员工宿舍管理制度

学生宿舍文明建设管理条例 学生宿舍文明建设管理条例 学生宿舍管理条例 为加强学生宿舍的管理和文明建设，保证全体学生有一个文明、整洁、舒适、安全的生活和学习环境，特制定学生宿舍管理条例。 房舍管理 一条 学生入学时，须签订住宿协议，按宿舍管理办安排的房号、床位住宿。各级学生未经宿舍管理办同意，不得擅自调换房间和床位。 二条 学生宿舍内的公设施及配发物品由宿舍管理办与寝胜核准无误后，登记并签字，存档备查。学生应遵守宿舍管理规定，调整搬迁宿舍时，不得破坏或带走原房间的家具、设施。 三条 学生毕业或中途休学、退学等，必须在离校前到宿管室办理退宿手续，经宿管室核查宿舍家具财产完好后，方可办理离校手续并在两天内搬离学生宿舍。 四条 寒、暑假学生一律不留宿，学生离校前自己存放好行李物品。 内务管理 五条 各级少先队、学生会负责人在德育处统一安排下组织对本级的宿舍进行检查、监督学生宿舍内务卫生管理制度的执行情况。每个宿舍应订出内务卫生公约和轮值表，推选出一位责任心强、威信较高的同学当宿舍长并落实轮值制度。 六条 每天早上上课前各宿舍值周生应将本房间清扫干净。当天如发现地面还有垃圾，值周生应再扫一次。全体住宿生应做好房内、门前、房后的保洁工作，将垃圾、杂物装入垃圾桶里。不得往地面、窗外、楼下扔东西、吐痰、泼水。房间门前走廊由该房间负责清扫、保洁。 七条 在宿管室安排下定期进行大扫除，冲洗房间地面、擦门窗、桌椅，并按宿管办及级的安排轮流冲洗楼梯、走廊和打扫窗檐。做到地面、窗檐干净，天花板与墙壁无脏物、无蜘蛛网，门窗、桌面干净整洁。 八条 各级学生会成员在定期检查或平时巡查时，如发现问题，将通过德育处责成寝胜、值日生及该房间的同学按要求立即补做。 九条 维护宿舍楼的环境卫生，严禁把杂物、剩匪等倒在走廊、厕所、冲凉房、水沟。便后要冲水。 十条 宿舍内物品摆设应规范、整齐，严格按照学校《学生宿舍内务管理规范》(见附件)办理。 十一条 班主任和各班班长、生活委员、应经常督促检查。学校和各级定期组织检查评比并公布结果。 生活秩序管理 十二条 学生在上课、自修、午休时间和晚上熄灯后必须保持宿舍安静。不许大声喧哗、吹拉弹唱或进行其他课外文体活动（需要活动的在班主任与宿管室协调下方可进行）。 十四条 晚上全校学生宿舍在规定的`时间自行熄灯，关锁宿舍大门。学生必须自觉遵守作息制度，按时就寝。对超时熄灯的房间或熄灯后迟归者要进行批评、登记。对于屡犯或情节严重者，给予纪律处分。 十五条 学生手机、电子游戏机等玩赏物品不得带入宿舍。以免影响他人和自己休息。 十六条 严禁在宿舍内起哄、酗酒、赌博、打麻将、打架斗殴、敲打盆桶、摔瓶子等，不得在宿舍内打球等。 十七条 上课期间，学生不得随意进入宿舍，如有事，须持有班主任签条，并到宿管室登记方可。 十八条 学生宿舍不得留宿外人，严禁留宿异性。未经宿管室批准，男女生不得相互进入宿舍。 二十条 学生宿舍作息时间 （参见学校作息时间）。， 学生宿舍文明建设管理条例 安全管理 二十一条 学生和来访者必须遵守学校宿舍的制度，服从值班人员的管理。外来人员来访必须进行验证登记。上课时间，宿舍房间内不得单独逗留外来人员。 二十二条 注意防火安全，严禁在床上点蜡烛看书，严禁在宿舍抽烟，不得在宿舍区内生火煮食及焚烧废纸、木板杂物等。 爱护消防设施，不准将消防设施用于非消防用途。 二十三条 宿舍区内严禁存放管制刀具（或铁棒器械），严禁存放易燃、易爆、有毒等危险物品，违者交学校保卫科按章处理。 二十四条 提高警惕，注意防盗。如发现宿舍区内有身份不明的可疑人员要立即查问或及时报告值班人员；要妥善保管好个人和公财物，不急用的现金应及时存入银行（柜员机）；个人贵重物品要妥善保管；离开宿舍应锁好抽屉、关好门窗；发现门、窗损坏要及时报修。 二十五条 学生应协助宿管做好治安防范工作，自觉接受查询。发现宿舍被盗失窃时，应保护现场，并及时向学校有关部门报告。 二十六条 严禁学生在楼顶或露台活动；禁止在走廊、楼梯处嬉闹。 水电设施管理 二十七条 自觉遵守用水用电的规定，同节约能源。做到人离关水关电，消灭长流水、常明灯等浪费现象。 二十八条 白天尽可能不用太阳能水，以保证晚间学生的洗漱之用。 二十九条 严禁在宿舍内私接电源，使用违章电器（如电炉、热得快、取暖器、电炊具等电热器具、非安全器具或未经批准的其他大功率电器设备）者，一经发现，除没收违章使用的电器外，并视情节给予罚款~元。 三十条 学生因学习需要在宿舍自备安装各类较大电器设备，须到宿管室办理登记备案。 三十一条 学生宿舍内的电器、设施、供水、供电、家具等，不得擅自拆除和搬离学生宿舍。如有丢失或损坏，责任人应照价赔偿，并视情节轻重，处以罚款和纪律处分。 三十二条 不得在宿舍墙壁、门窗上乱写、乱涂、乱画、乱钉，不得向窗外、便池乱扔杂物。 三十三条 学生宿舍区内发生水电故障、家具及房舍设施损坏、下水道、排污管堵塞等，应由本宿舍成员及时到后勤处报修。 三十四条 本条例由校学生宿舍管理办负责解释。 ，

宿舍管理规则是为了给每位在校学生创造一个安全、安静、良好的学习、生活环境，确保人、财、物的安全。其内大致容包括以下四点： 一、物品摆放 床铺要求平整干净。衣服要折叠整齐放在箱内。鞋子 整齐地放于床铺下一侧的地板上。洗漱用品要摆放整齐。其它物品 按指定位置摆放有序。 二、宿舍常规 宿舍统一由学生管理处调整分配。不得私自接线，开关电阀。未经宿舍管理员同意，男女学生均不得进入对方宿舍。遵守作息时间，除放假和请假回家外，任何人不得在校外过夜。不准偷盗或破坏公物、不准拉帮结派、打架斗殴等。不准在宿舍内养任何宠物。 三、组织管理 宿舍的管理由学生管理处负责组织，宿舍管理员进行管理，寝室长对本宿舍秩序等工作全面负责。学校定期或不定期对学生宿舍进行全面检查。 四、附则 凡宿舍内务经常不合格者，其综合素质考核成绩将不予以合格。毕业生须在班主任的指导下按学院规定的时间办理退房手续离校，如有丢失物品，概不负责。

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　　宿舍是公司提供给在职员工居住的场所，保安公司宿舍管理规定是保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全的重要条例。下面是保安公司宿舍管理制度，欢迎参阅。 　　1 　　1 目的： 　　为规范保安员宿舍管理，确保员工良好、舒适的休息环境。 　　2 适用范围： 　　本规定适用于云南奥宸物业管理有限公司保安宿舍的管理。 　　3 职责： 　　3.1行政部负责保安员宿舍的监督管理工作。 　　3.2管理处负责对宿舍的具体安排、日常管理。 　　3.3公司保安部、管理处经理、保安主管做好员工宿舍的内务监督工作。 　　4 管理规定： 　　4.1入住 　　4.1.1保安员入职后， 管理处保安主管根据宿舍的状况安排员工入住。 　　4.2宿舍管理 　　4.2.1入住保安员应服从公司的统一安排与管理，遵守《保安宿舍内务管理规定》及公司相关规定。 　　4.2.2入住保安员不得擅自改变宿舍内设施装置的用途和增加新的设施装置，如需对宿舍内设施装置进行改动、增加，须向管理处提出申请，经管理处稽核报公司行政部批准后实施。 　　4.2.3保安主管编制每间宿舍的<<卫生值日表>>,每天安排入住队员负责宿舍的清洁卫生工作 　　4.2.4宿舍原则上不得留宿外来人员。 　　4.2.5入住员工要自觉遵守纪律，不得影响住户和他人的休息。 　　4.2.6公司保安部经理、管理处经理及保安主管定期和不定期对宿舍进行检查，检查结果记录在《保安工作检查记录表》中，检查不合格的按照《保安工作奖励处罚制度》规定流程处理。 　　5 相关档案： 　　5.1 附件：《保安宿舍内务管理规定》 　　6 记录 　　6.1《保安工作检查记录表》 　　保安宿舍内务管理规定 　　1、管理处保安部主管负责员工宿舍的日常统一管理，指定队员房间、床位及使用配发的家俱，个人不得私自调换房间及擅自增加家俱。 　　2、宿舍的公物，必须经行政部登记造册，管理处经理、保安主管和使用人办理领用手续。 　　3、宿舍人员不得留宿外来人员，若擅自留宿外来人员者，按《保安工作奖励处罚制度》处理。 　　4、住宿人员必须按照规定标准搞好个人内务，私人物品要摆放整齐，宿舍卫生实行轮流值日打扫。值日人员要做到扫净、拖净、垃圾要倒净，地面、桌面不得有菸头、杂物，无明显污迹。 　　5、要自觉遵守纪律，团结互助，互相尊重，不得在室内大声喧哗、高声播放音乐影响他人休息。 　　6、员工上、下楼、开、关门等要尽量小声，注意不要影响到他人。 　　7、不准在宿舍内从事赌博和其他违法活动，一经发现，当事人按《保安工作奖励处罚制度》处理，严重者报司法机关处理。 　　8、宿舍禁止私拉乱接电线或使用未经批准的大功率的电器，违者给予处罚，造成严重后果者视情况追究责任。 　　9、节约水电，人人自觉从我做起，杜绝长明灯、长流水。 　　10、爱护宿舍内的公共财物，若有损坏由责任人照价赔偿;责任人不明的由宿舍成员共同赔偿。 　　11、公司保安部经理和保安主管对辖区的宿舍进行定期的检查、监督，对员工宿舍内发现的违规行为将与员工考核挂钩，重大违规事件将与部门领导考核挂钩。 　　2 　　一、 人人做到爱清洁，讲卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、菸头、等杂物，自觉维护宿舍环境卫生。 　　二、 每月由领班编排人员轮流清洁，每天值日员必须自觉打扫宿舍卫生，保持宿舍卫生干净。 　　三、 个人生活用品***鞋子、衣物、洗漱用品***等，需保持干净，摆放整齐，不准乱摆乱放;贵重物品要自行妥善保管，以免丢失和引起不必要的误会，日常用品多余物品如***桶、衣物箱***杂物等，全部摆放整齐存放在对面管理用房内。 　　四、 宿舍内禁止喧哗、打闹和一切有影响他人休息的行为，各住宿人员需按时就寝，保持安静。 　　五、 住宿人员下班后按要求在宿舍或大厦范围内休息，以防突发事件发生，需要外出的人员要经当值领班批准放可外出。 　　六、 宿舍内谢绝外来人员进入，如有特殊原因进入宿舍的来访人员需做好来访登记，经当值领班同意方可进入。 　　七、 上班人员起床或进入宿舍动作要轻、要快，以免影响其他班次人员的休息。 　　八、 严禁在宿舍内打牌、打麻将或进行其他任何赌博性活动。 　　九、 严禁在宿舍内抽菸或私自乱接乱拉电线，自觉做好防火安全工作。 　　十、 节约用电，宿舍无人时要关闭一切浪费的灯光、风扇、空调等设施，养成勤俭节约的良好习惯。 　　十一、 严禁在宿舍内私自使用电饭煲、电器炉做饭、炒菜、煲汤食物等。 　　十二、 严格遵守宿舍管理制度，发扬集体友爱精神，共同维护宿舍的集体荣誉和利益。 　　3 　　1、 现场负责人负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日，打扫卫生。 　　2、 严禁携带易燃、易爆、有毒及其他危险品进入宿舍，一经发现作开除处理，情节严重者报请公安机关处理。 　　3、 严禁乱搭、拆改电线电路及在宿舍生火，用电饭煲等大功率电器，一经发现给予100元处罚。 　　4、 严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物，一经发现，给予开除处理，并视情节严重程度报请公安机关处理。 　　5、 严禁高空抛物，乱扔垃圾和菸头，乱倒污水，一经发现，处以100元***。 　　6、 严禁外人留宿和在宿舍接待宾客，特殊情况须报公司总部经理批准。 　　7、 宿舍员工必须服从房号和铺位安排，未经允许不准私自更换铺位，不准拆床架。 　　8、 损坏公司财产的责任人应照价赔偿。员工应相互监督，正确使用，以保障公司财产完好。如损坏人无法确定，则宿舍内的所有住宿人员均有承担赔偿公司财产损失的责任。 　　9、 宿舍员工必须讲究公共及个人卫生，不准随地吐痰，衣物、床被须干净、整洁。 　　10、 宿舍轮值人员负责房间打扫及公用设施的维护，如有异常情况，向负责人报告。 　　11、 个人物品放置应摆放整齐，不得乱扔、乱放，妨碍他人，影响宿舍公共卫生。 　　12、 洗手间、下水道不准乱扔杂物、纸张等以防堵塞。 　　13、 不准在宿舍内乱张贴、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施和他人财物。 　　14、 宿舍应保持肃静，严禁大声喧哗及放高音响，23：00后娱乐设施必须关闭，外出人员必须在24：00前回到宿舍，24：00后所有宿舍必须熄灯就寝。 　　15、 不准在宿舍做有伤风化之事。 　　16、 加强公司宿舍文明建设，保障宿舍管理秩序。员工有义务充分配合并纠正不良行为，以形成良好的习惯。 　　17、 凡是被辞退的员工必须在接到人事通知当日起经保安班长签字后搬离宿舍。辞职的员工必须在结算薪资之前搬离宿舍。以上规定，从颁布之日起实施，请各位员工互相监督，共同遵守。若有违反，将予处罚。

　　教师宿舍管理在学校整体管理中占有重要的位置，也是直接体现教师文明素养的一个方面，作为教师为人师表，首先就要自己做到。下面是学校教师宿舍管理制度，欢迎参阅。 　　1 　　为加强教师宿舍管理，创造文明、舒适、安全的生活居住环境，特制定本制度。 　　1、教师宿舍的分配由学校总务处负责协调安排，落实到位。教师不得自行调整宿舍位置。要服从学校管理，自觉遵守执行本制度，创造文明、舒适、安全的生活居住环境。 　　2、宿舍楼内的设施、装置和学校配备的电器、办公用品、生活用品，取暖设施等物品，入住宿舍的教职工应爱护使用，不得自行出让、转移、转借、赠予他人。 　　3、保持室内整洁。室内物品摆放整齐，起床后应将床上用品整理好，放学或离室时关好门窗。 　　4、自觉维护宿舍的清洁卫生。宿舍卫生每天打扫，室内必须做到地面洁净，门窗玻璃明亮，墙壁无蛛网，无涂损，不乱钉、乱拉线、乱挂衣物，地面无积水、无脏物，房内无异味。 　　5、爱护宿舍物品，凡宿舍内的设施、装置、用具发生正常破损和故障，应即时向总务处报修，故意损坏的要按照有关规定赔偿。 　　6、不准在宿舍内惹事生非，寻衅滋事，留宿外人，大声吼叫，酗酒，赌博等影响宿舍区正常生活和学习秩序。 　　7、禁止私自乱拉、乱接电线，教师宿舍禁止使用电炉、电热器等大功率电热器具、白天禁止使用电热毯、以免因用 　　电负荷过大损坏电路和控制装置。 　　8、冬季取暖要遵守学校取暖规定制度，加强防煤烟防火事项。宿舍内严禁点蜡烛。不准在宿舍记忆体放易燃易爆物品，严禁燃放烟花、爆竹。 　　9、注意防火，防水、防电，同时做到节约用电、用水。凡在宿舍内违反国家治安、消防条例的，按治安、消防的有关条例处理。 　　10、住校教师应相互尊敬、和睦相处、礼貌往来、互相监督，发生纠纷或发现问题及时制止并向有关部门汇报。 　　11、新分配或调入人员由学校总务处统一安排住宿。 　　12、调离本单位的教职工向总务处交清学校财产后，方可办理有关手续。 　　本制度自20xx年9月开始执行 　　2 　　为加强教师宿舍管理，创造文明、舒适、安全的生活居住环境，特制定本制度： 　　1、教师宿舍的安排由学校办公室负责协调安排，落实到位。教师不得自行调整宿舍位置。 　　2、严格遵守学校的治安管理制度，不得在宿舍内留宿外人，大声吼叫，酗酒，赌博等影响宿舍区正常生活和学习秩序;若亲友来访，要按规定在门卫室作好登记。 　　3、要认真搞好室内外的环境清洁和做好保洁工作，不要在墙壁上乱涂乱画，地面无积水，无赃物，房内无异味。 　　4、爱护宿舍物品，凡宿舍内的设施、装置、用具发生破损或故障，应及时向有关部门报修，故意损坏的要按有关规定赔偿。 　　5、注意用火、用电和财物的安全;保持走廊、楼梯、梯间的清洁和畅通，不能在上述地方堆放家俬、杂物。 　　6、已搬离学校宿舍的教职工，要及时上报学校办公室，以便进行房租、水电的结算及统筹安排;宿舍锁匙要亲自交给学校办公室主任，不得擅自给他人，更不能擅自将住房子转给自己亲属或其他人居住。 　　福州金桥学校办公室 　　20xx-2-17 　　3 　　为使教职工宿舍保持良好的生活环境和管理合理化，为了宿舍安全与卫生，保障教职工得到充分的休息，更好地学习和工作，特制定本制度。规定下列各项管理制度以共同遵守。 　　1、所有教职工必须服从统一安排、统一管理、严格遵守本制度。宿舍入住由学校统一安排、协调。 　　2、教职工未经批准不得擅自调动宿舍和房间，如因特殊原因需书面形式报告总务处并说明原因，征得同意后方可入住或调整。 　　3、教职工离职应于离职当天把房间钥匙交回总务处，并在当天内搬离学校宿舍，如属违纪、违法而被学校辞退的教职工，必须在接到辞退通知当天迁出学校宿舍。 　　4、教职工在搬离时，其公有财产必须由总务处派人员点收接管、验收合格，才能办理其它手续。否则以移交未清论处。如发现有损坏公物的，必须按损坏情况赔偿。 　　5、宿舍公有财产由总务处进行登记管理，属学校所有，归教职工使用，任何人不得据为已有，不得随意移动。 　　6、宿舍内的设施装置非正确使用而损坏由责任人承担全部维修费包工时费用。 　　7、每间宿舍的水电费自理，由学校代收每月在工资代扣按该房住宿人员平均分摊。水费每月5元。 　　8、保护建筑物，爱惜水电装置及安全设施装置。 　　9、节约使用水、电，使用完要及时关闭特别是热水器，离开及休息前应仔细检查。 　　10、不要躺在床上吸菸，以免发生火灾，并注意熄灭火种。不要在宿舍内乱接或改动线路，一经发现处以50—100元的罚款，并承担再改装费用。 　　11、宿舍的清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫整理，并经常保持房间的清洁与整齐有序。有垃圾及时拿下楼放在统一指定处，宿舍过道、门口、楼梯不得存放垃圾，如有垃圾记录在册。 　　12、宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。 　　13、任何教职员工不得在宿舍内进行违法活动，一经发现立即辞退并搬离学校，另视情节轻重移交司法机关处理。 　　14、宿舍内不得有酗酒、赌博包括打牌、打麻将等不正当行为。 　　15、宿舍内外一律禁止养家禽、家畜，以保持清洁卫生。不得存放违禁及易燃物品。 　　16、宿舍内一律禁止向后面窗户丢垃圾，洗刷厨具时不得将剩余饭菜倒入厕所或通过下水道流入宿舍后沟，女老师宿舍特别注意厕所清洁，如有造成堵塞，疏通费用由该宿舍负责。 　　17、任何教职工均不得留宿外人，若有特殊情况需经总务处同意，入住的教职工家属必须是直系亲属。 　　18、上班时间尽量不回宿舍，出入宿舍要锁好门窗，关好电源。 >>>下页更多关于学校教师宿舍管理规定精彩内容

法律分析：一、学生在宿舍出现违纪的要进行批评教育，情节严重的根据有关规定给予纪律处分。二、严格遵守作息制度，上课及自习不得回宿舍。特殊情况需要回寝，必须有学生科批条。三、节约用水，水龙头用后立即关好;室内一切设备不得擅自拆装或随意搬到室外;开窗时要挂好窗钩，假日、节日最后离开宿舍时必须关好门窗、电灯，门要上锁;爱护公共财产，损坏公物照价赔偿。四、学生必须按舍务教师安排的寝室与铺位就寝，未经学校舍务教师同意，不得自行调换寝室与铺位。五、学生一律不得留客住宿，有特殊情况必须经宿舍管理教师的同意，不得擅自在宿舍内接待客人。六、学生携带大件物品出校，须凭宿舍管理人员签发的出门条。七、学生贵重物品(含钱、包)要妥善保管，不得存放在寝室内，防止失窃。八、宿舍内不得烧煤油炉，点煤油灯，不准私接电源和使用电器，以防失火。九、男女同学不得随意进入对方宿舍。住宿生一般不能请宿假。如遇特殊情况需回家，凭家长请假单事先向班主任老师和学生科请假，并报舍务老师备案。各寝室长在每晚就寝前点名，将缺席名单交舍务老师，节假日应按学校规定准时回校归宿。十、住宿同学要互相爱护，互相帮助，决不允许老生欺负新生。新生也要尊重老生，互相学习，共同进步。法律依据：《中华人民共和国教育法》 第十一条 国家适应社会主义市场经济发展和社会进步的需要，推进教育改革，推动各级各类教育协调发展、衔接融通，完善现代国民教育体系，健全终身教育体系，提高教育现代化水平。国家采取措施促进教育公平，推动教育均衡发展。国家支持、鼓励和组织教育科学研究，推广教育科学研究成果，促进教育质量提高。

施工现场宿舍管理规定是非常重要的，制定规定就是为了让大家遵守，这样才能更好的管理，保障每个人的利益。中达咨询就施工现场宿舍管理规定为大家简单介绍一下。1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗，严禁将易燃易爆、剧放射物品、枪支弹药、特种刀具等危险物品入房存放。3、不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居，男女混居等伤风败俗的不法行为。4、不准在宿舍内卧床吸烟生产火取暖，不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。5、讲究文明礼貌，维护社会公德，爱护宿舍内的一切公用设施，住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好，并打扫室内卫生，衣服等其它用品订放置有序，做到整齐一致，不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随地大小便，保持文明卫生整洁。6、不准在工作前喝酒，如有发现罚款处理，造成安全事故责任自负。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

施工现场宿舍管理制度是非常重要的，工作一天之后，一个良好的休息场所对于每个人的精神都是非常有益的，利于第二天工作发挥。中达咨询就施工现场宿舍管理制度为大家简单介绍一下。为了加强对建筑工人的宿舍安全文明管理，预防违法犯罪活动，保障工人的人身和财物安全，特制订工人宿舍安全检查文明管理制度。1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿的应当办理登记手续后方可留宿。2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗，严禁将易燃易爆、剧毒放射物品、枪支弹药、特种刀具等危险物品入房存放。3、不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博及其他流氓活动。4、不准在宿舍内卧床吸烟，生火取暖，不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。5、讲究文明礼貌，维护社会公德，爱护宿舍内的一切公用设施，住宿起床后必须把被子和床铺整理好，并打扫室内卫生，衣服等其它用品放置有序，做到整齐一致，不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜饭，不得随地大小便，保持文明卫生整洁。6、晚上十时以后就寝时间必须保持安静，不准高声交谈和播放音响及弹奏，不准到他人处找老乡，不允许他人来自己住处。7、要提高警惕，注意观察外来不明真相的动态，发现可疑行为要及时向工地负责报告，以便控制和查明情况，必要时同当地公安机关联系报告。8、各班组长要天天检查，并督促落实，各工地负责人每周检查不少于2次，项目部每月检查不少于一次。9、对有违反上述规定的人和事，项目部有权处理并根据违反情况轻重，分别给予批评、教育、警告、罚款、取消用做工，严重者提交当地公安机关处理。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

宿舍管理制度是为了维护宿舍秩序和居住环境而设立的规范和措施。它通常包括入住规定、作息时间、禁止物品、访客规定等内容，旨在确保学生的安全、学习和生活的舒适度。卫生标准是指宿舍内部和周边环境的卫生要求。宿舍管理机构通常会制定一系列卫生标准，例如保持床铺整洁、定期清扫卫生间、垃圾分类处理等，以保障宿舍环境的清洁与卫生。

公司职工宿舍管理规定 、目的：宿舍是公司提供给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一，为保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全，特制定本规定。 、范围：公司所有宿舍。 、内容： ．宿舍安全秩序 ．．各宿舍推选宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日，打扫卫生。 ．．严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍，一经发现作开除处理，情节严重者报请公安机关处理。 ．．严禁乱搭接、拆改电线电路及在宿舍生火，用电饭煲等大功率电器，一经发现给予罚款。 ．．严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物，一经发现处以-元罚款。 ．．严禁高空抛物，乱扔垃圾和烟头，乱倒污水。一经发现，处以元以上罚款。 ．．严禁外人留宿和在宿舍接待宾客，特殊情况须报人力资源部批准。 ．．住宿员工必须服从房号和铺位安排，未经允许不准私自更换铺位，不准私拆床架，不得到宿舍顶楼乘凉或睡觉。 ．．损坏公司财产的责任人应照价赔偿。员工应相互监督，正确使用，以保障公司财产完好。如损坏人无法确定，则宿舍内的所有住宿人员均有承担赔偿公司财产损失的责任。 ．宿舍卫生秩序 ．．各宿舍推选宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日、打扫卫生。 ．．住宿舍员工必须讲究公及个人卫生，不准随地吐痰，衣物、床被须干净、整洁。 深圳xxxxxxx有限公司 宿舍管理规定 文件编号：dzhr 版 次：a 次：/ 实施日期： ．．各宿舍按名单顺序轮值，负责房间卫生打扫及公用设施的维护，如有异常情况，及时向人力资源部报告。 ．．个人物品放置应摆放整齐，不得乱扔乱放，妨碍他人，影响宿舍公卫生。 ．．洗手间、下水道不准乱扔杂物、纸张等以防堵塞。 ．宿舍公秩序 ．．不准在宿舍内乱张贴、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施和他人财物。 ．．宿舍应保持肃静，严禁大声喧哗及放高音响，：后不得有影响他人休息的行为和串门探访，：后娱乐设施必须关闭，外出人员必须在：前回到宿舍，：后所有宿舍必须熄灯就寝。 ．．不准在宿舍内做有伤风化之事。 ．．搬离宿舍时应上交锁匙并保证公用设施完好无损，否则按..项处理。工作帮手网 www.foxer.net ．宿舍费用负担 ．．每间宿舍用水定额方，电度，超出部分由室内员工分摊。 、加强公司宿舍文明建设，保障宿舍管理秩序，公司将定期举办文明宿舍评选活动，并奖优罚劣。员工有义务充分配合并纠正各种不良行为，以形成良好的习惯。 、凡是被辞退的员工必须在接到人事通知当日由宿舍长签字后搬离宿舍，辞职的员工必须在结算薪资之前搬离宿舍，未住满半个月的，扣除当月水电费元，超过半个月的，扣除水电费元。每延误一天，扣住宿费元，同时公司将采取强制措施。 、以上规定，从颁布之日起实施，请各位员互相监督，同遵守。若有违反，将予以处罚。 拟文审核核准

　　为你奉上，请参考！　　学生宿舍管理规定　　　　--------------------------------------------------------------------------------　　　　为进一步规范和完善学生宿舍管理，创造一个文明、舒适、安全、整洁的学习和生活环境，特制定本规定：　　学生宿舍住宿管理　　　　一、学生宿舍由学生宿舍管理中心统一调配、统一安排。未经宿管中心批准，不得擅自调换房间或床位。违者按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。　　二、新生入校时凭住宿费收据到宿管中心交纳家具押金，由宿管中心发放钥匙才能入住，入住后一周内每位学生交一张一寸彩色相片办理住宿证（以班为单位），签定《学生住宿协议》。在住宿期间如违反协议，按协议条款处理。　　三、学生毕业、出国或休学、退学时，应在接到通知后规定日期内到宿管中心各小区办公室交还房间钥匙、住宿证、办理离校退宿手续后方可退还住宿押金（在校期间违反学生宿舍管理条例扣罚款项的，应先扣后还）；如退宿手续办理完后，还继续占用住房者，宿管中心和保安部门有权责令其迁出，有权强行将其行李转移、保管，拒不执行者依据学校有关规定予以处罚。　　四、宿舍门锁、钥匙统一由宿管中心配备、统一管理．严禁任何人私自配钥匙和调换门锁，违者除责令其恢复原样外，并视其情节轻重按学校有关规定处理。如因其行为造成的经济损失，概由责任人负责。个人钥匙要妥善保管好，丢失钥匙要即时向宿管中心报失登记。如因丢失钥匙而造成失窃者，由责任人承担一切经济损失。　　五、学生宿舍实行舍长负责制。宿舍的门上应贴上由宿管中心同意印制的床位表和卫生轮值表，舍长具体负责宿舍的日常管理及卫生、内务检查，并配合宿管中心建立家具档案和住宿档案。　　六、未经宿管中心批准严禁在学生宿舍留宿外来人员。亲人来访一律住学生公寓招待所，私自留宿外来人者，按每天10元处罚。　　七、女生宿舍原则上不准异性及非住宿人员进入。因公务或工作需要进入者，需佩带工作证或宿管中心批条，在门卫处登记后，方可进入。　　八、住宿的学生要讲道德、讲文明、尊重宿舍管理人员及其劳动，接收工作人员的询问和指导，主动配合工作人员开展各项管理工作。态度不好并恶语伤人或伙同他人起哄者，将给予警告以上处分。　　　　　　学生宿舍公共秩序管理　　　　一、学生宿舍区设立小区管理办公室，负责该区的日常管理、保安工作。　　二、进入学生宿舍区的学生，都应主动出示“住宿证”核验，“住宿证”视证明学生在本区住宿的凭证。没有该区住宿证的，不得随便进出该宿舍区。　　三、学生应共同维护宿舍区的公共秩序，保持宿舍安静，不得大声喧哗、不打闹、不起哄、不玩牌等，以免影响他人的学习和休息。　　四、禁止学生在宿舍区经商、进行有偿服务或商业广告活动。违者，没收其经营物品或活动器具，并按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。　　五、学生不得在宿舍区内赌博、酗酒、斗殴滋事及进行其它违纪活动。违者，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理，所造成的后果由当事人全部承担。　　六、禁止学生在宿舍区内进行任何球类活动，带球进出宿舍区球不准落地、不准玩耍。否则，扣没滚球，并按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。　　七、未经批准，各类机动车不得进人宿舍区。宿舍区的自行车应按宿舍中心指定地点摆放整齐，不准乱停乱放。否则，管理人员将车辆扣留。　　八、住宿学生应自觉维护宿舍区的公共卫生，不准往走廊外、室外、阳台外倒水、丢垃圾、吐痰等。否则，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。　　九、学生宿舍区内严禁张贴各类广告、启事、海报等，如果举办第二课堂活动或在周围悬挂标语、广告的，须经宿管中心批准。否则，除责成其清理干净外，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。　　十、学生宿舍实行定时开、关门制度。早上6：00开门，晚上23：30关门，确因特殊情况在关门期间进出宿舍区的，应持住宿证在门岗处登记，证明身份后方可进出。否则，保安有权视为外来人员，不给放行。严禁爬墙爬门进入宿舍区，违者，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。　　十一、住宿学生要严格遵守宿舍区的作息时间制度，23：30应准时关灯就寝，禁止学生在学习时间或作息时间从事影响他人学习、休息的活动，如用电脑、看电视、聊天、放音响、打牌等。　　十二、禁止学生在宿舍区喂养畜禽、宠物等。违者，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。　　　　学生宿舍水电管理　　　　一、住宿学生要树立节约用水、安全用电的思想。学生宿舍按学校用水用电规定（水3立方／人，电3度／人）定量供应，定量范围内免费使用。超额部分的费用由学生自行支付，节约部分按50％奖励。自行支付的费用由住宿人员共同承担，宿管中心每月初公布上月水、电使用情况，宿舍舍长在接到用水、用电缴费通知后主动到宿管中心交纳费用，超用水、电的收费标准按学校现行标准计收。　　二、逾期不交纳超用水电费的宿舍，宿舍中心实行停电处理，直至该宿舍交费办理手续为止。凡被中心实行停电处理的宿舍，取消该宿舍当月水电定量免费使用的权利，按实用数量计收费用。对无理取闹或擅自接通水、电源者予以通报批评以上处分。　　三、为了确保学生宿舍用电安全，严禁使用350瓦以上的电器，如电饭锅、电水壶、电炉、电热杯、电热棒等。违者，除没收电器外，并处以罚款及通报批评。　　四、由于使用不安全电器或高瓦数电器造成用电设施损坏的，恢复设施费、维修费由学生宿舍成员支付；造成人员伤亡的由公安部门追究其刑事责任。　　五、学生因学习（如电脑、录音机、台灯等）需增加宿舍内线路的，应报宿舍中心批准后，由专业电工协助安装；学生负责所需材料等各种费用。禁止在宿舍区乱拉乱接电线、电话线、上网线。　　六、严禁擅自启用消防水龙头。违者，赔偿由此带来的经济损失，并给予警告以上的处分。　　七、严禁搭线偷电，或在水表、电表作弊，破坏水电设施等行为。违者，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。　　八、为了增加水电费缴交的透明度，如果学生对缴交费用有疑问时，可查看水、电表记录。　　九、宿舍内实行自觉关灯制度，晚上11：30后不按时关灯累计达三次的宿舍，作停电一周处罚．　　学生宿舍区治安管理　　　　一、学生宿舍区内严禁存放管制刀具、易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品。违者按《中华人民共和国治安管理处罚条例》处罚。　　二、严禁学生在宿舍内赌博、酗酒、打闹、传阅黄色书刊或音像制品等。　　三、对在宿舍区内活动的不明身份的可疑人员，学生要及时向值班人员报告，并协同值班员一起处理，防止坏人混入宿舍作案，确保宿舍区的安全。　　四、做好治安防范工作，妥善保管好个人财物。离开宿舍要关好门窗、上好锁，随身携带宿舍钥匙。如需带外来人员进入宿舍，必须在门岗处登记，经保安批准后，方可进入。发现可疑人员或失窃要及时向管理员报告。　　五、携带大件物品进出宿舍区的，应自觉接受门岗检查。凭身份证、住宿证进行登记后方可放行。　　六、未经宿管中心批准，不准往宿舍区外搬迁家具等公有物品。否则，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。　　七、禁止在宿舍区存放液化气瓶等危险品：禁止学生在宿舍内煮食，确有需要者（如煮药），可在宿舍中心指定的服务地点处理。　　八、严禁学生在宿舍区内生火、焚烧废纸及点蜡烛等容易引起火灾的行为。　　九、严禁学生在楼顶或露台活动；禁止在走廊、阳台栏基上站立、行走、坐卧等。　　十、严禁在宿舍阳台、走廊护栏用重物压晒衣物，不得在无防盗网的阳台、走廊摆放花盆或容易下坠伤人的重物。　　十一、凡拒绝、阻碍管理人员和保安人员按章执行公务不听劝告者，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。　　　　学生宿舍区的卫生内务管理　　　　一、学生不准在宿舍区随地吐痰、乱扔果皮、纸屑；垃圾放在垃圾桶内。不准在阳台、走廊、过道、门口、消防设施旁堆应杂物。否则，当垃圾处理。　　二、学生要保持室内的整洁卫生。学生起床后，应叠好被褥、蚊帐；毛巾、衣物、鞋袜、水桶、餐具、口盅等生活用品要摆放整齐有序；桌面书本要保持整齐。宿舍内务检查不合格达三次的宿舍，给予停电七天处理。　　三、不得把硬性、难溶化的东西（如报纸、衣物、塑料袋、瓶类等）丢入便盆及下水管道内。如属以上东西堵塞管道的，原则上自行疏通，需要宿舍中心派人疏通的，所需费用由该宿舍负责：分不清责任的，其疏通费则由堵塞层以上（含堵塞层）同管道的宿舍分摊负责。　　四、学生不得在宿舍墙壁上乱涂乱画乱张贴：除指定的宣传栏外，宿舍任何地方不准张贴、钉钉子。违者，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。　　五、学生要自觉爱护宿舍内门、窗、锁以及消防设备等公用设施。发现自然损坏的，应及时报告宿管中心，以便安排专人免费维修；因使用不当或保护不当造成的损坏，维修所需费用由该宿舍或当事人负责；如属人为损坏的，双倍赔偿井给予记过以上处分。禁止私自拆换，不能维修复原的由宿舍成员照价赔偿。　　六、宿舍区内公共卫生由专职人员清扫，宿舍内卫生由舍长安排值日生轮流打扫，上午7：30分前，各值日生应清扫室内卫生，并把垃圾扫到门外两侧，然后由专职管理人员清除。超过上午7：30，把垃圾扫出门外的，按乱扔垃圾处理。　　其 它　　　　一、学生处有关部门及宿舍管理员将根据本规定，定期或不定期检查住宿生的情况，井将检查结果及时通报各院系。每学期组织开展“文明宿舍”评比活动，给予精神和物质奖励并在综合测评中适当加分。对于内务卫生、纪律、文明方面表现差或违反宿舍管理规定的，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。　　二、宿舍成员违章违纪而本舍其它人员不配合揭发肇事者的，则按集体违章处罚。　　三、凡是不按期交纳罚金的，超期十天以上的，从第十一天起对该宿舍停电处理。　　四、不遵守我中心有关规定的学生，给子取消住宿资格处理。　　五、本规定由学生宿舍管理中心负责执行并解释，从公布之日起开始实施。　　

　　为加强宿舍管理,建设和谐文明宿舍,制定本条例。本管理条例由2-402全体宿舍成员参与制定，体现着全体成员意志，是宿舍成员在宿舍内的行为准则，务必遵守。下面是我为你带来的宿舍管理规定处罚决定，欢迎参阅。 　　宿舍管理规定处罚决定1 　　为建立良好的宿舍管理秩序，进一步搞好宿舍卫生，消除安全隐患，保障员工的身心健康与生命财产安全，为员工创造一个整洁的休息环境，特制定本管理条例，公司住宿员工必须自觉遵守。 　　1、寝室选一名寝室长，寝室成员排出值日表打扫室内外卫生，根据卫生轮值表(已寝室为单位)监督本宿舍成员自觉打扫公共区域卫生，由办公室每天进行检查，如没有打扫请说明原因，第一次给予口头批评一次，第二次给予相应的处罚，第三次由办公室以书面形式通知相关人员搬离寝室。 　　2、 按分配的房间指定的床位入住，不得任意变动，违者处以20元罚款并责令搬回原位。 　　3、室内物品要求摆放整齐，宿舍成员需要每天打扫。值日排班表由寝室长统一报到办公室进行存档。卫生间值日生，需将垃圾在满三分之二时进行更换垃圾袋，宿舍垃圾要及时处理，住宿人员不得随地吐痰，乱扔纸屑、果皮等杂物，禁止在宿舍内引火，一旦发现，违者处以50-500元罚款。 　　4、个人物品及钱财要妥善保管，私人物品可放置小柜中，贵重物品本人妥善保管，严防被盗。如有被盗，应立即 报告 综合管理办公室以便调查。经查实内部员工盗窃者，立即开除，情节严重者移交公安机关。 　　5、职工宿舍只限于本公司职工住宿，严禁外来人员留宿。 　　6、保持室内安静，严禁大声喧哗、播放多媒体设备时请注意音量不要过大。 　　7、宿舍区内严禁追逐打闹，不得以任何借口争吵，晚上23：00后停止一切娱乐活动，以免影响他人休息，如发现此事，可以向办公室反映。 　　8、保持宿舍墙面整洁，严禁乱钉乱画及张贴。 　　9、爱护公物，如有损坏，照价赔偿，有意损坏者给予记过处分并罚款100元以上。 　　10、开源节流，节约用水用电。 　　11、严禁在公共区域、走廊、宿舍门口等处刷牙、洗脸、洗衣服、倒水等，违者给予严肃处理。 　　12、打架及酗酒闹事者立即开除。 　　13、严禁在宿舍内 饲养 宠物，违者立即搬出寝室。 　　14、不准私拿公司任何物品自用或据为已有，违者给予严肃处理，职工大会上给予点名批评。 　　15、严禁在宿舍乱接乱拉电源线或使用高功率电器，发现使用一律没收。 　　16、宿舍内严禁放置一切危险品(如炸药、雷管、酒精待易燃易爆品)，违者没收物品，不予执行着给予辞退或开除处分 ，情节严重者移交公安法办。 　　17、在宿舍内聚众赌博，违者没收赌具，参赌人员立即开除，围观者给予严重警告并罚款100元以上。 　　18、有 离职 人员需在当天搬离宿舍(无法搬离或者有特殊情况的到办公室进行说明)，如有特殊情况需在宿舍停留二到三天者，必须经原部门领导签字，报办公室经同意后方可留宿。 　　19、每月最后一天为卫生大扫除日，非当班的人员均须参加(由寝室长自行安排)，根据日常卫生情况记录，综合评选一名最佳寝室人员和一名最差寝室人员，奖惩由寝室人员自行商议决定。 　　宿舍管理规定处罚决定2 　　为加强宿舍制度化管理，确保员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境。经公司研究决定，特制定以下制度： 　　(1)入住员工由办公室统一安排房间、床位，未经公司同意住宿员工不准私自调房、调床。 　　(2)公司员工不准将宿舍钥匙提供给非公司人员，不准留宿外来人员，每发现一次罚款50元。 　　(3)各员工应自觉养成良好的卫生习惯，严禁将垃圾等杂物投入下水道或抛出窗外，禁止向窗外、阳台外倾倒生活污水等，每发现一次罚款50元。 　　(4)每周六进行卫生大扫除,室内物品整洁，衣入橱、鞋、盆上架;楼梯、走廊2天清扫一次，按值日表轮流打扫卫生，一处不合格者罚款5元。 　　(5)楼梯、走廊内禁止存放任何东西，违者罚款20元。 　　(6)工作时间除特殊情况外，任何人不准回宿舍休息，禁止在宿舍就餐、酗酒、打架，禁止在床铺上吸烟，违者每次处罚20—50元。 　　(7)自觉爱护宿舍设施，爱护集体公物，若有损坏照价赔偿。 　　(8)员工应节约用电，杜绝长明灯，做到人走灯灭风扇停，每发现一次罚款5元。 　　(9)禁止在楼道大声喧哗或搞 其它 娱乐活动。晚10：00宿舍必须熄灯，宿舍严禁任何形式的聚众赌博，违者除没收赌具外，每人罚款50—100元。 　　(10)养成良好的社会公德及个人修养，严禁在墙壁上乱写乱画，未经他人同意不得私用别人物品。发现有偷盗他人财物行为的，公司将予以开除，情节严重者移交公安机关处理。 　　(11)宿舍内禁止存放易燃易爆油桶、维修工具等与生活无关的东西，发现后予以没收并每件罚款20—100元。 　　(12)员工应具备基本的防火意识，严禁私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉、电热器，每发现一次罚款50元，发现火灾隐患及时通知管理人员。 　　(13)管理人员不定期检查卫生，违规将限期进行整改并对责任人进行处罚。 　　为方便宿舍管理制度的执行，所有住宿人员交付500元押金，不住时押金全额退还。 　　火警： 119 匪警电话： 110 急救电话： 120 本规定自下发之日起执行。 　　**** 　　2016年5月5日 　　宿舍管理规定处罚决定3 　　总则 　　为加强宿舍管理,建设和谐文明宿舍,制定本条例。本管理条例由2-402全体宿舍成员参与制定，体现着全体成员意志，是宿舍成员在宿舍内的行为准则，务必遵守。 　　一.宿舍卫生 　　1. 每周星期三中午或下午由2个人清洗卫生间和阳台一次，由宿舍全体成员监督。 　　厕所清洗范围包括洗发水放置台卫生、厕所墙壁卫生及厕盆内部卫生 　　2. 使用卫生间后，冲水足够，保证冲洗后没有异味，方便时保持厕所内窗口通风。 　　3. 饭盒不能随便乱扔，做到当顿使用当顿处理，可循环利用的瓶罐要集中放到门后集中处，桌面不准残留任何垃圾(包括纸巾、冲剂包装袋等)。 　　4. 保持公用桌面的干净整洁，不能随便摆放杂物，如放置书本应叠放整齐。 　　5. 每个月第一个星期五下午全体宿舍成员大扫除一次(全宿舍负责)，每周五小清洗一次(每次上下铺轮流)。 　　6. 违反以上规定者警告一次，如有再犯罚洗厕所一次 　　7. 晾晒于宿舍内阳台的衣物和毛巾请拧干，如未拧干有同学提出被水滴到，写100字检讨发至2-402宿舍委员会Q群。 　　二.网络及水电资源使用和计算机管理 　　1. 网络忙时及有他人上网时不能下载，否则将受到限速惩罚，限速标准到违规者不爽为止。 　　忙时时间段： 　　周一到周五：早上7：00到次日凌晨1：00 　　周六，周日：全日有人上网期间均属忙时违反本规定者，受影响者有权采用一切手段终止其下载，包括直接切断电源! 　　2. 人走电脑必关，不能处于睡眠或者只关显示屏，否则警告一次，如警告无效，则将受到限速惩罚，限速标准到违规者不爽为止。 　　3. 若电源跳闸，肇事者要自觉主动去开，无故跳闸的如果无人上楼时顺便开闸则由需要上网的下去通知开闸 　　4. 要有节约能源的意识，要记住随手关水、关电，尤其是电脑。 　　5. 网络忙时不能使用P2P软件(包括PPS、PPLIVE、UUSEE、i酷加速器等一切P2P类软件)看视频，否则否则将受到限速惩罚，限速标准到违规者不爽为止。 　　三.宿舍 文明礼仪 　　1.不能只穿内裤在宿舍走来走去，违例者罚裸奔。 　　2.注意语言文明。如果对宿舍其他成员有意见或不满，可以通过宿舍会议解决，不能用粗鲁或暴力手段解决。 　　3.有其他宿舍的同学进入我们宿舍，无论此人是否受欢迎，必须以礼相待。 　　4.中午13：00后保持安静，晚上12：00后保持安静，其他时段有同学休息时也应适当保持安静，严禁大声喧哗，其他同学有义务提醒喧哗吵闹者(包括外室人员)。 　　5.为促进宿舍沟通，减少网络沉迷，每个月的第一周星期五是“无网日”，该日全天关闭路由，宿舍一起外出走走促进宿舍交流。 　　6.在宿舍听电话超过十分钟者请出去外面听，以不影响他人的休息、学习等!违者警告一次，如警告无效，罚洗厕所一次。 　　附则 　　1.本条例尚属测试版可能存在不足。如有异议可以提出，通过宿舍多数人同意，可以适当修改。 　　2.条管理条例由宿舍全体负责监督，一旦发现违规行为大家有义务提出有权利制止，本条例最终解释权归全体宿舍成员所有。 　　3.本条例于20xx.5.17日正式生效 　　4.所有限速惩罚时间都为一天。 　　5.对本室规有任何意见请于2010年5月17日凌晨0：00前提出，如未提出则表示赞同，如有违反本室规将无条件接受相应“惩罚”以促进宿舍文明和谐发展! 　　XXX宿舍委员会宿舍管理规定处罚决定相关 文章 ： 1. 学生宿舍管理规定3篇 2. 公司宿舍管理规定范文3篇 3. 员工宿舍管理规定3篇 4. 大学生宿舍管理规定3篇 5. 学校宿舍管理制度范文6篇 6. 保安公司宿舍管理规定范文3篇

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整；毛巾应按规定挂成一条线；鞋子必须放置在床下，摆放整齐；牙、食具要放置在指定的地点形成统一。7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内；洗晒衣物需按指定位置晾晒。8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为；电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌；不得私自更换铺位，乱调房间；不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。举止文明，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。15、有关宿舍现有的器具设备（如床铺、包裹架、玻璃、门窗等）本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

可以参考下：1、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物，不允许养狗。3、讲文明礼貌，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不准弄脏和划花墙壁。4、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。5、注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具（用电炉具）及超负荷用电。6、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。7、自觉维护宿舍区的安静，在中等、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。8、美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。9、各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。10、遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。11、尊老爱幼，尊敬他人就息习惯，学会互相帮助、互相体谅，共创和-谐就息空间。12、遇到他人行为看不惯或他人影响自己休息的，听从舍长安排，调配工作，不能发生过激行为，否则肇事方的，按开除出厂处理，造成他人伤害的，工厂追究肇事方的相关赔偿及法律责任。13、得不到被访方、全休宿舍员工的同意，来访方一律不允许进入被访方宿舍区域，非本厂员工一律不能进入和留宿，否则视事态的性质对当事人按“警告”、“记过”、“记大过”、“开除“等厂规处理。

为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下: ⑴ 入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住. ⑵ 离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续.⑶ 已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电).⑷ 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床.⑸ 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任.⑹ 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内.⑺ 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生⑻ 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.⑼ 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.⑽ 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.⑾ 爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护.⑿ 严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇.⒀ 来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理.⒁ 员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理.⒂ 为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待.⒃ 为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理.⒄ 宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理.⒅ 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关.⒆ 将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇.⒇ 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 1203. 员工宿舍消防管理制度.⑴ 严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通.⑵ 人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放.⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.⑷ 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器,一面引起电线短路失火.⑸ 严禁宿舍员工做饭,并使用明火照明.⑹ 人人做到人走灯关.⑺ 工程部定期维修、保养宿舍电源开关设备.⑻ 宿舍管理人员每隔3小时,查看一次宿舍情况.

加强对建筑民工的宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订民工宿舍安全检查文明管理制度。1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗，严禁将易燃易爆、剧放射物品、枪支弹药、特种刀具等危险物品入房存放。3、不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居，男女混居等伤风败俗的不法行为。4、不准在宿舍内卧床吸烟生产火取暖，不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。5、讲究文明礼貌，维护社会公德，爱护宿舍内的一切公用设施，住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好，并打扫室内卫生，衣服等其它用品订放置有序，做到整齐一致，不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随地大小便，保持文明卫生整洁。6、晚上十时以后就寝时间必须保持安静，不准高声交谈和播放音响及弹奏，不准到他人处找老乡，不允许他人来自己住处。7、要提高警惕，注意观察外来不明真相的动态，发现可疑行为要及时向工地负责人报告，以便控制和查明情况，必要时同当地公安机关联系报告。8、各班组长要天天检查，并督促落实，各工地负责人每周检查不少于2次，公司每月检查不少于一次。9、对有违反上述规定的人和事，项目部有权处理并根据违反情况轻重，分别给予批评、教育、警告、罚款、取消用做工，严重者提交当地公安机关处理。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

宿舍管理规则为了给每位在校学生创造一个安全、安静、良好的学习、生活环境，确保人、财、物的安全。我院实行“开放教学、封闭管理”。培养学生集体观念、自律意识和良好的生活习惯。一、物品摆放1．床铺 铺面要求平整干净，订单被罩定时换洗。2．衣物 不用的衣服要折叠整齐放在箱内，不得随意乱挂乱放。3．鞋子 经常穿用的鞋置放于床铺下一侧的地板上，排列整齐有序。4．洗漱用具 脸盆一律放在固定的架子上，牙具、香皂、毛巾等要摆放整齐。5．其它物品（如行李箱、皮包等） 应按指定位置摆放有序。二、宿舍常规1．洗漱、洗脸、洗衣服一律在洗漱间内，不得在宿舍。2．学生宿舍统一由学院学生管理处调整分配，学生不得擅自调整。3．爱护公共财产，节约用电、用水。不得私自接线，开关电阀。不准将易燃、易爆、剧毒品、凶器带入宿舍。以上相关物品一经发现立即没收,并视情节轻重给予记过以上处分。4、未经宿舍管理员同意，不得窜宿不得擅自留客。不得在宿舍吃饭、吸烟、酗酒、赌博。未经宿舍管理员同意，男女学生均不得进入对方宿舍。一经发现视情节轻重给予记过以上处分。5、上课后宿舍锁门。上课期间学生不准进宿舍。如因病、因事确需进入，必须持有班主任签字的证明，到宿舍值班室登记，方可进入。6、遵守作息时间，按时起床、出操、就寝、熄灯，保持宿舍内安静。7、非直系亲属原则上不准在宿舍内逗留，更不允许在宿舍内用餐。8、文明礼貌，不打架，不骂人，不谈低级趣味，禁止传看不健康书刊及宣传品。9、学生每天轮流担任本寝室值日生，负责打扫宿舍卫生。10、除放假和请假回家外，任何人不得在校外过夜。11、学生外出要严格执行请、销假制度，否则视作旷课或自动退学处理。12、不准有偷盗或破坏公物的行为，一经发现将给予留校查看或除名处理，情节严重将移交公安部门处理。13、不准拉帮结派、打架斗殴、闹事起哄、造成意外人生伤害者，将给予留校查看或除名处理，情节严重将移交公安部门处理。14、严禁移动床铺、调整床位，如有特殊情况需书面申请，经批准后方可。15、不准在宿舍内养任何宠物，一经发现立即没收，并给予警告处分。三、组织管理1、宿舍的管理由学生管理处负责组织，宿舍管理员进行管理，每个宿舍都要挑选寝室长，寝室长对本宿舍秩序等工作全面负责，定期评出先进寝室长。2、学校定期或不定期对学生宿舍进行全面检查，重点是公物和安全状况，各宿舍每周要自查一次，即时报修公物破损及不安全隐患；卫生检查由学生管理处统一安排。3、宿舍内严禁追逐耍闹，对有此类现象的学生，给予批评教育，对不服从管理的学生，将由学生管理处上报学院，由学院处理并记入该生学籍档案。4、上铺严禁摆放重物或多人盘坐，否则一切后果自负。四、附则1、凡宿舍内务经常不合格者，其综合素质考核成绩将不予以合格。2、毕业生须在班主任和就业中心的指导下按学院规定的时间离校，办理离校退房手续后，应把房内的东西带走，否则，如有丢失，概不负责。凡不按时退房者，需提前向班主任申请学生管理处审批并预付住宿费，否则，概不允许续住。

摘抄一份，供参考使用:为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用，特制定本制度（一）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。（二） 节约使用水、用电及公司配备其它资源，宿舍用电的电费由住宿人平摊。（三） 宿舍就寝时间以晚间不超过23:30时为原则，23:30时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。（四） 宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。（五） 宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。（六） 宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。（七） 宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。（八） 宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。（九） 宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。（十） 凡外出员工必须在23:30前回宿舍，0:00—6:00保安应拒绝任何人进入宿舍，因加班而迟归的除外。以上规定敬请遵守，违反者按情节轻重予以处罚。

　　宿舍管理规则是为了给每位在校学生创造一个安全、安静、良好的学习、生活环境，确保人、财、物的安全。其内大致容包括以下四点： 　　一、物品摆放 　　床铺要求平整干净。衣服要折叠整齐放在箱内。鞋子 整齐地放于床铺下一侧的地板上。洗漱用品要摆放整齐。其它物品 按指定位置摆放有序。 　　二、宿舍常规 　　宿舍统一由学生管理处调整分配。不得私自接线，开关电阀。未经宿舍管理员同意，男女学生均不得进入对方宿舍。遵守作息时间，除放假和请假回家外，任何人不得在校外过夜。不准偷盗或破坏公物、不准拉帮结派、打架斗殴等。不准在宿舍内养任何宠物。 　　三、组织管理 　　宿舍的管理由学生管理处负责组织，宿舍管理员进行管理，寝室长对本宿舍秩序等工作全面负责。学校定期或不定期对学生宿舍进行全面检查。 　　四、附则 　　凡宿舍内务经常不合格者，其综合素质考核成绩将不予以合格。毕业生须在班主任的指导下按学院规定的时间办理退房手续离校，如有丢失物品，概不负责。

国家规定的住宿面积，本科生公寓4人1间，生均建筑面积8平方米，硕士生公寓2人1间，生均建筑面积12平方米；博士生公寓1人1间，生均建筑面积24平方米。一、宿舍建筑要求1、 学生宿舍宜由居室、管理室、盥洗室、厕所、贮藏室及清洁用具室组成。2、学生宿舍选址应防止噪声和各种污染源的影响,并应符合JGJ36中有关卫生防护标准的规定。3、学生宿舍与教学用房不宜在同一栋建筑中分层合建,可在同一栋建筑中以防火墙分隔贴建。学生宿舍应便于自行封闭管理,不得与教学用房合用建筑的同一个出入口。4、 学生宿舍建筑的房屋间距应满足JGJ36中有关防火及日照的要求。5、学生宿舍楼应设置消防安全疏散指示图、火警报警装置,以及明显的安全疏散标志。6、学生宿舍的电气设施应符合JGJ36中有关电气安全的要求,中、小学生的宿舍应采用安全型电源插座。7、学生宿舍的楼梯、电梯和安全出口应符合JGJ36中有关的要求。8、宿舍居室在采用单层床时,房间净高不应低于2.60 m;在采用双层床时,房间净高不应低于3.10m;在采用高架床时,房间净高不应低于3.35m。9、人均居室内面积不宜小于3.00m2/人。10、 学生宿舍应具有一定的储藏空间,储藏空间的大小、宽度和深度应符合GB50099的要求。4.11 宿舍不得设在地下室或半地下室。法律依据《中华人民共和国教育部令》规定：（一）学生宿舍留宿非本宿舍人员(同性)者，对留宿责任人视态度好坏给予警告处分；在异性寝室留宿或留宿异性的，给予记过或留校察看处分。（二）学生宿舍禁止异性会客，如有不听宿舍管理人员劝阻或趁管理人员不备擅自或带异性进入学生宿舍会客者，初犯给予批评教育，再犯者，给予警告及以上处分。（三）严禁在学生宿舍内饲养各类小动物，违者给予警告及以上处分。

为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下: ⑴ 入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住. ⑵ 离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续.⑶ 已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电).⑷ 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床.⑸ 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任.⑹ 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内.⑺ 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生⑻ 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.⑼ 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.⑽ 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.⑾ 爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护.⑿ 严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇.⒀ 来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理.⒁ 员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理.⒂ 为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待.⒃ 为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理.⒄ 宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理.⒅ 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关.⒆ 将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇.⒇ 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 1203. 员工宿舍消防管理制度.⑴ 严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通.⑵ 人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放.⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.⑷ 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器,一面引起电线短路失火.⑸ 严禁宿舍员工做饭,并使用明火照明.⑹ 人人做到人走灯关.⑺ 工程部定期维修、保养宿舍电源开关设备.⑻ 宿舍管理人员每隔3小时,查看一次宿舍情况.

你的问题太宽泛了。什么类型的工厂，哪种员工居多？、要不不好给你解答

法律分析：国家规定的住宿面积，本科生公寓4人1间，生均建筑面积8平方米，硕士生公寓2人1间，生均建筑面积12平方米；博士生公寓1人1间，生均建筑面积24平方米。法律依据：《中华人民共和国教育部令》规定：（一）学生宿舍留宿非本宿舍人员(同性)者，对留宿责任人视态度好坏给予警告处分；在异性寝室留宿或留宿异性的，给予记过或留校察看处分。（二）学生宿舍禁止异性会客，如有不听宿舍管理人员劝阻或趁管理人员不备擅自或带异性进入学生宿舍会客者，初犯给予批评教育，再犯者，给予警告及以上处分。（三）严禁在学生宿舍内饲养各类小动物，违者给予警告及以上处分。

　　为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定集体宿舍管理规定，欢迎参阅。 　　集体宿舍管理规定1 　　为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地 安全生产 和治安秩序，特制定本制度： 　　1、施工人员进入施工现场后，必须向公司提供进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。 　　2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。 　　3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。 　　4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发现违规者，进行处罚，罚金100--500元。 　　5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。 　　6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100--500元。 　　7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。 　　8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行处罚，罚金100--500元。在现场施工人员必须佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100--500元。 　　9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失。私人物品必须注意妥善保管，防止失窃。 　　10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)。 　　11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有责任予以制止、举报、提供线索，协助调查、处理、破案。 　　12、施工负责人员对施工人员的文明、卫生、职业健康、安全负领导责任。应认真组织学习、执行以上规定，确保职业健康安全生产，文明施工。 　　吉林省金谷装饰工程有限公司 　　集体宿舍管理规定2 　　一、目的 　　为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本办法 　　二、范围 　　适用于在公司宿舍居住的所有员 　　三、职责 　　1、行政部门负责员工宿舍统一管理。 　　2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。 　　3、人力资源部配合入住申请等相关工作。 　　4、宿舍管理人员负责宿舍管理。 　　四、入住管理 　　1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。 　　2、入住人员必须遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。 　　3、凡有以下情况之一者，不得住宿： 　　1)患有传染病者; 　　2)有不良嗜好者; 　　3)已在外租房者; 　　4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。 　　5、员工 离职 时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。 　　五、日常管理 　　1.各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。 　　2.公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍给予50元/次处罚。 　　3.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。 　　4.注意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。 　　5.住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。 　　6.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。 　　7.入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。 　　8.不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内 饲养 宠物。 　　9.严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。 　　10.注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将给予重罚。 　　11.宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评 教育 、提出警告;对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。 　　12.未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元/次。(因工作原因或检查宿舍除外) 　　13.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特殊情况需经行政部批准。 　　14.宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。 　　15.住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格; 　　※不服从宿舍管理员的监督、指挥者。 　　※在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。 　　※蓄意破坏公用物品及设施等。 　　※吵闹、屡劝不改者。 　　※擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。 　　※无正当理由经常在外往宿者。 　　六、安全管理 　　1、为保障员工的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌，配合值班人员检查，针对不配合人员将给予重罚。 　　2、入住员工每人一把门钥匙，进出随手关门，保证室内人员物品安全。 　　3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，给予当值人员从重处理。 　　七、宿舍收费办法 　　1、居住所耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理，并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍管理员统一收齐后，交行政部。 　　2、水电费由管理员每月25日抄表公布，并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。 　　3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应费用，如为自然损坏，则由公司联系维修并承担费用。 　　集体宿舍管理规定3 　　1、自觉养成良好的社会公德与卫生习惯，保持宿舍的良好秩序与卫生环境，使大家有一个良好的住宿环境。 　　2、宿舍人员建立值班制度，做到天天有人打扫室内外卫生，保持宿舍环境清洁。 　　3、爱护公物，损坏按价赔偿，并追究责任。 　　4、墙上严禁乱涂乱画，不随地吐痰，乱扔瓜皮果屑。 　　5、室内布置应井井有条，不得乱摆乱放。 　　6、保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得找任何借口争吵、打架。 　　7、不得在宿舍聚众赌博、酗酒闹事。不得将外来人带到宿舍内住宿。 　　8、保持高度防火意识，做到安全用电用火。 　　9、出入宿舍随手关门，注意提防盗贼，做好治安防范工作。 　　10、晚上有事外出，应向上一级领导通报，并于23点前回到宿舍。 　　11、不得随意乱接乱拉电线，做到人走灯灭，电源断电。宿舍内不允许用电炉，发现一律没收。 　　12、宿舍人员发现有偷窃行为者，一律处以罚款后开除。集体宿舍管理规定相关 文章 ： 1. 公司员工宿舍管理制度范文5篇 2. 公司员工宿舍管理制度3篇 3. 员工宿舍管理规定3篇 4. 酒店员工宿舍管理制度3篇 5. 员工宿舍管理制度 6. 公司员工宿舍管理制度范文2篇

规章制度 是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。下面是我为大家整理的关于员工宿舍管理准则范本，希望对您有所帮助! 员工宿舍管理准则范本1 为了加强项目部员工宿舍管理，确保员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的"生活环境，特制定本条例： 一、管理规定： 1、每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。 2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。 3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。 4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。 5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏(浪费)公物按价赔偿。 6、自觉将室内物品摆放整齐。 7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。 8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器，若有违反者，给予罚款，造成后果者送交唐热处理。 9、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或 麻将 在员工宿舍赌博者，给予罚款，无理取闹者，送交唐热处理。 10、任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款(因工作原因或检查宿舍除外) 11、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。 12、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款 13、住宿舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回宿舍舍。(工作原因除外) 14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款 15、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款;因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息 二、对员工个人要求 1、保持正常合理的生活规律，养成良好习惯。 2、及时换洗衣服、床单、枕巾。 3、个人生活用品、物品按规定摆放有序，整齐合理。 三、宿舍内卫生由该宿舍全体人员共同负责，实行轮流值日制度。 宿舍值日生的职责是： 1、按宿舍卫生基本要求和室内物品摆放标准打扫整理房间。 2、督促本宿舍员工，按规定摆放物品。 3、完成本宿舍规定的其他值日工作。 四、宿舍卫生要求 1、门窗：门窗洁净，玻璃明亮，无破损，无糊纸及张贴物。 2、地面：做到“五无”即无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无废物等。 3、墙壁：做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。 4、床：床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。 5、空气：室内空气清新无异味。 6、宿舍仪容：宿舍面貌应文明、整洁、高雅，室内物品摆放得当、合理，无乱拉绳索、电线，乱晾挂衣物及其他破坏整体形象的物品，不用违禁物品。 五、宿舍室内物品的摆放标准 1、床及被子：床上被子应叠成豆腐块状，一律放于床头靠窗位，枕头、枕巾放于其上，床单平整，床上不放其他物品。 2、床下：在床下每人至多只能摆放三双日常用鞋，且摆放整齐。床下其他物品应盛入纸箱内靠墙整齐摆放。 3、墙壁：墙壁无张贴图画，无乱挂衣物。 4、脸盆：脸盆一律放于床架上面。 5、衣柜：衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐;常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。 6、洗漱用具：统一放在脸盆内 7、墩布：放置门后桶内 六、宿舍公共卫生的要求 1、不在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。 2、不向窗外倒水扔东西。 3、保持厕所、水房清洁，不在水池内倒饭菜，剩饭菜倒于泔水桶内，大小便入池，并做到便后放水冲洗。 4、保持墙壁干净，不乱涂乱画、乱张贴 启事 。 七、宿舍卫生由项目部副经理负责 每天检查1次(上午9点)，分四个等级(优秀、良好、合格、不合格)或以百分制公布并记录在案。 员工宿舍管理准则范本2 为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例： 1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍;凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。 2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。 3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍;法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款50元。 4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交公安机关处理。 5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇;无理取闹者，送交公安机关处理。 6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款100元。(因工作原因或保安检查宿舍除外) 7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报的，由其房间员工均分承担赔偿金。 8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30元。 9、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查;针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50元。 10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重处理。 11、住宿厂舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍;针对无理取闹者，上报人事部从重处理。(工作原因除外) 12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过部分由同宿舍人员均分承担。(每月底以保安人员抄表数计算) 13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款50元。 14、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款;因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。 15、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿舍。 16、此规定自颁布之日起正施实施。 员工宿舍管理准则范本3 为加强医院员工宿舍安全，规范宿舍管理，保持宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制订本制度。 一、住宿人员要认真遵守国家法律法规及医院的各项规章制度，互相帮助，互相理解，求同存异，和睦相处，礼貌待人。 二、宿舍内的清洁工作由寝室长安排轮流打扫，各类物品摆放整齐有序，经常保持房间的整洁。 三、住宿人员每晚11点必须回寝室休息(医院正常值班除外)，因故当晚不能回寝室的，必须向科室负责人请假，并向寝室长 报告 去向(寝室长不在时向宿舍管理员报告)。 四、住宿人员不得私自容留外人住宿，确有特殊原因的，报宿舍管理员批准后方可入住。 五、宿舍内不得参与涉及黄、赌、毒等活动，不得有酗酒、吵架等不正当行为;宿舍内禁止 饲养 宠物。 六、注意防火及用电安全：宿舍内不得存放违禁及易燃、易爆物品;宿舍内禁止做饭，不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等;严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电，插线板要远离棉织物等易燃品，人离开时要拔掉电器插头;使用燃气热水器时要保特室内通风。 七、住宿人员的私有财物及贵重物品，应自行保管，如有丢失，责任自负;厉行节约，爱护公物，出门时关好门窗(房内无人时要将门反锁)。 八、宿舍涉及原有设备设施的正常维修经寝室长报告宿舍管理员后，由总务处负责维修，非正常维修费用由住宿人员负责。 九、自觉交纳应分摊的水电气等项费用，积极支持寝室长的工作。 十、员工 离职 时，应于离职3日内向院办申报退宿，结清应分摊的费用并交还钥匙后方可迁离，不得借故拖延，违者由医院强制迁出。 十一、医院保卫科将不定期进行检查，发现有违纪行为者，视情节轻重，将对其进行批评 教育 、罚款或取消其住宿资格。 员工宿舍管理准则范本4 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。 1、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不准在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 2、保护好宿舍设施、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。贵重物品自行带好，注意提防盗贼。(宿舍设施、器具设备及门窗棚壁均属公司财产，每位入住员工须缴纳公司财产押金100元，按程序办完离职手续立即返还押金。) 3、宿舍卫生须轮流负责打扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在宿舍乱写乱画，不准向公共通道乱扔垃圾，保持宿舍内外环境卫生清洁。 4、夜间最迟应于23时前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人负责，公司不负任何责任。 5、严禁在宿舍内使用明火，节约用水，用电，最后离开房间要检查关掉所有电源。提高警惕，注意安全防火、防意外。 6、员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿别人财物。 员工宿舍管理准则范本5 一、目的 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本制度。 二、范围 本公司所有住宿员工以及其他租借公司所有住宿员工 三、内容 (一)住宿须知 1、服从公司安排、监督和管理。 2、员工入住须经批准，服从物业主管人员安排，按指定的房间、铺位入住。未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。 3、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。 4、公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特殊情况应先到公司报备，公司备案同意后方可入住。 5、已入住人员需退宿的，须提前到公司办理退宿手续。 6、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等)，须到公司办理退宿手续后方可办理离职手续。 7、公司宿舍实行共有负责制，宿舍所有人一起负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面工作，安排宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查房内设施，申报日常维修，检查排除安全隐患，清点离职人员物品等。 (三)设备设施管理 1、有需要的宿舍配备的设施物品，向公司申请后由公司指派专人进行清点并确认。 2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。 3、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报修。 (四)纪律管理 1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占)。 2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿,外出请假并按时限返回。离开本宿舍保持衣冠整齐。 3、严禁在宿舍内进行宣传迷信等其他有伤风化的活动，违者视情节严重处以罚款50-200元不等，情节严重者，送公安机关处理，并予以无薪辞退。 4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视情节轻重处以罚款50-200元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并予以无薪辞退。 5、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。 6、住宿员工不得于宿舍区室内外墙壁、橱柜、门窗随意张贴字画或钉挂物品。 7、严禁在宿舍内饲养动物，严禁向窗外泼水、乱扔杂物。住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品。 8、严禁宿舍白天无人时应关闭照明灯。 (五)安全管理 1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由电工安装、维修，禁止乱接临时电线、不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。 2、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器，违者除没收器具。 3、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故及时上报公司。 4、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果予以责任者违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 (六)卫生管理 1、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 2、所有住宿员工必须安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。 (七)物品摆放规定 1、必须保持物品摆放整齐、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔。 2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，床单平整，其他床上用品摆放有序。 3、鞋子有序摆放于鞋柜内或床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。 4、面盆、水桶置于卫生间内，并置面盆于桶上。 5、住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍阳台晾晒，不得随意在走廊、过道、卫生间及 其它 公共区域晾挂。 (八)迁出管理 1、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等)，须到公司办理退宿手续并于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。 2、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经过相关人员检查。 四、住宿人员发生以下行为之一的.，立即取消其住宿资格并视情节严重呈报至相关部门进行处理。 1、不服从公司安排、管理的; 2、有偷窥、偷窃行为的; 3、在宿舍内赌博、打架、酗酒的; 4、经常妨碍他人休息，屡教不改的; 5、蓄意破坏公物的; 6、经常不在员工宿舍住宿但仍然占用床位的; 五、附则 本制度自公布之日起实施，由__有限公司负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。 员工宿舍管理准则范本相关 文章 ： ★ 人事部员工制度范文 ★ 公司各部门管理制度经典范例 ★ 公司企业的员工手册范本大全(3) ★ 公司员工工作守则范本经典模板 ★ 工厂员工规章制度范本 ★ 员工管理手册模板 ★ 员工守则样板 ★ 员工管理制度范文3篇 ★ 员工手册公司制度管理制度范文 ★ 公司各种管理制度范本10篇

一、学生宿舍是学生学习、生活、交友、休息的场所，是学院对学生进行素质教育的重要阵地，是展示学校校园文明的重要窗口。住宿学生应当自觉遵守宿舍管理规定，服从管理，文明住宿。二、学生宿舍管理中心根据学校年度招生计划及房源情况统筹安排学生入住学生宿舍。三、入住学生宿舍的同学持录取通知书和交纳住宿费的收据，向班主任领取宿舍钥匙后方可入住。四、入住学生应按指定的房间、床位号住宿，未经批准不得私自调换。宿舍楼内空房间、空床位由学生宿舍管理中心统一计划管理，不准擅自占用床位。经学校批准学生宿舍需要调整时，入住者必须予以配合。五、入住期间办理休学、退学、等离校手续时，必须搬离并腾空原入住宿舍的床位，并退还宿舍钥匙。学生毕业离校时退还宿舍钥匙、电话机等物品。六、入住者在正常使用的同时,有妥善保护学生宿舍楼内的各项设施、设备的责任。学生宿舍内墙壁和家具设备上，严禁剔、凿、钉钉子及自行拆装更改使用功能，禁止使用利器刻划或将炽热的物体置放在家具设备上，若有损坏照价赔偿。七、认真遵守《宿舍卫生检查和文明寝室评比制度》，积极倡导入住者自觉养成讲文明、讲卫生、守纪律、爱劳动，尊敬师长、团结互助和热爱集体的优良作风，室内卫生轮流值日自觉保持整洁，床铺和被褥每天要整理整齐。八、自觉维护公共场所环境卫生，养成良好的卫生习惯。禁止往楼梯走廊内泼水、堆放垃圾；禁止在阳台、走廊内堆放废弃物和悬挂有碍观瞻的物品。九、加强安全防范和自我保护意识，注意防火、防盗。不要在宿舍内放大额现金。离开宿舍时，一定要锁好抽屉，关好门窗，保管好房间钥匙，不得将房间钥匙擅自借出，由此引起的失窃等安全事故，将追究当事学生的有关责任。在宿舍楼内禁止存放各种有毒、易燃、易爆物品，禁止在宿舍楼内焚烧废弃物，禁止酗酒、赌博、打架斗殴，禁止大声喧哗以及其他各种有碍他人学习休息的活动。十、学生宿舍楼内禁止张贴各种营销广告和淫秽图片，禁止各种形式的经营活动，禁止饲养各种小动物，禁止停放自行车。十一、住宿学生要严格执行消防法规，自觉节约用水和节约用电，严格执行学校水电管理的有关规定。学生宿舍内禁止使用电炉、热得快、电热杯等大功率电器具。不准私接电线。违反规定对他人和公共财产造成损失的必须照价赔偿。十二、学生宿舍执行晚间熄灯制度，熄灯后严禁使用蜡烛等明火照明。十三、自觉遵守《学生宿舍进出管理规定》，应主动出示证件，经楼管人员登记核准后方可入内，22：00后禁止在宿舍内接待来访人员。十四、学生宿舍楼内严格禁止留宿外来人员。十五、学生宿舍管理服务中心是学生宿舍的管理服务部门，负责学生宿舍管理、设施维护、日常服务工作，会同有关部门对学生宿舍进行检查，对违规违纪学生提出处理意见。十六、学生宿舍管理服务中心应指导校学生自管会健全学生宿舍各项管理制度，发挥学生自我管理、自我服务、自我教育的积极作用。十七、对违反以上规定的学生，按照《学生违纪处分条例》给予处理。十八、原有相关规定与本规定不符的,以本规定为准。十九、本规定由学生处负责解释。

抓住四个要点来制定：作息时间、出入规定、个人物品和公用物品的管理、宿舍使用权与监督权的界定。

宿舍管理员岗位职责（通用10篇） 　　在当下社会，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是我为大家收集的宿舍管理员岗位职责（通用10篇），希望对大家有所帮助。 　　宿舍管理员岗位职责1 　　一、热爱本职工作岗位，贯彻落实学生宿舍管理各项规章制度。 　　二、指导学生搞好宿舍内务卫生，并做好文明寝室的创建和评比工作。 　　三、做好宿舍楼的消防安全工作，并对学生经常进行安全宣传教育。 　　四、深入学生宿舍，熟悉学生的基本情况，()做好学生日常思想教育工作。 　　五、开展学生宿舍文化活动，努力提升宿舍文化建设的层次和品位。 　　六、负责学生在宿舍内各项表现的登记和考核工作。 　　七、对于宿舍内发生的突发事件要及时处理，并及时上报上级领导和相关部门。 　　八、完成领导交办的其它工作。 　　宿舍管理员岗位职责2 　　1、熟悉本幢宿舍楼的基本情况。 　　2、坚守岗位，不擅离职守，按规定穿戴工作服帽，举止大方，礼貌待人。 　　3、当班时间禁止躺卧、打牌、看电视、下棋、织毛线衣。 　　4、加强宿舍区管理，严禁拾荒、小商小贩、推销员、收购员进入宿舍区，一经发现及时劝阻。 　　5、熄灯后，关好大门，负责检查、巡逻宿舍区安全防火、防盗情况，发现问题及时制止并立即报案。 　　6、按规章制度严格要求和督促学生搞好内务卫生，坚持“文明宿舍”的检查评比制度，宿管员必须每天在学生内检查各寝室的卫生，及时公布结果，发现问题及时纠正。 　　5、及时检查学生的午休、晚休纪律，督促学生按时作息，并认真组织学生上好早操。对违犯纪律的学生要及时制止并报告政教处。 　　7、严格遵守上、下班时间，认真做好情况记录。 　　宿舍管理员岗位职责3 　　1、做好学生思想工作，帮助学生解决困难，发现学生生病及非正常情况要及时处理，及时向相关班主任、学校和相关人员报告，不得视而不见，听之任之。 　　2、搞好宿舍卫生间、走廊卫生，每天检查宿舍内卫生，督促学生床被折叠规范，物品摆放有序、整齐。 　　3、搞好宿舍的安全、防火工作，做到安全用电，发现宿舍中的安全隐患要及时处理，消除安全隐患。及时制止、纠正学生违章用电、酗酒、赌博、斗殴等行为，并及时报告，及时反馈有关安全信息，处理不了及时报告学校生活部和总务处。 　　4、严格按照作息时间开关灯，开关门，按规定时间管理学生进出，对非正常作息时间进出的学生要进行记载和上报处理。抓好学生午、晚睡纪律，必须按时进行例行检查，核对学生归寝人数，做好检查记录，如有未归寝学生，要及时向班主任和生活部通报，并查实未归寝原因。 　　5、严格执行查寝制度，对学生晚归、不归、晚起床情况进行如实记录，并报告其班主任，情节严重的报告学校生活部和总务处。 　　6、教育学生爱护宿舍公共财物，及时填写《维修单》并催促维修人员按时做好损坏物品维修工作。 　　7、及时制止异性学生、无关人员进入学生宿舍，学生亲友来访原则上在宿管员办公室会面，特殊情况须经登记后方可进入学生宿舍，但不得长时间逗留和留宿。 　　8、坚守岗位，不随意离开工作岗位，特殊情况需向总务处请假并安排妥当后方可离开。凡因未经请假不在岗造成的失窃或安全事故，均由管理员负责。 　　宿舍管理员岗位职责4 　　一、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理，及安全防范。严格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。 　　二、严格交接制度，认真做好值班记录。保证记录真实有效，干净清晰。 　　三、负责制定本楼保洁的工作目标、工作计划和实施方案，负责主持本楼列会，总结本楼工作，传达上级领导及有关部门的指示，布置具体落实措施。 　　四、做好保洁员岗位职责的落实，检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的工作关系，发现问题及时解决，无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。 　　五、负责组织实施对报洁员技能的培训及考核，不断提高保洁员综合素质。提出对不和格保洁员的处理意见。 　　宿舍管理员岗位职责5 　　一、岗位职责 　　在总务处的领导下，做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。 　　1、热爱本职工作，按时上岗。坚持原则，严格执行学生公寓管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。 　　2、了解公寓学生的基本情况，熟悉学生管理工作老师及联系方式。 　　3、实行全天24小时值班制，节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录，并在值班情况栏上签名。 　　4、禁止闲人进入值班室，禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。 　　5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录，并及时报告总务处，同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内，督促学生按时休息。 　　6、执行来访登记制度，对来访人员应查看其有效证件，询问来访目的，办理登记手续后方可进入学生公寓楼。严禁异性人员进入宿舍内，认真检查进出人员携带的物品，对可疑人员要盘问，午休及晚上21：30后不接待来访，禁止学生留宿外来人员，禁止推销及收废品人员进入公寓楼。 　　7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼，制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动，制止学生的不文明行为，制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等，敢于同坏人坏事作斗争，若遇突发事件，及时报告学校领导。 　　8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁，维护学生公寓区内的秩序，规范物品的堆放，制止乱停乱放。 　　9、保持值班室内清洁、卫生、整齐，搞好值班室周围的环境卫生。禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等，发现后要及时清理掉。 　　10、监督学生爱护宿舍公共设施，发现问题及时报告总务处。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。 　　11、及时反映学生住宿方面存在的问题，树立服务意识。 　　12、严格管理，热情服务，注重情感教育。 　　13、完成领导临时交办的.其他工作任务。 　　二、考核办法 　　1、宿舍管理员是老师，应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣5分。 　　2、管理员实行24小时值班，不得脱岗，值日领导查岗，违者一次扣10分。 　　3、、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），违者一次扣5分；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣10分；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣5分。 　　4、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣5分。 　　5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；学生打架不制止或制止不力一次扣10分。 　　6、负责宿舍各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次）卫生的打扫和保洁，宿舍门前绿化区的除草和浇水，要求及时到位，发现不合格一处或不及时扣10分。 　　8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱使用热水器烧水等违纪行为及时发现和制止，并上报总务处，不及时制止或知情不报一次扣10分。 　　9、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5分。 　　10、宿舍管理员须将各类检查整理归档，把各班住宿生违纪情况量化后报总务处，以便与班级量化考核挂钩。 　　11、禁止携带违禁物品，如管制刀具等，督查发现一次扣10分；出现重大安全事故，不享受奖励性工资，给予辞退并追究责任。 　　12、对于学校领导发现的问题，提出整改的，不及时整改，一次扣10分。 　　13、奖励性工资按每人每月100元标准，根据平时检查量化得分计算出每人的奖励性工资。 　　14、总务处每周对学生宿舍督查一次，按考核办法，认定结果。 　　宿舍管理员岗位职责6 　　1、认真执行各项物业法规政策，坚持原则，秉公办事，保护师生的合法权益，维护正常校区管理秩序； 　　2、全面掌握辖区内房屋及配套设施的基本情况，建立正确完善的基础资料档案，并及时做好变更记录； 　　3、熟悉管辖区域师生基本情况，建立师生综合档案，建立良好的师生关系； 　　4、按时检查督促责任区域的清洁卫生工作，确保任何时候都能达到卫生标准要求； 　　5、做好管辖区域的各项管理内容的日巡视，及时发现和制止违章行为，并按规定予以纠正，确保楼宇结构完好，外观整齐，公共设施不受损害。发现管道阻塞及时查明原因，分清责任，迅速采取措施予以处理，并做好巡视记录； 　　6、按规定时间安排好化粪池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等维护项目； 　　7、督促绿化人员搞好绿化的及时浇水、松土、施肥、杀虫、补种、除杂草等工作，保护绿化地清洁，使之生长良好，并做好绿化管理和生长记录，各季、年度生长评估记录； 　　8、定期回访师生，征求改进服务管理和服务的意见，及时处理来信来访，处理师生的投诉意见； 　　9、主动帮助师生解决实际困难，做好经常性和特定委托务工作； 　　10、不断总结工作经验，在事件中提出创造性建议，不断提高管理、服务水平，为师生提供舒适、愉快的居住、生活、学习环境； 　　11、认真做好《宿舍管理员巡查工作记录》。 　　宿舍管理员工作内容 　　1、每天巡楼时携带对讲机，有关工作钥匙，巡查登记记录表以及对已完成的工程维修情况报告进行巡查； 　　2、每天按规定时间巡查指定区域； 　　3、每次巡楼时必须按规定检查公用设施，发现故障在2小时内报修； 　　4、回访师生，征求服务意见和收集师生信息； 　　5、每次检查公共地方清洁和绿化情况，发现问题及时处理和跟进； 　　6、检查各楼层电房、管井房、风机房、电讯房房门有否锁闭； 　　7、每天参加工作例会； 　　8、做好外来人员的登记盘查工作。 　　宿舍管理员岗位职责7 　　一、全面负责宿舍楼的管理，维护良好的生活秩序，保持洁净的卫生状况，负责日常的安全防范。 　　二、热爱学生，服从领导，尽职尽责，具有服务育人，管理育人的意识，全心全意为同学服务。 　　三、关心学生生活，每天深入宿舍，及时发现问题，解决问题。 　　四、对突发事件采取相应措施 　　五、每天定时检查内务卫生，合理打分，按时核算周、月平均成绩，组织优秀宿舍评比活动。 　　六、对住宿区内的好人好事、违纪行为进行表扬或批评。 　　七、检查、督促保洁员工作，提出奖惩意见。 　　八、做好防火、防盗、防跑水等日常防范工作。 　　九、完成新生入住和毕业生离校的退宿工作。 　　十、经常检查楼内公共设施，发现损坏，及时处理。 　　十一、认真做好值班记录，认真完成交接班。 　　宿舍管理员岗位职责8 　　为了加强学校管理，确保我校住校学生的生命财产安全，特拟定《河铺小学宿舍管理员岗位职责》，学生宿舍管理员主要工作职责：对住宿学生的教育、管理；保障学生人身、个人物品的安全；维护宿舍区内学校财产、设施的安全；宿舍区域卫生的打扫、保洁；学生用水用电等各项服务工作。具体容如下： 　　一、宿舍管理员应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动。 　　二、实行24小时值班，不得脱岗。 　　三、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），晚间严禁容留校外人员或非住宿生，严禁男女生互串宿舍。 　　四、负责按照宿管的规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前。 　　五、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。及时解决学生矛盾，制止学生骂人、打架等发生，否则承担相应责任。 　　六、负责督促学生关锁门窗，留意各种可疑现象，保障学生的财物安全。凡出现学生现金、物品被盗，要及时组织开展调查活动，查明失劫原因。 　　七、抓好清洁卫生。检查宿舍楼、厕所的卫生的打扫，督促学生做好卫生工作。 　　八、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电等违纪行为及时发现和制止，并向班主任或学校领导汇报。 　　九、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修。 　　十、宿舍管理员须将检查情况及时公布，将各类检查表上交存档，学校将对管理员工作定期检查和抽查，宿舍管理员接受学校的管理和考核。 　　宿舍管理员岗位职责9 　　1、每天督促学生起床上课，上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。 　　2、每天至少两次打扫宿舍公共区卫生，每天上午按学校制订的标准检查宿舍内务、卫生，记录检查结果，按时交学生处。 　　3、每天晚上逐一查房点名，保存好查房资料，按时交学生处。 　　4、晚上熄灯后加强巡视，对熄灯后喧哗学生予以制止并做好登记。 　　5、按照作息时间及时开、锁门。 　　6、每天中午12时至下午3时，下午4时至晚上十时必须保持一人在二楼值班，另一人在各层楼巡查，防止非住宿人员进入宿舍区。 　　7、加强与班主任老师、学生处工作人员的联系与交流，把学生的思想动态及时反映给班主任和学生处。 　　8、负责检查学生宿舍有无私接电源、乱接电线的情况，有无私藏枪*、管制刀具、钢管等危险物品，有无使用大功率电器（350W以上的电器，如：电饭煲、电炉、电热杯、电热棒、电吹风、电炉丝、电发夹），发现有上述物品一律没收，并要做好登记。 　　9、严禁学生乱串宿舍，严禁学生进入异性宿舍（因公事已得到老师、领导允许除外），绝不允许男女同住一个宿舍。 　　10、严禁学生在宿舍抽烟、喝酒、赌博和变相赌博、打架闹事、起哄、观看反动或淫秽书籍及音响制品等。如出现突发事件，应及时制止或处理或上报。 　　11、紧急情况出现时，负责打开男、女同学宿舍安全通道门。 　　12、宿舍管理员须参加学校通知的各项会议。完成上级交给的临时性、突击性任务。 　　宿舍管理员岗位职责10 　　1、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。（重点毕业生宿舍的检查及管理工作） 　　2、负责卫生员的管理；宿舍楼内外卫生的检查情况上报系（院）里。 　　3、负责公共设施的检查与报修，安全隐患及时发现和上报。 　　4、保持值班室的干净整洁。 　　5、临时交办的任务。 ;

公司职工宿舍管理规定 公司职工宿舍管理规定 、目的：宿舍是公司提供给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一，为保障员工一个清洁、卫生、安全的"环境及公司财产安全，特制定本规定。 、范围：公司所有宿舍。 、内容： ．宿舍安全秩序 ．．各宿舍推选宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日，打扫卫生。 ．．严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍，一经发现作开除处理，情节严重者报请公安机关处理。 ．．严禁乱搭接、拆改电线电路及在宿舍生火，用电饭煲等大功率电器，一经发现给予罚款。 ．．严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物，一经发现处以-元罚款。 ．．严禁高空抛物，乱扔垃圾和烟头，乱倒污水。一经发现，处以元以上罚款。 ．．严禁外人留宿和在宿舍接待宾客，特殊情况须报人力资源部批准。 ．．住宿员工必须服从房号和铺位安排，未经允许不准私自更换铺位，不准私拆床架，不得到宿舍顶楼乘凉或睡觉。 ．．损坏公司财产的责任人应照价赔偿。员工应相互监督，正确使用，以保障公司财产完好。如损坏人无法确定，则宿舍内的所有住宿人员均有承担赔偿公司财产损失的责任。 ．宿舍卫生秩序 ．．各宿舍推选宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日、打扫卫生。 ．．住宿舍员工必须讲究公及个人卫生，不准随地吐痰，衣物、床被须干净、整洁。 深圳xxxxxxx有限公司 宿舍管理规定 文件编号：dzhr 版 次：a 次：/ 实施日期： ．．各宿舍按名单顺序轮值，负责房间卫生打扫及公用设施的维护，如有异常情况，及时向人力资源部报告。 ．．个人物品放置应摆放整齐，不得乱扔乱放，妨碍他人，影响宿舍公卫生。 ．．洗手间、下水道不准乱扔杂物、纸张等以防堵塞。 ．宿舍公秩序 ．．不准在宿舍内乱张贴、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施和他人财物。 ．．宿舍应保持肃静，严禁大声喧哗及放高音响，：后不得有影响他人休息的行为和串门探访，：后娱乐设施必须关闭，外出人员必须在：前回到宿舍，：后所有宿舍必须熄灯就寝。 ．．不准在宿舍内做有伤风化之事。 ．．搬离宿舍时应上交锁匙并保证公用设施完好无损，否则按..项处理。工作帮手网 www.foxer.net ．宿舍费用负担 ．．每间宿舍用水定额方，电度，超出部分由室内员工分摊。 、加强公司宿舍文明建设，保障宿舍管理秩序，公司将定期举办文明宿舍评选活动，并奖优罚劣。员工有义务充分配合并纠正各种不良行为，以形成良好的习惯。 、凡是被辞退的员工必须在接到人事通知当日由宿舍长签字后搬离宿舍，辞职的员工必须在结算薪资之前搬离宿舍，未住满半个月的，扣除当月水电费元，超过半个月的，扣除水电费元。每延误一天，扣住宿费元，同时公司将采取强制措施。 、以上规定，从颁布之日起实施，请各位员互相监督，同遵守。若有违反，将予以处罚。 拟文 审核 核准

公司员工宿舍管理规定 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。? 一、员工申请住宿条件? 、人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。? 二、凡有以下情况之一者，不得住宿? 、患有传染病者。? 、有不良嗜好者。? 三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。? 四、宿舍统由舍长担任宿舍舍监，其工作任务如下：（月次以上履行职责不好罚元） 、总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序。? 、监督轮值人员维护环境清洁。? 、有下列情况之一者，应通知主管部门：? （）、违反宿舍管理规则，情节重大者。? （）、宿舍内有不法行为或外来灾害时。?? （）、员工身体不适应或病情重大者应通知厂部。? 五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。? 六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。? 七、住宿员工应遵守下列规则：? 、服从舍监管理与监督。? 、室内禁止私自接配电线及装接电器。? （违者罚元） 、室内不得使用或存放危险及违禁物品。 （违者罚-元）? 、个人棉被、垫被起床后须叠齐。? 、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。? 、换洗衣物不得堆积地上。? （违者罚元） 、洗晒衣物需按指定位置晾晒。? 、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。? 、就寝后不得有影响他人睡眠行为。? 、夜间最迟应于：时前返回宿舍。? 、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。? 、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。? （无打扫罚元） 、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。? 、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。? 、沐浴以分钟为限。? 、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。 八、住宿员工有下列情况之一者，呈报班组以上会议议处：? 、不服从舍监的监督、指挥者。? 、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。? 、蓄意破坏公用物品或设施等。? 、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。? 、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。? 、违反宿舍安全规定者。? 、有偷窃行为者。? 九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。? 十、员工住宿应向警察单位办理流动户口登记（暂住证）。?

一、 员工离职(自动辞职、自离、辞退等)，应于离职交接完当日搬离宿，不得借故拖延。二、 每间宿舍设立宿舍长，其工作任务如下：监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维护秩序，水、电及门户管理;三、 住宿员工必须服从行政人事部安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住。若有违反可处以5-20元罚款;四、 员工不得将宿舍转租或借给他人使用，一经发现，立即停止其居住权利，有违反可处以5-20元罚款。五、 人事行政部汇同各宿舍长检查宿舍环境卫生，宿舍员工不得拒绝，若有违反可处以5-20元罚款。六、 宿舍所有器具设备，住宿员工有责任维护其完好，若有疏于管理或恶意破坏者，由其担负全部修理费或赔偿费，并视情节轻重给予10-30元罚款。

关于宿舍管理的通告范文一　　为进一步加强宿舍管理，为员工营造健康、舒适、整洁、卫生、管理有序的住宿环境，实现住宿公寓化管理目标，近期，综合部将分阶段对宿舍管理进行集中清理整顿，现将有关事宜通知如下：　　一、人员清查(10月8日-10月12日)(一)综合部将对住宿人员进行重新登记，纳入管理档案;(二)对所有住宿人员进行标示确定，实行定位标识考核管理。　　二、资产盘点(10月13日-10月25日)　　(一)综合部安排工作人员对各宿舍配备的公共设备、设施进行登记，并将资产情况汇总成册，纳入管理档案;对各宿舍缺失的物品，按规定设置全部配齐。　　(二)与所有住宿人员签订资产管理保全协议，确保公共物资的安全管理;　　三、卫生清理(10月26日-10月31日)各住宿人员对宿舍进行卫生大清理，并按照宿舍管理制度中的物品定置摆放要求进行清理整顿，做到室内卫生整洁、物品摆放有序。　　四、考核管理(11月1日-)　　(一)综合部作为公司员工宿舍职能管理部门负责组织对员工宿舍住宿管理进行监督检查;　　(二)宿舍管理实行各部门(车间)对本部人员住宿管理自治，部门(车间)主任为本部住宿人员管理第一责任人;　　(三)各部门(车间)负责人及本部门住宿人员绩效工资均与宿舍管理考核挂钩;各住宿人员考核参照《宿舍管理考核处罚标准》执行，各部门(车间)主任考核处罚金额为本部住宿人员每次检查累计处罚金额的50%。　　(四)检查形式 1、定期检查 (1)定期检查为每周五，检查重点为宿舍内的定员、卫生、管理、操行、整体概貌等;2 (2)检查组由综合部管理人员及各部门(车间)负责人组成; (3)对照卫生管理标准，根据各宿舍的住宿及卫生情况现场进行评定; (4)综合部根据检查结果于次日出具处罚通报并公示，由财资部在当月的工资中执行。 2、不定期抽查 (1)综合部宿舍管理人员有权对员工宿舍住宿及卫生情况进行不定期抽查检查; (2)综合部宿舍管理人员坚持“公平、公正”的原则进行抽查检查，如发现徇私舞弊现象，引起纠纷，每有一次，给予100元处罚; (3)抽查检查必须留有影像记录，便于核查; (4)抽查检查后，综合部根据检查结果于次日出具处罚通报并公示，由财资部在当月的工资中执行。　　五、公寓管理推行(11月26日-12月30日)　　(一)增购部分电视，同时开通数字电视专线，保证所有住宿人员在工余时间的收视娱乐休闲;　　(二)为所有住宿员工配发一套床单、被罩、枕巾等床上必须品，便于公寓化统一管理;　　(三)开设洗衣房，为住宿员工清洗工装和公司统一配置的床上用品，为员工减轻工作和生活压力。望各部门按照《通知》要求，积极组织本部人员开展住宿管理及卫生清理整顿工作并有效配合综合部推进落实。　　特此通知附：　　1、《住宿员工操行规范》　　2、《宿舍管理标准》　　3、《宿舍管理考核处罚标准》　　十月六日　　关于宿舍管理的通告范文二　　告宿舍是广大同学在校期间学习、生活的重要场所。维护学生宿舍的安全稳定、文明有序是大家共同的愿望。现重申学校有关规定：　　1、严禁在学生宿舍楼道内停放自行车、电动车、摩托车，占用、堵塞消防通道。对不听劝阻的，一律将摆放在楼道中间的物品视为垃圾、废弃物品清理;造成严重后果的，按照《中华人民共和国消防法》第二十八条、第六十条予以处理。　　2、严禁人为故意毁损宿舍内的设施、公共财产和物品。违者按《湖南工业大学学生违纪处分暂行规定》或报公安部门按《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条处理。　　3、严禁在空调专用插座上私接电源、电线或插座板。　　4、严禁使用电炉、热得快、电饭锅、电磁炉、电热毯、电热水器、电热棒(杯)等大功率电器和液化气设施;严禁在宿舍、楼道内焚烧物品;严禁在宿舍区内做饭。违者按《中华人民共和国消防法第六十四条及《湖南工业大学违纪处分条例》第十二条、第二十一条处理。　　特此通告　　湖南工业大学学生处湖南工业大学保卫处　　11-3　　关于宿舍管理的通告范文三　　各系、宿舍区，全体住宿生：　　为进一步加强学生宿舍区管理，明确对违章违纪行为的惩处措施，现将宿舍区的相关管理规定通告如下：　　1、宿舍区严禁使用蜡烛、酒精灯、煤油炉等明火，严禁焚烧废纸杂物，或将易燃易爆物品带至宿舍。一经发现，一律给予记过处分。因上述行为酿成事故的，追究其刑事和民事责任。　　2、学生宿舍内严禁使用大功率电器及电热器具(如：热得快、电水壶、电饭煲、取暖器、电热毯、电暖宝、电热水袋、烘鞋器、电吹风、电熨斗、电烙铁、电热杯、夹发梳、高热灯具等)。一经发现即予没收。不配合宿管员查处管理的，给予记过处分。尚未酿成事故的，给予严重警告以下处分;酿成事故的，给予留校察看以上处分，并追究刑事和民事责任。　　3、学生宿舍禁止吸烟。一经发现，报系内批评教育，扣3个积点;第二次发现，宿管科予以通报，再扣3个积点;第三次发现，除扣3个积点外，取消助学金受助资格;不配合宿管员查处管理的，经查实后给予记过以下处分。　　4、严查夜不归宿现象。凡擅自夜不归宿的，第一次发现，交系内批评教育，扣3个积点;第二次发现，由所在系责成写书面保证书，系内警告处理，告知家长，并扣10个积点;第三次发现，由学院给予严重警告处分。经查属擅自在校外租房居住的，除责成返校居住外，给予记过处分。　　5、根据《成功素质学分制实施办法》的规定，有其他违反《学生宿舍管理条例》行为的，每发现一例，扣3个积点。其行为已触犯《学生行政处分条例》的，除给予相应处分、并取消助学金受助资格外，“警告”扣15个积点、“严重警告”扣17个积点、“记过”扣20个积点、“留校察看”扣25个积点。　　有关宿舍的管理规定详见《学生宿舍管理条例》(《学生手册》第16页)和《学生行政处分条例》第三条第5款(《学生手册》第30页)。　　为了维护宿舍区的生活秩序，为了确保同学们的生命财产安全，请广大同学认真学习相关规定，严格遵守。请各系加强宣传教育，请宿管科严格执行。　　特此通告!　　学生工作处　　年6月1日

法律分析：1、自觉养成良好的社会公德与卫生习惯，保持宿舍的良好秩序与卫生环境，使大家有一个良好的住宿环境。2、宿舍人员建立值班制度，做到天天有人打扫室内外卫生，保持宿舍环境清洁。3、爱护公物，损坏按价赔偿，并追究责任。4、墙上严禁乱涂乱画，不随地吐痰，乱扔瓜皮果屑。5、室内布置应井井有条，不得乱摆乱放。6、保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得找任何借口争吵、打架。7、不得在宿舍聚众赌博、酗酒闹事。不得将外来人带到宿舍内住宿。8、保持高度防火意识，做到安全用电用火。9、出入宿舍随手关门，注意提防盗贼，做好治安防范工作。10、晚上有事外出，应向上一级领导通报，并于23点前回到宿舍。11、不得随意乱接乱拉电线，做到人走灯灭，电源断电。宿舍内不允许用电炉，发现一律没收。12、宿舍人员发现有偷窃行为者，一律处以罚款后开除。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

大学放假期间可以住宿舍吗 大学放假期间可以住宿舍吗，大学是很多人向往的生活，都是对生活充满期待的，那么在面对崭新的大学生生涯的时候，有一些对于学校生活的疑问不知道要怎么办，以下是关于大学放假期间可以住宿舍吗。 大学放假期间可以住宿舍吗1 大学放假期间可以住宿舍吗 可以住学校。因为大学的各类活动、实习或者兼职，每年暑假都有大量学生在高校留宿，多数学校暑期留宿不会集中安置学生，学生在原寝室住宿即可。 因教学、科研、实习，以及学生处、团委、学院等部门组织的社会实践等活动必须安排住宿的，相关学院要在放假前一周向公寓管理公司书面说明住宿原因、提供相关部门批准的有关证明材料，并提供寒暑假留宿学生名单（男女生分开分楼）、住宿时间等相关情况，由公寓管理公司办理学生寒暑假住宿手续。 未经批准登记住宿的学生，学校放假后不得在公寓住宿。公寓管理公司从放假之日起第二天封楼封门，关闭水、电、暖设施，开学前两天开放公寓。由学院通知学生无故不得提前返校。 寒假期间留校住宿学生实行集中住宿管理。按照男女生分楼和学院相对集中的原则，由学院与公寓管理公司根据留宿学生数量和公寓宿舍情况商定集中住宿方案。放假后两天之内，学院和公寓管理公司共同落实集中住宿方案。 大学生暑假留校申请书范文参考 尊敬的领导： 您好！ 我是化材学院11无机非金属材料工程(1)班的`xx，我申请暑期留校住宿，恳请领导批准。我申请留校有以下几条原因。 首先，我想要考研。转眼间，我就是大三的学生了。我分析了自己的特点和爱好，带着对未来的希冀，我决定考研。其实，留给我奋斗的时间已经不多了。 大三不过区区一年，我要学习的东西实在太多。自学《线性代数》、《概率论与数学统计》，要学习《高等数学》、考研政治、英语、专业课程。我深感留给我学习的时间已经不多了，所以我倍加珍惜暑期的时间。因此，我申请留校住宿，认真学习，过一个奋斗的暑假。 第二，我想在这里思考自己的路，提升自己的思想深度。大学之道，在于明德，在亲民，在止于至善。知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。 我觉得作为一个大学生我们该有学业成绩，但更应该有自己的思考。思考自己的人生，思考人，思考事，思考社会，思考它们之间的关系。因此，我给自己定了一个暑期阅读计划。我想留在学校，看自己喜欢看的书，增强自己的文化素养，写一些文章，思考自己的路。 第三，我想锻炼一下自己。我在外面找了一份家教的暑期兼职。因此，我可以边做兼职，边学习。家教工作，每天一两个小时，既不耽误学习的时间，也能给我暑期生活提供一点经济帮助。 暑期留在学校，没有家里舒适的空调，没有美味可口的饭菜，没有家人朋友的陪伴。也学会很热，也许会很苦，也许会很孤单。但是，我始终很赞同这么一句话：舒适和安逸是给死人的!我想在这里过一个奋斗的暑假，过一个思考的暑假，过一个在孤独中狂欢的暑假。 暑期留校住宿期间(20xx年07月09日—20xx年09月01日)，我将服从学校的安排，遵守学校的管理规定。在此期间，我个人出现一切安全问题将由我自行承担，与学校、老师无关! 最后，我再次恳请领导老师批准我暑期留校住宿的申请。我也相信领导老师会批准我的申请的，因为我相信学校始终是支持和鼓励学生成长和发展。 此致 敬礼！ 申请人： 20xx年xx月xx日 大学周末可以不住寝室吗 一般是可以的，不过有的学校不行，如果你实在不想去，可以跟老师请一个假，老师会批准你的请求的。基本上是星期五晚上和星期六晚上不查寝，星期天晚上到星期四查。原则上不允许学生自行在校外租房居住。对特殊原因在校外租房的学生，要履行相关备案手续，加强信息沟通，严格教育管理。 大学放假期间可以住宿舍吗2 可以。 留校住宿学生须到学生宿舍管理中心办理住宿手续。留校住宿学生原则上集中住宿，女生必须集中住宿，留校住宿学生应服从学生宿舍管理中心的住宿安排。 扩展资料 保障留校家庭经济困难学生安心过年。对于选择留校的学生，各高校要建立寒假留校学生日常联系制度，为他们妥善安排好寒假期间的生活和学习。 一是要切实做好学生宿舍、学校食堂、图书馆、自习室等场所的管理服务工作，为留校家庭经济困难学生寒假学习和生活提供条件保障。学校要处理好保障学生生活和学习需求与避免资源浪费之间的关系，若留校学生数量少，可采取集中居住等方式，不能采取放假后限时离校、全部关闭学生宿舍和食堂等“一刀切”做法。 二是要帮助学生拓展校内外勤工助学资源，努力使每一个有勤工助学意愿的留校家庭经济困难学生，都能得到适合的勤工助学岗位。 三是在春节前后，要通过茶话会、联欢会、年夜饭、大礼包等多种形式，关怀慰问留校家庭经济困难学生，让学生们度过一个温馨、充实的春节。 大学放假期间可以住宿舍吗3 一般来讲可以住校。 大学生暑假可不可以住宿舍主要看你学校的规定，一般而言学校都是允许大家住的，大多数学校都不会要同学额外缴费之类的，只是需要在宿舍楼栋阿姨那里去登记一下就可以了。我们学校寒暑假都可以，寒假留校的学校还要发过年钱，还要请吃一顿饭。 2、 大学生暑假能不能留校 大学生暑假能留校，但是再此之前大家需要向学院和舍管科提出申请。申请时要写留校具体日期、联系方式、家庭住址、联系人，并经老师和学校批准。最后，把申请表交给舍管。我当时很幸运，被安排在了自己宿舍。如果中途提前回家，一定要告知老师和舍管。 在暑假，学校会把大部分宿舍楼都关闭，只开放一部分宿舍楼供留校学生居住。一般学校都会开放大三学生较多的宿舍楼，因为这部分中有很多有备考或打工的需求。 3、大一学生怎么才能假期不回家 大学生在假期不回家的有很多，理由也有很多，但是作为学生做什么事首先都要和家人老师商量，告知去向让家人和老师放心。以前我们读书一到假期都会找一份假期工，利用假期时间赚生活费为家里分担负担，也可以体验生活。

为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记（或总务部门）安排住宿，外来人员一律不准进住。二、外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10～50元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50～200元的罚款）。七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。八、 禁止宿舍内进行赌博及其他违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100～500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10～100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。十、 严禁男女混居一室（含已婚男女），违者处以100～500元罚款。十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室20～50元。十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10～1000元的罚款。十三、 单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权力，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。十四、住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以10～50元罚款，并责令其改正。

　　宿舍是学生在校活动的主要场所之一，其特点是学生比较集中，活动时间长，搞好学生宿舍纪律的管理工作，对稳定学校的学习生活秩序，确保学生的身心健康和财物、人身安全等都有十分重要的意义。下面是我为你带来的学生宿舍纪律管理规定，欢迎参阅 　 　一、学生进出宿舍区大门的.规定 　　1、宿舍开门、关门的时间 　　周一至周五：早上5:30—7:00 中午12:00—14:30 　　下午—晚上5—21:20 　　2、学生家长或亲友来访请到值班室登记。 　　3、严禁擅自带外人进入宿舍区，严禁擅自带外人(含家长)留宿。 　　4、上课时间，学生不准进入宿舍区或在宿舍逗留，因病或因事留在宿舍或进入宿舍区者，应持有班主任或医院的证明，并经确认登记后方可进入或留宿。 　　 二、学生宿舍开、熄灯时间： 　　周一至周五：早上5:30—7:00 晚上20:00—22:00 　　 三、学生住宿规则 　　1、学期开学时，应按管理人员安排的宿舍、床位对号入住，不得擅自调换或占用他人床位。 　　2、上课时间未经允许一律不准在宿舍区逗留。 　　3、按时起床，按时午睡、晚睡。午、晚睡后，不得外出;不得在宿舍外乱走乱窜;不得喧哗吵闹;不得洗漱;不得下棋、打牌、亮灯看书或做影响他人休息的活动。绝不允许夜不归宿。 　　4、在午、晚睡迟归宿舍或纪律检查时，必须积极配合，不得谎报假名、他人姓名或冒充班主任签名。 　　5、要保持宿舍区内外的清洁卫生。不得带饭、菜、汤等食品回宿舍吃，不得乱扔果皮、纸屑或杂物等。 　　6、要爱护宿舍区的设施。不得破坏门、窗、楼梯间的电灯开关和监控设备。 不得玩弄或破坏消防设施。 　　7、不得将大球(篮球、足球、排球)类带入宿舍区;不得在宿舍区内踢足球、打篮球、排球、羽毛球或乒乓球等。 　　8、要提高警惕，增强安全防范意识。上课、晚修期间或离开宿舍室内无人时，值日生或舍长必须关灯并锁好门窗。 　　9、要保持宿舍内务整洁。午、晚睡起床后，应立即整理各自内务。值日生每天打扫室内、门前走道三次，并及时清倒垃圾。门窗每周要擦洗两次，并保持干净。 　　10、要杜绝火灾隐患。不得在宿舍区点燃蜡烛、蚊香和其它物品;严禁在宿舍区私拉电线，自装电器煮东西，不得在宿舍充电。 　　11、要讲公德、守纪律。不得有意破坏公物、污损墙壁;不得随地大小便;不得打架、闹事、起哄、放鞭炮、吸烟、喝酒、赌博;不得爬墙爬窗、钻栏杆攀爬铁门等进出宿舍区。 　　12、严禁将易燃易爆物品(如酒精、火药、炮竹等)带进宿舍区。 　　13、禁止携带水果刀等危险物品和凶器(如钢管、刀具等)带进宿舍区。 　　14、午、晚睡后，禁止玩手机(包括发短信、玩游戏等)、玩电子游戏机、MP3、MP4等。 　　15、禁止带动物进入宿舍。 　　16、严禁观看黄色书刊或宣传张贴。 　　17、学生入住寝室时必须认真填写本人的基本信息。 　　 四、违反《学生住宿规则》的处罚规定 　　1、违反《学生住宿规则》1、2、3、5、7、8、14、16、17每次扣2分;午晚睡时打牌、下棋者，每次扣5分;无故未归宿者每次扣10分。 　　2、违反《学生住宿规则》第4条者，每次扣5分。 　　3、违反《学生住宿规则》第6条者，每次扣10分。 　　4、违反《学生住宿规则》第9条者、若遇学生有意违反者每次扣10分，若特殊情况每次扣2分。 　　5、违反《学生住宿规则》第10、11条者，每次扣5分;有爬墙、爬栏杆、在宿舍区带头燃放鞭炮或起哄者，每次扣15分 　　6、违反《学生住宿规则》第12、13条者，每次扣5分。 　　7、违纪者若不听从管理人员的批评教育和制止，视情节每次扣2—10分。 　　8、在宿舍区内违反学校其它规章制度者，则按有关规定进行处罚。 　　9、每位住宿生每学期100分，扣分达40分者，报学校处理并取消住宿资格。如有好人好事的酌情给予奖励。 　　10、属于下列情况之一者，取消其住宿资格： 　　(1)扣分累计达40分者。 　　(2)爬墙外出者; 　　(3)造成水电严重浪费者; 　　(4)故意破坏公物者; 　　(5)多次随意影响他人休息、学习者; 　　(6)有偷窃行为者。

职工宿舍管理制度　　　 为给住宿员工提供一个宽松、和谐的工作和生活环境，维护职工宿舍的正常秩序和安全，特制定本制度。　　一、　　 因工作需要在公司居住的单身职工，经本人申请所在部门签注意见，报公司审查批准后，由保卫科登记，办公室安排住宿，非本公司员工一律不准进住。　　二、　　 宿舍内部所有的设施和财产，每位员工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。　　三、　　 居住人员必须服从公司办公室的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，公司办公室有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。　　四、　　 爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以20－100元罚款。　　五、　　 注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电磁炉等高能器具；严禁用灯泡烘烤衣服。发现违规使用，除没收器具外，并处以50－200元的罚款。室内原则定为一室二灯二插座，要变更电线线路或增设分支灯头、插座的，须上报公司，确有需要的，由公司专业电工布线安装。　　六、　　 严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以50－100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。　　七、　　 提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以100－1000元的罚款。　　八、本制度从公布之日起实施。望公司员工自觉遵守，视公司为己家。

要求严格点

以下内容谨供参考： 员工宿舍管理制度 1、为使员工宿舍管理保持良好秩序，以保证住宿职工正常休息和身心健康，特制订本制度。 2、 员工收到《宿舍分配通知单》，应于限期内入住（搬入），逾期未执行者，视同弃权。 3、 自觉爱惜使用建筑物、附属水电及安全设备和各种家具以及房间内的一切公司物品，不得自行改装、拆卸或维修，更不得损坏。若因物品损坏或工作失误造成的罚款无法明确责任人的，由本舍人员共同承担平均分摊。确需维修或更改的应报人事部审批后由人事部统一安排。 4、 入住者在宿舍内举行活动时必须事先将有关安排报告给宿舍管理员。 5、 入住者必须注意节约水电，注意安全。人人做到及时关闭水源、电源且相互监督。遵守公共道德，维护生活秩序。 6、 不得在室内从事麻将、赌博、吸烟、酗酒、偷窃、打架、吵架、喧哗等行为及进行商业活动。 7、入住者不得在楼梯、走廊、出入口、过道等公共区域堆放杂物。 8、宿舍卫生由舍长安排轮流值日。 9、晚11时后应停止一切娱乐（如打牌、唱歌、听收音机、聊天等）活动，非本舍人员不得继续逗留，以免影响本舍人员休息。 10、 不得在室内存放易燃物品，不得在宿舍内吸烟，应在卫生间内或在指定吸烟区内吸烟。 11、任何人必须服从宿舍管理员的管理、安排、监督。 12、上班时，必需锁门，以保证财产安全。不得私自调换房间、床位。 13、未经允许不得私自动用他人物品，带他人入住，若有来访，必需经人事部批准，否则按偷窃论处。不得在墙上乱涂乱画、张贴、雕刻等。不得在室内传播黄色书刊、杂志等。 14、离职人员办理完离职手续后，当日随即搬出宿舍，并且通过宿舍管理员办理退房手续，否则一切损失由相关责任人承担。 15、保持室内卫生，不得随地吐痰、乱丢纸屑，日常用品摆放整齐，不准往窗外丢杂物。 16、员工分配的钥匙只准本人使用，不得私配或转借他人，严禁把钥匙借给非公司人员（自己的亲戚或朋友）使用。 17、员工应互相团结、互勉互助，不准拉帮结派，无事生非。 18、宿舍内安全设备、水电设施、家具、工具无法正常使用，舍长应及时报告人事部派人修缮，若不及时报告出现的损失或事故由该舍员工承担。员工擅自维修造成的后果由其本人自行承担。人为损坏物品的费用由损坏人承担（另作罚款处理），若无法明确责任，则由全舍员工共同承担。 19、不定时由电工对所有宿舍进行水电设施、家具、线路等使用情况进行全面检查，保养维护。发现私接线路等违章行为时立即予以纠正，并及时上报人事部处理。若隐瞒不报者经查实后果由电工承担。 20、每月1日、15日由人事部组织进行宿舍卫生大检查和评比，并将评选结果张榜公布。 21、 不得（逢年过节）在舍内燃放烟花、爆竹。 22、 宿舍内男女不得混居，一经发现或查出将严肃处理。（开除和经济罚款） 23、 宿舍管理人员要经常深入宿舍教育员工共同自觉遵守各项管理条例，共同做好防火、防盗工作，共同努力创造良好的生活环境。 24、 违背以上规定者按情节轻重给予5—200元的罚款，赔偿另计，严重者可同时给予行政处分（解雇、开除等）。 25、本制度自公布之日起执行。

寝室管理规定及惩罚？宿舍管理规定处罚决定3篇学习啦 春娜 2016-07-25 18:03:30　　为加强宿舍管理,建设和谐文明宿舍,制定本条例。本管理条例由2-402全体宿舍成员参与制定，体现着全体成员意志，是宿舍成员在宿舍内的行为准则，务必遵守。下面是学习啦小编为你带来的宿舍管理规定处罚决定，欢迎参阅。　　宿舍管理规定处罚决定1　　为建立良好的宿舍管理秩序，进一步搞好宿舍卫生，消除安全隐患，保障员工的身心健康与生命财产安全，为员工创造一个整洁的休息环境，特制定本管理条例，公司住宿员工必须自觉遵守。　　1、寝室选一名寝室长，寝室成员排出值日表打扫室内外卫生，根据卫生轮值表(已寝室为单位)监督本宿舍成员自觉打扫公共区域卫生，由办公室每天进行检查，如没有打扫请说明原因，第一次给予口头批评一次，第二次给予相应的处罚，第三次由办公室以书面形式通知相关人员搬离寝室。　　2、 按分配的房间指定的床位入住，不得任意变动，违者处以20元罚款并责令搬回原位。　　3、室内物品要求摆放整齐，宿舍成员需要每天打扫。值日排班表由寝室长统一报到办公室进行存档。卫生间值日生，需将垃圾在满三分之二时进行更换垃圾袋，宿舍垃圾要及时处理，住宿人员不得随地吐痰，乱扔纸屑、果皮等杂物，禁止在宿舍内引火，一旦发现，违者处以50-500元罚款。　　4、个人物品及钱财要妥善保管，私人物品可放置小柜中，贵重物品本人妥善保管，严防被盗。如有被盗，应立即报告综合管理办公室以便调查。经查实内部员工盗窃者，立即开除，情节严重者移交公安机关。　　5、职工宿舍只限于本公司职工住宿，严禁外来人员留宿。　　6、保持室内安静，严禁大声喧哗、播放多媒体设备时请注意音量不要过大。　　7、宿舍区内严禁追逐打闹，不得以任何借口争吵，晚上23：00后停止一切娱乐活动，以免影响他人休息，如发现此事，可以向办公室反映。　　8、保持宿舍墙面整洁，严禁乱钉乱画及张贴。　　9、爱护公物，如有损坏，照价赔偿，有意损坏者给予记过处分并罚款100元以上。　　10、开源节流，节约用水用电。　　11、严禁在公共区域、走廊、宿舍门口等处刷牙、洗脸、洗衣服、倒水等，违者给予严肃处理。　　12、打架及酗酒闹事者立即开除。　　13、严禁在宿舍内饲养宠物，违者立即搬出寝室。　　14、不准私拿公司任何物品自用或据为已有，违者给予严肃处理，职工大会上给予点名批评。　　15、严禁在宿舍乱接乱拉电源线或使用高功率电器，发现使用一律没收。　　16、宿舍内严禁放置一切危险品(如炸药、雷管、酒精待易燃易爆品)，违者没收物品，不予执行着给予辞退或开除处分 ，情节严重者移交公安法办。　　17、在宿舍内聚众赌博，违者没收赌具，参赌人员立即开除，围观者给予严重警告并罚款100元以上。　　18、有离职人员需在当天搬离宿舍(无法搬离或者有特殊情况的到办公室进行说明)，如有特殊情况需在宿舍停留二到三天者，必须经原部门领导签字，报办公室经同意后方可留宿。　　19、每月最后一天为卫生大扫除日，非当班的人员均须参加(由寝室长自行安排)，根据日常卫生情况记录，综合评选一名最佳寝室人员和一名最差寝室人员，奖惩由寝室人员自行商议决定。

员工宿舍管理规定为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。 一、员工申请住宿条件 员工无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。公司提供床位（中层以上或特殊情况的提供单间），被褥和洗涮用具等生活用品自行准备。水费、电费、上网费、卫生纸等等一系列杂费由员工自己负担分摊。二、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职时，对宿舍使用权自然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净并做好移交。三、员工宿舍指定一人担任舍监工作，其工作任务如下： 1、全面负责宿舍的管理工作，分配宿舍区公共卫生的清扫任务，检查保洁工作，维持秩序，管理水、电，及门户安全。 2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。 3、发现下列情况之一者，及时报告公司办公室、员工所在部门主管直至总经理： （1）违反宿舍管理规则，情节重大者。 （2）宿舍内有不法行为或有外来侵扰时。 （3）员工身体不适应时负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管领导并送医院治疗。 四、公司领导及宿舍主管须经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。 五、员工对所住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍。有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 六、住宿员工必须遵守下列规则，违反者，每次处以10元的罚款：1、服从舍监管理、派遣与监督。2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，应放置烟灰缸内。5、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入箱内。洗晒衣物需按指定位置晾晒。6、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人休息。7、夜间外出最迟应于24时前返回宿舍（注意关闭门窗），否则应向舍监报告。8、贵重物品应避免携入，遗失由员工自行负责。 9、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。10、各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。七、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格： 1、不服从舍监的监督、指挥者。 2、在宿舍内斗殴、酗酒。 3、蓄意破坏公用物品或设施等。 4、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。 5、违反宿舍安全、卫生规定者。 6、无正当理由经常在外住宿者。 7、有偷窃行为者。

一、学生及学生宿舍楼工作人员要牢固树立安全防范意识，积极承担维护学生宿舍安全、保障正常生活秩序的责任和义务，自觉遵守安全管理的各项规定，不得进行有碍安全管理和可能诱发或导致不安全事端的行为。二、校外人员来访，一般在值班室会客，若有特殊原因，可凭有效证件登记，许可后方能入楼。三、学生出入宿舍楼必须佩戴校徽或出示学生证、胸卡等有效证卡，值班人员要认真查询，学生从公寓内带出贵重及大件物品，需出示有效证明，值班人员进行检查登记后方可带出。四、宿舍内供电线路、电源插座、开关及电器设施出现故障或损坏后，应立即停止使用，申请修复，禁止私自拆接电线、违章用电，宿舍熄灯后禁止使用蜡烛。五、妥善保管贵重物品、现金、饭卡及其他有效证件，数额较大或不急用的现金（壹佰元人民币以上）必须加密储存；注意关窗锁门，宿舍钥匙应随身携带，不得交给他人使用；无故（尤其他人宿舍无人时）不得私自闯入他人宿舍。六、学生不得爬上任何建筑物顶部或其他危险的地方，不得翻越窗户，擦洗玻璃或晾晒衣服时身体不得伸出窗外，以免发生意外。七、有关教育管理人员要对学生加强安全、消防知识教育，定期对安全、消防工作进行检查，消除不安全隐患，一旦出现地震、火灾及其他需要疏散的险情时，要做到应变措施得力、安全通道畅通、扑救工作及时、组织疏散有序，防止出现因惊慌失措或拥挤而造成的伤害。八、严禁将危险品、易燃品、易爆品以及影响他人安全、伤害他人健康的物品带入宿舍；严禁携带或将管制刀器存放在宿舍内；严禁招引、藏匿或留宿非本宿舍人员。九、违犯本规定者，视其情节予以纪律处分、经济处罚，直至追究法律责任。

　　为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率 ，特订本制度。 　　1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。 　　2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。 　　3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。 　　4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。 　　5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。 　　6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整；毛巾应按规定挂成一条线；鞋子必须放置在床下，摆放整齐；牙、食具要放置在指定的地点形成统一。 　　7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内；洗晒衣物需按指定位置晾晒。 　　8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。 　　9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为；电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。 　　10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。 　　11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。 　　12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌；不得私自更换铺位，乱调房间；不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。 　　13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。 　　14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。举止文明，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。 　　15、有关宿舍现有的器具设备（如床铺、包裹架、玻璃、门窗等）本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

学生宿舍文明建设管理条例 学生宿舍管理条例为加强学生宿舍的管理和文明建设，保证全体学生有一个文明、整洁、舒适、安全的生活和学习环境，特制定学生宿舍管理条例。 房舍管理 一条 学生入学时，须签订住宿协议，按宿舍管理办安排的房号、床位住宿。各级学生未经宿舍管理办同意，不得擅自调换房间和床位。 二条 学生宿舍内的公设施及配发物品由宿舍管理办与寝胜核准无误后，登记并签字，存档备查。学生应遵守宿舍管理规定，调整搬迁宿舍时，不得破坏或带走原房间的家具、设施。 三条 学生毕业或中途休学、退学等，必须在离校前到宿管室办理退宿手续，经宿管室核查宿舍家具财产完好后，方可办理离校手续并在两天内搬离学生宿舍。 四条 寒、暑假学生一律不留宿，学生离校前自己存放好行李物品。 内务管理 五条 各级少先队、学生会负责人在德育处统一安排下组织对本级的宿舍进行检查、监督学生宿舍内务卫生管理制度的执行情况。每个宿舍应订出内务卫生公约和轮值表，推选出一位责任心强、威信较高的同学当宿舍长并落实轮值制度。 六条 每天早上上课前各宿舍值周生应将本房间清扫干净。当天如发现地面还有垃圾，值周生应再扫一次。全体住宿生应做好房内、门前、房后的保洁工作，将垃圾、杂物装入垃圾桶里。不得往地面、窗外、楼下扔东西、吐痰、泼水。房间门前走廊由该房间负责清扫、保洁。 七条 在宿管室安排下定期进行大扫除，冲洗房间地面、擦门窗、桌椅，并按宿管办及级的安排轮流冲洗楼梯、走廊和打扫窗檐。做到地面、窗檐干净，天花板与墙壁无脏物、无蜘蛛网，门窗、桌面干净整洁。 八条 各级学生会成员在定期检查或平时巡查时，如发现问题，将通过德育处责成寝胜、值日生及该房间的同学按要求立即补做。 九条 维护宿舍楼的环境卫生，严禁把杂物、剩匪等倒在走廊、厕所、冲凉房、水沟。便后要冲水。 十条 宿舍内物品摆设应规范、整齐，严格按照学校《学生宿舍内务管理规范》(见附件)办理。 十一条 班主任和各班班长、生活委员、应经常督促检查。学校和各级定期组织检查评比并公布结果。 生活秩序管理 十二条 学生在上课、自修、午休时间和晚上熄灯后必须保持宿舍安静。不许大声喧哗、吹拉弹唱或进行其他课外文体活动（需要活动的在班主任与宿管室协调下方可进行）。 十四条 晚上全校学生宿舍在规定的时间自行熄灯，关锁宿舍大门。学生必须自觉遵守作息制度，按时就寝。对超时熄灯的房间或熄灯后迟归者要进行批评、登记。对于屡犯或情节严重者，给予纪律处分。 十五条 学生手机、电子游戏机等玩赏物品不得带入宿舍。以免影响他人和自己休息。 十六条 严禁在宿舍内起哄、酗酒、赌博、打麻将、打架斗殴、敲打盆桶、摔瓶子等，不得在宿舍内打球等。 十七条 上课期间，学生不得随意进入宿舍，如有事，须持有班主任签条，并到宿管室登记方可。 十八条 学生宿舍不得留宿外人，严禁留宿异性。未经宿管室批准，男女生不得相互进入宿舍。 二十条 学生宿舍作息时间 （参见学校作息时间）。， 1 2

宿舍管理制度（1）：　　职工宿舍管理制度　　为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。　　一、凡是贴合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不准进住。　　二、外单位住我厂宿舍人员，务必自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。　　三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工务必爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。　　四、住宿舍务必服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间务必按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。　　五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间持续清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室由室长安排每一天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。　　六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内(从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50-200元的罚款)。　　七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。　　八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100-500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。　　九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10-100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

好，不错

幼儿音乐游戏律动的创编要点如下：1、动作创编要符合音乐的节奏与旋律，要根据音乐所表达的形象，设计律动动作。2、动作不易过于复杂，尽量简单规整，以训练某一事物的模仿或者是以训练身体的部位为主，便于儿童记忆。在动作设计上突显事物的形象，能够更好的让儿童掌握，并通过律动加深对事物的了解。3、创编律动时要抓住儿童的年龄特征，生理及心理特点，编排符合儿童年龄的律动组合。在动作设计上，要根据儿童年龄的特征注意动作的变化，逐步丰富舞蹈动作，增加动作难度。各年龄段的律动创编规律：幼儿园小班的孩子由于年龄小，腿部力量弱，她们的平衡力、自制力、节奏力较差，但弹跳力较好，所以尽量上肢或下肢的单一动作，在编创上肢动作时，由于孩子好动的因素，所以尽量选择坐在地板上或是板凳上进行上肢动作的表演，创编下肢动作时要采用双腿蹦跳的动作，一般选择在2-4个动作上进行创编。幼儿园中班：创编时音乐节奏要鲜明，动作要简洁生动，可以做上下身配合的简单动作，一般选择在5-8个动作上进行创编。幼儿园大班：可以再在音乐节奏及旋律的变化下，略微增加动作的幅度及，同时可以加入简单的队形调度。一般选择在6-9个动作上进行创编。小学1-3年级：在不同风格不同节奏的音乐中适当丰富舞蹈语汇，并且能够在音乐的旋律中表达不同的情感，注重动作的美感和规范性。小学4-6年级：律动动作丰富，舞蹈种类多样化，可以加入多变的队形调度，注重舞蹈动作的规范性和表现力，可以接触不同国家及民族的舞蹈特点。

1.小班体游教案小动物走迷宫 数学活动：《小老鼠走迷宫》（中班） 执教：方芳 设计意图： “数的排序”对于中班幼儿来说已有一定的认识，他们也正是学习、认识排序概念的时候，他们喜欢探究问题，并用适当的方式表达、交流探索的过程和结果。那么，通过《小动物走迷宫》这节科学活动能让幼儿去发现问题、提出问题、解决问题、来更好的巩固掌握对数的排序。新《纲要》中指出：幼儿的科学教育是科学启蒙教育，重在激发幼儿的认识兴趣和探究欲望。要尽量创造条件让幼儿实际参加探究活动，使他们感受科学探究的过程和方法，体验发现的乐趣。所以，我在设计本活动主要让幼儿进行探索性操作，同时分组合作，培养了他们的团队精神。使幼儿自觉的、乐意的……有兴趣的发现答案。 活动目标： 1、培养幼儿对序数的兴趣，并掌握1—10的序数。 2、发展幼儿的观察力和初步的逻辑思维能力，同时培养幼儿团队合作精神。 活动准备： 贴绒的10只老鼠（上有1—10的数字）、示范图一张、1—10的数字卡片按红黄蓝绿分4套、6张迷宫图，彩色笔人手一只、红黄蓝绿小旗各一面 活动过程： 一、找规律 师：啊！今天天气真好，有一群小老鼠出去找东西吃。我们一起看看有几只小老鼠。 （出示10只不按顺序排的小老鼠） （幼儿数数） 师：恩，10只小老鼠排好队伍出发了，看看他们排好了吗？ （幼儿争论，并排好了顺序） （教师引导幼儿1的后面跟着2,2的后面跟着3,3的后面跟着……这是按顺序排的） 师：那现在可以了吗？ 幼：可以。 师：现在10只小老鼠有顺序的排好了队伍出发了。 师：10只小老鼠走啊走，走啊走，走了好长一段路也没找到吃的，肚子饿的咕咕叫，突然，一只老鼠闻到了一鼓香味，他们寻着路走去，可是？可……小朋友，知道发生什么状况了吗？ （幼儿猜想） 二、示范操作 （教师出示范图，引导幼儿观察） 师：哦，原来前面有好些路，他们不知道走哪一条好？ （幼儿讨论） （教师请个别幼儿操作，走路，并让幼儿说说为什么要走这条，其他的路为什么不走……） （教师引导幼儿走出的路上的数字有什么规律，他们是按什么来的？） 幼：按顺序 （教师小结） 师：小朋友，你们帮小老鼠们路走出了，那东西找到了吗？幼：找到了，在旁边。 （教师引导幼儿按顺序连线能变食物） （幼儿上来试着先示范操作） （教师再进行讲解） 三、幼儿操作 师：哇，刚才啊，好几个小朋友帮小老鼠找到了这么多吃的，其他小朋友你们愿意帮小老鼠找食物吗？ 幼：愿意。 师：那好我们来比赛看哪一组先走出路、而且找的食物最多？ （幼儿分组操作） （教师讲评，再一次重点强调1的后面跟着2,2的后面跟着3,3的后面跟着4,4的后面……） 四、排队游戏 师：恩，小朋友，真能干，帮小老鼠们找了这么多吃的，哎呀小老鼠可高兴了，他们想请你们一起分享他们的食物。你们愿意去吗？ 幼：愿意。 师：好的，那刚才我们知道小老鼠他们是排着有顺序的队伍去找东西的，那我们要不要排着有序的队伍去呢？ 幼；要。 师：老师这啊有红黄蓝绿4面小旗，我请数字宝宝是1的小朋友拿着小旗。其他小朋友看看自己是哪一排的请排好，并按有序的顺序排哦。 （幼儿排对） （教师带幼儿出发） 2.幼儿园立体迷宫通道怎么设计小班游戏 走迷宫，本来走迷宫是指结构复杂、道路难辨，进去后不容易找到出路的建筑物。 走迷宫据说世界上最古老的迷宫是古希腊神话中的米诺斯王官。走迷宫的另一种含义是指一种锻炼人类智慧的游戏。 走迷宫本课题的出发点是引导学生大胆想像与创造，运用描绘、设计、制作等多种造型活动，表现出自己独特的平面的或者立体的迷宫，借以释放学生对奥秘领域的好奇之心、探索之愿。 属于设计·应用领域，有两个学习活动。 一是平面作业，设计一幅有趣的迷宫图。二是立体作业，尝试用多种材料，运用切挖、涂绘、插接、粘合等多种方法制作一个独具个性的迷宫，并和同学一起玩一玩，看看谁的制作更巧妙。 活动一：平面的迷宫图主要有两种。一种是由各种长长短短、曲直不同的线条围隔而成的格局图；一种是画面不仅有曲折的路线，而且还配有相应的背景。 它既是一个迷宫，也是一幅漂亮的风景画或者场景画。这种迷宫图的设计不仅培养学生的画面造型能力、色彩搭配能力，还能引导学生注意设计与功用的关系。 教材上提供了两个迷宫的格局图，它可用于辅助教学，作为导入的范图，激发学生学习的兴趣。 活动二：课业形式是制作一个立体迷宫，培养学生的动手能力，引导学生进行有序的设计和制作，丰富学生的视觉和触觉经验。 立体迷宫的路径可以在同一平面上，也可以在不同的平面上，即路径有高低起伏。在制作手法上，同一平面的立体迷宫主要是把有关的障碍物、背景变成立体的。 要考虑好迷宫的规划与布局，让所有的立体形都协调地穿插在路径的刷边。 立体迷宫是一种玩具，将路径设计成可以变换的形式，使得玩的价值更大。 这是一个教学的难点。教材上提供了两个不同形式的迷宫。 一个是纸板城堡迷宫，一个是泡沫塑料板迷宫。不管是哪种形式的迷宫，颜色处理都很关键。 要注意背景与路径的色彩对比要鲜明。泡沫塑料板很吸颜色，颜料要上得厚重，少加水。 学习屋的设置是训练学生观察力的，这一点与玩迷宫游戏有异曲同工之妙，可以作为课后的练习。 二、教学目标 ◆能大胆想像与创造，注意设计与功用的关系，运用多种造型方法表现出一个平面的或立体的迷宫。 ◆收集有关迷宫的资料，了解它的文化和历史以及造型特点。 ◆收集多种材料，掌握不同材料和工具的使用方法。 ◆养成有序地制作的习惯，培养学生的合作精神。 三、教学思路 走迷宫是一个新的教学题材，学生对其有着浓厚的兴趣，但学生在创作时会面临一些困难，如：如何处理好通路、岔路和死路的关系，障碍物如何设置，背景如何添画，总之就是如何处理设计与功用的关系。 因此在设计教学程序时，教师应对学生进行从认识迷宫过渡到分析迷宫，再到自己设计迷宫的指导。设计时可以这样考虑：体验迷宫一了解知识一分析方法一设计创作一评析作品。 教师的指导作用将在分析方法环节中得到重要发挥。这几点是教师和学生必须讨论到的： 一、迷宫图的构成，可以通过识辨几张图片进行启发。 二、迷宫图的设计步骤。大约有七步：1.构思主题。 2.勾画一条路径单线，暂定为通道。3.添画单线岔路。 4.单线变双线。5.在岔道上定障碍物位置，使之成为死路，并检查路线是否合理。 6.添画景物。7.上色。 在这个指导过程中，谈话法、演示法占主导地位。 在设计创作时，教师的个别指导与点拨对学生的帮助很大，可以采用单人创作或几人合作的形式。 评析作品的形式可多样。教师要放手让学生介绍自己的创作理念，注重学生自我经验的建构。 活动二是做立体的迷宫。教学重点是引导学生将多种材料合理地综合运用。 这是一个富有研究价值的学习内容，学生将通过研究与讨论了解立体迷宫的构造、可以使用的材料、制作的步骤以及需要注意的事项，并且，这也是一个很好的合作学习的内容。教学程序可以设计成：呈现目标一提出问题一解决问题一合作表现一欣赏评价。 呈现目标阶段采用的导入方法有：欣赏法、游戏法、谈话法等。当学生有了间接的或直观的感受后，教师抛出问题，你认为制作一个立体迷宫需要考虑哪些问题。 问题出现后，让学生在相互的讨论中找出问题所在，即：一、构造。二、材料。 三、技术。教师再和学生一起分析讨论解决问题的方案。 对于这样一个步骤颇多、方法多样、涉及的工具材料又比较杂的情况，采用小组合作的方法比较适宜，但是怎样让合作更具实效性、不流于形式，这就需要教师给予学法的指导，向学生介绍好的合作方法。在欣赏评价阶段里，教师应鼓励学生自我推荐，介绍创作过程中的设计想法和一些特别的处理方法，使评价阶段同时成为学生新的学习机会。 四、教学选择 活动一主要是采用绘画的方法来表现，凡是可以用于平面绘画的材料都可以运用。活动二是制作立体迷宫，制作时可以自己选择工具材料。 教材上纸板城堡迷宫的工具材料有：包装箱、彩色笔、铅笔、工具刀、乳白胶、滚珠等。泡沫塑料板迷宫的工具材料有：泡沫塑料板、水粉画具、牙签、小木片（做桥梁）、线绳（扎吊桥用）、彩纸、工具刀等。 如果要制作高低起伏的迷宫路径，可以采用陶泥、橡皮泥、纸泥等可塑性比较强的材料，在平的底板上堆砌出来。如果要采。 3.小班科学教案《花儿迷宫》 教材简解：花是幼儿最熟悉的植物之一，是幼儿心中"美的代表"。在教室的自然角里有各种花供幼儿观赏，小班幼儿在观赏花的时候表现出了浓厚的兴趣。幼儿对着美丽的花朵会有采摘的行为出现。对此，我借助于幼儿对花的熟悉度、感兴趣程度、好奇度和采摘花的不良行为来选择《花儿开了》这一教学活动。 目标预设：1.通过看一看、闻一闻知道一些常见的花的名字，如：菊花，一串红。 2.知道花是多种多样的。 3.激发幼儿对花朵的好奇心，喜欢花朵，能在教师的感染下表现出关 心、爱护花草树木的情感。 重点：通过看一看、闻一闻认识常见的花，知道花是多种多样的。 难点：能在教师的感染下表现出关心、爱护花草树木的情感。 设计理念：这次集体活动的题材来源于自然，贴近幼儿的实际生活。是最基本的科学经验，适合展开集体教学活动。符合科学活动的要求"来源于幼儿的生活，立足于幼儿的兴趣和经验。"在闻一闻、看一看的活动中帮助幼儿感受各种感官在感知过程中的作用。通过这个教学活动培养幼儿对自然界的积极情感和态度。 设计思路：本次活动先是在室外观赏花坛里的花，让幼儿看一看、闻一闻、说一说它的名字。再是到室内观赏图片上的花。从易到难，从现实到图片。先掌握生活中常见的花的名字，再通过图片看到各种各样的花，从对花的认知度来说更广了，同时也达到了第二条目标，"知道花是各种各样的"。接下来是用这些美丽的花来引导和激发幼儿爱护花草树木的情感。幼儿有着强烈的好奇心和探索欲，每个幼儿都有一双明锐的眼镜。这节科学课给幼儿做了很好的引子，最后的延伸活动正是让幼儿去发现，亲近大自然。 教学过程： 一、带领幼儿到园内的菊花和一串红花坛看一看、闻一闻，观赏花朵。知道它们的名字。 1.导入。 师："今天老师要带领小朋友们去看一些漂亮的小伙伴，大家想不想去看看是谁？"2.看一看、闻一闻。 师："用你们的小眼睛看一看，有没有你认识的伙伴呢？闻一闻它是什么味道。"3.说一说花的名字。 师："有没有小朋友认识这些小伙伴，知道它们的名字？"（幼儿回答不出，教师做适当的引导。提问：像什么？进行猜一猜。在猜过或者想过之后告诉它们答案，更容易记住。）二、知道花是多种多样的。 1.带领幼儿 *** 室。 师："还有更多漂亮的小伙伴在教室里等着我们呢，我们 *** 室去看看吧。"2.出示梅花的图片。 师："我们来听一听这朵花在说什么？"师："大家好，我叫梅花，我生活在冬天。"提问：它的名字叫什么？生活在哪个季节？ 3.出示水仙花的图片。 师："大家好，我叫水仙花。我生活在水里。"提问：它叫什么名字？它生活在哪里？ 4.出示各种各样的花的图片。 师："你们看！好多好多漂亮的花。"提问：你们觉得这些花一样么？ 颜色一样么？形状一样么？（不一样）师："他们是各种各样的，他们和小朋友一样，都有一个自己的名字。"三、培养幼儿对自然界的花草树木的关心、爱护的情感和态度。 提问：花儿把幼儿园装饰的美不美？ 如果没有了这些漂亮的花幼儿园还美吗？ 那我们应该怎么做？ 总结：如果我们把花儿采下来的话，花宝宝会疼，会伤心的。我们的幼儿园也就不美了。所以我们要关心、爱护花草树木，不去采摘。 四、拓展延伸激发幼儿对花的兴趣和好奇心。 出示各种各样的花的图片。 师："你们想不想知道这些花叫什么名字呢？课后可以和老师来说一说，也可以去看看其他的花儿，看看有没有你没见过的花。 4.小班健康《多多什么都爱吃》教案与反思 《多多什么都爱吃》讲的是：孩子不吃饭，妈妈没有一味的批评、教育她，而是启发她，让她自己来想小狗长大是什么样。女孩儿充分发挥她的想象，想到多多长大的各种好处，然后又想到坏处，终于明白，那些饭菜应该自己来吃，自己要长大才是最好的。小班年龄段的孩子吃饭也是一个问题，挑食的现象还是普遍存在的，这本绘本里的话题是我们老师和家长都很关注的。希望通过这个绘本的阅读让孩子知道挑食是个不好的习惯，长大才是最好的。虽然以前也教过绘本课，但不知道绘本教学应该是怎样的一个模式是我们普遍存在的一个问题，所以在进行备课时我在想是不是让幼儿和老师一起看大书呢，还是看会大书后再看小书最后再一起看大书呢？想了想还是觉得先让幼儿和老师一起看大书，最后再让幼儿自己看小书，这样能让幼儿很好地理解书的画面，在自己看小书时也能看得懂画面的内容。根据这样的模式我就开始备课。 今天在教学时，我是一页一页地让幼儿慢慢看画面的内容，以便让幼儿理解故事内容，并且让幼儿学习说“多多什么都爱吃，给多多。”看到小姑娘想的时候，我先让幼儿猜想一下：多多长高长大后会发生什么事，幼儿想到了会把房子撑破，虽然没有说到我想要他们说的方面，不过已经不错了。最后我觉得我的问题问得也有点问题，如果我换另一种问法也许幼儿会想得更多一些。 5.小班安全教案《迷路了怎么办》教案及反思 目标：让幼儿知道自己及家庭的简单情况，增强幼儿的自我意识. 材料：用积木搭几条街道，十字路口搭一个民亭；用椅子搭几个家；已布置好的儿童商场一个. 准备： 1、在组织此活动前应与家长联系，请家长告诉幼儿有关家庭的简单情况. 2、民警了解情况时，应一一询问幼儿的姓名、家庭住址、家里的电话号码、爸爸妈妈的姓名及工作单位等情况. 过程： 1、分配角色.老师扮演大姐姐，幼儿扮演小伙伴，助教扮演民警. 2、创设情景.大姐姐和小伙伴一起到很远的商场去玩，回家时，走到十字路口迷路了.（名称解释“迷路”的意思就是不知道回家的 路、找不到家了.） 3、姐姐启发幼儿想办法，诱导幼儿去请民警叔叔帮忙，提醒幼儿询问民警时要有礼貌. 4、民警叔叔向幼儿了解情况，指导幼儿大胆回答民警叔叔的问话. 5、小朋友谢谢民警叔叔帮助他们找到了回家的路. 6、游戏：帮迷路的小花鸭回家 师提问：① 谁在哭？为什么哭？ ② 小花鸭找不到妈妈怎么办？我们快来帮它找妈妈吧﹗ 引导幼儿扮演民警叔叔和小花鸭，用有效的有礼貌的语言进行对话，帮助小鸭子找到回家的路并将小鸭子送给鸭妈妈. 7、在《母鸭带小鸭》音乐伴奏下边唱边做出快乐动作与表情出活动室. 这节课的主要目标是为了让幼儿知道自己迷路时该怎么办，并学会关心帮助他人. 在上这节课时我运用了图片和案例相结合的方法，一开始我创设迷路的情节，吸引幼儿解决办法，找民警回家.然后又以游戏形 式帮迷路的小花鸭找家，这样既吸引幼儿兴趣又让幼儿愿意主动开动脑筋. 在幼儿知道小花鸭迷路时，我让幼儿帮他想办法.我出示了商场、公园等一些人多地方的照片，提示幼儿外出时在这种地方迷路 了该怎么办，幼儿互相讨论回答，我把幼儿的答案整理后再做小结，幼儿就能很快记住，明白在自己迷路时的解决办法.在外出时要紧跟 大人或牵着爸妈的手，不要一个人乱跑.迷路时，如果在马路上可以找警察帮忙；如果在商场或公园可以找工作人员广播，或者站在原地 等爸妈来找你，小朋友们都在游戏中记住了.通过该活动，我觉得孩子的收获是很大的，以下是孩子的声音： 1、知道迷路后寻找家长的方法，和与家长出门要紧跟家长或拉着家长的手. 2、先在原地等一会儿，不要慌张，也许爸爸妈妈就在不远处. 3、如果走失的地方在商场或公园，可以找到公园的广播室，告诉工作人员你和爸爸妈妈的姓名，联络电话等，让工作人员帮忙广播寻找 自己的父母. 4、要乖乖地听工作人员的话，和他们一起等自己的父母来接你.

基本动作、模仿动作和舞蹈动作。根据查询《学前儿童音乐教育的内容韵律活动》得知，幼儿园律动基本动作为走、跑、跳、拍手、点头、摆臂及其它身体动作，幼儿园律动的三种基本类型为基本动作、模仿动作和舞蹈动作。幼儿园，原称勘儿园，是几百年前从普鲁士引进的体制，旧称蒙养园、幼稚园。

既然你是学生会部长，那你就肩负着组织、领导你所在部门的任务，工作设想你可以从你对学生会和你所在部门职责的理解、你希望将部门建设成什么样的以及你要怎样建设这三方面来写。1. 你对学生会和部门职责的理解这一部分不用写太多，，重点在后面两部分，你就写：“我认为学生会是一个以……为目的，以……为职责的组织，XX部的事务是……，作为XX部的部长，我应该带领干事们完成……的目标。”2. 你希望将部门建设成什么样的这一部分你可以写写对你所在部门的工作氛围、大家的相处氛围、事务的完成程度和质量以及对整个学生会的积极影响。比如：“我希望在我任职期间，我能将XX部建设成一个拥有……的工作氛围和一个……的相处氛围的部门，在这里大家……，积极完成学生会交给我们的任务，每一项事务我们都……对待，努力做到最好，保证……的完成质量。”3. 你要怎样建设这一部分你就写写要举办什么活动，开什么样的会，要怎么分配任务，怎么安排时间，怎么组织大家，提高大家的积极性。具体的可以有每周培训会、定时团建，以及充分了解大家，分配其擅长的任务等等。