宿舍管理论文范文

一、学生宿舍管理的基本原则（一）设立学生宿舍管理组织（如学生会生活部），并以其为主，各有关部门密切配合，实行统一领导，综合管理。（二）以学生自我教育、自我管理、自我服务和表扬奖励为主，对违章违纪，经教育不改者，给予必要的必理。二、具体要求（一）学生应按时作息。午息、晚息铃响后，要保持安静、不准大声喧哗，不准进行打牌、下棋等妨碍他人休息的活动；如因学习需要开收录音机，必须配置耳机，学生宿舍不能使用音箱，不准使用音响设备。（二）要保持宿舍区环境清洁卫生，不准随地吐痰，乱丢杂物，不得刻画墙壁或在墙壁、门窗上和贴，不往窗外，走廊或阳台上倒水。（三）不准吸烟，酗酒，不准携带含洒精的饮料进入宿舍，不准讲粗言，秽语。（四）爱护宿舍区内的公共设施，宿舍内除配备的家具设施外，不得把教室或其他地方的物品搬回宿舍使用，家具设施不得随意装拆，搬出或调换。（五）不准私调床位、房间，确需调整的，经班主任同意并报学生科批准。（六）节约水电，严禁私拉电线，违章用电。（七）树立安全防火防盗观念，不准在宿舍内燃烧物件及生火煮食物。不准把易燃易爆品带入宿舍，宿舍禁止点蜡烛。对现金和贵重物品应妥善保管，并做到人离开宿舍必须锁门窗。（八）不准在宿舍区内进行燃放鞭炮等易造成宿舍区内噪音污染的活动，不准在宿舍区内打球，不准在楼内溜冰，举重。（九）不准在宿舍区内打麻将牌，天九牌和进行任何赌博活动。（十）学生应按时返回宿舍休息，晚上迟归的，应向保安门卫说明原因，并登记后方可入内，临时外宿必须向班主任或宿舍管理员请假。（十一）各宿舍要建立卫生轮值制度，每天应搞好清洁卫生，每天上课前将垃圾堆放在垃圾箱内，其他时间垃圾杂物应用垃圾桶装好，保持室内及走廓整洁，每天下午进行清洁卫生劳动，大扫洁后舍长留守，以便进行卫生检查。（十二）学生要经常整理房间内务，房内一切物品、卧具必须按统一规定摆设、叠放，保持内务整齐清洁，美观大方。（十三）除提定地点外，任何广告、标语、海报等不得随意张贴。（十四）凡携带物品进出学生宿舍时，应自觉接受门卫保安的检查。（十五）学生进出宿舍须佩戴胸卡，来方者须在门卫处登记方可进入，并应自觉遵守宿舍管理制度，学生非经同意不得擅自留宿外人，严禁留宿异性。（十六）晚自习时间不准进入宿舍，上课时间不准留在宿舍内，如因特殊原因需返回宿舍的，须凭班主任批条或医务室证明并登记后方可进入。（十七）男生不得进入女生宿舍区，女生不得进入男生宿舍。（十八）不准在宿舍区进入叫卖物品等经商活动。（十九）宿舍楼走廊内，门口不准停放自行车或堆放杂物，自行车统一停放在车棚内，门前实行“三包”（无积水、垃圾、积垢）。（二十）不准妨碍工作人员执行任务，严禁辱骂殴打工作人员，不准起哄。（二十一）不准上楼顶乘凉、散步或聊天，不准坐在栏杆或爬在窗口上。三、宿舍用电、用水规定为了确保学生宿舍用电的安全及节约用电、用水、提高学生遵纪守法、爱护公物的自沉性、减少人为的破坏、保障学生的利益，希望各有关部门以及全体同学遵守规定。（一）总务科负责装置每间宿舍灯管、带保险盒的插座、水管、水龙头等有关用电、用水设施。（二）学生宿舍严禁使用电炉、电热杯、电热棒、电饭煲、电茶壶、电烫斗、电热梳、电吹风等电器及其他不准使用的电器、不准拉接床头灯。（三）不得破坏用电、用水设施，不得割开电一绝缘、乱拉乱改电器、不得破坏电大器及用水设备。（四）宿舍内不得使用私人计算机和其它么人设备。（五）不得偷电和违章用电。四、违规处理规定（一）发现有赌博行为，除扣留赌具赌资外，将按情节轻重给予纪委处分，必要时交由公安司法部门处理。（二）午休、晚就寝时间在宿舍区喧哗起哄影响他人休息、经劝阴不听者，扣个人操行分，严重的给予纪律处分。（三）未批准私自留外人员住宿，要补交住宿费并根据情节轻重给予处理。（四）破坏公共卫生、乱丢杂物，随地叶痰、倒水、室内卫生差，在宿舍区内乱刻画，涂写张贴或燃烧物品者，给予扣个人操行分并根据情节轻重给予相应纪律处分，损坏公物者，并赔偿损失。（五）宿舍内酗酒闹事或扰乱正常秩序者，根据情节轻重操操行分并给予处理。（六）私占房间者，令其退出私占房间，未在规定时间内照办的，每日加收住宿费，根据情节轻重扣个人操行分并给予相应处理。（七）损坏丢失宿舍公物，根据情节扣操行分和给予处理，并按价赔偿。（八）宿舍内擅自使用大、小功率电器私自拉接电线者，除没收所有电器外，并根据情节轻重扣个人操行分并给予罚款处理。（九）凡破坏用电、用水、割开电线绝缘、乱拉乱接改电线者，负责所损坏之设施的维修工本费并根据情节轻重扣个人操行分和给予相应处理。（十）各项赔款在接到通知之日起一周内，必须到学生科交齐，愈期不交者将加收滞纳金，并从重处理。（十一）对于违纪行为和不良行为除按上述各项处理外，还将视其情节轻重给予扣操行分和批评教育，直到给予纪律处。

管理宿舍学生的技巧和方法 　　管理宿舍学生的技巧和方法，宿舍是个小社会，是学生学习、生活、休息的重要场所，规范、有序、整洁、和谐的宿舍环境对学生的成长成才有着潜移默化的影响。 学生宿舍是大学校园的重要组成部分，下面看看管理宿舍学生的技巧和方法。 　　管理宿舍学生的技巧和方法1 　　1、宿管人员要树立为学生服务的思想，要有高度的责任感和较强的事业心，按时参加学校的政治学习和部门组织的业务学习，做到不迟到早退，更不得无故缺席。 　　2、认真执行学生公寓的各项管理制度，履行岗位职责，负责学生公寓的安全、卫生工作，为学生提供一个安全、清洁、舒适的生活环境。 　　3、按作息时间开寝室门，坚持晚睡定时值班制度。 　　4、认真管好寝室内的水、电和财产，不浪费、不损坏，如有损坏要及时报告并协助有关人员及时更换，防止事故发生。 　　5、督促学生搞好寝室内及阳台的清洁卫生，做到无蜘蛛网、无垃圾、无灰尘。帮助学生整理内务，物品摆放整齐有序，被盖叠放统一整齐。 　　6、禁止学生窜寝室、窜床铺，更不允许男女学生混进寝室，上课期间无特殊情况，不准学生进入宿舍。 　　7、管好学生就寝纪律，做到随时查寝，填写好清洁、内务、纪律量化表，并按时上墙公布。 　　8、禁止外来人员在学生寝室就寝，确有特殊情况需住宿的，必须经学校批准后方可。 　　管理宿舍学生的技巧和方法2 　　1、在工作中严格执行寝室管理制度，以身作则，对学生切实贯彻严格关爱与信任，要求引导教育相结合的原则，使孩子能合理安排自己的生活，学习时间，养成一个良好的生活习惯。 　　2、学生进入寝室，生活老师必须在岗，并及时到各寝室进行巡视，安排学生做好就寝前准备工作。随时进行思想，安全，习惯等方面的教导发现问题及时解决。 　　3、就寝时首先要查人数，确保寝室安静，来回巡查到学生入睡。起床铃响后，生活老师迅速提醒学生起床，拉窗帘，根据季节安排开关窗户，检查寝室内务整理，卫生值日，督促保证学生按时离开寝室。生活老师中午查寝，晚上查寝，在11点半之前不能睡觉。 　　4、学生离开寝室，内务整理，卫生值日要做到位，不到位由生活老师协助解决。室内的箱子脸盆要统一摆放整齐，没有乱摆现象。柜子面，电话机，暖瓶，空调保持干净整洁。 　　5、生活老师要多和学生交流，沟通，每天提醒孩子盖被子。随季节变化及时提醒孩子穿衣服，注意饮食。（天气干燥时提醒孩子多喝水喝汤，冬季提醒孩子不能喝液体奶，饮料，冷水）。提醒孩子注意个人卫生，吃饭前必须洗手，吃过饭隔一段时间再吃水果。 　　6、学生有病生活老师按病情及时让学生吃药或到医院治疗，并通知家长。 　　7、学校安排学生洗澡，进入寝室后，生活老师必须督促学生洗澡，学生不能利用洗澡时间在寝室逗留，做与洗澡无关的事情。 　　8、学生离校前，洗手间厕所走廊楼梯室内包括床下，必须拖扫干净。等学生全部离校，生活老师方可离校。生活老师必须在返校前一小时到校。 　　9、按学校规定时间开关空调，由生活老师开关，不许学生私自开空调。节约用电，人走灯熄，杜绝长流水，加强公物管理，杜绝因管理不善造成公物破坏。 　　10、生活老师在工作上相互协作，和睦相处，以大局为重。服从校领导的安排。生活老师要坚守岗位，有事外出要请假。 　　 管理学生技巧 　　1、要走进孩子的世界，做孩子的知心朋友。中学生有他自己的世界，有他自己的不同于成人的生活，他在他的世界里会如鱼得水。 　　生活老师要主动和学生打成一片，了解他们的生活习性，除了在生活上给予他们无微不至的关怀外，更重要的是要了解他们的特长与爱好，积极参与到学生的课外活动中去，既做他们的`良师，更要做好他们的朋友，陪伴孩子度过人生当中一段最美好的时光。 　　2、要尊重孩子的人格，学会宽容。孩子们心中总会有这样那样的困惑，在当今信息时代，困惑更多。 　　做教师的必须对学生的情况作深入了解，对孩子的心理变化作细致观察，只有这样，教师才能更好地接触到学生情感的“点子”上，这是沟通和传递情感的渠道。教育必须尊重学生的差异性，“多一把衡量的尺子，就会多出一批好学生”。 　　管理宿舍学生的技巧和方法3 　　（一）协调各班主任统筹安排住宿人员，做到分工明确，职责到人。 　　1、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。 　　2、固定床位，统计各床位人员以及信息。 　　（二）加强安全管理。增强学生安全防范意识，消除不安全隐患。 　　1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩，注意自身安全。 　　2、近期使所有管理人员和各室长都学会灭火器的使用。 　　3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。 　　4、家长探望学生，必须经管理教师同意后，方可同管理教师一道进入学生寝室。 　　5，严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。 　　6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。 　　7、不准客人（含学生家长）在学生宿舍留宿。 　　8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。 　　9、住宿生必须严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，须向班主任教师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特殊情况须征得管理教师同意履行有关手续，无故不参加晚自习者以旷课论处。 　　10、离开寝室要关好门窗并加锁，要协助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发现情况要及时向老师报告。 　　（三）加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，积极促进学生良好习惯的养成。 　　（四）定期召开室长会议。 　　作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行纠正和指导。 　　（五）搞好文明宿舍评选工作。将文明宿舍的评选与日常管理结合起来。 　　每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。 　　（六）在住宿生中积极开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康积极向上”的`良好生活、学习氛围。 　　1、大力表彰宿生中出现的好人好事。 　　2、开展各种评选活动，对勤俭节约的，模范遵守纪律的，热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推进广大宿生的行为。 　　（七）开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，提高学生的素质，促进学习的进步。 　　（八）加强学生自我管理，让学生参与到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我展现的舞台。推选素质高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。 　　（九）以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家”的感觉，增强凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。

方法： 1、提高管理人员的素质，越高素质的人表现的会越亲和，处理事情也会考虑的比较周到。 2、建立健全的宿舍管理规章制度，按制度实施，把各项工作细化并且责任到人。通过规范、健全的规章制度，逐步引导大学生们，培养他们的自律和集体意识，并实现大学生们宿舍的自我管理。 3、加强宿舍管理的监督，对各个宿舍管理人员进行不定期的考核和评估。也可以根据实际情况实行互相监督模式，让各个宿舍管理人员互相学习，取长补短。 4、高度重视宿舍文化建设，提高宿舍整体的文化氛围，让大学生们觉得大学四年时光没有白白虚度。 5、提高宿舍的安全性，在隐蔽角落安装摄像头。在大学生们上课期间加强宿舍的巡逻，一旦发现可惜人员应及时汇报。

　　学生宿舍住宿管理规定 学生宿舍是学生学习。生活。休息。交往的重要场所，学 生宿舍管理是校园秩序管理的重要内容，是课堂之外对学生 进行思想政治教育和素质教育的重要阵地。学生宿舍必须讲 文明。讲道德，保整洁。保安静。改进和加强学生宿舍的管 理是为了保障和维护广大学生学习和生活的切身利益。为 此，特别制定学生宿舍管理制度。下面是学生宿舍管理制度的范文，欢迎参阅。 　　学生宿舍管理规定1 　　1.全体住宿学生要自觉遵守住宿文明公约，维护宿舍区公共秩序，自觉遵守学生宿舍各项规章制度，遵守作息时间，服从管理人员的教育和管理。 　　2.宿舍封楼期间，学生无班主任或学管签章的批条，一律不得在宿舍区逗留，每天上午、下午、晚自习上课前进行清楼，不按时离开宿舍且无正当理由者，将通报给系学管和学生处进行处理。 　　3.学生未经允许不得进入异性宿舍楼，不得擅自在外过夜，不得私自留宿他人，对违反此规定者将通报给系学管和学生处进行处理。如有来访者，必须到宿舍楼管理员处登记，并于熄灯前两小时离开宿舍。 　　4.学生要爱护宿舍***楼***内的公共物品和设施，谁使用谁保管，因保管或使用不当，造成丢失、损坏的，需按规定赔偿。对故意破坏公物者，除按规定赔偿外，还将给予纪律处分。未经宿舍管理人员同意，任何学生不得随意调房间、调床位。学生毕业离校或调整宿舍前要先验收宿舍，凡有公物损坏需缴清赔偿费用后方予办理离校手续。 　　5.学生要自觉遵守日常行为规范，不断提高个人素养，要自觉搞好宿舍内的环境卫生。宿舍内不得吃饭、抽菸、饮酒，不得随地吐痰，不得乱贴乱画、污损墙壁;不得向走廊倒水、乱丢瓜 　　子壳、果皮、纸、袋等垃圾。全体住宿学生要共同努力创设整洁、文明的住宿环境。 　　6.学生要自觉将宿舍内的垃圾倒入垃圾桶内，簸箕用完放回原处。严禁往垃圾桶内倒水、小便，严禁往水池内倒废弃物。便纸按要求扔放，宿舍卫生间内便池、地漏堵塞的，应按规定缴纳维修费用后，由维修人员疏通。 　　7.学生要坚持每日整理内务，做到地面干净，床铺整洁，物品摆放有序，卫生间无异味，并配合管理人员进入宿舍查房。 　　8.学生要自觉遵守公共秩序，不得翻、穿围墙、栅栏，不得钻窗入室;楼内不得大声喧哗、高声播放音响，不得进行跑、跳、拍球等活动，不得有任何影响他人休息的行为。 　　9.注意用电安全，谨防火灾。学生在宿舍内不得使用外接插排***插座***，不得私接电源，不得改动室内电器设施，不得使用任何种类的电热器具、炊具，如有违反将直接交由保卫处处理。电器设施如有损坏需及时上报到宿舍楼管理员处。严禁擅动消防器材，严禁在宿舍内点蜡烛、蚊香、焚烧物品、使用酒精炉等明火。 　　10.要节约用水、用电，做到人走灯熄，杜绝长流水、长明灯。对不按时熄灯、关水和超额用水、用电及窃电者除通报给系学管和学生处进行处理外，还将按学院用水用电管理规定进行处罚。 　　11.学生不得往窗外倒水或扔任何物品，要提高人身安全防护意识，打扫室内外卫生时要注意安全。实习工具和个人除行李 　　等生活必需品外的物品均不得带入宿舍***楼***。 　　12.学生要增强防盗意识，自觉将大额现金存入银行卡或饭卡中。宿舍内严禁存放大额现金，贵重物品要锁进橱柜或随身携带，离开房间要及时落锁。提高警惕，不得准许陌生人进入宿舍。 　　13.严禁偷窃、***他人财产等犯罪行为。对于无视法纪、打架斗殴、制造事端和威胁他人安全，进行偷窃、流氓犯罪等活动者，将直接交由保卫处依法追究当事人责任。 　　学生宿舍管理规定2 　　第一条 为加强校园精神文明建设，搞好文明宿舍建立活动，特制定本规定。 　　第二条 学生宿舍卫生包括学生个人卫生，学生宿舍室内卫生和公共卫生三个部分。规定了学生宿舍卫生的基本要求，是衡量、检查、评比学生宿舍卫生的标准与依据。 　　第三条 学生个人要求 　　1、保持正常合理的生活规律，积极锻炼身体。 　　2、经常洗澡、理发，及时换洗衣服、床单、枕巾。 　　3、个人生活用品、物品按规定摆放有序，整齐合理。 　　第四条 宿舍内卫生由该宿舍全体人员共同负责，实行轮流值日制度***室内人员每人值日一周***。 　　宿舍值日生的职责是： 　　1、按宿舍卫生基本要求和学生室内物品摆放标准打扫整理房间。 　　2、督促本宿舍同学整理个人卫生，按规定摆放物品。 　　3、完成本宿舍规定的其他值日工作。 　　第五条 学生宿舍卫生要求 　　1、门窗：门窗洁净，玻璃明亮，无破损，无糊纸及张贴物。 　　2、地面：地面整洁无痰迹、积水、污迹、菸蒂、果壳、废物等。 　　3、墙壁：墙壁整洁无涂画，无张贴字画及乱贴装饰物品。 　　4、床：床上被子叠放整齐，床单干净平整。 　　5、桌子：桌面干净整洁，物品摆放整齐。 　　6、空气：室内空气清新。 　　7、宿舍仪容：宿舍面貌应文明、整洁、高雅，室内物品摆放得当、合理，无乱拉绳索、电线，乱晾挂衣物及其他破坏整体形象的物品，不用违禁物品。 　　学生宿舍管理规定3 　　为了加强学生住宿管理，规范学生行为，营造良好的寝室文化与环境，维护学生正常的学习、生活、安全秩序，培养具有“信、敏、廉、毅”素质的创业型人才。根据教育部《普通高等学生管理规定》结合我校多校区管理重心下移的实际，特制定本规定： 　　一、学生宿舍是学生在校期间学习生活的重要场所，是学校对学生进行思想品德教育和行为养成的重要课堂，是学校精神文明建设的重要阵地。加强宿舍文明建设的管理，创造“整洁、优美、有序”的宿舍环境，培养学生的文明行为习惯，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，是全面贯彻执行党和国家的教育方针，加强精神文明建设的具体措施。 　　二、本校住宿学生必须按照学校指定的寝室和床位住宿，不得随意调换寝室和床位。学生一律不准擅自在外住宿，一经查实，学校将给予相应的纪律处分。同时，学生未经批准在外租房住宿所造成的人身伤害、财产损失等后果均由学生本人负担。学生不得在宿舍留宿校外人员，有特殊情况留宿校外人员，应征得楼栋管理员许可，并进行住宿登记后方可留宿。 　　三、住宿学生应自觉服从物业管理中心工作人员的教育与管理，养成良好的学习和生活习惯。宿舍内禁止学生在上课期间睡懒觉、酗酒、起哄、乱扔或燃烧物品，禁止在寝室内使用蜡烛。 　　四、男生不准进入女生宿舍，午休时间及晚上九点以后，女生不得进入或滞留男生寝室;逾熄灯时间叫门进楼者，视晚归处理，给予全院通报批评。 　　五、学生要爱护公物，室内一切装置和家俱不得损坏丢失，毕业离校时应如数归还。人为损坏丢失，应照价赔偿。各寝室要节约用电用水，学生宿舍用电用水实行定额使用，超出定额应支付超量费用。寝室内严禁私拉电线及使用电炉、电热杯、大功率音响、电熨斗、电暖器、热得快等各种电器，违者除没收外，还要给予全校通报批评，对于因违章用电而造成火灾事故，将依法追究责任。 　　六、学生应妥善保管好自己的财产，寝室内不要放置超过100元以上的现金，学生离开寝室应及时锁门。对于学生上课期间发生被盗事件，造成财务损失的，经公安保卫部门查实属于外来人员入室盗窃，应追究值班员的经济责任。 　　七、寒暑假期间，学生宿舍楼原则上实行“封楼”管理，如确因学习和路途遥远等因素而需留校的，学校实行集中统一安排住宿，留校住宿学生需按规定办理有关住宿手续，交纳必要的水电财产押金。 　　八、节假日学生外出，在向所在学院办理有关审批手续，逾期不返校者视为在外住宿处理。 　　九、各寝室要认真搞好室内卫生，严格执行卫生值日制度，严格执行社群规定的垃圾清出寝室时间，确保公共场所的清洁工。按照整洁、美观、格调高雅、方便生活的原则布置寝室，严禁在墙壁、家俱上乱涂、乱贴、乱画，争创文明寝室。不准随地吐痰、乱抛果皮纸屑、废旧电池，不乱倒茶水和污水。严禁盒饭进入寝室，注意保持卫生间的卫生，尊重清洁工的劳动。 　　十、学生科根据文明寝室评比办法，在一学年评出文明寝室***校级文明寝室、院级文明寝室***合格寝室、不合格寝室。 　　十一、对评比选出的文明寝室，学校***学院***进行表彰，并颁发荣誉证书，挂“文明寝室”牌，文明寝室是考核班级工作、团支工作、党小组工作的一个重要指标，是考察入党积极分子表现的一个重要方面，是学校评选优秀学生、优秀学生干部的重要条件。对于不是文明寝室的成员，评选时一般不予考虑。文明寝室多的班级，评选优秀班集体时优先考虑。 　　十二、本条例由学生管理科负责解释。

宿舍管理的规章制度一、 宿舍管理标准1、宿舍卫生标准(1)、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一；(2)、地面干净，无死角；(3)、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损；(4)、保持室内及卫生间干净，无异味；(5)、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐；(6)保持楼道公共部分整洁。2、宿舍安全标准(1)、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机；(2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品；(3)、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；(4)、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全。(5)、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的`现金应及时存入银行；(6)、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭；(7)、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性；(8)、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电，必须立即切断电源或拨掉插头。3、公司将于每周检查卫生一次二、 设置及相应职责1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。2、舍长职责(1)、定期进行卫生查看；(2)、负责宿舍内公共卫生区的值日安排；(3)、负责传达上级精神和指示；(4)、定期向上级汇报宿舍管理情况；(5)、及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安全；(6)、了解各宿舍公物损坏情况，及时进行报修；(7)、及时传达各员工的意见和建议；(8)、及时发现和消除安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内一切不安全因素，一定要及时全面的向相关领导汇报。3、员工职责(1)、积极配合舍长工作，服从舍长安排；(2)、自觉整理好个人内务；(3)、严格遵守公司的管理规章及宿舍制度；(4)、有特殊情况晚归，应及时向舍长说明情况；(5)、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容；(6)、爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象；(7)、应保证外地员工优先住宿安排。三、 宿舍文化建设1．做人礼貌，讲话文明；2．养成良好的个人卫生习惯；3．保持卫生整洁，房间无异味；4．培养容洽、团结的员工关系；5．房间装饰要美观大方，忌杂乱。四、 水电费的缴纳公司共承担水电费100元，超额部分由个人承担。

寝室长身为寝室怎样管理好？

　　为了加强员工宿舍管理,保证宿舍的安全文明、整洁、使员工有一个良好的生活环境，特制订公司宿舍管理规定，欢迎参阅。 　　公司宿舍管理规定1 　　宿舍是秩序维护员集体休息的公共场所，为了使宿舍管理规范化，军事化、统一化，要求本公司住宿秩序维护员共同遵守以下规定： 　　1、按时起床，将个人被褥按公司要求叠放整齐，被子叠成方形，见棱见角，枕头放在被子内侧。不能以任何理由不叠被子。床单，被套、枕巾要经常清洗，保持干净。 　　2、不得私自在宿舍墙上钉挂衣物等杂物，衣物应放置衣柜内，杜绝衣物和其他物品乱扔乱挂。保管好个人物品，不得放在公共设施上。 　　3、室内公共物品不能外借或带出宿舍，个人与宿舍无关物品(包括私自临时存放物品)禁止带入宿舍。 　　4、严禁在宿舍内以打扑克、下棋、玩 麻将 等娱乐方式进行赌博。为照顾倒班保安员的休息，平时禁止在宿舍内搞娱乐活动(公司组织允许的活动除外)。 　　5、宿舍内任何时候都不能大声喧哗、 唱歌 、放大电视音量影响其他人员休息。 　　6、宿舍人员要互敬互爱，友好相处，互相帮助，搞好团结。不利团结的话不讲，不利团结的事不做，坚决禁止在宿舍内搞帮派、拉帮结伙，寻衅滋事，打架闹事。 　　7、宿舍内任何人不能私自留宿外人(包括亲戚、朋友、不论男女)。 　　8、爱护宿舍公共财物(包括门窗电视等)任何人不能私拆私卸室内设施，更不得损坏或占为己有。 　　9、宿舍要严格执行作息制度，熄灯后关电视休息，不能大声说话，保持宿舍安静。 　　10、未经允许不能在宿舍内使用大功率电器(包括电炉子、电磁炉、电饭煲等)、私拉电线或乱安开关。 　　11、建立宿舍卫生值日制度，落实责任。值日秩序维护员要负责清扫宿舍，督促检查宿舍内的物品摆放，被褥是否叠放整齐。要确保宿舍通风良好，空气新鲜，卫生合格。 　　12、每周要进行一次卫生大清扫，开展自检自查。 　　13、休息或请假期间，遇有紧急情况一经接到公司通知立即归队待命。 　　14、私人现金、手机、电脑等贵重物品要自己保管好，如有丢失或损坏后果自负。 　　以上各条款希望全体住宿人员认真学习领会，并遵照执行。如有违犯以上规定任何一款，公司将根据具体情况或情节，对造成损失、影响及后果的，公司研究后予以处罚。 　　综合管理部 　　公司宿舍管理规定2 　　为了加强员工宿舍管理,保证宿舍的安全文明、整洁、使员工有一个良好的生活环境，设立本 规章制度 。 　　一、 住宿员工必须服从宿舍管理人员管理、监督。 　　二、 禁止在宿舍从事一切违法活动。 　　三、 宿舍属公司的物品，不得擅自搬离宿舍或挪做他用。否则给予记过、罚款，重则追究刑事责任。 　　四、 爱护宿舍公务，不得故意破坏，否则需照价赔偿。 　　五、 所有住宿员工不得擅自留宿他人(包括亲属，朋友)，如确有临急需要，需预先向宿舍管理人员申请，以作登记，备案，再上报公司领导，经批准后，方可暂宿。 　　六、 员工所分配的钥匙要妥善保管好，不得私配或转借非住宿人员使用。 　　七、 经分配好的房间，床位不得私下调换，如有特殊情况需调换，要与宿舍管理人员商议，共同解决。 　　八、 做好宿舍安全 措施 。 　　1、 禁止携带不安全物品进入宿舍，严禁私自存放酒精，天那水、硫酸等易燃、易爆危险品于宿舍。违者罚款20~200元，造成事故，责任自负。 　　2、 安全用电：严禁私拉电线，改装电路，禁止使用 　　大功率，不安全电器。不准使用电热丝烧水。违者罚款20~200元。造成事故者，负其责任。 　　3、 不准在宿舍乱燃烧物品，烟蒂不得乱扔，不准在床上吸烟，违者罚款5~30元，造成事故，后果自负。 　　4、 安全使用煤气，须做到谁用谁关，用完即关。发现有煤气泄露现象，要即时作出处理或告知宿舍管理人员，以免发生事故。用完煤气不关者，记小过一次并罚款10元，屡犯者处罚加重，因此而造成事故要负其责任。 　　5、 做好防盗措施; 　　① 贵重物品自行妥善保管好。 　　② 持有宿舍钥匙的员工，不得将钥匙转借非本宿舍人员使用，没分配到钥匙的住宿员工，需借用要对其负责，用完即还。否则发生宿舍失窃事件，要追其责任。 　　③ 上班、作息或宿舍无人时，要将门窗关锁好。上班时，最后离开宿舍之人要把大门关锁好。晚上最后回宿舍，或最后作息离开大厅之人要负责把大门关锁好。 　　④ 值日之人，睡前要检查一遍煤气，水龙头是否关紧，关好，大门是否关紧，锁好。人是否回齐或叮嘱在厅未休之人把门、窗等关好。 　　九、 严禁在宿舍做不文明行为 　　1、禁止在宿舍内赌博，酗酒，打架等不良行为。 　　2、不得有影响他人休息行为，如作息时间，不得大声喧哗，吵闹，电视机音量要关小。 　　3、禁止在宿舍内搞男女关系，不检行为。如无正当事由，男的不能随便进入女的房间，女的也不能随便进入男的房间。 　　4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间和睦相处。不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上12点停止一切娱乐活动，并检查未归宿人员。12点后原则上不允许员工进出宿舍。早上8点30分以前不得有任何性质的娱乐活动，或大声喧哗，影响他人休息。 　　4、未经主人许可，不得擅自动用他人物品。 　　(触犯以上第九条规定，可按情节轻重做警告，记过等处罚) 　　十、 做好宿舍卫生工作。 　　1、宿舍卫生清洁一人一天轮流值日。清洁范围包括大厅，阳台，厨房，卫生间。值日之人应保证各公共地方整洁。地面干净，桌、椅、电器无尘。摆设整齐，垃圾及时倒除。(不搞卫生者，一次处罚一个星期宿舍卫生清洁，屡犯作记过罚款处理) 　　2、 不得随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头、烟灰等杂物。吸烟者以不影响他人为主。(违者作搞卫生或处罚处理) 　　十一、 做好节能工作。 　　1 宿舍的照明灯具，风扇，电视等电器人离不用时，要关闭。(违反一次，罚款20 元) 　　2、 节约用水不得有浪费行为，使用热水冲凉时间不得超过20分钟。(违反一次，罚款20元) 　　十二、 有以下行为者给予退宿 　　1、 无正当理由而不服从宿舍管理人员管理。 　　2、 未经宿舍管理人员或公司领导同意而擅自作出对宿舍利益损害严重者。 　　4、 严重影响舍邻或同事休息，警告未果者 　　3、 有盗窃行为者。 　　各住宿人员严格遵守以上规章，以建立和谐的宿舍气氛。 本规章制度自确立之日实施，不完之处后补 　　公司宿舍管理规定3 　　1. 目的 　　规范保安部员工内务管理,确保员工具有良好的一日生活秩序和作息生活环境. 　　2. 适用范围 　　适用于物业公司全体保安员内务管理. 　　3.0 职责 　　3.1 保安公司长/班组长负责督促检查员工的内务生活. 　　3.2 指定宿舍管理员负责员工宿舍的管理. 　　4.0 程序要点 　　4.1 内务检查 　　4.1.1保安公司长视情况安排每周或每月至少一次内务管理检查: 　　a)检查时由保安部联合管理处负责人或指定人员进行。 　　b)检查时如发现有违反内务管理的现象及行为,应立即进行处理; 　　c)将检查情况记录存档,作为员工绩效考评的依据之一 . 　　4.1.2 班组长对本班次的员工内务卫生进行检查: 　　a)班前检查个人卫生是否符合公司有关规定; 　　b)班后检查员工是否按时作息等; 　　c)将检查结果记录在<<保安部工作 日记 >>上. 　　4.1.3 宿舍管理员每天不定期地巡视宿舍内务情况: 　　a)及时制止违反内务管理的行为; 　　b)将巡视情况记录在工作记录本上; 　　c)对于一些不服从管理的员工,应记录并向相应的部门主管反映. 　　4.2 环境卫生标准 　　4.2.1 宿舍地面干净,无痰迹,果皮,纸 ,烟头等垃圾. 　　4.2.2 床铺干净整齐,被子折叠放整齐,床面上无杂物和乱堆放的物品,床单,被褥干净无味,鞋于床下摆放,干净无异味. 　　4.2.3 帽子,皮带,口杯,水桶等物品均按指定位置摆放,衣服均在晾衣区域晾晒. 　　4.2.4 墙面,门窗,和其他区域无乱写,乱画,乱刻,乱张贴,乱悬挂现象. 　　4.2.5 宿舍内每月进行灭蚊蝇.蟑螂工作,宿舍内害虫少,冲凉房和洗手间及时冲洗 ,没有污垢,杂物 和臭气. 　　4.2.6 室内无易燃,易爆,剧毒及其他危险物品. 　　4.3 作息标准 　　4.3.1 按规定时间起床,每晚零点前所有非当班员工必须熄灯就寝,中班人员可以延长至凌晨1:30分前熄灯就寝. 　　4.3.2 宿舍电视房的开放时间为上午9:00时-晚上23:00时. 　　4.3.3宿舍管理员按规定时间准时开关电视房门,凡遇不遵守作息制度的员工应给予记录并上交其部门负责人处理. 　　4.3.4 严格执行外出请销假制度: 　　a)保安员在上班时间内生病或特殊情况需请假时,请假时间在2小时以内向班组长请示;8小时内由主管队长负责人批准;1天以上需部门主管经理批准方可外出; 　　b)培训期间由培训负责人和当值教员批准。 　　4.3.5休息(假)期间,如有突发事件,一经召唤,立即返回公司,听候调遣. 　　4.4 宿舍管理制度 　　4.4.1爱护宿舍内公共设施,设备和公共财物,不随意损坏或占为已用,保持公物的完好. 　　4.4.2 不私接电源,不存放危险和色情物品,不在宿舍内私设集会,舞会,聚众喝酒,赌博. 　　4.4.3未经许可不带外人进入宿舍,不留外人在宿舍住宿. 　　4.4.4保持室内安静,不在室内大声喧哗,,打麻将, 不影响其他人员休息. 　　4.4.5轮流值日的值日生应认真 清扫责任区的环境卫生,认真履行卫生监督职责. 　　4.4.6节约用水,用电,随手关灯,关水. 　　4.4.7不随意动用他人物品,不私自调换房间,床位或占用空床位. 　　4.4.8妥善保管个人物品,自行车按规定停放在指定的位置. 　　4.4.9洁身自好,不传播庸俗,色情物品,画册.影碟等 . 　　以上制度适合公司日常管理，同时在培训期与《培训人员管理制度》同时使用。公司宿舍管理规定相关 文章 ： 1. 公司员工宿舍管理制度范文5篇 2. 公司宿舍管理制度3篇 3. 员工宿舍管理规定3篇 4. 宿舍管理制度范文3篇 5. 公司员工宿舍管理规定3篇 6. 保安公司宿舍管理规定范文3篇

【 #策划# 导语】方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。以下是 整理的宿舍管理实施方案，欢迎阅读！ 【篇一】宿舍管理实施方案 　　认真贯彻落实学校有关宿管工作的具体安排，做到以人为本，认真抓好学生的政治思想工作，坚持德育为先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在创新上下工夫，努力开创宿舍管理的新局面，不断反思，善于总结宿舍管理工作经验，细化管理工作，努力做好自己的本职工作。 　　1、开学准备工作：重点把学生床位落实到位，将住宿须知等有关事项细致的告之，及时安顿学生。 　　2、学生的生活被品、衣柜钥匙等调整到位，为学生的日常生活提供方便。 　　3、及时关心落实学生的衣着添加状况，按学校要求搞好“晚检”，及时了解学生的健康状况，对突发疫情情况做到及时登记。 　　4、对自理能力薄弱的学生予以全方位的指导督促，对自控能力薄弱的学生予以更细化的监管。 　　5、对身体状况不佳及心里有偏差的学生予以更人性化、细致周到的照顾及帮助。 　　6、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。经常排查宿舍管理中的安全隐患，发现安全隐患及时上报并提出排查意见。规范管理，使宿舍管理工作更规范、更具人性化。 　　7、抓好学生午休和晚间休息时的纪律，督促学生按时休息，保证学生每天有足够的睡眠时间，并使学生养成按时休息，早睡早起的良好习惯。 　　8、搞好宿舍和学生的个人卫生，不定时的检查，培养学生的卫生习惯，让学生生活在一个卫生、舒适的环境里。 　　宿舍管理工作应该常抓不懈，不断完善，以学生发展为本，更人性化关注学生需求，使我校的宿管工作得到家长及学生认可。 【篇二】宿舍管理实施方案 　　一、加强日常管理，重点在安全教育和学风建设。 　　1、加强学生安全教育和管理工作。提高学生的宿舍安全、人身安全、交通安全意识，并将寝室安全责任落实到寝室长。坚持每天对学生寝室卫生、安全进行一次检查，并且每月一次针对违规用电的突击检查，及时消除安全隐患。 　　2、倡导文明作风，加强宿舍卫生管理，每月评出文明寝室，并给予通报表扬。 　　3、抓好学风建设，开创良好学风。严格抓好晚自习出勤、课堂纪律等常规工作， 　　二、本学期将采取以下措施。 　　1、规范请假制度。对请假严格把关。对无故请假和漏寝同学进行通报批评。 　　2、全面掌握住宿生个人信息。对学生的个人信息做到细致化、完整化，以便于管理。 　　3、对内务和卫生检查不合格的寝室通报批评，限期整改。三次卫生评比不合格，通知班主任及家长。 　　4、为了提高学生的安全意识，加强对学生的思想素质教育，在宿舍开展“平安走廊”活动，在宿舍走廊张贴宣传版、文明和安全警示牌。定期召开大会，对学生进行文明、安全教育。 　　三、丰富校园文化，充实学生校园生活。 【篇三】宿舍管理实施方案 　　宿舍文化是校园文化的基础，是校园文化的“发源地”和“消化地”。特别是据调研发现，目前宿舍已占据了大学生1/3的生活空间，1/2的生活时间，已成为大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。加强宿舍健康向上的思想文化建设，优化育人环境，推动大学生成长成才和校园文化建设是当前之需。 　　为加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，我系学生会宿管部本着为同学服务的原则，以丰富多彩的活动为载体，拟订了以下一系列工作方案： 　　首先，抓好常规工作，尽责尽职。协助院宿舍管理中心工作，每周二组织宿舍内务检查，并把检查结果以海报的形式张贴出来，以对优秀宿舍进行表扬和将不合格宿舍作为下次抽查的重点对象的方式督促我系全体学生搞好寝室内务卫生工作。 　　其次，丰富校园海报栏的宣传内容，感知生活。宿管部负责每月两次的黑版报设计和更新，版报内容要紧紧把握大学生的心理，刊登大学生们关心的社会生活、医疗健康等内容；并与内务检查同步，在版报上公布出各周内务检查评比结果。传播大学学习生活、班级优秀文章、就业咨讯、新闻等内容，从而使同学们的生活更加与时俱进，丰富多彩。 　　最后，营造精神家园，丰富校园文化生活。本学期我部积极配合学生会其他部的各项活动，如春季运动会、科技创新大赛、欢送毕业生晚会等。同时传播大学学习生活、班级优秀文章、就业咨讯、新闻等内容，从而使同学们的生活更加与时俱进，丰富多彩。 　　宿管文化是校园文化的重要组成部分，加强宿舍管理工作，能够限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声。因此，我们宿管部全体成员对每一次工作要积极热心、吃苦耐劳、认真负责。 　　我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。 　　我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与温大学子共建温馨家园。 【篇四】宿舍管理实施方案 　　一、围绕中心，服从大局，做好学生入住及管理服务工作 　　1、认真做好新学期寄宿生宿舍入住工作。对各宿舍的卫生进行彻底打扫，不留任何死角。在学生入校时，以一个干净的、有序的环境迎接学生家长进到我们的学生宿舍，他们给与了积极的评价。 　　2、认真落实学生作息制度。为了配合校风学风建设，加强对学生的管理，寄宿部严格执行宿舍的晚间熄灯制度。学生宿舍管理处对此进行了细致的前期调研，一面学习兄弟学校，一面倾听学生的意见，在此基础上，严密制定了实施方案。新学期一开始，晚间熄灯制度正式施行，每晚7：00准时学校大门，9：30熄灯，早上6：00准时起床，保证各种制度的落实，争取创造一个良好的、有序的、文明的、和谐的宿舍环境 　　二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式 　　1、坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设。在原有制度基础上推行程序化管理，规范统一、补充完善了一系列的宿舍管理制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。 　　2、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。寄宿部特别成立了“学生会宿管部，定期对该部成员进行培养。通过校学生会宿管部，充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动。 　　三、争取做好学生宿舍的安全与稳定工作 　　（1）加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们注重正面引导，加强了信息的公示和披露，效果良好，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们利用早操时间对学生进行了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。 　　（2）加强检查与维修。为杜绝安全隐患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍楼进行安全巡查；对于发现的安全隐患如：对学生宿舍楼的线路、安全通道、消防设备等进行定期检查及维修，力争在源头上预防和控制安全事故的发生。除了例常的检查寄宿部还分别在春季、冬季会同公安处、总务处等部门对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收。 　　（3）重视安全管理工作。将安全秩序工作制度化、规范化，要求值班员每天巡查各楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无明火、无外来人员留宿现象，宿舍楼内无停放自行车现象。 【篇五】宿舍管理实施方案 　　一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。 　　1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。 　　（1）定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。 　　（2）突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。 　　（3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。 　　2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。 　　（1）定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室大扫除。 　　（2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。 　　（3）统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。 　　3、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。 　　二、寝室文化方面：本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评选活动。主要对象是——级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。 　　三、迎接新生方面：在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。 　　四、部门招新工作：为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。 　　五、艺术学院对于宿舍的指导思想：本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。 　　本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信艺术学院的明天会更加辉煌！

　　导语：学生宿舍如何管理?学生宿舍作为学生学习、生活和交往的重要场所，是学校对学生进行教育管理的重要阵地，应该坚持“以学生为本”的服务宗旨，把学生的个性化发展和提高管理工作水平与管理员工素质结合起来，使学生宿舍能够成为学生个性化教育的另一重要课堂。 　　学生宿舍如何管理 　　1、宿舍管理员要专业化： 　　据我所知，目前东海县农村几所高中宿舍，都是雇一些社会上人员，他们没有管理经验，学校雇来后，也没有进行专业培训，这类型的管理员进入学生宿舍，其实根本就没有让学生有信服之处。对此种情况，如果学校里老师比较充足的话，学校里可以安排一些负责任的教师专门管理宿舍，明确工作具体要求，并对管理宿舍的老师制定切实可行的考核方案。如果学校老师不够充足的话，学校里可以适当雇一些宿舍管理员，雇来之后要进行专业培训，让他们熟知工作的具体要求，同样要对这些管理人员制定考核方案。 　　2、学生的一日行为规范要精细化、制度化： 　　(1)学生宿舍内务卫生要求要具体化; 　　(2)学生进出宿舍时间段要明确，特殊情况需要进出宿舍，手续如何办理等，这些都应该制度化，实行张榜公布; 　　(3)学生在宿舍里不同时间段，可以做什么，不可以做什么，要明确化; 　　3、宿舍的安全管理要常态化：宿舍里哪些与安全有关的隐患要一一列举，张贴上墙，教育学生远离这些安全隐患，有必要要实行强制措施。宿舍安全方面要时时关注，天天关注。 　　4、宿舍里的偶发事件要实行预备化：要制定好各种应急方案，在宿舍里有可能出现的各种偶发事件，要准备应急处理措施。这样即使出现偶发事件，也可以将偶发事件的损失降低到最小化。 　　5、宿舍里优缺点要实行公开化：每天在小黑板上公布今天获得文明宿舍的宿舍号，这是一种间接的表扬，是一种催人向上的力量，是教育学生的一种特殊手段。对存在问题的宿舍，提出限期整改意见。 　　学生宿舍如何管理 　　一、学生宿舍内务卫生整体要求，以评分为标准︰ 　　1.门、窗、地面整洁。房门口，楼道地面不得有垃圾积水。 　　2.物品摆放整齐。书和行李床上的物品要摆整齐。 　　3.洗漱用具放在统一位置。 　　4.床下鞋子的摆放、室内衣物的挂放要整齐。 　　5.被褥叠整齐。 　　6.床上不乱扔杂物。 　　7.阳台无杂物。 　　8.卫生间整洁无异味、垃圾入袋。 　　9.不私拉电线，不使用电热器。 　　10.不使用蜡烛。 　　11.不在房门口吐槟榔汁。 　　12.不在墙上涂写刻画。 　　学生寝室卫生每周公布一次，成绩突出的宿舍，将在大会上公布表扬，列入班级分，并获得文明班级流动红旗一面。 　　二、一日常规： 　　1.早上学生离开宿舍，有本宿舍值日生打扫卫生。 　　2.上课期间不准回宿舍，因有特殊事情出入宿舍的，必须有班主任与分管主任准许的假条。 　　3.严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋等。 　　4.不许乱窜别的宿舍。 　　5.严禁向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物。 　　要想成为优秀的宿舍管理员，必须不断地学习、实践，再学习，再实践。在不断的学习中，学会在身边找问题，带着问题来分析学生，理解学生，在实践中获取某种观点与方法，并用这种方法与观点来反思，在反思中改善行动。 　　学生宿舍如何管理 　　一、提高生活辅导员、宿舍管理人员的素质，是进行个性化管理的`保障 　　学生宿舍管理的核心是管理好学生，这就要求我们必须在开展工作之前深入学生生活，摸清学生的思想动态，真正找到解决问题、化解矛盾、引导学生发展的根源。生活辅导员、宿舍管理人员素质的高低将直接影响到人性化管理工作的好坏，因为生活辅导员、宿舍管理人员在工作中积极的思想和高尚的行为正是宿舍管理中实现个性化管理设想的基本。言传身教是教书育人的基本方法。生活辅导员、宿舍管理人员是学生课外感情交流最真挚、精神交流最多的老师，是对学生思想引导重要的关键人物。他们接触学生最多，面对面交流工作最多，所以人文关怀和道德情感交流也最多。因此，他们的“形体语言”无意中就会影响学生的思想和行为。 这就对生活辅导员、学生宿舍管理人员的综合素质提出了较高的要求。 　　学生宿舍管理部门应建设一支思想好、业务精、作风正的工作队伍。要树立管理人员的主人翁意识，增强管理人员主动为师生服务的理念，把学生宿舍管理工作当作一项事业来做，把学生当作自己的亲人、朋友来关心。要树立以学生为中心的管理思想和理念，构建好权责清晰、分工明确、合作有序的学生宿舍管理工作体制，在管理服务中做到“四心”，即对学生要有爱心、对工作要有诚心、对不文明行为要有戒心、对组织建设要热心。要围绕“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”这一要求开展工作，保证个性化管理思想落到实处。 　　二、提高服务质量是进行个性化管理的途径 　　进行个性化管理需要学生从以往被管理的被动位置转变成主动要求管理的位置，要引导学生的内在精神要求处在一种积极的接受状态中，从而产生良性的思想认识，使学生处在主动的地位，真正成为教育的主体。这就强调我们的管理工作需要更多地关注学生的思想热点,尊重学生的个性特征,增强工作的实效性。 　　宿舍管理人员的服务内容是学生的宿舍生活。做到学生心里的服务，可以使管理措施得到学生的理解，促进管理工作措施的落实。在实施学生宿舍管理服务中，不能单一地停留在管人、 管物上，还应从以下三方面采取措施： 　　1.提供星级的服务。要配置一批真正具有现代物业服务理念的专业人才进入服务队伍当中，抓好安全、保洁、维修等方面的工作，服务好学生宿舍。楼层布置上应符合学生的喜好和追求，创造出一定的文化品位，从而使人文与环境达到和谐的统一。同时，要侧重了解学生的心理动态，掌握他们的思想状况，有针对性地展开工作。要主动深入学生中，了解学生的服务需求，对学生在工作中提出的意见要尽快改进，满足学生合理的服务需求。学生工作处、宿舍服务部门、保卫处三方之间要形成相互支持、相互配合的共识。管理人员要密切加强与各院系学生管理部、团委之间的沟通联系，及时了解他们的教育措施和工作安排，积极做好配合工作。 　　2.提供亲人般的情感服务。学生宿舍，作为学生休息、交往的主要空间，在一定程度上已经具备了家的形态和功能。管理人员要视学生为亲人和朋友，要从身心两方面照顾好学生。在工作中要尽可能设身处地为学生着想，在各楼公示管理单位值班求助电话、工作投诉电话、校医院值班电话。如派管理人员将学生病人送往医院并落实人员照看，及时通知其家长及班级老师，使学生和家长都很感激。要从体贴学生冷暖出发提供服务，让学生感受到关怀、爱护及组织大家庭的温暖。例如，快下雨了，出告示牌提醒学生收衣物;放假了或毕业离校，提醒同学们注意安全，送上祝福的语言;在楼内免费提供工具箱、针线包、打气筒、煮药炉等，为学生提供想得到、做得到的生活服务。 　　3.宿舍精神文化生活服务。宿舍精神文化生活服务要以校园精神文化建设为主题和方向，打造宿舍文化，使其成为校园精神文化不可或缺的一部分，进而使宿舍精神文化生活成为校园生活的延续，使学生在潜移默化中接受教育，发挥宿舍环境育人的重要功能。

nbsp; nbsp; 1.宿舍管理工作计划书范文 　　一、学生必须爱护宿舍和寝室内的各种公物，若损坏照价赔偿。 　　二、讲究清洁卫生，不准随地吐痰、乱丢瓜果皮和纸屑等，养成良好的卫生习惯。 　　三、节约用水、用电，做到人走关电、关水，不浪费。 　　四、室内物品摆放、床铺整理等必须按要求，做到整齐有序，保持整洁。 　　五、严禁将易燃易爆和管制刀 具等危险物品带入宿舍，无班主任或生活老师签字不得将物件拿出宿舍。 　　六、严禁留宿外来人员，确有特殊情况需住宿的，必须经批准同意后方可，放假期间不准本人和外来人员留宿，确有需要必须在管理员处作好登记。 　　七、严禁将饭菜和零食带入宿舍。 　　八、不准在宿舍内喧哗和吵闹，影响他人学习和休息。 　　九、不准在寝室内打架斗殴、打牌、吸烟、玩耍等。 　　十、严格遵守作息时间，按时就寝。需离开公寓，必须严格履行请假手续。 　　十一、凡入住公寓学生，必须服从生活老师及寝室长的正确管理。 2.宿舍管理工作计划书范文 　　一、围绕中心，服从大局，做好新生入住及管理服务工作 　　1、认真做好新学期寄宿生宿舍入住工作。 　　在七年级学生到校之前，我们的寄宿部老师提前到校，对各宿舍的卫生进行彻底打扫，不留任何死角。在新生入校时，以一个干净的、有序的环境迎接学生家长进到我们的学生宿舍，他们给与了积极的评价。 　　2、认真落实学生作息制度。 　　为了配合校风学风建设，加强对学生的管理，寄宿部严格执行宿舍的晚间熄灯制度。学生宿舍管理处对此进行了细致的前期调研，一面学习兄弟学校，一面倾听学生的意见，在此基础上，严密制定了实施方案。新学期一开始，晚间熄灯制度正式施行，每晚22:50准时关闭公寓大门，23:00熄灯，早上6：00准时起床，我们的宿舍管理老师克服各种困难，和学生住在一块，一起作息，保证各种制度的落实，争取创造一个良好的、有序的、文明的、和谐的宿舍环境 　　二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式 　　1、坚决落实ldquo;依法治校rdquo;原则，注重加强制度建设。 　　在原有制度基础上推行程序化管理，规范统一、补充完善了一系列的宿舍管理制度，先后修改和完善了《寄宿生宿舍管理办法》、《住宿管理员职责》、《住校生请销假制度》、《住校学生量化管理条例》、《学生宿舍安全保卫细则》等一系列制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。 　　2、完善服务体系，实现向学生ldquo;自我教育、自我管理、自我服务rdquo;的延伸。 　　寄宿部特别成立了ldquo;学生会宿管部，定期对该部成员进行培养。通过校学生会宿管部，充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，进行了每周一次流动纪律、卫生流动红旗的评比，并把每月的各宿舍获得流动红旗的多少与班主任月津贴直接挂钩，督促班主任老师积极参与管理 　　三、争取做好学生宿舍的安全与稳定工作 　　（1）加大宣传力度。 　　对于安全稳定工作，我们注重正面引导，加强了信息的公示和披露，效果良好，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们利用早操时间对学生进行了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。 　　（2）加强检查与维修。 　　为杜绝安全隐患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍楼进行安全巡查；对于发现的安全隐患如：对学生宿舍楼的线路、安全通道、消防设备等进行定期检查及维修，力争在源头上预防和控制安全事故的发生。除了例常的检查寄宿部还分别在春季、冬季会同公安处、总务处等部门对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收。 　　（3）重视安全管理工作。 　　利用每周一的例会对全体值班员进行培训，对值班老师进行安全知识培训，熟悉灭火器的使用方法及发生意外时处理紧急事件的操作。将安全秩序工作制度化、规范化，要求值班员每天巡查各楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无明火、无外来人员留宿现象，宿舍楼内无停放自行车现象。在新学期里我们力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出一定贡献。我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。 3.宿舍管理工作计划书范文 　　一、指导思想。 　　培养学生自理能力，使其养成良好的就寝、生活习惯，营造一个安定，舒心的学习环境，使学生全面健康的发展。 　　二、任务目标。 　　1、教育、培养学生物品摆放要做到整齐、美观，养成良好的习惯。 　　2、服从寝室长管理，按时就寝，起床。 　　3、讲究卫生，按时洗漱、扫地，晚上大小便要入池。 　　4、注意安全。 　　5、经常深入实际，了解情况，做好指导。 　　6、就餐要做到按时、有序。 　　三、方法措施。 　　1、开学要做好学生思想教育工作，使其安心住读，一如既往地搞好住宿工作。 　　2、继续教育，要求学生物品摆放要做到quot;四一quot;，即被子方块一条线，毛巾一条线，钵子、筷子一条线，盆子一条线，使其美观、整洁。 　　3、按时就寝、起床。晚上下自习后必须入寝，22点必须按时熄灯，熄灯后15分钟内不能说话，服从寝室长的管理，早晨按时迅速起床，保证上课不迟到。 　　4、教育学生讲究卫生。天热后每晚就寝要洗漱，晚上大小便要入池，不能在校园内乱拉乱撒，严禁把杂物放到床下或者垫被下。 　　5、注意安全。大同学要关心、照顾小同学，上 床、下床要小心，以免出现事故。 　　6、三餐要做到按时、有序，就餐不能拖拉，不能插队，服从炊事员的管理，剩饭不能乱倒。 　　7、深入住读生实际，了解情况，发现问题，及时指导整改。 4.宿舍管理工作计划书范文 　　一、围绕中心，服从大局，做好宿舍调整及管理服务工作 　　1、做好宿舍调整工作。为了达到学校提出的有关住宿标准，宿舍管理方面，克服各种困难;积极做好学生的思想工作，有力确保了学校的安全稳定大局。 　　2、宿舍晚间熄灯制度。为了配合校风学风建设，加强对学生管理制度，熄灯后加强了查宿舍人员名单，了解学生动态情况。有什么问题及时上报。 　　二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式 　　1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；学期开始的好习惯至关重要。每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的出色。一开始不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查，努力配合宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。 　　2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位，倡导ldquo;宿舍是我家rdquo;ldquo;我为人人，人人为我。rdquo;从学生日常的一些习惯中看出，对学生的一些具体细节要求单单凭班主任在班级讲一下是远远不够的，作为宿舍管理人员的我觉得可以利用其他一些时间去宣传渗透，培养学生的安全意识。例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，具体的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部一定要团结，晚自习回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以方便第二天的值日生，做到ldquo;我为人人，人人为我rdquo;；每周早上还利用一定的时间去全面检查，提醒值日生该注意哪些问题；对好的方面予以表扬，班级考核加分；差的方面限期改正并通报批评。 上一页 1 2 下一页

这个就不清楚的

一、人性化管理与沟通式服务两大功能应协调一体　　在传统的思想下，高校在学生宿舍管理上自上而下普遍存在着一种观念，那就是认为：学校有义务为学生提供住宿条件，学生有住校的权利。在这种指导思想下，绝大多数学生要求享受这份权利，学生家长也认为“把孩子送到大学中培养，有关住宿生活的一切就交给了学校，有问题，学校就应该解决并且要负责任”，这种思想导致了学校作为责任人，为了“管住”学生，在制定宿舍管理制度过程中缺乏了变通性的条款。在学生宿舍管理工作中，表现为：重管理，淡薄人性化;轻服务，且不贯彻沟通型。　　二、宿舍管理应逐步加强育人功能形式上的变化　　高校学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息和进行社交活动的综合性场所，也是进行思想政治教育，培养集体主义情感，树立公共道德风尚，加强校园精神文明建设，造就全面发展四有新人的重要阵地。　　高校宿舍管理工作的内涵要随着时代的发展也应不断的更新和发展。一方面要纠正只将学生宿舍当作学生休息和学习场所的思想;一方面要把宿舍思想文明建设融入宿舍管理工作中去，使学生思想政治工作与宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等紧密结合，实现育人目标。　　因此，在新的形势下我们应当一方面根据国家的有关法律、规定，结合本校宿舍管理实际制定相应的管理制度;另一方面把宿舍管理与学校教育管理相结合，把对学生在宿舍区活动的品行、评价体系与学校对学生的品行评估体系、学生的综合素质测评有机结合，纳入其中。为此，我们应该抓“两个结合”一即专职管理队伍和兼职管理队伍相结合，外地经验和本校实际相结合，并要求各院系专职书记、政治辅导员专职关注学生公寓，负责学生日常行为和品德教育，指导学生自律组织的活动，通过说理引导、实践锻炼、熏陶感染、比较鉴别、心理咨询等多种方法来做好大学生思想政治工作。　　三、宿舍安全工作必须始终重视且要加强更新　　学生宿舍安全问题，历来是宿舍管理的首要任务。对于宿舍管理来讲，安全重于泰山。俗话说：一把火，就能把宿舍管理工作的所有成绩烧光。事实确实这样，莫斯科友谊大学和我国某些高校都有着惨痛的教训。因此，　　加强学生宿舍的安全管理，尤其是对学生宿舍的防火安全教育和防火安全知识的宣传是宿管部门的首要任务。在过去，宿舍的安全工作职责重心在学校保卫部门，学生宿舍的安全检查、消防设施及其设备的配置和管理均有学校保卫处(部)负责管理，宿舍管理部门只是协管。　　四、切实加强学生宿舍的党建与思想政治工作　　新形势下，在校大学生的思想和心理在转型期的社会文化、社会意识的震荡和重建中受到了很大冲击，呈现出复杂、多元、易变、观测的特点。面对新情况、新特点、新领域，高校学生的思想政治工作要切实解放思想，与时俱进，不断找出新的对策和办法，探索新的教育途径。把宿舍作为党建和思想政治教育的基地，不仅是营造健康向上的良好环境的探索，也是思想政治工作者近来不断研究的新课题。

学生公寓是学生休息、学习、生活的重要场所,也是学生思想政治教育和文明行为培养的重要阵地, 更是校园精神文明建设的重要窗口。学生公寓存在的问题不仅直接关系到学生的切身利益,而且也反映了一所高校的整体形象。为大学生提供更加专业、优质的服务,把学生公寓建设成管理规范、文明安全的场所,是一项紧迫而艰巨的任务。首先是用电安全，在寝室最好别用大功率用电器，因为那样容易引发火灾；其次别在寝室进行较大动作的打闹，因为这样容易导致身体受伤，或者会由于闹得太过火而伤及室友之间的感情，甚至会翻脸不认人，大打出手，这样很不值得；最后就是寝室防盗的问题，一定要记得出门前锁门锁柜子哦！大功率电器的使用（吹风机、热得快、电饭煲等）容易损坏电路；私拉乱接电线；在床上抽烟以及抽完烟后烟头的随意丢弃；停电时，最好不要用蜡烛，可以买个充电台灯；新生在开学时，会常常有陌生人进来推销各种产品，要小心保护钱财，以防顺手牵羊；平时注意关门，将贵重物品收好。

学生宿舍的房间，一般分南北两边，排房号一般是有规则的，按照顺序一排然后从对过一排过来，或者是交替的排号进行的。寝室，即卧室（Bedroom）（多指集体宿舍中的），一般设有床、书桌等物品，主要供人睡觉用的房间。针对学生来说，即学生寝室（Dormitory）供学生群体或个人睡觉用，通常指住很多人的大房间。为了加强规范管理，搞好两个文明建设，特制管理制度如下：一、不准倒床吸烟、乱丢烟头。二、不准乱拉搭设电线，灯泡限60W以下。三、不准使用电炒锅、电炉、电饭煲及用明火做饭取暖。四、不准随地吐痰或大小便。五、不准乱倒脏水和各种杂物，室内生活用具摆放整齐，室外做好卫生环境，每周六集中室内外消毒一次，并由专人检查卫生工作。

一、树立以人为本，一切为学生的宗旨　　一切为了学生，学生的需要就是我们的工作。每学年的开学初期，我们都利用墙报、黑板报等各种形式大量宣传安全、防盗知识，从消防通道的标识，到火警发生后应急避险的措施；从陌生人到寝室的辨认，到领近寝室的防联等等，凡能向学生介绍的，都尽力向学生宣传，为学生提供一个安全、舒适的居住环境，让学生住的安心，家长们放心。　　以前，学生把垃圾扫到寝室门口，由清洁人员扫走，在清扫运输中难免漏散飞扬，既不便于运输，又污染了环境，为了改变这种状况，我们没有简单地规定如何如何，也没有强制性地罚款等等，而是设计了一个人性化的“垃圾袋装化”方案：工作人员每天把塑料袋送到学生寝室，并在7：30－－－8：00之间守侯在一楼垃圾箱旁，每送来一袋垃圾就换取一张当天《楚天都市报》，经过一段时间的努力，现在同学们都已养成“袋装垃圾，集中投放“的习惯，这样不仅换来了一个优美的生活环境，还大大减少了我们垃圾运送的工作量。　　我们提出了一个工作口号：“以我十分的努力，换您一百个放心。”我们大会小会宣传这个口号，大事小事对照这个口号。我们想让这个口号成为我们每一个工作人员的心声，我们将这个口号做成横幅挂在公寓区。　　二、提高管理人员的素质，更好地为学生服务　　1、每学期开学前后请后勤集团及学工处、保卫处领导为管理人员上课宣讲安全、防盗知识及管理艺术，从根本上提高管理人员的素质。　　2、通过经常性的集中学习及资料宣传，加强管理人员的责任感。使他们懂得不但要“管好门”，还要“育好人”。要求他们熟悉本职业务，工作思路清晰，爱岗敬业，敢管善管。　　3、组织协管员对各楼层经常巡查，尤其是上课寝室无人时，及时发现安全隐患。我们要求协管员每天都要对学生寝室进行巡查两次以上。　　4、公寓是学院精神文明的窗口，我们要求管理员做到文明服务、热情接待。首先从礼貌用语开始：“您好！”，“请出示学生证！”，“谢谢！”规范礼貌用语，增加亲和力，让学生与老师认同我们。　　5、杜绝推销人员及陌生人员进入公寓，对学生的贵重物品进行详细登记，发现问题及时想学工处、保卫处通报。　　三、加强卫生常识学习，使保洁工作更加人性化　　为了让同学们每天都能心情愉快地学习与生活，我们努力打造一个优美、洁净的生活环境，我们的口号是：“要让来这里住过的同学记住我们，想起我们的服务与管理。”我们认为这也是一种投资，一种服务投资，一种感情投资，经过努力，我们相信一定会得到丰厚的回报。我们还经常学习卫生标准，对照卫生标准，组织全体保洁人员逐条检查，逐条完善，一条条地学习，一条条地落实，把每一个细节都把握好，使他们了解自己工作应达到的效果。　　四、加强防火教育，确保宿舍安全　　公寓内的协管员、层长及寝室长都是同学们自己担任，告诉他们消防器材的使用方法，熟悉有关报案、报警电话，有情况及时报案、报警，还强调自我保护的方法，让他们在同学中广泛宣传。去年莫斯科友谊大学发生火灾后我们立即将报纸剪下来，复印后贴在各公寓的宣传栏，我们针对莫斯科友谊大学和汉口商职医院的火灾专门开了3次防火安全工作的会议，教育管理人员基本的安全知识，组织学生办了3期共60多幅宣传防火安全的版报，剪贴报上真实内容进行宣传教育。　　五、牺牲自我，查房检查“大功率”电器工作“人情化”　　查房检查“大功率”电器及乱接乱拉的工作是我们日常工作的一个重要方面，以前查房检查“大功率”电器及乱接乱拉现象，都是上班时间，这样的时间寝室无人，没收或整改了学生的“大功率”电器，学生很不理解，并且不能起到教育学生的作用，为了改变这种状况，我们要求巡管员、管理员、学生干部利用中午、晚上宿舍有人的时间，进行查房检查“大功率”电器及乱接乱拉现象并要求学生现场整改，这样尽管影响我们工作人员的休息，但上述问题迎刃而解，使我们的工作更加“人情化”，同时教育了学生。　　六、物业管理与学生管理分工负责，运转协调　　要全面搞好宿舍管理，光靠宿管部的力量是不够的，必须与各职能部门紧密配合，搞好协调，相互支持，做到群策群力。　　1、请学工处、保卫处不定期对管理员通报学院及学生生活中的大事，并进行安全、防盗知识的教育，提高管理水平，提高安全防范意识，尽力做到事前发现苗头，事发处理萌芽，发现问题及时解决，尽力寻求学工处、保卫处的支持和配合。　　2、协助院学生会宿管部建立楼栋长，楼层长及寝室长层层责任制，配合管理员作好宿舍日常管理，这样就既培养了学生的社会实践能力，又拉近了管理人员与学生的距离，还为及时发现问题、解决问题创造了条件，可以说是一举数得。　　3、开展文明寝室评选活动，由学生参加检查并评议，对内务好、环境好、精神风貌好的寝室每周进行评比，并及时表扬及奖励。我们的奖品，也是十分人性化的，如评上一次“文明寝室”，我们奖流动红旗及一袋洗衣粉或拖把之类的清洁卫生用品用具，连续两次评上“文明寝室”的，我们奖励一个月的“楚天都市报”，让同学们天天接受文明教育，天天想到文明建设。　　我们在以人为本，抓好学生宿舍的管理工作中，作了一些探素，也取得了一些成绩，但离学院的要求，离学生及家长的期望，还相差很远，我们一定在今后的工作中，倍加努力，在管理工作中，坚持以学生为本，把管理工作与员工素质的提高、与学生能力的提高，结合起来，使管理工作更加“人性化”，使学生教育更加“人情化”。

如下：1、学生必须服从宿管人员的管理和安排，不得顶撞和无理取闹。2、学生一律按学院统一安排住宿，不得私自更换房间和床位。3、爱护宿舍内一切设施，宿舍内各种公共设备不得随意搬动，更不得任意损坏。4、宿舍区不准生火，不准在宿舍内使用明火，严禁私接电源、使用电炉、电器。5、严禁从窗口乱扔东西，乱倒饭菜、污水等。6、男女生不得互串宿舍。7、外来人员（包括学生亲属）来校探访，必须到学院保卫科及宿管办公室进行登记，一律不准带外来人员在宿舍留宿。8、严格遵守作息时间，按时起床，按时就寝。9、在午休、晚休时间，宿舍内不准高声喧哗，不准玩乐器、玩手机、播放音乐等。10、禁止抽烟、酗酒、玩扑克、赌博。11、不准师生私接电源，使用家用电器，动用、安装、拆卸、破坏各种电设施。12、不准私自开空调,不准师生进入配电间，不准学生玩弄消防器材。13、不准学生攀爬楼梯扶手，不准学生跳跃楼梯台阶，私自上顶楼。14、不准翻越阳台、窗户防护网和护栏，不准学生用力擦玻璃和私自拆装纱窗。15、不准私自动用他人物品；不准学生追逐打闹或开不正当玩笑。

　我面对的问题跟你几乎一样吧，我公司主要是铸造行业的，大多数工人都是外地来打工的，很多工人会写自己的名字都不错了，我们新建现代化职工宿舍楼后我是这么做的，提供给你供参考：　　首先，要有完善的先进设施设备做后盾，这些能简化宿舍管理人员的各项工作　　其次，制定完整的宿舍管理制度：目的：为了加强宿舍的安全、文明管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制定本规定。　　范围：本规定适用公司所有住宿人员。　　职责：1、人事行政部负责制定宿舍管理规定，并对此规定拥有解释权；　　2、人事行政部、企管部、保卫科及宿舍管理人员负责按规定监督检查；　　3、住宿人员按规定执行、遵循管理规定的内容。　　内容：　　一、宿舍纪律：　　1、公司为员工提供住宿场所，凡需入住集体宿舍员工，必须由公司统一安排，办理相关住宿登记手续，宿舍房间及物品由公司安排专人统一分配和管理，员工应服从公司的管理和调配，严格坚持对号入座的原则，不准随意调换房间、床位，如需调换必须向公司相关部门申请，经得同意后方可更换，否则一经发现处以50-100元罚款。　　2、住宿人员不得留宿公司以外人员或亲友。除夫妻外，禁止男女混居一室（含已婚男女）。　　3、每个宿舍应安排一名宿舍长，由宿舍长安排住宿人员轮流进行卫生值日，保持室内卫生清洁卫生，注意通风。应做到：地面整洁、无污物，室内无异味，桌面、电器表面无灰尘，凡有不执行者及违反者每次罚款10元。　　4、应爱护公司配发住宿设施、物品。应做到设施、物品、电器无损坏，如电器出现异常或损坏的，员工不得擅自违章维修，应及时报修，维修费用由责任人承担，如果因为保管不善或人为损坏的应照价赔偿，并处以50-100元罚款。　　5、个人物品、被褥摆放整齐，床铺上下整齐无杂物，换洗衣物不得堆积室内，其余衣物、鞋子必须放置相应位置。用具保持清洁、卫生，衣服洗涤后按指定位置晾晒，　　6、随时保持本户的室内外(含门前过道)地面、墙面、天棚、门窗、水、电、暖气干净卫生、无污垢、无积尘、无蛛网。墙壁或橱柜等避免随意张贴字画或钉物品，禁止乱写乱画，保持墙壁的清洁。禁止张贴色情画片、图像，检查不合格的，每次罚款50元。　　7、员工们应正确使用洗涤池、厕所、地漏，严禁将残汤剩饭、菜渣等物品倒入下水道，严禁将卫生巾、旧毛巾、烂布、塑料袋等易造成堵塞物丢入相应的垃圾桶内。凡下水管堵塞的，由个人自行或自费请人疏通（疏通费用由本层楼住宿员工共同分摊）。未及时疏通造成积水、漏水，给公司或楼下住宿员工造成损失的，违者罚款50—100元并负责赔偿损失。　　8、严禁从楼上往楼下丢物品、丢垃圾、泼水等，违者罚款200元，造成他人损失的，承担赔偿责任及其它相应责任。　　9、保持楼内肃静，维护好公共秩序，不得大声喧哗，不再走廊玩闹，使用电视机、收音机时声音不得过大，不做影响他人休息的活动，熄灯后不得有影响他人休息的行为。禁止在宿舍内打架斗殴或侮辱他人，违者是情节轻重每人处以100以上，500元以下罚款，情节严重者送交公安机关处理，并予取消住宿资格。　　10、在宿舍楼不得饲养宠物，发现一次违者罚款100元。　　11、室内不得存放易燃易爆物品、危险物品及违禁物品，烟灰、烟蒂不得随意丢失，不准在生活、生产区燃放烟花爆竹、从事祭祀活动。　　12、员工应随时保持本宿舍的室内外(含门前过道)地面、墙面、天棚、门窗、水、电、气管线干净卫生、无污垢、无积尘、无蛛网。检查不合格的，每次收取违约金50元。　　13、养成文明、良好的卫生习惯，不得随地吐痰，公共区域、楼道内衣着整齐文明。　　14、遵纪守法，自觉维护宿舍区的秩序，不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、或其他不良、不当、不法行为。凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100以上，500元以下罚款，情节严重者送交公安机关处理，并予取消住宿资格。　　二、宿舍安全：　　1、 不准在室内外私拉乱接水、电及电视线路及插座，禁止使用电饭锅、电热器、电褥子、热得快等电器，禁止超负荷用电，一经发现没收器具，并处以100元以下罚款，杜绝火灾、人身伤害的发生。对于人为造成火警、火灾的事故的，一经查实，给予责任者100以上罚款，情节严重者送交公安机关根据国家法律规定追究其刑事责任。　　2、 注意防盗，出入随手关门，最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源，夜间注意关闭门窗，不得在宿舍内存放自行车、杂物等，贵重物品应避免携带住宿，若有遗失，由本人负责。任何人在未得到本人同意时，不得乱看、乱翻、挪用他人物品。对于宿舍内部发生被盗现象的，除保护好现场外，应在24小时内报告公司保卫科，办公室，否则不予以处理。　　3、 节约用水、电，随手关灯及水龙头，上班之前必须将宿舍内所有电源关闭，不得在无人状态下使用手机充电器。　　4、 不得随意挪移、损坏消防设施，应急灯具等，一经发现除赔偿损失外，处以100元以上罚款。　　5、 任何人不得私自将钥匙转借他人，不得私自配置钥匙或调换门锁。钥匙一旦丢失应及时向公司相关部门报告，重新调换新锁，费用由遗失者承担。　　6、 员工离职即终止宿舍使用权，应于离职当天迁离宿舍，结清水、电费用，归还钥匙，不得借故拖延或要求任何补偿，室内公共设施及卫生由保卫科验收。　　三、教育管理：　　各部门对于本部门的住宿人员要加强教育和管理，对违反本规定的人员，经教育不改正的取消住宿资格。　　再次，狠抓规章制度中所涉及的所有负责人，尤其涉及到入职和离职人员住宿的问题，你只需要狠狠盯上制度中涉及的所有人，统筹指挥安排，让每一个签字每一份表格数据都有可追溯性，这样出现一点问题狠抓不放一个一个逐步追溯责任人，这样到了责任人那里小事会成为大事在今后工作中就会注意这些问题。　　最最重要的还是从开始实施的时候要不放过任何一件出现的小事故，让所有人了解并引以为戒，在今后就好管理的多了。　　仅供参考！我做了，效果还可以的！呵呵

为加强对学生宿舍的安全管理，提高学生的安全意识和应对危险的能力，确保学生有一个安全稳定的学习生活环境，杜绝事故发生，现就学生宿舍的安全工作强调如下： 　　一、要从思想上高度重视。要牢固树立“责任重于泰山”的意识，本着对学生、对学校高度负责的态度，增强防范意识和责任观念，坚持不懈地将学生宿舍安全工作抓紧、抓好、抓实，确保学生的生命、财产安全。要进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，采取措施，主动防范，不断提高学生的认识和自我防范、自我保护的意识。　　二、要加强对学生宿舍安全的宣传教育。各学院（中心、所）要通过主题班会等形式，加强学生宿舍防火、防盗、防骗、安全用电等方面的教育；要带领学生共同学习消防逃生疏散的基本常识，切实提高学生的安全防范意识和遭遇突发安全事故时的逃生自救能力。要教育学生严格遵守学校的各项规章制度和学生宿舍管理的有关规定，对于违反宿舍消防、用电等规定，经批评教育不改者，给予警告以上处分，造成严重后果者，给予记过以上处分。　　三、要加强对学生宿舍安全的监督检查。各学院（中心、所）要在本周对学生宿舍安全情况进行全面自查，严禁在学生宿舍内使用热得快、电热杯、电饭煲、电熨斗、电吹风、电磁炉、微波炉、电热毯等大功率电器；严禁利用酒精灯炉、煤油炉、煤气炉等在宿舍内自炊；不准私拉电线和私自安装、拆卸日光灯、插座、灯头等；不准在宿舍内酗酒、吸烟、点蜡烛；不准悬挂床帏；不准私自留宿非本室人员。对于发现的违规用品，要立即没收；对于排查出的问题，要立即整改、处置，坚决把隐患消灭在萌芽状态。请各学院将自查结果加盖学院公章后于11月21日（本周五）上午9：00前报学工部管理科，并发送电子版到xuegbg@sdu.edu.cn。自查结束后，学工部、研工部、公安处将组成联合检查组，对各学院学生宿舍安全情况进行排查。　　四、要坚决落实安全工作责任制和责任追究制。学生宿舍安全教育管理是一项长期而艰巨的工作任务，要坚持长抓不懈、始终如一。各学院（中心、所）要明确各项工作的具体任务和责任人，层层落实，细化责任，对由于责任不明确、工作不到位等原因造成事故或严重后果，要严肃追究有关领导和工作人员的责任。

一、树立以人为本，一切为学生的宗旨　　一切为了学生，学生的需要就是我们的工作。每学年的开学初期，我们都利用墙报、黑板报等各种形式大量宣传安全、防盗知识，从消防通道的标识，到火警发生后应急避险的措施；从陌生人到寝室的辨认，到领近寝室的防联等等，凡能向学生介绍的，都尽力向学生宣传，为学生提供一个安全、舒适的居住环境，让学生住的安心，家长们放心。　　以前，学生把垃圾扫到寝室门口，由清洁人员扫走，在清扫运输中难免漏散飞扬，既不便于运输，又污染了环境，为了改变这种状况，我们没有简单地规定如何如何，也没有强制性地罚款等等，而是设计了一个人性化的“垃圾袋装化”方案：工作人员每天把塑料袋送到学生寝室，并在7：30－－－8：00之间守侯在一楼垃圾箱旁，每送来一袋垃圾就换取一张当天《楚天都市报》，经过一段时间的努力，现在同学们都已养成“袋装垃圾，集中投放“的习惯，这样不仅换来了一个优美的生活环境，还大大减少了我们垃圾运送的工作量。　　我们提出了一个工作口号：“以我十分的努力，换您一百个放心。”我们大会小会宣传这个口号，大事小事对照这个口号。我们想让这个口号成为我们每一个工作人员的心声，我们将这个口号做成横幅挂在公寓区。　　二、提高管理人员的素质，更好地为学生服务　　1、每学期开学前后请后勤集团及学工处、保卫处领导为管理人员上课宣讲安全、防盗知识及管理艺术，从根本上提高管理人员的素质。　　2、通过经常性的集中学习及资料宣传，加强管理人员的责任感。使他们懂得不但要“管好门”，还要“育好人”。要求他们熟悉本职业务，工作思路清晰，爱岗敬业，敢管善管。　　3、组织协管员对各楼层经常巡查，尤其是上课寝室无人时，及时发现安全隐患。我们要求协管员每天都要对学生寝室进行巡查两次以上。　　4、公寓是学院精神文明的窗口，我们要求管理员做到文明服务、热情接待。首先从礼貌用语开始：“您好！”，“请出示学生证！”，“谢谢！”规范礼貌用语，增加亲和力，让学生与老师认同我们。　　5、杜绝推销人员及陌生人员进入公寓，对学生的贵重物品进行详细登记，发现问题及时想学工处、保卫处通报。　　三、加强卫生常识学习，使保洁工作更加人性化　　为了让同学们每天都能心情愉快地学习与生活，我们努力打造一个优美、洁净的生活环境，我们的口号是：“要让来这里住过的同学记住我们，想起我们的服务与管理。”我们认为这也是一种投资，一种服务投资，一种感情投资，经过努力，我们相信一定会得到丰厚的回报。我们还经常学习卫生标准，对照卫生标准，组织全体保洁人员逐条检查，逐条完善，一条条地学习，一条条地落实，把每一个细节都把握好，使他们了解自己工作应达到的效果。　　四、加强防火教育，确保宿舍安全　　公寓内的协管员、层长及寝室长都是同学们自己担任，告诉他们消防器材的使用方法，熟悉有关报案、报警电话，有情况及时报案、报警，还强调自我保护的方法，让他们在同学中广泛宣传。去年莫斯科友谊大学发生火灾后我们立即将报纸剪下来，复印后贴在各公寓的宣传栏，我们针对莫斯科友谊大学和汉口商职医院的火灾专门开了3次防火安全工作的会议，教育管理人员基本的安全知识，组织学生办了3期共60多幅宣传防火安全的版报，剪贴报上真实内容进行宣传教育。　　五、牺牲自我，查房检查“大功率”电器工作“人情化”　　查房检查“大功率”电器及乱接乱拉的工作是我们日常工作的一个重要方面，以前查房检查“大功率”电器及乱接乱拉现象，都是上班时间，这样的时间寝室无人，没收或整改了学生的“大功率”电器，学生很不理解，并且不能起到教育学生的作用，为了改变这种状况，我们要求巡管员、管理员、学生干部利用中午、晚上宿舍有人的时间，进行查房检查“大功率”电器及乱接乱拉现象并要求学生现场整改，这样尽管影响我们工作人员的休息，但上述问题迎刃而解，使我们的工作更加“人情化”，同时教育了学生。　　六、物业管理与学生管理分工负责，运转协调　　要全面搞好宿舍管理，光靠宿管部的力量是不够的，必须与各职能部门紧密配合，搞好协调，相互支持，做到群策群力。　　1、请学工处、保卫处不定期对管理员通报学院及学生生活中的大事，并进行安全、防盗知识的教育，提高管理水平，提高安全防范意识，尽力做到事前发现苗头，事发处理萌芽，发现问题及时解决，尽力寻求学工处、保卫处的支持和配合。　　2、协助院学生会宿管部建立楼栋长，楼层长及寝室长层层责任制，配合管理员作好宿舍日常管理，这样就既培养了学生的社会实践能力，又拉近了管理人员与学生的距离，还为及时发现问题、解决问题创造了条件，可以说是一举数得。　　3、开展文明寝室评选活动，由学生参加检查并评议，对内务好、环境好、精神风貌好的寝室每周进行评比，并及时表扬及奖励。我们的奖品，也是十分人性化的，如评上一次“文明寝室”，我们奖流动红旗及一袋洗衣粉或拖把之类的清洁卫生用品用具，连续两次评上“文明寝室”的，我们奖励一个月的“楚天都市报”，让同学们天天接受文明教育，天天想到文明建设。　　我们在以人为本，抓好学生宿舍的管理工作中，作了一些探素，也取得了一些成绩，但离学院的要求，离学生及家长的期望，还相差很远，我们一定在今后的工作中，倍加努力，在管理工作中，坚持以学生为本，把管理工作与员工素质的提高、与学生能力的提高，结合起来，使管理工作更加“人性化”，使学生教育更加“人情化”。

一、安全方面培训（防火防盗防电）；二、岗位职责培训；三、服务意识培训；

　为进一步规范和完善学生宿舍管理，创造一个文明、舒适、安全、整洁的学习和生活环境，特制定本规定：　　学生宿舍住宿管理　　一、学生宿舍由学生宿舍管理中心统一调配、统一安排。未经宿管中心批准，不得擅自调换房间或床位。违者按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。　　二、新生入校时凭住宿费收据到宿管中心交纳家具押金，由宿管中心发放钥匙才能入住，入住后一周内每位学生交一张一寸彩色相片办理住宿证(以班为单位)，签定《学生住宿协议》。在住宿期间如违反协议，按协议条款处理。　　三、学生毕业、出国或休学、退学时，应在接到通知后规定日期内到宿管中心各小区办公室交还房间钥匙、住宿证、办理离校退宿手续后方可退还住宿押金(在校期间违反学生宿舍管理条例扣罚款项的，应先扣后还);如退宿手续办理完后，还继续占用住房者，宿管中心和保安部门有权责令其迁出，有权强行将其行李转移、保管，拒不执行者依据学校有关规定予以处罚。　　四、宿舍门锁、钥匙统一由宿管中心配备、统一管理.严禁任何人私自配钥匙和调换门锁，违者除责令其恢复原样外，并视其情节轻重按学校有关规定处理。如因其行为造成的经济损失，概由责任人负责。个人钥匙要妥善保管好，丢失钥匙要即时向宿管中心报失登记。如因丢失钥匙而造成失窃者，由责任人承担一切经济损失。　　五、学生宿舍实行舍长负责制。宿舍的门上应贴上由宿管中心同意印制的床位表和卫生轮值表，舍长具体负责宿舍的日常管理及卫生、内务检查，并配合宿管中心建立家具档案和住宿档案。　　六、未经宿管中心批准严禁在学生宿舍留宿外来人员。亲人来访一律住学生公寓招待所，私自留宿外来人者，按每天10元处罚。　　七、女生宿舍原则上不准异性及非住宿人员进入。因公务或工作需要进入者，需佩带工作证或宿管中心批条，在门卫处登记后，方可进入。　　八、住宿的学生要讲道德、讲文明、尊重宿舍管理人员及其劳动，接收工作人员的询问和指导，主动配合工作人员开展各项管理工作。态度不好并恶语伤人或伙同他人起哄者，将给予警告以上处分。　　学生宿舍公共秩序管理　　一、学生宿舍区设立小区管理办公室，负责该区的日常管理、保安工作。　　二、进入学生宿舍区的学生，都应主动出示“住宿证”核验，“住宿证”视证明学生在本区住宿的凭证。没有该区住宿证的，不得随便进出该宿舍区。　　三、学生应共同维护宿舍区的公共秩序，保持宿舍安静，不得大声喧哗、不打闹、不起哄、不玩牌等，以免影响他人的学习和休息。　　四、禁止学生在宿舍区经商、进行有偿服务或商业广告活动。违者，没收其经营物品或活动器具，并按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。　　五、学生不得在宿舍区内赌博、酗酒、斗殴滋事及进行其它违纪活动。违者，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理，所造成的后果由当事人全部承担。　　六、禁止学生在宿舍区内进行任何球类活动，带球进出宿舍区球不准落地、不准玩耍。否则，扣没滚球，并按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。　　七、未经批准，各类机动车不得进人宿舍区。宿舍区的自行车应按宿舍中心指定地点摆放整齐，不准乱停乱放。否则，管理人员将车辆扣留。　　八、住宿学生应自觉维护宿舍区的公共卫生，不准往走廊外、室外、阳台外倒水、丢垃圾、吐痰等。否则，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。　　九、学生宿舍区内严禁张贴各类广告、启事、海报等，如果举办第二课堂活动或在周围悬挂标语、广告的，须经宿管中心批准。否则，除责成其清理干净外，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。　　十、学生宿舍实行定时开、关门制度。早上6：00开门，晚上23：30关门，确因特殊情况在关门期间进出宿舍区的，应持住宿证在门岗处登记，证明身份后方可进出。否则，保安有权视为外来人员，不给放行。严禁爬墙爬门进入宿舍区，违者，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。　　十一、住宿学生要严格遵守宿舍区的作息时间制度，23：30应准时关灯就寝，禁止学生在学习时间或作息时间从事影响他人学习、休息的活动，如用电脑、看电视、聊天、放音响、打牌等。　　十二、禁止学生在宿舍区喂养畜禽、宠物等。违者，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。　　学生宿舍水电管理　　一、住宿学生要树立节约用水、安全用电的思想。学生宿舍按学校用水用电规定(水3立方/人，电3度/人)定量供应，定量范围内免费使用。超额部分的费用由学生自行支付，节约部分按50%奖励。自行支付的费用由住宿人员共同承担，宿管中心每月初公布上月水、电使用情况，宿舍舍长在接到用水、用电缴费通知后主动到宿管中心交纳费用，超用水、电的收费标准按学校现行标准计收。　　二、逾期不交纳超用水电费的宿舍，宿舍中心实行停电处理，直至该宿舍交费办理手续为止。凡被中心实行停电处理的宿舍，取消该宿舍当月水电定量免费使用的权利，按实用数量计收费用。对无理取闹或擅自接通水、电源者予以通报批评以上处分。　　三、为了确保学生宿舍用电安全，严禁使用350瓦以上的电器，如电饭锅、电水壶、电炉、电热杯、电热棒等。违者，除没收电器外，并处以罚款及通报批评。　　四、由于使用不安全电器或高瓦数电器造成用电设施损坏的，恢复设施费、维修费由学生宿舍成员支付;造成人员伤亡的由公安部门追究其刑事责任。　　五、学生因学习(如电脑、录音机、台灯等)需增加宿舍内线路的，应报宿舍中心批准后，由专业电工协助安装;学生负责所需材料等各种费用。禁止在宿舍区乱拉乱接电线、电话线、上网线。　　六、严禁擅自启用消防水龙头。违者，赔偿由此带来的经济损失，并给予警告以上的处分。　　七、严禁搭线偷电，或在水表、电表作弊，破坏水电设施等行为。违者，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。　　八、为了增加水电费缴交的透明度，如果学生对缴交费用有疑问时，可查看水、电表记录。　　九、宿舍内实行自觉关灯制度，晚上11：30后不按时关灯累计达三次的宿舍，作停电一周处罚.　　学生宿舍区治安管理　　一、学生宿舍区内严禁存放管制刀具、易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品。违者按《中华人民共和国治安管理处罚条例》处罚。　　二、严禁学生在宿舍内赌博、酗酒、打闹、传阅黄色书刊或音像制品等。　　三、对在宿舍区内活动的不明身份的可疑人员，学生要及时向值班人员报告，并协同值班员一起处理，防止坏人混入宿舍作案，确保宿舍区的安全。　　四、做好治安防范工作，妥善保管好个人财物。离开宿舍要关好门窗、上好锁，随身携带宿舍钥匙。如需带外来人员进入宿舍，必须在门岗处登记，经保安批准后，方可进入。发现可疑人员或失窃要及时向管理员报告。　　五、携带大件物品进出宿舍区的，应自觉接受门岗检查。凭身份证、住宿证进行登记后方可放行。　　六、未经宿管中心批准，不准往宿舍区外搬迁家具等公有物品。否则，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。　　七、禁止在宿舍区存放液化气瓶等危险品：禁止学生在宿舍内煮食，确有需要者(如煮药)，可在宿舍中心指定的服务地点处理。　　八、严禁学生在宿舍区内生火、焚烧废纸及点蜡烛等容易引起火灾的行为。　　九、严禁学生在楼顶或露台活动;禁止在走廊、阳台栏基上站立、行走、坐卧等。　　十、严禁在宿舍阳台、走廊护栏用重物压晒衣物，不得在无防盗网的阳台、走廊摆放花盆或容易下坠伤人的重物。　　十一、凡拒绝、阻碍管理人员和保安人员按章执行公务不听劝告者，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。　　学生宿舍区的卫生内务管理　　一、学生不准在宿舍区随地吐痰、乱扔果皮、纸屑;垃圾放在垃圾桶内。不准在阳台、走廊、过道、门口、消防设施旁堆应杂物。否则，当垃圾处理。　　二、学生要保持室内的整洁卫生。学生起床后，应叠好被褥、蚊帐;毛巾、衣物、鞋袜、水桶、餐具、口盅等生活用品要摆放整齐有序;桌面书本要保持整齐。宿舍内务检查不合格达三次的宿舍，给予停电七天处理。　　三、不得把硬性、难溶化的东西(如报纸、衣物、塑料袋、瓶类等)丢入便盆及下水管道内。如属以上东西堵塞管道的，原则上自行疏通，需要宿舍中心派人疏通的，所需费用由该宿舍负责：分不清责任的，其疏通费则由堵塞层以上(含堵塞层)同管道的宿舍分摊负责。　　四、学生不得在宿舍墙壁上乱涂乱画乱张贴：除指定的宣传栏外，宿舍任何地方不准张贴、钉钉子。违者，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。　　五、学生要自觉爱护宿舍内门、窗、锁以及消防设备等公用设施。发现自然损坏的，应及时报告宿管中心，以便安排专人免费维修;因使用不当或保护不当造成的损坏，维修所需费用由该宿舍或当事人负责;如属人为损坏的，双倍赔偿井给予记过以上处分。禁止私自拆换，不能维修复原的由宿舍成员照价赔偿。　　六、宿舍区内公共卫生由专职人员清扫，宿舍内卫生由舍长安排值日生轮流打扫，上午7：30分前，各值日生应清扫室内卫生，并把垃圾扫到门外两侧，然后由专职管理人员清除。超过上午7：30，把垃圾扫出门外的，按乱扔垃圾处理。　　其 它　　一、学生处有关部门及宿舍管理员将根据本规定，定期或不定期检查住宿生的情况，井将检查结果及时通报各院系。每学期组织开展“文明宿舍”评比活动，给予精神和物质奖励并在综合测评中适当加分。对于内务卫生、纪律、文明方面表现差或违反宿舍管理规定的，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。　　二、宿舍成员违章违纪而本舍其它人员不配合揭发肇事者的，则按集体违章处罚。　　三、凡是不按期交纳罚金的，超期十天以上的，从第十一天起对该宿舍停电处理。　　四、不遵守我中心有关规定的学生，给子取消住宿资格处理。　　五、本规定由学生宿舍管理中心负责执行并解释，从公布之日起开始实施。

　　宿舍管理员，简称“宿管”或“宿管员”，专指管理住宿学生及学生宿舍的人。下面是宿舍管理员工作内容描述，请参考！ 　　宿舍管理员工作内容描述1 　　教育等宿舍管理和服务工作。管理员应以做好宿舍楼工作为原则，努力达到“内务整洁、管理有序、水电节约、关系融洽”的要求。 　　二、负责学生宿舍门卫值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门，早上准时起床、开灯、鸣哨，督促学生按时起床，晚上开门后，上楼抽查未归情况，早上8：00到9：30分，到寝室检查内务情况。每天做好值班记录，对违纪的个人和寝室进行登记，发现问题及时报告值周行政或政教处。 　　三、热情接待来客，主动向来客介绍学生在校自我管理及生活情况，并做好登记工作，防止不明身份者进入宿舍，严禁校外人员进入宿舍区。 　　四、管理员负责各寝室学生的全面管理，遵照《中学生守则》有关规定督促指导学生遵守执行，每天检查宿舍内务卫生，督促学生按时、认真打扫室内外卫生，确保宿舍整洁；维持宿舍区良好的生活秩序，对违纪学生要进行批评教育，情节严重的及时向值周行政或政教处反映。认真做好学生宿舍文明表现考核工作。 　　五、关心学生的思想、学习、生活情况，耐心细致做好学生的思想工作，经常找学生谈心，了解学生的生活情况，帮助学生解决生活上的.困难，做学生的贴心人，并把有关情况及时反馈。 　　六、做好宿舍公共设施的登记、保护和检查工作，做好宿舍钥匙的保管、发放工作，协助办公室做好宿舍财产保管工作。 　　七、力所能及地做好宿舍的日常维修工作，协助学校后勤做好水电、寝室器具的报修工作。 　　八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作，严格控制使用明火及高功率用电器，妥善处理偶发事件（包括学生生病等），并及时向政教处或值周老师反映情况。 　　九、指导宿舍寝室室长开展工作。 　　十、完成学校及政教处交办的其它工作。 　　宿舍管理员工作内容描述2 　　1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》； 　　2、按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班； 　　3、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的内宿学生要与班主任核实，对无故夜不归宿的要登记，并即时打电话告知家长； 　　4、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电； 　　5、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事； 　　6、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗； 　　7、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换； 　　8、及时消除安全隐患，确保安全； 　　9、建立住宿学生信息库（姓名、专业、班级、家庭电话、家庭住址、缴住宿费情况等）。

一、 学生习惯的养成每一条河流都有自己的方向，我认为住宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标，住宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，住宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事要做的较好，什么事情要做的出色。一开始不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。当然，住宿生因为都是小学生，年龄处在10岁左右，在家时生活上的事情都由父母帮助处理，突然一个人面临所有的生活问题，就显得力不从心。在培养学生自理能力的过程中,我逐渐意识到:教师是外因,要通过学生这个内因才能起作用，但是无论何时学生都离不开老师的指导和监督。在开学的第一个月我几乎天天都待在宿舍里，为了提高同学们整理内务的兴趣，加强内务整理质量，我利用一切时间辅导学生铺床、叠被子，手把手教学生整理内务，告诉她们怎么样床单能铺平，怎么样被子能成块，教他们衣服脏了怎么样才能洗干净，什么时候晾晒什么时候收，甚至连脸、手、脚怎么洗，才可以洗干净我都耐心指导，半个月的教育之后，所有学生都不再是过去万事都要人帮助的小皇帝。我每天早晚坚持亲自检查，就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。引导学生自主管理,运用柔性策略,需要我们做一名有心人,细心观察学生,及时发现工作中存在的问题，然后有的放矢地采取相应的手段,以达到最佳的教育效果。几年工作经历让我发现，对学生的一些具体细节要求单单凭周一晚上的例会讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透，例如可以利用晚上学生就寝前的时间去讲，在熄灯之前也可以跟她们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，具体的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位学生就寝前都必须洗脸、刷牙、洗脚做好个人卫生，不能想着偷懒就不去洗漱；要求学生每天换洗袜子、内衣裤，勤洗头洗澡保持人卫生；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部一定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以方便第二天的值日生，做到“ 我为人人，人人为我”；保持良好的寝室卫生，不仅需要经常打扫，还需要仔细保持。这些生活习惯我天天讲，时时要求，慢慢的就让每个孩子都记在了心里，并在孩子们的行为中有所体现，几年来没有一个学生家长投诉我，反而是许多的家长给我打电话致谢：“老师，谢谢你。孩子从学校回来后不一样了，都知道自己洗脚刷牙了，还学会洗自己的小衣服了！”二、 学生文明礼貌的日常教育寝室是学生的家，寝室文化是寝室成员价值的体现。创建健康向上的寝室文化氛围，丰富寝室文化生活，促进寝室精神文明建设，有利于学生们在这个寝室生活舞台里，学会协作，学会思考，学会创新。寝室文化作为一种环境教育力量，对学生的健康成长有着巨大的影响。寝室文化建设的终极目标就在于创设一种氛围，以陶冶学生情操，构建学生健康人格，全面提高学生素质。孔子曰：“兴于诗，立于礼，成于乐。”孟子也说过：“敬人者，人恒敬之，爱人者，人恒爱之。” 今天的孩子从小就不是“一张白纸”，五颜六色印入脑中，环境影响或多或少对孩子的心灵造成了污染。虽然中华民族的传统美德依然传承，就整体情况看，确实存在弱化的趋势，特别是对青少年儿童的约束力越来越少。有些人在学校里，不会尊重他人，不礼让，不礼貌；与人为善，礼尚往来等等美德在相当数量的孩子们身上正在淡化。虽然我们没有必要也不可能将孩子培养成一个十全十美的人，但是我们完全可以将有可能影响孩子未来的各种致命的弱点事先予以纠正。我们是寄宿制学校，孩子们和家长呆在一起的时间远远还比不上我们生活老师，我们有责任同时也有义务引导学生学会做人，学会学习，学会生存，学会审美，教育学生应团结友爱、互帮互助；通过美化、净化、绿化宿舍环境，让学生置身于整洁、清新、优美又有文化氛围的环境中，受到潜移默化的熏陶，从而达到净化心灵的目的。在现代社会，人的个性象征着自信力、突破力和创新力。没有个性的教育谈不上是素质教育。学生的个性特长若得不到保护与发展，那么所谓“成才”也就只能是空谈。但学生个性的张扬也是有条件的，其中最重要的就是应交给学生以选择的机会和自主的权利，真正还学生的主体地位。在保持宿舍洁净的基础上，我以美化宿舍为手段，创造良好的文化育人环境。在美化宿舍的过程中，我格外地注意突出思想性、艺术性，注意发挥同学的创造力，尊重同学的审美情趣，大力宣传下，学生的热情很高。有的学生自己买来了各种彩纸或字画，一起动手做起了各种手工制品；还有学生把家里的花盆、装饰画等带来了；有的同学亲手题词作画……在学生们自己动手操作下，学生的宿舍变成了温馨的生活乐园，她们每天用心地呵护自己生活的环境。学生在自己创造的优美环境中得到美的享受，从而受到良好的文化熏陶。“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”任何一件大事的成功都缘于一个个细节的关注。由于小学生的年龄较小，他们的认知能力、理解能力较差，抽象思维还未充分发展。因此，对他们提出的要求应明确、具体、详细，提高可执行性。如：在与人交往中所表现的礼仪。和别人见面时要说声“你好”、“您好”；跟别人道别时说声“再见”；请求别人帮助时，要说“请”；得到别人关心、帮助、支持时要说“谢谢”；打扰了别人或有愧于人时说声“对不起”、“请原谅”。别人向自己道歉时应该回话“没关系”、“别客气”等。这些要求非常明确、具体，有助于学生的遵循。宿舍文化对成员个体的主要影响是通过宿舍文化所形成的精神氛围于潜移默化中形成的，是一种无形的约束力，虽不具强制性，却能引起个体感情上的共鸣，使个体有意无意地受到启发和感染，进而形成一种自觉的、内在的驱动力。总之，宿舍管理工作是一项复杂的工作，我们只有从点滴做起，从小事做起，因势利导，做到爱生如子，这样我们就成功了一半。

学生宿舍怎么管理 　　学生宿舍怎么管理，宿舍是个小社会，是学生学习、生活、休息的重要场所，规范、有序、整洁、和谐的宿舍环境对学生的成长成才有着潜移默化的影响。 学生宿舍是大学校园的重要组成部分，下面看看学生宿舍怎么管理。 　　学生宿舍怎么管理1 　　1、宿管人员要树立为学生服务的思想，要有高度的责任感和较强的事业心，按时参加学校的政治学习和部门组织的业务学习，做到不迟到早退，更不得无故缺席。 　　2、认真执行学生公寓的各项管理制度，履行岗位职责，负责学生公寓的安全、卫生工作，为学生提供一个安全、清洁、舒适的生活环境。 　　3、按作息时间开寝室门，坚持晚睡定时值班制度。 　　4、认真管好寝室内的水、电和财产，不浪费、不损坏，如有损坏要及时报告并协助有关人员及时更换，防止事故发生。 　　5、督促学生搞好寝室内及阳台的清洁卫生，做到无蜘蛛网、无垃圾、无灰尘。帮助学生整理内务，物品摆放整齐有序，被盖叠放统一整齐。 　　6、禁止学生窜寝室、窜床铺，更不允许男女学生混进寝室，上课期间无特殊情况，不准学生进入宿舍。 　　7、管好学生就寝纪律，做到随时查寝，填写好清洁、内务、纪律量化表，并按时上墙公布。 　　8、禁止外来人员在学生寝室就寝，确有特殊情况需住宿的，必须经学校批准后方可。 　　学生宿舍怎么管理2 　　1、在工作中严格执行寝室管理制度，以身作则，对学生切实贯彻严格关爱与信任，要求引导教育相结合的原则，使孩子能合理安排自己的生活，学习时间，养成一个良好的生活习惯。 　　2、学生进入寝室，生活老师必须在岗，并及时到各寝室进行巡视，安排学生做好就寝前准备工作。随时进行思想，安全，习惯等方面的教导发现问题及时解决。 　　3、就寝时首先要查人数，确保寝室安静，来回巡查到学生入睡。起床铃响后，生活老师迅速提醒学生起床，拉窗帘，根据季节安排开关窗户，检查寝室内务整理，卫生值日，督促保证学生按时离开寝室。生活老师中午查寝，晚上查寝，在11点半之前不能睡觉。 　　4、学生离开寝室，内务整理，卫生值日要做到位，不到位由生活老师协助解决。室内的箱子脸盆要统一摆放整齐，没有乱摆现象。柜子面，电话机，暖瓶，空调保持干净整洁。 　　5、生活老师要多和学生交流，沟通，每天提醒孩子盖被子。随季节变化及时提醒孩子穿衣服，注意饮食。（天气干燥时提醒孩子多喝水喝汤，冬季提醒孩子不能喝液体奶，饮料，冷水）。提醒孩子注意个人卫生，吃饭前必须洗手，吃过饭隔一段时间再吃水果。 　　6、学生有病生活老师按病情及时让学生吃药或到医院治疗，并通知家长。 　　7、学校安排学生洗澡，进入寝室后，生活老师必须督促学生洗澡，学生不能利用洗澡时间在寝室逗留，做与洗澡无关的事情。 　　8、学生离校前，洗手间厕所走廊楼梯室内包括床下，必须拖扫干净。等学生全部离校，生活老师方可离校。生活老师必须在返校前一小时到校。 　　9、按学校规定时间开关空调，由生活老师开关，不许学生私自开空调。节约用电，人走灯熄，杜绝长流水，加强公物管理，杜绝因管理不善造成公物破坏。 　　10、生活老师在工作上相互协作，和睦相处，以大局为重。服从校领导的安排。生活老师要坚守岗位，有事外出要请假。 　　 管理学生技巧 　　1、要走进孩子的世界，做孩子的知心朋友。中学生有他自己的世界，有他自己的不同于成人的生活，他在他的世界里会如鱼得水。 　　生活老师要主动和学生打成一片，了解他们的生活习性，除了在生活上给予他们无微不至的关怀外，更重要的是要了解他们的特长与爱好，积极参与到学生的课外活动中去，既做他们的`良师，更要做好他们的朋友，陪伴孩子度过人生当中一段最美好的时光。 　　2、要尊重孩子的人格，学会宽容。孩子们心中总会有这样那样的困惑，在当今信息时代，困惑更多。 　　做教师的必须对学生的情况作深入了解，对孩子的心理变化作细致观察，只有这样，教师才能更好地接触到学生情感的“点子”上，这是沟通和传递情感的渠道。教育必须尊重学生的差异性，“多一把衡量的尺子，就会多出一批好学生”。 　　学生宿舍怎么管理3 　　（一）协调各班主任统筹安排住宿人员，做到分工明确，职责到人。 　　1、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。 　　2、固定床位，统计各床位人员以及信息。 　　（二）加强安全管理。增强学生安全防范意识，消除不安全隐患。 　　1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩，注意自身安全。 　　2、近期使所有管理人员和各室长都学会灭火器的使用。 　　3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。 　　4、家长探望学生，必须经管理教师同意后，方可同管理教师一道进入学生寝室。 　　5，严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。 　　6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。 　　7、不准客人（含学生家长）在学生宿舍留宿。 　　8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。 　　9、住宿生必须严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，须向班主任教师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特殊情况须征得管理教师同意履行有关手续，无故不参加晚自习者以旷课论处。 　　10、离开寝室要关好门窗并加锁，要协助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发现情况要及时向老师报告。 　　（三）加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，积极促进学生良好习惯的养成。 　　（四）定期召开室长会议。 　　作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行纠正和指导。 　　（五）搞好文明宿舍评选工作。将文明宿舍的评选与日常管理结合起来。 　　每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。 　　（六）在住宿生中积极开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康积极向上”的"`良好生活、学习氛围。 　　1、大力表彰宿生中出现的好人好事。 　　2、开展各种评选活动，对勤俭节约的，模范遵守纪律的，热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推进广大宿生的行为。 　　（七）开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，提高学生的素质，促进学习的进步。 　　（八）加强学生自我管理，让学生参与到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我展现的舞台。推选素质高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。 　　（九）以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家”的感觉，增强凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。

一、 宿舍管理标准1、宿舍卫生标准(1)、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一；(2)、地面干净，无死角；(3)、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损；(4)、保持室内及卫生间干净，无异味；(5)、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐；(6)保持楼道公共部分整洁。2、宿舍安全标准(1)、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机；(2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品；(3)、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；(4)、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全。(5)、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入银行；(6)、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭；(7)、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性；(8)、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电，必须立即切断电源或拨掉插头。3、公司将于每周检查卫生一次二、 设置及相应职责1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。2、舍长职责(1)、定期进行卫生查看；(2)、负责宿舍内公共卫生区的值日安排；(3)、负责传达上级精神和指示；(4)、定期向上级汇报宿舍管理情况；(5)、及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安全；(6)、了解各宿舍公物损坏情况，及时进行报修；(7)、及时传达各员工的意见和建议；(8)、及时发现和消除安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内一切不安全因素，一定要及时全面的向相关领导汇报。3、员工职责(1)、积极配合舍长工作，服从舍长安排；(2)、自觉整理好个人内务；(3)、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度；(4)、有特殊情况晚归，应及时向舍长说明情况；(5)、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容；(6)、爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象；(7)、应保证外地员工优先住宿安排。三、 宿舍文化建设1．做人礼貌，讲话文明；2．养成良好的个人卫生习惯；3．保持卫生整洁，房间无异味；4．培养容洽、团结的员工关系；5．房间装饰要美观大方，忌杂乱。四、 水电费的缴纳公司共承担水电费100元，超额部分由个人承担。

如何管理宿舍不服管的学生 　　如何管理宿舍不服管的学生，宿舍是个小社会，是学生学习、生活、休息的重要场所，规范、有序、整洁、和谐的宿舍环境对学生的成长成才有着潜移默化的影响。 学生宿舍是大学校园的重要组成部分，下面看看如何管理宿舍不服管的学生。 　　如何管理宿舍不服管的学生1 　　一、学员要按照统一安排入住学员宿舍，自觉遵守作息时间和学员宿舍管理制度，不得私自外出、晚归和留宿他人。 　　二、按时就寝，保证睡眠。夜间请勿大声喧哗，不干扰他人休息、学习。严禁喝酒、赌博以及从事其他违反法律、法规或社会公德的行为。 　　三、休息和离开房间时请务必用钥匙锁好门，保管好随身携带的贵重物品。 　　四、人走电断，随时关好门窗，注意安全，防火防盗。 　　五、每位学员发放卫生纸一卷，入厕后须及时冲水，厕纸入篓。 　　六、爱护公共财物和公共设施损坏物品照价赔偿。 　　七、保持室内卫生，自行整理内务，不随地吐痰、乱扔杂物等。 　　八、水电设备及无线网络等出现故障，请及时联系管理人员，以便及时维修。 　　九、学员离校时，房间经验收合格后方可退房离校(房间所有配备必需品非一次性，损坏或丢失照价赔偿)。 　　如何管理宿舍不服管的学生2 　　一、集体宿舍卫生是精神文明的窗口。保持宿舍整洁，创建“文明寝室”是寝室每个同学的责任。每个同学必须积极参加寝室卫生劳动，自觉遵守有关规章制度，养成讲文明、讲卫生的好习惯。 　　二、寝室内务管理实行寝室长责任制，寝室长由每个寝室民主选出，寝室人员在寝室长的统一管理下，处理好寝室内一切事务。 　　三、寝室卫生要求： 　　1．“八净”：地板、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗手槽等每天擦洗干净。 　　2．“六无”：无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。 　　3．“三齐”：每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。 　　4．保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。 　　5．毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按《交通运输学院卫生检查标准》统一要求排放整齐。不在寝室内拉绳晾衣服。 　　6．注意室内通风，每天根据天气情况启闭门。 　　7．室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到楼道口垃圾桶内。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。 　　8．在寝室、走廊、楼梯等场合不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。 　　9．便后要放水冲洗，养成良好清洁卫生习惯。下水道口如有堵塞现象要及时处理。 　　四、寝室风气要求： 　　1．每位同学要定时作息，不赖床，保持良好精神风貌。 　　2．寝室内不吸烟、不酗酒、不打架。 　　3．不聚众赌博、不观看不良音像制品。 　　4．午休或学习时间，不在寝室内使用电脑上网、玩游戏。 　　5．在寝室内不使用违禁电器或明火。 　　五、各寝室建立由寝室长负责的卫生值日制度，做到每日清扫整理，每周一次大扫除，生活委员、宣传委员每周不定期检查三次，班长、团支书考评。 　　如何管理宿舍不服管的学生3 　　为了贯彻“教育育人，环境育人，服务育人”的理念，提高宿管的管理水平和管理能力，使学校生活区的管理工作上一个新台阶，特制订本考核细则。 　　 一、考核细则具体操作： 　　宿管每月按分折算，按考核项目逐一考核，直接采取扣分制，每分1元，直接从津贴中扣除，每期结束时，转换成绩效得分，作为评优评级的依据之一。 　　 二、考核项目和评分细则： 　　1、按规定时间要求学生起床、洗漱，离开宿舍，及时清查各宿舍有无留宿人员，按要求统一管理。(10分) 　　2、监督并协助学生搞好宿舍卫生，保持物品整齐统一摆放。(5分) 　　3、搞好个人衣被、洗漱物品及日常用具的清洁卫生。(5分) 　　4、保持走廊、厕所、水池卫生，杜绝学生向走廊或垃圾桶内倾倒脏水，监督学生勿将垃圾倒入水池。(5分) 　　5、按时间规定搞好门窗及空调的管理工作(根据气候变化，搞好宿舍通风，空调温度按规定设置)。(5分) 　　6、在上课期间，所有人员禁止进入宿舍，如有特殊情况，需经班主任假条批准后方可入内，每周三、四收1——4年级学生衣物由班主任老师收齐，集体洗涤。 　　7、上课后仔细检查登记每个宿舍内床、空调、墙面、及厕所、水池等基本设施的损坏情况，及时登记上报，并跟踪解决处理情况。(5分) 　　8、上下课在宿舍区走廊灯光、消防栓、门窗、墙面、厕所、水池等基本设施的"损坏情况，及时登记上报，并跟踪解决处理情况。(5分) 　　9、上下课期间，如有家长或亲朋来访，必须经主管部门同意，并做好登记工作(来访时间、学生姓名、宿舍及离开时间)。如有家长在宿舍期间，要紧密关注，与家长沟通要热心主动(尽量说普通话)，时刻展示职工良好的精神面貌。上课期间所有来访人员一律不得进入宿舍，下课期间，由受访学生到门口领入，并做好登记工作。(5分) 　　10、着装要严格按照学校规定，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不染发，不穿高跟鞋，保持简朴大方的.工作形象。(5分) 　　11、下课期间，保持巡逻状态，严密观察本区域各宿舍动态，严禁进入教师休息室休息。(15分) 　　12、下课期间，保持与各宿舍沟通，善于发现学生思想问题，搞好室员间的团结，尽全力将学生之间的矛盾及学生个人的不良思想情绪在萌芽状态给予化解。做好登记，并向主管部门汇报。(5—20分) 　　13、如在宿舍内发现学生酗酒、抽烟、打牌、争吵、打架等严重突发事件，应及时制止，并联系主管领导来宿舍协助处理。(10—50分) 　　14、严禁学生在宿舍内是用道具、高功率电器(电吹风、夹板、热得快、电饭锅等)，不得私拉电线、电源、明火(酒精炉、蜡烛、打火机等)。(20分) 　　15、禁止学生在休息期间大声喧哗，如有发现，应及时制止，对不服从管理的学生应做好登记，并上报班主任和值班代班。(5分) 　　16、严禁学生互窜宿舍，更不允许他人在宿舍留宿，如有发现，应及时制止，对不服从管理的学生应做好登记，并上报主管部门。(5分) 　　17、宿管应经常督促学生将贵重物品及现金交给学校保管，对明显不听劝告的学生应向主管及时汇报。(10分) 　　18、上下楼梯及在湿滑路面活动时注意安全，如发现意外伤害学生，应及时给予帮助，严重者立即联系主管部门协助处理。(5分) 　　19、遇学生在打开水时，应反复提醒学生检查瓶底、手柄是否松动，注意提水方式，防止操作不当，造成伤害。(5分) 　　20、积极引导学生爱护公共财物、公共卫生，不乱写乱画，不乱倒垃圾，如有发现应及时制止，对于不听劝阻的学生要立即联系主管部门协助处理。(5分) 　　21、做好学生衣被等晾晒管理工作，安规定开放阳台，如遇突发天气，应主动帮助学生收好衣被等。(5分) 　　22、禁止学生在阳台、楼顶及其他危险区域逗留，做好安全防范工作。(5分) 　　23、夜间休息后，应按时查房，查房时应当面点到，对于未按时回宿舍的学生，应查明原因，对情况不明者，应立即联系主管协助调查，并做好记录工作。(20分) 　　24、夜间在学生睡觉前，应保持巡逻状态，在学生睡觉后，应实行不定时突击检查。(10分) 　　25、学会使用消防器材及其他安全救护常识。如遇到用电或其他原因引起的火灾等突发事故，应及时打开消防通道，紧急疏散学生，积极主动参与扑救工作。(5分) 　　26、严格遵守作息时间安排，不得擅自离岗，不随意请假，有特殊情况，应向主管部门请假，经批准并在做好工作交接后方可离岗。(20分) 　　27、要善于学习，总结经验，努力提高自身修养和管理水平。(5分) 　　28、不得以任何理由使用学生任何物品，不得收受学生及家长任何礼品或现金。(20分) 　　29、退学学生在整理行李时，必须由班主任亲自监督，经核实后，方可携带行李离校。(10分) 　　30、宿管手机要按时充电，保持24小时通话状态。(5分) 　　31、确保学生喝水，每2小时检查保温桶。(10分) 　　32、确保低年级学生每隔一天洗脚，每周至少洗一次澡。 　　33、每周下午打1——2次药，晚自习开窗通风后一小时方可进入。 　　本细则自20xx年9月起实行。

学校宿舍管理人员的年龄是没有限制的。工作职责1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》；2、按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班；3、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的内宿学生要与班主任核实，对无故夜不归宿的要登记，并即时打电话告知家长；4、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电；5、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事。注意事项1、应本着关心爱护的心态对住宿学生进行管理；2、若住宿学生出现违纪行为应先制止，再对其进行耐心地教育，屡教不改者再予以扣分或停宿处理；3、应以身作则，不抽烟、不喝酒、不赌博，为住宿学生做好榜样；4、休息时间不得以任何理由影响住宿学生的正常休息，严格遵守道德规范。

　　我面对的问题跟你几乎一样吧，我公司主要是铸造行业的，大多数工人都是外地来打工的，很多工人会写自己的名字都不错了，我们新建现代化职工宿舍楼后我是这么做的，提供给你供参考：　　首先，要有完善的先进设施设备做后盾，这些能简化宿舍管理人员的各项工作　　其次，制定完整的宿舍管理制度：目的：为了加强宿舍的安全、文明管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制定本规定。　　范围：本规定适用公司所有住宿人员。　　职责：1、人事行政部负责制定宿舍管理规定，并对此规定拥有解释权；　　2、人事行政部、企管部、保卫科及宿舍管理人员负责按规定监督检查；　　3、住宿人员按规定执行、遵循管理规定的内容。　　内容：　　一、宿舍纪律：　　1、公司为员工提供住宿场所，凡需入住集体宿舍员工，必须由公司统一安排，办理相关住宿登记手续，宿舍房间及物品由公司安排专人统一分配和管理，员工应服从公司的管理和调配，严格坚持对号入座的原则，不准随意调换房间、床位，如需调换必须向公司相关部门申请，经得同意后方可更换，否则一经发现处以50-100元罚款。　　2、住宿人员不得留宿公司以外人员或亲友。除夫妻外，禁止男女混居一室（含已婚男女）。　　3、每个宿舍应安排一名宿舍长，由宿舍长安排住宿人员轮流进行卫生值日，保持室内卫生清洁卫生，注意通风。应做到：地面整洁、无污物，室内无异味，桌面、电器表面无灰尘，凡有不执行者及违反者每次罚款10元。　　4、应爱护公司配发住宿设施、物品。应做到设施、物品、电器无损坏，如电器出现异常或损坏的，员工不得擅自违章维修，应及时报修，维修费用由责任人承担，如果因为保管不善或人为损坏的应照价赔偿，并处以50-100元罚款。　　5、个人物品、被褥摆放整齐，床铺上下整齐无杂物，换洗衣物不得堆积室内，其余衣物、鞋子必须放置相应位置。用具保持清洁、卫生，衣服洗涤后按指定位置晾晒，　　6、随时保持本户的室内外(含门前过道)地面、墙面、天棚、门窗、水、电、暖气干净卫生、无污垢、无积尘、无蛛网。墙壁或橱柜等避免随意张贴字画或钉物品，禁止乱写乱画，保持墙壁的清洁。禁止张贴色情画片、图像，检查不合格的，每次罚款50元。　　7、员工们应正确使用洗涤池、厕所、地漏，严禁将残汤剩饭、菜渣等物品倒入下水道，严禁将卫生巾、旧毛巾、烂布、塑料袋等易造成堵塞物丢入相应的垃圾桶内。凡下水管堵塞的，由个人自行或自费请人疏通（疏通费用由本层楼住宿员工共同分摊）。未及时疏通造成积水、漏水，给公司或楼下住宿员工造成损失的，违者罚款50—100元并负责赔偿损失。　　8、严禁从楼上往楼下丢物品、丢垃圾、泼水等，违者罚款200元，造成他人损失的，承担赔偿责任及其它相应责任。　　9、保持楼内肃静，维护好公共秩序，不得大声喧哗，不再走廊玩闹，使用电视机、收音机时声音不得过大，不做影响他人休息的活动，熄灯后不得有影响他人休息的行为。禁止在宿舍内打架斗殴或侮辱他人，违者是情节轻重每人处以100以上，500元以下罚款，情节严重者送交公安机关处理，并予取消住宿资格。　　10、在宿舍楼不得饲养宠物，发现一次违者罚款100元。　　11、室内不得存放易燃易爆物品、危险物品及违禁物品，烟灰、烟蒂不得随意丢失，不准在生活、生产区燃放烟花爆竹、从事祭祀活动。　　12、员工应随时保持本宿舍的室内外(含门前过道)地面、墙面、天棚、门窗、水、电、气管线干净卫生、无污垢、无积尘、无蛛网。检查不合格的，每次收取违约金50元。　　13、养成文明、良好的卫生习惯，不得随地吐痰，公共区域、楼道内衣着整齐文明。　　14、遵纪守法，自觉维护宿舍区的秩序，不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、或其他不良、不当、不法行为。凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100以上，500元以下罚款，情节严重者送交公安机关处理，并予取消住宿资格。　　二、宿舍安全：　　1、 不准在室内外私拉乱接水、电及电视线路及插座，禁止使用电饭锅、电热器、电褥子、热得快等电器，禁止超负荷用电，一经发现没收器具，并处以100元以下罚款，杜绝火灾、人身伤害的发生。对于人为造成火警、火灾的事故的，一经查实，给予责任者100以上罚款，情节严重者送交公安机关根据国家法律规定追究其刑事责任。　　2、 注意防盗，出入随手关门，最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源，夜间注意关闭门窗，不得在宿舍内存放自行车、杂物等，贵重物品应避免携带住宿，若有遗失，由本人负责。任何人在未得到本人同意时，不得乱看、乱翻、挪用他人物品。对于宿舍内部发生被盗现象的，除保护好现场外，应在24小时内报告公司保卫科，办公室，否则不予以处理。　　3、 节约用水、电，随手关灯及水龙头，上班之前必须将宿舍内所有电源关闭，不得在无人状态下使用手机充电器。　　4、 不得随意挪移、损坏消防设施，应急灯具等，一经发现除赔偿损失外，处以100元以上罚款。　　5、 任何人不得私自将钥匙转借他人，不得私自配置钥匙或调换门锁。钥匙一旦丢失应及时向公司相关部门报告，重新调换新锁，费用由遗失者承担。　　6、 员工离职即终止宿舍使用权，应于离职当天迁离宿舍，结清水、电费用，归还钥匙，不得借故拖延或要求任何补偿，室内公共设施及卫生由保卫科验收。　　三、教育管理：　　各部门对于本部门的住宿人员要加强教育和管理，对违反本规定的人员，经教育不改正的取消住宿资格。　　再次，狠抓规章制度中所涉及的所有负责人，尤其涉及到入职和离职人员住宿的问题，你只需要狠狠盯上制度中涉及的所有人，统筹指挥安排，让每一个签字每一份表格数据都有可追溯性，这样出现一点问题狠抓不放一个一个逐步追溯责任人，这样到了责任人那里小事会成为大事在今后工作中就会注意这些问题。　　最最重要的还是从开始实施的时候要不放过任何一件出现的小事故，让所有人了解并引以为戒，在今后就好管理的多了。　　仅供参考！我做了，效果还可以的！呵呵

后勤管理处啊

一、要高度重视学生宿舍的规范化建设和管理工作　　1.学生宿舍是学校后勤服务保障体系的重要组成部分，是学生日常生活与学习的重要场所。各学校要从全面贯彻落实党的十八大精神和践行党的群众路线教育实践活动要求出发，坚持管理育人、服务育人、环境育人的宗旨，把学生宿舍的规范化建设和完善宿舍管理作为加强改进学校后勤工作的一项重要任务，列入重要工作议事日程，积极探索，大胆实践，努力完善管理机制，不断提高学生宿舍规范化建设和管理工作水平。　　2.学校要建立以校长为第一责任人。其主要职责是：实施学生宿舍的建设和物业管理，负责学生宿舍基本设施的配置、管理和维护，为寄宿学生创造良好的生活学习条件;搞好寄宿学生日常生活的管理和服务，维护学生宿舍正常的生活学习秩序;抓好学生宿舍的治安和消防安全工作，预防和杜绝各类安全事故的发生;加强学生宿舍的精神文明建设，强化学生日常行为规范，丰富学生的课余文化生活。　　二、要准确把握学校学生宿舍规范化建设和管理工作的基本要求　　1.资金保障和管理。学生宿舍的建设和维修资金由政府负责投入，切实保证学生宿舍生活管理工作所必须的经费。其项目建设和主要设施、各种设备的购置和安装等，学校必须报市局审批和检查验收。　　2.学校对符合上级有关规定可收取住宿费和相关费用的，应按市教育、物价部门核准的收费标准收取，严禁超标准和另立项目收费。学校应从上级下拨经费或收取的住宿费中提取一定比例的费用作为物业管理费，保证学生宿舍管理的正常开支和为学生提供优质的服务。　　3.学生宿舍的建设和生活设施改造要严格按照国家《中小学校建筑设计规范》的标准和要求进行。做到安全牢固、设置合理、设施完备、绿化达标。严禁将危房和存有安全隐患的房屋作为学生宿舍使用。男女生宿舍应分区、分幢或分单元安排，其出入口应分开设置。学生宿舍要按照消防部门的要求配置消防栓和灭火器，各种消防设施设备验收合格。学生宿舍的安全疏散通道必须保持畅通，严禁用铁栅栏封闭或只开小门，并要设置符合安全规定的安全疏散标志。　　4.学生宿舍应实行封闭式管理。中小学寄宿生一律不得在校外租房居住。学生宿舍一律不准留宿客人，外来人员和非寄宿学生都不得进入学生宿舍。学生宿舍严禁赌博、打闹、抽烟、饮酒以及进行不健康的娱乐活动和不适当的体育活动。学生必须严格遵守作息时间，学校要按时清点学生人数，对无准假外出不归的学生要查清原因和进行严肃的批评教育，并视其情况予以适当处理。管理人员和学生不得带火种进入宿舍，严禁私拉乱接电线和私自更换灯泡，严禁私自使用电器和在室内蒸煮食物或取暖。严禁将易燃易爆物品和管制刀具用品等带入学生宿舍。学生宿舍区域应经常消毒、通风和打扫卫生，预防、控制传染病的发生。学生宿舍区域内严禁无证摊点开展经营活动以及张贴商业广告。　　5.要加强对学生进行安全防范知识教育，消防知识教育和训练，团结友爱、互帮互助、集体主义教育;爱惜公物、节约水电、节能减排、文明卫生和防病知识等的教育。要把学生在宿舍内的行为表现同学生的品德鉴定、优秀学生评选和奖、助学金的评定结合起来，引导学生开展各种健康有益的活动，促进学生宿舍的精神文明建设。　　6.开展文明寝室和优秀寄宿生的评选活动，并给予表彰和奖励。学校要把创建“文明宿舍”作为管理目标，开展创建和评比活动，推动和完善学生宿舍的管理。　　7.建立健全学生宿舍管理制度，明确职责，落实分工，切实加强检查和监督。学校要制定安全突发事件应急预案，完善学生宿舍管理的各项规章制度。包括：学生宿舍门卫24小时值班、夜间巡查以及防火、防盗、防毒、防破坏、防自然灾害等安全制度以及安全事故责任追究制度;学生宿舍定期消毒、通风、传染病防控等卫生制度;学生宿舍基础设施的运行、使用和维护制度;学生宿舍物品登记、保管和使用制度;学生宿舍的日常行为规范管理制度等，把管理责任分解落实到每一个岗位，奖惩分明。对由于思想上不重视、制度上不健全、工作失职而造成的责任事故，要坚决追究相关领导和人员的责任。　　8.确保人员配置到位　　(1)定编定岗。学校根据市局统一标准，结合学校实际确定录用学生宿舍的生活指导老师人员的数量。　　(2)择优招聘。从年龄、学历、性别等方面规定生活指导老师的招聘条件，在学校在编在岗的富余人员中优先聘用，若有缺额，再面向社会公开招聘。　　(3)签订合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关要求签订用工合同，工资及交纳相关的社会保险，根据人社部门的相关规定执行。做到依法用工，规范用工。　　(4)岗前培训。对招聘的人员，必须进行岗前培训，让生活指导老师能够认清自己工作的意义，明确自己的工作职责，严格执行各项规章制度。　　(5)绩效考核。制订相关人员的工作要求及相关考核制度，对他们的工作进行考核，评定绩效，奖勤罚懒，进而调动他们的工作积极性。

管理男生宿舍不听话怎么管理 　　管理男生宿舍不听话怎么管理，宿舍是个小社会，是学生学习、生活、休息的重要场所，规范、有序、整洁、和谐的宿舍环境对学生的成长成才有着潜移默化的影响。 学生宿舍是大学校园的重要组成部分，下面看看管理男生宿舍不听话怎么管理。 　　管理男生宿舍不听话怎么管理1 　　一、学员要按照统一安排入住学员宿舍，自觉遵守作息时间和学员宿舍管理制度，不得私自外出、晚归和留宿他人。 　　二、按时就寝，保证睡眠。夜间请勿大声喧哗，不干扰他人休息、学习。严禁喝酒、赌博以及从事其他违反法律、法规或社会公德的行为。 　　三、休息和离开房间时请务必用钥匙锁好门，保管好随身携带的贵重物品。 　　四、人走电断，随时关好门窗，注意安全，防火防盗。 　　五、每位学员发放卫生纸一卷，入厕后须及时冲水，厕纸入篓。 　　六、爱护公共财物和公共设施损坏物品照价赔偿。 　　七、保持室内卫生，自行整理内务，不随地吐痰、乱扔杂物等。 　　八、水电设备及无线网络等出现故障，请及时联系管理人员，以便及时维修。 　　九、学员离校时，房间经验收合格后方可退房离校(房间所有配备必需品非一次性，损坏或丢失照价赔偿)。 　　管理男生宿舍不听话怎么管理2 　　一、集体宿舍卫生是精神文明的窗口。保持宿舍整洁，创建“文明寝室”是寝室每个同学的责任。每个同学必须积极参加寝室卫生劳动，自觉遵守有关规章制度，养成讲文明、讲卫生的好习惯。 　　二、寝室内务管理实行寝室长责任制，寝室长由每个寝室民主选出，寝室人员在寝室长的统一管理下，处理好寝室内一切事务。 　　三、寝室卫生要求： 　　1．“八净”：地板、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗手槽等每天擦洗干净。 　　2．“六无”：无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。 　　3．“三齐”：每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。 　　4．保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。 　　5．毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按《交通运输学院卫生检查标准》统一要求排放整齐。不在寝室内拉绳晾衣服。 　　6．注意室内通风，每天根据天气情况启闭门。 　　7．室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到楼道口垃圾桶内。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。 　　8．在寝室、走廊、楼梯等场合不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。 　　9．便后要放水冲洗，养成良好清洁卫生习惯。下水道口如有堵塞现象要及时处理。 　　四、寝室风气要求： 　　1．每位同学要定时作息，不赖床，保持良好精神风貌。 　　2．寝室内不吸烟、不酗酒、不打架。 　　3．不聚众赌博、不观看不良音像制品。 　　4．午休或学习时间，不在寝室内使用电脑上网、玩游戏。 　　5．在寝室内不使用违禁电器或明火。 　　五、各寝室建立由寝室长负责的卫生值日制度，做到每日清扫整理，每周一次大扫除，生活委员、宣传委员每周不定期检查三次，班长、团支书考评。 　　管理男生宿舍不听话怎么管理3 　　为了贯彻“教育育人，环境育人，服务育人”的理念，提高宿管的管理水平和管理能力，使学校生活区的管理工作上一个新台阶，特制订本考核细则。 　　 一、考核细则具体操作： 　　宿管每月按分折算，按考核项目逐一考核，直接采取扣分制，每分1元，直接从津贴中扣除，每期结束时，转换成绩效得分，作为评优评级的依据之一。 　　 二、考核项目和评分细则： 　　1、按规定时间要求学生起床、洗漱，离开宿舍，及时清查各宿舍有无留宿人员，按要求统一管理。(10分) 　　2、监督并协助学生搞好宿舍卫生，保持物品整齐统一摆放。(5分) 　　3、搞好个人衣被、洗漱物品及日常用具的清洁卫生。(5分) 　　4、保持走廊、厕所、水池卫生，杜绝学生向走廊或垃圾桶内倾倒脏水，监督学生勿将垃圾倒入水池。(5分) 　　5、按时间规定搞好门窗及空调的管理工作(根据气候变化，搞好宿舍通风，空调温度按规定设置)。(5分) 　　6、在上课期间，所有人员禁止进入宿舍，如有特殊情况，需经班主任假条批准后方可入内，每周三、四收1——4年级学生衣物由班主任老师收齐，集体洗涤。 　　7、上课后仔细检查登记每个宿舍内床、空调、墙面、及厕所、水池等基本设施的损坏情况，及时登记上报，并跟踪解决处理情况。(5分) 　　8、上下课在宿舍区走廊灯光、消防栓、门窗、墙面、厕所、水池等基本设施的损坏情况，及时登记上报，并跟踪解决处理情况。(5分) 　　9、上下课期间，如有家长或亲朋来访，必须经主管部门同意，并做好登记工作(来访时间、学生姓名、宿舍及离开时间)。如有家长在宿舍期间，要紧密关注，与家长沟通要热心主动(尽量说普通话)，时刻展示职工良好的精神面貌。上课期间所有来访人员一律不得进入宿舍，下课期间，由受访学生到门口领入，并做好登记工作。(5分) 　　10、着装要严格按照学校规定，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不染发，不穿高跟鞋，保持简朴大方的.工作形象。(5分) 　　11、下课期间，保持巡逻状态，严密观察本区域各宿舍动态，严禁进入教师休息室休息。(15分) 　　12、下课期间，保持与各宿舍沟通，善于发现学生思想问题，搞好室员间的团结，尽全力将学生之间的矛盾及学生个人的不良思想情绪在萌芽状态给予化解。做好登记，并向主管部门汇报。(5—20分) 　　13、如在宿舍内发现学生酗酒、抽烟、打牌、争吵、打架等严重突发事件，应及时制止，并联系主管领导来宿舍协助处理。(10—50分) 　　14、严禁学生在宿舍内是用道具、高功率电器(电吹风、夹板、热得快、电饭锅等)，不得私拉电线、电源、明火(酒精炉、蜡烛、打火机等)。(20分) 　　15、禁止学生在休息期间大声喧哗，如有发现，应及时制止，对不服从管理的学生应做好登记，并上报班主任和值班代班。(5分) 　　16、严禁学生互窜宿舍，更不允许他人在宿舍留宿，如有发现，应及时制止，对不服从管理的学生应做好登记，并上报主管部门。(5分) 　　17、宿管应经常督促学生将贵重物品及现金交给学校保管，对明显不听劝告的学生应向主管及时汇报。(10分) 　　18、上下楼梯及在湿滑路面活动时注意安全，如发现意外伤害学生，应及时给予帮助，严重者立即联系主管部门协助处理。(5分) 　　19、遇学生在打开水时，应反复提醒学生检查瓶底、手柄是否松动，注意提水方式，防止操作不当，造成伤害。(5分) 　　20、积极引导学生爱护公共财物、公共卫生，不乱写乱画，不乱倒垃圾，如有发现应及时制止，对于不听劝阻的学生要立即联系主管部门协助处理。(5分) 　　21、做好学生衣被等晾晒管理工作，安规定开放阳台，如遇突发天气，应主动帮助学生收好衣被等。(5分) 　　22、禁止学生在阳台、楼顶及其他危险区域逗留，做好安全防范工作。(5分) 　　23、夜间休息后，应按时查房，查房时应当面点到，对于未按时回宿舍的学生，应查明原因，对情况不明者，应立即联系主管协助调查，并做好记录工作。(20分) 　　24、夜间在学生睡觉前，应保持巡逻状态，在学生睡觉后，应实行不定时突击检查。(10分) 　　25、学会使用消防器材及其他安全救护常识。如遇到用电或其他原因引起的火灾等突发事故，应及时打开消防通道，紧急疏散学生，积极主动参与扑救工作。(5分) 　　26、严格遵守作息时间安排，不得擅自离岗，不随意请假，有特殊情况，应向主管部门请假，经批准并在做好工作交接后方可离岗。(20分) 　　27、要善于学习，总结经验，努力提高自身修养和管理水平。(5分) 　　28、不得以任何理由使用学生任何物品，不得收受学生及家长任何礼品或现金。(20分) 　　29、退学学生在整理行李时，必须由班主任亲自监督，经核实后，方可携带行李离校。(10分) 　　30、宿管手机要按时充电，保持24小时通话状态。(5分) 　　31、确保学生喝水，每2小时检查保温桶。(10分) 　　32、确保低年级学生每隔一天洗脚，每周至少洗一次澡。 　　33、每周下午打1——2次药，晚自习开窗通风后一小时方可进入。 　　本细则自20xx年9月起实行。

班主任宿舍管理技巧 　　班主任宿舍管理技巧，在现实生活中，大部分的学生都是住宿的，而住宿的时候，我们就需要管理好宿舍的纪律了，这样才能有一个好的氛围，下面为大家分享班主任宿舍管理技巧。 　　班主任宿舍管理技巧1 　　在以前工作单位的时候，学校安排班主任每周要查三次宿舍，直到夜里十点半学生们稳定下来进入休息状态了，班主任才能拖着疲惫的身躯离开宿舍。在目前我校班主任高强度的工作面前，再给大家增加这样的负担，势必让大家苦不堪言，也不会产生明显的效果。 　　那该怎么办？我想可以从以下三个方面着手。首先，班主任的思想应该和学校制定的规章制度保持一致，理解学校如此安排的用意和初衷，不理解的可以咨询，切忌阳奉阴违，甚至和学校对着干。 　　比如，学生宿舍是学生休息的地方，但是，也是需要秩序的，需要有统一的要求。班主任不能简单的认为学生们回宿舍就可以无拘无束，为所欲为了。否则，这个班的学生就会理直气壮的违规违纪。这样非但会增加宿舍管理的难度，也会影响学生们的休息质量，进而影响到第二天的学习效率。 　　其次，班主任应该多了解和关注学生们在宿舍的表现。可以找学生们聊聊，可以向公寓科咨询，也可以偶尔进入宿舍具体了解情况。 　　现实中，有些班级的"宿舍呈现混乱景象，学生们表现的有恃无恐，其中一个因素就是班主任并不了解学生们在宿舍的表现，宿舍管理和班级管理并未形成有效的合力。 　　比如，宿舍设计的有专门说明学生违纪情况的扣分通知单，每天中午会安排宿管干部及时送到班里，但是，有些班级的学生担心班主任知道后处理他们，于是，总会私藏通知单，剥夺了班主任的知情权。 　　宿舍门口的黑板上，每天都公布着学生头天晚上的违纪情况，路过的时候，可以留意一下，便于掌握真实的情况。 　　最后，班主任应该做到不包庇学生，要正视和处理好学生的违纪行为。经过一个学期的治理，学生宿舍大的违纪现象已经绝迹，经常发生的都是熄灯后说话，不按时洗漱、如厕等细小的违纪，似乎无伤大雅。 　　然而，千里之堤溃于蚁穴，正是这些细枝末节的小事破坏了整体的休息环境，导致其他需要正常休息的学生无法正常休息。 　　同时，为了学生们以后的发展考虑，我们也理应帮助他们养成学会过集体生活的能力，让他们学会在达到自己目的的同时，不去干扰或者侵犯他人的正当利益。 　　班主任宿舍管理技巧2 　　宿舍问题，说到底是学生的人际交往问题，非常复杂，老师很难提前去预防，只能是见招拆招，出现什么问题了，就去处理问题什么问题。 　　当然，一些规矩，提前是可以和他们说好的。什么能做，什么不能做，先给他们列清单。这个清单如果你不知道怎么去列的话，网上去下一份宿舍规章制度，然后结合班级的特色去修改一下，先用着。 　　有一些东西我们没有规定好的，他们如果犯错了，我们可以先原谅，但之后要针对这个问题定下规矩。有了规矩后，如果还犯错，就要严肃处理。 　　宿舍里，一个给力的寝室长也很关键。 　　一定选那种在寝室里比较有话语权的，能管得住人的，同时呢？自己坏毛病还不是很多的那种。 　　不过这样的人是比较难找的，需要班主任不停去试，去发现，去慢慢培养。 　　比较好的做法有，让学生毛遂自荐；私下让其他同学推荐；公开选举，等等。做得好的寝室长，我们要及时鼓励，口头表扬、发奖状、发奖品、推荐当其他班级干部，等等，都是好的激励手段。你对寝室长的激励机制跟上了，寝室长才会爆发出更多的战斗力。 　　对于寝室里会出现一些解决不了的问题，也不要吃惊。 　　刚刚说了，出现问题了，处理问题就行。 　　班主任宿舍管理技巧3 　　 有趣的心态学现象宿舍效应和需求管理 　　 一、需求管理 　　需求管理就是营销管理，指需要帮助企业以达到自己目标的方式来影响需求的水平、时机和构成。 　　这是完整管理模式中的一环，同其他特性诸如完整性、一致性等不可分割，彼此相关而成一体。一套 需求管理应当是已知系统需求的完整体现，每部分解决方案都是对总体需求一定比例的满足（甚至是充分满足），仅仅解决部分需求是没有意义的。 　　著名学者Crosby对于质量的定义是"同需求保持统一"。从这个意义上说这一心态现象正是从质量出发以确定需求。每个人都应当始终明白他们所做的具体任务其意义何在。然而，在一个产品的生命周期里，其需求性是能动的，是处于变化之中的。 　　 二、宿舍效应 　　宿舍效应是指在高等院校宿舍中，个人受到同寝室人群行为的影响，而在自己的知觉、判断、认识上表现从众行为的一种现象。 　　在高校中，入校时随意安排的学生班级之间、宿舍之间，一年左右时间，便在各个方面显示出不同层次，出现明显的“不同步“现象。优等生、英语过级、研究生录取等相对来说，班级、宿舍都比较集中。宿舍成员集体出动参加各种证书培训班等是再正常不过的现象。 　　宿舍效应这一心态现象表现为学习从众、消费从众以及恋爱从众。关于学习，一荣俱荣，一损俱损。而在消费方面，在校园里面对“穿衣戴帽各有一套，抽烟喝酒各有所好”、“吃的高档、穿戴时髦、玩的够派、抽烟名牌”之辈，有些大学生无视自己的经济基础，大把大把的花钞票。在恋爱方面，校园恋爱极富感染性，有的班级一阶段没有几人谈，而另一阶段则出现了一群谈恋爱的；有的寝室无人问“爱”，有的寝室全在“爱中”。 　　作弊从众、入党从众、择业从众在校园里也是相当有市场。 　　学习心态知识有利于更好地谈恋爱，若有情感困惑，请添加导师/信：，在线咨询情感问题。

　　导语：如何管理员工宿舍?为营造良好的生活环境，维持正常的公共秩序，管理处特制定如下规定，望所有职员严格遵守。如果员工宿舍缺乏管理或者管理不到位会引发很多问题，甚至从业余生活影响的正常工作，因此作为行政部门，做好员工宿舍的管理就成为行政管理的一项重要工作。 　　如何管理员工宿舍 　　日常管理规定 　　1、宿舍内被褥要叠放整齐，铺面平整，衣物和其他物品要有序摆放。 　　2、门窗(窗台)干净;门窗玻璃明亮、无浮沉积垢，阳台干净无杂物 　　2、尊重保洁人员的劳动成果，自觉做好卫生间、洗澡间的清洁卫生。 　　3、地面续保持干净、无痰迹、无果皮纸屑、烟头、灰尘、积水等;不在墙壁上乱贴、乱画、乱刻;不在室内饲养小动物。 　　4、出入洗澡间时，应随手带走自己的物品，避免有私人物品出现。 　　5、晚上必须按时就寝，不得在宿舍内嬉戏打闹，不能影响其他人休息。休息时间禁止大声喧哗或发出其它噪音。 　　6、不得将杂物剩饭等倒入厕所及洗手盆排水管道，不向窗外泼水、乱倒杂物。 　　7、宿舍内严禁私拉电源，使用个人大功率电器，如超出用电、用水规定费用，宿舍全体人员均摊超出相应费用。 　　8、离开宿舍必须关好门窗、关闭室内照明设备和电源、锁好房门，宿舍门锁不得私自调换。 　　9、不得将室内公共物品带出宿舍，因使用不当造成公共物品损坏需主动进行修复或赔偿。 　　10、宿舍内严禁留宿外来人员，不得男女混住，严禁酗酒、打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。 　　能源资源管理规定 　　1、节约用水、用电。 　　2、爱护公共设备设施，由于使用不当造成设备设施的损坏需主动进行修复或赔偿。 　　宿舍检查制度 　　1、管理处行政人员为宿舍管理员，负责宿舍的日常监督与管理。宿舍检查实行“查房制”，每月对宿舍卫生进行评比。 　　2、分公司行政事务每半年组织人力部、培训部、品质部对宿舍进行一次检查，并进行评比，对前三名的管理处予以奖励。 　　3、员工需尊重、服从宿舍管理员的管理，积极配合管理员的`检查。 　　宿舍设备设施报修制度 　　1、宿舍设备设施损坏应及时报告行政人员，并向客服中心报修。 　　2、宿舍固定资产确定保管责任人，因人为原因造成损坏由损坏人进行赔偿。 　　如何管理员工宿舍 　　首先是安排宿舍床位，这个必须以制度的形势明确下来，否则就会因为员工争抢床位位置引发不必要的矛盾。 　　制度必须明确规定，所有员工的床位安排都由行政部门统一安排，员工入住宿舍必须按照指定的床位进行住宿，不得私下相互调换床位，更不可私自带人留宿，制度中更要明确规定宿舍严禁男女混住，不得将男、女朋友带入宿舍; 　　其次，在制度中要明确规定作息时间。 　　通常起床时间可以不做规定或者根据公司上班时间适当进行建议性时间规定，例如早上7点整。虽然起床时间可以不做明确的具体规定，但是也要在制度中进行提醒，如果起床早于其他员工，一定要小声从事洗漱活动，避免影响他人休息;熄灯时间我们通常会进行明确的规定，冬季时间一般是晚上十点，夏季时间根据南方北方不同一般定为十点半或者十一点。通常由于每个人的作息时间不同，很多员工习惯晚上上网或者看书等，但是也有一些员工白天工作一天了，为了保证第二天有良好的工作状态，因此需要尽早休息，而员工宿舍作为一个大家公共生活的区域， 　　因此必须要设置固定的作息时间，如果超过熄灯时间还不休息的，只能在床位上点台灯进行个人活动，并且必须保持安静，以不干扰他人休息为主。 　　第三，是安全责任规定。安全是宿舍管理的重中之重。如果安全管理没有做好，出现的可能是严重的事故乃至生命财产损失。因此在宿舍的日常管理制度中我们就要明确进行以下规定： 　　严禁在室内吸烟，这个规定主要是为了避免不吸烟的员工被动吸烟的投诉，毕竟员工宿舍作为一种小范围意义上的公共场所还是需要关注群体利益的。在者这项规定也是为了避免员工在室内吸烟万一不慎将烟头乱扔引发火灾的隐患。 　　严禁乱搭电线，严禁使用高负荷电器。有些员工在宿舍为了自己的娱乐生活方便，使用电磁炉、安装电脑、音响等大型电器，并且为此私自乱拉乱搭电线，这样极易造成电路短路引发火灾隐患。 　　严禁改变原有电器家具摆放位置，这样的规定也是为了避免员工私自改变房屋结构格局，各种家电摆放位置不当造成一些安全上的隐患。 　　严禁在宿舍存放易燃易爆及危险物品。尤其快到过年，很多员工喜欢购买鞭炮，因此要在制度中明确规定不允许在宿舍存放这些危险物品，并且定期进行检查，防止出现安全隐患。 　　要明确告知个人贵重物品需要妥善保管，不得随意乱放。当然也要明确如果发生偷盗他人物品的行为，将予以报警处理，一经发现，立即给予除名。 　　最后我们要制定明确的访客接待制度。明确规定员工有访客到宿舍必须事先告知舍友，毕竟宿舍是大家共同生活的地方，如有外人来访必须提前告知。同时为了不影响大家的休息，访客在宿舍逗留时间最晚不得超过熄灯时间。

　　导语：如何做好公司宿舍管理?“宿舍”是住宿的房屋，外延大，包括寝室、卫生间、洗浴间、阳台等。宿舍住的人数不同，有单人间，双人间，多人间等。不同行业有不同规格的宿舍，而宿舍所支持的设备也不同，电器要求不同。 　　如何做好公司宿舍管理 　　1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍; 　　2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿; 　　3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。 　　4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的.机密。 　　5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查同意。 　　6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23:00以前离开(如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留)，若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。 　　7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00，若超过24:00时必须出示证件(身份证、工作证)自行在保安人员处登记;凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。 　　8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。 　　9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。 　　10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处罚。 　　11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关;并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。 　　12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。 　　13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。视情节轻重给予相应的奖惩。 　　14、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净：即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无：即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。 　　15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即：每天被褥叠放整齐，床单平整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整洁，不乱放、乱扔。 　　如何做好公司宿舍管理 　　1、 在公司宿舍住宿员工，不得在楼道、宿舍内大声喧哗吵闹。 　　使用音响等设备必须调音量小、静音或使用耳机，不能影响其他人休息;宿舍管理员、保安不定时对宿舍进行巡查、监督，同宿舍员工及邻宿舍员工对影响他人休息的员工进行劝阻、制止，并向保安或宿舍管理员举报;宿管理员、保安如发现违规员工要立即劝阻、制止，对制止无效的来访者逐出厂外，对公司内部，制止无效的员工乐捐50元/次，并代为保管音响设备，保安与宿舍管理员接到员工举报，未在30分钟内到场处理，保安或宿舍管理员乐捐5元/次; 　　2、 严禁在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴; 　　保安与宿舍管理员不定期对房间进行巡查，同一宿舍员工对酗酒、赌博、打架斗殴进行制止、举报。防止事情进一步恶化;因酗酒、赌博、打架斗殴，对责任人乐捐200元/次，损坏他人财产和公司设施，由责任人按原价赔偿，并解除劳动合同。造成人身伤害、发现赌博交由公安部门处理; 　　3、 严禁在宿舍内使用煤气灶、煤油灶、电热管、电热毯等高负荷、高危险电器。 　　维护宿舍内、外配置的公共设施; 宿管员与相关部门不定期对宿舍进行检查，同一宿舍员工对使用煤气灶、煤油灶、电热管、电热毯等高负荷、高危险电器进行监督并向宿舍管理员举报;对使用违规电器设备将代为保管，损坏他人财产和公司设施，由责任人按原价赔偿，造成重大损失、发生火灾等交由公安部门处理。对损坏物品隐瞒不报，故意包庇由同一宿舍员工共同赔偿，对举报者奖励50元/次，因检查不严而造成损失，宿舍管理员乐捐5元/次; 　　4、 严禁将手机、现金、手饰等贵重物品随意放在房间内 　　人员离开房间必须锁好门窗，宿舍管理员对宿舍物品不定期检查;如保管不当造成财物失窃，自行承担损失; 　　5、 宿舍内配置的物品损坏或无法正常使用必须及时到门卫处登记报修(报修时需填写房间号、损坏物品及时间) 　　维修前将房间卫生打扫干净;宿舍员工监督维修的及时性，维修员辩别是否人为损坏;维修员在正常情况下不超过36小时维修好，延时乐捐5元/次，对故意损坏财物按原价赔偿并乐捐20元-100元/次; 　　6、 根据国家安全法规定，宿舍内严禁使用、存放一切危险、易燃易爆等国家违禁物品，禁止吸毒。 　　宿管员检查擅自藏匿违禁物品，吸毒人员，同宿舍人员有权、有义务对藏匿违禁物品监督举报。对故意损坏物品和存放违禁物品、吸毒的当事人进行举报，举报人给予奖励200元/次，发现违禁物品立即没收并对当事人乐捐100元/次，发生意外事故造成损失由违规人员承担一切民事责任。 　　如何做好公司宿舍管理 　　1、公司委托后勤部按以上规定对宿舍的日常使用、环境卫生、各项收费、住房调整等进行管理。风筒厂集体宿舍由风筒厂自行负责日常管理，同时接受后勤部的监管。 　　2、宿舍主要为解决新接收来的未婚员工的暂时住房困难，任何个人不得擅自外借他人居住或改变性质作为他用。 　　3、单身员工结婚、调离本公司，必须到后勤部办理退房等相关手续，任何个人不得私自互换和占房。 　　4、爱护公共财物。每间房内配置的生活设施由住房使用人代为保管，损坏照价赔偿。如有人为故意损坏或丢失，按原价的3～5倍进行处罚，情节严重的，交由保卫部门追究其相关责任。 　　5、公共走廊是安全疏散通道，任何人不得将杂物及个人物品堆放于走廊。否则后勤部有权视为垃圾处置。 　　6、厕所及房内设施等是所配置给单身住户共用的设施，任何个人不得在公共区域堆放物品、安放木柜、占用公共面积。 　　7、未经许可，宿舍不得随意留宿非本公司员工的人员。若因特殊情况需留宿的，到后勤部、安全保卫部办理相关手续。 　　8、不允许在宿舍内占房结婚。 　　9、入住员工应注意用电、用火安全，不得在宿舍内从事有悖法律法规的事项，严禁赌博、淫宿。 　　10、公司有关部门除日常不定期检查外，每半年对宿舍管理质量全面检查考核一次。

寝室长就是安排搞搞卫生，每次有什么通知的时候肯定先通知好寝室长，这个学不到什么，就是给整个寝室服务的而已。

　　可通过以下宿舍管理条例管理集体宿舍： 　　1、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。 　　2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物。 　　3、不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水。 　　4、爱护公物，不得有故意破坏行为，不准在宿舍墙壁、门窗、床架上乱贴乱画。 　　5、出门时须关好门窗、断电、断水后方可离开。 　　6、不私自安装电器和拉接电源线，不使用明火炉具及超负荷用电，不在宿舍区燃放烟火和鞭炮。 　　7、自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，不大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。 　　8、凡住宿人员，不得有将他人财务据为己有的行为。 　　9、严禁在员工宿舍内私藏刀具、炸药、枪支、毒品以及可能对他人造成伤害的危险品，不得在宿舍藏匿、传播含色情的刊物、淫秽影碟等。 　　10、本宿舍设施出现故障、损坏时，应向行政部申请维修，如属人为故意破坏的，一经查实，维修费用须由肇事者承担。

怎样锻炼在集体宿舍能安心睡觉 不用特意去锻炼,因为你在住进去的时候已经是在锻炼了 时间长了就习惯了 怎样锻炼在很吵的环境下还能安心睡觉 习惯了就好 了偶以前在宿舍就养成了10W分贝不醒的好睡功..... 同学在偶床头开了一早上的音像一层楼都听到了偶还呼呼睡害得我的睡仙名号就此散开.......... 在集体宿舍无器械什么方法可以锻炼臂力 俯卧撑，仰卧起坐，引体向上，曲位体前屈，跳远，跑步，多的去了。 在集体宿舍睡不好觉怎么办？ 一个人在外面，又不能自己出去住！慢慢去习惯吧！ 喜欢理就理他们，不想理就别搭理她们！乖！。。。 慢慢会好些地~ 白天睡觉。住在集体宿舍养什么盆栽好 绿罗或者文竹吧或者迷迭香，这些都不需要怎么打理，高兴拿出去晒晒，不高兴不晒也可以 怎样管理集体宿舍 为维护宿舍整洁与卫生，给员工营造一个舒适的集体生活环境，保证员工得到充分休息，提高生活质量与工作效率。规范员工住宿条件、退宿舍要求与相关管理规定，从而保障住宿人员人身财物及公共安全，特制定本办法,因此建立一个行政部，经公司领导审查批准后正式施行。 （一）：其行政部的主要权责为： 1：对本办法制定执行、监督及完善 2：新进员工住宿的分配与管理。 3：外住回厂申请住宿员工的资格稽核与入住安排。4：对宿舍卫生、公共设施及员工人身财物安全的保障。 （二）：管理细则： 1：集体宿舍目前分为三类：干部宿舍 夫妻宿舍 员工宿舍目前宿舍入住人员分配标准为：宿舍名称 干部宿舍 夫妻宿舍 员工宿舍级别 经理 主管 主任 夫妻（夫妻同在本公司工作） 标准入住人数 1 1 1 2 4 2：宿舍规定 （1）：保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、菸头等。保持各自房间的整洁及清洁卫生。 （2）：宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物。(垃圾筒、鞋架等) （3）：不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁。 （4）：养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物倒在垃圾桶内。注意个人卫生，爱护公物，不得有故意破坏行为；不准在宿舍墙壁、门窗、床架上乱贴乱画；各员工应自觉打扫室内卫生； 注意安全，出门时须关好门窗、断电、断水后方可离开。不私自安装电器和拉接电源线，不使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。 （5）：预防火灾，不要在宿舍区燃放烟火和鞭炮。 （6）：自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，不大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。 （7）:定期招开宿舍卫生总结会议，提议改善新方案，检讨过去不足因素，宿舍内每月不定期执行卫生、安全大检查。 （8）: 凡住宿人员，不得有将他人财务据为己有的行为。 （9）： 严禁在员工宿舍内私藏刀具、炸药、枪支、毒品以及可能对他人造成伤害的危险品，不得在宿舍藏匿、传播含色情的刊物、淫秽影碟等，情节严重者，公司将按国家法律法规的相关规定将责任人移交司法机关。 （10）:在宿舍内不得有打架、斗殴、、酗酒、赌博或有伤风化等违法行为。 （11）:未经批准，不得私自调换床位和房间。 （12）:严禁异性人员在同一宿舍居住，22：00之后不得进入异性宿舍。 （13）：洗手间和厕所均为共用，使用后应保持室内清洁，注意关好水龙头。 （14）：行政部人员因工作需要有权检查宿舍，所有员工不得拒绝和故意不配合，但可拒绝展示隐私类物品。 （15）：本宿舍设施出现故障、损坏时，应向行政部申请维修，如属人为故意破坏的，一经查实，维修费用须由肇事者承担。 （16）：严禁任何人员私自对宿舍家俱、电器、电路和生活设施进行改装、改造。 （17）：员工在住宿期间发现他人有威胁、恐吓或其他可能对自身造成伤害的行为时应及时向行政部或部门主管报告，行政部或部门主管接到员工报告后应及时会同相关部门予以处理，情节严重时报警处理。 （ 18）：每月电表抄数，并核准用电数额，超出部分将自行支付（数额另定）。 3：住宿条件： (1)外地员工无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。 (2)凡有以下情形之一者，不得住宿：①患有传染病者。②有吸毒、赌博等不良嗜好者。③不允许携带家属住宿。有特处情况的可申请住宿1-3天， 4：住宿资格的取消 (1)不服从行政人员监督，严重违反宿舍安全规定。 (2)在宿舍内赌博、打麻将、斗殴、酗酒。 (3)蓄意毁坏公司物品或设施。 (4)经常妨碍宿舍安宁并屡教不改。 (5)有偷窃行为。 (6)入住者转租或转借居室。 在集体宿舍怎样如法念佛? 宗教信仰自由，在不印象同学休息和学习时，念自己的就好！ 对了，修行初期，念经诵佛是必要的！ （虽所信不同，但法门略同） 怎样防止集体宿舍被盗 集体宿舍被盗有一定的规律： 学生上课，工人、机关墙或集体观看文艺节目或有集体活动，集体宿舍空无一人，这时最容易被盗； 节假日住集体宿舍的人探亲访友或回家，集体宿舍人员大量减少，最容易被盗； 新生报到，学生家长寄来生活费，现金相对集中时最容易被盗。 集体宿舍被盗的案件比较多。为了防止集体宿舍被盗，必须加强集体宿舍的管理： 集体宿舍的门锁必须是暗锁； 集体宿舍要有宿舍管理人员，人们上课、上班或集体活动，一定要有人值班； 集体宿舍要有出和留宿制度。 员工集体宿舍怎样防火 （一）邀请有资质的电力设计部门，对本单位的变压器、配电室、配电柜、配电箱、燃气线路等进行检查、检测，提出修改方案，并参照设计方案重新规范不符合要求的部位。 （二）聘请有资质的电工对本单位用电装置、线路进行全面检测、整修，并重新核算用电量，防止过负荷执行。 （三）员工集体宿舍内的电热装置（电炉、热得快等）应予以清除，严禁使用劣质三无电气装置。 （四）员工集体宿舍内的电气线路应进行修整，敷设在可燃隔墙、隔断或有可燃物的内时，应采取穿金属管、采用封闭式金属线槽或难燃材料的塑料管等防火保护措施。 （五）员工集体宿舍内的液化气、煤炉等明火使用装置应予以清除； （六）开关、插座和照明灯具靠近可燃物时，应采取隔热、散热等防火保护措施。 集体宿舍裸睡好不？ 集体宿舍是单人单床的话，裸睡是可以考虑的；但你必须保持在半月左右就洗涤你的床单用品，不要把床单当成了长期不用洗的睡衣就好！并将垫絮每个月暴晒一次太阳最好！~祝你健康！~

班主任分宿舍的技巧 　　班主任分宿舍的技巧，宿舍是个小社会，是学生学习、生活、休息的重要场所，规范、有序、整洁、和谐的宿舍环境对学生的成长成才有着潜移默化的影响。 学生宿舍是大学校园的重要组成部分，下面看看班主任分宿舍的技巧。 　　班主任分宿舍的技巧1 　　清扫员主要负责宿舍内公共部位的卫生清扫和维护。做到：地面、洁具、窗台、楼梯等全天清洁；墙面、棚面、无灰尘、无涂抹、无划痕；窗户明亮，空气新鲜无异味，洁具、窗户等设施设备无损伤；关好窗户、关好水门。 　　一、清除垃圾，倒痰盂，冲洗厕所，擦拭洁具、窗户窗台、洗漱台、楼梯扶手等，拖扫地面，开窗通风，保持楼内空气新鲜； 　　二、维护楼外和院内卫生，保持卫生清洁，没有纸屑、杂物等，积雪时注意及时清理出过道，特别是台阶的清理，保证学生出入的安全。 　　三、经常巡视和维护各部位卫生，保持全天洁净，检查走廊窗户、电灯、卫生间水门等无人时是否关好。 　　四、负责公共区域内的设施设备的维护，教育学生正确使用，自觉爱护。 　　五、教育学生按要求用塑料袋盛装垃圾，并按指定时间和位置存放。 　　六、发生跑水、堵塞等事故时，要及时处理，不能处理的要向舍务教师报告。 　　七、做好工作记录，经常向舍务教师汇报工作，主动接受监督。 　　班主任分宿舍的技巧2 　　 一、住宿和退宿管理制度 　　1、学生宿舍由总务处统一管理，所有住校学生必须服从总务处管理，自觉遵守各项规章制度。 　　2、学生家庭住址在距离学校原则3公里以上，并且遵守纪律，表现好，可以向学校申请住校。 　　3、学生报到注册后到总务处办理住宿登记手续。 　　4、学生按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿外来人员。 　　5、住宿生退宿（含毕业、转学、退学等），必须持有关部门的通知到总务处办理财产移交验收等手续。学生因故休学均须办理退宿手续，复学时重新办理住宿登记手续。 　　6、住宿生退宿必须在接到学校通知后的2天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留学生宿舍者，学校将采取措施处理。 　　7、宿舍管理实行寝室长负责制。寝室长应做到：全面关心同学，如室内有同学生病或遗失钱物、钥匙等应及时向寝室管理员、班主任报告；督促值日生认真负责做好工作，督促同学遵守纪律、养成良好的卫生习惯等。 　　8、学生因故需要短期回家住的，必须由家长到校向班主任和寝室管理员办理书面请假手续，交宿舍管理员登记保管。 　　9、住校期间，学生晚上就寝擅自离开校园，学校将视情节轻重，移交政教处纪律严肃。 　　 二、学生宿舍纪律管理制度 　　1、要遵守作息时间，每天按时起床，按时打扫卫生，按时进教室上课，无特殊情况不得随便回宿舍，按时上晚自习，按时熄灯就寝。熄灯后，必须保持安静，不得洗漱、看书、说笑、吃喝、听MP3，熄灯后不得使用手电筒和蜡烛，任何人不得自行安装和使用台灯。 　　2、在楼内必须保持安静，不得追跑，不得大声喧哗，使用音响时不要干扰他人。 　　3、住宿生必须按指定床位就寝，不得自行更换，不得自行合铺，住宿生不得串楼层、串宿舍，男女生不得互串宿舍，住校生不得带校内外非住宿生进宿舍楼或留宿，不要在宿舍存放非住宿生的东西。 　　4、住宿生平时因病、因事回家，必须亲自找班主任书面请假，将请假条交宿舍管理员登记保管，返校后主动销假，同时交家长证明，让别人代请假或事后补假均无效。星期天下午3：30—5：30为返校时间，学生不得提前和推迟。住宿生未经家长或班主任同意不得在任何地点留宿。 　　5、在上正课和上自习时间，住宿生未经教师批准不得擅自在宿舍休息、睡觉，中途需要回宿室的要有班主任同意批条，晚间不得任意离校。 　　6、晚自习下课铃响后，学生应在十分钟内关好门窗，关好灯，迅速离开教室，回宿舍做好就寝前准备工作，下晚自习后不得在操场上打篮球。 　　7、住宿生要严格遵守中学生行为规范，不吸烟、不喝酒，不谈恋爱，不传播淫秽思想，不打架，不骂人，不偷盗。住宿生要明辨是非，发现违纪行为应及时劝阻，并向教师反映。 　　8、严禁携带凶器、易燃、易爆、有毒、有害和腐朽颓废、淫秽的书刊、音像制品进入宿舍，违者将严肃处理。 　　9、未经允许不拆看他人的信件，不随便使用和翻动他人物品，不随便拿他人的物品，相互间不私自借钱借粮，有困难找老师。 　　10、提倡艰苦奋斗的精神。住宿生的消费水平应符合家庭经济情况，要节约开支，不攀比，不要追求过高消费。 　　11、住宿生节假日回家应主动向家长汇报自己在学校有关生活学习情况，积极主动帮助家里做力所能及的事情。 　　12、住宿生要有较强的人身安全意识，平时注意登高时的人身安全，不得私自安装和使用台灯、电炉、电锅、电扇、电吹风，电热袋，电热毯等电器，不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座，不得在电线上凉衣服。有电器不能正常使用，应及时报告，不得擅自作主维修。 　　13、住宿生和宿舍管理员必须节约水电，禁止浪费，做到人走灯灭，人走水关，杜绝长明灯、长流水现象。 　　14、住宿生保管好个人物品，贵重物品不要带到学校。 　　15、住宿生要尊重教师和宿舍管理员，见面主动打招呼，要服从教育和管理，要尊重他人的劳动，不得以任何理由顶撞他人。 　　16、熄灯后不得使用电话。打饭和放水要排队。不得在寝室内外用火。 　　 三、学生宿舍卫生管理制度 　　1、建立卫生登记簿，进行卫生检查。以寝室为单位登记，宿舍管理员每天检查寝室卫生，并将检查情况记入卫生登记簿，并每天公布，每周评比。 　　2、学生宿舍必须随时保持清洁卫生。做到地面无垃圾，无纸削、无果皮、无痰迹、无积水，无蜘蛛网。做到墙壁上无脚印，不向宿舍内外随便吐痰和乱扔废弃物。 　　3、学生宿舍必须整齐划一。做到窗台、放碗桌、床上无杂物，床上被褥要按要求叠好，折痕整齐。床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物，杂物一律放在自带箱子里。床下只许放桶放鞋放箱子，毛巾统一挂齐，床架上不挂任何东西。 　　4、住宿生每天在早上起床时必须按要求完成个人内务整理，上午第一节课前，打扫完室内清洁卫生，接受宿舍管理员检查。 　　5、全校大扫除时每个住宿生必须按照大扫除分工的.具体内容和要求，完成大扫除。 　　6、住宿生一律在食堂就餐，不得在宿舍进餐。不得从校外购买食品带进学校。 　　7、要保持卫生间的整洁卫生，不得将废弃物、剩菜剩饭、果皮等倒入下水管或大小便池中，不得爬蹬位间的隔墙，不得擅自触动冲水箱。 　　8、住宿生要搞好个人卫生，晚上熄灯前要洗脸、洗脚、洗澡、洗头、刷牙。床单、枕巾、被套等要保持清洁，定期换洗。 　　9、不得将个人衣服、鞋袜、破旧杂物等堆放在宿舍厕所内。 　　10、住宿生要支持寝室长和楼长的工作，有不同意见要向宿舍管理员提出，合理解决。 　　11、实行纪律卫生检查评比制度，当天公布检查结果。 　　 四、值日生和寝室长工作职责 　　（一） 值日生职责 　　1、各宿舍每人轮流负责一天值日工作。 　　2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作，每天拖洗地板，打扫蜘蛛网，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意锁门。 　　3、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、物品摆放等方面监督检查全宿舍同学的落实情况。如发现好人好事或违纪行为，必须于当日或次日晨主动向宿舍管理员报告。 　　4、值日生必须服从寝室长的督促和检查，支持寝室长工作。 　　5、值日生负责就寝时开窗通风。 　　（二）寝室长职责 　　1、每学期由宿舍全体同学选出一名表现突出的同学任寝室长。寝室长要和宿舍成员一起，努力把本宿舍建成文明示范寝室。 　　2、寝室长必须提醒本宿舍同学按时起床、出操、按规定执行有关请假制度、按时上课，上晚自习、按时熄灯。寝室长有权督促检查值日生及宿舍成员的纪律、卫生、财产保管等工作。寝室长有权督促检查值日生及宿舍成员的纪律、卫生、财产保管等工作。寝室长不负责任将追究寝室长责任，寝室成员不服从管理将追究寝室成员责任。 　　3、寝室长每天要清楚本宿舍同学的出勤情况，对有事请假回家或外出未归的同学，要在熄灯前及时汇报给宿舍管理员。 　　4、寝室长要注意事故隐患及事故苗头，发现问题及时请示汇报。 　　5、寝室长对工作应认真负责，以身作则起好模范带头作用。全宿舍成员应支持寝室长工作。 　　 五、学生宿舍财产管理制度 　　1、学生宿舍的一切设施不得擅自拆改，不得在宿舍使用台灯、电炉、电吹风、电热袋等电器。 　　2、爱护宿舍的门窗、玻璃、床、放碗桌、电气设备等公物，不得任意破坏。用手开门、关门要轻，不得摔门踢门。离开宿舍时要锁好门。周六、周日和节假日离校时要关好窗户锁好门。损坏公物按规定赔偿。 　　3、要爱护室内、楼道的墙壁、楼梯扶手，不准在上面涂写刻画，不得在墙上钉钉子挂物品，不得随便贴画等。 　　4、不得向楼下泼水、吐口谈、扔废弃物。 　　5、公物损坏后应主动向宿舍管理员报告并到总务处赔偿，若不主动报告，经查出的加倍赔偿。 　　6、凡故意破坏公物者，从严处理。 　　 六、学生宿舍安全保卫管理制度 　　1、提高警惕、注意防火、防盗、防坏人，做好安全保卫工作。 　　2、禁止赌博，禁止吸烟，禁止喝酒。 　　3、多数钱粮不得私自保管，必须寄存在班主任或宿舍管理员处。 　　4、放假按时离校，非学校工作时间严禁滞留学校。 　　3、学生住宿只带简单行李、日常用品、常用必备的衣物等。 　　 七、住校生奖惩管理制度 　　1、住校生学习成绩特别优秀，表现特别好，能力突出，为学校赢得特殊荣誉，学校应给予精神上和物质上的奖励。对家庭经济特别困难，表现特别好的住校生，学校应予以住校生生活费补助。 　　2、住校生违反住校制度，根据《住校生违纪扣分标准》进行扣分，本期累计扣分达到10分者，被视为累教不改，严重违反住校制度，取消住校生生活费补助，取消住校资格，情节严重者并同时交德育处处理。 　　班主任分宿舍的技巧3 　　为培养学生良好的生活习惯，加强对学生的生活管理，创造良好的育人环境，促进宿舍的规范化、标准化建设，提升宿舍管理水平，制定如下规定： 　　一、宿舍内外必须保持整洁，要求做到： 　　1、各宿舍要建立值日生制度，每天清扫，每周大扫除。 　　2、学生起床后必须整理好自己的床铺，叠好被子，统一安放，床单要拉平，床上的物品要整齐。被褥要两周洗涤，保持清洁。 　　3、各种物品要保持清洁，摆放整齐美观，肥皂盒、毛巾、牙刷、杯子、书、鞋子等，按线状排列。 　　4、不准向窗外倒水或乱抛果壳、纸屑。 　　5、人人重视公共场所的清洁卫生，走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痰迹。 　　6、不准在宿舍里就餐。 　　二、严格遵守作息制度，上课及自习不得回宿舍。特殊情况需要回宿舍，必须有老师批准。 　　三、节约用电，做到人走关灯的好习惯。室内一切设备不得擅自拆装或随意搬到室外；假日、节日最后离开宿舍时必须关好门窗、电灯，门要上锁；爱护公共财产，损坏公物照价赔偿。 　　四、学生必须按舍务教师安排的宿舍与铺位就寝，未经学校舍务教师同意，不得自行调换宿舍与铺位。 　　五、学生一律不得留客住宿，有特殊情况必须经宿舍管理教师的同意，不得擅自在宿舍内接待客人。 　　六、学生携带大件物品出校，须凭宿舍管理人员签发的出门条。 　　七、学生贵重物品（含钱、包）要妥善保管，不得存放在宿舍内，防止失窃。 　　八、宿舍内不得烧煤油炉，点煤油灯，不准私接电源和使用电器，以防失火。 　　九、男女同学不得随意进入对方宿舍。住宿生一般不能请宿假。如遇特殊情况需回家，凭家长请假单事先向班主任请假。各舍长在每晚睡觉前点名，将缺席名单交值班老师，节假日应按学校规定准时回校归宿。 　　十、住宿同学要互相爱护，互相帮助，决不允许老生欺负其他同学。低年级也要尊重老生，互相学习，共同进步。

　　 学生寝室管理工作计划(一) 　　学生公寓是学生在校期间学习、生活、休息的公共场所，也是进行思想道德教育和行为的重要阵地。学生公寓管理是学校管理的一个重要组成部分。我们要通过总结之前的工作经验，进行查缺补漏，营造一个良好的学习、生活环境。进一步加强对学生公寓的管理，特制定本计划。 　　一、指导思想 　　以“全心全意为同学服务为核心”。强化责任意识。加强同学主意识的“寝室是我家，爱护靠大家”的思想。坚定不移的推进学生公寓管理工作。重点提高公寓管理工作人员的服务态度、落实“谁主管、谁负责”的原则。完善公寓管理制度，打造一个新局面。 　　二、工作目标 　　进一步加强全体工作人员的主人翁意识。提高大家的责任意识，充分调动大家的积极性和主动性。改变过去松、散、懒的现象。以学生为主，通过之前公寓出现的不良现象加以总结和规划，以长补短，不断改善。把公寓管理的有条不紊。确保公寓中心各项服务工作的圆满完成。 　　三、工作重点 　　进行一系列的项目检查，包括宿舍内务建设情况、公寓楼环境卫生、足苏学生的一日行为规范‘公寓楼公共设施的使用情况、学校及公寓管理制度的落实和执行情况，公寓管理员岗位职责执行情况进行规划。 　　安全方面： 　　(1)为保证学生公寓用电安全，学生公寓严禁带入和使用容易引发事故的电炉、电吹风、直板夹、电热棒以及其他带来安全隐患的电器。 　　(2)严禁学生个人私拉、私接电线。 　　(3)严禁将易燃、易爆等危险物品带入宿舍。不得在公寓内吸烟。 　　(4)学生住宿期间保管好自己的贵重物品和现金。离开宿舍时随时落锁。 　　行为方面： 　　(1)学生应妥善使用和爱护公寓内水电设施、门窗玻璃、柜子、桌椅。 　　(2)提倡节约用水用电，离开公寓时。关闭水电。 　　(3)自觉保持公寓卫生，养成良好的卫生习惯。 　　(4)在公寓不得酗酒闹事。 　　(5)行为举止要文明，行为举止要文明。互相帮助、团结同学，形成团结友爱的和谐气氛。 　　(6)住宿生自觉遵守作息时间，熄灯后，保持安静，不打扰别人正常休息。 　　四、本学期活动 　　本学期为了丰富大家的课余文化生活，在原有基础上完善公寓的管理，推动学校学生公寓的建设和发展，特制定以下活动： 　　(1)活动名称：“公寓是我家，爱护靠大家”手抄报竞赛。 　　活动目的：带动同学的积极性，发挥自己特长。是大家主意识的认识到公寓的管理的 　　重要性，从而严格要求自己行为，促进公寓管理。 　　活动时间：20xx年x月末 　　活动地点：阶级教室 　　(2)活动名称：公寓“月文化”寝室评比活动。 　　活动目的：通过评比，评出秀寝室，颁发证书。并加学分。 　　活动时间：每个月末 　　活动地点：学生公寓 　　活动内容：由信息系辅导员和楼委包每日检查情况做依据，评出寝室。颁发奖品、证书。 　　 学生寝室管理工作计划(二) 　　住宿生管理工作是一项繁锁，细致的工作，它事关每个学生的学习、生活、安全、心理等各个方面，需要有高度的责任感和不厌其繁的耐心。 　　为创造一个安全、卫生、舒适、文明、安静的学习环境，提高住宿生的自立、自理能力，养成良好的生活习惯，使我校的宿舍管理进一步规范化，达到“文明宿舍”的标准，特制定本工作计划： 　　一、管理目标 　　培养学生自立、自理能力，促进学生良好生活习惯的养成。 　　二、管理措施 　　(一)协调各班主任统筹安排住宿人员，做到分工明确，职责到人。 　　1、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。 　　2、固定床位，统计各床位人员以及信息。 　　(二)加强安全管理。增强学生安全防范意识，消除不安全隐患。 　　1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩，注意自身安全。 　　2、近期使所有管理人员和各室长都学会灭火器的使用。 　　3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。 　　4、家长探望学生，必须经管理教师同意后，方可同管理教师一道进入学生寝室。 　　5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。 　　6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。 　　7、不准客人(含学生家长)在学生宿舍留宿。 　　8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。 　　9、住宿生必须严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，须向班主任教师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特殊情况须征得管理教师同意履行有关手续，无故不参加晚自习者以旷课论处。 　　10、离开寝室要关好门窗并加锁，要协助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发现情况要及时向老师报告. 　　(三)加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，积极促进学生良好习惯的养成。 　　(四)定期召开室长会议。 　　作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行纠正和指导。 　　(五)搞好文明宿舍评选工作。将文明宿舍的评选与日常管理结合起来。 　　每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。 　　(六)在住宿生中积极开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康积极向上”的良好生活、学习氛围。 　　1、大力表彰宿生中出现的好人好事。 　　2、开展各种评选活动，对勤俭节约的，模范遵守纪律的，热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推进广大宿生的行为。 　　(七)开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，提高学生的素质，促进学习的进步。 　　(八)加强学生自我管理，让学生参与到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我展现的舞台。推选素质高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。 　　(九)以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家”的感觉，增强凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。 　　 学生寝室管理工作计划(三) 　　一、常规工作 　　规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。 　　1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。 　　a、××1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，××2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。 　　b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。 　　2、措施与方法 　　a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。 　　b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。 　　c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。 　　d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。 　　二、寝室文化建设 　　1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。 　　2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。 　　3、每月评出40个文明寝室，并通报表扬。 　　三、内部工作制度建设 　　为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度： 　　1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。 　　2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

　　 学院学生宿舍管理规定 　　学生宿舍是学生学习、生活、交友、休闲的重要场所，是学院对学生进行素质教育的重要阵地，是展示高校校园文明成果的重要窗口。为加强学生宿舍基础文明建设和管理、教育、服务的育人工作，根据《高等学院学生行为准则（试行）》《高等学院校园秩序管理若干规定》的`精神，结合我校实际制订规定。 　　（一）住宿学生应当自觉遵守学生宿舍各项管理规定，服从管理，文明住宿。 　　1.学生住宿由宿管部门统一安排，按指定的房间、床位住宿，不得随意调换，占床一个月不住者取消住宿资格，其床位由宿管部门收回另行安排。学生一律不得擅自在校外租房住宿。 　　2.住宿学生须按学院有关规定，根据所住宿舍条件的不同在每学年开学初按时足额交纳住宿费。 　　3.住宿学生必须服从宿管人员的管理，不得以任何理由拒绝宿管人员的检查，妨碍宿管人员的正常工作。 　　4.学生不准进入异性宿舍。若确属工作需要进入异生宿舍者，须经值班人员同意方可进入，办完事后应自觉离开。 　　5.住宿学生在宿舍禁止留宿外人，严禁留宿异性，不准寄放亲朋贩卖的货物。如直系亲属来访确因夜深在外找不到住处，留宿学生须持本人学生证和来访者的有效证件到值班室办理手续后方可留宿一晚，违者予以适当处罚。违反两次以上者（含两次），给予警告处分。 　　6.同学和亲属来访，必须遵守门卫会客规定，履行来访登记手续，学生上课和自习时间一律不接待来访。 　　7.住宿学生应自觉遵守学院作息时间，做到按时入舍，就寝、起床。晚归学生须向值班员出示证件、说明原因、办理登记手续后方可入舍。无正当理由月累计2次晚归者，给予警告处分。 　　8.寒暑假原则上不安排学生留校住宿。若确因教学实习或社会实践等需要留校住宿的学生，需经本人申请、分院同意方可办理留校住宿。寒暑假留校住宿的学生须交纳水电费和住宿管理费。 　　（二）住宿学生应当自觉维护宿舍正常的生活、学习、安全秩序，保障学院和学生的财产和人身的安全。 　　1.未经宿管部门许可，任何单位和个人不得在学生宿舍叫卖或从事其他商业活动。违者没收所卖商品外，并处以罚款。 　　2.严禁将易燃易爆物品带入宿舍；禁止在宿舍内自炊或燃烧杂物；不准在寝室点用蜡烛，违者除没收其禁用物品外，并给予警告处分。如因违规保管或使用上述物品而引起火灾、爆炸等事故者，将给予留校察看或勒令退学处分。 　　3.住宿学生要注意保护宿舍安静。晚休、午休和自习时间不准在宿舍内喧哗、歌舞、大声播放音响或收录机、打扑克、打麻将、下棋、玩游戏机、看影碟或电视，不得进行妨碍他人学习和休息的娱乐活动。对有以上违纪现象的学生，将视其情节轻重，分别给予通报批评，警告或警告以上处分。 　　4.住宿学生要团结友爱，互相帮助，文明住宿，礼貌待人。严禁打架斗殴，酗酒赌博，违者将给予纪律处分。 　　5.住宿学生要增强安全意识，注意防火防盗。人离寝室，要锁好抽屉，关好门窗、锁上门锁、保管好房锁匙，严禁将寝室锁匙借给室外人员，由此引起失窃等安全事故，将追究当事学生的相关责任。 　　6.住宿学生上课时间，每栋宿舍不留或只留一道门进出，学生携物外出，须凭学生证登记后放行。 　　（三）住宿学生应当自觉养成良好的卫生习惯，努力创建整洁舒适的宿舍生活环境 　　1.寝室内务卫生由寝室长安排本室同学轮流打扫，做到一日两小扫，每周一大扫。上午、下午第一节课以前，应将室内垃圾扫出并倒入楼道垃圾桶内，以便清洁工统一清理。 　　2.住宿学生每天应主动整理自己的内务。起床后把床上用品和衣物叠放整齐，其它东西一般不宜放在床上；箱子一律放在箱架上，纸篓、簸箕、扫帚放在门后；自修桌上除摆放学习用品和花瓶、茶杯外，不堆其它物品。 　　3.住宿学生要自觉维护宿舍清洁卫生，保持室内整洁，寝室门前卫生实行"三包".严禁从窗口和楼道泼水、倒饭、扔果皮纸屑；不准在宿舍内打球，往墙上踢脚印；不准随地吐痰、乱贴乱画；剩余饭菜倒入卫生间潲水桶内；违者将给予全校通报批评，情节严重者，给予严重警告以上处分。 　　4.住宿学生要讲究个人卫生。衣被要经常洗涤，洗涤后拧干水晾晒在宿舍指定地点。寝室内挂蚊帐铁线不得悬挂衣物或其他物品。 　　5.自行车进出宿舍不得骑行。住宿学生自行车须停放在宿舍区车棚或指定区域，走廊、寝室禁止停放自行车，违者将暂扣违章停放的自行车，并给予通报批评。 　　（四）住宿学生应当自觉爱护公共财物，保护公共设施，确保宿舍财物的安全使用和正常使用。 　　1.各寝室家具等财物的配置标准是：每人配给方凳张、床铺、自习桌、脸盆架、箱架各1位，每室配给电风扇1台，电话1部，其它财物按宿舍条件和学院财务配给。 　　2.住宿学生要自觉爱护公共财物，不得擅自将其拆除或搬出寝室。严禁破坏公共财物的现象发生，违者按市场价予以双倍赔偿，若情节严重，影响恶劣，并将给予警告以上处分。 　　3.寝室内的一切公共财物，在学生搬进寝室前和学生毕业离校或搬出寝室时，均需履行签收交验手续，交验时如发现短缺损坏，均须照价赔偿。 　　4.毕业生在就业派遣期间损坏公物者，加重一级处分，有关材料归入本人档案并寄送就业单位。

　　 篇一 　　岁月不待人，逝者如斯夫。20XX年已过去，新的一年又要来临。在当宿管委员已有好几个月了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下情况，谈点粗浅认识和体会。在实际工作中，我认为当好宿管委员必须要"提高一个水平，增强两个能力，处理好三个关系，搞好四个坚持"。 　　一、一个提高，即提高宿管员的工作水平 　　要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段：一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，"师傅领进门，修行在个人"，要掌握这些内容，还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。对工作认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。 　　二、增强两个能力 　　宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是能力。一是增强工作的能力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。具体做到"四勤"："嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。"嘴勤"，对学生的问题尽力帮助解决，该提醒的及时提醒。对她们提问的事，及时解释清楚;对晚归的同学提醒她们自己管理自己;对个别大声喧哗、踢球的不文明行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。这样批评了差的，就表扬了好的，有的同学找我反映问题，支持我做管理工作，有力地维护班上生活工作秩序。"手勤"，工作计划本不漏事项，交-班清楚，平时和班干部一起表扬好人好事，批评不良现象。"脑勤"，经常想一想近期的工作，加强计划性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。"腿勤"，把查寝(207,208,209,512寝室)做为一种锻炼，上、下午、晚上查楼三次，有时早晨也坚持查，发现问题，及时想办法解决。防止意外事情的发生。 　　三、处理好三个关系 　　宿管委员工作是互相联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。 　　(1)是处理好和其它班干部的关系。首先要互相关心，互相照顾，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。 　　(2)是处理好和同学的关系。全心全意为人民服务，在八中就是"全心全意为同学服务"。我和同学的关系就是服务与被服务的关系。实际工作也是这样，从开灯关灯、防盗、防火为安全、出告示到查卫生、发现故障到修复等，事无大小，都是围绕为服务学生进行的。 　　(3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和-谐共处是做好工作的基矗我们住在的是旧楼，一些设施在也在老化，水、电、门、、锁坏的地方多，直接影响到学生生活。我和管水电通讯的同志熟悉了，报给他们的事，维修人员来的快，修的好，学生方便了，学生就满意，我们为学生服务的话才落到了实处。与各楼宿管员之间，注意团结共事，加强联系，互相敬意，积极支持对方工作。 　　四、做到"四个坚持" 　　(1)是坚持以"慎独"之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝情况，班干部工作忙碌，不可能天天来检查你的工作。在这种情况下，我坚持以"慎独"之心工作，即"慎始"又"慎终"，认真履行职责，抽查晚就寝情况。 　　(2)是坚持以"忧患"之心工作。班主任把自己放到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好安全工作。经常告诉同学注意防盗，严锁门关窗，提醒大家提高警惕，防火防盗，防坏人破坏。由于注意抓苗头，就保证了防患于未然。 　　(3)是坚持以"仁爱"之心工作用仁爱之心为他们服务，用仁爱之心管理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学服务这是应该做的，但他们很感激，也很关心我，支持我的工作。 　　(4)是坚持以"责任"之心工作。人的能力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到"四心"即"细心、耐心、苦心、尽心"，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕疲劳;修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛劳;在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班干部解决。 　　在班主任的指导下，在其它班干部的帮助下，在广大同学的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成绩，但我知道自己工作时间短，情况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。在新的一年里，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实工作，争取新的进步。 　　 篇二 　　本人在校长领导下，一个学期里认真学习“xxxx”，通过学习使自己的政治理论水平有较大提高，思想上受到了深刻的教育，增强了学习和实践的自觉性。工作中尊重领导，服从组织分配，团结同志，热爱本质工作，遵纪守法，廉洁自律。较好地完成了学校分配的任务。汇报如下。 　　1、坚持不定期对学生寝室进行安全防火检查，确保学生公寓安全。 　　学生公寓安全防火工作十分重要，在逐步完善各种安全防火规章制度的同时摸索出规律性时间，重点关注。如从11月后天气变冷，在这些重点时间段经常深入到学生寝室并积极进行防火、安全检查，发现不安全隐患及时纠正。 　　2、坚持每天检查寝室卫生，确保学生寝室干净卫生。 　　为了培养学生良好卫生习惯，保证寝室干净整洁，做到经常检查，检查过程中，对表现较差的寝室，通报批评，并对该寝室进行思想教育工作直到该寝室的学生认识错误改过自新。 　　3、坚持每天检查寝室纪律，确保学生就寝纪律。 　　为了使每位同学养成良好作息时间习惯，确保同学晚上就寝安全，严格查寝。 　　4、充分发挥寝室长的作用，做到每月跟寝室长进行一次交流，共同抓好学生寝室工作。 　　总结和回顾过去的一个学期，感到工作很充实。今后我将本着“与时俱进”的精神，继续保持高昂的精神状态和饱满的热情，努力为学生做好服务工作，认真研究学生公寓管理工作。使学生公寓管理工作不断趋向科学化、规范化、人文化。 　　 篇三 　　一学期的工作即将结束，回顾本学期我在宿舍的管理历程，既有成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训。现将学生宿舍管理工作总结如下： 　　学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和正确领导下，在教导处及严主任和曹主任的大力配合下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造良好的安全育人环境。在贯彻上级的有关精神之后，将宿舍安全、卫生工作放在首位，扎实认真做好了本学期的工作。 　　一、做好公寓楼管理服务工作 　　1、做好宿舍调整工作。为了达到上级提出的有关住宿标准，宿舍管理方面，克服各种困难，积极做好学生的思想工作，有力确保了学校的安全稳定大局。 　　2、为了配合校风学风建设，加强了查宿舍人员名单，了解学生动态情况。有什么问题及时上报。 　　二、加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式 　　坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设。在原有制度基础上，吸取管理经验，推行程序化管理，规范统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。 　　三、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作 　　(1)加大宣传力度。对于甲流期间的安全稳定工作，我注重正面引导，加强了信息的公示。并定期消毒，开放门窗流通空气;一方面做好规定的解释工作;另一方面，对于用电、防火、防盗等安全事项，进行了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。 　　(2)加强检查。为杜绝安全隐患，巡查制度，每天我对各宿舍楼进行安全巡查;有问题及时上报，除了平时的检查外，学校领导班子组、经常突击检查宿舍卫生及管制刀具存放的情况，使用电器、水等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收和教育。 　　(3)进行宿舍安全演练。学校制定出宿舍学生在突发事件来临时的应急处理预案，并专门做了多次的演练操作，让学生学会在突发事件来临时的处理方法。 　　作为在校学生的家——宿舍楼那可是一大重点检查对象，对于宿舍楼的卫生，包括楼梯、楼四周的墙面、窗台、玻璃等等，几乎三天一小查，五天一大查，天天都可能被抽查，时时都可能被批评，许多值日生渐渐的开始产生了厌烦的情绪，作为一名楼管人员，我的责任就是起承接的作用，对上级要配合有关领导的工作，把上级的指示及时的传达到位;对下要鼓励安抚学生，让他们尽职尽责，能够及时准确的完成领导的要求，虽然有不少的同学都产生了厌倦情绪，但我仍然坚持上级的要求。 　　经常找他们谈一谈，说明特殊时期，特殊对待，让大家都坚持一下，并且经常在细节方面为同学们提供方便，作为一名合格的楼管员，主要有一下几项工作：首先能够保证上岗率，这一点我做的还行吧，没有无故缺岗或离岗过，也没有长时间的请假缺岗过。其次是在每次例会上的出勤情况，我也是每次都提前到达，并且对于领导的安排也能及时的安排传达下去，没有发生过失误或差错。最后就是在平时管理好劳动周的同学和勤工助学同学的工作，通过抓好这两项工作，把宿舍楼的卫生工作、安全工作和其他必要工作做的较好。 　　对于每周日下午彻底打扫卫生，首先对他们的工作进行合理地分工，使他们明确自己的职责;其次提前告诉他们中将有一部分为优秀、一部分为良好以及及格的区分，调动他们的工作积极性，促使他们认真打扫卫生，防止他们有偷懒的想法;最后，对他们的工作进行客观综合的评价，让同学体会到信任、做人、工作的艰辛。 　　回顾即将过去的一学期，我在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作做出了一定贡献。但我清醒地认识到，成绩有限，差距很大!以后，我将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。总之，作为一名优秀的楼管员，同时处理好同上级以及同学的关系，使两者之间能够连接起来，尽自己的努力让领导对我的工作放心，让同学们在我所管理的楼上住的安心。

　　导语：以下是关于学生对宿舍管理的建议，欢迎大家的借鉴!宿舍安全管理对于学生的自身安全有着十分重要的作用，但当前高校的学生宿舍管理仍然存在着众多不足。因此，各高校都应出台有效措施，提高宿舍安全管理质量，营造和谐安全的学生宿舍环境，为学生的生命财产安全以及身心发展提供保障。 　　学生对宿舍管理的建议 　　(一)建立学生宿舍卫生检查制度 　　1.建章立制。各二级学院应结合本单位实际，建立本单位学生宿舍卫生检查制度，明确检查时间、检查人员、检查规则、检查细则、检查结果在一定范围公布、检查结果运用、申诉制度，规范学生宿舍卫生管理，认真组织学生开展卫生大扫除，指导学生做好卫生值日和日常维护，引导学生养成良好的卫生习惯，营造良好的生活和学习环境。 　　2.制度入室。各二级学院应将学生宿舍卫生检查制度入楼、入室，各学生宿舍要有由每个宿舍成员商议制定的宿舍公约。 　　(二)自律会负责学生宿舍学生自我管理组织 　　1.明确自律会工作职责。各二级学院依托自律会开展工作，制定宿舍卫生管理章程，负责本学院住宿学生卫生管理。各二级学院要建立宿舍长制度，负责本宿舍卫生管理。 　　2.开展创建。二级学院学生科指导自律会按照本学院制定的宿舍卫生检查制度，定期或不定期开展学生的宿舍卫生检查评比工作。 　　3.按时换届。每年度，二级学院学生科指导自律会按时组织换届，产生新一届自律会，保证工作推进的持续性。 　　(三)学生宿舍环境主题活动组织 　　1.活动策划。每年度，各二级学院应指导自律会开展一次学生公寓和学生宿舍环境主题的文化建设活动，也可以采用学院联办方式，推进学生宿舍生活环境的变化和发展。 　　2.总结表彰。各二级学院对于环境主题宿舍文化表现优秀的，应在本学院召开总结表彰会。 　　学生对宿舍管理的建议 　　一、充分认识加强学生公寓安全管理工作的重要性 　　学生公寓是学生日常生活与学习的重要场所，是课外对学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地。 　　在高校后勤社会化改革不断深化的形势下，学生公寓建设和管理的格局日趋多样化。不同学校学生集中住宿，教学、生活管理相对分离等情况，使学生公寓的教育功能越来越突出，安全管理工作的难度加大，学生公寓成为学校安全事故的多发地段并成为学校安全管理工作的重点和难点。 　　学生公寓安全管理事关学生人身安全和财产安全，学生公寓安全状况关系到学校正常的教学、生活秩序，关系到学校和社会的稳定，也关系到我国高等教育的改革和发展。 　　各地教育行政部门和高校要从维护稳定大局和推进高等教育事业发展的高度，增进政治责任感和紧迫感，重视并切实担负起维护学生公寓安全的领导责任，采取切实措施，全力做好学生公寓安全管理工作，为学生创造一个良好的学习和生活环境。 　　二、进一步建立健全高等学校学生公寓安全管理的体制和机制 　　要加强制度建设，保证公寓安全工作落到实处。 　　高校后勤或物业管理部门要建立健全学生公寓的各项管理制度，制定公寓设施管理和使用制度，确保大学生在住宿、用水、用电、饮食、防火、防盗等方面都有章可循;建立安全工作检查制度，做到全面检查与重点检查相结合、定期检查和日常防范相结合，对发现的事故隐患要及时进行整改;建立安全工作信息的收集、处理和报送制度，确保重要信息及时、准确上报;建立值班制度和门卫制度，开通二十四小时固定值班电话;特别是建立安全事故责任追究制度，对玩忽职守和渎职行为要严肃处理，造成严重后果的要依法追究责任。 　　要高度重视学生公寓的基础设施建设。 　　对拟兴建的学生公寓，在设计施工时要认真落实国家有关安全标准;对由社会投资兴建的大学城，各拟进驻高校在签约前要认真查看公寓楼的安全设施，如安全设施不齐全或不符合国家有关标准，应提出改进意见;对已经进驻的，如果在使用过程中发现安全设施和设备存在故障或隐患，应立即通知物业部门检修。对学生公寓要定期进行安全达标检查，安全防护设施不齐全的要尽快补全，电线、电缆等设施陈旧老化的要及时进行更新。对于火灾隐患严重的学生宿舍，要加大改造力度，同时要加强管理，特别是注意杜绝私拉乱接电话线、电源线和电脑线，以及违章用电、私自使用大功率电器和违规使用各种电器造成线路超负荷的现象。 　　高校后勤或物业管理部门要不断改善学生公寓和社区的安全设施。 　　学生社区内要设立必要的交通、安全警示装置，建立报警点。学生公寓内要设立火灾预警监视系统、恶性用电识别装置等，通过技术防范设施，防止火灾发生。要加强学生公寓安全保卫工作人员的.技术配备和条件保障，每年都应安排专项经费，用于安全保卫设施和装备的添置和更新。 　　三、切实做好思想政治工作进公作 　　要提高学生德育考评的科学性、实效性，把学生在公寓的表现与学生品德鉴定、优秀学生评选及奖学金的评定等结合起来。 　　要培育和发展学生公寓的自我管理组织，注意发挥这些组织在公寓安全工作中的作用，把学生公寓建成学生自我教育、自我管理、自我服务的场所。在每个学生寝室设寝室长的基础上，每层设层长，每幢楼设楼长。楼、层长及时向学校和公寓管理部门反映学生的意见、要求，协助辅导员、宿舍管理员排解矛盾。要探索以学生公寓为基地开展校园文化活动的方式和途径，引导学生开展各种健康的活动，促进学生公寓的社会主义精神文明建设。 　　要加强安全教育与宣传，增强师生员工的安全意识。 　　各高校要本着"教育在先，预防在前"的原则，坚持不懈地抓好学校安全教育与宣传工作。要善于通过新生入学教育、安全知识讲座、演讲会、报告会等形式，充分利用广播、闭路电视、宣传橱窗、板报等载体，将学生公寓安全问题列入重要内容进行广泛深入的教育，努力提高广大师生员工的安全意识和安全素质。不仅要抓好有关安全工作法律法规和文件精神的学习宣传，而且要抓好基本安全常识的普及教育，帮助他们了解和掌握一定的安全防范知识和技能，提高学生的自我保护能力。 　　要从实际出发，突出重点，切实增进宣传教育的实效。 　　当前学校安全教育的重点是加强学生的消防安全、饮食安全和校区之间往返的交通安全。要加强对学生的法制教育，培养学生遵纪守法的良好行为习惯。同时，把对学生的安全教育经常化、制度化，在节假日和重大活动期间，都要有针对性地提出安全要求，对违法违纪的学生及时进行批评教育或给予必要的处罚。要加强对学生公寓管理人员和治安人员的法制与道德教育，努力提高安全防范意识。物业管理部门要牢固树立正确的经营理念，强化安全意识、服务意识和法制观念，提高安全保卫人员的政治业务素质。 　　四、加强领导、明确职责，确保学生公寓安全 　　在推进高校后勤社会化改革过程中，对学生公寓的管理，特别是对公寓内学生的思想教育、日常行为管理和安全管理，要始终作为高校教育和管理的一项主要职责，不能有丝毫忽视和松懈，不能推向社会，不能留下教育和管理工作的空白点。学校和物业管理部门在学生公寓安全管理工作中要明确职责。各高校要做到组织健全、机构落实，责任明确、人员到位。学生的思想教育与日常行为管理主要由高校负责，学生公寓安全设施的安装及维护主要由物业管理部门负责。物业管理部门要设立安全保卫机构，成立专职队伍，切实担负起管理范围内的安全保卫工作。本着对学生人身和财产安全负责的态度，改善学生公寓的服务和管理。要把公寓安全保卫工作作为工作重点，特别是严格日常管理，努力做到值班门卫到位、巡逻执勤到位、检查整改到位、制度落实到位。由几所高校共同使用的学生公寓，应由各高校分别派人组成领导小组统筹管理，协调学校、业主、物业管理等部门之间的关系，通过明确的制度规定，落实安全责任。

大学生活是非常重要的，那么很多大一新生在入学之前都想知道大学宿舍可以换吗，分到不好的宿舍怎么办?下面我整理了一些相关信息，供大家参考! 大一新生可以换宿舍吗 大一新生是可以换宿的，只要跟辅导员把事情描述清楚，辅导员也会从中协调，妥善处理，因为大家谁也不想彼此有什么问题发生，况且宿舍的事情，一住就是好几年，不是一两天。 大一新生换宿舍难吗 大学换宿舍还是很难的，因为宿舍管理本来就是要考虑到大多数人的情况，要是想要换宿舍就能换宿舍，那管理就要乱套了。何况目前现行的大学宿舍管理制度，大多是按照学院分派宿舍的，这样的制度无可厚非，确实比较方便管理。随便换，打乱了这样的规律，彼此上课时间、作息、生活习惯等不一致，并不利于宿舍的团结。所以一般高校会限制换宿舍。 大一新生换宿舍难的原因 1.没有特殊情况，就不能特殊处理。 如果是因为宿舍条件比较差想要换宿舍的话，那其他宿舍条件差的人也嚷嚷着要换，难道学校还能凭空把条件比较差的宿舍凭空变成生活条件比较好的宿舍吗?当然不能啊。所以不给换，要服从学校的管理和规定，不能自己想要怎么样就怎么样。 如果你跟宿舍的同学相处不友好的话，究竟是你的问题还是其他人的问题。如果是你的问题，难道换个宿舍问题就能够解决?无法解决还是不是得继续给你折腾下去了呢? 当然不能这样，一开始就得明确打消你的念头：不给换。 2.原有的管理制度实行多年并行之有效，就不想去改变它。 原先大学宿舍是怎么样管理，现在依旧是怎么管理。宿舍的分配，本来就有其固定的规则，想要做打破规则的事情，从来就不容易。 以前按照学院抓阄，哪个学院的领导抽到哪个区域哪一栋的宿舍，就安排在哪里。现在依旧是这样的规则，每一年的学生宿舍的卫生程度、装修设置、新旧程度，都是大家想要争抢的。但是给谁好的给谁差的，都不好。 最公平的方式，也就只有这种“摇号”方式了，摇到什么就要什么。不然的话，堂堂高校，为了住什么的宿舍打起来? 这样的方式，说个不恰当的比喻，就是得“愿赌服输”，不仅仅是学生要认，辅导员、学院领导，也必须认可。 3.按照学院分配宿舍的好处：同作息、共出入，矛盾相对少。 大学的课程不想小学到高中阶段的课程，每天都是满课的，而是不同的学院不同的专业，他们的课程设置各不相同，也许有的人睡到九点再起床上课也不迟，有人却要六点多就起床…… 这样的问题，在统一按照学院、专业分配宿舍之后，就可以尽量减少因此带来的麻烦。 同样的，这些学生因为专业相同，平时上课在一起，交流起来也比较方便，有比较多的共同语言，相处也会比较融洽一些。所以，宿舍不是你想换，想换就能换。

（一）楼区的安全保卫工作　 1、负责白天、夜晚、节假日所管宿舍楼的安全保卫工作。　2、上岗时要求穿着工作服，佩戴上岗证。　3、掌管所管宿舍楼的各种钥匙，及时为学生及生服中心维修人员开门、锁门，不得随意把钥匙交给外人（包括学生），　　 不得弄丢钥匙。　4、不得擅自离开自己的岗位，不得做与本职工作无关的事，有急事应事先请假，并找好替代人。　5、对所管宿舍楼的物品损失、维修及时上报生服中心，并做好楼内每日水、电的节约管理工作。　6、来客进入宿舍必须凭相关部室的证明并登记后方可进入，外来人员一律不得在学生宿舍留宿。　7、学生进入宿舍必须检查其胸牌或学生证。男生宿舍楼严禁女生进入，女生宿舍楼严禁男生进入。　8、负责本楼区寝室的用电用火管理工作，寝室内不准私拉私接电线，不准点蜡烛，不准用电炉等。（二）楼区的纪律卫生管理　1、负责所管楼区的纪律、卫生管理工作。　2、平时经常巡视宿舍楼楼，防止失窃、损坏公物等事件的发生。　3、管理在宿舍楼学生的日常行为，不准学生带饭菜进入宿舍楼，禁止学生在寝室内就餐。　4、及时制止违反校纪校规、违反卫生条例的行为。　5、按规定时间熄灯，并检查学生的就寝纪律，对晚归、未归学生进行登记。　6、规定周五、周六晚例行全面查铺，平时每天抽查。　7、每天检查寝室卫生，全面检查次数每周不得少于3次。

1 首先，需要了解下你的这个宿舍是哪些性质的。员工吗？还是学校学员？等等2 根据相关的宿舍人员性质，拟定相关的合理条约3 在拟条约之前，先要与各宿舍长了解实际的情况4 严格按照条约的内容进行实施5 记录需要修正的条约内容6 切记：一切以人性为主

学生宿舍管理员岗位职责 　　在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我为大家收集的学生宿舍管理员岗位职责，欢迎阅读与收藏。 学生宿舍管理员岗位职责1 　　舍务人员负责住宿生的管理，协助舍管科配好学生床位，组织学生开展创“文明宿舍”活动，使宿舍管理实现整齐清洁、文明礼貌、按时作息、团结和谐的目标。具体工作职责如下： 　　一、思想端正，作风正派，严格要求，坚持舍务为教育服务，为学生服务。 　　二、坚持舍务值班制度，准时上下班，中途不擅离岗位，不玩忽职守，及时处理偶发事件。如有急事须向分管领导请假。 　　三、认真检查宿舍常规执行情况。对有违反学校规章制度的行为应及时制止，及时向德育处、班主任反馈信息，以供德育处定期公布检查结果。 　　四、提高警惕，加强防范，确保宿舍财物产和学生个人安全。 　　1、注意节约用水、用电，按规定时间控制水电开关，确保学生按时用水用电。男生宿舍管理人员还需做好公共浴室的管理工作。 　　2、做好宿舍大门的安全保卫工作，按时开、锁大门。 　　3、细致检查水电、床铺及柜子等公物使用情况，如遇损坏应及时向总务处报告，并协助后勤做好维修工作。 　　4、禁止学生私自留舍。学生上课或晚自修时，必须对整幢大楼进行检查，是否有学生留在宿舍。凡有病、事假同学在此期间进入宿舍的须持班主任证明并做好登记。 　　5、外来人员进宿舍做好登记工作，白天上课时间不能让家长让家长进入宿舍，如特殊情况，必须持班主任证明方可让其进入宿舍，并做好登记。 　　6、遇到特殊情况，应及时开启大门，配合行政值班老师有序疏散学生。 　　7、关心学生生活，解决学生困难，热心为学生的学习和生活提供方便。 　　五、认真做好走廊、楼道及公共区域的清洁打扫工作，寒暑假时，要做好宿舍的全面清理工作。 　　六、完成学校领导交办的其它工作。 学生宿舍管理员岗位职责2 　　1、管理员要爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。上班要整齐穿好工作，精神饱满，以身作则，注意塑造良好的后勤服务形象。 　　2、认真贯彻执行学校的各项规章制度，做好学生宿舍楼的纪律、安全、卫生、管理、服务等工作，详细做好工作笔记及时向领导汇报工作情况。 　　3、要坚持原则，秉公办事，敢于管理，定期按“岗位职责”对维修工、值班员、清洁工的工作进行评比和检查，加强教育管理。 　　4、熟悉本职工作，做好设备的建帐、建卡和检查维护工作，发现损坏及时报修，属人为损坏的要追究赔偿责任。 　　5、加强钥匙管理，负责管理所属区域宿舍楼的总钥匙。使用时必须两人以上，不得随便转让或丢失。学生损坏或丢失钥匙及时报办公室修配，不允许私自到校外修配钥匙和锁，违者除没收外，给予罚款处理。 　　6、加强安全保卫工作，教育学生爱护公物，保管好个人财物，离开宿舍关窗、锁门。 　　7、加强卫生管理，坚持巡回检查，对达不到卫生标准的宿舍和公共场所，要责成有关宿舍的学生或清洁工重新进行清扫，直至达到标准。 　　8、督促学生必须按分配的房号居住。制止私自调换和占用住房或床位，要经常检查，对违规者坚决批评教育并及时报告领导，积极处理。 　　9、经常了解学生早出和晚归情况，对妨碍他人休息者，要劝阻和批评教育，并及时报告领导，积极处理。 　　10、加强节约水、电的教育管理。 　　11、坚守岗位，掌握政策，讲究方法，坚持原则；说话和气，礼貌待人，规范接待用语；对学生提出的问题要耐心解答，以老师、长辈的爱心去教育、关心和管理学生，全心全意为学生服务，全力做好各项服务工作。无论任何原因，不得与学生争吵、打架。 　　12、同事之间相互尊重、相互团结、不讲是非；发扬团队协作精神，共同做好管理工作。 　　13、服从分配，听从指挥，积极主动做好本职工作；协助上级做好工作，完成上级领导交办的其他任务。 　　14、做好学生宿舍的安全隐患排查工作，如遇特殊情况先排除隐患，后报告给值周领导。 学生宿舍管理员岗位职责3 　　一、加强宿舍楼的管理工作，为学生创造良好的休息环境。 　　二、坚守岗位，按时开锁宿舍门，做到只要学生在宿舍起居，管理员就必须在宿舍工作，不得擅离职守，做好交接班手续，责任明确。 　　三、认真做好学生的住宿安排工作。 　　四、做好宿舍财产管理，教育学生要爱护室内财产及楼内设施。损坏财产要照价赔偿。 　　五、认真做好宿舍的用水、用电管理工作，严格执行开关灯时间，节约用水、用电。 　　六、认真做好防火、防盗、防触电等工作，每日每次学生离开宿舍后要进行检查，发现隐患要及时处理，避免不测事故的发生。 　　七、加强宿舍卫生管理工作，每天认真打扫楼道走廊、楼梯间的卫生，及时督促学生清理房间卫生，保证宿舍卫生干净整洁。 　　八、认真做好每日熄灯前查房工作，对于夜不归宿的学生要及时登记汇报处理。 　　九、每日要做好值班记录和防火检查记录。 　　十、坚决禁止外来非住宿人员在宿舍留宿。 　　十一、禁止管理员在宿舍出售物品或食品。 　　十二、禁止管理员在宿舍洗涤私人用物。 　　十三、及时督促学生离宿到班上课，认真检查，不得将学生锁在宿舍楼。 　　十四、管理员不得将楼门及宿舍钥匙交给他人保管使用。 　　十五、做好卫生间的管理工作，督促清洁工搞好卫生间的清扫。 　　十六、无主管领导同意不得擅自调整班次。 　　十七、认真做好总务处安排的其它工作。 学生宿舍管理员岗位职责4 　　 一、工作任务 　　负责本宿舍区域内安全管理、物业管理、公共卫生管理等工作。 　　 二、岗位职责 　　1.热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从宿管办及学校有关职能部门的领导、管理。 　　2.文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权；学会做正确的思想政治工作，提倡管理育人“服务育人”，以身作则，为学生作好表率。 　　3.坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗，夜班工作时不得睡觉；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。 　　4.负责本宿舍区域安全管理工作： 　　a.经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《九江外国语学校新五中宿舍管理办法》有关规定的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。 　　b.做好学生亲属来访出入登记工作。 　　c.做好学生宿舍门卫工作；按规定时间执行关锁封闭宿舍区大门、熄灯等工作，配合有关部门对学生翻越墙门、夜不归宿等违纪行为进行登记并及时汇报宿管责任人。 　　d.作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处、整改工作。 　　e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告职能部门，采取积极有效措施，确保师生和国家财产安全。 　　f.服从公安部门及学校保卫部门的领导、指挥，完成学校领导和保卫部门交办的其它任务。 　　5.在宿管办领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。 　　6.负责本宿舍区域物业管理工作： 　　a.负责各寝室及宿舍清洁员的宿舍家具、设施报修的登记、转达工作；上午8点前报修登记的，必须在9点前汇总书记面报告；下午1点以后至3点前报修登记的，必须在下午4点前汇总报后勤办；遇到需急修的，接报后半小时内转报后勤办，要造成危害的、或后勤办已下班无法报告的，可直接找有关维修人员处理。 　　b.负责本宿舍区域内财产理赔工作；对学生报修情况进行现场核查，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按宿管规定理赔，收取理赔款的要给予开具收据，收取的理赔款每月一次缴财务。拒不赔偿的，报有关系部及学生管理部门处理。 　　c.负责本宿舍区域内财产（家具、设施等）的管理；建立财产登记帐本，每学期未向学校财产管理员报告财产核查、拟报损（废）情况。 　　d.负责学生公寓每学期水电费结算工作。 　　e.负责毕业或离校学生的退宿检查、理赔、退押金等工作。 　　f.负责本宿舍区域物业维修的`协助和其它物业管理工作。 7.做好学生假期住宿安排及相关管理工作。 　　8.其他相关事宜，服从校领导及公司安排。 学生宿舍管理员岗位职责5 　　负责学生住宿管理 　　1、卫生管理：确保宿舍各寝室内、楼房走道、楼梯间等卫生整洁。 　　2、纪律管理：确保住宿生遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和学生住宿规章制度，及时处理学生矛盾纠纷。 　　3、固定资产管理：宿舍区固定资产要建档案，转移、进出要办手续作记录，每学期核查一次，做到损坏丢失有人负责。 　　4、学生档案资料管理：建立学生住宿档案，签订住宿协议，学生住宿档案资料，每学期更新；提供住宿生表现情况，收集学生意见，并及时向分管领导汇报。 　　5、宿舍文化建设管理：协助政教处做好宿舍文化建设和宿舍文明卫生建设工作。 　　6、宿舍区其他日常管理工作。 　　3负责宿舍区的安全管理 　　1、外来人员未经批准登记不得进入宿舍区。 　　2、大件物品未经登记不准离开宿舍区。 　　3、禁止危险用电等不安行为。 　　4、迅速处理宿舍区突发事件。 　　5、排查宿舍区房屋设施的安全隐患，一旦发现，及时上报和处理。 　　严格履行每天查寝制度 　　1、宿舍管理员每天上午、下午在学生上课后对宿舍进行检查，检查内容为： 　　（1）滞留人员。 　　（2）寝室卫生。 　　（3）公共设施。 　　（4）其它安全因素 　　2、每天晚上按时查寝，检查内容为： 　　（1）清点寝室人数 　　（2）是否有串寝，冒名顶替现象 　　（3）寝室内有无外来人员留宿等。 　　3、查寝时要认真仔细，不得不查、漏查、误查、不得让学生代查，发现外来人员，绝不允许留宿。 　　4、学生请宿假必须有班主任签字的正规假条。 　　5、管理员晚上查寝两小时后，必须进行复查。复查内容为 　　（1）检查寝室门窗是否关好； 　　（2）督促学生按时休息。 　　6、认真填写《查寝记录》发现问题及时处理上报，上课期间，如有学生滞留寝室，应及时与班主任联系。晚上查寝，如果有住宿生不在寝室，应及时与班主任和政教处联系，并多方打听该生去向，学校应组织人员追查该生下落，直至知其安全方可。 　　7、每晚接受学校值班人员对宿舍查寝情况进行抽查、督促，发现问题及时处理。 　　学生住宿规章制度 　　为进一步培养学生良好的生活习惯，加强对学生的生活管理，创造良好的育人环境，促进寝室的规范化，标准化建设，提升宿舍管理水平，制定如下规定： 　　（一）宿舍内外必须保持整洁，要求做到 　　（1）各寝室要建立值日生制度； 　　（2）学生起床后必须整理好自己的床铺； 　　（3）各种物品要保持清洁，摆放整齐美观 　　（4）不准向宿舍外倒水或乱抛果壳、纸屑； 　　（5）不准在宿舍里就餐（病号除外）； 　　（6）人人重视公共场所的清洁卫生，走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痕迹。厕所、盥洗室保持整洁，水槽里不倒杂物。 　　（二）严格遵守作息制度，上课及自习不得回宿舍。 　　（三）节约用水，水龙头用后立即关好。 　　（四）学生必须按宿舍管理员安排的寝室与铺位就寝。 　　（五）学生一律不得留客住宿。 　　（六）学生贵重物品（含钱、包）要妥善保管，不得存放在寝室内，防止失窃。 　　（七）宿舍内不得烧火，不准私接电和使用电器，以防失火。 　　（八）男女同学不得随意进入对方宿舍。 　　（九）住宿同学要互相爱护，互相帮助，决不允许老生欺负新生，新生也要尊重老生，互相学习，共同进步。 　　（十）严禁携带管制刀具及不健康读物、影像等资料进入 学生宿舍管理员岗位职责6 　　为了提高服务质量，改进服务态度，给同学们创造良好的住宿环境，特制定宿舍管理员岗位职责。 　　1、学生宿舍管理员（简称宿管员）在学校支部、行政的领导下进行住宿生管理工作，按时上报各种材料。 　　2、宿管员应树立良好的形象，以身作则，遵纪守法熟悉所辖宿舍楼内的学生的基本情况，主动、热情、关心学生，积极完成各项任务。 　　3、积极组织住宿生开展寝室文化建设等有益的活动，积极创建文明寝室。 　　4、督促住宿生搞好寝室的内务卫生、注意生命财产安全。负责好学生宿舍的防火、防盗工作，对消防设施、灭火器进行定期性的检查，防止损坏、丢失和被盗现象的发生。 　　5、督促学生按时起床、按时就寝，了解迟归、未归学生情况，及时处理公布并上报学校安办。 　　6、每天必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布。 　　7、深入宿舍了解学生学习、生活情况，并做好住宿生思想工作，对学生进行爱学校的宣传，使其树立正确的人生观、价值观。 　　8、以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，提出建设性意见，为上级领导的决策提供资料。 　　9、学生宿舍出现需要维修的现象，应及时向学校汇报。 　　10、完成好学校交办的各种其它工作。 学生宿舍管理员岗位职责7 　　为了进一步加强对学生宿舍的管理，明确宿舍管理人员的职责，切实把学生宿舍管理的各项工作落到实处，特制定以下岗位职责。 　　坚守岗位方面： 　　1、在规定的上班时间，管理员不得玩游戏、不得擅自离岗。 　　2、按时开、锁大门，关电、送电的。 　　3、每天对学生宿舍做到“三清查一登记”，即：上午上课时查、下午上课时查、晚上熄灯铃后要不定时查宿，如有违纪应及时通知班主任并作好记录上报政教处； 　　4、做好常规检查，详实客观公正评分。 　　安全防范方面： 　　1、治安防范工作到位，做到“六无”，即：无火灾、无打架斗殴、无男女生窜楼、无赌博、无敲诈勒索、无携带管制刀具6种现象发生； 　　2、若发生重大违纪事件，安全问题立即拔打安全处、政教处、值周领导的电话，紧急时直接拔打110、119、120并维持现场秩序。 　　3、处置特大安全事故应遵循安全预案程序； 　　4、处理安全事故本着先救人在救物的原则。 　　宿舍纪律方面： 　　1、维护楼内正常秩序，严禁学生起哄闹事； 　　2、严禁无假条的学生于上课期间放入寝室； 　　3、严禁宿舍内学生抽烟、酗酒； 　　4、坚决杜绝学生私自调换寝室； 　　5、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电、等违纪行为应及时制止。 　　卫生内务方面： 　　1、宿舍出现溢水事件没及时发现并妥善处理； 　　2、保持楼道内卫生； 　　3、教育学生养成良好的卫生习惯，制止学生乱泼脏水、乱倒、乱丢垃圾的三乱现象； 　　4、督促学生整理好内务。 　　出入管理方面； 　　1、上课及自习期间不准学生随便进入宿舍和在宿舍逗留； 　　2、关门时间学生因病因事回宿舍的，凭班主任的批请假条在值班室登记后方可进宿舍； 　　3、开门时间制止外人进入学生宿舍（学生的父母确需进宿舍会话的凭有效证件在值班室登记后方可进入，其他亲戚、朋友、同学等一律不允许进入学生宿舍）。制止男女生互串宿舍。 　　财产管理方面： 　　1、宿舍内学生破坏公物要及时制止，落实责任上报，要求学生照价赔偿; 　　2、发现公物损坏要及时上报总务处，并做好记录； 　　3、做好财产的维修后验收工作； ;

为了给学生创造一个良好的住宿环境，维护学生宿舍的良好秩序，保护公共财产和学生生命财产安全，制定学生宿舍管理条例。1、学生住宿，由学校统一安排，学生不得私自调整宿舍，如因特殊情况确需调整的，必须向学校提出申请，由学生处批准同意后予以调整；2、不准在学生宿舍私自留宿他人；3、学生宿舍内务，由学生自己整理，学生有责任、有义务把自己所居住的 宿舍建成文明宿舍；学校将定期检查，检查内务不合格的将在定期内改正。4、 学生宿舍是学生集体生活的地方，住宿学生应自觉维护学生宿舍秩序，任何人不准在楼道、室内大声喧哗，更不准在宿舍区打架斗殴等；5、住宿学生应遵守公寓管理人员的劳动，服从公寓管理人员的管理，不得对公寓管理人员无礼谩骂，甚至伤害，否则将按有关规定严肃处理。住宿学生如对公寓管理人员有意见可向学校反映。6、住宿学生必须自觉维护宿舍楼水、电、床、桌、门、窗、疏散标志等公用设施和消防设施的正常使用，若发现有故障，应及时到值班室报修。不得人为拆卸、损坏公用设施、设备，如有损坏应照价赔偿，若是恶意破坏，则进行加倍赔偿；7、 不准在墙壁、门窗、床铺上乱钉钉子，乱贴图画；8、 每个宿舍选宿舍长一人，负责安排值日生打扫室内卫生；9、 宿舍每天应按时清扫，不留死角。清扫的垃圾要倒入垃圾桶，不准堆放在楼道内。不准从窗户口向外倒垃圾、仍玻璃瓶、丢纸屑、泼污水，不准在楼道内停放自行车，燃烧废纸。10 物品整齐摆放，以整齐、整洁、干净为标准。11、男生宿舍厕所由值日宿舍清理。12、住宿学生应妥善保管好自己的财物，房间钥匙轻易不要交给他人、不得放在门框上；13、住宿学生要有防火、防盗、防意外事故的“三防”意识，如发现有可疑人或事以及不安全因素、事故等应区别情况予以制止或迅速报告学校值班人员；14、按时作息，住宿学生应在熄灯前回到宿舍内。影响他人休息不听劝阻者，可以视其情节给予警告、严重警告、记过处分；情节严重，坚持不改者，给予留校察看或开除学籍处分；15、各学区夜间值班人员准时到位；有事自行调换，不得脱岗。在学生宿舍楼内和室内，禁止下列活动和行为：(1、 任何违法、违纪行为和不服从管理的行为；(2、 经商活动及以赢利为目的的其它行为；(3、 未经同意动用他人物品或偷盗行为；(4、 未经学校批准留宿他人的行为；(5、 任何形式的赌博活动及传播、观看淫秽书刊或音像等行为；(6、 使用明火（火柴、打火机、蜡烛等）的行为；(7、 利用各种炉具、加热器做饭、烧水等行为；(8、 私自移动、拆卸电源线、插座、电灯等行为；(9、 大音量开放音响设备、大声唱歌、大声喧哗、跳舞、喝酒抽酒、打架、斗殴等行为；(10、 各种原因造成跑水、影响自己及别人；造成厕所赌塞。(11、 影响室内卫生和文明宿舍建设，违反校规校纪的其它行为

第四级：简陋八人间。例子：（1）学校给新来的老师安排了宿舍（寝室）。（2）公司在旁边的居民楼租了两套房，用作临时的宿舍（寝室）。（3）职工宿舍（职工寝室）。（4）宿舍管理科（寝室管理科）。（5）东部第五宿舍（东部第五寝室）。宿舍管理制度：为了加强规范管理，搞好两个文明建设，特制管理制度如下：一、不准倒床吸烟、乱丢烟头。二、不准乱拉搭设电线，灯泡限60W以下。三、不准使用电炒锅、电炉、电饭煲及用明火做饭取暖。四、不准随地吐痰或大小便。五、不准乱倒脏水和各种杂物，室内生活用具摆放整齐，室外做好卫生环境，每周六集中室内外消毒一次，并由专人检查卫生工作。六、不准乱拆乱搭房子和铺位，按指定位置住宿。七、不准赌博、不准打架斗殴、酒后闹事。

据了解，学校的宿舍实行的都是公寓式管理。学校的开元校区是6人间宿舍，而文昌区宿舍是8人间，宿舍内配置完善，有网络网口、空调、卫生间、热水间等等，总体的环境还是比较不错的。宿舍管理：周口职业技术学院宿舍管理较为人性化，宿舍一般11点30分关门，晚归的同学可以通过校园卡应急小门进入楼栋。宿舍不允许外来人员借宿。每次放长假，都需在离校前到管理室登记。女生宿舍严禁男性进入，如果宿舍里已有大量女生在宿，行李就算再多，男性家长都不得入内帮忙。校友评价（宿舍条件）1、开元校区六人间有空调有独立卫生间，有的宿舍是上床下桌，有的宿舍不是。2、教室宿舍带空调，宿舍标准六人间，带独立卫生间。对面万达广场，旁边火车站和汽车站。3、大一住六人间，宿舍有空调，有独立的卫生间，阳台，洗漱台。4、医学院在文昌校区，八人间有空调独卫。周口职业技术学院简介周口职业技术学院是一所经河南省人民政府批准，国家教育部备案的全日制普通专科院校，截至2021年12目，学校有在岗教职工1030人，其中博十25人，“双师型”教师480人，全国劳动模范1人，高级职称教师220人，省、市级职教专家和学术技术带头人（拔尖人才）110人。周口职/技术学院是国家级高技能人才培训其地，河南省优质高等职业院校，河南省示范性高职院校，河南省高等职业学校高水平专业建设单位，截至2021年11月，学校有省级综合改革试点专业5个，国家级实训基地1个，省级特色专业5个，高职院校创新发展行动计划骨干专业2个，省级高水平专业群建设专业1个。周口职业技术学院办学历史最早可追溯到1947年2月中国人民解放军豫皖苏军区创办的卫生干部培训班（周口卫生学校前身），2001年4月由原周口广播电视大学，沈丘师范学校，周口农业学校，周口艺术学校为基础合并组建周口职业技术学院，2005年6月西华师范并入学校，2014年9月周口卫生学校并入。学院在2020年，学校承接中国科学院科研理题一项，获项目资金17万元，2021年，学校立项省级课题6项，市厅级课题31项；以第一作者公开发表学术论文136篇，截至2021年12月，学校有开元、文昌、中州三个校区，校园占地面积1635亩，总建筑面积51.3万平方米，设有13个二级教学院(部)和1所附属医院，开设有57个全日制高职专业、12个五年制大专专业。

1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》；2、按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班；3、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的内宿学生要与班主任核实，对无故夜不归宿的要登记，并即时打电话告知家长；4、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电；5、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事；6、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗；7、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换；8、及时消除安全隐患，确保安全；9、建立住宿学生信息库（姓名、专业、班级、家庭电话、家庭住址、缴住宿费情况等）。