刚刚毕业，作为一个轧制机械非标设计的公司销售，很困惑，如何确定自己的职业发展路线？

可以通过设计一些特殊的机器得以解决的问题叫做非标机械设计。企业有时在生产实践的某些环节会遇到一些特殊问题，且这些问题成了提高劳动生产率的瓶颈。如果这些瓶颈问题可以通过设计一些特殊的机器得以解决的话，这对于企业无疑是一种福音。这一福音之源便是机械设计领域的一个分支——非标机械设计。非标机械设计一般需要的人员，需要懂机械、电子、电气等。扩展资料：一、特点1、注重设计标准化、模块化和简约化的原则。2、全部采用AutoCAD、Pro/E等三维设计软件进行产品设计，可生成零、部件体积、重量、重心位置等物理量，为相关设计和后续加工提供了可靠依据。3、所有二维结构图均根据三维数字模型由计算机自动生成，保证了视图与尺寸的准确无误，保证了绘图质量与工作效率的和谐统一。4、设计完成时即可输出BMP、JPG等格式的产品渲染图。二、非标机械设计忠告1、新手设计的东西肯定不够完善，应多请教老工程师，一般都会给你指导，完善提高自己。责任心强的，可能担心而睡不着觉，谁都是从这一步走过来的。只要用心就会没问题的，即使有失误，也难免，就要看你怎样弥补了。2、机械行业不像电子行业发展迅猛，原因很简单，可利用的原理很少，发展也是由电气工业的带动，机械与电气、气动、液压有效的结合而发展。3、设计出的东西千万要方便维修，小到扳手有没有地方放，实在不行可用内六角螺栓。方便加工，设计时要考虑加工问题，比如尽量不要在圆弧面上钻孔，如果一定要钻或是通过中心，或是先加工平台再钻孔。4、设计初稿出来后一定要优化，有没有更简便的方式，或更先进的零部件代替。比如要做电动平车，有直流和交流传动，交流的不很安全，而且有电线路传输，直流成本高，要有整流装置，但也可用蓄电池。运送平车要求速度很低，60m/min，电机转数很高，通常就要使用变速箱变速，但上网上了解直流无刷电机转速可做到40r/min，这样就不用变速箱了，减少了投资，减少了故障点，减少了维修成本，这就是创新。参考资料来源：百度百科－非标机械设计

非标机械设计包括液压。非机械设备包括液压与传动类，其他液压类设计包括大中型的液压系统开发，液压类的传动系统开发。

非标机械液压产品的安全设计要求 　非标液压系统是液压机械的一个组成部分，液压传动系统的设计要同主机的总体设计同时进行。超高压电动泵单出口、高低压泵并联式液压动力装置。低压时，高低压泵同时供油，可获得大的输出流量，高压时低压泵经控制阀自动空载回油，可减少电机功率的消耗，减轻油的发热，具有停机保压、单油路进回油等性能。 非标液压系统系统由信号控制和液压动力两部分组成，信号控制部分用于驱动液压动力部分中的控制阀动作。着手设计时，必须从实际情况出发，有机地结合各种传动形式，充分发挥液压传动的优点，力求设计出结构简单、工作可靠、成本低、效率高、操作简单、维修方便的液压传动系统。 　　1.非标液压系统设计步骤 　　非标液压系统的设计步骤并无严格的顺序，各步骤间往往要相互穿插进行。一般来说，在明确设计要求之后，大致按如下步骤进行。 　　1)确定液压执行元件的形式; 　　2)进行工况分析，确定系统的主要参数; 　　3)制定基本方案，拟定液压系统原理图; 　　4)选择液压元件 　　5)非标液压系统的性能验算; 　　6)绘制工作图，编制技术文件。 　　2.明确设计要求 　　设计要求是进行每项工程设计的依据。在制定基本方案并进一步着手液压系统各部分设计之前，必须把设计要求以及与该设计内容有关的其他方面了解清楚。 　　1)非标液压系统系统主机的概况：用途、性能、工艺流程、作业环境、总体布局等; 　　2)液压系统要完成哪些动作，动作顺序及彼此联锁关系如何; 　　3)液压驱动机构的运动形式，运动速度; 　　4)各动作机构的载荷大小及其性质; 　　5)对调速范围、运动平稳性、转换精度等性能方面的要求; 　　6)自动化程序、操作控制方式的要求; 　　7)对防尘、防爆、防寒、噪声、安全可靠性的要求; 　　8)对效率、成本等方面的要求。

非标机械设计确定材料厚度标准可考虑以下几个方面：1、功能需求：根据机械零件的使用场景和所需功能来确定材料的厚度，以达到足够的强度和刚度要求。2、材料特性：选择适当的材料，通常需要考虑它们的物理、力学和化学特性。3、制造成本：材料厚度的增加会增加制造成本。因此，也需要考虑制造成本因素，以及更加经济合理的厚度标准。4、相关标准：在非标机械设计中，可能会涉及与特定材料相关的标准或规范，可以参考这些标准或规范，来确定材料的厚度标准。

你要做什么？图纸还是什么

画法几何与工程制图，这个是个基础，很重要。然后理论力学、材料力学是学习机械原理机械设计的基础。再者要看自己的侧重了，如果偏重机械设计应该学学金属工艺学或者机械工程材料，机械系统设计，机械CAD技术

做这行就是这样子的

机械产品设计累。非标设计工作是从事自动化设备开发的，工作内容比较单一，而机械产品设计行业包括产品的数字化概念设计、详细设计等多个种类，要更累一些。

一、非标设计的目的：1提高产品质量；2.提高效率；3.确保生产安全。二、非标机械设计必备：1. 必要的设计手册，在网上可下载电子版的，手册是你最好的老师，从书中可以找到你想要的知识。比如设计时需要齿轮，手册中就可以找到设计齿轮的参数。遇到问题先找手册。2. 下载一些机械设备的图册，供你开阔思路用。3. 设备运动轨迹无非是直线或旋转，掌握这些机械原理，再结合电气，气动和液压就能设计出非标设备，好坏另说。4. 最好下载一些cad版标准件，放到cad的设计中心中，方便粘贴使用，提高工效。三、非标机械设计准备：1.了解设备的用途，是加工设备？还是试验设备？或是工装夹具。加工设备：首先保证加工精度，其次上下料方便，准确，快速。试验设备：提供相应动力，试验必要的测试点，与电气怎样结合，显示数据和读出数据。工装夹具：需要怎样限制自由度，上下料快速可靠。2.现场考察，了解相关数据a.设备相关数据，比如外形尺寸，相应兑现图纸及尺寸b.设备安装场地的相关数据，是否与其他设备干涉c.设备安装使用的电气相关数据，电压是多少伏，能提供多大功率3准备一些行业标准，网上生产厂家的产品相关数据，各厂家都会提供原理、安装尺寸等数据，为画图做好准备。4.拿出方案：方案的可行性报告包括如下内容：a.原有设备的效率，精度等，阐述为什么更新或增加b.新设备的特点c.制作费用，包括材料费，人工费，外协加工费d.成本收回期，半年之内收回投资，马上做；一年内收回投资可以做。包括减掉多少人工费，提高效率创造的价值等。e.制作周期估算。四、非标机械设计制图：1.在脑袋中勾画设计，发挥你的想象，把设备分成几大块，每块采用怎样结构，怎样衔接。2.绘图，将想法落实到图纸上。先画总图，再画零件图。方便更改设计和想法。3.强度校验，有经验者可直接选料，经验少者，要作简单校核，防止出现重大失误。4.校图，主要检查零部件是否有干涉，是否安装方便、使用方便、维修方便。5.整理图纸，计算出配件重量，作对外快速报价用，加工配件核价可按材料重量×材料价格×2～3倍即可。六、非标机械设计忠告：1.新手设计的东西肯定不够完善，应多请教老工程师，一般都会给你指导，完善提高自己。责任心强的，可能担心而睡不着觉，谁都是从这一步走过来的。只要用心就会没问题的，即使有失误，也难免，就要看你怎样弥补了。2.机械行业不像电子行业发展迅猛，原因很简单，可利用的原理很少，发展也是由电气工业的带动，机械与电气、气动、液压有效的结合而发展。新材料的发展给机械带来轻巧耐用好处。机械原理就和音符一样，只有几个，设备也好，产品也好，看你怎样搭配了，多看一些本人的设计，读懂设计理念，运用到自己的设计中来，这不叫抄袭，而叫应用。3.设计出的东西千万要方便维修，小到扳手有没有地方放，实在不行可用内六角螺栓。方便加工，设计时要考虑加工问题，比如尽量不要在圆弧面上钻孔，如果一定要钻或是通过中心，或是先加工平台再钻孔。4.设计初稿出来后一定要优化，有没有更简便的方式，或更先进的零部件代替。比如要做电动平车，有直流和交流传动，交流的不很安全，而且有电线路传输，直流成本高，要有整流装置，但也可用蓄电池。运送平车要求速度很低，60m/min，电机转数很高，通常就要使用变速箱变速，但上网上了解直流无刷电机转速可做到40r/min，这样就不用变速箱了，减少了投资，减少了故障点，减少了维修成本，这就是创新。

词义：非标准设备、非标准件设计，主要是指机械设计。包括；机械类专用机床设计，工装设计，工卡量具设计，钣金件设计、模具设计、机械手爪设计，等等，范围很广，要求设计者有很深的机械加工根底，熟知机械加工工艺知识和必备的专业理论基础（机械类大专以上）以及专业技能（CAD绘图设计）。

学校都是忽悠人的。还是实践出人才。在实际操作中遇到不懂得再去查资料再去问 搞非标设计不需要那么多……你可以先找家要求比较低的公司做设计，慢慢积累经验，做个一年左右你就知道需要学习和懂得哪些东西了。

以上海为例3~5年 8000+ 剩下的看个人了,能力强,初始公司好,以后的待遇就更好.

车辆工程，控制工程。

其实哪一个专业做好了收入都不错的，但是行业差距还是有。你说的这二个都是机械类的，在不同的行业收入有很大的差距。

都在开这个，有前途。

机械结构工程师不属于非标设计机械岗位职责：1、负责设计院技术中心本专业的全面工作；2、本专业的技术研发、技术优化；3、设计文件的审核和院审工作；4、参与项目方案制定和优化；5、参与公司技术标准的制定和完善，并定期对专业工程师的技术培训；6、参加设计评审会议，针对设计文件提出优化意见；7、设计文件发行之前的技术确认；8、设计质量问题的技术问题处理以及重大项目的技术支持；任职资格：1、结构及相关专业本科及以上学历，15年以上专业从事结构设计；2、能独立进行方案、施工图设计、审核工作；3、熟悉国家及地区相关规范和专业技术发展趋势，沟通能力强；4、熟练使用各种Office办公软件以及绘图软件AutoCAD等；5、具有较强的独立工作能力、沟通能力、书面表达能力、组织协调能力，具有较强团队合作精神；6、须持有高工程师证或注册工程师证。

非标设计的话，入门很简单，但是能坚持下来的很不容易，首先你入门的话，最基本需要掌握机械设计课本书上的一些简单结构设计选型，比如同步轮同步带、链轮和链条、皮带流水线、轴承选型、轴结构设计、掌握简单的气路设计，熟悉各种电机马达的选型，要说的话真的能上一天一夜都说不完，非标就是标准和非标准你都得掌握，然后你必须要熟练掌握一种3D设计软件，一般非标设计的话solidworks用得多，非标设计的岗位很多，一般招聘都会直接写出来，是做非标设备设计，做非标的会很累，如果选好这行，就不要后悔。刚入行肯定工资也不会很高，学习独立自主生活也是一项基本技能，到美逛领取淘宝天猫内部优惠券购物，能省电都省下了

非标机械设计工作现在的发展情景很好呀，，问什么要转行呢，难道你是喜欢干体力活吗？

没有太大区别，完全看个人喜好。一般来说产品结构设计常规性多些，而非标设计挑战性大些，很可能每一个项目都是没有做过的。

可以来苏州啊。

这很好，干起活来会得心应手。机械零件加工工艺应当熟悉。

如果同等能力和水平在同样的公司，模具设计最高，其次是汽车配件。机械设计其实包括模具和汽车，另外现在基本都是非标设计的。最主要看在什么样的城市和个人的水平。追问一般公司不把模具归于机械类的，我是说的比如电梯，空调和检测机械，自动化机械等回答首推模具其次汽车配件...

1:1为最佳！

可以。机械设计水平需要知识，同样需要历练，没有经验，一定是个不成熟的机械设计师。

当然前者好啦，前途无限，没法比。但是干非标自动化你也得会零件设计啊！

工埔教育培训学费5000元以上。工埔教育介绍：华东职业培训的连锁品牌工埔教育是华东职业培训的连锁品牌，总部位于昆山市高新区，在张浦，吴中，常州，南通，徐州，昆山市工埔职业技能培训学校，宿迁校区八大实训基地，支持一校报名多校学习，总投资5000万的实训设备，开设工业机器人专业，CNC数控编程专业，非标机械设计专业，PLC电气编程专业，CCD机器视觉专业，模具设计专业等热门课程。徐州工埔教育科技有限公司坐落于素有五省通衢的古都彭城。是一家专业智能制造人才培养综合企业，专注于智能装备研发，智能制造技术及服务外包、技能培训到智能工厂设计规划，智能产线开发与调试，工业机器人系统售后服务等高技能人才培养。现已拥有完善的技术研发方案设计、售后服务团队。目前设置四大热门专业：工业自动化， CNC数控编程，工业机器人，非标机械设计。徐州工埔教育科技公司坚持“为学员找未来，为企业造匠才”的办学宗旨，致力于打造智能制造高技能工业人才培养基地。该公司拥有高素质专业教学水平的师资队伍，教师均具有丰富的实战经验和科研水平。公司实施人才战略，坚持引领、协调发展、人尽其才的工作原则，注重人才队伍的建设，汇集行业领域内专业人才，培养优秀师资及人才支撑。注重创新与研发，与徐州各家高校都有密切的合作。

做设计有多累你可能体会不到。整个工作是在不断地修改，不断的完善。有时自己辛辛苦苦做了好多天的活，被一口否定，心里那个疼呀！做设计也不是一无是处，当看到自己成功的设计作品时，还是很有成就感的，这种优越感支撑，是设计者坚持的原因。

无论是非标还是标准哪种设计，机械和电气都要同时交叉着进行，以避免在设计后期出现较大失误，到那时再改动就接近于不可能了。特别是在设计初期，在脑海里应先进行方案的思维构思，待构思基本成熟后再下笔，然后随着设计的进行再不断地反复修改...

solidworks

非标自动化设备一般是区别于有国家标准的机械设备，已经有的非标设计论坛里面有蛮多简绍，可以看看，网址发布了，可以搜一下。

会。非标设计，顾名思义就是非标准件的设计，根据需求者要求而设计，比设计标准件要难。须得一定的知识积累和一定的工作经历，才能做到。非标设计，不是按照国家颁布的统一的行业标准和规格制造的进行的机械设计工作，而是根据自己的用途需要，自行设计制造的作为某一特定用途的机器设备。且外观或性能不在国家设备产品目录内的设备。大多是shanzhai别人的小生产线，不具备可持续发展的条件。

中国工控

机械制图，机械设计，机械原理，材料力学，理论力学，电工电子基础，机械控制工程等。

自动化机械工程师年龄限制是26-45岁。1、本科以上学历、年龄26-45岁、机电一体化、机械或自动化类相关专业；2、4年以上非标机械设计工作经验，能独立完成小型非标设备的机械设计、工装夹具设计；3、熟练使用Solidworks、Pro/e、CAD等绘图工具；4、工作责任心强、能吃苦耐劳、心态好、工作积极、对企业忠诚度高，动手能力强；5、学习能力强，工作条理性好，逻辑思维、立体思维能力强；6、做过整机设计，零件设计，有做过机加工工艺经验者，有行业项目经验及管理经验择优录用。

　　自我评价(self-evaluation)自我意识的一种形式，是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。下面我为大家带来作为的自我评价范文，欢迎大家阅读参考。 　　机械工程师简历自我评价一： 　　1、能熟练使用cad、pro/e设计软件及photoshop、office等办公软件; 　　2、熟练使用cad，pro/e进行机械设计，对非标机械设备具有三年独立设计经验; 　　3、熟悉普通车床、铣床、数控车床、数控铣床、刨床、钻床、氩弧焊、抛光等机加工工艺; 　　4、有钣金件实际工作经验.有设计机箱、机柜、斗类结构分解展开图经验 　　5、对电子、电气有实际工作接触，对其具备一定的认识和了解; 　　6、对气压传动，液压传动原理熟悉，实际工作常接触; 　　7、责任心强、有较强的团队协作能力及自学能力。 　　机械工程师简历自我评价二: 　　从事非标机械设备开发设计4年。 　　1、熟练使用CAD、开目CAD、UG、SolidWorks等绘图软件，熟练使用Word 、Excel办公软件; 　　2、熟悉机加工工艺，机械传动，液压传动，外购件选型，力学分析等，能借助SolidWorks对设备进行有限元应力分析、优化，能独立进行非标机械设计开发工作。

你是要选大学吗？其实在那里学不是特别重要，重要的是你自己肯不肯认真持久的学。如果能上得好的学校最好，如果去不了也不好灰心。很多人把大学当作放松的思念，之前的高考的努力的尽头全然丧失。其实大学才是真正学习真正能力的地方，在大学才更应该努力。其实只要努力在那里学不重要，我是技校毕业，毕业8年，现在做机械设计，从事机器人工装夹具的设计，我现在还没有大专的学历。和你说这个不是为了炫耀，而是想让你知道，环境对于一个人来说不是上进的必要条件。

机械设计群:43198519非标机械设计交流群:94230021都是不错的群，里面有些很有经验的工程师!

非标设备设计的概念：不是按照国家颁布的统一的行业标准和规格进行的机械设计工作，而是根据用途需要，设计制造某一特定用途的机器设备。标准化的定义是：为了在一定范围内获得最佳秩序，对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。我们在此所指的标准化是比较宽泛的定义，它包括了通用化、系列化、模块化等标准化的不同形式。非标设备设计和标准化貌似是矛盾的，但是随着企业在某些领域非标设备设计经验的积累，会有很多非标设备的机械原理、机械结构等方面存在共性，这就为标准化提供了广阔空间，在非标设计中标准化还是大有可为的。那么，标准化在非标设备设计中有哪些重要意义呢？1. 缩短供货期随着市场竞争的加剧，客户为了抢占市场，对供货期的要求越来越严格。标准化是提高效率的有效途径，也是企业满足客户需求的必然选择。设计时我们都有这种体会，选用国标的零部件比我们自己设计要节省很多时间，选用企业自己的标准化的零部件道理也是一样的。因为标准化的零部件已经是公司内部成熟的产品，所以也节省了后续的工艺、加工和装配的时间。2. 提高产品质量标准化的零部件一般都有很高的可靠性，因为它是经过严格审查和实践检验的成熟的产品，设计员采用标准化的零部件要比自己设计可靠许多。而且标准化的零部件在工艺、加工和装配环节的质量也有优势。3. 充分利用和继承已有的技术成果企业发展的过程中积累的非标设计经验是企业宝贵的财富，标准化是对这些宝贵经验的继承和发扬。4. 节省客户维护、保养费用标准化可以提高产品的互换性。如果为客户提供的生产线上很多设备都含有某种易损的通用的零件或者部件，那么客户不需要每一台设备都要备件，这样就节省了维护、保养费用。通用化的程度越高，那么效果也越明显。可见，标准化在非标设备设计中是有着多么重要的意义，做好标准化工作，有利于设计工作的开展，能充分利用和继承已有的技术成果，有利于产品的开发，有利于国外先进技术的引进、吸收、消化工作。由于标准化在提高效率和质量方面的作用，所以企业的成本降低了，增加了企业的竞争力。

1、干货不能少。2、行业资讯及前沿发展科技。3、可持续性关注《机械工程文萃》，干货满满，机械相关知识尽在其中。

非标设备是指非标准设备，不是按照国家颁布的统一行业标准和规范制造的设备，而是根据个人使用需要自行设计制造的设备。外观或性能不在国家设备产品目录中的设备。非标设备的主要类型有测量、试验和性能验证、自动化和机电一体化、液压和传动、专用机床、项目开发和自动装配。根据产品零件，根据客户要求定制设备，节省人力，提高效率。随着劳动力成本的不断提高，越来越多的企业开始关注工厂自动化领域，这也给行业带来了商机。同时，如何提高服务水平已成为非标自动化机械行业的当务之急。扩展资料非标设备主要应用于汽车制造行业的汽车零部件的生产制造及安装；食品行业的生产输送及包装；电子电器生产线产品输送；物流行业的仓储设施中也有广泛的应用；加工制造业装配行业的应用。非标自动化设备的生产不如一般标准设备简单。通用标准设备的生产可按具体的规则和程序完成。非标设备需要根据具体使用地点、行业特点和用途进行独立设计。非标设备的设计没有具体的参考模型。参考资料来源：百度百科-非标设备

3万吨/年三聚氰胺工程非标设备制作安装方案 1 编制说明 本方案是针对由十一化建公司濮阳项目部所承担的中原大化三胺及配套 尿素工程中现场制作安装非标设备而制定的。设备总数量为9台，其中5台 圆筒形贮罐，2台锥底贮仓，1台敞口清洗壳，1台烟囱，全部为常压容器。 本方案作为设备制作安装过程中的一个重要技术文件，它与设计图纸配套提 供一系列制作安装要求和技术数据，故施工人员应严格遵守，重视对待，不 能随意修改方案要求，如要修改应得到现场技术人员的同意确认后才能修改。本方案不包括设备的梯子平台的制作安装。 本方案中所要制作安装的设备参数及技术要求见附表一。 2 编制依据 1) 东华工程科技股份有限公司的设计图纸； 2) JB/T4735《钢制焊接常压容器》； 3) HG20584-1998《钢制化工容器制造技术要求》； 4) JB/T4709-2000《钢制压力容器焊接规程》； 5) HGJ210-83《圆筒形钢制焊接贮罐施工及验收规范》。 3 设备制作安装程序 基础验收→设备制作安装前的准备→材料验收→下料→设备制作预制安 装→焊接→设备制作安装质量检验→设备试验→防锈及酸洗钝化处理→交 工。 4 基础验收 设备安装前按基础施工图及设备安装规范进行检查验收。基础施工单位 应提供基础检查纪录并在基础上提供中心线及标高测定标志。 设备基础应符合下列要求： a 中心座标允许偏差±20mm 中心标高允许偏差±10mm 。 b 基础表面径向平整度用2米直尺检查间隙应小于或等于10mm ，基础表面凹凸度从中心向周边拉线测量应小于或等于25mm 。 c 基础表面沿罐壁圆周方向的平整度, 每10米长度内任意两点的高差应小于或等于10mm 。 预埋地脚螺栓的标高(顶端)0～+20mm，中心距(在根部顶部两处测量) ±2mm 。 5 设备制作安装前的准备 5.1 图纸会审、绘制排版图 设备制作前由建设单位组织设计，施工单位进行图纸会审，在此基础上绘制排版图作为班组下料的依据。同时亦作为采购材料规格的依据，反过来如果没有按照排版图要求采购的材料规格，则需按材料供货的规格重新排版。 排版图绘制的依据：设计图纸，技术规范。机加工及设备制造能力。 排版图绘制的原则：以最小的材料消耗、劳动力的消耗取得最佳的经济效益。同时又符合图纸及对技术规范的要求，市场又有供货所需各种规格的材料。 排版图绘制的要求：排版图必须标上0°、90°、180°、270°方位及尺寸，同时标上每带的编号和顺序号，各接管开孔的位置。 5.2 技术交底 对参与设备制作安装的人员由主管技术员进行技术交底。分图纸技术规范和生产（施工）方法进行讲解以及回答和讨论参与人员提出的各种问题。 5.3 设备制作安装场地准备 设备制作安装场地分为预制场地及安装场地。预制场地铺设10m ×15m 钢平台两个，高于地面200 mm ，平台周围设立材料堆放场地，电焊机集装箱及休息室、车辆通行道路。安装场地为各设备基础，在基础上进行组对安装或吊装就位。 5.4 设备制作安装机具准备 本设备制作安装机具见附表二，设备制作安装机具一览表。 所有的机具必须完整，并调试好，能满足设备制作安装的需要。 5.5 劳动力的准备 根据设备制作安装的工程量及时间组织配套齐全的若干作业小组，小组成员必须取得相应的专业资格证或上岗证。 5.6 工卡具的准备 所有与不锈钢接触的工卡具必须是不锈钢的或在碳钢表面焊上一层不锈钢焊层，在钢平台制作预制件时必须与碳钢平台隔离，垫上胶皮及木板或石棉板。 6 材料验收 下料前由供应人员会同质检、技术有关人员对材料进行验收。 6.1下料前应按钢材证明书核对并逐张进行外观检查。材料表面不得有裂纹、拉裂、刻痕、划伤、折叠、麻点、压坑、锈蚀和压入氧化皮及分层的缺陷。发现缺陷应清除。 6.2经清除修磨的钢板负偏差不应超出下列标准（高合金钢板不应超出相应标准规定的负偏差）。 7 下料 7.1按排版图的要求进行放样划线，碳素钢板可用洋冲打眼进行划线，不锈钢板可用色笔进行划线。划线时要考虑切割量(火焰切割) 。 7.2钢板的切割和焊接接头的坡口宜采用机械加工或自动半自动火焰切割加工。奥氏体不锈钢钢板宜采用机械加工或等离子切割。 7.3钢板边缘加工面应平滑，不得由灰渣、分层、裂纹及熔渣等缺陷。火焰切割的坡口产生的表面硬化层应磨除。 7.4焊接接头的坡口型式和尺寸当图样无规定时，应按GB985及GB986的规定选用。本设备主体部分钢板对接接头采用单面V 型坡口，见下图： 7.5下料时要考虑焊接收缩量。 8 设备制作预制安装 8.1不锈钢贮槽制作预制安装（S8102、S8103、 S8104、 S8105、 S8107、 V-8172） 8.1.1筒节预制 8.1.1.1筒节的壁板预制 a. 筒节的壁板按排版图编号逐张滚圆，滚成的圆弧板应平放在型钢制作 的圆弧胎上（必须与碳钢隔离），滚圆时为了不使不锈钢板直接与滚轮接触，滚轮上可缠上玻璃丝布或其他隔离措施。 b. 滚圆成弧形板后应用弦长≮1.5 m 的弧形样板检查。垂直方向用不小于1 m的直线样板检查。 C. 弧形样板检查的水平方向间隙不大于4 mm，垂直方向直线样板检查的间隙≯1 mm 8.1.1.2筒节组对 a. 滚圆成型后的壁板经检查合格后组对成分节筒体并标上方位度数。 b. 每一节筒体同一断面上最大内直径与最小内直径之差应不大于该断面设计内直径的1％且不得大于30 mm。当被检查断面位于开孔处或离开孔中心一倍开孔内直径范围时，则该断面最大内直径与最小内直径之差应不大于该断面设计内直径的1%与开孔内直径的3％之和，且不大于35 mm。 c. 筒节对口处内平面应齐平，其错边量（纵向接头）应符合下列规范。 8.1.2顶盖与底板预制 8.1.2.1顶盖的预制 a. 顶盖为锥形，根据排版图的要求拼接成扇形板；根据直径大小可拼接成一块扇形板或两块（1/2顶盖）扇形板。 b. 由于顶盖板板厚较薄可采用手动葫芦(或吊车) 拉成锥形。 c. 锥顶板拼接时焊接接头方向只允许是径向和环向，径向焊接接头之间最小距离≮100 mm。 d. 顶盖上的人孔接管及加强肋在盖板成形焊完后开孔及组对，加强肋与 顶板的间隙≯2mm 。 e. 顶盖成形后其允许误差如下： 8.1.2.2底板预制 a. 原则上底板在基础验收合格后，按排版图在基础上埔设，但亦可在预制场预制。 b. 底板的拼节要尽量减少焊缝防止焊接变形过大，S8102、 S8103底板有2％的坡度。 8.1.2.3顶盖与筒节组对 a. 顶盖与上筒节在预制场组成一个整体运往现场安装。 b. 由于顶盖与筒节连接处的焊缝比较集中（包边角钢与筒节及顶盖与包边角钢）产生焊接收缩引起筒节下部变形，因此在焊前筒节下部应加十字支撑或胀圈。 8.1.3设备组对安装 设备安装采用吊车吊装的倒装法，吊装各节筒体时宜用平衡梁吊装。 8.1.3.1安装顺序 a. 底板铺设焊完经检查合格后，利用水平仪在底板四周埔设若干找平的道木墩，作为组对筒节的基座。道木墩高度以人员能躺着爬进去为宜，约300MM 。 b. 按倒装的顺序逐节组对，相邻两节筒体组对前要检查每节筒体直径、 周长及筒体圆弧度、焊缝的角度形，经过修正后按方位要求进行组对。沿筒体内外各搭设一个操作平台。 c. 筒体在逐节组对后要注意其垂直度，防止逐节偏斜。 d. 在组对最下面一节筒体时，道木墩可拆掉，与底板直接点焊（人员可从人孔进出）并要找好垂直度和水平度，保证整个设备的垂直度和同心度。最下面一节筒体与底板点焊前，底板必须画出十字中心线及圆周线（外径）、方位角的度数。S8102、S8103底板有2％坡度，注意坡度方向。 8.1.3.2设备组对要求。 a. 筒体组对时，相邻筒节的纵向焊接接头应≮100mm 但以大于500mm 为宜，与顶盖径向焊缝相邻的纵向焊接应≮100mm 。 b. 筒节长度不应小于1000mm 宽度不小于500mm 为宜。 c. 圆筒对接纵向焊接头形成棱角E ，用弦长1/6DI且不小于300mm 的内外样板检查。圆筒对接环向焊接接头形成的棱角其E 值不得大于（0.1δ+2）mm 且不大于5mm 。 d. 环向焊接接头对口处的错边量 e. 筒体上的对接接头，当两板厚不等时，若薄板厚度不大于10 mm且两板厚度差超过3mm ，以及薄板厚度大于10mm 且两板厚差大于薄板厚度的30％或超过3mm 时均按下图削薄板的边缘(图纸中有注明除外) 。 8.1.3.3附件安装 a. 人孔及接管：按设计要求（方位、高度）安装人孔及接管，其法兰面应垂直于接管法兰面的水平或垂直偏差均不得超过法兰外径的1％且≯3mm ，法兰外径小样100mm 时按100mm 计。法兰螺栓孔与中心线或铅垂线跨中布置。 b. 底座：设备与底板的环焊缝焊完后进行底座组对，组对前按图要求在底板上和筒体画出各底座的中心线与基础的地脚螺栓的预留孔相对应。 8.2储仓（料仓）预制安装（S8106AB ） 8.2.1预制本储仓分两大段预制，即上段裙座以上筒体加仓顶、下段裙座加下部锥体，上段L=7357mm，下段L=6800mm。预制专用作业区应有防风、防雨设施。 a. 储仓预制前根据材料到货情况进行排版，画出仓顶、筒体、下部锥体的排版图。 b. 仓体筒节与锥底的拼板展开长度不得小于1500mm ，宽度不得小于1000mm （仓底锥体最下部的卷板除外），剩余宽度不得小于500mm 。 c. 相邻筒体的纵向焊接接头，即与仓顶锥底拼接焊接接头之间距离不小于200 mm。 d. 仓顶拼接焊缝必须是径向和环向的相邻焊接接头的最小距离不得小于100 mm，锥底排版应按径向排列，相邻焊接接头之间不得小于200 mm。 e. 筒体板与锥底壁板尺寸允差如下： f. 料仓主体的各类板片预制成形后，均须在平台上用样板检查。仓顶用弦长大于1.5 m 的样板检查，其间隙不得大于4mm 。仓体圆筒与锥底用弦长大于1.5 m的样板检查，其间隙不得大于3 mm。 g. 仓顶仓底制造允差如下：直径±8mm ，最大直径与最小直径差 0.5DI且≯15 mm，表面凹凸度仓顶6 mm、仓底3 mm。 8.2.2安装 利用150T 坦克吊先将下段吊装至包装楼框架基础上，找平找正后再吊装上段组对成整体。 a.贮仓安装前其基础应经中间验收，在验收时基础施工单位除应提交基础施工记录外，在基础上还应标明标高基准线、十字中心线。 b.基础验收合格后安装裙座的支承装置，四个支承装置利用水平仪找平后处在同一个水平位置才能安装贮仓的下段。 c.贮仓分段安装前，应在内外壁划出相隔90度的四条组装线和基准园周线，用于安装找正和装设内件的依据。 d.贮仓的附件和节管随各节筒体及仓顶、仓底预制时组对，亦可贮仓整体安装完后再进行附件和节管的安装。 e.贮仓安装后必须保持内壁齐平，最大允许对口错边量：δu227010 mm 错边量u227015%δ；δ＞10 mm，错边量u227010%δ。 d.接触物料的焊接接头应打磨与母材齐平，接管与壳体的连接内壁应打磨圆滑R u22713 mm。 f.每节仓筒的直线度不应大于本节仓筒高度的0.1%，组装后仓体的总直线度不应大于总高的0.2%且不大于30 mm。仓体高度偏差不应大于设计高度的0.4%，且不大于30 mm。料仓总高度偏差不得大于设计高度的0.5%，且不大于60 mm。 g.轴向因焊接形成的棱角E 不得大于(0.1δ+2) mm 且不大于3 mm ，环向因焊接形成的棱角E 不得大于(0.12δ+2 )mm且不大于5mm 。 8. 3 烟囱(ME-8106) 8.3.1烟囱制作安装按贮仓的标准要求进行。 8.3.2 烟囱在预制场分成三大段预制：即下段Φ1400×12×9000直筒加底座；中段(锥体) Φ1400/ Φ900×8×13600；上段Φ900×8/6×12400。 8.3.3 按排版图和图纸标出的方向在预制好的三大段画出0度、90度、180度、270度四个方位的中心线，安装对中时必须以此为基准线。 8.3.4 在基础附近把预制好的三大段组对成一个整体，基础验收合格后吊装就位(直爬梯在地面焊好) 。 9 焊接 本方案涉及设备的钢种为00C r17Ni12Mo2、0Cr18NI9、16MnR 、Q235A 多为焊接性能比较好。奥氏体不锈钢焊接、低合金钢焊接、低碳钢焊接，对接接头为全焊透(DU4)，接管与壳体型式为全焊透G2、G28。 9.1 焊前准备 a. 施焊前，根据合格焊接工艺评定报告制定焊接工艺指导书(工艺卡) 。 b. 按>考试合格并取得劳动部门颁发的相 应钢材类组别号合格证焊工，才能从事本方案中设备制作安装的焊接。 c. 焊接设备应满足焊接工艺和材料的要求。 9.2 焊接材料 本方案中设备制作焊接涉及的焊接材料为：焊条A102、A202、A302、A312、J507、J422，焊丝：H0Cr21Ni10、H00Cr19NI12Mo2。 a.焊接材料必须有产品合格证和材料证明书，进库前要对焊接材料进行外观抽检或根据规范要求进行复验。 b.焊接材料应设专人负责保管，电焊条使用前按有关规定进行烘干后使用。烘干后的低氢焊条应保存在100～150℃的恒温箱中，随用随取。现场使用时应有性能良好的保温筒。 c.氩弧焊用的氩气纯度不低于99.9%，含水量不得大于50mg/m3 9.3 焊接环境 当焊接环境出现任一情况时，必须采取有效措施，否则不得施焊。 a.风速：手工焊时不大于10m /s ，气体保护焊时不大于2m/s。 b.相对湿度不大于90%。 c.下雨、下雪。 d.不锈钢焊接环境温度低于－5℃。 9.4 焊接方法 a. 储槽 SMAW或SMAW+GTAW（V-8127反应器清洗壳对接接口及接管角焊缝必须采用SMAW+GTAW）。 b. 烟囱、储仓（料仓）SMAW 。 储仓不锈钢单面焊的焊接接头应采用氩弧焊打底。 9.5 焊接 a. 坡口两侧15～30mm 范围内必须打磨干净，不得有锈斑、油泥、污渍等杂物及氧化物。 b. 设备组对时定位焊件及固定卡具的焊接，所用的焊接材料及工艺措施应与正式焊接材料及正式焊接工艺要相同。 c. 定位焊的引弧和熄弧都应在坡口内或焊道上，定位焊接的长度碳钢≮50mm ，低合金钢≮80mm 。 d. 焊接中应注意引弧和收弧质量，收弧焊时应将弧坑填满, 多层焊的层间接头应错开。 e. 不锈钢焊缝采用氩弧焊打底时，背面必须进行氩气保护防止氧化。 f. 不锈钢设备焊接时为防止飞溅物沾污焊件表面，可在坡口两侧100mm 范围内应涂上白垩粉。 g. 顶板及底板焊接由内向外，先焊径向(短焊缝) 后焊环向(长焊缝), 宜采用间隔对称施焊方法, 并由中心向外分段退焊。筒体先焊纵焊缝后焊环焊缝，焊工对称布置。 10 设备制作安装质量检验 10.1 焊缝表面质量检验 对接接头的焊缝质量应符合下列要求： a. 焊缝表面不允许有表面裂缝、表面气孔、表面夹渣、熔合性的飞溅。 b. 焊接接头的咬边的总长度不得超过该条焊缝两侧总长的10%，咬边的连续长度不大于100mm ，咬边深度不大于0.5mm ；高合金钢容器不得有咬边。 C. 焊接接头表面余高为0～2mm ，表面不允许有凹陷, 焊接接头宽度为坡口两侧各增加1～2mm 。 10.2 射线(RT)检验 按设计图纸的要求射线探伤比例为：每条焊缝≮10%长度且丁字焊口优先考虑，Ⅲ级合格。如发现不允许缺陷要进行返修直至合格, 并应增加长度 不小于该焊缝长度的10%探伤比例。 10.3 设备总体检验 设备安装组焊完要对设备进行一次总体检验, 检验项目如下： a. 是否符合设计图纸要求，附件及其他的另部件组装是否正确，要求表面处理的设备是否处理，螺栓需要镀锌处理的是否处理等。 b. 按图纸和标准规范要求对设备安装质量进行检验，除焊缝表面质量、几何尺寸外，还要对设备中心位置、标高、垂直度进行检查，中心位置允许偏差±5mm ，标高允许偏差±5mm ，垂直度允许偏差H/1000。 11 设备试验 a. 盛水试漏除烟囱外，所有的其他设备都要进行盛水试漏，盛水高度按图纸要求。 b. 充水试验：S －8103盛水试漏前要对设备进行充水试验，充水试验高度为9.6m ，检查罐底严密性，罐壁强度及严密性，罐顶强度、稳定性和严密性。 C. 真空度试验：S －8103，罐底焊接接头应采用真空箱后进行严密性试验，其真空度不低于53kpa. d. 盛水试漏用水的氯离子含量不得大于25mg/L。 12 防锈及酸洗钝化处理 a. 碳钢表面进行喷砂除锈处理达到2-1/2级后，应立即按JB/T4711-2003中的规定进行防锈处理（表面喷涂防腐底漆和面漆）。 b. 设备制造完毕后，壳体清除污垢去油后，不锈钢表面作酸洗钝化处理， 所形成的钝化膜用兰点法检查，无兰点为合格（清洗干净的钝化表面涂上检查液30秒内观察表面显示兰点情况）。 13 交工 a. 经过业主、施工单位二方确认设备已全部按图纸及有关标准规范要求完成，将资料（质量证明书、竣工图）交付使用单位。 14 安全文明措施 14.1 安全风险识别 a. 设备组对过程中钢板倒塌、重物伤人等碰伤事故； b. 设备制作过程中电缆漏电事故、人员触电事故； c. 操作不当砂轮片伤人事故； d. 焊工灼伤、烫伤、弧光打眼； e. 动火引起的爆炸、火灾事故； f. 化学药品中毒及灼伤事故。 14.2 安全文明措施 14.2.1 安全措施 a. 设备制作前安全员要对参加制作人员进行安全教育，将可能发生的安全隐患向工人逐一分析解释，教育工人在施工中自觉遵守安全规定。 b. 设备制作人员的各工种必须按安全操作规程进行作业，正确穿戴安全防护用品。 c. 吊装作业时吊装前要认真检查起重设备的机械性能，严格执行起重作业“十个不准吊”，吊车下及吊装物移动路线下严禁行走和站人。 d. 电气设备使用之前要由电工检查合格后才能使用，要安全接地或接零，电焊把线要绝缘良好，焊机要由专人操作。电焊机配电箱要有防雨、防晒棚。 e. 焊工要穿绝缘胶鞋，戴绝缘手套，下雨天要采取防雨措施，潮湿的工件表面要烘烤干。焊接时要防止弧光灼伤他人，焊工之间注意保持适当距离以防止弧光打眼。 f. 使用砂轮机打磨和切割时，手要握紧砂轮机把手，采用正确的打磨方式戴上防护眼镜，注意砂轮片伤已和他人。 g. 设备制作中，动火处附近不得有易爆易燃品，离明火距离不少于10m 。氧、乙炔瓶要搭设防雨棚，氧气、乙炔气瓶之间的安全距离u227110m 。 h. 设备筒节滚圆时操作人员要站在两侧不能站正前方，操作时要统一指挥专心注意钢板脱落。打大锤时要注意周围人员和其它物件，以免伤人伤物。 I ．设备制作过程中的临时支撑、支柱在设备未固定或加固的情况下不得随意拆除。 j 设备酸洗钝化时设备内要通风良好，操作人员穿好防护用具(防护眼镜、防护手套、防护服、防护帽等) 。 10.2.2 文明措施 a. 施工用料要摆放整齐, 电焊机要统一摆放, 电焊把线、气焊带要排列整齐。 b. 工作时间不嬉笑、打闹，说话要文明，维护公司职工形象。 c. 随时清理作业区内的闲杂物品、边角余料，保证道路畅通，环境整洁。 16 附表二 设备制作安装施工机具一览表 附表三 消耗材料与手段用料一览表 附表四 质量控制点 目 录 1 编制说明 . ..................................................... 1 2 编制依据 . ..................................................... 1 3 设备制作安装程序 .............................................. 1 4 基础验收 . ..................................................... 1 5 设备制作安装前的准备 .......................................... 2 6 材料验收 . ..................................................... 3 7 下料 . ......................................................... 4 8 设备制作预制安装 .............................................. 4 9 焊接 . ........................................................ 10 10 设备制作安装质量检验 ....................................... 12 11 设备试验 ................................................... 13 12 防锈及酸洗钝化处理 ......................................... 13 13 交工 ....................................................... 14 14 安全文明措施 ............................................... 14 附表一：三聚氰胺工程制作非标设备参数及技术要求一览表 附表二：设备制作安装施工机具一览表 附表三：消耗材料与手段用料一览表 附表四：质量控制点 3万吨/年三聚氰胺工程 非标设备制作安装方案 编制： 审核： 批准： 中化第十一建设公司濮阳工程项目经理部 2004年10月14日

你在网上找吧或者自己弄点钱搞非标设备了。

不是，马达，即电动机，原理是通电线圈在磁场中受安培力运动，一般用的是永磁体

正如你所说，自动化好从业 ，搞了八年设计了，改行，多一条路，对以后发展好一些。

　　“三好学生”这一称号，是学生追求的目标和荣誉，也是家长老师眼里的好学生标签，下面是由我为大家整理的“小学三年级竞选三好学生演讲稿”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　小学三年级竞选三好学生演讲稿【一】 各位老师，领导： 　　大家好！ 　　马只有跑过千里，才能知是否为良驹。人只有通过竞争，才能知是否为栋梁。所以我万分珍惜这次参选校三好生的机会，也坚信自己能行。 　　在小学时，我曾担任校大队委。成绩优秀，多次在竞赛中获奖。曾被评为区、校“三学好生”，优秀少先队员。 　　进入初中后，我的成绩一直很稳定，在上学期的期中，期末考试中，都步入了年段前五十名。我的学习态度端正，学新课前，我都要做好预习工作，上课认真听讲，积极举手回答问题.课后及时复习.完成老师布置的作业.俗话说：天才在于勤奋。天上不会掉馅饼，学习也是这样，要靠勤奋，自觉。同时，我也积极参加体育锻炼，体育成绩达到良好水平。在校，我尊敬老师，团结同学，遵守校规校纪，常在学习方面帮助他人；在生活中，我孝敬长辈，礼貌待人，也自立自主，常帮家长做力所能及的事。 　　此次参加评选，我希望获得成功。这荣誉在我，也是一种鞭策，一种动力。它能鼓励我在今后的学习，成长中更加努力上进。但常言道“重在参与，享受过程”如果不成功，我也决不会灰心丧气，我的座右铭是：“天才是百分之一的灵感，百分之九十九的汗水”，我坚信勤奋是一切成功的基础，无论结果如何，我都要尽我的努力做好每件事。在今后的生活中经受各方面的考验和锻炼而取得更好的成绩。 　　谢谢大家。 　　小学三年级竞选三好学生演讲稿【二】 各位老师，领导： 　　大家好！ 　　我叫xxx，今年xx岁，我想当三好学生，尊敬的老师、同学，你们好！争当“三好生”是我多年努力的目标和追求，也是爸爸妈妈对我的教诲。我在此申请争当三好学生，因为我相信：我能行！今天我有幸又一次的站在这个讲台上，来参加这次“三好学生”的竞选演讲，我的心情非常激动！作为一名小学生，我深知学习的重要性。在学习上，我一向严格要求自己，学习成绩优异，坚持做好课前预习、课上认真听讲、课后复习三个环节，认真完成老师布置的各项作业，面对困难决不低头， 　　在思想上，我热爱学校、热爱班集体，以集体荣为荣，以集体耻为耻。积极参加学校组织的各种有益的文体活动。 　　我爱好广泛，运动场是我展示风采的舞台。各项体育成绩优秀，尤其是跳绳更是我的强项。我业余爱好广泛，有着9级的软笔功底，正向10级进攻。 　　虽然我自身有不少缺点，但是人无完人，每个人都会有缺点。我一定会取人之长补己之短，改掉缺点。 　　再次希望大家把你们那宝贵的一票投给我，支持我吧，一定没错的，我一定会成为你们心中的那个秀的我！ 　　谢谢！ 　　小学三年级竞选三好学生演讲稿【三】 各位老师，领导 　　大家好！ 　　我叫xx，今年xx岁，是xx小学五年级二班的一名学生，是班里的副中队长.我是一名品学兼优的好学生，我学习刻苦，兴趣广泛，乐于助人，关心集体，尊敬老师，团结同学，积极参加学校和班级组织的各种活动，而且热心班级的管理，性格开朗，能够严格要求自己，自觉遵守学校和班级的各项规章制度，带头维护班级的荣誉，是老师的得力助手。我学习优秀、多才多艺。自从上学的那一天起，我就明白，学生的第一要务就是学习，但我却从不把学习当作一种负担，而是当作一种乐趣，所以年纪小小的我已经掌握了自己特有的学习方法，把学习当成一种“玩”，一种更有意义的“玩”。我从小养成了良好的学习习惯，上课专心听讲，积极动脑，勤学好问，及时完成老师布置的作业，找时间认真学习和阅读自己所喜爱的课外书籍。日积月累，不但知识面拓展了，视野开阔了，而且动手和实践能力也得到了加强。这样，我在自己兴趣的指引下，在保证学习成绩的前提下，爱好广泛。琴棋书画无所不好，而且弹得一手好电子琴，受到师生的喜爱。我不光能“弹”，而且能文，绘画多次在大赛中获奖，其中：作品《快乐的小熊猫》在吉林省青少年第十二届科技艺术大赛活动中获小学组绘画贰等奖；《鱼儿》在吉林省青少年第十四届科技艺术大赛活动中获幼儿组绘画壹等奖。我在学校是好学生，在家庭懂得孝顺父母与亲人，勤俭节约、热爱劳动、礼貌待人、关爱家人，深受邻里的夸奖。我爸爸是一位医生，工作很劳累，回家总是很晚；妈妈是一位教师，白天忙碌一天，晚上回家还要看报纸、整理资料。我深知父母的辛苦，从小就学着做家务活，洗衣、洗菜，还能做简单的饭菜，学会了自己照顾自己。我在家里的座右铭是：自己的事情自己干。我在社会能够做到热爱祖国、文明守法。记得有一次，学校里有一位学生得了白血病，学校开展了捐款活动，我把自己积攒下的零花钱全部捐给了那个得白血病的学生；在大街上，经常能看见有叫花子的，我也捐给了他们一些钱；或是看见地上有垃圾袋，我也能随时把它捡起来，扔到垃圾桶里u201eu201e由于自己突出的表现，我多次被学校评为“三好学生”、“自强自立星”面对优异的成绩和众多的荣誉，我没有骄傲，我像一只展翅的雏鹰，正向着美好的明天飞翔。 　　谢谢大家！ 　　小学三年级竞选三好学生演讲稿【四】 同学们、老师们； 　　大家好！ 　　时间如逝，转眼之间我们又迎来了一年一度的三好生竞选活动，今天我站在这里，是想让老师和同学进一步了解我，请大家给我这个机会。 　　在老师的眼里，我是一名好学生，是老师得力的小助手。我上课认真听讲，积极举手回答问题，课下认真完成作业。我热爱劳动，积极为班集体做卫生，擦桌椅、扫地、摆桌椅我样样行。我关心身边的人和事，在学校的各项捐款活动中，我都走在最前列，因为，在我心中，灾区的小朋友也是我们的朋友。 　　在同学的眼里，我是他们的好伙伴。我活泼开朗，待人热情，班上的同学有了困难，我能及时伸出援助之手。小伙伴之间免不得有磕磕绊绊的事，每当这时我都会牢牢记住老师的话：要有一颗宽容的心。因此班上所有的同学都成为了我的好朋友。 　　在家长的的眼里，我是一名好孩子。我孝敬父母、热爱劳动，还主动帮助邻居做事，楼上楼下都夸我长大了。 　　一分耕耘，一分收获。我的努力也得到了大家的认可。几年来，我连续被评为校级三好学生；先后获得校级、区级文明生等称号。绘画作品在第15届全国中小学生绘画、书法作品比赛中获得绘画类国家三等奖。在XX年全国小学生英语竞赛中获低年级组市级三等奖。在学校第二届科技制作比赛中获一等奖，并在XX校园艺术节期间被评为科技类艺术特长生。我设计的护绿提示语在我校“植树节优秀护绿提示语展示”活动中被评为优秀奖。在“手拉手、爱心赠阅”活动中获爱心小使者称号。升入四年级后我担任了学校红领巾广播站的小主持人工作，还在与日本人学校的学访活动中作为学生代表发言。通过自己的不懈努力，在上学期期末检测中取得了总分291.5分，班级第四的好成绩。 　　俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵。”今天，我站在这里参加三好生的竞选，是想在自己的人生道路上再上一个阶梯，请老师们和同学们给予我最大的支持和帮助！ 　　谢谢大家！ 　　小学三年级竞选三好学生演讲稿【五】 敬爱的老师，亲爱的同学们， 　　大家好！ 　　我是xx班的xx，我非常激动的站在这里，和大家分享作为一名三年级的小学生，在班集体中不断成长的快乐！ 　　首先我要感谢我的老师，是您们把我从一个满脑子全是玩具的幼儿园小朋友培育成一名努力学习、遵守纪律、积极向上的小学生！在将近一学期的学校生活中，通过老师们的循循善诱与辛勤付出，我不仅很快适应了快速紧张的学习生活，而且在自理能力、表达能力、交往能力等各方面都有了很大的进步！ 　　我能够作到每天都按时出勤，生病也要坚持到校；上课专心听讲，积极回答问题；按时认真的完成老师布置的每项功课；我最开心的事情就是每次考试能得满分不粗心，每次都能够得到老师的表扬与奖励！ 　　我也非常热爱我的班集体，特别愿意为学校为班里多做贡献。无论是日常的小事情还是集体活动，也不管是老师布置还是自觉自愿，我都会尽心尽力的完成。像我每天都会带一支红笔，因为我坐在第一排，有时老师给我们判作业忘记带红笔我就可以让老师不用去办公室拿了！还有为了让我们拥有美丽新年，我为班里贡献圣诞树等等。。。因为爸爸妈妈一直教育我要做一个拥有爱心和集体荣誉感的男孩子！ 　　我还积极参与学校组织的各项活动，不仅成为第一个小升旗手，还被挑选参加百灵鸟歌会、运动会搏击操等活动。增强了自己的能力，让我更加活泼踊跃！ 　　我还要感谢我的同学们，因为我们是非常团结向上的班集体！在我担任语文小组长，数学小组长，小小督察员，值勤班长，以及被评为示范生，都离不开班里同学们的支持与鼓励！让我更加自信、敢于负责任！ 　　“快乐学习，快乐成长”，在老师和同学们的帮助鼓励下，争当一名德智体等各方面全面发展的优秀小学生！我相信我一定可以作到！ 　　谢谢大家！

公共部门人力资源管理的基本情况分析摘要：公共部门人力资源管理在公共部门中有着重要的地位和作用， 然而我国目前的公共部门人力资源管理却存在着很多现实的问题。针对这些问题，本文主要从建立并完善与国际接轨的市场化人才机制、建立与实际相适应的绩效考核体系等几个方面来说明如何有效地实施对公共部门人力资源的管理。关键词：公共部门，人力资源管理，重要性，问题及对策公共部门人力资源管理，就是公共部门为履行其职责，在法律法规的约束下，对组织内部的人力资源进行管理的活动及过程。公共部门人力资源管理非常重要，它不仅能够兼顾“公”价值与“私”价值，平衡个人需要与组织需要、个人目标与组织目标，而且由于人力资源成本占据了公共部门成本中的绝大部分，有效的人力资源管理能够降低管理成本，保持组织的活力，并能够适应外部价值观与制度的变化，为社会和公众提供高质量的公共产品与公共服务。1 公共部门人力资源管理的重要性随着—个组织外部环境的迅速变化，人力资源在组织发展过程中的作用日益突出，成为组织资源中名副其实的“第一”资源，无论何种性质的组织，公共组织还是私人组织，概莫能外。尤其是公共部门作为“社会公共资源的代理人、社会改革的领导者、公共产品和公共服务的提供者”，其人力资源管理水平的高低，不仅对公共部门自身的发展起着至关重要的作用，也影响到整个地区、乃至国家的发展质量以及公众的社会生活质量。大体说来，公共部门人力管理的重要性体现在以下几个方面：1．1 人力资源在公共部门发展中的核心地住人力资源作为一种特殊的资源，对社会的发展起着非常重要的作用。天赋的自然资源优势已不再成为一种竞争要素，因为现代产品所耗费的自然资源越来越少。同时，随着世界资本市场的发展，融资渠道的多元化，资本优势也不再成为一种竞争要素。而知识与技能正作为比较优势的来源而凸现出来，掌握知识与技能的人力资源成为社会发展的核心资本。因此， “尊重知识，尊重人才”在公共行政管理体制改革中就显得尤为重要。1．2 人力资源管理在公共部门的重要性在重视人力资源的前提下，人力资源管理问题的重要性便得以突显出来。由于人力资源管理是—个相互关联的系统，— 个特殊的人事功能只有在配合其它人事功能的情况下才可以成功，但是在公共部门所具备的人力资源并不是一成不变和不可流动的。比方说招聘到优秀的人才，并不意味着能够保住他和有效地利用他，即使能够保住他，也不意味着他对组织有高度的承诺。所以，先进的人力资源管理和一套完善的人力资源管理体系在公共部门中尤为重要。公共人力资源管理，既是当今服务竞争时代公共服务管理的客观需求，也是我国公共部门人事制度改革的必然趋向。2 我国公共部门人力资源管理存在的主要问题2．1将“人事管理”与“人力资源管理”相互混淆目前，在我国公共部门， “人事管理”和“人力资源管理”这两个词使用频率都很高，而且前者还逐渐地被后者所取代。但事实上，很多公共部门管理者以及很多学者都错误地将这二者混淆起来使用，并未清晰地认识到这二者之间的差别所在。前者，是以“事” 为中心，奉行管理本位，采取标准化、控制式、非人格化管理；而后者则是以“人”为中心，倡导人本主义，实行个性化、开发式管理。因此，人事管理制度和人力资源管理制度截然不同。人事管理制度较人力资源管理制度而言，对人的束缚要多，而且在过去的人事制度中，明显存在一些突出的问题，如多重管理、政出多门、单位缺乏自主的人事权等。 “在公共管理部门推行人力资源管理，是传统人事管理的必然发展趋势，也是加快推进社会主义现代化进程的要求。”2．2 人力资源管理效率不高公共部门的人事管理或人力资源管理与企业相比存在绩效不高、活力不足的通病。在这一点上，在我国公共部门中主要表现为绩效考核标准模糊且主观性强，个人业绩与晋升、薪酬、福利等无直接联系 “中国的政府与公共部门绝大多数已经建立起了比较完善的绩效考核制度，但是由于考核标准主观性强，明确的、定量的标准少，有的单位和领导怕得罪人，从而使考评工作流于形式。”且现行的考核主要在行政机关内部考核、测评，缺乏社会化评价和公众评判，许多单位的考核机制形同虚设。3 有效实施公共部门人力资源管理的相关建议在公共部门人力资源管理问题上，很多学者认为可以借鉴企业人力资源管理的经验。不过尽管企业人力资源管理无论从起源还是从发展上来看都比公共部门人力资源管理要先进，但是仍不可照搬。 “公共部门与私人部门人力资源管理在价值取向、适用法律规范、对员工能力与性格特征的要求及相关管理技术等方面都存在较大的差异。”因此，我们必须单独地对公共部门人力资源的实施问题进行思考。就如何建立公共部门人力资源管理体制，主要从以下几个方面来进行考虑：3．1 建立并完善与国际接轨的市场化人才机制由于公共部门的服务对象是社会大众，服务的目的在于满足社会大众的公共需求，所以要想达成这样的目的，必须要求公共部门有才能出众的人才。我国公共部门目前人才制度的落后迫切要求与国际接轨，建立基于市场化的人才机制。“所谓市场化，其本质含义是让价格机制和成本一收益原则进入到公务员和行政管理人才管理体系中。” “建立‘企业化政府" ， 实现公共行政管理与工商管理互动”，这些都是学者们的观点。另外，还要从传统的人事管理中摆脱出来。“公共部门人事管理机构自身要转变职能、提高素质，要加强人力资源管理的知识化和现代化建设，要重视人力资源规划，要借鉴企业人力资源开发经验，要想方设法留住人才等观点和对策。．”除此以外，还要正确对待人才的流动，切实可行地制定相对应的政策。3．2 建立以开发为中心的公共人力资源开发教育体系公共人力资源开发教育在人力资源管理中也非常重要。只有源源不断的开发利用，公共部门人力资源的优越性和有效性才能充分体现出来。而建立一个良好的人才开发环境对公共人力资源管理也尤为重要。在国外，早已有了对这方面的先行经验。比如娜威政府、公共部门和私有部门都非常重视对劳动力的培 Il和继续教育，并将其作为该国人力资源开发的核心内容。为避免我国公共管理人才流动失衡，我们必须按照国际惯例，建立与国际接轨的公共部门人力资源开发新体制和运行机制，这对于提高我国政府的人力资源管理的水平是非常重要的。3．3 建立开放式的人才选拔机制在开放的社会条件下，必须扩大选人视野，形成开放式的人才选拔机制。建立有利于各类优秀人才脱颖而出、人尽其才的开放式人才选拔机制，是一种遵循人才成长的不同规律，充分体现公开、平等、竞争、择优的原则。扩大民主，提高公开度和透明度，吗I入竞争机制为取向的选拔机制，是适应入世挑战和人才分布日益社会化、社会生活日益复杂化特点的一种全新的人才选拔机制。另外，还要大力改革我国的旧有的人事制度，建立崭新的以人为本的人力资源管理制度等

昨晚柚子一波下跌， 我账户里已没有现金来补仓， 只有眼馋的份。 当行情在下跌的时候， 大部分人都会有点焦躁甚至有点煎熬， 市场如商场，商场如战场， 标的物不买得比别人低， 如何获得超额收益呢？ 培养耐心等待的好习惯不会一蹴而就。 如果手上留有现金， 看着标的物持续下跌就会兴奋， 此时有充足的现金买入标的物， 真是由心而发的满满的幸福感， 是为未来储蓄能量的最好时机。 每经过一轮大牛熊， 再细细的体会大师们的经典， 总会有一些新的收获。 投资的事需要慢慢的琢磨， 投资的功力的需要一层层的提升。 既然做深度价值投资， 为什么还不满仓？ 为何要保留足够的现金？ 在任何糟糕的情况下， 不至于让自己管理的资产破产， 也是保留一定现金充足的理由。 在市场极端恐慌时能买到超级廉价货， 在上涨行情中起着四两拨千斤的作用， 何乐而不为呢？ 个人的满仓不是简单的账户里的满仓， 是个人支配的所有现金流全部押上。 机构管理的资产的就有所不同， 相同的是都特别注意现金的流动性。 巴菲特从不满仓， 还留有保险浮存金。 卡拉曼经常会有50%多的现金备着。 保留现金最终目的是为获得满意复利收益， 最坏的情形出现的时候， 能化不利为有利， 虽然收益不是最好的， 但也不会是最差的， 坚持目标的复利， 牢牢把握资产的管理主动权， 不让市场主宰自己的账户。 管理者心态也会超乎寻常的平和从容， 即便是满仓遭遇下跌也会无所谓。 要保证长期满意的复利有何工具呢？ 准备充足的现金， 就是应付人的认知局限性的常态储备， 是为了人的脆弱性所准备的预防手段。 一定程度上的赌和不赌， 差别在于对概率的知与不知，防与不防。 所以从今开始， 为自己的账户备足可用的现金。

以成品钢材分类 1、型钢类 型钢品种很多，是一种具有一定截面形状和尺寸的实心长条钢材。按其断面形状不同又分简单和复杂断面两种。前者包括圆钢、方钢、扁钢、六角钢和角钢；后者包括钢轨、工字钢、槽钢、窗框钢和异型钢等。直径在6.5-9.0mm的小圆钢称线材。 2、钢板类 是一种宽厚比和表面积都很大的扁平钢材。按厚度不同分薄板（厚度<4mm）、中板（厚度4-25mm）和厚板（厚度>25mm）三种。钢带包括在钢板类内。 3、钢管类 是一种中空截面的长条钢材。按其截面形状不同可分圆管、方形管、六角形管和各种异形截面钢管。按加工工艺不同又可分无缝钢管和焊管钢管两大类。 4、钢丝类 钢丝是线材的再一次冷加工产品。按形状不同分圆钢丝、扁形钢丝和三角形钢丝等。钢丝除直接使用外，还用于生产钢丝绳、钢纹线和其他制品。

【 #活动总结# 导语】志愿者活动提升了现代青年的精神道德，培养了现代青年的助人为乐、团结互助的高尚品德。下面 无 就给大家分享下参加志愿者活动的总结范文，欢迎阅读！ 【篇一】参加志愿者活动的总结范文 　　我是一名大学生志愿者，我时时刻刻为我是大学生志愿团中的一员而自豪。这次志愿者服务的经历也对我的人生产生了重大的影响。作为在学校里的学生、作为在社会里的个人，我们也应该学会服从、付出、充满热情。在接下来的日子里，我会继续努力，以党员的要求来要求自己，不断地完善自己，积极为人民服务。 　　青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气，是当代社会注意一项十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德，是大有希望的事业。努力做好这项事业，有利于全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风范。这是当代大学生的行动指南，是当代青年志愿者的使命，也是我们学习“三个代表”的具体体现。 　　我一直想做一名志愿者，其实我参加志愿者就是希望能给社会带来多一点的爱。很多时候，我们生活在现代社会总会觉得缺少了爱，缺少了被关怀。尤其是随着人渐渐地长大，接触到更多的人与事的时候，我们的思想就越来越复杂。同时我们会对这个社会越发不满，觉得现代社会就是一个很虚伪的社会。但是其实我们每个人的心中都会有一份爱，是一种对弱势群体的一种无名的爱。我相信凭着这心中的一份爱的种子，从我做起，从我们年轻人做起，我们可以让自己，让别人看到这个社会始终还是温暖的。所以从这方面看，我觉得我们更应该让更多的年轻人加入我们其中。参加协会，我希望得到的只是一份体验。 　　作为一个志愿者，在助人的同时，也是自助。在使其他生命活出色彩的同时，志愿者也可以从中得到思想上的升华，学会与人沟通，学会关爱他人，也更深刻地领会到生命的意义。而且，支援者的活动，也为我提供了一个接触社会的机会，提供了一个锻炼自己的机会。 　　青年志愿者活动是微小的，因为它涉及的范围太有限。它又是伟大的，因为他在有限的范围中让老人露出了笑容。让老人们感受到了社会的温暖与自身的价值。同时，它也提升了现代青年的精神道德，培养了现代青年的助人为乐、团结互助的高尚品德。彰显了我们青年的时代风貌和精神风貌。让我们为这一事业来奋斗吧！ 　　让我们这些新时代青年来担负一些微弱的社会责任。奉献出一点微弱的力量！ 　　 【篇二】参加志愿者活动的总结范文 　　青年志愿者是一个特殊的团体，它代表一个乐于奉献，用心服务的“学雷锋”的团体。我是一名共产党员、社区团干部，同样也是一名青年志愿者，能够加入这个团体我感到非常的荣幸。自参加社区工作和志愿者活动以来，我一直以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，立足本职岗位，从一点一滴做起，自觉服务社会，服务人民，做了一些实实在在的“小事”。 　　两年来，我积极参加“青年志愿者送温暖、献爱心”活动，除了在单位积极与同事开展学习上的互帮互助，还与社区其他志愿者一起开展服务辖区居民的扶危济困活动。同时，利用双休日、节假日到辖区“三无老人”和“空巢老人”家中开展义务服务与走访活动，并捐助一些生活用品及食品，帮助老人打扫卫生、洗衣服，了解老人需求，积极给予老人们力所能及的帮助和照料。在工作之余，经常到社区、广场等人口比较密集的地方，与其他志愿者一起积极开展“服务一条街”活动，进行健康知识进万家、传染病宣传预防等内容的活动，既服务了社会又提升了自己的业务能力。 　　在闲暇之余，积极开展环境保护、植树造林等义务服务和劳动，并积极响应上级团组织的号召，多次组织社区团员青年参加义务清扫街道卫生、清理废纸、塑料袋和义务植树劳动。看到社区一点一滴的变化，我打心眼儿里感到骄傲、自豪和快乐，因为这些变化里有我们这些普通志愿者的一份贡献。 　　一个人的价值不在索取而在奉献。志愿者在付出的过程中，收获的是奉献的乐趣和被社会认可的喜悦，得到的是无限的快乐和感动，在以后的日子里，我会在志愿服务的事业上做得更好。发扬我们青年志愿的光荣传统，热心于公益事业，尽自己的力量奉献一点微薄之力。 　　青年志愿者行动是由共青团中央组织发起的一项社会公益事业，以青年参与为主题，以志愿服务为手段，通过青年志愿者为他人，为社会提供服务和帮助，推动经济发展和社会进步，推动社会公民思想道德建设的发展。本行动是一个致力于创造美好明天的行动，是有个着眼于开拓未来的事业，是青年创业和增强社会责任感的伟大事业。财政局团支以“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，以文明单位为契机，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，促进青年志愿者服务工作的规范管理，推动团的工作和志愿者行动深入到社会生活的协调发展中。 　　　 【篇三】参加志愿者活动的总结范文 　　青年志愿者行动始终坚持“致力于帮助多层次社会保障体系的建立和完善;致力于消除贫困和落后，消灭公害和环境污染，宣传家电下乡知识，促进经济社会协调发展和全面进步;致力于建立互助友好的人际关系和良好的社会公德，推动社会主义精神文明的建设”的宗旨。我们本着“奉献、友爱、互助、进步”的原则，利用各种志愿服务活动，宣传志愿者精神，循序渐进得拓展了青年志愿者活动的服务领域，有力地促进了我校的精神文明建设。各项活动总结如下： 　　一、为增进青年团员的团员意识和服务意识，提高青年团员的先进性，本着服务群众的思想，财政局的青年志愿者们开展了“进社区”的志愿者活动。首先是将温暖送进敬老院，然后志愿者们又将爱心送到了贫困乡，将爱心洒向了社会的每一个角落。 　　二、深化我校青年志愿者行动，促进青年团员良好的精神道德风尚的形成，由团支部举行了一系列的爱心捐赠活动。 　　三、他们在学雷峰活动日中做了很多好事，当然平时的他们也是本着“吃苦在前，享乐在后”的精神尽好志愿者的职责。 　　四、各类活动还有很多，例如每周星期五打扫全局卫生活动，而且临近冬日的扫雪活动处处可见志愿者们的身影。志愿活动让他们提高正确的道德认识;陶冶高尚的道德情感;磨练坚强的道德意志;培养良好的道德行为习惯。 　　青年志愿者行动是在我国深化改革，推进社会主义市场经济体制的过程中应运而生的，它是以倡导和推进爱心助人、奉献社会为宗旨，这既是继承中华民族互帮互助的优良传统，也是新时期推进精神文明建设的新举措。 　　青年志愿者服务队的成立为青年干部提供了一个新的发展舞台，为满腔热情、乐于奉献的青年们提供了沟通的桥梁;因此受到了大家的一致好评。在今后的日子中，我们将一如既往得本着“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，积极配合县团委做好常规活动，并积极开展形式多样的有特色的志愿者活动。

传说是为了纪念屈原。