有关人才市场方面的英语单词

PersonnelTalentsCreative Talents

人才，发掘人才Talent, talent discovery人才，发掘人才Talent, talent discovery

请问“每个人”英语怎么说呢 Everyone Everybody 都可以 培养人才英语怎么讲 有几种说法供参考：cultivate talents personnel training foster/turn out talents 这几个都是培养人才的意思，个人感觉第一种比较好，也较常用的~~ 全世界的人都说英语用英语怎么说Englis People around the world speak English. Those people who speak English live worldwide. 第一句是直译，第二句我改了改意思差不多 所有人都在这吗用英语怎么说 Is everyone here? 用英语怎么说我是一个很幽默的人,但很多人都不懂我 I am actually a very humorous person, but it is just that a lot of people don"t understand me. humorous: 幽默 understand: 理解，懂 求英文翻译谢谢！！！！(首先，好大学出来的学生不一定个个都是人才，一般学校也能出杰出人士。 要有好 first, not all talents graduate from good college. surely some would be from the not~good college. it is the major that determines more to one"s career. and the graduates will turn to another job or another work field if they are learning in a major that they are not happy with or good at. 几乎每个人都喜欢它用英语怎么说？ 5分 Almost everyone likes it everyone 英 [u02c8evriwu028cn] 美 [u02c8u025bvriu02ccwu028cn] pron. 每人，人人 “所有人都来了”用英文怎么说？ Everyone is here! 用英语翻译我们俱乐部拥有一流的人才,每个成员之间都很和谐,团队协作都很好 用英语翻译我们俱乐部拥有一流的人才,每个成员之间都很和谐,团队协作都很好 Use English to translate this sentence into English. Our club has a first-class talents and they can live in great harmony and their team cooperation is also so good. Our club is in possession of first-class talents among which harmony and team cooperation are played perfectly. First-class talents are in the possession of our club and each of them can make a harmonious and perfect cooperation . Our club possesses a first-class talents and harmony and team cooperation are perfectly among them.

high-level personnel 高层次人才; [例句]Training of high-level personnel how to make higher education in the discipline structure readjustment?培养高层次人才的高等教育如何在学科结构上做出适应性调整？

20年前教育部曾明文规定凡是中专以上学历者即为人才。　　在英语的翻译中常把“有用的人”译为人才。　　时代在快速发展，人们对人才的定义发生了重大的改变。现实中的本科生也有人不一定承认其为人才。那么究竟什么样的人，才能视为人才呢？　　我认为，人才是一个人有价值的体现与转换，同时人才是相对的和互换的。比如，某人在农业研究领域很有建树，研究或发明了多项成果，通常说这人算人才吗？算！但碰巧这人在机械设计或维修上很是欠缺，还不如修自行车的小徒弟，因此人才是相对的。不要紧，此人通过虚心学习，把机械设计学得来如痴如醉。最终爱上了机械，并设计解决了许多难题，反过来把农业知识给耽搁了。所以，人才是互换的。此时擅长这样，彼时的优势又是那样。如果某人的擅长或优势是用于危害社会的，难道这也算人才吗？那么究竟什么样的人视为人才呢？　　人才是指适合社会、企业需要的，能为企业创业超他人高倍财富的，并能自觉贡献和服务社会的人叫人才。人才是相对的、互换的。

a talent camp

human recourses share 人力资源共享

Human Resource Market

1、人才翻译：talents，英[t_l_nts]、美[t_l_nts]。2、词典：talents;personwithability。3、例句：Thecompanyiscryingoutforfreshnewtalent.公司急需具有最新理念的人才。

1. IntroductionIn today"s competitive job market, both job seekers and employers are constantly seeking new and effective ways to find the right match. One approach that is gaining popularity is the use of talent markets u2013 centralized online platforms where employers can find and connect with potential candidates, and where job seekers can showcase their skills and experience. Below we"ll discuss what a talent market is, how it works, and the benefits it can provide.2. What is a Talent Market?A talent market, also known as a talent platform, is a digital marketplace designed to bring together job seekers and employers. These platforms provide an environment where job seekers can create detailed profiles showcasing their skills, education, work experience, and even their personality and work preferences. Employers, on the other hand, can search through these profiles to find candidates that meet their hiring needs.3. How Does a Talent Market Work?Talent markets typically operate either on a subscription basis for employers or on a commission basis for freelancers. In the case of subscription-based models, employers pay a fee for access to the talent market"s database of job seekers. They can then browse candidate profiles based on their preferences and reach out to potential candidates directly.In commission-based models, freelancers or independent contractors may join the platform for free, but will typically pay a percentage of their earning to the talent market as commission. In exchange, they gain access to a pool of potential clients who are looking for their specific skills and expertise.4. Benefits of a Talent MarketTalent markets offer a range of benefits both for job seekers and employers:4.1. Efficiency and Time-SavingBy leveraging the power of technology, talent markets allow job seekers to create a comprehensive profile that showcases their skills and experience, while allowing employers to quickly and easily find the best candidates for their hiring needs. This can save time and money for both parties, as recruitment can be streamlined and accelerated.4.2. Access to a Wider Pool of CandidatesEmployers who rely only on traditional recruitment methods may miss out on potentially well-suited candidates who don"t fit a certain mold. In contrast, talent markets allow for a wider, more diverse pool of candidates, which can help to promote diversity and inclusivity in the workforce.4.3. Enhanced Collaboration and NetworkingTalent markets also enable greater collaboration and networking between job seekers and employers. By connecting with potential candidates or clients, job seekers and employers can develop professional relationships and gain valuable insights into their industries.4.4. Cost-Effective HiringFinally, talent markets can be a cost-effective way to hire. Rather than relying on traditional recruitment methods such as job ads and recruitment agencies, employers can save money by subscribing to talent markets and directly connecting with job seekers.5. ConclusionAs the job market becomes more competitive, job seekers and employers alike are looking for new and innovative ways to connect. With their efficiency, flexibility, and potential cost-effectiveness, talent markets are emerging as a valuable tool in the search for the perfect match. Whether you"re a job seeker or an employer, a talent market may be just what you need to take your career to the next level.

Our club has the first-class talented person, everyone is very harmonious with each other, our team is very cooperative.

nurture talents / develop talents

你真是个“人才”！You are really a "talented person"! 相似句：Promote employee"s character, development innovation talented person.提升员工素质，培养创新人才。Company evaluation talented person of standard is virtuous just and have, creation value.公司评价人才的标准是德才兼备，创造价值。

four in a batch

对应的英语：attact talents.例如：They set up a new policy to attract talents.

http://www.wjhr.net/UploadFiles/2006518123852203.doc 这里很多啊

中青年科技新领军人才.英语：The leading innovative talent in the science and technology people of young and middle age.

是指人力资源公司吗--就提供人才的地方?Human resource company

The company was set up in 1990,and the site of head offiice is in Wuhan.

人才库talent archivesbrain/talent bank

However, there is a lack of professional talents of tourism management, and those with excellent English in particular.

return of talent or brain gain. eg: 台湾和印度的 人才 外流变成了 人才回流 。 Taiwan and India, has shifted into a brain circulation. 尽管中国经济迅速发展，同时政府积极鼓励 人才回流 ， 但是还是有越来越多的优秀 人才 选择留在更富裕的国家，在那里， 他们通常能获得更好的生活条件，事业上发展的机会更有力， 同时可以依照个人意愿决定自己想养育子女的数量。 Despite the booming economy and government incentives to return, an increasing number of the country"s brightest minds are relocating to wealthier nations, where they can usually benefit from higher living standards, brighter career opportunities and the freedom to have as many children as they wish.

personnel training mode

翻译如下：江山代有人才出Each age offers its own men of parts

Environment builds people 笨笨的愿望1982，不用匿名了，请采纳！

科学发展观 The scientific concept of development 以人为本 People-oriented 可持续发展 Sustainable Development 人才强国 talent strategy

关于当前民营企业人才招聘的思考Contemplation on the recruitment of talents by contemporary private companies.

Attach importance to the training of personnel and development

well-rounded 英["welr"au028andu026ad] 美[u02c8wu025blu02c8rau028andu026ad] adj. 丰满的; 多才多艺的; 面面俱到的; （语句） 有表达力的; [例句]Graduates need leadership qualities and the ability to articulate how those experiences have created a well-rounded individual.毕业生需要具备领导能力和表达能力，明确有力地表达自己的这些经历是如何把自己打造成了一个多才多艺全面型的个人。

社会需要什么样的人才，大学就培的英文翻译是;What kind of talent is needed in society

Talent is the key to survival and development, campus recruitment is the important way for enterprises to introduce talents"

flourish our country with science and education, reinforce our province with educated persons

现代社会人才越来越重要，因此人们也越来越重视大学教育Modern society is becoming more and more important, so people pay more and more attention to college education.

招聘用英语可以说为recruitment或者hiring拓展：招聘是人力资源管理中的一个重要环节，也是企业运营中关键的一环。它是指根据企业的业务需求，通过发布招聘启事、面试筛选等方式，招聘人才，为企业提供具备相关专业知识和技能的员工。在现代经济社会中，招聘已经成为企业发展中的一项重要活动。因为招聘到合适人才可以为企业带来新的机遇、新的思想和创新，从而推动企业的快速发展。但是招聘也面临着许多的挑战。如何从众多的求职者中找到最合适的人选，如何提高招聘效率和成功率，这都是企业需要解决的问题。一个成功的招聘过程需要考虑多个方面。首先，企业需要对职位需求和岗位职责进行准确的分析，制定出细致的岗位描述。其次，企业需要制定出适当的招聘计划和时间表，合理分配招聘资源。然后，企业需要通过多种渠道发布招聘信息，如职业介绍所、社交网络等。最后，企业需要根据招聘的岗位需求和任职条件对应聘者的简历进行筛选，设置面试评估标准并进行面试，最终选择最适合的求职者。在招聘过程中，企业需要重视人才的品质和能力。企业需要寻找具备专业技能和职业精神的人才，从而为企业创造更多的价值。此外，企业要重视人才培养和发展，提供完善的培训和晋升机会，帮助员工实现个人职业规划和事业目标，从而增强员工的责任感和归属感。

如果直译：Startup Foundation for Advanced Talents.但这种性质的翻译 往往不直译。例如 国家教育部回国人员科研启动基金 的翻译是：Scientific Research Foundation for Returned Scholars, Ministry of Education of China. 可以看到，翻译中 把 启动 二字给去掉了，而改成了研究基金。你也可以根据你的基金的实际情况作些改动。例如Research Foundation for Advanced TalentsResearch Foundation for Talented Scholars.Foundation for Bright ScholarsStartup Fund for Distinguished Scholars.另外，注意 foundation 和 fund 的区别。后者一般指 专项基金，前者泛指基金。英语（English），属于印欧语系中日耳曼语族下的西日耳曼语支，是由古代从丹麦等斯堪的纳维亚半岛以及德国、荷兰及周边移民至不列颠群岛的盎格鲁、撒克逊和朱特部落的日耳曼人所说的语言演变而来，并通过英国的殖民活动传播到了世界各地。

intelligentwell-informedperson都是百事通者的意思

开具工资证明具体流程如下：1、首先到银行领取一份收入证明表，并且携带自己的证明材料，银行汇款的流水账单，入账走款的银行卡，都是可以当做自己的材料的；2、找自己所在公司，填写上自己的个人信息，盖上公章就可以。收入证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

siemens是西门子牌子冰箱。siemens是西门子英文品牌名。是一家德国品牌的电器公司，它是1996年正式踏入中国的家电市场。西门子在电冰箱中属于明星品牌，自从1930年西门子家电创造出第一台干吸收式冰箱以后，一直致力于融合先驱技术和独特的设计。西门子电冰箱，不仅外观经典，质量也是更加的优秀。

How is it going on?

无籽西瓜是三倍体，由于三倍体细胞在进行减数分裂时出现联会紊乱的情况，所以三倍体西瓜不能形成种子。其亲本是二倍体西瓜和四倍体。普通西瓜为二倍体植物，即体内有2组染色体（2N=22），用秋水仙素处理其幼苗，令二倍体西瓜植株细胞染色体成为4倍体（4N=44），这种4倍体西瓜能正常开花结果，种子能正常萌发成长。无籽西瓜是用种子种出来的，但这个种子不是无籽西瓜里的种子，而是自然的二倍体西瓜跟经过诱变产生的四倍体杂交后形成的三倍体西瓜里的种子。由于是三倍体，所以本身是没有繁殖能力的，也没有籽。扩展资料：无籽西瓜的种子处理：1、选种和晒种首先根据品种的性状，按种子的形状、色泽、大小及饱满程度进行选种，挑出四倍体和二倍体西瓜种子，剔除畸形种子和杂种、劣种。然后在浸种前几天，把种子晒上1-2天，有利于提高种子的发芽势。2、浸种将三倍体种子放入55℃的温水（两开兑一凉），进行搅拌，然后让水自然冷却，浸种6-8小时。55℃温水兼有浸种和杀菌双重作用。3、人工破壳无籽西瓜种子破壳的方法可分为干籽破壳和湿籽破壳两种。干籽破壳工效高，但容易损伤种胚，且浸种时间和浸种温度难以掌握，影响发芽率的提高。湿籽破壳容易打滑，工效低，但浸种时间长短对发芽率影响小，易于掌握，发芽率较高而稳定。当前多以湿籽破壳为主。湿籽破壳的具体方法是：浸种后，捞出进行多次搓洗直到种皮不滑溜为止。为了洗净种子表面的粘液，可用草木灰、锯末或细沙拌种子，用手搓洗后用清水冲洗2-3次，再用干净布擦去种子表面水分，用牙齿轻轻嗑一下种脐（和平时嗑食用瓜子一样），使其略开一个小口。嗑种时一定要轻，只要听到“咔嚓”一声即可。种皮开口不要过大，以防伤及种仁。也可以用老虎钳和指甲剪夹开。使用老虎钳时，为了控制其夹力，可在支点后端夹一块橡皮或橡皮管。参考资料来源：百度百科-无籽西瓜

法律主观：单位工资证明一般由单位开具，没有固定格式，但是需要盖上单位的公章。模版： 兹证明___是我单位员工，身份证号码：____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元(人民币)。特此证明单位名称(盖章)：___日期：___年__月__日。法律客观：《工资支付暂行规定》第十五条 规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

He made great progress in English.progress不可数

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首先感谢公司的培养，然后说明辞职原因，尽量以个人原因，表达本人不得已，以后有机会愿意继续为公司效力，最后祝公司发展越来越好。

siemens牌子冰箱是西门子。siemens是西门子的英文名称。西门子股份公司是全球领先的技术企业，创立于1847年，业务遍及全球200多个国家，在电气化、自动化和数字化领域西门子有着不俗的实力。西门子冰箱有很强的冷冻技术，在前端设有双循环冷冻系统，而且还提升了冰箱保鲜速度与冷冻能力，可以在很短的时间内完成冷冻食物的工作。

cpfr的意思是：协同式供应链库存管理，也叫协同规划、预测与补货。CPFR是Collaborative Planning Forecasting and Replenishment的缩写，是一种协同式的供应链库存管理技术，它在降低销售商的存货量的同时，也增加了供应商的销售额。指导原则：1、合作伙伴框架结构和运作过程以消费者为中心，面向价值链。2、合作伙伴共同负责开发单一、共享的消费者需求预测系统，这个系统驱动整个价值链计划。3、合作伙伴均承诺共享预测并在消除供应过程约束上共担风险。CPFR针对合作伙伴的战略和投资能力不同、市场信息来源不同的特点，建成一个方案组。方案组通过确认合作伙伴从事关键业务的能力来决定哪家公司主持核心业务活动，合作伙伴可选用多种方案实现其业务过程。零售商和制造商从不同的角度收集不同层次的数据，通过反复交换数据和业务情报改善制定需求计划的能力，最后得到基于POS(point of sale)的消费者需求的单一共享预测。这个单一共享需求计划可以作为零售商和制造商的与产品有关的所有内部计划活动的基础，换句话说，它能使价值链集成得以实现。以单一共享需求计划为基础能够发现和利用许多商业机会，优化供应链库存和改善客户服务，最终为供应链伙伴带来丰厚的收益。基于CPFR的合作伙伴关系：基于CPFR的合作伙伴关系可分为3个职责层。第l层为决策层，主要职责是零售商和供应商领导层的关系管理，包括企业联盟的目标和战略的制定、跨企业的业务过程的建立、共享的领导层和执行、企业联盟的信息交换和共同决策。第2层为运作层，主要职责是CPFR的实施和运作，包括制定联合业务计划，建立单一共享需求预测，共担风险和平衡合作企业能力。第3层为内部管理层，主要职责是负责企业内部的运作和管理，在零售环境中，主要包括商品或分类管理、库存管理、商店运作和后勤等；在供应环境中，主要包括顾客服务、市场营销、制造、销售和分销等。

无籽西瓜的培育原理是采用人工诱导多倍体的方法。通过人工诱导多倍体使二倍体西瓜的种子分裂加倍成四倍体，再将四倍体西瓜与二倍体西瓜进行杂交，从而得到三倍体西瓜，而三倍体西瓜的胚珠不能发育成种子，故而称为无籽西瓜。三倍体西瓜的种子具有厚硬种壳，不宜发芽，种植无籽西瓜时，需要挑选颗粒饱满的种子，再将种子放入水中浸泡一段时间，使其种胚吸收足够的水分，有利于加快发芽速度，而且要将环境温度控制在33-35度左右。无籽西瓜适宜生长在肥沃且疏松的土壤中，种植无籽西瓜时，需要在土壤中施加腐熟的有机肥料作为基肥，并且要翻耕一遍土壤，使土壤更为松软肥沃，然后即可将无籽西瓜的种子撒在土壤表面，使其旺盛生长。无籽西瓜的生长习性当气温达到15℃时开始生长，10℃时停止生长，温度低于5℃时地上部分易受冻害，适宜生长的温度范围是18~32℃。无籽西瓜前期耐寒性，较普通西瓜弱，播种期要配合气候和生产环境，当气温稳定在14℃时，即可播种，一般海拔在300米以下的丘陵地区的播种期应4月上中旬。海拔在300米以上的高寒山区的播种期应在5月上旬至6月下旬，前后可连续播种近一个月。4月上旬以前播种的宜采用营养钵育苗移栽，5月上旬以后播种的，可采用大田直播。

答：工资证明应该到所在单位的财务部门开，收入证明上必须有单位公章。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

是的。我好久没看了。。。

How"s it going?