公安机关如何应对网络舆情

一、做好舆情预警监测，健全应急管理机制。受到互联网特性的影响，网络舆情危机的爆发具有突发性，而健全应急管理预案对舆情危机的形成与发酵影响明显。迟缓的危机应急管理容易引发舆论的质疑和批判，导致不良后果。因此应对负面舆情，要健全应急管理机制，启用多瑞科舆情数据分析站系统内的预警支持功能做好舆情预警监测，建立舆情研判机制，及时发现负面苗头及时处置。同时完善事件本身的重建、补偿、调查、追究机制和信息流通的报告、指挥、发布、沟通机制。二、发挥媒介宣传作用，做到信息公开透明。事实上，突发事件演变为舆情危机，多数时候是由于真实信息传播出现真空引起。而信息公开透明既可以满足公众知情权，同时还可以杜绝谣言传播维护政府公信。在“人人麦克风”的多元开放性网络舆情环境中，疏导舆情危机，要善于利用微博等新兴媒介，发挥其强大的舆论宣传力，及时发布真实权威信息，引导舆论的正确走向。在这个过程中，要注意舆情动态收集分析和梳理，提炼舆论关切点，从而在信息公开过程中有针对性解答公众舆论质疑。三、谨慎处置公众监督，积极应对负面舆情。突发事件在演变过程中，因社会性，会在传播过程中遭到各种质疑、批评、追问、谣传甚至谩骂。此时，如何面对这些质疑批评并作出合理的引导对于化解舆情危机至关重要。这就要求，工作人员在基于事件事实和公众诉求的前提下及时做出回应，言语要警惕官腔官调，应充分考虑公众述求来处置问题。与媒体和大众平交流时应降低姿态，保证平等沟通。对于确是部门失责行为要敢于认错，避免因逃责嫌疑诱发新的舆情危机。四、勇于直面舆论争议，寻求舆论良性互动。在舆情应对过程中，相关部门不应局限在事件发生时官方的各种权威信息发布，对于舆论中带有明显失实、非理性、发泄式的言论，当事部门要以普通网民的身份，到舆论场域中和群众展开“正面辩论”，通过真切的交流互动以正视听。在网络引导过程中，要善于用公众易接受的形式解读法律条文和政策方针，需求与公众保持良性的舆论互动，在真诚沟通中赢得公众的理解和支持。五、提升危机防范意识，真切关怀民众权益。时下，网络舆论监督（借助多瑞科舆情数据分分析站搭建舆情预警机制）、网络问政走热促进了社会管理的更加规范化，但无形中也给一些地方政府造成了压力。因此，应对舆论监督，政府不能仅靠事后被动应对，而应提升自身危机防范意识，从现实根源入手，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，加强自身管理和监督，这样其公信力自然得到提升，舆情环境也会风平浪静。

突发舆情事件的应对策略有哪些 应对突发网络舆情要遵循哪些原则如何面对突来的舆情，网络舆情事件发生的偶然性大、随机性强，必须建立高效敏捷的舆论引导应急机制，努力掌握主动权和主导权。一是建立快速高效的应急宣传机制。防止“重应急处置，轻新闻宣传”的倾向，做到突发事件新闻宣传工作有人过问、有人负责、有人落实。要就突发事件新闻报道组织协调、媒体引导、新闻发布、现场采访管理等制定应急处置预案，制定新闻处置对策和程序。二是建立快速高效的信息沟通机制。单位采购搭建多瑞科舆情数据分析站舆情预警系统，强化信息报告，责任地区和部门要按照“第一时间原则”立即报告，不捂不盖，更不隐瞒真相，并在应急处置过程中，待续不间断地报告有关情况;强化信息沟通，事发地区和部门要及时与应急新闻处置领导小组进行沟通，会商评估事件的性质、情节与影响，制定妥善周全的新闻应对方案，新闻处置部门要主动靠前、联手联动，新闻发言人要第一时间进人现场，介入事件处理的全过程。三是建立快速高效的媒体应对机制。要根据事件性质，设立应急新闻中心，主动接受问询，积极为记者提供采访、发稿等便利，做好服务保障:随时发布权威信息，提供新闻通稿，既满足媒体需要又使信息发布更加有序。四是及时准确发布信息。对于突发公共事件，发布比不发布好、早发布比晚发布好、主动发布比被动发布好。在发布时段上，起始阶段要正视事实，及时发布;延续阶段要全面关注，有效分析;结束阶段要反思得失，发布结果。在发布技巧上，要坚持“速报事实、慎报原因”的原则，讲究发布艺术，妥善处理敏感话题。在发布形式上，要灵活运用新闻发布会、背景吹风会等多种方式，及时主动发布信息，最大限度传递正面声音。五是注重舆论引导艺术。依靠多瑞科舆情监测软件监控舆情动态准确决策，要发挥第一时间发布权威信息的优势，按照“统一口径，报道适度、不炒作、不渲染”的原则，积极主动“摆事实，讲道理”，将群众情绪向理性、平和、客观的方向引导，推动事态向有利于妥善处置的方向转化。要尊重社会公众的知情权，注重从公众的角度提供权威、可靠的新闻信息，提高公众对各种信息的鉴别判断能力。要把握好报道的度，根据突发公共事件在不同发展阶段的具体表现，审时度势、因势利导。六是善用善待新闻媒体。新闻发言人要走上前台，及时表明立场态度、处置意见和工作进展，及时回应媒体和公众的质疑;_要善于面对媒体，以理性、平和的心态善待媒体，多与媒体交流沟通，将权威、客观的消息有力有效地传递出去；要实事求是，不说套话、空话，以诚实的态度赢得媒体信任，合力促使舆论平息。

突发舆情应对现状的无奈问：王老师您好！我们知道您作为我们人民网舆情监测中心的舆情应急小组组长、危机应对实战专家，长期为多个政企客户提供舆情危机研判、危机事件应对策略等咨询服务。结合多年的工作经验，您怎么看待当下各单位危机应对情况？在当前的自媒体时代，因为日趋复杂的舆论环境、各类利益相关群体诉求的多样化与复杂化，党政机关、各类企事业单位所面临的舆情危机呈现高发趋势，而危机事件最终给涉事单位造成形象伤害也越发明显。具体来看相关单位的危机应对现状，完全可以用“目标明确，现实无奈”来概括。面对突发的舆情危机考验，各涉事主体的目标其实很清楚，就是想办法减少媒体、舆论对事件的关注，降低事件的舆论热度直至舆情平息。相比之下，危机应对的现实就多少有些不尽人意了，虽然近年来伴随各单位相关人员舆情素养水平的不断提高与舆情处置水平的提升，整体舆情危机的应对实战能力在稳步提高，但就多起重大突发舆情危机来说，应对处置还是非常被动的，问题集中体现在事发之初对舆情发展趋势的把握，以及在应对过程中声明回应、媒体采访、舆论引导等多个环节，仍存在不足之处。舆论关注是危机应对的主战场问：您曾经提到过，对于危机事件来说，我们算是“熟悉的陌生人”，能具体谈谈吗？面对被动的危机应对现实状况，我们必须要进行反思，首先对舆情危机的基本认识与应对实操来说，我们只能算是“既熟悉又陌生”——在应对实操方面，我们对应对策略的执行手法已相当娴熟，尤其体现在媒体沟通、舆论引导等方面；但在基本概念与规律特点层面，我们对舆情危机的认识其实很肤浅，通常只是感受到舆情危机可怕与破坏性的一面，但对其自身构成要素、相关特点规律等方面的研究与学习明显不到位。兵法讲“知已知彼，百战不殆”的道理，我们处置舆情危机也与打一场舆情战争类似，所以也一定要研究分析舆情危机自身的构成要素、特点与规律等，只有我们对舆情危机能够达到真正全面、客观的认识，在面对重大舆情考验时，才能有较大把握获得最终应对的成功。在这里简单介绍一下我个人基于多年实战经验对舆情危机构成要素的总结。我认为舆情危机事件有五个必要构成要素：危机矛盾、话题敏感性、相关群体诉求、声誉公信力与舆论关注形势。危机矛盾为专属于舆情危机事件的矛盾类型。对于舆情危机事件来说，危机矛盾是舆情危机的内在核心推动因素。话题敏感性，是危机事件话题致敏程度的直接体现，致敏程度越高，后期舆论集中关注的可能性就越大，话题敏感性是事件舆情后续关注的潜在“加速势能”，在很大程度上左右着危机事件最终的舆论关注程度。人是舆情危机的关键构成要素，结合大量舆情事件的发展趋势来看，“身份决定立场”是恒定不变的基本规律，不同相关群体的关注点与诉求点差别明显，整体来说是舆情事件发展的外部推动力。声誉公信力，是危机涉事主体在舆论定势与公众内心的基本认知印象。对于舆情危机来说，声誉公信力能量强大且弹性空间大：良好的声誉公信力，是危机发展的“防火墙”或“制动器”；反之，则会成为事件发展的推动力。相比于前述相对隐蔽存在的四大构成要素，舆论关注无疑是危机事件最明显、最直观的体现形式，也是我们感触舆情危机的直接介质与载体。形象描述，舆论关注就是危机事件应对的“主战场”，因此，我们可以把舆论关注称为危机事件的外在表象。有关舆情危机的构成要素与特点、规律等，在我今年撰写的《把准脉 开好方：舆情危机研判与应对》一书第一部分有详细论述。舆情研判是危机处置的核心环节问：在舆情危机应对过程中，您认为哪个环节最关键?这是个非常好的问题，如果这个问题解决好了，当下各单位应对舆情危机的被动局面应该会有明显改观。结合咱们人民网舆情监测中心有关舆情危机处置的全线服务项目来看，舆情危机处置的实施环节应该包括监测、预警、研判、处置与修复等五个环节。对于舆情危机处置来说，监测环节的作用就是能够在第一时间发现敏感舆情信息，人民网舆情监测中心可以为广大客户提供的7*24小时监测服务，能够为广大客户争取有效的事件响应时间；预警环节在处置过程中的主要作用，就是及时通知相关客户。当通过专业舆情监测平台发现敏感舆情后，我们可以根据与客户方面协商定制的预警标准，对事件的敏感程度进行初步判断，之后通过监测平台或电子邮件、短信、微信等多种有效方式，及时告知客户方面。如果舆情特别重大紧急，我们会同时提出应对建议供对方参考。研判环节，就是客户方面在获得舆情舆情预警信息后，对事件舆情发展趋势做出全面、客观的分析判断，并对后续的应对策略提供有效的决策参考。处置就是对舆情危机事件的具体应对过程，具体措施和技巧很多，在此不做过多说明。修复环节，即当舆情危机对涉事主体声誉公信力形象造成较明显创伤后，要考虑通过正面舆论引导、网评引导等措施，对涉事主体的形象进行修复。结合众多单位的舆情应对实践来看，在监测和预警方面，由于各类舆情监测服务公司的出现与快速发展，能够为各单位提供舆情监测和预警的服务，当然各家公司的服务水平还是存在差距的，但基本上能协助各单位完成舆情监测和舆情预警工作。而在处置和修复方面，近年来能力也有明显提高，具体分析来看，一方面是相关单位有关人员对网络舆情、危机事件不断学习，素养能力不断提高；另一方面是各单位，尤其是企业在这两个环节会接受公关公司、咨询公司的相关服务，协助舆情危机的应对处置。对比来看，研判环节是整个舆情危机应对处置的核心环节，因为具体后续的应对策略要来源于研判分析，可以说研判分析是决定最终应对成败的关键环节。但就众多单位的应对处置实操来看，研判分析是最容易被忽略或无视的，而这正是导致最终应对不利的根本所在。有关舆情危机的研判方法，我在《把准脉 开好方》一书中有详细的论述，并基于中医传统的“四诊”创新性的提出了“新五诊”研判法，供各单位参考使用。

如何防止网络舆情的"次生灾害1、增强舆情预警意识。一是客观认识网络舆论，认识舆情预警作用。要认识到网络既是社会危机的放大器也是社会情绪的减压阀，不必把网络舆情视为洪水猛兽而反应过度，但也不能对潜在的负面舆情信息置之不理，酿成舆情危机。因此政府要认识到舆情预警的作用，通过利用一些舆情监测工具，比如多瑞科舆情数据分析站系统舆情监测系统，提高舆情预警能力，争取舆情负面信息早发现早处理，防危机于未然；二是指导思想上从"堵"向"疏"转变。当前，突发事件出现的机率较高，信息的传播渠道很广，把封锁消息作为处理危机的基本方法，很容易把危机推向更糟糕的境地，唯有把这类事件视为一种常态和中性事件来疏导和处理，把处理危机看作政府正常职能的一部分，才能更有利于应对网络舆情。五是提高正确引导舆论的能力。通过学习、研究和培训，不断提高干部运用网络与群众沟通交流、科学把握舆论导向、正确引导社会热点、有效化解社会矛盾的能力。2、建立和完善网络舆论引导机制。一是完善政府信息公开机制。丰富信息公开形式，把传统媒体与网络相结合，建立多层次、全方位的信息公开渠道，加快政府信息公开进程，让谣言止于公开。二是建立网上新闻发言人和网评员机制。以新闻发布会等形式，公开正面客观地说明事实，同时，又站在党和政府的立场上对民众情绪进行疏导，智慧地讲真话，不说套话、假话，主动向社会提供新闻信息服务。3、完善管理体制。一是加强组织领导。成立县信息化工作领导小组，负责全县信息化建设和电子政务的指导和管理，互联网和网站的统一规划和建设管理，网络舆情的监测、研判和应对。二是明确职责。建立一套灵活有效的工作机制，明确各成员单位的职责分工，尽量避免职能交叉、多头管理问题的发生，搞好各部门之间的协调与配合，形成合力。三是建立虚假信息惩处机制，利用法律对制造谣言和扰乱网络秩序的恶意行为予以打击。4、正确引导网络舆情。一是充分发挥政府公权力、传媒和知情方面的优势，理性引导舆论。充分发挥政府信息优势和宣传部门媒体优势，正确地引导舆论，营造网上主流舆论话语权。二是建立"网上统一战线"。求同存异，在论坛、社区、博客、QQ群等载体中广泛争取支持者，使舆论向理性、可控的方向发展。三是加强政府网站建设。在政策、人力、财力上扶持政府网站，扩大主流网站在网民中的影响力和吸引力，使其真正成为能对本地网络舆论起主导作用的权威网站；同时，加强县长信箱、在线访谈、留言板等政府和公众沟通交流的互动栏目和政府信息公开栏目建设，将网上沟通作为了解民情、采集民意、汇聚民智的重要平台，真诚客观及时回应网民诉求，使政府网站成为政府和民众之间真情交流、沟通的桥梁。5、尊重网民权力，打造诚信政府。一是尊重公民的知情权和监督权。允许和鼓励网民对地方政府的施政缺失提出批评，进行舆论监督，同时通过积极沟通对话，帮助他们理解现代社会公共治理的复杂性，引导他们在最根本的问题上帮助地方政府，缓释民间某些不满情绪。二是及时发布真相，坦诚回应质疑。第一时间发布最新、最权威的信息，把事件真相、政府的措施和事情解决的进展等情况公布于众，满足网民对相关事件的知情权。三是快速及时地对事件做出调查处理。把着眼点放在事后的处理、原因的调查以及责任追究上，甚至可以邀请网民或人大代表参与事件的调查和处理，充分尊重公众的参与权与监督权。

1.舆情应对方法一：建立健全全网舆情监测体系，主要指的是借助像识微商情这样的网络舆情管理系统，支持全网舆情信息的实时监测与推送，不论是负面、敏感，还是需要重点关注的信息，都可快速告警通知，助力用户将危机扼杀在萌芽阶段，防止公关危机的产生。2.舆情应对方法二：建立新闻发布制度，尤其是官微、官博的建设，此举主要用来及时发布信息、主动引导舆论。3.舆情应对方法三：及时关注舆情动向，此外，通过借助像识微商情这样的网络舆情管理系统，还可帮助用户实时跟踪舆情动态，分析舆论的核心诉求，为后续舆情引导工作提供指引方向。4.舆情应对方法四：善于借用新兴媒体，指的是当舆情爆发后，通过借用第三方新媒体来进行舆情引导，比起用户自身的发声更具信服度。

线下实体处置是基础和前提网络舆情是社会实体在网上的反映，是社会实体的晴雨表，离开了社会实体，网络舆情不复存在。在每一起网络舆情事件后，都有一个社会实体问题的归因。当前，社会利益格局深刻调整，民众思想观念发生深刻变化，更加倾向于通过网络渠道表达观点和诉求，群众上了网，民意也就上了网，网络舆情频发、高发已成为常态。同时，线下处置的效果影响网上舆论的走向。突发事件实体处置效果越好，民众的网上反应就越好，网上舆论引导的主动性就越强，相反，不注重实体处置或实体处置的效果差，网上舆论引导就容易陷入被动，网络舆情可能越演越烈。在新冠肺炎疫情防控中，云南大理市“拦截”了其他省市防护物资，因实体应对失当，引发网上口诛笔伐，“大理无理”刷屏朋友圈，后续结果令人唏嘘。线上舆情应对反作用于线下实体处置网上舆情是线下实体事件情况在网上的反映，或真实、或虚假、或全面、或偏颇。只要实体事件上了网，都会产生舆情，或正面、或负面、或中性，需要根据情况开展网上舆论引导。在互联网环境下，虽然人们有更多的言论自由，但沉默螺旋效应依然存在，如不及时引导，就会陷入塔西坨陷阱。因此当网络舆情扩散时，特别是突发事件引发的虚假信息不断增多时，涉事部门需要及时采取措施加强引导，使正面真实的声音占据主导地位，直至谣言、恶意攻击声音陷入沉默。同时，网上舆论引导的成效直接影响实体处置的效果。网上舆论引导得当，网上正面声音越多，舆论氛围越好，实体处置就越容易赢得舆论信任和支持，处置的效果就会越好；相反，网上舆论引导失当，网上质疑声就越多，就会“推波助澜”，势必影响实体处置进程，甚至可能引发更大的实体事件。

蚁坊软件舆情监测系统中心研究表明应对网络舆情可以从以下几个方面来做：第一点：要在第一时间发布消息，表明态度。抢在“第一时间”发布消息，至少向网民传达了两个信息：一是大家的关注引起了政府的重视；二是事件正在调查中，调查结果将及时公布。第二点：要迅速报告事实，谨慎报告原因很多有经验的领导人把“速报事实、慎报原因”，作为“快速反应”的一个秘诀。第三点：一定要及时发声。黄金时间之所以宝贵和重要，关键就在于及时。

捷讯安舆情监测系统中心研究表明应对网络舆情可以从以下几个方面来做：第一点：要在第一时间发布消息，表明态度。抢在“第一时间”发布消息，至少向网民传达了两个信息：一是大家的关注引起了政府的重视；二是事件正在调查中，调查结果将及时公布。第二点：要迅速报告事实，谨慎报告原因很多有经验的领导人把“速报事实、慎报原因”，作为“快速反应”的一个秘诀。第三点：一定要及时发声。黄金时间之所以宝贵和重要，关键就在于及时。

直接百度找斯纵通就行

舆情突发事件感知系统解决方案一、舆情突发事件感知能力提升建议1.组建专门的网络舆情工作队伍：为提高工作效率，专人司职专事，一方面可以临时组建，从各部门抽调或直接招聘相关人员。另一方面也可以直接将该项工作划分到具体的职能部门。2.采购专业的舆情突发事件感知系统：工欲善其事，必先利其器，为更好的感知舆情突发事件，采购专业的舆情突发事件感知系统是必不可少的。3.提高及时态势分析能力：换言之，也是从在发现舆情后，应该及时地进行分析，为舆情研判提供支持。4.从多维度展示舆情：也就是要全面地总结舆情，如各阶段的热点话题、传播网站、传播媒体、关键传播节点以及传播来源等等，既便于做出有效的预测，也便于舆情工作总结，为舆情处置提供方向指引。二、舆情突发事件感知系统工具推荐（识微商情监测系统）1.可对互联网信息进行多维统计分析，计算地域、情绪、热词等舆情数据，为舆情研判提供支持；2.用地图、热力图、仪表盘、雷达图和动态曲线等方式展现舆情态势实时变化，帮助决策者快速把握舆情态势；3.实时推送与己相关的热门事件、重点博主动态、最新敏感舆情，确保决策者及时掌握与己相关的重点舆情；4.实时推送与己相关的突发事件，通过微信、短信、邮件、客户端或人工的方式预警，让决策者及时了解、快速决策，防止事态扩大。

为了防止企业危机事件发生，企业就要在平时工作中做好预防措施，其中建立舆情监测预警机制是极为重要的，企业可以通过舆情监测系统实时掌握互联网上有关公司品牌的所有舆情信息，并对所有信息进行分类研判，这样能为日后的危机公关处理工作提供数据支撑和依据。

WhatHappenedToThatBoy

1、一个交换机下面连接两个无线路由器设置方法：设置2级路由。 2、两台路由器连接方法1、有猫（modem）：猫（modem）----路由器1wan口；路由器1lan口----路由器2wan口；路由器2lan口----电脑。2、没有猫（modem）：网线----路由器1wan口；路由器1lan口----路由器2wan口；路由器2lan口----电脑。 3、设置方法设置前，请断开第2路由器wan口网线，等设置完成后在插上。1、设置第2台路由器ip段。 ①、lan口设置，如果你有多个路由器，而且是第2台路由器，为了避免冲突（路由器1lan口IP:192.168.1.1），可以将此IP改为其它。比如修改为：192.168.2.1在重启路由器，进入路由器的地址是：192.168.2.1了。2、设置第二台路由器上网方法。 ①、查看第1台路由器下连接的电脑的ip详细信息。（win+r--输入，cmd--输入：ipconfig /all [记住：ip，掩码，网关，dns]） ②、在第2台路由器上设置，在【设置向导】选择【静态ip】。输入第1台路由器不用的ip，其他的：掩码，网关，dns设置一样。 ③、设置好后重启路由器。3、重启路由器后，设置已完成，重新接回路由器2WAN口的线，即可使路由器2正常联网。

一个网贷平台

2021年秋季征兵6月份就开始报名，学历应该是高中，高职以上，政审，体检合格。

砌筑工程施工中常用的脚手架形式有

滚雪球其实是一种趣味运动会中新型的接力赛，每轮分组多支队伍参赛，每支队伍参赛人数一般5、6个。男女搭配人数和参赛人数视乎具体人数而定。游戏规则：每队参赛人员纵队排在起点线上，发令后，各队第一位迅速向前跑去，绕过终点标志物跑回起点，与第二位两人手拉手再迅速跑向终点，折转后返回起点，再拉第三位的手变成三人手拉手向前跑……依次类推，直到整个队伍手拉手跑完为止。时间短的队胜利。注意事项：（1）全队人员全部超过终点才算全部到达。（2）参赛人员必须手拉手绕过起点、终点的折转标志物才能向前跑，否则算犯规。犯规者必须绕过未绕过的折转标志物才能重新向前跑。（3）中途掉手算犯规，需在掉手的地方手拉手重新起跑。

不一样，交换机是同一种类协议之间进行数据交换.路由器可以把接收到的多种协议数据进行交换.换言之，交换机用于比路由器更小的局域.另外，对不起，路由器自身不会带拨号功能...

网易云歌曲文案分享到朋友圈富有文艺气息的文案说说【篇一】 1.没有安全感的人很热爱音乐，怕黑却喜欢晚睡。 2.时间久了，你会发现男人的相貌真的并不重要，重要的是脑子里有智慧，心中有担当，以及口袋里有大把的钱。 3.只想有人在一起，不管明天在哪里——刘若英《当爱在靠近》 4.似等了一百年忽已明白，即使再见面成熟地表演不如不见。——陈奕迅《不如不见》 5.自以为聪明的人往往不得善终，而真正大智大慧的人，表面上都似乎有点“愚”。不败人生，“才”不外露。 6.你用了多久让一个人成为你的习惯，以后就要花费比那更久的时间去割舍。记性太好有时候也不是一件好事，不止疼，还有更多回想的心酸。 7.人类经常把一个生涯发生的事，撰写成历史，在从那里看人生。其实，那不过是隐，人生是内在的。 8.不管是友情还是爱情，你来，我热情相拥。你走，我坦然放手。不属于我的东西，我不要，不是真心给我的东西，我不稀罕。 9.你的善良，我的倔强我们的小孩会像谁模样……《对不起谢谢》 10.请告诉她我不爱她，笑着难过自我惩罚，想终止这一切挣扎，狠了心说真心谎话———《我还想他》 11.可是我真的不够勇敢，总为你忐忑为你心软。——《趁早》 12.穿有质感的衣服，找有质量的男朋友。他不一定很漂亮，但是一定要能让你有安全感和开心。 13.后来到了在外求学的小半生 14.你很爱我，你只爱我，听得不好意思寂寞；不相信我的耳朵，却迷信美丽的传说，不顾一切坠落。——王菲《感情生活》 15.一切随缘，走的留不住，来的挡不住，风，吹散了人的梦，人点醒了自己的路，一份安康，一份良知，就是对自己最大的真诚。 16.世界上没有真正的感同身受 我讲的是心事 你听的是故事 17.那一季是要清算的 18.偶然想起，人是苦的，心是酸的，泪是真的，付出，未必换来真心，感动自己了，才知道别人已经走远。 19.无论过程多么的繁华，最终还是改变不了不了曲终人散的结局。 20.这些女人生前考究的生活越是闹得满城风雨，她们死后也就越是无声无息。她们就像某些星辰，陨落时和初升时一样黯淡无光。 网易云歌曲文案分享到朋友圈富有文艺气息的文案说说【篇二】 21.音乐是这个夜晚划过的流星，是与世界碰撞了一天之后的皈依。 22.听歌，是心情的解压，开心时听的是旋律，伤心时听的是歌词。 23.送来些许凉意 24.分享的音乐，没几个人点开，发一组自拍却收到很多赞，其实大家更关心的是你的外在容貌，不关心你的喜好，人的一生中遇到爱遇到性都不稀罕，稀罕的是遇到了解。 25.听歌是一种修心，开心时听的是旋律，难过时听的是歌词，迷茫时听的是共鸣，心疼时听的是自己。 26.逝别了的人再不可拥有。——周柏豪《无力挽回》 27.该死的回忆，拉长千万里，全是想你。——苏打绿《说了再见以后》 28.邓玉强想了想 29.游荡只不过为逃避，期待只不过为回味，即使给我盛放的蔷薇，贪恋的只怕是那愉快的气味。——《一枝花》 30.我的解压方式：沉默，不说话，不交际，听歌，只有音乐才是我最低成本的快乐，受了委屈、喜欢一个人静静的待着听歌。 31.任谁也受不了别人拿自己的子女说笑 32.就是深夜听歌和看舞台的时候经常感叹。我好喜欢他们啊。 33.纵然演过千般角色都是别人的故事。——郑智化《落泪的戏子》 34.对于利益，我们定要要懂遵循道义，当我们在利益上产生了摩擦、有了分歧时，以“义”为前提去解决，方是上策。 35.夏天一起去livehouse吧。 36.我们都没错，只是不适合——蔡依林《柠檬草的味道》 37.真正的爱情是什么?它既不是甜蜜的话语，也不是亲切的笑容，更不是海誓山盟的誓言。 38.生活中最美好的一件事情是，因为你，某个人脸上洋溢着微笑。 39.剩下的思念，藏着委屈，孤独的人，来不及伤感，错过的命运，一个人的心，一个人的情，分手读懂的心，总是无奈自己的情。 40.才能靠近你；不在见你，你才会把我记起。——莫文蔚《盛夏的果实》 网易云歌曲文案分享到朋友圈富有文艺气息的文案说说【篇三】 41.长出了妖精的尾巴。——邓紫棋《一路逆风》 42.深夜不宜听歌，看景最怕感同身受，最怕触景生情。 43.深夜想听歌，此时此刻，才发现有一根耳机线是多么美妙啊。 44.爱可不可以简简单单没有伤害。——周杰伦《简单爱》 45.不是爱不起，只是伤不起。《伤不起》 46.我崩溃的那天晚上想起的全是你的好 47.我快步走过她 48.不只是因为他久久不能忘怀的那个她 49.难离难舍想抱紧些，茫茫人生好象荒野。——陈奕迅《单车》 50.这算不上滑稽，反正这世界早已那么差强人意。——薛之谦《慢半拍》 51.你邀我举杯，我只能回敬我的崩溃。——陈奕迅《婚礼的祝福》 52.一天比一天像公主，梦都被满足。——Tank《会长大的幸福》 53.风带着秘密吹过一整片森林 于是每一棵树都知道 我只喜欢你 54.血染江山的画，怎敌你眉间，一点朱砂，覆了天下也罢，始终不过，一场繁华。——河图《倾尽天下》 55.渴望每一次伸手都能握住一份真诚，喜欢每一次对视都能看到一份暖。面对生命，保持一种微笑，尽管有点傻乎乎。 56.我的心事蒸发成云，再下成雨，却舍不得淋湿你。——《背影》 57.仰望到太高，贬低的只有自己。——王菲《给自己的情书》 58.选择电视该看哪一台选择一个人值不值得爱，选择离不开选择生小孩我们很努力活得精彩，好让看起来活得精彩。——陈奕迅《阿怪》 59.你是千堆雪，我是长街，怕日出一到，彼此瓦解。——王菲《邮差》 60.总在最喧闹的时候，涌上最深的寂寞。——张信哲《撩拨》 网易云神仙歌曲分享文案 网易云神仙歌曲分享文案【篇一】 1.我多希望你也能听到我耳机里的音乐啊，这样你就能陪我睡不着了。 2.没有安全感的人很热爱音乐，怕黑却喜欢晚睡。 3.何不在离开的时候，一边享受，一边泪流。——陈奕迅《十年》 4.不能给你摘天上的星星太阳月亮，只能给你捡地下的空瓶瓶来维持点生活这样子 5.深夜不宜听歌，看景最怕感同身受，最怕触景生情。 6.无论有几多荆棘坎坷，互助守望，共渡风浪，纵使沧桑！——BEYOND《仍然是要闯》 7.深夜听歌让我又陷入了全世界只有我一个人的孤独感。 8.许多时候想把自己喜欢的音乐分享给别人，是因为想让别人也能喜欢上这首音乐，也能理解自己。 9.我不难过，这不算什么，只是为什么眼泪会流，我也不懂。——孙燕姿《我不难过》 10.你很爱我，你只爱我，听得不好意思寂寞；不相信我的耳朵，却迷信美丽的传说，不顾一切坠落。——王菲《感情生活》 11.踩在她松软的泥土上，才知道生命的温床可以如此地平实，只要季节的老。 12.只有音乐能释放我内心压抑的情绪。 13.人活一世，你有钱，未必任何人都给你面子，你没钱，未必任何人都看不起你，钱能衡量人心，不能衡量孝顺。 14.生活应该是美好又温柔的 希望你也是 15.音乐是陪我熬过那些孤独夜晚唯一的朋友。 网易云神仙歌曲分享文案【篇二】 16.还是害怕夜深人静是总想起你，还是害怕不经意的听见你的消息。——孙燕姿《害怕》 17.我快步走过她 18.又一一浮现在永的脑海里 19.当你开心的时候，你是在享受音乐，但当你悲伤的时候，你会明白歌词的含义。 20.听歌，是心情的解压，开心时，听的是音乐，难过时，懂得了歌词！ 21.才可以拥抱你的背影。——林宥嘉《背影》 22.十年之前，我不认识你，你不属于我，我们还是一样陪在一个陌生人左右，走过渐渐熟悉的街头。——陈奕迅《十年》 23.你认识多少人和你有多少朋友完全是两码事。这就像你见过多少钱和真正有多少钱是一样的道理。 24.送来些许凉意 25.“随机推送的音乐很好听 匆忙跑上公交的时候刚好有位置 太阳暖洋洋的落在身上却不晃眼睛 傍晚收回的衣服有阳光和香皂的气息 生活真的很苦 但也藏着星星点点的温柔呀” 26.说闲话，是一种没有本事，说三道四，没有卓越的能力，搬弄是非，不知深浅，浪费自己的人格，耽误自己的尊严。 27.别人的生离死别与我毫不相干，你只要眉头轻皱，我就无法坐视不管。 28.当眼泪留下来，才知道，分开也是另一种明白。 29.也许你都忘了，也不是那么重要了。——五月天《后来的我们》 30.路上少不了质疑和嘲笑，但那又怎样，哪怕遍体鳞伤也要活得漂亮，我为自己代言。——魏晨《我为自己代言》 精选2022网易云分享歌曲定制文案 精选2022网易云分享歌曲定制文案(篇一) 1.大部分社交关系都是表面关系，互相尊重保持友好就很棒了，真的，谁也没比谁真诚。 2.悲惨人生中的两个避难所，一是音乐，二是猫。 3.太阳还是会绕。——周杰伦《彩虹》 4.人在的时候，总觉得来日方长什么都还有机会，殊不知其实人生就是减法，见一面，少一面。 5.我先来，就让我们这样，各自奔天涯。——朴树《那些花儿》 6.每一个来到你身边的人都是有原因的，即使你很不喜欢，但至少可以提醒你不要成为他那样的人。 7.我的梦里有她，即使我在哭也请别吵醒我。 8.在最后变不到老友。来年陌生的，是昨日最亲的某某。——陈奕迅《最佳损友》 9.心情再差，也不要写在脸上，因为没有人喜欢看；日子再穷，也不要挂在嘴边，因为没有人无故给你钱。 10.你笑着说她眼睛里有星星，可是你错了，她眼睛里不仅没有星星，也没有你 11.音乐不必懂，喜欢听就好！听歌就是一种心情，在某个意想不到的时间，有往事，有记忆，有感动，亦云人生！ 12.真正的爱情是什么?它既不是甜蜜的话语，也不是亲切的笑容，更不是海誓山盟的誓言。 13.不要太乖，不想做的事能够拒绝，没法做到的事无需强求，不太喜欢的话装作没听见。人生并不是拿来讨好别人的，而是要好好爱自己。 14.这斑驳的树影清晰地投在小路上，好似一幅幅浓淡相宜的剪纸画。 15.“世上这么多好听的歌，我们一定要好好活着” 16.彼此相爱就是幸福，如此简单，如此难。在我走过的风景里，有你相伴，我不再孤单，在我散落的流年里，有你相陪，我亦是晴天。 17.总在最喧闹的时候，涌上最深的寂寞。——张信哲《撩拨》 18.爱可不可以简简单单没有伤害。——周杰伦《简单爱》 19.我爱你有没有退化，你不回话，因为知道我会带你回家。——五月天《志明与春娇》 20.千万不要回头看，身后的千万盏灯火，都不是你的归处。 精选2022网易云分享歌曲定制文案(篇二) 21.能不能给我一首歌的时间，把故事听到最后才说再见，你送我的眼泪，让它留在雨天。——《给我一首歌的时间》 22.该死的回忆，拉长千万里，全是想你。——苏打绿《说了再见以后》 23.一天比一天像公主，梦都被满足。——Tank《会长大的幸福》 24.爱情终于是被你删除的过往。——《翅膀》 25.深夜听歌，下载了十几首新歌，然后单曲循环了一首老歌，二十遍！准备睡觉。 26.只想有人在一起，不管明天在哪里——刘若英《当爱在靠近》 27.天是透明的，因为雨慢慢的停了，因为风轻轻吹着，所以我想念你了。——黄国俊《真爱你的云》 28.深夜+一个人+听歌，反正也是必然会情绪泛滥。 29.跟你一起深夜听歌真是太幸福了，其实好想一直听到明天早上。晚安咯。 30.就像它是条河流绵延不断地奔腾在心野 31.就像我们现在天天重复着两点一线的生活 32.女人如花，也见过仙人掌一样多刺的女人，也许是因为从来就缺少一个温暖的怀抱，才用满身的刺来面对着生活。 33.害怕悲剧重演，我的命中命中，越美丽的东西我越不可碰。——《暗涌》 34.人这一辈子都在作，摔倒了才知道疼，撞了墙才知道回头，不多走几条路永远不知道哪条走得通哪条路上风景更好。 35.隔着屏幕轻易产生感情的你肯定很孤独吧 36.无论过程多么的繁华，最终还是改变不了不了曲终人散的结局。 37.那些听不见音乐的人认为那些跳舞的人疯了。 38.不要从别人身上找存在感 39.喜欢那小巧玲珑的嘴巴 40.轻轻走过清晨那安安静静的石板路。——周杰伦《以父之名》 精选2022网易云分享歌曲定制文案(篇三) 41.当你开心的时候，你是在享受音乐，但当你悲伤的时候，你会明白歌词的含义。 42.分享的音乐，没几个人点开，发一组自拍却收到很多赞，其实大家更关心的是你的外在容貌，不关心你的喜好，人的一生中遇到爱遇到性都不稀罕，稀罕的是遇到了解。 43.不想学习，不想努力，又不能坚持；不能专一，没执行力，又不懂感恩，却总是想赚钱，那你买个碗吧。 44.最喜欢的事：唱歌最能快速解压的方式：唱歌犯矫情时最喜欢的事：深夜听歌癖好之一：骑车听歌。 45.生活就像是在漆黑的冬夜里往雪地里撒尿，你可能做的确实不一样，但是你很难说出来。 46.听到喜欢的音乐一定要马上收藏，不要以为下次还会听到，错过却不曾想再也没有听到过。 47.根本不需要被爱，永远在床上发梦，余生都不会悲哀。——陈奕迅《红玫瑰》 48.每个人都会不习惯，看见了人真诚为先。每个人都会很习惯，面对了人先做表面。——《看穿》 49.人生的路上有无数条轨道可走 50.摸不到的颜色是否叫彩虹，看不到的拥抱是否叫做微风，一个人，习惯一个人，是否就叫寂寞。——《星空》 51.待你我都苍老散半里的路，前尘就似轻于鸿毛，提及心里苦恼像自言自语，说他人是非多么好。——《绵绵》 52.就是深夜听歌和看舞台的时候经常感叹。我好喜欢他们啊。 53.往昔似镜中月 54.深夜听歌画画，心无旁物，心无挂碍 观心自在。 55.那一季是要清算的 56.音乐不必懂，喜欢就好。听歌就是一种心情，在某个意想不到的时间，有往事，有记忆，有感动，亦有人生。 57.非常想你，但是想你早睡。深夜的时候最想你，听歌的时候最想你。 58.你一定很爱她，你一定很懂她，你一定很深情，可我不是她，也没有这份福气。 59.你不会心疼我的无辜，我的世界，你何尝在乎。 60.踩在她松软的泥土上，才知道生命的温床可以如此地平实，只要季节的老。 老年歌曲朋友圈分享文案 (精选60句) 老年歌曲朋友圈分享文案【篇一】 1.“生活就像随机播放的音乐，你永远不知道下一首是悲伤的还是快乐的” 2.太阳还是会绕。——周杰伦《彩虹》 3.为别人改变自己最划不来。到头来你会发觉委屈太大。而且，别人对你的牺牲不一定欣赏，这又何苦? 4.你一定很爱她，你一定很懂她，你一定很深情，可我不是她，也没有这份福气。 5.春姑娘迈着轻盈的脚步来到了人间，她像一个快乐的精灵到处传播春的消息。她带着生命和希望步伐轻盈的走来了，她越过高山飞过河流所到之处无不蕴涵着蓬勃的生机。 6.以后好听的歌 可爱的小猫 月光星辰的浪漫 黄昏日落的温柔 乱七八糟的情绪 我都不会再分享给你了 7.热恋的时候，不必那么现实，失恋之後，却必须现实一点，一切已经完了，各有天涯路，多么不舍，也要放手。 8.其实耳机挺孤独的，听遍了你所有悲伤音乐。 9.听到喜欢的音乐一定要马上收藏，不要以为下次还会听到，错过却不曾想再也没有听到过。 10.一时的成败得失对于一生来说，不过来了一场小感冒。心若累了，让它休息，灵魂的修复是人生永不干枯的希望。 11.人这一辈子都在作，摔倒了才知道疼，撞了墙才知道回头，不多走几条路永远不知道哪条走得通哪条路上风景更好。 12.我的解压方式：沉默，不说话，不交际，听歌，只有音乐才是我最低成本的快乐，受了委屈、喜欢一个人静静的待着听歌。 13.当我匆匆见到了父亲 14.能不能给我一首歌的时间，把故事听到最后才说再见，你送我的眼泪，让它留在雨天。——《给我一首歌的时间》 15.彼此相爱就是幸福，如此简单，如此难。在我走过的风景里，有你相伴，我不再孤单，在我散落的流年里，有你相陪，我亦是晴天。 16.我能说的，只是没有停止过对你的想念。 17.你邀我举杯，我只能回敬我的崩溃。——陈奕迅《婚礼的祝福》 18.凡事适可而止，善良过了头，就缺少心眼，谦让过了头，就成了软弱。如果事事太大度和宽容，别人也不会感激你，反而会变本加厉。过分善良也是一种傻。 19.多平凡的道理，总是要失去才懂得珍惜。——《初雪》 20.它活在我身上每个角落。——梁静茹《会呼吸的痛》 老年歌曲朋友圈分享文案【篇二】 21.不怕歌曲太好听，就怕歌词入了心。 22.世界大了，不准嬉戏；遥遥长路，错综跷崎。——BEYOND《太空》 23.那些听不见音乐的人认为那些跳舞的人疯了。 24.他错过失去我 会遇到更好的女孩喜欢上平凡的陪伴手牵手在一起 25.渴望每一次伸手都能握住一份真诚，喜欢每一次对视都能看到一份暖。面对生命，保持一种微笑，尽管有点傻乎乎。 26.人类经常把一个生涯发生的事，撰写成历史，在从那里看人生。其实，那不过是隐，人生是内在的。 27.无论过程多么的繁华，最终还是改变不了不了曲终人散的结局。 28.不会轻易悲伤 29.我们好不容易才相遇，用来吵架多可惜呀！我给你一个拥抱，你摸摸我的头，我们就不冷战了好不好！ 30.我的减压方式，听歌，沉默，不联系，熬夜，不和任何人说话，只有音乐才是我最底成本的快乐，也胜过任何廉价的语言。 31.送你破黑胶廉价发出歌声依稀，送你破灯泡便宜地照亮你天。——陈奕迅《七百年后》 32.人来到这个世界本来就不容易，为了活着我们需要努力去拼搏换取更好的资源，为了带着我们爱的人与爱我们的人过得更好！ 33.就像我们现在天天重复着两点一线的生活 34.红是朱砂剂烙印心口，红是蚊子血般平庸。——《红玫瑰》 35.你是千堆雪，我是长街，怕日出一到，彼此瓦解。——王菲《邮差》 36.“如果没有音乐，生活就是一个错误” 37.青春稍纵即逝，学业却难以成功，所以每一寸光阴都要珍惜，不要等到梦醒才惊觉一切无法挽回，只剩下台前的梧桐沙沙作响。 38.自以为聪明的人往往不得善终，而真正大智大慧的人，表面上都似乎有点“愚”。不败人生，“才”不外露。 39.音乐不必懂，喜欢就好。听歌就是一种心情，在某个意想不到的时间，有往事，有记忆，有感动，亦有人生。 40.已经远去的人，就好好告别，永远留下的人，才是真爱，感恩拥有，感谢缘分，让我们相遇在刚好的时间。 老年歌曲朋友圈分享文案【篇三】 41.我不相信爱很难，没有一点温度残留下来。——卓文萱《一个人勇敢》 42.我爱得比脸色还单纯，比宠物还天真。——《只爱陌生人》 43.一天比一天像公主，梦都被满足。——Tank《会长大的幸福》 44.只剩过火的淤青。——刘昊霖《淤青》 45.心情再差，也不要写在脸上，因为没有人喜欢看；日子再穷，也不要挂在嘴边，因为没有人无故给你钱。 46.不想学习，不想努力，又不能坚持；不能专一，没执行力，又不懂感恩，却总是想赚钱，那你买个碗吧。 47.在给你所说的话中没有任何陷阱 48.你很爱我，你只爱我，听得不好意思寂寞；不相信我的耳朵，却迷信美丽的传说，不顾一切坠落。——王菲《感情生活》 49.跟你一起深夜听歌真是太幸福了，其实好想一直听到明天早上。晚安咯。 50.只有音乐能释放我内心压抑的情绪。 51.凭什么我们要错过。——田馥甄《你就不要想起我》 52.“人生没有解药 但止疼片很多 比如音乐 电影 诗集 家里的小床和朋友一起吃的麻辣火锅以及爱人的怀抱” 53.似等了一百年忽已明白，即使再见面成熟地表演不如不见。——陈奕迅《不如不见》 54.“耳机里放着音乐 傍晚的阳光正好 我在公交车里看着窗外 仿佛都变了一种模样” 55.深夜想听歌，此时此刻，才发现有一根耳机线是多么美妙啊。 56.暗恋这种事好比耳机里的音乐声，即便对自己而言是包裹整个身躯的震耳欲聋，旁人却仅仅听得见一缕泄露的细小杂音。 57.是非曲直，总有人生的难忘，也有人生的仓促，对也好，错也好，只在一念之间，真也好，假也好，只在一瞬之间。 58.成功本身就是奢侈品，是可遇不可求的东西，首先要看自己对成功的定义是什么，没必要非得为了逼自己成功做一些得不偿失的事情。 59.人生的路上有无数条轨道可走 60.剩下的思念，藏着委屈，孤独的人，来不及伤感，错过的命运，一个人的心，一个人的情，分手读懂的心，总是无奈自己的情。

兵员预征就是征召预备役士兵。一般而言，通过了体检和政治初审，都能顺利通过兵员预征

脚手架的工程特点有哪些呢，下面中达咨询招投标老师为你解答以供参考。不同类型的工程施工选用不同用途的脚手架和模板支架。桥梁支撑架使用碗扣脚手架的居多，也有使用门式脚手架的。主体结构施工落地脚手架使用扣件脚手架的居多，脚手架立杆的纵距一般为1.2~1.8m；横距一般为0.9~1.5m。脚手架与一般结构相比，其工作条件具有以下特点：1、所受荷载变异性较大；2、扣件连接节点属于半刚性，且节点刚性大小与扣件质量、安装质量有关，节点性能 存在较大变异；3、脚手架结构、构件存在初始缺陷，如杆件的初弯曲、锈蚀，搭设尺寸误差、受荷偏心 等均较大；4、与墙的连接点，对脚手架的约束性变异较大。 对以上问题的研究缺乏系统积累和统计资料，不具备独立进行概率分析的条件，故对结构抗力乘以小于1的调整系数其值系通过与以往采用的安全系数进行校准确定。因此，本规范采用的设计方法在实质上是属于半概率、半经验的。脚手架满足本规范规定的构造要求是设计计算的基本条件脚手架施工材料要求要点：1）选用φ48.3×3.6mm钢管，钢管最薄壁厚不得小于3.24mm（应无严重锈蚀、弯曲、压扁或裂纹）；旧钢管表面锈蚀深度应符合《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2011的规定。对锈蚀严重的钢管抽取三根，在每根锈蚀最严重的部位横向截断取样检查，锈蚀深度超过规定值的不得使用。 此外对进场的钢管还应进行抽样复试，合格后方可使用。2）扣件质保资料应齐全，进入现场后应进行抽样复试，技术性能应符合《钢管脚手架扣件》GB15831的规定，在使用前应逐个挑选，有裂缝、变形、螺栓出现滑丝的严禁使用。3）采用毛竹或楠竹制作的竹笆脚手板。4）安全网采用密目绿网，安全网的阻燃标准执行国标，及安全网阻燃性能检测为打火机点燃网片12秒，离开火源后，阻燃、续燃不超过4S。安全网应用9MM的麻绳、棕绳、尼龙绳编织而成，每块网应能承受国家规定标准1.6KN的冲击试验。5）悬挑脚手架用I20号工字钢，材质应符合现行国家标准《碳索结构钢》GB/T700或《低合金高强度结构钢》GB/T 1591的规定。6）固定型钢悬挑粱的U形钢筋拉环采用16mm圆钢，材质应符合现行国家标准《钢筋混凝土用钢第1部分：热轧光圆钢筋》GB 1499,1中HPB235级钢筋的规定。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

院校专业：基本学制：四年 | 招生对象： | 学历：中专 | 专业代码：071004培养目标培养目标 培养目标：本专业培养具备生物学及其他相关自然科学基础知识，系统地掌握生态学专业理 论和知识，具有开展生态学实验和野外实践的技能，能在与生态学密切相关的农业、林业、水利、 环保、规划等教学与科研单位、职能部门和企业从事生态学教学、科研、技术开发等工作，具有良 好科学素养和创新能力的复合型人才。培养要求：本专业学生主要学习生物学、生态学方面的基本理论和知识，学习相关的数理化 基础和人文社科知识，接受基础研究、应用基础研究方面的创新思维和科学研究训练，掌握扎实 的学科理论和基础知识，具有良好的科学素养及一定的教学、科研和管理能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力：1．具有良好的职业道德、高度的社会责任感和丰富的人文科学素养；2．掌握数理化、生物学、生态学、环境科学、计算机与信息科学的基本知识和理论；3．掌握生态学研究、生态监测与评价、区域规划与自然保护、生态管理的基本技术；4．具有开展生态学调查、实验、规划、管理与教育的初步能力；5．熟悉环境保护、自然资源合理利用和可持续发展等相关方针、政策和法规；6．了解生态学的历史、现状、理论前沿和发展动态；7．具有初步的科学研究和实际工作能力，具有一定的批判性思维能力，具有适应社会需求、 继续深造的潜能，以及应对危机与突发事件的初步能力；8．具有一定的国际视野和初步的交流、竞争与合作能力。主干学科：生物学、环境科学。核心知识领域：生命的化学分子基础、细胞的结构与功能及其重要生命活动、动植物体的结 构与功能、微生物的特征与代谢、生物多样性与进化、生物与环境、生物的遗传与变异、生态统计 学基础。核心课程示例（以下课程按每16学时折合1学分）：示例一：动物生物学（理论课48学时，实验课32学时）、植物生物学（理论课48学时，实验 课32学时）、微生物学（理论课48学时，实验课32学时）、生态学（理论课48学时，实验课32学 时）、细胞生物学（理论课48学时，实验课32学时）、分子生物学（理论课48学时，实验课32学 时）等。示例二：生态学（含实验96学时）、植物分类学（32学时）、植物生态生理学（48学时）、自然 资源生态学（48学时）、土壤学（48学时）遥感与地理信息系统（48学时）、生物统计学（48学 时）等。示例三：普通生物学（理论课48学时，实验课16学时）、普通生态学（64学时）、环境科学概 论（48学时）、环境分析化学（理论课40学时，实验课16学时）、基础生物化学（理论课48学时， 实验课16学时）、基础微生物学（理论课32学时，实验课8学时）、生物统计与实验设计（48学 时）等。主要实践性教学环节：生态学野外实习、综合实践、毕业论文等。主要专业实验：植物生物学实验、动物生物学实验、生物化学与分子生物学实验、微生物学实 验、生态学实验等。修业年限：四年。授予学位：理学学士。 职业能力要求职业能力要求 专业教学主要内容专业教学主要内容《普通生态学》、《植物生态学》、《生态系统生态学》、《农业生态学》、《生态工程与设计》、《生态管理工程》、《环境生态工程》、《水源地保护与饮水保障技术》、《湿地植物生理生态学》、《污染生态学》 部分高校按以下专业方向培养：海洋生态。专业（技能）方向专业（技能）方向农业、环保类企业：生态农业、环境保护、生态工程的设计和建设、区域农业开发的规划、设计、实施及管理； 园林、林业类企业：园林绿地的规划与设计、园林植物繁育栽培与养护、植物管理。职业资格证书举例职业资格证书举例 继续学习专业举例 就业方向就业方向 生态学专业毕业生可担任农业、环保、计划、国土资源等部门的行政管理工作、高等院校教学科研工作、科研单位及生产部门的科技工作，各级技术推广单位的技术管理和推广工作，各层次的生态农业、生态工程的设计和建设工作，区域农业开发的规划、设计、实施及管理工作。生态学专业学生主要到城市建设、园林、林业部门和花卉企业从事风景区、森林公园、城镇各类园林绿地的规划、设计、环保、城市规划、园林、农林、水利、施工、园林植物繁育栽培、养护及管理的工作;还可以到科研机构、高等学校、企事业单位及行政部门等从事科研、教学和管理等工作;或到政府机构从事生态监测和动物保护工作。 对应职业（岗位）对应职业（岗位） 其他信息：从事环评，规划，或者病虫害监测，园林等工作，分别是环境科学、规划设计、植物保护、园艺技术的对应职业。 生态学专业毕业后选择的就业行业TOP3为IT/通信/电子、建筑与房地产和教育培训,其中选择NO.1的行业的为IT/通信/电子，占比达到17.1%。

履历是另外一种总结工作经历的方式，它在欧洲得到广泛应用，在美国的学术机构、教育部门、科学研究行业也采用履历这种方式。简历和履历的主要区别在于履历要比简历篇幅长，内容也要更详细。它还包括求学经历、教学研究经验、发表的文章、作过的演讲、获得的奖励和荣誉，专业协会会员资格以及其他一些信息。简历则不同，它只有简短的两页设计，因此人们可以很快地读完它，从而有助于初次筛选应聘者。简历对于那些非国有产业的公司更为合适，它通常无需包括发表的文章和所从事的研究。和简历一样，在履历上也要填写你的名字，联系方式，学历，技能和工作经验。在这一基础上，履历还要包括所作过的研究和教学经验，发表的文章，获得的奖学金、参加的专业协会和获得的专业资格、奖励和其他一些与应聘职位相关的信息。

滚雪球效应定义：两个雪球，一大一小，大雪球本来就大，相同的速度可以滚动更大的面积，小雪球体积小，所以相同的速度滚的面积小，假设一块地上的积雪一定，那么大雪球可以变得非常大，而且吸走绝大多数积雪，小雪球增加的雪就非常小了，最后，两个雪球体积相差更大。 社会财富的滚雪球效应： 在经济学中，滚雪球效应，经济学上称为报酬递增率的规律。其中也含有马太效应中富人越来越富的道理。 传播学的滚雪球效应： 在网络上各种话题开始是随机形成的，一旦话题事关社会公共事物或者热点话题，各种不同的甚至是相反的意见就会相互感应，相互作用，甚至是相互抵抗，形成交流碰撞的互动过程。在这一过程之中，具有号召力，依附力的意见会被多数网民认同，形成雪球效应。在雪球滚动过程中，依附他的人越来越多，最后一呼百应，形成主流意见。

禅学十大经典语录 　　经典一：一切皆为虚幻。 　　经典二：不可说。(有些话是不能说出来的。一旦失口，往往一丝脆弱的牵伴都会断掉 ，纵然痛惜也) 　　经典三：色即是空，空即是色。 　　经典四：人生在世如身处荆棘之中，心不动，人不妄动，不动则不伤;如心动则人妄动，伤其身痛其骨，于是体会到世间诸般痛苦。 　　经典五：一花一世界，一佛一如来。 　　经典六：前生500次的"回眸才换得今生的一次擦肩而过。 　　经典七：大悲无泪，大悟无言，大笑无声。 　　经典八：苦海无边，回头是岸。放下屠刀，立地成佛。 　　经典九：菩提本无树，明镜亦非台，本来无一物，何处惹尘埃。 　　经典十：我不入地狱， 谁入地狱。 　　其实还应有一句更为经典的 ： 一切众生皆有佛性 ;

人参有降血糖的作用。人参中含有人参多糖，具有明显的降血糖的作用。人参能使轻型糖尿病人尿糖降低，令全身状况有所改善，如渴感、虚弱等症状消失或减轻，部分患者服用人参后可减少胰岛素用量。淘宝网中华人参商行。

没必要宣誓主权，毕竟已经是前任了，过好当下，与现在的男朋友携手共创美好生活。简单，幸福，快乐来萦绕。用行动证明一切，才是最好的。

1、美甲店美甲店绝对是屈指可数的暴利行业，而且是十分适合女性朋友的一个项目。尤其是年轻的女性朋友，与年轻人在一起，没有代沟，会更容易的打成一片，所以美甲店也是女性朋友创业的不错的选择。美甲店自从引进国内，在短时间内风靡全国，在指甲上纹上自己喜爱的花纹与图案，让年轻爱美的学生与白领女性爱不释手，也拥有了固定的、广大的客户群。2、化妆品店随着如今消费者的生活水平越来越高，越来越多的消费者愿意去化妆品，再加上如今是一个看颜值的世界，消费者对自身的美貌也是越来越看重，很多女性朋友都要把自己打扮的漂漂亮亮的。在审美方面，女性总是有着自己独特的看法，尤其是在颜值上。再加上自己也要使用化妆品，以自己为例子，能更好的向客户推荐自己店里的产品，所以化妆品店也是适合女人创业的项目。3、婚庆店随着时间的变迁，如今的90后已经纷纷的走入了婚礼的殿堂，再加上婚礼是一生一次的重要场合，越来越多的人开始重视自己的婚礼了，婚庆行业也如雨后春笋般，出现在消费者的眼前了。婚庆是一个非常复杂的行业，所以必须细心，而且还要对化妆、花艺、婚纱有一定的了解，那也只有女性朋友才能胜任，但是婚庆非常的辛苦，如过能吃苦，婚庆也是非常适合女人创业的项目。

资源和环境领域的高等院校和科研院所，从事教学、科研工作；各级农业、环境、资源和生态等行政和事业单位，从事管理和技术推广工作；肥料、灌溉和绿色食品等企业，从事技术工作。

可以做很多相关的，比如农业病虫检测，园林等。生态学，属于纯理论科学，往往进行的是有关动植物对环境变化或者对各种干扰的基础科学研究。不是从事技术研究的。 生态学可以从事什么职业 从事环评，规划，或者病虫害监测，园林等工作，分别是环境科学、规划设计、植物保护、园艺技术的对应职业。 生态学专业毕业后选择的就业行业TOP3为IT/通信/电子、建筑与房地产和教育培训,其中选择NO.1的行业的为IT/通信/电子，占比达到17.1%。 生态学专业都学什么 生态学是研究“生活所在地”的生物，即研究生物和它所在地关系的一门学科；而学科分支主要有个体生态学（对个体生物或某一物种的生活史以及它们对其环境的反应进行研究的学科）、种群生态学（对单物种种群的多度、分布、生产力或动态进行研究的学科）、群落生态学（对由不同生物种形成的某一自然集合的某些方面进行定性或定量分析的有关学科）、生态系统生态学（同时研究生物群落及其非生物环境的有关学科）；从研究方法上来看，主要方法如有：野外观察和定位站、实验方法、数学模型和数量分析方法。以上表明生态学其实是相当庞大的一个学科。 而作为生态学专业的日常学习课程，也还是相当繁琐的。主要的必修课除了大学生必备的英语、思修等之外，专业必修课有：微积分、线性代数、概率论、无机、有机、基础生物化学、物理、植物学、程序设计语言、普通生物学、基础微生物学、遗传学、环境科学概论、普通生态学、生态学研究法、环境土壤学、基础气象学、生物统计与田间试验、城市生态学、污染生态学、昆虫学、应用遥感技术、植物病理学、农业生态学、生态工程、地理信息系统、气候变化与生态环境、生态毒理学、种群生态学、景观生态学、生物多样性及保护、群落生态学、分子生态学等课程。

一生有你 生日快乐 熟能生巧 生命要继续 感恩的心 生生世世爱 长:忆长安 长相思 菊花台 威廉古堡(长满杂草的泥土) 独唱情歌(旧情怎么那么长) 噢买尬 我再找吧,有就补充 补充： 生:如果明天 幸福的节拍 稻香 长:小酒窝 一步一步爱(宁可放弃健康不看医生) 那年夏天(张杰的) 补充： 长:相忘江湖(这个好听) 爱情之所以为爱情 -梁静茹 庐州月-vae 生:你是所有 如烟(五月天的第一句) 江南(缘分写在三生石上面) 认错-vae 我是女生(这个无敌了) 女生-黑girl庐州月-vae 千年缘-心然( 今生缘 来生缘) 同手同脚 -温岚 在梅边 (在柳边风吹悬念生生死死随人愿) 美好的- 许哲佩 补充： 长: 洛丽塔 曾经心痛 -叶倩文 大城小爱(千万不要说天长地久)这歌好辛苦=v= 会长大的幸福-tank 仙剑问情 -萧人凤(这歌也好听) 我就是这样(你不会躲在 不长不短的裙摆) 我们小时候-tank 画沙(等最美的晚霞 等故事长大 ) 生:城府-vae 龙鳞-张杰 醉赤壁-林俊杰 仙剑问情-萧人凤 笑忘歌 -五月天 两只蝴蝶 (追逐你一生)这句很悲剧,我都没印象 补充： 长: 又圆了的月亮 -郭采洁 隐形的翅膀 (让梦恒久比天长) 男人海洋 -周传雄( 卷起了依恋那么长) 最初的梦想 -范玮琪 红颜-胡彦斌 月光-胡彦斌 月光-王心凌(乘着微风飘向未知远方幸福路也许漫长) 微笑的起点 -范玮琪 美人肩 -陈思涵 此生不换 -青鸟 生: 一个像夏天一个像秋天 你的影子-kent(喜欢你让我生命拥有了意义) 天下-张杰(抵过这一生空牵挂) 穷开心 -花儿(小小的人儿啊 风生水起啊 天天就爱穷开心啊) 月光-胡彦斌 太完美了,各30首,因为都是自己慢慢找的,所以具体哪句就没时间弄了 顺便说句,本人是90后音乐爱好者哦 追问： 谢谢 明天给你答复！

工地施工现场脚手架标准做法有哪些呢，下面中达咨询招投标老师为你解答以供参考。一、落地式外脚手架1、落地式外脚手架基础应垫平夯实，在基础上沿外脚手架长度方向设置垫板，垫板材质可采用木脚手板或槽钢等；2、在立杆下部150mm处设置纵横向扫地杆，纵向扫地杆在地上，横向扫地杆在下，均与立杆相连；3、脚手架四周设置排水沟，采用有组织排水；4、脚手架立杆基础不在同一高度时，必须将高处的纵向扫地杆向低处延长两跨与立杆固定，高低差不大于1m，靠边坡上方的立杆轴线到边坡的距离不应小于500mm。落地式脚手架立面图落地式脚手架剖面图二、外脚手架里面防护1、应编制专项施工方案，并进行审批，钢管、扣件等进场时对其合格证进行检查，并抽样复检；2、脚手架的钢管应横平竖直，转交位置的大横杆不能超过转角200mm，小横杆外露部分应长短均匀；3、脚手架立杆应分布均匀，一般为1500mm，大横杆应保持水平，一般为1800mm，每步脚手架应设置栏腰杆，一般为600mm和1200mm高；4、脚手架外侧满挂密目安全网，脚手架外挂立杆表面刷黄色油漆，每隔一组或两组剪刀撑设置一道200mm踢脚板，固定在立杆外侧，踢脚板表面刷黄黑警示色油漆；5、主节点必须设置一道横向水平杆，用直角扣件扣接且严禁拆除；6、使用前进行验收，悬挂验收合格图牌。三、悬挑式脚手架1、应编制专项施工方案，并审批，分段搭设超过20m组织专家进行方案论证；2、悬挑脚手架的悬挑梁必须选用16#以上的工字钢，悬挑梁的锚固端应大于悬挑端长度的1.25倍，悬挑长度按设计要求确定；3、楼层预埋Φ20U型螺杆，每道钢梁设置Φ16钢丝绳作为保险绳；4、工字钢、锚固螺杆、斜拉钢丝绳具体规格、型号依据设计方案计算书确定；5、脚手架底部应按规范要求沿纵横向设置扫地杆，悬挑梁上表面应加焊钢筋以固定立杆，在横杆上方沿脚手架长度方向铺设方木，并满铺模板进行防护；6、脚手架底部立杆内侧应设置200mm高踢脚板，底部应采用硬质材料进行封闭；悬挑脚手架立面图示意效果图预埋件示意图1预埋件示意图1四、附着式脚手架1、附着式升降脚手架使用单位应与具有专业资质的单位签订专业分包合同，一级资质可承担各类附着式升降脚手架设计制造安装和施工，二级资质可承担80m以下附着式升降脚手架设计制造安装和施工；2、专项施工方案应由专业承包单位编制审批，报使用单位审核，严格控制直线段跨度不得超过7000mm，折线段外测跨度不得超过5400mm；3、架体高与支撑跨度的乘积不得大于110m2；4、整体提升脚手架安装后，安装单位应进行自检，工程项目的监理单位代表、施工单位和安装单位的技术负责人组成验收组，共同进行验收、签字，出具验收意见；5、每次升降后，施工、安装单位必须对安全装置、保险设施、提升系统进行全面检查，符合要求并覆行签字手续后，方可作业使用。附着式爬架效果图五、外脚手架水平保护1、主体施工阶段，施工层、拆模层、第二层必须满铺脚手板，脚手板必须铺至建筑物结构，严禁探头板，固定牢固；2、从第二层起，应每隔12mm设置一道硬质隔断防护，并在其中间部位张挂水平安全网；3、架体外侧应采用安全密目网封闭，网间连接应严密，并悬挂安全警示牌；外脚手架水平保护六、外脚手架连墙件设置1、脚手架的连墙杆件宜靠近主节点设置，偏离主节点的距离不应大于300mm；2、高度在24m以下的落地式脚手架，可采用刚性连墙，也可采用柔性连墙；3、高度在24m以上的落地式脚手架，是挑式脚手架，只能采用刚性连墙件；4、一字型、开口型架体两端必须设置连墙件。连墙杆示意图连墙杆示意图连墙杆示意图连墙件示意图2七、电梯井操作架1、无论采用何种方式，电梯井操作架及后续防护方式，均应编制专项安全施工方案；2、主题结构施工期间，在墙内预留180*180方孔，采用两根16#工字钢作为操作架支撑，搭设分段悬挑，架体高度不大于20m，步距不大于1.6m；3、在施工层张挂水平网，施工层以下每两层且不大于10m设置一道水平防护。电梯井操作架八、电梯井防护1、电梯井钢平台提升离开后，采用钢管穿墙搭设网格进行防护；2、在预留孔中穿2根Φ48.3*3.6mm钢管，钢管外端用钢管扣件连接固定，以防滑脱；3、在钢管平台上铺设50*100木枋，上铺硬质材料进行封闭或张挂安全水平网防护。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

博创学术论文

　　1、按F拾取雪球，如果人多的情况下，萌新请不要按住F，用眼睛观察新雪堆生成时再按F，捡雪球就不会总也捡不到。 　　2、上雪球后ad键控制左右旋转，是以玩家视角控制的，并且旋转速度极慢，需要作出一些提前预判。 　　3、过第一个墙只需要开局稍稍瞄准左墙沿，按a调整方向即可，手残玩家可以选择最右侧雪堆开局容易一些（注：上雪球一瞬间是可以改变面向的，所以可以开局直接调整好墙角面向）。 　　4、前半段路程很简单，注意不要在边缘摔倒即可，后半段需要及时调整面向。 　　5、到达起跳点的时候尽量保证方向正南。 　　6、在这个方向，刚刚出圈一点的时候拍空格起跳，段段自己测得的这个角度位置可以飞到410m+。

简短的个人履历写法如下：1、本人性格开朗，爱好广泛，在学习期间积极参加各种活动，多次组织一些校园活动。积极向上且对待工作认证负责，有上进心，勤于学习能不断进步，喜欢向高难度挑战，提升自身的能力与综合素质。我是一个很有时间观念的人，能积极认真做好每件事，不怕辛苦不怕累，更不怕挫折，待人真诚，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神。希望贵公司能给我一个学习和锻炼的平台，我会好好把握。2、本人性格开朗，性格外向,学习能力强有较强的组织能力。能熟练运用办公软件或ERP操作等，了解基础的市场营销学和一些经济方面的知识，在这一年的工作中积累一些仓库管理方面的知识。(做过：保险，商标，员工，仓管，和餐饮组长)专业知识扎实，学习成绩优秀；有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力；具有良好的团队精神，善于与人沟通和协作；社会实践能力强，对新事物接受能力快；具有良好的思想品质，爱好广泛，为人诚实守信；能很好地用英语同外国人士流畅交流。履历履历是另外一种总结你工作经历的方式，它在欧洲得到广泛应用。在美国则用的很少，然而在美国的学术机构、教育部门、科学研究行业也采用履历这种方式。

禅学是佛学的一部分，是佛学的一个分支，佛学包含禅学。

截至2014年底，全所在职职工253人，其中，中国工程院院士2人，正高级职称59人，副高级职称61人；具有博士学位的157人、硕士学位的48人，在站博士后27人。内设13个研究室（中心）、6个职能处室和1个成果转化中心；有2个部级重点实验室。中国地质学会矿床地质专业委员会、中国矿物岩石地球化学学会矿物专业委员会挂靠资源所，主办学术刊物《矿床地质》。作为第一完成单位获国土资源科学技术一等奖1项、二等奖1项，作为参加单位获国土资源科学技术二等奖3项。获中国黄金协会科学技术奖一等奖1项，获发明专利3项。第一标注单位发表论文434篇，其中，国际SCI检索论文44篇，国内SCI检索论文30篇，EI检索论文25篇。出版专著11部。获中国地质调查局、中国地质科学院2014年度地质科技十大进展1项。领导班子由6人组成：所党委书记、所长傅秉锋，所党委委员、副所长张佳文、毛景文、王宗起、邢树文、李基宏。所党委书记、所长傅秉锋（左三），所党委委员、副所长张佳文（左二）、毛景文（右三）、王宗起（左一）、邢树文（右二）、李基宏（右一）内蒙古包头哈达门金矿集区20号和32号脉成矿理论研究及找矿预测获中国黄金协会科学技术一等奖年度重要科研成果川西甲基卡花岗伟晶岩型矿床成矿机制再研究及找矿进展。配合“我国三稀资源战略研究”在四川甲基卡矿区外围的找矿突破，对甲基卡矿区花岗岩和伟晶岩中的熔体和富子晶包裹体进行了重点剖析，包裹体的组成和均一行为特征表明该矿床的形成是花岗岩浆液态不混溶作用的产物，以此建立了以富H2O二云母花岗岩为内因，高剥蚀程度和具有相对封闭、有限开放环境的构造变质穹窿体为外因的找矿模型，归纳出甲基卡式矿床的找矿标志，其主要包括：较大的成矿深度（约14千米），相对封闭的构造环境（构造—变质穹窿、硅铝质围岩、复式背斜轴部）与岩体和围岩的冷缩断裂并存，成矿岩体主要为二云母花岗岩，花岗岩具有富H2O的特征。根据此找矿标志，对川西—西昆仑的找矿前景进行了分析，认为甲基卡、可尔因和大红柳滩等矿床具有相同的成矿模式和找矿标志，差别仅为剥蚀程度不同。建议：在可尔因外围寻找甲基卡式矿床，在大红柳滩矿区东南部加大找矿部署工作；在甲基卡外围的瓦多、长征、容许卡等构造—变质穹窿区寻找甲基卡式矿床；在甲基卡矿区，根据变质分带和二云母花岗岩向北倾伏的特征，在北部通过地球物理探测花岗岩体，寻找新的找矿靶区。甲基卡矿区地质图甲基卡海子大陆裂谷成钾作用与江陵找钾突破进展。全球板块运动对表生成钾控制明显，即从古生代稳定克拉通海盆、中生代特提斯海盆成钾，到新生代演变大陆裂谷成钾，即表生成钾模式发生了重大转变，盆地成钾从海水补给为主，转变为以盆内来源为主、海水补给为辅；研究提出了裂谷小盆地成钾理论。选择江陵凹陷进行勘查与研究，实施4口深井，开展大量地震解释等，获得工程控制的钾盐预测资源量2亿吨及其丰富的伴生硼锂铷铯溴碘资源量；发现了固体钾盐成矿显示。富钾卤水综合开发研究显示，钾及伴生有益元素都能“吃干榨尽”提取；现已完成中试工厂设计，准备进入开发阶段。扫描电镜图像和X射线衍射图像：白色氯化钾（钾石盐）分布于灰色石盐晶间，岗钾2井盐岩，3772米c.光卤石呈粒状被包裹在石盐中，岗钾2井，4160.79～4160.99米；g.样品钾石盐的X射线衍射谱图华南地区成矿规律与成矿背景研究进展。华南是全球中生代成矿最集中和最具代表性地区，为什么在短时间有如此巨量金属元素堆积成矿，是全球科学家关注的重要科学问题。此次研究鉴别出华南地区中生代存在230～210Ma，170～137Ma和135～80Ma三次大规模成矿峰期，空间上分布特点分别为东西向大陆板内、钦杭—南岭中部—长江中下游三个区带和大陆边缘；相应成矿背景分别为碰撞后、斜俯冲挤压和后俯冲伸展环境。发现135～80Ma形成的矿产发育于大陆边缘的伸展盆地中，提出钦杭和长江中下游铜多金属成矿带与Izanagi板片在俯冲期间沿古构造单元结合带被撕裂密切相关，认为长江中下游铜矿带与其南侧的江南古陆钨矿带同时平行产出是同一构造事件的产物，初步揭示翁文灏先生20世纪20年代发现的华南区域成矿分带为一个中晚侏罗世复合成矿的结果。华夏地块及邻区中生代矿产分布规律图长江中下游地区及邻区中生代金属矿产分布规律图长江中下游地区及邻区中生代金属矿产成矿动力学模型图全国重要矿产和区域成矿规律研究成果：完成了全国重要矿产和区域成矿规律研究成果报告及工作报告各一份，16个单矿种（矿组）全国汇总研究报告16份；全国单矿种成矿规律图等四类系列图件64份，各种图表册4份，建立了分矿种数据库16个，汇总数据库1个，全面完成了项目任务和目标。研究提出了全国统一的重要矿产和区域成矿规律研究技术要求，有效指导了省级成矿规律的研究工作；首次实现Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ级成矿区带的全覆盖；全面梳理并提出23个矿种矿产预测类型划分方案，厘定出388个矿产预测类型。对17个单矿种进行研究，首次划分了单矿种的成矿区带。系统研究了17个成矿省的成矿规律，完善了各成矿省的区域成矿模式及区域成矿谱系，分析了找矿潜力，为矿产预测和勘查工作部署提供了科学依据。编制了《典型矿床成矿模式表册》《典型矿床野外调查图册》及11886个成岩成矿同位素年龄数据汇编，为矿产预测和勘查评价提供科学基础。在区域成矿规律研究方面：如“五层楼+地下室”新成矿模式、华南中生代岩浆成矿作用、华北板块和准噶尔板块南北两侧岩浆成矿的对称性、大区域镍矿分布等方面有重要创新。在贵州、湖南“低温成矿域”中金、锑、汞矿的多期成矿作用以及我国弧形—山字型—旋卷—帚状构造等大型变形构造与矿产的空间关系等方面提出了新认识，对发展及探讨成矿理论有重要意义。培养了一批青年骨干及19位博士、博士后等，出版专著10部，发表论文168篇。工作成果除为计划项目的矿产预测直接应用外，在一些重要矿床，如广西大厂锡多金属矿床、江西淘锡坑钨矿、盘古山钨矿、贵州大竹园铝土矿等矿床的勘查评价中起到了有效的指导作用，取得良好的找矿效果。

征兵时间从2013年起，由冬季征兵调整为夏秋季征兵。即调整为7、8月份开始征兵，9月1日批准入伍，9月30日征兵结束；拓展资料：国防部征兵办公室通知：全国征兵时间从2013年起，由冬季征兵调整为夏季征兵，即每年7、8月份开始征兵，9月1日批准入伍，9月30日征兵结束；根据兵役法规定，从本次征兵开始，根据兵役法规定，义务兵服役时间为两年，即老兵退伍时间为8月底9月初。 女性，自愿服役，公开征集，高中应届毕业生年满17至19岁，高校应届毕业生年满22岁以内。每个健康的男性公民，在年满18周岁那年必须参加体检，会收到体检通知单（仍在校读书的男学生除外，但可自愿报名），体检和政审全部合格后，应征入伍，当年未被征集的公民，在22岁前仍可被征集服现役。（籍贯）是台湾省的男性公民，即使出生、居住在内地，在年满18周岁那年仍会收到兵役通知，到台湾省服兵役，服役结束后回到内地。根据军队需要可征集17--22岁的女青年服兵役。应征公民报名参军的一般程序是：到当地兵役机关报名，接受初步审查（包括身体和政治状况等）；在体检站接受全面的体格检查；接受政治审查；批准入伍。参考资料：征兵—百度百科

安装了网络交换机后安装路由器方法：设置方法：1、路由器设置方法：①、首先要空出wan口，所有的接线都接在lan口上。②、关闭路由的dhcp服务。③、修改路由的lan口ip地址（不要与路由器a的网段相同即可），修改IP为192.168.200.200。中国电信提供最优质的网络通讯服务，老友换新机，网龄抵现金，百兆宽带免费体验，超清电视iTV，517电信活动可以直接通过电信营业厅或者实体营业厅查询。

1、有一个合适的核心，这个核心可以是坚硬的冰块，也可以是一块石头。 2、选择一个雪比较多的地方，如果地面上只是薄薄的一层雪，很难滚起来大的雪球。 3、太湿的雪不行，太干的雪也不行，气温在零下1-2度时下的大雪最合适。 4、滚雪球不能贪快，如果太快，新附上去的雪没有充足的时间来压紧一些，如果在滚动的过程中雪球上的雪一会多一块，一会掉一块，很难越滚越大。 5、要注意滚动不同的面，同时在滚的过程中有时还要停下来压一压，要让雪球上和部分的雪融为一体。 按照上面的办法就可以做出来一个很大又圆的雪球了。 雪花多呈六角形，花样之所以繁多，是因为冰的分子以六角形为最多，对于六角形片状冰晶来说，由于它面上、边上和角上的曲率不同，相应地具有不同的饱和水汽压，其中角上的饱和水汽压最大，边上次之，平面上最小。

是的，顾一野之所至这么说就是在向高粱宣示对江南征的所有权，证明自己才是正牌男友，也是被高粱激化的反应。

想要创业，您至少需要考虑以下几个方面的问题：1、考虑合适的创业项目。比如您是想从事餐饮行业、服装行业、互联网行业、教育行业还是其他行业；是以加盟的形式创业，还是独立经营；是经营网店还是实体店铺。同时还要考虑您选择的创业项目是否有发展前景，是否能够盈利。2、考虑自身是否具备资质。比如，如果您想从事餐饮行业，是否有这方面的经验和必备知识。3、考虑创业资金问题。任何创业都离不开创业资金，您是否已经准备好充足的资金。另外，任何创业都有失败的可能，您是否已经做好可能亏损的准备。如果您正在创业，周转资金不足，那么可以尝试申请借款。现在有很多助力小微企业资金周转的信贷平台，记得一定要选择正规平台，比如度小满金融，额度高利率低，据了解度小满金融的信贷用户中，有七成是小微企业主，大品牌更安心。对于小微企业家庭，2021年5月21日，度小满金融推出以“家和万业兴”为主题的助力小微活动，提供10万份“日息万一+百万保险”礼包。数量有限，先到先得，具体活动详情请以度小满金融APP页面显示为准。此回答由康波财经提供，康波财经专注于财经热点事件解读、财经知识科普，奉守专业、追求有趣，做百姓看得懂的财经内容，用生动多样的方式传递财经价值。希望这个回答对您有帮助。

人力资源管理专业本科毕业论文选题 　　人力资源管理专业本科毕业论文的选题有哪些呢?选题是论文撰写的重要部分。下面是我分享的人力资源管理专业本科毕业论文的选题，欢迎阅读! 　　人力资源管理专业本科毕业论文选题 篇1 　　民企边际员工的绩效管理; 　　如何通过招聘选拔合适人才; 　　加入WTO对我国劳动关系的挑战及应对; 　　大学生如何做好职业规划(设计); 　　企业招聘过程中存在的问题(误区)及其规避; 　　"人才租赁"政策分析; 　　"宽带薪酬"及设计其问题规避; 　　民企如何留住核心员工; 　　外向型企业如何做好员工"跨文化准备"; 　　如何处理员工的"职位垄断"; 　　人才流动与人才安全; 　　如何改善新经济条件下人力资源管理专业的教学管理工作; 　　人力资源管理专业教学实践环节的设计与控制; 　　人力资源管理与企业战略的匹配; 　　民企职业管理方案设计; 　　知识员工增多给人力资源管理带来的挑战; 　　中西部地区如何吸引人才(政策); 　　员工激励的误区剖析(如何提高员工激励效率); 　　如何提高"员工建议系统"的效率; 　　如何提高新员工培训的效率; 　　公共部门人力资源管理的问题与对策 　　非营利组织人力资源管理的特点问题与对策 　　激励性薪酬体系的设计 　　股权激励制度设计 　　"人才主权"理论探讨 　　扩招后高校如何创新就业指导工作 　　团队管理的理论与实践 　　创业型人才培养机制探讨 　　企业文化建设与人力资源管理的关系 　　企业的团队建设和管理 　　国有企业人才流失原因和对策 　　对企业家实行年薪制思考 　　柔性管理在现代企业管理中的运用 　　试论企业的危机管理 　　网络时代的人力资源管理 　　我国人力资源(资本)会计探讨 　　我国商业银行激励机制研究 　　民营企业用人之道 　　国有企业用人之道 　　企业核心竞争力研究 　　绩效管理中存在的主要问题及其规避 　　现代企业如何提高薪酬激励的效率 　　人力资源管理创新研究 　　WTO与民营企业人力资源管理 　　职业生涯管理与组织发展 　　试论知识员工的管理 　　工作分析----人力资源管理的基石 　　民营企业如何建立学习型组织 　　招聘管理体系初探 　　试论市场经济条件下厂长(经理)负责制的完善 　　如何造就我国的企业家队伍 　　关于完善我国公司法人治理机构的探讨 　　外商投资企业职工民主管理的探讨 　　如何塑造我国的企业文化 　　市场经济条件下我国企业的社会责任及其意义 　　论企业家的职能与素质 　　人才素质测评浅谈 　　怎样利用职工中的非正式群体 　　如何正确处理职工情绪冲突 　　创业时代的人力资源管理 　　自助式福利体系的设计 　　浅析工作分享(Work Share)的运作及其对当今中国的价值 　　企业应该如何用好内部培训资源 　　如何提高体验式学习(素质拓展训练)的效率 　　中小企业人力资源问题研究 　　人力资源管理专业本科毕业论文选题 篇2 　　1、某某企业人力资源管理问题及对策研究 　　2、某某行业人力资源需求预测研究 　　3、企业人力资源招聘的风险及其防范——以某某企业为例 　　4、网络人力资源招聘的实证研究 　　5、基于双因素理论的某某企业员工激励机制研究 　　6、某某企业人力资源薪酬管理研究 　　7、员工—组织关系对企业绩效的影响研究——以某某企业为例 　　8、某某行业企业文化对企业绩效的影响研究 　　9、某某行业上市公司企业社会责任对公司绩效影响的研究 　　10、薪酬满意度与员工职业精神的相关性研究 　　11、餐饮行业服务人员工作满意度调查研究 　　12、某市出租车司机薪酬机制研究 　　13、餐饮行业服务人员流失问题研究 　　14、XX公司的校园招聘方案诊断与再设计 　　15、XX企业新员工岗位胜任状况调查研究 　　16、新员工入职期望调查研究 　　17、中铁X局工程技术人员流失问题研究 　　18、新员工职业生涯规划研究 　　19、XX企业薪酬制度研究 　　20、XX企业员工绩效考核问题研究 　　21、XX企业人力资源绩效管理研究 　　22、xx企业全面薪酬管理实践研究 　　23、平衡计分卡在XX公司的应用 　　24、XX企业并购中的人力资源整合问题研究 　　25、XX企业基层员工激励机制研究 　　26、中小企业人力资源需求影响因素分析——以××企业为例 　　27、XX企业招聘体系设计研究 　　28、小微企业人力资源管理问题研究—以xx企业为例 　　29、大学生职业生涯规划设计研究 　　30、xx企业激励导向薪酬结构设计 　　31、关于中国民营科技企业人力资源问题的对策研究 　　32、中国西部人力资源管理模式理发展方向研究 　　33、股票期权激励机制在公司治理中的作用 　　34、中国劳动力流动及户籍问题的研究 　　35、中国农村劳动力转移与城市化问题研究 　　36、企业并购中的人力资源匹配的研究 　　37、中国家族企业的人力资源管理问题分析 　　人力资源管理专业本科毕业论文选题 篇3 　　一、人力资源管理 　　(一)人力资源管理的作用、价值、地位等 　　1.论人力资源管理在企业管理(或国有企业、私营企业、中小企业等)中的重要性 　　2.如何在中小企业(或国有企业、私营企业、家族企业等)落实人力资源管理职能 　　(二)人力资源管理理论的运用 　　1.论强化理论(或期望理论、需求层次理论、双因素理论等)在人力资源管理实践中的运用 　　2.人本管理理论探析(或如何在企业管理中落实以人为本的理念、以某企业为例分析人本管理在企业管理中的作用等) 　　(三)人力资源管理手段与方法 　　1.论人力资源管理信息系统的开发与运用 　　2.如何在组织管理中建构个性化管理机制(或以某个组织为例探讨个性化管理在组织管理中的地位与作用等) 　　3.论某组织的员工忠诚度(或满意度)建设(或员工忠诚度与满意度在企业管理中的"作用等) 　　4.如何提高知识型员工(企业核心员工)的忠诚度(与满意度) 　　5.论情绪管理在企业人力资源管理中的应用(与作用) 　　(四)人力资源管理模式 　　1.国营企业(或民营企业、大中小型企业、家族企业等)战略人力资源管理模式探究 　　2.区域性(如沿海经济发达地区、中国西部地区等)人力资源管理模式(及发展趋势)探析 　　3.员工差异化管理模式浅议 　　4.论大学生自主创业模式选择 　　5.某企业(或经济发达地区、中西部地区、国有企业、私营企业等)管理创新模式探析 　　(五)人力资源管理问题研究 　　1.论国营企业(或民营企业、中小型企业、某企业等)人力资源管理问题及对策 　　2.论国营企业(或民营企业、中小企业等)核心员工(或知识型员工)管理问题与对策 　　3.浅谈国营企业(或民营企业、家族企业、中小企业、核心员工、知识型员工)员工流失与管理 　　4.影响员工流失的组织因素分析 　　二、人力资源规划 　　(一)宏观规划 　　1.论我国企业中的工作分析与人员匹配 　　2.论职务分析在我国企业中的应用 　　3.我国劳动力成本上升的原因分析 　　(二)中国农村劳动力研究 　　1.中国农村劳动力转移探析 　　2.我国农村劳动力素质分析 　　3.农村劳动力就业状况分析 　　4.浅议我国农村劳动力就业培训 　　5.农村劳动力转移培训现状、问题与对策研究 　　6.某某地区农村人力资源状况调查分析 　　7.农民工培训现状与问题分析 　　(三)女性(或农村女性)劳动力研究 　　1.女性劳动力就业状况分析 　　2.论女性劳动力就业障碍分析 　　3.浅议女性劳动力就业歧视 　　4.女大学生就业问题探讨(女大学生就业难问题分析) 　　三、人力资源招聘、录用与配置 　　1.西部(或农村、乡镇企业、中小企业、家族企业等)人才引进机制研究 　　2.人才招聘问题与对策分析 　　3.论企业员工招聘风险 　　4.国有企业(或私营企业、中小企业等)管理人才选拔问题研究 　　5.企业重组(或并购、战略进攻等)中的人力资源匹配研究 　　四、人力资源开发与培训 　　(一)人力资源开发 　　1.我国中部(或西部)地区人才(或人力)资源开发战略研究 　　2.人力资源自我开发问题探析 　　3.欠发达地区人力资源开发现状与对策 　　4.农村剩余劳动力转移过程中的人力资源开发问题浅论 　　5.民营企业人力资源开发面临的问题与对策 　　(二)人力资源培训 　　1.论培训在企业人力资源开发中作用 　　2.中小企业(或家族企业等)员工培训现状与对策分析 　　3.浅议家族企业吸纳人才和人才培养问题 　　4.国有企业(或民营企业等)的管理人员培训问题浅析 　　5.国有企业(或民营企业等)人力资本投资的初探 　　6.论在职培训在企业管理中的地位与作用 　　五、人力资源测评 　　1.论人员素质测评(或能力测评、职业性向测评等)在人力资源管理中的作用 　　2.研发人员素质测评体系构建 　　3.论中层行政管理人员评价体系建立 　　六、薪酬与福利管理 　　1.企业高管薪酬和公司业绩关系研究 　　2.如何建立科学合理的"薪酬激励机制与体系 　　3.知识经济下企业薪酬体系设计及其应用 　　4.关于企业(或国有企业、家族企业等)年薪制的思考 　　5.关于经营管理者长期报酬激励机制的探讨 　　6.某企业的薪酬设计分析 　　七、绩效考评 　　1.绩效管理过程中的关键因素探析 　　2.论绩效管理中的沟通问题 　　3.浅析人力资源绩效评估工具-----平衡计分卡 　　4.360度考评法的组织与实施 　　5、论访谈法(或记实法、观察法等)在企业管理的运用与建议 　　6.论中小企业员工绩效考核制度的问题及完善 　　7.如何开展企业目标管理 　　8.现代企业人事测评技术及其应用 　　9.浅析企业员工绩效考核制度 　　八、劳动关系管理 　　1.民营企业劳动关系的协调机制初探 　　2.论企业不同生命周期阶段员工关系管理 　　3.论养老保险基金(或失业保险、工伤保险、生育保险等)的筹集与管理 　　4.如何充分发挥养老保险基金(或失业保险、工伤保险、生育保险等)在企业管理中的作用 　　5.现行农村合作医疗保障体系的完善 　　九、人力资源激励 　　1.论企业人力资源管理激励机制的建立 　　2.论股权激励的作用与运用 　　3.论企业员工的绩效评估与员工激励 　　4.企业管理中的员工激励问题探讨 　　5.民营企业(或国营企业、中小企业、家族企业)人力资源激励机制的构建 　　6.论企业员工忠诚度的影响因素及策略 　　7.知识型员工的激励机制研究 　　8.基于心理契约的知识型员工激励策略探讨 　　9.企业中层管理者工作倦怠成因及对策研究 　　10.论激励在现代企业人力资源管理中的作用 　　11.沟通在绩效管理中的体现研究 　　十、组织文化建设 　　1.中小企业企业文化建设问题探析 　　2.企业道德和企业社会责任问题浅议 　　3.浅谈企业社会责任 　　4.企业文化在人力资源管理中的作用探讨 　　5.论我国企业文化的建设与发展 　　十一、相互关系 　　1.论激励机制与企业人力资源开发 　　2.薪酬制度与员工激励问题初探 　　3.基于职业生涯规划的企业员工培训体系的构建 　　4.组织职业生涯设计与开发问题浅论 　　5.员工职业生涯设计与开发问题探析 　　6.外资企业与国内企业人力资源管理比较 　　十二、就业 　　1.农村劳动力(或女性劳动力、大学生)就业问题刍议 　　2.论大学生求职简历中虚假信息的甄别 　　3.论招聘虚假信息分析 　　4.我国高校毕业生就业难的经济学原因分析 　　《人力资源管理专业本科毕业论文题目参考》相关文章： 　　1.最新人力资源管理本科毕业论文题目汇总 　　2.人力资源管理专业本科毕业论文题目参考 　　3.人力资源管理专业论文参考文献 　　4.人力资源管理毕业论文选题参考 　　5.2017年最全人力资源管理毕业论文题目 　　6.企业人力资源管理本科毕业论文提纲 　　7.人力资源管理专业毕业论文开题报告 　　8.人力资源管理专业论文提纲范文 　　9.工商管理专业毕业论文题目(汇总) 　　10.人力资源管理专业毕业论文答辩自述 ;

tank -会长大的幸福歌词：在夜市里逛地摊送你一副耳环你很喜欢一整晚笑声不断陪你看电影哭完戏里相爱好难你很感慨现实会害人离散你说浪漫和贫富无关是心让爱灿烂在捷运车站不在乎围观感动亲吻起来要你拥有会长大的幸福一天比一天像公主梦都被满足为你种下会长大的幸福让今天担心你的朋友明天笑闹着嫉妒为你生日的夜晚亲手料理晚餐你真可爱很捧场吃两碗饭你电话有点摔坏一直想帮你换努力加班你心疼得泪打转爱是送你会长大的幸福用生命为你变魔术永远被保护牵手围住会长大的幸福看它开花结果变大树我们唱着歌欢呼为你变魔术～

一、智慧的代价是矛盾,这是人生对人生观开的玩笑。 二、事业无须惊天动地，有成就行；金钱无须取不尽，够花就行；朋友无须形影不离想着就行；儿女无须多与少，孝顺就行；寿命无须过百岁，健康就行。 三、永远以积极乐观的心态去拓展自己和身外的世界。 曾宪梓 四、我们曾经为欢乐而斗争，我们将要为欢乐而死。因此，悲哀永远不要同我们的名字连在一起。伏契克 五、想得开，看得透，生活困惑自然开。 一个人生命中的得与失，总是守衡的，我们失去了的，总会在另一个地方找回来。 六、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。 七、也许有些人很可恶，有些人很卑鄙。而当我们设身处地地为他想一想的时候，我们才能知道：他比我们还可怜。所以请原谅和宽容所有你见过的人，好人或坏人。 八、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。 九、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。 十、有志者事竞成，破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。 十一、一个人的特色就是他存在的价值，不要勉强自己去学别人，而要发挥自己的特长。这样不但自己觉得快乐，对社会人群也更容易有真正的贡献。罗兰 十二、对生活笑吧，这样，你能察觉它的美：凡事总要有信心,老想着行。要是做一件事,先就担心着怕咱不行吧,那你就没有勇气了。 盖叫天【中】 十三、出门走好路，出口说好话，出手做好事。 十四、以诚感人者，人亦诚而应。 十五、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。 十六、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。 十七、乐观主义者从每一个灾难中看到机遇，而悲观主义都从每一个机遇中看到灾难。 十八、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。 十九、开朗的性格不仅可以使自己经常保持心情的愉快，而且可以感染你周围的人们，使他们也觉得人生充满了和谐与光明。 二十、忧愁、顾虑和悲观，可以使人得病；积极、 愉快和坚强的意志和乐观的情绪，可以战胜疾病，更可以使人强壮和长寿。 一切的和谐与平衡,健康与健美,成功与幸福,都是由乐观与希望的向上心理产生与造成的。 华盛顿【美】 二十一、乐人之乐，人亦乐其乐；忧人之忧，人亦忧其忧。白居易 二十二、当你的希望一个个落空，你也要坚定，要沉着！ 二十三、当生活像一首歌那样轻快流畅时,笑颜常开乃易事；而在一切事都不妙时仍能微笑的人,是真正的乐观。 威尔科克斯【德】 二十四、真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。 二十五、真正的快乐是内在的，它只有在人类的心灵里才能发现。 二十六、记住该记住的，忘记该忘记的，改变能改变的，接受不能改变的。 二十七、既然太阳上也有黑点，人世间的事情就更不可能没有缺陷。 车尔尼雪夫斯基【俄】 二十八、一个人的特色就是他存在的价值，不要勉强自己去学别人，而要发挥自己的特长。这样不但自己觉得快乐，对社会人群也更容易有真正的贡献。 二十九、一个人如能让自己经常维持像孩子一般纯洁的心灵，用乐观的心情做事，用善良的心肠待人，光明坦白，他的人生一定比别人快乐得多。 三十一、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。 三十二、永远以积极乐观的心态去拓展自己和身外的世界。 描写乐观积极向上的经典句子 描写乐观积极向上的经典句子 1、乐观的人能够正确面对挫折，能够对生活充满希望。他们的生活中有很多快乐。有一次我去吃早餐，学校的早餐时有限的，而我每一次都是很晚才去的。 2、如果一个青年人对他的行为及习惯漫不经心，如果他活得没有计划与目标，将光阴浪费于疏懒与安逸，那么一个傻子应该比他还有希望。 3、当生活像一首歌那样轻快流畅时，笑颜常开乃易事；而在一切事都不妙时仍能微笑的人，是真正的乐观。 4、生命真的很奇怪！对于乐观的人，生命回特别优待他们。当然优待并不是指让他们事事顺利，挫折固然有，只是最后必能解决。对于悲观的人，生命会故意玩弄他们。他们越是忧郁，生命越是把一大堆困难降于他们身上。而对于听天由命的人，生命也只能不屑一顾了。 5、乐观本身就是一种成功。 6、青年应当接替我们老年人。青年应当举起我们的旗帜直到胜利的终点。 7、凡事总要有信心，老想着行。要是做一件事，先就担心着怕咱不行吧，那你就没有勇气了。 8、向前走，相信梦想并坚持。只有这样，你才有机会自我证明，找到你想要的尊严。 9、乐观，是我追求的目标，做一个乐观的人，更是我人生的理想。而做一个乐观的人，却并不容易。 10、太阳每天东升西落，而每一次都有所不同，每次的日出都是惊心动魄的，每次的日落都是绚丽多彩的。朋友们，就让我们乐观的去接受生活，轻快地接受落到身上的事，让自己自信起来，努力向上看，努力向前看，相信我们每个人都可以创造奇迹！ 11、变坏的绝不是新生的一代，只有在年长的人已经腐化之后，他们才会败坏下去。 12、少年得志，这正是人生的不幸。从内部来说，它会使他恃才自傲并阻碍他的成材；从外部来说，不信纸干什么事都会引起众人的妒忌。 13、悲观的人，先被自己打败，然后才被生活打败；乐观的人，先战胜自己，然后才战胜生活。悲观的人，所受的痛苦有限，前途有限；乐观的人，所受的磨难无量，前途无量。 14、我是一个被泡在蜜罐子的孩子，妈妈常常这样说我，没有受过一点点的挫折，可是我还天天抱怨这个，抱怨那个，总觉得不幸福，其实我是最幸福的，我天天吃得饱，穿的暖，有学上，有要好的朋友，有可亲的老爸老妈，有可敬的老师，有可爱的同学，有现在，我感受到了我很快乐，很幸福！ 15、其实，即使再大的打击，对于真正乐观的人也只是小菜一碟。能够有幸生存于世上，已经足以让他们感到开心，如果上天必须要收回他们的性命，也不必悲伤，但也不能听天由命。只要乐观对待，也许乐奇迹会再度出现。 16、在学校，我也是天天笑脸盈盈的，无聊时还会讲讲笑话，能够做到乐于助人。每当同学不开心时，我就会费尽心机的逗她笑，等她笑了才安心的离开。我还能保持同学间的友谊，当同学没有带书时，我都会急忙地跑到其他班帮同学借书，若借不到就闷闷不乐地对同学说：对不起，我没借到。这就是我，一个爱玩、爱笑、活泼开朗的我。 17、青春在人的一生中只有一次，而青春时期比任何时期都最强盛美好。因此千万不要使自己的精神僵化，而要把青春保持永远。 18、体育和运动可以增进人体的健康和人的乐观情绪，而乐观情绪却是长寿的一项必要条件。 19、有一种力量叫乐观，乐观是一种心态，一种积极的心态，让乐观陪伴我们度过每一天吧！ 20、乐观的人的生活同样会遇到挫折，但却时时伴有笑声。吃饭的时候不小心被饭噎住了，你应该对自己说：还好，不是鱼骨头！跑步的时候不小心摔倒擦破皮了，你应该对自己说：还好，只是皮外伤，没伤到骨头。这样，你的生活就会充满阳光，充满快乐了。 21、悲观是瘟疫，乐观是甘霖；悲观是一种毁灭，乐观是一种拯救。 22、笑吧，告诉自己：你是最幸福的人！像鲁滨孙那样，让你的生活充满阳光，做一个乐观的人吧！ 23、保持乐观的心境，对生活中的酸甜苦辣，悲欢离合不必太注意，太苛求，更不可怨天尤人。因为世界上让所有人都注意的事情太少了。 24、当人遇到一些困难或不幸，是捶胸顿足，呼天喊地，痛不欲生，一蹶不振，还是运用幽默或自嘲，驱走痛苦。而保持达观积极而自在才是好状态。不要矫情，不要别扭，不要努劲，不要难为自己。 25、我是一个乐观开朗的女孩儿，无论遇到什么事都能乐观面对，就像本单元21课女主人公一样，乐观面对生活。 26、青年人的眼睛里燃烧着火焰，老年人的眼睛里放射出光芒。 27、我们的青年是一种正在不断成长，不断上升的力量，他们的使命是根据历史的逻辑来创造新的生活方式和生活条件。 28、乐观的生活态度，不屈的奋斗意志，坚定地追求梦想，不抛弃不放弃。 29、对生活笑吧，这样，你能察觉它的美。 30、熟读了这本书的每个章节，我特别震撼。鲁宾逊的乐观和勇气特别值得我学习，为了生存，他克服了常人难以想象的困难，最为感动的是他竟然救了一个土着人，我们都知道土着人是会吃人的，何况是素不相识的外人，与他隔着一个文明的土着人呢？可能是他的善良，才让他身处危险也会想着去救别人。我要向他学习，今后如果在学习上和生活中遇到了困难，就应该乐观向上地对待，努力改变困境。 31、当然，我是一个热爱生命的人。我一直认为世界上能够有我的存在，根本就是一个奇迹。拥有了生命，就拥有多姿多彩的人生。我常常感到很幸运，自己比没出生的人幸福多了。 32、人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。 33、乐观的人要有乐观的生活态度。也许，当你面对生活中的重重困难时，你会痛苦，你会伤心但乐观，会使你在逆境中站起来，战胜困难。我曾经看到这样一个故事：一个幸福美满的家庭，被一场突如其来的灾难打破了：两个儿子在一场车祸中丧失了生命，丈夫又被癌症夺去了生命。面对生活的灾难，妻子不是悲观消沉，而是乐观的面对生活，并重新组织了家庭。这不就是乐观的精神吗？ 34、一切的和谐与平衡，健康与健美，成功与幸福，都是由乐观与希望的向上心理产生与造成的。 35、年轻时谋求，到老年就充实。 36、绝大多数人，绝大多数时候，人都只能靠自己。没什么背景，没遇到什么贵人，也没读什么好学校，这些都不碍事。关键是，你决心要走哪条路，想成为什么样的人，准备怎样对自己的懒惰下黑手。 37、不攀比，不嫉妒。只要我们尽了力，发了光，问心无愧，虽然所处的境况还大有改进的余地，也有信心加以改进，但也怡然自得。要学会幽默和自嘲。 38、生命是公平的！这是准确无疑的。假若你善待生命，生命也会善待你；但是你糟蹋生命，生命必然也会报复你。做一个乐观的人吧！ 39、生命总是爱开玩笑！当他身居高峰，它会突然给你一个盖天而来的霹雳，让你堕入谷低；当你身处谷低时，它又会突然给你一把长梯，让你再次爬上去，使你感到柳暗花明又一村。但是对于某些人来说，也许这就不只是一个玩笑了。如果不能正确对待，后果就不堪设想了。 40、悲观的人，先被自己打败，然后才被生活打败；乐观的人，先战胜自己，然后才战胜生活。 41、乐观是一种心态，一种积极的心态。 42、我要学习鲁宾逊的自信、自立、自尊、自强，永不满足，不甘平庸的精神，学习他靠自己的诚实、善良、智慧和坚毅，去创建、去开拓，学习他刻苦奋斗的精神。 43、今后，如果我遇到了困难，我会以乐观向上、锐意进取，百折不挠的信念克服，让自己快乐学习，快乐成长！ 44、年轻人要勇敢地走自己的路，许许多多的革命前辈就是从无数的坎坷中锻炼出来的。 45、人正当年轻力壮，谁去想三灾六病，人正当雄姿英发，谁去想衰朽残年、奄然物化；人正当兴致勃勃、钻研学问，谁去想身后的浑浑茫茫？ 46、积极不是难为自己，积极是一种非常兴奋的、愉快的、向上的状态；积极绝对不是愁眉苦脸和瞎努劲。 47、既然太阳上也有黑点，人世间的事情就更不可能没有缺陷。 48、感情冲动，可以说是一种既甜蜜又痛苦的错误，对于那些没有足够的经验来掌握自己未来幸福的少女们，将使她们一生受到不幸的影响。 49、有一种力量叫乐观。这种力量是快乐的精灵，是美好的生活；这种力量使人开心的对待每一件事情，使你不灰心丧气，不散失积极的情绪。拥有乐观精神的人，生活永远是充满欢声笑语的。 50、永远以积极乐观的心态，去拓展自己和身外的世界。 51、忧愁、顾虑和悲观，可以使人得病；积极、愉快和坚强的意志和乐观的情绪，可以战胜疾病，更可以使人强壮和长寿。 52、乐观的人要有乐观的工作态度。也许，事业上的不顺和学习中的困难会让你失去信心，迫使你放弃。但乐观，会使你在失败后取得成功。这是一个真实的故事：一个年轻人因为事业的不顺而被炒鱿鱼了。他去了很多公司应聘，却被无情地拒之门外，那一刻，他绝望了，他想到了死。年轻人来到一边森林的小溪边，准备跳河自尽。突然，他听到一阵清脆的笑声，他寻声走去，原来是一个简陋的小木屋：一个男人正和两个孩子在玩耍，他们穿着破旧不堪的衣服。这时，他想起男人就是街上的乞丐。霎时，他觉悟了：那男人虽然是乞丐，但却活得那么乐观，那么快乐，而我只经历了一次失败，却那么悲观，不行！我要振作起来，乐观地面对生活的挑战。年轻人放弃了自杀的念头，重新回到他生活的城市，乐观地开始了新的生活。经过几年的打拼，他成功了，成了某着名跨国公司的CEO。 关于乐观积极向上的句子 1、 只要你可以保住本心， 看得出对错， 辩得出真假， 又有什么难关是熬不过去的。 就像雪越下越大， 越下越猛， 可终究是会停的。 李田 《琅琊榜》 2、 你具备什么，决定你能吸引什么。 你是谁，就配得起谁。 你要做的，就是安静地做好自己， 等另一个傻子来牵你的手，说：路途遥 远，我们在一起吧。 蔚蓝 《路途遥远，我们在一起吧》 3、 当你停下休息时，别忘了别人还在奔跑 ! 4、 我走得很慢，但绝不回头。 5、 无论有多困难，都坚强地抬头挺胸，人生是一场醒悟，不要昨天，不要明天，只要今天。活在当下，放眼未来。人生是一种态度，心静自然天地宽。不一样的你我，不一样的心态，不一样的人生。 6、 请赐予我无限的正能量，告别庸懒。 7、 假如没有给你生命，你连失败的机会都没有。你已经得到了最珍贵的，还需要抱怨什么! 8、 哪有什么天才!坚持做你喜欢的事情，这本身就是一种天赋。 9、 我们用人生最好的年华做抵押，去担保一个说出来都会被人嘲笑的梦想。 伊心 《我比谁都相信努力奋斗的意义》 10、 We live with love. We love with life. 11、 突然想说 ，其实正能量的人，未必真的比负能量多的人过得好，他们都只是看得开心态好。他们也许面临过很多困难，经历过很多不堪，是世事和自身把他们造就成元气满满的正能量 《耳朵 兔子》 12、 去爱一个能给你正能量的人 13、 别轻易弄丢那个最适合你的人，后悔了?别怕，反正爱啊，总有遗憾，干了这杯，无醉不欢。 张皓宸 《我与世界只差一个你》 14、 你是什么样的人和你想成为什么样的之间的差距就是，你做了什么。 15、 人生每天都要笑，生活的下一秒发生什么，我们谁也不知道。所以，放下心里的纠结，放下脑中的烦恼，放下生活的不愉快，活在当下。人生喜怒哀乐，百般形态，不如在心里全部淡然处之，轻轻一笑，让心更自在，生命更恒久。 16、 发光并非太阳的专利，你也可以发光。 李嘉诚 17、 其实天很蓝，阴霾终会散 18、 静能生慧， 熟能生巧。 团结一心， 奋杀中考。 19、 愿这一年，我们不再蹉跎、不作妄谈。可以抱有千种期许，但至少播种一个开端;不必发狠、不求看穿。懂得各有山高水长，不必苦求同路与照看;依然敢爱、敢离开，从错的里学到、在行走中放下;平常应对平淡，平心看待平凡。生活若能精彩更好，但更重要的是自在。 20、 心里是光明的，黑暗就会在你的面前退却。 非天夜翔 《北城天街》 21、 女人，尤其是亚洲女性，总是分外看重婚姻与爱情，以单身为耻，觉着女人一生的事业就在于嫁个好人家。很多时候，当女人找到靠谱对象时，往往容易疏于奋斗，疲软下来，渐渐以对方为中心，而这时，往往是感情亮红灯的先兆。 叶叶兮 《每一个优秀的人，都有一段沉默的时光》 22、 没死 就不要把自己当成废物 《每天一张正能量》 23、 善良是人生的正能量，是一种能够面对人生一切困苦的力量，是能够化解一切矛盾和摩擦的力量，是能够带来和平与幸福的力量，是能够让世界越来越美好的力量。 24、 最终的最终，我还是回来了，因为还有眷恋还有梦想，也因为生活在哪里都大同小异，此处有此处的艰辛，彼处有彼处的不易。所以，生活原本厚重，我们何必总想拈轻? 半杯暖 《每一个优秀的人，都有一段沉默的时光》 25、 如果把我们能做到的都做了，最终连我们自己都会被吓到。 26、 看的太透彻太清楚，就越觉得失意越发的冷意寒人。有时候，不要想太多，简简单单未尝不幸福。 27、 反正都有人成功，为什么不能是你呢，反正都有人失败，凭什么偏偏是你呢。 28、 我曾经不断安慰自己，那些我们所经受的痛，都来源于我们深深的爱。有人感谢苦难伴随前行，因为它让你成长，让你变得坚强。但是，曾经的艰难却更多地让我不断看清自己，有些事你当时遇到，未必会明白它的深意，但在心里长久发酵后，才会呈现出不同的模样，一再地提醒自己。 这么远那么近 《每一个优秀的人，都有一段沉默的时光》 29、 这个世界不会因为你有多惨，就一下子对你有多好。人们在困境中最期待的就是瞬间逆转，需要天来之物解决燃眉之急，而些许时间后即使真有什么喜从天降，我们也不会有那种庆幸和感激，我们说不定早已忘记当年的悲惨。 居经纬 《每一个优秀的人，都有一段沉默的时光》 30、 每天提升正能量 心中充满小太阳 《每天一张正能量》 31、 阳光很好,我应该笑一笑。 32、 既然没有一下子的奇迹，那就打破你自己的记录，不断刷新自己与苦难交锋次数，只要尚有一口气，就要抗争到底。其实后来你会发现正因为自己的一点点坚持，成就了自我，局势就会另有不同。 居经纬 《每一个优秀的人，都有一段沉默的时光》 33、 生活的理想，就是为了理想的生活 张闻天 34、 这个世界本就邋遢，所以没有什么可怕。每个人都有无法发泄的苦涩，都有无力排解的抑郁，而生活在这里的我们，哪一个不是拼尽全力，甚至不择手段地活着。 这么远那么近 《每一个优秀的人，都有一段沉默的时光》 35、 不要试图去解释这个世界上任何的误解和扭曲，存在的都是真理，任何人的成功，都不是虚头，他们一定付出了你没有想到的努力和代价，才华、机遇、运气、努力、外貌，甚至是不光彩的事情，都是存在，没什么值得怀疑。 这么远那么近 《每一个优秀的人，都有一段沉默的时光》 36、 有人说要做一道光，有人说要面对光，但我却想做一个背光的人。自己如果发光，会照亮他人，但也会不小心迷失自己，如果面光而行，会灿烂光明，但也会因为耀眼看不清前方的道路。只有背对着光，才能够看清这个世界，才能把得失成败看透，才能看懂自己真正想要的是什么。 这么远那么近 《每一个优秀的人，都有一段沉默的时光》 37、 梦想这个东西，放在心中越重，离现实越远。不要等着天上掉馅饼，也不要奢望上天对你的同情。唯一去努力，才有可能看见一片新的天空。我们不妨这么想，有结果的努力是锻炼，没有结果的努力是磨炼，不管怎样，每一种际遇都是你生命中不可或缺的元素。 居经纬 《每一个优秀的人，都有一段沉默的时光》 38、 对待生命你不妨大胆冒险一点， 因为好歹你要失去它。如果这世界上真有奇迹，那只是努力的另一个名字。没有人可以拯救自己，到最后拯救你的只有你自己。绝处逢生的喜悦，大难不死的庆幸，都不是你所想象的人品守恒。在这个世界面前，生活是无比具体而烦琐的藤蔓，你只有从中体会到酸甜苦辣才知道它最后的余香。 居经纬 《每一个优秀的人，都有一段沉默的时光》 39、 曾经的自己拼尽全力在路上，为了自己心中的梦想而活;曾经的自己咬紧牙关勇敢坚强，为了自己所想的生活而活。而我今天的继续远行，是为了不辜负曾经的自己，是为了做和曾经一样努力的自己，是为了对得起曾经的那份隐忍和坚持。 无论是一片坦途的光明，还是绝望寂静的黑暗，人总是不断向前走。你想到达明天，那么此刻就不要停下脚步。 这么远那么近 《每一个优秀的人，都有一段沉默的时光》 40、 我来到这个世界为的是看太阳， 和蔚蓝色的田野。 我来到这个世界为的是看太阳， 和连绵的群山。 我来到这个世界为的是看大海， 和百花盛开的峡谷。 我与世界签订了和约， 我是世界的真主。 我战胜了冷漠无言的冰川， 我创造了自己的理想。 我每时每刻都充满了启示， 我时时刻刻都在歌唱。 我的理想来自苦难， 但我因此而受人喜爱。 试问天下谁能与我的歌声媲美? 无人、无人媲美。 我来到这个世界为的是看太阳， 而一旦天光熄灭， 我也仍将歌唱歌颂太阳 直到人生的最后时光! 巴尔蒙特 《为了看看阳光，我来到世上》 41、 我们要面对的苦难和挫折不会因为我们遭遇够多而减少，上天不会因为你的悲惨而悯怜你，它只会安排一道又一道难关来磨炼你的意志。就像唐僧西天取经一样，想要取得真经，就不要有返途的念想，你除了继续死磕到底，根本没有其他退路。 居经纬 《每一个优秀的人，都有一段沉默的时光》 42、 每个人都不是你所看到的那个样子，他们都是一边是长着翅膀纯洁善良的天使，一边是拿着夜叉面目狰狞的恶魔。他们心中的脆弱和胆小，他们不想承认的虚荣和懦弱，都躲在了那些光鲜之下。他们也有潦倒的时候，他们也看过人间的疾苦，他们也会在选择前犹豫，他们也曾愚蠢地放弃机会，他们也在对自己的下属横眉冷对时，突然想起曾经也有人这样对待过自己。 这么远那么近 《每一个优秀的人，都有一段沉默的时光》 43、 别人都在你看不到的地方暗自努力，在你看得到的地方，他们也和你一样显得吊儿郎当，和你一样会抱怨，而只有你相信这些都是真的，最后也只有你一人继续不思进取。 44、 这个世界不会因为你的付出就必须给予回报，也不会因为你以怎样的方式对待别人，就要求他人同等对待你。人活在这世上，最难的就是保持一份谦卑和平和，而这份谦卑，来源于内心的真诚和踏实的努力。 这么远那么近 《每一个优秀的人，都有一段沉默的时光》 45、 没有逻辑的正能量就是负能量。 马薇薇 《奇葩说》 46、 这个世界，什么都可以安排，唯独你的心。这个世界失去谁都不可怕不要紧，唯独失去了你自己。以后还有很漫长很漫长的道路，都要一个人走完，都是靠自己，凭借自己的能力去完成。这条道路，故事是昨天的瞬间，沿着长长的路，恍然如梦，到永远。 这么远那么近 《每一个优秀的人，都有一段沉默的时光》 47、 所谓的人间烟火，就是这样个可以时而温暖时而冷漠的词语，所谓的人间，就是这样时而光明时而黑暗的时刻。 这么远那么近 《每一个优秀的人，都有一段沉默的时光》 48、 当走过了曾经隐忍的年月再回首时，我才发现，曾经觉得难以启齿的往事，都不过是沧海一粟，生命给予我的，不是那些艰难，而是成长，是学会举重若轻，是将曾经无法释怀的那些过往，统统放下。 这么远那么近 《每一个优秀的人，都有一段沉默的时光》 49、 是我的，终归是我的;不是我的，再去争取也会灰飞烟灭，何必呢?还是默默在角落做好一个旁观者，顺其自然，随遇而安，好好过自己的生活。 这么远那么近 《每一个优秀的人，都有一段沉默的时光》 50、 坚持自己的梦想，即使没有翅膀也能飞翔。

你想成为保家卫国的一份子吗？当兵是很多热血青年的首选，一人当兵全家光荣，当兵保家卫国是身为每一位中华儿女的心愿，只有少年强中国才会变强，那么在2020年没有在网上报名成功的小伙伴。2021年起实行一年两次征兵两次退役。实行一年两次征兵两次退役后，征兵时间区分为上半年和下半年两次，上半年征兵从2月中旬开始，3月底结束，新兵批准入伍时间为3月1日；下半年征兵从8月中旬开始，9月底结束，新兵批准入伍时间为9月1日。重庆佰视佳眼科提醒：如果想要当兵的话肯定是需要先在网上进行报名的，经过国家的筛选符合条件了才可以去当兵。兵役登记（男兵）当年12月31日前年满18岁的男性公民，应当按照法律规定履行兵役登记义务。已经进行过兵役登记，有参军意向的可直接参加网上应征报名。每年兵役登记时间：1月10日至6月30日。应征报名时间：上半年应征报名：1月10日至2月15日；下半年应征报名：4月1日至8月15日。全国征兵（女兵）2021年应征报名时间：上半年应征报名：1月10日 至 2月15日18时；下半年应征报名：6月26日 至 8月15日18时。重庆佰视佳眼科提醒：2021年当兵征集对象及条件(一)男兵征集1、征集对象。以高中（含中专、职高、技校）毕业及以上文化程度的青年（含高校在校生）为主，优先批准高学历青年入伍，优先批准大学毕业生特别是“双一流”高校毕业生入伍。2、年龄条件。高中（含中专、职高、技校）毕业生及高校在校生，年满18至22周岁；大专及以上文化程度的高校毕业生，年满18至24周岁；初中毕业文化程度青年，年满18至20周岁。3、政治条件。热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民军队，遵纪守法，品德优良，具体要求按照《征兵政治考核工作规定》（政保〔2014〕5号）执行。4、身体条件。身高不低于160cm；体重不超过标准体重[标准体重=（身高-110）kg]的30%，不低于标准体重的15%；右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5，具体标准按照《应征公民体格检查标准》（国防部〔2015〕1号）执行。(二)女兵征集1、征集对象。普通高中应届毕业生（含高校新生）、普通全日制高校在校生及应届毕业生。2、年龄条件。2020年年满18至22周岁。3、政治条件。与男兵相同。4、身体条件。身高不低于158cm，体重不超过标准体重(同男兵)的20%，不低于标准体重的15%，具体标准按照《应征公民体格检查标准》（国防部〔2015〕1号）执行。重庆佰视佳眼科提醒：2021年网上兵役登记的具体操作流程1、登录全国征兵网（http://www.gfbzb.gov.cn/）2、首页右侧，点击兵役登记(男兵)，有些小伙伴看到这么多的菜单就有些懵了，其实不用紧张，如果你是第一次来的男生，直接从“兵役登记(男兵)”进入页面就可以了;否则就从“应征报名(男兵)”进入页面。3、点击“进行兵役登记”，迈出你军旅生涯的第一步吧!(已经进行过兵役登记，有参军意向的可直接参加网上应征报名)4、再点击“新用户，立即注册”，进入“欢迎注册学信网帐号”页面，推荐大家用手机号码注册，然后在校验码一栏的右侧点击“免费获取”，这时网站会向你的手机发送六位数的校验码短信。准确填写校验码后，密码统一设置为6个0.（为便于下步数据的维护管理）。5、按要求填写完“身份证号码、邮箱地址、密保问题”等相关资料后。点击“立即注册”完成学信网帐号的注册，而后跳出页面显示“帐号注册成功”。6、点击“立即登录”，跳出学信网用户登录界面，输入帐号、密码点击“登录”。7、点击“进行兵役登记”，显示“您尚未进行兵役登记”，然后点击下方“开始兵役登记”。8、在“请确认基本信息”下方，依次填写你的个人信息，确保准确无误。9、在填写完个人基本信息后，点击下方“信息无误”后，出来一个对话框“确定个人信息无误？”，点击“确定”。10、在页面“请确认你的学籍学历信息”下方，仔细核对你的学籍学历信息，如有错误请及时返回上一步进行更改，如无错误，点击“学籍学历信息无误”。11、出现“兵役登记须知”页面，阅读完后在最后一行点击“我已阅读兵役登记须知”。12、现在出现的页面是整个兵役登记的关键环节，要求认真仔细的进行填写。其包括“基本信息”、“学业信息”、“家庭信息”、“参军信息”四个版块。前面带“*”的为必填，全部填写完后点击最下面一行“兵役登记并参加2015年应征报名”后，完成整个兵役登记和应征报名。征兵时事早知道！注意征兵时间跟征兵要求！参军报名早知道，兵役登记与报名，重庆佰视佳眼科提醒您注意征兵时间！"重庆市下辖40个行政区县（自治县）：19个区：万州区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、万盛区、双桥区、渝北区、巴南区、黔江区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区；17个县：綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县、梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县；4个自治县：石柱土家族自治县、秀山土家族苗族自治县、酉阳土家族苗族自治县、彭水苗族土家族自治县。"

脚手架是为了保证各施工过程顺利进行而搭设的工作平台。按搭设的位置分为外脚手架、里脚手架；按材料不同可分为木脚手架、竹脚手架、钢管脚手架；按构造形式分为立杆式脚手架、桥式脚手架、门式脚手架、悬吊式脚手架、挂式脚手架、挑式脚手架、爬式脚手架。能根据具体施工要求，组成不同组架尺寸、形状和承载能力的单、双排脚手架，支撑架，支撑柱，物料提升架，爬升脚手架，悬挑架等多种功能的施工装备。也可用于搭设施工棚、料棚、灯塔等构筑物。特别适合于搭设曲面脚手架和重载支撑架。扩展资料国内一些企业引进国外先进技术，开发了多种新型脚手架，如插销式脚手架，CRAB模块脚手架、圆盘式脚手架、方塔式脚手架，以及各种类型的爬架。从技术上来讲，我国脚手架企业已具备加工生产各种新型脚手架的能力。但是国内市场还没有形成，施工企业对新型脚手架的认识还不足。随着我国大量现代化大型建筑体系的出现，扣件式钢管脚手架已不能适应建筑施工发展的需要，大力开发和推广应用新型脚手架是当务之急。实践证明，采用新型脚手架不仅施工安全可靠，装拆速度快，而且脚手架用钢量可减少33%，装拆工效提高两倍以上，施工成本可明显下降，施工现场文明、整洁。参考资料来源：百度百科-脚手架

雪球在雪中滚动，越滚越大。 比喻 越活动越发展的事物。 成语例句： 我们用 成语语法： 作宾语、定语；用于事物等

个人履历可以写自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。要写出一份出色的个人简历必须有原则性。第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。第三，要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。个人简历细节问题个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。（1）个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。（2）个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。（3）一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。

教育督导是一个职能部门，它的职能并不是单一的，主要包括监督、指导、评估和反馈四个职能。（一）监督职能监督是指上级对下级的监察和督促。监督职能是教育督导最核心和最能体现这一本质属性的职能。其目的在于使下级部门能迅速有效、准确、积极主动地贯彻执行教育方针及各级政策，完成教育、教学和教育管理等方面的工作任务。没有或者削弱了这一职能，教育督导就失去了存在的意义或者根本不能正常地发挥作用。教育督导行使监督职能必须依据国家有关的教育方针政策、法律、法规、指令、规章和制度，绝不可受任何个人的主观意志所左右。监督部门从某种意义上说，就是执法部门。在我国，由于长期以来忽视立法，因此法制极不健全。我们习惯于“按文件办事”，而各级的文件又没有明确的法律效应，加之缺乏强有力的监督系统，所以，人民群众也包括相当多的干部缺少法制观念。同时，由于法制观念淡薄，虽然我们制定了一些法规，如《义务教育法》、《高等教育法》、《教师法》等，但在执行过程中遇到这样或那样的问题，仍会削弱法律的约束力，出现有法不依的现象。建立健全的教育监督，加强监督职能，正是与法制建设同步进行的重大改革措施。教育督导及其成员，是代表和教育行政部门行政监督职能，犹如“教育钦差”，检查和督促下级和行政部门以及所属学校全面正确地贯彻党的方针、政策、法令、指示和计划的情况，使执行不偏离决策，从而保证管理目标的达成，从这样意义上讲，教育督导乃是决策和执行在实现管理目标时最有力的助手。众所周知，任何管理系统都是分层次的，原因之一就在于管理能力的覆盖面是有限的，决策者和执行者虽可亲自下去搞些调查研究，并对下属实行监督，但毕竟不可能经常离开机关、长期在下面工作，教育督导正是代表行使监督职能的。教育督导的监督职能具有不可替代性。这一点从教育督导的对象、内容和工作重点就可以明确看出来，如可以监督下级是否把发展教育事业放在突出的战略位置，主要领导是否亲自抓教育工作，是否把解决教育的有关问题列入重要议事日程，是否把教育发展目标列入领导成员的任期目标，是否把发展教育事业纳入当地经济发展的总体规划，是否按教育规律、教育方针政策办事，是否坚持学生的全面发展，是否根据中央决定的精神，结合本地的实际制订教育发展规划，而不是照搬其他地区的作法，是否积极筹集教育经费，增加教育投入，挖掘内部潜力，提高教育经费的使用效益等方面，这些都表明监督职能的重要性与不可替代性。（二）指导职能指导是指上级对下级工作方面、工作内容和程序以及工作方式方法给以具体的指教和引导。行政监督历来可以凭借权威和法律的静态功能来实现，现代社会的发展趋势已逐步走向以指导、激励辅助等动态为主，十分重视发挥人的潜在积极性。二战之后，世界上许多国家对教育督导工作的改革，其内容之一，就是扩大教育督导的指导、建议职能。从督导工作的过程来看，指导是其中重要的一个环节，成功的指导是以事实调查和基于事实所作的评价为依据的，以督导人员与被督导人员之间相互信任为条件的。教育督导及其成员对下级实行行政监督，不能仅仅凭借手中的权力和法纪，因为权力和法纪虽然在管理过程是十分重要和十分必要的，但这一种管理功能是静态的、刻板的，对于提高管理效能来说，更重要的是通过对下属的积极热情的态度和有针对性的具体帮助指导，发挥其动态功能，特别是在我国当前社会主义市场经济条件下，监督部门应特别重视通过帮助和指导激励下属潜在的积极性、充分发挥其主观能动性，切不可以钦差大臣自居，到处指手划脚，甚至盛气凌人，督导工作的成败在于督导主体与督导对象之间的相互信任、相互理解、相互支持，做到目标一致、心理相容。督导人员应当是下属的良师益友，不应该把监督与指导分离开来，更不应该对立起来，要永远记住，监督本身并不是目的。列宁同志曾指出，任何一次监督的基本任务，不仅仅是“研究事情的过程，发现并记录缺点，而且，当事情不能令人满意时，主要的不单是捕捉、暴露，而是要善于帮助、确定和纠正它，其实质就在这里。”我们组织教育督导，是要使它成为提高教育管理水平和教学水平的强有力的手段，成为管理与教学过程的调节者。这一职能的体现也是十分明确的，如指导学校的教职工队伍的建设，指导教育政策、方针的实施，指导如何努力改善办学条件，指导贯彻其他国家、地区的先进教育、教学经验等各方面，使这一职能积极付诸于行动之中，使教育督导工作得以完善。（三）评估职能教育评估也称教育评价，它是一门由本世纪初发展起来的新兴教育科学，是当代教育科学研究的三大领域之一。所谓教育评估，是依据一定的教育目标，利用相应的、现代化的教育统计和教育测量手段，对教育对象进行价值判断的过程。从现代教育行政管理的观点和发展趋势来看，积极开展教育评价，对于提高教育管理质量、贯彻教育方针政策和推动教育事业的发展有着巨大的作用。教育评价的内容是很广泛的，概括起来主要有，对教育行政部门管理水平的综合评价、对教学工作的评价、对学生的学习态度与学习质量的评价。教育督导评估乃是教育评价系统中的一重要组成部分。科学的教育评估对于正确导向，端正教育思想，促进教育改革，加强科学管理，实现教育整体优化，提高教育质量和办学效益，充分调动广大教育管理干部和广大群众的积极性，都具有重要意义。教育督导的督导人员要努力发挥在这一方面的职能作用，并要善于与有关部门协作、配合，建立系统的教育评估制度，积极发挥协调作用和应有的骨干作用。教育是一种社会实践活动，它的活动结果满足一定社会的政治、经济和文化发展的需要，因而也就构成了教育的政治价值、经济价值和文化价值，这些价值总和就构成教育的社会价值，教育评估就是对某些教育活动的社会价值做出科学判断，从而推动教育活动的不断发展。教育评估不同于以往我们所做的对教育活动的评比和鉴定，它有一套较为完整的理论体系和检测方法。教育评估作为一种系统，其功能是多种多样的，概括起来，主要具有导向、激励、改进和鉴定等功能，如导向功能主要指评价目标一定要有方向性和客观性，通过评价的引导，可以为学校指明办学方向，为教师和学生指明教与学的奋斗目标；通过评价过程不断反馈调节，可以使学校领导、教师和学生不断逼近理想目标。激励功能主要是指评价及时反馈的功能，通过评价及时获得教育结果的信息，及时强化、调节和矫正，使教育教学过程、教育方案和教育结果不断完善和提高。鉴定功能主要指对教育效果进行价值判断，通过比较、区分和评定等级，为确定、筛选和管理服务。教育评估是教育督导对下级行使监督的重要手段，它对实现教育管理的科学化，提高管理水平和提高教育质量具有重要意义。（四）反馈功能反馈在控制论中是一个非常重要的概念。反馈是指一个系统输出的信息作用于被控对象后所产生的反应，再把这种反应作为信息收回，并对控制系统的信息的再输出发生影响的过程。教育督导系统被视为教育管理的反馈系统，也就是说，教育督导人员通过反映下级门、教育工作者的意见和要求，实现上级各项方针、政策、指令任务、执行情况以及方针政策本身问题的“反馈”。反馈是检查决策（包括方针、政策、指令、任务等）是否正确、执行是否有效的依据，与此相联系的一个头号问题是教育督导及人员在分析反馈信息的基础上，通过向教育行政部门、学校领导及教师提出意见和建议，实现其参谋职能。在教育督导系统内，指挥中心发出指令，下属执行系统的实施情况，乃至指令本身是否正确，都能通过反馈系统直接了解，从而形成一个封闭的管理回路。反馈是架设在原因与结果之间的“桥梁”，它使事物的发展与周围环境处于动态的统一之中。如果决策有失误，可进行追踪决策，及时纠正；如果决策是正确的，执行出现偏差，也可及时调控，拔正航向，督导人员在信息反馈过程中，起着独特的和不可替代的作用，这是由于一方面他比较超脱，看问题比较客观，另一方面他不是简单的传声筒，而是遵循一定的程序、原则、途径和方法，采集、鉴别和筛选取第一手材料，并加工、制作和传递真实有效的情况。充分发挥督导的反馈职能，能使领导者耳聪目明，运筹帷幄，指挥若定。现代国家管理的一个显著特点，就是广泛地设置专家智囊（有的称为咨询），一切重大决策都必须通过科学论证，从中选取择一个最佳方案。教育督导就是和教育行政领导的智囊团和参谋部，是领导的“外脑”，督导人员既有行政职权，又有相当高的业务水平；既在领导身边，又在基层巡视；既明上意，又知下情；既有理论指导，又有实践经验，充分发挥督导的咨询、参谋作用，可使领导情况明、决心大、决策准，从目前我国这种决策缺少充分论证，执行缺乏广泛监督的管理现状来看，充分发挥教育督导的反馈职能就显得十分必要。以上的四种教育督导的主要职能，是一个统一的整体，要督导结合，既要督，也要导，并以正面指导为主，“监督、检查、评估”都是为了做指导工作，是“指导”的前提和基础，“指导”是“监督、检查、评估”的深化和集中体现，督导的最终目的就是指导被督导的单位把工作做好，把学校办好。由此，在教育督导过程中，只有充分发挥其整体功能，才能是好地发挥教育督导的效能，这四方面缺一不可，不能断节，否则就会产生工作中的严重失误。