国检局是做什么的

法律主观：质监局是产品质量鉴定机构之一。 质量技术监督局主要职能包括： （一）贯彻执行国家和省市有关质量技术监督工作的方针、政策，统一管理和组织协调本行政区域的质量技术监督工作。 （二）负责《计量法》、《标准化法》、《 产品质量法 》、《特种设备安全监察条例》、《棉花质量监督管理条例》等法律、法规及相关配套法规、规章的贯彻实施和行政执法。 （三）负责质量工作的宏观指导。贯彻实施国家《质量振兴纲要》，研究制定本市质量发展的战略；推广先进的质量管理经验和方法；组织对重大质量事故的调查；组织实施精品名牌战略 （四）负责产品质量监督工作。组织实施省质监局部署的产（商）品质量监督检查工作，制定并组织实施省质监局批准的产品质量监督检查计划，调解和处理质量纠纷。 （五）统一管理标准化工作。宣传贯彻国家标准、行业标准、地方标准并实施监督；负责农业标准化的实施及其示范区工作；管理组织机构代码和商品条码工作。法律客观：《产品质量法》第八条国务院市场监督管理部门主管全国产品质量监督工作。国务院有关部门在各自的职责范围内负责产品质量监督工作。县级以上地方市场监督管理部门主管本行政区域内的产品质量监督工作。县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责产品质量监督工作。法律对产品质量的监督部门另有规定的，依照有关法律的规定执行。

1、国家质检总局：是中华人民共和国国务院主管全国质量、计量、出入境商品检验、出入境卫生检疫、出入境动植物检疫、进出口食品安全和认证认可、标准化等工作，并行使行政执法职能的正部级国务院直属机构。 按照国务院授权，将认证认可和标准化行政管理职能，分别交给国家质检总局管理的中国国家认证认可监督管理委员会和中国国家标准化管理委员会承担。 2、质量技术监督局：国家职能部门之一，国家设国家质量技术监督局，2001年与国家出入境检验检疫局合并成为国家质量监督检验检疫总局，正部级。省以下设置

质量技术监督局和检验检疫局同属国家质检总局领导，两局在省级分别执行各自工作任务。x0dx0a质监局负责商品的生产领域的监管；检验检疫局负责商品的进出口领域的监管；x0dx0ax0dx0ax0dx0a质量技术监督局（the Quality and Technology Supervision Bureau）是国家职能部门之一，国家设国家质量技术监督局，2001年与国家出入境检验检疫局合并成为国家质量监督检验检疫总局，正部级。省以下设置质量技术监督局，省局对各市县区质量技术监督局实行省以下垂直管理。根据国务院国办发2011第48号文件改革质监局管理体制。目前可能采取分级管理x0dx0ax0dx0ax0dx0a。x0dx0ax0dx0a质量检验检疫局主管全国质量、计量、出入境商品检验、出入境卫生检疫、出入境动植物检疫、进出口食品安全和认证认可、标准化等工作，并行使行政执法职能的正部级国务院直属机构。按照国务院授权，将认证认可和标准化行政管理职能，分别交给国家质检总局管理的中国国家认证认可监督管理委员会（中华人民共和国国家认证认可监督管理局）和中国国家标准化管理委员会（中华人民共和国国家标准化管理局）承担。

法律分析：逾期不改正的，由省级以上人民政府产品质量监督部门予以公告公告后经复查仍不合格的，责令停业，限期整顿整顿期满后经复查产品质量仍不合格的，通报有关部门吊销相关证照。其中，监督抽查的产品有严重质量问题的，移送执法查处。法律依据：《中华人民共和国产品质量法》 第四十九条 生产、销售不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品的，责令停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售产品(包括已售出和未售出的产品，下同)货值金额等值以上三倍以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五十条 在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格产品冒充合格产品的，责令停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售产品货值金额百分之五十以上三倍以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

法律分析：质监局的全称是质量技术监督局。法律依据：《国务院办公厅关于印发国家质量技术监督局职能配置内设机构和人员编制规定的通知》二、主要职责根据以上职能调整，国家质量技术监督局的主要职责是：（一）拟定并贯彻执行国家有关质量技术监督工作的方针、政策和法律、法规，制定和发布规章、制度。组织实施相关法律、法规，指导监督行政执法工作。管理与质量技术监督有关的技术法规备案。（二）管理质量监督工作。管理和指导质量监督检查。管理产品质量仲裁的检验、鉴定。组织协调依法查处生产和经销假冒伪劣商品活动中的质量违法行为。（三）宏观管理和指导全国质量工作。组织实施《质量振兴纲要》。研究拟定提高我国质量水平的发展战略。推广先进的质量管理经验和方法。协调建立重大工程设备质量监理制度。负责组织重大产品质量事故的调查。管理工业产品生产许可证工作。（四）统一管理国家标准的计划、审批、编号、发布。组织制定国家标准（含标准样品），协调和指导行业标准、地方标准的制定，管理行业标准、地方标准备案。监督标准的贯彻执行。管理全国组织机构代码和商品条码工作。（五）统一管理计量工作。推行法定计量单位和国家计量制度。组织建立、审批和管理国家计量基准和标准物质。制定计量器具的国家检定系统表、检定规程和计量技术规范，组织量值传递。规范和监督商品量的计量行为。（六）统一管理和监督认证认可工作。研究制定认证认可工作的规章、制度，审批、指导认可机构和认证人员注册机构。协调与监督实行强制性管理的安全认证。依法对质量检验机构授权和监督管理，对与质量技术监督相关的社会中介组织实行资格认可和监督管理。（七）综合管理锅炉、压力容器、电梯、防爆电器等特种设备的安全监察监督工作，制定规章、制度并组织实施。对锅炉、压力容器实施进出口监督检查。（八）组织制定质量技术监督事业发展规划。组织协调行业和专业的质量技术监督工作。管理和指导质量技术监督科技工作。组织管理质量技术监督的宣传、教育、培训、信息工作。组织实施相关专业的职业资格工作。管理局直属单位，指导挂靠的学会、协会工作。（九）管理局机关和直属、挂靠单位的国际合作事务。代表国家参加有关质量技术监督方面的国际或区域性组织，签订与执行国际合作协议，审批与实施国际合作与交流项目。管理中国《世界贸易组织贸易技术壁垒协定》通报和咨询工作。（十）承办国务院交办的其他事项。

比上不足，比下有余，还算可以。目前质量技术监督局还是省以下垂直管理，所以待遇会比地方部门高出10-20%，但是据了解很快就要体制改革，收归地方管理，垂直的优势很快over。

质量技术监督局没有撤销，质量技术监督局是国家职能部门之一，国家设国家质量技术监督局，2001年与国家出入境检验检疫局合并成为国家质量监督检验检疫总局，正部级。省以下设置质量技术监督局，省局对各市县区质量技术监督局实行省以下垂直管理。

质监部门投诉电话是12365。“12365”是集举报投诉处理、咨询服务、信息传递等功能为一体的综合服务平台，是质检系统行政执法工作体系的重要组成部分。2010年，国家质检总局提出了各地检验检疫和质量监督两局全面加强12365举报处置指挥系统应用的新要求，应用于质量技术监督系统和出入境检验检疫系统作为热线服务电话。拨打方法1、拨通12365电话后，按照语音提示进行选择。若是手机拨打，则会接通到信号覆盖所在地级市质监局（或检验检疫局），若用固定电话拨打，则会直接接通所在地市级质监局。2、如您需投诉或举报，请按工作人员的提示回答问题，如实说出投诉的对象名称、地址、违法事实、理由及投诉请求，并说出自己的姓名、地址、电话号码或其他联系方式和被申诉方的名称、地址、电话。注：1、拔打12365是收费的。2、12365的权力是有限的。3、生产领域产品质量问题拨打12365投诉举报，而流通领域产品质量问题应拨打12315进行投诉举报。4、12365接线人员会为举报投诉人保密的。

质监局？

1、内容：安监局办理的是特种作业操作证，是指电工、焊工、登高架设、制冷、企业内机动车驾驶及井下操作等一般性的特种作业人员操作证。质监局办理的是特种设备的特种作业操作证，主要包括涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯。2、侧重点：质监局主要侧重于产品质量，而安监局主要侧重于生产的安全。3、对象：质监局发证针对的是叉车是特种设备而发的证，安监局针对的是叉车工是特种作业人员而发的上岗证。扩展资料：质监局和安监局智职能：1、质监局，是国家职能部门之一，国家设国家质量技术监督局，2001年与国家出入境检验检疫局合并成为国家质量监督检验检疫总局，正部级。省以下设置质量技术监督局，省局对各市县区质量技术监督局实行省以下垂直管理。根据国务院国办发2011第48号文件改革质监局管理体制。目前可能采取分级管理。2、安监局全称即为安全生产监督管理局。安监局是政府的职能部门，列入直属机构序列。主管安全生产和相关的政策法规工作。安监局具有行政权和执法权。参考资料：特种作业人员操作证_百度百科

1、它们是一回事，曾更过名，全称应是质量技术监督局，简称质监局；2、根据《中华人民共和国产品质量法〔2000年修正本〕》第8条等规定，质监局负责产品质量管理工作，有权行使职权检查、扣押不合格货物；3、在实际行政分工操作中，往往是质监局负责流通环节的产品质量管理工作，而市场流通环节的则由工商行政部门负责，这个由于没有明确的法律规定，所以，各地执行程度不一样，有的质监局和工商局都对进入市场前后环节进行管理，不存在违法问题，只是行政分工不明确而已，货站应属于进入市场前的流通环节；4、因为质量不合格被查扣，根据《中华人民共和国产品质量法〔2000年修正本〕》，生产者可能会受到没收货物、罚款、吊销营业执照等行政处罚；罚款金额从货值金额的50%到三倍不等；我的建议：由于对于处罚多少，质监局有较大的裁量权，最好积极与查处的负责人（查扣单上一般有他们的名字和联系方式）进行沟通，尽量取得谅解，争取尽可能少的罚款。了解一下《中华人民共和国产品质量法〔2000年修正本〕》的相关内容相信对你们也有所帮助。仅供参考。

质量技术监督局（the Quality and Technology Supervision Bureau）是国家职能部门之一，国家设国家质量技术监督局，2001年与国家出入境检验检疫局合并成为国家质量监督检验检疫总局，正部级。省以下设置质量技术监督局，省局对各市县区质量技术监督局实行省以下垂直管理。根据国务院国办发2011第48号文件改革质监局管理体制。可能采取分级管理。中文名质量技术监督局外文名the Quality and Technology Supervision Bureau合并正部2001年管理制度分级管理快速导航主要职能机构设置一般地市级质量技术监督局下设特种设备安全监察科、质量科、计量科、标准化科（下设机构代码管理办公室）、法制科、机关服务中心、监督稽查科（稽查队）、XX市打假办、12365投诉举报中心、质量检验所，计量所，特种设备检验院，纤维棉花检验所，条码中心 等单位。主要职能质量技术监督局主要职能包括：（一）贯彻执行国家和省市有关质量技术监督工作的方针、政策，统一管理和组织协调本行政区域的质量技术监督工作。（二）负责《计量法》、《标准化法》、《产品质量法》、《特种设备安全监察条例》、《棉花质量监督管理条例》等法律、法规及相关配套法规、规章的贯彻实施和行政执法。（三）负责质量工作的宏观指导。贯彻实施国家《质量振兴纲要》，研究制定本市质量发展的战略；推广先进的质量管理经验和方法；组织对重大质量事故的调查；组织实施精品名牌战略（四）负责产品质量监督工作。组织实施省质监局部署的产（商）品质量监督检查工作，制定并组织实施省质监局批准的产品质量监督检查计划，调解和处理质量纠纷。（五）统一管理标准化工作。宣传贯彻国家标准、行业标准、地方标准并实施监督；负责农业标准化的实施及其示范区工作；管理组织机构代码和商品条码工作

实质是多了一个官僚机构。

太原市质量技术监督局属于参公单位。根据查询相关公开信息显示，质量技术监督局是行政单位，所以工作人员是公务员。下属的技术机构是事业单位。现在已经被合并为市场监管管理局。一般地市级质量技术监督局下设特种设备安全监察科、质量科、计量科、标准化科（下设机构代码管理办公室）、法制科、机关服务中心、监督稽查科（稽查队）、XX市打假办、12365投诉举报中心、质量检验所，计量所，特种设备检验院，纤维棉花检验所，条码中心等单位。

薛宝琴 小螺、豆官（豆童）作品鉴赏编辑

单位名称地址电话和平区质量技术监督局天津市和平区贵阳路147号23040133河西区质量技术监督局天津市河西区利民道爱国北里28022501河东区质量技术监督局天津市河东区津塘公路27号24020608南开区质量技术监督局天津市南开区南开三马路荣厚里二号楼6门27023123河北区质量技术监督局天津市河北区水产前街29号26011936红桥区质量技术监督局天津市红桥区北营门外大街30号27013447西青区质量技术监督局天津市西青区杨柳青镇一径路口建设银行后60541650东丽区质量技术监督局天津市东丽区先锋路3号84375973北辰区质量技术监督局天津市北辰区延吉路道东侧26392095津南区质量技术监督局天津市津南区咸水沽红旗路26号28392523宝坻区质量技术监督局天津市宝坻区城南关大街177号82681574塘沽区质量技术监督局天津市塘沽区杭州道70号66313918大港区质量技术监督局天津市大港区迎宾街88号25991089汉沽区质量技术监督局天津市汉沽区府北街25697771武清区质量技术监督局天津市武清区杨村镇新华北路29341346宁河县质量技术监督局天津市宁河县芦台镇津榆支路32号69591631蓟县质量技术监督局天津市蓟县渔阳南路12号29142406静海县质量技术监督局天津市静海县静文路26号28942806开发区质量技术监督局天津市开发区宏达街19号投资服务中心C二区六层25201387保税区质量技术监督局天津空港物流加工区西3道166号84906022

问题一：技术监督局是干什么的？ 一、职能 质量技术监督综合管理 质量技术监督行政执法 二、职责 （一）贯彻执行国家、省有关质量技术监督工作的方针政策和法律法规。 （二）管理质量监督工作；负责食品生产领域的卫生监管；负责市打假工作协调小组办公室日常工作。 （三）宏观管理和指导全市质量工作；依法管理工业产品生产许可证工作。 （四）负责管理标准化工作；受省局委托管理全市组织机构代码和商品条码工作。 （五）统一管理计量工作；对企业计量检测保证能力进行考核；规范和监督商品量的计量行为。 （六）统一管理和监督认证认可工作；依法对质量检验（含机动车辆检测）机构进行监督管理；协助省局对质量技术监督相关的社会中介组织实施资格认可和监督管理。 （七）负责特种设备的安全监察和综合管理工作。 问题二：中国质监局是干什么的 中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局General Administration of Quality Supervision, Inspection and Quaranti绩e of the People"s Republic of China(AQSIQ), 是中华人民共和国国务院主管全国质量、计量、出入境商品检验、出入境卫生检疫、出入境动植物检疫、进出口食品安全和认证认可、标准化等工作，并行使行政执法职能的正部级国务院直属机构。 问题三：市场管理监督局是做什么的 在深圳，市场管理局是技术监督局，工商局，物价局，知识产权局合并的单位！ 问题四：质监局主要是做什么的？ 先说具体的吧，你公司生产的大部分产品都应该属于CCC认证产品，质监局正管啊。 至于你说是否对公司有影响，要描述一下质监局在你公司都查阅了什么文件资质？是以什么名义来的？举报还是巡查、还是其他什么。进仓库检查了没？抽样了没？封存了没？扣押了没？公司的人都在哪些文书上签字了？质监局对什么资料进行了提取和复印？ 问题五：我想问一下质量监督局是干什么的 就是检查质量这些的，他们基本没什么事是不会出来的。只有出事了就来好，，还好现在网上好多 *** 平台，。我自己用的律伴也可以 问题六：质监局是干什么的,主要业务是什么 质量技术监督局，国家职能部门之一，以贯彻国家产品质量法，计量法，标准化法的国家行政部门. 问题七：质量技术监督局是干什么的？ 一、职能 质量技术监督综合管理 质量技术监督行政执法 二、职责 （一）贯彻执行国家、省有关质量技术监督工作的方针政策和法律法规。 （二）管理质量监督工作；负责食品生产领域的卫生监管；负责市打假工作协调小组办公室日常工作。 （三）宏观管理和指导全市质量工作；依法管理工业产品生产许可证工作。 （四）负责管理标准化工作；受省局委托管理全市组织机构代码和商品条码工作。 （五）统一管理计量工作；对企业计量检测保证能力进行考核；规范和监督商品量的计量行为。 （六）统一管理和监督认证认可工作；依法对质量检验（含机动车辆检测）机构进行监督管理；协助省局对质量技术监督相关的社会中介组织实施资格认可和监督管理。 （七）负责特种设备的安全监察和综合管理工作。 质量技术监督局的稽查队刚进入的月入2千左右吧，参公待遇，基本没什么灰色收入（头头能强点），比城管强点，工作不算太辛苦，进步空间小，待遇一般，比起公检法，国地税差大了。稽查局长，处级待遇。 组织机构代码证就是他们全权管理的， 问题八：质量技术监督局是干什么的？ 通俗来说就是检查商品质量的，具体点主要是和企业打交道，负责检查企业生产环节，稽查队主要就是检查商品质量和质量抽检 问题九：质检局和质监局有什么区别 地方没有质检局，只有国家质检总局。 质检总局全称质量监督检验检疫总局，包括质量技术监督局和出入境检验检疫局。 质量技术监督局，俗称质监局，各地都有，实施省以下垂直管理。 出入境检验检疫局，俗称商检局，各省都有，但有些地市没有，实施国家垂直管理。 不知回答是否满意。

　　质量技术监督局（the Quality and Technology Supervision Bureau）是国家职能部门之一，国家设国家质量技术监督局，2001年与国家出入境检验检疫局合并成为国家质量监督检验检疫总局，正部级。省以下设置质量技术监督局，省局对各市县区质量技术监督局实行省以下垂直管理。根据国务院国办发2011第48号文件改革质监局管理体制。目前可能采取分级管理。　　一般地市级质量技术监督局下设特种设备安全监察科、质量科、计量科、标准化科（下设机构代码管理办公室）、法制科、机关服务中心、监督稽查科（稽查队）、XX市打假办、12365投诉举报中心、质量检验所，计量所，特种设备检验院，纤维棉花检验所，条码中心 等单位。

一般地市级质量技术监督局下设特种设备安全监察科、质量科、计量科、标准化科（下设机构代码管理办公室）、法制科、机关服务中心、监督稽查科（稽查队）、XX市打假办、12365投诉举报中心、质量检验所，计量所，特种设备检验院，纤维棉花检验所，条码中心 等单位.

负责对本地区建设工程质量进行监督管理的单位。质监站主要是代表政府职能部门（建设局）对工程的全过程进行质量监督管理，负责对本地区建设工程质量进行监督管理的单位。质监站受理建设项目质量监督注册，巡查施工现场工程建设各方主体的质量行为及工程实体质量，核查参建人员的资格，监督工程竣工验收。质量技术监督局主要职能包括：（一）贯彻执行国家和省市有关质量技术监督工作的方针、政策，统一管理和组织协调本行政区域的质量技术监督工作。（二）负责《计量法》、《标准化法》、《产品质量法》、《特种设备安全监察条例》、《棉花质量监督管理条例》等法律、法规及相关配套法规、规章的贯彻实施和行政执法。（三）负责质量工作的宏观指导。贯彻实施国家《质量振兴纲要》，研究制定本市质量发展的战略；推广先进的质量管理经验和方法；组织对重大质量事故的调查；组织实施精品名牌战略（四）负责产品质量监督工作。组织实施省质监局部署的产（商）品质量监督检查工作，制定并组织实施省质监局批准的产品质量监督检查计划，调解和处理质量纠纷。（五）统一管理标准化工作。宣传贯彻国家标准、行业标准、地方标准并实施监督；负责农业标准化的实施及其示范区工作；管理组织机构代码和商品条码工作。（六）统一管理计量工作。推行法定计量单位，保障国家计量单位制的统一和量值的准确可靠；组织开展计量器具的强制检定和量值传递；查处生产和流通领域的计量违法行为，组织计量仲裁检定，调解计量纠纷。（七）负责宣传贯彻GB/T19000-ISO9000系列标准，积极推进质量认证工作，并按省质监局的部署，对质量认证中介机构的行为和认证标志的使用进行监督。（八）负责锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等特种设备的安全监察和监督管理工作，依法查处各类违法行为。（九）负责棉花等纤维质量监督工作，依法查处收购、加工、销售、仓储等环节的违法行为。（十）负责质量技术监督行政执法工作。依法组织查处产品质量、标准和计量违法行为。受理消费者投诉和举报，受理工商部门移交的在流通领域查出的属于生产环节引起的产品质量问题，并依法组织查处。办理行政复议案件。承担市政府“打假办”的日常工作，组织协调本市的“打假”工作，完成市政府授权牵头的市场专项整治任务。（十一）承担食品、食品相关产品生产加工环节的质量安全监督管理责任,组织实施相关生产许可、强制检验等食品安全市场准入制度,组织查处食品及相关产品生产和加工的质量违法行为。（十二）承办国务院、质检总局或当地政府交办的其他事项。（十三）依法组织、指导并监督特种设备作业人员的考核工作。法律依据:《建筑工程质量监督条例》 第九条 质量监督站有权利用建筑企事业单位的测试手段、组织有关人员对本地区工程质量进行检验和分配检验测试任务。

执法单位

这是他的职权范围

在市民中心怎样预约质量监督局

锅炉证在质量技术监督局报名考的证。在质量技术监督局报名考试。烧锅炉需要特种设备作业人员证,就是质监局颁发的G1、G2、G3三个级别证书,根据额定工作压力和锅炉考不同级别证书。锅炉证需要去质监局，质量技术监督局，培训报考,或者找机构代办。锅炉证是需要考取的一种特殊资格证书，参加考试和报名需要到相关部门进行。锅炉证是一项安全资格证书，考试内容涉及锅炉的基本原理、操作技能、安全管理等方面的知识，旨在确保锅炉的正常运行和工作安全。报名锅炉证考试需要符合相关条件，如年龄、学历等，不同级别的要求也不同，一般情况下需要18周岁以上，具有中专以上文化程度或高中及以上学历，同时经过培训并掌握锅炉操作技能和安全知识。报名方式多样，可以直接到所在地区拥有资格授权的教育部门、技能中心、职业学校等机构办理报名手续，或者通过网络直接在线提交相应的报名申请。考试时间一般由当地主管部门规定。由于锅炉的特殊性质，考试难度较大，需要掌握较多的知识和技能，普通人士很难轻松通过考试。因此，建议考试前加强相关培训和复习，充分准备。总之，锅炉证是一种高难度的特殊资格证书，考生需要具备相关技能和知识，并通过对应的资格考试才能获得证书。考试的难度较大，因此需要采取有效的学习方法和复习策略，增加通过考试的概率。扩展知识：锅炉是一种能量转换设备，向锅炉输入的能量有燃料中的化学能、电能，锅炉输出具有一定热能的蒸汽、高温水或有机热载体。锅的原义指在火上加热的盛水容器，炉指燃烧燃料的场所，锅炉包括锅和炉两大部分。锅炉中产生的热水或蒸汽可直接为工业生产和人民生活提供所需热能，也可通过蒸汽动力装置转换为机械能，或再通过发电机将机械能转换为电能。提供热水的锅炉称为热水锅炉，主要用于生活，工业生产中也有少量应用。产生蒸汽的锅炉称为蒸汽锅炉，常简称为锅炉，多用于火电站、船舶、机车和工矿企业。

　　机构性质 　　省质量技术监督局省政府管理质量、标准化、计量工作并行使执监督职能直属机构 　　主要职责 　　（）贯彻执行家关质量技术监督工作针、政策律、规、规章制度；提制订标准化、计量质量监督管理性规、规章计划研究起草相关性规草案 　　（二）组织协调全省打击产经销假冒伪劣产（商）品质量违行制定实施打假保名优工作案；查处跨省市、跨行业、跨区及影响全省经济发展重质量、计量标准化案件；组织并监督质量技术行政执工作规范系统内行政执行管理与质量技术监督关技术规备案 　　（三）管理全省质量监督工作；管理指导质量监督检查；制定并组织实施度监督检验计划；组织重点产（商）品质量实施重点监督；受理质量投诉、举报管理产（商）品质量仲裁检验、鉴定 　　（四）宏观管理指导全省质量工作；组织实施家《质量振兴纲要》；研究拟定提高我省质量水平发展战略政策措施；推广先进质量管理经验；协调建立重工程设备质量监理制度；负责组织重产品质量事故调查；管理工业产品产许证工作 　　（五）统管理全省标准计划、审批、编号、发布；组织制定四川省标准（含标准品）协调指导行业标准、企业标准制定；管理行业标准企业标准备案；监督标准贯彻执行；管理全省组织机构代码商品条码工作 　　（六）统管理全省计量工作；推行定计量单位家计量制度；组织建立、审批管理四川省计量基准标准物质；制定计量器具包括商品房面积测量器具四川省检定系统表、检定规程计量技术规范组织量值传递；规范监督商品量计量行 　　（七）统管理监督质量、计量实验室认证认工作；研究制定并组织执行认证认工作规章、制度贯彻实施强制性管理安全认证制度；依与质量监督相关检测技术机构及社介组织实行资格认监督管理；查处符合认证要求、假冒认证标志产品及违反关认证律规其行 　　（八）综合管理全省锅炉、压力容器、电梯、压力管道、起重机械、客运架空索道、型游乐设施、防爆电器等特种设备安全监察监督工作；制定规章、制度并组织实施；锅炉、压力容器实施进口监督检查 　　（九）组织制定全省质量技术监督事业发展规划；组织协调行业专业质量技术监督工作；管理指导全省质量技术监督科技工作；组织管理质量技术监督宣传、信息工作；管理局直属单位指导挂靠、协工作 　　（十）负责全省质量技术监督系统事工作、离退休社保障工作、经费资产工作及纪检、监察审计工作同关部门管理机构编制工作；负责系统家公务员、专业技术员、管理员技术工教育培训工作；指导、协调公务员培训基建设、师资队伍建设教材编写工作；推行质量技术监督行业执业资格制度 　　（十）承担质量、计量、标准化及特种设备等面境外合作交流事务组织执行关际性协议协定 　　（十二）承办省政府交办其事项 　　内设机构 　　省质量技术监督局设12职能处室机关党委： 　　（）办公室（挂外交流合作处牌） 负责系统政务工作组织协调负责局机关文秘、档案、机要、保密、机关财务、信访、安全保卫、基建房产、目标管理、勤管理等政务工作制定并监督执行机关工作制度；收集、析传递信息；办理代表建议、政协委员提案；起草重要报告；协调承办全省质量技术监督系统外合作交流事务制订组织实施度外事计划 　　（二）事教育处 负责全系统机构编制及家公务员管理工作；按干部管理权限提市州质量技术监督局列入省局管理领导班调整、配备领导干部任免意见建议；负责全省质量技术监督队伍建设工作承办系统员调配、交流、安置及备案审查工作；主管系统离退休员社保障工作；编制实施教育培训计划管理质量技术监督行业资格认证工作；组织实施家劳工资政策、制度；负责表彰奖励、境员政审工作；指导关社介组织工作 　　（三）计划财务处 编制组织实施质量技术监督事业发展规划、计划；管理系统财务、装备、基建、资产统计工作；组织编制系统固定资产投资期计划度计划并组织实施；负责全系统财务预决算、固定资产管理、政府采购等工作统管理监督全系统资金配使用工作 　　（四）科技术处 编制组织实施质量技术监督科技发展规划、计划；组织管理系统技术发、推广、科技项目、信息服务、发明、专利、科技评审奖励工作；负责防伪技术防伪产品管理、协调承担全省防伪产品综合管理工作；研究并指导技术检测机构及相关社介组织改革与发展政策

质量技术监督局主要职能包括：（一）贯彻执行国家和省市有关质量技术监督工作的方针、政策，统一管理和组织协调本行政区域的质量技术监督工作。（二）负责《计量法》、《标准化法》、《产品质量法》、《特种设备安全监察条例》、《棉花质量监督管理条例》等法律、法规及相关配套法规、规章的贯彻实施和行政执法。（三）负责质量工作的宏观指导。贯彻实施国家《质量振兴纲要》，研究制定本市质量发展的战略；推广先进的质量管理经验和方法；组织对重大质量事故的调查；组织实施精品名牌战略（四）负责产品质量监督工作。组织实施省质监局部署的产（商）品质量监督检查工作，制定并组织实施省质监局批准的产品质量监督检查计划，调解和处理质量纠纷。（五）统一管理标准化工作。宣传贯彻国家标准、行业标准、地方标准并实施监督；负责农业标准化的实施及其示范区工作；管理组织机构代码和商品条码工作。（六）统一管理计量工作。推行法定计量单位，保障国家计量单位制的统一和量值的准确可靠；组织开展计量器具的强制检定和量值传递；查处生产和流通领域的计量违法行为，组织计量仲裁检定，调解计量纠纷。（七）负责宣传贯彻GB/T19000-ISO9000系列标准，积极推进质量认证工作，并按省质监局的部署，对质量认证中介机构的行为和认证标志的使用进行监督。（八）负责锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等特种设备的安全监察和监督管理工作，依法查处各类违法行为。（九）负责棉花等纤维质量监督工作，依法查处收购、加工、销售、仓储等环节的违法行为。（十）负责质量技术监督行政执法工作。依法组织查处产品质量、标准和计量违法行为。受理消费者投诉和举报，受理工商部门移交的在流通领域查出的属于生产环节引起的产品质量问题，并依法组织查处。办理行政复议案件。承担市政府“打假办”的日常工作，组织协调本市的“打假”工作，完成市政府授权牵头的市场专项整治任务。（十一）承担食品、食品相关产品生产加工环节的质量安全监督管理责任,组织实施相关生产许可、强制检验等食品安全市场准入制度,组织查处食品及相关产品生产和加工的质量违法行为。（十二）承办国务院、质检总局或当地政府交办的其他事项。（十三）依法组织、指导并监督特种设备作业人员的考核工作。

好消息!高技能人才也能参加工程系列专业技术职称评审啦! 在广东省工程技术领域生产一线岗位，从事技术技能工作，具有高超技艺和精湛技能，能够进行创造性劳动，并作出贡献的在职在岗高技能人才，可按有关规定参加工程系列专业技术职称评审。 以下是广东省机电专业高技能人才参加专业技术职称评审的要求。 一、高级工评助理工程师 01、资历条件 取得高级工职业资格或职业技能等级后，从事相应专业技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理工程师。 02、工作能力条件 每年必须完成本岗位所规定的专业技能工作任务，在本职业(工种)中，具备本技术技能一定水平，能传授一定的本专业技术技能。 03、工作业绩条件 申报人须了解本专业的基础理论知识和专业技术知识，具有完成一般性技术工作的实际能力，能处理本专业范围内一般性技术难题，参与新产品、新工艺或技术革新、技术改造项目，获得一定的效益。 应提交 2 篇体现其技术技能的工作报告、工艺 改进方案或解决工作难题的案例，也可以提交相关专利、论文作为证明材料。 二、技师评工程师 01、资历条件 取得技师职业资格或职业技能等级后，从事相应专业技术技能工作满3年，可申报评审相应专业工程师。 02、工作能力条件 每年必须完成本岗位所规定的专业技术技能工作任务，在本职业(工种)中，具备本技术技能较高水平，能传授本专业技术技能。 03、工作业绩条件 申报人须掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，具有独立完成一般性技术工作的实际能力，能处理本专业范围内一般性技术难题，参与新产品、新工艺或技术革新、技术改造项目，获得较好的效益，受到单位好评。 应提交 2 篇体现其技术技能的工作报告、 工艺改进方案或解决工作难题的案例，也可以提交相关专利、论文作为证明材料。 三、高级技师评高级工程师 01、资历条件 取得高级技师职业资格或职业技能等级后，从事相应专业技术技能工作满4年，可申报评审相应专业高级工程师。 02、工作能力条件 每年必须完成本岗位所规定的专业技术技能工作任务，具备技能绝招绝技，并在发掘整理和传授技术技能方面作出突出贡献。 03、工作业绩条件 申报人须全面掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，具有独立完成技术工作的实际能力，能处理本专业范围内技术难题，参与新产品、新工艺或技术革新、技术改造项目，获得较显著的效益，受到单位表彰。 应提交 2 篇体现其技术技能的工作报告、工艺改进方案或解决工作难题的案例，也可以提交相关专利、论文作为证明材料。 四、继续教育学时 继续教育条件按照《广东省专业技术人员继续教育条例》和相关政策规定执行，省工程系列机电专业职称条件申报专业技术职称以及高技能人才申报互通技术职称每年接受继续教育的时间同等要求(当年有效)。 应当累计不少于12天或72学时。其中公需科目不少于18学时;专业科目不少于42学时，根据规定，专业科目继续教育学时一年一般安排7天或42学时;选修科目不少于12学时。专业技术人员可任意选择至少2项学习内容。 注意：每年的职称评审的条件都会有所改变，按照国家最新的规定为准，越早办理越好。2020年职称评审即将开始，想要评审职称的一定要尽快抓紧时间了。

中宣部推荐100首爱国歌曲 01、十送红军 02、红军战士想念毛泽东 03、红星歌 04、映山红 05、情深谊长 06、过雪山草地 07、五月的鲜花 08、保卫黄河 09、在太行山上 10、二月里来 11、游击队歌 12、延安颂 13、南泥湾 14东方红 15、歌唱二小放牛郎 16、团结就是力量 17、谁不说俺家乡好 18红梅赞 19、没有共产党就没有新中国 20、咱们工人有力量 21、革命人永远是年轻 22、歌唱祖国 23、草原上升起不落的太阳 24、我的祖国 25英雄赞歌 26、毛主席的话儿记心上 27、远方的客人请你留下来 28、快乐的节日 29、我们的田野 30、让我们荡起双桨 31、人民军队忠于党 32、我爱祖国的蓝天 33、我们走在大路上 34唱支山歌给党听 35翻身农奴把歌唱 36、我为祖国献石油 37边疆处处赛江南 38、工人阶级硬骨头 39、我爱北京天安门 40、北京颂歌 41、祖国颂 42、我爱这蓝色的海洋 43、太阳最红毛主席最亲 44、我为伟大祖国站岗 45、我爱五指山，我爱万泉河 46、中国,中国,鲜红的太阳永不落 47、边疆泉水清又纯 48、我爱你,中国 49、我们的生活充满阳光 50、美丽的草原我的家 51、我们美丽的祖国 52、党啊,亲爱的妈妈 53、在希望的田野上 54、长江之歌 55、我爱你塞北的雪 56、鼓浪屿之波 57、嘀哩嘀哩 58、少年,少年,祖国的春天 59、歌声与微笑 60、东方之珠 61、我的中国心 62、龙的传人 63、大海啊,故乡 64、祖国,慈祥的母亲 65、难忘今宵 66、小白杨 67、说句心里话 68、万里长城永不倒 69、少年壮志不言愁 70、共和国之恋 71、亚洲雄风 72、超越梦想 73、今天是你的生日 74、大中国 75、当兵的人 76、中国人 77、五星红旗 78、红旗飘飘 79、青藏高原 80、在中国大地上 81、我和我的祖国 82、春天的故事 83、走进新时代 84、祝福祖国 85、同一首歌 86、爱我中华 87、为了谁 88、好日子 89、最美还是我们新疆 90、七子之歌－澳门 91、天路 92、祖国不会忘记 93、说中国 94、红船向未来 95、光明行 96、共和国选择了你 97、江山 98、旗帜颂 99、和谐家园 100、国家 舒婷《祖国呵，我亲爱的祖国》祖国啊 我亲爱的祖国 （舒婷） 我是你河边上破旧的老水车 数百年来纺着疲惫的歌 我是你额上熏黑的矿灯 照你在历史的隧洞里蜗行摸索 我是干瘪的稻穗；是失修的路基 是淤滩上的驳船 把纤绳深深 勒进你的肩膊 —— 祖国啊！ 我是贫困 我是悲哀 我是你祖祖辈辈 痛苦的希望啊 是“飞天”袖间 千百年来未落到地面的花朵 —— 祖国啊 我是你簇新的理想 刚从神话的蛛网里挣脱 我是你雪被下古莲的胚芽 我是你挂着眼泪的笑窝 我是新刷出的雪白的起跑线 是绯红的黎明 正在喷薄 —— 祖国啊 我是你十亿分之一 是你九百六十万平方的总和 你以伤痕累累的乳房 喂养了 迷惘的我，深思的我，沸腾的我 那就从我的血肉之躯上 去取得 你的富饶，你的荣光，你的自由 —— 祖国啊 我亲爱的祖国

原因是：棉纺织技术的改进和推广，加大了对纺织原料棉花的需求。长江流域的松江府，在元初制棉生产技术发展中，后来居上，超越闽、广以及西北地区，成为全国最大的棉纺织中心。松江棉植业的迅速发展是与黄道婆的生产活动分不开的。黄道婆早年流落崖州(今海南岛崖县)，从当地黎族人民那里学到了一整套棉纺织加工技术。成宗元贞年间(公元1295—1297年)，年老的黄道婆搭顺道海船从崖州回到乌泥泾。回家乡后，她看到家乡的棉纺织技术十分落后，就根据当地棉纺织生产的需要，总结出一套融会黎族棉织方法和内地原有纺织工艺于一体的完整新技术。她将这套技术广传于人，改变了当地“厥功甚艰”的棉纺织生产状况。一时乌泥泾和附近地方“人既受教，竞相作为，转货他郡，家既就殷”(陶宗仪《辍〔chuo绰〕耕录》)。黄道婆去世后，松江人民感念她的恩德，为她立了祠堂来纪念她。黄道婆（1245 ～ 1330年），又名黄婆或黄母，松江府乌泥泾镇(今上海市徐汇区华泾镇)人。宋末元初著名的棉纺织家、技术改革家。由于传授先进的纺织技术以及推广先进的纺织工具，而受到百姓的敬仰。在清代的时候，被尊为布业的始祖。

渔夫和金鱼这个故事告诉我们一个道理，只有通过自已勤劳的双手才会过上幸福的生活，贪婪会失去一切，具体分析如下：老头儿打到一条金鱼，不要任何报酬，将她放回了大海。这件事表明老头儿是个心地善良的人。但是，老太婆知道这件事以后却破口大骂，硬逼着老头儿去向金鱼要一只新木盆。金鱼满足了老太婆的要求。但是老太婆又破口大骂，让老头儿再去要一座木房子。金鱼给了她一座木房子。第三次，老太婆声称她已经“不高兴再当自由自在的女皇”，而“要当海上的女霸王”，并且要金鱼亲自侍奉她，听她使唤。这一次，金鱼不但没有答应她的要求，还收回了以前送给她的一切。当老头儿从海边回来时，他看到的“仍旧是那所小木房”，老太婆面前“还是那只破木盆”。金鱼所以这样做，是因为她已经看出老太婆贪婪的心是永远不会满足的。扩展资料：渔夫和金鱼是一首童话叙事诗，作者普希金是俄罗斯伟大的作家和诗人。这首著名的童话诗讲述了一位老渔夫的妻子贪得无厌，永不满足，对知恩图报的金鱼提出越来越高的要求，最后一无所得的故事。全诗鞭挞了那些凶狠、贪婪、不劳而获的人，同时也批评了老渔夫对丑恶行为的姑息、忍让和他的软弱无能，启示我们美好的生活要用自己辛勤的劳动去创造。全诗共10节，以空行相隔，按照事情发展的顺序安排全文的内容。第1~2节，交代故事的起因。简要地介绍了人物及他们的身份，事情发生的地点，老渔夫打到一条会说话的金鱼，金鱼哀求老头儿放了它，并许诺要用贵重的报酬酬谢老人。第3~8节，讲述事情发展的经过。老太婆向金鱼提出要木盆、要木房子、要当贵妇人的要求，金鱼一一答应了她。第9~10节，讲述事情发展的结果。老太婆提出要当海上的女霸王，金鱼收回了她的一切，老太婆回到了从前，变得一无所有。诗歌在叙述故事时，主要用人物的对话和动作刻画人物的内心和性格，用大海的变化体现金鱼的变化，即由报恩逐步到强烈不满，最后到恢复老太婆贫穷的原状，告诉人们，贪得无厌终归是没有好下场的。参考资料来源：百度百科-渔夫和金鱼的故事

3D打印需要什么图纸或者文件之类的吗？是需要哪种呢？3D打印需要以数字模型文件为基础,数字模型文件也就是三维图纸,也可以叫3D立体图。从实际3D打印中也是如此,没有三维图纸的话是没法进行3D打印的。3D打印文件类别是STL、STP、IGS、OBJ、BREP、RAR、ZIP、MAX、3DM、3DS等文件格式。只要有这些格式的三维图纸都是可以进行3D打印的,当然3D打印格式首选STL,STL格式是3D打印应用最多的标准文件类型,它用三角网格来表现3DCAD模型。扩展资料:三维打印的设计过程是先通过计算机建模软件建模,再将建成的三维模型“分区”成逐层的截面,即切片,从而指导打印机逐层打印。设计软件和打印机之间协作的标准文件格式是STL文件格式。一个STL文件使用三角面来近似模拟物体的表面。三角面越小其生成的表面分辨率越高。PLY是一种通过扫描产生的三维文件的扫描器,其生成的VRML或者WRL文件经常被用作全彩打印的输入文件。参考资料来源:-3D打印如何把照片转化成三维模型并能用3D打印机打印？我知道的有3种方式:1、多张照片合成立体模型。Autodesk的123DCatch,用大概20张照片可以合成出三维模型出来。上面cherrychen(没法@到你,不好意思,同名的太多了)提到的3DCloud应该是类似的原理。2、单张照片生成立体模型。今天无意间发现的,有一个叫Faceshop的收费软件,(有15天的免费试用时间)可以用一张照片手工取点,建模生成一个3D模型,主要是脸部可以比较好的还原出来。操作方法是,根据软件提示,在你的照片中指定出眼镜、鼻子、嘴巴等部位的位置,然后勾勒出你脸、眉毛、鼻子的轮廓,软件会根据这些特征生成一个模型来,然后把你脸上的纹理贴图到模型上。3、用普通的bmp、jpg格式的照片生成浮雕。这个比较简单了,切片软件Cura就有这个功能,大概的方法应该是,软件把照片转换成黑白的,然后根据不同点的灰度不同,生成不同点的深度值,这样就可以生成一个浮雕效果的模型。现在已经有多款软件能够把照片转化成3D模型,不过一般都需要从不同角度拍摄的两张以上的照片。比如Autodesk的Catch123D据说清华开发出了只需一张照片即可3D建模的软件,不过也是昙花一现,不见后文了。清华大学开发3D软件建模只需一张照片目前市面上没有一个软件能够把照片完美的转换成3D模型,不过这个是趋势,有很多牛B公司已经都在研究。目前最好的方法是找个造型能力好的3D建模人员,根据图片直接做出来。关于3D打印模型有3D打印模型的标准。如何把照片转化成三维模型并能用3D打印机打印？我知道的有3种方式:1、多张照片合成立体模型。Autodesk的123DCatch,用大概20张照片可以合成出三维模型出来。上面cherrychen(没法@到你,不好意思,同名的太多了)提到的3DCloud应该是类似的原理。2、单张照片生成立体模型。今天无意间发现的,有一个叫Faceshop的收费软件,(有15天的免费试用时间)可以用一张照片手工取点,建模生成一个3D模型,主要是脸部可以比较好的还原出来。操作方法是,根据软件提示,在你的照片中指定出眼镜、鼻子、嘴巴等部位的位置,然后勾勒出你脸、眉毛、鼻子的轮廓,软件会根据这些特征生成一个模型来,然后把你脸上的纹理贴图到模型上。3、用普通的bmp、jpg格式的照片生成浮雕。这个比较简单了,切片软件Cura就有这个功能,大概的方法应该是,软件把照片转换成黑白的,然后根据不同点的灰度不同,生成不同点的深度值,这样就可以生成一个浮雕效果的模型。现在已经有多款软件能够把照片转化成3D模型,不过一般都需要从不同角度拍摄的两张以上的照片。比如Autodesk的Catch123D据说清华开发出了只需一张照片即可3D建模的软件,不过也是昙花一现,不见后文了。清华大学开发3D软件建模只需一张照片目前市面上没有一个软件能够把照片完美的转换成3D模型,不过这个是趋势,有很多牛B公司已经都在研究。目前最好的方法是找个造型能力好的3D建模人员,根据图片直接做出来。关于3D打印模型有3D打印模型的标准。

这应该是两个词：严肃、活泼。都是褒义词。团结、紧张、严肃、活泼，语出毛泽东为中国人民抗日军政大学制定的校训。与“抗大”的教育方针(坚定正确的政治方向，艰苦朴素的工作作风，灵活机动的战略战术)相结合，称为“抗大”作风。这是中国人民解放军优良传统的重要组成部分。扩展资料：“团结、紧张、严肃、活泼”的意思：团结：校园里的团结就是要有一种和睦相处的氛围，一团和气的景象。老师与老师、学生与学生、老师与学生、班与班、宿舍与宿舍、每个同学之间都应该保持这种友好的常态。紧张：学校里的紧张其实就是无论老师还是学生以及学校职工都要保持一种热情，坚持一股干劲，对待学习、工作、劳动、各类活动、公差勤务、校园服务、生活节奏等均有能体现出来这种不松弛的状态。严肃：校园里的严肃不是人人紧绷着脸、个个瞪着眼，而是指办事按照规矩，行事依据规章，教学遵循规律。各项教育教学活动的进行能够做到正规有序。活泼：校园里从来就不缺少活泼，也应该是活泼的，而不是呆板的、死气的、固执的。青少年儿童们就是要有朝气、有生气、有活力，校园学习生活充满阳光，人人展现一种豁达、开朗、积极、向上进取的精神风貌。参考资料来源：百度百科—团结、紧张、严肃、活泼

　　在商务交往中，对公关人员的礼仪有很高的要求。公关人员必须在克己敬人、“寸土必争”的前提下，尽可能给别人留下好印象，那么见面礼仪就是最基本的也是最重要的了，以下是为大家搜集整理的公关礼仪之见面礼仪，欢迎阅读! 　　公关见面的方式 　　1、拱手礼 　　又叫作揖礼，是我国传统的礼节之一。如今为了方便起见，无论男女一律都采用最传统左外右内式，多用于见面或约会朋友，双方告别等，拱手表示寒暄、打招呼、恭喜等。 　 　2、合十礼 　　合十礼又称合掌礼，流行于南亚和东南亚信奉佛教的国家。 　　 行礼方法是： 两个手掌在胸前对合，掌尖和鼻尖基本相对，手掌向外倾斜，头略低，面带微笑。 　 　3、接吻礼 　　多见于西方、东欧、阿拉伯国家，是亲人以及亲密的朋友间表示亲昵、慰问、爱抚的一种礼，通常是在受礼者脸上或额上接一个吻。 　 　行礼方式为： 　　(1)父母与子女之间亲脸，亲额头; 　　(2)兄弟姐妹、平辈亲友是贴面颊; 　　(3)亲人、熟人之间是拥抱，亲脸，贴面颊。在公共场合，关系亲近的妇女之间是亲脸，男女之间是贴面颊，长辈对晚辈一般是亲额头，只有情人或夫妻之间才吻嘴。 　 　4、鞠躬 　　礼鞠躬指弯身行礼，是表示对他人敬重的一种礼节。"三鞠躬"称为最敬礼。在我国，鞠躬常用于下级对上级、学生对老师、晚辈对长辈，亦常用于服务人员向宾客致意，演员向观众的掌声致谢等场合。 　 　5、亲吻礼 　　吻礼是欧美各国人们在社交活动中的见面礼，分为：亲吻、拥抱和吻手礼三种。亲吻不同于接吻，接吻是夫妻间的“专利”，而亲吻则是礼仪的一种。 　 　行礼方式： 　　(1)长辈与晚辈亲吻时，长辈吻晚辈的额头; 　　(2)晚辈则吻长辈的下颌。平辈亲友、熟人之间行亲吻，则为轻贴一下对方的面颊。 　　6、吻手礼 　　行吻手礼仅限于室内，而且主要是男士向已婚女士表示的一种敬意。在欧洲和拉美国家，向已婚女士行吻手礼，是男士有教养的表现。因此，在涉外场合，如果外方男士向中方女士行吻手礼时，应礼貌地予以接受。 　　 行礼方式： 男士应行至女士面前距约80厘米，首先立正欠身致敬，女士先将右手轻轻向左前方抬起约60度时，男士以右手或双手轻轻抬起女士的右手，同时俯身弯腰以自己微闭的嘴唇象征性地轻触一下女士的手背或手指，要稳重、自然，不可发出声音，也不可留下痕迹。男子同上层社会贵族妇女相见时，如果女方先伸出手作下垂式，男方则可将指尖轻轻提起吻之;但如果女方不伸手表示，则不吻。如女方地位较高，男士要屈一膝作半跪式，再提手吻之。此礼在英法两国最流行。 　　7、握手礼 　　握手是一种很常用的礼节，一般在相互见面、离别、祝贺、慰问等情况下使用。 　　 行礼方式： 伸出右手，以手指稍用力握住对方的手掌持续1~3秒钟，双目注视对方，面带笑容，上身要略微前倾，头要微低。 　　8、拥抱礼 　　拥抱礼是流行于欧美的一种礼节，通常与接吻礼同时进行。视场合和关系的不同，拥抱分为热情拥抱和礼节性拥抱。拥抱礼往往用来表示尊敬和亲热。但注意，西方人一般不在商务往来中使用拥抱礼。 　 　行礼方式： 两人应在相距20厘米处相对而立，各自抬起右臂，将右手绕颈后扶着对方的左后肩，左手搂着对方的右后腰，双方的头部及上身向左前方相互拥抱，如为了表示更为亲密的感情，应在在向左侧拥抱之后，头部及上身向右前方拥抱，最后再次向左前方拥抱。男女之间则抱肩膀，与此同时亲面颊的方式是左右左交替。作为公关礼仪的拥抱，双方身体不宜贴得太紧，也不宜在拥抱礼的同时行亲吻礼。 　 　公关语言礼仪 　 　1、委婉的语言 　　当有一位朋友不邀而至，贸然闯进了您的写字间，而您实在难用很长的时间与之周旋时，如果直接告之对方“来的不是时候”，或对之爱搭不理，都很可能得罪人。 　　其实，只要用委婉一些的语言，一样可以暗示对方应尽早离去，而且还不至于使其难堪。可以在见面之初，一面真诚地对其表示欢迎，一面婉言相告：“我本来要去参加公司的例会，可您这位稀客驾到，我岂敢怠慢。所以专门告假五分钟，特来跟您叙一叙。”这句话的“话外音”，乃是暗示对方：“只能谈五分钟时间”，但因说得不失敬意，在对方的耳中就要中听多了。 　　又如，一位来企业参观的外商，若突然向您问起了我方的产量，产值一类原本不宜问到的问题，告之以“无可奉告”固然能行，却也有可能使对方无地自容。 　　此时此刻，完全可以运用适当的谈话技巧，用另外的方式来表达“无可奉告”之意。比方说：“董事会让我们生产多少，就生产多少”。“有多大生产能力，就生产多少”。“能卖出去多少产品，就能创造多大产值”。“一年和另一年创造的产值，往往不尽相同”。面对这种照顾对方情绪的“所答非所问”，对方但凡识相，定会知难而退。 　　2、 寒暄 　　寒暄者，应酬之语是也。问候，也就是人们相逢之际所打的招呼，所问的安好。在多数情况下，二者应用的情景都比较相似，都是作为交谈的“开场白”来被使用的。从这个意义讲，二者之间的界限常常难以确定。 　　寒暄的主要的用途，是在人际交往中打破僵局，缩短人际距离，向交谈对象表示自己的敬意，或是借以向对方表示乐于与之结交之意。所以说，在与他人见面之时，若能选用适当的寒暄语，往往会为双方进一步的交谈，做好良好的铺垫。 　　反之，在本该与对方寒暄几句的时刻，反而一言不发，则是极其无礼的。 　　当被介绍给他人之后，应当跟对方寒暄。若只向他点点头，或是只握一下手，通常会被理解为不想与之深谈，不愿与之结交。 　　碰上熟人，也应当跟他寒暄一两句。若视若不见，不置一辞，难免显得自己妄自尊大。 　　在不同时候，适用的寒暄语各有特点。 　　跟初次见面的人寒暄，最标准的说法是：“您好!”“很高兴能认识你”。“见到您非常荣幸”。 　　比较文雅一些的话，可以说：“久仰”，或者说：“幸会”。 　　要想随便一些，也可以说：“早听说过您的大名”、“某某人经常跟我谈起您”，或是“我早就拜读过您的大作”、“我听过您作的报告”，等等。 　　跟熟人寒暄，用语则不妨显得亲切一些，具体一些。可以说“好久没见了”、“又见面了”，也可以讲：“您气色不错”、“您的发型真棒”，“您的小孙女好可爱呀”、“今天的风真大”、“上班去吗?” 　　寒暄语不一定具有实质性内容，而且可长可短，需要因人、因时、因地而异，但它却不能不具备简洁、友好与尊重的特征。 　　寒暄语应当删繁就简，不要过于程式化，像写八股文。例如，两人初次见面，一个说：“久闻大名，如雷贯耳，今日得见，三生有幸”，另一个则道：“岂敢，岂敢”，搞得像演出古装戏一样，就大可不必了。 　　寒暄语应带有友好之意，敬重之心。既不容许敷衍了事般地打哈哈，也不可用以戏弄对方。“来了”，“瞧你那德性”，“喂，你又长膘了”，等等，自然均应禁用。 　　3、问候 　　问候，多见于熟人之间打招呼。西方人爱说：“嗨”中国人则爱问“去哪儿”、“忙什么”、“身体怎么样”、“家人都好吧?” 　　在商务活动中，也有人为了节省时间，而将寒暄与问候合二为一，以一句“您好”，来一了百了。 　　问候语具有非常鲜明的民俗性、地域性的特征。比如，老北京人爱问别人：“吃过饭了吗?”其实质就是“您好!”您要是答以“还没吃”，意思就不大对劲了。若以之间候南方人或外国人，常会被理解为：“要请我吃饭”、“讽刺我不具有自食其力的能力”、“多管闲事”、“没话找话”，从而引起误会。 　　在阿拉伯人中间，也有一句与“吃过饭没有”异曲同工的问候语：“牲口好吗?”您可别生气，人家这样问候您，绝不是拿您当牲口，而是关心您的经济状况如何。在以游牧为生的阿拉伯人中间，还有什么比牲口更重要的呢?问您“牲口好吗?”的确是关心您的日子过得怎么样。提醒您，为了避免误解，统一而规范，商界人士应以“您好”、“忙吗”为问候语，最好不要乱说。 　 　公关礼仪的作用 　　在现代社会中，任何一个社会组织都要处理好与自身发展密切相关的内外公众关系，树立良好的组织形象。那么，社会组织的良好形象如何塑造?一个非常重要的方面就是要充分发挥公关礼仪的功能和作用。公关礼仪对组织形象的塑造作用主要表现在以下四个方面: 　　第一，公关人员的举止言行、衣帽服饰等符合公关礼仪的要求，不仅反映出个人，而且某种程度上也代表所在社会组织的形象，是社会组织形象的一种外显方式。 　　公关人员与公众见面时适时得体的衣着打扮、言谈举止和体姿动态往往形成照耀公关活动的“晕轮”或“光环”，这种“晕轮”和“光环”的“亮度”或“强度”则取决于各种礼仪的具体表现是否恰到好处。恰到好处的礼仪不仅令公众产生信任和好感，而且会使合作过程充满和谐与成功。举个例子，日本著名实业家松下幸之助本来不修边幅。 　　一次，他去理发室，理发师当场批评他不注重修饰自己的容貌：:“你是公司的代表，却如此不注意衣冠整洁，让别人怎么想?连老板都这样邋遢，你想他的公司还会好吗?”自此，松下幸之助便痛改前非，开始注意自己的衣着打扮和在公众面前的仪表仪态。想到今天的“松下产品驰名天下，这与它们的创始人松下幸之助的表率作用和严格要求员工懂礼貌、讲仪表是分不开的。 　　相反，如果公关人员蓬头垢面，缺乏素养，公众便可能会联想到组织整体素质的低下，不会有坚强的经济和技术实力。例如，20世纪90年代初，我国北方某省一位县长亲自出面接待一住想到当地考察投资建立制药厂的外商。途中两人谈话投机，外商深深为县长的宏论所倾倒。通过初步考察了解，这位外商决定在该县投资。但是，当外商在参观即将被改造的该县原制药厂时，那位县长忽然一口浓痰涌上喉咙，再也憋不住了，“啪咯”一声吐在了厂门口。这一行径，立即引起外商的厌恶，他马上反悔，提出收回投资承诺。事后，外商给县长写了一封语重心长的信：:“您作为一县之长都这样没有修养，很难想像您的。“臣民”会是什么样子?建药厂是为了治病救人，而不讲卫生，则可能造成谋财害命的结果u2026u2026" 　　 第二，公关礼仅可以规范内部公众的言行，协调领导和员工之间的关系，使全体员工团结协作，提高工作效率，保质保量地完成任务，进而提高企业在市场竞争中的生存和发展能力。 反之，如果员工不能遵循公关礼仪，他们之间的冲突、矛盾就可能会增多，就不能很好地协作配合，遇事推读扯皮，不仅降低工作效率，而且会影响企业目标的实现，甚至会危及企业的生存。又如，有一家民营企业的经理经常在众人面前训斥员工，动不动大发雷窒。小王经常挨批，他对此耿耿于怀。一次，小王在车间明明发现生产线上有问题，可是他因心中有气，不想告诉相关人员。结果，造成大批产品报废，使企业濒临破产边缘。 　　第三，公关礼仪可以密切与外部公众的关系，形成和谐、融洽、合作的关系，获得外部公众对组织的认可和好评，从而创造出有利于自身发展的最佳环境。 　　现代生产是社会化的大生产。任何一个社会组织都不可能是封闭系统。它必然要与外界发生千丝万缕的联系。在企业与外部公众的交往活动中，公关礼仪起到调节相互关系的润滑剂作用。会赐公众以温馨的、愉悦的、富有人情味的清新礼仪，从而赢得公众对企业的赞赏。不仅可以巩固现有的公众关系，还可以广结良缘，拓展更多的新关系，得到更多的认同和帮助，创造出良好的生存与发展的环境。 　 　第四，公关礼仪是公共关系实务活动的一部分，也是企业形象的一种宣传。 　　公关礼仪活动的组织与实施必须与社会组织形象战略保持一致。组织通过公关礼仪活动向公众显示各方面的形象，以感召公众，使公众认同企业，产生信任和好感，提高企业在社会上的地位和声誉。只有树立良好的企业形象，才能实现公共关系目标和企业发展的战略目标。 　　如果每一个步步高人都能够做到接人待物知书达礼，着装得体，举止文明，彬彬有礼，谈吐高雅，公司就会赢得社会的信赖，理解，支持。反之，如果大家言语粗鲁，衣冠不整，举止失度，接人待物冷若冰霜或傲慢无礼，就会有损企业形象，就会失去顾客，失去市场，在竞争中处于不利的地位。人们往往从某一个职工，某一个小事情上，衡量一个企业的可信度，服务质量和管理水平。在日常生活和工作中，礼仪能够调节人际关系，从一定意义上说，礼仪是人际关系和谐发展的调节器，人们在交往时按礼仪规范去做，有助于加强人们之间互相尊重，建立友好合作的关系，缓和和避免不必要的矛盾和冲突。一般来说，人们受到尊重、礼遇、赞同和帮助就会产生吸引心理，形成友谊关系，反之会产生敌对，抵触，反感，甚至憎恶的心理。 　　礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼仪的重要功能是对人际关系的调解。在现代生活中，人们的相互关系错综复杂，在平静中会突然发生冲突，甚至采取极端行为。礼仪有利于促使冲突各方保持冷静，缓解已经激化的矛盾。如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范，按照礼仪规范约束自己，就容易使人际间感情得以沟通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种事业的发展。

经营管理指标考核方案 1 总则： 制订2003年度经营管理指标考核方案，目的在于通过各项经营管理指标的考核，检查和体现考核年度各项经营管理指标的完成情况和经营效益，调动经营责任者的工作积极性，促使经营责任者不断提高管理水平，努力发展和壮大公司的经营规模和经济实力。2 考核对象： 控股子公司部门经理以上人员(含实际主持部门工作的人员),具体人员由人力资源部确定。3 经营指标：3.1 *****收入（以实际资金到位为准）3.2 **销售毛利：（销售价-买入价）*销量 注：买入价含运费； 3.3 管理费用（扣除折旧费、摊销费、外派人员工资、销售提成、年终奖金）3.4 业务招待费（特殊费用由总公司特批）3.5 **销售收入(参考指标，以实际资金到位为准）3.6 投入产出比（参考指标）：当年总收入/上年总投入（工程投资+管理费用）4 经营指标考核办法：4.1 完成或超额完成**收入（管理费用超标的要扣除管理费用超额部分）指标，按风险抵押金的同等金额另外专门发放完成奖（不属于返还范畴）。4.2 超额完成**收入（管理费用超标的要扣除管理费用超额部分）指标，超额部分按比例提超额奖：小于50万元部分，5%；50万元至100万元部分，7%；100万元至200万元部分，10%；大于200万元部分，20%。4.3 未完成**收入（管理费用超标的要扣除管理费用超额部分）指标的，按差额部分的比例扣除考核对象的风险抵押金。4.4 超额完成**销售毛利指标，超额部分按5%提奖。4.5 未完成**销售毛利指标的，按差额部分的5%扣除考核对象的奖金或风险抵押金。4.6 管理费用考核办法：管理费用在限定指标内，不奖不罚；超过限定指标的，按超额部分的100%扣**费完成值。4.7 业务招待费考核办法：业务招待费作为总经理基金由总经理控制使用。低于考核指标的，按节约部分的30%奖励考核对象；超过考核指标的，超额部分全额扣除，在考核对象的奖金或总经理的风险抵押金中兑现。4.8 投入产出比考核办法：年终所有子公司依此指标给出排名，前三名分别在管理指标考核总分上加3、2、1分。5 管理指标及管理指标考核办法：5.1 管理指标：由各职能部门制订并考核各子公司。每个部门有相应的权重，所有权重之和为1。安全生产部考核标准（权重0.22）序号 考核指标内容 考核要求或指标值 标准分值 考核记分标准及奖(扣)分限值1 安全生产情况 全年事故为零 20 视事故性质扣罚，扣分无限值；重大事故另行处理；安全生产工作好酌情加分2 安全管理制度 安全制度及管理体系健全 5 安全制度缺一项-1分，管理体系不健全、安全职责不明确-2分3 日常安全检查 每日、周、月检查一次，并有记录 10 缺一次-1分，发现重大隐患经总公司确认加1-5分4 安全隐患整改计划、防范措施及整改完成情况 落实率100% 5 一项未落实-2分，整改好加1-5分5 安全活动、会议 每月至少1次，并有详细记录 5 缺一项-2分6 上岗安全教育培训 上岗培训率100% 2 一人次未培训-1分7 施工安全防护 防护率100% 2 一处未达标-1分8 基础资料 安全会议记录、安全教育记录、安全检查记录、事故档案、安全活动档案、设备技术档案、用户档案齐全 5 缺一项-1分9 设备完好率 工艺设备、仪表、电器完好率100% 5 一处缺陷-1分10 动静密封泄露率 零泄漏 5 一个漏点-1分11 管网完好率 100% 5 管网及设施一处不完好-1分12 安全消防设施完好率 每月试运行一次，5分钟消防水枪出水并有记录 5 一次未达标-2分13 **平稳率 100% 5 中断供气一次-5分14 操作记录、交接班记录、巡线记录 记录内容清楚完整 3 记录不清楚-1分，不完整-1分15 用户报修、抢修记录 记录完整 3 缺一次-1分16 抢修情况 抢修车、工具、配件完好齐备，抢修人员24小时值班。接到抢修报警后15分钟内赶到现场 5 一项未落实-2分17 安排工作完成情况 落实率100% 5 没有按规定完成-1分18 安全日、旬、月报表 内容充实、按时上报 5 内容不充实-1分，不按时上报-1分工程建设（技术部、工程管理部）考核标准（权重0.22）序号 考核指标内容 考核要求或指标值 标准分值 考核记分标准及奖(扣)分限值1 工程合同 选择施工队伍要遵守《工程统一管理》要求、合同采用规范化的合同文本、合同签订前须经总公司审批、合同签订后报总公司备案（包括合同附件）、执行过程中严格遵守合同条款等 15 按要求做到的不加分，反之每违反一项一次扣3分，扣完为止2 建设工期 根据总ue088竞俗嫉墓て谖ue010曜脊て冢ǜ《ue1ec段?～5%） 5 凡满足核准工期的为满分，每增5天，分别减2.5分，扣完为止3 工程质量 以有关部门验收为准，质量等级分为优良、合格和不合格三种 10 优良10分，合格5分，不合格0分4 工程施工监督检查 每月上报一次 10 每漏报一次扣2分，每迟报一次扣1分，扣完为止5 工程安全 工程施工过程中的安全动态考评，凡是与工程有关的事故，不分责任方在谁 10 无任何事故10分，轻微事故8分，一般事故6分，伤亡事故2分，重大伤亡事故0分6 成本控制 目标控制额为总公司核准的静态成本（即施工图预算）和动态成本（签证部分费用），如发生设计方案变更或调整的，目标控制额也作相应的调整 20 在静态成本范围内（浮动比例为5%）为10分，每增减5%，分别减加5分；动态成本限值为静态成本5%，在其范围内得10分，每增5%，减5分7 工程报表 各种报表应准确填报，不得漏报或迟报，做到及时上报 10 按要求做到的不加分，每漏报一次扣3分，每迟报一次扣1分，扣完为止8 竣工资料整理归档与移交 竣工资料应与工程同步，做到及时收集、整理，要真实准确、齐全完整 10 工程竣工后一周内完成装订成册的得5分，竣工验收后一周内上报备案的得5分，反之不得分9 报批程序执行情况 根据“工程统一管理”要求，凡涉及工程方面的事，应严格执行各种报批程序 10 按要求做到的满分，未履行报批程序或“先斩后奏”的每次扣5分，已报批但还没有批复就执行的每次扣2分，扣完为止材料采购部考核标准（权重0.16）序号 考核指标内容 考核要求或指标值 标准分值 考核记分标准及奖(扣)分限值1 上报请购单 根据工程要求上报材料、设备请购单，并标明材料、设备型号、规格、数量、技术要求及供货时间要求 10 按要求做到的不加分，累计3次做不到-1分2 请购单签章 材料、设备请购单必须有子公司领导签字、盖章 10 按要求做到的不加分，累计3次做不到-1分3 认购计划 各子公司必须做好材料认购计划，每周最多报一次请购单（特殊情况例外） 10 按要求做到的不加分，累计3次做不到-1分4 材料的确认和入库 材料、设备到后，根据采购清单和供货清单核对到货时间、数量、规格型号、质量，并签字、确认盖章、记录，并办理入库手续 10 按要求做到的不加分，累计3次做不到-1分5 到货通知 货到三天之内，必须把确认盖章的到货通知单传真给公司材料部备案。 10 按要求做到的不加分，累计3次做不到-1分6 出库 出库必须办理出库手续 10 按要求做到的不加分，累计3次做不到-1分7 库存量 必须控制在30万元内（工程建设期例外；原上报积压数除外） 40 每减少2万元，+1分；每增加2万元，-1分。市场部考核标准（权重0.08）序号 考核指标内容 考核要求或指标值 标准分值 考核记分标准及奖(扣)分限值1 开户完成率 100% 20 完成30%起记分为6分，以后每10%+2分2 销气完成率 100% 15 完成30%起记分为8分，以后每10%+1分3 **资金回收率 100% 15 完成40%起记分为9分，以后每10%+2分4 **销售率 100% 15 完成40%起记分为9分，以后每10%+2分5 安排工作完成情况 落实完成率100% 10 延时或没完成每一件工作-1分6 工作报表完成率 完成率100% 14 每一份表格为2分7 服务质量 无投诉 6 一件投诉-1分8 操作流程合格率 无违规操作 5 违规操作视情节轻重扣分人力资源部考核标准（权重0.08）序号 考核指标内容 考核要求或指标值 标准分值 考核记分标准及奖(扣)分限值1 员工培训 每年四次，每季度一次。培训要有针对性，做好培训计划。每次培训后总结培训结果报总公司人力资源部。 30 按要求做到的不加分，反之每项-5分2 员工考核 每年四次，每季度一次。达到公平、公正、公平，分为杰出、优良、良好、普通、较差五等。每次考核后把考核结果报总公司人力资源部。 30 达到杰出+5分，普通以下-5至10分3 员工招聘、录用、退工、工资 每月必须及时准确上报人员流动情况及工资、津贴发放情况。 30 按要求做到的不加分，反之每项-5分4 日常管理 考勤、员工请假审核等情况每月汇总报总公司人力资源部。 10 按要求做到的不加分，反之每项-5分计划管理部考核标准（权重0.08）序号 考核指标内容 考核要求或指标值 标准分值 考核记分标准及奖(扣)分限值1 工作审批 按工作程序要求报总公司审批，根据审批意见执行 15 按要求做到的不加分，反之每次-2分2 上报月报表 及时准确上报月报表 20 按要求做到的不加分，每延时一次-1分，每出现3项次错误-1分3 网络管理 按时准确进行日、周、旬、月、季报表的输入 30 按要求做到的不加分，每缺3项次日记-1分，缺其它报表1项次-5分。延时一次-1分。每3项次错误-1分。4 文件、通知的执行 按文件、通知的要求完成 20 按要求做到的不加分，延时一次-1分，没执行-3分。5 工作检查 定期、不定期检查工作执行情况是否达到要求 15 根据检查结果酌情奖扣分资金财务部考核标准（权重0.08）序号 考核指标内容 考核要求或指标值 标准分值 考核记分标准及奖(扣)分限值1 费用总额 管理费用、财务费用及经营费用的总额，包括折旧及其他非现金支出的费用 30 全年费用发生总额在标准内，不扣分。超过标准的，按超标的程度扣分。2 业务招待费 包括招待客户用餐、礼品等费用 10 全年发生额在标准内，不扣分。超过标准的，按超标的程度扣分。3 差旅费 包括公司员工外地出差的车船费、住宿费、出差补贴及市内交通费 10 全年发生额在标准内，不扣分。超过标准的，按超标的程度扣分。4 融资额度 指向当地银行借款的额度，指标为上年（无上年的按当年）总公司投资总额的50% 30 完成指标不扣分，未完成指标的按未完成的百分比扣分。5 日常工作质量的考核 包括所有内部、外部报表及财务分析报告的编制、上报是否做到及时、准确、完整，资金划拨是否遵守制度等财务日常工作 20 每月考核一次，年度综合平均。总裁办公室考核标准（权重0.08）序号 考核指标内容 考核要求或指标值 标准分值 考核记分标准及奖(扣)分限值1 档案管理 严格按照通达公司《档案管理暂行规定》条例执行；子公司文件资料符合总部备档要求的，及时上报总部备档。 20 企业归档文件资料符合《档案管理暂行规定》的，不加分。不符合规定及 要求归档的，每项-5分。2 费用审核 参照通达公司《费用报销制度》执行，对各项报销费用的审核，包括通讯费、差旅费（包括公司员工外地出差的车船费、住宿费、出差补贴及市内交通费等费用） 20 符合报销制度规定的，不加分，不符合报销规定给予报销的，按超标的程度扣分。3 固定资产（日常办公用品）的审批 按工作程序要求报总公司审批，根据审批的意见执行，同时做好固定资产、低值易耗品的管理工作，保持帐物相符。 10 按要求做到的不加分。反之每次-5分。4 企业文化 企业文化活动的实施，宣扬通达文化，增强企业凝聚力，及时了解并和员工沟通。 20 充分贯彻并执行总公司关于企业文化的精神（全年至少1次），每次+8分。及时了解并处理员工反映情况。如遇情况因未处理或处理不当反映到总部，则每发生一次-3分。5 印章管理 公司内部印章的发放、交销和管理工作 10 按要求做到的不加分。反之每次-5分。6 日常工作质量的考核 按照《通达公司网站和期刊的实施细则》及《通达公司公文处理管理办法》制度执行。并做到公文收发有序、及时传达总部发文及会议精神的上传下达等日常行政工作 20 每月考核一次，年度综合平均。考核总分数=∑部门考核分*权重管理指标扣款额=风险抵押金*（1-考核总分数/90），其中90为调整系数最后风险抵押金返还数=风险抵押金-经营指标扣款额（奖金不足扣款部分）-管理指标扣款额注：a. **费完成奖另记；b. 管理指标扣款额为负数即为奖额。5.2 按各职能部门方案加权打分，以风险抵押金为基数考核。各职能部门每季度做出预评分并下发各子公司。5.3 半年期完成或超额完成建设维护费指标50%的，可提前预奖，即预先发放50%的完成奖。6 风险抵押： 考核对象的月风险抵押金为本人工资（应发数，不含区域津贴）的50%，由总公司人力资源部或各子公司按月从其工资中扣除。7 考核说明：7.1 考核期间：2003年1月1日至2003年12月31日。7.2 考核依据：经营指标以总公司年终审计为准，管理指标以各职能部门年终考核为准。年终由总公司组成综合审计小组对各子公司进行审计。7.3 考核机构：计划管理部为考核主管部门，由总公司考评委员会进行考核。7.4 奖惩兑现时间：次年一季度内。7.5 考核方式：按经营指标考核办法，先计算超额（节余）奖，再计算扣罚款。超额（节余）奖不足扣罚的，先按风险抵押金多少的比例扣罚完成奖，仍不足扣罚的再从风险抵押金中扣除。以风险抵押金为基数，考核管理指标。7.6 超额（节余）奖分配系数：总经理为30%；副总经理为20%（超过一人时分摊）；余额奖励其他考核对象及对公司创效做出贡献的其他员工，奖励方案报总公司审批。7.7 各子公司必须严格执行总公司下发的各项规章制度，违规者视情节轻重给予经济或行政处罚，情节严重者终止本协议并调离本岗位。7.8 总公司确定暂缓投入的项目，收入类指标不考核。7.9 岗位有变动的根据在岗时间按月考核，经营管理指标按年终结果考核。8 注意事项： 各子公司班子成员应加大营销力度，全力以赴做好各方面的工作，确保上述指标的完成。不得玩忽职守，更不得收取承包方或施工单位的任何钱款或价值200元以上的物品，私自收受一经发现，即取消奖励资格，并按情节轻重分别作出纪律处分。9 年终考核后实行末位淘汰制：9.1 总分数=0.55*素质考评分+0.45*管理考核分；9.2 总分数<50分，直接淘汰；9.3 末位者总分数<其他考核对象平均分*0.85，实行末位淘汰。10 本考核方案最终解释权属于总公司考评委员会。某集团公司 **年**月**日日

法律分析：信访举报事项受理后，主要经过以下办理程序：一是前期工作。包括来信的分拣、分送、拆封、装订、盖章；网络举报的下载、导入处理系统等。二是受理登记。包括阅读来信和网络举报、来访接谈和记录、来电接听和记录；信访举报件的登记等。三是分类办理。根据信访举报反映的具体问题，按照规定进行办理：对属于本机关管辖范围的信访举报，移送本机关有关部门办理；对属于下级纪检监察机关管辖的信访举报，转交下级相关的纪检监察机关办理，其中重要的可向其发函交办，并责成其报告调查处理结果。对转交下级纪检监察机关的信访举报的办理情况，采取实地督办、电话督办、发函督办、汇报督办等方式进行督促检查。法律依据：《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》 第四十条 审理工作按照以下程序进行：（一）案件审理部门收到审查报告后，应当成立由2人以上组成的审理组，全面审理案卷材料，提出审理意见。（二）对于重大、复杂、疑难案件，执纪审查部门已查清主要违纪事实并提出倾向性意见的；或者对违纪行为性质认定分歧较大的，经批准可提前介入审理。（三）坚持集体审议，在民主讨论基础上形成处理意见；对争议较大的应当及时报告，形成一致意见后再作出决定。审理部门应当根据案件审理情况与被审查人谈话，核对违纪事实，听取辩解意见，了解有关情况。（四）对主要事实不清、证据不足的，经纪检机关主要负责人批准，退回执纪审查部门重新调查；需要补充完善证据的，经纪检机关相关负责人批准，可以退回执纪审查部门补证。（五）审理工作结束后形成审理报告，列明被审查人基本情况、线索来源、违纪事实、涉案款物、审查部门意见、审理意见。审理报告应当体现党内审查特色，依据《中国共产党纪律处分条例》认定违纪事实性质，分析被审查人违反党章、背离党的性质宗旨的错误本质，反映其态度、认识及思想转变过程。对给予同级党委委员、候补委员，同级纪委委员纪律处分的，在同级党委审议前，应当同上级纪委沟通，形成处理意见。审理工作应当自受理之日起30日内完成，重大复杂案件经批准可适当延长。

12岁的雨来为了掩护交通员李大叔在敌人的引诱和严刑拷打下坚强不屈，把敌人气的暴跳如雷。

《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温.冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

如何查看自己的建造师证是否挂着项目？

任何组织和个人对以下行为，有权向纪检监察机关提出检举控告：（一）党组织、党员违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等党的纪律行为；（二）监察对象不依法履职，违反秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等规定，涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法、职务犯罪行为；（三）其他依照规定应当由纪检监察机关处理的违纪违法行为。一、纪检监察部门有什么职责？1、检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题；2、受理对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举；3、调查处理国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为；4、受理国家行政机关公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉；5、法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。二、监察和纪委部门有什么区别？1、纪检是党的机构，监察是国家的机构,是政府的组成部门。纪检，“党纪检查”或“纪律检查”的简称。主要指中国共产党的纪律检查部门对党组织和党员执行党的路线、方针、政策情况的检查和监督。2、纪检部门负责查处党内的违纪事件，视情节轻重予以不同的处理。而监察部门是以政府的角度给予查处和行政处分的。对于党员干部，违法和犯罪后不但要予以党纪处风，还要给予政纪处理。三、纪检监察机关的主要任务是什么？1.维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，2.协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。《纪检监察机关处理检举控告工作规则》第四条规定：任何组织和个人对以下行为，有权向纪检监察机关提出检举控告：（一）党组织、党员违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等党的纪律行为；（二）监察对象不依法履职，违反秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等规定，涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法、职务犯罪行为；（三）其他依照规定应当由纪检监察机关处理的违纪违法行为。

　　公关礼仪是现代社会人与人之间、人与组织之间、组织与组织之间用以沟通思想、联络感情、促进了解。下面我就来告诉你。 　　1.公共关系 　　一公共关系含义：公共关系是社会组织通过资讯传播手段和礼仪来协调关系、影响舆论、塑造形象、优化环境、建立良好的公众关系，使社会组织有个良好的社会关系环境，树立良好形象的社会科学和管理艺术。 　　二特征与作用：它具有客观性、公开性、双向性、情感性、共赢性、创造性、广泛性、规范性、整体性、长期性。公共关系应遵守诚实守信、公众至上、平等互惠、全员公关、开拓创新的原则。 　　公共关系与庸俗关系有着本质的区别，而与人际关系两个既有联络又有区别，人际关系是公关活动的基础，而两者的目的不同。同时公共关系还与广告、市场营销也有关系也有区别。公共关系有很强的实用性，公关工作并不是一件容易的工作，为此社会上还成立了专门的公关公司。 　　它是组织形象的一种宣传形式，在社会组织“内求团结，外求发展”的目标体系中占有十分重要的地位，发挥着其他公共关系形势不可替代的作用。 　　2.礼仪 　　一礼仪的含义：礼仪是指人们在社会交往过程中形成的应共同遵守的行为规范和准则，是人们在交际中约定俗成的礼节和仪式，也是文明道德修养程度如何的标志。它具有规范性、适应性、时代性、传承性。 　　二特征与作用：对于我们完善个人形象，提高自身修养，增进交往、改善人际关系，组织造良好形象的塑造都有很好的促进作用。公关礼仪不仅仅是个人形象礼仪，它还包括日常交往礼仪、公关社交礼仪、群体活动礼仪、国际交往礼仪、求职礼仪。 　　从这我们可以看出，礼仪所到之处非常广泛，小到仪容仪表的礼仪，大到外交各方面的礼仪。通过礼仪的学习，我们了解到礼仪对于每个人的重要。在生活中我们不仅应该了解各种礼仪，更应该了解礼仪的遵守、敬人、宽容、适度、真诚原则，否则我们的礼仪也只是一个虚壳。 　　3.礼仪的认识 　　日常社交礼仪是首先要了解的是介绍。它包括自我介绍，他人介绍，为他人介绍，集体介绍等。 　　第一类，自我介绍，也就是说明个人的情况，说明本人的情况。 　　第二类，为他人做介绍，就是在你家你遇到了其他的客人，客人之间不认识，你跟他们认识，你是第三者，第三方，第三方出面为不相识的双方做介绍，说明情况，这叫为他人做介绍。 　　第三类，在大型活动社交场合，还需要把某一个单位某一个集体的情况向其他人说明，所以这个叫集体介绍，第三种介绍。此外我们有时候还遇到第四种介绍，业务介绍。 　　实际上在日常工作和交往中自我介绍、介绍别人、介绍集体，介绍业务是广泛存在的现象。 　　从礼仪的角度来讲，做介绍恐怕有下面几个要点需要注意，第一个要点就是介绍的时机，介绍的时机说明它什么包括具体时间，具体地点，具体场合。你有的地方你多不方便做介绍的，比如在那儿看电影呢你在那看电影，你边上来了一个熟人，这时候大家看电影需要保持肃静，你在那儿喋喋不休地替不相识的人做一个引见或者介绍合适吗?你有碍于人，你这不合适。 　　第二，介绍的主角，就是谁出面来做介绍，比如场就俩人，一男人一女人，一个老人一孩子，一长辈一晚辈，双方介绍时需要一个主动介绍者，这就要求地位高的主动出面介绍。日常礼仪还有称呼，握手等等。这其中有很多细节都是我们需要注意的。 　　4.礼仪的职能与发挥的作用 　　礼仪本身是一种既具有内在道德要求，又具有外在表现形式的行为规范。谦恭的态度、文明礼貌的语言、优雅得体的举止等方面表现出来的，是人的内在文化修养、道德品质、精神气质和思想境界等。没有内在的修养，外在的形式就失去了根基。亚里士多德曾经说过：“美是一种善。” 　　但是，在礼仪的内在要求和外在表现形式这一对矛盾中，我们强调内在美德的决定性地位的同时，不能忽视外在礼仪形式的重要作用。公关关礼仪可以密切与外部公众的关系，形成和谐、融洽、合作的关系，获得公织的认可和好评，从而创造出有利于自身发展的最佳环境外部公众对。 美德是精神上的一种宝藏，但是使它们生出光彩的则是良好的礼仪，无论什么事情，必须具有优雅的方法和态度，才能显得漂亮，得到别人的喜悦。” 　　五、公共关系在工作运用 　　公共关系不管是与个人还是集体的工作关系是紧密的。英国公关专家弗兰克·杰夫金斯所说：“销售中的每一个因素都需要公关人员来加强、完善” 。 　　因此，公共关系可以涉及市场营销的各个角落。它们的联络主要在：共同的产生条件——商品生产的高度发展;共同的指导思想——使用者第一，社会效益第一;相似的传播媒介——大众传播媒介;市场营销把公共关系作为组成部分， 公共关系与市场营销的区别。主要表现在： 　　1范围不同。市场营销仅限于企业生产流通领域，最多不过是经济领域内，但公共关系所涉及的是社会任何一种组织与公众的关系。除企业外，公共关系还涉及 *** 、学校、医院等各种组织，远远超过了经济领域。公共关系比市场营销有更广泛的社会性，学科应用范围也更为广阔。 　　2目的不同市。市场营销的直接目的是销售产品，从而进一步扩大赢利，产生企业效益;公共关系的目的是树立组织形象，产生良好的公众信誉，从而使组织获得长足的发展。 　　3手段不同。市场营销所采用的手段是价格、推销、广告、包装、商标、产品设计、分销等。这些手段都是紧紧地围绕着产品销售的目的。而公共关系所采用的手段是宣传资料、各种专题活动，如记者招待会、社会赞助、典礼仪式、危机处理等活动。 　　内在的良好道德品质、文化修养只有通过一定的外在形式表现出来，才能在现实的社会生活中具有实际的意义和作用，离开了一定的外在表现形式的抽象道德理论和思想是空洞和无用的。

法律分析：我国现存的劳动保障制度所涉及的内容非常广泛，职工的生育保障、疾病保障、失业保障、伤残保障、退休保障、死亡保障等都是劳动保障制度的内容，其中失业保障制度和退休保障制度是劳动保障制度中两项最主要的制度。劳动保护制度由为数众多、内容详尽、分门别类、多层次结构的劳动安全标准和卫生标准组成。我国《宪法》中对劳动保护的原则性规定，属于第一层次；《劳动法》中有关劳动保护的规定属于第二层次；《安全生产法》、《职业病防治法》等保护劳动者安全和健康的综合性法律属于第三层次；在劳动安全技术、劳动卫生技术、劳动保护管理、特殊主体保护、劳动保护监督等方面规定的一系列专门性法律或法规属于第四层次，例如，《矿山安全法》、《建筑安装工程安全》、《粉尘危害防护》、《噪声危害防护》、《劳动保护计划》、《劳动保护检查》、《安全生产责任》、《职业健康监护》、《女职工特殊劳动保护》、《未成年工特殊劳动保护》、《矿山安全监察》等，另外，还有一些单项部门规章或具体的劳动安全卫生标准属于劳动保护规范中的第五层次。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第四十二条 第二款 国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。

已出版发表学术成果72项。其中有：由英国帕斯国际出版社（Paths International Ltd.）出版的Brush Talks from Dream Brook（全英文版）、《梦溪笔谈》（大中华文库汉译英）、《墨子》（大中华文库汉译英）、《山海经》（大中华文库汉译英）、《明清小品文》（大中华文库汉译英）、《中国典籍英译》、《翻译研究新论》、《翻译研究新论》、《吴歌精华》（汉译英）、《昆曲精华》（汉译英）、《苏州园林》（汉译英）、、《英译墨经》、《墨子智慧故事》（汉译英）、《上海百科全书》（英译版）、《金银岛》、《变形记》等32本著译作。在《外国语》、《中国翻译》、《上海翻译》、《东方翻译》、《外语学刊》、《外语与外语教学》、《解放军外国语学院学报》、《中国外语》、《外语研究》、《外语教学》、《山东外语教学》等外语类核心刊物发表论文40篇。

1、从头说起吧：　　1）、进库（为了体现仓库增加了低值):　　借：低值易耗品--在库低值　　贷：银行存款（库存现金）　　2）、领用时（因为领用的时候还没有完全用完，可能下次还可以使用，或者一段时间内能还可以使用，但又不是库存中的了）　　借：低值易耗品--在用低值　　贷：低值易耗品--在库低值　　3）、摊销时（因已开始使用（具体看摊销方法，此步省略了一个分录），或者该低值已经报废不能用，已经不存在了，这时就要完全的计入费用中去）；　　借：管理费用等--低值摊销　　贷：低值易耗品--摊销　　4）、转出之前挂在“低值易耗品--在用低值”的科目的金额，因为之前领用时该低值是还有寿命，使用价值的，所以不能直接计入费用中去；但是现在他的寿命已用完，已近不能用了，故要把原挂在“低值易耗品--在用低值”中的金额转出来；所以要在最后一步制作你说的分录（即要冲平原来的对应科目）：　　借：低值易耗品—摊销　　贷：低值易耗品—在用低值　　2、楼主可以这样简单的理解：　　低值最后是进入费用的，归纳起来就两个分录（以下两个），其他的都是过渡的，是为了以下两个科目而服务的，只要想办法把他们做平就ok了，原来的怎么来就对应回去做平他，（一次摊销法就只有下面两个分录，也是主要的两个分录）;　　购入时：　　借：低值易耗品--在库低值　　贷：银行存款（库存现金）　　使用计入费用：　　借：管理费用等--低值摊销　　贷：低值易耗品--在库低值

1. 我爱蓝天作文怎么写 早晨的蓝天，是梦幻的蓝，淡淡的，如一条细细的流水，静静地淌着，悄悄地讲述着可爱的故事，让人一早就心旷神怡。 哦！他还捧起了一轮红日，把你的心照得亮堂堂的。忙碌的早晨开始了！ 中午的蓝天，是纯净、宏伟的蓝，浓浓的，像是一种自由奔放的韵律。 这时，我爱搬个凳子在场地上，仰望着蓝天上的白云，沐浴着灿烂的阳光。哦！它还开起了动物园，有沉思的北极熊，有傻傻的帝企鹅，还有两头可爱的小白狮在打闹。 天空忽然热闹起来了！我多想在“天空之城”里遨游呀！ 傍晚的蓝天，是深沉的、忧伤的蓝，缥缈的、壮阔的，它渐渐将浅蓝格调浓抹，并请回了夕阳，这位会火烧云表演的“大魔法师”。咳，“夕阳无限好，只是近黄昏”，这感觉，好像“我拂一拂衣袖，不带走一片云彩”。哦！它又成了感伤的作家，写起了溢满愁绪、红遍一天的凄美文章。 一天又过去了。 然而，第二天天空照样蔚蓝。 我爱仰望蓝天，我不觉得这是发呆。站在它的面前，我的心灵会接受庄严与神圣的锻打。 我总能从它的身上受到很多的启迪：它的博爱，容纳飞鸟、浮云、红日与人们希望的寄托；它的坚持，见证了世界的曾经、现在还有未来；它的谦逊，我认为大海、云海、江河溪流皆不可与它相比！然而，他只是摇摇头：“有了他们，我才能顶起一片蔚蓝呀！”你是与世长存的圣人，你是一本记载历史的奇书，你是万物灵气的精华！我能从你这儿看到时光的流逝，名人成功背后的汗水，让我更加奋力拼搏！我能从你这儿得到爱的真谛，学会去爱护弱小的生灵和需要保护的东西，我忽然悟彻生命的壮丽与永恒其实是无声的，默默成长，默默壮大，默默辉煌。 我爱您，蓝天。 2. 我的一片蓝天作文怎么写, 淅淅沥沥的雨把我从梦中唤醒，睁开朦胧的睡眼，伸个懒腰，着好衣衫，和往前一样.洗漱完毕后步向客厅，准备了电视之旅. 弟弟蹲在地上，不时地摇动着身躯，左手摸了摸头，好象在写字.他站了起来，在桌前踱了几步，又蹲回了原地，嘴里嘀咕着：“噢，小鸟.”我轻轻地挪了过去，站在他身后，俯视着他的杰作，原来他在画画呢！ 他用铅笔在纸上不停地勾画，纸的上大片被他涂成了深蓝，然后他又在纸的下方画了很多个简单的人物，纸的半空画了几只振翅的小鸟，他又开始画左下角了，他画了几朵灿烂的牡丹.他自己又嘀咕了：“还缺少什么呢？”“太阳.”我站在后面指着右上角说.“谁让你说的，画画的是我，我来做主.”弟弟站起来，嘟着嘴，指责我道.我笑了笑，做了个无奈的表情，站在原地静观其变.他果然在右上角画了一轮初升的太阳，然后又用黄蜡笔上色.“哈哈，好了.”他高兴地举起来.“大画家，我先看看.”我从他手中夺过. “我跟你说，”他指着那蓝色的上空，“这是属于我的蓝天，这是小鸟，这是鸟妈妈，正在告诉小鸟飞翔.这是我，这是我的朋友阳阳，你看，我俩正在放风筝呢！风筝飞上蓝天了.反正，蓝天的下面就是我的家，或者说，蓝天就是我们的家.老师说：East,West---home"s best 无论身在何处，家是最好的地方.”弟弟自豪地向我介绍着. 我沉思了，弟弟的蓝天是玩，是家，是朋友.而我的那片蓝天呢？我的蓝天是用什么装饰的呢？ 望着东方那片天空，突然想起：问苍茫大地，谁主沉浮.或许，我的天空就是我的未来，而那片蓝天则是我的目标.我的未来，我做主！ 我也画下了心中的那片蓝天： 蓝，代表清澈，稳重和清新，我用它点缀我的天空；橙，代表灿烂，活泼，我用它画出了圆圆的太阳，为我的蓝天增加一丝辉煌；红，代表热情，我用它点出了向着阳光的红玫瑰，为我的蓝天增加了一丝自豪；紫，代表着潇洒，我用它点出那白云之下的幸福之家，为蓝天增加一丝和谐；黑，代表稳重，我要用它画出了展翅高飞的鸟儿，向着那深蓝的天空飞去 ……。 3. 以蓝天为话题写篇作文 《寻找自己的蓝天》 我是一支风筝，当我被主人放飞天空，我发现无论我飞的再高，飞的再远，我永远无法摆脱那根长唱的线，我望望美丽的天空，它不属于我吧，我要寻找属于自己的天空. 寻找，，，，主人生了个可爱的小宝宝，那孩子的脸上常常挂满笑容，不象我终日悲痛，我想那孩子一定有属于他自己的天空了.宝宝会爬了，看着他怕起来胖胖的身体我会笑的.怎么了 主人为什么在他周围围起了障碍.我悲痛，孩子和我一样没有天空. 寻找，，，，，，天是暗的，路边的（什么 ）照在宝宝已经睡熟的身体上，今天是他好几次被骂了.我悲痛的看着他，可怜的孩子.我多想告诉你我和你是一样的，而我又乎比你要幸福，主人对你的要求与教训听起来比那根线可怕的多了.孩子，让我们一同去寻找那片属于自己的天空吧！ 寻找，，，，，风儿吹动着那飘在天上的云，多美.鸟儿们展开翅膀飞翔着，多美.我也在天空中，但为何那美，那自由不属于我 我多想冲到那看似没有束缚的云，鸟身旁去问问怎样才能找到自己的天空.我依旧悲痛着.宝宝已经长大了，主人也不象以前管教了，可为什么他总对我讲老板的威严，社会的压力和我永远不懂的爱情.他说这一切向网一样把他罩住了，可他充实与幸福. 天空，，，，，机会终于来了，那根我痛恨的长线在放飞过程中断掉了.这无数次盼望的好事终于来了，再见主人，再见了宝宝，我找到属于我自己的天空了.一阵风把我带走了.可正当我享受着无拘无束的自在时天空突然暗了，接着便是刺骨的寒风.在风中我象一只断了翅膀的鸟被折磨的遍体鳞伤，接着是暴雨，那一阵阵似豆粒的雨滴生生的砟 向了我的身体，天啊！这难道是我渴望多年的自由！这难道的我梦中那片天空吗 （不通）回想以前，每当这时，主人都会用那根长线把我拉回.每次都会让我躺在温暖的炉边.此时一丝丝的记忆与思念占据了我的心.我知道我快要死了，我用最后一点声音去企求风，希望让我再看看主人，看看宝宝和那不被我正视并痛恨的长线.风把我带回了屋顶，透过屋顶我又看到了那个家，主人很好，宝宝也正忙碌着为他的妻子和孩子做饭，尽管很忙，但他脸上却始终挂着一种微笑.我想他真正找到了属于他的天空.望见了那根"舒服"了我多年的长线，我有说不出的温暖与安心，，，， 我用我的生命去寻找我的天空，又用死亡体会到了什么才叫真正的幸福与自由.原来那片属 任何人的天空都应该是用爱，用责任与约束共同编织的.自己的天空并不遥远，它应该就在你身边，，，，，， =---------------------------------- 正如每个人都有属于自己的森林一样，我们都有属于自己的一片天空。也许你的天空不是最蓝、最高、最无垠，然而，这却是你的。就像鱼儿在水中才可以畅游，你在你的天空才会微笑。 飘逸的李白恍惚明白了金碧辉煌的王宫不是自己的天空，他不能作一个养尊处优的笼中之“虎”，他需要的是广阔的“草原”，锦绣河山……从“仰天大笑出门去”中，我们看到了李白的快乐。 然而，才华横溢的李煜却迷失了自己的天空，他渴望自己是一个充满幻想的诗人，不幸的是他却被政治的铁笼禁锢，“问君能有几多愁，恰似一江春水向东流”，我们听到了他的叹息。因此，我们不必盲目的幻想去位居显赫。也许你要做一个优秀的士兵，而不是一个统领百万雄师的元帅；也许你注定做一个辅助董事的秘书，而不是去取而代之。你尽可以去羡慕你的元帅、你的上司，然而，你却不可以企盼与之换位。鸟儿可以羡慕鱼儿在水中的自由，鱼儿佩服鸟儿在蓝天下展翅高飞，然而，他们却无法让自己变成对方。我是我，你还是你，你尽可以做你欢畅的小鸟，我也乐于做我快活的小鱼。 别人的那片地，与自己的这一片天，永远无法替代，也许他们是格格不入的，正如莲花只有在温暖的河塘中才会盛开，梅花只有在刺骨的寒风中才会微笑…… “采菊东篱下，悠然见南山”，我们看到了陶渊明的微笑；“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑”是谭嗣同的笑，从因特网风靡全球之势，我们看到了盖茨的笑；从杨利伟顺利返回地球的途中，我们看到了杨英雄的笑……惟有在属于自己的天空你才会微笑，用不着盲目地希望自己成为别人，不要自己因为别人笑得开心，而怀疑自己，要相信自己，用自己的努力回答：我也可以快活于我自己的一片天！ 从易安的婉约，东坡的豪放，板桥的放浪，老庄的淡泊中，我们体会到他们各自的一片天，快活于自己的一片天。 我不必像你，你用不着模仿我，你大可以放纵大笑，我甘于我自己的天空，我满足于自己的微笑。 4. 以阳光,蓝天,沙滩写一篇作文怎么写 金色的沙滩一天，我来到了一望无际的海边无拘无束地玩耍、嬉戏。 像一只干刚出笼的小鸟，自由自在地翱翔，拥抱蓝天。烈日当空，火辣辣的太阳无情地照射在海面上，原本蔚蓝蔚蓝的大海一下子便得碧波荡漾，金光闪闪，像一颗颗闪烁的星星一杨。 放眼望去，水田相接的地方隐隐约约的有一座郁郁葱葱的小岛。天上海鸥自由自在地飞翔，水上一只只白帆在海上飘荡。 如同一幅绝妙的工笔画。在金色的沙滩上，有许多五颜六色，奇异纷呈的贝壳，也有一只只小小的螃蟹在沙滩上大摇大摆的走来走去。 沙滩上，大人们有的在晒太阳，有的悠闲地喝着甘甜可口的椰子汁，还有的三五成群地在打沙滩排球。孩子们有的在沙滩上赛跑，有的在堆城堡……沙滩上成了人们休闲的最好地方。 在沙滩的旁边，那里的数目苍翠欲滴，欣欣向荣。草儿绿油油的，像一快绿毯，鲜花五彩缤纷，幽香醉人，微风轻轻地吹，海浪轻轻地翻腾，好像在开一个盛情的舞会。 一棵棵椰子树亭亭玉立，树叶大得像一把芭蕉扇，树上硕果累累，一派生机盎然的夏天之美。傍晚，从远处传来一阵阵汽笛声，原来是渔民捕鱼回来了，真是满载而归。 孩子们欢呼雀跃。船里金灿灿的，有一条条活蹦乱跳的鱼儿有躺得横七竖八的螃蟹，有一只只拱桥似的虾……这是，欢呼声，汽笛声响成一片，给我们带来了收获的喜悦。 5. 窗外有蓝天作文怎么写 没有什么东西比蓝天更蓝，也没有什么东西比蓝天更深邃，惟有我们的心。 听说过一句话：“心有多大，舞台就有多大”。是的。 或许是我们忽略了思考，常常会 地陷入生活给我们设下的困境。就像当你的成绩下降时，你可以思考：为什么我会退步呢？如果有思考，心会告诉你，这是因为你的不认真或是不努力，还是不仔细……接着，你会在自己的舞台上跨越更多的地盘。 我们要无时无刻想着窗外的天空，不管它有无布满乌云，或是 。只要想着窗外的美好，就算有不如意时也不会因物喜，因己悲，只有一颗透彻的心。 你可以去感受窗外不同天空给你的感觉，是感慨，是感伤，是快乐是 ……只要别把蓝色的心情忘掉，只要别把坏的心情刻录入脑的容器里，就可以在努力中，把舞台在自己哪个美丽的、积极的、美妙的心声伴奏下跳得更大，舞得更广。 窗外的天空中笭担蒂杆郦访垫诗叮涧，有快乐的鸟儿正在飞翔， 将光芒洒进窗内，屋内尽是一缕缕温暖，此景正像我们的心情，充满着童话美，萦绕了整个 。 的蓝是鸟儿叽咕的背景，蓝色阳光的心有积极心情做翅膀。 我的心声我来唱：“永远保持那颗美丽的心的心绪，让它如股清泉水一般， 。” 6. 《窗外有蓝天》作文怎么写呢 如果不是飞蛾的故事，恐怕我永远都不会知道，原来，一只小小的飞蛾也会有如此顽强的生命力，它让我明白了：窗外有蓝天.正是这窗外的蓝天，让它有了活下去的希望，有了生的希望.那一夜，窗外下着大雨，我独自一人坐在灯下写作文，一只飞蛾不停地在我的头顶上飞来飞去，把原本寂静的夜晚搅得不宁，同时，也扰乱了我的思绪.我一伸手捉住了它，把它紧紧的握在手中，它弱小的身躯似乎经不住我的“折磨”，好似奄奄一息了，我顺手把它扔进了窗外，又回到书桌前继续学习，此时的我，思路已经被那可恶的飞蛾打乱了，已没有了心情.我独自走在大雨中，手里拿着雨伞，思考着问题.当我准备回家时，那只飞蛾吸引了我，只见它在雨中挣扎着，幼小的身躯虽然早已奄奄一息，但它依然努力，努力地抓住最后一棵救命之草.看着它，我感到十分内疚，虽然说它只是一只微不足道的飞蛾，但它坚定的信念让我对它产生了敬佩之感.我把雨伞移向它，但它最终还是没能活下来.虽然飞蛾死了，但它的行为触动了我，如果窗外没有蓝天，也许就不会有它坚强的信念.这只飞蛾正是因为始终相信窗外有蓝天，所以它才会更加坚定自己的信念.2.今天，天灰蒙蒙的，仿佛要下雨了，就像我的心也是阴暗的，充溢着郁闷.今天早上，我遇到了一件令人烦恼的事情.在学校的时候，我和我的同学在玩打枪战的游戏，我们玩得十分激烈，不知不觉地跑到了“禁地”——老师办公的地方去玩耍.由于喊得太大声，影响了老师们办公.一位老师趁我们玩的起劲的时候，从办公室的门口冲出来抓住了我们，那个老师带着一副眼镜，凶的像一只豹子，并对我们大吼：“谁让你们跑到这来玩的！把你们的班主任叫下来！”我们心想：完了！刘老师肯定会告诉家长的.此时，我的心中开始下起淅淅沥沥的小雨了，我的头上也有了一片乌云，蓝天啊蓝天，你何时才来啊！刘老师气势汹汹地走下来了，并且重罚了我们，还告诉了家长.中午吃饭的时候，爸爸妈妈问我在学校又犯了什么错误时，我羞愧地低下了头.爸爸妈妈说：“不要紧，这件事我们不怪你，不过你下次一定要改.”爸爸妈妈安慰着我.顿时，我觉得身上背负着的千斤担子变得不沉重了，心情放松起来.我回到房间，回想起今天早上的事，真的很不愉快，但是，爸爸妈妈的话让我不再伤心.我相信：即使是多么昏暗的天空，也可以变成晴朗的蓝天.我一直相信：窗外有蓝天。 7. 我爱祖国蓝天作文怎么写 我爱祖国的蓝天晴空万里阳光灿烂白云为我铺大道东风送我飞向前。 这就是著名的飞行员之歌，我喜欢称她为蓝天之歌。 这歌我从小会唱，她伴我度过少年、青年，到达中年。现在偶尔唱唱，在非需要我献丑的时候。 虽然流行歌曲我也能唱几首，可总感到力不从心，唯有“蓝天之歌”才让我感到亲切，唱起来不会忘了词儿，也不会走调。我爱蓝天，因为我爱自由，虽然我成不了飞行员，但蓝天给予我广阔空间的遐想，在那儿思维像是荒野中奔跑的野马。 小时曾经相信学好数理化，走遍天下都不怕，曾梦想有朝一日成为科学家。可后来。 最初的梦破灭了。 我又做起新的梦，为了飘渺的不切实际的梦，学政治经济学、教育学、哲学、历史等等，自以为正在了解社会，有朝一日能发现什么新的社会发展规律。 当第二梦也破碎后，我依然在“胡思乱想”，思维在无边无涯的天际中翱翔，那一份快乐无法用言语表达。我爱蓝天，因为蓝天给予我空灵的、纯净的、美的享受。 当我坐在草坪上仰望着蓝天的时候，淡淡的、悠闲的白云常常与我纤弱的心灵唱着同一首歌。浮云在天际飘荡，居无定所，美在那瞬间，似絮、似片、似丝。 但在风的作用下终将飘散。 人生就如同天上的浮云，活几十岁或一百多岁，灿烂的是瞬间，最终将归于尘土。浮云如有生命，在那瞬间是幸福的，因为有人欣赏。 人生亦如此。我爱蓝天，因为蓝天给我透过现象看本质的启示。 当我在飞机上透过椭圆型的机窗，看着浅蓝、深蓝等各种蓝色时，我知道那不是“真”的，太阳的光谱是七种颜色，而蓝色只是阳光穿过大气层时的映像。当飞机爬升时俯瞰大地，那一切。 包括房屋、道路、桥梁越来越小，后来成了小孩的玩具，像是“童话世界”，我知道那不是“真”的而是距离产生的美感。 九千米以上的高空我感觉不到身在空中，合上眼似乎能见到酒吧火车厢式的高坐椅，三五知己对面对坐着，静静的、静静的，懒得讲话。我知道这是错觉，飞机正处在高速的运动中。 这世界，我们周围的一切都处在运动中，“眼见为实，耳听为虚”包含的是50%的真理，所以我不相信眼睛，更相信理性的思考。飞机在蓝天上是自由的吗？不，它也有一定的航线，飞行员得听地面人员指挥，虽然空中没有红绿灯似乎也没有障碍。 芸芸众生生活在地面，下面的环境比高空要复杂的多，不仅有红绿灯，还有魔鬼的陷阱。人要走好，就必须遵守规则。 还要有智慧和勇气。飞行员是特殊材料制成的吗？是也不是。 飞行员需要一定的天赋：遗传基因带来的无瑕疵的体魄，或许还包括极度灵活和应变能力。所以我成不了飞行员。 周边也没有飞行员朋友。可我相信，飞行员的造就更需要的是自身的努力。 需要艰苦的学习和训练。否则就上不了天，成不了材。 各行各业也如此，只是标准不同而已。我爱蓝天，我更爱祖国的蓝天。 蓝天下是一方和平安详的土地。和平来自革命前辈浴血奋战，安详更多地来自改革开放，以经济建设为中心的战略决策。 我们走过了艰难曲折的道路才有今天。让我们珍惜今天，踏踏实实地走好明天和后天。 8. 同在一片蓝天下作文怎么写 同在一片蓝天下，我们拥有着不一样的童话，为了彼此的梦，去描绘一幅美丽的人生。用共同的心声，唱响一曲属于蓝天的歌谣。 “同在一片蓝天下，我们拥有着不一样的梦想，为了彼此的梦，我们怀着满腔的热情。奔驰在九百六十万平方公里的土地上，细雨在天空中飘洒，河流在大地里流淌，潺潺的小溪说着俏皮的话儿，幽雅的黄鹂唱着动听的山歌。” 这是农民工子女，朗诵的一首《心里话》散文诗。这首诗给我留下了深刻的印象，“我们的校园很小，我们的校舍很简陋，我们的桌椅很旧，我们的生活很拮据……这是他们的心声，我看了后很感动，想象我们同在一片蓝天下，一起学习，一起玩耍是多么欢快啊！同在一片蓝天下，我们的生活环境不一样，每天有的人在豪华的饭店，吃着满汉全席；每天又有多少人忍饥挨饿呀！为什么人与人的差距很大啊！ 同在一片蓝天下，我们的心里都不一样，每个人都有自己的想法，有自己的见解。而我们生活在一个温暖的环境下，吃着丰富的饭菜，为什么有的人要浪费呢！我们怎么不能节约一点儿呢？如果农民工子弟看见了一定会很伤心的。同时，你需要问自己，你用了多少力量帮助过弱者？问问自己的心。为了建设我们的家园，为了让城市变得更加美丽，农民工伸出了他们的双手，现在该轮到你伸出双手来帮帮他们的孩子，只要我们能够从我做起，从小事做起，我坚信，一个和谐、美好的社会就一定能够实现。 同在一片蓝天下，我们拥有着不一样的童话，为了彼此的梦，去描绘一幅美丽的人生。用共同的心声，唱响一曲属于蓝天的歌谣。 9. 作文同在蓝天下怎么写 1、我就读在一个偏远的农村小学，这几年我们告别了简陋的教室，坐在宽敞明亮的教室里学习；班班通教学设备走进教室，；课桌凳是标准的学生课桌；科学实验室；音体美教室；稀泥的活动场地变成了塑胶场地。学校绿化标准高等等。不就体现国家的教育资源均衡发展。说明同在蓝天下共享国家资源吗？ 2、我是一个留守儿童，父母在外务工，家庭贫困。现在我不在望城兴学，学校已经建成留守儿童之家，里边设备齐全，图书，电脑，活动器材一应俱全，还有爱心人士的帮助和爱护。同样体现同在蓝天下，共享快乐。 以上运用对比手法写过去和现在的学习生活条件，体现国家对教育的重视，对学生的关怀。

1、《渔夫和金鱼的故事》是用叙事诗写成的童话故事。 2、渔夫捕到一条会说话的金鱼，金鱼说，把它放生就能满足愿望。渔夫的妻子老太婆总是不满足，向小金鱼提出了一个又一个的要求。老太婆无休止的追求变成了贪婪，从最初的清苦，继而拥有辉煌与繁华，最终又回到从前的贫苦。故事告诉我们，追求好的生活处境没有错，但关键是要适度，过度贪婪的结果必定是一无所获。

老百姓没钱谁来消费，当然经济增长不了了。

首先你要确定留学的国家和留学的学校专业。然后找留学中介帮你或者自己有精力就自己申请。然后准备好自己的申请资料递交给学校，然后办签证，等着通过。买机票准备行李就可以顺利留学啦！

大豆分离蛋白是利用高科技从脱皮大豆中除去大豆油和水溶性的非蛋白部分后所得。其蛋白纯度极高，是蛋白粉食品主要基料。大豆分离蛋白的主要优点是：1、与其他蛋白质相比，体内消化吸收生物价最高，大豆分离蛋白消化率93%~97%。2、能有效补充体内免疫细胞，为免疫系统制造对抗细菌和感染的抗体，增强机体抗病能力;3、能帮助身体制造新组织以替代坏掉的组织，向细胞输送各种营养，在体内制造酶，有助于将食物转化为能量;蛋白质是体内制造酶的必须原料，如果没有酶就不能进行生化反应，就不能新陈代谢。4、大豆蛋白必须氨基酸含量丰富，不饱和脂肪酸也较高，营养丰富。目前，全世界的食品工业都从大豆中更提取蛋白质，用大豆蛋白所做的食品，脂肪与胆固醇含量的低，不含容易导致腹泻的乳糖。5、适合各种人群，特别是处于亚健康、体质虚弱和生长发育等阶段，需要大量补充蛋白质的人群(如受伤或手术后康复的人士、以及孕妇、哺乳期妇女、发育期青少年、素食者和老人等);也适合做成保健食品添加到儿童、老年人、减肥者及各类人群的膳食中。tips:在选择上注意两点：1uff64看品牌，选择大品牌，质量好，效果佳；2看平台，资质是否齐全、是否有追溯机制，是否与消费者站在一起，售后有保障。

　　在2023公司年会策划开始的时候，按照时间安排，应该要准备公司年会策划方案了。活动方案可以帮助活动能够顺利的结束，所以，我们不能落下活动方案！你们会写公司年会策划方案吗？我特意收集和整理了公司年会策划活动方案2022完整版，更多相关内容请继续关注本网站。 公司年会策划活动方案2022完整版 篇1 　　年会活动策划背景: 　　每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种活动. 　　一方面:在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力. 　　再一方面:在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴. 　　年会活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年 　　年会活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 　　年会活动安排: 　　(一)企业全体大会议程安排 　　12:30:全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐) 　　13:00-13:10:大会进行第一项.音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》. 　　13:11:大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告；(每个公司都不同，这个时间具体把握) 　　16:40-16:50:大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》. 　　16:50-17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺. 　　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 　　17:00-17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺. 　　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 　　17:10-17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念.(摄影师拍照) 　　17:20-17:30:主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐) 　　(二)年会宴会相关安排 　　18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪. 　　18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 　　19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好. 　　19:00-22:30:与会者共同用餐、活动 　　(三)年会活动相关安排 　　条件:所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话). 　　1.全体表演节目:演唱(明天会更好) 　　2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以. 　　3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目. 　　4.部门全体表演节目. 　　5.员工自由安排表演节目. 　　(四)年会签到许愿安排 　　条件:每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册 　　(五)年会游戏相关安排 　　不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快.、 　　一:大型团队游戏活动:团拜年 　　人数:无限制 　　用具:酒酒杯 　　方法:大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年 　　二:成语对接 　　参与人数:全体 　　道具:无 　　方法:以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚:节目、喝酒 　　三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台，让让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)".有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下. 　　四:喝啤酒比赛 　　参与人数:若干 　　工具:酒、奶瓶 　　亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈 　　五:30.熊来了(我爱你更有趣) 　　参加人员:约束8-15人，分成若干组 　　游戏规则: 　　(1)各组第一个人喊"熊来了" 　　(2)然后第2个人问:"是吗?" 　　(3)第1个人再对第2个人说:"熊来了"，此时2号再告诉3号"熊来了" 　　(4)3号再反问2号"是吗?"，而2号也反问1号"是吗?" 　　(5)前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去. 　　(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头，第二次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了" 　　(7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时，全组队员齐声说:"不得了了！快逃！"然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜.注意:正确了解规则，确实地重复回答.男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号，更有趣 　　游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力.大家都融入到"年会晚会"中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了. 　　(六)年会与会人员须知 　　一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开. 　　二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席. 　　三:解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 　　(七)年会预算费用 　　1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好. 　　2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人. 　　3.各项支出都要有明确的票据. 　　(八)年会各个主要点 　　1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚) 　　2.录像拍照(丰富企业文化) 　　3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行) 　　4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾) 　　5.年会预算要清晰明了(预算统计表) 　　预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作. 公司年会策划活动方案2022完整版 篇2 　　一、年会主题： 　　XX公司20xx年度年终总结会 　　二、年会时间 　　20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00——17:30晚宴时间：18:00——21:30 　　三、年会地点 　　xx酒店一层多功能宴会厅 　　四、年会参会人员公司全体员工(41人) 　　五、年会流程与安排 　　本次年会的流程与安排包括以下两部分： 　　(一)年终大会议程安排 　　13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始； 　　14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 　　15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 　　15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 　　16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 　　17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 　　(二)晚宴安排 　　18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 　　18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 　　19:00—21：00娱乐时段：文艺节目(2—3个节目) 　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子； 　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出； 　　文艺节目(2—3个节目)； 　　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈； 　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 　　文艺节目(2—3个节目) 　　游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 　　游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 　　游戏5：踩气球；用具：100个气球 　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 　　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 　　最后主持人邀请全体员工上台合影留念 　　六、年会准备及相关注意事项 　　(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 　　(二)条幅的制作：红底黄字字幅 　　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 　　(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 公司年会策划活动方案2022完整版 篇3 　　一、活动目标 　　1、通过本次年会活动，向外界及合作单位展现XXXX企业实力与未来的发展前景，坚定合作发展信心； 　　2、展现XXXX员工风采，通过年会活动鼓励、答谢、团结公司团队一年中的各项努力，并增加企业凝聚力，明确新一年目标； 　　3、表彰先进个人及团队，树立榜样力量，并借此契机增强部门之间协调沟通，为XX任务达成设立保障。 　　二、活动主题 　　国之栋梁恢弘巨献XXXXXX华彩盛典 　　备选主题： 　　1、xx国弘共绘精彩 　　2、xx腾飞筑梦远航 　　3、迎喜悦、新跨越、至卓越 　　4、xx融合梦想拼搏赢在未来 　　三、活动要素 　　四、年会活动思路 　　本次公司年会应以“全民参与、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容安排，要实现通过年会真正达到公司员工之间，上下级之间，部门之间相互增加了解，增加默契的目的，年会还应结合时尚娱乐节目形式，内容丰富新颖，加深印象。 　　五、年会活动筹备事项 　　1、场地及物料筹备事项 　　2、年会节目筹备事项 　　本次年会节目选取方式将依据举办原则设置，放弃按照部门进行划分表演节目的传统，设立以刺激、有趣的形式征集节目。目前征集方案共设计两种，最终以行政部门决定下文为依据。 　　现场互动游戏可选取时尚节目游戏进行设置，例如“奔跑吧！兄弟！”、“挑战了不起”等等。 　　3、年会其他筹备事项 　　六、年会活动流程 　　七、晚会抽奖活动奖品建议 　　本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择，方案一：实物奖品；方案二现金奖励。 　　方案一： 　　抽奖范围：公司全员进行抽奖 　　八、活动筹备与人员分工 　　九、活动费用 　　注：费用为粗略概算，待各项确定后进行准确预算。 公司年会策划活动方案2022完整版 篇4 　　辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 　　一、年会主题： 　　20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 　　二、年会时间：(时间待定) 　　(1)年会策划及准备期(年月日至月日)： 　　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 　　(2)年会协调及进展期(年月日至月日)： 　　本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 　　(3)年会倒计时期(年月日)： 　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 　　(4)年会正式演出时间：年月日 　　三、年会地点：(待定) 　　四、年会目的： 　　(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 　　(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 　　(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 　　(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 　　(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 　　(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 　　五、参会人员：(待定) 　　公司全体人员，约人左右。参会人员 　　六、年会设置奖项：(待定) 　　七、年会预算 　　八、年会分工及时间进度 　　九、年会流程 公司年会策划活动方案2022完整版 篇5 　　一、活动背景：xx品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，xx是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。 　　秉持品牌追求极致的审慎态度，xx追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。xx秉持对爱的坚持和责任，为消费者提供安心、持久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。xx集结强大的"媒体资源和公关力量，建立了较高的品牌知名度和美誉度，成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。XX年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于XX年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 　　二、年会主题：追求完美，创造卓越xx公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向) 　　三、活动目的： 　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力； 　　2、对XX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。四、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员； 　　五、公司年会策划方案之年会时间： 　　XX年1月10日下午14点30分至22点00分 　　会议时间：14:30——18:00 　　晚宴时间：18:30——22:00 　　六、年会地点：xx酒店宴会厅 　　七、主办单位：xx公司 　　八、年终大会议程安排 　　1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始； 　　14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 　　15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。 　　15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读XX年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 　　16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 　　17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 　　2、晚宴安排 　　18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。 　　18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 　　19:00—21：00娱乐时段： 　　九、活动内容： 　　1、文艺节目(6—8个节目) 　　要求：年会节目要求： 　　1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲； 　　(2)青春、阳光、健康、向上； 　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。 　　2、舞蹈类： 　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； 　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 　　(3)喜闻乐见的街舞。 　　2、游戏： 　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子； 　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出； 　　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈； 　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 　　游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 　　游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；游戏5：踩气球；用具：100个气球 　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 　　3、抽奖 　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。 　　十、菜单设计 　　八方欢聚汇一城——精美江南八冷碟 　　国安荣耀传神州——松茸虫草花辽参 　　中超一球定乾坤——百花粒粒靓虾球 　　牛气冲团壮山河——皇家庄园烤牛排 　　壮志飞渡佩金星——私房兰度炒澳带 　　虎年京城美名扬——京味传统烧羊肉 　　琼浆玉脂乐万家——农家白菜炖豆腐 　　傲视群山竹报喜——蒜子支竹野猪肉 　　金牌喜得笑开颜——金丝酥皮鹅肝卷 　　纵横四海吉星照——清蒸深海加吉鱼 　　绿茵常青盖无双——橄榄油炒盖菜丝 　　球场片片寄深情——特色香河牛肉饼 　　好运连连香满园——菠萝什锦炒香米 　　锦绣前程播佳音——枣香杞子炖雪莲 　　群星来年再夺魁——精美时令水果盘 　　十一、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项： 　　(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于XX年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 　　(二)条幅的制作 　　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 　　(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作 　　十二、年会筹办任务 　　1、会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。 　　2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。 　　3、会议阶段主持人：主持公司会议 　　4、晚宴阶段主持人：主持整场晚宴，调动现场气氛 　　5、会场布置会场内： 　　1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰 　　2、舞台两侧放置公司简介海报，宣传公司 　　3、布草选择搭配：根据公司特点和宴会的特色台布全部选用粉色桌布为台低，在其上面覆上白色的台布，整套组合相得益彰，让人看了身心舒畅，餐巾和台布选择同一款色系，既增强了美感又符合了主题。 　　餐具、酒具搭配：餐具选择了光泽度较好陶瓷，陶瓷上镶嵌有金色的竹叶，竹子四季常青象征着顽强的生命、青春永驻，配上晶莹剔透的高脚杯，提升了整场宴会的档次，使宴会显得格外高雅。 　　餐巾折花：餐巾全部采用钻石折花，既突出了公司的形象特点又彰显了宴会的特色，装饰美化了餐台的气氛。 　　4、大厅灯光设置：舞台灯光由专业人员调制，用餐区的灯管则是设置成暖色调，让顾客感到温暖，不会有约束感，使整个气氛显得格外和谐、融洽、自然、轻松。 　　5、嘉宾接待、签到：门口放置签到桌，以记录都有哪些客人到来 公司年会策划活动方案2022完整版 篇6 　　一、活动目的： 　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升企业竞争力； 　　2、对区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 　　3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 　　二、年会主题： 　　三、年会时间： 　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 　　四、年会地点： 　　五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 　　六、参加人员： 　　七、会场布置： 　　会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化； 　　会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆内放置指示牌； 　　企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝福，一定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增强企业核心凝聚力。

3d打印机打印出三维模型方法：第一步：创建模型想要玩转3D打印，最重要也是必不可少的环节就是建模!现在可以绘制三维图形的软件有很多，关键是要看它是否能够生成.stl格式的文件，像AutoCAD、3Dsmax、solidworks等这些比较常用的3D制图软件都是可以输出或者转换成STL格式的。第二步：添加模型切片软件是一种3D软件，它可以将数字3D模型转换为3D打印机可识别的打印代码，从而让3D打印机开始执行打印命令。3D打印机一般都会自带切片软件，在主菜单页面，通常会有“添加模型”选项，点击之后，我们创建或下载的模型就自动出现在我们的三维打印空间中了。第三步：选择分层切片对3D打印切片软件进行正确的设置，将有效提升3D打印机打印模型的成功率。在主菜单中一般会有“分层切片”这个选项，这个功能主要是帮助我们来分解打印机打印的过程，用户可以在软件中事先预览观察整个打印过程。点击后，你可以看到模型发生了一些变化。第四步：拖动分层预览滚动条拖动分层预览滚动条，软件可以根据参数值，展现每一层的图像。我们知道FDM打印技术原理，其实就是通过一层一层的材料堆积来实现整个模型的成型。通过预览，你可以直观地观察到模型是怎样一层一层生成的。第五步：添加支撑有些模型的某些部位的重要需要添加一些支撑物。比如麋鹿的角。这时候，我们可以在模型合适的部位添加一个支撑，这样打印的时候，打印机会把这部分支撑体也打印出来，后期我们通过一些方法将支撑体去除即可。有些支撑是水溶性材料制成，后期去除很好处理。第六步：连接打印机选择“连接打印机”将计算机连接到打印机。有些打印机支持离线打印，例如云图创智旗下Artillery3D打印机。只需将模型文件预先发送到SD卡，然后将SD卡插入打印机的卡槽，打印机正确读取文件后，就可以打印。第七步：开始打印开始打印前，需要再次检查一遍模型信息，保证模型的各项参数是正确的。点击主菜单选择模型信息即可。其次就是要保证，模型不逾越机型本身的打印范围。最后我们要设定打印头及打印平台的温度。第八步：模型后处理模型打印完成后，如果不是一体成型的话模型，我们还要进行打磨、装配，把零件组成一个成品。