展(834316)、米奥会展(300795)、佰锐博雅(872937)、中青博联(837784)、易尚展示(002751)、名洋数字(831946)、卡司通(832971)、昆仑股份(836036)行业发展前景及趋势预测根据我国会展行业目前的发展现状，前瞻认为我国会展行业的发展前景及趋势主要包括了模式、主题以及服务三个方面的创新路径。更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《中国会展(MICE)产业发展前景预测与投资战略规划分析报告》。

会展策划的基本流程：一、 成立策划工作小组人员事务策划主管负责协调、沟通整个小组各策划人员的工作，并全权负责策划方案的制定和修订策划人员负责编拟会展项目计划文案撰写人员负责撰写各类会展文案，包括会展常用文书、会展社交文书、会展推介文书、会展合同等美术设计人员负责各类各种类型视觉形象设计，如广告设计、展示空间设计，此负责人要求能熟练运用photoshop，Imageready，Illustrator，coreIdraw等软件市场调查人员负责进行市场调查并编写市场调查报告媒体联络人员进行媒体宣传推广二、 进行市场调查与分析会展市场调查与分析是会展策划的基础。其针对的内容也十分广泛，主要包括五个方面：1.产业环境；2.目标市场；3.政策法规；4.同类会展；5.自身资源。三、制定会展项目的行动方案制定一个统筹兼顾的方案是会展项目顺利开展的重要前提，选择合适的时间，合适的地点，并做到两者的合理搭配，是方案必须注意的内容。会展策划方案具体化，应形成一个可供操作的具体措施。其间得需明确以下内容：会展项目的目标、实现会展项目目标的环境、会展项目营销战略要素、会展相关活动的开展、会展策划方案的效果与评估、会展策划方案实施的附加条件。设计行动日程表也是必不可缺少的一环。会展项目的行动日程必须精心设计，策划方案的制作、方案的实施不得延误，每个步骤的开始和结束都应有时间的规定和限制，以保证方案的实施能够顺利进行，否则就会严重影响会展的成功举办。四、制定预算方案制定一份会展项目预算方案一般包括的内容有以下几个方面：⒈场地费用；⒉行政管理费用，包括公司行政管理人员的工资和行政办公费用等；⒊宣传推广费用；⒋招展、招商费用⒌相关活动经费；⒍其他。会展项目收入来源：⒈会务费或展位费收入；⒉门票收入；⒊企业赞助收入；4.广告位租赁费用收入(宣传费用收入)；5.其他。五、撰写项目策划方案撰写会展项目策划方案就是将策划的最终成果整理成书面材料，即策划书，也称企划案，其主体内容包括现状或背景介绍、分析、目标、战略、战术或行动方案、效益预测、控制和应急措施，各部分内容可因具体要求不同而详细程度不一。其可涵盖内容如可行性研究报告、项目意向书、项目建议书以及广告策划书、宣传手册等围绕某次展前、展中以及展后的所有策划文案。六、评估与修正评估与修正的内容主要包括项目评估、阶段考评、最终考评和反馈改进等内容。

会展策划就是会展企业根据收集和掌握的信息，对会展项目的立项、方案实施、品牌树立和推广、会展相关活动的开展、会展营销及会展管理进行总体部署和具有前瞻性规划的活动。会展策划对会展活动的全过程进行全方位的设计并找出最佳解决方案，以实现企业开展会展活动的目标。策划是一个综合性的系统工程，目标是起点，信息是基础，创意是核心。成功的会展活动源于成功的会展策划，成功的会展策划源于对社会资源的有效整合。会展策划是对相关社会资源进行整合的过程，是一个系统工程。因此，用系统的观念去认识资源，用系统的方法去分析整合资源，用系统的功能去实现资源的优化是会展成功策划的创造性思维原理之一。从会展策划系统看，一般而言，会展策划系统包括策划者、策划对象、策划依据、策划方案和策划效果评估等要素。会展策划与设计包含视听设备租赁，展示道具制作，展厅专卖装潢，舞台设计灯光表演，花草租赁，美工制作，拆装运输，大型仓储，大型活动安排，礼仪，司仪，各地巡演，舞台制作、租赁等等。即从会展的设计筹备到结束过程中的所有东西。3dpsaicoreldraw等等这些软件都不可缺的。图远远比文字来得更让人清楚和影响深刻，3d是制作三维效果的，psai是处理和设计平面的，CorelDRAW文字编排，flash是动画短片的......设计软件当然懂得越多越好，英语嘛~~更不用说了，现在什么都全球化，英语有是最普遍的外语，特别是像会展策划，品牌设计与推广这种高层次的设计职业就更应具备了~~至于就业问题嘛~~现在不是最重要的事。专业学好了还怕没人请你吗？况且现在社会越来越进步，会展这类活动也越来越多了，总之别着急，学校会教的，好好学吧~~我相信很多人都会有这种心理的，只要努力努力再努力就好~~

1、需要使用便于拆装的展架设计展览的整体期限通常是在一个星期左右，多数的展销商们都是在场外制作好各种展览用的部件再拿到展览现场进行组装，这就对展览设计师们提出需要使用便于拆装的展架设计的要求，为了在实际安装展览空间的时候能够灵活方便，还应该保证展架的结构支撑安全稳固。2、品牌的广告宣传以及独立的艺术形象展览的最终目的即是为了更好的宣扬和推广企业品牌，独特的艺术形象常常能够引起观众们的注意力进而更多的关注产品。高端的展览设计除了要对产品多方面展示效果以及产品品牌推广宣传精心策划之外，还要根据展览空间的外部整体造型运用独具风格的艺术手法进行展示。3、合理的人流疏导在一些大型的展览空间设计中，不同的区域不同的展商们都想尽招数吸引观众们的注意，这就不可避免的引起人员拥挤的情况，因而在选择展览设计方案的时候要注意展览流线的方向性。4、适当的照明布置展览空间内的灯光照明设备的布置也是设计的重点，需要采用与展架连接方式非常便捷的照明设备，并在有效的现场安装时间内合理布置好光源并确保能够安全有效的使用。展览设计师们常会使用局部投射的豆胆灯、重点投射的石英灯、连续光带的荧光灯或者是直接运用一些LED灯、霓虹灯等灯光系统。

不同空间造型形式在整体形态的形式意味表达上是不一样的。水平序列式组织展位空间，陈列展品同参观者的“运动”方向相吻合，强调展位沿水平线延展，给人以自然、舒适的视觉感应。竖向式空间造型常常被运用于进深大和层高高的空间里，可随着景深的变化和垂直方向的高低得到不同的视觉心理感受。三角体空间造型三条边长度尺寸的变化，会使人产生不同的心理感受。圆形、环形空间造型在空间表现形式上也颇为丰富，可以根据需要进行变形处理，创造出新颖、动感、柔和、亲切的展位空间同时也能营造出新奇、科幻般的气氛。曲线式空间造型具有运动、变化的特征，给人以柔和、轻盈、优美的感受。平缓的曲线给人亲和、舒缓的心理感受；不规则起伏的曲线给人流动、动荡感受等；而有规律变化的曲线，则给人一种柔美的节奏感和韵律美。当然这些空间造型形式并不是孤立存在的，在整体形态的设计上是可以组合和穿插的。例如2006海峡两岸农业成果展览暨项目推介会安徽展厅的设计在空间造型上采用安徽省跨世纪大桥安庆市长江大桥为蓝本，桥身下方为对称式半圆形洽谈区，寓意着安徽省和台湾省之间架起了一座经贸之桥，实现两岸农业优势互补，合作双赢的目的。空间造型上运用了“水平序列式”、“竖向式”、“圆形、环形空间造型”等形式，给人以强烈的视觉心理感受的同时又给人以柔和、轻盈、优美的感受。 动态形式感是在静态的展示过程中追求一种动态的表现，是现代会展设计中倍受青睐的形式之一，它有别于陈旧的静态展示，采用活动式、操作式、互动式等，观众不但可以触摸展品，操作展品，制作标本和模型更重要的是可以与展品互动，让观众更加直接的了解产品的功能和特点，动与静的结合使展览的过程变得生动活泼。动态的形式包括电控的展具、旋转展台及大型屏幕播放的DV，这些规格可大可小，大的旋转台可以放置汽车，小的可放置饰品珠宝、手机、电脑等，其好处在于观众可以全方位的观看展品，无论观众处于何位置观看机会都是均等的，这样可以提高展具的利用率和充分发挥其使用价值；另外，巧妙的运用幻灯，全息摄影，激光、录象、电影、多媒体等现代单像技术，虚拟现实技术，使静态展品得到拓展，造成生动活泼、气氛热烈的展示环境，具有身临其境的效果。如2004年北京国际车展福特汽车公司展位，由30多个大型显示屏构成展台背景墙，设计理念体现在动、静的结合上。动为大屏幕播放不断变换的图像直射观众的眼睛，蓝色调灯光扑朔迷离，从深蓝到浅蓝从浅蓝到深蓝变化莫测。蓝色的基调又给人一种安静、冷静的感觉，整个布局让人极易产生遐想。设计意味与众不同，吸引了观众的眼球。动态表现与参与者的审美关系是动静结合的关系。其形式美，应该在立体的、多侧面的、多层次的、动态的空间中展开。利用科技手段提升观看的兴致，更好地牵引观众的视觉注意力。 色彩对眼睛有光感刺激作用，在视觉艺术中常有先声夺人的力量。色彩也是美感中最普及的形式，极易引起人们的情感反映与变化。在会展设计中，色彩不仅可以通过人的视觉来传达丰富的信息，而且可以作用人的心理情绪。每个人对色彩的感觉不尽相同，由于不同的民族、地域、不同个体以及他们受到不同民族习惯、知觉经验、情绪状态以及社会时尚的影响，使得人们对色彩的偏爱都有很大的差异。但是在一个成功的会展设计形式中色彩的运用一定是让观众留下深刻印象的。因为不同的 色彩表达不同的心理感受，如红色有强烈的刺激性，它使人感到兴奋、热烈、喜庆；黄色是所有色彩中最明亮、最能发光的色彩，给人以光明、辉煌、轻快、纯净的印象蓝色给人以冷静、沉思、智慧和征服自然的力量等等。各种色彩的组合产生色彩的调子，由此确定会展设计的主色调，体现在整体形态色彩处理上。其中灯光的色彩变化创意有着事半功倍的作用，产生出更丰富多彩的视觉效果，增强了形式意味的传达。

1，确定时间和场地；2，提前生产好展示的产品；3，公司宣传彩页，手提带;4，准备好工作服，展会工作人员统一着装;5，准备好赠送的小礼品;6，客户登记表，合同;7，参加参会人员统一培训;每次参展前要先开准备会议，总结出本届参展的人员，品种及相应展具，及时由各人向各工厂征集新的和有特色的样品，做好跟踪落实，报价，整理工作；结合近两年客人订货的品种整理出流行、系列的展品，按照不同摊位整齐装箱。本着宁多勿缺的原则多多准备样品，即使没有地方展示也准备万一有客人问起可以及时提供。准备好色样、花型样、面料样、工厂报价单、出运运价单等详细资料，个人参展的相关文具如计算器、尺子、谈判笔记等；有关展具也应该及时整理，如有缺少立即购买，以免到时不够使用。如果有时间和空间应该先做一个预展！如果时间和条件许可，可以根据市场和流行趋势自主开发一些新面料或者新设计的品种。拓展资料:会展是指会议、展览（Exhibition，TradeShow，Exposition，TradeFair或TradeEvents等）、大型活动等集体性的商业或非商业活动的简称。其概念内涵是指在一定地域空间，许多人聚集在一起形成的、定期或不定期、制度或非制度的传递和交流信息的群众性社会活动，其概念的外延包括各种类型的博览会、展销活动、大中小型会议、文化活动、节庆活动等。特定主题的会展是指围绕特定主题集合多人在特定时空的集聚交流活动。狭义的会展仅指展览会和会议；广义的会展是会议、展览会、节事活动和各类产业/行业相关展览的统称。会议、展览会、博览会、交易会、展销会、展示会等都是会展活动的基本形式，世界博览会为最典型的会展活动，目前国内会展产业链已经相当完善。

http://wenku.baidu.com/view/87f620a50029bd64783e2c2e.html 我就是参考这个写的 你看看合适不合适

必须计算机上也要有好的基础，平面类,photoshop;建模软件。

一个展览会从孕育到终结，一般要经过规划筹备、设计施工、展出管理和终结清理等几个阶段下面侧重从会展设计方面谈谈展览会的设计程序及其要求：展览会的设计主要分总体设计和局部设计，前者侧重宏观效果、后者侧重微观效果总体设计是根据展会主题及其展览总体策划方案（文字大纲）的内容，通过总体设计人员的系统规划，系列设计，把抽象的文字概念变成具象的视觉传达形象的一种创新过程，也是展览会设计程序中的主程序其主要环节包括以下几个环节：（1）场地规划它包括平面、立面和空间过渡其要求是平面处理时按不同展会的分类进行场地划分具体到某届展会，就是按照展会招展落实的摊位分布图，进行平面的场地划分，确定具体的空间范围，并按实物密度、重量、动力负荷等合理分配展位的位置和具体的立体空间尺度其中，还要充分考虑参观路线、消防通道以及观众流量的多少、规划出公共场地的占有面积对展会总体要求的立面效果，主要从整体上把握统一高度和色彩效果，对公共部分由总体上统一设计，对每个展位的立面要求主要强调统一高度、形体和色彩其他部分均由某个展位的局部设计去完成从整体空间效果上，要求展位分布要结构合理、空间分割自然流畅，视野开阔多变，占有效益明显在空间过度的处理上，主要考虑现场建筑结构、自然采光与人工照明之间的协调以及如何减少观众视觉疲劳、防止有害干扰等诸因素以上内容要在规划设计时，统一按现场比例设计出成套的设计效果图和施工制作图（2）基调处理总体设计的基调包括造型基调、色彩基调、文风基调和动势基调造型基调一般分为标准、特装、封闭、开放等，也有按陈列、展示、交易、互动等进行分类从风格上有传统的、时尚的、动漫的等色彩基调大体分为冷调、暖调和中间调其要求是按不同内容、不同季节，环境基调、采光效果以及宏观上综合光源色、环境色和固有色之间的色平衡（或称色统调），分别选用合适的色彩基调，并设计出有关基调色谱和彩色效果图文风基调，主要包括文学表达的风格、文字量的比例、字型的选用，书写加工的规范等它要求按不同展览的内容和行业特色选用报道型、抒情型、宣教型、广告型等不同风格的文体，并从整体形式出发，确定整个展会以图文为主或是实物为主，在字型的选用上，主要根据内容、性质、规模、等级以及地区应用文学的习俗，如国际展览常用汉英对照、少数民族地区选用汉文与民族文字结合等形式在文字规范上还要分别确定选用的字型（如宋体、黑体、楷书、广告体、艺术体等）和规格（大写或小写、简体或繁体等）以及方法（直书、电脑刻字、喷绘、转印、屏显、投影等）动势基调主要分动态、静态和动静态三种基调它是整个展会有机统一、整体运转、协调和谐的控制线要求在韵律控制、节奏起伏、动静变化上给人以舒服而有弹性的动势感要在确保动势美感的基础上防止产生噪音共振、眩光污染、空气污染、火警突发、群体拥堵、以及漏电、漏水、漏气、空调失控等不安全因素的发生（3）进度安排它包括展位招商、展品征集、展示布展、物料供应、交通食宿，公共协调等几个主要进度计划表由于展览会要在规定的时间和空间内完成全部运作过程它要求在时间上必须统筹规划、科学运筹、以达到预期的最优化效果其中如展位招商、必须在一定的期限内完全落实又如展品定位它包括定项、定量、定性的分析研究阶段和定人、定时、定点的组织落实阶段然后按预选展品、登记落实组织展品就位展览结束后按照规定清理展品、统一登记造册、上报存档展示布展是展出前最紧张的一项工程，它包括展位搭建、展品就位、展具配套、装饰布置、展品调整、动力安装调试、人员配置、资料准备等在进度上要根据展品的到货顺序、可供设施的条件以及符合搭建施工力量的素质条件、进行合理的时间进度安排，并留有弹性余地物料供应和交通食宿是为以上内容服务的，能否“兵马来到粮军先行”，是整个进度安排中的重要环节，一般要提前做好进度安排和合理调度，要运筹帷幄，有备无患，万不可“大意失荆州”（4）材料计划它包括主材料和辅助材料的计划编制，采购落实要求材料的规格、型号、品种和数量与计划相符既不可盲目采购造成积压浪费，也不要不留余量，现用现买而延误工期能否计划合理、供需均衡是整个展览设计中追求合理成本，提高效益的关键所在，也是对会展设计人员的重要考验（5）经费概算它是整个展会的经济命脉其中包括展位招展、展品运输、布展设计、劳务制作、场地租金、展具制作租赁、动力计费、安全防范、宣传广告以及交通食宿、新闻发布、工作人员的其他费用等它是根据展览规模、设计档次、施工条件、管理能力以及外部环境而分别列出概算它要从整个展览的实际承受能力出发，精打细算、反复核实和平衡后而制定的概算方案经报请主管高层审核批准后，方可进入实施运作在实际运作过程中要有相关的财管人员进行监管执行，并把进展信息及时反馈到决策高层一般在制订概算时都要留有余地，防止不可预测因素的发生

会展设计一般指会展艺术与技术专业。本专业培养德、智、体全面发展的，既具备扎实的艺术设计能力、又熟悉工程技术与材料、懂得会展管理等基本知识，适应能力强、知识面宽，能适应中国会展业国际化发展需要的。具有开拓创新能力及团队协作精神，能在会展业相关企事业单位、专业设计机构从事会展艺术设计与制作的复合型、应用型高级专门人才。专业课程：素描、色彩、三大构成、装饰基础、透视学、工程与制图、展示设计、环境设施设计、展示空间表现技法、电脑设计软件应用。广告设计、印刷制稿与工艺、展示模型设计与制作、展示道具设计与制作、人体工程学、材料与预算、国画、书法、会展概论、会展广告及传媒、会展法规、大型活动组织与管理。就业方向：毕业生主要输送到会展公司、会展中心、政府会展机构、会展行业协会、环境设计公司、广告部门、专业型设计机构、赛事策划公司、艺术设计部门、各类新闻媒体及宣传部门、新闻出版单位、教育单位或培训机构等企事业单位。从事企业策划及品牌推广、会展空间艺术设计、会展策划运作、会展技术项目实施等工作。更具体的说，就是会展与广告设计方向的毕业生毕业生可在企业或机构企划部门、广告公司及专业型设计机构、新闻出版单位、教育单位或培训机构等企事业单位。从事企业策划及品牌推广，会展策划与设计、广告经营与管理、艺术设计教学及培训等工作。

——预见2023：《2023年中国会展行业全景图谱》(附市场现状、竞争格局和发展趋势等)行业主要上市公司：振威会展(834316)、米奥会展(300795)、佰锐博雅(872937)、中青博联(837784)、易尚展示(002751)、名洋数字(831946)、卡司通(832971)、昆仑股份(836036)定义会展业是会议业和展览业的总称。是我国21世纪的朝阳产业，目前在我国，会展业与旅游业、房地产一起，被并称为三大新经济产业。具有效益性高、联动性高、导向性强、凝聚性好、专业性浓、交融性大等特点。行业发展前景及趋势预测根据我国会展行业目前的发展现状，前瞻认为我国会展行业的发展前景及趋势主要包括了模式、主题以及服务三个方面的创新路径。更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《中国会展(MICE)产业发展前景预测与投资战略规划分析报告》。

侧重点不一样，目前会展策划师还好一些，会展设计师只能在上海才能考

会展策划就是会展企业根据收集和掌握的信息，对会展项目的立项、方案实施、品牌树立和推广、会展相关活动的开展、会展营销及会展管理进行总体部署和具有前瞻性规划的活动。会展策划对会展活动的全过程进行全方位的设计并找出最佳解决方案，以实现企业开展会展活动的目标。策划是一个综合性的系统工程，目标是起点，信息是基础，创意是核心。成功的会展活动源于成功的会展策划，成功的会展策划源于对社会资源的有效整合。会展策划是对相关社会资源进行整合的过程，是一个系统工程。因此，用系统的观念去认识资源，用系统的方法去分析整合资源，用系统的功能去实现资源的优化是会展成功策划的创造性思维原理之一。从会展策划系统看，一般而言，会展策划系统包括策划者、策划对象、策划依据、策划方案和策划效果评估等要素。会展策划与设计包含视听设备租赁，展示道具制作，展厅专卖装潢，舞台设计灯光表演，花草租赁，美工制作，拆装运输，大型仓储，大型活动安排，礼仪，司仪，各地巡演，舞台制作、租赁等等。即从会展的设计筹备到结束过程中的所有东西。3dpsaicoreldraw等等这些软件都不可缺的。图远远比文字来得更让人清楚和影响深刻，3d是制作三维效果的，psai是处理和设计平面的，CorelDRAW文字编排，flash是动画短片的......设计软件当然懂得越多越好，英语嘛~~更不用说了，现在什么都全球化，英语有是最普遍的外语，特别是像会展策划，品牌设计与推广这种高层次的设计职业就更应具备了~~至于就业问题嘛~~现在不是最重要的事。专业学好了还怕没人请你吗？况且现在社会越来越进步，会展这类活动也越来越多了，总之别着急，学校会教的，好好学吧~~我相信很多人都会有这种心理的，只要努力努力再努力就好~~

平面设计（graphicdesign），也称为视觉传达设计，是以“视觉”作为沟通和表现的方式，透过多种方式来创造和结合符号、图片和文字，借此作出用来传达想法或讯息的视觉表现。个人认为会展平面设计是通过展馆和参展商设计出效果图、展位等

5个原则①遵循合理化原则，做好会展场馆的布局规划；②遵循专业化原则，推动会展场馆设计与国际标准接轨；③遵循 文化性原则，体现会展场馆设计的特色化；④遵循科技化原则，设计中融合高新技术；⑤遵循生态化原则，设计与环 保节能相结合。

会展是指会议、展览、大型活动等集体性活动的简称。其概念内涵是指在一定地域空间，许多人聚集在一起形成的、定期或不定期、制度或非制度的传递和交流信息的群众性社会活动，其概念的外延包括各种类型的博览会、展览展销活动、大型会议、体育竞技运动、文化活动、节庆活动等。　　会展是指围绕特定主题多人在特定时空的集聚交流活动。狭义的会展仅指展览会和会议；广义的会展是会议、展览会和节事活动的统称。会议、展览会、博览会、交易会、展销会、展示会等是会展活动的基本形式，世界博览会为最典型的会展活动。　　在国外，像会展业较为发达的欧美地区，对会展也有类似的解释。美国解释说会展就是特殊活动，其包涵的范围较广，所以产值大，占的比重高。而在作为全球会展发源地的欧洲把会展解释为M&E（meeting&exhibition)或者C&E即把meeting换作convition.中国学者一般把会展第一为MICE（M：Meetings公司业务会议；I：IncentiveTour奖励旅游；C：Conventions协会或社团组织会议；E：Events节事活动）,另一方面又特别强调会展的经济性。

可以看看深圳金途会展，有专业展览展示设计经验，商业会议、活动与策划，盛典创艺、会展设计，量身定做适合你的设计方案。

首先我们看看啥叫展览设计？展示设计是一门综合艺术设计，它的主体为商品。展示空间是伴随着人类社会政治、经济的阶段性发展逐渐形成的。在既定的时间和空间范围内，运用艺术设计语言，通过对空间与平面的精心创造，使其产生独特的空间范围，不仅含有解释展品宣传主题的意图，并使观众能参与其中，达到完美沟通的目的，这样的空间形式，我们一般称之为展示空间。对展示空间的创作过程，我们称之为展示设计。我们再探讨一下展览设计师是干什么的？展览设计师是国家人社部推出不久的新职业，现在大多数从业人，以服装设计、美工或销售人员为主。如博物馆设计、大型商业活动布展、橱窗设计、个人形象设计等都需要展览设计师来完成。展览设计师需要运用现代设计理念，从事大、中、小型会展、各种活动的空间环境展示设计、施工并提供具有创造性和艺术感染力的视觉化表现。通常展览设计师并不直接与客户接触，通过市场部人员获得客户的要求、产品信息、会展场地规模和布局、希望达到的预期效果等。此后，设计师应现场观察展位位置，测量展览位置的占地面积，构思展位的主题、展览形式、主要的结构框架、展架的布置以及展架所运用的材料，根据以上材料进行设计制图，包括平面图、3D制图、透视效果图等。第三个我们再看看展览设计师的任职资格，满足1.大专以上学历；2.能独立完成三维效果图和施工图,两年或以上相关工作经验者优先；3.能协助完成设计方案（包括平面图、立面图、效果图），设计完成度高，执行力强，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有一定的了解及运用经验，对设计的沟通解释能力较强；负4.责展厅平面广告的设计，熟悉卖场/专卖店/展厅展示应用设计；5.最好是室内设计或环境艺术专业，有美术功底；6.熟练操作各种设计软件及敏锐的审美触觉和空间思维能力才可以任职。我们最后看看展览设计师应该具备的能力：一、基本的软件能力。像Photoshop、3dsMax、AutoCAD、CorelDraw、Illustrator、Sketchup等这些基本的软件是必须要熟练掌握的，但仅仅只能使用这些软件还是远远不够的。?因为如果只会使用软件，是不能称之为设计师的，因为大多数人通过在网上的学习都是可以掌握的，但这并不代表着可以设计出优秀的作品出来。会展设计是一种讲究实用，强调视觉艺术的空间设计。这就需要会展设计师深入了解商业的需求，精心的设计，运用富有创造行的艺术手法来表现，同时还要满足观众的观展欲望。二、基本的三项知识能力。1.具备设计及艺术方面的知识。理解并且创造美，是所以从事设计行业的人员所必备的基础知识。?2.具备行业、企业、产品及展览会的知识。这就是会展设计师与其他设计师的不同所在，会展设计师需要将自己对美的认融入到行业的特征、企业的理念、产品的个性等特征中。?3.具备施工方面的知识。因为会展设计师不仅仅是提供一种理念，更是需要拿出一件实实在在的可以在展览现场展示的完整作品出来，这就要求设计师必须熟悉各类材料的性能、力学的构成、灯光音响等方面的知识。同时，还应该具有工程预算等方面的能力。

会展策划设计师现在考要多少价格。会展设计师是一个很广泛的职位，不仅仅是在国内也可以，但是一个不容易，只有多少人会参与或投资，那么会展设计师，一般的会展相关专业人员都是非常吃香，这个专业的工资也非常的高，有的都是5-7千左右。一个会展设计师不仅仅要会设计就行，也要会策划就行，会策划不仅仅是创意，而是在策划和策划的基础。

主要专业课程:会展经济学、管理学概论、会展营销学、会展财务管理、会展信息系统:会展设施管理、会展后勤服务管理、会展设计和规划、国际国内会展法律、法规、会展业人力资源管理、会展合同签定、公共关系、体育赛事、音乐会、大型庆典的组织与管理、会展基础知识、会展经济、会展营销策划、计算机及相关课程等培养目标:本专业培养具有大学专科层次、既具有一定会展专业项目管理、营销管理、财务管理、信息管理、人力资源管理等管理知识,懂会展业务、懂市场、懂管理、又有熟练实际操作技能和技术高素质骨干,能组织和管理国际、国内各种会展的第一线管理人才。

目前，全国推出的会展行业相关证书至少已有 10 多种，比较权威的有会展策划师、注册会展经理以及会展商务师等，这些证书的考试适用对象、证书等级、考试内容及颁发证书机构为：会展策划师证书适合对象：希望进一步提升专业技能的从业人员，或准备从事会展事业的应往届毕业生。证书等级：分为一级、二级、三级、四级、五级五个等级（岗位证书分为初级、中级、高级三个等级）培训内容：会展基础，会展营销，会展策划，会展营运管理等。颁发证书：国家人力资源和社会保障部（岗位证书由中国就业培训技术指导中心颁发）会展设计师证书适合对象：具有室内设计经验，或是环境艺术专业背景，有志于从事会展行业的人士。证书等级：分为一级、二级、三级、四级、五级五个等级（岗位证书分为初级、中级、高级三个等级）培训内容：会展设计概论，会展设计的基本法则，人体工程学与会展设计，会展视觉识别系统设计，会展场馆的设计，会展版面设计，会展展位设计，会展照明设计等。颁发证书：国家人力资源和社会保障部（岗位证书由中国就业培训技术指导中心颁发）注册会展经理证书适合对象：具有三年以上从业经验的中高级会展人士。培训内容：会展信息管理、会展项目管理、会展后勤管理、会展营销管理、会展预算管理、会展人力资源管理、场地的选择与规划、会展经济分析、会展危机管理等。颁发证书：中国国际贸易促进委员会与美国国际展览管理协会联合颁发。场馆经营管理专业技术水平认证证书适用对象：主要面向从事文化、体育、展示、会议等场馆经营管理及其相关工作的人员。证书等级：分为助理场馆经营管理师、场馆经营管理师和高级场馆经营管理师三个级别。考试内容：包括场馆经营管理的相关理论、实务知识和应用能力。颁发证书：上海市人事局、上海市职业能力考试院和上海市职业能力考试院世博人才认证中心联合颁发。会展管理认证证书适合对象：会展行业的从业人员或准备进入会展行业的人士。证书等级：分为初级、中级、高级三个级别。考试内容：采用笔试、面试、论文答辩等方式，包括《会展实务》、《会展基础知识》、《会展英语》、《会展管理》等科目。颁发证书：上海市人事局、上海市职业能力考试院和上海市职业能力考试院世博人才认证中心联合颁发。会展策划与实务资格证书适合对象：会展行业中，掌握实际操作技能型、应用型、实务型专业人员，或者是掌握一定专业知识和能力的初、中级经营管理人员或专业技术人员。证书等级：助理会展师、会展师、注册会展师和高级会展师。目前只开设助理会展师和会展师两个级别的项目认证的考试。考试内容：助理会展师的考核科目包括会展综合知识、会展礼仪、会展接待实务或会展展示实务;会展师考核科目包会展概论、会展实用英语、会展文案、会展专业 X 模块。颁发证书：由上海市委组织部、市人事局、市教委、市成教委联合颁发。现代会展岗位能力证书适合对象：凡从事会展策划、管理、技术等工作的会展行业人员或拟从事会展工作的人员均可报名参加。证书等级：设初级、中级两个级别。考试内容：涵盖会展概论、会展发展简史及趋势、活动的参与者、会展市场营销、会展策划、会展筹备、会展期间服务与管理、会展后期工作等内容。颁发证书：长三角紧缺人才办公室。会展商业职业经理人证书适合对象：会展公司的高级主管，有 2 年以上会展行业经验的管理人员，及企业展销部门的主管，或有志于从事会展行业的人员。培训内容：包括管理学理论、企业战略、市场营销管理、会展方案策划、会展市场营销和品牌战略、会展评估与成功案例分析等。颁发证书：中国商业联合会。现在做会展费用都不低，很多地方都可以省很多钱如布景采购方面灯箱布景方面，力推一家灯箱做的不错的百度搜一下思锐科技工厂店

一、助理会展设计师：1、本科以上或同等学力学生；2、大专以上或同等学力应届毕业生并有相关实践经验者。二、会展设计师：1、已通过助理会展设计师资格认证者；2、研究生以上或同等学力应届毕业生；3、本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者；4、大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。三、高级会展设计师：1、已通过会展设计师资格认证者；2、研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者；3、本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者；4、大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。中国建筑装饰协会设计委员会官方网站也可以查询设计师的证书查询，包括但不限于：室内建筑设计师、住宅室内设计师、景观设计师、陈设艺术设计师 等。

传播先进的知识文化的角色。新技术丶新媒体在会展市场变革扮演角色是：随着我国知识经济与计算机技术的发展，新媒体技术发展迅速，新媒体技术在会展领域也得到了很大的发展与进步。我们可以通过用新媒体技术对传统的会展领域、方法进行革新，进一步改善传统会展方法的不足，从而更有利于吸引民众、传播先进的知识文化的角色。

① 想从事关于会展方面的工作，应该考些什么证书 当然有用！想抄考“会展策划师”的证书，到“自力进修学校”吧！ 因为：“自力进修学校”是上海最早开设会展培训的机构,属于国家劳动与社会保障部《会展经营策划师》涵盖会展概论、市场信息收集与分析、会展市场调查、会展项目方案策划、招展招商策划、会议策划、大型活动策划、婚礼策划、展位销售、电话营销、会展礼仪、商务谈判、会展现场服务、会展项目管理、文案写作、会展物流、会展英语、会展评估等课程。 适合对象 1、持有高等学校（含大学、大专、高职）会展、旅游及相关专业的毕业证者。 2、高等学校会展、旅游及相关专业二年级在校生（有学籍的大学、大专、高职生，并以当年考试月份为基准。相关专业包括：室内设计、环境艺术设计、工业设计、建筑设计及管理、工商管理、市场营销等。 自力进修学校地址：上海市黄浦区云南南路180号淮云大厦14F 自力进修学校电话：021-51098788 至于所有会展相关证书楼上的已经说得很明白了！我就不重复了。 ② 会展策划与管理专业必考证 会展专业，英语四六级、计算机应用技术证书考试一级或二级证书是必考的。 部分高校要求有初级会展业职业经理人认证、助理会展师或会展策划师证书，这个最好也考下来。 此外， 国际商务会展员也可以考虑一下。 ③ 会展方面的证书考什么好 目前，全国推出的会展行业相关证书至少已有 10 多种，比较权威的有会展策划师、注册会展经理以及会展商务师等，这些证书的考试适用对象、证书等级、考试内容及颁发证书机构为： ■会展策划师证书 适合对象：希望进一步提升专业技能的从业人员，或准备从事会展事业的应往届毕业生。 证书等级：分为一级、二级、三级、四级、五级五个等级（岗位证书分为初级、中级、高级三个等级） 培训内容：会展基础，会展营销，会展策划，会展营运管理等。 颁发证书：国家人力资源和社会保障部（岗位证书由中国就业培训技术指导中心颁发） ■会展设计师证书 适合对象：具有室内设计经验，或是环境艺术专业背景，有志于从事会展行业的人士。 证书等级：分为一级、二级、三级、四级、五级五个等级（岗位证书分为初级、中级、高级三个等级） 培训内容：会展设计概论，会展设计的基本法则，人体工程学与会展设计，会展视觉识别系统设计，会展场馆的设计，会展版面设计，会展展位设计，会展照明设计等。 颁发证书：国家人力资源和社会保障部（岗位证书由中国就业培训技术指导中心颁发） ■注册会展经理(CEM)证书 适合对象：具有三年以上从业经验的中高级会展人士。 培训内容：会展信息管理、会展项目管理、会展后勤管理、会展营销管理、会展预算管理、会展人力资源管理、场地的选择与规划、会展经济分析、会展危机管理等。 颁发证书：中国国际贸易促进委员会与美国国际展览管理协会联合颁发。 ■场馆经营管理专业技术水平认证证书 适用对象：主要面向从事文化、体育、展示、会议等场馆经营管理及其相关工作的人员。 证书等级：分为助理场馆经营管理师、场馆经营管理师和高级场馆经营管理师三个级别。 考试内容：包括场馆经营管理的相关理论、实务知识和应用能力。 颁发证书：上海市人事局、上海市职业能力考试院和上海市职业能力考试院世博人才认证中心联合颁发。 ■会展管理认证证书 适合对象：会展行业的从业人员或准备进入会展行业的人士。 证书等级：分为初级、中级、高级三个级别。 考试内容：采用笔试、面试、论文答辩等方式，包括《会展实务》、《会展基础知识》、《会展英语》、《会展管理》等科目。 颁发证书：上海市人事局、上海市职业能力考试院和上海市职业能力考试院世博人才认证中心联合颁发。 ■会展策划与实务资格证书 适合对象：会展行业中，掌握实际操作技能型、应用型、实务型专业人员，或者是掌握一定专业知识和能力的初、中级经营管理人员或专业技术人员。 证书等级：助理会展师、会展师、注册会展师和高级会展师。目前只开设助理会展师和会展师两个级别的项目认证的考试。 考试内容：助理会展师的考核科目包括会展综合知识、会展礼仪、会展接待实务或会展展示实务;会展师考核科目包会展概论、会展实用英语、会展文案、会展专业 X 模块(会展管理、会展市场营销、会展接待管理、会展多媒体技术、会展物流、会展设计与布置)。 颁发证书：由上海市委组织部、市人事局、市教委、市成教委联合颁发。 ■现代会展岗位能力证书 适合对象：凡从事会展策划、管理、技术等工作的会展行业人员或拟从事会展工作的人员均可报名参加。 证书等级：设初级、中级两个级别。 考试内容：涵盖会展概论、会展发展简史及趋势、活动的参与者、会展市场营销、会展策划、会展筹备、会展期间服务与管理、会展后期工作等内容。 颁发证书：长三角紧缺人才办公室。 ■会展商业职业经理人证书 适合对象：会展公司的高级主管，有 2 年以上会展行业经验的管理人员，及企业展销部门的主管，或有志于从事会展行业的人员。 培训内容：包括管理学理论、企业战略、市场营销管理、会展方案策划、会展市场营销和品牌战略、会展评估与成功案例分析等。 颁发证书：中国商业联合会。 ④ 非会展专业的可不可以考会展证书并从事这个行业 可以 报名就行 你要你报就能考 【申报条件】 ----四级会展策划师(具备以下条件之一者) （1）连续从事本职业工作3年以上。 （2）具有中等职业学校本专业或相关专业毕业证书。 （3）连续从事本职业工作2年以上，经本职业四级会展策划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ----三级会展策划师(具备以下条件之一者) （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。 （3）取得四级会展策划师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （4）取得四级会展策划师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。经三级会展策划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （5）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。 （6）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。 （7）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经三级会展策划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ----二级会展策划师(具备以下条件之一者) （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得三级会展策划师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上 （3）取得三级会展策划师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经二级会展策划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得三级会展策划师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （6）具有本专业或相关专业大学本科学历，取得三级会展策划师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经二级会展策划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 ----一级会展策划师(具备以下条件之一者) （1）连续从事本职业工作19年以上。 （2）取得二级会展策划师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得二级会展策划师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经一级会展策划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。 （5）具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。 写明了 只要你有高中~大学证书就能考 ⑤ 会展经济与管理专业要在大学考什么证好 会展经济与管理专业可以考： 1.人力资源师资格证； 2.物流师资格证； 3.注册会计师资格证； 4.中级会计师资格证； ⑥ 大学期间可以考的会展行业的资格证有哪些 会展行业的资格认证目前包括会展策划师、会展商务师以及注册会展经理这几种。 会展策划师是从事会展的市场调研、方案策划、销售和营运管理等相关活动的人员，其核心技能包括会展项目的市场调研、立项、招商、招展、预算与运营管理等方案策划、项目销售及现场运营管理等 会展商务师范围更广，是指从事会展策划、筹备、展期各项管理和服务、展后后续服务、参展商项目推广和展期营销等各方面专业人才。 而注册会展经理（CEM）培训体系是国际展览管理协会推出的会展经理培训课程。培训的对象一般是具有一定从业经验的（一般为三年以上）会展经理，一般要求参加一定数量的必修课和选修课，并通过相应的考试。会展从业人员通过参加该培训并考试合格后，将被授予“注册会展经理”证书，该称号被认为是具有理论知识和从业技能的重要标志。 ⑦ 会展专业考什么证书 我是学会展的，我们的老师都是上海的资深人士了，他们说，如果你现在还是学生的话，无论你考什么证，其实都没有什么大的用处。真正有含金量的证书，都需要你有在会展业工作过的经验，起码两到三年才能考。如果你现在还没正式加入这一行业的话，建议你不要考什么证，那只是装门面，听上去好听，有什么什么证。其实真正在会展业混的人都知道考个这样的证没什么用的。建议你再在会展业从事一到两年在考吧。我说的是实话，真的，没必要浪费时间和金钱，没什么用。 ⑧ 学会展经济与管理可以考的专业证书有哪些 人力资源师资格证； 物流师资格证； 注册会计师资格证； 中级会计师资格证； ⑨ 学会展的需要考什么证 1、助理会展服务师（具备以下条件之一者可申报初级职业资格） ①具有高中及以上学历，连续从事会展服务工作1年以上，经助理会展服务师正规培训达到规定标准学时。 ②具有中专及以上学历，经助理会展服务师正规培训达到规定标准学时。 1）会展综合知识 （2）会展礼仪 （3）会展实务X模块（可选以下任一或多个专业方向） X1会展接待实务 X2会展展示实务 采纳哦 ⑩ 怎么考会展策划师资格证，有什么要求 会展岗位与考核要求 （一）助理会展师 1、职业要求：会展行业中，掌握实际操作的各类技能型、应用型、实务型专业人员。 2、报考条件：高中、中专或中职毕业，及其以上学历。 3、考核科目： 共76学时 （1）会展综合知识 24学时 （2）会展礼仪 24学时 （3）会展实务X模块（可选以下任一或多个专业方向） 28学时 X1会展接待实务 X2会展展示实务（06年下半年试点） （二）会展师 1、职业要求：会展行业中，掌握一定专业知识和能力的初、中级经营管理人员或专业技术人员。 2、报考条件： 具备相当于国家四级英语水平并符合以下任一条件者均可报考： （1）大专（高职）毕业及其以上学历。 （2）获得助理会展师资格证书2年及以上。 （3）大学本科应届毕业在读生（以考试当月为基准）。 3、考核科目： 共184学时 （1）会展概论 24学时 （2）会展实用英语（①笔试＋听力；②口试） 80学时 （3）会展文案 24学时 （4）会展专业X模块（可选以下任一或多个专业方向） 56学时 X1会展管理 X2会展市场营销 X3会展接待管理（06年上半年试点） X4会展设计与布置 X5会展多媒体技术 X6 会展场馆管理 X7会展物流 注：凡1964年12月31日前出生，已在会展行业工作满5年，参加会展师资格考试的人员可以申请免试会展实用英语。 （三）注册会展师 1、职业要求：会展行业内中、高级经营管理人员。 2、报考条件： （符合以下任一条件者均可报考） （1）获得会展师资格证书后，且在会展行业工作满5年及以上； （2）大学本科毕业后，从事会展及相关工作满8年； 3、考核科目： （1）会展策划 （2）会展经营决策 （3）会展法律法规 （4）会展实用英语（①笔试＋听力；②口试）（获得会展师资格证书者可以免考） （四）高级会展师 1、职业要求：会展行业内高级经营管理、策划和决策人员。 2、报考条件： （符合以下任一条件者均可报考） （1）获得注册会展师资格证书后，且在会展行业工作满3年及以上； （2）大学本科毕业后，从事会展及相关工作满10年，在会展行业有显著业绩者。 3、考核科目： （1）会展高级研修 （2）成果考核与论文评审 三、考核形式 1、2006年上半年5月份、下半年 月份各开考1次，单科累计，要求在3年内通过全部科目。 2、提倡考前接受系统化、专业化培训，有同等学历、能力者也可以依据大纲自学相关内容，参加考试。 3、2006年下半年和2007年培训考核方案另行公布。 四、证书颁发 全部科目考核合格者可获得由 *** 上海市委组织部、上海市人事局、上海市教育委员会、上海市成人教育委员会统一印制颁发的《上海紧缺人才培训工程“会展策划与实务”岗位资格证书》（证书上写有专业方向及通过科目名称）。单科通过可获得《单科合格证明书》（证书上写有通过科目名称），待全部科目合格可以调换《上海紧缺人才培训工程“会展策划与实务”岗位资格证书》。

《1》场馆经营管理专业技术水平认证证书，等级分为3个 。1助理场馆经营师 2 场馆经营师 3高级场馆经营师。《2》会展管理认证证书。初级，中级，高级。3 会展策划与实务资格证书。助理会展师，会展师，注册会展师，高级会展师，目前国内只有前两个。4 现代会展岗位能力证书。三个等级同上。5会展服务师资格证书。职业等级三级。最高级的是：注册会展经理cem，《具有三年经验的中高级会展人士》是美国和我国颁发的，比较在国际是哪个都有用和认可的。会展商业职业经理人证书《有2年以上经验的管理人士》由中国联合会颁发。会展策划管理师《应往届毕业生》具大概就这些，还有好多的，看你想不想在这个行业发展喽，这个行业在中国还是不成熟的，但发展空间蛮大的。希望对你有帮助。个人呢觉得会展商务师和会展策划师是进会展市场的必需的。也比较有用，最 有用的是哪个注册经理吧！不过哪个会很难考的。要求也很高。4

企业展厅不同于临时性的行业展会展厅，它是相对固定，长期存在于企业内部的展示空间，因此，在着手营建企业展厅时，首先必须对它有一个准确的定位，从设计风格、工艺用材、展示内容以及费用预算等方面作全面的分析和定位，以便展厅设计公司更好地把握方向，满足企业需求。企业展厅是一项系统工程，根据企业展厅在企业内部所处的具体位置、空间造型、面积大小等客观因素，合理布局，使有限的空间产生最理想的展示效果，是展厅设计公司需要着重研究的课题。展厅设计公司了解客户需求后，应反复规划，多次论证，以取得最佳的布局方案，为后期展厅设计打好基础。企业展厅力求表现的是企业的整体形象，既要有时代感，又要有企业的特色，因此将企业标志在展厅设计中合理、规范运用，必能很好的体现企业的特性，同时又能取得特色鲜明的展厅设计效果。展厅的主色调也可结合企业标准色的应用，或在标准色系的范围内进行合理的延伸，那么整个展厅的风格将与企业的整体风格相符，同时又能在展厅中得到进一步的提升和优化。一个好的企业展厅留给观众的是清晰、强烈的印象。简洁、明快是吸引观众的最好办法，照片、图表、文字说明应该明确、简练。此外，展厅中一定要有突出的亮点，通过造型、灯光等手段突出重点展示内容，或通过单独陈列、利用射灯等手段突出、强调重点展品。和会展设计不同，企业展厅由于是室内的，长期固定的，所以更要注重材料的选择，企业展厅体现的是企业的实力和品味，因此在选材上很有讲究，合理并创造性的应用新工艺新材料，很大程度上会提升展厅的整体效果。不象会展空间，基本只能选择一些简单的饰面。在企业展厅的设计中，如果能将企业的文化理念融入其中，贯穿于整个展厅，无疑会让企业展厅更上一个台阶。这样，我们不但看到的是有形的展厅形象，更能感受到该企业精神层面的深层次的内涵。因此，展厅设计公司应全面深入了解企业，挖掘企业文化内涵，使企业展厅更有血有肉地展现给大家。

① 会展专业考什么证书 我是学会展的，我们的老师都是上海的资深人士了，他们说，如果你现在还是学生的话，无论你考什么证，其实都没有什么大的用处。真正有含金量的证书，都需要你有在会展业工作过的经验，起码两到三年才能考。如果你现在还没正式加入这一行业的话，建议你不要考什么证，那只是装门面，听上去好听，有什么什么证。其实真正在会展业混的人都知道考个这样的证没什么用的。建议你再在会展业从事一到两年在考吧。我说的是实话，真的，没必要浪费时间和金钱，没什么用。 ② 会展策划师需要考哪些证 策划师证有营销策划师，品牌策划师，注册策划师，旅游策划师；同时报考策划师证条件如下： （一）助理会展师 1、职业要求：会展行业中，掌握实际操作的各类技能型、应用型、实务型专业人员。 2、报考条件：高中、中专或中职毕业，及其以上学历。 3、考核科目： 共76学时 （1）会展综合知识 24学时 （2）会展礼仪 24学时 （3）会展实务X模块（可选以下任一或多个专业方向） 28学时 X1会展接待实务 X2会展展示实务（06年下半年试点） （二）会展师 1、职业要求：会展行业中，掌握一定专业知识和能力的初、中级经营管理人员或专业技术人员。 2、报考条件： 具备相当于国家四级英语水平并符合以下任一条件者均可报考： （1）大专（高职）毕业及其以上学历。 （2）获得助理会展师资格证书2年及以上。 （3）大学本科应届毕业在读生（以考试当月为基准）。 3、考核科目： 共184学时 （1）会展概论 24学时 （2）会展实用英语（①笔试＋听力；②口试） 80学时 （3）会展文案 24学时 （4）会展专业X模块（可选以下任一或多个专业方向） 56学时 X1会展管理 X2会展市场营销 X3会展接待管理（06年上半年试点） X4会展设计与布置 X5会展多媒体技术 X6 会展场馆管理 X7会展物流 注：凡1964年12月31日前出生，已在会展行业工作满5年，参加会展师资格考试的人员可以申请免试会展实用英语。 （三）注册会展师 1、职业要求：会展行业内中、高级经营管理人员。 2、报考条件： （符合以下任一条件者均可报考） （1）获得会展师资格证书后，且在会展行业工作满5年及以上； （2）大学本科毕业后，从事会展及相关工作满8年； 3、考核科目： （1）会展策划 （2）会展经营决策 （3）会展法律法规 （4）会展实用英语（①笔试＋听力；②口试）（获得会展师资格证书者可以免考） （四）高级会展师 1、职业要求：会展行业内高级经营管理、策划和决策人员。 2、报考条件： （符合以下任一条件者均可报考） （1）获得注册会展师资格证书后，且在会展行业工作满3年及以上； （2）大学本科毕业后，从事会展及相关工作满10年，在会展行业有显著业绩者。 3、考核科目： （1）会展高级研修 （2）成果考核与论文评审 三、考核形式 1、2006年上半年5月份、下半年 月份各开考1次，单科累计，要求在3年内通过全部科目。 2、提倡考前接受系统化、专业化培训，有同等学历、能力者也可以依据大纲自学相关内容，参加考试。 3、2006年下半年和2007年培训考核方案另行公布。 四、证书颁发 全部科目考核合格者可获得由 *** 上海市委组织部、上海市人事局、上海市教育委员会、上海市成人教育委员会统一印制颁发的《上海紧缺人才培训工程“会展策划与实务”岗位资格证书》（证书上写有专业方向及通过科目名称）。单科通过可获得《单科合格证明书》（证书上写有通过科目名称），待全部科目合格可以调换《上海紧缺人才培训工程“会展策划与实务”岗位资格证书》。 ③ 非会展专业的可不可以考会展证书并从事这个行业 可以 报名就行 你要你报就能考 【申报条件】 ----四级会展策划师(具备以下条件之一者) （1）连续从事本职业工作3年以上。 （2）具有中等职业学校本专业或相关专业毕业证书。 （3）连续从事本职业工作2年以上，经本职业四级会展策划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ----三级会展策划师(具备以下条件之一者) （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。 （3）取得四级会展策划师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （4）取得四级会展策划师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。经三级会展策划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （5）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。 （6）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。 （7）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经三级会展策划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ----二级会展策划师(具备以下条件之一者) （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得三级会展策划师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上 （3）取得三级会展策划师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经二级会展策划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得三级会展策划师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （6）具有本专业或相关专业大学本科学历，取得三级会展策划师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经二级会展策划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 ----一级会展策划师(具备以下条件之一者) （1）连续从事本职业工作19年以上。 （2）取得二级会展策划师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得二级会展策划师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经一级会展策划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。 （5）具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。 写明了 只要你有高中~大学证书就能考 ④ 会展行业人才资格认证都有哪些 需要注册会展经理（CEM）。 注册会展经理培训课程由国际展览与项目协会（IAEE）于1975年创立。2003年，中国国际贸易促进委员会（CCPIT）与其合作，将这一培训品牌引入国内，注册会展经理培训自此正式落户中国。 我国会展从业人员参加培训、考试合格后，将获得由IAEE和CCPIT联合颁发的国际性的会展管理认证证书，该证书被认为是会展从业人员具有较高专业管理知识、能力和水平的标志。截至2013年第17期，已有二百多家机构的803名学员参加了培训，其中713人已经喜获证书。 (4)会展专业技能证书扩展阅读： 注册会展经理的相关要求规定： 1、CEM培训旨在提高展览从业人员的专业水准，是面向广大展览业从业人员的、提供全面、系统提升展览理论知识和展览实用技巧的培训课程。 2、CEM体系有完善的课程安排和严谨的考试制度。CEM师资由IAEE选派的有多年会展培训经验的美国专家、来自中国会展业内的资深管理人员以及国内外知名大学的教授共同组成。 3、CEM 授课一向以内容实用、逻辑清晰、气氛活跃以及案例丰富而著称，这也是这项培训为众多展览企业所认可、并成功举办十六期的重要原因。 ⑤ 关于会展师职业资格证 会展策划师考试简介: 《会展策划师》国家职业标准于2004年颁布。依照既定的标准，经过规定的培训，再通过相应的职业资格鉴定，就可以获得会展经营策划人员的任职资格，并具备广阔的就业发展空间。会展策划师系列课程是专为从事或打算从事会展经营、策划和企业市场、策划工作的人员而设。 会展策划师职业概况: 会展策划师是从事会议、展览、节事活动、场馆租赁、奖励旅游、会展传播等项目管理商务活动的人员。 主要工作内容为：（1）调研（调查资料分析，撰写调查报告，拟订会展相关行业发展战略报告，国际或跨区域合作项目可行性研究）；（2）策划（策划会展项目总体实施方案，策划会展各项具体实施方案，撰写相关文案，重大项目总体方案策划）；（3）销售（制定项目总体营销方案，制作营销资料，客户联系与商务谈判）；（4）营运管理（选择场馆和合作伙伴，会展现场运作管理，制定会展项目预算及控制成本，负责项目团队建设与管理；防范和处理项目危机事件）。 会展策划师职业等级: 本职业共设五个等级：五级（初级）、四级（中级）、三级（高级）、二级（技师）、一级（高级技师）。 目前尚未开展全国统一鉴定，部分地区开展国家职业资格四、三级的全省统一鉴定。 会展策划师申报条件: （一）国家职业资格四级（中级）（具备以下条件之一者）： 1、取得本职业五级（初级）职业资格证书。 2、取得中等职业教育相关专业毕业证书。 3、取得高等教育毕业证书（任何专业均可）。 4、高等教育相关专业在校生（任意年级均可）。 5、中等职业教育相关专业在校毕业学年学生。 （二）国家职业资格三级（高级）鉴定（具备以下条件之一者）： 1、取得本职业四级（中级）职业资格证书。 2、取得相关职业四级（中级）职业资格证书的高等教育在校毕业学年学生。 3、高等教育相关专业在校毕业学年学生。 4、取得高等教育相关专业毕业证书。 相关专业包括：室内设计、环境艺术设计、工业设计、建筑设计及管理、工商管理、市场营销等。 相关职业包括：室内设计人员、环境艺术设计师、工业设计师、建筑设计人员、从事管理和市场营销的人员等。 会展策划师考核方案 参考目前开展全省统一鉴定的地区的考核方案。 四级的鉴定方式分为理论知识考试和操作技能考核。 1、操作技能鉴定组卷方案 模块名称 鉴定方式 题库量 鉴定题量 配分 鉴定时间 （分钟） 会展项目调研 笔试 8 1 20 20 会展项目策划 笔试 9 1 30 25 会展项目营销 笔试 10 1 30 25 会展项目营运管理 笔试 10 1 20 20 2、理论知识鉴定组卷方案（90分钟） 模块名称 鉴定方式 题库量 鉴定题量 分值 配分 判断题 机考 253 40 1分/题 40分 单选题 205 40 1分/题 40分 多选题 96 10 2分/题 20分 三级的鉴定方式采用笔试方式进行。 鉴定组卷方案 模块名称 鉴定方式 题库量 鉴定题量 配分 鉴定时间 （分钟） 会展项目调研 笔试 13 2 100 60 会展项目策划 笔试 17 2 100 60 会展项目营销 笔试 14 2 100 60 会展项目营运管理 笔试 18 2 100 60 会展策划师报名时间 会展策划师不开展全国统一鉴定，只有部分地区开展全省统一鉴定，具体报名时间请关注当地报名机构。 会展策划师报名材料 A、本人身份证复印件； B、学生凭本人学生证或复印件；社会人士凭本人学历证明复印件和工作证明； C、近期本人免冠1寸照两张。 不同年份不同地区，所需报名材料会略有不同，具体情况请参看当年当地相关 *** 部门公告。 会展策划师考试时间 国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的3、5、7、9、11五个月进行。具体考试时间请关注当地考试机构。 会展策划师鉴定方式 四级的鉴定方式分为理论知识考试和操作技能考核。理论知识考试采用闭卷计算机机考方式，操作技能考核采用笔试方式。理论知识考试和操作技能考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。理论知识或操作技能不及格者可按规定分别补考。 三级的鉴定方式采用笔试方式进行。考核分为四个模块，均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。不及格者可按规定分模块补考。 会展策划师资格认证 经考试合格者，获得人力资源和社会保障部颁发的CETTIC “全国会展策划师”《职业培训合格证书》，国家权威证书，电子注册，全国使用，就业有效。 ⑥ 想从事关于会展方面的工作，应该考些什么证书 当然有用！想抄考“会展策划师”的证书，到“自力进修学校”吧！ 因为：“自力进修学校”是上海最早开设会展培训的机构,属于国家劳动与社会保障部《会展经营策划师》涵盖会展概论、市场信息收集与分析、会展市场调查、会展项目方案策划、招展招商策划、会议策划、大型活动策划、婚礼策划、展位销售、电话营销、会展礼仪、商务谈判、会展现场服务、会展项目管理、文案写作、会展物流、会展英语、会展评估等课程。 适合对象 1、持有高等学校（含大学、大专、高职）会展、旅游及相关专业的毕业证者。 2、高等学校会展、旅游及相关专业二年级在校生（有学籍的大学、大专、高职生，并以当年考试月份为基准。相关专业包括：室内设计、环境艺术设计、工业设计、建筑设计及管理、工商管理、市场营销等。 自力进修学校地址：上海市黄浦区云南南路180号淮云大厦14F 自力进修学校电话：021-51098788 至于所有会展相关证书楼上的已经说得很明白了！我就不重复了。 ⑦ 会展策划与管理专业必考证 会展专业，英语四六级、计算机应用技术证书考试一级或二级证书是必考的。 部分高校要求有初级会展业职业经理人认证、助理会展师或会展策划师证书，这个最好也考下来。 此外， 国际商务会展员也可以考虑一下。 ⑧ 学会展经济与管理可以考的专业证书有哪些 人力资源师资格证； 物流师资格证； 注册会计师资格证； 中级会计师资格证； ⑨ 有关会展行业职业资格认证证书 就我所知道的，会展行业的资格认证目前包括会展策划师、会展商务师以及版注册会展经权理这几种。 会展策划师是从事会展的市场调研、方案策划、销售和营运管理等相关活动的人员，其核心技能包括会展项目的市场调研、立项、招商、招展、预算与运营管理等方案策划、项目销售及现场运营管理等 会展商务师范围更广，是指从事会展策划、筹备、展期各项管理和服务、展后后续服务、参展商项目推广和展期营销等各方面专业人才。 而注册会展经理（CEM）培训体系是国际展览管理协会推出的会展经理培训课程。培训的对象一般是具有一定从业经验的（一般为三年以上）会展经理，一般要求参加一定数量的必修课和选修课，并通过相应的考试。会展从业人员通过参加该培训并考试合格后，将被授予“注册会展经理”证书，该称号被认为是具有理论知识和从业技能的重要标志。 ⑩ 会展类的证书有哪些如果想报考，一般要什么条件在哪报考谢谢！！ 美国注册会展经理 (CEM) 、会展商业职业经理人资格证书 、 会展策划管理师、会展展示设计师、“会展策划与实务”岗位资格证书、会展职业技能、《陈列展览设计师》国家职业标准师资培训 更详细的信息，可以查阅：亚洲商讯， asiadcp ，展会证书大全，以下为会展策划师的申报条件。 会展策划师的申报条件： ——五级会展策划师(具备下列条件之一者) 1、在与会展相关职业中连续从事本职业工作2年以上，并具有初中文化程度者（需提供用工单位劳资部门的有效证明或加盖公章的单位证明），可报考五级。 2、中等职业学校会展相关专业的在校生（有学籍的中专、职校、技校生），二年级起，可以报考五级。 3、高等学校会展相关专业在校生（有学籍的大学、大专、高职生），可以报考五级。 4、持有中等职业学校，高等学校所有专业毕业证书的学员，可直接报考。 相关专业包括：室内设计、环境艺术设计、工业设计、建筑设计及管理、工商管理、市场营销、旅游管理等。 相关职业包括：室内设计人员、环境艺术设计师、工业设计师、建筑设计人员、从事管理和市场营销的人员等。 ——四级会展策划师(具备下列条件之一者) (1) 连续从事本职业工作3年以上. (2) 具有中等职业学校本专业或相关专业毕业证书. (3) 连续从事本职业工作2年以上,经本职业四级会展策划师正规培训达规定标准课时数,并取得结业证书. ----三级会展策划师(具备以下条件之一者) (1) 连续从事本职业工作6年以上. (2) 具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。 (3) 取得四级会展策划师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (4) 取得四级会展策划师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经三级会展策划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (5) 具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。 (6) 具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上 (7) 具有其他专业大学专科及以上学历证书，经三级会展策划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ――二级会展策划师(具备以下条件之一者) （1） 连续从事本职业工作13年以上. （2） 取得三级会展策划师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3） 取得三级会展策划师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经二级会展策划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4） 具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作5年以上。 （5） 具有其他专业大学专科及以上学历证书，取得三级会展策划师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上. （6） 具有其他专业大学专科及以上学历证书，取得三级会展策划师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经二级会展策划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7） 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 ――二级会展策划师(具备以下条件之一者) （1） 连续从事本职业工作19年以上. （2） 取得二级会展策划师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3） 取得二级会展策划师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经二级会展策划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 新职业试行期间： （4） 取得本专业或相关专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作13年以上。 （5） 取得硕士、博土研究生学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。

1.一个好的企业文化展厅应该是一个以“人性化”为核心的完美体验。2.企业文化展厅的展示形式应与用户体验相结合。3.企业文化展厅应注重空间设计的安全性。 4.企业文化展厅的设计应合理分配产品展示区域，充分利用展示空间。

需要注意的太多了，还是询问一下专业团队，笔中做这个可以了解一下。

会展设计不同，企业展厅由于是室内的，长期固定的，所以更要注重材料的选择，企业展厅体现的是企业的实力和品味，因此在选材上很有讲究，合理并创造性的应用新工艺新材料，很大程度上会提升展厅的整体效果。不象会展空间，基本只能选择一些简单的饰面。水北展陈在企业展厅的设计中，如果能将企业的文化理念融入其中，贯穿于整个展厅，无疑会让企业展厅更上一个台阶。这样，我们不但看到的是有形的展厅形象，更能感受到该企业精神层面的深层次的内涵。

必须要到当地的大使馆进行办理相关的证明，必须要有两个国家大使馆的证明，这样才可以，要不然会对两个人的婚姻没有任何的保障。

成人高考是不难的，历年的通过率也比较高且录取分数线较低，成考考不过的话就不用入学不入学就不产生学费。不过报名费不是不会退的。

法律主观：二次供水不需要业主交费。二次供水是指单位或个人将城市公共供水或自建设施供水经储存、加压，通过管道再供用户或自用的形式，主要为补偿市政供水管线压力缺乏，保障寓居、生活在高层人群用水而建立。法律客观：《物业管理条例》第四十四条物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。物业服务企业接受委托代收前款费用的，不得向业主收取手续费等额外费用。第五十一条供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位，应当依法承担物业管理区域内相关管线和设施设备维修、养护的责任。前款规定的单位因维修、养护等需要，临时占用、挖掘道路、场地的，应当及时恢复原状。

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核心价值观是整个价值体系中最基础最稳定的部分，是一个政党、一个国家、一支军队赖以存在和发展的共同思想基础。军人核心价值观对军人思想道德和行为方式起着主导作用。我军作为一支无产阶级性质的新型人民军队，从创建之初就确立了体现我军性质和宗旨的革命军人核心价值观。著名的井冈山精神、长征精神、延安精神、雷锋精神、抗洪精神和抗震救灾精神等，就是这种核心价值观的生动体现。正是靠着这种精神的支撑，我军官兵始终保持着高昂的士气，旺盛的斗志，克服了一个又一个困难，战胜了一个又一个敌人，从胜利走向胜利。实践证明，革命军人核心价值观是我军战斗力的重要源泉，是我们必须十分珍视的政治优势。 在新的历史条件下，革命军人应该具有什么样的核心价值观，怎样培育这种价值观？这是摆在我们面前的一个重大而现实的课题。 时代变革与社会转型的影响，军队使命任务的拓展，决定着核心价值观的构建。从思想建设与精神铸造的角度认识问题，我军面临着两个方面的挑战：一是在价值观念多元的时代如何塑造主流精神；另一个是军队的使命任务有了新的拓展，要保证高标准履行好使命任务，必须在提高硬打击能力的同时，激发官兵的战斗精神，这无疑需要具有包括理想信念在内的核心价值观作支撑。胡主席提出的“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”这五个方面，全面概括了当代革命军人核心价值观的基本内容，明确规定了我军官兵的根本价值取向和行为准则，集中回答了听谁指挥、为谁当兵、为谁打仗的根本问题，既体现了我军优良传统，又赋予了新的时代内涵，是发展先进军事文化的重要方面，是社会主义核心价值体系在军队的具体化。按照胡主席要求，大力培育当代革命军人核心价值观，对于发扬我军听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统，忠诚履行新世纪新阶段我军历史使命，促进官兵全面发展，具有十分重要的意义。 以往我们接受思想政治教育时，并没有人告诉什么是核心价值观，尤其是战争年代官兵接受的教育并非以核心价值观的名义展开，我们这支军队仍然拥有高昂的战斗精神和强大的战斗力，为什么今天要提出构建军人的核心价值观？应当说，这是由军队发展的内在规律与时代要求决定的。 当今时代，是社会大变革、观念大碰撞、文化大交融的时代，人们的思想观念、道德意识、价值取向越来越呈现出多元多样的特点。一些西方国家加紧对我国实施西化、分化战略，各种敌对势力加紧在意识形态领域对我国进行渗透破坏活动。开放的世界没有封闭的军营。形形色色的思潮不可避免地对官兵思想观念、价值追求产生影响。我军作为担负特殊政治任务的武装集团，只有确立既能够反映我军本质特征又具有时代精神的核心价值观，并充分发挥其主导和引领作用，才能保证在多元价值观中塑造主流精神，有效抵制各种腐朽思想文化的侵蚀，确保官兵政治上的坚定和思想道德上的纯洁，确保我军始终成为党绝对领导下的人民军队。 大力培育当代革命军人核心价值观，也是履行新世纪新阶段我军历史使命的必然要求。军队因使命而存在，军人因履行使命而展现价值。没有坚定的理想信念和正确的价值追求，完成使命任务就失去了坚实的思想根基和强大的精神动力。新世纪新阶段，我军的职能任务无论在内涵还是外延上都有了新的拓展。有效履行“三个提供，一个发挥”[军队要为党巩固执政地位提供重要的力量保证,为维护国家发展的重要战略机遇期提供坚强的安全保障,为维护国家利益提供有力的战略支撑,为维护世界和平与促进共同发展发挥重要作用]的历史使命，圆满完成繁重艰巨的多样化军事任务，对官兵的综合素质特别是思想道德素质提出了更高要求。大力培育当代革命军人核心价值观，才能坚定理想信念，凝聚军心士气，锤炼意志品质，强化战斗精神，使广大官兵在严峻考验面前不迷失，在艰难险阻面前不退缩，确保部队建设的科学发展，确保各项任务的圆满完成。 推动核心价值观的构建。人的认识总是由感性上升为理性，直至成为自觉。战争年代由于官兵的文化水平低，他们对政治理念的理解和接受主要源于身边人的言传身教。今天，在社会价值观念多样化，官兵接受能力和理性思辨能力普遍增强的情况下，惟有在感性认识的基础上强化理性指导，才能产生不竭的精神力量。 精神塑造的基本规律与思想政治教育的科学化进程，要求进行核心价值观的构建。一种思想或精神要得到更为广泛的认同，并发挥行为导向作用，从方法上讲，很重要的一点是做到以内涵清晰、通俗易懂、简明易记、恒定不变的方式表现出来。而强调构建当代中国军人的核心价值观，正是为了更加突出地发挥其价值功能，进一步激发官兵战斗精神，更好地履行新世纪新阶段我军历史使命。 世界主要国家的军队基本都有清晰的核心价值观。相比较而言，美军更重视核心价值观的建设，甚至军兵种和院校都拥有自己的核心价值观，比如著名的西点军校是“责任、荣誉、国家”。这些核心价值观都是他们教育训练的内容，以促进官兵品格的形成和战斗精神培养。又如，法国军队强调的是“纪律、忠诚、献身”，印度军队倡导的是“克制、自尊、守纪、集体精神”，等等。这些都是为军队履行职能服务的，其特征主要表现为：第一，将核心价值观所蕴含的政治性内容以爱国、爱制度和爱生活的方式反映出来。西方国家军队所灌输的政治思想一般不是通过政党政治来体现，而是通过爱国、爱制度、爱生活方式来体现。第二，核心价值观中充斥着个人品质和职业道德要求的内容。西方国家的军队大多实行职业化，因此他们认定职业道德的培育是核心价值观得以形成的基础，相应地从职业道德层面作了大量的行为规范。第三，将宗教理念纳入核心价值观的范畴。借助宗教信仰来激发官兵的战斗精神是西方军队普遍的做法。如美军信教人数高达95％，美军在其武装部队成员的行为准则中清楚表明：“我相信上帝，相信美利坚合众国。” 虽然过去尚未提出核心价值观的明确概念，但并不意味着我军没有实质意义上的核心价值观。我军长期坚持的具有核心价值观特质的基本内容，集中反映在宪法、法律和我军政治工作条例所规范的我军的性质、宗旨和任务之中。包括：“巩固国防，抵抗侵略，保卫祖国，保卫人民的和平劳动，参加国家建设事业，努力为人民服务。”“始终不渝地保持人民军队的性质，忠于党，忠于人民，忠于国家，忠于社会主义。”坚持“爱国主义、集体主义、社会主义和革命英雄主义”，等等。其特征主要表现为：第一，与每一历史时期的具体任务紧密相联，具有强烈的时代性。从我军成长史中会清楚地看到，这支军队的核心价值与党确立的奋斗目标紧密地联系在一起，即党的任务就是军队的任务，党的价值追求就是军队的努力方向。而核心价值观直接反映于阶段性任务之中。第二，政治理念主导核心价值观的走向。如红军时期的“打土豪，分田地”、抗日战争时期的“全民抗日”、解放战争时期的“打倒蒋介石，解放全中国”、抗美援朝时期的“抗美援朝，保家卫国”，就是以阶级仇、民族恨为价值判断和价值取向，从而形成了独具特色的政治生态。第三，突出强调个人利益服从集体利益，以自我牺牲和局部牺牲来换取全局胜利。这与中国的传统文化有关，也与我党我军的价值观念有关。从一定意义上讲，我们党的价值观念就是为人民服务，党绝对领导下的以实现党确立的奋斗目标为宗旨的人民军队，其价值判断与价值选择无疑与党完全一致。忠诚于党 忠诚是军人最可贵的品格。忠诚于谁和如何实践这种忠诚，在不同的军队差异很大。胡主席把忠诚于党作为当代革命军人核心价值观的第一条提出来，充分体现了人民军队的性质和宗旨，反映了我军官兵的政治本色。 任何国家都强调军队的忠诚，甚至把忠诚与否作为鉴别一支军队及其成员的最基本、最重要的职业素质和道德标准。但忠诚于谁和如何实践这种忠诚，在不同的军队差异很大。西方国家的军队所讲的忠诚，虽然其核心是忠于国家，但在要求上更多地表现于职业道德的范畴，为了保证实现这种忠诚，甚至把宗教精神灌注其中。我们所讲的忠诚，则是一个政治内涵更加丰富，涉及内容更加广泛的概念，比如我们长期以来所强调的是“忠于党”尤其值得重视的是这种忠诚并不仅仅表现为概念的调整，而是基于我军的成长历史、国家的政治制度、人民根本利益的实现途径诸因素之上。 我军是党缔造、领导和指挥的人民军队，历来以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，以党的方向为方向。忠诚于党，是人民军队最重要的政治要求和最根本的道德标准，也是我军官兵最高的价值取向和政治信仰。我军创建之初，就规定了与党的要求相一致的性质、宗旨和任务，忠诚于党的观念已经融入军队的血脉，成为广大官兵的精神支撑。人民军队的历史，就是忠诚于党、献身于党、为党的事业不懈奋斗的历史。在新的历史条件下，我军忠诚于党的优良传统面临着新的考验。西方敌对势力把我军作为西化、分化的重点，想方设法进行意识形态的渗透，极力鼓吹“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”，妄图使我军脱离党的领导，改变我军的性质。因此，强调忠诚于党，显得尤其紧迫而重要。邓小平同志多次强调:“我们的军队要始终忠于党，忠于人民，忠于国家，忠于社会主义”。这四个方面是统一的，核心是“忠于党”。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，是中国人民利益的忠实代表。忠诚于党，就是忠诚于国家，忠诚于人民，忠诚于社会主义。抓住了这一条，就抓住了当代革命军人核心价值观的灵魂；把握了这一条，就把握了大力培育当代革命军人核心价值观的根本。 忠诚于党，对于革命军人的成长进步具有决定性意义。忠诚是一种信念、一种品质、一种追求。它可以提升思想境界，激发内在动力，规范行为方式，保持正确方向。纵观我军历史上涌现出的英雄模范人物，无论是战争年代的董存瑞、黄继光、邱少云，还是和平时期的雷锋、苏宁、李向群，他们的模范事迹和先进思想无不闪耀着忠诚于党的光芒。实践证明，忠诚于党，才能视党的事业高于一切，为党的事业舍得一切；忠诚于党，才能全心全意服务人民，为人民利益无私奉献；忠诚于党，才能自觉履行革命军人神圣职责，爱军精武、爱岗敬业，不怕牺牲、英勇善战，圆满完成党和人民赋予的使命任务。 忠诚于党，就是要自觉坚持党对军队的绝对领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定中国特色社会主义理想信念，任何时候任何情况下都坚决听党指挥。为此，必须坚持不懈地用党的创新理论特别是科学发展观武装头脑，始终保持官兵理论上的清醒和政治上的坚定。必须把坚持党对军队绝对领导作为思想政治建设的着力点，更加深入地抓好军魂教育，切实打牢官兵听党的话跟党走的思想基础。必须坚持党领导军队的一系列根本原则和根本制度，使官兵始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决听从党中央、中央军委和胡主席指挥。这既是忠诚于党的内在要求，也是践行忠诚于党的根本途径。热爱人民 热爱人民是人民军队性质和宗旨的必然要求，是革命军人最本源的价值追求。把热爱人民作为当代革命军人核心价值观的重要内容，鲜明地体现了党的宗旨和军队宗旨的统一，体现了革命军人政治信念和价值取向的统一，体现了我军优良传统和时代要求的统一。 我军来自人民、为了人民，是人民的子弟兵，与人民血脉相连，靠人民的哺育和支持发展壮大。自诞生之日起，就把一切为了人民写在鲜红的战旗上，装在官兵的心坎里，作为一切奋斗的出发点和归宿。无论是战争年代，还是和平时期，人民都是我军立于不败之地的坚强后盾，是战无不胜的力量源泉。可以说，热爱人民是人民军队最高的行为准则，是革命军人理所当然的价值追求。热爱人民，才能赢得人民；赢得人民，就是赢得胜利。这是我们从历史和现实中得出的宝贵经验。 热爱人民，也是革命军人践行社会主义荣辱观的集中反映。胡主席在论述社会主义荣辱观时强调，要“以服务人民为荣、以背离人民为耻”。这一重要指示，汲取了几千年来中国历史上“以民为本”的传统精华，并赋予新的时代内涵，是每一个有责任感的公民都应遵守的基本道德标准，当然也是革命军人必须遵守的行为规范。判断一支军队的性质如何，评价一个官兵的道德怎样，最根本的一条就是看是否热爱人民、是否服务人民。“人民，只有人民才是创造历史的动力。”我们党是全心全意为人民服务的党，我们国家是人民当家做主的国家，我们军队是人民的军队。热爱人民，就是热爱党、热爱国家，这是我们的本分，也是我们的荣光。 当前，我军所处的内外环境都发生了很大变化。随着改革开放和社会主义市场经济的发展，社会物质财富得到极大丰富，人们的思想观念、价值取向、行为方式更加多样、多元、多变。特别是改革开放30年后的今天，军队的物质生活条件得到前所未有的改善，没有战争年代的恶劣环境，缺少随时面临的生死考验，这对官兵坚持热爱人民的价值取向提出了更高的要求。在社会转型中实现军队转型，在社会变革中推进军事变革，有效履行新世纪新阶段我军历史使命，就要永远保持人民军队独有的政治优势，永远保持人民子弟兵的政治本色，更加忠于人民、热爱人民。不管社会怎么变、时代怎么变，我军的性质和宗旨不能变，服务人民的优良传统不能变，军民鱼水关系不能变。广大官兵只有牢固树立热爱人民的核心价值观，并把它转化为政治信仰和行为准则，才能在新的历史条件下经受各种考验、获得力量源泉，实现人生价值。 胡主席指出，热爱人民，就是要忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨，视人民利益高于一切、重于一切，永葆人民子弟兵政治本色，与人民群众心连心、同呼吸、共命运，为人民无私奉献。认真落实这一要求，对每个官兵来说，就要牢固树立人民是真正英雄的唯物史观，进一步强化宗旨意识，始终把人民利益作为最高利益，把人民需要作为第一需要，把人民满意作为唯一标准。要把热爱人民的感情转化为服务人民的本领，在忠实履行我军根本职能中为全面建设小康社会作贡献，在积极投身国家建设中为构建和谐社会作贡献，在立足本职、爱岗敬业中为部队现代化建设作贡献，把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。报效国家 报效国家是军人的天职，更是革命军人的最高行为准则。正是在报效国家的不懈奋斗中，当代革命军人实现着自身的价值，展示着壮丽的人生。 “执干戈以卫社稷”。古往今来，军人与国家如影随形。国家需要军人来捍卫，军人因为报效国家而光荣。从“精忠报国”，到“位卑未敢忘忧国”；从“匈奴未灭，何以家为”，到“捐躯赴国难，视死忽如归”；从“感时思报国，拔剑起蒿莱”，到“一身报国有万死，双鬓向人无再青”，无不表明国家在军人心目中至高无上的地位，无不充满报效国家的壮志和赤诚。我军从诞生之日起，就把报效国家作为官兵最高的价值追求，为捍卫祖国和人民的利益作出了巨大牺牲和奉献。在长期的革命和建设中，有多少热血男儿效命疆场，血染战袍？有多少革命先烈舍生取义，以身殉国？正是这种报效祖国的英雄壮举，把中华民族的爱国主义传统美德升华到新境界，把当代革命军人的价值提升到新高度。可以说，革命军人的地位是在报效国家中确立的，革命军人的形象是在报效国家中展示的，革命军人的价值是在报效国家中实现的。把报效国家作为当代革命军人核心价值观的重要内容，是对我军优良传统的继承和发扬，也是对当代革命军人道德使命和价值理想的科学定位。 报效国家，在不同的历史时期有不同的时代内涵和表现形式。今天我们讲报效国家，就是胡主席提出的要大力弘扬爱国主义精神，把个人的前途命运与国家的前途命运紧密联系在一起，坚决捍卫国家主权、安全、领土完整和人民民主专政的国家政权，为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家贡献力量。这不仅明确了当代革命军人报效国家的基本内容，而且为如何报效国家进一步指明了方向。 爱国是报国的前提。大力培育报效国家的当代革命军人核心价值观，就要进一步加强爱国主义教育，引导官兵树立强烈的民族自尊心、自信心和自豪感，强化国家利益高于一切的观念。要把爱国与爱党、爱人民、爱社会主义统一起来，把个人的理想抱负同实现中华民族伟大复兴这一根本目标统一起来，做到个人利益无条件地服从国家、民族和人民的利益。要忠实履行宪法赋予我军的神圣职责，居安思危，常备不懈，随时准备应对多种安全威胁、完成多样化军事任务，全面履行新世纪新阶段我军历史使命，为保卫祖国、建设祖国作出应有贡献。 报国不仅是一种激情和愿望，更是一种实实在在的行动。只有把爱国之情转化为报国之行，体现到一言一行上，熔铸在一岗一哨里，落实在一职一位中，报效国家的崇高理想和价值追求才能实现。报国表现在战时，也体现在平时。大敌当前，浴血奋战是报国；和平时期，恪尽职守也是报国。当代革命军人报效国家，就要从我做起、从现在做起、从本职工作做起。是干部就要把兵带好，是战士就要把武练精，平时把任务完成好，战时保证打得赢。献身使命 军队因使命而存在，军人因履行使命而展现价值。献身使命是履行使命的必然要求，也是军人的天职，理应成为当代革命军人核心价值观的重要内容。 使命意识是我军与西方国家军队的重要区别所在。西方国家多不从政治的角度赋予军队任务，从政治意义上延伸出来的“使命观”，只能属于我军这样一支党绝对领导下的执行政治任务的武装集团。而我军长期以来坚持的就是以党的旗帜为旗帜，以党的目标为目标，并用实践证明了它的真理性。这就决定着使命意识必须是核心价值的重要内容。进入新世纪新阶段，我军的职能任务在内涵外延上都发生了变化，即努力做到“三个提供、一个发挥”。但我军的性质没有变，使命意识必然也不能变。广大官兵只有确立起使命观，内在的精神诉求和精神动力才会持久不断地产生出来。 相对于各个社会阶层和集团，军人的献身是无条件的和最为彻底的。比如，每一个社会阶层的人在面对死亡时，是否奋不顾身，更多的是道义上的倡导，而非法规和纪律的强制，军人却不同，只要是国家和人民利益的需要，只要军令下达，明知面对的是死亡，仍然要勇于扑向死亡。军人的献身范围广泛，要求明确，不能回避，只能承担。这方面与西方军队也有着显著的不同。西方军队也需要战场上的献身，但由于社会把军队和军人视作职业，因而也就不必付出法律之外的牺牲。简言之，任何国家的主流精神和核心价值观都强调崇高，而能够造就崇高的必须有牺牲，但把献身当作一个集团的灵魂，惟中国军队，自我献身使命的牺牲精神成就了我军的辉煌。 任何一支军队都有其建军宗旨，也都有与宗旨相适应的历史使命。在使命的指引下，“万死不辞”的英雄壮举史不绝书，“不辱使命”的绚丽篇章绵延至今。对人民军队来说，使命至高无上。我军的性质和宗旨，是在献身使命中体现的；我军的凝聚力和战斗力，是在献身使命中形成的；我军的地位和作用，是在献身使命中确立的。忠诚使命、献身使命、不辱使命像一根红线，贯穿于我军的全部历史和官兵的全部实践。血雨腥风的革命战争年代，多少先烈为中国人民“站起来”抛头颅、洒热血；凯歌行进的和平建设时期，多少英雄为国家“强起来”、人民“富起来”奋勇担当、牺牲奉献。党和人民在不同时期赋予的神圣使命，像嘹亮的号角，激励广大官兵前仆后继，勇往直前，从胜利走向胜利。 新世纪新阶段，胡主席着眼实现党的三大历史任务，从维护国家和民族根本利益出发，提出了“三个提供、一个发挥” 的历史使命，为我军履行使命进一步指明了方向，也对官兵献身使命提出了更高要求。但是，长期的和平环境，容易使人产生麻痹松懈情绪，淡化战斗队观念，现实中也确实有一些官兵不同程度地存在着当“太平官”、“和平兵”思想。“畏危者安，畏亡者存”。面对并不安宁的世界和艰巨繁重的任务，不断强化官兵献身使命的意识，显得尤为重要。 献身使命，就是要履行革命军人神圣职责，爱军精武，爱岗敬业，不怕牺牲，英勇善战，坚决履行好党和人民赋予的新世纪新阶段军队历史使命。这是当代革命军人献身使命的基本要求，也是履行使命、不辱使命的有效途径。 献身使命，首先要忠诚使命。我们要坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，认真搞好我军优良传统、使命职能、爱国主义和革命英雄主义等经常性教育，不断强化军魂意识，大力弘扬战斗精神，坚定官兵理想信念，树立敢打必胜信心，切实打牢献身使命的思想基础。要进一步加深对新世纪新阶段我军历史使命科学内涵、精神实质和重大意义的理解，真正搞清楚“为什么要准备打仗、准备打什么样的仗、怎样准备打仗”这些重大问题，牢固树立战斗队思想，不断增强履行使命的紧迫感和责任感。 献身使命，关键要不辱使命。不辱使命，是有效履行使命的重要标志。是不是忠诚使命，有没有献身使命，说到底也要看这一条。我们要努力学习新知识、掌握新装备、苦练新技能，在本职岗位上争当训练标兵和技术能手。要把实践作为提高能力素质的平台，在投身军事训练中掌握新装备，在参加重大军事演习中探索新战法，在执行急难险重任务中培育好作风，不断增强有效履行我军历史使命的实际本领。崇尚荣誉 军人以牺牲奉献为己任，身系国家民族安危，时刻面临生死考验，最能体现大忠大义，最能彰显大荣大辱，也最为崇尚荣誉。军人有了对荣誉的向往和珍重，就会“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，就会“为国捐躯，虽死犹荣”，就会为了国家和人民的利益赴汤蹈火、万死不辞。我军是一支具有强烈荣誉感的军队，崇尚荣誉是革命军人高尚境界的鲜明标志。在80多年的奋斗历程中，不论是与凶残的国内外敌人战斗，还是与无情的洪水、疫病、冰雪、地震等自然灾害较量，广大官兵都舍生忘死、迎难而上、不畏艰险、顽强拼搏，谱写了一曲又一曲英雄壮歌，赢得党和人民的高度赞誉。在新的历史条件下，我们要继承、发扬人民军队的优良传统和革命精神，续写人民军队的辉煌，为军旅人生增光添彩，就必须大力培育崇尚荣誉的当代革命军人核心价值观。 崇尚荣誉，就是要自觉珍惜和维护国家、军队、军人的荣誉，视荣誉重于生命，自觉践行社会主义荣辱观，弘扬革命英雄主义和集体主义精神，提高素质、全面发展，争创一流、建功立业，贞守革命气节，严守军队纪律。这是胡主席提出的当代革命军人核心价值观的重要内容，也是践行当代革命军人核心价值观的不竭动力。 崇尚荣誉，对于全面履行新世纪新阶段我军历史使命具有特别重要的意义。战争不仅仅是武器装备的对抗和拼杀，更是意志、精神的较量和征服。对荣誉的珍视和向往，是官兵的战斗精神之源。朱德同志曾说：“部队中人人精神振奋，你也想立功，我也想立功，这样就会打胜仗。”从某种意义上说，崇尚荣誉就是崇尚英雄、崇尚崇高、崇尚胜利。官兵血管里流淌着崇尚荣誉的血液，就会为荣誉而顽强战斗；官兵心田里播下了崇尚荣誉的种子，就会为荣誉而英勇献身。实践证明，只有崇尚荣誉的军队，才能成为战无不胜的军队；只有崇尚荣誉的军人，才能成为不辱使命的军人。 崇尚荣誉，最根本的是要树立正确的荣辱观。我们要大力开展社会主义荣辱观教育，引导官兵牢记“八荣八耻”[坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻；以服务人民为荣、以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣、以损人利己为耻；以诚实守信为荣、以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻]的基本内容，理解“八荣八耻”的基本内涵，熟知“八荣八耻”的基本要求，真正把“八荣八耻”作为判断行为得失、确定价值取向、作出道德选择的依据和标准。要大力宣扬践行社会主义荣辱观的先进典型，注意发现和宣传普通官兵中的道德楷模和身边的好人好事，广泛开展向先进典型学习活动，努力形成知荣明耻、见贤思齐、崇尚英雄、追求崇高的浓厚氛围。 崇尚荣誉，最重要的是创造荣誉。军人的荣誉主要体现在高举旗帜、听党指挥上，体现在苦练精兵、矢志打赢上，体现在英勇顽强、不怕牺牲上，体现在友爱互助、团结和谐上。当代革命军人崇尚荣誉、创造荣誉，就要像杨业功那样忠诚履行使命，像丁晓兵那样书写壮丽人生，像李向群那样勇于牺牲奉献，像苏宁那样献身国防事业，像雷锋那样热爱党和人民，在应对多种安全威胁、完成多样化军事任务中勇当先锋、建功立业。。。。。。。。。。。。。仅供参考。。。。。。。。。。。。

国产音响十大名牌：爱浪音响Avlight、惠威音响Hivi、先锋音响Pioneer、天龙音响Denon、湖山音响、奇声音响QiSheng、漫步者Edifier、索尼音响、博士音响Bose、小米音响。1、爱浪音响Avlight中国驰名商标，国家免检产品，领导品牌。是中山市小榄镇美加科技的龙头企业，是目前我国规模最大的专业音响生产企业。“爱浪”牌系列产品是美加的拳头产品，在美加人的努力下，“爱浪”系列产品在质量，技术各方面领先同行业，深受消费者的喜爱，畅销国内外。2、惠威音响Hivi世界顶级的扬声器及音箱制造跨国公司，惠威1991年成立于珠海，是中国专业制造高级扬声器的音响厂家。经过三十年的高速发展，目前已成为世界顶级的扬声器及音箱制造跨国公司。3、先锋音响Pioneer全球知名品牌，先锋电子（中国）投资有限公司是2001年4月16日由日本先锋株式会社出资成立。是日本先锋株式会社在中国大陆和香港地区所投资的包括销售，研发，生产领域的14家公司之一。4、天龙音响Denon全球知名品牌，天龙DENON创立于1910年，起初是专业录音室和广播设备的供应商，至今已成为世界领先的高品质家庭影院，音频和软件产品制造商。天龙以富于革新和开创性的产品而闻名于世，具有悠久的技术创新历史，包括发明PCM数字音频并率先将其商品化。5、湖山音响民族音响知名品牌，四川湖山电器股份有限公司，位于素有“中国科技城”之称的四川省绵阳市，是从事各类专业影音系统产品研发，生产，销售和承接各类音响，灯光工程业务的国有控股公司，拥有领先的专业技术和丰富的管理经验，一直担任着中国电子音响行业协会副会长单位。6、奇声音响QiSheng中国驰名商标，国家免检产品，公司成立于1992年，是目前中国最大的家庭影院生产基地之一。生产与销售DVD，功放，音响，家庭影院等影音电子产品，冰箱，洗衣机等白色家电产品，饮水机，电磁炉，电饭煲，电风扇，烟机，灶具，消毒柜等小家电产品及相关零配件。7、漫步者Edifier深圳市漫步者科技股份有限公司，低音炮，汽车音响知名品牌，创立于1996年，北京市著名商标，北京市名牌，专注于音频技术的研究开发与产品应用，以多媒体音响和家用音响为核心产品的高新技术企业。8、索尼音响索尼是世界视听，电子游戏，通讯产品和信息技术等领域的先导者，是世界最早便携式数码产品的开创者，是世界最大的电子产品制造商之一，世界电子游戏业三大巨头之一，美国好莱坞六大电影公司之一。9、博士音响Bose博士Bose，世界音响知名品牌，知名家庭影院品牌，始于1964年，全球音响领域技术领先企业，美国航天飞机指定商用音响，世界上较早的扬声器生产商之一，全球音响企业中销量较大的扬声器制造公司之一。10、小米音响小米公司正式成立于2010年4月，是一家专注于高端智能手机，互联网电视以及智能家居生态链建设的创新型科技企业。小米的LOGO是一个“MI”形，是MobileInternet的缩写，代表小米是一家移动互联网公司。以上内容参考百度百科-爱浪音响

1 赖荣旋;我国商业银行个人理财业务发展探讨[D];厦门大学;2005年 2 詹彦;我国商业银行个人理财业务发展研究[D];湖南大学;2006年 3 王鹏;我国商业银行个人理财业务发展研究[D];华东师范大学;2007年 4 唐浩忠;国内外商业银行个人理财业务的比较研究[D];西南财经大学;2007年 5 徐智刚;我国商业银行个人理财业务发展状况及策略研究[D];河海大学;2007年 6 江鸥;我国商业银行个人理财业务发展研究[D];厦门大学;2007年

我就是地大资源勘查工程毕业的，我能告诉你学的课程都一样么，大一大二学的课程都一样，基础课和基础专业课都一样，大三大四的时候可能选修的专业课会有一点点差别，资源勘查工程偏向矿产普查和矿床学，地质学则在地质领域无偏重，都要学。但两个专业就业方向也一致，我推荐选地质学吧，毕竟找毕业工作的时候找资源勘查工程的也都招地质学，招地质学的就不一定招资源勘查工程了，所以选地质学就业面更广。望楼主采纳，谢谢！

从翻译的角度。1、汉语是意合语言，英语是形合语言。汉语的句子只要保证含义的完整即可，而英语的句子要保证逻辑上的完整。2、英语的定语分前置定语和后置定语，而汉语只有前置定语。3、英语语法中有从句，而汉语中不存在从句。4、英语简单句的谓语只可以有一个动词或相当于动词的短语。而汉语的句子承当谓语的可以有多个动词，并且分成多个层次。5、英语中状语一般在句末尾，而汉语中一般在谓语动词前。等等，还有很多，不过我都想不起来了。

人力资本特征包括动态的、时效性、不可再生性。1、动态的人力资本不是静态的概念，对于国家和企业而言，会随着人力资源的流动，会形成不同的人力资本优势。企业的人力资本也是如此，当一个企业长期不招揽外部人才的的时候，会让人力资本失去竞争优势，使得企业人才枯竭。2、时效性人力资本是依靠个人，而个人的生命是有周期的，年轻的时候，人力资本更具有优势，特别是一些需要青壮年劳动的人；而当一个科技企业，需要非常有经验的劳动力，这就需要时间了。每种人力资本都会有时效性，过去的人力资本优势。3、不可再生性人力资本是建立在独立的个人身上，一旦失去，就不太可能，轻易出现。正如，十年树木百年树人。当一个企业失去一个非常有才华的领导和员工，会对企业造成致命的冲击，特别是依靠人力资本的企业。对企业文化的影响：1、强调协作和团队精神企业管理目标的实现，不再主要依靠指派和命令，而更多地依赖于成员间的配合和协作。企业致力于培养“团队精神”，使每个成员找到自己的归属感、使命感，相互理解，相互协作。2、强调个人之间的能力差异很大摩托罗拉公司的雇员每个季度都要交一个总结，其中第一条就是：觉得目前的工作与自己的能力是否相符？这与传统的观念恰好相反，一直认为人与人之间不存在能力差异，每个人的贡献大小仅是由分工决定的。3、强调人们收益方式的不同由于员工间的能力差异很大，由此导致他们对企业的贡献大小、贡献方式都是不同的，因此其收益方式也是不同的。对于一般雇员来说，仅根据其劳动量和契约获得劳动收益，而人力资本不仅要获得劳动收益，而且还要获得相应的产权收益，产权收益的大小以其自身价值折价入股来计算。

二次供水一般都是由供水单位负责建设、维护和运行管理，建设成本一般都列入建房成本。不过实际上养护和打理的工作很多都是物业负责。具体的责任分配可以参考当地的相关规定，可能会有一些差异。

那就看你们恋爱多长时间了，你相不相信他了 他既然在美国了他肯定知道怎么去呀