档案局

法律分析：婚姻登记档案的保管期限为100年。对有继续保存价值的可以延长保管期限直至永久。婚姻登记档案是婚姻登记机关办理婚姻登记的历史记录,是证明婚姻当事人婚姻状况的真实凭证。凡是在我国境内婚姻登记机关办理登记的公民,其档案都将得到妥善保管。法律依据：《婚姻登记档案管理办法》第十三条 婚姻登记档案的保管期限为100年。对有继续保存价值的可以延长保管期限直至永久。第十六条 婚姻登记档案的鉴定销毁应当符合下列要求：(一)婚姻登记档案保管部门对保管期限到期的档案要进行价值鉴定，对无保存价值的予以销毁，但婚姻登记档案目录应当永久保存。(二)对销毁的婚姻登记档案应当建立销毁清册，载明销毁档案的时间、种类和数量，并永久保存。(三)婚姻登记档案保管部门应当派人监督婚姻登记档案的销毁过程，确保销毁档案没有漏销或者流失，并在销毁清册上签字。

到县民政部门查。=================到民政部门查询办理婚姻档案的保管部门:《婚姻登记条例》(国务院令第387号)规定:婚姻登记机关应当建立婚姻登记档案。婚姻登记档案应当长期保管。具体管理办法由国务院民政部门会同国家档案管理部门规定。 《婚姻登记档案管理办法》(国家档案局令第32号)又规定:县级(含)以上地方人民政府民政部门形成的婚姻登记档案，应当在本单位档案部门保管一定时期后向同级国家档案馆移交，具体移交时间由双方商定。上述法规、规章这就清晰表明:婚姻档案法定保管单位是民政或档案部门。也就是说你要去的地方是民政或档案部门。二:该带什么资料? 《婚姻登记档案管理办法》第十五条第四款规定:“律师及其他诉讼代理人在诉讼过程中，持受理案件的法院出具的证明材料及本人有效证件可以查阅与诉讼有关的婚姻登记档案”。您按上诉要求准备资料即可。婚姻登记档案管理办法》(国家档案局令第32号)第十五条规定:婚姻登记档案的利用应当遵守下列规定:(一)婚姻登记档案保管部门应当建立档案利用制度，明确办理程序，维护当事人的合法权益;(二)婚姻登记机关可以利用本机关移交的婚姻登记档案;(三)婚姻当事人持有合法身份证件，可以查阅本人的婚姻登记档案;婚姻当事人因故不能亲自前往查阅的，可以办理授权委托书，委托他人代为办理，委托书应当经公证机关公证;(四)人民法院、人民检察院、公安和安全部门为确认当事人的婚姻关系，持单位介绍信可以查阅婚姻登记档案;律师及其他诉讼代理人在诉讼过程中，持受理案件的法院出具的证明材料及本人有效证件可以查阅与诉讼有关的婚姻登记档案;(五)其他单位、组织和个人要求查阅婚姻登记档案的，婚姻登记档案保管部门在确认其利用目的合理的情况下，经主管领导审核，可以利用;(六)利用婚姻登记档案的单位、组织和个人，不得公开婚姻登记档案的内容，不得损害婚姻登记当事人的合法权益;(七)婚姻登记档案不得外借，仅限于当场查阅;复印的婚姻登记档案需加盖婚姻登记档案保管部门的印章方为有效。根据上述第四款规定，请你持受理案件的法院出具的证明材料及本人有效证件到当事人户口所在地的县(区)民政局婚姻登记处查阅

法律分析：身份证，结婚证书。调取结婚档案的流程如下：第一，如果婚姻双方当事人想要调取结婚档案的，那么可以持合法身份证件，到民政局可以查阅本人的婚姻登记档案。第二，如果婚姻当事人因故不能亲自前往查阅结婚档案的，那么当事人可以办理授权委托书。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。《婚姻登记条例》 第十五条 婚姻登记机关应当建立婚姻登记档案。婚姻登记档案应当长期保管。具体管理办法由国务院民政部门会同国家档案管理部门规定。

档案局保存结婚证的时间具体如下：1、婚姻登记档案的保管期限为100年，婚姻登记档案保管部门对保管期限到期的档案要进行价值鉴定，对无保存价值的予以销毁，但婚姻登记档案目录应当永久保存；2、对有继续保存价值的可以延长保管期限直至永久。调取结婚档案的流程是什么调取结婚档案的流程如下：1、如果婚姻双方当事人想要调取结婚档案的，可以持合法身份证件，到民政局可以查阅本人的婚姻登记档案；2、如果婚姻当事人因故不能亲自前往查阅结婚档案的，当事人可以办理授权委托书，委托他人代为其办理调取结婚档案，当然委托书应当经公证机关公证。法律依据：《婚姻登记档案管理办法》第十六条婚姻登记档案的鉴定销毁应当符合下列要求：（一）婚姻登记档案保管部门对保管期限到期的档案要进行价值鉴定，对无保存价值的予以销毁，但婚姻登记档案目录应当永久保存。（二）对销毁的婚姻登记档案应当建立销毁清册，载明销毁档案的时间、种类和数量，并永久保存。（三）婚姻登记档案保管部门应当派人监督婚姻登记档案的销毁过程，确保销毁档案没有漏销或者流失，并在销毁清册上签字。

档案局先进事迹材料范文 　　在档案局中有许多舍小家，顾大家的是事例，这些优秀的员工一直在默默地为为人民服务。以下我为大家提供事迹材料，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。 　　档案局先进事迹材料(一) 　　xx县政府院内，坐落着xx市第一座由省三级档案馆破格晋升为省一级的档案馆，成为全省档案工作的典范。这一殊荣的取得，得益于上级部门的正确领导，得益于有一支勇于团结奋进，开拓创新、强硬的领导班子，也离不开作为业务骨干副局长xx的参谋助手作用。 　　xx从XX年参加工作以来，先后在县xx供销社。北京军区xx部队和县档案局一直从事档案工作。他不论走到哪里都能尽职尽责，不畏劳累，积极努力，奋发有为，时刻以党员的标准严格要求自己，起好表率作用，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。 　　xx年干了两年的供销社出纳会计档案管理工作的xx，为了响应建设国防的号召，自愿光荣参军入伍，在部队工作期间，先后担任文书、军事档案管理工作，教练班长，代理排长等职务，由于工作成绩显著，曾多次受到上级领导的嘉奖表扬，XX年分配到县档案局工作至今，这一干他就干了二十个年头。 　　农村的艰苦工作环境，部队的军旅生涯练就他不屈不挠，顽强拼搏的精神，他在这XX年里，不论是搞业务指导工作，还是搞文书工作，干一行爱一行，样样都干得很出色，多次受到上级领导的嘉奖。xx一贯爱学习、善钻研，他深深体会到档案工作，是一项政治性、专业性很强的工作，是利在当代，功在千秋的重要工作。所以他这些年来，坚持认真学习党的有关文件精神及新形势下，对档案工作的政策要求，刻苦学习档案专业知识。积极参加省、地档案系统举办的业务知识培训，并注重学以致用，加强档案史料的应用。先后编研书写、检索工具和文稿十多种，档案陈列室简介以及其它文字简介，档案利用实例汇编，名人、照片、文字、拓片开放档案等档案目录，以及会议、讲话、总结、计划、汇报、通讯报道、本县档案发展规划等共计xx万字，形成各类文件材料一百六十多份，自己独立撰写完成了三篇专业论文，在省级工作协作会上进行了档案学术交流，受到上级领导和专家的高度评价及奖励。此外，积极参加对馆存档案的开放和鉴定，对XX年前，馆藏档案作了认真细致的鉴定，开放了三十个全宗的xx卷档案，并将其重新编目、整理、装订，然后全部开放，进一步扩大了档案服务范围，他一天工作十二三个小时，其劳累是可想而知了。 　　他积极抢救氧化档案xx卷，约xx页，xx余字，使死档案变为“活材料”，他帮助xx多个单位移交档案xx多卷，提高了利用效率，又丰富了馆藏。 　　他深暗学习长才干，实践出真知的道理，由于单位女同志多，于是主动承担下乡到基层征集档案的任务，积极参与对档案人员的培训工作。他先后主讲七种专业课程，讲稿约XX万多字，受训千余人次，收到了很好的效果。在参与XX年举办了xx地区第一个档案陈列室(在xx举办)，他走街串户、下乡征集资料，独自撰写文稿一万多字，修订名人、科技等档案xx卷，征集照片xx余张，实物x件，图表x张，为陈列室按期举办做出了自己的贡献。 　　xx年春夏，为了改变我县农业农村档案工作在全市的落后状况，遵照领导安排，时任文书的他，带领馆内X名业务人员深入我县基层桃镇镇亲自蹲点指导整理档案。在此期间，他与其他同志同吃同住，加班加点，用一个多月的时间整理出xx个门类的档案xx余卷。期间孩子年龄尚小，又得了急性肺炎，为了工作他顾不上照顾孩子，依然同其他同志一道，从档案的分类、鉴定、编写、装订、编目到修复，每天伏案十几小时辛勤工作。当地干部十分敬佩他这种辛勤忘我的工作精神，一致伸出大拇指说：“如今像你这样的下乡干部实在太少了，你的工作作风太值得我们学习了”。在他们的辛勤工作下，桃镇综合档案室当年被评为全县档案目标管理先进单位。 　　今年从元月x日至X月X日，他和单位另一名领导带领局里三名业务骨干，在全国旅游示范点，xx市社会主义新农村示范村——xx，开展了农业农村档案试点工作，经过一个多月的指导、整理、规范地建立了文书、会计、计生、党建、文化旅游、实物、声像、电子、廉政、科技、村民档案共XX大门类，样样都做的井然有序，帮助其建立了综合档案室，经市认证领导小组严格考核达到省“AAA”级档案室标准，成为我市首家达到省级标准的村级综合档案室，率先跨入了省级先进行列。XX年X月，他们用一个多月时间拍摄了“沉载历史，展现辉煌”——从档案看xx村的历史发展过程专题片，xx担任片子的编导工作，声像档案有立体真实感，不易于变质损坏，从静态到动态，从无声到有声，从文字到图像开拓了本区域声像档案的先河，拓宽了新型档案工作的发展。他们严格、细致、吃苦耐劳的精神，受到了领导的高度赞扬和农民群众的广泛好评，村民们感佩的说：“现在像你们这样拼命工作的干部太少了。”确实不假xx工作起来，是不顾一切，XX年他下乡征集资料，在杨家沟拍摄xx方原址时，为找一个最好的拍摄角度，他爬上崎岖的陡坡，不慎从几丈高的土坡滑下，当场摔得鼻青脸肿，但起来休息片刻后，从容的又投入拍摄工作。XX年，他被县委组织部抽调为《县组织史》第三卷编纂成员，在这一个多月期间正值父亲病危住院，由于工作时间紧、任务重，xx没请一天假，白天伏案工作，晚上在医院陪护父亲，由于工作劳累，饭食不周，他感冒好长时间不见好转，但他仍坚持带病工作，出色地独立完成了“县政权综述部分”近两万多字撰写工作，受到了市委组织部和县级有关领导的肯定、表扬。当时，家人看在眼里，又是埋怨，又是心疼，也就在此期间，他的父亲离开了人世，使他留下了“忠孝难以两全“，对父亲永远也无法弥补的愧疚之情。 　　功夫不负苦心人，由于xx顽强拼搏，锐意创新的实干精神，在档案工作中创出了丰硕的成果，他多次被评为先进工作者，并在XX年提任为县档案局副局长;XX年被提任为局党支部书记;XX年其所在党支部被县委评为基层先进党支部，受到了县上嘉奖。 　　在勤勤恳恳完成自己工作的同时，xx一如既往的注重加强学习，提高自身素质。他不仅钻研业务知识，而且认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的各种文件、规章制度，努力提高自己的理论水平和政治素质。以理论指导实践，在实践中领会理论精神。xx在长期的工作和学习中，思想逐步成熟，人格渐趋完善，在社会上树立了良好的形象。在全面建设小康社会的伟大实践中，xx将更加发挥他的聪明才智，以自己的干炼、果断和踏实，出色完成党交给的各项任务，为档案事业做出更大的贡献。 　　档案局先进事迹材料(二) 　　xxxx，一名普通的中共党员，自xxxx年在县档案局参加工作以来，他以饱满的工作热情、优异的工作业绩、高尚的人格品质，获得了领导的高度评价，赢得了同事和百姓的交口称赞，树立了档案人的新形象。 　　爱岗敬业作标兵 　　xxxx自分配到档案局工作以来，一直在办公室从事文电收发、环境卫生、维稳综治、信访安全等基础工作。作为一名年轻党员，xxxx始终注重政治理论和业务技能学习，坚持学习与实践相结合，做到学有所思、学有所悟、学有所得，不断增强自身的政治理论素养和业务技能水平，以党员标准严格要求自己，遵守党的纪律，执行党的决定，永葆共产党员先进性和纯洁性。 　　他自参加工作以来，始终保持良好的精神状态和饱满的.工作热情，爱岗敬业，甘当配角，沉心静气，埋头苦干，多次放弃节假日休息时间，多次加班加点熬夜，从无怨言。虽然他负责的工作琐碎繁杂，但处理每一件事情总是细心周到，大到一次会议的安排，一次来信来访的接待，小到一个电话的接听，一份文件的传递，都做到严谨细致，一丝不苟，快速高效。 　　坚守一时是一种信念，而始终坚守却是一种品格。多年来，局(馆)办公区域的环境卫生清扫保洁工作一直由其负责，切实做到了每天打扫，全天保洁。去年，单位分股室对办公区域进行轮流清扫，当责任人员每天早晨到岗时，发现办公区域早已清扫干净，后来发现原来是他一早就清扫完毕。辛勤的付出终于换来了丰厚的回报，去年我局“五创联动”工作荣获全县先进单位，并奖励现金X万元。在去年我县创建全国社会主义新农村建设档案工作示范县活动中，他独自一人深入镇龙片区指导各乡镇、中小学、卫生院及行政村档案业务规范建设，镇龙片区是我县最偏远的乡镇，离县城较远，但他毫无怨言，蹲点指导XX多天，与各立档单位档案工作人员同吃同住同工作，亲自动手示范，一直到工作全面完成才返回县城。回城后又马不停蹄参加局(馆)组织的元山、灵山片区示范点建设工作。他这种勇于担当,甘于吃苦,乐于付出的精神，赢得了单位同事和立档单位的一致好评，树立了档案人的良好形象。 　　倾情帮扶铸形象 　　xxxxX年X月X日，xxxx作为我局定点帮扶X镇洗滩村的驻村干部，被下派到村进行驻点帮扶。该村位于X镇北部，面积约X平方公里;全村辖X个农业社，X户X人，劳动力X人;全村有贫困户XX户,其中极贫户X户;全村有耕地面积X亩，农民收入来源主要依靠外出务工人员的劳务收入;该村是双滩电站淹没的重点区域，在X镇所有行政村中经济社会发展较差，属于重点贫困村。 　　初来乍到，情况不清，工作、生活条件差，难以开展工作。xxxx把自己看作是一名普通的村民，把驻地当作自己的家，起早贪黑、走村串户，与群众拉家常、交朋友，访贫问计，短短一周时间，足迹踏遍该村X个农业社，走访农户X户，清楚掌握了村情社貌，提出了“夯实基础，培育产业”的帮扶工作思路。 　　驻村第一周，xxxx在驻村日记中写道：“为民谋利要真心、真情、真抓、实干”。“县城下来的年轻人，对农村情况不了解，能做什么事?”村民们也在看他。一周后，修建该村X条文明路和维修X.X公里张家溪石合堰等X件实事，被xxxx列入了该村的帮扶规划。 　　要搞基础建设，就要有资金。为此，xxxx多次回单位向局领导班子汇报。xxxx年，局(馆)投资X.X万元对该X.X公里张家溪石合堰进行了全面维修，彻底解决了X个农业社的农田灌溉难的问题。为确保维修质量，xxxx事必躬亲。他说：“基础设施建设是百年大计，关系到群众的切身利益，千万马虎不得”。两个月后，望着维修后焕然一新的石合堰，该村支部书记王从汉不胜感慨，“明春抢水季节，X个农业社再不会靠天下雨而为春播发愁，我也不用再熬更受夜为群众解决过水纠纷了”。今年，投资X万元的文明路维修工程已全面启动。 　　把群众冷暖装在心里，群众就把你当兄弟。在洗滩村春播繁忙的田间地头，在晚归休憩的农户家中，人们总能看到他那熟悉而忙碌的身影，他风里来，雨里去，顶着烈日，冒着酷暑，不辞劳苦地为驻地农户增收和村党支部建设出主意、想办法，挥洒着辛勤的汗水，奉献着对农民群众真挚的爱。去年七一建党节、春节、今年三八节，xxxx争取局机关投入资金XXXX元，对该村贫困党员、贫困农户和长期患病的农村妇女进行了访贫慰问，把党和政府的温暖送到群众手中。该村村民王炳德说：“我活了大半辈子人，见的帮扶单位很多，可从没有象你们档案局这次的帮扶这样实在，没有花架子”。 　　拾金不昧显本色 　　今年X月X日上午，我县江口镇居民XX一家来到xxxx县档案局，给好心人xxxx送来了鲜花和感谢信。原来，几天前，王女士和女儿乘坐出租车时，不慎将装有XXXX多元现金的钱包落在了车上，被随后乘车的xxxx捡到后送到了派出所。 　　X日中午，xxxx下班后在新华街统计局附近搭乘了一辆出租车。当时副驾驶上已经坐了一名乘客，xxxx就从右边后门上车，靠窗而坐。当出租车行驶至XX二中附近时，又有两名乘客上了出租车，XX向左边挪动时，突然发现脚下有一个女士钱包。应该是之前的乘客粗心大意落下的，XX心想。当着司机和其他乘客的面，XX打开钱包进行了清点，钱包里一共有XX多元现金以及身份证、票据等。当出租车行至县公安局西城派出所时，XX下车将钱包送到了值班室，希望民警帮忙寻找失主。 　　此时，失主XX一家正在着急寻找丢失的钱包。当天中午，XX和女儿XX在XX县人民医院附近搭乘一辆出租车回家。回到家后，她才发现钱包不见了。因为没记出租车的车牌号，王女士一家很着急，连忙拨打XXX报警。不一会儿，XX就接到了西城派出所打来的电话，称有人捡到了一个钱包，请她们去值班室做笔录认领。在派出所值班室，民警核实身份后，把钱包还给了XX一家。这时距离丢钱包只过去了XX分钟的时间。 　　根据派出所民警提供的电话，XX联系上了XX。“我说要拿出XX多元的XX%表示感谢，他拒绝了。”XX说，她又提出请客吃饭表示感谢，XX还是婉拒了。“钱不是我的，所以要交给派出所，自己所做的事并没有什么特别的，换作其他人也会这么做的。”XX笑着告诉失主。 　　“拾金不昧”是中华民族的传统美德，是反映一个人、一个单位和一个地方道德水平的一面镜子。XX拾金不昧的行为,充分表现出了一名普通机关干部的高尚人格品质和良好社会公德，其实际行动彰显了一名共产党员的政治本色。 　　这就是他，一位普通的年轻党员，始终牢记责任和忠诚，勇于担当,敢于破难,甘于吃苦,乐于奉献,超常付出，在平凡的岗位做出了不平凡的业绩，用自己的青春和热血谱写了一曲奉献之歌。 ;

第一条　为了加强会计档案管理，统一会计档案管理制度，更好地为发展社会主义市场经济服务，根据《中华人民共和国会计法》和《中华人民共和国档案法》的规定，制定本办法。第二条　国家机关、社会团体、企业、事业单位，按规定应当建账的个体工商户和其他组织（以下简称各单位），应当依照本办法管理会计档案。第三条　各级人民政府财政部门和档案行政管理部门共同负责会计档案工作的指导、监督和检查。第四条　各单位必须加强对会计档案管理工作的领导，建立会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度，保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅，严防毁损、散失和泄密。第五条　会计档案是指会计凭证、会计账簿和财务报告等会计核算专业材料，是记录和反映单位经济业务的重要史料和证据。具体包括：　　（一）会计凭证类：原始凭证，记账凭证，汇总凭证，其他会计凭证。　　（二）会计账簿类：总账，明细账，日记账，固定资产卡片，辅助账簿，其他会计账簿。　　（三）财务报告类：月度、季度、年度财务报告，包括会计报表、附表、附注及文字说明，其他财务报告。　　（四）其他类：银行存款余额调节表，银行对账单，其他应当保存的会计核算专业资料，会计档案移交清册，会计档案保管清册，会计档案销毁清册。第六条　各单位每年形成的会计档案，应当由会计机构按照归档要求，负责整理立卷，装订成册，编制会计档案保管清册。　　当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可暂由会计机构保管一年，期满之后，应当由会计机构编制移交清册，移交本单位内部指定专人保管。出纳人员不得兼管会计档案。　　移交本单位档案机构保管的会计档案，原则上应当保持原卷册的封装。个别需要拆封重新整理的，档案机构应当会同会计机构和经办人员共同拆封整理，以分清责任。第七条　各单位保存的会计档案不得借出。如有特殊需要，经本单位负责人批准，可以提供查阅或者复制，并办理登记手续。查阅或者复制会计档案的人员，严禁在会计档案上涂画、拆封和抽换。　　各单位应当建立健全会计档案查阅、复制登记制度。第八条　会计档案的保管期限分为永久、定期两类。定期保管期限分为3年、5年、10年、15年、25年5类。　　会计档案的保管期限，从会计年度终了后的第一天算起。第九条　本办法规定的会计档案保管期限为最低保管期限，各类会计档案的保管原则上应当按照本办法附表所列期限执行。　　各单位会计档案的具体名称如有同本办法附表所列档案名称不相符的，可以比照类似档案的保管期限办理。第十条　保管期满的会计档案，除本办法第十一条规定的情形外，可以按照以下程序销毁：　　（一）由本单位档案机构会同会计机构提出销毁意见，编制会计档案销毁清册，列明销毁会计档案的名称、卷号、册数、起止年度和档案编号、应保管期限、已保管期限、销毁时间等内容。　　（二）单位负责人在会计档案销毁清册上签署意见。　　（三）销毁会计档案时，应当由档案机构和会计机构共同派员监销。国家机关销毁会计档案时，应当由同级财政部门、审计部门派员参加监销。财政部门销毁会计档案时，应当由同级审计部门派员参加监销。　　（四）　监销人在销毁会计档案前，应当按照会计档案销毁清册所列内容清点核对所要销毁的会计档案；销毁后，应当在会计档案销毁清册上签名盖章，并将监销情况报告本单位负责人。第十一条　保管期满但未结清的债权债务原始凭证和涉及其他未了事项的原始凭证，不得销毁，应当单独抽出立卷，应当在会计档案销毁清册和会计档案保管清册中列明。　　正在项目建设期间的建设单位，其保管期满的会计档案不得销毁。第十二条　采用电子计算机进行会计核算的单位，应当保存打印出的纸质会计档案。　　具备采用磁带、磁盘、光盘、微缩胶片等磁性介质保存会计档案条件的，由国务院业务主管部门统一规定，并报财政部、国家档案局备案。第十三条　单位因撤销、解散、破产或者其他原因而终止的，在终止和办理注销登记手续之前形成的会计档案，应当由终止单位的业务主管部门或财产所有者代管或移交有关档案馆代管。法律、行政法规另有规定的，从其规定。

档案局领导班子年度 工作总结 　　2011年，昌邑区档案局在区委、区政府的领导和上级档案部门的指导下，局领导班子坚持以党的十七大精神为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力、建设和谐社会的战略目标，以服务中心、服务机关、服务群众为重点，以开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容，努力把领导班子建设成为解放思想、实事求是、与时俱进、作风深入、团结奉献、清正廉洁的领导集体。现将一年来领导班子的工作情况总结如下： 　　一、加强自身建设，不断增强班子的整体实力 　　(一)加强政治理论和党的路线、方针、政策学习。一是中心组制定了学习计划和学习例会制度，对党的十七大以来各种重要会议的重要文献进行了认真学习，通过党报党刊和互联网摘取关于践行科学发展观的文章进行学习，对党和国家的工作部署做到及时领会，增强班子成员执行上级决策的自觉性，从思想上跟上中央部署。二是积极参加省、市、区组织的各种学习教育活动，组织全局参加学习和实践科学发展观活动，领会区委全会等上级召开的重要会议精神，系统组织学习了中组部关于党费收缴使用管理、机关支部工作条例、“三重一大”和廉政提示制度等文件，参加形势报告会、通报会，通过上述学习，充实和完善了班子政策理论水平，为做好工作奠定了坚实的思想基础和理论基础。 　　(二)加强业务理论和档案法律、法规的学习，提高班子驾驭领导业务工作的能力。班子采取多种形式，广泛宣传档案法律法规，提高社会和全民档案意识。对执法人员进行了学习和培训，有力地促进了依法治档工作的开展。教授于人的同时，班子成员首先自我受到教育，为做好档案工作打下了法制基础。其次，不断加强档案管理相关业务知识和业务规范的学习，对各项业务工作精心安排部署，遇有问题及时探讨解决，以此作为学习业务的极好机会。 　　(三)重视党支部建设，发挥领导核心力量。局党组自成立以来，始终强调抓好自身建设，班子成员凡事带头执行。认真开展以科学发展观为主要内容的教育活动。在整个活动中，局领导始终坚持以身作则，高标准、严要求，做到三带头：“带头抓、带头学、带头做”，发挥了模范带头作用。由于领导重视和带头，在“强党建、促翻番”知识竞赛中，获得了第三名的优异成绩，为全体党员干部同志作出了表率，树立了榜样，从而增强局党组的凝聚力，提高了组织的战斗力。档案局领导班子团结务实，班子的号召力、凝聚力、战斗力推动着各项工作的开展。 　　二、内引外联，争取项目，超额完成了2011年招引资工作任务 　　局班子始终把招商引资工作做为一项首要工作来抓，千方百计，想方设法，努力做好招商引资工作。先后通过召开全局职工大会进行宣传动员，将任务落实到人头。在局班子带动下，形成了上下齐动，内引外联，抢抓机遇的局面，在充分利用区域优势，争取投资项目过程中，积极征得各相关门的帮助，完成了农村公路改建项目、众泰经贸有限公司项目、顺鑫网吧项目及光爱双语幼儿园项目等商引资任务2083.4万元，超额完成了区下达的招商引资目标任务。同时，从长计议，为2011年招商引资项目储备包装了大功率led灯、smd灯led支架生产线、汽车轮胎预警系统研发、数字压力表设计与开发、智能全自动座便器五个1000万元以上的项目，为全区经济工作做出了应有的贡献。 　　三、求真务实，率先垂范，不断提升班子的凝聚力和战斗力 　　(一)以身作则，率先垂范。班子成员始终注重自身形象，严格要求自己，要求别人做到自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。坚持原则，秉公办事，光明磊落，大公无私，确立了以工作论英雄，功过是非分明。班子成员深知在这个清贫部门更应清廉勤政，为了全局利益不惜牺牲个人利益，想方设法为局集体谋利益，从不搞特殊。局里遇到有重大事宜，班子都能发扬民主，听取群众意见，最后集体研究决定，保证了决策的正确性。 　　(二)求真务实，想事干事。《昌邑区志》(1986-XX)得以出版问世，迎接市、区人大视察和本区行政执法大检查、撤并单位档案的接收、全国首次开展的家庭建档工作都取得良好的效果。此外，办公环境的改善、硬件设备的添加、政务公开版公开张贴上墙等重大事项和变化，都体现出局班子时刻想事干事，并且成事。 　　(三)关心下属，解决疑难。新局班子组建后，认真听取职工意见，根据大家呼声，局班子想方设法给予解决。多方筹措资金，为信息查阅中心添置两台查阅桌，供查阅者方便查阅，又为全体机关干部全部更换了新的办公桌，并购进了四台电脑，两台打印机、一台扫描仪和防盗监控等设备，墙上装饰部置了牌匾画框等提升了局馆外部形象和职工的士气。局领导班子关心职工进步，对年轻同志加强党的基本理论和知识教育，促其政治上快速成长，今年有两名同志又有新进步，一名预备党员按期转正，又新发展了一名党员积极分子。此外，日常工作中，对职工及家属遇有困难时，局领导都非常关心，力所能及地帮助解决。 　　四、强化内部管理，狠抓落实，促进各项任务全面完成 　　1、建立健全了岗位责任制。为了完成上级安排的各项任务，促进档案馆工作的开展，本届班子重新制订了馆内人员的岗位职责，为搞好档案馆的各项工作提供了切实可行的依据。 　　2、完善各项制度，狠抓作风建设。为了促进机关作风的明显改进，工作效率和工作水平的明显提高，经党组研究，对各项 规章制度 进行了完善，尤其是考勤方面，一张小小的签到册改变了机关作风面貌，赶早及时上班已形成风气。现在，我局干部职工做事都非常主动、积极，各科工作变得有条不紊，档案馆接待态度热情，业务指导人员不怕辛苦，做到基层单位随叫随到，形成了良好的工作氛围。 　　3、切实做好档案馆安全管理工作。为了对党和国家高度负责，防患于未然，确保档案的安全和完整。做好档案馆的安全工作，领导班子制订了安全职责，成立了安全工作领导小组，明确安全责任人。安装了防盗监控设备，加强档案库房管理，高度重视库房电路安全，档案馆公章、库房钥匙由专人妥善保管，不得乱放和遗失，做好节假日期间的安全工作。安全小组组长(陈局长)、副组长(唐局长)定期进行安全检查，尽最大可能减少安全隐患。 　　五、加大档案法律、法规和业务规范的培训及推进力度，促档案工作规范化 　　(一)精心设计，周密安排，落实责任。年初召开的档案工作会，对今年档案工作进行了周密安排，加大了档案工作目标管理考核的力度，签订了工作目标管理责任状，为全年工作打下了坚实的基础。 　　(二)落实法规，依法检查，推动依法治档步伐。4月中旬，组织全区有关单位做好区人大对我区档案和地方志法律法规贯彻落实情况的视察。 9月17日，吉林市人大视察组到哈达湾街道矿建社区，就我区贯彻落实《档案法》及加强民生档案工作情况进行了视察。6月22日—7月23日，区档案局组成两个执法检查组对我区92个单位进行了档案行政执法检查。对存在问题的单位，发出了整改通知书，要求相关单位在规定时间内做出整改，目前，都整改到位。从档案执法的效果上看，一是进一步宣传了档案法，许多单位在准备检查过程中，召开了档案工作专题会议，组织学习了《档案法》和《档案法实施办法》。二是档案管理的硬件设施得到了改善，业务人员的素质得到了提高。三是档案管理工作进一步规范。 　　(三)加强指导，拓宽领域，全面做好家庭建档试点工作。 在年初对民生民利等方面档案收集归档调查的基础上，不断拓展新的领域，在全区范围内首次开展了家庭建档试点工作，开展家庭建档试点工作。采取“促全面树典型”的方法，在全区范围内选择有代表性、影响性、方向性的家庭做为建档对象，本着“自愿、保密、统一标准、分类指导”的原则，对家庭建档工作进行认真指导，跟踪服务。目前，全区68个一级指导单位都已按要求完成了1户家庭建档工作。 　　(四)丰富馆藏，抓好利用，全力做好档案接收、征集和档案鉴定、开放工作。全方位开展档案接收工作，丰富了档案馆藏。开展多种形式档案征集工作，丰富馆藏资源。完成档案鉴定工作，对开放档案通过局门户网站分期分批向社会进行公告。 　　(五)改善环境，热情接待，做好区政府信息公开查阅工作。今年以来，我们重点在提高服务质量、端正服务态度上下功夫。共接待社会各界档案利用者 800余人次，查阅档案 1000余卷(册)，为人民群众提供了大量详实的第一手资料，有力地促进经济建设和和谐社会建设，增强了社会档案意识，提高了档案功能工作的社会知晓度。 　　(七)建好网站，做好宣传，继续完善各类档案数据库建设。网站及时进行信息资料的更新与替换，数据库完善整理和文件级条目录入工作，新建立了照片档案等34种数据库，完善接收进馆纸质档案和电子档案配套管理文书档案原文引入数据库工作，建立了电子文件中心，对全区一级指导单位和部分二级指导单位的电子档案进行集中管理和利用，在全区十个单位开展数据化档案室建设，开创了配套管理工作的新局面。 　　加强对基层网站建设和档案管理软件使用的指导。为迎接建国60周年和纪念《档案法》颁布22周年，加强《档案法》和《地方志工作条例》的宣传力度，增强《档案法》和《地方志工作条例》等相关法律的社会意识，配合市局制作了6块昌邑档案成果展板，对外宣传昌邑区档案局(馆)成立二十多年来的发展变化和取得的成绩，展示了昌邑档案人以人为本，为民服务的工作风貌。 　　在上述业务工作中，局班子都能从大局上把握方向，明确工作目标，制定出可行的工作措施，局领导既当指挥员，又当战斗员，遇到问题和困难，都能认真研究解决，使全局的各项业务工作都取得了较好的成果。 　　六、地方志工作稳步运行，《昌邑区志》(1986--XX)得以出版发行 　　(一)认真贯彻实施地方志工作条例，加大年鉴的指导力度。学习省、市年鉴编纂方面的有关精神，结合昌邑区实际修改了年鉴编写规范，及时修改年鉴编写资料，通过内网及时传达给基层，使年鉴编写人员能够有章可循，高质量地记载部门发展史。根据局内和基层的实际情况，编制《年鉴指导验收流程》，按流程规定及时与各部门联系、指导、验收。 　　回顾这一年工作成绩的同时，我们清醒地认识到班子存在的不足，主要是忙于日常工作，抓学习不够经常化。面对我区档案工作的各项任务，我局领导班子下决心继续坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，时刻保持共产党员先进性，立足档案事业，围绕业务工作、法制建设、档案宣教、信息化建设几大工作重点，振奋精神，埋头苦干，为促进昌邑档案事业的发展而努力奋斗!

鱼和熊掌

第一章　总则第一条　为了加强对罪犯、劳教人员档案的管理，准确地执行刑罚和法规，做好监管改造和思想教育工作，根据《中华人民共和国劳动改造条例》和《劳动教养试行办法》，制定本规定。第二条　罪犯、劳教人员档案是监狱、劳教所执行刑罚和执行劳动教养的法律文书，是罪犯在监管改造期间和劳教人员在劳动教养期间形成的考核、奖惩、年终鉴定、出监（所）鉴定等具有保存价值的执法文书。　　罪犯、劳教人员档案是国家档案的组成部分，做好罪犯、劳教人员档案管理工作是监狱、劳教所和主管部门的重要任务。第三条　罪犯、劳教人员档案管理工作受省、自治区、直辖市司法厅（局）、劳改局、劳教局（处）领导和上级司法行政机关档案机构的监督、指导，并接受同级档案行政管理部门的业务监督和指导。第四条　各省、自治区、直辖市劳改局、劳教局（处）和监狱、劳教所均应设立档案管理部门，配备相应的档案管理人员。档案管理人员应坚持四项基本原则，认真执行党和国家的方针、政策，热爱档案工作，忠于职守，具有高中以上文化程度和档案专业知识，并保持相对稳定。档案管理人员参加档案专业技术职务评聘。第二章　立卷归档第五条　罪犯和劳教人员在服刑和劳动教养期间应建立单人档案；分正、副卷。　　（一）罪犯（含少年犯）档案分别是：　　正卷：罪犯的刑事判决书、执行通知书、结案登记表、加减刑判决书裁定书、入监登记表、照片（含底片）、监内鉴定等材料。　　副卷：罪犯的有关刑事判决等法律文书的原件或复印件，奖惩考核材料，年终鉴定及不归入正卷的经过查实的材料和正在承办过程中的有关材料。　　（二）在所劳教人员（含少年教养）档案分别是：　　正卷：劳动教养决定书、执行通知书、减期延期和撤销劳动教养决定书等法律文书，入所登记表（含照片、底片、指纹），死亡和出所鉴定等材料。　　副卷：劳动教养所外执行和所外就医呈批表，奖惩、考核、评比、总结、鉴定、坦白检举等材料。第六条　罪犯、劳教人员释放、解教、死亡和撤销劳动教养之后，其档案应进行整理，正副卷合并，每个人的档案组成一卷或数卷。其档案材料排列顺序如下：　　（一）罪犯（含少年犯）档案：　　1、刑事判决书、执行通知书、结案登记表；　　2、入监登记表、健康检查表；　　3、罪犯的历史、自传材料和本人重要的反省材料；　　4、对罪犯改造表现的考核、奖惩材料，他人对罪犯的检举揭发并经过查证属实的材料，罪犯年终鉴定表，文化程度技术等级证明材料；　　5、罪犯逃跑、行凶、破坏情况及处理结果等材料；　　6、罪犯正常死亡、工伤情况材料和医院医疗鉴定结论等，罪犯非正常死亡的勘验材料；　　7、对罪犯提出加减刑的呈批材料；　　8、法院的加刑判决书，减刑、假释裁定书；　　9、罪犯刑满释放、假释、保外就医、监外执行材料；　　10、罪犯出监鉴定表，罪犯释放证明书存根；　　11、罪犯的照片、底片、指纹；　　12、有保存价值的其他材料　　（二）劳教人员（含少年教养）档案：　　1、劳动教养决定书、劳动教养通知书、呈批表及劳动教养综合结案材料；　　2、劳教人员登记表，健康检查表；　　3、劳教人员照片、底片、指纹；　　4、劳教人员考核、奖惩材料，年终鉴定表，文化程度、技术等级证明材料；　　5、劳教人员工伤事故处理情况、伤残证明材料；　　6、重要问题的反省检查及坦白检举材料；　　7、劳教人员逃跑、行凶、破坏、犯罪情况及处理结果材料；　　8、延长、减少劳教期限的审批材料；　　9、人民法院行政诉讼裁定、判决书；　　10、劳教人员所外执行、所外就医、试工、试农、试学的审批材料；　　11、劳教人员死亡情况及鉴定结论；　　12、解除劳教审批表、证明书、出所鉴定表；　　13、其他有保存价值的材料。第七条　罪犯和劳教人员释放、解教、死亡后，其档案应由狱政处（科）或管理科整理立卷，于次年第二季度前向档案部门归档。第八条　罪犯、劳教人员档案卷内有文字的材料右上角（背面左上角）编页号，案卷左侧三孔一线装订。第三章　档案保管期限

各有分工，不同的两个单位，档案局负责人事档案相关事宜。史志办负责当地管辖范围内的大事记，史志编写什么的。不过史志办要写专人（比如说么位领导的任职什么的），当地以前是谁主职什么的，就会去档案局查资料。

档案局节能宣传周活动总结1 　　为积极响应全市应对气候变化及节能减排、公共机构节能工作领导小组开展节能宣传周和低碳日活动的安排，加强节能降碳、应对气候变化舆论宣传，在全社会营造节能降耗的浓厚氛围，6月12日至18日，我局以“节能领跑绿色发展”为主题，认真组织、深入开展节能宣传周活动。现将活动情况总结如下： 　　一是制定“公共机构节能宣传周”实施方案，合理分配局内各科室人员节能宣传任务，明确指导思想和工作目标。 　　二是领导高度重视，积极参与节能宣传周和低碳日活动启动仪式，充分发挥公共机构的示范作用，协助活动有序开展。 　　三是通过制作节能宣传板报、节能标语以及发放节能宣传手册等多种形式，展示我局“十二五”时期节能成就，深入开展能源资源国情教育，普及办公生活节能常识，宣传内容包括低碳生活意义、生活水电节能小知识以及低碳生活小贴士等等，通过一系列的节能宣传，树立广大干部干部群众勤俭节约、爱惜资源、循环利用的绿色生活理念。 　　四是建立节能工作的长效机制，加强对重点用能的监管，狠抓节能工作的落实，逐步形成人人参与节能的良好风气。 　　通过开展节能宣传周活动，进一步增强了全体干部职工的节能意识，让节能意识更加深入群众百姓的心，形成了从我做起，从现在做起，从身边点滴事情做起，做绿色、低碳、环保、节能的带头人的浓厚氛围。 　　档案局节能宣传周活动总结2 　　按照成都市成华区机关事务管理局《关于开展20XX年公共机构节能宣传周活动的通知》要求，区档案局结合自身实际，根据文件要求，认真组织开展节能宣传周活动。现将活动开展情况总结如下: 　　一、领导重视，狠抓落实 　　为深入推进我局节能工作，加快节约型公共机构建设，进一步加强节能减排工作的组织领导和统筹协调，档案局领导高度重视，召开节能减排专题会议，制定了20XX年节能工作方案，成立了节能减排领导小组，向全体干部职工传达学习《成都市成华区人民政府办公室关于进一步加强节能工作的通知》，并结合自身实际，进行研究讨论，布置各项工作要求，统一安排，周密部署，确保节能工作取得良好效果。 　　二、广泛宣传，增强实效 　　为进一步提高全体干部职工节能耗意识，养成节能的良好习惯行为，形成全单位系统节约能源的浓厚氛围，自6月11日开始，区档案局紧密围绕“十一五”公共机构节能减排工作，充分总结先进经验和做法，通过公开栏等宣传媒介进行了广泛的宣传活动，使节药能源这项基本国策深入人心。对日常工作空调、照明灯、电脑、供水实施、纸张等使用要求进行了规范，并落实了具体责任人和违规处罚制度，从制度上促进了节能耗工作的开展。 　　三、突出重点，加强管理 　　为提倡广大干部职工节能意识，并养成节能行为，档案局结合部门实际情况，开展了“每周少开一天车、严格控制室内空调温度、控制单位照明、普及和使用节能产品、使用节能环保购物袋、减少使用一次性用品、培养自觉节能习惯”等节能行动，营造全社会参与节能降耗的良好氛围 　　6月14日，即“低碳体验日”，办公区域空调、公共区域照明停开一天，并倡导低碳出行，上下班乘坐公共交通工具、骑自行车或步行。为切实保证节能措施的落实，档案局组织全体干部职工认真学习有关节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定，将节能工作要求体现到了具体日常工作和生活中，教育大家从现在做起、从自身做起、从小事做起，提倡朴素为美，反对奢侈浪费，充分发挥示范带头作用。 　　档案局节能宣传周活动总结3 　　20XX年6月，档案局按照达政办发[20XX]71号文件的要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把开展公共机构节能宣传工作作为当前的一项中心工作，力求抓紧抓好，通过节能减排宣传活动，进一步增强了广大干部职工的责任意识和节能意识，为档案局实现“十二五”节能减排工作目标营造了良好的社会氛围。 　　一、加强领导，健全机构 　　档案局为了使这次节能宣传周活动开展得有声有色，加强了对节能宣传工作的领导，成立了由局长白云萍任组长、副局长石凤梅、裴斌任副组长的节能宣传工作领导小组，将节能宣传工作纳入局馆工作的重要议事日程，力求抓紧抓好。同时明确了档案局“节能珍惜资源，减排保护环境”的宣传工作主题，使档案局的节能宣传工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。 　　二、加强宣传，提高认识 　　文件下达后，档案局在6月15号的全体干部职工大会上学习传达了达政办发[20XX]71号《达拉特旗人民政府办公室关于印发20XX年达拉特旗公共机构节能宣传周宣传活动实施方案的通知》精神，并利用会议、宣传画等形式，加强对节能减排工作的宣传，使全体干部职工真正地把思想和行动统一到旗委、旗政府关于节能减排降耗的决策和部署上来。通过宣传学习，使大家深刻认识到节能减排是当前的一项重要工作，是节省资源、降低成本、克服能源困难的有效措施，是发扬党的优良传统、加强机关自身建设的具体行动，也是“立党为公、执政为民”思想作风的有力体现，从而提高对节能减排工作的认识，自觉遵守机关有关节能减排工作的制度及规定。 　　三、突出重点，严控节能降耗关 　　档案局以开展公共机构节能宣传周活动为契机，以“节能珍惜资源，减排保护环境”为主题，要求全体干部职工要用实际行动来做好节能减排工作，主要做法如下: 　　1、在用电问题上，号召每一位干部职工从节约每度电做起，堵塞浪费漏洞。加强用电设备管理，使用电脑、打印机等办公自动化设备时尽量减少待机时间，要求全体干部职工养成随手关灯、关电脑、关电源的良好习惯，严格控制用电浪费现象，把用电节能目标提高到5%以上。 　　2、在用水上，号召全体干部职工养成紧关水笼头、尽量重复利用水的良好习惯。 　　3、在车辆的使用上，主要领导从自身做起，尽量减少使用公车的次数，干部职工外出办事能坐公交尽量坐公交，能步行尽量步行，极力减少降低油耗。 　　4、在控制办公用品消耗上，充分发挥办公自动化优势，有效利用电子公文传输系统收发和办理文件，严格控制纸质文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，减少出清样次数;办公用纸双面打印或重复利用，有效地控制了办公用品的消耗。 　　通过这次公共机构节能宣传周活动，使档案局全体干部职工深刻认识到了节能降耗的重要性和必要性，对倡导节能低碳的生活方式、消费模式和生活习惯起到了积极的作用，同时也为实现档案局的节能减排工作目标打下了坚实的基础。

档案局年度工作总结开头结尾模板范文 档案局（馆）、地方志办公室 度工作总结开头结尾模板范文 ，在区委、区政府领导下，在省、市档案局、地方志办公室的大力支持和指导下，霞山区档案工作亮点纷呈，成功举办《霞山区20xx年经济社会发展成就展》、《霞山区历史图片展》，完成破产企业区蔬菜副食品公司档案抢救，开展全区村史、村志编修情况普查及征集工作，建设取得突破，2961.92平方米的档案新馆项目已经立项。地方志工作取得丰硕成果，霞山区历史上的首部地方志书——《湛江市霞山区志》出版发行，首部综合性地情资料书——《霞山年鉴》正式创刊，《特呈岛志》的编修工作进入稿件评议和送审阶段，地方志资源开发利用及地方志资料年报等工作进展顺利。 一、档案局（馆）工作 1、认真履行职责，加强档案监督指导工作。 ，霞山区区档案局依法履行档案行政管理职能，进一步加强档案业务的监督指导工作，开展目标管理工作。经常深入到区委宣传部、区委组织部、区政府办、区信访局、区工商联等单位进行业务上的指导，使各单位的档案按规范化进行整理。同时密切联系今年档案综合目标管理到期复评的区检察院、湛江市第四中学两个单位的档案员，督促其做好档案室复评的迎检工作。11月，两个单位的档案综合管理工作皆顺利通过了市复查小组的检查。 2、馆舍建设取得突破，新档案馆项目已经立项。 根据广东省档案局《关于加强市、县（区）综合档案馆馆舍建设的意见》（粤档发[20xx]15号）的要求，经济欠发达地区区级独立档案馆的建筑面积不低于1200平方米，目前霞山区档案馆的建筑面积尚未达到标准的一半，为促进霞山区档案事业的发展，我们积极反映情况，取得区领导的大力支持，由区委书记主持召开会议，研究通过了霞山区综合馆项目建设初步方案，利用湛江市四中新校区的土地建设集体育馆、文化馆、档案馆功能为一体的综合馆，项目占地15亩，建筑面积初定10000平方米，其中，霞山区档案馆2600平方米（含方志馆）。项目已经立项，预计完工。我局作为筹建工作组成员之一，密切留意档案馆部分的建设设计，并及时将设计图纸报省档案局审核，向设计师反馈意见，督促其进行修改，务必使新档案馆的建设符合《档案馆建筑设计规范》。 3、积极接收各种载体档案，丰富馆藏。 今年霞山区档案馆共接收文书档案263卷，2838件，排架长度5.24米。专业档案2179卷，长30.76米。照片档案12册，565张；光盘48张。实物档案12件。 同时，我们努力拓展档案征集工作。霞山区下辖10个街道办事处，38个社区居委会，32条行政村，共有65条自然村，大部分的自然村编修了族谱，部分条件较好的行政村开展了村史编修工作，但基本上没有村庄的编修工作能达到志书的编写要求。为全面掌握各村族谱、村史、村志等地情资料的编修情况，霞山区地方志办公室于1～4月组织开展全区村史、村志编修情况调查工作。经初步调查，全区农村现存各类史料共98种。10月，区地方志办基本摸清全区各类村史、村志、族谱的下落，11月，聘请人员深入各自然村及相关农户家中，开展对这些珍贵史料的征集和复制工作。今年已征集到寮客李氏族谱27册、吴氏族谱3册。 4、档案抢救工作卓有成效。 完成我区破产企业蔬菜副食品公司档案的抢救工作。共整理好文书档案245卷，排架长度1.96米，会计档案1799卷，排架长度27.17米。 5、搞好编研，深化档案资源开发利用。 霞山区档案馆积极开展档案利用服务工作，充分发挥档案的存史资政作用，向全社会提供快速、准确的档案查询服务，努力提高接待利用水平，坚持以人为本，积极塑造公共档案馆亲和、开放形象。今年档案馆接待的查阅档案者达1350（次），其中工作查考415卷、458件，经济建设35卷，150件（次），宣传教育72卷（次），112件（次），其他目的362卷（次）236件（次）。为机关工作、经济建设、编修史志、落实政策、荣誉待遇、调处纠纷等各项工作提供了可靠的凭证和数据，取得了良好的社会效益。 在提供档案利用服务的同时，我们积极深化档案资源开发利用，新增了5种编研资料：《霞山年鉴（20xx）》、《霞山区志》、《苏国同志霞山工作剪影》、《郑开康同志霞山工作剪影》、《陈存民同志霞山工作剪影》。 6、举办展览，大力宣传，增强民众档案意识。 在深化档案资源开发利用的同时，我们努力加大档案宣传工作，今年3月，值霞山区人大、政协两会召开之际，霞山区档案馆成功举办《霞山区20xx年经济社会发展成就展》和《霞山历史图片展》短短三天内吸引近600多人次参观，获得一致的好评。 7、积极开展信息化建2 1 2

县档案局安全隐患排查工作汇报篇一 按照县目督办《关于加强各单位内部安全保卫工作的通知》文件要求，为切实做好单位内部治安防控工作，全力维护社会安全稳定，我局以“查隐患，堵漏洞”为主要内容，在我县档案系统开展了安全防范大检查活动，及时排查和整改安全隐患，全面提升安全防范能力，保障职工和办事群众的生命财产安全。现将排查情况汇报如下。一、高度重视，加强领导，强化责任落实 3月3日召开全县重点单位内部安全保卫工作会议后，我局高度重视，庚即召开全局干部职工会议，学习传达安保会议精神，并依照《县重点单位内部安全保卫责任书》要求，研究制定我局内部安全应急预案、门卫值班制度等安全措施。结合档案部门实际，成立了以局长为组长的县档案局内部安全保卫工作领导小组，切实加强组织领导，落实各项治安防范措施，确保发生紧急情况后，能及时、妥善、安全的处置，最大程度的减伤亡和财产损失。二、加大排查力度，确保档案安全 为切实消除档案工作中的安全隐患，确保档案安全万无一失，档案局在全局范围内开展了以防火、防盗为重点的档案安全检查。此次检查针对档案库房、阅览室、办公用房的防火、防爆、防盗设施、设备的安全情况进行了一次全面的检查，排查各类火灾隐患和防盗死角，防患于未然。从检查情况看库房档案安全稳定，各类实施完好待用，全局干部职工严格按照安全工作制度，规范操作，无安全隐患，并且我局为新建的档案馆，已实现监控全覆盖，实现了安全监控无死角。 县档案局安全隐患排查工作汇报篇二 根据xxx档案局《转发云南省档案局关于开展档案安全检查的通知>的通知》（州档发[2005]12号）的要求，结合检查内容及相关要求。6月初，我办在单位内部针对单位档案室和涉及档案归档工作的科室及相关人员开展了一次全面的档案安全检查和自查活动，并同时向全体干部职工进行了一次全面的档案安全宣传。现将自查情况总结汇报如下： 一、领导重视，加强档案安全意识和档案设施建设及档案信息系统的安全管理，规范操作。 档案安全是档案工作的重中之重，确保档案安全是档案工作者的天职。我办十分重视档案安全工作，实行安全领导负责制，在今年保持共产党员先进性教育活动开始后，更加加强了对档案安全、保密工作的领导，建立完善了档案管理负责制，明确各项职责，将档案工作落到实位，保障了档案安全工作的顺利开展。档案工作者也警钟长鸣，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，坚决防止松懈、侥幸心理，确保档案安全万无一失。 随着电子文件档案管理系统的逐步开展，在单位领导的重视下，将计算机运用于档案整理工作，在今年年初为单位档案管理专门配备了计算机一台，并按要求在3月初向州档案馆联系购买了《南天档案计算机管理信息系统》软件一套，落实专人负责。做到规范操作，有序利用。还设立了信息系统的防火墙、密码访问控制，购买安装了保密隔离卡，建立备份与恢复系统，不断完善档案信息系统安全管理制度，确保档案信息系统安全。在管理上建立了电子归档制度和文件管理的记录系统，严格执行保管制度，从技术要求和管理措施两方面有效地保证了我办档案信息的安全管理。 二、认真落实档案安全保管、保密制度的建立及执行，确保安全。 为了搞好档案安全管理工作，单位档案室在原来的基础上加强了对档案保管、利用、保护、保密等 规章制度 的落实，新增加整理建全了档案库房“十防”及消防安全“八不准”制度。继续实行档案专人保管，专人查阅，集中归档，认真执行《档案库房管理制度》、《档案统计制度》、《档案保管保密制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案查阅利用制度》、《档案管理人员岗位职责》等相关制度。并按照各项规章制度的要求认真落实整改。把消防安全和供水、供电线路的监管纳入州公务中心消防系统一并管理，严格执行，确实消除档案室内的安全隐患； 由单位带班领导负责，把节假日值班保卫制度落实到人，认真巡查做好记录； 安排专人落实、做好档案库房的“十防”和电子、文书等各种档案的保密工作，定期检查。另还对已配备设施，如：档案柜、温湿度计、火警自动喷淋系统、防盗门窗、电源电线等进行了完好率检查，并对案卷的数量、质量、霉变情况进行检查，落实了档案管理安全责任制。 三、加强各级工作人员的岗位职责的建设，完善档案管理措施，认真抓好落实，严防泄密。 继续加强各级工作人员的岗位职责的建设，贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增强单位各工作人员的档案意识。依照相关法规，切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理，使我办的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。我们制定并实施了较为有效的措施：一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作； 另一方面，做到以人为本，努力提高档案管理人员的业务素质，我单位每年都订阅相关的档案刊物，积极参加档案专业技术和业务知识培训。档案工作人员认真做好文件的收、发工作，()做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统； 做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计,有计划、有步骤地进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用,保证为志办各项工作提供优良的服务； 严格按照保密法和档案法管理档案，保证档案的安全和利用。严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》，做好保密工作。主动接受主管部门的业务指导和督促检查，积极完成与档案相关的其它工作。 通过自查，我办对档案安全工作进行了进一步的明确，同时，也发现了一些存在的薄弱环节，比如：档案室未能与图书资料室分开，搬家后档案柜中未及时更新防虫剂，保密观念还有待进一步强化等等。针对以上问题，我们制定了整改计划： （1）进一步组织学习档案管理基本知识，充分认识档案工作的重要性。加大宣传力度，让大家了解档案工作，加强安全观念。 （2）档案管理工作要建立在平时的认真、仔细、及时的基础上，在日常工作中，要随时进行整理、分类、归档，做到规范化管理。 （3）加强监管工作。保密监管人员要认真履行职责，定期对单位的文件进行保密检查，特别是节前的保密检查，要形成一种制度，发现问题及时纠正，把保密隐患消灭在萌芽时期，确保文件的安全。 （4）继续建立健全档案管理工作制度，并严格按照制度执行。 通过此次自检自查，我单位各级领导、档案工作人员及全体干部职工，增强了档案安全意识，牢固树立了安全防范意识，并在检查中进一步消除了安全隐患。今后，我单位将继续按照此次检查的精神和要求，把档案安全体现在实际工作中，落在实处，认真的坚持下去，时刻确保档案的安全和完整。 县档案局安全隐患排查 工作汇报 篇三 为确保我局汛期档案安全，根据县档案局《关于做好汛期档案安全工作的通知》(档发[13号)要求，我局已对档案室进行汛期安全隐患的突击检查。现将自查情况汇报如下： 一、高度重视 局领导对档案工作高度重视，成立相应领导机构，制定防汛应急预案，安排好汛期值班人员，认真做好值班记录，做到有备无患。 二、明确责任 坚持“谁主管谁负责，谁在岗谁负责”的原则，落实专人负责汛期档案安全工作，做到责任到人，措施到位，预警在先，防患未然，避免人为因素造成重大损失。加强监督检查，落实各项防灾、抢险措施，把汛期档案安全保管工作抓紧抓细抓实，随时做好抢险准备。 三、加强安全检查 根据上级的要求，我局对档案室的安全进行了一次彻底的排查，对档案室的屋面、墙体、电器设备、档案用具的防潮情况等进行了仔细的检查。 排除安全隐患，做到有备无患。经排查，暂不存在不安全隐患。如遇紧急情况，将立即启动防汛应急预案，确保档案安全。 四、加强值班 建立健全值班报告制度，安排汛期值班人员，认真做好值班记录，加强对档案库房的安全检查，实行24小时监控，强化防范措施，落实工作责任，对存在的隐患和问题早发现、早预防、早解决。 五、强化管理 将采取得力措施做好汛期的档案防潮防霉工作，同时要加强灾情信息报送工作，凡在灾害中如有馆室受损、档案受损、设备受损等情况，在及时组织抢救的同时，2小时内报县档案局。

县档案局关于档案安全隐患排查的情况报告篇一 根据县政府有关开展安全隐患排查的会议精神和安排部署， 为进一步提高全局干部职工对档案安全保护防患意识， 加强档案的安全利用和保管工作， 结合工作实际， 档案局及时组织干部职工分别对档案局办场所、 档案库房和消防设施等重点部位进行了全面检查， 现将有关情况报告如下： 一、 加强档案安全意识， 落实档案安全责任 档案安全是档案工作的重中之重， 一直以来， 档案局十分重视档案安全工作， 一是组织档案局全体干部职工认真学习关于加强档案安全工作的文件精神， 使局每一位同志从思想上增强防范意识； 二是教育干部职工从思想上时刻绷紧安全保管这根弦， 坚持“安全第一、 预防为主”的方针， 牢固树立警钟长鸣的安全责任意识； 三是加强对档案安全工作的领导， 局领导与干部职工层层签定安全责任书， 将安全责任分解到人， 责任到人， 落实到人， 把安全工作与个人的年终考核挂钩， 严格责任追究， 坚决防止和克服松懈、 侥幸心理。 二、 认真开展自查自纠， 排除安全隐患 春季时节， 认真做好防潮防霉菌工作， 适时组织人员对库房进行除湿。 夏季时节， 组织人员对库房进行通风降温， 确保库房温湿度适宜， 定时投放档案防虫药， 保证库房档案不受虫蛀。 在检查中， 我们严格对照“八防”要求进行自查自纠， 配备了一定数量符合要求的灭火器，定期对库房配备的温湿度测量仪器、 除湿机、 消防设施等设备进行检查维护； 库房照明采用白炽灯， 所有窗户配备了窗帘； 档案库房实行专人保管， 专人查阅， 坚持实行定期保洁制度，做到档案库房及通道干净、 整洁、 卫生， 无堆放杂物和易燃易爆物品的现象； 强化值班制度，每天的值班人员负责检查门窗是否关好， 电源是否关闭， 库房和档案有无安全隐患； 每月及节假日前， 局领导还要会同相关股室人员进行全局范围内的安全大检查， 对档案库房、 用电线路、 电器运转等进行重点检查， 排查隐患， 确保档案万无一失。 三、 强化档案安全管理， 确保档案完整 在严格按照国家有关档案工作的法律法规加强档案业务指导的同时， 帮助各单位做好档案的收集整理工作， 保证归档文件材料完整、 准确。 在档案的收集、 整理、 归档、 移交、 签定、销毁过程中， 发现问题及时解决， 确保了档案材料的安全。 对库房做到勤去湿， 勤巡视， 认真做好《档案检查记录》、《档案交接登记记录》 等台帐。在档案管理工作中， 档案局始终坚持以档案法律法规为基础， 严格遵照《档案法》、《档案条例》 的要求， 制订了《档案库房管理制度》、《档案保管保密制度》、《档案查阅利用制度》、24 小时值班等相关制度， 逐步落实档案安全管理措施， 加强档案管理的科学化、 规范化和制度化， 为档案安全和利用提供更加坚实的基础。 四、 存在问题和下步打算 档案局办公房和库房属 80 年代建筑物， 在几次地震中都有不同程度的受损， 存在电线线路老化， 库房门窗老旧等问题。 通过安全检查， 进一步增强干部职工的安全隐患排查意识，全局形成了“人人是责任人、 个个是检查员”的氛围。 在今后的工作中， 我们将不断提高档案安全管理意识， 使档案安全工作常抓不懈， 制度化和常态化。 加快综合档案馆建设步伐， 使以上存在问题得到及早解决。 县档案局关于档案安全隐患排查的情况报告篇二 现将我局开展档案安全风险隐患治理情况自查简要汇报如下： 一、 加强领导，落实责任 档案是机关工作的历史记录，是反映本机关主要职能活动的重要信息载体。我局领导对此高度重视，落实人员，明确责任，确保了此项工作顺利开展。 二、认真开展档案安全风险隐患自查 按照区档案局的要求，我局赓即组织对局档案安全风险隐患进行了认真排查检查。一是建立完善并严格执行档案保管、保密、检查、立卷归档、管理人员岗位责任制等各项档案管理制度； 二是档案基础设施上，我局现有档案室一间，标准档案柜两个，室内有电风扇、湿度计、取暧器、取钉器、防潮杀虫药等基本的设备设施，档案员办公室、微机室、防火灭火装置无安全隐患，确保了档案的保管安全； 三是对档案材料进行经常性的检查，按期放置驱虫药物，确保档案材料不生虫、霉变； 四是对本机关的文件、材料按期进行了收集、整理、立卷归档。 今后我局将认真学习贯彻档案法律法规和相关业务标准，进一步加强档案安全管理，完善档案门类，确保档案的完整与安全，力争档案工作更上新台阶。

问题一：档案局系统属于什么性质？ 档案局属于事业单位 只有部分领导是公务员编制 其他属于事业编制 如省档案憨是属于厅局级的事业单位 问题二：城建档案馆属于机关单位还是事业单位？ 10分 城建档案馆属于机关单位,也是事业单位 你想问的是否事业单位?企业?行政单位? 问题三：1：档案局属于事业单位还是行政单位？ 2；档案局中的事业编制属于自收自支，还是 *** 全额拨款？ 档案局是属于参照公务员法管理的事业单位，像我就是通过公务员考试进入档案局的，我们单位目前在编的除了有一个是全额拨款的事业编制外，其他的都是参公，也就是基本上和公务员一样，那一个工资和我们也只差一百块左右。另外目前国家改革的主要是差额事业编制和自收自支事业编制，全额的还是很稳的。所以有一天国家不承认的问题你不用担心。 问题四：在报名的时候，选择报考市档案局属于哪个单位呢 您好，华图教育为您服务。 您好，　华图教育为您服务 您在正确的进入报名入口后，您报的是市档案局，你在选择报考单位时应该选择某市的档案局。 更多疑问欢迎向华图企业知道提问 如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。 问题五：档案局是参公单位,而档案馆是事业编制吗 5分 应该不是 你考的不是遴选么 一般遴选的选拔范围 必须是公务员或者公务员参照 大部分是公务员身份的居多 你在考遴选之前是公务员的话 那你通过遴选 就还是公务员 你是公务员参照的话 就有可能还是参照 也就是相当于事业编 所以你的编制情况是行政编制还是事业编制 跟你所在单位没关系 问题六：省档案局和市人民 *** 是什么关系？ 没有关系。 市人民 *** 是独立的一级行政部门，是省级 *** 的下级单位。 省档案局是省 *** 直属机关。 问题七：县级档案局的上级主管部门是哪个部门? 县级档案局实有县委主管的、上级主管部门是市委。 问题八：省直属单位的档案属于市档案局（馆）管辖吗？ 省直属单位一般是报送到省级单位的，就你现在这样的情况，估计是年底了，大家都在算工作量。 你具体电话联系市级单位，然后跟人确认下，是就报个数据呢，还是新政策，还是怎么样的。 我估计问题不大。 问题九：县级市档案局是行政还是事业编制 县级市档案局不是行政是事业编制。 问题十：档案局为什么是党群机关? 10分 罚案局，一般是局馆合一，一套人马，两块牌子。最早档案局列入 *** 编制序列，后来档案局（馆）列入党群序列。直属党wei、 *** ，负责管理党wei、 *** 机关的重要档案与资料。

档案局不可以查到个人人事档案。个人人事档案内容是一个人的绝对隐私资料，查看其档案材料有其严格的手续和纪律。就是本人没有绝对必要的理由或未经相关部门同意也是不能随便查看自己的人事档案的。个人人事档案的转递，一般都是通过“机要途经”实现的。有时由本人携带转递时，必须要贴上密封条，并在密封条上加盖公章。同时，一旦发现档案袋有被拆解过或揭封过的接收部门可以绝收。查阅个人人事档案除本单位人事组织部门外，必须凭有关单位的公函或介绍信方能接待。查阅个人人事档案的严格手续和纪律，真是组织人事部门对人民群众的高度负责，保护每个公民的合法权益所致。个人人事档案内容在网上是无法查询或看到的。个人人事档案查询：公民可以提交本人《居民身份证》或者《居民户口簿》，向户籍所在地公安派出所查询本人的户籍资料。户主可以查询本人和户内成员的户籍资料。公民需要出具关系证明、历史迁移情况证明的，可以核查常表底册后，根据底册内容出具相关证明并加盖户口专用章。《常住人口登记表》系内册，不得对外提供。【法律依据】《中华人民共和国档案法》第二条 从事档案收集、整理、保护、利用及其监督管理活动，适用本法。本法所称档案，是指过去和现在的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及个人从事经济、政治、文化、社会、生态文明、军事、外事、科技等方面活动直接形成的对国家和社会具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。第五十一条 违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成财产损失或者其他损害的，依法承担民事责任。

1、性质不同：档案管理局，简称“档案局”，是我国档案行政管理部门，国家档案行政管理部门主管全国档案事业，对全国的档案事业实行统筹规划，组织协调，统一制度，监督和指导。档案馆是收集、保管档案的机构。负责接收、征集、管理档案和开展档案利用等。2、工作职能不同：档案局是制订全省、市、县档案事业发展的长远规划和年度计划，并组织实施。档案馆是接收和征集本级各机关、团体及其所属单位具有长期和永久保存价值的档案以及有关资料，科学地管理。

没门路是不太可能的。

档案局属于事业单位。档案局在过去属于县政府的直属事业单位，具体的职能包括档案的行政管理职能，主要是指导各单位对档案进行收集整理；地方志的编撰；有关资料的收集整理；储存各单位移送的档案，对外提供档案查阅等业务。严格意义上说，以前的档案局由三个单位组成。档案局：主要是负责档案的行政管理，对各单位的档案管理工作进行领导和指导。档案馆：储存一个地方的档案，提供档案的查阅。地方志编撰办公室：主要负责一个地方的地方志和年鉴的编纂工作。档案局工作氛围和环境很好，最重要的不用风出日晒，工作相对比较轻松。这份工作的学历要求要具备大专以上的学历，对普通本科往届毕业的学生来说还是非常友好的。毕竟其他模丛一些公务员的岗位报考要具备本科及以上的学历，谈圆必须要求是应届毕业生。

档案局就是存放各种各样档案的地方 国家档案局，国务院办事机构。与中央档案馆，一个机构两块牌子，列入中共中央直属机关的下属机构。 主要工作职责　　（一）对全国档案工作实行统筹规划、宏观管理。依据党和国家的政策、法规，拟定档案工作的方针、政策、法规和规章制度；组织、指导、检查、监督、协调中央、国家机关、军队、群众团体和省、自治区、直辖市的档案业务工作。　　（二）集中统一管理党和国家中央机关的重要档案资料，保守党和国家机密，维护档案的完整，确保档案资料的安全。　　（三）负责接收、征集、整理、保管党和国家中央机关的重要档案资料，推进档案工作的科学化管理和现代化建设，做好档案编研出版工作，为社会提供利用。收集散失在国外的中国档案材料以及与中国有关的档案文件和史料。　　（四）制定档案工作人员队伍建设规划，组织档案专业教育和档案专业干部培训工作。负责档案专业技术职务评聘的有关工作。　　（五）统一组织领导全国性档案工作外事活动和国际交流。　　（六）完成党中央、国务院交办的有关事宜。

县档案馆接收档案的内容和种类。 （一）文书档案 （二）科技档案 （三）专业档案 1、人事类：干部档案、户籍学籍档案、人员执法资格档案等。 2、民生类：婚姻档案、救济档案、保障性住房档案、社保档案、公积金档案、移民档案等。 3、政务类：纪检监察档案、诉讼档案、公正档案、普查档案、劳动仲裁档案等。 4、经济类：会计档案、土地档案、地质测绘档案、审计档案、税收档案、专利档案等。 5、文化类：文学艺术档案、文物档案、非物质文化遗产档案等。 6、其他有长期保存利用价值的档案。 （四）特殊载体档案 包括具有长久保存利用价值的实物、音像、照片、电子文件等。

2007年是中央档案馆成立45周年,国家档案局成立50周年. 那国家档案局成立于1957年

国家档案局研究制定、颁布了机关档案工作、科技档案工作条例和档案馆工作通则，制定了开放历史档案和利用档案的规章以及鉴定档案保存价值的原则、保管期限标准等项制度；监督、指导全国各级机关、团体和企业事业单位普遍建立了档案室，从中央到省、地(市)、县各级以至一些企业事业单位建立了各类档案馆，为维护国家历史真实面貌和为国家各项建设事业服务起到了重要作用；还监督、指导各地兴办了档案专业的高等、中等教育和多种形式的在职干部教育，组织全国档案部门开展了档案理论、技术研究和宣传、出版工作，在全国范围内建立起初具规模的档案事业体系。

没有。档案只有一份，没有备份，一般都由当地人事保障局管理。如因工作或者升学的需要，可以申请提转档案。法律依据：《中华人民共和国档案法》第八条国家档案主管部门主管全国的档案工作，负责全国档案事业的统筹规划和组织协调，建立统一制度，实行监督和指导。县级以上地方档案主管部门主管本行政区域内的档案工作，对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。乡镇人民政府应当指定人员负责管理本机关的档案，并对所属单位、基层群众性自治组织等的档案工作实行监督和指导。

问题一：北京市档案局的公务员编制，待遇怎么样？ 以正科级为例： 每月工资，我的工资在我这个单位里属于中等水平，里面包括了很多项目，我也记不清，反正存折里写的是每月固定3400元左右，高不过3600，低不过3200，一年就3400*12=40800元 2、奖金：每月奖金无，到每年春节后，财政统一发放上一年的奖金，约8000元 3、我们需要值夜班，每星期一次，无任何补贴 4、伙食补贴：无 5、加班补贴：每月无论加多少班，所报加班不能超过30小时，约200元/月*12=2400元 6、汽油补贴：无 7、年底发放每年的计划生育奖：无 8、节假日补贴：春节、元旦、五一、十一，财政统一支付1000元，总共4000元/年 9、五一劳动节加班费：无 10、国庆节和中秋节加班：无。 11、每年11月11日是我的生日，单位什么都不发。 12、我们每年不是发放15个月工资，而是13个月，多出的1个月在下一年春节前发放，完全不是工资表全额，而是职务工资、基本工资等工资表前四个项目之和，即基本工资：约1500元左右。 13、我们部门不敢有小金库：现在财政统一支付，有小金库者追究领导责任。 14、旅游补贴：无。 15、住房补贴：别说发了，每月还要扣住房公积金 以上所有的费用之和，就是我去年的总共收入：56700元 作息及休假待遇 早上上班时间8:30-11:30，下午1:30-5:30，星期六和星期日休息，自从到 *** 上班以来，包括节日，休息的日子屈指可数。我大约每星期值班一次，值班时24小时在单位，忙得要死，有时候晚上2点还接热线电话，遇到紧急事务处理就彻夜不眠！春节放假7天，没怎么歇全过。五一劳动节放假7天，国庆放假7天，更不能休息，要到公园、大街、商业区巡回检查。我们每年也有休假，根据我的工龄也有10天带薪休假，但从当公务员以来，从来没歇过，谁手头都一堆子事，人员又不够，歇了就全抓瞎。 医疗 储我们单位的公务员，据我所知普通的门诊报销90%，我从工作到现在，几乎没看过病，吃点药也是单位医疗室买的，个人负担药价的10%，全是大众药，就是全价也不贵。从没拿家里人的单据报销，主要是家里人都有医疗保障。我发现机关医疗报销制度在门诊方面比较严格，急诊报销就存在很大漏洞，但单位里工作人员很注意这方面的个人行为，肯定有拿家里的票来报销的，但绝对不敢每月都报，金额也不敢过大，否则领导和同事有看法，影响口碑和前途。 退休 我还未退休，不大清楚，不过前年我的同事退休了，他每月领3000元左右退休金，没有丝毫其他的。 住房 现在住房已经实行货币分房了，每月交住房公积金，但无房补贴迟迟不发放，市 *** 房源十分紧张，别说新进的公务员，就是我工作十多年的还排不上号，有的部门千方百计找房源，解决职工住房问题，但交的钱也不少，前一阶段另一个部门新来的公务员都分房了，二十六万居住权的房子，二十一万卖给职工，省不了多少，还没产权。现在每个没房的公务员，压力很大。 我从博物馆到国企公司，再到 *** ，确实感觉工作方式和待遇是完全不同的，这个我感受很深，当时九十年代前期在国企里，每月将近1000的工资，工作按部就班，几乎没有加班。但到了 *** ，当时只有600多工资，而且忙得手脚朝天，当时领取在 *** 工作第一个月工资时，我愣了半天竟说不出话。看到这里，我知道很多人不相信我说的，但事实情况确实如此，每年我们单位很多人都住院，都是因为累的，今年我们处室6个人，就有2个人住院，都是突发心脏病......>> 问题二：市档案局公务员待遇前途怎么样？ 相当的清闲，相当的安逸，相当的稳定。不过要说前途，也要看你个人背景 问题三：大家，有知道档案馆是个怎么样的单位的吗 档案管理也是一项专业工作，内容精细，档案资料分门类别，有专门的分编规则。档案馆属于事业单位，档案管理员岗位不错，可以接触大量资料，闲暇之时，经常阅读，可以充实自己。 问题四：档案局工作怎么样 怎么样？跟在哪工作有关系吗？其实苦点累点，只要每天都觉得对得起自己的良心，活的很开心就行了 希望能解决您的问题。 问题五：档案局的工作是怎么样的 是当地的一般水平，待遇不是很好。 问题六：档案局的工作是怎么样的 是当地的一般水平，待遇不是很好。 问题七：档案局员工的待遇怎么样 是当地的一般水平，待遇不是很好。 问题八： *** 档案局内一般设有多少个职位多少职员？工资大概多少？ 看编内还是编外，编内固定岗位一年就三五个，编外流动性大招的也多，编内工资一般四千多五千，编外两千多三千，公积金养老保险也差的不少，我在厦门，给个参考… 问题九：求教各位，有知道县级档案局工作怎么样的吗？是否需要上夜班 5分 一般档案局就是负责档案管理工作的，应该很少会有夜班值班的情况，其他部分的入档和调档通常都是正常工作时间完成的。 问题十：档案局工作怎么样 怎么样？跟在哪工作有关系吗？其实苦点累点，只要每天都觉得对得起自己的良心，活的很开心就行了

国家档案局能查询到政府机关单位的一些资料，还有一些重要的历史文献。档案局可以查询的资料还是比较多的。一般都是政府机关单位的一些资料。当然还有一些重要的历史文献等。可以去档案局咨询一下，不同地区的档案局管理的资料都有一些差异的。

一、性质不同1、档案管理局，简称“档案局”，是我国档案行政管理部门，国家档案行政管理部门主管全国档案事业，对全国的档案事业实行统筹规划，组织协调，统一制度，监督和指导。2、档案馆是收集、保管档案的机构。负责接收、征集、管理档案和开展档案利用等。二、工作职能不同1、档案局（1）贯彻执行国家有关档案工作的法律、法规，结合本地实际，制订档案工作的规章制度，并组织实施。（2）制订全省、市、县档案事业发展的长远规划和年度计划，并组织实施。（3）监督、指导全省、市各级机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作和各级档案的工作。（4）提出鉴定档案原则和标准、研究、审查有关档案的保管价值、保管期限等方面的问题，监督档案文件的销毁。（5）负责接收、征集并保管所属范围内的各门类档案及有关资料，维护档案的完整与安全。（6）组织档案专业教育，档案系列专业技术职务评审。2、档案馆（1）接收和征集本级各机关、团体及其所属单位具有长期和永久保存价值的档案以及有关资料，科学地管理；（2）通过多种方式，积极开展档案资料的利用工作；（3）参与编修史志工作。意义随着改革开放的不断深入，地方的人文历史，科技发展，地理变革等历史情况，显得非常的格外的重要。从解放初期的土地改革，合作社以及大跃进时期的地方史料以存世不多，再加上文革时期前后阶段的运动整改，地方史的资料整理已是难上加难。为了拯救我国地方的人文社会发展历史，应当尽快的建立乡镇地方档案馆，组建档案管理机构。国家的历史档案来源于地方史料，面向社会广泛的征集流散在民间的历史档案材料攸关重要。组建地方乡镇（社区，街道办）档案馆是国家历史档案馆资料收集的基本目的地，也是保护中华民族发展史的又一重大举措。

问题一：档案局系统属于什么性质？ 档案局属于事业单位 只有部分领导是公务员编制 其他属于事业编制 如省档案憨是属于厅局级的事业单位 问题二：安徽省档案局是什么级别的单位？ 省委、省 *** 直属单位，正厅级建制（即正局级单位）。 其局长为厅局级正职；办公室主任为县处级正职。 问题三：大家，有知道档案馆是个怎么样的单位的吗 档案管理也是一项专业工作，内容精细，档案资料分门类别，有专门的分编规则。档案馆属于事业单位，档案管理员岗位不错，可以接触大量资料，闲暇之时，经常阅读，可以充实自己。 问题四：档案局是参公单位,而档案馆是事业编制吗 5分 应该不是 你考的不是遴选么 一般遴选的选拔范围 必须是公务员或者公务员参照 大部分是公务员身份的居多 你在考遴选之前是公务员的话 那你通过遴选 就还是公务员 你是公务员参照的话 就有可能还是参照 也就是相当于事业编 所以你的编制情况是行政编制还是事业编制 跟你所在单位没关系 问题五：档案管理权限人事单位是指哪些单位 国家机关单位和国有企业，以及每个县以上的地级人才教育交流中心！ 问题六：档案局所属行业 不属于行业，属于事业单位。 问题七：档案馆是属于什么单位？说的是档案馆，不是档案局 档案局是属于参照公务员法管理的事业单位，像我就是通过公务员考试进入档案局的，我们单位目前在编的除了有一个是全额拨款的事业编制外，其他的都是参公，也就是基本上和公务员一样，那一个工资和我们也只差一百块左右。另外目前国家改革的主要是差额事业编制和自收自支事业编制，全额的还是很稳的。所以有一天国家不承认的问题你不用担心。 问题八：档案局属于什么部门 对 问题九：档案局为什么是党群机关? 10分 罚案局，一般是局馆合一，一套人马，两块牌子。最早档案局列入 *** 编制序列，后来档案局（馆）列入党群序列。直属党wei、 *** ，负责管理党wei、 *** 机关的重要档案与资料。 问题十：在报名的时候，选择报考市档案局属于哪个单位呢 您好，华图教育为您服务。 您好，　华图教育为您服务 您在正确的进入报名入口后，您报的是市档案局，你在选择报考单位时应该选择某市的档案局。 更多疑问欢迎向华图企业知道提问 如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

　　四川省档案局（馆）经历了较长的筹备阶段，走过了一条曲折的发展道路。　　1995年机构改革，由四川省档案局与四川省档案馆合并为四川省档案局（馆），一个机构两块牌子，履行全省档案事业行政管理和接收保管省级机关档案职能，为省人民政府直属事业单位。全局(馆)现有职工165人,内设14个处室,下属单位有四川省档案科学技术研究所、四川省档案学校、四川档案杂志社、四川省档案干部培训中心。　　四川省档案馆系省级综合档案馆，于1957年1月筹建，1966年4月26日正式成立。1963年6月从成都迁至雅安，1988年6月迁回成都。1998年11月被国家档案局评为国家一级档案馆。新建的四川省档案馆座落在成都市花牌坊街191号，总建筑面积3.29万平方米，占地25亩，主体建筑由主楼和裙楼组成，主楼17层，高56.1米,裙楼3层，可容纳档案300万卷册。库房为环廊双层厚墙体，全密闭式结构，库区内设置有中心控制室，采用集中式空调，安装有温湿度自动监测调控，自动防火、防盗报警，1211自动灭火，电视监控等系统和装置。馆内配有电子计算机146台、打印机42台,缩微、照相设备、保护技术、复印等现代化设备，配备缩微拍摄机6台、冲洗机2台、拷贝机3台、阅读器11台、阅读复印机2台，扫描仪10台；建立了四川省档案资源网（www.scsdaj.gov.cn）,读者可通过互联网访问并查询相关和感兴趣的资料，省档案馆阅览室可容纳220位利用者查档。　　截至1998年止，四川省档案馆馆藏档案906个全宗，1，233，754卷，资料102，075册。按不同时期划分为清代档案、民国档案、革命历史档案和解放后档案，主要为各时期地方政权形成的各类文书档案，科技档案等。其中，清代巴县地方政权档案最珍贵、最完整有11万卷，民国档案45万卷。馆藏全部档案资料已系统分类整理，缩微档案累计已达6297万个画幅，制成缩微胶片6137盘，拷贝3004盘，重要档案已输入微机并能提供利用。档案信息资源的开发利用取得了显著成绩，目前已向社会开放了形成期满30年的全部档案704，975卷，利用者只需持个人身份证件，即可利用；未满30年的档案，只要有关单位介绍，也可利用。为了主动向社会各方面提供档案，编辑出版了1000多万字的档案资料。社会各界利用档案频繁，仅近三年，利用档案解决各种社会问题1402起，产生了良好的经济效益和社会效益。　　历史上的四川档案事业 四川档案事业源远流长，历史悠久。早在公元前7世纪的巴蜀开明王朝时，即已实行巫掌祭祀，史执祖法，是为四川档案事业的发端。公元前316年，秦灭巴蜀，建置郡县，设史官掌管文典，记言录事。 1980年在青川县出土的《为田律》的木牍，就是记载当时秦在巴 蜀推行“开阡陌”制度的历史档案，是现今保存的最早的四川档案。 三国时，刘备建立蜀汉王朝，设东观秘阁收藏图书秘记。著名的西晋史学家陈寿在蜀汉时曾任观阁令使，入晋后又任著作郎、治书侍御史等职，《三国志》就是他利用大量秘阁材料所写成的。东晋史学家常璩在成汉时曾任散骑常侍掌管文书，入晋后他利用这些材料编纂成《华阳国志》。这是我国最早的一部地方志。以后历代都设有掌管文书档案的官职或机构。清代对文书档案格外重视，四川布政使司设有经历署 、照磨署负责这一工作，规定“文案卷宗，只字为重”，不准私自藏匿， 不准私带出房，不得擅自摘抄复制，官吏任期届满均要办理档案移交手续。民国时期，档案教育及档案学研究开始兴起。从1939年起，陆续举办多期档案管理训练班。1946年，殷钟麟创办了中国第一所档案学校——重庆私立崇实档案函授学校。殷氏并有《中国档案管理新论》专著出版。由何鲁成等创建的《文书管理月刊社》，是四川有关档案学研究的第一个刊物，曾发表多篇论文。在悠久的历史中，四川积存的档案卷帙浩繁，是极为宝贵的财富。　　当代四川档案事业解放以后，四川档案事业有了新的发展。人民政府于解放伊始即建立各级档案行政管理机构，配备大量专业人员，对历代积存的大量案卷、包括部分国民党中央机关的档案，进行了全面的清理，抢救了许多濒临散失、霉变的宝贵资料，并逐步建立各级综合性档案馆。随着经济建设的全面开展，50年代后期开始创建技术档案工作。省档案馆设立了技术档案业务指导处进行指导。至60年代初，全省2957个县以上工业企业已有2439个建立了技术档案，60余个科研单位开展了科研档案收集整理工作，重庆、成都、自贡3市建立了城建档案。中共十一届三中全会以后，档案事业迈入了新的发展阶段。各地 认真贯彻《中华人民共和国档案法》，除建立各级档案局、综合档案馆外，还建立许多部门档案馆、事业档案馆，加强了会计、统计、审计、商标、公证、地名、文艺、土地管理、司法诉讼等专门档案工作。全省综合档案馆大都新建了库房，并广泛采用电子计算机技术、微缩技术及温湿度自动控制技术进行档案保护与管理，档案教育和科研工 作进一步发展。四川大学设立了档案系，1987年创办了全国第一 所档案学校——四川省档案学校，各地还纷纷开办档案电大班、函大 班及短期培训班等，省及各地相继成立档案学会、档案工作协会，并 成立了四川省档案科学技术研究所，已有多项成果获奖。各地档案馆、室努力开发信息资源，为经济建设服务。仅1986年至1989年 间，全省利用档案获得的经济效益即达22亿元。同时，档案界还广 泛开展国际交流活动，与国际机构及不少国家同行建立了联系。目前， 全省各级各类档案馆保存档案资料达12亿余卷册，居全国各省档案馆馆藏之首。此外，近3万个机关档案室还保存有档案资料1000 余万卷册，5万多个企业保存的档案也有1000余万卷册，形成了以档案室为基础，档案馆为主体，档案教育为保证，档案科研为先导，档案宣传为纽带的完整的档案工作体

档案局属于事业单位。档案局在过去属于县政府的直属事业单位，具体的职能包括档案的行政管理职能，主要是指导各单位对档案进行收集整理；地方志的编撰；有关资料的收集整理；储存各单位移送的档案，对外提供档案查阅等业务。严格意义上说，以前的档案局由三个单位组成。档案局：主要是负责档案的行政管理，对各单位的档案管理工作进行领导和指导。档案馆：储存一个地方的档案，提供档案的查阅。地方志编撰办公室：主要负责一个地方的地方志和年鉴的编纂工作。档案局工作氛围和环境很好，最重要的不用风出日晒，工作相对比较轻松。这份工作的学历要求要具备大专以上的学历，对普通本科往届毕业的学生来说还是非常友好的。毕竟其他一些公务员的岗位报考要具备本科及以上的学历，必须要求是应届毕业生。档案局的工作职能是：1、贯彻执行国家有关档案工作的法律、法规。2、制定档案事业发展的长远规划和年度计划，并组织实施。3、接收、征集并保管所属范围内的各门类档案及有关资料，维护档案的完整与安全。4、组织档案专业教育，档案系列专业技术的职务评审。

对

两种情况：1、事业编。那只能蹲档案局。考入档案局，一般跟死物打交道，升迁机会少些。但是事在人为，管档案也能管出名堂。可将死档案管活：档案提供的资料可供研究，可能成为社会学者，也可就此学习，搞术业专攻。2、公务员编。公务员是可以调动到其他岗位上的，只要入了编，以后提拔啊或者走关系调动到其他单位都是可以的。扩展资料：工作职能1、贯彻执行国家有关档案工作的法律、法规，结合本地实际，制订档案工作的规章制度，并组织实施。2、制订全省、市、县档案事业发展的长远规划和年度计划，并组织实施。3、监督、指导全省、市各级机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作和各级档案的工作。4、提出鉴定档案原则和标准、研究、审查有关档案的保管价值、保管期限等方面的问题，监督档案文件的销毁。5、负责接收、征集并保管所属范围内的各门类档案及有关资料，维护档案的完整与安全。6、组织档案专业教育，档案系列专业技术职务评审。7、负责全省、市档案科研课题的研究、科研成果的评定、推广和应用工作。8、负责档案史料的编研、出版与公布工作。

行政管理部门。根据查询《中华人民共和国档案法》第六条信息显示，国家档案行政管理部门主管全国档案事业，对全国的档案事业实行统筹规划，组织协调，统一制度，监督和指导。

档案局工作主要是负责管理、维护、保存和利用档案文献等资料信息。具体来说，档案局工作需要开展以下几个方面的工作：- 收集、整理、分类、编录、存储和保护各种档案、文献信息；- 制定和实施档案管理制度、规范和标准，保证档案管理工作的规范性和有效性；- 开展档案信息服务工作，提供档案查询、检索、阅览等服务；- 参与相关的历史研究、文化遗产保护等方面的工作。随着信息化的发展，档案局工作也在不断进化，数字化档案、电子文献等方面的工作也变得越来越重要。因此，档案局工作在未来有非常广阔的发展前景。

不是的，分两种情况。如果是事业编制，只能蹲档案局。县级以上地方各级人民政府的档案行政管理部门主管本行政区域内的档案事业，并对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。如果是公务员编制，是可以调动到其他岗位上的，只要入了编，以后提拔啊或者走关系调动到其他单位都是可以的。档案局的职责：对有关法律、法规和国家有关方针政策的实施情况进行监督检查，依法查处档案违法行为。组织、指导档案理论与科学技术研究、档案宣传与档案教育、档案工作人员培训。对中央和国家机关各部门、国务院直属企事业单位以及依照国家有关规定不属于登记范围的全国性社会团体的档案工作，中央级国家档案馆的工作，以及省、自治区、直辖市人民政府档案行政管理。以上内容参考百度百科——档案局

档案局属于事业单位。档案局的工作职能如下：1、贯彻执行国家有关档案工作的法律、法规；2、制定档案事业发展的长远规划和年度计划，并组织实施；3、接收、征集并保管所属范围内的各门类档案及有关资料，维护档案的完整与安全；4、组织档案专业教育，档案系列专业技术的职务评审。《中华人民共和国档案法》第二十八条档案馆应当通过其网站或者其他方式定期公布开放档案的目录，不断完善利用规则，创新服务形式，强化服务功能，提高服务水平，积极为档案的利用创造条件，简化手续，提供便利；单位和个人持有合法证明，可以利用已经开放的档案。档案馆不按规定开放利用的，单位和个人可以向档案主管部门投诉，接到投诉的档案主管部门应当及时调查处理并将处理结果告知投诉人；利用档案涉及知识产权、个人信息的，应当遵守有关法律、行政法规的规定。

档案局有个人档案。人事档案记载了一个人的人生轨迹，包括个人的学习经历、工作经历、培训经历、入党经历以及职务和职称等情况。比如：《职工履历表》、《自传》、《年度考核登记表》、《职称呈报表》、《毕业生登记表》、《入团志愿书》、《入党志愿书》、《奖励材料》、《干部任免审批表》、《劳动合同》、《体检报告》，这些材料都有个人应该都见过，而且每一样都需要个人参与填写，每一个信息的记录都源于个人提供。档案是由官方机构、半官方机构、非官方机构以及一定的个人、家庭和家族形成的。档案来源于文件，档案是由文件有条件地转化而来的，这里的文件是指广义文件，即一切由文字、图表、声像等形式形成的各种材料。档案和文件是同一事物在不同价值阶段的不同形态，两者具有同源性和阶段性的共性，也具有实效、功用、离合等个性差异。从文件到档案是一个批判继承的辩证运动过程，从信息的内容和形式来说，两者完全相同的，但从时效、价值和系统性上来说，档案是对文件的不断扬弃。首先是时效性批判，档案是已经办理完毕的文件，其次是价值评判，档案是办理完毕的文件中具有保存价值的部分，最后是系统性批判，档案是把分散状态的文件按一定逻辑规律整理而成的信息单元。因此，文件是档案的前身，档案是文件的归宿，文件是档案的基础，档案是文件的精华，文件是档案的素材，档案是文件的组合。档案的形式多种多样，档案的形式包括载体、制作手段、表现方式等等。档案的本质属性，档案具有历史再现性、知识性、信息性、政治性、文化性、社会性、教育性、价值性等特点，其中历史再现性为其本质属性，其他特点为其一般属性。法律依据：《中华人民共和国档案法》第十四条应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。

档案局就是存放各种各样档案的地方国家档案局，国务院办事机构。与中央档案馆，一个机构两块牌子，列入中共中央直属机关的下属机构。主要工作职责 （一）对全国档案工作实行统筹规划、宏观管理。依据党和国家的政策、法规，拟定档案工作的方针、政策、法规和规章制度；组织、指导、检查、监督、协调中央、国家机关、军队、群众团体和省、自治区、直辖市的档案业务工作。 （二）集中统一管理党和国家中央机关的重要档案资料，保守党和国家机密，维护档案的完整，确保档案资料的安全。 （三）负责接收、征集、整理、保管党和国家中央机关的重要档案资料，推进档案工作的科学化管理和现代化建设，做好档案编研出版工作，为社会提供利用。收集散失在国外的中国档案材料以及与中国有关的档案文件和史料。 （四）制定档案工作人员队伍建设规划，组织档案专业教育和档案专业干部培训工作。负责档案专业技术职务评聘的有关工作。 （五）统一组织领导全国性档案工作外事活动和国际交流。 （六）完成党中央、国务院交办的有关事宜。

法律分析：档案馆可以查询的资料还是比较多的。一般都是政府机关单位的一些资料。当然还有一些重要的历史文献等。一般档案馆的资料都比较多，可以去档案馆咨询一下。不同地区的档案馆管理的资料都有一些差异的。法律依据：《中华人民共和国档案法》第二条 从事档案收集、整理、保护、利用及其监督管理活动，适用本法。本法所称档案，是指过去和现在的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及个人从事经济、政治、文化、社会、生态文明、军事、外事、科技等方面活动直接形成的对国家和社会具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。第三条 坚持中国共产党对档案工作的领导。各级人民政府应当加强档案工作，把档案事业纳入国民经济和社会发展规划，将档案事业发展经费列入政府预算，确保档案事业发展与国民经济和社会发展水平相适应。第四条 档案工作实行统一领导、分级管理的原则，维护档案完整与安全，便于社会各方面的利用。

档案局是管理全国档案的。档案管理局，简称“档案局”，是我国档案行政管理部门，国家档案行政管理部门主管全国档案事业，对全国的档案事业实行统筹规划，组织协调，统一制度，监督和指导。县级以上地方各级人民政府的档案行政管理部门主管本行政区域内的档案事业，并对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。职责：1、贯彻执行国家有关档案工作的法律、法规，结合本地实际，制订档案工作的规章制度，并组织实施。2、制订全省、市、县档案事业发展的长远规划和年度计划，并组织实施。3、监督、指导全省、市各级机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作和各级档案的工作。4、提出鉴定档案原则和标准、研究、审查有关档案的保管价值、保管期限等方面的问题，监督档案文件的销毁。5、负责接收、征集并保管所属范围内的各门类档案及有关资料，维护档案的完整与安全。6、组织档案专业教育，档案系列专业技术职务评审。7、负责全省、市档案科研课题的研究、科研成果的评定、推广和应用工作。8、负责档案史料的编研、出版与公布工作。9、负责档案统计、分析、综合开发利用档案信息资源。10、完成省、市委，省、市政府交办的其他工作。内设机构：市档案局（馆）内设办公室、业务法规科、教育科、编研科、档案管理科5个科室。各科室工作职责：办公室负责局（馆）日常工作的综合协调；负责局（馆）的公文处理、会计组织、保密统计、情况综合、宣传报道、信息反馈等工作；负责局机关工会、女工、计生工作；负责局（馆）财务和行政后勤工作。业务法规科研究制订全市档案业务工作的长远规划和年度计划，研究制订全市档案工作的政策性文件和规章制度，并组织实施；宣传、贯彻档案工作法律、法规、依法对全市档案工作进行监督、检查、依法处理违法案件；负责对全市各级各类档案馆、党政机关、群团机关、社会组织、企业事业单位的档案工作进行业务指导；负责全市各类档案馆（室）档案管理现代化的技术指导。负责档案学会的日常工作。教育科负责全市档案人员的专业教育、短期培训；负责全市档案系列职称评定工作；负责局机关职工的思想教育工作和干部、人事、劳资工作；负责纪检、监督工作；负责局机关老干部工作；负责局党组中心组学习事务。编研科负责社会上各门类、各载体档案的征集、捐赠、寄存、托管工作；组织馆藏各门类档案、资料的编研和全市档案信息开发利用工作；负责档案史料的公布和交流工作；参与编史修志工作 [1] 。档案管理科负责接收分管范围内的档案；负责编制全市档案保护技术长远规划、年度计划并组织实施；负责档案科研课题的研究与公关，组织科技咨询和科技交流；参与对科研成果的评审、推广、应用工作；建立全市档案目录微机中心；负责对馆藏档案价值的鉴定工作；负责开放档案的审定；负责提供档案查阅利用及反馈工作；负责对馆藏破损档案资料的修复工作；负责微机复印设备的使用、维护工作。法律依据：《中华人民共和国档案法》第一条 为了加强对档案的管理和收集、整理工作，有效地保护和利用档案，为社会主义现代化建设服务，制定本法。第二条 本法所称的档案，是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声象等不同形式的历史记录。

21.5公里。根据百度地图查询可知，湖南人才市场位于湖南省长沙市雨花区湘府中路168号7楼，长沙市档案局位于长沙市岳麓区岳麓大道218号，两地相距21.5公里，驾车前往需要25分钟。

要。根据查哈讯知乎网信息显示，任命文件是身份的象征，是证明档案局局长身份的重要证据，是要有任命文件的。任命文件是指一个机构或组织在正式任命某人担任某职位时，正式发给被任命人的公文，包括被任命人姓名、其被任命职务、任命权限、担任职务期限等内容，确认其任职身份。

有。国家档案局负责整理和保存农村土地承包经营权确权登记颁证图纸档案等，是为了对全国农村土地承包登记进行规范化管理，所以土地承包分布图档案局有保存。

许桂芳。根据查询微信公众平台显示，截止到2023年8月10日，江西省自然资源厅人事处处长许桂芳一行来市局调研指导干部人事档案管理工作，局党委书记罗智敏，局党委委员、副局长谢远宏，局人事科科长、四级调研员徐环等先后陪同调研。

完全可以，但必须是本人持身份证去查并要求复印需要的部分。

这个机构的工作内容如下：1、贯彻执行《档案法》和《档案法实施办法》，制定全市档案管理工作的政策和规章制度。2、负责接受、整理、征集、保管市级历史档案、革命历史档案和市直机关的重要现行档案及有关资料。3、组织并知道全市档案理论研究工作，推广档案科研成果，组织实施、推行档案标准。

法律主观：看具体情况定。 根据《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》的相关规定： 第七条企业档案的保管期限定为永久、定期两种，定期一般分为30年、10年。法律客观：《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》第八条 永久保管的企业管理类档案主要包括: (一)本企业设立、合并、分立、改制、上市、解散、破产或其他变动过程中形成的文件材料，本企业董事会、监事会、股东会的构成、变更、召开会议、履行职责和维护权益的文件材料。 (二)本企业资产和产权登记、评估与证明文件材料，资产和产权转让、买卖、 抵押 、租赁、许可、变更、保护等凭证性文件材料，对外投资文件材料;本企业资本金核算、确认、划转、变更等文件材料，企业融资文件材料。 (三)本企业关于重要问题向有关机关和上级主管单位的请示、报告、报表及其复函、批复，有关机关和上级单位制发的需本企业办理的重要文件材料，行业协会、中介机构等对本企业做出的重要决定、出具的审计、公证、裁定等重要文件材料，本企业与其他组织和个人形成的重要合同、协议及补充协议等文件材料。 (四)本企业发展规划、战略决策、重大改革、年度计划和总结文件材料，内部管理制度、规定、办法等文件材料。 (五)本企业机构演变，人力资源管理的重要文件材料;本企业涉及职工权益的其他重要文件材料;企业文化建设文件材料。 (六)本企业经营管理工作的重要文件材料。 (七)本企业生产技术管理工作的重要文件材料。 (八)本企业行政管理工作的重要文件材料。 (十)新闻媒体对本企业重要活动、重大事件、典型人物的宣传报道。 (十一)有关机关和上级主管单位领导、社会知名人士等重要来宾到本企业检查、视察、调研、参观时的讲话、题词、批示、录音、录像、照片及企业工作汇报等重要文件材料;本企业参与国家和社会重大活动的重要文件材料，本企业职工参加省级以上团、工会、等代表大会形成的重要文件材料。 (十二)本企业直属单位、所属、控股、参股、境外企业和机构报送的关于重要问题的报告、请示和批复等文件材料。

一般情况下，档案局里面会有两种编制存在，一是公务员编制，二是事业编制。档案局与档案馆是一套机构两块牌子，属市委、市政府直属事业机构，归口市委管理，履行档案事业的行政管理和档案保管利用两种职能。拓展资料档案局工作职能：1、贯彻执行国家有关档案工作的法律、法规，结合本地实际，制订档案工作的规章制度，并组织实施。2、制订全省、市、县档案事业发展的长远规划和年度计划，并组织实施。3、监督、指导全省、市各级机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作和各级档案的工作。4、提出鉴定档案原则和标准、研究、审查有关档案的保管价值、保管期限等方面的问题，监督档案文件的销毁。5、负责接收、征集并保管所属范围内的各门类档案及有关资料，维护档案的完整与安全。6、组织档案专业教育，档案系列 专业技术职务评审。7、负责全省、市档案科研课题的研究、科研成果的评定、推广和应用工作。8、负责档案史料的编研、出版与公布工作。9、负责档案统计、分析、综合开发利用档案信息资源。10、完成省、市委，省、市政府交办的其他工作。这就是关于您问题的相关法律。

档案局调档案需要材料如下：1、单位提取；应持有单位开具的介绍信，及来办理的工作人员的身份证件；2、本人提取；具有档案管理资质的单位出具调档函、档案人的劳动合同、或用工备案、社保证明；3、委托他人提取；委托人单位出具的提（调）档函、委托人的委托书、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件。人事档案记录员工个人成长、思想发展的历史，能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容，因此，在工作中必须坚持“档随人走”，在员工调走后的一周以内，必须将其人事档案转往新的管理部门。国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：1、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续；2、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生；3、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。综上所述，调档时需提供：本人身份证原件及复印件、调档信。准备材料后去档案所在地开具接收单位的调转函。【法律依据】：《中华人民共和国档案法》第二条 对国家和社会有保存价值的档案，属于国家所有的，由国家档案局会同国家有关部门确定具体范围；属于集体所有、个人所有以及其他不属于国家所有的，由省、自治区、直辖市人民政府档案行政管理部门征得国家档案局同意后确定具体范围。第三条 各级国家档案馆馆藏的永久保管档案分一、二、三级管理，分级的具体标准和管理办法由国家档案局制定。第四条 国务院各部门经国家档案局同意，省、自治区、直辖市人民政府各部门经本级人民政府档案行政管理部门同意，可以制定本系统专业档案的具体管理制度和办法。第五条 县级以上各级人民政府应当加强对档案工作的领导，把档案事业建设列入本级国民经济和社会发展计划，建立、健全档案机构，确定必要的人员编制，统筹安排发展档案事业所需经费。

档案局的工作很好。档案局是地方党委直属参公单位，你说好不好呢？

档案局属于事业单位。档案局在过去属于县政府的直属事业单位，具体的职能包括档案的行政管理职能，主要是指导各单位对档案进行收集整理；地方志的编撰；有关资料的收集整理；储存各单位移送的档案，对外提供档案查阅等业务。严格意义上说，以前的档案局由三个单位组成。档案局：主要是负责档案的行政管理，对各单位的档案管理工作进行领导和指导。档案馆：储存一个地方的档案，提供档案的查阅。地方志编撰办公室：主要负责一个地方的地方志和年鉴的编纂工作。档案局工作氛围和环境很好，最重要的不用风出日晒，工作相对比较轻松。这份工作的学历要求要具备大专以上的学历，对普通本科往届毕业的学生来说还是非常友好的。毕竟其他一些公务员的岗位报考要具备本科及以上的学历，必须要求是应届毕业生。档案局的工作职能是：1、贯彻执行国家有关档案工作的法律、法规。2、制定档案事业发展的长远规划和年度计划，并组织实施。3、接收、征集并保管所属范围内的各门类档案及有关资料，维护档案的完整与安全。4、组织档案专业教育，档案系列专业技术的职务评审。

档案行政管理部门。档案管理局，简称“档案局”，是我国档案行政管理部门，国家档案行政管理部门主管全国档案事业，对全国的档案事业实行统筹规划，组织协调，统一制度，监督和指导。

没有具体的认证，但可以看下哪一家的产品符合自己单位的需求，如果是政府单位，需要提档到档案局的，那你一定要提前咨询好当地档案局，如果只是自己本单位应用，那就可选性多了，而且档案局推荐的产品，基本都是比较陈旧的，也都是和部分厂商合作的。

档案局工作总结开头结尾模板范文 档案局工作总结开头结尾模板范文 **年，**市档案局在省、市档案局的关心指导下，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕政府中心，坚持档案工作“对历史负责、为现实服务、替未来着想”的工作方针，以实施“三个体系”建设“和两个推进”战略为重点，强基础、强特色、强服务，各项工作取得新进展。 一、全面推进档案登记备份工作，加快档案信息化建设 1、健全安全保障和容灾恢复机制。出台了《登记备份中心网络与信息安全应急处置预案》，全面开展档案电子文件安全情况调查，摸清全市各级单位档案安全管理情况，开展针对性的监督指导；组织相关单位开电子文件突发事件应急演练，提高备份中心应急处理能力；按照“省备市、市备县”异地数据容灾备份要求，实现馆藏重要数据异地备份。重视数字化过程中的安全防范工作，通过规范操作流程、密与非密档案逐页筛查、数字化设备与公共网络物理隔离等措施，防止涉密信息进入数据库，确保全年档案安全“零事故”。 2、抓好重点民生领域档案登记备份工作。加强对全市涉民单位电子业务数据和专业档案的安全管理，与市平安办联合开展“平安民生档案”创建活动，制订下发《平安民生档案创建实施方案》，实施涉民数据月报制和年终考核制，全市15个部门（单位）、21项业务纳入考核范围，按月实行电子业务数据和专业档案的登记备份。除了以光盘脱机移交备份外，国土资源局、规划建设局、工商局等3家单位利用登记备份管理平台首次实现了在线备份。目前，备份数据达483GB，确保了重要民生档案数据的安全管理，得到省“平安浙江”考核组的高度评价。 3、加快馆（室）藏档案数字化进度。积极推进数字档案馆建设，不断完善登记备份中心软硬件平台搭建。以抓进度、保质量为前提，狠抓馆藏档案数字化加工进度。通过增加操作人员、建立考核制度、强化质量管理等手段，馆藏档案数字化加工进度得到明显提高，今年已完成馆藏档案数字化扫描171万页、输入目录41.3万条，实现了当年加工量的倍增目标，累计完成馆藏档案数字化扫描276万页、输入目录160万条，完成馆藏档案35%的数字化任务，同时特殊载体档案的数字化整理工作也有序开展，完成了数码照片3207张、数字声像档案25件和40盘模拟录音带的数字化转换工作，档案信息数据库得到进一步充实。按照市委办、市政府办联合下发《关于开展电子文件和数字档案登记备份工作的通知》精神，对部门和镇（街道）室藏档案进行指导监督，确保实现进度要求，目前镇（街道）室藏档案数字化加已全面完成，部门室藏档案数字化加工按年度计划全面实施。 4、开展重点建设项目档案登记备份工作。为规范重点建设项目档案专项验收制度，与市重点办重新制定并联合下发《**市重点建设项目档案专项验收管理办法》，以文件形式明确了档案验收为项目综合验收的前置条件、工程档案登记备份为档案验收的前置条件，将项目档案工作列为项目年度考核的重要权重指标（占11%）。通过档案业务培训，建立联系人制度实行专人监督指导，确保了市重点建设项目档案登记备份率和规范化建设率两个100%。现已完成今年进行档案专项验收的桐德公路河山至石门段改建工程、检察院办公大楼建设工程、高桥至火车站公路改建工程等3个重点建设项目工程档案的登记备份工作。 5、抓好进馆单位数字化成果和电子公文登记备份工作。根据档案数字化操作流程和数据格式对各机关、团体、企事业等进馆单位进行上门指导，同时为保证数据的安全性和可用性，实行统一数据格式以一次性刻录光盘的试行进行移交备份。目前共登记备份单位104家，备份档案电子目录35.7万条，档案扫描全文10.6万页，电子公文5.2万件，合计备份光盘345张，数据总容量达474GB。 二、全面推进档案文化建设，打造具有**特色的档案文化品牌 1、实施优质档案资源建设。一是加大对重大活动、重要事件档案的收集、归档力度。及时对接市委、市政府中心工作，下发了《关于印发“进百村住千家联万户”实践活动档案收集归档范围和保管期限的通知》，明确“百千万”实践活动、“四联四强”走访服务活动等全市重大活动的档案接收范围，做好重大活动档案资料的收集整理和指导工作。二是积极贯彻国家档案局9号令和嘉兴市政府第43号令，制订了《**市档案馆档案接收征集工作细则》，扩大档案征收范围。今年接收各镇街道、市级机关各部门到期档案共10157卷、2540件，接收市公证处寄存的公证档案31455卷，接收市商务局寄存档案217卷。 2、名人档案征集成效显著。健全档案征集员制度，通过定期活动，拓展征集线索，丰富征集内容，今年名人档案征集取得显著成效，共征集到各类名人档案资料920件。记录“吴门画派”第三代传人、原苏州国画院院长、**籍著名画家吴?木先生一生的第一批珍贵档案资料已由家属捐赠给家乡档案馆保存，市2 1 2

【篇一】档案局行政执法检查工作总结范文 　　根据__文件安排和部署，为深入贯彻落实《档案法》、《__省档案实施办法》、《__省档案行政执法检查办法》和《__省档案工作规范化管理办法》，进一步加强我局档案工作规范化、信息化管理，增强档案法律意识，有效地保护和利用现有档案，不断提高档案工作管理水平，推进档案事业健康有序发展，我局对____年以前形成的档案进行了认真自查，现将工作情况总结如下： 　　一、领导重视，强化组织管理。 　　我局党政领导高度重视档案建设和管理工作，年初进行了分工，调整了领导组，由局长任组长，分管副局长任副组长，局属各站、股、室负责人，乡镇水务站站长、直属企业负责人为成员的档案管理工作领导组，并将档案工作管理纳入对局属各单位“三个文明”目标考核内容。 　　二、加强业务基础建设管理，做到科学归类，安全保密，不断提高档案工作水平。 　　(一)为使我局档案工作更加规范化管理，一是认真结合各项工作实际，加强了业务基础建设和管理;二是年初建立和完善了档案管理制度并下发至局直属各单位，使档案工作人员能做到有法可依，执法必严，违法必究;三是做到科学归类，安全保密，不断提高专兼职档案人员的业务水平;四是按时完成了当年的归档和妥善保管任务，确保全部档案资料未出现失泄密案件。 　　(二)为了做到家底清楚，每年从年初开始就合理安排时间对全部档案进行认真清理，目前库存文书档案_件，(永久__件、__年__件、__年__件)。重点建设项目档案_卷，其中：水普档案__卷，农建档案_卷。__年向县档案局移交了__年以前老式装订的_卷，新式装订的__件。__年档案正在请县档案局装订中。 　　(三)加强档案日常工作管理。一是对档案库房进行了扫尘、翻晒、防虫、防鼠、防潮等项工作;二是对库房进行了定期检查，使整个档案无霉变、虫蛀现象发生;三是建立了档案收进、移交、保管、利用等统计台账，做到数字准确，账实相符，为准确掌握本局档案工作的基本情况提供了依据，四是购置了扫描仪，为我局档案规范化、信息化、科学化管理打下了扎实的基础。 　　三、严格遵守档案管理制度，开发利用档案信息资源，积极为我县水、电、渔建设事业发展服务。 　　(一)在档案管理方面，严格遵守档案管理制度，积极主动做好利用工作。 　　(二)定期向县档案主管部门报送相关资料，单位的档案没有发生涂改、伪造、擅自提供抄录、借阅未还据为己有和丢失等现象。按时编制了案卷目录，卷内目录、案卷目录索引，做好借阅、利用、效果登记，利用已存档案编制了部分全宗介绍，组织机构沿革，大事记等。 　　(三)完善了档案管理相关制度和档案存放示意图并上墙。 　　(四)按时向档案部门上报了可公开、不涉密的规范性文件。 　　四、下一步打算 　　一是进一步加强系统档案工作宣传和档案管理人员业务培训。 　　二是加大档案工作经费投入，全面完善档案管理设施设备。 【篇二】档案局行政执法检查工作总结范文 　　为全面、深入地贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《XX自治区档案管理条例》等法律法规，促进档案的规范化管理，推动全XX档案事业健康发展，档案局全体干部组成两个检查组，开展了为期两个月的档案行政执法检查。现将行政执法检查工作总结汇报如下： 　　一、执法检查情况及结果。档案局按照《关于在全XX范围内开展档案规范化管理工作督查的通知》（左档发[2019]25号）文件要求对全**66家XX单位、17个苏木乡镇、3个国有农牧林场进行实地走访，围绕各门类、载体档案收集、整理;文件材料的归档范围、目录及保管期限编制;档案分类、档案保管情况和档案管理各项制度的制定、落实，档案保管设施设备、档案室的配置等进行了详细检查。检查发现，档案管理规范单位共26个，其中XX单位22个，苏木乡镇、国有农牧林场4个；档案管理相对规范单位共33个，其中XX单位21个，苏木乡镇12个；档案未规范管理单位共27个，其中XX单位23个，苏木乡镇4个。检查组人员对被检单位提出反馈意见，限期整改。 　　二、存在的主要问题。经检查发现，各单位基本能够按照档案法律法规的要求，切实加强对档案工作的领导，增强了依法治档、管档的意识。档案安全管理条件逐步得到改善，但部分单位在档案管理等方面仍存在问题。一是档案收集整理不完整、不规范，存在多年未归档的零散文件。统计结果显示，共27家单位存在此类现象，占检查总数的26.7%。二是部分单位未按规定对档案实行集中统一管理，一些文件资料留存在经办科室和个人手中。三是个别单位档案员更换频繁，交接工作不力，致使档案断档缺失。部分乡镇由行政秘书兼任档案员，档案日常管理难以兼顾且未经过系统培训，对档案工作的顺利开展造成了影响。四是多数单位没有重视重大活动档案、照片档案、音像档案、实物档案、新媒体档案的收集整理，档案门类不齐全，档案资源存在遗失风险。五是电子文件收集整理不及时、不规范。 　　三、整改建议。各XX直单位、乡（镇）人民政府、国有农牧林场应认真对照检查组反馈意见，发现问题举一反三，进行自查自纠，不断加强档案基础设施建设，提高档案规范化管理水平。一是增强各档案管理单位领导及档案员对档案工作的重视，加强档案法制建设。各单位认真组织学习《机关档案管理规定》等档案法律法规，明确新时期档案工作的定位和要求，加强档案设备设施建设，配强档案工作力量，确保档案工作的顺利开展。二是加强档案的收集、整理和安全保管。对历年积存的零散文件进行归档，消除档案多年未整理的现象，所有门类档案统一集中管理，今后一经发现有档案未按要求、规定时间归档的将严肃依法问责。三是指定专兼职档案员，按时参加档案业务培训，按照档案保管及管理要求对各门类档案整理归档，保障档案的完整性和安全性。四是加强对照片档案、音像档案、实物档案、新媒体档案等重大活动声像档案的收集整理工作，丰富档案门类，确保档案资源安全。五是及时做好电子档案收集录入工作，档案员对电子文件的形成、收集、归档等电子档案保管实行全过程管理并保障管理工作的连续性，确保电子档案的可利用性。六是档案局自身要深入指导、狠抓业务。档案业务指导人员深入各单位，就日常档案管理进行面对面指导，现场操作示范，为各单位档案员答疑解惑。同时要加强后续跟进、强化服务工作。业务指导人员依托手机和网络平台，利用QQ、微信建立业务交流群，随时跟进机关档案工作进展情况。对各单位档案员在工作中遇到的困难和问题，耐心解答，提出指导性的意见和建议，有效地保证档案工作开展的持续性。 　　通过本次执法检查，既对档案法律法规的贯彻落实情况进行了督导，又在一定程度上增强了各单位领导对档案工作的认识和重视，进一步提高了全**机关、苏木乡镇、国有农牧林场档案工作规范化管理水平。档案局检查组也会认真研析检查结果，落实问题单位整改回头看工作，确保档案事业健康发展。 【篇三】档案局行政执法检查工作总结范文 　　我局在区委、区政府的正确领导和市档案局的指导下，把依法行政和档案法制宣传教育作为一项重要工作来抓，依照档案法律法规和行政许可法的授权开展档案行政执法工作，强化依法行政意识，规范依法行政行为，严格按照国家、省、市法律法规的有关规定对档案业务进行监督指导，依法管理档案的水平不断提高，现将有关情况总结如下： 　　一、基本情况和取得的主要成绩 　　(一)区领导重视，依法行政工作领导小组依法依规开展工作。 　　为切实加强我区档案工作规范化管理，强化档案工作的法制意识，更好地为我区经济社会发展服务，根据《中华人民共和国档案法》等法律、法规的要求，我区成立了以区人大副主任刘岳生、区政府党组成员邓伟雄为正、副组长的区依法治档检查组。检查组于今年8月底对区人防办、信访局等单位进行执法检查。 　　我局201_年成立了依法行政工作领导小组，在日常开展档案业务工作中，坚持依法行政作为开展档案工作的基本依据和准则，落实到档案工作各项业务和各个环节中。领导小组成员负责依据法律法规开展档案执法、监督、检查和业务指导，开展档案法律法规宣传教育工作，落实行政执法责任制。 　　(二)加强法制建设和人才培训，不断提高档案法制观念。 　　深入宣传贯彻和实施国家、省、市有关档案法律法规，不断增强广大档案人员的法律法规意识，大力推进我区依法治档工作的开展，继去年自行编写档案法律法规培训教材的基础上，今年5月份，我局又将国家和省市档案方面的法律、法规进行收集整理，印制成《档案法律法规汇编》，向区内各有关单位派发;6月8日我局举办了社区档案工作专题讲座，邀请广州市档案局监督处潘鸿副处长给我区的街道、社区档案工作分管领导及专、兼职档案人员授课，社区档案人员约60多人参加了培训;6月9日，根据国家、省、市档案局的统一要求，我局开展“国际档案日”档案法规宣传，制作了一期“国际档案日”档案法规专题宣传栏，图文并茂地面向社会公众宣传档案和档案工作，让更多的人民群众了解档案法律法规。 　　此外，还注重加强档案行政执法人员的法制教育、业务培训，在指导各单位档案业务工作的同时，向他们进行档案法律法规的宣讲，打好依法行政、依法办事的基础，确保队伍具备依法行政能力。 　　(三)疏理行政执法依据，理顺行政主体执法关系。 　　20__年开展行政审批事项清理工作，对档案局(馆)的行政审批、备案事项进行了重新的梳理和反复核对，保留了1项行政许可事项和1项非许可审批事项、保留了2项备案事项，简化办事程序，方便社会公众办事。20__年没有收到行政许可审批事项、非许可事项和备案事项的申请，也没有发生行政处罚行为，没有行政强制和行政征收，没有发生行政执法上的矛盾纠纷等案件。 　　(四)实行政务公开，依法开放档案利用。 　　根据要求进行了网上办事大厅的行政事项资料的录入，向社会公众公开办事流程，政务透明度不断增强。积极开展馆藏档案的查阅利用工作，服务大局的能力和水平有新的提高。今年以来，共接待各方面查阅利用人员545人次，查阅档案988卷、61件，无偿复印档案资料1413张，为领导决策、政府工作和社会各界群众提供了大量优质高效的服务。 　　(五)开展档案业务监督检查，依法档案行政管理。 　　我局深入贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《广东省档案管理条例》、《广州市档案管理规定》等法律法规，从传承文明、记录历史、服务社会的高度，切实开展“建立民生幸福档案，促进幸福广东建设”主题实践活动，依法做好档案业务的监督指导工作，加大执法监督检查力度。20__年对区政协办、区法院、团区委、民政局、审计局、鱼珠街等单位的档案综合管理工作进行达标复查。印发复查结果通知书，提出书面整改意见，限期整改，并将各单位的复查及整改情况于年底与档案执法检查情况一起，在全区范围内进行通报。 　　二、存在的主要问题 　　(一)档案法律法规的宣传力度不较大，有的全宗单位领导对档案不够重视，没有从传承文明、记载历史的认识高度做好档案工作。 　　(二)档案的执法力度不够大，存在着轻执法重指导的现象，对一些单位档案存在明显问题不敢大胆执法和处罚。 　　(三)依法行政的理念有待更新，执法人员学习法律法规的自觉性有待提高。 　　三、20__年工作计划 　　(一)继续加大《档案法》、《广东省档案条例》、《广州市档案管理规定》等档案法律法规的学习、宣传和贯彻力度，加大档案工作法制化和规范化建设力度。 　　(二)深入贯彻执行国家档案局8号令精神，将档案基础业务建设提高到一个新的水平。 　　(三)进一步完善年检工作制度，选择具有代表性的机关、团体、企事业单位开展档案行政执法专项检查，尤其是对重点单位和建设项目、重大活动等专门档案工作加大执法检查和监管力度，促进全区各行各业档案工作依法开展。

　　20xx年上半年，在县委县政府的正确领导和省市档案局的精心指导下，全县档案工作深入贯彻落实《鲁办发〔20xx〕30号》、《临办发〔20xx〕4号》、《山东省档案工作科学化评估办法》，坚持科学管档、依法治档，加快档案信息化建设、档案资源体系建设、档案基础业务，全面提升了档案管理规范化、精细化、科学化水平，较好的完成了上半年的档案工作任务。 　　一、档案工作情况 　　(一)各级领导重视档案工作程度有了新的突破。一是省市档案局领导多次来我县考察指导。4月2日-3日，全省档案依法行政推进会在**召开。省委副秘书长、省档案局局长杜文斌专程莅临县档案局调研。市档案局领导也非常关心和帮助**档案工作，省市档案局科(处)室负责同志多次来我县给予指导。二是县委县政府高度重视档案工作。全省档案依法行政推进会前，县委和县政府主要领导、分管领导多次了解会议筹备情况、档案工作情况。会后，县委常委会专题听取全县档案工作情况汇报，协调解决了档案工作面临的一些突出问题。5月16日，印发《关于加强和改进新形势下档案工作的实施意见》(沭办发〔20xx〕5号)，为全县档案工作提供了政策保障。 　　(二)档案资源和信息化建设取得丰硕成果。认真落实国家档案局第9号令，接收各门类档案24916卷件，征集各类图书资料34册，光盘2盘，老知青照片150余张。加快档案的全文数字化进程，首批馆藏档案全文数字化扫描150万页接近尾声，为下半年二批扫描奠定基础。馆藏档案的目录已全部录入，机读目录数据库达到57万余条。上半年，共接待利用者525人次，提供档案资料2487卷(件)，复制档案、资料593页。玉山知青纪念馆建设顺利，下半年计划对外开放。严格执行档案安全保管制度，增强防护意识，树立安全第一的思想。坚持做好库房安全检查，严格执行防潮、防高温、防虫、防鼠、防尘、防火等“九防”措施，认真做好安全保管、温湿度记录和查阅登记，对库房区所有防盗窗进行了更新及加固，新增空调一台，发现安全隐患及时汇报、处理，杜绝了各类事故的发生。目前，县档案馆馆藏116个全宗，各门类档案81223卷85549件，录音(像)带114盘，照片档案1824张，实物档案403件。 　　(三)档案基础业务工作取得明显成绩。分期分批做好全县各单位20xx年度各类文件材料归档工作。累计指导50多个单位完成年度归档工作，审核档案9000多卷件。县府办、纪委、卫计局等单位正积极归档。指导房产局、人社局等专业档案保管单位档案整理及档案库房改造和金正大新天广场重点建设项目档案工作。印发《关于做好20xx年度档案科学化管理测评工作的通知》，有7个单位申报示范单位，有14个单位申报先进单位，有34个单位申报合格单位。精心筹备朱村档案馆馆藏档案陈列展，初步设计分为前言、朱村沿革、声像档案、珍档荟萃、红色档案、荣誉档案、图书资料、民风民俗、结束语9个部分，主要以大量的文字、文件实体、实物、书籍和100多幅图片组成。目前朱村档案馆库房已安装档案密集架，库房升级改造已基本完成。预计6月底，特点突出、特色鲜明的新朱村档案馆将实现质的飞跃。积极开展全县档案工作人员登记备案工作，对全县各单位96名专(兼)职档案工作人员进行备案。 　　(四)档案依法行政工作继续强化。完成档案权力清单内容经县编办审核后对外公布。继续实施执法检查，上半年共检查县直24个单位，对1个存在违法问题的单位正在履行处罚程序。济南市档案局、天津市档案局、淄博市档案局、枣庄市档案局、沂水县档案局先后来**考察交流档案行政执法工作。 　　(五)档案编研水平和档案队伍素质稳步提高。档案宣传和档案编研紧密结合，我出版2期《档案视窗》，免费赠阅社会各界，用生动严肃的档案利用典型事例和违法案例体现档案工作的重要性。同时在各级新闻媒体、网络发表档案信息26篇，宣传了档案工作，扩大了档案部门影响。培训全县20xx年度全国档案事业统计年报工作档案工作人员80多名。以会代训培训专兼职档案人员109名。 　　半年来，全县档案工作取得了一些进步和成绩，重大活动档案、社会记忆工程等方面与先进县区相比还存在着一定的差距和不足。下一步，我们继续以“争一流、创品牌、转作风、惠民生”为抓手，践行“三严三实”，贯彻落实省市县《实施意见》，巩固成绩，克服不足，力争使各项档案工作再有较大的突破，再出新的成绩。 　　二、下半年工作重点 　　(一)进一步丰富馆藏档案资源。依法接收2005年以前形成的具有永久、长期保存价值的各门类、各种载体的档案，争取接收更多的知青档案、重大活动档案、民生档案和特色档案进馆。下半年实施120万页的档案全文扫描工作，推进档案信息化建设。启动以“我的家乡·我的家”为主题的“社会记忆工程”，以保存历史概况、记录发展变迁历程为主线，调动社会各界积极参与拍摄照片并收集相关文字材料，真实、客观、全面地记录城乡、农村面貌、自然地貌、居民生活、民俗文化、文物古迹、人物等方面的现状，记录城市化、城镇化、社区化进程，对即将逝去或已经逝去的事物，进行挖掘保存。 　　(二)全面完成20xx年度文件材料归档工作。逐渐规范经济园区、行业协会等新领域的档案工作。加强指导重点建设项目档案工作，并达到验收标准。扎实做好农村产权制度改革档案工作，积极联系房产、国土、住建等部门，根据进度完成档案材料整理和确权工作。贯彻落实《山东省档案工作科学化评估办法》，严格进行科学化评估，重点跟踪对7个争创示范单位的进行督促，做好14个先进单位和34个合格单位的对接和指导，打造一批档案管理示范、先进和合格单位。 　　(三)加强对“四重”项目档案的监督指导工作。与发改部门、各行业主管部门衔接协调，严格执行重大建设项目、重大科研项目、重大技改项目、重大生态环境保护项目等重要项目档案专项验收制度，及时为项目建设和管理提供有效服务，优先创出“四重”项目档案管理特色。 　　(四)完善“两个馆”建设。指导玉山知青档案馆对外开放工作，早日实现社会效益。指导做好朱村档案馆馆藏档案布展后续工作和库房规范化建设工作。 　　(五)积极推进科学管档、依法治档。贯彻全省档案依法行政推进会、省市全面依法治档的实施意见精神，结合《档案管理违法违纪行为处分规定》，进一步探索执法检查的新形势、新手段，采取有力措施推进新任务、新目标。 　　(六)深化档案开发利用工作。加大档案工作学术交流、论文、宣传稿件的投稿力度，年内在省级以上刊物发表文章不少于4篇。编印2期《档案视窗》，出版《**县知青档案选萃》。

法律分析：根据我国法律规定，为便于企业正确界定文件材料归档范围，准确划分档案保管期限，促进企业依法经营和规范管理，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》，制定本规定。法律依据：《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》 第一条 为便于企业正确界定文件材料归档范围，准确划分档案保管期限，促进企业依法经营和规范管理，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》，制定本规定。第二条 本规定所指的企业文件材料是指企业在研发、生产、服务、经营和管理等活动过程中形成的各种门类和载体的记录。第三条 各级档案行政管理部门依照企业资产关系分别负责对企业文件材料归档范围和档案保管期限表编制工作进行业务指导和监督。

洛阳市档案局（馆）基本职能洛阳市档案局与洛阳市档案馆一个机构两个牌子，为市委、市政府直属正县级事业单位。（一）贯彻执行《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《河南省档案管理条例》和《洛阳市档案管理规定》，拟定全市档案工作法规、规章、制度并组织实施；负责全市档案事业的统筹规划、宏观管理；监督、指导、协调全市档案业务工作；指导市档案学会工作。（二）负责接收、征集、整理、保管市级历史档案、革命历史档案和市直机关档案及有关资料；负责收集散存在市外的档案资料及与洛阳有关的史料；负责全市重大活动中形成的音像等档案的收集与管理；负责档案编研出版工作和档案信息资源的开发利用工作。（三）负责接收市直各单位已公开现行文件，向社会各界开展已公开现行文件利用服务。（四）组织、指导全市档案理论研究工作，推广档案科研成果；制定档案工作标准化、现代化方案及其业务规范和技术标准，并组织实施。（五）负责制定全市档案专业人员队伍建设规划，组织档案专业人员继续教育和业务培训工作。（六）负责监督、指导全市档案馆库的规划、修建和改造工作。（七）组织全市档案宣传工作，会同有关部门组织开展档案外事活动及对外交流。（八）制定全市档案馆网络布局规划，指导全市档案馆信息资源开发利用和服务工作，负责档案信息网络建设。（九）完成市委、市政府交办的其他工作。

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国家档案行政管理部门主管全国档案事业，对全国的档案事业实行统筹规划，组织协调，统一制度，监督和指导。县级以上地方各级人民政府的档案行政管理部门主管本行政区域内的档案事业，并对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。乡、民族乡、镇人民政府应当指定人员负责保管本机关的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。一、有下列行为之一的，由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、损毁、丢失属于国家所有的档案的；2、擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案的；3、涂改、伪造档案的；二、直接形成的对国家和社会具有保存价值的下列材料，应当纳入归档范围：1、反映机关、团体组织沿革和主要职能活动的；2、反映国有企业事业单位主要研发、建设、生产、经营和服务活动，以及维护国有企业事业单位权益和职工权益的；3、反映基层群众性自治组织城乡社区治理、服务活动的；4、反映历史上各时期国家治理活动、经济科技发展、社会历史面貌、文化习俗、生态环境的；法律依据：《中华人民共和国档案法》第一条 为了加强档案管理，规范档案收集、整理工作，有效保护和利用档案，提高档案信息化建设水平，推进国家治理体系和治理能力现代化，为中国特色社会主义事业服务，制定本法。第二条 从事档案收集、整理、保护、利用及其监督管理活动，适用本法。本法所称档案，是指过去和现在的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及个人从事经济、政治、文化、社会、生态文明、军事、外事、科技等方面活动直接形成的对国家和社会具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。

偶没有。你这个问题吓到偶了，真的！

“我签证填表工作职责，我的工作职责是：负责教育培训工作”翻译为I fill in a form of work visa duty, my job responsibilities are: education and training或者I get visa the filling out a form work responsibility, my work responsibility is: Is responsible to educate the training work “芜湖市档案局”翻译为Wuhu City Archives或者Wuhu File Bureau 自己选择吧

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