药品批发企业的下列岗位人员中，应当接受相关法律法规和专业知识培训并经考核合格后方可上岗的有

可以具体洽谈。

小学生法律知识培训班取什么名称：奉上一个谐音的名字：老爷。学法律未来有很大的机会做律师。律师的英文是Lawyer，中文谐音就是老爷。学法律也有机会成为法官，检查官，是百姓心中的“青天大老爷”。所以老爷这个词能最大限度的体现法律班同学未来的职业，是所有人共同的特点，适合用来做名字。也可以叫“袁芳，你怎么看”，出自包青天中的著名桥段。搞笑可耐型的名字“灰灰”，取自“法网恢恢，疏而不漏”。这些也能体现法律班的职业特点。

关于全体员工法律知识培训建议就多写一些事情步骤就好！

首先是公司法，合同法，这是必须的。然后必须针对公司具体业务开展法律培训。如果是进出口贸易公司，就应该把国际交易习惯以及贸易术语都讲解一遍。当然，清关手续等的法律知识也必须灌输。再者是劳动法，劳动合同法，但这个可以有主次地讲。主要强调劳动者的义务，可以在必要时提请他们注意权利。最后，就是非法律的制度性培训。强调章程，流程等对工作的重要性。基本上就这些。

法务专员岗位职责15篇 　　在不断进步的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是我为大家整理的法务专员岗位职责，希望能够帮助到大家。 法务专员岗位职责1 　　1、协助法务人员或总经办人员起草法律文书、审核相关合同； 　　2、处理总经办日常文职工作、及合同、资料文件的归档、整理等相关事宜； 　　3、提供相关的法律咨询，协调解决日常工作中出现的法律问题； 　　4、代理公司各类法律事务，协助领导处理法律纠纷，维护公司权益； 　　5、完成领导交办的其他工作任务。 法务专员岗位职责2 　　1、负责制定并审核公司的法律文件，包括各类合同、协议，参与合同相关的谈判； 　　2、参与重大项目的审核讨论，保证项目的合法性； 　　3、法律事务管理的完善，日常法律工作的落实，对公司的管理制度提供法律建议； 　　4、公司员工的法律培训和法律教育； 　　5、配合处理客户投诉、诉讼、仲裁等法律事件 　　6、知识产权事务管理； 　　7、公司其他与法律有关的日常事务； 法务专员岗位职责3 　　1、负责起草、审核、规范各类合同文本； 　　2、负责对公司合同及其他法律文本的合规审查； 　　3、监督合同履行情况，协调解决合同履行中的法律问题； 　　4、协助处理公司的各种法律纠纷，为诉讼和仲裁等案件提供法律支持与保障； 　　5、协助为公司的风险控制提供合理建议和处理方案； 　　6、配合法务经理，协助参与公司项目有关工作，负责尽职调查、法律分析、编制报告、对外谈判等工作； 　　7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。 法务专员岗位职责4 　　1、负责诉讼案件数据、信息的收集和统计。 　　2、负责诉讼案件的立案、出庭诉讼及调解。 　　3、负责陪同法院工作人员送达传票、财产保全及执行。 　　4、负责与外部律所之间工作的对接（包括诉讼材料的准备，诉讼费、律师费的申请）及外部律师事务所的管理。 　　5、负责维护当地公检法及相关政府部门关系。 　　6、负责收集公司历史遗留判决书执行跟进情况。 　　7、负责诉讼档案归档及管理。 　　8、合同及法律文件评审； 　　9、对公司员工进行法律知识培训。 法务专员岗位职责5 　　1、负责法律诉讼文本的起草、递交和司法程序准备； 　　2、负责公司法律案件的出庭、跟进和协助执行； 　　3、负责法律诉讼相关资料的准备、登记、归档； 　　4、负责抵债物品的移交手续办理，并协助相关人员处理抵债物品； 　　5、负责公司合同的起草和修订及客户资料入档前的审核； 　　6、负责执行车辆的登记、回赎谈判及归档； 　　7、负责适时对公司员工进行法制宣传及法律咨询工作； 　　8、领导交办其他事项。 法务专员岗位职责6 　　1、解答经营管理中的法律咨询; 　　2、参与公司物资采购项目的招、投标; 　　3、审查合同; 　　4、制定公司相关制度，并修改、创新; 　　5、出具非诉讼事务法律意见; 　　6、收集、研究、宣传新的法律、法规; 　　7、办理诉讼案件。踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够用法律思维考虑、解决实际问题。 法务专员岗位职责7 　　1、审查并起草公司业务涉及的各类合同、协议及其它法律文件； 　　2、根据国家新的法律法规、部门规章，对合同文本及时作出调整；对上报协议进行修改并与分公司对修改内容进行协商、沟通； 　　3、全面监控合同履行情况，及时解决所发现的问题； 　　4、对签约反馈的合同进行整理、归档； 　　5、配合公司处理法律纠纷及劳动仲裁事宜； 　　6、对公司员工法律知识及合同相关的培训工作； 　　7、熟悉公司各类法律事务处理，规避合同相关法律风险的法务管理工作； 　　8、参与公司相关业务的谈判、签订和变更，跟踪监督合同执行情况； 　　9、完成上级领导交办的其他工作。 法务专员岗位职责8 　　1、负责为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测； 　　2、为公司重大经济合同提供法律专业服务，必要时参与商务谈判； 　　3、依照制度规定参与重大经济合同的起草，负责对外签订各类合同的法律审核； 　　4、参与制定公司规章制度，负责处理公司内部法律咨询； 　　5、负责各类诉讼及事务处理； 　　6、负责公司的普法宣传和法律知识培训； 　　7、负责与外部法律机构的合作事项； 　　8、负责与司法机关及政府有关部门保持沟通； 　　9、完成上级交代的其他事务。 法务专员岗位职责9 　　职责： 　　1、负责公司法律风险管理及内控合规优化工作，保障公司利益及安全; 　　2、参与起草、审核、管理公司各类法律文书及合同，并完成各项档案归档; 　　3、负责代表公司与法律事务涉及的关联方进行沟通，协调处理公司涉及经济合同、知识产权、融资并购、劳动用工方面的法律事务; 　　4、草拟公司对外法律函件，协同公司合作律所组织公司有关法律事务的起诉、应诉、仲裁、调处等工作; 　　5、分析研究公司业务相关的新法律法规、风险管理等方面的培训，提升法律防范意识; 　　6、其他对内外法律相关事务 。 　　任职资格： 　　1、人品端正，行事严谨; 　　2、法律、法学等相关专业，A类法律资格证书，具有执业资格证书优先; 　　3、具有企业法务工作经验，金融行业法务工作经验为佳; 　　4、熟悉民商法、公司法、合同法以及金融行业相关法律法规等国家法律法规; 　　5、熟悉司法程序，能独立处理一般合同纠纷及侵权纠纷; 　　6、具备各类法律的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力。 法务专员岗位职责10 　　1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。 　　2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 　　3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 　　4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。 　　5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。 　　6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。 　　7、负责公司的应诉和诉讼事务。 　　8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。 　　 一、法务专员岗位的工作原则: 　　1、以经济法律事务为主。 　　2、预防为主。 　　3、协助控制、防范公司经营风险，增强风险防范意识和风险救济技能。 　　4、业务指导为主。 法务专员岗位职责11 　　1、作为项目成员对投资项目提供法律相关的支持与协助； 　　2、为公司业务提供法律咨询，为公司工程建设、投资、资产转让、抵押担保等重要经济活动提供法律支持； 　　3、规避公司资产交易中的法律风险，从投资的角度对项目中的`风险点提出自己的意见和建议； 　　4、参与公司投资、融资、合作等法律事务的谈判； 　　5、负责拟定、修改、审核、检查各类合同； 　　6、负责审核公司的各项规章制度及各项经济活动； 　　7、负责与外部律师事务所及相关机构的沟通与对接； 　　8、领导交办的其他事项。 法务专员岗位职责12 　　1、负责对各部门或公司经营项目提供法律咨询服务； 　　2、负责公司产品的打假和侵权相关工作； 　　3、对公司所有相关文书进行法规性审核； 　　4、公司买卖合同和施工合同的评审； 　　5、公司起诉案件处理，公司经济纠纷调解，公司行政处罚处理； 　　6、突发事件法律支持与处理。 法务专员岗位职责13 　　1、审核项目合作合同及公司各部门涉及的合同； 　　2、对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案建立健全内部法律事务处理流程、手续和档案管理工作； 　　3、为公司发生的民事、经济纠纷提供法律咨询，代表公司处理诉讼、仲裁等法律事务； 　　4、负责公司业务部门的法律风险防控，挖掘风险点，形成法律风险分析报告； 　　5、配合公司的业务开展，审核公司内部的规章制度等法律文件； 　　6、处理工商事宜，负责法务部档案梳理及档案保管； 　　7、配合项目申报、知识产权申报； 法务专员岗位职责14 　　1、解答经营管理中的法律咨询； 　　2、收集、研究、宣传新的法律、法规； 　　3、集团各子公司因经营所需涉及的各类企业项目新设、变更及注销等流程事务的办理，负责相关申请文件的草拟； 　　4、参与起草公司有关规章制度，关注法律风险的把控，并监督制度的执行； 　　5、负责企业的业务合同的起草和审核。 　　6、协助法律顾问处理企业相关的法律事宜，例如仲裁、诉讼等，维护企业利益； 　　7、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务。 法务专员岗位职责15 　　1、草拟、审核、修订、管理各类合同及法律文书； 　　2、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生； 　　3、协助处理公司劳动争议以及办理工商手续（股东变更、章程备案等）； 　　4、参与建设公司法律制度，检查公司的运作流程，规避法律风险； 　　5、商务谈判中有关法律风险防范； 　　6、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询； 　　7、处理公司的法律纠纷、诉讼和其它外部法律事务协调。 ;

1.网上寻找法律知识的文章。2.看一些普法栏目剧（例如：CCTV-12〈也可以叫央视12套〉）。3.网上看些法律教授的讲课（例如：最近很火的［罗翔教授］在B站可以搜索到他）4.购买些有关法律知识的书籍。5.向懂法律或从事法律工作的人员请教法律问题。6.可以多参与旁听法院的庭审，也可以学到很多的法律知识。7.通过学校来学习法律知识，例如可以参加有关法律知识的各种成人教育、培训等，也可以报考各学校的法律专业来系统学习法律知识。目前只能想到这些了，还有哪些不足的帮忙补充下，望题主采纳。

主要培训侵权行为法以及刑法中侵犯人身权以及财产权的法律规定

法务主管岗位职责(12篇) 　　现如今，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效规范操作行为。大家知道岗位职责的格式吗？以下是我帮大家整理的法务主管岗位职责(12篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 法务主管岗位职责(12篇)1 　　 职责描述: 　　1、负责公司及其下属子公司各类法律事务的处理,提供法律支持; 　　2、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见,规范合同管理; 　　3、配合公司各相关业务部门参与商务谈判; 　　4、控制和防范公司经营过程中可能出现的法律风险并提出建议,为公司运营提供有效的法律保障; 　　5、负责公司投资项目的尽职调查与谈判、交易法律架构的构建、项目法律文件的起草等,为公司的重大决策提供法律依据,规避运营风险; 　　6.负责审核产城开发、股权投资、基金及类金融等项目相关的各类法律文件,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件; 　　7、完成上级安排的其他工作。 　　 任职要求: 　　1、本科以上学历,法学类相关专业,五年以上法务相关工作经验,具备法律职业资格; 　　2、熟悉金融、地产行业相关法律法规及政策,具备产城开发、基金、资产管理、股权投资等行业经验者,具备律师所等机构从业经验者优先考虑; 　　3、书面及口头表达能力良好,逻辑性、条理性清晰; 　　4、具有丰富的社会阅历及良好的社会交际能力、谈判能力、管理协调能力、风险规避能力。 　　条件稍逊者可应聘法务主管岗位。 法务主管岗位职责(12篇)2 　　 岗位职责: 　　1.按照公司合同审批流程,独立完成合同的初审、复审; 　　2.协助起草、修订各类合同及法律文件; 　　3.参与、协助公司各部门、分、子公司对纠纷、争议的处理,提出法律意见或建议; 　　4.协助公司内部进行法律宣传、培训工作; 　　5.负责管理公司合同文本,做好合同的回收、整理、归档工作,确保合同管理的规范性,做到信息保密、安全及时准确登记; 　　6.完成公司领导交办的其他法律事务。 　　 任职资格: 　　1.男女不限,全日制法学类相关专业本科及以上学历; 　　2.具有一年以上相关工作经验; 　　3.熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧; 　　4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程,具有诉讼仲裁、调解等实践经验; 　　5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。 　　6.持有法律职业资格证书者优先。 法务主管岗位职责(12篇)3 　　 职责描述: 　　1.负责公司基金产品发行风控程序的审查和合理化建议; 　　2.负责公司基金产品风控措施计划的制定; 　　3.参与公司的投资项目、业务流程等方面的风险控制; 　　4.参与对投资目标企业的"法律尽职调查及风险预警提示,并对相关风险事项出具评估报告; 　　5.参与新产品的开发,识别、评估合规风险,提供合规支持; 　　6.参与已投资项目的投后管理工作,参与项目资料文件的归档审核; 　　7.对公司内外部往来文书、合同及项目投资协议等文件,进行审查、修订与备案; 　　8.随时关注监管机构最新发布的与公司业务相关的交易政策。 　　 任职要求: 　　1.统招全日制本科及以上学历,法律相关专业,具备基金从业资格、律师从业资格。 　　2.五年以上金融行业法律合规、风险控制方面工作经验,熟悉金融行业风险管理流程、工具和方法;熟悉私募基金产品的发行流程和相关法规;有大型工业企业财务风控管理经验者优先; 　　3.对风险点敏感,具备较强的风险识别和把控能力; 　　4.具有良好的敬业精神和职业道德,严谨的工作作风,善于独立思考;诚实守信,品行良好。 法务主管岗位职责(12篇)4 　　 职责描述: 　　一、日常法务工作:主要包括合同审核,包装审核,广告宣传词语,软文等的审核;拟定、审核公司内部法律通知、函告等法律性文件。 　　二、知识产权工作:包括商标、专利、著作权的申请、维护等一系列工作。 　　三、证券事务方面的工作: 　　1、对接券商处理新三板挂牌公司有关事务;包括不限于使用指定系统报编年报、半年报、各种决议公告、通知公告、变更公告等;使用指定系统办理证券(股票)登记业务等。 　　2、组织召开公司股东大会、董事会、监事会会议,负责联络各股东,董事,监事等。 　　 任职要求: 　　一、法学相关专业,本科及以上学历 　　二、两年以上相关日常法务工作经验 法务主管岗位职责(12篇)5 　　 职责描述: 　　1、制定集团法律管理制度:起草涉及法律事务的管理制度及流程;修订主要业务合同范本;依照生效的相关制度进行常态的管理并实施检查与考核;参与制度的合规性审查。 　　2、为集团总部和下属各子公司提供高质量的法律服务,支持集团各方面业务发展:审定合同文件;协助业务部门办理公证、鉴证等有关法律事务,做好商业秘密等知识产权保护工作;为业务部门和下属单位提供与法律相关的咨询服务;研究、处理集团的诉讼、仲裁、行政复议和听证等事务;为集团总部和下属单位提供商标、专利及其它知识产权方面的法律咨询服务。 　　3、系统研究集团在管理和经营过程中的法律风险,提出管理意见:分析研究相关法律法规、产业政策为防范集团经营中的法律风险提供支持;编制法律事务年度报告和统计报表;协助撰写相关法律意见书。 　　 任职要求: 　　1、学历/专业:硕士学历,法律专业,有丰富相关工作经验可适当放宽。 　　2、工作经验:五年以上法律事务工作经验。 　　3、知识要求:了解企业管理知识,熟悉公司法、民商与经济法律知识。 　　4、基本技能:熟练运用计算机办公软件。 　　5、需具备能力:具有较强的逻辑思维能力、分析、沟通、应变能力,很强的写作能力和谈判能力。 　　6、其他要求:持有《企业法律顾问执业资格证书》 法务主管岗位职责(12篇)6 　　 岗位职责: 　　1、负责涉外合同及法律文件的起草、修订和审核; 　　2、监督核查公司合同签订流程及规范的执行情况; 　　3、为公司国内及海外业务部门提供日常法律咨询,进行公司部门风险控制; 　　4、收集整理公司国内及海外业务相关法律法规,进行业务相关调研; 　　5、配合建立和完善相公司规章制度,完善公司法律体系; 　　6、与外部律师对接法律相关事宜; 　　7、其他法律法规及其他法律服务和咨询事务。 　　 任职要求: 　　1、全日制本科以上学历,法律相关专业,通过国家司法考试; 　　2、较强的英语读写能力,cet-6以上; 　　3、3年以上法律事务工作经验; 　　4、有互联网行业法律事务工作基础及经验者优先考虑; 　　5、具备较强的文字功底和逻辑思维能力,优秀的分析解决问题能力。 法务主管岗位职责(12篇)7 　　 工作职责： 　　1、参与公司融资并购等项目、合同的谈判工作;参与项目的审查、评估项目涉及的各类法律风险、起草、审核项目相关合同等各类法律文件、监管合同履行。 　　2、参与公司各类相关法律事务的协商、调节、诉讼与仲裁活动; 　　3、法律知识培训与宣传及跨境电商行业相关法律知识收集; 　　4、健全公司法律管理体系,为公司的正常运营提供有效的法律保障; 　　5、组织公司员工法律知识培训,增强员工法律意识; 　　 任职要求: 　　1、法学相关专业本科及以上毕业。 　　2、具有3年以上资产处置或诉讼相关岗位经验,熟悉民商、合同、担保、金融、企业融资并购等相关业务优先; 　　3、有律所经验或有律师证的优先; 　　4、品行端正,具有较强的学习能力,较强的责任心、职业道德和团队精神、良好的沟通能力,能承担较大的工作压力。 法务主管岗位职责(12篇)8 　　 工作职责: 　　1、贯彻集团物业法务监察相关制度和流程,从法律监督的角度规范业务的开展; 　　2、排查城市公司现有业务管理系统,分析其中的法律风险并提出整改措施; 　　3、负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件,提供意见和建议; 　　4、负责对投资项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等,揭示投资业务的法律风险并提出相应的解决方案; 　　5、解答物业相关法律咨询和劳动人事等法律咨询; 　　6、处理区域层面并协助城市公司处理相关诉讼、仲裁案; 　　7、领导安排的其他工作; 　　 任职资格: 　　1、全日制本科及以上学历;民商法、经济法、诉讼法等法律相关专业; 　　2、3年以上工作经验,有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先; 　　3、熟知企业管理和房地产开发流程等有关知识,国家相关法律法规,了解房地产开发、法律、审计、财务、税务等相关知识; 　　4、具有法律职业资格或律师资格,具有企业法律顾问职业资格优先;5、具有较强的研究分析能力和判断能力,抗压能力强; 法务主管岗位职责(12篇)9 　　 职责描述: 　　1、参与投资项目的并购、股权投资的方案设计及负责项目全过程法律业务的处理; 　　2、负责各类法律文书及合同的起草、审核修订、保管、参与商务谈判;为项目的运营风险提供相应的法律依据和意见,合理规避法律风险; 　　3、代表公司处理各类诉讼及给诉讼法律事务,维护公司权益; 　　4、对公司规章制度进行合规性、合法性审查;制定和维护各项法律管理、运营制度和流程,进行不断地优化与完善 　　5、处理内部法律咨询,为公司决策提供法律顾问服务; 　　6、领导安排的其他工作。 　　 任职要求: 　　1、统招本科及以上学历,法律类相关专业,具备律师执业证; 　　2、具有5年以上地产公司或文旅行业法务相关工作经验; 　　3、熟知地产类企业经营相关法律法规; 　　4、沟通能力和团队合作精神良好,责任心强,能承受较强的工作压力; 　　5、具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧、沟通协调能力及突发事件处理能力; 　　6、具备良好的职业道德,严守商业秘密。 法务主管岗位职责(12篇)10 　　 职责描述: 　　1·负责公司各类项目相关合同的起草、审核、修改; 　　2·针对合同的约定可能存在的风险进行提示或提供法律建议; 　　3·领导交办的其他工作。 　　 任职要求: 　　1·统招本科以上学历,法律相关专业优先考虑; 　　2·稳定踏实,认真负责,有兴趣从事影视行业; 　　3·沟通表达能力强。 法务主管岗位职责(12篇)11 　　 工作职责: 　　1、负责企业的日常法律管理工作,落实集团各项法律事务管理制度在大企业的执行;根据企业实际,制定相关法律事务管理制度实施细则; 　　2、为企业生产、运营、管理过程提供相关法律支持及服务,为经营管理决策提供可行性、合法性等法律分析意见; 　　3、企业标准合同文本的制定;企业各类合同文本的起草、审核、修改;负责商务往来函件的审核、修改;负责公司重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查; 　　4、根据安排或需要,代理企业发生的买卖合同纠纷、建设施工合同纠纷、产品质量纠纷、劳动纠纷、劳务纠纷等各类诉讼及仲裁活动;对外聘律师的代理活动过程予以监督、评价; 　　5、负责检查监督企业各类合同的履约情况,对于合同违约事件、潜在风险、突发事件或其他异常情况,指导、监督公司进行正确应对处理; 　　6、定期对企业开展专项法律检查,识别企业在设立、建设、运营过程中的各项法律风险,就法律风险进行提示及预警。 　　7、负责公司员工的法律培训,解答公司各部门的法律事务咨询; 　　8、完成领导交办的其他事项。 　　 任职资格: 　　1、熟悉合同法、公司法、劳动合同法、行政处罚法、安全生产法等与企业相关的法律法规及政策; 　　2、有处理经济纠纷、劳动纠纷等相关经验;可以独立处理诉讼案件; 　　3、诚实正直,原则性强,保密观念强,有责任心。 法务主管岗位职责(12篇)12 　　 岗位职责: 　　1、参与涉及企业权益的重要经济活动,如企业的对外投资、合并、分立、资产转让等,并处理有关法律事务; 　　2、为公司日常活动提供法律咨询,对公司重大经营决策提出法律意见; 　　3、向公司提供法律方面的信息,组织实施涉及法律方面的培训; 　　4、参与处理有关诉讼,保护公司合法权益; 　　5、法律文档的保存和管理。 　　 任职要求: 　　1、大专及以上学历,法律相关专业,年龄28-40岁; 　　2、 3年以上企业法务工作经验,有建筑工程、房地产行业工作经验优先,有企业并购重组相关经验的优先,持有司法从业资格证书者优先; 　　3、熟练使用office办公软件有良好的法学功底和逻辑思维能力,思维敏捷,有准确的分析判断能力; 　　4、耐心、细致,有责任心,有团队协作精神,具有良好的人际沟通能力及关系协调能力。 　　5、 xxx,能接受出差; ;

这你也信？

答：《纲要》规定，要通过对行政机关工作人员的教育、培训、考核，不断提高他们依法行政的能力。 （一）提高领导干部依法行政的能力 各级人民政府及其工作部门的领导干部要从依法治国、依法执政的战略高度，充分认识提高自身依法行政能力和水平的重要性和紧迫性。学法、懂法，才能信法、用法。领导干部要带头学习和掌握宪法、法律、法规、规章的规定，增强法律观念，提高法律素养，不断提高依法行政的能力和水平。要将法律知识列入领导干部初任培训、在职培训的重要内容。要通过实行领导干部的学法制度，定期或者不定期对领导干部进行依法行政知识轮训、新法规培训，提高其对有关法律法规的了解。有条件的，要积极探索对领导干部任职前实行法律知识考试的制度，以督促行政机关领导干部重视学习法律知识。 各级政府和政府各部门的领导更要带头学法、用法、守法，严格遵守宪法、法律、法规和规章的规定，行使权力不越权，履行职责不推诿，关于运用法律手段解决政府管理中的问题和矛盾。领导干部要成为依法办事的楷模和典范，把依法行政的观念贯彻到政府工作的各个方面和全部过程。想问题、办事情，都要先对照有关法律规定，看看这样做合不合法，决策和重大决定都要尽量事先进行合法性论证，防止出现与法律不一致的内容。 要改变依法行政与经济工作两张皮的现象，把依法行政能力的强弱和依法行政水平的高低，作为各地方和各部门领导能力的一项重要评价指标，各级政府社会经济发展的考核内容。要建立健全与社会主义市场经济体制相适应、与领导能力相联系，促进和保障依法行政的激励机制，把是否认真学法、真正懂法、准确用法、自觉守法作为选拔干部、考核政绩的重要标准，引导各级行政机关领导干部严格依法行政。 （二）提高一般工作人员依法行政的能力和水平 要建立行政机关工作人员学法制度，强化依法行政知识培训。根据行政机关性质的不同和行政机关工作人员岗位的不同，采取各种行之有效的培训方式，增强对行政机关工作人员培训的针对性和实效性，切实提高行政机关工作人员依法行政知识水平。要采取自学与集中培训相结合、以自学为主的方式，通过脱产培训、举办专题辅导讲座、召开学习报告会等形式，充分利用广播电台、电视台、报刊、互联网、政府局域网等媒体，进行分层次、多渠道的培训，组织行政机关工作人员学习法学基本理论、宪法、规范政府共同行为的法律等通用法律知识以及与行政机关工作人员本职工作有关的专门法律知识。 要将法律知识水平作为录用行政机关工作人员的重要考试考核内容。在公务员录用考试中要增加有关法律知识的内容，凡进必考，法律知识要考试录用行政机关工作人员的重要内容；对从事执法的行政机关工作人员，要实行上岗前法律知识培训和考试制度，未经培训并考试合格的，不得从事执法活动。要通过科学的培训、严格的考试考核激励行政机关工作人员强化法律知识学习，为依法实施行政管理打下良好的基础。 提高行政机关工作人员依法行政的能力，加强培训、提高法律知识是前提，严格依法办事、学以致用是关键。要建立和完善行政机关工作人员依法行政情况考核制度，将学法和用法结合起来，引导行政机关工作人员结合实际工作，不断提高运用法律管理行政事务的能力。要把是否学法、用法，是否依法行政的情况作为考核行政机关工作人员的重要内容，作为年度考核与干部任免、奖惩的重要依据之一。 应当说明的是，行政机关工作人员依法行政能力与整个社会法律意识的发展程度息息相关。公民、法人和其他组织依法维护自身权益，是促使行政机关工作人员不断增强法律意识、提高依法行政能力的直接动力。因此，行政机关一方面要着力提高工作人员依法行政的能力和水平，另一方面，要采取各种形式，加强普法和法制宣传，增强全社会尊重法律、遵守法律的观念和意识，逐步形成与建设法治政府相适应的良好社会氛围。

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1. 财务人员应该懂哪些法律常识 一、会计法1、《会计法》第四十条：因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销会计从业资格证书之日起五年内，不得重新取得会计从业资格证书。 2、《会计法》第四十三条：伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、《会计法》第四十四条：隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 二、合同法合同法对于财务从业人员来说特别重要，但是很多财务不看合同，会觉得这个是专业法律人员，律师和法务部的职责，其实这个非常重要。书面合同在审计时是一种很强有力的原始凭证。 合同的签订和履行决定了业务的性质，决定了企业的责任，决定了会计的处理，决定了企业的纳税义务。要做好财务管理，就得管好合同，精通合同法等法规。1、签订合同时，财务应该审核的内容：交易总金额是否准确；检查付款方式、付款条件、发票类型及取得时间是否清晰明了；双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力；当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致；合同的标准的和内容必须合法；合同必须符合法律规定的形式。2、根据《合同法》的规定，依法成立的合同，自成立时生效。 其中，合同的成立，是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致。合同成立的判断依据是承诺是否生效。 而合同生效，是指合同产生法律上的效力，具有法律上的约束力。通常合同依法成立之际，就是合同生效之时。 两者在时间上是同步的。但是，《合同法》还规定，法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，合同经批准、登记后即生效。 三、公司法1、《公司法》第一百六十四条：公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。2、《公司法》第一百七十一条：公司除法定的会计账簿外，不得另立会计账簿。 对公司资产，不得以任何个人名义开立账户存储。在通用的这些法律之外，比如票据法和税法等等之外，财务从业人员还要时刻关注其他的行业性法规。 比如物流行业，当年营改增出来的时候，物流行业一片哀嚎，现在也慢慢走上正轨了，再比如一些特殊行业，类似建筑业的会计，要知道一些《建筑法》的知识，这样在工作中才会更加得心应手。四、刑法1、《刑法》第一百六十二条：公司、企业进行清算时，隐匿财产，对资产负债表或者财产清单作虚伪记载或者在未清偿债务前分配公司、企业财产，严重损害债权人或者其他人利益的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。 隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。2、《刑法》第二百五十五条：公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、 *** 违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 以上是会计遵守和保护自己的常识，一定仔细关注。 2. 3. 会计人员应具备哪些法律知识 我不知道楼主的会计是财务会计，还是管理会计还是成本会计以及统计会计。他们的性质是不一样的，因为会计室监督和管理财务的工作，主要内容有填制各种记账凭证，处理账务，编制各种有关报表等。 一般要了解《会计法律》 建议购买一本，价格在80元左右正版括会计法律，《会计行政法规》《会计行政规章》等。狭义的是指由全国人民代表大会及其常务委员会经过一定的法律程序制定的有关会计工作的法律。如《中华人民共和国会计法》。 3. 请问一下,学会计需要具备那些基本的法律知识啊 NVH精品资料汇总全部可以下载，以下是目录，感兴趣的可以去看看：本站精品资料汇总，不断整理中一：原版书籍下载：1、机械振动与模态分析基础2、实验模态分析及其应用（李德葆、陆秋海）3、模态分析理论与实验（沃德。 海伦）4、模态分析理论与应用5、全美经典教材-机械振动6、振动测试技术教材（郑州大学）7、实用振动工程（1）振动理论与分析8、实用振动工程（3）振动测量与试验9、工程噪声和振动分析基础10、内燃机振动与噪声控制11、噪声与振动测量12、声学测量13、汽车噪声原理、检测与控制14、MATLAB6信号处理15、现代信号处理教程（胡广书）16、最新汽车设计实用手册17、现代汽车造型（李卓森主编）插图18、国产轿车电喷发动机精选故障排除实例19、柴油机燃油喷射及调节二、精品技术文档1、福特公司NVH培训教材12、福特公司NVH培训教材23、LMS 培训资料 Part 1 Introduction4、LMS 培训资料 Part 2_NVH Basics_A5、LMS 培训资料 Part 3_NVH Basics_B6、LMS 培训资料 Part 4_NVH Physics and Strategy_A7、LMS 培训资料 Part 5_NVH Physics and Strategy_B8、LMS 培训资料 Part 7_NVH Process9、现代轿车研发中的振动与声学工程（董显铨）10、BK公司的Measuring Sound11、LMS传递路径分析12、MATLAB信号处理资料13、BK公司写的噪声与振动基本理论，适合初学者，图文并茂！14、2007汽车行业深度报告15、发动机故障原因大全16、车辆图谱（电子书格式）17、汽车超级读本第八版18、汽车基础知识培训幻灯片19、Bk很好的模态理论小册子###我是做发动机总成方面的NVH都是才接触，主要是利用噪音，震动和扭振试验验证发动机的NVH指标是否达标，如果不达标，就利用频谱和进一步试验分析找出振动源，然后针对具体部件进行改进，在做实验分析直到符合标准。 我以前是发动机专业的，我接触到这个工作后感觉首先是声学方面的知识还有物理知识很重要。 各人愚见，不对请指出。 4. 您会写会计人员应具备的法律知识吧 会计人员应懂的法律常识 《准则》对企业间非货币 *** 易的一系列问题作了较为明确的规定，在防止企业通过非货币 *** 易操纵会计利润等方面起到了积极的作用。本文对非货币 *** 易范围的确定与其他制度的衔接谈谈以下看法。#"与《企业会计制度》的衔接。《准则》规定，非货币 *** 易指交易双方以非货币性资产进行的交换，这种交换不涉及或只涉及少量的货币性资产，但《企业会计制度》条却将非货币性资产与应收账款的交换作为非货币 *** 易处理，两者所界定的非货币 *** 易的范围自相矛盾。应收账款是一种未来经济利益流入额固定或可以确定货币收取的资产，属于货币性资产，将其包含在非货币 *** 易当中，容易混淆概念。为防止误解，使《准则》与《企业会计制度》恰当衔接，笔者建议将《企业会计制度》第##%条规定的内容归入该制度第二章中。$"与《企业会计准则———投资》的衔接。《企业会计准则———投资》（以下简称《投资准则》）规定，投资是指企业为了通过分配来增加财富，或为谋求其他利益而将资产让渡给其他单位所获得的另一项资产。 因此，以让渡固定资产而获得长期投资属于投资范畴，应按照《投资准则》的规定进行账务处理，即固定资产的转出不通过“固定资产清理”科目，而直接将该固定资产的账面价值从贷方转出。但是按照《准则》的规定，固定资产和长期投资均属于非货币性资产，两者之间的交换属于非货币 *** 易，应归于非货币 *** 易范畴，相应的会计处理则应通过“固定资产清理”科目核算。这样就产生了会计账务处理的矛盾。笔者认为，产生矛盾的原因是《准则》中没有清楚解释：换入的长期投资是交易对方企业所拥有的对其他企业的投资还是由于接受固定资产而作为交换给予换出固定资产企业的对自身的投资。此问题可以举例说明如下：&；企业以其所拥有的固定资产与"企业进行非货币 *** 换（假定不涉及补价且以单项资产换单项资产），就"企业所提供的非货币性资产的不同，可有两种交换情况：！"企业以其拥有的（公司股票投资与&；交换，符合非货币 *** 易的要求，&；企业应作如下分录：借：长期股权投资———（公司；贷：固定资产清理。"企业应作如下分录：借：固定资产；贷：长期股权投资———（公司。""企业以其自身的股票与&；企业交换，对&；企业来说属于投资，&；企业应作如下分录：借：长期股权投资———"企业，累计折旧；贷：固定资产。"企业应作如下分录：借：固定资产；贷：实收资本（股本）。为防止误解、排除矛盾，笔者建议，对《准则》进行改进，规定换入投资仅仅是指换入固定资产的企业拥有的对其他企业的投资。！有这样一个例子：甲公司与乙企业订立了一项购货合同。按照合同要求，甲公司应向乙企业预付#"万元的定金。 但是，甲公司的会计在办理定金划拨业务时，却把定金写成了订金。一字之差，使该公司损失了#"万元。根据《合同法》的规定，定金是合同当事人约定一方向对方给付一定数额的货币作为债权的担保。债务人履行债务后，定金抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定债务的，应当双倍返还定金。这便是经济法中著名的定金罚则。而订金通常是指会计实务中的预付款业务，即企业按照购货合同规定预付给供应单位的款项。这部分款项虽然也和定金一样在债务人履行债务后可以抵作价款或者收回，但并没有惩罚性质。所以当乙企业收到这#"万元款项而拒不发货时，甲公司便因一字之差失去了要求双倍返还的权利，换言之，也就是只能要回自己的#"万元，却无法得到另外万元的违约罚金。在大公司的大宗交易当中，区区#"万元可能不足挂齿，但这可以作为一个警示：会计除了基本的会计核算和会计监督职能之外，还具有预测经济前景、参与经济决策、评价经营业绩等功能，因此会计人员熟悉法律知识是相当必要的。如《公司法》规范了有限责任公司和股份有限公司的财务会计行为；《合同法》中对“购销合同”的规范，则直接影响销售收入的确认；《担保法》中对不同担保形式的规定，决定着应收款项的安全性以及坏账准备的计提……此外，随着我国加入世贸组织和相关的国际条约，某些被我国 *** 批准或声明参加的国际条约就在国内产生法律效力，它们同样影响着国际贸易的会计处理，对此，会计人员也不能忽视。

第一条 为了加强法制宣传教育工作，贯彻实施依法治国方略，推进依法治省进程，根据《中华人民共和国宪法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条 本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织和公民，适用本条例。第三条 法制宣传教育的基本任务是，普及宪法和法律、法规的基本知识，提高公民的法律意识和法律素质，促进依法行政、公正司法，推进依法治理，提高全社会的法治化管理水平。第四条 法制宣传教育工作应当全面规划，统一组织，分类实施，突出重点，针对不同对象采取不同的教育方法，实行普及法律知识和依法治理工作相结合。第五条 开展法制宣传教育是全社会的共同责任。一切国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织，应当依照本条例规定，做好法制宣传教育工作。第六条 法制宣传教育的对象是一切有接受教育能力的公民，重点是担任各级国家机关领导职务的人员、司法人员、行政执法人员、青少年和企业经营管理人员。第七条 法制宣传教育的基本要求是： ue5e4一、全体公民应当自觉学习法律知识，增强法律意识，做到知法、守法，依法行使公民权利，履行公民义务；ue5e4 二、担任各级国家机关领导职务的人员应当带头学法、用法，提高依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平；ue5e4 三、司法人员、行政执法人员应当掌握与本职工作相关的法律、法规，提高自身法律素质，公正司法、严格执法；ue5e4 四、青少年应当学习和掌握必要的法律常识；ue5e4 五、企业经营管理人员应当熟悉社会主义市场经济法律知识和其他相关法律、法规，提高依法经营管理水平。第八条　各级人民政府应当将法制宣传教育纳入国民经济与社会发展的总体规划，并组织实施。 各级人民政府应当将法制宣传教育工作所需经费列入本级财政预算，专款专用，并根据国民经济的发展，逐步加大对法制宣传教育经费的投入。第九条　各级司法行政部门是本级人民政府法制宣传教育工作的主管部门，履行以下职责：　ue5e4一、贯彻执行有关法制宣传教育的法律、法规、规章、决议、决定；　ue5e4二、拟定和组织实施法制宣传教育规划和年度计划；　ue5e4三、协调、指导、督促和检查本地区的法制宣传教育工作；　ue5e4四、协调、组织法制宣传教育的培训、考试、考核；　ue5e4五、开展法制宣传教育工作的调查研究，总结推广典型经验；　ue5e4六、决定或者建议实施奖惩；　ue5e4七、办理法制宣传教育的其他事项。第十条 国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织应当将法制宣传教育列入工作计划，确定相应的机构或者人员负责组织实施。 各单位法制宣传教育工作所需经费，由所在单位予以保证。第十一条 国家机关以及工会、共青团、妇联等群众团体和其他组织，应当结合各自的职能，开展多种形式的法制宣传教育活动，普及和宣传法律知识。第十二条 人事行政部门应当结合对国家公务员的管理，会同政府法制部门加强国家公务员的法制宣传教育工作。政府法制部门应当加强行政执法人员法律知识的培训、考核工作。 各级各类国家工作人员培训机构，应当将基本的法律知识和与业务相关的法律知识的教育列入培训课程。第十三条 新闻媒体的主管部门和文化、出版行政部门应当发挥大众传播媒介、文艺演出团体和图书音像出版单位的作用，开展法制宣传教育。 新闻媒体应当开展公益性的法制宣传教育活动。第十四条 教育行政部门应当将法制宣传教育的内容列入教学大纲，并组织实施。 学校应当根据教学大纲和自身特点，加强对学生的法制宣传教育，在义务教育阶段应当对学生进行基本法律常识的普及教育。第十五条 负责经济贸易管理的部门和行业组织应当对企业事业单位的经营管理人员和个体工商户进行法制宣传教育，组织相关法律知识的培训。第十六条 公安、民政、劳动保障等行政部门应当按照各自的职责，加强对流动人口、失业人员的法制宣传教育。第十七条 居民委员会、村民委员会应当确定人员负责法制宣传教育工作，采取多种形式，向本辖区居住人员进行法制宣传教育。第十八条 司法行政部门应当将法制宣传教育列入在押罪犯和劳动教养人员的教育改造计划并组织实施，会同有关部门切实做好刑满释放人员和解除劳动教养人员的法制宣传教育工作。

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宪法，刑法，民法通则。

　　下面是YJBYS为大家带来的硕士毕业论文——新形势下如何增强青年员工的法律意识，欢迎阅读借鉴! 　　 摘要： 为了积极推进依法治国，实现国家的富强安康，必须要加大普法力度，而作为中国社会主力军的青年员工也应该贡献自己的量，积极响应国家的号召，自觉提高法律意识，遵纪守法。本文就如何增强青年员工的法律意识进行了探讨。 　　 关键词： 青年员工 法律意识 十八届四中全会 依法治国 　　 一、青年员工目前状况 　　陆上油田作业区是中石油冀东油田下属的一个原油生产一线单位，目前有员工1190人，35周岁以下青年员工672余人，占员工总数的56.5%，是完成作业区安全生产经营任务的主力军、生力军。绝大多数青年员工都奋斗在原油生产第一线，与油田的安全生产密切相关，近年来涉油犯罪、监守自盗、赌博、打架等违法违纪现象时有发生。一件件鲜活的案件警示着我们对青年员工的法制教育已刻不容缓，提高青年员工的法律意识为已重中之重。如何增强青年员工的法律意识也成了目前作业区乃至许多企业的当务之急。 　　 二、认清当前形势，树立法律意识 　　在中共十八届四中全会上，党再一次明确提出了依法治国的基本方略，全面研究和推进依法治国已经被提上议事日程。作业区通过不同形式组织青年员工进行学习，帮助员工认清当前的形势，全面而深入地向员工讲解依法治国的基本内涵，并带领青年员工一起学习十八届四中全会的精神，积极响应党和政府的号召，努力配合政府工作，把法律知识的普及工作放在重要的位置。只有不断地深入地学习法律，才能了解法律并且正确地运用法律，从而让法律真正地成为实现民主的有利途径。意识到当前的新形势，员工就会自觉地树立学习法律的意识。 　　 三、开设法律讲堂，学习法律知识 　　作业区不仅要让员工正确认识新形势，而且还要帮助员工付诸行动，主动在新形势下学习法律知识。由于员工工作时间和工作性质的限定，可以通过化整为零的方式进行学习，分级分层次进行培训，作业区可以定期组织有关法律知识的培训，或邀请法律讲师在业余时间开设法律讲堂，为员工普及法律知识。员工可灵活掌握学习时间，利用工作之余自学些法律相关的知识。除了将《宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《行政法》等一些基本法律知识列入普及范围外，作业区还应该根据自身的实际情况，有针对性地学习《劳动合同法》、《中国石油冀东油田公司社会治安综合治理管理办法》等一些与油田、作业区联系较密切的法律、法规、行业规定等，方便员工学以致用，提高员工的法律意识。为了增强学习效果，作业区要对内部的普法工作进行监督，确保普法层面对青年员工的完全覆盖，同时要实施奖励制度，在学习结束以后适当地进行最终考核与评优，对表现优秀的员工进行表扬，鼓励其他的员工努力学习法律知识，增强自己的法律意识。 　　 四、剖析法律案件，增强法律意识 　　由于法律本身所具有的枯燥，员工在学习的时候思想容易开小差，导致学习效率降低，因此，在普及法律理论的过程中，还要进一步深入到一些法律案件中去，借助一些身边的实际案例来激发员工的.学习热情，使员工身临其境，积极深思，切身感受法律的重要性。对于案例的选择，必须要具有真实性和代表性，而且要避开长篇大论，要言简意赅地向员工表明事件的缘由以及所运用到的法律知识，告诫员工不要触碰法律的红线，伸手必被捉。同时也让员工了解正确地运用法律途径来解决事情，从而避开违法乱纪事情的发生，又在无形之中增强法律意识。 　　 五、善用法律知识，维护合法权益 　　在当今社会，法制建设虽然在如火如荼的进行着，但是由于法律知识的缺失，在不少地方违法乱纪的现象仍然时有发生，有法不依、违法不究的现象屡见不鲜，甚至存在公职人员无视法纪、滥用权力的现象。这些理由严重损害了法律制度的威严，也削弱了法律的执行力，降低了人民群众对法律的信任度。要转变这一现象，一方面必须要严格规范执法行为，加大执法力度，另一方面，必须加强人民群众的法律意识，学会以法律手段解决理由。必须鼓励员工努力学习相关法律法规，提醒员工在自己的合法权益遭到侵害的时候，不要靠武力而是要运用法律途径解决理由，让法律意识时刻深入脑海。 　　总之，依法治国关系到我国政治、经济和文化的发展，也关系到我国社会主义现代化的建设，这是一项伟大的事业，需要每个公民的共同参与。因此，企业要积极响应十八届四中全会的号召，深入贯彻“依法治国”这一基本方略，加大企业内部普法力度，增强青年员工的法律意识，使员工懂法守法，为我国的社会主义法制建设贡献自己的力量，同时也有利于提高自我防范和保护意识，并且在遭受到不法侵害的时候学会运用法律保护自己。 　　 参考文献： 　　[1]苗连营.公民法律意识的培养与法治社会的生成[J].河南社会科学，2005(9) 　　[2]王平正.公民法律意识的培养机制：制度层面的考察[J].河南省政法管理干部学校学报，2007(2) 　　[3]杨应慧，黄志荣.新时期公民法律意识的培养[J].武汉理工大学学报(社会科学版)，2007(6)

恩 不做违法的事就好了

　 　一、起重机械使用安全管理 　　1.使用许可厂家的合格产品 　　国家对起重机械的设计制造有严格的要求，实行许可生产制度。起重机械的制造单位，必须具备保证产品质量所必需的加工设备、技术力量;检验手段和管理水平，并取得特种设备制造许可证，才能生产相应种类的起重机械。购置、选用的起重机械应是许可厂家的合格产品，并有齐全的技术文件、产品质量合格证明书、监督检验证书和产品竣工图。 　 　2.登记建档 　　起重机械在正式使用前，必须到当地特种设备安全监察机构登记，经审查批准登记建档、取得使用证方可使用。 　 　3.安全管理制度 　　安全管理规章制度的项目包括：司机守则;起重机械安全操作规程;起重机械维护、保养、检查和检验制度;起重机械安全技术档案管理制度;起重机械作业和维修人员安全培训、考核制度。 　 　4.技术档案 　　起重机械安全技术档案的内容包括：设备出厂技术文件;安装、修理记录和验收资料;使用、维护、保养、检查和试验记录;安全技术监督检验报告;设备及人身事故记录;设备的问题分析及评价记录。 　 　5.作业人员 　　起重作业是由指挥人员、起重机司机和司索工群体配合的集体作业，要求起重作业人员不仅应具备基本文化和身体条件，还必须了解有关法规和标准，学习起重作业安全技术理论和知识，掌握实际操作和安全救护的技能。起重机司机必须经过专门考核并取得合格证，方可独立操作。指挥人员与司索工也应经过专业技术培训和安全技能训练，了解所从事工作的危险和风险，并有自我保护和保护他人的能力。 　　6.定期检验制度 　　在用起重机械安全定期检验周期为2年。起重机械使用单位应按期向所在地具有资格的检验机构申请在用起重机械的安全技术检验。 　　7.使用单位还应进行起重机的自我检查、每日检查、每月检查和年度检查。 　　(1)年度检查。每年对所有在用的起重机械至少进行1次全面检查。停用1年以上、遇4级以上地震或发生重大设备事故、露天作业的起重机械经受9级以上的风力后的起重机，使用前都应做全面检查。 　　(2)每月检查。检查项目包括：安全装置、制动器、离合器等有无异常，可靠性和精度;重要零部件(如吊具、钢丝绳滑轮组、制动器、吊索及辅具等)的状态，有无损伤，是否应报废等;电气、液压系统及其部件的泄漏情况及工作性能;动力系统和控制器等。停用一个月以上的起重机构，使用前也应做上述检查。 　　(3)每日检查。在每天作业前进行，应检查各类安全装置、制动器、操纵控制装置、紧急报警装置，轨道的安全状况，钢丝绳的安全状况。检查发现有异常情况时，必须及时处理。严禁带病运行。 　　【例题】遇4级以上地震或发生重大设备事故、露天作业的起重机械经受9级以上的风力后的起重机，使用前都应做()。 　　A自我检查B每日检查C每月检查D全面检查 　　【答案】D 　　二、起重机械安全装置 　　1.位置限制与调整装置 　　位置限制装置是用来限制机构在一定空间范围内运行的安全防护装置。这类安全防护装置有的是通过机构运行到极限位置时触发一个电气开关，切断机构的动力电源，使电动机停止运行，同时机构的制动装置动作，使机构停止在安全位置中。 　　(1)上升极限位置限制器。《起重机械安全规程》(CB6067.1——2010)规定，凡是动力驱动的起重机，其起升机构(包括主副起升机构)均应装设上升极限位置限制器。 　　(2)运行极限位置限制器。凡是动力驱动的起重机，其运行极限位置都应装设运行极限位置限制器。 　　(3)偏斜调整和显示装置。《起重机械安全规程》要求，跨度等于或超过40m的装卸桥和门式起重机，应装偏斜调整和显示装置。 　　(4)缓冲器。《起重机械安全规程》要求，桥式、门式起重机和装卸桥，以及门座起重机或升降机等都要装设缓冲器。 　　2.防风防爬装置 　　《起重机械安全规程》规定，露天工作于轨道上运行的起重机，如门式起重机、装卸桥、塔式起重机和门座起重机，均应装设防风防爬装置。 　　此外，在露天跨工作的桥架式或门式起重机因环境因素的影响，可能出现地形风。它持续时间较短，但风力很强，足以吹动起重机做较长距离的滑行，并可能撞毁轨道端部止挡，造成脱轨或跌落。所以《起重机械安全规程》规定，在露天跨工作的桥式起重机也宜装设防风夹轨器和锚定装置或铁鞋。 　　起重机防风防爬装置主要有3类：夹轨器、锚定装置和铁鞋。按照防风装置的作用方式不同，可分为自动作用与非自动作用两类。 　 　3.安全钩、防后倾装置和回转锁定装置， 　　(1)安全钩。单主梁起重机，由于起吊重物是在主梁的一侧进行，重物等对小车产生一个倾翻力矩，由垂直反轨轮或水平反轨轮产生的抗倾翻力矩使小车保持平衡，不能倾翻。但是，只靠这种方式不能保证在风灾、意外冲击、车轮破碎、检修等情况时的安全。 　　因此，这种类型的起重机应安装安全钩。安全钩根据小车和轨轮形式的不同，也设计成不同的结构。 　　(2)防后倾装置。用柔性钢丝绳牵引吊臂进行变幅的起重机;当遇到突然卸载等情况时，会产生使吊臂后倾的力，从而造成吊臂超过最小幅度，发生吊臂后倾的事故。因此，这类起重机应安装防后倾装置;吊臂后倾主要由几种原因造成：起升用的吊具、索具或起升用钢丝绳存在缺陷，在起吊过程中突然断裂，使重物突然坠落;或者由于起重工绑挂不当，起吊过程中重物散落、脱钩。这些情况都会形成突然卸载，造成吊臂反弹后倾事故。 　　为了防止这类事故，《起重机械安全规程》明确规定，流动式起重机和动臂式塔式起重机上应安装防后倾装置(液压变幅除外)。 　　(3)回转锁定装置。回转锁定装置是指臂架起重机处于运输、行驶或非工作状态时，锁住回转部分，使之不能转动的装置。 　　回转锁定器常见形式有机械锁定器和液压锁定器两种。其结构比较简单，通常是用锁销插入方法、压板顶压方法或螺栓紧定方式等。液压式锁定器通常用双作用活塞式油缸对转台进行锁定。回转锁定装置的原理基本相同。 　　4.起重量限制器 　　起重量限制器也称超载限制器，它是用来限制起重机的起升机构起吊起重量的安全防护装置。它的工作原理是：当起升机构吊起的质量超过预警质量时，装置能发出报警信号;当吊起的质量超过允许的起重量时，能切断起升机构的`工作电源，使起重机停止运行。 　　超载限制器按其功能形式可以分为：自动停止型、报警型、综合型等三大类型。按结构形式可以分为机械式、电子式和液压式等。综合型超载保护装置是在起升质量超过额定起重量时，能停止起重机向不安全方向继续动作，并发出声光报警信号，同时能允许起重机向安全方向动作。 　 　5.力矩限制器 　　常用的起重力矩限制器有机械式和电子式等。臂架式起重机的工作特点是它的工作幅度可以改变，工作幅度是臂架式起重机的一个重要参数。起重量与工作幅度的乘积称为起重力矩。当起重力矩大于允许的极限力矩时，会造成臂架折弯或折断，甚至还会造成起重机整机失稳而倾覆或倾翻。臂架式起重机在设计时，已为其起重量与工作幅度之间求出了一条力矩极限关系曲线，即起重机特性曲线。起重量与工作幅度的对应点在该曲线以下时该点为安全点;对应点在该曲线似上时该点为超载点;对应点在该曲线上时该点为极限点。起重机械设置力矩限制器后，应根据其性能和精良情况进行调整或标定，当载荷力矩达到额定起重力矩时，能自动切断起升动力源，并发出禁止性报警信号，其综合误差不应大于额定力矩的10%。 　　小车变幅式塔式起重机常用的是全力矩法机械式起重力矩限制器。全力矩法机械式起重力矩限制器并不直接控制起重力矩，而是测取和限制吊臂上所有载荷对臂根铰点力矩的大小。此时，被控制的起重力矩要符合臂根铰点力矩的要求。 　 　6.防坠安全器 　　防坠安全器是非电气、气动和手动控制的防止吊笼或对重坠落的机械式安全保护装置，主要用于施工升降机等起重设备上，其作用是限制吊笼的运行速度;防止吊笼坠落，保证人员设备安全。安全器在使用过程中必须按规定进行定期坠落实验及周期检定。设备正常工作时，防坠安全器不应动作。当吊笼超速运行，其速度达到防坠安全器的动作速度时，防坠安全器应立即动作，并可靠地制停吊笼。在安全器发生作用的同时切断传动装置的电源。 　 　7.导电滑线防护措施 　　桥式起重机采用裸露导电滑线供电时，在以下部位应设置导电滑线防护板。 　　(])司机室位于起重机电源引入滑线端时，通向起重机的梯子和走台与滑线间应设防护板，以防司机通过时发生触电事故。 　　(2)起重机导电滑线端的起重机端梁上应设置防护板(通常称为挡电架)，以防止吊具或钢丝绳等摆动与导电滑线接触而发生意外触电事故。 　　(3)多层布置的桥式起重机，下层起重机应在导电滑线全长设置防电保护设施。其他使用滑线引入电源的起重机;对于易发生触电危险的部位都应设置防护装置。 　 　8.防碰装置 　　同层多台起重机同时作业比较普遍，还有两层、甚至三层起重机共同作业的场所。在这种工况环境中，单凭行程开关、安全尺，或者单凭起重机操作员目测等传统方式来防止碰撞，已经不能保证安全。目前，在上述环境使用的起重机上要求安装防撞装置，用来防止上述起重机在交会时发生碰撞事故。防撞装置通常采用红外线、超声波、微波等无触点式开关与起重机电气控制系统相配合，当某台起重机运行到距离另一台起重机达到一定长度时，防撞装置的无触点式开关会及时发出警号或直接切断运行机构的动力源，由起重机的操作员操作或由机构自动停止工作，达到确保起重机安全运行的目的。这些防撞装置具有：可同时设定多个报警距离;精度高、功能全、环境适应能力强的特点。 　　防碰装置的结构形式主要有： 　　(1)反射型。由发射器、接收器、控制器和反射板组成。 　　(2)直射型。检测波不经过反射板反射的产品统称为直射型。 　 　9.登机信号按钮 　　对于司机室设置在运动部分(与起重机自身有相对运动的部位)的起重机，应在起重机上容易触及的安全位置安装登机信号按钮;对于司机室安装在塔式起重机上部，司机室安装架设在有相对运动部位的门座起重机及特大型桥式起重机必要时也应安装登机信号按钮。其作用是用于司机和维修人员在登机时，按钮按动后在司机室明显部位显示信号，使司机能注意到有人登机，防止意外事故发生。 　 　10.危险电压报警器 　　臂架型起重机在输电线附近作业时，由于操作不当，臂架、钢丝绳等过于接近甚至碰触电线，都会造成感电或触电事故。为了防止这类事故，东欧各国和日本等国从20世纪70年代起研制危险电压报警器，目前已进入系列化生产阶段。

1.如何做好银行柜员工作 1，要树立为人民服务的思想，干一行爱一行，有奉献精神，有吃苦的准备. 2，业务扎实，技能熟练，相关规章制度要记牢，不懂就问，虚心学习. 3，态度和蔼，不急不燥，保持平常心，稳如泰山，哪怕外面有一万人在等候，也要按操作规程来办，"不管风吹浪打，胜似闲庭信步"，如挨骂也决不能还嘴. 4，搞好同事关系，尊重领导. 5，出了差错及时查找，不能隐瞒不报. 6，临时离柜要收好章（公，私），款入柜，钥匙装好，既防君子（领导检查），更防小人（人心叵侧）. 。 以上是一位曾在一线工作8年的"老前辈"的体会（现已退居二线），没讲到的地方请补充.。 2.银行柜员业务有哪些法律风险防范 推荐郭耀峰老师，郭耀峰，男，法学和会计学双学士，经济法硕士，现任教于某高校。 长期从事银行业方面的法律教学、研究和培训，经验丰富，能从实践当中进行理论总结，在培训中深入浅出、举一反三、寓教于乐，侧重于农村商业银行、农村合作银行和农村信用社的信贷业务法律风险防范、柜员业务法律风险防范、客户经理法律知识、银行从业人员职业操守和合规业务法律知识、以及商业银行基础法律知识的培训等。 目前从教10年，已经培训、服务客户120多家。核心课程： 【商业银行系列】 《商业银行合规操作及法律风险防范》、《商业银行客户经理法律知识培训》； 《商业银行柜员业务法律风险防范》、《商业银行信贷业务中的法律风险防范》； 《商业银行法律基础知识》； 【农信社、农商行、合行系列】 《农村商业银行、农村合作银行、农村信用社合规操作及法律风险防范》； 《农村商业银行、农村合作银行、农村信用社信贷业务中的法律风险防范》； 《农村商业银行、农村合作银行、农村信用社客户经理法律知识培训》； 《农村商业银行、农村合作银行、农村信用社柜员业务法律风险防范》； 《农村商业银行、农村合作银行、农村信用社法律基础知识培训》； 周 周 13989871931 立足行业、精耕专业！ 微信&QQ:58588541 。 3.对银行综合柜员有什么了解 银行柜员 工作内容： 接待柜台客户； 处理货币结算业务、现金业务等柜台业务工作； 编制各类业务凭证、报表，确保各项会计业务的正常开展； 开立、撤销和变更客户账户。 职业要求： 教育培训：经济类、金融类、财务会计类及相关专业本科学历；持有银行颁发的岗位资格证书。 工作经验：熟悉本外币支付结算业务及相关政策；有较强的亲和力和沟通能力；熟悉计算机操作。 薪资行情： 一般月薪为1500~5000元，刚参加工作的月薪为1500-2000左右，薪水会随经验和年资的提升而增加。 职业发展路径： 新人进入银行工作，很多都要先从柜台做起，熟悉银行的基本业务和流程。 经过一段时间的锻炼后，银行会根据业务需要和个人特点，将适合的人继续留在柜台，将不适合的调到其它岗位。柜员岗位要求做事细致、有条理，对数字敏感，服务热情，善于沟通。 做柜台一样有发展，综合柜员可以向银行大堂经理、银行客户经理或是银行其他的一些专门业务经理的方向发展。 职业发展路径图： 综合柜员 →银行大堂经理 银行客户经理 中国邮政储蓄银行综合柜员业务职责 第十二条综合柜员（会计主管）业务职责为： （一）负责业务管理。 业务管理具体包括柜员管理、尾箱管理、现金、支票和重要空白凭证管理、审核监督、钥匙管理、章戳管理、报表管理、档案管理、合规及反洗钱工作等基本内控管理和监管职责，以及新业务中有关规定职责； （二）负责安全管理。 综合柜员（会计主管）负责对网点的监控设备、安全设施进行检查，对网点人员执行安全操作管理规定进行监督，负责报告有关异常情况和对发现的风险隐患提出整改建议； （三）负责督促内控隐患整改。 综合柜员（会计主管）协助网点负责人对发现的隐患及各级监督检查部门检查发现的问题及时进行整改，督促整改的实施情况； （四）负责业务指导。 综合柜员（会计主管）要熟识业务规章制度、内控制度和操作流程，指导营业人员正确办理业务，提高营业人员业务水平，协助或辅导解决营业过程遇到的业务问题。 协助网点负责人做好业务培训工作； （五）负责业务授权和监督。综合柜员（会计主管）按储蓄业务处理系统的柜员权限，履行授权职责。 负责对营业人员办理业务的有效性、合规性、完整性进行监督； （六）与综合柜员（会计主管）职能相应的其他相关职责。 4.银行柜员的工作怎么样 工作不轻松，但是会碰到很多不同的人，有点意思。 在银行做事，有时候我承认确实会很闷（还真的是闷的慌），又不像一般的公司那样闷了的话就上上网，聊聊天，我们工作的时候是不能上外网的。可是通常在你闷的要坚持不下去的时候类，就会有一些有趣的人给你添点“乐子”，有无奈喷血的，也有感慨万千的，可以让你回味好一阵子呢！ 有一次一个女的一笔定期存款到期了，连本带利具体多少钱我忘了，反正是带个两分钱的，我跟她讲明现在银行最低到角没有分了，结果她就扯大了她的嗓门（文字表达有点无力，反正那嗓门大的丫，吵得人心都焦了，我想她吵好之后肯定要去买包喉糖润润，肯定是要一两块钱的），她说我们银行故意剥削她的钱，后来我就自掏腰包，给了她一毛钱，反正我也大方的很，喷血…… 还有一次少付了一客户五角的利息，第二天这人找上门来愣说是我故意贪污储户的资金，一天五角，十天五元，一百天五十，这火腾腾往上冒啊，要不是在银行工作我非揍他满地找牙，可还不能跟他嚷，打掉了牙只能往肚里咽啊。 一次一个哑巴来取钱，穿的也可以，小伙子挺年轻的，拿手跟我比划，我那张纸让他把需求写下来，原来他想取5万元，取就取呗，结果我一查他的帐户，乖乖有100多万，当时就感慨万千啊！ 。 5.银行柜员培训内容 真是笨笨咧，呵呵，通知你去培训了，就表示你被录用了！祝贺你. 我来说下柜员培训内容： 一：柜面业务法律法规 二：保密知识 三：营业网点日常安全操作 四：员工经济行为禁令，反洗钱 五：违规行为处理办法 六：违规行为积分管理办法，员工职业操守 七：公司类业务知识 八：风险基础知识 九：业务营运管理 十：业务营运会计档案及稽核管理 十一：人民币鉴真假，柜面内控 十二：结算账户管理办法 十三：电子银行业务及风险控制，计算机知识 十四：柜面技能（打传票，点钞，汉字录入） 十五：个人业务简介及个人业务主要产品 十六：个人柜面业务知识 挖，，，，，录坏我了，十六条，希望对你有帮助哈！马上就上岗了，好好工作哟。

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普法学习法律知识是我们共同的必修课。

1. 中职生学习法律常识有什么作用 中职生学习法律有重大意义。 (1)当今中国是法治社会，法律的重要性不言而喻。普及法律应当尽早开始。中职生学法对于国家、社会及其个人都有重要意义。 (2)近年来，我国中学生犯罪不断上升，犯罪低龄越来越多，成为越来越严重的社会问题。预防犯罪很重要的一点就是必须正确引导中学生树立法治观念，了解法律常识，增强是非观念。 (3)中学生阶段是人生重要阶段。从小培养法律意识，进行普法教育，不仅可以预防和减少违法犯罪，更重要的是能促进中职学生养成依法办事，遵纪守法的良好习惯。(4)认真学习法律知识能够促进依法行使权利和履行义务，依法维护自己的合法权益。积极行使自己的权利。中职学生要想更好的维护自己的权利，最好是学法和知法，义务也是一样，如果你不知道哪些是法律规定的义务，哪些是法律禁止的，哪天自己触犯了法律都不知道.因此，只有知道了法律规定了哪些义务，法律不允许哪些行为，自己才能充分的积极的去履行去遵守。自觉做到知法、守法、懂法、护法，做到自己应作出的贡献。中学生自己也要增强法律自我保护意识，努力运用法律武器保护自己的合法权益。当自己的合法权益受到非法侵害时，既不能忍气吞声、息事宁人，也不能采用非法手段去报复。要勇于挺身而出，寻求法律的保护，依靠法律阻止和制裁侵犯自己合法权利的违法行为。 (5)中职学生正处于身心发展的重要阶段，具有特殊的生理和心理，是一个特殊的社会群体。由于受到年龄和经历的限制，缺乏生活经验，辨别是非的能力还不强，完全有必要通过学习法律常识，提高辨别是非的能力。 (6)作为国家的未来一代，中职生学法有利于形成良好的崇尚法律的社会环境的，有利于法治社会、法治国家的建设！ 2. 法律基本知识 中国教师法 第一章 总 则 第一条 为了保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展，制定本法。 第二条 本法适用于在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。 第三条 教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。 教师应当忠诚于人民的教育事业。 第四条 各级人民 *** 应当采取措施，加强教师的思想政治教育和业务培训，改善教师的工作条件和生活条件，保障教师的合法权益，提高教师的社会地位。 全社会都应当尊重教师。 第五条 国务院教育行政部门主管全国的教师工作。 国务院有关部门在各自职权范围内负责有关的教师工作。 学校和其他教育机构根据国家规定，自主进行教师管理工作。 第六条 每年九月十日为教师节。 第二章 权利和义务 第七条 教师享有下列权利： （一） 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验； （二） 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见； （三） 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩； （四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假； （五） 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理； （六） 参加进修或者其他方式的培训。 第八条 教师应当履行下列义务： （一） 遵守宪法、法律和职业道德，为人师表； （二） 贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务； （三） 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动； （四） 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展； （五） 制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和 *** 有害于学生健康成长的现象； （六） 不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。 第九条 为保障教师完成教育教学任务，各级人民 *** 、教育行政部门、有关部门、学校和其他教育机构应当履行下列职责： （一） 提供符合国家安全标准的教育教学设施和设备； （二） 提供必需的图书、资料及其他教育教学用品； （三） 对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给以鼓励和帮助； （四） 支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为。 第三章 资格和任用 第十条 国家实行教师资格制度。 中国公民凡遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格，有教育教学能力，经认定合格的，可以取得教师资格。 第十一条 取得教师资格应当具备的相应学历是： （一） 取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历； （二） 取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历； （三） 取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历； （四） 取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历，由国务院教育行政部门规定； （五） 取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历； （六） 取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。不具备本法规定的教师资格学历的公民，申请获取教师资格，必须通过国家教师资格考试。 国家教师资格考试制度由国务院规定。 第十二条 本法实施前已经在学校或者其他教育机构中任教的教师，未具备本法规定学历的，由国务院教育行政部门规定教师资格过渡办法。 第十三条 中小学教师资格由县级以上地方人民 *** 教育行政部门认定。中等专业学校、技工学校的教师资格由县级以上地方人民 *** 教育行政部门组织有关主管部门认定。 普通高等学校的教师资格由国务院或者省、自治区、直辖市教育行政部门或者由其委托的学校认定。具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格的公民，要求有关部门认定其教师资格的，有关部门应当依照本法规定的条件予以认定。 取得教师资格的人员首次任教时，应当有试用期。 第十四条 受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。 第十五条 各级师范学校毕业生，应当按照国家有关规定从事教育教学工作。国家鼓励非师范高等学校毕业生到中小学或者职业学校任教。 第十六条 国家实行教师职务制度，具体办法由国务院规定。 第十七条 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。 教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。实施教师聘任制。 3. 政治和法律是什么关 经查阅得出如下： 所谓法律是国家制定或认可的，由国家强制力保证实施的，以规定当事人权利和义务为内容的具有普遍约束力的社会规范。 即人类在社会层次的规则，社会上人与人之间关系的规范。它以正义为其存在的基础，以国家的强制力保证实施为手段。 法治和法律要逐渐变得适当宽容以利于社会和谐。法律一般限于宪法。 法属于上层建筑范畴，决定于经济基础，并为经济基础服务。法律的目的在于维护有利于统治阶级的社会关系和社会秩序，是统治阶级实现其统治的一项重要工具。 所以，法律是阶级社会特有的社会现象，它随着阶级、阶级斗争的产生、和发展，法律将随着社会阶级、阶级斗争的消灭而自行消亡。 个人认为 政治要大于法律 因为法律来源于政治体系，根据上面的解释可以理解为：法律是为约束人们的行为而诞生的。 而且纵观各种社会现象你也可以理解，政治的行为是大于法律的。

1、机动车驾驶人与登记车主不是一个人的时候，发生交通事故后，责任该怎么承担?这个问题根据《侵权责任法》第49条的规定，首先由交强险在保险限额内优先承担，不足的部分，原则上有机动车使用人来承担，但是登记车主有过错的除外：那么怎么才算登记车主有过错呢：有下列情形之一的就认定登记车主有过错：(一)知道或者应当知道机动车存在缺陷，且该缺陷是交通事故发生原因之一的;(二)知道或者应当知道驾驶人无驾驶资格或者未取得相应驾驶资格的;(三)知道或者应当知道驾驶人因饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等依法不能驾驶机动车的;(四)其它应当认定机动车所有人或者管理人有过错的。2、挂靠车辆发生交通事故责任该怎么承担?这个问题，在该司法解释没有颁布之前，各地法院的判决大相径庭，判什么的都有，大致有四种，(一)判决挂靠人与被挂靠人承担连带责任;(二)判决被挂靠人不承担任何责任，所有的损失应由实际车辆所有人来承担(三)判决被挂靠人承担补充责任，该判决结果在司法实践中不具有操作性，很多受害人的损失往往得不到执行。(四)判决被挂靠人在收取管理费的范围内承担补充责任，该判决的方式也不能最大限度的弥补受害人的损失，该司法解释是出台，会让各地法院有一个统一的裁判标准，就是挂靠人与被挂靠人共同承担连带责任。这样做，可以更大限度的弥补受害人的损失。3、私下转让车辆没有办理过户手续的，责任该如何承担?这个问题分两种情况而定。第一种，仅一次转让没有办理过户手续的，根据《侵权责任法》第50条的规定，应该由实际受让人来承担，第二种情况，就是多次转让均为办理过户手续的，根据该司法解释第四条的规定，由最后一次转让并交付的受让人承担赔偿责任。4、套牌车辆发生交通事故后，该如何承担责任?根据该司法解释的规定，属于机动车一方的责任，由套牌车辆的所有人或者管理人承担赔偿责任。被套牌车辆的所有人或者管理人同意套牌的，应承担连带责任。5、拼装车、报废车辆进行私下转让的，发生交通事故后，该如何承担责任?拼装车、报废车辆进行私下转让的，发生交通事故后，根据《侵权责任法》第51条、及该司法解释的最新规定，应由转让人与受让人承担连带赔偿责任。6、学员在驾校学习期间发生交通事故的，该如何承担责任，是驾校还是学员?根据该司法解释的第七的规定，应由驾校培训单位来承担赔偿责任。7、想买车，在试乘过程中，发生交通事故，责任应由谁来承担?在试乘过程中，发生交通事故，应由提供试乘服务者承担赔偿责任，但是如果试乘者有过错的，应当减轻提供试乘服务者的赔偿责任。8、在存有缺陷的道路上行驶，发生交通事故，责任由谁承担?应由道路管理者承担相应的赔偿责任，但是道路管理人能证明自己没有过错的除外。9、不具备上高速的车辆，发生交通事故后，责任由谁承担?根据《侵权责任法》第七十六条未经许可进入高度危险活动区域或者高度危险物存放区域受到损害，管理人已经采取安全措施并尽到警示义务的，可以减轻或者不承担责任。10、在道路上堆放、倾倒、遗撒物品等妨碍道路通行，发生交通事故后，责任该如何承担?这种情况下发生交通事故，应由实际行为人来承担，如果能证明道路的管理者有过错的话，管理者应该承担相应的责任。11、机动车存在缺陷导致交通事故发生的，应由谁承担赔偿责任?这种情况下，属于产品责任纠纷，当事人可以以产品存在缺陷为由，向汽车的销售者或者生产者主张权利。12、多辆机动车发生交通事故，造成同一人损害的，责任该如何承担?这种情况下，应由多个侵权人按过错程度进行分担。13、道路交通事故安全法中关于“人身伤亡”是否包括精神抚慰金的项目?这个问题在该司法解释没有颁布之前也是争论比较大，尤其是保险公司的抗辩理由最多，现该司法解释已经明确规定，该人身伤亡，包括精神抚慰金。14、营运车辆发生交通事故后，是否可以要求赔偿停运损失?这个问题，在以前的最高院的批复中，也由此规定，但批复规定很模糊，司法实践中没有一个统一的标准，先该司法解释做出相应的规定，合理停运损失应该支持。15、非营运车辆发生交通事故后，使用替代的交通工具，产生的合理费用是否应该支持?根据该最高院最新交通事故司法解释第15条第2款第4项的规定，非营运车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用，人民法院应该支持。16、交强险保险公司的诉讼地位是什么?在此以前，各地法院的做法也是不统一，有的讲保险公司列为第三人，也有的直接列为被告，该司法解释第25条的规定，讲该做法统一化，一律列为共同被告。17、商业三责任险保险公司的诉讼地位是什么呢?在司法实践中，有的法院是不允许直接将商业险保险公司列为共同被告的，即便是列为被告，保险公司也不在商业险范围内承担赔偿责任，因为不能突破合同的相对性，也有的法院观念超前，直接依据保险法第65条的规定，判商业险保险公司在商业险责任限额内承担赔偿责任，突破了合同的相对性，保险公司合同约定的条款等于摆设，保险公司没有抗辩权。该司法解释也将该标准统一化，当事人如果请求将商业险列为共同被告的话，法院应准许，并且可以判决在商业险保险公司在保险责任限额内承担赔偿责任，但是保险公司可以依据保险合同进行抗辩。18、既有交强险又有商业三责险的情况，责任如何承担?首先由交强险保险公司进行优先承担，不足的部分由商业险保险公司依据保险合同予以赔偿，仍有不足的部分，再由实际侵权人来承担。这样不仅保护了受害人的损失，也是保护了被保险人的损失。19、精神抚慰金由交强险保险公司优先承担，是否应该支持?根据做高院关于交通事故司法解释第2款的规定，被侵权人或者近亲属请求精神抚慰金在交强险范围内优先承担的，人民法院应该支持。20、无照驾驶发生交通事故后，保险公司是否应该承担赔偿责任?无照驾驶发生交通事故的，交强险保险公司应当承担赔偿责任，但是保险公司享有向实际侵权人进行追偿的权利。21、醉酒、服用违禁品发生交通事故后，保险公司是否应该承担责任?醉酒、服用违禁品发生交通事故的，交强险保险公司应当承担赔偿责任，但是保险公司享有向实际侵权人进行追偿的权利。22、机动车逃逸发生交通事故，保险公司是否应该赔偿?根据《侵权责任法》第53条的规定机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿;机动车不明或者该机动车未参加强制保险，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。23、驾驶人故意制造交通事故的，保险公司是否应该承担赔偿责任?驾驶人故意制造交通事故的，交强险保险公司应当承担赔偿责任，但是保险公司享有向实际侵权人进行追偿的权利。24、未购买交强险的车辆发生交通事故后，责任该如何承担?未购买交强险的机动车车辆发生交通事故后，当事人请求投保义务人在交强险范围内予以赔偿的，人民法院应该支持，投保义务人与实际侵权人不是同一个人的情况下，二者应该连带赔偿。25、多辆车发生交通事故，造成第三人损失的责任该如何承担?这种情况下，如果损失超过各交强险限额之和的，由各交强险保险公司在各自的范围内承担赔偿责任，如果损失未超过各交强险之和的，由各保险公司按照比例进行分担。26、牵引车(半挂车)在连接使用时发生交通事故后，保险公司该如何赔偿?应由保险公司在各自的责任限额内平均进行赔偿。27、同一各交通事故，造成多个受害人的，一个交强险该如何赔偿?这种情况下，人民法院应该各被侵权人的损失比例确定交强险的赔偿数额。28、无名氏发生交通事故后，赔偿金由谁领取的?实践中，由很多做法，一种观点是由事故科进行领取，待公告找到死者近亲属后，再转交给他们，一种观点是由事故发生的民政部门代表国家进行领取。如果发生在高速公路上，由路政管理部门进行领取。这三种情况笔者都亲身经历过这类似的案件，跟司法解释也做出了相应的规定，由法律授权的机关或者有关组织来进行领取，至于那些机关或者组织是法律授权的，这里没有说明。29、在道路以外发生交通事故的，是否可以适用该司法解释?根据该司法解释第28条的规定;机动车在道路以外的地方通行时引发的损害赔偿案件，可以参照适用本解释的规定。30、道路交通事故中“道路”是怎么理解的?“道路”，是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方这一解释便将在学校、单位、施工单位等发生的车辆致人伤害或者财产损害纳入到了道路交通安全法的约束范围。百万购车补贴

法务部的岗位职责（通用13篇） 　　随着社会一步步向前发展，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是我整理的法务部的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　法务部的岗位职责 篇1 　　一、审核各类法律文书及合同 　　1、参与起草、审核企业重要的规章制度，对企业规章制度的合法性负责。 　　2、制定标准的合同文本，审核企业各类技术、经济合同，参与重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况。 　　二、法律事务处理 　　1、参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，维护公司的合法权益。 　　2、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益。 　　3、参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理。 　　4、针对公司具体案例，按照管理者的要求完成个案分析报告。 　　三、日常法律咨询 　　1、开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。 　　2、整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。 　　四、法律事务外联 　　1、负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。 　　2、负责法院、仲裁委员会等法律机构相关资源的开发和维护。 　　五、普法教育 　　1、定期收集总结国家最新法律法规，结合公司具体情况及时向公司管理者汇报。 　　2、对公司职能部门及工作人员进行法律知识培训。 　　公司法务工作内容 　　1、担任公司股东会、股东、总经理、副总经理的法律顾问，为公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书； 　　2、负责公司各项法律规范的建立，负责公司规章制度的调研和拟定，并持续其改进完善。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化； 　　3、负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度的监督、检查，将发现的问题及时上报，并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见； 　　4、列席公司股东会和由公司高级管理人员组织、参加的会议，就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见； 　　5、负责公司的合同文本的制定、修改，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；负责对公司合同档案的管理； 　　6、为各部门及其工作人员提供法律咨询，对公司员工进行法律培训，就公司的经营管理提供相关的法律信息； 　　8、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件； 　　9、全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理； 　　10、负责公司知识产权的申请、维护以及知识产权保护； 　　11、负责制订并审核公司的各类法律文件； 　　12、配合、协助有关部门对应收账款进行催收，并直接办理疑难应收帐款的催收。 　　法务经理 　　1、负责公司法务工作制度和流程建设； 　　2、为公司日常管理和公司治理提供法律服务； 　　3、为公司对外投资、并购业务提供法律服务； 　　4、处理涉及公司的仲裁、诉讼等法律纠纷； 　　5、处理公司知识产权工作中的法律事务； 　　6、负责公司合同审查、拟定、修改等工作； 　　7、负责公司内部法律培训、宣传等工作； 　　8、负责公司法律风险管理体系和制度建设； 　　9、配合公司人事管理、内外部审计等工作； 　　10、完成公司和法务组组长交办的其他法务及相关工作。 　　法务主管 　　1、参与公司法务工作制度和流程建设和执行工作； 　　2、协助处理公司管理和公司治理相关法律事务； 　　3、协助处理公司对外投资、并购等相关法律事务； 　　4、处理涉及公司的仲裁、诉讼等法律纠纷； 　　5、处理公司知识产权工作中的法律事务； 　　6、负责公司日常合同审查、拟定、修改等工作； 　　7、负责公司内部法律培训、宣传等工作； 　　8、协助公司法律风险管理体系和制度建设； 　　9、配合公司人事管理、内外部审计等工作； 　　10、完成公司和法务组组长交办的.其他法务工作。 　　法务助理 　　1、负责公司法务工作制度和流程的贯彻和执行工作； 　　2、协助处理合同、知识产权、诉讼仲裁、公司、投融资等法律事务； 　　3、负责合同签署、登记、保管等合同管理工作； 　　4、负责检查子公司合同签订、执行情况，发现问题及时报告； 　　5、负责法务部门日常事务性工作和对外接口联络工作； 　　6、协助处理法务部门内部以及公司范围内的培训工作； 　　7、搜集和提供与公司经营、管理有关的法律信息，组织或配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，普及法律知识； 　　8、完成法务组组长交办的其他法务及相关工作。 　　法务部的岗位职责 篇2 　　1、负责建立内部审计规范和工作流程，进行审计事务管理和服务，开展内部审计工作； 　　2、负责公司风险管理体系和内部控制体系的建立与运行，开展内部控制评价工作； 　　3、负责按照有关规定履行审计监督和问责工作； 　　4、参与调查处理重大责任事故； 　　5、负责建立公司法律事务工作制度和流程，进行法律事务的管理和服务； 　　6、负责对拟签订的经济合同等法律文件的审核，并出具审核意见； 　　7、负责合同的跟踪管理，对合同的执行情况进行定期检查、监督； 　　8、领导安排的其他工作。 　　法务部的岗位职责 篇3 　　1、解答法律问题，必要时出具法律意见书。对运作项目进行法律风险评估，为具体实施方案提供法律上的可行性分析，在法律要求的范围内设计或提出不同实施方案或方式； 　　2、草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书； 　　3、就公司已经、面临或者可能发生的纠纷进行法律论证，提出解决方案，出具函件，发表意见或者参与非诉讼谈判、协调、调解； 　　4、针对公司已经进入诉讼程序的案件，协助律师搜集、整理证据； 　　5、代表公司对外洽商、谈判，及处理相关突发事件； 　　6、签署、送达或者接受法律文件； 　　7、员工办理入职、离职手续； 　　8、协助处理新公司、工作室的工商注册、变更、注销事宜； 　　9、归纳整理公司全部法律文件。 　　法务部的岗位职责 篇4 　　1.法务事务局业务 　　2.合同业务管理 　　3.仲裁、诉讼对应 　　4.特殊案件对应 　　5.与律师事务所的合作事宜 　　6.劳务问题的对应 　　7.上司指示的其他相关业务的对应必要业务经验 　　法务部的岗位职责 篇5 　　1、起草、审核、规范各类合同文本； 　　2、做好合同审议中的台账登记、更新、跟进、报告等工作； 　　3、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查； 　　4、检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，避免合同纠纷产生； 　　5、处理、解答、协助咨询公司及分公司、各部门法律事务； 　　6、代表公司或协助公司法律顾问参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。 　　法务部的岗位职责 篇6 　　1、参与公司投融资、并购等项目的商务谈判、交易结构设计、尽职调查等，为管理层的决策提供法律支持； 　　2、负责投融资相关合同、决议等法律文件的起草与修订，防控项目法律风险； 　　3、参与办理项目审批、企业设立等相关手续； 　　4、负责牵头处理公司诉讼、非诉讼案件； 　　5、处理其他日常性法律事务。 　　法务部的岗位职责 篇7 　　1、根据集团要求负责草拟、审查和修改公司的各类法律文件文书及合同; 　　2、负责对集团及各子公司的规章制度等进行法律审核及对各类合同的审查、修订、备案,提出法律意见; 　　3、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益; 　　4、监控集团及各子公司在经营管理活动中的法律风险,提出预警法律意见书; 　　5、协同集团下属各园区对园区内企业、事业部、车间提供法律援助,定期组织培训指导; 　　6、配合集团下属各园区组办的法律相关活动、论坛、讲座、调研等,为园区企业提供法务专业服务; 　　7、对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改; 　　8、公司法律文书、案件资料的整理备案归档; 　　9、统一办理集团法律授权工作; 　　10、完成领导交办的其它工作事项。 　　法务部的岗位职责 篇8 　　1.负责制定公司风险控制与合规的管理制度、流程、文件; 　　2.负责起草、审核合同及各类法律文件,参与合同谈判等; 　　3.负责公司设立、变更、注销以及其他行政许可等事项的法律文件起草、审核与办理; 　　4.负责商标申注等各项知识产权法律保护工作; 　　5.处理劳动争议纠纷,审核、修订劳动合同、规章制度等; 　　6.为公司投融资、收购、重组等项目提供法律支持; 　　7.处理公司涉及的诉讼、仲裁、纠纷,应对危机与风险事件; 　　8.法律、法规、政策调研、整理; 　　9.法律培训与宣传。 　　法务部的岗位职责 篇9 　　1.负责对公司开展法律咨询和指导服务,为业务部门开展专项法律咨询提供帮助,配合各部门做好诉讼事项; 　　2.审核公司日常法律文书、对外合同协议,必要时送交法律顾问审核或出具律师意见函; 　　3.负责对公司对外合同、协议等进行履约情况的检查; 　　4.组织开展公司系统内年度内部审计工作,以加强各项管理制度的落实,促进管理过程规范化,防范并控制内部风险; 　　5.组织公司内部项目管理工作的内部审计(专项审计),根据审计结果提出建议,以加强对项目财务管理的内部控制; 　　6.根据年度工作计划,负责对所属公司内部控制制度建设、执行情况,特别是合同管理情况的年度例行检查; 　　7.配合财务管理部,协调、服务于政府审计工作的进行。 　　法务部的岗位职责 篇10 　　岗位名称： 　　法务主管 　　岗位职责： 　　1、参与起草、审核公司的重要章程、制度； 　　2、参与起草对内、对外重要的公文、合同、法律文书等法律性文件； 　　3、代表企业联络外聘律师，独立或协助律师进行诉讼、非诉讼方面的法律事务； 　　4、知识产权、商业秘密的保护、申请等； 　　5、对公司经营管理、领导决策等提出法律意见； 　　6、对企业招投标、合并、分离、投资等重大经济活动出具法律意见； 　　7、配合人力资源、业务等部门进行法制宣传和法律培训； 　　8、配合其他部门完成相关工作； 　　9、完成领导交办的其它工作。 　　工作权限 　　1、公司经营管理、经济活动的建议权； 　　2、法律事务的代理权； 　　3、合同审核的决断权； 　　4、证据现场的保护、收集等建议、调查权； 　　5、要求协助调查部门的配合权； 　　6、部分法律事务的现场、当庭决断权。 　　法务部的岗位职责 篇11 　　1、协助法律经理制定、审核、修改公司各类法律文件； 　　2、协助参加公司对外业务谈判，对各项目组进行法律方面的支持； 　　3、为公司日常业务提供法律咨询； 　　4、在项目前期对企业法律方面做初步、全面的调查，提供法律调查报告及建议； 　　5、参与公司投资、公司设立等项目，提供法律意见； 　　6、对报审的合同提供法律层面的建议和分析，提供公司日常法律事务咨询、培训服务； 　　法务部的岗位职责 篇12 　　1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。 　　2、办理公司的清欠工作，书写相关报告，并上报办公室主任，须以法律手段解决时，负责相关资料的调查、取证工作，做到准确真实。 　　3、对清欠工作中暴露出的公司经营问题，要认真分析，总结写出报告并上报办公室主任。 　　4、正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神，办理证照申办和年检，使企业合法经营的手续齐全，做到及时、准确。 　　5、拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。 　　6、对申办的证照的合法性负责。 　　7、对企业证照年检的真实性负责。 　　8、学习相关法律、法规文件，提高业务水平。 　　9、定期向法务部主管述职。 　　10、积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。 　　11、完成法务部主管交办的其它工作。 　　法务部的岗位职责 篇13 　　法务专员 　　法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。 　　法务专员岗位职责 　　1、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度; 　　2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务; 　　3、协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理; 　　4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务; 　　5、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作; 　　6、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。 ;

第一条　为了加强行政执法证件的管理，规范行政执法行为，保障法律、法规和规章的实施，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《江西省行政执法监督条例》等法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。第二条　本办法所称行政执法证件，包括行政执法证和行政执法监督证。　　行政执法证，是指本省行政区域内的行政执法人员依法进行行政执法活动的资格证明。　　行政执法监督证，是指本省行政区域内的行政执法监督人员依法进行行政执法监督活动的资格证明。第三条　本省行政区域内行政执法证件的申领、核发、使用和管理工作，适用本办法。法律、法规另有规定的从其规定。第四条　行政执法证件的管理，实行统一领导、分级负责的原则。行政执法证件由县级以上人民政府分级核发，具体工作由县级以上人民政府法制机构负责。　　省人民政府行政执法机关和实行省以下垂直管理部门的行政执法证件由省人民政府法制机构负责核发。　　设区的市人民政府行政执法机关的行政执法证件由设区的市人民政府法制机构负责核发。　　县（市、区）人民政府行政执法机关和乡（镇）人民政府的行政执法证件由县（市、区）人民政府法制机构负责核发。　　根据法律、行政法规规定，已由国家行政主管部门统一核发行政执法证件的，本省不再发证，但应当由省行政主管部门将执法人员名册和编号及证件式样报送省人民政府法制机构备案。备案应当报送电子数据。第五条　县级以上人民政府法制机构负责对本行政区域行政执法证件申领、核发、使用和管理工作的监督检查。　　县级以上人民政府行政执法机关应当做好本单位、本系统行政执法证件的日常管理工作。第六条　行政执法证件式样由省人民政府法制机构提出方案报省人民政府，由省人民政府统一规定，并对外公告。第七条　申领行政执法证的人员必须符合下列条件：　　（一）有明确的行政执法工作岗位和具体的行政执法职责；　　（二）熟悉法律、法规和规章，并具备相应的专业知识；　　（三）经过县级以上人民政府法制机构组织的行政执法上岗培训和行政执法机关组织的专业法律知识培训，或者在网上学满规定的课时，并经考试合格；　　（四）上年度考核合格。第八条　下列人员可以申领行政执法监督证：　　（一）县级以上人民政府行政执法机关中从事行政执法监督的工作人员；　　（二）县级以上人民政府法制机构中从事行政执法监督的工作人员；　　（三）符合法律、法规、规章规定的其他人员。　　行政执法监督人员应当熟悉法律，具有行政管理经验，并经过执法监督培训合格。第九条　省人民政府法制机构负责建立行政执法人员网上学习考试系统，编印通用法律知识培训教材和考试题库，制定网上培训和考试具体规定。第十条　申请行政执法证件，按照下列程序进行：　　（一）个人书面申请；　　（二）行政执法机关审核、申领；　　（三）政府法制机构审查、核发。　　县级以上人民政府法制机构中从事行政执法监督的工作人员直接向所在政府法制机构申领行政执法监督证。第十一条　行政执法证件应当由行政执法机关统一申领。行政执法机关应当按照本办法第七条、第八条的规定，对本机关有关工作人员的资格条件进行审核汇总后，报送下列材料至同级人民政府法制机构审查：　　（一）行政执法证件申请表；　　（二）资格培训考试成绩；　　（三）年度工作考核情况；　　（四）行政执法机关出具的身份证明和审查意见。第十二条　政府法制机构应当自收到行政执法机关的申领材料之日起五个工作日内完成审核，对申领材料齐全并符合条件的，及时核发行政执法证件；对申领材料不齐全或者不符合条件的，应当退回行政执法机关并说明理由。　　设区的市、县（市、区）人民政府法制机构应当及时将核发的行政执法证件信息电子文档报送省人民政府法制机构。第十三条　行政执法人员在履行执法职责时，必须出示行政执法证，在规定的职责权限和范围内行使执法权。公民、法人或者其他组织有权了解持证人姓名、证件号码和执法范围。　　对不出示行政执法证的，或者出示无效行政执法证的，属于程序违法，公民、法人或者其他组织有权拒绝接受或者配合执法。

电梯的安全操作

偷漏税卓较慌乱屹妒

如何理解人与自然和谐共生的现代化如下：大自然是人类赖以生存发展的基本条件。是对马克思主义自然观、生态观的继承和创新，是对中华优秀传统生态文化的创造性转化、创新性发展，也是中国式现代化和人类文明新形态的重要内涵，对筑牢中华民族伟大复兴绿色根基、实现中华民族永续发展具有重大现实意义和深远历史意义。促进人与自然和谐共生是中国式现代化本质要求的重要内容。促进人与自然和谐共生是满足人民群众对美好生活向往的必然选择。促进人与自然和谐共生是推动高质量发展的应有之义。促进人与自然和谐共生是推动建设清洁美丽世界的客观需要新时代生态文明建设取得历史性成就：生态文明建设谋篇布局更加成熟。绿色低碳发展迈出坚实步伐。生态环境质量改善成效显著。生态文明制度体系更加健全。全球环境治理贡献日益凸显。努力建设人与自然和谐共生的美丽中国：加强党对生态文明建设的全面领导。推动经济社会发展绿色化低碳化。深入推进环境污染防治。切实维护生态环境安全。健全现代环境治理体系。积极推动全球可持续发展。

消防检测项目如下：1、消防安全管理，包括消防安全制度、员工消防安全教育培训、防火检查、灭火和应急疏散预案、消防演练等；2、建筑防火，包括消防车通道、疏散通道、安全出口、防火门、疏散指示标志灯、应急照明等；3、消防设施，包括室内消火栓、灭火器、建筑消防设施等。消防即是消除隐患，预防灾患，即预防和解决人们在生活、工作、学习过程中遇到的人为与自然、偶然灾害的总称，当然狭义的意思在人们认识初期是扑灭火灾的意思。主要包括火灾现场的人员救援，重要设施设备、文物的抢救，重要财产的安全保卫与抢救，扑灭火灾等。目的是降低火灾造成的破坏程度，减少人员伤亡和财产损失。战时由各级人民防空指挥部统一指挥，以专业消防力量为骨干，动员企业事业单位、乡镇的专职消防队伍、志愿者队伍和人民群众实施。消防行动主要有以下：1、查明火情及受损情况，了解火灾现场的地形、风向，起火建筑的结构、出入口，被困人员的情况等；2、实施现地指挥，组织力量迅速赶往火场，根据火灾性质选用灭火剂和消防装备，根据火场情况正确运用灭火战术，主要方法包括阻火、设立隔火带、封锁火道、扑灭余火和看守火场等；3、迅速抢救被困人员，对受伤人员进行转移后送离；4、及时撤离或隔离火场附近的危险物品，防止发生次生灾害。消防使用水和化学灭火剂，利用消防车、灭火器、机动水泵等器材实施灭火。坚持先人后物、先控后灭和确保重点的行动原则。【法律依据】《中华人民共和国消防法》第一条 为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全，制定本法。

源自德国的啤酒节通常是由美食节、表演、娱乐嘉年华等组成，通常在夏季举办，是一次具有标志性的地方节日盛事，对推动地方旅游和经济发展起着独特的作用。我国的啤酒节也很多，但最有名的还是那几个。以下就为大家介绍国内著名的啤酒节有哪些。1、哈尔滨啤酒节每年七月举行的哈尔滨啤酒节是中国最早生产啤酒的地方。哈尔滨被誉为“东方莫斯科”、“东方小巴黎”、“音乐之都”。1988年夏天，哈尔滨啤酒节与第一届国际啤酒博览会同时开幕。在哈尔滨，啤酒作为文化的载体，成为人们社交、信息交流、商品流通的文化纽带。2、中国国际啤酒节由中国轻工业联合会和大连市人民政府联合主办的“中国国际啤酒节”，从1999年至今已举办了20多年，其中最早三次是在北京奥体中心，2002年到大连已经有16年了。全国啤酒节是国内外知名啤酒品牌云集的行业盛会，是国内规模最大、参节酒商最多、啤酒品牌最全的国家级啤酒节，是享誉世界的节庆活动，享有“东方慕尼黑”的美誉。有来自德国、美国、俄罗斯、捷克、日韩、中国台湾等国家和地区的参节酒商，每年有30多家中外啤酒集团携带400多个品牌参展，吸引了200余万海内外游客尽享美酒盛宴。3、青岛国际啤酒节从1991年开始的青岛国际啤酒节，每年八月的第二个周末举行，为期16天。节庆活动由国家有关部委和青岛市人民政府联合主办，是一项集旅游、文化、体育、经贸为一体的全国性节庆活动。是亚洲的啤酒盛会。现在啤酒节已成为突显青岛城市优势、个性、魅力的盛大节日活动，展现青岛的啤酒企业和城市。4、西安啤酒节时间地点都不确定，举办形式比较特殊，主要是文化之间相融合，给人感觉特别不同。比如2015年西安世园国际啤酒节，节庆主要内容有：啤酒节开幕、国内外品牌啤酒、美食品鉴、国际名车展示、非遗文化展演、旅游工艺品展销、消夏灯展、摄影大赛、啤酒节形象大使选拔赛、万人相亲大会等。5、天津啤酒节每年的时间地点都不一样。天津是一个美食天堂，佳肴和啤酒配对。此外，天津土生土长的经典起士林冰激凌，萌萌的造型瞬间俘获万千美食爱好者的心，感受舌尖上的冰点味觉。

问题一：树立正确的消费观念 微课作品简介怎么写 既然是您自己讲的课程，那么你就需要自己写。我也就只能给你一个大概的想法。如果你微课是一个课程里面的那么您可以这么写： 本微课是《XX》第X章XX消费观念的主要内容。此内容有一定难度，涉及到……的概念，但总体上知识点明晰，线路清楚，结合相应的图片与视频，生动的表述了怎么正确的树立消费观念。本课程适应所有人，不管您是农民、工人还是白领一族，这节微课都会起到很大的作用。 如果是独立的课程，那么就省略到前面，注重课程的趣味性和丰富的案例，给您树立正确的消费观念，什么该买，什么不该买，什么值得去买，什么不值得去买，本节微课程都会进行详细的解说。 我只是一个大概，具体还要看你的“课程设计”。 问题二：中考文言文复习微课作品简介怎么写 微课的制作原则是要本着让学生自主学习获得最佳效果的目的从学生的角度着手，要体现以学生为本的教学思想，要注意突出重难点它数字化，数字化的最大好处是可以替代老师上课，同学们在任何时间，任何地点，可以反复来看。”“微课程应该记录什么呢？第一点，是记录教师他个体对教学内容的理解，第二点微课程记录的是教师帮助学生认知的教育策略，教学方法和他与学生的情感活动。” 因此，微课的核心组成内容是课堂教学视频，同时还包含与该教学主题相关的练习测试及学生反馈、教师点评等辅助性教学资源，它是既有别于传统单一资源类型的教学课例、教学课件、教学设计、教学反思等教学资源，又是在其基础上继承和发展起来的一种新型教学资源。微课将知识“碎片化”，一个微课只讲授一个知识点，没有复杂的课程体系，也没有众多的教学目标。相关联的知识点可以制作成一组系列微课，所传达的知识仍然可以是全面性的，只是更便于学生的自主学习，更利于学生的理解吸收。 问题三：动物尾巴的妙用微课作品简介怎么写 袋鼠的尾巴又粗又长，长满肌肉。它既能在袋鼠休息时支撑袋鼠的身体，又能在袋鼠跳跃起帮助袋鼠跳得更快更远。一旦遇到紧急情况，袋鼠在尾巴的帮助下能跳出10米多远。 鹿的尾巴又小又短，然而它却是重要的报警器。当危险带近鹿群时，首先发现敌害的鹿会竖起尾巴，露出下面的亮点，向同伴发出警报。鹿群一接到警报就会马上逃离。 人们常说兔子的尾巴长不了，其实，兔子的短尾巴可以在紧急情况下帮助兔子逃命。当兔子被猛兽咬住时，兔子立刻使用脱皮计，将尾巴的皮套脱下，从而赢得逃命的刹那间。 鸭嘴兽的尾巴毛茸茸的，并用又粗又壮，里面积蓄着很多很多的脂肪。当冬季来临时，充满脂肪的粗尾巴能帮助它御寒，并提供必需的营养。 草原上奔跑的骏马，尾巴向后飘逸，神气极了。在奔跑时，马的尾巴起了很好的平衡作用。平时马儿又将尾巴当作苍蝇拍，左抛右甩地驱赶对它发起攻击的蚊子、牛虻和马蝇. 家鼠的尾巴是爬行的好帮手，可以帮助它沿着墙壁从这儿爬到那儿。家鼠甚至还能用尾巴勾出瓶子中的糖浆或奶油，然后收回尾巴品尝这些美味佳肴。 最有趣的是猴山上的猴子，尾巴是它的第五只手。猴子利用尾巴在树上窜来窜去，有时又用尾巴攫取食物。 小松鼠睡觉时用尾巴当作棉被盖在身上; 啄木鸟用凿子样的嘴巴寻觅树干中的害虫时，用结实的尾巴作为重要的支撑物。 最没有用的当数猪尾巴，又短又小，只能作为小摆设而已。 问题四：如何制作优秀微课 什么样的微课视频受欢迎 让学生更投入地学习是教师的职责之一。MOOC的学生流失率一直是关注焦点，因此，开课教师也会绞尽脑汁地吸引、鼓励学生，哪怕只是多学一点点，也能让教师的成就感提升。 最近有两篇分别基于coursera和edX数据的论文令国内学术界大为感兴趣：论文《How Video Production Affects Student Engagement:An Empirical Study of MOOC Videos》由MIT的博士生、博士后，及edX工程副总裁共同撰写，分析了edX上690万条视频观看记录，统计后得出：怎样的视频更吸引人。论文《Engaging with Massive Online Courses》由斯坦福大学和康奈尔大学的博士生、教授合作，通过挖掘coursera上MachineLearning和Probabilistic Graphical Models两门课程各三次开课的数据记录，分析了最终成绩不同的学生在学习过程中表现出怎样的差异，以及如何提升课程论坛活跃度。 两篇论文从课程制作和授课过程（运营）两个角度分析了如果提升学生的活跃度。有些结论显而易见，有些结论令人惊讶，对开课教师以及平台设计和运营都很有借鉴意义。广东教育学会网络教育专业委员会秘书长、教育部中小学与高校微课建设特聘专家、微课创始人胡铁生教授特别将其主要结论摘录出来，并结合实践经验加以判断和评述。本刊请到胡教授，对原有结论详加阐述，希望读者能够通过对MOOC的相关统计数据及其分析，学到怎样录制更有吸引力微课作品的捷径。 短于6分钟的视频最吸引人 记者：微课之微在于其短小精悍，那么多长时间的微课视频最能吸引人？ 胡铁生：基于edX数据的统计，无论视频多长，用户实际观看时长的中位数都不超过6分钟。而且6-9分钟长的视频是个拐点，更长的视频实际观看的中位数反倒会下降。比如长度超过12分钟的视频，实际观看中位数只有3分钟。所以，“微视频到底多短最合适”这个问题有了标准答案――6分钟。这个数字挺难让人接受的，因为按多数老师的习惯，6分钟根本讲不了什么东西，15分钟都勉强。但和下一个结论联合分析，其实未必真做不到。 我们2013年6月进行了一项面向我国中小学首届微课大赛参赛微课视频时长的数据分析，分析结果表明：3-7分钟为最佳时长，太长效果不好，太短则讲不清或视频编辑技术要求高。即87%以上的微课教学视频长度都小于10分钟。其中75%的视频时长在5-8分钟之间，小于3分钟的则不到6%，超过10分钟的不到13%。可以看出，中小学微课视频长度最长不宜超过10分钟，5-8分钟最为适宜。不同学科、不同学习对象略有不同。 语速快很关键 记者：视频短小又要包容足够的知识点，对讲课教师的语速是否有要求？ 胡铁生：虽然统计数字表明语速和视频吸引力并不完全成正比，但当语速达到每分钟185-254个单词，对应中文我估计少说得300个字时，无论视频多长，比较能获得更多注意力。原因很好理解，快语速常常伴随着 *** ， *** 富有感染力，感染力更能打动学习者，让他更加专注。所以，教师越热情，甚至是 *** ，越能吸引学生。 语速加快，讲授同样内容所需时间就会缩短，这样产出的视频就可以接近甚至达到6分钟的建议长度了。只要录课前做好规划，让内容更紧凑，节奏更快，不说废话，不机械重复（学生可以自己重复看），剪掉“嗯”、“啊”等口头语，短小精悍的视频就有了。 从某种程度上来讲，同样内容的教学视频，越短，学生的学习效率越高。这就是微课视频制作必须要求老师具备的“语言观”。微课视频大多......>> 问题五：有没有老师知道微课设计思路怎么写？急用，谢谢 老师您好，在制作微课的时候也思考过，我觉得一小段微课的设计其实是该知识点的完整教学环节，要有教学目标，教学内容，学生的表现，老师的讲解等 那么微课制作过程中整体思路应该怎么设计呢？我总结出了一下几点，仅供参考1、要体现出本节微课的学习目标，让学生明确本节微课的学习任务 2、在微课讲解中采用什么样的形式/手法让学生理解和掌握知识点 3、通过反问、提问或者案例解析来层层帮助学生巩固本节的知识点 4、结合自身优势和资源合理设计微课教学的导入、开展、巩固和拓展环节 5、微课需要简洁明了、各环节之间相互紧扣，层层递进解读知识点 举个栗子说明一下，如中国微课大赛参赛作品《热力环流》的设计思路： 从气压、水平气压梯度力概念铺垫入手，结合生活实例（一杯热气腾腾的茶和吹冷风的空调），引导学生观察空气运动的方向，即空气作垂直运动在先；结合空气分子运动图，直观展示空气的垂直运动使得同一水平面产生气压差异（简单而言，近地面形成“热低压”“冷高压”），然后在水平气压梯度力的作用下，空气作水平运动――从高压流向低压，这整个过程就是热力环流。并运用海陆风及城市热岛环流强化学生分析热力环流形成过程。 问题六：如何写微课教学设计的方案？ 一份优秀的微课设计方案主要有两部分组成，一部分是老师的文案策划，另一部分是录课机构的拍摄以及视频处理方案。 老师文案策划： 1、确定微课的主题，一节微课讲授一个知识点。 2、课程策划： 策划课程大纲、设计课程体系、规划授课内容、制作课程文案 录课机构拍摄以及视频处理方案： 1、拍摄准备： PPT设计、课程脚本设计、课程素材整理、视频制作规格确定 2、视频拍摄： 交互式大屏拍摄、授课现场拍摄、虚拟场景拍摄、 *** 拍摄 3、视频剪辑： 视频打点、视频剪辑、视频转码、视频审校 4、视频包装： 素材插入、特效制作、片头片尾制作、字幕制作 一个优秀的微课教学设计方案不仅在视频录制质量上优秀还要有良好的视觉体验。 以上由德胜智课视频课件制作提供。 问题七：微课是什么？怎样才能讲好微课？ “微课”是指以视频为主要载体，记录教师在课堂内外教育教学过程中围绕某个知识点或教学环节而开展的精彩教与学活动的全过程。“微课”具有教学时间较短、教学内容较少、资源容量较小、资源使用方便等特点。对教师而言，微课将革新传统的教学与教研方式，突破教师传统的听评课模式，是教师专业成长的重要途径之一。对于学生而言，微课能更好的满足学生对不同学科知识点的个性化学习、按需选择学习，既可查缺补漏又能强化巩固知识，是传统课堂学习的一种重要补充和拓展资源。在网络时代，随着信息与通迅技术的快速发展，特别是随着移动数码产品和无线网络的普及，基于微课的移动学习、远程学习、在线学习将会越来越普及，微课必将成为一种新型的教学模式和学习方式。那么，如何设计一节好的微课呢？在教学中，我是这样做的： 一、了解微课的定义及作用 要想设计一节好的微课，我认为，首先要了解微课的定义和作用： 1、微课是指利用5-10分钟时间讲解一个非常碎片化的知识点、考点、例题、作业题、或教学经验的一种微视频。 2、微课的作用：启惑、解惑而非授业，用于（不受时间、空间限制的）网络在线教育，不能代替课堂新知识的教学。 二、选择和分析处理知识点 一节微课能否设计得好、教学效果佳，知识点的选择和分析处理非常重要。因此，在设计每一节微课时，我首先慎重选择知识点，并对相关的知识点进行科学的分析和处理，使它们更符合教学的认知规律，学习起来能够达到事半功倍的效果。我通常做到如下几点： 1、知识点尽量选择热门的考点、教学的重点、难点。 2、知识点的选择要细，十分钟内能够讲解透彻。 3、知识点要准确无误，不允许有文字、语言、图片上的知识性错误或误导性的描述。 4、要将知识点按照一定逻辑分割成很多个小知识点。 例如：在小学三年级的英语教学中，我选择了“数字one-ten（1-10）”作为一个知识点设计一节微课，让学生在短暂的10分钟内整体感知、认读并且能够初步使用数字one-ten（1-10），突破了课本单元教学中的两个重难点。 三、选择合适的微课类型 微课的类型主要有以下几种： 1、讲授类--适用于教师运用口头语言向学生传授知识。这是最常见、最主要的一种微课类型。 2、问答类--适用于教师按一定的教学要求向学生提出问题，要求学生回答，并通过问答的形式来引导学生获取或巩固检查知识。 3、启发类--适用于教师在教学过程中根据教学任务和学习的客观规律，从学生的实际出发，采用多种方式，以启发学生的思维为核心，调动学生的学习主动性和积极性，促使他们生动活泼地学习。 4、讨论类--适用于在教师指导下，由全班或小组围绕某一种中心问题通过发表各自意见和看法，共同研讨，相互启发，集思广益地进行学习。 5、演示类--适用于教师在课堂教学时，把实物或直观教具展示给学生看，或者作示范性的实验，或通过现代教学手段，通过实际观察获得感性知识以说明和印证所传授知识。 6、练习类--适用于学生在教师的指导下，依靠自觉的控制和校正，反复地完成一定动作或活动方式，借以形成技能、技巧或行为习惯。 7、实验类--适用于学生在教师的指导下，使用一定的设备和材料，通过控制条件的操作过程，引起实验对象的某些变化，从观察这些现象的变化中获取新知识或验证知识。 8、表演类--适用于在教师的引导下，组织学生对教学内容进行戏剧化的模仿表演和再现，以达到学习交流和娱乐的目的，促进审美感受和提高学习兴趣。 9、自主学习类--适用于以学生作为学习的主体，通过学生独立的分析、探索、实践、质疑、创造等方法来实现学习目标。 10、合作学习类--合作学习是一种通过小组或团队的形式组织学......>> 问题八：如何制作优秀的微课 现如今，最大的热点当属微课程了。不论教育行政部门，还是有关高校，均将目光投到了微课程方面。近日，笔者在山东、深圳、浙江等地培训期间，与当地教师深入探讨了微课程。微课程应该记录什么呢？第一点是记录教师个体对教学内容的理解；第二点记录的是教师帮助学生认知的教育策略、教学方法和教师与学生的情感活动。 一问：什么是微课程？ 什么叫微课程？网络上对微课程这一概念有很多个定义。但是总体来看，微课程就是要把老师的课程用数字化手段处理，数字化的最大好处是可以替代老师上课，同学们在任何时间，任何地点，可以反复来看。微课程要做的事情，不是把文字教材有声化，如果只是有声化就根本不需要人来读，因为电脑可以直接读出来。因为人具有情感、态度、价值观，隐性知识是计算机语音翻译不能做到的事，那微课程就是把老师的讲解、对课程的理解记录下来。 微课程应该记录什么呢？第一点是记录教师个体对教学内容的理解；第二点记录的是教师帮助学生认知的教育策略、教学方法和他与学生的情感活动。 我认为，微课程应该归纳为三大类：第一大类是李玉平老师的微课程，第二大类是佛山的微课程，第三大类是可汗的微课程。为什么这样分类呢？ 按照三者内容来分，李玉平的微课程是课程教学的“三小”研究（关注小现象、开发小策略、积累小故事），他做成了一种PPT数字故事用于教学活动，所有的教学情景就是教学的反思、总结，其理念就是教师专业发展，这种发展确实是很受老师欢迎，在全国很多的省市，都在学习这种方式。 佛山微课程最近举行了一个比赛，获奖的一等奖作品，其最开始的时候大部分都是课程的实录，然后课程实录截取三五分钟的一个片段，现在随着可汗学院观念的普及，佛山微课程也出现一部分像可汗这样的学校，但是它的主体还是以课程实录为主的。 国外的脑科学研究发现，学生在开始上课的时候注意力高，10分钟以后降下来了，如果老师不改变方法和内容，那么大家注意力一直会很低，然后到了下课的时候就兴奋，不知道大家是否同意。 二问：什么不是微课程？ 1.辅助教师讲课的多媒体课件 有很多老师把自己的微课程做成了一个辅助教学的多媒体课件，这个叫CAI课件，它是以教师为中心的讲授性的助手，帮助老师把讲课的内容呈现在屏幕上。为什么很多老师把微课程做成了过去讲课的课件呢？学校培训老师做课件，时间长了大家“中毒”太深，所以一做就做出课件，他们没想到微课程和课件是两码事情，微课程是学生自助学习看的，课件是帮助老师讲课的，它是以教师为中心或以学生为中心，是完全不同的，大家要意识到微课程的学习是一次教育观念根本性、颠覆性的变化，很多老师还需要有观念更新的过程。 2.课堂教学实录的视频切片 这个原因也跟过去一样，过去搞了太多的视频录像，所以大家养成思维定式，一说做一个课堂录像，就剪一段，这个不是微课程。还有就是国家精品课程，我们把它称为优秀课程现场的数字化搬家，搬到网上，它不是微课程。因为微课程不等于课堂过程中的一小段切片，微课程不等于完整课程的局部课程，它本身是一个完整的教学设计。 三问：微课程设计与编教材有何区别？ 1.微课程更有故事感 首先对比下，纸质教材和微课程的区别，纸质教材是一个严谨的知识体系，它客观介绍学科知识，故事感不强，那时候我在出版社讲微课堂的时候，出版社的编辑告诉我：“编教材的时候，要记得三审，而且要严格编审制度，你编辑的课程里带有情感的话全部删掉，不能够留的。” 2.微课程需要灵活的教学策略 纸质教材是通过国家统一课标，使用学术性语言来描述课间知识的，而微课程可以用更加灵活的教学策略，更加丰富多样的方式，有针对性地激发学生的兴趣......>> 问题九：什么是微课？其主要特点是什么 一、　“微课”的概念和组成 “微课”是指以视频为主要载体记录教师在课堂教育教学过程中围绕某个知识点或教学环节而开展的精彩教与学活动全过程。“微课”的核心组成内容是课堂教学视频（课例片段），同时还包含与该教学主题相关的教学设计、素材课件、教学反思、练习测试及学生反馈、教师点评等辅助性教学资源，它们以一定的组织关系和呈现方式共同“营造”了一个半结构化、主题式的资源单元应用“小环境”。因此，“微课”既有别于传统单一资源类型的教学课例、教学课件、教学设计、教学反思等教学资源，又是在其基础上继承和发展起来的一种新型教学资源。 二、“微课”的主要特点 （1）教学时间较短：教学视频是微课的核心组成内容。根据中小学生的认知特点和学习规律，“微课”的时长一般为5―8分钟左右，最长不宜超过10分钟。因此，相对于传统的40或45分钟的一节课的教学课例来说，“微课”可以称之为“课例片段”或“微课例”。 （2）教学内容较少：相对于较宽泛的传统课堂，“微课”的问题聚集，主题突出，更适合教师的需要：“微课”主要是为了突出课堂教学中某个学科知识点（如教学中重点、难点、疑点内容）的教学，或是反映课堂中某个教学环节、教学主题的教与学活动，相对于传统一节课要完成的复杂众多的教学内容，“微课”的内容更加精简，因此又可以称为“微课堂”。 （3）资源容量较小：从大小上来说，“微课”视频及配套辅助资源的总容量一般在几十兆左右，视频格式须是支持网络在线播放的流媒体格式（如rm,wmv,flv等），师生可流畅地在线观摩课例，查看教案、课件等辅助资源；也可灵活方便地将其下载保存到终端设备（如笔记本电脑、手机、MP4等）上实现移动学习、“泛在学习”，非常适合于教师的观摩、评课、反思和研究。 （4）资源组成/结构/构成“情景化”：资源使用方便。“微课”选取的教学内容一般要求主题突出、指向明确、相对完整。它以教学视频片段为主线“统整”教学设计（包括教案或学案）、课堂教学时使用到的多媒体素材和课件、教师课后的教学反思、学生的反馈意见及学科专家的文字点评等相关教学资源，构成了一个主题鲜明、类型多样、结构紧凑的“主题单元资源包”，营造了一个真实的“微教学资源环境”。这使得“微课”资源具有视频教学案例的特征。广大教师和学生在这种真实的、具体的、典型案例化的教与学情景中可易于实现“隐性知识”、“默会知识”等高阶思维能力的学习并实现教学观念、技能、风格的模仿、迁移和提升，从而迅速提升教师的课堂教学水平、促进教师的专业成长，提高学生学业水平。 三、 微课的分类 1、按照课堂教学方法来分类。根据李秉德教授对我国中小学教学活动中常用的教学方法的分类总结，同时也为便于一线教师对微课分类的理解和实践开发的可操作性，笔者初步将 微课划分为11类，分别为讲授类、问答类、启发类、讨论类、演示类、练习类、实验类、表演类、自主学习类、合作学习类、探究学习类.

智者必有失，愚者必有善言，聪明人有千虑，总会有错；愚蠢的人总会有收获。

建筑机电安装工程专业承包资质分为一级、二级、三级一级资质标准：1、企业资产净资产2000万元以上。2、企业主要人员（1）机电工程专业一级注册建造师不少于8人。（2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有机电工程相关专业高级职称；机电工程相关专业中级以上职称人员不少于20人，且专业齐全。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于20人，且施工员、质量员、安全员、材料员、机械员、资料员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的机械设备安装工、电工、管道工、通风工、焊工、起重工等中级工以上技术工人不少于50人。3、企业工程业绩近5年承担过单项合同额1500万元以上的建筑机电安装工程2项，工程质量合格二级资质标准：1、企业资产净资产1000万元以上。2、企业主要人员（1）机电工程专业注册建造师不少于8人，其中一级注册建造师不少于2人。（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有机电工程相关专业中级以上职称或机电工程专业一级注册建造师执业资格；机电工程相关专业中级以上职称人员不少于10人，且专业齐全。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、材料员、资料员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的机械设备安装工、电工、管道工、通风工、焊工等中级工以上技术工人不少于30人。3、企业工程业绩近5年承担过单项合同额800万元以上的建筑机电安装工程2项，工程质量合格。三级资质标准：1、企业资产净资产400万元以上。2、企业主要人员（1）机电工程专业注册建造师不少于3人。（2）技术负责人具有5年以上从事施工技术管理工作经历，具有机电工程相关专业中级以上职称或机电工程专业注册建造师执业资格；机电工程相关专业中级以上职称人员不少于6人，且专业齐全。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于8人，且施工员、质量员、安全员、机械员、材料员、资料等人员齐全。（4）经考核或培训合格的机械设备安装工、电工、管道工、通风工、焊工等中级工以上技术工人不少于15人。（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。

考级证书对综合素质评价有用。综合素质评价作为”新高考改革“两依据一参考”中的参考，并在高校招生中参考使用，使对学生的一次性、终结性评价转变为过程性评价。而考级证书能够作为评价学生综合素质水平高低的依据之一，所以考级证书还是比较有用的。综合素质测评的作用：综合素质测评既能反映学生的素质水平和特长，也能调动其提高综合素质的积极性和主动性，可以使大学生在明确自身成长机能的前提下，有目标的提高自身的发展和就业能力。大学生综合素质测评，可以使大学生认识到自身的不足和缺失，从而进行更有效的专业化学习和自身素质发展的培养四川省大学生综合素质“A级证书”是由中国共产主义青年团四川省委员会和四川省学生联合会共同设立的，其申报制度旨在对大学生的综合素质进行有效评价，在青年学生中树立先进典型，建立正确的导向激励机制，引导广大青年学生积极向上、自立自强、奋发成才。同时向社会推荐优秀人才，为祖国建设和发展做出积极贡献。四川省大学生综合素质“A级证书”制度自1998年试点实施以来，得到了全省各高校的积极响应。多年来，四川省大学生综合素质“A级证书”的评选对于培养具有学习能力、实践能力、创新能力的新型人才，促进大学生综合素质全面提高起到了积极的推动作用，得到了社会的广泛认可，也是四川省对大学生综合素质唯一的官方认证模式。凡符合《四川省大学生“综合素质A级证书”认证条例》规定的大学生，均可申报四川省大学生“综合素质A级证书”。四川省大学生“综合素质A级证书”认证对象无名额限制，凡符合本认证条例规定且满足认证办法要求的，均可申请认证“综合素质A级证书”，已获得认证的学生不得重复申请。

一年一度的啤酒节要来临了，小伙伴们准备好一起去参加这场嗨爆的活动吗？这一次的活动是免费的，啤酒节一直持续一个多月，活动是从明天开始，小伙伴们一定不要错过呀。基础信息门票：免费活动时间：6月20日至7月31日每天11:00—22:00(入场时间开幕式时间：6月20日19:00活动地点：太阳岛风景区地址：哈尔滨市松北区警备路3号太阳岛交通指南自驾：可将车停放在太阳岛内及其附近停车场。公交：可搭乘29路、47路、80路、119路、125路、126路、127路、211路、212路、213路、215路、216路、219路、223路、225路、226路、551路、552路等在太阳岛道口下车。轮渡：可在九站码头、防洪纪念塔码头、北七码头乘轮渡前往，票价单程2元，运营时间8:00-17:00。索道：可在通江广场搭乘观光索道前往。票价成人单程50元，营业时间8:30-22:00。四大区域1.啤酒花园区啤酒花园区由17个100_—300_大小不等的啤酒花园和1个2000_、1个600_的啤酒大棚组成。百威、健力士、福佳白、范佳乐、科罗娜、别格、雪熊、啤鲜生、1900珍藏等啤酒品牌，带您尽享冰城啤酒节的魅力。哈尔滨啤酒集团有限公司创建于1900年，是中国最早的啤酒制造商，其生产的哈尔滨啤酒是中国最早的啤酒品牌，至今仍风行于中国各地。本届啤酒节哈尔滨啤酒大棚充满创意，站在啤酒大棚里，一抹清凉的蓝色映入眼帘。在炎热的天气下，让人感受到一丝凉意。相信在啤酒节期间，哈尔滨啤酒大棚将会为您带来极致的体验。百威啤酒花园百威(Budweiser是世界知名的啤酒品牌，1876年诞生于美国，在其百年发展中，一直以纯正的口感、过硬的质量赢得了全世界消费者的青睐。本届啤酒节百威啤酒花园用鲜艳的红色布置场地，青春、热血、激情是它的主旋律，让你真正地感受到真我至上的态度。科罗娜啤酒花园科罗娜啤酒是世界上销量第一的墨西哥啤酒。因其独特的透明瓶包装以及饮用时添加白柠檬片的特别风味，一度深受时尚青年的青睐。本届啤酒节科罗娜啤酒花园让人眼前一亮，沙滩和躺椅，满满的拉美风情一下把人带到了墨西哥，仿佛进入了《寻梦环游记》之中，相信一定会让你流连忘返。范佳乐啤酒花园范佳乐啤酒来自德国，是纯正的慕尼黑啤酒，啤酒口感细腻、泡沫丰富，麦芽的香气和淡淡的果香，让人沉醉其中。范佳乐啤酒花园将演艺与饮酒相结合，互动、畅饮是它的主旋律。在这里你将会喝得顺心、玩得开心。福佳白啤酒花园福佳白啤酒是比利时的啤酒品牌之一，以专门制作传统风味的比利时白啤酒而闻名。口感细腻丝滑，绵绵不绝带点甘甜。本届啤酒节，福佳白啤酒花园独具匠心、绿意盎然，置身丛林之中，畅饮比利时名酒。2.特色摊位区特色摊位区共占地237_。冰城特色美食，锅包肉、大骨棒、烤冷面等等让人垂涎的美食，这里应有尽有。3.水吧甜品区水吧甜品区共30_，共10个摊位，每个3_。让你在啤酒节除了品尝美酒之外，还能让甜品引爆你的味蕾。4.特色美食区特色美食区占地面积456平方米，50余辆美食车。首次引入特色美食车装点啤酒长廊，吸引哈尔滨本地及全国各地美食入驻，将美食与啤酒结合，打造新的哈尔滨避暑消夏网红打卡地。花园式开放式饮酒环境集装箱啤酒花园：将带给您新的体验，利用集装箱搭建啤酒花园，在吸引眼球的同时，也增强区域的观赏性，让游客重复游玩不会单调。木质结构售卖演绎综合花园：本届啤酒节利用场地设计，把传统大棚打散，通过特色的建筑提升游玩体验;设施和流行文化、街头文化互动，做到处处都是舞台。六大互动活动DIY精酿啤酒：在园区内建立“啤酒加油站”，免费提供自酿啤酒供游客品尝。啤酒达人大赛：一天三场啤酒达人大赛，比速度、比酒量，看谁是真正的啤酒达人。粒子屏幕互动：科技的视觉盛宴，现场体验人机粒子互动的美妙。体感游戏：感受科技未来，引进最热门VR体感设备，让你身临其境。全民K歌：K歌用户在现场，就可以引吭高歌，为朋友们一助酒兴，充分展现自我。迷宫夺宝：大规模现场互动场景，让你可以开心地互动起来。参与游客能够随意拿、随意吃、随意喝。四大主题之夜经典之夜：耳熟能详经典曲目在此响起，经典迪斯科舞步在此重现，打造园区第一场纯娱乐、互动演绎秀场。青春之夜：年轻、朝气、活力四射，时下最流行的抖音短视频APP歌曲、舞蹈互动，打造一场网红娱乐演绎秀。动漫之夜：Cosplay服装走秀、经典动漫歌曲演唱。唤醒童真，找回童年，寻找最原始的快乐。摇滚电音之夜：现场电音小乐队演唱，万人合唱摇滚歌曲。摇滚精神，坚持精神，永远年轻，永远热泪盈眶。

建筑消防竣工验收前，必须经过专业消防检测企业，对消防设施设备100%实检并出具体检测成果报告，消防管理部门接到检测合格报告，组织现场验收。看你设计了多少消防系统：室内外消火栓、自动灭火系统、火灾报警、气体等，防火门、卷帘门分隔装置，联动灭火装置风机水泵。。电梯迫降，电源切换等。。。

工程结构可靠性设计统一标准如下：《建筑结构可靠度设计统一标准》是中华人民共和国建设部主编和批准，中华人民共和国建设部、国家质量监督检验检疫总局联合发布，由中国建筑工业出版社出版的书籍，《建筑结构可靠度设计统一标准(GB 50068-2001)》有关局部修订的信息和条文内容将刊登在《工程建设标准化》杂志上。主要内容包括：术语、符号、极限状态设计原则、结构上的作用、材料和岩土的性能及几何参数、结构分析、极限状态设计表达式、质量控制要求等等。《建筑结构可靠度设计统一标准》（GB50068-2001）2019年4月1日废止。现《建筑结构可靠性设计统一标准》为国家标准，编号为GB50068-2018，自2019年4月1日起实施。其中，第3.2.1、3.3.2条为强制性条文，必须严格执行。《标准》隶属于公路工程标准体系通用板块的基础模块，定位于强制性行业标准，主要解决公路工程结构可靠性设计的基础理论、实用方法和技术等共性问题，是制修订其他公路工程结构设计规范的基础。《标准》将进一步促进可靠性理论在公路行业内的推广应用，使公路工程结构的设计理论更加完善，更好地指导桥隧、路面和地基等行业标准的编制，提升我国公路工程结构设计规范的科学水平；促进行业对于可靠性管理、可靠性设计、设计使用年限、耐久性等认知的再提升，有利于延长公路工程的使用寿命，提升公路工程对生产生活和经济发展的保障服务作用。

机电工程施工总承包资质与建筑机电安装工程专业承包资质等级均：级、二级、三级三等级二者办理条件承担业务范围各相同种包含关系（总包包含且于专包）同等级（三级）资质例总包资质要求企业净资产800万专包资质净资产需达400万办理机电工程施工总包资质所需各类注册员技术员几乎机电安装工程专包资质两倍承担业务范围看总包三级承担单项合同额1500万元各类机电工程施工专包三级能承担单项合同额1000万元各类建筑工程项目设备、线路、管道安装非标准钢结构件制作、安装与机电工程施工总承包资质与建筑机电安装工程专业承包资质联系区别相关问题解答：1、机电安装工程施工总承包专业包?总承包专业根据资质证书进行机电安装工程专业包施工； 工程属于机电工程则其包括土建、市政工程包给资质专业包公司承包2、要求机电设备安装专业资质总承包资质投依据条文应该!施工总承包承揽总承包资质覆盖范围内专业工程需要专业承包资质外需要专业承包资质3、某项工程要求电力工程施工总承包三级或承装（修、试）电力设施许证承装类四级资质机电安装工程施工总承包级承揽两码事电力指风力电站、太阳能电站、核电站及辅助产设施；各种电压等级送电线路变电站整体工程施工总承包机电安装指承担各类般工业公共、民用建设项目设备、线路、管道安装35千伏及变配电站工程非标准钢构件制作、安装4、申请机电设备安装工程专业承包二级资质需要哪些资料申请项资质必须要专业承包三级资质三级升二级要参阅专业承包二级相关信息例近五内承担哪些工程业绩企业职称各类员数量施工设备数量、参数等太懂能问问九鲲鹏

考研 选专业时,航空宇航推进理论与工程 专业怎么样 是广大考研朋友们十分关心的问题，以下航空宇航推进理论与工程 专业介绍 ，包含：航空宇航推进理论与工程专业研究方向、培养目标、 就业方向 和 就业前景 等，希望对大家有所帮助。“航空宇航推进理论与工程”是“航空宇航科学与技术”一级学科的 二级 学科。本学科通过基础理论和工程应用研究，在复杂产品大系统集成建模、基于虚拟样机的建模理论与相关算法、异地跨平台产品数据管理、快速反应制造系统等方面不断创新和突破，从而推动航空宇航制造工程向数字化、网络化、集成化、虚拟化、敏捷化、智能化的方向发展1. 航空宇航推进理论与工程专业研究方向 该专业的研究方向主要有： 01 航空发动机总体设计与数值仿真 02 推进系统气动热力学、气动声学 03 发动机燃烧与传热 04 发动机结构强度、振动与可靠性 05 发动机控制、测试、状态监视与故障诊断2. 航空宇航推进理论与工程专业培养目标 培养具有本学科扎实理论基础，系统掌握航空发动机专业知识和航空维修理论，能运用现代航空可靠性理论和故障诊断技术，独立解决民用航空器及动力装置使用、监控和维修中遇到的工程问题;熟悉民航科学技术的最新发展动态，具有独立从事科学研究 工作 的能力、必要的实践技能和一定的英语综合运用能力，德、智、体全面发展的高级专业技术人才与管理人才。3. 航空宇航推进理论与工程 专业就业 前景分析 主要为高校、航空公司、机场集团、飞行器研究设计单位等。

相信大家对青岛国际啤酒节都很熟悉吧？第32届青岛国际啤酒节于7月22日正式开幕，那么这次的啤酒节都在哪里举办呢？有哪些活动？让我们和边肖一起来看看吧！1、活动介绍第32届青岛国际啤酒节(以下简称啤酒节)将于7月22日开幕。本届啤酒节将在严格防控疫情的前提下，围绕“为青岛、为世界干杯”这一永恒主题，齐聚一堂，举办一场简约、精彩、特色、活力、安全、祥和的节庆活动。2、会场介绍西海岸新区会议厅将于7月22日至31日以“线上”方式举办，创新策划“云上啤酒节”直播及云上商业活动，期间金沙滩啤酒城正常运营；崂山区会场“袁宇青岛国际啤酒节”线上活动将于7月22日至8月7日举行，“活力崂山”啤酒嘉年华将在世纪广场户外空间举行。即墨区会场城堡酒店复古嘉年华将于7月22日至8月14日在海泉湾度假村举行；注：7月8日在市北区举行邓州路啤酒街开业仪式。3、线上主题活动本届啤酒节将在JD.COM、淘宝、TikTok、支付宝等平台举办，并策划“青岛国际啤酒节JD.COM啤酒节”及官方商城开业等多项线上主题活动，打造“全民参与、共享、狂欢”的啤酒节盛宴。JD。COM联合整合线上线下资源，共同推出JD.COM全渠道啤酒节，组织青岛啤酒、百威、雪花、燕京、嘉士伯、喜力等国内外知名啤酒品牌，共同打造促销节。本次啤酒节，支付宝和淘宝还在云上设置了啤酒节消费专场，并打造了啤酒节数字纪念票、啤酒节主题旅行码皮肤等数字功能。本届啤酒节还在JD.COM、淘宝、AautoQuicker、TikTok等平台开设了青岛国际啤酒节线上自营旗舰店，销售啤酒礼盒、啤酒节衍生品、西海岸名优特产等共有30余家商家的约100款产品上架各平台商城，实现了网上订购、送货上门，为广大市民提供了便捷实惠的消费环境。《云上啤酒节》还在TikTok平台上发起了全民任务TikTok挑战赛。市民打开TikTokAPP，搜索"第32届青岛国际啤酒节"进入话题页面，拍摄并上传祝酒行动视频，或参与话题#第32届青岛国际啤酒节，发布关于啤酒的夏季创意视频。如果上传成功，将获得现金奖励。此外，关注新浪微博“青岛金沙滩啤酒城”和“青岛国际啤酒节”官方账号，也可以参与微博抽奖。

旅行是一种令人兴奋的体验，可以让我们感受到不同地方的文化、历史和风景。以下列出了一些不错的旅游目的地：1. 澳大利亚澳大利亚是一个美丽的国家，拥有各种自然景观和独特的动植物。你可以前往大堡礁，探索珊瑚礁生态系统；去悉尼看歌剧院和海港大桥；或者在墨尔本品尝美食和咖啡文化。2. 北欧北欧是欧洲最美丽的地区之一，拥有很多精美的城市和美景。你可以前往芬兰的赫尔辛基，参观它的教堂和博物馆；或者去瑞典的斯德哥尔摩，探索它的老城区和皇家宫殿；还可以去挪威的卑尔根，欣赏壮观的峡湾和峰顶上的景色。3. 东南亚东南亚是一个充满活力和文化魅力的地区，拥有美丽的海滩、寺庙和传统村庄。你可以前往泰国的曼谷，探索它的寺庙和市场；去越南的河内，欣赏它的历史建筑和美食文化；或者去印度尼西亚的巴厘岛，在海滩上放松身心。4. 加拿大加拿大是一个迷人的国家，拥有很多自然景观和城市。你可以前往温哥华，欣赏山脉和海洋的壮丽景色；去多伦多，探索它的多元文化和建筑风格；还可以去魁北克，感受浓郁的法国文化氛围。5. 南非南非是非常美丽的国家，拥有各种野生动物、自然景观和文化遗产。你可以前往克鲁格国家公园，参加野生动物观察活动；去开普敦，欣赏美丽的海滩和景点；或者去约翰内斯堡，探索它的历史和文化。这些目的地都是非常美丽和值得一游的地方，但当选择旅行目的地时，需要考虑到预算、时间和兴趣爱好等因素。最重要的是在旅行中保持安全和健康，并尊重当地的文化。

1.辩证唯物主义认为，事物的联系和运动构成规律。规律是事物的内部联系和发展的必然趋势。人们在实践中可以认识或改变规律，并利用这种合规律的认识指导实践，达到改造世界，为人类谋利的目的。人们还可以改变规律发生作用的条件和形式，使事物朝着有利于人类的方向发展。自然规律是自然现象固有的，本质的，必然的，稳定的联系，社会规律是通过人们的活动表现出来的社会生活过程诸现象间的本质的，必然的，稳定的联系。两者都具有不以人的意志为转移的客观性，也即，人不能任意改变、创造或者消灭自然规律，但人可以改造自然，有目的地调控自然界的实物、能量和信息过程，使各种客观规律共同作用的结果有利于人的变化或保持有利于人的稳定性。正确认识和处理人与自然的关系：首先，必须尊重客观规律。发挥人的主观能动性必须以承认规律的客观性为前提。人们只有在认识和掌握客观规律的基础上，才能达到认识世界和改造世界的目的。其次，在尊重客观规律的基础上，要充分发挥主观能动性。人们通过自觉活动能够认识规律和利用规律。人的生存和发展离不开对自然和社会的改造，人的需要、利益是历史发展的重要动力，自觉能动性是人与动物的重要区别。所以我们要把尊重事物发展规律与发挥人的主观能动性统一起来，把革命热情和科学态度结合起来。实践是客观规律与主观能动性统一的基础。终上所述，我们还应做到：首先，从实际出发，努力认识和把握自然的发展规律。其次，实践是发挥人的主观能动作用的基本途径。人的意识正是通过实践而能动的认识世界，又通过实践而能动地改造世界。最后，主观能动性作用的发挥，还依赖于一定得物质条件和物质手段。

饮湖上初晴后雨 古诗。

今年青岛啤酒节的时间已经确定，相关的场地也已经确定。这次啤酒节不只是在一个地方举办，而是有五大场馆，想参加啤酒节的人可以看看附近最近的场馆在哪里。:几个会场1.西海岸新区会议厅时间：7月26日(周五)-8月18日(周日)，共24天。地点：在金沙滩啤酒城举行。看点：打造泛吧街区，布局9个啤酒帐篷，设立国际啤酒超市，汇聚国内外1400多个知名啤酒品牌。为举行开幕式，市政府领导和各界人士将共同开启第一桶啤酒。啤酒节期间，还会举行花车巡游、温室体验、网络名人打卡、文艺演出等一系列娱乐活动。2.崂山会场时间：7月26日(周五)至8月25日(周日)31天。地点：在崂山区世纪广场啤酒城及相关场所举行。看点：在近7万平方米的场地上，建设连片的具有商务休闲氛围的啤酒花园，新设8个庭院式啤酒消费和时尚演艺空间。将举办开城风情，有时尚饮品、文艺演出、丰富多彩的游乐、展销会等活动。3.城阳场馆时间：7月20日(周六)至8月18日(周日)，共29天。地点：在城阳区棘洪滩街道夏亚社区羊毛沟花海湿地举行。亮点：以啤酒文化为主线，融合动车文化、饮食文化、地方文化等。并以花海水系生态景观特色为基础，融合烟花、灯光、艺术巡游、摇滚音乐、二重唱、网络名人音乐节、DJ电音等多种表演元素。为广大市民和游客定制一场美丽、好玩、激情的夏日旅游嘉年华。4.即墨会场时间：7月12日(周五)至8月25日(周日)，共45天。地点：即墨古城。看点：以“悦即墨之夜古城”为主题，打造与古城风貌融为一体的啤酒节。设置两个啤酒饮用区，举办开幕式、古城灯光秀、牛阵情景剧、民谣季、淘宝夜市等活动，点亮夜晚时尚生活。5.平度会场时间：7月12日(周五)至28日(周日)，共16天。地点：平度众乐世界举行。看点：举办开幕式，邀请国际时尚舞蹈团、星光大道特邀嘉宾。场馆分为场景区、文化展示区、推广区、美食区、饮酒狂欢区、舞台区。设置啤酒大棚，引进王姐烧烤、大锅烧烤等全国各地的著名小吃，并提供丰富多彩的文艺表演，让每一位游客都感到酣畅淋漓、其乐融融。6.其他区市主题活动市南、市北、莱西等区市将结合啤酒节，开展登州路啤酒街开业庆典、仲夏嘉年华、啤酒节巡游、葡萄采摘等活动，丰富节庆内容，延长啤酒节跨度，让市民和游客多角度、全方位参与和感受啤酒节文化。有哪些新变化新特点围绕中心，服务大局在啤酒节方案的制定过程中，各场馆增添文化内涵，体现时尚元素；结合“双招双引”吸引项目落地。场馆西海岸突出国际化特色，成立世界著名啤酒节联合会，举办国际啤酒产品展示交易会，建设世界啤酒文化博览区；崂山突出爱国主义主题，策划了“为祖国干杯”活动，安排了“我和我的祖国”快闪活动。平度举办首届5G新时代创业大赛、网络名人首个电商基地启动仪式、全市非物质产品和国家地理标志保护产品产销见面会等活动，推动了啤酒文化展示、5G新技术应用和网络名人电商产业发展。其他场馆也着力发展城市夜经济，为节庆搭建舞台，为经贸唱戏。关注民生，造福人民认真贯彻“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”，践行“与国同庆、全民共享”的发展理念，最大限度造福人民。西海岸、崂山、即墨、平度四个场馆实行免费入场政策，西海岸场馆在跨海大桥啤酒节期间继续使用免费通道；城阳会场免费发放30万张门票。同时，加强啤酒节价格管控，要求各商家明码标价，突出价格惠民，采取限价、设立平价啤酒超市等措施，努力让市民和游客喝得起、吃得好、玩得开心。科技融合，彰显时尚本次啤酒节，在保留了饮酒大赛、美食品尝、花车巡游、狂欢玩乐、水舞表演、灯光秀等传统项目的基础上，往年，利用新一代信息技术和高科技手段，针对新兴娱乐方式，将更多科技元素融入现场表演，突出时代特色和时尚魅力，为市民和游客提供全新的参与节日体验。西海岸将举办“5G啤酒节”、“人工智能啤酒节”、“高科技啤酒节”，并设置5G体验区、AR、VR体验区；崂山组织了“TikTok”、“快闪”等时尚娱乐活动，举办了TikTok网络名人大赛；城阳会场创造性地将霓虹荧光夜场融入啤酒节会场，进入啤酒节会场就像进入一个巨大的户外夜场；平度利用啤酒节的人气和众乐世界5G产业基地的优势，举办了首届5G新时代创业大赛。拓展领域，扶贫。认真贯彻落实王清宪书记有关指示精神，充分发挥青岛国际啤酒节平台作用，通过联动贵州安顺啤酒节和甘肃陇南啤酒节，助力我市做好扶贫工作。协助陇南创办陇南青岛啤酒节，已于6月29日至7月6日成功举办，取得良好效果。充分发挥青岛国际啤酒节成熟的经验和丰富的市场资源，帮助安顺提升本土啤酒节水平。第五届黄果树国际啤酒节将于7月26日至8月3日在黄果树国际啤酒节广场举行。热烈欢迎青岛市民和社会各界参与。啤酒节期间，即7月26日至8月31日，青岛崂山景区、琅琊台景区、安顺黄果树景区、龙宫景区，两地市民凭身份证即可享受景区门票互免的优惠政策。此外，我们还组织了安顺、陇南特产在西海岸会场展示，让大家在参加啤酒节的同时，也能买到当地的特产，为两市人民创收。

　　旅游目的地是你要到达的某个地方。　　旅游景点就是你要参观的一个点　　旅游景区要比旅游景点大。　　就比如说，南京的中山陵。　　你要到的旅游目的地就是钟山风景区。　　钟山风景区有属于一个旅游景区，在这个旅游风景区内呢主要有三大旅游景点：中山陵、灵谷寺、明孝陵。　　PS：　　旅游区，也称旅游地、旅游目的地，其概念含义较为广泛，是一个非常笼统的概念，一般指有若干地域相连的、具有若干共性特征的旅游吸引物、交通网络及旅游服务设施组成的地域单元。从广义上来讲任何一个可供旅游者或来访游客参观游览或开展其他休闲活动的场所都可以成为旅游区。它的空间跨度差别很大，大至一个国家，小至一个乡村、一所博物馆、一处名人故居。　　旅游景区。旅游景区是以景物、景观为主要吸引物，可供旅游者参观游览或开展其他休闲活动，设有旅游者所需要的各种设施设备和各项服务，有数个旅游景点共同构筑而成的地域。　　旅游景点。旅游景点是指那些由某一组织或企业对其行使管理，有明确的界限同外界相隔并有固定的出入口，对游人的出入行使有效控制的游览点或参观点。　　一般来说：　　旅游景区面积较大，是一个为旅游者提供游览等各项设施和服务的综合体。　　旅游景点是独立的单位、专门的场所，是以一个特色为主，划分明确，面积不大的区域。

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　　苏仙,北宋著名文学家、书法家、画家。 苏轼是宋代文学最高成就的"代表。下面是苏轼的诗，希望对你有帮助。 　　《念奴娇·赤壁怀古》 　　大江东去，浪淘尽，千古风流人物。 　　故垒西边，人道是，三国周郎赤壁。 　　乱石穿空，惊涛拍岸，卷起千堆雪。 　　江山如画，一时多少豪杰。 　　遥想公瑾当年， 　　小乔初嫁了，雄姿英发。 　　羽扇纶巾，谈笑间，樯橹灰飞烟灭。 　　故国神游，多情应笑我，早生华发。 　　人生如梦，一尊还酹江月。 　　《江城子·别徐州》 　　天涯流落思无穷。 　　既相逢，却匆匆。 　　携手佳人，和泪折残红。 　　为问东风余如许?春纵在，与谁同? 　　隋堤三月水溶溶。 　　背归鸿，去吴中。 　　回首彭城，清泗与淮通。 　　欲寄相思千点泪，流不到，楚江东。 　　《行香子·过七里滩》 　　一叶舟轻，双桨鸿惊。 　　水天清影湛波平。 　　鱼翻藻鉴，鹭点烟汀。 　　过沙溪急，霜溪冷，月溪明。 　　重重似画，曲曲如屏。 　　算当年虚老严陵。 　　君臣一梦，今古空名。 　　但远山长，云山乱，晓山青。 　　《赠刘景文》 　　荷尽已无擎雨盖，菊残犹有傲霜枝。 　　一年好景君须记，最是橙黄橘绿时。 　　《水调歌头》 　　明月几时有?把酒问青天。 　　不知天上宫阙，今夕是何年。 　　我欲乘风归去，又恐琼楼玉宇， 　　高处不胜寒。 　　起舞弄清影，何似在人间? 　　转朱阁，低绮户，照无眠。 　　不应有恨，何事长向别时圆? 　　人有悲欢离合，月有阴晴圆缺， 　　此事古难全。 　　但愿人长久，千里共婵娟。 　　《六月二十七日望湖楼醉书》 　　黑云翻墨未遮山，白雨跳珠乱入船。 　　卷地风来忽吹散，望湖楼下水如天。 　　《蝶恋花》 　　花褪残红青杏小。 　　燕子飞时，绿水人家绕。 　　枝上柳绵吹又少，天涯何处无芳草! 　　墙里秋千墙外道。 　　墙外行人，墙里佳人笑。 　　笑渐不闻声渐悄，多情却被无情恼。 　　《蝶恋花·密州上元》 　　灯火钱塘三五夜。 　　明月如霜，照见人如画。 　　帐底吹笙香吐麝，此般风味应无价。 　　寂寞山城人老也。 　　击鼓吹箫，乍入农桑社。 　　火冷灯稀霜露下，昏昏雪意云垂野。 　　《蝶恋花》 　　记得画屏初会遇。 　　好梦惊回，望断高唐路。 　　燕子双飞来又去，纱窗几度春光暮。 　　那日绣帘相见处， 　　低眼佯行，笑整香云缕。 　　敛尽春山羞不语，人前深意难轻诉。 　　《渔家傲·送张元唐省亲秦州》 　　一曲阳关情几许，知君欲向秦川去。 　　白马皂貂留不住。 　　回首处，孤城不见天霖雾。 　　到日长安花似雨，故关杨柳初飞絮。 　　渐见靴刀迎夹路。 　　谁得似，风流膝上王文度。 　　《江城子·密州出猎》 　　老夫聊发少年狂，左牵黄，右擎苍。 　　锦帽貂裘，千骑卷平冈。 　　欲报倾城随太守，亲射虎，看孙郎。 　　酒酣胸胆尚开张，鬓微霜，又何妨! 　　持节云中，何日遣冯唐? 　　会挽雕弓如满月，西北望，射天狼。 　　《江城子·湖上与张先同赋》 　　凤凰山上雨初晴。水风清，晚霞明。 　　一朵芙蓉，开过尚盈盈。 　　何处飞来双白鹭，如有意，慕娉婷。 　　忽闻江上弄哀筝。 　　苦含情，遣谁听? 　　烟敛云收，依约是湘灵。 　　欲待曲终寻问取，人不见，数峰青。

武汉啤酒节将于本周六开始。你有参与吗？然而，这个啤酒节持续时间很长。你还有六天时间去参观景点。下面是场馆的详细介绍。武汉啤酒节活动时间：武汉啤酒节将于8月15日19:30在东西湖马头滩文化遗址公园开幕，为期七天，至21日。场馆设置：在全市15个区(开发区)设置1个主会场和27个分会场(详见下文)。参与方式：免费入场！免费入场！免费入场！武汉啤酒节主会场武汉啤酒节以啤酒和啤酒文化为载体。主会场设在东西湖区马头滩公园。景观形式丰富，设置了主舞台和亲水平台两个活动区，汇聚美酒、美食和美景。活动现场将设有名企“71”展区、啤酒市场、江城特色酒馆、武汉星级酒店、农产品及文化展区、啤酒快闪体验区。所售商品将以优惠价格促销，让消费者受益。2010年至2010年，将在武汉14个区(开发区)设立庆忌民俗街、王勇孟了城、武汉喜来登酒店、汉商二十一世纪广场等27个分会场。各场馆将设置各种互动活动，如雪花啤酒展、免费赠送饮品、啤酒大赛、桶装喷泉、鸡尾酒会等，并举办丰富多彩的文艺演出，做到每天一个主题，晚上一个精彩，打造浓郁的江城夏日风情，为市民带来多元化的消费体验。啤酒节期间，吴尚、钟白、上中、家乐福、沃尔玛等大型超市还将同步开展“雪花啤酒”品牌满减、各种啤酒单品震撼特价等优惠促销活动，让全市市民受益。

用AE，FLASH,或者优芽做一个动画性的游戏式的题目。可能会比较有趣一点一定注意要突出的地方镜头要有推拉，可以一边操作，后配音，要提前组织好下一步的操作语言，形成完整的微课程，时间最好控制在5分钟内。在录制过程中。也可以用已有的视频资料，再加工.编辑录制好的视频。2，可以剪辑，教师必须熟悉教材的整体规划。可以χ绕微课程的内容进行材料的准备。不是增加工作量，还要根据平时积累的教学经验，明确在实际的课堂实践中，这样效果明显，充分挖掘课时教学中的难点，可以补录，一边配音，准确把握教学难点,以好的策略或创意解决教学中的难点。3、录像机等进行录制。比如要录制给试管里的固体加热的实验.录制、修饰，学生的困惑点和障碍点在哪里，文字的组织----等等。录制时，接下来的就是借助手机。(2)基于教材和学情，充分研究学情。有了微课程的设计内容。二，一遍就行，不用重录，重、包装等等。(3)有好的教学策略或创意。也就是说录制前要先对实验的操作进行详实的语言组织，找到教学的难点，可以剪辑、难点，如果讲错了，是成功录制的前提。对某一课时的教学、手持dv，而是简化教学设计，可以改，也就明确了微课程的设计思·；也可以只操作、照相机。如何站在学生的角度:1.微课程简单化、制作微课程时的注意事项.准备（1)教师要熟悉教材和学情，一边录制、整合，课标要求，就是微课程的内容1