现在的企业为什么会更愿意让员工参加拓展培训？

1. 确定具体目标：确保在训练开始前，向员工明确讲述培训的具体目标和目的，让员工知道他们可以从企业拓展训练中获得什么，帮助员工理解如何从培训中得到利益，并打开他们的思维，创造出更多的机会，可以激发员工参与培训的积极性。2.设计富有挑战性的任务：企业拓展训练为企业员工提供了一个尝试新挑战的平台，所设计的训练活动比日常工作更富有挑战性，能够增加员工的热情和情感投入，可以改善员工的团队协作能力，从而改善学习效果。3.给员工提供反馈：在企业拓展训练期间，及时的反馈是有助于员工积极参与的好方法可以清楚的让他们知道他们所做的一切都很重要。确保反馈是正面的，鼓励员工改进和更进一步。应该赞扬那些充分发挥自己能力的员工和表现好的小组。鼓励员工互相支持和尊重，这也将鼓励他们参与更多的任务。4.为员工激发思考：企业拓展训练是一项需要团队合作解决问题的活动。在培训过程中，一定要鼓励员工思考，帮助他们理解任务和如何解决问题，让他们主动问答和分享其他学习经历，这样做能够让员工参与更多的讨论、自我反省和批判性思维，开拓员工的思维方式，注重从实践中学习，并且优化学习效果。5.奖励和认可：给予奖励和认可是为企业扩展训练中蕞好的方式，它不仅可以调动员工的积极性，而且也能够鼓励员工更加努力学习和充分发挥自己的优势。是引导员工参与企业拓展训练并充分发挥努力的必要之一。不同的奖励和认可方式适用于不同的公司和员工，所以需要根据实际情况定制。黄埔铁军拓展培训中心是以黄埔军校历史文化为背景，以企事业单位军事化训练、户外拓展训练、团建活动、大中学生军事训练等为主题的综合性培训中心。本中心坚持以专业的业务能力和服务来获取客户的尊重与信任；追求以独特的体验式学习思维、军事思想理念、拓展训练技术、企业经营管理思想，来全面提升企业的执行力、凝聚力和创造力；打造忠诚、敬业、高效、精锐的企业铁军团队。

拓展培训公司排名如下：人众人Genesis南京人众人教育发展有限公司、人合正道人合正道管理咨询(北京)有限公司、明阳天下明阳天下拓展(北京)企业管理咨询有限公司等。1.拓展培训公司排名的指标分类市场影响力：考察公司的知名度、品牌影响力、市场份额等指标。业界口碑：包括客户反馈、业内专家评价、行业媒体报道等评估。客户满意度：调查客户对公司产品、服务质量以及售后支持的满意度。2.市场影响力指标公司规模：大型公司通常有更多的资源和经验，能够开展更全面的培训项目。品牌知名度：知名度高的公司在市场中有更强的竞争力。专业资质：公司的认证资质、获奖情况等也是市场影响力的重要因素之一。3.业界口碑指标客户评价：通过调研客户对公司培训项目的满意度、效果评价等，能够反映公司的实际表现。专业评价：行业内的专家、学者或权威机构对公司的评价和认可。媒体报道：行业媒体对公司的报道和推荐程度，也是评估口碑的参考依据。4.客户满意度指标售前咨询服务：公司在培训项目筹备阶段给予客户的咨询和支持。培训质量：包括课程设计、授课方式、实践训练等因素。售后服务：培训结束后的跟进、反馈收集、售后支持等。5.综合评估方法加权评分法：根据不同指标的重要性，给予相应的权重，并对各项指标进行评分。国际比较：与国际知名拓展培训公司进行横向对比，以增加客观性。多方调研：通过市场调研、问卷调查、专家访谈等方式，收集、分析数据，并综合评估排名。

　　扩展训练，不仅仅是为了锻炼个人的能力，更是团队队员之间的默契与配合！好好总结一下自己的心得吧！下面是由我为大家整理的“公司拓展训练个人心得体会范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　公司拓展训练个人心得体会范文（一） 　　“拓展训练”是一项大型的户外拓展活动，在我看来他还还被赋予了 “磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”深层次的内涵。以前，对于“拓展培训”这个活动只是听过，但是并未亲身参与其中，所以也不知道所谓的“拓展”究竟是何内容。这次有机会参与xx的素质拓展训练，使我受益非浅、感受颇深！ 　　当我们迈进训练场的那一刻，我们已经被赋予了人生中的一次新的转变！因为他激励了人的斗志，激发了人的潜在能力，创造性的发挥了人的团队能力。 　　虽然只有短短的一天时间，拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富，无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这一天里，让我感受最深的有以下几个方面： 　　 一、目标一致、互相信任 　　无论是训练一开始的背摔、巨人天梯、毕业墙，几乎所有的项目，我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。家没有任何的隔阂和本位主义而是相互帮助和协作，如果我们在实际工作中都能像现在这样。手紧紧握住、相互扶持，我们就能成为一个团结的、具有强大凝聚力的团队。最难忘的是，在“背摔”中，让我真正体味到了同舟共济、相互信任。在今后的工作学习中我也一定要以这种心态重新定位自己的角色和责任。 　　 二、永恒的微笑 　　毕业墙这个项目，使我感觉到“翻越求生墙”训练是对我们意志的考验，4米高的笔直的石墙，没有任何工具，当时就想着怎么过去？大家齐心协力共同努力，终于征服了＂石墙＂，但是更让我无法忘怀的是作为人梯底座的队员不知肩上、身上受了多少“践踏”，更让人敬佩的是为了帮助最后一名队员顺利攀上毕业墙，取得最终胜利的队员，使同舟共济的团队精神得到了最好的升华。 　　拓展训练很快的一天，但是使我认识到个人的成功永远基于团队的成功，也体会到了远远超越个人成功的团队成功所带来的喜悦，感受到了团队所给予每个人的巨大鼓舞和关爱，感受到了浓厚团队氛围所激发出的高昂斗志。当队友们把我拉上4米高的台子上时，使我感受到团队精神的伟大，团队合作是我们最终取得成功的精髓。 　　世上无难事，只怕有心人。没有什么不可能完成的任务。决不轻言放弃，多一些勇气和毅力，很多机会就不会溜走，要相信自己。我坚信通过这次训练，我们在今后的学习工作中会拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，团结协作，战胜挑战，取得优异的成绩。 　　通过拓展活动，我感悟到所谓团队精神，是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。奉献成为激发团队成员的动力，为成功注入能量。承诺是团队成员共同承担的集体责任。没有承诺，团队就如同一盘散沙。做出承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。 　　通过这次拓展活动，使我在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了许多东西：学会挑战自己，学会正视自己的缺点，了解自己的长处和短处，学会鼓励他人，学会欣赏他人。更学会了在自然中放松、在游戏中学习、在欢笑中感悟！启发了我本身的想象力与创造力，提高了解决问题的能力；认识到了群体的作用，增进了对集体的参与意识与责任心；改善了人际关系，学会了关心，更为融洽地与群体合作。 　　总之这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历，我将会把这次拓展活动中所感受到的一切运用到今后的学习中去，完善到我们这个大团体，去开拓更广阔的天地，把我们共同的人生目标进行得更好！ 　　公司拓展训练个人心得体会范文（二） 　　这是我第一次参加拓展训练，这次训练，大家共同克服了一个又一个的困难，增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识，改善人际关系，增加相互的沟通与信息交流等是有利的。在完成项目时暴露了我们很多弱点：刚开始时盲动、草率，忽略了集体的力量，在还没有明确行动目的，没有制定可行的工作方案的情况下，就开始行动，使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半，空做无用功。 　　一个优秀的团队必须有明确的目标；在面对各种困难和挑战时，团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次，决策者代表了团队的方向与大局，需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识让我们都在工作中体悟，在体悟中受益，在受益后带入工作，这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富。 　　分层管理，明确领导极其重要，每个人的岗位职责确定以后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观行动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好，做事要先做计划，在开展行动，这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。要竭尽所能发挥好岗位作用，岗位优势，不能因为自己的努力不够而影响了团队集体的进步。 　　从失败中我们也得到教训和启示：在工作中，同事之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务，要知道，只要不放弃，一切皆有可能。 　　公司拓展训练个人心得体会范文（三） 　　提笔写心得体会，感觉有好多话好多体会要说，却不知该从何去说，或许是因为感触太深，或许是因为感动太多，又或许是因为感悟的太多太多，总觉得需要思考的太多，自己还没有将思绪整理好，拓展训练心得体会。这是有生以来唯一一次对自己最深刻的拓展培训，唯一一次有最深的心得体会，或许是因为内心受到了巨大的震撼，心情到现在仍难以平静。内心有太多的感慨，无法用语言来表达，似乎那体会，那感觉，那感动，那心灵的触动，那满脑的思绪飞扬，令人无法整理。 　　在信任背摔、高空挑战自我两项活动中，我深深体会到团队凝聚力、团队成员互相信任的远大意义。一开始我非常害怕，恐惧心理困扰着我，心跳加速，然而看着自己团队的队员一个个在背摔台上勇敢完成任务，我终于鼓足勇气爬上了高空，队员们在下面“加油、加油”的声音鼓励着我，让我克服了恐惧心理，超越自我，完成了这两项活动。如果没有团队队员的鼓励、没有信任队员的心理我是不会超越自我完成任务的。同样在工作中我们处理不好科室成员的关系，工作将会是一团糟。 　　一个团队如果没有共同目标、没有核心领导，那么这个团队就是一个失败的团队。在穿越电网、七巧板活动中我们就没有把团队的核心运用好，结果尝到了失败的痛苦，付出了不该有的“牺牲”。在工作中我们的企业没有了共同的目标、没有一个好的核心领导，企业的经营将一盘散沙，团队的向心力、凝聚力将大大削弱，员工的希望将渺茫无望。 　　本次茫茫人海活动中让我体会到了亲情、友情，感恩于每个周围的人。没有帮助你的人，就不会有自己的不断进步；没有父母的养育之恩，就不会有自己的茁壮成长；没有妻儿的亲情就不会有自己幸福的家庭；没有集团的发展平台，就不会有自己的.美好生活；没有同事、同学的友情，就不会有自己舒畅的心情。 　　拓展培训长知识、展望未来信心、足培育团队战斗力、训练场上友情深、有舍有得记心头、感谢企业搭平台。 　　两天的拓展基地培训虽然结束了，但三天的游戏和拓展项目还历历在目……，在训练中我们营造了团队氛围，培养了团队意识，同时挑战了自己，锻炼了自己。在今后工作中，我们要把拓展训练中的经验运用到实际工作中去，用一颗感恩的心，真诚的回报集团公司给我们提供这样一次培训、提高的机会，我将尽心尽责，努力完成集团公司交办的各项工作，为集团公司做强做大贡献我的力量。 　　公司拓展训练个人心得体会范文（四） 　　首先非常感谢公司组积这次拓展训练，同时通过这次团建拓展活动，让我们懂得了很多。 　　1，团队队列展示，看似简单，其实教会我们，不管不论什么事都要认真用心去对待。 　　2，战死沙场，正确的战略思路、有效的传达与沟通、士兵的无条件服从决定一场战争的输赢。就像我们平时生活中一样，作为一店之主，必须要有正确的思路计划工作，并清晰地传达到下面每个员工，进行有限的沟通才可以把一个团体带好。 　　3，拓展训练项目大脚板，一个团队想赢得最后的胜利，必须每个人都要团结，一条心去才能把一件事情做到，哪怕是一个人不齐心就会拖累整个团队。 　　4，拓展训练项目手拍数字牌，配合与合理安排分配任务非常重要，当分配到各自任务时必须要全心全意对待自己的任务，还要相信团队中的每个人相信他一定可以完成，这是一个团队的凝聚力，彼此的信任。游戏过程中为什么会出现数到自己面前的数会无动于衷呢？不是他不想做好，是对队友的一种不信任导致自己分心。还有就是控制好自己的紧张情绪，一紧张很容易出错。 　　5，拓展训练项目高空踩钢丝，每个人内心都会有对某件事的恐惧，恐惧会伴随着逃避或找借口退缩。所以我们要勇敢去做我们不敢做的事情，这就是突破和成长，就像我们平时不敢拉客，不敢与顾客交流，当我们勇敢去踏出第一步的时候也许就觉得这件事其实很简单，只是我们内心限制了自己行动。当你跳高可以跨过一米八的时候，一米八以下你就很纵容很轻松完成。勇敢突破让它成为习惯。 　　6，拓展训练项目划船，意见统一，不要半途而废，既然决定了就一定坚持做到底，十五分钟的造船，如果你做到一半又说这个不行那个不行，所以坚持很重要。 　　7，拓展训练项目毕业墙，4米多的墙很多人一看就马上否定自己过不去了，很容易放弃。确实那么高的墙一个人肯定过不去，说明一个团结的团队很重要，一个的力量是有限的，一个团结的团队的力量是无限的。只要敢想，坚持不放弃，最后肯定可以成功。 　　经过这次拓展训练活动，感触最深的是坚持不放弃。

参加企业拓展培训呢，个人能得到什么收获成长？那就是说，在培训中的能力的提高

当谈到拓展培训的时候，很多人反馈这样一个问题，我们经常接到拓展训练公司的电话和送来的资料，大家说的都很好，都说自己专业，那么如何选择一家好的拓展公司呢？建议不要找价格低的公司，我们都知道各行各业都有打价格战的，但是唯独培训行业不能打价格战，培训是奢侈品，如果培训结束企业的发展与效益得到了大发展，这样的培训应该是无价的。所以价格战的公司首先不是做培训，其次找的教练也只是给你们做了流程，几乎看不到什么品质。培训没效果，再便宜也是浪费！仕杰体验教育是一家专为效果付费的公司，用结果评判现在的价格！而不是用价格来左右培训过程。

拓展活动是指通过专业的机构,针对企业团队现状,设计相应培训课程。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”，增加受训者快乐能量的培训目的。拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里，拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念，积极努力的要把拓展培训做到效果最佳，市场认知度最高，树立了很强的拓展培训师价值观。拓展训练市场运动中，竞争也是越来越激烈，就目前来看，和拓展培训发生竞争主要有：特色旅游、军旅培训、商务休闲、企业内训、素质教育等。企业拓展训练的目的：1、帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战。2、采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任，使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛。

拓展培训公司经营范围怎么写好？很多注册公司的朋友不知怎么写才规范，实际上填写公司经营范围并不难，我们可以参考优秀的同行公司来写，再结合自己经营的产品做一下修改即可！以下是小编为大家收集的拓展培训公司经营范围，有简短的也有丰富的，仅供参考。模板示例1拓展培训公司经营范围：企业管理咨询；素质拓展训练与策划；社会经济信息咨询；公关策划；会务会展服务；企业形象推广、策划；户外运动方案策划；户外活动器材租赁；青少年户外活动课程研发；举办青少年夏令营、冬令营活动；开展国防知识教育咨询；研学旅行服务；企事业职工及学生军训服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。模板示例2拓展培训公司经营范围：服务：企业管理咨询，拓展技能的技术咨询、技术服务，户外拓展训练，野外拓展培训，户外运动策划，会务服务；其他无需报经审批的一切合法项目。模板示例3拓展培训公司经营范围：户外拓展活动组织策划；农业观光旅游项目开发；文化艺术交流活动策划；住宿服务；互联网信息服务（不含网吧）；会务服务；餐饮服务；通过互联网和实体店销售：预包装食品、户外用品、旅游用品、汽车装饰品、日用百货、鞋帽、玩具；体育赛事策划、组织和推广；体育项目开发；运动场地的开发与建设；旅游项目策划服务（不含旅行社服务）；体育经纪业务；广告制作、代理、发布；企业营销策划；企业形象策划、公关活动策划；文化用品和体育用品的研发、销售；教育信息咨询服务（不含各类教育培训等须经前置审批许可的项目）；企业管理咨询服务、商务信息咨询服务（不含金融、证券、期货的投资咨询）；对教育业的投资；教材技术研发；翻译服务；展览展示服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例4拓展培训公司经营范围：组织文化艺术交流活动（不含演出）；体育运动项目经营（高危险性体育项目除外）；经济信息咨询；家庭劳务服务、建筑物清洁服务；会议服务、承办展览展示；婚庆服务、礼仪服务；声乐、舞蹈、书法、美术、排球、乒乓球、篮球、足球、武术培训、计算机技术培训（不得面向全国招生）；销售日用品、家具、工艺品、五金交电、服装、鞋帽、针纺织品、电子产品、办公用品、体育用品、通讯设备（不含卫星地面接收、发射设备）、计算机、软件及辅助设备；租赁体育器材。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）模板示例5拓展培训公司经营范围：企业管理咨询服务;教育咨询服务;向游客提供旅游、交通、住宿、餐饮等代理服务（不涉及旅行社业务）;大型活动组织策划服务（大型活动指晚会、运动会、庆典、艺术和模特大赛、艺术节、电影节及公益演出、展览等，需专项审批的活动应在取得审批后方可经营）;票务服务;会议及展览服务;道具出租服务;体育组织;广告业;军事体育拓展训练;竞技体育科技服务;健康科学项目研究成果技术推广;企业管理服务（涉及许可经营项目的除外）;教学设备的研究开发;体育用品及器材批发;体育用品及器材零售;场地租赁（不含仓储）模板示例6拓展培训公司经营范围：各类新特蔬菜、瓜果及种苗的培育试栽、销售；水产品养殖、加工、销售；农副产品回收（不含粮食）；垂钓服务；；餐馆：主食、热菜，住宿；会议服务；物业管理。（依法须经审批的项目，经相关部门审批后方可开展经营活动）

新员工拓展培训的作用 　　下文为大家论述的是新员工拓展训练的作用，提供给大家参考。 　　拓展培训是指学员在拓展教官的指导下，利用周围的环境或者借助一定的场地、器械，通过模拟各种惊、险、奇、特的情景体验，来拓展素质、提升自我的一种培训方式。通过一系列精心设计的活动，使受训者在解决问题，应对挑战的过程中达到“磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队”目的的一种培训方式。 　　拓展培训的目的就是通过人们主动的亲身体验，把人的身心能力中最卓越、最出色的部分升华到可能达到的顶峰，鼓励人们敞开心灵，培养人们树立明确的生活目标，勇于挑战自我的极限，培养克服困难的毅力，促进健康的心理素质和积极进取的人生态度，增强团队意识，发展人际关系和团队合作精神。 　　在拓展培训过程中，通过团队建设，培养了员工沟通、协调、信任、妥协、为他人着想，并愿意帮助他人的心理素质，向内挖掘了员工的潜能，向外挖掘了更大可能性，增强了想象力和创造力，提升了解决问题的能力。尤其是针对有新员工的企业，在拓展培训的过程中，了解了新员工的个人能力、特长、性格特点，为到岗后更高的安排人、使用人、培养人提供了直接的参考依据。 　　新员工刚入职，对周围的环境和人都很陌生，通过拓展培训，让新员工在活动中互相接触、互相交流、互相帮助、互相协作、互相鼓励，彼此从生疏到了解和熟悉，并建立起深厚的友谊。这为今后在工作中更好地沟通、合作打下良好基础。 　　拓展培训就像一个安全的、充满真诚并富有挑战性的心理实验场。在特定的环境和氛围中，员工要克服恐惧、胆怯心理，要提高自我调控能力，要把握情绪，平静心态，增强尤其和胆量，勇于挑战自己、战胜自己。通过“高空抓杠、悬崖速降、高空断桥”等培新项目，培养了员工冷静、果断、勇敢、不怕困难、坚忍不拔、一往无前的良好品德和意志，这些意识员工在今后工作中需要具备的综合素质。 　　在培训过程中，企业可以初步了解新员工的品德、个人能力、性格特点以及个人特长，这为企业使用人、培养人提供初步参考，做到知人善用，扬长避短，最大限度的挖掘每个人的潜能，发挥每个人的长处。 　　拓展阅读：拓展训练对企业员工有什么意义 　　现在越来越多的"外企和大型企业都会选择户外拓展锻炼员工。户外拓展对企业员工作用很大，从员工的心理素质及团队合作商都有重要意义。 　　1.功心理训练 　　拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。 　　2. 团队合作训练 　　拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧、美及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。通过拓展训练，学员在以下方面将有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。 　　对于企业来说，拓展训练应是一项义务，管理者应该多关注员工的这方面的锻炼。 ;

增加团队默契感，协调，信任，团队精神

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文化，是经过长期的历史齿轮而沉淀下来，是一种深入人心的思想。博大精深的中华文化之所以能够源远流长，是经过长期的历史演变和朝代更替，从夏商周再而到秦汉晋隋唐宋元明清，都成为了华夏文化的一个个独一不二脚印。一个企业亦如此，企业文化是其灵魂，是激发员工使命感的精神动力，是员工为之努力的荣誉感和成就感。广州励进拓展是一家从2004年成立的企业管理培训公司，专业从事拓展培训活动，在企业文化方面尤为重视，依托着长期在实际策划与执行，在培训活动中积累的丰富经验，屹于华南拓展培训行业的前列。广州励进拓展一直秉承“活动顾问，创意专家”的企业定位，以“诚信第一，始终如一”的经营理念，追求为客户创造超值回报率。企业文化与拓展相结合，在拓展中把企业文化融合，提高员工的凝聚力，增强归属感。企业文化拓展培训活动项目有很多，这里就给大家列举一两个。“驿站传书”——信息的传递、接收，让全体队员成一纵列在不能发出声音、把教练指定的数字从队伍最后一人传到队头第一人 。传递期间禁止说话，使用通信工具传递 。这是一个双向沟通的活动，别以为这是一个很简单的游戏，同一个信息传达出去的，和实际接收到的可能存在很大的差别，这就像企业文化的传承，如果员工没有企业文化的渲染，发展成后面可能连最初的目标都不清楚了，只有目标达到共识，企业才能得到长存。“呼吸的力量”，每个小组会得到一张呼吸机的图纸，但只有一人能看到，如何像其他队员描述这张图纸的内容，以便让其他队员根据图纸搭建好呼吸机，考验着团队的内部沟通能力；另一方面，每小组得到的材料是有限的，如何合理分配有限资源，遇到问题又如何调整战略方向，这又会是一大考验。这个活动需要很好的分工与执行才能完成，每个人都需要贡献自己的一份力量，就像企业文化的形成也是由每一份小力量的贡献，然后经过时间的推移的凝聚而成的。拓展不只是一场简单的的培训活动，它可以和企业文化很好的结合，通过拓展培训活动可以很好凝聚人心，增强对企业文化的认可。

当然不一样啦， 军途文化户外拓展训练，它们具有：地面项目、水上项目、高空项目等……

拓展训练并非体育加娱乐，也不是所谓的"魔鬼训练"；它回答我们这样一个问题：知识和技能只是有形的资本，而强烈的进取心、顽强的拼搏精神与意志力、良好的沟通与合作精神，才更是一种无形的力量。在什么样的情况下能使有限的知识和技能释放出极大的能量；如何开发出那些一直潜伏在每个人身上、而人们又未必真正了解的能力和情趣；怎样才能实现与他人的良好沟通和弄清这种沟通能够深入到什么程度；怎样有效地破除个人自我中心概念，改变对于他人和社会的冷漠心态……这就是拓展训练的真正意义所在。 拓展训练强调体验式学习（Experiential Learning），至今已发展成为培养现代人和熔炼现代组织的一种全新的学习方法和训练方式。它以合作意识、进取精神的激发和升华为宗旨，利用户外特殊的场地和崇山峻岭等自然环境，配合各种精心设计的各种"挑战极限"性质的活动和团队游戏，使参与者更深入探索自我，挖掘自我潜能，体会个人与团队的关系，突破自己的固有模式，学习如何面对恐惧和困难，确立信心，培养团队合作精神，增强团队活力、创造性和凝聚力，提升团队生产力，提高团队绩效，巩固客户关系，从而达到提升企业的整体竞争力的目的。在拓展中展现自我，在生活中，我们往往要做出许多抉择，有些抉择需要的是勇气。在事业上，我们往往去面对很多机遇，把握机遇需要的是决心。越出窘境后的海阔天空是令人向往的，但是否有勇气和决心迈出至关重要的一步是最关键的。经历这一切之后，你会发觉人的潜能是巨大的。 拓展训练，是一种对生活的感悟，一种对艰辛的体验。参加拓展训练时，从学员们做项目之前的组队到做项目时的同生死、共患难的拼搏精神，能真正体会到个人与个人，团队与团队，个人与团队，这之间的关系。拓展训练更多的是对团队合作精神的体现，对个人心理的挑战，让人直面真实的自我，体会团队的力量。 现代社会的竞争中，并非你死我活，而应该是“你活我也活”，大家应共同发展，一种合作共赢的局面。拓展是在告知你我，在现实社会中，“天马行空，独来独往”是不可能的，成功需要合作。没有完美的个人，只有完美的团队，要想卓越，只有合作。其实，团队合作中最主要的是个人心理素质的表现，自己的能力能否正常发挥，并不是大胆的行为，而是一种认知行为。未来有不可预知的情境，用什么样的心态去面对是最重要的，拓展只是带给你一个认识自己、挖掘自己的机会；让自己清晰的认识到如何更好的融入到团队工作中。 拓展，更是一种对自我素质的再提高，一种推动企业整体发展的动力。经历过拓展训练，将自己的真实能力展现在工作岗位中，是对自我价值的肯定，也是对团队发展的促进。企业的进步依托的不是个人英雄主义，而是高度互动、高度合作的组织；现代企业的竞争，从某种程度来说是企业整合能力的竞争，是员工队伍整体素质的竞争，拥有一支积极进取团结合作的员工队伍是企业取胜的法宝。“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”，在紧张的工作之余拓拔进取、展现自我。拓展培训是以游戏为载体，以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟，在青山绿水之间，通过趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境条件和导师的精短点评，促进人与人之间的沟通和信任。在培训的过程中把企业文化理念与各项活动项目有机融合，让参训者通过活动培养积极的心态、重审自我、挖掘自身潜力，增强协作意识，从而提高公司整体凝聚力，激发员工的工作激情。

有的公司举办拓展训练有他的目的，第一放松员工的工作情绪，另外一方面可以让公司内部员工更加团结协作，对公司的发展有很大帮助，可以建立企业的文化。有条件的公司都可以举办一些拓展训练，以增强团队的凝聚力。

很多工作要准备。首先进行城市调研，看看企业需要什么培训。然后看看自己能做什么培训，有什么样子的培训师。手中必须有几个方面的顶级培训师才能做起来。不然太难了。销售、场地、培训等要都做到位。

企业内训： 是培训公司根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程，具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案，越来越多的国内企业也开始认识到企业培训通常能最好的达到他们的培训和发展需要。可以分为公司培训、部门培训、岗位培训、自我学习、外出培训。1、公司培训，公司培训管理部门根据培训总计划组织的，全公司公共部分的培训，如我公司培训中的GMP基础知识、药事法规、微生物知识、6S知识，QC活动知识、安全知识等；2、部门培训，各部门根据公司培训总计划组织的，与本部门有关的各类知识的培训，如我公司培训中的岗位职责、岗位操作法等；3、岗位培训，岗位对员工进行的实际操作技能的培训与岗位内的相互学习。4、自我学习，员工自己主动的进行专业知识的再学习和操作技能的锻炼。企业公开课：企业公开课是以公开授课形式为企业单位或个人提供工作技能提升的培训服务，适合参加公开课培训的人群涵盖了社会的各个阶层，如刚从职人员的销售知识培训，或具有资深从职经验的高级总裁培训。网络在线培训：网络培训：信息革命对社会各个领域产生了深刻的影响，社会的发展需要人们拥有更新的知识体系，更快地把握瞬息万变的时代变化。但是传统教育模式显然无法跟上知识更替和信息爆炸的步伐。世纪之初的教育正在向“终身化”方向发展。网络作为信息的天然载体，必将通过其在教育领域所特有的功能来回应信息化潮流。 第一类：应岗培训，目的是为了让员工达到上岗的要求。第二类：提高培训，提升岗位业绩。第三类：发展培训，对员工进行职业生涯规划方面的培训,中国有一千万家企业，进行此类培训的公司不足千分之一。第四类：人文培训，讲人文，讲音乐，亲子教育，讲服装搭配，不足万分之一。第五类：拓展培训，这是一种户外体验式培训。体验式培训强调员工去感受学习，而不是单在课堂上听讲。在体验式培训中，员工是过程的主宰。如果员工感到课程的进程由他们掌控，他们将更加注意活动的过程--没有人比自己更能走近自己的内心。拓展培训也是企业更加喜欢和务实的一种类型。拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习，而不仅仅在课堂上听讲。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。以体验，经验分享为教学形式的拓展训练的出现，打破了传统的培训模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得某些感悟。它吸收了国外先进的经验，同时注意适应中国人的心理特征与接受风格，将大部分课程放在户外，精心设置了系列新颖、刺激的情景，让学员主动地去体会，去解决问题，在参与、体验的过程中，心理受到挑战，思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受。但拓展培训的最终目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。

可以举行一些比较有吸引力的活动哦

户外拓展培训对企业团队的作用 　　户外拓展培训进入中国后，以其新颖独特的形式和内容得到了众多企业的青睐，户外拓展培训不仅改变了参训者的生活态度和工作态度，帮助企业员工重新认识自我，超越自我。同时也提高了参训者的团队精神、工作技能与工作效率。鉴于此，本文对户外拓展培训对企业员工与团队能力的提升进行了探讨，以期对相关从业人员有所帮助。 　　一、前言 　　随着社会进入工业化阶段，人们在面对快节奏的工作和人际关系复杂的社会氛围，往往会变得思想保守、情绪焦躁、精神压抑，更有甚者会做出极端的行为。种种这些现象给企业和个人带来很大的损失。于是慢慢形成了以培训管理者和企业人为对象、以培训管理者的心理适应能力和管理技能作为培训目标的培训课程，开始了户外拓展培训在企业当中的应用。所谓户外拓展培训通常指利用天然的自然环境，通过精心设计的活动达到磨练意志、陶冶情操、完善人格、锻炼团队的培训目的。户外拓展主要由水上、野外和场地三种类型组成，其中，水上项目包括扎筏，划艇等; 野外课程包括：穿越、露营、登山等; 场地课程则是在专门的训练场地上，利用各种设施，开展针对团队以及个人设计的各项拓展培训活动，让参与者通过这些训练项目经历心理挑战的锻炼。市场的良好反应使得户外拓展培训在国内获得了迅速的发展。 　　二、户外拓展培训对企业员工与团队能力的提升 　　1、户外拓展培训对团队能力提高的作用 　　户外拓展培训的很多项目对提高员工团队能力有很大的帮助，例如穿越电网项目是让队员在拓展培训开始之前给团队成员一个相互了解的机会，同时艰难的穿越路线也为团队成员创造了相互帮助，加深友谊的好时机。艰难的穿越路线同时也考验了学员体能和意识品质，培养了学员相互帮助的精神和坚强的意志;而作为一个团队进行穿越，也培养了学员的团队意识与集体荣誉感。学员们在整个穿越中相互帮助，相互保护，尤其对于背负较重装备的队员帮助和保护，使得学员加深的感情，化解了开始时的紧张气愤和陌生感;场地拓展培训的盲人方阵，能够很好的锻炼团队在面临困难时处理问题的能力和团队协作的能力。团队的领导不仅赢得同事们的信任，并且为自己创造了一个展示自身才华的机会，提高了自信心。同时，其他学员们也学会了听取他人意见，肯定他人的才华，学会了为整个团队的成功而无私奉献自身的才能，并在与团队其他成员共同接受挑战的同时培养了团队意识，积累了经验;逃生墙活动不仅能给团队中的个人提供一个展示自身才华，锻炼个人勇气，智力，培养个人团队协作意识以及集体荣誉感的机会，而且还是锻炼团队协作能力的一个很好的机会。活动过程中，下方的学员搭人梯，贡献出自己的肩膀;上方的学员伸出双手提供帮助。这种相互帮助的精神增进了学员间的友情，培养了团队协作精神和团队意识，让学员们意识到，只有在团队这个集体中，个人才能完成个人无法完成的目标;荒岛求生项目要求团队成员想象在恶劣环境下求生的情景，并按照物品在这种情景下对生存的重要性，对其进行排序。首先也是团队成员独立对项目进行排序，然后再进入团队讨论阶段，要求团队在特定时间内对项目形成共同认可的一致排序，作为团队决策的结果。 　　总之，根据调查显示，经过户外拓展训练后，团队中因个人人格特质、或工作职位的高低而被忽略其表达意见的情况明显减少;虽然团体中难免会因彼此的意见不一而产生冲突，但是能够将冲突透过沟通、协调的方式来达成团队间的共识是相当重要的。 　　2、户外拓展培训对员工个人能力提高的作用 　　户外拓展项目是根据人的心理设计的，通过触动参与者的心理，起到培训的作用。对于独立意识较弱，容易在困难面前选择逃避的员工，可以选择从林绳桥的训练，这项训练能够有效地使受训人员体验恐惧，有效管理恐惧和压力，感受自身的心理成长，培养勇往直前的良好心理素质。通过训练还可以帮助提升其战胜困难的信心，挖掘自我的潜能，提高对恐惧的适应能力，形成良好的应对模式;部分企业员工性格内向甚至自闭，而拓展训练可以帮助员工打开心扉。户外拓展训练的`重要作用就是向自己的极限挑战，对员工心理进行很大的考验，强调集体合作，是每名员工都竭力为集体争取荣誉，同时从集体汲取极大的力量;就断桥这类个人挑战项目而言，参与挑战的学员心理上得到的锻炼远大于身体上的考验。断桥的考验来自于距离地面一定高度的断桥以及对于身后握住安全绳的学员的信任。学员在进行这个培训项目的时候，自身要克服对于前方断桥的恐惧，克服对自身能力的怀疑，而且要克服对于其他学员的猜疑与不信任;最后达到培养学员自信心，责任心，集体荣誉感和团队精神的目的;背摔的难点在于挑战者对于同伴的信任以及参与援助的同伴的责任心，学员只有对团队中的其他学员达到完全的信任，团队的协作精神才能充分的发挥作用;因此，背摔的最终目的是要在培养学员相互信任的基础上，发展学员之间的团队协作精神。 　　三、结语 　　总之，户外拓展培训采取的是户外的独特方法，但同时又因很难驾驭，如果一味追求体验的新奇有趣，反而陷入了体验的误区。因此企业在进行拓展培训之后要注意跟进，通过设计后续方案来巩固培训效果，况且户外拓展培训在学习层面上的内容并不能形成一个系统的知识体系，团队成员素质的提升决不是靠一两次外部的体验式培训可以解决的，户外拓展说到底只是手段和形式，培训才是核心。而且受到教练在管理专业知识方面的欠缺，户外拓展培训的效果会受到一定的影响。因此，如果能将室内课程和户外培训有机结合，培训师共同开发培训一系列的培训课程，对企业的培训效果有很大的提高 。 ;

公司新员工拓展训练心得体会 　　当在某些事情上我们有很深的体会时，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗？下面是我精心整理的公司新员工拓展训练心得体会，希望能够帮助到大家。 公司新员工拓展训练心得体会1 　　工作拼搏努力，常存感恩之心”是我参加这次拓展训练总结的心得。作为一名还未入职的新员工，能够参加这次拓展训练，我觉得是公司对我最好的入职培训。它生动的为我讲解了什么叫做团队，什么叫做拼搏。更让我深深地体会到做一名领导是多么的辛苦。 　　从开始的十几人的小团队之间互相PK，到整个团队共同挑战，共同打破记录，成功后的欢呼，胜利后的拥抱，失败时的鼓励。使我明白，这是一支具有凝聚力的团队，这支团队拥有极强集体荣誉感的成员。 　　公司是一个大团队，每一位员工都是这个团队重要的组成部分。公司的美好发展都离不开每一位成员的拼搏努力。在训练的过程中，每个团队的成员都是来自不同部门，不同岗位的员工，互相都不是很熟悉和了解，但是大家想要赢得比赛那就必须做到不分彼此，协同合作，共同努力，为了胜利这个目标而做出自己的贡献。 　　在比赛过程中，有胜利者，必然就有失败者。胜利者赢得了欢呼和掌声，失败者注定要接受惩罚。在最后一个项目中，它不仅教会大家什么叫做团结一心，努力拼搏，更生动地告诉我们作为一名领导者所要承担的责任和付出的辛苦。看着绿队队长“义林百汇网”段总接受那样失败的惩罚，我们的心都碎了，俯卧撑从第一次的十个，第二次的二十个，第三次的四十个，第四次的八十个，到最后的一百六十个，对于已经不是年轻小伙子的他，是多么大的考验，但是他没有退缩，因为他是队长，他不能放弃承担这个责任，不能放弃这个团队，所以他坚持下来了，用自己的行动告诉他的队员你们的队长没问题，一起努力加油，下次我们一定胜利，我相信你们！看着段总疲惫的身躯，队员们的心何尝不痛，如果当初练习的时候，大家努努力，认真一些，队长就不必接受这些惩罚，为我们承担这些痛苦。这个时候我们真的认识到了自身存在的错误，也清楚的意识到领导为我们承担的太多太多了。 　　这次拓展训练真的是太有意义了，时时深深地提醒自己，在现实的工作中不能像训练时一样，同样做一名失败者，因为工作中的失败，领导将要为我们，不仅要承担巨大的责任，而且甚至会付出惨痛的代价。我们是一个大家庭，我们不能那样对待我们的家人，所以我们要工作拼搏努力，常存感恩之心！ 公司新员工拓展训练心得体会2 　　三天短暂的拓展训练早已过去好多时日了，我们也已经回到工作岗位好几天了，但是，我们这些新来的员工们，却一直念念不忘那精彩纷呈、涤荡人心的三天拓展训练日子。波罗、子萍教练那富有感召和激情的项目指挥和项目后那些发人深省的评语总结，时时点拨着我们心头那盏迷茫的灯，久久不能忘怀。相信，这次拓展训练给我们的将是可以享用一生的宝贵财富和无形的感召力。 　　每一次训练前的导入环节都是令人亢奋的，它能最大程度的调动我们的兴趣和参与训练的激情。“信任背摔”是第一个训练主项目，是一项考验对他人信任度的经典项目。这项活动看似容易，做起来却要付出相当的努力，既要克服自己的心理障碍，又要对下面的队员充分信任。游戏中有短短几句对话“你准备好了吗？”、“准备好了”、“请相信我！”、“我们爱你”。当听到台下的伙伴们说到“我们爱你”这句话时，我就把自己完全交给你信任的队友了。在这个项目完成的回顾课上，员工们纷纷分享了当时的感受：感到害怕，从来没有想到把自己交给别人；台下的人能不能接住自己，心里没底；站在台下，当时只想使多大劲也要接住他。于是，大家讨论的话题从信任引伸到信任产生于什么？从责任谈及责任在团队中的作用。大家认为，在工作中，应从自身做起，对他人应多一份宽容、理解和信任，大家共同承担责任和义务才能使企业更具有凝聚力。 　　“星际大逃亡”这个项目对大家的团队意识及协作能力是一个很好的考验。在这个项目完成的回顾课上，我充分理解了无压力无动力这句话。知道了不要随便推脱责任，不要轻易抱怨别人，要思考问题，改进问题。每个人都要有“天下兴亡，我的责任”这样的博大胸襟。 　　“企业版图”是一个锻炼领导力的项目，通过这个项目让我明白了明确目标，减少冲突和内耗的重要性。当然这折射到我们的"工作生产中，我们更要争取做到使用不占用，循环不消耗，减少库存，降低运营成本的启迪。 　　接下来的是“驿站传书”项目，该项目的目的是通过不断的创新，不断的实践总结、集思广益、群策群力，即打破传统规律、又不能违背原则，要有新思路、新举措、解放思想、与时俱进，完成任务，最后到达胜利的彼岸。在执行的过程中还要注意要做到对知识的编辑，流程的简化，规则的贯彻及细节的把握。对于创新，我们应该制定好创新的方法，当然方法有很多：copy+改善、还原原理、头脑风暴、资源整合等，我们还要总结我们在创新过程中的障碍，是不是惯性思维左右了我们创新？是不是我们的视角不对呢？还是我们的风险意识太强了呢？ 　　接下来的“疯狂市场”、“盲人方阵”两个项目同样精彩，给我们的启发也很多，使我明白了在工作中我们不要被分组而制约，我们要打破分组的规定，做到合作共赢，实现利益最大化。 　　最后的一个主项目“风雨同路人”更是让大家都很感动，在经过半个小时的“风雨路”后，听到煽情的歌曲和教练发人深省的评语时，大家都情不自禁地哭了，用紧紧地拥抱表达了自己对同伴的感激之情。在这个项目中，我们都对感恩有了更深的体会。在此，我真诚地为帮助过我的亲人和朋友们献上一首歌《在路上》，“那一天，在路上，我不得已上路，为不安分的心，为自尊的生存，为自我的证明，路上的心酸已融进我的眼睛，心灵的困境已化作我的坚定，在路上，用我心灵的呼声，在路上，只为伴着我的人，在路上，是我生命的远行，在路上，为温暖我的人”。 　　回到工作岗位后的几天时间里，我一直都在叩问自己：你有多久没有好好看看这蓝蓝的天，闻一闻这芬芳的花香，听一听那鸟儿的鸣唱？有多久没有回家看看，听听家人的倾诉？有多久没和他们一起吃饭，听听那年老的欢笑？有多久没与他们谈心，听听他门的烦恼、他们的心声呢？是不是因为一路风风雨雨， 而忘了天边的彩虹？是不是因为行色匆匆的脚步，而忽视了沿路的风景？除了一颗疲惫的心，麻木的心，你还有一颗感恩的心吗？不要因为生命过于沉重，而忽略了感恩的心！记住：一定要学会在感恩中成长，在协作中奋进。 　　20xx年CCTV中国经济年度人物颁奖典礼上，中国化工集团总经理任建新，手捧一碗兰州拉面，用一分钟即兴演讲讲述了马兰拉面与中国化工集团的渊源。主持人借汤下面，巧拿拉面说事，一番煽情的话语，竟让七尺男儿任总情不自禁地潸然泪下，哭了起来。大家可能很疑惑，中国化工集团怎么会和马兰拉面联系在一起呢？这时任总给大家道出了一段不为人知的故事。任总家境不好，兄弟姐妹们多，都是靠母亲的辛勤劳作，把他们抚养成人，培养成才，自己却换来了一身病。任总由于工作需要，忙于事业而很少回家看看母亲，在母亲病危时，任总摸着母亲干瘪粗糙的手哭着问母亲此时的最大愿望是什么？母亲颤巍巍地说此时自己只想吃一碗再普通不过的兰州拉面，但直到今日也没能吃到兰州拉面。一碗热乎乎的面不仅能温暖母亲的胃，更能温暖母亲的心。其实，家人需要的很简单，可能只是你的回家看看，谈谈工作；可能是你的一句问候，一个微笑；那怕是你在他们面前的撒娇可能也是他们的需要。而这些我们都做不到，满足不了他们。 　　树欲静而风不止，子欲养而亲不待。我们作为孩子的平时只顾忙着自己的工作，而母亲的那简单的要求就满足不了。反而等到亲人都老了或者都不在了才后悔自己做的不足，才知道去关注他们，孝敬他们。 　　母亲是一种岁月，从幼苗长成参天大树的岁月，从江河向大海的岁月，从沙漠走向绿洲的岁月，也是从苦难走到幸福的岁月。在这些岁月里面，究竟包含着什么，包含了多少，我想，纵使最伟大的诗人也无法抒写出诗篇，最优美的音乐也难以表达得淋漓尽致。我只知道，随着岁月的流逝，我慢慢地由幼年长到了童年，再从童年长成了青年，也告别了花季、度过了雨季，现今的我事业刚起步；我也知道，这种岁月值得我时时回味，值得我用一生来感激！ 　　也许坎坷，让我看到互相搀扶的身影；也许失败，我才体会的一句鼓励的真诚；也许不幸，我才更懂得珍惜幸福。我要学会感恩，感恩生活，感恩亲人，感恩朋友，感恩大自然，感恩所有的一切。 　　对这次拓展训练，使我进一步感悟到，无论在生活还是在工作中，遇到了什么困难、遭受了什么挫折，只要牢固树立团队精神，加强上下左右的协作沟通，认真分析当前的形势和任务，不断总结经验教训，齐心协力，拼搏创新，我们在困难面前，就能够变压力为动力，勇往直前，通过失败、斗争，再失败、再斗争，直至胜利，来坚定我们自立于企业之林的自信心，不断实现“战胜自我，超越自我”的拓展目标。 　　目前，在公司上下到处都可以听到有关这次拓展培训的话题，到处都可以看到无私奉献的工作场面，到处都可以感受到齐心协力的团队精神。可以说他们已经成为一切美好的源头。通过这次拓展培训，员工的综合素质明显提高，企业凝聚力明显增强，企业文化执行力明显提升。

一般情况下在工商营业执照经营范围中有教育培训的一项的公司都是可以开拓展培训发票。这类企业以教育培训类的居多。教育培训企业可以根据发生的拓展培训相关业务，直接由培训单位开具相关发票；不满足资格的自然人，也可以由个人到当地税务机关代开发票，需要准备身份证、合同等资料。

南昌拓展训练-江西拓展训练中心-南昌拓展训练首选品牌！江西拓展训练请认准兵法拓展机构！南昌兵法军事拓展训练中心成立于2003年8月18日，兵法军事拓展南昌拓展中心致力于团队方案解决和提升专业军事拓展的培训机构，以国际体验式培训理念为指导,结合公司在国内八年专业培训经验、军事管理经验自主形成了一套针对国内企业特点的体验式成人教育方法，为企事业单位、机关团体、群体或个人实施各类定制方案的体验式培训、企业军训、军事拓展、素质提升、心理咨询、会务增效等产品的综合性培训服务机构，是江西拓展培训、南昌拓展培训首选品牌。南昌兵法军事拓展训练中心拥有省内同类企业中最丰富的服务资源和人力资源优势：公司成立至今拥有江西、河南、江苏、山东共13家分支机构。拥有专业的拓展培训师、讲师48名，清华大学签约培训师2名，在职教练52名，其中本科以上33人，教练员均为专科以上学历。拥有自己的教练培训机构----兵法拓展教练培训学校南昌兵法军事拓展训练中心拥有最为丰富的培训设计和实施经验：八年来，南昌拓展训练兵法拓展陆续为来自企事业单位、国家机关、科研院所、高等学府、社团组织等各类机构的学员提供培训服务，全国累计培训量已突破10万人次，服务的企业突破两千家，自主研发的体验式培训课程31个，专业培训基地16个。南昌兵法军事拓展训练中心，力争成为中国拓展训练、江西拓展训练、南昌拓展训练第一品牌。南昌兵法军事拓展训练中心拥有行业最高水平的培训安全标准：由于体验式培训采用独特的训练方法，“安全保障水平”成为衡量一个体验式培训公司的重要指标。南昌拓展兵法训练营常年设有“安全委员会”，在全国各分支机构设有专职安全系统管理人员，拥有完善的组织保障和丰富的实践经验。兵法拓展在培训过程中制定了《拓展训练安全操作规范》，这是迄今为止江西拓展训练体验式培训行业所公认的安全标准。南昌兵法军事拓展训练中心经过八年的发展得到了社会、媒体、企业的广泛认可：中央2套财富故事，中央7套均对兵法拓展创始人进行了人物专访，南昌兵法在江西商报拓展机构评选活动中被江西商报评选为读者最满意的拓展机构，江苏十大特色教育品牌，江西、河南大学生素质培训基地等★★企业愿景★★：全方位团队方案解决专家的拓展者★★企业精神★★：专注、专业，为企业团队提升而努力★★企业价值观★★提升客户团队竞争力是我们唯一的目标 八年专业品质！千家企业见证！万名学员体验！兵法拓展为您提供最专业的团队解决方案！

企业在进行新老员工的培训方面应强调以下几点内容：1、应知应会的知识给新员工的培训中，必须讲述企业的中长期的远景规划（这部分不宜讲的太详细），要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等，有条件的应当将企业的硬件环境用录象给新员工看，这样让员工在进入工作状态前对企业的工作、生活环境、企业使命、企业中远期目标及企业精神的精华部分有一个比较详细理解，要不员工在进入工作岗位前无法找到要将自己的事业交给企业的理由，自然新员工的流失率也就无法降下来。2、企业工作流程要在新员工培训中详细地将企业工作流程进行比较详细地讲解，特别是涉及员工日常工作过程中需要知道的流程，如请假程序、报销程序、离职程序等，当然企业所涉及的流程很多，涉及到的岗位流程应由部门主管进行在岗培训（最好是在新员工入职一周内完成），防止员工在接触工作后不清楚工作流程及其他相关流程而办事处处碰壁，工作效率提不上去，使员工产生厌烦的心理，作好这方面的培训是为员工营造良好工作环境的基础。3、安全生产教育特别是像我目前就职的制造类的企业，安全生产教育这方面相当重要，当然安全教育的内容比较多，应根据企业的实际情况编制培训重点，但不论是那种企业对消防安全及电力安全的培训都很重要，制造企业还应该加入器械安全等，重点强调违章作业的危害及安全防范和发生事故后如何应急处理（包括逃生、报警、呼救等）以减少事故损失等，我相信经常发生工伤及其他安全事故的企业是没办法降低企业员工流失率的。4、技能技巧技能是指为满足工作需要必备的能力，而技巧是要通过不断的练习才能得到的，熟能生巧，像打字，越练越有技巧。企业高层干部必须具备的技能是战略目标的制定与实施，领导力方面的训练；企业中层干部的管理技能是目标管理、时间管理、有效沟通、计划实施、团队合作、品质管理、营销管理等，也就是执行力的训练，基层员工是按计划、按流程、按标准等操作实施，完成任务必备能力的训练。拓展资料：企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一，市场上常见的企业培训形式包括企业内训和企业公开课，网络远程授课。

1、户外活动方案2、深圳户外拓展训练公司排名是怎样的？最好的是哪个呢3、深圳、军训、拓展、最好的基地在哪里？4、深圳哪里有好的拓展培训场地？5、深圳最好的拓展训练公司有哪一些？户外活动方案为确保事情或工作顺利开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。制定方案需要注意哪些问题呢？以下是我精心整理的户外活动方案5篇，希望对大家有所帮助。户外活动方案篇1一、活动主题：金秋时节，是我们大家盘点收获与幸福的时节，在这样一个丰硕的季节里我们怎能忘记一直以来为我们辛勤付出的家人们，让我们与家人携手共享大自然，共度好时光。二、活动思路：城堡探秘寻宝、泡泡魔幻节（现场有魔幻表演，更有泡泡魔幻大体验、自助大餐、现场抽奖（自备奖品、***风景区游玩。三、活动时间：四、活动地点：五、活动对象：****员工及家人六、活动流程：1、9:00集合出发2、09:00-09:45到达活动现场3、09:45-10:30集结、宣讲城堡探秘寻宝作战规则4、10:30-12:00城堡探秘寻宝（备选项目：创意家庭时装秀（瑞海深圳拓展训练公司会备材料、气球大战5、12:00-13:00自助大餐6、13:00-14:00泡泡魔幻节（专场7、14:00-14:30现场抽奖（自备奖品8、14:30-16:30风景区游玩9、16：30活动结束，凯旋而归七、项目介绍：城堡探秘寻宝1、项目的设计思路参考了电影《夺宝奇兵》，《国家宝藏》的剧情发展线路。2、以家庭为单位将所有成员分组，每组配发必要的装备，同时会领到一张信息卡，3、领到信息卡后，每组队员就要根据各组信息卡上的要求来操作，完成规定的任务。4、拿到第一张卡上的内容有该组下面要去找的第一个点标的简单说明，如：童年的摇篮。这表示可能信息卡就在秋千或者摇篮附近。5、找到信息卡后会发现上面写着要进行挑战的任务，所有人必须完成一个或两个任务才能拿到下一步行动的信息卡，这两个任务是由教练接合本次参训人员现状特别设计的，或许是问答，或许是一个需要团队完成的小游戏等，完成后教练将给出下一个点标的信息卡6、寻找到所有点标并完成所有挑战任务后，大家会发现他们找到了不同的信息，但只有把所有信息集合到一起，才能发掘出宝藏，完成寻宝的经历。7、寻宝行动与场地结合，与中午的午餐挂钩，并有奖品可送哦，整个活动都会让你充满惊喜。创意家庭时装秀（瑞海深圳拓展培训公司会备材料所展现的服饰设计全部都由家庭成员自己构思，瑞海服务组提供气球、报纸、胶子、剪刀、彩笔等环保材料，每个家庭成员参与演绎，节目的创意和表演风格不限。合力气球以家庭为单位，先把教练发的汽球吹到规定的大小，然后用身体（不可用手运输汽球从A点快速到达B点，过程不可出现气球破裂，运到B点后，其中一成员抬起另一成员，用其臀部砸破汽球，在规定的时间内看那个家庭砸破汽球最多；泡泡魔幻节（专场泡泡秀魔术大师带来了一场前所未有的魔幻体验。为现场观众制作了泡泡项链、泡泡帽子、泡泡耳环等一系列魔幻泡泡饰品，用泡泡搭建起了魔法城堡，还邀请小朋友们一起穿越泡泡隧道，感受喷发的泡泡火山。八、费用预算：1、活动设计费（活动的设计、解释、修正、定稿2、另外：必备药品、消耗品、组织及工作人员的餐费、水、车费以及相关服务费用、活动费票税3、交通费：一天往返交通4、餐费：中午一个午餐（自助餐5、保险：人身意外伤害保险10万；意外医疗保险1万6、场地费：一天活动场地费7、提供头巾8、除以上项目，其它所有项目自费。（如：当天活动饮用水、奖品承办单位：瑞海深圳拓展培训公司户外活动方案篇2为了全面实施素质教育，丰富学生的课余生活，培养学生集体主义精神，树立和发展学生顽强、坚毅的意志品质，同时提高他们的力量素质，启发学生服从指挥，统一行动的行为习惯，培养学生坚持到底，争取胜利的意志品质。学校决定举行冬季学生拔河比赛。一、比赛时间：20xx年11月15日二、比赛地点：庄子小学操场三、参赛班级：1—6年级四、拔河比赛方法及要求：1、级别：低年级组（一二年级中年级组（三四年级高年级组（五六年级2、人数（男女不限：一、三、五年级，各年级13人。二、四、六年级，各年级10人3、评比办法及评奖办法：比赛采取胜出场排名，四个班级取第一、二名各一个班；五个班级取第一、二、三名各一个班，其余班级发鼓励奖4、裁判员：低年级组：周赵、肖大洪中年级组：涂昌亮、赵煜高年级组：吴炳坤、付明山五、比赛次序：1、低年级组：第一轮：一（1班对一（2班；二（1班对二（2班第二轮：一（1班对二（1班；一（2班对二（2班第三轮：一（1班对二（2班；一（2班对二（1班；2、中年级组：第一轮：四（2班对三（1班；四（1班对三（2班四（3班对四（1班；四（3班对四（2班；第二轮：三（2班对三（1班；四（2班对四（1班四（3班对三（2班；第三轮：四（1班对三（1班；四（2班对三（2班四（3班对三（1班；高年级组：第一轮：六（2班对五（1班；六（1班对五（2班六（3班对六（1班；六（3班对六（2班；第二轮：五（2班对五（1班；六（2班对六（1班六（3班对五（2班；第三轮：六（1班对五（1班；六（2班对五（2班六（3班对五（1班；备注：1、不得借用其它年级学生，若出现取消比赛资格。2、若出现相持时间过长，则该局作平局，休息后再战此局。3、各班班主任负责本班的安全及纪律。4、裁判员必须清点参赛人数。5、比赛结束后，教师篮球表演赛。户外活动方案篇3活动目的：寻找童年的回忆(一1.踩点（确认烧烤场地2.人员确认：活动人员：青年人3.物品采购4.食品采购5.车辆准备（统一出发6.节目准备（每人准备一个节目，烤完玩游戏，总结(二集合地点：出发，选出每组组长，规划方案《户外烧烤活动方案》。五组到达，休整。每组负责搭灶捡柴篝火准备烧烤。(三费用预算如下:按实际费用平摊。在出发时支付。确保每人不超过40元发生的费用如下：车费：(待确认食品饮料费用：约26.5元/人（调料饮料烧烤器具：约5元/人燃料（木炭：3元/人餐具等：0.5元其它：待商议。(四财务管理负责人：物品采购负责人：(三人以上负责铁网每组一张不锈钢叉以参加人数定（质量都不好适中的多买点小刀每组一把软刷子（油，酱油，盐，辣椒粉，蜜糖等每组三把垃圾袋N个盒装餐纸（抽取式每组三盒餐具竹签N把一次性手套杯子盘子视参加人数定废报纸烧烤炭（每次二箱点火用：固体酒精或炭精洗洁精2瓶(五食品采购:(三人以上负责食物(允许并鼓励自带食物，饮用酒水，食量大的请带些干粮，嘎嘎不想让大家分享的请事先藏好,鸡腿/翅排骨小鲜鱼羊肉牛肉等香肠玉米红薯土豆韭菜豆制品青菜等面包片或馒头/份食品增加可视人员而定不得浪费户外活动方案篇4一、活动目的：开展活动的目的是处理库存产品？是提高销售？还是宣传推广？只有明确了明的，才能使活动有的放矢。二、活动对象：活动针对的是目标市场的每一个人还是某一特定群体？活动控制在范围多大内？哪些人是促销的主要目标？哪些人是促销的次要目标？这些选择的正确与否会直接影响到促销的最终效果。三、活动主题：主要是为促销？宣传？还是答谢顾客？四、活动方式：这一部分主要阐述活动开展的具体方式。有两个问题要重点考虑：确定人群和确定刺激程度。五、活动时间和地点：促销活动的时间和地点选择得当会事半功倍，选择不当则会费力不讨好。在时间上尽量让顾客有空闲参与，在地点上也要让顾客方便，而且要事前与城管、工商等部门沟通好。不仅发动促销战役的时机和地点很重要，持续多长时间效果会最好也要深入分析。持续时间过短会导致在这一时间内无法实现重复购买，很多应获得的利益不能实现；持续时间过长，又会引起费用过高而且市场形不成热度，并降低顾客心目中的身价。六、广告配合方式：一个成功的促销活动，需要全方位的广告配合。选择什么样的广告创意及表现手法？选择什么样的媒介炒作？这些都意味着不同的受众抵达率和费用投入。七、前期准备：前期准备分三块，人员安排，物质准备，试验方案。八、中期操作：中期操作主要是活动纪律和现场控制。纪律是战斗力的`保证，是方案得到完美执行的先决条件，在方案中对应对参与活动人员各方面纪律作出细致的规定。九、后期延续：后期延续主要是媒体宣传的问题，对这次活动将采取何种方式在哪些媒体进行后续宣传？脑白金在这方面是高手，即使一个不怎么样成功的促销活动也会在媒体上炒得盛况空前。十、费用预算：没有利益就没有存在的意义。对促销活动的费用投入和产出应作出预算。当年爱多VCD的“阳光行动B计划”以失败告终的原因就在于没有在费用方面进行预算，直到活动开展后，才发现这个计划企业根本没有财力支撑。一个好的促销活动，仅靠一个好的点子是不够的。十一、意外防范：每次活动都有可能出现一些意外。比如政府部门的干预、顾客的投诉、甚至天气突变导致户外的促销活动无法继续进行等等。必须对各个可能出现的意外事件作必要的人力、物、力、财力方面的准备。十二、效果预估：预测这次活动会达到什么样的效果，以利于活动结束后与实际情况进行比较，从刺激程度、促销时机、促销媒介等各方面总结成功点和失败点。以上十二个部分是促销活动方案的一个框架，在实际操作中，应大胆想象，小心求证，进行分析比较和优化组合，以实现最佳效益。有了一份有说服力和操作性强的的活动方案，才能让企业支持你的方案，也才能确保方案得到完美的执行，使促销活动起到四两拨千金的效果。户外活动方案篇5时间：5月19（周日下午2:00—17:00地点：广州清平药材市场内容：“采购食材”户外语文体验指导老师：王雪梅报名：善壮13922137645费用：小孩100元（含食材采购费用；家长免费要求：人数（限制20人，不足8个小孩活动自动取消，家长准备好手机微信，实时交流。一．活动理念。经过长时间的观察和了解，我们发现基础教育阶段的语文教学存在以下弊端：①教学中存在拔苗助长现象，不符合学习规律，令孩子对语文学习产生畏难、厌学情绪。②部分孩子过多地接触电子产品，不喜欢参加户外活动，生活体验比较匮乏，阅读时难以产生共鸣，写作时又无话可说。③由于缺乏指导，孩子不擅长将生活经验与课内学习结合起来，导致课内、课外相脱节等等。因此，我们拟通过户外语文体验活动，搭建户外活动（生活与语文学习（成长之间的桥梁。我们将拓宽阅读的外延，引导孩子既阅读书本又阅读生活，通过观察、体验等方式，获娶筛选以及整合信息，顺利地展现学习成果，自如地表达自己的感受、感悟。二．活动设想。1．活动环节及意义。活动环节意义语文方面其它素质采购食材，了解食材的功用。分析、应用——听、说、读、写统筹、应变、协作、判断描述食材特征并说明采购过程。获娶筛癣整合信息——说、写2．指导老师及招收对象。总领队：善壮老师，资深媒体工作者，具有很强的协调、组织能力。指导老师：雪梅老师，高级语文教师，具有较强的亲和力。招收对象：小学生。3．活动方式。团队合作。参加活动的孩子自由组合或由老师协调，选出组长一名，每组配有指导老师或义工。家长全程陪伴，观察孩子在活动中的表现，并配合保护孩子们的安全，但不参与孩子的活动，培养孩子们的独立性和协作性。任务指引。活动开始时，小组根据任务协商方案，要求在指定时间内完成。小组可以自由选择行走路线，但要在指定时间到达集合地点。孩子可以使用指南针，也可通过市场摊档编号来标识方位。4．时间安排。2：00报到。分组。2：00-2：15介绍活动要求。小组协商方案。2：15-4：00分头活动。4：00-5：00展示成果，分享体会。整个活动预计在3小时内完成。三．其他提示（最好请孩子也参与准备。1．报名的家长，建议先跟自己的孩子商议，兴趣是最好的老师。2．活动过程中，请放手让孩子们自己去体验，请相信孩子的能力和潜力，让我们一起静待花开。3．建议带上指南针，这是非常有用的工具。4．自备饮水、干粮和零食。5．注意做好防晒、防汗、防风、防雨和防蚊子等准备工作。6．集合地点：黄沙地铁站d出口马路旁空地。四．费用及报名。1.培训费100元（已包含保险费2．报名及支付方式：报名格式：①孩子名字及身份证号码（用于购买保险②年级③几大几小④联系手机报名截止时间：5月17日下午3点，额满即止。把应缴费用转帐到我们的银行帐号，并立即通知转帐具体时间（请短信通知13538782737。查账成功，则确认报名。工行帐号：6222-0236-0209-0812-678（户名：王雪梅3.购买保险：本次活动需要购买保险，保险费包含在培训费内，不需另外支付。4．联系方式：善壮老师13922137645雪梅老师135387827375．更多活动资料请登录新浪“美好文化”博客。深圳户外拓展训练公司排名是怎样的？最好的是哪个呢深圳这边的户外拓展公司有不少，军途拓展应该是最出色的。你要是企业HR或者老板，建议考虑一下军途。深圳、军训、拓展、最好的基地在哪里？兰格拓展培训，有自己的专属基地。三个都是国家景区内的基地，这本身就是一种实力的象征。我们选择兰格合作4年了。都有很多的创新课程不断的跟进。14年来有很多企业见证了兰格的培训效果。至于拓展公司的判断。我建议：现在市场上各种各样的拓展培训公司，户外体验式培训机构数量庞大，鱼龙混杂，据不完全统计，全国有1000多家，选择合适自己的拓展培训公司有什么诀窍吗？遵循什么标准？业内资深专家的建议：第一、口碑好坏。口碑是非常重要的，比广告的可信度还要高，所以，能有条件的话，先问问这家拓展培训公司的口碑，肯定先要选口碑好的培训机构。如果对这个行业一无所知，向熟悉体验式培训行业的人咨询。第二、销售人员的素质水平。兰格拓展认为，拓展培训机构的销售人员，是最先和客户接逐的。这些最初与客户接触的人，是否准确能理解客户想要的东西，直接影响着客户的选择。客户经常反馈说，和培训机构的项目经理交谈时，关心到底得到的是信息还是知识。其实，包括拓展培训机构的一些项目经理，给客户的也可能仅仅是信息。客户更希望得到专业销售人员的引导，客户认为和销售人员交谈，本身就有提高。现在客户更看重这些。第三、培训师的专业水准。兰格拓展认为，当教练员给客户提供服务时，他的专业程度高低是可以看出来的。比如说，高空上先摘哪个锁先挂哪个锁，这些不规范的细节能立刻引起客户的质疑。培训机构承诺的能否在培训中表现出来，这是客户能直接感受到的东西。培训师的职业素质还反映在，培训过程中如果遇到意外，是不是能够立即纠正，并保障培训顺利进行。第四、培训系统是否完善。兰格拓展认为，在这个行业中相互调动培训师是很常见的。这种情况下，一般很难有个统一标准，而且培训师在上培训课前，如果不预先熟悉场地、装备都可能存在很多隐患。曾经有培训机构发生过临时外聘培训师，因为遭到学员批评，转身而走，甚至连剩余的课也不管了。第五、看售后服务好不好。客户要的比较多的是培训机构的后期服务，看的是做完培训后，培训机构是不是能主动跟踪、回访。兰格拓展认为，现在做培训的机构越来越多，行业竞争也很激烈，不再给大家犯错的机会。实力再好的机构，不进则退，甚至可能一招棋错满盘皆输。所以，除了要不断完善自己的产品外，尽可能提供安全、周到的服务外，越是在开拓市场阶段，越需要机构自觉进行内部整合，使自己在市场上具有争夺能力和抗击打能力深圳拓展培训公司应该从以下几点判断：第一：公司实力。除了公司的资质以外，公司有没有建自己的专属培训基地，公司有没有自己的专职教练，这些都是实力的一种表现，同时也表明该公司有没有在拓展培训行业长期发展的打算。如果这边刚做完培训，那边培训机构就消失了，那一定不是好的选择。兰格拓展在郊区游30多处合作基地及4处专属基地，有自己专职专业的教练团队，这在深圳拓展培训市场中是唯一的。第二：培训经验。培训的品质是经验的积累，我相信谁都不会愿意花钱成为别人的试验品。专注企业团队成长，拥有13年的专业经验，定能为您的企业带来真正丰厚的收获。第三：最擅长做什么。每个培训公司都有他最擅长的，内训做的好未必拓展训练也做得好，户外运动很专业未必培训也很专业。兰格拓展不仅有自己专门的研发部门，致力于为客户“一对一”打造培训方案，擅长企业户外式拓展及在全国范围内创新的将娱乐色彩浓厚的真人CS上升到北美战场情景模拟课程的阶段，可谓是中国拓展市场上的一个里程碑。第四：销售人员的素质。销售人员是最先和客户接触的，他们是否能准确理解客户想要的东西，直接影响着的客户的选择。兰格拓展拥有几十人的专业销售团队，顾问式服务能带给您真正专业的体验及选择。第五：所用的工具和对细节问题的态度。从这两方面可考察出培训机构的专业化程度，也反映出他们做事的一贯态度，对于一个一贯都很粗心的人你不用指望他能做出很精细的工作，对于一贯都不负责的人你不用指望他能承担重任，培训机构也一样。兰格拓展立足成都拓展市场，拥有上百家专业的会务服务合作提供商，专注细节，赢在执行。第六：看训前和训后的工作。有专家说，训前比训中重要，训后比训前重要。没有调研就出培训方案，不知道培训对象就定项目，既是不专业的表现，也是不负责的表现。兰格拓展有专业的售后团队，顾问式服务贯穿在活动开始直至活动结束后的长期跟进。兰格拓展为您提供的不止是一次拓展，更是一次长久的企业成长助力！第七：教练员的水平。拓展培训虽不是以讲师为中心，但是讲师的引导、总结同样重要，好的教练时而如提醐灌顶般的使学员感到强烈的震撼，时而如春风化雨一样对学员产生潜移默化的影响。如果仅仅能够带领大家做几个游戏，这绝对不是真正意义上的教练员。兰格拓展专业的教练团队，不仅拥有丰富的理论知识，更是有专业管理经验及丰富临场控制能力的专业拓展师，T1坚信，只有专业，才能赢得客户信赖，成长为拓展行业第一品牌！第八：安全保障。100%的安全源于随时随地的安全意识、严格规范的操作方法和国际化的机械设备，这一点在高空项目上很明显，高空上先摘哪个锁再挂哪个锁都是有规范的。兰格拓展从安全软环境还有硬环境上360度为您的团队考虑。安全，安全，还是安全！在这个后金融危机时代,为了生存,同行们不断的降价,打价格战,可是,又有谁会想到,这样的价格战,不但不能解决问题,甚至会让拓展培训这个行业覆灭..这是现状一.其二,鱼龙混杂.很多拓展公司都是些小作坊,有的甚至曾经还是我们的客户,经过在网上的粗略学习,摇身一变成了专业拓展培训师,何等荒唐!那么,在这种环境下我们的企业该如何选择拓展培训公司呢?第一:看品牌有牌子的多少是在业内混过几年的,瘦死的骆驼比马大,好歹能给企业带来一些东西第二:看资历拓展训练1995年进入中国发展17年,走到今天实属不易,但是,真正理解拓展训练的教官有多少呢?真正投身于拓展训练事业的有多少呢?屈指可数!第三:看管理一个不懂管理的拓展培训师那不叫拓展培训师,顶多是个教官,像是旧时代的教头什么的.所以我要说,不懂管理的拓展培训师来做拓展训练那就是"误人子弟".拓展培训的最终目的是什么?是让企业管理者更加轻松的做管理,是让企业的利润不断的上升,是让企业的团队变的无比强大.所以,我再一次强调,不懂管理的拓展培训师是不可能做好拓展训练的.所以,企业选择拓展公司的标准也就显而易见了.当然,如果企业不看重拓展培训的效果那就另当别论了。深圳哪里有好的拓展培训场地？深圳玫瑰海岸拓展培训基地还不错，临海，环境可以，各项拓展设施比较齐全。我们公司找“朗盛团队”做的培训，他们网站是深圳最好的拓展训练公司有哪一些？没有最好，只有更好——深圳行知行拓展训练公司作为深圳乃至国内为数不多的老资历拓展训练培训机构。每年项目创新率保持在20%以上，多年的拓展培训实施经验，成就了行知行更为优秀的现场组织与控制能力，特别是对于细节的把握，以及关系学员成长的关键要素环节。多年沉淀下来的各种配套服务（车住餐等合作关系，摩擦小，支持率更高，对质量、时效、细节更易把握。行知行仍在不断的实践中积累着、改善着。这些都是为了让学员能不断产生更好的体验，也是为了更高的客户满意度，更是为了能有更多的人加入到行知行体验之旅。行知行官方网站：《成长动力》电子月刊——是行知行拓展训练机构主办的，为广大学员朋友提供的一种训后持续成长的辅助读物。信息面广、来源权威、通过邮箱发行、接收简易，发行量大，而且永久免费。目地旨在能从务实面真正提供给学员以持续的激励、引导、学习的平台。这一举措是行知行拓展训练机构2009年客户服务系列最大举措之一，也是行业中划时代的革命性创举，更是行知行核心价植——行于知、知在省、行无疆的无限延伸......————本空间作为深圳拓展训练咨询、代理、推荐的渠道，立志成为深圳拓展训练界最有公信力的门户。欢迎您到空间光临并指导

拓展培训又被称为“自我突破人格培训”，是一种现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式。它利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过各种精心设计的活动，在解决问题，应对挑战的过程中，使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团体”的培训目的。是一种突破传统培训思维和模式要求的全新培训方式。其所开课程独具创意，融思想性、教育性、挑战性、实用性和趣味性于一体。以上答案由君拓拓展提供。

04-08年我做过4年的拓展培训师，目前在一家外资零售企业做培训经理，推荐你几家我熟悉的，至于到底哪一家适合你，还要你自己做决定1：人众人如果你是在03年以前做拓展，我100%推荐你去人众人，但是近几年随着人众人规模的扩大，业务重心的转移，不具备竞争力的薪酬导致老培训师大量流失等原因影响，这个比率在不断的下降，即使是这样，人众人还是最有保证的机构之一2：爱越拓展爱越的培训师班底主要是上海人众人的老培训师，这也是他们在上海大量的中小规模拓展培训机构中能够脱颖而出的原因，从服务上来说也不同于有些小作坊公司的唯利是图和目光短浅，所以近几年风生水起，客户很多都是500强知名企业，缺点的话资源肯定没有人众人多3：团队聚能团队聚能的培训师班底主要来自前影响力拓展，目前影响力自己的拓展部门已经砍掉了，并到了其他部门，拓展对于影响力来说基本属于鸡肋了，有就赚一票没有也无所谓的局面，很多老培训师都加入了团队聚能，影响力老培训师的班底基本功还是扎实的，不过影响力的风格跟人众人还是有区别的，他们有点类似于成功学以激励为主的风格（易发久老师大家都懂得），个人认为这种风格更适合某些民营生产型企业

　　在日常的学习、工作、生活中，大家总少不了接触作文吧，写作文是培养人们的观察力、联想力、想象力、思考力和记忆力的重要手段。那么你有了解过作文吗？下面是我精心整理的我的家庭作文500字，仅供参考，希望能够帮助到大家。 我的家庭作文500字1 　　我有一个幸福美满的家庭，家里有爸爸、妈妈、哥哥和一个可爱的我。 　　我的爸爸没有什么特点，戴着一副眼镜，头发不太多，个子中等，喜欢穿休闲装，他却在我心中是最帅的。爸爸工作很忙，有时不能按时回家，每次回来，他都会马上抱起来我，看了又看，亲了又亲，脸上的胡子总是弄得我痒痒的。他还是一个有错就改的好爸爸。他平时喜欢看书，睡前都要看一会。 　　妈妈胖胖的，黑黑的，头发短短的。妈妈是一位法官，在人民法院工作。我妈妈擅长做家务，干起活来没完没了。妈妈爱看关于法律方面的电视节目，有“天网”、“今日说法”等等。受她影响，我也开始喜欢看法律方面的电视节目了。我的妈妈爱好是手工十字绣，她已经有好几个大大小小的作品，比如“金童玉女”、“八骏图”，还有我最喜爱的“美羊羊”挂钟呢！ 　　我的哥哥二十几岁，但他还有非常爱玩的童心，有时和我抢着看电视，每天笑嘻嘻、乐呵呵的。但他有时也像一个大人一样，当爸爸妈妈不在家的时候，他就负责来管理我，帮助我学习。他的电脑学的挺精通，我现在的操作技能都是他教会的。可是有时候也和我闹别扭，不过，一会就和好了。 　　我嘛，是家里最小的一员，也是家里的掌上明珠，爸爸、妈妈和哥哥都处处让着我。我的学习不错，不过我的性格太倔，有时做事自以为是，不想听别人的建议，结果事与愿违。虽然我缺点不少，但是我也有很多优点，我活泼、开朗，待人热情，老师和同学们都非常喜欢我。 　　这就是我的家庭，一个非常美满幸福的家庭，我为生活在这样一个家庭而高兴。欢迎同学们到我家里来做客！ 我的家庭作文500字2 　　大家都玩过扑克牌吧，对54张牌也很熟悉，而我突然发现，我的家庭就是一个扑克牌家庭，不是因为家里人爱打牌，而是人物和里面特别像，不信请看！ 　　大王——老妈 　　每天一放学，妈妈就命令我去写作业，要是没写好，就会叽里呱啦说一大堆。 　　爸爸一回家，妈妈也会唠叨道：“还不去干什么，什么的！”她就是喜欢命令、唠叨别人，连爸爸也怕她三分，妈妈大王的位置牢牢的。 　　小王——弟弟 　　有时和弟弟玩着玩着，不小心他自己摔哭了，或者被我无意碰哭了，反正不管怎么哭了，妈妈第一时间肯定是责问我：“是不是打弟弟了？”背锅侠肯定是我，弟弟反而淡定的看我被骂，真是个惹不起的小王。 　　红桃K——爸爸 　　扑克牌里的K是个大胡子，而我的爸爸呢，也是胡子特别多，每天早上起床第一件事是拿起电动剃须刀”兹兹“开始”除草“，没几分钟，胡子剃干净了，我在想象哪天爸爸一个星期不剃胡子，会不会变成电视里唱歌的腾格尔一样，哈哈！还有爸爸生活中是个热心开朗的人，所以他是红心K。 　　梅花3——我 　　3是扑克牌里最小的数，而我在家里又最没地位，运气比较黑，比较“霉”，所以我是梅花3。每天作业总也写不完，本来想早点写完了去小区找小伙伴玩，结果还有妈妈布置的课外作业，果然就像同学说的那样：三年级的小孩作业满天飞！ 　　我家就是这样的，小伙伴，你是扑克牌里的几呢？ 我的家庭作文500字3 　　我有一个幸福美满的家庭，家里有爸爸、妈妈，弟弟，一个可爱的我。 　　我的爸爸个子高高的，喜欢穿西装，他在我心目中是最帅的。爸爸工作很忙，经常出差不在家，每次回来，他都会马上抱起我来，看了又看，亲了又亲，脸上的胡子总是弄得我痒痒的。他还是一个有错就改的好爸爸。爸爸非常有爱心，他不但非常爱我，还很喜欢我们楼道里的其他小朋友。爸爸平时喜欢看报纸，连睡觉前都要看一会。 　　妈妈瘦瘦的白白的，头发长长的。她不但是我的妈妈，还是我的知心朋友呢！我们还彼此给对方起了外号，妈妈叫“糊涂虫”，因为她有时候装糊涂，所以我就老喊她“糊涂虫”。妈妈就叫我“跟屁虫”，因为我老是喜欢跟在她的屁股后面。我每次弹钢琴的时候，她都会很认真地监督我，每次检查作业时，她都会仔细地检查，妈妈对我的学习要求非常严格。 　　弟弟是家里最小的一员，眼睛长的大大的，小巧的鼻子，红红的嘴巴。。。。就是淘气，所以我家都管他叫‘淘气包"每当我和妈妈出去的时候，他就开始看电视，爸爸怎么劝他都不听。直到妈妈和我回到家时，才关电视怎么骂他，打他都不听当做耳旁风。 　　我有着两只‘凤眼"。吃饭像只“小老虎”，睡觉像只“小死狗”，玩起来就忘了回家，像只“野兔子”。虽然我有很多缺点，但我也有不少优点。我活泼开朗、待人热情，也像爸爸一样有爱心，喜欢帮助别人。 　　这就是我的家庭，一个非常美满幸福的家庭。欢迎同学们到我家里来做客。 我的家庭作文500字4 　　我的家庭，有一个大山，这就是我的父亲。他是一个幽默的人，有时也是一个严肃的人，当我考得好的时候，他从事眉开眼笑，说：“我的女儿真棒”。但当我考的不好的时候，也分两种情况一。看看我的试卷如果是马虎错的话，我的爸爸会狠狠的批评我。二。他也会看看我的试卷，如果我真的不会的话，他不会说我，也要把我拉到他的面前，问我到底会不会，有时他会给我讲上一个小时多，知道我会为止，这就是我的父亲，一个又幽默又严肃的人， 　　我的家庭中，有一个美人，这就是我的妈妈，是一个眼睛大大的人，鼻子非常灵秀，怎么说的，她可能是我见过的一个最美丽的年轻妈妈了，我的妈妈不会说我，但是当我考的差的话她不会说话而是用眼睛看着我，我从她的眼睛中能看出浓浓的亲情，而我眼中是深深的歉意，而我下次一定能考好，给他们一个交代。 　　别忘了，这个家庭中还有我一个小人， 　　我是一个非常愉快的人，从之说，我是一个乐天派的人，还有一件事，我的爸爸和妈妈都是戴眼镜的人，惹到我这里的，不到没戴眼镜，而且眼睛还是出奇的好，可能到我这里是变异了吧。我总是说：“你们都戴眼镜，为什么我不戴眼镜呢？” 　　总之我有一个快乐的家庭！ 我的家庭作文500字5 　　家，给我带来的幸福 　　我的家庭成员由我、爸爸、妈妈和弟弟组成。一个善解人意的老爸，一个善良的老妈，一个活泼可爱是我弟弟，还有一个精灵古怪的我组成了一个幸福的家庭幸福的生活就要开始了! 　　在前几个星期，我的小弟弟诞生了! 　　好高兴啊!我等了十年终于当姐姐了!他长的可可爱了，两只小小的眼睛，一个高高的小鼻子，一对可爱的小酒窝，瞧!他正在多你笑呢!到了晚上，我给他唱几首摇篮曲或个他讲几个故事，他呀!就在那呼呼大睡，睡得不省人事，你挠他痒痒他也不理你，接着做他的美梦!我看啊，他长大后肯定也和我爸一样是个小懒虫!呵呵，以后有这个小东西跟我玩，我还会怕没事干吗?我终于是个姐姐咯!真幸福啊！ 　　我从小就活泼好动，有一次，我在家里玩耍，一不小心摔了一跤，真疼啊!我便马上打电话给爸爸，叫他带我去医院，当时爸爸正在和一个重要客户谈业务，一听我摔跤了，二话不说便回家然后带我去医院，正因如此而耽误了一个大客户，少赚了几万元，由于我当时还不知道这件事，还一个劲地埋怨爸爸来晚了呢!到了医院，爸爸又是背我上二楼做B超，又是背我下楼擦药，累得直喘粗气。看到我擦好药了才放心。瞧!我有一个这么好的爸爸，我能不幸福吗? 　　啊!我爱我家!家是给我幸福的发源地！家里有着我取之不尽用之不完的爱！ 　　…… 我的家庭作文500字6 　　如果说我家是超级家庭，那么我和家人就是“神”，我们各自有各自的“超能力”,每当爆发起来，后果就会…… 　　“蝙蝠侠”——老爸 　　先来说说我的爸爸吧，他每天像“蝙蝠侠”一样神秘，如果说“三人行，必有我师也。”那我爸就是“三天内，必要出家门。”一出门，晚上七点之前回来那是不可能的。 　　而且还总是出差，一次至少要三天，有一次过年还没有回来。他的工作时间也很特殊，用我妈的话说就是“弹性工作时间”:有时我六七点回家他还在家里，但有时我七八点回来他都不在，真不愧是“蝙蝠侠”呀！ 　　“超级女神”——妈妈 　　超级女神是仅次于宙斯的神，所以我们家最厉害的妈妈得到这个称号是名副其实的。 　　她只要一下命令，我们家就没有敢拒绝的。比如说上次我正在 写作业，妈妈说：“紫尚，家里没盐了，你去超市买袋吧。”这时爸爸走过来说：“孩子还要 写作业，我去吧。”谁知我妈一变脸，说：“谁说你没事做的，家里都没水了，你去给我提水去。” 　　爸爸无可奈何地看着我，只好出去提水去了。看来，“蝙蝠侠”还是打不过“超级女神”呀！ 　　“闪电侠”——我 　　为什么是“闪电侠”呢？并不是我跑得多快，而是我的反应像闪电一样快。 　　有一次，妈妈在检查我的数学作业，突然吼一声：”这道计算题怎么也写错了？”我小声顶撞：“谁小时候不会算错。”可我一看妈妈的脸色，立马又说了声：“但是这次我确实马虎了，现在就去改。”妈妈这才露出了笑脸。 　　这就是我家，一个由“蝙蝠侠”、“超级女神”、“闪电侠”组成的“超级家庭”，我的家里充满了爱，我爱我的家。 我的家庭作文500字7 　　我的家庭很幸福，有一个超级能干的爸爸，有一个风趣幽默的妈妈，还有一个心情开朗的妹妹，另外还有一个活泼可爱的小女孩，那就是我啦。 　　妈妈是一杯奶茶，有时甜味飘香，有时凶气重重，当我考试不好的时候，妈妈，就不打我，光骂我，唉，又当我考试好的时候，妈妈就微笑着对我说：“辰辰，加油吧！争取获得全班第一”。妈妈就是这样一杯有时微笑，有时恶劣而像暴龙的一杯奶茶。 　　爸爸可就不一样了，他就像一杯褐色咖啡。常常对我坏，不过有时也很好，记得有一次，我期中考试没考好，向爸爸汇报了一下，爸爸并没生气，而是批评我了一顿。并且自己还写了作业，那次，我甚至还不敢接爸爸的电话。 　　妹妹呢，她就是一杯青苹果汁。有时酸，有时甜蜜，就像那勤劳的小蜜蜂一样。上一次我坐在爸爸腿上，可妹妹生气了，气势汹汹。大声喊到：“爸爸坏，偏心眼，光疼姐姐不疼我了，不理你了！”于是，就走了，可是你们不知道，我从妹妹眼睛中看见，她并不想对爸爸这样，其实爸爸很爱她。她只是不想说，眼泪汪汪的从爸爸办公室跑了出去。 　　我就是一杯人见人爱的水晶葡萄汁，有时爱发脾气，有时活蹦乱跳。又一次，妈妈带我去安徽省合肥市逍遥津公园玩，一开始我很高兴，可是最后妈妈不让我玩游戏，我不高兴了！于是开始气妈妈，妈妈说：“每个游戏玩一遍就行了，不能玩多，有时间妈妈还带你来哦。”我一听，可高兴了！我就是这样一杯这样甜甜的水晶葡萄汁。 　　我家的味道很多吧！有空来尝尝哦。 我的家庭作文500字8 　　我是一个地地道道的农村人，老妈是大字，不识一个的农村妇女，老爸是放羊的，这是我长这么大，走到任何地方都没有掩盖过的，因为我觉得我没有必要遮掩什么关于我的家庭！虽然我的父母都是地地道道的农村人，但是他们是我的骄傲！ 　　虽然曾经我也想成为他们的骄傲，但是可能自己真的是当时年少无知，没有把最美好的时光用来学习，所以最后的结果就是，自己终将没有成为他们的骄傲，反倒是他们用朴实无华的爱，养育着我长大成人。 　　我有一个姐姐，只大我一岁，但是却一直宠爱着我，然后在十岁之前，家里就只有我和姐姐，那个时候一家四口的小日子也过得比较舒坦，毕竟就是对于农村人来说，家里两个女孩，是没有多大压力的！ 　　十岁之后，小弟小妹的出生，该缘分就幸福的一家四口带来了更加的多的欢声笑语！用老爸的话说他也有了，努力生活的动力，因为对于农村人来说，有了儿子就是值得骄傲的事情！ 　　所以十岁之后我就成了六口之家！ 　　但是家里并没有，因为有小弟小妹的出生而减少了对我的爱，再后来就是老姐出嫁，老姐还好一点，因为就嫁在本县城，然后自己比较任性吧，就选择了远嫁！ 　　所以最后就是现在自己是距离家里比较远的那一个，有的时候看到小弟老姐她们在一起吃饭什么的，自己也忍不住再羡慕，有时候自己也就在想，如果当初自己没有任性的去远嫁，现在自己也不至于，就是距离自己家庭越来越远！ 　　这大概也都是每个人的命吧！！ 　　如今就是只要自己每一次还去，无论是小弟小妹他们还是老姐他们都热情的欢迎着自己，然后让自己也有一种回了家的感觉。 　　总之就是我们都在不断的长大着，然后就是自己的任性，让自己距离家比较远！ 　　但是自己知道自己家里人对自己的爱从未曾走远！ 我的家庭作文500字9 　　开家庭会议啦！开家庭会议啦！妈妈左手拿抄锅，右手拿锅铲。一路狂奔来叫我起床。 　　我有气无力、慢吞吞的说到，来了，来了。我来到餐桌前拿了一个里面沾满果酱的面包，来到沙发上。 　　只听妈妈喊到，这次！我们要开家庭会议，内容是：1、大女儿的成绩、2、开家长会的事情、3、家务事。 　　我问道：“我的成绩有什么好说的呀？”“你这次的考试成绩，只有语文上了90分，说吧！为什么？”妈妈一手拍在桌子上。我答到：“这个这个，因为我太不认真了”我妈妈又问我爸爸和弟弟有意见没有，“没有！”他们一齐说道。 　　“开家长会，谁去啊！”妈妈和爸爸争吵了好久，我去！我去！一直是你去，这次我去！我不就我去！我感到奇怪，开个家长会又什么争的啊！过了好久，他们才商量好。“你妈去！”“耶斯！”我开心的向上一跳。 　　接下来就是，“谁干家务事！”最后一个内容，是由我来主持的。我先问道，妈妈您有话说吗？“有！有！有！我每天那么累，还要上班，还要接孩子，还要做饭，家务事应该由你爸爸做！”妈妈激动的答到。“爸爸您有话说吗？”“当然！我上班挣钱，下班那么晚，回来还有一大堆的事要做。哪有时间做家务啊！”于是，你肯定可以想到，他们又吵起来了，由于爸爸害怕妈妈，所以只敢反复说那一句话“我不干！我不干！”听了一会儿，我也学妈妈，一拍桌子！“行了，一人干一个星期的家务，先有母亲大人干，给爸比大人示范一下！”“行吧行吧！” 　　家庭会议圆满结束，我的家庭趣事总是很平常，却又很让人感到开心。你的家庭有没有发生过这样的事情呢？ 我的家庭作文500字10 　　我们一家五口人，个个都是代言人，称之为明星家庭可不为过哦！ 　　爷爷——香烟代言人 　　爷爷抽烟已经有几十年了，我们一直叫他戒烟，可他总是不听，还振振有词：“我抽烟都几十年了，身体一直很棒啊，干什么要戒烟呢？”唉，我这爷爷一天最起码要抽两包烟，谁劝也不行，虽然他也明白吸烟有害健康，但总归说，手上却从来都不会少烟！你说，我爷爷应不应该当香烟代言人！ 　　奶奶——烹饪代言人 　　“啊，好吃，好吃，真好吃！”每当我吃到奶奶做的菜时，都会赞不绝口。我最喜欢吃的菜和我不喜欢的菜，奶奶都会记在心里。在我家，我要吃什么，奶奶就烧什么，别人再怎么反抗也没有用，虽然爸爸、妈妈一直说奶奶偏心，但在我心里，奶奶绝对是最佳烹饪代言人。 　　爸爸——QQ农场代言人 　　当听见鼠标点击的声音时，我不用看也知道准是爸爸在玩QQ游戏了。爸爸准时坐在电脑前，准备收菜，去好友家偷菜。只要一到时间，谁拉他也不愿意走！每次我要上网，他总是说：“等等，等我收完就让你，2分钟！”可是我等了半天他还没好，气得我大叫“QQ农场不选你当代言人，真是一大损失！” 　　妈妈——化妆品代言人 　　老妈爱美得真是有些过分呢，我们家卫生间的梳妆台上，她用的防晒霜、保湿霜、洗面奶等等不下十来种。去丹阳、去常州，这么近的地方，她也会带上她的随身化妆小包，一吹了点儿风，吃了点儿东西，就要重新化妆。其实老妈不化妆，也是很漂亮的，可她就喜欢这样，你说，选她做化妆品代言人不为过吧？ 　　看，这就是我的明星家庭，怎么样？我们的代言都不错吧？ 我的家庭作文500字11 　　我的妈妈是一位普普通通的英语教师，但在生活中她还是我的"“家庭医生”。 　　去年八月，我们决定去北京旅游，可是刚到火车站候车室坐下来，我就不幸中暑了，身上热得像个火球，人也越来越虚弱了，但我去北京的心依然坚定。妈妈似乎很有经验，她显得不慌不忙，她到开水处打来了一瓶热水，用硬币沾上热水后给我刮痧。刮完之后，我感觉整个人都舒服多了。 　　五点左右，我们上了火车。虽然刮痧之后人轻松了许多，但好像一点也不退烧。可火车上既没有医生又没有药，怎么办呢？ 　　妈妈居然一点也不紧张，她安慰我别担心，不久就会好的。然后她就开始给我做物理降温了。 　　我躺在卧铺上，进入了昏昏欲睡的状态。隐隐约约感觉妈妈在车厢与开水室之间跑了不知多少趟，一会用冷毛巾给我敷额头，过一会又用温毛巾帮我擦身子，忙得不亦乐乎。到了晚上八点，我发烧的情况有了好转，坐起来吃了点东西。妈妈见我有了食欲，显得很高兴。 　　十点半，卧铺车厢内的灯熄了，可妈妈还是不敢大意，一直给我护理到彻底退烧了，才敢在我的身边躺下。 　　当我在第二天早上醒来时，感觉比前晚好多了，人也精神多了。而妈妈的眼里却布满血丝，显得特别憔悴，但她还是非常开心地给我泡好了面，看着我津津有味地享用。对面的一对爷爷奶奶对我说，“你妈妈对你真好哦，两三点还在护理你，差不多一整夜没睡觉哦！”我这才知道后半夜我又发烧了，妈妈又给我做了一轮物理降温。我感动极了，赶紧催妈妈躺下，再休息一会。 　　我为我有这样一位“家庭医生”感到自豪！ 我的家庭作文500字12 　　我有一个幸福美满的家庭，爸爸妈妈、爷爷奶奶和我。我的爸爸是中等身材，而且有些微胖，但在我心目中是最帅的。爸爸 工作很忙，经常不在家，爸爸非常有爱心，他不但非常爱我，还非常喜欢我们院子里的小朋友。 　　我的妈妈皮肤很白，头发长长的，眼睛大大的，显得格外有精神。她不但是我的妈妈，还是我最知心的朋友，我们还为彼此起了外号，妈妈叫我“小懒虫”，我叫妈妈 “糊涂虫”。因为妈妈经常忘记事情，总是要我提醒；我呢，总是很晚睡觉，早上怎么喊也起不来，经常要妈妈掀被子才肯起床，呵呵！妈妈对我的学习要求特别严格，每次检查作业时，她都会很仔细得检查，帮我查漏补缺。 　　我的爷爷是一位业军人，曾经是我是司法局的局长，他长得高大挺拔，待人热情，虽然现在退休在家，但周围的邻居都亲切地叫他“谢局长”。爷爷非常疼我，只要是合理的要求，爷爷都会满足我，有时候我提出无理的要求时，爷爷会耐心地给我讲道理，在这个家里，我和爷爷是“铁哥们”！ 　　我的奶奶是一位和蔼可亲的老人，她生活节俭，平时只要看见我们扔东西，她总是要审查审查，经常把家人弄得哭笑不得。奶奶把我的生活照顾得井井有条，细想一下，就我妈那糊涂劲，如果没有奶奶在家里操持着，那“后果不堪设想”，哈哈！ 　　我是一个淘气包，常常会做一些无聊的事情，就上个星期，我还把下面茶楼的墙纸撕掉了一些，妈妈气得罚我下跪了半个小时，我的小脚呀，好疼呀！呜呜…… 　　这就是我的家庭，一个幸福美满的家庭，欢迎同学们来做客哟！ 我的家庭作文500字13 　　家，是我们避风的港湾，是我们可以尽情嬉闹的场所。在这个家庭里，我感受到了爸爸妈妈给我的温暖，无论是炎夏还是寒冬。 　　随着春天的过去，夏天到来了，有一天，家里停电了，知了在树上吱吱地叫着，太阳炙烤着大地，路边的花草也没精打采地垂下了头。“可恶、可恶，这么热的天气还没电，还让不让人活了啊！”我气得直跺脚，谁知我越气汗流得越多，也越来越热。这时爸爸从外面回来了，手里拿着一瓶水和一样貌似电风扇的东西向我走来，把水递给我：“喝点水，看你热成那样。”“太爽了！”我心里高兴地想着。“咦，爸，这么小的风扇你哪来的啊？”“这个风扇啊，我给你买的，我看好多孩子都在买这个东西，听说很好用，所以我就买了一个。”爸爸说。我一口气把水喝光了，打开小风扇，哇，好爽啊，刚才的那一股热气全都散了。正当我高兴时，我发现爸爸其实比我要热得多，鼻尖上还不停地冒着汗珠，“爸……”我突然说出话来。爸爸笑着说：“还热吗？”“不热了。”说完我便把风扇的风转到爸爸那里去。爸爸吹上凉爽的风，笑眯眯地看着我。 　　夏天过去了，秋天也随着树叶的落下而慢慢地过去，冬天实在难熬，虽然南方的冬天没有像北方那样冷到下雪，但也是很冷的。冬天的早晨很冷，在那厨房里我看到妈妈忙碌的背影。原来妈妈是在给我煮热粥，好让我上学时吃早饭。看着妈妈忙碌的背影，我不禁说了一句“妈，现在还早，你再去睡会儿吧。”也许是因为我的这一句话，妈妈笑了……窗外的北风呼呼地刮着，我却没有一丝寒冷的感觉。 　　爸爸妈妈给我的温暖远远这止这些，我回报他们就是不让他们为我操太多心。 我的家庭作文500字14 　　我的家庭，可以说是一个幽默家庭。当然，这也少不了幽默风趣的爸爸，善解人意的妈妈和品学兼优的我！ 　　一天，窗外下着倾盆大雨，妈妈坐在床上兴致勃勃地看电视，爸爸则在一旁认真负责地打扫卫生。我看着窗外的雨，都无聊的打起哈欠来了。于是，我提议道：“我们一起打扑克吧！”他们一听，便一个鲤鱼打挺，赶过来了。 　　开始打扑克牌喽！我心里一直打着小算盘：趁爸爸不注意时，和妈妈一起换他的牌，嘻嘻！ 　　开局时，我傻乎乎地笑的浑身乱颤，也不忘挑眉给爸爸看。爸爸见我这么奇怪，便歪着头，用莫名其妙的眼神看着我，仿佛说：“你今天怎么了？不会是吃错药了吧！” 　　妈妈看到我俩一系列扮鬼脸后，不由得笑了起来，笑嘻嘻地问：“你们是要‘打"鬼，还是打牌？” 　　“当然是打牌啦！”我和爸爸异口同声地叫道。 　　打到一半时，爸爸的电话很“负责”的叫了起来，呵呵！对不起喽！ 　　老爸刚离开。我和妈妈就心神领会，向我们的“猎物”扑去，呀！牌真好！我大胆地挑了大王小王，还有一张“K”，只小气地给老爸留了3个3，哈哈！换好后，我立刻回到了原位，当做是专心致志地看牌，不久后，老爸回来了，他看了看牌，又疑惑地看了看我们，我和老妈依然不动声色，但还是难以藏住一丝丝偷笑。 　　随后，家里便上演了“猫捉老鼠”的真人版动画…… 　　瞧！这就是我们一家子，怎么样？有趣吧！ 我的家庭作文500字15 　　我们家“父慈母严儿调皮”，爸爸管我多一点，成天对我唠叨，妈妈工作忙，对我缺乏耐心，成天呼来喝去，如果要是给他们安个标点符号，我觉得爸爸是“逗号”，妈妈应该是“感叹号”，而我就是“冒号”兼“省略号”了，下面听我娓娓道来。 　　为什么说爸爸是“逗号”呢？爸爸成天对我“唠叨”，你听：快起床，赶紧吃饭；走快点，要迟到了；在学校听老师话，要遵守学校纪律；走路不要靠建筑物太近，不要踩下水道井盖；眼睛离书桌远一点；注意书写，把字写好；把自己的东西收拾好；把垃圾扔垃圾桶里等等等等。爸爸总是唠叨个没完没了，你们说他烦不烦人，说他是“逗号”不冤枉他吧。 　　为什么说妈妈是“感叹号”呢？妈妈是一名教师，她的耐心在课堂上全给了她的学生，对于我不是吼就是嚷，她不但嗓门大、分贝高，而且话语中还带有情绪，你能从她说话的语气中体会到她当时的喜怒哀乐。你听：作业还没写完，就只知道玩！又做错题了，你是干什么的！这娃管不了了，以后不管你了！我娃真棒，今天作业全对了！妈妈就是这样，一惊一乍，所以我觉得她是“感叹号”。 　　而我是家里的“冒号”兼“省略号”。当“逗号”和“感叹号”对我说教时，我就满肚子道理，说得头头是道，怼的他们无言以对；后面，那就可想而知了，“逗号”和“感叹号”使出绝招，搬出家长的威严，吓得我不敢说话，干脆当个沉默的“省略号”。所以，我是“冒号”和“省略号”的结合，大家觉得是这样吗？ 　　虽然“逗号”很烦，“感叹号”没耐心，但我知道他们是爱我的，“唠叨”是关爱，“没耐心”是激励，他们都希望我不断进步，所以，我也要努力改变自己，少惹他们生气，做个听话的“句号”，大家说应不应该呢？

这件事，绝对绝对是妈妈的责任。 我邻居家有个小女孩，从二年级开始，什么事都不和她妈说，没事时总和我待着，和我说一些她这个年龄段的小话，而每次和我说完后，又会叮嘱我一下，别告诉我妈啊！ 起始我就以为，我人比较活跃，小孩爱和我玩儿，后来我才知道，这个小女孩和她妈妈说高兴事的时候，她妈妈不哼不哈的，如果孩子做错了事，她妈妈就没完没了的数落，有时还骂孩子，后来孩子就什么都不和妈妈说了。 小孩子有高兴的事，得意的事，她他们也很想与人分享，大多数还是想让爸爸妈妈赞扬几句，而她他们做了错事，或者受了委屈，她他们也特别想得到安慰。 就有一部分家长，不问青红皂白一通数落，甚至还喋喋不休的。 不要认为是小孩，小孩有小孩的心里，有属于她他们的思想，在她他们还没明白什么意思？怎么回事的时候，被妈妈一通打击，这就导致了，小孩有事不爱和家长说了。 遇到任何事情，一定让小孩子，叙述完了事情的经过，在根据事情，给孩子讲明，让她他觉得妈妈就是自己最大的靠山，最可信赖的人。当然妈妈传递给孩子的一定要是正确的。这时小孩子对你，就会无话不说了。 我家刚好也有一个七岁的女孩，从天性来说，孩子和妈妈是最亲近，尤其是女孩，自己的喜怒哀乐最喜欢和妈妈分享，如果妈妈发现孩子开设有小秘密不愿和妈妈分享了，妈妈可以从以下几方面看看是否有这样的情况。 妈妈深爱孩子是毋庸置疑的，只是在表达时，常常会出现不同的形式，甚至还会说反话，甚至打骂孩子，有时明知这么做不对，却又不去控制，以为孩子会理解，或者总有一天孩子就理解了，殊不知，这只会将孩子越推越远。 如何做才能和孩子建立起亲密的关系，建议可以从以下几点做起： 　　爱是很温暖的字眼，可以是语言，也可以是行动，对孩子多说爱，多抱抱，多亲亲孩子，这种语言和行为上的亲近，让孩子很放松，也很容易感受到爱。 对于犯错误的孩子，家长很容易就开始批评孩子，指责孩子，其实就其事件的本身，我们的目的是批评指责孩子吗？当然不是，我们只是想告诉孩子这么做是不对的，他／她应该怎样做，而作为家长看到你这样做，我的感受是愤怒／生气／着急／心疼，这才是我们内心真正想要表达的，可这些我们并没有说出口，说的都是伤害，孩子感受到的都是侮辱／冷漠／无情 孩子的成长是长跑，一时的好坏决定不了什么。而心理的 健康 是伴随孩子的一生。父母作为陪伴孩子前半生的人，努力的健全孩子的人格和品性，做孩子最坚实的后盾。 教育在尊重孩子，理解孩子的基础上，相信孩子会与你越来越亲密！ 谢谢悟空大师的邀请！旁敲侧问加以分析，从而达到了解并实施做法。 感谢悟空邀请: 觉得这事很正常，许多小孩都会这样，不知出入什么原因，总有的事不愿和妈妈讲，有时不问又主动讲给妈妈听，做母亲的要学会观察孩子的情绪，试着打开孩子的心扉，慢慢来急不得，小孩子的心智也是一个阶段一个阶段的，小孩子不愿把心思都告诉母亲，也说明小孩自制力强，自己心能装一些东西，也许孩子本不在乎没什么，，为什么一定要都知道小孩子的密秘？？，给小孩子留一点空间不好吗？？ 我没有女儿，也没有和女儿相处的体会，可我有个孙女，今年上初二了，孙女在市里住，我带她到三岁就回来了，每个节假日孙女都回来住几天，记得也就在她上小学后的暑假里，说好回来住十天就走，可当他爸回来接她时，她哭豪不走，最后她住满了一个假期才走的，刚开始儿子和媳妇都不明白孙女为什么这么粘我，后来我把原因告诉他们。 孙女回来后，我们是这样按排时间，早饭后，孙女写作业，写完作业，自由话动，她爱看故事书。粘贴画等，我收拾完卫生，去买菜做饭，中午休息，下午我俩一起玩，有时出去，有时在家，我们一起猜迷语，跳舞，藏猫猫，聊天，我孙女很会沟通，刚上学就能看故事书，问她谁教她认这么多字，她告诉电视上学的，有时候她还给我讲故事，我也给她讲，我们说好了每人一个轮换讲，后来我问她为什么不回家，她说在家里爸爸妈妈各忙各的，都没时间和她玩，在这里奶奶天天和她玩，闹，有意思，我想你的女儿大概也这个原因吧！ 首先你是一个失败的毋亲，你对孩子的教育有一定的距离，别生气噢，说得不对，权当设说，我最怕人问了答了最后还落个不是，吃自己饭何必呢。具实孩子是这世上再纯真的地方，你只要贴近她，他的生活天地，就不会对你隐满怎么。 谢了。 青山竹韵。1，坚定信心，一定能做好。2，想办法成为女儿的朋友，转换家长角色。3，掌握女儿的心态，关注她的偏好，模仿小孩的认知逻辑。4，尽量在现实生活中形成共鸣。放下大人的思维逻辑和偏见。5，可以向儿童问题专家咨询和向女儿的小学老师学习。 这个不难，孩子单纯一般心里藏不住事的。 我孩子7岁的时候正升入小学二年级，每次去接她，一路上她就叽叽喳喳跟我说过没完；说今天老师批评了谁；老师又表扬了谁；谁又跟谁打架了…… 这个时候，我要认真的听，要把它当个事儿发表自己的看法。要迎合孩子的口吻，跟她互动，该肯定的肯定，该谴责的谴责。孩子有时候还高兴的说；妈妈你跟我们老师说的一样。 孩子虽然还小，但Ta也是独立的个体，需要听众，需要尊重，当妈的不能认为小屁孩的事可以忽略，可以敷衍，可以漠视，那样久而久之，Ta就会觉得你不喜欢Ta说的事，对你封闭心思就不奇怪了。 所以，题主去接孩子的时候，如果孩子没什么话跟你说，你可以专注的很感兴趣的问Ta，也许开始孩子还有点戒备，慢慢的Ta就会向你敞开心扉的。只是注意，在跟孩子说话的时候，看手机和跟其他人唠嗑都是次要的。 一个七岁的小女生能有多少秘密？女儿是自己带着的,当妈的就应该了解女儿的一切,人吗!您对她有多亲切,她也会对您有多贴心,女儿是妈的小棉袄,比起儿子跟妈更亲密、更亲热,若是女儿跟妈有所秘密,一定是当妈的做得不够好,她怕您,她才有所防备,所以妈妈对于女儿:您即是她的保育员又是饲养员。是母亲又是朋友。跟女儿亲热点!呵护点!温柔点!多关心点,对女儿教育讲究方式方法,禁止粗暴,不耐烦,挖苦,打骂,久而久之孩子才会信任您,才不会凡事背着您。愿我们的家长都能成为我们这些可爱孩子的知心朋友!

适合高中生做的研究性课题如下：1、酒精可燃与不可燃的临界浓度的研究。2、废电池的危害和处理方法。3、关于含碘食盐的日常保存的研究。4、无磷洗衣粉为何难以推广的探研。5、某城区生活垃圾处理状况的调查。6、厨房生活垃圾能再利用吗。7、处处可见的动态平衡。8、用植物色素制取代用酸碱指示剂及其变色范围的测试。9、绿色能源离我们多远。10、有机消毒剂应用的初探。11、化肥对土壤的影响。12、农药污染的影响。13、部分废品的回收利用。

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感恩，生而为人，要感谢父母的恩惠，感谢国家的恩惠，感谢师长的恩惠，感谢大众的恩惠； 没有父母养育，没有师长教诲，没有国家爱护，没有大众助益，我们何能存于天地之间？所以，我们要有一颗感恩的心永存人们心间。它，是黑暗中的火焰，给我们光明；它，是大海中的一滴水，给我们滋润；它，是沙漠中的一弘泉水，给我们期待。感恩祖国母亲，在这片黄土地上洒上了世界的颜色，使世界变得绚丽多姿，灿烂辉煌。感恩不但是美德，感恩而且是一个人之所以为人的基本条件！大家听过<<吃最小的面包>>这个故事吗？面对饥饿无论任何人都会软弱，但是故事中的依娃尽管再饥饿也没有抢到那些孩子的前面，而且只拿了一个最小的面包．也并没有急于离去，而是向面包师表示了感谢，才离去．第二天也是如此，但是从依娃的面包里竞掉出了银币，依娃赶紧还给面包师，面包师说：”这是送给你的，这是对你的奖励，对你感恩之心的回报．听了这个故事你是否也有些启发，一个心怀感恩的人心中，充满了美好，他会感恩一切让他快乐的人和事．我感谢父母，生我养我，给了我家庭的温馨；我感谢老师，教育我辅导我，给了我渊博的知识；我感谢周围的每一个人，给了我人间的真情、友情和亲情。 孝亲，古人云，“百善，孝为先。”说明孝亲敬老是人类发展过程中形成的一种最美好的道德。古人还说：“夫孝，德之本也。”就是说孝亲敬老是各种道德的基础。中国是一个有着五千年悠久历史的文明古国，是个礼仪之邦，孝亲敬老文化源远流长，自古就把子女、晚辈对父母、长辈感恩赡养、尊敬扶助，不仅作为责任和义务，而且积淀为中华民族的心理，成为人类美德和亲情的需要。孝亲敬长就是要关心体贴和照顾父母长辈。许多老一辈无产阶级革命家，在这方面为我们树立了光辉的榜样。毛泽东主席在革命胜利后，返回故里，特意在父母的坟前献上一束松枝，轻声道：“前人辛苦，后人幸福！”陈毅元帅亲自为瘫痪在床的母亲清洗尿裤……．革命领导人在为祖国的前途、人类的命运操劳时，也没有忘记父母、长辈的养育之恩．更何况是我们呢？孝敬父母，首先要关爱父母，帮父母做点家务事。平时，妈妈买菜回来，自己主动去接一接，让妈妈歇一歇；有空时，自己要动手洗衣服或者拖地板；长辈来了，要给长辈送上一杯水，拉拉家常，报报成绩，让长辈高兴，给长辈捶捶背，聊聊天。父母身体不舒服时，我们更要分担一些家务事，守候在他们身边，送汤送水，让他们心中感受到你对他们的爱。 敬老，老人的长寿是儿孙的福份，子孙的尊敬是老人的幸福。敬老，就是要从物质上关心、善待老人；要尊重老人的意见和生活习惯，不要妄图与他们争论；要对老人心存感激，常怀孝心，常有孝行，常存良知。古人云：”老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。” 尊敬老人是中华民族的优良传统。孝敬父母、尊敬长辈，是中华民族的传统美德，是我们每个小学生都应具有的品德。父母是我们人生的第一任老师，他们用爱心养育我们，用智慧启迪我们，用美德陶冶我们，用真情沐浴我们。为了抚养我们长大成人，爸爸、妈妈辛辛苦苦地工作，无论自己怎样吃苦受累，也要让我们吃好穿好，安心学习。为了我们，父母额头上刻上了皱纹，鬓角上染上了霜雪。

唉呀，自己找去呀

1.开门见山法——直接点明你要向大家推荐一本好书例文1：近来，我看了不少好书，有《丢三落四的小豆豆》、《小鹿班比》、《三国演义》和《夏洛的网》等等。其中我最喜欢的是《夏洛的网》，它讲述了小蜘蛛夏洛和小猪威尔伯之间触动人心的故事。例文2：我的书架上有多书，其中我最喜欢是《吹小号的天鹅》一书，也就是我要向你推荐的。例文3：同学们一定读过很多的课外书籍吧！下面我向大家来推荐一本经典的科幻小说，就是由法国著名作家儒勒凡尔纳写的《海底两万里》。2.引用名人名言法例文1：高尔基爷爷说过：“书是人类进步的阶梯。”今天我要向你推荐一本好书——《爱丽丝梦游仙境》。例文2：书是打开知识大门的钥匙，书让我们懂得许多道理。今天我要介绍一本好书——《夏洛的网》。例文3：“书是人类知识的阶梯，是人类灵魂的工程师”，书是人类的良师益友，下面我就来给大家介绍一本好书——《中国少年儿童百科全书》。例文4：莎士比亚说过：“读一本好书，就像是和高尚的人谈话。”是的，我们要勤读书，读好书，我读过很多书，但我最喜欢的还是《吹小号的天鹅》。例文5：书是我们一生的伴侣，它是带我们走进智慧大门的金钥匙，它让我们飞翔在梦幻的天堂，带我们遨游在知识的海洋。有了它，一切是多么的美好！今天我就推荐一本让人洗涤心灵的好书——《吹小号的天鹅》。

治理结构也称组织架构，是一个公司的责任权利及管理范围及归属性结构体系，比如董事长管总经理，总经理管3个副总，A副总管设计部、研发部，B副总管生产部、品管部，C副总管销售部、服务部，设计部又分设计1部2部等等，这个管理体系就叫该公司的治理结构。

余土=总挖土方-总基础回填土-房心回填土；总基础回填土=总挖土方-基础构件总体积-地下室埋没体积(地下室设计地坪以下体积)；计算总房心回填土：(房间总面积）×（房心回填土厚度)软件内设，有地下室时无房心回填土。

内部审计报告是内审机构对特定审计业务进行广泛深入的审计和调查后撰写的一种反映事实、揭露问题、提出建议的一种审计文书。它没有固定的书写格式，各企业审计人员根据 各自的实际情况，在实际工作中可能有不同的写作方式。以下是我在工作中不断的摸索、实践总结的内部审计报告写作思路与方法。一、条理要清晰撰写内审报告中主要一点是重要事项优先，以此类推，直到报告完毕，因为高层不会关注一些小问题，或者说是风险不大的问题。在写作中要说明为了查明什么，已经抽查了多少数量或资料，经过汇总、核对与分析发现了什么问题，事情的严重性（最好能说明金额数量），此举违反了什么法规、制度及工作程序。还要有当事人及主管领导的解释，以及现在的管理与控制状况。最后是内审人员就此事所提出的管理建议。一般对某个审计发现的问题进行报告时，写作顺序为：为了审计，抽查了，发现，金额数量， 违反。当事人或主管解释。我们建议①②③等等，这样的写作顺序显得条理比较清楚。二、表达要简明内审报告写作时尽可能多用图表，图形或表格能把复杂的数据及文档一目了然地展示给 报告的使用者，实际工作中也恰好证实了这一点。

　　无论是在学校还是在社会中，大家一定都接触过作文吧，作文根据写作时限的不同可以分为限时作文和非限时作文。怎么写作文才能避免踩雷呢？以下是我整理的我的家庭作文，希望对大家有所帮助。 我的家庭作文1 　　我有一个温暖而又和睦的家庭，我在这个家庭里快活地生活着、成长着。如果有人取得了成绩，全家人都会为他庆祝；如果有人生病了，全家人都会着急，因为我们是一家人。 　　我的妈妈很勤劳，别看她的两只手很粗糙，但是，全部的家务都被妈妈包揽了。买菜、做饭、扫地、洗衣……妈妈一天到晚可累了。 　　爸爸是个电视迷，他最爱看的就是新闻。电视播放新闻时间一到，爸爸绝对坐在电视机前，但是我也喜欢我的爸爸。 　　我的姐姐非常爱学习，她每天回家的第一件事就是写作业。写完作业之后我想和她玩一会儿都不行，她还要看书。姐姐得到的奖状都要贴满整面墙了。 　　奶奶非常关心我。晚上，我睡着了，奶奶怕我冷，还总是给我盖被子呢！奶奶每天按时叫我起床，怕我上学迟到。我爱我的奶奶！ 　　这就是我的一家人，我们是一个大家庭。因为有我的家人无微不至的照顾，我才生活得很快乐；因为有我的家人对我的教导，我才生活得很健康。我爱我的家人，更爱我的家庭！ 我的家庭作文2 　　你们别看我贪玩，但是我们家的人都个个身怀绝技，拥有无穷的法力。 　　我的爸爸非常厉害，他做的饭非常好吃，我相信他只要把自己做的饭菜拿给各个饭馆老板的话，他的饭馆绝对关门，换我爸爸做老板。因为她做的饭实在是太好吃了！他的绝活是：可乐鸡翅、糖醋排骨这些好吃的，他只要看到炒锅就可以做出一顿可口的饭菜，所以我们叫他“厨神”爸爸。 　　我们家还有一位成员，它是一个小杯子，漂漂亮亮的，杯子是圆柱形的，上面没有图案，是透明的，他的“法力”是每天为我服务，可以把肚子里装满水喷到我嘴里给我解渴。 　　我妈妈的“法力”是上课，她周四上课，虽然就上一节课，可是上的也很起劲，哗哗哗哗，上完课，同学们和她都很开心！ 　　这就是我的魔法一家。 我的家庭作文3 　　大家好！我开了一个家庭饭店，让我来介绍一下这儿的员工吧。 　　员工一：爸爸 　　职务：厨师 　　被选原因：我爸爸做饭实在是太好吃了！你们说不让他当让谁当？ 　　员工二：妈妈 　　职务：保洁员 　　被选原因：我妈妈实在是太爱干净了，每天下班回来第一件事就是打扫卫生，你们说她不当谁当。 　　员工三：刘睿（嘻嘻！就是我啦。） 　　职务：总经理（哈哈！职务高吧！） 　　被选原因：嘻嘻！是我开的饭店呀，当然是我当总经理啦！ 　　噢！说了半天，我都忘了，希望你们以后常来我这儿吃饭啊，我要去工作了再见。 我的家庭作文4 　　我最喜欢妈妈，因为她很美丽，其实我觉得她爱臭美，她很喜欢买衣服，把自己打扮的漂漂亮亮的，但她也很辛苦，除了做生意，还要做家务，辅导我，所以有的时候会发火，她没事的时候很喜欢上网，写博客，看书，这就是我最喜爱的妈妈。 　　我的爸爸有一张圆圆的脸，他特别喜欢剃光头，头上还有一颗小肉痣，特别显眼，他说那是发财痣，每当他闲着的时候，就喜欢打电脑游戏。有一次，我放学回家看见他在打游戏，他一看到我回来了，就不打了，赶紧烧饭去了，这就是我可爱的爸爸。 　　我，是一个活泼开朗的"小男孩，成绩都在班里前几名，我喜欢画画，每次画出来的作品都会得到家长的表扬，我做完作业也喜欢打游戏，上网。 　　我喜欢我的家！ 我的家庭作文5 　　我的家庭有4个人，每个人都有不同的性格，像某某个“职业人士”。现，在我就给你们介绍一下我的家庭吧。 　　“学生”爸爸 　　我爸爸整天嘻嘻哈哈的，老是跟我开玩笑，还老是捏我、“打”我，捏我鼻子，掐我耳朵，还不像小学生？哦，还有，我和我爸爸长的太像了，大家给我们起了一个外号叫：“双胞胎”。 　　“老师”妈妈 　　我妈妈很像老师，不是一般的像，而是很像！我妈妈高兴的时侯，跟人说话就小小声的，不高兴的时侯呢……不用说，当然是大声说话啦。还有，我妈妈有时侯会训我爸爸，像不像老师训同学呀？ 　　“法官”外婆 　　我外婆说她像法官没什么不对。我一犯错误，她就审我一个小时，到最后才下“判决”。说她像法官没什么不对。 　　好了，一家介绍完了，哦，还没说我呢。我没什么外号，不过同学给了我一个外号，叫：“小绵羊”因为我叫杨丽琪嘛。 我的家庭作文6 　　我有一个温暖、幸福的家庭，我家有三个人，爸爸、妈妈和我。我的爸爸很和蔼，他在政府上班，工作很忙，总是在我睡觉以后才回家，一有空在家，爸爸不是看报纸就是看电视，但是他只看新闻。我的妈妈是一名英语老师，他在一所中学教书，她不仅爱她的学生，也很关心我的学习，在她有空时还给我做可口的饭菜。 　　我是一名学生，我在凯里八小读书，我学习很努力，老师还经常表扬我呢！从星期一到星期五，我们一家三口总是各忙各的，到了周末，爸爸妈妈就带我去爬山，带我去公园，晚上我们就一起看电视，我可喜欢看动画片了。我的家庭很和谐、很温馨，我爱我家！ 我的家庭作文7 　　我有一个温馨的家，他虽然不大，也不豪华，却总能透出一家四口浓浓的情意。 　　爸爸穿着一身制服，显得高大英俊，他每天一起床，有时我上学快迟到了，爸爸就会很着急。爸爸还每天来接我回家，爸爸还被我称作“专职司机”。 　　妈妈长得不算漂亮，但说起话来却很精炼。我没一天放学就看见妈妈把家里打扫得干干净净的。每天的晚饭都有妈妈掌厨，煮出来的饭松软可口，煮出来的菜香气扑鼻，总能让我一饱口福。 　　姐姐长着一头乌黑发亮的头发，有着一个圆圆的大脸，但她每个星期只是偶尔回来一两次。因为她得在学校住。他总是在我有困难的是帮助我。 　　我是一个“小不点”。当然不能为家里做大事，只能管好自己。放学回家，把作业赶快做完，不让爸爸妈妈操心，爸爸妈妈回来。送上一杯水，地上一双拖鞋，在家做个爸爸妈妈心目中的乖孩子。 　　这就是我的家庭。 我的家庭作文8 　　我有一个快乐的家庭，有五口人，分别是姥姥、姥爷、爸爸、妈妈和我，我们都有自己的爱好，都很快乐。 　　姥姥的爱好是打牌，但是为了我们全家，很少在打牌，每天要接送我，还要做一些家务活，只有星期六日，她才能休息，去打一会牌但是她很快乐。姥爷的爱好是写作、唱歌，他每天坐在桌子旁边，看着书唱歌，唱的是一些老歌，看着他投入的样子，我觉得他的病痛也好了很多。爸爸的爱好是看球赛，哪怕半夜把他叫起来看球赛，他都愿意。 　　可是现在爸爸工作忙了，很少看球赛，但是他挣钱养家，这是他最大的快乐。妈妈的爱好是唱歌，她每次看电视时，都唱着歌，还经常上网找歌唱，有时候妈妈哼歌就忘掉了许多烦恼，她也很快乐。我的爱好是游泳跟画画，在水里游泳时我像鱼一样自由自在，我很快乐。我画画又快又漂亮，看着我的作品，我有成功的喜悦。 　　这就是我的家庭，我爱我的家庭，我的家庭充满了快乐！ 我的家庭作文9 　　我的家里有严肃的爸爸，温柔的妈妈和调皮的我。我们在一起生活，幸福快乐。 　　我的爸爸是一名医生，我从小就十分崇拜他。他工作很忙，经常值夜班，而且没有双休日，顶多有个“单休日”。爸爸每天下班后，总是累得腰酸背疼。我看见了，就给他捶一捶背，倒一杯水。爸爸平时和我客客气气的，但是在学习上严格要求我，容不得半点马虎。 　　妈妈是一名机关工作人员，也是我家的兼职“保姆”。我每天放学回家后总能吃到美味可口的饭菜。每当我心中有委屈时总是向妈妈诉说，倾听妈妈对我的教导。 　　我是一名三年级的小学生。上课认真听讲，积极回答问题。下课，我就像离弦的箭一样冲到操场玩耍。学校的楼梯上、操场上到处都有我的影子。在家里我经常帮妈妈做一些力所能及的家务，是妈妈的小帮手。 　　瞧，这就是我幸福美满的家庭！ 我的家庭作文10 　　我有一个快乐的家，家里三口人，有爸爸，妈妈和我。 　　我11岁了，上小学五年级，是个可爱的小男孩。我喜欢阅读、游泳、打乒乓球。我学习很用功，虽然我的成绩不是最好的，但是我在努力，希望以后有新的进步。 　　我的爸爸39岁了，在机关工作，他工作很认真, 每天很忙，经常很晚才回来。他对人很好。 　　妈妈是一个工人，在一家工厂上班，她工作也很努力。在家时，她喜欢躺在沙发上看电视。 　　我们家人都喜欢看书，我们周末经常读书，并共同探讨读书心得，进行交流。呆在家里共同看一本书是我们在一起最快乐的时刻。 我的家庭作文11 　　我的家庭是一个普通的四口之家，有爸爸、妈妈和我，还有一个可爱的小弟弟。我的家庭虽然很普通，但却是一个温馨和睦的家庭，生活在这样一个家庭里，我感到非常幸福。 　　我爸爸是一位中学英语教师，他瘦高的个儿，戴着一幅眼镜，显得文质彬彬的，看上去像是个不苟言笔的人，其实他平时说话办事都是风趣的，有时还像“老小孩”似的。 　　我的妈妈是一位商店的售货员，也是我们的“全职”保姆，把我们的日常生活照顾得无微不致。至于我的弟弟，他读学前班，他平时可调皮啦，不过别看他调皮，学习还不错。我嘛，比弟大两岁，是二年级学生，我和弟弟好像是天生的“冤家对头”，一见面就难免有一番你争我斗。可以说来也怪，我俩一见面就吵架，不见面却又都想着对方，唉！谁让我们是哥弟呢，不过打归打，我其实挺喜欢我弟弟的。 　　这就是我的家庭，我的家庭是一个多么温馨和睦的家庭啊！我爱我的家庭，我更爱我的家人。 我的家庭作文12 　　我出生在一个幸福的家庭，不像那些出生在小山村里的孩子，他们家里生活的很困难，甚至他们上不起学。 　　在这个大家庭里，爸爸胖胖的，妈妈对我的要求很严格。我知道，爸爸妈妈都为我着想，要让我好好学习，身体健健康康的。我在这个温暖的家庭里真像一个小太阳。早晨，妈妈早早的起床给我做早餐，爸爸送我去上学。放学后，写完作业，他们有时会对我进行学习指导，我每天真的非常快乐。 　　有时爸爸妈妈去上班，我就很想念他们。妈妈有时也有些唠叨，在我心里，我知道妈妈的这些唠叨都是为我好。放假期间，我去朋友家住，我又兴奋又有些伤心。因为，一个晚上见不到一个家人，还在一点也不熟悉的地方住，但是，我还是能在朋友家得到快乐。我爱这个家，我爱我的亲人，也让我感到了幸福和快乐。 　　你瞧！你看！我家庭住着四口人，爸爸、妈妈、妹妹和我日子过的象神仙！ 我的家庭作文13 　　我有一个幸福温馨的家庭，家庭成员有爸爸、妈妈、哥哥和活泼调皮的我。 　　我的爸爸，身材高大，皮肤黑黑的，整天忙于生意，很少在家。爸爸不擅言谈，有一颗包容善良的心，爸爸很疼我，很少对我发脾气。 　　妈妈相对爸爸来说，脾气有点急躁，我哪方面做的不好了，妈妈就很严厉的指责我，我多少有点怕妈妈，我也知道妈妈都是为了我好，我以后尽量不惹妈妈生气了。 　　我的哥哥个子很高，有一米八还多，我很喜欢哥哥，因为哥哥经常带我玩儿，还给我买好吃的。 　　接下来就是我了，我虽然是个女孩子，但和男孩子一样调皮，经常摔的身上青一块、紫一块的，为此没少挨妈妈的骂，我还记得小时候大冬天的把我掉到我们家养鱼的水池里，幸亏穿的厚，要不然…… 　　这就是我的家，一个幸福温馨的家，一个充满欢乐的家，亲爱的同学们，欢迎你们来我家做客噢！ 我的家庭作文14 　　我的家里虽说只有三口人，但也有“总统”、“总理”、“小兵”之分。爸爸当了“总统”，妈妈理所当然成了“总理”，我嘛，只能算个小不点兵”。 　　爸爸身居“高位”，妈妈都得听他的，要她干什麽，妈妈就干什麽。爸爸简直就是国王，妈妈像一个小兵。爸爸很温柔，对我的学习很关心，我哪里不会，他就不耐烦的教我，一直到我会为止。 　　妈妈排老二，也是一个优秀的厨师，每当妈妈去厨房做饭时，，“叮叮咚咚”；我和爸爸不禁到厨房去闻那诱人的香味，开饭的时候，我和爸爸都争着吃。 　　我是一个小兵，任务是学习，我的学习不好也不坏，很少有老师的表扬，但我可以把以后要学的知识都可以说出来。 　　怎麽样，我的家庭是不是很不错？ 我的家庭作文15 　　曾经，我的一个朋友问过我这样的一个问题，她说：“你心中的美好家庭是什么样子的呀？”我不假思索的答道：“我心中的美好家庭是一个没有悲伤，没有遗憾，时不时的还有些小浪漫的家庭。 　　可以让每天都在欢声笑语中度过的家庭，那才是我心中的美好家庭呢。让我们一起携手共建心中的美好家庭吧！”是呀！谁都渴望自己有一个美好的家庭，家庭，是我们共同筑造的，谁也别想破坏它，糟蹋它，让他有所损害。请让我们的心动变成行动吧，让那些渴望有一个美好家庭的孩子，请让他们的渴望变成现实吧！下面也该说说我是家庭了，我有一个美好，温馨的大家庭，我有一个哥哥和姐姐，我们可以筑造出一个人属于我们的，浪漫的，温馨的，甜蜜的大家庭。你们也是可以的，只要爸爸妈妈们不再吵架，我们也不为芝麻大点儿的小事吵得不可开交了。 　　那么，你现在就生活在美好的大家庭里。我心中的美好家庭，你也是可以拥有的哦！！！

暖心感人的小故事集锦15篇 暖心感人的小故事1 　　一直觉得友情之于我们，也许没有爱情那么浓烈，没有亲情那样血缘牵连，却常常有一种润物细无声的感觉，悄悄地在心里种下温暖。友情，没有那么多甜言蜜语，没有那么多的撕心裂肺，却总是默默陪伴，共同分享。你的生活中曾经有我，那段时光也可以很美好。 　　渐渐发现现在的生活太快了，工作，家庭常常占据了我们大部分时间精力，地域原因，很多昔日的朋友可能渐渐没那么多联系了，LZ最近有点感性，心里面还是常常会有很多以前的小画面，细细想想，真的蛮温馨的。 　　还记得高一寝室生活时，她是我对床的菇凉，渐渐熟悉之后，我们就一起吃饭，一起搞卫生，一起回寝，周末半天假一起去超市买生活用品，一起在话亭给父母打电话。大冬天的太冷，寝室条件也不好，两人就挤在一个被窝，她的热气很大，这样整个冬天睡觉都不再怕冷了。最让我感动的是有次换了袜子随手往盆里一扔，就跑去睡觉了，因为大冬天的洗袜子真的手都要冻麻了，想着明天衣服多了一起下水。没想到，她洗完衣服过来休息的时候跟我说：你盆子是不是里有双袜子啊，我给你洗了。（PS：平时我两的东西都是公用的，不需要打招呼）这个事就这么云淡风轻的被她说了出来，可是当时我的心里却蓦地被暖到了，因为从小到大除了家人帮我洗过贴身的衣物，还从来没有人不嫌弃的帮我洗了，真的感觉就是拿你当姐妹来照顾的。后来，高二分班了，大学也分隔两地，过年也都很少回老家，渐渐的就不怎么联系了，各自也有了自己新的生活圈，可是心里每每想到这些，还是觉得很感动。 　　时光荏苒，回不去的曾经。不知道大家心底有没有一些暖心的小故事，感动的瞬间，留在深处的记忆，一起来分享吧。 暖心感人的小故事2 　　动物和人们有着不可分开的关系，在人类的世界中，已发生许多动物与人类的感人故事。 　　老人20多年来一直独自生活，整天陪伴他的是儿女们为了给他解闷抱来的一只狗，刚到家时只有一岁多。从此，这只狗成了老人最亲密的“朋友”，两人不仅每日相伴，而且还同吃同住，有什么好吃的，老人准会分出一半给狗，而这只狗也确实忠实于自己的主人，不管老人去哪，它都一步不离地跟着。一晃近20年过去了，老人已近耄耋，狗也成了老狗，儿女们听父亲嘱咐过，如果自己不在了，一定要善待这只老狗。 　　不久前，老人因病去世，从他走那天起，这只狗就再也没吃过一口东西，每天趴在主人的床上，一动不动地，任凭面前摆着什么好东西，也坚决一口不吃。老人的儿女决定带狗去墓地看看。于是，在父亲烧纸的时候，家人带着这只狗一起来到了墓地，没想到的是，在围着主人的墓地绕了两圈后，这只狗竟然一头扎进了旁边的河里，再也没出来。 　　动物也有情感；动物也有真心；动物也像人！狗，到底是被主人赋予了人性？还是本性如此？自己看到了忠诚，看到了善良，看到了亲切。狗是人类最好的朋友，相反，有的人的思想境界还不如一条对人忠心耿耿的狗。人总是以万物之灵长而自居，可是有些动物，（不光是狗）某些事情上的表现真让自己们感到汗颜。 暖心感人的小故事3 　　第一个故事发生在中国西部青海省一个极度缺水的沙漠地区。 　　这里的居民用水全都是靠驻军从很远的地方用军车运来，每人每天限定只能用3斤水。人缺水不行，牲畜也一样。 　　有一天，一头一向忠实憨厚的母牛渴极了，她挣脱缰绳，强行跑到运水车必经的公路旁，等待军车的到来。终于，当运水军车到来的时候，母牛以不可思议的识别力，迅速冲上公路，军车一个紧急刹车嘎然而止。 　　母牛沉默地立在车前，任凭驾驶员喝斥驱赶，不肯挪动半步。5分钟过去了，双方依然僵持着。运水的战士以前也碰到过牲口拦路索水的情形，但它们都不像这头母牛这般倔犟。 　　人和牛就这样耗着，最后造成了堵车，司机用尽各种办法试图驱赶母牛，可母牛就是不肯离去。后来，母牛的主人来了，恼羞成怒的主人扬起长鞭狠狠地抽打瘦骨嶙峋的母牛，母牛被打得皮开肉绽，哀哀叫唤，但还是不肯让开。鲜血沁了出来，染红了鞭子，母牛的凄厉哞叫，在寂静的沙漠中显得分外悲壮。 　　一旁的运水战士哭了，司机也哭了。最后，运水的战士说：“就让我违反一次规定吧，我愿意接受一次处分。”他从水车上取出半盆水——正好3斤左右，放在牛前面。出人意料的是，母牛并没有喝以死抗争得来的水，而是对着夕阳，仰天长哞，似乎在呼唤着什么。 　　此时，不远的沙堆背后跑来一头小牛，受伤的母牛慈爱地看着小牛贪婪地喝完水，伸出舌头舔舔小牛的眼睛，小牛也舔舔母牛的眼睛。 　　静默中，人们看到了母牛和小牛眼中的泪水，在场的很多人也忍不住流下了感动的眼泪。 　　没等牛的主人吆喝，在一片寂静无语中，它们掉转头，慢慢地往回走了。 暖心感人的小故事4 　　在泰国普吉岛北部新兴旅游胜地蔻立，一群外国游客因为骑乘的大象突然狂奔到高处，结果幸运获救。 　　在海啸到来前，泰国赶象人邓.萨郎甘和妻子率领一支由8头象组成的队伍向海边进发，象背上坐着十几名外国游客。突然，大象开始呜咽。平静下来约一小时后它们又“哭”了起来，这一回再也不能平静。 　　很快，大象载着惊恐的游客向背离海滩、覆盖着灌木丛的山上狂奔而去。海边其他不工作的大象，也纷纷挣脱沉重的锁链向高处跑去。然后，人们看见巨浪袭来，开始跟着大象狂奔。 暖心感人的小故事5 　　在戚墅堰街道，89岁的戚岳和84岁的陈菊娥相互扶持走过了钻石婚，如今，已是四世同堂。 　　63年的相知相守，在彼此的口中，都转换为“老伴”这一称谓。戚老用12个字概括了他们婚姻生活和谐幸福的真谛：互相包容、共同进步、同甘共苦。 　　将岁月的时针拨回到从前，戚岳和陈菊娥结婚于1954年。那一年，他们一起入党，相识相知，并走入了婚姻殿堂。当年，在戚墅堰成济路租了一间小平房，两人把被子等生活用品拼在一起，领了结婚证，没有任何的仪式，就生活在了一起。婚后照常积极工作，并在不同的岗位上努力为社会主义建设做贡献。 　　如今，虽已是高龄老人，但戚岳和陈菊娥身体健康硬朗，离退休后继续发挥余热，分别在戚墅堰街道和社区，尽心尽力地做好党建工作和社区服务工作。他们参加社区的公益活动、当义务志愿者已二十几载。 　　问及在婚姻生活中为何能处得这么融洽，二老很认真地说：“携起手共同进步。”一句简单的话语，却充满令人感动的真诚。一起进步一起学习，两人依旧坚持每日读书看报。陈菊娥还学习电脑、用起了微信，和老伴分享自己网上冲浪了解到的新鲜事，拍下生活中的精彩瞬间发到朋友圈。 暖心感人的小故事6 　　第一则：最暖心睡前小故事 　　在很久很久以前，有一个国王。他把他的国家治理的非常好，国家不大，但百姓们丰衣足食，安居乐业，十分幸福。国王有三位美丽可爱的小公主，三位小公主们从生下来就具有一种神奇的魔力，当她们哭泣的时候，落下的眼泪会化作一颗颗晶莹剔透的钻石，价值连城。 　　有一天，国王发觉自己年事已高，自己的国家还没有人可以托付，公主们也没人照顾。于是昭告天下： 　　“众所周知，我有三位的公主，她们每个人都拥有举世无双的美貌，而且她们的眼泪可以化作昂贵的钻石，一个月后，我将为她们召集所有的优秀的男人，让她们挑选自己心仪的丈夫————被选中的人将有机会继承我的国家和财富!” 　　个月后，国王的城堡里挤满了来自世界各地的王子，骑士和富豪之子。一个个都是英俊潇洒，器宇不凡。 　　他们自信满满的围在王宫里，等待着公主们的到来。正午的时候，国王带着他的三位公主们来到宫殿。为了表示对远道而来的客人的欢迎，大公主在现场为众人唱了一首歌，嗓音清澈，犹如天籁;二公主在现场为众人跳了一支舞，步伐轻盈，身段美妙。而最年幼的小公主，对着众人浅浅的一笑，就躲在国王的身后再也不肯出来。国王尴尬的解释道，请大家不要介意，小公主自从生下来后就没有说过话，而且很怕生人。 　　为了博取公主们的亲睐，大家纷纷展示了自己的长处，有的当场写诗作画送给大公主，有的为二公主表演剑法和马术，有的拿出世间少有的奇珍异宝献给小公主。大公主和二公主都很开心，也渐渐有了自己的决定，只有小公主静静的依然躲在国王的身后。大公主最后选择了一个王子，那个英俊的王子对她许诺说，会为她征服全世界，在每座城堡上刻下她的名字;二公主最后选择了富豪之子，那个聪明的男孩对她保证说，他会赚很多钱，为她建立一座世界上最华丽的宫殿，里面摆满美丽的奇珍异宝;小公主平静的看着那些人，摇了摇头。正在国王准备宣布结果时，从人群中走出一个年轻的牧羊人，他径直走到小公主跟前，在她耳边说了一句话。小公主忽然笑的很灿烂，她毫不犹豫的挽住了牧羊人的手。 　　就这样，三个公主都有了自己的伴侣。五年过去了...... 　　大公主的丈夫用眼泪变成的钻石招兵买马，四处征战，百战百胜，每一座被他征服的城堡上，真的全都刻上了大公主的名字。大公主的名字，变得家喻户晓。她觉得自己很幸福。 　　二公主的丈夫用眼泪变成的钻石作为成本，生意越做越大，当然，生意做得很大之后，也就不需要钻石了。他不愧是商人之子，简直是天生的商人，很快，就积累了海量的财富，虽然还没有建造出世界上最最豪华的宫殿，但是二公主也已经很心满意足了。她觉得自己很幸福。 　　小公主自从那天跟着牧羊人离开国王的城堡，就开始周游世界。后来他们找到一个山清水秀的世外桃源，就定居了下来。牧羊人花了半个月的时间，用木头和稻草搭建了一个大房子，又做了很多家具。他们在房子的后面种了很多蔬菜，在菜地的周围，亲手做了一排栅栏。小公主把她见到的好看的花，都移植到了自己的小花园里，虽然不知道这些小野花叫什么名字，可每天看到它们就会很开心。傍晚的时候，他们会坐在湖边钓鱼，或者数星星。他们一直很穷，但是他们生活的非常开心。小公主渐渐地开始开口说话，她只对牧羊人一个人说，什么都说，天上的云彩啊，河里的鱼啊，树上的鸟窝啊，头上的蝴蝶啊一天到晚叽叽喳喳说个不停。牧羊人常常坐在湖边，安静的听她讲故事，一直到小公主讲着讲着，累得睡着了，把她抱回房间。 　　国王病危，他派人找回了三个公主和她们的丈夫。他很惊讶的发现，小公主夫妇穿着干净整齐却打满补丁的衣服，他好奇他们为什么这么贫穷。要知道，小公主随便一滴眼泪就足够买一家衣服店。牧羊人说，因为我从来不让她哭泣。国王立刻决定，把王位传给牧羊人。也许每个人对于幸福都有自己的理解，答案从来都不是唯一的。但是只有牧羊人懂得什么是珍惜。国王问小公主，当年牧羊人跟你说了什么话?小公主说：“他在我耳边说，即使你的眼泪可以化作最昂贵的钻石，我宁愿贫困潦倒一生，也不许你哭。” 　　最珍贵的眼泪，不是能化作钻石的眼泪，而是不会落下的眼泪，因为珍惜你的人，不会让你哭。 　　想睡觉的话到此为止。 　　想减肥的话往下看。 　　带着王冠的牧羊人回到了王宫。 　　公主帮他摘下了王冠，脱去了朝服。 　　两腿盘着他的腰， 　　在他耳边，轻轻说：“操哭我。” 　　第二则：最感人的睡前小故事 　　男孩和女孩是一对情侣，女孩喜欢感受下雨，男孩种是在下雨的时候为女孩撑着伞，伞的大半部分都是遮着女孩的，每次雨水都打湿着男孩的身子，他没说什么，只是默默看着女孩陶醉的脸。他觉得很幸福，女孩也觉得很幸福。 　　有天，男孩和女孩去游玩，男孩挽着女孩的手，正路过一个建筑工地，女孩兴奋的跳着嘴里还在说着些什么。男孩很少说话只是默默的看着她开心自己也开心。正说着的`时候突然从楼上落下一块不大不小的碎石，正朝女孩头上砸来，此时已经来不急了，男孩一把抱过女孩，女孩尖叫了声。他想用自己的身体挡着碎石，正当快着地的时候，男孩猛的翻了个身让自己身体朝下，结果只是女孩的手被碎石砸到，骨折了。 女孩也才刚反应过来，痛的叫了出来，结果眼泪出来了，她想：古话‘夫妻本是同林鸟，大难临头各自飞"这句话果然没错。想着强忍着痛从男孩身上爬了起来。看也不看男孩一眼慢慢的跑了。 此时男孩在背后呼唤着女孩的名字，声音颤抖，嘴唇已经发白。他拿出手机拨了女孩的号码，女孩没接，再拨还是没接。反复几次他放弃了。只是手指在手机上按着什么，这时候男孩身边的血慢慢的蔓延开，他手垂了下来手机趟在血泊中，再也没力气按下发送键。 　　第二天，女孩得知男孩在医院抢救的消息，也顾不上生气就往医院跑。当她到医院的时候，医生已经宣布男孩抢救无效死亡了。原因是肺部失血过多。 原来当男孩想用身子挡着碎石的时候猛的发现地上矗立着一根十几厘米的钢筋。就猛的翻个身。用尽全身的力气只让碎石砸到女孩的手。自己却让钢筋插进肺部。 男孩的母亲把男孩的手机交到女孩手里，女还看着那还未发出去的短信：亲爱的，对不起我还是没能保护你，让你手受伤了……看到这里女孩再也忍不住了涌出眼眶，冲向到往男孩的天堂…… 　　第三则：最温暖人心的睡前小故事 　　在草原上，一天鹰抓到了一只小白兔正飞回自己的巢。小白兔被鹰抓的流了血，但还是微笑滴看着鹰，对它说“谢谢您了，鹰。” 　　鹰一边飞一边问“为什么谢我?我马上就要吃掉你了。” 　　小白兔还是笑笑的回答“我一生最大的愿望就是飞上天空，今天虽然我要死了可是我飞上了蓝 　　天。”小白兔脸上丝毫没有痛苦的表情。 　　鹰没在理睬小白兔，直到飞到了自己的巢中。鹰放下了小白兔对她说“如果我不吃你，你会做我的恋人么?” 　　小白兔很惊讶的用深红色的眼睛看着鹰，鹰也用锐利的眼睛直视着小白兔。鹰吻了小白兔.........小白兔默默的落了泪。希望能够让你感动一把，嘻嘻! 暖心感人的小故事7 　　小时候，老师让小朋友上台讲讲自己的妈妈。轮到自己了，自己很紧张。上了讲台，自己说；自己的妈妈是不笑的。小朋友听了哈哈大笑。自己说；有一次，自己发烧了。妈妈把自己带进医院，可就在那个时候，地震了。妈妈护着自己，可是，天花板掉在了妈妈的头上，妈妈变成了植物人。妈妈不笑了，自己考好成绩时，她再也不能亲自己抱自己了。自己犯错事时妈妈再也不能教育自己了。小朋友都哭了。有一天，妈妈的病好了。他亲自己抱自己。就在自己幸福的时候，自己醒了。妈妈还是躺在床上。 　　那，只是一个梦…… 暖心感人的小故事8 　　【团结】 　　一天，铅笔、橡皮和卷笔刀在小主人的文具盒里又相遇了 　　橡皮说：“铅笔、卷笔刀呀，我们都为小主人做了这么多事，我们三人中谁的功劳大!”。铅笔说：“我的功劳，因为小主人有了我，才可以做画画、写作等方面的事。”卷笔刀不服气地说：“我的功劳，因为小主人写作时，把你的心脏写坏了，我还可以帮助你把你的心脏修理一下。”橡皮更不服气地说：“小主人画画时，画错的地方，还可以用我擦干净、重画。”铅笔、橡皮和卷笔刀争先恐后地说着着谁的功劳 　　铅笔、橡皮和卷笔刀成了冤家，纷纷离开了，再也不是好朋友了 　　一天，小主人正坐在椅子上用着铅笔画画，一下子画错了，主人问：“铅笔，橡皮呢?”铅笔说：“我和橡皮成了冤家，不是好朋友了。”小主人说：“快去给我把橡皮找回来，去吧!”铅笔在一个墙角下看见了橡皮，铅笔说：“橡皮，小主人需要你。”“我们不是冤家吗?”橡皮说。“小主人真的需要你，我们不是冤家，是好朋友了。”铅笔说。“那好吧，我们走。”从此，铅笔和橡皮成了好朋友 　　有一次，小主人用铅笔写了一篇作文，一不小心，铅笔的心脏坏了，需要卷笔刀，小主人问：“卷笔刀在哪儿?”铅笔和橡皮异口同声地说：“我们是冤家，分开了。”小主人说：“快去给我找回来。”铅笔和橡皮在垃圾堆里找到了卷笔刀，卷笔刀说：“我们不是冤家吗?你们还来干什么。”卷笔刀，铅笔的心脏坏了，小主人需要你。橡皮说。“是吗”卷笔刀说 　　铅笔、橡皮和卷笔刀又成了好朋友，从此和睦相处。小主人高兴地说：“你们成了好朋友，你们三个的功劳都非常大，你们也都是我的好朋友。 暖心感人的小故事9 　　【水果王国和昆虫王国】 　　很久很久以前，有一个水果王国，在他们的对面，也有一个王国，叫昆虫王国。本来两国像亲人一样相亲相爱。可是，有一天，在两国的边界中间，从天上掉下一块普通的石头，水果王国和昆虫王国却都误以为那是神石。两国为了这件事整整争执了十年。 　　有一天，一位修行多年的和尚来到这里，看到他们在吵架，就问：“你们为什么吵架?”水果王国的人就说：“这是天神赐给我们的神石，可是，这些昆虫王国的人却想把它抢走。”“小师父，您有所不知了，这块神石是我们先看到的，是他们想抢走。”昆虫王国的人就说。“你们不要吵了。”那个和尚说：“这根本就是一件小事，值得这样吵来吵去吗?” 　　正在这时候，一位长着美丽金发的姐姐从天而降，说：“这块石头是我扔下来的，本来想看看你们会不会平分，结果，却看到你们为了这块石头而争执不休，只想据为己有，毫无谦让之心，你们真是太不象样了。”说完，她就消失了。两国人民一看就知道，这是仙人。 　　两国很愧疚，觉的不应该为了一块石头，而伤害两国人民的感情。从此，两国人民互敬互爱、和和睦睦地过着幸福快乐的日子! 　　如果不好，请提出意见，请你们给我一个评价，分三层次：非常好、好、一般这三层次，我欢迎各位提出意见! 暖心感人的小故事10 　　一对夫妇和一个一周岁大的孩子被困在云风突起的雪山上。时间一分一秒地流逝，孩子需要一次又一次的喂奶，妻子的体温在一次又一次地下降，在风雪狂舞的五千米高山上，妻子一次又一次重复着平时极为简单而现在却无比艰难的喂奶动作。她的生命在一次又一次的喂奶中一点点地消逝。 　　三天后，那位伟大的母亲已被冻成一尊雕塑，她依然保持着喂奶的姿势屹立不倒。她的儿子，她用生命哺育的孩子正在丈夫怀里安然地睡眠，他脸色红润，神态安详。 　　一个平凡的姿势只要倾注了生命的爱，便可以伟大并且抵达永恒。 暖心感人的小故事11 　　世上最美的情感就是爱，而爱也会使自己、使身边的任何人感动。 　　还记得，有一次自己病了，落下了许多功课。有一天，一位同学来自己家探望自己，还问自己有没有什么大碍?什么时候能来上学。自己们聊了一会儿后，那位同学决定帮自己把落下的功课全部补回来。她在辅导自己的过程中，当自己遇到不会的难题时，她会耐心的教导自己。遇到重点的内容，她会叫自己圈出来，背熟它。就这样一个令自己感到充实下午过去了。 　　等自己回到学校不久后，班上就测试了。在试卷上自己碰到了许多道难题，不过还好这些那位同学都教过自己，而且自己也背过这几道题。等到试卷发下来后，自己考到了85以上。在自己拿到试卷那一刻，在自己心里的满满都是感动，如果不是因为她自己绝对不会考到如此高的分数。 　　学会感动吧，它会使您生活变得多姿多彩起来。 暖心感人的小故事12 　　自己们身边有不计其数的故事，您可知道那些事一直在自己们身边重复一遍又一遍，让自己们记忆深刻。 　　自己记得那是一个漆黑的晚上，自己正坐在教室里听老师上课，自己忽然转过头看见天空布满的黑色的乌云，自己忽然想起自己没带伞，心里就有一种不好的心情，天上的乌云仿佛幸灾乐祸，一直下的不停。 　　过了几分钟，下课铃响了，自己一个坐在教室里，看着同学一个一个被家长接走，而自己等父母，他们却迟迟不来，心中的希望一下子坠入深底。自己下定决心，只好硬着头皮跑回家。 　　走出校门，大雨把自己淋的像一个“落汤鸡”一样，自己在心里一直怨恨妈妈怎么还不来，自己努力跑到了一个小店门前站着，过了一会，隐隐约约看见了一个熟悉的身影，走近一看，原来是自己的妈妈，自己看见她的全身已经湿透了，手里还拿紧握着雨伞，自己本想埋怨妈妈的，但是看见她淋的比自己还要厉害，自己还听见妈妈那微弱的咳嗽声，心中的埋怨好像被这场雨淹没了。自己从妈妈那里接过雨伞与她一起走在路上。从那以后，自己对妈妈的爱又加了许多份量，自己一直也没忘不了妈妈对自己的爱，忘不了妈妈那一次次的神情忘不了妈妈对自己呵护与关心，自己要更加的回报父母，回报他们给予自己的东西。 　　自己的身边有无数的故事，但那一夜让自己记忆犹新。 暖心感人的小故事13 　　一个来自大城市的女孩去青藏高原教书，遇到了一个当地的藏族男孩。这个坚强的男孩爱上了这个安静美丽的女大学生，并向她求婚。其他人认为这个藏族男孩有点异想天开，认为他会被拒绝，不希望女孩接受藏族男孩的爱而成为他的新娘吗?随着时间的推移，当女孩成为一个中年母亲，她的女儿长大了，当她嫁到高原的时候，女儿问她的母亲:妈妈，你那时是怎么爱上爸爸的? 　　妈妈被爱感动了，笑着回答说:“你爸爸说我太瘦了，需要有人来保护我，照顾我。”他说如果我嫁给他，他肯定会比我多活一天，照顾我直到我上天堂，然后他会在天堂照顾我吗?看着母亲一起笑的晶莹的泪珠，看着忙碌而深情的父亲，女儿明白，母亲被父亲的爱深深地感动了，直到今天。 　　我有一个朋友，他是一个性情和才华出众的中年男子，而他的妻子是一个比他大两岁的普通女工。他们在教育水平和家庭背景上有很大的不同。然而，他们非常相爱。原因很简单。我的朋友说:“很多年前，当我最困难的时候，很多女孩一个接一个地离开我，只有她带我回家。她说我是一颗掉在灰堆里的珍珠，如果我把它带回家，轻拍干净，它还会发光吗?选择她说她愿意为我那被人忽视的珠儿付出一切，直到我被别人所认识?选择这句话，让我一生感动。 　　爱是一种能力，不懂得爱别人的人永远得不到真正持久的爱;虽然感觉爱是一种成就，但没有这种成就的人即使得到真爱也会失去。感人的故事只会发生在有这种能力和成就的人身上，他们是不可缺少的。 　　如果你爱，不要吝啬我们爱的语言，给你所爱的人留下美好的回忆和一生的感动。这样，当我们足够大的时候停止梦想，这是我们一生的财富和无尽的回味。 暖心感人的小故事14 　　我说:“我没有买。这是我哥哥送给我的生日礼物。 　　小男孩的眼睛立刻闪着光彩，眉毛在跳着舞，说道:“啊!这是你哥哥给你的生日礼物!” 　　小男孩得到我肯定的回答后，眼中流露出渴望的神情，喃喃地说:“我多么希望……” 　　虽然我没听清楚，但我知道他自己也想有个哥哥。我正在想一些事情，突然，小男孩出乎意料地喊道:“我多么希望我自己也能成为这样的哥哥啊!” 　　男孩讲完后，他让我带他去附近的一个居民区骑自行车，我欣然同意了。那个男孩兴奋地爬上我的汽车后座。在到达居民区的平房之前，那个小男孩突然拦住我，说他要回家。当我停下来时，那个小男孩迅速打开门，跑进院子。不久，小男孩和一个三四岁的小女孩走出房间，高兴地说:“哥哥，这是我的妹妹。” 　　我看到那个小女孩双腿残疾，不能走路。小男孩兴奋地对妹妹说:“妹妹，你看，我要给你买一辆这么漂亮的赛车作为生日礼物。”当你长大了，你可以骑车上学。妈妈说，等你长大了，你可以走路了。看看它!" 　　那个深秋的傍晚，我是怎么回到家的，一直记不起。我只记得我被小男孩的举动感动了，模糊了自己的眼睛。在现实生活中，我们已经习惯了索取和苛求。男孩出乎意料的行为，让我久久不能释怀。 暖心感人的小故事15 　　每个人都有一个好妈妈吧!妈妈总是无私的，无私地为自己们做一切力所能及的事。 　　有一天自己正在写作业，忽然觉得人很不舒服，自己i就跟妈妈说了，只见妈妈给自己量体温，“哇”竟然有39度，妈妈急忙抱起自己，准备带自己去医院看。这时，外面下起了雨，雨很大，妈妈急忙拿了一件雨衣穿上带自己去医院，大部分雨衣都盖着自己的身体妈妈却被雨淋湿了。因为这时正在下雨，所以地面坑坑洼洼的，还很泥泞，妈妈走路不是滑一跤，就是鞋子上沾满了泥土，可是妈妈一点也不在乎，总是问自己：“好点了吗?好点了吗?自己总是点点头说，好多了，好多了。”妈妈这才有点放心的继续走路，自己在心里想：医院啊!医院，平时自己觉得离自己家很近，可是现在需要您了，怎么离自己们家那么远了!到了医院，医生给自己挂了一支针，妈妈悬着的心终于放下来了，表情也渐渐放松了。 　　经历了这件事，自己明白了：妈妈很关心自己，自己以后一定要好好学习，回报妈妈为自己所做得一切。

尊敬的家长朋友： 神马行空普天瑞，仙羊下界遍地春。在这辞旧迎新的日子里，首先祝各位家长朋友家庭幸福、万事如意！ 孟子曰：“人人亲其亲，长其长，而天下平。” 家长朋友们，尊老、敬老、养老，让辛苦了大半辈子的老年人颐养天年，安享天伦之乐，是中华民族的传统美德。《四言》中有句话：要知亲恩，看你儿郎；要求子顺，先孝爹娘。 意思是：养育子女才能了解父母的养育之恩；要求子女孝顺你，你就必须首先孝顺你自己的父母。鸦有反哺情，羊有跪乳恩，人必须要有感恩尽孝之情。把这份美德传承给下一代，是我们这些为人父母者，义不容辞的责任！ 只有进一步弘扬“感恩父母”、“孝敬父母”、“关怀父母”的情怀，在全社会树立起孝老爱亲的良好风尚，才能真正地让我县老年人能安心享受到幸福的晚年生活，我们则会更加安心于自己的工作，孩子们才能成为品德高尚、富有爱心的接班人。我们的社会生活才会更加稳定、和谐、安宁。 无棣县教育局德育管理办公室携手无棣县家长委员会，将于2015年1月30日——2015年4月底这个时间段，在全县各学校开展“讲述我们家的尊老孝亲故事”活动。孩子们会用他们的眼睛观察父母对待老人的言行，用他们的心灵体会身边亲人的孝道和亲情，届时每一名学生都会有机会与同学、老师们分享自己家的尊老孝亲故事，每一名家长朋友的善言善行都会在孩子们的作文本、班级的故事会上呈现，每一名家长都会成为孩子故事中的主角。 父母恩情似海深，人生莫忘父母恩，生儿育女循环理，世代相传自古今，为人子女要孝顺，鸟兽尚知哺乳恩，父母本是亲骨肉，爹娘不敬敬何人，养育之恩须图报，望子成龙梦成真，孝顺家风世世传，绵延不绝代代兴。 尽孝是日常生活中对父母衣食住行的用心关照，尽孝是病榻前无微不至的关心呵护。 尽孝其实很简单，常陪父母拉拉家常，倾听他们讲述那些，对我们来说可能都是听了多少遍、老掉牙，可对于他们则意义重大的故事就是尽孝。 给他们洗洗脚、洗洗澡、给他们洗衣服就是尽孝。 扶老人散步、给老人买件新衣服，给老人把房间收拾的干净明亮、帮老人勤晒被褥就是尽孝。 尽孝还有很多很多....... 您的所有一切对待老人的行为，都会让孩子亲眼见证并耳濡目染。通过您给孩子的讲述，或者在您孝老爱亲的举动里，孩子们能感受浓浓的亲情、对父母的深深谢意；您的行为将成孩子们的榜样，您良好的家风将会代代相传。 我们不追求故事的扣人心弦，只期盼在孩子们娓娓道来的故事里，能折射出你们家庭的至爱亲情。我们只求通过聆听和讲述，孩子们学到美德，把“你们家的尊老孝亲故事”，传播给更多的学生和家庭，让传统的孝道充满生活味，我们期待通过我们的共同努力，通过教育一个孩子，带动一个家庭，进而影响整个社会。让我们生活的周围满是浓浓的人情味，正能量！ 期待您的参与和支持，祝您阖家幸福，万事如意！

看图纸要求

问题一：审计截止日是出具审计报告的日期还是审计的基准日 审计基准日指会计师对公司进行审计的基准日期，一般为12月31日，或6月30日 问题二：审计报告征求意见稿的落款是审计组，请问审计组长签名如果在审计组落款之后，落款岂不成了审计组长了吗？ 10分 只是对审计报告的首长负责确认吧。 问题三：公司收到施工单位审计费说明函怎么写 公司收到施工单位审计费，打收条就可以了，还要说明函干吗。 如果非写不可，也就是写成收条形式：现收到xx公司交来的审计费xxxx元。单位落款，日期，盖章。ok 问题四：问个弱智问题啊：财务报表附注最后一行的日期填哪个？是财务报表日期还是写完附注的日期？ 财务报表附注日 是企业在对外披露的财务报表附注上签署的对财务报表附注编制的日期。 在日常会计处理实务中，一些企业往往在财务报表附注上签署编制日期，有三种签署方式：一是签署资产负债表日；二是财务报告批准报出日（即管理层签署已审计财务报表日和审计报告日）；三是不签署日期。那么，这三种情形究竟哪一种正确呢？ 《企业会计准则第29号――资产负债表日后事项》第九条规定：“企业应当在附注中披露与资产负债表日后事项有关的下列信息：（一）财务报告的批准报出者和财务报告批准报出日”，但会计准则并未对报表附注提出注明编制日期的要求，由此可见，财务报表附注仅是应该将财务报告批准报出日作为信息披露的内容，而无需注明附注的编制日期。另外，《企业会计制度》对会计报表附注编制的要求中也没有要求注明编制日期。这就是说，会计准则和会计制度都没有提出“报表附注日”的概念，所以，笔者认为，财务报表附注应无需签署编制日期。 但是，一些地区出台的财务报表附注范例或指导格式的落款中出现了签署的日期，而且在许多上市公司对外公布的财务报表附注丁落款处也往往写上了本企业名称和附注编制日期，笔者认为，由于这种做法于会计准则和会计制度无据，所以，从严格意义上讲，最好不要签署，但如果一定要签署日期，也应该签署财务报告批准报出日，即与管理层签署已审计财务报表日和审计报告日一致。 另外，一些企业编制的财务报表附注往往在落款处写上“12月31日”的资产负债表截止日，由于《企业会计准则第29号――资产负债表日后事项》第四章规定，企业应当在财务报表附注中披露与资产负债表日后事项有关的信息，所以，如果在财务报表附注落款处写上资产负债表的截止日，而附注的内容中又披露了资产负债表截止日以后发生的日后事项，则明显不妥。 问题五：会计事务所出具的审计报告是否每一页都要盖章或者盖骑缝章;有没有相关规定? 必须盖骑缝章，还有最后落款处盖章，没必要每一页都盖 问题六：审计报告归档时放审计针对年还是审计年 审计报告的归档是按审计时的年来进行归档的。 也就是按审计报告书的编号进行归档。 问题七：新的世行贷款项目审计报告如何编制 这个问题有两方面做答。一是社会中介机构出具审计报告时应注意的问题 对世界银行亥款项目的审计,一般是对特定目的财务报表审计并发表意见,即对项目资金平衡表、项目进度表、信贷协定执 行情况表、专用帐户收支表及财务报表说明的审计,因此,对财务报表的审计在整个审计过程中占有举足轻重的作用,对所有的会计科目的审计,最终都要落实到对财务报表的审计。在具体审计中应注意以下几点 : 1、不能只注重会计科目的审计而忽略了对财务报表的审计,尤其不要忽略对财务报表说明的审计。对财务报表要进行审计,要形成审计工作底稿,要一表一稿,对需调整的报表事项,也要形成工作底稿。《指南》为我们提供了较好的工作底稿格式。 2、在对特定目的财务报表进行审计时,要注意审核表内、表间的勾稽关系,尤其要注意审核表间的勾稽关系,要注意财务 报表说明项目中的数据与财务报表数据一致。 3、审计报告的编制格式应当规范,内容应当完整,按《审计报告(代审计意见书)范本》的要求编制。 4、审计组报告与审计机关审计报告(代审计意见书)的报告类型应一致,不能出现审计组报告为非无保留意见,而审计机 关审计报告(代审计意见书)却为标准无保留意见的情况。 5、审计组审计报告中 审计师意见 抬头是派出审计组的审计机关,而审计机关的是被审计单位。审计组审计报告的落款 为××审计组,并由审计组长签名;审计机关审计报告的落款应 为××审计机关。两个审计报告的落款时间都应为审计外勤二正作结束的时间。 6、审计报告的 审计师意见 中应有对费用支出表发表意见的专门段落。如被审计单位本年度没有采用费用支出报表提款报账,则应有 由于该(你)单位××年度没有采取费用支出报表报账 ; 我们不对费用支出报表发表意见 的表述。 二是审计机关编制世界银行贷款项目审计报告的要求及内容。 编制并出具审计报告是世界银行（下简称世行）贷款项目审计报告阶段的中心工作，也是整个审计工作的落脚点。1997年，财政部出台了《世界银行贷款项目财务报告暂行规定》，1999年，审计署颁布了《关于规范世界银行贷款审计报告的通知》，对世行贷款项目审计报告从形式、内容、格式、报送时间等都做出了明确、具体的规定。其报告的主要内容包括以下四个部分： 1、审计师意见。根据项目贷款协议的规定，审计部门对项目执行单位的财务状况、资金的运用情况以及特定目的财务报表的真实性、合法性、公允性发表审计师意见。按发表意见的不同，审计师意见分为无保留意见、有保留意见、否定意见和拒绝表示意见四种基本类型。 2、财务报表和财务报表说明。财务报表分为项目执行单位报表和项目特定目的财务报表，对于经营性项目以资产负债表、损益表和现金流量表等项目执行单位财务报表作为主表，资金平衡表、项目工程进度表、贷款协定执行情况表、专用账户表等特定目的财务报表作为附表。对于非经营性项目，以特定目的财务报表作为主表。在财务报表之后，应附财务报表说明，其说明应与项目单位提供的财务报表相对应，必要时可加入项目执行情况等内容。在世行审计报告中明确要求：编制财务报表和财务报表说明是被审计单位的责任，其格式要求按照财政部、世行贷款协定的要求编制。 3、有问题支出汇总表及其说明。在审计过程中，如果发现项目执行单位在利用世行贷款支出中存在有问题和证据不足的事项，应按重要性原则，逐项填列并予以详细说明。 4、国家法规、贷款协定执行情况和内部控制......>>

同学们，想必你们读过的书肯定不少吧！我们一向都认为要“多读书，读好书”，今天，我向你们推荐一本书：《寓言中的道理》。一听这本书的题目，可能你会不屑一顾，觉得太幼稚，可是如果听了我的介绍，相信你一定会喜欢的！《寓言中的道理》是由一篇篇生动的寓言故事得出的启示、感悟组成的。每一章内容大致是这样的：标题上面有从故事中总结的一句富含哲理的话，然后是一篇有趣的寓言故事，还配着一幅插图；在故事后面，有道理一，道理二，道理三；最后还会讲一篇与寓言相辅的真人故事。三部分就能让你读透这篇寓言，学到很多课外的知识。当然，只是说一说组成部分，你可能还不会去读这本书。在这里，我说一说我从上面读到的，令我印象最深的一篇吧！《井底的驴》是这本书上的第一篇寓言，让我受益匪浅。他说的是一头驴掉进了一口枯井里，主人没有办法把它救出来,决定把它活埋在这口枯井里，顺便把这口枯井填死，便请了几个人来帮他填土。驴子嘶叫着，可当他明白了什么之后，便停止了嘶叫。主人很好奇，没想到驴子竟然把每一次落在身上的土都抖下来，用力踩在脚下，不一会儿，驴子竟把自己升到了井口。这篇文章的三个道理是：永远不要灰心，命运掌握在自己手里，不能放弃。总结出的一句话：关键时候，你会发现真正的救世主是你自己。像这篇寓言一样，这本书就是这：样传授给我们一个又一个道理，一句又一句哲理总结。这样一本好书，难道你不动心吗？我，向你推荐一本书：《寓言中的道理》，因为它可以让你在人生中正确面对一切。

《汉书》纪传体——史书的一种形式，以为人物立传记的方式记叙史实。例如《三国志》《史记》等都是纪传体。断代史体例——以朝代为断限的史书。此体裁创始于东汉史学家班固，他所著的《汉书》，写高祖元年（前206年）到王莽地皇四年（23年）西汉王朝230年的历史。二十五史中除《史记》为通史外，其余的二十四史都属此体。其中《南史》、《北史》、《五代史》包举数朝，仍然属于断代史的范围。编年体和纪事本末体的史书，以朝代为断限的也属于断代史。今人所著的《秦汉史》、《隋唐史》等，也属于断代史范围。

公司治理结构是由所有者、董事会、经理人（即总经理和高管团队）三者共同构成的一种组织机构，它规定了股东、董事会、经理人和其他利益相关者之间的权利和义务分配，这种三角形结构中上述三者之间形成一个相对稳固的制衡关系。借助公司治理结构，公司所有者委托董事会管理自己的资产，董事会有权决定经理人的聘用、奖惩和解雇，总经理在董事会授权范围内组建执行团队，属受雇于董事会的执行机构。完善公司治理结构，就要明确分配股东、董事会和经理人之间的权利、义务、责任和利益关系，使三者形成制衡关系，推动企业健康发展。一、 股东、董事会、经理人之间如何有效制衡著名经济学家吴敬琏认为，公司治理结构是指由所有者（股东）、董事会和高级执行人员（经理人）三者组成的一种组织结构。完善公司治理结构，就要明确划分股东、董事会、经理人各自的权力、责任和利益，从而形成三者之间的关系。这种三角关系是基于两个法律关系：股东大会与董事会之间的信任托管关系和董事会与操盘手之间的委托代理关系。委托人和受托人之间的利益诉求有着明显差异，其中，股东、董事会（股东代表）的核心诉求基本是一致的，是站在所有者角度考量问题，他们追求的是公司资本的增值和利润的增加，而经理人最终关注的也是个人利益——个人社会地位、声望、收入的增加。经理人的利益诉求，对股东和董事会而言是一种成本支出，这是一种根本上的矛盾，如何化解？除了常规的制度安排，最有效的措施莫过于对经理人进行股权激励，通过股权分配机制的调整，使之同股东、董事会之间真正形成利益共同体。

当然是不会的了，你就是去面试的，你应该感谢人家去帮你约面试的所以说，没有被录取那就是不会去通知你的了

出资证明书的【法律依据】《中华人民共和国公司法》第三十一条有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。出资证明书应当载明下列事项：（一）公司名称；（二）公司成立日期；（三）公司注册资本；（四）股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期；（五）出资证明书的编号和核发日期。出资证明书由公司盖章。第七十三条依照本法第七十一条、第七十二条转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。

译文 :　　在七百里的三峡之间，两岸都是相连的高山，完全没有中断的地方。重重叠叠的山峰像屏障一样，遮挡了天空和太阳。如果不是正午或午夜，就看不见太阳或月亮。　　等到夏天江水漫上山陵的时候，下行和上行船只的航路都被阻断，无法通行。有时皇帝的命令要紧急传达，这时只要早晨从白帝城出发，傍晚就到了江陵，这中间有一千二百里，即使骑乘奔驰的快马，驾着风，也不如船快。　　等到春天和冬天的时候，就可以看见白色的急流中回旋着清波，碧绿的潭水倒映着各种景物的影子。极高的山峰上生长着许多奇形怪状的松柏，山峰间悬泉瀑布飞流冲荡。水清，树荣，山峻，草盛，趣味无穷。　　每逢初晴的日子或者下霜的早晨，树林和山涧就显出一片清凉和寂静，常常有猿猴在高处拉长声音鸣叫，声音持续不断，显得非常凄惨悲凉，在空荡的山谷里传来猿叫的回声悲哀婉转，很久才停止。所以三峡中渔民的歌谣唱道：“巴东三峡之中巫峡最长，猿猴鸣叫几声凄凉得令人眼泪打湿衣裳。”

1、父母呼，应勿缓;父母命，行勿懒。2、勿迟;长者赐，不敢辞。3、母亲，是唯一能使死神屈服的力量。4、孔孟风，运河情，孝文化，要传承。5、无父无君，是禽兽也。6、为人子，止于孝;为人父，止于慈。7、知恩图报，善莫大焉。8、父母之所爱亦爱之，父母之所敬亦敬之。9、尊长前，声要低，低不闻，却非宜。10、吃水不忘挖井人，前人栽树后人乘凉。11、内睦者，家道昌。12、孝子不谀其亲，忠臣不谄其君，臣子之盛也。13、夫孝，天之经也，地之义也。14、弟子入则孝，出则弟。15、事其亲者，不择地而安之，孝之至也。16、邻里手拉手，助老献真情。17、惟孝顺父母，可以解忧。18、重资财，薄父母，不成人子。19、孝子亲则子孝，钦于人则众钦。20、世界上的一切光荣和骄傲，都来自母亲。21、冬则温，夏则清，晨则省昏则定。22、出必告，反必面，居有常，业无变。23、要知亲恩，看你儿郎;要求子顺，先孝爹娘。24、关心老人，关爱老人，关怀老人。25、仁之实，事亲是也;义之实，从兄是也。26、老吾老，以及人之老;幼吾幼，以及人之幼。27、人人亲其亲，长其长，而天下平。28、老人受尊敬，是人类精神最美好的一种**。29、我们体贴老人，要像对待孩子一样。30、待婢仆，身贵端，虽贵端，慈而宽。31、时时体贴爹娘意，莫教爹娘心挂牵。32、家和万事兴，敬老树新风。33、谏不入，悦复谏，号泣随，挞无怨。34、不孝的人是世界最可恶的人。35、孟武伯问孝，子曰：“父母惟其疾之忧。

【篇一】职业技能大赛主持词开头及结尾 　　各位领导、各位嘉宾、同志们、青年朋友们： 　　金秋九月，在中秋佳节即将来临之际，中化二建集团首届青工技能大赛暨“中国化学”代表队参加全国工程建设系统第**届职业技能竞赛选拔大赛，经过公司焊接培训中心、第三安装工程公司以及公司相关部室所有工作人员的精心筹备，今天在这里隆重开幕了。 　　本次大赛是对公司广大职工技能素质的大检阅，是公司深入实施人才强企战略的强力措施。中国化学工程集团公司副总经理余津勃同志在百忙之中亲临今天的开幕式，让我们以热烈掌声表示欢迎和感谢！出席开幕式的还有XXXXXXXXXXXXX等领导嘉宾及参加比赛的裁判员、参赛选手、大赛组委会工作人员共100多人。 　　借此机会，我谨代表大赛组委会，对各位领导光临指导大赛表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向各参赛选手、大赛裁判员、工作人员表示崇高的敬意！ 　　今天的开幕式共有五项议程： 　　第一项议程：请大赛组委会副主任、公司副总经理张永飞同志致开幕词； 　　第二项：请XX市总工会副主席李平贵同志讲话； 　　第三项：请团XX市委副书记刘冰同志讲话； 　　第四项：请中国化学工程集团公司副总经理余津勃同志讲话； 　　第五项：参赛选手代表和裁判员代表宣誓。首先请xx分公司职工xxx同志代表参赛选手宣誓。请公司xxx同志代表裁判员宣誓。 　　“有知识才能成就未来，有技术才能更有力量”，希望参赛选手亮出的水平，赛出的成绩。刚才，余津勃副总经理代表省中国化学工程集团公司就举办技能大赛的重要性和必要性以及进一步深化职工技能竞赛活动作了重要指示。希望大家认真抓好贯彻落实，特别是要精心组织，办好这次大赛，进一步推进公司职工队伍建设。希望公司广大职工以此契机，立足岗位，苦练本领，成长成才，不断提高业务素质，为公司推进“三极发展战略”，实现“五大目标”，实现持续快速发展做出新的更大的贡献。 　　最后，请中国化学工程集团公司副总经理余津勃同志宣布大赛开幕。 　　中化二建集团首届青工技能大赛暨“中国化学”代表队参加全国工程建设系统第xx届职业技能竞赛选拔大赛开幕式到此结束。谢谢大家！散会！ 【篇二】职业技能大赛主持词开头及结尾 　　各位领导、各位来宾、参赛选手： 　　大家上午好！ 　　“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”今天，我们在这里隆重举行xx届xx市高等职业院校学生职业技能竞赛“动漫设计与制作技术”项目竞赛开赛仪式。出席今天签约仪式的领导和来宾有： 　　xx市教委高教处处长xx教授 　　xx市高等职业技术教育研究会会长xx教授 　　xx市人力资源和社会保障局职业能力建设处xx副处长 　　xx市人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心xx科长 　　xx正大软件职业技术学院党委书记兼常务副院长xx同志 　　…… 　　xx市教委高教处干部xx同志 　　让我们以热烈的掌声向各位领导和来宾表示热烈的欢迎！ 　　另外，参加今天开赛仪式的还有支参赛队伍的带队老师和参赛选手。欢迎你们的到来！ 　　现在，我宣布：xx届xx市高等职业院校学生职业技能竞赛“动漫设计与制作技术”项目竞赛开赛仪式开始！ 　　仪式进行一项：请xx技术学院党委书记兼常务副院长xx同志致欢迎辞。 　　仪式进行二项：请xx市教委高教处处长xx教授发表讲话。 　　仪式进行三项：请参赛选手代表xx宣誓。 　　仪式进行四项：请评委代表xx宣誓。 　　仪式进行五项：请xx市人力资源和社会保障局职业能力建设处xx副处长宣布xx届xx市高等职业院校学生职业技能大赛“动漫设计与制作技术”项目竞赛开赛。 　　现在，我宣布：xx届xx市高等职业院校学生职业技能竞赛“动漫设计与制作技术”项目竞赛开赛仪式结束！下面，让我们以热烈的掌声欢送各位领导和来宾离场！请参赛选手进入赛场进行比赛。 【篇三】职业技能大赛主持词开头及结尾 　　(1)尊敬的各位领导、各位来宾： 　　大家下午好! 　　适逢春夏之交、万木葱绿的美好季节，很荣幸今天能够站在这里来主持这场技能比赛。首先向出席本次比赛的各位领导和同事们表示衷心的感谢，向为康巴什医院付出辛勤劳动和汗水的各位同仁致以亲切的慰问和良好的祝愿。 　　(2)为了不断提高医务人员的基本知识和基本技能，提升医疗队伍的整体素质。在院领导及相关科室的大力支持下，医务科组织了此次操作比赛，本次比赛通过初赛层层选拔现进入决赛阶段。 　　(3)我宣布技能比赛现在开始 　　(4)首先，向大家介绍一下出席今天比赛的领导、专家及评委他们是肖晔副院长、王猛副院长、张俊副院长、李兴斌主任，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。 　　(5)下面介绍比赛规则与注意事项： 　　此次比赛的项目是心肺复苏与气管插管 　　每个参赛队由二名选手组成，二人互相合作 　　1.要求动作规范、配合默契; 　　2.操作熟练、手法到位; 　　3.回答简练、知识点准确; 　　4.心脏按压错误操作小于等于5次不扣分，每超过一次扣0.5分; 　　5.人工呼吸错误操作小于等于1次不扣分，每超过一次扣0.5分; 　　6.抢救时间5个循环小于等于120秒，超时视为抢救失败，扣10分; 　　本次比赛的奖项设置：一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，优秀奖4名。 　　比赛现在正式开始，有请1号参赛队进场，他们来自妇产科的姚美琴、刘鑫，请2号参赛队做准备， 　　(7)经过激烈的比拼，我们的各个参赛队已经全部操作完毕。 　　(8)下面掌声有请肖院长对此次比赛进行点评。 　　感谢肖院长精彩的点评，掌声再次献给我们的肖院长 　　(9)最激动人心的时刻到了，到底花落谁家呢?是麻醉科?内科?还是外科呢? 　　现在由我来揭晓吧! 　　颁奖音乐 　　(10)有请获得三基理论考试三等奖任志伟上台领奖，邀请张院长为获奖者颁奖。有请获得三基理论考试二等奖李尚婷上台领奖，邀请王院长为获奖者颁奖。有请获得三基理论考试一等奖张海莲上台领奖，邀请肖院长为获奖者颁奖。 　　(11)有请获得三基技能比赛优胜奖的科室……上台领奖，邀请肖院长、王院长、张院长为各获奖参赛队颁奖。有请获得三基技能比赛三等奖的科室……上台领奖，邀请张院长为获奖参赛队颁奖。有请获得三基技能比赛二等奖的科室……上台领奖，邀请王院长为获奖参赛队颁奖。有请获得三基技能比赛一等奖的科室……上台领奖，邀请肖院长为获奖参赛队颁奖。 　　结束音乐 　　结束语： 　　到这里，我们本次的“技能比赛”活动就全部结束了。通过本次竞赛活动的举办，相信对于今后进一步激发我们医务人员钻研业务技术热情，提高业务技术水平更好地为人民群众健康和生命安全服务都将起到积极的促进作用。在这里，我衷心的祝愿大家工作顺利，事业有成家庭美满。同时，对于大家今天给予我的配合和包容，再次表示诚挚的感谢。 【篇四】职业技能大赛主持词开头及结尾 　　尊敬的各位评委老师，亲爱的同学们，大家下午好! 　　在这迷人的收获季节里，我们欢聚一堂，共同迎接外国语学院第xx届研究生教师技能大赛的到来。我是今天的主持人XX 　　首先，我谨代表外国语学院研究生向一直努力培养我们的老师表示衷心的感谢，向今天能来到本次比赛现场的各位同学表示欢迎! 　　接下来，请允许我隆重的介绍莅临本次比赛现场的评委老师，他们是XXX让我们用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎和感谢。 　　接下来我将介绍一下本次比赛的方式：每位选手按抽签顺序依次上台进行试讲，每人不超过十分钟，当试讲时间剩余3分钟时，工作人员将举牌进行提示，每五位选手试讲结束后，我们的评委老师将从教学设计、导入环节、课件制作、教师礼仪和板书这五个方面对选手的表现进行点评和评分。本次比赛设有一等奖、二等奖、三等奖共15名。 　　好的，话不多说，我们马上进入到比赛环节，有请1号选手，同时请2号选手做好准备…… 　　颁奖：现在到了本场比赛最激动人心的时刻，比赛，首先公布三等奖获奖者的名单，接下来是二等奖的获奖选手，最后，我们一等奖将花落谁家呢?我们用掌声祝贺各位获奖的选手们。我们没有获奖的选手也不要灰心，通过比赛所得到的收获就是我们赢取的财富。最后请我们的评委代表对本次比赛进行总结并提出意见和建议。 　　大赛的帷幕已悄悄降落，比拼的氛围已近尾声，今天，我们在教室技能的舞台上展示智慧，明天，我们将在三尺讲台上辛勤耕耘，播种希望，现在我宣布，外国语学院第xx届研究生教师技能大赛圆满结束。请同学们有序离场，请我们的评委老师和选手们上台拍照留念。

二级公路建造师是近些年新增的一项专业，由于是新增的，市场对人才的需求量特别大，也特别的火爆，很多建筑专业的学生都想考一个二级公路建造师，其实二级公路建造师还是比较好考的。 二级公路建造师报考条件 1.凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满 2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。 2.符合上述（一）的报考条件，具有工程（工程经济类）中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满 15年的人员。 3.已取得《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》的人员，可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加考试。考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。 4.上述报考条件中有关学历的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位；从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为考试报名年度当年年底。 二级公路建造师考试内容 1.路基工程。包括路基施工技术、特殊路基施工技术、公路路基防护与支挡、公路工程施工测量技术、路基工程质量通病及防治措施。 2.路面工程。包括路面基层(底基层)施工技术、沥青路面的施工技术、水泥混凝土路面的施工技术、路面防水施工技术、路面排水施工技术、特殊沥青混凝土路面施工技术、路面试验检测技术、路面工程质量通病及防治措施。 3.桥涵工程。包括桥梁的组成、分类、施工技术及测量，涵洞的组成、分类及施工技术，桥梁工程质量通病及防治措施。 4.公路隧道工程。包括隧道工程、隧道施工测量和监控量测技术、隧道工程质量通病及防治措施。 5.交通工程。包括交通安全设施的主要构成与功能、监控系统的主要构成与功能。 6.公路工程项目施工管理。主要包括公路工程施工组织设计、公路工程进度管理、公路工程质量管理、公路工程质量检验、公路工程安全管理的范围及要求、公路工程安全技术要求、公路工程施工技术管理、公路工程施工招标投标管理、公路工程施工成本管理、公路工程施工合同管理、公路工程现场临时工程管理、公路工程施工现场劳务用工配置与管理、公路工程施工现场材料管理、公路工程施工机械设备的使用管理。 7.公路工程项目施工相关法规与标准。包括公路建设管理法规和标准、二级建造师(公路工程)注册执业管理规定及相关要求。

古人说:“施恩不望报，望报不施恩。”