如何帮助身边人提高法律意识？

可以具体洽谈。

小学生法律知识培训班取什么名称：奉上一个谐音的名字：老爷。学法律未来有很大的机会做律师。律师的英文是Lawyer，中文谐音就是老爷。学法律也有机会成为法官，检查官，是百姓心中的“青天大老爷”。所以老爷这个词能最大限度的体现法律班同学未来的职业，是所有人共同的特点，适合用来做名字。也可以叫“袁芳，你怎么看”，出自包青天中的著名桥段。搞笑可耐型的名字“灰灰”，取自“法网恢恢，疏而不漏”。这些也能体现法律班的职业特点。

关于全体员工法律知识培训建议就多写一些事情步骤就好！

首先是公司法，合同法，这是必须的。然后必须针对公司具体业务开展法律培训。如果是进出口贸易公司，就应该把国际交易习惯以及贸易术语都讲解一遍。当然，清关手续等的法律知识也必须灌输。再者是劳动法，劳动合同法，但这个可以有主次地讲。主要强调劳动者的义务，可以在必要时提请他们注意权利。最后，就是非法律的制度性培训。强调章程，流程等对工作的重要性。基本上就这些。

法务专员岗位职责15篇 　　在不断进步的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是我为大家整理的法务专员岗位职责，希望能够帮助到大家。 法务专员岗位职责1 　　1、协助法务人员或总经办人员起草法律文书、审核相关合同； 　　2、处理总经办日常文职工作、及合同、资料文件的归档、整理等相关事宜； 　　3、提供相关的法律咨询，协调解决日常工作中出现的法律问题； 　　4、代理公司各类法律事务，协助领导处理法律纠纷，维护公司权益； 　　5、完成领导交办的其他工作任务。 法务专员岗位职责2 　　1、负责制定并审核公司的法律文件，包括各类合同、协议，参与合同相关的谈判； 　　2、参与重大项目的审核讨论，保证项目的合法性； 　　3、法律事务管理的完善，日常法律工作的落实，对公司的管理制度提供法律建议； 　　4、公司员工的法律培训和法律教育； 　　5、配合处理客户投诉、诉讼、仲裁等法律事件 　　6、知识产权事务管理； 　　7、公司其他与法律有关的日常事务； 法务专员岗位职责3 　　1、负责起草、审核、规范各类合同文本； 　　2、负责对公司合同及其他法律文本的合规审查； 　　3、监督合同履行情况，协调解决合同履行中的法律问题； 　　4、协助处理公司的各种法律纠纷，为诉讼和仲裁等案件提供法律支持与保障； 　　5、协助为公司的风险控制提供合理建议和处理方案； 　　6、配合法务经理，协助参与公司项目有关工作，负责尽职调查、法律分析、编制报告、对外谈判等工作； 　　7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。 法务专员岗位职责4 　　1、负责诉讼案件数据、信息的收集和统计。 　　2、负责诉讼案件的立案、出庭诉讼及调解。 　　3、负责陪同法院工作人员送达传票、财产保全及执行。 　　4、负责与外部律所之间工作的对接（包括诉讼材料的准备，诉讼费、律师费的申请）及外部律师事务所的管理。 　　5、负责维护当地公检法及相关政府部门关系。 　　6、负责收集公司历史遗留判决书执行跟进情况。 　　7、负责诉讼档案归档及管理。 　　8、合同及法律文件评审； 　　9、对公司员工进行法律知识培训。 法务专员岗位职责5 　　1、负责法律诉讼文本的起草、递交和司法程序准备； 　　2、负责公司法律案件的出庭、跟进和协助执行； 　　3、负责法律诉讼相关资料的准备、登记、归档； 　　4、负责抵债物品的移交手续办理，并协助相关人员处理抵债物品； 　　5、负责公司合同的起草和修订及客户资料入档前的审核； 　　6、负责执行车辆的登记、回赎谈判及归档； 　　7、负责适时对公司员工进行法制宣传及法律咨询工作； 　　8、领导交办其他事项。 法务专员岗位职责6 　　1、解答经营管理中的法律咨询; 　　2、参与公司物资采购项目的招、投标; 　　3、审查合同; 　　4、制定公司相关制度，并修改、创新; 　　5、出具非诉讼事务法律意见; 　　6、收集、研究、宣传新的法律、法规; 　　7、办理诉讼案件。踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够用法律思维考虑、解决实际问题。 法务专员岗位职责7 　　1、审查并起草公司业务涉及的各类合同、协议及其它法律文件； 　　2、根据国家新的法律法规、部门规章，对合同文本及时作出调整；对上报协议进行修改并与分公司对修改内容进行协商、沟通； 　　3、全面监控合同履行情况，及时解决所发现的问题； 　　4、对签约反馈的合同进行整理、归档； 　　5、配合公司处理法律纠纷及劳动仲裁事宜； 　　6、对公司员工法律知识及合同相关的培训工作； 　　7、熟悉公司各类法律事务处理，规避合同相关法律风险的法务管理工作； 　　8、参与公司相关业务的谈判、签订和变更，跟踪监督合同执行情况； 　　9、完成上级领导交办的其他工作。 法务专员岗位职责8 　　1、负责为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测； 　　2、为公司重大经济合同提供法律专业服务，必要时参与商务谈判； 　　3、依照制度规定参与重大经济合同的起草，负责对外签订各类合同的法律审核； 　　4、参与制定公司规章制度，负责处理公司内部法律咨询； 　　5、负责各类诉讼及事务处理； 　　6、负责公司的普法宣传和法律知识培训； 　　7、负责与外部法律机构的合作事项； 　　8、负责与司法机关及政府有关部门保持沟通； 　　9、完成上级交代的其他事务。 法务专员岗位职责9 　　职责： 　　1、负责公司法律风险管理及内控合规优化工作，保障公司利益及安全; 　　2、参与起草、审核、管理公司各类法律文书及合同，并完成各项档案归档; 　　3、负责代表公司与法律事务涉及的关联方进行沟通，协调处理公司涉及经济合同、知识产权、融资并购、劳动用工方面的法律事务; 　　4、草拟公司对外法律函件，协同公司合作律所组织公司有关法律事务的起诉、应诉、仲裁、调处等工作; 　　5、分析研究公司业务相关的新法律法规、风险管理等方面的培训，提升法律防范意识; 　　6、其他对内外法律相关事务 。 　　任职资格： 　　1、人品端正，行事严谨; 　　2、法律、法学等相关专业，A类法律资格证书，具有执业资格证书优先; 　　3、具有企业法务工作经验，金融行业法务工作经验为佳; 　　4、熟悉民商法、公司法、合同法以及金融行业相关法律法规等国家法律法规; 　　5、熟悉司法程序，能独立处理一般合同纠纷及侵权纠纷; 　　6、具备各类法律的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力。 法务专员岗位职责10 　　1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。 　　2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 　　3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 　　4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。 　　5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。 　　6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。 　　7、负责公司的应诉和诉讼事务。 　　8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。 　　 一、法务专员岗位的工作原则: 　　1、以经济法律事务为主。 　　2、预防为主。 　　3、协助控制、防范公司经营风险，增强风险防范意识和风险救济技能。 　　4、业务指导为主。 法务专员岗位职责11 　　1、作为项目成员对投资项目提供法律相关的支持与协助； 　　2、为公司业务提供法律咨询，为公司工程建设、投资、资产转让、抵押担保等重要经济活动提供法律支持； 　　3、规避公司资产交易中的法律风险，从投资的角度对项目中的`风险点提出自己的意见和建议； 　　4、参与公司投资、融资、合作等法律事务的谈判； 　　5、负责拟定、修改、审核、检查各类合同； 　　6、负责审核公司的各项规章制度及各项经济活动； 　　7、负责与外部律师事务所及相关机构的沟通与对接； 　　8、领导交办的其他事项。 法务专员岗位职责12 　　1、负责对各部门或公司经营项目提供法律咨询服务； 　　2、负责公司产品的打假和侵权相关工作； 　　3、对公司所有相关文书进行法规性审核； 　　4、公司买卖合同和施工合同的评审； 　　5、公司起诉案件处理，公司经济纠纷调解，公司行政处罚处理； 　　6、突发事件法律支持与处理。 法务专员岗位职责13 　　1、审核项目合作合同及公司各部门涉及的合同； 　　2、对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案建立健全内部法律事务处理流程、手续和档案管理工作； 　　3、为公司发生的民事、经济纠纷提供法律咨询，代表公司处理诉讼、仲裁等法律事务； 　　4、负责公司业务部门的法律风险防控，挖掘风险点，形成法律风险分析报告； 　　5、配合公司的业务开展，审核公司内部的规章制度等法律文件； 　　6、处理工商事宜，负责法务部档案梳理及档案保管； 　　7、配合项目申报、知识产权申报； 法务专员岗位职责14 　　1、解答经营管理中的法律咨询； 　　2、收集、研究、宣传新的法律、法规； 　　3、集团各子公司因经营所需涉及的各类企业项目新设、变更及注销等流程事务的办理，负责相关申请文件的草拟； 　　4、参与起草公司有关规章制度，关注法律风险的把控，并监督制度的执行； 　　5、负责企业的业务合同的起草和审核。 　　6、协助法律顾问处理企业相关的法律事宜，例如仲裁、诉讼等，维护企业利益； 　　7、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务。 法务专员岗位职责15 　　1、草拟、审核、修订、管理各类合同及法律文书； 　　2、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生； 　　3、协助处理公司劳动争议以及办理工商手续（股东变更、章程备案等）； 　　4、参与建设公司法律制度，检查公司的运作流程，规避法律风险； 　　5、商务谈判中有关法律风险防范； 　　6、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询； 　　7、处理公司的法律纠纷、诉讼和其它外部法律事务协调。 ;

1.网上寻找法律知识的文章。2.看一些普法栏目剧（例如：CCTV-12〈也可以叫央视12套〉）。3.网上看些法律教授的讲课（例如：最近很火的［罗翔教授］在B站可以搜索到他）4.购买些有关法律知识的书籍。5.向懂法律或从事法律工作的人员请教法律问题。6.可以多参与旁听法院的庭审，也可以学到很多的法律知识。7.通过学校来学习法律知识，例如可以参加有关法律知识的各种成人教育、培训等，也可以报考各学校的法律专业来系统学习法律知识。目前只能想到这些了，还有哪些不足的帮忙补充下，望题主采纳。

主要培训侵权行为法以及刑法中侵犯人身权以及财产权的法律规定

法务主管岗位职责(12篇) 　　现如今，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效规范操作行为。大家知道岗位职责的格式吗？以下是我帮大家整理的法务主管岗位职责(12篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 法务主管岗位职责(12篇)1 　　 职责描述: 　　1、负责公司及其下属子公司各类法律事务的处理,提供法律支持; 　　2、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见,规范合同管理; 　　3、配合公司各相关业务部门参与商务谈判; 　　4、控制和防范公司经营过程中可能出现的法律风险并提出建议,为公司运营提供有效的法律保障; 　　5、负责公司投资项目的尽职调查与谈判、交易法律架构的构建、项目法律文件的起草等,为公司的重大决策提供法律依据,规避运营风险; 　　6.负责审核产城开发、股权投资、基金及类金融等项目相关的各类法律文件,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件; 　　7、完成上级安排的其他工作。 　　 任职要求: 　　1、本科以上学历,法学类相关专业,五年以上法务相关工作经验,具备法律职业资格; 　　2、熟悉金融、地产行业相关法律法规及政策,具备产城开发、基金、资产管理、股权投资等行业经验者,具备律师所等机构从业经验者优先考虑; 　　3、书面及口头表达能力良好,逻辑性、条理性清晰; 　　4、具有丰富的社会阅历及良好的社会交际能力、谈判能力、管理协调能力、风险规避能力。 　　条件稍逊者可应聘法务主管岗位。 法务主管岗位职责(12篇)2 　　 岗位职责: 　　1.按照公司合同审批流程,独立完成合同的初审、复审; 　　2.协助起草、修订各类合同及法律文件; 　　3.参与、协助公司各部门、分、子公司对纠纷、争议的处理,提出法律意见或建议; 　　4.协助公司内部进行法律宣传、培训工作; 　　5.负责管理公司合同文本,做好合同的回收、整理、归档工作,确保合同管理的规范性,做到信息保密、安全及时准确登记; 　　6.完成公司领导交办的其他法律事务。 　　 任职资格: 　　1.男女不限,全日制法学类相关专业本科及以上学历; 　　2.具有一年以上相关工作经验; 　　3.熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧; 　　4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程,具有诉讼仲裁、调解等实践经验; 　　5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。 　　6.持有法律职业资格证书者优先。 法务主管岗位职责(12篇)3 　　 职责描述: 　　1.负责公司基金产品发行风控程序的审查和合理化建议; 　　2.负责公司基金产品风控措施计划的制定; 　　3.参与公司的投资项目、业务流程等方面的风险控制; 　　4.参与对投资目标企业的"法律尽职调查及风险预警提示,并对相关风险事项出具评估报告; 　　5.参与新产品的开发,识别、评估合规风险,提供合规支持; 　　6.参与已投资项目的投后管理工作,参与项目资料文件的归档审核; 　　7.对公司内外部往来文书、合同及项目投资协议等文件,进行审查、修订与备案; 　　8.随时关注监管机构最新发布的与公司业务相关的交易政策。 　　 任职要求: 　　1.统招全日制本科及以上学历,法律相关专业,具备基金从业资格、律师从业资格。 　　2.五年以上金融行业法律合规、风险控制方面工作经验,熟悉金融行业风险管理流程、工具和方法;熟悉私募基金产品的发行流程和相关法规;有大型工业企业财务风控管理经验者优先; 　　3.对风险点敏感,具备较强的风险识别和把控能力; 　　4.具有良好的敬业精神和职业道德,严谨的工作作风,善于独立思考;诚实守信,品行良好。 法务主管岗位职责(12篇)4 　　 职责描述: 　　一、日常法务工作:主要包括合同审核,包装审核,广告宣传词语,软文等的审核;拟定、审核公司内部法律通知、函告等法律性文件。 　　二、知识产权工作:包括商标、专利、著作权的申请、维护等一系列工作。 　　三、证券事务方面的工作: 　　1、对接券商处理新三板挂牌公司有关事务;包括不限于使用指定系统报编年报、半年报、各种决议公告、通知公告、变更公告等;使用指定系统办理证券(股票)登记业务等。 　　2、组织召开公司股东大会、董事会、监事会会议,负责联络各股东,董事,监事等。 　　 任职要求: 　　一、法学相关专业,本科及以上学历 　　二、两年以上相关日常法务工作经验 法务主管岗位职责(12篇)5 　　 职责描述: 　　1、制定集团法律管理制度:起草涉及法律事务的管理制度及流程;修订主要业务合同范本;依照生效的相关制度进行常态的管理并实施检查与考核;参与制度的合规性审查。 　　2、为集团总部和下属各子公司提供高质量的法律服务,支持集团各方面业务发展:审定合同文件;协助业务部门办理公证、鉴证等有关法律事务,做好商业秘密等知识产权保护工作;为业务部门和下属单位提供与法律相关的咨询服务;研究、处理集团的诉讼、仲裁、行政复议和听证等事务;为集团总部和下属单位提供商标、专利及其它知识产权方面的法律咨询服务。 　　3、系统研究集团在管理和经营过程中的法律风险,提出管理意见:分析研究相关法律法规、产业政策为防范集团经营中的法律风险提供支持;编制法律事务年度报告和统计报表;协助撰写相关法律意见书。 　　 任职要求: 　　1、学历/专业:硕士学历,法律专业,有丰富相关工作经验可适当放宽。 　　2、工作经验:五年以上法律事务工作经验。 　　3、知识要求:了解企业管理知识,熟悉公司法、民商与经济法律知识。 　　4、基本技能:熟练运用计算机办公软件。 　　5、需具备能力:具有较强的逻辑思维能力、分析、沟通、应变能力,很强的写作能力和谈判能力。 　　6、其他要求:持有《企业法律顾问执业资格证书》 法务主管岗位职责(12篇)6 　　 岗位职责: 　　1、负责涉外合同及法律文件的起草、修订和审核; 　　2、监督核查公司合同签订流程及规范的执行情况; 　　3、为公司国内及海外业务部门提供日常法律咨询,进行公司部门风险控制; 　　4、收集整理公司国内及海外业务相关法律法规,进行业务相关调研; 　　5、配合建立和完善相公司规章制度,完善公司法律体系; 　　6、与外部律师对接法律相关事宜; 　　7、其他法律法规及其他法律服务和咨询事务。 　　 任职要求: 　　1、全日制本科以上学历,法律相关专业,通过国家司法考试; 　　2、较强的英语读写能力,cet-6以上; 　　3、3年以上法律事务工作经验; 　　4、有互联网行业法律事务工作基础及经验者优先考虑; 　　5、具备较强的文字功底和逻辑思维能力,优秀的分析解决问题能力。 法务主管岗位职责(12篇)7 　　 工作职责： 　　1、参与公司融资并购等项目、合同的谈判工作;参与项目的审查、评估项目涉及的各类法律风险、起草、审核项目相关合同等各类法律文件、监管合同履行。 　　2、参与公司各类相关法律事务的协商、调节、诉讼与仲裁活动; 　　3、法律知识培训与宣传及跨境电商行业相关法律知识收集; 　　4、健全公司法律管理体系,为公司的正常运营提供有效的法律保障; 　　5、组织公司员工法律知识培训,增强员工法律意识; 　　 任职要求: 　　1、法学相关专业本科及以上毕业。 　　2、具有3年以上资产处置或诉讼相关岗位经验,熟悉民商、合同、担保、金融、企业融资并购等相关业务优先; 　　3、有律所经验或有律师证的优先; 　　4、品行端正,具有较强的学习能力,较强的责任心、职业道德和团队精神、良好的沟通能力,能承担较大的工作压力。 法务主管岗位职责(12篇)8 　　 工作职责: 　　1、贯彻集团物业法务监察相关制度和流程,从法律监督的角度规范业务的开展; 　　2、排查城市公司现有业务管理系统,分析其中的法律风险并提出整改措施; 　　3、负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件,提供意见和建议; 　　4、负责对投资项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等,揭示投资业务的法律风险并提出相应的解决方案; 　　5、解答物业相关法律咨询和劳动人事等法律咨询; 　　6、处理区域层面并协助城市公司处理相关诉讼、仲裁案; 　　7、领导安排的其他工作; 　　 任职资格: 　　1、全日制本科及以上学历;民商法、经济法、诉讼法等法律相关专业; 　　2、3年以上工作经验,有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先; 　　3、熟知企业管理和房地产开发流程等有关知识,国家相关法律法规,了解房地产开发、法律、审计、财务、税务等相关知识; 　　4、具有法律职业资格或律师资格,具有企业法律顾问职业资格优先;5、具有较强的研究分析能力和判断能力,抗压能力强; 法务主管岗位职责(12篇)9 　　 职责描述: 　　1、参与投资项目的并购、股权投资的方案设计及负责项目全过程法律业务的处理; 　　2、负责各类法律文书及合同的起草、审核修订、保管、参与商务谈判;为项目的运营风险提供相应的法律依据和意见,合理规避法律风险; 　　3、代表公司处理各类诉讼及给诉讼法律事务,维护公司权益; 　　4、对公司规章制度进行合规性、合法性审查;制定和维护各项法律管理、运营制度和流程,进行不断地优化与完善 　　5、处理内部法律咨询,为公司决策提供法律顾问服务; 　　6、领导安排的其他工作。 　　 任职要求: 　　1、统招本科及以上学历,法律类相关专业,具备律师执业证; 　　2、具有5年以上地产公司或文旅行业法务相关工作经验; 　　3、熟知地产类企业经营相关法律法规; 　　4、沟通能力和团队合作精神良好,责任心强,能承受较强的工作压力; 　　5、具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧、沟通协调能力及突发事件处理能力; 　　6、具备良好的职业道德,严守商业秘密。 法务主管岗位职责(12篇)10 　　 职责描述: 　　1·负责公司各类项目相关合同的起草、审核、修改; 　　2·针对合同的约定可能存在的风险进行提示或提供法律建议; 　　3·领导交办的其他工作。 　　 任职要求: 　　1·统招本科以上学历,法律相关专业优先考虑; 　　2·稳定踏实,认真负责,有兴趣从事影视行业; 　　3·沟通表达能力强。 法务主管岗位职责(12篇)11 　　 工作职责: 　　1、负责企业的日常法律管理工作,落实集团各项法律事务管理制度在大企业的执行;根据企业实际,制定相关法律事务管理制度实施细则; 　　2、为企业生产、运营、管理过程提供相关法律支持及服务,为经营管理决策提供可行性、合法性等法律分析意见; 　　3、企业标准合同文本的制定;企业各类合同文本的起草、审核、修改;负责商务往来函件的审核、修改;负责公司重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查; 　　4、根据安排或需要,代理企业发生的买卖合同纠纷、建设施工合同纠纷、产品质量纠纷、劳动纠纷、劳务纠纷等各类诉讼及仲裁活动;对外聘律师的代理活动过程予以监督、评价; 　　5、负责检查监督企业各类合同的履约情况,对于合同违约事件、潜在风险、突发事件或其他异常情况,指导、监督公司进行正确应对处理; 　　6、定期对企业开展专项法律检查,识别企业在设立、建设、运营过程中的各项法律风险,就法律风险进行提示及预警。 　　7、负责公司员工的法律培训,解答公司各部门的法律事务咨询; 　　8、完成领导交办的其他事项。 　　 任职资格: 　　1、熟悉合同法、公司法、劳动合同法、行政处罚法、安全生产法等与企业相关的法律法规及政策; 　　2、有处理经济纠纷、劳动纠纷等相关经验;可以独立处理诉讼案件; 　　3、诚实正直,原则性强,保密观念强,有责任心。 法务主管岗位职责(12篇)12 　　 岗位职责: 　　1、参与涉及企业权益的重要经济活动,如企业的对外投资、合并、分立、资产转让等,并处理有关法律事务; 　　2、为公司日常活动提供法律咨询,对公司重大经营决策提出法律意见; 　　3、向公司提供法律方面的信息,组织实施涉及法律方面的培训; 　　4、参与处理有关诉讼,保护公司合法权益; 　　5、法律文档的保存和管理。 　　 任职要求: 　　1、大专及以上学历,法律相关专业,年龄28-40岁; 　　2、 3年以上企业法务工作经验,有建筑工程、房地产行业工作经验优先,有企业并购重组相关经验的优先,持有司法从业资格证书者优先; 　　3、熟练使用office办公软件有良好的法学功底和逻辑思维能力,思维敏捷,有准确的分析判断能力; 　　4、耐心、细致,有责任心,有团队协作精神,具有良好的人际沟通能力及关系协调能力。 　　5、 xxx,能接受出差; ;

这你也信？

答：《纲要》规定，要通过对行政机关工作人员的教育、培训、考核，不断提高他们依法行政的能力。 （一）提高领导干部依法行政的能力 各级人民政府及其工作部门的领导干部要从依法治国、依法执政的战略高度，充分认识提高自身依法行政能力和水平的重要性和紧迫性。学法、懂法，才能信法、用法。领导干部要带头学习和掌握宪法、法律、法规、规章的规定，增强法律观念，提高法律素养，不断提高依法行政的能力和水平。要将法律知识列入领导干部初任培训、在职培训的重要内容。要通过实行领导干部的学法制度，定期或者不定期对领导干部进行依法行政知识轮训、新法规培训，提高其对有关法律法规的了解。有条件的，要积极探索对领导干部任职前实行法律知识考试的制度，以督促行政机关领导干部重视学习法律知识。 各级政府和政府各部门的领导更要带头学法、用法、守法，严格遵守宪法、法律、法规和规章的规定，行使权力不越权，履行职责不推诿，关于运用法律手段解决政府管理中的问题和矛盾。领导干部要成为依法办事的楷模和典范，把依法行政的观念贯彻到政府工作的各个方面和全部过程。想问题、办事情，都要先对照有关法律规定，看看这样做合不合法，决策和重大决定都要尽量事先进行合法性论证，防止出现与法律不一致的内容。 要改变依法行政与经济工作两张皮的现象，把依法行政能力的强弱和依法行政水平的高低，作为各地方和各部门领导能力的一项重要评价指标，各级政府社会经济发展的考核内容。要建立健全与社会主义市场经济体制相适应、与领导能力相联系，促进和保障依法行政的激励机制，把是否认真学法、真正懂法、准确用法、自觉守法作为选拔干部、考核政绩的重要标准，引导各级行政机关领导干部严格依法行政。 （二）提高一般工作人员依法行政的能力和水平 要建立行政机关工作人员学法制度，强化依法行政知识培训。根据行政机关性质的不同和行政机关工作人员岗位的不同，采取各种行之有效的培训方式，增强对行政机关工作人员培训的针对性和实效性，切实提高行政机关工作人员依法行政知识水平。要采取自学与集中培训相结合、以自学为主的方式，通过脱产培训、举办专题辅导讲座、召开学习报告会等形式，充分利用广播电台、电视台、报刊、互联网、政府局域网等媒体，进行分层次、多渠道的培训，组织行政机关工作人员学习法学基本理论、宪法、规范政府共同行为的法律等通用法律知识以及与行政机关工作人员本职工作有关的专门法律知识。 要将法律知识水平作为录用行政机关工作人员的重要考试考核内容。在公务员录用考试中要增加有关法律知识的内容，凡进必考，法律知识要考试录用行政机关工作人员的重要内容；对从事执法的行政机关工作人员，要实行上岗前法律知识培训和考试制度，未经培训并考试合格的，不得从事执法活动。要通过科学的培训、严格的考试考核激励行政机关工作人员强化法律知识学习，为依法实施行政管理打下良好的基础。 提高行政机关工作人员依法行政的能力，加强培训、提高法律知识是前提，严格依法办事、学以致用是关键。要建立和完善行政机关工作人员依法行政情况考核制度，将学法和用法结合起来，引导行政机关工作人员结合实际工作，不断提高运用法律管理行政事务的能力。要把是否学法、用法，是否依法行政的情况作为考核行政机关工作人员的重要内容，作为年度考核与干部任免、奖惩的重要依据之一。 应当说明的是，行政机关工作人员依法行政能力与整个社会法律意识的发展程度息息相关。公民、法人和其他组织依法维护自身权益，是促使行政机关工作人员不断增强法律意识、提高依法行政能力的直接动力。因此，行政机关一方面要着力提高工作人员依法行政的能力和水平，另一方面，要采取各种形式，加强普法和法制宣传，增强全社会尊重法律、遵守法律的观念和意识，逐步形成与建设法治政府相适应的良好社会氛围。

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1. 财务人员应该懂哪些法律常识 一、会计法1、《会计法》第四十条：因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销会计从业资格证书之日起五年内，不得重新取得会计从业资格证书。 2、《会计法》第四十三条：伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、《会计法》第四十四条：隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 二、合同法合同法对于财务从业人员来说特别重要，但是很多财务不看合同，会觉得这个是专业法律人员，律师和法务部的职责，其实这个非常重要。书面合同在审计时是一种很强有力的原始凭证。 合同的签订和履行决定了业务的性质，决定了企业的责任，决定了会计的处理，决定了企业的纳税义务。要做好财务管理，就得管好合同，精通合同法等法规。1、签订合同时，财务应该审核的内容：交易总金额是否准确；检查付款方式、付款条件、发票类型及取得时间是否清晰明了；双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力；当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致；合同的标准的和内容必须合法；合同必须符合法律规定的形式。2、根据《合同法》的规定，依法成立的合同，自成立时生效。 其中，合同的成立，是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致。合同成立的判断依据是承诺是否生效。 而合同生效，是指合同产生法律上的效力，具有法律上的约束力。通常合同依法成立之际，就是合同生效之时。 两者在时间上是同步的。但是，《合同法》还规定，法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，合同经批准、登记后即生效。 三、公司法1、《公司法》第一百六十四条：公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。2、《公司法》第一百七十一条：公司除法定的会计账簿外，不得另立会计账簿。 对公司资产，不得以任何个人名义开立账户存储。在通用的这些法律之外，比如票据法和税法等等之外，财务从业人员还要时刻关注其他的行业性法规。 比如物流行业，当年营改增出来的时候，物流行业一片哀嚎，现在也慢慢走上正轨了，再比如一些特殊行业，类似建筑业的会计，要知道一些《建筑法》的知识，这样在工作中才会更加得心应手。四、刑法1、《刑法》第一百六十二条：公司、企业进行清算时，隐匿财产，对资产负债表或者财产清单作虚伪记载或者在未清偿债务前分配公司、企业财产，严重损害债权人或者其他人利益的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。 隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。2、《刑法》第二百五十五条：公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、 *** 违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 以上是会计遵守和保护自己的常识，一定仔细关注。 2. 3. 会计人员应具备哪些法律知识 我不知道楼主的会计是财务会计，还是管理会计还是成本会计以及统计会计。他们的性质是不一样的，因为会计室监督和管理财务的工作，主要内容有填制各种记账凭证，处理账务，编制各种有关报表等。 一般要了解《会计法律》 建议购买一本，价格在80元左右正版括会计法律，《会计行政法规》《会计行政规章》等。狭义的是指由全国人民代表大会及其常务委员会经过一定的法律程序制定的有关会计工作的法律。如《中华人民共和国会计法》。 3. 请问一下,学会计需要具备那些基本的法律知识啊 NVH精品资料汇总全部可以下载，以下是目录，感兴趣的可以去看看：本站精品资料汇总，不断整理中一：原版书籍下载：1、机械振动与模态分析基础2、实验模态分析及其应用（李德葆、陆秋海）3、模态分析理论与实验（沃德。 海伦）4、模态分析理论与应用5、全美经典教材-机械振动6、振动测试技术教材（郑州大学）7、实用振动工程（1）振动理论与分析8、实用振动工程（3）振动测量与试验9、工程噪声和振动分析基础10、内燃机振动与噪声控制11、噪声与振动测量12、声学测量13、汽车噪声原理、检测与控制14、MATLAB6信号处理15、现代信号处理教程（胡广书）16、最新汽车设计实用手册17、现代汽车造型（李卓森主编）插图18、国产轿车电喷发动机精选故障排除实例19、柴油机燃油喷射及调节二、精品技术文档1、福特公司NVH培训教材12、福特公司NVH培训教材23、LMS 培训资料 Part 1 Introduction4、LMS 培训资料 Part 2_NVH Basics_A5、LMS 培训资料 Part 3_NVH Basics_B6、LMS 培训资料 Part 4_NVH Physics and Strategy_A7、LMS 培训资料 Part 5_NVH Physics and Strategy_B8、LMS 培训资料 Part 7_NVH Process9、现代轿车研发中的振动与声学工程（董显铨）10、BK公司的Measuring Sound11、LMS传递路径分析12、MATLAB信号处理资料13、BK公司写的噪声与振动基本理论，适合初学者，图文并茂！14、2007汽车行业深度报告15、发动机故障原因大全16、车辆图谱（电子书格式）17、汽车超级读本第八版18、汽车基础知识培训幻灯片19、Bk很好的模态理论小册子###我是做发动机总成方面的NVH都是才接触，主要是利用噪音，震动和扭振试验验证发动机的NVH指标是否达标，如果不达标，就利用频谱和进一步试验分析找出振动源，然后针对具体部件进行改进，在做实验分析直到符合标准。 我以前是发动机专业的，我接触到这个工作后感觉首先是声学方面的知识还有物理知识很重要。 各人愚见，不对请指出。 4. 您会写会计人员应具备的法律知识吧 会计人员应懂的法律常识 《准则》对企业间非货币 *** 易的一系列问题作了较为明确的规定，在防止企业通过非货币 *** 易操纵会计利润等方面起到了积极的作用。本文对非货币 *** 易范围的确定与其他制度的衔接谈谈以下看法。#"与《企业会计制度》的衔接。《准则》规定，非货币 *** 易指交易双方以非货币性资产进行的交换，这种交换不涉及或只涉及少量的货币性资产，但《企业会计制度》条却将非货币性资产与应收账款的交换作为非货币 *** 易处理，两者所界定的非货币 *** 易的范围自相矛盾。应收账款是一种未来经济利益流入额固定或可以确定货币收取的资产，属于货币性资产，将其包含在非货币 *** 易当中，容易混淆概念。为防止误解，使《准则》与《企业会计制度》恰当衔接，笔者建议将《企业会计制度》第##%条规定的内容归入该制度第二章中。$"与《企业会计准则———投资》的衔接。《企业会计准则———投资》（以下简称《投资准则》）规定，投资是指企业为了通过分配来增加财富，或为谋求其他利益而将资产让渡给其他单位所获得的另一项资产。 因此，以让渡固定资产而获得长期投资属于投资范畴，应按照《投资准则》的规定进行账务处理，即固定资产的转出不通过“固定资产清理”科目，而直接将该固定资产的账面价值从贷方转出。但是按照《准则》的规定，固定资产和长期投资均属于非货币性资产，两者之间的交换属于非货币 *** 易，应归于非货币 *** 易范畴，相应的会计处理则应通过“固定资产清理”科目核算。这样就产生了会计账务处理的矛盾。笔者认为，产生矛盾的原因是《准则》中没有清楚解释：换入的长期投资是交易对方企业所拥有的对其他企业的投资还是由于接受固定资产而作为交换给予换出固定资产企业的对自身的投资。此问题可以举例说明如下：&；企业以其所拥有的固定资产与"企业进行非货币 *** 换（假定不涉及补价且以单项资产换单项资产），就"企业所提供的非货币性资产的不同，可有两种交换情况：！"企业以其拥有的（公司股票投资与&；交换，符合非货币 *** 易的要求，&；企业应作如下分录：借：长期股权投资———（公司；贷：固定资产清理。"企业应作如下分录：借：固定资产；贷：长期股权投资———（公司。""企业以其自身的股票与&；企业交换，对&；企业来说属于投资，&；企业应作如下分录：借：长期股权投资———"企业，累计折旧；贷：固定资产。"企业应作如下分录：借：固定资产；贷：实收资本（股本）。为防止误解、排除矛盾，笔者建议，对《准则》进行改进，规定换入投资仅仅是指换入固定资产的企业拥有的对其他企业的投资。！有这样一个例子：甲公司与乙企业订立了一项购货合同。按照合同要求，甲公司应向乙企业预付#"万元的定金。 但是，甲公司的会计在办理定金划拨业务时，却把定金写成了订金。一字之差，使该公司损失了#"万元。根据《合同法》的规定，定金是合同当事人约定一方向对方给付一定数额的货币作为债权的担保。债务人履行债务后，定金抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定债务的，应当双倍返还定金。这便是经济法中著名的定金罚则。而订金通常是指会计实务中的预付款业务，即企业按照购货合同规定预付给供应单位的款项。这部分款项虽然也和定金一样在债务人履行债务后可以抵作价款或者收回，但并没有惩罚性质。所以当乙企业收到这#"万元款项而拒不发货时，甲公司便因一字之差失去了要求双倍返还的权利，换言之，也就是只能要回自己的#"万元，却无法得到另外万元的违约罚金。在大公司的大宗交易当中，区区#"万元可能不足挂齿，但这可以作为一个警示：会计除了基本的会计核算和会计监督职能之外，还具有预测经济前景、参与经济决策、评价经营业绩等功能，因此会计人员熟悉法律知识是相当必要的。如《公司法》规范了有限责任公司和股份有限公司的财务会计行为；《合同法》中对“购销合同”的规范，则直接影响销售收入的确认；《担保法》中对不同担保形式的规定，决定着应收款项的安全性以及坏账准备的计提……此外，随着我国加入世贸组织和相关的国际条约，某些被我国 *** 批准或声明参加的国际条约就在国内产生法律效力，它们同样影响着国际贸易的会计处理，对此，会计人员也不能忽视。

第一条 为了加强法制宣传教育工作，贯彻实施依法治国方略，推进依法治省进程，根据《中华人民共和国宪法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条 本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织和公民，适用本条例。第三条 法制宣传教育的基本任务是，普及宪法和法律、法规的基本知识，提高公民的法律意识和法律素质，促进依法行政、公正司法，推进依法治理，提高全社会的法治化管理水平。第四条 法制宣传教育工作应当全面规划，统一组织，分类实施，突出重点，针对不同对象采取不同的教育方法，实行普及法律知识和依法治理工作相结合。第五条 开展法制宣传教育是全社会的共同责任。一切国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织，应当依照本条例规定，做好法制宣传教育工作。第六条 法制宣传教育的对象是一切有接受教育能力的公民，重点是担任各级国家机关领导职务的人员、司法人员、行政执法人员、青少年和企业经营管理人员。第七条 法制宣传教育的基本要求是： ue5e4一、全体公民应当自觉学习法律知识，增强法律意识，做到知法、守法，依法行使公民权利，履行公民义务；ue5e4 二、担任各级国家机关领导职务的人员应当带头学法、用法，提高依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平；ue5e4 三、司法人员、行政执法人员应当掌握与本职工作相关的法律、法规，提高自身法律素质，公正司法、严格执法；ue5e4 四、青少年应当学习和掌握必要的法律常识；ue5e4 五、企业经营管理人员应当熟悉社会主义市场经济法律知识和其他相关法律、法规，提高依法经营管理水平。第八条　各级人民政府应当将法制宣传教育纳入国民经济与社会发展的总体规划，并组织实施。 各级人民政府应当将法制宣传教育工作所需经费列入本级财政预算，专款专用，并根据国民经济的发展，逐步加大对法制宣传教育经费的投入。第九条　各级司法行政部门是本级人民政府法制宣传教育工作的主管部门，履行以下职责：　ue5e4一、贯彻执行有关法制宣传教育的法律、法规、规章、决议、决定；　ue5e4二、拟定和组织实施法制宣传教育规划和年度计划；　ue5e4三、协调、指导、督促和检查本地区的法制宣传教育工作；　ue5e4四、协调、组织法制宣传教育的培训、考试、考核；　ue5e4五、开展法制宣传教育工作的调查研究，总结推广典型经验；　ue5e4六、决定或者建议实施奖惩；　ue5e4七、办理法制宣传教育的其他事项。第十条 国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织应当将法制宣传教育列入工作计划，确定相应的机构或者人员负责组织实施。 各单位法制宣传教育工作所需经费，由所在单位予以保证。第十一条 国家机关以及工会、共青团、妇联等群众团体和其他组织，应当结合各自的职能，开展多种形式的法制宣传教育活动，普及和宣传法律知识。第十二条 人事行政部门应当结合对国家公务员的管理，会同政府法制部门加强国家公务员的法制宣传教育工作。政府法制部门应当加强行政执法人员法律知识的培训、考核工作。 各级各类国家工作人员培训机构，应当将基本的法律知识和与业务相关的法律知识的教育列入培训课程。第十三条 新闻媒体的主管部门和文化、出版行政部门应当发挥大众传播媒介、文艺演出团体和图书音像出版单位的作用，开展法制宣传教育。 新闻媒体应当开展公益性的法制宣传教育活动。第十四条 教育行政部门应当将法制宣传教育的内容列入教学大纲，并组织实施。 学校应当根据教学大纲和自身特点，加强对学生的法制宣传教育，在义务教育阶段应当对学生进行基本法律常识的普及教育。第十五条 负责经济贸易管理的部门和行业组织应当对企业事业单位的经营管理人员和个体工商户进行法制宣传教育，组织相关法律知识的培训。第十六条 公安、民政、劳动保障等行政部门应当按照各自的职责，加强对流动人口、失业人员的法制宣传教育。第十七条 居民委员会、村民委员会应当确定人员负责法制宣传教育工作，采取多种形式，向本辖区居住人员进行法制宣传教育。第十八条 司法行政部门应当将法制宣传教育列入在押罪犯和劳动教养人员的教育改造计划并组织实施，会同有关部门切实做好刑满释放人员和解除劳动教养人员的法制宣传教育工作。

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宪法，刑法，民法通则。

　　下面是YJBYS为大家带来的硕士毕业论文——新形势下如何增强青年员工的法律意识，欢迎阅读借鉴! 　　 摘要： 为了积极推进依法治国，实现国家的富强安康，必须要加大普法力度，而作为中国社会主力军的青年员工也应该贡献自己的量，积极响应国家的号召，自觉提高法律意识，遵纪守法。本文就如何增强青年员工的法律意识进行了探讨。 　　 关键词： 青年员工 法律意识 十八届四中全会 依法治国 　　 一、青年员工目前状况 　　陆上油田作业区是中石油冀东油田下属的一个原油生产一线单位，目前有员工1190人，35周岁以下青年员工672余人，占员工总数的56.5%，是完成作业区安全生产经营任务的主力军、生力军。绝大多数青年员工都奋斗在原油生产第一线，与油田的安全生产密切相关，近年来涉油犯罪、监守自盗、赌博、打架等违法违纪现象时有发生。一件件鲜活的案件警示着我们对青年员工的法制教育已刻不容缓，提高青年员工的法律意识为已重中之重。如何增强青年员工的法律意识也成了目前作业区乃至许多企业的当务之急。 　　 二、认清当前形势，树立法律意识 　　在中共十八届四中全会上，党再一次明确提出了依法治国的基本方略，全面研究和推进依法治国已经被提上议事日程。作业区通过不同形式组织青年员工进行学习，帮助员工认清当前的形势，全面而深入地向员工讲解依法治国的基本内涵，并带领青年员工一起学习十八届四中全会的精神，积极响应党和政府的号召，努力配合政府工作，把法律知识的普及工作放在重要的位置。只有不断地深入地学习法律，才能了解法律并且正确地运用法律，从而让法律真正地成为实现民主的有利途径。意识到当前的新形势，员工就会自觉地树立学习法律的意识。 　　 三、开设法律讲堂，学习法律知识 　　作业区不仅要让员工正确认识新形势，而且还要帮助员工付诸行动，主动在新形势下学习法律知识。由于员工工作时间和工作性质的限定，可以通过化整为零的方式进行学习，分级分层次进行培训，作业区可以定期组织有关法律知识的培训，或邀请法律讲师在业余时间开设法律讲堂，为员工普及法律知识。员工可灵活掌握学习时间，利用工作之余自学些法律相关的知识。除了将《宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《行政法》等一些基本法律知识列入普及范围外，作业区还应该根据自身的实际情况，有针对性地学习《劳动合同法》、《中国石油冀东油田公司社会治安综合治理管理办法》等一些与油田、作业区联系较密切的法律、法规、行业规定等，方便员工学以致用，提高员工的法律意识。为了增强学习效果，作业区要对内部的普法工作进行监督，确保普法层面对青年员工的完全覆盖，同时要实施奖励制度，在学习结束以后适当地进行最终考核与评优，对表现优秀的员工进行表扬，鼓励其他的员工努力学习法律知识，增强自己的法律意识。 　　 四、剖析法律案件，增强法律意识 　　由于法律本身所具有的枯燥，员工在学习的时候思想容易开小差，导致学习效率降低，因此，在普及法律理论的过程中，还要进一步深入到一些法律案件中去，借助一些身边的实际案例来激发员工的.学习热情，使员工身临其境，积极深思，切身感受法律的重要性。对于案例的选择，必须要具有真实性和代表性，而且要避开长篇大论，要言简意赅地向员工表明事件的缘由以及所运用到的法律知识，告诫员工不要触碰法律的红线，伸手必被捉。同时也让员工了解正确地运用法律途径来解决事情，从而避开违法乱纪事情的发生，又在无形之中增强法律意识。 　　 五、善用法律知识，维护合法权益 　　在当今社会，法制建设虽然在如火如荼的进行着，但是由于法律知识的缺失，在不少地方违法乱纪的现象仍然时有发生，有法不依、违法不究的现象屡见不鲜，甚至存在公职人员无视法纪、滥用权力的现象。这些理由严重损害了法律制度的威严，也削弱了法律的执行力，降低了人民群众对法律的信任度。要转变这一现象，一方面必须要严格规范执法行为，加大执法力度，另一方面，必须加强人民群众的法律意识，学会以法律手段解决理由。必须鼓励员工努力学习相关法律法规，提醒员工在自己的合法权益遭到侵害的时候，不要靠武力而是要运用法律途径解决理由，让法律意识时刻深入脑海。 　　总之，依法治国关系到我国政治、经济和文化的发展，也关系到我国社会主义现代化的建设，这是一项伟大的事业，需要每个公民的共同参与。因此，企业要积极响应十八届四中全会的号召，深入贯彻“依法治国”这一基本方略，加大企业内部普法力度，增强青年员工的法律意识，使员工懂法守法，为我国的社会主义法制建设贡献自己的力量，同时也有利于提高自我防范和保护意识，并且在遭受到不法侵害的时候学会运用法律保护自己。 　　 参考文献： 　　[1]苗连营.公民法律意识的培养与法治社会的生成[J].河南社会科学，2005(9) 　　[2]王平正.公民法律意识的培养机制：制度层面的考察[J].河南省政法管理干部学校学报，2007(2) 　　[3]杨应慧，黄志荣.新时期公民法律意识的培养[J].武汉理工大学学报(社会科学版)，2007(6)

恩 不做违法的事就好了

　 　一、起重机械使用安全管理 　　1.使用许可厂家的合格产品 　　国家对起重机械的设计制造有严格的要求，实行许可生产制度。起重机械的制造单位，必须具备保证产品质量所必需的加工设备、技术力量;检验手段和管理水平，并取得特种设备制造许可证，才能生产相应种类的起重机械。购置、选用的起重机械应是许可厂家的合格产品，并有齐全的技术文件、产品质量合格证明书、监督检验证书和产品竣工图。 　 　2.登记建档 　　起重机械在正式使用前，必须到当地特种设备安全监察机构登记，经审查批准登记建档、取得使用证方可使用。 　 　3.安全管理制度 　　安全管理规章制度的项目包括：司机守则;起重机械安全操作规程;起重机械维护、保养、检查和检验制度;起重机械安全技术档案管理制度;起重机械作业和维修人员安全培训、考核制度。 　 　4.技术档案 　　起重机械安全技术档案的内容包括：设备出厂技术文件;安装、修理记录和验收资料;使用、维护、保养、检查和试验记录;安全技术监督检验报告;设备及人身事故记录;设备的问题分析及评价记录。 　 　5.作业人员 　　起重作业是由指挥人员、起重机司机和司索工群体配合的集体作业，要求起重作业人员不仅应具备基本文化和身体条件，还必须了解有关法规和标准，学习起重作业安全技术理论和知识，掌握实际操作和安全救护的技能。起重机司机必须经过专门考核并取得合格证，方可独立操作。指挥人员与司索工也应经过专业技术培训和安全技能训练，了解所从事工作的危险和风险，并有自我保护和保护他人的能力。 　　6.定期检验制度 　　在用起重机械安全定期检验周期为2年。起重机械使用单位应按期向所在地具有资格的检验机构申请在用起重机械的安全技术检验。 　　7.使用单位还应进行起重机的自我检查、每日检查、每月检查和年度检查。 　　(1)年度检查。每年对所有在用的起重机械至少进行1次全面检查。停用1年以上、遇4级以上地震或发生重大设备事故、露天作业的起重机械经受9级以上的风力后的起重机，使用前都应做全面检查。 　　(2)每月检查。检查项目包括：安全装置、制动器、离合器等有无异常，可靠性和精度;重要零部件(如吊具、钢丝绳滑轮组、制动器、吊索及辅具等)的状态，有无损伤，是否应报废等;电气、液压系统及其部件的泄漏情况及工作性能;动力系统和控制器等。停用一个月以上的起重机构，使用前也应做上述检查。 　　(3)每日检查。在每天作业前进行，应检查各类安全装置、制动器、操纵控制装置、紧急报警装置，轨道的安全状况，钢丝绳的安全状况。检查发现有异常情况时，必须及时处理。严禁带病运行。 　　【例题】遇4级以上地震或发生重大设备事故、露天作业的起重机械经受9级以上的风力后的起重机，使用前都应做()。 　　A自我检查B每日检查C每月检查D全面检查 　　【答案】D 　　二、起重机械安全装置 　　1.位置限制与调整装置 　　位置限制装置是用来限制机构在一定空间范围内运行的安全防护装置。这类安全防护装置有的是通过机构运行到极限位置时触发一个电气开关，切断机构的动力电源，使电动机停止运行，同时机构的制动装置动作，使机构停止在安全位置中。 　　(1)上升极限位置限制器。《起重机械安全规程》(CB6067.1——2010)规定，凡是动力驱动的起重机，其起升机构(包括主副起升机构)均应装设上升极限位置限制器。 　　(2)运行极限位置限制器。凡是动力驱动的起重机，其运行极限位置都应装设运行极限位置限制器。 　　(3)偏斜调整和显示装置。《起重机械安全规程》要求，跨度等于或超过40m的装卸桥和门式起重机，应装偏斜调整和显示装置。 　　(4)缓冲器。《起重机械安全规程》要求，桥式、门式起重机和装卸桥，以及门座起重机或升降机等都要装设缓冲器。 　　2.防风防爬装置 　　《起重机械安全规程》规定，露天工作于轨道上运行的起重机，如门式起重机、装卸桥、塔式起重机和门座起重机，均应装设防风防爬装置。 　　此外，在露天跨工作的桥架式或门式起重机因环境因素的影响，可能出现地形风。它持续时间较短，但风力很强，足以吹动起重机做较长距离的滑行，并可能撞毁轨道端部止挡，造成脱轨或跌落。所以《起重机械安全规程》规定，在露天跨工作的桥式起重机也宜装设防风夹轨器和锚定装置或铁鞋。 　　起重机防风防爬装置主要有3类：夹轨器、锚定装置和铁鞋。按照防风装置的作用方式不同，可分为自动作用与非自动作用两类。 　 　3.安全钩、防后倾装置和回转锁定装置， 　　(1)安全钩。单主梁起重机，由于起吊重物是在主梁的一侧进行，重物等对小车产生一个倾翻力矩，由垂直反轨轮或水平反轨轮产生的抗倾翻力矩使小车保持平衡，不能倾翻。但是，只靠这种方式不能保证在风灾、意外冲击、车轮破碎、检修等情况时的安全。 　　因此，这种类型的起重机应安装安全钩。安全钩根据小车和轨轮形式的不同，也设计成不同的结构。 　　(2)防后倾装置。用柔性钢丝绳牵引吊臂进行变幅的起重机;当遇到突然卸载等情况时，会产生使吊臂后倾的力，从而造成吊臂超过最小幅度，发生吊臂后倾的事故。因此，这类起重机应安装防后倾装置;吊臂后倾主要由几种原因造成：起升用的吊具、索具或起升用钢丝绳存在缺陷，在起吊过程中突然断裂，使重物突然坠落;或者由于起重工绑挂不当，起吊过程中重物散落、脱钩。这些情况都会形成突然卸载，造成吊臂反弹后倾事故。 　　为了防止这类事故，《起重机械安全规程》明确规定，流动式起重机和动臂式塔式起重机上应安装防后倾装置(液压变幅除外)。 　　(3)回转锁定装置。回转锁定装置是指臂架起重机处于运输、行驶或非工作状态时，锁住回转部分，使之不能转动的装置。 　　回转锁定器常见形式有机械锁定器和液压锁定器两种。其结构比较简单，通常是用锁销插入方法、压板顶压方法或螺栓紧定方式等。液压式锁定器通常用双作用活塞式油缸对转台进行锁定。回转锁定装置的原理基本相同。 　　4.起重量限制器 　　起重量限制器也称超载限制器，它是用来限制起重机的起升机构起吊起重量的安全防护装置。它的工作原理是：当起升机构吊起的质量超过预警质量时，装置能发出报警信号;当吊起的质量超过允许的起重量时，能切断起升机构的`工作电源，使起重机停止运行。 　　超载限制器按其功能形式可以分为：自动停止型、报警型、综合型等三大类型。按结构形式可以分为机械式、电子式和液压式等。综合型超载保护装置是在起升质量超过额定起重量时，能停止起重机向不安全方向继续动作，并发出声光报警信号，同时能允许起重机向安全方向动作。 　 　5.力矩限制器 　　常用的起重力矩限制器有机械式和电子式等。臂架式起重机的工作特点是它的工作幅度可以改变，工作幅度是臂架式起重机的一个重要参数。起重量与工作幅度的乘积称为起重力矩。当起重力矩大于允许的极限力矩时，会造成臂架折弯或折断，甚至还会造成起重机整机失稳而倾覆或倾翻。臂架式起重机在设计时，已为其起重量与工作幅度之间求出了一条力矩极限关系曲线，即起重机特性曲线。起重量与工作幅度的对应点在该曲线以下时该点为安全点;对应点在该曲线似上时该点为超载点;对应点在该曲线上时该点为极限点。起重机械设置力矩限制器后，应根据其性能和精良情况进行调整或标定，当载荷力矩达到额定起重力矩时，能自动切断起升动力源，并发出禁止性报警信号，其综合误差不应大于额定力矩的10%。 　　小车变幅式塔式起重机常用的是全力矩法机械式起重力矩限制器。全力矩法机械式起重力矩限制器并不直接控制起重力矩，而是测取和限制吊臂上所有载荷对臂根铰点力矩的大小。此时，被控制的起重力矩要符合臂根铰点力矩的要求。 　 　6.防坠安全器 　　防坠安全器是非电气、气动和手动控制的防止吊笼或对重坠落的机械式安全保护装置，主要用于施工升降机等起重设备上，其作用是限制吊笼的运行速度;防止吊笼坠落，保证人员设备安全。安全器在使用过程中必须按规定进行定期坠落实验及周期检定。设备正常工作时，防坠安全器不应动作。当吊笼超速运行，其速度达到防坠安全器的动作速度时，防坠安全器应立即动作，并可靠地制停吊笼。在安全器发生作用的同时切断传动装置的电源。 　 　7.导电滑线防护措施 　　桥式起重机采用裸露导电滑线供电时，在以下部位应设置导电滑线防护板。 　　(])司机室位于起重机电源引入滑线端时，通向起重机的梯子和走台与滑线间应设防护板，以防司机通过时发生触电事故。 　　(2)起重机导电滑线端的起重机端梁上应设置防护板(通常称为挡电架)，以防止吊具或钢丝绳等摆动与导电滑线接触而发生意外触电事故。 　　(3)多层布置的桥式起重机，下层起重机应在导电滑线全长设置防电保护设施。其他使用滑线引入电源的起重机;对于易发生触电危险的部位都应设置防护装置。 　 　8.防碰装置 　　同层多台起重机同时作业比较普遍，还有两层、甚至三层起重机共同作业的场所。在这种工况环境中，单凭行程开关、安全尺，或者单凭起重机操作员目测等传统方式来防止碰撞，已经不能保证安全。目前，在上述环境使用的起重机上要求安装防撞装置，用来防止上述起重机在交会时发生碰撞事故。防撞装置通常采用红外线、超声波、微波等无触点式开关与起重机电气控制系统相配合，当某台起重机运行到距离另一台起重机达到一定长度时，防撞装置的无触点式开关会及时发出警号或直接切断运行机构的动力源，由起重机的操作员操作或由机构自动停止工作，达到确保起重机安全运行的目的。这些防撞装置具有：可同时设定多个报警距离;精度高、功能全、环境适应能力强的特点。 　　防碰装置的结构形式主要有： 　　(1)反射型。由发射器、接收器、控制器和反射板组成。 　　(2)直射型。检测波不经过反射板反射的产品统称为直射型。 　 　9.登机信号按钮 　　对于司机室设置在运动部分(与起重机自身有相对运动的部位)的起重机，应在起重机上容易触及的安全位置安装登机信号按钮;对于司机室安装在塔式起重机上部，司机室安装架设在有相对运动部位的门座起重机及特大型桥式起重机必要时也应安装登机信号按钮。其作用是用于司机和维修人员在登机时，按钮按动后在司机室明显部位显示信号，使司机能注意到有人登机，防止意外事故发生。 　 　10.危险电压报警器 　　臂架型起重机在输电线附近作业时，由于操作不当，臂架、钢丝绳等过于接近甚至碰触电线，都会造成感电或触电事故。为了防止这类事故，东欧各国和日本等国从20世纪70年代起研制危险电压报警器，目前已进入系列化生产阶段。

1.如何做好银行柜员工作 1，要树立为人民服务的思想，干一行爱一行，有奉献精神，有吃苦的准备. 2，业务扎实，技能熟练，相关规章制度要记牢，不懂就问，虚心学习. 3，态度和蔼，不急不燥，保持平常心，稳如泰山，哪怕外面有一万人在等候，也要按操作规程来办，"不管风吹浪打，胜似闲庭信步"，如挨骂也决不能还嘴. 4，搞好同事关系，尊重领导. 5，出了差错及时查找，不能隐瞒不报. 6，临时离柜要收好章（公，私），款入柜，钥匙装好，既防君子（领导检查），更防小人（人心叵侧）. 。 以上是一位曾在一线工作8年的"老前辈"的体会（现已退居二线），没讲到的地方请补充.。 2.银行柜员业务有哪些法律风险防范 推荐郭耀峰老师，郭耀峰，男，法学和会计学双学士，经济法硕士，现任教于某高校。 长期从事银行业方面的法律教学、研究和培训，经验丰富，能从实践当中进行理论总结，在培训中深入浅出、举一反三、寓教于乐，侧重于农村商业银行、农村合作银行和农村信用社的信贷业务法律风险防范、柜员业务法律风险防范、客户经理法律知识、银行从业人员职业操守和合规业务法律知识、以及商业银行基础法律知识的培训等。 目前从教10年，已经培训、服务客户120多家。核心课程： 【商业银行系列】 《商业银行合规操作及法律风险防范》、《商业银行客户经理法律知识培训》； 《商业银行柜员业务法律风险防范》、《商业银行信贷业务中的法律风险防范》； 《商业银行法律基础知识》； 【农信社、农商行、合行系列】 《农村商业银行、农村合作银行、农村信用社合规操作及法律风险防范》； 《农村商业银行、农村合作银行、农村信用社信贷业务中的法律风险防范》； 《农村商业银行、农村合作银行、农村信用社客户经理法律知识培训》； 《农村商业银行、农村合作银行、农村信用社柜员业务法律风险防范》； 《农村商业银行、农村合作银行、农村信用社法律基础知识培训》； 周 周 13989871931 立足行业、精耕专业！ 微信&QQ:58588541 。 3.对银行综合柜员有什么了解 银行柜员 工作内容： 接待柜台客户； 处理货币结算业务、现金业务等柜台业务工作； 编制各类业务凭证、报表，确保各项会计业务的正常开展； 开立、撤销和变更客户账户。 职业要求： 教育培训：经济类、金融类、财务会计类及相关专业本科学历；持有银行颁发的岗位资格证书。 工作经验：熟悉本外币支付结算业务及相关政策；有较强的亲和力和沟通能力；熟悉计算机操作。 薪资行情： 一般月薪为1500~5000元，刚参加工作的月薪为1500-2000左右，薪水会随经验和年资的提升而增加。 职业发展路径： 新人进入银行工作，很多都要先从柜台做起，熟悉银行的基本业务和流程。 经过一段时间的锻炼后，银行会根据业务需要和个人特点，将适合的人继续留在柜台，将不适合的调到其它岗位。柜员岗位要求做事细致、有条理，对数字敏感，服务热情，善于沟通。 做柜台一样有发展，综合柜员可以向银行大堂经理、银行客户经理或是银行其他的一些专门业务经理的方向发展。 职业发展路径图： 综合柜员 →银行大堂经理 银行客户经理 中国邮政储蓄银行综合柜员业务职责 第十二条综合柜员（会计主管）业务职责为： （一）负责业务管理。 业务管理具体包括柜员管理、尾箱管理、现金、支票和重要空白凭证管理、审核监督、钥匙管理、章戳管理、报表管理、档案管理、合规及反洗钱工作等基本内控管理和监管职责，以及新业务中有关规定职责； （二）负责安全管理。 综合柜员（会计主管）负责对网点的监控设备、安全设施进行检查，对网点人员执行安全操作管理规定进行监督，负责报告有关异常情况和对发现的风险隐患提出整改建议； （三）负责督促内控隐患整改。 综合柜员（会计主管）协助网点负责人对发现的隐患及各级监督检查部门检查发现的问题及时进行整改，督促整改的实施情况； （四）负责业务指导。 综合柜员（会计主管）要熟识业务规章制度、内控制度和操作流程，指导营业人员正确办理业务，提高营业人员业务水平，协助或辅导解决营业过程遇到的业务问题。 协助网点负责人做好业务培训工作； （五）负责业务授权和监督。综合柜员（会计主管）按储蓄业务处理系统的柜员权限，履行授权职责。 负责对营业人员办理业务的有效性、合规性、完整性进行监督； （六）与综合柜员（会计主管）职能相应的其他相关职责。 4.银行柜员的工作怎么样 工作不轻松，但是会碰到很多不同的人，有点意思。 在银行做事，有时候我承认确实会很闷（还真的是闷的慌），又不像一般的公司那样闷了的话就上上网，聊聊天，我们工作的时候是不能上外网的。可是通常在你闷的要坚持不下去的时候类，就会有一些有趣的人给你添点“乐子”，有无奈喷血的，也有感慨万千的，可以让你回味好一阵子呢！ 有一次一个女的一笔定期存款到期了，连本带利具体多少钱我忘了，反正是带个两分钱的，我跟她讲明现在银行最低到角没有分了，结果她就扯大了她的嗓门（文字表达有点无力，反正那嗓门大的丫，吵得人心都焦了，我想她吵好之后肯定要去买包喉糖润润，肯定是要一两块钱的），她说我们银行故意剥削她的钱，后来我就自掏腰包，给了她一毛钱，反正我也大方的很，喷血…… 还有一次少付了一客户五角的利息，第二天这人找上门来愣说是我故意贪污储户的资金，一天五角，十天五元，一百天五十，这火腾腾往上冒啊，要不是在银行工作我非揍他满地找牙，可还不能跟他嚷，打掉了牙只能往肚里咽啊。 一次一个哑巴来取钱，穿的也可以，小伙子挺年轻的，拿手跟我比划，我那张纸让他把需求写下来，原来他想取5万元，取就取呗，结果我一查他的帐户，乖乖有100多万，当时就感慨万千啊！ 。 5.银行柜员培训内容 真是笨笨咧，呵呵，通知你去培训了，就表示你被录用了！祝贺你. 我来说下柜员培训内容： 一：柜面业务法律法规 二：保密知识 三：营业网点日常安全操作 四：员工经济行为禁令，反洗钱 五：违规行为处理办法 六：违规行为积分管理办法，员工职业操守 七：公司类业务知识 八：风险基础知识 九：业务营运管理 十：业务营运会计档案及稽核管理 十一：人民币鉴真假，柜面内控 十二：结算账户管理办法 十三：电子银行业务及风险控制，计算机知识 十四：柜面技能（打传票，点钞，汉字录入） 十五：个人业务简介及个人业务主要产品 十六：个人柜面业务知识 挖，，，，，录坏我了，十六条，希望对你有帮助哈！马上就上岗了，好好工作哟。

1.入职只上一天班，也要给工资。2.员工告公司，诉讼费只要10块。3.背12333这个电话！感觉受到公司难以忍受的压迫了，当着他面打这个电话维权。4.拒绝“劝退”，除非你自己想走。公司要么开除你，要么就别搞劝退。记住，无正当理由开除你，你有一大笔赔偿金拿！5.拒绝无偿加班。别管老板说什么紧急任务，必须加班，直接问，有没有加班费。6.给员工罚款违法。大声跟我读100遍，罚款违法，罚款违法...少一遍我都担心你会被罚款。7.拒绝性骚扰！肢体接触，各种黄段子，各种暧昧，勇敢拒绝。刚出来的学生妹一定要大胆保护自己！8.公司不签劳动合同很慌？别担心，这是公司妥妥给你送钱(最多可拿11个月的2倍工资)，保存好证据，你拿不到这钱，尽管来找我！9.劳动合同是卖身契？好多不合理条款？不敢签？大胆签，违法条款一律无效！10.不买五险一金？直接打12333举报。

【答案】：A、D从事特殊管理的药品和冷藏冷冻药品的储存、运输等工作的人员，应当接受相关法律法规和专业知识培训并考核合格后方可上岗。

1. 中职生学习法律常识有什么作用 中职生学习法律有重大意义。 (1)当今中国是法治社会，法律的重要性不言而喻。普及法律应当尽早开始。中职生学法对于国家、社会及其个人都有重要意义。 (2)近年来，我国中学生犯罪不断上升，犯罪低龄越来越多，成为越来越严重的社会问题。预防犯罪很重要的一点就是必须正确引导中学生树立法治观念，了解法律常识，增强是非观念。 (3)中学生阶段是人生重要阶段。从小培养法律意识，进行普法教育，不仅可以预防和减少违法犯罪，更重要的是能促进中职学生养成依法办事，遵纪守法的良好习惯。(4)认真学习法律知识能够促进依法行使权利和履行义务，依法维护自己的合法权益。积极行使自己的权利。中职学生要想更好的维护自己的权利，最好是学法和知法，义务也是一样，如果你不知道哪些是法律规定的义务，哪些是法律禁止的，哪天自己触犯了法律都不知道.因此，只有知道了法律规定了哪些义务，法律不允许哪些行为，自己才能充分的积极的去履行去遵守。自觉做到知法、守法、懂法、护法，做到自己应作出的贡献。中学生自己也要增强法律自我保护意识，努力运用法律武器保护自己的合法权益。当自己的合法权益受到非法侵害时，既不能忍气吞声、息事宁人，也不能采用非法手段去报复。要勇于挺身而出，寻求法律的保护，依靠法律阻止和制裁侵犯自己合法权利的违法行为。 (5)中职学生正处于身心发展的重要阶段，具有特殊的生理和心理，是一个特殊的社会群体。由于受到年龄和经历的限制，缺乏生活经验，辨别是非的能力还不强，完全有必要通过学习法律常识，提高辨别是非的能力。 (6)作为国家的未来一代，中职生学法有利于形成良好的崇尚法律的社会环境的，有利于法治社会、法治国家的建设！ 2. 法律基本知识 中国教师法 第一章 总 则 第一条 为了保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展，制定本法。 第二条 本法适用于在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。 第三条 教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。 教师应当忠诚于人民的教育事业。 第四条 各级人民 *** 应当采取措施，加强教师的思想政治教育和业务培训，改善教师的工作条件和生活条件，保障教师的合法权益，提高教师的社会地位。 全社会都应当尊重教师。 第五条 国务院教育行政部门主管全国的教师工作。 国务院有关部门在各自职权范围内负责有关的教师工作。 学校和其他教育机构根据国家规定，自主进行教师管理工作。 第六条 每年九月十日为教师节。 第二章 权利和义务 第七条 教师享有下列权利： （一） 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验； （二） 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见； （三） 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩； （四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假； （五） 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理； （六） 参加进修或者其他方式的培训。 第八条 教师应当履行下列义务： （一） 遵守宪法、法律和职业道德，为人师表； （二） 贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务； （三） 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动； （四） 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展； （五） 制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和 *** 有害于学生健康成长的现象； （六） 不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。 第九条 为保障教师完成教育教学任务，各级人民 *** 、教育行政部门、有关部门、学校和其他教育机构应当履行下列职责： （一） 提供符合国家安全标准的教育教学设施和设备； （二） 提供必需的图书、资料及其他教育教学用品； （三） 对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给以鼓励和帮助； （四） 支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为。 第三章 资格和任用 第十条 国家实行教师资格制度。 中国公民凡遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格，有教育教学能力，经认定合格的，可以取得教师资格。 第十一条 取得教师资格应当具备的相应学历是： （一） 取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历； （二） 取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历； （三） 取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历； （四） 取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历，由国务院教育行政部门规定； （五） 取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历； （六） 取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。不具备本法规定的教师资格学历的公民，申请获取教师资格，必须通过国家教师资格考试。 国家教师资格考试制度由国务院规定。 第十二条 本法实施前已经在学校或者其他教育机构中任教的教师，未具备本法规定学历的，由国务院教育行政部门规定教师资格过渡办法。 第十三条 中小学教师资格由县级以上地方人民 *** 教育行政部门认定。中等专业学校、技工学校的教师资格由县级以上地方人民 *** 教育行政部门组织有关主管部门认定。 普通高等学校的教师资格由国务院或者省、自治区、直辖市教育行政部门或者由其委托的学校认定。具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格的公民，要求有关部门认定其教师资格的，有关部门应当依照本法规定的条件予以认定。 取得教师资格的人员首次任教时，应当有试用期。 第十四条 受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。 第十五条 各级师范学校毕业生，应当按照国家有关规定从事教育教学工作。国家鼓励非师范高等学校毕业生到中小学或者职业学校任教。 第十六条 国家实行教师职务制度，具体办法由国务院规定。 第十七条 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。 教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。实施教师聘任制。 3. 政治和法律是什么关 经查阅得出如下： 所谓法律是国家制定或认可的，由国家强制力保证实施的，以规定当事人权利和义务为内容的具有普遍约束力的社会规范。 即人类在社会层次的规则，社会上人与人之间关系的规范。它以正义为其存在的基础，以国家的强制力保证实施为手段。 法治和法律要逐渐变得适当宽容以利于社会和谐。法律一般限于宪法。 法属于上层建筑范畴，决定于经济基础，并为经济基础服务。法律的目的在于维护有利于统治阶级的社会关系和社会秩序，是统治阶级实现其统治的一项重要工具。 所以，法律是阶级社会特有的社会现象，它随着阶级、阶级斗争的产生、和发展，法律将随着社会阶级、阶级斗争的消灭而自行消亡。 个人认为 政治要大于法律 因为法律来源于政治体系，根据上面的解释可以理解为：法律是为约束人们的行为而诞生的。 而且纵观各种社会现象你也可以理解，政治的行为是大于法律的。

1、机动车驾驶人与登记车主不是一个人的时候，发生交通事故后，责任该怎么承担?这个问题根据《侵权责任法》第49条的规定，首先由交强险在保险限额内优先承担，不足的部分，原则上有机动车使用人来承担，但是登记车主有过错的除外：那么怎么才算登记车主有过错呢：有下列情形之一的就认定登记车主有过错：(一)知道或者应当知道机动车存在缺陷，且该缺陷是交通事故发生原因之一的;(二)知道或者应当知道驾驶人无驾驶资格或者未取得相应驾驶资格的;(三)知道或者应当知道驾驶人因饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等依法不能驾驶机动车的;(四)其它应当认定机动车所有人或者管理人有过错的。2、挂靠车辆发生交通事故责任该怎么承担?这个问题，在该司法解释没有颁布之前，各地法院的判决大相径庭，判什么的都有，大致有四种，(一)判决挂靠人与被挂靠人承担连带责任;(二)判决被挂靠人不承担任何责任，所有的损失应由实际车辆所有人来承担(三)判决被挂靠人承担补充责任，该判决结果在司法实践中不具有操作性，很多受害人的损失往往得不到执行。(四)判决被挂靠人在收取管理费的范围内承担补充责任，该判决的方式也不能最大限度的弥补受害人的损失，该司法解释是出台，会让各地法院有一个统一的裁判标准，就是挂靠人与被挂靠人共同承担连带责任。这样做，可以更大限度的弥补受害人的损失。3、私下转让车辆没有办理过户手续的，责任该如何承担?这个问题分两种情况而定。第一种，仅一次转让没有办理过户手续的，根据《侵权责任法》第50条的规定，应该由实际受让人来承担，第二种情况，就是多次转让均为办理过户手续的，根据该司法解释第四条的规定，由最后一次转让并交付的受让人承担赔偿责任。4、套牌车辆发生交通事故后，该如何承担责任?根据该司法解释的规定，属于机动车一方的责任，由套牌车辆的所有人或者管理人承担赔偿责任。被套牌车辆的所有人或者管理人同意套牌的，应承担连带责任。5、拼装车、报废车辆进行私下转让的，发生交通事故后，该如何承担责任?拼装车、报废车辆进行私下转让的，发生交通事故后，根据《侵权责任法》第51条、及该司法解释的最新规定，应由转让人与受让人承担连带赔偿责任。6、学员在驾校学习期间发生交通事故的，该如何承担责任，是驾校还是学员?根据该司法解释的第七的规定，应由驾校培训单位来承担赔偿责任。7、想买车，在试乘过程中，发生交通事故，责任应由谁来承担?在试乘过程中，发生交通事故，应由提供试乘服务者承担赔偿责任，但是如果试乘者有过错的，应当减轻提供试乘服务者的赔偿责任。8、在存有缺陷的道路上行驶，发生交通事故，责任由谁承担?应由道路管理者承担相应的赔偿责任，但是道路管理人能证明自己没有过错的除外。9、不具备上高速的车辆，发生交通事故后，责任由谁承担?根据《侵权责任法》第七十六条未经许可进入高度危险活动区域或者高度危险物存放区域受到损害，管理人已经采取安全措施并尽到警示义务的，可以减轻或者不承担责任。10、在道路上堆放、倾倒、遗撒物品等妨碍道路通行，发生交通事故后，责任该如何承担?这种情况下发生交通事故，应由实际行为人来承担，如果能证明道路的管理者有过错的话，管理者应该承担相应的责任。11、机动车存在缺陷导致交通事故发生的，应由谁承担赔偿责任?这种情况下，属于产品责任纠纷，当事人可以以产品存在缺陷为由，向汽车的销售者或者生产者主张权利。12、多辆机动车发生交通事故，造成同一人损害的，责任该如何承担?这种情况下，应由多个侵权人按过错程度进行分担。13、道路交通事故安全法中关于“人身伤亡”是否包括精神抚慰金的项目?这个问题在该司法解释没有颁布之前也是争论比较大，尤其是保险公司的抗辩理由最多，现该司法解释已经明确规定，该人身伤亡，包括精神抚慰金。14、营运车辆发生交通事故后，是否可以要求赔偿停运损失?这个问题，在以前的最高院的批复中，也由此规定，但批复规定很模糊，司法实践中没有一个统一的标准，先该司法解释做出相应的规定，合理停运损失应该支持。15、非营运车辆发生交通事故后，使用替代的交通工具，产生的合理费用是否应该支持?根据该最高院最新交通事故司法解释第15条第2款第4项的规定，非营运车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用，人民法院应该支持。16、交强险保险公司的诉讼地位是什么?在此以前，各地法院的做法也是不统一，有的讲保险公司列为第三人，也有的直接列为被告，该司法解释第25条的规定，讲该做法统一化，一律列为共同被告。17、商业三责任险保险公司的诉讼地位是什么呢?在司法实践中，有的法院是不允许直接将商业险保险公司列为共同被告的，即便是列为被告，保险公司也不在商业险范围内承担赔偿责任，因为不能突破合同的相对性，也有的法院观念超前，直接依据保险法第65条的规定，判商业险保险公司在商业险责任限额内承担赔偿责任，突破了合同的相对性，保险公司合同约定的条款等于摆设，保险公司没有抗辩权。该司法解释也将该标准统一化，当事人如果请求将商业险列为共同被告的话，法院应准许，并且可以判决在商业险保险公司在保险责任限额内承担赔偿责任，但是保险公司可以依据保险合同进行抗辩。18、既有交强险又有商业三责险的情况，责任如何承担?首先由交强险保险公司进行优先承担，不足的部分由商业险保险公司依据保险合同予以赔偿，仍有不足的部分，再由实际侵权人来承担。这样不仅保护了受害人的损失，也是保护了被保险人的损失。19、精神抚慰金由交强险保险公司优先承担，是否应该支持?根据做高院关于交通事故司法解释第2款的规定，被侵权人或者近亲属请求精神抚慰金在交强险范围内优先承担的，人民法院应该支持。20、无照驾驶发生交通事故后，保险公司是否应该承担赔偿责任?无照驾驶发生交通事故的，交强险保险公司应当承担赔偿责任，但是保险公司享有向实际侵权人进行追偿的权利。21、醉酒、服用违禁品发生交通事故后，保险公司是否应该承担责任?醉酒、服用违禁品发生交通事故的，交强险保险公司应当承担赔偿责任，但是保险公司享有向实际侵权人进行追偿的权利。22、机动车逃逸发生交通事故，保险公司是否应该赔偿?根据《侵权责任法》第53条的规定机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿;机动车不明或者该机动车未参加强制保险，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。23、驾驶人故意制造交通事故的，保险公司是否应该承担赔偿责任?驾驶人故意制造交通事故的，交强险保险公司应当承担赔偿责任，但是保险公司享有向实际侵权人进行追偿的权利。24、未购买交强险的车辆发生交通事故后，责任该如何承担?未购买交强险的机动车车辆发生交通事故后，当事人请求投保义务人在交强险范围内予以赔偿的，人民法院应该支持，投保义务人与实际侵权人不是同一个人的情况下，二者应该连带赔偿。25、多辆车发生交通事故，造成第三人损失的责任该如何承担?这种情况下，如果损失超过各交强险限额之和的，由各交强险保险公司在各自的范围内承担赔偿责任，如果损失未超过各交强险之和的，由各保险公司按照比例进行分担。26、牵引车(半挂车)在连接使用时发生交通事故后，保险公司该如何赔偿?应由保险公司在各自的责任限额内平均进行赔偿。27、同一各交通事故，造成多个受害人的，一个交强险该如何赔偿?这种情况下，人民法院应该各被侵权人的损失比例确定交强险的赔偿数额。28、无名氏发生交通事故后，赔偿金由谁领取的?实践中，由很多做法，一种观点是由事故科进行领取，待公告找到死者近亲属后，再转交给他们，一种观点是由事故发生的民政部门代表国家进行领取。如果发生在高速公路上，由路政管理部门进行领取。这三种情况笔者都亲身经历过这类似的案件，跟司法解释也做出了相应的规定，由法律授权的机关或者有关组织来进行领取，至于那些机关或者组织是法律授权的，这里没有说明。29、在道路以外发生交通事故的，是否可以适用该司法解释?根据该司法解释第28条的规定;机动车在道路以外的地方通行时引发的损害赔偿案件，可以参照适用本解释的规定。30、道路交通事故中“道路”是怎么理解的?“道路”，是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方这一解释便将在学校、单位、施工单位等发生的车辆致人伤害或者财产损害纳入到了道路交通安全法的约束范围。百万购车补贴

法务部的岗位职责（通用13篇） 　　随着社会一步步向前发展，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是我整理的法务部的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　法务部的岗位职责 篇1 　　一、审核各类法律文书及合同 　　1、参与起草、审核企业重要的规章制度，对企业规章制度的合法性负责。 　　2、制定标准的合同文本，审核企业各类技术、经济合同，参与重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况。 　　二、法律事务处理 　　1、参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，维护公司的合法权益。 　　2、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益。 　　3、参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理。 　　4、针对公司具体案例，按照管理者的要求完成个案分析报告。 　　三、日常法律咨询 　　1、开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。 　　2、整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。 　　四、法律事务外联 　　1、负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。 　　2、负责法院、仲裁委员会等法律机构相关资源的开发和维护。 　　五、普法教育 　　1、定期收集总结国家最新法律法规，结合公司具体情况及时向公司管理者汇报。 　　2、对公司职能部门及工作人员进行法律知识培训。 　　公司法务工作内容 　　1、担任公司股东会、股东、总经理、副总经理的法律顾问，为公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书； 　　2、负责公司各项法律规范的建立，负责公司规章制度的调研和拟定，并持续其改进完善。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化； 　　3、负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度的监督、检查，将发现的问题及时上报，并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见； 　　4、列席公司股东会和由公司高级管理人员组织、参加的会议，就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见； 　　5、负责公司的合同文本的制定、修改，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；负责对公司合同档案的管理； 　　6、为各部门及其工作人员提供法律咨询，对公司员工进行法律培训，就公司的经营管理提供相关的法律信息； 　　8、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件； 　　9、全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理； 　　10、负责公司知识产权的申请、维护以及知识产权保护； 　　11、负责制订并审核公司的各类法律文件； 　　12、配合、协助有关部门对应收账款进行催收，并直接办理疑难应收帐款的催收。 　　法务经理 　　1、负责公司法务工作制度和流程建设； 　　2、为公司日常管理和公司治理提供法律服务； 　　3、为公司对外投资、并购业务提供法律服务； 　　4、处理涉及公司的仲裁、诉讼等法律纠纷； 　　5、处理公司知识产权工作中的法律事务； 　　6、负责公司合同审查、拟定、修改等工作； 　　7、负责公司内部法律培训、宣传等工作； 　　8、负责公司法律风险管理体系和制度建设； 　　9、配合公司人事管理、内外部审计等工作； 　　10、完成公司和法务组组长交办的其他法务及相关工作。 　　法务主管 　　1、参与公司法务工作制度和流程建设和执行工作； 　　2、协助处理公司管理和公司治理相关法律事务； 　　3、协助处理公司对外投资、并购等相关法律事务； 　　4、处理涉及公司的仲裁、诉讼等法律纠纷； 　　5、处理公司知识产权工作中的法律事务； 　　6、负责公司日常合同审查、拟定、修改等工作； 　　7、负责公司内部法律培训、宣传等工作； 　　8、协助公司法律风险管理体系和制度建设； 　　9、配合公司人事管理、内外部审计等工作； 　　10、完成公司和法务组组长交办的.其他法务工作。 　　法务助理 　　1、负责公司法务工作制度和流程的贯彻和执行工作； 　　2、协助处理合同、知识产权、诉讼仲裁、公司、投融资等法律事务； 　　3、负责合同签署、登记、保管等合同管理工作； 　　4、负责检查子公司合同签订、执行情况，发现问题及时报告； 　　5、负责法务部门日常事务性工作和对外接口联络工作； 　　6、协助处理法务部门内部以及公司范围内的培训工作； 　　7、搜集和提供与公司经营、管理有关的法律信息，组织或配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，普及法律知识； 　　8、完成法务组组长交办的其他法务及相关工作。 　　法务部的岗位职责 篇2 　　1、负责建立内部审计规范和工作流程，进行审计事务管理和服务，开展内部审计工作； 　　2、负责公司风险管理体系和内部控制体系的建立与运行，开展内部控制评价工作； 　　3、负责按照有关规定履行审计监督和问责工作； 　　4、参与调查处理重大责任事故； 　　5、负责建立公司法律事务工作制度和流程，进行法律事务的管理和服务； 　　6、负责对拟签订的经济合同等法律文件的审核，并出具审核意见； 　　7、负责合同的跟踪管理，对合同的执行情况进行定期检查、监督； 　　8、领导安排的其他工作。 　　法务部的岗位职责 篇3 　　1、解答法律问题，必要时出具法律意见书。对运作项目进行法律风险评估，为具体实施方案提供法律上的可行性分析，在法律要求的范围内设计或提出不同实施方案或方式； 　　2、草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书； 　　3、就公司已经、面临或者可能发生的纠纷进行法律论证，提出解决方案，出具函件，发表意见或者参与非诉讼谈判、协调、调解； 　　4、针对公司已经进入诉讼程序的案件，协助律师搜集、整理证据； 　　5、代表公司对外洽商、谈判，及处理相关突发事件； 　　6、签署、送达或者接受法律文件； 　　7、员工办理入职、离职手续； 　　8、协助处理新公司、工作室的工商注册、变更、注销事宜； 　　9、归纳整理公司全部法律文件。 　　法务部的岗位职责 篇4 　　1.法务事务局业务 　　2.合同业务管理 　　3.仲裁、诉讼对应 　　4.特殊案件对应 　　5.与律师事务所的合作事宜 　　6.劳务问题的对应 　　7.上司指示的其他相关业务的对应必要业务经验 　　法务部的岗位职责 篇5 　　1、起草、审核、规范各类合同文本； 　　2、做好合同审议中的台账登记、更新、跟进、报告等工作； 　　3、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查； 　　4、检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，避免合同纠纷产生； 　　5、处理、解答、协助咨询公司及分公司、各部门法律事务； 　　6、代表公司或协助公司法律顾问参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。 　　法务部的岗位职责 篇6 　　1、参与公司投融资、并购等项目的商务谈判、交易结构设计、尽职调查等，为管理层的决策提供法律支持； 　　2、负责投融资相关合同、决议等法律文件的起草与修订，防控项目法律风险； 　　3、参与办理项目审批、企业设立等相关手续； 　　4、负责牵头处理公司诉讼、非诉讼案件； 　　5、处理其他日常性法律事务。 　　法务部的岗位职责 篇7 　　1、根据集团要求负责草拟、审查和修改公司的各类法律文件文书及合同; 　　2、负责对集团及各子公司的规章制度等进行法律审核及对各类合同的审查、修订、备案,提出法律意见; 　　3、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益; 　　4、监控集团及各子公司在经营管理活动中的法律风险,提出预警法律意见书; 　　5、协同集团下属各园区对园区内企业、事业部、车间提供法律援助,定期组织培训指导; 　　6、配合集团下属各园区组办的法律相关活动、论坛、讲座、调研等,为园区企业提供法务专业服务; 　　7、对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改; 　　8、公司法律文书、案件资料的整理备案归档; 　　9、统一办理集团法律授权工作; 　　10、完成领导交办的其它工作事项。 　　法务部的岗位职责 篇8 　　1.负责制定公司风险控制与合规的管理制度、流程、文件; 　　2.负责起草、审核合同及各类法律文件,参与合同谈判等; 　　3.负责公司设立、变更、注销以及其他行政许可等事项的法律文件起草、审核与办理; 　　4.负责商标申注等各项知识产权法律保护工作; 　　5.处理劳动争议纠纷,审核、修订劳动合同、规章制度等; 　　6.为公司投融资、收购、重组等项目提供法律支持; 　　7.处理公司涉及的诉讼、仲裁、纠纷,应对危机与风险事件; 　　8.法律、法规、政策调研、整理; 　　9.法律培训与宣传。 　　法务部的岗位职责 篇9 　　1.负责对公司开展法律咨询和指导服务,为业务部门开展专项法律咨询提供帮助,配合各部门做好诉讼事项; 　　2.审核公司日常法律文书、对外合同协议,必要时送交法律顾问审核或出具律师意见函; 　　3.负责对公司对外合同、协议等进行履约情况的检查; 　　4.组织开展公司系统内年度内部审计工作,以加强各项管理制度的落实,促进管理过程规范化,防范并控制内部风险; 　　5.组织公司内部项目管理工作的内部审计(专项审计),根据审计结果提出建议,以加强对项目财务管理的内部控制; 　　6.根据年度工作计划,负责对所属公司内部控制制度建设、执行情况,特别是合同管理情况的年度例行检查; 　　7.配合财务管理部,协调、服务于政府审计工作的进行。 　　法务部的岗位职责 篇10 　　岗位名称： 　　法务主管 　　岗位职责： 　　1、参与起草、审核公司的重要章程、制度； 　　2、参与起草对内、对外重要的公文、合同、法律文书等法律性文件； 　　3、代表企业联络外聘律师，独立或协助律师进行诉讼、非诉讼方面的法律事务； 　　4、知识产权、商业秘密的保护、申请等； 　　5、对公司经营管理、领导决策等提出法律意见； 　　6、对企业招投标、合并、分离、投资等重大经济活动出具法律意见； 　　7、配合人力资源、业务等部门进行法制宣传和法律培训； 　　8、配合其他部门完成相关工作； 　　9、完成领导交办的其它工作。 　　工作权限 　　1、公司经营管理、经济活动的建议权； 　　2、法律事务的代理权； 　　3、合同审核的决断权； 　　4、证据现场的保护、收集等建议、调查权； 　　5、要求协助调查部门的配合权； 　　6、部分法律事务的现场、当庭决断权。 　　法务部的岗位职责 篇11 　　1、协助法律经理制定、审核、修改公司各类法律文件； 　　2、协助参加公司对外业务谈判，对各项目组进行法律方面的支持； 　　3、为公司日常业务提供法律咨询； 　　4、在项目前期对企业法律方面做初步、全面的调查，提供法律调查报告及建议； 　　5、参与公司投资、公司设立等项目，提供法律意见； 　　6、对报审的合同提供法律层面的建议和分析，提供公司日常法律事务咨询、培训服务； 　　法务部的岗位职责 篇12 　　1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。 　　2、办理公司的清欠工作，书写相关报告，并上报办公室主任，须以法律手段解决时，负责相关资料的调查、取证工作，做到准确真实。 　　3、对清欠工作中暴露出的公司经营问题，要认真分析，总结写出报告并上报办公室主任。 　　4、正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神，办理证照申办和年检，使企业合法经营的手续齐全，做到及时、准确。 　　5、拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。 　　6、对申办的证照的合法性负责。 　　7、对企业证照年检的真实性负责。 　　8、学习相关法律、法规文件，提高业务水平。 　　9、定期向法务部主管述职。 　　10、积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。 　　11、完成法务部主管交办的其它工作。 　　法务部的岗位职责 篇13 　　法务专员 　　法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。 　　法务专员岗位职责 　　1、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度; 　　2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务; 　　3、协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理; 　　4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务; 　　5、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作; 　　6、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。 ;

第一条　为了加强行政执法证件的管理，规范行政执法行为，保障法律、法规和规章的实施，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《江西省行政执法监督条例》等法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。第二条　本办法所称行政执法证件，包括行政执法证和行政执法监督证。　　行政执法证，是指本省行政区域内的行政执法人员依法进行行政执法活动的资格证明。　　行政执法监督证，是指本省行政区域内的行政执法监督人员依法进行行政执法监督活动的资格证明。第三条　本省行政区域内行政执法证件的申领、核发、使用和管理工作，适用本办法。法律、法规另有规定的从其规定。第四条　行政执法证件的管理，实行统一领导、分级负责的原则。行政执法证件由县级以上人民政府分级核发，具体工作由县级以上人民政府法制机构负责。　　省人民政府行政执法机关和实行省以下垂直管理部门的行政执法证件由省人民政府法制机构负责核发。　　设区的市人民政府行政执法机关的行政执法证件由设区的市人民政府法制机构负责核发。　　县（市、区）人民政府行政执法机关和乡（镇）人民政府的行政执法证件由县（市、区）人民政府法制机构负责核发。　　根据法律、行政法规规定，已由国家行政主管部门统一核发行政执法证件的，本省不再发证，但应当由省行政主管部门将执法人员名册和编号及证件式样报送省人民政府法制机构备案。备案应当报送电子数据。第五条　县级以上人民政府法制机构负责对本行政区域行政执法证件申领、核发、使用和管理工作的监督检查。　　县级以上人民政府行政执法机关应当做好本单位、本系统行政执法证件的日常管理工作。第六条　行政执法证件式样由省人民政府法制机构提出方案报省人民政府，由省人民政府统一规定，并对外公告。第七条　申领行政执法证的人员必须符合下列条件：　　（一）有明确的行政执法工作岗位和具体的行政执法职责；　　（二）熟悉法律、法规和规章，并具备相应的专业知识；　　（三）经过县级以上人民政府法制机构组织的行政执法上岗培训和行政执法机关组织的专业法律知识培训，或者在网上学满规定的课时，并经考试合格；　　（四）上年度考核合格。第八条　下列人员可以申领行政执法监督证：　　（一）县级以上人民政府行政执法机关中从事行政执法监督的工作人员；　　（二）县级以上人民政府法制机构中从事行政执法监督的工作人员；　　（三）符合法律、法规、规章规定的其他人员。　　行政执法监督人员应当熟悉法律，具有行政管理经验，并经过执法监督培训合格。第九条　省人民政府法制机构负责建立行政执法人员网上学习考试系统，编印通用法律知识培训教材和考试题库，制定网上培训和考试具体规定。第十条　申请行政执法证件，按照下列程序进行：　　（一）个人书面申请；　　（二）行政执法机关审核、申领；　　（三）政府法制机构审查、核发。　　县级以上人民政府法制机构中从事行政执法监督的工作人员直接向所在政府法制机构申领行政执法监督证。第十一条　行政执法证件应当由行政执法机关统一申领。行政执法机关应当按照本办法第七条、第八条的规定，对本机关有关工作人员的资格条件进行审核汇总后，报送下列材料至同级人民政府法制机构审查：　　（一）行政执法证件申请表；　　（二）资格培训考试成绩；　　（三）年度工作考核情况；　　（四）行政执法机关出具的身份证明和审查意见。第十二条　政府法制机构应当自收到行政执法机关的申领材料之日起五个工作日内完成审核，对申领材料齐全并符合条件的，及时核发行政执法证件；对申领材料不齐全或者不符合条件的，应当退回行政执法机关并说明理由。　　设区的市、县（市、区）人民政府法制机构应当及时将核发的行政执法证件信息电子文档报送省人民政府法制机构。第十三条　行政执法人员在履行执法职责时，必须出示行政执法证，在规定的职责权限和范围内行使执法权。公民、法人或者其他组织有权了解持证人姓名、证件号码和执法范围。　　对不出示行政执法证的，或者出示无效行政执法证的，属于程序违法，公民、法人或者其他组织有权拒绝接受或者配合执法。

电梯的安全操作

偷漏税卓较慌乱屹妒

　一、学习方法：　　工程可靠度理论的重要性不言而喻，但凡涉及结构的工程如建筑、港口、水利水电、海洋、公路、铁路等，无不以工程可靠度理论为最高设计指导，可靠度理论的应用无所不在。 综观全书，工程结构设计的最根本目的就是要保证结构的可靠性，即使在任何情况下都成立，在此基础上追求经济效益。换言之，工程结构设计的基本目的是在结构的可靠性与经济性之间选择一种最佳平衡，力求以最经济的途径使结构在预定的使用期(设计工作期)内完成预定的各种功能。　　结构设计从早期的“生物比拟法”、允许应力设计法、破损阶段设计法到近期的可靠性设计法，经过了凭经验设计到依靠理论设计的艰辛历程。虽然理论还有待完善，但随着数学的发展、理论的不断进步，可靠性设计必将走得越来越远。　　结构可靠度方法的重要意义，在于对结构安全性检验提出了建立在概率分析基础上的一系列性的概念、原理、方法和衡量标准，综合考虑了工程结构中的各种不确定因素，对结构可靠性有了一个客观的统一度量。　　结构可靠度方法的重点是如何确定可靠指标，一般有中心点法、验算点法、当量正态化法、响应面法、蒙特卡洛法等，确定可靠指标的合理性与精确性决定结构设计的合理性。　　可靠性设计既然是概率设计，那么概率论的重要性就不言而喻了。概率论为可靠性设计提供了理论基础，不但各种作用和抗力的描述和影响都可以用数学公式表达，甚至可靠指标也有其明确的几何意义。但凡自然学科都离不开数学的支持，何况与工程实践息息相关的可靠性设计，概率论的发展必将促进可靠性的长远进步。　　从本课程的学习中，悟到了一个重要的思想方法。可靠度理论是为了使成立而发展起来的。为了解决这个问题，尝试了各种方法，最终选择了可靠度理论。由此明白，任何学科的发展都离不开好的问题，就像20世纪的数学之所以发展如此迅速，正因为有希尔伯特的著名的23个问题。当有了一个好的、难缠的问题，将所有精力聚焦在这个问题上，思考与之相关的任何事情，尝试从不同角度去思考、解决，终能发现问题的本质，并最终解决它。问题是发展的动力，在以后的学习过程中，发现并提出问题，是不可忽视的一个环节。　　二、《荷载与结构设计方法》的简单介绍：　　本书参照全国高等学校土木工程专业指导委员会对土木工程专业学生的基本要求和审定的教学大纲而编写。全书共分为10章，包括：绪论；重力荷载；风荷载；地震作用；侧压力；其他荷载与作用；荷载的统计分析；结构构件抗力的统计分析；结构可靠度分析与计算；概率极限状态设计法。各章除附有思考题和习题外，还附有教学提示和教学要求，便于教学使用。本教材可作为高等学校土木工程及相关专业的教学用书，也可用做继续教育的教材或土建设计和工程技术人员的参考用书。

7月16日～30日 哈尔滨啤酒节 中国啤酒的故乡哈尔滨是中国第一桶啤酒的生产地，具有中国最深厚的啤酒文化底蕴；哈尔滨素有“东方莫斯科”、“中国音乐之城”的美誉；哈尔滨人纵情豪饮的风度使德国慕尼黑啤酒节上的巴伐利亚人黯然失色；风情万种的冰城美女和来自俄罗斯的娜达莎成为啤酒节上的一道眩目的风景线，美丽的松花江，浪漫的太阳岛使哈尔滨成为中国著名的夏季度假胜地。哈尔滨国际啤酒节正是以这种古典与现代、激情与浪漫而举世瞩目。本届主题为 “相聚百年啤酒文化之都，传承浪漫啤酒文化传统”； 口号是“欢乐灌溉情醉冰城欢迎你到中国啤酒的故乡”。 本届啤酒节的活动主要包括：开幕式、闭幕式、哈尔滨啤酒文化论坛、大型文化活动、啤酒企业专场展销活动日、酒文化展览、哈尔滨精品房地产项目展示会、百年好合华夏婚典、名车展示会、华夏美食节、旅游产品交易会、北大荒绿色产品展销会、精品服装产品展销会和其它群众性文化娱乐活动等等。除了开幕式（包括马车及花车巡游）、文艺演出、燃放焰火等活动外，还将继续哈尔滨啤酒纯生佳丽的甄选活动。此外，为提高啤酒节规格，打造哈尔滨新的标志性景观，啤酒节还将设立一个“中国啤酒的故乡”的标志性景观雕塑，以增加其独有的特色。活动期间，将举行哈尔滨啤酒纯生佳丽甄选活动，通过全市范围内业余选手的选秀大赛，为啤酒节增添一道靓丽的风景线。 Tips: 航空： 哈尔滨阎家岗机场雄距东北之首，是东北最重要的国际航空港。有通往国内各主要城市的国内航线，也有通往香港、日本、韩国、俄罗斯等国际航线。 铁路： 哈尔滨是中国大陆境内铁路最为发达的城市之一，目前哈尔滨火车站是中国集结铁路最多的车站之一，滨洲（哈尔滨至满洲里）、滨北（哈尔滨至北京）、拉滨（海拉尔至哈尔滨）、哈大（哈尔滨至大庆）、滨绥（哈尔滨至绥化）等铁路在此会合，年客货运量均列全国首位。对外交通方面，哈尔滨位於中东铁路起点，可以连接俄罗斯的莫斯科，据此还可直通欧洲其他国家。7月27日～8月7日 大连国际啤酒节 激情无国界大连依山傍海，景色秀丽，是中国著名的海滨旅游城市和避暑、疗养、休假胜地。她面向烟波浩淼的太平洋，临海处海湾较多，礁石错落，地貌奇特，构成了以蓝天、碧海、白沙、黑礁为特色的幽雅明丽的海滨风光。从大海上遥望大连，景色更加精采迷人，一千多公里的海岸线上撒满了一个个绿宝石状的岛屿, 有闻名世界的蛇岛和鸟岛等等。大连还有美味绝伦的海鲜，水洁沙优的浴场，欢快飞奔的游艇，这一切都令人神往。 天气渐热，大连人对啤酒节的盼望也越来越“热”。 2006中国国际啤酒节，将于7月27日至8月7日在大连星海广场隆重举行。承办方乐观地估计，本届啤酒节的参节厂商数量、参展品牌数量及活动组织规模均将达历史之最。 啤酒节共划分了酒商狂欢区、慕尼黑帐篷区、华表中心区等八个功能区域。参与的啤酒厂家比往届阵容更强大，截至目前，朝日、何夫人、百威、英博、燕京、烟台、青岛、华润、珠江等国内外100余个知名品牌已报名参节。 本届啤酒节的主题是“炫彩啤酒节，激情无国界”，共有招待酒会及开幕式、啤酒高峰论坛、啤酒文化展、摄影大赛、市民竞饮大赛、市民DV大赛以及门票大摇奖?D?D直达慕尼黑等10余项主题活动。目前，各项筹备工作已经全面展开。节日期间，广场上空每天还将进行两场动力伞飞行表演，晚上进行动力伞焰火表演，并有动力伞激光等10余项特技表演。广场外还有花车巡游、分会场呼应活动，海上有国际豪华游轮“丽星”号的热情参与，可谓陆海空全方位火爆热情。 Tips: 航空： 大连西北郊的周水子国际机场距离大连市中心十多公里，每周有495个航班直达全国各主要城市，以及日本、韩国、东南亚仙台等地。此外，除了计程车外，亦有532、516、701、710等公车来往机场与市区之间。 铁路： 每天由大连始发往北京、沈阳、哈尔滨等地火车有50多列，并有大连至沈阳的「辽东半岛号」及「金石滩号」等旅游特快列车，以及至北京、长春、哈尔滨等的全空调旅游专线高速铁路。 水路： 大连港是中国大陆主要港口之一，货物吞吐量居大陆第三位，与上海、天津、青岛、烟台、秦皇岛以及韩国仁川等沿海城市有定期客轮、高速客轮往返。海港就位於大连东侧，紧邻市中心，有801、13路等公车来往市区之内，交通相当方便。8月1日～5日 大不列颠啤酒节 阅览历史的精彩第30届大不列颠啤酒节将于8月1日至5日在伦敦西区奥林匹亚展览中心举行，说起大不列颠啤酒节，就不得不提一个组织?D?DCAMRA （Campaign for Real Ale），来源于英国啤酒爱好者对传统啤酒酿造工艺的保护运动。而这也是大不列颠啤酒节呈现给全世界的最大的礼物?D?D精酿啤酒。大不列颠啤酒节是世界上最大的精酿啤酒聚会。在这个节日里，您将尽享曾令您魂牵梦绕的真麦芽啤酒、梨子酒和苹果酒，当然还能品尝一两杯啤酒！现场音乐、酒吧问答、游戏、食品和购物，这里的气氛热闹非凡。 8月1日一早，奥林匹亚展览中心将是人山人海，四周是超过200个酿造作坊和超过450种他们精酿的啤酒的展览台，每届啤酒节期间啤酒厂商都会用心地把展台布置得十分精致典雅，在显眼处，装贴着自己的厂徽，四下一看，宛如万国博览会。这次啤酒节上还有来自国外的梨子酒和苹果酒哦，特别是一种叫着golden ale的啤酒，是时下十分流行的一种啤酒。 作为大不列颠啤酒节重要的一个节目就是参观传统的精酿工厂，了解英国的酒吧文化。原来，上世纪70年代CAMRA成立后，推动了英国对酒的各种律法的改革，由此，激活了英国几百家传统的精酿工厂，更催生了如今渗透到英国人生活中的元素?D?D酒吧的发展。 在展览中心的中央的空地上，组委会将设置许多的圆桌，虽然大家都来自世界各地，互不相识，不过，没有关系，举起你的酒杯喝一杯，就成了朋友了！来这里的很多是CAMRA成员，他们用自己的热情来传承传统的酿造技术，有机会的话，您可以和他们探讨一下欧洲古老的酿酒工艺。在会场，我们还看到了两个身着红色军礼服，胸前挂满勋章的白发老兵，看到他们爽朗的笑容，不禁感慨啤酒节的魅力真是无处不在。 Tips: 电话: 伦敦的公用电话非常普遍，分为投币式和插卡式电话，电话卡可在杂货店、邮局、书报摊、书店等地方买到。一般电话卡只要直接插入公共电话，上面显示余额后，即可拨号；另有一种是有密码的预付卡，打国际电话最划算。 ●999 急救、火灾、救护车、警察（免费） ●192 英国电话号码查询（收费） ●153 国际电话号码查询（从公共电话亭拨打免费，否则收费） ●中国拨伦敦：0044-区域号码（将0省略）-电话号码 ●伦敦拨中国：0086-区域号码（将0省略）-电话号码 海关: 通过海关检查时，如果携带需申报物品的海外旅客走红色通道。酒类的携入限量为葡萄酒2公升，外加酒精度超过22%以上的烈酒1公升，或是低于此标准者2公升。8月12日～27日 青岛啤酒节 亚洲最大的啤酒盛会炎炎夏日，坐在优雅清凉的环境中，面前是滋滋作响、香喷喷的烤肉，手捧冰凉爽口的扎啤，恐怕是再惬意不过的美食诱惑。2006年8月12日至27日，亚洲最大的啤酒盛会?D?D第十六届青岛国际啤酒节即将举行。中国最富盛名的啤酒城市，2008北京奥运会帆船项目举办城市，将再一次陷入欢乐的漩涡。 青岛国际啤酒城是亚洲最大的国际啤酒都会，一年一度的青岛国际啤酒节的举行地。坐落于石老人国家旅游度假区的黄金地段，是一处以大型游乐、啤酒文化为主题的高档次游乐园。每年啤酒节期间，这里就成为万众瞩目的焦点。 一进大门，一座高大的标志性雕塑?D?D溢满全球，雕塑由一个大型高脚杯矗立于圆形的水池中央，高脚杯被做成为世界地图的图案，啤酒沫从杯中不断地溢出，上有青岛啤酒商标，寓意十分深刻。在水池后面有一半月形石壁，上有“国际啤酒城”五个大字。夜幕降临后，彩灯、喷泉、水柱相映成趣无比绚丽。 转过城标雕塑，便是呈扇状展开的美丽的万人广场，历届国际啤酒节开幕式都在此举行，现已成为永久性的节庆活动场所。广场宽阔的草坪上，设有露天舞台和数千个座椅，节庆期间，美食娱乐、饮酒大赛、时装表演等活动更使得游客如云，令人眼花缭乱。在这里，你可以享用到世界各地知名啤酒，目前初步确定参加今年啤酒节的啤酒品牌有青岛纯生、菲律宾生力、德国巴伐利亚和依堡、日本朝日、澳大利亚自酿、墨西哥科罗娜等。所有参节厂家都会生产本届啤酒节的特供酒。另外，组委会拟在啤酒城内设置12个品酒大棚，每个大棚面积都在1000平方米左右。 到啤酒城除了喝啤酒外，还可以进行大型游乐活动，北部综合区已建成大型游乐唱?D?D环宇世界。环宇世界由享誉国际的加拿大富尔列斯公司设计，日本JI公司承建。这两家曾经负责设计和承建迪斯尼乐园的主要公司为环宇世界带来这个世界乐园的欢乐风采。环宇世界分美国主街，维也纳、白金汉城堡、美洲竞技场、维多利亚食街、环宇宝贝世界、百老汇剧场、美国式的城镇、欧洲式的古堡、大型的室外圆形剧场、奇妙的水幕镭射电影、中古时期的角斗和特技、友好的大卡通、可爱的小丑、热闹非凡的蒙地卡罗节日巡游庆典。 今年啤酒节要从日前异常火爆的世界杯赛事中吸取竞赛性和悬念性的元素，把啤酒和体育紧密结合起来。啤酒节东西两个会场之间，也计划举行长跑、健步走、足球等竞赛类的活动。今年的啤酒节将再次与嘉年华活动联合，共同打造一个狂欢的盛会。本次啤酒嘉年华活动所有的游乐设备都是来自迪拜的福莱杰国际娱乐有限公司，操纵设备的机械师也全部是外籍人员，游乐设备的数量不仅比去年多了一倍，而且仅大型游乐设备就有15台之多：有能把人弹上60米高空的“弹射椅”、可以驾驶卡丁车狂飚的“F1赛场”、最受欧洲游客欢迎的弹跳模仿机器“袋鼠”、直径达30米且每个舱位都配备空调的“摩天轮”。同时，今年游乐设施更加人性化，像“海岛船”、“碰碰车”等传统项目都有两个版本，届时进入场地的大人和孩子都可以尽情狂欢。 今年的啤酒嘉年华仍然设在啤酒城西区，占地从去年的3万平方米增加到5万平方米。 除了保留饮酒大赛“老三样”的比赛方法外，今年还会增加团体的、花样的饮酒比赛，并将饮酒大赛冠军的悬念保持到最后。 Tips: 航空： 青岛的流亭机场有国内航线38条，每天都有往返国内各地的班机；在国际航线方面有7条航线，可飞往日本大阪、福冈、下关、东京、韩国汉城、仁川及新加坡等地，而往返香港、澳门航线也有2条。交通十分便利。 铁路： 青岛位于胶济铁路上，每天进出列车20多列，与全国铁路网连接之后，可通往北京、上海、郑州、西安等国内主要城市。 水路： 五大外贸口岸之一，目前和世界120多个国家及地区的1000多个港口有贸易经济往来，与大连、上海、天津、青岛、烟台、秦皇岛等沿海城市有定期客轮往返，交通运输十分方便。9月16日～10月1日 慕尼黑啤酒节 激情相约秋天是庆祝丰收的季节，也是北半球气候最舒适宜人的时候，位于中欧的德国每年都以 9 月第三个周末到 10 月第一个周日登场的慕尼黑啤酒节，让全世界感染了豪迈极致的狂欢气氛。 德国是个盛产啤酒的国家，其产量仅次于美国，居世界第二位。德国所产啤酒质优味醇、品种多样，享誉世界。巴伐利亚的啤酒产销量居德国第一，而作为其首府的慕尼黑的啤酒馆规模庞大有如迷宫，啤酒节也是历史悠久，载誉全球。 慕尼黑正是以其优质的啤酒、欢乐的气氛和丰富多彩的节日内容为其啤酒节引来了数百万游客。节日期间，人们像潮水般涌向慕尼黑，热闹非凡。 慕尼黑十月啤酒节，这一世界著名的传统民间盛事源于1810年，为庆贺巴伐利亚储君卢德亲王与萨克森希尔登豪森的黛丽丝公主共结百年之好而举行的一系列庆祝活动。当时正值10月大麦和啤酒花丰收的季节，饮酒、唱歌、跳舞是最主要的表现欢乐的方式。流传至今，每年9月的第三个星期六至10月的第一个星期日就固定成为啤酒节。 啤酒节之所以闻名，不仅因为它是全世界最大的民间狂欢节，而且也因为它完整地保留了巴伐利亚州当地的风土民情。啤酒节的第一天早上，身穿传统服装的德国各邦代表及其它国家的游行队伍聚在一起，由慕尼黑市长与酒厂老板带领，游行至主要的举办场地——特蕾莎广场〈Theresienwiese〉，那里架设起数座巨型帐篷，里面摆满各厂牌的啤酒供人畅饮。慕尼黑当地人的海量称雄全州，平均每人每年要喝200多公升啤酒。依据纪录，在节庆期间人潮多达六百万，喝掉六百万公升的啤酒，吃掉二十万条德国香肠。人们用华丽的马车运送啤酒，在巨大的啤酒帐篷开怀畅饮的同时，欣赏巴伐利亚铜管乐队演奏的民歌乐曲和令人陶醉的情歌雅调。除此之外，还有一系列丰富多彩的娱乐活动，如赛马、射击、杂耍、各种游艺活动及戏剧演出、民族音乐会等。在这些活动中，慕尼黑人充分表现出自己民族的热情、豪放、充满活力的性格。令人惊讶的是参加啤酒节的啤酒不仅没有外国品牌，而且没有慕尼黑以外的啤酒品牌，全部是慕尼黑当地的啤酒。也许慕尼黑啤酒节之所以200年来经久不衰，正是源于它的本地化，只有本地化了才可能国际化。 平日，德国人给人的突出印象是工作态度认真、严谨，服从命令，遵守纪律和原则性强，但似乎缺乏幽默和热情。然而，在慕尼黑啤酒节上，人们可以发现德国人生气勃勃、热情洋溢的另一面。尤其是巴伐利亚人对于自身的文化和传统所表现出的执着与自豪感，给来自世界各地的人们留下深刻印象。公办的啤酒节活动在晚上11时结束之后，许多人意犹未尽，仍会转战至通宵开放的酒馆续摊。 值得一提的是，4 年一次的 FIFA 世界杯足球赛在 2006 年由德国担任东道主，正是在慕尼黑举行！可以预见这个美丽、友善、盛事不断的城市，将凝聚全球上亿人的目光焦点，一起陷入不可自拔的狂热中了！ Tips: 海关: 礼品及纪念品: 来自欧盟国家的旅客, 个人自用品可免税带进德国; 非欧盟国家的旅客, 其入口德国的免税品价值不得超过 178.95 欧元。 货币兑换: 在机场和主要的火车站均设有外汇兑换处, 营业时间 6:00-22:00。 交通: 目前从中国北京、上海和香港直接飞往德国之航班主要以法兰克福 (Frankfurt) 及慕尼黑 (Munich) 国际机场作为终点站。9月28日～30日，10月5日～7日 斯德哥尔摩啤酒节 在微笑的国度 第十五届斯德哥尔摩啤酒节在9月28-9月30日，以及10月5日-7日在 Factory Nacka Strand举行。这里是被欧洲人评为秋季最好的酒节，每年的流量达24000多人，啤酒节在一种梦幻般的气氛下推广啤酒与威士忌文化。各个国家总共有超过1000种不同的酒在这期间向游人展示。 这里就像是一条酒吧街一样，临街的就是吧台，想喝一杯，就停下来来一杯。人不时很多，没有那种很拥挤的感觉，真的跟在酒吧的感觉差不多，许多的金发女郎提醒着我这是在北欧。在展台的中央，有人向大伙表演纯粹的北欧酒文化，譬如，修理很大的木制酒桶等等。这里还有专门介绍啤酒知识的讲座，一般的当然是免费普及的，不过高深的知识是要收费的哦！每年，斯德哥尔摩啤酒节都会进行最佳啤酒、最佳威士忌的评选。今年还将新增一项比赛，最佳苹果白兰地评比。评比是由专业人士投票决定的，很权威哦，评比结束后，大家济济一堂，来张全家福，可是一件很荣耀的事情！斯德哥尔摩啤酒节，就像瑞典给我的感觉，含蓄内敛，别具一格。 Tips: 住宿: 瑞典的住宿不便宜，大城市有提供旅游套餐特惠，内容包括住宿折价、免费当地交通，及所有景点交通费，甚至于回程铁路车票优惠。游客中心及旅行社皆提供详细资料。 电话: 在瑞典打长途电话，最好购买Telia电话卡，电话卡有35、60及100克朗三种。如果所购点数使用完毕，可拨打电话公司总机，以信用卡购买点数。最好不要在旅馆房间内打电话，因需付大笔的额外费用。 免付费紧急电话号码112。 海关: ●入境：所有入境旅客无需疾病免疫证书。 ●出境：本国货币出境不得超过5000克朗；外国货币出境无限制，但必须证明其来源正当。 货币兑换: 在大城市中心、火车站或者码头都可以找到Forex，提供最好的货币兑换以及旅游支票兑现服务。 具体时间： ●周四 3.00 p.m. - 11.00 p.m. ●周五 3.00 p.m. - 12.00 p.m ●周六 12.00 a.m. - 12.00 p.m. 电话： +46 (0)77170 70 70 门票: ●周四: SEK 160 （包括啤酒品尝和啤酒论坛） ●周五、周六: SEK 180（包括啤酒品尝和啤酒论坛） 年龄限制:20岁以上

消防检测内容包括：火灾自动报警系统、消防供水系统、室内消火栓系统、自动喷水（雾）灭火系统、防排烟及通风空调系统、防火门、防火卷帘和挡烟垂壁、气体灭火系统、消防法消防检测新规定、消防检测实物工具。火灾自动报警系统具体如下：1、检测火灾自动报警系统线路的绝缘电阻、接地电阻、系统的接地、管线的安装及其保护状况；2、检测火灾探测器和手动报警按钮的设置状况、安装质量、保护半径及与周围遮挡物的距离等，并按30到50%的比例抽检其报警功能；3、检测火灾报警控制器的安装质量、柜内配线、保护接地的设置、主备电源的设置及其转换功能，并对控制器的各项功能测试；4、检测火灾应急广播的音响功能，手动选层和自动广播、遥控开启和强行切换等功能；5、检测消防控制室的设置位置及明显标志、室内防火阀及无关管线的设置、双回路电源的设置和切换功能；6、检测火灾应急照明和疏散指示标志的设置、照度、转换时间和图形符号；7、检测消防设备商场的安装质量、柜内配线、手、自动控制及屏面接受消防设备的信号反馈功能；8、检测电梯的迫降功能、消防电梯的使用功能，切断非消防电源功能和着火层的灯光显示功能；9、检测消防控制室、各消防设备间及消火栓按钮处的消防通讯功能。【法律依据】《社会消防技术服务管理规定》第七条 同时从事消防设施维护保养检测、消防安全评估的消防技术服务机构，应当具备下列条件：（一）取得企业法人资格；（二）工作场所建筑面积不少于200平方米；（三）消防技术服务基础设备和消防设施维护保养检测、消防安全评估设备配备符合规定的要求；（四）注册消防工程师不少于2人，其中一级注册消防工程师不少于1人；（五）取得消防设施操作员国家职业资格证书的人员不少于6人，其中中级技能等级以上的不少于2人；（六）健全的质量管理和消防安全评估过程控制体系。

苏轼是中国历史上著名的诗人、文学家、文化名人，代表了宋代文学的最高水平。他的诗词题材广泛，内容丰富，语言优美，被誉为宋代文学的巨匠。其代表作有《水调歌头·明月几时有》、《临江仙·夜泊牛渚怀古》、《静夜思》等。其中《水调歌头·明月几时有》尤为出名丙辰中秋，欢饮达旦，大醉，作此篇，兼怀子由。明月几时有？把酒问青天。不知天上宫阙，今夕是何年。我欲乘风归去，又恐琼楼玉宇，高处不胜寒。起舞弄清影，何似在人间。转朱阁，低绮户，照无眠。不应有恨，何事长向别时圆？人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。但愿人长久，千里共婵娟

2023年顺义啤酒节的地点是顺义奥林匹克水上公园，时间是6月30日-7月9日的每天16:00-22:30。酷夏来袭，盛会开启！2023年顺义啤酒节主会场设置在顺义奥林匹克水上公园，5个分会场设置在中德产业园、荣祥广场、中粮·祥云小镇等地。活动期间，6大会场为市民带来多种形式的啤酒+文化+美食的饕餮盛宴。顺义啤酒节的地点是顺义奥林匹克水上公园，时间是6月30日-7月9日的每天16:00-22:30。啤酒音浪场位于啤酒节主篷房内，设置主舞台及200余个就餐席位。啤酒节期间，每日19:00-22:00将以全民劲爆互动的激情摇滚、回忆80年代的旧情怀、浪漫清新的小民谣，为啤酒节“助兴”。副舞台区位于国家体能训练基地西侧草坪，主体设计风格为年轻、活力、激情绽放，区域涵盖舞台表演、主题餐饮、创意买卖等内容，同时设置网红打卡地标。参加顺义啤酒节的注意事项1、不得携带管制刀具、易燃易爆、有毒等各类危险物品及其他危害公共的物品入场，不得携带宠物入场。2、不要发生酒后滋事、投掷杂物、打架斗殴、随地便溺、辱骂服务员等不文明行为，一旦引起严重后果将按照公安处罚条例给予处理。3、在啤酒大棚内，不要因服务员暂时不到位而损毁啤酒瓶和其他物品，要配合工作人员和民警维持秩序。同时，建议消费者要注意保管好随身携带的物品，如发现可疑人员，立即向执勤民警报告。4、建议老人、儿童和中小学生及身体活动不便的人员，尽量选择人流较少的时段参加活动。以上内容参考本地宝-2023年北京燕京啤酒节时间+地点+门票

晚上好 对于lz的问题 我首先要说明的是 薛定谔方程是有精准的解析解的 例如最简单情况下 粒子在恒定势场U=U(x)中运动的情况 可以直接通过简单的分离变量法求解薛定谔方程再者 薛定谔方程在量子力学中的地位和作用相当于牛顿方程在经典力学中的地位和作用 作为一个基本方程 薛定谔方程不可能有其他更基本的方程推导出来 只能通过某种方式建立起来 然后主要看所得的结论应用于微观粒子时是否与实验结果相符其实观察薛定谔建立他的方程的推导过程 坦率的说 他只有一定的根据 但推导过程并不是严格的推导过程 有些关键的式子都是凑出来的 物理学发展史上这样的例子是很多的 普朗克的量子概念 爱因斯坦的相对论 德布罗意的物质波大致都是这样薛定谔得出他的方程后 就把它应用于氢原子中的电子 所得结论和已知的实验结果相符 而且比当时用于解释氢原子的波尔理论更为合理和顺畅 在此之后的几年时间 就建成了一套完整的和经典理论迥然不同的量子力学理论纯手打 望采纳 可追问！~部分仿照于《大学物理学（第三版）光学、量子物理》——张三慧编著

法律分析：1、电器设备的检查，在一些易燃易爆的场所电气设备是否符合防爆的要求，在车间或者工作间中有没有乱接电线的情况。2、仓储检查，仓库中的物品要根据功能放置到指定的位置，并且仓储的物资要按照一定的距离进行存放，仓库中要保持通风和透气的效果。消防器材要完备，并且还要有检查记录。3、通道检查，在主干道、楼梯间、支干道中有没有障碍物阻挡，消防栓和器材的放置位置是否被堵，并且车辆不能乱停，堵住消防通道，在通道中消防标志是否清晰可见。4、检查消防器材有没有生锈，零部件是否完好无损，并且还要检测消防器材中的水压状况，以及器材的相应检查记录。法律依据：《中华人民共和国消防法》 第十六条 机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：（二）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；（三）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；第三十四条　消防产品质量认证、消防设施检测、消防安全监测等消防技术服务机构和执业人员，应当依法获得相应的资质、资格；依照法律、行政法规、国家标准、行业标准和执业准则，接受委托提供消防技术服务，并对服务质量负责。

综合素质评价密码忘了怎么找回如下：1、登录地方的教育云服务平台，以山东省为例，登录的官方界面。2、通过官网进入综合评价信息系统，点击系统入口登录。3、在登录入口界面，点击忘记密码，进入找回密码流程。4、第一种找回密码方式，可以通过验证身份信息，重新设置密码的方式找回。5、第二种找回密码方式，可以通过联系上级有管理权限的管理员找回。综合素质评价的好处：综合素质评价是一种综合考虑学生的学习成绩、实践经验、课外兴趣、人际交往、团队协作、社会责任感等多方面因素的评价方式。相比于传统的单纯依靠学习成绩来评价学生的方式，综合素质评价更加全面地了解学生的综合素质，更加关注学生的全面发展和培养兴趣爱好。更能鼓励学生积极参加各种活动并提高学习质量。此外，综合素质评价还有助于促进教育公平和多元化教育，帮助更多的学生发掘自身潜力，实现自我价值。因此，综合素质评价具有广泛的好处和应用前景，得到越来越多人的认可和推广。“综合素质评价”指的是在每个学期的期末或每个学年的期末，全国各地的中等学校组织的一次对全体在校学生全面的综合素质和能力评价的测评任务。综合素质评价来自于2006年教育部对全国的初中毕业与高中招生制度的改革，测评展现了素质教育的实质。1、综合素质评价结果的好坏完全取决于该学生平时在学校的言行举止、学习态度，和为人处事。这也是高等院校招生的一项重要指标，不可忽视。所以”综合素质评价“关系到升学的问题，重要性有时不次于考试成绩。2、但由于个别学生有时对某个同学不满或讨厌，可能会出现结果偏差、不公平或恶意报复等行为。因此，最终结果的数据要由班主任老师审查通过，才能计入档案。特别到了初中三年级，测评结果中不能有“C“等级，更不能有”D“等级，如果有，极有可能会影响到升学问题。

在唯物辩证法看来，世界上的任何事物都是矛盾的统一体。我们面对的现实世界，就是由人类社会和自然界双方组成的矛盾统一体，两者之间是辩证统一的关系。一方面，人与自然是相互联系、相互依存、相互渗透的：人由自然脱胎而来，其本身就是自然界的一部分。人类的存在和发展，一刻也离不开自然，必然要通过生产劳动同自然进行物质、能量的交换。随着生产力水平的提高，人类认识自然、改造自然的能力不断增强，现在的自然已经不是原来意义上的自然，而是到处都留下了人的意志印记的自然，即人化了的自然。“人化自然”表明人与自然之间的相互联系、相互渗透越来越密切。人与自然之间客观上形成的依存链、关联链和渗透链，必然要求人类在认识自然、改造自然、推动社会发展的过程中，不仅要自觉地接受社会规律的支配，同样要自觉地接受自然规律的支配，促进自然与社会的稳定和同步进化，推动自然与社会的协调发展。另一方面，人与自然之间又是相互对立的。人类为了更好地生存和发展，总是要不断地否定自然界的自然状态，并改变它；而自然界又竭力地否定人，力求恢复到自然状态。人与自然之间这种否定与反否定，改变与反改变的关系，实际上就是作用与反作用的关系，如果对这两种“作用”的关系处理得不好，特别是自然对人的反作用在很大程度上存在自发性，这种自发性极易造成人与自然之间失衡。此外，由于人类改造自然的社会实践活动的作用具有双重性，既有积极的一面，又有消极的一面，如果人类能够正确地认识到自然规律，恰当地把握住人类与自然的关系，就能不断地取得改造自然的成果，增强人类对自然的适应能力，提高人类认识自然和改造自然的能力；如果在对自然界更深层次的本质联系尚未认识到，人类与自然一定层次上的某种联系尚未把握住的情况下，改造自然，其结果要么自然内部的平衡被破坏，要么人类社会的平衡被破坏，要么人与自然的关系被破坏，因而受自然的报复也就在所难免。恩格斯曾就此告诫过人们“不要过分陶醉于我们对自然界的胜利。对于每一次这样的胜利，自然界都报复了我们。每一次胜利，在第一步都确实取得了我们预期的结果，但是在第二步和第三步却有了完全不同的、出乎预料的影响，常常把第一个结果又取消了”。恩格斯还以美索不达米亚平原变成沙漠为例论证了自己的观点。 　　建立人与自然的和谐共处、协调发展关系，实现人类与自然界关系的全面、协调发展是人类生存与发展的必由之路。为此，首先必须确立大自然观。现代意义上的自然观，真正视人类与自然是相互依存、相互联系的整体，从整体上把握住规律，并以此作为认识自然和改造自然的基础。其次，必须走出“人类中心”的误区，建立人与自然全面和谐共处和协调发展的关系。科学证明人类不过是众多生物种类中的一种，人类只是自然的一部分，不是万物的尺度，同时由于主客观条件的限制，人类的认识具有很大的局限性，况且人类的认识正确与否、能否得到完善和发展，一点也不能离开认识自然和改造自然的活动（即实践），尤其是对自然规律的认识和把握，更是离不开人与自然的联系，在当今世界变革的大潮中，新出现的诸如“大科技观”、“持续发展观”、“生态价值观”等等，就是对“人类中心论”的否定。其三，必须全方位的探讨自然的价值。不仅要征服自然、利用自然，从自然中获取有利于人类发展的使用价值；同时要善待自然、保护自然、尊重自然。要树立大价值观念，即在评价一切经济活动和社会活动时，不仅要考虑其经济价值，而且要考虑其生态价值；不仅要考虑眼前价值，而且要考虑长远价值；不仅要考虑从自然中所得，还要考虑如何回报自然等等。只有这样，才能真正建立起人与自然和谐共处的关系，实现人与自然和谐共处，协调发展。

一、微课1、微课定义微课是指基于教学设计思想，使用多媒体技术在五分钟以内就一个知识点进行针对性讲解的一段视音频。这些知识点，可以是教材解读、题型精讲、考点归纳；也可以是方法传授、教学经验等技能方面的知识讲解和展示。2、微课与课堂教学区别微课是模拟一对一的教学情景，区别于一对多注重教师教的课堂教学，微课类似于一对一辅导注重学生学，在较短的时间内讲授一个知识点。微课要避免黑板搬家，而是解决用传统教学很难解决的重点、难点问题。3、微课与传统视频课区别相较于传统视频课的资源封闭、资源固结、难以修改、教师教为主，显然微课有着自身的优点，诸如易搜索、易传播、应用范围广，同时微课的录制对象、学习对象可以是任何人。4、微课制作流程选题——教案编写——制作课件——教学实施与拍摄——后期制作——教学反思二、选题标准微课的选题是微课制作最关键的一环，良好的选题可以事半功倍的进行讲解、录制，不好的选题同样可以使得微课变得平凡乃至平庸。1、是教学中的重点难点一节微课一般讲授一个知识点，对于这个知识点的选择，关乎知识结构的设计，对于教学中的重点难点用来制作微课，是一个较好的选择，较为符合微课制作的初衷：教学资源分享，为学生（教师）解惑，启发教学。2、要适合用多媒体表达微课作为一种媒体，内容的设计要适合使用多媒体特性，对于不适合使用多媒体表达的内容，制作的结果也许是徒劳的，因为也许使用黑板教学或进行活动实践的教学效果更佳。同时也会使教学过程平庸无奇，令观看者失去学习欲望。因而微课选题要适合使用多媒体表达，适合加入丰富的图形图像、多姿的动画、声色兼有的视频。三、教学设计要求微课虽然只有短短的数分钟，但是也需要进行良好的教学设计，良好的微课应该是井然有序的，杂乱无章而随意的微课是与微课理念背道相驰的。1、适合教学对象不同学科学段的微课对应不同知识能力的学生，微课不但应有学科学段的分别，同时还要有同一学科学段适应不同水平的学生，诸如同一个数学知识点，对于不同水平的学生，传授的方法乃至内容应该有有差异，进行个别化教学，这也是符合我们微课理念的。2、符合认知过程良好的微课设计应该是循序渐进的，不能跳跃式发展，不同年龄段的学生认知方式是大有差异的，对于低年龄儿童，具体（多图、动画、视频）的知识对于他们更易于接受，对于中学儿童，认知方式已经发展为更易于接受抽象的知识，可以给予学生想象思考的空间，诸如高中语文，可以更多的情景陶冶，而对于低年级儿童，情景陶冶也许就会分散注意力。“停顿”对于低年级学生是不太需要的，而对于高年级学生，适当的“停顿”是非常必要的，此时的学生进行知识灌输显然是低效的，进行知识的自我思考才是高效有建设性的。如果学习的对象是教师，则由于记忆能力下降，可能需要多次的重复，才能牢记。同时由于观念的固化，接受新事物有一定缓冲过程，在陈述内容、观点时，转折应适当圆滑、缓慢。3、微课教学效果能有效解决实际教学问题；具有针对性地解惑、启惑，能调动学习者学习的主动性。四、PPT设计1、内容设计A：PPT是只要放核心内容，边末角的东西可以通过教师的嘴跟动作表达出来，对于照本宣科读PPT的微课跟优秀微课没有任何关联。B：PPT内容设计要有启发性。C：PPT内容设计要有悬念性。D：布置反思2、版面设计A:首页与封面设计：最好采用PPT的首页作为封面，这样可以一目了然的知道知识点与作者。第一张PPT作为微课的“脸面”，应当有以下清晰的“五官”，额头：如果是系列微课，可以在这说明；眼睛：简明扼要的微课标题；鼻子：作者及单位；嘴巴：学科学段、章节及教材；耳朵：边饰，缺乏了边饰则显得有些古板、单调，不建议在这里放置教师画面。B背景：就好似人的皮肤，尽量以素雅为主，能烘托字体，不能太艳丽，如果跟人的皮肤一样浓装艳抹，则凸显了内容的苍白无力，同样，背景不能乱，试想凹凸不平的皮肤，能美到哪里去？C中间页：最顶上可以写着知识点的小点，一目了然，中间则放置主题内容，右下角或左下角留出空白，以放置教师画面，同时不挡住文字。背景应当比首页更加简单，但是不推荐没有背景或是某种纯色的背景，太素颜也不好。D尾页设计:可以加入感谢语、微课题目、欢迎观看其它微课等语言，此页不建议加入教师画面。3、美学设计A：整个PPT当中，应当是50%文字，20%图片，30%空白。B：整个PPT文字颜色不要超过3种，最好只使用2种。C：上下一致，左右协调，PPT的上半页与下半页内容数量差不多，不出现头重脚轻，不要出现一边重一边轻的现象，左半页与右半页协调。D：翻页动画可以有数种，但是不能太多，2-5种翻页效果是合适的。E：审美不疲劳，不要出现连续的好几张都全部是图片或者全部是文字。五、录制与剪修1、录制要点A：录制背景最好是白色或是浅色，不要出现其它杂物。B：声音大小合理，摄像头不朦胧，摄像角度最好从正面。C：如果不习惯，可以让一个学生坐在对面，就好像是给他辅导一样。D：不要录制课堂教学，原因看第一章。E：对幼儿园或小学低年级的可以与学生一起录制视频放入PPT。F：特殊人群如教授聋哑学生则可以采用特殊的录制方式。G：录制时调整电脑分辩率1024*768，颜色位数为16位。2、后期制作原则A：时间不超过5分钟，超过5分钟不能通过初审。B：如果声音太小或太大，可以适当调整。C：视频尺寸为：640*480或320*240，视频格式为：FLV、MP4，音频最好采用MP3格式。

系统的不可靠性。没有任何一种事物是绝对安全的，任何事物中都潜伏着危险因素。通常所说的安全或危险只不过是一种主观的判断。能够造成事故的潜在危险因素称作危险源，来自某种危险源的造成人员伤害或物质损失的可能性叫做危险。危险源是一些可能出问题的事物或环境因素，而危险表征潜在的危险源造成伤害或损失的机会，可以用概率来衡量。系统可靠性一般是指在规定的时间内和规定的工况下，系统完成规定功能的能力/概率。由于科学技术的进步，系统的组成越来越复杂，随之产生的系统可靠性问题也日益突出。系统越复杂，意味着其承载的信息量越大，重要性越高、功能越强、适用范围也就越广，一旦失效所造成的损失也是巨大的，甚至是灾难性的。如何快速、有效、准确地对系统的可靠性进行评估与分析，正确估计系统的实际性能，减轻系统风险是具有极其重要的现实意义。现实世界中系统是普遍存在的，例如交通运输系统、生物系统、电力系统、计算机系统、教育系统等。依据系统中组份的数量以及组份间作用关系强弱，一般可将系统划分为简单系统和复杂系统。简单系统中的元素数目较少，从直观的视角来看，复杂系统又可划分为复杂网络系统和可用网络描述的复杂系统，其中复杂网络系统是指其外部呈现出典型网络的形状，例如电网系统、交通运输网等；可用网络描述的复杂系统则是指其系统外部无显著的网络特性，但其内部结构却具有明显网络特性，例如，机电一体化复杂系统等。

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在古代社会，自然是人类的主宰，人们把自然神化，对自然顶礼膜拜，认为山有山神，河有河神，干旱求龙王降雨，遇事求神保佑。近代以来，随着科学技术的进步和工业革命的发展，人类改造自然的能力和水平不断提高。机器轰鸣田野，卫星遨游太空，人们认为自然是人类征服的对象，人们可以主宰自然。但是，随着人类活动规模的扩大，土地荒漠化臭氧层空洞，洪水肆虐，物种减少正严重威胁着人类自身的生存。人们重新审视人和自然的关系，认识到自然是人类的朋友，人和自然应该和谐相处，强调保护环境，走可持续发展的道理。这说明自然界的存在和发展是客观的，它先于人和人的意识而存在，不以人的意志为转移，承认自然界的客观性是处理人与自然关系的基本前提；人具有主观能动性，能够认识和改造自然，使其为人所用，但是，人的活动不能违背自然规律，否则就会受到自然界的惩罚，环境破坏、生态危机等问题严重威胁人类的生存就是证明。因此，我们必须正确处理主能动性和客观规律性之间的关系，强调人与自然和谐相处，走可持续发展之路。扩展资料：人类社会是一个依靠社会生产而存在的社会。现代人类生活所需要的生活资料全部来源于社会生产，所谓社会生产，就是以人类的劳动力付加在客观物质之上，使之从社会生产资料成为符合人类生活需要的生活资料。要完成这一过程，首先是对客观劳动对象本身性质的研究和认识，但是，这种主观认识未必一定正确，因此，对于每一种主观认识都要经过反复的验证，也就是人们常说的实践检验。

1、青岛国际啤酒节始创于1991年，在每年8月的第二个周末开幕，为期16天。 2、青岛国际啤酒节是亚洲最大的啤酒节，与捷克啤酒节、德国慕尼黑啤酒节、日本札幌啤酒节一同并列为全球四大啤酒节，始于1991年。 3、最初是由青岛啤酒厂主办，后由青岛市人民政府组建专门的机构主办，该活动是以啤酒为媒介，集融旅游休闲、文化娱乐、经贸展示于一体的大型节庆活动，每年八月的第二个周末在青岛开幕，为期15天，是国内规模最大的酒类狂欢活动，在国内外具有较广泛的知名度和影响力，被誉为亚洲最大的啤酒盛会。

2017助理物流师考试《理论知识》模拟试题及答案 　　 一、单选题 　　1.物流概念最先由( )提出. 　　A日本 B美国 C德国 D荷兰 　　2.下列关于物流的说法不正确是( ) 　　A物品从供应地向接收的实体流动过程。 B物品从接收地向供应地的实体流动过程C为了满足顾客而对原材料、半成品、成品及其相关信息从产地消费地有效率的移动和保管进行计划、实施、统管的过程。D从物流的定义可以知道，通过运输、储存、装卸 、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能，物流活动可以实现物品包括空间和时间的位置移动、以及形态性质的变动 　　3.“物流管理”这一名词，最早出现在( ) 领域。 　　A生产企业管理 B军用武器物资管理 C流通企业管理 D仓库管理 　　4.从技术角度来看，物流发展经历以下几个阶段：①人工阶段 、②自动化阶段③、机械化阶段 　　④虚拟化阶段、⑤集成化阶段 　　请按正确时间顺序排列：⑥⑦ 　　A、①②③④⑤B、①②④③⑤ C、①③②④⑤ D、①③②⑤④ 　　5.从时间角度看，物流的发展可分为：古代物流阶段;( ) 现代物流阶段。 　　A机械物流阶段 B自动化物流阶段 C传统物流阶段 D集成化物流阶段 　　6从技术角度来看，目前物流发展经历的最高阶段是( ) 　　A自动化阶段 B集成化阶段 C智能化阶段 D虚拟化阶段 　　7.下列关于物流的说法不正确的是 　　A社会发展初期，商流与物流是统一的，随着生产力的发展，商流与物流逐渐分离 　　B在当今高度发达的市场经济环境中，物流发生的同时，物品所有权也随之转让了 　　C在一定条件下，商流与物流分离可以降低物流成本。 　　D采取赊销购物方式，会引起物流在前、商流在后的物流分离形式。 　　8.由完善的信息网络，辐射范围 ，存储吞吐力强，作业货物的批量大，品种少，形成的综合性，地域性，大批量的集散地为( ) 　　A配送中心 B物流中心 C存储中心 D流通加工中心 　　9.生产与流通之间的关系是( ) 　　A生产通这间是互为决定的关系 　　B流通规模决定生产规模，生产对流通有反作用 　　C生产与流通之间没有关系 　　D生产规模决定流通规模，流通对生产有反作用 　　10.“效益背反”指的是物流( )之间存在损益的矛盾。 　　A若干功能要素 B与流通 C与生产 D各供需方 　　11.西欧和美国最常使用的第三方物流服务项目不包括( ) 　　A仓库管理 B物流咨询 C车队管理 D订单履行 　　12.通过物流理论的研究，物流概念产生的原因是( ) 　　A经济原因和管理原因 B企业原因和军事原因 C经济原因和军事原因 D理论原因和企业原因 　　13.按照提供物流服务的各类分类，物流服务提供者不包括( ) 　　A以资产为基础的物流服务提供者 B以管理为基础的物流服务提供者 C综合物流服务提供者 D战略联盟 　　14、通过提供资源、能源、设备、劳力等手段对某一系统发生作用，统称为外部环境对物流系统的( ) 　　A输入 B转化 C输出 D服务 　　15、物流业通过 ( )来提高物的附加价值。 　　A生产 B运输 C服务 D流通加工 　　16、以下( )不属于物流系统支撑四要素。 　　A政府政策支持 B物流基础设施建设 C企业管理水平 D人才培养 E信息技术 　　17、物流系统体系结构组成三部分是( ) 　　A城市物流、企业物流、区域物流 B宏观物流、中观物流、微观物流 C宏观物流、国内物流、生产物流 D宏观物流、区域物流、微观物流 　　18、以下 ( ) 不属于中观物流 　　A城市物流 B区域物流 C国内物流 D企业物流 　　19、企业物流按所从事业务的属性不同，可划分为：( ) 　　①供应物流 ②销售物流 ③回收物流 ④绿色物流 ⑤废弃物流 ⑥生产物流 ⑦第三方物流 　　A①④⑤⑥⑦ B①②③⑤⑥ C②③④⑤⑥⑦ D①②③④⑤⑥⑦ 　　20、企业物流的内容包括，采购与供应物流;生产物流( )废弃物与回收物流。 　　A宏观物流 B中观物流 C微观物流 D销售物流 　　 二、多选题 　　1、集装箱的分类按用途分，有( ) 　　A干集装箱 B冷冻集装箱 C挂衣集装箱 D罐式集装箱 E航空集装箱 　　2、销售物流服务的可靠性体现在下面的哪些因素中( ) 　　A提前期的可靠性 B安全交货的可靠性 C正确供货的可靠性 D正确发出订单的可靠性 E商品质量的可靠性 　　3、国际物流的特点( ) 　　A物流环境存在差异 B物流系统范围广 C国际物流必须有国际化信息系统的支持 D国际物流的标准化要求较高 E国际物流资金数量大 　　4、企业降低物流成本的途径 ( ) 　　A树立现代物流理念，健全企业物流管理体制 　　B树立物流总成本观念，增强全员的物流成本意识 　　C加强物流成本的核算，建立成本考核制度 　　D优化企业物流系统，寻找降低成本的有效途径 　　E将企业 的物流活动经与生产和销售活动连为一体 　　5、供应链的特点( ) 　　A复杂性 B动态性 C面向用户需求 D交叉性 E高效性 　　6、企业实施物流业务外包的原因( ) 　　A降低成本 B提升企业效率 C分担企业风险，提高企业的柔性 D快速响应需求 　　E企业自身的局限 　　7、企业实施物流业务外包的原因( ) 　　A使用企业不拥有的资源 B实现规模效益 C担心失控 D严密控制 　　8、与传统采购相比，属于供应链采购特点的是：( ) 　　A属于合作性采购 B供应商掌握库存 C货物免检 D基于库存的采购 　　9、联合采购的方式有( ) 　　A采购战略联盟 B询价采购 C跨国公司的全球采购部门 D通用材料的合并采购 　　10、供应商竞争模式的缺陷( ) 　　A双方缺乏信息交流 B成本难以下降 C质量能很好地满足要求 D可以快速响应市场需求 　　11、供应商评审的层次( ) 　　A产品层次 B工艺过程层次 C质量保证体系层次 D公司层次 　　12、供应管理的趋势( ) 　　A复杂化 B整个供应网的层次化和专业化 C增加信息的可获得性 D成本降低 　　13、销售物流服务的可靠性体现在下面的哪些因素中( ) 　　A提前期的可靠性 B安全交货的可靠性 C正确供货的可靠性 D正确发出订单的可靠性 　　14、按照所属的物流市场进行分类，物流服务提供者包括( ) 　　A操作性的物流公司 B行业倾向性的物流公司 C多元化的物流公司 D市场化的物流公司 　　15、以下企业中的哪些战略和物流战略属于同一层次 ( ) 　　A配送战略 B营销战略 C财务战略 D人力资源战略 　　16、下面哪些优势表现为配送战略优势的主要方面?( ) 　　A产业优势 B人力资源优势 C经济优势 D组织管理优势 　　17、按物流功能计算的物流成本大体可以分为( ) 　　A委托物流费 B物资流通费 C情报流通费 D物流管理费 　　18、降低物流成本的基本思路包括( ) 　　A通过效率化的配送降低物流成本 B从流通全过程的视点来降低物流成本 C削减退货成本 D借助于现代信息系统的构筑降低物流成本 　　19、物流仓储技术与设备主要有：站台、货架、( )( )( )( ) 　　AGV码垛机械手、自动化控制系统、计算机管理和临近系统及其周边设备等 　　A堆垛机 B出入库输送系统 C装卸搬运系统 D分拣设备 　　20、运输技术与装备主要有：( )( )货船、航空运输设备、运输管道 　　A公路运输车辆 B传送带 C铁路车辆 D叉车 　　 三、判断题 　　1、物流系统的基本产出为物流服务 。( ) 　　2、在供应商分类的模块中，如果供应商认为本单位的采购业务对他们来说非常重，供应商自身又有很强的产品开发能力等，同时该采购业务对本公司也很重要，那么这些采购业务对应的供应商就是“商业型供应商”。( ) 　　3、共赢、是进行供应商关系管理的一具主要指导思想( ) 　　4、企业物流实现的价值主要是时间价值和空间价值。( ) 　　5、一般来说，随着服务水平的提高，投入成本将加速增长，即边际成本递增。也就是说将按时交货率从94%提高到98%的.边际成本要小。( ) 　　6、企业与第三方物流供应商之间的关系应该是合作伙伴关系( ) 　　7、连锁企业基本上都通过第三方配送系统 来完成 企业 的配送业务 ，包括对内部各场、店的配送和对企业外部顾客的配送。( ) 　　8、配送中心设计强调微观可操作性( ) 　　9、强调生产成本的企业，趋向于在市场区附近布局生产设施。( ) 　　10、物流成本控制策略中的标准化策略就是尽量减少因品种多变而导致附加配送成本，尽可能多采用标准零部件、模块化产品。( ) 　　11、物流的定义为物品从供应地向接受地的实体流动过程。( ) 　　12、物流企业基本的市场营销活动通常是由采购、生产、销售等活动构成。( ) 　　13、物流活动的任务必须确保产品或服务在顾客所需的时间可获得。( ) 　　14、商品的开发和制造不是供应链的主要活动。( ) 　　15、供应链管理的策略就是通过致力于整个供应链上信息的快速、准确的流动，来减少不可预料情况的发生，从而避免不合理的采购和不需要的库存。( ) 　　16、2000年我国颁布了《物流术语》国家标准，并将物流定义为物品从供应地向需求地的实体流动过程，根据实际需要，将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通、加工、配送、信息处理等基本功能实施有机结合。( ) 　　17、均衡生产是生产物流计划的一个重要任务，其目的是追求整个生产系统设备平均利用率最高。( ) 　　18、不同的企业需要不同的物流系统，没有一个物流系统可以适应所有企业，因此，必须结合实际情况来设计物流系统。( ) 　　19、物流企业的战略规划应被自觉的制定和协调，而不应该只是在日常的经营决策中自然形成和发展。( ) 　　20、构成物流系统的各种要素达到最优，即可使得整个物流系统达到最优。( ) 　　 参考答案 　　一、单选题 　　1—5 B B B D C 6—10 D B B D A 11—15 B C D A C 16—20 C B D B D 　　二、多选题 　　1、ABCD 2、BCD 3、ABCD 4、ABCD 5、ABCD 6、ABCDE 7、ABCD 8、BD 9、ACD 10、AB 　　11、ACD 12、BD 13、BCD 14、BC 15、BCD 16、ACD 17、BCD 18、ABD 19、ABCD 20、AC 　　三、判断题 　　1—10 T T T T T T T F F T11—20 T F T F T F T T T F ;

综合素质评价密码忘了，找回方法如下：1、联系综合素质评价系统管理员，要求重置密码。2、按综合素质评价系统的规定，准备相关文件，例如身份证复印件，提交给管理员。3、由管理员确认文件有效后，重置密码，并发送给用户。4、用户使用新设置的密码登录系统，完成密码重置。综合素质评价是一种综合考虑学生的学习成绩、实践经验、课外兴趣、人际交往、团队协作、社会责任感等多方面因素的评价方式。有下列情形之一的考生，省级招委会可根据本地投档录取办法决定，在其文化统考成绩总分的基础上增加一定分数投档；达到高校投档条件的，由高校审查决定是否录取。同一考生如符合多项增加分数投档条件的，只能取其中幅度最大的一项分值，且不得超过20分。（1）烈士子女；（2）在服役期间荣立二等功以上或被战区（原大军区）以上单位授予荣誉称号的退役军人；（3）边疆、山区、牧区、少数民族聚居地区的少数民族考生；（4）归侨、华侨子女、归侨子女和台湾省籍（含台湾户籍）考生。综合素质测评是对大学生的一种评价指标，综合素质测评的内容包括德育测评、智育测评、体育测评和能力测评四个方面。综合素质测评包括四个方面，每个类别根据情况给予一定的比例，在将学生在校的各种活动、学习或者各种竞赛给出一定的分数，根据所占的比例算出总分，然后根据总分决定学生优秀与否，并根据综合素质测评来评定奖学金。法律依据：《中华人民共和国教育法》 第九条 中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等，依法享有平等的受教育机会。

seo是什么意思SEO是指搜索引擎优化。全称为(Search Engine Optimization)，是一种利用搜索引擎的规则提高网站在有关搜索引擎内自然排名的方式。目的是让其在行业内占据领先地位，获得品牌收益。很大程度上是网站经营者的一种商业行为，将自己或自己公司的排名前移。搜索引擎优化的技术手段主要有黑帽(black hat)、白帽(white hat)两大类。通过作弊手法欺骗搜索引擎和访问者，最终将遭到搜索引擎惩罚的手段被称为黑帽，比如隐藏关键字、制造大量的meta字、alt标签等。而通过正规技术和方式，且被搜索引擎所接受的SEO技术，称为白帽。扩展资料：搜索引擎主要特点：1、信息抓取迅速。在大数据时代，网络产生的信息浩如烟海，令人无所适从，难以得到自己需要的信息资源。在搜索引擎技术的帮助下，利用关键词、高级语法等检索方式就可以快速捕捉到相关度极高的匹配信息。2、深入开展信息挖掘。搜索引擎在捕获用户需求的信息的同时，还能对检索的信息加以一定维度的分析，以引导其对信息的使用与认识。例如，用户可以根据检索到的信息条目判断检索对象的热度，还可以根据检索到的信息分布给出高相关性的同类对象，还可以利用检索到的信息智能化给出用户解决方案，等等。3、检索内容的多样化和广泛性。随着搜索引擎技术的日益成熟，当代搜索引擎技术几乎可以支持各种数据类型的检索，例如自然语言、智能语言、机器语言等各种语言。目前，不仅视频、音频、图像可以被检索，而且人类面部特征、指纹、特定动作等也可以被检索到。可以想象，在未来几乎一切数据类型都可能成为搜索引擎的检索对象。SEO是指搜索引擎优化。全称为(Search Engine Optimization)，是一种利用搜索引擎的规则提高网站在有关搜索引擎内自然排名的方式。目的是让其在行业内占据领先地位，获得品牌收益。很大程度上是网站经营者的一种商业行为，将自己或自己公司的排名前移。搜索引擎优化的技术手段主要有黑帽(black hat)、白帽(white hat)两大类。通过作弊手法欺骗搜索引擎和访问者，最终将遭到搜索引擎惩罚的手段被称为黑帽，比如隐藏关键字、制造大量的meta字、alt标签等。而通过正规技术和方式，且被搜索引擎所接受的SEO技术，称为白帽。扩展资料：搜索引擎主要特点：1、信息抓取迅速。在大数据时代，网络产生的信息浩如烟海，令人无所适从，难以得到自己需要的信息资源。在搜索引擎技术的帮助下，利用关键词、高级语法等检索方式就可以快速捕捉到相关度极高的匹配信息。2、深入开展信息挖掘。搜索引擎在捕获用户需求的信息的同时，还能对检索的信息加以一定维度的分析，以引导其对信息的使用与认识。例如，用户可以根据检索到的信息条目判断检索对象的热度，还可以根据检索到的信息分布给出高相关性的同类对象，还可以利用检索到的信息智能化给出用户解决方案，等等。3、检索内容的多样化和广泛性。随着搜索引擎技术的日益成熟，当代搜索引擎技术几乎可以支持各种数据类型的检索，例如自然语言、智能语言、机器语言等各种语言。目前，不仅视频、音频、图像可以被检索，而且人类面部特征、指纹、特定动作等也可以被检索到。可以想象，在未来几乎一切数据类型都可能成为搜索引擎的检索对象。

建筑工程、室内外装饰工程；批发、零售：建筑材料、五金等

唐龙消防提示：根据《中华人民共和国消防法》第十六条第一款第三项规定：对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。消防设施的检测一般是由具有相应资质的消防检测公司进行检测的，而维保公司只是对建筑消防设施进行维护保养，不具备建筑消防检测资质。具体的时间应为：企业消防验收合格日起，一年后，必须进行消防年检。

苏轼的诗共有3459首，比如：《念奴娇赤壁怀古》、《卜算子黄州定慧院寓居作》、《水调歌头·明月几时有》、《浣溪沙·游蕲水清泉寺》、《江城子·密州出猎》、《题西林壁》、《记承天寺夜游》、等一系列佳作。《题西林壁》横看成岭侧成峰，远近高低各不同。不识庐山真面目，只缘身在此山中。《江城子·乙卯正月二十日夜记梦》十年生死两茫茫，不思量，自难忘。千里孤坟，无处话凄凉。纵使相逢应不识，尘满面，鬓如霜。夜来幽梦忽还乡，小轩窗，正梳妆。相顾无言，惟有泪千行。料得年年肠断处，明月夜，短松冈。《念奴娇·赤壁怀古》大江东去，浪淘尽，千古风流人物。故垒西边，人道是，三国周郎赤壁。乱石穿空，惊涛拍岸，卷起千堆雪。江山如画，一时多少豪杰。遥想公瑾当年，小乔初嫁了，雄姿英发。羽扇纶巾，谈笑间，樯橹灰飞烟灭。故国神游，多情应笑我，早生华发。人生如梦，一尊还酹江月。赤壁怀古《惠崇春江晚景二首 / 惠崇春江晓景二首》竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知。蒌蒿满地芦芽短，正是河豚欲上时。两两归鸿欲破群，依依还似北归人。遥知朔漠多风雪，更待江南半月春。《饮湖上初晴后雨二首·其二》水光潋滟晴方好，山色空蒙雨亦奇。欲把西湖比西子，淡妆浓抹总相宜。

　　在教学中，恰当运用现代信息技术融入学科教学，应用信息技术优化教学环节使抽象的教学内容具体化、清晰化，使学生的思维活跃地参与教学活动，使其重视实践操作，科学地记忆知识，并且有助于学生发挥学习的主动性，积极思考，主动探究，使教师以教为主变成学生以学为主，从而提高教学质量，优化教学环节，增强教学效果。就此，谈谈如何应用信息技术优化教学环节的几点做法： 一、运用现代信息技术激发学生学习的兴趣。 孔子说：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”学习是艰苦的脑力劳动，学生一旦有了兴趣，对事物有了美感，也就变“苦学”为“乐学”了。著名教育家苏霍姆林斯基说过：“在人的心灵深处，都有一种根深蒂固的需要，这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者。而在儿童的精神世界中，这种需要特别强烈。”那么怎样才能有效地激发学生的学习兴趣，一直是我们数学教师探索的主题，改变教学态度、改变教学方法等等。现在信息技术在教学的出现，给课堂教学带来了一个全新的局面。 第一、应用信息技术优化教学环节，信息技术手段进入课堂，给学生带来了新鲜感。通过屏幕出现的那一副副生动的画面，吸引了全体学生的注意，那高质量的音响效果唤起了学生学习的欲望和劲头，那变化有序的文字不再使学生感到数学知识的单调和枯燥乏味。在数学课堂教学中运用信息技术，能起到强烈地吸引着学生，激发了学生求知欲，形成了一股学习的动力的效果。我使用了信息技术进行教学，先在屏幕上用动画显示了主题画面，并加上美妙的音乐，一下吸引了同学的注意力，使同学们产生强烈的好奇心，同学们对于老师要上的课充满了渴望，学习热情高涨。 第二、充分调动学生的学习的积极性和主动性。促进学生主动学习。实践证明：当学生对信息技术在教学中产生了兴趣以后，他们就会有很高的学习热情。这时，作为课堂的组织者和策划者（教师）就应该为他们创设各种条件，使他们主动参与进来，成为学习的主人。从而活跃了课堂气氛，达到了教学目的。 二、应用信息技术优化教学环节增强课堂教学效果。 在课堂上运用信息技术进入课堂，不仅可使一些使本教师难教、学生难懂的教学简单化、形象化，也可以方便教师更好地突破知识的重点、难点，把抽象的知识形象地展现给学生，化抽象为简单。在学生学习的角度看并有利于学生对知识的优化和练习，并且不断巩固新知识。 （1）在教学环节中，充分利用信息技术辅助教学，变抽象为具体，让学生感性地掌握知识。老师在课堂上组织学生参与知识的形成过程，让学生进行适当的思考、讨论、操作、答问、质疑、总结。使学生在教师的引导下获得知识，发展思维、提高了能力。 （2）应用信息技术优化教学环节解决重点、难点。利用信息技术的作用在教学边讲解边演示，变抽象为具体，诱导启发学生，创造良好的思考问题的环境，促进他们动脑筋，使所有学生都去思考问题。通过生动的演示和实验使学生有所领悟，有所发现，有所创新，突破了本课的重点难点。 （3）利用信息技术的优点在教学中优化练习设计，巩固新知识。新授课中的巩固练习，就是运用知识解决问题。这时不是简单地重复书上学到的东西，这需要教师精心设计教学过程，不断优化练习。信息技术在教学在这方面具有很大的优越性。在“练习”的设计方面更富有弹性，体现练习的阶梯发展趋势，有易到难，体现差异教育：学生开始从模仿型的基本练习——变为提高辨析能力而设置的判断练习——再变为糅合知识而设置的综合练习等等。另外，老师在练习课上从基本问题出发，循序渐进地设计练习内容和增加难度，设计一定的尝试练习题和发展性练习题，使学生知道知识的内在联系及规律，引导学生从多个角度去分析问题解决问题，同时也可以培养学生不依常规去寻求变异，使学生既长知识，长智慧。应用信息技术优化教学环节进行教学在这方面同样有很大的优越性，可以让学生通过多层次，多角度的练习，提高了学生解决生活中的问题，从而提高学生学习的能力。 总之，把现代信息技术融入到教学中去，应用信息技术优化教学环节发挥其主导作用，创设生动形象的生活的情景，激发学生的学习兴趣。提供丰富的信息资源，让学生从繁琐的学习中解脱出来，形成合作交流、主动探索的学习氛围，提高课堂教学效率，促进素质教育实施，达到优化课堂教学，增强教学效果。从而有效地培养更多的跨世纪的创造性人才。

微课堂教学一般是指在线教育中的一种精讲课堂的授课形式，课程时长不超过20分钟，而微课课堂教学得以推行，还需要有平台的技术支持，基本上每个人都有使用微信的习惯，微信可以说是目前最大的微课堂教学的渠道，短书是基于微信小程序的第三方教学平台，为微课堂教学提供了一系列的解决方案。