酒店

没发生什么，subs那天在直播，那个女生随手发了他的视频。

男（WAITER) 女(WAITRESS) 汉语简读 威特儿 特儿连读

一．前言(一)实习单位介绍1、实习单位：xxxxxx酒店xxxxxx酒店 —— 位于xx省xx市xx路，是按照x星级标准建造、xxxxxx式酒店。酒店背倚郁郁葱葱的xxxx，面朝xxxxxx。整体占地面积达 20 万平方米，建筑面积达 7. 8 万平方米 ，富丽典雅的欧陆式建筑风格，使宾客感受到西方古典文化独特的神秘雅致。此外，酒店还特别引进了国外主题式酒店的独特意念，创造出超凡的品味。xxx酒店由xxx集团斥资约xx亿元重金兴建，充分发挥“商务、度假、会议”的功能优势，在完善xxxx楼盘配套的同时从容开展商务和度假活动，推动xxx“给你一个五星级的家”的品牌品质的持续提升。2、实习部门：前厅礼宾部前厅部包括：接待处、礼宾部、总机、商务中心、订房部共五个分部门，酒店实行部门经理负责制，由前厅经理统筹安排，各分部主任或分部经理管理本部门事务，与其他部门密切配合，合作完成工作。礼宾部作为宾客迎来送往在最重要的部门之一，分设行李生和酒店代表两个部分，由礼宾经理总体负责，下设行李生领班（3人）和行李生（11人），酒店代表主管（1人）资深酒店代表（1人）和酒店代表（4人）。（二）实习职位介绍酒店代表是代表酒店在机场、火车站等出入境口岸迎送客人，及时向客人推销酒店和宣传酒店的形象，影响着客人对酒店的印象。酒店代表的主要任务是提供快捷妥当的服务，将客人接回酒店入住或送机送车，作为最早和最后接触客人的酒店员工，把握每一个机会不失时机地为酒店作宣传，争取更多的客源，负责保护客人的行李和人身安全，为客人提供酒店内外设施、环境咨询，为客人提供尊贵的礼宾服务。二 实习内容（一）酒店代表日常工作1、利用xxx酒店的“千里马酒店管理系统”查阅每天的“接机、接车服务报表”，详细登记当天的服务需求情况并按中文、英文、日文用A3纸打印成2/6页“SIGNBOARD”，在纸后面写上接机（车）日期、航班号、始发地、预计到达时间、人数、是否收费等信息。2、查询航班信息，确定时间和到达情况，报告主管进行车辆和人员安排。3、带齐所需物品出车，在机场（车站）最后确认航班到达时间和出口，提前到达出口处准备迎接客人。4、接到客人，确认其身份，核对无误之后带其乘车回酒店，安排登记和入住事宜。5、在礼宾部柜台为客人提供咨询、寄存等礼宾服务。（二）酒店代表的VIP/大客户接待工作1、与销售部相关人员核对当天预计抵达的VIP人数和姓名。2、准备相关物品，检查是否有遗漏。3、向有关部门了解客人信息，准备接待事宜。4、视客人要求和酒店安排，与订房部、销售部、接待处等部门共同安排客人到站活动和酒店活动。（三）酒店代表交易会期间的工作1、打印“接机接车报表”和“预抵报表”，核对接机接车报表和SIGNBOARD。2、带齐所需物品，与机场（车站）工作人员联系协商接站事宜。3、安排客人休息区域，为客人提供酒店信息咨询等服务。4、与酒店密切联系，负责机场与酒店之间的穿梭巴士的调度工作。--------------------------------------------------------------------------------三．实习主要收获和体会（一）实习收获1、服务意识的提高对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线.高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础.而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象. 通过酒店组织的培训和平时部门的强化练习，锻炼了我的服务意识，养成了面对客人泛出微笑的好习惯；学会了用标准的礼仪礼貌待客；明白了学好外语的重要性。2、服务水平的提高经过了三个多月的酒店实习，使我们对酒店的基本业务和操作有了一定的了解，礼貌是一个人综合素质的集中反映，酒店更加如此，要敢于开口向人问好，在向人问好的过程中还要做到三到：口到，眼到，神到，一项都不能少。对于客人的要求，要尽全力去满足，尽管有些不是我们职责范围的事情，也要尽力帮其转达；尽管有些要求不合理的不能办到，都要用委婉的语气拒绝，帮他寻求其他解决方法。印象最深的是为酒店的日本客人（大多数是来自酒店大客户——本田公司的）服务，他们通常是不太会说英语的，所以，我们要从他们的动作和片言只句中猜到3/6页他想要做什么并快速帮他办好。例如：当客人用蹩脚的英语说到AIRPORT时，就要猜到他是想到机场，要我们安排免费的送机服务。接下来就要为他们提供乘车预约表并接受他的信息再交由主管排车了……3、英语水平的提高在五星级的涉外饭店中，英语的实际应用能力包括听、说、写的能力是特别重要的。在接触来自世界各国的客人的过程中，英语作为国际通用语言发挥了它的重要性，没有它，我和客人就没法沟通，更提不上为他（她）服务。交易会期间，客人们从世界各地赶过来，就要我们用英语为他们介绍，接受他们对会馆、天气、地理、购物等信息的咨询，及时向客人推销xx和宣传酒店的形象。（二）实习体会1、实习不是体验生活实习占用了我们大学里的最后一个暑假的时间，但是这和以往打的暑期工不同，在工作过程中，我们不是单纯地出卖自己的劳动力去换取报酬，而是当自己是酒店的一员，和各部门同事密切合作维护酒店形象和创造最大的利益。实习过程中，我们不会因为还是本科在读生而受到特别的礼遇，和其他心员工一样，从酒店基本知识和本职工作开始了解，偶尔做错事，也不会有人偏袒。2、实习是一个接触社会的过程通过这次实习，我比较全面地了解了酒店的组织架构和经营业务，接触了形形色色的客人，同时还结识了很多很好的同事和朋友，他们让我更深刻地了解了社会，他们拓宽了我的视野，也教会了我如何去适应社会融入社会。3、实习期与xxx酒店的关系作为酒店的一员，穿上了制服，就要处处维护xxx酒店的权益，要把自己和酒店紧密联系起来，要熟悉酒店的信息，要另自己的一言一行都要代表酒店的利益，时刻为酒店做宣传，提高酒店和自己的形象。4、实习与就业实习过程中，让我提前接触了社会，认识到了当今的就业形势，并为自己不久后的就业计划做了一次提前策划。通过这次实习，我发现了自己与酒店的契合点，为我的就业方向做了一个指引。另外，xxx酒店的人才培养制度为我们提供了大量的学习机会，为我们提供了就业机会。实习实际上就是一次就业的演练。四 实习想法和建议（一）实习想法初步接触了酒店业和xxx酒店，发现人员流动量大是整个行业的问题。酒店业的从业者素质参差不齐，从中学文化到研究生甚至更高文化的都有；同时，员工的年龄跨度很大，小的刚满18岁，但是有的部门普通员工已经年过半百了。年龄和文化程度的差异，决定了酒店在效率上的差异，如：客房服务员的英语水平普遍不高，在客人需要某些客房服务时，他们往往听不懂其要求而要前台或者服务中心同事的帮助，将电话转来转去耽误了时间，还会造成客人的不满。

一般都是培训完就上岗很少考证的当然，如果有客房服务证更好呵呵，我就有客房服务证

你的打扮完全OK。2，专业知识你也没有问题，也有经验，应该问题不大。可以说是相对较好的了。我们这有很多都是小酒店来的。有的人也不是专业学校毕业的。3，就我的经验而言，他会问你一些个人情况，对酒店的理解，对服务业的理解，你对未来的规划打算，对该酒店看法等等。如果你说你英语好的话他会要求你用英语做自我介绍，但是通常情况下你需要知道客房内部设施物品的英文名字，还有几句简单的会话。这样就算是基本过关。4，酒店业人士变化比较大，他们比较害怕那种干两天就走的人。人事部经理那关比较好过，到了部门经理他一般会给你说工作很辛苦之类的话来试探你。你一定要说你能吃苦愿意从基层慢慢做起，能坚持下来。说话语气坚定一点。说实话其实酒店都很缺人，因为真的很辛苦。

我去也是因为实习，老师让写实习论文，实在没会写，是我一个同学介绍在汇博在线上写的，信誉和质量还不错，你去问问他们，地址你在百度搜汇博在线就可以找到了。

酒店管bai理主要学习：《现代酒店du管理》 《餐饮服务与管理》、八zhi大菜系、食品雕dao刻、糖艺面塑、西点西餐、酒店财务管理、酒店实用英语等，毕业生可在星级酒店、旅游行政管理部门、行业协会、旅行社、旅游交通企业、景区、会展等单位从事行业管理、等工作

如果不会粤语和英语，在澳门应聘酒店客房服务员的差事，严重地影响你跟入住客人的交流，自然会影响你对入住客人的服务质量。所以你只能做一些吃苦受累的体力活(如洗衣房等)。如果你是女孩子，退休老师建议你还是在沿海城市的酒店找一份工作吧！祝你好运。

GRO（ General Register Office）客务关系主任, 是专门处理客人和公司之间的关系 。客户关系主任同大副有点类似一般属于前厅管辖，主要是在大堂负责与客户沟通，替客户做一些闻讯解释工作，做好客户的关系维护作用。就是酒店在没有专人接待过程中，酒店同客人直接对接的纽带，对酒店的形象有一定的影响，所以尽可能的有良好的英语口语水平，一般英文都要会讲。工资大概在4000-5000左右。拓展内容：客户关系：客户关系是指企业为达到其经营目标，主动与客户建立起的某种联系。这种联系可能是单纯的交易关系，也可能是通讯联系，也可能是为客户提供一种特殊的接触机会，还可能是为双方利益而形成某种买卖合同或联盟关系。

推荐的答案明显就是就是翻译器翻译的吧...虽然我会的语言少，但也是看得出来的。

你所说的前厅是指大堂吗？那应该是lobby客房是guest room~希望能帮到你~

没法答你问题，你入行后就知道啦

建议可以考本专业，或是相关的管理类的专业，研招网上面可以查到所有的专业

大家都要小心谨慎，那么如何识别酒店房间的镜子是不是双面镜?保护自己，辨别双面镜的方法有四种，最后一种最有效。1、手指判断法一根手指就能试，方便更简单!看手指和镜中手指之间有没有距离。正常镜子，有一定距离。双面镜，指尖是无缝连接。用手指甲盖顶着镜子，如果镜像跟指甲之间有距离的话就是单面镜了，可以放心使用。如果镜像跟指甲之间没有距离，那么则是双面镜原理：因为普通镜子，是玻璃前加反射层，反射层一般都镀在后表面，所以隔着一块玻璃的厚度。漏洞：如果在双面镜前加一层玻璃，或者涂层是位于玻璃中间的“夹心”，这个方法就不灵了。2、明暗度判断法双面镜采用的是50%~70%左右的反射层，所以与普通镜子比，双面镜子要暗一些。拿出随身带的化妆镜，放一起对比，看看亮度相差大不大。缺点：这个方法容易误判，镜子与镜子之间也可能存在色差。3、“敌明我暗”法双面镜有一个特质，就是可以从暗的一面看到亮的一面。所以，如果把自己这边的灯光熄灭，就会看到对面的景象(前提是对面有一定亮度)。对面偷窥的人躲在暗处怎么办?双手贴着镜面握成“望远镜”状，把所有光源遮住，眼睛紧贴着“望远镜”看，对面只要有一点点亮度，你就能看到了。碰到令人怀疑的镜子，综合以上这三种方法，相信就能有一个正确的判断啦。此外，用来偷窥的双面镜为了观察方便，后面通常都是空的。所以，你也可以敲击镜面，听听声音，如果空洞略带回响，那就要小心了。4、拿小镜子对比 最简单有效最后，还有一个方法，你还可以把自己的小化妆镜贴到该镜子上对比一下成像的亮度，照自己的脸或者同一个物体，如果大镜子成像亮度明显低于小化妆镜，就要小心了。将小块的面镜放在双面镜上，看同一罐食品，结果明暗对比非常明显，小面镜的成像很亮，而镀膜镜的成像明显很暗。根据半透镜和镜子的反射原理来说，这个方法是最明显最简单有效的判断方法，几乎立刻就能发现

酒店镜子看是不是双面镜方法如下：一、手指判断法看手指和镜中手指之间有没有距离。正常镜子，有一定距离；双面镜，指尖是无缝连接。普通镜子：手指与镜像手指之间有空隙。原理：因为普通镜子，是玻璃前加反射层，反射层一般都镀在后表面，所以隔着一块玻璃的厚度。二、敲镜面听声音可以通过敲击镜面听声音来判断。当你发现声音空洞略带回响，那么这面镜子可能就是双面镜。原理：双面镜和单面镜的厚度、材质等都是一样的。但一般双面镜的后面都是空的，而单面镜大多数装在墙上，后面有墙抵着。理论上敲击法是可以分辨的，就像我们新房交房时采用敲击法检查墙面的空鼓一样。三、明暗度判断法将自己的小化妆镜贴到该镜子上对比一下成像的亮度，照自己的脸，如果大镜子成像亮度明显低于小化妆镜，就要小心了。原理：双面镜采用的是50%~70%左右的反射层，所以与普通镜子比，双面镜子要暗一些。拿出随身带的化妆镜，放一起对比看看，有没有亮度相差很大的情况。四、黑暗中用手电筒看关掉灯之后用手电筒照向镜子的方向。原理：双面镜有一个特质，就是可以从暗的一面看到亮的一面。如果把自己这边的灯光熄灭，就会看到对面的景象。所以只要关掉全部灯，用手电抵着镜子或眼贴镜子，双手挡光，仔细看一看玻璃后面有没有东西，就可以分辨。五、敌明我暗法关掉全部灯，用手电抵着镜子或眼贴镜子，双手挡光，仔细看一看玻璃后面有没有东西，就可以分辨。

酒店镜子看是不是双面镜方法如下：一、手指判断法看手指和镜中手指之间有没有距离。正常镜子，有一定距离；双面镜，指尖是无缝连接。普通镜子：手指与镜像手指之间有空隙。原理：因为普通镜子，是玻璃前加反射层，反射层一般都镀在后表面，所以隔着一块玻璃的厚度。二、敲镜面听声音可以通过敲击镜面听声音来判断。当你发现声音空洞略带回响，那么这面镜子可能就是双面镜。原理：双面镜和单面镜的厚度、材质等都是一样的。但一般双面镜的后面都是空的，而单面镜大多数装在墙上，后面有墙抵着。理论上敲击法是可以分辨的，就像我们新房交房时采用敲击法检查墙面的空鼓一样。三、明暗度判断法将自己的小化妆镜贴到该镜子上对比一下成像的亮度，照自己的脸，如果大镜子成像亮度明显低于小化妆镜，就要小心了。原理：双面镜采用的是50%~70%左右的反射层，所以与普通镜子比，双面镜子要暗一些。拿出随身带的化妆镜，放一起对比看看，有没有亮度相差很大的情况。四、黑暗中用手电筒看关掉灯之后用手电筒照向镜子的方向。原理：双面镜有一个特质，就是可以从暗的一面看到亮的一面。如果把自己这边的灯光熄灭，就会看到对面的景象。所以只要关掉全部灯，用手电抵着镜子或眼贴镜子，双手挡光，仔细看一看玻璃后面有没有东西，就可以分辨。五、敌明我暗法关掉全部灯，用手电抵着镜子或眼贴镜子，双手挡光，仔细看一看玻璃后面有没有东西，就可以分辨。

　　 　　如何识别酒店房间的镜子是不是双面镜? 　　保护自己，辨别双面镜的方法有四种，最后一种最有效。 　　1、手指判断法 　　一根手指就能试，方便更简单!看手指和镜中手指之间有没有距离。正常镜子，有一定距离。双面镜，指尖是无缝连接。用手指甲盖顶着镜子，如果镜像跟指甲之间有距离的话就是单面镜了，可以放心使用。如果镜像跟指甲之间没有距离，那么则是双面镜 　　原理：因为普通镜子，是玻璃前加反射层，反射层一般都镀在后表面，所以隔着一块玻璃的厚度。 　　漏洞：如果在双面镜前加一层玻璃，或者涂层是位于玻璃中间的“夹心”，这个方法就不灵了。 　　2、明暗度判断法 　　双面镜采用的是50%~70%左右的反射层，所以与普通镜子比，双面镜子要暗一些。拿出随身带的化妆镜，放一起对比，看看亮度相差大不大。 　　缺点：这个方法容易误判，镜子与镜子之间也可能存在色差。 　　3、“敌明我暗”法 　　双面镜有一个特质，就是可以从暗的一面看到亮的一面。所以，如果把自己这边的灯光熄灭，就会看到对面的景象(前提是对面有一定亮度)。 　　对面偷窥的人躲在暗处怎么办?双手贴着镜面握成“望远镜”状，把所有光源遮住，眼睛紧贴着“望远镜”看，对面只要有一点点亮度，你就能看到了。 　　碰到令人怀疑的镜子，综合以上这三种方法，相信就能有一个正确的判断啦。此外，用来偷窥的双面镜为了观察方便，后面通常都是空的。所以，你也可以敲击镜面，听听声音，如果空洞略带回响，那就要小心了。 　　4、拿小镜子对比最简单有效 　　最后，还有一个方法，你还可以把自己的小化妆镜贴到该镜子上对比一下成像的亮度，照自己的脸或者同一个物体，如果大镜子成像亮度明显低于小化妆镜，就要小心了。 　　将小块的面镜放在双面镜上，看同一罐食品，结果明暗对比非常明显，小面镜的成像很亮，而镀膜镜的成像明显很暗。根据半透镜和镜子的反射原理来说，这个方法是最明显最简单有效的判断方法，几乎立刻就能发现

酒店镜子看是不是双面镜方法如下：一、手指判断法看手指和镜中手指之间有没有距离。正常镜子，有一定距离；双面镜，指尖是无缝连接。普通镜子：手指与镜像手指之间有空隙。原理：因为普通镜子，是玻璃前加反射层，反射层一般都镀在后表面，所以隔着一块玻璃的厚度。二、敲镜面听声音可以通过敲击镜面听声音来判断。当你发现声音空洞略带回响，那么这面镜子可能就是双面镜。原理：双面镜和单面镜的厚度、材质等都是一样的。但一般双面镜的后面都是空的，而单面镜大多数装在墙上，后面有墙抵着。理论上敲击法是可以分辨的，就像我们新房交房时采用敲击法检查墙面的空鼓一样。三、明暗度判断法将自己的小化妆镜贴到该镜子上对比一下成像的亮度，照自己的脸，如果大镜子成像亮度明显低于小化妆镜，就要小心了。原理：双面镜采用的是50%~70%左右的反射层，所以与普通镜子比，双面镜子要暗一些。拿出随身带的化妆镜，放一起对比看看，有没有亮度相差很大的情况。四、黑暗中用手电筒看关掉灯之后用手电筒照向镜子的方向。原理：双面镜有一个特质，就是可以从暗的一面看到亮的一面。如果把自己这边的灯光熄灭，就会看到对面的景象。所以只要关掉全部灯，用手电抵着镜子或眼贴镜子，双手挡光，仔细看一看玻璃后面有没有东西，就可以分辨。五、敌明我暗法关掉全部灯，用手电抵着镜子或眼贴镜子，双手挡光，仔细看一看玻璃后面有没有东西，就可以分辨。

酒店镜子看是不是双面镜方法如下：一、手指判断法看手指和镜中手指之间有没有距离。正常镜子，有一定距离；双面镜，指尖是无缝连接。普通镜子：手指与镜像手指之间有空隙。原理：因为普通镜子，是玻璃前加反射层，反射层一般都镀在后表面，所以隔着一块玻璃的厚度。二、敲镜面听声音可以通过敲击镜面听声音来判断。当你发现声音空洞略带回响，那么这面镜子可能就是双面镜。原理：双面镜和单面镜的厚度、材质等都是一样的。但一般双面镜的后面都是空的，而单面镜大多数装在墙上，后面有墙抵着。理论上敲击法是可以分辨的，就像我们新房交房时采用敲击法检查墙面的空鼓一样。三、明暗度判断法将自己的小化妆镜贴到该镜子上对比一下成像的亮度，照自己的脸，如果大镜子成像亮度明显低于小化妆镜，就要小心了。原理：双面镜采用的是50%~70%左右的反射层，所以与普通镜子比，双面镜子要暗一些。拿出随身带的化妆镜，放一起对比看看，有没有亮度相差很大的情况。四、黑暗中用手电筒看关掉灯之后用手电筒照向镜子的方向。原理：双面镜有一个特质，就是可以从暗的一面看到亮的一面。如果把自己这边的灯光熄灭，就会看到对面的景象。所以只要关掉全部灯，用手电抵着镜子或眼贴镜子，双手挡光，仔细看一看玻璃后面有没有东西，就可以分辨。五、敌明我暗法关掉全部灯，用手电抵着镜子或眼贴镜子，双手挡光，仔细看一看玻璃后面有没有东西，就可以分辨。

　　女孩子租房、住酒店最怕的是遇到浴室装了“双面镜”用来偷窥，那么酒店双面镜如何鉴别呢，下面就一起来看看吧 　　双面镜和单面镜的区别 　　单面镜就是我们平时用的镜子啊，双面镜就是我能看见你，你看不见我,我们在电视中常见的，警察局询问人犯的询问室中常有的那种镜子。从屋内看，它只是面镜子，但镜子背后的人却能看到屋内所有的动静。 　　双向镜，也称单面透视玻璃----在普通玻璃上用真空涂抹法加上一层金属铬、铝或铱的薄膜制成。这种玻璃可把投射来的光线大部分反射回去。有些为了窥探别人的隐私，也有装这种镜子。广泛应用于监狱、公检法机构审讯室、精神病医院、大学科研机构研究室、大型会议室等，可达到里面看不到外面，外面可看到里面的效果。 　　酒店镜子如何鉴别判断双面镜 　　方法一，也是最简单的`方法，那就是将手指触碰镜面，如果发现倒影和手指是相互连接的，及没有空隙那么就是双面镜。 　　方法二，利用随身携带的单面镜与试衣间的镜子对比，如果发现有很大的明暗差别，那试衣间的就为双面镜。 　　方法三，最准确的方法那就是将灯光关闭，或者在镜面上捂着手观看对面的镜像，如果是单面镜就应该是暗的，而双面镜的话就能看到对面的镜像。 　　详解鉴别双面镜的各种方法 　　1、手指判断法 　　一根手指就能试!看手指和镜中手指之间有没有距离。正常镜子，有一定距离;双面镜，指尖是无缝连接。 　　原理：因为普通镜子，是玻璃前加反射层，反射层一般都镀在后表面，所以隔着一块玻璃的厚度。 　　漏洞：如果在双面镜前加一层玻璃，或者涂层是位于玻璃中间的“夹心”，这个方法就不灵了。 　　2.明暗度判断法 　　双面镜采用的是50%~70%左右的反射层，所以与普通镜子比，双面镜子要暗一些。拿出随身带的化妆镜，放一起对比看看，有没有亮度相差很大的情况。 　　缺点：这个方法容易误判，镜子与镜子之间也可能存在色差。首先你得有个镜子。 　　3.“敌明我暗”法 　　双面镜有一个特质，就是可以从暗的一面看到亮的一面。所以，如果把自己这边的灯光熄灭，就会看到对面的景象(前提是对面有一定亮度)。 　　对面偷窥的人躲在暗处怎么办? 　　双手贴着镜面握成“望远镜”状，把所有光源遮住，眼睛紧贴着“望远镜”看，对面只要有一点点亮度，你就能看到了。 　　碰到令人怀疑的镜子，综合以上这三种方法，相信就能有一个正确的判断啦。 　　此外，用来偷窥的双面镜为了观察方便，后面通常都是空的。所以，你也可以敲击镜面，听听声音，如果空洞略带回响，那就要小心了。

酒店用双面镜是因为这个酒店史不合法的。双面镜也被称为双向镜、单面透视玻璃，它的原理是在普通玻璃上用真空涂抹法加上一层金属铬、铝或铱的薄膜制成。这种玻璃可把投射来的光线大部分反射回去。酒店一般是单面。正规酒店是不会有的双面镜属于违法行为不可取。酒店镜子的测试方法我们用手指来测试镜面的厚度，我们把手指的指甲对准镜面的位置，来观察一下，手指甲和手指甲之间有没有存在一些相距。如果我们看到两个指甲之间存在一些距离，这样就说明这面镜子是单面镜，单面镜，就是普通正常的镜子。而如果两个指甲之间几乎没有存在缝隙，是紧密贴合在一起的，这就说明是双面镜，双面镜，就是对面的人看得到我们，而我们这边却看不到里面的情况，如果酒店房间里面安装的是双面镜，那么就非常不安全了，我们最好及时退房离开。

1、Good morning（afternoon ， evening）， sir（madam）　　早上（下午、晚上）好，先生（夫人）。　　2、How do you do?　　您好！（初次见面）　　Glad to meet you ．　　很高兴见到您。　　3、How are you?　　您好吗？　　Fine ， Thanks ． And you ?　　很好，谢谢。您好吗？　　4、Welcome to our hotel （restaurant ， shop）．　　欢迎到我们宾馆（餐厅、商店）来。　　5、Wish you a most pleasant stay in our hotel ．　　愿您在我们宾馆过得愉快。　　6、I hope you will enjoy your stay with us．　　希望您在我们宾馆过得愉快。（客人刚入店时）　　I hope you are enjoying your stay with us．　　希望您在我们宾馆过得愉快。（客人在饭店逗留期间）　　I hope you have enjoyed your stay with us．　　希望您在我们宾馆过得愉快。（客人离店时）　　7、Have a good time！　　祝您过得愉快！　　电话用语：　　8、hotel ， front desk ． Can I help you?　　饭店，前厅。您找谁？　　9、Sorry ， I"ve dialed the wrong number ．　　对不起，我拨错号了。　　10、May I speak to your general manager?　　能和你们总经理说话吗？　　Speaking．　　我就是。　　11、Sorry ， he is not in at the moment ．　　对不起，他现在不在。　　Would you like to leave a message ?　　您要留口信吗？　　12、Pardon．　　对不起，请再说一遍，好吗？　　I beg your pardon．　　对不起，请再说一遍，好吗？　　祝贺语：　　13、Congratulations！　　祝贺您！　　14、Happy birthday！　　生日快乐！　　15、Happy new year！　　新年快乐！　　16、Merry Christmas！　　圣诞快乐！　　17、Have a nice holiday！　　假日快乐！　　18、Wish you every success！ 　　祝您成功！ 　　答谢和答应语： 　　19、Thank you （very much）． 　　谢谢您（非常感谢）。 　　20、Thank you for your advice （information ， help） 　　感谢您的忠告（信息、帮助）。 　　21、It"s very kind of you ． 　　谢谢，您真客气。 　　22、You are welcome ． 　　不用谢。 　　23、Not at all． 　　不用谢。 　　Don"t mention it ． 　　不用谢。 　　24、It"s my pleasure ． 　　非常高兴为您服务。 　　（With pleasure．） 　　（My pleasure．） 　　25、I am at your service ． 　　乐意为您效劳。 　　26、Thank you for staying in our hotel． 　　感谢您在我们酒店下榻。 　　27、I"m sorry ． 　　很抱歉。 　　28、Excuse me ． 　　对不起。 　　29、I"m sorry ，It"s my fault． 　　很抱歉。那是我的过错。 　　30、Sorry to have kept you waiting ． 　　对不起，让您久等了。 　　31、Sorry to interrupt you ． 　　对不起，打扰您了。 　　32、I"m sorry about this． 　　对此表示抱歉。 　　33、I apologize for this． 　　我为此道歉。 　　34、That"s all right． 　　没关系。 　　35、Let"s forget it． 　　算了吧。 　　征询语： 　　36、Can（May）I help you? 　　我能帮您什么吗？ 　　Yes， please． 　　好的。 　　37、What can I do for you ． 　　我能为您干点什么？ 　　38、Is there anything I can do for you ? 　　有什么能为您效劳的吗？ 　　39、Just a moment ， please． 　　请稍等一下。 　　40、May I use your phone? 　　我能借用您的电话吗？ 　　Certainly． 　　当然可以。 　　Yes， of course ． 　　当然可以。 　　指路用语： 　　41、Go upstairs/downstairs． 　　上楼/下楼。 　　42、It"s on the second （third） floor ． 　　在二（三）楼。 　　43、Excuse me． 　　对不起。 　　Where is the washroom （restroom， elevator）? 　　请问盥洗室（休息室、电梯）在哪儿？ 　　This way ，please． 　　请这边走 　　Turn left /right． 　　往左转/右转。 　　45、It"s in the lobby near the main entrance． 　　在大厅靠近大门。 　　46、It"s in the basement at the end of the corridor． 　　在地下室走廊尽头。 　　提醒用语： 　　47、Mind/（Watch）your step． 　　请走好。 　　48、Please be careful． 　　请当心。 　　49、Please don"t leave anything behind． 　　请别遗忘您的东西。 　　50、Don"t worry． 　　别担心。 　　51、Take it easy． 　　放心好了。 　　52、Please don"t smoke here． 　　请不要在这边抽烟。 　　告别语： 　　53、Goodbye． 　　再见。 　　54、See you late． 　　再见。 　　55、Good night ． 　　晚安。 　　56、See you tomorrow． 　　明天见。 　　57、Goodbye and thank you for coming． 　　再见，谢谢您的光临。 　　58、Goodbye and hope to see you again． 　　再见，希望再见到您。 　　59、Have a nice trip！ 　　一路平安！ 　　60、Wish you a pleasant journey！ Good luck！ 　　祝您旅途愉快！祝您好运！

Dear XXX:Welcome to Le Grand Large Hotel XXX!On behalf of all employees of the hotel, to extend our warmest welcome to you; to create a comfortable environment for you, is our hotel has been unremitting pursuit; to provide you with warm and thoughtful service is our hotel management features. Each hotel staff are working hard to provide you with the best quality service.If you need any help, please pass the hotel telephone dial "0" to contact the operator or direct dial "8" Connect Hotel guest service manager.I hope everything works out fine for you. Enjoy your trip!

酒店lra是“LAST ROOM AVAILABLE”的缩写，意思是 最后的可用房间

LRA是一种通过物联网手段分析评估生活风险，从而进行健康管理的科学研究方法。

您好！亲，是旅游电子商务行业的专业词语。指“旅游消费者通过网络向旅游服务提供商预定旅游产品或服务,并通过网上支付或者线下付费,即各旅游主体可以通过网络进行产品营销或产品销售。

promotion的意思。意思就是促销，表示优惠价

好。中国澳门城市大学国际旅游与酒店管理英文学制是澳门城市大学的王牌，上榜权威大学排名且受国际组织认证，行业内认可度高，因此中国澳门城市大学旅游与酒店管理英文学制好。中国澳门国际大学位于澳门特别行政区徐日升寅公马路。

基本上是如下这么多比较常用的： blanket 毛毯　　bowl 厕盆　　bureau 衣屉柜　　couch(sofa)bed 长沙发床　　crib 婴儿床　　curtain 窗帘　　cushion 椅垫　　door 门　　doormat 门垫　　double bed 双人床　　drapery 帘子　　dresser 梳妆台　　floor wax 地板蜡　　foam-rubber mattress 乳胶垫　　folding bed 可折合床　　foot-rest 脚凳　　furniture polish 家具擦光油　　hat rack 帽架　　headboard 床头架　　liquid soap 液体肥皂　　mattress 床垫　　mirror 镜子　　pillow 枕头　　pillow case 枕套arm chair 有扶手的椅子　　bath rug and brush (放在浴室门口的)地毯和洗澡刷子　　bath-room 浴室　　bath tub 浴缸　　bed 床　　bed pad 床垫子　　bedstead 床架　　bedspread 床罩　　bench 长凳　　quilt 棉被　　sanitary receptacle 有盖垃圾箱　　sheet(s) 被单　　shower 花洒　　single bed 单人床　　sofa 沙发　　stool 凳子　　table & chair 桌椅　　tile floor(bath，wall) 瓷砖地板(浴池、墙壁)　　upholstery 室内装饰品　　wardrobe 衣柜　　wash basin 洗脸盆　　waste basket 字纸篓　　window 窗　　windowsill 窗台　　　　大堂用词　　baggage 行李　　cashier 出纳员　　counter 柜台　　foreign exchange 外币找换　　front desk 总服务台　　porter 搬运员　　receptionist 接待员　　register card 登记卡　　safety deposit 保险箱　　suit case 衣箱　　table phone 座台电话　　　　餐饮相关用词　　atmosphere 气氛　　clientele 顾客　　enjoy 享受　　excursionist 临时游客　　food & beverage 食品与饮料　　full house 客满　　gourmet 美食家　　guest 客人　　holiday marker 假日游客　　honorable guest 贵宾　　host 主人　　passenger 旅客　　point of purchase 购买点　　restaurant & tourism 餐饮业与观光事业　　right price 合理价格　　satisfaction 满意　　service 服务　　tourist 游客　　tourist industry 旅游业　　value 价值　　VIP(very important person) 重要人物　　visitor 访客　　　　餐厅(馆)用词　　accounting 会计　　assistant manager 副经理　　automat 自动贩卖机　　baker cook 烤面包师　　banquet hall 宴会厅　　bar 酒吧　　captain 餐厅领班　　cashiers 出纳　　catering department 餐饮部　　catering manager 餐饮经理　　chef 主厨　　chef cooks 烹调厨师　　Chinese dining room 中餐厅　　coffee shop 咖啡厅　　cocktail lounge 酒廊　　food and beverage control 成本管理　　general manager 总经理　　greetness 餐厅接待　　heat cook 厨师　　hotel 旅馆　　independent restaurant 独立餐厅　　in season 旺季　　Japanese cooking 日本料理　　main dining room 主餐厅　　off season 淡季　　pastry cook 冷冻厨师　　restaurant hotel pool 餐旅联营餐厅　　roast cook 烤肉师傅　　room deparment 客房部　　snack bar 快餐厅　　specialty restaurant 风味餐厅　　steward 服务员　　supervisor 餐务管理员　　teas hop 茶馆　　vegetable cook 蔬菜厨师　　waiter 男侍应生　　waitress 女侍应生　　ware washers 洗涤工　　western dining room 西餐厅　　　　中餐厅用词　　shtray 烟灰缸　　banquet & reserve 宴会菜单　　base stock 基本存量　　bill 账单　　bloat in oil 熏　　boil 煮、涮　　broil 烧，猛火煎　　buffet 自助柜台　　Cantonese cuisine 粤菜　　cash 付现　　change tray 收银盘　　check，cheque 支票　　check out 结账　　Chinese table service 中餐桌服务　　chopsticks 筷子　　closed steam 焖　　cloth napkin 布餐巾　　coaster 杯垫　　coddle 煨　　compote 高脚垫　　cook 爆　　credit card 信用卡　　cuisine 烹饪　　decoct 熬，煲　　dining room safety 餐厅安全　　frizzle 煎　　front desk 柜台　　fry 炸　　greet guests 迎宾　　grill 烤　　hanky 小毛巾

通过与客人的互动沟通，打造场景化营销是眼下各品牌酒店竞争的发力点。酒店行业已从粗犷发展阶段迈入精细化运营时代，舒服的床、干净的毛巾、丰富的早餐和如沐春风的微笑已成行业标配，不再能满足用户的个性化需求。酒店服务在由时间、地点、客人和关系构成的特定场景下，满足客人入住前、中、后的情感和态度需求，为客人提供实时、定向、创意的信息和内容服务，对树立品牌形象、提升转化率有良好助益。

用DTC模式为用户打造全场景酒店服务深度交互体验，TDC项目是一家基于交通大数据的指挥决策服务平台，基于无线通信、传感探测等技术进行车路信息获取，并通过车车、车路信息交互和共享，实现车辆和基础设施之间智能协同与配合，达到优化利用系统资源、提高道路交通安全、缓解交通拥堵的目标。

【 #工作总结# 导语】每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经验教训。《酒店前台年终工作总结范文四篇》是 ！ 【篇一】酒店前台年终工作总结范文 　　不知不觉中，20xx年即将过去了，这一年我充实，忙碌，快乐而又成长着。在这岁末年初之际，回首过去，展望未来!过去的一年里，在公司的指引下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我的工作学习都得到了不少的进步。 　　前台是酒店的窗口，是展示公司的形象，是服务的起点，是顾客接触我们酒店的第一步，是对公司的第一印象，是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。所以我一定要认真做好本职工作。 　　一、面带微笑、精神饱满 　　我们要保持自己的形象，用我们最美丽的一面去迎接客人，让每位客人走进酒店都体验到我们的真诚和热情。努力提高服务质量。认真接听每一个电话，做好每一个记录。时刻注重保持良好的服务态度，热情的接待，巧妙回答顾客提出的每一个问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。 　　二、关注宾客的习惯和喜好 　　当客人走进酒店时，我们要主动问好，称呼客人时，如果是熟客就要准确无误地说出客人的姓名，这一点非常重要，宾客会为此感受到自己的受到了尊重和重视。如果是外地客人，可以向他们多讲解当地的风土人情，为他们介绍车站、商尝景点的位置，快速地办好手续。客人办理手续时，我们可多关心客人，询问客人，我们还要收集客人的生活习惯、个人喜好等信息，并尽努力满足客人客人退房时，客房查房需要等待几分钟，这时不要让客人站着，请客人坐下稍等。 　　三、讲究礼节礼貌 　　与客人交谈时，应保持与客人有时间间隔地交流目光。面对客人要微笑，特别当客人对我们提出批评时或者说明问题时，不要与客人争辩，就算是客人错了，也要把对的让给客人。我们一定要保持笑容，客人火气再大，我们的笑容也会给客人“灭火”，很多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语，对待宾客要做到来时有迎声，走时有送声，麻烦客人时要有致歉声。尽量及时的为客人解决问题，急客人之所急。我认为，只有注重细节，从小事做起，从点滴做起，才会使我们的工作更为出色。 　　四、以大局为重，不计较个人得失 　　不管是工作时间还是休息时间，如果公司有临时任务分配，我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱。作为阳光365酒店的一员，我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动，服从上级领导的安排，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。 　　五、各个部门之间的沟通，配合问题 　　前台，客房，后勤，在一起就像一个链条，每一个部门的工作都是很重要的，所以在以后的工作中，我们要加强与其他部门的合作问题，那样我们才能更加愉快的工作，更加高效率的工作，获得更大的效益。 　　前台的工作都是比较琐碎的，但是大小事只要我们认真，都是可以做好的。所以，我会更加的认真，细心去做好每一件事情。每天看着形形色色的客人进进出出，我为我能给他们提供不同的服务，解决各种各样的问题感到很开心。 　　我感谢我们部门的熊经理当初给了我一个工作的机会，感谢公司为我提供了一个可以锻炼自己的平台，我庆幸自己能走上前台这一岗位，也为自己的工作感到无比骄傲和自豪，我真挚的热爱自己的岗位，希望自己在以后的工作中，能变得更加的成熟，遇到问题时也要变得更加的冷静，镇定。在以后的时间里，我会多学习一些关于电话技巧和礼仪知识，以适应公司的快速发展，做好个人工作计划，并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下坚实的基础，也会努力在这里创造出属于自己的辉煌! 【篇二】酒店前台年终工作总结范文 　　要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。经过20XX年一年的酒店前台的锻炼，我总结出来以下几点： 　　一、注重与各部门的协调工作，根据每日房态进行开房退房工作 　　酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题，我们都要能主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。 　　二、解决纠纷，处理问题，服务至上 　　由于酒店一些设备老化造成客人入住时的一些不便，时常引起客人投诉。对于这些出现的纠纷和问题，前厅部沉着应对，积极、及时、妥善地解决。对于个别客人的刻意刁难，我们也做到了忍耐的同时，微笑的赔不是，时刻以维护酒店的名誉为前提，尽量使客人能够满意。 　　在取得成绩的同时，我们也要深刻地意识到由于前厅部人员的流动性和不专业性，以及其他一些原因，我们在工作中仍然存在着很多问题。 　　三、微笑服务的缺乏 　　总台在日常工作中坚持做好“三会”，即遇到客人时，会微笑、会问候、会沟通。服务需要微笑，只有始终向客人投以微笑，服务才充满生机，客人会感受到我们发自内心的服务。而当客人一进入宾馆时，主动、热情、亲切地称呼客人，一声问候与语言的沟通更拉近我们与客人的距离。但我们的员工还没有做到时刻把微笑挂在脸上，有时给客人开房也不说普通话。 　　四、销售技巧的缺乏 　　由于缺乏专业素养，我们员工在客房销售技巧方面还有所欠缺。前台应在酒店优惠政策的同时，根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价。前台还应和保安提前做好沟通，加深配合默契，坚持“只要到前台的客人，我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨，由前台喊高价格，若客人嫌房价太贵转身离开时，保安应配合上前主动降价留住客人。 　　五、财务交账的漏洞 　　由于前台开房流程都是手写完成，其中人为可操作性大;电脑程序也因为可以人为的随意修改而无法查出实际开房数量和价格;这其中就存在着很大的漏洞。所幸我们的员工从不搞小动作，从中贪腐金钱。但以防万一，前台财务的漏洞应尽快想方设法的补起来。 　　为了进一步提高我们的工作质量，配合销售部完成销售任务，提高酒店的散客房销售价格，更加妥善地处理各种问题，让每一个客人都能乘兴而来，满意而归，我们还需不停地努力，做到更好! 【篇三】酒店前台年终工作总结范文 　　竞争激烈、硕果累累的一年，在酒店领导的细心指导和客房全体员工的共同努力下，客房部克服了酒店的相关人事变革、酒店五楼餐饮包厢整改为客房、客房淋浴间整改、人员流失严重、相关机关部门的反复检查、安装数字电视机顶盒、众多工程维修项目等等因素，致使各项工作都能够计划性的顺利开展，确保了客房收入的稳定提高。结合部门工作方针“从高要求、从细做起、从严管理”，在此对客房部过去一年的工作总结汇报如下： 　　一、经营方面： 　　xx年客房完成的营业总额为14200717.19元(其中住房总收入为14017074.00元、客房杂项金额为183643.19元)，月平均营业额为1183393.10元(其中月平均住房收入为1168089.50元，月客房杂项金额为15303.60元)，累计住房总数达到了45750间，年度平均房价为306.38元，住房率为89.52%。 　　根据以上数据，再结合年度分析，客房各项指标较xx年有所上升，但离酒店下达的营业指标(月均一百二十万)还有一定的差距，主要是受第一季度和九月份的影响，但是基本保持着上升的趋势，客房住房收入在酒店领导的指示下，以“能高则高”、“不留空房”、“留住每一位宾客”为原则，除个别月份受酒店客房整体装修和旅游淡季因素外较为稳定，然而客房杂项收入不太稳定，主要因素表现在会议接待和酒水方面。 　　会议接待方面问题：酒店只有两个会议室，四楼多功能厅名为“多功能会议厅”但实质上并不能够满足许多商务会议、培训会议客人的需求。一是供客人上网的端口有限，只能提供一个端口，这样一来客人得自带相应设备，给客人造成一定的麻烦，建议购买相关设备一套，放于电脑房保管，客房会议使用所需时临时登记领用;二是会议白板质量差，不便于保管，一年内更换了几次，酒店培训会议比较多，针对培训型会议，客人不好使用，晃动大，书写的字其他人不好观看，建议购买一个电子白板，免去了普通白板的更换费用和白板笔的费用;三是面积有限，不便于摆设客人所想的摆法，人数多的会议接不了，人数少的会议又闲费用太高，建议酒店让销售部根据客人人数、会议内容和会议成本来灵活定价;四是供客人休息的场所没有，而且会议室周围就近的洗手间只有一个，还是男女公用的。十五楼行政会议室只可容纳二十人，属于小型会议室，其不利因素在于：一是没有定制多种桌套，如十人开会也还得用二十个人使用的桌套和桌子，桌子是拼凑而成，可定制多一种桌套便于更少人数来开会;二是没有音响设备。 　　酒水方面问题：个别酒水相对同档次酒店费用偏高，还没有完全抓住客人的消费心理和嗜好进行采购酒水并配入客房。在XX年第三季度期间，调查了个别酒店客房的酒水情况，作了相应调整，将开心果取消，把苏打水更换为王老吉，此举略有成效，使得客房杂项收入在后两个季度期间保持在月平均三万左右。 　　二、服务、卫生质量方面： 　　服务质量在XX年里保持比较稳定，对客服务投诉率较高的时间段在七、八月份，出现此原因的主要因素是住房率在那段时间，人员流失比较严重，新员工进入部门之后不能尽快的与其他(她)员工融为一体，缺乏团体意识，以及欠缺基层管理人员的正确引导，基于这些因素，部门开展了一系列的内务整顿，首先是从老员工的心态入手，多做思想教育工作，让老员工更深层的意识到自己在酒店及部门所起的作用、担当的角色，让老员工体会到酒店及部门对于他们的重视程度，达到手把手的以老带新，另外，在不断的梳理投诉中，发现了问题的另一因素，在于部门员工服务过度和缺乏亲情服务，不是让客人感到厌烦就是让客人根本无法体会到酒店对客人的重视，走了两个极端，没有让宾客体会到宾至如归的感觉，部门就开展了一系列的趣味性的部门及班组培训，再加上管理人员的亲历亲为，在后期避免了此现象的恶化，得到了好转。 　　卫生质量是客房的生命线，部门的任何一个环节都不可以出现办点马虎，客房一如既往的坚持“员工自查、部长检查、经理抽查”的宗旨，在酒店领导的不断指导下，得到了不断的提高。本酒店客房出租率和续住率整体来说是比较高的，在此情况下，每日续住房的请急打扫相对比较早，再加上客人每日的入住时间也很早，为了及时的供应前台可出租房，所以客房几乎保持在一种“赶房”的状态之下，而且期间有一段时间内，客房一直保持在缺员的状况下，即使这些客观因素的出现，部门还是在酒店领导的宽容和信任下，及时进行了相应的调整，将原有的卫生班全部固定楼层情况更改为了单人固定楼层、专人顶替楼层、三名机动延时上班和下班以补缺特殊时间段的空岗、其余机动灵活安排的情况，更加提高了团结协作精神，做到了随叫随到、互相帮忙，保住了客房的生命线。 　　三、配套设施设备方面： 　　为了提高客房的出租率，酒店在XX年年尾时下达了XX年的相关工作安排，其中有一项是将XX年作为客房设施设备完善年，在这一年里酒店及部门围绕此项工作重点加大了对宾客意见的收集，并且加强了与同行的沟通交流，对于员工的建议也加大了重视，在酒店条件许可的情况下，进行了相应的整改，整改项目大致如下： 　　1、7楼至15楼前期投入使用的客房改造吧房淋浴间，取消浴帘，取而带之的是活动玻璃门，便于客人冲凉，防止水花四溅及吧房水淹; 　　2、五楼餐饮包厢改造为新型客房，主要特点在于吧房淋浴间的玻璃门为双开活动式、房间取电快捷、地毯新，另外改造的三人房和三人套房可满足个别散客的特殊需求，投入使用后屡次受到客人的好评; 　　3、增加了布草篮，虽然没有完全配备齐全，但是已很大程度的延长了布草的寿命，减少了洗涤费用，和加强了环保; 　　4、淋浴间采用了防霉玻璃胶和白水泥，减少了以前的玻璃胶发黑、发黄的现象，提高了客房的美观程度; 　　5、结合深圳市电视收看情况，优先在客房安装数字电视，并达到数字电视和VOD的一体操作，从而使客人可以在房间里收看到更多自己喜好的节目; 　　6、为入住本酒店满十天的客人赠送不少于三种的时令鲜果一份(成本在于30.00元内)，并且打印感谢函，以答谢客人对本酒店的信任和支持，确保客房的续住率稳步提升，收集更多的宾客意见，便于酒店及部门进行有效的整改; 　　7、从新世界酒店借用抽洗机将客房的地毯进行周期性的抽洗，加大了客房地毯的维护力度。 　　四、培训方面： 　　在xx年里，部门陆续出台及更新了相关规章制度、管理手册、培训手册、消防档案、卫生档案、应急方案、节能方案等，针对员工工作效率和工作质量，在标准上制定了相关硬型明文规定，如：查房时间、对客服务时间、工作量、卫生标准、清洁时间、清洁标准等等，还针对宾客历史投诉，整理出了许多案例，不断的给员工进行理论培训，并且通过部门每月自发出钱组织的部门活动剩余的资金来组织了相应的技能大赛，以奖励在技能大赛中基本功扎实的员工，以留住更多的优秀员工，鼓励全员争当部门骨干，但是为了不影响员工的休息，部门培训又制定了相应的措施，在培训周期，每周培训不得超过两天，每次培训不得超过两个小时，以确保员工的正常休息，不影响员工的情绪。 　　五、物料管理与成本控制方面： 　　XX年里，部门的物料管理工作和成本控制工作存在着许多不足之处，值得一提的是期间三次出现了部门缺少物品的情况，影响了客房的销售。 　　根据酒店、部门的现实情况，部门没有固定的、便于管理的、有足够储存空间的仓库，造成了部门许多追构的物料时常没有地方存放，加上负责部门仓库人员的更换，新员工的责任心不强，对物料的掌控能力不好，多次出现了物料短缺，针对此情况，部门实行了部长兼管责任制，把仓库划分为一个部长管理，经理不断的抽查，从而在此后的工作中避免了类似情况的出现。 　　六、人员方面： 　　部门员工来自五湖四海，其中2/3的员工都是实习生留店的，年龄普遍偏小，为了增强部门员工的凝聚力，避免员工因想家等影响工作，部门基本上坚持每个月或每个季度组织活动一次，让员工体会到家的温暖。 　　七、工程方面： 　　工程维修项目是客房的工作重点之一，客房出租率的持高，使得工程维修进展缓慢，时常出现旧的工程项目还没有处理过半，新的工程项目又层出不穷，在酒店领导的重视下，客房与工程开展了多次协调会议，以确保工程维修项目计划性、合理性、及时性的处理，部门内部也制定了关于工程维修方面的相关制度，做到每日部长和员工日常检查工程维修项目，每半月计划统计工程维修项目呈报总经理及传至工程部，由经理计划性安排工程维修重点项目，员工可自报自查，部长及时检查督促到位。 　　针对目前客房存在的问题，现拟定以下工作计划： 　　一、加强与前厅、公关营销、工程方面的沟通协调，做好计划性控房维护保养和清洁工作，确保客房出租的及时性，多走访深圳市同档次酒店，不断吸取同行的经验，对部门进行有效整改，将客房出租率保持在90%左右，月收入提高到120万以上，完成酒店下达的经营指标。 　　二、针对酒店常住客较多、续住率高的现象，建议由各部门收集宾客意见，由前厅制订一系列的“常住客卡片”，登记宾客相关信息，提高个性化、特色化服务，给客人留下深刻美好的印象，利用客人的宣传作用、口碑效应，增加酒店的美誉度。 　　三、加大本部门与其它部门员工之间的面对面的沟通协调工作，多召开协调会，由部门负责人主持，部门全员参加，让员工多交流，做到换位思考，以确保部门相关工作的正常运转。 　　四、针对部门工作方针，不断健全、更新部门的管理体系，能够达到责任明确到人、奖罚到位，做到清晰、明了、合理、严谨、可操作性，使全员主动自觉遵守。 　　五、加强和工程部定期协调，将目前客房存在的工程问题“粉刷项目、兆凯公司方面的维修项目、木板发霉腐朽变型项目、渗水项目、镜面玻璃破裂项目、总套装修项目、玻璃胶发黑发黄项目、门框裂缝、热水供应慢等”逐一处理完毕。 　　六、布草报废率逐渐攀高，协调洗涤公司拟定相关措施，提高洗涤质量，加强员工的思想品德教育和操作技能培训，减少报废率，将可重复修改使用的布草及时联系洗涤公司或相关单位进行修改使用，附带零五年客房布草报废赔偿签免调拨明细表，建议于三月份开始追购酒店所需备用布草，以避免布草短缺，不能及时出租客房现象。 　　七、加强对同行客房酒水配备情况的调查，及时进行相应整改，主动征求宾客意见，询问客人喜好的住店所需物品，寻求代卖出售业务，努力将客房杂项收入提高到月均四万左右。 　　八、继续征求宾客意见、员工意见、同行建议，提出合理方案，报酒店领导审批，完善客房产品。如：防盗扣、淋浴间物品架、服务指南、客人赔偿价目表等等。 　　九、更换客房房间内的工商指南、中英文黄页，以确保客人可以在房间里面浏览寻找到准确的信息。 　　十、对于员工的管理多采用刚柔并济的手把手说教方式，提高自身亲和力，拉近与员工之间的距离，多组织部门活动和相应的技能比赛，培养部门更多的骨干力量，提高员工对酒店的忠诚度。 　　十一、针对客房部分工具和对客服务设施出现的老化情况，多与供货商进行沟通，加强维护力度，计划性定期安排专人维护保养工作。 　　十二、重视对部门基层管理人员的培训，多传授工作经验，以确保部门思想统一，劲往一处使。 　　十三、制定周期性、计划性物品采购制度，杜绝物品管理中的浪费和积压现象，确保采购物品的质量。实行班组负责管理制，遵循“谁当班，谁负责”、“谁管理，谁负责”的工作原则，规范和细化客房成本，防止各种方式的浪费，配合酒店真正实现五指“无纸”化办公，培训部门员工合理运用部门电脑进行各项操作。 　　十四、不断充实自己，提高自身综合能力，加大部门员工的培训力度，确保客房服务质量和卫生质量，让客房整体水平提高一个台阶，加强轮岗培训，培养部门多面手，避免人员流失影响部门正常运转。 　　十五、房间植物实行周检查制，每半个月进行相应更换，确保房间植物的新鲜、亮丽、完好，提高房间的美观度。 　　十六、加强与PA的沟通协调，加大客房地毯、地板的维护保养工作，由于PA机器过大，许多地板死角无法处理，客房人工处理效果不好，建议酒店购买一台小型手持打磨机，以便于客房房间地板的维护保养。 　　十七、基于酒店xx年期间多次停电，另还出现过台风、暴风雨等现象，将加强对相关应急方案的理论、实操培训力度，避免突发事件当中的事故出现。 　　任重而道远，机遇与困难并存，目标与现实之差距，都要我们去面对，去迎接挑战。在此，本人会切实按照酒店领导的指示，号召部门全员团结拼搏、努力工作，将客房工作更上一层楼。 【篇四】酒店前台年终工作总结范文 　　作为一名xx酒店的前台员工，在20XX一直都保持着积极向上的工作态度，不断提升自己的工作能力。虽然我现在还只是酒店的普通前台而已，但是我相信只要我努力，前路就会不断的为我打开，现在的职位，就是我们工作高塔中的一个个楼层，我必须突破自己，等自己的能力能够更上一层楼的时候，我的职位也会提升。所以在工作中我一直都是非常严格的要求自己，过去是，以后也是。最近回想过去一段时间的工作，觉得有些混乱，特写下一份工作总结，让自己整理、吸取过去的。我的酒店前台工作总结如下： 　　一、在接待工作方面 　　身为前台的我们，最为重要的工作就是。不管发生什么事，在工作中礼仪不能丢!在之前的这段时间中，我就算是在工作中也在不断的学习着礼仪，看着同事怎么做，看着她的一举一动中优秀的地方。这样虽然有些东施效颦的意思，但是在不断的对比中，我也确实找到了不少自己不足的地方，就算是效颦也好过止步不前。在之后的工作中，我也会不断的在礼仪上进步。 　　在礼仪之后的工作就是酒店的基本工作了，从为顾客推荐房间、服务，到把房卡交给顾客，这段时间的工作都是非常的重要。我的方法是，先根据客人来的人数、年龄来判断他们需要多少房间，什么样的房间。再根据他们行李多少，和他们的谈话，了解他们要住多久。根据这些条件就能很好的判断出顾客想要住什么样的房子了。但是这就导致在接待顾客的时候必须要一心二用，非常的容易出问题。我也是在非常的牢记了我们酒店的具体房间样式和当时情况后才敢做出这样的判断。 　　二、在收银工作上 　　身为前台的我们，不仅是顾客的接待，也算是酒店财务的一员。面对顾客的支付，我们要做好登记和找零，这些账单的进出都需要我们一个个仔细的记录。我每次都在这方面非常的细心，每一笔钱都清清楚楚的做好记录。但是这也导致我在记录的时候会造成工作速度的下降，这导致一次有多批顾客一起来的时候遭到了抱怨，所以在之后我要提升自己的速写能力，但是必须保证字迹清晰和准确。 　　三、总结 　　总的来说，提升自己也不是一天两天的事情。虽然这一年的时间里我的进步不是很大，但是贵在坚持!我每天都能有一点点提升，累积起来就是一个大跨越!

就说Can you send me the e-mail ,which u send just now, again?或Can you send me the e-mail again? Because i accidentally delete it.

中文名:北京红墙酒店星级:金牌级英文名:Red Wall Hotel受欢迎程度:4.0附近商圈:故宫后、景山旁、王府井、前门步行街、天安门广场、国家大剧院、老北京四合院、胡同等著名景点、商业区、建筑环顾四周开业时间:2004年开业地址:北京 东城区 沙滩北街31号电话:010-51098888传真:010-51098889、51098999简介:北京红墙酒店得天独厚的地理位置深受众多国内外宾客的青睐；故宫、景山公园、北海公园、天安门广场、国家大剧院、著名的王府井大街、前门步行街、黄城根遗址公园、北大红楼（五四新文化运动发祥地）、老北京四合院、胡同等著名景点、建筑、商业区环顾四周近在咫尺，为全世界的宾客观光北京带来了诸多便利。北京红墙酒店拥有14000平方米的建筑面积，具有中国古典特色庭院式中式房间、以及西式装修风格的各类房间，深受不同风格客人的喜爱。房间内提供小酒吧、日用消费品、免费宽带上网、免费保险箱、电影点播等设备设施。中餐厅、西餐厅、酒吧、美容美发、商务中心、商品部等配套设施及服务为您的下榻提供便利条件，让您在享受快捷、周到服务的同时，轻松、幽雅的惬意之感犹然而生。秉承个性化的温馨服务理念，拥有严格专业的管理团队，饭店全体员工以殷切诚挚的服务期待您的光临！设施:出租车 会议厅 商务中心 免费停车场 外币兑换服务 前台贵重物品保险柜 商场 理发美容室 行李存放服务服务:中餐厅 西餐厅 咖啡厅娱乐:按摩室 桑拿浴室房间设施:中央空调 免费洗漱用品 智能淋浴 吹风机 独立写字台 保险箱 电热水壶 小冰箱

酒店GDS是全球分销系统，而RFP则是酒店需求书，酒店可以看需求书来制定酒店的全球分销系统，这两个是兮兮相关的。

A. 酒店管理是学什么专业 酒店管理本科专业介绍 酒店管理，是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的；在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。 酒店管理本科就业前景 酒店管理专业的就业前景非常乐观，毕业生可在旅 *** 政管理部门、行业协会、旅行社、酒店、旅游交通企业、景区、会展中心等单位从事行业管理、科研教学、导游、人力资源培训等工作。 酒店管理本科学习课程 《现代酒店管理》、《酒店心理学》、《旅游学概论》、《前厅客房服务与管理》、《餐饮服务与管理》、菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销、酒店财务管理、会议服务与管理、康乐服务与管理。 酒店管理本科培养目标与要求 本专业培养具备现代管理学、经济学的基本理论，掌握旅游管理方面的基础知识，掌握现代旅游经营管理的理论、方法和手段，具有外语、计算机、人际沟通等基本技能，能在旅游饭店、旅行社、旅游景区、旅游管理部门及相关领域从事旅游开发和管理的应用型高级专门人才。 本专业学生主要学习经济管理基础理论，酒店、餐饮与旅游基础知识，具备酒店基本管理与服务能力。 酒店管理本科必备能力 1.具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神； 2.具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识； 3.掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势； 4.熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识； 5.熟悉我国酒店业发展的方针、政策和法规； 6.具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力； 7.具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。 B. 酒店管理专业描述 培养目标：本专业是现代服务业特色专业，专业教学以培养在餐饮业一线从事管理工作的高素质专门人才为目标，学生通过学习能熟练掌握现代酒店经营管理的基本知识和服务技能，成为从事现代酒店经营管理和接待服务的高等技术应用性专门人才。 学习期满经考核可取得国家统一颁发的初、中级中式烹调师职业资格证书或前厅与客房中级工职业资格证书或餐饮中级工职业资格证书和职业中专文凭。 主干课程：管理学基础、现代饭店管理、前厅与客房管理、餐饮管理、旅游学概论、酒吧经营与管理、酒店信息管理、酒店专业英语、烹调工艺等。 就业去向：本专业毕业生主要面向大中型宾馆或大型餐饮企业、酒店等服务业，从事前厅与客房管理工作及相关的服务技术岗位、酒店的餐饮管理及服务岗位；也可从事国家相关行政管理机关、康乐管理及服务岗位、会议服务与管理岗位、旅游相关行业的服务与管理岗位。随着酒店管理行业人员紧缺，该专业就业形势十分看好。 C. 酒店管理专业介绍 酒店管理专业大学大多数都是纯理论教学，这种形式已经满足不了酒店企业版对技术型人才的需权求，所以现在缺的是技术型的酒店职业经理人，所以一定要找对学校学习，学校目前开设酒店管理专业，培养职业经理人。目的是更好的就业，校企合作。 学习酒店管理，无论是想日后找工作，还是想在职业生涯发展的更好，一定要选对好的学校，才能拥有好的平台就业机会。学校开设酒店管理专业，为名企酒店定向培养。 D. 酒店管理专业 作为过来人，请你不要轻易踏入酒店行业，我就是从这个行业摆脱出来的，这个行业最大的优点就是晋升快，但是即便是做了店长又如何？还不是寄人篱下，说开除你就开除你，有一首诗写得很现实也很委婉： 这世上没有一种职业能像你在恒温下挥汗如雨； 这人间没有一个团队能如此重复日复一日的晨会； 这商海没有一个老总能像你四季笑容灿烂； 这家庭没有一个能有如此明净而温馨的大堂； 这世上没有一种职业能像你那样没有上班下班； 这个人间没有一个老总能像你常忍受妻离子散； 这商海没有一个企业能像你常端着酒杯喝着泪水； 这大家庭的每一份收获常包含声声赞扬、切切心累； 这世上没有一种爱有如此这般苦辣辛酸； 这人间没有一个老总像你这样四季西装挺拔； 这商海没有一种职业能像你关注四海为家； 这如今的人儿哪个还能离得开你微笑的妩媚； 这世上没有一种职业如你般才华和责任并重； 这人间没有一种朋友如你般真情与付出共有； 这商海没有一种成功如你般 *** 与痛苦相伴； 我饭店的老总啊，你咬着牙把自己锤炼出 钢一般的胃、铁一般的肝， 火一般的热情，海一般的胸膛， 还有那山一般的脊梁！ 人生，只是生与死的较量轮换， 事业，才是这种较量留给人间的光芒， 我常在过去的2000多个日日夜夜， 望着西走的长江，高昂的华山， 今天，我用山的浑厚，用水的激扬， 喊一声酒店老总啊 ! 是你的泪，是你的汗，是你的手，是你的爱， 换来华夏旅游春雷一声震天响! 再写一个比较直白的： 满腔热血投身酒店,西装革履貌似高贵。 其实生活极其琐碎,为了生计吃苦受累。 鞍前马后终日疲惫,点头哈腰就差下跪。 日不能息夜不得昧,老板一叫立即就位。 一年到头加班受罪,劳动法规统统作废。 浑身上下伤痕累累,屁大点事反复开会。 逢年过节家不能回,分分秒秒不敢离位。 迎接检查让人崩溃,接待应酬天天喝醉。 不伤感情只好伤胃,工资不高自己交税。 亲朋好友还得破费,抛家舍业愧对长辈。 尤其是女生更需要谨慎，酒店上班时间早10点到下午2点半（赶上你值班就别想下班），下午5点上班到晚上9点半下班（不包括开会时间），这种工作作息你愿意吗，你得家人在家吃饭休息和团圆之时你却在岗位上工作，等你拖着疲惫的身躯回家享受与家人团聚时，面对的只是空荡荡的房子，会影响夫妻感情的，女人要顾家很重要，你有时间吗？如果家里有孩子老人你就更难以应付！！！！ 如果你是个不喜欢吵架斗嘴皮子的人你就不要进入这个行业，这种事经常的发生，而且习以为常； 如果你是个不喜欢和别人争权夺利得人，你就别进入，因为想往高处爬你就需要多人一点的心眼！ 太多太多了，自己的人生自己规划，人各有志！！！！仅供参考，让你了解一下酒店行业的种种不好的因素，如果这些因素对你无任何影响，我想你一定是个这方面的天才！ E. 酒店管理专业的课程主要有哪些 主要课程：管理学原理、酒店管理概论、酒店市场营销、现代酒店财务管理、餐饮管理、前厅与客房管理、酒店人力资源管理、酒店服务技能、大学英语、行为组织学等。另外酒店管理专业还包括实训教学，实训教学包括如下几个项目： 1、项目教学实践。项目化教学模式是青岛职业技术学院旅游、酒店专业在借鉴荷兰INHOLLAD应用科技大学基础上，通过本土化实践形成的教学模式。 2、礼仪训练 （一般包括形体礼仪训练、日常交际礼仪训练、化妆训练等等） 3、酒店一线部门核心训练环节（一般包括前台、餐厅和客房相关技能的训练） 4、酒店英语口语训练 5、会展模拟实践 (5)酒店管理专业介绍扩展阅读 就业方向： 学生毕业后可从事以下工作：各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员；各类旅游公司，旅游管理部门工作人员；各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作；各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作。 培养目标：培养全面掌握酒店的经营管理，熟悉旅行社业务，能综合运用所学知识分析和解决经营管理中实际问题的一线管理人员和技术骨干。 F. 酒店管理专业都学习什么课程 必修课如下：现代酒店管理、酒店心理、旅游学概论、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销、酒店财务管理、会议服务与管理、康乐服务与管理、酒店实用英语。 选修课建议如下：大学英语、旅游英语、旅游心理学、中外礼仪、旅游法规、饭店会计、餐饮运行与管理、前厅运行与管理、客房服务与管理、形体、导游业务、旅行社管理、现代宾馆管理、市场营销、计算机文化与应用。 这个回答还是比较简洁的把。 (6)酒店管理专业介绍扩展阅读： 本专业培养掌握酒店经营管理，熟悉旅行社业务，具有良好的个人素养和语言表达能力，良好的服务接待和管理能力，能综合运用所学知识分析和解决经营管理中实际问题的一线管理人员和技术骨干。学生毕业后可面向星级酒店、移动公司、房地产公司、银行、保险等相关行业就业。 细分要求： 1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神； 2、具有较高的专业基础知识和自学能力、进取创新意识； 3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势； 4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识； 5、熟悉我国酒店业发展的方针、政策和法规； 6、掌握酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务技能； 7、具有较强的计算机操作、中英文表达能力以及对于突发事件的处理能力等。 G. 酒店管理专业课程 实际上可以说什么都学，当然学得多少也要看你所选择的学校，有的学校管得相对严的话，学的就巨多。 简单介绍一下吧，英语是永恒的主题！！！恐怖的会有各种样式的英语课，在大二之前足以把你累死，其次就是各种管理，还有恐怖的高数，当然既然学习酒店管理重视的是逻辑思维而不是然你永远算题，所以高数老师会量力而行的~~最恐怖的就是各种管理和统计学。。。我们系的统计学老师他是相当的无私，据说是所有老师中最恐怖的一个。。。从来不会睁一只眼闭一只眼。。。。所以大家学的相当努力~~生命学概论啦，地理啦，什么时事政治啦，健康教育啦，职业生涯规划啦，都会在大一出现。。。。 上了大二就学的高雅一点了，老师会带着你一边看个小电影，以便来个影评什么的~~比较美好。。。但是。。。挂科率高一点的要属财务管理和微观宏观经济学。。。 到了大三大四就开始了专业课的学习，想什么酒店管理的专业书籍。。。食品安全管理。。。 其实简单理解就是管理系 H. 酒店管理是什么专业干什么的 毕业生可在旅 *** 政管理部门、行业 协会、旅行社、酒店、旅游交通企业 景区、会展等单位从事行业管理、科 研教学、导游、人力资源培训等工作。 I. 酒店管理专业是学些什么 主干学科：管理学、经济学。 核心课程：旅游学概论、酒店管理概论、酒店前厅与客房管理、酒店餐饮管理、酒店财务管理、 酒店人力资源管理、酒店品牌建设与管理、现代服务业管理、酒店商务英语、酒店公关礼仪等。 主要实践性教学环节：酒店岗位职能的服务与管理实习。 主要专业实验：酒店管理信息化软件实验、酒店服务管理综合实验。 (9)酒店管理专业介绍扩展阅读 作为全球十大热门行业之一，酒店管理专业在国际上一直属于就业热点。随着2008北京奥运会、2010上海世博会、2010年广州亚运会和越来越多的国际大型活动在中国举行，中国对酒店管理专才的需求也日益增大。 21世纪以来，来自全球各个知名品牌的酒店集团纷纷瞄准了中国市场，并大力投资和加盟，导致行业内的高级专业人才形成了供不应求的局势。据国家旅游局统计，世界上每一分钟都有一个旅游酒店业的职位产生。

应到未到~

问题一：酒店管理专业有什么课程?详细点的 以下是我们学的 第一年: (6个月) - 酒店与旅游管理会计 - 酒店与旅游市场营销 - 管理学原理 - 餐饮业管理 - 前台运作 - 旅游系统与环境学 第二年: (6个月) - 研究方法论 - 组织行为学 - 人力资源管理与文化 - 会议销售与服务 - 客房管理 - 餐饮管理 (加6个月实习)共12个月 第三年:(12个月) - 文化、饮食与酒店 - 企业管理 - 战略人力资源管理 - 调研数据分析 - 旅游景点管理 - 客户服务 - 小型企业 - 设施管理 - 营销策划 - 项目与会议管理 - 国际商业 无论什么行业,学好人事和财务,哪都受用.... 这是我老爸说的.. 问题二：酒店管理专业都学习什么课程？ 大学课程 军训教育活动 职业形象设计 普通话 思想道德修养与法律基础 大学生心理健康教育 计算机网络基础 职业憨质修练 服务礼仪与训练 大学英语 职业生涯与发展规划 交际英语听说 网球 形势与政策 羽毛球 酒店督导 应用文写作 酒店服务英语 *** 思想概论 酒店服务基础技能训练 现代文员实务 中外民俗 酒店法律法规实务 前厅客房运行管理 餐饮部运行管理 康乐部运行管理 调酒与酒吧管理 宴会设计与管理 客源国概论 摄影基础 管理学原理 商务礼仪 酒店管理概论 酒店心理学 酒店前台管理 酒店人力资源管理 现代酒店营销 酒店公共关系 酒店会计基础 问题三：酒店管理有哪些课程？ 主要课程　　酒店管理概论、现代酒店管理、酒店心理学、旅游学概论、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销、酒店财务管理、会议服务与管理、康乐服务与管理。 　　1. 主干课程：大学英语、旅游英语、旅游日语、旅游心理学、中外礼仪、旅游法规、饭店会计、餐饮运行与管理、前厅运行与管理、客房服务与管理、形体、导游业务、旅行社管理、现代宾馆管理、市场营销、计算机文化与应用。 　　2. 培养目标：培养全面掌握酒店的经营管理，熟悉旅行社业务，能综合运用所学知识分析和解决经营管理中实际问题的一线管理人员和技术骨干。 　　3. 各类证书：餐厅服务员中级证、客房服务员中级资格证、普通话导游证、计算机等级二级证、英语等级三、四级证、普通话二级证。 　　4. 就业方向：面向星级酒店、移动公司、房地产公司、物业管理公司等相关企业。 问题四：酒店管理专业有哪些主修课 人力资源管理、餐饮服务、酒店前台流程、酒店业管理理念、住宿服务、食品卫生、厨房设计、烹饪法、信息技术应用软件、会计学Ⅰ、会计学Ⅱ、组织行为学、控制Ⅱ、酒店美食学、提高个人效率的技巧、经济学导论、旅游业市场学、旅游零售商实务、国际旅游目的地、航空旅行、预定及票务、商务沟通技巧等 酒店管理总裁研修班所针对的专业课程分别有酒店产业发展分析 、市场营销与定位 、财务管理与成本控制、酒店人力资源与绩效管理 以及创新经营与人文素养等。 酒店管理高级研修所针对的专业课程： 1.新经济观与酒店产业机遇 2.区域经济活力与酒店投资 3.酒店经营战略思维 4.投融资市场可行性分析方法与决策 5.酒店集团化战略 6.酒店经营法律实务 问题五：酒店管理是课程是什么？要学什么？ 酒店管理专业 专业前景： 酒店管理专业是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的，近年来，在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。随着2008北京奥运会，2010上海世博会和越来越多的国际大型活动将在中国举行，中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大，所以你大可不必为就业犯愁。预计到2010年，高级酒店管理人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。国内酒店从业人员，以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。酒店、旅游业将成为上海服务产业的支柱，目前，全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理高星级酒店，酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。三年内北京酒店也将达800家，高级洒店管理人才抢手。 一、培养目标 本专业培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第一线的，德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论，酒店、餐饮与旅游基础知识，具备酒店基本管理与服务能力。学生毕业后主要去各饭店、酒店、宾馆从事酒店基层管理及餐饮、客房服务工作。 二、专业培养要求 本专业注重学生综合素质的培养，主要学习经济管理基础知识、酒店基本理论。本专业突出技能培训，学生在学习期间，将接受酒店、宾馆的餐饮、客房顶岗实习实训等多方面的技能训练。 学生毕业后可在以下岗位从事工作： 各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员； 各类旅游公司，旅游管理部门工作人员； 各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作； 各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作； 5、各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。 三、毕业应获得以下几个方面的知识和能力 1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神； 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识； 3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势； 4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识； 5、熟悉我国酒店业发展的方针、政策和法规； 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力； 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。 四、主干学科 酒店管理概论 五、主要课程 现代酒店管理、酒店心理学、旅游学概论、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销、酒店财务管理、会议服务与管理、康乐服务与管理 六、主要实践性教学环节 社交礼仪实训 酒店英语、旅游英语口语训练 会展模拟实践 七、主要专业实验 1、餐饮服务实践 2、酒店营销实践 3、前厅与客房服务与管理实践 4、酒店顶岗实习 八、课程设置与教学计划...>> 问题六：本科旅游与酒店管理都学什么课程? 我是这个专业的 我把我的教学计划都写给你哈 当然还有什么英语数学计算机 毛概思修等等 这些就不写了哈 管理学原理（必修） 旅游学基础（必修） 饭店管理（必修） 旅行社经营管理（必修） 旅游地理学（必修） 旅游经济学（必修） 旅游心理学（必修） 中国古代茶文化（任选） 人力资源管理（任选） 信息检索与利用（文史类）（任选） 旅游规划与资源开发（必修） 旅游企业财务管理（必修） 旅游市场营销（必修） 旅游文化学（必修） 旅游专业外语（必修） 遗产保护与旅游文化学（任选） 导游学（必修） 饭店前厅与客房管理（任选） 风景名胜区管理（任选） 旅游礼仪礼节（任选） 旅游项目管理（任选） 旅游政策与法规（必修） 民俗学概论（任选） 生态旅游（任选） 饭店餐馆与娱乐管理（任选） 饭店规划与设计原理（任选） 客源国概论（必修） 旅游管理信息系统（任选） 旅游商品开发（任选） 旅游舞蹈（任选） 旅游英语口语-1（任选） 医学伦理学（任选） 饭店管理公司专题研究（任选） 饭店设施设备管理（任选） 会展旅游（任选） 历史文化与旅游（任选） 旅游策划（必修） 旅游企业人力资源管理（必修） 世界遗产管理(任选) 休闲文化(任选) 中国古典园林概论(任选) 主题饭店专题研究(任选) 运筹学应用（Ⅱ）(任选) 餐饮文化专题(任选) 城市旅游研究(任选) 度假型饭店专题研究(任选) 饭店管理专题研究(必修) 旅游产品设计(任选) 旅游古建筑文化概论(任选) 旅游景区与城市游憩空间研究(任选) 旅游目的地营销(必修) 旅游企业投融资管理(任选) 乡村酒店专题研究(任选) 中西旅游文化比较研究(任选) 中国古代茶文化(任选) 可持续发展的解决之道(任选) 数字娱乐与动漫游戏设计概论(任选) ITS与城市交通管理(任选) 环境与健康(任选) 公共关系学(任选) 社会调查方法（任选） 基础会计学（ 任选） 美容与医学保健（任选） 救命与救伤（任选） 家用电器原理与维修（文科班）（任选） 健康与合理用药（任选） 网页设计中的多媒体制作（任选） 职业生涯导航（任选） 野外生存能力（任选） 问题七：关于酒店管理专业的课程共有哪些？ 酒店管理专业的课程有： 主要课程： 酒店管理概论、现代酒店管理、酒店心理学、旅游学概论、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销、酒店财务管理、会议服务与管理、康乐服务与管理。 主干课程： 大学英语、旅游英语、旅游日语、旅游心理学、中外礼仪、旅游法规、饭店会计、餐饮运行与管理、前厅运行与管理、客房服务与管理、形体、导游业务、旅行社管理、现代宾馆管理、市场营销、计算机文化与应用。 问题八：酒店管理怎么样？课程都学什麽？出来能干什么？ 我就是学酒店管理的，学完酒店管理一般会送你去酒店实习，一般实习半年或一年，我是实习一年的。实习完只要你表现可以，可以选择留在这酒店继续工作，一般学校跟酒店合作的都是五星级酒店，品牌好，这样你出去找工作的就容易，要是你自己没有酒店实习工作经验去面试，一般都不会考虑录用，做酒店经验非常重要，只要做酒店不怕没工作，因为酒店行业太缺人了，现在的酒店如雨后春笋般出来，很有发展前途，但记住一定要做五星级的正规酒店，不要做小酒店。顺便再提醒一句，酒店行业很累。 问题九：酒店管理专业主要学什么？ 1、专业适用范围：本专业培养掌握酒店经营管理，熟悉旅行社业务，具有良好订个人素养和语言表达能力，良好的服务接待和管理能力，能综合运用所学知识分析和解决经营管理中实际问题的一线管理人员和技术骨干。学生毕业后可面向星级酒店、移动公司、房地产公司、银行、保险等相关行业就业。 2、专业主干课程：大学英语、旅游英语、旅游心理学、中外礼仪、旅游法规、饭店会计、餐饮运行与管理、前厅运行与管理（2008年评为国家精品课程）、客房服务与管理、形体、导游业务、旅行社管理、现代宾馆管理、市场营销、计算机文化与应用。 我是江西旅游商贸学院的老师，不懂可以在百度空间留言 问题十：酒店管理专业的主要课程有哪些 以下是我们学的 第一年: (6个月) - 酒店与旅游管理会计 - 酒店与旅游市场营销 - 管理学原理 - 餐饮业管理 - 前台运作 - 旅游系统与环境学 第二年: (6个月) - 研究方法论 - 组织行为学 - 人力资源管理与文化 - 会议销售与服务 - 客房管理 - 餐饮管理 (加6个月实习) 共12个月 第三年:(12个月) - 文化、饮食与酒店 - 企业管理 - 战略人力资源管理 - 调研数据分析 - 旅游景点管理 - 客户服务 - 小型企业 - 设施管理 - 营销策划 - 项目与会议管理 - 国际商业 无论什么行业,学好人事和财务,哪都受用.... 这是我老爸说的..

问题一：酒店管理专业都学习什么课程？ 大学课程 军训教育活动 职业形象设计 普通话 思想道德修养与法律基础 大学生心理健康教育 计算机网络基础 职业憨质修练 服务礼仪与训练 大学英语 职业生涯与发展规划 交际英语听说 网球 形势与政策 羽毛球 酒店督导 应用文写作 酒店服务英语 *** 思想概论 酒店服务基础技能训练 现代文员实务 中外民俗 酒店法律法规实务 前厅客房运行管理 餐饮部运行管理 康乐部运行管理 调酒与酒吧管理 宴会设计与管理 客源国概论 摄影基础 管理学原理 商务礼仪 酒店管理概论 酒店心理学 酒店前台管理 酒店人力资源管理 现代酒店营销 酒店公共关系 酒店会计基础 问题二：酒店管理专业有什么课程?详细点的 以下是我们学的 第一年: (6个月) - 酒店与旅游管理会计 - 酒店与旅游市场营销 - 管理学原理 - 餐饮业管理 - 前台运作 - 旅游系统与环境学 第二年: (6个月) - 研究方法论 - 组织行为学 - 人力资源管理与文化 - 会议销售与服务 - 客房管理 - 餐饮管理 (加6个月实习)共12个月 第三年:(12个月) - 文化、饮食与酒店 - 企业管理 - 战略人力资源管理 - 调研数据分析 - 旅游景点管理 - 客户服务 - 小型企业 - 设施管理 - 营销策划 - 项目与会议管理 - 国际商业 无论什么行业,学好人事和财务,哪都受用.... 这是我老爸说的.. 问题三：酒店管理都学那些科目？ 酒店管理专业是管理学下设的一个学科，除了管理学基础知识，还要学一些与酒店业相关的科目，比如质量管理、酒店管理软件、烹饪、礼仪等。 这个专业毕业后根据你学的成绩和悟性，可以做酒店的中高级管理人员。 每个大学都有不同的科目设置 但有些是必备的：酒店管理，人力资源管理，市场营销，旅游心理学，统计学，会计学，管理学，酒店英语，象形体礼仪，交往礼仪都是很轻松的课，而后的大学英语，高等数学，什么社会学，形式政策,体育，英语口语等等都是什么专业都要学的，我就不多说了 问题四：关于酒店管理专业的课程共有哪些？ 酒店管理专业的课程有： 主要课程： 酒店管理概论、现代酒店管理、酒店心理学、旅游学概论、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销、酒店财务管理、会议服务与管理、康乐服务与管理。 主干课程： 大学英语、旅游英语、旅游日语、旅游心理学、中外礼仪、旅游法规、饭店会计、餐饮运行与管理、前厅运行与管理、客房服务与管理、形体、导游业务、旅行社管理、现代宾馆管理、市场营销、计算机文化与应用。 问题五：酒店管理专业的主要课程有哪些 以下是我们学的 第一年: (6个月) - 酒店与旅游管理会计 - 酒店与旅游市场营销 - 管理学原理 - 餐饮业管理 - 前台运作 - 旅游系统与环境学 第二年: (6个月) - 研究方法论 - 组织行为学 - 人力资源管理与文化 - 会议销售与服务 - 客房管理 - 餐饮管理 (加6个月实习) 共12个月 第三年:(12个月) - 文化、饮食与酒店 - 企业管理 - 战略人力资源管理 - 调研数据分析 - 旅游景点管理 - 客户服务 - 小型企业 - 设施管理 - 营销策划 - 项目与会议管理 - 国际商业 无论什么行业,学好人事和财务,哪都受用.... 这是我老爸说的.. 问题六：酒店管理是课程是什么？要学什么？ 酒店管理专业 专业前景： 酒店管理专业是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的，近年来，在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。随着2008北京奥运会，2010上海世博会和越来越多的国际大型活动将在中国举行，中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大，所以你大可不必为就业犯愁。预计到2010年，高级酒店管理人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。国内酒店从业人员，以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。酒店、旅游业将成为上海服务产业的支柱，目前，全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理高星级酒店，酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。三年内北京酒店也将达800家，高级洒店管理人才抢手。 一、培养目标 本专业培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第一线的，德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论，酒店、餐饮与旅游基础知识，具备酒店基本管理与服务能力。学生毕业后主要去各饭店、酒店、宾馆从事酒店基层管理及餐饮、客房服务工作。 二、专业培养要求 本专业注重学生综合素质的培养，主要学习经济管理基础知识、酒店基本理论。本专业突出技能培训，学生在学习期间，将接受酒店、宾馆的餐饮、客房顶岗实习实训等多方面的技能训练。 学生毕业后可在以下岗位从事工作： 各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员； 各类旅游公司，旅游管理部门工作人员； 各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作； 各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作； 5、各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。 三、毕业应获得以下几个方面的知识和能力 1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神； 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识； 3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势； 4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识； 5、熟悉我国酒店业发展的方针、政策和法规； 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力； 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。 四、主干学科 酒店管理概论 五、主要课程 现代酒店管理、酒店心理学、旅游学概论、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销、酒店财务管理、会议服务与管理、康乐服务与管理 六、主要实践性教学环节 社交礼仪实训 酒店英语、旅游英语口语训练 会展模拟实践 七、主要专业实验 1、餐饮服务实践 2、酒店营销实践 3、前厅与客房服务与管理实践 4、酒店顶岗实习 八、课程设置与教学计划...>> 问题七：酒店服务与管理专业主要学哪些课程的啊？ 北京外事学校主要课程有：饭店英语、中餐宴会、西餐宴会、前厅服务、客房服务、饭店服务基础、饭店服务礼仪、职业生涯规划等等，我就是在那毕业的哦 问题八：酒店管理专业有哪些主修课 人力资源管理、餐饮服务、酒店前台流程、酒店业管理理念、住宿服务、食品卫生、厨房设计、烹饪法、信息技术应用软件、会计学Ⅰ、会计学Ⅱ、组织行为学、控制Ⅱ、酒店美食学、提高个人效率的技巧、经济学导论、旅游业市场学、旅游零售商实务、国际旅游目的地、航空旅行、预定及票务、商务沟通技巧等 酒店管理总裁研修班所针对的专业课程分别有酒店产业发展分析 、市场营销与定位 、财务管理与成本控制、酒店人力资源与绩效管理 以及创新经营与人文素养等。 酒店管理高级研修所针对的专业课程： 1.新经济观与酒店产业机遇 2.区域经济活力与酒店投资 3.酒店经营战略思维 4.投融资市场可行性分析方法与决策 5.酒店集团化战略 6.酒店经营法律实务 问题九：本科旅游与酒店管理都学什么课程? 我是这个专业的 我把我的教学计划都写给你哈 当然还有什么英语数学计算机 毛概思修等等 这些就不写了哈 管理学原理（必修） 旅游学基础（必修） 饭店管理（必修） 旅行社经营管理（必修） 旅游地理学（必修） 旅游经济学（必修） 旅游心理学（必修） 中国古代茶文化（任选） 人力资源管理（任选） 信息检索与利用（文史类）（任选） 旅游规划与资源开发（必修） 旅游企业财务管理（必修） 旅游市场营销（必修） 旅游文化学（必修） 旅游专业外语（必修） 遗产保护与旅游文化学（任选） 导游学（必修） 饭店前厅与客房管理（任选） 风景名胜区管理（任选） 旅游礼仪礼节（任选） 旅游项目管理（任选） 旅游政策与法规（必修） 民俗学概论（任选） 生态旅游（任选） 饭店餐馆与娱乐管理（任选） 饭店规划与设计原理（任选） 客源国概论（必修） 旅游管理信息系统（任选） 旅游商品开发（任选） 旅游舞蹈（任选） 旅游英语口语-1（任选） 医学伦理学（任选） 饭店管理公司专题研究（任选） 饭店设施设备管理（任选） 会展旅游（任选） 历史文化与旅游（任选） 旅游策划（必修） 旅游企业人力资源管理（必修） 世界遗产管理(任选) 休闲文化(任选) 中国古典园林概论(任选) 主题饭店专题研究(任选) 运筹学应用（Ⅱ）(任选) 餐饮文化专题(任选) 城市旅游研究(任选) 度假型饭店专题研究(任选) 饭店管理专题研究(必修) 旅游产品设计(任选) 旅游古建筑文化概论(任选) 旅游景区与城市游憩空间研究(任选) 旅游目的地营销(必修) 旅游企业投融资管理(任选) 乡村酒店专题研究(任选) 中西旅游文化比较研究(任选) 中国古代茶文化(任选) 可持续发展的解决之道(任选) 数字娱乐与动漫游戏设计概论(任选) ITS与城市交通管理(任选) 环境与健康(任选) 公共关系学(任选) 社会调查方法（任选） 基础会计学（ 任选） 美容与医学保健（任选） 救命与救伤（任选） 家用电器原理与维修（文科班）（任选） 健康与合理用药（任选） 网页设计中的多媒体制作（任选） 职业生涯导航（任选） 野外生存能力（任选） 问题十：酒店管理学什么 你好！酒店管理学的课程有：旅游管理学、导游业务、导游基础知识、旅游鼎策与法规、旅行社业务、旅行社管理、中国旅游地理、旅游心理学、旅游经济学、旅行社经营与管理、旅游市场营销、旅游英语、旅游会计学、酒店管理学、旅游学概论、旅游文化学、旅游资源开发管理、景点规划与管理、旅游安全学、旅游企业人力资源管理、生态旅游、旅游客源国、地区概况、旅游财务管理、旅游项目管理、旅游信息系统、微观经济学等。 学习后要具备的知识和能力有：1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神；2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识；3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势；4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识；5、熟悉酒店业发展的方针、政策和法规；6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力；7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。 工作时主要管理饭店、酒店、宾馆的基层及餐饮、客房。具体有：1、各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员；2、各类旅游公司，旅游管理部门工作人员；3、各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作；4、各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作；5、各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。

巴厘岛光芒特别水疗别墅酒店的英文名是The Light Exclusive Villas & Spa Bali，是位于巴厘岛的众多酒店之一。如果选择了这家酒店入住的话，在住宿之余也可以去附近的一些地方转转，吃喝玩乐应有尽有，比如：景点登巴萨与巴厘岛光芒特别水疗别墅酒店距离0.94km水明漾海滩与巴厘岛光芒特别水疗别墅酒店距离1.45km海滩漫步购物中心与巴厘岛光芒特别水疗别墅酒店距离4.36km酒店巴厘岛水别墅精品度假村与巴厘岛光芒特别水疗别墅酒店距离0.14km巴厘岛水明漾拉维拉伊斯酒店与巴厘岛光芒特别水疗别墅酒店距离0.26km水明漾欧别墅酒店与巴厘岛光芒特别水疗别墅酒店距离0.26km餐厅WAHAHA Pork Ribs Seminyak与巴厘岛光芒特别水疗别墅酒店距离1.25kmHog Wild with Chef Bruno与巴厘岛光芒特别水疗别墅酒店距离1.37km登巴萨日落餐厅与巴厘岛光芒特别水疗别墅酒店距离3.19km。详细信息酒店星级：是5星级酒店。早餐政策：酒店提供早餐。宠物政策：酒店禁止携带宠物。

酒店的人都能说会道 干脆你写400左右的中文 来翻译

以下可以参考一下： 1．早晨好。中午好。晚上好。 Good morning/afternoon/evening 2．欢迎您光临我们饭店。 Welcome to our Hotel 3．旅游愉快吗？ Did you have a nice trip? 4．我是接待员/服务员。 I am receptionist. (waiter／waitress) 5．需要我帮忙吗? What can l do for yon? 6．请稍等一会儿。 Just a moment, please 7．很高兴为您服务。 I am always at your service 8．希望您在这里住得愉快。 I hope you will enjoy your stay with us here. 9．对不起，给您添麻烦。 I am very sorry to have caused you so much trouble 10.如果您需要什么帮助，请及时告诉我。 Just let me know if there is anything. I can do for you 11．这边请。 This way，please 12. 请走这边。 Would you care to step this way，please? 13．不客气。 You are welcome／“Not at all／It“s my pleasure 14．为宾客服务是我们的荣幸。 It“s our pleasure to serve our guests 15．您先请。请跟我来。 After you．Follow me ,please. 16．对不起，我马上就过来。 Excuse me，I will be with you in a minute. 17．能告诉我您的姓名吗? May l have your name? 18．对不起，让您久等了 Sorry to have kept your waiting 19．您能填一下这张表吗? Would you please fill in this form? 20．您如何付账，是现金还是信用卡? How are you going to pay，in cash or by credit card? 21．对不起，我能进来吗? Excuse me，may l come in? 22．一直往前走。向左转、向右转 Go straight ahead．Turn left,turn right 23．您可以坐这部电梯到客房 You may go to your room by this elevator 24．我马上为您查一下。 Let me have a cheek for you. 25．请坐。 Take a seat．please 26．我来为您指路。 I"ll show you the way? 27．祝您旅途愉快。 Have a good trip 28．祝您生意兴隆。 I wish you a good business 29.欢迎您下次再来。 You are welcome to stay with us next time 30．希望再次为您服务。 I am looking forward to serving you once again.|

room service 客房服务... b可能是 book service 就是预定服务.... 应该这样 要么听错；了!

我想是因为bellman的含义是“敲钟人、传达员”的缘故吧从这一含义引申出来就是酒店服务员咯因为都起到一个传达消息的作用呵呵

酒店团队精神的建设 　　团队精神是一种可以增强与人沟通和交流的能力，也是与他人共同协作或是合作的能力，那么如何建设酒店的团队精神呢，一起来看看！ 　　一、首先确定企业共同的奋斗目标，这是团队精神的导向性功能的体现 　　团队精神的培养需要员工们齐心协力，大家集成一种力量来向着共同的奋斗目标而努力。尽量让本部门的员工们共同参与并制定出共同的奋斗目标，这样才可以使得员工们可以心有所想、劲儿往一处使。为此，我们可以在企业酒店中建立有效的沟通机制，使得企业的导向性功能更好地发挥作用。我们知道，如果想要让企业员工真正参与到企业发展和建设工作来说，就必须要时刻与之进行不断交流，并以企业自身的导向性功能来引导员工们向着共同的目标所奋斗，也使得员工们感受到了自己的一份力量和参与感。根据企业管理学，我们不难发现，在企业酒店日常工作中要不断保持团队精神就需要进行不断的沟通；另一方面，在与员工进行沟通之时，企业作为一个整体就必须要做好统帅性和指导性作用，对于员工进行及时的导向性影响。这是因为：当企业员工的个人目标与企业团队目标一致时，员工们就容易产生对企业产生信任感，这样士气也就会得到提高，企业的人气才会更加旺盛。那么，企业高层在制定企业发展目标和战略措施之时，需要与员工进行及时沟通和协调，此时，企业团队成员就会具有了一种较强的事业心和责任感，并以企业发展为荣，那么，何愁他们愿意积极乐意承担团队工作和任务呢？何愁他们的工作氛围处于最佳状态呢？ 　　二、培养员工的凝聚力，这是团队精神的凝聚力功能的体现 　　任何组织团体都是需要一种叫做凝聚力的东西的，这对于企业酒店来说也是不例外的，而团队精神的建设就是可以培养和激发全体员工的凝聚力的最好的措施。团队精神通过引导全体员工们对于自身共同使命感和归属感的认同来在实践中形成共同的习惯、信仰和文化氛围并以此来逐渐强化本企业的团队凝聚力，使得全体员工们有着共同的奋斗精神和工作动力。在企业酒店中营造出“我们是相亲相爱的一家人”这样的企业文化氛围，使得所有员工感受到相互之间的关爱和信任之情。企业关心、关爱员工就是要让他们可以全身心地投入工作之中并心甘情愿地进行奉献，使得这些都成为他们自己由衷的行为，并将相应的激励制度和措施贯穿于企业发展的整个过程之中，使得企业员工可以在共同的引导和目标之下增进感情。为此，我们可以进行如下的活动，例如：坚持每月员工生日聚餐，定期组织文体娱乐活动，在年末组织优秀员工带薪休假或是旅游，发挥酒店的优势来组织员工进行体验消费者等活动。以上这些活动就使得员工们具有了很强的企业归属感，使他们喜欢他们的团队、热爱他们的团队并由衷地愿意从属于这个团队并以此为豪。可以说，当企业员工具有了这种凝聚力之后，他们互以该企业为家，具有强烈的归属感，大家可以共同分享成就与分担失败，员工之间也愿意帮助别人克服困难来增加凝聚力。 　　三、激发员工的积极性和主动性，这是团队精神的激励性功能的体现 　　在企业酒店的经营和管理中，不同的员工的工作积极性和主动性是不同的，而团队精神可以通过企业激励功能的体现来激励所有员工进行工作的主动性和积极性，使得员工们在奖励与惩罚之中得到工作效果的体现，并且表现进步和良好的员工也可以对于那些暂时表现欠缺和不足的员工进行表率性示范，使得员工们可以自觉地、主动地进行进步，力争做好，争取赶超团队中最优秀的那些员工。需要注意的是，这种激励不仅仅是单物质奖励，还应该具有诸如可以得到团队成员认可或是职位提升等精神上的奖励，使得员工们可以体会到团队精神的有效性给他们所带来的各种好处和激发性。为此，笔者认为奖励如果按照比例来说，就应该是更多地给与精神上的奖励。根据心理学的原理，我们不难发现，对于人的最积极最直接的肯定就是要让收受奖励的人感受到其成功感和满足感，并能够得到来自于其他人的尊重和信任。在企业酒店中，我们一定要真正重视团队成员的意见并给予适当的`授权，这就使得他们具有完成工作和任务的动力，在做好之时给与适当奖励，在没有完成工作和任务时也不能过分批判与指责，因为毕竟每个人都希望自己的工作获得认可和肯定。 　　四、发挥团队的管控型，这是团队精神的控制性功能的体现 　　在企业酒店中，不但是员工的个人行为需要管理者的控制和管理，即便是群体或是团队行为也需要在一定的管控之下才能进行协调和和谐化运营。而？团队精神所产生的控制功能可以通过团队这个整体来将其内部所形成的一种理念性的力量和氛围来不断影响企业员工，并通过企业中的规章制度等共同约束员工的个人行为，使他们以团队利益为目标。当然，团队精神的控制功能不是一种强制力的控制，而是一种从内而外的软性控制力量，会通过企业员工的共同影响力来对其成员进行控制的，从而实现企业员工中的短期行为和价值观逐渐转变为长期行为和价值观等的转变，具有深入人心的持久之力。可以说，作为团队的领头羊，酒店企业要发挥团队精神的控制功能，能让员工心甘情愿听命于己，以共同的凝聚力来让团队实现共同目标，激励员工们发挥出超越自身的能力，那么，这就是酒店企业团队精神中的控制功能的最高的体现。 　　五、营造出员工之间的互信任的工作氛围，这是团队精神的员工信任性功能的体现 　　团队精神体现出了团队利益高于一切的精神，因此，企业酒店中的团队共同目标就是要实现企业酒店中的利润最大化，从而使得企业和员工可以共赢。所以说，怎样去实现企业酒店中的团队精神就需要去不断观察这个团队的团队力量和执行效果，而员工之间的信任是实现团队精神最为实质的核心问题。为此，我们在企业酒店的团队精神建设过程中必须要做到：第一，企业酒店要有明确的奋斗目标并进行各尽其责式的工作；第二，企业酒店要通过团队精神来影响企业员工进行积极参与相互尊重，使得员工之间的关系式是相互尊重好相互信任；第三，企业酒店要积极营造出人人有责和人人负责的企业氛围，无论是员工之间，还是员工与管理者之间都应该是相互倾听和接受的工作状态，目的就是集思广益，共同为企业酒店的发展和利润最大化而努力；第四，以企业酒店中的强大的企业文化和氛围来渲染温馨和和谐的景象，使得员工们可以为企业的发展？死心塌地风险，以企业为家，使得信任在整个企业之中从上到下都是处处可见。总之，企业酒店就是要将企业中的共同使命和共同价值观融入每一个员工之中，使得他们可以同舟共济和相互扶持；还要鼓励员工们进行诸如遵守承诺和信用第一的观念的培养，依赖工作伙伴来进行工作的改进和最优化，不断包容其他员工，使得大家可以协调、互补以及合作，共同在企业酒店这个大环境中发挥自己的最大能力，也激发其他员工团结互助、互相认同，为共同的企业利益所服务。 　　【拓展内容】 　　酒店团队精神心得体会 　　我们如何增强员工对企业的忠诚度，就必须加强团队凝聚力的建设，注重对各团队精神的建设。客人满意，员工和谐统一，是我们的企业宗旨之一，也是我们凝聚团队精神的理论基础。构建和谐企业，发展规模连锁使我们企业追求的精神。这里既包括企业与员工之间、员工员与工之间、企业与合作伙伴之间的和谐，也包括企业与社会各界之间的和谐。企业内部表现为通过创建和谐的工作、生活环境，建立起企业与员工之间相互支持、团结配合的工作氛围，来实现产品质量的提升，服务质量的提升，管理环境的优化;企业外它表现为我们与客人、供应商、社会各界的合作关系是以诚信为基础，以双赢为条件，他们共同营造了我们企业和谐的内外部发展环境。 　　仁慈无限，即仁爱慈善之心。孔子说:“仁者爱人”，说社会要充满爱心，我们必须从上到下对员工充满爱心，让每个人都生活在一种爱的氛围里，心情舒畅地投入到工作中去。这也是我们的核心价值观对我们的要求。我们企业有了爱心，企业才会有亲和力;员工有了爱心，企业才会有战斗力;企业有了爱心，企业才会形成凝聚力。只有在爱心的包容下，各种爱才能转化为强大的生产力和竞争力，进而我们有了较强的凝聚力，使我们事业得到不断发展。此外，我们的核心价值观还引申为员工在实现自己人生价值的同时，提倡多做善事，多献爱心，担负起更多的社会责任。 　　谈到团队精神的重要性，首先我们应该知道什么是团队精神，团队精神就是公司上下精诚团结、目标一致、协同共进，这就是我们为什么要制订我们的远期目标和近期目标的原因，它是凝聚团队的一种理想与精神。就如航行于大海的巨舰，有智慧舰长的正确指挥，有勇敢船员的协同配合，在这艘巨舰上每一个人都发挥着重要的作用，凝聚成劈波斩浪的巨大动力。我们的企业，只要具备了这种精神，就能在激励的竟争中长盛不衰。 　　团队精神的重要性，在于个人、团体力量的体现，小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪，个人与团队关系就如小溪与大海。每个员工都要将自已融入集体，才能充分发挥个人的作用。个人的发展离不开企业的发展，员工要将个人追求与企业追求紧密结合起来，树立与企业风雨同舟的信念。团队精神的核心是协同合作，在企业每个人的工作都不是绝对独立的，部门与部门之间，员工之间工作相对独立，但又相互渗透，所以分工是相对的，分工是离不开协作，协作是为了更好的工作。企业这艘巨舰上的每个人岗位不同，但要达到胜利的彼岸就必须团结协作，向着同一个目标前进。 　　团队精神:企业发展的精神支持 　　团队精神表现为我们的文化氛围、表现出了我们的精神面貌，是一种我们大家都感知得到的精神气息;企业的灵魂就是我们的经营思想，则是一种看不见、摸不着的神韵，我们的经营思想为我们确立了我们发展的目标。这种思想比如一个人的气质，魅力等。能凝聚我们整个团队。 　　酒店团队精神心得体会 　　做为酒店人，我们都知道，酒店是一个综合性产品，营业部门是整个酒店赖以生存的条件，后勤部门是营业部门不可或缺的支持。酒店每一个服务人员的工资都是来自于客人，如果营业部门没有了客人，就没有了营业收入，后勤部门自然也无法存活;同理，如果营业部门没有了后勤部门的推动，也就无法创造好的经济效益。 　　时代的进步带来了一些时尚元素，却也带走了一些朴实的品质。乐业敬业的精神仿佛成了这个时代极其匮乏的珍宝。当一个员工进入一个酒店时，总是认为这个酒店的精神、奋斗目标、经营理念与他毫无关系，他只要做好本职工作就好。当所有的人都开始各自为营的时候，我想，一个酒店，一个企业便没有了向心力。没有了向心力的酒店，又怎么有好的服务呢? 　　有部分人始终认为服务业是一个低人一等的行业，很多年轻人都不敢面对自己的岗位、自己的职业，当别人向我们投来偏见的眼光时，我们也在自己的心里蒙上了一块遮羞布，所以总是怕别人知道自己是在酒店工作，总是有选择的工作，不愿意面客，不愿意为客人服务。当一个员工具有这种思想时，很难想象他会乐业敬业。 ;

旅行社跟酒店订房，酒店营销部回传的确认件，具有法律效应吗 合同法第11条规定，合同的“书面形式是指合同书、信件和资料电文（包括电报、电传、传真、电子资料交换和电子邮件等）等可以以有形形式表现所载内容的形式”。 对于确认传真的证据效力，首要方法是询问对方当事人对传真件的质证意见。若对方当事人不予认可，则进一步询问传真件上的传真标志、传真号码等是否属于该当事人所有。如若对方不置可否，以不清楚搪塞，既不承认也不否认，则可依照《民事诉讼证据规定》第八条第2款“对一方当事人陈述的事实，另一方当事人既未表示承认，也未否认，经审判人员充分说明并询问后，其仍不明确表示肯定或者否定的，视为对该项事实的承认。” 确认传真件证据效力的第二个方法，是用其他已经采信的证据来印证传真件本身及其内容的真伪。 另外，也可查询电信部门发出传真方的电话机在特定时间传真的档案记录，并与传真件上的自动时间标记等内容相对照。该等证据的取得可能需要依法申请法律调取，电信部门的档案记录储存时间也是需要引起注意的。 如果经确认传真有效，则必须承担相应责任！ 旅行社计调如何向酒店订房 简介 计调就是计划与排程的结合称谓，是旅行社内部专职为旅行团，散客的执行走向安排接待计划，统计与之相关的资讯，并承担与接待相关的旅游服务采购和有关业务排程工作的一种职位类别。英文名称OP(OPERATOR) [编辑本段]核心 对计调而言，成本领先与质量控制是计调岗位的两大核心。 1.成本领先---掌握著旅行社的成本；要与接待旅游团队的酒店、餐馆、旅游车队及合作的地接社等洽谈接待费用。所以，一个好的计调人员必须要做到成本控制与团队运作效果相兼顾，也就是说，必须在保证团队有良好的运作效果的前提下，在不同行程中编制出一条能把成本控制得最低的线路出来。在旅游旺季，计调要凭自己的能力争取到十分紧张的客房、餐位等，这对旅行社来说，相当重要， 2.质量控制即在细心周到地安排团队行程计划书外，还要对所接待旅游团队的整个行程进行监控。因为导游在外带团，与旅行社惟一的联络途径就是计调，而旅行社也恰恰是通过计调对旅游团队的活动情况进行跟踪、了解，对导游的服务进行监管，包括对游客在旅游过程中的突发事件代表旅行社进行灵活地应变。所以说，计调是一次旅行的幕后操纵者。 在质量控制上，中小旅行社十分需要水平高的计调人员进行总控。整合旅游资源、包装旅游产品、进行市场定位等都需要计调来完成。计调是市场的敏锐器，要求懂游客心理，具有分销意识及产品的开发能力等等。 在具体操团过程中，一名称职的计调要业务熟练，对团队旅行目的地的情况、接待单位的实力、票务运作等都胸有成竹。 [编辑本段]素质 还要具有五大素质 一、责任心。一名好的计调会让导游和旅行社省心； 二、工作有计划性。如出境游需要提前多少天办理签证，要给自己建立一个预警机制； 三、掌握与合作地接社、酒店的谈判技巧； 四、有风险和法律意识，对旅游相关法规要了如指掌； 五、市场意识。这一点是目前计调普遍缺乏的。 尽管总社的分工细化，在制定线路、新产品的开发及采购上要求计调必须具备强烈的市场意识。要对旅游市场、各旅游目的地的变化、各地接待单位实力的情况等有所了解；按季节及时掌握各条线路的成本及报价，确保对外报价的可靠性、可行性及准确性，还要不断地对工作进行创新。 目前，高水平、高素质的计调人才实在难求。一方面是因为旅游从业人员门槛低，文化素质和经验不足。另一方面就是分工细化后，计调仅仅是熟练的流水线作业，而不关心其他业务工作，所以真正达到要求的人员很少。现实中，有些小旅行社计调是导游、外联、计调集于一身，而如此大的工作量会令其心理不平衡。 计调是旅行社完成地接、落实发团计划的总排程、总指挥、总设计。可以说，“事无钜细，大权在握”，具有较强的专业性、自主性、灵活性，而不是一个简单重复的技术性劳动。计调岗位十分需要高素质、高水平的人员，一个优秀的导游或外联人员能直接给旅行社带来客源效益，计调人员的价值也同样重要。这位幕后英雄的优秀与否，是旅行社经营运作的一个重要原素。 [编辑本段]流程 计调工作流程: 一、报价: 根据对方询价编排线路，以《报价单》提供相应价格资讯（报价）； 二、计划登入: 接到组团社书面预报计划 ，将团号、人数、国籍、抵/离机（车）、时间等相关资讯登入在当月团队动态表中。如遇对方口头预报，必须请求对方以书面方式补发计划，或在我方确认书上加盖对方业务专用章并由经手人签名，回传作为确认件； 三、编制团队动态表: 编制接待计划，将人数、陪同数、抵/离航班(车)、时间、住宿酒店、餐厅、参观景点、地接旅行社、接团时间及地点、其他特殊要求等逐一登记在《团队动态表》中； 四、计划传送: 向各有关单位传送计划书，逐一落实。 1、用房:根据团队人数、要求，以传真方式向协议酒店或指定酒店传送《订房计划书》并要求对方书面确认。如遇人数变更，及时做出《更改件》，以传真方式向协议酒店或指定酒店传送，并要求对方书面确认；如遇酒店无法接待，应及时通知组团社，经同意后调整至同级酒店。 2、用车:根据人数、要求安排用车，以传真方式向协议车队传送《订车计划书》并要求对方书面确认。如遇变更，及时做出《更改件》，以传真方式向协议车队传送，并要求对方书面确认。 3、用餐:根据团队人数、要求，以传真或电话通知向协议餐厅传送《订餐计划书》。如遇变更，及时做出《更改件》，以传真方式向协议餐厅传送，并要求对方书面确认。 4、地接社:以传真方式向协议地接社传送《团队接待通知书》并要求对方书面确认。如遇变更，及时做出《更改件》，以传真方式向协议地接社传送，并要求对方书面确认。 5、返程交通:仔细落实并核对计划，向票务人员下达《订票通知单》，注明团号、人数、航班(车次)、用票时间、票别、票量，并由经手人签字。如遇变更，及时通知票务人员。 五、计划确认: 逐一落实完毕后（或同时），编制接待《确认书》，加盖确认章，以传真方式传送至组团社并确认组团社收到。 六、编制概算: 编制团队《概算单》。注明现付费用、用途。送财务部经理稽核，填写《借款单》，与《概算单》一并交部门经理稽核签字，报总经理签字后，凭《概算单》、《接待计划》、《借款单》向财务部领取借款。 七、下达计划: 编制《接待计划》及附件。由计调人员签字并加盖团队计划专用章。通知导游人员领取计划及附件。附件包括:名单表、向协议单位提供的加盖作业章的公司结算单、导游人员填写的《陪同报告书》、游客（全陪）填写的《质量反馈单》、需要现付的现金等，票款当面点清并由导游人员签收。 八、编制结算: 填制公司《团队结算单》，经稽核后加盖公司财务专用章。于团队抵达前将结算单传真至组团社，催收。 九、报帐: 团队行程结束，通知导游员凭《接待计划》、《陪同报告书》、《质量反馈单》、原始票据等及时向部门计调人员报帐。计调人员详细稽核导游填写的《陪同报告书》，以此为据填制该《团费用小结单》及《决算单》，交部门经理稽核签字后，交财务部并由财务部经理稽核签字，总经理签字，向财务部报帐。 一、报价: 根据对方询价编排线路，以《报价单》提供相应价格资讯（报价）； 二、计划登入: 接到组团社书面预报计划 ，将团号、人数、国籍、抵/离机（车）、时间等相关资讯登入在当月团队动态表中。如遇对方口头预报，必须请求对方以书面方式补发计划，或在我方确认书上加盖对方业务专用章并由经手人签名，回传作为确认件； 三、编制团队动态表: 编制接待计划，将人数、陪同数、抵/离航班(车)、时间、住宿酒店、餐厅、参观景点、地接旅行社、接团时间及地点、其他特殊要求等逐一登记在《团队动态表》中； 四、计划传送: 向各有关单位传送计划书，逐一落实。 1、用房:根据团队人数、要求，以传真方式向协议酒店或指定酒店传送《订房计划书》并要求对方书面确认。如遇人数变更，及时做出《更改件》，以传真方式向协议酒店或指定酒店传送，并要求对方书面确认；如遇酒店无法接待，应及时通知组团社，经同意后调整至同级酒店。 2、用车:根据人数、要求安排用车，以传真方式向协议车队传送《订车计划书》并要求对方书面确认。如遇变更，及时做出《更改件》，以传真方式向协议车队传送，并要求对方书面确认。 3、用餐:根据团队人数、要求，以传真或电话通知向协议餐厅传送《订餐计划书》。如遇变更，及时做出《更改件》，以传真方式向协议餐厅传送，并要求对方书面确认。 4、地接社:以传真方式向协议地接社传送《团队接待通知书》并要求对方书面确认。如遇变更，及时做出《更改件》，以传真方式向协议地接社传送，并要求对方书面确认。 5、返程交通:仔细落实并核对计划，向票务人员下达《订票通知单》，注明团号、人数、航班(车次)、用票时间、票别、票量，并由经手人签字。如遇变更，及时通知票务人员。 五、计划确认: 逐一落实完毕后（或同时），编制接待《确认书》，加盖确认章，以传真方式传送至组团社并确认组团社收到。 六、编制概算: 编制团队《概算单》。注明现付费用、用途。送财务部经理稽核，填写《借款单》，与《概算单》一并交部门经理稽核签字，报总经理签字后，凭《概算单》、《接待计划》、《借款单》向财务部领取借款。 七、下达计划: 编制《接待计划》及附件。由计调人员签字并加盖团队计划专用章。通知导游人员领取计划及附件。附件包括:名单表、向协议单位提供的加盖作业章的公司结算单、导游人员填写的《陪同报告书》、游客（全陪）填写的《质量反馈单》、需要现付的现金等，票款当面点清并由导游人员签收。 八、编制结算: 填制公司《团队结算单》，经稽核后加盖公司财务专用章。于团队抵达前将结算单传真至组团社，催收。 九、报帐: 团队行程结束，通知导游员凭《接待计划》、《陪同报告书》、《质量反馈单》、原始票据等及时向部门计调人员报帐。计调人员详细稽核导游填写的《陪同报告书》，以此为据填制该《团费用小结单》及《决算单》，交部门经理稽核签字后，交财务部并由财务部经理稽核签字，总经理签字，向财务部报帐。 第三减少计调查询成本 计调去安排一个行程，总离不开票务，租车等环节，通过网上查询这些资讯，会方便很多，因为通过电话询问，一次只能获得一个资讯，而在网上，你可以查询到所有票务、租车资讯，而且可以把自己急需的资讯放在网上，方便票务公司和租车公司来和你联络。 第四减少资讯反馈成本 过去一个团队结束，组团社不会把游客反馈的小建议和意见反馈到地接社，因为又会增加通讯成本，现在你把游客的建议直接通过网上会员传真发给地接社就行了，费用可以忽略不计。 旅行社跟酒店签团房怎样去订房？ 跟酒店预约房间，看是预付还是现付，也可通过必爱旅行的网站帮忙订房间 酒店如何回复旅行社发来的订房传真 你们应该是有旅行社的协议呀，旅行社传真中会明确房型、间数、晚数，及联络方式等，你只要稽核是否与你们酒店的政策相符，再告诉对方收款方式，酒店方联络人资讯，签名并盖章即可。 携手瑞捷国旅，世界在你脚下。 湖北黄石出游，瑞捷为你分忧。 旅行社向酒店订房间后交了全部的钱并向酒店索要发票，酒店说没有发票。有没有发票会影响到旅行社或酒店吗 对酒店，逃税了。对旅行社，没有交易的依据，无法做账。 旅行社如何向酒店订房时拿到比较低的房价？ 做为旅行社如果想拿到酒店比较低的价格，只有六个途径： 1、看人际关系如何。如果旅行社的老板是酒店某领导的亲戚，OK！ 2、如果旅行社是酒店管辖的，下属的三产企业，一切OK！ 3、采取包房的形式，就是提前买断酒店一定量客房使用权，或者订房间夜量，这样的的前提是提前给酒店打钱。至于你包的房间开放量多少就和酒店无关了。挣了是自己的，赔了，也是自己的。 4、如果旅行社的团队量非常大，于是尽量往一个酒店安排，以订房量来获取酒店最低的价格，一切OK！ 5、综合消费能力强。如果旅行社在某个酒店的综合消费能力非常强，包括餐饮消费，康乐消费，客房消费，会议室消费等等，也可以拿到比较低的折扣。 6、旅行社有很多的会议订单。如果旅行社每年接待很多的会议，那么就会出现大量的订房和用餐消费，这样去和酒店谈，一切OK！ 总之，旅行社想拿到酒店的最低价格，除了以上的方法，没有别的。如果一家旅行社既没有人情关系，又没有什么订房量、消费量，想拿到最低价格，基本上和痴人做梦差不多，即使你签了合作协议，即使你信誉好，也是白扯。酒店不是慈善机构，除了人情关系之外，是一定要靠实力说话的。 无需和酒店费嘴皮了，想什么策略战术，还有什么制胜招数，都没有用。一切靠“量|来说话！ A、B两个个旅行社，A一年给酒店送房量100间夜，B一年给酒店送房量1000间夜，你说酒店是不是脑子不好，能给A旅行社最低价格呢！ 房屋订购单具有法律效应吗 如果双方都已经签字，而且订购单也不违反相关的法律法规，是买卖双方真实意思的表达，那是有法律效力的。 征集酒店营销部口号 努力拼搏,振兴怡然居, 团结奋进,共创辉煌店. 酒店承包经营合同具有法律效益吗 酒店承包经营合同只要不违法合同法第第五十二条的规定一般具有法律效力； 合同法 第五十二条有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。 网店转让具有法律效应吗 首先要知道合同转让的定义：它是指合同法律关系主体的改变。根据转让内容的不同，合同转让包括了合同权利的转让、合同义务的转让以及合同权利和义务的概括转让三种类型。合同转让既可以全部转让、也可以部分转让。合同转让的型别不同，其转让的条件、程式和效力也不尽相同。 合同转让，适用《中华人民共和国合同法》(简称《合同法》)第七十九条、第八十条、第八十一条、第八十二条、第八十三条、第八十四条、第八十五条、第八十六条、第八十七条、第八十八条、第八十九条的规定。合同转让必须符合法律所规定的条件和要求才能生效，否则无效。 其中《中华人民共和国民法通则》第85条：合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。网店转让合同是指当事人之间设立网店转让民事关系的协议，网店转让合同属于合同法上规定的买卖合同，网店是合法的“物”，以其作为合同标的物符合合同法的规定，也不违反其他法律的强制性规定，故此类转让合同合法有效。其他型别的合同(例如网店租赁合同等)也同样合法有效。 可见，我们在进行网店转让的活动中，签订的转让合同是受到法律保护的，是具备法律效应的。易佰店官方为了保护网店买卖双方的合法权益，签订转让合同是必要的。

空房，闲置率

被子quilt被芯Comforter filling被套quilt cover枕套pillowcase枕芯pillow inner枕头pillow床单bedsheet床垫mattress保护垫bath mat浴巾bath towel毛巾towel面巾face towel地巾floor towel方巾hand towel窗帘curtain桌布tablecloth台布tablecloth

Ladies and Gentlemen: Good day , Chinese friends . Today is a big important days for us to celebrate together. I am very happy that you have come all the way from the United States to visit our company. We are very proud and honored to have such a distinguished group of guests as you to our company. Thank you. Our staff and employees will do their best to make your visit comfortable and worthwhile. Today, they will introduce to you our newly built plant and research center. Please do not hesitate to ask any questions you might want to ask. I want to extend my warmest welcome to all of you, and sincerely hope that your visit here will be worthwhile and meaningful.

1、加盟快捷酒店哪家好2、连锁酒店加盟前十位3、加盟快捷酒店怎么样？4、汉庭快捷酒店加盟费用加盟快捷酒店哪家好加盟快捷酒店好的有棠枫快捷酒店、兰兹酒店等。北京棠枫酒店管理有限公司旗下有棠枫艺术酒店，棠枫酒店现共有客房1180间，固定会员35000名，每年入住40余万人次。年营业额7320余万元。兰兹酒店是一家有抱负的年轻企业，我们坚信设计和品味带来的力量。一直以来我们以本真、自由、关爱、有趣、探索为主线，提供一个清新、自然，人文、艺术，设计、有爱的酒店品牌。连锁酒店加盟前十位点击了解更多加盟项目1、逸柏酒店集团逸柏酒店集团前身为易佰连锁旅店有限责任公司，成立于2010年9月，公司经营和管理的酒店已覆盖华东、华北、华南、华中等多个地区，进驻北京、天津、西安、上海、温州、福州、厦门、广州、深圳、长沙、武汉等70多个国内主要城市，酒店数量400多家，旗下拥有三大酒店品牌：易佰、锐思特和途客中国2、驿家365公司酒店数量近100家，客房8000多间。拥有驿家365连锁酒店、千里行客栈、唐年商旅酒店三个自主品牌，经营区域覆盖河北省，并拓展到了北京、山西、河南及山东等省市，先后荣获“中国最具发展潜力经济型酒店品牌”、“中国优秀雇主企业”、“河北省明星企业”、“河北省服务名牌”、“石家庄五一劳动奖状”、“中国经济型酒店潜力榜10强”等荣誉称号，被河北省商务厅列为特许经营重点培育品牌。2012年上半年驿家365和千里行客栈分列中国经济型酒店和百元酒店第十五位和第十三位。3、7天连锁酒店7天连锁酒店集团（7DaysGroupHoldingsLimited，自2005年成立以来，经过快速发展，分店总数已经超过2000家，覆盖全国300座城市，成为中国经济型酒店行业的第一品牌。2014年，7天品牌家族正式增加的两位新成员：7天优品和7天阳光。现7天品牌拥有：（1定位于商务时尚的高端经济型酒店产品7天优品（2定位为都市时尚的经济型酒店产品“7天阳光”（3以方便快捷倍受消费者欢迎的7天酒店。三大酒店产品共同诠释“年轻的选择”这一核心价值主张。4、速8酒店连锁速8酒店属于经济型酒店品牌。英文名为Super8。速8国际是全球最大的经济型酒店连锁，从1974年发展到现在，全球共有2100多家速8酒店。中国地区有680多家开业或即将开业的速8酒店。经济型酒店有着巨大的市场潜力，具有低投入、高回报、周期短等突出的优点，其扩张速度惊人。同时，全球经济型酒店头把交椅的美国的“速8”进入国内。从沿海到内地，市场份额逐渐扩大。5、尚客优快捷酒店尚客优快捷酒店在中国首次提出专做三线城市、中小规模连锁酒店品牌的市场定位，并首创符合中国三线城市连锁酒店运营的管理体系。经过6年的发展，已成为中国三线城市连锁酒店第一品牌、中国连锁酒店十大品牌，分店规模排名全国第五。6、阅江A家连锁阅江A家连锁酒店成立于2010年3月，是一家致力于经济型连锁酒店经营管理的专业公司，截止2012年底，阅江A家连锁酒店已拥有直营店、加盟店共68家，分布在福建、山东、江苏、广西、湖北、湖南等省份的省会和旅游城市。酒店内设单人房、双人房、家庭房和套房，房内空调、卫浴、电视、电话、光纤无线网络等设施齐全。7、六星汽车宾馆六星汽车宾馆源自台湾顶级MOTEL，免下车直接办理入住，宾馆为别墅式设计，一楼为专属车库，有独立楼梯和电梯直达二楼的客房，更花费巨资引入世界领先的反偷拍侦测系统，独创床头智能双面蓝光遥控器，房内六种气氛灯光，轻轻切换犹如身处幻境，保证您的安全、尊荣和享受。8、汉庭酒店汉庭酒店是华住酒店集团的创始品牌[1]。华住创始人季琦先生，在连续成功创办了“携程旅行网”(NASDAQ:CTRP、“如家快捷酒店”(NASDAQ:HMIN两家纳斯达克上市公司之后，于2005年第三次创业，推出汉庭酒店，并曾一度以“汉庭”命名集团，后于2012年正式启用“华住”作为集团名称。9、骏怡城际连锁骏怡城际酒店自2014年1月正式更名为骏怡精品酒店，骏怡精品酒店隶属于青岛尚客优城际酒店管理有限公司。定位高档次快捷酒店，酒店装修风格简约而时尚、高贵而典雅。酒店装修区别于那些提供有限服务的普通快捷酒店和由招待所演变的商务酒店。骏怡精品酒店所追求的不在于盲目追求数量和规模，而在于每家骏怡精品酒店带给客人独特的体验和高档次快捷酒店的人性化关怀，骏怡精品酒店赋予了酒店全新的概念，在酒店设计元素中增加人文关怀和艺术关怀，除了满足客人的住宿需求外，还能给予客人商务服务、休闲放松的功能，充分利用酒店的人性化设计和趣味性元素给予客人一个良好的心理反应，带给客人舒心的情绪。10、北永兴花园商务京永兴花园饭店于2002年7月16日开业，是一家集客房、餐饮、康乐和会议于一体的四星级饭店，350余间（套豪华舒适的各类客房，各式精美的中西佳肴，设施完善的康乐中心，引领时尚的美容美发，大型多功能厅和会议室，以及体贴入微的专业服务。酒店附近是北京展览馆，动物园，首都体育馆，毗邻北京中关村高科技园区，与北京电视塔，颐和园、香山遥遥相望，也是中国科学院、经贸委等国家部委的聚集地，东临各国元首下榻的钓鱼台酒店，地理位置优越。【加盟连锁酒店自己做老板】加盟快捷酒店怎么样？加盟快捷酒店还是很有前景的。“互联网+”的到来，很多投资者在寻找机会，近年来旅游业的发展，使加盟商们看到了商机，加盟酒店行业，加盟连锁酒店优势有很大，但是不要忽略了劣势，但是总体来说，优势大于劣势。随着国民生活水平的提高，中端酒店则成为市场“新宠”。前瞻产业研究院提供的《2015-2020年中国酒店行业发展前景与投资战略规划分析报告》显示：中国资产为1万-10万美元的中产阶层目前占据全球1/3，中国中产阶级的崛起也使得中端酒店市场大爆发，2014年国内中端酒店数量突破了1000家，快捷酒店通过转型升级，将在未来十年或二十年内迎来发展的黄金时期。扩展资料：酒店加盟的注意事项：1、选择品牌现在市面上各种连锁品牌络绎不绝，可以选择一个相对成熟的品牌即可，现在各个平台的推客都是相对足够房量的。而且大牌子的连锁酒店前期的加盟费和后期的管理运营费用都是很高昂的，不利于投资者快速回本。2、关于免租期和租金问题一般酒店行业装修时间较长，办证时间较长，一定要和物业要5个月以上的免租期。租金方面一般快捷类酒店不超过1.8元/天/平米，中档酒店不超过2.3元/天/平米 。汉庭快捷酒店加盟费用加盟汉庭酒店需要的钱大概需要50-80万，是比较高的。因为加盟的过程当中，我们需要支付比较多的资金费用，但实际上却并没有哪几个人能够明确的询问汉庭酒店加盟费多少钱，其实影响加盟费用的因素相对较多，作为普普通通的投资人员来说，确实可以从自己的实际情况出发。在进行加盟之前，我们需要来一个明确的定位，考虑一下自己打算在什么地方进行加盟，据了解汉庭酒店目前已经拥有了6000多家连锁店，而且往往都聚集在一二线大城市中，如果我们想要进行投资的话，最好也选择大城市或者省会城市。尽量不要选择普普通通的三四线城市，否则的话不仅无法成功加盟，同时还可能损失大量的资金，所以大家一定要注意地理位置的选择，据了解地理位置越是理想我们需要投资的费用也就越高。紧接着还有不少人开始关注起了酒店的规模，很多人在进行投资的时候也会进行规模方面上的设定，如果我们对于酒店的规模看的比较看重。那么完全可以在短时间之内进行一番扩展，但是需要大家了解的是酒店规模越大，需要我们支付的资金和费用也就越多，如果我们手头比较紧的话，完全可以针对规模这一项进行一番控制。扩展：加盟汉庭连锁酒店的费用包括加盟费、管理费、装修、物业、人员工资等。如今汉庭新品单房造价7.18W，加盟费按房量算，2500/间，管理费为每月营业总收入*5%，中央预订系统CRS费用为房费的8%（收费上限为总营收*3.5%，可以自己算下总费用。不过对于连续加盟商来说，第二家店一次性加盟费8折，第三家店一次性加盟费7折，第四家店一次性加盟费6折。想要了解加盟酒店的流程和条件，可以点击【加盟酒店需要的条件】。加盟酒店需要的条件有：1.创业者必须认同公司的经营理念及发展方向，能够时刻与公司保持一致。2.创业者拥有充足的资金和相应的物业场所，用于展开日常经营。3.创业者在于品牌公司合作期间，能够遵守公司的规章制定、服从公司管理，为公司大战略布局尽到自身的责任。

The buffet stall area in the hotel.

1、加盟酒店全国十大排行榜2、连锁酒店加盟前十位3、酒店品牌排行榜前十名加盟酒店全国十大排行榜不需要“麦岛公园不需要预约，直接去就行了。小麦岛公园能赶海吗？小麦岛公园可以赶海，可以抓到很多小螃蟹。小螃蟹大多藏在岩石下。如果你移动更大的石头，可能会有惊喜。运气好的话，一块石头下有十几只小螃蟹。你应该找对地方了！小螃蟹不是很大。他们主要是为了娱乐。建议走的时候放生。小麦岛公园需要预订吗？小麦岛公园不需要预约，去那里就可以了。小麦岛公园能赶海吗？小麦岛公园可以赶海，可以抓到很多小螃蟹。小螃蟹大多藏在岩石下。如果你移动更大的石头，可能会有惊喜。运气好的话，一块石头下有十几只小螃蟹。你应该找对地方了！退潮时去海滩采集海鲜小螃蟹小螃蟹不是很大。他们主要是为了娱乐。建议走的时候放生。最后，我们把所有的螃蟹放回大海。连锁酒店加盟前十位点击了解更多加盟项目1、逸柏酒店集团逸柏酒店集团前身为易佰连锁旅店有限责任公司，成立于2010年9月，公司经营和管理的酒店已覆盖华东、华北、华南、华中等多个地区，进驻北京、天津、西安、上海、温州、福州、厦门、广州、深圳、长沙、武汉等70多个国内主要城市，酒店数量400多家，旗下拥有三大酒店品牌：易佰、锐思特和途客中国2、驿家365公司酒店数量近100家，客房8000多间。拥有驿家365连锁酒店、千里行客栈、唐年商旅酒店三个自主品牌，经营区域覆盖河北省，并拓展到了北京、山西、河南及山东等省市，先后荣获“中国最具发展潜力经济型酒店品牌”、“中国优秀雇主企业”、“河北省明星企业”、“河北省服务名牌”、“石家庄五一劳动奖状”、“中国经济型酒店潜力榜10强”等荣誉称号，被河北省商务厅列为特许经营重点培育品牌。2012年上半年驿家365和千里行客栈分列中国经济型酒店和百元酒店第十五位和第十三位。3、7天连锁酒店7天连锁酒店集团（7DaysGroupHoldingsLimited，自2005年成立以来，经过快速发展，分店总数已经超过2000家，覆盖全国300座城市，成为中国经济型酒店行业的第一品牌。2014年，7天品牌家族正式增加的两位新成员：7天优品和7天阳光。现7天品牌拥有：（1定位于商务时尚的高端经济型酒店产品7天优品（2定位为都市时尚的经济型酒店产品“7天阳光”（3以方便快捷倍受消费者欢迎的7天酒店。三大酒店产品共同诠释“年轻的选择”这一核心价值主张。4、速8酒店连锁速8酒店属于经济型酒店品牌。英文名为Super8。速8国际是全球最大的经济型酒店连锁，从1974年发展到现在，全球共有2100多家速8酒店。中国地区有680多家开业或即将开业的速8酒店。经济型酒店有着巨大的市场潜力，具有低投入、高回报、周期短等突出的优点，其扩张速度惊人。同时，全球经济型酒店头把交椅的美国的“速8”进入国内。从沿海到内地，市场份额逐渐扩大。5、尚客优快捷酒店尚客优快捷酒店在中国首次提出专做三线城市、中小规模连锁酒店品牌的市场定位，并首创符合中国三线城市连锁酒店运营的管理体系。经过6年的发展，已成为中国三线城市连锁酒店第一品牌、中国连锁酒店十大品牌，分店规模排名全国第五。6、阅江A家连锁阅江A家连锁酒店成立于2010年3月，是一家致力于经济型连锁酒店经营管理的专业公司，截止2012年底，阅江A家连锁酒店已拥有直营店、加盟店共68家，分布在福建、山东、江苏、广西、湖北、湖南等省份的省会和旅游城市。酒店内设单人房、双人房、家庭房和套房，房内空调、卫浴、电视、电话、光纤无线网络等设施齐全。7、六星汽车宾馆六星汽车宾馆源自台湾顶级MOTEL，免下车直接办理入住，宾馆为别墅式设计，一楼为专属车库，有独立楼梯和电梯直达二楼的客房，更花费巨资引入世界领先的反偷拍侦测系统，独创床头智能双面蓝光遥控器，房内六种气氛灯光，轻轻切换犹如身处幻境，保证您的安全、尊荣和享受。8、汉庭酒店汉庭酒店是华住酒店集团的创始品牌[1]。华住创始人季琦先生，在连续成功创办了“携程旅行网”(NASDAQ:CTRP、“如家快捷酒店”(NASDAQ:HMIN两家纳斯达克上市公司之后，于2005年第三次创业，推出汉庭酒店，并曾一度以“汉庭”命名集团，后于2012年正式启用“华住”作为集团名称。9、骏怡城际连锁骏怡城际酒店自2014年1月正式更名为骏怡精品酒店，骏怡精品酒店隶属于青岛尚客优城际酒店管理有限公司。定位高档次快捷酒店，酒店装修风格简约而时尚、高贵而典雅。酒店装修区别于那些提供有限服务的普通快捷酒店和由招待所演变的商务酒店。骏怡精品酒店所追求的不在于盲目追求数量和规模，而在于每家骏怡精品酒店带给客人独特的体验和高档次快捷酒店的人性化关怀，骏怡精品酒店赋予了酒店全新的概念，在酒店设计元素中增加人文关怀和艺术关怀，除了满足客人的住宿需求外，还能给予客人商务服务、休闲放松的功能，充分利用酒店的人性化设计和趣味性元素给予客人一个良好的心理反应，带给客人舒心的情绪。10、北永兴花园商务京永兴花园饭店于2002年7月16日开业，是一家集客房、餐饮、康乐和会议于一体的四星级饭店，350余间（套豪华舒适的各类客房，各式精美的中西佳肴，设施完善的康乐中心，引领时尚的美容美发，大型多功能厅和会议室，以及体贴入微的专业服务。酒店附近是北京展览馆，动物园，首都体育馆，毗邻北京中关村高科技园区，与北京电视塔，颐和园、香山遥遥相望，也是中国科学院、经贸委等国家部委的聚集地，东临各国元首下榻的钓鱼台酒店，地理位置优越。【加盟连锁酒店自己做老板】酒店品牌排行榜前十名酒店品牌排行榜前十名如下：1、维也纳酒店维也纳酒店创立于1993年，旗下有维纳斯皇家、维也纳国际、维也纳和3好酒店四大品牌。维也纳酒店集团以“五星体验，二星消费”为核心定位，将高雅体验和平民价格完美的融合，赢得消费者的青睐，开创了精品连锁酒店的先河。曾获得中国十大连锁酒店品牌和中国酒店业最受消费者欢迎连锁酒店品牌。2、锦江之星锦江之星是锦江国际集团核心产业之一，是国内知名的快捷酒店品牌，创立于1996年。旗下品牌有锦江之星快捷酒店、金广快捷酒店、百时快捷酒店、白玉兰、锦江都城等。总数已超1000多家。2008年锦江之星被评为“中国最佳经济型连锁酒店”荣誉称号和中国十佳绿色环保酒店”荣誉称号。3、汉庭酒店汉庭酒店是华住酒店集团的创始品牌，定位为标准化的经济型酒店，2014年9月，汉庭酒店发布2.0新概念店，其对于空间的重新规划和工艺革命的发起充分体现了汉庭推进精细化管理的决心，也为中国定义了新一代经济型酒店的标准。2014年4月，汉庭酒店获得由迈点网颁出的2013中国酒店业“十大影响力经济型酒店品牌”，2019年12月位居“2019胡润最具价值民营品牌”第82位。4、如家酒店如家酒店是如家酒店集团旗下3大品牌之一，集团创立于2002年，在全国300个城市拥有近2000家酒店。多年获得中国金枕头奖“中国最佳经济型连锁酒店品牌”殊荣。2014年，如家酒店以4.2亿美元的品牌价值入选中国品牌100强。5、全季酒店全季酒店是华住集团旗下的中档酒店品牌。华住集团是全球最大的酒店管理公司。2010年1月，全季第一家店-汉庭全季酒店杭州武林门店，正式开始营业.截至2021年4月，开业已近1200家。2020年10月，华住旗下全季酒店荣登《第一财经》“2020年度新国货”榜单。6、7天连锁酒店7天酒店（7DaysInn是锦江酒店（中国区旗下经济型酒店品牌，成立于2005年，拥有“7天酒店”、“7天优品”、“7天优品Premium”等住宿系列，经过快速发展，分店已覆盖全国370个城市，规模达到3000家。2017年3月入选中国最佳经济型连锁酒店。2020年6月，2019年度经济型酒店十大影响力品牌。7、布丁酒店布丁酒店是杭州住友酒店管理有限公司旗下，中国第一家时尚、新概念的连锁酒店。创立于2007年。2014年布丁酒店正式进入美国市场。8、亚朵酒店亚朵集团，即上海亚朵商业管理(集团有限公司。旗下拥有A.T.HOUSE、亚朵S酒店、ZHotel、亚朵酒店、亚朵X酒店、轻居六大住宿品牌，截至2021年3月31日，亚朵集团旗下已开业酒店数量608家，覆盖中国131座城市，客房数量达71121间，积累了超过2500万注册个人会员。9、速8酒店速8酒店是世界著名的连锁酒店品牌，隶属于全球知名的酒店集团——温德姆酒店集团，成立于1974年10月。速8酒店于2004年进入中国市场，至今在中国300多座城市拥有开业和即将开业的酒店近2000家。和其它连锁酒店不同，速8酒店鼓励加盟商根据当地市场情况、自身喜好需求，融入地方特色和个性风格，赋予其酒店独特价值的同时，为宾客带来不同城市的风土人情与地域文化。10、桔子酒店桔子酒店成立于2006年，是华住集团旗下中档酒店品牌，桔子酒店成立以来开业门店已350余家，覆盖北京、上海、杭州、成都、南京等80余个城市。

1、加盟酒店哪家好2、连锁酒店加盟前十位3、连锁酒店加盟哪家便宜4、加盟什么品牌酒店好5、加盟快捷酒店哪家好6、加盟什么酒店好加盟酒店哪家好锦江之星酒店、维也纳酒店、巴里岛酒店等都挺好的。锦江之星酒店总数超过2000家，连锁酒店网络广泛分布于全国31个省市自治区的200多个大中型城市，客房总数近200,000间，已然成为中国具有影响力的经济型酒店品牌之一。维也纳酒店集团创立至今，秉承“深睡眠，大健康”的用户核心价值，形成了“舒适典雅、健康美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康助眠”6大品牌价值体系。巴里岛酒店作为中国酒店加盟业高端品质的知名品牌，巴里岛酒店始终以顾客满意为基础，以成为“高品质的“为目标，为每位顾客带去宾至如归的享受。连锁酒店加盟前十位点击了解更多加盟项目1、逸柏酒店集团逸柏酒店集团前身为易佰连锁旅店有限责任公司，成立于2010年9月，公司经营和管理的酒店已覆盖华东、华北、华南、华中等多个地区，进驻北京、天津、西安、上海、温州、福州、厦门、广州、深圳、长沙、武汉等70多个国内主要城市，酒店数量400多家，旗下拥有三大酒店品牌：易佰、锐思特和途客中国2、驿家365公司酒店数量近100家，客房8000多间。拥有驿家365连锁酒店、千里行客栈、唐年商旅酒店三个自主品牌，经营区域覆盖河北省，并拓展到了北京、山西、河南及山东等省市，先后荣获“中国最具发展潜力经济型酒店品牌”、“中国优秀雇主企业”、“河北省明星企业”、“河北省服务名牌”、“石家庄五一劳动奖状”、“中国经济型酒店潜力榜10强”等荣誉称号，被河北省商务厅列为特许经营重点培育品牌。2012年上半年驿家365和千里行客栈分列中国经济型酒店和百元酒店第十五位和第十三位。3、7天连锁酒店7天连锁酒店集团（7DaysGroupHoldingsLimited，自2005年成立以来，经过快速发展，分店总数已经超过2000家，覆盖全国300座城市，成为中国经济型酒店行业的第一品牌。2014年，7天品牌家族正式增加的两位新成员：7天优品和7天阳光。现7天品牌拥有：（1定位于商务时尚的高端经济型酒店产品7天优品（2定位为都市时尚的经济型酒店产品“7天阳光”（3以方便快捷倍受消费者欢迎的7天酒店。三大酒店产品共同诠释“年轻的选择”这一核心价值主张。4、速8酒店连锁速8酒店属于经济型酒店品牌。英文名为Super8。速8国际是全球最大的经济型酒店连锁，从1974年发展到现在，全球共有2100多家速8酒店。中国地区有680多家开业或即将开业的速8酒店。经济型酒店有着巨大的市场潜力，具有低投入、高回报、周期短等突出的优点，其扩张速度惊人。同时，全球经济型酒店头把交椅的美国的“速8”进入国内。从沿海到内地，市场份额逐渐扩大。5、尚客优快捷酒店尚客优快捷酒店在中国首次提出专做三线城市、中小规模连锁酒店品牌的市场定位，并首创符合中国三线城市连锁酒店运营的管理体系。经过6年的发展，已成为中国三线城市连锁酒店第一品牌、中国连锁酒店十大品牌，分店规模排名全国第五。6、阅江A家连锁阅江A家连锁酒店成立于2010年3月，是一家致力于经济型连锁酒店经营管理的专业公司，截止2012年底，阅江A家连锁酒店已拥有直营店、加盟店共68家，分布在福建、山东、江苏、广西、湖北、湖南等省份的省会和旅游城市。酒店内设单人房、双人房、家庭房和套房，房内空调、卫浴、电视、电话、光纤无线网络等设施齐全。7、六星汽车宾馆六星汽车宾馆源自台湾顶级MOTEL，免下车直接办理入住，宾馆为别墅式设计，一楼为专属车库，有独立楼梯和电梯直达二楼的客房，更花费巨资引入世界领先的反偷拍侦测系统，独创床头智能双面蓝光遥控器，房内六种气氛灯光，轻轻切换犹如身处幻境，保证您的安全、尊荣和享受。8、汉庭酒店汉庭酒店是华住酒店集团的创始品牌[1]。华住创始人季琦先生，在连续成功创办了“携程旅行网”(NASDAQ:CTRP、“如家快捷酒店”(NASDAQ:HMIN两家纳斯达克上市公司之后，于2005年第三次创业，推出汉庭酒店，并曾一度以“汉庭”命名集团，后于2012年正式启用“华住”作为集团名称。9、骏怡城际连锁骏怡城际酒店自2014年1月正式更名为骏怡精品酒店，骏怡精品酒店隶属于青岛尚客优城际酒店管理有限公司。定位高档次快捷酒店，酒店装修风格简约而时尚、高贵而典雅。酒店装修区别于那些提供有限服务的普通快捷酒店和由招待所演变的商务酒店。骏怡精品酒店所追求的不在于盲目追求数量和规模，而在于每家骏怡精品酒店带给客人独特的体验和高档次快捷酒店的人性化关怀，骏怡精品酒店赋予了酒店全新的概念，在酒店设计元素中增加人文关怀和艺术关怀，除了满足客人的住宿需求外，还能给予客人商务服务、休闲放松的功能，充分利用酒店的人性化设计和趣味性元素给予客人一个良好的心理反应，带给客人舒心的情绪。10、北永兴花园商务京永兴花园饭店于2002年7月16日开业，是一家集客房、餐饮、康乐和会议于一体的四星级饭店，350余间（套豪华舒适的各类客房，各式精美的中西佳肴，设施完善的康乐中心，引领时尚的美容美发，大型多功能厅和会议室，以及体贴入微的专业服务。酒店附近是北京展览馆，动物园，首都体育馆，毗邻北京中关村高科技园区，与北京电视塔，颐和园、香山遥遥相望，也是中国科学院、经贸委等国家部委的聚集地，东临各国元首下榻的钓鱼台酒店，地理位置优越。【加盟连锁酒店自己做老板】连锁酒店加盟哪家便宜便宜的连锁酒店加盟：1、维斯登公寓：维斯登公寓在市场上有一定的品牌影响力，而且能够对消费者提供优质的服务，不仅能够在市场上获得良好的发展，已经在全国各地拥有多个连锁的门店。2、尚智圣经济酒店：尚志胜经济酒店地处繁华的商业圈，地理位置十分的优越，环境也十分的舒适优雅，设备新颖，能够吸引很多的消费者。在投资的成本上可以说是比较符合众多的创业者的条件。3、怡庭经济酒店：怡庭经济酒店借鉴欧美成熟的商业模式，按照国际酒店的经营设计与服务标准，结合了本土文化的内涵精心的打造出属于自己的特色形象，为消费者提供优质良好的服务。加盟什么品牌酒店好加盟尚客优品牌酒店好。尚客优连锁酒店。这个品牌的连锁酒店性价比最高，而且能够有更多的发展空间，相对于其他家的尚客优加盟费用低一点，但是尚客优酒店可并不输给其他酒店，是比较有性价比的一家连锁酒店加盟快捷酒店哪家好加盟快捷酒店好的有棠枫快捷酒店、兰兹酒店等。北京棠枫酒店管理有限公司旗下有棠枫艺术酒店，棠枫酒店现共有客房1180间，固定会员35000名，每年入住40余万人次。年营业额7320余万元。兰兹酒店是一家有抱负的年轻企业，我们坚信设计和品味带来的力量。一直以来我们以本真、自由、关爱、有趣、探索为主线，提供一个清新、自然，人文、艺术，设计、有爱的酒店品牌。加盟什么酒店好加盟什么酒店好解释如下：1、尚客优快捷酒店该酒店的投资优势是;是中国三线城市连锁品牌;2、7天连锁酒店该酒店的投资优势是酒店行业知名品牌，是行业竞争力的第一名;3、拜登集团该酒店中国中档酒店的领袖品牌，是五星级酒店;4.驿家365酒店该酒店的品牌优势是专注于为顾客提供有所价值的住宿体验和创新服务的社交型酒店;5、都市118连锁酒店该酒店的投资优势是中国互联网的第弗里香地锅鸡牌;6，99旅馆连锁酒店该酒店的优势是中国最大平价酒店连锁酒店;7，_咖酒店该酒店的投资优势是全球首家咖啡文化中断精品酒店;8恒8连锁酒店该酒店的加盟优势是二三线城市酒店加盟的领导品牌‘;9，索特来酒店集团该酒店的投资优势是第一文化酒店品牌;10，骏怡精品酒店该酒店的投资优势是不必重新装修的就可以直接加盟的连锁宾馆;

1、十大快捷连锁酒店排名2、连锁酒店加盟前十位3、酒店加盟店排行榜里的哪些品牌？4、连锁快捷酒店加盟前十位5、加盟酒店全国十大排行榜十大快捷连锁酒店排名1，维也纳酒店：维也纳酒店集团成立于1993年，秉承“深睡眠，大健康”的用户核心价值，为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验，形成了“舒适典雅、优质美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康助眠”六大品牌价值体系。2，Jinjianginn锦江之星：作为中国首家经济型酒店，锦江之星自1996年创立至今，始终以市场为导向，以顾客需求为核心。凭借务实的精神、专业的水平、真诚的服务，我们精心雕琢着锦江之星这一品牌形象，旗下品牌已逐步成为经济型酒店行业的专业典范。锦江之星旗下的各品牌锦江之星酒店、金广快捷酒店、白玉兰酒店、百时快捷酒店总数近1000家，连锁酒店网络广泛分布于全国31个省市自治区的200多个大中型城市，客房总数近100000间，已然成为中国最具影响力的经济型酒店品牌之一。,3，汉庭酒店：2005年初，汉庭在中国正式创立，同年8月，第1家门店开业，2006年底，汉庭连锁酒店第34家开业。2007年7月，汉庭以股权融资8500万美元创下中国服务行业首轮融资的新纪录，2007年底，汉庭连锁酒店第74家开业。2008年初，汉庭在全国签约门店数达到180家，完成了全国主要城市的布局，并重点在长三角、环渤海湾、珠三角和中西部发达城市形成了密布的酒店网络，成为国内成长最快的连锁酒店品牌之一。2008年4月，汉庭已开业酒店超过100家，出租率、经营业绩各项指标均在业内处于领先地位。4，如家酒店：如家酒店集团创立于2002年，2006年10月在美国纳斯达克上市（股票代码：HMIN。作为中国酒店业海外上市第一股，如家始终以顾客满意为基础，以成为“大众住宿业的卓越领导者”为愿景，向全世界展示着中华民族宾至如归的“家”文化服务理念和民族品牌形象。5，7天连锁酒店：7天以年轻群体及保持年轻心态的人群为核心消费群，主张选择年轻的生活方式，以聆听者、践行者和梦想家为价值承诺，专注于对旅居空间“年轻”属性的创新和开发。青春活力的设计风格、自由表达的公共空间、新鲜趣味的快乐时光、对简约品质的不懈追求和至真至YOUNG的真性情缔造独特的“年轻”体验。6，格林豪泰：格林豪泰酒店管理集团是一家大型专业化酒店管理集团，旗下拥有格林东方酒店、格林豪泰酒店、格林联盟酒店、青皮树酒店4个主打品牌及多个子品牌，2600多家酒店，覆盖国内外400多个城市，满足客人从平价到高级、从商务差旅到休闲度假多种个性化需求。秉持“天天低价”原则，上998.com网，得￥99.8房，我们坚持提供提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务，并以辅助加盟合作伙伴从生意人发展成为大企业家，培养员工获得能力上的提升和职业上的发展为企业使命。7，城市便捷酒店：城市便捷酒店——东呈酒店集团旗下连锁酒店品牌，创立于2006年，致力于成为精品快捷连锁酒店的领导品牌。早在2011年，城市便捷已成功进军海外市场。8，全季酒店：全季酒店是华住旗下针对中档酒店市场的有限服务酒店，以简约而富有品质的设计风格，深受客户喜爱的酒店设施，恰到好处的优质服务，为智慧、练达的精英型商旅客人提供优质地段的选择。全季酒店选址在中国一、二线城市的商业中心。9，HNA海航酒店：海航酒店（集团有限公司以创建中华民族优秀的酒店品牌为目标，以“用情服务，用心做事”的海航情理念为指导，应用国际先进管理理念和制度、一流品质标准和方法。以标准化运营巩固品牌，以规模化并购拓展品牌，以国际化合作提升品牌，以资本化运作涵养品牌，不断向中华民族的世界级酒店品牌企业迈进。10，亚朵酒店：亚朵酒店是以「阅读」和「摄影」为主题的人文酒店。亚朵酒店拥有高品质的客房产品设施、细致温馨的服务注入浓厚的人文氛围，为中高端商旅人士打造理想的住宿体验。自2013年8月第一家亚朵酒店门店开业至今亚朵酒店在全国已经拥有160家门店，亚朵加盟签约筹备酒店294余家，已成为行业内发展最快、第三方顾客点评最好的连锁人文酒店。连锁酒店加盟前十位点击了解更多加盟项目1、逸柏酒店集团逸柏酒店集团前身为易佰连锁旅店有限责任公司，成立于2010年9月，公司经营和管理的酒店已覆盖华东、华北、华南、华中等多个地区，进驻北京、天津、西安、上海、温州、福州、厦门、广州、深圳、长沙、武汉等70多个国内主要城市，酒店数量400多家，旗下拥有三大酒店品牌：易佰、锐思特和途客中国2、驿家365公司酒店数量近100家，客房8000多间。拥有驿家365连锁酒店、千里行客栈、唐年商旅酒店三个自主品牌，经营区域覆盖河北省，并拓展到了北京、山西、河南及山东等省市，先后荣获“中国最具发展潜力经济型酒店品牌”、“中国优秀雇主企业”、“河北省明星企业”、“河北省服务名牌”、“石家庄五一劳动奖状”、“中国经济型酒店潜力榜10强”等荣誉称号，被河北省商务厅列为特许经营重点培育品牌。2012年上半年驿家365和千里行客栈分列中国经济型酒店和百元酒店第十五位和第十三位。3、7天连锁酒店7天连锁酒店集团（7DaysGroupHoldingsLimited，自2005年成立以来，经过快速发展，分店总数已经超过2000家，覆盖全国300座城市，成为中国经济型酒店行业的第一品牌。2014年，7天品牌家族正式增加的两位新成员：7天优品和7天阳光。现7天品牌拥有：（1定位于商务时尚的高端经济型酒店产品7天优品（2定位为都市时尚的经济型酒店产品“7天阳光”（3以方便快捷倍受消费者欢迎的7天酒店。三大酒店产品共同诠释“年轻的选择”这一核心价值主张。4、速8酒店连锁速8酒店属于经济型酒店品牌。英文名为Super8。速8国际是全球最大的经济型酒店连锁，从1974年发展到现在，全球共有2100多家速8酒店。中国地区有680多家开业或即将开业的速8酒店。经济型酒店有着巨大的市场潜力，具有低投入、高回报、周期短等突出的优点，其扩张速度惊人。同时，全球经济型酒店头把交椅的美国的“速8”进入国内。从沿海到内地，市场份额逐渐扩大。5、尚客优快捷酒店尚客优快捷酒店在中国首次提出专做三线城市、中小规模连锁酒店品牌的市场定位，并首创符合中国三线城市连锁酒店运营的管理体系。经过6年的发展，已成为中国三线城市连锁酒店第一品牌、中国连锁酒店十大品牌，分店规模排名全国第五。6、阅江A家连锁阅江A家连锁酒店成立于2010年3月，是一家致力于经济型连锁酒店经营管理的专业公司，截止2012年底，阅江A家连锁酒店已拥有直营店、加盟店共68家，分布在福建、山东、江苏、广西、湖北、湖南等省份的省会和旅游城市。酒店内设单人房、双人房、家庭房和套房，房内空调、卫浴、电视、电话、光纤无线网络等设施齐全。7、六星汽车宾馆六星汽车宾馆源自台湾顶级MOTEL，免下车直接办理入住，宾馆为别墅式设计，一楼为专属车库，有独立楼梯和电梯直达二楼的客房，更花费巨资引入世界领先的反偷拍侦测系统，独创床头智能双面蓝光遥控器，房内六种气氛灯光，轻轻切换犹如身处幻境，保证您的安全、尊荣和享受。8、汉庭酒店汉庭酒店是华住酒店集团的创始品牌[1]。华住创始人季琦先生，在连续成功创办了“携程旅行网”(NASDAQ:CTRP、“如家快捷酒店”(NASDAQ:HMIN两家纳斯达克上市公司之后，于2005年第三次创业，推出汉庭酒店，并曾一度以“汉庭”命名集团，后于2012年正式启用“华住”作为集团名称。9、骏怡城际连锁骏怡城际酒店自2014年1月正式更名为骏怡精品酒店，骏怡精品酒店隶属于青岛尚客优城际酒店管理有限公司。定位高档次快捷酒店，酒店装修风格简约而时尚、高贵而典雅。酒店装修区别于那些提供有限服务的普通快捷酒店和由招待所演变的商务酒店。骏怡精品酒店所追求的不在于盲目追求数量和规模，而在于每家骏怡精品酒店带给客人独特的体验和高档次快捷酒店的人性化关怀，骏怡精品酒店赋予了酒店全新的概念，在酒店设计元素中增加人文关怀和艺术关怀，除了满足客人的住宿需求外，还能给予客人商务服务、休闲放松的功能，充分利用酒店的人性化设计和趣味性元素给予客人一个良好的心理反应，带给客人舒心的情绪。10、北永兴花园商务京永兴花园饭店于2002年7月16日开业，是一家集客房、餐饮、康乐和会议于一体的四星级饭店，350余间（套豪华舒适的各类客房，各式精美的中西佳肴，设施完善的康乐中心，引领时尚的美容美发，大型多功能厅和会议室，以及体贴入微的专业服务。酒店附近是北京展览馆，动物园，首都体育馆，毗邻北京中关村高科技园区，与北京电视塔，颐和园、香山遥遥相望，也是中国科学院、经贸委等国家部委的聚集地，东临各国元首下榻的钓鱼台酒店，地理位置优越。【加盟连锁酒店自己做老板】酒店加盟店排行榜里的哪些品牌？该排行榜是根据酒店加盟品牌的分店数量为排名依据。1.如家：1721家加盟商2.7天：1272家加盟商3.汉庭：793家加盟商4.格林豪泰：715家加盟商5.锦江之星：591家加盟商6.尚客优：421家加盟商7.速8:379家加盟商连锁快捷酒店加盟前十位全季酒店，8090酒店，_啡连锁酒店，雅阁澳斯特酒店，_啡酒店，莫丽酒店，铂涛酒店，希尔顿惠庭酒店，首旅如家酒店，锦江酒店。这几个酒店全部都是很知名的连锁酒店，基本上全国各地都有分店。可以学习这些连锁酒店的经营模式然后套用在自己的酒店上面也能够学习到更多。加盟酒店全国十大排行榜不需要“麦岛公园不需要预约，直接去就行了。小麦岛公园能赶海吗？小麦岛公园可以赶海，可以抓到很多小螃蟹。小螃蟹大多藏在岩石下。如果你移动更大的石头，可能会有惊喜。运气好的话，一块石头下有十几只小螃蟹。你应该找对地方了！小螃蟹不是很大。他们主要是为了娱乐。建议走的时候放生。小麦岛公园需要预订吗？小麦岛公园不需要预约，去那里就可以了。小麦岛公园能赶海吗？小麦岛公园可以赶海，可以抓到很多小螃蟹。小螃蟹大多藏在岩石下。如果你移动更大的石头，可能会有惊喜。运气好的话，一块石头下有十几只小螃蟹。你应该找对地方了！退潮时去海滩采集海鲜小螃蟹小螃蟹不是很大。他们主要是为了娱乐。建议走的时候放生。最后，我们把所有的螃蟹放回大海。

1、加盟酒店全国十大排行榜2、连锁酒店十大排名3、连锁酒店加盟前十位4、十大快捷连锁酒店排名5、酒店品牌排行榜前十名6、连锁快捷酒店加盟前十位加盟酒店全国十大排行榜不需要“麦岛公园不需要预约，直接去就行了。小麦岛公园能赶海吗？小麦岛公园可以赶海，可以抓到很多小螃蟹。小螃蟹大多藏在岩石下。如果你移动更大的石头，可能会有惊喜。运气好的话，一块石头下有十几只小螃蟹。你应该找对地方了！小螃蟹不是很大。他们主要是为了娱乐。建议走的时候放生。小麦岛公园需要预订吗？小麦岛公园不需要预约，去那里就可以了。小麦岛公园能赶海吗？小麦岛公园可以赶海，可以抓到很多小螃蟹。小螃蟹大多藏在岩石下。如果你移动更大的石头，可能会有惊喜。运气好的话，一块石头下有十几只小螃蟹。你应该找对地方了！退潮时去海滩采集海鲜小螃蟹小螃蟹不是很大。他们主要是为了娱乐。建议走的时候放生。最后，我们把所有的螃蟹放回大海。连锁酒店十大排名连锁酒店排名前五的是维也纳酒店、汉庭酒店、首旅如家、锦江之星、全季酒店。1、维也纳酒店维也纳酒店创立于1993年，以“舒适典雅、顶尖美食、品质豪华、安全环保、音乐艺术、引领健康”为产品核心价值。旗下有维纳斯皇家、维也纳国际、维也纳和3好酒店四大品牌。截止2014年，维也纳酒店拥有超过30000间客房、拥有超过2000万注册会员。2、汉庭酒店汉庭酒店是华住酒店集团的创始品牌。华住创始人季琦先生，在连续成功创办了“携程旅行网”、“如家快捷酒店”两家纳斯达克上市公司之后，于2005年第三次创业，推出汉庭酒店，并曾一度以“汉庭”命名集团。3、首旅如家首旅如家酒店集团由原首旅酒店集团与如家酒店集团合并后成立。合并后的首旅与如家实现了优势互补、资源整合，达成了产品全系列、信息全覆盖、会员全流通、价值全方位的整合效果，为首旅如家酒店集团的整体业务带来升级，并加速以酒店为主的住宿产品的迭代更新。4、锦江之星锦江之星旅馆有限公司成立于1996年05月17日，注册地位于浦东新区浦建路1121号101-103室，法定代表人为沈莉。经营范围包括宾馆投资、经营管理、咨询、培训服务，宾馆设备配售，客房的预订，票务代理，会务服务，物业管理，收费停车场等。5、全季酒店全季酒店是华住集团旗下中档酒店品牌。已覆盖中国31个省级行政区，截至2021年4月，开业已近1200家。全季酒店是华住旗下的中档酒店品牌。在创始人季琦的带领下，华住集团是全球最大的酒店管理公司。酒店的介绍酒店（又称为宾馆、旅馆、旅店、旅社、商旅、客店、客栈，中国作饭店、酒店等，马来西亚、新加坡等作酒店其基本定义是提供安全、舒适，令利用者得到短期的休息或睡眠的空间的商业机构。连锁酒店加盟前十位点击了解更多加盟项目1、逸柏酒店集团逸柏酒店集团前身为易佰连锁旅店有限责任公司，成立于2010年9月，公司经营和管理的酒店已覆盖华东、华北、华南、华中等多个地区，进驻北京、天津、西安、上海、温州、福州、厦门、广州、深圳、长沙、武汉等70多个国内主要城市，酒店数量400多家，旗下拥有三大酒店品牌：易佰、锐思特和途客中国2、驿家365公司酒店数量近100家，客房8000多间。拥有驿家365连锁酒店、千里行客栈、唐年商旅酒店三个自主品牌，经营区域覆盖河北省，并拓展到了北京、山西、河南及山东等省市，先后荣获“中国最具发展潜力经济型酒店品牌”、“中国优秀雇主企业”、“河北省明星企业”、“河北省服务名牌”、“石家庄五一劳动奖状”、“中国经济型酒店潜力榜10强”等荣誉称号，被河北省商务厅列为特许经营重点培育品牌。2012年上半年驿家365和千里行客栈分列中国经济型酒店和百元酒店第十五位和第十三位。3、7天连锁酒店7天连锁酒店集团（7DaysGroupHoldingsLimited，自2005年成立以来，经过快速发展，分店总数已经超过2000家，覆盖全国300座城市，成为中国经济型酒店行业的第一品牌。2014年，7天品牌家族正式增加的两位新成员：7天优品和7天阳光。现7天品牌拥有：（1定位于商务时尚的高端经济型酒店产品7天优品（2定位为都市时尚的经济型酒店产品“7天阳光”（3以方便快捷倍受消费者欢迎的7天酒店。三大酒店产品共同诠释“年轻的选择”这一核心价值主张。4、速8酒店连锁速8酒店属于经济型酒店品牌。英文名为Super8。速8国际是全球最大的经济型酒店连锁，从1974年发展到现在，全球共有2100多家速8酒店。中国地区有680多家开业或即将开业的速8酒店。经济型酒店有着巨大的市场潜力，具有低投入、高回报、周期短等突出的优点，其扩张速度惊人。同时，全球经济型酒店头把交椅的美国的“速8”进入国内。从沿海到内地，市场份额逐渐扩大。5、尚客优快捷酒店尚客优快捷酒店在中国首次提出专做三线城市、中小规模连锁酒店品牌的市场定位，并首创符合中国三线城市连锁酒店运营的管理体系。经过6年的发展，已成为中国三线城市连锁酒店第一品牌、中国连锁酒店十大品牌，分店规模排名全国第五。6、阅江A家连锁阅江A家连锁酒店成立于2010年3月，是一家致力于经济型连锁酒店经营管理的专业公司，截止2012年底，阅江A家连锁酒店已拥有直营店、加盟店共68家，分布在福建、山东、江苏、广西、湖北、湖南等省份的省会和旅游城市。酒店内设单人房、双人房、家庭房和套房，房内空调、卫浴、电视、电话、光纤无线网络等设施齐全。7、六星汽车宾馆六星汽车宾馆源自台湾顶级MOTEL，免下车直接办理入住，宾馆为别墅式设计，一楼为专属车库，有独立楼梯和电梯直达二楼的客房，更花费巨资引入世界领先的反偷拍侦测系统，独创床头智能双面蓝光遥控器，房内六种气氛灯光，轻轻切换犹如身处幻境，保证您的安全、尊荣和享受。8、汉庭酒店汉庭酒店是华住酒店集团的创始品牌[1]。华住创始人季琦先生，在连续成功创办了“携程旅行网”(NASDAQ:CTRP、“如家快捷酒店”(NASDAQ:HMIN两家纳斯达克上市公司之后，于2005年第三次创业，推出汉庭酒店，并曾一度以“汉庭”命名集团，后于2012年正式启用“华住”作为集团名称。9、骏怡城际连锁骏怡城际酒店自2014年1月正式更名为骏怡精品酒店，骏怡精品酒店隶属于青岛尚客优城际酒店管理有限公司。定位高档次快捷酒店，酒店装修风格简约而时尚、高贵而典雅。酒店装修区别于那些提供有限服务的普通快捷酒店和由招待所演变的商务酒店。骏怡精品酒店所追求的不在于盲目追求数量和规模，而在于每家骏怡精品酒店带给客人独特的体验和高档次快捷酒店的人性化关怀，骏怡精品酒店赋予了酒店全新的概念，在酒店设计元素中增加人文关怀和艺术关怀，除了满足客人的住宿需求外，还能给予客人商务服务、休闲放松的功能，充分利用酒店的人性化设计和趣味性元素给予客人一个良好的心理反应，带给客人舒心的情绪。10、北永兴花园商务京永兴花园饭店于2002年7月16日开业，是一家集客房、餐饮、康乐和会议于一体的四星级饭店，350余间（套豪华舒适的各类客房，各式精美的中西佳肴，设施完善的康乐中心，引领时尚的美容美发，大型多功能厅和会议室，以及体贴入微的专业服务。酒店附近是北京展览馆，动物园，首都体育馆，毗邻北京中关村高科技园区，与北京电视塔，颐和园、香山遥遥相望，也是中国科学院、经贸委等国家部委的聚集地，东临各国元首下榻的钓鱼台酒店，地理位置优越。【加盟连锁酒店自己做老板】十大快捷连锁酒店排名1，维也纳酒店：维也纳酒店集团成立于1993年，秉承“深睡眠，大健康”的用户核心价值，为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验，形成了“舒适典雅、优质美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康助眠”六大品牌价值体系。2，Jinjianginn锦江之星：作为中国首家经济型酒店，锦江之星自1996年创立至今，始终以市场为导向，以顾客需求为核心。凭借务实的精神、专业的水平、真诚的服务，我们精心雕琢着锦江之星这一品牌形象，旗下品牌已逐步成为经济型酒店行业的专业典范。锦江之星旗下的各品牌锦江之星酒店、金广快捷酒店、白玉兰酒店、百时快捷酒店总数近1000家，连锁酒店网络广泛分布于全国31个省市自治区的200多个大中型城市，客房总数近100000间，已然成为中国最具影响力的经济型酒店品牌之一。,3，汉庭酒店：2005年初，汉庭在中国正式创立，同年8月，第1家门店开业，2006年底，汉庭连锁酒店第34家开业。2007年7月，汉庭以股权融资8500万美元创下中国服务行业首轮融资的新纪录，2007年底，汉庭连锁酒店第74家开业。2008年初，汉庭在全国签约门店数达到180家，完成了全国主要城市的布局，并重点在长三角、环渤海湾、珠三角和中西部发达城市形成了密布的酒店网络，成为国内成长最快的连锁酒店品牌之一。2008年4月，汉庭已开业酒店超过100家，出租率、经营业绩各项指标均在业内处于领先地位。4，如家酒店：如家酒店集团创立于2002年，2006年10月在美国纳斯达克上市（股票代码：HMIN。作为中国酒店业海外上市第一股，如家始终以顾客满意为基础，以成为“大众住宿业的卓越领导者”为愿景，向全世界展示着中华民族宾至如归的“家”文化服务理念和民族品牌形象。5，7天连锁酒店：7天以年轻群体及保持年轻心态的人群为核心消费群，主张选择年轻的生活方式，以聆听者、践行者和梦想家为价值承诺，专注于对旅居空间“年轻”属性的创新和开发。青春活力的设计风格、自由表达的公共空间、新鲜趣味的快乐时光、对简约品质的不懈追求和至真至YOUNG的真性情缔造独特的“年轻”体验。6，格林豪泰：格林豪泰酒店管理集团是一家大型专业化酒店管理集团，旗下拥有格林东方酒店、格林豪泰酒店、格林联盟酒店、青皮树酒店4个主打品牌及多个子品牌，2600多家酒店，覆盖国内外400多个城市，满足客人从平价到高级、从商务差旅到休闲度假多种个性化需求。秉持“天天低价”原则，上998.com网，得￥99.8房，我们坚持提供提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务，并以辅助加盟合作伙伴从生意人发展成为大企业家，培养员工获得能力上的提升和职业上的发展为企业使命。7，城市便捷酒店：城市便捷酒店——东呈酒店集团旗下连锁酒店品牌，创立于2006年，致力于成为精品快捷连锁酒店的领导品牌。早在2011年，城市便捷已成功进军海外市场。8，全季酒店：全季酒店是华住旗下针对中档酒店市场的有限服务酒店，以简约而富有品质的设计风格，深受客户喜爱的酒店设施，恰到好处的优质服务，为智慧、练达的精英型商旅客人提供优质地段的选择。全季酒店选址在中国一、二线城市的商业中心。9，HNA海航酒店：海航酒店（集团有限公司以创建中华民族优秀的酒店品牌为目标，以“用情服务，用心做事”的海航情理念为指导，应用国际先进管理理念和制度、一流品质标准和方法。以标准化运营巩固品牌，以规模化并购拓展品牌，以国际化合作提升品牌，以资本化运作涵养品牌，不断向中华民族的世界级酒店品牌企业迈进。10，亚朵酒店：亚朵酒店是以「阅读」和「摄影」为主题的人文酒店。亚朵酒店拥有高品质的客房产品设施、细致温馨的服务注入浓厚的人文氛围，为中高端商旅人士打造理想的住宿体验。自2013年8月第一家亚朵酒店门店开业至今亚朵酒店在全国已经拥有160家门店，亚朵加盟签约筹备酒店294余家，已成为行业内发展最快、第三方顾客点评最好的连锁人文酒店。酒店品牌排行榜前十名酒店品牌排行榜前十名如下：1、维也纳酒店维也纳酒店创立于1993年，旗下有维纳斯皇家、维也纳国际、维也纳和3好酒店四大品牌。维也纳酒店集团以“五星体验，二星消费”为核心定位，将高雅体验和平民价格完美的融合，赢得消费者的青睐，开创了精品连锁酒店的先河。曾获得中国十大连锁酒店品牌和中国酒店业最受消费者欢迎连锁酒店品牌。2、锦江之星锦江之星是锦江国际集团核心产业之一，是国内知名的快捷酒店品牌，创立于1996年。旗下品牌有锦江之星快捷酒店、金广快捷酒店、百时快捷酒店、白玉兰、锦江都城等。总数已超1000多家。2008年锦江之星被评为“中国最佳经济型连锁酒店”荣誉称号和中国十佳绿色环保酒店”荣誉称号。3、汉庭酒店汉庭酒店是华住酒店集团的创始品牌，定位为标准化的经济型酒店，2014年9月，汉庭酒店发布2.0新概念店，其对于空间的重新规划和工艺革命的发起充分体现了汉庭推进精细化管理的决心，也为中国定义了新一代经济型酒店的标准。2014年4月，汉庭酒店获得由迈点网颁出的2013中国酒店业“十大影响力经济型酒店品牌”，2019年12月位居“2019胡润最具价值民营品牌”第82位。4、如家酒店如家酒店是如家酒店集团旗下3大品牌之一，集团创立于2002年，在全国300个城市拥有近2000家酒店。多年获得中国金枕头奖“中国最佳经济型连锁酒店品牌”殊荣。2014年，如家酒店以4.2亿美元的品牌价值入选中国品牌100强。5、全季酒店全季酒店是华住集团旗下的中档酒店品牌。华住集团是全球最大的酒店管理公司。2010年1月，全季第一家店-汉庭全季酒店杭州武林门店，正式开始营业.截至2021年4月，开业已近1200家。2020年10月，华住旗下全季酒店荣登《第一财经》“2020年度新国货”榜单。6、7天连锁酒店7天酒店（7DaysInn是锦江酒店（中国区旗下经济型酒店品牌，成立于2005年，拥有“7天酒店”、“7天优品”、“7天优品Premium”等住宿系列，经过快速发展，分店已覆盖全国370个城市，规模达到3000家。2017年3月入选中国最佳经济型连锁酒店。2020年6月，2019年度经济型酒店十大影响力品牌。7、布丁酒店布丁酒店是杭州住友酒店管理有限公司旗下，中国第一家时尚、新概念的连锁酒店。创立于2007年。2014年布丁酒店正式进入美国市场。8、亚朵酒店亚朵集团，即上海亚朵商业管理(集团有限公司。旗下拥有A.T.HOUSE、亚朵S酒店、ZHotel、亚朵酒店、亚朵X酒店、轻居六大住宿品牌，截至2021年3月31日，亚朵集团旗下已开业酒店数量608家，覆盖中国131座城市，客房数量达71121间，积累了超过2500万注册个人会员。9、速8酒店速8酒店是世界著名的连锁酒店品牌，隶属于全球知名的酒店集团——温德姆酒店集团，成立于1974年10月。速8酒店于2004年进入中国市场，至今在中国300多座城市拥有开业和即将开业的酒店近2000家。和其它连锁酒店不同，速8酒店鼓励加盟商根据当地市场情况、自身喜好需求，融入地方特色和个性风格，赋予其酒店独特价值的同时，为宾客带来不同城市的风土人情与地域文化。10、桔子酒店桔子酒店成立于2006年，是华住集团旗下中档酒店品牌，桔子酒店成立以来开业门店已350余家，覆盖北京、上海、杭州、成都、南京等80余个城市。连锁快捷酒店加盟前十位全季酒店，8090酒店，_啡连锁酒店，雅阁澳斯特酒店，_啡酒店，莫丽酒店，铂涛酒店，希尔顿惠庭酒店，首旅如家酒店，锦江酒店。这几个酒店全部都是很知名的连锁酒店，基本上全国各地都有分店。可以学习这些连锁酒店的经营模式然后套用在自己的酒店上面也能够学习到更多。

1、加盟连锁酒店具有哪些优势？2、锦江酒店连锁加盟酒店都有哪些3、连锁酒店加盟前十位4、连锁酒店加盟条件是什么？加盟连锁酒店具有哪些优势？加盟连锁酒店的优势如下：第一，能够借助品牌的影响力与经验，降低投资和经营的风险，从而达到单体酒店单打独斗的经营弊端；第二，连锁酒店品牌具有专业的管理和经营团队，能够为加盟后的单体酒店营运打造坚实的运作保障。第三，连锁品牌可以为各连锁酒店培养合适的人才，大大降低了加盟店的风险，并缩短了酒店与员工的磨合期。否则，如果缺少合适的人才，就会增加酒店的运营难度，容易使得品牌出现水土不服。扩展资料经济型连锁酒店成功的要件：“连锁”和“品牌”是经济型酒店成功的两个要件：前者可以使企业做大规模，通过统一采购、统一订房降低成本、提升出租率；后者可以提高企业知名度，增加客源，提高竞争力。但是中国现存的大量经济型酒店却处于单体状态。没有统一采购系统、订房系统和品牌的支援，在市场旺盛的情况下它们可以衣食无忧，一旦市场趋于饱和，就会面临被淘汰的危险。锦江酒店连锁加盟酒店都有哪些1、郁锦香酒店郁锦香酒店是锦江酒店（中国区旗下的个性化中高端全服务酒店品牌。“伴你一起，创造惊喜”是郁锦香的品牌追求。“把客人当作朋友”是郁锦香的服务宗旨。2、7天酒店锦江酒店（中国区旗下经济型酒店品牌，7天酒店诞生于“让每个人、每天，都能有个好梦”的梦想，秉持让消费者“天天睡好觉”的理念，15年来，7天酒店通过产品、服务的持续创新，吸引超1.6亿粘性会员，成为中国具有影响力的经济型连锁酒店品牌。3、白玉兰酒店锦江酒店（中国区旗下优选服务酒店品牌，隶属上海锦江国际酒店集团。是锦江之星旅馆有限公司于2017年10月推出的全新优选服务酒店品牌，旨在打造成为酒店世界的人文咖。白玉兰品牌将东方美学和西方文化结合起来，灵动时尚的空间和舒适温馨的客房与城市文明融会贯通，秉持“用心，为你更好”的品牌理念。4、锦江之星作为国内经济型酒店行业的首创者和引领者，锦江之星是锦江之星品牌系列中的标准版产品，自1996年品牌创立以来，一直以统一化、标准化的品牌及产品形象呈现给客户，曾多次获评客户满意度较高的经济型酒店品牌。主要服务于商旅人士及都市白领，奉行“成为出行者对专业、超值、简约、安全、舒适的经济型酒店的首选”的品牌使命，以顾客需求为核心，不断提升产品与服务品质。5、丽枫酒店是锦江酒店(中国区旗下力推的中端连锁酒店，将薰衣草元素，香氛文化和酒店进行完美结合，倡导“多一点自在”的生活哲学，通过对睡眠系统，洗浴系统，智能系统，服务系统等的深度刻画，为商旅客人提供自在舒适的住宿体验。6、锦江都城酒店锦江国际酒店集团旗下专注于有限精准服务的中高端酒店品牌。致力于满足喜欢清静优雅并具小资情调、追求舒适而健康的生活、重视心灵感受与精致生活体验的客人。作为锦江卢浮亚洲旗下专注于传播多元文化体验的文化产业型酒店品牌，超138家酒店遍布中国80多个城市。致力于搭建东西方文化交流的桥梁，演绎中华传统文化，展现世界多元文化，促进世界文化交流。连锁酒店加盟前十位点击了解更多加盟项目1、逸柏酒店集团逸柏酒店集团前身为易佰连锁旅店有限责任公司，成立于2010年9月，公司经营和管理的酒店已覆盖华东、华北、华南、华中等多个地区，进驻北京、天津、西安、上海、温州、福州、厦门、广州、深圳、长沙、武汉等70多个国内主要城市，酒店数量400多家，旗下拥有三大酒店品牌：易佰、锐思特和途客中国2、驿家365公司酒店数量近100家，客房8000多间。拥有驿家365连锁酒店、千里行客栈、唐年商旅酒店三个自主品牌，经营区域覆盖河北省，并拓展到了北京、山西、河南及山东等省市，先后荣获“中国最具发展潜力经济型酒店品牌”、“中国优秀雇主企业”、“河北省明星企业”、“河北省服务名牌”、“石家庄五一劳动奖状”、“中国经济型酒店潜力榜10强”等荣誉称号，被河北省商务厅列为特许经营重点培育品牌。2012年上半年驿家365和千里行客栈分列中国经济型酒店和百元酒店第十五位和第十三位。3、7天连锁酒店7天连锁酒店集团（7DaysGroupHoldingsLimited，自2005年成立以来，经过快速发展，分店总数已经超过2000家，覆盖全国300座城市，成为中国经济型酒店行业的第一品牌。2014年，7天品牌家族正式增加的两位新成员：7天优品和7天阳光。现7天品牌拥有：（1定位于商务时尚的高端经济型酒店产品7天优品（2定位为都市时尚的经济型酒店产品“7天阳光”（3以方便快捷倍受消费者欢迎的7天酒店。三大酒店产品共同诠释“年轻的选择”这一核心价值主张。4、速8酒店连锁速8酒店属于经济型酒店品牌。英文名为Super8。速8国际是全球最大的经济型酒店连锁，从1974年发展到现在，全球共有2100多家速8酒店。中国地区有680多家开业或即将开业的速8酒店。经济型酒店有着巨大的市场潜力，具有低投入、高回报、周期短等突出的优点，其扩张速度惊人。同时，全球经济型酒店头把交椅的美国的“速8”进入国内。从沿海到内地，市场份额逐渐扩大。5、尚客优快捷酒店尚客优快捷酒店在中国首次提出专做三线城市、中小规模连锁酒店品牌的市场定位，并首创符合中国三线城市连锁酒店运营的管理体系。经过6年的发展，已成为中国三线城市连锁酒店第一品牌、中国连锁酒店十大品牌，分店规模排名全国第五。6、阅江A家连锁阅江A家连锁酒店成立于2010年3月，是一家致力于经济型连锁酒店经营管理的专业公司，截止2012年底，阅江A家连锁酒店已拥有直营店、加盟店共68家，分布在福建、山东、江苏、广西、湖北、湖南等省份的省会和旅游城市。酒店内设单人房、双人房、家庭房和套房，房内空调、卫浴、电视、电话、光纤无线网络等设施齐全。7、六星汽车宾馆六星汽车宾馆源自台湾顶级MOTEL，免下车直接办理入住，宾馆为别墅式设计，一楼为专属车库，有独立楼梯和电梯直达二楼的客房，更花费巨资引入世界领先的反偷拍侦测系统，独创床头智能双面蓝光遥控器，房内六种气氛灯光，轻轻切换犹如身处幻境，保证您的安全、尊荣和享受。8、汉庭酒店汉庭酒店是华住酒店集团的创始品牌[1]。华住创始人季琦先生，在连续成功创办了“携程旅行网”(NASDAQ:CTRP、“如家快捷酒店”(NASDAQ:HMIN两家纳斯达克上市公司之后，于2005年第三次创业，推出汉庭酒店，并曾一度以“汉庭”命名集团，后于2012年正式启用“华住”作为集团名称。9、骏怡城际连锁骏怡城际酒店自2014年1月正式更名为骏怡精品酒店，骏怡精品酒店隶属于青岛尚客优城际酒店管理有限公司。定位高档次快捷酒店，酒店装修风格简约而时尚、高贵而典雅。酒店装修区别于那些提供有限服务的普通快捷酒店和由招待所演变的商务酒店。骏怡精品酒店所追求的不在于盲目追求数量和规模，而在于每家骏怡精品酒店带给客人独特的体验和高档次快捷酒店的人性化关怀，骏怡精品酒店赋予了酒店全新的概念，在酒店设计元素中增加人文关怀和艺术关怀，除了满足客人的住宿需求外，还能给予客人商务服务、休闲放松的功能，充分利用酒店的人性化设计和趣味性元素给予客人一个良好的心理反应，带给客人舒心的情绪。10、北永兴花园商务京永兴花园饭店于2002年7月16日开业，是一家集客房、餐饮、康乐和会议于一体的四星级饭店，350余间（套豪华舒适的各类客房，各式精美的中西佳肴，设施完善的康乐中心，引领时尚的美容美发，大型多功能厅和会议室，以及体贴入微的专业服务。酒店附近是北京展览馆，动物园，首都体育馆，毗邻北京中关村高科技园区，与北京电视塔，颐和园、香山遥遥相望，也是中国科学院、经贸委等国家部委的聚集地，东临各国元首下榻的钓鱼台酒店，地理位置优越。【加盟连锁酒店自己做老板】连锁酒店加盟条件是什么？加盟条件：基本条件：一二线城市、三四线城市经济发达区域、县级市区域，靠近城市人流聚焦区域；交通便利；物业周边配套齐全。物业要求：2500_以上，房间数量不低于70间，单房面积25-40平方米，停车位不少于10个或者附近有停车位，拥有地理位置好，交通便利，物业形体较好。投资：拥有必要的经济实力和经营资源，资信可靠。投资费用10-13万/间，市场房价280-680元。意义上的经济型酒店要满足几个条件：功能简化。服务功能集中在住宿上，会议、娱乐等功能大大压缩，甚至根本不设，这也是为什么经济型酒店在国外称为BB酒店的缘故，也就是一般只提供床(Bed和早餐(breakfast。性价比高。产品，不能单纯谈论价格的高低，只有性价比高的酒店才有生命力。经济型酒店把现代家居的卫生、简约、清新、温馨、舒适、实用等特点融入客房，努力给客人以“家”的感觉。成本节约。经济型酒店的能源、水资源、人工、各种用品等都高度节省，以保证提供给客人的窗体顶端，窗体底端房价是“经济的”，如人工一项，星级酒店的客房数与员工的比例通常在1:1.2以上，而经济型酒店仅为1:0.5以下。

全球最大的酒店集团温德姆酒店集团---世界500强---子品牌。1974年美国成立。速8中国2004年成立。速8中国现有加盟店（开业和筹备店）数量180余家。经济型酒店中高端品牌。装修每个店有各自当地风格。投资人有独立酒店把控权。更多内容欢迎参看我的个人百度空间。

1、怎样加盟酒店连锁2、连锁酒店加盟前十位3、如何加盟连锁酒店4、连锁酒店加盟方式怎样加盟酒店连锁1加盟咨询：加盟商通过天港禧悦酒店官方网站或其他宣传渠道了解天港禧悦酒店品牌，并通过QQ、电话、传真或E-mail咨询总部，索取相关材料。2、市场调查：天港禧悦酒店加盟商对目标市场展开市场调查，调查后如有加盟意向，可通过QQ、电话、传真或E-mail与总部取得进一步接触，同时填写递交加盟申请表。3、实地考察：天港禧悦酒店加盟商的加盟资格得到确认后，可携带个人有效证件前往优胜教育总部洽谈考察。4、签定合同：合作双方就合作方式等问题进行具体商榷，双方达成一致后，正式签定加盟合同。5、店面装修：总部根据加盟商提供的营业场所平面图以及加盟级别设计具有天港禧悦酒店统一风格、符合当地实情的店面效果图和施工图。按照总部设计提供的店面统一效果图及施工图，加盟商自行严格按照施工图装修。6、人员培训：天港禧悦酒店公司从每一个细节关怀和扶持投资成功，在品牌、产品陈列、科学配货、顾客导购、店面管理等各个方面提供专业培训。7、正式开业：人员、设施、货物等所有开业筹备活动完成后，在营业指导：公司委派专员指导加盟商按其标准和要求选址装修，并对其雇员进行营业培训指导。连锁酒店加盟前十位点击了解更多加盟项目1、逸柏酒店集团逸柏酒店集团前身为易佰连锁旅店有限责任公司，成立于2010年9月，公司经营和管理的酒店已覆盖华东、华北、华南、华中等多个地区，进驻北京、天津、西安、上海、温州、福州、厦门、广州、深圳、长沙、武汉等70多个国内主要城市，酒店数量400多家，旗下拥有三大酒店品牌：易佰、锐思特和途客中国2、驿家365公司酒店数量近100家，客房8000多间。拥有驿家365连锁酒店、千里行客栈、唐年商旅酒店三个自主品牌，经营区域覆盖河北省，并拓展到了北京、山西、河南及山东等省市，先后荣获“中国最具发展潜力经济型酒店品牌”、“中国优秀雇主企业”、“河北省明星企业”、“河北省服务名牌”、“石家庄五一劳动奖状”、“中国经济型酒店潜力榜10强”等荣誉称号，被河北省商务厅列为特许经营重点培育品牌。2012年上半年驿家365和千里行客栈分列中国经济型酒店和百元酒店第十五位和第十三位。3、7天连锁酒店7天连锁酒店集团（7DaysGroupHoldingsLimited，自2005年成立以来，经过快速发展，分店总数已经超过2000家，覆盖全国300座城市，成为中国经济型酒店行业的第一品牌。2014年，7天品牌家族正式增加的两位新成员：7天优品和7天阳光。现7天品牌拥有：（1定位于商务时尚的高端经济型酒店产品7天优品（2定位为都市时尚的经济型酒店产品“7天阳光”（3以方便快捷倍受消费者欢迎的7天酒店。三大酒店产品共同诠释“年轻的选择”这一核心价值主张。4、速8酒店连锁速8酒店属于经济型酒店品牌。英文名为Super8。速8国际是全球最大的经济型酒店连锁，从1974年发展到现在，全球共有2100多家速8酒店。中国地区有680多家开业或即将开业的速8酒店。经济型酒店有着巨大的市场潜力，具有低投入、高回报、周期短等突出的优点，其扩张速度惊人。同时，全球经济型酒店头把交椅的美国的“速8”进入国内。从沿海到内地，市场份额逐渐扩大。5、尚客优快捷酒店尚客优快捷酒店在中国首次提出专做三线城市、中小规模连锁酒店品牌的市场定位，并首创符合中国三线城市连锁酒店运营的管理体系。经过6年的发展，已成为中国三线城市连锁酒店第一品牌、中国连锁酒店十大品牌，分店规模排名全国第五。6、阅江A家连锁阅江A家连锁酒店成立于2010年3月，是一家致力于经济型连锁酒店经营管理的专业公司，截止2012年底，阅江A家连锁酒店已拥有直营店、加盟店共68家，分布在福建、山东、江苏、广西、湖北、湖南等省份的省会和旅游城市。酒店内设单人房、双人房、家庭房和套房，房内空调、卫浴、电视、电话、光纤无线网络等设施齐全。7、六星汽车宾馆六星汽车宾馆源自台湾顶级MOTEL，免下车直接办理入住，宾馆为别墅式设计，一楼为专属车库，有独立楼梯和电梯直达二楼的客房，更花费巨资引入世界领先的反偷拍侦测系统，独创床头智能双面蓝光遥控器，房内六种气氛灯光，轻轻切换犹如身处幻境，保证您的安全、尊荣和享受。8、汉庭酒店汉庭酒店是华住酒店集团的创始品牌[1]。华住创始人季琦先生，在连续成功创办了“携程旅行网”(NASDAQ:CTRP、“如家快捷酒店”(NASDAQ:HMIN两家纳斯达克上市公司之后，于2005年第三次创业，推出汉庭酒店，并曾一度以“汉庭”命名集团，后于2012年正式启用“华住”作为集团名称。9、骏怡城际连锁骏怡城际酒店自2014年1月正式更名为骏怡精品酒店，骏怡精品酒店隶属于青岛尚客优城际酒店管理有限公司。定位高档次快捷酒店，酒店装修风格简约而时尚、高贵而典雅。酒店装修区别于那些提供有限服务的普通快捷酒店和由招待所演变的商务酒店。骏怡精品酒店所追求的不在于盲目追求数量和规模，而在于每家骏怡精品酒店带给客人独特的体验和高档次快捷酒店的人性化关怀，骏怡精品酒店赋予了酒店全新的概念，在酒店设计元素中增加人文关怀和艺术关怀，除了满足客人的住宿需求外，还能给予客人商务服务、休闲放松的功能，充分利用酒店的人性化设计和趣味性元素给予客人一个良好的心理反应，带给客人舒心的情绪。10、北永兴花园商务京永兴花园饭店于2002年7月16日开业，是一家集客房、餐饮、康乐和会议于一体的四星级饭店，350余间（套豪华舒适的各类客房，各式精美的中西佳肴，设施完善的康乐中心，引领时尚的美容美发，大型多功能厅和会议室，以及体贴入微的专业服务。酒店附近是北京展览馆，动物园，首都体育馆，毗邻北京中关村高科技园区，与北京电视塔，颐和园、香山遥遥相望，也是中国科学院、经贸委等国家部委的聚集地，东临各国元首下榻的钓鱼台酒店，地理位置优越。【加盟连锁酒店自己做老板】如何加盟连锁酒店加盟连锁酒店。1、下载加盟申请表及加盟计划书，并详细填写完毕。2、传真加盟申请表及加盟计划书至下表各区域办事处。3、电话联络各区加盟专员及加盟助理，确认是否收到加盟申请表及加盟计划书。4、加盟专员将了解您的加盟意愿与加盟动机。当然，怎样加盟连锁酒店除了以上介绍的之外，还有1、双方准备各项文件：签定加盟意向书/加盟合约。2、店主营业培训：商品知识讲解、营销理念研修。3、开幕筹备：店柜装潢设计、商品组合规划、拟订促销方案。4、开幕前筹备完成：店长培训完毕、商品进货、商品陈列。5、开幕：各项开幕促销活动。6、开幕后：商品供应、各项经营指导。好了，一上就是这样加盟连锁酒店的全部介绍，其整个流程小编已经总结得十分周到细致了，并且希望小编花了整整一个星期整理的资料，能够对有需要的创业者们有所帮助，同时也祝愿每一个创业者在加盟的时候，都能够轻松的开店成功。连锁酒店加盟方式连锁酒店是一种酒店品牌推出的加盟模式，其中包括个体经营、加盟、直营三种形式。个体经营是加盟商买断品牌的冠名权，并且自己拥有酒店的经营权利。加盟是一种比较常见的加盟方式，商家每年向总部提交相应的加盟费并且在经营过程中获得总部的支持和帮扶，同时总部会为商家提供各种便捷的宣传渠道，并且还会定期举办交流会议帮助商家进一步提高经营能力从而达到共生共赢的加盟初衷。直营的加盟方式也比较常见属于总部的组成部分，开业加盟由总部负责，商家只要进行打理以及维护日常经营即可，商家不具有店铺的管理权和运营权。加盟连锁酒店的操作流程1、预约申请：加盟商了解连锁酒店合作品牌，索取项目资料，确认加盟意向，提交意向申请加盟表，总部进行合作资质的评估。2、项目考察：加盟商到总部进行实地考察，总部派人进行目标市场调研，确定商圈。3、考核签约：连锁酒店加盟总部出具可行性实施方案，双方确认各方面事项达成一致，即可签订特许合同，总部授予特许经营证书，授权牌照。4、店面选址：连锁酒店总部委派专业人员，协助加盟商选择店面地址，并设计加盟店装修图，提供建店全程支持。5、人员培训：连锁酒店总部派人对加盟商进行店务管理的全程培训。6、开业统筹：总部协助加盟商制定开业计划，全程指导开业工作，配送开业物料。7、督导开业：连锁酒店总部总部委派专业人士下店指导，设备安装与调试，进行实况培训，演练试营业。8、开始运营：准备工作结束，加盟酒店可正式投入运营。后续，总部将提供产品升级，管理优化，技术培训，系统升级长期的经营支持。

巴厘岛沙努尔天堂大酒店（Prime Plaza Hotel Sanur Bali）是巴厘岛的热门酒店之一，地址是Jalan Hang Tuah 46,沙努尔地区,登巴萨,巴厘岛,巴厘省,80228,印度尼西亚，这家酒店提供了多种多样的设施供客人使用，大受好评。详细信息酒店星级：是4星级酒店。早餐政策：酒店提供早餐。宠物政策：酒店禁止携带宠物。儿童或加床政策：酒店允许携带儿童入住。每间客房最多容纳1名3岁及以下儿童，和成人共用现有床铺。3岁及以下1名使用现有床铺免费，含儿童早餐。每间客房最多容纳1张婴儿床和1张加床1岁及以下加婴儿床免费，含儿童早餐。4-11岁加床收费，每人每晚IDR300000，含儿童早餐。加床及儿童政策取决于您所选的房型，若超过房型限定人数，或携带儿童年龄不在政策描述范围内，可能需收取额外费用，提出的任何要求均需获得酒店的确认。简介：1996年开业，2014年装修，共有329间房。坐落于沙努尔的巴厘岛沙努尔天堂大酒店，会让您在巴厘岛拥有别样的体验，开展一段难忘的旅行。旅客们会发现D"CamelFastFerry、PeekABoo和勒迈耶博物馆距离酒店都不远。酒店占尽地理之宜，GedeBaliAdventure、AgungandSueWateringHoleSpa和BaliBISA离此都很近。酒店为您在客房内配备了国际长途电话、房内保险箱和空调，所有入住的客人均可便捷的使用。有饮水需求的旅客，酒店还为您提供了电热水壶。除此之外，配备有24小时热水和浴缸的浴室是您消除一天疲劳的好地方。酒店内的西餐厅供应特色菜肴，来满足旅客的需求。在空闲的时候，去咖啡厅喝杯饮品放松一下是不错的选择。如果旅客想在自己的房间舒适的用餐，酒店可提供客房服务。若是觉得酒店的餐饮无法满足您挑剔的味蕾，附近MonaLisaCafe（咖啡店）的烤猪排、ThreeMonkeysSanur（东南亚菜）的仁当咖喱牛肉和TheBreadBasket（咖啡店）的夏巴塔面包或许能勾起您的食欲。相信按摩室周到的服务和室外泳池一流的设施，会让您拥有别样的体验。酒店的会议厅和商务中心将热情的服务与专业的素质完美地结合在一起。如果时间充裕，旅客可以在礼品廊给好友挑选精致的礼物。

cardholder"s signature model and positive and negative copies of credit card can be.

room reservations关键句：1．I"d like to book a double room for Tuesday next week．下周二我想订一个双人房间。2．What"s the price difference？两种房间的价格有什么不同？3．A double room with a front view is 140 dollars per night，one with a rear view is 115 dollars per night．一间双人房朝阳面的每晚140美元，背阴面的每晚115美元。4．I think I"ll take the one with a front view then．我想我还是要阳面的吧。5．How long will you be staying？您打算住多久？6．We"ll be leaving Sunday morning．我们将在星期天上午离开。7．And we look forward to seeing you next Tuesday．我们盼望下周二见到您。8．I"d like to book a single room with bath from the after-noon of October 4 to the morning of October 10．我想订一个带洗澡间的单人房间，10月4日下午到10月10日上午用。9．We do have a single room available for those dates．我们确实有一个单间，在这段时间可以用。10． What is the rate， please？请问房费多少？11．The current rate is＄ 50 per night．现行房费是50美元一天。12． What services come with that？这个价格包括哪些服务项目呢？13．That sounds not bad at all． I"ll take it．听起来还不错。这个房间我要了。不是我想的，是我找到的，我自己不确定。希望帮到你。

ROOM BOOKING. Good morning operator,my name is John Smith,i work for the FBI.I"d like to order one room in your good hotel for business using.Here is my special request-The room that i booked must be served with WIFI and television.and the price is aroud 500 USD.Of course,one room is enough for me .And ,i"m supposed to check in on May23th,2009.Ok,i think that"s all,thank you .

a:This is ***resturant.Can I help you?b:i want to order a room.a:WHICH size of the room do you want?b: the best.a:300 yuan a night.b:Ok,i"ll order one.a:the number of the room is 123. it"s the key of the room,please show your Id card.(wait)b:thank you.a:you"re welcome.I hope you will have a good trip.纯手工我自编的Maybe 有一些错误但语法 拼写应该没错。

以下是一封确认预订信息的英文邮件的示例：To: [酒店名称], Reservations DepartmentSubject: Confirmation of ReservationDear Sir/Madam,Thank for your prompt response. I would like to confirm my reservation with you.I made a reservation for a double room from [入住日期] to [离店日期]. Please confirm whether my reservation is confirmed and whether the room is still available.Also, could you please send me the payment details for the room? I would like to make the payment soon.Thank for your help.Best Regards,[你的名字]

1.酒店预订房间的英语口语常用语 　　1.May I have the room type, please? /What kind of room would you like to reserve? 　　请问需要预订哪一类型的房间? 　　2.What kind of room do you have? 　　请问贵酒店有什么房间类型? 　　3.We have standard, superior, deluxe, executive rooms. There is also one presidential suite as well. Furthermore, we have a floor of non-smoking rooms, and we also have some connecting rooms. 　　我们酒店有标准房，高级房，豪华房，行政房，除此之外还有总统套房。而且我们酒店还设有不吸烟楼层及连通房。 　　4.How about your hotel"s location? 　　请问贵酒店位于哪里? 　　5.What"s the level of your hotel? 　　请问贵酒店是几级的? 　　6.Our hotel is a five-star hotel. 　　本酒店是五级的酒店。 2.如何提高英语口语交流能力 　　一、观看英语电影和电视 　　平常在空闲时间可以去看一些有英文字幕的电影或电视剧，听听演员讲台词的语音、语速和语气，这对提高英语交际能力很有帮助。 　　二、经常与外国同学或朋友交流 　　假如你还在学校学习，或是公司里有外国朋友或同事，你就可以多和他们交流，甚至对一些你不太了解的环境使用或一些特定词的使用都可以向他们咨询，虚心学习。 　　三、平常多看英文报纸 　　想要把英语口语学好，就要懂得坚持，平时多看一些英文报纸之类的书籍也是很有帮助的。 　　四、倾听有关英语的演讲 　　如果有条件的话，你也可以参加一些英文演讲，倾听他人热情的演讲。还可观看一些国外的演讲录像。 　　五、读英语小说和爱情故事 　　有些学习者对于学英语课本上的知识感到十分孤燥无味。那么我建议你可以看看英文小说、爱情小说和科幻小说等等。 　　六、可以的话到国外访问或者留学 　　想要学好英语口语最重要的就是学习环境，可以选择出国学习或到英语角学习。 　　假如你去了一些一英语为母语的国家，那么你的口语自然会比你所用的任何一种学习方法进步得更快。这一点估计大家都能理解，只是有没有这种条件允许。 　　当然，如果条件不允许的话，可以去当地的英语角学习，那里都是和你志同道合的人，你们可以一起学习，一起进步。 　　七、平时不要忘记积累词汇 　　无论用什么方法来提高你的英语口语能力，都不能忘记巩固基础，积累词汇，积累词汇需要持之以恒。 3.初学英语口语的方法 　　1、自我对话法 　　和别人使用英语交流可能对很多人来说都不是一件容易的事情，尤其是当自己的英语还不好的时候，不敢开口。 　　自我对话法就是，找一个没人的地方，假设一个场景，一人分饰两角色，把平时学到的都用上，出声是必须的，越大越好，同时锻炼我们说话时的胆量。 　　2、他人对话法 　　自我对话法虽然对提高口语有所帮助，当时毕竟只是自己跟自己对话，局限性很高，如果你觉得自我对话的方法已经不能提高你的口语水平了，可以找你的好朋友和你练习，朋友之间说英语也不会那么尴尬吧，和朋友进行英语对话不但能够提高口语水平，还能提高你的胆量，为以后和其他人做口语交流做准备。 　　3、边听边读法 　　顾名思义，就是一边听一边读，学习英语的时候，MP3、随身听和复读机是很好的辅助工具，我们可以把它们装在身上，随时闲了随时听，然后边听边读，重复听取，然后重复读取，直到记住发音为止。 　　4、边说边写法 　　在现在的教学中英语的听和写的教学是分开的，这实际上阻碍了我们交际能力的培养和提高，在学习中你可以写一句，读一句，这样不但加深记忆，同时也会提高你的口语水平。 　　5、影视提高法 　　现在美剧很是流行，不少大学生都爱看美剧，在看美剧的同时也可以提高我们的英语口语能力，其实很多美剧都是不错的教程，例如老友记，就是学习英语很不错的教材，我们在观看的同时，可以学着他们说话，这种流行美剧都有中文字幕，更能加深我们的理解和记忆。 　　6、歌曲记忆法 　　现在英文歌曲中有不少的流行歌曲，也是我们喜欢听的歌曲，我们可以把单纯的听歌变成边听边学，不过使用歌曲记忆法需要注意我们不能使用快歌作为学习歌曲，这样我们很难听清楚他们的发音，选择慢歌最为学习歌曲。 4.英语口语模仿原则和方法 　　1、模仿的原则 　　考生必须主动、有意识、有目的地去模仿。模仿时要放开嗓子，口形到位，清清楚楚、一板一眼，并及时纠正说不好的单词、短语等。纯正、优美的语音、语调不是短期模仿就能达到的，需要考生长期坚持锻炼，一般来说，至少需要半年时间。 　　2、模仿的方法 　　第一步，语音模仿。刚开始模仿时，速度不要过快，并注意口形正确，以便把音发到位。打好基础后再加快速度，用正常语速反复多练几遍，直到自如表达意思。对于读不准或较陌生的单词，要反复多听几遍，逐一进行单独模仿。 　　第二步，词组模仿。有了第一步的基础，这一步就容易多了。考生的重点要放在熟练程度和流利程度上，特别要多练习连读、同化等语音技巧。 　　第三步，段落及篇章模仿。听英语文章录音或英语新闻，并跟着模仿，重点在于提高口腔肌肉的反应速度，使肌肉和大脑更加协调，从而提高语言的流利程度。 　　模仿练习时要注意克服害羞心理。害羞心理一方面源于性格，内向的人讲话时易小声小气，这对学习英语语音语调很不利。另一方面是源于自卑心理，总以为自己英语水平太差，不敢开口，尤其是与水平较高者对话时。克服这种心理障碍，是学好口语的前提。 5.初学英语口语的要点 　　1.注意英语单词的发音 　　为了更好地学习英语口语，学会英语单词的发音是必不可少的，所以有必要掌握正确的英语音标和英语单词的正确发音，但也需要注意记忆英语单词的正确方法。 　　2.学习更多的语法 　　可以在自己最有精神的时候学习1-2个基本语法点，比如主格、语气、宾语和固定语、形式补语的使用等。 　　理解记忆后，找一些相应的练习来练习巩固。有些语法很难理解的话，可以上网寻找答案，也可以询问身边的朋友。 　　3.睡前听一些英语材料 　　我们可以在睡觉前听一些英语材料。有一些人习惯在睡觉前听音乐，我们就可以把英语当作音乐来听。 　　先听一些简单的句子，接着再听一遍来理解句子的意思。然后慢慢增加难度，听一些关于日常话题的新闻或短文。 　　一开始听不懂对于我们来说是很正常的，所以一开始才要一句一句地听。当听得多了，我们的英语口语就会有更明显的提高。 　　4.英语角+英语口语课 　　一般来说，学校里面都会有一个英语角。在那里可以找人进行英语对话，增强英语口语能力， 　　但是英语角不是每天都有人聊天，还是找个外教来学口语，网上也有很多的英语听力材料供我们练习口语。 　　5.利用学习资源来学习 　　网上学习英语的资源是很多的，一些app里面也有很多的学习资源，在学习英语口语的时候，都会用得到。 　　另外我们也可以请教英语老师，与老师对话练习，这些对学习英语口语都是非常有益的。

公司公费请前台到别的酒店去体验人家的服务。

reservation form

hotel reservation sheet

格式楼上的有给基本上你给出你的要点就好，如下：姓名Name预订房型Room Type入住时间Check-in Date离店时间Check-out Date入住房晚Number of Night入住人数Number of People联系方式Communication是否有特殊要求，如：无烟房Non-smoking Room早抵店Early Check-in晚退房Late Check-out接车服务Pick Up Service等等等等…… 像你说的是电子邮件人家就会给你一个电子确认书一般都是有个确认号就没问题的啦！

预订酒店的英语口语 　　现在人们出行，需要入住酒店的话，通常会先预定。下面是我分享的关于预定的英语口语，希望能帮到大家! 　　期待光临 　　A:We"ll be there next Sunctay morning. 　　我们将在星期天上午到达。 　　B:And we look forward to seeing you next Sunday. 　　我们盼望下周末见到您。 　　Certainly, sir. Our check-in time is after 1:00pm. We look forward to seeing you. 　　好的`。我们的登记时间是在下午一点钟之后。静候您的光临。 　　更改预订 　　A:Hi,I"d like to change my reservation from June 20 to June 23. 　　你好。我想更改我预订的从6月20日到6月23B的房间。 　　B: OK. May I have your name, please? 　　好的，您叫什么名字? 　　Oh, according to our records you booked a single room from June 20 to June 23. What seems to be the problem? 　　噢，根据我们的纪录，你预订了6月20日至6月23日的一个单人房间。有什么问题吗? 　　Well, I"d like to change the date from June 20 to 25,and make that for two singles instead of one. 　　我想把日期延至25日，并且要两个单人房间，而不是一个。 　　Let me see. Yes, that can be arranged. Two single rooms from June 20 to 25 under the name of Helen Carter. 　　让我看一看。是的，可以安排。以海伦`卡特的名义预订两个单人房间，6月20日至6月25日。 　　Yes, thanks a lot. 　　是的，多谢。 　　取消预订 　　A:Room Reservations. What can I do for you? 　　客房预订处。我可以帮您做什么呢? 　　B: Yes.I"d like to cancel a reservation, for the travel schedule has been changed. 　　是这样的。我想取消已经预订的房间，因为旅游计划有所改变。 　　Thank you, madam. I will cancel the reservation for June 10th for 3 days. We look forward to another chance to serve you. 　　谢谢您，女士。我将取消6月10日起3天的预订。欢迎下次光临。 ;

1.黄金海岸大酒店在哪里位置还可以。在本地，我我出差了。我让我们的代理人和他们谈一些事情。名字很凶，大厅装修还可以，房间不算太大，没有电脑。这里的服务还是不错的。网上查一些东西，比如航次，火车等。他们会给我列一份详细的清单，几点了？2.离黄金海岸最近的酒店交通状况：五一广场距酒店7.36公里，长沙黄花机场距酒店20公里，长沙火车站距酒店12公里。周边环境：开福区政府、金霞开发区、世界之窗、海底世界、省博物馆、世纪金源购物中心、岁宝百货、开福寺、会展中心酒店地址：芙蓉北路福成路98号。3.黄金海岸大酒店在哪里坐几路公交车最好的酒店是黄金海岸酒店，其次是五星级酒店和海景花园。顶楼的麒麟酒店应该很不错。海天酒店！麒麟也可以去海景花园。香格里拉最好的酒店是黄金海岸酒店，其次是五星级酒店和海景花园。顶楼的麒麟酒店应该很不错。海天酒店！麒麟也可以去海景花园。香格里拉4.黄金海岸的酒店一般价位在多少门票：38元/人。福海黄金海岸位于乌伦古湖海子东北岸，距福海县城22公里。银滩绵延十几公里，湖水清澈，负离子浓度高，海鸥天鹅成群。夏季，湖中水温保持在零上20左右，沿岸近百米的天然浅滩是理想的天然海水浴场，是新疆知名的旅游休闲胜地。5.黄金海岸大酒店电话环江酒店、黄金海岸、金域酒店、www.hc265.com大云酒店、郭林酒店、新华酒店6.黄金海岸旅游度假酒店香港黄金海岸酒店酒店外观酒店名称：香港黄金海岸酒店英文名：黄金海岸酒店酒店：五星级酒店地址：屯门新界青山湾青山公路1号房间数量：450间香港黄金海岸酒店于1993年开业，2004年翻修，共有客房450间(套)。7.黄金海岸大酒店订餐电话石狮黄金海岸第一张票5元。石狮黄金海岸位于台湾海峡西岸的福建省泉州市石狮永宁镇。景区内有闽南黄金海岸旅游度假区、城隍庙、镇海石、古潍城遗址等。闽南黄金海岸旅游度假区由香港友邦国际集团全资拥有。规划面积6000亩，一期开发1980亩，投资近3亿元。目前，度假村主要项目和设施包括：金沙游乐园、海底世界、海豚表演馆、海天佛国、檀郎观音、游艇俱乐部、赛马场、海滩、露天夜总会、购物街、黄金海岸酒店、邮电宾馆、海洋酒店、教育培训中心等具有较大规模和特色的游乐项目和服务设施。石狮黄金海岸位于台湾海峡西岸的福建省泉州市石狮永宁镇。景区内有闽南黄金海岸旅游度假区、城隍庙、镇海石、古潍城遗址等。闽南黄金海岸旅游度假区由香港友邦国际集团全资拥有。规划面积6000亩，一期开发1980亩，投资近3亿元。度假村的主要项目和设施有：金沙游乐园、海底世界、海豚表演馆、海天佛国、踏浪观音、游艇俱乐部、驯马场、沙滩、露天夜总会、购物街、黄金海岸酒店、邮电宾馆、海洋酒店、教育培训中心等一批规模大、特色强的游乐项目和服务设施。金海岸风景秀丽，四季如春，已成为集旅游、出行、美食、住宿、购物、娱乐为一体的滨海旅游度假区，是我省十大重点旅游景区之一。8.黄金海岸酒店预订根据省市区最新疫情防控要求，黄金海岸景区将按照核定人数的75%实施限流。记者了解到，目前，大亚湾所有核心景区(黄金海岸景区、红树林景区、小江湾沙滩、清泉古寺)将继续实行预约管制制度。打算去此类景点的游客，不仅要提前网上预约，还要准备好悦康码才能进入。值得注意的是，疫情尚未结束，风险依然存在。广大市民要按照疫情防控要求，避免聚集在一起，做好个人防护，佩戴口罩。9.黄金海岸海景酒店最好的酒店是黄金海岸酒店，其次是五星级酒店和海景花园。顶楼的麒麟酒店应该很不错。海天酒店！麒麟也可以去海景花园。去黄金海岸住普通三星级酒店就行了。还有没有必要害怕他们我会不分青红皂白地出价。酒店的价格都差不多。如果住在机场附近，有直达车，每个酒店都停，酒店还可以订去主题公园的大巴票，放心。它从黄金海岸到布里斯班是一个非常经典的旅程，大多数人都会这么做。有班车，超级方便。10.黄金海岸住哪个酒店好It夏天最好去钓鱼岛。你需要乘船去那个岛。岛上有温泉池、滑沙、滑草、沙雕。也可以住在岛上的别墅里。岛上还有一个生态公园，但它一般来说，夏天去更好。它这个季节去海边太冷了。御道在南戴河，那里的住宿比北戴河贵。海边到处都是家庭旅馆，这个季节在那里应该很容易找到房间！11.黄金海岸附近住宿It去南戴河黄金海岸的安纳亚非常美丽。我住在公寓里。一个晚上，1800，三张大床，一个做饭的厨房，或者去安纳亚旅游。3号饭堂。它晚上去海边酒吧喝点好酒是非常舒服的。

酒吧就是喝酒玩乐的地方。

chain hotel

Chain Hotel

噢 顺便说一下，我目前上的ABC天卞英语中心的导师和我们说过 就是要学好英语是轻松的..坚持有个恰当的研习环境跟练习口语对象，这取决于外教资质，口语纯正非常重要，不间断经常口语练习 一对一家教式辅导才能够有最.好.的学习效果~课后同样要复习听取课后录音反馈，更可以加深印象~然后要是真的无口语交谈的人的状况下，最好能上 VOA或BBC获得课余学习材料练习，多用耳听、眼观、嘴动、脑想，迅速的口语能力就加强起来 学习成效会非常突飞猛进的！the hotel receptionist_Rthe foreigner_FR: Good morning, Ts is Huaxia Hotel.What can i do for you?F: Good morning, I will drive to Kunming tomorrow on business. I"d like to reserve a room.R: Ok.May i have your name sir?F: Yes, ts is Frank.F-r-a-n-k,Frank.R: Ok, Mr.Frank.We have available rooms.What kind of room do you like to book?F: Hold on, How about your esuipment in the hotel and what about the service,like breakfast,parking and so on.R: Our hotel was built in 00 and it locates in the downtown of Kunming .And all the esuipments here are well-designed and match the security standard well.We offer free breakfast for those who are in the double room.We provide free net service for the Business suite.Free parking in the hotel"s underground park.F: Sounds great! I"d like to order the Business Suite.R: Mr.Frank, May i have your arrival time and your contact number? and how long will you keep your room?F: I will be there at about :0 pm tomorrow in my own car.My cellphone number is 1.Iwill stay there for days.R: Ok sir, Mr.Frank, your reservation for a business suite has been confirmed.I will expecting you tomorrow. Drive safely!F: Thank you so much!Bye!R: Thanks for calling,Good bye.

窗帘 sheer off 避开

酒店会议纪要范文（精选7篇） 　　在不断进步的时代，会议纪要应用范围愈来愈广泛，会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。想学习拟定会议纪要却不知道该请教谁？下面是我为大家收集的酒店会议纪要范文（精选7篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 　　酒店会议纪要1 　　 店长下达工作指令及指导要求 　　1、 酒店例会要求：准时到场、着工装、手机静音、提前做好汇报事项准备及现场相关工作记录与传达。 　　2、 关于人事转正及招聘： 　　1） xxx由客房领班晋升为客房副理。 　　2） xxx由前台接待晋升为前台主管。 　　3） xxx编制为工程安保主管，要求在每日工作结束时与当天保安进行交接，培训安保人员一些简单的客房硬件故障应急措施，同时关注工程物资采购，如有需要采购的请及时与财务进行沟通。 　　 工作总结 　　近期工作重点：关注酒店硬件设施，尤其是xx~xx楼房号为03、05、07、09、11的大床房，16~19楼的房间准备在房间内放置2张1、8M的大床，需要注意的问题是床头柜与电源开关之间的间隙，拟定本月22日开始试点一个房间。 　　3、工作状态：着装配饰、发型淡妆、精神饱满、积极思考工作相关。 　　4、职业习惯：工作配备：房卡吊绳、笔、便签本、对讲机（手机）。 　　 传达公司会议精神及新运营政策/活动等 　　1、房价调整先提交酒店填写周边竞争对手酒店的房价对比表，通过邮件发送至xxx，然后再通过新业务操作平台系统申请房价调整，市场部审核通过。 　　2、市场部整理出20xx年全国所有城市各类会展信息，以及重大节假日的调休时间，做好中介房态控制、保留时间和担保预定等。 　　 各部门本周工作小结及下周工作计划 　　前厅部 　　1、 请所有管理层24小时保持手机待机，保证酒店管理工作不脱节，在有特殊情况下联系不到直属上级时，可致电店长。 　　2、 上周对前台的表格规范进行了整改，每日入住客人及会员回访工作已正常开展，有明显进步，但需要注意的是一些工作请及时完成，不要积压在晚班开展。 　　3、 请注意调整好前台班次，保证每日都有老员工当班，保证前台工作正常运作。 　　4、 4月8日—14日将有会议团队入住，请关注。 　　客房部 　　1、 先关注4~11楼符合上线要求的96间房，同时提醒各位服务员，在领班查房时发现5处问题以上的，此房间计件无效。 　　2、 客房重点问题： 　　1） 客房细节卫生问题。 　　2） 布草间脏布草堆放混乱，脏五巾随意摆放。 　　3） 客房工作单填写不规范：针对此现象，将对做的好的服务员开具奖励单。 　　销售： 　　1、向店助汇报每日及每周每月的销售计划，请店助监督每日销售日报的填写及销售工作的完成。 　　请各位员工注意以上事宜，各管理层督促、落实。 　　与会人员签字： 　　酒店会议纪要2 　　会议时间：xxx 　　会议地点：xxx 　　主持人：xxx 　　参会人员：xxx 　　会议记录：xxx 　　文件号：xxx 　　 一、酒店近期总体工作 　　1、值班经理工作，值班经理值日是我们酒店一项重要的基本制度，与别的酒店值班经理的工作职责、工作内容不一样，请各经理注意调整自己的工作思路，把握自己的工作重点，学会发现问题、思考问题并解决问题。每天轮到谁值班，谁就要从早上开始清楚知道酒店是一个什么样的经营情况，员工、环境、宾客、公众处于一个什么状态，我们怎么样去维护正常的经营秩序。值班不是对他人管理的事务指手画脚，而是去补位、去沟通、去改善。 　　2、就现在的情况来讲，各经理要在以下几个方面做出改进。 　　1）要有服务理念。从自己开始，带头执行好速8酒店干净、有好的服务理念，并把酒店服务十八条要素向员工灌输和督导实施，请xxx制定经理学习十八条要素计划，各部门制定自己的计划，从下周开始学习培训。酒店在5月10号开始抽查，如果员工不知道或部门不组织，扣除部门经理5月全月效益。 　　2）建立健全各自部门管理制度和操作手册。请各自对照现有的工作岗位、工作内容、工作步骤、工作标准和注意事项，有针对性的就我们现在的突出地方进行调整和优化，努力为宾客营造一个良好的体验环境。请蔡竹安排讨论，制定实施。 　　3）注重质量管理。客房卫生在人手少的情况下，每天安排两间细致抹尘、清洁水壶水垢、电话消毒、房间吸尘等，做好相应记录，循环安排。 　　前台尽量减少服务中的差错，提高员工语言能力。工程安排好设备设施的.使用检查及记录，节约用水用电。保卫的工作内容和工作中的重点要让员工清楚。 　　每天值班经理必须给当值中夜班员工开会，明确当天的工作重点及注意事项，并在日志上记录，以上请各自遵照执行。从4月25日起不开会不记录一次50元。 　　4）培训管理。请xxx制定酒店整体培训计划，请各部门制定五月培训计划，并认真培训，请董强做好培训记录管理。 　　5）员工管理。包括员工招聘、纪律、行为、规范、考评、激励请各位下功夫，动脑筋，花心思做。 　　6）沟通。近段时间，大家在沟通上存在很多问题，如各自为阵，自以为是，不虚心接受他人意见，自己清楚的事情懒得给别人说，也不管别人怎么样，上述问题如不好好自我反省，将会影响我们团队的和谐及凝聚力，请大家三思。每次例会各自要将自己在一周内的工作和需要大家注意的地方做详细的交代。各位经理也请自己认真翻阅值班记录、宾客协议，妥善处理工作。 　　7）加强自身的业务知识学习。我们一再强调，酒店管理不是凭感觉和经验管理，而应该是靠科学和制度规范来管理，各经理在业务知识上还有很多需要提高的，自己要努力提高业务能力。 　　 二、前厅 　　1、前厅人员紧缺希望人事部尽快解决。 　　2、前厅经理加强前厅各项工作的检查力度及新员工的培训工作。 　　 三、客房 　　1、客房经理督导消毒人员按照规定的标准及程序来完成各项消毒工作及84消毒液的配比。 　　2、楼层加快布草间的清理工作。 　　3、客房晨会培训卫生知识，加强服务人员的卫生知识。 　　4、特别强调酒店各部门员工当班期间严禁外出帮客人购买任何东西，各部门培训时必须强调其中利害关系。坚决杜绝类似事件的发生。 　　5、楼层新员工不稳定培训跟不上主要原因是文化底子低，培训时接受起来比较慢。客房经理必须克服以上困难加强新员工的培训工作，尽快的提高酒店的服务质量。 　　 四、保安、工程 　　1、xxx加紧卫生资料及其他相关工作的进度。尽快的完成各种证照的办理工作。 　　2、合理安排保安人员的班次，以便于配合公区人员做公区大清洁工作。 　　3、工程人员做好房间的日常维护工作，确保房间设备设施正常运行。 　　酒店会议纪要3 　　 会议内容： 　　李总：结合之前工作岗位的工作经验，群策群力，对酒店服务程序、制度展开讨论。 　　我们的服务从顾客来到顾客走，可以细分为14块，14个步骤： 　　前期宣传活动（预知、了解）— 接受预定（电话、现场）— 保安— 迎接— 安排游园— 点菜酒水— 加工菜品— 划菜— 传菜— 餐中服务 买单 外送— 保安— 售后服务 　　 一、前期销售：为何来这一家？做好宣传，电话预定或来店预订。 　　1、在长清区内，主要以街道为线，顺次造访一些至公司，了解客户所在单位领导、定餐负责人、电话、常往消费单位等信息，建立初步客户档案； 　　2、济南离的较远，选择常常在报纸、电视、黄页上发布广告的公司，先电话联系，再进行造访，可以赠些公司的小礼品、宣传品等； 　　3、也能够从员工中了解之前工作岗位常往消费的大客户情况，利用内部资源； 　　4、发布公交车身广告，在街道设大灯箱、广告牌； 　　5、利用现有人脉、朋友，整合资源。 　　李总：方式有很多，但是要展开、延伸，根据就餐性质分为商务宴、婚宴、生日宴、家宴、集会、便餐及其它功能性宴请等七大类，可分别根据其特点再辐射。 　　李丽：可以联系大单位，开大型会议用；联系旅行社，带来客源。 　　陈晶：联系长清各大院校的校长、院长、系主任等。 　　宋东清：联系各婚庆公司，作为婚宴场地。 　　李总：印制宣传卡、宣传册等，在酒店同行门口、小区内的车辆上散发；联系短信平台，凡是经过我们这片地方的手机，都可以收到我们的信息。 　　马丽：出租车、客车的座套上印制我们的广告。 　　盖婷婷：利用电台发布广告：“原始森林的盛宴，您尝到了吗？”选择收听频率高的台。 　　陈晶：在商务楼电梯中挂我们的广告。 　　王加林：开业前三天在长清区内主干道悬挂条幅，在职员集中的地方组织公益活动、放烟花；在酒店可以提供免费拍照。 　　李总：需要高级次的宣传手段，要有我们自己的亮点：生态园的特点、菜品特点、经营特点、服务特点、管理特点。 　　邹超：将六大类宴请分类设计特点。 　　张倩：与114平台联系，在就餐推荐中先容我们酒店；在“饭桶网”上发布我们的广告，也能够联系乡镇一级的客户。 　　李总：前期宣传手段包括：户外广告牌、车体、车身、灯箱、路标、危险提示牌等。 　　张国栋：可以联系医院，孩子百日宴等庆贺。 　　董宜侠：我们酒店定位是要针对高中底档各类客人，就要让长清所有市民都知道我们，可以弄些公益活动、互动活动扩大影响。 　　1、节假日短信群发情势，针对长清区内所有联通、移动客户； 　　2、收听频率很高的交通广播电台、调频101.1fm； 　　3、做专题片3—15分钟，在齐鲁电视台等电视媒体上播放； 　　4、各大写字楼、公交车上都有电视传媒，可以播放广告； 　　5、做彩车，组自己的乐队，在长清区内游，活动宣传； 　　6、联系婚庆公司，为他们提供场地、音响装备、摄影背景，弄婚宴到达多少送赠品活动； 　　7、通过114台，在客户询问吃饭的地方时，直接转接到我们酒店，成功转接一条收费2元，也可转接包月。 　　张倩：各大超市、商场都有广播，可以联系播放；制作vcd光盘，联系电视卖场，在样品机中播放我们的宣传片。 　　公维平：将大型客户分类，联系他们的定餐负责人，可以提成，吃多少返多少等；针对不同客户群体，印制企业宣传册，档次不能太低，显不出我们企业形象来。 　　张倩：在消费相对高级次的洗浴场、美容院、加油站放我的宣传册。 　　马丽：在宣传册上印些互动活动信息，比如游园、赠小礼品等，让客人先了解我们。 　　王加林：推出储值型卡片，与院校学生结合生态园主题弄联谊，比如登山寻宝等，赠些小嘉奖品。 　　 二、预订： 　　李总：将所有客户做档案，电脑显示来电人信息。 　　公维平：可以将员工手机设置企业的宣传彩铃，将客户姓名、单位、职务等分类回档，每次来电都能正确了报出客人称呼。 　　祝超：要有特点，偏重与客户增加感情，摸清客人的消费心理。 　　陈晶：假如客人不方便自己开车来，可以弄接送车情势。 　　张倩：在放工时间对电话录音，第二天回访来电客户。 　　李总：打车来的客人在多少钱之内可以报销车费，看是不是能适合？ 　　张倩：可以给送客人来的司机提供司机工作餐，带客人来的比如旅行社可给提供餐券或食品。 　　祝超：跟政府合作，将我们酒店定为会议或活动的指定地点。 　　张倩：弄积分兑奖，用小营销活动吸引客人到来。 　　陈晶：接线员声音要很温顺，让人听了很舒服。 　　盖婷婷：可以在网上预订，设计有我们生态特点的帖面，给客人回帖，再进行电话回访，做到双重保险。 　　陈晶：接线要熟习四周范围的线路，知道我们酒店具体怎样走，过量少街，大概多少米，几分钟可以到等，让不知道我们具体方位的客人明白；联系大型消费场所，在其消费场所办卡后另可赠酒店就餐卡、折扣卡等。 　　张倩：可以与银行或商场合作，在卡上印制双方的服务内容，相互宣传，持甚么卡的客人可以在酒店消费后打折或积分。 　　李总：尽是少打折，折扣不能参加积分活动，积分到一定数目落后行兑奖，奖品设小型洗衣机、电脑等。 　　张倩：要划分档，商务类、宴会类不参加积分活动，奖品小到洗发水，大到背投电视都有，也能够几个人共用，积累分数。 　　陈晶：客人在订餐后短信回复提示：“感谢您订餐”，或“您是今天第xx位订餐的客人，可以给您赠予一道菜品或果盘”。 　　张倩： 　　1、订餐与吃饭的不一定是同一个客人，要询问清楚； 　　2、单位订餐一月消费达多少可以赠予礼品，可以给为领导订餐的司机或订餐人另提供便餐； 　　3、或搜集我们的报纸广告、不同版面、数目集齐后给予嘉奖。 　　 三、保安：凡来我们酒店的车辆，同一敬礼，规范问候 　　陈晶：保安手持小红旗在路上指挥，提早让客人看到我们。 　　张倩：开业前在凤凰山庄路口可以设。 　　李总：在离酒店200米间隔外设指挥岗，拿小红旗，规范敬礼。 　　张倩：为车辆提供防晒、洗车服务。 　　祝超：保安带出租车卡、订餐卡，给候客司机提供凉座、茶水服务。 　　张倩：消费到达多少金额后赠洗车卡，或赠不同面值加油票。 　　祝超：划分车位，与内部职员调和配合，传到达位。 　　张倩：规范车位，电动车、摩托车单独停放，停车发放停车卡，做好防盗工作。 　　王加林：为贵宾提供预留车位服务。 　　董宜侠：停车场要全部录相监控。 　　陈晶：要与内部接待职员交接清楚，车与人对上号，对讲机作好信息传递工作。 　　邹超：配警笛、岗亭、出租车卡、档车牌、配拨车员、有电动车寄存位置、擦车服务待定。 　　 四、迎宾 　　盖婷婷：针对vip客户，酒店领导或直接负责人要出来迎接，体现贵宾身份；老、弱、病、残、孕等特殊客人要特别对待，门童可以直接将行动不便客人背进来。 　　酒店会议纪要4 　　主 持 人： 黄总 地 点： 总经理办公室 会议记录： 张小育。 　　参加人员： 金晓民 乔江 李桂萍 范高飞 杨森 张静怡 马瑞芳 张小育。 　　缺席人员： 杨昌运 任艳 张晓霞 王全利。 　　 会议内容： 　　1、销售、餐饮与销售三大部根据我店实际情况选择恰当方式调整vip客户划分标准，从而确定级别待遇；团体客户，vip客户，协议客户统一由销售部总负责协调接待； 　　2、落实员工团体意外险，与总部确认核实保险具体细则，如保险期限，保额，赔偿方式等； 　　3、严格规范执行《员工手册》要求内容，原则上不允许出现白条证明，人事在休假方面把好关； 　　4、户外招聘点要始终保持工作人员在岗，各部可安排轮流坐岗接待求职者，要求负责应聘员工着装整齐，维护酒店形象； 　　5、酒店进行人性化管理，但相关规章制度应当严格规范执行，不得违背； 　　6、财务部将我店网络实际情况拟出书面说明，向总部申请更换网络，以保证酒店网络日后正常运转。 　　 行政部： 　　每周定期对员工宿舍进行安全检查并做好记录，强调劳动纪律的管理，整治慵懒散漫之风，改进工作作风， 严格考勤管理制度，联系人才市场展开招聘工作；与总部人力资源部对接为现有员工购买意外险。 　　 房务、餐饮部： 　　配合人事做好户外招聘工作，补充人员，安排部门员工进行实操培训。 　　 财务部： 　　向总部申请备用金，审核采购合同。 　　 保安部： 　　召开部门工作会议，做好工人返回安全管理工作；安排人员对员工宿舍天花板管道架边角进行包装，以免碰伤。 　　 销售部： 　　继续市场调查工作，与资讯协调对酒店进行网络推广，销售部服务p&p涉及餐饮、房务部分与两部门沟通确定具体流程。 　　酒店会议纪要5 　　时间：20xx年11月26日10：00 　　地点：北楼会议室 　　主持人：李总 　　参会人员：李总、紫总、罗莎、刘旭、赵冬缘、周德明、仝文琴、覃志远 　　记录：杨伟芳 　　 一、上周工作完成情况 　　（一）、已落实完成工作 　　（1） 客房已完成房间布置及楼层打扫。 　　（2）餐饮部完成国庆期间各项接待工作、各项接待收入列出。 　　（3）销售部对协议单位和消费客户进行回访。 　　（二）、未落实完成工作 　　（1）客房衣柜门问题。 　　（2）短信平台问题。 　　（3）客人反映的早餐问题。 　　 二、本周工作计划和需要协调处理的问题 　　（1）人力资源部： 　　1、办公室座机缴费问题； 　　2、冬服发票问题及时对接； 　　3、员工餐厅跟进，保持厅面清洁。 　　（2）客房： 　　1、服务指南本周可以入房； 　　2、客房与前厅的沟通，与PA协调安排工作； 　　3、衣柜门问题。 　　（3）前厅： 　　1、大堂无线网络问题。 　　（4）销售： 　　1、天气原因早餐问题需要解决； 　　2、客房取暖问题； 　　3、客人反映房价过高； 　　4、房间内网线是否需要到位问题； 　　5、真人CS确定时间问题； 　　6、xx月初曲靖创想公司接待问题。 　　（5）餐饮部： 　　1、2楼吧台锁问题尽快解决； 　　2、烟筒数量较少； 　　3、对新员工餐厅进行卫生清理； 　　4、客人反映茶叶质量问题以及茶叶量不够； 　　5、酒水、烟跟进问题； 　　6、客人点菜，菜品匮乏问题； 　　7、2楼储藏室门和木地板翘边问题； 　　8、火锅外围照明问题； 　　9、负责员工餐厅卫生问题。 　　（6）后厨： 　　1、员工餐就餐时间问题； 　　2、菜谱跟进问题； 　　3、配菜师傅配菜速度需改进； 　　4、厅面与厨房的衔接。 　　（7）仓管： 　　1、货款尽快结算清楚； 　　2、需要物资尽快补上； 　　2、酒店综合工作计划： 　　（1）xx月24日至25日平安夜圣诞节期间，拟定凯悦户外派对，24日16：00至25日16：00，xx元/人，含自助，标间，烧烤自费； 　　（2）拟建儿童活动区域、活动设备； 　　（3）真人CS活动的开展； 　　（4）昆明销售市场的开拓； 　　（5）各部门落实相关工作。 　　参会人员签字： 　　酒店会议纪要6 　　 会议议题： 　　关于装修期间工程问题解决会议。 　　 会议时间： 　　20xx年8月3日 上午 10：30分 会议地点： xx—xxx—xxx售楼中心2楼会议室。 　　 参加单位： 　　xx—x建筑装饰有限公司、xx—xx建筑装饰有限公司、xxx设计有限公司、xxx酒店有限公司。 　　 主 持 人： 　　xx 　　 会议记录： 　　xx 　　 会议内容： 　　一、关于xxx建筑装饰有限公司提问及解决方案： 　　1、卫生间里面边角比外面过道高出2公分，是否需要做找平处理？ 解决方案： 不超出2公分的不考虑找平，超出2公分则找平。 　　2、进户设计图上为地毯，与酒店方装修要求是砖不相符？ 解决方案：修改设计图。 　　3、卫生间转角墙改还是不改？ 　　解决方案：转角墙打掉，砌砖墙加木工板。 　　4、热水管走向如何定？ 　　解决方案：由专门的公司负责，装饰公司负责接管就行。 　　5、栏杆是否需要撤出？ 　　解决方案：不撤出栏杆，下脚墙面贴石材。 　　二、xxx建筑装饰有限公司提问及解决方案： 　　1、卫生间梁宽，排水管不能做到位，如何处理？ 　　解决方案：包管，砌立砖，不占洗手台空间。 　　2、照明电配电箱开关位置是否改动？ 　　解决方案：向上移动，移到天棚盖里面。 　　3、门面高度是否一致？ 　　解决方案：所有门高度一致。 　　4、书桌插座是否是自带插座？ 　　解决方案：书桌自带插座，装修公司需接线。 　　5、卫生间地漏排水孔做明显还是隐藏式？ 　　解决方案：未定。 　　6、门铃在设计图上不明确在什么位置？ 　　解决方案：门铃在门外统一高度，门铃机安装在客房内过道天棚里面。 　　7、电源线的大小使用什么规格？ 　　解决方案：装修双方协商。 　　8、穿管用什么材料？ 　　解决方案：PVC穿管。 　　三、现场补充问题及解决方案： 　　1、 两房间与玻璃外墙间的隔音如何处理？ 　　解决方案：中间加隔音海绵。 　　2、 固定螺丝是否需要撤？ 　　解决方案：固定螺丝不能撤出，加木工板遮盖。 　　3、 淋浴房有栏杆的是否撤出，贴什么材质？ 　　解决方案：淋浴房的栏杆撤掉，淋浴房玻璃贴磨砂膜。 　　4、 商务套房卫生间与现场不相符？ 　　解决方案：商务套房卫生间按原图纸施工。 　　5、 情趣房与现场不相符？ 　　解决方案： 情趣房按原图纸施工，改水。 　　6、行政套房与现场不相符？ 　　解决方案： 行政套房按原图纸施工。 　　7、8楼9楼大床房预现场不相符？ 　　解决方案：大床房按原图纸施工。 　　以上会议内容如有不符，请用其他颜色字体修改后返回我处，下周一参会人员补签字，谢谢配合！ 　　参会人员签字： 　　酒店会议纪要7 　　20xx年3月26日上午，中心召开20xx年安全生产工作会议。中心副主任、安全生产领导小组副组长姚华舟主持会议，中心主任、安全生产领导小组组长李金发出席会议并讲话。会议听取了中心20xx年度安全生产工作总结，研究部署了20xx年安全生产工作。现将会议纪要如下： 　　一、会议听取了中心20xx年度安全生产工作情况汇报。20xx年度中心安全形式良好，安全生产工作成效显著，有力地保障了中心各项工作任务的完成。会上，通报了20xx年度安全生产工作考核结果，全部考核合格，其中8个部门（单位）获得“安全生产先进集体”称号。 　　二、会议再次强调了安全生产工作的重要性，对20xx年安全生产工作进行了部署，提出了明确要求： 　　1、要高度重视安全生产工作，始终把安全生产作为头等大事来抓，确保安全。全体干部职工要进一步提高安全生产意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，把安全生产工作落到实处。 　　2、进一步加强安全生产管理体系建设 　　（1）健全安全生产管理网络，完善安全生产组织机构。从安全生产领导小组、分管领导、部门负责人、安全员、具体责任人（班组）层层落实，职责明确。安全责任书层层签订到位。 　　（2）完善制度建设。进一步修订完善安全管理制度，针对特殊岗位制定相关管理制度；建立健全安全生产考核机制。做到不留盲区，不存死角。 　　（3）继续加强安全生产宣传教育、培训工作。 　　3、加强安全生产监管体系建设。加强安全生产检查和隐患整改工作，对重点部位要进行经常性核查和抽查，车辆保养要制度化和规范化，加强对野外作业工地、实验测试设备的巡查，发现隐患及时整改，并进行跟踪检查。 　　4、抓住重点方向，抓实关键环节 　　（1）重点抓好野外地质调查的安全，落实野外安全保障措施。一是野外施工作业前，安全员要到现场检查施工是否规范，施工现场安全警示标志是否明确，确保人员、设备安全。二是野外作业场所的营地选择、作业线路、地理环境要符合有关规定。三是做好汛期安全生产工作。四是暑期野外作业必须携带好防护药品。 　　（2）加强境外地质调查安全生产工作，严格遵守外事工作纪律及相关规定。 　　（3）强化车辆和交通安全管理。定期或不定期召开驾驶员安全会议，严格执行每季度进行一次车辆会检制度，出车前、收队后，都要对车辆进行保养和维修。加强驾驶员安全学习培训，驾驶员必须做好车辆的“三勤”工作，不开故障车，严禁酒后开车和疲劳驾驶。坚决执行局、中心有关野外交通安全的规定，野外租用车辆必须与有法人资格的单位签订租用合同，禁止租用无法人代表单位及无检修报告的车辆，特别是载人车辆，杜绝交通事故的发生。 　　（4）加强防火、防盗、防毒和易燃、易爆物品的安全管理工作。 　　（5）做好中心第二批搬迁工作。针对实验测试室大量仪器设备的搬迁，要周密部署，合理安排，制定详细的搬迁方案，确保安全。 　　（6）继续加强武汉、宜昌基地建设安全工作。加强与地方安全管理部门的联系。 　　参加会议的人员：xxx ;

　　客房是酒店为客人准备用于住宿以及休闲娱乐等服务的场所。酒店客房召开会议要做好会议记录，本文是我整理的酒店客房会议记录 范文 ，仅供参考。 　　酒店客房会议记录范文1 　　会议时间：xxx 　　会议地点：xxx 　　主持人：xxx 　　参会人员：xxx 　　会议记录：xxx 　　文件号：xxx 　　一、酒店近期总体工作 　　1、值班经理工作，值班经理值日是我们酒店一项重要的基本制度，与别的酒店值班经理的工作职责、工作内容不一样，请各经理注意调整自己的工作思路，把握自己的工作重点，学会发现问题、思考问题并解决问题。每天轮到谁值班，谁就要从早上开始清楚知道酒店是一个什么样的经营情况，员工、环境、宾客、公众处于一个什么状态，我们怎么样去维护正常的经营秩序。值班不是对他人管理的事务指手画脚，而是去补位、去沟通、去改善。 　　2、就现在的情况来讲，各经理要在以下几个方面做出改进。 　　1)要有服务理念。从自己开始，带头执行好速8酒店“干净、有好”的服务理念，并把酒店服务十八条要素向员工灌输和督导实施，请xxx制定经理学习十八条要素计划，各部门制定自己的计划，从下周开始学习培训。酒店在5月10号开始抽查，如果员工不知道或部门不组织，扣除部门经理5月全月效益。 　　2)建立健全各自部门管理制度和操作手册。请各自对照现有的工作岗位、工作内容、工作步骤、工作标准和注意事项，有针对性的就我们现在的突出地方进行调整和优化，努力为宾客营造一个良好的体验环境。请蔡竹安排讨论，制定实施。 　　3)注重质量管理。客房卫生在人手少的情况下，每天安排两间细致抹尘、清洁水壶水垢、电话消毒、房间吸尘等，做好相应记录，循环安排。 　　前台尽量减少服务中的差错，提高员工语言能力。工程安排好设备设施的使用检查及记录，节约用水用电。保卫的工作内容和工作中的重点要让员工清楚。 　　每天值班经理必须给当值中夜班员工开会，明确当天的工作重点及注意事项，并在日志上记录，以上请各自遵照执行。从4.25日起不开会不记录一次50元。 　　4)培训管理。请xxx制定酒店整体培训计划，请各部门制定五月培训计划，并认真培训，请董强做好培训记录管理。 　　5)员工管理。包括员工招聘、纪律、行为、规范、考评、激励请各位下功夫，动脑筋，花心思做。 　　6)沟通。近段时间，大家在沟通上存在很多问题，如各自为阵，自以为是，不虚心接受他人意见，自己清楚的事情懒得给别人说，也不管别人怎么样，上述问题如不好好自我反省，将会影响我们团队的和谐及凝聚力，请大家三思。每次例会各自要将自己在一周内的工作和需要大家注意的地方做详细的交代。各位经理也请自己认真翻阅值班记录、宾客协议，妥善处理工作。 　　7)加强自身的业务知识学习。我们一再强调，酒店管理不是凭感觉和 经验 管理，而应该是靠科学和制度规范来管理，各经理在业务知识上还有很多需要提高的，自己要努力提高业务能力。 　　二、前厅 　　1、前厅人员紧缺希望人事部尽快解决。 　　2、前厅经理加强前厅各项工作的检查力度及新员工的培训工作。 　　三、客房 　　1、客房经理督导消毒人员按照规定的标准及程序来完成各项消毒工作及84消毒液的配比。 　　2、楼层加快布草间的清理工作。 　　3、客房晨会培训卫生知识，加强服务人员的卫生知识。 　　4、特别强调酒店各部门员工当班期间严禁外出帮客人购买任何东西，各部门培训时必须强调其中利害关系。坚决杜绝类似事件的发生。 　　5、楼层新员工不稳定培训跟不上主要原因是 文化 底子低，培训时接受起来比较慢。客房经理必须克服以上困难加强新员工的培训工作，尽快的提高酒店的服务质量。 　　四、保安、工程 　　1、xxx加紧卫生资料及其他相关工作的进度。尽快的完成各种证照的办理工作。 　　2、合理安排保安人员的班次，以便于配合公区人员做公区大清洁工作。 　　3、工程人员做好房间的日常维护工作，确保房间设备设施正常运行。 　　酒店客房会议记录范文2 　　店长下达工作指令及指导要求： 　　1、 酒店例会要求：准时到场、着工装、手机静音、提前做好汇报事项准备及现场相关工作记录与传达。 　　2、 关于人事转正及招聘： 　　1) XXX由客房领班晋升为客房副理 　　2) XXX由前台接待晋升为前台主管 　　3) XXX编制为工程安保主管，要求在每日工作结束时与当天保安进行交接，培训安保人员一些 　　简单的客房硬件故障应急 措施 ，同时关注工程物资采购，如有需要采购的请及时与财务进行沟通。近期工作重点：关注酒店硬件设施，尤其是12~15楼房号为03、05、07、09、11的大床房，16~19楼的房间准备在房间内放置2张1.8M的大床，需要注意的问题是床头柜与电源开关之间的间隙，拟定本月22日开始试点一个房间。 　　3、工作状态：着装配饰、发型淡妆、精神饱满、积极思考工作相关。工作会议纪要4、职业习惯：工作配备：房卡吊绳、笔、便签本、对讲机(手机)。 　　传达公司会议精神及新运营政策/活动等： 　　1、房价调整先提交酒店填写周边竞争对手酒店的房价对比表，通过邮件发送至XXX，然后再通过新业务操作平台系统申请房价调整，市场部审核通过; 　　2、市场部整理出2012年全国所有城市各类会展信息，以及重大节假日的调休时间，做好中介房态控制、保留时间和担保预定等; 　　各部门本周工作小结及下周 工作计划 　　前厅部 　　1、 请所有管理层24小时保持手机待机，保证酒店管理工作不脱节，在有特殊情况下联系不到直属上 　　级时，可致电店长。 　　2、 上周对前台的表格规范进行了整改，每日入住客人及会员回访工作已正常开展，有明显进步，但需 　　要注意的是一些工作请及时完成，不要积压在晚班开展。 　　3、 请注意调整好前台班次，保证每日都有老员工当班，保证前台工作正常运作。 　　4、 4月8日—14日将有会议团队入住，请关注。 　　客房部 　　1、 先关注4~11楼符合上线要求的96间房，同时提醒各位服务员，在领班查房时发现5处问题以上的， 　　此房间计件无效。 　　2、 客房重点问题： 　　1) 客房细节卫生问题 　　2) 布草间脏布草堆放混乱，脏五巾随意摆放 　　3) 客房工作单填写不规范：针对此现象，将对做的好的服务员开具奖励单 　　销售： 　　1、向店助汇报每日及每周每月的销售计划，请店助监督每日销售日报的填写及销售工作的完成。 　　请各位员工注意以上事宜，各管理层督促、落实。 　　与会人员签字： 　　酒店客房会议记录范文3 　　时 间： 20xx-02-21 　　主 持 人： 黄总 地 点： 总经理办公室 会议记录： 张小育 　　参加人员： 金晓民 乔江 李桂萍 范高飞 杨森 张静怡 马瑞芳 　　张小育 　　缺席人员： 杨昌运 任艳 张晓霞 王全利 　　会议内容： 　　1.销售、餐饮与销售三大部根据我店实际情况选择恰当方式调整VIP客户划分标准，从而确定级别待遇;团体客户，VIP客户，协议客户统一由销售部总负责协调接待; 　　2.落实员工团体意外险，与总部确认核实 保险 具体细则，如保险期限，保额，赔偿方式等; 　　3.严格规范执行《 员工手册 》要求内容，原则上不允许出现白条证明，人事在休假方面把好关。 　　4.户外招聘点要始终保持工作人员在岗，各部可安排轮流坐岗接待求职者，要求负责应聘员工着装整齐，维护酒店形象; 　　5.酒店进行人性化管理，但相关 规章制度 应当严格规范执行，不得违背。 　　6.财务部将我店网络实际情况拟出书面说明，向总部申请更换 　　网络，以保证酒店网络日后正常运转。 　　行政部： 　　每周定期对员工宿舍进行安全检查并做好记录，强调劳动纪律的管理，整治慵懒散漫之风，改进工作作风， 严格考勤管理制度，联系人才市场展开招聘工作;与总部人力资源部对接为现有员工购买意外险。 　　房务、餐饮部: 　　配合人事做好户外招聘工作，补充人员，安排部门员工进行实操培训。 　　财务部: 　　向总部申请备用金，审核采购合同。 　　保安部: 　　召开部门工作会议，做好工人返回安全管理工作;安排人员对员工宿舍天花板管道架边角进行包装，以免碰伤。 　　销售部: 　　继续 市场调查 工作，与资讯协调对酒店进行网络推广，销售部服务P&P涉及餐饮、房务部分与两部门沟通确定具体流程。 　　西安桃源假日酒店 　　20xx年2月21日 酒店客房会议记录范文相关 文章 ： 1. 酒店会议记录范文 2. 酒店例会会议纪要范文 3. 经典会议记录范文 4. 餐厅会议记录范文 5. 餐饮部门会议记录范文 6. 周例会会议记录范文

The hotel provides all kinds of rooms, including master suites,junior suites, single room double rooms and ordinary rooms with 3 beds. Most of the rooms, except the suites and ordinary rooms, are equipped with air conditon ,color TV, telephone, computers to high speed internet access. Now we also provide small Electronic Devices like hair dryer, electronic kettle and coffee maker.About the sevices, you can enjoy room service every moring and wake up call to your request, flight reservation and translation service,etc.

■ 客房设备、用品 pouring cup 口杯 toilet mirror 梳妆镜 music stool 琴凳 electric kettle 电热水壶 floor lamp 落地灯 TV turntable 电视机转盘 armchair 圈椅 Toilet Paper Carton厕纸盒 door key 门钥匙 door chain 防盗链 bathroom cabinet 卫生间镜箱 lobby carpet 走廊地毯 woollen carpet 纯毛提花毯 synthetic fibre carpet化纤地毯 Wardrobe 衣橱 Shoes shine 鞋油 Cloth Brush 衣刷 Adjust handler 调节器 Stirrer 搅拌棒 Ventilator 通风口 Key insert 钥匙缝 Outlet 电源插座 Closet 壁橱 Transformer 变压器 Switch 开关 Adaptor 插座 Ceiling 凳子 Lamp shade 灯罩 Waste bin 垃圾桶 Scissors 剪刀 Slipper 拖鞋 Shoes horn 鞋拔 Hanger 衣架 Pajama 睡衣 Hair drier 吹风机 Scent, Perfume 香水 Shaver, Razor 剃须刀，剃刀 Cotton Swob 棉花棒 Bath foam 沐浴液 Facial tissue 面巾纸 Napkin 餐巾纸 Scale 秤 Blade 刀片 Detergent 洗衣粉 Lotion 润肤露 Faush 水箱 Plug 橡皮塞 Spray 喷头 Faucet tap 水龙头 Shower cap 浴帽 Sponger 海绵刷 Toothpaste 牙膏 Sanitary 卫生袋 Towel rail 毛巾架 Floor towel 脚巾 Body towel 浴巾 Soap dish 皂缸 Bath mat 垫巾 Bath tub 浴缸 Monitor 监控器 Distilled water 蒸馏水 Mineral water 矿泉水 Tariff 价目表 Toilet bowl 马桶 detector 烟雾报警器 Leaking 漏水 Bed side table 床头柜 Head board 床头板 Bed cover 床罩 Pillow (case) 枕头 (套) Blanket 羊毛毯 Mattress 床垫 Foundation 床垫架 Quilt 被子 Feather quilt 鸭绒被 Rug 小地毯 Spring 弹簧床 Fabric sofa 布沙发 Desk lamp 台灯 Floor lamp 落地灯 Carpet 地毯 Remote control 遥控器 Freezer 冰箱 Door latch 门闩 Knob 门把手 Fire escapes 逃生图 Peep hole 猫眼 Dressing table 梳妆台 Curtain 窗帘 Stationery 文具 Cushion 椅垫 Screen 屏风 Hot water flask 热水瓶 Comb 梳子 venetian blind 百叶窗帘 curtain 窗帘 wastebasket 字纸篓 tea trolley 活动茶几 night table 床头柜 hanger 挂钩 plug 插头 wall_plate 壁上挂盘 Chinese painting 国画 drawer 抽屉 cushion 靠垫，垫子 socket 插座，插口 voltage 电压 floor 楼层，地板 carpentry (总称)木器 tea table 茶几 bedclothes 床上用品 quilt 被子 mattress 床垫 thermos 热水瓶 transformer 变压器