法人资格证明

1、首先，标题，写上法人证明，二号字体，居中。2、接下来写，兹证明某某，身份证号为多少，为某公司法人代表，任董事长职位。3、最后写上特此证明，加盖公司公章。就可以作为一份完整的法人证明了。4、如果法人证明需要提交给第三方，最好是附上法人的身份证复印件一起。法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念。法人代表，也可称为法人的授权代表，这个代表可以是甲、也可以是乙，他不是固定的，而是取决于法人的授权，这个授权可以一事一授权，也可以是一揽子事项的授权。

『壹』 什么是法人资格证明 法人资格证明是指具有法人资格的单位或企业能证明自己的法人资格的文件 如何办理，你看下这个吧 希望这个能对你有所帮助 //pyhd/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=450 『贰』 企业主要负责人要持什么证上岗呢 所有的生产经营单位主要负责人都要经过安全培训，取得安全培训合格证书 『叁』 主要负责人安全生产资格证是什么 （1）是安全员A证。三类人员安全生产上岗证分类如下：（2）安全员A证：企业主要负责人。安全员B证：项目经理或建造师。安全员C证：专职安全员。 『肆』 法定代表人资格证明有什么用 法定代表人资格证明是用于具有法人资格的单位或企业能证明自己的法人资格的文件。 法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人《中华人民共和国民事诉讼法》第49条规定：法人由其法定代表人进行诉讼；其他组织由其主要负责人进行诉讼。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉，其所进行的诉讼行为，就是本单位（或法人）的诉讼行为，直接对本单位（或法人）发生法律效力。法定代表人与法人的代表是有一定区别的，代表人的行为不是被代表人本身的行为，只是对被代理人发生直接的法律效力，而法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为。 『伍』 主要负责人证和主要负责人安全管理证有什么区别 安全资格证书主要负责人证书类型是安全生产资格证。 国家安全生产监督管理总局和省级安全生产监管监察部门核发的安全资格证书在全国同类型的生产经营单位中通用。《中华人民共和国安全生产法》第二十条规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。 证书有效期3年，有效期满需办理延期手续。有效期满未办理延期手续的，证书失效。 1、身份证正反两面复印件一份 2、4张1寸蓝底免冠照片 3、初中以上毕业证书复印件 4、企业法人营业执照 5、单位安全任职证明加盖企业公章。 『陆』 我们工厂要验厂，想请问，BSCI负责人的资质证明或能力证据是什么意思 你说的是内审员证吗？BSCI清单中好像没有这个项目吧？你说的负责人是不是指的某一个机器设备什么的？ 『柒』 企业负责人资格证书怎么考 1）初级职业经理人报考条件： 符合下列条件之一者即可申报（初级）CCMC资格认证： A、连续从事本职业工作5年以上，经“CCMC培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。 B、获得中专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上，经“CCMC培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。 C、获得大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经“CCMC培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。 2）中级职业经理人报考条件： 符合下列条件之一者即可申报（中级）CCMC资格认证： A、获得本专业或相关专业中专学历（含同等学历），连续从事本职业工作4年以上，经“CCMC培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。 B、获得本专业或相关专业大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上，经“CCMC”培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。 C、获得本专业或相关专业本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经“CCMC”培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。 D、获得初级职业经理人资格证书后在本专业连续工作二年以上。 3）高级职业经理人报考条件： 符合下列条件之一者即可申报高级CCMC资格认证： A、获得本专业或相关专业大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作8年以上，经“CCMC”培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书 B、获得本专业或相关专业大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作5年以上，经“CCMC”培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。 C、获得本专业或相关专业硕士学位，（含同等学历），连续从事本职业工作3年以上。 D、获得中级职业经理人资格证书后在本专业连续工作三年以上。 4）特级职业经理人报考条件： A、获得本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本职业工作10年以上，主持过大型企业经营管理项目，经“CCMC”培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。 B、获得相关专业硕士学位，6年以上企业经营管理的工作经验，主持过大型企业经营管理项目，学术上有一定建树。 C、获得高级职业经理人资格证书后，主持过大型企业经营管理项目，学术上有一定建树，在本专业连续工作三年以上。 『捌』 什么叫法定代表人资格证明书 法定代表人资格证明书是用来证明法定代表人有资格担任企业法人的证明书。法定代表人是指依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人。相对法人，法定代表人是自然人，是法人的注册者。 《中华人民共和国民法总则》 第五十七条 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 第六十一条 依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。 法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。 法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。 第六十二条 法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。 法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。 《中华人民共和国公司法》 第十三条 法定代表人 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 『玖』 主要负责人安全生产资格证是什么 企业生产经营单位主要负责人（法人），经省安全生产监督管理局委托安全培训机构进行培训、考核合格后，由省安全生产监督管理局审查批准，颁发的安全生产资格证书，即：主要负责人安全生产资格证。

法人证明文件需要写明： 1、该法人的个人信息、在公司的职务等信息； 2、声明被证明人是该公司的 法定代表人 ； 3、公司全称以及加盖公章； 4、注明具体的年月日。《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 《中华人民共和国公司法》第二条本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。 《中华人民共和国公司法》第一条为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。

法律分析：法人证明书是由登记管理机关审查、并向核准设立登记的单位颁发的事业单位法人资格的唯一合法凭证。证书分为正本和副本，正本和副本具有同等的法律效力。正本为悬挂式，应当悬挂在事业单位的主要办事场所醒目处，正本只核发一份。副本为折叠式，主要用于事业单位在开展社会服务活动中对外出示，以证明其合法身份，或用于向有关部门办理各种手续。事业单位可以根据业务需要向登记管理机关申请核发若干份证书副本。经各级事业单位登记管理机关核准登记或者备案，领取法人证明书的事业单位，取得事业单位法资格，其合法权益受国家法律的保护;未取得法人证明书的单位不得以事业单位法人名义开展活动。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

法人与经营者关系证明写法：1、我公司（企业名称）的法定代表人为（法人代表姓名），其与公司实际经营者（经营者姓名）的关系证明如下。2、法人代表和经营者在企业内部分工明确，各自担任不同的职务，共同推动企业的发展。3、经营者在企业的经营和管理中始终遵守法律法规，依法行事，与公司法人代表保持良好的沟通和合作关系。4、经营者对企业的经营决策、财务报表、资金流向等关键信息进行监督和审查，保障公司财务的安全和合规性。5、法人代表和经营者共同推进企业的发展，促进企业的繁荣稳定，取得了良好的业绩和声誉。6、据此证明，以上内容属实，特此证明。7、企业名称。8、法定代表人（签字）。9、证明日期。

法律分析：第一步，向公司法人求取他的身份证号、姓名、国籍、性别的信息。 第二步：向公司申请公司印章，填写申请用途。 第三步：撰写法人证明文件。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

法律分析：法人证明应该去签发营业执照的登记机关开具。根据相关法律规定，依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。且公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第七条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

在职证明书：法人姓名、出生年月、性别。在本公司担任公司法人。在职年限、年薪。单位名称、法人电话、公司联系人。特此证明。公司盖章，日期。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六十一条依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

去当地工商局出示营业执照即可办理法人资格证。法人资格具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人资格的构成：1、依法成立。2、有必要的财产或者经费。3、有自己的名称、组织机构和场所。4、能够独立承担民事责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第八十八条 具备法人条件，为适应经济社会发展需要，提供公益服务设立的事业单位，经依法登记成立，取得事业单位法人资格;依法不需要办理法人登记的，从成立之日起，具有事业单位法人资格。第九十条 具备法人条件，基于会员共同意愿，为公益目的或者会员共同利益等非营利目的设立的社会团体，经依法登记成立，取得社会团体法人资格;依法不需要办理法人登记的，从成立之日起，具有社会团体法人资格。

法律分析：需要协议证明。在民事责任中，和某种情况下法定代表人需要为公司人员违规行为所造成损失承担一定的赔偿责任。在行政责任中，和某些情况下法定代表人需要为公司违法违规行为承担行政责任，除非法定代表人能证明，本人对公司违规行为并不知情，并且主观上没有过错和失职。在刑事责任中，公司有犯罪行为，法定代表人并不一定需要承担刑事责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第七十八条 依法设立的营利法人，由登记机关发给营利法人营业执照。营业执照签发日期为营利法人的成立日期。

法律主观：挂名的法人代表免除对内法律责任可以与实际控制人签订挂名协议。明确与实际控制人的权利义务关系，在公司章程中，增加免责条款等。但是这些约定不得对抗第三人。法律客观：《公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 第四条 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

问题一：企业法人证书是什么？与企业法人营业执照有什么区别？ 有区别的，发证的机关都不一样。 事业单位的法人证书是事业单位登记管理机关依法给核准登记或者备案的事业单位颁发的、确认其事业单位法人资格的法定凭证；上面载有事业单位法人的名称、住所、宗旨和业务范围、法定代表人、经费来源、开办资金等登记事项。而企业法人营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。营业执照的登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。 以上意见，仅供参考。 问题二：什么是法人证书? 法人证书是法定代表人证明书,由本单位提供。 样式：【题 目】法定代表人证明书 【颁布单位】国家工商管理局 法定代表人证明书 同志现任我单位 职务，为法定代表人，特此证明。 单位名称（印章） 二00 年 月 梗日 附：代表人性别： 年龄： 民族： 住址： 电话： 邮编： 注：企、事业单位、国家机关、社会团体的主要行政负责人为本单位的法定代表人。 问题三：企业法人证件号是什么 那要看你们法人是个人还是公司了，如果是个人就是法人的身份证号，如果是公司就是公司的营业执照号。 问题四：什么类型的企业有法人证书？ 你上面提到的 事业单位 国家机关 社会团体都具有法人资格，这些都是非企业法人（也就是非盈利性的），和它对立统一的就是 企业法人 比如你说的 有限责任公司 股份有限公司 都具有法人资格（但还有一种非公司制企业法人，笔者至今很迷惘），但是什么样的组织没有法人资格呢？！也就是 不是所有的企业都是法人！比如 还有 独资企业和合伙企业 这都没有法人资格。――――我网上整理了一大堆才弄懂这个 有的人瞎说 希望采纳！ 问题五：单位注册登记证书是什么 单位注册登记证书是企业法人营业执照的简称，是企业或组织是合法经营权的凭证。 《营业执照》的登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、梗业人数、经营期限等。 营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置，营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。 问题六：企业法人资质证书 和企业法人营业执照各是什么 有什么区别》？？？ 企业法人营业执照是公司成立的时候办的，企业法人资质证书不知道你说的具体是哪方面的，这种资质证书很多，比如要办活动或演出需要文化厅发的《营业性演出许可证》，电视行业要有广电总局发的《 问题七：企业法人代表证是什么？ 企业法定代表人证明书，就是有关部门出具的谁是你公司法人的证明。现在已经没有这东西了 问题八：单位证件种类是什么 律师解答： 一般指的三证，即营业执照、税务登记证、组织机构代码证！ 问题九：办理企业法人资格证书需要什么材料？ 核发《企业法人资格证书》应把握的条件可完全参照现行的《公司法》和《企业法人登记管理条例》即： 要有符合规定的名称； 资本(金)； 人员； 章程； 组织机构； 场所； 必要的生产经营条件等。 年检问题 关于企业年检的性质，《企业年度检验办法》第三条第一款规定：“企业年度检验，是指工商行政管理机关依法按年度对企业进行检查，确认企业继续经营资格的法定制度”。因此，年检的重点是确认企业继续经营的资格。所以在实行分离制后，对企业进行年检时，企业人只需提供《营业执照》及其他相关资料即可，工商行政管理机关经核准通过年检后，在其《营业执照》上粘贴年检标识，企业可不提供《企业法人资格证书》或者仅提供其复印件。 证照的悬挂 按现行规定，企业应当将《企业法人营业执照》悬挂在企业住所(主要办事场所或主要经营场所)的醒目位置。而在实际情况当中，企业法人往往是住所(办公场所)和经营场所并不在同一地点，使企业不知该将执照挂在何处为好，同时也给工商行政管理机关的监督管理工作带来不便。两证分离后，企业法人应当将《企业法人资格证书》悬挂在其住所(办公场所储，《营业执照》应当悬挂在经营场所。如住所(办公场所)和经营场所在一起，两证应当一并悬挂。 问题十：什么是法人代码证 应该是组织机构代码证。 组织机构代码是国家质量技术监督部门根据国家标准编制，并赋予每一个机关、事业、企业单位、社会团体、民办非企业单位和其他机构颁发的全国范围内唯一的、终身不变的法定标识，覆盖所有单位（包括法人和非法人以及内设机构），是连接 *** 各职能部门之间的信息管理系统的桥梁和不可替代的信息传输纽带。目前已在工商、税务、银行、公安、财政、人事劳动、社会保险、统计、海关、外贸和交通等40余个部门广泛应用，已成为单位在进行社会交往、开展商务活动所必需的“身份证明”。

法律分析：法人代表变更证明书应当由公司出具并盖章。法人代表变更证明书应当写标题——证明。正文部分写：兹证明某某公司（公司名称）法定代表人由某某某同志变更为某某某同志，变更时间为xx年xx月xx日。特此证明。在末尾落上出具的时间，加盖公司印章。一般情况下可以注明法定代表人担任的职务。法人代表变更证明只需要简洁，明确即可，只需要写明最基础的变更情况。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。

法律主观：一、独立法人资格证明材料独立法人资格证书是取得单位营业执照后，法人代表的身份证明。具体可参照《企业法人登记管理条例》和《公司法》等有关法律法规，经工商行政管理机关登记注册，完成获取法人资格的法定程序，开展活动时，需有工商行政管理机关颁发的《企业法人营业执照》，作为法人身份的合法凭证。二、非法人组织的特征1、依照法定程序设立。非法人组织在实体上是法律允许设立的，在程序上须履行法定的登记手续，经有关机关核准登记并领有营业执照或社会团体登记证。这是非法人组织的合法性要件。只有依法成立，才具有民事权利能力和民事行为能力。这就使它既区别于由公司法人设立的具有法人资格的子公司，又不同于依法不需办理法人登记的机关法人、事业单位或社会团体；既区别于作为开办单位的领有企业法人营业执照的上级企业法人，又不同于根据法人内部的规章成立的内部职能部门，如组成法人的车间、班组或科室。2、有一定的组织机构。即拥有符合规定的名称、固定的从事生产经营等业务活动的场所，以及相应的组织管理机构和负责人，使之能够以该组织的名义对外从事相应的民事活动。3、有一定的财产或经费。虽然非法人组织不能独立承担民事责任，也不应要求其有独立的财产，但由于它是经核准登记领有营业执照或社会团体登记证的组织，它可以以自己的名义对外从事民事、经济活动，享受一定权利、承担一定的义务。4、不具有独立承担民事责任的能力。由于非法人组织没有独立的财产或经费，因而它不具有独立承担民事责任的能力。当其在对外进行经营业务活动而负债时，如其自身所拥有的财产或经费能够清偿债务，则由其自身偿付；如其自身所拥有的财产或经费不足以偿付债务时，则由其出资人或设立人对其所欠债务承担连带清偿责任予以清偿。三、法人与非法人组织的区别法人企业：指取得法人营业执照、具有法人地位的企业，如有限责任公司及股份有限公司。非法人企业：指经工商行政管理机关登记注册，从事营利性生产经营活动，但不具有法人资格的经济组织。企业非法人主要包括个人独资企业、合伙企业、企业的分支机构(分公司、办事处、代表处)等。从权限上来看：法人组织：具有独立的法人的资格和地位、有独立的财产，享有独立的民事权利能力和行为能力。非法人组织：非法人组织是指合法成立，有一定组织机构和财产，但又不具备法人资格，可以以自己的名义从事相关民事活动的组织，但不能独立支配和处分所经营管理的财产，但经营单位可以刻制印章、开立往来帐户、单独核算、依法纳税，也可以签订商业合同并作为执行人。假如面对着非法人组织的人格权被侵犯了。一定要认清哪些是非法人组织的人格权。这样能够在市场上理智运用法律知识，来维护自己的合法权益。

法律分析：法定代表人身份证明资料主要指《营业执照》、《组织机构代码证》、《社团法人执照》等证件上对应法定代表人的身份证、户口簿、军人证（现役）、护照和回乡证（台胞证）等以上任意一种。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五十七条 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

法人代表身份证明书的格式很简单,但是证明书中如果没有公司的公章,肯定不发生法律效力

问题一：什么是法人证书? 法人证书是法定代表人证明书,由本单位提供。 样式：【题 目】法定代表人证明书 【颁布单位】国家工商管理局 法定代表人证明书 同志现任我单位 职务，为法定代表人，特此证明。 单位名称（印章） 二00 年 月 梗日 附：代表人性别： 年龄： 民族： 住址： 电话： 邮编： 注：企、事业单位、国家机关、社会团体的主要行政负责人为本单位的法定代表人。 问题二：法人资格证书编号是什么？ 如果楼主您指的是事业单位法人证书的话，那就是证书右上角事证XXXXXXXXXXX号。 问题三：独立企业法人资格证书是什么 独立法人资格证书是取得单位营业执照后，法人代表的身份证明。 问题四：什么叫法人资质证明？ 您好 法人资格证明就是企业法人的个人身份证明，和其他证件一样，一个小本本。办理法人资格证明要交纳相片和有关证据文件(最重要的是“营业执照”)和一定费用，到当地的工商行政管理部门办理。一般情况下，它对企业经商等没有什么用，但要在银行贷款，或者是打官司等等时候，就一定要有这个证件。 另外，企业章程可以代表法人资质证明。 只要购房合同及与业主去办理完税证 、综地平面图 就可以出证! 不需要物业公司开资质及证明的! 若办房产证过户就多了一项，就是找间有资质的评估，公司对房产进行评估及要求上一手业主办理清贷、注销按揭! 这才能办房产证过户! 不难的! 若你听不明白，直接到房管局取份办理流程。 企业法人是指依据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》、《中华人民共和国公司登记管理条例》等，经各级工商行政管理机关登记注册的企业法人。指具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、组织章程、组织机构、住所等法定条件，能够独立承担民事责任，经主管机关核准登记取得法人资格的社会经济组织。 问题五：办理企业法人资格证书程序是什么? 企业法人（国有、集体）开业登记应提交的文件 一、组建负责人（法定代表人）签署的登记申请书； 二、企业组建单位或主管部门指定的代表（指组建负责人或组建单位人员）或委托代理人（指合法代理机构）的委托书及代表的身份证复印件或代理人的营业执照复印件、授权书、代办人的身份证、资格证复印件； 三、主管部门或审批机关的批准文件，组建单位的法人资格证明； 四、组织章程（主管部门加意见盖章，企业法定代表人签署）； 五、验资证明、资金信用证明或资金担保(国有企业投资应经国有资产管理办公室审批)； 六、企业法定代表人、企业职工的身份证、（法定代表人非本县户口须出具当地乡（镇） *** 的计划生育证明，并需加计划生育查验证明。1年以上的暂住证复印件）； 七、企业法定代表人的任职证明； 八、名称预先核准通知书； 九、住所和经营场所的使用证明（产权证或产权证明、租赁合同或使用协议）； 十、其他相关文件、证件（经营范围涉及前置审批的，应提交相应的审批文件。 一、组建负责人（法定代表人）签署的登记申请书； 二、企业组建单位或主管部门指定的代表（指组建负责人或组建单位人员）或委托代理人（指合法代理机构）的委托书及代表的身份证复印件或代理人的营业执照复印件、授权书、代办人的身份证、资格证复印件； 三、主管部门或审批机关的批准文件，组建单位的法人资格证明； 四、组织章程（主管部门加意见盖章，企业法定代表人签署）； 五、验资证明、资金信用证明或资金担保(国有企业投资应经国有资产管理办公室审批)； 六、企业法定代表人、企业职工的身份证、（法定代表人非本县户口须出具当地乡（镇） *** 的计划生育证明，并需加计划生育查验证明。1年以上的暂住证复印件）； 七、企业法定代表人的任职证明； 八、名称预先核准通知书； 九、住所和经营场所的使用证明（产权证或产权证明、租赁合同或使用协议）； 十、其他相关文件、证件（经营范围涉及前置审批的，应提交相应的审批文件。 问题六：企业法人证书是什么？与企业法人营业执照有什么区别？ 有区别的，发证的机关都不一样。 事业单位的法人证书是事业单位登记管理机关依法给核准登记或者备案的事业单位颁发的、确认其事业单位法人资格的法定凭证；上面载有事业单位法人的名称、住所、宗旨和业务范围、法定代表人、经费来源、开办资金等登记事项。而企业法人营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。营业执照的登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。 以上意见，仅供参考。 问题七：什么是法人资格证明 法人资格证件主要包括：企业营业执照副本复印件、组织机构代码证复印件、税务登记证复印件，法定代表人证明，法定代表人身份证复印件 问题八：企业法人资质证书 和企业法人营业执照各是什么 有什么区别》？？？ 企业法人营业执照是公司成立的时候办的，企业法人资质证书不知道你说的具体是哪方面的，这种资质证书很多，比如要办活动或演出需要文化厅发的《营业性演出许可证》，电视行业要有广电总局发的《 问题九：什么是法人证书? 法人证书是法定代表人证明书,由本单位提供。 样式：【题 目】法定代表人证明书 【颁布单位】国家工商管理局 法定代表人证明书 同志现任我单位 职务，为法定代表人，特此证明。 单位名称（印章） 二00 年 月 梗日 附：代表人性别： 年龄： 民族： 住址： 电话： 邮编： 注：企、事业单位、国家机关、社会团体的主要行政负责人为本单位的法定代表人。 问题十：独立企业法人资格证书是什么 独立法人资格证书是取得单位营业执照后，法人代表的身份证明。

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一、法定代表人如何证明自己不知情1、法定代表人要证明在自己不知情，可以提供相关的人证、物证等证据。可以证明合同是明显不公平的，合同是侵犯自己利益的。想要证明法人对案件情况不知情，与证明其他事实所需要对证据并没有区别。比如证人证言能够证明当事人对案件事实不知情。2、法律依据：第一百四十七条 基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条 第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十条 一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十一条 一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。二、法人代表有什么职责法人代表有以下职责：1、对外代表法人从事民事活动；2、对法人的生产经营和管理全面负责；3、接受法人和有关机关的监督；4、法律和公司章程规定的其他职责。

企业法人就是企业本身.要一个自然人作它的代表.法人代表的证:企业法人代表证,证明你代表公司行事;企业的证:企业法人代码证,企业的身份证它们不是一个证书

1、确宁合理的洗择标准。在对各种方案的可行性和优劣性进行评价时，必需确定一个统一的、合理的选择标准，这样才能为进一步的分析、鉴别、比较和择优提供依据。一般来说，决策者在进行方案选择时，主要应把握两个标准：价值标准。2、运用科学的评价方法。进行方案抉择时，只有在合理选择标准的基础上，运用科学的评价方法，才能获得最佳或较好的效果。评估择优的方法很多，较常用的有经验判断法、科学评估法、数学分析法和实验模拟法。3、依靠专家评估选优决策方案。在选择方案时，仅仅具有合理的标准和科学的方法，还不能达到最佳选择，必须有各类专家参与，充分发挥他们的智慧，帮助决策者在错综复杂的环境下，选择出切实可行的最佳方案。扩展资料：方案选择的注意事项1、方针政策、有关法规和规定。2、听取当地政府主管部门的意见。4、充分考虑投资主体的意见。5、避开某些地质条件不好的地区和地段。6、避开威胁工厂环境、劳动安全卫生的区域。7、避开重要敏感区域或影响范围。

教育学、教师职业道德、教育法律法规、教育心理学、教师职业能力、综合素养（新增）。教育学：分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。教师职业道德：1、教师职业道德概述，教师职业道德的含义和结构，职业道德在教师素养中的地位、教师职业道德的功能与作用。2、教师职业道德的特点，中小学教师的职业道德规范，爱国守法，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表，终身学习。3、教师职业道德的养成，教师职业道德养成的含义，教师职业道德教育，教师职业道德的自我养成，教师职业道德管理等。教育法律法规包括：1、《中华人民共和国义务教育法》。2、《中华人民共和国民办教育促进法》。3、《中华人民共和国教师法》。4、《中华人民共和国教育法》。育心理学的重点是把心理学的理论或研究所得应用在教育上。教师职业能力：1、必须具备组织教育和教学的能力，表现在善于制定教学计划，编写教案，组织教学，与家庭、社会配合等方面。2、具备语言表达能力，教师语言应具有科学性、逻辑性和启发性，并善于结合姿态、表情、手势，使语言更具表现力。3、具备组织管理能力，表现在善于组织和管理班集体，对学生和班级日常工作良好地组织管理方面。4、具备自我调控能力，对于出现的新情况，教师能及时分析调整，使工作达到最优化的程度。教师资格考试章节知识点归纳，祝你轻松取证。移动端题库：http://m.hqwx.com/tiku/jszg/?utm_campaign=baiduhehuorenPC端题库：http://hqwx.com/tiku/jszg/?utm_campaign=baiduhehuoren

　　说到消防水箱，相信不少朋友应该和小编我一样，第一反应就是我们在生活常见的那种红色的立式消防水箱，也就是消防栓。但是注意了，真正的消防水箱可不是这种用来灭火的小器材，而是真正在消防车上配备的一种储水设备，那么，消防水箱到底是一种什么样的东西，其作用又是什么呢，今天就让小编来为大家介绍一下：　　　　消防水箱简介　　消防水箱简而言之就是在灭火救援活动中为消防队伍供给水源的一种消防设备，它根据不同的用途可以分为循环消防水箱以及非循环两种，其具有水质好、无污染的特点。而对于消防水箱的本身，其不仅强度高，重量也没有人们想象中的那样沉重。消防水箱的存在，为消防队的救火赢得了宝贵的时间，尤其是对于初期的火情扑灭，可以说是有着决定性的作用。　　　　消防水箱的使用要求　　对于消防水箱来说，其使用要求最基本就是除了消防用，不能用于其他的用途，而发生火灾后，消防水泵供给的用水不能进入到消防水箱，而是应该在消防水箱的出水管上设置一个回阀。对于消防水箱来说，其附件配置以及安装和布置等事项可以参考一般的水箱进行。在对消防水箱进行日常保养的工作中，我们要注意对其进行定期的水质更新，否则水质容易腐臭。　　　　消防水箱的作用　　消防水箱一般情况下表示专用的消防水箱，也就是为消防队遭遇火情时进行供水，然而现在生活的公共设施已经越来越便捷，不少城市中也出现了生活、生产的消防水箱，生活用的消防水箱主要用于临时的水源供给，具有流动性大的特点，而生产的消防水箱则是为了保证生产工作而配置的一种设施，它能最大程度地保证生产过程中的水源供给，具体智能化、可操作性强的特点。　　　　说了这么多，相信大家已经对消防水箱了解的差不多了，如果电脑前的你刚好要采购一个消防水箱，小编建议你尽量选择那些性价比高的共用消防水箱，并且在要做好合格的进货检验。另外，消防水箱的材质也很重要，它只有满足一定的硬度以及抗老化要求，才能继续为我们所使用。土巴兔在线免费为大家提供“各家装修报价、1-4家本地装修公司、3套装修设计方案”，还有装修避坑攻略！点击此链接：【https://www.to8to.com/yezhu/zxbj-cszy.php?to8to_from=seo_zhidao_m_jiare&wb】，就能免费领取哦~

　　人员配置是企业为了实现生产经营的目标，采用科学的方法，根据岗得其人、人得其位、适才适所的原则，实现人力资源与其他物力、财力资源的有效结合而进行的一系列管理活动的总称。常用原则有如下：　　1）经济效益原则。组织人员配备计划的拟定要以组织需要为依据，以保证经济效益的提高为前提；它既不是盲目地扩大职工队伍，更不是单纯为了解决职工就业，而是为了保证组织效益的提高。　　2）任人唯贤原则。在人事选聘方面，大公无私，实事求是地发现人才，爱护人才，本着求贤若渴的精神，重视和使用确有真才实学的人。这是组织不断发展壮大，走向成功的关键。　　3）因事择人原则。因事择人就是员工的选聘应以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。　　4）量才使用原则。量才使用就是根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。　　5）程序化、规范化原则。员工的选拔必须遵循一定的标准和程序。科学合理地确定组织员工的选拔标准和聘任程序是组织聘任优秀人才的重要保证。只有严格按照规定的程序和标准办事，才能选聘到真正愿为组织的发展作出贡献的人才。

机电一体化是由计算机技术、信息技术、机械技术、电子技术、控制技术、光学技术等相融合构成的一门独立的交叉学科。机电一体化主要发展方向为智能化，模块化，网络化，微型化，系统化等。 1 机电一体化主要做什么工作 只要你学会了机电一体化的所有课程已经很不错了，机电一体化课程画法几何与机械制图、工程力学、电工电子技术、机械设计基础、液压传动、金属材料与金属工艺学、微机原理与接口技术、C语言程序设计、自动控制原理、机床电气控制、机电一体化系统设计、数控系统及应用、可编程器原理及应用、计算机辅助设计与制造等， 你是学习上面这些内容吗？如果是的话，就可以找机电厂，电厂，电气控制设备厂，或普通工厂的机电维修等工作，在工作中，就学点电气自动化的知识，这样深化你的机电一体化的知识。只要你认真领会了机电一体化化的实践知识，去到那里都会很容易找到工作的。因为现在的社会都是机电自动化的社会了。现在中型的小工厂都会用得上 机电一体化，只要有控制机械的工厂都可以去实践学习。刚开始就是不求工资的高低，只要在实践中深化自己，有了第一次的就业经验，第二次就也就会很容易了，因为招聘的人一般都会问你第一次在那里工作。 工作的情况，经验的，你就要好好展示你的才华了。 管理员也可以呀，专门搞画法几何与机械制图、工程力学，C语言程序设计等工作，专门专业是很不错的，将来社会所有工厂都会陆续进行改造为机电一体化控制。前景无限呀。 1 机电一体化就业前景分析 机电一体化专业就业方向： 1、从事机电一体化液体灌装生产线及商品包装自动化机械运行、维护、管理、技术改造等工作的机电一体化高等技术应用性专门人才. 可在大型啤酒、饮料、食品及商品包装生产企业从事现代化自动机与生产线的维护和管理工作，也可在相关的自动机与生产线的生产厂家或设计部门、营销单位从事技术工作。 2、机电一体化专业（计算机辅助设计与制造方向） 从事机电产品的计算机辅助设计（CAD）与计算机辅助制造（CAM），并熟练使用和维修数控加工设备的机电一体化高等技术应用性专门人才。 可在模具设计也制造、机械加工、塑料、五金、电子产品、计算机生产等企业从事数控机床的加工工艺设计编程，数控机床的调试、维护及加工操作，从事生产和技术管理工作，也可以从事国内外数控设备的营销工作. 3、机电一体化专业（模具CAD/CAM方向） 从事利用计算机技术和数控加工技术对模具进行设计和制造等工作的机电一体化高等技术应用性专门人才. 可在模具、机械、五金、塑料、家电等生产企业从事模具计算机辅助设计与制造等方面的技术工作，也可在企事业单位从事与本专业有关的经营、管理工作. 4、机电一体化专业（机电CAD技术方向） 在机电一体化产品、设备的设计、制造、维修、管理、技术改造与服务过程中专门从事用电脑绘图设计、信息处理和资料管理的高等技术应用性专门人才。 可在机械设计、制造与装备行业、模具制造业，轻工、家用电器、电子制造业从事设计、制造、技术改造、产品营销、设备管理与维护等工作。 机电一体化专业就业前景怎样 市场调研发现机电一体化专业是一个宽口径专业，适应范围很广，学生在校期间除学习各种机械、电工电子、计算机技术、控制技术、检测传感等理论知识外，还将参加各种技能培训和国家职业资格证书考试，充分体现重视技能培养的特点.学生毕业后主要面向珠江三角洲各企业、公司，从事加工制造业，家电生产和售后服务，数控加工机床设备使用维护，物业自动化管理系统，机电产品设计、生产、改造、技术支持，以及机电设备的安装、调试、维护、销售、经营管理等等。

1、确定目标市场并划分主要的区域，根据不同的时期、不同的人群对旅游景点产生吸引的不同角度，采用平面宣传、文化挖掘、巡回展示等方式，进行市场营销。2、借助旅游景点对市场的特殊吸引，选择一至两家旅行社，通过合适的合作方式(让对方进行宣传和推广)打开市场。或采用合适的宣传方式(和媒体合作）打开市场。3、细分市场，根据每块市场的特点和不同节令特点，区分营销、宣传受众的不同需求，采用不同的方法、相应的宣传策略，进行宣传和营销。4、在价格方面，提高价格虽然能提高利润，但也可能因此减少客流，我们可以在稳定原价格的基础上，采用提高入园人数来提高收入，同时可通过让利等方式借助中间商的宣传拉动，达到市场覆盖最大化。

什么是人力资源配置 　　人力资源（HR）是社会各项资源中最关键的资源，是对企业产生重大影响的资源，历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。现在的许多企业就非常重视人力资源的管理。人力资源配置就是指在具体的组织或企业中，为了提高工作效率、实现人力资源的化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的配置。来源：www.examda.com 　　人力资源配置的基本原则 　　人力资源管理要做到人尽其才，才尽其用，人事相宜，限度地发挥人力资源的作用。但是，对于如何实现科学合理的配置，这是人力资源管理长期以来亟待解决的一个重要问题。怎样才能对企业人力资源进行有效合理的配置呢?必须遵循如下的原则： 　　1.能级对应原则来源：www.examda.com 　　合理的人力资源配置应使人力资源的整体功能强化，使人的能力与岗位要求相对应。企业岗位有层次和种类之分，它们占据着不同的位置，处于不同的能级水平。每个人也都具有不同水平的能力。 　　2.优势定位原则 　　人的发展受先天素质的影响，更受后天实践的制约。后天形成的能力不仅与本人的努力程度有关，也与实践的环境有关，因此人的能力的发展是不平衡的，其个性也是多样化的。每个人都有自己的长处和短处，有其总体的能级水准，同时也有自己的专业特长及工作爱好。优势定位内容有两个方面：一是指人自身应根据自己的优势和岗位的要求，选择最有利于发挥自己优势的岗位；二是指管理者也应据此将人安置到最有利于发挥其优势的岗位上。 　　3.动态调节原则 　　动态原则是指当人员或岗位要求发生变化的时候，要适时地对人员配备进行调整，以保证始终使合适的人工作在合适的岗位上。岗位或岗位要求是在不断变化的，人也是在不断变化的，人对岗位的适应也有一个实践与认识的过程，由于种种原因，使得能级不对应，用非所长等情形时常发生。因此，如果搞一次定位，一职定终身，既会影响工作又不利于人的成长。能级对应，优势定位只有在不断调整的动态过程中才能实现。 　　4.内部为主原则 　　一般来说，企业在使用人才，特别是高级人才时，总觉得人才不够，抱怨本单位人才不足。其实，每个单位都有自己的人才，问题是“千里马常有”，而 “伯乐不常有”。因此，关键是要在企业内部建立起人才资源的开发机制，使用人才的激励机制。这两个机制都很重要，如果只有人才开发机制，而没有激励机制，那么本企业的人才就有可能外流。从内部培养人才，给有能力的人提供机会与挑战，造成紧张与激励气氛，是促成公司发展的动力。但是，这也并非排斥引入必要的外部人才。当确实需要从外部招聘人才时，我们就不能“画地为牢”，死死的扣住企业内部。 　　人力资源配置中的道德原则 　　1．公正的道德原则 　　公正是一种价值尺度，一种道德规范、行为准则，既具有利益均等的内涵，也具有机会均等的内涵。只有在公正的社会制度下。才会有公正的社会秩序，才能实现人际关系的公正和和谐。公正是人力资源配置中必须遵循的原则。其主要表现在用人制度方面，其过程主要应包括三个方面的内容： 　　一是起点公正。就是在人员的聘用上要公道和平等，对所有的应聘者应该一视同仁，必须确保具有相同的资格条件的人具有均等的参与竞争的机会，保证任人唯贤，而不任人唯亲。 　　二是过程公正。它包括竞争规则的公正和实施规则的公正，而实施过程的公正与否是实行招聘制，它是过程公平的重要保下，没有确保公正目标实现的途径和手段，其公正性值得怀疑。 　　三是结果公正。人力资源开发的目标是选拔出适合职位要求的员工或领导，只有结果是公正的，其制度才是公正的，其人力资源配置也才是最合理的。 　　2．先公后私的道德原则 　　先公后私，要求在处理个人、集体和国家之间的利益关系时，要树立先国家、集体，后个人的道德规范，在谋求个人正当利益的同时，努力为集体和国家做贡献。企业可以通过企业文化，培训和提高员工的爱岗敬业精神，加强他们“团队精神”。其要点是以企业的核心价值观、道德观，来优化人力资源配置，在方法上不能仅依靠单方面的“灌输” 的“教育”，应当养成员工自己对事物的判断能力，企业应着力培育员工崇高的道德风尚，用以提高人力资源配置的水平。 　　3．尊重员工的道德原则 　　尊重员工的道德原则，就是指管理活动要从人的需要和愿望出发，要依靠人来进行，其目的又是为了人的素质的提高，让人生活得更好。现在企业的发展从根本上来讲是人的问题，只有尊重个体以及个体的价值和贡献，才能充分发挥人的聪明才智。企业员工作为道德个体，他们有着对幸福和利益追求的权利，也有对人生自我实现和成功的需要，更有被人尊重要求。因而，企业要贯彻以人为本的原则，需要充分认识到这本身就是一种道德，是人力资源配置中的重要因素,是企业管理中活力的要素，其他要素只有通过对人的整合才能发挥作用。这就需要管理者在管理中融入“人性化”、“伦理化” 的原则，以人为本、尊重人才，既考虑到企业的长远利益和发展，又要为员工在企业中的利益和未来做出规划。例如现在许多企业对新进人员设计其在此企业的职业生涯规划，让员工明确自己的发展方向，从而对企业产生亲近感和归属意识，以此来培养员工的主人翁的道德责任感。 　　4．诚信与信任的道德原则 　　市场经济是信用经济，诚信作为一种要素在资源配置中起着重要的作用，同时它是看不见、摸不着的无形资产；它能持续不断地为企业获得效益，诚信的缺失会导致交易成本的提高，使竞争力下降，甚至使企业亏损和破产。诚信是对企业的严肃要求。而恪尽职守、诚实守信是对现代企业员工的职业道德的基本要求，个体只有遵守信用和道德，才称得上有了人生的正确价值目标，可以说，形成高尚的道德品质和道德人格至关重要。 　　“用人不疑”、“疑人不用”，在组织或企业内部建立完善的信任制，培育这种互信、协作的企业文化是当务之急。当今，人与人之间信任度比较低，企业中人与人之间防范之心越来越强，这也并不奇怪，已出现许多员工跳槽，出卖企业的机密的现象，造成现实社会的一种信用的危机；这种不信任严重地影响了广大员工积极性和创造性，使得企业的行政成本增加。 　　人力资源配置的形式 　　人力资源配置工作，不仅涉及到企业外部，更多的、更困难的工作存在于企业内部。从目前的实际表现来看，主要有以下三种人力资源配置形式： 　　1.人岗关系型 　　这种配置类型主要是通过人力资源管理过程中的各个环节来保证企业内各部门各岗位的人力资源质量。它是根据员工与岗位的对应关系进行配置的一种形式。就企业内部来说，目前这种类型中的员工配置方式大体有如下几种：招聘、轮换、试用、竞争上岗、末位淘汰（当企业内的员工数多于岗位数，或者为了保持一定的竞争力时，在试用过程或竞争上岗过程中，对能力最差者实行下岗分流。这便是一种末位淘汰配置方式）、双向选择（当企业内的员工数与岗位数相当时，往往先公布岗位要求，然后让员工自由选择，最后以岗选人。这便是一种双向选择的配置方式）。 　　2.移动配置型 　　这是一种从员工相对岗位移动进行配置的类型。它通过人员相对上下左右岗位的移动来保证企业内的每个岗位人力资源的质量。这种配置的具体表现形式大致有三种：晋升、降职和调动。 　　3.流动配置型 　　这是一种从员工相对企业岗位的流动进行配置的类型。它通过人员相对企业的内外流动来保证企业内每个部门与岗位人力资源的质量。这种配置的具体形式有三种：安置、调整和辞退。 　　企业如何进行人力资源配置 　　1.合理调整生产一线，特别是采掘一线的人员结构。要按照精干、高效的原则，把不适应生产一线工作的年老体弱人员调整出来，把身强力壮的人员充实到生产一线岗位上去，使生产一线的职工队伍始终保持精兵强将的态势，以保证生产一线人员能有旺盛的精力去完成各项生产任务。 　　2.要根据生产实际需要，参照生产一线的人员数量和工作量，按比例配置辅助人员，使之既能保质保量，按时完成生产任务，又不浪费劳动力。 　　3.对地面和机关岗位的人员配置，要杜绝因人设岗现象的发生。对可兼职作业的岗位要予以合并，以确保人力资源的舍理利用。 　　4.要公开、公平、公正地让每个职工凭自己的能力竞争上岗。对上岗人员要实行三级动态管理。即：将上岗人员划分为优秀、合格、临时三种上岗身份，并根据每个上岗人员的实际工作业绩，定期实行三种身份相互转换制度。让每个上岗人员既有动力，又有压力。 　　5.在人力资源配置过程中，要打破工人、干部的身份界限，真正做到能者上，庸者下。同时也应打破大中专毕业生必须分配到管理岗位上去工作的观念，可以把他们分配到一些技术含量较高的工人岗位上去工作。让他们在实践中发挥自己的聪明才智，用他们掌握的理论知识去弥补实践中的缺陷，以促进相关岗位的技术进步。 　　6.在配备各个岗位的生产(工作)人员时，应采取老、中、青三结合的方式，充分发挥传、帮、带的作用。让每个岗位的年龄结构、知识结构、体能结构都符合优化配置原则，使经验丰富、技术水平高的老职工与精力充沛、体格健壮的年轻职工之间形成一种互补效应，以确保能高效率地完成企业的各项既定目标。

机电一体化技术 机电一体化又称机械电子学，英语称为Mechatronics，它是由英文机械学Mechanics的前半部分与电子学Electronics的后半部分组合而成。机电一体化最早出现在1971年日本杂志《机械设计》的副刊上，随着机电一体化技术的快速发展，机电一体化的概念被我们广泛接受和普遍应用。随着计算机技术的迅猛发展和广泛应用,机电一体化技术获得前所未有的发展。现在的机电一体化技术，是机械和微电子技术紧密集合的一门技术，他的发展使冷冰冰的机器有了人性化，智能化。 机电一体化技术具体包括以下内容： （1） 机械技术 机械技术是机电一体化的基础，机械技术的着眼点在于如何与机电一体化技术相适应，利用其它高、新技术来更新概念，实现结构上、材料上、性能上的变更，满足减小重量、缩小体积、提高精度、提高刚度及改善性能的要求。在机电一体化系统制造过程中，经典的机械理论与工艺应借助于计算机辅助技术，同时采用人工智能与专家系统等，形成新一代的机械制造技术。 （2） 计算机与信息技术 其中信息交换、存取、运算、判断与决策、人工智能技术、专家系统技术、神经网络技术均属于计算机信息处理技术。 （3） 系统技术 系统技术即以整体的概念组织应用各种相关技术，从全局角度和系统目标出发，将总体分解成相互关联的若干功能单元，接口技术是系统技术中一个重要方面，它是实现系统各部分有机连接的保证。 （4） 自动控制技术 其范围很广，在控制理论指导下，进行系统设计，设计后的系统仿真，现场调试，控制技术包括如高精度定位控制、速度控制、自适应控制、自诊断校正、补偿、再现、检索等。 （5） 传感检测技术 传感检测技术是系统的感受器官，是实现自动控制、自动调节的关键环节。其功能越强，系统的自动化程序就越高。现代工程要求传感器能快速、精确地获取信息并能经受严酷环境的考验，它是机电一体化系统达到高水平的保证。 （6） 伺服传动技术 包括电动、气动、液压等各种类型的传动装置，伺服系统是实现电信号到机械动作的转换装置与部件、对系统的动态性能、控制质量和功能有决定性的影响。 机电一体化系统组成 1.机械本体 机械本体包括机架、机械连接、机械传动等，它是机电一体化的基础，起着支撑系统中其他功能单元、传递运动和动力的作用。与纯粹的机械产品相比，机电一体化系统的技术性能得到提高、功能得到增强，这就要求机械本体在机械结构、材料、加工工艺性以及几何尺寸等方面能够与之相适应，具有高效、多功能、可靠和节能、小型、轻量、美观的特点。 2.检测传感部分 检测传感部分包括各种传感器及其信号检测电路，其作用就是检测机电一体化系统工作过程中本身和外界环境有关参量的变化，并将信息传递给电子控制单元，电子控制单元根据检查到的信息向执行器发出相应的控制。 3.电子控制单元 电子控制单元又称ECU（Electrical Control Unit ），是机电一体化系统的核心，负责将来自各传感器的检测信号和外部输入命令进行集中、存储、计算、分析，根据信息处理结果，按照一定的程度和节奏发出相应的指令，控制整个系统有目的地进行。 4.执行器 执行器的作用是根据电子控制单元的指令驱动机械部件的运动。执行器是运动部件，通常采用电力驱动、气压驱动和液压驱动等几种方式。 5.动力源 动力源是机电一体化产品能量供应部分，其作用是按照系统控制要求向机械系统提供能量和动力使系统正常运行。提供能量的方式包括电能、气能和液压能，以电能为主。 机电一体化主要课程 机械方面：机械制图，机械设计，工程材料，工程力学，数控编程技术，autoCAD，Mastercam软件，C# 电工方面：可编程控制器PLC，单片机，自动控制原理，数字电路，电工电子 实习课程：电力拖动，PLC，单片机，钳工，普通车、铣、刨床，数控车、铣，加工中心 本专业的培养目标 本专业培养德、智、体、美全面发展，具有创业、创新精神和良好职业道德的高等专门人才，掌握机械技术和电气技术的基础理论和专业知识；具备相应实践技能以及较强的实际工作能力，熟练进行机电一体化产品和设备的应用、维护、安装、调试、销售及管理的第一线高等技术应用型人才。 本专业职业面向 机电一体化专业是一个宽口径专业，适应范围很广，学生在校期间除学习各种机械、电工电子、计算机技术、控制技术、检测传感等理论知识外，还将参加各种技能培训和国家职业资格证书考试，充分体现重视技能培养的特点。学生毕业后主要面向珠江三角洲各企业、公司，从事加工制造业，家电生产和售后服务，数控加工机床设备使用维护，物业自动化管理系统，机电产品设计、生产、改造、技术支持，以及机电设备的安装、调试、维护、销售、经营管理等等。 1、主要就业岗位：机电一体化设备的安装、调试、维修、销售及管理；普通机床的数控化改装等。

不是古曲，是林海的。

可行方案的筛选方法提要主要是1、效率，主要指方案资源投入和服务产出的比率；2、效果，主要指方案能够达到目标的程度；3、重要性，主要指是否是唯一达到目的而必须推行的程度；4、附加结果，主要指方案对社会产生的正面效益或负面效果。这些均是筛选可行性方案是需要注意到的提要要点。

法律分析：劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以 上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5％。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第二十三条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。

消防水箱最大的作用就是消防用水，当城市或者建筑出现火灾等灾害时，水箱中的水会起到很大的作用。

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要开展旅游市场营销，以下是一些方法可以考虑：定义目标市场：确定您的目标市场，例如年龄、性别、兴趣爱好、预算等。这将帮助您更好地了解您的潜在客户并开展有针对性的营销。制定营销策略：根据您的目标市场，制定出一套相应的营销策略。这些策略可以包括广告、促销、市场营销活动、社交媒体营销等。利用数字渠道：利用数字渠道，例如网站、社交媒体平台和电子邮件营销等，来吸引和互动潜在客户。确保您的数字渠道能够吸引人并提供有价值的信息。与旅游业者合作：与当地旅游业者合作，例如酒店、旅游景点和旅行社等，以建立强大的旅游生态系统和提供全面的旅游服务。提供优质服务：确保您提供的旅游产品和服务是高质量的，并将客户的满意度放在首位。通过客户反馈来不断改进服务，提高客户满意度。利用口碑营销：通过客户口碑来传播您的旅游产品和服务的好处。确保您提供的服务和产品能够令客户满意，这样他们就会愿意向他们的朋友和家人推荐您。总之，旅游市场营销需要有一套有针对性的策略和计划，并且需要不断地改进和提高服务质量，以提高客户满意度和吸引更多的客户。

机电一体化如下：所谓的“机电一体化”：机电一体化是指机械技术与微电子技术，计算机技术等高新技术的有机结合。这种结合的目的在于设计和开发性能优 良、功能完善、效率高、柔性自动化的 工程系统，为人类生产和生活领域的自动化服务。特点说明主要特征由：广泛使用微电子技术与微机处理器，将电子单元器件嵌入机械系统，使系统具备更加完善的信息响应和信息处理能力；以微电子或电力部件替代机械部件的部分功能，使得机构大大简化；以微电子部件完全取代机械部件，使仪器发生革命性的变化；机电互补，有机结合，创造出现代高科技特征的机器设备。一大特点是由于机电一体化系统的微电子装置取代了人对机械的绝大部分的控制，并加以延伸和扩大，克服了人体能力的不足和弱点；另一大特点是节省能源和材料消耗。这些特点正是实现机电一体化系统高性能化、智能化、省能省资源化及轻薄短小化的重要原因。

餐饮部中餐厅人员配置座位：150 人员需求：男7人，女13人，主管1人，领班1人，管事部3人，共25人 餐厅岗位安排：叫菜员（男）1人，传菜员（男）6人迎宾员（女）2人，点菜员（女）2人（主管、领班可帮助点菜），服务员（女）9人。 休息日期安排：每周休息1天，具体休息时间根据每周主管与领班所设排班表而定。 班次安排：每天工作八个半小时，多出的工作时间做为加班处理。班次分为A、B、C三个班次。A班：上午：10:00-14:00，下午：17:00-20:30，B班：14:30-22:00，C班：上午11:30-14:30，下午：17:00-21:30。 餐厅座位安排：150个座位共分为A、B、C三个区。A区座位45个，服务员3人，B区座位45个，服务员3人，C区座位60个，服务员3人。A、B区为小桌，主要接待散客，可提供1-6人用餐，C区为大桌，每桌可做十人，可提供散客以及小型会议用餐。 工作内容：主管：1. 编定每日早、中、晚班人员，做好领班、迎宾员的考勤记录。2. 每日班前检查服务员的仪表、仪容。3. 了解当时用餐人数及要求，合理安排餐厅服务人员的工作督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。4. 随时注意餐厅就人员动态和服务情况，要在现场进行指挥，遇有V.I.P客人或举行重要会议，要认真检查餐前工作和餐桌摆放是否符合标准，并要亲自上台服务，以确保服务的高水准。5. 加强与客人的沟通，了解客人对饭菜的意见，与公关销售员加强合作，了解客人档案情况，妥善处理客人的投诉，并及时向中餐经理反映。6. 定期检查设施和清点餐具，制定使用保洁制度，有问题及时向餐厅经理汇报。7. 注意服务员的表现，随时纠正他们在服务中的失误、偏差，做好工作记录，作为评选每月最佳员工的依据。8. 负责组织领班、服务员参加各种培训、竞赛不断提高自身和属下的服务水平。9. 如有VIP客人要亲临现场服务。10. 积极完成经理交派的其它任务。 领班：注意登记好部属的出勤情况，检查员工的仪容仪表是否符合要求，对不合格的督促其改正。餐前的准备工作：1. 根据当天的工作任务和要求分配部属的工作。2. 开餐前集合全体部属，交代当天的订餐情况，客人要求 及特别注意事项。3. 检查工作人员的餐前准备工作是否完整；调味品、配料是否备齐；餐厅布局是否整齐划一，门窗灯光是否光洁明亮，餐台布置是否整齐美观；对不符合要求的要尽快做好。开餐期间的工作：1. 客人进餐期间，领班要站在一定的位置，细心观察，指挥值台员为客人服务。2. 对重要的宴会和客人，领班要亲自接待和服务。3. 对客人之间，客人与值台员之间发生的矛盾要注意调解妥善处理，但不准介入客人之间的矛盾与争吵，自己处理不了的要及时报告经理处理。4. 客人就餐完毕需要督促值台员将帐单汇总交给客人结帐，防止漏单。5. 开餐过程中，注意对部属进行考核，对服务好的或者差的，效率高或低等均要记录，在餐后进行奖励或批评。开餐结束收尾工作：1. 收餐具：收餐后，督促值台员按收市工作程序及标准迅速收拾台面餐具，集中到备餐间送洗碗间清洁消毒。2. 布台：收好餐具，换上干净的台布，按摆台规格摆台，恢复餐厅完好状态。3. 清洁餐厅：做好上述工作后，搞好餐厅卫生，保持餐厅的洁净美观。4. 部属做完上述工作后，要进行全面检查，检查合格后通知员工下班。5. 将当天的工作情况及客人反映、开餐中出现的问题，重要宴会和客人进餐情况，客人投诉等等做好记录并向经理报告当天工作。 迎宾员：1. 使用服务敬语，笑脸迎客，主动询问客人位数，客人离开餐厅时应微笑道谢。 2. 将客人带到餐桌旁，征求客人对餐位的意见，当餐厅满座时，应耐心向客人解释，并为客人办好登记候位手续。 3. 当有电话订座或来人订座时，应准确填写订座本，并复述给客人听。 4. 尽可能记住长住客姓名、习惯、喜爱，使客人有宾至如归之感。 5. 熟悉酒店的服务设施及项目，以便解答客人询问。 6. 妥善保管、检查、更新、派送菜牌、酒水牌、报纸。 7. 妥善保管客人遗留物品，拾到贵重物品应马上交客户服务中心。 8. 做好指定范围内的公共卫生。 服务员：1. 服从领班领导，做好餐前准备工作。 2. 严格执行工作程序、服务程序和卫生要求，努力提高服务质量。 3. 按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求，不断完善服务态度。 4. 要做到手勤、脚勤、眼勤、口勤，及时为顾客提供服务。 5. 熟悉菜牌和酒水，积极向客人推销，按规格填好客人的菜单和酒水单。 6. 做好餐厅餐具、布草、杂项的补充替换。 7. 积极参加培训和训练，不断提高服务技能技巧，提高服务质量。 8. 牢记使客人满意并不难，但需要多一些微笑、多一些问候、多一些服务。 传菜员：1. 负责开餐前的传菜准备工作，做好全面准备。 2. 负责将厨房蒸制好的菜肴食品准确及时地传送给餐厅服务员。 3. 负责将服务员开出的菜单传送到厨房。 4. 严格把好饭菜食品质量关，不符合质量标准的菜点有权拒绝传送。 5. 严格执行传菜服务规范，确保准确迅速。 6. 与服务员和厨房保持良好关系，搞好餐厅与厨房的关系。 7. 负责传菜用具物品及传菜间的卫生工作。 8. 积极参加各种培训，提高服务水平，完成上级交办的其他任务。 洗碗工：1. 按照工作程序和标准正确使用洗碗面、清洁剂，将餐厅和厨房送洗的餐具、用品及时清洗干净并摆放到规定位置保洁。 2. 搞好洗碗间的卫生，确保洗碗间清洁，物品用具摆放整齐。 3. 科学的使用各种清洁剂，并注意节约。 4. 按照机器设备的操作使用规程使用设备，做好设施、设备的维护保养工作，做好本岗位使用的用具、工具的维护保养。 5. 做好餐厅及厨房餐具及用品的维护保养工作。 6. 做好本岗位的安全工作。 7. 完成管事部领班交给的其他任务。 任职条件：主管：1. 五官端正，容貌较好，身体健康。男女不限。 2. 熟知餐厅工作程序和服务标准，了解菜单和酒单所包含的内容。 3. 了解饭店的店规店纪，具有处理员工日常事务的能力。4. 标准的普通话，基本的英语会话能力。5. 具有高中以上文化程度和五年以上的餐饮工作经验。 领班：1. 五官端正，容貌较好，身体健康。男女不限。 2. 熟记酒单和菜单的全部内容、名称和价格，了解本餐厅餐饮服务的工作程序。 3. 熟知各种特殊服务的程序和方法，谁是可以根据客人的需要进行操作。 4. 有能力督促下属员工按标准进行工作。严格要求自己，认真完成每项工作，为员工作表率。 5. 具有基本的英语会话能力，两年以上餐饮工作经验。 迎宾员：1. 具有高中以上文化程度、初级餐厅英语会话能力为佳。 2. 熟悉中餐厅特色，了解酒店餐饮服务设施，具有一定的公关和社交知识。 3. 具有较好的语言表达能力，讲话口齿清楚，反应灵敏，具有较强的沟通技巧。 4. 女，身高168以上，身体健康，仪表端庄大方，气质较好。 服务员：1. 五官端正，身体健康。 2. 了解本餐厅菜单、酒单的内容，熟知为客人提供餐饮服务的程序。 3. 能进行餐饮服务基本英语会话。 4. 具有大方、礼貌、得体的为客人提供餐饮服务的能力。 5. 工作中坚持微笑待客，不受个人情绪影响。 6. 具有酒店餐饮工作经验以及酒店管理专业毕业证者优先。 传菜员：1. 五官端正，身体健康。 2. 熟知本餐厅菜式、口味、色泽的搭配。 3. 了解菜品的前后顺序。 4. 具有标准的普通话，处事灵活，眼明手快。 5. 具有传菜工作经验及酒店管理专业毕业证者优先。 洗碗工：1. 男女不限，18-50岁，身体健康。 2. 有责任心，能吃苦耐劳，听从领导安排指挥。 3. 有工作经验者优先录用。 招聘途径及预算： 人才市场现场招聘：针对主管和领班的管理人员，300元/1场. 网站招聘：适用于全部人才招聘，前程无忧3200元/年；最佳东方3880元/年. 报纸招聘：针对服务员、勤杂工等基层管理及基层员工，就业时报、半岛都市报、青岛日报、都市便民报 400-800元/一期（一个月）. 张贴海报：针对服务员、勤杂工等基层管理及基层员工，2角/张，数量自定.与院校合作实习、就业：针对服务员、迎宾员、传菜员等基层和基层管理人员，一般不需要费用. 熟人、员工介绍：针对服务员、迎宾员、传菜员等基层和基层管理人员，推荐费50-100元/人.

最近大家要是去迪拜这里旅游的话，真的是可以享受到优惠的，不只是购物的优惠，还有着旅游景点和交通的优惠啊！所以来说，这段时间大家来这里旅游，是很省钱的啊！那么，具体的优惠信息，我们一起来了解吧！2019迪拜旅游优惠政策伊玛尔(Emaar)和迪拜道路运输管理局(RTA)携手为迪拜地铁用户提供特别折扣。迪拜地铁乘客只需从迪拜地铁站领取折扣券，并将折扣券连同有效的阿联酋身份证在活动景点的售票处出示即可。所有地铁站都提供折扣券，在2019年9月15日前都可享受此优惠。2019迪拜优惠景点信息哈利法塔哈利法塔125和124层的观景台门票，原价141迪拉姆，现在只75迪拉姆，同样可以享受咖啡厅提供的免费饮品。交通地铁BurjKhalifa/DubaiMall站开放时间08:30-次日00:00(124层);停止入场时间:23:15(1月1日-12月31日周一-周日)11:00-23:00(148层);停止入场时间:22:15(1月1日-12月31日周一-周四,周日)10:00-23:00(148层);停止入场时间:22:15(1月1日-12月31日周五-周六)tips:观赏日落最佳时间为：17:00-18:00Emaar娱乐景点在所有的Emaar娱乐景点都能享受50%的折扣，包括迪拜水族馆和水下动物园的ExplorerPlus门票、迪拜溜冰场的冰上高尔夫、Reel电影院等。迪拜购物中心可以在迪拜购物中心的50多家餐饮店享受30%的折扣。在市中心餐厅，包括Neos和TheRestaurant，将享受半价优惠。地址FincialCentreRoad，DowntownDubai交通地铁DubaiMall站迪拜歌剧院迪拜歌剧院的前厅之旅(FrontofHousetours)可享受半价优惠，可以了解更多关于迪拜地标的信息，其惊人设计背后隐藏的秘密，美丽的雕塑，艺术作品等。交通地铁DubaiMall站门票根据不同演出开放时间根据演出时间景点位置SheikhMohammedBinRashid,NearBurjKhalifa，Dubai好了，有关于迪拜这里今年的旅游景点优惠信息就是这些了，大家收好这些旅游景点的信息，暑假已经来了，。不如就带着孩子一起来这里旅游吧！

【原文】轼从旁窃观，则能诵习其词，问先生以所颂十一人者，何人也[2]？先生曰：「童子何用知之？」轼曰：「此天人也耶，则不敢知；若亦人耳，何为其不可！」先生奇轼言，尽以告之，且曰：「韩、范、富、欧阳[3]，此四人者，人杰也。」时虽未尽了，则已私识之矣。嘉佑二年，始举进士至京师，则范公殁。既葬，而墓碑出，读之至流涕，曰：「吾得其为人，盖十有五年，而不一见其面，岂非命也欤？」皆以国士待轼[4]，曰：「恨子不识范文正公。」其后三年过许，始识公之仲子，今丞相尧夫。又六年，始见其叔彝 又十一年，遂与其季[5]德孺同僚于徐，皆一见如旧，且以公遗稿见属为叙。又十三年，乃克为之。呜呼！公之功德，盖不待文而显，其文亦不待序而传。然不敢辞者，自以八岁知敬爱公，今四十七年矣。彼三杰者，皆得从之游，而公独不识，以为平生之恨。若获挂 古之君子，如伊尹、太公、管仲、乐毅之流，其王霸之略，皆素定于畎亩中[8]，非仕而后学者也。淮阴侯见高帝于汉中，论刘、项短长，画取三秦，如指诸掌，及佐帝定天下，汉中之言，无一不酬者。诸葛孔明卧草庐中，与先主论曹操、孙权，规取刘璋，因蜀之资，以争天下，终身不易其言。此岂口传耳受，尝试为之，而侥幸其或成者哉？ 公在天圣中，居太夫人忧，则已有忧天下致太平之意，故为万言书以遗宰相。天下传诵。至用为将，擢为执政，考其平生所为，无出此书者。今其集二十卷，为诗赋二百六十八，为文一百六十五，其于仁义礼乐， 忠信孝弟 如火之热，如水之湿，盖其天性有不得不然者。虽弄翰戏语，率然而作，必归于此。故天下信其诚，争师尊之。孔子曰：「有德者必有言[9]。」非有言也，德之发于口者也。又曰：「我战则克，祭则受福[10]。」非能战也，德之见于怒者也。元佑四年四月十一日。【注释】旧时未成年男女，编扎头发，形如两角，称为「总角」，故用以指未成年的男女。宋仁宗庆历三年(西元1043年)，苏轼6岁。[2]十一人：即韩琦、富弼、杜衍、晏殊、章得像、贾昌朝、范仲淹、欧阳修、余靖、王素、蔡裒。[3]韩、范、富、欧阳：韩琦、范仲淹、富弼、欧阳修，皆北宋名臣。[4]国士：出类拔萃的人。[5]仲子：次子。叔：三子。季：四子。[6]挂名：记名。多指徒有其名而不负责任。或作「挂名」或「跨名」。[7]畴昔：昔日，从前。[8]畎亩：田间﹑田地。[9]有德者必有言：〈宪问第十四〉子曰：「有德者，必有言。有言者，不必有德。仁者，必有勇。勇者，不必有仁。」 庆历三年，我刚刚童年，进入乡校，有一位从京师来的读书人，拿鲁地人石守道写的〈庆历圣德诗〉给乡校的老师看。我从旁边偷看，就能够诵读通晓文中的语句，我问先生文中称颂的十一个人是谁，先生说：「小孩子知道这些有什么用？」我说：「如果他们是神仙，我就不敢知道；如果他们也是普通的人，我为什么就不可以知道他们！」先生认为我说的话奇特，把这十一个人的情况全部告诉了我，并且说：「韩琦、范仲淹、富弼、欧阳修，这四个人，是人中豪杰。」当时虽然没有完全明白这句话，却已经私下记住他们了。嘉佑二年，我才为了参加进士考试到京师，范公却已经去世了。安葬之后，墓碑立好，我读碑文以至于流泪，说：「我知道了他的为人已经有十五年了，竟没有见到范公一面，难道这是命运的安排吗！」他们都用对待国家精英的礼节对待我，说：「遗憾你没有结识范文正公。」又过了三年，我路过许州，才认识范公的次子，现在的丞相范尧夫。又过了六年，才在京师见到范公的第三子范彝叟。再过了十一年，才和范公的第四子范德孺在徐州为同僚。我们都一见如故。而且三位托付我为范公遗稿作序。此后又过了十三年，才写成这篇序文。唉!范文正公的功德，不需要人家写文章宣传就能显扬，他的文章也不需要靠序才能流传。然而我不敢推辞的原因，是自从在八岁知道敬重爱戴范公，到现在已经四十七年了。那三位豪杰，我都有幸能够跟他们交游，唯独没有结识范文正公，我认为是平生的遗憾，如果能够在他的文章中挂个名，私下寄托在他的门下之末，难道不也是往昔的愿望吗？ 古代的君子，像伊尹、太公、管仲、乐毅这些人，他们辅佐人君称王称霸的谋略，本来都在乡野之中就确立了，并不是做官后才学习的。淮阴侯在汉中见汉高祖，评论刘邦、项羽的长短，谋划取得三秦，像在手掌上比划一般，等到辅佐汉高祖平定天下，汉中的言论，没有一样不得到实现的。诸葛孔明隐居茅庐之中，与刘备评论曹操、孙权，谋划攻取刘璋，依靠蜀地的资本，争夺天下，终身不改变他的见解。这难道只是道听途说尝试着做而侥幸成功的吗？范文正公在天圣年间，为母亲守孝，就已经有了心忧天下实现太平的心愿，所以写万言书来送给宰相，天下人都传诵它。后来他被任用为将领，再被拔擢为宰相，如今考查他一生所做的事情，都没有超出万言书的内容。现在收集刻录他的文章共有二十卷，集得诗赋共有二百六十八首，文章共有一百六十五篇。他对于仁义礼乐，忠信孝悌的实行，就像饥渴的人对于饮食的需要一般，想要片刻忘记都不可能，像火天生就是热的,像水天生就是湿的，这本是属于他的天性，所以在行事上就不得不如此。即使是执笔戏言，随意写作，最后一定归结到这种天性。所以天下人相信他的真诚，争相师从他、尊崇他。孔子说：「有德者必有言。」并不仅指言语而已，而是言语出自于有道德的人口中。又说：「我战则克，祭则受福。」并非指对战争多有本事，而是由于愤怒来自于有道德的人,因而打了胜仗。元佑四年四月十一日。【注】这篇序言，如叙家常一般，歌颂了范仲淹的功德，并表达了作者对范仲淹的倾慕之情。

或参考2022年四川省事业单位考试，各单位/地区部分岗位的笔试科目略有差异，比如：雅安市（综合类事业单位）1）笔试科目：《综合知识》和《职业能力倾向测验》两科，满分各为100分。2）笔试时间：2022年4月10日眉山市市属事业单位1）笔试科目综合类笔试科目：《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。卫生类笔试科目：《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。2）笔试时间：2022年4月23日(星期六)。绵阳市1）笔试科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分；《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。2）笔试时间：2022年5月21日(星期六)。

现在郑州景区已经开放，门票有优惠。想去景区旅游的朋友可以查看活动详情。郑州还有景区对全国医护人员免费。还可以了解以下内容。具体信息如下。郑州38家景区对全国医务工作者免费开放优惠政策：全市38家A级旅游景区自景区重新开放之日起至2008年12月31日，对全国医务工作者实行免费开放政策，并提供一系列贴心服务。对象：免费对象：全国医务工作者(持有效证件、医师证、护士证或其他与医疗工作相关的资格证书)。:开放景区相关活动1.2010年3月26日，庚子年祭祖大典。网上祭祖邀请您参加！1.今年的祭祖仪式将于农历三月初三(3月26日)在郑州新郑黄帝故里景区举行，简单而隆重。2.仪式通过中央广播电视总台《中文国际频道》、凤凰卫视、河南卫视、郑州电视台等在北京演播室、直播间进行直播。并推出全新的网上祭祖平台，以“全球华人抗击疫情，轩辕黄帝祝福中国”为主题，支持海内外华人网上祭祖，汇聚中华力量，夺取抗击疫情的胜利！2.河南博物馆1.营业时间每周二至周日9:00-17:00(16:00关闭入口)；每周闭馆(国家法定节假日除外)。2.开放范围除正在建设改造的主展厅外，西附楼“大象中原河南古文明珍品展”正常开放，东附楼临时展览暂时关闭。3.预约参观网上实名制订票是免费的。游客可通过河南博物院微信公众号进行实名预订，原取票窗口不再提供服务。目前只接受个人(个人)预约。预约可选时间段为：9:00-16:00，16:00后不再接受预约。预约时间中的每个小时都是一个时隙，每个时隙可以预约100人。如果预约已满，则不能预约该时间段。以上限额将根据疫情情况进行调整。当天参观请至少提前半小时预约。每次预约最多可以预约三个人。进馆请出示预约二维码和身份证。请截图保存预约二维码(也可通过微信微信官方账号首页进入预约界面，在历史记录中获取预约二维码)作为参观博物馆的凭据之一。3.康百万庄园1.特价对全国医务工作者实行免费开放的优惠政策。2008年3月20日至2008年12月31日，凭本人身份证，可免费游园。2.其他特许权A.全国游客，关注微信官方账号“康百万庄园景区”，2008年3月20日-2008年6月30日，参与线上活动赢取景区门票！B.针对巩义市民，康百万庄园即将推出旅游年卡，敬请关注。4.古百度丰乐樱花园1.特价医务人员。自2008年3月18日起，每日开放时间为09:00-18:00。2.其他特许权持军官证、警官证、导游证、记者证、60岁以上老人身份证、残疾证、l40CM以下儿童也可享受免费政策。5.尹姬国际旅游区从开园之日到2008年12月31日，尹姬国际旅游度假区对全国的医务人员、警察和记者免费开放。(白银基金会向全国医疗、警察、记者致敬：在，免费！)三类人员免费入场的具体规则如下：1.适用的公园和产品：银基冰雪世界(门票)、银基黄帝宫皇家温泉(温泉门票)2.免费：A.全国在职医务人员包括国家承认的各类在职医务人员：中医国家医务工作者，凭有效证件(医生凭本人医师执业证书、身份证；带着我的护士执业证，身份证等。)全年不限次数免费游。2.其他特许权其他优惠群体仍按原政策执行。7.园博园1.特价自恢复开园至2008年12月31日，全国(含港澳台)所有持有医疗相关证件的医生、护士、医技人员、警察、媒体记者均无需购票，其身份证(国家新闻出版总署颁发的医师执业证、医师资格证、护士/护士资格证、医疗相关技术资格证、警官证、市级以上记者证)经检票员查验后有效。2.其他特许权60周岁以上(含60周岁)老年人、18周岁以下(含18周岁)中小学生、全日制本科生、全日制专科生、残疾人(一、二级残疾人，持残疾证，可免门票一次护送)、在华现役军人、消防救援人员可凭有效证件和本人身份证免费入园，无需购票，经检票员查验有效证件后，旅游景区名单18免费4A级景区：1.新密尹姬旅游度假区下辖的尹姬冰雪大世界、黄帝宫皇家温泉、新密三泉湖景区、新密红石林景区。5.新密伏羲大峡谷6.荥阳古百度黄飞风景区7.杨颖古百度丰乐樱花园8.新郑黄帝故里9.郑州园博园，航空港区10.巩义市康百万庄园1.巩义竹林长寿山景区12.巩义杜甫故里13.惠济区黄河傅晶生态公园14.郑州黄河文化公园15.登封中岳庙景区和登封嵩阳书院景区16.中原经济开发区风太旅游区17.黄河流域马拉湾滩景区惠济区丰乐农场18.二七区樱桃谷景区不收门票，该景区“玉剑樱桃谷”秘密魔法之旅夜游对全国医务工作者免费。15家免费3A级景区：1.荥阳环翠峪景区2.新密玉溪抗日纪念公园3.新密灵岩山田野洞4.新郑聚慈山风景区5.郑车马航，新郑6.新郑好想你枣乡。7.金水水族馆8.城隍庙——管城区的文庙9.登封仙女谷景区10.巩义伏羲山薛华洞11.巩义青龙山慈云寺12.巩义石窟寺13.惠济区黄河沂源景区14.惠济区花园口景区15.巩义的燕岳古城是一个不收门票的景点：全国各地的医务工作者凭工作证可以免费在戏曲茶馆喝茶、看戏，免费逛陌生的街道，免费进入蜡像馆、地震自然灾害博物馆。五个免费的2A景点1.新郑欧阳修公园2.新郑博物馆3.登封摘星塔景区4.登封窑景区5.登封范家门景区

关于机电一体化专业是学什么的如下：机电一体化专业要学习的课程，要包括:机械制图、机械设计、工程材料、工程力学、数控编程技术、autoCAD、Mastercam软件、C++、可编程控制器PLC。单片机、自动控制原理、数字电路、电力拖动、钳工、普通车、铣、创床、数控车、机械设计与加工、气动与液压技术、电工与电子、电气控制与PLC、自动生产线、工业机器人技术、机电设备维护维修与管理等材料补充:机电一体化技术是一门普通高等学校专科专业，属自动化类专业，基本修业年限为三年。该专业培养掌握机械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、电气控制技术、自动生产线技术及机电设备维修等基本知识。具备机电一体化设备操作、安装、调试、维护和维修能力，从事自动生产线等机电一体化设备的安装调试、维护维修、生产技术管理、服务与营销以及机电产品辅助设计与技术改造等工作的高素质技术技能人才。机电一体化技术专业培养德、智、体、美全面发展，具有创业、创新精神和良好职业道德的高等专门人才，掌握机械技术和电气技术的基础理论和专业知识；具备相应实践技能以及较强的实际工作能力，熟练进行机电一体化产品和设备的应用、维护、安装、调试、销售及管理的第一线高等技术应用型人才。

苏轼的诗清新自然,逢源自始,似信手拈来,亦庄亦谐,大巧若拙,题材广阔,内容丰富,风格多样化,是宋诗走向成熟的标志。其代表作品:<>,<>,<>,<>,<>,<>,<>等。 苏轼的词对题材,意境,风格,语言,技巧都进行了大胆开拓与创新,与南宋的辛弃疾并称为"苏辛"词派,开了一代豪放词风。其代表作品有<>,<>,<>,(莫听穿林打叶声),<>.(缺月挂疏桐).<>等。 苏轼散文中议论文汪洋恣肆，记叙文结构谨严，明白条畅，如《石钟山记》、《放鹤亭记》等与《赤壁赋》、《后赤壁赋》同为传诵名篇。 存世书迹有《黄州寒食诗》、《赤壁赋》、《答谢民师论文》与《祭黄几道文》等。存世画迹有《古木怪石图卷》；又近年发现的《潇湘竹石图卷》当亦系他的作品。诗文有《东坡七集》，词有《东坡乐府》等。

教综是对于教育综合知识的简称，也称：教育公共基础知识、教育理论知识、教师综合素质、教育综合基础理论。教育综合知识的主体有6大模块：教育学，心理学，教育心理学，教育法律、法规，新课改，教师职业道德修养，各地的大纲不同，但是知识体系主体是这6个模块的内容。扩展资料综合和教基区别①考试科目的区别：D类的科目名称《综合应用能力》；常规教基的科目名称《教育理论基础知识》。②题型的区别：教基以客观题为主；D类综合以三大主观题：辨析题、案例分析题、教育方案设计题为主。③考试侧重的区别：教基的考题比较偏向单个理论，考点明确；D类综合案例分析的考察比较加综合化，经常是教育学的角度或者教育学、心理学的角度。

李文均，男，博士，中山大学生命科学大学院/生态与进化学院教授1，2014年度百人计划2/珠江学者入选者，博士生导师1；国际原核微生物系统学委员会（International Committee on Systematics of Prokaryotes，ICSP）国际委员；伯杰氏国际系统微生物学会（BISMiS）创始会员、美国微生物学会（American Society for Microbiology）会员、美国地球科学学会（American Geosciences Union）会员、国际极端环境微生物学会(International Society for Extremophiles)会员。中国微生物学会理事，中国微生物学会普及及教育工作委员会委员、环境微生物专业微生物委员会、微生物资源专业委员会委员《Antonie van Leeuwenhoek》、《The Scientific World Journal》、《Frontiers in Marine Systematics and Taxonomy》、《BioMed Research International》、《BISMiS Bulletin》、《微生物学报》等多个杂志编委及多个国内外期刊的通讯评审专家1。

很少的，机械类的女生很少我班一共6个毕业都没走本专业

交换式旅游这种“零成本”的旅游形式确实在网络上流传开来，并且在一些国家已经成为了一种成熟的旅游模式，但是它是否靠谱，需要我们从多个角度来进行思考。首先，对于这种交换式旅游方式，安全问题是非常重要的。毕竟旅游地点是个陌生的环境，如果住宿的地方被不法分子盯上，会存在一定的侵犯私人财产和人身安全的风险。此外，交换式旅游也可能存在虚假信息、欺诈行为等不良行为，需要双方谨慎确认对方的身份和信息真实性。其次，很多人担心自己的房屋在出租过程中受到损坏，或者在交换式旅游过程中互相不满意。这种情况下，保险的作用就非常重要，双方可以购买相关的住宿保险来确保自己的合法权益得到保障。最后，交换式旅游对于旅游社区的发展也有一定的推动作用，可以增加人与人之间的互动和交流，促进文化和体验的交流。综上所述，交换式旅游作为一种新型的旅游方式，需要我们从安全、保险、文化交流等多个方面进行考虑，才能让它更加靠谱，更好地为旅行者提供服务。

活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析，研究，以确定活动的顺利，圆满进行。可行性方案其实就是针对你活动相关的因素，（如资金，社会关系，人力，物料等）实际的实施流程，其中还要包括活动的实时监控与修整。扩展资料：活动方案的格式1.活动标题2.活动时间、地点3.活动的目的及意义4.活动参加人员,具体负责组织人员5.活动内容概述6.活动过程7.活动对象意见(如社区意见等)8.结果与讨论9.结论与建议参考资料来源：百度百科-活动方案

每年各景区的超级优惠时间都是中国旅游日。为了庆祝这一活动，新疆安排了400多场庆祝活动。同时还有优惠券，还有很多补贴活动。“519”中国旅游日启动仪式地点：新疆喀什同时，在中国旅游日前后，乌鲁木齐将举办乌鲁木齐云旅游推介会、“发现乌鲁木齐全域旅游产品”推介活动等。其他县也将有许多精彩的文化旅游活动。同时，新疆各地将在“5.19”中国旅游日期间结合自身特点，满足常态化疫情防控要求，避免大规模聚集，采取线上线下相结合的方式，有序组织各种丰富多彩的文化旅游活动，拉动新疆消费市场。5月13日，在燕京神木园景区，游客在室内观赏区与动物标本合影。439项文旅活动有哪些新亮点？云旅游，在线推广，预订旅游.今年新疆举办的“中国旅游日”坚持“防疫”为先，科学规划活动方案，在严格落实常态化疫情防控措施的情况下，提升游客体验。旅游开启“云”模式。在常态化疫情防控措施的严格落实下，我区旅游业开启了“云”模式。中国旅游日的许多活动都是在网上推广和宣传新疆旅游。5月19日将举办“发现乌鲁木齐全域旅游产品”推广活动，结合乌鲁木齐旅游攻略、精品线路、自驾游等一系列旅游产品，帮助市民和游客在乌鲁木齐周边旅游。今年中国旅游日，我区还将举办一系列直播活动。线路安排涉及伊犁、昌吉、乌鲁木齐、吐鲁番、喀什、阿勒泰6个地州市。5月15-24日活动期间，有15场才艺直播。霍城网络薰衣草节此外，2020年霍城县线上薰衣草节系列活动、沙湾“食与美”大型网络直播，均邀请旅游、摄影等线上名人人才分享行程、旅行心得，借助直播平台，让新疆旅游跃上“云端”。去周边游乡村旅游持续升温。今年以来，新疆乡村旅游发展迅速。农家乐、民宿、休闲采摘园、观光农业、乡村休闲主题公园、乡村旅游景点等业态形式多样。在中国旅游日的活动中，周边游农村有很多活动，有兴趣的游客可以选择参加。乡村休闲旅游自乌鲁木齐的春天以来，采摘桑葚、蘑菇、草莓，欣赏牡丹和郁金香，体验民宿等周边游乡村旅游的人气迅速上升。这些线路产品将在中国旅游日的推动下持续升温。CYTS新疆国际旅行社有限公司国内部负责人玛丽介绍，在严格落实常态化疫情防控措施的同时，陆续推出了许多乡村游，包括南山牧场一日游、东天山芍药谷一日游等。价格多在百元以内，在微信朋友圈受到很多游客的欢迎。此外，若羌县“枣节”系列活动将于5月下旬在若羌县举行。系列活动包括枣乡摄影活动、万亩枣园活动等。这些乡村周边游活动将用于进一步宣传和展示若羌乡村旅游资源，促进乡村旅游发展。数据显示，2020年，新疆160个村申报创建自治区乡村旅游重点村，建成民宿2803家，带动就业24333人。预计年接待游客1822万人次，带动旅游消费7亿元以上。重点乡村旅游村已成为我区发展乡村旅游规模和展示民俗文化的重要载体。预订正在成为一种趋势。没有预订，没有旅行。现在，预订，目前的限制和高峰旅行已经“一部手机游新疆”将实施四个步骤，不断丰富预订功能，方便游客出行。第一阶段，全区所有A级旅游景区分时段在线预约旅游通行证代码服务。之后将逐步实现网上缴费、扫码入场(或刷脸入场)、网上排队等功能。据了解，该平台已完成“吃、住、行、购、娱”旅游六大要素21000余条基础数据上传，其中A级以上景区306家，酒店(含精品民宿)907家，餐厅(含星级农家乐)656家，文化场馆132家，公共资源(厕所、停车场等)6000项。).庆祝中国旅游日乌鲁木齐精品活动

目前公认的有：《东坡七集》、《东坡易传》、《东坡乐府》。苏轼著作 甚丰，他的著作集子情况比较复杂。早在苏轼生前就有《东坡集》四十 卷、《后集》二十卷、《内制集》十卷、《外制集》三卷、《奏议》十 五卷、《和陶集》四卷等六种集子刊行，其中《东坡集》是作者亲自编 定。这些案子在宋徽宗崇宁二年下诏禁毁。另有《应诏集》十卷，在当 时是否刊行，不得而知。至宣和五年，人们以为崇宁时的禁书令已经时 过境迁，不再生效了，于是福建重新印行苏轼的著作集，宗徽宗再次下 诏禁毁。这次刊行的集子略有不同，是将苏轼的著作全部汇总、分类， 取消《东坡集》、《后集》等名称，而将这些集子中的同类作品编在一 起。属于这个系统的苏轼著作集子有《东坡大全集》、《东坡备成集》 等，所收作品比上述六种集子再加《应诏集》的总和还多，但也有伪作 羼入。至于宣和五年刊行而被禁的，到底是《大全集》或是《备成 集》，现无从查考。《备成集》今已亡佚。

物业员工定岗定编的标准物业员工定岗定编的标准，随着生活的发展，物业也成为我们生活中离不开的一种职业了，好的物业能为我们的生活解决很多的麻烦，能让我们的生活更加便捷，下面为大家分享物业员工定岗定编的标准，一起来了解一下吧。物业员工定岗定编的标准1一、多层住宅物业管理人员的定岗定编标准多层住宅物业管理人员的定编标准，按建筑面积计算1万平方米配置3.6人左右（不包括车辆管理人员），各类人员配置及标准如下：1、管理人员：主任，总建筑面积10万平方米以下设1人，10~20万平方米，设一正一副，25万以上，设一正二副；助理，总建筑面积10万以下设1人，在10万平方米以上每增加5万平方米增加1人；社区文化设一人，活动中心、场所的值班人员另计；管理处财务相对独立，一般设出纳、会计各一人，但可以兼职；其他人员如资料员、接待员、仓库管理员可根据物业的大小和工作需要来设置。2、维修员：建筑面积每4万平方米设置1人。3、绿化员：绿化面积每4000平方米左右设1人。4、保洁员：每140户设1人。5、保安员：每120户设1人。6、车管员：根据道口或岗亭设置，车辆流量大的每班设2人，流量小的每班设置1人，一日3班。二、高层住宅物业管理人员的定岗定编标准高层住宅物业管理人员的定编标准，按建筑面积计算1万平方米配置7.5~7.8人左右（不包括车辆管理人员），各类人员配置及标准如下：1、管理人员：建筑面积小于5万平方米设主任1名，每增加5万平方米增设副主任1名；助理每350户设1人；社区文化设1人，活动中心、场所值班人员另计；会计、出纳各设1人；其他人员可以根据工作需要设置。2、机电人员：高层住宅楼宇机电设备设施一般都有电梯、消防、供水、供电设施，要相应配备工程技术人员，建筑面积在3万平方米以上的"楼宇每1万平方米配1.5人。3、保洁、绿化人员：建筑面积每7000平方米左右或90~100户配1人；公共场所或商业场所可适当调整人员。4、保安人员：每40户配1人或建筑面积3000平方米左右配1人。