管理学考试内容

好考

管理学的考试重点有哪些？急求啊，，，，

1、管理：是指组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。2、管理的基本特征：一管理是一种文化现象与社会现象。必须具有两个必要条件：①两个以上的集体活动。②一致认可的目标。二管理的主体是管理者。三管理的任务、职能与层次。四管理的核心是处理好人际关系。3、管理的科学性与艺术性：既是一门科学，又是一门艺术：是一门艺术，这是强调管理的实践性。管理者在管理实践中，既要运用管理知识，又要发挥创造性，谋划出一种有用的解决方法来高效地实现目标。又是一门科学，它可以促使人们既注重管理基本理论的学习，又不可忽视在实践中因地制宜的灵活运用，这点可以说是管理成功的一项重要保证。4管理两重性的意义：①认真总结我国在管理理论与实践上正反两方面的经验教训，更好的发挥社会主义制度的优越性。②注意学习引进国外对我们有益的管理理论、技术和方法。③要结合实际，随即制宜地学习与运用。5、管理学：是一门系统的研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学。管理学的特点：①一般性。②多科性。管理学是一门交叉学科或边缘学科，又是一门多种学科综合的学科。③历史性。④实践性。管理学的理论与方法要通过实践来检验是否具有有效性。6、管理学研究的内容：一根据管理活动总是在一定社会生产方式下进行，其研究内容可分为：①生产力方面。②生产关系方面。③上层建筑。7、马克思主义的唯物辩证法是学习与研究管理学的总的方法论指导。8、系统：是指相互作用相互依赖的若干组成部分结合而成的，具有特定功能的有机整体，系统本身又是它从属的一个更大系统的组成部分。9、系统特性：①整体性。②目的性。③开放性。④交换性。⑤相互依赖性。⑥控制性。10、系统的观点（看）：①整体观点。②“开放性”与“封闭性”。③封闭则消亡的观点。④模糊分界的观点。⑤保持：体内动态平衡”的观点。⑥信息反馈的观点。⑦分级观点。⑧不断分化和完善观点。⑨等效观点。12、科学管理理论要点：①科学管理的中心问题是提高劳动生产率。②为了提高劳动生产率，必须为工作配备“第一流的工人”。③要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具，机器和材料，并使作业环境标准化。④实行有差别的计划工资制。⑤工人和雇主双方都必须来一次“心理革命”。⑥把计划职能同执行职能分开，变原来的经验方法为科学的工作方法。⑦实行职能工长制。⑧在管理控制上实行例外原则。13、亨利u2022甘特的“甘特图”是当时计划和控制生产的有效工具，并为当今现代化方法PERT（计划评审技术）奠定了基石。14、法约尔在《工业管理和一般管理》一书中从四个方面阐述了管理理论：1、企业职能不同于管理职能。管理活动又有五种职能：即计划、组织、指挥、协调、控制。P3715、韦伯认为，存在三种形态的权力：理性—合法的权力；传统的权力；超凡的权力。只有理性—合法的权力才宜于作为理想组织体系的基础。17霍桑实验的结论：①职工是“社会人”。②企业中存在着“非正式组织”。③新型的领导能力在于提高职工的满足度。④存在着霍桑效应。18、有关个体行为的理论：①个体行为。主要有两方面：1）有关人的需要、动机和激励理论：a、激励内容理论，例如需要层次理论，双因素理论。b、激励过程理论。c、激励强化理论。2有关企业中人性理论：X理论—Y理论，不成熟—成熟理论，以及人性的四种假设。19、组织行为。（有关领导性格理论、领导行为理论、领导权变理论。）20、管理学过程学派的基本观点：(法约尔)观点①管理是一个过程。②管理过程的职能有五个：计划工作、组织工作、人员配备、指挥和控制。③管理职能具有普遍性，即各级管理人员都执行着管理职能。④管理应具有灵活性。21、社会合作学派;社会学是这个学派的一个重要理论基础。经验或案例学派：最早提出这一见解的是美国哈佛大学商学院的教授。人际关系行为学派：这个学派的学者大多数都受过心理学方面的训练。权变理论学派：是在经验主义学说基础上进一步发展起来的。这一学说强调随机应变，灵活运动过去各学派学说。22、3C23、战略管理的特点：战略管理与企业的常规管理或运营层次的管理相比，具有以下特点：①系统性。②长远预见性。③多外抗争性。④灵活应变性。24、全面质量管理:一个组织以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。25、全面质量管理的特点：①以顾客为关注焦点。②领导作用。③全员参与。④过程方法。⑤管理的系统方法。⑥持续改进。⑦基于事实的决策。⑧与供方互利的关系。26、学习型组织的六个特征：即要有领导远见、要讲求战略、组织结构应该是扁平或水平化、信息在组织内分享、以及要有强的组织文化。27、卓越绩效标准是由7个类目、19个条目和32个着重方面构成。无论是对类目、条目、还是着重方面的要求，都建立在11条核心价值观基础上。28、卓越绩效标准的核心价值观：①领导作用。②以顾客为导向。③有组织的和个人的学习。④尊重员工和合作伙伴。⑤灵敏性。⑥关注未来。⑦管理创新。⑧基于事实的管理。⑨公共责任与公民义务。⑩重在结果和创造价值。⑾系统观点。29、管理与环境：（1）一般环境：一般环境亦称宏观环境或社会大环境，主要指可能影响组织的广泛的经济环境、政治和法律环境、社会文化环境、科技环境和全球化环境。①经济环境：包括消费者购买力、利息率、通货膨胀率、失业率、社会总体价格水平等都属于经济环境的范畴。②政治和法律环境。③社会文化环境。社会文化环境：是由生活在一定社会中的人口因素以及相应的人们的态度、要求、期望、信念等构成的。至于人们经常提到的社会历史文化、民族风俗等则是社会文化环境的一种具体表现。表层的企业文化如厂容、厂貌、厂歌、厂旗、产品形象、职工风貌等。深层的企业文化是最为巩固的，深刻的，因而也是最重要的，它从根本上支配企业及职工的行为倾向，并决定着企业的中层和表层的文化。④科技环境。⑤全球化环境。（2）具体环境：具体环境往往称为产业环境或行业环境。①顾客：顾客是组织所提供的产品或服务的购买者。②供应商。③竞争者。④其他因素。30、根据环境的复杂程度和变化程度，将组织环境划分为：①简单和稳定的环境。②复杂和稳定的环境。③简单和动态的环境。④复杂和动态的环境。31、社会责任：是指组织在遵守、维护、和改善社会秩序、保护增加社会福利等方面所承担的职责和义务。

你说的是这个吧？？？http://www.glxky.com/lnzt/znyx/200803/137.htmlhttp://www.4juan.com/html/kaoyan/zhongshandaxue/20074460752420000.html中山大学微观经济学与管理学原理历年真题（03－08） 作者：未知 真题来源：zsu 点击数：51 更新时间：2008-3-9 中山大学2003年硕士学位研究生入学考试试题（微观经济学与管理学原理）第一部分：微观经济学一、名词解释（15分）1、范围经济2、沉没成本3、消费者剩余4、价格歧视5、合作博弈二、为什么稀缺性是产生经济问题的根源？（10分）应用稀缺性的概念，资源的数量相对于人的欲望而言总是稀缺的，而稀缺性必定会产生资源有效配置的问题，这正是经济学需要解决的关键问题，所以说……三、有人认为，完全竞争在现实中很难存在，也就没有什么实际意义，对此，你是怎样认为的（10分）完全竞争在现实生活中确实很难存在，但是完美的理论假设是为了带给现实问题一个研究框架，进而实施应用，解决实际问题；另外，现实生活中也存在与完全竞争非常接近的市场，譬如说农产品。四、许多消费者愿意多付钱购买名牌产品，你怎么看待这个问题？（10分）名牌产品之于普通产品而言，其高价格是因为品牌产生的效应，而这一行为的本质上是由于厂商对不同的消费者作出了很好的划分，使其能方便的进行价格歧视。价格歧视原理是解释名牌效应的关键。五、假设一厂商的生产函数为Q=1.4L0.70K0.35，问：1、此生产函数是否为规模收益不变（2分）2、劳动的产出弹性是多少？（2分）3、资本的产出弹性是多少？（2分）4、如果劳动L增加3%，资本K减少10%，产量Q将如何变化（4分）、请借助预算约束线和无差异曲线六、分析正常物品价格变动的收入效应和替代效应，并推导其需求曲线（20分）该题明确指出需要用预算约束线和无差异分析正常物品价格变动的收入效应和替代效应，作图对其进行分析，阐述收入效应和替代效应是因为收入和价格的单一变化引起的需求量变动，而需求曲线是在价格产生变化的基础上需求量的变化，即可作出推断。第二部分：管理学原理一、解释下列名词术语（选作五题，每题3分，共15分）：1、效益（效能）2、有限合理决策（有限理性决策）3、管理幅度4、Y理论5、前馈控制6、变革型领导7、业务流程再造二、回答下列问题（选作三题，每题20分，共60分）1、试述管理人员的社会责任。2、试述策略（战略）3、试述管理幅度4、试述公平理论5、试述委员会中山大学2004年硕士学位研究生入学考试试题（微观经济学与管理学原理）第一部分：微观经济学一、名词解释（15分）1、效用2、边际替代率3、吉芬商品4、纳什均衡5、帕累托效率6、为了促进竞争和消费者的福利，国家经贸委要求厂家真实地做广告，为什么欺骗性广告会导致市场效率的损失？（10分）应用市场失灵的原理来解释。欺骗性广告带来信息不对称，消费者利益受到损害，这是市场效率损失的原因之一，再者，消费者会减少消费，对厂商不利。加总对社会效益产生无谓损失，故导致了市场效率的损失。二、A电脑公司的生产函数为Q=10K0.5L0.5，B电脑公司的生产函数为Q=10K0.6L0.4。这里Q代表每天生产的计算机数量，K是机器使用的时间，L是劳动投入的时间。问：如果两家公司使用同样多的资本和劳动，且资本和劳动的使用时间相同，那么哪一家的产量大？（4分）假设资本限于9小时机器生产，劳动的供给是无限制的，哪家公司的劳动边际产出大？（6分）三、在完全竞争的市场下，为什么平均可变成本以上的边际成本曲线代表单个厂商短期的供给曲线（12分）四、国外购买胶卷时，如果消费者填写一份表格，并提供过去购买了3卷胶卷的发票，就能够获得1.5元/卷的回扣。为什么厂商采用回扣方式而不是直接降价方式来促销呢？（13分）价格歧视应用。商家很好的利用了市场对消费者进行划分，折扣将价格敏感性消费者和价格不敏感的消费者完美的区别开来。五、通常情况下，市场机制是配置资源的最好方式，但有时市场并不能有效地配置资源（市场失灵）。什么原因导致市场失灵，请你加以分析（15分）。直接的理论综述题。通过阐述市场失灵的四种基本体现方式即可。第二部分：管理学原理一、1-10题为名词解释，选作五题，每题4分，共20分。1、Reengineering2、Total quality management3、Growth strategy4、TOWS matrix5、Non-programmed decision6、Span of management7、Customer departmentalization8、Conceptual skill9、Profit center10、Organization culture二、11-17题为简答题，选作3题，每题10分，共30分。11、简述企业应该承担社会责任的理由。12、简述道德的功利观及其对管理活动的影响。13、简述政府政策对企业经营活动的影响。14、简述决策的合理性。15、简述利用委员会的理由。16、简述目标设定理论。17、简述控制过程对人的行为的影响。三、18-20题为论述题，选作1题，25分。18、试论学习型组织。19、试论变革型管理。20、试论组织重组。中山大学2005年硕士学位研究生入学考试试题（微观经济学与管理学原理）第一部分：微观经济学一、名词比较（20分）1沉没成本与固定成本2收入效应与替代效应3规模经济与范围经济4占优均衡与纳什均衡5逆向选择与道德危险二、水稻专家袁隆平从小就幻想：水稻将来能长的如苹果一样大，农民可以在水稻下乘凉。如今他的梦想成为现实，农民获得了大丰收，但农民过得却更加痛苦，为什么？（10分）典型的经济学中“谷贱伤农”案例。应用弹性概念和供求规律展开分析。农产品属于低弹性产品，在丰收的年度，供给增加，价格必然大幅下降，当然需求会有微小的增加，价格下降带来的收入下降大大高于需求量增加带来的收入增加，孤儿生活会更艰辛。三、水的效用比钻石的效用大，但为什么水的价格低得多呢？你这样理解这个令亚当．斯密困惑的问题？（10分）一方面应用供求关系来解释，一方面价格是由边际效用决定的，并非效用本身，所以钻石在效用低于水但边际效用高于水的情况下，价格会更高。四、如今全国各个地区电力资源都有不同程度的紧张，于是政府采用行政措施限制用电（计划分配电力资源），这会导致那些弊端？你能否用经济学的原理，设计一种方案让市场来协调电力资源的有效配置？（10分）五、市政府准备在淮河上建一座大桥，并对过往的汽车征收费用，估计汽车过桥的需求函数是：P=25-0.5Q,这里P是对通过的每两汽车征收的费用(元),Q是每天通过的汽车数。若大桥建成后，分摊折合每天的固定成本是500元，而没有变动成本。政府打算让一家公司承包，建设费用和收益都归公司。问（10分）：1、若没有政府的补贴，有公司愿意承包吗？（3分）2、如果政府根据每天通过的汽车数给承包公司补贴，每辆车至少要补贴多少？（4分）3、若政府一年一次给承包公司固定财政补贴，数量与通过的汽车数无关，至少要补贴多少，才有公司愿意承包（一年计365天）？（3分）六、杭州天目山路上，一幢18层的大厦正在打地基，突然一些市民打着“还我阳光”的标牌阻止施工。市民阻止施工的理由是我们在这里住了10年，大厦建成我们将暗无天日；开发商的理由是我们有合法的审批手续，且大厦建成后对居民楼的日照影响符合规划的要求。问（15分）：1、冲突的根源是什么？（5分）2、你认为应该怎样解决冲突？（10分）公共物品产权不明晰带来的市场失灵问题。通过对公共物品的阐述，应用福利经济学原理来解决，即产权一旦明晰，不管归属何人，都可以解决冲突。第二部分：管理学原理一、解释下列名词术语（以下两组，任选一组。每组中每小题5分，本大题共25分）第一组：1、平衡记分卡2、扁平化3、竞争优势4、PEST分析5、需求层次第二组：1、关键绩效指标2、学习型组织3、矩阵组织4、SWOT分析5、核心竞争力二、回答下列问题（四题任选两题，每题15分。本大题共30分）1、选择一家你熟悉的组织，例如当地的一家饭店、百货商店或银行，然后从开放系统的角度确定它的投入、转换和产出过程，以及外部环境中促进或阻碍该组织获取资源、提供产品或服务的各种因素。2、宝华公司销售家庭用具，如洗衣机、洗碗机、炊具和冰箱，并提供相关售后服务。经过几年的发展，宝华公司因其优良的顾客服务质量而建立了良好的声誉，当地许多制造商都供货给宝华公司。最近有两家大型连锁店也出售家庭用具，为了吸引更多的客户这些商店还经营消费电子产品，如电视机、音响和电脑等。宝华公司的老板兰格认为企业必须扩大产品范围，与连锁店开展直接竞争。他打算开一个20000平方米的新商店和服务中心，并雇佣了一批新员工销售电子产品和提供服务。由于公司规模扩大，兰格不清楚该采用什么方式来组织这些新员工。现在公司设有销售部、采购和会计部、维修部。兰格想知道，销售带脑子产品和销售家庭用具是否有所不同，是否可以为这两类业务建立独立的智能部门。假设你是兰格请来的顾问，你会建议兰格怎么做？为什么？3、白小鸭是一家拥有17家分店的干洗连锁店。连锁店的高层经理正在开会讨论最近发生的客户服务问题。在会议之前，几位高层经理都曾经的其中的一个分店进行过调研，员工们看起来为客户提供了良好的服务，洗衣工确实将衣服上的污迹去掉了，熨衣工也确实做得挺好，连丝绸那样难熨的衣服也熨得很好。在调研过程中有客户抱怨干洗过的衣服古上的污迹没有去掉，衣服熨得不好。事实上，许多客户是将衣服带回来重新加工的。客户们也抱怨等待的时间太长。假设你是公司高层经理，请设计一个店员激励水平的计划，使他们即使在没有人监督的情况下，也能为客户提供迅速及时周到的服务。4、维新公司是一家大型服装连锁公司。最近该公司面临着来自两个方面的竞争威胁。首先，沃尔玛等折扣商店从低成本的外国供应商采购，该公司则从高质量的国内供应商采购。这些折扣商店夺去了许多低价位的消费者。其次精品店则吸引走了许多高端顾客。维新公司陷入中间地带。假设你是该公司的总经理，请你就以下问题做出决策：是进行国际化采购还是集中精力于高端市场消费者？三、以下述论题为题目写一篇小论文（两题任选一题。本题20分）1、组织文化与控制。2、流程再造与组织设计。中山大学2006年硕士学位研究生入学考试试题（微观经济学与管理学原理）第一部分：微观经济学一、名词比较（每小题5分，共20分）1、绝对优势与比较优势2、会计利润与经济利润3、价格控制与价格歧视4、消费者剩余与生产者剩余二、大多数人都存在不同程度的“喜新厌旧”，请用消费者行为理论分析这一问题的根源？（10分）三、2005年世界原油期货价格持续攀升，超过70美圆/桶与此相适应，国内各大城市连续出现油荒。请用经济学供求理论分析为什么会出现油荒？并尝试性提出解决办法？（15分）四、全世界每天消费大量的鸡，但没有人担心鸡会灭绝，相反没有多少人吃鲸肉，人们却时时刻刻担心鲸会灭绝。为什么同样一个市场系统可以保证产出足够的鸡，却偏偏威胁到鲸的生存呢？（15分）五、请用信息经济学的理论解释：为什么保险公司要设计很多种类的保险项目呢？（15分）第二部分：管理学原理一、解释与辨析下列名词术语。（每题6分，共24分）1、分权、授权和赋权2、使命、远景和目标3、动机、激励和诱因4、战略（策略）、政策和计划二、分析并回答下列问题（每题6分，共36分） 5、泰勒的科学管理是在上个世纪初提出来的，至今已逾90年，在当今信息社会、网络时代、知识经济，科学管理有没有过时？为什么？6、管理大师德鲁克说“企业的目的必须在企业本身之外。”这句话多组织确定使命陈述有什么启示？7、西蒙将人类解决问题的思维过程由三个步骤发展为决策的四个阶段，增加了对决策的评价。这一改动有意义吗？为什么？8、泰勒主张多头指挥，法约尔则坚持统一指挥的原则，统一指挥的原则和发挥参谋部门的职能作用两者可以调和吗？为什么？9、马斯洛的需求层次理论和麦克莱兰的激励需要理论有什么联系和不同？10、菲得勒认为，一个人的领导风格是不能改变的，而领导寿命周期理论和目标-途径理论则认为，一个人可以调整自己的领导风格。为什么回有这样的差异？ 三、思考并回答下列问题（每题5分，共15分）11、假如要你为某家公司设计奖励制度，你回依据哪种激励理论来设计？为什么？12、同样的信息由不同的人来传递会有不同的效果。有时人们不关心“讲了什么”，而是关心“是谁讲的”。这样避免由于人的地位不同造成的沟通障碍？ 13、预算和程序既是计划的手段，也是控制的手段。是否所有的计划手段（如政策规章等）都具有控制的性质？为什么？中山大学2007年硕士学位研究生入学考试试题（微观经济学与管理学原理）第一部分：微观经济学一、解释下列概念，并简叙其联系或区别（6*5=30分）1、劣等品与吉芬商品2、规范分析与实证分析3、规模经济与范围经济4、逆向选择与道德风险5、占优均衡与纳什均衡二、已知某消费者的效用函数为U=X2Y3，他面临的商品X和Y的价格分别为PX和PY，如果消费者现有的收入为M，该消费者回把收入的多少用于商品Y的消费？（10分）三、简叙科斯定理，并举例说明解决污染的外部性问题时，庇古税与科斯定理解决方案的区别。（12分）四、假定一户居民拥有财富40万元，包括一辆价值10万元的轿车，该户居民所住地区时常发生盗窃，因此有30%的可能性该户居民的轿车被盗，假定该户居民的效用函数为U（V）=V0.2，其中V为财富价值（以千元计）。（1）计算该户居民的效用期望值（3分）（2）根据效用函数判断该户居民是风险规避，还是风险偏好？（4分）（3）如果居民支付一定数额的保险费则可以在轿车被盗时从保险公司得到与轿车价值相等的赔偿，试计算该户居民最多愿意支付多少元的保险费？（5分）五、假设一个垄断厂商面临的需求曲线为：P=18-3Q，成本函数为：TC=Q2+2Q（1）求利润最大时的产量、价格和利润。（5分）（2）如果政府对该厂商生产的每单位产品征收产品税1单位，需求曲线和成本函数会如何变动？新的均衡点如何？（产量、价格、和利润）（6分）第二部分：管理学原理一、名词解释和比较（要求从一下6对名词中任选5题，每题6分，共30分）1、效率与效果2、职权与权力3、工作说明书与工作规范书4、管理者与领导者5、市场控制法与同族控制法6、价值链管理与供应链管理二、简叙题（每题10分，共30分）1、委员会可以解释为从事执行某些方面管理职能的一组人，形式上表现为一种团体，在现代社会的各种组织中，委员会正作为一种集体管理和团体决策的主要形式而被广泛地采用。但在实际管理中，尤其是在决策方面，委员会的效率问题一直是个备受关注的难题。美国的一位专家批评说：“国防委员会在一个小时之内就讨论完了某一价值达数十亿美元的核设施计划，而围绕国防部大门的改造方案却讨论了一个下午”。请运用管理学相关理论简叙一个组织如何才能改善和提高团体决策的绩效。2、2006年，党中央国务院提出要建立创新型社会的战略主张，其核心是要把增强自主创新作为发展科学技术的战略基点，走中国特色自主创新道路，并把增强自主创新能力作为国家战略，贯穿到现代化建设的各个方面，激发全民族创新精神，培养高水平创新人才，形成有利于自主创新的体制机制，大力推进理论创新、制度创新、科技创新。请运用管理学理论知识简述一个企业如何才能激发创新？3、按照跨文化管理学说的观点，不同民族国家文化存在很大差异。例如美国和加拿大是两个高个人主义价值取向的文化，而中国是个高集体主义价值取向的文化，但工作团队方式却能在美加两国得以推广，而在中国推广这种工作方式却比较难。请解释这一现象？并运用管理学理论知识简述中国企业如何才能建立更多的高绩效团队。三、案例分析题（15分）英文案例略问题：1、请分析环境是如何迫使麦当劳停止“Supersized Meal”计划的？用图表描述出麦当劳的这一决策过程并简单加以说明。2、请辨析主战略的几种类型，结合文中内容分析说明麦当劳采用的是哪种战略类型。管理学考研网 www.glxky.com 友情提供中山大学2008年硕士学位研究生入学考试试题(回忆版)（微观经济学与管理学原理）第一部分：微观经济学一、名词解释：1、显性成本与隐性成本（5分）2、物质资本和人力资本（5分）3、垄断与自然垄断（7分）4、外在性与公地悲剧（8分）二、计算（11分）垄断厂商的A、B 市场实行三级价格歧视计算：Pa=100-0.05Qa Pb=60-0.01Qb TC=20（Qa+Qb） （1）.问各个市场的里容最大化产量 （2）.问各个市场对应的价格、产量及利润。三、2007年我国猪肉价格出现飞涨。1、用供求理论分析涨价原因（7分）2、给出解决的建议措施（5分）四、据一项高等院校调查，农业是重要产业，而高校中只有1%的学生愿意从事农业工作，试从农业的边际效用和劳动的边际产量角度分析这个问题（12分）五、战国时期，鲁国有一项政策，如果有人在国外将沦为奴隶的鲁国人赎回，回国后可以得到一倍的奖赏。孔子的弟子赎回了一个鲁国人，但是为了显示自己的高尚，并没有去领奖赏，遭到了孔子的训斥1、用经济学的道理分析孔子为什么训斥弟子？（7分）2、试从这个例子分析职业道德和经济效率之间的关系（8分）第二部分：管理学原理一、名词解释（要求从一下6对名词中任选5题，每题6分，共30分）1、群体与组织2、职务丰富化和职务扩大化3、薪酬与福利4、直线职权和参谋职权5、成本领先战略和差异化战略6、事务型领导和变革型领导二、简叙题（每题10分，共30分）1、有些领导在谈到授权的时候说“我授权之后很少过问，但是需要干预的时候我也不会果断出面”，试分析“为什么有效授权需要强有力的领导”（大致就是这个意思了）2、“组织做怕的不是有人胡思乱想，而是怕一潭死水，缺乏生机”试用冲突理论分析问题3、有人说管理者对于组织失败负有直接责任，谈谈你的看法三、案例分析（15分）王局长在某地设有一个办事处，一个中年人任主任，4个年轻员工，为了改善业绩调动员工积极性，王局长实施目标管理，并承诺如果完成100万目标，奖励%%￥@，120万，奖励轿车，150万，解决住房问题。结果业绩156万，王局长兑现诺言，并破格提拔员工晋升。但是之后他发现员工闹不愉快，有的员工觉得不公平，有的员工@￥%@，业绩下降。王局长下令如果不能稳定业绩并保持业绩在120万，就撤掉办事处，但是王局长没有得到期望的结果，业绩只有86万1、分析王局长失败的原因（8）2、王局长的做法是建立在什么人性假设基础上的？（7）

相比较高等数学来说，管理学原理特别的好过，这门课程是基础性的原则，很好学，也很好考

物流学导论，全都是记忆性的东西，当然比较简单运筹学有难度，管理学原理居中，

数学三包括:微积分,线性代数,概率论与数理统计 参考书推荐《复习全书》+同济版教材。可以考俄语，但是不是统考，是学校命题。

现代管理学是经济学和管理学两大学科门类中的基础课程，主要目的是掌握现代管理的基本原理，熟悉管理思想的演变和发展，对管理的本质、特点、原则、职能和过程有深入的了解。要求学生重点学习管理思想、管理过程和管理职能，理解决策、计划、组织、领导、激励、沟通和控制等主要职能的内容。其实现代管理学自考难度并不大，它属于文科类的科目，不涉及计算，逻辑推理等数理方面的内容。主要靠理解和记忆，可能有些小伙伴对文科类的科目比较薄弱，会感到有些难。只要用心一些，在理解的基础上背诵重点知识点就可以，考试前多做一些练习题，通过考试并不难的。自考考前如何复习1、网上下载历年试卷和考试大纲，把答案在教材书上找出来。因为自考试题是从题库中出来的，往往会反复考到，只要把这些题目都背下来，一般及格没有问题。2、根据大纲复习，要求识记和掌握的重点背下来，就可以有好的成绩。3、考试时，要把名词解释当简答题回答，凡是能记住的内容只要卷面允许，都写上去。4、自考的题目范围广，但难度不大，所以要记住的内容比较多。自学考试本科报考条件是什么中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制，均可按省级自学考试机构规定的时间和地点报名参加考试。对有特殊要求的专业，考生须按有关规定报名。考生办理本科毕业证书时，必须交验国家承认学历的专科及以上学历证书原件，否则，不给办理本科毕业证书。

自考本科工商管理考试科目：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、概率论与数理统计(经管类)、线性代数(经管类)、组织行为学、质量管理(一)、管理学原理、财务管理学、国际贸易理论与实务、企业经营战略、企业管理咨询等。

管理学主要考试3种题型1. 名词解释：这种题目要求你对术语的理解；2. 简答题：注意要用名词解释类似的专业术语回答，并且注意自己思维清晰。3. 案例分析题：要有言语组织的功夫，还有学习概念是否扎实。

你是哪个学校的？哪本书？想不想考研？而且每种不同的目的有不同的学习方法哦不过这里有几个相通的东西：管理学主要考试3种题型1. 名词解释：这种题目要求你对术语的理解，学习的时候只看书不行，只听课也没用，只能考低效的背诵或者高效的理解，只到自己对专业术语可以脱口而出了，这种题目就没问题了，而且对以下几种题型也很有帮助2. 简答题：这种题目的学习方法主要是做题目，将书后面的简答题一一解答，注意要用名词解释类似的专业术语回答，并且注意自己思维清晰。3. 案例分析题：这种题目很难讲，要的是你的功夫，言语组织的功夫，还有学习概念扎实与否，但是这种题目也很有复习技巧，就是将所有的知识按照表格罗列出来，直到用得到的时候回想起那个表，就很容易解答了。总之，养成清晰的思维技巧和专业术语的运用是最重要的。

不好考，多看书多做题吧

物流学导论考的主要就是概念、实际的物流场景分析和解决方案、发展策略等等，主要是概念性的东西，难度不大。运筹学涉及数学运算，但运算并不复杂，主要就是加减乘除还有线性代数。关键是方法、模型。你要是学通了的话，其实也不难。但是对逻辑要求要一点，脑子要活。管理学原理，概念性的学科，但是考试的时候又讲究理论的实际应用，主要就是计划、组织、管理、控制等等方面应用。个人认为学起来简单，做起题来难。我是学物流的，三门课我都学过。个人认为物流学导论最容易考，只要把书上的概念背熟，再分析一些案例就行。即使不怎么会，顺着以往背过的方向瞎编也能得分。运筹学最容易考高分，但前提是你都会，基本不丢分。不会的话可就一分都没了，有风险。管理学原理及格最容易，拿高分最难。因为主观的东西，就像政治，你永远都答不到标准答案。所以要看你对考研专业课分数的要求。是其他科不好，利用专业课提分，还是只要保证专业课过底线就行。既然你本身是工科的，那可以尝试一下运筹，考个130、140的，总成绩就上来了。如果你只觉得能上90就行，那就可以选管理学原理，管理学不像运筹那样需要做大量的题。如果你本科不是物流专业的，不要随便尝试物流学导论，摸不清门路，能让老师一看就知道你是外行。

管理学考研考生可以选择哪些方向报考？2023管理学考研国家线会上涨吗？各阶段需要用到哪些信息查询工具？猎考考研为你进行总结，一起来看~1、想报考管理学，可以选择哪些专业，各专业的学科评估情况怎么样？管理学考研选择方向及学科评估总结门类专业代码专业名称学科评估管理学1201管理科学与工程管理科学与工程管理学1202工商管理工商管理管理学1203农林经济管理农林经济管理管理学1204公共管理公共管理管理学1205图书情报与档案管理图书情报 档案管理2、2023管理学考研国家线是多少？会上涨吗？对于2023年考研国家线需要等2023年3月份左右才会公布。不过，各位备考生可以了解一下近5年（2022年-2017年）的管理学考研总分及单科分数情况，据此来判断一下自己需要达到的区间：年份A类B类总分单科=100分单科>100分总分单科=100分单科>100分202235351773434872202134148723314568202034549743354669201934549743354669201833044663204162201734046693304365更多见>>>考研分数线趋势分析：2017年-2022年，在5年的时间，上涨13分，国家线趋势呈下跌-上涨-持平-下跌-上涨。单科线如果想步入最低门槛：按照往年的趋势，单科=100分至少需要考到51+，单科>100分的至少需要考到77+。3、管理学考研一般考察哪些科目？思想政治理论、外语、数学三/396经济类联考综合、专业课（院校自命题）4、管理学考研如何备考-备考知识点及方法总结？复习方法及资料备考指导历年试题专业课各科复习知识点管理学原理管理运筹学行政管理会计学旅游管理企业管理公共课复习知识点数学高等数学 || 线性代数 || 概率论与数理统计政治马原 || 毛中特 || 近代史 || 思修 || 时事英语词汇 || 语法|| 阅读 || 翻译 || 新题型 || 写作5、考研初期、中期及末期，需要用到的工具总结：时间阶段划分节点事项1-6月考研择校及基础阶段院校排名 || 择校择专业|| 小白考研6-8月强化阶段招生简章 || 招生目录 || 参考书目9-10月提升阶段预约2023考研大纲 ||考研大纲解析 || 网上报名11-12月冲刺阶段网上确认 || 准考证 || 考场安排1-3月分数线查询阶段成绩查询 || 国家线 || 分数线4-6月复试调剂阶段复试 || 调剂 || 录取通知书说明：管理学考研各院校报考条件、学费情况、招生计划、学习形式及学制、报名时间、初试时间等都需要通过2023考研招生简章来获得；管理学各院校考研重难点、需要用什么书这些需要通过2023考研大纲来获得。以上就是猎考考研小编整理的“2023管理学考研有哪些方向?2023管理学考研国家线会上涨吗?”相关内容，如果您想了解更多管理学考研知识，直接进入猎考考研管理学频道查询~2023考研备考生，快来测一测你的考研院校，1v1择校匹配，等你来参加！考研有疑问、不知道如何总结考研考点内容、不清楚考研报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

硕士研究生招生初试一般设置四个单元考试科目，即思想政治理论、外国语、业务课一和业务课二，满分分别为100分、100分、150分、150分。教育学、历史学、医学门类初试设置三个单元考试科目，即思想政治理论、外国语、专业基础综合，满分分别为100分、100分、300分。体育硕士、应用心理硕士、文物与博物馆硕士、药学硕士、中药学硕士、临床医学硕士、口腔医学硕士、公共卫生硕士、护理硕士初试设置三个单元考试科目，即思想政治理论、外国语、专业基础综合，满分分别为100分、100分、300分。会计硕士、图书情报硕士、工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士和审计硕士初试设置两个单元考试科目，即外国语、管理类联考综合能力，满分分别为100分，200分。

鄙人认为应先从自身实际出发，如果您已经工作，那么就在网上查查管理学的一些书籍然后购买回来自己研究，然后和上面那位朋友说的一样，就是去调查一下周围商家在管理上的法如果还是在校学生的话，因为学生的时间会比较充裕，那么请报名

现代物流管理专业专升本考大学英语、物流学、管理学、大学语文、计算机、高数等。公共课考试内容为数学（二）和英语，满分100分每科；专业课考试内容为管理学原理和物流学两个部分，满分300分，分值比例为1:1。专业课加公共课满分合计500分。由于专升本是地域性的选拔考试，所以不同省份现代物流管理专升本考的内容是不一样的。所以考生要根据自己省份的考生科目为准。现代物流管理专业简介：物流管理主要研究管理学、经济学、信息技术、现代物流管理等方面的基本知识和技能，在贸易、物流类企业单位进行物流活动的计划、组织、指挥、协调、控制和监督等。毕业生可在物流企业、工商企业、货代公司、配送中心、港口、货物集散中心和物流基地（园区）、物流管理咨询公司及相关行政、事业单位等从事采购、仓储、包装、配送、运输、规划等物流业务运作管理、物流服务咨询与策划、供应链管理以及物流系统规划与设计等工作。

企业管理考研科目有英语、数学3、政治，这3门是国家统考，还有一门专业课，各个学校考的略有不同，但是一般都是管理学原理、企业管理学等；有些要求较高的大学专业课会考管理学综合，具体包括：管理学原理、市场营销、生产管理等。企业管理考研考试科目为：①101思想政治理论②202俄语或203日语或201英语一③303数学三④专业课企业管理专业研究方向有企业发展与战略，市场营销，人力资源管理，财务管理，国际经营管理等五类。

我也想要！！！！

　　第一天考公共基础课程，分别是政治和英语，这个所有考生都是一样的。试题也是统一命题的。　　第二天则是两门专业基础课程，根据考生所报考专业的不同而不同，一般在所报考院校给出的招生简章上会给出该学校各个专业所须考试的专业课程，上网可以查到的。　　管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。

《管理学—原理与方法》（第五版，周三多主编，复旦大学出版社，2009年）周三多《管理学—原理与方法》（第五版）2009年出版，该版本总结了前四版发行以来的读者的反馈与教学实践中的经验，更注意到了企业在新的经济背景下所碰到的实际问题，增加了“管理道德与社会责任”等章节，并根据各大专院校在使用过程中的实际效果，将全书编为：总论、决策、组织、领导、控制、创新等六篇二十一章，使第五版更贴近相关专业的教学需要。本教材覆盖范围广、框架结构清晰，融合了结合中西方的管理思想与理论，客观阐述了管理学的基本原理与基本方法，是一本不可多得的管理学经典教材。《管理学—原理与方法》（第六版，周三多主编，复旦大学出版社，2014年）《管理学—原理与方法（第六版）》的修订中，总结了前五版发行以来的读者的反馈与各首选院校在教学实践中的经验，更注意到了在深化改革背景下企业所面临的实际问题，对原有的内容进行了调整和补充，着重更新了控制这篇的内容。在第六版中原五版的篇后案例，也进行了全部更新。看那本和学校的规定有关，可以上学校官网查一查书目

学习现代企业管理的目的，就是要使得应考者理解企业战略管理的重要性，并掌握企业战略管理的基本原理和理论，理解企业战略管理理论的演进与创新，理解企业战略管理的过程。掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；2.掌握企业管理的定性、定量分析方法；3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力；4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；5.了解本学科的理论前沿和发展动态；6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。不过还是要去看看陈列共和的轻松管理课程。从各个角度去看待同一个问题，看出的结bai果会大不相同，首先从事管理的人，一定要学的就是管理学。管理学是基础中的基础，可以通过不同的角度去看每一位员工的心里变化，以及整个公司的运营政策等等。能够有效地去处理危机，解决危机，帮助公司顺利渡过难关。在没有学习企业管理之前，对企业管理是比较陌生的，甚至一些东西我们一点你都不懂，也比较迷茫，因为它离我们学生还有一些的距离，我们平常根本都不去关注，也很少接触这方面的知识，但是通过对企业管理这一门课的学习让我学会了很多东西，也让我们懂得了许多东西，这些和我们这些大学生都息息相关的，在以后的生活学习中会多多的学习，只有现在的了解才能对以后进入社会的发展有好处，我们也能更好的融入到以后的企业里。但是目前有许多学生才，他们走入社会根本对那些不懂，也造成了一些不好的现象，很高兴学校能为我们提供这门课，让我们在未知领域里也能学到很多东西，现在社会的竞争很激烈，只要你先懂得，你就会做得更好，也很感谢老师能把这些知识传递给我们。发现人才、善用人才，在人才大战中占得先机，是精明的企业管理者引领企业走向成功的重要砝码，而有效运用酒和污水定律，则是组织一个高效团队的最佳途径。现代企业管理的一项带有根本性的任务，就是对团体中的人才加以指引和筛选，剔除具有破坏力“污水”，使合格者的力量指向同一目标，这就是人才的运作。从经济学的角度看，企业就是个人的集合体，企业的整体效率取决于其内部每个人的行为，这就要求这个集合体内的每个人都能发挥最大效能，以保持团队的整体步调一致，动作协调。尽管要做到这一点很难，但只要找到合适的最佳途径，就能顺利扬起企业的奋进之帆。在企业管理学上，通常把最多的希望寄托在能审时度势又具有战略眼光的个别人才身上，毫无疑问，因为他们会做人;把那些宏伟规划形成之后剩下的辅助性事情去交给庸才做，因为他们会很本分的做事;而小人夹在这两者中间，他们是富有浓烈的传奇色彩的那类人。

国际贸易理论与实务好学，我是学过的...

很好！！！

--商务英语那本书的序言.要的话给邮箱我把课件发给你.

一、几个工作原理和概念 超线程（Hyperthreading Technology）技术就是通过采用特殊的硬件指令，可以把两个逻辑内核模拟成两个物理芯片，在单处理器中实现线程级的并行计算，同时在相应的软硬件的支持下大幅度的提高运行效能，从而实现在单处理器上模拟双处理器的效能。其实，从实质上说，超线程是一种可以将CPU内部暂时闲置处理资源充分“调动”起来的技术。“超线程”的实现条件需要CPU的支持，主板芯片组和主板BIOS的支持，另外操作系统和应用软件方面也需得到应有的支持。说白了超线程就是通过软件的手段模拟出双个逻辑内核进行工作，运行效果尽量接近两个物理核心的性能。不过超线程也存在着致命的不足，首先他在windows 2000下无法使用，因为WIN2000不支持超线程，只有WIN XP以上的系统才可以使用HT。另外由于HT是软件模拟出两个核心，所以模拟出来后的两个核心是分享物理缓存的，从而使物理缓存大小减半，另外因为超线程技术是对多任务处理有优势，因此当运行单线程运用软件时，超线程技术将会降低系统性能，尤其在多线程操作系统运行单线程软件时将容易出现此问题。 所谓双核心处理器，简单地说就是在一块CPU基板上集成两个处理器核心，并通过并行总线将各处理器核心连接起来。双核心并不是一个新概念，而只是CMP(Chip Multi Processors ，单芯片多处理器) 中最基本、最简单、最容易实现的一种类型。换言之双核心处理器就是基于单个半导体的一个处理器上拥有两个一样功能的处理器核心。这样就将两个物理处理器核心整合入一个核中，在任务繁重时，两个核心能相互配合，让CPU发挥最大效力。两个能互补的核心运行起来性能是非常不错的，例如使用Intel奔腾D双核处理器就相当于你有了两台采用奔腾4的主机。如果说超线程是用软件来模拟出双核的效果，那么现今所说的双核心就是真正意义上的两个核心。他弥补了超线程适用系统比较少的缺点，可以广泛用于windows操作系统的多个版本；他还有效的解决了双核运算中出现的缓存分离与数据冲突错误问题。 前面所说的双核心是在一个处理器里拥有两个处理器核心，核心是两个，但是其他硬件还都是两个核心在共同拥有，而双CPU则是真正意义上的双核心，不光是处理器核心是两个，其他例如缓存等硬件配置也都是双份的。

封闭式蜗轮蜗杆减速机的传动效率η主要取决于传动啮合效率。由于功率损耗主要是齿面间相对滑动的功率损失，因此啮合效率主要和蜗杆头数、采用的润滑油、相对滑动速度都有关系，大致可近似为：单头蜗杆：传动效率η大致为0.7双头蜗杆：传动效率η大致为0.84头蜗杆：传动效率η大致为0.96头蜗杆：传动效率η大致为0.95转矩，得根据输入功率、输出功率和涡轮的公称直径计算。

运算器由算术逻辑单元（ALU）、累加器、状态寄存器、通用寄存器组等组成。算术逻辑运算单元（ALU）的基本功能为加、减、乘、除四则运算，与、或、非、异或等逻辑操作，以及移位、求补等操作。计算机运行时，运算器的操作和操作种类由控制器决定。运算器处理的数据来自存储器；处理后的结果数据通常送回存储器，或暂时寄存在运算器中。控制器按预定目的产生控制信息的仪器或成套装置。自动控制系统实现控制的核心部分。控制器在闭环控制系统中接受来自受控对象的测量信号，按照一定的控制规律产生控制信号推动执行器工作，完成闭环控制，称为调节器；用于开环控制系统的控制器称为顺序控制器，它按照预定的时间顺序或逻辑条件顺序推动执行器实现开环控制。控制器按所用信号形式分为模拟调节器和数字控制器。数字控制器又分为顺序控制器和数字调节器。控制器是指挥计算机的各个部件按照指令的功能要求协调工作的部件，是计算机的神经中枢和指挥中心，由指令寄存器IR（InstructionRegister）、程序计数器PC（ProgramCounter）和操作控制器0C（OperationController）三个部件组成，对协调整个电脑有序工作极为重要。指令寄存器：用以保存当前执行或即将执行的指令的一种寄存器。指令内包含有确定操作类型的操作码和指出操作数来源或去向的地址。指令长度随不同计算机而异，指令寄存器的长度也随之而异。计算机的所有操作都是通过分析存放在指令寄存器中的指令后再执行的。指令寄存器的输人端接收来自存储器的指令，指令寄存器的输出端分为两部分。操作码部分送到译码电路进行分析，指出本指令该执行何种类型的操作;地址部分送到地址加法器生成有效地址后再送到存储器，作为取数或存数的地址。存储器可以指主存、高速缓存或寄存器栈等用来保存当前正在执行的一条指令。当执行一条指令时，先把它从内存取到数据寄存器（DR）中，然后再传送至IR。指令划分为操作码和地址码字段，由二进制数字组成。为了执行任何给定的指令，必须对操作码进行测试，以便识别所要求的操作。指令译码器就是做这项工作的。指令寄存器中操作码字段的输出就是指令译码器的输入。操作码一经译码后，即可向操作控制器发出具体操作的特定信号。程序计数器：指明程序中下一次要执行的指令地址的一种计数器，又称指令计数器。它兼有指令地址寄存器和计数器的功能。当一条指令执行完毕的时候，程序计数器作为指令地址寄存器，其内容必须已经改变成下一条指令的地址，从而使程序得以持续运行。

杠杆交易，就是利用小额的资金来进行数倍于原始金额的投资。以期望获取相对投资标的物波动的数倍收益率，抑或亏损。由于保证金（该笔小额资金）的增减不以标的资产的波动比例来运动，风险很高。杠杆的概念应该是力学现有的，而后经济学和金融学借以用之。在初等力学中，所谓杠杆就是在一定力的作用下，可以绕固定点转动的硬棒叫作杠杆。零度的物理学的不好，对杠杆唯一的印象就是可以省力，但这恰恰是金融学中杠杆的核心作用。其实杠杆的本质是负债，通过接入资金进行运作，可以实现以小博大，起到“省力”的作用，所以形象的称之为加杠杆。在通过杠杆买卖金融产品的过程中，收益和损失都是成倍放大。为了好理解，零度还是依照老规矩给大家举个例子。假如A有10万的本金(在现实交易中又称保证金，需要提前存入保证金账户)，又通过其他方式融入了40万，总资产为50万。此时，我们在金融市场上参与了某交易，假设上涨了20%，如果没有杠杆，那么收益=10万×20%=2万，而此时通过杠杆，收益=50×20%=10万,10万的本金翻了个倍！但别着急，假如下跌20%，那么损失也是10万，本金全部蒸发，高风险高收益的典型代表。这个例子应该足够通俗易懂，一次性解决问题。说到杠杆交易，我们必然会碰到杠杆率这个说法，什么意思?通常来说，杠杆率是指权益资本与总资产的比率。我们还用上边的例子来说，10万就相当于A的权益资本，负债为40万，总资产为50万，那么A的杠杆率=10/50=0.2，杠杆率的倒数就是杠杆倍数，A就相当于运用了5倍杠杆来做这笔交易。在这个例子中，我们能够看到一种风险事项，那就是血本无归，金融上的专业术语又叫爆仓，是指客户权益为零或者为负值的情形。假设A的这笔交易下跌30%，那么也就意味着损失金额为15万，不但本金归零，还亏损5万，如果亏损的原因是由投资者造成的，投资者还要将亏损补足。在现实交易中，爆仓的情况时有发生，但多数投资者都会设置防火墙，很多正规平台也都有强制平仓线。所谓强制平仓线也就是当亏损达到一定程度时，系统就会自动进行清仓交易。例如某银行账户金双向交易，警戒保证金比率为60%，强平保证金比率为50%。还用上边的例子，当A的保证金为10万，若亏损4万，保证金剩余6万，系统就会发出警戒。若亏损5万，保证金剩余5万，系统就会直接强制平仓。这就是一个最为简单的杠杆交易过程，涉及的概念主要有保证金、杠杆率、杠杆倍数、爆仓、强制平仓线等等。在这里零度要提醒大家，高收益必然伴随高风险，玩儿杠杆交易不但需要实力，还需要运气，况且很多小平台管理不规范(以炒黄金平台和炒外汇平台居多)，风险系数很高，作为普通投资人一定要远离，瞬间暴富绝非应有的投资者心态。如果有的小伙伴确实是高手，那么以小规模仓位去愉快玩耍一番，倒也是一份难得的经历。

看选择哪个品牌了，前期投入5-10万元左右吧，用于加盟费用、房屋租金、装修、设备进货等。如果您想知道有关炸鸡开店的任何问题，都可以咨询我们，留言或私信！24小时在线！

据了解东莞台机减速机的蜗轮蜗杆减速箱分为WP系列蜗轮蜗杆减速箱和RV蜗轮蜗杆减速箱。具有的特点如下。WP系列蜗轮蜗杆减速箱特点如下：1、具有反向自锁功能；2、可以有较大的减速比；3、传动效率高，工作平稳；4、扭矩大，适用性强，承载大；RV蜗轮蜗杆减速箱特点如下：1、机械结构紧凑、体积外形轻巧、小型高效；2、热交换性能好、散热快；3、安装简易、灵活轻捷、性能优越、易于维护检修；4、运行平稳、噪音小、经久耐用；5、使用性强、安全可靠性大。更多蜗轮蜗杆减速箱特点、尺寸规格请参考：东莞台机减速机。

LEX文件是屏幕录制专家软件的录像文件，可以通过屏幕录像专家程序直接播放，也可以使用该软件将LEX文件转换成avi视频文件，当屏幕录制专家软件录制完成视频之后，会提示用户将视频保存为exe、avi和LEX三种格式，默认保存为LEX文件，用户可以使用屏幕录像专家查看并转码LEX文件，LEX文件也可能是LEX汇编语言文件，该文件可以使用特定转换工具转换为C语言文件，转换得到的文件名为 lex点yy点c，将该文件的扩展名改为exe即可直接运行。

在了解CPU工作原理之前，我们先简单谈谈CPU是如何生产出来的。CPU是在特别纯净的硅材料上制造的。一个CPU芯片包含上百万个精巧的晶体管。人们在一块指甲盖大小的硅片上，用化学的方法蚀刻或光刻出晶体管。因此，从这个意义上说，CPU正是由晶体管组合而成的。简单而言，晶体管就是微型电子开关，它们是构建CPU的基石，你可以把一个晶体管当作一个电灯开关，它们有个操作位，分别代表两种状态:ON(开)和OFF(关)。这一开一关就相当于晶体管的连通与断开，而这两种状态正好与二进制中的基础状态“0”和“1”对应！这样，计算机就具备了处理信息的能力。 　　但你不要以为，只有简单的“0”和“1”两种状态的晶体管的原理很简单，其实它们的发展是经过科学家们多年的辛苦研究得来的。在晶体管之前，计算机依靠速度缓慢、低效率的真空电子管和机械开关来处理信息。后来，科研人员把两个晶体管放置到一个硅晶体中，这样便创作出第一个集成电路，再后来才有了微处理器。 　　看到这里，你一定想知道，晶体管是如何利用“0”和“1”这两种电子信号来执行指令和处理数据的呢？其实，所有电子设备都有自己的电路和开关，电子在电路中流动或断开，完全由开关来控制，如果你将开关设置为OFF，电子将停止流动，如果你再将其设置为ON，电子又会继续流动。晶体管的这种ON与OFF的切换只由电子信号控制，我们可以将晶体管称之为二进制设备。这样，晶体管的ON状态用“1”来表示，而OFF状态则用“0”来表示，就可以组成最简单的二进制数。众多晶体管产生的多个“1”与“0”的特殊次序和模式能代表不同的情况，将其定义为字母、数字、颜色和图形。举个例子，十进位中的1在二进位模式时也是“1”，2在二进位模式时是“10”，3是“11”，4是“100”，5是“101”，6是“110”等等，依此类推，这就组成了计算机工作采用的二进制语言和数据。成组的晶体管联合起来可以存储数值，也可以进行逻辑运算和数字运算。加上石英时钟的控制，晶体管组就像一部复杂的机器那样同步地执行它们的功能。

你是混b站的吧

即8小时等效噪声，即个体一个工作日接触噪声的实际值，具体可见GBZ159

亲，你好！Cpu是电脑的核心处理器哦

（1）以极快的速度阅读大量材料，寻找字面上或事实上的主要信息和少量的阐述信息。 　　（2）可以跳过某个部分或某些部分不读。 　　（3）理解水平可以稍低一些，但也不能太低。 　　（4）根据文章的难易程度和达到的目的，不断灵活地调整阅读速度。 　　略读可以运用下列技巧： 　　（1）要利用印刷细节（typegraphical details），如书或文章的标题、副标题、小标题、斜体词、黑体词、脚注、标点符号等，对书和文章进行预测略读（preview skimming）。预测略读要了解作者的思路、文章方式（模式），以便把握大意，有关的细节及其相互关系。 　　（2）以一般阅读速度（200～250wpm），阅读文章开头的一、二段，力求抓住文章大意、背景情况、作者的文章风格、口吻或语气等。 　　（3）阅读段落的主题句和结论句。抓住主题句就掌握了段落大意，然后略去细节不读，以求得略读速度。 　　（4）注意转折词和序列词。转折词如however, moreover, in addition等；序列词firstly, secondly等。 　　（5）若无需要，不必阅读细节。

英雄联盟s11英文全称（League Of Legends World Championship Season 11)。全球总决赛迄今为止已经举办了S1-S11（“S”即Season，意为赛季）十一届的比赛。总决赛一般在每年10月－11月开赛，参赛者均是来自各大赛区最顶尖水平的战队，只有在每一年职业联赛中表现出色的队伍才有资格参赛；每个赛区根据规模和水平决定其在总决赛当中的名额。《英雄联盟》致力于推动全球电子竞技的发展，除了联动各赛区发展职业联赛、打造电竞体系之外，每年还会举办“英雄联盟季中冠军赛”“英雄联盟全球总决赛”“英雄联盟全明星赛”三大世界级赛事，形成了自己独有的电子竞技文化。《英雄联盟》游戏赛事英雄联盟季中冠军赛、英雄联盟全球总决赛、英雄联盟全明星赛三项赛事被并称为《英雄联盟》全球三大赛。全球总决赛：LOL比赛中最高荣誉，最高含金量，最高竞技水平，最高知名度的比赛。季中冠军赛：每个赛区的春季赛季后赛的冠军队伍才能获邀参加，LOL最重要的国际赛事之一。全明星赛：队员均是由各赛区观众投票选出的明星选手，除了明星队的正赛较量外，还有诸如克隆模式、无限火力、双人共玩、SOLO赛等等娱乐模式，是每一位LOL爱好者的年度盛宴。

大致没啥区别，反正我了解的顺序是这样的。首先是lex先骂了番，而无职粉自认番三观没问题（或者在虚拟作品找三观不正常啥的）的来骂lex，并且发表一系列针对up以及其粉丝的ex言论紧接着被拉进局摩擦三观的路人在番剧评论区表示不满并且给无职一星二星（无职粉对此表示全是无脑打分，在各个不同声音的评论下发表如：父亲这个角色虽然很渣但是不能因为这个给作品打低分，又或者这是一个成长型故事没看过原著别瞎bb，也有表示这种是正常的因为名著也会有这种情节，你觉得这不行那名著为什么行。结果事情发酵很快，这番三观就是不对，然后他们一开始的角度就是不能打，又继续挖出lex有辱女言论，还整了一个辱华言论呢，真的是相当牛批，结果就我所看到的女性这边的态度是无职粉丝不是什么好人，lex也不是什么好人，两边都不是什么好人，但是比起lex，能共情无职还网暴别人女粉丝的更令人ex。然后番剧被无职自己粉丝还是lex黑粉举报下架（当然也有说是无职粉丝舔人家作者吓得让别人连夜收回版权），试图把锅扣给他。在之后就是lex被封。——更新一下，作为吃瓜人，别往我这塞xnb，你能有自己的理解但请自己打字说出来，复制粘贴看着我觉得恶心。无论是黑lex还是澄清的都别发，你可以理论，用你了解到的，你明白的来表示阐述，但复制粘贴会让我觉得你就是水军。以及我了解到的我基本都有回复，但都被吞了，我也懒得在打字了。

其一、有比较大的传动比，非常紧凑的结构。如果是传递动力的时候，i=8~80；如果是传递运动则i最大能够达到1000.其二、能都平稳的饿传动，噪声也非常的小。这主要是用蜗杆和蜗轮齿的啮合是连续的，并且啮合的齿对数还相对的较多，所以传动比较平稳，噪声也比较低。其三、其自身能够使用自锁性能。如果蜗杆的螺旋角没有齿轮间的当量摩擦角大时，蜗杆传动就会启动自锁。换句话说就是只有蜗杆带动蜗轮，蜗轮是不可以带动蜗杆的。其四、蜗杆传动还是具有其自身的缺点的，比较明显的就是传动摩擦损失比较大，效率也很低。通常效率只有0.7~0.8，如果蜗杆传动还具有自锁功能，则其效率会在0.5之下。因此，蜗杆传动对于传递大功率和长期连续工作是不适合的。其五、蜗杆传动还有一个比较大的缺点就是成本比较大，有的时候为了减少其摩擦损耗，蜗轮会使用贵重的减摩材料(青铜)制造，这就在一定程度上加大了其制造的成本。所以，从上面的五个方面我们知道，蜗杆传动虽然有气显著的特点，但是缺点也一样的明显。从该方面我们可以得出，蜗杆传动置适用传动比大，传递功率低得机械上。

加盟便利店，需要支付别人不菲的加盟费。这样成本就会增加不少。如果想做便利店，自己租个门面，开一个，装修好一点，货物品类丰富些，排放整齐。看着店里干净亮堂。这样的店，也不比加盟店差啊。

老番茄还和lex玩。根据查阅相关公开信息显示：经常在一起拍视频的好朋友，不过lex因为一些原因封号了，所以没有再出现过。

这个是加盟,要看你在哪里开,要看周围平均一天的人流量多少来定 通常一个店面稍大点而且是一楼的话,是2万-5万不等..海尔家电那些你在加盟的时候会有人给你详细解说,反正总共开下来不超出10万..不过利润就不是对半赚了,3/7这样子,而且还要一个月赚的钱自己只能得到20-50%之间,会有合同,切忌英文合同不可签,以为海尔是国内的牌子

总的来说应该分三类，涡轮蜗杆减速机，谐波减速机，摆线针轮减速机和行星减速机。其中涡轮蜗杆强度最大，但是效率低，精度也不高，但是它有反向自锁功能，可以有较大的减速比，体积大，输入转速3000以上，谐波减速机的主要特点是体积不大.精度不高，寿命有限，不耐冲击，刚性和金属件相比较差，输入转速不能太高，输入转速2000以下，行星减速机结构比较紧凑，回程间隙小，精度最高，试用寿命很长，额定输出扭矩可以做的很大，但价格略贵。一、R系列齿轮减速机R系列我认为是最直接的减速机，因为它的官方全称是同轴齿轮减速机。同轴减速机最大的优点便是安装便捷，适应性强，可靠耐用，承受过载能力高。而且看型号的数字字母组合就能看出R系列齿轮减速机的指数。我们对R系列齿轮减速机的型号命名有一个规律，就是基本型式+数字型号+减速比+电机型号（机座号）+电机极数+安装方位。二、F系列平行轴减速机平行轴减速机的基本型式有很多种，这是一种平行轴斜齿轮减速机，他的输出方式是平行轴的。平行轴的特点是采用单元结构模块化设计原理，大大减少了零部件种类和库存量，也大大缩短了交货周期。带筋的高刚性铸铁箱体、齿轮采用优质合金钢，表面经渗碳淬火硬化处理，磨齿精加工，传动平稳，噪声低，承载能力大，温升低，寿命长。适合加工精度高的情况，但缺点是成本相对较高。三、K系列锥齿轮减速机K系列在结构上相对复杂一些，虽然锥齿轮的特点是降噪、减震、重量轻、成本低等，有利于提高整体的承载能力、刀具寿命。但是与锥齿轮配合的要求高，情况多样，设计及制造的周期较长。有时需配合定制的花键空心轴，有时在底脚需要有空心轴锁紧盘安装，有时需要特别设计法兰空心轴。加上这基本型式有点多，空心轴的占据大部分。建议急需出货的厂家不要选用。四、S系列斜齿轮-涡轮减速机S系列减速机是四大系列中最有技术含量的。斜齿轮-涡轮减速机也叫直角减速机，具有自锁功能。自动化程度更高，可在0.12KW到22KW中匹配不同类型的电机。涡轮是一种将流动工质的能量转换为机械功的旋转式动力机械。我个人认为，S系列加工制造环节的难易程度与以上三种系列所差无几。但在设计环节确实很困难，幸好恒奥佳有一支由高素质高学历的专业人才组成的技术团队，令每一份客户订单和需求都水到渠成。

电脑芯片--拍明芯城有

new season of NBA

你的图画的正确，当P在B端时光电管与AB并联，当P在A端时就被短路了。希望对你有帮助 望采纳

问题一：快递公司加盟和直营的区别是什么 加盟的，简单点说，就是要自负盈亏的……直营，就是公司直接过来运营的。 问题二：快递的加盟和直营有什么区别 加盟就是公司只给快递名字，收取一定的加盟费，然后物力财力都得加盟点自己出，财务独立。直营就是所有网点都属公司直管，人员是公司员工，财务统一核算。目前出明的象顺丰就是直营，多数快递公司采取的是直营+加盟，象宅急送所有省级站点都是直营，地区和县一级采取加盟，别的快递申，圆， 中都有直接省级点是加盟的。 问题三：快递公司有哪些，快递公司哪家好？ 我从事快递行业已有九年时间，曾在数十家快递公司就职，在这些年里也积累了一些知识，下面我逐一介绍一下各快递公司的详细情况，供你选择。 跨越速运 跨越速运成立于2007年，是一家直营快递公司，全国有2000多家营业网点，全部由总部统一管理，监督机制完善，拥有先进的GPS货物全程跟踪系统。跨越速运凭着“跨省8小时”的时效和“限时未到、全额退款” 的服务宗旨在短短的8年时间里已跃居行业领先地位，并获得了10000多家知名企业信赖与支持。另外，该企业是国内唯一一家可以24小时（昼夜）取派件的快递公司。 顺丰快递 顺丰速运有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在大中华地区（包括港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，建立服务客户的全国性网络，同时，也积极拓展国际件服务，目前已开通新加坡、韩国、马来西亚、日本及美国业务，缺点：价格贵，很多偏远地区没有网点覆盖。 圆通快递 圆通速递创建于2000年5月28日，公司总部位于上海。经过近十四年的发展，已成为一家集速递、航空、电子商务等业务为一体的大型企业集团，形成了集团化、网络化、规模化、品牌化经营的新格局，为客户提供一站式服务。2010年底，成立上海圆通蛟龙投资发展（集团）有限公司，标志着圆通向集团化迈出了更加坚实的一步。公司在网络覆盖、运营能力、业务总量、公众满意度及服务质量、信息化水平、标准化等方面等均走在了行业前列，品牌价值和综合实力名列中国快递行业前三甲。 韵达快递 韵达快运成立于1999年，公司总部位于上海。韵达快运是国内知名民营快递快运品牌企业，拥有五万多员工，十余年来，始终秉承“为客户创造价值；为社会创造财富；在全国建设了七十余个转运中心和近万个服务站点，服务范围覆盖国内34个省（区、市）。 天天快递 天天快递有限公司成立于1994年，公司总部位于浙江杭州。为国内第一个获得“中国驰名商标”称号的快递企业。总部位于杭州高新技术产业开发区，拥有6000多个网点，全国从业人员60000余人，网络基本覆盖全国地市级以上城市和发达地区地市县级以上城市，现已实现江浙沪无盲区派送，形成了以长江三角洲、珠江三角洲、环渤海地区为重点的快递网络布局。 宅急送快递 宅急送成立于1994年，公司总部位于北京；宅急送在全国有3000多个经营网点，网络覆盖全国2000多个城市和地区；分别在华北、华东、华南、华中、东北、西北、西南设有7个物流基地，40个运转中心，75000平米的配送中心，同时拥有42个航空口岸，360条航线，近1500个航班，620条物流班车线，依托成熟的快运平台，宅急送每年进出港货物逾亿件，真正做到了物畅其流，货通天下。 中通快递 中通快递创建于2002年5月8日，公司总部位于上海。中通快递是一家集快递、物流、电商、印务于一体，综合实力位居国内物流快递企业前列的大型集团公司；公司已拥有员工10万多人，服务网点6000多个，分拨中心70个，运输、派送车辆40000多辆。公司的服务项目有国内快递、国际快递、物流配送与仓储等，提供“门到门”服务和限时（当天件、次晨达、次日达等）服务。同时，开展了电子商务配送、代收货款、签单返回、到付、代取件、区域时效件等增值业务。 中国邮政EMS快递 中国邮政速递物流股份有限公司（简称中国邮政速递物流）是经国务院批准，中国......>> 问题四：明年所有快递公司都要直营吗? 没听说啊，就算有也没那么快把~~ 问题五：直营式快递与加盟式快递在经营方式上有哪些区别，两者各自具有哪些优势 直营快递无加盟模式，不能加盟！但是直营快递如顺丰，管理比较好 快递加盟费或者有没有承包费和派件费，不同快递品牌,不同区域,不同加盟老板,政策不同,加盟费和派件费不同,具体双方协商！如果与快递总部或快递分公司签加盟合同一般不收加盟费(因为网点分布越多越好),只收押金(风险防控)，有派件费，不同区域派件补贴政策不同！区域大小不同投资大小不同！具体看怎么做快递，快递行业有很多人挣到钱的，也有很多人亏本的！一定要自己熟悉了解该行业！ 加盟快递公司注意事项：1、多数民营快递为加盟模式（除顺丰、京东快递为直营），加盟分为与区域承包人签加盟合同和跟总部或分公司签加盟合同；2、隔行如隔山，快递道道很多；3、4通1达快递公司内部管理处罚很严，内部管理处罚仲裁条例厚的像本书，快递环节多，不懂吃亏多，“陷井”多，规定很细、罚款很重；4、干快递苦、人员流动性大、素质不高、难招，不懂管理吃亏大；5、民营快递集团总部收入主要靠罚款、卖物料和设备、网络物流等几种；6、垫付资金大，因为大客户都是月结；7、加盟快递是否值得投资主要因素：快递品牌好(全国网点全，大客户服务有保障)、区域好(有大量淘宝客户或企业客户、大学、批发城)、懂快递、会管理；8、小网点派件不挣钱（保本就不错），网点靠收件挣钱(派件多,没时间收件)，不精打细算钱难赚；9、现在快递公司总部之间对大客户的价格竞争非常惨烈，小网点面对大客户无价格优势；10、快递送件很苦，全年无休，每日工作在10小时以上，下班很晚（总部交件取件）； 问题六：哪些快递公司加盟比较好呢 随着电子商务对生活的冲击，网络购物的快速增加，使得快递业的市场需求越来越大，然而快递逐渐成为创业投资的热点行业，快递加盟也成为一种不错的创业方式。2015年快递公司加盟排行榜怎么样呢，看完我这篇文章相信对快递加盟会有一个参考！ 一、跨越速运 跨越速运是国内一家只面向企业货运服务的快递公司，在行业内的快递时效口碑都比较好，相信用过他们服务的企业都知道他们主打限时，在我看来其最大的特点就是跨省8小时当天达和昼夜随时取派货物的服务。它绝对是快递行业的一匹黑马，如果你想加盟，那很遗憾的告诉你，不行!跨越速运属于直营企业，暂时是不加盟的！公司自上而下的管理，跟其他公司不同。 二、人人快递 人人快递是一个创新型的快递，在模式上与传统快递有着很大的区别，派送件不仅仅局限于现在所寄的快件类型，任何贴近生活、需要帮忙的都可以派 送，如：快递买菜、快递挂号等。需要说明的是，人人快递通过手机端发件，物品由自由快递人随程捎带，直提直送，不中转，自由快递人则获得全额快递费，而不 是按单提成，一来可以降低快递企业的人力成本，二来还能解决快递不快、暴力分拣等问题。因为模式创新而独特，其良好的发展前景吸引了不少行业人士加盟。 三、申通快递 申通也是国内比较好的快递公司之一，对国内快递市场颇具影响力。总部在上海，主要从事市内、省际快件，其加盟属于品牌授权加盟模式。 第一种情况：向上海总部申请成为一级代理，加盟费比较贵，审核也会比较严格。 第二种情况：假如你所在市级已有加盟商了，那可以向本地申请承包，申通快递加盟费就会少很多，但是会收取你派件费、面单费、中转费等。 四、圆通快递 圆通快递成立得比较早，虽然它是加盟形式的，各地服务水准可能有差别，但圆通也算是行业内老资格了，经验丰富，网点也比较多。 圆通加盟按省级城市、地级城市、县级城市的等级分类，加盟费则按等级分类标准收取，加盟费10-20万。在内地二三线城市10多万，县城要看经济发展情况，但应该都不会低于10万，包括设备，比如电脑，车辆，员工，流动资金在3万。 五、中通,宅急送，汇通,韵达 这几家快递公司在全国范围内网点相对较多，也有一些知名度。由于都是各地分公司加盟性质的，所以各地的服务水准参差不齐。但是总体来说比一些更小的快递公司有优势。有很多网店卖家就选择他们中的一家作为主要的合作伙伴。 中通快递加盟：必须使用由营运中心统一印制的运单及包装物， 承诺按时且无条件地交纳各种费用，如：汽运费、航空费等等。新开通的网点必须配备电脑并连接宽带，扫描设备等，严格按照总公司信息化管理要求来操作。新开网点申办人必须具有一定的经济实力，中小区域10万左右，大的区域需20万以上。 宅急送加盟：加盟商需一次 *** 纳一定数额(不低于2万元)的抵押金和加盟费，并承诺愿以家庭财产做担保。必须要有一定的经济基础，在地级城市开设网点前期投资不得低于15万元，县级城市前期投资不得低于10万元。必须要有合法固定的经营场所，配备电脑、传真机、打印机、扫描枪等设备，安装有 ADSL宽带、电话以及拥有能够解决双向物流任务的车辆。 汇通快递加盟：加盟费用20万以上，具有独立承担民事责任能力的自然人或企业法人，具备一定的经济条件及投资管理能力，有良好投资心态，具有良好的沟通技巧和一定的组织能力和业务经验。 韵达快递加盟：在地级以上城市开办公司首期投资总额不得低于50万元;县级以下区域首期投资总额不得低于30万元。韵达快递加盟公司......>> 问题七：都有哪些快递公司？ 快递公司按快递服务的区域有以下一些： 一、服务全球的： 1、FEDEX（联邦快递）：中国羽毛球队的赞助商。可以在球员衣服前面看到的几个英文字母。 2、U搐S：2008年北京奥运会合作商 3、TNT：和以前中国最大的货运公司华宇合作成立了天地华宇。 4、DHL：经常看F1赛车可以看到他们的广告。 5、EMS：不用我多说，在中国家喻户晓。 以上几家公司是针对全球服务的快递公司。都有自己的飞机机队来运输自己承运的货物。 二、服务中国大陆和周边区域地区的： 1、顺丰、宅急送 以前两家服务基本上覆盖中国大部分城市和地区，像顺丰还可以到香港、台湾及新加坡。因所有子公司都属直营店（所有的公司就一个老板）所以服务好，速度快，价格也适中。 2、申通、圆通、中通、韵达、天天等 这些公司的服务基本上也覆盖中国大部分城市和地区，因属加盟性（每个直营点都是一个小老板）所以网点比顺丰和宅急送还要多，但服务态度、速度呀，相应的就要差很多，价格也便宜。 三、区域性的： 有一些只服务几个城市或一个城市，像我们所说的同城快递公司就属这种。广东有一家飞快达快递公司就只服务整个广东省，这些公司因有区域限制，所有我们很少听说。 问题八：我刚接手一个快递 听说要直营 直营什么意思 70分 直营店是指由总公司直接经营的连锁店，即由公司总部直接经营、投资、管理各个零售点的经营形态。总部采取纵深似的管理方式，直接下令掌管所有的零售店，零售店也必须完全接受总部指挥。 问题九：快递公司排名2015 （一）顺丰速运 （二）邮政EMS （三）跨越速运 （四）圆通快递 （五）申通快递 （六）韵达快运 （七）中通快递 （八）汇通快递 （九）天天快递 （十）宅急送 顺丰就不做过多解释一直以来坚持走中高端路线，被誉为快递中的高富帅！服务好速度快，监管严格。但是缺点也很明显那就是价格高，网点教少，大多数乡镇不能到达。 邮政EMS国营大哥大，虽说全国无盲点，缺点在于速度较慢，价格偏高，服务态度欠缺，但有国家支持，暂可后枕无忧！ 跨越速运相信很多人没听说过，但说到快递物流不得不提跨越速运，同顺丰一样跨越属于直营企业，企业监管严格，全国统一服务热线，服务好！主要从事企业快件，拥有8架夜航全货机，可实现朝发夕至，夕发朝至，率先推出“限时未达全额退款”的承诺！ 四通一达这几家感觉不相伯仲，目前仍占据快递界大半江山！同属于加盟模式，服务水准因地而异，速度一般，优势在于网点分布广，价格便宜！随着近年电商行业的蓬勃发展各家为了拉拢客户抢占市场纷纷打起价格战，利润微乎其微，这迫使他们降低服务成本，从而招来用户不满，各种问题层出不穷，这几家的发展得益与加盟模式但同时也受其制约，相信在未来规范化的市场经济下发展会比较艰难！ 天天和宅急送同属加盟模式，论服务比不上顺丰跨越，论规模比不上四通一达，论价格也无优势，但存在即有他的道理!

1、减速机发热和漏油。为了提高效率，蜗轮减速机一般均采用有色金属做蜗轮，蜗杆则采用较硬的钢材。由于是滑动摩擦传动，运行中会产生较多的热量，使减速机各零件和密封之间热膨胀产生差异，从而在各配合面形成间隙，润滑油液由于温度的升高变稀，易造成泄漏。造成这种情况的原因主要有四点，一是材质的搭配不合理；二是啮合摩擦面表面的质量差；三是润滑油添加量的选择不正确；四是装配质量和使用环境差。2、蜗轮磨损。蜗轮一般采用锡青铜，配对的蜗杆材料用45钢淬硬至HRC45~55，或40Cr淬硬HRC50~55后经蜗杆磨床磨削至粗糙度Ra0.8μm。减速机正常运行时磨损很慢，某些减速机可以使用10年以上。如果磨损速度较快，就要考虑选型是否正确，是否超负荷运行，以及蜗轮蜗杆的材质、装配质量或使用环境等原因。3、传动小斜齿轮磨损。一般发生在立式安装的减速机上，主要与润滑油的添加量和油品种有关。立式安装时，很容易造成润滑油量不足，减速机停止运转时，电机和减速机间传动齿轮油流失，齿轮得不到应有的润滑保护。减速机启动时，齿轮由于得不到有效润滑导致机械磨损甚至损坏。4、蜗杆轴承损坏。发生故障时，即使减速箱密封良好，还是经常发现减速机内的齿轮油被乳化，轴承生锈、腐蚀、损坏。这是因为减速机在运行一段时间后，齿轮油温度升高又冷却后产生的凝结水与油混合。当然，也与轴承质量及装配工艺密切相关。

光电倍增管应用 光电倍增管是将光转变为电信号并具有放大作用（增益为104~107）的电真空器件。它具有低噪声、高增益、快速响应。可以说光电倍增管是一种理想的低噪声、宽频带、高增益的放大器。由于光电倍增管具有这些特性，使其在天文、地理、地质、物理、化学、生物、医学、考古学等领城中获得越来越广泛的应用；在科学研究、军事技术和工农业生产中起着日益重要的作用。 光电倍增管应用非常厂泛，可以说凡是有光的地方，大多数探测射线的场合，或者说同位素应用的场合，都会用到光电倍增管，利用光子技术要做的事是无穷无尽的。光电倍增管在光分析仪器、医疗仪器、环境监测、微弱光检查、工业检查（射线探测仪器---同位素应用仪器）、高能物理等领城中得到广泛应用。 使用最多的是闪烁体和光电倍增管的组合，组成的闪烁探测器。利用闪烁体的闪光现象是最早、最常用的核测量方法之一。由闪烁体和光电倍增管组合的闪烁探测器是目前：核医学、食品、安全检查、工业控制仪表测量等方面中最常用、最关键的探测器 光电倍增管工作原理 光电倍增管是一种真空光电器件（真空管）它具有光电转换并具有放大作用的器件。它的工作原理建立在： 1、光电效应 2、二次电子发射 3、电子光学理论基础 工作过程： 光子通过光窗入射到光电 阴极 上产生电子，电子通过 电子光学输入系统 进去 倍增系统 ，电子得到倍增，最后 阳极 把电子收集起来，形成阳极电流或电压。 光电效应 ：在光线作用下能使电子从物体表面逸出的称外光电效应或者光电发射对于光电发射（外光电效应）它遵从以下两个基本定律 斯托夫定律 ：入射光的频谱成分不变时（同一波长的单色光或者相同频谱的光线），光电阴极的饱和光电发射电流 被阴极吸收的入射光的光通量 成正比：是表征光电发射灵敏度的系数（光电阴极的光照灵敏度） 爱因斯坦定律 ：发射光电子最大动能与光的强度无关，随入射光频率的提高而线性增加，即：表示光电子的速度， 代表入射光的频率， 代表光电阴极的逸出功（ ） 因此理论上有一个临界波长 ，当光波波长等于这个临界波长的时候，光电子刚刚能从阴极逸出。这个波长通常称为“红限波长” 二次电子发射的基本原理 ： 当足够能量的电子轰击固体表面的时候，就有一定数量的电子从固体表面发射出来，如图二次发射过程可以分为三个阶段 ： 1、入射电子与发射体中的电子相互作用，一部分电子被激发到较高能级 2、一部分受激电子向发射体——真空界面运动 3、到达表面的电子中，能量大于表面势垒的那些电子发射到真空中我们称入射的电子为一次电子，发射的电子为二次电子。二次电子发射系数定义为发射的二次电子数 和入射的一次电子数 之比：一个光电倍增管可以分为以下几个部分： 1、 入射窗 形状多样（球面窗、凹面窗多棱镜窗、六角形、四角形） 材料多样（氟化镁、蓝宝石、合成石英，透紫玻璃、硼硅玻璃）材料不同，对不同波长的透过率不同 2、 光电阴极 接收光子放出电子的电子电极，阴极材料有很多，一般为光谱范围和灵敏度，光强，温度要求不一3、 电子光学输入系统 电子光学输入系统由光电阴极和第一倍增极之间的电极结构（加速极、聚焦极）以及所加的电位构成，它使光电子尽可能多地聚焦在第一倍增极上。在快速光电倍增管中，还要求电子光学输入系统使光电子渡越时间分散最小 4、 二次倍增系统 二次电子发射倍增系统由若干倍增极组成（图）。工作时各电极依次加上递增的电位。从光电阴极发射的光电子，经过电子光学输入系统入射到第一倍增极上，产生一定数量的二次电子，这些二次电子在电场作用下入射到下一个倍增极，二次电子又得到倍增，如此不断进行，一直到电子流被阳极收集。 倍增极种类 ： 倍增极有许多种类，由于它的结构、级数等不同而使电流增益、时间响应特性、线性电流、均匀性、二次电子收集效率等不同，要根据使用的目的作相应的选择。 环形聚焦型（C.C） 1、小型紧凑 2、时间响应特性好盒栅型（BG） 1、光电子收集效率高 2、均匀性好直线聚焦型（L） 1、时间响应好（快速） 2、时间分辨率好 3、脉冲均匀性好 补偿电极设计 ： 在直线聚焦结构中，由于电极形状和相对位置的设计，使得电极表面不同点发射的电子几乎具有相等的渡越时间一补偿设计。如下图，这种较长和较短的轨迹交替结果，使得总的渡越时间差减小百叶窗型（VB） 1、第一倍增管有效面积大，容易制成较大阴极的PMT 2、耐磁性好 3、输出电流大 4、增益高细网型（FM） 1、耐磁性好（强磁场下工作） 2、均匀性好 3、倍增极短、平行电场、具有位置探测功能5、 阳极 最后收集电子，并给出电信号的电极 性能参数 ： 光电倍增管的参数和特性是评价管子性能的主要标指 1、基本参数 基本参数是光电倍增管质量的最本质的反应，他们通常与光子的工作机理、结构特征、材料性质和制造工艺紧密相关 1、阴极光照灵敏度 2、辐射灵敏度 3、量子效率 4、阳极灵敏度 5、光电流放大倍数（增益） 6、暗电流 7、光谱响应 2、应用参数和特性 1、脉冲幅度分辨率 2、噪声能当量 3、计数坪特性 4、光子计数中的暗噪声计数 5、单电子分辨率和谷峰比 3、运行特性 温度特性 稳定性 最大线性电流 抗磁干扰特性和抗冲击振动特性 灵敏度 ： 灵敏度是衡量光电倍增管的重要参数。灵敏度一般分为辐射灵敏度和光照灵敏度 辐射灵敏度定义：光电倍增管的输出的光电流除以入射辐射功率所得的商，通常用 或 表示 光照灵敏度定义：光电倍增管输出光电流除以入射光通量所得的商，通常以 或 表示 光电阴极的灵敏度一般用光照灵敏度表示，有些运用场合（如闪烁计数）需要用蓝光灵敏度表示，因为它与闪烁计数使用的闪烁体发射光谱非常相近 在分光光度计应用中需要探测近红外的光谱，通常采用红光灵敏度或“红白比”表示量子效率 ： 量子效率定义为：（在给定辐射波长下）阴极发射的光电子数与入射光子数的比值，这个值常用百分比数表示，可按下式进行计算： ( 为给定波长下的辐射灵敏度) 光谱响应 ： 光电阴极的光电发射是选择性的光电效应，长波响应截止波长由光电阴极材料的性质决定，而短波阈主要决定于窗材料。不同的窗材料和光电发射层有不同的光谱响应曲线。就是同一类型的管子，其光谱响应曲线也因制造工艺不同而在极大范围内变化。 电流放大倍数（增益） ： 光电倍增管的电流增益是光电倍增管的阳极输出电流与光阴极的光电流的比值。在理想情况下，假定每个倍增极的平均二次发射倍数为 ,具有n个倍增极光电倍增管的电流增益为 ,一般二级发射系数由下式确定：为常数， 为极间电压， 为倍增极材料及其n个结构决定的系数， 一般介于0.7~0.8之间 暗电流 ： 当光电倍增管无光照时候（严格来说完全隔离辐射时）所产生的电流为暗电流 1、欧姆漏电 欧姆漏电主要是指管内漏电和管外漏电。管壁玻璃表面（包括芯柱）管座、管基上的电阻漏电，即所谓“管外漏电”。而管子在制造过程中还有一些碱金属蒸汽附凝在绝缘支架上，形成“管内漏电”。欧姆漏电通常比较稳定，因而它对暗电流噪声的贡献是小的。管子在低电压工作时欧姆漏电为暗电流的主要成分。 2、热电子发射 由于光电阴极和倍增极的材料具有较低的逸出功，即使在室温下也有一定的热电子发射，与阴极光电子一样被倍增。在管子正常工作条件下，阴极的热发射是暗电流的最主要成分。这种热发射的电流对非常弱的光信号探测显得极为重要。 3、残余气体电离（离子反馈） 4、场致激发 5、玻璃发光 当电子脱离预定轨道飞出，打在玻璃壳时会产生辉光（玻璃荧光）并导致暗电流增加。当金属屏蔽与玻璃壳接触时（负高压使用），金属屏蔽与管壳表面之间会产生放电，引起暗电流增加和工作不稳定。解决的方法，可以使用正高压，或者采用滨松公司在光电倍增管玻壳上涂敷导电层并与阴极同电位的所谓“HA”涂层加以解决 6、契伦科夫光子 光电倍增管的窗材料可能含有少量钾（也有少量的镭和钍），它衰变时产生 粒子；另外宇宙射线中的 介子它们穿过窗时，产生契伦柯夫光子，从而引起暗电流。暗脉冲的大幅度闪烁脉冲就是由于这个效应引起的。虽然用石英窗的管子可以大大克服这个效应，由于外来宇宙射线和辐射的影响，这个效应仍然不能完全消除。 时间特性 ： 为了表征光电倍增管的时间特性，一般采用 1、脉冲上升时间 阳极脉冲上升时间是管子由非常短闪光（ 函数光源）照射税，从输出脉冲前沿峰值的10%上升到90%所需的时间。2、脉冲响应宽度 3、渡越时间 渡越时间是指光脉冲闪光到达阴极的瞬间与管子输出脉冲上升到一定数值的瞬间（例如输出脉冲前沿半幅度处的时刻）两者之间的时间间隔。 4、渡越时间分散（TTS）——时间分辨率等参数表示 稳定性 ： 在闪烁计数和光度学测量中，光电倍增管的稳定性是非常重要的。尤其是甄别接近于相等能量的核衰变所产生的全吸收峰，光电倍增管的稳定性是必须认真考虑的一个参数。它与管子的工作电压、阳极与末极电压、阳极输出电流大小、工作时间、休息时间、工作前管子的经历、倍增极的材料及制造工艺有关。 实验证明：光电倍增管输出信号随工作时间变化表现为两个过程，所不同的只是过程的“建立时间”不同而已，而以后都表现为稳定而平衡的工作状态。要使光电倍增管处于比较稳定的工作状态，必须对光电倍增管进行“老化”。老化可以改善光电倍增管的稳定性。但是，稳定性的改善程度与老化电流、老化时间及制造工艺有关。同时也可以进行“预热处理” （亚工作状态，即小信号下工作），这也能达到提高稳定性的目的，见图。建议最好在光电倍增管工作30分钟后再取数据，并也可以采用稳定技术，例如“稳峰技术”。第一过程 是“快变化”过程。其建立时间一般有几十分钟到几小时。 第二过程 是“慢变化”过程。它与倍增极的二次发射系数随时间很慢变化相联系。在强调稳定性工作的场合，建议平均阳极电流最好在1 或更低。 脉冲参数 ： 1、脉冲幅度分辨率 脉冲幅度分辨率是表示光电倍增管在光（脉冲光或闪烁光）照射下，其输出的脉冲幅度谱上所研究的峰的半宽度△P与峰值脉冲幅度P的比值，见图。即：2、坪特性： 坪特性是光电倍增管在光子计数和闪烁计数测量中的一个应用参数。它是表征在光子数一定时，在一定甄别阈电压下，在计数电路中测得的计数率随光电倍增管的高压变化的特性。在某一区域内，其计数率基本上不随高压的变化而改变，如继续增加高压时，计数率就迅速增加，我们把这一特性称之为光子计数器的坪特性（闪烁计数器的坪特性）如图所示。A点为坪的起点，B点为坪的结束，AB区被称作坪区为了表征光子计数器的坪特性，通常采用坪长、坪斜二个参数。如图所示，以VB和VA分别表示坪两端电压，以NB和NA分别表示坪两端处的计数率，则： 表示坪长 表示坪斜 显然这个坪特征与 光电倍增管的阳极灵敏度（增益） 与暗电流相关的噪声有关。如图所示。一般说来，光电倍增管增益低、噪声小坪就长 滞后效应 ： 当工作电压或入射光产生变化之后，光电倍增管会有一个几秒钟到几十秒钟的输出不稳定过程。在达到稳定状态之前，输出信号会有些微小的过脉冲或欠脉冲现象。 光电倍增管特点 ： 1、高灵敏度（增益可达 ~ ）进行单光子测量 2、能输出大的信号电流（脉冲电流可达几百mA） 3、快速响应（脉冲上升时间可达1ns，甚至几十ps） 4、既可以探测光，又可以探测射线 5、波长范围宽（真空紫外100nm~近红外） 6、大的受光面积 7、可在高温下工作（最高工作温度可达200℃） 8、内部高内阻，分布电流小，是理想的恒流源