设计单位

1、对勘察情况的评价：对XX勘察单位（全称）合同履约情况、执行法律、法规和工程建设强制性标准的情况以及提供的地质勘探报告质量等进行评价。2、对设计情况的评价：XX设计单位（全称）在工程设计过程中能否根据地质勘察资料和建设单位对工程功能使用要求进行科学设计，能否严格执行国家有关法律法规及工程建设强制性标准，做到科学、合理、美观、大方。3、对监理情况的评价：XX监理单位（全称）承担了该工程的监理工作，在工程施工中能否严格按照《建设工程监理规范》和监理合同对工程进行全面监理，监理人员能否全过程认真负责按照监理规划、监理细则实施监理工作，对工程质量的控制能否按设计要求和强制性规范标准执行。4、对施工情况的评价：XX施工单位（全称）在施工过程中是否按照图纸设计要求和施工规范要求组织安排施工，能否履约合同、执行法律、法规和工程建设强制性标准，工程质控资料是否基本齐全有效，工程质量是否达到验收标准。

1、原建筑图纸。2、相关水电强制性要求。3、设计意图

2011城市园林景观设计交流研讨会 中国园林资源网 园林行业的百科全书

根据《自然资源部办公厅关于印发测绘资质管理办法和测绘资质分类分级标准的通知》（自然资办发〔2021〕43号）、《自然资源部办公厅关于开展测绘资质复审换证工作的通知》（自然资办发〔2021〕46号）和《广东省测绘资质复审换证工作实施方案》（粤自然资测绘〔2021〕1422号），经核准，我省以下单位取得甲级测绘资质（导航电子地图制作除外，附后）。现予以公布。特此公告。广东省自然资源厅2022年1月5日广东省甲级测绘资质单位名单（导航电子地图制作除外，排名不分先后）序号单位名称1东莞市测绘院2广东广量测绘信息技术有限公司3广东瑞东勘察基础工程有限公司4广东省水利水电第三工程局有限公司5广东中冶地理信息股份有限公司6佛山市测绘地理信息研究院7广东佛山地质工程勘察院8广东喆田勘测技术有限公司9佛山市顺德区建兴测绘有限公司10广东省工程勘察院11广州博瑞信息技术股份有限公司12建材广州工程勘测院有限公司13广东省航道测绘中心14广州都市圈网络科技有限公司15广州市番禺城市规划设计院16广州市四维城科信息工程有限公司17广州中科雅图信息技术有限公司18广东邦鑫数据科技股份有限公司19广东龙泉科技有限公司20国家海洋局南海调查技术中心21国家海洋局南海规划与环境研究院22交通运输部南海航海保障中心广州海事测绘中心23中交第四航务工程勘察设计院有限公司24中交华南勘察测绘科技有限公司25广东省地质测绘研究院26广东省地质测绘院27广东省地质物探工程勘察院28广东省核工业地质局测绘院29广州强信勘察测绘工程有限公司30广东国垚信息科技有限公司31广东省测绘工程有限公司32广东省国土资源测绘院33广东省重工建筑设计院有限公司34广东新禾道信息科技有限公司35广州景骐科技有限公司36广州欧科信息技术股份有限公司37广州扬辉测绘科技有限公司38广东省水利电力勘测设计研究院有限公司39广东国图勘测地理信息有限公司40广东维正科技有限公司41广州港工程管理有限公司42中国能源建设集团广东省电力设计研究院有限公司43广州全成多维信息技术有限公司44南方电网数字电网研究院有限公司45中铁广州工程局集团有限公司46中铁建港航局集团勘察设计院有限公司47中铁隧道局集团有限公司48中铁隧道勘察设计研究院有限公司49奥格科技股份有限公司50广东孛特勘测设计有限公司51广东东图规划科技有限公司52广东慧图资环科技发展有限公司53广东南方数码科技股份有限公司54广东友元国土信息工程有限公司55广州长地空间信息技术有限公司56广州城市信息研究所有限公司57广州国测规划信息技术有限公司58广州鸿鑫勘测技术有限公司59广州华多网络科技有限公司60广州建通测绘地理信息技术股份有限公司61广州精测信息科技有限公司62广州科测空间信息技术有限公司63广州蓝图地理信息技术有限公司64广州南方测绘科技股份有限公司65广州上都城市规划设计有限公司66广州市天驰测绘技术有限公司67航天精一（广东）信息科技有限公司68中水珠江规划勘测设计有限公司69广东省测绘技术有限公司70广东省地图院71广东省国土资源技术中心72广东省有色地质测绘院73广东有色工程勘察设计院74广州城市规划技术开发服务部有限公司75广州地铁设计研究院股份有限公司76广州市城市更新规划设计研究院有限公司77广州市城市规划勘测设计研究院78广州市房地产测绘院（广州市测绘产品质量检验中心）79广州市市政工程设计研究总院有限公司80城乡院（广州）有限公司81广东明源勘测设计有限公司82经通空间技术（河源）有限公司83广东省惠州七五六地质测绘工程公司84广东经纬土地勘测规划科技有限公司85江门市国土测绘大队86江门市勘测院有限公司87广东易佳测绘工程有限公司88梅州市测绘与地理信息中心89广东创新空间信息科技有限公司90核工业二九○研究所91韶关市国土资源技术中心92韶关市测绘研究院93广东联合金地不动产评估勘测设计有限公司94深圳砺剑天眼科技有限公司95深圳市工勘岩土集团有限公司96深圳市规划和自然资源调查测绘中心97深圳市国测测绘技术有限公司98深圳市广通测绘有限公司99深圳市水务工程检测有限公司100深圳地质建设工程公司101深圳市规划国土房产信息中心102深圳市好山水测绘科技有限公司103深圳市凯立德科技股份有限公司104深圳市勘察测绘院（集团）有限公司105深圳市勘察研究院有限公司106深圳市蓝天鹤测绘有限公司107深圳市中正测绘科技有限公司108深圳市爱华勘测工程有限公司109深圳市南湖勘测技术有限公司110深圳市天成测绘技术有限公司111深圳市中科科地勘测地理信息有限公司112深圳中铭高科信息产业股份有限公司113中通大地空间信息技术股份有限公司114深圳市长勘勘察设计有限公司115深圳市深水水务咨询有限公司116深圳市水务规划设计院股份有限公司117深圳市大华勘测科技有限公司118深圳市腾讯计算机系统有限公司119深圳市中地软件工程有限公司120深圳市建设综合勘察设计院有限公司121湛江市规划勘测设计院122广东华和测绘工程技术有限公司123广东华远国土工程有限公司124广东置信勘测规划信息工程有限公司125中山市测绘工程有限公司126中山市榄建测绘工程有限公司127广东省珠海工程勘察院128珠海市测绘院129广东绘宇智能勘测科技有限公司130广东煤炭地质二O一勘探队-----END-----来源：广东省自然资源厅

工地奠基要邀请设计单位。工地奠基指工地开工奠基仪式，而工地开工奠基仪式是一种在建筑工程开始之前举行的仪式，通常由业主、设计师和其单位、施工单位和政府等相关方面的代表参加。所以是要邀请。

应由施工单位（要有相应设计资质）出图， 设计单位需要审核（是否符合原设计），由相应专业负责人写明意见并签名（表示设计单位同意该深化设计），同时盖设计院的技术审核章，不能盖出图章，出图章由深化设计单位盖。

业主：二滩水电开发有限责任公司设计单位：中国水电顾问集团华东勘测设计研究院

宁夏青铜峡抽水蓄能电站是一座大坝式抽水蓄能电站，位于西北地区宁夏回族自治区石嘴山市青铜峡市梁底下。据了解，该电站是由中国水利水电建设集团有限公司设计和建造的。该公司是中国境内规模最大的国有水利水电工程建设企业之一，经验丰富、技术力量雄厚，具有大型水电站工程设计、建设、运营管理及投融资等方面的综合能力。

设计单位安全生产责任书（精选6篇） 　　在当下社会，责任书的使用频率逐渐增多，签订责任书有助于落实责任。你所接触过的责任书都是什么样子的呢？下面是我精心整理的设计单位安全生产责任书（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 　　设计单位安全生产责任书1 　　一 职责 　　1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度 操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情况，组织实施本单位应急救援演练; 　　2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施; 　　3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况; 　　4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查管理工作，及时排查事故隐患，检查生产 作业的安全条件，制止和纠正违章指挥 强令冒险作业 违反操作规程的行为，催促落实本单位重大凶险源的安全管理措施; 　　5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作; 　　6.监督指导本单位与承包 承租 协作等单位签订安全生产管理协议，催促检查其履行安全生产职责; 　　7.参与钻研并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施; 　　8.监督本单位劳动防护用品的采购 发放 使用和管理工作，监督 检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品; 　　9.负责本单位特种作业人员的安全管理; 　　10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情况统计 分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行; 　　11.提出改进本单位安全生产管理的建议，催促落实本单位安全生产整改措施; 　　12.对本公司安全生产工作负有重要管理责任; 　　13.其他安全生产管理职责。 　　二 目标 　　(1)安全生产目标 　　1.重伤 死亡重大交通事故 火灾发生率为0; 　　2.重大设备事故为0; 　　3.轻伤事故每年操纵在2起以内(含2起); 　　4.事故隐患排查率98% 一般事故隐患管理率98% 重大事故隐患监控率100%; 　　5.安全生产责任事故为0; 　　6.确保年度安全投入足额保障。 　　(2)安全教育目标 　　1.第一责任人 安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%; 　　2.“三级”安全教育率100%; 　　3.在职员工安全教育培训率100%。 　　(3)职业健康目标 　　1.有毒有害作业人员体检率100%。 　　三 奖惩考核办法 　　依据[安全生产责任制的制定 评审 修订及考核管理制度]，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 　　四 说明 　　主要负责人和分管安全负责人签订安全生产责任书，分管安全负责人逐条完成履职和目标，由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。 　　分管安全负责人签字： 　　主要负责人签字： 　　设计单位安全生产责任书2 　　为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运的方针，切实把安全工作落实到基层，确保实现公司安全生产目标，使安全工作更加规范化、标准化，达到安全重担大家挑、个个岗位有指标。根据上级有关规定经公司总经理室研究，各部门与员工签订安全生产责任书，签订责任书如下： 　　一、控制指标 　　1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零 　　2、重大火灾(爆炸)事故为零 　　3、重大设备事故为零 　　4、职工工伤为零 　　5、重大责任事故为零 　　6、事故隐患整改率为100% 　　二、责任内容 　　1、履行岗位安全责任，严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的各项安全管理法律法规、规章制度，坚决服从管理。 　　2、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自身行为的批评和建议并及时改正。 　　3、安全文明生产，严格安全操作规程及安全管理，做到日常工作中五不：不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不酒后上班，不盲目作业。 　　4、严格按规定落实各项安全检查，消灭火险、盗险，对上级下达的整改通知，按要求如期完成。 　　5、杜绝违章行为，开好安全车，保障乘客的安全。 　　6、积极参加交运出租公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 　　三、检查考核办法 　　1、按照交运出租公司部门月度工作质量考核表进行考核，考核结果存档，作为月、年终表彰、奖罚的依据。 　　2、部门主要负责人定期对员工进行管理检查，结果存档作为评比奖罚的依据。 　　四、本责任书一式二份，部门、员工各执一份。 　　本责任书自______年1月1日起至______年12月31日。 　　部门主管(签字)： 员工(签字)： 　　日期： 日期： 　　设计单位安全生产责任书3 　　为了进一步落实安全生产责任制，做到责、权、利相结合，根据我公司20____年度安全生产目标的内容，经公司研究决定总经理与财务部签订安全生产目标责任书，具体内容如下： 　　一、目标值： 　　1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 　　2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 　　3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 　　4、安全培训合格率为100%。 　　二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 　　1、根据本企业实际情况和安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费，劳保保护经费及其它安全所需经费，保证专款专用 　　2、新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。 　　3、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。 　　4、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况 　　5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。 　　6、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准 　　7、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。 　　8、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续 　　9、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。 　　10、遵守交通规则，保证上下班路上的安全。 　　11、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人陪同确保其生命安全和资金的安全。 　　12、使用对有危及生命的办公设施及电源等，必须规范操作，按使用说明进行，不得违章操作。 　　13、对现金、印章、重要票证认真保管，确保其安全，避免资料的泄露或公司财产损失。 　　三、 安全奖惩： 　　1、对于全年实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 　　2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 　　3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。 　　4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。 　　5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。 　　6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。 　　7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。 　　8、安全管理目标全部达标，奖励500元。 　　四、本责任状一式二份。 　　五、本责任状自签字之日起执行，至20____年12月31日止。 　　总经理(签字)： 财务部(签字)： 　　年 月 日 年 月 日 　　设计单位安全生产责任书4 　　为进一步落实企业安全生产主体责任，全面强化安全生产基础管理，提高企业安全生产保障能力，增强企业全员安全责任意识，预防、杜绝各类事故的发生，保障企业和个人的财产及生命安全。按照党政同责、一岗双责、谁主管，谁负责的原则，根据《安全生产法》、《消防法》、《特种设备安全法》、《职业病防治法》、《环境保护法》等有关法规、规章、标准，结合________年度计划，特签定本安全生产责任书。 　　一、责任期限 　　自20____年1月1日起，至20____年12月31日止。 　　二、安全管理部安全生产目标 　　1、一般及以上生产安全事故起数为零; 　　2、一般及以上火灾事故起数为零; 　　3、特种设备一般事故起数为零; 　　4、职业病发生率为零; 　　5、因工一般及以上道路交通事故起数为零; 　　6、具有较大社会影响的治安事件起数为零; 　　7、一般及以上食品安全事故起数为零; 　　8、新员工岗前部门级、班组级安全培训教育完成率100%; 　　9、特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%。 　　三、安全管理部安全生产责任 　　1、认真贯彻落实国家安全生产法规、规章、标准以及上级政府部门、公司有关安全生产工作的指示、精神;参与建立、健全企业安全管理规章制度、操作规程，制定各部门安全生产责任制，并监督各部门建立岗位安全生产责任制，确保把安全生产责任层层分解，并落实到具体岗位。 　　2、建立、健全企业安全生产目标管理制度，指导、监督各部门落实安全措施，完成安全生产工作任务，保障企业各项安全生产工作的正常有序开展。 　　3、参与制定企业安全生产会议制度，定期召开安全生产工作会议，评价安全生产目标完成情况，总结分析存在的问题，部署、落实相关安全生产工作，并保存相关记录。 　　4、加强企业安全培训教育工作。与人力资源部配合完成新员工岗前企业级安全培训教育，监督各部门开展部门级、班组级培训教育;监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训计划，与人力资源部配合完成培训相关工作，保障持证上岗率;组织开展全员安全培训、宣传教育工作;教育和督促员工严格执行安全生产规章制度、操作规程;监督各部门如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施以及事故应急措施;建立企业安全培训档案，记录安全培训的时间、内容、参加人员及考核结果等情况。 　　5、监督各部门主管的建设项目安全设施、职业病防护设施、环保设施三同时等管理制度落实情况，并提出建议。监督各部门职责范围内安全设施、安全监控系统、视频监控系统运行可靠，关键部位、重点环节安全措施落实到位。 　　6、监督各部门在较大危险因素的场所、设施、设备上设置符合国家标准或行业标准的安全警示标志。 　　7、监督相关部门做好特种设备(锅炉、气瓶、起重机械、场内专用机动车辆、电梯等)管理工作，定期委托取得资质的检测、检验机构对特种设备进行检测、检验，并按相关规定建立并维护特种设备档案。监督相关部门建立安全设施巡回检查制度，对管理范围内的锅炉安全装置、火灾报警系统、灭火器、消防栓、燃气泄漏报警系统、事故通风系统、安防系统、环保设施进行经常性的维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由相关人员签字，并做好存档工作。 　　8、监督企业危险物品(汽油、柴油、油漆、天然气、液化石油气、烟花爆竹、水质化验及水处理作业场所化学品)使用、处置，必须遵守相关法规、规章、标准，建立专门的安全管理制度，并采取可靠的安全措施。 　　9、监督各热力服务部履行重大危险源管理职责，落实安全管理措施，登记、建立重大危险源档案，定期检测、评估、监控并制定相应的应急预案。 　　10、严格执行隐患排查治理相关规定，建立健全企业隐患排查治理责任制等相关规章制度;监督、检查生产及施工作业场所安全生产条件，操作状况、设备运行情况和安全生产工作的完成情况;及时发现作业场所事故隐患，制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的作业;处理检查中发现的安全问题，不能处理的应及时上报企业负责人;监督相关责任人落实整改措施;建立事故隐患排查治理档案，如实记录事故隐患检查及处理情况;自觉接受上级政府部门、公司的监督检查，并为其提供便利。 　　11、定期检查并监督相关部门检查生产区、办公区、库房、食堂、宿舍的应急疏散通道、疏散指示标志、安全出口、应急照明等情况，确保其符合要求、处于良好状态。 　　12、监督各相关部门严格执行吊装、动火、高处、有限空间、涂装、临时用电、动土、断路等危险作业审批制度，安排现场监护人，确保遵守操作规程和落实安全措施。 　　13、贯彻落实国家职业病防治法规、规章、标准，积极改善作业场所安全卫生条件，监督相关部门为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督教育员工正确佩戴、使用。 　　14、指导、监督承包商项目负责人与企业负责人或授权人签订安全生产管理协议，并定期对承包商施工作业过程进行监督检查，发现安全管理问题，应当及时督促整改。不能处理的，上报企业负责人。 　　15、接受企业负责人委托编制生产安全事故应急救援预案，定期组织演练并持续改进。监督相关部门配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。 　　16、接到突发事件报告后立即报告企业负责人，指导、监督相关部门迅速采取有效措施开展自救、互救工作，防止事故扩大，降低损失;启动应急预案后，自觉接受应急救援指挥部的指挥，接受应急救援指挥部调动本部门的人力、物力。 　　17、监督相关部门加强员工交通安全、食品安全方面的宣传教育，做好机动车辆、电动车的维护、保养、检测、检验工作，定期检查食堂食品卫生安全，避免食物中毒事故的发生。 　　18、加强企业安保工作，重点要害部位、重要场所、主要出入口要解决好防控布点、防控力量、防控措施，着力构建点线面结合，人防、物防、技防措施完善的安全防控网络。定期开展安保工作检查，发现隐患，及时监督相关部门整改，不留死角，预防各类安保事件的发生。 　　19、发生安全事件后，配合企业负责人按照四不放过的原则进行事件调查。 　　20、自愿承担由于以上安全生产责任未落实或落实不到位造成的后果及法律责任。 　　企业负责人：安全管理部负责人： 　　________年____月____日 　　设计单位安全生产责任书5 　　为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则，海南(潭牛)文昌鸡股份有限公司(以下简称股份公司)与所属各场(厂)长签订《安全生产责任书》，其具体内容如下： 　　一、事故控制指标 　　1、 杜绝重伤以上伤亡事故; 　　2、 杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故; 　　3、 食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作，加强食物入口管理，杜绝食物中毒等食品安全事故; 　　4、 降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率不超过3人次，本单位生产管理区内不发生交通事故。 　　5、 不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。 　　二、安全生产工作要求 　　1、 遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本单位的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。 　　2、 应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。 　　3、 把安全生产实绩作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。 　　4、 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。 　　5、 及时了解和掌握本单位的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。 　　6、 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作， 发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。 　　7、 向股份公司安全生产领导小组办公室定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的"汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。 　　8、 组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。今后未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。 　　9、 对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 　　10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。 　　11、进行本单位重大危源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。 　　12、推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本单位安全生产工作更加科学有效。 　　三、安全事故控制 　　1、 必须组织本单位员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定，强化管理，避免安 　　全事故的发生。 　　2、 发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当即组织抢救，并不得在事故调查处理 　　期间撤离职守。 　　3、 及时上报有关部门并报股份公司安全生产领导小组办公室，保护好事故现场，按“四不 　　放过”原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责任。 　　4、 协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。 　　四、安全工作报告与考核 　　1、 每月股份公司组织的生产分析会，各场(厂)要把安全工作作为一项汇报内容;每季度 　　最后一个月25日前上报本单位季度安全生产工作情况(应包括附件中内容);年底12月25日前上报本单位领导签名的安全生产履职报告书。内容为： 　　① 领导职责履行情况; 　　② 本单位安全生产和安全管理体系运行情况; 　　③ 对事故隐患或事故的处理情况; 　　④ 存在的问题和下一步采取的措施。 　　⑤ 经验介绍和建议。 　　2、 股份公司安全生产领导办公室将根据本单位日常安全管理工作状况和安全生产履职报 　　告汇报内容进行实绩考评，做为年终对单位负责人的考核依据。 　　3、 对于单位负责人失职造成的安全事故，股份公司安全生产领导小组办公室将根据股份公 　　司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。 　　五、附则 　　1、 本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为2011年7月9日至2011年12月31日。 　　2、 本责任书一式两份，双方各执一份。 　　海南______股份有限公司 各场(厂) 　　授权代表： 安全生产第一责任人： 　　二0一一年七月八日 　　设计单位安全生产责任书6 　　为加强安全生产管理，确保部门内部安全，为社会各行业安全提供优质气象保障服务，切实履行气象行政监管职能，促进气象事业又好又快发展，我局将与你单位签订2009年度《安全生产责任书》。 　　一、责任目标 　　认真抓好单位安全生产，在人员管理、人影作业、雷电防护、安全用电、制氢用氢、消防、交通、治安、防盗、气象档案管理以及气象观测环境等方面不出现责任性事故;为社会各行业安全生产提供的气象保障服务无重大差错;与社会安全有关的防雷减灾、施放气球等气象行政监管有力，服务到位。 　　二、责任内容 　　(一)落实安全生产责任制。实行“一岗双责”，逐级签订安全生产责任书，明确安全生产工作任务和目标，安全生产责任落实到岗位、职工，安全生产责任体系健全。安全生产纳入年度工作任务目标考核范围，并与职工的经济利益挂钩。 　　(二)健全安全生产管理制度。建立并实行安全生产宣传、教育、培训制度、监督检查制度、安全生产例会制度、例行检查制度、事故隐患和危险源监控整改制度、责任追究制度;重要岗位及承担气象保障服务工作任务的单位，制定应对各类复杂情况的安全保障措施和突发事件应急预案。 　　(三)加强安全生产基础设施建设。配置并及时更新有关安全防 　　护用品、设施、设备等，不断提高安全生产所需环境、条件、设备、器材的安全可靠性，奠定安全生产物资基础。 　　(四)搞好危险源监控和事故隐患整改。对危险源和事故隐患要登记建档，实施有效监控，并定期进行检查。及时发现和整改各类事故隐患，做到责任、人员、时间、措施四落实，防止事故发生。 　　(五)强化安全教育和技术培训。加强安全生产法律法规和安全生产知识的宣传教育，增强干部职工的安全意识和法制观念;加强安全生产监管人员及有关岗位的安全技术培训;坚持重要岗位工作人员的教育和持证上岗制度，使其具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度，掌握安全生产操作规程及岗位操作技能。 　　(六)加强公务车辆管理。制定并严格执行公务车辆管理办法，严禁病车上路;加强驾驶人员交通安全教育，杜绝违章驾驶;强化干部职工交通安全意识，确保交通安全。 　　(七)做好气象保障服务工作。加强气象灾害和次生、衍生灾害的监测预警预报和服务工作，为社会各界和公众提供准确、及时、优质的气象服务。 　　(八)切实履行气象行政监管职责。完善审批制度，规范审批程序，严格审批标准，全面履行防雷减灾、施放气球活动的行政许可职能;加强防雷减灾、施放气球活动的社会监管，确保社会安全。 　　(九)依法有效保护气象探测环境。防止破坏气象探测环境，杜绝影响气象观测资料“准确性、代表性、比较性”的事故发生。 　　(十)积极开展各项安全生产活动。认真贯彻落实县委、县府和市局有关安全生产工作部署，认真组织开展和参加安全生产各项活动，发现问题及时主动请示，汇报。按照有关规定及时报送安全生产工作情况。每季度初要对上一季度安全生产和为安全生产进行气象服务的情况进行一次检查小结，年底进行全面检查总结。小结和总结分别于1、4、7、10月5日前报办公室。 　　三、责任追究 　　(一)违反安全管理制度或操作规程等造成责任事故，要追究主要领导人和有关责任人的责任，年度考核为不合格。 　　(二)气象保障服务出现责任性失误，要追究主要领导和责任人的责任，年度考核为不合格。 ;

【答案】：C见证是指由监理工程师现场监督承包单位某工序全过程完成情况的活动。见证取样则是指对工程项目使用的材料、半成品、构配件的现场取样、工序活动效果的检查实施见证。根据见证取样的要求，取样人员一般由试验室人员或专职质检人员担任。

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(1)设计单位首先将“设计变更通知”及有关附件报送建设单位。　　(2)建设单位会同监理、施工承包单位对设计单位提交的“设计变更通知”进行研究，必要时设计单位尚需提供进一步的资料，以便对变更作出决定。

你好，很高兴回答你的问题，土木工程毕业去小企业设计单位是可以的，大企业看文化，小企业看老板，如果老板能够带你走上正规的道路上，消化是很有前途的

当然可以啊，而且还有优先权的。因为这样也便于设计思路的延续，省得前后思路不统一。

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根据《上海市园林绿化工程设计资质标准及管理的暂行办法》（沪建设[90]第799号）和《建筑工程设计资质分级标准》（建设[1999]9号文）相关规定，园林绿化工程设计（包括各种公共绿地和专用绿地内的新建、改建、扩建或恢复的兼有地坪道路、假山、温泉、喷泉、雕塑、建筑小品和绿化种植等内容的园林建设项目的设计），绿化面积在1000平方米以上或投资在5万元以上的园林绿化工程项目，必须委托持有园林绿化工程设计许可证书的单位设计，必须先设计后施工。 园林绿化工程设计单位资质标准甲级设计单位： 1、技术力量雄厚，各专业配备齐全(包括园林、建筑、结构、市政、水电、概预算等工程)，专业设计人员在60名人以上，其中高级设计人员每专业至少配备2名，中级设计人员合理配备20名以上，并配有一定的管理人员。 2、有健全的质保体系和各项管理制度。 3、有先进的设计装备，固定资产在100万元以上。 4、有固定的工作场所，经济独立核算，自负盈亏。 乙级设计单位： 1、技术力量比较雄厚，各专业配备齐全(同甲级)。专业设计人员在40名以上，其中园林高级设计人员或从事20年以上园林设计的工程师2名，其余专业各一名，中级设计人员合理配备10名以上，并配有一定的管理人员。 2、有较健全的质保体系和各项管理制度。 3、有比较先进的设备，固定资产在50万元以上。 4、有固定的工作场所，经济独立核算，自负盈亏。 丙级设计单位： 1、技术人员配备合理。专业设计人员在20名以上，配有园林和建筑主体专业的高级设计人员或从事园林建设设计15年以上的工程师各一名，中级设计人员5名以上，并配有必要的管理人员。 2、有完善的管理制度。 3、有一定的设计装备，固定资产在30万元以上。 4、有固定的工作场所，经济独立核算，或至少内部独立核算。 丁级设计单位： 1、专业设计人员在8名以上，配有园林和建筑设计的工程师各一名，并配有必要的管理人员。 2、有-定的管理制度。 3、有基本的设计装备，固定资产在10万以上。 4、有固定的工作场所，经济独立核算或至少内部独立核算。 园林绿化工程承接标准 1、甲级设计单位：承接园林绿化工程设计任务不受限制。 2、乙级设计单位：可独立承担本市范围内绿地面积在40亩（含40亩）以下，工程造价在100万元(含100万元)以下的园林工程设计。 3、丙级设计单位：可承担绿地面积在15亩 (含15亩)以下，投资在40万元(含40万元)以下的专用绿地系统的园林工程设计。 4、丁级设计单位：可承担属本区(县)或本系统范围内绿地面积在3000平方米(含3000千方米)以下，投资在15万元(含15万元)以下的中小型园林工程设计。 发给园林绿化工程设计许可证书必须具备的条件： 1、有上级主管部门同意成立园林工程设计机构的文件。 2、有专门从事园林工程设计的固定人员组成的实体。 3、有固定的工作场所和一定的装备。 4、具有独立承担园林工程设计的能力。 5、遵守国家及本市有关部门制定的方针政策和各项规章制度。

济南数控模具科技研究所和昆山西诺巴精密模具有限公司。通过查询百度地图得知，在济南市历下区二环东路有一家济南数控模具科技研究所，该研究所是集机电产品的技术研发、生产及相关人才培养为一体的综合性机构。主要进行CADCAM技术（三维造型、自动编程）、模具设计、车床工装夹具设计、数控机床维修、数控机床操作人才的培训。在昆山市周市镇长江北路有一家昆山西诺巴精密模具有限公司，该公司经营范围包括车床工装夹具设计、航空科技领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务等。

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那是必须的，加固设计单位必须有相关资质才能接受设计委托，所出的图纸要盖资质专用章，对图纸负责，加固施工要按此图纸进行施工，出图前需要仔细勘察现场，若施工中出现无法解决的问题时还需要设计人员参照现场出具变更。

需要。根据加固之家网得知设计验算能满足安全使用要求，可以由设计进行确认，不必进行加固。如果验算不能满足安全使用要求，需要找有资质的单位出据加固方案，需要原设计认可和专家论证。

建筑加固方案应由原设计单位设计，或具有相同资质等级的设计单位同意。

勾缝主要是起到美观,加强结构,防水的作用.你拿点砂浆攥在手里不漏浆,松手不散开就行了.作不做试块无所谓,差不多就行了.反正监里都说不用做了,出了事也找他,别乱签字就行了.

我来给你回答哈：要参加专业考试的条件是：1 、通过了基础考试2、工作年限达到报考的要求，这个你可以网上查看报考条件3、设计院开证明，证明你工作年限达标4、通过报考的审核 就可以参加专业考试了。复习其实有很多规范要看，如下：具体清单如下：1．《建筑设计防火规范》GB50016-2006；2．《建筑照明设计标准》GB50034-2004；3．《人民防空地下室设计规范》GB50038-2005；4．《高层民用建筑设计防火规范》GB50045-95；5．《供配电系统设计规范》GB50052-2009；6．《10kV及以下变电所设计规范》GB50053-94；7．《低压配电设计规范》GB50054-95；8．《通用用电设备配电设计规范》GB50055-93；9．《建筑物防雷设计规范》GB50057-2010；10．《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》GB50058-92；11．《35～110kV变电所设计规范》GB50059-92；12．《3kV～110kV高压配电装置》GB50060-2008；13．《电力装置的继电保护和自动装置设计规范》GB/T50062-2008；14．《电力装置的电气测量仪表装置设计规范》GB/T50063-2008；15．《住宅设计规范》GB50096-99;16．《火灾自动报警系统设计规范》GB50116-2008；17．《石油化工企业设计防火规范》GB50160-2008；18．《电子计算机机房设计规范》GB50174-2008；19．《有线电视系统工程技术规范》GB50200-94； 20．《电力工程电缆设计规范》GB50217-2007；21．《并联电容器装置设计规范》GB50227-2008；22．《火力发电厂与变电所设计防火规范》GB50229-2006；23．《电力设施抗震设计规范》GB50260-96；24．《城市电力规划规范》GB50293-99；25．《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》GB50311-2007；26．《智能建筑设计标准》GB/T50314-2006；27．《民用建筑电气设计规范》JGJ16-2008；28．《高压输变电设备的绝缘配合》GB311.1-1997；29．《交流电气装置的过电压保护和绝缘配合》DL/T620-1997；30．《交流电气装置的接地》DL/T621-1997；31．《电测量及电能计量装置设计技术规程》DL/T5137-2001；32．《导体和电器选择设计技术规定》DL/T5222-2005；33．《严酷条件下户外场所电气设施》GB/T9089.1～9089.2-2008；34．《电能质量 供电电压偏差》GB/T12325-2008;35．《电能质量 电压波动和闪变》GB/T12326-2008;36．《电能质量 公用电网谐波》GB/T14549-93；37．《电能质量 三相电压不平衡》GB/T15543-2008;38．《电击防护 装置和设备的通用部分》GB/T17045-2008；39．《用电安全导则》GB/T13869-2008；40．《电流通过人体的效应》GB/T13870.1-2008 (第一部分：常用部分) ；41．《电流通过人体的效应》GB/T13870.2-1997 (第二部分：特殊情况) ；42．《系统接地的型式及安全技术要求》GB14050-2008；43．《防止静电事故通用导则》GB12158-2006；44．《建筑物电气装置》GB16895.21-2004（第4-41部分：安全防护-电击防护）；45．《建筑物电气装置》GB16895.2-2005（第4-42部分：安全防护－热效应保护）；46．《建筑物电气装置》GB16895.3-2004(第5-54部分：电气设备的选择和安装—接地配置、保护导体和保护联结导体)；47．《建筑物电气装置》GB16895.4-1997 (第5部分：电气设备的选择和安装 第53章:开关设备和控制设备)；48．《建筑物的电气装置》GB16895.5-2000（第4部分：安全防护第43章：过电流保护）；49．《建筑物电气装置》GB16895.6-2000（第5部分：电气设备的选择和安装 第52章：布线系统）；50．《建筑物电气装置》GB16895.8-2000 (第7部分：特殊装置或场所的要求 第706 节：狭窄的可导电场所)；51．《建筑物电气装置》GB/T16895.9-2000 (第7部分：特殊装置或场所的要求 第707节：数据处理设备用电气装置的接地要求)；52．《建筑物电气装置》GB/T16895.10-2001 (第4部分：安全防护第45章：欠电压保护)；53．《建筑物电气装置》GB/T16895.11-2001 (第4部分：安全防护第44章：过电压保护第446节：低压电气装置对高压接地系统接地故障的保护)；54．《建筑物电气装置》GB/T16895.12-2001(第4部分：安全防护第44章：过电压保护第443节：大气过电压或操作过电压的保护)；55．《建筑物电气装置的电压区段》GB/T18379-2001；56.《安全防范工程设计规范》GB50348-2004；57．《电力工程直流系统设计技术规定》DL/T5044-2004；58．《66kV及以下架空电力线路设计规范》GB50061-201059．《工业电视系统工程设计规范》GB50115-2009注：以上所有规程、规范以考试年度1月1日以前实施的最新版本为准。

初次办理应当从丙级或丁级开始丙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件：（一）注册资金不低于50万元（事业单位除外）。（二）有固定的办公场所和必要的专业设备。（三）林业专业技术人员不少于10人，其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于50%，聘用专职退休专业技术人员不多于10%。丁级林业调查规划设计单位应当具备以下条件：有专业技术职称或者林业（学）相近专业学历，并从事过林业调查或作业设计工作的人员3人以上。需资料齐全：单位资格申请表、单位证明材料、人员证明材料、业绩证明材料等相关材料。向中国林业工程建设协会申报，由中国林业工程建设协会征求申请单位所在省级林业主管部门的意见。国家林业局直属（中央管理）的企、事业单位可直接向中国林业工程建设协会申报。需要注意：林业调查规划设计资质每年申报一次( 一般在4—6月份) , 审批时长6个月左右( 一般10月份出公示)。因为林业资质审批流程比较长，而且每年就申报一次。错过需要再等一年，需要协助办理可加 作者：16620557610 https://www.bilibili.com/read/cv15549744 出处：bilibili

这要具体分析，看你说的智能化系统是否属于涉密应用系统或者信息系统。比如服刑人员的管理系统可能会涉密，而邮件系统则不一定。如此，涉密则需要资质，不涉密就不需要。

勘察设计乙级资质需要的一些作业人员，最起码有勘探基础的地理专家地质专家才行。

根据实际情况写。根据查询易筑土木在线网显示，编制工程质量评估报告的时间在工程竣工预验收合格后，由总监理工程师组织专业监理工程师编制。

这个规范没有要求啊，只要受力计算能计算过去，就可以了。

必须是有资质的单位出 也可以找私人做

设计单位不需要向建筑施工单位企业提供与施工现场相关的地下管线资料，建筑施工企业要采取保护措施。1、《建筑法》规定，建设单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料，建筑施工企业应当采取措施加强保护。 　　2、设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明，可以对防范生产安全事故提出指导意见。 　　3、建筑施工企业如在施工时有现状管线，则根据不同的管线性质，各管道材料情况，分别采取行之有效的保护措施，确保管线安全无事故。

【答案】：A、B、C、D教材页码P83-85设计单位应按设计需要提出勘测任务书。勘测任务书内容应当包括:1）爆破对象的形态，包括爆区地形图，建（构）筑物的设计文件、图纸及现场实测、复核资料;2）爆破对象的结构与性质，包括爆区地质图等;3）影响爆破效果的爆体缺陷，包括大型地质构造和建（构）筑物受损状况;4）爆破有害效应影响区域内保护物的分布图。

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采取的答案是错的 竟然还采纳？1.根据《中华人民共和国注册建筑师条例实施细则》：第三十条　注册建筑师所在单位承担民用建筑设计项目，应当由注册建筑师任工程项目设计主持人或设计总负责人；工业建筑设计项目，须由注册建筑师任工程项目建筑专业负责人。第三十一条　凡属工程设计资质标准中建筑工程建设项目设计规模划分表规定的工程项目，在建筑工程设计的主要文件（图纸）中，须由主持该项设计的注册建筑师签字并加盖其执业印章，方为有效。否则设计审查部门不予审查，建设单位不得报建，施工单位不准施工。2.根据《建筑工程设计单位项目负责人质量安全责任七项规定》第一段：......设计项目负责人应当由取得相应的工程建设类注册执业资格（主导专业未实行注册执业制度的除外），并具备设计质量管理能力的人员担任。承担民用房屋建筑工程的设计项目负责人原则上由注册建筑师担任。

一个工程的预算谁来做没有严格的规定，但的预算分为工程概算与施工图预算等，设计单位可以按照设计图纸做一个初步的概算，当然现在的设计单位为了竞争业务，已经把工程概算上升到了施工图预算的高度了。施工图预算的编制一般由施工单位或造价咨询机构（第三方）来完成。一个热电机组工程的预算，一个人明显是有点困难的，但如果是时间富裕，一个人也不是搞不定的。

设计单位可以编制设计概算，施工单位投标时编制施工图预算，在施工前还要编制施工预算。

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应为没有

基建工程设计单位应具备资质有如下几点: 1、工程设计综合资质:工程设计综合资质是指涵盖21个行业的设计资质。 2、工程设计行业资质:工程设计行业资质是指涵盖某个行业资质标准中的全部设计类型的设计资质。 3、工程设计专业资质:工程设计专业资质是指某个行业资质标准中的某一个专业的设计资质。 4、工程设计专项资质:工程设计专项资质是指为适应和满足行业发展的需求，对已形成产业的专项技术独立进行设计以及设计、施工一体化而设立的资质。

因为根据《设计资质管理规定》的资质分类和分级，工程设计综合资质只设甲级，没有工程设计综合乙级这一级的。

工程设计资质分为几类?工程设计资质可以分为四类，包括21个行业的相应工程设计类型、主要专业技术人员配备及规模划分等内容。工程设计资质分类如下：1、工程设计综合资质工程设计综合资质是指涵盖21个行业的设计资质。2、工程设计行业资质工程设计行业资质是指涵盖某个行业资质标准中的全部设计类型的设计资质。3、工程设计专业资质工程设计专业资质是指某个行业资质标准中的某一个专业的设计资质。4、工程设计专项资质工程设计专项资质是指为适应和满足行业发展的需求，对已形成产业的专项技术独立进行设计以及设计、施工一体化而设立的资质。工程设计综合资质只设甲级。工程设计行业资质和工程设计专业资质设甲、乙两个级别;根据行业需要，建筑、市政公用、水利、电力(限送变电)、农林和公路行业可设立工程设计丙级资质，建筑工程设计专业资质设丁级。建筑行业根据需要设立建筑工程设计事务所资质。工程设计专项资质可根据行业需要设置等级。申请工程设计资质主要是对企业资历和信誉、技术条件 、技术装备及管理水平进行考核。企业需要根据自身的情况，申请办理不同的工程设计资质。

工程设计资质分为工程设计行业资质和工程设计专项资质。具有行业资质的设计单位，可以承接本行业相应的工程设计业务；专项资质的设计单位，可以承接相应的专项工程设计任务。工程设计行业划分为煤炭、电力、轻工、农林、建筑等21个行业，行业工程设计资质分为甲、乙、丙三级。甲级单位可以承担全国相应行业所有建设项目的设计任务；乙级单位可以承担全国相应行业中的中、小型建设项目的设计任务；丙级单位只能承担所在省、自治区、直辖市所辖行政区范围内的行业小型建设项目的工程设计任务。农林行业共有农业综合开发工程及农业生态工程、畜牧工程、设施农业工程、渔业工程、林产加工工程、林产化学工程、营造林工程、森林工业工程等8个专业。目前，建设部正在组织对工程设计资质进行修订，农业部建议增设温室工程、生物质能工程、生物制品工程等三个专项资质。工程设计专项资质分为甲、乙两级。专项甲级单位承担全国的专项工程；专项乙级单位承担全国中、小型专项工程设计任务。

有甲乙丙三种资质等级，现在甲级设计院也很多，私企都很多甲级，标准要求并不是很高。甲级主要是需要三个以上的一级注册建筑师，和三个一级结构工程师。其他设备工程师和技术骨干若干。乙级需要2个一级建筑师和一级结构工程师，其他设备工程师和技术骨干若干。丙级不需要。在承接项目的规模、高度和重要性上有区别，现在像样点的项目都需要甲级设计院资质。 一、工程设计综合资质企业申请延续，需提供以下材料：1、工程设计资质申请表及电子文档；2、企业法人营业执照副本复印件；3、原工程设计资质证书副本复印件；4、符合2个工程设计行业甲级资质或1个工程设计行业甲级资质和其他3个不同行业甲级工程设计专业资质标准要求的注册执业人员的身份证明复印件、加盖执业印章的注册证书复印件；5、专业技术人员初级以上职称证书、身份证明复印件；6、符合2个工程设计行业甲级资质或1个工程设计行业甲级资质和其他3个不同行业甲级工程设计专业资质标准要求的非注册专业技术人员的身份证明、职称证书、毕业证书等复印件及近一个月的社保证明原件，主导专业的非注册人员还需提供“专业技术人员基本情况及业绩表”。 二、可作为有效专业人员认定的如下： 1、学历专业与岗位要求的本专业不一致，职称证书专业范围与岗位称谓相符，个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求的；2、学历专业与岗位要求的本专业一致，职称证书专业范围空缺或与岗位称谓不相符，个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求的； 3、学历专业为相近专业，职称证书专业范围与岗位称谓相近，个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求的；4、学历专业、职称证书专业范围均与岗位要求的不一致，但取得高等院校一年以上本专业学习结业证书，从事工程设计10年及以上，个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求的。 法律依据：《建设工程勘察设计资质管理规定》第五条 工程勘察资质分为工程勘察综合资质、工程勘察专业资质、工程勘察劳务资质。工程勘察综合资质只设甲级；工程勘察专业资质设甲级、乙级，根据工程性质和技术特点，部分专业可以设丙级；工程勘察劳务资质不分等级。取得工程勘察综合资质的企业，可以承接各专业（海洋工程勘察除外）、各等级工程勘察业务；取得工程勘察专业资质的企业，可以承接相应等级相应专业的工程勘察业务；取得工程勘察劳务资质的企业，可以承接岩土工程治理、工程钻探、凿井等工程勘察劳务业务。

问题一：建筑设计单位包括哪些方面 建筑设计资质有八项资质标准，可以查看每一项资质标准的承包范围设计资质:1）.建筑装饰工程设计专项资质标准 2）.建筑智能化系统设计专项资质标准 3）.建筑幕墙工程设计专项资质标准 4）.轻型钢结构工程设计专项资质标准 5）.风景园工程设计专项资质标准 6）.消防设施工程设计专项资质标准 7）.环境工程设计专项资质标准 8）.照明工程设计专项资质标准 问题二：设计公司有哪些分类 平面设计(视觉传达,封面,广告) 服装设计 工业设计(产品造型 工业品设计 ) 景观设计(园林设计,规划) 室内设计(家具,家装,工装) 动画(游戏,动画） 家具设计 展厅设计 问题三：设计公司分类有哪些？ 设计公司分类有： 服装设计 工业设计(产品造型 工业品设计 ) 景观设计(园林设计,规划) 室内设计(家具,家装,工装) 动画(游戏,动画） 家具设计 展厅设计 问题四：公司里设计部有哪些职位 助理设计，设计师，设计总监，设计部主任，创意总监等 还有看你是那个行业的 啊，如果是机械行业的话，有绘图员、技术员、助理工程师、工程师等 问题五：设计院有哪些部门 15分 设计院有 院长室，项目负责人办公室，结构设计，建筑设计，设激设计，会议，打印室，晒图室等等，你弄电源的，就找设备设计，里面有做电的 问题六：设计公司一般有哪些资质？谢谢！ 第一：甲级单位。 1.单位具有五年以上从事建筑装饰设计的经历，独立承担过五项特、一级建筑工程项目的建筑装饰设计，并已建成使用，工程质量优良。 2．单位中技术职员总数不少于25人，建筑、室内设计专业职员不少于巧人，其中五名具有高级职称从事建筑装饰设计实践五年以上资历并主持过五项特、一级建筑工程的建筑装饰设计的技术骨干。结构、水、暖、电气、透风、经济等配套专业至少有一名工程师。 3.单位内部建立了一套有效的全面质量治理体系，有比较提高前辈的技术装备和固定的工作场所。 取得甲级建筑装饰设计资格的单位.承担建筑装饰设计任务范围不受限制。 第二：乙级单位。 1.单位具有三年以上从事建筑装饰设计的经历，独立承担过五项二级建筑工程项目的建筑装饰设计，并已建成使用，工程质量优良。 2.单位中技术职员总数不少于巧人，建筑、室内设计专业职员不少于10人，其中两名具有高级职称从事建筑装饰设计实践三年以上资历并主持过两项二级建筑工程的建筑装饰设计的技术骨干。 3.有健全的技术、质量、财务等治理轨制.有良好的技术装备和固定的工作场所。 取得乙级建筑装饰设计资格的单位，可以承担综合建筑设计乙级单位承担任务范围内的建筑工程项目的建筑装饰设计任务。 第三：丙级单位. 1.单位具有两年以上从事建筑装饰设计的经历，独立承担过五项三级建筑工程的建筑装饰设计，并已建成使用，工程质量合格。 2.单位中技术职员总数不少于io人，建筑、室内设计专业职员不少于6人，其中两名具有中级职称从事建筑装饰设计两年以上资历，并主持过两项三级建筑工程的建筑装饰设计的技术骨干。 3.有比较健全的技术、质量、财务等治理轨制，有必要的技术装备和固定的工作场所。 取得丙级建筑装饰设计资格的单位.可以承担综合建筑设计丙级单位承担任务范围内的建筑装饰设计任务。 一般情况下对于家庭装修这块的设计由丙级建筑装饰设计单位即可，而对于比较高档一些的家庭装修可以由乙级建筑装饰设计单位。 问题七：建筑设计公司里面有哪些职位？ 当然主要是设计师了，哈哈！ 推荐珐个比较专业的建筑设计网站给你了：设计群网。看看吧，挺不错的~ 问题八：一个建筑设计院中都应该有哪些职务啊？ 1、技术职务：总工程师（建筑师）、各专业总工程师（副总）、主任工程师（各专业）、工程师（各专业） 2、行政职务：院长（正副）、所长（室主任）、项目负责人、各专业负责人。 3、院长（正副）办公室、财务、资料室、晒图复印等。 现在很多都是挂靠的 一个证好几个单位用 问题九：设计工作室都有哪些部门 前台客服部门，行政部门，财务部门，业务部门，企业策划部门，设计部门，工程部门 问题十：知名商业设计公司有哪些 1、东易日盛集团 (1996年,家居装饰集团,北京著名商标) 2、世筑名家建筑装饰工程有限公司（2002年广东，建筑装饰设计工程领军） 3、北京业之峰装饰有限公司 (1997年北京,家装公装大型龙头企业) 4、龙发集团 (1997年北京,建筑行业AAA级企业) 5、金螳螂 (中国建筑驰名商标,建筑装饰百强企业之一) 6、广东星艺装饰有限公司 (1992年广东,大型企业旗舰品牌) 7、元洲装饰 (1997年北京,大型装饰企业) 8、北京城市人家装饰有限公司 (2002年北京,大型家居装饰企业) 9、浙江九鼎建筑装饰工程有限公司 (1998年浙江苏州,筑装饰行业领军品牌) 10、轻舟装饰 (1996年北京,中国家居影响力装饰公司)

　　建设单位（或开发商）通过招标，确定本工程的勘察、设计、施工和监理单位。在中标勘察单位将现场勘察报告提交建设单位后，建设单位根据可研报告进行设计方案招标并确定设计单位，待设计单位确定后，再由设计单位对之前的设计方案进行深化设计，设计单位完成初稿设计后通过建设单位提交图审单位审查。设计单位根据图审单位审查意见进行修改后，便打印出图（此时图纸均为正式施工图）提交建设单位。　　施工单位经投标选定后，从建设单位处领取加盖出图章和图纸审查章后的施工图，并进行施工图技术研读，研读完成后向建设单位申请勘察、设计、监理和工程所在地的质量安全监督站进行图纸会审（会议的主旨就是向施工、监理单位进行设计交底）。待图纸会审完成后，施工单位根据正式设计施工图和图纸会审记录进行施工。（施工过程中可能还存在各项补充性的设计变更，在此就不在赘述了。）

责任主体应该是建设单位,由建设单位与审图公司前合同,但是建设单位也可委托设计单位代为办理。施工图，是表示工程项目总体布局，建筑物、构筑物的外部形状、内部布置、结构构造、内外装修、材料作法以及设备、施工等要求的图样。施工图按种类可划分为建筑施工图、结构施工图、水电施工图等；施工图主要由图框、平立面图、大样图、指北针、图例、比例等部分组成。我国的施工图画法已趋于成熟。工人所依据的图样，这通常比设计图样要更详细，包括了图与说明（材料使用、施工方法标注）。施工图，是表示工程项目总体布局，建筑物、构筑物的外部形状、内部布置、结构构造、内外装修、材料作法以及设备、施工等要求的图样。施工图具有图纸齐全、表达准确、要求具体的特点，是进行工程施工、编制施工图预算和施工组织设计的依据，也是进行技术管理的重要技术文件。一套完整的施工图一般包括建筑施工图、结构施工图、给排水、采暖通风施工图及电气施工图等专业图纸，也可将给排水、采暖通风和电气施工图合在一起统称设备施工图。

按规定是设计单位提供图纸、计算书等等，由建设单位（也就是甲方）去审图中心报审。现在一般的行规是，由于设计单位的工作原因，经常要到审图中心去，所以一般是委托设计单位代劳的

责任主体应该是建设单位,由建设单位与审图公司前合同,但是建设单位也可委托设计单位代为办理。施工图，是表示工程项目总体布局，建筑物、构筑物的外部形状、内部布置、结构构造、内外装修、材料作法以及设备、施工等要求的图样。施工图按种类可划分为建筑施工图、结构施工图、水电施工图等；施工图主要由图框、平立面图、大样图、指北针、图例、比例等部分组成。我国的施工图画法已趋于成熟。工人所依据的图样，这通常比设计图样要更详细，包括了图与说明（材料使用、施工方法标注）。施工图，是表示工程项目总体布局，建筑物、构筑物的外部形状、内部布置、结构构造、内外装修、材料作法以及设备、施工等要求的图样。施工图具有图纸齐全、表达准确、要求具体的特点，是进行工程施工、编制施工图预算和施工组织设计的依据，也是进行技术管理的重要技术文件。一套完整的施工图一般包括建筑施工图、结构施工图、给排水、采暖通风施工图及电气施工图等专业图纸，也可将给排水、采暖通风和电气施工图合在一起统称设备施工图。