冻肉如何快速解冻？

排快速解冻方法 牛排解冻后还可以再冷冻吗趣味百晓僧2017-11-21冰冻的肉类解冻是一个问题，如何解冻才能既保证食物的质量(不会变质)，又能保证食物的口感呢？一起来看看牛排快速解冻方法有哪些!牛排快速解冻方法1：冷空气解冻冷空气解冻其实就是就购买的冷冻牛排连同包装袋一起放在冰箱的冷藏室之中，慢慢解冻，一般需放置12-24小时左右，肉的中心温度会达到0度。虽然此种方法需要的时间较长，但是肉汁流失比较少，只需要在吃之前24小时从冷冻室拿出放到冷藏室即可。牛排快速解冻方法2：流水解冻流水解冻是将冻肉连同原包装袋或者是装入密封的塑料袋，再放入清水中通宵浸泡，建议间歇性地更换清水，流水解冻的额方法比冷空气解冻法要快。塑料袋的应用和缓慢的解冻过程能有效防止肉汁的流失，也能避免肉类被清水中的细菌污染。牛排快速解冻方法3：微波炉解冻微波炉解冻的好处在于时间短，一般的西餐店中都会用这种方式，一般只需要几分钟的时间，高级一点的微波炉还自带解冻功能，既方便又快捷。原理是由微波穿透冻肉使肉类中的水分子震动及摩擦，从而产生热量使冻肉温度上升，达到表里解冻的目的。微波炉解冻的不足之处在于，要小心控制加热时间，否则过度加热会使部分冻肉煮熟。牛排快速解冻方法4：解冻板解冻解冻板采用特殊合成的金属，导热性热优越，可以实现高速热交换，让冷冻的食材达到最快的自然解冻效果，又无需耗电耗水，有效节约时间，还能保持食物原有口味和营养。但是价格偏高，一般家庭也不会采用这种方式。牛排快速解冻方法5：冷盐水解冻先将冻肉放在冰箱冷藏室1-2个小时，牛排就会开始变软，再将牛排放在盐水里彻底解冻。盐水可以加速冰的融化，而且不会孳生细菌。这就跟冬天下大雪在路上撒盐化冻是一个道理。牛排解冻后还可以再冷冻吗可以，但会影响口感。速冻牛排在解冻后，还是可以再重新冷藏的，但是口感会有欠缺。冷冻不是万能的，而且我们的冰箱也无法达到快速冷冻的效果，肉质冻久了也是会冻坏了，冻久了也会失去肉原本的味道，只能丢弃处理。所以不论是吃牛排还是吃其他的肉，都应该“量力而为”，吃多少买多少是最好的。

　　原文： 　　27.七宝砚炉:内库中有七宝砚炉一所，曲尽其巧。每至冬寒，（此处的标点与网络流传的版本不同）砚冻，置于炉上，砚冰自消，不劳置火。冬月帝常用之。 　　译文：皇宫的府库中有一个用佛教七宝装饰的砚炉，它的做工精巧绝伦。每当遇到冬季的寒冷气流时，砚台中的墨水便会自然冻结。这时，只要把砚台放在七宝砚炉上面，砚台里面的冰块就会自动融化，省去了点燃炉火的辛劳。在每年的农历十一月，唐玄宗经常用到这个砚炉。 　　点评：目前，这种七宝砚炉已经普及到千家万户之中——就是淘宝上随处可见的急速解冻板。 　　解冻原理：急速解冻板采用一体成形HDF高密度航空合金，纳米银离子高精密表面处理，这种特殊的合成金属导热性能优越，是普通金属的数万倍，可实现高速热交换，让冷冻食材达到最快自然解冻效果，无需耗电耗水，快速解冻同时兼顾节能低碳，板材可回收再利用，绿色环保！

如何正确解冻牛排能让肉质不老？方法方法一：提前12小时将冰冻的牛排放到冰箱冷藏内。方法二：将冰冻的牛排放入流动的水里，流动的水能更快速的解冻牛排。注意一定是要冷水，不能用温水和热水。方法三：如果有解冻板的话，可以直接放在解冻板上直接解冻。方法四：将牛排放在两个铝制品之间解冻。1、为什么不能直接放在常温下解冻？在常温下解冻容易导致细菌大量的繁殖，在4℃-60℃温度之间蛋白质内细菌是繁殖最快的，因此在常温下解冻或存放牛排很不安全和卫生。在冷藏室解冻的方法是血水渗出相对较少的方法，也可以说是蛋白质流失相对少的方法。如果有提前做准备的时间，推荐这个方法。2、流动水解冻牛排时还需要注意什么？用流动水解冻牛排时，应确保牛排是真空封装好的，避免牛肉和水直接解除，导致水溶性蛋白质流失并防止接触水中的细菌。3、解冻板的原理是什么？解冻板的材质有很强的导热性，能够快速的让冰冻的牛排和空气进行热交换，从而让牛排在短时间内加速解冻。放在解冻板上五分钟左右，牛排已经开始变软，但要记住翻面，这样才能两面均匀解冻。4、铝制品解冻法有用吗？铝制品解冻法将牛排放在两个铝制品之间，通过铝制品极强的导热性加速牛排与空气的热交换。缺点是铝制品不容易与牛排完全贴合，会导致效果不明显。总结保证口感嫩滑的关键是防止牛排内的肉汁流失，也就是水溶性蛋白质的流失。首选的方法是提前冷藏解冻，这是肉汁流失最少的方法；其次是解冻板解冻，在保证损失蛋白质最少、十五分钟左右就能解冻好牛排；再次，流动水解冻的方法时间相对较长，比较浪费水资源。大家可根据自身不同的情况来进行选择，最后是解冻后立即烹饪也能更大程度的保证口感。

实验显示，将2克冰块自然解冻需要19分钟，而用解冻板只需1.5到2分钟，将64克猪肉自然解冻需要20分钟，而解冻板只需8—10分钟 。通过急速解冻板解冻能将营养、肉汁牢牢锁在肉里，减少食物解冻时溢出的汁水，留住美味。容易清洗！特殊的工艺使得解冻板容易清洗，不粘油。使用方便，节电环保！

因为水中的水温度比肉中的冰晶温度高，水会融化掉肉里面的冰晶。

如果是用微波炉解冻，1kg的鸡胸肉需要10分钟左右；如果是在常温下解冻，就需要3-4个小时，这个时候的鸡胸肉表皮干燥，表皮和肌肉接触空气部分产生溶解，即手摸上去略有粘滑的感觉。这个时候如果清洗并及时加工制作，食用起来口感正常。解冻鸡胸肉的比较科学的做法是：将冷冻的鸡胸肉放在冷水中浸泡或放在4℃-8℃的地方，使其自然解冻，也可以把冷冻的鸡肉放在冰箱冷藏室内数小时，而后再取出使用。因为肉类食物在速冻的过程中，其细胞内液与细胞外液迅速冻成了冰，形成了肉纤维与细胞中间的结晶体，这种汁液的结晶体是一种最有价值的蛋白质和美味物质。如果用热水解冻，会失去一部分蛋白质和其香味物质，所以，冻肉一定要用冷水解冻或使其缓慢地自然化解。鸡胸肉是鸡身上最大的两块肉。常见鸡肉，鸡胸肉是在胸部里侧的肉，形状像斗笠，胸脯肉。肉质细嫩，滋味鲜美，脂肪肝量很低，很适合减肥人士食用。

今天宝宝给大家介绍一下速冻牛排的做法哩。食材换一换食材牛排一块鸡蛋1个番茄2个小香肠2个方法/步骤分步阅读1/8首先将牛排解冻。PS：本宝宝买的是牛排上面已经有调料2/8然后待牛排解冻后，将锅里放入适量油，然后放入牛排3/8然后剪了1-2分钟后，进行翻面，剪另外一面4/8然后待剪了1-2分钟后，又一次翻面5/8然后重复以上动作，翻面在煎一会，即可出锅放入盘中6/8然后在锅中放入心形煎蛋器，倒入适量油，然后打入鸡蛋7/8待煎一会后，翻面煎另一面，待另一面煎好后，就可以装盘了。8/8最后用小番茄，小香肠和鸡蛋摆盘，就可以开吃了。注意事项宝宝买的牛排上面已经有调料了，所以就可以直接煎了。如果是那种有单独带调料包的话，待牛排煎熟后，再倒入酱汁。今天宝宝家里没有意大利面了，所以只能这样了。

冰箱里的肉为了快速的解冻你拿出来之后放到水里面会快速的解冻。

快速解冻肉的方法可以将肉放在解冻板上面解冻的速度会非常的快

解冻板，对牛排、鱼一类解冻还是非常有效的，快很多！对全鸡、全鸭太大的就不明显了！工作原理是：这种合成金属导热特别快！选购建议：既然是物理导热原理，那就是金属板越厚越好！

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解冻板热交换图解通过食物与采用特殊的环保材料及工艺的解冻板接触，让冷冻食品急速解冻。　　原理：解冻板这种特殊合金导热性是普通金属的数万倍之多，实现高速热交换，让冷冻食材达到最快自然解冻效果，优点：速度快，用时短，能有效节约先选时间，并能保持食物原有口味和营养，健康卫生。耐腐蚀，可使用时间长。缺点：由于采用特殊环保材料，所以价格会稍微高一些。

根本就达不到数万倍的差距，虽然我物理不好，但是我不乱回答问题

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你可以到专业的培训机构去了解一下

冷冻牛排可以采取下列解冻办法：1、冷空气解冻：空气解冻法需要的时间较长，但肉汁流失较少，其做法是将冷冻肉保留在原来的包装之中，通宵放在冰箱的冷藏室之中（0度-5度）慢慢解冻，当肉的中心温度达到0度即可，根据冻肉体积的大小，一般需时12小时或以上。2、流水解冻：流水解冻法是将冻肉放入密封的塑料袋中，再放入清水中通宵浸泡，有需要的话可以间歇性地更换清水，此方法比空气解冻法快。塑料袋的应用和缓慢的解冻过程能有效防止肉汁的流失，也避免肉类被清水中的细菌污染。3、微波炉解冻：微波解冻法是一个既方便又快捷的方法，原理是由微波穿透冻肉使肉类中的水分子震动及摩擦，从而产生热量使冻肉温度上升，达到表里解冻的目的。但要小心控制加热的时间，以免因过热而把部分冻肉煮熟。解冻要点1、合理解冻是保持冷冻牛排质量的关键环节。2、牛排解冻，当温度上升到一定范围内（0℃上升到8℃），相对湿度80％－90％时，能使食品细胞内部冰结晶的融化水回复吸收到细胞中去3、如果急速解冻，这些水分就成汁液流出。由于汁液带出蛋白质、矿物质、维生素等物质，就会使食品风味、营养成分受到损失。4、牛排既可在室温中解冻，也可用15℃左右自来水解冻；切忌用热水。5、对于速冻方便牛排的解冻，应先将速冻牛排连同包装袋，由冰箱冷冻室移到冷藏室解冻。

1、连着包装袋直接放在热水中，待牛排自然软化后，再拆开袋子，倒掉血水；2、微波炉解冻，包装袋剪个小洞洞，将微波炉温度调至解冻状态，转三分钟左右，牛肉就会变软，冰水化开，简单方便，花费时间短，时间不好把握，若时间过长，肉会不小心变熟；3、用盐水解冻，让牛排放在加过盐的水中解冻，盐的融点高，冰融化得更快，且会防止变质，细菌生长；4、将牛排静置于金属制的碗，高压锅和锅盖上面，最好上下接触金属面，接触面越大越好，原理是利用金属的导热系数大，接触面越大，解冻得越快。

泡在冷水里，不要放温水里

牛排快速解冻最好的方法有冷空气解冻、流水解冻、微波炉解冻和冷盐水解冻。其中冷空气解冻是肉汁流失最少的,但需要的时间较长,流水解冻相对较快,也能很好避免细菌的污染,微波炉解冻则是解冻速度最快的。牛排快速解冻最好的方法牛排快速解冻最好的方法有冷空气解冻、流水解冻、微波炉解冻和冷盐水解冻,冷空气解冻就是将购买的冷冻牛排连同包装袋一起放在冰箱的冷藏室之中,慢慢解冻。流水解冻是将牛排连同原包装袋或者是装入密封的塑料袋放入清水中浸泡,流水解冻的方法比冷空气解冻要快,用冷盐水解冻还可以加速解冻,微波炉解冻则是最快的。冷空气解冻虽然需要的时间较长,但也是效果最好的,牛排中的肉汁流失较少,流水解冻时间相对较快也较方便,微波炉解冻时间最短,只需要几分钟,但要控制好温度。

可以将微波炉调制解冻状态,转2-3分钟,牛肉软化即可。

你可以盐水浸泡法。就是用食盐调的水没过冻肉浸泡解冻，因为食盐本身密度更高可以很好的腐蚀冰块加速解冻，所以此方法也很常用，一般10分钟左右即可快速解冻。

可以，但是最好不用，鱼肉和猪肉等不一样，等你快速解冻的时候，鱼肉多少也会被损害，主要是口感不好，

是因为:水在凝固的时候要吸收大量的热,因为水的比热大,水也会吸收四周空气的热量,可以在一定的时间内保持恒温,使你家的猪肉快速融化(在东北吃冻柿子用冷水浸泡).然而空气则不行,冻猪肉会在短时间内将四周的空气冷却,结果导致冻猪肉很难化开.也不知道我解释的清楚不?其实很大的一个原因就是比热的问题.

1、冷空气解冻：冷空气解冻其实就是将购买的冷冻牛排连同包装袋一起放在冰箱的冷藏室之中，慢慢解冻，一般需放置12-24小时左右，肉的中心温度会达到0度。虽然此种方法需要的时间较长，但是肉汁流失比较少，只需要在吃之前24小时从冷冻室拿出放到冷藏室即可。2、流水解冻：流水解冻是将冻肉连同原包装袋或者是装入密封的塑料袋，再放入清水中通宵浸泡，建议间歇性地更换清水，流水解冻的额方法比冷空气解冻法要快。塑料袋的应用和缓慢的解冻过程能有效防止肉汁的流失，也能避免肉类被清水中的细菌污染。3、微波炉解冻：微波炉解冻的好处在于时间短，一般的西餐店中都会用这种方式，一般只需要几分钟的时间，高级一点的微波炉还自带解冻功能，既方便又快捷。原理是由微波穿透冻肉使肉类中的水分子震动及摩擦，从而产生热量使冻肉温度上升，达到表里解冻的目的。微波炉解冻的不足之处在于，要小心控制加热时间，否则过度加热会使部分冻肉煮熟。4、解冻板解冻：解冻板采用特殊合成的金属，导热性热优越，可以实现高速热交换，让冷冻的食材达到最快的自然解冻效果，又无需耗电耗水，有效节约时间，还能保持食物原有口味和营养。

olt和交换机的区别如下:首先，OLT是光线路终端，ONU是光网络单元(ONU)。都是光传输网络连接设备。它们是PON中必不可少的两个模块:PON(无源光网络)。PON(无源光网络)是指(光分配网络)不包含任何电子器件和电子电源，ODN全部由光分路器等无源器件组成，因此不需要昂贵的有源电子器件。无源光网络包括安装在中央控制站中的光线路终端(OLT)和安装在用户房屋中的一批支持光网络单元(ONU)。OLT和ONU之间的光分配网络(ODN)包括光纤和无源光分路器或耦合器。路由器是互联网中连接局域网和广域网的设备。它会根据信道条件自动选择和设置路由，按照最佳路径的顺序发送信号。路由器是互联网的枢纽，“交通警察”。目前，路由器已经广泛应用于各行各业，各种不同档次的产品成为实现各种骨干网内部连接、骨干网之间互联、骨干网与互联网互联的主力军。路由交换机和路由交换机的主要区别在于，交换发生在OSI参考模型的第二层(数据链路层)，而路由发生在第三层，即网络层。这种差异决定了路由和交换在移动信息的过程中需要使用不同的控制信息，因此实现各自功能的方式也不同。路由器也称为网关，用于连接多个逻辑上分离网络。所谓的逻辑网络代表单个网络或子网。当数据从一个子网传输到另一个子网时，可以通过路由器的路由功能来完成。因此，路由器具有判断网络地址和选择IP路径的功能。它可以在多网络互联环境中建立灵活的连接，可以连接各种数据包和媒体访问方式完全不同的子网。路由器只接受来自源站或其他路由器的信息，是网络层的互联设备。

我也比较喜欢战士这职业，特别是PVP，在JJC里，冲锋，拦截，援护，来回穿梭的那种感觉。我把我现在用的宏全给你吧。大多都是前辈们总结出来的，还有少数自己写的。1.冲锋援护宏，拦截援护宏#showtooltip [stance:1]冲锋;[stance:2]援护/dismount [mounted]/startattack/cast [stance:1,harm]冲锋,断筋;[nostance:2,help]防御姿态;[stance:2,help]援护;#showtooltip [stance:3]拦截;[stance:2]援护/dismount [mounted]/startattack/cast [stance:3,harm]拦截,断筋;[nostance:2,help]防御姿态;[stance:2,help]援护;这两个宏的意思是，如果目标是敌对的，就使用冲锋，断筋，或者拦截，断筋。如果目标是友善的则切换防御姿态使用援护。这样就在需要援护队友的时候，不必考虑当前的姿态问题，只需猛按这个宏。不过要求，把这三个宏放在三个姿态的同一按键上。2.智能打断宏#showtooltip [stance:1]盾击; [stance:2]盾击; [stance:3]拳击/stopcasting/cast [stance:1/2,equipped:盾牌] 盾击/cast [stance:1/2,noequipped:盾牌] 狂暴姿态;拳击/cancelaura 利刃风暴这个宏的意思是，如果当前是战斗姿态或者防御姿态，并且装备了盾牌，就使用盾击打断。如果没有装备盾牌就切换狂暴姿态，使用拳击打断。并且加上了终止大风车这样一条命令。比如在你的大风车即将结束的时候，骑士预读圣光术，这样就可以终止风车做到一步打断的效果。让对方的治疗不敢再存侥幸。3.撕裂宏#showtooltip 撕裂/cast [stance:1/2] 撕裂; [stance:3] 战斗姿态/startattack在JJC中战士的撕裂对贼来说无疑是个噩梦，有了这个宏不管你在什么姿态下都能给他挂上撕裂，而不至于在猛按撕裂，而没有效果的时候才发现当前处于狂暴姿态。4.法术反射宏#showtooltip 法术反射/stopcasting/equip [noequipped: 单手剑] 单手武器名称/equip [noequipped: 盾牌] 盾牌名称/cast [equipped:盾牌,stance:1/2] 法术反射;[equipped:盾牌] 防御姿态;[stance:3] 防御姿态这个宏会自动创造条件让你能使用反射，宏首先会给你装备上单手武器和盾牌，如果在战斗姿态或者防御姿态，则直接使用盾反。如果在狂暴姿态则切换到防御姿态，从而使用盾反。5.盾墙宏#showtooltip 盾墙/equip [noequipped: 单手剑] 单手武器名/equip [noequipped: 盾牌] 盾牌名/cast 防御姿态/cast 盾墙在JJC中战士是很容易被集火的对象，在被集火前如果能开启盾墙，无疑直接可以宣布，他们这一意图可以宣布失败了。宏首先仍然给你装备上单手武器和盾牌，并且在任意姿态下，猛按这个宏，都会成功开启盾墙，从而不用考虑当前的姿态问题了。6.盾挡宏#showtooltip 盾牌格挡/equip [noequipped: 单手剑] 单手武器名/equip [noequipped: 盾牌] 盾牌名/cast 防御姿态/cast 盾牌格挡此宏同上7.缴械宏#showtooltip 缴械/cast 防御姿态/cast 缴械8.破胆宏#showtooltip 破胆怒吼/cast 破胆怒吼/stopattack这个宏不用多说，在释放破胆怒吼的时候，停止对当前目标的攻击。9.大风车宏#showtooltip 利刃风暴/equipslot 16 双手武器名/cast 利刃风暴很多时候在刚被集火完，想要打出一番爆发的时候，放出1.5分钟CD的大风车，却发现自己仍然拿着单手武器，这种无奈我是体验过了，为了避免这种失误，我会在要放风车的时候确认下自己当前是否拿的是双手武器我把1，2，3，4，5，6，7，8这几个宏都放在了各姿态技能条的同一按键上，这样不管在任意姿态，猛按这些宏都能达到相同的效果，而不必去考虑姿态的问题。从而使我的操作更加准确，及时战士的风骚首先体现在姿态的掌握和切换中，我最初把战斗姿态，防御姿态，狂暴姿态三个技能设成快捷键，依次是鼠标上滑，鼠标中键，鼠标下滑，但实际操作中，在切换防御姿态的时候，用鼠标中键会出现少许失误，从而损失怒气。所以我把防御姿态下才能使用技能都绑上了切换防御姿态这样一个动作。所以现在我只需用鼠标上滑和鼠标下滑来转换战斗姿态和狂暴姿态。从而大大的避免了因转换姿态失误而造成的大量怒气损失。纯手工回复，望采纳

后勤主管岗位职责（精选5篇） 　　在不断进步的时代，越来越多地方需要用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是我收集整理的后勤主管岗位职责（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 　　后勤主管岗位职责1 　　工作职责 　　在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作; 　　2. 全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作; 　　3. 负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督; 　　4. 根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩; 　　5. 全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全; 　　6. 全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况; 　　7. 根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议; 　　8. 负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定期对此进行检查，发现问题及时纠正; 　　9. 负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内; 　　10. 完成上级临时交办的其他工作。 　　岗位关系 　　1. 岗位名称：后勤主管 　　2. 所属部门：行政部 　　3. 直接上级：行政副总经理 　　4. 下属：后勤职员(包括：厨房职员、保洁员、、绿化员、宿舍管理员) 　　岗位技能要求 　　1. 熟练掌握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序; 　　2. 良好的组织、协调、沟通及推动能力; 　　3. 具有较强的工作责任心。 　　后勤主管岗位职责2 　　1、跟进并协调基地后勤专项工作的进度，使专项工作按质按期完成 　　2、根据基地宿舍管理规定，负责督导宿管组按宿舍管理要求，做好员工宿舍内务、安全检查工作，确保员工宿舍内务、安全符合公司管理要求。 　　3、根据基地卫生管理规定，负责督导清洁组按既定的卫生标准，做好公共区域清洁卫生工作，确保基地公共区域干净卫生，符合公司管理要求。 　　4、根据员工工衣清洗规定，负责督导洗衣工按既定工作流程和标准，做好员工工衣清洗工作和设备保养工作，保证员工工衣干净卫生，设备安全运行。 　　5、根据基地资产(固定资产、低值易耗品)、危险化学品的管理要求，负责规范宿管组、清洁组、洗衣房的资产(固定资产、低值易耗品)、危险化学品的管理流程，并做好日常督查工作，确保后勤资产、危险化学品安全品帐物相符、安全有效。 　　6、根据基地能源管理要求，负责规范宿管组、清洁组、洗衣房能源管理流程，并做好日常监督检查工作，保障后勤能源使用合理、达到节能降耗的目的。 　　7、根据员工奖惩管理办法等相关管理文件，负责督导、检查宿管组宿管员对舍区规章制度的执行效果，并对舍区违纪事件进行调查处理，保障员工良好生活住宿环境。 　　8、根据行政人事部管理要求，负责宿舍区、洗衣房等责任区域设施、设备运行情况的日常检查，及时向后勤维修组报修故障设施、设备，确保后勤设施、设备能正常运行或使用。 　　9、根据基地福利果冻出入库管理流程，协助福利品发放。 　　后勤主管岗位职责3 　　1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度； 　　2、做好员工考勤和各种假期的安排； 　　3、组织办好会议接待、娱乐等各项活动； 　　4、各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控； 　　5、负责公司各项证件、资质、项目的申办； 　　6、负责规范完善公司行政管理系统，提供各项行政后勤支持； 　　7、负责公司固定资产的管理工作； 　　8、负责协调公司内部关系，推动各项制度执行； 　　9、完成上级临时交代的`工作任务。 　　后勤主管岗位职责4 　　1、在行政管理部经理领导下对员工宿舍、员工饭堂进行全面管理。 　　2、后勤主管是员工宿舍、饭堂的安全消防责任人,切实做好防火防盗工作。 　　3、严格执行公司《员工宿舍管理制度》、《员工饭堂管理制度》的各项规定,按程序办理住(退)宿和就餐手续。 　　4、对员工宿舍、饭堂资产负有全面监管责任,所有配备物品均须妥善保管。 　　5、负责维持并保证员工宿舍、饭堂良好的住宿和就餐秩序,为员工提供良好的住宿及就餐环境。 　　6、定期检查宿舍及饭堂的各项工作,对违规现象及时加以处理。 　　7、后勤主管是员工宿舍的卫生责任人,应定期深入检查宿舍、饭堂的卫生状况,切实保证宿舍及饭堂各方面清洁卫生、食品安全。 　　8、对宿舍及就餐员工投诉做好准确记录,及时处理员工提出的住宿与就餐方面的合理要求。 　　9、每月24日前抄录员工宿舍水电表和更换饭卡,同时认真做好员工水电费的统计核算工作,并呈报公司领导审批后交财务转扣。 　　10、完成领导交办的临时性工作。 　　后勤主管岗位职责5 　　1．深入调查研究，分析学校后勤工作现状，为校长科学决策提供依据。 　　2．全面负责学校后勤管理工作，严格执行学校行政会议关于后勤工作方面的决议。 　　3．制定后勤服务工作计划，建立健全后勤管理制度，负责后勤的日常工作，完成上级主管部门和学校布置的各项任务。 　　4．加强后勤工作人员的思想政治和业务能力培训，切实提高后勤服务知识、服务能力和服务质量。 　　5．负责后勤常规检查；负责学校的物资供应、校舍及运动场地的维护；负责指导和督查住读、小卖部管理、食堂管理和餐厅管理等工作。 　　6．负责学校教学设施设备、校舍建设及维修、办公用品采购的组织和招标工作。 　　7．负责对本处室人员、所属功能室管理人员常规工作的检查考核。 　　8．协调后勤处与学校各部门之间的关系，进一步促进和谐校园的构建。 　　9．做好后勤工作资料的收集、整理、归档等工作。 　　10．完成上级主管部门和学校安排的临时性任务。 ;

人本原理：（1）人是生产力的首要因素,是社会一切财富的创造者.（2）人的自由和全面发展是整个社会发展的趋势和最高追求目标.（3）人的存在是多种多样的,既有自然存在、类存在,也有社会存在、个性存在.管理人本观念中的“人”,既包括作为管理客体的“人”,也包括作为管理主体的“人”.因此管理中的人本观念是指所有与管理活动有关的、涉及人的各种存在方式的、整体的人本观念.（4）马克思指出：“人的本质在其现实性上,是一切社会关系的总和”. 现代人力资源管理,已经远远超出了传统人事管理的范畴.1．传统人事管理是以“事”为中心,只见“事”,不见“人”.一般不考虑人与事的整体、系统性,强调在“事”的单一方面的静态控制和管理,其管理的形式和目的是“控制人”.现代人力资源管理以“人”为核心,强调一种动态的、心理、意识的调节和开发.管理的根本出发点是“着眼于人”,其管理归结于人与事的系统优化,帮助企业取得最佳的社会和经济效益. 2．传统人事管理视人为一种成本,一种“工具”,注重的是投入、使用和控制.现代人力资源管理把人作为一种“资源”,注重产出和开发.是“工具”,你可以随意控制它、使用它；是“资源”,你就得小心保护它、引导它、开发它.故愈来愈多的学者认为,21世纪的管理哲学是：只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己. 所以说,企业的每一位管理者,不仅要完成企业的生产、销售目标,还要培养一支为实现企业组织目标而能够打硬仗的员工队伍.贯彻措施：（一）把管理建立在对人的本性的科学认识的基础上.在西方管理理论中,各个学派都有自己的人的假设理论,各个学派的理论观点不同主要源于其对人的认识不同.例如,科学管理学派以人是“经济人”为假设；行为科学学派以人是“社会人”为假设；决策理论学派以人是“决策人”或“管理人”为假设；权变理论学派则以人是“复杂人”为假设；等等.（二）在管理中正确运用激励机制.马斯洛把人的需要分为生理、安全、感情、受人尊重、自我实现等五个层次.（三）重视人的精神、价值观和政治思想在管理中的作用.（四）创造能充分发挥人的聪明才智和拔尖人才脱颖而出的机制和环境.

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液压控制阀----减压阀1 工作原理：按工作原理和结构，减压阀分直动式和先导式两类。2 功用及性能要求：减压阀用来降低系统中某一回路的压力。使其出口压力降低且恒定的减压阀称为定值输出减压阀；使其出口压力与某一负载压力之差恒定的减压阀称为定差减压阀；使其入口压力与出口压力比值一定的减压阀称为定比减压阀。对定值输出减压阀的要求是：不管入口压力如何变化，出口压力应能维持恒定，且不受通过阀的流量变化的影响。对定差或定比减压阀来说，则要求不管入口压力或出口压力如何变化，应使压差恒定或它们的比值恒定。3 减压阀的性能：除了与溢流阀类似的特性外，还要求下列性能：a.入口压力变化引起的出口压力变化要小。通常入口与出口的压力差愈大，则入口压力变化时，出口压力愈稳定；b.通过阀的流量变化时引起的出口压力的变化要小；c.对单向减压阀，还要求反向压力损失小。4减压阀的选用：在选用减压阀时，应考虑减压阀的启闭特性的变化趋势与溢流阀相反，即通过减压阀的流量加大时二次压力有所降低。必须注意减压阀设定压力与执行器工作压力的关系。先导式减压阀的泄油量比其它控制阀多。始终有油液从先导阀流出来，可能多达1L/min以上，影响泵容量的选择。二次压力的调节范围取决于所用弹簧和通过阀的流量。最低调节压力要保证一次压力与二次压力之差为0.3～1MPa。通过阀的流量远小于额定流量时，容易产生振动或其它不稳定现象。此时要在回路上采取措施。

纠正一下，竟是ging，不是gin. 这两个字不同音很正常啊，因为粤语保留了很多中古汉语的发音，很多字都和普通话发音不同。竟，静两字貌似是有尖，团之分，自古读音就不同，这个具体要问研究语音学的，我只是了解个皮毛。

PON系统由局侧的光线路单元（OLT）,用户侧的光网络单元（ONU）和光分配网络（ODN）组成，为单纤双向系统。在下行方向（OLT到ONU）,OLT发送的信号通过ODN到达各个ONU.在上行方向（ONU到OLT），ONU发送的信号只会到达OLT,而不会到达其他的ONU.ODN在OLT和ONU间提供光通道。PON（Passive Optical Network：无源光纤网络）。 PON（无源光网络）是指（光配线网中）不含有任何电子器件及电子电源，ODN全部由光分路器（Splitter）等无源器件组成，不需要贵重的有源电子设备。一个无源光网络包括一个安装于中心控制站的光线路终端（OLT），以及一批配套的安装于用户场所的光网络单元（ONUs）。在OLT与ONU之间的光配线网（ODN）包含了光纤以及无源分光器或者耦合器。PON系统结构主要由中心局的光线路终端(OLT: Optical Line Terminal)、包含无源光器件的光分配网(ODN: Optical Distribution Network)、用户端的光网络单元/光网络终端(ONU/ONT Optical Network Unit / Optical Network Terminal)组成，其区别为ONT直接位于用户端，而ONU与用户之间还有其它网络，如以太网) 以及网元管理系统(EMS)组成，通常采用点到多点的树型拓扑结构。光纤是如此的“便宜又好用”，因此FTTx（Fiber To The X，光纤接入）作为新一代宽带解决方案被广泛应用，为用户提供高带宽、全业务的接入平台。而FTTH（Fiber To The Home，光纤到户，将光纤直接接至用户家）更是被称为是最理想的业务透明网络，是接入网发展的最终方式。而FTTx是如何实现的呢？在多种方案中，点到多点（P2MP）的光纤接入方式PON（Passive Optical Network，无源光纤网络）是最佳选择。PON是一种应用于接入网，局端设备（OLT）与多个用户端设备（ONU/ONT）之间通过无源的光缆、光分/合路器等组成的光分配网（ODN）连接的网络。

第一、土地法规与政策的制定要以人为本　　在土地管理中，组织立法和制定综合性政策是行政管理的一项重要内容，主要包括：　　1)组织开展土地管理中的重大方针政策和发展战略的调查研究;　　2)组织编制土地立法规划，|考试大|组织拟定土地管理的法律、行政法规草案和行政规章;　　3)负责土地管理的法律、法规中的使用解释工作，研究相关法律、行政法规草案与土地管理的法律、法规的协调问题;　　4)办理依法由国土资源部受理的行政复议工作;　　5)组织开展土地管理的法律、法规的宣传教育工作。第二、地籍管理要以人为本　　地籍管理是土地管理的基础，其主要内容有：　　1)开展初始土地登记|考试大|，土地使用权出让、转让、租赁、授权经营及划拨等各类土地权属变更登记，土地使用权出租、抵押登记，土地用途变更登记及其他变更土地登记工作;负责土地证书监管。　　2)研究解决历史遗留和新出现的土地权属问题的政策界限，负责确定土地权属，承担调处重大土地权属纠纷;开展土地确权、土地权属纠纷调处工作。　　3)开展全国土地资源调查、变更调查及土地条件调查等专项调查工作，负责对土地资源状况进行评价。　　4)开展土地利用动态监测，及时提供建设用地规模扩展等监测数据及分析成果;开展土地资源利用现状、土地权属状况及其变更情况的统计工作，及时开展统计分析，提供耕地变化为主的土地资源利用统计数据。　　5)建立地籍信息资料公开查询制度及土地登记查证制度;掌握地籍管理工作动态，开展调查研究。第三、土地规划和土地用途管制要以人为本　　在土地管理中，编制土地利用总体规划与计划是土地管理的一个重要内容。土地利用总体规划与计划的具体内容是：研究全国和重点地区国土综合开发的政策措施，|考试大|编制全国性及区域性的国土观划和各级土地利用总体规划;拟定土地供应政策;指导、审查和编制基本农田保护规划、土地复垦规划、土地整理规划、未利用土地开发规划等专项规划。

4.用刻度尺侧出酒精面到烧杯底的高度为h25.(h1/h2)*p水3.将石块浸没在酒精中，并记录弹簧测力计的读数F24.(G-F1/G-F2)*P水

方法如下：1、英文日记通常由书端和正文两个部分组成。日记常以第一人称记下当天生活中的所见、所闻、所做或所想的事情。2、中、英文的日记三格式大致一样。英语日记的书端是专门写日记的日期、星期和天气的。3、左上角是日期(年、月、日)、星期。右上角写上当天的天气情况，如：Sunny,Fine,Rainy,Windy,Snowy,Cloudy等。3、英语日记的时态：写日记的时间，通常是在当天的下午或晚上，特殊情况下也可以是第二天补记，因此，所用时态多为过去时。但也应灵活掌握，如在说明天气、描写景色、议论某事、对话引语等情况下，也可以使用现在时，以表现当时的情景。4、英语日记的类型: 日记可分为记事、议论、描述及抒情等类型。记事 型日记，就是用英语记述当天自己生活、学习中发生的事情。议论型日记，就是对生活中的某一事情或情况、现象谈自己的看法，发表议论。描写型、抒情型，则是对某人物、事物的特征做细致的描述，或针对某事物抒发自己的感情。5、 其他：日记多是记录自己经历过的事情, 故多用第一人称。日记一般按事情发生的先后顺序记述，所以有时需要借助一些表示先后顺序的词语，如：at first, afterwards, then, later on, soon, finally, at last等，以便使文章连接紧凑，过渡自然。

zeng3这个读音一般用在口语上,例如,呢条女好正（这个女孩真正点）这时候就是读这个音 而zing3就是最普通的读法,例如,正确、正常等就是读这个音 还有一种读音就是zing1,例如正月

OLT上连一般是接入到城域网交换机，或三层交换机的光口上，一般采用千兆光口。OLT不建议直接连接到BRAS设备上。

显卡问题…

根据后勤保障工作的基本要求，正确处理各种关系，工作做起来就不会乱，就会井然有序，就会促整个事务工作质量的提高。后勤保障关系到企业日常工作的运转和相关决策的实施，不能忽视。但是，它的内涵决不是纯粹的管理，这种管理寓于服务之中，是服务的手段和途径，为领导、为机关、为施工一线、为各业务部门服务才是后勤管理部门的根本出发点和落脚点。同时，搞好协调工作是做好后勤服务工作的重中之重，可以给领导减轻许多事务性工作负担。后勤工作人员素质的高低也是做好后勤服务工作质量的关键。配好后勤人员一定要选准选好，既要符合其个性特点，要会管善管。其次，企业后勤部门承担着企业房产备品管理、接待服务管理、办公环境管理、生活管理、安全管理、车辆管理、服务管理等等行政后勤管理工作。因此，作为企业后勤服务工作人员必须具有会管善管的能力，做到日常管理到位，管理责任到位，管理制度规定落实到位，这样才能使行政后勤管理工作管而不乱、管而有序。 关键词：企业后勤 管理 服务正 文： 施工企业的后勤工作，是一项综合性的工作，一般看来，此项工作范围似乎只是“冬送温暖夏送凉”，管的都是吃、喝、拉、撒、睡的小事，微不足道。其实不然，企业后勤工作意义重大，不可小视。企业后勤保障工作涉及到企业行政内务的管理和后勤服务，如房产管理、节能管理、安全保卫、信访接待、食堂管理、车辆管理、爱国卫生、计划生育、办公耗材的补给以及其他对外接待工作等等。后勤保障工作是企业管理中不可缺少的、十分重要的一部分，也是相当繁杂的、相对辛苦的一项工作，也担负着相应的政治、经济责任。企业后勤工作的特点主要体现在“杂、高、多”。所谓杂，就是工作繁杂，企业后勤工作除了施工技术、专业业务、党务和政务外，所有管理上、服务上的事，几乎属于后勤保障部门。所谓高，就是质量要求高，如后勤服务，既要吃苦耐劳，又要服务周到；如领导交办的工作，既要领会意图，又要雷厉风行地完成任务；如接待工作，既要勤俭节约，又要热情大方等等，要求比较高，哪一项工作如果有疏漏，都势必会给企业带来损失。所谓多，就是被动性时候多，主要是临时性、突发性、应急性的事情太多，往往容易造成工作上的被动局面，特别是一些服务性较强的工作，很多事务都是在领导授意下进行的，比如，厂房厂貌修缮、闲置房屋租赁等，往往都是在被动状态下展开的。那么，针对这些工作特点，如何使后勤保障部门的工作适应全局性工作要求，并且把繁杂的工作做到点子上呢？本人结合自己的工作实际，认为，做好后勤工作，必须要把握好以下三个方面的内容： 一、理顺好“四个关系”，工作上符合基本要求，是做好后勤保障工作的保证。企业后勤工作涉及方方面面的工作，要做好做到位，必须理顺和把握好这样四种关系： 第一，处理好抓大事与小事的工作关系。施工企业后勤服务工作大大小小事务繁多，但大体上可分为行政管理和后勤服务两大类。这两大类工作每类都有大有小，后勤保障部门只有坚持抓住每个类别中的大事，为领导出谋划策，积极配合，后勤工作才算抓住了主要矛盾。比如，企业处于低谷时，开资困难，维稳工作就是大事，许多问题都可能涉及后勤保障，于是，做好企业员工思想解释工作，后勤工作人员就责无旁贷了。当然，每个类别中的小事也不能忽略，无论是小事还是大事，都是比较而言的，只抓小事而不抓大事，就会成为忙忙碌碌的事务主义者。但是，小事是大事的基础，小事一点不抓不办也不行，而且在某种情况下小事就是大事，或者会变成大事。因此，要正确处理抓好大事和小事的关系，不能囫囵吞枣，两者之要点必须抓住，并处理得当，这样大小事务处理起来就不会乱，就会井然有序，就会有成效而无后患，就会促进整个事务工作质量的提高。尤其是要特别注重与企业在外项目的后勤管理，这是重中之重的工作，同时，以高效率的工作来保障机关各项工作顺利进行，使机关服务一线的工作全面展开。 第二，正确处理企业中心工作与后勤工作的关系。企业所有工作都是围绕生产经营这一中心工作所展开的，后勤保障工作更不例外，更应该服从和服务于企业的中心工作，协助领导抓好中心工作。因为中心工作关系到企业的兴衰，企业兴旺，后勤工作才能有效地展开，企业如果衰退，后勤保障也是一句空话。只有保证中心工作的有效底展开或者说保证企业经济增长的持续性，才能保证后勤工作的有效性和连续性。然而，后勤工作具有它的依赖性和庞杂性，往往是被动的。有时因施工一忙造成保障的不及时，一线员工就会叫苦连天，工作人员有会牢骚满腹。要想保证工作的协调性，一要主要领导重视，真正把后勤工作当作一种保证，除做好思想政治工作外，给予后勤部门有力支持；二要后勤保障部门与主管领导沟通及时，重大资金的投入，要快“研究”快“会签”快“落实”不拖拉；非重大资金投入，要把握好原则和权限，沟通好后按计划即办，尽量减少“送审”、“上会”、“批复”等中间环节；三要后勤保障工作积极主动，打好提前量。有预想、有计划、有落实、有跟踪。这些工作做好了，也有利于促进中心工作。尤其是在施工项目，在工作安排和人员使用上要把施工生产和后勤服务有机结合起来，既要搞好施工生产，又要集中力量抓好后勤工作，做到施工生产与后勤工作两不误。 第三，理顺管理与服务的关系。企业后勤保障部门是企业的综合性职能部门，担负着一定的管理职能。比如政务管理、安全保卫、职工福利等等，它影响着企业日常工作的运转和相关决策的实施，决不可以疏而怠之。但是，后勤保障工作的内涵决不是纯粹的管理，这种管理是寓于服务之中的，是服务于企业和员工的一种手段和一种有效的管理途径。实质上，为企业领导、为机关单位、为施工一线、为各业务部门服务，才是后勤管理部门的根本出发点和落脚点。在实际工作中，必须要坚持优质高效服务的基本原则，不断改进管理方式，创新工作方法，这样才能促进管理和服务的统一性和工作的有序进行。第四，正确把握好参谋与助手的关系。作为后勤部门的管理人员，就自身的本职工作而言，是当参谋的，作为参谋就必须尽力做好自己的本职工作；但从全局的整体工作看，又都是助手，充当的是配角，因而就不能喧宾夺主，必须对领导负责，找准自己的位置。在工作中要坚持向领导请示汇报工作，并根据领导的意图出主意想办法，在执行中，要努力体现领导意图，严格按照领导意图办事，突出执行力。 二、把握后勤部门工作的重点，做好协调工作，保证企业各项工作的正常运转。企业后勤部门作为企业的综合性职能部门，对单位及其领导至少应当有三个职能作用:一是管理作用，二是服务作用，三是协调作用。协调工作是后勤管理、服务作用的直接体现，是受领导委托处理各种问题，解决大大小小矛盾的工作。但是，协调工作不是孤立存在的，它范围很广，渗透到机关服务工作、施工一线服务的方方面面。后勤部门在发挥每一种职能作用时，都兼有协调的职能。如车辆管理中，有两个部门同时要求派车，又是同一个方向、同一个地点，而且是同一天的上午，但不是同一时间，在两个部门均无特殊的情况下，这就需要后勤部门与两个部门之间进行协调，力争一车前往；再如，后勤服务中的来宾接待工作，当接待一批客人时，协调问题就有很多，有对内、对外的协调，有对上、对下的协调等。因此，搞好协调工作是做好后勤服务工作的重中之重。协调工作做到恰如其分，可以给领导减轻许多事务性工作负担。当然。应当说，搞好协调工作不是一件容易的事，但个人认为，做好协调工作，一要讲究工作效率，尽快解决实际问题，不拖不靠不扯皮；二要讲究工作原则，按规章制度办事，实事求是解决问题，不搞简单的“摆平”，不 “和稀泥”，不能敷衍了事；三要讲究工作方法，在按政策办事的前提下，尽力妥善地处理问题。另外，做好协调作，还必须具备一定的基本素质，一是要有准确领会领导意图的能力。按领导意图办事，是机关服务部门严肃性的一种表现，也是管理、服务作用的一种体现。只有准确地领会领导意图，才能有针对性地发挥其协调作用；二是要有整体观念。协调本身是一项全局性很强的工作，这就要求后勤管理人员必须树立大局观念。如：某部门或个人要求派车、物品领用等，往往是根据其本身工作需要提出来的，有的和全局利益一致，有的可能不完全一致，所以这就需要后勤保障工作人员综合性考虑问题，给予平衡、相互协调。对其中一些不符合全局利益的，应及时提出否定意见，并做好解释工作，使得对方放弃局部利益，服从整体利益。树立全局观念，要克服部门的局限性。因为后勤保障部门也是一个独立部门，也有自身利益和自身建设的需要，切不可“近水楼台先得月”，只有这样，在做协调工作时，职工群众才能心服口服。其次，后勤保障工作也要搞好调查研究，及时准确地掌握来自各方面的情况，掌握了相应的信息，再加以切合实际的判断和分析，这样遇事才能妥善处理，发言权就多，点子献出得精明、全面。 三、强化“四种能力”，树立“一种意识”，提高企业后勤人员素质。后勤工作说是后勤，其实是“前勤”，为什么这样说呢？古语有“兵马未到，粮草先行”一说，比较适合企业后勤工作的实质。如工程项目新开点，首先要构建宿营，安排一线员工吃住。后勤保障起码也要与其它建点工作并行，这就需要后勤保障工作人员首当其冲，来保证生产生活齐头并进两不误。再如，应季的防暑和防寒等物品，也需打好发放的提前量，保证后勤保障工作的及时性，保证员工的生产积极性。类似这些工作，看着不起眼，却事关重大，不仅要落实到人头，还需要后勤管理人员去克服实施过程中遇到的这样或那样的困难，并把工作和责任落实到位。那么，后勤工作人员素质的高低就成了后勤服务工作质量的关键。因此，配好后勤人员一定要选准选好，既要符合后勤保障工作个性特点，又要要会管善管。具体说，我个人认为，后勤保障管理人员应具备以下几种基本素质： 四种能力：第一、要有变通处理问题的能力。变通是原则性和灵活性相结合，是创造性工作的具体体现，不是毫无原则的随心所欲。企业后勤保障服务部门在行政管理和后勤服务过程中，既要按照一定的工作原则和领导的意图办事，但又不能机械地照抄照搬，而应该通过自己的工作主观能动性，把原则性和灵活性巧妙地结合起来，以此到达最佳效果，这就是变通处理问题的能力。第二、要有处理人际关系的能力。处理人际关系实际上是理顺领导机关与部门之间、部门与部门之间、人与人之间的工作关系。如何处理好人际关系？首先要讲诚信服务。后勤保障工作职能之一就是服务，诚信是在为领导、为机关、为施工一线服务过程中处理好人际关系的基础；其次，后勤管理人员要把自己的位置摆正，不可与服务对象本末倒置。作为企业后勤服务部门它有特殊的地位和作用，但作为工作人员不可以搞特殊化，处理事务、发表意见都要以后勤保障工作人员岗位职责的身份出现，不能以领导代言人的身份出现，也不能以领导者的身份出现，更不能以领导的指示、意见压人；再一方面，要注意加强与企业领导、同各部室同事多联系、多沟通，在平时就形成一种相互了解、关系融洽的人际关系基础，有了良好的人际关系，管理服务工作就会得心应手，就会取得事半功倍的效果。第四、要有会管善管的能力。企业后勤部门涉及面广，承担着企业房产和备品管理、接待服务管理、办公环境管理、生活管理、安全管理、车辆管理、服务管理等等行政后勤管理工作。这些管理工作看似简单，其实很复杂，管好管坏直接影响到一个单位的工作好坏，关系到一个单位管理水平的高低。因此，作为企业后勤服务工作人员必须具有会管善管的能力，做到管理制度制定到位，管理措施落实到位，日常管理到位，责任到位，这样才能使行政后勤管理工作管而不乱、管而有序，管出成绩。 一种意识：后勤保障工作管理人员要有主动服务的意识。企业后勤服务工作性质决定后勤工作的从属性，但从属性并不意味着完全的被动性，被动与主动是对立和统一的关系，只要主观能动性发挥得好，牢固树立为领导、为机关、为施工一线服务的思想，力争主动，意识超前，事事超前，本职工作是完全可以做到位，甚至尽善尽美。另外，企业后勤工作人员经常接近领导，经常与部门、施工项目打交道，并受领导委托办许多事情，为部门、基层搞很多服务，承担大大小小的后勤管理工作，接触方方面面的人和事。因此，在思想和作风上还要过得硬。在思想上，必须牢固树立大局意识和为企业谋利益、为员工福利的思想，这就需要勤于学习，为全面做好企业领导的指令性的和非指令性的工作，奠定理论和思想基础以及理解和运作能力。主要应做到：一是掌握相关政策，当好领导的参谋，多出金点子，多提建设性意见，为企业领导出好谋划好策。二是掌握企业规章，善于做解释工作，遇有不理解或误解的职工群众来上访，能够不失原则地妥善处理问题，做好解释工作，为做好企业稳定工作打下良好基础。三是掌握日常动态，在繁忙的工作中搜集信息，善于分析问题，做好职工群众和家属的思想政治工作。在作风上，工作必须十分严谨，不能拖拉；说话要有分寸，不能信口开河；办事要有板有眼，不可随心所欲；待人接物要平易近人，不能盛气凌人；并且还要有保密意识。最重要的是，在工作中要把握好“立足实际，适应需要；力争主动，避免被动；统筹兼顾，突出重点；厂内厂外结合；厉行节约，讲求效率和效益”原则性。 总之，企业后勤工作是艰巨的。随着企业生产力的不断提高和企业的进步和发展，生产经营规模的扩张，施工项目的点多线长，各种消耗的增加，企业对后勤的依赖性越来越大，对后勤保障工作的要求也越来越高。为及时、准确地保障施工生产的需要，树立企业形象，巩固和提高企业的凝聚力和战斗力，后勤工作必须适应新形势、新要求，不断提高自身素质，在艰苦、复杂的工作环境中，坚定信心，磨练耐力，持之以恒，做好每一项分内工作，为企业又好又快发展起到支撑作用。

阿Zing，男，香港知名化妆师。王菲御用化妆师。阿Zing起初从新加坡来香港，花了四年时间才有机会进入娱乐圈给艺人化妆。 当时他和香港电影双周刊合作时，第一位合作的艺人是刘嘉玲，两人一拍即合，直到现在，他和刘嘉玲都是无话不说的好友。 刘嘉玲一直说阿Zing是化妆师中的“毕加索”，在某次酒会上，嘉玲更是对阿Zing主动献吻。阿Zing是香港众多艺人钦点的化妆师，王菲的红眼妆、郑秀文的NIKE眉等均出自他手，与王菲合作至今，还曾被香港狗仔队传出与王菲的绯闻。

【答案】：A、B、C、E本题考查的是安全生产管理原理与原则。人本原理的原则包括：动力原则、能级原则、激励原则、行为原则。

初中阶段,测量浮力有三种方法1.根据阿基米德原理f浮=g排液2.根据平衡力的受力分析f浮=f拉-g3.根据浮力公式f浮==p液gv排初中阶段的三种方法(现在应该初二下就已经全讲过了,苏科版)

新手用宏是很不明智的哥们。本人小德玩了2年多吧，虽然时间不长，但觉得豹子输出虽然繁琐了点，也不算最难。高DPS用宏是永远打不出来的。

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2楼的真是历害

在人本原理中的现代管理的核心是以人为本。只有将人作为管理的核心才能更利于管理。

（1）杠杆的平衡条件（2）ADCB（3）2.5×10 3 kg／m 3 (填“2.5g／cm 3 )。

注册olt作用是保障你的网络的正常接入。具体见解如下：olt的注册仅仅只是针对光纤接入设备，所有光纤接入设备必须通过olt注册后方可获得合法接入许可，当伺服端开启接入许可验证后，对于没有进行注册的设备的接入请求一律拒绝接入，则您的网络即会无法使用。为了保证您的网络通讯，建议尽快按照当地运营商的要求进行设备注册。只有注册的用户才能进行网络的连接和使用。olt可以分为三大部分，第一部分包括汇聚分发、业务处理和ODN适配功能。第二部分业务部分可以提供的功能有提供业务接口功能，包括接口适配、接口保护等，以及在需要时具有特定业务的信令处理和媒质传输制式的转换功能。最后公共部分包括供电与OAM功能OLT指的是光线路终端。 在PON技术应用中，OLT设备是重要的局端设备，它实现与前端交换机用网线相连，转化成光信号，用单根光纤与用户端的分光器互联。同时也可以实现对用户端设备ONU的控制、管理、测距等功能。OLT设备和ONU设备一样，也是光电一体的设备。 也是目前市场上网络硬件中最重要的在组成部分之一。

你是我命中注定的--出自精灵社