电力

第一章　总则第一条　根据国家的《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国外资企业法》、《中华人民共和国电力法》以及国家有关规定，结合中国基本建设审批程序规定和电力工业的实际情况，特制定本规定。第二条　外商直接投资建设的电力项目必须符合国家产业政策并列入国家的五年计划或十年规划，经国家特殊批准的除外。第三条　港、澳、台商或中国在境外设立的法人公司直接投资的电力项目报批程序亦按此规定执行。第四条　本规定仅限于中外合资、中外合作和外商独资的电源项目。第五条　本规定不适用于利用存量资产与外商合资或合作经营的项目及特许权项目。第六条　外商直接投资的核电项目报批程序还要符合电力部颁发的《核电站建设项目前期工作审批程序的规定》（试行）。第二章　中外合资或合作项目的报批程序第七条　中外合资或合作项目（简称合营项目）从申报项目建议书到成立合营公司须按下列程序报批：　　（一）申报项目建议书；　　（二）申报可行性研究报告书；　　（三）申请设立中外合营项目公司。第八条　申报项目建议书　　在编制完成初步可行性研究报告并经省级电力管理部门或其授权单位（简称省级电力管理部门）审查（属于跨省电网内的项目，初步可行性研究报告书由跨省电力管理部门审查）通过的前提下，项目主办单位向省级电力管理部门提出申请，由省级电力管理部门向电力部呈报项目建议书（属于跨省电网的省级电力管理部门则应报跨省电网电力管理部门，跨省电网电力管理部门审查通过后转报电力部），同时抄报国家计委（基建项目）或国家经贸委（“以大代小”技术改造项目）及国家有关部门。需要国家有关银行贷款的项目，同时还须抄送相关银行。电力部提出审查意见后，转报国家计委或国家经贸委审批立项。第九条　合营项目的项目建议书所需附件与内资项目的项目建议书相同，但须增加：　　（一）合营各方共同签署的合营意向书；　　（二）外方资信证明及调查情况。　　合营各方正式签署合营意向书之前，必须经过省级或省级以上电力管理部门的审查并征得电力部的正式同意，否则，项目不予受理。第十条　申报项目的可行性研究报告书　　国家计委或国家经贸委批复合营项目的项目建议书后，由项目主办单位委托有资格的电力工程设计或咨询机构编制项目可行性研究报告。　　项目可行性研究报告经电力部的有关部门（现指电力规划设计总院或水电规划设计总院）正式审查通过后，项目主办单位向省级电力管理部门提出申请，由省级电力管理部门向电力部呈报审批可行性研究报告书（属于跨省电网的省级电力管理部门则应报跨省电网电力管理部门，跨省电网电力管理部门审查通过后转报电力部），同时抄报国家计委或国家经贸委及国家有关部门。需要国家有关银行贷款的项目，同时还须抄送相关银行。　　电力部审查通过后，转报国家计委或国家经贸委批准，重大项目再由国家计委或国家经贸委转报国务院批准。第十一条　可行性研究报告书中必须至少要附有以下文件：　　（一）国家计委或国家经贸委对合营项目项目建议书的批复文件；　　（二）各级电力管理部门及授权的有关部门对可行性研究报告书的正式审查意见；　　（三）中央和省级地方政府的有关主管部门对土地、用水、环保、燃料、运输等安排的审批文件；　　（四）初步设计的预设计文件（概念设计文件），以能满足编制设备询价书或招、议标的需要；　　（五）设备的招、议标文件，包括设备参数、性能和价格等；　　（六）工程建设发承包的招、议标文件及参与竞争的国内外工程公司的资格与业绩调查；　　（七）经电力部审查同意的项目境外融资方式和融资条件的落实文件（草签的融资贷款协议）；　　（八）项目资本金和融资中配套内资（包括送变电配套工程）落实文件；　　（九）用电地区所在地的省级物价管理部门对合营项目的上网电价和销售电价的具体承诺文件及批复文件；　　（十）经电力部审查同意的合营协议书和草签的购售电合同，并网、燃料供应、运输、土地使用、供水、其它公用设施的使用和电厂运营管理等协议书；　　（十一）合营各方的营业执照副本、法定代表人证明书、财务年报、出资证明；　　（十二）水电项目还要有省级地方政府对水库移民安置规划的意见。

5月31日。根据《内蒙古自治区国有企业(含驻内蒙古中央企业)住房公积金管理分支机构移交实施方案》(内建保金〔2022〕111号)相关要求，市住房公积金中心于5月31日，顺利完成了国网蒙东电力住房公积金管理部属地化移交工作。

此次事故的发生，暴露了安全管理的一系列问题，凸现了工作负责人安全责任不清，现场不进行查勘，作业电工缺乏基本的安全技能，不能正确的停电、验电、挂接地线。事实再次证明，如果对危险点不预测、不防范和控制，那么，在一定条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。 通过学习，再次强化了大家的安全生产意识。安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常行动中。 通过学习，现体会如下： 《**省电力公司两起人身触电死亡事故》和《**、**两起事故》的安全事故原因及暴露出来的问题 1。作业人员严重违章，是导致事故发生的主要原因。在不验电，不挂接地线的情况下进行上杆作业，严重违反《电业安全工作规程》的保证安全的技术措施。 2。对线路设备不熟悉（该10KV线路隔离开关错接线）。日常对设备管理不到位，消缺管理不及时，判断缺陷不准确。日常的设备巡视过程没有认真，致使存在的不安全因素没有及时解决，为此次的事故埋下了严重的导火索。 3。危险点分析与预控措施流于形式，现场查勘不到位，漏列了重大危险点（现场该线路上有8家双电源用户）作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施形同虚设。 4。安全工具，防护用品的配置工作未落实到位，对绝缘棒，验电器等绝缘工具的日常管理不完善。 5。在该工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全生产意识和自我保护意识差，安全学习流于形式。

此次事故的发生，暴露了安全管理的一系列问题，凸现了工作负责人安全责任不清，现场不进行查勘，作业电工缺乏基本的安全技能，不能正确的停电、验电、挂接地线。事实再次证明，如果对危险点不预测、不防范和控制，那么，在一定条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。 通过学习，再次强化了大家的安全生产意识。安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常行动中。 通过学习，现体会如下： 《**省电力公司两起人身触电死亡事故》和《**、**两起事故》的安全事故原因及暴露出来的问题 1。作业人员严重违章，是导致事故发生的主要原因。在不验电，不挂接地线的情况下进行上杆作业，严重违反《电业安全工作规程》的保证安全的技术措施。 2。对线路设备不熟悉（该10KV线路隔离开关错接线）。日常对设备管理不到位，消缺管理不及时，判断缺陷不准确。日常的设备巡视过程没有认真，致使存在的不安全因素没有及时解决，为此次的事故埋下了严重的导火索。 3。危险点分析与预控措施流于形式，现场查勘不到位，漏列了重大危险点（现场该线路上有8家双电源用户）作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施形同虚设。 4。安全工具，防护用品的配置工作未落实到位，对绝缘棒，验电器等绝缘工具的日常管理不完善。 5。在该工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全生产意识和自我保护意识差，安全学习流于形式。

　　对电力企业来说，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！唯有安全工作这个环节不出差错，我们的企业才能去争取更好的成绩! 　　我们每一个电力施工人员自踏入电力行业的大门，就开始接受安全教育。“安全第一，预防为主”，我们牢记在心，我们是时时讲、周周学，月月喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，那为什么一出事故进行分析，结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的经验凝结，每个人都对这些耳熟能详，它是每一个从业人员的三件法宝，但为什么最终却不能落实到行动上？究其原因就是怀着侥幸心理，工作时的麻痹大意。心里头少了安全工作这根弦。电气3月22日出现的事故未遂事件就是因为施工人员的疏忽大意造成的。 　　安全工作百分百，要做到这一点不是一件容易的事，除了要掌握安全工作规程、技术操作规程，还多必须有四颗心：一是专心。要学一行，专一行，爱一行。“即来之，则战之；即战之，则胜之”，不能“身在曹营心在汉”，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情；二是细心。不管是长年在干的，还是第一次接触的工作都来不得半点马虎，粗枝大意实在是安全工作的天敌。从小父母每到考试前都会再三叮嘱“要拿双百分，不要粗心大意”；三是虚心。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教，就是自以为是，瞧不起别人；四是责任心。要树立“企兴我荣，企衰我耻”的敬业精神。立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全工作工作中切实做到“严、细、实”。除了这些，很重要的就是认真钻研业务，通过平时的实际工作不断提高自我的技术水平和综合素质，提高实际操作能力和处理事故的能力。只有这样，才能做到工作中的真正安全， 　　安全靠大家存在，大家靠安全生活，相依相连，密不可分。 　　【篇二】 　　8月31日，在我们碳素厂，发生一起安全事故，组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时，发现设备故障时并未上报，并违规操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，悬链钟不可靠，导杆受力不均匀，阳极钢爪存在内伤等等，这些都是客观存在的，还有一些主观上的原因:安全意识薄弱站在设备上违规操作，悬链小车控制失灵后没有终止作业，员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性认识不够。 　　作为一名带班班长，我认识到本事故的教训是深刻的，事故不仅给企业造成了损失，也给责任人及相关人员带来了经济损失，同时给个人造成了无法弥补的精神伤痛。 　　一、提高安全素质，杜绝事故发生。本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识，也就是平时所说的对安全的侥幸心理。 　　二、从多方面来提高员工的安全意识。安全工作只有起点，没有终点，全体员工要互教互学，取长补短，共同提高。 　　三、树立安全就是效益的观念。当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动，身为一线员工做好安全生产工作就是的降本增效。在工作中不仅要熟练掌握各项操作规程，还要养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的不安全行为较真。

试验课会计入总评，优算90，良80，依次。转专业要看你的专业排名，而不是平均分。体育也算总评

强调促销与管理工作的重要性。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题 　　2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名与日期。

一、助理电力工程师： 1．本科以上或同等学历学生； 3．大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者； 4．中专、职高以上或同等学历并从事相关工作一年以上者。 二、电力工程师： 1．已通过助理电力工程师资格认证者； 2．研究生以上或同等学历应届毕业生； 3．本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者； 4．大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。 考试时间 每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。

呵呵，自己好好看看复习资料吧，都是随机选题的，即便他给你他那份标准答案。。。说不定一个也用不上也说不定，呵呵，加油祝你考出好成绩！！！

　　电力安全是我们特别注意的一种 安全知识 ，做好电力安全征文是有助于提升安全意识。我为大家收集整理了电力安全征文 范文 ，希望对大家有所帮助哦！ 　　电力 安全生产 征文篇一 　　我是一名普通的电力工作者，一直在变电运行工区工作，工作十几年来，回想起走过的路程，我的的确确有些藏于心底而不轻易表露的话语想表达出来。 　　电力行业包含很多东西，但是既然我选择了配电管理线路工这个工作，那就要有勇气也有责任承担起所面临的一切。听说过太多的因违章作业造成人员伤亡的 故事 ，看过很多因麻痹大意导致设备受损的 文章 ，读过很多因不负责任致使伤害他人也伤害自己的文章。这次以“我所经历的一次安全生产事故(事件)”为题的征文比赛将告诉我们一些已经听说过的也有一些未听说过的故事，而我，因为四年的工作没有发生任何人为责任事故所以我不打算以此为题，我希望能从一些很小的事情上 说说 工作以来我所接触的事情给我的一些感悟。 　　事故(事件)的发生从来都不是单方面的原因造成的，表面上看起来只是因为一个偶然的细微的操作失误导致整个事故的发生，但是仔细分析有可能牵扯出很多日常工作中我们很少注意的细节，如果往大处想还能带出管理、制度等等方面的因素。 　　翻开事故汇编、事故简报，诸如此类的文档，认真阅读里面的事故经过、原因分析，以及最后的整改 措施 ，你会发现：除开自然因素等不可抗拒的因素，最终所有的矛头将指向人的问题，确切的说是人的素质问题。设备故障导致线路停运，是因为巡视维护不到位;高空坠落人员伤亡是因为员工自我保护意识不强粗心大意导致;安规考试成绩好并不代表前期复习好而是因为作弊成风;安全大检查得分高不是因为措施做得完善而是因 　　为检查人员只是走过场等等。或许，所罗列的这些并不够具体，那我们来看看一些比较具体的实例：、 　　班组工作归来将工器具放回工具房，有员工说：今天太累了，先放地上吧，明天再整理好;有员工说，这些工器具明天还要继续用，就放在旁边就行了u201eu201e反正总会有很多的理由不需要将工器具整齐的放回原位。可是，明天的工作谁也没有百分百把握就按计划进行，明天早晨可能台风来临，没到上班时间就要出去进行事故抢修，忙累一天你还会听到同样的话，而且还有很多新的理由可以将工器具随意堆放。“定置管理”这个做法已经推广了很多年，不知道有那个班组可以真正做到位。归根结底，这只是员工“懒”的一个表现，说得具体一点就是“怕麻烦”，这跟一个人的责任心有关，是做人的一种具体表现，专业的说：这是素质问题。 还有，班组安排了今天的工作任务。在准备材料、工器具的时候，有人会自认为对现场熟悉，而对工作票上所要求的安全措施有所省略。双回路架空线路停电工作，两端至少要挂四组接地线，有人会只带两组;分开两小组分别挂拆接地线，有人只带一支验电笔;有可能反送电的分支线路应该都在工作前将开关及刀闸拉开，但是有人却一个也没有拉开。因为，很多人认为，以前是这么做的，这么多年都没有发生意外，这一次也不会例外。这是活生生存在的事实，没准大家都经历过。这还是“懒”的表现，还是“怕麻烦”。但是这还可以看出一些新的问题：有人还存在“ 经验 主义”，还停留过去对设备的印象，而轻视了变化的存在。由此引申出一个很陈旧的新东西：观念。 　　实事求是就是这么简单的一句话，但是做起来却是那么困难的一件事 　　情。不适应新时代工作压力的老员工会经常回想起过去的工作环境，觉得过去工作轻松，而现在的要求太多，限制太多。新设备的上马和新技术的推广可以很快见成效，工作效率提高了，设备故障率降低了，但是我们还是没有高兴起来的理由。持有旧观念的员工会因为“懒”。“怕麻烦”而不去认真学习新设备的原理构造，只是懂得如何操作。于是，这些人的观念还会按照对旧设备的理解而嫁接在对新设备的理解上，一旦出现故障，他们仍然会按照以前处理旧设备的 方法 一样处理这些新设备，这个由此可导致误操作。除此之外，还有另外一个猜想。过去因为历史的问题，很多的员工并没有太高的学历，那怕他有心学习，也是无法看懂一纸 说明书 ，对于设备的理解都停留在较表面的东西上面，由于对设备没有足够的了解，从而心里没有足够把握，工作中就会畏手畏脚，要么就是胆大过头，造成误操作。不管是前面的一种推理，还是后面的猜想，我觉得还得回到上面我所提过的“人的素质问题”。 　　人的进步往大的方向说是社会的进步，往小的地方说是靠人的自我觉悟。如果你不去学，再好的老师也教不会你。我庆幸自己能参与电力行业的工作中，不断学习和思考所接触到的东西，慢慢累积行业所需的技能和思想，并期望能将已学到的知识和可能接触到的改变整合起来提升自己的实力，从而做到与时俱进，不被社会淘汰。工作是一件很有意义的事情，它不但给你提供生存的保证，在里面你还可以看到更遥远的东西，“感恩”已是这个社会的主题，别说是为了达到公司下达的安生生产指标，也别说这是 规章制度 的要求，这一切都是为自己，在安全生产上这不是自私的表现。不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，只有自己愿意这么做，而 　　且真的这么做了，工作才有意义。 　　电力安全生产征文篇二 　　强化红线意识、促进安全发展 　　——珍爱生命，杜绝违章 　　六月我们迎来了公司安全生产月活动，“珍爱生命”的号角再次在中华大地上吹响。作为身处于电力战线上的员工，此时此刻，可否会想起因违章已经销声匿迹的他;可否会想起因违章已经失去双手或一条腿的他如今是怎样生活的u201eu201e;可否还记得那血腥四溅、致人断肠、让人胆战心惊的悲惨场面。是的，你不会忘记，这是你今生今世都不会忘记的，因为那是你平生从未目睹过的血腥、生与别的断肠场面;因为那是与你并肩作战过、生活过、情同手足的战友。 　　在当时的事故现场，也许你困惑，刚才还有说有笑的人，怎么就突然消失了呢?也许你自责，要是在他违章的时候我们阻止了他、要是不要只留他一人u201eu201e。然而，这一切的一切已在我们不经意的一瞬间，一个鲜活的生命就这样消失,一个完美的家庭就这样从此彻底破碎，无情地把无尽的痛苦和思念留给了日夜盼平安的亲人。此时此刻，给予我们的却是更多的叹息和 反思 。那伤亡者家属亲友的哭声，无不在告诫我们要“珍爱生命，杜绝违章”! 然而，事故的重返出现，悲剧的不断重演，这不得不使我们感到无比的震惊和心痛。“安全是通往成功彼岸的独木桥，只有在确保安全的前提下，我们才能抵达成功的彼岸去感受成功的喜悦;安全是培育幸福的沃土，只有在安全这片沃土的培育下，幸福之花才能随时在我们的生命旅程中绽放”。人最宝贵的是生命，而我们的生命只有在安全的守护下才能得到保全。有了生命，我们才能去做我们喜欢去做的事，才能去实现我们为自己设立的崇高理想。作为每一名电力员工，我们的一举一动，牵系到的是企业的蓬勃发展、家庭的和睦幸福、他人和自身的安危。“隐患胜于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，这是我们每个员工应牢记的警世 名言 ，也是我们每天上班时都要恪守的信条。也许每一个隐患、每一次违章都不一定导致事故。但是，每一个事故的发生无一不是由于一个隐患和违章引起的。在实际工作中，我们由于操作人员的麻痹大意、贪图省事，致使未严格按照《安全生产规程》来操作;有些在当事人看起来是无关紧要的小事，最终却成为事故的导火索、事故链条中的重要环节而造成人间悲剧或电网事故，给家庭、企业带来无法挽回的损失。由此，在我们工作中，务必要严格遵守和执行《安全生产规程》，因为它不仅是我们电业员工用鲜血和生命凝结而成的，还是我们与事故之间最好的安全屏障，它的一点一滴，一条一目，我们丝毫来不得半点马虎。其次，要从心从行善待每一件小事，以较强的洞察力去查找身边的不安全隐患，及时整改和防范，坚决杜绝随意性或凭经验、冲“英雄”的不良工作的作风，不再使事故重演。 安全规程系生命，自觉遵守是保障。你我的人生，因为生命的过程而美丽;你我的事业，因为创造的过程而辉煌。为了我们企业的发展兴旺，更为了整个社会少一点悲哀，多一份欢笑，让我们以事故教训为戒，从小事做起，从点滴做起，坚决克服侥幸心理和与“违 　　章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，真正将安全记在心中，把生命握在手中，携手共创一片和谐、宁静的天空! 　　电力安全生产征文篇三 　　我安全、我快乐，我安全、我幸福 —安全生产之我见 建筑装饰施工企业，如何在市场日益竞争激烈的环境中生存?如何发展与壮大?为企业创造利润，为城市发展贡献力量。就要依靠自身的优势，采用科学管理的模式，狠抓工程质量，严格要求，创造优质工程，打响自己的品牌。 　　我安全、我快乐，我安全、我幸福 　　—安全生产之我见 　　建筑装饰施工企业，如何在市场日益竞争激烈的环境中生存?如何发展与壮大?为企业创造利润，为城市发展贡献力量。就要依靠自身的优势，采用科学管理的模式，狠抓工程质量，严格要求，创造优质工程，打响自己的品牌。这都需要安全来做保障，从这一点讲，装饰施工企业搞好安全生产是十分重要的一项工作。为了确保施工安全，我想应做好以下三个方面的工作。 　　一 、提高安全意识 　　首先从思想上筑起一道安全意识的长城，在做具体工作时，杜绝一些违规、违纪、违法的行为，安全就有了可靠的保障。人性化管理、和谐的工作环境，人身安全就能纳入正常的管理 渠道 ，要想提高安全意识应从以下几个方面加以落实。 　　1、 认真学习、理解掌握有关的安全方针、政策、规程及本企业的相关规定。 　　企业的安全工作做的好与不好，关键在领导。与单位的主管领导有直接原因，与分管的领导有一定的责任，如果主管领导与分管领导有机地结合起来，带动安全主管部门与主要部门的领导，形成核力，共同做好安全管理，认真落实各项安全工作，这个单位的安全工作就能深入、细致的扎实的开展，安全工作就有了可靠的保障。做为主管领导，要经常组织员工认真学习有关的法律、法规和规程，理解其真正的含义，才能在工作中克服法盲现象。使安全管理工作的力度加大，带领企业向安全的更高目标迈进。使安全 文化 也成为 企业文化 的一部分，为企业增添重要的内涵。 　　2、加强宣传、 教育 与推动安全工作。 　　一个企业要想发展，安全是保障。安全是靠企业每一名职工在各个工作岗位中，尽职尽责地做好安全工作来保障的，提高每个职工的自我保护意识，大力做好工人的安全思想工作，时刻监督安全工作的执行情况，让“安全在心中，生命在手中”的安全意识，在每名职工、工人的心中扎下根，就要大力开展 安全教育 培训，搞好安全宣传，平时要对应急预案进行演练 总结 提高，当发生事故时，按照紧急预案的要求进行实施，把损失降到最小。让“安全第一，预防为主”的安全方针，牢牢地根植于每一名员工、工人的心中。企业员工必须掌握扎实的施工安全知识，并且不断学习和实践。在实际工作中对要对文化素质相对低下的农民工，真正理解这一方针，就要我们施工管理人员必须做到：a、耐心教导，要有一定得耐心对待工人学习工程安全规章制度的态度，不能敷衍过场，安全教育不是形式，不只是为了签字记录，因为这样不能达到预期的效果。 　　经常性、定期性、反复性的进行安全教育，使安全思想真正深入人心，警钟长鸣。b、采取多种教育形式，激发工人的学习积极性、兴趣。往往安全教育就是白纸黑字，读给被教育者听听，然后考核一下就过去了。工人在学习中并没有学习主动性，我们应利用安全教育影片(来加强工人安全忧患意识，知道由于忽略安全引发的后果);利用安全规范教育片，加强工人对安全规 　　范的了解;结合教育现场进行安全技术交底，做到形象具体;经常检查工人执行情况，对不规范者进行教育、再次警告、严重罚款等;在理论和实际相结合，进行班组安全教育、安全考试等加强工人安全意识。这样才能够达到预期的效果。 　　3、在工作中克服侥幸心理，根除习惯性违章的隐患。 　　一个企业要想真正地搞好安全工作，增强安全意识，就要下力量解决好靠侥幸心理来开展工作的思想意识，根除习惯性违章这个大隐患，有着重大的现实意义。如果这个隐患不根除，搞好安全工作就无从谈起。所以要加强几个方面的工作来解决这个隐患。 　　(1)克服以往违章的经验，根据以往的违章操作经历，还继续采用，因为没有出过事故，还认为安全可靠的。另根据以前的已经取消的老规范、老标准、老模式去开展工作，新的规定不清楚，还以为可行的。 　　(2)克服不良的习惯性工作做法，在施工过程中往往因为某些条件不具备，但工期要求比较紧，或 其它 原因仓促上马，总认为安全有底，根据以往的工作经历，没有出过事故，就认为出不了事。疏于防范产生轻视的心理，危害比较大。 　　(3)克服为节省开支，靠侥幸心理来施工的思想。在施工过程中存在类似问题，决不能掉以轻心，应高度重视，不能听之任之，因为千里长堤馈以蚁穴的教训太多。 　　通过以上3个环节(即领导、管理、工作)的论述证明，在施工中提高安全意识，做好这3个环节的工作，杜绝“违章指挥、违章操作”。给安全管理工作，安全施工生产打下一个良好的基础。 　　二、 做好施工前的安全工作。 　　做好施工前的安全工作，是安全管理中非常重要的一环。在提高安全意识的前提下，做好安全预防，加大安全资金的投入，采取必要的安全措施，减少安全事故的发生尤为重要。为此，应做好以下几个方面的工作。 　　1、签订安全 协议书 　　(1)签订安全协议书的意义：就是根据各种的施工不同情况，明确各自所承担的责任与权力义务，将依据所承担的职责来开展工作，避免出现安全工作无人管理的盲区。 　　(2)签订安全协议书的目的：就是将承担的职责分解落实到每一个岗位，每一个人的身上，进一步明确责任，使安全管理各项工作一抓到底，要横到边、纵到底、层层有人负责、层层有人抓，避免出现安全管理工作脱节的现象。 　　(3)签订安全协议书的作用：就是将甲、乙双方的安全责任进行明确与承担的义务，一旦出现安全事故，就要按照安全协议书规定的条款，履行各自的职责。 　　所以，做为施工企业的主要负责人，工程施工前，必须签订安全协议书，否则不能施工。违者视为违规施工，按有关规定进行处理，情节严重的停止施工的资格。 　　2、做好施工前的安全交底工作。 　　任何一项工程施工前要进行各项工作交底，而安全工作交底也是相当重要的，如：施工前的安全教育，这项工作包含两个内容，a、入场前的安全教育。b、施工现场安全教育，要求将所有施工人员集中起来进行安全培训，待考试合格后方能上岗。 　　3、明确各个岗位的安全职责。 　　施工过程的安全管理本着“纵到底、横到边”的原则，要形成各个环节有人管，各项安全工作有人抓，各项制度得到全面的落实。以不能出现空白区域。 　　(1)明确施工负责人的职责;因为整个工程的过程安全工作负全面责任，是第一责任人，这一点要非常清楚地向其明确，并对其安全工作进行考核，落实安全资金的投入，安全措施的落实，抓好安全管理工作。 　　(2)明确施工现场负责人的职责;现场负责人承担整个工程过程，在安全工作中负直接责任。认真执行各项法律法规、规程、规定、操作规程，并做到不违章指挥、督促、检查安全工作，解决施工过程中存在的安全隐患，并对施工人员开展安全教育工作。 　　(3)特殊工种的人员职责, 　　特殊工种人员在施工过程中，安全的职责占工程的主导作用，有着举足轻重的作用，这一点要清楚地认识上去。对他们的管理要加强，一方面督促他们遵章守法，认真落实“谁在岗、谁负责”的原则，另一方面让他们加强巡视检查，起到安全员的作用。清楚自己在应急预案中自己所担负的安全职责和义务，协助现场施工负责人搞好安全施工及应急自救的工作。 　　(4)施工人员的职责。 　　施工人员的安全操作与施工，是整个工程施工的安全关键所在，加强安全管理，纠正违章是安全工作的保障。对于他们的安全管理与教育，要提升到一个高度来认识，因为在施工过程中他们随意性比较强，习惯性违章比较突出，存在野蛮施工的现象，对自己要求松懈，只注重工程的进度，忽视安全的意识薄弱，所以要加强安全教育与培训，抓好最基层的各个岗位安全，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，做到安全文明施工。并做到“不违章操作”。承担应急预案中的职责与义务，在施工过程中互相监督，做到“三不伤害”。 　　(5)其他管理人员的职责。 　　要认真履行自己的职责，承担自己应尽的义务。在施工过程中除做好自己的本职工作以外，还要负起对工程的监督与检查的义务，制止违章施工的职责，协助施工现场负责人共同管理好工程施工过程中的安全工作。熟知应急预案中所承担的职责与义务，把安全关、质量关，确保安全无事故。 　　三、 做好施工过程中安全监督工作。 　　做为装饰工程公司来讲，安全交底是基础，施工过程安全管理是根本。抓好整个施工过程中的安全管理，落实各项规章制度，真正做到“不违章指挥、不违章操作”，是安全工作中的重头戏。也是一个企业生存的大问题，要想做到，就要从以下几个方面来保障。 　　1、开展安全检查工作。 　　开展安全大检查，只是安全管理中的一个手段，目的就是通过安全检查发现一些问题，也是对施工人员、各级管理人员起一个督促作用。研究解决问题的措施与方法，使安全管理得到进一步的提高。 　　检查的方式为： 　　①、联合检查：由企业负责人带队，相关人员组成一个联合检查小组，到所属各个施工现场进行安全检查，对施工现场的状况有所了解，做到心中有数。 　　②、主管安全管理负责人带队，相关安全专业管理部门人员，到所属各个施工现场进行安全检查，并对各个施工现场做出安全评价。 　　③、安全专业管理部门的负责人及本部门相关人员要不定期开展施工现场的巡查工作，深入到各个施工岗位，全方位的进行安全检查，并对各个施工现场作出阶段性的安全总结。 　　④、其他专业、技术部门的人员到各个施工现场进行安全检查，包括设备、工艺、质量、各种电器设施，进行全面安全检查，并对各个施工现场写出 调研 报告 。 　　⑤、企业负责人安排有关人员随同公司及分公司相关的部门到所属各个施工现场进行的安全检查，检验一个企业的安全管理的工作情况。 　　2、开展安全监督工作： 　　对施工现场开展安全监督，主要的目的是为了加强安全管理，做好安全基础性工作，完善各种管理制度，施工安全的相关手续，有关安全资料的归档，做好安全施工的竣工资料，打下一个良好的基础。

2017年电力安全生产月简报 　　电力安全生产月活动的开展有利于深入排查风险隐患，强化安全措施的完善与落实。2017年电力安全生产月简报是我想跟大家分享的，欢迎大家浏览。 　　篇一：2017年电力安全生产月简报 　　6月份是全国“安全生产月”。漳泽发电分公司以此为契机，紧密围绕“全面落实企业安全生产主体责任”，集中开展系列宣传、教育实践活动，普及安全知识，提升基础管理水平，保证生产任务的顺利完成。 　　为了比往年更能收到明显活动效果，该公司精心组织、提前布置、注重实效。在借鉴了往年活动开展的好形式、好内容的基础上，结合企业目前状况和发展需求，应用网络设施，更全面地宣传安全文化知识。 　　一是广泛利用电视、板报、宣传栏、横幅等渠道，宣传各种预防事故的"方法和自我保护的相关知识;二是通过组织观看警示教育片，让员工对事故反思，分析原因，吸取教训，立杆见影地提高大家安全意识;三是开展消防知识的培训和学习，扩展员工综合防范能力;四是组织开展事故应急救援演练活动，提升分公司面对突发事件的应对能力和处置能力;五是利用#4机组A检，有效地开展反习惯性违章活动。 　　该公司高度重视“安全生产月”活动，要求各级管理人员要深入生产一线和班组进行检查、督促和指导，防上活动走过场或流于形式，通过扎实开展安全生产月活动室企业的安全生产工作能够更上一个台阶。 　　篇二：2017年电力安全生产月简报 　　近日，集团电力安全生产专题会议在总部35楼会议室召开。 　　集团王平洋常务副总裁、秦士孝副总裁出席会议并对集团电力安全生产工作提出要求。 　　集团安委办、安全与生产管理部、工程部等相关部门领导参加会议，集团所属企业相关人员通过现场、视频或电话会议形式参会。 　　会议由秦士孝副总裁主持。 　　会议首先通报了湖北当阳发电厂主蒸汽管道破裂事故和双鸭山人身触电事故的相关情况和其中存在的问题，传达了《国家能源局综合司关于突出抓好当前电力安全生产工作的紧急通知》、《深圳市国资委关于印发市属国企安全生产月度形势分析会议制度的通知》、《中共深圳市委办公厅 深圳市人民政府办公厅关于完善安全生产党政同责一岗双责失职追责责任体系的通知》的文件精神，并介绍了集团电厂金属监督工作情况，针对存在的问题提出了要求。 　　会议要求集团各企业对照事故事件案例，按照广东电科院《深圳能源各电厂金属技术监督查评报告》、《广东电科院金属技术监督查评依据》、《AWAP090深圳能源技术监督管理》等制度要求全面开展自查，完善技术监督台账和清册，梳理大小修高温高压管道、阀门及焊口资料，完善金属监督承包商管理制度，并提交报告。 　　集团工程部、安生部和所属建设企业应对在建工程开展高温高压管道、阀门和压力容器等设备设施进行专项检查，保证设备设施可靠运行。 　　集团在建项目应加强出厂设备监造工作，特别是高温高压管道、焊条等设备，保证设备出厂合格;严管焊接工艺评审和现场焊接工艺监管，加强焊接队伍资质审核，保证焊接工艺合格可靠。 　　集团各企业要高频度、高强度开展设备检查工作，消除隐患;同时做好检查记录，确保所有工作有可追溯性。 　　运营部门要加强运行参数控制，严格按照运行规程进行操作，防止出现设备超温、超参数等情况。 　　各企业“两票”合格率必须到达到100%。 　　会议要求集团各企业必须重视安全生产工作，认真贯彻落实上级文件精神，结合各自安全生产实际，积极主动，常抓不懈，一切从严管理，保证安全投入到位，切实落实安全责任，严格安全考核工作;认真开展自查和专项检查工作，建立设备终身负责制，强化安全技术管理，提升人员安全意识。 　　篇三：2017年电力安全生产月简报 　　公司召开20xx年安全生产专业工作会议，总结公司20xx年安全生产专业工作情况，分析面临的形势和存在的问题，安排20xx年安全生产专业重点工作。 　　公司副总经理曹志煌出席会议并讲话。 　　20xx年是全面实现“十二五”规划目标的收官之年，公司紧密围绕“循规为纲、强基为本、务实为要、提效争先”的总体工作要求，落实各项安全生产管控措施，电网设备健康状况、服务支撑能力和管理水平不断提升，全年未发生五级及以上电网设备事件，未发生恶性误操作事故，电网和设备保持安全稳定运行，同业对标各项指标全面向好。 　　运检同业对标名列国网第11位，比去年前进8位。 　　曹志煌指出，20xx年是“十三五”开局之年，做好全年工作对实现“十三五”发展目标具有十分重要的意义。 　　新的一年，安全生产专业工作要全面落实公司两会、安全生产工作会议精神和安全生产工作意见要求，继续围绕公司“保安全、抓发展、强服务”三个基本工作任务，坚持“循规为刚、强基为本、务实为要、提效争先”工作要求，全面落实安全生产责任制，突出抓好人身安全管控，全力保障大电网安全运行，着力提升配网服务能力，全面建立设备主人制，规范安全生产秩序。 　　为深入贯彻落实秦红三总经理关于坚持安全发展、杜绝人身事故和强化隐患风险管控等三个方面的工作要求和安全生产工作会议精神，会议强调了20xx年的六项重点工作:强化安全监督，规范生产秩序;强化责任担当，狠抓工作落实;强化作业管控，杜绝人身伤亡;强化主网，确保大电网安全运行;抓好配网建改运维，提升服务支撑能力;加强运检保障支撑能力建设。 　　会议表彰了公司20xx年度安全生产先进单位、运检专业带电检测综合劳动竞赛获奖单位、220千伏变电运行竞赛获奖单位、《电力安全工作规程》劳动竞赛获奖单位、20xx年农村配网运维检修集约化管理工作先进集体和先进个人，并对部分获奖单位进行了现场颁奖。 　　会议还通报了公司20xx年安全奖励考核结果。 　　公司副总工程师王国富主持会议，公司副总工程师杜晓峰出席会议，公司本部相关部室负责人、省电科院和省检修公司主要负责人、相关直属单位、各地市供电公司安全生产分管领导、安质部和运检部主任参加会议，省电科院、黄山公司在会上做交流发言。 ;

电力行业个人先进事迹材料范文 　　电工维修是一项工作繁重，责任重大的工作，但他们却能胜任工作并把工作做得让大家称赞。下面我为大家整理的电力行业个人先进事迹材料范文，欢迎阅读借鉴! 　　电力行业个人先进事迹材料范文一 　　某同志，男，现年岁，大学本科毕业，在柘城县供电公司工作，于××年××月加入中国共产党。入党以来，时刻以共产党员的标准严格要求自己，吃苦在前，享受在后，带领广大干部职工取得了一系列优异成绩，受到了上级党委的一致肯定。 　　××年，某同志在市局党委和柘城县委、县政府的正确领导下，团结和带领公司广大员工，紧紧围绕电力改革与发展，以“两改一同价”为中心，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真学习和努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十五届五中、六中全会精神，解放思想，大胆创新，求真务实，艰苦创业，扎扎实实地完成了农网改造一期工程任务和电力体制改革，深入扎实地开展了电力市场整顿和优质服务年活动，圆满地完成了全年的经营目标，取得了显著的经济效益和社会效益，为促进企业持续、健康发展做出了积极贡献。 　　 一、圆满完成了各项经营目标任务 　　经过公司全体员工一年来的艰苦努力，全公司完成供电量万千瓦时，比上年的万千瓦增长了万千瓦时，增长;综合线损完成，较去年的下降个百分点;完成销售收入万元，较去年的万元增长了万元，增长率为;上交国家利税万元，实现利润万元;完成了以上的乡供电所规范建设，实现了营业窗口作业无笔化、调度配网自动化、财务电算化、人事档案管理自动化。公司已连续四年荣获县委、县政府“公仆杯”奖和“特别贡献奖”，招商引资、综合治理、计划生育、提案办理、大事实事目标完成等均位居全县先进行列，今年再次通过“省级文明单位”验收，《河南日报》、《河南电力报》、《商丘日报》、《商丘电业报》、《决策》、《商丘组工通讯》、河南卫视、市电视台、《柘城工作》等新闻单位都热情报道了公司的改革经验和发展成就。年日日，柘城县供电局正式改组成为股份有限责任公司，体制改革迈出关键一步。 　　 二、圆满完成了第一期农网改造工程 　　一年来，某同志团结和带领同志们大力实施“两改一同价”德政工程，日夜奋战，科学安排，艰苦创业，严抓质量，全面完成了农网改造第一期工程。高标准、高质量地完成了新建输变电工程项、更换高耗主变台;新建线路公里，改造公里;新建线路公里，改造台区个，新建台区个。通过改造，全县户通电率达到，供电可靠性达到，电压合格率达到以上，全县农村、农民用上了质优、价廉、稳定的电力。网改工程项目顺利通过省、市专家验收组一次性验收，全部达到了优秀或合格标准。 　　 三、安全管理水平显著提高 　　一年来，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，紧紧抓住农网改造的机遇，对座输变电工程进行了新建和改造，组织检修人员检修变电设备次，巡查线路公里，清障公里，处理缺陷处，查处各类隐患处。同时强化安全生产管理，认真落实安全措施，严格执行安全操作规程，确保了全年没有发生一起人身触电伤亡事故和设备损坏事故，至××年月日，全公司实现安全生产天，创造了历史最好成绩。 　　 四、电力经营管理走向科学化、规范化 　　以改革创新的精神，采取公开竞争，招聘和优化劳动组合的办法，建立了一支精干高效的企业管理队伍。在全县个乡镇(更多精彩文章来自“秘书不求人”)中设立个供电所对农村电工实行统一管理，精减农村电工个，使农村电工由原来的人减少到人，减轻了农民负担。严格规范电工行为，强化纪律约束，制定了《供电职工服务守则》、《严禁用权谋私条》等一系列规章制度，全部持证挂牌上岗，实行小时值班制，实现了“五统一”、“四到户”、“三公开”、“一公布”的管理机制，即方便了客户，又提高了工作效率。 　　 五、精神文明建设活动丰富多彩，成效显著 　　一年来，某同志坚持两个文明一起抓，大力加强党员教育和职工职业道德教育，采取得力措施，促使“三个代表”学教活动深入开展，努力提高了职工的思想觉悟。同时，还积极开展岗位练兵和技术比武活动，大大提高了全体员工的业务技术水平。为了丰富职工的精神文化生活，公司组织举办了“庆祝建党八十周年文艺晚会”、“党在我心中”知识竞赛、“相聚在有线”联欢晚会、庆“十一”篮球邀请赛、象棋赛和职工文艺汇演，坚持组织了职工晨练、作工间操和女职工扭秧歌，开展了争创“五好家庭”争做“五好职工”、“好媳妇”、“好婆婆”，争创“文明班组”、“文明小区”活动，投资兴建了标志灯塔、灯光喷泉、灯光球场和文体活动室，丰富了职工文化生活，陶冶了职工情操。 　　由于业绩突出，xx年以来，某同志先后被上级党委、政府授予多项荣誉称号：xx年xx月荣获县“五一”劳动奖章和优秀党员称号;xx年xx月荣获市“五一”劳动奖章;xx年xx月被商丘市电业局党委评为先进工作者;xx年xx月被河南省电力公司评为安全生产先进个人;xx年xx月被商丘市电业局党委评为先进工作者;xx年xx月xx日，被《河南农村报》评为河南省人民群众满意的好公仆，并光荣参加了“三个代表”学教经验研讨会。 　　电力行业个人先进事迹材料范文二 　　张xx，男，区房产局第二房产经理公司的一名普通电工，张晓东在十余年的工作中，勤勤恳恳默默奉献，他以踏实勤奋的工作作风、严肃认真的工作态度、勇挑重担的奉献精神得到了广大管区住户高度赞扬和公司领导的充分肯定。连续多年获得局优秀养护工人的光荣称号，并被市房产局评为行风建设先进个人。 　　电工维修是一项工作繁重，责任重大的工作，自从铁西区房产局24小时便民服务热线开通以来，要求维修值班人员不管白天、黑夜，无论刮风下雨必须在规定的时间内赶到现场进行抢修，晓东是他们公司唯一的一名电工，所以节假日、星期天、下班后、顶风冒雪抢修线路，对他来说已是习以为常。 　　在那场百年不遇的暴风雪中，沈城的交通、电力等设施受到了较大的破坏，尤其铁西区，多个小区大面积停电，报修电话纷纷打来，张晓东同志心急如焚，他立刻步行到现场察看情况，准备抢修。当发现受损电路均为外线时，他一方面积极与电业部门联系，另一方面贴出通知，做好稳定工作。此时，他已经连续在风雪中工作了4个小时，这时，铁西区南八中路71-1，113号住户打来报修电话，经查该楼为内线损坏，晓东虽然已筋疲力尽，但他仍然坚持到住户家进行维修，当为住户维修完，安全送电时，住户非常感动，握着他的手说“我只是打个电话试试，没想到，你还真来了，真是太感谢你了”。当晓东走回家时，已经是晚上9点多钟。他的妻子把热了多次的饭菜端上桌叫他吃饭时，晓东已经在沙发上睡着了，望着他那疲惫的脸庞，他的妻子默默地拭去眼角的泪。 　　多少年来，张xx在工作中兢兢业业、无私奉献，得到的不仅是领导的认可，住户的称赞，更得到了家人的理解和支持。晓东和他妻子都是从小失去父母，是在党和政府的关怀和哺育下成长起来的，他们对党和国家始终抱着一颗感恩的心。为了回报国家和社会，晓东同志几乎将所有的精力都投入到工作中，常年的超负荷工作，使晓东的身体患上了多种疾病，他腰椎第四节增生、突出，带左腿无力，干活时就得系上板带，不敢多用劲，心脏时常偷停，救心丹也是他随身携带的必备之药。去年，公司赶制一批水泥井盖，正好赶上手头没活，他主动前去砌筑、搬运，在搬运过程中，他腰部受到较重的损伤，他没有对任何人说起，坚持上班，但是，伤病使他无法长时间的从事维修工作，但每次到住户家维修他都咬牙挺着坚持工作。他这种忘我的工作精神感动着身边的每一个人。 　　维修电工虽然接触的都是民用电，但也是一项危险性较高的工作，稍有不慎就会给自己和群众的生命、财产造成损害，因此需要维修人员不仅要具备较强的责任心、较高的业务水平，还要有全心全意为人民服务的热情和一颗热爱工作的心。他热爱他的工作，因为，工作能给他快乐，每当他做完最后一项工作并亲手合上电闸为住户送去光明时，每当他看到住户满意的笑脸，说一声“来电了!”的时候，所有的苦和累都会随之而去。 　　张同志热爱自己的工作，不仅表现在他能出色地完成好自己的本职工作，同时，他也能协助公司完成好其他维修任务。 　　年初，公司接到锦工一街87号楼8楼外墙空鼓，随时可能发生坠楼的危险。险情就是命令，公司立即组织抢险人员进行抢修，张晓东同志主动请令前去抢险，当他们赶到现场后发现，空鼓的墙体位于8-9楼之间，清除险情需将身体大半部分探出窗外，虽然采取了一定的安全措施，但是也相当危险，稍有不慎就会产生不堪想象的后果，二公司的抢修队员们都争着前去清除险情，可是，张晓东同志一把抢过安全绳，大声地说“谁也别动，这活是我的”。话没说完，他就已经开始了工作。由于晓东有较严重的腰脱，安全绳系在腰上钻心的疼，豆大的汗珠在他脸上不住地淌，然而他却咬紧牙关一直把险情彻底排除。当他解下安全绳时，他已经疼的说不出话来。 　　就这样，多少个日日夜夜、多少个寒来暑往，他始终在平凡的工作岗位上默默地耕耘着、奉献着。用他的一言一行践行着一个共产党员的诺言，塑造了一个共产党员的光辉形象，把共产党员的先进性体现在他平凡的工作中。 　　有道是：“攀得半山修到远，还需健履上高峰”。任重道远，相信在今后的工作中，张同志一定会留下更加闪光的足迹。 　　电力行业个人先进事迹材料范文三 　　在××供电公司××所有两位优秀的`老员工，他们在普通的岗位上，给全所职工留下的却是不普通的记忆。××*58岁，××*56岁，工龄分别有32年、29年，岗位是专职电工，每人管理着千余家用电客户，他们的工作表现和日常生活为人处事，得到了所里领导、员工和周围老百姓的良好口碑。 　　不论是寒冬腊月，还是高温酷暑，为了保障供电，他们冒着纷飞大雪，顶着烈日，狂风暴雨之中留下了他们穿梭的身影，是他们让光明走向千家万户。这就是辛勤工作的“光明使者”。革命前辈陶铸讲过这样一段话：“一个精神生活充实的人，一定是一个很有理想的人，一定是一个很高尚的人，一定是一个只做物质的主人而不做物质的奴隶的人”。 为了谁?为了千家万户的光明，那条乡村小道不知走了多少个春秋。是他给夏天带来了凉爽，是他为冬天带来了温暖，是他让光明驱走了黑暗，那一把把汗水书写下了电力员工豪迈、壮美的篇章。 　　××*热爱本职工作，在工作中始终坚持“安全第一、用户至上、服务到门”的服务理念，刻苦钻研业务技能，爱岗敬业，精益求精，被大家称赞为“电工老师傅”。他们凭借多年的工作经验和肯学习的态度，做到管理严格，程序规范，手续完善，使工作有条不紊的开展。每月的电费回收、线损管理按时到位。多年来，他们舍小家为大家，以身作则，身先士卒，带出了众多“徒弟”。该所所长谈论他们时会心的说：“他们做事从来不用我操心，都会做的非常好，尽心尽力、吃苦耐劳、业务技能强，群众满意度高，树立了良好的榜样。有一次在为××镇计生办改造升高15米杆的施工中，挖土、填土重累活他们抢着干，不管施工环境怎样艰苦，他们总是冲锋在前。因为他们知道，在这个大家庭里，快乐地工作在这个平凡的岗位上，默默奉献着拥有着人生奋斗的深刻意义。在每年的农网完善工程和抢修工作中，他们结合多年学习掌握的业务技能，积极为农网改造工作出谋划策，充分发挥“传、帮、带”的作用，施工中有着不怕苦、不怕累的精神，抢着干重活、累活，亲自登杆作业。看到这样优秀的职工，心里是一阵阵感动和崇高的敬佩。榜样的力量是无穷的。看着他们在杆上工作的背影，该所年轻员工对他们高昂的干劲、谦虚的态度所熏陶，心中树起了学习的标兵。 　　今年的农网完善工程进入了紧张的施工中，这两位老职工奋战的身影活跃在最前线，他们在为建设着坚强的电网，默默无闻，无私奉献，努力投身光荣的电力事业。有我们这样一群农电员工在，相信企业会越来越好。 ;

中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国合同法》等及相关法律、法规和条例《建筑项目管理规范》（GB/T50326-2006）《国家优质工程评审管理办法》《电网建设安全健康和环境管理》“三欣”标准评价体系《国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范》（DA/T28-2002）《110kV及以上送变电工程启动及竣工验收规程》（DL/T782-2001）《电力建设安全工作规程(架空送电线路部分)》(DL5009.2-2004)《110kV-500kV架空送电线路施工及验收规范》（GB50233-2005）《110kV~500kV送变电工程质量检验及评定标准》（Q/CSG 1 0017.1-2007）《电网建设工程达标投产考核评定标准》（南方电网公司[2010]第12号）《钢结构高强度螺栓连接的设计、施工及验收规范（JGJ82-91）》《110-500kV架空送电线路设计技术规程》（DL/T5092-1999）《建筑工程质量检验评定标准》（GBJ301-88）《建筑结构检测技术标准》（GB/T50344-2004）《架空送电线路基础设计技术规程》（DL/T5219-2005）《输电线路施工机具设计、试验基本要求》（DL/T875-2004）《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ 80-1991）《建筑机械使用安全技术规程》（JGJ 33-2001）《建设工程项目管理规范》（GB/T 50326-2006）《建设工程质量管理条例》《工程建设标准强制性条文 电力工程部分》（2006年版）《电力设备预防性试验规程》（DL/T 596-1996）《建筑工程施工技术管理规程》（DBJ 01-80-2003）《工程测量规范》（GB 50026- 2007）《电网建设安全健康与环境管理办法及实施细则》（中国南方电网公司2004年版）《电网建设工程安全和环境管理设施规范应用手册》（CSQ/MS -912-2007）《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204-2002）《普通砼用碎石或卵石质量标准及检验方法》JGJ53-92《普通砼用砂质量标准及检验方法》JGJ52-92《硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥》GB175-1999《钢筋焊接及验收规程》（JGJ18-2003）《建筑用砂》（GB/T14684-2001）《建筑用卵石、碎石》（GB/T14685-2001）《普通砼配合比设计规程》(JGJ55-2000)《回弹法检测砼抗压强度技术规范》(JGJ/T23-2001)《110～500千伏架空电力线路施工检查方法》《架空送电线路基础设计技术规程》（DL/T5219-2005）《土方与爆破工程施工及验收规范》（GBJ201-83）《地基与基础工程施工及验收规范》（GB50202-2002）《混凝土强度检验评定标准》（GBJ/107-87）《冷扎扭钢筋混凝土构件技术规程》（JGJ 115-2006）《混凝土质量控制标准》（GB 50164-1992）《通用硅酸盐水泥》（GB 175-2007）《混凝土用水标准》（JGJ 63-2006）《低碳钢热轧圆盘条》（GB/T 701-2008）《钢筋混凝土用钢 第2部分:热轧带肋钢筋》（GB 1499.2-2007）《电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》（GB 50169-2006）《杆塔的工频接地电阻测量》（DLT 887-2004）《输电线路铁塔制造技术条件》（GB/T 2694-2003）《钢结构工程施工质量验收规范》（GB 50205-2001）《钢结构设计规范》（GB50017-2003）《架空送电线路杆塔结构设计技术规定》（DL/T 5154-2002）《机动绞磨技术条件》（DL/T 733-2000）《输电线路铁塔》（Q/T-1007-2004）《架空送电线路导线及避雷线液压施工工艺规程》（SDJ226-1987）《高压绝缘子瓷件技术条件》（GB772-87）《跨越电力线路架线施工规程》（DL 5106-1999）《放线滑轮基本要求、检验规定及测试方法》（DL/T 685-1999）《高压盘型悬式钢化玻璃绝缘子》（Q/T-1005-2004）《高压盘型悬式瓷绝缘子》（Q/T-1004-2004）《镀锌钢绞线》（Q/T-1003-2004）《铝包钢绞线》（Q/T-1002-2004）《钢芯铝绞线》（Q/T-1001-2004）《悬垂线夹》（DL/T 756-2001）《耐张线夹》（DL/T 757-2001） 这只是一部分

　　一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！我们该怎么去写工作总结呢？下面是我收集整理的电力通信专业技术工作总结（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 　　电力通信专业技术工作总结 篇1 　　在这个月里，我学到并掌握了一些传输设备测试仪器仪表的使用方法，如SDH测试仪，光功率计，波分复用测试仪，光缆测试仪等。学习了传输工程的整个硬件施工过程，包括传输综合架、DDF架、ODF架安装，2M线、尾纤布放，及光缆熔接等，并且可以简单的硬件施工。 　　在不断学习和实践工作中我不断地提升自己的工作技能，在20xx年10月份的时候我基本上能单独负责传输工程施工管理、测试和维护。在管理、测试和维护工作中，始终坚持“理论联系实际”的原则，边学边用，不断提升了专业维护技能。“工欲善其事，必先利其器”在学习专业技术理论上，采取内外结合的原则，以自学为主，培训为辅。一年来，我一直保持了不间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。在后面的工作实实践里我主要方向是把技能强化，把专业知识强化。在工作之余我不断的学习理论知识，了解最新通信发展，通信行业是一个更新速度飞快的行业，没有学习就永远跟不上前沿的通信技术，没有前沿技术，你就会被社会淘汰。 　　一、认真学习技术业务，掌握设备与技能 　　俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理论上，采取内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅。几个月来，我一直保持了不间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。孔子曰：“三人行，必有我师焉”。因此，在实际工作中，我力诫形式主义，一直保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，遇到不能处理的障碍，及时请教有丰富经验的老师傅，既能够完成正常工作，又学到了技术本领。在几个月的时间中，我先后了交换机的局数据及用户数据的操作；对SDH设备的性能有了进一步的了解；对电源设备的工作原理有了更加深入的认识；对于isdn、宽带设备及终端维护积累了一定的经验，总计为isdn及宽带用户排除终端障碍10多次。此外，在多次大型割接中，圆满完成了上级布置的工作任务。 　　二、奋力进取，努力向技术管理复合型方向发展 　　对于综合工作，我合理规划时间，统筹安排工作，确保了各项工作不掉队。在历次检查中，上级都给予了认可，同时也指出了不足。对此，我认真总结并及时完成了整改。我有时感觉压力，感觉到知识不够用。于是，我利用工作之余的分分秒秒，学习了关系工作各方面的知识，随着知识与经验的积累，处理起工作来可以游刃有余了。但是，这距离多面手的要求来说，还有很大的差距。我相信持续的努力总会有成效的。前面的路还很漫长，也很曲折，但是只要勇敢的坚持下去，就一定能走好。 　　电力通信专业技术工作总结 篇2 　　20xx年是市场竞争更加激烈的一年，作为主抓市场经营工作的副总我的工作职责是：及时把握市场变化趋势，研究市场经营策略，组织制定切实可行的市场经营计划、方案并组织实施，努力协助总经理完成公司的各项经营目标和任务。 　　20xx年一至十月份，我们的经营指标跟上了形象进度，业务收入完成形象进度81.7%，三季度KPI得分97.75，从目前的请况看，今年可完成总体指标。 　　一年来，为保证各项目标的完成，我从以下几个方面开展了工作： 　　一、调整机构，明确分工，保证各项工作的落实 　　根据市场经营工作的实际情况，为了提高执行能力，保证各项工作目标的分解落实，我对市场经营部的机构设置和人员分工进行了认真研究，在公司总经理的支持下，对机构和人员进行了较大的调整，先后成立了数据业务中心、集团客户中心、渠道管理中心等机构，为市场部安排了合格的管理人员，使各项目标都可以落实到人，做到了事事有人管、人人有专责。同时在工作过程中不断修改和完善管理流程，努力提高工作效率。调整后改变了以往员工忙闲不均、分工不明、工作落实不力的被动局面，为下一步整体工作的推进提供了保证。 　　二、理顺服务流程，全面提高服务质量 　　在服务上我每月认真分析用户投诉、建议和咨询，组织查找服务工作中存在的问题，根据实际情况调整服务流程。例如针对用户漫游出访时问题较多的情况，我们及时修改了业务办理流程，增加了用户出访前上门辅导的环节，使用户对手机操作、拨号方式都有详细的了解，减少了漫游方面的投诉，提高了客户满意度。为进一步提高服务质量，今年二月份，组织设立了公司内部服务热线，完善了服务考核办法，服务热线为员工执行“首问负责制”提供了有力支撑。在运行过程中我们通过热线使公司管理层和员工及用户之间架起了一个沟通的桥梁，为及时听取用户和员工的意见、建议，迅速发现和解决工作中存在的问题提供了保障。经过几个月的运行，服务质量有了很大的提高，服务方面的投诉明显减少。 　　经过对20xx年咨询公司对xx客户满意度的调查结果研究发现，由于历史原因，xx区的主营业厅面积较小，没有专门的大客户接待室，交费难的问题影响了的大客户的满意度，为此我组织市场部向公司提交了整改方案，得到了高总经理的认可。通过对营业厅的扩建装修，服务环境有了很大的改善，在今年咨询公司的调查中发现我们的服务水平有了较大的提升。 　　三、认真致力于人才培养，努力建立一支执行力强的经营团队 　　拥有一支优秀的经营人员队伍，是做好一切工作的前提。在工作中我非常注重人才的培养，在总经理的支持下，我大胆起用了一批年富力强、作风扎实、有创新精神和发展前途的人员担任各中心主任，指导他们把压力变为动力，力图建立一个人才快速成长的环境。利用省公司安排的“500万营销”、“积分换机”等活动，我从方案的制定、监督、执行等各各环节对各级管理人员进行了悉心指导，使大家的营销策划能力和管理能力都有了很大的提高，使省公司、市公司安排的各项活动得到了很好的落实，尤其是5月—8月的积分回馈活动得到了很好的执行，完成任务排名全省第五，手机通话率81.79%，列全省第二。 　　我们还很注重营销人员、客户经理的培养，经常安排有营销经验、工作业绩好的人员为大家讲授工作方法和技巧，使大家明白了只有做好服务才能搞好营销的道理，提高了营销员、客户经理与用户的沟通能力，经过多次、反复的培训，使营销队伍特别是xx区营销队伍的营销能力有了很大提高。一至九月份xx中心区的收入增幅8.27%，今年有望完成9%的任务指标，扭转了连续三年负增长的局面，为全市各区及两县的发展带了一个好头。 　　四、搞好渠道建设，借助外力推进公司的发展 　　渠道的建设一直是xx工作中的弱项，上任伊始，我就强调渠道的建设力度，把提高营销员和合作营业厅的营销能力作为工作重点，加强了营销员、营业员、代理商的培训力度，同时修改了代办酬金的发放办法，加强了公司渠道管理人员为营销员、合作厅服务的意识，在很大程度上提高了渠道的工作积极性。今年我们按照省公司“乡乡有合作，村村有代办”的方针，加快了农村渠道的建设，截止10月末我公司已经新建合作营业厅13处，为提高服务，加快发展奠定了基矗按照省公司的安排，今年我们还适时引进了电子售卡业务，这是方便用户、提高服务的好办法，我们会把这项工作落实好，进一步提高服务水平。 　　五、加强管理，提高绩效，努力提高执行力 　　为加强管理，充分调动员工的工作积极性，我非常重视部门及员工的绩效管理，通过绩效管理工作的开展，使我们对经营部门机构的设置、流程的建立有了新的认识，在合理设置机构的同时，我们要求各中心制定了绩效考核办法，根据工作目标定期对员工的工作进行评估，使管理人员和普通员工的工作能力都有了不同程度的提高。 　　在业务管理方面，我们在“精细”二字上下工夫，重新制订了业务管理流程，在两县及各区安排了兼职稽核员，加强了监督检查力度，尽量避免管理上的漏洞，减少可能的损失。 　　六、深入实际，调查研究，及时发现问题并解决问题 　　一年来我经常深入到实际工作中去，在员工中搞调查研究，了解流程是否顺畅，获取员工的意见和建议，及时改进工作流程和工作方法，对管理人员的工作给以指导。通过与员工的接触，我不断在员工中宣讲我们的经营思路和想法，使员工理解和认识到他们工作的重要性，提高了员工对企业的认同和工作的热情。同时我亲自到客户中走访，认真听取客户对我们的意见和建议，发现服务和营销工作中存在的问题，并及时解决。今年三月份，我在金山屯区对集团客户的走访中发现，部分用户对xx公司不满，原因是认为我公司计费不准。经分析认为虽然问题的原因是多方面的，但我们自身存在的原 　　因也不容忽视，那就是由于我公司资费套餐复杂且种类繁多，用户难以理解，而部分营业员、营销员的水平较差，无法给用户一个清楚的解释。针对此问题我立即组织研究了对策，加强了人员培训考核力度，提高服务人员对帐单、话单的解释能力，对全体营业员（包括合作营业厅的营业员）分批进行培训，努力提高营业员的`素质。经过一段时间的努力，客户的满意度有了较大提高。 　　通过对客户的走访也能够督促员工踏踏实实地开展服务和营销工作，保证我们的经营思路得到真正的贯彻执行。 　　电力通信专业技术工作总结 篇3 　　一、求真务实 　　经调查发现，一些同志在机械化、信息化建设上存有急于求成、急功近利的思想。分析原因，主要是把跨越式发展的内涵看“偏”了，以为跨越式发展就可以超越现实，用不着扎实苦干和艰辛努力；把信息化建设看“轻”了，认为买几台微机，建立个网络，就实现了信息化；把现有的基础看“高”了，觉得机关办公有了自动化的雏形，部队训练有了模拟化的探索，政治有了网络化的尝试，稍加完善和整合就是信息化了。针对这各思想情绪，必须引导各级清醒地认识到，实现双重历史任务是一项科学严谨的系统工程，不可能一蹴而就，必须讲求科学、遵循规律。一是要树立辩证的思想方法。既要勇于开拓锐意创新，又要继承传统保持优势；既要集中力量加大投入，又要统筹兼顾量力而行；既要抓住关键重点突破，又要协调发展整体提高；既要雷厉风行紧张快干，又要把握节奏稳步推进。二是要坚持求真务实的作风。坚持一切从实战出发、一切从实效出发，不提不切实际的口号，不搞中看不中用的形象工程，切实把战斗力标准落到实处。三是要强化夯实基础的观念。完成双重历史任务，离开基础建设这个平台，跨越式发展就会成为一句空话。必须自觉克服浮躁情绪和思想，注重在强根固本上下功夫，为实现跨越式发展奠定坚实的基础。 　　二、抢抓机遇 　　我党历来重视我军的军事变革，他多次用中国近代史的沉痛教训警示全军，指出近代中国，由于政治统治的腐朽，丧失了一些军事变革的机遇，总是走在世界军事发展潮流的后面。这是我国近代长期落后挨打的一个重要原因。从现在到下个世纪初的十几年时间，对我们来说是非常紧要的。这个时期，是新的世界军事变革的初始阶段，只要我们看得准，措施得当，实际工作抓得很紧，就可能使我们的国防和军队现代化建设有一个较大的跨越式发展，从而大大缩短与世界先进水平的差距，并为我们以后的发展打下坚实的基础。”我国科技事业迅猛发展，军队现代化建设取得了长足进步，但由于许多新生科技资源尚未纳入国防储备和管理之中，建设总体结构的技术含量较低，以人力数量优势为主要牲和步兵分队为主体的后备力量结构，以粮、油、车等一般物资、装备和普通战备设施、技术为主的储备结构，以传统方法为主的指挥手段，难以适应未来战争高技术对抗的需要。紧随军事变革和军队建设“两个根本性转变”的发展要求，突出科技在总体结构上实现向质量效能型、科技密集型转变迫在眉睫。一是拓展编组范围。就是编组范围要向科技含量高的军民兼容企业、高新技术企业、科研单位、高等院校等单位拓展；编组对象要向知识群体拓展以提高后备力量科技人才比例。二是大力开发军民通用技术、产品，建立技术成果统一储备管理制度，健全地方有关部门为国防和军队建设提供技术咨询和服务的机制，充分利用新技术改善武器装备和动员设施。三是要搞好指挥自动化建设。建立纵向一体、横向互联的动员指挥网络，实现国家到县级国防动员机构指挥自动化联网，积极研制开发动员资源管理、动员辅助决策和动员信息报知等系统软件，提高国防动员快速反应能力和指挥效能。 　　三、迎头赶上 　　推进中国特色军事变革，关键要处理好机械化和信息化的关系，坚持以机械化为基础，以信息化为先导；以信息化带动机械化，以机械化促进信息化，努力实现机械化与信息化的复合发展。必须明确，我们所要求的机械化，是建立在信息主导基础上的机械化，我们所建立的信息化，是“最新版本”的信息化。因此，在完成我军双重历史任务的过程中，我们必须牢固确立高端起步的观念，始终瞄准世界军事科技发展的最前沿，集中力量发展那些一旦突破就能对建设产生重大推动作用的关键技术。这样才更有利于赢得时间，缩小同发达国家的差距，力争在一些重要领域尽快进入世界高新科技发展的前沿阵地。新的历史条件下，由于国际战略格局和高技术战争形态的变化，我国的战争威胁由全面战争转变为局部战争；防御重点由抗敌大规模入侵转变为抗敌高技术兵器对政治（经济）中心、军事目标、交通（通信）枢纽的"精确打击。过去全民皆兵、城乡一致、平行建设的做法，单一、分散、低层次建设战备设施的做法，已不适应现代战争的要求。特别是在我国经济尚不发达，用于建设的经费有限的情况下，必须贯彻“有所为、有所不为”的思想，在建设规划上由过去的全面建设转到有针对性、有重点的准备上来。一是根据我国面临的安全形势和主要作战对手的作战特点，应突出加强边（海）防地区、大中城市、交通沿线地区的建设。二是根据战争形态和战时主要任务的变化，重点加强参战力量、后方防卫作战力量、信息作战力量、支前保障力量的建设。三是着眼于高技术战争毁伤率高、消耗量大的特点，重点抓好战备体系建设。主要应建立藏得了、抗得住的城市防空设施体系，建立水、陆、空相衔接的立体交通运输保障体系，建立大容量、多途径、安全可靠的通信保障体系，建立生产能力强、布局合理、平战转换快的军工生产体系，以提高平战转换的能力。 　　电力通信专业技术工作总结 篇4 　　我于20xx年毕业于河北工业大学计算机科学与技术专业，成人本科学历，现任通信公司河间通信总站运行维护及新技术专业技术员，主要负责河间通信总站通信设备维护运行及采油三厂油田自动化专业施工维护工作。下面从专业技术角度方面，对我这1年来的工作做一次全面总结： 　　一、政治思想方面： 　　政治上，我对自己严格要求，积极参加党支部组织的各项政治活动，每周自觉参加党支部组织的“周六党员义务劳动奉献日”活动，自觉学习政治理论。工作上以事业为重，不计个人得失，吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率，努力践行公司“双百”服务理念。工作中注意理论联系实际，勤于思考，工作思路清晰，具有较强的敬业精神和奉献精神。 　　二、学习专业知识，提高技术水平 　　随着信息技术的快速发展和公司业务的不断扩展，智慧油田、智能矿区等新业务的不断推出，我发现自己掌握的业务知识与实际工作已经有了不小的差距，为尽快转变角色，适应工作要求，对于自己不懂得问题和拿不准的事情做到勤学、勤问不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多干来不断提高自己的各项业务技能，通过自己的努力和同事的帮助，已能够比较熟练的处理总站日常维护中出现的各种问题。 　　三、完成的主要工作 　　全年上站解决数字油田各类通信故障192次，维修局域网各类故障28次。解决的疑难险重工作有： 　　1、一月份协助生产科安装东线传输设备华为3500，使传输能力扩展到10G。 　　2、四月对采油工区所属各类通信设备进行春检，排查工作通信故障隐患10次，使各类通信设备技术指标均符合公司要求。 　　3、协助互联网事业部更换核心骨干交换机由在用的思科4506更换为思科6509，极大的提升了互联网的接入处理能力。 　　4、六月对肃宁工区留62—4采油站网桥升高，提升了网桥的信号强度，解决了网络数据时通时断故障。 　　5、八月更换因雷击损坏的高29采油站VOIP局端设备MPU板，恢复了高29和高44采油站的语音通信。 　　6、八月协助机房抢修突然中断的2M电路，恢复因雷击造成的程控交换机部分用户中断故障。 　　7、九月更换因因雷击造成的宁北工区微波IDU配线架，恢复了宁北工区的数据电路。 　　8、十月对采三EPON光纤小区ONU进行拆分，由原来的一个OLT接入拆分为两个OLT接入，使接入带宽得到提升，解决上网高峰时期网络拥塞的问题。 　　9、十一月完成留北工区办公楼通信搬迁工程。 　　四、专业科技成果方面 　　20xx年参与完成的《采油三厂数字油田通信设备防雷措施改进方案》被评为“油田公司基层员工技术创新一等奖”。 　　20xx年参与完成的《利用闲置光纤降低采油三厂肃宁工区数据通信故障率的技术方案》、《采油三厂留北工区有线电视网络改造》、《应用VLAN技术解决采油三厂留西工区数据拥堵的技术方案》三个基层员工创新项目顺利通过通信公司初审，报油田公司参评。 　　20xx年参与完成的QC活动《消除电视画面瞬间闪断提高满意率》顺利通过通信公司初审，报油田公司参评。 　　五、培训方面 　　20xx年x月参加公司组织的数字电视机顶盒维护、有线电视网络维护、EPON系统运行维护、视频监控、光、电缆维护测试、光传输基础与光设备维护等业务知识的培训。20xx年x月编写了《D—LINK3226P交换机数据配置》培训材料，并组织总站员工进行培训，通过此次培训使相关岗位的员工熟悉了D—LINK3226P交换机数据配置方面的业务知识，提升了员工的岗位技能水平。 　　六、工作中的不足和今后努力方向 　　一年来的工作虽然取得了一定的进步，但也存在一些不足，主要是工作魄力不足，亮点不多，开拓创新不够，科研成果较少等。在新的一年中，主要做好以下方面的工作： 　　1、加强新技术的学习，特别是物联网、云计算、下一代网络技术（ipv6）等知识的学习，以适应新业务对运维的要求。 　　2、加强对水电表远程集抄和矿区监控等新交接业务的学习和维护，使各项维护指标符合公司要求。 　　3、加强QC小组活动和基层员工技术创新项目的编写和申报工作，争取有更多的项目获奖。 　　以上，就是我这一年来的工作心得和总结，对于已经意识到的问题，我将会在来年的工作不断地加以改正，力求有所突破。对于我尚未认识到的问题，我也希望大家能提出宝贵的批评意见和指导建议，以使我在来年取得更大进步。 　　电力通信专业技术工作总结 篇5 　　本人毕业于xx大学xx学院电子信息科学与技术专业通信方向。2004年8月参加工作，从事通信系统的运维工作，2008年就职于xx，从事无线通信系统的运维、工程项目方面的工作。自参加工作以来，我严格遵守公司及所在部门的各项规章制度，认真贯彻执行公司文件及会议精神，坚决服从公司领导的各项工作安排，积极维护集体荣誉，圆满完成工作任务。思想上要求进步，工作上积极努力，任劳任怨，认真学习专业知识，不断充实完善自己。走进xx，开始了一种全新的工作、生活方式，得到了领导和同事们的关心帮助，让我对工作充满了热情。回顾过去6年的工作，有困难也有收获，经历了从学生到职工的转变，收获了为人处事、专业技术方面的实践经验。现将技术工作简要总结如下： 　　一、思想方面 　　我以主人翁的意识，时刻关注信科公司的发展，切身为公司和集体的利益着想，坚定公司会不断的发展壮大，对公司的未来充满了热情与期望。同时我还不断关注通信行业的新信息新动态，并抱着持续学习新知识的心态，以备有更多的知识储备为公司处理。我对自己制定了很高的行为操守和道德标准，确保自己的工作和日常行为能严谨严肃。我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，持之以恒，尽心尽力，不断提高自己的岗位技能，脚踏实地的做好本职工作，为建设一强三优现代公司贡献自己的绵薄之力。 　　二、工作态度 　　心态决定一个人的财富、事业、幸福、健康，有什么样的心态，就有什么样的人生，心态决定命运。无论在工作还是生活当中，我一直保持阳光心态，怀着一颗平常心去享受过程，把握和珍惜现在。热爱自己本职工作，正确认真对待每一件事，戒骄戒躁、扎扎实实干好自己的事。 　　三、岗位职责 　　2008年4月，我参与了大亚湾数字集群建成初期的运维工作，2008年5月我进入中海壳牌，担任中海壳牌维护组组长，负责中海壳牌的集群通信系统和广播报警系统的运维工作至今，2010年6月我小组开始兼任大亚湾数字集群系统的运维工作。在工作中，我认真贯彻执行公司关于安全生产、标准化作业、班组精细化管理等方面的方针政策。牢固树立“安全第一”的意识，始终把安全放在各项工作的第一位；不断完善规范集群通信系统运维的标准化作业工作法文本，严格按照工作法内容逐项实施，在实践中积累宝贵的经验；积极响应公司号召，加强班组精细化管理，规范班组资料管理，努力探索新的方式方法，结合班组建设“创先争优”活动，把精细化管理、技术练兵作为长期任务，常抓不懈。 　　四、具体工作 　　1、中海壳牌集群通信系统管理中海壳牌的集群通信系统是一种基于MPT1327数字信令的模拟集群通信系统，虽然目前行业内新建的系统都是数字集群系统，但我从来没有因为中海壳牌的的系统即将过时而放弃对这套系统的学习和研究。在不懈努力的摸索中我发现，相比数字集群系统设备的模块化、整体化程度，模拟集群系统看似笨重、分散的设备却更能帮助我们了解通信系统的结构和性能。从收发信机到隔离器，从合路器到天线再到接收板，从空间传输到系统信令再到调制解调每个部件、每个功能都吸引着我进行深入的了解和研究。这几年里，我通过看书、查资料、寻求专家指导、模拟试验等方式，对集群系统的电场、电路、信令、技术管理、实操、施工设计、常见故障排除等方面都有一定的涉猎。2010年，我利用备件在中海壳牌现场搭建了一套能完全模拟中海壳牌原有集群系统工作的“模拟集群DEMO系统”这套系统能在小，范围内完全实现集群系统的全部功能，并运行稳定。可用于检测、试验及技术培训。2010年中海壳牌大修项目，我作为此次项目通信支持的负责人，在5个多月的时间内，充分运用自己积累的知识，结合客户需求，顺利完成了用户对系统可用度100％的需求。并在此次项目中获得了宝贵的经验。 　　2、广播报警系统管理广播报警系统设备的技术虽然局限于音频、音频信令、有线传输几项，没有通信系统高端，但在安全管理方面，广播报警系统显得尤为重要。几年对广播报警系统的管理，经历了很多次的应急演练、检测、扩容项目。在对广播报警系统的运维、安全要求和系统建设方面积累了宝贵的经验。 　　3、数字集群系统管理借助原有模拟集群系统的技术基础，对数字集群的运维管理可算是驾轻就熟，因为二者的区别只在于信令、调制方式的不同而已，而且数字集群系统设备的模块化、集成化程度更高，设备运行更稳定。自2010年接手以来，我不断将模拟集群系统的技术和管理引入到对数字集群系统的管理、培训中。 　　五、技术工作业绩 　　通信系统容不得片刻的停顿，尤其是在石化行业。几年的辛苦付出换来了一定的业绩。2008年至2010年中海壳牌集群通信系统每月可用度大于大于用户大于要求的可用度99.5％，客户满意度为100％。2010年中海壳牌大修项目期间集群通信系统可用度100％，得到业主高度评价。2010年成功搭建起“集群DEMO系统”解决中海壳牌集群通信，”系统多项技术难题，得到业主和行内专家的好评。2009年至2010年数字集群系统可用度100％。2011年初完成中海壳牌广播报警系统升级扩容数控广播报警系统方案，得到业主认可。另外，基层工作的经验是我非常宝贵的财富：保持阳光心态，在工作中找到乐趣。工作中碰到困难，要抓紧时间解决，可以请教同事，可以查阅资料或请教同行业的专家学者，并及时记录下来。 　　六、小结 　　虽然我这几年在技术上有一定的进步，但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中，我会更加的努力，不断提高自己的专业技术水平，更好的完成领导安排的任务。拓宽思路，深化细化本职工作，努力xx公司做出更大的贡献。

第一章　总则第一条　为加强对电力建设工程土建试验的管理，提高试验机构的综合管理和检测水平，加强对工程质量的监督和管理，确保工程质量，特制定本办法。第二条　对土建试验机构的资质认证，是综合考核试验室的管理素质、测试能力和可靠性。证明其具有为电力建设工程或社会提供公证数据及检定证书的资格。第三条　凡电力建设施工企业中为电力建设土建工程、建筑构件、商品砼或为社会提供公证数据、出具正式检定报告的土建试验机构，及承建电力建设土建工程的其他建筑企业中出具正式检定报告的试验机构，均应执行本办法。第四条　经认证合格并取得等级证书的电力建设施工企业土建试验机构所提供的公证数据、检定报告、产品质量评价、成果鉴定均具有法律效力，并可在本企业内、外开展业务经营活动。　　未受资质审查或未取得等级资格证书的试验机构所出具的试验数据、检定报告不得作为工程竣工验收的依据。第二章　试验室等级标准及职责、任务第五条　电力建设工程土建试验室分为三种类型：公司型、分公司（工程处）型及搅拌站型。公司型又分为三级，其等级的划分按“电力建设工程土建试验室等级标准”规定办理。第六条　试验室工作必须严格遵循国家、部门颁发的有关建筑工程的技术标准、规范和规程。试验人员应熟悉本岗位的业务，并坚持原则、忠于职守。第七条　试验室应按等级证书批准的业务范围，承担检测试验任务并出具试验报告。第八条　试验室要对承担试验项目的数据和结论负责。出具的试验报告必须实事求是，数据准确、可靠，字迹清楚，并经试验室负责人复核签字和加盖试验室印章。第三章　试验机构的资质认证第九条　认证评审的主要内容：　　1．组织机构与职能　　2．人员配备与素质　　3．试验项目范围　　4．环境与安全　　5．仪器设备与计量管理　　6．管理制度　　7．技术规范、标准　　8．技术资料与档案　　9．质量管理第十条　认证工作管理机构：　　10．1　由能源部电力建设工程质量监督中心总站负责对电力建设工程（土建）试验室认证工作的总体归口管理。　　10．2　对申报电力建设施工企业的公司一级土建试验室，由能源部电力建设工程质量监督中心总站直接组织评审，考核、认证。　　10．3　对申报电力建设施工企业的公司二、三级土建试验室及公司下属的分公司（或工程处）土建试验室、搅拌站试验室，由各网、省局工程质量监督中心站组织评审、考核、认证。　　评审小组成员名单、评审标准、评审认证结果应报部电力建设工程质量监督中心总站备案。第十一条　评审、认证程序：　　11．1　申请　　申请认证的试验室在所在单位自查合格的基础上，填写申请表，经所在单位上级主管部门审查同意，交给主管认证管理机构，正式提出申请。　　在递交申请表的同时，应递交下列预审资料：　　1．试验室发展经历及现状。　　2．组织机构框图（如为公司试验室，应另提交公司内试验机构网络关系图）。　　3．试验室平面布置图及仪器设备布置图。　　4．试验室行政负责岗位人员情况表。　　5．试验人员情况登记表。　　6．试验室负责岗位人员的岗位培训结业证书（复印件）。　　7．企业计量等级证书及试验室受检仪器设备的计量检定合格证（复印件）。　　8．试验业务项目范围表。　　9．试验仪器设备一览表。　　10．试验室各项规章制度目录。　　11．试验室已拥有的有关技术标准、规程、规范目录。　　12．试验室已整理积累的试验技术资料、档案目录。　　13．试验室质量管理手册（指所申报的等级在标准中对此项有要求的试验室）。　　11．2　预审　　由评审小组对申请单位提供的预审资料进行审查，认为所反映的情况基本符合该申请等级标准的要求后，可认为预审通过，并通知申请单位。　　如经预审后认为所提供的预审资料不全，或在一些主要方面尚未符合该申请等级标准的要求时，可认为预审未通过。在通知申请单位时应指出需补充或整改的项目和内容。　　11．3　评审、考核　　预审通过后，由主管认证机构组织评审小组对试验室进行实地评审考核，作出综合评价。　　评审考核时，需进行必要的现场检查及笔试、口试、操作的抽查，其中至少一名为试验室负责人。　　11．4　认证　　1．经评审合格者，将颁发由部统一印发的资质等级证书，有效期五年。持证单位在有效期届满前六个月应提出复证申请，由主管认证机构考核验证，合格者换发新证。　　2．在等级证书有效期内，主管认证机构应视情况对试验室作定期或不定期监督抽查。不合格者应限期整改达标，否则可视情况作降级或吊销资质等级证书。

谈谈财务稽核在电力企业管理中的作用 　　财务稽核工作本身就需要具备很强的专业性，同时在电力企业中有涉及到很多工程、电网等等大型项目，涉及到的资金巨大和人们的日常生活十分密切，在财务稽核人员的选择上应该提出更高的要求。 　　摘要： 电力行业作为垄断行业获利较高，涉及的金钱数目较大，所以电力企业的财务管理在整个企业管理中显得十分重要，特别是财务稽核。财务稽核能够对公司的财务情况进行把控和监督，提高公司财务的透明度，保障企业效益。本文的写作目地就是根据电力企业的特点和财务稽核的功能分析财务稽核在电力企业管理中的应用，希望能够在电力企业中更好的应用财务稽核制度。 　　关键词：财务稽核;电力企业管理;应用 　　一、引言 　　财务稽核能够提高企业财务工作的效率，对财务中发生的纰漏进行及时进行发现和清算，减少企业的财物损失，保障企业的经济效益。近些年来为了适应社会的发展，很多电力企业纷纷改革，其中财务改革也作为改革的重要举措，所以财务稽核的地位也显得十分重要。本文希望分析探讨如何在电力企业管理中更好的应用财务稽核以及在电力企业中应用财务稽核可能会出现的问题。 　　二、电力企业财务稽核的意义 　　首先财务稽核能够及时发现财务工作中的失误。由于电力企业涉及的资金数额巨大，一旦财务工作出现什么纰漏将会给企业造成巨大的损失[1]。财务稽核则能够及时的发现问题，尽可能减少所出现的问题带来的损失。其次财务稽核还能够降低企业的财务风险。电力企业资金流动量大，资金流动速度快，相对其他企业来说面临着更大的财务风险。财务稽核则能够降低电力企业的财务风险，增加财务人员的业务能力，尽可能的减少财务人员假公济私带来的经济损失，保证企业的经济效益。最后财务稽核有利于公司制度体系的建立。财务制度作为公司制度的重要组成部分，使用财务稽核将使财务制度更加完善，财务制度的完善对公司的整体制度建设也有着重要影响，有利于提高整个企业的管理水平。 　　三、财务稽核在财务管理中的应用 　　1.稽查更细致，稽查范围更全面 　　过去电力企业一般采取的都是比较简单的稽查模式，只是简单的检查账目，最后发现的问题较少，许多的问题和错漏并没有被检查出来。应用财务稽核则可以使稽查更加细致，稽查范围更加全面。稽核的范围包括：原始凭证、会计记账凭证、会计账簿、材料、财务会计报告等等。对财务的各个环节进行稽核，尽可能的减少风险，保障企业利益。对于每一个项目的稽核工作也要公正、细致。以原始凭证为例，首先检查单据的`真实性，仔细察看票据上的印章是否真实有效;然后要合计票据数目和实际申报金额数目是否吻合;接着对于自制的原始凭证来说，要考察内容的真实性以及是否有相关人员的签字同意;最后要注意查看单据是否完整或有涂抹的现象。通过财务稽核让企业的财务稽查工作更加全面，更加透明。 　　2.稽核更专业，更能解决实际问题 　　财务稽核相对于传统的稽查更加专业，它要求成立专门的部门，由专门的人员来进行稽查。有些稽查工作直接有出纳人员完成，这很难保证最终稽查结果的客观性。但是财务稽核要求使用更加专业的人员去审核财务，避免出纳自己核查对相关资金的错漏和隐瞒。而且财务核查能够划分重点，对于电力企业最可能出现财务问题的部分进行核查，例如工程项目的费用、电费收入和成本管理等等，更加具有针对性。此外，一般稽查只注重发现问题，却没有提出问题的额解决方案。但是财务稽核的另一大特点就是提出问题之后还致力于提出相应的解决财务问题、控制财务风险的方案。因为专门的财务稽核从业人员素质较高，更有利于创新财务稽核手段，利用先进的科技和专业的理论，构建出财务稽核模型，让财务稽核工作更加便利。 　　四、促进财务稽核更好应用的措施 　　1.培养专业财务稽核人才 　　根据相关规定，财务稽核人员应该选择会计师及以上的人来担任[2]。这说明财务稽核工作本身就需要具备很强的专业性，同时在电力企业中有涉及到很多工程、电网等等大型项目，涉及到的资金巨大和人们的日常生活十分密切，在财务稽核人员的选择上应该提出更高的要求。首先财务人员自身的专业素养要过硬，无论是会计、审计、财务管理还是内部控制这些都是一个财务稽核人员应该具备的专业素质。然后一个优秀的财务工作人员还应该熟悉相关的法律法规，具有良好的职业道德。同时根据电力企业自身的特点，电力企业的稽核人员要对电力工程的一些建设环节有一定的了解，对一些工程成本管理和工期控制等方面都要有一个基本的概念。因为工程建设的形式和成本也在不断的变化，同时也要对工作人员进行定期的培训和审核，确保财务稽核工作队伍的高效和公正。 　　2.对各项财务稽核工作进行合理的计划 　　财务稽查工作一般都有一定的计划，提前对财务稽核的流程和环节做好规划将会大大提高财务稽核的效率和财务稽核效果的准确度。如果是阶段性的财务稽查，企业可以让财务稽查部门或财务稽查人员自行安排，如果是年度财务稽查那么需要企业对财务稽查工作进行规划。首先，要成立专门的稽查小组，除了自己公司的财务人员之外还可以从企业外部聘请稽查人员用以保证稽查效果的真实性。同时还要成立监察小组对稽查工作进行监督。接下来要划定稽查范围，涉及到的相关部门和人员要进行积极配合。一切准备就绪就可以展开稽查工作了。检查结束之后，对发生的问题提出解决方案和今后工作中避免出现这类问题的解决措施并形成稽查报告，同时也要对自身的稽查工作进行反思和总结。 　　3.对稽核结果的落实 　　在稽查工作结束后，对于相关问题的责任人要进行批评和处理，对于严重违法乱纪危害到公司利益的要通过法律途径对相关人员进行举报处理，并将稽查结果公示，允许其他员工的监督和质疑，保证稽查结果公平公正公开。在稽查工作结束后对整个稽查过程中发现的问题和稽查工作的一些不足进行总结，给出专门的财务建议，旨在今后的工作中降低风险，尽可能的解决问题。 　　五、结束语 　　电力企业在我国国民经济中发挥着重要作用，保障电力企业资金用途的安全性十分重要。所以将电力财务稽核引入电力企业管理中能让财务稽查工作更加细致、全面，减少财务中出现的问题，提出解决问题的方案。更好的降低财务风险，减少企业的资金流失，加快我国电力企业的制度改革，增加我国电力企业的核心竞争力，让企业能够在市场中实现更广阔的发展。 　　参考文献: 　　[1]王栋梁.财务稽核在电力企业财务管理中的应用分析[J].财经界(学术版)，2015，(2)：209. 　　[2]杨天佑.新时期电力企业财务稽核工作的思考[J].中国乡镇企业会计，2014，(10)：112，113. ;

建筑电气搞的是10KV以下的供配电专业是建筑供配电电力电气专业搞的是10KV及其以上的发配电通常是电力部门电厂等专业是发配电

安全生产管理制度目录和参考范本　　目录　　一、安全生产例会制度　　二、安全生产教育培训制度　　三、安全生产检查及事故隐患整改制度　　四、设施、设备的维护、保养和检测制度　　五、危险作业现场管理制度　　六、劳动防护用品管理制度　　七、安全生产责任和奖惩制度　　八、生产安全事故的报告和调查处理制度　　九、安全生产台帐管理制度　　十、事故应急救援预案　　十一、其他安全生产管理制度(视企业具体情况而定，如企业有使用、储存危险化学品，需建立专门的安全管理制度;使用锅炉等压力容器的需建立锅炉安全管理制度等)　　参考范本　　总　 则　　1、为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。　　2、凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。　　3、安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。　　4、各部门和个人必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。　　5、公司主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本公司、本车间、本班组安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。　　6、公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。　　7、公司工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。　　8、公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。　　9、公司应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。　　10、公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。　　11、公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。　　12、本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。　　安全生产例会制度　　1、为充分发挥各级安全生产管理部门的监督管理作用，做好对各单位安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订，公司实行安全生产例会制度。　　2、公司每年组织召开一次安全生产工作会议，对全公司上一年度的安全生产工作进行总结，对本年度的安全生产规划及安全生产工作进行部署。　　3、各车间每周组织召开一次安全生产会议，组织对本车间的安全生产工作进行检查，制定对事故隐患的整改措施，并落实整改。　　4、公司安全生产委员会每季度组织召开一次安全生产委员会会议，对公司本季度的安全生产形势进行分析，研究、统筹、协调、指导公司的重大安全生产问题。　　5、各部门必须坚持使各级安全生产例会制度化，经常化，并认真做好会议记录，确保使每次会议都有一定的实质内容，都能解决一定的实质问题。　　安全生产教育培训制度　　1、为提高职工的安全技术素质，防止伤亡事故，减少职业危害，必须加强各级安全教育、培训工作。　　2、公司对公司安全教育、培训工作实施综合管理，并行使监督检查职能。　　3、公司的安全教育工作应纳入本公司培训教育年度计划和长期规划，所需人员、资金和物资应予以充分保证，经费从公司职工教育经费中列支。　　4、公司应采取会议、板报、标语、印发宣传品、图片展览、安全知识竞赛、专场教育讲座等多种形式，做好对职工的安全教育。　　5、公司应健全安全教育、培训档案，安全教育档案由公司安全生产分管领导(安全专管员)负责实行分级管理。　　6、公司主要负责人或安全生产管理人员，应接受有关主管部门对其安全生产知识和管理能力的教育和培训，考核合格后方可任职。　　各级安全管理人员任职期间，其每年安全教育的时间不得少于120学时，其它管理人员不得少于24学时，一般作业人员不得少于40学时。　　7、新进场工人必须接受公司、车间、班组三级安全教育，并经考核合格后方可上岗，三级安全教育的时间不得少于四十学时。　　公司级安全教育由公司安全生产分管领导(安全专管员)组织实施。　　车间级安全教育由各车间负责人组织实施。　　班组级安全教育由各班组长组织实施。　　8、特种作业人员必须经专门的安全培训，并经考核合格取得特种作业人员操作证后，方可上岗。　　9、从业人员调整工作岗位或离岗一年后重新上岗时，必须通过相应的车间及班组级安全教育。　　10、公司在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必须对有关人员进行相应的有针对性的专项安全教育和培训。　　安全生产检查及事故隐患整改制度　　1、为增强职工的安全意识，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象的发生，及时消除事故隐患，确保安全生产，必须加强各级安全生产检查。　　2、安全生产检查的依据：国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程及政府、上级部门和公司有关安全生产的各项规定、制度等。　　3、各级安全生产检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查安全防护、查机械设备、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等为主要内容。　　4、公司安全检查应以定期安全检查为主，以查处“制度性违章”为主要内容，每半年组织进行一次。　　车间安全检查应以定期安全检查、专业性安全检查和重点抽查为主，以查处“装置性违章”为主要内容，每季度组织进行一次。　　班组安全检查应以经常性安全检查和自查、互查、交接查为主，以查处“操作性违章”为主要内容，每周组织进行一次。　　各级检查都应对检查情况及时予以通报，并将检查结果作为安全评比的主要依据。　　5、公司及各车间班组应定期或不定期地组织对大型机械设备、施工用电、压力容器等专业性或重大危险项目的安全问题进行专项、重点检查。　　6、公司及各车间班组应根据生产实际及综合气候变化，定期或不定期地组织季节性安全检查。　　7、各级安全检查结束后，要认真全面系统地进行分析、总结和评价，要针对检查中发现的问题，制定整改措施，落实整改，并将整改、复查情况及时反馈到检查部门。　　8、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，做到“三定”、“四不推”(即定项目、定时间、定人员和凡班组能整改的不推给工段、凡工段能整改的不推给车间、凡车间能整改的不推给厂部、凡厂部能整改的不推给上级主管部门)限期整改。　　9、企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告，并抄报上一级行业主管部门。　　10、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。　　11、各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大隐患及整改情况应由安全技术部门或安全管理人员汇总并存档。　　设施、设备的维护、保养和检测制度　　1、公司的安全设备、特种设备(包括行车等)由公司统一管理并负责对其实施监督。　　2、公司做好安全设备、特种设备的进场组织、安装调试、拆卸退场及日常检查、维修、保养工作，负责向当地设备监督、检验部门进行报检、报验，未经当地设备监督、检验部门许可和验收合格的安全设备和特种设备不得投入使用。　　3、公司必须严格执行定人、定机、定岗位的“三定”原则，做好对现场安全设备和特种设备的管理，所有从事与安全设备与特种设备作业有关的操作、维修保养等人员均必须由公司统一派遣，禁止非特种作业人员从事特种作业。　　4、公司应做好对现场安全设备和特种设备的日常安全管理，并对其安全运行实施监督，不得以任何借口支持或强迫安全设备和特种设备操作人员违章作业。　　5、公司应把对外租设备的管理纳入到本单位的安全管理中，不允许以租代管、以包代管。　　危险作业现场管理制度　　1、公司及各车间班组必须加强对危险作业的管理。　　2、施工前，应对作业人员做好安全教育和安全技术交底，并认真对作业场所进行全面安全检查，确保安全防护措施到位，安全装置灵敏可靠。　　3、临时用电必须做到三级配电两级保护，其安装、拆除、维修必须由专业电工完成，搬运、移动用电设备，必须切断电源并做妥善处理后进行，停用的机械设备必须切断电源并锁好开关箱。非电工人员严禁乱动电气设备。在潮湿、危险场所作业，必须使用安全电压。　　4、各种气瓶的运输、储存、使用，应严格遵守有关规定，有防火、防爆、防晒、防剧烈震动措施，距离明火10m以上。　　5、在强腐蚀、放射性场所作业时，必须保持防护设施的安全、有效;锅炉、压力容器安装、维修作业时，必须加强通风。　　劳动防护用品管理制度　　1、公司必须免费为从业人员提供符合国家标准、行业标准或地方标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩带、使用。严禁以货币或其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。　　2、公司应建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。　　3、公司采购、发放和使用的劳动防护用品，必须是具有《国家特种劳动防护用品安全生产许可证》或《劳动防护用品生产条件资格认可证》和《安全鉴定证》的产品。各单位安全生产管理部门应协同材料管理部门认真做好对新购劳动防护用品的验收，杜绝假冒、伪劣劳动防护用品进入施工现场。　　4、从业人员必须按规定正确使用和保管好劳动防护用品，确保劳动防护用品在使用期内防护性能完好。

建筑电气是以电气技术为手段，在有限空间内，为创造人性化的生活环境的一门应用学科。建筑电气的是，在建筑物中，利用现代先进的科学理论及电气技术，，统称建筑电气。设计是一个构思表达、再构思表达、反复推敲、不断深入发展和进行评价的过程。基本上可以概括为博览、创意、构思、表达等几个阶段。设计是为甲方(业主)的功能需要服务的，也是为施工单位的施工需要服务的。电气（electrical，electrical power and equipment）是电能的生产、传输、分配、使用和电工装备制造等学科或工程领域的统称。是以电能、电气设备和电气技术为手段来创造、维持与改善限定空间和环境的一门科学，涵盖电能的转换、利用和研究三方面，包括基础理论、应用技术、设施设备等。

大数据时代电力营销管理创新研究论文 　　 摘要： 对电力企业来说，大数据营销能基于海量数据的分析，为其制定营销战略提供依据，而如何在大数据基础上进行电力营销管理创新是亟待解决的大问题。本文首先阐述了目前基于大数据电力营销管理的弊端；其次分析了基于大数据的电力营销管理面临的机遇和挑战；最后提出了基于大数据的电力营销管理创新，以促进电力企业稳定、长久发展。 　　 关键词： 大数据；电力营销管理；创新 　　在当前的大数据环境下，电力系统既面临新的发展机遇，也面临着新的挑战。对电力系统来说，大数据不仅是科技生产力进步的具体体现，也是新形势下电力系统发展、管理及技术改革的重要依据，电力系统的大数据包括生产、运营和管理三方面。电力营销是电力系统的重要部分，对提高企业的核心竞争力及确保企业的可持续发展具有十分重要的作用。然而由于各种因素的影响，电力营销管理目前存在诸多弊端，在大数据时代，对电力营销创新管理模式进行研究迫在眉睫，基于此，笔者对基于大数据的电力营销管理创新进行研究。 　　 1.基于大数据的电力营销管理的弊端 　　在大数据背景下，国内电力企业营销管理存在诸多弊端，具体表现在下述几方面： 　　第一，电力营销管理理念亟待改进。电力行业长久以来属于国家的垄断行业，而随着各种新型能源的不断出现，电能面临着巨大的竞争，然而其营销设计仍以业务导向为核心，很少考虑市场的竞争状况和客户的需求，没有建立一种以客户为核心的营销管理机制； 　　第二，电力营销业务功能亟待完善。电力系统的营销政策、技术研究、运维及市场开拓等方面的机构不完善，不健全，部分功能缺失； 　　第三，电力营销运营效率亟待提升。电能计量检定、人员及相关设备重复配置；规划、生产的部门对电力营销管理支持力度较弱；故障抢修、业扩报装等服务流程不协同。综上所述，电力营销管理亟待进行创新，以适应新形势下客户对供电服务的要求。 　　 2.基于大数据的电力营销管理面临的机遇和挑战 　　2.1机遇 　　在大数据快速发展的背景下，电力系统营销管理面临的机遇主要表现为： 　　第一，国内经济稳定发展，电力需求仍持续增加； 　　第二，国家实施节能减排，电能应用范围更加广泛； 　　第三，国家电网创建“双一流”，为加快营销发展注入新动力。 　　2.2挑战 　　在大数据快速发展的背景下，电力系统营销管理也面临诸多挑战，具体表现为： 　　第一，国家经济转型期的"结构优化调整及节能减排战略的实施，国家控制能源消费总量，大工业用电比重会呈现一定程度的下降。循环经济、节能环保产业、分布式电源等会日益增加，对电力营销市场的发展带来威胁，影响电能的市场占有率； 　　第二，国家大力开发低碳技术，清洁能源要求必须建立一种新型的供用电模式，而现有的供电模式要满足这些应用需要法律、政策、技术等众多方面的支持才能实现； 　　第三，国家电网推进“三集五大”要求电力系统必须要转变营销发展方式。目前电力系统的营销仍然资源分散、管理层级多，亟待进行整合；营销管理的专业化、组织结构扁平化、管理层级等方面亟待改进，集约化、智能化的服务手段亟待提升等，使得目前电力系统的营销管理面临巨大挑战。 　　 3.基于大数据的电力营销管理创新研究 　　在大数据及信息化背景下，电力企业要提高核心竞争力，必须要顺应时代潮流，及时对传统的营销管理体系进行重构，通过利用大数据分析研究结果进行电力营销，具有极大的市场价值。 　　3.1通过大数据分析客户的潜在需求行为 　　大数据最主要的特征之一是海量的数据，电力企业要获取比较精准的数据，必须进行大量数据的分析研究寻找客户的潜在需求。所以对电力企业来说要重建营销管理体系，提高核心竞争力必须要制定多种方案，通过大数据的分析结果寻找潜在的客户需求，站在用户的角度，分析用户的电能消费行为和特点，通过这些分析及时改变自己的营销管理模式，提升服务质量，提高客户满意度和忠诚度，最终提高电力企业的知名度。 　　3.2通过大数据分析精准定位消费客户，进行个性化营销 　　从大数据提供的海量信息中分析客户的消费行为，找出电力系统最精准的用户，以便电力企业的营销能实现精准化，同时根据精准化消费群体的特征建立针对性的营销方式，从而能划分出精准的消费客户，进行个性化营销。随着经济的发展和用户需求的提升，电力企业也逐渐重视电力营销的精准化，而大数据的出现不仅使精准化营销变得更加高效，也极大地提升了服务和产品质量，使得消费者市场也发生一定程度的变化。消费者市场的划分必须要经过大数据才能实现精准的分析，这种分析结果面临的是个体消费者，而并非是群体，在这种情况下，电力系统的个性化营销在不久的将来一定会成为电力系统的营销主体。 　　3.3运用大数据分析，制品新产品，拓展新市场 　　对电力系统来说，传统的以业务导向为核心的营销管理已经难以满足现代化的需求，通过大数据分析结果制定针对性的营销策略是十分重要的，这对于电力企业开拓市场和业务起着决定性作用。如腾讯在开发游戏时，总是先通过大数据对游戏用户行为进行精准的分析然后再推出产品，通过这种方法能使其在推出手游时更具有针对性和精准性。因此电力企业通过使用大数据分析客户的消费行为，开拓新业务、新市场是未来发展的必然趋势，根据大数据分析的结果为客户制定更加个性化的需求，并进一步制定针对性的营销渠道，拓宽产品领域。 　　3.4依靠互联网技术，合作开展大数据营销，开展多元化服务 　　随着互联网营销的风靡，很多行业越来越重视网络营销，他们通过使用大数据进行网络营销。电力系统要想持续、稳定、可持续发展，必须要充分利用互联网进行大数据营销，除了要在电力系统领域建立相关的数据库，利用资源优势外，还要不断拓展业务，通过业务延伸实现电力企业的多元化发展模式。多样化服务的开展可从下述几方面着手：客户经理对客户的用电状况进行详细的统计和分析，提出的建议中不仅要有生产班次的安排，还必须要为客户的用电状况提供针对性的无功补偿。站在客户角度为客户节约电费着想，为客户的用电负荷进行合理、科学的指导，这不仅能有效地节约电费，还能有效减少设备的能耗。电力企业还要在基于自身优势的基础上，不定期检查用电设备的运营状况，及时排查运行过程中存在的安全隐患，这对确保配电网的稳定运行具有重要作用。要对所在区域的电网进行改造时，要及时通知大客户，并将规划改造的详细情况与大客户进行沟通交流，以得到客户的理解和支持，这对电力企业的稳定发展意义重大。 　　3.5与税务部门合作减小电费回收风险 　　对电力企业来说，电费能否正常回收是确保其正常运作和提高经济效益的关键环节，尤其是大客户的电费回收，由于受到各种因素的影响，电费回收难一直是难以解决的难题。目前多数电力企业为了加强电费回收，通常采取如下措施：强化合同管理、建立信用评级制度、严格客户资质审核、高压用户电费担保模式等，在这些措施中，高压用户担保模式具有较好的效果，然而也存在一定的不足之处。对电力企业来说，仅仅具有采集客户的用电信息数据，对客户的资金信息难以准确把握，高压用户担保模式虽然让电力企业通过银行掌握相关的资金信息，然而很多企业的现金流并不通过银行，因此获得信息并不准确，在一定程度上影响电费回收风险的控制效果。为了有效解决这种弊端，可建立一种能将用电企业的资金流动信息整合到电力系统大数据库的营销管理中，而与税务部门进行合作能达到此目的。具体实施措施如下：首先，与税务部门协调，将电力系统大数据平台增加一个调取用电企业每月纳税信息的模块；其次，根据用电企业的纳税和银行信贷状况，计算电费回收风险指数，评估风险；最后，根据评估结果建立预警机制，对于部分电费回收风险较大的企业可采取各种手段介入电费回收。 　　 4结束语 　　综上所述，大数据时代的来临给传统企业和互联网企业的营销管理带来巨大的冲击，越来越多的企业开始利用大数据进行营销管理，电力企业也要与时俱进，持续改革，在大数据时代下重构营销管理体系，以提高其核心竞争力和经济效益。 　　 参考文献： 　　[1]宋宝香.数据库营销:大数据时代引发的企业市场营销变革[J].价值工程,2014,31(30):132-134. 　　[2]孙柏抓.大数据技术及其在电力行业中的应用[J].电气时化,2013.8:33-35. 　　[3]庞建军.大数据背景下的电力营销市场行业发展趋势分析[J].科技视界,2014(32):295-296. ;

一般要考的就是营销师考试，分为5个等级。大学生一般从助理营销师开始考，就是三级。书籍的话就是《国家职业技能培训教程·助理营销师》。然后后面的营销师与高级营销师就有比较高的条件限制了。下面是关于营销师考试的一些条件，要好好看一下啊。营销师（职业等级）分别为：营销员（国家职业资格五级）、高级营销员（国家职业资格四级）、助理营销师（国家职业资格三级）、营销师（国家职业资格二级）、高级营销师（国家职业资格一级）。营销师（职业定义）　　从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。编辑本段营销师 报名条件助理营销师（具备以下条件之一者）　　1.连续从事本职业工作6年以上，经本职业助理营销师正规培训，并取得结业证书。 　　2.具有以高级技能培养目标的技工学校,技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕 业证书，经本职业助理营销师正规培训，并取得结业证书。 　　3.取得本职业高级营销员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助 理营销师正规培训，并取得结业证书。 　　4.具有大学专科及以上学历，经本职业助理营销师正规培训，并取得结业证书。助理营销师等级考试内容涉及　　1.市场分析 (市场调研、市场购买行为) 　　2.营销策划(制定营销计划、产品策划、渠道策划、市场推广策划、网络营销) 　　3.产品销售(访问顾客、商务洽谈、试行订约、货品管理) 　　4.客户管理(客户服务管理、客户信用管理、客户关系管理) 　　5.团队建设(界定销售人员、招聘销售人员、销售人员培训、建立销售制度)营销师（具有以下条件之一者）　　1.连续从事本职业工作13年以上，经本职业营销师正规培训，并取得结业证书。 　　2.取得本职业助理营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　3.取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业营销师正规培训，并取得结业证书。 　　4.具有本专业或相关专业大学本科学历，取得本职业助理营销师职业资格证书后， 连续从事本职业工作3年以上，经本职业营销师正规培训，并取得结业证书。 　　5.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业营销师正规培训，并取得结业证书。高级营销师（具有以下条件之一者）　　1.连续从事本职业工作19年以上，经本职业高级营销师正规培训，并取得结业证书。 　　2.取得本职业营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级营 销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书

说白 这全是电力物资....

其建议有：一、 认真学习一遍电力安全生产法规根据各工种的特点和生产实际情况，发动职工在各个阶段每人认真学习一遍有关安全生产的法规、制度或读一本电力安全生产的书籍，学习掌握电力安全生产知识，提高职工安全素质。二、提一条加强安全生产管理的建议发动职工对企业安全生产管理、生产工艺、生产设备、劳动条件及作业环境进行分析，就如何保证安全生产提出一条建议。如所提建议被采纳，实施效果明显的，可作为合理化建议成果逐级申报。三、做一件有利于安全生产的实事从预防事故入手，发动职工解决设备、安全装置、生产环境和安全管理的具体问题，达到消除事故隐患、避免发生事故的目的。四、当一天安全检查员每名职工当一天值班安全检查员，明确当班安全员的责任，进行安全布置、检查、评讲、总结。通过当一天值班安全检查员，加强职工对搞好安全生产工作意义的认识，提高班组每名成员的安全责任心。五、查一起自己身边的习惯性违章隐患发动职工对照国家法律、法规和企业规章制度，对班组的生产设施、设备、安全装置、生产环境进行自查互查，重点是查找违章作业，违章指挥，违反劳动纪律的行为和现象。达到查找事故隐患、杜绝习惯性违章、消除事故隐患、创建安全生产环境的目的。

　　 篇一：申报助理工程师专业技术工作总结 　　国电XXX公司运行部 　　本人于2015年7月毕业于XXX大学电气信息工程学院自动化专业，并于同年7月进入国电XXX发电有限公司国电XXX发电厂工作。入厂以来一直在运行部集控运行岗位工作。从工作至今，我参加了从入厂三级安全教育、运行部集控综合专业培训学习、计算机仿真机实训等，参与机组的正常运行维护，并参加每年的机组大、小修工作。在这个过程中我学到了很多知识和经验，各方面都有了较大的收获和进步，已经从一名在校学生逐步转变为一名合格的国有企业员工，并对自身工作也有了深刻的认识。现将过去2年的专业技术情况作如下报告： 　　 一、安全生产方面 　　电力企业始终坚持贯彻执行"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，严格控制和防止事故发生，保证人身、设备安全是电力部门首要的工作。我在跟随师傅对设备进行的多次操作及维护工作中，严格执行电力安全工作规程，认真分析安全工作中各类难点，针对各个工作任务的特点，有意识、有目标、有重点地做好各项安全措施。除此之外，认真学习班组组织的安全学习，细心体会，认真讨论分析历年厂内外安全事故案例，从中吸取经验教训，防止安全责任事故发生。 　　 二、学习工作方面 　　 1、提高基础理论 　　在学校里，我们所学习的更多的是理论基础知识，而对现实的实物、实例了解较少。理论联系实际方面做的不够，理论与实际相脱节，这对深入学习是不利的，是所谓的闭门造车，没有实践的指导，理论不会得到很高提升。而来到国电 　　XXX发电厂之后，在校期间的理论知识得到了实物的指导，使原本模糊的概念变得清晰。突出表现在对电力电气系统、锅炉运行系统、汽轮发电机组、励磁系统、调速系统等的结构有较大的感性认识。 　　 2、提高专业技能 　　在机组运行期间，我跟随班组师傅从如何巡视设备开始学习，掌握在巡视过程中的注意事项及如何使用操作工器具。在师傅们的带领下，我慢慢地开始学习监盘及一些简单的操作，在监盘过程中需要重点监视的对象、设备的正常运行状态及如何根据参数动态判断机组故障及进行故障处理，在工作值守期间，师傅都要对我提出问题并细心指导，争取在每6小时中学会一项简单的操作。同时，在值班期间做好事故预想，掌握当前全厂设备的状况，对存在缺陷的设备加强监视。 　　在机组检修期间，随同师傅做好检修机组的安全措施，在检修工作结束后，学习如何恢复安全措施。这些工作都需要我们认真对待、仔细检查，保证机组的安全稳定运行。我多次参加了机组的开、停机操作，对开停机的流程及需要检查和操作的机、电、炉各系统和操作过程中应当注意的事项有了一定程度的认识。 　　在师傅的指导下我进一步学习和掌握电气二次图、继电保护各原理，深入学习汽轮发电机励磁系统和调速系统的基本工作原理，熟悉循环流化床锅炉工作原理和运行特性。在机组检修期间，我还跟随师傅学习仪表方面的知识，掌握了功率变送器、频率变送器、压力表、数字显示表等测量元件的工作原理和校验方法；并且掌握了我厂两台机组各电量、非电量测量点的布置情况及其基本运行值，同时掌握了一些设备的使用方法。在热工仪表方面，了解了各种传感器的工作原理及其作用。 　　工作期间，我还随同师傅利用机组停机机会，进行各种实际模拟操作。在工作中师傅经常让我自己作为工作负责人，自己思考问题，在面对问题时清楚应该如何处理，调动我面对问题独自解决的积极性，给了我很大的思考空间。通过师傅的谆谆教诲，我掌握了事故处理的基本原则。。 　　 三、管理工作方面 　　自入厂以来，班组让我成长，让我进步，让我提高。2012年2月份，我被当选为班组工会小组长兼劳动保护检查监督员，参与了班组建设工作、班组安全管理工作。在我自己参与班组建设和安全管理工作着期间，在班组全体职工的共同努力下，班组先后获得全国“安康杯”劳动竞赛优胜班组、国电XXX发电有限公司“十佳班组”、国电XXX发电有限公司“学习型班组”、“一强三保”先进文明班组等荣誉称号，使我更加全面细致地了解了专业技术生产工作与管理工作相结合的重要性，做到全面提高个人技术水平。 　　 四、存在的不足和今后的努力方向 　　1．对火力发电厂生产环节的理论知识学习的深度不够，综合集控运行工作岗位对员工需要掌握的知识面要求很广，包括了电气知识、热力知识、基本的化学知识等，但是在专业知识方面依然还不够深入，以后在学习中，要不断加强专业知识的学习，争取早日达到"一专多能"的要求，提高自己的综合能力，适应电厂的发展需要。 　　2．在平时的工作中，虽然参与了很多的具体工作，但是鉴于机组运行期间每个人的分工不同，对整个系统的认识基本还在停留在理论层面，并且对系统的学习还比较零散，缺乏整体的明晰的认识，还不能够独立的负责重要复杂设备的 　　故障诊断和处理任务。这方面的能力的提高也是我在以后的工作学习中的主要任务。 　　3．在对社会科技信息的关注不够，了解不多，要尽可能的多渠道了解同行业信息，跟上当今电力行业科技的更新速度。为我解决当前的问题提供尽可能多的方法和技术支持。 　　4．"前车之辙，后车之鉴"，在工作中坚持与同事和师傅之间的工作交流，吸取他们的工作经验，加快自己学习步伐，提高自己的能力。 　　5.对基本的管理工作掌握不多，还未能全面细致地做到自我管理工作。要提高生产工作与管理工作相结合的能力，今后我应该加强学习公司各项管理制度和规程。 　　总之，在师傅、领导的关心，同事的帮助下，通过自己的努力，我取得了不小的进步，但还存在着很多的问题和不足，在以后的工作学习中，我要不断加强专业知识的学习，以提高自身素质和工作能力；在从理论到实践的过程中要以一丝不苟的态度来对待，踏踏实实，拒绝似懂非懂；虚心听取师傅教诲，积极吸取他们丰富的实际经验，及时的"发现总结个人存在的问题，并立刻改正；勤勤恳恳，态度端正，真正从思想上做到"严格、高效、正义、和谐"，严格要求自己，以饱满的热情全身心地投入到今后的学习和工作中去，努力做一名优秀的电力工人。 　　 篇二：电力助理工程师技术申报工作总结 　　电力助理工程师技术申报工作总结 　　本人系二年九月从武汉电力学校毕业分配到现湖北省电力公司黄石供电公司工作。先后在现铁山供电公司的安装班、生产经营部等部门从事配电线路及设备的检修、设计、施工和管理工作。为了掌握更多的业务知识与从事的工作专业对口，于二一年九月报考武汉大学电力工程专业函授学习，同时也申报助理工程师专业资格，并在规定的时间里学习合格和批准。将现专业资格期间的工作总结向上级各位领导和专家汇报，申请评定工程师专业技术资格。 　　 一、专业学习方面 　　二四年十二月助理工程师资格批复下达本人继续武大的函授学习，并于二四年七月颁发毕业证书。二三年七月全国性的农村电网改造已经正式启动，我被黄石供电公司城网改造领导小组抽调参与配电网络的设计，此时工作年限已过四年，对原有配电网络较熟悉，能否在等等的几个月时间里按照城网改造标准完成上级交给我的工作任务，是对我专业知识的考验。在此期间，一方面放弃休息时间为专业学习，有针对性的使自己“强化训练”； 　　另一方面对自己提出问题向师傅求教，勤思、多做、苦学、牢记。利用较短的时间学会了制图、杆塔基础验算，掌握了新产品新设备的技术性能及合理应用、线路经纬仪的定位、测量与绘图方法。从起初一周勉强完成一条线路设计任务到后来三天可以独立完成一条线路的完整设计工作，给自己增添了许多工作信心。二、专业工作方面 　　现专业资格工作期间，本人经历了二三年至二四年农网二期、三期改造以及大中型企业武钢大冶铁矿、大冶有色金属公司、大冶钢厂东钢公司的生产生活用电分开的设计、施工技术管理工作。分别完成城网改造条配电线路的设计，管理施工公里的中压配电线路、台公用变压器的布点、公里低压线路、改造多户城区居民用电；农网二、三期改造条配电线路的设计，管理施工公里中压配电线路、台公用变压器的布点、公里低压线路、改造多户农村居民用电； 　　大中型企业转供电改直供改造条配电线路的设计，管理施工公里中压配电线路、台公用变压器的布点、公里低压线路、改造多户企业职工用电。在工程管理工作中，为了适应市场经济的发展，积极推行公司项目目标管理责任制，每年确定工作重点和难点，明确任务，合理安排，使自己从一个专业技术人员逐步向管理型员工发展。 　　抓管理、从管理中要效益，拟定目标、向目标稳步发展。几年来认真学习成本预算管理，对费用进行综合分析和控制，建立内部市场的管理模式，制定系列的考核实施细则，以求实现工程质量标准化、管理模式现代化、学习方法科学化、工程效益最大化的思想。三、今后的工作思路 　　总结过去的工作，本人在业务知识、管理方法、处理问题、专业知识、业务能力等各个方面都有很多缺点和不足，认真分析自己、总结自己、反省自己，从以下几个方面锲而不舍、虚心进取的开展工作。⒈加强业务知识的学习，继续参加函授学习扩展知识面，为申报高级专业技术职 　　务作准备，打下坚实的基础；⒉提高管理能力，努力学习管理知识，学习先进的管理经验，从而结合自己来提高自身的管理艺术才能；⒊工作不计得失、廉洁自律，努力做一名优秀的电力工作者和优秀的中共党员。

"全国电力安全生产与应急管理知识网络竞赛题库及答案（单选题第301-400题）"这道题的答案是什么呢，答案在下文中哦。全国电力安全生产与应急管理知识网络竞赛题库及答案（单选题第301-400题）301、生产经营单位的从业人员不服从管理，违章操作，造成重大事故，构成犯罪的，应当依照《刑法》关于（B）的规定，追究其刑事责任。A、交通肇事罪B、重大责任事故罪C、劳动安全事故罪D、工作人员失职罪302、大坝的运行，必须在保证安全的前提下，发挥（D）。大坝管理单位应当根据批准的计划和大坝主管部门的指令进行水库的调度运用。A、长期效益B、及时效益C、经济效益D、综合效益303、依据《建筑工程安全生产管理条例》的规定，下列关于施工单位安全责任的说法，正确的是（C）。A、施工单位应当配备专职或兼职安全生产管理人员B、施工单位未设置安全生产管理机构，未配备安全生产管理人员的，应委托第三方负责现场安全管理C、施工总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产负连带责任D、施工总承包单位可以将建设工程主体结构的施工项目进行分包304、行政法规有广义与狭义之分，狭义的行政法规的制定者是（A）。A、国务院B、国家行政机关C、全国人民代表大会D、全国人民代表大会及其常务委员会305、根据《中华人民共和国劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有（C）。A、企业应当为未成年工定期进行健康检查B、企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动C、企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业D、企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动306、位于甲省乙市丙县的某建材公司是乙市所属企业，正在进行项目改造。依据《职业病防治法》的规定，该公司应在项目竣工验收后，向（D）申报职业病危害项目变更。A、国务院安全监管部门B、甲省安全监管部门C、乙市安全监管部门D、丙县卫生行政部门307、根据《低压配电设计规范》，配电室通道上方裸带电体距地面的高度不应低于（A）。A、2.5mB、2.7mC、3.0mD、3.2m308、在事故原因归属中，没有或不认真实施事故防范措施以及对事故隐患整改不力属于（A）。A、事故的间接原因B、事故的主观原因C、事故的客观原因D、事故的直接原因309、企业内部的（B）是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基本要求。A、安全制度B、行为规范C、程序D、教育培训310、吴某是某化工企业一线车间的一名操作工人，最近感到身体不适，到医院就诊，医生诊断其疑似得了职业病，依据《职业病防治法》，吴某在诊断、医学观察期间的费用，由（B）承担。A、该劳动者B、用人单位C、当地政府D、社会保险部门311、《特种设备安全监察条例》规定，特别重大事故由国务院或者（A）组织事故调查组进行调查。A、国务院授权有关部门B、国务院安全生产监督管理部门C、国务院特种设备检查监督管理部门D、由省、自治区、直辖人民政府

　　一、 查领导是关键 　　作为领导，首先要在安全生产工作中起好表率和带头作用，要在各自管理的部门身先士卒，身体力行，深入实际，深入群众，切实解决群众生产、生活中存在的突出问题。 　　如何建立起有效的激励约束机制和营造人人"讲安全、学安全"的氛围是安全第一责任人应当考虑和研究的问题，也是我们企业管理者应当研究的永恒主题。作为领导，特别是安全第一责任人，要经常对安全形式进行分析，全面了解和掌握安全生产情况，对本部门的安全生产动态变化，时刻做到了如指掌，切实解决好安全生产中出现的问题，这体现了各级安全生产第一责任人的事业心和责任心。 　　二、 查思想是核心 　　做好全生产工作必须要在思想上高度重视，各级各部门要深刻认识到安全生产无小事，抓安全就是促发展，抓安全就是保稳定，抓安全就是保护生产力。安全生产，人命关天，责任重于泰山。各级领导一定要以对职工高度负责的精神，自觉扎实地抓好安全生产工作，树立如临深渊、如履薄冰的忧患意识，变"要我抓"为"突击抓"为"经常抓"，真正做到警钟长鸣，长抓不懈。 　　三、 查管理是方法 　　各单位领导要严格管理，把安全工作与实际相结合，把工作抓严、抓细、抓实。抓严就是要在安全管理中采取重奖重罚的原则，一视同仁；抓细就是要深入实际，从细微处做起，从点滴做起，要见微知著，防微杜渐。从控制异常、减少障碍、防止事故上做文章，明确各部门的责任，把任务分解下去，各司其职，各负其责，层层落实责任，落实到人；抓实就是脚踏实地，安全工作来不得半点虚假，要从实际出发，不是只停留在口头上，也不是只写在文章中，而是要以身作则，深入实际，扑下身子抓落实。针对本部门实际，拿出切实可行的措施和办法，与职工一道，群策群力，上下一心，花大力气逐一解决存在的问题。 　　四、 查规章制度是保障 　　电力安全生产的各项规章制度，是多年来几代电力职工用鲜血和生命换来的，是经验、教训和智慧凝结而成，是我们保证安全生产的法宝。认真学习、掌握与贯彻好这些规章制度，对安全生产有极大的保障作用。 　　五、 查隐患是重点 　　隐患不除，如芒刺在背。重点就是没有下决心和下功夫去找准、消除存在的设备隐患及管理上的不足。因此，必须要有咬定青山不放松是毅力和勇气，不查出隐患、不消除缺陷誓不罢休。同时，查隐患是一项非常艰苦、细致、具体的工作，一定要结合"安全大检查"活动开展，积极营造出一种大规模的、全员参与的、声势浩大的群众活动氛围，让大家明确查什么、怎样查、谁负责，具体落实到位，落实到人，要查细、查实，做到“横向到边，纵向到底，不留死角”。 　　安全生产工作是我们工作的主线和着力点，是企业改革与发展的基础，基础不能动摇，一定要从改革、发展、稳定的大局出发，站在"讲政治"的高度，以强烈的事业心、责任心，全身心地投入到工作中去，以永无止境的探索精神、不甘落后的拼搏精神、更高水平的追求精神，去推动企业的改革、发展、稳定工作，以高昂的斗志，严谨细致的工作作风，确保安全生产，确保企业各项工作任务圆满完成。

找到一首当代大家写的有关的豪迈爱国古诗词名言名句，供参考：无名英烈 文/李者也 无限山河胜画图，无端却遭敌之渎。 无尽铁蹄踏吾乡，无边烽火燃吾庐。 无本之木终将枯，无国之民沦为奴。 无长枪，有大刀，无利剑，有铁锄。 无援亦必抗而战，无望也不屈而服。 无人可避九泉路，无非早晚赴归途。 无数无名先之烈，无畏无愧英雄如。 无气无节无为人，无疆无土无我族。 【注】虽然我们应当纪念历史上的民族英雄、抗敌名将，但是，更不应忘记那些连姓名都没有留下的无名英烈。正是有了无数普通爱国军民的浴血奋战，我们才最终取得了胜利。名将，至少还在历史上留下了姓名；而无名英烈，连名字都没有留下，更应该纪念。北京天安门广场上的人民英雄纪念碑，就是近代中国无数为国家、为民族而奋斗的无名英烈的丰碑，它最有资格屹立于中国的首都、首都的心脏、心脏的中心。

(1)建立电力工程施工的应急预案在施工现场编制预案的目的是为了预防和控制在施工作业过程中发生意外情况时施工人员的伤害能够迅速得到响应，最大限度地减小人员的伤害程度，并在最短时间内得到有组织的紧急救治。在电力施工现场中，制定的主要预案应该包括:火灾事故处置应急预案;化学危险品应急预案;机械设备应急预案;射线事故应急预案;食品中毒应急预案;防台风、防汛应急预案;伤亡事故应急预案等。应急预案的编写内容和格式，力求规范(包括安全生产、环境保护的法律法规、标准规范,有关程序文件、危险源清单、环境因素清单等),保证应急预案编写的科学性、针对性、有效性、可操作性。建立应急救援体系，并成立应急救援领导小组，配备必要的应急救援器材、设备，组织有关部门进行经常性维护、保养，保证正常运转。应急预案编制完成后，有关部门对应急预案进行专业审核并签字。应该指出的是，应急预案是针对具体事故进行组织抢险救援行动的指南。所以，对制定的应急预案要有演习计划，定期组织演习，验证应急预案及响应的有效性。(2)电力工程施工危害因素辨识加强施工现场职业安全和环境保护因素，评价其风险程度，判定一般危险源和重大危险源，确定主要危险源和主要环境因素，从而为作业人员的安全提供科学依据，并能够得到有效控制。电力工程施工现场的危险源辨识应包括:常规和非常规的活动;作业场内所有人员的活动;作业场内所有的设施、设备等。企业的安健环管理部门应会同各有关部门依据职业安全卫生和环境法律法规及有关规定和标准，对照施工项目的特点，对可能造成施工现场的人员伤亡、设备损坏、环境污染及资源浪费等产生影响的所有危害进行对照分析，按《危险源调查表》、《环境因素排查表》辨识、确认其危害，编制《危险源清单》、《环境因素清单》，并根据各作业层的情况将《危险源清单》、《环境因素清单》递交各相关部门确认。在实施过程中，根据作业节点，不定期发布危险源清单及对策。(3)电力工程施工安全管理技术措施的制定施工安全技术措施是施工组织设计中的重要组成部分，它是具体安排和指导工程安全施工的安全管理与技术文件，是针对每项工程在施工过程中可能发生的事故隐患和可能发生安全问题的环节进行预测。从而在技术上和管理上采取措施，消除或控制施工过程中的不安全因素，防范发生事故。加强施工安全技术措施的可行性及有效性方面的研究，编制切实可行的施工方案，严格做到工程项目从措施的编制、审核、批准、布置、交底、实施和监督的程序化和规范化，使作业层便于操作履行，减少施工过程中的随意性。施工安全技术措施应做到同时编制、同时审核、同时批准、同时执行。对于特殊的工程项目必须编制单项的施工安全技术措施。施工安全技术措施的编制原则上“谁组织施工谁编制”，但涉及到专业性较强的配合工种，应由专业配合的工种提出单项施工安全技术措施。编制施工安全技术措施的人员必须熟悉所编制的施工项目情况，深入施工现场掌握实际情况，进行系统分析评价，找出危险源、危险点，使判定的施工安全技术措施针对性强，具体明确，确保安全施工。施工安全技术措施编制好后，由工种专职工程师审核，送上一级会审，然后由项目部总工批准。如果在实施过程中发现问题，应停止实施，修改需按原审批程序批准。(4)电力工程施工过程中的监控有了施工安全技术方案，关键在于落实。作业前由技术人员组织全员进行安全技术交底，讲述危险源、危险点、危险因素、发生危险的途径，从预防与控制事故的角度来采取有针对事故伤害发生的措施。交底后全员签名，目的是增加其安全责任的压力。有些施工安全技术方案编写得很好，措施亦写得很具体，安全交底等已按规定进行，但事故照样发生。这就是施工过程中安全得不到有效监控。为防止事故的发生，作业过程中关键对危险因素如 “人的不安全行为”和“物的不安全状态”的监控，对屡教不改的，应给予重罚，把事故消灭在萌芽之中。其次，安全管理人员应具备良好的安、技、质素质，能在现场检查中找出施工的危险源、危险点，对施工人员讲出其不安全原因，并要求按照施工安全技术要求和安全规范进行实施。发现违章冒险作业的要责令其停止作业，经处罚后教育后才能允许开工。情况严重的，应责令停工整改并及时报告项目负责人，这是防止事故发生的重要措施。(5)电力工程施工每道工序事后应有检查每个分项和工序完成后，交下一工序施工前必须得到有关人员进行检查验收后才能交下一工序施工。如“四口”、“五临边”、棚架、高支模、深坑、高处作业、围蔽、机械、个人劳动安全防护用品等项目。检查的目的是对方案中的设施是否落实到位或实施过程中有没有违反规定，这是有效地防止在安全生产中发生事故的重要关卡，有效地消除了“管理上的缺陷”。事后检查是很有必要的。严格执行了安全监督制度，认真落实危险点控制措施，严把检验关，有效地避免了事故的发生。真正达到通过检查发现事故隐患，及时采取积极整改措施，遏制伤亡事故发生的目的。

镰刀和铁锤，鲜红的旗帜迎风飘杨；她象征着太阳，照亮黑暗的岁月；她呼啸着，她呐喊着，埋葬了旧的世界！从此中国在这面旗帜的指引下，摆脱了三座大山的压迫。战胜风浪，驶过漩涡；走进丽日蓝天、满园春色的年华……今天我们在这面旗帜下，紧密团结：如铁似钢；昂首挺胸：屹立世界东方。在旗帜下庞大的队伍中，有一支不可缺少的力量，她就是我们——电力工人。难忘戈壁攀云梯，把忠诚写在人间，难忘铮亮的平行线，将动人的五线谱在天地间谱画。难忘白天黑夜酷暑、严寒风霜、雨雪万水千山；为了沉甸甸的责任哪里需要就出现在哪里默默奉献坚忍不拔敦厚朴实把光明带到全世界。你们来自五湖四海你们长年漂泊在外与大山为伍与风雨为伴你们从不炫耀自己自己的崇高，你们始终豪迈的步伐，露出憨厚的笑容。把中国的电力事业，不断升华。无论是巡检、点检、监盘、算表；嗮一把额头上的汗水饱噙着自豪的泪花，用大地作纸，热血为画；谱出永恒不变的歌：将青春写在悬崖峭壁上，　电网情深、万家灯火，就是你们辛劳成果的写照！是你们在为党旗争辉，是你们在为共和国添砖加瓦。我爱你们，全中国人民不会忘记你们，让电力事业在全世界更加灿烂辉煌！

可以。能源与环境系统工程专业能进国核电力院，电业是能源行业的一种，专业是对口的，可以进，具体得看自身的学历和电网当时的招聘要求来定的。

华电电气化专业一流，计算机要求也较高。且华电综合排名好，学校影响力高，本人认为考华电的研比较好

在电力行业信息化发展进程中，各地的供电局、电站纷纷建立基于Internet的先进信息管理应用系统，每年、每月甚至每天都会产生大量办公数据，这些办公数据已不是单纯反映电力行业业务方面的信息数据，而是以业务数据为中心，涵盖电力系统的日常工作所产生的整个行业的庞大数据链。在这数据链里头，除了业务系统数据，还有各种行政性的重要文件、人事档案、各项行政法规、财务报表、审计报告、思想政治工作成果等等。在这庞大的数据链里许多数据涉及到重要信息，这些信息如出现丢失、泄密都将造成难以想象的损失。但是，目前这些体现电力行业信息化建设成果的文件资料都分散存储在各PC或文件服务器中，尚缺乏一种安全、有效的保护和管理机制。　　电力行业数据安全面临内部恶意操作以及外部恶意入侵两大夹击，行业目前面临以下压力：　　1.如何保障终端数据的离线安全；　　2.如何保障终端计算机统一的身份认证机制；　　3.如何解决对重要电子文档生命周期的管控，实现审计和事后追溯机制；　　4.如何解决与外协人员、合作伙伴等的数据交互安全；　　5.如何保障移动设备（笔记本）、存储介质（U盘、移动硬盘）的数据安全等。

能源互联网对电力系统安控与自动装置需要更加完善和便捷。并且有软件支撑。新挑战是国家对电网这块的开放程度。电管家智能电力云服务系统

电力企业信访工作总结 　　【篇1：电厂运行工作信访总结】 　　一、工作认真负责，敬业爱岗 　　以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服孕期反应等身体不适，始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不准确，还要完全靠手工分析，如按一台机组的正常试验程序，做试验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，夜班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去，费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳定的，两台机组水样交叉做试验，这样虽然一人一岗，仍坚持不懈，及时了解水质情况，更好地调节水质。 　　二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程 　　自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程，培养独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一月才比一月强。即使休产假期间，利用间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂化学文献，开阔视野，继续充电，希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。 　　三、能力包括协调能力和处理事故能力 　　若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。例如在七月份，二号机组凝结水溶解氧突然升高，化学上并无任何操作，询问汽机人员，因调整水位有操作，除氧装置上部没有达到真空，造成数值突然变化，并非水质劣化。所以判断能力快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。 　　四、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”。 　　在水质合格的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定，就要积极主动询问集控室，了解负荷变化，低负荷时尽量开大连排开度，以保证蒸汽品质，尽快让炉水合格并稳定，而高负荷时连排开大，排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源，把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理，控制炉水加药量，既要防止锅炉的酸性腐蚀，又不能浪费药品，还要防止锅炉长期的人为积盐结垢，为做到一举三得，更是精心测定，细心监控，操心设备，耐心沟通。 　　五、建议： 　　1、安全设施能否更加完善、细致一些，设定设备误动保护措施，故障演习预案以及酸碱事故求援方案，防患于未然，更新传统的化学监督观念，变被动处置为主动预见预防。 　　2、加强微机自动化程度，最好能充分利用网络资源，让其物尽其用，使化学水质监督更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护，使化学试验结果更科学精确。 　　3、现在都讲环保意识，作为热力发电企业，是否也能集思广益，制出更加节水的措施，少用或不用化学试剂，充分实行水的再循环和再利用，这只是我不成熟的想法，因个人能力有限，还需要师傅及专工的专业技术知识来看待。 　　××年即将到来，新的一年有新的开始，有新的压力，制定新的合理目标才有新的突破。 　　1、继续钻研化学专业技术，提高事故处理能力，争取汽水监督工作更加熟练，水处理工作会操作。 　　2、干好本职工作的同时，了解其他专业知识，争取早日达到公司的“全能培训”目标。 　　3、继续发挥团结协作精神，强化华润理念，鞭策自己有更高的认识和发展。 　　作为一名水电站运行人员，必须有过硬的技术、坚实的的理论基础以及丰富的工作经验。为使大家熟练掌握电站各方面的知识，提高实际工作能力，结合实际情况，开展了多种形式的培训工作。 　　督促运行各值组织学习规章制度，设备构造原理，技术管理和操作方法，做好技术问答、事故预想等技术培训工作，按要求进行岗位上岗考试，并定期进行考试、考核。根据调度下发的有关事故预案拟定运行反事故演习内容，组织运行人员进行演习，并做好评价和记录。 　　完成天工公司的49名新学员培训。结合以往的培训办法，信访总结以往的培训经验，现已对公司分入运行部的新学员开始了系统的培训，相信在不久的将来，在公司全体上下共同的努力之下，这些学员能够在规定的时间内掌握一定的水电站业务技能，顺利走上自己的工作岗位。 　　一、运行部人员简况 　　目前公司运行部共有人员38名(其中古城2015，xxxx18人)，其中主任1人，副主任2人，值长10人、备用值长1人，主值班员8人、值班员14人、学员2人。通过考试、考核，他们都能够胜任自己的本职工作，为电站的正常生产运行奠定了良好的基础。 　　二、主要工作完成情况 　　1、日常工作 　　运行当班值及时联系调度，合理安排开停机工作，积极配合机电设备的消缺工作，每日及时填写、上报生产日报表、周报表及各种运行日志，各种报表由专人负责上传水电公司及省调、地调。每月1号统计月度电量，信访总结月度生产运行情况上报水电公司，以便于水电公司领导指导工作。根据季节、负荷和设备状况调整运行方式，及时信访总结运行经验。 　　在保证机组正常运行的同时，积极配合设备消缺工作，对影响机组及主要电气设备安全运行的重大缺陷进行彻底处理，保证电站安全运营。 　　xxxx年累计办理各种工作票404份(其中古城电站234份，xxxx电站170份);操作项25270项(其中古城电站16774项，xxxx 电站8496项);发现大小缺陷310个(其中古城电站137个，处理115个，xxxx电站173个，处理163个)。工作中无任何事故发生，安全长周期运行古城电站1193天，xxxx电站896天。 　　2、生产情况完成情况 　　xxxx年xxxx水库来水量23、66亿m3，古城水库来水量26、92亿m3、结合实际水文气象情况，参考当时入库流量、机组运转特性曲线，尽最大可能合理利用上游来水，安排机组运行方式，保证机组在高效区运行。公司xxxx年完成发电量为16653、916万kw。h，完成全年发电任务 17863万kw。h的93、23%。上网电量16337、84万kw。h，完成全年上网电量任务17500的93、36%。 　　分析xxxx未能完成计划发电量主要原因如下： 　　1、XX年洮河实际来水量较预计来水量低，是一个平水偏枯年份。 　　2、系统在夏大方式下检修工作安排及岷县110kv变电站输电导流载体原因造成部分时间段内限制发电机出力也略微影响了全年的`发电量。 　　3、地方政府干预和农民无理取闹，是电站无法在汛期高水位运行，机组利用率和效率均未达到最优化工况。 　　4、xxxx电站尾水水位较设计水位高，不能满足机组在额定工况下满负荷运行。 　　5、夏季洮河漂浮杂物多造成拦污栅压差过大被迫停机清污，费时费力影响发电量的完成。 　　到目前为止，古城、xxxx电站机组主机设备整体运转正常，各部轴承瓦温、油温及定子温度稳定，冷却水供给正常，排水畅通。主要机电设备一次部分、二次部分及公用系统辅助设备整体运转正常。 　　3、安全 　　长期以来，电力系统事故造成人身与设备的重大损伤，造成了很大的经济损失。为此，运行把安全始终放在首位，在保证正常运行和配合设备消缺的同时，组织大家学习新电业安全工作规程、集团公司下发的安全文件、安全简报及其他有关安全的知识，增强大家的安全意识。规定运行各值每个倒班进行安全学习，并不定期组织进行检查，组织运行各值学习安全文件，并要求进行安全活动记录，对存在的问题进行安全分析并记录，并组织进行安全考试。督促大家时刻注意安全，做好安全生产工作，从而保证了全年没有发生人为误操作事故。 　　3、防汛 　　今年是洮河平水偏枯年，汛期来临之前，运行做了大量的工作，进行了泄洪闸的提落试验、坝顶柴油发电机的运行试验、各类反事故演戏等，确保汛期阶段电站的安全。汛期阶段，运行根据公司制定的防汛要求，全面落实防汛方案，完成了公司制定的防汛任务，在确保防汛的同时，大力发电，做好电站的经济运行工作。 　　【篇2：关于电厂个人工作信访总结】 　　在2015年度，南屯电厂工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主要指导，在集团公司、科澳铝业公司的领导和公司办的帮助指导下，围绕“稳定促进生产、依法治厂”的战略目标，做了大量细致工作，取得了一定成效，促进了我厂安全生产，维护了社会稳定。 　　一、2015年主要工作 　　根据集团公司、科澳公司统一要求以及上级工作领导小组意见，2015年我厂工作主要做到“五抓，五落实”，即“抓领导，落实工作责任机制;抓预警，落实不稳定因素排查机制;抓化解，落实矛盾基层调处机制;抓效能，落实处理问题效率机制;抓规范，落实工作长效机制。” 　　(一)抓领导，落实工作责任机制。做好工作，责任在领导，机制在长效，关键在落实。只有不断完善领导干部下访约访接待群众的制度，才能解决群众疑难问题，做好新形势下工作的有益探索，也是倾听群众呼声、了解民意、转变作风的有力举措。坚持把工作列入重要议事工作日程，作为“一把手工程”来抓，不仅厂党政主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，且其他领导配合抓，努力形成厂统一领导，各部门、车间齐抓共管的大格局。 　　(二)抓预警，落实不稳定因素排查机制。全厂基层部门、车间严格按照《实行稳定工作责任制的实施意见》和《南屯电厂工作领导小组工作制度》要求，定期对不稳定因素进行排查，形成月排月报、随排随报、急排急报的“三排三报”季度汇总制度。逢重大政治活动和重要节日期间还要做到应急排查。对排查出来各类苗头性、倾向性的不稳定因素要及时报送厂领导，并依照“谁主管、谁负责”的原则，责任到基层，落实到个人，从而真正杜绝“三访”事件发生。 　　(三)抓化解，落实矛盾基层调处机制。按照《兖矿科澳铝业公司南屯电厂工作责任制》要求和“分级负责，归口管理”以及“管好自家门，看好自家人”的原则，进一步强化基层基础工作，建立健全基层工作网络，加强基层干部素质，着力提高基层处理问题、化解矛盾的能力，力争把问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态，真正做到小事不出班组，一般事不出车间，大事不出厂，确保一方平安。 　　(四)抓效能，落实处理问题效率机制。加强效能建设，做好工作关键要提高工作效率，加大对问题处理的力度。尤其对处理交办单、上级领导重要批示严格按《省条例》规定办，做到能解决的，立即解决;暂时不能解决的，创造条件逐步解决;不能解决的，做好说服教育工作，真正做到有一件，处理一件，不留尾巴，不留后遗症，杜绝不作为、乱作为、无所谓以及久拖不决的工作态度。花大力气，完善了网络建设，进一步提高了办事效率。 　　(五)抓规范，落实工作长效机制。定期召开交流分析会，强化了干部的培训工作，使工作人员的政策水平、业务水平和法律水平得以提高，协调处理能力得以加强。进一步建立和完善了各项制度，特别是发生重大问题加强请示汇报，使全厂工作朝着规范化、制度化、法制化轨道迈进。真正用制度来规范工作，以确保工作的效率和质量，有效地维护厂区稳定，促进生产进展。 　　二、2016年工作思路 　　2016年是科澳公司全面发展的一年。在科澳公司部门指引下，我厂工作的指导思想定为：坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六大和十六届三中全会精神，突出一个载体，加强两个建设，抓住三个重点，强化四个活动，落实五个举措，真正把处理群众来信来访的过程，变成为企业为群众排忧解难的过程，密切联系的过程。 　　1、突出一个载体。即新创建开展“创文明接待办”活动，提倡人性化接待，设置政策宣传栏，提供政策咨询，不断改进工作作风，树立良好形象。 　　2、加强两个建设。即干部队伍和信息网络，强化工作人员政治学习和业务培训以及与基层网络单位的交流沟通工作，确保全厂工作的顺利进行。 　　3、抓住三个重点。即集体访、越级访和重复访，厂与各基层部门“一把手”签订工作责任书，进一步健全和落实工作责任制，将矛盾真正化解在基层，坚决杜绝“三访”的事件发生。 　　4、强化四个活动。即人员学法、人员接待、基层下访、问题回访，要认真学习新的相关知识、法律法规，深入研究当前职工群众反映的重点、热点、难点问题，通过以上方式，真正解决疑难问题。 　　5、落实五个举措。即定期排查、回访抽查、现场督办、季度考核、信息报送，将责任落实到基层部门，落实到个人，并将各项举措与年度目标考核相结合，与先进个人评比相结合，与推动当前各项工作相结合。 　　2015年工作虽然做了不少工作，取得了一定的成绩，但还存在一些不容忽视的问题：一是个别基层部门的领导对新形势下工作的重要性认识不足，工作责任制特别是“一把手”负责制还没有真正落实到位。二是有的干部科学决策、依法行政水平不高，对工作出现的新情况、新问题研究不深，拿不出行之有效的治本措施，没有及时把问题化解在基层。三是依法规范活动的工作和法制宣传工作相对滞后，部分职工群众法制观念淡薄，不善于正确运用法律，维护自己的合法权益。这些问题我们在新的一年将采取切实有效措施，努力加以克服解决，以维护科澳铝业公司稳定发展大局。 ;

新电力系统与能源互联网 新一代电力系统不仅继承和发展了传统电力系统，还对传统电力系统进行了提升与开拓。 新一代电力系统在源端能源基地和终端消费网络支持多种形式能源的协同互补，大大提升了能源的综合利用效率，有效提升可再生能源的消纳能力。传统电力系统中各类一次能源发电和分散化布局的电源结构，通过大规模互联的输配电网络，连接千家万户使用，具有天然的网络化基本特征。传统电力系统终端用户用电早已实现“即插即用”，电力用户根据需要从网上取电，具有典型的开放和分享的互联网特征。但是，传统电力系统不支持用户分布式电源的即插即用，无法实现用户与电网之间能源和信息的双向流动。而且，不适应多种形式能源的协同互补，提高能源利用率的能力受限。所以，传统电力系统不能适应分散化布局用户能源电力的市场化，为能源电力用户服务的能力受限。能源互联网的出现，给传统电力系统提出了完整的解决方案。能源互联网，是以可再生能源为优先，电力能源为基础，各种能源协同、供给与消费协同、集中式与分布式协同、大众参与的新型生态化能源系统。利用能源互联网，可提高可再生能源比重，促进互联网与能源系统的深度融合，实现多元能源的有效互补和高效利用。智能电网是信息技术与物理电网高度集成的智能电力系统，而能源互联网是互联网思维理念和技术与能源生产、传输、存储、消费以及能源市场深度融合的智能能源系统和能源产业发展新形态。因此，可以这样说，能源互联网就是智能电网加多能互补。新一代电力系统在源端能源基地和终端消费网络支持多种形式能源的协同互补，大大提升了能源的综合利用效率，有效提升可再生能源的消纳能力。此外，新一代电力系统在智能电网的基础上，与信息技术深度融合，通过多能互补，形成能源互联网，为高比例可再生能源接入系统的调动控制、运行优化和市场化运作提供有力支撑，并进一步拓展了为用户提供综合能源服务的功能。

（一）建设、完善能源管理体系和碳排放管理体系建设、完善与运行能源管理体系和碳排放管理体系，是节能减碳的重要手段，是运用现代管理思想，借鉴成熟管理模式，将过程分析方法、系统工程原理和策划、实施、检查、改进(PDCA)循环管理理念引入企业(单位)能源和碳排放管理。建立覆盖能源利用和碳排放全过程的管理体系，对促进各单位构建节能减碳长效机制具有十分重要的意义。（二）建立能源监测管控中心能源监测管控中心是以自动化控制及信息化为技术基础，以能源供需优化为主导方针，最终促进节能减排工作持续有效的开展，解决用能单位在日常运维过程中的能源资源管理问题，切实降低用能单位的能源运行成本，实现 “十三五”节能减排目标的重要量化节能管控信息化工具。能源管控监测管控中心的主要建设内容包含能源管控管理指标体系的建立、现场设备及计量器具的安装、网络通讯弱电综合布线、能源管控中心数据中心的维护、能源管控中心应用软件的开发等。源监测管控中心建设完成后，实现能耗监测、能耗分析、对标定额管理、能耗报警、节能管理、运行维护等功能，指导用能单位节能工作更好的开展。（三）做好新的节能技术改造和应用工作通过碳排放核查和能源审计等工作,找出节能潜力，利用新的技术做好主要用能系统的节能改造，一般包含供暖系统、空调通风系统、照明系统、变配电系统、给排水系统、电梯系统等。（四）淘汰国家规定的高耗能机电设备1、更新淘汰低效电动机及高耗电设备：推广高效节能电动机、稀土永磁电动机，高效风机、泵、压缩机，高效传动系统等。更新淘汰低效电动机及高耗电设备；采用高效节能电机及系统相关节电设备新装电机系统。逐步限制并禁止落后低效产品的生产、销售和使用。对老旧设备更新改造，重点是高耗电中小型电机及风机、泵类系统的更新改造及定流量系统的合理匹配。2、提高电机系统效率：推广变频调速、永磁调速等先进电机调速技术，改善风机、泵类电机系统调节方式，逐步淘汰闸板、阀门等机械节流调节方式。重点对大中型变工况电机系统进行调速改造，合理匹配电机系统，消除“大马拉小车”现象。3、被拖动装置控制和设备改造：以先进的电力电子技术传动方式改造传统的机械传动方式，逐步采用交流调速取代直流调速。采用高新技术改造拖动装置，重点是大型水利排灌设备、电机总容量10万千瓦以上大型企业的示范改造等。4、优化电机系统的运行和控制：推广软启动装置、无功补偿装置、计算机自动控制系统等，通过过程控制合理配置能量，实现系统经济运行

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有三个步骤： 第一步骤——训前调查。做好学员的训前调研，了解和掌握学员经历的培训概况以及工作常用管理技能的理解和需要，重点是了解本次培训的学员学习期望和目标。 第二步骤——训中实施。通过培训内容模块和测试、学员调查、访谈、培训活动反应记录，获得原始资料。 第三步骤——训后总结。对两次培训期间获得的原始记录表格和台帐、调查表进行科学的分析统计整理得出基本模型结论。

电力系统（这里主要指的是变电站、电厂也可以）里对于整个系统的控制目前主要分为站控层和间隔层，在数字化变电站出线后，出线了新的一层，过程层。站控层主要指的是厂站级的监控，例如变电站中的监控系统、子站系统等。站控层设备主要就是指监控主站、工程师站、信息子站等。间隔层主要指的是继电保护与测控、录波等。过程层是指数字化变电站中智能一次设备，如现在还未完全发展的智能断路器的替代设备智能终端，电子式互感器的合并单元等。

伴随着计算机技术、传感器技术、数字化技术的不断发展，智能化GIS高压变电站——PASS技术，最近几年得到迅速的推广和应用，介绍如下： PASS是具有金属外壳的、气体绝缘的、内装有断路器、隔离开关、接地开关、电压/电流传感器的全封闭组合电器。PASS反映了GIS制造技术的最新成果。其主要特点概括如下：3.1.1　采用了先进的组合式电压/电流传感器技术和组合式隔离开关/接地开关技术，使设备更加紧凑，体积更加小型化。3.1.2　在测量、控制、保护系统中，采用了计算机技术，数字化技术，光纤通讯技术，支持数字式继电器，继电保护系统引入了微机处理和分段监控保护。3.1.3　采用了预安装技术，整套设备在出厂前安装、调试完毕。 在PASS中，常规的电压、电流互感器已被新一代组合电压/电流传感器取代，采用罗柯夫斯基(Rogowiski)电流传感器技术来测量电流，其很宽的线性特性，保证了在所测量或保护的电流范围内不会出现饱和。电压的测量采用的是具有金属外壳封装的电容分压器，很好地避免了铁磁谐振。检测到的电压、电流信号由PASS自身进行处理，先由传感器和执行器的处理器接口PISA(Process Interface for Sensors and Actuators)将模拟信号数字化后经光纤通讯母线以串行方式传输到就地的间隔控制柜中的智能控制和保护单元。传感器安装在断路器的出口处，这样既可以满足继电保护系统和计量表计的需要，也可以用于其他的目的。如有必要，也可以在断路器的母线侧安装额外的传感器。 PASS采用了如下技术：3.3.1　所有测量、保护信号经PISA预处理后经串行光纤总线送至间隔控制柜。3.3.2　面向间隔的控制、保护、测量功能的装置设在就地控制柜内。3.3.3　间隔与间隔之间、间隔与变电站之间的通讯也采用串行通讯光纤总线。3.3.4PASS支持保护用的数字继电器，也兼顾了传统的机电式继电器，若使用后者，需另行安装电磁式互感器。PASS的操作机构控制、气体绝缘强度的测量以及其他物理量的在线状态监测也可采用先进的传感器技术来实现，例如设备自检、绝缘气体强度趋势分析、断路器状态(操作能量需求、触头位移、剩余寿命预测)等。 AIS和PASS间隔的单线图，PASS技术和常规AIS模式，两者的差别就在于PASS在间隔的线路侧省去一组隔离开关和接地开关。在常规的AIS中，线路侧的隔离开关主要用于当设备检修时隔离之用，在PASS中，因为PASS具有高度的可靠性，故可不用该隔离开关和接地开关。采用PASS技术后，除了提高了变电站的整体技术水平外，由于整个变电站的占地面积大大减少，土地利用率大大提高，带来的益处是显而易见的：3.4.1　由于PASS可采用管型母线布置，从而减小了相间距离，可大大缩短软母线。3.4.2　可减小间隔的长度和宽度，由于绝缘子的数量减少，绝缘子闪络的危险大大降低；需用更少的钢构架和接地钢材，电缆沟的数量也随之减少。

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电力系统（这里主要指的是变电站、电厂也可以）里对于整个系统的控制目前主要分为站控层和间隔层，在数字化变电站出线后，出线了新的一层，过程层。站控层主要指的是厂站级的监控，例如变电站中的监控系统、子站系统等。站控层设备主要就是指监控主站、工程师站、信息子站等。间隔层主要指的是继电保护与测控、录波等。过程层是指数字化变电站中智能一次设备，如现在还未完全发展的智能断路器的替代设备智能终端，电子式互感器的合并单元等。扩展资料：信息控制目的电力系统中的信息与控制子系统是实现电力系统信息传递的神经网络。它使电力系统具有可观测性与可控性，从而保证电能生产与消费过程的正常进行，以及在事故状态下的紧急处理。从电力系统诞生之日起，信息与控制子系统就是电力系统必不可少的组成部分，它在不同水平上的完善和发展，才使电能的广泛应用成为现实。电力系统信息与控制子系统的进步，保证了电能质量，提高了电力系统安全运行水平，改善了劳动条件,提高了劳动生产率，还为电力系统的经营决策提供有力支援，从概念上、方法上对电力系统运行分析和经营管理赋予新的内容。任务信息与控制子系统的作用主要在保证电力系统安全、稳定、经济地运行。它执行以下3项任务。1、正常运行状态的监测、记录，正常操作与调整(自动维持频率和电压等);2、异常状态及事故状态下的报警、保护、紧急控制及事故记录；3、运行管理，进行短期负荷预测，制定发电计划，实现经济调度等。组成与运行20世纪50年代以来，随着通信技术与控制理论的发展，以及电子计算机和微电子技术的应用，电力系统的信息与控制逐步向以计算机网络为标志的综合调度自动化方向发展。电力系统调度自动化计算机系统的基本组成如图4。由被控端（发电厂、变电所）采集各种运行信息（包括开关量、模拟量和数字量），经转换后由通道（数据传输系统）传送到调度端，再由调度端计算机接受数据，经过处理后，或进行显示监测，或进行记录制表，或作出控制决策，再由通道传送到被控端进行操作、控制。由于电力系统结构复杂，地域广阔，一般采用分级、分层调度控制。参考资料：百度百科-电力系统

站控层、间隔层、过程层的区别如下：①层次不同电力系统自动化在逻辑结构上可分为“过程层”、“间隔层”、“站控层”这三个层次。②性质不同间隔层主要指的是继电保护与测控、录波等。站控层主要指的是厂站级的监控。过程层是指数字化变电站中的智能设备。③各层次的设备不同站控层设备主要就是指监控主站、工程师站、信息子站等。过程层的设备如现在还未完全发展的智能断路器的替代设备智能终端，电子式互感器的合并单元等。扩展资料间隔层基本介绍间隔层（bay level）间隔层是电力系统自动化结构中的组成部分。该层次设备主要表现为以下六种功能：①开展对一次设备保护控制功能。②采集汇总本间隔过程层实时数据信息。③推进本间隔操作闭锁功能。④对统计运算、数据采集及控制命令的发出具有优先级别的控制。⑤开展操作同期及其他控制功能。⑥实施承上启下的通信功能,也就是说同步骤高速完成与过程层及站控层的网络通信功能。在此基础上，上下网络接口具备双口全双工方式,从而保证网络通信的可靠性,有效提升信息通道的冗余度。过程层基本介绍过程层是完成电力运行实时的电气量检测、运行设备的状态参数检测、操作控制执行与驱动。就是常说的模拟量/开关量采集、控制命令的执行。只有数字化变电站也就是智能变电站才有过程层，常规变电站只有间隔层和站控层，没有过程层。过程层设备包括一次设备比如发电机，变压器，母线，断路器，隔离开关，电流/电压互感器，合并单元，智能终端。合并器与互感器的输出相连并完成与一些跨间隔合并器的数据传输。智能终端能够完成某种控制动作。参考资料来源：百度百科-过程层百度百科-间隔层。

县级电力企业安全奖惩办法 　　 第一章：总则 　 　第一条： 为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，彻底杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的现象发生，确保全局本年度安全生产目标的实现，特制定本办法。 　　 第二条：安全生产主要目标 　　1、不发生特大、重大事故； 　　2、不发生农电职工（包括临时工）生产重伤以上事故； 　　3、不发生农村人身触电伤亡责任事故； 　　4、杜绝送电变电事故； 　　5、配电事故（倒杆、断线配变烧毁、出口故障24小时内未恢复送电）不超市局下达的指标； 　　6、不发生火灾事故、责任交通事故和锅炉压力爆炸事故； 　　 第三条：事故责任划分 　　1、发生事故追究事故责任者，事故单位的领导和有关人员的责任； 　　2、发生特大、重大的事故，农电职工生产重伤以上的事故和农村触电伤亡责任事故，追究党、政、工主要领导和安全生产委员会的责任； 　　3、送、变电和10KV线路因设备原因造成的事故，生技科长、专责，分管局长负有一定的责任； 　　4、低压电网发生事故，抄收班班长、供电所长、分管局长负有一定的责任； 　　5、由于管理不善给工企用户造成事故，追究供电所所长，营销科科长和有关人员的责任，分管局长负有一定的责任； 　　6、单位安全员工作不到位发生事故，追究安全员的责任； 　　7、人为违章作业造成事故： 　　（1）未按规定严格培训考核，追究主管局长和有关科室的责任； 　　(2）未经安全、技术岗前培训，就将人员安排到农电生产岗位或调换工作岗位，谁安排谁负责，谁接收谁负责； 　　(3）喀喇沁旗农电局系统网内设备上工作的电工未参加安监部门年度《安规》考核，追究其部门负责人、安监人员和分管局长的的责任； 　　8、发生火灾事故和盗窃事故的单位，追究保卫人员和分管领导的责任； 　　9、发生责任交通事故，追究司机、单位负责人和主管领导的责任； 　　10、发生一般考核事故，终止安全记录，除追究有关责任者外，还追究主管部门和分管局长的责任； 　 　第四条：电气设备管辖范围责任划分 　　1、66KV送电线路由兴达公司负责； 　　2、变电设备生技科负责； 　　3、10KV配电线路、0.4/0.2KV低压线路、配电变压器台，由各供电所负责管理； 　　 第二章：发生违章、违纪的处罚规定 　　 第五条：发生违章、违纪责任的划分 　　1、必须追究违章违纪者的责任； 　　2、按其严重程度追究发生单位的责任； 　　3、安全监察人员检查不到位，不严不细，对发生违章违纪行为不严肃处理，追究安全监察人员的责任； 　　 第六条： 不能有效控制违章、违纪的单位，给予单位负责人降职的处分 　 　第七条： 有下列违章行为之一时，给予违章违纪者行政处分，给予发生单位负责人和有关人员300元的经济处罚，并扣罚发生单位年度安全奖。 　　欢迎您访问，欢迎您访问， 　　1、违章指挥； 　　2、带地线合闸； 　　3、带负荷拉刀闸； 　　4、误拉合开关； 　　5、误入带电间隔； 　　6、带电挂地线； 　　7、误登带电设备； 　　8、约时停、送电； 　　9、误指挥、误发令； 　　10、在电气设备及线路上工作不履行工作许可手续； 　　11、停电作业，一条线路多处施工且附近有带电线路，事先未认真核对所有作业点的线路名称及杆号，未安排胜任的工作负责人，安全措施不完备就开工； 　　 第八条： 发生下列习惯性违章行为之一时，给予违章者及有关人员200/次的元经济处罚 　　1、听到上级线路停电或系统停电，不办理工作票，见缝插针擅自作业； 　　2、使用钢卷尺和有金属的尺测量或比划带电设备； 　　3、工作人员未全部撤离工作现场就提前拆除接地线； 　　4、拉开分支开关的停电作业不使用工作票； 　　5、工作票未经许可，工作人员就进入施工现场登杆或做其它的准备工作； 　　6、登杆前不核对线路名称和杆号就盲目登杆； 　　7、工作负责人已办理工作终结手续，但工作班成员还未完全撤离工作现场或还在工作； 　　8、不经请示汇报，将不符合《规程》要求、或存在严重缺陷的设备投入运行； 　　9、验电不认真，对无电、有感应电不认真分析就盲目操作； 　　10、未经调度许可，值班员就擅自恢复送电； 　　11、擅自扩大工作票工作范围； 　　12、工作票填写后，工作票签发人不详细审核工作任务和安全措施就签发； 　　13、工作负责人、工作监护人及安全监察人员在现场默许或不制止违章作业和不安全行为； 　　14、无证驾驶或随意串车、酒后驾车者； 　　 第九条： 有下列习惯性违章行为之一时，给予有关人员150元/次的经济处罚 　　1、工作期间饮酒或酒后从事作业； 　　2、高空作业不使用安全带； 　　3、高空作业不使用传递绳，随便抛掷物品或工具； 　　4、工作现场不严格执行工作票所列安全措施，如应挂接地线只做相应间短路，甚至不带接地线和验电器； 　　5、工作已经许可，但工作负责人不携带工作票，在现场乱指挥； 　　6、在同杆架设的线路，平行带电线路上工作，应设专人监护而未设； 　　7、高空作业，砍伐树木应设专人监护而未设； 　　8、工作隔日间断再恢复工作时，不检查各项安全措施是否完好就工作； 　　9、立杆、紧线、放线等大型作业时无统一口令，无专人统一指挥； 　　10、立起电杆后，未等回填土分层夯实就撤除立杆设备和临时拉线并登杆作业； 　　11、人在杆上用突然剪断导线的方法撤线； 　　12、穿越带电线路放线、紧线未采取安全措施就工作； 　　13、模拟图板指示与现场运行接线方式不符； 　　14、操作前不认真进行模拟操作，不认真核对设备名称及编号； 　　15、运行人员交接班马虎、交的.不清接的不清，未经所长或领导同意擅自私下调班、连班； 　　16、继电保护自动装置未经许可退出运行； 　　17、调度、变电值班人员空岗、擅离职守；欢迎您访问，欢迎您访问， 　　18全部检修工作结束时，运行值班人员不检查验收就拆除安全措施恢复送电； 　　19、全部检修结束后，未清点现场，将工具物品遗留在设备上； 　　20、设备清扫，倒闸操作时应设专人监护而未设； 　　21、在无人监护情况下进行电气检修试验； 　　22、高压试验现场不设围栏、不挂标示牌，无人监护； 　　 第十条： 发生下列习惯性违章行为之一时，给予当事人及有关人员100元/次的经济处罚 　　1、作业前不填写工作票，作业完后补工作票； 　　2、工作负责人离开现场未临时委派能胜任的同志承担或虽委派却未通知全体工作班成员； 　　3、不能按工作票的计划时间完成工作任务、工作负责人不能适时办理工作票延期许可手续； 　　4、工作负责人对工作中临时加入的工作班成员未交待安全注意事项和安全措施就允许参加工作； 　　5、施工中该加装临时拉线的不加装； 　　6、未按《规程》要求装设接地线； 　　7、工作负责人不向工作班成员交待现场安全措施； 　　8、设备巡视不认真，重要缺陷未及时发现、发现后不登记，消除缺陷后无记录； 　　9、使用绝缘棒拉合刀闸或经传动机构拉合刀闸不戴绝缘手套； 　　10、装、拆接地线时不戴绝缘手套；，县级电力企业安全奖惩办法规章制度 　　11、雨天操作室外高压设备不穿绝缘靴； 　　12、装拆接地线不使用绝缘杆； 　　13、高压验电不戴绝缘手套； 　　14、非工作人员进入变电所开关场地、高压室、控制室，值班人员不制止； 　　15、电业生产、工作场所内小孩出入无人制止； 　　 第十一条： 发生下列习惯性违章行为之一时，给予当事人及有关人员50元/次的经济处罚 　　1、进入建筑，高空作业现场不戴安全帽； 　　2、在杆塔上作业，将安全帽挂在杆塔上或当工具包使用； 　　3、通往高压室的门没闭锁； 　　4、巡视配电装置，进出高压室不随手将门关上锁好； 　　5、巡视设备、线路不按规定时间进行； 　　6、分合断路器操作后，现场不检查分合动作的实际位置； 　　7、标示牌悬挂处不符合现场实际； 　　8、线路分支开关停电作业，开关拉开后未悬挂“线路有人工作，禁止合闸”的标示牌； 　　9、工作票填写内容和签字字迹不清； 　　10、有不合格的工作票和操作票； 　　11、农电生产和管理人员无特种操作证，且不主动办理，并参加电气工作； 　　12、无证电工在系统电网内操作； 　　13、使用铜丝、铝丝和其它金属丝代替熔丝； 　　14、照明线路检修后不检查，错误地将火线和零线倒接； 　　15、应有保护接地的电器设备无可靠接地； 　　 第三章：发生事故的处罚规定 　　 第十二条： 发生特大、重大事故、农电职工生产重伤以上事故 　　1、给予事故责任者开除公职的行政处分，事故发生单位的领导给予撤职的行政处分，同时给予上述人员和有关人员各500-1000元的经济处罚； 　　2、给予责任管理部门负责人降职的行政处分，同时给予负责人和有关人员200元的经济处罚； 　　3、局级领导的处罚，报上级主管部门决定；欢迎您访问，欢迎您访问， 　　 第十三条： 发生农村触电伤亡责任事故 　　造成责任事故，使局遭受直接经济损失达一万元以上的； 　　（1）给予事故责任者开除留用的处分，留用期间只发给基本工资，并罚其经济损失的5%； 　　（2）给予事故发生单位负责人撤消职务的行政处分； 　　（3）责任管理部门负责人和有关人员罚款200元； 　　（4）局党、政、工主要领导、分管局长罚款100元； 　　 第十四条： 发生其他考核事故，火灾事故和责任交通事故，锅炉事故，扣罚事故责任者500元，扣罚发生单位负责人200元，主管部门管理不到位，给予负责人和有关人员100元罚款，给予分管局长100元罚款 　　 第四章：安全生产工作的考核规定 　　 第十五条： 安全生产工作每半年考核一次 　　 第十六条： 考核中发现有下列情况之一时，扣发发生单位20%的安全奖金 　　1、上级安全生产文件、通报没有贯彻落实，没有做好记录； 　　2、上级布置的安全工作任务没完成的； 　　3、春、秋检查和百日安全活动没有做计划、布置、总结、评比，重要缺陷没有及时处理； 　　4、班、组未按规定开展每周安全活动的； 　　5、没有按规定开展考问讲解、技术问答、反事故演习等，上级检查不合格的； 　　6、月安全例会、季安全分析、半年、年度安全工作总结没有做到； 　　7、应参加局组织的安全、技术培训，考试有人缺席，补考还有不及格的人员； 　　8、需上报安全工作文字材料和各种报表没有及时上报的； 　　 第四章： 安全监察人员未履行其到位标准的处罚 　 　第十七条： 安全监察人员在接到大型施工通知后，不能跟踪现场监察，一次罚款50元 　 　第十八条： 安监人员必须按要求对“两票“进行定期检查，不按规定检查扣罚安全监察人员20元 　　 第五章：奖励规定 　 　第十九条： 各单位全年不发生考核事故，统计事故控制在上级下达指标之内，无违章行为时，局级各单位发放安全奖金 　　 第二十条： 对及时避免造成特大、重大事故的有功人员，给予200-500元的奖励 　 　第二十一条： 对于超过10万元以上的较大单项工程项目，未发生违章及事故，在项目中列取1%的安全奖金奖励有关人员 　 　第二十二条： 有下列情形之一时，不得安全奖 　　1、20xx年内受到事故处罚的单位和人员； 　　2、20xx年内发生习惯性违章两次以上的单位； 　　3、触犯本条例中有关规定的人员； 　　第二十三条：年内发生习惯性违章一次时，扣罚发生单位负责人安全奖金30%，扣违章违纪者安全奖金50% 　　 第七章：附则 　 　第二十四条： 本办法的奖罚与安全风险抵押金的考核同时进行，重复奖罚 　　 第二十五条： 防火、交通、锅炉的安全管理，由办公室制定考核细则，负责落实，检查、考核，考核情况报安监科 　 　第二十六条： 本办法适用于农电局，如与上级规定有抵触，以上级规定为准 　 　第二十七条： 本办法的考核由局安全生产委员会及安全监察科负责，解释权属局安全生产委员会。 ;

能耗/电力监测系统本地化部署和SaaS版的区别在于部署方式和使用方式不同。本地化部署是将该系统部署在用户自己的服务器或计算机上，用户需要自己购买硬件设备、安装软件、进行配置和维护。而SaaS版是一种基于云计算的服务模式，用户只需通过网络访问该系统，无需自己购买硬件设备、安装软件和进行维护，只需按照服务商的收费标准付费即可使用。本地化部署可以提供更高的数据安全性和自主控制性，但需要更多的人力和物力投入；而SaaS版则更加方便快捷，适用于小型企业或个人用户。

动态补偿采用调相机，静态补偿电容器。

电力基础知识入门书籍 电力基础知识入门书籍，在我们的日常生活中,几乎处处都离不开用电，电与我们的生活息息相关，因此有很多人想要掌握电力基础知识，但不知从何下手，下面就一起来看看电力基础知识入门书籍有哪些。 电力基础知识入门书籍1 电工初级入门书籍 《电工基础》 《电工基础》需要熟悉电路图代号，会判断电路的元器件和基本的符号，懂得三项电路和基本的操作指导，电路本身就比较简单，只要能看懂图纸，懂得元器件，知道怎么布局电路，就基本上入门了。还是比较全面，新手学习很合适。 《低压电工作业》 本书是低压电工作业操作证初次取证和复审培训必备用书，是低压电工作业取证（特种作业操作证）培训教材，以国家安全生产监督管理总局的考试标准为依据，针对低压电工作业从业人员的实际情况进行编写。 《国家电力安全工作规程》 最后，大家都知道电是有危险的，在以后得工作中一定要万般小心。这方面我建议大家买本《国家电力安全工作规程》好好学习。关键是要时刻牢记安全。 电工初级入门经验 首先，作为一个零基础的学员首要学习一些电气的基础知识，例如什么是电流、什么是电压、电阻、功率以及这些之间的关系和一些基本的定理、定律等这些基本的知识必须理解方便后面深层次知识的学习。这方面的书籍各类版本都有讲的也都差不多，无所谓那个比较专业因为是基础知识嘛。 其次，不管你未来是从事维修或是设计还是试验、研发都必须学会一些基本工具的使用，电笔、万用表、摇表、电桥、直流电阻测试仪等等太多。不是有句谚语"磨刀不误砍柴工"，所以上战场之前先学会如何使用枪。 初级电工证报考条件什么 参加初级电工证考试应具备如下条件： 1、18周岁以上，55周岁以下，拥有初中以上学历； 2、身体健康，无癫痫、精神病、心脏病、突发性昏厥、色盲等妨碍电工作业的疾病及生理缺陷； 3、具备此工种的上岗操作证书（只针对某些工种才需要此条件）。 电力基础知识入门书籍2 《模拟电子技术基础》；《数字电子技术基础》：普通高等教育“十五”国家级规划教材。作为国内最流行的模电和数电教材，内容非常详细，例题等等也很具有代表性，学堂在线上有配套的mooc可用，配合网上的教学视频能够更好地理解相关理论。 《电路分析基础》：全面地阐述了电路的基本理论，并适当引入电路新技术。电气相关的必读教材之一。 《电力电子技术》：国内电力电子本科教学里最经典的一本书，整本书结构清楚，自学起来比较容易。初看可能摸不着头脑，等到往后学搭起知识框架，也能顺畅的往框架里填写，经纬交织成知识网络，需要逐个梳理，推荐使用思维导图软件。 “刚进公司的时候，公司的技术大拿都会推荐我们读《电力电子技术》、《电机与拖动》，还有就是人手一本的"《小孙学变频》。” 《电机与拖动》：介绍了直流电机、变压器、交流电机和控制电机的工作原理、结构特点、电磁关系和能量关系，简要介绍电动机容量选择的基本知识和方法，三相异步电动机控制电路的应用实例。 《小孙学变频》：以谈话的方式介绍变频器的主要功能、变频调速系统的设计与应用，以及各类生产机械的变频调速实例等，为电气工程师们解答了变频调速系统在使用过程中常见的各种现象。形式新颖，分析透彻，可读性很强。 “从模电数电开始学，供配电工程了解电力系统从发电，输电到配电的过程，包括各类能源的利用。《电机学》一书诠释了发电机和电动机的基础。电网络结合电力系统分析两本书一起学，综合了解电力系统网络的拓扑和电力相关参数的相关性。除了一些强电的课，对于现在的社会，大家对弱电，通信，嵌入式编程的课程也最好有所涉猎。” 翁双安《供配电工程设计指导》；钟景华《新一代绿色数据中心的规划与设计》：一本基础+一本进阶 秦曾煌《电工学》：电路分析基础+电机拖动+模电数电+PLC。用来补基础知识非常方便 《电力系统继电保护》：继电保护入门好书 《电力系统稳态分析》；《电力系统暂态分析》：欲修此书，先学好数学 电气工程是一门理论与实践紧密结合的学科，可以学的东西很多，但前提一定要打好基础。这里给大家推荐的书大多是电气基础课教材，经过了各大高校教学的实践检验，理论知识的系统性和全面性都非常不错。 电力基础知识入门书籍3 电力的基础知识 1、左零右火。 2、三相五线制用颜色黄、绿、红、淡蓝色分别表示U、V、W、N 保护接地线双颜色(PE)。 3、变压器在运行中，变压器各相电流不应超过额定电流;最大不平衡电流不得超过额定电流的25%。变压器投入运行后应定期进行检修。 4、同一台变压器供电的系统中，不宜保护接地和保护接零混用。 5、电压互感器二次线圈的额定电压一般为100V。 6、电压互感器的二次侧在工作时不得短路。因短路时将产生很大的短路电流，有可能烧坏互感器，为此电压互感器的一次，二次侧都装设熔断器进行保护。 7、电压互感器的二次侧有一端必须接地。这是为了防止一，二次线圈绝缘击穿时，一次高压窜入二次侧，危及人身及设备的安全。 8、电流互感器在工作时二次侧接近于短路状况。二次线圈的额定电流一般为5A 9、电流互感器的二次侧在工作时决不允许开路， 10、电流互感器的二次侧有一端必须接地，防止其一、二次线圈绝缘击穿时，一次侧高压窜入二次侧。 11、电流互感器在联接时，要注意其一、二次线圈的极性，我国互感器采用减极性的标号法。 12、安装时一定要注意接线正确可靠，并且二次侧不允许接熔断器或开关。即使因为某种原因要拆除二次侧的仪表或其他装置时，也必须先将二次侧短路，然后再进行拆除。 13、低压开关是指1KV以下的隔离开关、断路器、熔断器等等 14、低压配电装置所控制的负荷，必须分路清楚，严禁一闸多控和混淆。 15、低压配电装置与自备发电机设备的联锁装置应动作可靠。严禁自备发电设备与电网私自并联运行。 16、低压配电装置前后左右操作维护的通道上应铺设绝缘垫，同时严禁在通道上堆放其他物品。 17、接设备时：先接设备，后接电源。 18、拆设备时：先拆电源，后拆设备。 19、接线路时：先接零线，后接火线。 20、拆线路时：先拆火线，后拆零线。 21、低压熔断器不能作为电动机的过负荷保护。 22、熔断器的额定电压必须大于等于配电线路的工作电压。 23、熔断器的额定电流必须大于等于熔体的额定电流。 24、熔断器的分断能力必须大于配电线路可能出现的最大短路电流。 25熔体额定电流的选用，必须满足线路正常工作电流和电动机的起动电流。 26、对电炉及照明等负载的短路保护，熔体的额定电流等于或稍大于负载的额定电流。 27、对于单台电动机，熔体额定电流≥(1.5-2.5)电机额定电流 28、熔体额定电流在配电系统中，上、下级应协调配合，以实现选择性保护目的。下一级应比上一级小。 29、瓷插式熔断器应垂直安装，必须采用合格的熔丝，不得以其他的铜丝等代替熔丝。 30、螺旋式熔断器的电源进线应接在底座的中心接线端子上，接负载的出线应接在螺纹壳的`接线端子上。 31、更换熔体时，必须先将用电设备断开，以防止引起电弧。 32熔断器应装在各相线上。在二相三线或三相四线回路的中性线上严禁装熔断器。 33、熔断器主要用作短路保护。 34、熔断器作隔离目的使用时，必须将熔断器装设在线路首端。 35、熔断器作用是短路保护。隔离电源，安全检修。 36、刀开关作用是隔离电源，安全检修。 37、胶盖瓷底闸刀开关一般作为电气照明线路、电热回路的控制开关，也可用作分支电路的配电开关。 38、三极胶盖闸刀开关在适当降低容量时可以用于不频繁起动操作电动机控制开关。 39、三极胶盖闸刀开关电源进线应按在静触头端的进线座上，用电设备接在下面熔丝的出线座上。 40、刀开关在切断状况时，手柄应该向下，接通状况时，手柄应该向上，不能倒装或平装。 41、三极胶盖闸刀开关作用是短路保护。隔离电源，安全检修。 42、低压负荷开关的外壳应可靠接地。 43、选用自动空气开关作总开关时，在这些开关进线侧必须有明显的断开点，明显断开点可采用隔离开关、刀开关或熔断器等。 44、熔断器的主要作用是过载或短路保护。 45、电容器并联补偿是把电容器直接与被补偿设备并接到同一电路上，以提高功率因数。 46、改善功率因数的措施有多项，其中最方便的方法是并联补偿电容器。 47、墙壁开关离地面应1.3米，墙壁插座0.3米。 48、拉线开关离地面应2-3米。 49、电度表离地面应1.4—1.8米。 50、进户线离地面应2.7米。 51、路，一，二级公路，电车道，主要河流，弱电线路，特殊索道等，不应有接头。 52、塑料护套线主要用于户内明配敷设，不得直接埋入抹灰层内暗配敷设。

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是由于日本现在的能源不是特别充足，而且疫情也是比较严重的，高温天气也是比较多的。

　　为了提高我们的工作效率，写一份好的工作计划需要我们用心去写。工作计划是我们在项目开始前预先拟定的方案规划，可以指导我们接下来的工作。你是否在烦恼工作计划怎么写呢？有请驻留一会，阅读为你整理的2023年电力营销工作计划，希望能对你有所帮助，请收藏。 2023年电力营销工作计划 篇1 　　新的一年又开始了，去年我所的各项经济指标在全所员工不懈的努力下都得到完成在新的一年里，我们要再接再厉，端正态度树立信心，在营销管理工作取得新进步，我就20xx年营销工作计划如下： 　　 一、20xx年恩阳供电所用电营销工作总体思路 　　贯彻落实公司电力营销工作精神，以人为本，求真务实，以“服务与效益”为主题，抓标准化，制度建设，强化管理手段，务实管理基础，稳步推行管理与制度创新，不断提高营销管理水平。20xx年营销工作目标是，供电量比20xx年有增长10%，4000万左右完成电费回收100%，损降至9.2%左右。 　　 二、20xx年营销工作重点 　　1、构建完善科学有效规范管理手段，一是加强营销基础工作的制度建设和优化管理，二是推行目标管理，强化营销业务流程的整合优化，定期对营销工作质量和管理水平进行合商，三是积极加强电费抄核收管理方式，优化电能计量技术和管理手段。 　　2、加强、用电需求侧管理。一是开展电力市场分析研究加强负荷分析预测，做好电力供需平衡。二是开拓和培育良好的用电市场，引导电能消费，促进合理用电。 　　3、继续推进营销管理技术进步和现代化建设。一是抓好营销系统的建设和功能完善，用现代管理手段加强对营销工作的管理。二是加强对需求侧的了解，使负荷与其设备与计量装置能高效统一，三是坚持先进性与实用性相结合，结合营销管理信息系统，客服服务，负荷管理系统等技术，保证营销与服务信息的完整性和正确性。四是推进电能计量的技术进步，分析影响电能计量准确性的因素，不断优化计量方案和手段，提高计量装置的准确性和可靠性。 　　4、优化优质服务，提高服务水平结合本所所独特条件把优质服务与企业发展相结合，与营销管理相结合，与提高企业的经济效益相结合。要以客户满意为落脚点，不断转变观念，深化优质服务内涵，实行供电服务的长效化管理。为此，一是要强化服务意识完善服务措施，在提高服务质量方面取得实质性发展。二是研究客户关系管理，学习其他行业的服务经验，不断完善客户服务功能。三是要有针对性地开展各项供电服务，形成良好循环的供电服务运行机制。四是要继续实施服务品牌建设，不断提升服务品质，创建供电企业服务品牌。五是完善供电服务应急机制和评价。 2023年电力营销工作计划 篇2 　　根据20xx年兴安电力公司营销专项工作会，主要目的是安排部署和分解20xx年度营销各项经营管理指标（目标）及重点工作任务，制订太本站供电所相应实施措施，确保高质量地完成各项经营管理指标及重点工作任务： 　　 一、主要营销指标： 　　1、购、售电量。今年局给我们下达的购电量为220万千瓦时，售电量为195万千瓦时。因此，今年营销指标管理任务十分艰巨，我们加强营销管理确保完成任务。 　　2、线损率指标。20xx年全局下达的指标为：综合损失率为12%；10kV线路损失率为8%，0.4KV线路损失率为8%。 　　 二、今年的重点工作内容： 　　（一）、业扩工作： 　　1、认真执行业扩工程“内转外不转”一条龙服务，积极探索、寻找和培育新的电量增长点，认真做好增供扩销工作。 　　2、对业扩报装工作节点严格要求，必须在时限内完成。所有资料整理存档。 　　（二）、线损工作： 　　1、加强各供电所抄、核、收管理工作。每月定期对辖区内电工抄表情况进行抽查，检查电工的抄表到位情况；所内的抄表情况进行统计分析，每月定期向营销部上报实抄率统计表，由营销部每月进行考核。 　　2、加强线损管理分析及降损措施落实，是今年营销重点工作之一，汇总所内各级线损和考核各条线路线损的责任人，各条线路要指定线损责任人，每月定期汇总填报各类线损表格，对所当月的线损情况做出分析总结，制定高损线路、台区的降损措施，并且进行落实实施，每月所内线损情况进行考核，实行奖罚月考核季兑现。 　　3、完成好低压配电变压器三相负荷调整工作。 　　（三）、电费工作： 　　1、抓好月度、年度电费的回收工作，开展“零停电催费”工作，确保电费月结月清，回收率及上缴率100%。 　　2、加强供电所对季节性用户的预交电费管理工作，对季节性用电客户在春季报开用电时，按照其最高月使用电量情况计算其预收电费金额，杜绝季节性用户因各类情况中途终止用电电费无法回收的风险，保障电费回收率。 2023年电力营销工作计划 篇3 　　去年，我所的各项经营指标在全所员工不懈的努力下都得到了完成。目前，我所供电辖区内的地区性经济开发较之过去已有重大的变化，我所的用电结构将发生大的变化。针对当前的发展形势，全所职工在端正思想和规范工作思路的同时，不断调整和适应新的营销形势，要用发展的眼光看待我们的电力营销市场，要用积极热忱的态度对待不同的电力客户。 　　在新的一年里，我们要总结去年我们工作中存在的不足，努力缩短与先进班组之间的差距。端正态度，树立信心，在工作管理和经营管理方面取得新的进步。因此，今年我们的工作方针仍然坚持“固本培源、严抓细管、勤拓善用、增供促销”。 　　 1、固本培源 　　保持和发扬我所在20xx年度内取得的成绩。不断完善管理制度，不断完善良好工作的秩序，不断完善基础资料的建档管理。 　　 2、严抓细管 　　（1）、以“三铁”（铁的制度、铁的面孔、铁的处理）反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），认真落实并完成上级部门下达的各项指标和任务。 　　（2）、注重控制管理生产、经营的全过程，有机强调过程中的灵活性、兼容性和特殊性；只有对过程中的多环节进行合理的调控，才能获得良好的结果。 　　（3）、所长、班长要起到带头的作用，严格自律，保持良好的工作责任态度，遵章守纪。认真制定和履行工作计划，并保质保量的完成。 　　同时工作中要相互协同、主动配合，树立团队观念；求大同，存小异，努力完成上级布置的各项工作任务。 　　（4）、工作班人员遵章守纪；服从工作安排，工作中不得相互推诿，一切以集体利益为重，努力完成好本职工作。 　　 3、勤拓善用 　　（1）、深挖内部分潜力，充分调动职工的主观能动性，树立“要我做”转变为“我要做”的从业观念。按循序渐进的规律摒弃狭隘的个人本位思想，使我们的员工乐于融合到我们这个共同所依赖的集体中。 　　（2）、为全面提高在职人员的综合素质，从而更好地为生产服务，对员工的培训（由所长、班长共同制定学习计划并列入工作计划中）要以多种方式的学习为手段。 2023年电力营销工作计划 篇4 　　去年，我所的各项经营指标在全所员工不懈的努力下都得到了完成。目前，江北区东部（即我所供电辖区内的三个街道）的地区性经济开发较之过去已有重大的变化，港城工业园区成熟建成，我所的用电结构将发生大的变化。针对当前的发展形势，全所职工在端正思想和规范工作思路的同时，不断调整和适应新的营销形势，要用发展的眼光看待我们的电力营销市场，要用积极热忱的态度对待不同的电力客户。 　　在新的一年里，我们要总结去年我们工作中存在的不足，努力缩短与先进班组之间的差距。端正态度，树立信心，在工作管理和经营管理方面取得新的进步。因此，今年我们的工作方针仍然坚持“固本培源、严抓细管、勤拓善用、增供促销”。 　　 1、固本培源 　　保持和发扬我所在20xx年度内取得的成绩。不断完善管理制度，不断完善良好工作的秩序，不断完善基础资料的建档上线（电算化管理）。 　　 2、严抓细管 　　（1）、以“三铁”（铁的制度、铁的面孔、铁的处理）反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），认真落实并完成上级部门下达的各项指标和任务。 　　（2）、注重控制管理生产、经营的全过程，有机强调过程中的灵活性、兼容性和特殊性；只有对过程中的多环节进行合理的调控，才能获得良好的结果。 　　（3）、所长、班长、专责要起到带头的作用，严格自律，保持良好的工作责任态度，遵章守纪。认真制定和履行工作计划，并保质保量的完成；同时工作中要相互协同、主动配合，树立团队观念；求大同，存小异，努力完成上级布置的各项工作任务。 　　（4）、工作班人员严格贯规，遵章守纪；服从工作安排，工作中不得相互推诿，一切以集体利益为重，努力完成好本职工作。 　　 3、勤拓善用 　　（1）、深挖内部分潜力，充分调动职工的主观能动性，树立“要我做”转变为“我要做”的从业观念。按循序渐进的规律摒弃狭隘的个人本位思想，使我们的员工乐于融合到我们这个共同所依赖的集体中。 2023年电力营销工作计划 篇5 　　 一、20xx年工作经验 　　1、不断提高人员服务意识。我们要求每位工作人员必须严格规章制度和规程规定执行，坚持你用电，我用心。避免客户的投诉，对工作不认真者，严格按照经济考核的规定进行考核。 　　2、落实服务承诺，提高服务质量。今年来我班在日常工作中始终坚持“人民电业为人民”的宗旨，本着“优质、方便、高效、规范、真诚”的服务方针，不断提高服务质量，增强服务意识，规范服务内容，坚持为用户办实事的精神，开展了一系列措施。一是加强服务理念教育。有计划定期对组员进行服务理念教育，及待客的热情，用语文明等方面的培训，并经常开展以搞好优质为主题的讨论活动，通过全班的努力全年来未发现投诉事件。二是设身处地为用户着想，为用户办事实。经过全班的共同努力，我班服务意识，服务内容，服务质量，都己上了一个新台阶，树立了良好的社会形象，受到了社会各界的好评。 　　 二、工作中存在的不足与困难 　　1、客户满意度有待提高。大厅服务人员的思想意识、大局观念还有所欠缺，。今后在加强窗口运营管理、内外部环境管理、物品设施管理、服务人员行为规范等方面的同时，注重提高职工的思想意识和大局意识，转变思想观念，提高服务行为规范，组织员工认真学习每次明察暗访结果，查找不足、分析原因并逐项认真整改，为提高暗访和客户满意度奠定基础。 　　2、员工的专业知识和综合素质有待提高。工作人员中，参加工作时间长短不一，有刚参加工作不到一年的新人，也有从其他岗位上调来的跨专业人员和即将退休的老师傅；有技能高级工，也有没有参加过技能鉴定人员，所以，员工的专业知识、业务水平和综合素质良莠不齐，存在办理业务时专业知识欠缺，相关政策掌握不够、给用户解释含糊不清、引导错误等，影响了业务水平的发挥，在用户面前凸显不出工作人员的综合素质和办事能力，使工作人员的形象受损。同时对公司也有一定的影响。今后营业厅要注重提高工作人员业务水平和综合办事能力，加强业务知识、礼仪规范等的培训，老员工带动新员工，让老员工起到传、帮、带的作用，共同进步。 2023年电力营销工作计划 篇6 　　我自20xx年x月到公司电力营销与交易部计量处任营销信息技术助责以来，一年多的时间里，在部门领导及同事的关心、帮助下，在工作、学习和思想方面取得了很多进步，现将一年多来工作、学习、思想情况分析总结报告 　　 一、深入学习政治理论，不断提高政治素养 　　一年多来，我认真学习党的十七大精神和两会精神、南网方略、南网和公司工作会精神、云南省和南方电网公司关于节能减排的规定等文件资料、袁懋振董事长和廖泽龙总经理在公司抗险救灾抢修复电总结表彰大会上的讲话。通过学习，我对“三个代表”重要思想和科学发展观有了进一步理解，增强了学习和实践“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和主动性;进一步提高了对党的先进性认识，进一步把握了党的先进性的本质和科学内涵;进一步认识了共产党员先进性的基本标准、现实标准和具体标准。通过学习，进一步领会了南网方略的重要性。深刻体会了“众志成城、顽强拼搏、不胜不休”的抗灾精神，理解了“办法总比困难多、不屈不挠、艰苦奋斗”的精神，这将是我以后工作的强大动力和克服困难的有力武器。 　　除此之外，我还利用网络、电视、报纸等媒体来了解和学习政治时事，关注社会政治生活，对政治学习的自觉性和积极性都有了很大的提高。 　　 二、不断努力学习，提高专业知识 　　在业务知识方面，我参加了网公司组织的营销工作创新培训和公司组织的营销相关技能培训。除了参加公司组织的各种培训，我也虚心向同方公司和各供电局专业技术人员请教营销信息化、自动化相关知识，并结合工作需要，自主学习信息化、自动化的专业知识。此外，利用周末时间，攻读昆明理工大学信息与自动化学院控制理论与控制工程专业工程硕士，在这一年多的时间里，已基本完成了工程硕士阶段的课程学习，使自己的理论知识得到了很大的提高。学习过程中注意总结收获，并在《云南电业》发表文章。 　　 三、认真做好本职工作，提升工作能力 　　在过去的一年多时间里，在部门领导的安排下，我主要参与完成了以下工作

楼上回答的对，也可能你想问的是电流的动稳定系统和热稳定系统。这是因为电流大了以后发热和点动力效应造成的

发电、输电、变电、配电、用电：电力系统一般是分为发输变配用这五个部分动力系统包括发动机系统和变速器系统电力网是电力系统的一部分。它包括所有的变、配电所的电气设备以及各种不同电压等级的线路组成的统一整体。它的作用是将电能转送和分配给各用电单位。电能的生产是产、供、销同时发生， 同时完成，既不能中断又不能储存。电力系统是一个由发、供、用三者联合组成的一个整体。其中任意一个环节配合不好， 都不能保证电力系统的安全、经济运行。 电力系统中，发、供、用之间始终是保持平衡的。

电力网 ： 包括变电设备和输电设备 电力系统： 发电+电力网+配电动力网 ： 电力系统+动力系统

电力网，电力系统和动力系统的定义分别是以下三个：电力系统：由发电机、发电厂、输电、变电、配电以及负荷组成的系统。电力网：由变压器、电力线路、等变换、输送、分配电能的设备组成的部分。动力系统：电力系统和动力部分的总和。

电力网是电力系统的一部分。由发电、输电、变电、配电、用电设备及相应的辅助系统组成的电能生产、输送、分配、使用的统一整体称为电力系统。由输电、变电、配电设备及相应的辅助系统组成的联系发电与用电的统一整体称为电力网。 也可描述为电力系统是由电源、电力网以及用户组成的整体。

电力系统是指发电机到用电负载这个范围。动力系统的范围更大一点包括电站锅炉、汽轮机到用户电动机拖动的动力机械。

电力网，电力系统和动力系统的定义分别是以下三个：电力系统：由发电机、发电厂、输电、变电、配电以及负荷组成的系统。电力网：由变压器、电力线路、等变换、输送、分配电能的设备组成的部分。动力系统：电力系统和动力部分的总和。

动力系统；通常把发电企业的动力设施、设备和发电、输电、变电、配电、用电设备及相应的辅助系统组成的电能热能生产、输送、分配、使用的统一整体称为动力系统； 电力系统：通常把发电、输电、变电、配电、用电设备及相应的辅助系统组成的电能生产、输送、分配、使用的统一整体称为电力系统。电力系统也可描述为由电源、电力网以及用户组成的整体。电力网：由变压器、电力线路等变换、输送、分配电能设备所组成的部分称为电力网。粗看起来，电力系统和动力系统似乎没有什么区别，实际上区别很大，电力系统主要研究的是发电、输电、变电、配电及用电设备的电力部分，动力系统虽然包括电力系统，但主要研究的是发电，及用户用电设备的动力及热能部分，如核电厂的核反应堆，火电厂的锅炉、汽轮机，水电厂的水库、水轮机，热力网的用热设备，所有用户的热力和动力装置等。电力网不包括电力系统的电源部分和用户部分，只包括电能的变电，输送和分配。

动力系统---锅炉，发电机，核反应堆（电力系统和发电厂动力部分的总和）电力系统---是将电能转变为机械能，热能，光能的电器设备电力网---除去发电机和用电设备外的部分，变压器，电力线路。

电力网，电力系统和动力系统的定义分别是以下三个：电力系统：由发电机、发电厂、输电、变电、配电以及负荷组成的系统。电力网：由变压器、电力线路、等变换、输送、分配电能的设备组成的部分。动力系统：电力系统和动力部分的总和。

通常把发电企业的动力设施、设备和发电、输电、变电、配电、用电设备及相应的辅助系统组成的电能热能生产、输送、分配、使用的统一整体称为动力系统;把由发电、输电、变电、配电、用电设备及相应的辅助系统组成的电能生产、输送、分配、使用的统一整体称为电力系统;把由输电、变电、配电设备及相应的辅助系统组成的联系发电与用电的统一整体称为电力网。

电力系统是由电引导运行的系统，而动力系统是由动力运动的系统，两者有区别，但可互补。

对于加强电力企业物资集中采购管理的措施有以下几点：（1）完善制度加强创新管理。当前，部分企业内部管理不严，纪律松弛，浪费严重现象时有存在，缺乏自我监督和自我约束机制，表现在物资采购上是没有集中物资采购权和明确职责分工，没有对物资采购进行科学管理，导致程序不规范，招投标推行力度不够，造成物资库存积压，周转缓慢或假冒伪劣产品流进企业，造成浪费和损失。因此，抓好企业物资采购规章制度的建立与完善，采取措施，不断提高物资采购管理水平。 （2）建立健全物资管理制度，加强设备、材料招标管理办法。电力企业要进一步强化物资管理基础，搞好物资定额、计划及物资分类、采购分工工作，不断完善物资采购管理岗位规范与工作标准，用制度规范职工行为，堵塞管理漏洞，实行物资采购管理全过程各环节的制度化。 （3）实施物资采购管理现代化。电力企业要广泛推广先进技术与先进管理手段在企业物资采购管理的运用，建立精干高效的物资采购管理机构，建立物资采购管理信息系统，履盖物资管理各环节，对物资定额、计划、合同管理、库存管理、帐目管理、统计报表以及设备材料的产、供、配送、采购、加工渠道、价格体系等物资管理的各个方面进行资料贮存与检索，不断提高物资采购管理水平。

2018年湘电股份前三季度亏损4.3亿2018年:湘电股份半年度亏损2.21亿2018年湘电股份一季度亏损1.82亿待遇你觉得你应该拿多少，以你这年纪，你爷爷现在拿多少钱？你过几年拿的钱和你爷爷、奶奶一样多。来源：上交所经湘潭电机股份有限公司财务部门初步测算，预计2018年年度实现归属于上市公司股东的净利润与上年同期相比，将出现亏损，实现归属于上市公司股东的净利润-19.8亿元左右。归属于上市公司股东扣除非经常性损益后的净利润-19.7亿元左右。仅供参考，请查阅当日公告全文。

昨晚的梦境， 是那样让人缠绵流连， 我骑着白云， 去寻找生命的春天。 青春啊， 你是何时与我告别； 为什么， 又来扯拉我的心弦？ 我搜索， 在山山岭岭中； 我询问， 于乡乡镇镇间。 莫非你是， 一朵五彩云霞； 只在时空， 留下瞬间倩影一片？ 你曾伴我架立铁塔， 莫非在攀登中蒸发； 你曾随我牵拉银线， 莫非在拉力中裂变？ 你曾融入我的汗珠， 莫非在劳累中滴落； 你曾载着我的笑声， 莫非在欢畅里飘散？ 也许，你已经是电子， 变成了导线的流泉； 也许，你已经是电压， 变成了机床的旋转。 也许，你已经是电度， 变成了效能的数据； 也许，你已经是电容， 变成了储蓄的能源…… 呵，我问铺排的操作台， 我问列队的配电盘； 呵，我问巍然的变压器， 我问挺拔的油开关： 我与青春到底怎样分手， 它们却都这样给我答案---- 老电力们心灵里蓄着力与美， 一直是传动时代的电杆： 军营有你们寄的一缕深情， 校园有你们送的一个夙愿。 老电力们血脉里藏着光和热， 仍然是牵引历史的银线： 城镇有你们送的一派生机， 乡村有你们留的一片灿烂…… 奋斗者生命之树常青呵， 就如同那昆仑山脉一般。 如你梦里也正寻找青春， 那是伏枥老骥志在千山！

回答：K的值为9*10负9次方（K=9*10^-9)

你写错了9.0*10^9*q^2/[144*10^(-4)]=9*10^(-3)Q^2=9*10^(-3)*144*10^(-4)/(9.0*10^9)应改9*10^9,静电力常量是9*10^99和9约分=144*10^(-7)*10^(-9)=144*10^(-16)Q=12*10^(-8)Q=1.2*10^(-7)

解题思路：库仑定律表达式为 F＝ kQq r 2 ，其中k为静电力常量． 库仑定律表达式为F＝ kQq r2，其中k为静电力常量k=9.0×109Nu2022m2/C2． 故答案为： kQq r2；9.0×109Nu2022m2/C2 ,3,

静电力常量是通过库仑扭秤实验测出的，并不是库伦测出的。表示真空中两个电荷量均为1c的点电荷，它们相距1m时，它们之间的作用力的大小为9.0×10^9n

因为库仑扭力计的发明,给英国科学家卡文迪西 (Cavendish, 1731~1810) 很好的启示,解决了困扰他几十年的问题,终于在1798年实验成功把地球的质量给量出来了.地球那么大,当然不可能发明一个秤把地球整个拿来秤,那卡文迪西究竟是怎么秤出地球的重量呢?牛顿提出万有引力定律之后,他和当时的许多科学家都发现,利用万有引力的公式,可以求出地球的质量来.静电力常量是一个无误差常数，既不是库仑通过扭秤测出来的，也不是后人通过库仑扭秤测出来的，而是通过麦克斯韦的相关理论算出来的。

真空静电常数和静电力常数的关系是一样的。根据相关资料显示，静电力常量(库仑常数)表示真空中两个电荷量均为1C的点电荷，它们相距1m时，它们之间的作用力的大小为8.987551×10^9N。静电力常量是一个无误差常数，既不是库仑通过扭秤测出来的，也不是后人通过库仑扭秤测出来的，而是通过麦克斯韦的相关理论算出来的。真空静电常数k是在计算电场力大小时一个已被测定的额定常数，又叫静电力常数。

一群猪。。。这都不会U0001f60a算了-_-||。我也不会U0001f60a

根据库伦定律F=kQqr2，得：k=Fr2Qq，国际单位制中力F、距离r、电荷（Q、q）的单位分别是：N、m、C，所以k的单位为N?m2/C2故答案为：N?m2/C2．

是标量

库仑虽然用库仑扭秤实验得出了库仑定律，但是由于当时电量的单位（库仑）并没有得到定义，他并没有能够测出静电力常量的数值。静电力常量的数值是在电量的单位得到定义之后，后人通过库仑定律计算得出的。 麻烦采纳，谢谢!

K(开尔文)单位读成：牛米平方每库平方

库仑定律中的k是1/(4*π*ε0)，其中ε0是真空介电常数

不一样

静电力常量是一个无误差常数，既不是库仑通过扭秤测出来的，也不是后人通过库仑扭秤测出来的，而是通过麦克斯韦的相关理论算出来的。详情可以参看2015年3月《物理通报》段书林论文《静电力常量的来龙去脉》。 库仑扭秤由悬丝、横杆、两个带电金属小球，一个平衡小球，一个递电小球、旋钮和电磁阻尼部分等组成。两个带电金属小球中，一个固定在绝缘竖直支杆上，另一个固定在水平绝缘横杆的一端，横杆的另一端固定一个平衡小球。横杆的中心用悬丝吊起，和顶部的旋钮相连，转动旋钮，可以扭转悬丝带动绝缘横杆转动，停在某一适当的位置。横杆上的金属小球（称为动球）和竖直支杆上的固定小球都在以O为圆心，半杆长L为半径的圆周上，动球相对于固定小球的位置，可通过扭秤外壳上的刻线标出的圆心角来读出。当两个金属小球带电时，横杆在动球受到的库仑力力矩作用下旋转，悬丝发生扭转形变，悬丝的扭转力矩和库仑力力矩相平衡时，横杆处于静止状态。仪器的中心轴上装有一个永磁体托架，旋开其上紧固螺钉，可使托架升降，以改变永磁体和横杆上的阻尼金属板的距离，调整横杆转动的电磁阻尼时间。整个仪器都装在有机玻璃罩内，既有较高的透明度，又可防灰尘。有机玻璃罩的下半部做成可开合的门，以便清洁绝缘横杆和竖立支杆，调整绝缘横杆的水平，使金属小球带电等。仪器的底座上装有三个螺旋支脚，旋转支脚，可调底座水平。

库仑虽然用库仑扭秤实验得出了库仑定律，但是由于当时电量的单位（库仑）并没有得到定义，他并没有能够测出静电力常量的数值。静电力常量的数值是在电量的单位得到定义之后，后人通过库仑定律计算得出的。法国物理学家查尔斯·库仑于1785年发现，因而命名的一条物理学定律。静电力常量是库伦利用一个扭秤测出的，用一根极细的金属丝悬挂一根绝缘棒，绝缘棒的一端有一个带电金属球用另一个带电金属球靠近，根据扭转角度精确测出静电力的大小