企业文化理念内容示例

企业理念文化是企业所形成的具有自身特点的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。一个企业之所以被市场认识，关键是它必须有与众不同之处，这就是企业形象。从企业文化操作的角度来看，主要是企业的CI（企业识别系统）。CI共分三个层面，即：视觉识别（VI）、行为识别（BI）、理念识别（MI）。一个企业之所以能够长期给人与众不同的行为识别，企业的成员能有与众不同的精神风貌，关键是企业有与众不同的企业理念。如海尔的真诚到永远，支撑着海尔与众不同的服务质量；沃尔玛的永远让顾客买到最便宜的商品的理念，决定了它在全球范围内实施着最低价的商品采购战略，其一切经营管理手段都与此理念不无关系。企业理念文化的功能1、导向功能：所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。企业目标代表着企业发展的方向，没有正确的目标就等于迷失了方向。完美的企业文化会从实际出发，以科学的态度去制立企业的发展目标，这种目标一定具有可行性和科学性。2、约束功能：企业文化的约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。1.有效规章制度的约束企业制度是企业文化的内容之一。企业制度是企业内部的法规，企业的领导者和企业职工必须遵守和执行，从而形成约束力。3、凝聚功能：企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。

企业文化经营理念 　　经营理念是顾客、竞争者以及职工价值观与正确经营行为的确认，然后在此基础上形成企业基本设想与科技优势、发展方向、共同信念和企业追求的经营目标。以下是我收集的企业文化经营理念，欢迎查看！ 　　 诚信对企业的重要性： 　　诚信是企业的立业之本，既是创业成功的秘诀，又是守业坚实的根本，是现代企业的一个黄金准则，从在市场经济的角度出发，企业诚信也具有经济学价值。 　　 1、诚信是推动企业生产力提高的精神动力 　　人是生产力中最积极、最活跃的因素，也是生产力中唯一具有能动性、创造性的主体因素，再好的管理、再好的制度，也需要人来执行和运作。因此，企业的诚信建设，在根本上决定于员工个体的诚信、决定于员工的素质，建设一流的队伍是推动企业诚信体系建设的保证。通过精神层面的感召力，使得企业内部真诚相待，从而充分调动广大员工的积极性、主动性、创造性，高度认同和支持企业的经营政策和方针，使企业生产力得到进一步的释放和发展。 　　 2、诚信是促进企业内外有效沟通的桥梁 　　对企业管理来说，管理的主体是人，人的因素是企业成功的关键因素，所有的管理问题归根结底都是沟通的问题。沟通就是让思想观念不断的获得解放，使人与人之间诚信友爱、和睦相处、团结互助、共同发展。能否进行思想、情感、心灵上的有效沟通，不仅仅是工作方法，工作态度问题，对于企业而言，还是能否最广泛、最充分的调动广大员工的积极性，培养和激发员工的主人翁精神，增强企业的凝聚力和向心力。没有在诚信的基础上建立有效的.沟通，只能是 “鸡犬之声相闻，老死不相往来”，不会有充满活力的和谐局面。 　　 3、诚信是企业生存和发展的基石 　　企业凝聚力是企业生命力和企业活力的重要标志，而企业诚信则是增强企业凝聚力的源泉。一方面，企业对内以诚信作为核心价值观，成为大家认同和遵从的价值规范，有助于把各级员工对企业的朴素情感升华为强烈的责任心和自豪感，把敬业爱岗的自发意识转化为员工的自觉行动，使每位个体的积极性凝聚为一个整体，从而增强企业的生命力和活力。另一方面，企业对外诚实守信，就能形成巨大的吸引力从而不断赢得创业和发展的机遇，其信誉度就会不断提高。 　　 4、诚信是企业获得最大利润的基础 　　企业的生存与发展是以经济利益的最大化为目标，而真正持久的经济效益来自于诚信经营。在客户关系管理中只有以诚信服务为前提，才能切实保证企业与广大客户进行深入的交流，增进彼此的了解和认知，建立符合彼此要求的诚信服务体系，真正赢得客户。与此同时提高销售代表对企业的满意度和忠诚度，企业才能在日趋激烈的市场竞争中更好更快的开拓市场，才能保证企业经济效益的平稳、健康、可持续增长，在更长远的时间跨度上获得最大利润。 　　诚信不仅是企业生存和发展的基础，还是企业树立品牌的过程和企业不断自我提升的过程必须遵循的准则。 　　诚信对个人的重要性：诚信是个人立足于社会的通行证，是生存和发展的重要 条件，也是做人的基本准则。人无忠信，不可立于世！ 　　 1、诚信是一种社会的道德原则和规范 　　诚信要求人们以求真务实的原则指导自己的行动，以知行合一的态度对待各项工作。在现代社会，诚信不仅指公民和法人之间的商业诚信，而且也包括建立在社会公正基础上的社会公共诚信。 　　 2、诚信是个人与社会、心理和行为的辩证统一 　　诚信本质上是德性伦理与规范伦理或者说信念伦理与责任伦理的合一，是道义论与功利论、目的论与手段论的合一。人们如果不讲诚信就无法实现自身的发展和完善，也很难取得长久而真正的利益。我们主张既把诚信的讲求视为一种谋利和促进发展的手段，又把诚信的讲求视为一种神圣的使命和内在的义务，使诚信的讲求既崇高又实用，既伟大又平凡。 　　 3、诚信是一切道德的根基和本原 　　诚信不仅是一种个人的美德和品质，而且是一种社会的道德原则和规范；不仅是一种内在的精神和价值，而且是一种外在的声誉和资源。诚信是道义的化身，同时也是功利的保证或源泉。 　　在中国人的传统道德观念中，“诚”和“信”具有相同的意义。诚信的基本含义是，真心实意，诚实不欺。孔子说：“人而无信，不知其可也。”并把“言必信，行必果”作为规范弟子言行的基本要求。孔子同时又认为，诚信是立民之本，这一点他在《论语》中作了精辟的阐述：“子贡问政。子曰：‘足食，足兵，民信之矣。"子贡曰：‘必不得已而去，于斯三者何先？"曰：‘去兵。"子贡曰：‘必不得已而去，于斯二者何先？"曰：‘去食。自古皆有死，民无信不立。"”可见，在孔子眼里，诚信比生命更为重要。我国人民一向崇敬诚实守信的思想、品德和行为，唾弃与诚信相反的思想、品德和行为。从法学上讲，诚信是道德的底线；从伦理学上说，诚信是道德的最高准则。我国宋代大史学家司马光说：“国之宝在民，民之宝在信”，以宝相称，可见诚信的分量之重。 　　也正因为采意班子深深知道诚信的重要，所以自公司成立以来，公司都是以诚信作为内在发展的驱动力，倡导诚实守信已成为企业的文化主要体现，它是一种精神、一种品格，它是对自身、对公众、对社会的一种负责精神。将诚信企业的文化现象、诚信道德渗透到商品的质量、设计、包装和营销方式等的各个环节之中。跟采意有合作的供应商或客户都无一不感受到采意的这一文化氛围。 　　在所有企业都高呼经营一年比一年难的今天，我们都倡导大家能一起将诚信这好伙伴一直带在身边，不离不弃，共建行业“无公害”优良环境！ 　　 安心线路赢市场 　　“安心线路”是线路人对设备质量的追求和服务品质的承诺，也是乘客畅享“六型地铁、快乐出行”的基础保障。伴随北京地铁网络化运营和内部市场化竞争新格局，分公司必将迎来更大的市场空间。赢得市场离不开高质量的线路设备维修服务。只有坚持地铁公司“需求导向、持续改进、首善服务”的服务理念，打造员工和乘客都满意的“安心线路”，分公司的发展目标才能得以实现。 　　 科技创新增效益 　　科技创新是打造“安心线路”，提升分公司核心竞争力的重要途径，包括机制创新、管理创新和技术创新。创新是五大发展理念的第一要素，是提升北京地铁综合效益和分公司发展的内在驱动。分公司应以引进先进科技水平的机械设备为发展平台，进一步优化生产经营要素，改进设备维修手段，激发组织生产活力，提高分公司整体工作效率，为北京地铁提高运力、增加运量提供基础支撑。 ;

企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态，企业领导者把文化的变化人的功能应用于企业，以解决现代企业管理中的问题，就有了企业文化。企业管理理论和企业文化管理理论都追求效益。但前者为追求效益而把人当作客体，后者为追求效益把文化概念自觉应用于企业，把具有丰富创造性的人作为管理理论的中心。这种指导思想反映到企业管理中去，就有了人们称之为企业文化的种种观念。构成企业文化的要素有5个方面：企业环境、价值观、英雄人物、典礼仪式、文化网络。企业文化理念是企业所形成的具有自身特点的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合，写的时候一定要涵盖这些。

　　心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。以下是我为大家搜集整理提供到的精选企业文化理念标语，希望对您有所帮助。 　　1、每天进一步，踏上成功路。 　　2、不学习的人，实际上是在先择落后 　　3、态度决定一切，细节决定成败 　　4、只有一种失败，那就是半途而废。 　　5、杜绝不良思想，发扬优质精神 　　6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。 　　7、培育礼仪员工，创造团队精神 　　8、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 　　9、质量创郊率，效率出效益。 　　10、转变观念转变作风，让企业文化生生不息 　　11、追求客户满意，是你我的责任 　　12、会而不议议而不决决而不行这样的.会议是属最浪费的行动 　　13、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。 　　14、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。 　　15、海纳百川，厚积薄发。 　　16、找方法才能成功，找借口只有失败 　　17、没有最好，只有更好 　　18、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。 　　19、没有最好，只有更好。 　　20、市场是企业的方向，质量是企业的生命。 　　21、以人为本，心德为先 　　22、坚持诚信，注重业绩，渴望变革 　　23、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。 　　24、海纳百川，厚积薄发 　　25、要有好的灌溉，才有好的成果 　　26、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。 　　27、没有执着力，就没有竞争力 　　28、没有最好只是更好。 　　29、坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。 　　30、小企业做事，大企业做人 　　31、资源是会枯竭的，文化是生生不息的 　　32、精益求精，铸造品质的典范。 　　33、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。 　　34、严师出高徒，精工出细活。 　　35、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。 　　36、大事讲原则，小事讲风格。 　　37、尊重员工个人的信念。 　　38、成功是因为态度，失败也是因为态度。 　　39、不要小看自己，人有无限可能 　　40、小企业做事，大企业做人。 　　41、人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。 　　42、科技是第一生产力，人才是第一资源 　　43、管理的第一个功课，就是先管好自己 　　44、行动是成功的开始，等待是失败的源头。 　　45、清清楚楚算帐，明明白白做人。 　　46、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。 　　47、永远战战兢兢，永远如履薄冰 　　48、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。 　　49、追求客户满意，是你我的责任。 　　50、多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。 　　51、塑造人的品质，建立管理根基

不养闲人 ，绩效先导，末尾淘汰，公司和个人双成长理念模式

当然是有区别的. 理念相当于一种目标,比如,有人的人生理念是快乐,那么不管他做什么事都会尽量让自己快乐. 企业理念也是如此,举个例子说明舍取的理念是专业、专一、便捷、便宜.那么舍取以后不管有什么样的产品,模式等等方式改变,但是这个都不会变.理念相当于企业做事的目标或者是准则.外在的表现形式都可以改变,但理念是贯穿始末、所有产品的. 文化形成的过程是漫长和持久的.像我们的历史文化一样,经过了长期的沉淀、考验,继而流传下来. 企业文化主要是企业在经营活动中,还有其它作为中凝聚而成的一种思想上的共识.同样拿舍取来说,舍取成立不久,她的文化就不像那些百年企业那么丰富,她蕴含的文化就是一种“舍与取的文化”.

文化要有实际价值才有用

给你个大概的提纲吧，因为每个公司的企业文化都是公司经营、经验的提炼，任何其他人都没有办法帮你随便总结的。1、企业目标： 最好是未来10年甚至几十年的；2、企业使命3、企业精神4、企业方针、5、质量方针6、经营理念7、企业口号

企业文化的定义是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。讲通俗点，就是每一位员工都明白怎样做是对企业有利的，而且都自觉自愿地这样做，久而久之便形成了一种习惯；再经过一定时间的积淀，习惯成了自然，成了人们头脑里一种牢固的“观念”，而这种“观念”一旦形成，又会反作用于(约束)大家的行为，逐渐以规章制度、道德公允的形式成为众人的“行为规范”。从类型上来说，企业文化只有合适不合适之分，没有好坏之分。每个想持续发展的企业都需要清晰自己的企业文化，让员工有统一的价值取向，这样才能发挥凝心聚力的作用。一般我们在梳理企业文化内容的时候，核心理念包括使命，愿景，核心价值观，简单来说使命是明确企业的责任与定位，表明我们是谁，我们要做什么；愿景是我们要做成什么样；核心价值观是我们要怎么做。这几点是明确企业方向，清晰价值趋向最重要和最核心的，想要再丰富一些的话可以加上企业作风，企业精神及相关理念等内容。

建立企业文化 一、 完善企业管理制度 一个缺乏规范管理制度的企业如何奢谈文化？文化是软性的东西，必须有硬性的制度保障，而且制度应该视为企业文化的重要组成部分。鉴于该集团公司成立时间较短，一些制度尚欠缺或不够完善、或者已经不合时宜（部分继承原母集团公司的制度体系）。为此，集团组织主要的职能部门开展了为期超过半年的制度重建工作。通过完善集团统一的制度并强化实施，加强了集团的统一管理和集团主要职能部门的权威和管理规范性。制度只是死的文字条款，而如何有效执行才是关键，该项工作取得集团高层领导的大力支持，因而为后期的推行减少了阻力。同时，由于完善的制度从而逐渐改变过去的人治色彩，公司各项管理工作逐渐规范化（特别是在研发和生产质量管理方面取得了显著的效果）。 二、 完善企业文化核心内容 企业文化的核心是什么？个人认为就是企业的经营宗旨/使命、管理理念、人才理念、企业口号、企业发展远景和愿景，等等。其重要性有如世界观之于个人人生的发展一样。这些是企业各项工作开展的总体指导思想。这些内容需要企业老板等核心高层与企业文化建设主导部门或第三方（企业文化咨询公司）共同完善这些内容，将老板的经营思路、理念、价值观、品德修养等正面的东西与企业发展需求相结合，高度概括提炼出符合企业特点、发展要求的核心文化理念。这是一项非常抽象、高难度的工作。 三、 完善企业文化体系 企业的文化建设需要形成一个体系，我们反对文化的教条化，但是必须形成一个文字表述的、可内部学习传播的、持续发挥影响、多维度全方位的文化体系。 由于很多企业文化是在企业长期发展中自然形成的，具有其不规范性甚至不合理性，要完善企业文化体系，需要对已有的文化进行梳理、引导、引申和规范。 例如，在这个集团公司中长期形成了老板对犯错中高层（以及其他高层对企业中层管理人员）进行高额罚金处罚的习惯，这种处罚有极大的随意性和个人色彩，极不规范。为此，将罚款与企业制度建设相结合，同时融合进员工责任文化中，在不违反劳动法的条件下使其更加规范有“法”可依。 类似的还有，集团高层领导对员工奖励也有随意性，可能因为你提了一句很有见地的话而受到嘉奖、表扬，年终评奖缺乏标准和透明，导致高额的奖励并不能获得应有示范效应，并没有有效促进员工的积极性。为此，通过制定相关管理办法让员工明确如何积极表现来争取表彰，同时通过评奖、颁奖等相关活动及配合的宣传营造争做先进、学习先进、奖励先进的氛围，奖励优秀先进员工的示范效应彰显。公司高层多次对生重病或家庭有困难的员工给予经济支持，在512地震发生后迅速组织人员深入灾区救助员工家属，我们将企业的这些行动进行梳理，认为可以建立独具特色并有极大的影响作用的“员工关爱文化”，将这些偶发性的行动上升到企业的文化层面，通过组建内部爱心基金和相关“民间”组织，在集团领导的支持下成立一个企业“爱心平台”，通过配合企业内部宣传和不定期活动来让每个员工深刻感受到公司的温暖和关爱。 类似地，例如结合质量制度实施的质量生命文化、配合保密教育树立“保密就是企业的生命线”等意识，对企业的主要业务领域进行企业文化内容的规范和文字化，形成成体系的企业文化文字描述。为长期持续开展企业文化提供指导规范。 此外，企业文化体系还包括建立企业文化品牌、宣传平台、企业VIS等。例如根据集团口号提炼出的企业内刊名称就高度融合了企业核心文化内涵，成功地将其打造成了一个集团文化品牌，并将这个名字作为年终集团优秀员工授奖的“名称”，进一步发挥品牌的效力并更深化了品牌的内涵；同时，利用内刊的强大文化宣传作用，创立了具有独特企业文化特色的栏目品牌，形成长期的宣传平台。此外，集团下属企业要创建新的企业品牌，本人独立主导了该项工作，成功地将集团的文化内涵、企业愿景、产品特点等揉进了品牌中，有利于强化品牌的文化内涵以及企业文化的长期传承；针对社会和员工关爱的文化，设立了“爱心飞扬”基金品牌及图标；将企业年终员工表彰常规化和规范化，形成了一个奖励“先进”的文化“品牌”；将年度团拜活动打造成集团内部的一个全员期待、融合高度文化内涵的文化品牌；定期组织内部技术骨干和业务骨干开展的自主技术及业务培训，建立了企业学习文化平台……所有这些综合起来就构成了一个较系统的企业文化品牌/平台体系，与前面谈到的构成多维的全方位文化体系。 四、 将企业文化建设工作落地 企业文化必须与企业的各项工作紧密结合起来才有意义和生命力，必须避免教条化的“文化制度”。例如在该集团的工作中，我们将质量管理制度的实施与质量文化理念关联起来，将保密制度的实施与企业保密文化关联起来，通过宣传、口号和日常管理等多种方式，将制度在员工中形成一种自主养成，形成一种有利于企业发展的规范管理工作氛围。 企业文化的建设和贯彻必须获得企业高层领导的支持，中层的理解、基层的认同，才能有效实施，相反，将没有任何生命力。 企业文化的落地还包括文化建设的落地——必须结合企业自身特点引导、规范和制定企业的文化体系。很多第三方咨询公司在帮助企业做企业文化建设项目时，落地是很大的问题。 五、 企业文化宣传平台 文化氛围的形成需要规范管理、引导和宣传，因此建立有效的宣传平台非常重要，将文化的正面影响最大化、持续化。前面也谈到了企业内刊的作用，除了各种会议的正式宣传外，内刊是一个有效的正规宣传平台，能发挥持续性影响。同样，前面提到的企业团拜会、各种活动也是文化建设的平台，如何利用好这些平台，组织部门需要将文化理念巧妙地贯穿其中，例如体育竞技活动中建立团队荣誉感、提高团队融合度，等。当然长期下来，这些活动本身也是一种企业内部文化品牌。打字不易，如满意，望采纳。

企业文化·是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成，并共同遵守的最高目标，价值标准，基本信念及行为规范。它包含着非常丰富的内容，包括经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度，其核心是企业的精神和价值观。(这里的价值观是指企业或企业中的员工在从事商品生产与经营活动中所持的态度) 文化建设整体的完整性和系统性 根据十余年文化建设的经历，北绘在企业文化建设方面总结了经验。自身建立卓有实效的服务体系，同时，适应时代和企业发展的需求，将企业文化建设的经验与企业的实际需求相结合，逐步也摸索出一套企业文化分支系统的构建模式。更详细的企业文化·百度一下：好企业

企业文化伴随现代人力资源管理的理念进入中国十余年，到现在已经是管理者言必谈企业文化云云。然而到底什么是企业文化？它对企业建设有哪些重要作用？恐怕很少有人能够有深刻而全面的理解。企业文化是企业在生存和发展过程中，被大家认为有效而共享，并共同遵循和维护的基本认识、信念、价值观念和规则。如同个性之于人，企业文化伴随企业的成长而成长，又对于企业建设起着至关重要的作用。不论是以明文确立、还是以心照不宣的形式存在，企业文化一旦形成，就渗透在建设的各个领域，影响着企业建设的方向和效果。企业文化建设有迹可循，有规律可察。先进的企业文化能使企业职工得到精神文化熏陶。著名企业管理教育专家平梵老师认为先进的企业文化具有以下六大作用：1、企业文化具有导向作用企业文化的发展是有方向性，其既要遵循企业战略发展的方向，又要承袭企业发展的“成功因子”，需要兼顾短期利益和长期规划，优秀的企业文化建设离不开“发展方向”的指引。2、企业文化具有凝聚作用先进的企业文化能把企业职工凝聚在一起。拥有先进企业文化的企业，会向职工们提供一种共同的、先进的价值观。这种价值观能把企业职工凝聚在一起，形成一股强大的合力，使广大职工同心同德地为企业的发展贡献力量。3、企业文化具有约束作用企业文化能使企业职工正确地支配和控制自己的行为。先进的企业文化能够提供思想指导、价值观念、行为准则、文化知识等，告诉企业职工什么样的行为是正确的，什么样的行为是不正当的，什么地方是不能涉足的禁区等。能够帮助企业职工知晓曲直，在实践中及时调整自己的行为。4、企业文化具有促进作用企业文化能使企业职工的思想观念和精神境界得到不断净化和促进。先进企业文化的精髓是先进的思想观念、道德准则和进取精神，以此熏陶、教育企业职工，有助于帮助他们摈弃错误的思想观点、陈旧的价值观念，使他们的思想观念、精神境界得到净化和促进。5、企业文化具有激励作用企业文化能够激励企业职工为实现企业目标而努力奋斗。能使企业职工获得自我发展，实现自我创造。积极宣导企业文化理念，确保员工充分理解，使其与企业文化倡导理念、奉行法则等保持一致。6、企业文化具有辐射作用企业文化是一项传播工程，需要做好关键理念宣导、典型塑造和示范带动的工作。在企业内部，先进的企业文化也会告知每一名职工、每一个团队，只有企业发展了，企业内的每一名成员才能得到更多的利益，相互配合，相互支持，为实现企业的发展目标而携手奋进。

核心理念：市场导向，教育先行；品质为本，创造价值。企业宗旨：海纳百川、有容乃大。经营理念：诚信为本、专业服务、系统管理。行为准则：团队精神高于一切，勇于分享，勇敢当担、勇往直前。 管理理念：以人为本、以德为先、制度化下的人性管理。公司目标：立足自然健康为本，打造顾客满意度最高的日化美容一线品牌。组织管理：公司下设研发部、招商部、市场部、企划部、客服部、教育部、物流部、财务部等职能部门，形成了完善的现代化企业经营架构。

　　企业文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织。　　经过多年实践与研究，华恒智信认为一个能够落地的企业文化主要由三个层次构成：　　（1）企业理念，它是企业文化最核心的层面，企业理念是指企业发展的定位和未来的愿景；　　（2）企业的核心价值观，它是指企业明确的做事原则，也就是企业要求员工对待客户/对待工作的准则，以及企业对待员工的价值导向和行为态度等内容。例如华恒智信对员工提出的“认真、敬业和共享”的价值观就是要求我们的员工在工作中以认真为准则，选人时以敬业为条件，日常工作中要能相互支持与实现信息共享等；　　（3）企业的形象与标识，其主要包括，企业对外的形象，员工工作时着装/用语等一系列行为形象的规范。例如华恒智信人曾经协助过中国电信提出的“标准着装十八条，标准行为十二条，标准用语五不说”等等。　　企业文化塑造时需要注意的问题主要包括：　　第一，企业领导者必须成为推动企业文化建设的中坚力量。企业文化从某种特定意义上说，是“企业家”的文化。因为，企业是由领导者来管理的，所以，企业文化在很大程度上取决于领导者的决心和行动，取决于企业领导者对企业文化内涵的深刻认识，取决于企业领导者对建设企业文化的见解和其独具个性及前瞻性的管理意识。只有通过其长远的目光、人格的魅力和管理艺术感染和影响职工发挥最大的潜力，才能不断推动企业科学、可持续发展。　　第二，企业文化建设必须与企业管理相互融合。加强企业文化建设并不是要抛开制度管理。没有较完善的规章制度，企业就无法进行有效的生产和经营活动。但不论规章制度多么完善，也不可能包罗企业的一切活动，更不能从根本上规范每一个职工的行为意识。而企业文化则是一种无形的约束力，能够达到增强企业内聚力、加强职工自我控制、激励职工工作激情、提高生产效率的作用，有助于提高企业对环境的适应能力，有利于改善人际关系，有利于树立企业形象，扩大企业影响。所以，通过文化对管理的先导作用，可实现职工与企业的共同目标，使企业不断提高品位，提升企业在市场中的竞争力。　　第三，企业文化必须要得到企业全员的认同。一个企业要想增强内部的凝聚力和外部的竞争力，必须首先形成一致的理念，并且能够得到有效的贯彻落实，使职工的个人行为从“要求我这样做”转化为“我应该这样做”，使之符合企业发展的需要。

一是树立企业形象。二是重视员工培训。三是树立人本理念。四是尊重员工。拓展资料：1，如何理解与践行企业文化 　　我们不能把企业文化狭义地理解为组织唱歌、拔河、爬山、学习等;而应广义地理解为：企业文化是指一个企业所具有的、在长期的生产经营活动中形成的，为全体员工接受、认同与信守的经营理念、行为规范、企业形象、价值观念和社会责任等具有企业特色的精神财富的总和。它的核心之处是企业对价值取向的看法。是综合了企业经营哲学、企业形象和企业凝聚力的一种理念。企业文化对内是一种向心力，它可以以文化诱导为中心，激励员工为企业的发展自觉努力工作;对外是一面旗帜，它可以通过企业的价值观、质量观、人文观和经营管理理念左右企业的形象，而同时员工的精神风貌、业务素养也是企业形象地体现。更重要的是通过企业的营销手段，留给社会一个独特、健康的企业形象，博取社会的亲和力，营造有利的发展环境。2，也许这样来解释企业文化，有人会认为不贴切。其实，在现实生活中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时，这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物常常会引起我们的关注和兴趣。比如，当你到一个企业时，马上就能感觉到该企业的氛围，人们是如何彼此问候的，如何接人待物的，如何规划办公环境的、等等，一些有声无声的东西向你展现着企业文化，企业文化是如此深入的体现在每一个细微之处，甚至于是那些被遗忘的角落，正可谓企业文化无处不在。 　　3，企业文化的最终目的是满足和迎合市场上消费者的需求，这种需求既包括对质量、数量和价格的精挑细选，还包括对情趣爱好，文化底蕴的偏好。企业文化从它被人们确认那一天起，就和经营者的营销推广密不可分，二者是相互促进，共存共荣的一对。有句话说得好：一年企业靠机遇，十年企业靠管理，而百年企业靠文化。由此可见，企业文化是企业竞争、生存和发展的灵魂。它既是企业的潜在生产力;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。 　4，宽广超市集团公司经过7年的发展，业务领域不断拓展，营运体系日臻成熟;基础设施日趋完善;真正成为承德商超企业的第一窗口。从2010年11月集团公司规范化管理的启动，特别是今年实行精细化、数字化、预示着企业在不断的进取和拼搏中对企业文化形成了共识。

企业文化是一个企业在特定的市场环境下所表现出的与其他企业不同的行为方式。 关于企业文化，有许多维度的定义特征，它们无一例外都是有助于将一个企业区别于另一个企业，比如： 1、企业权力的分配方式（是集权式还是民主式？）； 2、对创新的态度（是支持员工谨小慎微不出一点差错的态度还是支持敢于尝试新理念新方法的态度？）； 3、对经验的理解（是唯经验论还是唯实验论？）； 4、学习的态度（是先把工作做好再挤出时间学习，还是把学习当成工作的一部分？）； 5、对资历的认可程度（员工享受工资待遇及各种荣誉是尽可能考虑按资论辈还是按实际或预期的贡献？） 6、内部信息的流向（员工是更多地接受命令指示还是更多地提供信息数据） ... ... 大多数企业在各个特征维度都处于的中间水平。如果有一个企业的某个特征特别突出，那么，我们说这个企业具有强的企业文化。虽然强的企业文化并不一定就是好的或者说有效的企业文化，但是我们还是可以根据它所突出的不同维度给出一些概念性的称谓。比如创新型组织（2：敢于尝试新理念新方法）、学习型组织（4：把学习当成工作的一部分）、经验性组织（3：经验至上）以及官僚型组织（5：按资排辈）等等。 企业文化的不同反应出企业在市场环境中不同的行为反应。集权式企业具有强而有效率的执行力（仅仅是执行效率而非经营效率）；创新型的企业对新事物的接受更快，但它们需要面对更多的不确定性；学习型组织的成员通常具有更长远的愿景和追求成功的能力，但他们会一直不停地要求更多的权利。 企业文化能够反应企业的结构特质和行为特征，但是它并不是一个被动的、静态的镜像，而是一个自主因素，需要不断积累和发展。企业管理者可以通过筛选，培训，宣传，扬抑，奖惩等方式来建设企业文化，使之有助于企业在市场竞争中更具有生命力。 企业建立的初期，企业创始人的个性是影响企业文化的形成和发展的最重要因素。但随着企业规模的扩大，受创始人直接影响的员工相对越来越少，这时，企业的组织制度变得更加重要。而对员工最有效的企业文化教育方法是潜移默化。 所以企业文化并不是什么虚幻缥缈的东西，也并非所有组织成员都必须认同。通常，它只得到一部分成员认同，而这部分成员的认同，就可以使企业行为表现出鲜明的特征。qpalzm5675

公司企业文化，大概的意思就是说，教你如何办事，也就是普通的规章制度。

企业文化主要内容主要包括5个方面：1、企业环境：是指企业的性质、企业的经营党项、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。2、企业价值观：是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得效仿的一致认识。3、企业英雄人物：是指企业文化的核心人物或企业文化的人格化，给企业中其他员工提供可供仿效的榜样，对企业文化的形成和强化起着极为重要的作用。4、企业文化仪式是指企业内的各种表彰、奖励活动、聚会以及文娱活动等，它可以把企业发生的某些事情戏剧化和形象化，来生动的体现本企业的价值观。5、企业文化网络是指非正式的信息传递渠道，主要是传播文化信息。

1、速度文化 由于互联网的普及，现代企业的竟争越来越表现在人才和时间上的竟争。人才流动强度和速度越来越快，新产品的研制时间越来越紧，新产品的生命周期越来越短，而顾客不但需要产品具有良好的性价比，而且期望通过互联网得到“零”交货期或瞬时服务。这就要求企业的每一个人都要树立良好的时间观念，在管理时间上做到训练有素。 2、学习文化 近十年来，人类的知识大约是以每3年增加一倍的速度向上提升。知识总量在以爆炸式的速度急剧增长，老知识很快过时，知识就像产品一样频繁更新换代，使企业持续运行的期限和生命周期受到最严厉的挑战。据初步统计，世界上IT企业的平均寿命大约为5年，尤其是那些业务量快速增加和急功近利的企业，如果只顾及眼前的利益，不注意员工的培训学习和知识更新，就会导致整个企业机制和功能老化，成立两三年就“关门大吉”！IBM、HP、Cisco和联想、TCL等企业成功的经验表明：培训和学习是企业强化“内功”和发展的主要源动力。只有通过有目的、有组织、有计划的培养企业每一位员工的学习和知识更新能力，不断调整整个企业人才的知识结构，才能对付这样的挑战。 3、创新文化 创新文化就是要让企业的每一位员工都要深刻理解企业在激烈的市场竞争中“人无我有，人有我优，人优我转”的理念和“穷则变，变则通，通则久”的游戏规则。从制订企业中长期发展战略、市场定位、年度营销计划、人力资源规划到具体实施的每一个环节中都要有创新意识，制订和选择多套应变方案。因为新经济的特征之一就是创意经济，根据客户和市场的需求在产品、技术和服务上不断创新是现代企业的生存发展之道。 4、虚拟文化 新经济的主要特征之一就是在企业的各种资源中，无形资产所占的比例越来越大于有形资产。虚拟文化可理解为通过技术监督局、专利局、互联网和其它媒体使无形资产增值的人文环境，例如企业的知识产权、专利、网页和广告宣传等。虚拟文化使得企业的运作具有法律保障和灵活、柔性、合作、共享、快速反应、高效输出等特点，并为企业带来大量的有形资产。 5、融合文化 人类社会的现代化大致可分为两个阶段：第一次现代化是从农业社会向工业社会的转移，第二次现代化是从工业社会向知识社会的转移。第一次现代化多是对大自然的征服，而第二次现代化则是与大自然和相关行业的融合。企业在第二次现代化中从过去的恶性竞争逐步转向既竞争又合作的新型“竞合”关系，要求企业必须不断融合多元文化。这种融合多元文化、合作文化和共享文化的集合，它使企业能够突破看似有限的市场空间和社会结构，实现优势互补的资源重组，做到“双赢”乃至“多赢”。在最近两年以来，市场活动中常常可以看到这样一种情形，某项目如智能化住宅小区的建设项目，由于规模太大，涉及面广，任何一个企业都无法独自完成，所以业主先将整个工程划分为若干个子项目分别招标，再将中标的几家企业优化组合，共同完成，只有善于“竞合”的企业才能中标做大。

公司企业文化一般以：愿景、理念、准则为内容。1、愿景：和谐共生，发展创新。愿景是组织在未来所能达到的一种状态的蓝图，阐述的是企业存在的最终目的。回答的是“去哪里”的问题。2、理念：追求卓越，成就未来。使命指的是在这样一种最终目的下，组织将以何种形态或身份来实现目标。回答的是“我们为什么去”的问题。3、准则：诚实守信，敬业奉献。价值观指的是基于组织的共同愿景、宗旨和使命等，对所预期的未来状况所持的标准观念。回答的是“怎么去”的问题。企业文化写作技巧：企业文化对品牌而言目的是为增强品牌内涵、核心价值的定位、提升品牌形象而构建，体现品牌自身个性特征，广泛传播得到消费者认可。卓越理念对品牌而言，仅仅停留于书面是没有任何意义的，树立品牌的一大误区就是认为在确定品牌理念之后工作就告一段落或者结束了。需要牢记的是这才是开始。价值观不是贴在墙上的话语，有赞有条价值观叫做“说人话”，白鸦老师当时带我们参观的时候，有解释这条价值观的由来。说以前有个DM（传单）效果非常差，后来复盘，发现是没有站在用户的角度，设计的太花哨（高端），反而让用户觉得是卖手机的，与想达成的目标严重背离。

华为企业的文化理念 　　在竞争日趋激烈的市场环境中，许多企业正面临着竞争优势逐渐弱化乃至丧失的危险。深圳华为技术有限公司20多年来的成功经验，如何使企业基业长青，企业文化是其制胜法宝的关键因素之一。 下面我带来的是华为企业文化理念，希望对你有帮助。 　　一、前言 　　华为技术有限公司主要从事通信设备的生产销售。从1987年由几个科技人员在深圳注册成立开始，华为的发展轨迹程直线上升。目前。华为的产品和方案已经广泛地应用于全球100多个国家，为全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口提供服务。 　　华为的成功有很多种解释，但绝对离不开其优秀的企业文化这个因素。华为人坚信：资源是会枯竭的，唯有文化生生不息。华为从1996年开始编著《华为基本法》，它总结了企业10年积累与探索的经验，再进一步吸收业界的精华思想和方法，使其进一步提升。更难得的是，其中蕴涵着很多在当时的中国企业界看来非常超前的眼光和智慧，成为了中国企业文化的标杆。 　　二、华为企业文化概况 　　艰苦奋斗、狼性文化、低调务实、时时刻刻的危机意识是华为文化的灵魂，而爱祖国、爱人民则是华为文化的根基，从新员工抓起、重视新员工的文化培训是其文化得以延续和继承的根本保证。 　　第一，艰苦奋斗，狼性文化。 　　华为领导人曾说：“艰苦奋斗是华为文化的魂，是华为文化的主旋律，我们任何时候都不能因为外界的误解或质疑动摇我们的奋斗文化，我们任何时候都不能因为华为的发展壮大而丢掉了我们的根本——艰苦奋斗”。在华为工作的人们的艰苦是有目共睹的，从总裁到员工没有例外。华为倡导提高思想和认识，不断学习，不断进步，不断地超越自我，其别具特色的“床垫文化”，被一代又一代的华为人所传承。 　　华为取得的业绩是骄人的，如此庞大的团队非常需要一种精神把大家团结起来。对此，华为提出了“狼性管理”，这象征着一种拼搏的精神，是华为攻克难关、创造辉煌的核心竞争力。它体现在以下三方面：对市场十分敏感，能判断清楚产业的发展方向；工作精神顽强，意志坚定，永不言败；有很强的责任心，团队合作能力强。 　　第二，低调务实，危机意识。 　　华为低调的风格与它行业龙头的"地位是那么的不相称，任正非对此有过专门阐述：“华为不因外界的评论、猜疑、质疑而改变自己，华为就是踏踏实实做好自己的事”。 对于外界的声音，华为保持了一贯的低调风格。而对于内部管理，华为更是强调务实，踏实做事。值得注意的是，华为的“危机管理”理论在各界产生过广泛的影响。华为CEO任正非在2000年销售额达到220亿元位居全国电子百强首位时，写了篇居安思危的文章《华为的冬天》，被许多企业作为危机管理的范本。华为一直处在上升的状态，越成功就越可能得意忘形，此时最需要的就是警醒。华为在成功面前敢于检讨自己的不足，虚心向竞争对手学习，不断完善自己，正是这种危机意识促成了华为今天的成功。 　　第三，爱国之心永存，致力回报社会。 　　“爱祖国、爱人民”的思想在华为深入人心。任正非认为没有祖国的强盛，华为就不可能走向世界，员工们只有充满爱国热情，才能在跨国巨头的挤压下谋得发展。因此，他经常向员工灌输爱祖国、爱人民的思想，使员工们有种荣誉感和责任感，认为努力工作不仅是在为公司做贡献，还是在为祖国增光添彩。 　　三、华为优秀企业文化的启示 　　企业文化是一个企业生存发展的精神所在，华为企业文化建设中的成功经验，对我国的企业有着重要的借鉴意义。 　　第一，重视企业文化的发展，不断创新企业文化。 　　企业文化对于企业的生存和发展意义十分重要，关乎企业的生死存亡。华为管理层十分重视企业文化的建设，吸收借鉴优秀的企业文化，学为己用，并结合企业的具体情况，建立适合于自己的独特的企业文化，帮助企业不停向前。 　　众所周知，企业能否塑造出先进的企业文化对它的长久发展至关重要。技术创新为可持续发展提供了强有力的支撑，人才体制创新为发展增添了活力，而企业文化的创新是企业发展的精神动力，需要随着企业的发展变化而有所改变创新，以对员工产生更积极的激励作用。 　　第二，始终坚持以人为本，积极塑造团队精神。 　　体现一个企业文化的元素主要是员工。以人为本，尊重员工，才能充分激发员工的积极性和创造性。尊重他们的文化差异和风俗习惯，把人性化管理作为企业文化建设的基础，把现代文化和传统文化相结合来实现企业的价值观，不断纠正员工的不良习惯和行为，通过人性化的管理使员工有归属感，这样企业才会有凝聚力。 　　团队精神对企业的作用不可小觑，决定了团队战斗力的强弱，进而决定了这个团队的强弱。要使团队能高效运转，员工必须有较好的合作意识，在与人交流和沟通中学会互相尊重，互相帮助；在合作中学会被别人领导和领导别人，从而使团队的协作能力提高，工作效率也会得到改善。 　　四、结语 　　企业文化是华为成功的一大法宝，没有卓越的企业文化就没有华为的奇迹。管理者要加强企业文化建设，特别是高层管理者需要加强创建和管理企业文化的能力。华为一系列举措及成功经验的案例对我国企业的文化建设有着重要的借鉴意义，坚信更多的中国企业会从中吸取营养，成就更多的“华为”。 　　华为技术有限公司 　　华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。[1]华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。 　　2017年6月6日，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，华为名列第49位。2019年7月22日美国《财富》杂志发布了最新一期的世界500强名单 ，华为排名第61位。[2-3]2018年《中国500最具价值品牌》华为居第六位。[4]12月18日，《2018世界品牌500强》揭晓，华为排名第58。 　　2018年2月，沃达丰和华为完成首次5G通话测试[6]。2019年8月9日，华为正式发布鸿蒙系统；[7]8月22日，2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一；[8]12月15日，华为获得了首批“2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣”。 　　2021年8月2日，《财富》公布世界500强榜（企业名单），华为排在第44位。[11]2020中国民营企业500强第一名。 　　2020年11月17日，华为投资控股有限公司整体出售荣耀业务资产。对于交割后的荣耀，华为不占有任何股份，也不参与经营管理与决策。 ;

华为企业文化理念八个字是：艰苦奋斗，狼性文化。华为领导人曾说：“艰苦奋斗是华为文化的魂，是华为文化的主旋律，我们任何时候都不能因为外界的误解或质疑动摇我们的奋斗文化，我们任何时候都不能因为华为的发展壮大而丢掉了我们的根本——艰苦奋斗”。华为提出了“狼性管理”，这象征着一种拼搏的精神，是华为攻克难关、创造辉煌的核心竞争力。它体现在以下三方面：对市场十分敏感，能判断清楚产业的发展方向；工作精神顽强，意志坚定，永不言败；有很强的责任心，团队合作能力强。华为优秀企业文化的启示：一、重视企业文化的发展，不断创新企业文化。企业文化对于企业的生存和发展意义十分重要，关乎企业的生死存亡。吸收借鉴优秀的企业文化，学为己用，并结合企业的具体情况，建立适合于自己的独特的企业文化，帮助企业不停向前。企业文化的创新是企业发展的精神动力，需要随着企业的发展变化而有所改变创新，以对员工产生更积极的激励作用。二、始终坚持以人为本，积极塑造团队精神。体现一个企业文化的元素主要是员工。以人为本，尊重员工，才能充分激发员工的积极性和创造性，通过人性化的管理使员工有归属感，这样企业才会有凝聚力。要使团队能高效运转，员工必须有较好的合作意识，在与人交流和沟通中学会互相尊重，互相帮助。在合作中学会被别人领导和领导别人，从而使团队的协作能力提高，工作效率也会得到改善。

愿景是我们战略制定和实施的生命航标我们的愿景是：成为中国具有影响力和创造力的专业服务机构 使命是我们生存的灵魂我们的使命是：创造员工成长空间，协助客户提升价值 价值观我们持续发展的基石，是我们所倡导文化的本质和精髓正直远见 我们恪守职业道德， 力求长远发展专注品质 我们追求专业品牌， 注重服务质量团队协作 我们倡导团队精神， 凝聚集体智慧

企业文化范文精选 　　引导语：企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。下面是我为你带来的公司企业文化理念范文，希望对你有所帮助。 　　篇一：企业文化范文精选 　　七月十四号，怀揣着梦想与希望的我们来到了这个美丽的海滨小城——湛江。这个坐落在我国西南出海口的城市，有着他独特的魅力，他就像一个每天在海浪里拼搏的渔夫，粗犷而富有力量，睿智而胸怀宽广。我仿佛能感受到他心中激昂的情感，渐渐的，初临异地的那丝忐忑与胆怯悄然消逝。心中的热情与激情却更加洋溢，因为我清楚的知道，我们，就是一群雏鹰，正准备张开翅膀，向着我们的梦想，向着那苍穹，翱翔! 　　七月二十一号，我们来到了二分公司，开始了岗前培训。经过一系列全面的培训，我们开始真正了解到未来的工作环境是什么样的。理想与现实的残酷差距，给我们这群刚走出象牙塔，踏入社会的年轻人当头棒喝。我们都能感受到彼此的那份失落与沮丧，然而，黄书记的一句话，让我幡然醒悟："当你没有更好的机会去展现自己的才能的时候，收起你的野心，沉下来，在这里好好锻炼自己，充实自己。一步一个脚印的走好职业人生的第一段路，为以后不管是留在公司继续发展，还是向外寻求机遇打好坚实的基础。"这句话在提醒我们，现在最重要的是沉淀自己，充实自己，而不是自怨自艾，抱怨艰苦的工作环境，抱怨自己的才能得不到施展。我们更需要明白的一点是，我们学习的知识是需要和工作实际相结合才能真正起到作用的，而工作经验，恰恰是我们最缺少的。如果当别人在为自己的将来努力奋斗的时候，你还在自怨自艾，那么你终将被淘汰，不管在任何地方，做任何事都是如此，不进则退!当你的才华还撑不起你的野心时，就应该静下心来学习; 当你的能力还驾驭不了你的目标时，就应该沉下心来历练。梦想不是浮躁，而是沉淀和积累。只有拼出来的美丽，没有等出来的辉煌。机会永远是留给最渴望的那个人，学会与内心深处的你对话，问问自己想要怎样的人生。 　　七月二十八号，依照公司的安排，我们来到了轮岗的第一站——流机队。负责带我们的是这里的技术员孙仲荣孙师傅，在来之前，我们被告知，好好向孙师傅学习，相信在离开流机队的时候，一定会有所收获。那天，我们第一次看到了孙师傅，黝黑的皮肤，脸上挂着笑容，眼神带着几分坚毅和几分疲倦。"欢迎欢迎，终于把你们盼来了",孙师傅一边笑着，一边起身蹒跚的向我们走来。"孙师傅，你的脚伤了?怎么不休息呀?"我不禁好奇的问道。"没事的，我不能休息啊，这里还有一堆的事要做呢，你们过来了，我就轻松多了".顿时，我心里有种莫名的情绪在酝酿。不久后，孙师傅亲身给我们上了一课，课程内容就是洗钩机。不要小看洗钩机这件事，机身和油管，关节处残留的油泥混合物会对钩机造成损坏，为安全作业带来隐患，同时还影响码头的简洁形象。因为太脏，所以需要用到水枪先冲洗，这是个力气活，高压水枪有很强的后坐力，而孙师傅身先士卒，直接抱起水枪，前后站立，把重心放在没有受伤的脚上，稳稳的控制好水流的方向，说实话，那一刻我内心的震撼是难以言喻的，尤其是后来当我抱着水枪，发现后坐力是如此之强的时候，我更是由衷的敬佩孙师傅。 　　是什么让他不顾脚伤，继续工作?又是什么让他身先士卒，事必躬亲?许久，我得到了答案：是对工作的那份热爱与责任，是内心的那份职业操守，是蕴藏在身上专属于我们湛江港人的"缆桩"精神!正是那份责任与"缆桩"精神，让孙师傅一如既往的坚持在工作岗位，同样也正是因为有着如孙师傅一样的老湛江港人，我们的湛江港才一步一步的，坚实的迈上发展之路! 　　老湛江港人，见证了湛江港从辉煌走向困境，从困境走向复兴，他们是真正的做到和湛江港休戚与共。而现在，他们也将期待看到湛江港从复兴走上再次辉煌甚至超越的景象!而这个景象，就是我们，新一代的湛江港人，毕生努力的目标，我们，将和湛江港一起成长，一起走向辉煌!我们，要像雏鹰一样，哪怕一次次从悬崖上摔下，折断翅膀，也绝不放弃，绝不气馁，因为我们知道，每摔断一次翅膀，我们离天空就越近一分，当有一天，我们撑着强有力的翅膀，漂浮在空中，那一刻，就是我们翱翔九天的时候!现在，让我们站起来，抛掉一切的杂念和顾虑，像雏鹰一样，向着我们梦想的天空，翱翔吧! 　　篇二：企业文化范文精选 　　进入21世纪，经济全球化日益加快，企业迈向文化管理阶段。企业文化开始受到企业界的高度关注，而作为一家保持朝气和活力的企业必须具备其特有的"先进文化。因此，越来越多的企业开始重视文化的建设，其中一个重点内容就是企业文化理念。到底什么是企业文化理念呢?按照我的理解，企业文化理念是企业所形成的具有自身特点的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。湛江港(集团)股份有限公司，作为一家具有近60年发展历史的企业，逐步形成"责任、担当、关爱、互助、传承、创新"的文化理念。公司的企业文化理念深入人心，员工团结一致，积极为湛江港迈向全国十大港口而努力。 　　员工勇于担当，企业履行责任。湛江港位于中国大陆最南端的广东省雷州半岛，是中国大陆通往东南亚、非洲、欧洲和大洋洲海上航程最短的港口，具有得天独厚的发展条件。但是，由于各种原因，湛江港没有得到应有的发展，加上近年来周围港口大力建设发展，其面临着前所未有的挑战。作为湛港人，我们要明确责任，勇于担当，为振兴湛江而努力。随着经济和社会的进步，企业要实现制度化，技术化，在对赢利负责的同时，对环境负责，对社会负责，对职工负责。而这一切来自于员工高度的责任心。员工要遵守企业规章制度，凭良心做事，自觉主动，善始善终，超越上司的要求的同时又能顾全大局。当员工能够学会担当，企业能够更好地履行社会责任，有助于解决就业问题，有助于保护资源和环境，有助于缓解贫富差距，为湛江的大发展做出应有的贡献，实现可持续发展，一定程度还能消除社会不安定的隐患。 　　发挥互助作用，关爱员工健康。湛工港是湛江最大的公共码头运营商，员工人数非常多，其中奋斗在生产一线的员工工作条件非常艰苦，时刻面临着暴晒和粉尘的影响。如果不采取相应的防护措施，久而久之，职工的身心都会产生各种问题。企业要坚持把关爱困难员工，加强帮扶工作作为企业贯彻落实科学发展观的必然要求，全心全意依靠工人阶级的具体体现来构建和谐企业，切实落实发放和监督员工工作时使用劳保用品，做好安全防护措施，从而取得和谐稳定的发展。这要求企业建立积极的宣传引导机制、严密的组织运行机制、稳定的资金统筹机制、规范的资金管理机制以及科学的长效机制。通过发挥公司员工间的互爱互助，改善工作条件，全体员工凝心聚力，与企业同舟共济，共克时艰，确保了湛江港的持续稳定发展。 　　三分传承七分创新。文化具有延续性，一个企业的文化总是在不断适应环境，吐故纳新，淘汰落后成分，吸收先进因子，如果因循守旧，不能与时俱进，企业难以持续发展，最终在经济全球化中全军覆没。湛江港的企业精神是"缆桩"精神：爱港敬业，团结协作，真诚服务，勇立潮头。在急剧变化的市场和科技环境中，企业在经济全球化和知识经济的冲击下，必须转轨变型，以应对变化。近年来，宝满港区的发展，湛江港的业务更加多元化，随着二分公司新码头的投产，企业会迎来更加迅猛的发展。但是近年来越来越激烈的港口竞争，企业除了传承一直以来的传统，更要在市场理念和现代人文理念上谋求创新。像这两年薪酬改革、管理机制改革、人员招聘改革，无一不展现湛江港要在新的发展潮流中迎头而上，也更坚定了企业重回十大港口的决心。 　　企业文化工作是一项长期、系统和艰巨的工作。在新员工加入公司急速发展的今天，企业必须牢记并宣扬"责任、担当、关爱、互助、传承、创新"的文化理念，确保在企业文化塑造的关键环节上不出现的偏差，加强企业的管理和经营。我相信，在不久的未来，公司一定会发展得越来越好，我们一起努力吧! ;

九年级数学教学工作总结5篇 生产和生活实际是数学的渊源和归宿，其间大量的素材可以成为数学课堂中学生应用的材料，数学的学习之所以如此重要，是因为数学在当今社会的发展中有着十分重要的作用。你是否在找正准备撰写“九年级数学教学总结”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！ 九年级数学教学总结1 本学期，我担任了一年级的数学教学工作任务。本届一年级学生人数多，底子薄，习惯差，从一开始，我便深深地感受到自己肩上担子的重要。所以，我对自己的这份工作丝毫不敢怠慢，认真学习，深入研究，立足现在，放眼未来，取得了一定的成绩和进步。本学期已近结束，为了更好地总结过去，迎接新学期的工作，现对本学期教学工作作如下总结： 一、做好课前准备——备好课 在备课的过程中，我根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课前、课后及时对该课作出分析和总结，写好教学反思。 二、增强上课技能——上好课 在上课中，我做到讲解清晰化、条理化、准确化、条理化、准确化、情感化和生动化，注重调动学生的积极性，加强师生之间的交流。我还特别注意以知识本身吸引学生，巧妙引入，精心设疑，造成学生渴求新知识的心理状态，激发学生学习的积极性和主动性。 三、做好课后辅导工作 在课余为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生需求，同时加大后进生的辅导力度，对后进生的辅导并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩首先要激发他们的学习兴趣，有人说：“兴趣是的老师。”一年级孩子年龄小特别喜欢被表扬，抓住他们的闪光点，越表扬他就会越学越好，在提高兴趣的同时还要教给他们学习的方法，并认真细致的做好查漏补缺工作，在课堂上抓住机会提问他，鼓励他，表扬他，这样他们就会学得轻松学得愉快，进步得更快。 四、认真批改作业 布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。力求每一次练习都起到的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。 五、注重培养学生认真书写的习惯 有人说：“认真书写不仅能提高作业的准确率，而且对端正学生的学习态度，养成认真的吸光有积极的意义。”在做数学作业时要求学生书写格式规范，阿拉伯数字和符号的书写也要规范，对作业的书写以典型示范、表扬为主。 六、教学中的不足和反思 1、对小组合作意识的培养还不够到位。 2、一部分学生对学习的目的不够明确，学习态度不够端正。 3、复习这段时间，我发现学生不看题目要求就开始做题，做完之后不会检查。 4、学生的知识结构还不是很完整，小学的知识系统还存在很多真空，这些都有待以后改进。 一份耕耘，一份收获。教学工作苦乐相伴。我将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，在总结本学期经验教训的基础上，把下学期各方面的工作做得更好。 九年级数学教学总结2 时间过得真快，一学期又结束了，下面是我个人对这一学期的教学工作总结： 一、政治思想素质 平时积极参加学校组织的各类集体活动，认真学习学校下达的上级文件，关心国内外大事，注重政治理论的学习。配合组里搞好教研活动，每周按时参加升旗仪式。服从安排，保持与决策层的高度一致性。 二、业务能力 1、教学能力 作为一名教师，我始终把“教书育人、为人师表”作为已任，把成为优秀的教师作为自己的目标，孜孜追求。任现职以来，我要求自己不断增强业务素养，深入钻研教材，认真进行教学研究。教学中，我坚决贯彻因材施教的原则，始终把学生的“学”放在教学的核心位置上。在教学方法的设计上，突出落实激发学生的主体意识，激发学生的求知欲望。每一节课都要设计学生参与的情境，来引导和训练学生学习。 2、班主任工作工作总结 教书育人是教师的天职。在班主任工作中，我每天早来晚走、周六周日也难得休息，每接一个班，都从整顿班风入手，培养学生的集体荣誉感，与学生建立起“师生+朋友”的关系，在日常管理上坚持“三到位”(课前两分钟到位、课间操到位、自习课到位)，使班级工作顺利开展。 3、教育科研 教师的生命力来自教育科研，教师的未来和未来的教师，都将与教育科研联系起来。 4、学生竞赛 辅导多名学生参加数学竞赛并获奖。 5、继续教育 一直以来多次参加各类机构的培训，并获得证书。 三、今后的设想 在今后的工作中，我将采取各种方式方法，寻找有效途径，提高教学效率，努力使自己成为一名优秀的教师。不管能否晋级，今后我仍将一如既往，以的热情、全部的精力投身到教育事业中去，无愧于教师的称号。 以上是本人任现职以来思想、工作方面的总结，虽然取得了一定的工作成效，但我还要加倍努力，当然其中也许难免有些不足，我一定会在今后的工作中尽力克服，并不断地完善自我，努力使自己成为一名优秀的人民教师。 九年级数学教学总结3 本学期，我任八年级八班数学教学工作，可以说紧张忙碌而收获多多。现对一学期数学教学工作做如下总结： 一、课前准备，大胆猜想，师生之间心灵互动 精心备课、突出重难点;同时在课前布置学生认真预习，对学生在预习时可能遇到的困难，学生有什么样的想法进行大胆的猜测。 二、课堂教学，师生之间交往互动，共同发展 坚持“以人为本，促进学生全面发展，打好基础，培养学生创新能力”，以“自主创新”课堂教学模式的研究与运用为重点，努力实现教学高质量，课堂高效率。 三、创新评价，激励、促进学生全面发展，课后辅导、辅心，促进师生之间情感的升华 学生最怕的就是作业多，作业太难。特别是对于八班来说，对于学生作业的布置，我本着“因人而异、适中适量”的原则进行合理安排，既要使作业有基础性、针对性，综合性，又要考虑学生的不同实际，突出层次性，坚决不做毫无意义的作业。学生的每次作业批改及时、认真并做到了面批面改。个别错题，当面讲解，出错率在50%以上的，我认真作出分析，并进行集体讲评。对批评过的学生，晓之以理，动之以情;这样能缓和师生之间在不愉悦时的矛盾，消除学生的恐慌及逆反心理，让学生发自内心的钦佩! 四、工作中存在的问题 教材挖掘不深入。教法不灵活，不能吸引学生学习，对学生的引导、启发不足。新课标下新的教学思想学习不深入。对学生的自主学习，合作学习，缺乏理论指导.差生末抓在手。由于对学生的了解不够，对学生的学习态度、思维能力不太清楚。上课和复习时该讲的都讲了，学生掌握的情况怎样，教师心中无数。导致了教学中的盲目性。教学反思不够。 五、今后努力的方向 加强学习，学习新课标下新的教学思想。学习新课标，挖掘教材，进一步把握知识点和考点。多听课，学习同科目教师先进的教学方法的教学理念。加强转差培优力度。加强教学反思，加大教学投入。 总之，一份耕耘，一份收获，教学工作苦乐相伴，既有成功的喜悦，也有失败的困惑。本人今后将在教学工作中，汲取别人的长处，弥补自己的不足，坚持以教学为中心，强化管理，进一步规范教学行为，并力求常规与创新的有机结合，促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。虽然取得了一定的成绩，但也存在一定的缺点。本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞好。 九年级数学教学总结4 一学期来，我们五年级数学教研组的全体教师遵照学校教导处教学教研计划，立足课堂、以实施课程改革和全面提高教学质量为目标，以提高教学实效，切实减轻学生课业负担为着力点，深入开展教学研究，切实加强教学管理，以课堂教学改革为重点，深入开展教学研究，并在学校领导的大力支持和帮助下，我们加强教研力度。以课堂教学改革为切入点，以促进学生生动活泼地学习为主攻方向，努力提高课堂教学效率，切实提高教育教学质量。已顺利完成了一系列工作，现就以下几方面总结如下： 一、加强师资队伍建设，创建学习型、创新型的教师队伍 1、组织教师认真学习了《新课程标准2011版》以及自我学习一些教育教学书籍刊物，进一步领会新课标的精神，努力促使教师在日常数学教学中加强实践感悟，切实转变教育观念、教学行为。每月按时完成了摘抄500字，在学期期中期末分别上传了1篇教育教学心得。 2、加强教学反思。重视教学“反思重建”是促进教学良性循环、实现教师专业发展的重要途径。平时做一个有心人，及时总结教学中的得与失，结合理论写出自己的教学反思、案例、教育启示、人生感悟等，积极参加各级各类论文比赛与投稿。 二、加强常规管理，优化课堂教学 1、本学期，坚决贯彻“五严”要求，继续一贯地自觉的加强课堂教学常规管理，并配合教导处继续强化教学“六认真”的督查评估，使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导学生、组织课外活动的各个环节都符合规范化的教学要求。 2、在电子备课系统下，发挥教研团队的力量，在个人主备、团队备课的前提下形成个性化的设计方案，使学习过程成为课程创新与开发的过程。把备课作为教师教学行为、学生学习方式的“点子库”，变备“课”为备“人”，变备“形”为备“神”。 3、文化知识考核：平时组内单元把关、每次检测各年级都能认真做好质量分析。 4、根据班级的具体情况，每位教师都努力抓好例题、练习题、作业题的研究，保证“三题”在教学与训练中的针对性和有效性，作业和检测追求实效，达到“即练即批、有错必纠、有纠必改、及时反馈”的要求。 5、认真落实辅差，激励促进学生全面发展。从上学期的测试和工作反思中，我们认识到本年级学生学习参差不齐，每个班级都存在后进生。因此本学期我们十分注意抓差补缺、拾遗补漏。 三、大力推进教研活动的开展，继续深化课堂教学改革 1、以“常态课”为契机，认真钻研每课教材，深入分析教法学法，提高课堂教学质量。 2、以“组内研究课”为重点做好研究课的研讨与准备，提高理论与教学水平。 九年级数学教学总结5 在本学期即将结束之际，回顾本学期工作，我数学教研组在校领导的带领下，兢兢业业、踏踏实实，以新课程改革为契机，以新课程标准的基本理念为指导，有目的、有计划、有步骤地进行课程改革实验，加强课堂教学改革研究，完善和改进教学方法和手段，为提高我校的数学教学质量做出了一定的贡献。 一、领悟新课标精神，教学观念有转变。 新课程标准给教育领域注入了新的生机、新的活力，它指出了教育教学的发展方向，充分强调学生的学习地位。本学期我们教研组继续把学习新课程标准作为业务学习的一项重要内容，组织教师学习了数学课程标准，给老师们带来了深深的反思，充分认识到不转变传统的教学观念，不提高自身的知识素养，不掌握现代化的教学手段，是很难适应教育的新形势。全组教师坚持教育、教学理论的学习，积极参加各项教研活动，完善和改进教学方法和手段。 二、扎实开展教学工作，教学质量有保证。 本组教师都能扎扎实实开展教学工作，做到认真备课，认真上课，认真批改作业，认真辅导差生。平时在教学工作中，教师关系融洽，碰到难题能互相讨论协商，老教师能关心青年教师，青年教师勤奋好学，尊重老教师。本组教师能进步转变观念，继续探索适合课程标准和新教材的学生学习方式，重视变革教学过中，师生的互动方式使学生在学习过程中"知识与能力"、"过程与方法"、"情感与价值观"都能得到发展。 三、教研组织健全，活动扎实有成效。 我教研组的实践活动也搞的有声有色。首先，本学期初步进行了教研活动的改革，采取分散与集中相结合的原则。上半阶段，由每个年级各派一位教师上教研组实践课，这样使得大家精力比较集中，不像以往全面铺开(每人都上)，避免了大家精力有限，敷衍了事，为完成任务而不求质量。课后，能进行认真的研讨，纷纷提出自己的想法和建议，其乐融融。下半阶段，每位数学教师积极参加学校举办的人人听课磨课研讨，教学内容也非常丰富:几何教学、概念教学、计算教学。一堂堂评优课都能较好地体现了我们教师对新课程理念的领悟和演绎，展示了我们教师对课堂教学的把握和教学机智。 作为第一线的教师，我们深知学习习惯对学生学习的重要性，所以在本学期中，组织每位教师学习《如何培养学生学习数学的良好习惯》，开展讨论，从而制定我校学生学习数学习惯条例。使教师在传授知识的同时，在培养学生学习的习惯上下功夫，既可提高学生的学习水平，也可提高自己的教学水平，达到双赢的效果。并从深挖教材中的数学思想和方法用于教学;让学生会用数学的语言表达思想、方法;让学生能在日常生活中运用数学;引导学生用数学的眼光去看待周围的事物等几方面来提升学生数学素养。 四、教研氛围浓 在数学教研组活动的开展中，尽可能发挥每位教师的特长，挖掘每位教师的潜力，带动数学组成员进行教研、教改工作，并把数学组工作开展得有声有色，效果显著。每位数学教师能依照教研组计划，教法灵活地向课堂要质量，在我们看来，课改与教研是一个永恒不变的主题，下学期，我们还要提高对实践本身(实践过程)的深入反思，使“研”更有深度。 “教育的承诺在于教学的质量，学生的成长赖于良师的敬业。”把它作为工作信条，我们小学数学教研组全组上下将会更加勤奋踏实地开展好各项工作，力争打造团队的品质，使我校小学数学教育教学水平再上一个新台阶。

这句话表达了一个人对自己生活的坚定信念。无论外部环境如何变化，他/她仍然坚定自己的生活方式，不会因为外部的干扰而改变自己的生活轨迹。这也说明了这个人对自己的人生方向和价值观具有清晰的认识和坚定的信仰，不会轻易被外界干扰或左右。这种精神状态需要勇气和智慧来支撑，能够帮助人们在生活中更加自信和坚强，也带给身边人积极向上的能量和力量。

普通的。普通的劳动者是是对从事劳作活动一类人的统称，普通劳动者是一个涵义非常广泛的概念，凡是具有劳动能力，以从事劳动获取合法收入作为生活资料来源的公民都可称为普通劳动者，成为优秀劳动者必备的劳动品质是勤奋、吃苦耐劳、专心致志、不懈坚持、人生在勤、自食其力、勤劳勇敢、安家立业。

市场推广推广岗位职责 　　在不断进步的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是我为大家整理的市场推广推广岗位职责，欢迎大家分享。 市场推广推广岗位职责1 　　 岗位职责： 　　1）负责提升公司和产品的品牌和认知，最大程度树立公司各类产品品牌形象； 　　2）负责完成公司新产品宣传及推广，制定和实施市场营销推广方针，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动； 　　3）负责收集、分析市场信息，行业发展动态及竞争产品信息； 　　4）负责在展会说明会等各种场合提供产品演示及支持； 　　5）负责产品技术交流讲座，协同销售工程师进行大客户攻关； 　　6）负责产品应用案例分析。 　　 任职资格： 　　1）全日制统招本科，机电一体化、自动化等相关专业，985/211院校优先； 　　2）1年以上工控自动化技术应用及传感器、电容、超声波、安全光栅、光幕、继电器等相关产品市场推广经验； 　　3）有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验优先。 　　4）有敏锐的市场嗅觉，可以较准确地分析判断市场发展趋势，清楚了解客户需求，深层次挖掘客户需求； 　　5）具备良好的客户服务意识、良好的品牌及营销策划能力、具备较强的组织推广、宣传活动能力； 　　6）良好的沟通及语言表达能力，具有较强的内外部资源整合和应用能力； 　　7）精通各种办公软件的使用，并有较强的文字功底； 　　8）优秀的中/英文读、写、表达能力，CET—6； 　　9）富于敬业精神及工作热情，工作严谨，能够承受较强的工作压力，能经常出差。 市场推广推广岗位职责2 　　 岗位职责： 　　1、推广活动:根据制定的月度市场推广方案实施推广活动,扩大品牌知名度; 　　2、渠道:完成所辖校区周边的异业合作、公校推荐、户外广告等指标,进行资源信息收集、合作交换,增加和维护渠道; 　　3、数据统计:负责校区市场工作各类数据的统计、分析、总结并采取有效措施保持市场渠道的竞争力; 　　4、到访量:按照月推广方案,实现所辖校区月到访指标; 　　5、地推管理:所辖校区推广所需xxx推广人员的招募、培训、管理与监督考核; 　　 任职要求 : 　　1.大专及以上学历;有行业经验者条件可放宽； 　　2.强烈的主动沟通和服务意识,较强的`抗压能力; 　　3.较强的团队合作能力,吃苦耐劳; 　　4.热爱教育行业。 　　英语水平:无 　　其他技能:基本使用基本办公室软件(Word, Excel, Power Point) 　　福利:五险+双休+多渠道学习和业绩(线上线下)+集团资源+晋升空间 市场推广推广岗位职责3 　　 一、岗位职责 　　1、组织市场和客户信息的收集、汇总及分析； 　　2、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析，做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划； 　　3、建立健全营销信息系统，制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度； 　　4、根据公司的整体规划，进行年度、季度、月度及节假日的各种促销活动； 　　5、根据市场分析制定市场推广方案并推动实施，对活动效果进行追踪和评估； 　　6、合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理； 　　7、实施品牌规划和品牌的形象建设； 　　8、负责产品全方位企划，包括价格企划、包装企划、通路企划、延伸企划。 　　 二、任职资格 　　1、25—35岁，专科以上学历，市场营销，广告相关专业优先； 　　2、5年以上电商工作经验，2年以上食品快消或连锁行业经验、网络推广工作经验 市场推广推广岗位职责4 　　职责： 　　1.市场信息调研工作，负责公司产品服务的市场反馈收集并制定整改措施，负责竞争对手的市场动态调研，制定应对措施; 　　2.根据市场策略，有计划有步骤实施公司组织的大中小型市场活动，对区域市场活动进行审核、监督与执行结果评估; 　　3.根据月度、季度和年度销售，分析公司项目执行情况，分析各区域和人员的投入产出，指导销售分级管理客户; 　　4.配合代理方市场项目的管理和推进工作; 　　5.竞品市场活动的跟进，寻求差异化卖点; 　　6.品牌提示物筛选、设计与发放管理; 　　7.协助专家系统和培训系统的建设; 　　8.协助制定公司市场策略。 　　要求： 　　1.本科及以上医学或分子生物学或遗传学等相关专业背景毕业; 　　2.具有2年以上相关专业工作经验和市场推广经验; 　　3.有较强的学习能力、组织沟通协调能力、演讲能力和统筹能力; 　　4.较强的文字功底; 市场推广推广岗位职责5 　　 岗位职责 ： 　　1、深度解析产品，准确捕捉宣传亮点，撰写新颖、有吸引力的软文（纯英文文案）； 　　2、策划针对产品宣传的视频、动画，提供剧本创意； 　　3、配合公司的设计师完成产品平面海报与产品的版面设计制作； 　　4、辅助完成其他宣传事务。 　　 岗位要求 ： 　　1、本科及以上学历，英语专业、国际贸易、营销策划、新闻广告相关专业毕业优先； 　　2、有一年以上相关工作经验者优先； 　　3、英语六级以上，有专四、专八及较好的英文写作能力者优先，较强的信息采编能力； 　　4、产品敏感度强，有较强的创新意识和发散性思维，有一定的独立组织与策划能力； 　　5、作态度积极，热爱编辑、文策工作，善于主动挖掘网络资源，有自我挑战精神。 市场推广推广岗位职责6 　　1、制定新品上市推广计划;依据公司战略策划并执行市场活动,负责活动方案的策划创意、文案撰写以及执行管理和统筹工作; 　　2、制定市场活动的流程及规范,细化工作流程,保证市场活动运作及效果;追踪活动效果并进行数据统计、分析、效果评估,提交总结报告及改进建议; 　　3、熟悉新媒体相关业务,负责全年营销推广策略的编订,年度主题活动的策划; 　　4、负责百度竞价(SEO)推广; 　　5、与外部合作伙伴沟通及执行; 　　6、其他市场推广相关工作。 　　任职要求: 　　1、大专以上学历,营销、管理等相关专业; 　　2、同等职位经验2年以上,对市场有非常独到的见解和洞察力; 　　3、具有新媒体,移动互联网行业媒介策划工作经验; 　　4、为人乐观向上,有强烈的团队意识和责任意识。 市场推广推广岗位职责7 　　1.提出策划建议并执行各种推广、促销和主题活动，提高商场客流; 　　2.为活动寻找赞助商和参与租户，紧密合作，确保成功举办各项活动邀请媒体等公众传媒参与，提高活动的市场效应; 　　3.配合整体活动方案，提出中庭及广告点位的销售建议寻找租户; 　　4.深入了解租户需求，主动提出创新建议，使租户通过活动能切实提高销售额、客流量; 　　5.有效及时了解市场发展状况，汇总对手信息并研究策略主动出击，开发外围资源与媒体资源。 市场推广推广岗位职责8 　　 职责描述 : 　　1.制定年度市场推广计划并把控实施,对全年客流及销售负责, 统筹管理部门内部工作; 　　2.制定项目全年市场推广费用预算并严格把控全年整体预算执行情况; 　　3.负责市场推广、品牌、公关、活动、媒体等方面的具体方向和实施活动方案并对执行结果负责; 　　4.制定把控广告位及场地定价及出租方案,定期对市场进行调研,调整价格和方案,并按公司要求完成年度收入指标; 　　5.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 　　6.跟进及维护市场资源合作关系,积极寻求市场推广资源,寻找合作切入点,拓展合作渠道; 　　7.建立完善市场部工作流程以及制度规范,对市场部团队进行有效管理,并制定业绩考核指标; 　　8.建立良好的沟通机制,包括项目跨部门以及与总部的沟通及时无延误; 　　9.完成领导安排的其他工作。 　　 任职要求 : 　　1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、房地产、新闻学、广告学等相关专业; 　　2.七年以上工作经验,三年以上商业地产市场策划及管理经验; 　　3.工作认真,执行力、责任感强、团队协作能力、沟通能力强; 　　4.熟悉商业地产开发流程,具备前期筹开阶段、运营阶段推广策划能力或经验,较强的创新思维及策划能力,对合作伙伴有较强的把控能力,出色的问题解决能力。 　　市场推广部总监岗位 市场推广推广岗位职责9 　　 职责： 　　1.负责公司海外市场线上线下推广项目，通过Google、ads、Facebook等海外主要渠道推广公司产品; 　　2.熟悉海外社交市场，对接海外第三方推广渠道，精准定位广告投放人群，提升海外流量质量; 　　3.了解推广当地市场，能够协调和支持海外分公司市场推广工作; 　　4.策划和优化各类有效的推广机制并快速执行; 　　5.不断进行活动和推广手段的优化。 　　 任职资格： 　　1.本科及以上学历，有海外工作或留学经验，英语流利者优先考虑; 　　2.三年以上市场推广从业经验，有Facebook品牌账号市场推广工作经验者优先; 　　3.熟悉英文环境下的SEO，了解Google、ads和Facebook广告推广，有过海外渠道合作经验者优先; 　　4.优秀的业务理解能力与沟通能力，能跨部门合作沟通，对数据敏感，有责任心和抗压能力，积极进取，效果导向。 市场推广推广岗位职责10 　　 工作职责 ： 　　*根据项目需求，制定海外发行计划和排期，组织开展各类市场活动，包括广告、公关、展会，线上营销，线下推广，跟进项目执行和推广效果； 　　*调研区域玩家需求，了解当地媒体和渠道，拓展与维护日本市场媒体和渠道关系，策划相应选题，选择合适的媒体和渠道投放宣传素材。 　　*理解产品调性，负责游戏产品当地的合作伙伴及资源拓展，为市场工作效果负责。 　　 任职要求 ： 　　*本科以上学历，热爱游戏，精通日语，熟悉日本文化，同时具备中文语言能力者优先； 　　*1—3年以上营销推广相关工作经验，有日本当地广告公司、游戏行业、海外市场营销完整经验者优先； 　　*熟悉游戏行业海外市场的推广模式，能理解当地市场玩家特性，洞察玩家需求，依据产品特性及亮点制定相应推广计划； 　　*拥有一定数量的海外推广资源，并能持续性挖掘及拓展新的推广渠道； 　　*对海外各地区新闻文案风格熟悉，并能独立撰写各类稿件（产品新闻、活动新闻等）； 　　*良好的团队意识以及计划执行能力，勇于承担高强度的工作压力。 市场推广推广岗位职责11 　　职责 　　1、具有较强沟通能力及文字语言表达能力，工作责任心强，有良好的团队协作精神，熟悉各大网络媒体投放推广，有一定的品牌活动策划和执行经验，熟悉互联网推广技术，精通各网络营销渠道，手段和工具。独立完成推广方案制定和实施跟踪; 　　2、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务; 　　3、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行; 　　4、协助对公司产品的市场调研活动; 　　5、负责公司的广告定期制作及宣传工作; 　　6、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。 　　任职资格 　　1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳; 　　2、熟悉电商行业行业，有销售和管理经验者优先; 　　3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 　　4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通; 　　5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。 市场推广推广岗位职责12 　　1、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据 　　2、根据公司营销规划，建立完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系 　　3、制订公司的产品推广策略和市场开拓活动计划，跟进和落实公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标 　　4、负责公司大客户及相关合作伙伴的管理 　　 岗位要求 ： 　　1、具备5年以上市场推广活动经验（金融科技、IT、云计算行业工作经验优先）。 　　2、靠谱，凡事有交待，有较强的执行力和条理性。 　　3、市场活动也是企业对外的窗口，我们希望你能够有较强的品牌意识和审美能力。 　　4、思维活跃、善于沟通、有良好的理解能力和学习能力，具备同理心。 　　5、扎实的文字功底，具备优秀的文案编辑、润色、组织、整理和撰写的能力； 　　6、具备全程落地项目进程的能力，保证项目和市场内容制作顺利落地执行 　　7、熟悉物流行业，具有优质的媒体资源，有互联网或物流行业同岗位工作经验优先 市场推广推广岗位职责13 　　 岗位职责 : 　　1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的答复; 　　2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求; 　　3、具备处理问题、安排进展、跟进进程,沟通及疑难问题服务的意识和能力,最大限度的提高客户满意度。 　　4、具备一定的销售能力,每月安排客户关爱怀活动,包括新车讲堂、车主活动等 　　5.客户关系管理部内部各 　　 岗位要求 　　1.年龄25--35岁,有一定的客户服务工作经验。 　　2.能熟练使用办公自动化软件 　　3.具有良好沟通及协调能力,一定要有“客户为先”的服务精神。 市场推广推广岗位职责14 　　 职责： 　　1、负责校区相关课程的推广，开拓并维护市场推广渠 　　2、根据学校整体市场营销计划，推动并完成校区销售指标; 　　3、负责校区内市场推广活动的策划和执行; 　　4、建设并管理市场团队，做好***及全职推广人员的招募、培训、管理和对外协调工作; 　　5、负责市场线下推广活动，配合校区做好其他地推、拉访、留单、派发等工作 　　6、负责组织***在商圈等场所进行单页派发、做带访等，以完成市场推广计划及市场的数据收集和分析; 　　 任职资格： 　　1、中专以上学历，1年以上教育行业市场经验，熟悉教育市场者优先; 　　2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神; 　　3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质; 　　4、执行力强，愿意承担工作压力及接受挑战; 　　5、有一定的团队管理工作经验。 市场推广推广岗位职责15 　　 职责描述 ： 　　1、熟悉Facebook/YouTube/自营网站操作； 　　2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 　　3、语音通信（Whatsapp/电话/Facebook）联络潜在客户以达致基本客户了解及预约面谈； 　　4、针对公司现有的客户进行营销、跟踪、沟通及疑难问题的解决。 　　 任职要求 ： 　　1、具备以“客户为中心”的服务精神； 　　2、性格要求沉稳、善于倾听、乐观、积极。粤语标准、流利，反应灵敏； 　　3、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力； 　　4、具备处理问题及一定的销售能力 　　5、对工作有高度的热情以及积极性，有良好的语言表达能力； 　　6、熟悉香港文化，会说标准粤语，略懂读写英文。 　　其他福利：公司总部在香港，肇庆属于分公司，入职后有专人帮助员工更快适应和熟悉公司环境。 ;

试剂工程师个人简历模板 　　面试是求职过程的最关键的一步,一份不错的个人简历可以帮你争取到不少面试机会,但是面试时主要还是要靠你的现场发挥!下面带来试剂工程师个人简历模板，欢迎阅览! 　　试剂工程师个人简历模板 　　 　　四年以上工作经验 | 女| 26岁(1987年12月15日) 　　居住地：上海 　　电　话：139********(手机) 　　E-mail：@.com 　　最近工作 [ 2年4个月] 　　公　司：XX医疗器械有限公司 　　行　业：医疗设备/器械 　　职　位：试剂工程师 　　最高学历 　　学　历：本科 　　专　业：生物技术 　　学　校：南京大学 　　自我评价 　　接触过世界最先进的生物理论及技术，发表过本领域内具有突破性成果的文章，在此期间由于成绩突出，曾获学校嘉奖。同时也熟悉国内科研工作的基本运作模式。曾在外企从事科研开发及技术支持和管理工作。专业知识和技术扎实，能够快速及时接触到本行业最前沿的技术及成果。性格温和细致、工作认真、有很强的责任感、考虑问题全面、非常有耐力。 　　求职意向 　　到岗时间：一个月之内 　　工作性质：全职 　　希望行业：制药/生物工程 　　目标地点：北京 　　期望月薪：面议/月 　　目标职能： 医药技术管理人员 　　工作经验 　　2011 /9—2014 /1：XX医疗器械有限公司 [ 2年4个月] 　　所属行业： 医疗设备/器械 　　研发部 试剂工程师 　　1、独立承担心肌标志物系列化学发光免疫检测试剂研发项目，独立筛选原材料，收集、整理相关研究文献及资料; 　　2、新型酶促发光平台的建立; 　　3、制定研发计划，独立进行实验操作; 　　4、实验室环境及设施的日常维护; 　　5、学习和了解临床免疫检测分析技术相关的.理论知识，并对相关人员进行培训; 　　6、关注行业发展动态，进行市场调研，把握细分市场。 　　2009/8—2011 /8：XX生物实验室 [ 2年] 　　所属行业： 学术/科研 　　分子生物学实验室 科研人员 　　1、在大肠杆菌细胞及昆虫细胞中表达组织因子途径抑制因子重组蛋白; 　　2、PCR扩增，构建重组质粒，细胞转染，蛋白表达及纯化筛选，蛋白活性测定; 　　3、制备壳聚糖载基因纳米粒子：质粒DNA分离纯化; 　　4、利用CD62抗原检测评价生物医用材料表面血小板激活和粘附。 　　教育经历 　　2005 /9--2009 /7 南京大学 生物技术 本科 　　证 书 　　2007/6 大学英语六级 　　2006 /6 大学英语四级 　　语言能力 　　英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练) 　　拓展阅读：简历决定了你是否会成为随时被企业抛弃的员工 　　获得一份工作，并不代表着人们有足够的能力长时间占据着这一工作岗位，所以怎样才能够在职场中彰显出自己的能力，也可以从多种方式达到这种效果。最简单有效的便是求职者对个人简历的制作问题。 　　只有求职者在简历中表现出自己足够的优势，这样才可以确保自己能够发挥出备受招聘方关注的优势，并且在随后就职的过程中，对其实施力度更大的培养。 　　颇具针对性的培养，在求职者获得满意的工作后，他们多可通过先前表现出来的优势来增加自己对这一工作岗位的把握几率。 　　A、如何去彰显能力 　　对此问题来看，大多数人并不知道如何才能够有效的在简历中完美的表达出个人能力，一般情况下，求职者可以从自己拥有的学历，再到以往经历过的工作经验进行这样的陈述，如此彰显出来的简历才能够发挥出超乎人们想象的作用。其实我们仅以简单的能力表达问题来看，因为高水平能力本身发挥能力的方向便是通过比较全面的字数来凸显出来。 　　B、培养力度的增加 　　如何才能够增加企业对自己的培养力度呢?即便不能够在短时间内满足工作岗位所需的能力，但我们依旧可以表达出来个人学习能力，以及阿紫实际工作过程中能够带来的效果。即便求职者以往并没有多少工作经验，但我们也可以通过对自己在学校学习时表现出来的能力进行相应的陈述。 　　在满足了招聘方的需求后，求职者通过简历中个人成长潜力的表达，也可以在很大几率上增加招聘方可能会对求职者提供的培养力度。 ;

很多同学想了解高速铁路工程专业，今天学姐来跟大家说说，希望对大家有帮助哦。专业介绍：本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握铁道工程技术基本知识，具备工程识图、高速铁路工程测量、工程材料试验，以及高速铁路路基、桥梁、隧道、轨道施工与维护能力，从事高速铁路施工和维护等工作的高素质技术技能人才。就业面向：主要面向高速铁路施工与维护企业，在技术、铁道线路、桥隧等岗位群，从事高速铁路的施工、维修等工作。主要职业能力：1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；2．具备针对检测结果准确判断不同的线路故障，采取合理的方法及时排除故障的能力；3．掌握工程测量、工程试验检测与监测等专业技能；4．掌握高速铁路施工组织与管理、工程预决算编制、项目检查与验收等专业技能；5．掌握高速铁路路基、桥涵、隧道、轨道施工及维护方法。

现代优美散文精选 　　现代优美散文大家都知道哪些？散文对于我们来说，日常接触的机会不多，只是知道散文的句子十分优美，结构工整，给人一种美好且向上的精神，所以现在分享一些关于现代优美的散文给大家。 　　现代优美散文1 　　 《善忘，是人生的一种佳境》 　　冷冷的晚风，轻轻地吹着，吹乱了满怀的思绪。展转的流年，悄悄从指缝中溜走，不留痕迹，无情的岁月，在脸上刻下道道年轮。 　　蓦然回首，青春已逝。脆弱的心，在红尘中落漠成一季风花雪月，一世情缘，霎时间成了空中楼阁！ 　　人，这一生，如果事事都要记住的话，那实在是太多太多啦；所以，我们应当学会忘却。比方：生活中遇到的种种不快，和他人对你的各种伤害，诋毁。忘记这些，不单单是一种大度、一种超脱，更是一种为人的美德。 　　忘却吧！那些曾经历过的哀伤，由于它只会让人颓靡。忘却吧！如果把它们深藏心底，那末得到的，只会是更多的心碎与泪水；而且是毫无意义的。必竟过去的已成为过去，已画上句号，如云烟般消散。 　　走向明天，这是我在小学时就学到的，而从没有走向昨天之说。是的，昨天即为昨天，那就说明它已过去，不管它有多么的卑污，我们都可以做到忘却，然后是昂首挺胸，大步向前走，绝不畏惧的告知人们：“我要走向明天，我要开辟我的明天”！ 　　太阳每天必落。它绝不吝啬，更不会偏心于谁。我们也应当用新的心情，新的心态去迎接新的每天。无需为昨天，已成为过去的哀伤而哀伤，亦，无需为昨天而得意忘形。 　　我们要面对的每天都是新的，所以，忘却吧！放下一天里的所有该放下的，让一切从零开始。如新的一天，新的太阳般重新升起，还自己一片澄清的天空！ 　　没法忘记过去伤痛与愉悦的人，常常会连今天的幸福也失去！没法忘却昨天的人，常常会连今天都掌控不住！ 　　生活就像一个万花筒，有真情、有假意；有悲伤、也有欢乐；有感恩、也有抱怨。 　　人总是一个矛盾体。一边希望自己能够活的超脱些，轻松自在些；可，常常又适得其反，总在不经意间自己给自己制造很多的麻烦与负担。 　　如果真的想活得悠闲，那末，为什么不学着让自己释放心灵的重负，学着忘却，忘记那些无碍于个人原则的得失；无关大局的磕磕碰碰；无伤大雅的前嫌旧隙呢？（人生感悟 ）学会让自己时时都轻装上阵，萧洒前行！ 　　晓得忘却之人也是最明智之人，她们的心中只装着大局，她们寻求的是未来，而不是过去。 　　由于有了忘却，她们便不会琐屑较量在情绪的旋涡里，也不会迷茫与徘徊在情感边沿。精神便得到了一份放松，心，便有了一份愉快。从而，使自己轻松迎接新的每天！ 　　人生如歌，何必去过份的计较与留恋那些过往的东西，何必把那些已成定局的怨恨背在肩上，让心灵去承受这类没必要要的负载，让精神再去遭受这类无谓的折磨！学会忘却吧！ 　　善忘，是人生的一种佳境！学会忘却吧！就像春去了秋来，花开了又谢，世间万物皆如此。 　　现代优美散文2 　　 篇1 　　寂寞已无处躲藏，爱恋已融入了生命，有很多想念，还没来得及讲，有很多回忆，还没来得及写上，年轮便这么发黄，蜷缩在内心深处，匆匆的只剩平淡的忧伤。该如何去想象的变化，残忍的看着年华一寸寸的凋谢，一寸寸的干枯，却无能为力，也无法抵挡。 　　青翠欲滴的时光仿佛还在昨天，灿烂的笑脸，风铃般的声音，仿佛握在手中不曾离去，行走在人海里，只看见华丽的躯壳，不知道心藏在了哪里，哪里还有心的热度，那些美好啊！怎可一眨眼，就纵横了青春？ 　　雨声窜入了我的城，悠悠长长的余韵，在我的光阴里隐忍流浪，无从捕捉。那些灿烂的光环，字里都有柔情，只是已经不记得，它也去了哪里，该让我如何找寻？ 　　想起文学家林语堂对人生的感慨：让我和草木为友，和土壤相亲，我便觉得心满意足，我的灵魂很舒服地在泥土里蠕动，觉得很快乐。无可厚非，他彻悟的人生感触，把心和灵魂也安逸的那么干脆彻底，如果我的心也可自选随意，那我的灵魂也会沿之行走，彻悟干净。 　　愿我今生，得已灵魂的洒脱，一生便不再怅惘，圆满的人生，满世界都是菩萨的微笑。 　　门外的迎春花开了，转眼又要落，冷绝的影子不识得，转眼凡尘都随风去，时光清灵，我也安好。 　　笔尖里的故事还曾回首，剩下的回忆都是枯萎的线索，四月雨念，独品清欢，把深藏的心事藏好，一纸点缀，轻轻的，辗转在年华里，把岁月走过，无风无雨，灵魂也安逸的洒脱。 　　 篇2 　　9月3日，天气晴朗，蓝天白云，暖风微微。早晨5点，我们到前门乘坐公交车去颐和园。 　　颐和园是清朝皇家园林，慈禧太后当时挪用海军军费修建的。 　　我们走在颐和园的长廊上，现在颐和园的长廊比以前更美丽！长廊上画面的色彩很鲜艳，重新修复了。 　　1967年冬天，我来过这里。现在重游，非常高兴！走在长廊上赏景，湖光山色，丽日蓝天，倒影水中；楼台殿阁，色彩绚丽；一座座宏伟建筑掩映在绿树丛中；昆明湖波平如镜，游船荡漾；荷花盛开，千姿百态，让我想起“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”的诗句来。游人如织，但不拥挤，都很有礼貌，相视而笑。来自世界各地不同肤色的朋友，举起相机拍照，他们用各种语言交谈，表达对中国大好河山的热爱。 　　我们登上颐和园最高建筑---佛香阁。佛香阁是清朝慈禧太后上香的地方。台阶很高，越往上走越陡，累得气喘吁吁，登到最高处，俯视山川秀色，心旷神怡！ 　　颐和园的17孔桥更引人瞩目，桥上行人络绎不绝，笑容可掬，手扶栏杆或背依石栏，在千姿百态的石狮子跟前拍照。美丽的游船在桥下通过。湖的岸边有一铜牛，大人小孩儿在这争相拍照。 　　颐和园是游览胜地，也是国人思索的地方，游园，也让人们想起清朝这段历史。 　　下午5点左右，我们乘公交车回到宾馆。 　　 篇3 　　时间总是如此稍纵即逝，世事又岂能尽如人意。似乎一切我都懂得，似乎一切于我来说又是如此费解。终归还是涉世未深吧。 　　珍惜，我不晓得我到底是明白还是不明白。洒脱，我不清楚我到底是在意还是无所谓。终归还是输给这个社会吧。 　　都说，没那么简单。我似乎明白，一切都不只是表面看到的那么简单。所以，我们应该学会假装。假装不在意，不在意别人对你的意见，不在意别人对你所谓尊严的所谓侮辱，不在意他人有意无意对你言语上的恶伤，不在意只言片语的意见或者建议，不在意一切，只为一点自我觉得值得的事情一再坚持。或许，放开，会收获很多。至少不需要在面对。 　　我本是乐观的，正如我每天的笑。可是，累的时候，我好想不顾一切的放纵自己。可是，似乎，没有我的空间和自由！难道，我不属于这个时空？哦，好吧，我是火星人，说着火星人听不懂，地球人不明白的水星语。我离太阳很近，所以我有一腔热血，或者说，一腔热水！ 　　突然，就那么突然的。身心疲惫，好想回家，找妈妈。累的时候，妈妈会给我很多无形的力量。我总说，我会为了我妈好好活着，活得好好的！ 　　可怜天下父母心！妈妈也有妈妈，妈妈是不是也会累？妈妈对妈妈的妈妈是不是有着无限的眷恋呢？母爱是伟大的！无私的！而我们却是自私的！自私到欲“呼之即来，挥之即去”！ 　　这世上，真心待己的人，寥寥无几——父母、兄弟还有那预备过上一生的另一半。可是，谁又真的会陪谁一生？不然，离婚率升高又说明着什么？难不成在过家家，闹着玩吗？开玩笑！！ 　　我是在很认真的生活！所以，我会放松的好好的活着！ 　　活着！有的人活着，他已经死了；有的人死了，他依然活着！但终究，在这世上，活着，才是好的。那是一个慰藉，一个借口，一种美德！只要活着，你可以做自己想做的，去爱人，去被爱！只有活着，才能不让那些爱你的人伤心！ 　　不知怎么，就想到了这里，太深沉了，不想了。这一生，开心就好！这一生，不错过就好！这一生，不后悔便好！这一生，有一个依靠的人相伴一生就好！ 　　开心吗？开心吧？！我应该是很开心才对！可，为什么…… 　　我爱我的妈妈！开始工作前，我对爸爸有成见，很深很深，现在，好些了！现在我可以说，我爱我的爸妈！从小哥哥就是我的榜样，可是我学跑偏了！当时觉得对不起所有人！可是，我成长了！后来哥哥有了嫂子，再后来他们有了我可爱的小侄子！看着一家人其乐融融，我很开心！看着他们，很开心！我爱这一家人！我的嫂子，更是一个好人！都说，不是一家人不进一家门，那是不是说，我们家很好呢？呵呵除了，没有大富大贵，我觉得还不错！我们，奋斗中的一家人！我感到骄傲！我相信，哥哥会给嫂子一个美好的未来！因为那是我从小仰慕的哥哥。因为，我们是很好的一家人！ 　　家，好想家！家，哪里才是我的家！我的！家！ 　　从小就没有安全感的我，很厌恶吵架。厌恶至极！非常厌恶！最近打电话回家，情况似乎还不错！记得妈妈说过，老伴老伴就是一个伴！所以我放手了，不再去管上一代人的琐碎。顺其自然！ 　　最近，变动来了，变动近了。所以，我有受影响了。 　　开心一些吧。 　　听着越长大越孤单，突然好孤单，好无助！虽然这里有我的朋友，我的梦想，我的坚持，但是却突然好无助，好孤单。 　　喜欢上一首歌，勿忘心安！那就心安吧！人心本就很拥挤！我只想找到属于我的空气！ 　　篇4 　　16岁那年，我开始记日记。现在已经累积有厚厚的28本。闲来无事，我把日记编成号码，整整齐齐地排列在书橱里。这些日记好比是我人生的见证人，安静地站在那里，随时向我作证：这就是你的人生，一切都是白纸黑字，清清楚楚。 　　常常翻看这些日记本，或欣喜，或羞愧，或惆怅，或伤感，为过往青春的幼稚，为从前生活的困厄，也为曾经理想的追求这些日记，记载的是过去岁月的困顿、忧郁、纠结，当然也有感动和快乐。不管生活状态与人生境遇如何，这些日记记载的都是自己真实的生活经历，原原本本，真真切切。 　　日记大体可分为几个阶段。一是在结婚之前，这些日记最纯真，记录的生活最详实，忧愁也最多。正是“少年不识愁滋味，爱上层楼，爱上层楼，为赋新词强说愁”的年纪，为了表现自己的成熟，天天看那些忧愁的书籍，闲暇时间到处乱走，一朵花的衰落，一只小鸟的受伤，都足以让自己感伤半日。即便如此，爱情还是不由分说地闯到，心中的白雪公主若隐若现，整天激动得好像是捞出水面的鲢鱼，跳个不停。女孩对自己笑了一下，心脏便跳起了热烈的广场舞；女孩疏远自己了，便心如死灰，如坠入了无底的深渊峡谷里。 　　结婚之后的日记记录的是与妻子的磨合过程。这是一个艰难的过程。我与妻子是鸳鸯配，她性格倔强，我性格急躁，我俩的个性都相当要强。这样的两个人结合在一起，冲突在所难免。有时为了鸡毛蒜皮的小事，就会闹翻天，是一个“不和谐”家庭的典型代表。那些年的.日记里，我不知道写了她多少“坏话”，——幸亏她是一个“理科女”，从来不偷看我的“狂草”日记，否则“大闹天宫”的剧情会即刻在我的家里上演。 　　不过，随着年龄渐增，我们的脾气反而越来越温和，就像一对老南瓜，没有了青涩，却有了黄金一般的从容沉静。这时，我的日记里少了一些打打闹闹，多了一份温馨体贴；少了一些恩恩怨怨，多了一份理解宽容。 　　喜欢写日记的人是幸福的，能把一生过成三生：第一次过的是实际的人生，第二次是每次记日记时，又把生活回味了一次，第三次是晚年再读日记时，又在回忆中重温了一次人生。感谢年少时代培养的一种爱好，让我坚持不懈地记录人生，记录社会，记录所有我爱的人们和爱我的人们，愿这些日记本能够给我的晚年生活带来回味，带来安乐，带来启示。 　　 篇5 　　我对这个部位认识尚浅，只知道有很多动作是收腰提臀的，也就是说，翘臀是人类的最爱！那么，每天都有锻炼，力求它的完美，但天生所占的比例较大，后天只能改观一些！网络里的美女，除了示胸，就是显臀！那造型，不论何种颜色，都是极具吸引力！于是，也跟着灵动，有的只是几条带，有的只是几个花边，我对很是在意，买了各种造型，在此花钱乐之不疲，但我相信，女人都有这个情素，喜欢夜晚更具魅力，给自己的老公看！ 　　具说，臀部对身体有着很大的作用，我不是医生，说的可能不专业！说是跟心脏有关，对各器官都有千丝万缕的关系！但凭我一个没啥专业的人考虑，如果一个人注重锻炼了，臀部紧致了，那你的全身肌能都会改善！臀部脂肪累积，别的地方也不会少了，影响了脏器，运行也会有障碍！还有的说，丑臀对健康有益处，我不是很明了，我只是觉得，那部位大了，血流动畅快，有益于健康吧！无论谁对，立足于自己，大小也不能改变了，有时间练练吧！ 　　电影里一个有意思的画面，一想起来就爆笑，舞厅里的美女，双方敌对，一方觉得对方臀部有假，故意在凳子上按了钉子，果然她坐上去没尖叫！真是爆棚了，臀部还可以按假体！好好笑！ 　　一个女人从身边经过，你眼睛会瞄去什么部位，是臀部吧，特别是夏季，那魅力的部位配上各种妖娆妩媚的裙子，还有的超短，黑丝的袜子，显得那么神秘！臀与腰肢比邻，更是现实臀部的富有！左一动，右一闪，风光无限！你心动了吗！面对偌大世界，女人婀娜种种，希望你最关心的你自己家的女人，以及女人的臀部！外面眼花缭乱，只能远瞧，不可近视，更不可动手，心存邪念！男人对女人的心动要有节操！ 　　我是看到网络里日日报道有感而发，那些精美的图片是摄影师的杰作，美的风景人人可观赏，我好怕被人误会是否自己，对于这个问题越描越黑，不去解释，因为我羡慕身姿曼妙的女人，一生可以不美，可以不是妖，但必须保持好自己固有的身材！当我闪现的时候，至少不让人觉得不舒服，是对世人的尊重！ 　　无意中，我对有了个性的剥析，很业余！同事说我有时间办点正事，我能奔跑而去吗？我在等，等我内心里的期待！ 　　女人其实对于自己身体的每一寸地方，所拥有的感情要比男人们要深得多。男人们不过是寻求片刻触碰之后的美妙感觉罢了，但是女人却明白，想要有美好的身躯，是要如何好好保养。一直觉得，那并不仅仅是取悦男人那么简单，那是女人天性中对美的追求。

这个问题哦，我应该可以给你解答

1、桃园三结义——刘备、关羽、张飞东汉末年，朝政腐败，天下大乱。汉皇室后代刘备见太守刘焉张榜招募义兵，决定匡扶社稷。刘备看榜时遇见张飞，饮酒间又与关羽相会，三人共论天下大事，情投意合，选定张飞庄后桃园焚香祭拜天地，义结金兰，立誓同心协力，救困扶危，上报国家，下安黎庶。刘备为兄，关羽第二，张飞为弟。2、曹操献刀——曹操董卓自任相国，专权朝野，捏造罪名杀死少帝，满朝文武敢怒不敢言。曹操挺身而出，借王允七星宝刀进府行刺，不料被董卓发觉。曹操急中生智，先以献刀为名骗过董卓，继而以试马为由，侥幸逃脱。3、三顾茅庐——刘备、诸葛亮公元207年冬至公元208年春，当时屯兵新野的刘备,带着大将关羽、张飞,三次到南阳邓县隆中诸葛草庐请诸葛亮出山辅佐的故事。此后传为佳话，渐成典故，载《三国志·蜀志·诸葛亮传·出师表》。现在常用来比喻真心诚意，一再邀请、拜访有专长的贤人。4、六出祁山——诸葛亮诸葛亮声东击西，以奇兵“六出祁山”，平取陇右，是避实就虚，出其不意，攻其不备。曹魏赤壁战败后，将主力防线布于长江、秦岭，尤其刘备占据荆襄，外接好孙权，故曹操更加紧长江防线。关羽荆州之失，章武三年(223)蜀主伐魏败，曹魏以为“备已死，数多寂然无声”，故“略无备豫”。诸葛亮“六出祁山”，利用陇右诸多有利因素，对尽快形成抗魏统一战线和抗魏统一战线和抗魏联军有其重要的现实意义。5、草船借箭——诸葛亮、周瑜公元208年7月，借箭由周瑜故意提出(限十天造十万支箭)，机智的诸葛亮一眼识破是一条害人之计，却淡定表示“只需要三天”。后来，有大雾天帮忙，诸葛亮再利用曹操多疑的性格，调了几条草船诱敌，终于借足十万支箭，立下奇功。

首先呢，我们再去选题的时候需要特别注意不要去选那些范围过大或是过难的题目，以免导致后期写作时需要花费过多的精力，如果查重后又还不合格的话，那么在返修的时候就会更加的头大了。也不要去选择那些过于老套，缺乏新意的题目，我们在选择时最好是在之前别人有过的观点上，去提出一些从未涉及到或者是未能完全解决的问题。所选的题目最好是能与现实生活、当代科技想贴切的话题，但要注意选择的题目与观点不能相矛盾。因为我们的论文也还是要通过指导老师检查的，通常老师首先就会先看你论文中的观点是否准确，观点与选题内容是否相吻合，所以确立一个明确的论文观点，就是我们写毕业论文的关键所在。论文的基本观点通常是指我们对整篇论文的一些总结以及心得，如果连论文的基本观点都是错的，那么其他的一切论点、论据都是不能成立的，整篇论文也就会站不住脚。论文的论点也必须要十分的准确才行，如果有缺乏论证资料的那么就要去选择一些比较典型的进行补充说明，不然就会导致论点不突出没有重点。论文的主体观点明确之后，就需要我们去搜集相关方面的论证资料了。收集到的资料也要注意进行梳选，然后将比较贴合论文主体而且相对比较突出具有代表的用来给所写的论文提供证明。

写作思路1.引入话题: 美好生活共同缔造2.阐述美好生活的定义和意义: 美好生活是人们追求的目标，它包括物质和精神层面的满足，能给人带来快乐、健康和幸福的体验。3.指出美好生活需要共同缔造的原因: 美好生活是一个综合性的概念，不能仅仅依靠个人的努力，而是需要社会各个方面的共同参与和努力才能实现。4.列举共同缔造美好生活的主要途径: a) 政府角色：提供公共服务，制定有利于社会发展和个人成长的政策。b) 公民责任：积极参与社会事务，保护环境和资源，维护社会公平正义。c) 企业责任：注重社会责任，创造就业机会，提供优质产品和服务。5.强调每个个体的重要性: 每个人都可以为共同缔造美好生活做出贡献，无论是小事还是大事，每个个体的行动都可以产生积极的影响。6.总结观点: 美好生活是一个需要社会各方面共同努力的目标，只有每个人都积极参与其中，才能实现一个更加美好的未来。作文1. 标题：共同缔造美好生活的重要性　　在当今社会，人们普遍追求着一个更加美好的生活。然而，什么是美好生活？它包括了哪些方面的内容呢？让我们一起来探讨美好生活的定义和意义，以及为何需要社会各方面的共同努力来实现这一目标。　　美好生活是人们追求的目标，是每个人都向往的生活状态。它不仅包括物质上的满足，如拥有舒适的住所、充足的食物和衣物，还包括精神层面的满足，如良好的人际关系、丰富的文化生活等。美好生活能给人带来快乐、健康和幸福的体验，使人们在日常生活中感到满足和有意义。因此，追求美好生活是人类的天性，也是我们奋斗的方向。　　然而，实现美好生活并不仅仅依靠个人的努力。美好生活涉及许多方面的内容，包括政府、公民和企业在内。每个人都应该意识到个体的行动只是美好生活达成的一小部分，需要社会各方共同参与和努力方能实现更为美好的未来。　　为了共同缔造美好生活，政府起着至关重要的作用。政府应该提供公共服务，制定有利于社会发展和个人成长的政策，以推动整个社会向着美好生活的目标迈进。同时，公民也有责任积极参与社会事务，保护环境和资源，维护社会公平正义。另外，企业作为社会的一份子，应注重社会责任，创造就业机会，提供优质产品和服务，为实现美好生活贡献自己的力量。　　尽管共同缔造美好生活需要社会各方的努力，但是每个个体的行动都具有重要的意义。每个人都可以为共同缔造美好生活做出贡献，无论是通过行动保护环境和资源，还是参与公益事业，或是创造美好的家庭生活，都能产生积极的影响。因此，我们应该认识到自己的重要性，积极融入到共同缔造美好生活的大局中去。　　综上所述，美好生活是一个需要社会各方面共同努力的目标。政府、公民和企业都扮演着重要的角色，只有每个人都积极参与其中，才能实现一个更加美好的未来。让我们紧密团结在一起，共同缔造美好生活的梦想。2. 标题：共同缔造美好生活　　每个人都渴望过一种美好的生活，这是人们不懈追求的目标。美好生活包括物质和精神层面的满足，给人带来快乐、健康和幸福的体验。然而，实现美好生活并不仅仅依靠个人的努力，而是需要社会各个方面的共同参与和努力才能实现。　　美好生活不仅仅是追求物质享受，更是一种具有内涵和价值的体验。它可以让人们感受到生命的意义，获得满足感和成就感。美好生活是人类社会发展的终极目标，是人们不断进步和追求幸福的动力所在。只有当社会上的每个人都能够获得美好生活，整个社会才能得以繁荣和稳定。　　美好生活是一个综合性的概念，需要全社会的共同参与和努力才能实现。如果只有个人追求美好生活而不关心社会整体的进步和发展，那么美好生活将无法持久和稳定。唯有通过政府、公民和企业的共同努力，才能创造一个更加美好的未来。　　为了共同缔造美好生活，政府应发挥积极的作用。它们需要提供良好的公共服务，制定有利于社会发展和个人成长的政策。同时，每位公民也有责任积极参与社会事务，保护环境和资源，维护社会公平正义。此外，企业在共同缔造美好生活中也扮演着重要角色。它们应注重社会责任，创造就业机会，提供优质产品和服务，促进经济发展和社会进步。　　每个人都是共同缔造美好生活的重要组成部分，无论是小事还是大事，每个个体的行动都能够产生积极的影响。我们可以从自身做起，改变自己的生活方式、价值观和行为习惯，影响身边的人，并逐步传递到整个社会。只有每个人都积极参与其中，才能实现一个更加美好的未来。　　共同缔造美好生活是我们应该追求的目标。政府、公民和企业各司其职，在共同努力下，我们可以创造一个更加幸福、安宁和繁荣的社会。让我们从现在开始，为共同缔造美好生活作出自己的贡献！3. 标题：共同缔造美好生活　　美好生活是每个人心中追求的目标，我们都希望拥有幸福、快乐和健康的生活。然而，实现美好生活需要社会各个方面的共同努力和参与。　　美好生活不仅仅包括物质层面的满足，更重要的是精神的享受和内心的宁静。它可以给人们带来快乐、健康和幸福的体验，成为人生最宝贵的财富。　　美好生活是一个综合性的概念，不能单纯依靠个人的努力，社会各个方面都需要共同参与和努力才能实现。只有政府、公民和企业三者相互合作，才能创造一个更加美好的未来。　　在实现共同缔造美好生活的过程中，政府起着重要的引导和管理作用。它需要提供公共服务，制定有利于社会发展和个人成长的政策。同时，公民也承担着积极参与社会事务的责任，保护环境和资源，维护社会公平正义。此外，企业在共同缔造美好生活中也发挥着重要的角色，注重社会责任，创造就业机会，提供优质产品和服务。　　每个人都可以为共同缔造美好生活做出自己的贡献。无论是从小事做起，还是从大事谋划，每个个体的行动都会产生积极的影响。我们可以从每天节约用水、减少浪费开始，也可以关注社会问题，参与公益活动。每个个体的努力都是推动社会进步的力量。　　共同缔造美好生活需要政府、公民和企业的共同努力和合作。只有每个人都积极参与其中，才能实现一个更加美好的未来。让我们携手共创美好生活，共同成就幸福和成功的人生。4. 标题：共同缔造美好生活　　近年来，人们对于美好生活的追求日益增长，无论是在物质还是精神层面，人们都期望能够获得更多的快乐、健康和幸福。然而，美好生活并非只是一个个体的追求，它需要社会各个方面的共同参与和努力才能实现。下面将从定义与意义、原因与途径以及每个个体的重要性等方面展开探讨。　　美好生活不仅涵盖了物质层面的满足，如经济繁荣、物质丰富等，更包括了精神层面的需求，如情感交流、文化享受等。尽管每个人对于美好生活的理解有所不同，但其核心价值在于给人带来快乐、健康和幸福的体验。只有在物质和精神层面的双重满足下，人们才能真正感受到美好生活带来的意义和价值。　　美好生活是一个综合性的概念，并不能仅仅通过个人的努力来实现。首先，社会各个方面的参与是必不可少的。政府在提供公共服务、制定有利于社会发展和个人成长的政策方面起着重要作用；公民则需要积极参与社会事务，保护环境和资源，维护社会公平正义；企业要注重社会责任，创造就业机会，提供优质产品和服务。其次，美好生活的实现还需要各个方面的协同合作与互助。只有大家携手共同努力，才能共同缔造美好的未来。　　共同缔造美好生活的途径有很多，其中包括政府的角色、公民的责任以及企业的责任。政府可以通过提供公共服务、制定合理的政策和法规等来为社会创造良好的发展环境；而公民则应当积极参与社会事务，关心他人，保护环境和资源，增强社会凝聚力；企业应注重社会责任，创造更多的就业机会，同时提供优质的产品和服务，推动社会经济持续稳定发展。只有政府、公民和企业之间形成紧密合作的网络，才能共同为实现美好生活贡献自己的力量。　　无论是政府、公民还是企业，每个个体都有着不可替代的重要性。每一个行动都可以产生积极的影响，无论是投入到环保活动中、参与公益事业，还是切实履行社会责任，每个个体的努力都将成为推动美好生活实现的一份贡献。没有了每个人的关注和努力，美好生活将是无法实现的。因此，每个个体都应当认识到自己作为社会的一员具有的重要意义，积极行动起来，共同缔造美好生活。　　美好生活并非只是某一方面的追求，而是需要社会各个方面共同努力的目标。只有在政府、公民和企业的共同参与下，才能实现一个更加美好的未来。每个人都应当认识到自己的重要性，积极参与到共同缔造美好生活的行动中去。无论是做出小事情还是大事情，每个个体的行动都将为实现美好生活贡献一份力量。通过我们共同的努力，相信不久的将来，美好生活将会实现于我们身边。5. 标题：共同缔造美好生活　　美好生活是每个人都渴望追求的目标，它不仅包括物质上的满足，更涵盖了精神层面的健康与幸福。然而，实现美好生活并非个人能力所能及，而是需要社会各个方面的共同努力和参与。在这个共同缔造美好生活的过程中，每个人都应承担责任，并发挥自己的作用。　　美好生活即是一个人在经济、社交、健康和心理等多个领域得到充分满足，并且能够带来持久快乐和幸福感的状态。对于个体而言，美好生活不仅是一种追求，更是一种动力和意义；而对于社会而言，美好生活的实现将带来稳定、和谐和繁荣的局面。因此，共同缔造美好生活对个人和社会都具有重要的意义。　　美好生活是一个综合性的概念，它不仅涉及到个人的能力和努力，还需要依赖社会各方面的参与和推动。首先，个人不能独立解决所有问题，需要借助外界资源和帮助；其次，社会是由众多个体组成的整体，只有每个人都能够过上美好生活，整个社会才能实现发展和进步。因此，美好生活的共同缔造是必要的和不可回避的。　　共同缔造美好生活需要政府、公民和企业共同发挥作用。首先，政府在其中起着重要的引导和推动作用，它需要提供公共服务，制定有利于社会发展和个人成长的政策。其次，公民也应当担负起积极参与社会事务的责任，保护环境和资源，维护社会公平正义。最后，企业作为社会的一部分，应该注重社会责任，创造更多的就业机会，提供优质的产品和服务。这样，政府、公民和企业三者共同努力，才能建设一个更加美好的社会。　　实现共同缔造美好生活离不开每个个体的贡献。无论是在家庭中还是在工作岗位上，每个人都可以通过自身积极的行动为共同缔造美好生活做出贡献。无论是从小事开始，如保持良好的卫生习惯和节约用水用电；还是从大事着手，如参与公益慈善事业、投身环保运动等，每个个体的行动都会产生积极的影响。因此，每个个体都应意识到自己在共同缔造美好生活中的重要性，并且主动参与其中。　　美好生活是一个需要社会各方面共同努力的目标，只有每个人都积极参与其中，才能实现一个更加美好的未来。政府、公民和企业都有各自的角色和责任，在共同缔造美好生活的过程中相互配合和协同合作。每个个体都应意识到自己的重要性，发挥自身的潜力和能力。只有这样，我们才能共同建设一个更加美好、幸福的社会。

正确歌词是“喔喔喔…呵…呵…呵喔…”来自歌曲《请把我带上》中的一句。《请把我带上》演唱：七七策划：诗人作词：缘子作曲/编曲：诗人后期：丝瓜听雪阁作品歌词：我为了谁流浪说不出了模样曾温暖的心房只剩满满的凄凉你回回头何妨对你的爱无恙那美丽的梦想真的不想泪满眶请你把我带上别让我在流浪我愿做你身旁不离不弃的胸膛请你把我带上我不想一人流浪我只想这颗心陪着你朝着幸福的方向我在这儿渴望天气却很无常爱变化成冰霜让人慢慢的心伤如果你能回望我把微笑点亮那唯一的希望就是撕开我胸膛呵…呵…呵…喔喔喔…呵…呵…呵喔…请你把我带上别让我在流浪我愿做你身旁不离不弃的胸膛请你把我带上我不想一人流浪我只想这颗心陪着你朝着幸福的方向

劳动者可大致分为以下三类。第一类是脑力劳动者，是指以脑力劳动为主的人们，如理论工作者、作家、教师、律师、编辑人员等。一般说来，脑力劳动是一种质量较高的复杂劳动，单凭劳动者的传统经验是无法完成的，必须具有丰富的文化科学知识才能进行。所以，这种复杂劳动能力的获得，需要较长时间的学习和积累。第二类是体力劳动者，是指从事以消耗体力为主的劳动的人员。他们一般不担任管理工作，主要分布在农业、工业、建筑等以体力劳动付出为主的行业。第三类则是口力劳动者，这是一个社会与时俱进的新分工。口力劳动者有区别于脑力劳动者，劳动成果更多表现在鼓动、说服和引导效果之上。劳动不分高低贵贱，我们应当尊重世界上的每一种职业！

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经典优美散文 　　经典优美散文，散文相信大家都不陌生，散文是一种表达作者的真情实感、创作方式灵活的一种文学载体，下面大家就跟随我一起来看看经典优美散文的相关内容吧，欢迎大家借鉴和参考。 　　经典优美散文1 　　 经典的精美散文精选：一曲琵琶醉了谁 　　一直深爱这首曲子，却从来不曾落下只字片语，亦或者是灵感未曾在心头发芽，今日听来，居然莫名的来了灵感。---题记 　　几回转，又是秋日落叶翩翩，枯枝残叶月光寒，琵琶声声泪，泪如琴弦断，迷离的双眸，瑟瑟秋风瘦红颜。袅袅升起相思意，怎断情思弦，莫把青春误纸上，昨日已流逝，明日道如烟。 　　深秋落，红消隐，翠又减，矗立云天下，望断江南，青石板，刻了是谁的柔情万千? 　　君不见，灞桥秋柳氤水烟，孤独伊人独倚栏。回眸阑珊，又把红泪添，是相思，是天涯的远。望月圆，愁更愁，月圆人不圆，人不愿，秋深惆怅染。 　　泪盈盈，语绵绵，须臾之间，叹情缘，偏教情缘苦纠缠，换入秋波涟漪间。旖素手，弹筝弦，悲切空肠断，望星空，长叹，玉手弹不尽人间许多怨，情意痴缠，爱意痴缠，弄琵琶，泪儿弹，魂梦醉楼兰。 　　寻千年，梦千年，寻不回，终究是那漂泊在天涯的挂牵。孤寂的灵魂，沉睡在谁的心房?烟花如梦，还是那相思难剪。一曲琵琶，一曲跌宕了千年的爱意绵绵，梦影清寒，声声催泪是潸然。 　　又忆及当年，而今只落枯叶蝶，红罗凌乱。 　　小楼昨夜风乍起，秋波粼粼，吹起落红一片。梧桐叶，吟尽那千杯愁绪，红枫染赤，烧了谁的相思意? 　　孑然冷风里，旧事远，香梦调玉栏，伤别离，折柳送君前。切切深秋易水寒，觞杯推换盏，惆怅满腹成凄怜。瓯尊满，绿蚁酒，凉意悬杯盏，醉了谁的今宵梦。 　　烛灯灭，清晓寒，闲云在，西风吹云散，瘦了相思，逃不脱一生痴缘，魂绕梦牵，音音呃呃，一潇湘曲，一筝弦缠，一念依秋寒。眉锁愁怅，琵琶语，难再续浅缘。机杼歌声，看朝阳，沉淀沧桑，能忘皆过往。 　　经典优美散文2 　　 春光里，与宋词温馨邂逅 　　窗外，是春日芳菲的季节，草长莺飞，花香满径，景色撩人。 午后，温暖的阳光透过窗户照在身上，暖融融的舒爽无比。沏上一杯绿茶，茶香氤氲的氛围中打开一卷宋词，沿着穿越千年古文化的宋词散落的韵脚，走进悠悠过往的岁月，去体会宋词的高远古雅，大气磅礴与委婉清丽。 　　宋词是古代汉族文学阆苑里的一朵奇葩，宋词是“千年的线装美酒，是千年的花后，是千年的凝眸”。“以姹紫嫣红、千姿百态的神韵，与唐诗争奇，与元曲斗艳，与唐诗并称双绝”，词句朗朗上口，通俗易懂，音律优美，“艳冠群芳，任是无情也动人。” 　　品读宋词，欣赏她的豪放豁达的胸襟，苏东坡“大江东去，浪淘尽，千古风流人物”豪情万丈的气度，“乱石穿空，惊涛拍岸，卷起千堆雪”狂风巨浪汹涌澎湃的恢弘气势，“会挽雕弓如满月,西北望,射天狼 。”的冲天激情，“三十年功名与利禄，八千里路云和月”是壮志满怀，辛弃疾“千古兴亡多少事，不尽长江滚滚流，坐断东南战未休”的壮志未酬，“先天下之忧而忧，厚天下之乐而乐”以天下为己任的宽广胸怀。 　　品读宋词，欣赏她含蓄委婉的欲语还休：“花自飘零水自流，一处相思，两处闲愁。” ，“此情无处消除，才下眉来，却上心头”的伤感无奈，“问君能有几多愁，恰似一江春水向东流”的故国家园情结，“月上柳梢头，人约黄昏后”的相思期盼，“和羞走，金钗溜，却把青梅嗅”的.羞涩俏皮，“碧云天，黄叶地，秋色连波，波上寒烟翠”的思家愁绪，“金凤玉露一相逢，便胜却人间无数”美好惊艳。 　　品读宋词， 更欣赏她那种“竹杖芒鞋轻胜马，一蓑烟雨任平生。”的开阔豁达的意境，“人间有味是清欢”的悠然淡泊情怀，“茅檐低小，溪上青青草。”的田园诗意，“花褪残红青杏小，燕子飞时，绿水人家绕。”的宁静乡村气息。 　　白落梅说“每个人的前世都是一株植物，或者说今生总有一种植物和自己结缘。”，那么，就让我们走近这些植物吧，不妨和青山碧水为伴，不妨和明月清风为邻。如有可能，真想在这青山绿水旁建一座小木屋，小屋不必宽敞奢华，只求能够庇护自己的身躯及所有的梦想：朝起看白云出岫清流潺潺，晚归看星斗满天听草虫呢喃，其乐融融，诗趣盈怀。 　　设想一下小屋左侧的空地，可种上一畦韭菜，一畦菠菜，几畦油菜，清晨，满园青菜拥抱着满畦的露珠，晶莹透亮青翠欲滴，生机盎然。围着园地扎一圈篱笆，篱笆上爬着四季豆，眉豆，菜豆等各种豆类;小屋的右侧种上几棵桂花：金桂丹桂四季桂，几棵各种颜色的茶花、月季花、杜鹃花，院墙上爬满五颜六色的蔷薇，春天，鸟儿鸣翠，花儿竞相开放争奇斗艳;秋天，碧水长天下，桂花十里飘香，花团锦簇，灿若云霞，花丛中蜂飞蝶舞，蔚为壮观。 　　小屋后面种上果树，桃李杏樱桃一应俱全，鲜艳的桃花，委婉的杏花，清雅的梨花，花飞花谢花满天，自在飞花轻似梦，此情此景究竟有多唯美多惊艳?再种上几棵竹子，细雨纷飞飘洒时，竹林听雨更是清雅无比，曲在雨中飘，韵在心中成。 　　院中摆上一张石桌几个石凳，闲暇时邀上三五知己来此小坐赏景品茶休憩，新鲜的时令小菜、山肴野蔌素炒盛盘，林溪垂钓，溪深鱼肥，杯盘随意摆上，远离尘嚣的缕缕天然清新口味让远道而来的朋友齿颊生香，胃口大开继而拍桌叫绝。觥筹交错间，主醉宾欢，屋后山林里，鸟儿恣意欢歌，乐无止境。在这里，所以的忧虑都是徒劳和多余，所有的烦恼都会瞬间化为乌有。眼前只有看不完的美景，听不够的清音，心情无比惬意。清凉的小屋里，素手焚香，煮字烹茶，泼墨写意......悠然闲适，自在从容，幸福的感觉溢满心怀。 　　“ 水是眼波横，山是眉峰聚，欲问行人去那边?眉眼盈盈处。”宋词，就是这翦水秋瞳的盈盈眉眼。

　　劳动模范也是劳动者，与一般劳动者待遇一样，只要符合解除劳动合同的条件，用人单位就可以解除双方劳动关系。如果涉及经济补偿金或赔偿金的支付，用人单位也同样需要支付。　　用人单位开除、解雇劳动模范，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：　　1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；　　2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1；　　3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。　　《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）被依法追究刑事责任的。　　第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。　　《劳动合同法实施条例》第十九条　有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：　　（一）用人单位与劳动者协商一致的；　　（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；　　（四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　（七）劳动者被依法追究刑事责任的；　　（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　（十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；　　（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；　　（十二）用人单位生产经营发生严重困难的；　　（十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；　　（十四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

　　时间一溜烟儿的走了，工作已经告一段落了，我们的工作又将翻开新的一页，迎来新的任务和目标，这时候十分有必须要写一份策划书了。你知道写策划书需要注意哪些问题吗？下面是我帮大家整理的毕业晚会活动的策划书（精选7篇），希望对大家有所帮助。 　　毕业晚会活动的策划书1 　　光阴似箭，岁月不待人。一转眼，大三的同学桂林旅专已将近走过三年，在旅专这个箐箐校园里，他们同心并肩，一起经历学海生涯的风风雨雨，校园里有了他们童真的幻想、失败的泪水、成功的喜悦，现在他们将怀着成熟的人生理念，丰富的专业技能踏上工作岗位。我们深信他们一定会在各自的岗位上做出一番骄人的业绩。他们“依依惜别重温往昔”，他们“展翅高飞拥抱明天”，在游走的记忆中回望，他们渴望能够在笑舞欢歌中重温，在深深祝福中满怀凌云壮志扬起风帆，也在晚会中传达他们对师恩的无限感激。 　　一、晚会时间：20xx年6月5日晚上7：00 　　二、晚会地点：风雨篮球场 　　三、晚会主题：“六月飞歌，梦想起航” 　　四、晚会目标：“依依惜别重温往昔”“展翅高飞拥抱明天” 　　五、晚会流程： 　　1、19：00学生会文艺部带来开场舞 　　2、主持人致开场词 　　3、大一新生对大学近期生活的总结报告（大学圣诞节活动策划书） 　　4、由大三的学长学姐带来节目 　　5、互动环节 　　6、老师的节目 　　7、送上对学长学姐的祝福 　　8、学长学姐们给外语系的礼物 　　9、晚会结束 　　节目大体是一学长学姐们为主，自由发挥营造一个轻松愉快的氛围。 　　毕业晚会活动的策划书2 　　 一、活动背景 　　XX级的学生会学生干部为学生会的工作付出了他们的宝贵的时间，使学生会工作能有条不紊的发展，当他们将要走向社会，离开校园的时候，我们新一届学生会干部召开欢送会，欢送我们的老一届学生会干部。 　　 二、活动目的 　　感谢XX的所有学生干部对我系的辛勤付出，鼓舞各位新干积极、踏实、创新的工作。 　　 三、活动时间： 待定 　　活动地点：XX 　　与会人员：XX级学生会全体学生干部，XX级学生会全体学生干部 　　与会嘉宾：XX，XX，XX 　　 四、前期准备 　　1、会场海报由宣传部负责 　　2、水果，零食购买由女生部负责 　　3、学生会聘书打印由秘书处负责 　　4、主席团负责邀请与会嘉宾老师，XX级学生会干部 　　5、会场布置由文艺部负责 　　具体活动： 　　1、学生会干部入场 　　2、与会嘉宾老师入场 　　3、由王书记发言 　　4、嘉宾老师颁发聘书 　　5、学生会08届主席赵亮发言 　　6、学生会09届主席徐威威发言 　　7、XX级学生做互动游戏 　　8、由XX级各部门学生干部指导XX级各部门学生工作， 　　9、由XX级赠送礼品给XX级学生 　　10、由王老师做总结发言 　　11、结束 　　 五、清理会场（由外联部负责） 　　毕业晚会活动的策划书3 　　 活动前言 ： 　　呼吸仍在继续，你可曾真正在意过它的跳动；时光唱着的仍然是喧宾夺主的高调。眨眼、转身、翘首、又是下一个驿站！道声再见、莫忘师生情。美丽的校园，留下了你们青春的足迹和风采！ 　　如果把四年大学生涯拟似一个立体三维，以时间x轴，那么我们希望随着轴的不断延伸，以y轴为收获的莘莘学子无论是在学业或是生活经验反方面亦能步步为营，在未来的领域捷足先登！与此同时，通过举办本次“毕节学院10届毕业生欢送晚会”希望能站在一个艺术的视角而对即将毕业的朋友们传达出学院院长及各级领导对他们的美好祝愿，希望把美好未来作为z轴的他们能早日衔领到专属他们的橄榄枝！ 　　同时也借此让毕业生再次感受到学院对他们的关怀与期望以及大学生活留下的美好回忆，将初涉大学校园时的他们从一杯青涩的柠檬汁酝酿成一杯撩人的美酒，散发着当代大学生的朝气与时尚！引领他们对未来工作的积极性和追求性。以崭新的面貌去迎接未来的机会与挑战，去努力完善成为时下高素质人才的需要！ 　　 一晚会目的 　　精心打造一次艺术盛宴，勉励毕业生铸就美丽蓝图！爱我学院！爱我中华！ 　　 二晚会性质 　　1、晚会名称：“展望未来—毕节学院2014毕业生大型欢送晚会” 　　2、晚会主题：回眸。感恩。愿景 　　“点燃青春圣火，为梦想起航”四年的大学生活，每个人都在发生质的蜕变，并逐渐走向成熟，不同的人有不同的收获，不只是离别，挥手母校，将是你人生起航的第一步！朋友们“凤凰涅槃浴火重生”将你们所学投身你激情的人生中去吧！为此，毕节学院特此举办本次“回眸感恩愿景”为主题的欢送晚会 　　3、晚会时间：本年度5月中旬 　　4、晚会地点：毕节学院演播厅 　　5、参与对象：持请柬、工作证、门票即可 　　 三晚会事宜 　　主办机构：毕节学院 　　承办单位：毕节学院团委及毕节学院学生会 　　协办单位：毕节学院各系团总支学生会 　　赞助商：待定 　　顾问：汤宇华（学院党委副书记、纪委书记） 　　指导老师：周勇（团委副书记）蒋宣文（校学生会指导老师） 　　策划：陈元元 　　 四前期筹备日程安排 　　策划书：3月15日拟定并交院领导老师签字审批若有纰漏3月17日前做最后商定 　　宣传：3月18日到25日 　　赞助：3月15到3月31 　　主此人选定：3月25日前即可 　　节目筛选：3月27日 　　后期节目制作及彩排：4月到5月中旬 　　正式开演 　　光碟的制作及视频的公开发布校园网 　　 五晚会流程安排 　　晚会准备阶段：节目的选拔及保送，节目单的打印及呈送，演员点到，晚会舞台的布置，及道具的清点，工作人员各就各位。 　　各项工作准备完毕————19：00观众入场（放音乐）—————19：20开场舞（以动感、激情、时尚舞为好）————主持人宣布晚会开始———节目———主持人致闭幕词———观众退场———所有工作人员留下清常 　　 六节目主题及来源 　　整个晚会包括3个小主题 　　1、似水流年、回味生活（本节所含主题有思想即对大学生活的回忆，要求节目有新意，能使观众真正体味到与众不同的大学滋味。有音乐剧为好） 　　2、我的青春我自信（本节以舞蹈音乐为主，要求舞动感情色彩鲜艳、强烈，以街舞、现当代舞等时尚元素为主） 　　3、理想、激情、飞翔（本节需舞台剧） 　　节目来源：面向全院宣传，对各系下达文件准备节目，校学生至少准备2–3个节目，各种节目形式不限但内容须贴近主题，筛选后将所留节目上交节目策划组及指导老师审批最终确定，节目演出顺序由策划组安排 　　 七、目前及幕后工作组人员安排 　　1、节目组 　　组长组员 　　任务：完成主持人的选拔 　　完成节目的筛选及后期节目的制作最后将节目名单上报 　　熟悉晚会节目的具体出场顺序并做好出场安排包括催场 　　2、舞台组 　　组长组员 　　任务：舞台及演播厅的布置 　　晚会准备期间的设备装置及调试（音响、灯光、摄影、摄像、话筒） 　　幕后秩序的维持 　　3、宣传组 　　组长组员 　　任务：完成晚会宣传可以通过贴海报、发传单、校园广播、口头宣传等 　　4、外联组 　　组长组员 　　任务：做好与赞助商的联系并拉好赞助，负责邀请赞助商参与晚会并帮助赞助商做好广告宣传 　　5、礼仪组 　　组长组员 　　任务：请柬的制作与及时呈送 　　挑选十个礼仪小姐及培训 　　晚会现场的礼仪服务 　　6、化妆组 　　组长组员 　　任务：熟悉晚会每个节目的具体出场顺序，负责演员出场的形象包装（服装、化妆、道具。。。）并做好及时卸妆换装的准备 　　7、机动组 　　组长组员 　　任务：负责晚会观众进、出场的秩序维护工作 　　会场的后勤服务保障 　　处理紧急情况，保证晚会取得圆满成功 　　8、采购组 　　组长组员 　　任务：提前购买好晚会所需物品做好晚会后勤工作 　　9、外景组 　　组长组员 　　任务：负责晚会的摄像、摄影、剪影及视频传播工作和影片制作，赞助商的形象宣传及制作，晚会期间的外景放映工作 　　以上各组分工明确，但非完全分工，在工作中注意灵活、团结、高效的原则，及时调节协助各项工作的顺利的完成，确保各项晚会的完美落幕！ 　　 八晚会要求 　　1，本次晚会举办各环节必须遵纪守法，内容要求积极向上 　　2，本次活动要求组织者和参与者之间要相互配合，相互支持，保证晚会各个环节都顺利完成 　　3，晚会等筹备组成员应认真对待自己负责的每一项任务，细心的处理好自己的工作，协助晚会筹备其它组工作，主动帮助其它组顺利完成任务 　　4，紧急筹备组人员应高度注意晚会可能会出现的大小事，采用预备方案帮助晚会顺利进行，若遇到组不能解决的问题要立即找活动负责人汇报情况 　　 九经费预算 　　毕业晚会活动的策划书4 　　 活动背景： 在盛夏六月的阳光下，到处绽开着毕业生的栀子花。道声再见，莫忘师生情。美丽的校园，留下了你们青春的足迹和风采。转眼间，我们毕业了，虽然我们心中有一些不舍，也看到了你们的留恋。 　　四年过去了，我们的毕业生迎来了告别的时刻，他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向将离开这个团结友爱的大家庭，奔向新的生活。我系学生会打算通过举办送毕业生晚会，师生共聚一堂，表达对毕业生的关心与期望，让他们在离别之际留恋母校，感恩学校，同时对未来充满信心与斗志。 　　 一、活动意义： 本次晚会作为e家人晚会系列的第三次晚会，以送毕业生为主题，让毕业生在临走之际感受到学校的温暖与关怀，不忘师恩，对学校怀有一份怀念，同时感受到学校对他们的祝福与期望，让他们有信心在人生的另一个起点飞得更高。也对学院做好毕业生文明离校工作起了辅助作用，并且对加强学院精神文明建设、构建和谐良好的校园氛围有着积极的意义。 　　 二、活动主题： 　　e家人——只因有你 　　 三、活动对象： 　　电子系毕业生及部分在校生，电子系全体老师 　　 四、活动时间： 　　6月18日（星期五）晚上6：45开始入场，7：30正式开始 　　 五、活动地点： 　　礼堂 　　 六、策划主办方： 　　电子系学生会。 　　 七、活动流程： 　　在观众进场后还不能安静下来的时候，用投影播放一些华航校园小角落的幻灯片，可以起到稳定情绪的效果。待会场大概安静下来，播放毕业生曾参加的一些经典活动和温馨生活的照片。整个过程约十分钟左右。之后由院舞蹈队的舞蹈开场，拉开晚会帷幕。系里领导老师致开幕词，晚会正式开始。 　　 第一篇章回忆——似水流年。 由几个轻快的节目构成，用以勾起毕业生对在校生活的美好回忆。 　　接着播放毕业生相互之间的寄语的视频，引到“珍惜”这一篇章。 　　 第二篇章珍惜——你的左手旁永远是我的右手。 主要出一些温馨感人的节目，包括友情，爱情，师生情。 　　之后安排一个师生互动：猜词游戏。共三到四组参加者，每组由一名老师和一名学生组成，由一人形容，另一人猜词。在相同时间内猜中词组最多的组视为优胜，每组都有奖品。游戏结束后，由老师代表简单讲话，并由参加互动的毕业生向老师送花并拥抱，增进师生感情。（毕业生给老师鲜花）有电子系特色的游戏最好。 　　接着，由主持人过渡，播放老师对毕业生的寄语和在校学生对毕业生的祝福的视频，激起毕业生的"斗志，同时过渡到第三篇章。 　　 第三篇章展望——张开梦的羽翼。 主要是一些激起斗志的节目，最好多一些毕业生表演的立志节目，这样更易达到效果。晚会最后演员唱《启程》，唱到一半时由主持人引出“让我们最后一次传递我们的系旗！”进行系旗传递。之后伴随着《启程》晚会结束。 　　 八、活动准备期的分工： 　　1、指导老师：武明伟老师。 　　2、总负责人组：电子系学生会指导老师：杨明老师；电子系学生会主席：王东辉崔志强支媛。 　　主要工作：整体监督活动筹办的进度，并做相应的指导工作。 　　3、总执行人组：电子系文艺部部长：李洪杰马丽申晨。 　　主要工作：带领相关人员负责演出前期的准备工作，包括晚会流程设计，节目筛选，节目彩排，及当天晚会具体流程的正常进行。确保演出高质量完成。 　　4、宣传组：电子系宣传部部长：柳金超，及相关宣传部和文艺部干事。 　　主要工作：演出前期的宣传工作，做到宣传方式新颖，宣传到位。 　　5、财务组：办公室主任：栗秀云，外联部部长：孙占鹏，及相关办公室、外联部和文艺部干事。 　　主要工作：负责购买演出所需要的物品。 　　拉赞助，支持演出活动进行 　　负责节目后账目的清算工作。 　　6、视频录制组：组织委部长：王小飞，实践部部长：马跃龙，及相关组织委和实践部干事。 　　主要工作：相关视频的录制及幻灯片的制作，和相关毕业班合影的收集。 　　7、舞台设计及会场布置组：主要有文艺部和宣传部负责设计，由全体学生会成员帮助布置。 　　8、打印组：学习部部长：武占元，及相关学习部干事。 　　主要工作：负责节目单，宣传单，邀请函的打印工作。 　　 九、所需物品及预算： 　　所需要邀请函纸张费及打印费约300元。 　　装饰舞台的气球拉花等约250元。 　　冷艳12个约300元。 　　泡泡液1桶100元。 　　荧光棒5筒约100元。 　　鲜花2束约60元。 　　矿泉水2箱约40元 　　演出服若干约400元（若外联拉到赞助则省去），电池8块约80元 　　互动奖品约100元。 　　鲜花2束约60。 　　总预算开支：约1390—1790元。 　　此预算不包括送给毕业生的礼物的花销。 　　 十、备注： 　　1、晚会前邀请函一定要送到毕业生手中。 　　2、晚会当天在礼堂两侧墙上贴一些毕业生的班级合影。并且在部分座位上做一些小牌，写一些温馨的话用以勾起毕业生美好的回忆，以及感受学校的温馨。 　　3、最好毕业生都能领到一些小礼物，比如手机小挂件，上面印有电子系标志及对他们的祝福语。 　　4、晚会需要礼仪若干，需要符合条件的在校生积极协助。 　　5、节目训练安排：6月3号定节目。之后分批对节目进行统一练习。 　　毕业晚会活动的策划书5 　　 一、活动名称 　　似水流年——年华的追忆未来的憧憬――毕业生晚会 　　 二、晚会好处 　　6月、我们河南财经学院成功学院将送走第一届毕业生、进入社会工作或者继续深造。我校团委、学生会将举办毕业生告别晚会、师生共聚一堂、以表达对毕业生的完美祝福和殷切期望、为他们带给一个展现个人魅力的舞台、共同勾画精彩的毕业诗章、给大学生涯画上一个圆满的句号！这台晚会的主题是“似水流年——年华的追忆未来的憧憬”。记录着学生青春的历程、年年岁岁花相似、岁岁年年人不一样。这是一个个情绪的延续、是一个又一个情感的升华、让我们在那里、看到一个真实的我、看到一个真实的你、看到一个真实的我们……让毕业生回顾这三年完美的大学生活。同时、促进新老生交流、老生透过简单的交谈给新生带给学习、生活、工作、等经验和忠告等、让在校的学生能够更加珍惜学习时光。 　　 三、晚会性质 　　晚会以一种欢快和回忆的氛围贯穿始终。和谐、唯美。 　　 四、晚会形式及资料 　　本次毕业晚会的主要形式是文艺晚会。演出节目由本校学生报名参加、形式不限、主题鲜明、资料用心向上、尽量贴近大学生活贴近主题。 　　 五、晚会的结构 　　以各系为单位（商学系、信工系、艺术系、外语系、管理系、共科部）、参与晚会节目表演。表演顺序分为：蚕茧蛹蝶四个部分、实录大学四年的成长过程。 　　 六、晚会时间和地点 　　时间：X月X日（待定） 　　地点： 　　参加人：全校师生 　　 七、前期策划准备 　　1、短片制作： 　　短片摄制由记者团完成、可收集毕业生的一些资料进行修改、另外采访一些突出的活跃的毕业生。也可面向全体毕业生征集图片及视频资料、包括学习、生活、情感等各方面。记者团务必保证在晚会前两个星期把短片制作完成。请专业老师进行点评、修改。把短片质量、做到最好。 　　2、道具准备（根据各节目所需）： 　　（1）以各节目资料的需要来准备道具或负责安排好某节目所带给的道具设备。并安排好后勤人员负责台上的道具搬拿。 　　（2）晚会器材清点、购买所需消耗物品（电池等） 　　（3）舞台布置物品、工具购买借用等 　　3、宣传工作： 　　（1）海报、条幅、广播、大字幕等、做好宣传工作 　　（2）节目单的设计与制作 　　4、主持人：各系推选一个主持人、主持晚会上本系节目段的台词等 　　5、舞台灯光、音响的准备工作 　　6、场地布置 　　 八、幕后工作安排：（XXX总负责） 　　由后勤工作人员对舞台进行整体布置、清理好会场卫生并准备好晚会要用的各项器材。安排好会场的接待人员和领导、演员、观众席位置、演员统一安排在靠门口一排。 　　1、舞台背景由策划部具体负责准备安排。 　　2、台上灯光、音响由XXX负责。 　　3、礼仪小姐负责分发节目单及矿泉水（领导）。 　　4、现场座位安排及引导各班就坐由XXX负责。 　　5、收还伴奏光碟由XX负责。 　　6、由团委负责摄影与后期制作工作、刻录并放入学校网站。 　　毕业晚会活动的策划书6 　　一、活动意义及目的 　　转眼间四年的大学生活就要结束了，回想四年前，每个人带一脸青涩，无比欣喜的渴望和憧憬踏入了大学校门，如今时光荏苒，满载着学识和对未来美好的期待的你们即将迈出学校的大门，走向另一个新天地，那里有更加广阔的天空以及最美丽并且真实的人生风景，就把对母校的依恋与不舍默默放在心里，大胆向前走吧，去勇敢地看那一段灿烂的人世风景吧！ 　　希望通过举办告别汇报文艺晚会，把大家对毕业生的美好祝愿予以表达，也借此让毕业生再次感受学校大家庭的温暖以及4年的美好回忆！ 　　二、活动主题青春不散场—我们终将实现的梦想 　　三、活动时间及地点20xx年月日求是讲堂 　　四、主办单位文学与新闻传媒系学生会 　　五、活动流程 　　18：30毕业典礼结束—→19：00准时开场—→主持人宣布晚会开幕—→短片播放—→节目演出—→主持人宣读晚会闭幕词—→大合唱和照相留念—→观众退场 　　六、活动具体安排 　　毕业晚会具体内容由鲁迅的名著来区分大学的四个阶段：《彷徨》、《呐喊》、《朝花夕拾》、《祝福》。 　　（1）（毕业典礼结束后）播放沙画表演《毕业季》由此开始渲染全场气氛 　　（2）主持人宣布毕业晚会开始。 　　（3）第一篇章《彷徨》节目1大一是彷徨的，由现代的开场舞《仰望星空》展开心中对大学生活的向往，对未来前途的探索。 　　（4）第二篇章《呐喊》节目2大一到大二，似乎只是弹指之间的事，为突出第二篇章呐喊主题，此环节为唱歌或舞台剧为主。（曲目待定） 　　（5）游戏环节—真心大冒险入场嘉宾或毕业生各班代表领取号码纸入场，现场由主持人任选一位观众抽选号码，幸运号码可现场表白“真心话”。（选3位即可） 　　（6）第三篇章《朝花夕拾》节目3当你走过了懵懂的大一，张狂的大二，来到朝花夕拾的大三。大学对于你的意义将了然于心，以小品《最佳毕业生》（可删减）的形式来体现出你对生活了四年的母校印象。 　　（7）第四篇章《祝福》节目4为所有即将离开校园的学子们祝福，为刚踏入校园的师弟妹们祝福。当代舞蹈《毕业》舞蹈完毕后，领导上台讲话，毕业生代表讲话。 　　（8）结束篇章主持人宣布晚会结束 　　七、具体组织安排文艺部：负责本次主要策划任务 　　组织部：负责组织晚会现场人手安排任务宣传部：负责晚会的展板和海报宣传 　　纪检部，体育部：负责演出正常秩序和各班就坐位置生活部：负责后勤工作 　　青联部：负责礼仪 　　毕业晚会活动的策划书7 　　 一、欢送会主题 　　朋友，珍重！ 　　 三、欢送会对象 　　XX学院XX届XX系毕业生成员 　　 四、欢送会安排 　　组织者：XX系团总支 　　嘉宾：系主任XX；系指导教师x；大三毕业生代表。 　　主持人：XX 　　地点：XX学院阶梯教室 　　时间：19：30——21：30 　　 五、前期工作 　　申请审批宣传。 　　 六、欢送会流程 　　1、入场学生会人员大三毕业生代表嘉宾依次就坐。 　　2、欢送会开始主持人致开场词，说明活动意义及安排，宣布大会开始。 　　3、系主任系指导老师讲话 　　4、学生会代表发言，各部门汇报过去一年中的工作情况，大三毕业生分享自己在学校的经历和收获 　　5、文艺演出 　　6、祝愿：大会进入高潮阶段，大三毕业生为学弟学妹留下美好祝愿，并放入祝愿箱，此祝愿箱会一直保持在系部里边。 　　7、自由交流：了解毕业生的近况和去向，有没有需要帮助的地方 　　8、尾声：就要离校了，离开这生活了三年的校园，离开还一直关心着的学弟学妹们，毕业生，你有什么话要说吗？相信他们的答案是肯定的，那么我们就记录下他们的内心和想说的话，以及对我们的祝福吧！ 　　9、大会结束：嘉宾、大三毕业生、学生会人员依次离场。

　　夜临之际，灯光以秒为单位完成点亮。下面是我为大家收集关于优美短篇散文精选，欢迎借鉴参考。 　　优美短篇散文精选1：星空 　　夜晚的星空是那样的美。一闪一闪的像许多会说话的小眼睛。仔细的看，你会发现有几颗星星在哪慢慢的移动着。“星星，真的好美啊!!”我坐在院子里望着天空感叹着。 　　顺着那些在移动的星星，我发现一颗最起眼，光芒最大的星星在那努力的闪耀着。散发着那些耀眼的光芒。我闭上眼，想象着那颗星星它在那些散发着美丽的光芒的同伴中的生活。 　　它是那样的孤独，寂寞。没有一个朋友。受着其他星星的欺负和遗弃。 　　它虽然受着那些无辜的委屈，可它并没有掉过一滴眼泪，而是努力的散发着隐藏在心中的光芒。终于有一天，它散发出了哪藏在心中的耀眼光芒。那些曾经看不起它，遗弃它的同伴对它感到无比的抱歉。 　　它永远的成为了群星中最耀眼的星星——北极星。 　　优美短篇散文精选2：活着 　　享受丛林中婉转的鸟鸣，沐浴草坪上温暖的阳光，迎接黎明灿烂的光束，领略雨后绚丽的彩虹u2026u2026 　　——活着，是一种福气。 　　夏夜，靠着窗棂听蛙鸣，看鸟跃。我喜欢艳阳高照的日子，我喜欢丝丝秋雨润入泥土，我喜欢冰的晶莹剔透和纯洁美丽。我喜欢整个世界都是生命的绿色，整个世界都清晰亮丽，生机盎然。 　　——活着，是一种福气。 　　听山溪叮叮咚咚的声音，我喜欢;沐清清爽爽的山风，我喜欢;听《梁祝》里美丽的忧伤，找梦中朦胧的感觉，我喜欢。 　　——活着，是一种福气。 　　有一个叫母亲的人，我要用八辈子的努力来报答她。感谢她给予我生命。 　　活着的滋味，真的很好。 　　优美短篇散文精选3：春之夜 　　黑夜毫不留情地吞噬了整个大地，只剩下灯光和寂静。夜临之际，灯光以秒为单位完成点亮。泥泞的小路旁，朵朵油菜花已争先恐后地吐露新芽，像黑夜中的小精灵，调皮却不失可爱。春风悄然的抚摸着每一方土地，夹带着花朵的芬芳、泥土的馨香，又飘进了另一个国家。另一个国家，是否也百花争妍?是否也花香满地?是否也深藏在黑夜之中?好奇的心，久久的滞留在某个角落，难以回神。夜寐之际，灯光以分为单位逐渐熄灭。 　　漫步在春风之中，哼着刚学会的小歌，手儿伴随着歌声悠然地舞动起来。偶然间，想象到自己化身为一只彩蝶，在黑暗中飞舞，却没有往日的害怕与恐惧。夜深了，夜也静了。 　　优美短篇散文精选4：短文.月光.嫦娥 　　月亮散发幽光，透彻出冰冷与孤独。只有星际相伴，却如此遥远。 　　在这茫茫的宇宙中，广袤无边，即使隔着遥远的距离。却还是在夜空中散发光亮;如此冰冷，如此微弱。 　　这暗淡的宇宙，广袤的银河，亮丽的晨星，却让人感到寒冷。冷到透骨，冷到悲凉，没有人能在这冰冷的、无法触及的夜色中体会到它的冰冷残酷，广大无边， 　　从前的我一直坚信着，夜空之中定会有美丽的嫦娥，在遥远的广寒，挥舞衣袖;舞动着，舞步如此优美沉醉、摄人心弦。 　　天河中的地平线，如此的绕向远方，静寂地流淌。 　　雪白雪白的玉兔，正依偎在桂树之间，做着如此之多的美梦，守候着。而它的身旁，正散发出浓浓的药香。 　　优美短篇散文精选5：铭记逝去的爱情 　　我曾这样爱着一个人，将她深深的嵌进我的骨髓里，并为骨头与躯体碰撞裂开的每一寸骨头的裂缝享受着疼痛并骄傲着。u2026u2026 　　伤心，不是因为爱情结束了，而是因为当一切都结束了，爱还在。 　　我假装过去不重要，却发现自己根本办不到。 　　是你忘了回忆，我忘了忘记，牵过的手都已经放掉，诺言都碎了一地。 　　那一年，那一天，你走进我的心里，你是我的梦，成了我心里的一部分。还记得你第一次出现在我的世界里是什么时间么，记得我为你写的第一封情书吗?简短的话语，却是我一心的情意。 　　我们在一起了五年，中间经历了很多很多，也去过很多地方，开心过，幸福过，哭过，也笑过。我们的生活里都充满了对方的影子，这五年来我们可以说是形影不离，自从十九岁那年夏天我看到你的第一眼，我就觉得你一定是我未来要娶的人，我开始追求你，每天陪你一起吃饭、一起逛街、一起压马路，你不开心了我就陪在你身边，放假回家我会送你去车站，你感冒了我偷偷在家熬好姜汤带给你u2026等等，想想十九岁那年相遇真的很美好，也很幸运遇到了我这样爱的人。 　　后来我们在一起了，我们报了同一所大学，那时我只想好好陪你在一起过一辈子，守护着你不让你受一点委屈，三年的大学生活里，我们每天都会开心的在一起，我们也去了好多地方，也留下了好多共同的回忆，在学校里是我们在一起是开心快乐的，你是那种强势的女孩，跟你在一起我都会顺着你，我不能看到你不开心。既然我们在一起了开心过，那也就一定有伤心过，每次我惹你不开心了，不管谁的错，都是我的错，我都会想尽一切办法去哄你，因为我知道我是男生况且我还那么爱你，我就应该这样做，我也愿意这样做，因为你的开心就是我的幸福。跟你在一起的时候我一定会把最好的都留给你，就好比你爱吃鸭翅但你不喜欢吃鸭翅的皮，我会把皮剥掉拿给你等等，那时候在一起真的是无忧无虑，每天在一起开开心心的，整天想着未来是多么美好。 　　后来我们要工作了，我们依然在一起，我们租了个大房子，我们在一起生活了，这样每天早上就能喊你起床对你说早安。 　　每天像公主一样对待你，有时候我回家早，我把饭做好等你回家，每天晚上你口渴了我会把水端到你嘴边，你忙了我会把内衣袜子帮你洗好，你来例假了我会提前买好红糖，冲好端到你面前，也许有人说我这样做微不足道，不值得一提，但我觉得这是我该做的，我愿意为你做的，我这样做为的就是让你跟我在一起感到幸福快乐。 　　那时我就想着我要让你一辈子都开心快乐，我一定要给你幸福，那时候虽然挣钱不多，但我一直很努力的工作，我为的就是想给你一个安稳的家。刚上班那时我们并没有太多的钱，但我自己过的苦一点累点没什么，我知道你吃东西比较挑，中午在公司我宁愿自己吃早上带的馒头，也依然会把钱留给你，让你吃你爱吃的，每天我都在变着法子哄你开心，或许那就是爱吧。我知道那会你也很懂事，你也知道生活的不易，你并没有浪费一分钱，你也会每天回家自己做饭吃，为的就是节省点开支，为的就是周末能在一起吃一顿好吃的，每当想到这我心里难受愧疚，那会我没能给你最好的物质生活。 　　写到了这里泪水已经打湿了键盘，爱一个人真的就那么难吗。 　　我们究竟要变得多坚强 才能承受住这人世间的荒凉 　　窗外下雨了， 　　一滴一滴的砸落在窗外的玻璃上 　　模糊了，模糊了整个世界 　　脸颊上，

[ti:雨中飘荡的回忆][ar:刀郎][by:][00:08.86]雨中飘荡的回忆[00:23.01]今夜又下着小雨[00:29.38]小雨它一点一点滴滴[00:35.94]一点点一滴滴它飘来飘去[00:41.96]想去年那场相遇[00:48.44]那天也下着小雨[00:55.00]雨中的你是那样美丽[01:01.58]我问你是否喜欢和我一起[01:07.60]你笑着无语[01:13.95]那一天这世界是多么美丽[01:20.57]尽管天上的小雨一点一滴滴[01:27.13]空气中飘荡着你那芬芳的气息[01:33.62]任小雨落在我的头顶[01:39.48]今夜里我又站在雨里[01:46.59]任感情在小雨里飘来飘去[01:52.95]我问我自己是否还在爱着你[01:59.55]就这样轻易的放弃[02:05.96]今夜又下着小雨[02:15.43]仿佛又看到你的背影[02:22.90]我想要告诉自己不在爱你[02:28.25]但奈何这滴滴小雨[02:57.90]今夜里我又站在雨里[03:12.33]任感情在小雨里飘来飘去[03:18.49]我问我自己是否还在爱着你[03:25.07]就这样轻易的放弃[03:32.16]今夜又下着小雨[03:38.15]仿佛又看到你的背影[03:45.12]我想要告诉自己不在爱你[03:51.27]但奈何这滴滴小雨[04:01.02]但奈何这滴滴小雨

市场推广岗位职责15篇 　　在现在社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我为大家收集的市场推广岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 市场推广岗位职责1 　　 岗位职责 ： 　　1、深度解析产品，准确捕捉宣传亮点，撰写新颖、有吸引力的软文（纯英文文案）； 　　2、策划针对产品宣传的视频、动画，提供剧本创意； 　　3、配合公司的设计师完成产品平面海报与产品的版面设计制作； 　　4、辅助完成其他宣传事务。 　　 岗位要求 ： 　　1、本科及以上学历，英语专业、国际贸易、营销策划、新闻广告相关专业毕业优先； 　　2、有一年以上相关工作经验者优先； 　　3、英语六级以上，有专四、专八及较好的英文写作能力者优先，较强的信息采编能力； 　　4、产品敏感度强，有较强的创新意识和发散性思维，有一定的独立组织与策划能力； 　　5、作态度积极，热爱编辑、文策工作，善于主动挖掘网络资源，有自我挑战精神。 市场推广岗位职责2 　　 岗位职责 ： 　　1、负责开店礼包等商品的采购工作，落实执行公司制定的商品管理策略，保证业务有效运转； 　　2、负责与供应商的接洽、谈判，控制采购费用、降低采购成本；对供应商进行评估分级，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，维护与供应商的良好合作关系； 　　3、精选商品，打造爆款，落实价格策略，确保类目商品市场竞争力； 　　4、进行合同、促销方案等商务谈判，争取供应商的资源支持，实现合作共赢。 　　 任职资格 　　1、本科及以上学历，专业不限，2年以上电商平台工作经验； 　　2、优秀的商品挖掘能力，精通采购原理及成本控制，有丰富的供应商或品牌资源； 　　3、优秀的商务谈判能力、决策判断力和组织能力； 　　4、良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力； 　　5、较强沟通能力和抗压能力。 市场推广岗位职责3 　　职责： 　　1. 协助策划全年市场活动; 　　2. 负责活动和活动的执行; 　　3. 收集商业情报，进行市场调查、分析和报告; 　　4. 为市场信息更新市场趋势、活动日历和时间表; 　　5. 准备和支持时事通讯和社交媒体; 　　6. 支持SEO和SEM; 　　7. 负责公关宣传、预览、拍摄等样品管理; 　　8. 直属领导安排的其他事宜。 　　任职要求： 　　1. 本科以上学历 　　2. 3-5年相关营销经验，时尚/奢侈品/珠宝相关行业优先 　　3. 具有良好的开发和实施沟通战略方向和推广计划的技能 　　4. 能够更有效地开发和利用合作资源 　　5. 有上进心，较强的组织能力 　　6. 优秀的口头和书面沟通技巧，流利的普通话书面和口头表达能力。 市场推广岗位职责4 　　1.策划组织执行MBA整体市场开拓活动 　　2.自媒体运营 　　3.建设维护MBA市场渠道，尤其重点建设上海以外地区MBA市场渠道 　　4.主动获取最新市场信息与渠道信息，实时开展市场推广活动 　　5.熟悉各种线下、线上市场推广方式，策划组织执行一体化市场推广活动 　　6.能够高强度开展宣讲、演讲等工作 　　7.能够高强度开展各种密集的招生活动 　　8.能够对实施的市场推广效果进行评估，并提出优化方案 市场推广岗位职责5 　　职责： 　　1.市场信息调研工作，负责公司产品服务的市场反馈收集并制定整改措施，负责竞争对手的市场动态调研，制定应对措施; 　　2.根据市场策略，有计划有步骤实施公司组织的大中小型市场活动，对区域市场活动进行审核、监督与执行结果评估; 　　3.根据月度、季度和年度销售，分析公司项目执行情况，分析各区域和人员的投入产出，指导销售分级管理客户; 　　4.配合代理方市场项目的管理和推进工作; 　　5.竞品市场活动的跟进，寻求差异化卖点; 　　6.品牌提示物筛选、设计与发放管理; 　　7.协助专家系统和培训系统的建设; 　　8.协助制定公司市场策略。 　　要求： 　　1.本科及以上医学或分子生物学或遗传学等相关专业背景毕业; 　　2.具有2年以上相关专业工作经验和市场推广经验; 　　3.有较强的学习能力、组织沟通协调能力、演讲能力和统筹能力; 　　4.较强的文字功底; 市场推广岗位职责6 　　职责： 　　1、根据公司需要，通过各种渠道方式方法将所 开设课程进行地面推广; 　　2、维护老学员关系以及与学员达成长期战略合作计划; 　　3、按时完成部门主管布置的各项工作任务; 　　任职资格： 　　1、26周岁以内，大专及本科以上学历，特别优秀者可适当放宽要求(可接收应届毕业生) 　　2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 　　3、良好的客户服务意识; 　　4、有责任心，能承受较大的工作压力; 　　5、有团队协作精神，热爱学习; 　　6、熟悉教育培训行业的优先; 市场推广岗位职责7 　　职责: 　　1、与学校及相关机构合作的洽谈及公关工作(派单、异业合作等)，完成来访指标，并维护有效渠道; 　　2、策划校区活动并执行; 　　3、挖掘市场上有需求的客户，获取客户资源，成功收集客户的回单信息和推送体验课程，引导目标客户直接参观校点; 　　4、完成市场部领导安排的其他工作。 　　任职资格: 　　1、大专及以上学历，1年以上教育市场经验; 　　2、热衷教育事业，了解教育培训市场、有敏锐的市场洞察力和突出的拓展能力; 　　3、较强的团队合作和人际协调沟通能力; 　　4、具备较强的目标管理意识，有强烈的责任心和使命感，抗压力强。 市场推广岗位职责8 　　 岗位职责 : 　　1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的`答复; 　　2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求; 　　3、具备处理问题、安排进展、跟进进程,沟通及疑难问题服务的意识和能力,最大限度的提高客户满意度。 　　4、具备一定的销售能力,每月安排客户关爱怀活动,包括新车讲堂、车主活动等 　　5.客户关系管理部内部各 　　 岗位要求 　　1.年龄25--35岁,有一定的客户服务工作经验。 　　2.能熟练使用办公自动化软件 　　3.具有良好沟通及协调能力,一定要有“客户为先”的服务精神。 市场推广岗位职责9 　　1.提出策划建议并执行各种推广、促销和主题活动，提高商场客流; 　　2.为活动寻找赞助商和参与租户，紧密合作，确保成功举办各项活动邀请媒体等公众传媒参与，提高活动的市场效应; 　　3.配合整体活动方案，提出中庭及广告点位的销售建议寻找租户; 　　4.深入了解租户需求，主动提出创新建议，使租户通过活动能切实提高销售额、客流量; 　　5.有效及时了解市场发展状况，汇总对手信息并研究策略主动出击，开发外围资源与媒体资源。 市场推广岗位职责10 　　负责网站、微信公众号信息的发布与更新;公司新闻、市场活动新闻的编辑和发布 　　配合公司各种宣传活动完成公司宣传样本、活动彩页、易拉宝;视觉案例、项目视频、软文的收集和整理 　　协助部门完成公司大型展会、论坛活动的市场工作; 　　完成线上推广活动策划与执行，促进活动效果，提高品牌曝光度、知名度与美誉度; 　　核查CRM系统的使用规范性和维护工作; 　　维护内部销售现有客户，完成业绩; 　　定期电话回访客户，收集客户意见并做相应反馈; 　　完成领导交待的其他日常工作 市场推广岗位职责11 　　1、协助校长完成校区外推点的联系与场地布置，宣传格伦希姆品牌; 　　2、在指定推广点寻找目标客户群，并积极介绍“格伦希姆英语”的市场推广活动; 　　3、和目标客户进行有效沟通，按公司要求完成潜在客户登记的推广任务; 　　4、与培训中心积极配合，了解培训中心的需求，提高培训中心从该市场渠道的产出; 　　5、支持市场部门和培训中心的其他宣传活动，完成市场部门要求的其他工作; 市场推广岗位职责12 　　 工作职责 ： 　　1、品牌推广活动的制定及执行； 　　2、宣导终端促销活动方案，信息的整理和汇总； 　　3、管理各项促销物料的使用和发放； 　　4、评估审核各级店面、广告的申请及进度跟进与核销； 　　5、陈列等方案的执行、评估审核及核销相关费用； 　　6、评估审核店面补贴申请，跟进补贴审批进度及协议签订 　　7、市场检核等市场相关工作 　　 任职资格 ： 　　1、具备3年以上市场工作经验，快消、建材行业经验尤佳； 　　2、精通活动策划、组织、宣传；具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力； 　　3、如综合能力优秀者，函授本科学历亦可。 市场推广岗位职责13 　　 岗位职责 ： 　　1、在所在医院推广轻松筹平台，帮助患者在轻松筹上做网络发起，筹集资金，维护客户关系； 　　2、渠道拓展，参加并组织当地医院和公益组织公益活动，扩充品牌影响力； 　　3、落实公司对市场的各项判断指示，达成市场目标； 　　4、物料覆盖，异业合作； 　　5、组建轻松筹志愿者团队，高效工作，善于通过别人拿结果。 　　 岗位要求 ： 　　1、专科以上学历，经验丰富可放宽至高中，优秀应届生亦可； 　　2、优秀的沟通能力，组织协调能力和执行力，商务谈判能力； 　　3、目标感强，勇于挑战，工作积极主动，能够承受较强的工作压力； 　　4、愿意献身公益事业，主观能动性强，有强烈自我驱动力； 　　5、有互联网、保险、医护工作经验者，有相关资源者优先。 市场推广岗位职责14 　　岗位描述： 　　1、参与产品市场推广和营销策略的讨论制订； 　　2、执行整体市场推广方案，包括创意构思、方案设计及项目实施等内容； 　　3、负责项目的互联网广告流量投放：包含百度、搜狗、360等，SEM账户的投放和管理，包含制定项目SEM投放策略、预算及实施方案，实时关注及追踪关键词效果，保障投资回报的最大化。 　　4、负责精准广告（DSP）投放工作：负责管理谷歌网盟、晶赞、品友和AG网盟、广点通等DSP广告资源的投放，负责制动精准类营销推广的策略及执行，提升精准投放效果。负责精准网络广告投放管理的规划工作，包含相关页面、广告素材、推广文案的设计与规划。不断对投放数据进行统计分析优化，及时调整投放策略。 　　5、负责推广渠道的数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，及时调整推广策略，为产品持续发展提出建议 　　任职要求： 　　1、1年以上市场营销或广告行业工作经验优先；广告学、传播学、市场营销相关专业优先；本科及以上学历； 　　2、对互联网和移动互联网行业有浓厚的兴趣和敏锐的市场嗅觉；对用户和数据有较强的理解能力； 　　3、良好的文字表达和口头沟通能力，熟练掌握各种文体的策划撰写能力，具备良好的审美素养，有内容生产能力优先； 　　4、工作积极主动、踏实认真、有良好的团队合作精神和职业道德，能承受一定工作压力。 市场推广岗位职责15 　　职责： 　　1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系，针对不同类型的经销商特点制定相应的营销推广活动； 　　2、制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标； 　　3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行； 　　4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 　　5、指导市场活动以及主题促销的制订和实施。 　　岗位要求： 　　1、大学专科以上，营销或经济、管理等相关专业； 　　2、三年以上工作经验，1—2年同等职位经验，酒类行业工作经验优先； 　　3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 　　4、沟通能力强、谈判能力强。 ;

一、用人之道 　　去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。　　弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。　　佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。　　其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。二、鹦鹉　　一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。　　另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。　　该买哪只呢？两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。　　结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。　　这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？　　店主说：不。　　这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢？　　店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。　　这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。　　相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。三、袋鼠与笼子　　一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼子的高度过低。所以他们决定将笼子的高度由原来的10米加高到20米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来，所以他们又决定再将高度加高到30米。　　没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理员们大为紧张，决定一不做二不休，将笼子的高度加高到100米。　　一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊，“你们看，这些人会不会再继续加高你们的笼子？”长颈鹿问。“很难说。”袋鼠说∶“如果他们再继续忘记关门的话！”　　心得：事有“本末”、“轻重”、“缓急”，关门是本，加高笼子是末，舍本而逐末，当然就不得要领了。管理是什么？管理就是先分析事情的主要矛盾和次要矛盾，认清事情的“本末”、“轻重”、“缓急”，然后从重要的方面下手。四、扁鹊的医术　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢？”　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。”　　文王再问：“那么为什么你最出名呢？”　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去；中兄治病，是　　治病于病情初起时。一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经　　脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明，名气因此响遍全国。”　　心得：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多数的事业经营者均未能体会到这一点，等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补。而往往是即使请来了名气很大的“空降兵”，结果于事无补。五、曲突徒薪　　有位客人到某人家里做客，看见主人家的灶上烟囱是直的，旁边又有很多木材。客人告诉主人说，烟囱要改曲，木材须移去，否则将来可能会有火灾，主人听了没有作任何表示。　　不久主人家里果然失火，四周的邻居赶紧跑来救火，最后火被扑灭了，于是主人烹羊宰牛，宴请四邻，以酬谢他们救火的功劳，但并没有请当初建议他将木材移走，烟囱改曲的人。　　有人对主人说：“如果当初听了那位先生的话，今天也不用准备筵席，而且没有火灾的损失，现在论功行赏，原先给你建议的人没有被感恩，而救火的人却是座上客，真是很奇怪的事呢！”主人顿时省悟，赶紧去邀请当初给予建议的那个客人来吃酒。　　心得：一般人认为，足以摆平或解决企业经营过程中的各种棘手问题的人，就是优秀的管理者，其实这是有待商榷的，俗话说：“预防重于治疗”，能防患于未然之前，更胜于治乱于已成之后，由此观之，企业问题的预防者，其实是优于企业问题的解决者。 六、救人　　在一场激烈的战斗中，上尉忽然发现一架敌机向阵地俯冲下来。照常理，发现敌机俯冲时要毫不犹豫地卧倒。可上尉并没有立刻卧倒，他发现离他四五米远处有一个小战士还站在哪儿。他顾不上多想，一个鱼跃飞身将小战士紧紧地压在了身下。此时一声巨响，飞溅起来的泥土纷纷落在他们的身上。上尉拍拍身上的尘土，回头一看，顿时惊呆了：刚才自己所处的那个位置被炸成了一个大坑。七、出门　　古时候，有两个兄弟各自带着一只行李箱出远门。一路上，重重的行李箱将兄弟俩都压得喘不过气来。他们只好左手累了换右手，右手累了又换左手。忽然，大哥停了下来，在路边买了一根扁担，将两个行李箱一左一右挂在扁担上。他挑起两个箱子上路，反倒觉得轻松了很多。　　把这两个故事联系在一起也许有些牵强，但他们确实有着惊人的相似之处：故事中的小战士和弟弟是幸运的，但更加幸运的是故事中的上尉和大哥，因为他们在帮助别人的同时也帮助了自己！　　心得：在我们人生的大道上，肯定会遇到许许多多的困难。但我们是不是都知道，在前进的道路上，搬开别人脚下的绊脚石，有时恰恰是为自己铺路？八、鱼王的儿子　　有个渔人有着一流的捕鱼技术，被人们尊称为‘渔王"。然而‘渔王"年老的时候非常苦恼，因为他的三个儿子的渔技都很平庸。　　于是个经常向人诉说心中的苦恼：“我真不明白，我捕鱼的技术这么好，我的儿子们为什么这么差？我从他们懂事起就传授捕鱼技术给他们，从最基本的东西教起，告诉他们怎样织网最容易捕捉到鱼，怎样划船最不会惊动鱼，怎样下网最容易请鱼入瓮。他们长大了，我又教他们怎样识潮汐，辨鱼汛。。。凡是我长年辛辛苦苦总结出来的经验，我都毫无保留地传授给了他们，可他们的捕鱼技术竟然赶不上技术比我差的渔民的儿子！”　　一位路人听了他的诉说后，问：“你一直手把手地教他们吗？”　　“是的，为了让他们得到一流的捕鱼技术，我教得很仔细很耐心。”　　“他们一直跟随着你吗？”　　“是的，为了让他们少走弯路，我一直让他们跟着我学。”　　路人说：“这样说来，你的错误就很明显了。你只传授给了他们技术，却没传授给他们教训，对于才能来说，没有教训与没有经验一样，都不能使人成大器！”九、河边的苹果　　一位老和尚，他身边聚拢着一帮虔诚的弟子。这一天，他嘱咐弟子每人去南山打一担柴回来。弟子们匆匆行至离山不远的河边，人人目瞪口呆。只见洪水从山上奔泻而下，无论如何也休想渡河打柴了。无功而返，弟子们都有些垂头丧气。唯独一个小和尚与师傅坦然相对。师傅问其故，小和尚从怀中掏出一个苹果，递给师傅说，过不了河，打不了柴，见河边有棵苹果树，我就顺手把树上唯一的一个苹果摘来了。后来，这位小和尚成了师傅的衣钵传人。　　世上有走不完的路，也有过不了的河。过不了的河掉头而回，也是一种智慧。但真正的智慧还要在河边做一件事情：放飞思想的风筝，摘下一个“苹果”。历览古今，抱定这样一种生活信念的人，最终都实现了人生的突围和超越。十、右手握左手　　桌上流行一首顺口溜：握着老婆的手，好像右手握左手。　　每当有人念出：熟悉的或不熟悉的一桌子人便会意地放声笑起来，气氛立刻就轻松了。当然，这是基于人家对该顺口溜的一致理解——感觉准确，描述到位。　　有一天在餐桌上有人又念起这段顺口溜，男人们照例笑得起劲。　　后来发现餐桌上的一位女人没笑。男人们忙说闹着玩别当真。没想到女人认真地说：最妙的就是这“右手握左手”。第一，左手是最可以被右手信赖的；第二，左手和右手彼此都是自己的；第三，别的手任怎么叫你愉悦兴奋魂飞魄散，过后都是可以甩手的，只有左手，甩开了你就残缺了，是不是？一桌子男人都佩服，称赞女人的理解深刻而独到，妇人淡淡地说：有什么深刻而独到，不妨回去念给你们各自的老婆听听，看她们说些什么。　　男人当中有胆子大的果然回去试探老婆，果然老婆们的理解均与餐桌上的女士相同。　　她们都是左手，男人们当然要以左手计。　　而他们都是右手，他们当然作右手想十一、抉择　　一个农民从洪水中救起了他的妻子，他的孩子却被淹死了。　　事后，人们议论纷纷。有的说他做得对，因为孩子可以再生一个，妻子却不能死而复活。有的说他做错了，因为妻子可以另娶一个，孩子却不能死而复活。　　我听了人们的议论，也感到疑惑难决：如果只能救活一人，究竟应该救妻子呢，还是救孩子？　　于是我去拜访那个农民，问他当时是怎么想的。　　他答道：“我什么也没想。洪水袭来，妻子在我身过，我抓住她就往附近的山坡游。　　当我返回时，孩子已经被洪水冲走了。”　　归途上，我琢磨着农民的话，对自己说：所谓人生的抉择不少便是如此。十二、简单道理　　从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中，一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿，于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，他狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香，转瞬间，连鱼带汤就被他吃了个精光，不久，他便饿死在空空的鱼篓旁。另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时，他浑身的最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。　　又有两个饥饿的人，他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。只是他们并没有各奔东西，而是商定共同去找寻大海，他俩每次只煮一条鱼，他们经过遥远的跋涉，来到了海边，从此，两人开始了捕鱼为生的日子，几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活。　　一个人只顾眼前的利益，得到的终将是短暂的欢愉；一个人目标高远，但也要面对现实的生活。　　只有把理想和现实有机结合起来，才有可能成为一个成功之人。有时候，一个简单的道理，却足以给人意味深长的生命启示。十三、并不是你想象中那样　　两个旅行中的天使到一个富有的家庭借宿。这家人对他们并不友好，并且拒绝让他们在舒适的客人卧室过夜，而是在冰冷的地下室给他们找了一个角落。当他们铺床时，较老的天使发现墙上有一个洞，就顺手把它修补好了。年轻的天使问为什么，老天使答到：“有些事并不像它看上去那样。”　　第二晚，两人又到了一个非常贫穷的农家借宿。主人夫妇俩对他们非常热情，把仅有的一点点食物拿出来款待客人，然后又让出自己的床铺给两个天使。第二天一早，两个天使发现农夫和他的妻子在哭泣，他们唯一的生活来源——一头奶牛死了。年轻的天使非常愤怒，他质问老天使为什么会这样，第一个家庭什么都有，老天使还帮助他们修补墙洞，第二个家庭尽管如此贫穷还是热情款待客人，而老天使却没有阻止奶牛的死亡。　　“有些事并不像它看上去那样。”老天使答道，“当我们在地下室过夜时，我从墙洞看到墙里面堆满了金块。因为主人被贪欲所迷惑，不愿意分享他的财富，所以我把墙洞填上了。昨天晚上，死亡之神来召唤农夫的妻子，我让奶牛代替了她。所以有些事并不像它看上去那样。”　　有些时候事情的表面并不是它实际应该的样子。如果你有信念，你只需要坚信付出总会得到回报。你可能不会发现，直到后来……十四、养牛之道　　我们旅行到乡间，看到一位老农把喂牛的草料铲到一间小茅屋的屋檐上，不免感到奇怪，于是就问道：“老公公，你为什么不把喂牛的草放在地上，让它吃？”老农说：“这种草草质不好，我要是放在地上它就不屑一顾；但是我放到让它勉强可够得着的屋檐上，它会努力去吃，直到把全部草料吃个精光。”十五、爱人之心　　这是发生在英国的一个真实故事。　　有位孤独的老人，无儿无女，又体弱多病。他决定搬到养老院去。老人宣布出售他漂亮的住宅。购买者闻讯蜂拥而至。住宅底价8万英镑，但人们很快就将它炒到了10万英镑。价钱还在不断攀升。老人深陷在沙发里，满目忧郁，是的，要不是健康情形不行，他是不会卖掉这栋陪他度过大半生的住宅的。　　一个衣着朴素的青年来到老人眼前，弯下腰，低声说：“先生，我也好想买这栋住宅，可我只有1万英镑。可是，如果您把住宅卖给我，我保证会让您依旧生活在这里，和我一起喝茶，读报，散步，天天都快快乐乐的——相信我，我会用整颗心来照顾您！”　　老人颔首微笑，把住宅以1万英镑的价钱卖给了他。　　完成梦想，不一定非得要冷酷地厮杀和欺诈，有时，只要你拥有一颗爱人之心就可以了。 十六、给予　　有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。　　老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。　　“这是你的房子，”他说，“我送给你的礼物。”　　他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样呢？现在他得住在一幢粗制滥造的房子里！我们又何尝不是这样。我们漫不经心地“建造”自己的生活，不是积极行动，而是消极应付，凡事不肯精益求精，在关键时刻不能尽最大努力。等我们惊觉自己的处境，早已深困在自己建造的“房子”里了。把你当成那个木匠吧，想想你的房子，每天你敲进去一颗钉，加上去一块板，或者竖起一面墙，用你的智慧好好建造吧！你的生活是你一生唯一的创造，不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得优美、高贵，墙上的铭牌上写着：“生活是自己创造的。”十七、提醒自我　　　　有个老太太坐在马路边望着不远处的一堵高墙，总觉得它马上就会倒塌，见有人向媾走过去，她就善意地提醒道：“那堵墙要倒了，远着点走吧。”被提醒的人不解地看着她大模大样地顺着墙根走过去了——那堵墙没有倒。老太太很生气：“怎么不听我的话呢？！”又有人走来，老太太又予以劝告。三天过去了，许多人在墙边走过去，并没有遇上危险。第四天，老太太感到有些奇怪，又有些失望，不由自主便走到墙根下仔细观看，然而就在此时，墙缍倒了，老太太被掩埋在灰尘砖石中，气绝身亡。　　提醒别人时往往很容易，很清醒，但能做到时刻清醒地提醒自己却很难。所以说，许多危险来源于自身，老太太的悲哀便因此而生十八、窗　　有个太太多年来不断抱怨对面的太太很懒惰，“那个女人的衣服永远洗不干净，看，她晾在外院子里的衣服，总是有斑点，我真的不知道，她怎么连洗衣服都洗成那个样子......”　　直到有一天，有个明察秋毫的朋友到她家，才发现不是对面的太太衣服洗不干净。细心的朋友拿了一块抹布，把这个太太的窗户上的灰渍抹掉，说：“看，这不就干净了吗？”原来，是自己家的窗户脏了。十九、习惯与自然　　一根小小的柱子，一截细细的链子，拴得住一头千斤重的大象，这不荒谬吗？可这荒谬的场景在印度和秦国随处可见。那些驯象人，在大象还是小象的时候，就用一条铁链将它绑在水泥柱或钢柱上，无论小象怎么挣扎都无法挣脱。小象渐渐地习惯了不挣扎，直到长成了大象，可以轻而易举地挣脱链子时，也不挣扎。　　驯虎人本来也像驯象人一样成功，他让小虎从小吃素，直到小虎长大。老虎不知肉味，自然不会伤人。驯虎人的致命错误在于他摔了交之后让老虎舔净他流在地上的血，老虎一舔不可收，终于将驯虎人吃了。　　小象是被链子绑住，而大象则是被习惯绑住。　　虎曾经被习惯绑住，而驯虎人则死于习惯（他已经习惯于他的老虎不吃人）。　　习惯几乎可以绑住一切，只是不能绑住偶然。比如那只偶然尝了鲜血的老虎。二十、留个缺口给别人　　一位著名企业家在作报告，一位听众问：“你在事业上取得了巨大的成功，请问，对你来说，最重要的是什么？”企业家没有直接回答，他拿起粉笔在黑板上画了一个圈，只是并没有画圆满，留下一个缺口。他反问道：“这是什么？”“零”。“圈”/“未完成的事业”/“成功”，台下的听众七嘴八舌地答道。他对这些回答未置可否：“其实，这只是一个未画完整的句号。你们问我为什么会取得辉煌的业绩，道理很简单：我不会把事情做得很圆满，就像画个句号，一定要留个缺口，让我的下属去填满它。”留个缺口给他人，并不说明自己的能力不强。实际上，这是一种管理的智慧，是一种更高层次上带有全局性的圆满。给猴子一棵树，让它不停地攀登；给老虎一座山，让它自由纵横。也许，这就是企业管理用人的最高境界。

从业人员的权利与义务都规定于安全生产法中，权利具体有8项，分别是：知情权、建议权、批评与检举、控告权、拒绝权、紧急避险权、依法提出赔偿权、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利以及教育和培训权利；义务有三项。劳动者享有权利如下：1、劳动者享有平等就业和选择职业的权利；2、享有取得劳动报酬的权利；3、享有获得劳动安全卫生保护的权利；4、享有接受职业技能培训的权利；5、劳动者享有提请劳动争议处理的权利；6、劳动者享有法律规定的其他劳动权利。如何维护劳动者的权利1、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权；2、与用人单位先行协商，摆事实，讲道理；3、通过正规的调解组织进行调解处理；4、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；5、向法律维权中心或法律援助中心申请劳动争议法律援助。是由《中华人民共和国宪法》规定的。表明有劳动能力的公民从事劳动，既是行使法律赋予的权利，又是履行对国家和社会所承担的义务。《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的平等权利，即享有劳动权利。所谓劳动权，指的是公民按照法律的规定，享有平等的就业机会权和职业选择权。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第四十九条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。《中华人民共和国安全生产法》第五十条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。《中华人民共和国安全生产法》第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。《中华人民共和国安全生产法》第五十二条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。《中华人民共和国安全生产法》第五十三条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。《中华人民共和国安全生产法》第五十四条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。《中华人民共和国安全生产法》第五十五条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。《中华人民共和国安全生产法》第五十六条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。《中华人民共和国安全生产法》第五十七条工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。《中华人民共和国安全生产法》第五十八条生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。

尊敬的老师们，亲爱的同学们： 大家好！ 我叫×××，我来自×××班。 今天能站在这里参加学生会生活部长的竞选，感到非常荣幸。我郑重承诺：“我将尽力完成老师和同学们交给我的任务，使生活部成为一个现代化的积极团体，成为院系老师的得力助手和同学们信赖的部门。 进入大学，我担任了团支书一职，热心并真诚地为同学们服务。我代表同学们去辅导员处签到并及时把重要的事情通知给大家。同时我积极配合老师及副班主任，做好班级里的工作，协调同学见的关系，为了宣传开创良好的学风建设，我组织同学们开了一个主题班会。为了响应国家的号召，我组织同学们学习了两会专题，使同学们的政治觉悟得到进一步的提高。 生活部是一个立足于为大家服务，想同学之所想，急同学之所急的职能部门。我们力求帮助同学们协调好学习与生活之间的关系，着力为同学们搭建一座与后勤服务，保卫科等有关机构的桥梁。 假如我成为了生活部长，我回进一步完善自己，全面提高自身的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情。正如jay所说：“我的地盘我做主”，我就大胆地说“我的生活我做主”。我计划组织同学假期外出旅游踏青，放松心情。平时宣传一些生活小窍门，让同学们感受到生活细节的美妙。同时组织同学净化校园梅花环境，让我们的家变的更加温暖漂亮。 如果我成为了生活部长，我回坚持正确的工作原则，作到“日日清，周周结”。我计划每一个月开 一次生活空间恳谈会，以此来作为同学们反映问题的主要渠道。 假如我成为了生活部长，我会以“奉献校园，服务同学”为宗旨，尽心尽力为同学们服务，让大家在大学里的每一天都过得很精彩。 谢谢大家

升学宴祝贺词大全50句经典如下：1、升学阖院喜，启步九天欢！中道莫踌躇，努力进行求上达；前程颇远大，乘风飞去属高材！赞歌高唱，贺学子金榜题名。松柏无言，谢恩师谆谆教诲。青春有志须勤奋；学业启门报苦辛！2、又一扇门为你打开，又一条路为你铺垫，又一级台阶被你跃上，又一段时光被你铭记，大学生活刚开始，你的精彩才开始。3、欣喜你考上了心目中理想的大学，我很高兴，并衷心的祝福你在以后的求学之路上奋发图强以优异的成绩来回报父母，回报社会!4、假如你曾有过虚度的一些时光，千万不要以叹息作为补偿;明天的路途毕竟长于已经逝去的岁月。快向前迈步，前面相迎的是幸福的曙光!5、在这凉风习习的夜色里，在这月光融融的大学校园里，想着和同学们和睦相处，团结互助，以舒畅的心情，平常的心态，去诠释着爱的释语，坦然面对大学生活的考验，这是多么幸福的啊!6、劝君莫醉金缕衣，劝君惜取青年时。大学风光无限好，满地繁华不尽飘。若是醉了金缕衣，日后受苦悔恨复何益?不如争取青年时，将来赚尽金缕衣!希望你好好珍惜大学的时光吧7、梦想在这里培育，青春在这里经历，开创从这里开始，目标在这里确立。成熟在这里起步，快乐在这里挥舞，积极在这里熏陶，情感在这里漫步。恭喜你迈出人生的第一步，大学新生活，在等待你的加入!8、十几年的寒窗，今朝梦想圆满，心中还有惆怅，理想就在前方，离开了温暖的家，肩上责任重大，大学新生就应该自信迎接挑战，早日成就自己的梦想。9、迂新春破浪乘风，共盼飞舟穿学海，辞旧岁扬鞭催马，相期折桂步青云

校企合作是指学校与企业建立的一种合作模式。当前社会竞争激烈，包括教育行业，大中专院校等职业教育院校为谋求自身发展，抓好教育质量，采取与企业合作的方式，有针对性的为企业培养人才，注重人才的实用性与实效性。校企合作是一种注重培养质量，注重在校学习与企业实践，注重学校与企业资源、信息共享的“双赢”模式。校企合作做到了应社会所需，与市场接轨，与企业合作，实践与理论相结合的全新理念，为教育行业发展带来了一片春天。

　　近年来，散文发展十分迅速，出现了许多优美的散文，为读者所青睐，并在文学界独树一帜。下面是美文阅读网我收集整理300字的优美散文精选5篇，以供大家参考。 　　 300字的优美散文精选篇一：风之歌 　　我是张张轻盈的薄纱，上帝把我从苍穹吹向人间，于是大自然拿我去把四季装点。 　　我是阵阵宛转悠扬的歌声。于是清晨的孩子把我偷去，与只只觅食的鸟儿共舞。 　　我捂住脸嚎啕大哭，踏过一片先前被微风掀起一阵波澜的海面，几滴又咸又黏的海水溅到了我的身上;我在一片广阔无垠的草原上狂奔，千万颗纤细的草儿向我深鞠躬。 　　春的女儿期盼我的到来，在寂静中，我用纤细修长的手指轻抚着枝头上的嫩芽;夏的炎热与我永远是死对头，他刚对这世间实施了恶作剧，而我却总在无意间将他的企图破坏;秋家的姑娘是我一生的好友，我常与她谈笑着，助她迎来新的、送走旧的;冬家的贵妇人常银装素裹，外表雍容华贵的她内心却极其冷漠，我常对着她那颗无情的心怒吼。 　　拍打岩石的浪，为我鸣锣开道;闷热充满的空间，宣告我行程终了。 　　风吹，唯有努力试着生存。 　　 300字的优美散文精选篇二：历久弥坚 　　有人说，路遥知马力，日久见人心;有人说，如人饮水，冷暖自知。也有人说，挺着意味一切。人生如戏，戏如人生，总有谢幕之时。生命终有尽头，人心终要破碎，太在意可不是什么优点。 　　人生的长河中，有过挫败失意，有过温馨快乐，有过无奈自责。渐渐地，一次次的成长与感受，让我深信，历久弥坚。 　　有一种内在的东西，他们到达不了，也无法触及的，那是你的，你的，历久弥坚。 　　历久弥坚，坚强的人能够救赎自己。做你说过的，说你能做的，尽你所能。如果你想要改变自我限制的想法，你就得开始质疑那些想法。经历的多了，阅历丰富了，思想上也就成熟了，有了新的理解与洞察。思想宛若一颗小小的种子，悄然之间萌芽长大，有时候，你也不曾觉察，不曾发现，你早已改变。 　　 300字的优美散文精选篇三：人生就是不断的向前 　　人生是不断向前的，永不停止。一秒一分的从我肩头擦过，我对此，对人生的步伐感慨。人生千百年难走一条路，走完这条路，等待的就只有那厚厚深埋地下的尘土。这个过程中是珍贵，享受的。做的每件事，都是为了更好的活着。虽难免，有些辛苦和苦涩，但却那么值得回味，值得感慨。 　　你只有把握好每一分钟，每一秒钟，让人生的时间充足，而更有意义。感受每一分，每一秒，给你带来的快乐，悲伤。 　　我们脚下踏的是千百万人的身躯。 　　谁也无法阻止人生的步伐。把握，珍惜时间，才能给自己的人生留下一个精彩的回忆。 　　珍惜人生，享受人生，人生精彩。 　　你正在人生的道路上不断向前着。 　　哎！在未来的人生道路是靠自己走完的，而那些曾经使你快乐过，悲伤过，幸福过的人，只是你人生回忆的一个片段。 　　我的人生亦是如此，我相信你也如此。 　　我要感谢人生，因为，我活着。 　　 300字的优美散文精选篇四：看我风流人生 　　天地之大，人只是其中普通的一支。我们虽然很平凡，但我们有伟大的理想。 　　我们的理想成为了我们前进的不懈动力，催促我们不停向前努力。 　　我们的理想很伟大，我们想做一代伟人，扬名立万;我们想做某一领域的名人，闻名于世。 　　我们的理想很平凡，我们追求平淡的生活、平凡的人生;我们只想做好自己、开心就好。 　　有理想、有追求，是我们的共性。有理想就该放开双手去拼搏;有理想就该迈开双脚去追逐。 　　不要一心只顾着追求理想，要记得看看脚下前进着的路。参天大树之所以能昂首天际，正是因为植根深、目标高，方成材。人，亦当如此，脚踏实地、志存高远，方成大事。 　　理想并不遥远，理想就在眼前。我看到，太阳每一天都在为我升起。 　　 300字的优美散文精选篇五：感谢你，牵引风筝的线 　　在我梦幻般的童年，我曾梦想着自己趴在草地上仰望天空中飞翔的风筝，也曾天真地想，如果我能够像风筝一样在天空中自由自在的飞翔，与清风作伴，与白云谈心，与小鸟飞翔，那么该有多好啊！ 　　本以为风筝是自由的，少年时才知道，它也被一条细细的线牵引着;幼时本以为风筝可以随心所欲，自由飞翔。少年时才知道它与风之间有层隔膜，也许风筝好想自己去飞，但是它身上的线不允许它那样做。于是，少年时，我荒谬地以为线竟是风筝的束缚。 　　现在，当我每次看到风筝是，才发现，是线给风筝善意的引导，感谢你，线，在风筝迷失方向的时候，你指引它走一条光明的路。 　　我是风筝，父母是牵引风筝的线，他们在我迷茫的时候，给了我一个正确的选择，现在我已经八年纪了，成了大孩子，理解了父母的苦心。所以，在新的学期，为了不辜负父母的期望，陈一硕，你要好好努力学习，回报父母。感谢你，牵引风筝的线……