泰安

是人们把名字给说错了，泰安只有泰山医学院。没有所谓的泰安医学院。是因为泰山医学院在泰安，所以有人会叫错泰安医学院的。

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县局。1、工作量。泰安抽水蓄能电站每天的工作量多，工作压力大，县局工作量少，工作压力小，工作更好。2、工资。泰安抽水蓄能电站每个月工资为6000元，工资较低，县局每个月工资为7000元，工资较高。泰安市，山东省下辖市，位于山东省中部，北依省会济南。

　　1、山东省教育招生考试院(www.sdzs.gov.cn)　　2、打16866高考免费查分热线电话　　3、省招考院通过各市、区、县招办发放高考成绩信息单供考生查询　　省教育招生考试院将于6月24日左右公布高考成绩，考生可登录：　　省教育招生考试院网站 （http://www.sdzs.gov.cn ）查询成绩。　　可通过拨打16866高考热线查询本人考试成绩　　登录省教育招生考试院网站 （http://www.sdzs.gov.cn ）查询录取情况。　　山东2006年高考各批次最低控制分数线　　科目/批次　　第一批 文科 567分 理科 583分　　第二批 文科 549分 理科 553分　　本科军检线 文科 549分 理科 553分　　专科军检线 文科 409分 理科 413分　　艺术本科 文科 280分 理科 300分　　艺术专科 文科 240分 理科 240分　　体育类本科 408分　　体育类专科 308分　　本科资格线 文科 490分 理科 490分　　详细内容：　　一本：文科567分，理科583分；二本：文科549分，理科553分。　　2006年本科军检资格分数线：文科549；理科553　　注： 1、本科军检资格线下40分为专科（高职）军检资格线。　　2、体育专业填报志愿资格线：本科408分，专科380分。　　3、艺术类本科填报志愿资格线：艺术文280分，艺术理300分；艺术类专科（高职）填报志愿资格线：艺术文、艺术理均为240分。　　外省独立设置的本科艺术院校由招生院校自行划定本校文化录取控制分数线；山东艺术学院、山东工艺美术学院在全省艺术专业填报志愿资格线下20分之内确定本校录取控制分数线。　　4、对口高职本科录取控制分数线将根据有关专业类别、招生计划和生源情况确定；对口高职专科录取控制分数线为全省统一的分数线，填报志愿资格线为320分。　　5、填报本科志愿资格线文、理科均为490分。

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6月23日省政府召开新闻发布会介绍我省乡村人才振兴政策落实及乡村人才振兴工作推进情况↓↓↓乡村教育振兴关键在教师，围绕乡村教师“下得去、留得住、教得好”，有哪些实招硬招？省教育厅党组成员、副厅长戴龙成提到，让乡村孩子接受良好教育，是脱贫攻坚的治本之策，建强乡村教师人才队伍，是关键之举。近年来，我省按照省委、省政府乡村振兴战略部署，围绕乡村教师“下得去”“留得住”“教得好”，改革创新，攻坚克难，重点从以下5个方面持续发力。政治上关心，着力提高政治地位。2018年，我省印发全面深化新时代教师队伍建设的意见，推出乡村教师惠师政策。山东省特级教师、齐鲁名师名校长等评先树优项目，乡村教师指标单列等系列举措，饱含对乡村教师的关心和关爱。职称上倾斜，着力打通发展通道。针对乡村教师职称评聘难的问题，推出一系列举措。一是按照1%、2%、3%的比例，在小学、初中、高中增设正高级教师岗位1.4万个，打破教师专业技术职务晋升“天花板”。二是建立了“定向评价、定向使用”的基层中小学高级教师职称制度，乡村教师职称评聘实现“双线晋升”。今年，基层中小学高级教师评审工作各地正在陆续推进，济南评审通过基层正高级教师27人、副高级教师128人，青岛评审通过基层正高级教师20人、副高级教师490人。三是教师在乡村学校从教30年申报正高级、20年申报副高级、10年申报中级，不受岗位结构比例限制。下一步，重点抓紧抓实这些政策的落地，让乡村教师在职称上有盼头、得实惠，激发职业发展动力。生活上保障，着力解决居住问题。在已建成3万套基础上，3年再建设3万套乡村教师周转宿舍，今年建设1万套，省教育厅统筹1亿元启动资金，已拨付至各项目县。省发改委争取了中央预算内投资2400万元，建设579套。已编制《山东省乡村教师周转宿舍建设实施方案》，压紧任务，压实责任，确保完成建设任务，为乡村教师创造“下得来、留得住、教得好”的工作环境。待遇上提高，着力提升岗位吸引力。实施了“2贴、2房、1体检、1荣誉、1特岗”等惠师政策。教师享受乡镇工作补贴全面落实，乡村教师比城区教师人均月增资约400元；实施艰苦偏远乡村教师生活补助政策，微山县、长岛县湖区岛区乡村教师每人每月再增发600元，山区艰苦偏远乡村教师由各地根据实际确定。1200名教师聘任到农村特级教师岗位，纳入省级骨干教师培训。今年，重点推动中小学教师绩效工资制度改革，建立教师绩效工资增量机制，绩效工资向农村学校倾斜。发展上重视，着力提升能力素质。一是公费师范生培养规模达1.7万人，今年首届公费师范生毕业2900人，补充到农村学校。二是在泰安、滨州、烟台、枣庄4市开展市级政府委托高等院校培养师范生工作试点，培育“本土化”教师。三是采取省级培训、送教下乡、定点帮扶等方式，培育乡村学校薄弱学科教师，三年累计培训4万人，遴选538名乡村教师纳入青年教师培养奖励计划，予以重点培养。四是加大教师补充和交流轮岗力度，近三年，全省新补充乡村教师3.5万人，从城镇学校到农村学校交流轮岗教师2.4万人。下一步，抓实省、市、县、校教师培训四级联动，加强乡村学校薄弱学科教师培训，提升乡村教师素质能力，深化“县管校聘”管理体制改革，开展县域内师资配置效益水平评估，提升教师管理效能。

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煽的是你么= =？？？？？？？未成年人保护法

中共山东省委组织部 山东省人事厅关于2007年全省考试录用公务员有关问题的通知鲁人办发〔2007〕47号各市党委组织部、市人事局，省直有关部门： 根据我省各级机关的编制空缺情况和工作需要，按照《中华人民共和国公务员法》和公务员考试录用的有关规定，经省委、省政府同意，确定采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，组织实施2007年各级机关考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员的工作，并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。为了确保本次考录（选）工作的顺利进行，现将有关问题通知如下: 一、考录(选)范围和条件 报考人员须具备公务员法第十一条规定的公务员基本条件，并符合拟任职位所要求的下列条件： 1、年龄在18周岁至35周岁之间（1972年1月1日至1989年1月1日期间出生）。 2、大学本科毕业以上文化程度，或大学专科毕业满两年，且均具有山东常住户口（全日制普通高等院校2007年应届本科以上毕业生户口不限）。 已具备公务员身份的人员不能报考；报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在部门或单位。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。中小学教师报考，须经县以上教育行政主管部门同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在2005年、2006年各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为的人员，被辞退未满五年的公务员，现役军人，在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。 全省各级机关面向社会招考的，除因职位特殊经省级公务员主管部门审核批准外，不得对报考人员的学历性质、地域、户籍等方面加以限制。 省、市级机关从选调生中考选补充工作人员的报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，能干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1975年1月1日以后出生），在基层工作两年以上（2005年以前毕业的选调生，含2005年），身体健康。 法院、检察院、公安、监狱劳教系统招考公务员的资格条件和报名办法，按照有关规定执行。 二、录用计划 今年编制公务员录用计划的原则，一是严格按照编制定员补充，凡安排录用计划的单位，一律控制在核定的行政编制以内。二是优化公务员队伍结构，充实基层公务员队伍。三是与贯彻实施公务员法相衔接，对公务员法实施以前已经列入参照、依照公务员制度管理的事业单位，现没有明确参照公务员法管理的，不安排录用计划。 各市、各部门考录公务员，必须在行政编制定员内、按照省统一下达的录用计划进行（具体录用计划见附件1-8）。各市公务员主管部门要根据录用计划和本通知规定，统一制发本市的招考简章，报省委组织部、省人事厅审核同意后发布。省直机关的招考简章，由省委组织部、省人事厅制发。招考简章内容包括：用人部门和职位、录用人数、资格条件、报名办法、考试录取办法及其他相关事项。省、市级机关招考普通管理职位工作人员的，按部门组织报考，不再分具体职位；县级机关相同职位，可予以适当归并，在县（市、区）范围内统一竞争；专业性较强的招考职位，经市以上公务员主管部门批准，可对报考人员作出所学专业方面的报考限制，不再进行专业考试。报考专业条件要明确、具体，易于操作和界定，并对是否允许相近专业人员报考作出规定。对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考部门或职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1：3的比例相应核减录用计划。 在省、市、县机关的录用计划中，除专业性较强的岗位外，从选调生中考选工作人员的数量，原则上应占录用计划的50%。省垂直管理部门市级机关选调生录用计划，由有关市委组织部会同用人部门协商确定。各市的具体考选方案，报省委组织部、省人事厅审核备案。 录用计划一经确定并向社会公布，未经省委组织部、省人事厅批准，不得擅自变更。 三、报名与资格审查 报名与资格审查工作，按以下程序进行: （一）报名 为方便报考人员报考，今年省直机关面向社会招考的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。 报名时间：2007年 3月21日－25日。 查询时间：2007年 3月22日－27日。 具体办法是： （1）个人报名：报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个部门和职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。 （2）单位初审：用人部门要指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由；对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。如果用人部门在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，用人部门应公布咨询电话，并安排专人值班，回答报考人员的咨询。有条件的用人部门，可以组织人员进行网上在线咨询和交流。对通过资格初审的人员，用人部门应留存报考者的报名信息，以供资格审查时参考。 （3）网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。报考省直机关通过资格初审的人员，要于2007年3月22日-27日登录山东人事考试信息网(www.rsks.sdrs.gov.cn)，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《省直机关录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（以备参加面试时使用），并于2007年4月1日-6日登录该网站下载、打印准考证。 考务费收取标准为：每人每科40元。 拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员按指定的日期、地点和程序办理现场确认手续。确认时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。 市级机关报名工作应采取网上报名的方式进行，有条件的市要进行网上收费。县级以下机关的报名组织和资格审查方式，由各市自行研究确定。 （二）资格审查 对报考人员资格审查工作，应贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：非应届毕业生报考的，提交国家承认的学历证书（其中大学专科毕业文化程度的报考人员毕业证书应在2005年12月31日前取得）、身份证、户口簿，有工作单位的人员要提交单位同意报考介绍信；应届毕业生报考的，提交学校毕业生就业主管机构允许报考的证明材料和学校教务部门出具的学历证明。取得面试资格的报考人员在面试前2天仍未向用人部门提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，报公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。 （三）其他 省属监狱劳教单位的报名及考务工作，由省委组织部、省人事厅统一组织。省垂直管理系统市以下基层单位报名及其他考务组织工作，由各市公务员主管部门会同用人部门组织实施；其招考职位、具体资格条件等由省级主管部门汇总报省人事厅审核后公布。各市要在报名结束后的3日内，将报名的有关统计数据报省人事厅。 按照中央和国家有关规定， 由我省选派参加大学生志愿服务西部计划及到村委会、社区居委会服务的毕业生，服务期满2年，3年内报考我省公务员的，笔试总成绩加4分。上述人员报名时不实行网上缴费，按各考试机构指定的日期、地点和程序办理报名确认和交费手续。在办理确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选派到农村、社区服务的毕业生要出具县以上党委政府组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经市以上公务员主管部门审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。 省直机关从选调生中考选工作人员的报名工作，由省委组织部组织。各市委组织部根据考选的条件要求，在个人自愿报名的基础上结合选调生在基层工作表现，择优推荐报名。报名时，填写《从选调生中考选工作人员报名登记表》，不填报具体的用人部门。报名结束后，由各市委组织部负责审核汇总，并将《从选调生中考选工作人员报名登记表》、报名统计表等材料报省委组织部。 四、考试内容和方法 考试分为笔试和面试。 （一）笔试 笔试科目为申论和行政职业能力测验。各级机关的笔试同步进行。全省统一命题、统一考试、统一评分标准，省和市分别阅卷。 全省统一笔试时间为4月8日。 上午8∶30－11∶00 申论 下午2∶30－4∶30 行政职业能力测验 为适应乡镇机关工作需要，今年报考我省乡镇机关人员申论试题单独命制，试题内容突出乡镇机关工作特点，重点测试报考人员的理论政策水平和分析解决实际问题的能力。行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。 笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。 录用公务员的笔试成绩合格分数线，省直部门的，由省委组织部、省人事厅根据招考人数和考试情况确定;市级以下机关的，由各市公务员主管部门确定，报省委组织部、省人事厅备案。笔试成绩上网公示。在达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。 根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应交纳面试考务费70元。 （二）面试 面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员从事机关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分，面试试题分为通用和体现部门职位特点两部分，前者所占比例为70％左右，由省或市公务员主管部门统一命制；后者所占比例为30％左右，由市级以上公务员主管部门统一命制或委托用人部门命制。报考乡镇机关人员的面试试题，可由各市公务员主管部门根据乡镇工作特点单独命制。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩当场向报考人员宣布。每个面试考评组设考官不少于7人，其中市级以上用人部门面试考官不超过1人。考官由市以上公务员主管部门统一选调熟悉面试理论、具有面试实践经验的人员担任。面试考评组中，持有市级以上公务员主管部门颁发的面试考官资格证书或者面试考官培训合格证书的人员比例不得低于面试考官总数的50%。 省直机关的面试工作，由省公务员主管部门会同用人部门组织;市级以下机关的面试工作，由各市公务员主管部门统一组织。各市要对全部县级机关面试考官进行跨县（市、区）交流，有条件的可跨市交流。 省直机关面试时间为5月15日－17日。 上午8∶00－12∶00 下午2∶00－6∶00 面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分用人部门或职位，由高分到低分以不低于计划录用人数1.2倍的比例，确定面向社会招考进入体检考核范围的人员。参加面试人员达不到规定比例的面向社会招考部门和职位，进入体检考核范围人员的考试总成绩，不得低于报考同级机关进入体检考核范围人员的最低考试总成绩。报考人员考试总成绩和进入体检考核范围人员名单，上网公示。 省直机关面试的其他具体事宜，另行通知。市级以下机关的面试，可与省直机关同步进行，也可自行确定组织时间。 （三）选调生考试 在基层工作的选调生已具备公务员身份，不再参加面向社会招考公务员的笔试，由省人事考试中心单独命题，重点测试选调生的理论政策水平和分析解决实际问题的能力。考试时间与面向社会招考公务员的时间相同。 省直机关从选调生中考选工作人员，根据报考人员的笔试成绩，按录用计划的3倍确定面试人选，并组织人选另行填报具体的报考部门。对报考人员达不到录用计划3倍的部门，由省委组织部在征得本人同意的基础上，从报考人数超过录用计划的部门进行调剂。面试时间与面向社会招考公务员的时间相同。 市级机关选调生的考选工作，由各市委组织部参照省里的做法组织实施。 五、体检和考核 进入体检考核范围人员确定后，由各级公务员主管部门会同用人部门，根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。如用人部门1个录用计划中出现2名应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。如体检、考核均合格，则不再对其他进入体检考核范围的人员体检考核。对体检考核不合格人员造成的空缺，经市以上公务员主管部门审核同意后，可从其他进入体检考核范围的人员中依次确定递补对象。省直机关的体检考核工作，由用人部门在省委组织部、省人事厅的指导下组织实施；市级以下机关的考核体检工作由各市根据有关规定，结合各自实际情况确定具体实施办法。 (一)体检 全省公务员考录（选）的体检工作，按照《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》(鲁人发[2005]5号）执行。体检时，各级公务员主管部门和用人部门要做到认真负责、程序严格、组织严密。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取或取消录取。 (二)考核 各级公务员主管部门和用人部门要按照德才兼备的标准，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。考核应成立考核工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核后，应写出书面考核意见。 六、录用审批 经体检、考核合格，拟录用为公务员的人员，由市以上公务员主管部门进行公示，公示期为7天。省垂直管理部门市以下机关的拟录用人员，由各市公务员主管部门会同用人部门进行公示。公示期满无异议的，由用人部门提出录用意见，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报市以上公务员主管部门审批。经批准录用的人员，由审批机关颁发《录取通知书》，凭《录取通知书》办理调动、派遣等有关手续。 新录用人员试用期为一年。试用期间发给试用期工资。试用期满合格的，方可正式任命职务，并根据确定的职务和级别确定其工资；不合格的，取消录用资格。省直机关录用的没有基层工作经历的人员，应安排到基层工作一至二年。新录用人员应按规定接受培训。 从选调生中考选的拟录取人员，由用人部门根据体检、考核情况，确定录取人选，报省委组织部审批，办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。 被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。 七、监督检查 为保证考录（选）工作的公正性，各地、各部门要最大限度地实行政务公开，将招考职位、报考条件、考试成绩、录用结果等情况，以网上公示或登报公示等形式，全部向社会公开，接受群众监督。各级公务员主管部门要积极配合纪检、监察部门，认真执行国家和省关于公务员录用的纪律和制度规定，对违反考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离考录（选）工作岗位或给予处分的处理；对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予取消考试资格、取消录用资格的处理。凡发生作弊行为的，三年内不得报考公务员。对违反考试纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。 从事考录（选）工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。 八、组织领导 这次考录（选）公务员工作，政策性强，时间紧、任务重，各市、各部门要高度重视，在党委、政府的领导下，加强协作，密切配合，准确把握政策，认真按有关规定和要求办事，切实改进作风，积极稳妥地做好每个环节的工作，确保考录（选）工作顺利进行。 九、其他 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。附件： 1. 省直机关2007年录用公务员计划 2. 省属监狱劳教所2007年录用公务员计划 3. 省垂直管理部门市以下机关2007年录用公务员计划 4. 市县乡党政群机关2007年录用公务员计划 5. 市县法院2007年录用公务员计划 6. 市县检察院2007年录用公务员计划 7. 市县公安机关2007年录用公务员计划 8、市属监狱劳教所2007年录用公务员计划 9、省直机关考录公务员招考职位统计表中共山东省委组织部 山东省人事厅 二○○七年二月十三日

1、合肥开车到山东省东平县怎么走2、从沧州到山东东平多少公里3、东平县城到东平六工山有多远4、东平在哪里？5、东平在济宁的哪个方向6、泰安的东平在哪里合肥开车到山东省东平县怎么走驾车路线：全程约657.5公里起点：合肥市1.合肥市内驾车方案1) 从起点向正西方向出发，行驶140米，稍向右转2) 行驶20米，左前方转弯3) 行驶60米，左转4) 行驶40米，稍向右转5) 行驶100米，左转6) 行驶490米，稍向右转7) 行驶70米，稍向右转进入G2068) 沿G206行驶210米，右前方转弯进入环岛9) 沿环岛行驶230米，稍向右转进入东流路段10) 沿东流路段行驶1.4公里，直行进入金寨路高架桥11) 沿金寨路高架桥行驶4.1公里，直行进入G20612) 沿G206行驶960米，稍向右转进入金寨路13) 沿金寨路行驶30米，直行进入金寨路高架桥2.沿金寨路高架桥行驶1.1公里，直行进入合肥绕城高速公路3.沿合肥绕城高速公路行驶29.1公里，直行进入合巢芜高速公路4.沿合巢芜高速公路行驶420米，直行进入合徐高速公路5.沿合徐高速公路行驶132.6公里，直行进入界阜蚌高速公路6.沿界阜蚌高速公路行驶131.7公里，直行进入济广高速公路7.沿济广高速公路行驶1.3公里，直行进入亳阜高速公路8.沿亳阜高速公路行驶99.2公里，直行进入济广高速公路9.沿济广高速公路行驶142.6公里，直行进入日东高速公路10.沿日东高速公路行驶42.0公里，稍向右转进入济广高速公路11.沿济广高速公路行驶64.0公里，稍向左转12.行驶20米，左前方转弯13.东平县内驾车方案1) 行驶3.1公里，稍向左转2) 行驶20米，稍向右转3) 行驶780米，左转进入G1054) 沿G105行驶660米，右转进入S3315) 沿S331行驶1.1公里，左转6) 行驶140米，到达终点终点：东平县百度地图从沧州到山东东平多少公里驾车路线东平县地图：全程约315.0公里起点：沧州市1.沧州市内驾车方案1) 从起点向正西方向出发东平县地图，沿S283行驶2.3公里东平县地图，直行2) 行驶10米东平县地图，左转进入S0223) 沿S022行驶2.9公里，直行进入G3074) 沿G307行驶1.1公里，直行进入S3315) 沿S331行驶2.1公里，直行进入石黄高速公路6) 沿石黄高速公路行驶4.3公里，左前方转弯2.行驶1.9公里，直行进入G33.沿G3行驶206.7公里，朝平阴方向，稍向右转进入济南殷家林枢纽立交4.沿济南殷家林枢纽立交行驶440米，直行进入济广高速公路5.沿济广高速公路行驶71.0公里，在孝直出/入口，稍向右转进入孝直互通6.沿孝直互通行驶2.0公里，右前方转弯进入G1057.泰安市内驾车方案1) 沿G105行驶18.9公里，左转进入龙山大街2) 沿龙山大街行驶10米，直行进入S3313) 沿S331行驶1.1公里，左转4) 行驶140米，到达终点(在道路右侧)终点：东平县百度地图东平县城到东平六工山有多远68.1公里。根据查询百度地图显示，东平县城到东平六工山有68.1公里。东平县，隶属于山东省泰安市，位于鲁西南。东平六工山位于东平湖北岸。东平在哪里？东平县隶属于山东省泰安市，面积1343平方公里，人口78万，东平湖在东平县境内，面积627平方公里，是山东第二大淡水湖~东平在济宁的哪个方向西北。根据百度地图显示东平属泰安，在济宁的西北方向，两地相距77.3公里，开车需要1小时14分钟。东平县隶属于山东省泰安市，是山东泰安市的下辖县，历史悠久，境内的黄河，大运河和大汶河三河交汇，是水浒文化的发祥地，全县共有自然，人文景观400余处，其中国家级景区和景点5处，境内的东平湖是山东省第二大淡水湖。泰安的东平在哪里东平县东平县地图，是山东省泰安市东平县地图的一个县东平县地图，位于鲁西南东平县地图，西临黄河东平县地图，东望泰山。东平县位于北纬35°46′24″至36°10′20″，东经116°02′52″至116°39′44″之间，东与肥城市毗邻，南与汶上县、梁山县接壤，西部隔黄河与东阿县、阳谷县，河南省台前县相望，北与平阴县搭界。

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My hometown is in （家乡名） where beautiful scenery, rich products, is a lovely place. My hometown is a very beautiful. Spring, out of the new branches of trees, grow green leaves; the creek ice-out, streams murmuring; grass drill out from the ground, shouted, spring is coming, spring is coming. Summer flowers open, warm, farmers uncle at home hot not stay, had to take the fan sitting in the shade under a tree. Trees are packed closely layer upon layer, with long long branches and leaves to cover the sun. Look, how beautiful the summer. Autumn, the leaves slowly floating, some like the butterfly rise and dance in a happy mood, some like birds fly······leaves to the earth covered with a carpet; farmers busy with the harvest, dry, be in full swing, looked at the harvest of the rice you very happy. In the winter, water is frozen into the ice. The children took the slide in abundance in the ice to slide to slide. In winter, and for the children to bring the laughter. There are a lot of food in my hometown, sweet corn; red tomatoes······ My hometown four seasons scenery attractive, so I can not forget! I love my hometown!

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国泰安数据库必须是限定固定的IP段才能访问，无线的IP比较零散，建议直接使用校园网应该就可以了

泰安五岳Taz3185翻斗要把车辆放平不倾斜,挂空挡,踩离合器,打开翻斗开关,拉取力器,放离合器就起斗了。

解答：解：（1）连接CO，DO，∵PC与⊙O相切，切点为C，∴∠PCO=90°，在△PCO和△PDO中，CO＝DOPO＝POPC＝PD，∴△PCO≌△PDO（SSS），∴∠PCO=∠PDO=90°，∴PD与⊙O相切，故（1）正确；（2）由（1）得：∠CPB=∠BPD，在△CPB和△DPB中，PC＝PD∠CPB＝∠DPBPB＝PB，∴△CPB≌△DPB（SAS），∴BC=BD，∴PC=PD=BC=BD，∴四边形PCBD是菱形，故（2）正确；（3）连接AC，∵PC=CB，∴∠CPB=∠CBP，∵AB是⊙O直径，∴∠ACB=90°，在△PCO和△BCA中，∠CPO＝∠CBPPC＝BC∠PCO＝∠BCA，∴△PCO≌△BCA（ASA），∴AC=CO，∴AC=CO=AO，∴∠COA=60°，∴∠CPO=30°，∴CO=12PO=12AB，∴PO=AB，故（3）正确；（4）∵四边形PCBD是菱形，∠CPO=30°，∴DP=DB，则∠DPB=∠DBP=30°，∴∠PDB=120°，故（4）正确；正确个数有4个，故选：A．

你问的是泰山学院是几本吗？这所学院是二本。根据今日头条资料显示，泰山学院是山东省一所二本大学，泰山学院是经教育部批准设立的一所全日制普通本科高校，学校前身是1958年成立的泰安师范专科学校，办学历史可追溯到1905年创办的泰安府官立师范学堂。泰山学院招生专业有数学与应用数学、汉语言文学、旅游管理、软件工程、美术学、电子信息科学与技术、化学工程与工艺、英语、日语、商务英语、体育教育、社会体育指导与管理、舞蹈学等。

泰安市直就业困难人员认定及灵活就业社保补贴申领程序文件依据：1.《山东省就业促进条例》；2.关于印发《泰安市就业补助资金管理使用实施细则》的通知；3.《泰安市泰安市创业带动就业扶持资金管理使用实施细则》泰人社发〔2019〕17号）；4.《关于做好2019年度市直就业困难人员社会保险补贴发放和管理工作的通知》。一、就业困难人员的认定认定办理程序办理失业登记后，符合就业困难条件的人员，填写《市直就业困难人员申请核定表》，提供相关材料。经破产改制企业或户籍地街道人力资源社会保障服务平台初审，报市公共就业服务机构，审核无误后，在“山东省公共就业人才服务信息系统”中登记就业困难人员申请，并在相关栏内登记注明认定情况。认定所需材料申请认定就业困难人员，须出示、提供下列相关材料：1、“4050”失业人员申请人社保卡户口本及复印件1份；《就业困难人员申请认定表》2份。2、城镇“零就业家庭”失业人员申请人社保卡；户口本及复印件1份；《就业困难人员申请认定表》2份;夫妻户籍不在一个户口本的还需提供结婚证及复印件1份。3、抚养未成年子女的“单亲家庭”失业人员申请人社保卡；户口本及复印件1份；《就业困难人员申请认定表》2份;单亲抚养未成年子女证明及复印件1份。4、“享受城镇低保”失业人员申请人社保卡；户口本及复印件1份；《就业困难人员申请认定表》2份;申请人《低保证》及复印件1份；5、持有《中华人民共和国残疾人证》的失业人员申请人社保卡；户口本及复印件1份；《就业困难人员申请认定表》2份;申请人《中华人民共和国残疾证》及复印件1份。二、社保补贴申领程序市属及以上单位在市直参加社会保险的城镇失业人员、户口隶属泰城派出所管理，失业后且社会保险关系仍隶属市直管理的就业困难人员和离校1年内未就业的高校毕业生享受补贴返还。办理程序市直就业困难人员和离校1年内未就业的高校毕业生，本人持开通银行磁条账户功能的社保卡，提供相关申报材料，填写《灵活就业社会保险补贴申领表》，。市公共就业服务机构审核汇总补贴人员名单，通过人社局网站进行公示，公示无异议后，报财政部门审批拨付资金，通过银行拨付到申请人社会保障卡银行账户中。申报材料申报灵活就业社保补贴，需出示、提供下列证明材料：申请人社保卡；《灵活就业社会保险补贴申领表》；离校1年内未就业的高校毕业生还需提供毕业证及复印件1份。相关政策规定及要求1、灵活就业社保补贴按当年度社会保险最低缴费基数的60%执行，实行“先缴后补”的原则，不缴费不予补贴。2、就业困难人员灵活就业社保补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年;离校1年内未就业的高校毕业生最长不超过2年。每年申报1次。3、已符合就业困难人员条件，个人不申请就业援助政策，因政策变化或相关政策规定取消，造成影响其就业援助政策待遇的，由就业困难人员个人自行负责。4、社保卡需到发卡银行开通银行磁条账户功能，否则社保补贴资金无法拨付。5、下列人员不享受灵活就业社保补贴政策：正在领取失业金期间的失业人员；正在享受政府帮扶政策人员；被用人单位录用人员；有营业执照的个体工商户或为公司法人代表及股东人员；其他不应享受就业援助的人员。泰安市政务大厅社保补贴申报窗口联系电话：6718028信息来源：泰安市人力资源和社会保障局

根据事业单位公开招聘有关规定，结合岱岳区事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2023年度岱岳区事业单位公开招聘初级综合类岗位(以下简称“初级岗位”)工作人员有关事项公告如下：一、应聘条件和范围(一)应聘人员应具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.年龄应在40周岁以下(1982年2月21日以后出生);3.遵守宪法和法律;4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;6.具有招聘岗位所需的其他条件;7.法律、法规规定的其他条件。(二)不得应聘的人员范围1.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员不得应聘;2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;3.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。根据纪检监察相关规定，与本级或上一级纪检监察机关重点监督对象或在本级纪检监察机关工作的干部有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的，不得报考区纪委监委所属事业单位岗位;有夫妻、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员不得同时报考区纪委监委所属事业单位岗位。(三)定向岗位人员应聘条件根据国家、省及我市有关政策规定，定向招聘岗位仅限特定条件人群应聘，报考定向岗位人员还需同时符合岗位规定的招聘条件。1.“服务基层人员”定向岗位。山东省2012年以前选聘的大学生村官，2016年以前招募的“三支一扶”计划人员，2023年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目和山东项目等服务基层项目人员，以及外省2023年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目山东生源人员，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的，可应聘面向服务基层人员定向岗位。服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2023年9月30日。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。另外，具有5年及以上岱岳区镇(街道办事处)所属事业单位工作经历的正式在编在岗人员可应聘面向服务基层人员定向岗位，工作年限计算截至2023年2月21日。2.“退役大学生士兵”定向岗位。按照《泰安市事业单位专项招聘退役大学生士兵实施办法》(泰人社发〔2022〕6号)规定，符合条件的退役大学生士兵可应聘面向退役大学生士兵的定向招聘岗位。退役大学生士兵应聘资格由入伍批准地县级兵役机关和安置地退役军人事务部门审查确定并负责解释。3.“村(社区)党组织书记”定向岗位。限以下人员报考：在岱岳区镇(街道)连续任职满两届、实绩突出、群众公认、表现优秀的在职村(社区)党组织书记。学历放宽到高中、中专(含技工学校全日制毕业生)及以上，年龄放宽到45周岁以下(1977年2月21日以后出生)(四)岗位应聘条件1.岗位专业要求。各招聘岗位具体要求主要由用人单位及主管部门根据行业特点和单位需要，参照教育部制定的职业教育、本科、硕博等学科专业目录和人力资源和社会保障部制定的全国技工院校专业目录设置。应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位注明的专业报考。2.学历学位要求。2023年全日制普通高校应届毕业生以及与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，须在2023年7月31日前取得;其他人员应聘的，须在2023年2月21日前取得国家承认的学历、学位证书及相关证书。对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在体检阶段提供国(境)外学历学位证书。3.其他可应聘情形。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的，可以分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。二、招聘岗位2023年度岱岳区事业单位初级综合类岗位公开招聘的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2023年度岱岳区事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1，以下简称《岗位汇总表》)。《岗位汇总表》中的具体要求由用人单位及主管部门根据行业特点和单位实际制定，网上报名期间，应聘人员所学专业、学历学位、取得资格、从事工作经历等是否符合招聘岗位要求，由用人单位及主管部门依据本简章公布的岗位条件研究审核认定，并负责解释。三、报名流程报名在统一时间内按照网上报名、网上初审、网上缴费等流程进行，每人限报一个岗位。应聘人员在网上报名前，须认真阅读简章全文及《2023年度岱岳区事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员应聘须知》(见附件2)。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造有关证书证明证件骗取报名资格等行为的，查实后取消其报名资格并追究相关人员法律责任。应聘人员在应聘全过程中的言行表现，将作为政审考察的重要内容之一。(一)个人报名报名时间：2023年2月21日 9:00至2月25日16:00查询时间：2023年2月21日11:00至2月26日16:00应聘人员登陆岱岳区人民政府网站()进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，填报的信息必须真实、全面、准确。每人限报一个岗位。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。2023年2月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报考定向招聘岗位的应聘人员，须在网上报名期间(2023年2月21日 9:00至2月25日16:00)向招聘单位提供相应材料(提供方式详见附件2)，包括大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部计划相关证明材料(三支一扶计划《招募通知书》、考核材料，志愿服务西部计划服务证、鉴定表等)，《镇(街道)事业单位5年工作经历人员报名推荐表》(附件4)、《退役大学生士兵信息核实表》(附件5)、《优秀村(社区)党组织书记报名推荐表》(附件6)，逾期不提供的审核不予通过。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与报考单位联系，咨询电话可以通过《岗位汇总表》(附件1)查询。(二)单位初审初审时间：2023年2月21日11:00至2月26日16:00招聘单位及其主管部门指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，报名期间及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果，并通过网上报名系统反馈。网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。应聘人员可在网上提交(修改)报考信息2小时后至2023年2月26日16：00前登录报名网站，及时查询初审结果。应聘人员对报名初审结果有异议的，可在2月26日16:00前向招聘单位或主管部门反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。(三)网上缴费缴费时间：2023年2月21日11:00至2月27日16:00通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2023年3月14日9:00至3月18日9:30登陆报名系统打印准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试资格审查时使用)。根据省发改部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员在网上初审通过后，于2023年2月26日16:00前，按照规定程序办理费用减免手续(具体办理方式详见附件2有关条款)。笔试开考比例为1:3。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。按照有关政策规定，对达不到规定比例的村(社区)党组织书记定向招聘岗位，经泰安市事业单位人事综合管理部门批准，可适当降低开考比例。核减和取消招聘计划的情况，在岱岳区人民政府网站予以公布。取消招聘岗位的已缴费应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位汇总表》(附件1)中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员在缴费成功后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。(四)资格审查事业单位或其主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作任一环节中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试及聘用资格，并按有关规定处理。进入面试范围的应聘人员，按照招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交相关材料(详见附件2)。四、考试流程考试分为笔试和面试。(一)笔试笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作，笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由区事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。笔试时间：2023年3月18日 上午9:00—11:30应聘人员在规定时间自行打印笔试准考证，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。(二)面试面试的方式、时间和地点另行通知。根据省发改部门核定的标准，面试考务费每人70元。符合条件减免笔试考务费的，可继续申请减免面试考务费。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试前在岱岳区人民政府网站发布面试资格审查公告，在公告规定的时间内未提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在岱岳区人民政府网站公布。面试设定合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入体检范围。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试，如需组织加试另行公告。五、体检体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内申请复检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，从同一岗位进入体检范围人选中依次等额递补。六、考察。体检合格的应聘人员，进入考察范围。招聘单位或其主管部门成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要实事求是、全面、客观、公正地评价被考察对象，撰写考察材料，作出考察结论。考察环节出现的空缺不再递补。七、公示和聘用(一)公示考试、体检、考察合格的拟聘用人员，由区事业单位人事综合管理部门在岱岳区人民政府网站上统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由招聘单位及主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。(二)聘用公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，按照管理权限报区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。(三)最低服务期。受聘人员须作出承诺并与招聘单位签订在岱岳区域内最低为5年的服务协议。招聘单位和受聘人员按规定签订《最低服务期限协议书》。八、疫情防控在公开招聘组织实施过程中，按照防控新型冠状病毒感染有关要求，落实相关措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在岱岳区人民政府网站发布。九、其他本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应及时关注了解网站发布的最新公告通知消息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对存在不诚信情形的应聘人员，纳入泰安市事业单位公开招聘诚信档案库。本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。招聘单位咨询服务电话：见《岗位汇总表》公开招聘政策咨询时间：2023年2月21日至2月26日上午8:30—11:30 下午13:30—17:00中共泰安市岱岳区委组织部泰安市岱岳区人力资源和社会保障局2023年2月16日附件：附件1：2023年度岱岳区事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员岗位汇总表.pdf附件2：2023年度岱岳区事业单位初级综合类岗位公开招聘应聘须知.pdf附件3：同意应聘介绍信.xls附件4：具有镇（街道）事业单位5年工作经历人员报名推荐表.doc附件5：退役大学生士兵信息核实表.docx附件6：优秀村（社区）党组织书记报名推荐表.docx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

泰安市人力资源和社会保障局。山东泰安市尤洛卡单位外包公司交社保，要到泰安市人力资源和社会保障局，具体地址在泰安市望岳东路。人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。

按照往年经验，一般在11月的。

泰安市人民政府拟征收土地公告泰征公告〔2020〕42号为提供泰安市城镇建设用地需要，根据《中华人民共和国土地管理法》《山东省土地征收管理办法》等法律法规的规定，经泰安市人民政府研究决定，现发布拟征收土地公告：一、拟征收土地的位置、范围、权属、用途地块位置范围：北至环山路东延，南至黄前干渠，西至芝田河，东至泰山区区界。涉及的农村集体经济组织：省庄镇叶家庄村、贝家庄村、宦家峪村、北孙村。用途：住宅、商服用地。二、拟征收土地补偿标准土地征收补偿安置费按照《山东省人民政府关于山东省征地区片综合地价的批复》公布的泰安市征地区片综合地价标准执行，本次征地共涉及1个区片，3级区片每亩补偿7.5万元。地上附着物和青苗补偿费标准按照《山东省国土资源厅、山东省财政厅关于泰安市征地地上附着物和青苗补偿标准的批复》规定执行。居民住宅、工矿企业及其他建筑设施按照拆迁实施单位与产权人签订的拆迁补偿安置协议予以补偿。被征收土地村的具体土地征收补偿安置方案，待勘测调查完成后，由泰山区自然资源局会同财政、人力资源和社会保障、镇村等有关部门制定并公示。三、其他事项本公告后，凡在拟征收土地范围内抢栽、抢种、抢建的，一律不予补偿；拟于2020年6月12日至2020年7月11日由泰山区自然资源局组织有关部门、镇村进行勘测定界和清点确认，有关单位和个人应予积极支持配合。本次征地涉及的居民住宅、工矿企业及其他建筑设施，以签订的《房屋拆迁补偿安置协议》视为清点确认材料，对清点确认和拆迁补偿安置有异议的，可以向实施成片拆迁单位申请复核。本公告在征收土地涉及的农村集体经济组织所在地予以张贴，并在山东省征地信息公开查询系统中公告。被征地农村集体经济组织、土地承包户或者其他权利人对本公告发布行为有异议的，可以在公告发布之日起60日内向上一级人民政府提起行政复议申请；对泰山区自然资源局组织有关部门、镇村的勘测调查清点确认行为有异议的，可以于其行政行为作出之日起60日内向泰安市人民政府申请行政复议。行政复议期间，除法定情形外，不停止土地征收的实施。特此公告。联系人：省庄镇人民政府；联系电话：0538-8541015；泰山区自然资源局；联系电话：0538-6189816

根据事业单位公开招聘有关规定，结合宁阳县事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2023年宁阳县事业单位综合类岗位公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、应聘条件和范围(一)应聘人员应具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.除岗位另有要求外，应聘人员年龄应在40周岁及以下(1982年2月21日以后出生);3.遵守宪法和法律;4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;6.具有招聘岗位所需的其他条件;7.法律、法规规定的其他条件。(二)不得应聘的人员范围1.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员不得应聘;2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;3.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。根据纪检监察相关规定，与本级或上一级纪检监察机关重点监督对象或在本级纪检监察机关工作的干部有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的，不得报考县纪委监委所属事业单位岗位;有夫妻、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员不得同时报考县纪委监委所属事业单位岗位。(三)定向岗位人员应聘条件根据国家、省及我市有关政策规定，定向招聘岗位仅限特定条件人群应聘，报考定向岗位人员还需同时符合岗位规定的招聘条件。1.“服务基层人员”定向岗位。山东省2012年以前选聘的大学生村官，2016年以前招募的“三支一扶”计划人员，2023年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目和山东项目等服务基层项目人员，以及外省2023年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目山东生源人员，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的，可应聘面向服务基层人员定向岗位。服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2023年9月30日。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。另外，具有5年及以上宁阳县乡镇(街道办事处)所属事业单位工作经历的正式在编在岗人员可应聘面向服务基层人员定向岗位，工作年限计算截至2023年2月21日。2.“退役大学生士兵”定向岗位。按照《泰安市事业单位专项招聘退役大学生士兵实施办法》(泰人社发〔2022〕6号)规定，符合条件的退役大学生士兵可应聘面向退役大学生士兵的定向招聘岗位。退役大学生士兵应聘资格由入伍批准地县级兵役机关和安置地退役军人事务部门审查确定并负责解释。3.“残疾人”定向岗位。持有有效期内《中华人民共和国残疾人证》(2023年2月21日前核发)，且为山东户籍或山东生源，符合岗位要求的残疾人可应聘面向残疾人招聘岗位。持有退役军人事务部门颁发的《中华人民共和国残疾军人证》(五级至八级，2023年2月21日前核发)，且为山东户籍的残疾人，可应聘符合条件的面向残疾人招聘岗位，比照岗位要求的残疾人身体条件执行。4.“村(社区)党组织书记”定向岗位。限以下人员报考：在宁阳县乡镇(街道)连续任职满2届、实绩突出、群众公认、表现优秀的在职村(社区)党组织书记。学历放宽到高中、中专(含技工学校全日制毕业生)及以上，年龄放宽到45周岁以下(1977年2月21日以后出生)。(四)岗位应聘条件1.岗位专业要求。各招聘岗位专业要求由用人单位及其主管部门根据行业特点和单位需要，主要参照教育部制定的现行高等教育专业目录和人力资源社会保障部制定的全国技工院校专业目录设置。应聘时以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业报考。2.学历学位要求。2023年普通高校应届毕业生以及与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，须在2023年7月31日前取得;其他人员应聘的，须在2023年2月21日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在体检阶段提供国(境)外学历学位证书。3.其他可应聘情形。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的，可以分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。二、招聘岗位2023年宁阳县事业单位综合类岗位公开招聘的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2023年宁阳县事业单位综合类岗位公开招聘岗位汇总表》(附件1，以下简称《岗位汇总表》)。《岗位汇总表》中的具体要求由用人单位及主管部门根据行业特点和单位实际制定，网上报名期间，应聘人员所学专业、学历学位、取得资格、工作经历等是否符合招聘岗位要求，由用人单位及主管部门负责解释。三、报名流程报名在统一时间内按照网上报名、网上初审、网上缴费等流程进行。应聘人员在网上报名前，须认真阅读简章全文及《2023年宁阳县事业单位综合类岗位公开招聘应聘须知》(见附件2)。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造有关证书证明证件骗取报名资格等行为的，查实后取消其报名资格并追究相关人员法律责任。应聘人员在应聘全过程中的言行表现，将作为政审考察的重要内容之一。(一)个人报名报名时间：2023年2月21日9:00至2月25日16:00查询时间：2023年2月21日11:00至2月26日16:00应聘人员登陆宁阳县人民政府网站()进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，填报的信息必须真实、全面、准确。每人限报一个岗位。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。2023年2月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报考定向招聘岗位的应聘人员，须在网上报名期间(2023年2月21日9:00至2月25日16:00)向招聘单位提供相应材料(提供方式详见附件2)，包括大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部计划相关证明材料，《乡镇(街道)事业单位5年工作经历人员报名推荐表》《优秀村(社区)党组织书记报名推荐表》《退役大学生士兵信息核实表》(见附件4—6)《残疾人证》《残疾军人证》等，逾期不提供的审核不予通过。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与报考单位联系，咨询电话可以通过《岗位汇总表》(附件1)查询。(二)单位初审初审时间：2023年2月21日11:00至2月26日16:00招聘单位及其主管部门指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，报名期间及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果，并通过网上报名系统反馈。网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。应聘人员可在网上提交(修改)报考信息2小时后至2023年2月26日16:00前登录报名网站，及时查询初审结果。应聘人员对报名初审结果有异议的，可在2月26日16:00前向招聘单位或其主管部门反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。(三)网上缴费缴费时间：2023年2月21日11:00至2月27日16:00通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2023年3月14日9:00至3月18日9:30登陆报名系统打印准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试资格审查时使用)。根据省发改部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员在网上初审通过后，于2023年2月26日16:00前，按照规定程序办理费用减免手续(具体办理方式详见附件2有关条款)。笔试开考比例为1:3。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。根据有关规定，对于乡镇(街道)招聘岗位、村(社区)党组织书记定向招聘岗位及残疾人定向招聘岗位，报名人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，经泰安市事业单位人事综合管理部门同意后，可适当降低开考比例，按照降低后的开考比例核减招聘计划数。核减和取消招聘计划的情况，在宁阳县人民政府网站予以公布。取消招聘岗位的已缴费应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位汇总表》(附件1)中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员在缴费成功后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。(四)资格审查招聘单位或其主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作任一环节中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试及聘用资格，并按有关规定处理。进入面试范围的应聘人员，按照招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交相关材料(详见附件2)。四、考试考试分为笔试和面试。(一)笔试笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作，笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由县事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。笔试时间：2023年3月18日上午9:00—11:30应聘人员在规定时间自行打印笔试准考证，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。(二)面试面试的方式、时间和地点另行通知。根据省发改部门核定的标准，面试考务费每人70元。符合条件减免笔试考务费的，可继续申请减免面试考务费。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试前在宁阳县人民政府网站发布面试资格审查公告，在公告规定的时间内未向招聘单位提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从本招聘岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在宁阳县人民政府网站公布。面试设定合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入体检范围。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试，如需组织加试另行公告。五、体检按照等额原则组织体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，从同一岗位进入体检范围人选中依次等额递补。六、考察体检合格的应聘人员，进入考察范围。招聘单位或其主管部门成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要实事求是、全面、客观、公正地评价被考察对象，撰写考察材料，作出考察结论。考察环节出现的空缺不再递补。七、公示和聘用考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在宁阳县人民政府网站面向社会公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由招聘单位或其主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，按照管理权限报县事业单位人事综合管理部门办理相关手续。符合聘用条件的，由宁阳县事业单位人事综合管理部门发放《事业单位招聘工作人员通知书》，凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。受聘人员须作出承诺并与聘用单位签订在宁阳县域内最低为5年的服务协议(含试用期，其中应聘到乡镇、街道岗位的须在本乡镇、街道服务满3年)。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同和《最低服务期限协议书》，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。八、疫情防控在公开招聘组织实施过程中，按照防控新型冠状病毒感染有关要求，落实相关措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在宁阳县人民政府网站发布。九、其他本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应及时关注了解网站发布的最新公告通知消息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对存在不诚信情形的应聘人员，纳入泰安市事业单位公开招聘诚信档案库。本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。招聘单位咨询服务电话：见《岗位汇总表》公开招聘政策咨询时间：2023年2月21日—2月26日8:30—11:30 14:00—17:30中共宁阳县委组织部宁阳县人力资源和社会保障局2023年2月16日附件：1．2023年宁阳县事业单位综合类岗位公开招聘岗位汇总表2．2023年宁阳县事业单位综合类岗位公开招聘应聘须知3．同意应聘介绍信4．乡镇（街道）事业单位5年工作经历人员报名推荐表5．优秀村（社区）党组织书记报名推荐表6．退役大学生士兵信息核实表自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

泰安市人民政府发布两则拟征地公告，涉及粥店街道下旺村、堰北社区，满庄镇北迎村等。泰安市人民政府拟征收土地公告泰征公告〔2020〕36号为提供泰安市岱岳区城市建设用地需要，根据《中华人民共和国土地管理法》《山东省土地征收管理办法》等法律法规的规定，经泰安市人民政府研究决定，现发布拟征收土地公告：一、拟征收土地的位置、范围、权属、用途■地块位置范围：西至长城路，东至王庄社区土地，北至泮河大街，南至大白峪社区土地。■涉及的农村集体经济组织：粥店街道下旺村、堰北社区、堰东社区、堰西社区。■用途：迎胜路南延改造工程，泮河生态保护修复工程及片区改造工程二、拟征收土地补偿标准土地征收补偿安置费按照山东省人民政府最新公布的泰安市征地区片综合地价标准执行。本次征地共涉及1个区片，其中Ⅲ级区片每亩补偿6万元；地上附着物和青苗补偿费标准按照《山东省国土资源厅山东省财政厅关于泰安市征地地上附着物和青苗补偿标准的批复》规定执行。涉及居民住宅、工矿企业及其他建筑设施按照泰安市岱岳区粥店街道与产权人签订的拆迁补偿安置协议予以补偿。被征收土地村的具体土地征收补偿安置方案，待勘测调查完成后，由泰安市岱岳区自然资源局会同泰安市岱岳区财政、人力资源和社会保障等有关部门制定并公示。三、其他事项本公告后，凡在拟征收土地范围内抢栽、抢种、抢建的，一律不予补偿；拟于2020年5月15日至2021年5月14日由泰安市岱岳区自然资源局组织有关部门进行勘测定界和清点确认，有关单位和个人应予积极支持配合。本公告在征收土地涉及的农村集体经济组织所在地予以张贴，并在山东省征地信息公开查询系统中公告。被征地农村集体经济组织、土地承包户或者其他权利人对本公告发布行为有异议的，可以在公告发布之日起60日内向上一级人民政府提起行政复议申请；对泰安市岱岳区自然资源部门组织的勘测调查清点确认行为有异议的，可以于其行政行为作出之日起60日内泰安市岱岳区人民政府申请行政复议。行政复议期间，除法定情形外，不停止土地征收的实施。特此公告。联系人：泰安市岱岳区自然资源局；联系电话：8569260。泰安市人民政府2020年5月15日泰安市人民政府拟征收土地公告泰征公告〔2020〕37号为提供泰安市岱岳区城市建设用地需要，根据《中华人民共和国土地管理法》《山东省土地征收管理办法》等法律法规的规定，经泰安市人民政府研究决定，现发布拟征收土地公告：一、拟征收土地的位置、范围、权属、用途地块一位置范围：满庄镇北迎村。涉及的农村集体经济组织：满庄镇北迎村。用途：医疗慈善用地二、拟征收土地补偿标准土地征收补偿安置费按照山东省人民政府最新公布的泰安市征地区片综合地价标准执行。本次征地共涉及1个区片，其中Ⅲ级区片每亩补偿6万元；地上附着物和青苗补偿费标准按照《山东省国土资源厅山东省财政厅关于泰安市征地地上附着物和青苗补偿标准的批复》规定执行。涉及居民住宅、工矿企业及其他建筑设施按照泰安市岱岳区满庄镇与产权人签订的拆迁补偿安置协议予以补偿。被征收土地村的具体土地征收补偿安置方案，待勘测调查完成后，由泰安市岱岳区自然资源局会同泰安市岱岳区财政、人力资源和社会保障等有关部门制定并公示。三、其他事项本公告后，凡在拟征收土地范围内抢栽、抢种、抢建的，一律不予补偿；拟于2020年5月15日至2020年5月21日由泰安市岱岳区自然资源局组织有关部门进行勘测定界和清点确认，有关单位和个人应予积极支持配合。本公告在征收土地涉及的农村集体经济组织所在地予以张贴，并在山东省征地信息公开查询系统中公告。被征地农村集体经济组织、土地承包户或者其他权利人对本公告发布行为有异议的，可以在公告发布之日起60日内向上一级人民政府提起行政复议申请；对泰安市岱岳区自然资源部门组织的勘测调查清点确认行为有异议的，可以于其行政行为作出之日起60日内泰安市岱岳区人民政府申请行政复议。行政复议期间，除法定情形外，不停止土地征收的实施。特此公告。联系人：泰安市岱岳区自然资源局；联系电话：8569260。泰安市人民政府2020年5月15日回复【网上办】可获取泰安市政务服务入口、出入境办理入口、车管服务入口、技能办理入口、社保网上办理入口、劳动保障入口、公共服务入口、考试中心入口、重名查询入口、EMS邮寄入口、公共资源交易平台等入口。

泰安市人民政府拟征收土地公告泰征公告〔2021〕6号为提供泰安市岱岳区城市建设用地需要，根据《中华人民共和国土地管理法》《山东省土地征收管理办法》等法律法规的规定，经泰安市人民政府研究决定，现发布拟征收土地公告：一、拟征收土地的位置、范围、权属、用途地块一位置范围：东至天平街道板大山村、岩庄社区土地，西至天平街道板大山村土地，南至天平街道岩庄社区、池子崖社区土地，北至天平街道板大山村土地。涉及的农村集体经济组织：天平街道板大山村、岩庄社区、池子崖社区。用途：公共管理与公共服务用地。二、拟征收土地补偿标准土地征收补偿安置费按照山东省人民政府最新公布的泰安市征地区片综合地价标准执行。本次征地共涉及1个区片，其中Ⅲ级区片每亩补偿7.5万元;地上附着物和青苗补偿费标准按照《山东省国土资源厅山东省财政厅关于泰安市征地地上附着物和青苗补偿标准的批复》规定执行。涉及居民住宅、工矿企业及其他建筑设施成片拆迁按照泰安市岱岳区天平街道办事处与产权人签订的拆迁补偿安置协议予以补偿。被征收土地村的具体土地征收补偿安置方案，待勘测调查完成后，由泰安市岱岳区自然资源局会同泰安市岱岳区财政、人力资源和社会保障等有关部门制定并公示。三、其他事项本公告后，凡在拟征收土地范围内抢栽、抢种、抢建的，一律不予补偿;拟于2021年3月2日至2021年3月5日由泰安市岱岳区自然资源局组织有关部门进行勘测定界和清点确认，有关单位和个人应予积极支持配合。本公告在征收土地涉及的农村集体经济组织所在地予以张贴，并在山东省征地信息公开查询系统中公告。被征地农村集体经济组织、土地承包户或者其他权利人对本公告发布行为有异议的，可以在公告发布之日起60日内向上一级人民政府提起行政复议申请;对泰安市岱岳区自然资源部门组织的勘测调查清点确认行为有异议的，可以于其行政行为作出之日起60日内泰安市岱岳区人民政府申请行政复议。行政复议期间，除法定情形外，不停止土地征收的实施。特此公告。联系人：泰安市岱岳区自然资源局联系电话：8569260。泰安市人民政府2021年3月2日

养老科：8333724 8210014 8237637 8237523 E-mail：sdta@sdta.si.gov.cn 邮编：271000 邮递地址：泰安市东岳大街32号泰安市社会劳动保险事业处公交：4路 ...

可以转，先到原参保地出具参保缴费凭证，再将缴费凭证交新参保地社会保险经办机构申请办理养老保险接续手续，由他们办理转移接续手续

一、办公室负责内部机构高效运转；负责领导成员之间、部门单位之间的协调；负责宣传、文秘工作；负责接待工作;负责信访稳定工作负责政策研究工作；负责综合性文字材料的起草、印发工作；负责档案、机要、保密、史志工作；负责规范性文件起草、行政复议应诉等法制工作；负责网络及办公自动化建设工作；负责精神文明建设工作；负责值班、车辆管理、固定资产管理等行政事务工作；负责涉外事务工作；负责党工委、管委会领导交办的其它工作。配合招商引资、项目建设、安全生产、计划生育等工作。二、人事劳动局负责党建、组织人事；负责目标责任制考核、机关人员考核；负责人力资源市场的建设管理和培训就业工作；负责社会保障工作；负责机关党委的日常工作负责老干部的管理服务工作；负责统一战线工作；负责人员的培训、继续教育和职业技能教育等工作；负责工会、共青团、妇联等群众团体工作；负责机关、事业单位机构编制及人事管理等工作；对区内用人单位的劳动用工实施监督管理，处理人事和劳动争议仲裁、组织人事信访等有关事宜；负责三方面人员管理；负责党工委、管委会交办的其他工作。配合招商引资、项目建设、社会稳定、安全生产、计划生育等工作。三、财政局负责编制年度财政预算草案并组织实施；负责高新区国有资产的管理工作；负责财政资金的监督工作；负责融资工作。负责管理财政收支预决算和预算外资金；负责辖区内各类行政事业性收费的管理工作；根据国民经济和社会规划，拟定财政、税收的发展战略、中长期规划；负责机关、企事业单位的财务、会计管理工作；指导管理农业税的征收工作；负责党工委、管委会交办的其他工作。配合招商引资、项目建设、社会稳定、土地储备、计划生育、社会保障、安全生产等工作。四、经济发展局负责监测分析经济运行态势，研究解决执行中的重大问题；负责安全生产管理工作和安全事故的调查处理；负责经济组织发展的指导工作；负责科技管理工作；负责农业、林业、水利、畜牧、农机等农村经济发展工作。负责进区投资项目、产品项目、高新技术企业的审核、审批；负责研究拟定经济发展规划、计划并组织实施；负责组织实施国家和省产业政策，指导产业结构与产品结构调整；负责科协工作；负责交通运输管理和粮食流通管理工作；负责经济与社会发展各类数据的统计、汇总和上报工作；负责党工委、管委会交办的其他工作。配合招商引资、项目建设、社会稳定、计划生育等工作。五、招商局负责招商引资工作；负责项目论证、包装、推介工作；负责专业招商队伍的管理工作。负责指导区内企业利用外资工作；收集、整理、分析和对外发布招商信息，做好招商项目与奖金的中介嫁接工作；负责宣传、推介开发区投资环境、优惠政策；负责企业家联谊会工作；负责党工委、管委会交办的其他工作。配合报审咨询服务、项目建设、劳动就业等工作。六、国土建设局负责土地管理、土地储备经营、城市建设、市政设施管理、环保管理、工程质量安全管理和拆迁工作。负责组织实施开发区总体规划、土地利用规划和建设规划；负责开发区内矿产资源的监督、管理和保护工作；负责勘测、定界工作；负责城镇建设、房地产开发、物业管理等工作；协调气象、地震、人防、城建国资工作；负责处理因土地、建设、环保、城市管理等方面引起的信访案件；负责党工委、管委会交办的其他工作。配合招商引资、信访稳定、计划生育等工作。七、社会事业局负责社会治安综合治理工作；负责人口与计划生育工作；负责民政、民族宗教、文化、教育、卫生工作。负责研究拟定社会事业发展计划并组织实施；负责处理教育、计生、文化、卫生等社会事业方面引发的信访案件；负责社区与农村建设、人民武装等工作；负责体育事业的管理工作；负责老龄、政法工作；开展法律宣传和法律服务，监督管理社会法律服务机构；负责党工委、管委会交办的其他工作。配合招商引资、项目建设、社会稳定、安全生产、社区建设等工作。八、审计处负责区内财政审计、经济责任审计和各类经济活动审计等审计监督工作；组织实施行业审计、专项审计和审计调查；负责审计方面的信访案件；负责党工委、管委会交办的其他工作。配合项目报审、项目建设、党员教育、信访稳定和计划生育工作。九、行政执法分局依法行使市容环境卫生管理、城市规划管理、城市绿化管理、市政管理、环境保护管理、工商行政管理、公安交通管理等方面的法律、法规、规章规定的全部或部分行政处罚权以及省、市人民政府规定的其它职责；负责户外广告管理等工作。负责日常巡逻检查；负责相关法制宣传教育工作；负责因执法引发的信访案件；负责党工委、管委会交办的其他工作。配合招商引资、项目建设、信访稳定、安全生产、城市管理和拆迁工作。十、项目管理中心负责进区项目开工、建设的供水、供电、供汽、通信等协调服务工作；负责项目建设的协调调度工作。负责党工委、管委会交办的其他工作。配合招商引资、勘测定界、信访稳定工作。十一、投融资管理中心负责向市政府投融资管理中心提报政府性建设项目和资金投入计划，经市政府投融资管理中心组织审查论证，并经市政府投融资管理决策委员会批准后组织实施。根据批准的政府投融资平衡计划，办理政府项目的投融资业务，统一对外融资，及时拨付资金并监督资金运行。负责归集不同来源的还款资金，建立稳定的还款机制和风险补偿机制。从事高新区管委授权范围内的国有资产及产权管理。承办市政府投融资管理中心和高新区管委交办的其他事项。十二、高新技术创业服务中心负责科技项目的筛选引进工作；负责孵化企业的管理服务工作；负责科技城的招商引资工作。负责科技成果的转化、科技信息的收集处理和技术市场的运作等业务工作；负责中心内有关企业、单位信访案件和计划生育工作；负责党工委、管委会交办的其他工作。配合科技人才引进、科技成果申报、安全生产、社会稳定、物业管理工作。十三、报审咨询中心负责进区项目单位开工前各种行政许可报批手续的代理和服务工作；负责督查各有关部门为招商引资和项目建设办理手续的情况；受理并可代表项目单位对服务质量投诉。负责为客商提供临时性服务；负责党工委、管委会交办的其他工作。配合招商引资、项目建设工作。十四、投资促进中心承担专业招商引资工作，落实招商引资任务；负责为客商提供信息，搞好网络联络工作。负责组织落实招商引资活动；负责党工委、管委会交办的其他工作。配合项目建设、项目报审工作。十五、新区街道管理中心履行基层单位的所有职能，负责新区规划范围内的党建工作；负责居民委员会建设和基层班子建设工作；负责居民拆迁安置、土地清表清点工作；负责社会稳定工作；负责劳动力就业工作；负责计划生育工作。负责新区规划范围内非公有制经济组织的党建、群团工作；负责新区内宣传、精神文明建设工作；负责党工委、管委会交办的其他工作。配合城市管理、招商引资、拆迁、安全生产、防汛抗旱、综合执法和教育卫生等社会事务工作。十六、东区管理中心履行基层单位的所有职能，负责规划范围内的党建工作、所属企业的日常管理与服务、土地征用、项目建设管理工作；负责社会稳定工作；负责协调与当地办事处及驻地村的关系；负责城市管理工作。负责群团工作；负责党工委、管委会交办的其他工作。配合招商引资、安全生产、计划生育、防汛抗旱等工作。

关于调整小学生作息时间的建议鲁教提函〔2019〕145号孟祥辉委员：您提出的《关于调整小学生作息时间的建议》提案收悉，经认真研究，现答复如下:您提案中提出了小学生到校早和放学后无人看管两个问题。小学生到校早影响孩子早餐和睡眠质量，不利于孩子健康成长；放学后无人看管给家庭带来不便，社会也高度关注。一、关于小学生到校早的问题。我们已经终止了《山东省普通中小学管理基本规范》中关于“义务教育阶段走读生早上到校时间不早于7:30，上课时间不早于8:00。高中走读生早上到校时间不早于7:00，上课时间不早于7:30”的规定，按照义务教育以县为主管理原则，我们支持各地按照国家和省课程设置要求，结合当地家长工作时间、城乡出行和交通因素，结合实际自行确定早上到校时间，确保学生充足睡眠。下步工作中，我们将指导各地加强工作调研，一是继续组织开展中小学满意度调查，将睡眠时间、课后作业量、校外辅导等纳入满意度调查范围，广泛听取群众意见建议，有效指导各地加强和改进管理，从有利于学生身心健康发展出发，对学生到校时间规定进行指导；二是认真总结省内有关市、县工作经验和借鉴兄弟省有关做法，组织以县为单位对域内中小学生早到校时间进行调查，并指导各县按照国家和省课程设置要求，结合调查情况对学生到校时间要求进行科学调整。三是强力减轻学生课业负担。要求学生过早到校反映出的还是学生课业负担较重的问题。我们正在联合各有关部门，研究制定我省中小学生减负实施方案，将指导各地树立科学的教育政绩观，落实立德树人根本任务，严禁违反教育规律、教学规范的行为，加强教学活动公开，广泛接受社会监督。二、关于推迟放学时间的问题。2017年5月，我省提出推行中小学生课后服务工作，并在全省中小学校进行了安排部署。为强化工作推进，特别是解决小学生课后托管服务问题，根据党中央、国务院决策部署和有关工作要求，在对全省16市及各县全面调研，并广泛征求社会意见的基础上，经省政府同意，今年5月8日，我厅联合省发展改革委、省财政厅、省人力资源社会保障厅联合制定下发了《关于全面推进小学课后服务工作的指导意见》。《指导意见》提出了解决小学生课后托管问题、做好课后服务工作的总体要求，明确了今年9月底前全面推开的工作目标。具体服务时间段由各县教育行政部门、各学校根据当地实际情况、家长需求和季节弹性确定，结束时间一般不早于17:30，基本解决了课后家长接送难的问题。《指导意见》对服务内容、服务形式、经费筹措、教职工激励等作出规定，并对课后服务推进工作的组织领导、监督管理和督导考核提出了具体要求。《指导意见》印发后，省政府在曲阜市召开了全省现场推进会议，进行了安排部署，进一步明确了工作要求。下步，我们将会同各有关部门，加强督促指导，确保课后服务工作推进落实到位，切实解决中小学生、特别是小学生上学日放学后的托管问题。感谢您对我省教育事业的关心和支持，欢迎您继续建言献策，推动全省教育持续健康发展。2019年7月11日联系处室：山东省教育厅基础教育处

抱歉，无法回答泰安张涛的去向，但公开资料显示，张涛目前没有在泰安市的政府中担任职务。以下是张涛简历：张涛，男，汉族，1972年2月生，山东淄博人。1994年7月参加工作，1992年6月加入中国共产党。山东农业大学土壤与植物营养专业毕业，在职研究生学历，管理学博士。曾任泰安市委副书记，第七届市委委员。

那我不知道了，我只知道安徽的呵呵，安徽在新东方学校考比较好通过点，

泰安市岱岳区职业中等专业学校好。知识拓展：泰安市岱岳区职业教育中心是一所集学历教育、综合培训于一体的高标准、现代化、综合性学校，是教育局、人力资源和社会保障部、财政部批准由中央财政立项支持建设的第三批“国家中等职业教育改革发展示范学校”。泰安市岱岳区职业教育中心是一所集学历教育、综合培训于一体的高标准、现代化、综合性学校:是教育局、人力资源和社会保障部、财政部批准由中央财政立项支持建设的第三批“国家中等职业教育改革发展示范学校”。岱岳区区委、区政府大力支持职业教育发展，不断加大投入，整合全区职业教育资源，投资2.87亿元，建设了占地面积359亩、建筑面积12万平方米的新校园。新校于2010年元月份动工建设，2012年2月正式投入使用。学校建有综合办公教学楼、实训楼、图书楼、艺体楼、学生宿舍楼、餐饮洗浴楼、多功能报告厅、高标准运动场、排球场、篮球场等；学校开设机电技术应用、计算机应用、学前教育、现代农艺技术、数控技术应用、汽车运用与维修、会计。服装制作与生产管理、建筑工程施工、旅游服务与管理、珠宝玉石加工与营销等11个全日制学历教育专业，目前，学历教育在校生4562人。为改善办学条件，建设了118口数字化教室和26个“理实一体”实训室，升级改造了11个校内实训基地。配备教学、办公设备设施价值达4000万元。该学校拥有多个专业方向，包括机电技术、汽车维修、建筑工程、餐饮服务、旅游管理、财会管理等，涵盖了多个行业领域，为学生提供了多种选择。学校注重实践教学，为学生提供了许多实践机会，如实习实训、校外实践、职业技能竞赛等，以提高学生的实际操作能力。

中国银行山东泰安金融社保卡密码挂失：金融账户：如果忘记密码到中国银行柜台即可办理挂失等手续。社保账户：如果密码忘记或解锁需要持本人身份证件到当地人力资源和社会保障局办理。（作答时间：2023年6月8日）以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。诚邀您下载使用中国银行手机银行APP或中银跨境GOAPP办理相关业务。

【1】去社区干活，应该和社区签订协议，约定报酬，劳动时间，怎样支付劳动报酬。【2】可以带着证据向社区有关负责人索取劳动报酬。【3】如果只是雇佣关系，可以带着证据向泰安市东平县人力资源和社会保障局投诉，请求帮助要回所有的劳动报酬。【4】可以带着证据向法院起诉，要求社区支付全部劳动报酬。【5】与社区要是劳动关系，可以去泰安市东平县劳动争议仲裁委员会，申请劳动争议仲裁。拿回自己应该得到工资。

泰安市岱岳区职业中等专业学校地址:泰安市岱岳区大汶口工业园迎驾路6号。泰安市岱岳区职业教育中心是一所集学历教育、综合培训于一体的高标准、现代化、综合性学校，是教育局、人力资源和社会保障部、财政部批准由中央财政立项支持建设的第三批“国家中等职业教育改革发展示范学校”。一、学校简介1、泰安市岱岳区职业教育中心是一所集学历教育、综合培训于一体的高标准、现代化、综合性学校:是教育局、人力资源和社会保障部、财政部批准由中央财政立项支持建设的第三批“国家中等职业教育改革发展示范学校”；2、岱岳区区委、区政府大力支持职业教育发展，不断加大投入，整合全区职业教育资源，投资2.87亿元，建设了占地面积359亩、建筑面积12万平方米的新校园。新校于2010年元月份动工建设，2012年2月正式投入使用；3、学校建有综合办公教学楼、实训楼、图书楼、艺体楼、学生宿舍楼、餐饮洗浴楼、多功能报告厅、高标准运动场、排球场、篮球场等；学校开设机电技术应用、计算机应用、学前教育、现代农艺技术、数控技术应用、汽车运用与维修、会计；4、服装制作与生产管理、建筑工程施工、旅游服务与管理、珠宝玉石加工与营销等11个全日制学历教育专业，目前，学历教育在校生4562人；5、为改善办学条件，建设了118口数字化教室和26个“理实一体”实训室，升级改造了11个校内实训基地。配备教学、办公设备设施价值达4000万元；二、基本情况1、该学校拥有多个专业方向，包括机电技术、汽车维修、建筑工程、餐饮服务、旅游管理、财会管理等，涵盖了多个行业领域，为学生提供了多种选择；学校注重实践教学，为学生提供了许多实践机会，如实习实训、校外实践、职业技能竞赛等，以提高学生的实际操作能力；2、在教学方面，该学校拥有一支经验丰富、专业素质高、教学质量高的师资队伍，能够为学生提供优质的教学服务；学校还不断引进新教学理念和新技术，使课堂教学更加生动有趣，能够激发学生的学习热情；3、在学费方面，该学校收费较为合理，根据不同专业和年级收费不同；一般来讲，学费在3000元~6000元之间，较为亲民，为学生家庭减轻了一定的经济压力；4、同时，学校还为一些家庭经济困难的学生提供了资助政策，如减免学费、提供生活补助等，为这些学生提供了更多的帮助和支持。

法律主观：社保 保险费用的申请和缴纳业务是单位给员工办理的，如果是灵活就业人员本人到社保局申请办理社保缴费的，就需要带好 身份证 和银行卡，在缴费之后可以自行在网络上面看到缴费的记录。那么 泰安 市社会保险缴费申报与变更收费吗， 网 小编已经整理了如下的内容供大家做法律参考。 一、泰安市社会保险缴费申报与变更收费吗 不提供费用。 二、泰安市社会保险缴费申报与变更办理流程 1、单位网端提交业务申请，经办机构前台岗受理。 2、参保单位每月23日前携带CA证书前往业务大厅打印缴费通知单。 3、单位核对后，按时足额缴费。 4、业务部门查询是否到账。 三、泰安市社会保险缴费申报与变更法律依据 《中华人民共和国社会 保险法 》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。 以上就是小编整理的相关内容，泰安市社会保险缴费申报与变更的时候要准备的好变更所需的材料到社会保障局申请业务，申请的过程中不提供费用，并且在1工作日之内就可以办理完成了，如有其它需求欢迎到网做一对一的 法律咨询 。法律客观：《 社会保险法 》第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

泰人社发〔2012〕130号 关于做好2012年度专业技术职务资格评审工作的通知 各县市区人力资源和社会保障局，泰安高新区、泰山景区人事劳动局，市直有关部门（单位）：根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2012年度专业技术职务资格评审工作的通知》（鲁人社发[2012]46号）要求，为做好2012年度专业技术职务资格评审工作，结合我市实际，现将有关事项通知如下：一、凡在我市企业事业单位、社会中介组织从事专业技术工作，与用人单位确定了人员聘用关系的专业技术人员，以及在农村从事专业技术工作的农民，均可按规定申报评审相应的专业技术职务资格。公务员及列入参照公务员法管理的事业单位工作人员，除国家和省另有规定的外，不得申报评审专业技术职务资格。二、事业单位要严格按照专业技术岗位的设置数量、专业特点和需求，做好专业技术职务资格的申报和推荐工作。高、中级专业技术职务资格人数超过核准的相应岗位数15%和尚未实施岗位设置管理制度的事业单位，除引进的急需高层次专业技术人才外，不再推荐评审。专业技术人员申报评审专业技术职务资格，应与所在专业技术岗位要求的专业技术职务资格系列（专业）相一致，本单位未设置相应专业技术岗位的，不得推荐评审相应系列（专业）的专业技术职务资格。三、根据省人力资源和社会保障厅《关于2012年度全国职称外语等级考试成绩使用标准有关问题的通知》（鲁人社办发[2012]64号）规定，2012年度职称外语等级考试各语种、类别、级别的成绩，全国通用标准为60分（试卷满分为100分）。我省使用标准执行全国通用标准。符合《关于完善职称外语考试有关问题的通知》（鲁人发[2007]19号）中放宽外语成绩要求规定的，外语成绩要求放宽至50分，当年可申报副高级、中级专业技术职务资格。符合职称外语放宽成绩要求和免试条件的材料，请于10月20日前报市人力资源社会保障局审核。四、根据《泰安市专业技术人员继续教育管理规定》（市政府令第119号），任现职期间继续教育学分每年应完成不少于20学分（可累计计算），其中，任职期限满5年以上的，自2007年1月起至2011年12月底累计满100学分的视为完成继续教育任务。五、严格执行公示制度和个人诚信承诺制度，进一步增强专业技术职务资格申报推荐评审工作的透明度。要按有关规定认真做好申报公示和异议期公示，切实做到公开空缺岗位、推荐人数、申报条件、推荐办法等，落实个人诚信制度。六、要强化责任意识，认真办理信访事项。按照《信访条例》及有关规定和要求，明确责任，及时办理信访事项。对违反规定弄虚作假、营私舞弊的人员、直接责任人及其有关部门（单位）相关责任人员，要按照《关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定》及有关规定严肃查处。七、市直各初级专业技术职务资格评审组建机构在组建召开初级评审委员会前，要将评审工作方案报市人力资源社会保障局，评审结束后，要将评审结果及时备案并办理资格证书。八、我市负责评审的各系列职称申报材料请于10月30日前报市人力资源社会保障局；其他系列高级职称申报材料按省各系列高级评审委员会规定的时间提前5天报市人力资源社会保障局审核（报送地址：市政大楼C406房间，联系电话：6991985）。九、中小学教师职称评审工作，按照深化中小学教师职称制度改革的要求，另行部署实施。十、专业技术职务资格申报评审表格式样可登录“泰安市人力资源和社会保障局”网站（http://www.sdta.lss.gov.cn/）“下载中心”页面 “人才队伍建设”栏目中下载。专业技术职务资格评审工作是贯彻落实省、市人才工作会议精神，大力实施人才强市战略的重要措施，是坚持科学人才观，不断加强专业技术人才队伍建设的重要手段，涉及面广，政策性强，各级各部门（单位）要高度重视，加强领导，精心组织，统筹安排，密切配合，及时发现和解决遇到的新情况、新问题，确保各项工作任务按时完成。 附：职称评审申报材料类别及数量二Ο一二年十月十一日附件： 职称评审申报材料类别及数量 1、《专业技术职称评审表》1份；2、《专业技术职称评审简表》中级2、高级3份；3、《专业技术人员申报评审职称情况一览表》中级3份、高级4份；4、业务工作总结1份；5、奖励证书及成果、代表性著作、论文、作品等原件；6、学历证书、资格证书、外语成绩单、计算机合格证书、继续教育证书原件；7、“六公开监督卡”1份；8、破格申报人员须提供由所在单位出具的破格推荐报告（并经所在县市区人力资源社会保障部门或主管部门审核同意）。

养老保险个人账户查询为什么查不到钱呢?:养老保险个人账户是包含于社保之内的，只要能查清楚社保账户，自然也查清楚了养老保险的账户，在这里给大家分享一下查询的方法。1.养老保险是由社保中心指定某银行代扣代发金额的，所以想要查询养老保险个人账户，可以到你所持有的养老保险卡或者存折所属银行直接查询账户。2.还可以上网到本人社保缴费的社保中心网页去查询个人社保账户，比如本人在宁波内缴纳社保，那么进入宁波社保中心网页查询自己的社保账户情况，养老金就是社保中的其中一项。3.还可以拨打12333的电话号码，这是全国通用的劳动保障咨询号码，也可以用来查询社保账户。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

一、泰安市农村 拆迁 安置补偿标准是什么? 1、征收、收回土地的位置、地类及面积 本次征收土地位于泰前街道办事处白马石村、上高街道办事处北上高村，收回土地位于泰前街道办事处三合社区，总面积共计9.2546公顷，其中： 农用地9.0308公顷(水浇地0.7554公顷，旱地2.345公顷，其他林地3.5477公顷，有林地0.0138公顷，果园2.3338公顷，坑塘水面0.0351公顷)。 未利用地0.2238公顷(全部为其他草地)。 2、征收、收回土地补偿标准 (一)土地征收、收回补偿安置费标准：按照山东省人民政府办公厅鲁政办字〔2009〕20号文件公布的 征地 综合区片地价标准执行。 1.白马石村位于第二级区片，补偿标准为4.6万元/亩，总面积为1.3489公顷，补偿费用为93.0741万元; 2.北上高村位于第一级区片，补偿标准为5.1万元/亩，总面积为4.3924公顷，补偿费用为336.0186万元; 3.三合社区位于第一级区片，补偿标准为5.1万元/亩，总面积为3.5133公顷，补偿费用为268.7675万元。 按照上述标准，土地征收、收回补偿安置费总额为697.8602万元。 (二)地上附着物及青苗补偿费标准：本次征收、收回土地涉及地上附着物及青苗种类和数量，详见《土地征收、收回勘测调查清单》，补偿标准按照山东省物价局、山东省财政厅、山东省国土资源厅鲁价费发〔2010〕244号文件公布的标准执行。 无青苗补偿费，地上附着物补偿费总额为277.637万元(其中白马石村40.467万元，北上高村131.77万元，三合社区105.4万元)。 二、被征地、收回村民安置意见 按照《山东省土地征收、收回管理办法》的规定，经与村委会协商，对征收、收回土地涉及的农业人口采取以下方式安置。 (一)土地征收、收回补偿安置费总计￥697.8602万元，由泰山区财政局拨付到白马石村委会、北上高村委会和三合社区，由村民代表大会研究分配方案。 (二)泰山区人民政府对本次征收土地按照1万元/亩和1.5万元/亩标准，一次性支付社会保障补贴￥119.0625万元(其中白马石村20.2335万元，北上高村98.829万元)，由泰山区财政局在 社保 基金专户内为泰前街道办事处白马石村和上高街道办事处北上高村设立账户，并将上述补贴资金于征收土地报批前一次性划入该账户。土地征收经批准后，由泰山区人力资源和社会保障局会同村委会制定村民入保方案，办理入保事宜。 (三)经泰山区人民政府同意，由泰安市国土资源管理局泰山区分局、泰前街道办事处白马石村和上高街道办事处北上高村、泰山区人力资源和社会保障局与有关单位共同协调，安排一定数量适合条件的村民到辖区所属企业就业。 (四)三合社区因系国有用地，社区居民均已加入城市 社会保险 ，不再另行进行社保安置。 　　《土地管理法》第四十七条 　　国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。县级以上地方人民政府拟申请征收土地的，应当开展拟征收土地现状调查和社会稳定风险评估，并将征收范围、土地现状、征收目的、补偿标准、安置方式和社会保障等在拟征收土地所在的乡(镇)和村、村民小组范围内公告至少三十日，听取被征地的农村集体经济组织及其成员、村民委员会和其他利害关系人的意见。多数被征地的农村集体经济组织成员认为 征地补偿 安置方案不符合法律、 法规 规定的，县级以上地方人民政府应当组织召开听证会，并根据法律、法规的规定和听证会情况修改方案。拟征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内，持 不动产权 属证明材料办理补偿登记。县级以上地方人民政府应当组织有关部门测算并落实有关费用，保证足额到位，与拟征收土地的所有权人、使用权人就补偿、安置等签订协议;个别确实难以达成协议的，应当在申请征收土地时如实说明。相关前期工作完成后，县级以上地方人民政府方可申请征收土地。 综上所述，对于泰安市征收后，对于土地和其他各类的补偿标准根据如上所示，不同的片区，根据其经济发展和人口的区别，适用不同的补偿标准，实行分级补偿的原则，具体的区域级别、补偿标准、补偿费用如上所示，若有异议，可以提出。

要找到户口接受单位或者地区，需要去相关的派出所或者人才市场办理。

【 #医生招聘# 导语】泰安市疾病预防控制中心是泰安市政府对社会实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益性事业单位，于2005年12月在原泰安市卫生防疫站基础上组建而成， 2006年5月各项工作启动运行，同年10月迁至泰山卫生大厦。主要承担疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、食品安全风险监测与评估、疫情及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与干预、实验室检测检验与评价、健康教育与健康促进、技术管理与应用研究指导等职能。---以下是 考 网为您提供的信息，欢迎阅读。 　　一、应聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件; 　　(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件; 　　(五)年龄应在40周岁以下(1977年8月1日以后出生); 　　(六)具备招聘岗位所需的其他条件。 　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。 　　香港和澳门居民中的中国公民、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生可应聘符合条件的岗位。 　　凡与聘用单位负责人员有*关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。 　　应届毕业生系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校(或科研院所)2018年应届毕业的学生。 　　应聘人员须在2018年8月1日前取得国家承认的学历学位及相关证书。 　　二、招聘岗位(附件) 　　三、报名和初审 　　(一)个人报名 　　报名时间：2018年8月1日9:00——8月14日16:00。报名采取现场报名与网上报名两种方式进行。现场报名的应聘人员请携带报名材料原件到市疾控中心政工科(地址：泰安市长城路33号卫生大厦7楼)进行报名;网上报名的应聘人员请将报名材料扫描件电子版打包发至cdc8489812@163.com(邮件统一名称为:姓名+学校名称)。报名材料包括：身份证、近期一寸免冠照片、本科及研究生毕业证、学位证、《2018年泰安市疾病预防控制中心公开招聘工作人员报名登记表》(见附件1)。 　　报名结束后，若最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍，取消招聘计划。 　　应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。 　　(二)单位初审 　　初审时间：2018年8月1日11:00—8月14日16:00。 　　招聘单位指定专人对应聘人员提交的报名材料进行初审，并将初审结果及时通知应聘人员。 　　(三)资格审查 　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。通过单位初审的应聘人员在单位初审结束后3个工作日内，携带相关材料原件到市疾控中心政工科进行现场审查(现场报名已审查材料原件的除外)。经审查合格的应聘人员，发放《笔试准考证》。现场提交的材料原件包括：《2018年泰安市疾病预防控制中心公开招聘工作人员报名登记表》《应聘人员诚信书》(见附件2)及相关证明材料(身份证、与准考证同底一寸免冠照片2张、本科及研究生毕业证、学位证)。 　　在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。 　　事业单位在编人员应聘的需提交所在单位和主管部门同意应聘介绍信。 　　2018年应届毕业生已经与用人单位签订就业协议的，须由用人单位出具同意报考的介绍信。 　　香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。 　　留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。学历认证材料与其他材料一并交招聘单位审核。 　　四、考试 　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行，均采用百分制计算成绩。 　　(一)笔试 　　笔试考试内容为公共基础知识和医疗卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。 　　【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识] 　　笔试时间：2018年8月23日上午9:00—11:30。 　　笔试地点见《笔试准考证》。应聘人员凭《笔试准考证》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。 　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位根据笔试情况确定。 　　(二)面试 　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据由高分到低分按1:3的比例确定面试人员。因弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。 　　进入面试人员名单在泰安市人事考试中心网站公布。面试的方式、时间和地点另行通知。 　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定面试合格分数线，面试成绩在面试结束当场宣布。面试成绩、考试总成绩在泰安人事考试中心网站公布。 　　五、考察体检 　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。进入考察范围人选在泰安人事考试中心网站予以公布。如应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩也并列的，加试确定人选。 　　招聘单位对进入考察范围人选进行考察。考察可采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律等方面情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。 　　对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。 　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。 　　对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。 　　六、公示聘用 　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在泰安市人事考试中心网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，经主管部门审核后，报泰安市人力资源和社会保障局备案并办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 　　七、其他 　　本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 　　报名咨询电话：0538-8489812 　　报名地址：泰安市长城路33号卫生大厦7楼政工科 　　公开招聘监督电话：0538—6991796 2018年泰安市疾病预防控制中心公开招聘岗位表x.doc 2018年泰安市疾病预防控制中心公开招聘工作人员报名登记表x.doc 2018年泰安市疾病预防控制中心公开招聘应聘人员诚信书x.doc

首先是入学条件：泰山区义务教育阶段初中招生政策要求初中招收具有泰山区户籍的小学毕业生及符合条件的外来务工（经商）人员随迁子女。这一条件共分为两部分： 第一部分：泰山区户籍要求划片招生入学，以房产所在地学区学校有空余学位的情况下，按学区内生源进行接收。而泰安一中初中部的学区划分与泰安实验学校青年路校区学区划分范围一中，参考2020年学区划分：泰安市实验学校小学学区：在其现有区域的基础上，将青年路以西、东岳大街以北、奈河以东、岱宗大街以南区域划归该学区。 第二部分：非泰山区户籍，报名时需上传居住证或流动人口居住登记证明（办理时限1年以上）；不动产证（房产证）或在房管部门登记备案的房屋租赁合同（租房期限1年以上）；监护人劳动用工合同（工作满1年以上，在泰安市或泰山区人力资源和社会保障局备案）或泰山区工商营业执照（注册1年以上）；在泰安市或泰山区人力资源和社会保障局连续缴纳1年以上的社会保险证明（不再提供纸质证明材料，由学校网上提报审核）。 如果今年的招生政策没有大的变化，以上就是今年泰安一中初中部的入学条件了，条件相对宽松，没有限制必须为泰山区户籍才能报考，非泰山区也有机会入学。 02 报名流程 具体时间还是以2020年为例，作为参考： 8月17日，公布招生方案。今年泰山区初中招生方案也会在8月份左右进行公布，各位家长可以关注栾老师，我会第一时间公布最新消息。 8月19日-20日完善信息。主要是需要填写父母联系方式、学生身份证号、房屋登记信息等。 8月21日-23日，第一阶段资格审核，需要父母凭借毕业生小学学籍号及身份证号登录泰山区招生网，查询初中审核学校。 8月24日-25日，第二阶段资格审核。 8月26日-27日，统筹安排生源。 8月28日，学校录取新生。 8月30日，查询录取结果。 整个报名流程从8月17日开始到8月30日结束，整个流程仅13天，每个阶段有效时间仅2天。

为提供济枣铁路项目用地的需要，根据《中华人民共和国土地管理法》《山东省土地征收管理办法》等法律法规的规定，经泰安市人民政府研究决定，现发布拟征收土地公告：一、拟征收土地的位置、范围、权属、用途地块位置范围：省庄镇圣元官庄村，邱家店镇前旧县村、中旧县村、桂林官庄村，北集坡街道办事处东夏村、北店子村、南店子村、西旺村、北集坡村、季家庄村、泉上村、庵上村，泰安市大汶河管理局涉及的农村集体经济组织：省庄镇圣元官庄村，邱家店镇前旧县村、中旧县村、桂林官庄村，北集坡街道办事处东夏村、北店子村、南店子村、西旺村、北集坡村、季家庄村、泉上村、庵上村涉及的国有土地：泰安市大汶河管理局用途：交通用地二、拟征收土地补偿标准土地征收补偿安置费按照《山东省人民政府关于山东省征地区片综合地价的批复》鲁政字_2020_74号)公布的泰安市征地区片综合地价标准执行。本次征地共涉及1个区片，其中，Ⅲ级区片每亩补偿7.5万元;地上附着物和青苗补偿费标准按照《山东省国土资源厅、山东省财政厅关于泰安市征地地上附着物和青苗补偿标准的批复》的规定执行。居民住宅、工矿企业及其他建筑设施按照拆迁实施单位与产权人签订的拆迁补偿安置协议予以补偿。被征收土地村的具体土地征收补偿安置方案，待勘测调查完成后，由泰安市自然资源和规划局开发区分局会同泰安市高新技术产业开发区财政、人力资源和社会保障等有关部门制定并公示。三、公示日期2021年2月4日至2021年2月10日。四、其他事项本公告后，凡在拟征收土地范围内抢栽、抢种、抢建的，一律不予补偿;拟于2021年2月4日至2021年3月5日由泰安市自然资源和规划局开发区分局组织有关部门进行勘测定界和清点确认，有关单位和个人应予积极支持配合。本次征地涉及的居民住宅、工矿企业及其他建筑设施，拆迁实施单位与产权人签订的《房屋拆迁补偿安置协议》视为清点确认材料，对清点确认和拆迁补偿安置有异议的，可以向实施成片拆迁单位申请复核。本公告在征收土地涉及的农村集体经济组织所在地予以张贴，并在山东省征地信息公开查询系统中公告。被征地农村集体经济组织、土地承包户或者其他权利人对本公告发布行为有异议的，可以在公告发布之日起60日内向上一级人民政府提起行政复议申请;对泰安市自然资源和规划局开发区分局组织的勘测调查清点确认行为有异议的，可以于其行政行为作出之日起60日内向泰安市人民政府申请行政复议。行政复议期间，除法定情形外，不停止土地征收的实施。特此公告。联系人：泰安市自然资源和规划局开发区分局;联系电话：0538-8937505。泰安市人民政府2021年2月4日

您好，中公教育为您服务。　　摘自：《2013年泰安公务员考试招考简章职位表》　　一、招考对象条件　　(一)具有中华人民共和国国籍;　　(二)拥护中华人民共和国宪法;　　(三)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;　　(四)大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生(含山东生源全日制普通高等院校2013年应届专科毕业生);　　(五)年龄为18周岁至35周岁之间(1977年3月15日至1995年3月15日期间出生), 应届硕士、博士研究生(非在职)年龄为40周岁以下(1972年3月15日以后出生);　　(六)招录机关规定的拟任职位所要求的其他资格条件。　　公安系统招考的资格条件，按照有关规定执行，另行通知。　　报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同一单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满5年的，在读非应届毕业生，现役军人，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件报考。　　在我省县(市、区)及以下机关(含省垂管部门县以下单位)工作满5年(含试用期)或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县(市、区)及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他公务员不能报考。　　由我省统一组织招募和选派(续聘)的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格、3年内(指2009年、2010年、2011年招募、选派和续聘的服务基层项目人员)报考的，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录公务员政策。　　市直机关从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下(1980年3月15日以后出生)，2010年(含)以前选调到基层，现在县(市、区)以下机关单位工作，经县(市、区)委组织部推荐、市委组织部审定，且符合报考职位专业条件(其中，参与公开选拔领导干部，职务得到提拔，在试用期内的，不得报考)或具有职位所在部门工作经历，身体健康。　　初任法官、检察官职位的报考条件为：(一)符合《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关法律、法规规定的任职条件和资格;(二)大学本科以上文化程度;(三)年龄为23周岁至40周岁之间(1972年3月15日至1990年3月15日期间出生);(四)身体健康、五官端正;(五)通过国家统一司法考试，取得《法律职业资格证书》(A证或B证)。对具备法官、检察官任职条件，并已经通过律师考试取得律师资格的执业律师和其他从事法律工作的人员，可以视为已经通过国家统一司法考试;(六)从事法律工作满二年，其中具有硕士学位、博士学位的从事法律工作满一年。符合上述条件的已具有公务员身份的科级以下干部，经所在单位推荐、党委组织部门同意，满最低服务期限的，可以报考。已经被任命为法官、检察官(包括助理审判员、助理检察员)的，不得报考初任法官、检察官职位。　　具体的招考公告和职位表，亲亲可以关注下，泰安人力资源和社会保障局的网站或者山东中公教育网站，都会有公布的!　　点击查看：2014泰安市公务员考试简章职位表　　所以建议亲按照去年的时间安排指定自己的复习计划：　　报名时间：3月15日-19日　　查询时间：3月15日-3月20日　　网上缴费：3月15日-3月21日　　打印准考证：4月9日-4月12日　　笔试时间：4月13日　　面试时间：6月2日-6月5日　　加油，祝考试成功!如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件; 　　(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件; 　　(五)年龄应在40周岁以下(1978年6月26日以后出生); 　　(六)具备招聘岗位所需的其他资格条件(详见附件1)。 　　有工作单位的和定向、委培应届毕业生报考，须征得工作单位或定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。 　　应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 　　二、报名和资格审查 　　(一)报名 　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。 　　报名时间：2019年6月26日9:00-6月30日16:00 　　查询时间：2019年6月26日11:00-7月1日17:00 　　报名网址：泰山区人民政府网站(http://www.sdtaishan.gov.cn/) 　　具体办法是： 　　1、个人报名 　　应聘人员登录报名网站，如实填报个人信息资料进行网上报名。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前多次登录修改报名信息的，后一次填报修改自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。 　　2、单位初审 　　初审时间：2019年6月26日11:00-7月1日16:00 　　招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查并确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回应聘人员补充。48小时内未对报名信息进行处理的，视为初审通过。网上报名期间，招聘单位安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。 　　3、网上缴费 　　缴费时间：2019年6月26日11:00-7月1日17:00 　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员于2019年7月8日14:00—7月12日9:00登录报名网站打印笔试准考证，以及《2019年泰安市泰山区公立医院公开招聘专业技术人员报名登记表》和《应聘诚信承诺书》(参加面试时使用)。 　　根据省物价部门核定的标准，笔试考务费每人每科40元，两科共80元。 　　报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。取消或核减计划的招聘岗位在报名网站予以公布。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。 　　(二)资格审查 　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员(面试人员名单在报名网站公布，同时发布资格审查通知)，需向招聘单位提交《2019年泰安市泰山区公立医院公开招聘专业技术人员报名登记表》、《笔试准考证》、《应聘诚信承诺书》、学历学位证书、有关资格证书、有研究方向要求的岗位需提供毕业论文和毕业院校开具的研究方向证明、身份证原件及复印件。国家承认的学历、学位证书须在2019年6月26日前取得(2019年应届毕业生除外，但在资格审查时须提交学历、学位证书原件);机关、事业单位在职人员应聘的，需提交用人单位和主管部门出具的同意应聘介绍信(于2019年6月26日前出具);泰山区在编在职(含纳入人员控制总量备案管理人员)卫生专业技术人员不允许报考;2019年应届毕业生已经与用人单位签订就业协议的，须由用人单位出具同意报考的介绍信;留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证材料;招聘岗位有其他特殊要求的，应提供相应的证明材料。 　　取得面试资格的应聘人员在面试人员资格审查截止日前仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备应聘条件的，经招聘主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。应聘人员提供虚假证件或证明材料的，查实后按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。 　　三、考试内容和方法 　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。 　　(一)笔试 　　考试科目分为公共基础知识和医药卫生基础知识，两科考试同时进行。公共基础知识包括：政治经济理论、时政方针、法律法规、科技知识等。 　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。 　　笔试时间：2019年7月12日上午9:00—11:30 　　笔试阅卷结束后，按公共基础知识、医药卫生基础知识考试成绩分别占30%和70%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。 　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到1:3比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单在报名网站公布。 　　(二)面试 　　面试方式及时间、地点另行通知。 　　面试考务费为每人70元。 　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选;笔试成绩也并列的，则按医药卫生基础知识成绩由高分到低分确定人选;医药卫生基础知识成绩也并列的，加试确定人选。面试成绩、考试总成绩在报名网站公布。面试设定面试合格分数线。进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。 　　四、考察体检 　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。 　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。 　　对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检医院由区人力资源社会保障部门确定。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用自理。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。 　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。 　　对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，根据应聘人员考试总成绩由高分到低分依次递补。 　　五、公示聘用 　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由区事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对没有问题或者反映问题不影响聘用的，根据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等文件规定办理相关手续。受聘人员须作出承诺并与聘用单位签订最低为5年的服务协议。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同和《最低服务期限协议书》，确立聘用关系。公开招聘的专业技术人员按照有关规定实行试用期制度，属初次就业的，试用期为12个月;非初次就业的，试用期为6个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 　　六、其他 　　本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 　　本《简章》由泰山区人力资源和社会保障局、泰山区卫生健康局负责解释。 　　报名咨询电话：0538—6262008(泰安市中医二院) 　　0538—8337163(泰安市泰山区人民医院) 　　招聘监督电话：0538—8221767　　 点击下载>>>　　 2019年泰安市泰山区公立医院公开招聘专业技术人员岗位汇总表.xlsx 　　 2019年泰安市泰山区公立医院公开招聘专业技术人员应聘须知.docx

是人事局

　　2020年度社会工作者、中级注册安全工程师合格证书已由省人力资源和社会保障厅下发我市，现将证书领取有关事项通知如下： 　　一、领取方式 　　（一）网上申请邮寄 　　第一步：打开浏览器登陆泰安市人力资源和社会保障局－泰安人事考试中心模块：http://rsj.taian.gov.cn/col/col45656/index.html 　　或直接登陆证书邮寄申请系统： 　　http://221.214.94.16:8081/yjsq/v1/index.aspx。 　　第二步：凭身份证号和登陆密码进行登陆（需注册）。 　　第三步：点击“邮寄申请”，选择“考试”及“年度”后，点击“查询”，若证书可申请邮寄，按照系统提示进行相关信息的填写，申请成功后，状态显示为“邮寄预申请成功”。 　　按照鲁人社字〔2019〕12号文件要求，邮寄采取到付方式，所需费用由收件人支付，具体收费标准见EMS官方统一报价。考生应实名注册并详细准确填写收件地址，保持电话通畅，证书在寄送过程中如出现丢失等问题，请咨询邮政EMS相关部门进行协商处理。 　　（二）现场领取 　　1、本人领取的，请携带身份证原件； 　　2、由他人代领的，须携带①代领人身份证原件；②证书所有人身份证原件或亲笔签名的委托书。 　　二、现场领取时间及地点 　　领取时间：2021年4月30日前（周末及法定节假日除外）。 　　领取地点：按照2020年报名时所选择报名点领取（泰山区、岱岳区统一在市直领取） 　　泰安市人力资源和社会保障局

根据事业单位公开招聘有关规定，结合泰山区事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2023年度泰山区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、应聘条件和范围(一)应聘人员应具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.年龄应在40周岁以下(1982年2月21日以后出生);3.遵守宪法和法律;4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;6.具有招聘岗位所需的其他条件;7.法律、法规规定的其他条件。(二)不得应聘的人员范围1.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员不得应聘;2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;3.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。(三)定向岗位人员应聘条件根据国家、省及市有关政策规定，定向招聘岗位仅限特定条件人群应聘，报考定向岗位人员还需同时符合岗位规定的招聘条件。1.“服务基层人员”定向岗位。山东省2012年以前选聘的大学生村官，2016年以前招募的“三支一扶”计划人员，2023年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目和山东项目等服务基层项目人员，以及外省2023年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目山东生源人员，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的，可应聘面向服务基层项目人员定向岗位。服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2023年9月30日。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。另外，具有5年及以上泰安市乡镇(街道办事处)所属事业单位工作经历的正式在编在岗人员可应聘面向服务基层人员定向岗位，工作年限计算截至2023年2月21日。2.“退役大学生士兵”定向岗位。按照《泰安市事业单位专项招聘退役大学生士兵实施办法》(泰人社发〔2022〕6号)规定，符合条件的退役大学生士兵可应聘面向退役大学生士兵的定向招聘岗位。退役大学生士兵应聘资格由入伍批准地县级兵役机关和安置地退役军人事务部门审查确定并负责解释。3.“新疆籍高校毕业生”定向岗位。面向具有新疆户籍的全国普通高校毕业生招聘。(四)岗位应聘条件1.岗位专业要求。各招聘岗位专业要求由用人单位及主管部门根据行业特点和单位需要，主要参照教育部制定的现行高等教育专业目录和人力资源社会保障部制定的全国技工院校专业目录设置。应聘时以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业报考。2.学历学位要求。2023年普通高校应届毕业生以及与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，须在2023年7月31日以前取得;其他人员应聘的，须在2023年2月21日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。3.其他可应聘情形。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的，可以分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。二、招聘岗位2023年度泰山区事业单位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2023年度泰山区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1，以下简称《岗位汇总表》)。《岗位汇总表》中的具体要求由用人单位及主管部门根据行业特点和单位实际制定，网上报名期间，应聘人员所学专业、学历学位、取得资格、从事工作经历等是否符合招聘岗位要求，由用人单位及主管部门依据本简章公布的岗位条件研究审核认定，并负责解释。三、报名流程报名在统一时间内按照网上报名、网上初审、网上缴费等流程进行，每人限报一个岗位。应聘人员在报名前，须仔细阅读本简章全文及《2023年度泰山区事业单位公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造有关证书证明证件骗取报名资格等行为的，查实后取消其报名资格并追究相关人员法律责任。应聘人员在应聘全过程中的言行表现，将作为政审考察的重要内容之一。(一)个人报名报名时间：2023年2月21日 9:00至2月25日16:00查询时间：2023年2月21日11:00至2月26日16:00应聘人员登陆泰山区人民政府网站()进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，填报的信息必须真实、全面、准确。每人限报一个岗位。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。2023年2月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报考定向招聘岗位的应聘人员，须在网上报名期间(2023年2月21日 9:00至2月25日16:00)向招聘单位提供相应材料(提供方式详见附件2)，包括大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部计划相关证明材料，《具有乡镇(街道办事处)所属事业单位5年及以上工作经历人员报名推荐表》(附件4)、《退役大学生士兵信息核实表》(附件5)等，并拨打招聘单位电话进行确认，逾期不提供的审核不予通过。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与报考单位联系，咨询电话可以通过《岗位汇总表》(附件1)查询。(二)单位初审初审时间：2023年2月21日11:00至2月26日16:00招聘单位及其主管部门指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，报名期间及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果，并通过网上报名系统反馈。网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。应聘人员可在网上提交(修改)报考信息2小时后至2023年2月26日16：00前登录报名网站，及时查询初审结果。应聘人员对报名初审结果有异议的，可在2月26日16:00前向招聘单位或主管部门反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。(三)网上缴费缴费时间：2023年2月21日11:00至2月27日16:00通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2023年3月14日9:00至3月18日9:30登陆报名系统打印准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试资格审查时使用)。根据省发改部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员在网上初审通过后，于2023年2月26日16:00前，按照规定程序办理费用减免手续(具体办理方式详见附件2有关条款)。笔试开考比例为1:3。报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况在泰山区人民政府网站予以公布。取消招聘岗位的已缴费应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位汇总表》(附件1)中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员在缴费成功后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。(四)资格审查事业单位或其主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对其资格审查结果负责。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作任一环节中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试及聘用资格，并按有关规定处理。进入面试范围的应聘人员，需按照招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。需提交的材料主要包括：1.《事业单位公开招聘报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。2.普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表。学历、学位证书须于2023年7月31日前取得，并向招聘单位提供。3.其他人员应聘的，提交身份证、国家承认的学历、学位证书(岗位没有学位要求的可不用提供学位证书)，学历、学位及其他相关证书须在2023年2月21日前取得。4. 与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。5. 在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的《同意应聘介绍信》(见附件3)或已解除劳动(聘用)合同证明。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的，经招聘单位同意，可在体检阶段提供。6.应聘定向招聘岗位的，其中面向服务基层人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料(三支一扶计划《招募通知书》、考核材料，志愿服务西部计划服务证、鉴定表等);具有5年及以上泰安市乡镇(街道办事处)所属事业单位工作经历的正式在编在岗人员，需提供所在乡镇(街道办事处)出具的《具有乡镇(街道办事处)所属事业单位5年及以上工作经历人员报名推荐表》(附件4)。退役大学生士兵还需提供《退役大学生士兵信息核实表》(附件5)。7.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。8.应聘面向新疆籍高校毕业生岗位的，还需提供户籍证明相关材料。9.岗位资格条件需要的其他资格证书及证明材料。资格审查的具体要求以面试资格审查公告为准。四、考试流程考试分为笔试和面试，均采用百分制计算总成绩。(一)笔试笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。笔试时间：2023年3月18日上午9:00—11:30应聘人员在规定时间自行打印笔试准考证，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。(二)面试面试的方式、时间和地点另行通知。根据省发改部门核定的标准，面试考务费每人70元。符合条件减免笔试考务费的，可继续申请减免面试考务费。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选。面试前在泰山区人民政府网站发布面试资格审查公告，在公告规定的时间内未向招聘单位提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从本招聘岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在泰山区人民政府网站公布。面试设定合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入体检范围。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在泰山区人民政府网站上公布。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试，如需组织加试另行公告。五、体检体检由招聘单位或其主管部门负责实施，按照先体检后考察的顺序等额组织。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内申请复检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，从同一岗位进入体检范围人选中依次等额递补。六、考察体检合格的应聘人员，进入考察范围。招聘单位或其主管部门成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要实事求是、全面、客观、公正地评价被考察对象，撰写考察材料，作出考察结论。考察环节出现的空缺不再递补。七、公示和聘用考试、体检、考察合格的拟聘用人员，由区事业单位人事综合管理部门在泰山区人民政府网站上统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由招聘单位或其主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，按照管理权限报区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘工作人员通知书》，凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。报考设置最低服务年限岗位的应聘人员，须与招聘单位签订为期5年的最低服务协议。八、疫情防控在公开招聘组织实施过程中，按照防控新型冠状病毒感染有关要求，落实相关措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在泰山区人民政府网站发布。九、其他事宜本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应及时关注了解网站发布的最新公告通知消息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对存在不诚信情形的应聘人员，纳入泰山区事业单位公开招聘诚信档案库。本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。招聘单位咨询服务电话：见《岗位汇总表》公开招聘政策咨询时间：2023年2月21日至2月26日上午8:30—11:30 下午14:00—17:30中共泰安市泰山区委组织部泰安市泰山区人力资源和社会保障局2023年2月16日附件：附件1：2023年度泰山区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.pdf附件2：2023年度泰山区事业单位公开招聘工作人员应聘须知.doc附件3：同意应聘介绍信.xlsx附件4：具有乡镇（街道办事处）所属事业单位5年及以上工作经历人员报名推荐表.docx附件5：退役大学生士兵信息核实表.docx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

泰安市人力资源和社会保障局发布关于对申领技术技能提升补贴人员公示的公告按照泰人社字〔2019〕28号和泰人社字〔2019〕62号文件规定，经职工本人提出申请，参保地失业保险经办机构审核，现将符合领取技术技能提升补贴人员名单予以公示，接受社会监督。对于公示的人员按照政策规定享受技术技能提升补贴有异议的组织或个人，可在2020年6月29日前向泰安市人力资源和社会保障局或参保地经办机构反映。监督电话：市本级：6988886,6991779；泰山区：8224659；岱岳区：8568311；新泰市：7233456；肥城市：3229761；宁阳县：5625163；东平县：2851141；高新区：8939560。泰安市人力资源和社会保障局2020年6月22日附：2020年6月份技术技能提升补贴领取人员公示表-------------------------------------------------------------------------------------------------------按照泰人社字〔2019〕28号和泰人社字〔2019〕62号文件规定，经职工本人提出申请，参保地失业保险经办机构审核，现将符合领取技术技能提升补贴人员名单予以公示，接受社会监督。对于公示的人员按照政策规定享受技术技能提升补贴有异议的组织或个人，可在2020年5月28日前向泰安市人力资源和社会保障局或参保地经办机构反映。监督电话：市本级：6988886,6991779；泰山区：8224659；岱岳区：8568311；新泰市：7233456；肥城市：3229761；宁阳县：5625163；东平县：2851141；高新区：8939560。泰安市人力资源和社会保障局2020年5月22日5月份技术技能提升补贴领取人员公示表

市本级和各县市区档案查询电话及办公地址泰安市人才交流服务中心0538-6997081,8261020泰安市迎胜路138号泰山区人才交流服务中心0538-8267278泰山区人力资源和社会保障局(岱银集团西邻泰山区武装部院内)1楼大厅2号窗口岱岳区人才交流服务中心0538-8561327泰安市泰山大街西段岱岳新城区岱岳区人才交流中心新泰市人才交流服务中心0538-7261300新泰市府前街1559号劳动大厦肥城市人才交流服务中心0538-3222995山东省肥城市三农大厦0300室宁阳县人才交流服务中心0538-5637716宁阳县长寿路265号东平县人才交流服务中心0538-2828903东平县白佛山南文化产业园信息来源：泰安市人力资源和社会保障局拓展：非师范类泰安生源未就业毕业生档案如何查询?为方便毕业生查询档案去向，泰安市大中专毕业生就业指导中心开通了网上档案查询直通车，毕业生可以通过以下两种方式进行档案查询：1、非师范类离校未就业高校毕业生可于当年9月30日后通过电话查询，联系方式：0538-8217389、6997081、8261020。2、非师范类离校未就业高校毕业生可登录“泰安高校毕业生就业信息网”，点击档案查询栏目，输入姓名和毕业生院校名称，查询档案去向，及时与档案存放地联系。

这是一个公用电话，你到当地的通讯处肯定能查到第二个你也可以问问你，泰安是说认识的人。尤其是社保的和医生的他们能清楚点。

【 #医生招聘# 导语】2021山东泰安市中心医院面向山东大学校园人才招聘21人，报名时间：2021年3月11日(早8:30)至3月16日(下午16:30)， 现将招聘简章原文发布如下： 　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)及《中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅等9部门关于完善“山东--人才直通车”制度促进“双一流”高校毕业生来鲁就业的通知》等有关规定，现将2021年泰安市中心医院面向山东大学校园人才招聘工作简章公告如下：　　一、招聘原则 　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。 　　二、范围和条件 　　(一)范围和基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件; 　　4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件; 　　5.山东大学2021年度全日制普通高校应届毕业生。 　　6.应聘人员年龄应在30周岁以下(1990年3月11日以后出生; 　　7.具备招聘岗位所需的其他条件。 　　(二)不得应聘的情况 　　1.因违法曾受刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。 　　2.全日制普通高校应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。 　　3.应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。 　　(三)其他 　　1.应聘人员学历、学位及相关证书，须在2021年9月31日前取得。 　　2.定向、委培应届毕业生应聘，须征得工作单位或定向、委培单位同意。 　　三、岗位及待遇 　　2021年泰安市中心医院面向山东大学校园人才招聘工作的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2021年泰安市中心医院面向山东大学校园人才招聘岗位汇总表》(附件1)。 　　本次招聘获公立医院备案制人员身份，纳入人员控制总量管理。相关待遇按照按照泰安市机关事业单位工资制度改革文件规定执行。 　　四、招聘程序 　　本次招聘活动按照发布简章、网上报名、网络资格审查、面试、签订三方就业协议以及取得学历学位及相关资格后进行考察体检、公示、聘用等程序进行。 　　(一)发布简章 　　山东大学网站和泰安市中心医院网站发布招聘岗位、数量、资格条件等有关情况。 　　(二)报名及资格审查 　　1.网络报名 　　应聘人员应如实填报个人信息。应聘人员需提交《报名登记表》、近期正面免冠2寸蓝底照片电子版、身份证扫描件、《就业推荐表》扫描件，材料电子版压缩打包后统一命名为：岗位+姓名+专业，通过电子邮件发至sdzp2021@163.com。 　　报名时间为：2021年3月11日(早8:30)至3月16日(下午16:30)。 　　2.资格审查 　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。 　　(三)面试 　　泰安市中心医院成立面试工作小组组织面试。面试采用量化打分的方式进行，面试时间、地点另行通知。面试主要测试应试人员医学基本常识、基本政策法规、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等方面。面试成绩于面试结束后现场公布，并在泰安市中心医院及山东大学官方网站公布。 　　(四)签订就业协议 　　根据应聘人员面试成绩，由高分到低分依次按岗位需求情况确定拟聘用人员，面向社会公布。现场组织拟聘用人员与医院签订由山东省教育厅统一印制的《山东省普通高等学校毕业生就业协议书》。对自动放弃造成的空缺，可从面试成绩合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补。 　　(五)考察 　　签订《就业协议》的拟聘用人员待取得毕业证、学位证以及岗位所需相关资格证书后列为考察对象，并组织考察。考察可采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律等方面情况，并依据相关规定对考察对象的档案进行严格审核，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。 　　(六)体检 　　考察合格的拟聘用人员列为体检对象。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检对象在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体验过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。 　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。 　　(七)公示、聘用 　　对体检合格的拟聘用人员，泰安市中心医院官方网站统一公示，公示期为7个工作日。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由单位提出聘用意见，经泰安市卫生健康委员会报泰安市人力资源和社会保障局备案后发放《事业单位招聘工作人员备案通知书》，凭《事业单位招聘工作人员备案通知书》办理相关手续。受聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 　　五、违纪处理 　　对违反招聘工作纪律的应聘人员，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。 　　招聘工作实行全程监督，工作人员要严格按照有关政策规定及简章执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反纪律的行为，一经查实，根据情节轻重严肃处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。 　　六、其他 　　1.本次招聘工作不指定相关教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。 　　2.监督电话：0538—6298308(泰安市中心医院人事科) 0538—6298583(泰安市中心医院监察科) 　　3.本《简章》由泰安市中心医院人事科负责解释。 　　点击下载>>> 　　 2021年泰安市中心医院面向山东大学校园人才招聘工作岗位汇总表.xlsx 　　 2021年泰安市中心医院面向山东大学校园人才招聘工作报名登记表.docx 　　 2021年泰安市中心医院面向山东大学校园人才招聘应聘人员诚信书.docx

山东泰安市直事业单位出公告了吗，今年招多少人？？你可以咨询一下当地招生办。

泰安市最低工资标准是指法律规定的全日制劳动者的最低工资收入标准。最低工资标准的实施，可以保障劳动者的基本生活和劳动者的合法权益，也有利于劳动力市场的稳定和经济发展的可持续性。 根据《中华人民共和国最低工资规定》，最低工资标准应当按月计算，并享受法定工作时间内的各项福利待遇。同时，规定了最低工资标准应满足的五个条件： 1. 保障劳动者的基本生活2. 完善劳动力市场调节机制3. 促进劳动生产率提高4. 支持经济发展和社会进步5. 考虑地区、行业、企业规模等因素泰安市的最低工资标准根据国家和省级规定确定，并由市人力资源和社会保障局批准发布。目前，泰安市最低工资标准为每月2430元，其中1至6级行政区的最低工资标准略有不同。此外，还规定了各种工种的最低工资标准，从事特定的职业工人的最低工资标准则更高。对于违反最低工资标准的雇主， 泰安市实行了严格的监管和处罚制度。如雇主以任何方式恶意拖欠或降低劳动者的工资，不仅要承担相应的经济赔偿和法律责任，还可能面临政府部门的没收、暂扣等行政处罚。最低工资标准可以随时更改吗？最低工资标准并非固定不变的，可以根据国家和地方情况进行调整。国家会根据全国社会经济发展水平和区域经济差异，适时对最低工资标准进行调整，同时也允许各省、市根据实际情况，结合本地社会经济状况和居民生活成本水平，进行相应的调整。但是，在调整最低工资标准时，必须要遵守相关法规法纪，妥善处理好劳动者利益和企业利益之间的平衡关系。最低工资标准是保障劳动者权益方面的一项重要措施，对于维护劳动力市场秩序、促进社会和谐具有重要作用。泰安市采取了一系列的措施保障最低工资标准的实施，为劳动者提供了更好的保障，并促进了经济持续发展。【法律依据】：《中华人民共和国最低工资规定》第七条 地方政府应当按照本地区经济社会发展水平和居民消费水平，结合当地企业的实际情况，制定本行政区域的最低工资标准。各地方政府制定的最低工资标准，应当予以公布，并报全国人力资源和社会保障部门备案。

能。前提条件是，你必须在泰安你的医保定点医院出具转诊证明，进行转诊备案，然后在济南选择据有医保异地结算资格的医院住院治疗，出院时就会医保异地即时结算。

　　一、适用范围 　　采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的企业。 　　二、稳岗补贴条件 　　企业依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;企业上年度未裁员或裁员率低于本市上年末城镇登记失业率(末全市城镇登记失业率为2.37%);企业财务制度健全、管理运行规范。 　　裁员率=上年度裁员人数(不包括非企业原因解除、终止劳动合同的人员)除以上年末职工人数。 　　三、补贴标准 　　按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的(不含补缴以前年度欠费金额)30%给予稳岗补贴。 　　四、申报审核和资金拨付程序 　　(一)企业申报 　　符合条件的市直参保企业，于4-5月(5月31日前)向泰安市劳动就业办公室提报相关申报材料集中办理。 　　符合条件企业没有在规定时间(5月31日前)内申请上年度稳岗补贴的，视为放弃申请资格。 　　申报稳岗补贴需提供以下材料： 　　1、《申请报告》2份。 　　内容主要包括企业基本情况、所属类型、补贴项目、上年度期初及期末职工人数、裁员人数和原因、稳定岗位采取的主要措施及效果、劳动合同鉴定履行情况，失业保险参保人数和缴费情况等。 　　2、《稳定就业岗位补贴申请审批表》3份(劳务派遣企业4份)。 　　3、度失业保险费缴费收据复印件2份。 　　文件规定需提供市社会保险经办机构稽核部门出具的上年度企业足额缴纳失业保险费证明，为简化程序、方便企业办理，企业提出申请后由市就业办统一协调办理。 　　4、《上年度裁员及正常减员情况说明》2份;《上年度解除、终止劳动合同人员花名册》(注明解除、终止劳动合同原因，并附解除、终止劳动合同人员文件复印件)2份。按照规定划分清楚企业及非企业原因解除、终止劳动合同人数(劳务派遣企业提供劳务派遣用工单位的相关情况说明)。《正常减员人员花名册》(附退休审批表、调出审批表复印件)2份。 　　5、《企业在银行开立的基本账户证明》复印件2份(劳务派遣企业提供劳务派遣用工单位2份)。 　　6、企业营业执照副本复印件2份(劳务派遣企业、劳务派遣用工单位同时提供)。 　　(二)审核认定 　　市就业办收齐市直企业申请及相关资料后，对照社会保险管理信息系统相关数据及接收企业档案等情况，5月31日前完成初审。6月初对符合条件的企业，填制《申请稳岗补贴企业审核情况表》(包括企业名称、上年度缴费总额、企业申请补贴金额、核定支付补贴金额)，专题汇报经领导签字后盖章，将市直符合条件企业情况及相关资料于6月20日前报送市人力资源社会保障局审核。市人力资源社会保障局审核后，在市人力资源社会保障部门门户网站上公示相关信息，接受社会监督，公示期不少于5个工作日，公示结束后，下发文件确定符合条件的企业名单及补贴金额。 　　(三)资金拨付 　　市就业办按照市人力资源和社会保障局确定的符合条件的企业名单及补贴金额，按规定向市财政部门提报稳岗补贴支出申请。电话联系通知申报企业按照财务规定要求报送稳岗补贴申报收据。财政部门拨付稳岗补贴资金到市就业办失业保险支出户后，将资金拨付到批准给予稳岗补贴的企业账户。 　　五、监督与管理 　　对提供虚假申报材料的企业，取消当年稳岗补贴申请资格，并在市人力资源社会保障部门门户网站上予以通报;对事后发现存在弄虚作假的企业，除已关闭破产的之外全额追回稳岗补贴，记入当年失业保险基金其他收入并按规定追究相关人员申报、审核责任。 　　六、关于按照泰人社发[2015]84号文件规定申请稳岗补贴的问题 　　1、企业范围。企业须符合文件规定的化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能和节能减排企业、主辅分离企业、兼并重组企业等困难企业类型。 　　2、企业类型认定。按照节能减排企业批准享受了度稳岗补贴的，不再进行企业类型认定。按照其他企业享受稳岗补贴的企业，申请按照泰人社发[2015]84号文件规定享受稳岗补贴的，须先由政府有关部门进行企业类型认定。 　　3、补贴标准。按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的(不含补缴以前年度欠费金额)50%给予稳岗补贴。 　　4、申报程序和提报的相关资料。申报程序仍按照原来的程序办理，即经市就业办初审后，将有关资料报市人力资源社会保障局审核。企业不再提报承诺书和《企业基本情况审核表》，只填写《稳定就业岗位补贴申请审批表》(同其他的企业一样)，其余资料和去年相同。 　　申报办理地点：市就业办(泰山大街111号)二楼大厅13、14号窗口

泰安市人事考试中心服从全市防疫工作大局安排，搬迁至市政大楼A区9楼(望岳东路3号)办公，原办公地址不再使用。为进一步做好人事考试证书工作，最大限度的方便考生办理相关业务，现将市直劳动关系协调员证书现场发放业务纳入泰安市政务服务大厅(泰山大街337号)办理。劳动关系协调员证书领取通知通过泰安市人力资源和社会保障局网站泰安人事考试中心模块服务指南栏目发布(/col/col45656/index.html)，请广大考生及时关注相关信息。为保障广大考生身体健康和生命安全，建议考生通过网上申请、邮寄劳动关系协调员证书方式完成不见面办理，确需现场领取劳动关系协调员证书的，请做好个人防护工作。一、山东泰安劳动关系协调员证书邮寄方式：(一)网上申请邮寄劳动关系协调员证书第一步：打开浏览器登陆泰安市人力资源和社会保障局-泰安人事考试中心模块：http://rsj.taian.gov.cn/col/col45656/index.html。或直接登陆证书邮寄申请系统：http://221.214.94.16:8081/yjsq/v1/index.aspx。第二步：凭身份证号和登陆密码进行登陆(需注册)。第三步：点击“邮寄申请”，选择“考试”及“年度”后，点击“查询”，若劳动关系协调员证书可申请邮寄，按照系统提示进行相关信息的填写，申请成功后，状态显示为“邮寄预申请成功”。按照鲁人社字〔2019〕12号文件要求，劳动关系协调员证书邮寄采取到付方式，所需费用由收件人支付，具体收费标准见EMS官方统一报价。考生应实名注册并详细准确填写收件地址，保持电话通畅，劳动关系协调员证书在寄送过程中如出现丢失等问题，请咨询邮政EMS相关部门进行协商处理。(二)现场领取劳动关系协调员证书1、本人领取的，请携带身份证原件;2、由他人代领的，须携带①代领人身份证原件;②证书所有人身份证原件或亲笔签名的委托书。3、市直现场领取地点：泰安市政务服务中心F区41号统一出件窗口。二、咨询电话市人事考试中心证书业务咨询电话：0538-8219319。更多关于劳动关系协调员考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

根据泰安市人力资源和社会保障局规定，现在泰安市的失业保险金每个月每月领取金额是1030元。

去人社部门，不动产和房管部门办理手续。根据泰安市人力资源和社会保障局发布的关于开展2022年泰安市新引进青年人才首次购房补助申报工作的通知显示，2022年5月1日以后，首次到泰安市就业创业，且在泰安市行政区域内首次购买商品住房的人享受补助，由市级人社部门统筹，县级人社部门具体受理，市县不动产、房管部门协同办理。

【岗位类别】初级类岗位【招聘单位】泰安市属事业单位【招聘人数】待定【报名时间】待定【报名条件】1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好，身体健康，符合规定的年龄、学历、专业等条件。2. 学历要求：本科及以上学历。3. 年龄要求：35周岁以下。4. 工作经验：无工作经验限制，有相关工作经验者优先考虑。【招聘流程】1. 笔试：初试科目为素质测试，主要测试应试人员的分析能力、表达能力及常识储备。2. 面试：按笔试成绩从高到低确定参加面试人员名单，面试主要测试应试人员的专业素质、岗位适应能力和岗位认知度。3. 考察：对进入面试的人员进行考察，包括户籍、身份、政治面貌等情况的核实。4. 终审：按照笔试、面试和考察的成绩排序，择优确定拟聘人员名单。【薪资待遇】1. 择优提供岗位、工资待遇以及签订劳动合同。2. 工资待遇面议，优厚。【其他事项】1. 报考人员必须本人到场，并持有有效身份证件原件进行现场确认。2. 相关报考信息详见招聘网站或官方公告。3. 在招聘过程中如有不实信息、作弊、违规行为等，取消招聘资格。4. 招聘单位拥有本次招聘活动的最终解释权。

市劳动保障局科室地址和联系电话 办公室 B3017 6991838劳动工资科 B3032 6991329培训就业科 B3026 6991217养老保险科 B3028 6991809医疗保险科 B3025 6991419劳动争议处理科 C9046 6991508农保办 A9052 699176112333咨询中心 A9038 6992022劳动保障监察处 老政府院2号楼108室 8221190劳动保障监察大队 老政府院2号楼110室 8231557市就业办 红门路34号 6215364市社会保险处 市社会保险管理服务中心 8201127市医疗保险处 市社会保险管理服务中心 6266136市机关事业保险处 市社会保险管理服务中心 8237797希望您帮到您，如果您满意，请采纳！！！

东岳大街东首，岱银集团西邻

1、泰安市社会保险管理服务中心地址：东岳大街32号电话：(0538)82100142、泰安市社会保障服务中心地址：迎胜路138可以先打12333确认你所办里的业务应该属于哪一个管理，然后再去办理业务

关于做好新型冠状病毒疫情期间泰安人社服务大厅窗口业务工作办理的通知尊敬的参保单位、广大市民：目前，全市上下正在全力抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情，党中央、国务院，省委省政府以及市委市政府对抗击肺炎疫情高度重视，我市已启动实施重大突发公共卫生事件I级响应。为避免人员聚集，减少交叉感染，在疫情解除前，原则上人社服务大厅窗口业务以不见面服务为主要方式。现将有关事宜通知如下：一、延迟业务办理时间。请参保单位和广大市民切实增强自我保护意识,自2月3日起，如无急需办理事项，建议您待疫情结束后到大厅办理业务。二、实行不接触服务。对确需办理的业务，我们将利用社保网上服务系统、个人网上服务大厅、自助终端、“泰安人社”手机APP、微信小程序、电子邮箱等服务功能，完成事项办理。人社服务大厅将通过“网上办理”、“容缺受理”、“不见面服务”等方式，为您提供优质高效安全满意的服务。三、加强安全防控。对确急需到大厅办理的业务，请您提前拨打电话咨询，准备好相关材料并自觉采取佩戴医用外科口罩或N95口罩等防护措施，我们将安排专人引导，完成事项办理。业务办理完毕后，请尽快离开大厅。四、对确需办理业务，具体办理渠道如下：企业养老业务网办业务：企业养老保险待遇核定支付，通过泰安市人力资源和社会保障局网站，企业发起网上退休审批，即可实现一链办结；通过邮箱上传资料办理的业务：社会保险待遇暂停、恢复、终止拨付等业务。咨询电话及邮箱电话：0538-12333、6988809、6988810邮箱：tasbqyyl@126.com工伤保险业务1、工伤保险待遇变更网办业务：泰安人社微信公众号通过邮箱上传资料办理的业务：工伤职工评残后申领一次性伤残补助金、一次医疗补助金、一次性工亡补助金、丧葬补助金等业务。咨询电话及邮箱电话：0538-12333、6988867、6267816邮箱：tasbzxgsk@163.com2、工伤保险认定申请疫情期间发生工伤的，请将认定申请等相关材料发至电子邮箱并留下联系方式，工作人员会及时与您联系。咨询电话及邮箱电话：0538-6991419电子邮箱：taylbx@163.com失业保险业务1、失业保险金申领符合条件的职工申领失业保险金，通过微信搜索“泰安人社”微信公众号，关注绑定后，选择微服务-办事大厅-社会保险-企业社保-失业人员失业保险金申领”，按照要求填写个人信息、选择所属县市区，上传个人身份证、社保卡、《失业保险金申领表》照片，等待工作人员审核确认即可。2、技能提升补贴申领您可直接登录泰安市人力资源和社会保障局官网，通过首页职工技能补贴申请功能实现网上申请；无法通过网站进行申请的人员，可通过“泰安人社”微信公众号网上办事大厅，“社会保险-企业社保-技能提升补贴申请”，按提示完成申请信息录入、资料上传。3、企业稳岗补贴本年度企业稳岗补贴申领文件暂未下发，待省里文件下发后另行通知。咨询电话及邮箱电话：0538-12333、0538-6988886、0538-6988859电子邮箱：wzhen1566@163.com基金征收及待遇发放业务1、企业保险一票征缴企业单位缴费：电话咨询当月缴费数额-网上直接转账缴费，没有网银的单位，建议通过电汇形式将资金汇入相应的基金账户。社保中心收入户账户信息：户名：泰安市社会保险事业中心开户行：中国工商银行泰安市分行账号：1604010129020119103户名：山东省泰安市社会劳动保险事业处开户行：中国农业银行泰安市泰山区分行账号：15511101040003020灵活就业人员缴费：全部实行网上办理，关注“泰安人社”公众号，下载手机APP，或微信、支付宝缴费。咨询电话：0538-6988828、69888292、机关事业单位缴费税务征收单位：通过电话联系后，我们直接推送税务部门征收。省属单位：电话咨询当月征缴数额，单位直接通过网上缴费，没有网银的，通过电汇形式将资金汇入我们的收费账户。咨询电话：0538-5888286、8238827；税务咨询电话：0538-20918013、发票领取建议疫情解除后领取，如有特殊需求，可电话联系，暂时发送电子扫描件。4、待遇发放变更退休人员养老待遇发放银行账号信息业务可提前电话告知，然后将所需资料通过邮箱传送，待疫情解除后进一步确认信息。个人返还业务，有单位的通过网银返还给单位发放；没有单位的原则上延后办理；急需办理的需提供个人社保卡账号，工作人员会及时发放至个人社保卡。咨询电话及邮箱电话：0538-6988827电子邮箱：tasbzxcw@163.com社保卡业务1、社保卡申领：通过“泰安人社”手机APP渠道自助申领社保卡，登录“泰安人社”手机APP，进入“社会保障栏目—社保卡服务—制卡申请”，按照社保卡信息采集流程办理网上申领；2、社保卡遗失：通过手机自助挂失，登录“泰安人社”手机APP，在“社会保障—社保卡服务—临时挂失”栏目进行挂失；3、社保卡交易明细、注销社保卡省平台信息等业务：通过“泰安人社”APP、支付宝、微信、云闪付APP、各银行手机银行等渠道，享受便捷的社保卡服务。如通过手机无法自助办理业务，还可以通过电话及邮箱联系。咨询电话及邮箱电话：0538-12333、6988997电子邮箱：tassbk@ta.shandong.cn市直企事业单位登记申报业务1、单位业务：市直参保的企业和机关事业单位养老保险登记申报业务，可通过泰安市社会保险网上申报系统办理，登陆方式：泰安市人力资源和社会保障网首页中间位置“社会保险网上申报”登陆；直接登陆网上申报系统。尚未报送2020年度缴费基数申报纸质材料的，暂停报送至窗口，可暂时通过邮箱发送扫描、拍照或PDF格式文件。所有网上申报业务纸质材料报送窗口时间另行通知。网上申报系统可办理业务：人员增减、基数申报、单位信息变更、个人信息变更、养老补缴申报、市内转入申请、单位信息查询、个人信息查询、打印单位缴费证明、两矿业务等。无法通过网上申报系统办理的业务，可对申报材料扫描、拍照或PDF格式文件发送至以下电子邮箱或通过进入“泰安人社”微信公众号中的微信办事大厅进行申报，并请注明联系人和联系电话，我们将会及时受理。邮箱办理业务：2020年度缴费基数申报材料上报、临时账户增员、新参保单位立户、单位开通网上申报、单位注销、养老补缴申报、单位信息变更、个人信息变更、市外养老转入申请、养老账户维护、破产改制业务、事改企业务、特困单位业务、机关事业养老保险人员增减、机关事业养老转移接续、机关事业在职养老个人账户一次性支付、机关事业职业年金虚账记实等。“泰安人社”微服务业务：新参保单位立户及开通网上申报等。企业养老登记申报业务接收邮箱：tasi2010@163.com机关事业养老登记申报业务接收邮箱：jgbxywk@126.com2、个人业务灵活就业人员个人申报缴纳养老保险费的，可在全省全口径平均工资公布后申报缴纳企业职工养老保险费。2020年6月份之前因特殊情况需要缴费的，缴费基数可暂在3269元-16346元之间任意选择，2019年度全省全口径平均工资公布后对缴费差额予以补缴。个人可通过以下方式申报缴纳养老保险费：下载“泰安人社”手机APP；关注“泰安人社”微信公众号，在“微服务”自助申报缴费；微信和支付宝中的城市服务自助申报缴费。通过泰安市人力资源和社会保障网站可办理业务：个人信息查询、个人信息变更、打印养老保险参保缴费凭证、个人缴费证明、养老金证明等。邮箱可办理业务：灵活就业人员减员、养老重复账户清退、预缴退费、个人信息变更、市外养老转入申请、养老账户维护等。企业养老登记申报业务接收邮箱：tasi2010@163.com。其他事项1、通过邮箱报送的相关业务材料，请务必留好联系人、联系电话，以便后续及时联系沟通。待疫情解除后，仍需提报相关纸质材料，中心工作人员将及时对材料进行复核。2、疫情期间，劳动能力鉴定组织和申报受理工作暂停，恢复时间另行通知。如有问题，市直单位和职工可咨询人社服务大厅、劳动能力鉴定办公室。联系电话：6988885、6993919，电子邮箱：rsjjdb@ta.shandong.cn。3、咨询电话：泰安市人力资源社会保障电话咨询服务热线：0538-12333企业职工养老保险登记申报：6988839企业职工养老保险关系转移：6988819机关事业养老保险登记申报：8237797，6996156机关事业养老保险关系转移：6988819，6996156灵活就业人员养老退休服务：6718002灵活就业人员养老档案管理：6718095灵活就业人员养老退休服务：6997060灵活就业人员养老档案管理：6997060社保网上申报系统技术服务：4001781234，6718022，6995819。您的配合支持，就是对抗击疫情的贡献！泰安市社会保险事业中心2020年1月29日

根据上述职责，市人力资源和社会保障局（市外国专家局）设18个职能处科室。（一）办公室组织协调局机关日常工作；负责局机关文电、会务、机要、档案、督办、政务公开、安全保密、应急管理等工作；负责对外联系、综合协调工作；牵头负责政务信息及局机关办公自动化工作；负责局系统各类大型活动的组织安排工作。（二）人事科负责局机关及局属单位人事管理、机构编制等工作；组织协调局机关工作人员年度考核和局属单位年度考核工作；负责局系统表彰奖励工作；组织指导局系统人员的教育培训工作和计划生育工作；负责挂职包村工作。（三）调研信息科（挂政策法规科牌子）负责人力资源和社会保障法律法规的宣传、普及和咨询工作；负责人力资源和社会保障政策的综合调研工作；负责局机关重要文稿起草和规范性文件的审核工作；负责新闻宣传、信息和部门史志的编写工作；负责办理人大代表建议、政协委员提案工作。（四）规划综合科拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；拟订人事制度改革总体规划、计划；拟订全市人力资源和社会保障系统科学发展目标考核计划并组织实施；会同有关部门编制管理全市机关、事业单位人员计划和机关、企事业单位政策性安置计划（不含军队转业干部安置计划）；负责人力资源和社会保障相关数据统计、综合分析和对外发布工作。（五）专业技术人员管理处综合管理全市专业技术人员队伍建设和职称改革工作。负责专业技术人员的继续教育工作；负责事业单位岗位设置方案的核准工作；拟订专业技术职务聘任和专业技术资格评定、考试的规定和办法并组织实施；负责中级专业技术职务资格和部分高级专业技术职务资格审批工作；负责高级专业技术职务任职资格的审查、申报工作；健全落实博士后管理制度；负责高层次专业技术人才规划和培养工作，承担享受政府特殊津贴和有突出贡献专家及学术、技术带头人的选拔、推荐、申报和管理工作；协助有关部门做好拔尖人才的选拔、管理工作；负责组织实施专业技术人员执业资格制度。（六）工资福利处综合管理全市机关、事业单位的工资福利工作。拟订机关、事业单位工作人员的工资福利政策并组织实施；按规定负责市直机关、事业单位工作人员参加工作时间及连续工龄的审定工作；管理市属事业单位工资总额；负责市直机关、事业单位工作人员统一发放工资的审核工作；负责机关、事业单位工作人员离退休政策、规定的组织实施；参与指导协调机关、事业单位离退休人员的管理服务工作。（七）劳动监察处组织实施劳动监察制度，监督检查劳动保障法律、法规、规章执行情况，依法行使监督检查权；监督和指导全市劳动保障监察工作；负责受理查处违反人力资源和社会保障法律、法规行为的举报、投诉；承办行政复议、行政应诉和信访、维护稳定等工作；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件。（八）公务员管理办公室负责全市公务员录用、考核、奖惩、辞职、辞退、任免等政策法规的组织实施；负责公务员职位分类和非领导职务设置办法的组织实施；负责全市公务员登记、任用、事业单位工作人员参照公务员法管理、聘任制公务员管理等政策法规的组织实施和监督检查；依法办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员的手续和市政府任免工作人员的有关事项；负责管理行政奖励表彰工作，审核以市政府名义奖励表彰的事项；拟订全市公务员培训规划、计划并组织实施。（九）外国专家管理办公室编制引进国外智力、出国(境)培训的中长期规划和年度计划并组织实施；拟订引进国外智力、对外人才交流、外国专家管理、出国(境)培训的规定、办法并组织实施；负责智力引进项目立项申报及成果评估、推广工作；负责来泰外国专家、海外华人专家以及港澳台地区专家的管理服务工作；负责国家、省和市专项经费资助的聘请外国专家计划审核报批工作。（十）就业促进科（挂高校毕业生就业科牌子）拟订全市就业再就业年度计划和有关政策并组织实施；负责职业介绍机构的审批管理工作；指导和规范公共就业服务信息管理；参与拟订专项就业资金使用管理办法；牵头拟订大中专学校毕业生就业政策，指导全市大中专毕业生、毕业研究生就业工作；拟订就业援助和特殊群体就业政策；落实国（境）外人员（不含专家）来我市就业管理政策；拟订农民工工作规划和政策，维护农民工合法权益，协调处理涉及农民工的重大事件；承办市就业联席会议和农民工工作联席会议的组织协调工作。（十一）事业单位人事管理科拟订全市人力资源流动和市场发展政策并组织实施；指导全市事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订人力资源服务机构管理制度，指导和监督对职业中介机构的管理；拟订市属事业单位公开招聘工作人员和机关工勤人员管理政策并组织实施；拟订事业单位工作人员竞聘、考核、奖惩等实施办法；按照管理权限承办有关人员调配工作；拟订事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策；负责援建地区、重点建设项目和其他特殊需要人员的选调派遣及内调人员的安置工作；承办为驻外使领馆、商务机构选派工勤人员工作；负责非教育系统公派留学工作；承办干部信息统计工作。（十二）市军官转业安置办公室负责转业军官安置政策、法规的组织实施；会同有关部门编制并协调落实全市转业军官安置计划；负责协调转业军官随迁随调家属子女的安置工作；负责全市转业军官的培训和有关服务工作；指导全市自主择业军队转业干部管理服务工作；负责困难企业军队转业干部生活补助审核、发放工作。（十三）职业能力建设科拟订全市城乡劳动者职业培训规划、政策；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施；拟订全市技工学校及职业培训机构发展规划、管理办法并组织实施；完善职业技能资格制度；拟订全市机关、企事业单位工人技术等级、职业技能考核鉴定的规定和办法并监督实施；组织实施国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准；承办审查认定职业技能考核鉴定机构资格的有关工作。（十四）劳动关系科贯彻落实劳动关系政策；拟订全市劳动关系调整的有关规则和劳动合同、集体合同制度的实施办法并组织实施；负责企业工作人员调配工作；落实企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；拟订全市企业职工收入分配调控办法并组织实施，指导和监督国有企业工资总额和企业负责人工资收入分配；拟订改革、改制、关闭破产企业职工权益保障政策并组织实施；拟订最低工资标准并组织实施；指导劳动标准制定工作；健全协调劳动关系三方制度，负责劳动合同鉴证工作。（十五）养老保险科负责全市机关、企事业单位养老保险和农村社会养老保险的综合管理工作；拟订基本养老保险基金征缴办法，负责检查、督促、监督养老保险基金的征缴与管理；拟订基本养老保险费用社会统筹办法、个人帐户管理办法并监督实施；拟订补充养老保险管理办法和政策性规定；拟订养老保险社会化管理服务事业发展规划并组织实施；拟订城镇居民养老保险政策性规定、规划和标准；拟订死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策性规定和给付标准；建立完善养老保险基金预测预警制度；负责企业职工退休审批和检查督促退休政策、基本养老保险待遇项目和给付标准的落实。（十六）医疗工伤保险科拟订全市医疗、工伤、生育保险的规划和费率、基金征缴管理办法、待遇项目和给付标准；拟订医疗、工伤、生育保险费用社会统筹办法和医疗保险个人帐户管理办法；拟订工伤保险行业差别费率；组织拟订基本医疗保险、城镇居民医疗保险、工伤医疗、生育医疗的药品、诊疗和医疗服务设施的范围及支付标准；组织拟订定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的管理办法及费用结算办法；负责工伤认定工作；协调劳动能力鉴定工作；负责机关、企事业单位工作人员伤残鉴定及有关待遇的落实工作；拟订劳动能力鉴定机构管理办法；拟订企业职工疾病、工伤停工治疗和生育期间的待遇政策及标准；拟订机关企事业单位补充医疗保险的规则和办法。（十七）失业保险科拟订全市失业保险的规划并组织实施；拟订失业保险费率、基金征缴办法、待遇项目、给付标准和失业保险基金管理政策并组织实施；拟订失业人员登记管理办法和监督落实失业人员疾病、生育、死亡的有关待遇政策；拟订企业改革、改制、关闭破产企业职工权益保障政策并组织实施；建立完善失业预测预警制度；拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策性规定；牵头负责本局派驻市公共行政服务中心窗口管理协调工作。（十八）财务基金监督科负责编制全市社会保险基金预决算并监督实施；拟订全市社会保险及其补充保险基金监督制度并组织实施；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营；受理社会保险基金监督举报、投诉，组织查处基金管理的重大案件；负责认定有关机构承办补充养老保险、补充医疗保险业务的资格并对其承办的补充保险基金实施监督；汇总编制本局管理的各项经费预决算并监督实施；负责局机关和指导局属单位的财务、国有资产管理工作；承办局机关后勤保障工作；参与制定全市社会保险基金保值增值措施和办法并组织实施；负责招商引资工作。离退休干部科负责局机关离退休人员管理服务工作，指导局属单位离退休人员管理服务工作。机关党委负责局机关和指导局属单位党群工作，日常工作由人事科承担。

泰安市人力资源和社会保障局地址：新市政府大楼电话：(0538)6991109邮编：271000

泰安社保卡作为个人缴纳社会保险的证明，社保卡的作用也是十分大，但是偏偏就是有粗心大意的小伙伴把社保卡弄丢了，那么泰安社保卡丢失怎么办？怎么挂失？别着急，我整理了关于泰安社保卡丢失补办流程和所需材料的相关知识，希望本文2018年泰安社保卡补办流程材料对你有帮助。 办理条件 社会保障卡的补办须在正式挂失后方可办理 办理材料 1.本人身份证或者户籍证明原件及复印件 2.委托代办的，还应当出具委托人签名或者盖章的书面委托书、委托人的居民身份证和被委托人的居民身份证原件及复印件 3.《泰安市社会保障卡补卡申请单》 办理流程 1.填写《泰安市社会保障卡补卡申请单》，办理书面挂失手续 2.在办理补换卡手续后，持有效身份证、社保卡及《泰安市社会保障卡补卡申请单》到制卡合作银行服务网点办理账户注销手续。 3.持卡人接到领卡通知后，需携带本人身份证以及《泰安市社会保障卡补换卡申请单》到补卡点领取新卡 特别说明：银行业务需本人办理。 办理地点 泰安市人力资源和社会保障局 地址：新政府办公大楼 电话：(0538)6991838 泰安市岱岳区人力资源和社会保障局 地址：泰安市岱岳区 新泰市人力资源和社会保障局 地址：府前大街附近 电话：(0538)7214688 办理时限及费用 办理时限：当场办结 办理费用：社会保障卡补换卡工本费全市统一标准为30元

1、泰安市社会保险管理服务中心地址：东岳大街32号电话：(0538)82100142、泰安市社会保障服务中心地址：迎胜路138可以先打12333确认你所办里的业务应该属于哪一个管理，然后再去办理业务

近日泰安市人力资源和社会保障局网站发布关于深化职称制度改革的几点实施意见各县人力资源社会保障局，泰安高新区、泰山景区、徂汶景区人力资源部，市直各部门、单位：为认真贯彻党的十九大精神，进一步发挥职称制度在专业技术人才选拔培养中的导向作用，根据《关于深化职称制度改革的实施意见》的有关要求，现就我市深化职称制度改革工作提出以下几点实施意见，请按要求抓好贯彻落实。一、下放职称评审权限下放职业农民职称评审权限。将新型农业技术职称评审权限下放至各县市区、各功能区人力资源社会保障部门。评价标准参照《泰安市新型职业农民职称评定试点工作方案》有关规定执行，各县市区、各功能区可结合当地实际对具体评价标准进行适当调整，并组织开展新型农业技术高中初级职称评审工作。向大型企业下放职称评审权限。将工程技术中级和初级职称评审权限下放至山东泰安建筑工程集团有限公司、泰安航天特种车有限公司、泰山玻璃纤维有限公司、石横特钢集团有限公司，由企业实行自主评价，评审结果由企业所在地人社部门进行事后备案管理，充分发挥用人主体的主导作用，促进单位自我管理、自我约束、自我发展。二、落实职称倾斜政策贯彻落实中央和省、市关心关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员若干措施。我市疫情防控一线医务人员，已经获得专业技术职务资格尚未聘用的，由所在单位直接聘用到相应岗位;已经聘用相应专业技术职务岗位的，在相应层级中提高一个等级聘用;本单位相应岗位没有空缺的，可设置特设岗位予以聘用，不受本单位岗位结构比例限制。参加疫情防控的一线专业技术人员，可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。做出突出贡献，获得省部级以上表彰奖励的，开辟职称评审绿色通道，结合业务能力水平评价，可直接申报参加高一级职称评审或考试。疫情防控一线医务人员评聘高一级专业技术职务时可不受单位岗位设置数量限制。评审通过的，用人单位将其直接聘任到相应专业技术岗位。将抗疫表现作为职称评审的重要内容，鼓励一线专业技术人员救死扶伤、严谨求实、顽强拼搏、无私奉献。将一线专业技术人员参加疫情防控的工作成果和贡献列入年度职称评价指标，作为加分项。破除“唯论文”倾向，疫情防控一线专业技术人员参加职称评审，对论文不作硬性要求，疫情防控中的临床救治情况、病案病例、诊疗方案、关键核心技术研发成果、流行病学报告、病理报告、药物疫苗研发情况、试剂检测设备产品研发应用情况、工作总结、心理治疗和疏导案例等均可作为成果申报参评。对职称外语、计算机应用能力不作要求，免于参加专业实践能力考核。一线专业技术人员参加疫情防控经历可视同为一年基层工作经历，视同完成当年继续教育学时学分。贯彻落实向基层倾斜的职称评聘优惠政策。乡镇专业技术人才可按照《山东省人力资源和社会保障厅关于印发推进乡村人才振兴若干措施的通知》和《山东省人力资源和社会保障厅关于乡镇专业技术人员职称评聘有关问题的通知》规定享受直评直聘政策。中小学教师、卫生等重点领域专业技术人才晋升高级职称须有1年以上农村基层工作服务经历。城市医生晋升高级职称所需基层工作经历有关问题按照《山东省卫生厅山东省人力资源和社会保障厅关于城市医生申报中高级专业技术职务资格前到农村服务有关问题的通知》有关规定执行。提高乡镇事业单位专业技术岗位设置比例，建立完善岗位动态调整机制，在总体控制目标内，根据工作实际，重点提高高级岗位设置比例。基层急需紧缺且具有研究生学历或硕士、博士学位人员，应聘到乡镇事业单位工作的，试用期满首次聘用时，单位可根据其能力水平、工作实绩等聘用到中级、副高级专业技术岗位。乡镇事业单位急需引进并破格聘用的专业技术人员，在乡镇事业单位服务满5年后,可按现聘岗位进行交流。县乡事业单位引进高层次和急需紧缺专业人才，相应岗位没有空缺的，可以突破岗位总量、最高等级和结构比例，使用特设岗位予以聘用。健全完善职称评审“直通车”制度。一是企业专业技术人才，具备本科及以上学历、从事工程技术工作满10年，工作业绩突出，经所在单位或县市区人社部门推荐，可直接申报参加工程技术副高级职称评审。二是企业专业技术人才，具备本科及以上学历、从事工程技术工作满5年或具备专科学历、从事工程技术工作满8年可直接申报参加工程技术中级职称评审。上述两条优惠措施作为对《泰安市高层次人才职称评定实施细则》的补充修订。三、提高网办服务水平开通职称证书线上查询。为了给广大专业技术人员以及用人单位提供更加方便快捷高效的服务体验，今年我市开通了专业技术职务资格证书线上查询功能。具体查询程序为：微信关注“泰安人社”公众号，点击“微查询”选择“更多查询”，找到“专业技术职务资格证书查询”，输入需要查询的“证书编号、证书中姓名”以及查询人的单位和姓名即可查询2010年以来我市评审的中高级专业技术职务资格证书。推进职称评审全程网办。根据省、市优化营商环境工作部署要求，各县市区、各功能区以及市直各评委会办事机构，应依托“山东省专业技术人员管理服务平台”，年内全面实现专业技术人员职称申报、审核、评审、公示、备案等网上“一条龙”服务。深化职称制度改革工作涉及面广，政策性强，各级各部门要高度重视，统筹安排，切实让专业技术人才充分享受到改革带来的政策红利，同时也要注意及时发现和解决遇到的新情况、新问题，确保各项改革工作顺利推进。2020年7月17日

1、什么是社会保障卡？答：社会保障卡是由国家人力资源和社会保障部统一规划，用于办理人力资源社会保障各项业务的集成电路卡。目前我市共发行工行社保卡、农行社保卡、建行社保卡、中行社保卡、邮储社保卡5种社保卡。社保卡由芯片账户和磁条账户组成。芯片账户存储参保人员的医疗保险个人账户，磁条账户是银行管理的普通银行账户，两个账户都不收取年费。芯片账户由人力资源社会保障部门完成启用，用来存储参保人员医疗保险个人账户资金。磁条账户须由参保人员持本人身份证到任意银行网点启用后，才能正常使用磁条卡的各项银行功能。2、领到社保卡后，原来的医保卡能继续使用吗？答：各县市区老卡全部停用，市直对于已经发放社保卡的，参保人员的医疗保险个人账户资金将划入社保卡社保账户，原市直蓝色工行医保卡不再划入资金，但仍可继续使用，直到余额用完后银行将自动注销该账户。同时也可在社保大厅一楼工行网点将原医保卡内医疗保险个人账户资金转入社保卡芯片账户。对于未发放新社保卡的，原医保卡继续使用，个人账户资金也继续划入原医保卡，直至新社保卡制作完成。3、社保卡可在哪些定点医疗机构使用？答：社保卡可在经市医保部门批准的全市定点医院、定点门诊、定点药店的社保卡窗口进行医疗消费、余额查询、密码修改等社保卡相关业务。4、社保卡如何查询卡内余额及消费明细？答：参保人员可通过以下途径进行余额或消费明细的查询：可在任意一家定点医院、定点门诊、定点药店的社保卡窗口查询社保卡余额；可拨打人力资源社会保障咨询服务电话12333进行余额或消费明细的查询；可通过泰安市人力资源社会保障局网站登录网上服务系统进行余额或消费明细的查询；可在社保服务大厅设立的社保自助服务终端进行余额或消费明细的查询；可在社保服务大厅的社保卡服务窗口或医疗保险个人账户服务窗口进行余额或消费明细的查询；可在银行网点的服务窗口进行余额或消费明细的查询；5、为什么有个别城镇职工没有领到社保卡？尚未领到社保卡如何就医？答：参保人员的登记信息已审核且有符合规定的电子照片的，一般在45个工作日内完成社保卡的制作。单位制卡3人以上，由参保单位在社保卡窗口统一领取后发放给参保职工，3人以下由社保卡窗口电话通知本人领卡。未制作社保卡原因有信息不完整；信息不准确；缺少电子版照片；采集的信息与原来本人在银行留存的信息不符，银行无法开户。未发放原因：单位领卡后未及时发放给个人；个人联系方式进行了变更，无法通知到本人。如果参保人员在未领到社保卡时需要就医，可持身份证在定点医院办理住院及慢性病门诊相关手续。6、为什么社保卡制卡周期比较长？答：信息不符合制卡条件无法及时制卡，主要是未进行信息采集审核或者没有电子照片或者采集的信息与原来本人在银行留存的信息不符、或者是在省持卡库中有其他地市的制卡信息等原因。通过反馈的情况来看，通常是因为单位领卡后未及时将卡发放到参保人手中。社保卡是人力资源社会保障和银行的复合卡，为保证社保卡应用的安全，社保卡的制作从信息采集完成后，要经过银行开户、制卡商生产、银行写磁、人社系统加密、银行加密等等诸多环节，这期间每个环节都有数据或卡片的运输及交接过程，要求非常严格，导致了制卡周期相对较长。个别办理补换卡的参保人员，未在银行服务网点办理相应的银行账号挂失、个人数据更新、银行账号注销等业务，造成银行开户不成功，也导致制卡周期的延长。7、如何保障社保卡及个人信息安全？答：近一段时期，外地发生了一些针对社保卡的诈骗行为，希望广大参保人员加强防范意识。参保人员只有在主动拨打12333或银行服务热线进行电话挂失时，工作人员会核对本人的个人资料等相关信息，但也不会向参保人员索要密码。参保人员不要向其他电话号码提供自己的个人资料信息，至于两个账户的密码，更是不要向其他任何人透露，以免上当受骗。8、领到新社保卡后怎样启用芯片账户和磁条账户？答：芯片账户即社保账户由我市人力资源和社会保障部门管理，在单位或个人领卡的同时统一激活启用，无须个人去银行办理开通。磁条账户即银行账户可以本人持身份证到相应的银行网点启用。磁条账户尚未启用，不影响持卡人就医、购药、查询参保信息等社会保障服务功能的使用。9、社保卡有几个密码？领到新社保卡后，账户密码怎么修改？忘记密码怎么办？答：社保卡的芯片账户和磁条账户有各自独立的账户密码。芯片账户密码为6位，新版32K社保卡为隐形磁条，芯片账户初始密码为“123456”，16K社保卡为显性磁条，初始密码为“1234”，已经启用社保卡芯片账户的持卡人，可到本市行政区域内任一定点医院、门诊、药店的读卡设备上更改为6位新密码，更改后需要牢记密码，使用过程中如密码输错次数超过3次，账户将被自动锁死不能继续使用，需本人持卡和身份证到社保卡服务窗口办理密码重置。磁条账户为正常银行账户，密码为6位，在办理账户启用时自行设置一个6位数密码，持卡人可在任一银行网点或通过自助金融设备对已设定的磁条账户密码进行更改，更改后需要牢记密码，如密码输错次数超过3次将不能继续使用，需本人持卡和身份证到银行网点办理密码重置。10、社保卡账户可在哪些地方使用？答：社保卡芯片账户可在市内任意一家医疗保险定点医院、定点门诊、定点药店进行医疗消费或修改芯片账户密码，各定点单位不得拒绝使用。社保卡磁条账户可作为普通银行账户在全国范围内使用。11、社保卡丢失后如何补办？答：持卡人可以通过社会保障卡服务机构的网点、12333电话服务热线、泰安市人力资源和社会保障局官方网站社会保险网上查询办理临时挂失。或者持身份证件到发卡银行网点办理正式挂失。正式挂失后，重新启动制卡程序。12、社保卡金融功能已被激活并存有足够额度现金能实现自动划拨吗吗？。答：参加居民医疗保险的居民，已经有社保卡的，并且已经激活银行账户的，同时开通银行代扣功能的，可以通过金融账户自动划拨应缴纳的居民保险费用，不需要再到社区缴费，每一年的划拨时间不固定，具体划拨时间请咨询属地医保管理部门。13、社保卡能异地使用吗？答：我市发行的社保卡有两个账户，一个是芯片账户一个是磁条账户，社保卡芯片账户用来存储个人账户资金并在全市定点医疗机构就医购药，不能异地使用。磁条账户属于银行金融账户，可以在全国范围内使用。14、刑法对社会保障卡做了哪些违法处罚规定？答：2015年10月1日实施的刑法修正案，将社会保障卡纳入依法可以用于证明身份的证件范围，提出两方面规定，一是对伪造、变造、买卖社会保障卡的行为人，追究刑事责任；二是对使用伪造、变造的或者盗用他人社会保障卡的行为人，追究刑事责任。具体规定为：刑法第二百八十条规定：“伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”“在依照国家规定应当提供身份证明的活动中，使用伪造、变造的或者盗用他人的居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件，情节严重的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。”信息来源：泰安市人力资源和社会保障局回复【社保】可获取查看泰安市疫情期间社保问答、减免社会保险费参保单位名单、社保办理指南、办理地点及联系电话等信息。

泰安市外地调入人员专业技术职务资格确认流程受理条件：从市外或省直部门调入泰安市的专业技术人员根据职称级别和人事管理权限，到相应的市、县人社部门或者市直部门进行确认。在泰安市直单位工作的人员可向泰安市人力资源和社会保障局申请相关系列的中高级职称确认，向相关市直部门申请相关系列的初级职称确认；在我市六个县市区单位工作的人员可向当地人力资源社会保障部门申请相关系列的中初级职称确认，向泰安市人力资源和社会保障局申请相关系列的高级职称确认。办事流程：个人提交申请材料由所在单位审核后向主管部门提报，主管部门审核后按照申请人职称级别和人事管理权限，提报到相应部门。申请材料不齐全、手续不完备的，能当场补正的告知申请人当场补正，并予以协助；不能当场补正的，退回材料并一次性告知需补正的材料内容和手续。市、县人力资源社会保障部门或市直部门审核材料，对符合确认条件的申报人员在《外地调入人员专业技术职务资格审核确认登记表》盖章并留存，不符合确认条件的告知原因并退回材料。所需材料：《外地调入人员专业技术职务资格审核确认登记表》一式2原专业技术职务资格证书；原评审依据附件：外地调入人员技术职务资格审核确认登记表.doc信息来源：泰安市人力资源和社会保障局

泰安援疆教师报名可通过网上报名、邮寄报名或现场报名等方式进行。网上报名需登录泰安市人才网进行注册，填写个人信息、岗位意向等，提交相关材料即可。邮寄报名需将个人信息、岗位意向及相关材料邮寄到指定地址。现场报名需前往指定地点进行线下报名，递交相关材料。具体报名时间和地点可通过泰安市人才网或教育局官网查询。

市本级和各县市区档案查询电话及办公地址泰安市人才交流服务中心0538-6997081,8261020泰安市迎胜路138号泰山区人才交流服务中心0538-8267278泰山区人力资源和社会保障局(岱银集团西邻泰山区武装部院内)1楼大厅2号窗口岱岳区人才交流服务中心0538-8561327泰安市泰山大街西段岱岳新城区岱岳区人才交流中心新泰市人才交流服务中心0538-7261300新泰市府前街1559号劳动大厦肥城市人才交流服务中心0538-3222995山东省肥城市三农大厦0300室宁阳县人才交流服务中心0538-5637716宁阳县长寿路265号东平县人才交流服务中心0538-2828903东平县白佛山南文化产业园信息来源：泰安市人力资源和社会保障局

泰安市人事考试中心证书领取通知通过泰安市人力资源和社会保障局网站泰安人事考试中心模块服务指南栏目发布，请广大考生及时关注相关信息。为保障广大考生身体健康和生命安全，建议考生通过网上申请、邮寄证书方式完成不见面办理，确需现场领取的，请做好个人防护工作。一、领取方式网上申请邮寄第一步：打开浏览器登陆泰安市人力资源和社会保障局－泰安人事考试中心模块：第二步：凭身份证号和登陆密码进行登陆。第三步：点击“邮寄申请”，选择“考试”及“年度”后，点击“查询”，若证书可申请邮寄，按照系统提示进行相关信息的填写，申请成功后，状态显示为“邮寄预申请成功”。按照鲁人社字〔2019〕12号文件要求，邮寄采取到付方式，所需费用由收件人支付，具体收费标准见EMS官方统一报价。考生应实名注册并详细准确填写收件地址，保持电话通畅，证书在寄送过程中如出现丢失等问题，请咨询邮政EMS相关部门进行协商处理。现场领取1、本人领取的，请携带身份证原件；2、由他人代领的，须携带①代领人身份证原件；②证书所有人身份证原件或亲笔签名的委托书。3、市直现场领取地点：泰安市政务服务中心F区41号统一出件窗口。二、咨询电话市人事考试中心证书业务咨询电话：0538-8219319。

泰安市人事考试中心服从全市防疫工作大局安排，搬迁至市政大楼A区9楼办公，原办公地址不再使用。为进一步做好人事考试证书工作，最大限度的方便考生办理相关业务，现将市直证书现场发放业务纳入泰安市政务服务大厅办理。证书领取通知通过泰安市人力资源和社会保障局网站泰安人事考试中心模块服务指南栏目发布，请广大考生及时关注相关信息。为保障广大考生身体健康和生命安全，建议考生通过网上申请、邮寄证书方式完成不见面办理，确需现场领取的，请做好个人防护工作。一、领取方式网上申请邮寄第一步：打开浏览器登陆泰安市人力资源和社会保障局－泰安人事考试中心模块：第二步：凭身份证号和登陆密码进行登陆。第三步：点击“邮寄申请”，选择“考试”及“年度”后，点击“查询”，若证书可申请邮寄，按照系统提示进行相关信息的填写，申请成功后，状态显示为“邮寄预申请成功”。按照鲁人社字〔2019〕12号文件要求，邮寄采取到付方式，所需费用由收件人支付，具体收费标准见EMS官方统一报价。考生应实名注册并详细准确填写收件地址，保持电话通畅，证书在寄送过程中如出现丢失等问题，请咨询邮政EMS相关部门进行协商处理。现场领取1、本人领取的，请携带身份证原件；2、由他人代领的，须携带①代领人身份证原件；②证书所有人身份证原件或亲笔签名的委托书。3、市直现场领取地点：泰安市政务服务中心F区41号统一出件窗口。二、咨询电话市人事考试中心证书业务咨询电话：0538-8219319。

泰安社保服务大厅在泰安市望岳东路55号泰安市民之家一楼A区人社综合窗口。泰安市人力资源和社会保障局网上申报服务系统。一个大厅两个部门窗口。

工作日8点30分至12点，13点至17点。泰安市高新区人力资源和社会保障局属于事业单位，周六周日和法定节假日不上班，上班时间是工作日8点30分至12点，13点至17点。

泰安社保局人工咨询电话0538-6991838。社保局的电话是24小时服务的，按市话的标准进行收费，这种热线服务分为两种，其中一种是人工服务，时间为9:00-12:00,13:00-17:00，其他的时间是人工语音服务。非工作日和工作日下班时间提供自助服务，可自助查询社会保险参保、缴费、待遇信息以及常用的人力资源社会保障政策等。12333人力资源和社会保障服务热线是市人力资源和社会保障局健全公共服务系统的重要组成部分，是贯彻落实科学发展观,造福民生、构建和谐社会和建设服务型政府的重要举措。社保的主要内容1、养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。2、医疗保险城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。3、工伤保险工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。4、失业保险失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。5、生育保险生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

办理流程：首贷：1、贷款学生须注册并登陆“生源地助学贷款学生在线系统”提交贷款申请。2、学生在线填写申请表导出打印后在签字确认处签字。在系统中下载家庭经济困难学生认定申请表，在个人承诺处抄写承诺内容，并签字，共同借款人在共同借款人处签字，不允许代签。3、携带资料：在线填写的申请表、认定表、借款人身份证原件、录取通知书原件或学生证原件、共同借款人身份证原件，户口本原件;借款人与共同借款人必须同时到现场办理。续贷：1、贷款学生须登陆“生源地助学贷款学生在线系统”提交贷款申请。2、学生在线填写的申请表导出打印之后，携带申请表、借款人身份证原件或共同借款人身份证原件。六、信息变更：携带身份证原件复印件、毕业证书、学位证书原件复印件、录取通知书原件复印件，到泰安市高新区政务服务大厅办理。地址：南天门大街2555号。

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