基金业绩评价

【答案】：D基金业绩评价的原则：（1）客观性原则（2）可比性原则（3）长期性原则

严格意义上来说绩效评价体系包括业绩目标、业绩辅导和业绩评价.所以我们可以认为业绩评价只是绩效评价的一部分.但是现在一般都模糊了这种概念,把两者视为一样. 但是在不同的绩效评价时期，绩效评价方法也不同。比如对企业的绩效评价:在传统的单纯评价财务业绩时期，业绩评价是以股东价值为评价标准的，与之相适应的是一套财务指标体系，有效的评价方法通常采用EVA法（即经济附加值法）；在多元化业绩评价时期，业绩评价是以顾客价值为评价标准的，与之相匹配的是一套综合指标体系，包括财务指标和非财务指标，卡普兰提出的平衡记分卡满足了这一时期的绩效评价要求；在日趋发展的战略业绩评价时期，业绩评价标准是以利益相关者的价值为取向，与之配套的是一种基于利益相关者价值取向的战略业绩评价方法——绩效棱柱法，它是由英国克兰菲尔德学院的安迪尼利和克里斯亚当斯等提出的。 而对企业员工的绩效评价中,在绩效管理体系下的考核与原来的绩效的根本区别在于：它是透明的，经理与员工的目标是一致的，标准是确定的，它不是暗箱操作，而是公平和公正的。 欢迎你到财富新天地社区交流。地址是“财富新天地”的首字母。

基金绩效评价就是在剔除了市场一般收益率水平、基金的市场风险和盈利偶然性的前提下，对基金经理人投资才能的公正客观的评价。(一)基金的投资目标基金的投资目标不同，其投资范围、操作策略及其所受的投资约束也就不同。(二)基金的风险水平需要在风险调整环球，网校的基础上对基金的绩效加以衡量。(三)比较基准在基金的相对比较上，必须注意比较基准的合理选择。(四)时期选择计算的开始时间和所选择的计算时期不同，证券从业资格衡量结果也就不同。(五)基金组合的稳定性

【答案】：D由于计算口径的不同，基金的内部收益率又分为毛内部收益率(GIRR)和净内部收益率（NIRR)。其中前者通常为计算基金项目投资和回收现金流的内部收盎率，反映基金投资项目的回报水平；后者通常为计算投资者出资和分配现金流的内部收益率，反映投资者投资基金的回报水平。两者之间的主要差别在于净内部收益率是在毛内部收益率基础上考虑了基金费用和1理人业绩报酬对投资者现金流的影响。由于从基金角度看，基金费用和管理人业绩报酬一般为负现金流，因此GIRR>NIRR0

【答案】：B为了有效地进行基金业绩评价，以下因素须加以考虑。 （一）基金管理规模。基金存在一些固定成本，如研究费用和信息获得费用等。与小规模基金相比，规模较大的基金的平均成本更低。同时，规模较大的基金可以有效地减少非系统性风险。但是基金规模过大，对可选择的投资对象、被投资股票的流动性等都有不利影响。基金管理规模的大小影响基金管理人的投资行为，进而影响基金业绩，因而基金业绩评价需考虑基金管理规模，分析比较规模加权的基金收益率。（二）时间区间 同一基金在不同时间区间内的表现可能有很大的差距，不同基金在不同时间区间内的收益、风险不具有可比性，因此，基金业绩评价时需要考虑时间区间。（三）综合考虑风险和收益 基金业绩评价重在评价基金投资风险管理的能力，即基金产生风险调整后的超额收益的能力。风险调整后的超额收益有正负之分，基金产生正的风险调整后超额收益的能力是反映基金投资管理能力的最重要的指标，正的风险调整后的超额收益也是主动管理型基金为投资者创造经济效益的终极体现。

　　1、M2测度。M2测度也是对总风险进行调整的，其反映资产组合同相应的无风险资产混合以达到同市场组合具有同样的风险水平时，混合组合的收益高出市场收益的大校同Sharpe比相比，其经济解释更为直观。　　2、盈亏比。所谓盈亏比指基金相对于某一基准收益的超额收益序列产生盈利与出现亏损的概率比。　　在计算盈亏比时，不同的评价者可以根据各自特定的需要选择不同的基准收益，如市场指数收益、无风险收益、银行存款利率等。除此之外，还可以根据具体需要将盈亏比推广为超额收益超过某一水平与低于某一水平的概率比。盈亏比指标可以直观地反映基金业绩的表现，计算非常方便，且无须各种前提假设，是一个简单、方便、实用的指标。　　3、业绩评价指数。业绩指数（performance i ndex）指标是Michael Stutzer（1998）针对Sharpe比需要假设基金收益正态分布而提出的。　　业绩指数评价方法认为，基金经理厌恶损失，即厌恶获得非负的超额收益，因此，他们将根据如何使概率尽快衰退来构造组合，即构造组合使业绩指数最大。从另一个角度而言，如果假设投资者厌恶风险，则上述概率的衰退率业绩指数可以用来作为投资者对基金业绩进行评价的指标。衰退率越高，基金的业绩越好，反之，衰退得越慢，基金的业绩越差。　　4、效用指数　　效用指数评价方法从预期效用理论出发，根据基金给投资者所带来的效用值大小来对基金进行评价。其无需各种传统业绩评价指标所必需的诸多前提假设，同时，在经济解释上也比传统的评价指标更为直观。　　效用指数的取值取决于风险厌恶系数和收益的各阶矩。同Sharpe比等传统的业绩评价指标相比，效用指数不但可以适用于收益分布非正态的情况，还通过风险厌恶系数将评价者的风险偏好加入评价中，增加了评价的灵活性和适用性。但是，风险厌恶系数的恰当选取非常困难，这也大大影响了效用指数的实用性。

【答案】：AA项，毛内部收益率和净内部收益率之间的主要差别在于净内部收益率是在毛内部收益率基础上考虑了基金费用和管理人业绩报酬对投资者现金流的影响。由于从基金角度看，基金费用和管理人业绩报酬一般为负现金流，因此毛内部收益率（GIRR）＞净内部收益率（NIRR）。

你好，应考虑基金业绩的主要因素有以下几点：1.资本的配置基金配置中股票的比例越高，其承担的风险越高，收益或损失也可能越大。在2006年市场上涨的行情中，沪深300指数上涨121.02%，开放式股票型基金上涨121.4%，开放式偏股型混合基金上涨112.46%，开放式债券型基金只上涨20.92%。2004年4月至2005年6月在市场下跌的行情中，上证指数下跌42.69%，开放式股票型基金下跌20.42%，开放式偏股型混合基金下跌17.74%，开放式债券型基金仅下跌4.79%。2.市场大势的表现衡量市场涨跌的指标是比较基准的变化。多数基金业绩随市场变化而变化，潮起潮落，水涨船高。能够很好拟合比较基准，并保持风格稳定的基金就是好基金。3.基金经理的选股和择时能力基金经理挑选到好的股票，抓住合适的入市时机，能极大地提高基金的收益。只有合理战胜比较基准的才是基金经理的贡献。4.交易成本的控制每次交易都有交易成本，这些成本要从基金资产中提取。好的基金应该减少操作，以低换手率来维护投资者利益，而不好的基金往往通过频繁交易进行波段操作。换手率越高，交易成本越高。

基金业绩评价应考虑的因素包括：基金管理规模、时间区间、综合考虑风险和收益。基金绩效评价就是在剔除了市场一般收益率水平、基金的市场风险和盈利偶然性的前提下，对基金经理人投资才能的公正客观的评价。基金绩效评价是一个复杂的问题。它不仅涉及到衡量绩效的客观有效的度量方法，也关系到基金绩效的持续性和业绩归因分析等多方面的因素。基金业绩评估的方法1、收益率法。收益率法是以一定时间内收益大小作为基金业绩评估的指标，也是衡量基金资产使用效率的重要指标。2、夏普（Sharp）指数法。此指数由美国经济学家Sharp于1966年提出，它是在对总风险进行调整基础上的基金业绩评估方式。Sharp指数表示的是基金承受每单位总风险所获取风险收益。3、特雷诺（Trreynor）指数法。此指数由美国经济学家Treynor于1965年提出，它是在对系统风险进行调整基础上的基金业绩评估方式。4、詹森指数法。此指数由美国经济学家Jensen于1968年提出。Jensen指数是一种在风险调整基础之上的绝对实绩度量方法，表示的是在给足风险水平的情况下，基金管理人通过对证券价格准确判断从而获得超额收益的能力。

夏普比率和信息比率。基金业绩评价指标中有算术相对收益率、β系数、夏普比率和信息比率 ，其中夏普比率和信息比率指标同时考察了基金的风险和收益。基金业绩指投资者投资基金所取得的收益，基金业绩走势指的是基金收益的变化趋势。

【答案】：A对基金投资者而言，了解股权投资基金管理人过去的历史业绩，是选择基金产品的重要参考依据之一。通过对当前已投资基金的业绩进行横向比较，有利于投资者了解已投资基金在市场上的业绩水平，并对未来的回报水平进行一定的远期预测。对股权投资基金管理人而言，对所管理的股权投资基金进行业绩评价，能够使管理人了解基金运营状况和可能存在的问题，有利于管理人有针对性地开展投资组合的投资后管理工作，并对投资策略进行调整和完善。

【答案】：A在基金业绩评价的各种模型中，多会涉及基准组合这一要素。传统的CAPM和APT的业绩度量方法都将基金组合的业绩与外生选定的基准组合进行对比，这使得度量结果对基准组合的选取比较敏感，而真正的市场组合又根本无法观察到，而且不一定能保证其收益率具有均值一方差的有效性，所以度量的结果往往存在偏差。实际操作中一般根据投资范围和投资目标选取基准指数

【答案】：C内部收益率体现了投资者所投资金的时间价值，内部收益率说明基金业绩越好，基金在不同时点计算的总收益倍数可能会有不同的结果。

现代基金业绩评价的主要理论基础有以下几个：1. 投资组合理论：投资组合理论是现代金融学的基石之一，它提供了评估和优化投资组合的框架。该理论认为，通过在不同资产之间分散投资可以降低风险，同时获得预期回报。基金业绩评价也将投资组合理论应用于对基金绩效的分析，以评估其投资组合配置和风险调整后的回报。2. 资本资产定价模型（CAPM）：CAPM是一种用于计算资产期望回报的模型，它度量资产回报与市场回报之间的关系。在基金业绩评价中，CAPM提供了一个框架，用于计算基金的风险调整后的回报，并与市场基准进行比较。3. 有效市场假说（EMH）：有效市场假说认为，市场上的所有信息都被及时和准确地反映在资产价格中，投资者无法通过分析信息来获得超额回报。基金业绩评价中的EMH理论认为，基金经理难以在市场中获得超越市场平均表现的回报，因此衡量基金绩效的关键是评估其对冲风险的能力。4. Jensen"s Alpha模型：Jensen"s Alpha模型是一种经典的基金绩效评价模型，它通过将基金的超额回报与其预期回报相比较来评估基金的绩效。该模型认为，如果一个基金的实际回报高于预期回报，则认为该基金有着良好的绩效。这些理论基础不仅在基金业绩评价中有重要应用，同时也对投资者和基金经理在投资决策和组合管理中提供了指导和参考。然而，需要注意的是，基金业绩评价仍然是一个复杂的领域，理论和实践之间存在一定的差距，因此绩效评价方法可能因数据和模型的选择而有所不同。

【答案】：A基金业绩评价应遵循如下原则：（1）客观性原则，（2）可比性原则，（3）长期性原则。知识点：掌握投资业绩评价的目的、原则和应该考虑的因素：

【答案】：B对于基金业绩的评价，仅仅了解投资产品所实现的回报率是不够的，投资者和基金公司还需要知道基金经理相对于市场表现如何，相对于其他基金经理表现如何。只有通过完备的投资业绩评估，投资者才可以有足够的信息来了解自己的投资状况。投资者可以决定是否继续使用现有的投资经理；基金管理公司可以决定一个基金经理是否可以管理更多的基金，可以分配更多的资源或是需要被替换。投资目标与范围不同的基金，其投资策略、业绩比较基准都可能不同，业绩不具备可比性。

夏普比率和信息比率。基金业绩评价指标中有算术相对收益率、β系数、夏普比率和信息比率，其中夏普比率和信息比率指标是需要同时考察了基金风险和收益的。

【答案】：CA项：毛内部收益率反映基金投资项目的回报水平，净内部收益率反映投资者投资基金的回报水平；B项：已分配收益倍数体现了投资者现金的回收情况；D项：总收益倍数反映投资者的账面回报水平。

【答案】：A基金业绩评价应遵循的原则包括：客观性原则、可比性原则、长期性原则。

关于基金业绩评价，以下表述正确的是(C)。Ⅰ不同基金在不同时间区间内的收益不可比 Ⅱ不同基金在不同时间区间内的风险不可比 Ⅲ不同基金在不同时间区间内的收益可比 Ⅳ不同基金在不同时间区间内的风险可比。A．Ⅰ、ⅣB．Ⅲ、ⅣC．Ⅰ、ⅡD．Ⅱ、Ⅲ。基金业绩评价应考虑的因素包括：1. 基金业绩评价的含义基金的业绩评价是对基金经理过去投资业绩的评估，通过定量的方式，剔除市场一般收益率水平、基金的市场风险和盈利的偶然前提下，对基金经理的投资业绩做出的公正客观的评价。2. 基金业绩评价的目的基金的业绩评价是对基金管理人投资能力的衡量，其主要目的是将具有超凡投资能力的优秀投资管理人鉴别出来。3. 基金绩效评价的方法一般来说，评价基金业绩主要是通过对基金历史的收益、风险，以及经风险调整后的收益三个方面，选取对应的指标进行定量的分析。基金的收益率指标：基金的收益率包括平均年化收益率、累计收益率，以及对应的比较基准的收益率等；基金的风险指标：基金的风险指标主要有：收益率的标准差、最大回撤，以及对应的比较基准的标准差等。标准差：根据投资组合在一段时间内的波动情况计算得来，标准差反映的是投资组合回报率的波动幅度，其数值越大，表明投资组合回报率波动较为剧烈，风险程度也越大。最大回撤：最大回撤就是在选定周期内任一历史时点往后推，产品净值走到最低点时的收益率回撤幅度的最大值。基金经风险调整后的收益率指标(Risk-adjusted Return)通常投资人更关注经风险调整后的收益情况，风险调整后的收益能够更加客观的反映基金管理人在一定风险下的投资回报，同时也便于在不同基金管理人中进行比较。根据关注的风险情况不同，风险的调整可以有不同的方式，常用的风险调整后的收益指标有：夏普比率、特雷诺比率、信息比率、索提诺比率、卡玛比率等。

【答案】：A基金业绩评价是指基金评价机构或评价人对基金的投资收益和风险及基金管理人的管理能力开展评级、评奖或单一指标排名等。（C项错误）基金业绩评价应遵循如下原则：（1）客观性原则，（2）可比性原则，（3）长期性原则。（A项正确）基金业绩评价应考虑的因素：1.基金管理规模；2.时间区间：同一基金在不同时间区间内的表现可能有很大的差距，不同基金在不同时间区间内的收益、风险不具有可比性，因此，基金业绩评价时需要考虑时间区间。（B项错误）；3.综合考虑风险和收益对基金管理人而言，通过基金业绩评价有助于帮助基金公司更好地量化分析基金经理的业绩水平，为投资目标匹配、投资计划实施与内部绩效考核提供参考。（D项错误）

基金业绩评价应考虑的因素包括哪些因素如下：1. 基金业绩评价的含义基金的业绩评价是对基金经理过去投资业绩的评估，通过定量的方式，剔除市场一般收益率水平、基金的市场风险和盈利的偶然前提下，对基金经理的投资业绩做出的公正客观的评价。2. 基金业绩评价的目的基金的业绩评价是对基金管理人投资能力的衡量，其主要目的是将具有超凡投资能力的优秀投资管理人鉴别出来。3. 基金绩效评价的方法一般来说，评价基金业绩主要是通过对基金历史的收益、风险，以及经风险调整后的收益三个方面，选取对应的指标进行定量的分析。基金的收益率指标：基金的收益率包括平均年化收益率、累计收益率，以及对应的比较基准的收益率等；基金的风险指标：基金的风险指标主要有：收益率的标准差、最大回撤，以及对应的比较基准的标准差等。标准差：根据投资组合在一段时间内的波动情况计算得来，标准差反映的是投资组合回报率的波动幅度，其数值越大，表明投资组合回报率波动较为剧烈，风险程度也越大。最大回撤：最大回撤就是在选定周期内任一历史时点往后推，产品净值走到最低点时的收益率回撤幅度的最大值。基金经风险调整后的收益率指标(Risk-adjusted Return)通常投资人更关注经风险调整后的收益情况，风险调整后的收益能够更加客观的反映基金管理人在一定风险下的投资回报，同时也便于在不同基金管理人中进行比较。根据关注的风险情况不同，风险的调整可以有不同的方式，常用的风险调整后的收益指标有：夏普比率、特雷诺比率、信息比率、索提诺比率、卡玛比率等。

基金业绩评价中的注意问题有：1、非数量化因素问题。基金评价指标都是数量化的，在实际选择基金的过程中还应该结合基金其他方面进行综合评价。2、绩效持续性问题。基金的评估应坚持以业绩为核心，同时要关注绩效的持续性。如果基金的业绩不具备持续性，就不能用过去的业绩对将来进行预测。3、基准的选择问题。要将基金的绩效与市场状况进行比较，需要有一个合理全面的参照标准。4、基金的可比性问题。根据不同的标准，基金可以分成许多的种类，不同种类的基金本身具有不同的特点。因此，在基金评价时，必须坚持同类比较的原则，不同类型基金进行比较时一定要有相应的前提条件。