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第一名：英属哥伦比亚大学University of British Columbia(并列)UBCSauder商学院是加拿大数一数二的学术性商学院，在研究工作师资和成就享誉国际。商学院位于不列颠哥伦比亚省温哥华市，温哥华是加拿大通往亚太地区的门户，是高度国际化的现代都会，这样的地理优势使Sauder具备独特的国际商业观。第一名：多伦多大学University of Toronto(并列)罗特曼(Rotman)管理学院是北美乃至世界首屈一指著名商学院。2002年被美国“商务周刊”(BUSINESS WEEK)评为除美国外全球十大MBA学校的第五位，加拿大商学院第一名。多伦多大学，有700多个本科课程，3个校区有83，000名学生，多伦多大学绝对是加拿大独一无二存在。共有三个校区，St. George，位于市区的主校区，有古老的建筑;Scarborough 和Mississauga校区新一些，也更安静一些。第三名：约克大学York University多伦多正在修一条地铁线让约克大学距离市区购物中心距离更近，约克大学的一些特色专业也是吸引留学生优势，例如商科、法学、科学和美术学。第四名：西安大略大学Western University(并列)位于加拿大风景优美的城市-安省，伦敦，学校的商学院也是加拿大最古老，最有影响力商学院之一，学院的案例教学方式与哈佛商学院齐名。第四名：阿尔伯塔大学University of Alberta(并列)阿尔伯塔大学是研究型大学，提供200多个本科课程和170多个研究生课程，主校区坐落埃德蒙顿市区，由工程学、科学和医学的玻璃墙教学楼包围。第六名：皇后大学Queen"s University皇后大学位于安省金士顿，位于安大略湖旁。皇后大学商学院，以学术威望和严格的入学条件而闻名。第七名：麦吉尔大学McGill University麦吉尔大学位北美浪漫城市蒙特利尔，一向有“北方哈佛”之称，是加拿大培养诺贝尔奖和罗德学者最多的大学。第八名：滑铁卢大学University of Waterloo滑铁卢大学，位于安省滑铁卢学校的特许会计专业是商科中最为著名的，是通过特许会计师最快效率最高的学。另外，学校的数学、计算机科学和工程学是比较出名课程。第九名：西蒙弗雷泽大学Simon Fraser UniversitySFU主校区位BC省本那比市，靠近温哥华，综合类大学排名第一。学校商科的工商管理比较著名的课程。第十名：瑞尔森大学Ryerson University瑞尔森大学位于多伦多，是一所典型的城市大学，是加拿大本科毕业生最多大学，同时瑞尔森大学以提供创新实践性的学位而著名。

摩根家族的现任继承人是**Jamie Dimon**。他担任JPMorgan Chase的董事长兼首席执行官。

你学什么的，商科还是什么？问题范围太广

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应该是蔡依林的《舞娘》吧

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Last week。英语（英语：English）是一种西日耳曼语支，最早被中世纪的英国使用，并因其广阔的殖民地而成为世界使用面积最广的语言。英国人的祖先盎格鲁部落是后来迁移到大不列颠岛地区的日耳曼部落之一，称为英格兰。这两个名字都来自波罗的海半岛的Anglia。该语言与弗里斯兰语和下撒克森语密切相关，其词汇受到其他日耳曼语系语言的影响，尤其是北欧语（北日耳曼语），并在很大程度上由拉丁文和法文撰写。英语已经发展了1400多年。英语的最早形式是由盎格鲁-撒克逊人移民于5世纪带到英国的一组西日耳曼语支（Ingvaeonic）方言，被统称为古英语。中古英语始于11世纪末，诺曼征服英格兰；1476年，威廉·卡克斯顿将印刷机介绍给英国，并开始在伦敦出版第一本印刷书籍，扩大了英语的影响力。自17世纪以来，现代英语在英国和美国的广泛影响下在世界各地传播。通过各类这些国家的印刷和电子媒体，英语已成为国际主导语言之一，在许多地区和专业的环境下的语言也有主导地位，例如科学、导航和法律。英语是按照分布面积而言最流行的语言，但母语者数量是世界第三，仅次于汉语、西班牙语。它是学习最广泛的第二语言，是近60个主权国家的官方语言或官方语言之一。与英语为母语的人相比，将其作为第二语言学习的人更多。它是英国、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰等国家的母语，在加勒比海、非洲和南亚被广泛使用。它是联合国、欧洲联盟以及许多其他世界和区域国际组织的官方语言之一。

　组织结构(Organizational Structure)是指，对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。　　组织结构（organizational structure）是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，是整个管理系统的“框架”。 [编辑本段]组织结构设计的六要素　　管理者在进行组织结构设计时，必须正确考虑6个关键因素：工作专业化、部门化、命令链、控制跨度、集权与分权、正规化。　　1、工作专业化　　20世纪初，亨利·福特(Henry Ford)通过建立汽车生产线而富甲天下，享誉全球。他的做法是，给公司每一位员工分配特定的、重复性的工作，例如，有的员工只负责装配汽车的右前轮，有的则只负责安装右前门。通过把工作分化成较小的、标准化的任务，使工人能够反覆地进行同一种操作，福特利用技能相对有限的员工，每10秒钟就能生产出一辆汽车。　　福特的经验表明，让员工从事专门化的工作，他们的生产效率会提高。今天，我们用工作专门化(work specialization)这个术语或劳动分工这类词汇来描述组织中把工作任务划分成若干步骤来完成的细化程度。　　工作专门化的实质是：一个人不是完成一项工作的全部，解成若干步骤，每一步骤由一个人独立去做。就其实质来讲，工作活动的一部分，而不是全部活动。　　20世纪40年代后期，工业化国家大多数生产领域的工作都是通过工作专门化来完成的。管理人员认为，这是一种最有效地利用员工技能的方式。在大多数组织中，有些工作需要技能很高的员工来完成，有些则不经过训练就可以做好。如果所有的员工都参与组织制造过程的每一个步骤，那么，就要求所有的人不仅具备完成最复杂的任务所需要的技能，而且具备完成最简单的任务所需要的技能。结果，除了从事需要较高的技能或较复杂的任务以外，员工有部分时间花费在完成低技能的工作上。由于高技能员工的报酬比低技能的员工高，而工资一般是反映一个人最高的技能水平的，因此，付给高技能员工高薪，却让他们做简单的工作，这无疑是对组织资源的浪费。　　通过实行工作专门化，管理层还寻求提高组织在其他方面的运行效率。通过重覆性的工作，员工的技能会有所提高，在改变工作任务或在工作过程中安装、拆卸工具及设备所用的时间会减少。同样重要的是，从组织角度来看，实行工作专门化，有利于提高组织的培训效率。挑选并训练从事具体的、重覆性工作的员工比较容易，成本也较低。对于高度精细和复杂的操作工作尤其是这样。例如，如果让一个员工去生产一整架飞机，波音公司一年能造出一架大型波音客机吗?最后，通过鼓励专门领域中进行发明创造，改进机器，工作专门化有助于提高效率和生产率。　　20世纪50年代以前，管理人员把工作专门化看作是提高生产率的不竭之源，或许他们是正确的，因为那时工作专门化的应用尚不够广泛，只要引入它，几乎总是能提高生产率。但到了60年代以后，越来越多的证据表明，好事做过了头就成了坏事。在某些工作领域，达到了这样一个顶点：由于工作专门化，人的非经济性因素的影响(表现为厌烦情绪、疲劳感、压力感、低生产率、低质量、缺勤率上升、流动率上升等)超过了其经济性影响的优势.　　现在，大多数管理人员并不认为工作专门化已经过时，也不认为它还是提高生产率的不竭之源。他们认识到了在某些类型的工作中工作专门化所起到的作用，以及使用过头可能带来的问题。例如，在麦当劳快餐店，管理人员们运用工作专门化来提高生产和售卖汉堡包、炸鸡的效率。大多数卫生保健组织中的医学专家也使用工作专门化。但是，像奥帝康公司和土星公司则通过丰富员工的工作内容，降低工作专门化程度而获得了成功。　　2、部门化　　一旦通过工作专门化完成任务细分之后，就需要按照类别对它们进行分组以便使共同的工作可以进行协调。工作分类的基础是部门化(departmenta—lization)。　　对工作活动进行分类主要是根据活动的职能。制造业的经理通过把工程、会计、制造、人事、采购等方面的专家划分成共同的部门来组织其工厂。当然，根据职能进行部门的划分适用于所有的组织。只有职能的变化可以反映组织的目标和活动。一个医院的主要职能部门可能有研究部、护理部、财会部等；而一个职业足球队则可能设球员人事部、售票部门、旅行及后勤部门等。这种职能分组法的主要优点在于，把同类专家集中在一起，能够提高工作效率。职能性部门化通过把专业技术、研究方向接近的人分配到同一个部门中，来实现规模经济。　　工作任务也可以根据组织生产的产品类型进行部门化，例如，在太阳石油产品公司(Sun Petroleum Products)中，其三大主要领域(原油、润滑油和蜡制品、化工产品)各置于一位副总裁统辖之下，这位副总裁是本领域的专家，对与他的生产线有关的一切问题负责，每一位副总裁都有自己的生产和营销部门。这种分组方法的主要优点在于：提高产品绩效的稳定性，因为公司中与某一特定产品有关的所有活动都由同一主管指挥。如果一个组织的活动是与服务而不是产品有关，每一种服务活动就可以自然地进行分工。比如，一个财会服务公司多半会设有税务部门、管理咨询部门、审计部等等，每个部门都会在一个产品或服务经理的指导下，提供一系列服务项目。　　还有一种部门化方法，即根据地域来进行部门划分。例如，就营销工作来说，根据地域，可分为东、西、南、北4个区域，分片负责。实际上，每个地K是围绕这个地区而形成的一个部门。如果一个公司的顾客分布地域较宽，这种部门化方法就有其独特的价值。　　位于纽约州北部的雷诺兹金属公司(Reynolds Metals)铝试管厂，生产过程由5个部门组成：铸造部、锻压部、制管部、成品部、检验包装运输部。这是一个根据生产过程来进行部门化的例子。公司这样做的主要原因在于，在铝 试管生产过程中， 由每个部门负责一个特定生产环节的工作。金属首先被铸造成巨大的胚料；然后送到锻压部，被挤压成铝管；再把铝管转送到试管部，由试管部负责把它们做成体积各异、形状不同的试管；然后把这些试管送给成品部，由它负责切割、清洗工作；最后，产品进入检验、包装、运输部。由于不同的环节需要不同的技术，因此这种部门化方法对于在生产过程中进行同类活动的归并提供了基础。　　过程部门化方法适用于产品的生产，也适用于顾客的服务。例如，如果你到一家州属机动车辆管理办公室去办驾驶执照，你必须跑好几个部门。在某个州，办理驾照必须经过3个步骤，每个步骤由一个独立部门负责：(1)负责核查工作的机动车辆分部；(2)负责办理驾照具体工作的驾照部；(3)负责收费的财务部。　　最后一种部门化方法是根据顾客的类型来进行部门化。例如，一家销售办公设备的公司可下设3个部门：零售服务部、批发服务部、政府部门服务部比较大的法律事务所可根据其服务对象是公司还是个人来分设部门。　　根据顾客；类型来划分部门的理论假设是，每个部门的顾客存在共同的问题和要求，因此；通过为他们分别配置有关专家，能够满足他们的需要。　　大型组织进行部门化时，可能综合利用上述各种方法，以取得较好的效果。例如，一家大型的日本电子公司在进行部门化时，根据职能类型来组织其各分部；根据生产过程来组织其制造部门；把销售部门分为7个地区的工作单位；又在每个地区根据其顾客类型分为4个顾客小组。但是，90年代有两个倾向较为普遍：第一，以顾客为基础进行部门化越来越受到青睐。为了更好地掌握顾客的需要，并有效地对顾客需要的变化作出反应，许多组织更多地强调以顾客为基础划分部门的方法。例如，施乐公司已取消了公司市场部的设置，把市场研究的专家排除在这个领域之外。这样使得公司能更好地了解谁是它的顾客，并更快地满足他们的需要。第二个倾向是，坚固的职能性部门被跨越传统部门界限的工作团队所替代。　　3、命令链　　20年前，命令链的概念是组织设计的基石，但今天它的重要性大大降低不过在决定如何更好地设计组织结构时，管理者仍需考虑命令链的意义。　　命令链(chain of command)是一种不间断的权力路线，从组织最高层扩展到最基层，澄清谁向谁报告工作。它能够回答员工提出的这种问题：“我有问题时，去找谁?”“我对谁负责?”　　在讨论命令链之前，应先讨论两个辅助性概念：权威和命令统一性。权威(authority)是指管理职位所固有的发布命令并期望命令被执行的权力。为了促进协作，每个管理职位在命令链中都有自己的位置，每位管理者为完成自己的职责任务，都要被授予一定的权威。命令统一性(unity of command)原则有助于保持权威链条的连续性。它意味着，一个人应该对一个主管，且只对一个主管直接负责。如果命令链的统一性遭到破坏，一个下属可能就不得不穷于应付多个主管不同命令之间的冲突或优先次序的选择。　　时代在变化，组织设计的基本原则也在变化。随着电脑技术的发展和给下属充分授权的潮流的冲击，现在，命令链、权威、命令统一性等概念的重要性大大降低了。《商业周刊》〈Business Week〉最近的一篇文章中有两段话为这种变化提供了很好的例证：　　3月中旬一个星期三的上午， 查尔斯·凯瑟困惑地扫视了一眼从公司配送中心送来的存货报告。根据电脑列印出来的报告， 玫瑰牌上光油只能保证3天的供货了， 远远低于公司要求的3周半的库存要求。但凯瑟知道， 公司设在密苏里州杰弗逊城的工厂两天前刚运来346箱(每箱12瓶)上光油， 玫瑰牌上光油一定是被抢购一空了。他便打开自己与生产线相联的电脑， 把批示输进去：在周四上午再生产400箱上光油。　　这是一位计划经理工作日程中的一段小插曲， 对不对?但事实上凯瑟不是管理人员，他只是生产线上的一名工人， 官方的头衔是“生产线协调员”， 是公司上百名工作于电脑网路上的工人中的一员。他们有权检查核对货物运送情况， 安排自己的工作负荷， 并经常从事以前属于管理人员领域的工作。　　现在一个基层雇员能在几秒钟内得到20年前只有高层管理人员才能得到的信息。同样，随着电脑技术的发展， 日益使组织中任何位置的员工都能同任何人进行交流，而不需通过正式渠道。而且，权威的概念和命令链的维持越来越无关紧要，因为过去只能由管理层作出的决策现在已授权给操作员工自己作决策。除此之外，随着自我管理团队、多功能团队和包含多个上司的新型组织设计思想的盛行，命令统一性的概念越来越无关紧要了。当然，有很许多组织仍然认为通过强化命令链可以使组织的生产率最高，但今天这种组织越来越少了。　　4、控制跨度　　一个主管可以有效地指导多少个下属?这种有关控制跨度(span of control)的问题非常重要，因为在很大程度上，它决定着组织要设置多少层次，配备多少管理人员。在其他条件相同时，控制跨度越宽，组织效率越高，这一点可以举例证明。　　假设有两个组织，基层操作员工都是4096名，如果一个控制跨度为4，另一个为8，那么控制跨度宽的组织比控制跨度窄的组织在管理层次上少两层，可以少配备800人左右的管理人员。如果每名管理人员年均薪水为40 000美元，则控制跨度宽的组织每年在管理人员薪水上就可节省3 200万美元。显然，在成本方面，控制跨度宽的组织效率更高。但是，在某些方面宽跨度可能会降低组织的有效性，也就是说，如果控制跨度过宽，由于主管人员没有足够的时间为下属提供必要的领导和支持，员工的绩效会受到不良影响。　　控制跨度窄也有其好处，把控制跨度保持在5人一6人， 管理者就可以对员工实行严密的控制。但控制跨度窄主要有3个缺点：第一，正如前面S指出的，管理层次会因此而增多，管理成本会大大增加。第二，使组织的垂直沟通更加复杂。管理层次增多也会减慢决策速度，并使高层管理人员趋于孤立。第三，控制跨度过窄易造成对下属监督过严，妨碍下属的自主性。　　近几年的趋势是加宽控制跨度。例如，在通用电气公司和雷诺金属公司这样的大公司中，控制跨度已达10人一12人，是15年前的2倍。汤姆·斯密斯是卡伯利恩公司(Carboline Co．)的一名地区经理，直接管辖27人，如果是在20年前，处于他这种职位的人，通常只有12名下属。　　加宽控制跨度，与各个公司努力降低成本、削减企业一般管理费用、加速决策过程、增加灵活性、缩短与顾客的距离、授权给下属等的趋势是一致的。但是，为了避免因控制跨度加宽而使员工绩效降低，各公司都大大加强了员工培训的力度和投入。管理人员已认识到， 自己的下属充分了解了工作之后，或者有问题能够从同事那儿得到帮助时，他们就可以驾驭宽跨度的控制问题。　　5、集权与分权　　在有些组织中，高层管理者制定所有的决策，低层管理人员只管执行高层管理者的指示。另一种极端情况是，组织把决策权下放到最基层管理人员手中。前者是高度集权式的组织，而后者则是高度分权式的。　　集权化(centralization)是指组织中的决策权集中于一点的程度。这个概念只包括正式权威，也就是说，某个位置固有的权力。一般来讲，如果组织的高层管理者不考虑或很少考虑基层人员的意见就决定组织的主要事宜，则这个组织的集权化程度较高。相反，基层人员参与程度越高，或他们能够自主地作出决策，组织的分权化(decentralization)程度就越高。　　集权式与分权式组织在本质上是不同的。在分权式组织中，采取行动、解决问题的速度较快，更多的人为决策提供建议，所以，员工与那些能够影响他们的工作生活的决策者隔膜较少，或几乎没有。　　近年来，分权式决策的趋势比较突出，这与使组织更加灵活和主动地作出反应的管理思想是一致的。在大公司中，基层管理人员更贴近生产实际，对有关问题的了解比高层管理者更详实。因此，像西尔斯和盘尼(J．C．Penny)这样的大型零售公司，在库存货物的选择上，就对他们的商店管理人员授予了较大的决策权。这使得他们的商店可以更有效地与当地商店展开竞争。与之相似，蒙特利尔银行把它在加拿大的1 164家分行组合成236个社区，即在一个有限地域内的一组分行，每个社区设一名经理，他在自己所辖各行之间可以自由巡视，各个分行之间最长距离不过20分钟的路程。他对自己辖区内的问题反应远远快于公司总部的高级主管，处理方式也会更得当。IBM的欧洲总监瑞纳托·瑞沃索采取类似的办法把欧洲大陆的公司分成200个独立自主的商业单位，每个单位都有自己的利润目标、员工激励方式、重点顾客。“以前我们习惯于自上而下的管理，像在军队中一样。”瑞沃索说，“现在，我们尽力使员工学会自我管理。　　6、正规化　　正规化(formalization)是指组织中的工作实行标准化的程度。如果一种工作的正规化程度较高，就意味着做这项工作的人对工作内容、工作时间、工作手段没有多大自主权。人们总是期望员工以同样的方式投入工作，能够保证稳定一致的产出结果。在高度正规化的组织中，有明确的工作说明书，有繁杂的组织规章制度，对于工作过程有详尽的规定。而正规化程度较低的工作，相对来说，工作执行者和日程安排就不是那么僵硬，员工对自己工作的处理许可权就比较宽。由于个人许可权与组织对员工行为的规定成反比，因此工作标准化程度越高，员工决定自己工作方式的权力就越小。工作标准化不仅减少了员工选择工作行为的可能性，而且使员工无需考虑其他行为选择。　　组织之间或组织内部不同工作之间正规化程度差别很大。一种极端情况是，众所周知，某些工作正规化程度很低，如大学书商(向大学教授推销公司新书的出版商代理人)工作自由许可权就比较大，他们的推销用语不要求标准划一。在行为约束上，不过就是每周交一次推销报告，并对新书出版提出建议。另一种极端情况是那些处于同一出版公司的职员与编辑位置的人。他们上午8点要准时上班，否则会被扣掉半小时工资，而且，他们必须遵守管理人员制定的一系列详尽的规章制度。

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KJZ基础差的买个网课看看，基础好的直接看书做题。这是我整理的一些资料你需要的，我刚好有，还是今年最新的，需要的话可关注、gong众浩：易思课考研 东西很全的 。..........韦凑字彦宗，京兆万年人。永淳初，解褐婺州参军事。徙资州司兵，观察使房昶才之，表于朝，迁杨州法曹。州人孟神爽罢仁寿令，豪纵，数犯法，交通贵戚，吏莫敢绳，凑按治，杖杀之，远近称伏。入为相王府属，时姚崇兼府长史，尝曰：韦子识远文详，吾恨晚得之。六迁司农少卿。忤宗楚客，

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郑淑蓉. 试论我国商务网站的赢利模式.经济问题，2003蒋水林. 电子商务盈利模式日趋成熟. 人民邮电，2005吴琦. 电子商务代表网站及业务模式分析. 通信世界，2007年第01期罗小芳，祝美芳，龚舒. 电子商务网站盈利模式研究[J]. 时代经贸，2007.（11）：183-185尹茂宝. 门户网站盈利模式研究[J]. 商场现代化，2006(11):235-236彼特·莫拉斯著，冯雷译.盈利模式，北京：社会文献出版社，2003倪娟. 电子商务盈利模式分析[D].南京：南京理工大学，2005王召义. 电子商务网站规划与管理.大众商务，2010.(3):147赵鹤芹. 电子商务网站的收入、成本与效益分析. 特区经济，2006.（5）：211孙志伟、张文秋.我国电子商务网站盈利模式分析.经济论坛，2006.（6）：166-169王坚.电子商务企业物流成本控制研究.商，2013.（4）

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分类: 资源共享 问题描述: 单位：亿元 年份 1996 1997 1998 1999 2000 工业增加值 320 332 340 356 380试根据以上资料计算该市1996-2000年各年工业增加值的逐期增长量和累计增长量。 2．已知甲地区2000年计划国内生产总值为180亿元，实际完成的数值为194.4亿元。该年年初人口数为295万人，年末人口数为300万人。2000年国内生产总值的三次产业构成如表2-2所示： 计划数（亿元） 实际数（亿元） 国内生产总值 180.0 194.4 第一产业 45.0 44.7 第二产业 81.0 85.5 第三产业 54.0 64.2 又知该地区1999年国内生产总值为168亿元。乙地区2000年完成的国内生产总值为195亿元。 根据以上资料，运用各种相对数进行统计分析。 3．已知某炼铁厂铁水的含碳量服从正态分布N(4.55,0.1082)，现在测定了九炉铁水，其平均含碳量为4.484。如果估计方差没有变化，可否认为现在生产的铁水平均含碳量为4.55（ =0.05）? 4．已知某工厂生产的铁丝抗拉力服从正态分布,且已知其平均抗拉力为570公斤,标准差为8公斤。由于更换材料，虽然标准差不会有变化，但不知平均抗拉力是否与原来一样。现从生产的铁丝中抽取样品10个，求得平均抗拉力为575公斤。试问，能否认为平均抗拉力无显著变化（ =0.05）? 5．某公司年度会计报表指出，其应收账款的平均计算误差不超过50元。审计师从该公司年度内应收账款中抽取17笔进行调查，结果平均计算误差为56元，标准差为8元。问当 取1%时，该公司应收账款的平均误差是否超过50元？ 6．某保险公司总经理希望估计一下其所在城市居民参加财产保险的比例。业务部门经理认为大约有80%的居民参加了财产保险。总经理希望在 =0.05情况下检验“参加财产保险的居民户为80%”这一假设。 解析: 统计学原理作业 1.表2-1列示了10个公司的首席执行官(CEO)的酬金、行业分类、年销售额和首席执行官酬金对股东报酬等级数据(Business Week，1997.4.12)。 CEO酬金对股东报酬等级为1表示公司处于具有最好的CEO酬金对股东报酬比率的公司组别内；等级2表示公司与那些有很好但不是最好的CEO酬金对股东报酬比率的公司相似。最差的CEO酬金对股东报酬比率的公司的等级为5。 a.这一数据集中有多少变量? b.哪些变量是品质型的，哪些变量是数量型的? 表2-1 一个有10个公司的样本的CEO酬金 CEO报酬 销售额 CEO酬金对股东 报酬等级 公司序号 ／千美元 行业 ／百万美元 1 8925 金融业 9565 3 2 2437 饮料业 18546 5 3 1410 食品业 5567 1 4 696 电子业 1239 2 5 1847 电子业 27973 4 6 1490 出版业 2968 3 7 3414 零售业 38236 4 8 3344 电信业 14045 4 9 1490 零售业 12140 2 10 2861 金融业 3 解：a.变量有:ceo报酬、行业、销售额、ceo酬金对股东报酬等级 b．行业、ceo酬金对股东报酬等级是品质型变量，ceo报酬和销售额是数量型 单位：亿元 年份 1996 1997 1998 1999 2000 工业增加值 320 332 340 356 380 试根据以上资料计算该市1996-2000年各年工业增加值的逐期增长量和累计增长量。 解： 单位：亿元 1996～1997 1997～1998 1998～1999 1999～2000 逐期增长量 12 8 16 24 累计增长量 12 20 36 60 3．已知甲地区2000年计划国内生产总值为180亿元，实际完成的数值为194.4亿元。该年年初人口数为295万人，年末人口数为300万人。2000年国内生产总值的三次产业构成如表2-2所示： 计划数（亿元） 实际数（亿元） 国内生产总值 180.0 194.4 第一产业 45.0 44.7 第二产业 81.0 85.5 第三产业 54.0 64.2 又知该地区1999年国内生产总值为168亿元。乙地区2000年完成的国内生产总值为195亿元。 根据以上资料，运用各种相对数进行统计分析。 解：甲地区：人口增长率＝（300-295）/295*100％＝1.69％ 计划完成率（％） 国内生产总值 100 第一产业 99.3 第二产业 100 第三产业 100 国内生产总值增长率＝（194.4-168）/168*100％＝15.7％ 年均人口=（295+300）/2=297.5 人均国内生产总值=194.4/297.5*10000=6534.5元/人 乙地区国内生产总值/甲地区国内生产总值＝195/194.4＝1.003 4．已知某炼铁厂铁水的含碳量服从正态分布N(4.55,0.1082)，现在测定了九炉铁水，其平均含碳量为4.484。如果估计方差没有变化，可否认为现在生产的铁水平均含碳量为4.55（ =0.05）? 解：H0：μ=4.55 H1：μ≠4.55 z= =-1.83>-1.96＝z（-0.025） 认为现在生产铁水的平均含碳量为4.55 5．已知某工厂生产的铁丝抗拉力服从正态分布,且已知其平均抗拉力为570公斤,标准差为8公斤。由于更换材料，虽然标准差不会有变化，但不知平均抗拉力是否与原来一样。现从生产的铁丝中抽取样品10个，求得平均抗拉力为575公斤。试问，能否认为平均抗拉力无显著变化（ =0.05）? 解：H0： H1： z＝1.976>1.96=z(0.025) 认为平均抗拉力有显著变化 6．某公司年度会计报表指出，其应收账款的平均计算误差不超过50元。审计师从该公司年度内应收账款中抽取17笔进行调查，结果平均计算误差为56元，标准差为8元。问当 取1%时，该公司应收账款的平均误差是否超过50元？ 解：H0：该公司应收账款的平均误差不超过50元 H1：该公司应收账款的平均误差超过50元 Z＝3.09>2.33＝z(0.01) 该公司应收账款的平均误差超过50元。

天空之城悬崖上的金鱼猫之报恩移动的城堡萤火虫之墓

就是英文字母ATI嘛~

烟草公司小职员惊人的高薪生活事21世纪经济报道 钞票，在张辛的手指间快速地翻动。1998年，23岁的张辛（化名）上班后第一次来到财务室。当看到其他人领完工资站在蘸水盒边数钱的样子时，她仿佛看到了自己的未来。　　她有足够的理由乐观——她所在的行业有三亿忠实的刚性消费者，而这个群体还在日益扩大。　　在西安乃至全国，烟草企业是最令人羡慕的工作单位之一。　　依旧红火的生活　　在这家烟草公司的配送中心，张辛的工龄不是最长，拿的钱也不是最多。但是在私人圈子里，张辛的收入足够傲视她的丈夫和朋友。　　每年，她的银行卡上基本维持将近60000元的收入——这包括基本工资9600元；效益工资约36000元；通讯、交通、菜篮子等各种补贴约4800元；公积金存款约10000元。当然，这还不包括当年的年终奖金。　　在西安，这个数字是城市平均工资的三倍。张辛的丈夫，一家民营企业的财务工作人员，每个月拿到的薪水是1500——而这已足够他在西安轻松支出日常消费。　　如果不是大笔开销，张辛甚至根本不必动用她的工资卡。奖金和福利——张辛从单位里得到最多的最隐形的收入，加上丈夫的收入，足够应付全家日常开支。但这还不止，张辛现在正期待一笔更大的收入——房子。　　西安市目前的平均房价是3000元/平米。张辛并非买不起，只是她不愿意买。单位内部流传的消息是，他们即将建设自己的公寓楼——比市场价格低很多。单位也会补贴很大一部分。　　即使如此，张辛认为，她还是错过了赚钱的最好时机——在配送中心，那些比张辛早一步跨入烟草行业的人，几乎都曾经历“数钱”时代。　　在2000年以前，整个烟草行业的收入分配制度被批评为“平均主义”和“不规范行为”——他们的薪酬按照政府机关行政职务序列进行管理，相同的职务级别无论在什么岗位都领取相同的收入。张辛说，那时候每个人的收入差别不大，大家所依仗的是无所不在的奖金。　　而奖金的来源，正是来自张辛无比留恋的“工效挂钩”政策——自上个世纪80年代中以来，企业的工资总额，按照一定比例与经济效益挂钩。这给了企业巨大的机会——烟草公司赚取的利润上交税收和国家财政之后，都会留存下一大笔企业资金。一些胆子大、利润多的企业，就可以在工资总额之外，从中抽取一部分奖金发给员工。　　1999年，张辛转正。国家烟草专卖局开始对行业内部的收入内部分配制度进行讨论。2000年，全国各省烟草系统开始大规模的工资制度改革——每个人的收入将直接与岗位以及绩效考核挂钩，这被视为市场化的收入分配改革。　　直到今天，这项改革还在继续。张辛的岗位没有变，她只知道，企业的效益越来越好，但发到手的钱却没见多，她更为困惑的是，她在沿海的同事，手里中的钞票却越来越厚。

在过去的50年里，澳大利亚新成立的世界级大学多于世界上任何一个国家。这些相对年轻的大学虽然校龄不长，却迅速跻身澳洲实力院校之列，其中尤以悉尼科技大学(University of Technology, Sydney)的实力崛起最引人瞩目。　　01跻身全球大学前200强居澳洲年轻大学之首悉尼科技大学建校于1988年，虽仅有28年的校龄，但在近些年的发展中，实力上升迅速，在全球大学排名中表现十分突出。据最新出炉的QS2016-2017全球大学排名，澳大利亚共有九所院校跻身全球大学200强，其中除澳洲八大名校外，还有一所院校便是悉尼科技大学。据悉，这是悉尼科技大学首次闯入QS全球大学前200强，位列第193位，列澳大利亚第9位，成为澳洲大学中的黑马。而在2016-2017年QS校龄低于50年的高校排名中，悉尼科技大学的排名为全球第14名，居于澳洲年轻大学之首。在这次的排名中，悉尼科技大学的护理、艺术设计、法学和会计金融4门学科进入世界前50，分别位列世界第20位、31位、41位、49位。对于学校在QS全球大学排行榜上的出彩表现，悉尼科技大学副校长Attila Brungs 表示，学校实力上升迅速的原因，其根源是“做一所世界领先的科技大学”的大胆设想有所奏效。“在过去十年的时间里，我们加强了科研和教学实力，这些所有努力和投资，现在都收到了十分显著的效果。”Attila Brungs教授说。按照Attila Brungs的说法，悉尼科大今后仍将不断创新，继续推动学校发展壮大。作为一所以商、法、教育、科技为主的综合性大学，悉尼科技大学最大的特点就是与业界建立了广泛的联系，以及在澳洲院校中遥遥领先的学生就业率。悉尼科技大学的课程采取面向行业应用和研究的方式，科学而又切合实际地将理论知识和专业技能相结合，并且通过和行业及商界领袖的紧密联系，不断地保持着课程的实用性和先进性，保证学生学习到最实用的知识。得益于悉尼科技大学实用、先进的课程，该校毕业生在就业市场上颇具竞争力。据招聘网站Linkedin的澳洲招聘调查显示，在澳洲学生最受欢迎的Top30公司中，悉尼科技大学超越悉尼大学、莫纳什大学和昆士兰大学，成为毕业生被聘用最多的学校，仅次于新南威尔士大学。最值得一提的是，悉尼科技大学在电影制作研究方面受到业界广泛认可。许多好莱坞、迪士尼的大型科技制作电影，包括魔戒三部曲、黑客帝国系列、加勒比海盗系列，悉尼科技大学都深入参与。在不少业内人士看来，这所校龄不足50年的学校，是澳洲最具潜力的大学之一。　　02居于悉尼市中心地理位置优越作为澳大利亚唯一一所位于悉尼市中心的大学，悉尼科技大学的主校区毗邻中央火车站和唐人街，步行即可到达地标悉尼歌剧院和悉尼海港大桥。周边便利的生活条件，加之毕业后众多的就业机会，悉尼科技大学吸引着大批来自世界各地的年轻学生。悉尼科技大学是一所成熟而又现代的大学，这里组建有各种规模的研究组织，众多科研人员频繁而又积极地活跃于各种研究活动中。悉尼科技大学不仅实力雄厚，而且校园环境非常独特，学校拥有各类澳洲的珍稀植物，为学校的美景增添色彩。不仅如此，悉尼科技大学的建筑也别具一格，其中，商学院新主楼最具代表性。其设计者素有“建筑界的毕加索”之称，这座出自其手的教学楼，保持了其一贯大胆前卫的风格。从外观上看，东立面用砖块构成波浪形起伏(施工过程中手工铺设了32万块砖)，西立面是大块的弯曲玻璃板，映射和扭曲了周围建筑的形象。这座极具张力与流动性的视觉观感的教学楼，以奇特不规则曲线造型、雕塑般外观被戏称为“纸袋大(The Brown PaperBag)。”独特的校园环境、高科技的图书馆、艺术气息爆棚的商学院纸袋楼，堪比扭腰High Line的The Goods Line，加之位于悉尼市中心占地6500平方米的校园绿地，将悉尼科技大学的独特气质展现无疑。而倘若将这个气质内化，正是悉尼科技大学对创新的推崇和学生创造力的追求。　03艺术设计学院入选世界最佳之列动漫设计专业学生参与制作《阿凡达》尽管校龄不长，但这一点儿也不阻碍悉尼科技大学优势专业的崛起。借着优势专业的东风，悉尼科技大学在学生就业方面的表现可圈可点。据悉，在LinkedIn发布的2015年澳洲最受雇主欢迎的大学报告中，悉尼科技大学排名第二位。提及悉尼科技大学的优势专业，动漫设计当属首位。动漫设计硕士、数码建筑硕士、互联网硕士等是悉尼科技大学特有专业，2012年之前澳大利亚其他大学几乎未曾开设过相关专业。其中，动漫设计本科以及硕士学位课程为悉尼科技大学首开，该课程集合了设计学院、信息技术学院和人文社科学院三大学院优势。动漫设计专业所在的建筑与设计学院，在富有针对性、专业化授课方面享有国际声誉。其特色专业包括视觉传达、动漫、服装设计、室内与空间设计、工业设计等，学院开设的课程实践性颇强，始终处于行业领先地位，被业界高度认可和尊重，并获得许多国际专业设计协会的认可。悉尼科技大学建筑与设计学院的的教授和学生曾在诸多知名国际设计大赛中获奖，毕业生颇受澳洲各大公司青睐。学院每年举办的毕业生作品展，均有多家澳洲知名公司(如Alexander McQueen, Victoria"s Secret和Jean Paul Gaultier)前来招贤纳才。悉尼科技大学也因此被《商业周刊》(Business Week Magazine)评为世界上最好的艺术设计学院第39位，成为澳洲唯一入选的一所大学。而作为全球金融学子的梦想大学之一，悉尼科技大学商学院的会计与金融专业QS 2016世界排名49位，为南半球最大门类最齐全的商学院。悉尼科技大学商学院旨在培养具有前瞻性思想并可迅速开展工作的毕业生，2012年绝大多数的商科专业都取消了工作经验要求，降低了入读门槛。多年以来，悉尼科技大学向设计、艺术和建筑领域输出了众多的杰出人才。因制作HarvieKrumpet(《裸体哈维闯人生》)荣获2003年奥斯卡最佳粘土动画奖的Melanie Coombs为其校友;毕业生Rachel Walls的作品Apple of Iron2009年被选送参加被誉为“动画奥斯卡”的法国安纳西国际动漫节。除此之外，动漫设计与IT专业毕业生参与了《阿凡达》《指环王》《骇客帝国》等好莱坞大片后期特效制作。　　04斥巨资打造硬件多项设施位居全球应用科学前沿悉尼科技大学向来以实践型大学著称。据由澳大利亚研究理事会主办的2015 Excellence inResearch Australia (ERA)的评估结果显示，悉尼科技大学的研究水准与日俱增，其中有94%的研究成果被评定为达到世界标准，2/3的研究结果已经达到甚至超越世界水平。这些领先世界的研究成果的背后，是悉尼科技大学培养创造性和创新性的人才的努力。而为了达到培养人才、提升科研能力的目的，悉尼科技大学在学校设施的打造上，向来都是不遗余力的。据悉，悉尼科技大学工程系、电子计算机系与科学系的教学设备都位列世界一流水平。2015年，两个学院启动连通的全新教学楼建造计划，改造工程投入约12亿美元(约合人民币58亿元)。这其中包括全新的超级实验室，建成后可同时容纳220名学生。在全新的科学楼中，包括了一个犯罪现场模拟实验室，它被设计为一个类似于现代城市公寓的地方，配有厨房、浴室和卧室，还有人体模型。在这里，学生们可以生动地学习到血液检测、指纹采集以及了解犯罪分子们如何隐藏他们的犯罪行径。而在建筑与设计学院，学校为学生提供了最新、最敏捷的制作设备。这些配有65节点Maya Rederfarm 标准科技制作水平的设备可以帮助学生制作出更优秀的具有直接、长篇品质的作品。除此之外，新的工程与信息技术学院大楼里容纳了一个数据场馆(Data Arena)，这是一个360度交互式数据可视化装置，观众需要站在一个高4米直径10米的大圆筒形屏幕的中间。作为澳洲唯一、全球为数不多的类似装置的领跑者，悉尼科技大学数据场馆旨在简化人们每天收集到并试图理解的大量繁复多样的数据，并帮助人们从中受益。悉尼科技大学工程与信息技术学院大楼里还拥有最大的、世界上最先进的远程实验室，使学生能够远程控制实验室设备，进行工程与科学学科的在线实验操作。这是共享实验室计划，即澳大利亚各大学之间远程实验室技术共享网络的一个部分，这个网络体系对大学、中学、职业技术学校以及研究领域有着非凡的潜力。05国际生入读的最佳选择：INSEARCH学院对于意欲就读悉尼科技大学的中国学生，INSEARCH学院或许是个捷径。在INSEARCH学院，学生可以提高英语水平、发展各项技能，帮助他们在澳洲的学业和其他领域取得成功。中国学生可以通过INSEARCH学院的工程及IT文凭课程快捷升入悉尼科技大学本科学位课程二年级进行学位学习。悉尼科技大学INSEARCH学院常务董事Alex Murphy表示：“我们的学生在悉尼科技大学INSEARCH学院时需要完成严格的课程，我们还会提供整套的体系去帮助他们取到成功。他们可以通过在悉尼科技大学INSEARCH学院的学习后直升进入悉尼科技大学二年级，此时他们已经为快节奏的学习环境做好了充足的准备。”Alex Murphy介绍：“悉尼科技大学的大门为全澳洲以及全世界的学生敞开，学生和研究者们就时下最新的话题和社会科学及设计领域的创新项目协同工作。对于许多学生，尤其是国际学生来说，悉尼科技大学INSEARCH学院是他们通往悉尼科技大学令人期待的学术环境的最佳选择。”悉尼科技大学八大优势专业建筑：悉尼科技大学建筑与设计学院开设的课程实践性强并多次获得国际专业设计协会认可。动漫：悉尼科技大学是澳洲第一个开设动漫设计硕士学位的大学。动画专业：学生们可以接触到许多行业内最先进的技术，包括行业高标准的3D及2D动画、DVD和视频制作、网站和多媒体设计等应用程序。得益于悉尼科技大学与悉尼许多大型社团的广泛联系，动画专业的学生拥有向校外组织展示自己作品的机会。护理与妇产：开设当今世界第一个妇产博士学位课程。新闻专业：隶属于传播学院，在澳大利亚非常知名，领头人Peter Fray的新闻工作职业生涯可以追溯到三十年前，曾任《悉尼先驱晨报》和《澳大利亚人报》副主编。量子计算专业：悉尼科技大学在量子计算方面的研究将被广泛应用，尤其是在中国，因为在2015年，悉尼科技大学就与中国科学院合作建立了中澳计算与量子信息处理联合研究实验室。纳米技术：悉尼科技大学的科学家们具有世界领先的纳米技术，他们所进行的纳米研究有着广泛的应用。悉尼科技大学的科学家们定期发表他们的研究成果，这些研究成果甚至改变了世界范围内的科学家们对于纳米颗粒和纳米技术的理解和认知。摄影专业：学生们在摄影实验室里，在资深教授以及专家的指导下，与澳大利亚当代艺术博物馆和悉尼双年展这样的顶尖团队进行合作，创作作品。

　国际化的雅芳 雅芳(Avon)，一个始终引领世界最新潮流的国际美容巨子，全美500家最有实力的企业之一，是一家属于女性的公司。雅芳深信，女性的进步和成功，就是雅芳的进步和成功。 1886年，“雅芳之父”大卫61麦可尼(David McConnell)从一瓶随书附送的小香水中受到启发，“加州香芬公司”(the California Perfume Company )由此诞生。出于对伟大诗人莎士比亚的仰慕，1939年, 麦可尼先生以莎翁故乡一条名为“AVON”的河流重新为公司命名。 在一百多年的源远流长中，雅芳人一直恪守着 “信任、尊重、信念、谦逊和高标准”的雅芳价值观。 如今，雅芳已发展成为世界上最大的美容化妆品公司之一，在53个国家和地区进行直接投资，拥有43000名员工，通过440余万名营业代表向145个国家和地区的女性提供两万多种产品，包括著名的雅芳色彩系列、雅芳新活系列、雅芳柔肤系列、雅芳肌肤管理系列、维亮专业美发系列、雅芳草本家族系列、雅芳健康产品和全新品牌Mark系列，以及种类繁多的流行珠宝饰品。2003年，雅芳的年净销售额达到了68亿美元。 迎着新世纪的朝阳，雅芳又一次焕发出她耀眼的光芒。 新世纪之初，雅芳被美国“经济优先委员会”在其2000年畅销书Shopping for a Better World: A Quick and Easy Guide to Socially Responsible Shopping中列为综合排名第二，排名充分肯定了雅芳在履行社会职责方面所作的贡献。 2001年初，雅芳在《职业女性》杂志举办的“25家最适合女性行政人员服务的公司”评比中荣登榜首，这是雅芳自1999年以来在该项评选中连续第三次摘冠。 2001年11月，雅芳全球董事会主席兼CEO(首席行政长官)钟彬娴(Andrea Jung)女士被美国著名杂志《时代》(Times)评选为 “全球25位最有影响力的商界领袖”之一。 2002年3月，在美国著名的《财富》杂志（FORTUNE）关于 “美国最受尊敬的公司”的年度评选结果中，雅芳入选“最受尊敬的日化品公司”排行榜并名列第四。 2002年4月，雅芳再次被美国著名的《商业道德》杂志 （Business Ethics） 评选为“全美最佳企业公民”，排名第10位。 2002年5月，雅芳荣获东南亚最畅销的杂志《读者文摘》亚洲版评选的“最受亚洲消费者喜爱的化妆品牌的最高奖——白金奖”。　 2002年11月，雅芳成为世界时尚美容界内顶尖的商业日报《Women"s Wear Daily》评选的“最受女性喜爱的十大品牌”之一，而且是入选品牌中唯一的一个美容化妆品品牌；　 2001年8月至2004年，雅芳凭借其惊人的实力和超群的品牌形象，连续4年入选美国极具权威的商业杂志《商业周刊》（Business Week）全球“最有价值的品牌”100强的评比，成为入选百强的唯一一个美容化妆品品牌，且排名不断上升；。　 2003年1月，雅芳全球董事会主席兼CEO钟彬娴以年度最佳经理人的身份成为《商业周刊》的封面人物。　 2004年1月，雅芳护肤类产品获中国国家质量免检产品称号。　 2004年4月，雅芳连续第五年被誉为全美“百名最佳企业公民”，排名不断上升，近年一直保持在前10名；　 2004年5月，纽约《每日新闻》（New York Daily News）评出“影响纽约市的100位女性”，雅芳全球董事会主席兼首席行政长官钟彬娴（Andrea Jung）女士成为其中仅有的两位华裔女性之一。　 2004年7月，中国雅芳广州生产基地以其出色的环境管理体系获得中国质量认证中心颁发的ISO14001:1996认证。　 2004年8月，雅芳全球董事会主席兼CEO钟彬娴入选美国《福布斯》(Forbes) 杂志评选的““全球100位最有权势的女性排行榜”。　 2004年10月，《财富》杂志（Fortune）连续第七年推选雅芳全球董事会主席兼CEO钟彬娴为“全美５０位最有影响力的商界女性”之一，名列第三。 2004年，基于我们“追求更高梦想” （Dream Bigger）的目标, 进而致力于“实现梦想”(Deliver t

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商科留学学校推荐之加拿大麦吉尔大学商学院想去加拿大留学的同学，有任何留学和GMAT备考问题，都可以来咨询西安申友留学噢一、院校介绍：麦吉尔大学（McGill University），始建于1821年，是加拿大最古老的大学。学校坐落于加拿大第二大都市蒙特利尔，是一所蜚声全球的顶尖学府，有“北方哈佛”或“加拿大哈佛”之称u203cufe0f麦吉尔作为加拿大对学术成绩要求最高的大学，其申请资格线，录取平均分和课程难度为全国高校之首 u203cufe0fU0001f5182021QS商科硕士排名中，麦吉尔大学商学院位列商业分析硕士榜单第10名u203cufe0f二、GMAT：建议680+三、2020年第一轮DDLu25abufe0fMBA：2020年11月1日u25abufe0fMMA：2020年10月31日u25abufe0fMMF：2020年11月15日

weekBusinesspack不是软件它只是一个英文的组合，意思为——商业周刊它也许是一个周刊的小软件

在香烟王国的众多品牌中，万宝路（Marlboro）无疑是最响亮的名字。尽管今日世界的控烟浪潮汹涌澎湃，但是万宝路在美国《商业周刊》（Business Week）和纽约国际名牌公司（Interbrand）联合推出的2003年全球100大品牌排行榜上仍然高居第9位，其品牌价值为221.8亿美元。本文试图从传播与促销的角度来分析万宝路品牌的营销之路，不尽全面，希望能起到窥斑见豹的功效。 一、温和如五月 总部设在美国纽约的世界第一大烟草企业——菲利普61莫里斯公司（Philip Morris，以下简称菲莫）最早起源于英国。1847年，菲利普61莫里斯先生在英国创办烟草公司，生意十分兴隆。1902年，菲利普61莫里斯先生的后继者在纽约开办代理店销售该公司生产的一系列牌号的香烟，这其中就包括万宝路香烟。据说，万宝路的品牌名称源于该公司的伦敦工厂所在的街道名称“Marlborough”。1908年，万宝路品牌在美国注册登记。1919年，菲莫公司在美国正式成立。 1920年代的美国年轻人被称为“迷茫的一代”，因为经过第一次世界大战的冲击，许多青年都自认为受到了战争的创伤，而且他们坚持认为只有爵士乐和香烟的刺激才有可能将这种创伤冲淡。时髦女郎们更是信奉及时行乐主义，她们注重衣饰与化妆，有点醉生梦死的感觉。社会风气的癫狂与颓废，致使女烟民的数量激增。在这种背景之下，1924年，菲莫公司将万宝路品牌定位成女士香烟向大众推广。为了在女士香烟中成为大赢家，菲莫公司煞费苦心地做了很多工作：第一、附和女烟民身上的脂粉气，将广告语定为“温和如五月”，以博取女烟民对万宝路的好感；第二、由于当时女烟民常常抱怨白色的烟嘴沾染了她们的红色唇膏，十分不雅。菲莫公司于是将万宝路的烟嘴染成红色，以期女烟民为这种无微不至的关怀所感动，从而打开销路；第三、将万宝路的品牌名称“Marlboro”拆解为“Men always remember ladies because of romance only（因为有浪漫，所以男人总是忘不了女人）”，让万宝路香烟争当女烟民的红颜知己。 但是，事与愿违，从1924年一直到1950年代，万宝路始终默默无闻。女士香烟的广告定位虽然突出了万宝路的品牌个性，提出了对某一类消费者的偏爱，但同时为未来的发展设置了障碍，导致它的消费者范围难以扩大。具体来说，有以下三个原因：第一、女性对香烟的嗜好，一般只限于婚前，因为怀孕的妇女一般会停止吸烟，生育后可能戒烟，而香烟是一种特殊商品，它必须形成坚固的消费群，重复消费的次数越多，消费群给制造商带来的销售收入就越大。第二、女性往往由于其爱美之心，担心过度抽烟会使牙齿变黄，面色受到影响，在抽烟时较男性烟民要节制得多，故“瘾君子”较少。第三、“温和如五月”的广告语过于脂粉气，致使广大男性烟民对其望而却步。 二、哪里有男子汉，哪里就有万宝路 品牌形象是消费者对品牌的感性认知，是品牌现状在消费者心中的倒影，是品牌资产的一种折射。当品牌形象不利于销量增长并在消费者心中产生负面影响时，改变品牌定位更新品牌形象就势在必行。持续一致的品牌定位会给品牌带来积累的效应，但是一个品牌定位如果不能适应时代或者市场，就应该做出相应的调整。 万宝路以女性为目标市场的失利并没有挫败菲莫的领导人，他们重新振作起来，委托李奥61贝纳（Leo Burnett）广告公司为万宝路作传播策划。李奥61贝纳建议菲莫为万宝路品牌洗尽铅华，给它一个男子汉形象。在广告形象代言人——“万宝路人”——的选择上，菲莫起用过登山者、马车夫、潜水员、伐木人，但最终将理想中的男子汉形象聚焦到目光深邃、皮肤粗糙、粗犷豪放的西部牛仔身上，广告中的西部牛仔显得魅力无穷：袖管高高卷起，袒露出多毛的手臂，指间夹着一支烟雾缭绕的万宝路香烟，胯下骑着一匹威猛的高头大马驰骋在辽阔的美国西部大草原。西部牛仔广告于1954年问世后，给 万宝路带来了巨大财富。1955年，万宝路荣膺全美第十大香烟品牌。1968年，万宝路的单品牌市场占有率跃居全美同行第二位。1975年，万宝路摘下美国卷烟销量的桂冠。1980年代中期，万宝路成为烟草世界的领导品牌，这种全球霸主地位一直持续至今。菲莫投入千百亿美元的广告费，终于在人们心目中树立起“哪里有男子汉，哪儿就有万宝路”的品牌形象，那纵横驰骋、自由自在的西部牛仔代表了在美国开拓事业中不屈不挠的男子汉精神。

万宝路比较常见的是黑冰爆珠 双爆 滑盖 红白万

1、I will be at home for the whole coming week. 我这个星期都会待在家中。 2、The band will give a performance at the bar tomorrow evening. 这个乐队明天晚上在这个酒吧会有一场表演。3、She will leave for Beijing on business next week. 她明天将会来北京出差。4、The train will leave in five hours" time. 这辆火车将在5小时后离开。5、Our English teacher will give us a lecture on British accent this Tuesday. 这个星期二将会有一位纯英式口音的英语老师给我们上课。6、You shall not fiddle away your spare time. 你不该浪费你的业余时间。7、she will not (won"t) show me around her hometown next Sunday. 她这个星期将不会带我去她的家乡玩耍。8、The meeting won"t last long. 这会开不了多久。9、Shall we have any classes tomorrow? 明天我们有课吗？10、How are you going to spend your holidays? 这个假期你准备怎样过？

come over

A.had been 完成时态

A 试题分析：考查交际用语。A我愿意做的；B我宁愿不这样；C我喜欢了D我没有时间；句意：—我要出去出差一个星期，你能照顾我的狗吗？—好的。我很乐意。根据句意说明Ａ正确。点评：交际用语的考查要根据上下文的含义以及逻辑关系，也要注意中西方文化在表达上的差异，要有跨文化的意识。同时要特别注意西方的文明礼仪在交际用语中的体现。如：在面对对方的赞扬的时候，应该使用Thanks.等等。

1、I will be at home for the whole coming week. 我这个星期都会待在家中。 2、The band will give a performance at the bar tomorrow evening. 这个乐队明天晚上在这个酒吧会有一场表演。3、She will leave for Beijing on business next week. 她明天将会来北京出差。4、The train will leave in five hours" time. 这辆火车将在5小时后离开。5、Our English teacher will give us a lecture on British accent this Tuesday. 这个星期二将会有一位纯英式口音的英语老师给我们上课。6、You shall not fiddle away your spare time. 你不该浪费你的业余时间。7、she will not (won"t) show me around her hometown next Sunday. 她这个星期将不会带我去她的家乡玩耍。8、The meeting won"t last long. 这会开不了多久。9、Shall we have any classes tomorrow? 明天我们有课吗？10、How are you going to spend your holidays? 这个假期你准备怎样过？

On behalf of the graduating masters and doctoral students of Washington University"s School of Engineering and Applied Science, I would like to thank all the parents, spouses, families, and friends who encouraged and supported us as we worked towards our graduate degrees. I would especially like to thank my own family, eight members of which are in the audience today. I would also like to thank all of the department secretaries and other engineering school staff members who always seemed tobe there when confused graduate students needed help. And finally I would like to thank the Washington University faculty members who served as our instructors, mentors, and friends

CET4大学英语四级94年1月份考试听力答案【发布时间：2005-5-10 1:24:55】【正文字体：大 中 小】【收藏到TopLink】大学英语四级考试1994年1月答案听力原文：Section A1.M: Your son seems to have made much progress in playing the piano. Does he attend any piano classes?W: Yes, he takes lessons twice a week, but from next week on, he will go to the class on Saturday evenings too.Q: How often will the woman"s son have piano lesson from next week on?2.W: Do you mind if I borrow your notes?M: No, of course not. They are on my desk.Q: What does the man mean?3.W: Would you like to go to the dance with me tonight?M: I"d love to, but I"m just getting over my cold.Q: Will the man go dancing with the woman tonight?4.W: I"m afraid we are going to miss the 3-o"clock train.M: Don"t worry. We can get our tickets changed for this evening.Q: What does the man suggest they should do?5.W: Do you enjoy life in Washington?M: Yes, indeed. I"m planning to move to New York or Boston. Anyway, I"ve never regretted my earlier decision.Q: Where does the man live now?6.W: Could you please tell me if Flight 858 from San Francisco will be on time?M: Yes, Madam. It should be arriving in about 10 minutes.Q: Who do you think the woman is talking to?7.M: Sorry to trouble you. But is there any possibility of borrowing a blanket? I feel cold.W: I think we"ve got one. Could you wait until after take-off please?Q: What is the probable relationship between the two speakers?8.W: I heard you caught a cold. How are you feeling today?M: I can"t complain. At least I"m out of bed.Q: How is the man today.9.W: I wish my hair was longer.M: Yes, pity you had it cut. If only you"d listened to me.Q: What can we learn from the dialogue?10.W: Has Andrew come back from his trip to Paris?M: Yes, and he liked it so much that after only two weeks at home, he went back to study French for a year.Q: What does this conversation tell us about Andrew?Section BPassage OneMy parents ran a small restaurant. The restaurant was open 24 hours a day, seven days a week. And my first job when I was six years old was shining shoes for customers. My duties increased as I grew older. By age ten I was clearing tables and washing plates. My father made it clear that I had to meet certain standards. I had to be on time, hard-working and polite to the customers. I was never paid for any work I did. One day I made a mistake of telling Dad I thought he should give me 10 pounds a week. He said, "Ok, then how about you paying me for the three meals a day when you eat here and for the times you bring in your friends for free drinks." He figured I owed him about 40 pounds a week. This taught me quite a lot.Questions 11 to 14 are based on the passage you have just heard.11. What was the speaker"s job before he was 10 years old?12. What was one of the requirements laid down by the boy"s father?13. What did the boy ask his father to do one day?14. Why did the boy"s father refuse to pay him?Passage TwoCambridge is about 90 kilometres northeast of London. It is one of most beautiful places in Britain. Everything about the city of Cambridge reminds you of its famous university: student on bicycles, an atmosphere of learning, traditions and the magnificent buildings of the 30 colleges that are in the University of Cambridge. Most of the colleges stand on the bank of the Cam River a gentle river that flows through the heart of the city. Tourists and students like boating in a kind of flatbottom boat to see the colleges or to relax themselves. If the water traffic reminds the visitor of Venice, the road traffic is more likely to recall Beijing or Amsterdam. The streets are full of bicycles, hundreds and hundreds of them. They provide a cheap form of transport for the students and very conveniently of getting around the Cambridge"s nearer streets.Questions 15 to 17 are based on passage you have just heard.15. What do tourists enjoy doing in Cambridge for relaxation?16. Why does the road traffic in Cambridge remind one of Beijing?17. What is the speaker"s impression of Cambridge?Passage ThreeMr. Foster started his publishing business with only one magazine. It was called "World-news". Mostly it had summaries of important week events from around the world. But it always included one or two stories about interesting people. Mr. Foster put these in because he believed all people like to read about other people. Several years ago, Mr. Foster started two other magazines. One was called "Enterprise". It is for business people. And the other was called "Action", for sportsmen. Like "Worldnews", they always have two or three stories about interesting people. Five years ago. Mr. Foster got another idea for a magazine. He wanted this one to have even more stories about people than the others and to have more photographs. This one was named "Faces and Places". From the very beginning, it was a big success.Questions 18 to 20 are based on the passage you have just heard.18. Why did Mr. Foster add stories about interesting people to the magazine "Worldnews"?19. Which magazine is a sportsman most likely to buy?20. What is Mr. Foster"s profession?参考答案Part I1.C 2.D 3.B 4.C 5.D6.A 7.B 8.A 9.A 10.B11.C 12.B 13.A 14.D 15.C16.D 17.B 18.C 19.C 20.D

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Last Weekend I had a happy weekend last week. On Saturday morning, I watched TV and helped my mother wash clothes. In the afternoon, I cleaned three bedrooms in my house-- mine, my parents" and my brother"s. On Sunday, I played football in the park. Then I went to my grandparents" home. Grandpa was playing the piano! The whole family was so happy. Later, we wanted to swim. But it was too cold to swim in the winter. So we didn"t go to swim. We played chess together. This was my last weekend, and I felt very happy.

过去完成式。用had been。

once a week my business suit is （being)_ironed我的商用服每周被熨一次。。。。

D

be doing...也是将来时的一个表现方式MAX下星期将会出工差.

D come 首先要排除B，因为事态不一致，要用表示将来时的词C用于过去将来时，也不对A用于一般将来时，但此句比较特殊，是时间状语从句，要省略will所以应选D

上周我荣幸与一位财富50强的高级商务白领女士共进午餐

上周，我一直呆在上海忙生意~

您的问题很简单。呵呵。百度知道很高兴帮助您解决您提出的问题。1、原句：Last week I looked at the economy end of the hotel business.2、翻译：上周我看了看经济高端酒店业务。3、economy 经济end 高端of的 the hotel 酒店business商业economy end of the hotel business专业词组。以上翻译是最专业的。

Did the businessman _go_ (go) to Guangzhou last week? No he _didn"t_(do).