人才推荐

入职里的人才推荐信息，就是你是由谁推荐的入厂的，如果没有人推荐，就写无，或者是自己在网上看到招聘广告应聘来的，按实际填写就好。

我来回答一下这个问题，2019年2月，我缴费398半年通过易瑞求职，付费之后，顾问打过一个电话给我，之后就消失了。没付费之前一个女孩子经常打电话给我让我和他们合作，怎么怎么好哪个哪个人通过他们找到了合适的工作，结果我的亲身经历就是付完钱了，没声音了。且不说有没有职位推荐，就这个付完费两三个月顾问一个电话不打询问沟通情况这个事情，服务就是差评差评，退费300还需要等三个月，那么其实就是我398给它用了三个月，98元买了两通一分钟的电话，这个钱真的挺好赚的。如果你是一个求职者，看到了我写的东西，给你一个建议，工作还是通过免费平台自己找，不论职位高低，收取求职者费用的公司多半是不靠谱的。其他公司我不清楚，就这个易瑞而言，我的体验就是差评。

人才推荐奖就是推荐一个人才，给你的奖金哦

1、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用，为公司创造出较好的企业效益或社会效益。 2、工作态度端正，业绩比较突出。 3、我部门一致推荐为优秀员工，期望能够树立新人典范。 4、工作认真，负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好，对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。 5、优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。 6、XXX在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章制度，用心主动向同事请教工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作经验，为我司创造了更多的价值，望在以后的工作领悟中更加的发奋。 7、他工作热情高，人品端正德行优良本身修养较高看待客户诚信，看待工作严谨处处为公司思考，能够虚心理解同事赐与的推荐并改正，领悟进步较快受到大多数客户的好评。 8、该员工工作勤息，用心，服从工作安排，不遗余力的做好自我的工作，是值得咱们大家领悟的榜样。 9、该同事今年工作成绩进步大工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能用心完成公司的任务。 10、鉴于A君在本部门的工作表现，我部推荐她参加本次的优秀员工评选活动，请领导审核批准。

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Headhunter of the Yearheadhunter猎头，物色人才的人