预备党员思想汇报多久写一次

预备党员思想汇报范文怎么写了？一起来了解下吧。预备党员思想汇报主要分为三个部分。首先描述党员思想理论方面所学习的知识，然后根据自己在学习，工作，生活方面谈谈自己的心得体会，最后总结自己的缺点和不足之处和以后的努力方向等。预备党员思想汇报推荐敬爱的党组织:自从成为一名预备党员以来，我通过努力,向着合格的优秀学生党员不断努力着, 也是在这“转变”的环境中, 我对党的认识水平也有了更深一层的提高,更进一步理解党的基本路线、方针、政策等的真正含义,使我在工作、学习、思想等各方面都有了更加明确的目标和更强大的动力。在这段时间里,我始终以党员的标准严格要求自己，认认真真的学习、勤勤恳恳的工作、踏踏实实的做人，现向党组织汇报我近期的思想情况如下:一、党员思想理论方面我作为一个预备党员,不知不觉已经有一年时间。在这一年里,在党组织的培养教育下,在党员同志们的悉心帮助下,我积极参加理论学习和党内活动,在此期间,我不断充实自己、提高自己，使自己对党的认识更加深刻,对党的崇高理想和建设中国特色社会主义的信念更加坚定。我还及时学习党中央颁布的决策、决议,在思想上和党组织保持高度一致。 我注意从平时做起,从小事做起,在日常生活中体现一名党员的模范带头作用。除了作好自己的本职工作外,对于学校的各项要求和活动,我积极参加和配合,认真完成;在生活中乐于助人、关心团结同事。在组织观念和作风方面我能做到执行党的决议,服从组织分配,按时交纳党费。作为一名学生,勤奋学习遵守学校的各项规章制度,在社会生活中,能以党员标准规范自己的言行,不做有损于党和人民利益的事。二、在学习，工作和生活方面自从被确定为中国共产党预备党员后,我就更加努力学习,处处争取走在同学们的前列。在学习上,作为一名学生,深知自己学习的使命。在学习上做到上课集中精力,提高听课效率,学习时全神贯注,适当放弃一些娱乐时间,抓紧完成各项工作,尽量少挤占学习时间。但我在取得一定成绩的同时 ,也没有骄傲和自满,_心向老师和同学请教,除了增强专业素养之外,还注重对自身综合素质的培养,充分利用图书馆资源广泛阅读大量书籍,努力扩大自己的知识面，丰富自己的视野,在各方面尽可能的起模范带头作用,维护班级荣誉,维护班风、 学风上发挥了积极的作用,为同学们树立良好的榜样。在生活上我严格要求自己，养成良好的生活习惯,我坚信养成一个好习惯一生受益。 因此就有了我的生活原则,有了自我监督机制,每天都会想想今天还有什么没有干好,或是还有什么原定计划没有完成。注意将工作，学习,娱乐，休息有机的结合起来,将8小时以外的时间合理的利用起来,养成良好的生活习惯。并积极主动的帮助同学，与同学关系相处融洽。三、缺点和不足首先,在思想上,与党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情, 以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观,世界观,价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。其次是交际能力还有待进一步的提高。这也是我的近期目标和努力方向。通过多参加各种活动,我想会有明显的改善,这也能增加自己的群众基础,更广 泛地投身到社会中,坚定为人民服务的决心。我有信心，有思想准备,更有改正的决心。最后今后的学习生活和工作中,我要发挥带头作用,认真努力地完成自己的分内工作,注意生活中的细节继承发扬好习惯,坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己,做好群众的思想工作,在向周围群众宣传党的路线,方针,政策,进一步提高自己的综合素质。此致敬礼!汇报人:xxxxx年x月x日以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家。

百度或是谷歌上啦，不过后者的要选择的。

　　在这个万物复苏的时光里，我以预备党员的身份又返回了校园。在党组织的关心培养下，党对我进行先进的思想政治教育，已有了一年半载。在实验操作上，我甘心用自己宝贵的青春年华，花费在那些可能有用的数据上。不是因为我想证明自己有多伟大，而是既然我选择了这个，我就要负责到底。更加是我只想淡薄名利，崇尚科学。当然也想为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将近期情感思想和工作学习情况向党组织汇报。　　一、 思想政治方面　　读书以来多少个清明节，我错过了多少次回家的机会，失去了多少回与家人团聚的情景。而这次我想回家的决心，尤为坚定，因为我只想用行动来证明自己还算是一个孝子。我个人认为要想成为一名合格的预备党员，首先要从一名孝子做起。再说了，这也是圆了我的生日愿望，谁叫清明节是我的生日呢。　　二、学习工作方面　　以传统方式尽完孝道后，一回校，我与志同道合的同学们就开始忙碌起来了。从微生物接种大赛到韩国泡菜品评大会，我无时无刻不在忙碌之中。在大赛结束和大会完毕之后刚想休息，又要迎来宿舍之星文艺晚会，更是让我筋疲力尽。这也是理所应当的，预备党员不付出比别人的代价，怎么能得到大家信任和支持，也不符合全心全意为人民服务的宗旨。　　三、娱乐生活方面　　当然，忙碌过后我们也不会忘记去放松一下。于是，我们又通过开展短途户外旅行、排球友谊赛、拔河拉力赛来团结我们预备党员的力量和完善了我们之间互动沟通的关系。　　最先离开我们可爱的校园的同学中，有一位是我们班的学习委员，同时她也是一名光荣的预备党员。她那提早实习的精神，给我们大家做了一个非常好的带头模范榜样，引领着我们一批批的同学奔向实习岗位。　　正所谓“天下无不散宴席”，在校的同学和社团朋友都各自开始赶去实习地点，匆匆的离别声，只剩下我们淡淡散伙回忆照。看着电子相册里一张张熟悉的脸蛋，但不知一年实习回来后我们大家是否还相互认识，。或者是我们是否还会见上一面，这样的我们只好把毕业照也提前了。我们预备党员虽然不能在校完成党课知识理论的学习，但是我们即将在社会实习中培养出在任何环境之中都能终生学习的习惯和能力。　　就在准备离校的这段时间，我作为一名预备党员积极参与了爱心支教活动，并鼓励开展六一表彰晚会，为学校做些贡献，奉献出我们的爱心。完成了预备党员对于公益事业应有的责任与义务，做到了一个拥有爱心的人。　　存在的缺点与不足　　在清明拜祭时，玩乐成分过多而没有深切的怀念意识，丢失了扫墓的本意。在组织活动上，大大咧咧相对性的完成了任务，却不重视细节，没能达到完美，最终导致许多小问题的出现，而影响了活动。拖到很晚才舍得离开学校，推到了很迟才愿意去实习地点，都是因为还没能脱掉校园的襁褓，以适应社会的环境。所以，我更要本着对学习积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向导师和学长学姐请教，努力学习专业知识，通过不断学习，不断积累，使学习效率和学习质量有了较大提高，较好地完成了各项学习任务。1、深入开展调查研究。2、做好中长期规划的研究与编制学习。3、积极申报国家奖学金。

敬爱的党支部： 2010年6月3日，经党组织批准，我成为一名光荣的中国共产党预备党员。一年来，在组织的培养教育下，我认真按照党员的标准严格要求自己，在思想政治、工作和学习上都取得了进步。预备期已满，我郑重向党组织提出转正申请。为了便于党组织对我的考核审查，我将自己一年来的情况向组织作如下汇报： 在一年的预备期中，我在党组织的严格要求下，在支部党员的帮助教育下，无论政治上、思想上都取得了较大进步。特别是通过参加党内一系列活动，不但加深了我对党的性质、宗旨的认识，更增强了自身的党性修养，从而认识到做一名合格的共产党员，不仅要解决组织上入党的问题，更要解决思想上入党的问题。在党组织的培养教育下,我一直都按照一名正式的党员来严格要求自己,努力学好专业知识的同时,我加强政治理论的学习,回顾这一年来的学习情况，我的收获是很大的。 一.在思想政治方面　　我明确了作为一名共产党员，必须把实现共产主义的远大理想与学习、工作的实际紧密结合起来。入党以前，我觉得做一名共产党员要有远大的理想，要有为共产主义奋斗终生的信念，但如何把远大的共产主义理想体现在现实生活中，当时并不十分清楚。入党以后，经过党组织一年来的教育帮助，我逐步认识到对学生党员来说，端正态度，刻苦学习，更多地掌握科学本领，就是把远大的共产主义理想与现实生活结合的最佳方式。因此，我除了努力学好学校规定的各门学科外，还从提高自身角度出发，紧密结合所学专业，选修有关课程，拓展知识领域，为将来步入社会打下坚实的基础。 二.在学习方面　　我知道，作为学生，我们必须牢记自己的使命，好好学习，在这一年中，在开学以后，我努力调整来适应新的环境和学习，并尝试去阅读专业以外的书籍，来扩大自己的视野，这对于提高自己的学习能力有很大的帮助。三.在生活实践方面　　在生活上，我牢记我们中华民族艰苦朴素，勤俭节约的优良传统，不与他人盲目攀比，并努力培养良好的生活习惯。 作为一名主要的学生干部，在工作中我严格以共产党员的标准要求自己，牢记入党誓词，克服并纠正自身存在的问题，踏实肯干。作为院学生会团委第二副书记，我积极做好学院社会实践工作，特别是通过分管的青年志愿者服务中心，多次做义工。通过工作和学习的锻炼，我进一步明确了当一名合格的共产党员，必须坚持立党为公，执政为民，不断提高为人民服务的本领。　　这一年来，我认真学习科学文化知识，接受系统的党内思想教育，个人的综合素质有了较大的发展，但即使如此，我仍然存在缺点和不足：　　一方面，理论学习还不够深入。由于平时功课较紧，我只注重了文化知识学习，忽视了政治理论的学习。另一方面，在处理解决问题时，还不能做到全面周到。对于自己的缺点与不足，我将在今后努力加以改正。　　我热切地期盼着早日成为一名正式的中国共产党党员，请党组织批准我的请求。我会继续努力学习，全面提高自己，全心全意为人民服务，使自己真正成为一个能经受任何考验的共产党员。 此致 敬礼 申请人： 2012年X月X日

貌似是不能转正的

需要啊

要想贴近生活还得你自己写，而且你作为一名预备党员连思想汇报都不想写干脆退党算了。

这里有：http://blog.sina.com.cn/s/blog_5fcb27960100rha6.html，参考一下。

思想汇报格式要求：见模板正文内容：（1）对党的号召和一个时期中心任务的认识与态度；（2）参加重要活动、学习重要文件所受到的教育和心得体会；（3）对重大事件的态度和立场；（4）近一个时期自己的思想状况，有哪些进步，还存在什么问题，今后如何改正。应注意的问题:1．汇报要结合自己思想、工作和学习的实际，做到有感而发，针对性强。切忌为完成汇报任务而空话连篇，或照抄照搬，做表面文章。2．汇报要摆正个人同组织的关系，做到态度端正，襟怀坦白，说真话，讲实情。其他要求：红稿纸，黑笔，本人手写，2500字以上思想汇报 (申请人姓名)敬爱的党组织： 春光明媚的三月，喜逢两会胜利召开。在我们充满勃勃生机的沈阳农业大学校园里立刻掀起了一股“两会”学习热。作为一个硕士研究生，我认真收听、收看“两会”相关报道，借此机会谈谈对“两会”的感想。3月两会思想汇报范文节选! “两会”是“全国人民代表大会”和“中国人民政治协商会议”的简称。两会是中国的窗口，关注中国就不能不关注两会。经过60年的持续发展，特别是30年的改革开放，今天的中国经济总量世界第三，进出口总额世界第二，外汇储备世界第一，国际地位和国际影响日益提高。我们的发展和走势直接影响着世界经济态势和政治格局。因此，国际社会不能不关心中国的情况，两会就必然地成为国际看国内的一个重要窗口、世界看中国的一个重要平台。汇报人：* * 年 月 日

入党思想汇报，对党的认识，学习党知识的体会汇报。入党思想汇报是申请入党的积极分子与党组织保持经常联系、沟通，求得帮助指导的一种方式。思想汇报有书面和口头两种形式。入党思想汇报的主要内容包括：对党的性质、纲领和路线、方针、政策的认识；学习党的基本理论、基本知识的体会；参加党组织活动的体会与收获；贯彻执行党的决议和党交给的任务，履行党员义务和行使党员权利过程中的情况和问题，个人进步过程中遇到的矛盾和问题；个人当前的思想状况和打算等。

预备期党员是需要写的。预备期为一年，从支部大会通过预备党员之日算起。对预备党员地教育和考察，党组织通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助等方式，每季度要讨论一次，发现问题及时同本人谈话。预备党员要自觉地接受党组织的教育和考察，经常向党组织汇报思想和工作情况，每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。预备期满后，党支部要进行全面考察，并写出书面报告。各基层党委和市直机关工委的预备党员转正材料（转正申请、个人思想工作汇报、党小组意见、党内外群众意见、党支部考察报告及发展材料）必须报市委组织部审查同意后，方可讨论审批。扩展资料写思想汇报，必须做到实事求是，主动积极，忠诚老实，对党负责。写思想汇报一般包括以下几个部分内容：（1）标题。可以直接写"思想汇报"字样，也可以概括思想汇报的主要内容，另拟订标题，如"学习十五大文件的主要收获和体会"、"正确认识形势和任务，增加入党信心"等。（2）称呼。写＂敬爱的党组织＂或＂敬爱的党支部＂；（3）正文。思想汇报，顾名思义，主要写自己的思想情况，当然也涉及到学习、工作、家庭等情况，具体内容可以根据每个人的不同情况而定。

1、敬爱的党组织：“以铜为鉴，可以正衣冠;以人为鉴，可以明得失;以史为鉴，可以知兴替。”呵，这句话众说周知了，但不管怎么说，它也是可以纵古博今，再被我引用一次又何妨?当别人的光芒洒在自己身上，然后在一阵相形见绌之感后，你是不是该想想，有一天我的光芒是不是也可以点亮、燃烧，甚至盖过别人的光亮?2、我们的最后一节党课讲的是中国-的组织原则和纪律，华中师范大学党委组织部副部长陈迪明老师精彩的演讲获得同学们热烈而持久的掌声。孙老师从-成立讲到如今随时代发展的先进党组织，纵览党的历史，博观党的成就和教训，理论联系实际，丰富了我们的视野，是我们对党的组织原则和纪律有了更深认识。孙老师对党的历史和现实发展都很熟悉，而且对事物都有自己独到而精辟的见解，听他的课感觉是一种享受。3、突然脑海闪出一个想法，他是一位优秀的-员，是一位-远瞩的领导，是一位杰出的老师，甚至比我想到的更多，感觉那样崇高和令人佩服。那么我自己呢?虽然有幸作为一名入党积极分子坐在党课课堂里，可是自己所知道的知识真的是微不足道，同学们在讨论中那些精彩的发言，让我不由自主地佩服和自愧不如。4、上完党课归来，班长突然来收集我们各自的特长，我把室友的特长都说了，却发现，竟想不出来自己还有何一技之长。虽然班长一再询问，可就是想不出来。我所会的，别人是专长;我所比较擅长的，别人却是精英。望着镜子里的自己，突然有种无地自容、自惭形秽之感。5、说了这么多，并不表示我有多么的消沉，而是让我看到了自己的才疏学浅。在开头我已经提到，正因为看到别人的光芒洒在我的身上，所以我要越发的努力去获得属于自己的光芒。这，也是中国-教给我的。至建党以来已有九十年的历史，从不成熟走向成熟，在教训中寻找经验，在成就中提取精华，每一步路走得艰辛但又坚定，这也是党留给我们这年轻一代的学习精神。6、中国-时刻接受着人民群众的监督，党组织内部也时刻做出反省自思，坚持-集中制原则，丰富、发展和完善党的纪律，就像有一面镜子立在党的面前，党组织时时看着里面的自己!我望着镜子里的自己，表情先是凝重，但马上恢复常态。有党的精神在，有自己的意志在，终有一日，我也可以点亮我的光芒!

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如果你计划在5月成为预备党员，那么你应该从5月开始写思想汇报。一般来说，预备党员的思想汇报要求是每季度一篇，因此你需要在每季度的最后一个月开始写。具体来说，如果你是5月成为预备党员的，那么你的第一次思想汇报应该在5月份写，然后每季度的最后一个月写下一篇。当然，具体的时间安排也可以根据实际情况略有调整。

预备员转证，思想汇报怎么写。

需要。根据查询共产党员网，预备党员一般每三个月不少于一次向党组织递交思想汇报书面材料。成为预备党员需要继续写思想汇报，汇报预备党员期间自己的思想认识、学习、工作情况。

从预备到转正需要写4份思想汇报。入党对象成为预备党员后，要按照每季度至少撰写思想汇报一篇的频率向党支部汇报思想动态，工作和学习等情况，入党介绍人每季度考察一次，党支部没半年考察一次，对预备党员一阶段的表现作出综合评价。

基本书写格式及内容通常如下：　　1、标题。居中写“思想汇报”。　　2、称谓。即汇报人对党组织的称呼，一般写“敬爱的党组织”。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。　　3、基本内容。写思想汇报，是结合自己的学习、工作和生活情况，向党组织反映自己的真实思想情况。具体内容根据每个人的不同情况而定，可结合以下一项或几项汇报。　　(1)对党的路线、方针、政策的认识、态度。　　(2)参加重要活动或学习重要文件所受的启发教育及体会。　　(3)个人利益同国家、集体利益发生矛盾时的认识和态度。　　(4)当前的思想状况、工作情况和存在的问题。　　(5)其他需要向党组织汇报的问题。　　4、结尾。思想汇报的结尾可写上自己对党组织的请求和希望。一般用“恳请党组织给予批评、帮助”或“希望党组织加强对自己的培养和教育”等作为结束语。在思想汇报的最后，要署名和注明汇报日期。一般居右书写“汇报人***”。下一行写上“****年*月*日”。　　5、应注意的问题：　　(1)应当按照党章及发展党员程序的要求，定期汇报思想，不能临时拼凑;要联系自己每一时期的思想、学习、工作和生活实际，避免内容空泛，大话、套话、空话连篇。　　(2)避免观点错误。思想汇报不同于学术讨论，弄不清楚的问题不要写进思想汇报。　　(3)思想汇报的形式，以“思想汇报”或“我的思想汇报”、“近期我的思想状况”以及“思想小结”等为题。正文写完后，写上自己的姓名和年月日。(4)字数一般不少于800 字。

　　敬爱的党组织:　　当我开始写这篇心得的时候，我的心里是很激动的。真的，就像在平静如湖的心田里忽然扔进了一块石子，激起了许多的波澜。我为自己有机会加入中国共产党这个先进的集体而感到庆幸与欣慰。庆幸的是在这个集体中我可以学习到许多的东西，尤其是如何做人，如何做一名对社会有用的人.　　共产党员永远是劳动人民的普通一员。这是由党的性质决定的。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，最终目标是实现共产主义社会制度。这决定了共产党必须对共产主义事业无限忠诚，乐于吃苦在前，冲锋在前，乐于承担艰巨任务，乐于在改革开放中开拓奋进，用自己的模范行动，在群众中发挥骨干带头作用。这使我认识到，如果把入党误解为某种地位的提高，因而高居于群众之上，就会脱离了群众，根本谈不上发挥先锋战士的作用了。所以，共产党员要始终保持普通劳动者的本色，同周围群众保持密切的联系。　　而且，共产党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。为人民服务，就要为振兴中华忘我工作，锐意进取，勇于创新，开创各项工作的新局面；就要正确处理国家、集体、个人的关全心全意系，在对敌斗争中，在战胜自然灾害的斗争中，在面临困难和危险的时候，要把人民的利益摆在第一位，奋不顾身，挺身而出，甚至牺牲个人的生命。在物质利益面前，要做到吃苦在前，享乐在后，公私分明，克已奉公，把方便让给群众，把困难留给自己，绝不允许以权谋私，假公济私，为个人捞取好处，损害国家、集体和群众的利益。　　作为一名……的学生.我们应有高度的政治觉悟，认识到仍然有很多敌视社会主义尤其是社会主义中国的敌对势力存在，而且，我国当今的社会正处于一个转型时期，很多人的政治立场和价值观难免会发生偏移，这一切都要求我们入党积极分子因该旗帜鲜明，摆正我们的政治立场，拥有崇高的政治追求，积极入党，积极地投身于社会主义中国的现代化建设中去。　　要想成为一名合格的党员，提高自身的综合素质，加强党员的修养，很有必要性，我们每一位预备党员都应该努力学习，不断地提高自身的修养，争取早日成为一名合格的共产党员。所以这是对于我个人灵魂的一次洗礼。现在我认识到了入党不仅是一种光荣，更重要的是应该有坚定的信仰，为我们党的事业出谋划策，用更多的热情和更好的务实精神支持党的共产主义伟大事业，要坦率真诚，相信党组织。经常开展批评与自我批评，使自己在思想上与党组织靠近，加强自己在社会实践各方面的锻炼，严格要求自己的一言一行，争取早日加入成为我们党优秀的一员，用党的思想来武装自己，深刻理解里面的精髓，用于指导实际行动。

2008年6月预备党员的思想汇报 敬爱的党组织： 我是一名平凡的大学生，但我有着不平凡的人生理想。在我心中，中国共产党是一个先进和光荣的政治组织，而且随着年龄的增长我越来越坚信，中国共产党的全心全意为人民服务的宗旨，是我最根本的人生目标。为建设更加美好的社会贡献自己的力量并在此过程中展现自己的人生价值、完善自我是我内心深处的愿望。中国共产党为人民服务的宗旨，以及她作为全国人民利益忠实代表和中国社会主义事业领导核心的性质，从根本上解释了她光荣的历史和繁荣的现在，也预言了其必然的灿烂未来。在生活中，只要一提到党员，人们就会想起先进。记得刚上大学时，我就告诉过只上过初中的母亲我从学院党校毕业的消息时，她特别欣慰，对我说我有个长辈一生特别有能力可就是追求入党一直都未如愿；在母亲心中，她的儿子才二十多岁就快已从党校毕业（也就是他马上就要成为一名共产党员了）这证明儿子很优秀。后来我也对那位已经退休的长辈说起这件事时，他也对我大大的表扬了一番。是的，尽管我们也常看到一些党员腐败分子，但是毋庸置疑在人民的心中，党员几乎成了积极分子的代名词。在人民需要帮助的时候首先想到的就是中国共产党员。 在2005年刚进入大学的时候，我向党组织递交了第一份入党申请书。我是一个喜欢上进，不甘落后的人，从童年到高中时代的生活经历让我坚信中国共产党是一个先进集体和光荣组织，因此早在中学时代我就盼望着能早日入党。我来自一个普通而且较穷困的农村家庭，自小在农村长大，吃过不少苦，我都挺过来了。关于过去值得一提的就是我从小学到大学以及弟与妹的学费全都是父母的血汗钱，来的非常的不易。感恩的心，感谢我的父母亲人。贫困让我比一般人更深刻的体会到，没有社会的温暖就没有我今天丰富多彩的大学生活，甚至没有合家的幸福欢乐。同时(提供公文有约)，贫困也锻炼了我，从能力上，也从思想上让我更加成熟。在家里、在社会上，我学会了处理同龄人不曾面对的困难和问题；在学校，也许是因为我更懂得来之不易的学习的机会，从开始上学起一直到大学我的成绩一直都很突出，并且多次担任过班干部和学生干部的职务。这些宝贵的经历让我体会到作为人应该自强不息、力争上游，同时也让我有机会跟同龄人和大人们打交道，体会到为他人着想和维护整个社会利益的重要意义。生活和周围的人们告诉我：人生的意义，正如张海迪所言，在于奉献而不是索取。中国共产党正是这样一个为全体人民某福利的政党，所以我向往加入中国共产党。 2008年5月12日，北京时间14时28分。四川发生8级地震，震动全川，摇撼全国。我们将永远铭记这一时刻。灾民的生命牵动着全中国人们的心，在几万人生命垂危的时刻，中国共产党反应极其迅速，挺身而出。争分夺秒，不遗余力的抢救压在废墟下的群众生命。这一幕幕深深的感动了我。中国共产党就像是拯救黎民百姓的“活菩萨”。 现在看来，上面的思想并不算得成熟。在大学这座大熔炉里，我的思想在经历恐慌和冲击之后有了新的提高。我觉得一个人独善其身并不够，还应该积极的用自己的言行去影响他人。一个优秀的人懂得要最大程度的发挥自身的潜力，不仅在自己的岗gw9080.com位上兢兢业业、对周围的人关心爱护，还要切实、灵活的去带动大家都来关心国家、集体和他人的利益。这一点对我很有挑战性，而一个共产党员所负的责任正是这样，既要乐于为他人服务又要领导人们都来关心大家。我想，身为一个党员我就有机会相更多的优秀分子学习，取他人之长补己之短，在维护集体利益、坚持原则的同时做到与周围的人融洽相处；身为一个共产党员我就会时时告诉自己要更加严格要求自己，更深刻的增强自己的社会责任意识和克服困难的决心。 此致 敬礼！ 余际新 2008年6月1日

凡是认为社会的存在和发展是由历史发展而来、社会存在和发展离不开历史、社会和历史存在着必然的继承和发展关系的观点就是历史唯物主义观点。有了历史唯物主义的观点，那么他在看待和处理问题时，就具有了以下特点：　　一、承认历史，尊重历史，认为社会必然是一个连续不断的发展过程，这是如何看待历史的问题。　　承认历史，认为历史正是所有事物的来源，这本身就解决了哲学中的一个命题——事物的来路问题。任何事物都不是凭空产生的，而必然有其前身或者前因，而我们的现今都是前身或前因的变化或后果。也许大家要问：这个问题简单，难道现实中还有不承认历史的情况么？怎么没有呢，事实上是有的，比如我们有时就批判某某数典忘祖，甚至有怀有阴暗丑恶的目的的人不但不承认历史、而且还歪曲篡改历史。那些不承认台湾是中华民族的一分子，一心要把台湾分裂出去的人不就是数典忘祖吗？日本国的某些别有用心之人不承认历史上的侵略、篡改历史的行为不就是不承认历史吗？还有现实中有的人达到一定的地位后，就羞于提及原来的穷困状况，甚至在众人面前和自己老实朴素的亲人不敢相认，这也是不敢面对历史的一种表现。看来承认历史有时还是需要勇气、正气和骨气的。　　只有首先承认历史，才能够尊重历史。尊重历史有很多表现：承认历史的真相，承认曾经的错误、承认先人的功业和成果、承担应有的历史责任、享受应有的历史权益等等。牛顿曾经谦虚地说：“我可能比笛卡尔看得远些，那是因为我站在许多巨人肩膀上的缘故。”这既是一种美德，也是坚持了历史的观点。难道我们的知识和经验、基础和条件不是从先人那里继承而发展的吗？天才也是需要有一定的历史条件的，而不是凭空产生的。不承认曾经的错误，那是流氓和无赖；不承认一个国家既有的领土和主权，就会有侵犯别人的借口；不承认法理上的顺承关系，就会有逃避承担责任的行径……看来，不承认和尊重历史，不仅是态度上的问题，还可能会产生严重而错误的后果。　　现今世界特别是中国目前充斥着一个看似繁荣却十分有害的现象：文艺、评论等文化现象畸形繁荣，历史事件、评价等被歪曲和混乱。这是一个被绝大多数人忽视却肯定有很大潜在危害的状况，如不及时加以有效纠正，必然对中国的思想界、文化界直至政界产生长久的负面影响，这主要体现在对年轻一代的教育直接产生负面效应。比如现在的电影、电视剧，大量借用历史朝代、历史人物杜撰子无虚有的故事情节，推向市场，已经达到了泛滥的地步；很多文艺、评论缺乏确凿的历史证据，大量主观臆断历史人物及事件，甚至达到以假乱真的地步。比如可以把秦桧说成忠臣、把商纣说成英杰……长久以往，何谈历史信任，何谈历史价值、何谈以史为鉴、惩前毖后，历史在人们的面前，可能就是一堆笑料而已。这是混淆是非、把历史搞乱、对历史极不尊重的表现。　　尊重历史，肯定祖先的丰功伟绩，发扬先辈的光荣传统，才能产生强烈的民族自豪感、自信心和凝聚力。今天有不少人，从生活富裕的狭隘角度出发，加之对本国的某些缺点和不足存在不满，有着比较严重的崇洋媚外思想，缺乏爱国爱人民的崇高品格，民族根性彻底失去，这不能不说是历史的悲哀、人性的悲哀。　　二、联系历史来观察和分析问题，这是如何运用历史的问题。　　有了历史的观点，我们在看待、分析和处理问题时就会更加全面、更加客观、更加符合实际、更加智慧、更加接近事物本身的客观规律。　　首先有了历史的观点，我们就会有更强的理解力和包容性。有一句话：“历史造就英雄”，这也是历史的观点。这就是什么样的历史环境造就什么样的英雄人物。有很多历史人物造就的历史事件，我们今天很多人看起来有点不可思议，实际上只要联系当时的时代背景，就可能很好理解了。比如：李世民为了争夺皇位而发动玄武门事件。古代人为了争夺皇位竟然杀掉自己的兄弟，多么地残酷！其实只要了解了当时的两种势力的形成、差异和水火不容的情势，就会知道发生这样的事情也是身在江湖，身不由已，势所然也。比如毛泽东为什么会发动文化大革命，今天的人很多都不理解甚至痛恨。实际上只要联系毛泽东本人毕生追求的共产主义信念、他对共产主义的本质的理解、以及当时国际、国内复杂的严峻形式，你也许就会对当时以毛泽东为首的中央核心集团发动文化大革命有个比较客观的认识和评价，文化大革命的本意和出发点是好的，只不过在选择形式上存在缺陷，使得后来发展的情况和造成的严重不良后果，恐怕也是毛泽东所始料不及的。但今天也许可以这样说：没有文化大革命，社会主义在新中国就不可能这样深入人心，中国被西方资本主义和平演变的风险就会大大增大，无数先烈用生命和鲜血换来的革命果实就可能化为乌有。　　其次，有了历史的观点，我们就能更加准确地判断形势，分清利弊，从而有针对性开展工作。有一句话，叫“审时度势”，这也是一种历史观点。在什么样的历史条件下才能开展什么样的工作，解决什么样的问题，而不是乱来的。在国家危亡、民族患难的时候，我们就要把保家卫国、解决民族危机当成首要任务。在我们贫穷落后、饥寒交迫的时候，我们就要把发展生产、解决温饱当成工作的重心。在人们解决了温饱问题之后，就要解决环境问题、能源问题、可持续发展等问题。如果在政治腐败、民不聊生的时候发动群众闹革命，那就是民主革命、进步的革命，是大英雄；如果在国泰民安、政治清明的时候，发动群众“闹革命”，那就是反革命、疯子，这样的道理，大家是很容易理解的。运用到一般的问题上，也是这个道理。比如，我们要创立一个公司，首先就要调查研究：产品需求问题、人们消费习惯问题、生产原料问题、设备问题等等，这都是历史条件，只有考虑周全了，我们才能获得成功或者更大的效益。　　再次，有了历史的观点，我们才能谦虚吸收前人的经验，结合自己的实际，避免不必要的损失，少走弯路。被前人通过实践而证明了的理论和经验，我们要毫不怀疑地加以吸收和借鉴。古人曰：前车之辙，后车之鉴。坚定不移地走群众路线，从群众中来，到群众中去、相信群众，依靠群众，发动群众、为人民服务等等这些都是革命前辈用生命和实践换来的经验，一定要加以坚持和发扬。国兴于清明，毁于腐败、兴于团结，衰于分裂等等这些都是中华民族无数次证明了的不变真理，我们一定要牢牢记住，不能蹈前车之覆辙。有一句话叫做“忘记历史就意味着背叛！”我们也许可以忘掉仇恨，但决不能忘掉教训和敌人。　　三、有选择地继承并发展历史，这是如何对待历史的问题。　　运用历史的观点，归根结底还是如何对待历史的问题。是接受还是摒弃、是褒是贬、是全盘否定还是有选择地利用，这是我们必须做出抉择的。纵观历史唯物主义和辩证唯物主义哲学理论，运用马列主义、毛泽东思想的世界观和方法论，我们认为：借鉴历史经验、立足历史条件、顺应历史趋势、做人类历史发展的推进者，做最崇高的理想的实践者，这就是一个革命者应该采取的科学的态度。在坚持历史唯物主义的时候，我们要坚持同一切非历史唯物主义者作斗争，这就是：有选择地继承、发扬历史理论和经验，反对全盘否定。历史本身就是一个不断继承不断发展的连续的动态过程，割断历史去看待和处理问题，不仅是不可能的，也是非常有害的。凡是被历史证明是正确的理论经验我们必须坚定不移地继承和发扬；凡是被历史证明有错误的和有害的做法我们必须坚决抛弃和改正。否则我们就会重犯错误，重蹈覆辙，白白浪费大量的时间甚至人力和财力。我国就发生过也许仍然存在着“全盘西化”、“否定中国优秀传统文化”等思潮，这是非常有害的和危险的。　　坚持实事求是，反对脱离历史条件的空谈蛮干。“实事求是，也是历史唯物主义观点。”历史主义和唯物主义是有机联系、浑然一体的。坚持历史主义，必然坚持唯物主义，必然反对官僚主义、主观臆断，反对虚无主义、神秘主义，反对一切形式的空想和蛮干。尊重客观形势、尊重客观实际，才能制定出符合规律的方针路线，我们的事业才能胜利，我们才能尽可能地少走弯路。毛泽东当初设计的农村公社——“吃大锅饭”，就是过高地估计了当初人民群众的思想素质和道德素质，在没有严格的规章制度、科学的预算和纪律要求的保障下，采取了过于理想的社会模式，从而使得很多道德水平低下的人消积怠工、投机取巧，使得许多管理水平低下的人走上领导者岗位，加上某些别有用心的人煽动、破坏等因素，从而给我们的事业造成巨大损失。　　认清历史形势，利用一切有利条件和时机，敢于变革，推动人类社会向更高的物质文明和精神文明发展。坚持历史唯物主义观念，也要防止那些“教条主义、保守主义”等呆板运用历史唯物主义观点的行为。不能清醒地认清形势和历史发展趋势，不敢变革或不愿变革，也可能坐失发展良机，给以后的事业造成难以挽回的损失。比如在当今竞争日趋激烈、形势日趋复杂、能源日益紧张、不稳定因素大量存在、腐败势力十分强大、道德认识存在多元化矛盾化等等情况下，如果不能高瞻远瞩、未雨绸缪，及早采取加强国防、反腐倡廉、利民惠民、统一思想、加强德育、发展周边关系等一系列果断措施，必然会给我们将来的事业带来难以控制的损失。用历史唯物主义的观点来看,“三农”问题历来很重要,而目前却很严重。从农业的产业特点看,农业是人的衣食之源、生存之本,是经济社会发展的基础。从我国革命和建设的历史经验来看,“三农”问题始终是关系党和人民事业发展的全局性和根本性历史唯物主义（historical materialism）历史唯物主义是人类社会发展一般规律的科学。马克思主义哲学的重要组成部分。科学的社会历史观和认识、改造社会的一般方法论。亦称唯物史观。　　历史唯物主义为马克思和恩格斯所创立。他们称它为“唯物主义历史理论”或“唯物主义历史观”。恩格斯1892年在《社会主义从空想到科学的发展》一书英文版导言中用“历史唯物主义”这个名词来表述这一科学的社会历史观。 列宁称历史唯物主义为 “科学的社会学”，“唯一的科学的历史观”和“社会科学的唯一科学方法即唯物主义的方法”。E.伯恩斯坦等则把它修正为经济唯物论。　　历史观是人们对于社会历史的根本见解。在历史唯物主义诞生以前，人们总是从神的意志、卓越人物的思想或某种隐秘的理性，即从某种精神因素出发去解释历史事件，说明历史的发展。其结果不是曲解人类史，就是完全撇开人类史。资产阶级历史观用“人”的观点解释历史，比起中世纪用神的意志说明历史的神学观点是一个重大进步。但它所理解的人是一种抽象的人，即脱离历史发展条件和具体社会关系、孤立地站在自然面前的生物学上的人，或失去感性存在的玄虚的“自我意识”。从这种抽象的人出发，必然把历史发展和社会进步的动力归结为人类的善良天性或者神秘的理性。这仍然是用非历史因素、人们想象和思考出来的东西去解释历史，因而不可能正确地认识历史以及历史研究的对象。　　历史唯物主义用以观察社会历史的方法与以前一切历史理论不同。它承认历史的主体是人，历史不过是追求着自己目的的人的活动而已。但历史唯物主义所说的人不是处在某种幻想的与世隔绝和离群索居状态的抽象的人，而是处于可以通过经验观察到的发展过程中的现实的活生生的人。历史唯物主义认为，现实的人无非是一定社会关系的人格化，他们所有的性质和活动始终取决于自己所处的物质生活条件。只有从那些使人们成为现在这种样子的周围物质生活条件去考察人及其活动，才能站在现实历史的基础上描绘出人类发展的真实过程。历史唯物主义考察问题的方法明确规定，它的研究对象是社会发展的一般规律。和以社会生活某一局部领域、某一个别方面为对象的各门具体社会科学不同，它着眼于从总体上、全局上研究社会的一般的结构和一般的发展规律。它的任务就是为各门具体的社会科学提供历史观和方法论的理论基础。我搜的 你再改改，当时我们都是copy的，自己写的都分低。

反倾销是针对低价倾销，反补贴是针对政府补助，都可以采用征税来抵制。推荐阅读《WTO保障措施与反倾销和反补贴之间的关系》，对理解应该有所帮助，百度文库链接：http://wenku.baidu.com/link?url=px5qXCOy0GKr4Wqwl7sAy6WxFXGM9lrXEwjqjEX4VHhUoo2K0dnk3U2rYPzNPiL1Vij14a3H-veN5iaTsggBbyKS51ZUtVd_-GQpxcmciai

思政教育的了解和别的课程不一样。必须更多的是理解和思考，要发自内心的主动的实现学习知识，不但就是为了获取知识，重要是要明事理，掌握对社会发展的正确对待，对其他人的正确认识，对自己的恰当定价，要不然会获得微乎其微。许多尖子生步入社会之后欠缺沟通能力，导致终身失贩，这是关键缘故。从古至今一切文化教育传导全是第一位的，这也是为人处事的压根。根据思想政治教育课的文化教育，能使学员意识到社会主义民主社会主义理论的客观性和杰出能量，塑造大学生出手解决问题工作能力，从而提高了学生们的道德修养水准，因此推动她们总体水准的提高。

融资贷款必备100个问题 　　如果大家准备融资贷款，大家知道需要哪些资料?必备100个问题是哪些? 　　 　　一、行业 　　1、什么行业? 　　2、行业所处阶段?(新兴、成熟、衰退) 　　3、行业是否受以经济周期影响? 　　4、行业的整体盈利情况?与企业盈利状况比较。 　　5、企业规模及市场占有率状况，是否为龙头企业? 　　6、行业产能是否过剩? 　　7、行业经营资质是否需有关部门审批?是否受法律政策限制或影响? 　　二、股东和经营者 　　8、企业性质是什么?(民营、国有、股份、合资、独资、合伙、个体) 　　9、股权结构是什么?谁控股?企业实际控制人是谁? 　　10、股东以什么方式投资?是否到位?是否抽逃? 　　11、是否有经营团队?经营团队是否有足够的经验? 　　12、企业的组织构架是什么?管理是否有深度和广度?管理是否规范?企业的激励机制和用人机制是什么?企业文化是什么? 　　13、是否有董事会?是否有独立董事?董事会是否在行使职权?董事会对管理层是否有足够的制约? 　　14、企业的历史沿革，近三年经营班子的目标是什么?是否完成?(年终总结) 　　15、企业的母公司、子公司、兄弟公司及其他关联企业有多少?股东的关联企业有多少?关联企业在社会的信誉如何?在我行和他行的融资情况如何? 　　16、企业的关联企业与企业采购合同和购销合同的价格、数量、结算是否真实?是否符合市场行情? 　　三、生产经营 　　17、生产什么产品或提供什么服务? 　　18、产品或服务的特点是什么?竞争力是什么?(差异优势、技术优势、成本优势、关系优势) 　　19、是否有替代品将影响企业经营? 　　20、产品的市场供求状况分析，是供大于求，还是供不应求? 　　21、客户对企业产品的依赖度如何?(单一产品) 　　22、原材料价格波动趋势和供给情况如何，对公司产品销售的影响是什么? 　　23、原材料质量、保存有什么特殊要求? 　　24、生产是否符合环保要求?(环保批文) 　　25、生产技术是否落后?是否具有自主知识产权?与同行业比较? 　　26、产品的销售渠道是什么? 　　27、是否有销售团队?销售手段是什么? 　　28、产品的销售政策是什么?是否赊销?是否有现金折扣? 　　四、财务 　　29、企业近三年的销售收入是多少?是增长、下降还是波动?原因是什么? 　　30、企业近三年的利润总额和销售利润率是多少?是增长、下降还是波动?原因是什么? 　　31、企业近三年的资产、负债、所有者权益是多少?资产负负债率是否符合行业特征? 　　32、企业近三年的经营性现金净流量是多少?现金净流量与利润总额之间的差额是多少?现金净流量小于利润总额的原因是什么? 　　33、企业流动资产和流动负债是多少?流动负债与流动资产的差额是多少?流动负债过高是否有短贷长用的现象? 　　34、货币资金中保证金存款和已冻结的定期存单存款有多少?货币资金与抽查的现金日记账、银行日记账、银行对账单是否相符? 　　35、应收账款明细是什么?一年以上账龄的应收账款有多少?应收账款坏账有多少?是否按财务制度规定计提准备? 　　36、应收账款客户是否集中、单一?单一客户是否可能违约或取消合作? 　　37、应收账款周转速度是否符合同业标准? 　　38、应收账款增长额是多少?应收账款增长额与销售收入增长额之间的关系?与利润总额之间的关系? 　　39、存货明细是什么?存货结构是什么? 　　40、一年以上产成品、半成品有多少? 　　41、原材料的"采购成本与市场价格之间的差额是多少?是否计提存货跌价损失? 　　42、存货周转速度是否符合同业标准? 　　43、存货增长额是多少?存货增长额与销售收入增长额之间的关系?与固定资产增长额之间的关系?与利润总额之间的关系? 　　44、存货的结转方法是什么?对当期成本和利润的影响是什么? 　　45、存货存放在场内还是场外?存货是否已在他行或第三人质押? 　　46、预付账款明细?采购价格与市场价格比较?是否符合采购合同约定? 　　47、其他应收款明细是什么?在同业中占比是否过高?有无与实收资本金额相近的大额其他应收账款?有无注册资本抽逃现象?有无大额资产转移现象? 　　48、固定资产明细是什么?产权是否明晰? 　　49、固定资产入账依据是什么?固定资产账面价值与实际购买价值是否相符?固定资产评估入账的依据是否充分?评估价值是否过高? 　　50、固定资产是否已在他行或第三人抵押? 　　51、固定资产折旧方法是否符合财务制度规定?对当期的利润影响是什么? 　　52、设备是否为专业设备?是否已被淘汰?变现能力如何? 　　53、在建工程的总投资多少?已投资多少?竣工验收还需投资多少?在建工程投入使用对未来销售收入、利润、融资需求的影响?在建工程是否已抵押? 　　54、土地性质是什么?是否已缴纳全额土地出让金?是否先征后返?地方是否有禁止转让或补交土地出让金后转让的要求?土地是否已抵押? 　　55、固定资产是否已出租?出租合同的期限和付款方式是什么?出租价格是否合理?承租人是否同意租赁人违约时解除租赁合同或将租金缴纳给银行? 　　56、短期借款、长期借款、应付票据明细?各银行授信金额多少?授信余额多少?到期日?利率水平?是否逾期?五级分类?担保方式?是否有短贷长用现象? 　　57、应付账款明细?应付账款期限是多少?一年以上应付账款有多少?是否已违约?是否有纠纷? 　　58、应付账款增长额是多少?是否高于往年增长额?是否高于平时增长额?是否有调整经营性现金净流量的嫌疑? 　　59、预收账款明细?预收账款金额与合同约定生产进度是否相符?是否已开出预收账款保函? 　　60、企业营业税缴纳多少?企业进项增值税多少?销项增值税多少?是否与税单相符?与报表销售收入是否匹配? 　　61、企业是否享受各种税费减免政策?是否享受各种补贴? 　　62、企业实收资本多少?注资方式是什么?是否抽逃? 　　63、企业资本公积计账是否合理?固定资产评估增值是否符合市场价格? 　　64、企业经营性现金流入量占销售收入比是多少? 　　65、销售成本占比是否异常?是否存在少结转成本增加利润现象? 　　66、投资收益率是否符合同业水平?投资收益中获得现金的比率是否正常?长期投资是否存在不良资产? 　　五、用途、期限和还款来源 　　67、企业的贷款用途是什么? 　　68、是否有订单? 　　69、项目贷款是否符合手续?如立项、可研、环评? 　　70、自有资金有多少?占资金需求比例是多少?是否已到位? 　　71、贷款的还款来源是什么?测算还款来源是否扣除铺底流动资金? 　　72、何时还款?流动资金贷款测算企业的经营周期，项目贷款测算企业的每年净现金流量。 　　六、风险控制手段 　　73、如何控制企业信贷资金流出和销售资金回笼? 　　74、如何监管企业生产或项目进度? 　　75、担保方式是什么? 　　76、抵押物评估价值是否偏高?抵押物是否有瑕疵? 　　77、保证人还款能力如何? 　　78、仓单如何监管? 　　79、是否同意签订个人无限责任担保和远期拍卖协议? 　　七、收益测算 　　80、授信产品如何设计? 　　81、是否在我行开立基本账户? 　　82、贷款利率是否符合企业信用等级标准? 　　83、是否有中间业务收入? 　　84、企业是否在我行代发工资? 　　85、法定代表人是否办理贵宾卡? 　　86、员工是否办理信用卡? 　　87、关联企业是否办理网银? 　　88、关联企业和上下游企业是否在我行开户?下游企业是否办理保理?上游企业可否办理保兑仓业务? 　　89、授信余额是否超我行集中度要求? 　　90、信用等级是否在AA级以上? 　　91、抵押率是否在50%以下? 　　92、授信业务种类和行业收取的资本占用费率是否最低? 　　八、企业的社会信誉 　　93、是否到工商局查询企业年检状况、公司章程和股东变更记录? 　　94、是否到房交所查询企业固定资产是否已抵押或查封? 　　95、是否到房交所查询企业法定代表人个人财产状况? 　　96、是否到其他融资银行了解企业的信誉状况? 　　97、是否到同业或行业协会了解企业在同业间的口碑? 　　九、法律要件 　　98、是否有董事会决议? 　　99、借款合同、担保合同是否当面签章? 　　100、个人无限责任夫妻双方是否当面签字? ;

新的《军队基层建设纲要》颁布实施之后，原来每年都会评选的的优秀士兵，优秀学员的奖励活动，也更改了名称，成为四有优秀学员，四有优秀士兵以及四有优秀军官。奖励比例大约为25%，就是对当年表现良好的学员的一种奖励表彰。除了奖章外，还会获得一个嘉奖奖励。

档案内容包括介绍自己的家人、介绍自己喜爱的老师、介绍最要好的同学或朋友，介绍自己最喜欢的一本书、介绍自己最喜爱的一项活动，介绍自己最敬佩的一个人，介绍自己最喜欢的一段名言、说说自己的闪光的点、老师是怎样表扬你的？家长是怎样夸奖你的？同学们是怎样评价你的？你得了多少颗星？你在团结同学、尊敬长辈、助人为乐、虚心好学、热爱劳动、维护公共卫生、自觉遵守交通规则方面哪方面做得更好？你觉得在同学们中的威信怎样？你身边的哪件事使你受到启发？夸夸你自己吧等等。这份学生成长档案具有人本性，教育性，贴近学生生活实际，学生易于操作，教师易于评价，更重要的是能使学生在成长的历程中充满自信，快乐学习，快乐生活，更好地找到自我。

　　在人们的法律意识不断增强的社会，我们用到合同的地方越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是我精心整理的驾驶员聘请合同范本简单版（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。 　　驾驶员聘请合同简单版1 　　甲方： 　　乙方： 　　甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 　　一、甲方聘请乙方为专职司机，驾驶车辆号牌为：贵＿＿的大货车。 　　二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 　　三、其中试用期为三个月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 　　四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交由甲方留存。 　　五、甲方每月向乙方支付工资，底薪为 ＿＿元/月，按每天拉货次数每车提成＿＿元，每月＿＿日为发薪日，甲方应按时支付工资。乙方请假在三天以上的，该月按实际出勤天数计发基本工资。 　　六、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮胎等（费用由甲方支付），要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。 　　七、乙方聘用期间须服从甲方安排出车，一律不准私自出车或私自将车转交他人驾驶，不得有任何理由拒绝及拖延出车，如有违反发生事故，一切责任由乙方个人承担，同时甲方有权解除合同。 　　八、车辆晚上应停放在指定位臵，车钥匙放在指定地点，特殊情况下停不到指定位臵时，也应停放在有人看管的停车场内，否则发生车辆损坏、丢失一切责任由乙方承担。 　　九、乙方应严格遵守交通法规和操作规程文明行车，不超速驾驶、不疲劳驾驶。 　　十、如乙方要求解除劳动合同，应当提前15天通知甲方。 　　十一、 本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 　　甲方（签字）： 　　乙方（签字）： 　　签订日期： 　　驾驶员聘请合同简单版2 　　甲方： 　　乙方： 　　甲方经营“xx”号赫章至辅处县内班线客车，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行： 　　第一条：本合同期限为一年(驾驶需开一年以上)，从 年 月 日至 年 月 日止。 　　第二条：乙方同意为甲方的“xx”号车担任驾驶员工作，在运输途中，配合押车人员工作，维护车内秩序，保障车辆安全。 　　第三条：甲乙双方约定月工资 元，由甲方于每月最后一天之前付给乙方。 　　第四条：权利和义务 　　1、甲方按时支付乙方工资。 　　2、乙方按时到岗，不无故迟到、停驾，如无特殊原因停驾，车停驾造成的损失由乙方负全部责任，并按甲方要求住辅处发班。乙方如因有特殊事情或生病，需暂停驾驶的，应协助甲方找到临时代班驾驶员。 　　3、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对个人违反法律法规所产生的后果，由乙方承担(保险公司负责赔偿的除外)。 　　第五条：合同的变更、解除、终止、续订 　　1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更内容或解除。 　　2、乙方不能胜任工作的，甲方可以解除合同。 　　3、一年满后乙方提前解除本合同，应提前30日告知甲方，或者帮助甲方找到符合规定的驾驶员，否则扣除当月工资，或向甲方支付违约金 元。 　　4、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订合同。 　　第六条：本合同未尽事宜双方协商解决，与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 　　第七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。 　　甲方（签字）： 　　乙方（签字）： 　　签订日期： 　　驾驶员聘请合同简单版3 　　甲方（雇主）： 　　地址： 　　电话： 　　乙方（雇员）： 　　身份证号： 　　住址： 　　电话： 　　甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。 　　一、合同期限 　　本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日止。 　　二、工作内容 　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。 　　2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。 　　三、劳动报酬、福利待遇 　　1、乙方的月工资为______元。 　　2、其它奖励：包括通讯费______元、每月安全奖______元，满勤奖______元（满勤为每月至少______个班次）。 　　3、法定节假日补贴______元。 　　4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为______元。 　　5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。 　　四、劳动纪律 　　1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。 　　2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。 　　五、社会保险 　　双方协商约定甲方保证乙方享有保险福利待遇，甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用______元。 　　六、合同的变更、解除、终止、续订 　　1、本合同期限届满，即行终止。 　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。 　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。 　　（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。 　　（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。 　　（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 　　（4）被依法追究刑事责任的。 　　5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前______日以书面形式通知乙方： 　　（1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。 　　（2）乙方不能胜任工作的。 　　6、乙方提前解除本合同，应提前______日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币______元。 　　7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 　　七、违约责任 　　1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。 　　2、任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付______元的惩罚性违约金，并应赔偿对方的经济损失。 　　八、其他 　　1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 　　2、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，双方签字后生效。 　　甲方（签字）： 　　乙方（签字）： 　　签订日期： 　　驾驶员聘请合同简单版4 　　甲方（签字）： 　　乙方（签字）： 　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。 　　第一条 甲方(用人单位)名称： 　　主要负责人： 　　通信地址： 　　联系电话： 　　第二条 乙方(劳动者)姓名： 　　居民身份证号码： 　　家庭地址： 　　现居住地址： 　　联系电话： 　　第三条 合同期限 　　本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可续签劳动合同。 　　第四条 乙方的工作内容 　　乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度，按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。 　　乙方在聘用驾驶员岗位期内，由于乙方不遵守交通规则而发 　　乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道。 　　乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，不得未经甲方领导允许随意将车借给其他人员驾驶或使用。 　　乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内，未经允许不得将车停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责。 　　乙方车辆燃油损耗应控制在甲方要求的标准范围内( 升/百公里)，超出部分由乙方自行承担。 　　第五条 工作时间: 　　实行一周五天工作制，国家法定休息日如需加班，补助按第六条规定执行。 　　第六条 工作报酬及福利待遇 　　甲方于每月随单位工作人员发放工资，以现金或打卡形式支付乙方工资。其中，合同期期间的工资标准为 元。 　　甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，确定的工资标准中已包含单位负担按规定缴纳的社保部分,由乙方自行向属地保险机构缴纳。 　　国务院规定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付给乙方适当的的工资补助(双方协商为 元/日). 　　甲方为乙方提供工作餐补和免费集体宿舍。 　　第七条 下列费用，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付： 　　(1)过路、过桥费 　　(2)燃油费 　　(3)停车费 　　(4)汽车的保养、正常的机损维修及年审费用 　　(5)车辆年度各项税费、杂费 　　(6)司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴 　　第八条 劳动纪律 　　1、甲乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度。 　　2、乙方应服从甲方管理人员的领导和工作安排。 　　3、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并自觉维护企业形象和声誉。 　　4、乙方在工作中，应坚守岗位，严格履行职责。 　　5、乙方在合同期内如有舞弊行为(如报虚帐,弄虚作假等),甲方一旦有确凿证据,可凭此合同向甲方索赔10000元; 　　6、乙方在工作时间因故请假，必须提前书面申请,待书面申请批准后方可离岗,否则视为旷工,旷工扣工资为50元/日. 　　第九条 甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。 　　第十条 双方约定的其他事项： 　　1、乙方不服从工作安排或特殊任务调遣的;因工作时玩忽职守、违章驾驶发生重大事故的，劳动合同自动解除; 　　2、乙方违反甲方劳动纪律，经常迟到早退，教育不改或不胜任工作岗位的，甲方可随时提出解除劳动合同。 　　第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 　　甲方（签字）： 　　乙方（签字）： 　　签订日期： 　　驾驶员聘请合同简单版5 　　甲方： 　　乙方： 　　本合同实行互惠互利的宗旨，甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守： 　　一、甲方聘用乙方担任本公司工程车车号的专职司机，聘用期限为两年，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期限为三个月，期内乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用期限。 　　乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。 　　二、权力和义务 　　1、乙方必须服从甲方的工作安排，车辆调动。 　　2、乙方不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，不得搭乘无关人员，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由乙方承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。 　　3、乙方应熟悉掌握车辆运行状况，安全驾驶，发现问题及时汇报处理，应懂得车辆正常保养和维护。 　　4、车辆晚上应停放在指定的地点，特殊情况应通知甲方指定安排，否则，一切责任由乙方承担。 　　5、本公司车辆实行全车保险，在车辆运行过程中，若发生的人员伤、亡事故均由保险公司赔付。 　　三、工资报酬和待遇 　　1、本公司实行提成制，按劳取酬，在不影响第二天工作和身体正常情况下可加班，多劳多得。 　　2、具体分配方法，月产值达五万元已下按9%，五万元至六万元按12%，六万以上按16%结算。 　　3、驾驶员手机费，公司每月补助100元。 　　四、为守信用，公司决定收取驾驶员保证金5000元，即从______年______月至______年______月底共5个月，每月从工资扣除1000元，待合同期满后一次性返还。 　　五、违约责任： 　　1、甲方违反本合同约定造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。 　　2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的`赔偿责任。 　　3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。 　　六、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。 　　七、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等效力。 　　八、本合同解释权归本公司所属。 　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 　　甲方： 　　乙方： 　　______年______月______日 　　驾驶员聘请合同简单版6 　　甲方（签字）： 　　乙方（签字）： 　　甲方因运输生产需要，根据《安全生产法》、《广东省道路旅客运输企业安全生产管理规范》和公司的安全生产管理规定及经营规章制度的要求，经考核合格，现聘用乙方为客车驾驶员。为保护国有资产的安全及保障旅客的合法权益，结合旅客运输业生产特点，明确双方的权力和义务，（场地租赁合同）经双方平等协商一致同意签订本聘用合同书，供双方共同遵守执行。 　　一、聘用期限 　　1、聘用从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 　　2、合同期满，根据甲方的需求和乙方的要求，双方同意可以商议延长聘用期限，但须另行续签聘用合同方为有效。 　　3、聘用期间若乙方不服从管理，聚众闹事，参与集体性停工，无尽责履行业务，严重影响公司车辆运行的，违反安全生产规章制度和驾驶员操作规范的行为，直接影响公司车辆的正常运转和安全生产管理，危害国有资产的安全，损害旅客的合法权益，因视同严重违反合同行为，甲方有权根据公司规章制度对乙方违约行为进行处理，约定按实施细则具体条款规定处理，由乙方向甲方支付违约金。 　　二、聘用期间，驾驶员的行车安全生产保证金，工资待遇，及请假销假制度。 　　1、为保证车辆安全运行，乙方应在签订本合同时，一次性向甲方缴纳行车安全保证押金_________元，期满安全行驶及无违约行为者无息退还。 　　2、乙方的工资按上班单程计算。一天为单程，每单程_________元。食宿自理（_________提供住房）。注：（备用司机月薪为_________元，_________天计，超出上班时间，归机动司机所得。 　　3、乙方在受聘期间，如发生贪污公款，违反管理制度，不按技术规范驾驶车辆、违反、违纪合同约定的其他违约行为，被甲方按规定处以辞退、解聘、开除、移送司法机关等非正常终止合同的，一律不作任何经济补偿。 　　4、乙方事假，须告知甲方，提前通知，经同意后，待甲方找到替班司机后，方可离岗，但是事假一般不超过三天，事假期间，不享受任何工资及补贴。 　　5、乙方无故离岗不当班，又无预先通知甲方的，造成延误班次及误车而影响生产的，每一天赔偿甲方_________元的经济损失，甲方有权力终止合同。 　　6、乙方有特殊原因需辞职而终止本合同的，必须提前一个月以书面形式向甲方管理部门提出申请。春节前45天不得提出辞工，否则押金作培训费收。 　　7、运输业属特殊行业，为保障旅客的合法权益，约定在春节运、清明节。五一、端午节、中秋节、国庆节等假日期间不准请事假，不按加班工资另计。凡在节假日旷工的，按违约处理（节日前后3天开始不准请事假），乙方应赔偿甲方违约春运时_________元，其他节日_________元。 　　三、甲方责任 　　1、根据《安全生产法》、《道路运输条例》、《广东省道路旅客运输企业安全生产管理规范》并于联合经营运输车辆安全生产管理方法，对驾驶员严格审核：聘用的驾驶员必须具有良好的道德品质。作风正派，遵守纪律；身体素质好，操作应变能力强和具有稳定的心理状态；必须具备6年或20万公里以上的安全驾驶经历，并有驾驶大型客车驾驶经验。 　　2、落实安全管理各项规章制度和生产法规、文件，按时召开安全会议，落实安全措施，提高乙方的安全意识，保证行车安全。 　　3、加强对乙方的政治思想教育，法制教育，职业道德教育，如发现有参与黄、赌、毒及其他违法违纪行为的，一律解聘，甲方不作任何经济补偿。 　　4、合理安排乙方的作息时间，保证乙方有充足的休息时间，以确保行车安全。 　　四、乙方责任 　　1、乙方应向甲方提供驾驶证、上岗证、从业资格证等复印件，以便登记存档，严格遵守《道路交通安全法》、《道路运输条例》、《道路交通安全法实施条例》《广东省道路交通安全条例》和甲方的安全生产管理制度，服从甲方的调度和指挥。坚持安全行车三检查，特别是回场必检，尽职保护车辆掌控好车况，为旅客提供优质的服务，确保甲方的信誉。 　　2、乙方应提前到站做出车准备工作，以确保准时发车。驾驶员在出车前检查车况，一定要先检查车辆安全技术状况及油、水、皮带等是否充足和发动机是否正常后，再发动机头5—8分钟后才行，到终点站后延迟2分钟才熄火，保护发动机是驾驶员重要的职责。若发动机油异响时，立即向甲方管理员汇报，不得私自出车，若因没有汇报而造成发动机损坏的，乙方必须按发动机损坏部分维修费用的_________%赔偿甲方。 　　3、严格遵守交通规则和公司技术考核所指定的操作规程，不定期以车尾为位，组织安全活动，落实安全措施。确保安全行车，按时参加甲方的安全会议，无故不参加安全列会学习者按旷工处理。第一次无故不参加者扣_________元，第二次扣工资_________元，第三次扣工资_________元，若一年内四次不参加学习者，予以解聘。 　　4、驾驶员在行车安全工作中做出显著成绩的予以表彰奖励，根据陆汕车队月奖励安全奖_________元。中途辞职的不得享受奖励。造成直接经济损失，_________元以上扣除当月安全奖金，_________元以上扣除半年安全奖金，_________元以上扣除全年安全奖金，老驾驶员工每年按_________元另计，逐年递增，安全驾驶奖金年终结算，但在春运结束后领取。 　　5、驾驶员操作不当，不带安全带、行车打电话、吸烟等，不按车道操作行驶、冲红灯责任自负。超速行驶被拍照后罚款，第一次由车队委托办理，超速行驶罚款甲、乙双方各负一半，费用从工资扣除。第二次起由驾驶员自行办理，费用由甲、乙双方各负_________%，若是停车上下客违章罚款由甲方自负。发生交通事故或违章行为造成经济损失的，按交警部门裁定责任，负担事故经济损失部分；负次要责任的按20%，同等责任的按30%，主要责任的按40%，全部责任的_________%。经济赔偿损失按保险索赔后余额计算。对于造成特大交通事故追究刑事责任的移交给司法部门处理；导致判刑或吊销证照的，甲方不作任何经济补贴，一切后果由乙方自己承担。如被交警扣驾照3个月以上的应给予辞退。 　　6、乙方应坚持以优质服务为宗旨，真诚为旅客服务，确保旅客乘车的安全、舒适，对有坑害、攻击等侵犯旅客权益等行为出现的，每接到旅客投诉，经查实，一次处乙方违约金_________元；对给甲方形象造成不良影响的，甲方有权终止合同并按管理制度进行处理。凡导致甲方被有关部门通报或被市级上媒体曝光的，将扣除乙方________元的安全保证金并开除。 　　7、乙方有义务向甲方提供合理的经营管理宝贵意见，以及反馈行车的情况，以提高安全行车的质量，更好地为旅客服务。 　　8、肇事司机逃逸，不配合车队做事故处理工作的，甲方有权没收其全部行车安全保证押金，并予以解聘。 　　9、乙方在出车时应带齐证件及发车单证等手续，行车过程中，如发生违章，导致该车被罚款的，罚款由当班司乘人员共同负担。不带安全带罚款由驾驶员自己承担。 　　10、乙方在使用、保管、保养车辆及牌证、工具、及车上安全锤、资料和其他物品时，应发扬主人翁精神，爱护车辆，保持车辆发动机、底盘整洁及附属设备、随车备用工具等齐全、完好有效，保护车容整洁，妥善保管证件，热心爱护，如有遗失或损坏应按价赔偿。 　　11、辞工要求：乙方应向甲方提前30天提出辞职，经甲方同意后方可辞职。（备注：春节前45天不可提出辞职。） 　　五、职责 　　双方按本合同确定的权力与义务执行各自的职责，乙方在驾驶本队车辆工作时间内甲方负责，驾驶车辆工作范围以外发生的一切事项乙方自负。 　　六、其他 　　合同未尽事宜由双方另行协商决定并签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。 　　七、共同责任 　　甲方先提供司机个人意外保险一份。司机在甲方聘用工作一年由甲方支付保险费，离职、辞工后保险不在生效。 　　八、附则 　　本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。 　　甲方（签字）： 　　乙方（签字）： 　　签订日期：

经济学很鸡肋，文科很鸡肋，工科很强

工程管理是对一个工程从概念设想到正式运营的全过程（具体工作包括：投资机会研究、初步可行性研究、最终可行性研究、勘察设计、招标、采购、施工、试运行等）进行管理。工程管理是个不错的专业，具备管理学、经济学和土木工程技术的基本知识，掌握现代管理科学的理论、方法和手段，能在国内外工程建设领域从事项目决策和全过程管理的复合型高级管理人才。　　 现代社会有个奇怪的发展趋势，就是社会分工越来越明确，社会生产越来越精细，专业隔离越来越明显，隔行如隔山的情形越来越普遍；而另一方面，现代社会生产却越来越要求复合型的人才，即常说的T型人才。单纯的具有管理技能，或者是单纯的具有工程技术的人才，已经不能适应社会的发展。工程管理专业出来的同学，正是T型人才的典范，他们懂技术，又懂得管理，恰好适合社会所需。　　 工程管理专业培养具备管理学、经济学和土木工程技术的基本知识，掌握现代管理科学的理论、方法和手段，能在国内外工程建设领域从事项目决策和全过程管理的复合型高级管理人才。学生在校学习期间，要接受工程师和经济师的基本素质训练，打好工程技术、管理、经济、法律、外语及计算机应用方面的坚实基础。管理学院在对工程管理专业人才培养过程中，积极提供相应条件，使学生根据自身能力，能够攻读相关学科专业的双学位和双专业。　　 有不少同学认为工程管理就是一种单纯的管理学科，这是不正确的。工程管理需要学习的不仅仅是一种管理的思想，同时还要求有一定的工程背景和数学知识。在这门专业的学习中，我们应明白一个基本的等式就是“工程管理＝工程技术＋经济管理”，当然决不是简单的相加，而应当掌握几个基本的技能：1．掌握以土木工程技术为主的理论知识和实践技能；2．掌握相关的管理理论和方法；3．掌握相关的经济理论；4．掌握相关的法律、法规；5．具有从事工程管理的理论知识和实践能力；6．具有阅读工程管理专业外语文献的能力；7．具有运用计算机辅助解决工程管理问题的能力；8．具有较强的科学研究能力。总的来说，工程管理还是偏重于管理科学，适合那些人际交往能力强，又善于用理性去思考问题的考生报考。　　本专业的培养目标是培养适应现代化建设需要，德智体全面发展，具备工程技术及经济管理、法律等基本知识，获得工程师基本训练，具有较强实践能力、创新能力、组织管理能力的高级工程管理人才。工程管理专业与国家注册监理工程师、国家注册造价工程师的知识结构相接轨，专业方向涵盖工程项目管理、房地产管理经营、工程投资与造价管理、国际工程承包等方向。毕业生可从事工程咨询、工程项目施工、房地产开发与经营的相关工作，专业覆盖面宽，从业范围广，社会需求大。

早饭过后，春雨不闹了。他们变成水珠蹲在树叶上，看孩子们三个一群、两个一伙来到院子里嬉戏玩耍。瞧！那一颗颗盛在小树苗新叶上的小水珠，亮晶晶的，微风吹动，象儿童晶莹的眼睛闪呀闪的。顽皮的小红趁我们来到树底下鬼吹灯之精绝古城百度云，抓住树干使劲儿一摇，嘀嘀哒哒，小水珠滑了下来，生着气、使满劲儿，蹦到了大家的脸上，钻进了我们的脖子里。我们追打着小红，嬉笑着在春天的故事里跳跃……

新课程改革的目的就是要在21世纪构建起符合素质教育要求的基础教育课程体系。主要理念如下：1、“以人为本”、“以学生的发展为本”，是课程改革的出发点。2、开放型的新课程观是建构现代化课程体系的必然选择。3、民主化是建构新型师生关系和课程管理体制的牢固基石。4、强调“知识与技能、过程与方法以及情感、态度与价值观”的整合。5、树立终身学习观，终身学习将成为未来每个社会成员的基本生存方式。6、改变课程评价过分强调甄别与选拔的静止观，树立评价促发展的发展观。7、批判与创新是本次基础教育课程改革的灵魂。8、回归生活是新课程改革的必然归属。新课程改革原因：中国基础教育的发展和既往的七次课程改革，都取得了巨大的成就， 对于促进中国政治、经济、科技、文化等各个方面的发展做出了巨大贡献。与此同时，目前中国基础教育的现状同时代发展的要求和肩负的历史重任之间还存在着巨大的反差。中国基础教育课程已经到了非改不可的地步。1、固有的知识本位、学科本位问题没有得到根本的转变，所产生的危害影响至深，这与时代对人的要求形成了极大的反差。2、传统的应试教育势力强大，素质教育不能真正得到落实。

我是一头全身散发着香味的抹香鲸，我属于齿鲸，专门吃那些大鱼海兽，也经常吃乌贼，我不只会吃这些东西还吃别的，我的粪便是非常昂贵的，人们称它为金子。

成长档案袋如何装饰图片你看看这几张中不中意:之前有弄过这个,供参考。以下是几幅档案袋封面图片,自行选择,你也可以自己上网再寻找更漂亮更卡通的图片然后自行制作都可。具体的制作就根据上面的提示自己充实内容好了_像成长中的点点滴滴就是把生活中_学习中的一些照片分类摆出来写出简介_如做家务啊_第一次干什么啊_R部梢孕葱闯沙ぶ械男」适隆注意一下,“我成长了学生成长记录册”——中的“记”字,封面上写成了“纪”,如有选中这幅图片的,可在打印店更改一下。以上三个版式作为封面。低年级孩子的以照片为主,可在旁边添加父母的备注,但都要求是电子档案的形式。可以留一页写老师寄语_可以写写和爸爸妈妈的希望之类的。“硕果累累“就列出获得的一些成绩“我很充实”这两个版块可放在档案中间,放小孩参加各种活动的照片,或全家出游的欢乐情景,或者小孩自己画的画,自己制作的手工艺作品照片,等等。小学生成长经历怎么写档案表小学生成长经历档案表如下:小学生成长档案的具体内容。1、走近了解我:姓名、性别、籍贯、出生年月、班级、过程情况、身高体重、家庭住址、兴趣爱好、身体等简介。2、自我展示:把自己学习中好的成果向别人展示,一张语文、一张数学等试卷,一篇日记,一篇作文,一张手抄报和小制作,各科的优秀的作业一份和绘画作品一份,我得到的各种表彰奖励(含单元成绩记载)3、我的成长足迹:能体现出学生成长过程中的有关资料均可放入。让学生尽量发觉自己的闪光点,发现自己的进步,对未来充满信心。如学生看过的课外书(书名)及读书心得或摘抄,会背的课文、古诗词记载,知道的成语,喜欢的名言警句和会唱的歌曲,知道的名人和他们的故事(人名),我不明白的一些问题和学会的本领,我参加了校内外的实践活动做的好人好事。学生的反面案例也可放入,放入时间不限,资料的件数不限。4、成长评价:对学生评价需是记实性的具体而明确的、勉励性的,对具有特别不良行为的学生评价也可适当的使用严厉的语气。要重视学生的兴趣、情感、态度、习惯等方面,关注学生个性,对学生的评价法要多种多样:采用自我评价(自我反思)、学生评价、教师评价、家长评价等方式。5、奋斗目标:通过各方面的评价,已经知道了自己的优点和缺点。在今后的学习中要正视缺点,发扬优点,展示自我的一面。并确立今后的奋斗目标,树起自尊心和自信心,实现个人发展的人生价值。四、建立“小学生成长档案袋”的评定类型。即:自评、教师评及组员评、家长评1、自评。学生自我评定,给学生一个空间,主要由学生自己选择最好和最喜欢的作品集。自我反思与自我选择比标准化更重要,理想作品产生和入选说明,系列作品,以及代表学生分析和评定自己作品能力的反思。帮助学生成为自己的历史思索者和非正式的评价者。2、教师评定及组员评定:主要有教师、组员班级所建立的学生作品集,评价的标准是预定的,教师评价、观察、考查、成绩测验、组员审定通过。还要有教师依据课程目标描述所有学生的成绩的总结,教师的详细说明和对每一个学生的观察。在一定情景中与家长、管理者及他人,交流教师对学生成绩的判断。3、家长评定:家长是孩子的第一任教师,要给孩子一个正确的评价。家长要细心观察孩子在家的表现,发现孩子的闪光点要及时记录,积累资料。如:孩子在家做家务,搞一些小发明,制作一些小物件,读了哪些好书等。一个学期后家长和学生在一起交流,对学生是一种激励。五、建立“小学生成长档案袋”的几点建议。建立“小学生成长档案袋”应该在教师指导下,由学生自己来建,使学生在体验成功,感受进步中得到激励。指导学生建立“小学生成长档案袋”应从以下几点去做:1、随意放资料,不提质量要求,学生可以随意放入自己的任何作品,这时对学生的要求只是完成。2、教师要求选择作品放。教师对作品提出一定的要求,学生根据教师的要求,放入选择符合要求的作品,这是实质上是要求学生开始审视自己的作品,看是否符合要求。3、带有展示性的放。要求写出(说出)放入作品的理由,这一层次,学生开始对作品进行鉴赏。4、目标档案袋。教师只提目标,学生根据目标自定标准、自选形式、自组内容,这要求学生有较强的反思能力和独立性。5、实验组可利用计算机网络设计“小学生成长档案袋”的模式或框架。在管理上要把教师《观察记录》、《学校联系卡》与成长档案结合起来,加强过程管理,使“小学生成长档案袋”成为学生能力提高的载体,各科教师要全面参与。成长档案袋如何装饰？按你喜欢的样子装饰即可,比如贴花,贴画等。可以参考下面的模板:1.封面:“我的成长足迹——学生成长档案袋”,注明姓名、班级、年龄、兴趣爱好,鼓励个性化封面设计。2.内容(自进入小学以来,你认为最值得自豪或喜欢的的作品、成绩、照片等资料)。如:手抄报、手工作品、实践活动作业、照片、光盘、试卷、作业、作文、日记、奖状、学习生活目标书、名言警句等。根据具体问题类型,进行步骤拆解/原因原理分析/内容拓展等。具体步骤如下:/导致这种情况的原因主要是

　　做为一家生产企业，我们车间的安全生产那是必须要做到位的，这是我准备的车间的口号，一起看看吧！下面是由我为大家整理的“2021车间标语口号大全8字”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　 2021车间标语口号大全8字 　　1. 创新发展扩大出口，用心做事继往开来。 　　2. 喜龙年初露春色，继兔岁大展宏图。 　　3. 生产再忙，莫忘质量。 　　4. 现场管理好，产品质量高。 　　5. 预防为主，未雨绸缪，工序把关，避免错检。 　　6. 坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。 　　7. 创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。 　　8. 用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。 　　9. 兔奔千里传春信，龙起九霄壮国威。 　　 10. 张灯结彩喜迎新年，齐心协力共谱新篇。 　　11. 玉兔呈祥家家乐，金龙兆瑞步步高。 　　12. 玉兔毫光生紫气，金龙捷足入青云。 　　13. 以精立业，满足用户需要；以质取胜，制做可靠产品；以诚相待，提供优质服务。 　　14. 没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。 　　15. 发扬冠军精神，重振北京雄风。 　　16. 联盟互生，抱团飞跃，重振北京雄风。 　　17. 分享智慧是人生精进的绝佳通道。 　　18. 我付出，我收获，我承担，我成长。 　　19. 眼界决定未来。 　 　20. 20210，感谢有你！2021，一路同行！ 　　21. 传承、创新超越。 　　22. 凝聚嘉彰共创辉煌。 　　23. 讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。 　　24. 人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。 　　25. 追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。 　　26. 严师出高徒，精工出细活。 　　27. 做一个快乐的自己，做一回真实的自己。 　　28. 抢抓新机会，增立异上风，再翻新光辉。 　　29. 张灯结彩喜迎新年，群策群力共谱新篇。 　 　30. 积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。 　　31. 喜龙年初开春色，继兔岁再展宏图。 　　32. 创新发展扩展出口，居心做事承前启后。 　　33. 兔年喜结丰收果，龙岁欣开幸福花。 　　34. 与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。 　　35. 加强现场工序管理，严谨过程因素控制。 　　36. 质量在我心中，标准在我脑中，工艺在我手中。 　　37. 工序质量控制点，产品质量生命线。 　　38. 落实一项措施，胜过十句口号。 　　39. Yes！We can！ 　 　40. 开拓成功之路。 　　41. 今夜我们一起欢度年会。 　　42. 创新发展再创辉煌。 　　43. 携手、分享春暖花开。 　　44. 指尖上的旋律。 　　45. 携手xx为梦想启程。 　　46. 整理有心做彻底，处处整齐好管理。 　　47. 认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。 　　48. 树立自我信心，把握各工段流程；消灭疵点起因，管理操作是关键。 　　49. 提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。 　 　50. 和睦吉祥岁岁安康，四季安全年年如意。 　　51. 兔年已去春风暖，龙岁乍来喜气浓。 　　52. 兔跃千山传喜讯，龙腾万里展英才。 　　53. 和气吉祥岁岁安康，四季平安年年如意。 　　54. 梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。 　　55. 强化班组建设，将不良品消灭在本工序。 　　56. 空谈误已，实干兴企；倡导务实，脚踏实地。 　　57. 携手十年共创新篇。 　　58. 迎新恋旧不醉不归。 　　59. 新超航聚辉煌。 　 　60. 追求卓越和高效。

审计属于财会行业，审计专门审会计，学科也和会计专业基本相同，只是重点不一样，就像财务管理与会计，不同的学科就一两门。审计分为政府审计，独立审计和内部审计；独立审计就是我们通常说的会计师事务所审计，以注册会计师（cpa）为项目经理，对企业的年报半年报进行审计，并出具审计报告。我们看到的上市公司财务报表都是经过会计师事务所审计过的，审计报告意见类型包括：无保留标准意见，保留意见，无法表示意见，否定意见。一般都是标准保留意见。一个公司被出具无法表示意见或否定意见的审计报告，说明该公司存在很大财务问题而没有在财务报表中披露。事务所除了审财务报表外，还有验资，税务咨询，财务服务等业务。只有拥有注册会计师的事务所才能从事财务报表审计业务。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

　　施工技术交底的要求：　　1.在技术负责人的主持下，项目部应建立适应本工程正常履行与实施的施工技术交底制度。　　3.技术交底应分层次展开，直至交底到施工操作人员。交底必须在作业前进行，并有书面交底资料。　　4.技术交底前应有书面的技术交底资料或示范、样板演示的准备。　　5.技术交底记录是履行职责的凭据，应及时完成。技术交底记录的表格应有统一的标准格式，交底人员应认真填写表格并在表格上签字，接受交底人也应在交底记录上签字。　　6.技术交底资料和记录应由交底人或资料进行收集、整理，并妥善保存。竣工后作为工程档案进行归档。　　7.一般情况下，工程施工仅做一次技术交底是不适宜的，当技术人员认为不交底难以保证施工的正常进展时应及时交底。　　以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。

　　在人们愈发重视契约的社会中，合同的用途越来越广泛，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。你所见过的合同是什么样的呢？下面是我整理的外聘人员合同，欢迎大家分享。 外聘人员合同1 　　甲方：上海市莘庄中学 　　乙方： 　　经甲乙双方协商达成聘用合同，条款如下： 　　1、甲方聘用乙方工作，时间为__年__月__日至__年__月__日。 　　2、在聘用工作期间，乙方为甲方工作，乙方必须遵守甲方规定的工作职责要求，工作由甲方安排。 　　3、在聘用期间，甲方只负责乙方的工资，不负责四金交纳和其它福利待遇（斟情考虑其它待遇）。聘用工资每月为__元。如有缺勤，适当扣除相应工资。如有工作变动，双方协商，调整聘用工资。 　　4、在聘用期间，如乙方有重大违反校纪、校规的行为，本合同将中止，责任由乙方自负。对重大违纪违规的解释权在甲方。 　　5、乙方聘期满，甲乙双方均感到合适，双方可以签订续聘合同。 　　6、本合同经双方签字后生效。 　　7、本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。 　　8、合同双方签字。 　　甲方代表： 　　乙方： 　　签字时间：__年__月__日 外聘人员合同2 　　聘用单位(甲方)： 　　受聘人员(乙方)： 　　聘用单位(甲方)： 　　法定代表人： 　　地址： 　　受聘人员(乙方)： 　　性别： 　　民族： 　　出生年月： 　　籍贯： 　　毕业院校： 　　身份证号码： 　　联系电话： 　　根据国家有关法律、法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。 　　一、聘用合同期限 　　(一)合同期自20xx年8月16日起至20xx年8月16日止。 　　(二)本合同约定试用期3个月。 　　二、聘用岗位和职责要求 　　甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事新闻宣传、文秘、综合管理等工作。乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。 　　因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。 　　三、工作条件和岗位纪律 　　甲乙双方都必须严格执行国家、有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。 　　四、工资报酬、保险及福利待遇 　　(一)甲方依据有关规定按月向乙方支付工资及各种补贴，工资标准为1700元∕月，并按规定调整工资标准。 　　(二)甲方按规定为乙方办理各项社会保险，按期足额缴纳社会保险费。其中，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。 　　(三)乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和市的有关规定执行。 　　五、聘用合同的变更、解除和终止 　　(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。 　　(二)乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同。 　　(三)甲乙双方协商一致，可以解除本合同。 　　(四)有下列情形之一的，本合同终止： 　　1.聘用合同期限届满的; 　　2.甲乙双方约定的终止条件出现的; 　　3.甲方被撤销、解散的; 　　4.乙方退休、退职; 　　5.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。 　　六、违反聘用合同的责任 　　一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，依法承担赔偿责任。 　　七、争议处理 　　甲乙双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决;协商不成，可向甲方上级主管部门申请调解，也可向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。 　　八、其它事项 　　本合同一式两份，具有同等法律效力。甲乙双方各执一份。 　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ 　　_________年____月____日_________年____月____日 外聘人员合同3 　　甲方： 　　乙方：姓名： 性别： 出生日： 　　身份证号码： 民族： 　　为实现投资经营与职业经理人的有效结合，经甲乙双方友好协商，通过相互了解、达成共识、就甲方聘用乙方为江西鹰潭浪淘沙美食水疗会总经理事宜，组建管理队伍，实施经营管理，达成如下协议，并共同信守协议各项条款。 　　第一条：甲方聘请乙方出任江西浪淘沙美食水疗会总经理，由乙方配备管理人员2名，专职营销经理1-2名，全面经营该会所，负责市场策划、市场营销、日常经营管理，其工作绩效向董事长及董事会负责。 　　第二条： 江西浪淘沙美食水疗会会馆的企业运营实施职业经理人总经理负责制，按董事会的经营指导方针，做好企业的正常经营，安全保障，资产的保值保全；以获取最大经营利润为经营中心；以创造企业持续发展的品牌经营为己任。享受董事长及董事会特许的福利待遇，明确所授权的责任和权力。 　　第三条：因甲方投资项目为特殊行业，经友好协商，乙方除享受国家规定的法定节假日外，每月公休为四天，乙方如因工作需要不能休息，可按公司规定给予补休。 　　第四条：因乙方管理绩效所需甲方聘用乙方的薪资实行“年工薪制度”及绩效利润分成方式；a：甲方支付乙方劳动报酬为税后工资年薪24万元人民币，以月形式支付1.8万元/月，支付日期为每月五号（其中包括：基本工资、、职务补贴、岗位补贴、高温补贴。通讯费用。）；余薪2万4000元在每年元月五号以十三个月薪资的形式发放。b：绩效考核工资为全年的纯利润的分红模式执行；具体方式如下：全年的纯利润的10%归乙方分红所得。如中途解聘分红为去年纯利润的5%为补偿。 　　第五条：为提高办事效率及对外经营需要，甲方为乙方配备办公用轿车一辆（不设专车司机），其车辆所需费用纳入甲方经营费用。 　　第六条：甲方按国家劳动部门相关规定为乙方办理个人社会保险，由甲方人力资源部门统一办理。 　　第七条：为有效开展营销业务，甲方给予乙方一定额度的"招待权限和一定折扣的优惠权限，手续办理要符合财务要求。 　　第八条：为确保企业有效运营，实施总经理负责制，实施政企分开，乙方有权招聘任免副总经理、总经理助理在内的各级管理人员，以培育骨干员工，培养业务骨干，塑造管理团队为人事管理绩效。 　　第九条：为实现企业处于投资经营与职业经理人的有效结合，使企业持续发展，甲方应慎重考察乙方，不得随意辞退乙方，聘用期为至少两年，以甲乙双方签属本协议日起生效。 　　乙方有下列情形之一的甲方有权解除本协议： 　　1、 在聘用期间满甲方需提前两月通知乙方是否续签及终止协议。 　　2、 严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重要损害的； 　　3、 乙方患病或因工负伤，医疗期满后，按国家和本市从事餐饮服务行业规定不能从事原工作的；作交接方可离职，否则造成损失甲方有权追究包括经济在内的责任。 　　第十条：乙方在正常情况下提出辞职，由于所聘职务原因，必须提前一个月以书面形式向甲方递交辞职书，经甲方同意并做好各项工作的交接 　　第十一条：甲方在正常情况下提出辞退乙方，需提前一个月向乙方说明，在合同期内须补偿乙方2个月的工资。 　　第十二条：本协议有效期自——年——月——日起至——年——月——日止。 　　另：因甲方投资项目为特殊行业，江西浪淘沙美食水疗会会馆又为新建企业，乙方精力和责任应在服务经营，人员培训等运营上，甲方应派人负责并承担公安、税务、城管、工程能源等外部环境的协调工作。 　　本合同不得擅自修改、涂改内容，未尽事宜双方协商解决。 　　本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，双方盖章签字生效。 　　甲方： 乙方： 　　身份证号码 　　签字盖章： 签字盖章： 外聘人员合同4 　　为了进一步深化企业用工制度的改革，规范企业劳动用工管理，增强企业活力，促进公路事业的发展，根据国家有关法律法规，结合我公司实际，特制定本办法，外聘人员聘用合同工管理试行办法。 第一章· 总则 第一条 本公司根据生产经营发展的需要，使用由抚州市人才交流中心提供的聘用合同工。聘用合同由本公司实行全权办理，其劳动关系在本公司。第二条 聘用合同工必须是身体健康、品学兼优的大、中专院校毕业的路桥专业人员。第三条 聘用合同工不纳入在职职工统计表。第四条 聘用合同工使用的原则一、 坚持“编制控制”原则，严格在计划范围内使用。二、 坚持“公开、公平、公正、择优选用”的原则，面向社会招聘。三、 坚持“奖勤罚懒、优胜劣汰、能进能出”原则，进行绩效考核和管理。第五条 公司办公室是劳动综合管理的职能部门，合同工的聘用、配置、培训、薪酬激励及社会保险等工作归院办管理。 　　 第二章· 合同工的聘用 第六条 本公司根据单位业务量、工作量进行科学测算，核定缺员数量，并根据岗位说明书的具体要求，拟定招聘条件，报主管领导审核后进行招聘。由抚州市人才交流中心协助办理。第七条 本公司应聘的人员必须符合本公司聘用条件，并与社会上其他单位不存在劳动关系，管理制度《外聘人员聘用合同工管理试行办法》。第八条 受聘的合同工均实行六个月的试用期，试用期满经考核合格者，由本公司签订为期1-5年的劳动合同，同时与其签订上岗协议书。 　　 第三章· 聘用合同工人员的岗位管理及人员配置 第九条 聘用合同工岗位共设一类岗、二类岗、三类岗等三种岗位。岗位管理采取“以岗定薪、易岗易薪”的原则。第十条 招聘的大、中专毕业生企业与其签订劳务用工协议，并实行有别于企业现有员工工资的谈判工资，不纳入在职职工统计表。 　　 第四章· 聘用合同工人的培训及开发 第十一条 公司办公室负责组织聘用合同工的岗前培训。 　　 第十二条 聘用合同工依法享有培训的权利和义务。公司办公室制定年度培训计划和临时性培训计划时应将聘用合同工考虑进去，并进行培训学时登记和相关培训效果考核评估。 　　 第十三条 聘用合同工的职称评定本院协助办理。 　　 第五章· 聘用合同工的薪酬、福利管理 第十四条 聘用合同工的劳动薪酬由岗位工资和工地补贴组成，岗位工资根据其所在岗位的技术含量、劳动强度、责任大小、本人工作业绩和当地社会劳动力市场价格等因素确定（具体标准见附表）；工地补贴按其完成的工作量由项目经理部核定发放。试用期发放试用工资。 　　 第十五条 聘用合同工的劳动薪酬，实行按月考核，按月发放。 　　 第十六条 聘用合同工享受用工单位同等岗位人员岗位津贴、劳保用品和防暑降温费、烤火取暖费等。 　　 第十七条 聘用合同工可设立服务年限奖，发放标准为每人每月以20为基数，每服务一年加发10元。 　　 第十八条 本公司按有关规定为合同工办理基本养老保险和医疗保险，聘用合同工人个缴纳的部分，由本公司在其工资中代扣代缴，企业应缴纳的部分，由财务科按月核定，并统一办理落实。 　　 第十九条 聘用合同工不享受单位福利分房待遇。 　　 第六章· 合同工的管理 第二十条 公司各部门负责对聘用合同工人员的日常管理，布置、安排其应完成的各项生产（工作），并按公司（部门）的考核办法对合同工进行动态考核。聘用合同工必须遵守企业的劳动纪律和各项规章制度。公司对聘用合同工应加强日常考核和年度考核，对其各方面表现进行综合评价，考核结果作为是否续聘的重要依据。 　　 第二十一条 聘用合同工有下列情形之一的，本公司与合同工解除劳动关系可以将该合同工退回，但不给予经济补偿。（1） 在试岗期被证明不符合上岗条件的；（2） 严重违反乙方劳动纪委或规章制度的；（3） 上岗过程中失职、营私舞弊、泄露有关商业秘密、结企业利益造成损害的；（4） 因卖淫、、盗窃、赌博、打架斗殴等行为严重影响社会秩序，违反治安管理法规的；（5） 被劳动教养的；（6） 被依法追究刑事责任的；（7） 违反国家计划生育政策的；（8） 甲乙双方认可的其它情况。 　　 第二十二条 聘用合同工具有下列情形之一的，不再聘用，并按国家劳动政策给予经济补偿的。

（一）主办单位：中共中央宣传部全国人大环资委全国政协人资环委环境保护部文化部国家广电总局共青团中央（二）特别支持单位：联合国环境规划署（三）承办单位：中国环境文化促进会

渠道如下：内部筹资渠道企业内部筹资渠道是指从企业内部开辟资金来源。从企业内部开辟资金来源有三个方面:企业自有资金、企业应付税利和利息、企业未使用或未分配的专项基金。外部筹资渠道外部筹资渠道是指企业从外部所开辟的资金来源，其主要包括:专业银行信贷资金、非银行金融机构资金、其他企业资金、民间资金和外资。外部渠道的骗子资方比真正的资方数量还要多，一定要慎重。建议找专业机构审核过的靠谱资方融资！方法如下：1．借鸡生蛋融资2．存货融资3．原材料融资4．设备融资5．应收账款融资6．应付账款融资7．预收账款融资8．预付账款融资9．员工集资10．员工股权激励11．亲友融资12．客户资源融资13．民间融资登记公司融资14．民间资本管理公司融资15．众筹16．互联网融资17．专业合作社信用融资18．收购融资19．优势业务融资20．优势工序融资21．银行委托贷款22．“私募债”23．“定向融资计划”24．“定向融资工具”25．“直融计划/产品26．国内银行贷款27．国外银行贷款28．信用担保融资29．金融租赁融资30．股权出让融资31．增资扩股融资32．产权交易融资33．引进风险投资34．国内上市融资35．境外上市融资36．资产管理融资37．票据贴现融资39．商业信用融资40．国际贸易融资41．补偿贸易融资42．高新技术融资43．专项资金融资44．产业政策投资这些方法都可以，关键是你会不会操作，但是很多企业成功不了，究其根本原因就是不会包装，不会操作细节。融资方法必须配合融资包装效果才会更好。这就像练武术既要学会套路更要联系内功才会更有效果。没有内功的套路是花架子，没有套路的内功，有劲使不出来。融资也是一样，只有做好包装的方法才会更有效果。

1 大家好，我是肥肥胖胖的长须鲸。我的身体非常胖，我的脂肪大概就有35-50厘米厚。可我自己也不知道到底有多厚，因为我没量过，我也量不到，因为我已成了鱼的样子。我还得从我的祖先说起：我的祖先跟牛羊一样，也是生活在陆地上的。可后来由于，我们生活的环境发生了变化，我们的祖先只好生活在靠近陆地的浅海中。又过了很长很长的时间，我们退化了，前肢和尾巴都变成了鱼的样子，怪不得有人叫我们做“鲸鱼”。 由于我们是用肺呼吸，所以不能在水中呆久了，每过一段时间就要在水面上呼吸一次空气。呼气时，从头顶的洞中喷出的气会带水一起冲上天空，形成一股水柱，壮观极了。 我们身体很大很大，八头大象还没有我在。虽然鲸旅中不管非常重，但我们的“老大”非常重，一条舌头可就有二十头大肥猪那么重，厉害吧！ 我们须鲸主要吃小鱼、小虾。在游泳时，我们张开大嘴，将小鱼、小虾连同海水一同吸入嘴中，再把海水从须经中排出来，把鱼虾吞进去。而齿鲸呢，却吃大鱼和海兽，有时还吃我们，真是叛徒。 我们也要睡觉，总是几头围成一团，只要有什么动静，就立刻会散开。 我也是胎生的，是吃妈妈的奶长大的。我一生出来就有6、7公斤重，一天就可长五十公斤重，二三年就可长成肥肥胖胖的大鲸了。我们的寿命非常长，一般可活几十年到一百年，有时还能活一百岁以上，和一般的乌龟差不多年龄。 怎么样，熟悉我了吧。 2资料白鲸简介 物种名称：白鲸 中文俗名：贝鲁卡鲸、海金丝雀 英文俗名：Beluga Whale 学 名：Delphinapterus leucas 生物分类： 界： 动物界 Animalia 门： 脊索动物门 Chordata 纲： 哺乳纲 Mammalia 目： 鲸目 Cetacea 科： 一角鲸科 Monodontidae 属： 白鲸属 Delphinapterus? 种： 白鲸 D. leucas 大小：白鲸一般出生时身长1.5 - 1.6米，重80 - 100公斤。 白鲸的雄性成体最大可长达4.2 - 4.9米，重达1,100 - 1600公斤，而雌性成体最大可长达3.9 - 4.3米，重达700 - 1,200公斤。白鲸一般的寿命至少有25年，长则可达50年以上。 编辑本段分布范围 白鲸大致呈环北极区分布，主要集中于北纬50度至80度之间。白鲸有高度的恋出生地性（philopatry），会有每年回到当初母鲸生产的地方的习性，在雌鲸身上尤其明显。到了秋季，白鲸因为浮冰层扩张的关系会远离海湾与河口，冬季主要在冰层边缘或仅有少量浮冰的开阔海域形成大群体。它们无论是在容易搁浅的河口，或是中深层海域的海沟皆能自在游泳，估计可潜至800公尺深处。 编辑本段外型特征 白鲸的身体中央横断面大致呈圆型，往两端逐渐变细，当它们在觅食时，其躯干尤其显得肥胖圆润。白鲸的头部与其他鲸目动物大不相同，额隆（melon）极为鼓起而突出，曾有一学者形容为“充满温暖油脂的气球”（a balloon filled with warm lard）。白鲸可以自由改变额隆的形状，推测可能是藉着移动内部气窦（sinus）的空气来产生形状上的变化。因为它们的颈椎愈合程度比其他鲸目动物来得低，所以能以较大的幅度转动头部或点头。嘴短而宽，不像许多海豚一般有突出的嘴喙（beak），嘴部可产生皱摺。腹部与侧面凹凸不平，内部充满脂肪。不具背鳍，但在背鳍的位置有狭窄的背部隆起。胸鳍宽阔，大型雄鲸的胸鳍尖端上翘。尾鳍会随年龄增长而变得华美，成年雄鲸在后缘有明显如凸面镜般的凸起。上、下颚各有八至九似钉状的牙齿，但年老个体有时会磨损至隐没于牙根之下 年轻白鲸浑身呈灰色，随着年龄增长而逐渐转淡，最终除了背脊与胸、尾鳍边缘有暗色沉积外，全身皆为白色。成鲸的白色皮肤有时会在夏季发情时带有淡黄色色调，但在蜕皮（molt）后即消失。 编辑本段生活习性 白鲸具高度群居性，会形成个体间联系极为紧密的群体，通常由同一性别与年龄层的白鲸所组成，另外也有规模较小的母子对白鲸族群。没有猎人或天敌威胁时，在河口三角洲水域白鲸可聚集达数千头以上。白鲸能发出多种变化多端的声音，包括旋转的颤音、嘎嘎叫、似钟声、尖锐的啪啪声（可能由拍击颚部所产生) 、与近似推动生锈门板的声音。一位早期的鲸类学者Bill Schevill曾如此描述它们：“高音的共鸣哨声与尖叫，多变的滴答声与咯咯声，让人联想到一队交响乐队，有时又有如猫叫或小鸟的啁啾声。”它们的声音有时会让人误以为远方有一群小孩在叫嚣。对野生白鲸而言，最大的天敌是虎鲸与北极熊，也包括人类。北极熊会快速地跑到白鲸受困于冰层的地区，以其强力的前掌给予重击后再把它们拖到冰上食用。白鲸是相当好奇的动物，常会浮窥（spyhopping）与鲸尾击浪（lobtailing），但似乎从不跃身击浪（breaching）。充满雾气的喷气（blow）低矮而不明显。 食性 白鲸的食性随地区与季节性猎物的数量而有不同。检测各地区族群的胃内容物发现，白鲸会食用各种生物，包括鱼类（鲑鱼、鳕鱼、鲱鱼等）、头足类（鱿鱼、章鱼等）、甲壳类（虾、蟹）、海虫、甚至大型浮游生物在内。不过他们可不像虎鲸那么凶残。它们几乎都在海床附近觅食，深度至少达300公尺以上。白鲸具摺皱的嘴唇在觅食时可产生吸力，也能对海洋世界的观众喷水。 编辑本段生长繁殖 繁殖期会随所处地区而有不同。普遍来说，受孕多发生于冬末或夏季，阿拉斯加（Alaska）族群为二月底至四月初；东加拿大与西格陵兰（Greenland）族群为五月。据可信的统计资料显示，怀孕期可能自不满一年至14.5个月之久。白鲸的哺育期长达两年，之后仍会待在母亲身边相当长的时间。生殖间隔平均约为三年。 编辑本段种群现状 虽然现今北极地区仍有100,000头以上的白鲸，但过去它们的数量比现在要多得更多，在商业捕鲸灭绝部分族群之前。今日数量最多的地方包括波福海（Beaufort Sea），约40,000头；加拿大东部的高纬地区，约28,000头；哈德逊湾西部，约25,000头；与白令海（Bering Sea）东部。上述四个地区虽然仍有当地居民的捕猎，但其数量大致仍保持稳定。相较之下，其他族群已面临危险且仍遭猎杀，这些地区包含Cook Inlet、Ungava Bay、以及巴芬岛（Buffin Island）东南部分与西格陵兰。生活于圣劳伦斯河族群体内有高污染物的积累，罹癌率也高，部分过去为重要白鲸集散地的河口三角洲，现今为乘快艇的猎人所占据，已不再能支持大族群的分布。为了白鲸的保护，大多数地区都已有严格的捕猎管制。 编辑本段保护等级 华盛顿公约组织认定为CITES附录二的等级，全球白鲸的数量只有十万头，被认为目前日渐递减的物种。 编辑本段白鲸与人 对爱斯基摩人来说，白鲸也是非常重要的，不仅因为其肉好吃，而且它们的油用来点灯不仅明亮，还能释放出大量热量，使简陋的冰屋保持温暖。除此之外，白鲸的皮也很有用，还有一种香味，可以制成各种装饰品。 世界上绝大多数白鲸生活在欧洲、美国阿拉斯加和加拿大以北的海域中，喜群居，全身呈粉白色，看上去洁白无瑕。但个体比较小，远没有弓头鲸那般庞大。 1535年，当法国探险家雅克·卡提尔发现圣劳伦斯河时，他的船队受到白鲸的迎候。这些白鲸在水中载歌载舞，歌声悠扬动听，响彻百里以外，其美妙悦耳的声音令船上队员们惊叹不已，他们便亲切地送给白鲸一个美丽的称呼“海洋中的金丝雀(sea canary)”。 然而，不幸的是，自从17世纪以来，由于捕鲸的高额利润，捕鲸者对白鲸进行了疯狂的捕杀，致使白鲸数量锐减。更加可悲的是白鲸的生态环境遭到毁灭性的破坏，一批批白鲸相继死亡。科学家们经过尸体解剖才找到了引起死亡的因素：由于受到一系列有毒物质的侵害，使其免疫系统遭到严重的破坏，这些白鲸患上了胃溃疡穿孔、肝炎、肺脓肿等疾病；更有甚者患了膀胱癌，这在鲸类动物中真是闻所未闻的。 白鲸成年白鲸体长约3到5公尺大小，体重约0.4到1.5公吨。幼鲸体长约1.5到1.6公尺。体重约80公斤。白鲸的头部较小，额头向外隆起突出且圆滑，嘴喙很短，唇线却很宽阔。身体颜色非常淡，为独特的白色。游动时通常比较缓慢。 白鲸体色是独特的白色，在海浪和浮冰中很难认出它们，如果你在海洋中看见浮现、变大、缩小而后消失的白色物体，那基本上就是它了。白鲸喜欢生活在海面或贴近海面的地方。游动时的动作动很柔和，偶尔会将头扬出水面。白鲸的"嗓门"很大，在平静的海上，百公以外都能听到它的喷气声。 白鲸的一个族群大约5到20只不等，夏季时，河口附近聚集量约有数百甚至数千只。白鲸的性格较温和，人们非常容易接近。分布在北极和亚北极的季节性覆冰水域中。现存约50,000只到70,000只。 白鲸是来自北极圈的珍稀海洋哺乳动物，全世界仅存不足万只。它属大型鲸类的一种，以新鲜鱼虾为食。由于生活在冰雪覆盖的北极，所以洁白无瑕的肤色成为它的天然保护色。它们前额宽阔圆润，上下两唇饱满丰厚，小眼睛炯炯有神，透出一股机灵鬼的模样。 运抵青岛的四头白鲸，两雌两雄。这是山东省首次引进白鲸。年龄在三岁左右。由于白鲸年龄最高可达三四十岁，所以这四头鲸只能算是幼鲸，它们的颜色也由于年龄的原因而略微发褐。它们体长约四米，重达500公斤。这四只白鲸在青岛极地海洋世界里享受最舒适的待遇。专业人员将悉心照料它们的日常起居，还对它们中的两只进行转圈，跳舞，接吻等一系列训练，现在已成为表演明星。 它们的活力与适应力、特殊的外貌、易受吸引的天性、以及可接受训练等因素，使其成为海洋世界的明星之一。几个白鲸集中的地区已成为赏鲸圣地，包括加拿大东部的圣劳伦斯河下游与哈德逊湾西部的邱吉尔河河口。 编辑本段同名小说 《白鲸》是19世纪美国最重要的小说家之一赫尔曼·麦尔维尔（1819～1891）于1851年发表的一篇海洋题材的小说，小说描写了亚哈船长为了追逐并杀死白鲸莫比·迪克的经历，最终与白鲸同归于尽的故事。故事营造了一种让人置身海上航行、随时遭遇各种危险甚至是死亡的氛围，是作者的代表作。1956年06月27日发行的电影《白鲸记》（英文名称：Moby Dick），就是改编自这篇小说，由著名导演约翰·休斯顿导演，格里高利·派克 Gregory Peck将高傲倔强的亚哈船长塑造得入木三分。 编辑本段《白鲸》(青少版) 前言 人类自从来到这个世界，与自然的斗争就一直未曾停息。人在这种斗争中所表现出来的顽强毅力与无上勇气，成了历代文人作家创作的永恒主题。《白鲸》便是反映这一主题的名篇。 本书叙述的是一艘捕鲸船在亚哈船长的指挥下，与海上恶魔——白鲸莫比.迪克作殊死搏斗的故事，塑造了一群团结协作、英勇无畏、敢于牺牲的水手形象。情节惊险、曲折、扣人心弦。《白鲸》是世界海洋文学的经典之作，它决定了作者麦尔维尔在美国文坛上的崇高地位。 赫尔曼·麦尔维尔，1819年出生于美国纽约。他的父亲从事进出口贸易，经常飘洋过海；母亲很有见识，善于讲故事。家庭的影响和熏陶，为作者奠定了一定的文学基础。 麦尔维尔一生从事过多种工作，先后当过商店伙计，做过银行职员、代课教师，后来成为货轮船员，21岁时又转到捕鲸船上工作。 他航遍太平洋，并在南洋群岛被土著人所掳，幸好遇到一只澳洲捕鲸船，才得以死里逃生。但是，这艘船上的船长粗暴蛮横，麦尔维尔非常愤慨，便暗中唆使水手把他打倒。不料事情败露，麦尔维尔因此遭到船长的囚禁，最终被美国军舰救回祖国。 传奇式的捕鲸经历，为麦尔维尔的文学创作提供了大量素材，围绕这些素材，他写了不少小说，《白鲸》只是其中一篇。然而，这部杰作起初并未得到读者的赏识，销路很不景气。为了生计，麦尔维尔只好到纽约的税捐处另谋出路。直到他死后，《白鲸》才被人们所喜爱，麦尔维尔在美国文坛上的声望也与日俱增。也许，这就是对他在天之灵的最好慰藉！ （ 另，值得注意的是---《白鲸》里的莫比.迪克是一头白色的抹香鲸，而不是本文所说的白鲸。）

【正确】创建学生的档案，记录学生发展过程中的点点滴滴，属于发展性评价的方法。

商代统治者凡事都要通过占卜予以决定

在生活中，有的人难免会由于生活的环境产生优越感，而其中有的人就因为这种优越感乐于狐假虎威、仗势欺人，或巧取豪夺、贪财图利。“阎王好见，小鬼难缠”，在为人处事中，我们经常会遇到这样的小人，对付这样的小人，不仅要看穿其用心，还要有一套专门的办法。道不同自然不相与为谋，但是同在一家公司或者一个部门，多多少少会有所交集，对于他们那种尔虞我诈的圈子我们不要主动融入，因为不适合，但是如果对方有邀请你融入的意思，不妨放下身段。1、以利使奸对于那些心胸狭窄的小人来说，他们的人生目标自然也是不会十分的远大的。并且总是会将自己的目光集中在一些眼前的小利益上面。当你想要这样的人能够给予你一定的帮助的时候，自然是需要能够给予他们一定的利益，这样的时候，他们自然是会十分乐意帮助你去解决一些事情，因为他们对于这些小利益是十分的在乎的。在这个过程中，他们也自然是会露出自己的马脚，让你能够很好地抓住他们的弱点，有所防范。2、以智防奸只有当我们能够时刻的以预防为主的时候才是能够解决问题的根本，将所有的矛盾都扼杀在摇篮之中才是我们所说的最明智的决定和方法。但是当我们面对这样的问题的时候是要如何的去防范呢？这就需要我们能够拥有明亮的眼光，能够准确的判断出小人的心思，这样才不会被蒙骗上当，并且能够给自己很多的帮助，再者就是说话的时候也是需要注意，不要让自己给别人留下把柄和可乘之机，这样自然是能够远离祸患的。需要我们不断得让自己能够变得充实，这样才能够更好地保障自己的安全。欢迎大家讨论评价！

2007年10月31日 星期三 18:51一、反补贴的规则依据及特点 规则依据主要是WTO《补贴与反补贴措施协定》和《农业协议》。 《反补贴协定》给出了补贴的定义。简单地说，为了扩大出口或鼓励进口替代，由政府向特定产业或企业提供的财政资助、价格支持等等，就构成补贴。 《反补贴协定》的目的并不是完全禁止任何成员方政府的补贴行为，而是禁止或不鼓励政府使用那些对其他成员方贸易造成不利影响的补贴。为此，根据补贴的不同性质，《反补贴协定》将补贴分为三种基本类型：禁止性补贴、可诉补贴和不可诉补贴。 （一）禁止性补贴 1. 出口补贴。指法律上或者事实上以出口实绩为唯一或为其一条件而给予的补贴。 2. 进口替代补贴。又称当地成分补贴，指以使用国产货物替代进口货物为唯一或为其一条件而给予的补贴。 《协定》规定，WTO农业协议规定可以给予或可以维持的补贴不在禁止性补贴之列。 （二）可诉性补贴 又称“黄箱补贴”，指在一定范围内允许实施，但如果在实施过程中对其他成员方的经济贸易利益会产生或者已产生不利影响，受到影响的成员方就可以向使用这类补贴措施的成员方提出反对意见和提起申诉。 在《农业协议》中还提出一个“蓝箱补贴”概念，主要是以农产品限产为前提的一些补贴。“蓝箱”的设置给黄箱政策在执行上有了额外的灵活性，发达成员如美国、欧盟用得比较充分。 总的来说，“黄箱”是有潜力可挖的。 （三）不可诉性补贴 又称“绿箱补贴”，分为两类： 1. 不具有专向性的补贴。这种补贴不会引发其他成员的反补贴措施，如为保障粮食安全储备而提供的补贴，自然灾害救济补助，农业生产者退休或转产补助等。 2. 有专项性特征，但又符合《协定》规定条件的补贴。比如政府对科研、落后地区以及环保的补贴。 《协定》规定，具有专向性，但符合下列条件的补贴为不可诉补贴： ①基础研究和竞争前开发活动补贴。该类补贴不能超出项目成本的指定比例，且只能用于某些开支。具体说，高等院校、科研机构在合同基础上进行研究的补贴，该补贴不超过工业研究费用的75％，或竞争前开发活动费用的50％，并且该补贴仅限于人员开支、仪器设备、土地或建筑、咨询服务以及研究活动直接产生的其他费用等。 ②落后地区援助。根据地区发展总体规划，对处于落后地区的非用于特定企业或产业的补贴被视为是不可诉补贴。但该补贴需满足下列条件：第一，清楚表明地理区域以及经济与行政区划；第二，该地区的人均国民生产总值低于该成员方境内人均国民生产总值的85％，失业率高出该成员方境内失业率的115％。 ③改造现有设施适应新的环境要求的援助。为适应新的环保要求，扶持企业改进现有设备而提供的补贴，这种补贴应是一次性的，并且不得高于采用环保设备所需费用的20％。 （四）对补贴行为的补救 根据《反补贴协定》，可采取两种措施予以补救：一是启动反补贴调查，并在经过了规定的程序后征收反补贴税；二是启动争端解决程序。但反补贴调查只有在一成员的国内产业确实因另一成员的补贴措施而受到损害的情况下才可以启用。在其他情况下的补救方式是通过争端解决程序。2004年3月，美国就中国集成电路增值税退税政策启动WTO争端解决程序就是一例。 强调宣传和普及反补贴规则的重要性和紧迫性，不仅在于我们已经开始遭遇反补贴调查，另一个重要原因是：我们作为WTO的成员，同样要面对争端解决程序的约束性，同样可以运用争端解决程序来争取在多边贸易体制下的应有权益。 （五）争端解决程序 与反倾销、反补贴、保障措施（一般统称“两反一保”）相比，争端解决程序的约束范围更加广泛。争端解决机制与“两反一保”有相关性，但是在规则依据、目的、启动条件、调整对象、实施方式上又有明显的区别。 争端解决机制是WTO的一大创新，具体体现在：有较强的独立性，受各种政治因素的影响小；有很高的效率，因为程序规定了较严格的时限，并采取反向协商一致的裁决方式；有很强的仲裁效力，可以授权报复。从启动条件看，“两反一保”是对已有的损害采取补救措施，而争端解决程序立足于保证WTO各项协议的正确实施。因此前者偏重防御，后者可更具有进攻性。 （六）反补贴与反倾销的比较 与反倾销相比，反补贴的特殊性表现在：1. 倾销是企业行为，后者是政府行为。2. 反倾销的应诉主体是企业，反补贴案的应诉主体是政府，虽然在反补贴调查中相关涉案企业也会被要求接受调查，但政策措施是主要调查内容。3. 反倾销调查仅针对涉案产品，反补贴调查针对的不仅是是涉案产品，而且可能涉及政府补贴对象的下游企业甚至整个产业链。4. 反倾销措施通过征收反倾销税来实现，针对不同的企业最终倾销税率也不相同，有时高低差异还很大；而反补贴针对的是政府政策或措施，一旦认定补贴幅度和金额，按单位产品分摊的补贴率基本是一致的。5. 在一成员方反补贴调查中被认定的补贴措施，可以直接被其他成员在反补贴调查中援引。 结论是：WTO反补贴规则有广泛的约束性，同时也有较大的应用潜力可挖。 二、全球反补贴调查立案情况 1995～2004年，共有17个世贸组织成员启动176起反补贴立案调查（同期各成员发起反倾销调查2643起），采取最终反补贴措施108起。发达成员启动了141起反补贴调查，占80.1%；发展中成员启动35起反补贴调查，占19.9%。美国、欧盟、加拿大是启动反补贴调查和采取反补贴措施最多的世贸组织成员，这3个发达成员发起的反补贴调查占全球反补贴调查总数的72.8%，由他们采取的反补贴措施占全球总数的69.5%。发展中成员是受到反补贴调查的主要对象。在176起反补贴调查案件中，涉及发展中国家的案件数105起，占59.7%；涉及发达国家（地区）的案件数为71起，占40.3%。 与反倾销调查案相比，世贸组织成员启动反补贴调查要少得多，主要原因是反补贴调查的法律程序较复杂，而且调查过程中因触及涉案国国内法，需要进行大量政府间交涉。 过去发达成员认为中国的原材料和劳动力以及制成品的价格主要由政治因素而不是市场因素决定，所以一般认为反补贴法不适用于非市场经济的中国。中国加入世贸组织后，一方面在15年内仍可被视为“非市场经济国家”，另一方面，根据《协定》，在确认是否存在补贴时，并不考虑被调查的成员是否是市场经济国家。加拿大已经据此对中国发起三起反补贴调查。继加拿大对中国进行反补贴后，美国及欧盟也已开始研究针对“非市场经济”国家发起反补贴调查适用的国内法。此外，越来越多的国家开始承认我国完全市场经济地位，也使我国受到反补贴调查的可能性逐渐增加。这就是在反补贴方面我们面临的国际形势。 三、反补贴调查的重点及其影响 加拿大对我国烧烤架反补贴调查案中，申请人和调查方认为中国潜在的补贴有： 1．经济特区优惠政策：包括进口材料的免税、公司所得税返还、增值税减免、投资成本回扣、特殊土地税和土地使用费的减免、政府机构或国有企业提供的服务和基础设施在收费方面的优惠； 2．出口业绩补贴：政府在企业满足一定出口条件时以直接津贴的形式给予企业的利益； 3．贷款优惠：对于满足具体出口业绩要求的企业，政府直接提供或者通过金融机构间接提供优惠利率和优惠融资条款； 4．由中国政府担保的贷款：由政府直接或者间接控制或受政府影响的金融机构为一些满足出口业绩或其他标准的生产商提供贷款，并由政府提供担保； 5．所得税减免和返还：包括对出口导向型公司税率的减免、在公司启动阶段所得税的减免、对经济特区再投资金额的税收减免、经济特区地方所得税减免； 6．位于经济特区的部分公司被允许免税进口用于生产被调查产品的机器设备和原材料； 7．土地使用费的减免； 8．政府直接或间接控制的国有企业以低于市场价格向被调查企业提供产品，如原材料、基础设施、天然气、水、电、化工产品、冶金和半成品原材料以及服务等。 烧烤架反补贴案虽然以终止调查而结案，但调查机关还是认定我国和广东省实行的某些经贸促进政策属于可诉性补贴，这就为今后可能再发的反补贴调查留下了伏笔，构成了潜在威胁。比如：开发区土地优惠政策，政府给予企业的境外参展资助，雇佣下岗职工得到的政府补贴，外商投资企业在特定时间内享受的减免税待遇，产品出口达到一定比例的企业享受的减免所得税待遇，生产要素供给中的对部分企业的价格优惠，等等。而各地现行的经贸促进政策往往离不开这些方面的内容，所以梳理、对比、研究、调整的任务还非常艰巨。 因此今后我们需要从两方面来把握补贴与反补贴问题，一是要学习和熟悉规则，以辨别现行政策中哪些属于可诉性补贴；二是掌握运用规则，就是要尽量利用可诉性补贴的空间，以使各项经贸促进政策更好地为进一步扩大开放，促进出口，提高利用外资水平服务；需要对容易引发争端和反补贴调查的政策作及时的调整；对有争议的政策，要提得出有根据的法律抗辩意见。

该专业对学生经济工程师和经济师的双重素质教育，要求学生具有管理学、经济学、土木工程技术、计算机管理和外语的综合知识，能在国内外工程建设领域，从事项目决策和全过程管理的复合型、外向型、开拓型的高级管理人才。主干学科：管理科学与工程、土木工程（或水利工程等）。 主要课程：管理学、经济学、应用统计学、运筹学、会计学、财务管理、工程经济学、组织行为学、市场学、计算机应用、经济法、房屋建筑学、建筑工程施工技术、工程项目管理、工程估价、建设工程合同管理、房地产开发与经营、建设工程项目融资、土木工程概论、工程力学、工程结构。 工程管理专业培养具备管理学、经济学和土木工程技术的基本知识，掌握现代管理科学的理论、方法和手段，能在国内外工程建设领域从事项目决策和全过程管理的复合型高级管理人才。学生在校学习期间，要接受工程师和经济师的基本素质训练，打好工程技术、管理、经济、法律、外语及计算机应用方面的坚实基础。管理学院在对工程管理专业人才培养过程中，积极提供相应条件，使学生根据自身能力，能够攻读相关学科专业的双学位和双专业。 　　 有不少同学认为工程管理就是一种单纯的管理学科，这是不正确的。工程管理需要学习的不仅仅是一种管理的思想，同时还要求有一定的工程背景和数学知识。在这门专业的学习中，我们应明白一个基本的等式就是“工程管理=工程技术+经济管理”，当然决不是简单的相加，而应当掌握几个基本的技能：1．掌握以土木工程技术为主的理论知识和实践技能；2．掌握相关的管理理论和方法；3．掌握相关的经济理论；4．掌握相关的法律、法规；5．具有从事工程管理的理论知识和实践能力；6．具有阅读工程管理专业外语文献的能力；7．具有运用计算机辅助解决工程管理问题的能力；8．具有较强的科学研究能力。总的来说，工程管理还是偏重于管理科学，适合那些人际交往能力强，又善于用理性去思考问题的考生报考。 　　本专业的培养目标是培养适应现代化建设需要，德智体全面发展，具备工程技术及经济管理、法律等基本知识，获得工程师基本训练，具有较强实践能力、创新能力、组织管理能力的高级工程管理人才。工程管理专业与国家注册监理工程师、国家注册造价工程师的知识结构相接轨，专业方向涵盖工程项目管理、房地产管理经营、工程投资与造价管理、国际工程承包等方向。毕业生可从事工程咨询、工程项目施工、房地产开发与经营的相关工作，专业覆盖面宽，从业范围广，社会需求大。

国际收支逆差的意思是某一国国际收支上支出大于收入的情形。国际收支逆差会导致本国外汇市场上外汇供给减少，需求增加，导致外汇的汇率上涨，本币的汇率下跌。若引起国际收支逆差的原因是经常项目的逆差，那么必然导致与出口有关的部门就业机会的减少，经济下滑；若原因是金融和资产项目逆差，那么意味着大量资本外流，国内资金供应紧张，经济下滑。弥补国际收支逆差的政策可以分为资助和调整两大类。1、资助政策由减少外汇储备和国际借款政策组成。资助政策仅适于短期国际收支逆差。国际收支逆差受货币供给和利率的影响，而它们是由基础货币所决定的基础货币由国内信贷水平和外汇储备组成。采用资助政策时，金融当局一方面卖外币，买本币，使外汇储备下降，引起基础货币减少；另一方面尽量买本币资产，放本币，使国内信贷水平提高，引起基础货币增加。2、对于长期根本性国际收支逆差，一般要联合采取资助政策和调整政策。调整政策有三个组成部分：支出下降政策（包括紧缩性财政政策、紧缩性货币政策）、支出转移政策（包括贬值政策）和直接管制政策（包括关税、限额、多重汇率、补贴等措施）。

建立学生成长档案袋，为学生记载成长的“故事”一、创建目的： 包括成长档案袋在内的所有评价活动都要从明确目的开始，成长档案袋的类型、收集的具体的项目，应用对象和有关人员，收集时间的安排等等，都会因目的的不同而不同。那么，成长档案袋可以服务于哪些目的呢？归纳起来，主要有展示学生的最佳成果、描述学生学习与发展的过程，以及对学生的发展水平进行评估三个方面。用于展示，描述学生学习过程的成长档案袋是一种发展性的评价方式，其目的是通过成长档案袋来促进学生在特定学科领域及一般能力等方面的不断进步。二、预期效果：一个理想的成长档案袋，能够为学生保留学习和发展的重要信息，能够为我们描绘出一个动态的、完整的、立体的学生发展的图画，它将给学生整个学习经历留下深深的痕迹，能够让每一位学生在成长档案袋中享受快乐、享受成功。为了达到和促进学生发展的目的，在创建成长档案袋时，必须以学期或学年的教育教学目标及学生的学习现状为基础。三、构成内容：成长档案袋在确定主题后，最重要的就是要往里面放些什么，而放什么与成长档案袋的目的有直接关系。有的教师建立成长档案袋是为了展示，所以他放的最主要就是学生最好的作品。如作业样本、参加活动照片、阅读课外书的目录、整理和收集的学习资料、自己录的英语磁带等等。如英语成长档案袋中，可以放置了学生自己动手做的英语卡片、自己录的英语磁带、头饰、写的英语小短句等等。这些都可以用来证明学生的成就。因此，展示型成长档案袋收集的内容应充分体现学生的特长与个性差异，让学生有充分发挥自己创造力和想象力的空间，老师决不能固定内容，又如有的老师建立成长档案袋是为了反映学生在学习上的进步与不足，那么学生作品就必须是在某一时间内累积。作品的类型可以是一系列的作业，也可以是教师或同伴的观察记录，这种可以反映学生在某个学科上的发展情况。如某学生在成长档案袋中有这样一段其他同学写的记录：“某同学这段时间作业比原来要认真，特别是写字时，他的格式段落有很大进步。”虽然寥寥数语，却反映了这个学生的进步。所以，在这个过程中，我们教师一定要根据档案袋的目的来确定收集的内容。四、参与对象： 在成长档案袋的创建过程中，除了要考虑以上问题外，还要考虑的就是成长档案袋的参与者：我们从成长档案袋运用的目标出发，将教师、学生、同伴与家长作为参与者，多主体参与应该是成长档案袋的特点。其目的在于让不同的参与者在成长档案袋的实施过程中发挥不同的作用，调动一切可利用资源帮助学生成长。（1）家长的参与首先一开始，我们就必须与每位家长作一次沟通，就什么是成长档案袋，为什么要建成长档案袋，怎样使用记录夹等问题与家长们作交流，以得到家长们的充分肯定和支持。此后每个月我们都要不定期将成长档案袋给学生带回家中，让家长在看完后都及时与教师沟通，与孩子沟通，发现孩子在这段时间内的学习上的进步与不足，这样也能让让家长们在家庭教育中有的放矢。（2）学生的参与开始时，教师是需要对学生进行帮助，鼓励学生进行自我反省，指导他们如何反省或评价自己的作品，但是我发现有不少教师在开始仍不敢放手，尤其是对低年级学生，其实在这个时候，我们只需提出一些反省性的问题帮助学生觉察自己的不足就行了。因此，我们可以设计这样一份调查问卷。里面的问题包括：“你检查了自己的哪些作品？你的作品在这一时期内发生了什么变化，你学到了哪些以前不知道的东西，是什么时候的学的……”。（3）同伴的参与同伴作为评价者，通过对他人作品的评价，不仅能够从他人的作品中吸收好的东西，还可以不断地提高自身鉴赏能力。而且，与教师或家长相比，孩子与孩子不仅有更多的时间交流，而且这种平等的交流能积极促进同伴关系及交往能力。当然，和学生自身参与一样，教师开始的指导非常重要。 （4）教师的指导与反馈在创建成长档案袋时必须充分考虑到我们教师的指导与反馈，它将是成长档案袋实施中的一个关键的环节，在日常教育教学的过程中，我们教师不仅对成长档案袋作一般性的等级评定，同时还要根据教学要求，学习目标与学生作品水平，指出作品上的长处与不足，同时必须要提出改进建议。而且在实施过程中，为了保持学生的兴趣与积极性，老师们还必须定期举行展示交流。

大家好！认识我吗？告诉你，我就是大名鼎鼎、闻名于全世界的鲸鱼。哎，我的小朋友们，千万千万不要以为我们鲸是鱼类，如果你真的这样认为，那你可就大错特错了，我们鲸属于哺乳动物。另外，我想向那些认为我是鱼类的小朋友们透露一个小秘密：应该好好补充补充生物方面的“营养”了，哈哈哈哈！ 我们鲸是很大很大的动物，单单是一条小小的舌头就有十几头大肥猪那么重呢！我们要是张开嘴巴，你们人类站在我们的嘴巴里，举起手来还摸不到我们的上颚呢；四个人围着一张桌子坐在我们的嘴里，还显得很宽敞呢！哼，看看我们是多么大呀！噢，对了，告诉你们呵，这话可别对我的老祖宗说，它要知道了，非批评我不可呢！ 我们的家庭成员也不少，但是各有自己的生活习性。看，第一位登场的是我们的小弟弟——须鲸，他没有牙齿，所以他的食物是小鱼和小虾；第二位登场的是我的同胞兄弟，名字自然是我不说你们也知道，对了，叫齿鲸，有着无比锋利的牙齿，因此我们一般都是吃大鱼和海兽；那一位是我们的领袖——虎鲸，他可是很厉害的，要是把他惹急了，他可是不顾情面的呦！ 我们鲸是用肺呼吸的。呼气的时候就要浮上海面，呼出的气会形成一股水柱。但是不同种类的鲸喷出的水柱也不一样：小弟弟须鲸的水柱是垂直的，又细又高；我们齿鲸的水柱是倾斜的，又粗又矮。瞧瞧，我们鲸类的学问还不少吧！ 我们睡觉的样子也很好玩。为了安全起见，我们总是一群一群的睡，头朝里，尾巴向外，围成一圈。 我们是胎生的，而且是靠喝母鲸的奶长大的。我们的生长速度很快，一天就可以长30公斤——50公斤。而且我们的寿命很长，可以活几十年——一百年。 听了我的自述，大家会对我们鲸有所了解了吧！如果你们以后到我们那里做客，我一定会热情款待你们的！

　　在平凡的学习、工作、生活中，大家都听说过或者使用过一些比较经典的标语吧，标语具有文字简练、意义鲜明的特点。还在苦苦寻找优秀经典的标语吗？以下是我收集整理的车间质量宣传标语，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 车间质量宣传标语1 　　导语：质量在哪里?质量在我们每一个人心底。即使每个人所处的岗位不同、职务不同，而对质量的影响却是相同的。做好质量的工作，需本着“求真、务实”的作风。差之毫厘，谬以千里。 　　1、提高产品质量必须提高人品质量 　　2、做质量没有任何借口 　　3、加强职业技能培训，提高生产人员素质，保证生产产品质量 　　4、有产量更要有质量! 　　5、今日的质量，明日的市场！ 　　6、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益 　　7、制造须靠低成本，竞争依赖高品质 　　8、质量是企业的生命 　　9、品质-企业致胜的关键。 　　10、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育！ 　　11、重视产品质量，加强企业管理 　　12、信誉来源于质量，质量来源于素质。 　　13、商场如战场，品质打先锋。 　　14、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。 　　15、全民讲质量，质量利全民。 　　16、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质 　　17、同心协力，提高品质。 　　18、质量做的好，错漏自然少 　　19、质量是制造出来的，而不是检验出来的 　　20、深化质量管理，提高产品质量 　　21、精益求精，铸造产品质量 　　22、一流的质量来源于一流的管理 　　23、质量是企业的形象和声誉。 　　24、累积点滴改进，迈向完善品质。 　　25、品质加效率，大家齐努力 车间质量宣传标语2 　　最佳答案市场是海，质量是船，品牌是帆。 　　今日的质量，明日的市场。 　　筑质量长城，兴中华经济。 　　ISO9000—效率、效益之源。 　　构造“质量、环境、安全”—— 一体化的管理体系。 　　建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。 　　未来的成功属于质量领先者的世纪。 　　21 世纪——质量领先者的世纪。 　　铸造辉煌，唯有质量。 　　品质的优劣比成本更重要。 　　以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。 　　以质量求生存，以改革求发展。 　　品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。 　　质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。 　　和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。 　　只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。 　　用户是企业发展的源泉。 　　正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。 　　增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。 　　能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。 　　转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。 车间质量宣传标语3 　　1. 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。 　　2. 别用鲜血换教训，应借教训免血泪。 　　3. 正视危机增强信心艰苦奋斗再创辉煌。 　　4. 安全规程高于上级命令。 　　5. 把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。 　　6. 安全带--牵挂着你的平安。 　　7. 铸造辉煌，唯有质量。 　　8. 质量是企业的生命。 　　9. 用户是企业发展的源泉。 　　10. 贯标九千，飞越二千。 　　11. 质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。 　　12. 宁可停工停产，绝不违章蛮干。 　　13. 质量存在于人类生存的一切地方。 　　14. 上班一走神，事故敲你门。 　　15. 上有老下有小，出了事故不得了。 　　16. 品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。 　　17. 增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗。 　　18. 品质—企业致胜的关键。 　　19. 质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。 　　20. 品质的优劣比成本更重要。 　　21. 让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲走向世界。 　　22. 让环宇风帆载着优质的产品，跨越世纪。 　　23. 跨越今日的视野扩展世纪的眼光。 　　24. 跨过ISO的门廊，进入世纪的`殿堂。 　　25. 走进质量天地，带来无限商机。 车间质量宣传标语4 　　1. 筑质量大堤，迎世纪挑战。 　　2. 只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。 　　3. 立足新起点，开创新局面。 　　4. 能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。 　　5. 今天工作不安全，明天生活不保障。 　　6. 时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。 　　7. 安全网，挽留生命的网。 　　8. 春种一粒粟秋收万颗籽。 　　9. 转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。 　　10. 树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。 　　11. 质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。 　　12. 百尽竿头，更进一步。 　　13. 事故隐患不除，等于放虎归山。 　　14. 安全帽挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。 　　15. 一丝不苟，按章作业，是可靠的安全秘诀。 　　16. 工作称职不称职，安全生产作标尺。 　　17. 好人主义害死人，发生事故坑了人。 　　18. 安全生产年年好，职工生活步步高。 　　19. “卡死制度”不遵守，事故跟你交朋友。 　　20. 大事化小教训难找，小事化了后患不少。 　　21. 当你违章作业之际，正是灾难降临之时。 　　22. 遵章守纪光荣，违章违纪可耻。 　　23. 在岗一分钟，安全六十秒。 　　24. 一人违章，众人遭殃。 　　25. 宁为安全操碎心，不让事故害人民。 车间质量宣传标语5 　　1、安全是效益的保障，健康是幸福的源泉。 　　2、安全好意的保障，安全是幸福的源泉。 　　3、万千产品堆成山，一星火源毁于旦。 　　4、生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。 　　5、安全在我心中，生命在我手中。 　　6、温馨的家来自安全的你。 　　7、你重视，我参与，安全生产一起抓;齐努力，共谋划，生产安全靠大家。 　　8、安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。 　　9、安全行车三件宝，车良技高思想好。 　　10、安全生产记在心，健康二字值千金。 　　11、安全措施做足，家庭美满幸福。 　　12、安全生产常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。 　　13、漏洞不补，事故难堵。 　　14、安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。 　　15、创造优雅舒适环境，振奋员工向上精神。 　　16、没有品质，就没有企业的明天。 　　17、整理有心做彻底，处处整齐好管理。 　　18、落实一项措施，胜过十句口号。 　　19、冒险是事故之友，谨慎为安全之本。 　　20、质量是企业的生命，安全是职工的生命。 　　21、上班一走神事故敲你门。 　　22、安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。 　　23、健康发展，稳抓质量力生产，注意安全! 　　24、安全帽、挡住飞来的横祸呵护宝贵生命。 　　25、安全施工莫大意，亲人嘱咐要牢记。 　　26、做好产品包装工作，确保产品最终质量。 　　27、安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。 　　28、今天不努力工作，明天努力找工作。 　　29、没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。 　　30、以品质求生存，以效益为目的。 　　31、高高兴兴上班来，平平安安回家去。 　　32、父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。 　　33、以一流品质获取市场信任;以优质服务赢得客户满意;以持续改进寻求企业发展;以卓越管理树立企业品牌。 　　34、事故猛于虎，隐患是豺狼。 　　35、工作为了生活好，安全为了活到老。 　　36、安全要检查，处处查隐患;预防出事故，应急有预案。 　　37、员工生命高于一切，安全责任重于泰山。 　　38、安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。 　　39、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。 　　40、会议的成果就是行动。 　　41、预防为主，未雨绸缪，工序把关，避免错检。 　　42、生产计划预排好，物控需求精算巧。 　　43、父母妻儿牵挂你，安全生产心切记。 　　44、只有大意吃亏，没有小心上当。 　　45、质量是安全基础。安全为生产前提。 　　46、生产原料不放松，后道工序才轻松。 　　47、关爱生命，关注安全。 　　48、条条规章血写成，人人必须严执行。 　　49、把握安全拥有明天。 　　50、光靠记忆不可靠，标准作业最重要。 　　51、爱妻爱子爱家庭，无视安全等于零。 　　52、绳子断在细处，事故出在松处。 　　53、有品质才有市场，有改善才有进步。 　　54、安全是关系社会安定、经济发展的大事。强化安全生产管理，保护职工的安全与健康。 　　55、qa好比守门员，把关职能记周全。 　　56、人命关天，安全第一。安全第一，防灾防损。力保安全，促进安全。 　　57、保安全千日不足，出事故一日有余。 　　58、分分秒秒珍惜生命，时时刻刻重视安全。 　　59、安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。 　　60、安全用电，节约用水;消防设施，定期维护。 　　61、成功意味着发展，发展意味着变革。 　　62、不绷紧安全的弦，就弹不出生的调。 　　63、安全生产，重于泰山。 　　64、感情深，一口闷，酒后上班头发昏;上班之前不喝酒，互相提醒够朋友。 　　65、宁愿事前检查，不可事后返工。 　　66、弹拨安全弦，奏响太平曲。 　　67、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。 　　68、安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。安全生产月儿圆，违章蛮干缺半边。 　　69、上下沟通达共识，左右协调求进步。 　　70、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。 　　71、一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅。 　　72、安全生产创效益违规操作酿祸端。 　　73、今天工作不安全、明天生活不保障。 　　74、与其事后痛苦流涕，不如事前遵章守纪。 　　75、违章违纪不狠抓，害人害己害国家。 　　76、掌握安全技能，提高安全素养。 　　77、安全帽、挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。 　　78、一线工人请注意，品质效率在于你。 　　79、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。 　　80、安全千金难买，命运自己主宰。