什么叫企业文化，他包括那些，如何创建一个好的企业文化？

企业文化理念内容范本 　　【示例一】 　　公司宗旨 　　以人为本，诚信务实，创新进取，回报社会。 　　经营宗旨 　　信誉至上，用户第一，质量满意，交货准时，愿与您真诚合作、携手发展。 　　服务宗旨 　　热情接待新老客户，确切了解顾客需求;严格质量过程控制，确保合同交货周期;及时进行质量跟踪，迅速处理质量异议。 　　质量宗旨 　　以优于国内、国际标准的厂控标准，满足顾客对产品实物质量的期望和要求。 　　企业精神 　　誉满中华，名扬世界。 　　企业目标 　　创中国名牌，出世界精品。 　　营销战略 　　品种独特、质量优良、价格适中、交货及时、策略灵活、服务优质。 　　企业作风 　　经济讲效益，管理讲制度，办事讲原则，工作讲效率。 　　企业道德 　　诚实守信 　　经营理念 　　人无我有，人有我优，人优我特，人特我精。 　　人本理念 　　思想领先，以人为本。 　　【示例二】 　　企业宗旨 　　提升电子商务品质，以最佳价格为顾客提供高品质的服务 　　企业愿景 　　创建中国最大的钢铁电子交易市场 　　企业使命 　　产业报国 创造价值 服务社会 贡献人类 　　价值观 　　在奉献中实现企业与员工的价值 　　在提高经营效益，促进企业发展的同时，回报社会 　　企业精神 　　创新 敬业 追求卓越 经营理念 顾客是上帝 　　以人为本 精诚团结 　　诚信合作 精益求精 多边共赢 　　经营策略 　　公平 公正 公开 安全 便捷 高效 诚信 中立 规范 实施企业名牌战略 企业与员工共同成长 培育企业核心竞争力 　　资源优化配置，发展规模经济 创建学习型组织，提高企业应变能力 与合作伙伴通力协作，创造新的价值和市场 　　构筑与顾客的信赖关系，实现顾客利益最大化目标 　　企业道德 　　永远保持对社会的责任心 　　遵守国家法律法规和社会道德规范 为股东、员工、顾客和社会创造效益 　　尊重人权和环境，努力实现企业与社会的协调发展 遵崇科学、爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信、稳健经营 　　企业作风 　　明天的事情今天做，保持企业的灵活机动性 　　感谢社会和顾客，迅速解决顾客的问题，与顾客一道实现梦想 　　员工格言 　　创造名牌，步步是台阶，天天是起点 优质服务，于细微处听惊雷 　　有了顾客的成功 ，才有我们的成功 有了员工的成功 ，才有企业的成功 　　人际关系和谐化、组织纪律军事化、学习工作制度化、电子商务现代化 　　【示例三】 　　发展纲要 　　开拓创新，高效落实集团大战略;锐意进取，打造企业核心能力 　　管理理念 　　扬正气，树新风，打造品牌文化;抓执行，重落实，促进团队建设 　　管理策略 　　从全局着眼，打造高效团队;从细节入手，狠抓执行落实 　　执行是管理之本，落实是执行之根 　　企业观 　　打造知识型员工，共创学习型企业 　　使技能与业绩同提高;让员工与企业共成长 　　企业作风 　　行得端，走得正，争做表率;讲操守，重品行，树立新风 　　企业愿景 　　令顾客满意，使员工自豪，让社会敬仰 　　经营方针 　　转思想，明方向，稳扎稳打;抓管理，重绩效，步步为赢 　　服务理念 　　顾客的需求就是我们奋斗的方向;客户的满意就是我们工作的目标 　　人才观 　　有才有能敢展现，有品有德能担当 　　 口号 　　没有不行的市场，只有不行的思想;没有不行的员工，只有不行的领导 　　【示例四】 　　企业文化: 诚信、踏实、优质、一流! 　　经营理念: 追求卓越无止境、与时俱进创未来! 　　价值观念: 追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、 　　实现价值是我们恒久的追求! 创业激情: 人生追求没句号、自古爱拼才会赢! 　　创业动力: 用爱心做事业、用感恩的心做人! 　　工作目标: 深挖客户资源是工作的基础，合作、互动是我们工作的过程;节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们工作的重心，三赢是我们工作的结果。 　　团队理念 　　目标同向，负重领先，默契信任，风险共担。 　　公司倡导大雁团队精神。创建最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标。在实现这一目标进程中，每一个人都要忠诚自己的团队，勇挑重担，发挥潜能，用心做事，在团队中争做“领头雁”;要彼此信任，默契配合，甘于奉献，众志成城，在激烈的市场竞争中搏风击浪，攻坚克难，最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。 　　创新理念: 　　持续创新 宽容失败 　　持续创新是企业生存和发展的源泉和动力，创建最具竞争力的中厚板精品企业，必须营造浓厚的创新氛围，始终支持职工创新，创新技术、创新管理、创新制度、创新环境;对创新工作中出现的失败，要理解、宽容，更要鼓励，使创新成为一种品质、一种精神、一种风尚。 　　人才理念: 　　人适其位 位适其人 　　只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献，就是企业需要的人才。在选用人才上，首先考虑的是人员知识技能和岗位需要，使两者达到最佳组合，最大限度地发挥每个职工的专长和能力。 质量理念: 　　高标准 精细化 零缺陷 高标准，精细化，零缺陷，是企业对职工的基本要求，也是职工基本的工作态度。高标准是前提条件，精细化是基本要求，零缺陷是终极目标。三者环环相扣，缺一不可。 　　营销理念: 　　为用户创造价值，为企业赢得朋友 　　21世纪的营销，“为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵，而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值，使他们成为企业的回头客，最终成为企业的朋友。 　　安全理念 　　生命无价，安全为天 生命对于每个人只有一次，我们应该尊重生命、珍爱生命。安全第一，预防为主;安全是生产经营的本质需要和必然要求，只有在职工的生命安全得到切实保证、设备设施正常运行得以保障的情况下，企业才能持续、健康、和谐地发展。 　　廉政理念 　　修身、立德、守廉、留名 　　修身就是通过不断学习各种文化知识、专业技能，提高自身综合素质;立德就是加强自身修养，树立良好道德风尚;守廉就是要严格遵守党纪、政纪和企业各项 规章制度 ，廉洁自律，经得起诱惑，为人处事清清白白，在群众中有良好口碑。

企业理念文化是企业所形成的具有自身特点的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。一个企业之所以被市场认识，关键是它必须有与众不同之处，这就是企业形象。从企业文化操作的角度来看，主要是企业的CI（企业识别系统）。CI共分三个层面，即：视觉识别（VI）、行为识别（BI）、理念识别（MI）。一个企业之所以能够长期给人与众不同的行为识别，企业的成员能有与众不同的精神风貌，关键是企业有与众不同的企业理念。如海尔的真诚到永远，支撑着海尔与众不同的服务质量；沃尔玛的永远让顾客买到最便宜的商品的理念，决定了它在全球范围内实施着最低价的商品采购战略，其一切经营管理手段都与此理念不无关系。企业理念文化的功能1、导向功能：所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。企业目标代表着企业发展的方向，没有正确的目标就等于迷失了方向。完美的企业文化会从实际出发，以科学的态度去制立企业的发展目标，这种目标一定具有可行性和科学性。2、约束功能：企业文化的约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。1.有效规章制度的约束企业制度是企业文化的内容之一。企业制度是企业内部的法规，企业的领导者和企业职工必须遵守和执行，从而形成约束力。3、凝聚功能：企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。

企业文化经营理念 　　经营理念是顾客、竞争者以及职工价值观与正确经营行为的确认，然后在此基础上形成企业基本设想与科技优势、发展方向、共同信念和企业追求的经营目标。以下是我收集的企业文化经营理念，欢迎查看！ 　　 诚信对企业的重要性： 　　诚信是企业的立业之本，既是创业成功的秘诀，又是守业坚实的根本，是现代企业的一个黄金准则，从在市场经济的角度出发，企业诚信也具有经济学价值。 　　 1、诚信是推动企业生产力提高的精神动力 　　人是生产力中最积极、最活跃的因素，也是生产力中唯一具有能动性、创造性的主体因素，再好的管理、再好的制度，也需要人来执行和运作。因此，企业的诚信建设，在根本上决定于员工个体的诚信、决定于员工的素质，建设一流的队伍是推动企业诚信体系建设的保证。通过精神层面的感召力，使得企业内部真诚相待，从而充分调动广大员工的积极性、主动性、创造性，高度认同和支持企业的经营政策和方针，使企业生产力得到进一步的释放和发展。 　　 2、诚信是促进企业内外有效沟通的桥梁 　　对企业管理来说，管理的主体是人，人的因素是企业成功的关键因素，所有的管理问题归根结底都是沟通的问题。沟通就是让思想观念不断的获得解放，使人与人之间诚信友爱、和睦相处、团结互助、共同发展。能否进行思想、情感、心灵上的有效沟通，不仅仅是工作方法，工作态度问题，对于企业而言，还是能否最广泛、最充分的调动广大员工的积极性，培养和激发员工的主人翁精神，增强企业的凝聚力和向心力。没有在诚信的基础上建立有效的.沟通，只能是 “鸡犬之声相闻，老死不相往来”，不会有充满活力的和谐局面。 　　 3、诚信是企业生存和发展的基石 　　企业凝聚力是企业生命力和企业活力的重要标志，而企业诚信则是增强企业凝聚力的源泉。一方面，企业对内以诚信作为核心价值观，成为大家认同和遵从的价值规范，有助于把各级员工对企业的朴素情感升华为强烈的责任心和自豪感，把敬业爱岗的自发意识转化为员工的自觉行动，使每位个体的积极性凝聚为一个整体，从而增强企业的生命力和活力。另一方面，企业对外诚实守信，就能形成巨大的吸引力从而不断赢得创业和发展的机遇，其信誉度就会不断提高。 　　 4、诚信是企业获得最大利润的基础 　　企业的生存与发展是以经济利益的最大化为目标，而真正持久的经济效益来自于诚信经营。在客户关系管理中只有以诚信服务为前提，才能切实保证企业与广大客户进行深入的交流，增进彼此的了解和认知，建立符合彼此要求的诚信服务体系，真正赢得客户。与此同时提高销售代表对企业的满意度和忠诚度，企业才能在日趋激烈的市场竞争中更好更快的开拓市场，才能保证企业经济效益的平稳、健康、可持续增长，在更长远的时间跨度上获得最大利润。 　　诚信不仅是企业生存和发展的基础，还是企业树立品牌的过程和企业不断自我提升的过程必须遵循的准则。 　　诚信对个人的重要性：诚信是个人立足于社会的通行证，是生存和发展的重要 条件，也是做人的基本准则。人无忠信，不可立于世！ 　　 1、诚信是一种社会的道德原则和规范 　　诚信要求人们以求真务实的原则指导自己的行动，以知行合一的态度对待各项工作。在现代社会，诚信不仅指公民和法人之间的商业诚信，而且也包括建立在社会公正基础上的社会公共诚信。 　　 2、诚信是个人与社会、心理和行为的辩证统一 　　诚信本质上是德性伦理与规范伦理或者说信念伦理与责任伦理的合一，是道义论与功利论、目的论与手段论的合一。人们如果不讲诚信就无法实现自身的发展和完善，也很难取得长久而真正的利益。我们主张既把诚信的讲求视为一种谋利和促进发展的手段，又把诚信的讲求视为一种神圣的使命和内在的义务，使诚信的讲求既崇高又实用，既伟大又平凡。 　　 3、诚信是一切道德的根基和本原 　　诚信不仅是一种个人的美德和品质，而且是一种社会的道德原则和规范；不仅是一种内在的精神和价值，而且是一种外在的声誉和资源。诚信是道义的化身，同时也是功利的保证或源泉。 　　在中国人的传统道德观念中，“诚”和“信”具有相同的意义。诚信的基本含义是，真心实意，诚实不欺。孔子说：“人而无信，不知其可也。”并把“言必信，行必果”作为规范弟子言行的基本要求。孔子同时又认为，诚信是立民之本，这一点他在《论语》中作了精辟的阐述：“子贡问政。子曰：‘足食，足兵，民信之矣。"子贡曰：‘必不得已而去，于斯三者何先？"曰：‘去兵。"子贡曰：‘必不得已而去，于斯二者何先？"曰：‘去食。自古皆有死，民无信不立。"”可见，在孔子眼里，诚信比生命更为重要。我国人民一向崇敬诚实守信的思想、品德和行为，唾弃与诚信相反的思想、品德和行为。从法学上讲，诚信是道德的底线；从伦理学上说，诚信是道德的最高准则。我国宋代大史学家司马光说：“国之宝在民，民之宝在信”，以宝相称，可见诚信的分量之重。 　　也正因为采意班子深深知道诚信的重要，所以自公司成立以来，公司都是以诚信作为内在发展的驱动力，倡导诚实守信已成为企业的文化主要体现，它是一种精神、一种品格，它是对自身、对公众、对社会的一种负责精神。将诚信企业的文化现象、诚信道德渗透到商品的质量、设计、包装和营销方式等的各个环节之中。跟采意有合作的供应商或客户都无一不感受到采意的这一文化氛围。 　　在所有企业都高呼经营一年比一年难的今天，我们都倡导大家能一起将诚信这好伙伴一直带在身边，不离不弃，共建行业“无公害”优良环境！ 　　 安心线路赢市场 　　“安心线路”是线路人对设备质量的追求和服务品质的承诺，也是乘客畅享“六型地铁、快乐出行”的基础保障。伴随北京地铁网络化运营和内部市场化竞争新格局，分公司必将迎来更大的市场空间。赢得市场离不开高质量的线路设备维修服务。只有坚持地铁公司“需求导向、持续改进、首善服务”的服务理念，打造员工和乘客都满意的“安心线路”，分公司的发展目标才能得以实现。 　　 科技创新增效益 　　科技创新是打造“安心线路”，提升分公司核心竞争力的重要途径，包括机制创新、管理创新和技术创新。创新是五大发展理念的第一要素，是提升北京地铁综合效益和分公司发展的内在驱动。分公司应以引进先进科技水平的机械设备为发展平台，进一步优化生产经营要素，改进设备维修手段，激发组织生产活力，提高分公司整体工作效率，为北京地铁提高运力、增加运量提供基础支撑。 ;

企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态，企业领导者把文化的变化人的功能应用于企业，以解决现代企业管理中的问题，就有了企业文化。企业管理理论和企业文化管理理论都追求效益。但前者为追求效益而把人当作客体，后者为追求效益把文化概念自觉应用于企业，把具有丰富创造性的人作为管理理论的中心。这种指导思想反映到企业管理中去，就有了人们称之为企业文化的种种观念。构成企业文化的要素有5个方面：企业环境、价值观、英雄人物、典礼仪式、文化网络。企业文化理念是企业所形成的具有自身特点的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合，写的时候一定要涵盖这些。

　　心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。以下是我为大家搜集整理提供到的精选企业文化理念标语，希望对您有所帮助。 　　1、每天进一步，踏上成功路。 　　2、不学习的人，实际上是在先择落后 　　3、态度决定一切，细节决定成败 　　4、只有一种失败，那就是半途而废。 　　5、杜绝不良思想，发扬优质精神 　　6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。 　　7、培育礼仪员工，创造团队精神 　　8、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 　　9、质量创郊率，效率出效益。 　　10、转变观念转变作风，让企业文化生生不息 　　11、追求客户满意，是你我的责任 　　12、会而不议议而不决决而不行这样的.会议是属最浪费的行动 　　13、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。 　　14、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。 　　15、海纳百川，厚积薄发。 　　16、找方法才能成功，找借口只有失败 　　17、没有最好，只有更好 　　18、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。 　　19、没有最好，只有更好。 　　20、市场是企业的方向，质量是企业的生命。 　　21、以人为本，心德为先 　　22、坚持诚信，注重业绩，渴望变革 　　23、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。 　　24、海纳百川，厚积薄发 　　25、要有好的灌溉，才有好的成果 　　26、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。 　　27、没有执着力，就没有竞争力 　　28、没有最好只是更好。 　　29、坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。 　　30、小企业做事，大企业做人 　　31、资源是会枯竭的，文化是生生不息的 　　32、精益求精，铸造品质的典范。 　　33、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。 　　34、严师出高徒，精工出细活。 　　35、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。 　　36、大事讲原则，小事讲风格。 　　37、尊重员工个人的信念。 　　38、成功是因为态度，失败也是因为态度。 　　39、不要小看自己，人有无限可能 　　40、小企业做事，大企业做人。 　　41、人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。 　　42、科技是第一生产力，人才是第一资源 　　43、管理的第一个功课，就是先管好自己 　　44、行动是成功的开始，等待是失败的源头。 　　45、清清楚楚算帐，明明白白做人。 　　46、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。 　　47、永远战战兢兢，永远如履薄冰 　　48、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。 　　49、追求客户满意，是你我的责任。 　　50、多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。 　　51、塑造人的品质，建立管理根基

不养闲人 ，绩效先导，末尾淘汰，公司和个人双成长理念模式

当然是有区别的. 理念相当于一种目标,比如,有人的人生理念是快乐,那么不管他做什么事都会尽量让自己快乐. 企业理念也是如此,举个例子说明舍取的理念是专业、专一、便捷、便宜.那么舍取以后不管有什么样的产品,模式等等方式改变,但是这个都不会变.理念相当于企业做事的目标或者是准则.外在的表现形式都可以改变,但理念是贯穿始末、所有产品的. 文化形成的过程是漫长和持久的.像我们的历史文化一样,经过了长期的沉淀、考验,继而流传下来. 企业文化主要是企业在经营活动中,还有其它作为中凝聚而成的一种思想上的共识.同样拿舍取来说,舍取成立不久,她的文化就不像那些百年企业那么丰富,她蕴含的文化就是一种“舍与取的文化”.

给你个大概的提纲吧，因为每个公司的企业文化都是公司经营、经验的提炼，任何其他人都没有办法帮你随便总结的。1、企业目标： 最好是未来10年甚至几十年的；2、企业使命3、企业精神4、企业方针、5、质量方针6、经营理念7、企业口号

企业文化的定义是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。讲通俗点，就是每一位员工都明白怎样做是对企业有利的，而且都自觉自愿地这样做，久而久之便形成了一种习惯；再经过一定时间的积淀，习惯成了自然，成了人们头脑里一种牢固的“观念”，而这种“观念”一旦形成，又会反作用于(约束)大家的行为，逐渐以规章制度、道德公允的形式成为众人的“行为规范”。从类型上来说，企业文化只有合适不合适之分，没有好坏之分。每个想持续发展的企业都需要清晰自己的企业文化，让员工有统一的价值取向，这样才能发挥凝心聚力的作用。一般我们在梳理企业文化内容的时候，核心理念包括使命，愿景，核心价值观，简单来说使命是明确企业的责任与定位，表明我们是谁，我们要做什么；愿景是我们要做成什么样；核心价值观是我们要怎么做。这几点是明确企业方向，清晰价值趋向最重要和最核心的，想要再丰富一些的话可以加上企业作风，企业精神及相关理念等内容。

建立企业文化 一、 完善企业管理制度 一个缺乏规范管理制度的企业如何奢谈文化？文化是软性的东西，必须有硬性的制度保障，而且制度应该视为企业文化的重要组成部分。鉴于该集团公司成立时间较短，一些制度尚欠缺或不够完善、或者已经不合时宜（部分继承原母集团公司的制度体系）。为此，集团组织主要的职能部门开展了为期超过半年的制度重建工作。通过完善集团统一的制度并强化实施，加强了集团的统一管理和集团主要职能部门的权威和管理规范性。制度只是死的文字条款，而如何有效执行才是关键，该项工作取得集团高层领导的大力支持，因而为后期的推行减少了阻力。同时，由于完善的制度从而逐渐改变过去的人治色彩，公司各项管理工作逐渐规范化（特别是在研发和生产质量管理方面取得了显著的效果）。 二、 完善企业文化核心内容 企业文化的核心是什么？个人认为就是企业的经营宗旨/使命、管理理念、人才理念、企业口号、企业发展远景和愿景，等等。其重要性有如世界观之于个人人生的发展一样。这些是企业各项工作开展的总体指导思想。这些内容需要企业老板等核心高层与企业文化建设主导部门或第三方（企业文化咨询公司）共同完善这些内容，将老板的经营思路、理念、价值观、品德修养等正面的东西与企业发展需求相结合，高度概括提炼出符合企业特点、发展要求的核心文化理念。这是一项非常抽象、高难度的工作。 三、 完善企业文化体系 企业的文化建设需要形成一个体系，我们反对文化的教条化，但是必须形成一个文字表述的、可内部学习传播的、持续发挥影响、多维度全方位的文化体系。 由于很多企业文化是在企业长期发展中自然形成的，具有其不规范性甚至不合理性，要完善企业文化体系，需要对已有的文化进行梳理、引导、引申和规范。 例如，在这个集团公司中长期形成了老板对犯错中高层（以及其他高层对企业中层管理人员）进行高额罚金处罚的习惯，这种处罚有极大的随意性和个人色彩，极不规范。为此，将罚款与企业制度建设相结合，同时融合进员工责任文化中，在不违反劳动法的条件下使其更加规范有“法”可依。 类似的还有，集团高层领导对员工奖励也有随意性，可能因为你提了一句很有见地的话而受到嘉奖、表扬，年终评奖缺乏标准和透明，导致高额的奖励并不能获得应有示范效应，并没有有效促进员工的积极性。为此，通过制定相关管理办法让员工明确如何积极表现来争取表彰，同时通过评奖、颁奖等相关活动及配合的宣传营造争做先进、学习先进、奖励先进的氛围，奖励优秀先进员工的示范效应彰显。公司高层多次对生重病或家庭有困难的员工给予经济支持，在512地震发生后迅速组织人员深入灾区救助员工家属，我们将企业的这些行动进行梳理，认为可以建立独具特色并有极大的影响作用的“员工关爱文化”，将这些偶发性的行动上升到企业的文化层面，通过组建内部爱心基金和相关“民间”组织，在集团领导的支持下成立一个企业“爱心平台”，通过配合企业内部宣传和不定期活动来让每个员工深刻感受到公司的温暖和关爱。 类似地，例如结合质量制度实施的质量生命文化、配合保密教育树立“保密就是企业的生命线”等意识，对企业的主要业务领域进行企业文化内容的规范和文字化，形成成体系的企业文化文字描述。为长期持续开展企业文化提供指导规范。 此外，企业文化体系还包括建立企业文化品牌、宣传平台、企业VIS等。例如根据集团口号提炼出的企业内刊名称就高度融合了企业核心文化内涵，成功地将其打造成了一个集团文化品牌，并将这个名字作为年终集团优秀员工授奖的“名称”，进一步发挥品牌的效力并更深化了品牌的内涵；同时，利用内刊的强大文化宣传作用，创立了具有独特企业文化特色的栏目品牌，形成长期的宣传平台。此外，集团下属企业要创建新的企业品牌，本人独立主导了该项工作，成功地将集团的文化内涵、企业愿景、产品特点等揉进了品牌中，有利于强化品牌的文化内涵以及企业文化的长期传承；针对社会和员工关爱的文化，设立了“爱心飞扬”基金品牌及图标；将企业年终员工表彰常规化和规范化，形成了一个奖励“先进”的文化“品牌”；将年度团拜活动打造成集团内部的一个全员期待、融合高度文化内涵的文化品牌；定期组织内部技术骨干和业务骨干开展的自主技术及业务培训，建立了企业学习文化平台……所有这些综合起来就构成了一个较系统的企业文化品牌/平台体系，与前面谈到的构成多维的全方位文化体系。 四、 将企业文化建设工作落地 企业文化必须与企业的各项工作紧密结合起来才有意义和生命力，必须避免教条化的“文化制度”。例如在该集团的工作中，我们将质量管理制度的实施与质量文化理念关联起来，将保密制度的实施与企业保密文化关联起来，通过宣传、口号和日常管理等多种方式，将制度在员工中形成一种自主养成，形成一种有利于企业发展的规范管理工作氛围。 企业文化的建设和贯彻必须获得企业高层领导的支持，中层的理解、基层的认同，才能有效实施，相反，将没有任何生命力。 企业文化的落地还包括文化建设的落地——必须结合企业自身特点引导、规范和制定企业的文化体系。很多第三方咨询公司在帮助企业做企业文化建设项目时，落地是很大的问题。 五、 企业文化宣传平台 文化氛围的形成需要规范管理、引导和宣传，因此建立有效的宣传平台非常重要，将文化的正面影响最大化、持续化。前面也谈到了企业内刊的作用，除了各种会议的正式宣传外，内刊是一个有效的正规宣传平台，能发挥持续性影响。同样，前面提到的企业团拜会、各种活动也是文化建设的平台，如何利用好这些平台，组织部门需要将文化理念巧妙地贯穿其中，例如体育竞技活动中建立团队荣誉感、提高团队融合度，等。当然长期下来，这些活动本身也是一种企业内部文化品牌。打字不易，如满意，望采纳。

企业文化·是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成，并共同遵守的最高目标，价值标准，基本信念及行为规范。它包含着非常丰富的内容，包括经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度，其核心是企业的精神和价值观。(这里的价值观是指企业或企业中的员工在从事商品生产与经营活动中所持的态度) 文化建设整体的完整性和系统性 根据十余年文化建设的经历，北绘在企业文化建设方面总结了经验。自身建立卓有实效的服务体系，同时，适应时代和企业发展的需求，将企业文化建设的经验与企业的实际需求相结合，逐步也摸索出一套企业文化分支系统的构建模式。更详细的企业文化·百度一下：好企业

企业文化伴随现代人力资源管理的理念进入中国十余年，到现在已经是管理者言必谈企业文化云云。然而到底什么是企业文化？它对企业建设有哪些重要作用？恐怕很少有人能够有深刻而全面的理解。企业文化是企业在生存和发展过程中，被大家认为有效而共享，并共同遵循和维护的基本认识、信念、价值观念和规则。如同个性之于人，企业文化伴随企业的成长而成长，又对于企业建设起着至关重要的作用。不论是以明文确立、还是以心照不宣的形式存在，企业文化一旦形成，就渗透在建设的各个领域，影响着企业建设的方向和效果。企业文化建设有迹可循，有规律可察。先进的企业文化能使企业职工得到精神文化熏陶。著名企业管理教育专家平梵老师认为先进的企业文化具有以下六大作用：1、企业文化具有导向作用企业文化的发展是有方向性，其既要遵循企业战略发展的方向，又要承袭企业发展的“成功因子”，需要兼顾短期利益和长期规划，优秀的企业文化建设离不开“发展方向”的指引。2、企业文化具有凝聚作用先进的企业文化能把企业职工凝聚在一起。拥有先进企业文化的企业，会向职工们提供一种共同的、先进的价值观。这种价值观能把企业职工凝聚在一起，形成一股强大的合力，使广大职工同心同德地为企业的发展贡献力量。3、企业文化具有约束作用企业文化能使企业职工正确地支配和控制自己的行为。先进的企业文化能够提供思想指导、价值观念、行为准则、文化知识等，告诉企业职工什么样的行为是正确的，什么样的行为是不正当的，什么地方是不能涉足的禁区等。能够帮助企业职工知晓曲直，在实践中及时调整自己的行为。4、企业文化具有促进作用企业文化能使企业职工的思想观念和精神境界得到不断净化和促进。先进企业文化的精髓是先进的思想观念、道德准则和进取精神，以此熏陶、教育企业职工，有助于帮助他们摈弃错误的思想观点、陈旧的价值观念，使他们的思想观念、精神境界得到净化和促进。5、企业文化具有激励作用企业文化能够激励企业职工为实现企业目标而努力奋斗。能使企业职工获得自我发展，实现自我创造。积极宣导企业文化理念，确保员工充分理解，使其与企业文化倡导理念、奉行法则等保持一致。6、企业文化具有辐射作用企业文化是一项传播工程，需要做好关键理念宣导、典型塑造和示范带动的工作。在企业内部，先进的企业文化也会告知每一名职工、每一个团队，只有企业发展了，企业内的每一名成员才能得到更多的利益，相互配合，相互支持，为实现企业的发展目标而携手奋进。

核心理念：市场导向，教育先行；品质为本，创造价值。企业宗旨：海纳百川、有容乃大。经营理念：诚信为本、专业服务、系统管理。行为准则：团队精神高于一切，勇于分享，勇敢当担、勇往直前。 管理理念：以人为本、以德为先、制度化下的人性管理。公司目标：立足自然健康为本，打造顾客满意度最高的日化美容一线品牌。组织管理：公司下设研发部、招商部、市场部、企划部、客服部、教育部、物流部、财务部等职能部门，形成了完善的现代化企业经营架构。

　　企业文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织。　　经过多年实践与研究，华恒智信认为一个能够落地的企业文化主要由三个层次构成：　　（1）企业理念，它是企业文化最核心的层面，企业理念是指企业发展的定位和未来的愿景；　　（2）企业的核心价值观，它是指企业明确的做事原则，也就是企业要求员工对待客户/对待工作的准则，以及企业对待员工的价值导向和行为态度等内容。例如华恒智信对员工提出的“认真、敬业和共享”的价值观就是要求我们的员工在工作中以认真为准则，选人时以敬业为条件，日常工作中要能相互支持与实现信息共享等；　　（3）企业的形象与标识，其主要包括，企业对外的形象，员工工作时着装/用语等一系列行为形象的规范。例如华恒智信人曾经协助过中国电信提出的“标准着装十八条，标准行为十二条，标准用语五不说”等等。　　企业文化塑造时需要注意的问题主要包括：　　第一，企业领导者必须成为推动企业文化建设的中坚力量。企业文化从某种特定意义上说，是“企业家”的文化。因为，企业是由领导者来管理的，所以，企业文化在很大程度上取决于领导者的决心和行动，取决于企业领导者对企业文化内涵的深刻认识，取决于企业领导者对建设企业文化的见解和其独具个性及前瞻性的管理意识。只有通过其长远的目光、人格的魅力和管理艺术感染和影响职工发挥最大的潜力，才能不断推动企业科学、可持续发展。　　第二，企业文化建设必须与企业管理相互融合。加强企业文化建设并不是要抛开制度管理。没有较完善的规章制度，企业就无法进行有效的生产和经营活动。但不论规章制度多么完善，也不可能包罗企业的一切活动，更不能从根本上规范每一个职工的行为意识。而企业文化则是一种无形的约束力，能够达到增强企业内聚力、加强职工自我控制、激励职工工作激情、提高生产效率的作用，有助于提高企业对环境的适应能力，有利于改善人际关系，有利于树立企业形象，扩大企业影响。所以，通过文化对管理的先导作用，可实现职工与企业的共同目标，使企业不断提高品位，提升企业在市场中的竞争力。　　第三，企业文化必须要得到企业全员的认同。一个企业要想增强内部的凝聚力和外部的竞争力，必须首先形成一致的理念，并且能够得到有效的贯彻落实，使职工的个人行为从“要求我这样做”转化为“我应该这样做”，使之符合企业发展的需要。

一是树立企业形象。二是重视员工培训。三是树立人本理念。四是尊重员工。拓展资料：1，如何理解与践行企业文化 　　我们不能把企业文化狭义地理解为组织唱歌、拔河、爬山、学习等;而应广义地理解为：企业文化是指一个企业所具有的、在长期的生产经营活动中形成的，为全体员工接受、认同与信守的经营理念、行为规范、企业形象、价值观念和社会责任等具有企业特色的精神财富的总和。它的核心之处是企业对价值取向的看法。是综合了企业经营哲学、企业形象和企业凝聚力的一种理念。企业文化对内是一种向心力，它可以以文化诱导为中心，激励员工为企业的发展自觉努力工作;对外是一面旗帜，它可以通过企业的价值观、质量观、人文观和经营管理理念左右企业的形象，而同时员工的精神风貌、业务素养也是企业形象地体现。更重要的是通过企业的营销手段，留给社会一个独特、健康的企业形象，博取社会的亲和力，营造有利的发展环境。2，也许这样来解释企业文化，有人会认为不贴切。其实，在现实生活中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时，这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物常常会引起我们的关注和兴趣。比如，当你到一个企业时，马上就能感觉到该企业的氛围，人们是如何彼此问候的，如何接人待物的，如何规划办公环境的、等等，一些有声无声的东西向你展现着企业文化，企业文化是如此深入的体现在每一个细微之处，甚至于是那些被遗忘的角落，正可谓企业文化无处不在。 　　3，企业文化的最终目的是满足和迎合市场上消费者的需求，这种需求既包括对质量、数量和价格的精挑细选，还包括对情趣爱好，文化底蕴的偏好。企业文化从它被人们确认那一天起，就和经营者的营销推广密不可分，二者是相互促进，共存共荣的一对。有句话说得好：一年企业靠机遇，十年企业靠管理，而百年企业靠文化。由此可见，企业文化是企业竞争、生存和发展的灵魂。它既是企业的潜在生产力;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。 　4，宽广超市集团公司经过7年的发展，业务领域不断拓展，营运体系日臻成熟;基础设施日趋完善;真正成为承德商超企业的第一窗口。从2010年11月集团公司规范化管理的启动，特别是今年实行精细化、数字化、预示着企业在不断的进取和拼搏中对企业文化形成了共识。

企业文化是一个企业在特定的市场环境下所表现出的与其他企业不同的行为方式。 关于企业文化，有许多维度的定义特征，它们无一例外都是有助于将一个企业区别于另一个企业，比如： 1、企业权力的分配方式（是集权式还是民主式？）； 2、对创新的态度（是支持员工谨小慎微不出一点差错的态度还是支持敢于尝试新理念新方法的态度？）； 3、对经验的理解（是唯经验论还是唯实验论？）； 4、学习的态度（是先把工作做好再挤出时间学习，还是把学习当成工作的一部分？）； 5、对资历的认可程度（员工享受工资待遇及各种荣誉是尽可能考虑按资论辈还是按实际或预期的贡献？） 6、内部信息的流向（员工是更多地接受命令指示还是更多地提供信息数据） ... ... 大多数企业在各个特征维度都处于的中间水平。如果有一个企业的某个特征特别突出，那么，我们说这个企业具有强的企业文化。虽然强的企业文化并不一定就是好的或者说有效的企业文化，但是我们还是可以根据它所突出的不同维度给出一些概念性的称谓。比如创新型组织（2：敢于尝试新理念新方法）、学习型组织（4：把学习当成工作的一部分）、经验性组织（3：经验至上）以及官僚型组织（5：按资排辈）等等。 企业文化的不同反应出企业在市场环境中不同的行为反应。集权式企业具有强而有效率的执行力（仅仅是执行效率而非经营效率）；创新型的企业对新事物的接受更快，但它们需要面对更多的不确定性；学习型组织的成员通常具有更长远的愿景和追求成功的能力，但他们会一直不停地要求更多的权利。 企业文化能够反应企业的结构特质和行为特征，但是它并不是一个被动的、静态的镜像，而是一个自主因素，需要不断积累和发展。企业管理者可以通过筛选，培训，宣传，扬抑，奖惩等方式来建设企业文化，使之有助于企业在市场竞争中更具有生命力。 企业建立的初期，企业创始人的个性是影响企业文化的形成和发展的最重要因素。但随着企业规模的扩大，受创始人直接影响的员工相对越来越少，这时，企业的组织制度变得更加重要。而对员工最有效的企业文化教育方法是潜移默化。 所以企业文化并不是什么虚幻缥缈的东西，也并非所有组织成员都必须认同。通常，它只得到一部分成员认同，而这部分成员的认同，就可以使企业行为表现出鲜明的特征。qpalzm5675

公司企业文化，大概的意思就是说，教你如何办事，也就是普通的规章制度。

企业文化主要内容主要包括5个方面：1、企业环境：是指企业的性质、企业的经营党项、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。2、企业价值观：是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得效仿的一致认识。3、企业英雄人物：是指企业文化的核心人物或企业文化的人格化，给企业中其他员工提供可供仿效的榜样，对企业文化的形成和强化起着极为重要的作用。4、企业文化仪式是指企业内的各种表彰、奖励活动、聚会以及文娱活动等，它可以把企业发生的某些事情戏剧化和形象化，来生动的体现本企业的价值观。5、企业文化网络是指非正式的信息传递渠道，主要是传播文化信息。

1、速度文化 由于互联网的普及，现代企业的竟争越来越表现在人才和时间上的竟争。人才流动强度和速度越来越快，新产品的研制时间越来越紧，新产品的生命周期越来越短，而顾客不但需要产品具有良好的性价比，而且期望通过互联网得到“零”交货期或瞬时服务。这就要求企业的每一个人都要树立良好的时间观念，在管理时间上做到训练有素。 2、学习文化 近十年来，人类的知识大约是以每3年增加一倍的速度向上提升。知识总量在以爆炸式的速度急剧增长，老知识很快过时，知识就像产品一样频繁更新换代，使企业持续运行的期限和生命周期受到最严厉的挑战。据初步统计，世界上IT企业的平均寿命大约为5年，尤其是那些业务量快速增加和急功近利的企业，如果只顾及眼前的利益，不注意员工的培训学习和知识更新，就会导致整个企业机制和功能老化，成立两三年就“关门大吉”！IBM、HP、Cisco和联想、TCL等企业成功的经验表明：培训和学习是企业强化“内功”和发展的主要源动力。只有通过有目的、有组织、有计划的培养企业每一位员工的学习和知识更新能力，不断调整整个企业人才的知识结构，才能对付这样的挑战。 3、创新文化 创新文化就是要让企业的每一位员工都要深刻理解企业在激烈的市场竞争中“人无我有，人有我优，人优我转”的理念和“穷则变，变则通，通则久”的游戏规则。从制订企业中长期发展战略、市场定位、年度营销计划、人力资源规划到具体实施的每一个环节中都要有创新意识，制订和选择多套应变方案。因为新经济的特征之一就是创意经济，根据客户和市场的需求在产品、技术和服务上不断创新是现代企业的生存发展之道。 4、虚拟文化 新经济的主要特征之一就是在企业的各种资源中，无形资产所占的比例越来越大于有形资产。虚拟文化可理解为通过技术监督局、专利局、互联网和其它媒体使无形资产增值的人文环境，例如企业的知识产权、专利、网页和广告宣传等。虚拟文化使得企业的运作具有法律保障和灵活、柔性、合作、共享、快速反应、高效输出等特点，并为企业带来大量的有形资产。 5、融合文化 人类社会的现代化大致可分为两个阶段：第一次现代化是从农业社会向工业社会的转移，第二次现代化是从工业社会向知识社会的转移。第一次现代化多是对大自然的征服，而第二次现代化则是与大自然和相关行业的融合。企业在第二次现代化中从过去的恶性竞争逐步转向既竞争又合作的新型“竞合”关系，要求企业必须不断融合多元文化。这种融合多元文化、合作文化和共享文化的集合，它使企业能够突破看似有限的市场空间和社会结构，实现优势互补的资源重组，做到“双赢”乃至“多赢”。在最近两年以来，市场活动中常常可以看到这样一种情形，某项目如智能化住宅小区的建设项目，由于规模太大，涉及面广，任何一个企业都无法独自完成，所以业主先将整个工程划分为若干个子项目分别招标，再将中标的几家企业优化组合，共同完成，只有善于“竞合”的企业才能中标做大。

公司企业文化一般以：愿景、理念、准则为内容。1、愿景：和谐共生，发展创新。愿景是组织在未来所能达到的一种状态的蓝图，阐述的是企业存在的最终目的。回答的是“去哪里”的问题。2、理念：追求卓越，成就未来。使命指的是在这样一种最终目的下，组织将以何种形态或身份来实现目标。回答的是“我们为什么去”的问题。3、准则：诚实守信，敬业奉献。价值观指的是基于组织的共同愿景、宗旨和使命等，对所预期的未来状况所持的标准观念。回答的是“怎么去”的问题。企业文化写作技巧：企业文化对品牌而言目的是为增强品牌内涵、核心价值的定位、提升品牌形象而构建，体现品牌自身个性特征，广泛传播得到消费者认可。卓越理念对品牌而言，仅仅停留于书面是没有任何意义的，树立品牌的一大误区就是认为在确定品牌理念之后工作就告一段落或者结束了。需要牢记的是这才是开始。价值观不是贴在墙上的话语，有赞有条价值观叫做“说人话”，白鸦老师当时带我们参观的时候，有解释这条价值观的由来。说以前有个DM（传单）效果非常差，后来复盘，发现是没有站在用户的角度，设计的太花哨（高端），反而让用户觉得是卖手机的，与想达成的目标严重背离。

华为企业的文化理念 　　在竞争日趋激烈的市场环境中，许多企业正面临着竞争优势逐渐弱化乃至丧失的危险。深圳华为技术有限公司20多年来的成功经验，如何使企业基业长青，企业文化是其制胜法宝的关键因素之一。 下面我带来的是华为企业文化理念，希望对你有帮助。 　　一、前言 　　华为技术有限公司主要从事通信设备的生产销售。从1987年由几个科技人员在深圳注册成立开始，华为的发展轨迹程直线上升。目前。华为的产品和方案已经广泛地应用于全球100多个国家，为全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口提供服务。 　　华为的成功有很多种解释，但绝对离不开其优秀的企业文化这个因素。华为人坚信：资源是会枯竭的，唯有文化生生不息。华为从1996年开始编著《华为基本法》，它总结了企业10年积累与探索的经验，再进一步吸收业界的精华思想和方法，使其进一步提升。更难得的是，其中蕴涵着很多在当时的中国企业界看来非常超前的眼光和智慧，成为了中国企业文化的标杆。 　　二、华为企业文化概况 　　艰苦奋斗、狼性文化、低调务实、时时刻刻的危机意识是华为文化的灵魂，而爱祖国、爱人民则是华为文化的根基，从新员工抓起、重视新员工的文化培训是其文化得以延续和继承的根本保证。 　　第一，艰苦奋斗，狼性文化。 　　华为领导人曾说：“艰苦奋斗是华为文化的魂，是华为文化的主旋律，我们任何时候都不能因为外界的误解或质疑动摇我们的奋斗文化，我们任何时候都不能因为华为的发展壮大而丢掉了我们的根本——艰苦奋斗”。在华为工作的人们的艰苦是有目共睹的，从总裁到员工没有例外。华为倡导提高思想和认识，不断学习，不断进步，不断地超越自我，其别具特色的“床垫文化”，被一代又一代的华为人所传承。 　　华为取得的业绩是骄人的，如此庞大的团队非常需要一种精神把大家团结起来。对此，华为提出了“狼性管理”，这象征着一种拼搏的精神，是华为攻克难关、创造辉煌的核心竞争力。它体现在以下三方面：对市场十分敏感，能判断清楚产业的发展方向；工作精神顽强，意志坚定，永不言败；有很强的责任心，团队合作能力强。 　　第二，低调务实，危机意识。 　　华为低调的风格与它行业龙头的"地位是那么的不相称，任正非对此有过专门阐述：“华为不因外界的评论、猜疑、质疑而改变自己，华为就是踏踏实实做好自己的事”。 对于外界的声音，华为保持了一贯的低调风格。而对于内部管理，华为更是强调务实，踏实做事。值得注意的是，华为的“危机管理”理论在各界产生过广泛的影响。华为CEO任正非在2000年销售额达到220亿元位居全国电子百强首位时，写了篇居安思危的文章《华为的冬天》，被许多企业作为危机管理的范本。华为一直处在上升的状态，越成功就越可能得意忘形，此时最需要的就是警醒。华为在成功面前敢于检讨自己的不足，虚心向竞争对手学习，不断完善自己，正是这种危机意识促成了华为今天的成功。 　　第三，爱国之心永存，致力回报社会。 　　“爱祖国、爱人民”的思想在华为深入人心。任正非认为没有祖国的强盛，华为就不可能走向世界，员工们只有充满爱国热情，才能在跨国巨头的挤压下谋得发展。因此，他经常向员工灌输爱祖国、爱人民的思想，使员工们有种荣誉感和责任感，认为努力工作不仅是在为公司做贡献，还是在为祖国增光添彩。 　　三、华为优秀企业文化的启示 　　企业文化是一个企业生存发展的精神所在，华为企业文化建设中的成功经验，对我国的企业有着重要的借鉴意义。 　　第一，重视企业文化的发展，不断创新企业文化。 　　企业文化对于企业的生存和发展意义十分重要，关乎企业的生死存亡。华为管理层十分重视企业文化的建设，吸收借鉴优秀的企业文化，学为己用，并结合企业的具体情况，建立适合于自己的独特的企业文化，帮助企业不停向前。 　　众所周知，企业能否塑造出先进的企业文化对它的长久发展至关重要。技术创新为可持续发展提供了强有力的支撑，人才体制创新为发展增添了活力，而企业文化的创新是企业发展的精神动力，需要随着企业的发展变化而有所改变创新，以对员工产生更积极的激励作用。 　　第二，始终坚持以人为本，积极塑造团队精神。 　　体现一个企业文化的元素主要是员工。以人为本，尊重员工，才能充分激发员工的积极性和创造性。尊重他们的文化差异和风俗习惯，把人性化管理作为企业文化建设的基础，把现代文化和传统文化相结合来实现企业的价值观，不断纠正员工的不良习惯和行为，通过人性化的管理使员工有归属感，这样企业才会有凝聚力。 　　团队精神对企业的作用不可小觑，决定了团队战斗力的强弱，进而决定了这个团队的强弱。要使团队能高效运转，员工必须有较好的合作意识，在与人交流和沟通中学会互相尊重，互相帮助；在合作中学会被别人领导和领导别人，从而使团队的协作能力提高，工作效率也会得到改善。 　　四、结语 　　企业文化是华为成功的一大法宝，没有卓越的企业文化就没有华为的奇迹。管理者要加强企业文化建设，特别是高层管理者需要加强创建和管理企业文化的能力。华为一系列举措及成功经验的案例对我国企业的文化建设有着重要的借鉴意义，坚信更多的中国企业会从中吸取营养，成就更多的“华为”。 　　华为技术有限公司 　　华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。[1]华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。 　　2017年6月6日，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，华为名列第49位。2019年7月22日美国《财富》杂志发布了最新一期的世界500强名单 ，华为排名第61位。[2-3]2018年《中国500最具价值品牌》华为居第六位。[4]12月18日，《2018世界品牌500强》揭晓，华为排名第58。 　　2018年2月，沃达丰和华为完成首次5G通话测试[6]。2019年8月9日，华为正式发布鸿蒙系统；[7]8月22日，2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一；[8]12月15日，华为获得了首批“2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣”。 　　2021年8月2日，《财富》公布世界500强榜（企业名单），华为排在第44位。[11]2020中国民营企业500强第一名。 　　2020年11月17日，华为投资控股有限公司整体出售荣耀业务资产。对于交割后的荣耀，华为不占有任何股份，也不参与经营管理与决策。 ;

华为企业文化理念八个字是：艰苦奋斗，狼性文化。华为领导人曾说：“艰苦奋斗是华为文化的魂，是华为文化的主旋律，我们任何时候都不能因为外界的误解或质疑动摇我们的奋斗文化，我们任何时候都不能因为华为的发展壮大而丢掉了我们的根本——艰苦奋斗”。华为提出了“狼性管理”，这象征着一种拼搏的精神，是华为攻克难关、创造辉煌的核心竞争力。它体现在以下三方面：对市场十分敏感，能判断清楚产业的发展方向；工作精神顽强，意志坚定，永不言败；有很强的责任心，团队合作能力强。华为优秀企业文化的启示：一、重视企业文化的发展，不断创新企业文化。企业文化对于企业的生存和发展意义十分重要，关乎企业的生死存亡。吸收借鉴优秀的企业文化，学为己用，并结合企业的具体情况，建立适合于自己的独特的企业文化，帮助企业不停向前。企业文化的创新是企业发展的精神动力，需要随着企业的发展变化而有所改变创新，以对员工产生更积极的激励作用。二、始终坚持以人为本，积极塑造团队精神。体现一个企业文化的元素主要是员工。以人为本，尊重员工，才能充分激发员工的积极性和创造性，通过人性化的管理使员工有归属感，这样企业才会有凝聚力。要使团队能高效运转，员工必须有较好的合作意识，在与人交流和沟通中学会互相尊重，互相帮助。在合作中学会被别人领导和领导别人，从而使团队的协作能力提高，工作效率也会得到改善。

愿景是我们战略制定和实施的生命航标我们的愿景是：成为中国具有影响力和创造力的专业服务机构 使命是我们生存的灵魂我们的使命是：创造员工成长空间，协助客户提升价值 价值观我们持续发展的基石，是我们所倡导文化的本质和精髓正直远见 我们恪守职业道德， 力求长远发展专注品质 我们追求专业品牌， 注重服务质量团队协作 我们倡导团队精神， 凝聚集体智慧

企业文化范文精选 　　引导语：企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。下面是我为你带来的公司企业文化理念范文，希望对你有所帮助。 　　篇一：企业文化范文精选 　　七月十四号，怀揣着梦想与希望的我们来到了这个美丽的海滨小城——湛江。这个坐落在我国西南出海口的城市，有着他独特的魅力，他就像一个每天在海浪里拼搏的渔夫，粗犷而富有力量，睿智而胸怀宽广。我仿佛能感受到他心中激昂的情感，渐渐的，初临异地的那丝忐忑与胆怯悄然消逝。心中的热情与激情却更加洋溢，因为我清楚的知道，我们，就是一群雏鹰，正准备张开翅膀，向着我们的梦想，向着那苍穹，翱翔! 　　七月二十一号，我们来到了二分公司，开始了岗前培训。经过一系列全面的培训，我们开始真正了解到未来的工作环境是什么样的。理想与现实的残酷差距，给我们这群刚走出象牙塔，踏入社会的年轻人当头棒喝。我们都能感受到彼此的那份失落与沮丧，然而，黄书记的一句话，让我幡然醒悟："当你没有更好的机会去展现自己的才能的时候，收起你的野心，沉下来，在这里好好锻炼自己，充实自己。一步一个脚印的走好职业人生的第一段路，为以后不管是留在公司继续发展，还是向外寻求机遇打好坚实的基础。"这句话在提醒我们，现在最重要的是沉淀自己，充实自己，而不是自怨自艾，抱怨艰苦的工作环境，抱怨自己的才能得不到施展。我们更需要明白的一点是，我们学习的知识是需要和工作实际相结合才能真正起到作用的，而工作经验，恰恰是我们最缺少的。如果当别人在为自己的将来努力奋斗的时候，你还在自怨自艾，那么你终将被淘汰，不管在任何地方，做任何事都是如此，不进则退!当你的才华还撑不起你的野心时，就应该静下心来学习; 当你的能力还驾驭不了你的目标时，就应该沉下心来历练。梦想不是浮躁，而是沉淀和积累。只有拼出来的美丽，没有等出来的辉煌。机会永远是留给最渴望的那个人，学会与内心深处的你对话，问问自己想要怎样的人生。 　　七月二十八号，依照公司的安排，我们来到了轮岗的第一站——流机队。负责带我们的是这里的技术员孙仲荣孙师傅，在来之前，我们被告知，好好向孙师傅学习，相信在离开流机队的时候，一定会有所收获。那天，我们第一次看到了孙师傅，黝黑的皮肤，脸上挂着笑容，眼神带着几分坚毅和几分疲倦。"欢迎欢迎，终于把你们盼来了",孙师傅一边笑着，一边起身蹒跚的向我们走来。"孙师傅，你的脚伤了?怎么不休息呀?"我不禁好奇的问道。"没事的，我不能休息啊，这里还有一堆的事要做呢，你们过来了，我就轻松多了".顿时，我心里有种莫名的情绪在酝酿。不久后，孙师傅亲身给我们上了一课，课程内容就是洗钩机。不要小看洗钩机这件事，机身和油管，关节处残留的油泥混合物会对钩机造成损坏，为安全作业带来隐患，同时还影响码头的简洁形象。因为太脏，所以需要用到水枪先冲洗，这是个力气活，高压水枪有很强的后坐力，而孙师傅身先士卒，直接抱起水枪，前后站立，把重心放在没有受伤的脚上，稳稳的控制好水流的方向，说实话，那一刻我内心的震撼是难以言喻的，尤其是后来当我抱着水枪，发现后坐力是如此之强的时候，我更是由衷的敬佩孙师傅。 　　是什么让他不顾脚伤，继续工作?又是什么让他身先士卒，事必躬亲?许久，我得到了答案：是对工作的那份热爱与责任，是内心的那份职业操守，是蕴藏在身上专属于我们湛江港人的"缆桩"精神!正是那份责任与"缆桩"精神，让孙师傅一如既往的坚持在工作岗位，同样也正是因为有着如孙师傅一样的老湛江港人，我们的湛江港才一步一步的，坚实的迈上发展之路! 　　老湛江港人，见证了湛江港从辉煌走向困境，从困境走向复兴，他们是真正的做到和湛江港休戚与共。而现在，他们也将期待看到湛江港从复兴走上再次辉煌甚至超越的景象!而这个景象，就是我们，新一代的湛江港人，毕生努力的目标，我们，将和湛江港一起成长，一起走向辉煌!我们，要像雏鹰一样，哪怕一次次从悬崖上摔下，折断翅膀，也绝不放弃，绝不气馁，因为我们知道，每摔断一次翅膀，我们离天空就越近一分，当有一天，我们撑着强有力的翅膀，漂浮在空中，那一刻，就是我们翱翔九天的时候!现在，让我们站起来，抛掉一切的杂念和顾虑，像雏鹰一样，向着我们梦想的天空，翱翔吧! 　　篇二：企业文化范文精选 　　进入21世纪，经济全球化日益加快，企业迈向文化管理阶段。企业文化开始受到企业界的高度关注，而作为一家保持朝气和活力的企业必须具备其特有的"先进文化。因此，越来越多的企业开始重视文化的建设，其中一个重点内容就是企业文化理念。到底什么是企业文化理念呢?按照我的理解，企业文化理念是企业所形成的具有自身特点的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。湛江港(集团)股份有限公司，作为一家具有近60年发展历史的企业，逐步形成"责任、担当、关爱、互助、传承、创新"的文化理念。公司的企业文化理念深入人心，员工团结一致，积极为湛江港迈向全国十大港口而努力。 　　员工勇于担当，企业履行责任。湛江港位于中国大陆最南端的广东省雷州半岛，是中国大陆通往东南亚、非洲、欧洲和大洋洲海上航程最短的港口，具有得天独厚的发展条件。但是，由于各种原因，湛江港没有得到应有的发展，加上近年来周围港口大力建设发展，其面临着前所未有的挑战。作为湛港人，我们要明确责任，勇于担当，为振兴湛江而努力。随着经济和社会的进步，企业要实现制度化，技术化，在对赢利负责的同时，对环境负责，对社会负责，对职工负责。而这一切来自于员工高度的责任心。员工要遵守企业规章制度，凭良心做事，自觉主动，善始善终，超越上司的要求的同时又能顾全大局。当员工能够学会担当，企业能够更好地履行社会责任，有助于解决就业问题，有助于保护资源和环境，有助于缓解贫富差距，为湛江的大发展做出应有的贡献，实现可持续发展，一定程度还能消除社会不安定的隐患。 　　发挥互助作用，关爱员工健康。湛工港是湛江最大的公共码头运营商，员工人数非常多，其中奋斗在生产一线的员工工作条件非常艰苦，时刻面临着暴晒和粉尘的影响。如果不采取相应的防护措施，久而久之，职工的身心都会产生各种问题。企业要坚持把关爱困难员工，加强帮扶工作作为企业贯彻落实科学发展观的必然要求，全心全意依靠工人阶级的具体体现来构建和谐企业，切实落实发放和监督员工工作时使用劳保用品，做好安全防护措施，从而取得和谐稳定的发展。这要求企业建立积极的宣传引导机制、严密的组织运行机制、稳定的资金统筹机制、规范的资金管理机制以及科学的长效机制。通过发挥公司员工间的互爱互助，改善工作条件，全体员工凝心聚力，与企业同舟共济，共克时艰，确保了湛江港的持续稳定发展。 　　三分传承七分创新。文化具有延续性，一个企业的文化总是在不断适应环境，吐故纳新，淘汰落后成分，吸收先进因子，如果因循守旧，不能与时俱进，企业难以持续发展，最终在经济全球化中全军覆没。湛江港的企业精神是"缆桩"精神：爱港敬业，团结协作，真诚服务，勇立潮头。在急剧变化的市场和科技环境中，企业在经济全球化和知识经济的冲击下，必须转轨变型，以应对变化。近年来，宝满港区的发展，湛江港的业务更加多元化，随着二分公司新码头的投产，企业会迎来更加迅猛的发展。但是近年来越来越激烈的港口竞争，企业除了传承一直以来的传统，更要在市场理念和现代人文理念上谋求创新。像这两年薪酬改革、管理机制改革、人员招聘改革，无一不展现湛江港要在新的发展潮流中迎头而上，也更坚定了企业重回十大港口的决心。 　　企业文化工作是一项长期、系统和艰巨的工作。在新员工加入公司急速发展的今天，企业必须牢记并宣扬"责任、担当、关爱、互助、传承、创新"的文化理念，确保在企业文化塑造的关键环节上不出现的偏差，加强企业的管理和经营。我相信，在不久的未来，公司一定会发展得越来越好，我们一起努力吧! ;

汽车销售岗位个人简历模板 　　在一份个人简历中，如果面试官看不到你能力，必然对你产生怀疑。因此，在个人简历中也一定要能展示出你自己的核心竞争力，特别是在求职的目标上。以下是汽车销售岗位个人简历模板，欢迎阅读! 　　汽车销售个人简历模板 　　姓　　名： 　　国　　籍： 中国 　　目前住地： 广州 　　民　　族： 汉族 　　户 籍 地： 广州 　　身高体重： 163 cm　51 kg 　　婚姻状况： 已婚 　　年　　龄： 27 岁 　　求职意向及工作经历 　　人才类型： 普通求职 　　应聘职位： 销售经理/主管：销售主管、市场销售/营销类、经营/治理类： 　　工作年限： 5 职　　称： 无职称 　　求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期 　　月薪要求： 3500—5000 希看工作地区： 广东省 广州 广州 　　工作经历： 公司名称： 广州恒力达物流设备有限公司起止年月：2009-05 ～ 2010-03 　　公司性质： 民营企业所属行业：五金矿产，金属制品 　　担任职务： 销售经理 　　工作描述： 担任整个工厂的销售环节工作，负责销售职员(包括代理商)的治理和培训工作，市场的规划与开发，市场的维护，项目的统筹;产品的报价及设计审核。 　　离职原因： 　　公司名称： 福建永信物流仓储设备游戏公司起止年月：2007-08 ～ 2009-02 　　公司性质： 事业单位所属行业：五金矿产，金属制品 　　担任职务： 销售主管 　　工作描述： 担任广东办事处的销售环节工作，负责销售职员(包括代理商)的治理和培训工作，市场的规划与开发，市场的维护，项目的统筹;产品的报价及设计审核。 　　离职原因： 　　公司名称： 深圳市鸿鹭产业设备有限公司起止年月：2006-02 ～ 2007-08 　　公司性质： 民营企业所属行业：五金矿产，金属制品 　　担任职务： 销售工程师 　　工作描述： 负责仓储货架终端客户的开发、市场的拓展，给客户提供专业性的建议及解决方案和技术支持，项目的筹划和跟进，货款的回收 　　离职原因： 　　教育背景 　　毕业院校： 广州市经济治理干部学院 　　最高学历： 大专 毕业日期： 2004-06-01 　　所学专业： 会计电算化(财务治理) 第二专业： 　　培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号 　　2003-05 2003-09 广州市财政局 中级会计电算化 资格证 　　语言能力 　　外　　语： 英语　一般 　　国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀 　　工作能力及其他专长 　　从最基层的销售代表，负责市场的挖掘和拓展;到销售工程师，负责整个项目的操纵及市场的开发。到销售经理，负责整个销售的工作。我一步一步地走来， 一直的坚持工，让我深进的了解销售的工作，学习到如何操纵每一个项目，对整体的把握、控制及筹划;让我学会如何分析市场和把握市场! 　　同时4年坚持在一线的销售经历，让我开始摸索自己销售圈子及我的销售理念;以及了解组建团队的基础，团队的协作运作! 　　具体个人自传 　　本人做事细心有耐性，有高度的责任心，上进心强，敢于挑战。 　　我的工作原则：做每一件事都要贯彻始终，选定目标就要坚持不懈 ，不怕挫折，相信自己、树立目标，把握时机，创造成功 ! 　　拓展阅读：利用“自我评价”内容勾起面对面交流的欲望 　　简历在制作过程中，存在着“自我评价”板块，合理利用此板块能够在有效的区域内完成较高素质的书写，优质的“自我评价”能够在较短的时间内让招聘单位对于求职者各个方面具有全面的认识，通过“自我评价”的书写，提高个人简历的魅力。 　　“自我评价” 工作经验与学历为主 　　任何企业与单位招聘员工，在查阅个人简历的情况下，主要关注个人工作经验以及主要的学历能够胜任工作岗位的"需求，而正确的书写真实性颇高的工作经验，能够为自身的个人简历增加说服力，具有针对性的描述与招聘岗位联系紧密的工作经验，能够提高成功率。 　　如何正确书写“自我评价”的内容 　　简练 　　时间有限，在书写过程中利用较短的语言表达较多的内涵，通过精简干练的文字，为招聘单位带来对于自身的详细了解。 　　意向 　　针对性书写工作经验，与应聘岗位之间的亲密关系，根据自身选择的应聘岗位，有理有据的描述与直有关的各类工作经验。 　　了解 　　在写个人简历过程中，禁止使用简历模板进行书写，必须了解工作岗位相应情况后，根据实际需要详细书写个人简历自我介绍的内容，避免简历内容过于重复的情况发生。 　　通过以上介绍，书写“自我评价”内容其实非常简单，只要掌握不夸张实事求是的心态，加之合理的修饰作用，能够让自己的个人简历卓显出优秀的一面即可。 ;

是不是罗林的《雨中飘荡的回忆》？

初中描写秋天的诗句：1、自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝。——【唐】刘禹锡《秋词》2、只有一枝梧叶，不知多少秋声。——【宋】张炎《清平乐》3、远上寒山石径斜，白云生处有人家。——【唐】杜牧《山行》4、园翁莫把秋荷折，因与游鱼盖夕阳。——【宋】周密《西塍废园》5、银烛秋光冷画屏，轻罗小扇扑流萤。——【唐】杜牧《秋夕》6、移舟泊烟渚，日暮客愁新。——【唐】孟浩然《宿建德江》7、一夜绿荷霜剪破，赚他秋雨不成珠。—— 【唐】来鹄《偶题二首》8、一年好景君须记，最是橙黄橘绿时。——【宋】苏轼《赠刘景文》9、夜半酒醒人不觉，满池荷叶动秋风。—— 【唐】窦巩《秋夕》10、炎炎暑退茅斋静，阶下丛莎有露光。——【唐】孟浩然《初秋》

　　一个王朝的背影 　　余秋雨与避暑山庄的缘分应该追溯到20年前，当时的避暑山庄虽然闻名史册，但久为禁苑，又地处塞外，历来光顾的人不多，20年前，虽然已经有了一些 旅游 者，但也还不多，稍稍变得有点热闹。余秋雨当年的住所正在避暑山庄背后，是一个部队招待所，简单而干净。回忆起来：“刚到那天的薄暮时分，我一个人走出住所大门，对着眼前黑黝黝的山岭发呆。查过地图，知道这山岭就是避暑山庄北部的最后屏障，就像一张罗圈椅的椅背。在这张罗圈椅上，休息过一个疲惫的王朝。奇怪的是，整个中华版图都已归属了这个王朝，为什么还要把这张休息的罗圈椅放到长城之外呢?清代的帝王们在这张椅子上面南而坐的时候在想一些什么呢?想着的时候，月亮升起来了，眼前的山壁显得更加巍然怆然。北京的故宫把几个不同的朝代混杂在一起，谁的形象也看不真切，而在这里，远远的，静静的，纯纯的，悄悄地，躲开了中原王气，藏下了一个不羼杂的清代。” 　　因为这种好奇，避暑山庄对于余秋雨，更是产生了一种巨大的诱惑，匆匆讲完几次课后，便一头埋到了山庄里边。因为感触很深，余秋雨写下了《一个王朝的背影》。他写道：“山庄很大，本来觉得北京的颐和园已经大得令人咋舌，它竟比颐和园还大整整一倍，据说装下八九个北海公园是没有问题的。我想不出国内还有哪个古典园林能望其项背。山庄外面还有一圈被称之为‘外八庙"的寺庙群，这暂不去说它，光说山庄里面，除了前半部有层层叠叠的宫殿外，主要是开阔的湖区、平原区和山区。尤其是山区，几乎占了整个山庄的八成左右，这让游惯了别的园林的人很不习惯。园林是用来休闲的，何况是皇家园林大多追求方便平适，有的也会堆几座小山装点一下，哪有像这儿的，硬是圈进莽莽苍苍一大片真正的山岭来消遣?这个格局，包含着一种需要我们抬头仰望、低头思索的审美观念和人生观念。” 　　因为这篇文章，余秋雨感到承德与自己有了血肉关系，承德似乎也就成了自己的城市，他开玩笑地说：“如果有人说承德不好我就会生气了。人有时候就是这样，由于文章的因缘，就会和这个地方建立关系，哪怕是很遥远的和我们国家没有关系的地方。我去过很多地方，中东一些比较危险的地方也去过，我的妻子现在看到电视里我去过的哪些地方打仗或者是小孩流离失所，就觉得这个地方与我有关，我去过，她就会掉眼泪，这都是很遥远的地方，更不用说承德这种和我们 历史 文化密切相关的自己的城市、自己的地方。所以对我来说，承德是我的城市，承德是我的地方，即使我不来，我心中老是在想着承德。如果有机会，我准备下次带我的妻子再来一次。” 　　康熙心中的长城 　　虽然余秋雨曾经在《都江堰》中写过：“我以为，中国 历史 上最激动人心的工程不是长城，而是都江堰。”但是，对于长城，他还是怀着感情。他建议承德市在做避暑山庄文章的时候，同时要了解它的背景，并且他还希望承德市能够引导游客到坝上看长城，看木兰围场，甚至看看红山文化的遗址。 　　余秋雨说：“康熙当年经常骑着马，在中国北方山林草泽间徘徊，寻找着自己生命和事业的依托点。他每次经过长城，对着多年失修，已经破败，受到过历代帝王切切关心的城墙，想了很多。他思考的结果可以从1691年他的一份上谕中看出个大概。那年五月，古北口总兵官蔡元向朝廷提出，他所管辖的那一带长城‘倾塌甚多，请行修筑"，康熙竟然完全不同意，他的上谕是：明末我太祖统大兵长驱直入，诸路瓦解，皆莫能当。可见守国之道，惟在修得民心。民心悦则邦本得，而边境自固，所谓‘众志成城"者是也。”余秋雨认为，这番话说得实在是很有道理。他对埋在我们民族心底的“长城情结”一直不敢恭维，读了康熙这段话，简直像是找到了一个远年知音。由于康熙这样说，清代成了中国古代基本上不修长城的一个朝代，对此他也觉得不无痛快。不过，余秋雨也表示今天从保护文物的意义上修理长城是完全另外一回事了，只要不把长城永远作为中华文明的最高象征就好。 　　康熙希望能筑起一座无形的长城。余秋雨说：“‘修得安民"云云说得过于堂皇而蹈空，实际上他有硬的一手和软的一手。硬的一手是在长城外设立‘木兰围场";软的一手是与北方边疆的各少数民族建立起一种常来常往的友好关系，这也就需要有热河行宫和它周围的寺庙群了。总之，软硬两手最后都汇集到这一座行宫、这一个山庄里来了，说是避暑，说是休息，意义却又远远不止于此。把复杂的政治目的和军事意义转化为一片幽静闲适的园林，一圈香火缭绕的寺庙，这不能不说是康熙的大本事。”对于余秋雨来说，眼前又是道道地地的园林和寺庙，道道地地的休息和祈祷，军事和政治，就这样被消解得那样烟水葱茏、慈眉善目，如果不是那些石碑提醒，甚至连可以疑惑的痕迹都找不到。 　　避暑山庄是康熙的“长城”，与蜿蜒千里的秦始皇长城相比，哪个更高明些呢?余秋雨表示，我国已经实实在在走到了一个非常大的生态文化的所在地，每天都能遇到生态文化的命题、地球老化的问题、温室效应的问题，既然康熙皇帝能让文武百官从北京来看看更辽阔的北方的天空、蓝天和草地，那么避暑山庄现在该如何吸引北京的游客来承德呢? 　　最后，余秋雨说：“我们已经从文本文化大跨步地走向传播文化和生态文化，在这个意义上，避暑山庄也要从农耕文化里走出来，因为它本来就不是农耕文化，是山水文化，所以新时代的人更愿意把景观当成书来读。因为我走的路比较多，很多人问我读万卷书，行万里路，两者关系如何?对我来说，路就是书，不是两个完全独立的关系。随着人们在和平的日子里，有时间来来去去的 旅游 ，所以景观性的文化存在将是下一波文化大繁荣非常重要热点，它可以让很多人从书房，从大学讲坛释放出来，让自己的生命和景观直接对话。”（邓敏敏） 余秋雨：当代中国文化史学者，文学家，散文家，作家，我国当代著名艺术理论家。著有系列散文集《文化苦旅》、《山居笔记》、《霜冷长河》、《千年一叹》、《行者无疆》、《摩挲大地》、《寻觅中华》等。

目前城市轨道交通专业是现在很多学生关注的专业，那么学习城市轨道交通毕业后就业方向有哪些呢？1， 城市轨道交通是每个城市交通的重要组成部分，随着经济的发展，轨道交通将持续建设。比如地铁、城轨、轻轨、磁悬浮、火车及其他交通机电类相关企业对人才的需求量很大。2，城市轨道交通专业毕业生可以在地铁、轻轨、火车等交通类企业及单位从事售票员、安检员、列车员、站内指挥管理员、司机、乘务长、乘务员、行车调度员、车辆检修、车辆制造等工作。所以学习城市轨道交通专业的就业前景还是非常的广泛。希望能够帮到你，祝你成功！

这个假期我在数学上有所感叹。 在假期的刚开始，我利用了自学预习的方式预习了七下的第一章，整式的乘除。不过，这样学习数学既不轻松，效率也慢，并且也很容易忘记概念。幸好赵老师询问了我是怎么学习，我告诉了她，赵老师就把我引上了正确的道路：要先做挑战单，经过思考后就可以自己领悟知识了。 于是我就从老师得到了第一章的挑战单。因为预习过，所以挑战单做地很快，不过却没有什么收。 不过，我在写小论文的过程中，也是有所收获的，并发现了一些我刚开始没有发现的原理。于是，我又拍了一个数学的小视频，解释了我理解的第一章整式乘除。 接着我又做了第二章的挑战单。第二章的挑战单果然与第一张做的感觉不一样。我在做第二章挑战单时，感受到了思考的快乐。这是我在数学领域上很少接触的一部分。 接着我又坐到了第三章。第三章是一个非常大的困难，因为我并没有接触过函数与函数作图，于是第三章就写的没有第二章认真了。我把这个情况告诉了老师，老师说没有关系，带着问题再继续学习，在以后发现其中的规律。 这让我想起来了那一本《玩游戏学数学》。在数学启蒙阶段，我们是需要用数学游戏来把我们带入数学思维，并用数学思维再去挑战，把所有的精力都放到挑战单上，最后就可以获得自己的新知识与领悟了。 这个假期里，我在数学上又开展了一个新一个的领域，我觉得从现在开始，我的学习方式就会不一样了。我会更注重其中的原理，而不是被那些概念。就像某些人说着这样的：在考试时忘记公式，也可以自己探索出来。 但是这一些也不是为了考试的，我们做挑战单是为了感受到数学思维的快乐，这是我现在才领悟到的。

6.26寸手机是15.9004厘米。6.25×2.54＝15.875cm1英寸等于2.54cm，所以6.26寸等于多少厘米的计算方法是：6.26×2.54=15.9004厘米。而屏幕的英寸大小并不是指长或宽，而是指屏幕的对角线长度，因此6.26英寸为一个屏幕的对角线长度也就是这个屏幕为15.9004厘米。

幽默的外交官 幽默的外交官在日内瓦会议期间，一个美国记者先是主动和周恩来握手，周总理出于礼节没有拒绝，但没有想到这个记者刚握完手，忽然大声说：“我怎么跟中国的好战者握手呢？真不该！真不该！”然后拿出手帕不停地擦自己刚和周恩来握过的那只手，然后把手帕塞进裤兜。这时很多人在围观，看周总理如何处理。周恩来略略皱了一下眉头，他从自己的口袋里也拿出手帕，随意地在手上扫了几下，然后走到拐角处，把这个手帕扔进了痰盂。他说：“这个手帕再也洗不干净了！”尽管中美当时处于敌对状态，但周总理一贯的思想，还是把当权者和普通美国民众分开。在谈判桌上横眉冷对，那是一点情面也不讲的。但会场外，他可是统战高手，尽量做工作，力图潜移默化。他对普通美国民众一直是友好的，包括新闻记者在内。所以，在那个美国记者主动要和周总理握手时，周总理没有拒绝。但这个记者看来纯粹要使周总理难堪，否则不会自己主动握手，然后又懊悔不迭地拿手帕擦手。周总理在他擦手之前，也不会意识到他会这样做。当时大堂里人很多，就看你周恩来下不下得了台。所以周总理也拿出手帕擦手。请注意两人做法不同的是：记者擦完手后仍把手帕塞回裤兜，而周总理是擦完手后把手帕扔进了痰盂。周总理的意思是：你的手帕还能用，我的手帕因为擦了以后沾染了你的细胞，你这无耻小人的病菌，再也不可能洗干净使用了，所以我就把它扔到痰盂里去。

校企合作是一种注重培养质量，注重在校学习与企业实践，注重学校与企业资源、信息共享的“双赢”模式。以下是我给大家整理的2022校企合作 协议书 8篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。感兴趣的朋友可以了解一下。 校企合作协议书1 甲方：___________乙方：___________ 经友好协商，双方同意签订如下协议： 一、双方视对方为合作伙伴，并利用其宣传工具宣传对方。 二、甲方根据乙方要求，推荐优秀 毕业 生到乙方就业。乙方也可帮助甲方推荐毕业生就业。 三、乙方同意甲方在其公司建立实训基地，并在其公司门口挂上写有“___________学院实训基地”的牌子。 四、乙方接纳甲方学生见习(实习)，并派相应的技术要员给学生作必要的讲解。见习(实习)时间、人数、内容、管理等具体事项经双方协商后确定。 五、甲方学生在乙方实习或工作期间，甲方派老师辅助乙方按其 规章制度 对学生进行管理。 六、甲方聘请乙方一名技术人员为甲方“教学指导委员会”委员，参与甲方的专业建设。 七、甲方邀请乙方高级技术人员到甲方举办学术讲座。 甲方签章：乙方签章： 年月日年月日 校企合作协议书2 甲方：______学院 乙方： 为了推动学生校外实习和 社会实践 活动的开展，培养具有较高专业实践能力的技术性人才，______学院(甲方)与______(乙方)本着互相协作，各施所长，互补所需的精神，建立校企合作关系。经双方协商，达成如下协议。 一、双方责任： (一)甲方： 1、优先为乙方提供有关专业的新信息，技术咨询和开展技术协作; 2、为乙方培训管理人员、专业技术人员或转岗工人提供服务; 3、根据乙方企业的要求，培养我院的优秀学生成为乙方的专业技术人员，或优先、或择优推荐我院的毕业生; 4、做好实习基地的建设工作。 (1)按照上级有关部门规定，提前三个月至半年申报实习计划，认真制订实习大纲，指派较好的实习指导老师，于实习前1个月到实习单位共同商订实习 实施方案 ，并认真贯彻执行。 (2)加强学生政治思想 教育 和 安全教育 ，教育学生遵守乙方的保密制度的其他有关规章制度。 (二)乙方： 1、为甲方______学院提供实习基地，委派带教人员指导实习，并对实习提出考核意见; 2、为学生实习、教学参观提供方便。为支持教育，在实习经费方面按有关规定予以优惠; 3、为学生就餐、休息等活动提供条件; 4、提供必要的劳动工具和劳保用品; 5、提供实习必需的技术资料和样品。 二、组织保障 措施 ： 为认真执行协议条款，双方组成校企合作领导小组，由双方领导、技术人员和教师组成，乙方任组长，甲方任副组长，定期研究有关协作事宜。 三、协议期限： 本协议有效期为四年，自______年______月至______年______月止，如需要延长双方另行协商。 四、本协议未尽事宜甲乙双方协商解决。 本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式四份，甲乙双方各执一份，另两份分别送上级主管部门备案。 甲方代表签字：乙方代表签字： 单位公章单位公章 ___年___月___日___年___月___日 校企合作协议书3 甲方： 乙方： 为了充分发挥学校人才培养和服务社会的功能，加强学校教学及人才培养工作与地方经济社会发展的紧密联系，更好地为地方经济建设和社会发展服务，同时借助于地方和企业的优势，为校企合作提供更大空间，以实现人才培养目标，提高人才培养质量，____学校(以下简称甲方)与 (以下简称乙方)在平等自愿、友好协商的基础上，同意建立合作关系，并达成如下协议： 一、合作原则 本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，甲乙双方建立长期、紧密的合作关系。 二、甲方的责任与义务 1.根据乙方对人力资源的需求，甲方应为乙方优先推荐相关专业的优秀毕业生;在不影响学校正常教学科研的前提下，应乙方要求，为企业生产经营活动提供人力资源方面的支持。 2.应乙方要求，甲方选派优秀教师和业务骨干承担或参与乙方科研项目开发、技术改造、技术援助和学术研讨，科研产权归双方共同所有，双方可另签具体的合作协议。甲方的科学技术研究成果，在同等条件下优先向乙方转让。 3.应乙方要求，可在甲方挂牌设立“人力资源培训基地”、“校企合作实验室”、“校企合作生产性实训车间”和“产品研发中心”，为乙方提供技术讲座、员工职业技能培训、考证、资料翻译、产品研发及生产等方面的服务，双方可另签具体的合作协议。 4.乙方有对甲方的“订单式人才培养”或“企业员工培训”等培养方案提出改进意见的权利。甲方以产学结合、工学交替、顶岗实习等现代人才培养模式，按照企业人才规格要求设置、开发课程、组织教学，保证乙方人才培养质量。 5.根据乙方生产经营的需求，为乙方提供企业规划、发展、管理、经营和科技信息等方面的咨询和服务。 6.甲方在组织教师和学生参与科研合作、专业实习、人员培训等活动的过程中，严格遵守乙方的相关规章制度及其他合理要求，严守企业的商业秘密。 三、 乙方的责任与义务 1.根据甲方的教学需要，可在乙方挂牌设立“____学校校外实训基地、就业基地或产学研合作基地”，为甲方相关专业学生的见习、专业实习、毕业实习、毕业设计及社会实践等活动提供必要的协助。 2.乙方应优先满足甲方学生在专业实习、毕业实习、就业等方面的需求。及时向甲方提供人力资源需求方面的信息，在条件相同的情况下，优先录用甲方的毕业生。 3.应甲方教学改革需要，乙方在条件许可的前提下，选派管理人员、工程技术人员担任专业带头人或兼职教师，参与甲方人才培养过程;参与甲方人才培养方案的制定、教学改革、教材编写等工作，成果归双方共同所有。 4.应甲方科学研究需要，乙方选派工程技术人员和业务骨干参与甲方科研项目开发、技术援助和学术研讨，科研成果产权归双方共同所有，双方可另签具体的合作协议。 5.乙方应根据行业和企业的发展，对甲方的专业设置、课程设置、人才培养等方面的工作提供建议和咨询。 6.甲方定期派遣一定数量的专业骨干教师到乙方及其下属相关企业挂职锻炼，培养“双师”队伍。挂职期间乙方提供相关食宿条件和工作岗位，保证挂职效果。 四、附则 1.为加强沟通和联系，甲、乙双方应明确联系人和联系方式，并通过不定期的会面研究解决合作过程中的问题。 2.双方的具体合作项目可在本协议的基础上另签协议;双方合作过程中因实习、培训、技术开发和咨询、生活安排、劳务等发生的费用，由双方本着“平等协商，互惠互利”的原则加以解决。 3.本协议有效期 年，协议期满可根据双方需要确定是否续签。 4.本协议履行中出现纠纷，双方应尽力协商解决。协商不成，提交江门仲栽委员会仲栽。 5.本协议一式三份，甲方二份，乙方一份，自双方签字、盖章之日生效。 甲方： 乙方： 签字代表： 签字代表： 年 月 日 年 月 日 校企合作协议书4 甲方： (以下简称“甲方”) 乙方：广东省交通运输技师学院(广东省交通运输高级技工学校 ) (以下简称“乙方”) 为帮助学生通过教学与岗位工作的交替，将专业知识运用到实践中，实现理论与实践的紧密结合，以便更好地掌握专业技能，甲乙双方就安排毕业班学生在甲方处顶岗实习有关事宜，经友好协商一致，达成如下协议条款，资双方共同遵守。 第一条 合作期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，合作期满经双方协商一致可续约，续约时，双方另行订立补充协议。 第二条 顶岗实习学生安排： 乙方根据甲方企业的需求，结合生源状况，定期择优输送三年级毕业班学生到甲方企业进行顶岗实习。具体每次安排的学生人数、专业等由双方协商确定。 第三条 双方职责、权利： (一)甲方： 1.负责对乙方安排的顶岗实习学生进行必要的岗前培训，实习学生经培训合格后方可安排上岗实习。顶岗实习学生的相关培训费用均由甲方负责，甲方均不得以任何理由要求乙方或顶岗实习学生支付或以任何方式承担该项培训费用。 2.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境以及工作上必要的劳动安全配置，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。实习期间，甲方须充分考虑实习学生身体素质条件，尽量避免安排实习学生加班、加点或从事较重体力劳动等可能损害学生身体健康的工作内容。 3.实习期间，甲方可根据企业规章制度对实习学生进行必要的管理和工作考核，有关考核情况须及时向乙方反馈和联系，与乙方共同配合对顶岗实习学生进行动态管理。 4.学生顶岗产实习期间，严重违反甲方管理制度或因个人身体等原因确实不适合继续参加实习的，甲方有权要求终止该学生的实习安排。甲方决定停止学生的实习安排前，应以书面形式通知乙方。 5.学生顶岗因故中止实习或实习期满的，甲方需为实习学生办理有关实习鉴定事宜，为实习学生在《顶岗实习鉴定表》上签署鉴定意见并加盖企业公章。 6.学生顶岗实习期满后，甲方有权根据实习期间的表现，择优录用实习学生作为企业员工，有关录用事宜执行现行劳动法律法规规定。 7.甲方按照不同时期、不同岗位标准根据实习生所到的实习部门补助发放的有关规定发放实习补贴。 8.实习期间，如因实习学生发生工作伤害事故、意外事故或突发疾病时，应及时通知乙方，并及时予以救治。 (二)乙方： 1.应根据甲方的要求选派品学兼优、身体健康的学生到甲方顶岗实习，保证实习生实习前没有黄、赌、毒等不良嗜好，没有急性传染病和其他严重疾病。如因此造成的后果由乙方承担相关责任，并将实习生退回乙方。 2.协助甲方对实习生实习期间的管理，了解实习生的思想动态，做好沟通与协调工作。 3.负责提供实习学生在校购买人身意外 保险 的资料，以保障实习学生在实习期间发生意外事件时，可以配合甲方处理学生的补偿事宜。 4.因特殊情况需安排实习学生返校的，乙方应提前7天通知甲方，实习学生应按照甲方规定办理请假手续。 5.实习期间，对甲方向实习学生提供的劳动条件、生产安全设备设施、工作内容安排等有权了解和监督;对于甲方的违法行为，有权要求及时纠正，以正当维护实习学生的权益。 6.发生下列情形之一时，乙方可以随时通知甲方解除本协议并要求甲方赔偿乙方由此产生的一切损失： (1)甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫实习学生劳动或超时工作的; (2)甲方不能提供合法的劳动 安全生产 条件或安排实习学生从事井下、有毒、有害等可能危害学生身体健康的工作内容的; (3) 甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习补贴的。 第四条 疾病、意外事故及处理： 1.实习学生因从事生产、工作时发生工作意外事故，甲方有责任及时将实习生送往医院救治并第一时间通知乙方，便于乙方及时联系学生家长、保险公司等共同到场处理。 2.对于因意外伤害事故造成的各项损失，包括但不限于医疗费用、残疾赔偿金等，由事故责任方依法承担，如就事故责任及赔偿事宜无法协商一致的，各方可循法律途径处理，但不得影响任何一方正常的工作、生产、生活秩序。 第五条 本协议书作为双方已签署的《校企合作协议书》的组成部分，《校企合作协议书》中未明确或与本协议约定相冲突的部分，均以本协议约定为准。 第六条 其他： 1.协议未尽事宜，双方另行友好协商解决。 2.因履行本协议产生争议的，双方友好协商处理，协商不成时，任何一方均可向乙方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。 3.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。协议自双方签字或盖章之日起生效。 甲方：(盖章) 乙方：(盖章) 代表人： 代表人： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 校企合作协议书5 甲方： 乙方：北京财贸职业学院信息物流系 经甲、乙双方协商，就校企合作、培养人才等有关事宜，达成以下协议： 一、 甲方责任： 1、甲方为乙方学生提供顶岗实习岗位，甲方指派专人作为乙方学生的指导人员，负责对乙方学生进行职业道德、劳动纪律、劳动安全、工作流程及工作规范、专业技能、仪表仪态礼貌用语等方面的培养和指导，加强对学生的遵纪守法的教育。 2、乙方学生实习期间，违反甲方规章制度或因 其它 理由不合适实习岗位，甲方人事部门有权通知乙方，将有关学生退回。对乙方学生在甲方岗位实习期间发生安全事故及时通知乙方，并按国家有关规定执行。 3、甲方为乙方学生提供顶岗实习岗位的工作时间在三个月以上，实习工作量由乙方按照《劳动法》核定安排，实习生因个人原因终止学习，甲方不予出具实习鉴定。 4、实习期间，甲方为乙方学生提供以下待遇： (1)工作餐：甲方按正式员工标准免费提供班中餐;如无，提供每日 元工作餐费补贴。 (2)实习津贴：甲方按每人每月 元的标准核定乙方学生实习津贴，实习津贴统一由甲方实习管理部门根据出勤情况对实习生进行综合考评后按期交给乙方由乙方实习管理部门统一发放。 (3)加班费：入甲方需要乙方实习学生加班，应按标准发放加班费。 二、乙方责任 1、乙方在甲方提供的顶岗实习工作基地建立校企、合作工作实习实训基地;并结合甲方工作实际，组织教师积极进行校企合作、工学结合课程开发。 2、乙方为甲方提供定期的员工培训，并负责把员工培训课程开发成企业培训教材，提供给企业员工培训专用。 3、根据甲方要求，派遣品行良好、身体健康的学生(以班、组为单位) 人到甲方实习，并按照甲方用人需求组织学生进行“订单班”培养。(名单附后) 4、学生实习期间，乙方指派专人协助甲方对学生进行教育和管理，及时处理实习中的有关问题。 5、乙方负责统一提供实习课程要求。 6、所有岗位的学生实习期内发生责任事故，当事人拒不承担责任时，由乙方协助甲方追究其责任并给予严肃处理。 7、实习期间，为保证甲方对实习生培养工作的正常秩序，未经甲方同意，乙方不得擅自更换实习生。 8、实习期间，乙方要求学生返校须提前通知甲方人事部门，经甲方人事部门同意后统一安排实习生返校。 9、实习生因各种原因离开实习岗位时，应在岗位后的三日内办理完毕离岗手续，乙方应协助甲方督促其办理。 二、 本协议一式二份，经甲、乙双方代表签字并盖章后生效，如有未尽事宜，经甲、乙双方协商后订补充协议。 甲方： 乙方：北京财贸职业学院信息物流系 (盖章) (盖章) 代表签字： 代表签字： 年 月 日 年 月 日 校企合作协议书6 甲方(学校)： 乙方(公司)：____集团有限公司 为全面实施__市政府关于教育强市的精神，促进职业教育改革，培养符合社会需求的中、高级职业技术人才。根据国家有关职业教育的政策规定，本着共同发展的原则，经校企双方协商，就建立“订单式教育”校企合作模式达成合作协议如下： (一)甲方的权利义务 1、甲方坚持以就业为导向，将教育教学与社会实际需求紧密接轨。根据乙方要求，甲方开办个人左右的“威胜班”，学制3年(2+1模式)，电子相关专业，实施订单式教育，根据乙方岗位技能要求，针对性安排教育教学内容，以提高学生的岗位适应能力。培养 爱岗敬业 、操作规范的技能型大中专院校毕业生。 2、甲方负责“威胜班”招生工作，完成正常的教育教学工作，保证“威胜班”生源质量，但不能以乙方名义对外招生，甲方对外招收“威胜班”的正式宣传资料必须经过乙方同意。 3、甲方所招“威胜班”学员的实习安排必须经乙方同意，须优先满足乙方对实习生的需求。甲方“威胜班”学员经考核合格毕业后应首先安排乙方依法进行优先录用。 4、“威胜班”必须保证每届80人以上人员至威胜公司实习就业，实习期由甲方协助管理，每缺少一人向乙方支付违约金200元整。 (二)乙方的权利义务 1、乙方积极为甲方传递行业信息，搜集教学素材，并参与乙方“威胜班”专业教材的编写，提供办学便利，积极参与甲方的教育教学改革提高教学质量。 2、乙方定期指派专业技术人员到甲方担任专业兼职教师，甲方可派专业教师到乙方公司挂职学习，提高专业教师的实践能力。学生教育教学考核由甲乙双方共同实施，实习考核由乙方实施。 3、乙方为“威胜班”学生实习提供必要的实习条件，配备优秀指导师傅负责实习学生的管理教育，在实践中提高学生的动手能力和综合素质。不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的实习劳动。 4、为冠名班学生，甲乙双方共同在甲方建立生产性实训基地。 5、乙方在甲方设立“威胜奖、助学金”，以鼓励学生更好的学好专业技能，帮助贫困学生完成学业，并资助学校“威胜班”每班每年1万元办班经费。 三、本协议书自双方签订之日起生效： 本合作协议一式三份，甲乙双方各执一份，__市教育局备案一份，其他未尽事宜由甲乙双方协商解决。附件具有同等效力，争议由乙方所在地法院管辖。 甲方：授权代表人： 年月日 乙方：____集团有限公司授权代表人： 年月日 校企合作协议书7 为了促进 学校(以下简称学校)与 (以下简称企业)的战略合作，双方根据“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展、互惠互利、优势互补”的原则，经过友好协商，达成战略合作伙伴关系，并签订战略合作框架协议书。 一、成立战略合作领导小组 为了使双方的战略合作紧密有效开展起来，成立战略合作领导小组，战略合作领导小组的组长为： 战略合作框架协议范本战略小组履行以下职能： 1、制定双方合作办学、合作育人、合作就业、合作发展的各方面具体内容和计划; 2、探索学校与企业协同发展的新型合作模式，实现适应企业发展需求的人才培养、人力资源开发、技术服务、科研成果转化等全方位一体化链接; 3、本着互惠互利的原则，协调合作过程中出现的`问题; 二、双方战略合作合作领域 1、学校在企业挂牌设立校外实践教学基地，企业协助学校相关专业完成围绕企业所开展的有关产学研活动。 2、企业为学校提供学生顶岗实习、就业实训岗位。学校可根据人才培养计划，每年派选一定数量的学生，到企业进行岗位实习。 3、学校为企业的人才需求进行定向培养。企业根据实际需求，可委托学校进行人才定向培养(含学历教育与非学历教育)组建订单班;学校根据企业要求，实施针对性教育。 4、加强双方互相交流，学校聘请企业高级管理人员担任学校客座教、 专业指导委员会委员和专业培训指导员，参与学校有关专业的建设与指导，为学校的学生提供 职业规划 发展指导。 5、经过双方协商，企业为学校教师提供“双师型”教师实习实践及培训机会。 6、对于具有发展前景的项目双方进行人财物的可行性论证，共同开拓的领域或新的市场。 三、战略小组下设联络员 校企合作的学校具体经办部门为 系。 学校联络员： 系 企业联络员： 联络员主要负责双方对口联络及日常工作的处理。 四、本协议一式肆份，双方各执贰份，从签字日起生效。 本协议未尽事宜可以由战略合作领导小组的指导下进一步协调。 代表 代表 (公章) (公章) 时间 年 月 日 时间 年 月 日 校企合作协议书8 甲方： 乙方： 为推动阳光工程在我县的实施，加强农村劳动力技能就业培训工作，扩大培训和就业规模，帮助农村劳动者实现技能就业、素质就业、稳定就业，推动农村劳动力向城镇的转移，促进农民向产业工人转变，为企业提供高素质人力资源，促进企业发展，加强学校与企业的合作，甲乙双方本着互相合作、共同发展、积极交流、互利互惠的原则，经协商达成如下协议： 一、甲方可作为乙方的培训基地，按乙方的要求，为乙方培养机加、焊接、电钳、建筑(瓦工、 木工 、抹灰工、钢筋工、架子工)等技能人才，在乙方需要的时候，为乙方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生，供乙方选拔和录用。 二、甲方也是乙方的研发基地，按照企业提出的技术项目，提供技术支持，双方共同进行研究开发，帮助企业技术改造和科技创新。甲方还承担对乙方员工的技能提升培训，定期按企业要求进行及时培训，为提高企业内部劳动者素质提供服务。 三、乙方可作为甲方的实习、就业基地，定期接收甲方学生的实习，在有用工需求时，如甲方学生符合招聘条件，乙方可优先录用甲方学生。 四、乙方应按国家法律、法规要求，签订用工合同，并为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等，确保用工的合法性。 五、乙方招用甲方学生应提供必要的工作、生活、学习、卫生和 文化 娱乐条件，并保障员工的人身安全。甲方学生按规定享有工资、福利等基本用工待遇。按时足额发放工资，保证农民工的合法权益。 六、甲方学生应严格遵守乙方单位的一切规章制度，甲方学生作为乙方的员工，乙方有权按照相关政策、制度进行管理。 七、甲乙双方必须遵守( 劳动合同 法)中的各项条款，妥善处理劳资双方的劳务纠纷。如一方单方面违约，另一方有权终止协议。 八、其它未尽事宜，依照相关法律法规，由甲乙双方协商解决。 九、合作时间为5年，根据双方合作意愿和实际情况，可长期合作。首次合作结束后，双方可共同商议形成新的合作意向。 十、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，合作协议经双方代表签字、盖章即生效，双方应遵守有关条款。 甲方代表签字：乙方代表签字： 联系电话：联系电话： 单位公章：单位公章： 年月日年月日 2022校企合作协议书8篇相关 文章 ： ★ 公司通用合作协议书格式【五篇】 ★ 2022大学生实习合同范文 ★ 2022年正规三方实习协议合同5篇 ★ 校企合作战略协议模板4篇(2) ★ 就业协议书模板大全 ★ 2022正式实习合同电子版 ★ 就业合同协议书完整版6篇 ★ 正规实习合同范文【5篇】 ★ 大学生顶岗实习协议书 ★ 实习生单位聘用合同5篇 var _hmt = _hmt || []; 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初恋给你发了一首这个歌的话，那么其实这个时候的话，他是想表达出来他对你的这样一个思念之情

合伙经营协议书：甲方____乙方____丙方____经三人协商一致，达成以下共识，特拟此协议：一、三人本着一切有利于三人合伙的原则，合伙经营餐厅。二、丙、乙合伙人以劳动力出资的方式，甲方以资金出资方式。三、退伙条件：1、需正当理由经过合伙团体同意方可退伙；2、不得在合伙人不利时退伙；3、未经合伙人同意而自行退伙造成损失的应进行赔偿。四、____为合伙负责。其权利是：1、对外开展业务，委托订立合同；2、对合伙人事业进行日常管理；3，出售合伙人的产品(货物)、购进常用货物；五、1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获利归合伙，造成损失按实际损失赔偿。2、禁止合伙人参与合伙竞争的业务。3、禁止合伙人与本合伙团体签订其他有损合伙团体利益的协议。六、合伙因以下事由之一得终止协议：1、全体合伙人同意解除合伙关系；2、合伙事业完成或不能完成；3、合伙事业违反法律被撤销；4、工程一切资料具有长期加密性，未经全体合伙人运行，不得擅自外泄。七、纠纷及其解决：1、自行协商解决；2、如协商不成，可寻求相关部门解决；八、利润分配原则：1、按照季度分配；2、除去总工程运行成本按照三人平均分配原则；九、本协议一式三份，各合伙人每人各一份。合伙人：合伙人：合伙人：日期以上就是合伙经营协议书的相关内容，希望对你有帮助。法律依据：《合伙企业法》第十八条：合伙协议应当载明下列事项：(一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点;(二)合伙目的和合伙经营范围;(三)合伙人的姓名或者名称、住所;(四)合伙人的出资方式、数额和缴付期限;(五)利润分配、亏损分担方式;(六)合伙事务的执行;(七)入伙与退伙;(八)争议解决办法;(九)合伙企业的解散与清算;(十)违约责任。

1. 描写秋天的诗句及散文 描写秋天的诗句 1.秋风萧瑟，洪波涌起。 （曹操：《观沧海》） 2.解落三秋叶，能开二月花。 （李峤：《风》） 3.春种一粒粟，秋收万颗子。 （李绅：《悯农》） 4.常恐秋节至，焜黄华叶衰。 （《汉乐府？长歌行》） 5.窗含西岭千秋雪，门泊东吴万里船。 （杜甫：《绝句》） 6.湖光秋月两相和，潭面无风镜未磨。 （刘禹锡：《望洞庭》） 7.自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝。 （刘禹锡：《秋词》） 8.银烛秋光冷画屏，轻罗小扇扑流萤。 （杜牧：《秋夕》） 9.春花秋月何时了，往事知多少。 （李煜：《虞美人》） 10.欲说还休，却道天凉好个秋。 （辛弃疾：《丑奴儿u2022书博山道中》） 11.秋丛饶舍似陶家，遍饶篱边日渐斜. （元稹菊花>） 10. 无言独上西楼，月如钩。 寂寞梧桐深院锁清秋。 （李煜《相见欢》） 11.一年好景君须记，最是橙黄橘绿时。 （苏轼：《赠刘景文》） 12. 空山新雨后，天气晚来秋。 （王维的：《山居秋暝》） 描写秋天的散文 读懂秋天 吝啬的秋天，一年只光临人间一次，它浓缩了多少哲理，像一本耐人寻味、百看不厌的书，让人们阅读，年复一年…… 瑟瑟的秋风是这本书的封面，一阵风赶跑了夏的炎热，送来了秋天的清凉，人们就开始品味着秋天，品味着秋天的味道。 秋风是严肃的，无情地将摇摇欲坠的叶子吹落，剥去了娇弱树干的伪装，青松翠竹方显出英雄本色，任何虚伪在秋风中暴露无遗。秋风是不解人意的，总爱用“沙沙……”的伴奏吹出人们心中的忧伤，吹落人们眼中的凄凉。 难怪总有人感叹：“秋风秋雨愁煞人。”吹不透的秋风，吹不透的忧愁。 悠悠的秋水是这本书的序言，“一江春水向东流”，流过夏来流过秋。秋水满载了春的芬芳，夏的热烈，又赋予了秋的神秘，它流淌着一个季节的情愫，一个季节的精华，沐浴在秋风中，体味着“落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色”，怎能没有超尘脱俗之快感？望不穿的秋水，望不穿的沉醉。 朗朗的秋月是这本书的彩页，“明月几时有”，待到中秋月圆，洒不尽的银辉笼罩着人间，抹不去的相思布满了心田。秋月一轮，映出家乡的土地家乡的人，映出了“隔千里兮共明月”的安慰，照出了“但愿人长久，千里共婵娟”的祝福。 读不尽的秋月，读不尽的思念。 萧萧的秋叶是这本书的结语，从依附到颤动，从飘摇到旋转，从沉默到安宁，从有形到无言，这是一个生命的过程，秋叶绽放美丽的过程。 它的结局不是死亡，而是重生，它溶化为泥土，庇护了它前世的家；它升腾为空气，亲吻着它来生的嫩芽。一段生命的回归，没有埋怨，只有奉献；一种生命的轮回，没有悲哀，只有笑颜。 数不清的秋叶，数不清的祝愿。 秋天，有时冷酷无情，拿出秋风扫落叶的魄力；有时又脉脉含情，像《秋日私语》所诠释的那样温柔清新。 秋天，既有令人失落惆怅的叶子凋零，又有叫人精神振奋的菊花盛开。秋天，勾起游子无限的思乡哀愁，又回报了辛勤农夫以丰收的喜悦…… 秋天，读不尽，读不厌，更读不懂。 然而读不懂的又岂止是秋天，还有那读秋的人…… 秋天的雨（张爱玲） 雨，像银灰色黏湿的蛛丝，织成一片轻柔的网，网住了整个秋的世界。天也是暗沉沉的，像古老的住宅里缠满着蛛丝网的屋顶。 那堆在天上的灰白色的云片，就像屋顶上剥落的白粉。在这古旧的屋顶的笼罩下，一切都是异常的沉闷。 园子里绿翳翳的古榴桑树、葡萄藤。都不过代表着过去盛夏的繁荣，现在已成了古罗马建筑的遗迹一样，在萧萧的雨声中瑟缩不宁，回忆着光荣的过去。 草色已经转入忧郁的苍黄，地下找不出一点新鲜的花朵；宿舍墙外一带种的娇嫩的洋水仙，垂了头，含着满眼的泪珠，在那里叹息它们的薄命，才过了两天的睛美的好日子又遇到这样霉气薰蒸的雨天。只有墙角的桂花，枝头已经缀着几个黄金一样宝贵的嫩蕊，小心地隐藏在绿油油椭圆形的叶瓣下，透露出一点新生命萌芽的希望。 雨静悄悄地下着，只有一点细细的淅沥沥的声音。桔红色的房屋，像披着袈裟鲜艳的老僧，垂头合目，受着雨底的洗礼。 那潮湿的红砖，发出有刺激的猪血的颜色和墙下绿油油的桂叶成为强烈的对照。灰色的癞蛤蟆，在湿烂发霉的泥地里跳跃着；在秋雨的沉闷的网底，只有它是唯一的充满愉快的生气的东西。 它背上灰黄斑驳的花纹，跟沉闷的天空遥遥相应，造成和谐的色调。它噗秃噗秃地跳着，从草窠里，跳到泥里，测出深绿的水花。 雨，像银灰色黏濡的蛛丝，织成一片轻柔的网，网住了整个秋的世界。 2. 三首描写秋天的散文诗 1、《故都的秋》——中国现代作家郁达夫 不逢北国之秋，已将近十余年了。在南方每年到了秋天，总要想起陶然亭的芦花，钓鱼台的柳影，西山的虫唱，玉泉的夜月，潭柘寺的钟声。 在北平即使不出门去吧，就是在皇城人海之中，租人家一椽破屋来住着，早晨起来，泡一碗浓茶，向院子一坐，你也能看得到很高很高的碧绿的天色，听得到青天下驯鸽的飞声。 从槐树叶底，朝东细数着一丝一丝漏下来的日光，或在破壁腰中，静对着像喇叭似的牵牛花的蓝朵，自然而然地也能够感觉到十分的秋意。 说到了牵牛花，我以为以蓝色或白色者为佳，紫黑色次之，淡红色最下。最好，还要在牵牛花底，教长着几根疏疏落落的尖细且长的秋草，使作陪衬。 2、《济南的秋天》——中国现代小说家老舍 济南的秋天是诗境的。设若你的幻想中有个中古的老城，有睡着了的大城楼，有狭窄的古石路，有宽厚的石城墙，环城流着一道清溪，倒映着山影，岸上蹲着红袍绿裤的小妞儿。你的幻想中要是这么个境界，那便是个济南。设若你幻想不出——许多人是不会幻想的——请到济南来看看吧。 请你在秋天来。那城，那河，那古路，那山影，是终年给你预备着的。可是，加上济南的秋色，济南由古朴的画境转入静美的诗境中了。这个诗意秋光秋色是济南独有的。 上帝把夏天的艺术赐给瑞士，把春天的赐给西湖，秋和冬的全赐给了济南。秋和冬是不好分开的，秋睡熟了一点便是冬，上帝不愿意把它忽然唤醒，所以作个整人情，连秋带冬全给了济南。 3、《鸽子》—— 胡适 云淡天高，好一片晚秋天气！ 有一群鸽子，在空中游戏。 看他们三三两两，回环来往， 夷犹如意，——忽地里，翻身映日，白羽衬青天，十分鲜丽！ 4、《秋晨》 于赓虞 别了，星霜漫天的黑夜。 我受了圣水难洗的苦孽。 你方从我的背上踏过。 欢迎啊，东曙，你又已复活！ 在这最后的瞬间，我睁眼。 双手抱住太阳的脚，看叶颤，花舞，听市声沉醉。 直到落下欢欣的眼泪！ 5、《秋天的况味》——中国现代著名作家林语堂 秋天的黄昏，一人独坐在沙发上抽烟，看烟头白灰之下露出红光，微微透露出暖气，心头的情绪便跟着那蓝烟缭绕而上，一样的轻松、一样的自由。 一转眼缭烟变成缕缕的细丝，慢慢不见了，而那霎时，心上的心绪也跟着消沉于大千世界，所以也不讲那时的情绪，而只讲那时的情绪的况味。 待要再划一根洋火，再点起那已点过三四次的雪茄，却因白灰已积的太多，点不着，乃轻轻地一弹，烟灰静悄悄地落在铜炉上，其静寂如同我此时用毛笔写在纸上一样，一点声息也没有。 3. 描写秋天的诗句及作者 《秋思》张籍洛阳城里见秋风，欲作家书意万重。 复恐匆匆说不尽，行人临发又开封描写秋天的诗：《山居秋暝》【唐】王维空山新雨后，天气晚来秋。明月松间照，清泉石上流。 竹喧归浣女，莲动下渔舟。随意春芳歇，王孙自可留。 《秋夜曲》【唐】王维桂魄初生秋露微，轻罗已薄未更衣。银筝夜久殷勤弄，心怯空房不忍归。 《子夜秋歌》【唐】李白长安一片月，万户捣衣声。秋风吹不尽，总是玉关情。 何日平胡虏，良人罢远征。《秋登宣城谢眺北楼》【唐】李白江城如画里，山晓望晴空。 雨水夹明镜，双桥落彩虹。人烟寒橘柚，秋色老梧桐。 谁念北楼上，临风怀谢公。《宿建德江》【唐】孟浩然移舟泊烟渚，日暮客愁新。 野旷天低树，江清月近人。秋登兰山寄张五【唐】孟浩然北山白云里，隐者自怡悦。 相望始登高，心随雁飞灭。愁因薄暮起，兴是清秋发。 时见归村人，沙行渡头歇。天边树若荠，江畔洲如月。 何当载酒来，共醉重阳节。《秋夕》【唐】杜牧银烛秋光冷画屏，轻罗小扇扑流萤。 天阶夜色凉如水，坐看牵牛织女星。《登高》【唐】杜甫风急天高猿啸哀，渚清沙白鸟飞回。 无边落木萧萧下，不尽长江滚滚来。万里悲秋常作客，百年多病独登台。 艰难苦恨繁霜鬓，潦倒新停浊酒杯。《中秋月》【宋】苏轼暮云收尽溢清寒，银汉无声转玉盘。 此生此夜不长好，明月明年何处看。《中秋月》【唐】白居易万里清光不可思，添愁益恨绕天涯。 谁人陇外久征戍？何处庭前新别离？失宠故姬归院夜，没蕃老将上楼时。照他几许人肠断，玉兔银蟾远不知。 描写秋天的词：《苏幕遮》【宋】范仲淹碧云天，黄叶地，秋色连波，波上寒烟翠。山映斜阳天接水，芳草无情，更在斜阳外。 黯乡魂，追旅思，夜夜除非，好梦留人睡。明月楼高休独倚，酒入愁肠，化作相思泪。 《渔家傲》【宋】范仲淹塞下秋来风景异，衡阳雁去无留意。四面边声连角起。 千嶂里，长烟落日孤城闭。浊酒一杯家万里，燕然未勒归无计。 羌管悠悠霜满地。人不寐，将军白发征夫泪。 年代：唐作者：李峤作品：风内容：解落三秋叶，能开二月花。过江千尺浪，入竹万竿斜。 山行杜牧远上寒山石径斜，白云深处有人家。停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花。 4. 关于秋天的现代诗句 描写秋天的文章文句 已经十二月了，树上的叶子早已枯黄，但竟还有大半都挂在枝头。 夜幕下，昏昏的街灯中，看到的竟是一树金黄的灿烂，那一瞬间，我呆住了。 看着那童话一样的金树，哗哗的拍动着他的枝叶，我竟有了一种要落泪的感动。 我一向以为秋天，枯叶，只是代表着萧索与孤寂。秋风秋雨愁杀人，古人对于秋天的描写也大都如此： 概夫秋之状也，其色惨淡，烟霏云敛； …… 其气凛冽，砭人肌骨；其意萧条，山川寂寥。 顾其为声也，凄凄切切，呼号奋发。 听着秋声，看着叶子一片片落下，是一场场的别离，也是生命的枯竭与消逝。 凄凉，不舍与无奈总是挥之不去的萦绕在我的心头。我欣赏秋天的风高云淡。 我沉醉于她的清雅脱俗，但同时也总是不可避免的陷入凄然的情绪中去。 而今天，这种灿烂，忽然给了我一种坚强的感觉。 那棵树，一个人，执着的近乎固执的站在那里，带着满枝的金色，坚强的在风中挺立。 原来，秋天也是刚强。 是坚持，也是忍耐。 秋雨打着她们的脸。 一堆堆深灰色的迷云，低低地压着大地。 已经是深秋了，森林里那一望无际的林木都已光秃，老树阴郁地 站着，让褐色的苔掩住它身上的皱纹。 无情的秋天剥下了它们美 丽的衣裳，它们只好枯秃地站在那里。 秋天带着落叶的声音来了，早晨像露珠一样新鲜。 天空发出柔 和的光辉，澄清又缥缈，使人想听见一阵高飞的云雀的歌唱，正 如望着碧海想着见一片白帆。夕阳是时间的翅膀，当它飞遁时有 一刹那极其绚烂的展开。 于是薄暮。 晚秋底澄清的天，像一望无际的平静的碧海；强烈的白光在空 中跳动着，宛如海面泛起的微波；山脚下片片的高粱时时摇曳着 丰满的穗头，好似波动着的红水；而衰黄了的叶片却给田野着上 了凋敝的颜色。 多明媚的秋天哪，这里，再也不是焦土和灰烬，这是千万座山 风都披着红毯的旺盛的国土。那满身嵌着弹皮的红松，仍然活着， 傲立在高高的山岩上，山谷中汽笛欢腾，白望在稻田里缓缓飞翔。 当峭厉的西风把天空刷得愈加高远的时候；当陌上呼头的孩子 望断了最后一只南飞雁的时候；当辽阔的大野无边的青草被摇曳 得株株枯黄的时候—一当在这个时候，便是秋了，便是树木落叶 的季节了。 秋后的后半夜.月亮下去了，太阳还没有出，只剩下一片乌蓝 的天；除了夜游的东西，什么都睡着。 秋末的黄昏来得总是很快，还没等山野上被日光蒸发起的水气 消散.太阳就落进了西山。于是，山谷中的岚风带着浓重的凉意， 驱赶着白色的雾气，向山下游荡；而山峰的阴影，更快地倒压在 村庄上，阴影越来越浓，渐渐和夜色混为一体，但不久，又被月 亮烛成银灰色了。 将圆未圆的明月，渐渐升到高空。一片透明的灰云，淡淡的遮 住月光，田野上面，仿佛笼起一片轻烟，股股脱脱，如同坠人梦 境。 晚云飘过之后，田野上烟消雾散，水一样的清光，冲洗着柔 和的秋夜。 秋夜，天高露浓，一弯月牙在西南天边静静地挂着。 清冷的月 光洒下大地，是那么幽黯，银河的繁星却越发灿烂起来。茂密无 边的高粱、玉米、谷子地里，此唱彼应地响着秋虫的唧令声，蝈 蝈也偶然加上几声伴奏，吹地翁像断断续续吹着寒茄。 柳树在路 边静静地垂着枝条，荫影罩着蜿蜒的野草丛丛的小路。 ……月亮上来了，却又让云遮去了一半，老远的躲在树缝里， 像个乡下姑娘，羞答答的。 从前人说：“千呼万唤始出来，犹抱 琵琶半遮面”。真有点儿！云越来越厚，由他罢，懒得去管了。 可是想，若是一个秋夜，刮点西风也好。虽不是真松树，但那奔 腾澎湃的“涛”声也该得听吧。 西风自然是不会来的。临睡时，我们在堂中点上两三枝洋蜡。 怯怯的焰子让大屋顶压着，喘不出气来。我们隔着烛光彼此相看， 也像蒙着一层烟雾。 外面是连天漫地一片黑，海似的。只有远近 几声犬吠，教我们知道还在人间世里。 蔚蓝色的天空.在深秋时节，一尘不染，晶莹透明。朵朵霞云 照映在清澈的嘉陵江上；鱼鳞的微波，碧绿的江水，增添了浮云 的彩色，分外绚丽。 凉爽清明的秋夜里，明亮而发红的火星在星空中为我们增添了 不少的光彩和趣味。近来每晚八点钟以后，火星就从东南方的地 平线升起。 它比附近天空中的任何一个星星都亮，不论你在哪里， 都很容易找到它。 北国的落叶，渲染出一派多么悲壮的气氛！落叶染作金黄色， 或者竟是朱红绀赭罢。 最初坠落的，也许只是那么一片两片，像 一只两只断魂的金蝴蝶。但接着，便有哗哗的金红的阵雨了。 接 着，便在树下铺出一片金红的地毯。而在这地毯之上，铁铸也似 的，竖着光秃秃的疏落的树干和枝桠，直刺着高远的蓝天和淡云。 北方的果树，到秋来，也是一种奇景。第一是枣子树；屋角， 墙头，茅房边上，灶房门口，它都会一株株的长大起来。 像橄榄 又像鸽蛋似的这枣子颗儿，在小椭圆形的细叶中间，显出淡绿微 黄的颜色的时候，正是秋的全盛时期；等枣树叶落，枣子红完， 西北风就要起来了。 北国的槐树，也是一种能使人联想起秋来的点缀。 象花而又不 是花的那一种落蕊，早晨起来，会铺得满地。脚踏上去，声音也 没有，气味也没有，只能感出一点点极微细极柔软的触觉。 秋蝉的衰弱的残声，更是北国的特产；因为北。 5. 关于秋天散文诗歌 震落了清晨满披着的露珠， 伐木声丁丁地飘出幽谷。 放下饱食过稻香的镰刀， 用背篓来装竹篱间肥硕的瓜果。 秋天栖息在农家里。 向江面的冷雾撒下圆圆的网， 收起青鳊鱼似的乌桕叶的影子。 芦篷上满载着白霜。 轻轻摇着归泊的小浆。 秋天游戏在渔船上。 野草在蟋蟀声中更寥阔了。 溪水因枯固见石更清洌了。 牛背上的笛声何处去了， 那满流着夏夜的香与热的笛孔？ 秋天梦寐在牧羊女的眼里。 印象中应该是 何其芳的《秋天》 6. 描写秋天的的优美散文段落 1、秋夜，天高露浓，一弯月牙在西南天边静静地挂着。清冷的月光洒下大地，是那么幽黯，银河的繁星却越发灿烂起来。茂密无边的高粱、玉米、谷子地里，此唱彼应地响着秋虫的唧令声，蝈蝈也偶然加上几声伴奏，吹地翁像断断续续吹着寒茄。柳树在路边静静地垂着枝条，阴影罩着蜿蜒的小路。 2、秋天是美的画意，情的诉说，漂亮极了。蔚蓝色的天幕，在阳光照射下，那紫边镶金的彩云，夹着如雪的棉朵，在空中飘荡。似峰峦叠障的群山；如草原上滚动的羊群 ； 似牧场里追逐的奔马。 3、山野上的枫树林，是不是喝了过量的酒，脸红得都快超过太阳了；河对岸有几对小天鹅侧着脑袋，正在欣赏自己的影子。小天鹅侧着脑袋的那个样子，就像汉语拼音“e”字。 7. 描写秋天的古诗,, 快,,短的 秋思张籍洛阳城里见秋风，欲作家书意万重。 复恐匆匆说不尽，行人临发又开封描写秋天的诗：《山居秋暝》【唐】王维空山新雨后，天气晚来秋。明月松间照，清泉石上流。 竹喧归浣女，莲动下渔舟。随意春芳歇，王孙自可留。 《秋夜曲》【唐】王维桂魄初生秋露微，轻罗已薄未更衣。银筝夜久殷勤弄，心怯空房不忍归。 《子夜秋歌》【唐】李白长安一片月，万户捣衣声。秋风吹不尽，总是玉关情。 何日平胡虏，良人罢远征。《秋登宣城谢眺北楼》【唐】李白江城如画里，山晓望晴空。 雨水夹明镜，双桥落彩虹。人烟寒橘柚，秋色老梧桐。 谁念北楼上，临风怀谢公。《宿建德江》【唐】孟浩然移舟泊烟渚，日暮客愁新。 野旷天低树，江清月近人。秋登兰山寄张五【唐】孟浩然北山白云里，隐者自怡悦。 相望始登高，心随雁飞灭。愁因薄暮起，兴是清秋发。 时见归村人，沙行渡头歇。天边树若荠，江畔洲如月。 何当载酒来，共醉重阳节。《秋夕》【唐】杜牧银烛秋光冷画屏，轻罗小扇扑流萤。 天阶夜色凉如水，坐看牵牛织女星。《登高》【唐】杜甫风急天高猿啸哀，渚清沙白鸟飞回。 无边落木萧萧下，不尽长江滚滚来。万里悲秋常作客，百年多病独登台。 艰难苦恨繁霜鬓，潦倒新停浊酒杯。《中秋月》【宋】苏轼暮云收尽溢清寒，银汉无声转玉盘。 此生此夜不长好，明月明年何处看。《中秋月》【唐】白居易万里清光不可思，添愁益恨绕天涯。 谁人陇外久征戍？何处庭前新别离？失宠故姬归院夜，没蕃老将上楼时。照他几许人肠断，玉兔银蟾远不知。 描写秋天的词：《苏幕遮》【宋】范仲淹碧云天，黄叶地，秋色连波，波上寒烟翠。山映斜阳天接水，芳草无情，更在斜阳外。 黯乡魂，追旅思，夜夜除非，好梦留人睡。明月楼高休独倚，酒入愁肠，化作相思泪。 《渔家傲》【宋】范仲淹塞下秋来风景异，衡阳雁去无留意。四面边声连角起。 千嶂里，长烟落日孤城闭。浊酒一杯家万里，燕然未勒归无计。 羌管悠悠霜满地。人不寐，将军白发征夫泪。 年代：唐作者：李峤作品：风内容：解落三秋叶，能开二月花。过江千尺浪，入竹万竿斜。 山行 杜牧远上寒山石径斜，白云深处有人家。停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花。 8. 秋天的散文诗 与秋有关 秋天到了！ 她来的时候------- 或许就是在某日不经意间抖动的枝头，染了黄，悠悠地坠落在带着露水的青石旁。 一叶落，而知秋； 或许就是在那天午后突然阴霾的空气中，合着风，凉凉地钻进我衬衣的缝隙中，瑟瑟秋风今又是； 或许就是在那晚明朗的月华下，混于酒，烈烈地滚入我温热的心田，露从今夜白，月是故乡明； 或许就是在这迷朦萧瑟的街头，藏于雨，细密地洒向我的全身，一层秋雨一层凉！ 或许她就是冲天排云去的鹤； 或许她就是篱下向荣开的菊；或许她就是松间斑驳的月光； 或许她就是石上清淌的泉水； 或许她就是转为苍翠的远山； 或许她就是变得凄清的虫鸣； 或许她就是雨生干净的歌声； 或许她就是稼轩新填的词章； 或许她就是嫦娥奔天的古老传说； 或许她就是金风玉露的动人故事； 或许她是一种情节，细数着零星的碎片； 或许她是一处风景，衬托着匆匆的流年。 春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪。 四时景别致，人生不一般，不艳羡，不固执！ 深秋出生的人，喜欢秋天的蓝，喜欢秋天的黄，喜欢秋天的凉，喜欢秋天的纯粹，喜欢秋天的平静。甚至于会喜欢秋天的寂寞和凄清；所谓喜欢----只与秋有关。

具有劳动能力、以从事劳动获取合法收入作为生活来源的公民，对从事劳作活动一类人的统称。劳动者是一个涵义非常广泛的概念，凡是具有劳动能力，以从事劳动获取合法收入作为生活来源的公民都可称为劳动者；是对从事劳作活动一类人的统称。劳动者包括本国人、外国人和无国籍人。劳动者的主体资格始于劳动者最低用工年龄（除特种工作外为16周岁），终于法定退休年龄。

对于这个问题吧个人认为这个，应该可以说什么恭喜你呀，祝贺你呀 同喜同喜之类的吧

阿凡提智慧故事从未听过的事 阿凡提智慧故事从未听过的事，在日常生活中，很多人都很喜欢看一些故事，因为有些故事可以折射出一些道理，在社交平台上故事是有很多的，下面我分享阿凡提智慧故事从未听过的事，一起来看下吧。 阿凡提智慧故事从未听过的事1 一天，国王觉得无聊，派人找来了阿凡提。 国王对阿凡提说：“如果你能给我讲一个我从未听说过的故事，我会赏给你一百枚金币。” “好啊，一言为定！”阿凡提说。 “一言为定！”国王说。 阿凡提开始胡吹了起来：“从前，我家有一头骡子。一天，它挣断绳子逃了出去。我四处寻找，哪儿都没有找到。过了几天，我从集市上买来一个大西瓜，拿回家切开一看，我那头逃出去的骡子躲在西瓜里，正在给王后补破鞋子呢。” 国王听后，笑了笑说道：“这种故事我听得多了，并不新鲜。你只不过是把自己的妻子说成了王后而已。” 这天，阿凡提又开始给国王讲述新的故事：“有一天，我和父亲乘船在大海上航行。突然，遇到了一条海盗船。海盗追上了我们的.船，我抢过了舵轮，把船开进了一条大鲸鱼的肚子里。海盗船也跟着追进了鲸鱼的肚子里。我悄悄对鲸鱼说：‘我们这条船大，你消化不了，那条海盗船小，你完全可以消化。"鲸鱼听了我的话觉得有理，就把海盗船吃掉，把我们的船给吐出来了。” “这种吹牛的话我也听过不少，请你讲一个我从未听过的吧！”国王说道。 “好吧，那我就给您讲一件真实的事。有一天，我在先父留下的一本书里，发现了一张字据。那字据是您亡故的父亲亲笔写的。您的父亲曾经借了先父一万枚银币。您的父亲原来应该把借先父的一万枚银币还给先父的。”阿凡提从容地说。 “阿凡提，你这是胡说八道！我可从来没听说过有这种事。”国王恼怒地喊道。 “对了，我讲的就是您从来未听说过的事。请您赏给我一百枚金币吧！”阿凡提笑了笑说道。 国王气得不得了，但又不能食言。只好把一百枚金币给了阿凡提。 阿凡提智慧故事从未听过的事2 儿童故事：聪明的阿凡提 从前，新疆有一个名叫阿凡提的人。他帮助人们解决了各种各样的难题，人们都夸他是最聪明的人。 国王听到这种称赞后，不相信会有那么聪明的人，就命人把阿凡提叫来了。见了阿凡提，国王傲慢地说道：“阿凡提，人人都说你很聪明。今天我就要考一考你。如果你回答错了，我就要砍下你的脑袋。”阿凡提镇定自若地说：“请您出题吧！” 于是，国王让自己身边的三位学者开始出题。 第一位学者问道：“阿凡提，你能指出地球的中心在哪里吗？”阿凡提用手里的拐杖指着自己那头毛驴的右前腿说：“就在它的右前腿下！”第一位学者哈哈大笑：“你完全是在胡说八道。你说地球的中心在毛驴的右前腿下，有什么证据吗？”阿凡提回答：“先请您量一下地球的面积，如果有丝毫偏差，由我负责。”第一位学者一听，顿时哑口无言。 第二位学者接着问：“那么天上有多少颗星星？”阿凡提不慌不忙地答道：“我这头驴身上有多少根毛，天上就有多少颗星星。您要是不相信，可以数一数。”第二位学者一听，也只好默默不语。 第三位学者还不服气，大声问道：“我这把胡子有多少根？”阿凡提说：“我这头驴的尾巴有多少根毛，您就有多少根胡子。不信的话，咱们一块儿来数一数。”结果，第三位学者摸着胡须，也哑口无言了。 国王见三位学者都输了，无奈地说：“阿凡提，如果你给我讲一个我从来没有听说过的谎言，我就承认你是最聪明的人，并赏给你一百枚金币。” 阿凡提摇了摇头，对国王说：“尊敬的国王，我是个诚实的人，从来不说谎话。现在，我只能给您讲一件真事了。有一天，我在父亲留下的一本书里发现了一张字据，是您父亲亲笔写的。上面说，您父亲曾向我父亲借了一万银币。” 国王大怒道：“阿凡提，你简直是胡说八道！我从来没听说过这件事！” 阿凡提马上笑着说：“对啊，我讲的就是您没听说过的呀，请您赏给我一百枚金币吧！”国王顿时哑口无言，只好承认阿凡提是最聪明的人，并赏给阿凡提一百枚金币。

4 变化，结尾注意联系现实，语言流畅，一气呵成。缺点：个别事例缺乏严密性，结尾说法不够准确。此文被评为一类下，得44分。 我做主（4） 我是一株蒲公英，弱小到也许都不能主宰自己命运的植物。可是，那一刻，我体会到了“我做主”的无悔。 这是一座空旷的山谷，我就生长在这样一个荒僻的地方，无所依靠。可是你知道我内心是多么渴望飞翔吗？飞去看山川之美，飞去看大千世界。 这一天的午后，阳光明媚，可是山谷中是没有阳光的，我是如此渴求着阳光啊。只是我没有飞翔的勇气，我没有自信，我太弱小，不足以做主自己的命运。 那一天鸽子成群，他们在阳光下尽情吮吸着大地的甘露，他们看见我，开始嘲笑我：“你怎么长这么弱小呀！真是笑死人了！你看看我们多自由呢！多学学吧！”他们的嘲讽刺激了我的神经。我开始莫名地充满了勇气，我要做主我的命运！ 又是一个灿烂的午后，我突然感到来自胸腔里的热血开始沸腾了！我鼓起勇气，用尽全身力气想一跃而起，失败了。我又尝试，还是失败了。最后，我忽然感到轻飘飘的，我知道，我成功了。这次，我落在了土地上，土地也发烫着。 我一边飞着，一边看着我梦寐以求的大千世界。哦，真美！ 世间万物生机勃勃，我感受到了阳光的美妙，一切的一切，慢慢在泪水中模糊。我擦干眼泪，睁大了眼睛看世界，我又笑了，如此舒心地微笑。 你瞧，我终于成功了，不是吗？我终于达成我的梦想了。也许，我可能一去不复返，可是我无悔，反而有一种打心底的释然。我的命运，终于自己做主了！我的梦想不再是梦了！我开心地大笑着，丝毫没有为即将面临的死亡而惧怕。我还是勇敢的吧，为梦的执着与坚定，我还是该欣慰呢！ 是的，是我勇敢了太久，才决定了我的命运，我做主。 点评：这是一篇童话，通过一株弱小的蒲公英做主掌握自己命运的故事鲜明表达主题，叙事完整，曲折有致，语言流畅。被评为一类下，得44—45分。但要注意，此类题材（小草、蝴蝶之类）关注的人太多，不要刻意模仿了。 我做主（6） 处在我们这个年龄的孩子们在心中都会有我来做主的想法，认为有很多的事都能由我们来解决。的确，我做主能让你感受到更多。 我做主让你感受到生活的乐趣。曾有一则广告语是这样说的：“我的地盘，我做主。”在生活中往往有时只有自己做主才能得到更多。当有一次我遇见让自己为难的事时，他人的想法在我的耳边不停回荡着，但最后我坚持了自己的想法，我做主！最后反而取得了更理想的效果。 我做主让你走向成功。换句话说这就是坚持自我，就会成功。在一次演说比赛中，一位参赛选手没有一个人认为他可以得到奖项，身边不少人都告诫他不要用这份演讲稿。但他在比赛的前一刻都没有改变自己的想法。在颁奖之时人们都在等着听到自己支持选手的名字时，第一位晋级下一轮的人竟然是那位无人支持的选手。他坚持了自己的想法，自己做主，不停他人的言语，最终成功降临在他的身上。 我做主让你开创新的思维。作为学生，在学校里常常会遇到开放性的思维题目。不少同学遇到这种题目时都会用他人的想法，很少坚持自己，但那些有新颖独特的想法的同学大都 不受他人的影响，独立思考，打开自己的思维从而开创新的思维。越是这样就越能有与众不同的思维。 我做主让你避免犯错。我自己就曾尝试过。在上课时，每当老师提问都举手发表自己的看法，就是不确定或是错的，这样多尝试几次，自己的错误会被发现，使自己有更深的印象，让自己下一次不会再犯同样的错误。就是让自己来做主解决所有事，来面对生活。 综上所述，坚定自己，让我来做主，拥有自己的思想，能让我们感受到更多。 点评：文章观点明确，但不够突出（我做主能让你感受到更多）；列举四个分论点，条理清晰，但四个分论点间缺乏严密的逻辑关系，如第二、三、四个分论点之间可以有重合的关系；能联系自身实际说理，但事例欠典型， 5 说服力不强；语言一般。此文被评为二类上，得分40—41分。 我做主（7） 初中生活就要结束了，摆在面前的一个重要问题便是以后的读书问题了，听着别的同学的理想，自己竟然还没仔细想过这个问题。 放学后一个人走在回家的路上，想着自己的兴趣和成绩，完全没有打算。回到家中，看见爸爸妈妈，一下子觉得放松了，“不是还有他们吗？让他们帮我打算好了。” 心里默默打着小算盘，走到他们面前，冲着爸妈来了句：“要毕业了，毕业了我读什么学校啊！”妈妈抬起头，望着我：“我们认为让你自己做主比较好，这是你一生的大事，我们不好替你做决定。”我默默地点了点头，推开房间的门，一头倒在了床上。 躺在床上，回忆着各个学校的分数线，并根据一模成绩为自己寻找熟悉的学校，想了一会儿，便定好了自己的目标，找到目标的我，像一只欢快的鸟儿，拉带房门，冲到了爸妈房间，我走到妈妈身边，愉悦的向妈妈介绍着我想考的学校，妈妈在旁边认真的听着，时不时微笑着向我点点头，等我讲完了，坐在一旁的爸爸说话了：“女儿啊，你现在能自己做主选择自己想上的学校了，以后在社会中还会有许多选择的机会，你不能总是依赖你的家人，你要学会自己做主，自己面对，我们是你坚强的后盾，会一直支持你。”听了爸爸的话，我似乎明白了什么，我知道了父母对我的爱，对我的期望，对我的关怀。 我点了点头，望着爸爸说：“我会做一个独立自主的人，面对困难先自己想办法，不过度的依赖你们。”爸爸笑着点点头，从爸爸妈妈眼神里透露出来的爱让我倍感温暖。 父母让我自己做主跟变现了他们对我的信任，而我也应该不辜负他们的信任与期待成为一个自己做主，优秀的人。 点评：中心明确，内容具体，叙事清楚，缺乏细节描写，语言不够生动。此文被评为二类中，得40分。 我做主（8） 人生难免有挫折、坎坷。这时有些人就会怨天怨地，把这一切都抱怨在老天对自己的不公平，其实这一切都是自己造成的，我的命运应该我做主！ 生活，我做主！ 生活中，我是一个活泼、开朗的小男孩，我一直相信命运是掌握在手里的，所以我的生活，我做主！我掌控着我的生活。每天我都会很有计划的生活着，也许是被父亲逼着养成的习惯，天天我都会列一份计划，所有的事情严格按着计划表上的方式来进行。一切都在我的掌控、安排之中。 所以说我的生活，我做主！ 学习，我做主！ 学习成绩反映了一个人学习的态度。在家长，父母从来不为我学习担心，因为我掌控着学习，自主的学习，我学习会有计划的、自主的学习，经常放学到家，我的第一件事就是学习，把完成的任务先完成再做别的。我不喜欢无声的学习，我会拿起课本，大声的把重点的句子读出来，然后学着老师那样，把这个解释一遍，仿佛我在给我自己上课。我拿着书本在房中不停地走动，寻找着学习中的那一丝快乐。使我的学习，我做主！ 娱乐，我做主！ 俗话说“劳逸结合”，每个星期天，这是我最爱的一天，我放下一切学习、生活的压力，寻找过去无忧无虑，自由，天天玩闹的我。笑在我脸上常挂，我爱极限滑板运动，这时我拿着滑板在“V”形地上，上下窜行时，一切都被我抛之脑后，只有快乐、高兴洋溢着我全身。 我做主，我相信自己，我相信只有自己才能掌控自己的命运，让我们都成为自己的主人吧！让一切都我做主！掌控未来！ 点评：该文由三个叙事片段组合而成：生活、学习、娱乐，语言通顺，但缺乏细节描写，不够生动，另开头“我的命运应该我做主”与下文不吻合，思考也缺乏深度。被评为二类中，得38分。 我做主（9） 每一个人都想要自己当家作主，可是都被我们的父母约束控制，都不能自己当家作主。 6 我们又为何不能自己当家作主一天呢？于是，我就自己当家做一次主。 “太棒了！”我早上起来一睁开眼大叫起来。今天爸爸妈妈都不在家，家里面只有我一个人，终于可以自己当家作主一天了。匆匆忙忙地吃完早饭，已经上午10点多了，于是我赶紧进行着下一步计划。我骑上了我的自行车，带着我的零花钱，向着超市进军。 到了超市后发现这里的东西可真多呀！我都无从下手了。我转了两圈后，买了妈妈爱吃的烧鸡和芹菜，又买了一袋紫菜和几个鸡蛋。 到了家后发现已经快十二点了，妈妈就快回来了，赶快淘米做饭，然后把芹菜洗了一下，切成一段一段的，在用辣椒炒一下，一道菜就算是做好了，把紫菜用热水泡一下后，和鸡蛋一起煮了一个汤，最后把烧鸡撕成一片一片的，这样一顿饭就做好了。 这时妈妈回来了，看到桌子上的菜后笑了，说：“儿子长大了，能当家作主了。”看到妈妈笑了我不禁也笑了起来。因为这是我自己当家作主做的一顿午饭。 经过这次事件后，我觉得我长大了，真的可以当家作主了，可以自食其力了。我觉得，我们都应该自己做一次主，这样既可以满足我们思想独立的愿望，又可以锻炼我的意志。 所以，我认为：我们都应该为自己做一次主！让我们一起行动起来吧！ 点评：此文选材陈旧，叙事属于记流水账式，缺乏生动性，记叙、说理都显得稚嫩。此文被评为三类上，得分34—35分。 我做主（10） 今天是我10岁的生日，可以是我人生中第一个大的生日。前两天，我就和爸爸妈妈商量好，在我10岁生日时，所有的一切一切，都要我一手办理，不允许任何人插手，我想做什么就做什么。这样才叫做：我的生日我做主！没想到，我的父母居然无条件的答应了，真是让我又吃惊又喜悦啊！ 首先，我拉着母亲去超市里先狂购一翻。一到超市，我就将我平常吃不到，想吃的，爱吃的通通往购物车里放，足足放了一大车的零食，心里美滋滋的，老妈看了看，说：“差不多了吧，可以回家了吧，都好几百了。”我一听随口回了一句：“我做主！”母亲一下子停住了。 购完物，拿着满载的零食刚一推开家门，就有一股香气从客厅里冒出，客厅的桌子上是一桌老爸炒的美味和一个大的蛋糕。这是老爸特意为我而准备的，都是我平常超级喜欢吃的，看着看着我的口水直往下流，用手拿起一只鸡腿就吃了起来，老爸看着当然气不打一处来，“平时叫你吃饭洗手，你满自觉地，今天看是昏头了。”刚想狠狠骂我一顿，还好我反应及时，哈哈！“我今天做主。”老爸听了只好将火慢慢压了下去。 到了晚上，我看爸妈都累得躺在床上看电视，我跑了过去说：“爸妈，看你们累得，我来帮你们按摩吧。”爸妈听了很是奇怪，还以为我在做什么恶作剧，连说：“算了，算了，你去玩你的吧！”我心里一惊，我心想我还有一个好办法，保证让你们服我，我心中一乐，说：“对了，你们别忘了今天谁做主，你们应该听谁的。”爸妈一想也只好服了，看着爸妈揉得快乐，我心中自然也快乐了，这就是我的10岁生日的一天。 之后，爸爸妈妈再也没有答应过像我这天的要求，可是我心中还是一直向往着：我的日子我做主的生活啊！ 点评：该文写自己10岁生日那天自己想做什么就做什么，内容较具体，中心较明确，但叙事琐碎，思想不明，见解肤浅，故评为三类中，得30—32分。 我做主（11） 人生如同一次旅行，充满着艰险和困难，假如困难是人生旅途中最好的敌人，那么我的命运我做主的自信和豪气就是你面对困难战无不胜的最佳法宝。 德国著名音乐巨人贝多芬在中年之时被疾病夺走了听力让他双耳失聪，这意味着他的音乐生涯的报废，就在人们为他叹息为他悲伤时，他举出了自己的“法宝”，他高呼“我的命运我做主，我要扼住命运的咽喉”，继续创作出震撼世人的音乐篇章，正是凭借着我的命运我做主的不屈和豪气帮助他披荆斩棘走向成功！ 发明大王爱迪生是大家所熟知的名字，他因耐久灯泡的发明震惊了世界，可他在成功前若是没有那我的命运我 7 做主的坚持和豪气也是不可能成功的。在他发明灯泡之初，他失败了上百次，他被人们嘲笑道：“一个小学都未毕业的笨蛋也能成功”，但在嘘声中他没有放弃，他心中暗下誓言“我的命运我做主，我一定要用我的成功证明给他们看！”在此之后，他细心钻研资料，终于在第1003次实验中找到了完美的材料“钨”，照亮了世界也击退了那些愚昧的话语，正是爱迪生的我的命运我做主的信念支撑着他走向成功。 除此之外，古今中外凭借着我的命运我做主而成功的人数不胜数，想当年项羽破釜沉舟以少胜多；勾践被俘后仍不屈服卧薪尝胆大败吴国，无不是凭借了我的命运我做主的自信和豪气！ 朋友，站起来，拍拍身上的尘土，对天高呼：“我的命运我做主！”拿出你的豪气和自信披荆斩棘奔向成功的终点吧！ 点评：首段明确提出论点，议论时能准确举例，但缺少分论点，论证方法比较单调。此文被评为二类中，得38分。 我做主（12） 广告词中说：“我的地盘我做主!”没错，自己应该学会自己做主。 曾经看过一则报道，说某某学校的某某学生，因为好朋友的花言巧语，最后沦为行为非常恶劣的学生，泡吧、上网、逃课u201eu201e使原本学习成绩优异的他，变成学校公认的不良学生，使原本幸福美满的家庭也破灭了，他完全没有自己做主的能力，什么都听他朋友的，朋友让他做什么他就跟着做什么，最终导致他的恶习不但没有改正，还走上了违法犯罪的道路u201eu201e 还有一篇故事“临近中考，某同学因为学习压力大，想用离家出走的方法使自己自由，于是他把他的想法告诉和他玩得较好的一位同学，那位同学听后，不但没有鼓励他的做法，还劝说他，并把这件事向班主任反应，协助老师来教育他。最后，那位同学打消了离家出走的云村的想法，并更加努力学习，在考试中取得优异的成绩。 其实这两个小故事追根究底就是为了告诉我们，有些事应该自己为自己做主，自身没有目标，完全听从他人的话，没有任何意义，无论他人说的话是为你好还是为你坏，执意听从他人的意见对你本身就是一种伤害，并不是完全不听别人的想法，只是要结合自己，毕竟最终的答案还是要自己做主。 爸爸说过：“人生就像一场旅程，会经历许许多多的磨难与挫折，而身边的同学和朋友，有的会鼓励你进取，使你获得成功，而有的会花言巧语迷惑你，使你输的一败涂地！终点并不是可望而不可即的，关键在于你自身。” 没错，我长大了，许多地方应该我自己做主，一味听从他人的，我将永远是个幼稚的孩子。我的生命，我做主，我相信，我能行！ 点评：文章基本符合题意，结构完整。作为一篇议论文，所引用的两个事例，均来自身边生活，缺乏典型性，对事例的分析也不够，谈得过于宽泛，。此文为三类上，得34分。 我做主（13） 在生活当中有许多事情都必须自己做主，但别人问你这件事谁做主时，我会说：“我做主。” 如果人们没有了自我做主的观念，人们会说你没有自主意识，我就有过被人说过的经历。 那是一个天气不错的早上，我们初中学习快结束了要填报志愿（第一次），我们同学一个个填完志愿都出去玩了，我还不知道怎么填写自己的志愿。自己的将来需要自己做出决定。“我的以后怎么办？”我在心底大吼一声我的事情，我做主。 从那以后我的心底暗自对自己说，我要自己做主。 自己做主其实不难，就要看你自己能不能为自己以后的工作啊，学习啊，做主或负责，这是最关键的，如果真的不能对自己负责也要学会自我做主。 其实自我做主也是一种能力，只要拥有这种能力，不管以后干什么，工作也好学学习也好，至少自己的做主能力和自我选择能力也会随之增强。 有这样一个人，他们家庭教育很好，但是家长对自己孩子的期望过高，孩子不能自主，家长让他去深造， 如 8 果对一个自主能力比较强的人来说肯定会说，我的事情我做主。但恰恰这个人的做主能力因为家庭好，衣来伸手饭来张口的生活过多了，从而自主能力变得越来越弱，最后坚持不住自己的观点，做不到我做主，从而顺从了父母。 有些人就是这样，我做主的能力不强，自己最后做不了父母的主，使自己的人生走上了别人为你铺设的道路。 就像《我的青春我做主》的名字一样，青春我做主，任何事情都我做主。 如果家长让你上某某名校，让你干什么，我们要大声喊出，我的事情，我做主。 让大家为我做主而骄傲吧！ 点评：文体不规范，行文脉络不清，语言一般。被评为三类下（27—28分）。 我作主（14） 我长大了，事情我作主。——题记 雨滴滴答答地落在了地上，我放下手中的雨伞，把它放在了墙边。眼睛上的雨滴模糊了我的视线。 一天，我走出了教室。教室外雨水从天上倾泻下来，乌云在天上涌动着。天上水盈尺，不多的人举着雨伞在雨中缓缓地走着。 “这么大的雨我跑回去定成落汤鸡不可，”我心里想道，“但我还是要回家呀。”正当我徘徊不定时，妈妈打着伞来接我了。 路上，我看见妈妈身上湿了。我提醒道：“妈妈，伞歪了。” “没有歪呀！” “确实歪了。”我再次提醒道。 “伞没有歪。听妈妈的，这事我作主。”妈妈轻拍着我的头说。 很快这么多年过去了，今天，爸爸不在家，我陪着妈妈去医院看病。 天公不作美，雨为什么偏偏在妈妈生病时下呢？淅淅沥沥的雨虽然不大，但风卷着雨吹着让人感到阵阵凉意。 回家路上，我打着伞。 “伞歪了，儿子。”妈妈说道。 “妈妈，您看错了，伞没歪。” “伞的确歪了。” “伞没歪呀，听我的，这是我作主。” 蓝颜色的伞下，我和妈妈一起走回了家。 我揩去眼镜上的雨滴，静静地走回房间。窗外，各式各样的伞在街上流动着。 伞下的人没有变，只是举伞的人换成了我；伞下的人没有变，只是我长大长高了；伞下的人没有变，只是说“这事我作主”的人变了u201eu201e我长大了，事情应我作主。 点评：此文是前年中考优秀作文套作，仅得10分。提醒同学们，千万不要沿用自己看过的优秀作文的事例或片段，记叙文的构思也不要一味模仿，要有自己的独创。 用了两个钟头为你找了几篇 我想你可以用用里面的句子和事例，然后在最后来个转折 比如说。。。如今中考迫在眉睫，我相信有母爱相伴，我的中考一定由我做主，展开生命的芳菲。类似这样的给文章来个升华 我想应该可以

秋的诗词　　1．秋风萧瑟，洪波涌起。(曹操：《观沧海》)　　2．解落三秋叶，能开二月花。(李峤：《风》)　　3．春种一粒粟，秋收万颗子。(李绅：《悯农》)　　4．常恐秋节至，焜黄华叶衰。(《汉乐府·长歌行》)　　5．窗含西岭千秋雪，门泊东吴万里船。(杜甫：《绝句》)　　6．湖光秋月两相和，潭面无风镜未磨。(刘禹锡：《望洞庭》)　　7．自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝。(刘禹锡：《秋词》)　　8．银烛秋光冷画屏，轻罗小扇扑流萤。(杜牧：《秋夕》)　　9．春花秋月何时了，往事知多少。(李煜：《虞美人》)　　10．欲说还休，却道天凉好个秋。(辛弃疾：《丑奴儿·书博山道中壁》)秋的美文　　1、秋天　　天那么高，那么蓝。高高的蓝天上飘着几朵白云。　　蓝天下是一眼望不到边的稻田。稻子熟了，黄澄澄的，像铺了一地金子。　　稻田旁边有个池塘。池塘的边上有棵梧桐树。一片一片的黄叶从树上落下来。有的落到水里，小鱼游过去，藏在底下，把它当作伞。有的落在岸边，蚂蚁爬上去，来回跑着，把它当作运动场。　　稻田那边飞来两只燕子，看见树叶往下落，一边飞一边叫，好像在说：“电报来了，催我们赶快到南方去呢!”　　2、秋天　　秋天到来了，大家穿上了厚裙子。果园里，苹果红了，柿子像一个个小灯笼挂在枝头，梨树上果实累累，像是许多小葫芦在说：“秋天来了，秋天来了!”　　农田里稻子笑弯了腰，高粱乐红了脸，农民伯伯正在收割。花园里菊花开了，桂花也开了，菊花梳着它那美丽的头发，桂花还散发出淡淡的清香。秋天真是一幅美丽的图画!　　3、秋天　　秋天到了，天空蓝得像一块透明的蓝玻璃；一群大雁往南飞，它们一会排成“人”字，一会排成“一”字。　　公园里，枫树阿姨脱去了绿罩衫，换上了红外套，秋风吹来，枫叶像许多漂漂亮亮的蝴蝶，从树上纷纷扬扬地飘落下来；柳树和梧桐树阿姨也脱去了绿罩衫，换上了黄外套；松树爷爷却还穿着绿罩衫；菊花姐姐正迎着秋风开放；地上的小草东一块，西一块，不像春天那样茂密，也不像夏天一样碧绿；旁边的池塘里，荷花妹妹早已消失了；来到公园里游玩的小朋友，都穿上了毛线衣。　　果园里，果实累累。海棠果摇动着它那圆圆的小脸，冲着你点头微笑；红艳艳的大苹果像挤在一起的胖娃娃，扒开绿叶笑眯眯地往外瞧；金黄的大柿子像一盏盏小灯笼挂在树上。　　田野里，小青菜穿着草绿色的军装，样子挺神气；菜花在暗绿色的叶丛中藏着淡玉色的鹅蛋脸；最有趣的要数大豆了，在豆荚里伸出圆圆的小脑袋向外望；一望无边的稻穗像大海的波浪，时起时伏。　　啊!金色的秋天，我爱你!因为你给人们带来了丰收的欢乐。　　4、秋天的色彩　　蓝蓝的天，白白的云，　　大雁成群往南行。　　葡萄紫、柿子红，　　一串一串像灯笼。　　菊花黄，稻花香，　　天高云淡天气爽。　　缤纷的落叶，五彩的菊，　　五彩缤纷是秋季。　　5、秋天的果园　　秋天，果子熟了。阳光下，那熟透了的柿子像一颗颗红色的宝石。满树的苹果，像一张张孩子的笑脸。葡萄架下，成串的葡萄，有红的、白的、绿的、紫的，闪着迷人的光彩。　　多么美好啊!秋天的果园。一阵阵凉风吹来，果儿点着头，散发出甜甜的香味儿。　　6、秋天的公园　　秋天，公园里可美丽啦!　　各种菊花开了，有红的，有黄的，有白的，还有紫的，漂亮极了。桂花也开了，小小的，黄黄的，还发出一阵阵香味儿。　　梧桐树的叶子黄了，一片片飘下来，像美丽的蝴蝶在空中舞蹈。枫树的叶子红了，远远看去，像火红火红的彩云。松树和柏树还是那么绿，高高地挺立着，像风雨中站岗的战士。　　7、秋天的图画　　秋天来啦，秋天来啦，田野上画出美丽的图画。鸭梨挂起金黄的灯笼，苹果露出羞红的脸颊，稻海翻起闪光的波浪，高粱举起燃烧的火把，谁使秋天这样美丽?听蓝天上的大雁回答，他们排成大大的“人”字，像是说——勤劳的人们画出秋天的图画。

合伙经营散伙协议书范本 　　在当今社会生活中，很多场合都离不了协议书，签订了协议书就有了法律依靠。我们该怎么拟定协议书呢？下面是我为大家整理的合伙经营散伙协议书范本，希望能够帮助到大家。 　　合伙经营散伙协议书1 　　甲方：________身份证号码：________________ 　　乙方：________身份证号码：________________ 　　丙方：________身份证号码：________________ 　　甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营饭店事宜达成如下合作协议： 　　 第一条合作宗旨 　　利用合作人自身具备的资金管理优势和独特风味，使合作人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。 　　 第二条合作名称、主要经营地、法人：________ 　　合作经营的饭店名为：________ 　　经营场所位于：________ 　　法人：________ 　　 第三条合作经营项目和范围 　　经营项目为特色餐饮，范围包括烟酒销售等。 　　 第四条合作期限 　　本次合作由合作人三方均同意终止合作，视为终止。 　　 第五条出资额、方式、期限 　　1、甲方____________以现金方式出资，计人民币_________元（人民币大写：拾万圆整），占总股份的三分之一； 　　乙方____________以现金方式出资，计人民币_________元（人民币大写：拾万圆整），占总股份的三分之一； 　　丙方____________以现金方式出资，计人民币________元 　　（人民币大写：拾万圆整），占总股份的三分之一。 　　2、各合作人的出资，于____年__月___日以前交齐，汇到银行卡上，卡和密码由甲、乙、丙三方认同的指定人持有，使用股份资金时，需至少两人同时在场。其他合作人有监督和核查权。 　　3、本合作出资共计人民币300000元（人民币大写叁拾万圆整）。合作期间各合作人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合作终止后，各合作人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合作人约定的时间予以返还。 　　 第六条盈余、工资分配与债务承担 　　1、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合作创收盈余，此为合作分配的重点，将以合作人出资为依据，按比例分配。 　　2、债务承担：如在合作经营过程中有债务产生，合作债务先由合伙财产偿还，合作财产不足清偿时，以各合作人的出资为据，按比例承担。 　　 第七条合作人签单事项 　　合作人到店签单事项由合作人三方决定后另行约定。 　　 第八条入资、退资、出资的转让 　　（一）入资 　　1、新合作人入资，必须经全体合作人同意； 　　2、新合作人须承认并签署本合作协议； 　　3、除入资协议另有约定外，入资的新合作人与原合作人享有同等权利，承担同等责任；入资的新合作人对入资前合作企业的债务承担连带责任。 　　（二）退资 　　1、自愿退资。在经营期限内，有下列情形之一时，合作人可以退资： 　　①合作协议约定的退资事由出现； 　　②经全体合作人书面同意退资； 　　③发生合作人难以继续参加合作企业的法定事由。 　　合作人擅自退资给合作造成损失的，应当赔偿其他合作人的全部损失。 　　2、当然退资。合作人有下列情形之一的，当然退资： 　　①死亡或者被依法宣告死亡； 　　②被依法宣告为无民事行为能力人； 　　③个人丧失偿债能力； 　　④被人民法院强制执行在合作企业中的全部财产份额。 　　以上情形的退资以实际发生之日为退资生效日。 　　3、除名退资。合作人有下列情形之一的，经其他合作人一致同意，可以决议将其除名： 　　①未履行出资义务； 　　②因故意或重大过失给合作企业造成经济损失； 　　③执行合作企业事务时有不正当行为； 　　④合作协议约定的其他事由。 　　对合作人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退资。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。 　　合作人退资后，其他合作人与该退资人按退资时的合作企业的财产状况进行结算。 　　（三）出资的转让 　　允许合作人转让其在合作中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合作人有优先受让权。如向合作人以外的第三人转让，第三人应按新入资对待，否则以退资对待转让人。合作人以外的第三人受让合作企业财产份额的，经修改合作协议即成为合作企业的合作人。 　　 第九条合作人的权利和义务 　　（一）合作人的权利： 　　1、合作事务的决定权、监督权和具体的经营活动，以及重要事项须由合伙人甲、乙、丙三方共同决定； 　　2、合作人享有合作利益的分配权； 　　3、合作人分配合作利益应以出资额比例或者按协议的约定进行，合作经营积累的财产归合作人共有； 　　4、合作人有退资的权利。 　　（二）合作人的义务： 　　1、按照合作协议的约定维护合伙财产的统一； 　　2、分担合作的经营损失的债务； 　　3、为合作债务承担连带责任。 　　 第十条禁止行为 　　（一）未经全体合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名义进行业务活动；如其业务获得利益归全体合作人，造成的损失由该合作人个人全额进行赔偿； 　　（二）禁止合作人参与经营与本合作项目相似或有竞争的业务； 　　（三）除合作协议另有约定或者经全体合作人同意外，合作人不得同本合作企业进行交易； 　　（四）合作人不得从事损害本合作企业利益的活动。 　　 第十一条合作营业的继续 　　（一）在退资的情况下，其余合作人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合作人入伙经营； 　　（二）在合作人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合作人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营；也可依照合作协议的约定或者经全体合作人同意，接纳该继承人为新的合作人继续经营。 　　 第十二条合作的终止和清算 　　（一）合作因下列情形解散： 　　1、合作期限届满； 　　2、全体合作人同意终止合作关系； 　　3、已不具备法定合作人数； 　　4、合作事务完成或不能完成； 　　5、被依法撤销； 　　6、出现法律、行政法规规定的合作企业解散的其他原因。 　　（二）合作的清算： 　　1、合作解散后应当进行清算，并通知债权人； 　　2、清算人由全体合作人担任或经全体合作人过半数同意，自合作企业解散后15日内指定合作人或合作方共同清算或委托律师、会计师等第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合作人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。 　　3、合作财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合作所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合作所欠税款；合作的债务；返还合作人的出资。 　　4、清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。 　　5、清算时合作有亏损，合作财产不足清偿的部分，依本协议第六条第三款盈余分配的办法办理。各合作人应承担无限连带清偿责任，合作人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合作人追偿。 　　 第十三条违约责任 　　（一）合作人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合作人造成的损失；如果逾期15日仍未缴足出资，按退伙处理； 　　（二）合作人未经其他合作人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合作人不愿接纳受让人为新的合作人，可按退资处理，转让的合作人应赔偿其他合作人因此而造成的全部损失； 　　（三）合作人私自以其在合作企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合作人造成损失的，该合作人承担全部赔偿责任； 　　（四）合作人严重违反本协议或因重大过失或因违反《合作企业法》而导致合作企业解散的，应当对其他合作人承担赔偿责任； 　　（五）合作人违反本协议第九条规定，应按其他合作人实际损失进行全额赔偿，对劝阻不听者，可由其他合作人集体决定除名。 　　 第十四条协议争议解决方式 　　凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合作人之间共同协商，如协商不成，提交贵阳仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。 　　 第十五条其他 　　（一）经协商一致，合作人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准； 　　（二）新入资合同可作为本协议的组成部分； 　　（三）本协议一式肆份，合作人各执壹份，送工商管理机关存档壹份； 　　（四）本协议经全体合作人签名、盖章后生效。 　　全体合作人签章处： 　　甲方：________乙方：________丙方：________ 　　签约时间：________年___月___日 　　合伙经营散伙协议书2 　　甲方：______，身份证号________________ 　　乙方：______，身份证号________________ 　　甲、乙双方经友好协商，就共同经营厨具达成以下协议： 　　第一条合伙宗旨 　　利用合伙人自身具备的资金和管理以及技术优势，经营厨具以及通风排烟设计安装销售维修，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。 　　第二条合伙名称、主要经营地：______ 　　合伙经营的店名为：______西安____公司 　　经营场所位于：______西安市莲湖区劳动北____。面积：______平方米。(根据经营地址变换) 　　第三条合伙经营项目和范围 　　经营项目为：______厨房设备的设计生产安装维修 　　第四条合伙期限 　　合伙期限为_______年，自______年____月____日起，至_____年____月______日止。 　　第四条股权、盈余、工资分配与债务承担 　　1、股权：______在合作期内甲方自愿给予乙方百分之一股份作为利益保障。 　　2、工资分配：______每月基本保障工资为2500元。(根据公司发展向上调节) 　　3、奖金盈余分配：______除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人股份为依据，按股份分配。另外所有在职股东享受项目业绩的千分之五。 　　4、债务承担：______如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按股份比例承担。 　　5、独立股东业绩提成为 　　第五条入伙、退伙 　　(一)入伙 　　1.新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意; 　　2.新合伙人须承认并签署本合伙协议; 　　3.除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任;入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。 　　(二)退伙 　　1.自愿退伙。在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙： 　　①合伙协议约定的退伙事由出现; 　　②经全体合伙人书面同意退伙; 　　③发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。 　　合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。 　　2.当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙： 　　①死亡或者被依法宣告死亡; 　　②被依法宣告为无民事行为能力人; 　　③个人丧失偿债能力; 　　④被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。 　　以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。 　　3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名： 　　①因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失; 　　②执行合伙企业事务时有不正当行为; 　　③合伙协议约定的其他事由。 　　对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。 　　合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。 　　第六条合伙负责人及合伙事务执行 　　全体合伙人决定，委托甲方为合伙负责人，其权限为：在单笔交易额为50万元内全权进行交易。 　　1.对外开展业务，订立合同; 　　2.对合伙项目进行全面日常管理; 　　3.订立经营价格、购进常用货物; 　　4.支付合伙债务; 　　第七条禁止行为 　　(一)未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如有违反，以其业务获得利益5倍归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿; 　　(二)禁止合伙人在同一个城市参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务; 　　(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易; 　　(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。 　　第八条合伙的终止和清算 　　(一)合伙因下列情形解散： 　　1.合伙期限届满; 　　2.全体合伙人同意终止合伙关系; 　　3.合伙事务完成或不能完成; 　　4.被依法撤销; 　　5.出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。 　　(二)合伙的清算： 　　1.合伙解散后应当进行清算，并通知债权人; 　　2.清算人由全体合伙人担任，或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定___合伙人或委托律师、会计师等第三人，担任清算人。 　　3.合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：______合伙所欠招用的职工工资及其他了理费用，合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。 　　4.清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。 　　5.清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第四条第三款盈余分配的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。 　　第九条违约责任 　　(一)合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失; 　　(二)合伙人私自以其在合伙企业中的`财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合伙人造成损失的，该合伙人承担全部赔偿责任; 　　(三)合伙人严重违反本协议或因重大过失或因违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任; 　　(四)合伙人违反本协议第七条规定，应按其他合伙人实际损失进行全额赔偿，对劝阻不听者，可由其他合伙人集体决定除名 　　第十条协议争议解决方式 　　凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商。 　　第十一条其他 　　(一)经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准; 　　(二)本协议一式二份，合伙人各执壹份; 　　(三)本协议经全体合伙人签名、按指印后生效。 　　全体合伙人签章处： 　　甲方__________________ 　　乙方_______________ 　　签约地点：__________________________。 　　签约时间：______年___月___日 　　合伙经营散伙协议书3 　　甲方： 身份证号码： 　　乙方： 身份证号码： 　　甲乙双方就威宁县职业中学食堂经营管理等相关事宜达成一致，并形成如下合同，以供双方共同遵守： 　　第一条 合伙名称、主要经营地：威宁县职业中学食堂经营管理，威宁县职业中学内。 　　第二条 合伙经营项目和范围：学生食堂及其他服务 　　第三条 入股金额及股份比例：入股金额由甲方全额出资，甲方占有92%的股份，市场信息由乙方负责，乙方占有8%的股份。 　　第四条 合同签订后甲乙双方按股份比例分摊盈利和亏损。 　　第五条 合伙人的权利和义务 　　1、合伙事务的决定、监督和具体的经营活动由合伙人共同决定。 　　2、合伙人享有合伙利益的分配权。 　　3、合伙人分配合伙利益应以股份比例的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有。 　　合伙人的义务： 　　1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一。 　　2、分担合伙的经营损失的债务。 　　3、为合伙债务承担连带责任。 　　第六条 禁止行为：禁止任何合伙人私自和第三方进行威宁县职业中学食堂经营管理业务活动，否则造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿。 　　第七条 协议争议解决方式凡因本协议与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商。如协商不成，向威宁县人民法院提起诉讼裁决。 　　第八条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议经甲乙双方签名、盖章后生效。 　　甲方： 　　乙方： 　　签约时间： 　　合伙经营散伙协议书4 　　甲方： 　　乙方： 　　经双方友好协商，甲乙双方就合作生产，合作内容如下： 　　 一、合作原则： 双方本着平等互利、公平自愿的原则进行合作，双方自愿承担合作义务及责任。 　　 二、合作范围： 　　生产、销售并进行售后服务等运营活动（详见附件一）。 　　 三、合作方式及条件： 　　1、甲方设立企业，并以自有技术（等技术，该技术研发成本计万人民币，市场估价约万人民币）同乙方合作。企业研发、生产、财务、内部管理等事务均由甲方负责，乙方不得干涉。 　　2、乙方以出资人民币的形式入股甲方企业，乙方应在 年 月 日之前向甲方支付出资款。 　　3、乙方应配合甲方做好营销、售后等相关业务。乙方利用其现有的市场营销网络及社会资源为基础,更进一步开发市场潜力，配合甲方形成全国性的营销网络。 　　 四、所有权 　　各自现有技术归各方自行所有，各方技术不因合作方式而改变所有权属性。在甲方现有技术上研发的设备、技术或产品等所有知识产权均属于甲方和甲方企业所有。 　　 五、甲方权利义务 　　1、设立企业，依法开展相关运营活动； 　　2、决定公司的经营计划和投资方案； 　　3、以自有技术为依托，开展新项目研发； 　　4、负责企业研发、采购、生产、财务、内部管理等相关事务； 　　5、财务管理并制作财务会计报告； 　　6、按照合同约定进行利益分配； 　　7、决定甲方企业其他相关事务等。 　　 六、乙方权利义务 　　1、按照合同约定按时交纳出资，且在企业办理工商登记后不得抽回； 　　2、配合甲方进行产品生产销售及售后服务等事务； 　　3、有权了解企业经营状况和财务状况； 　　4、有权按照合同约定比例分取红利； 　　5、不得从事或实施损害甲方和甲方企业利益的任何活动： 　　6、不得干预甲方企业的研发、经营管理等活动； 　　7、保守甲方及甲方企业商业秘密。 　　 七、利益分配 　　1、双方本着收益共享、风险共担的原则分配利益。甲方企业以税后利润的90%（提取10%作为售后维修准备金，待保修期过再做分配）按照甲乙双方各自50%的比例进行利益分配。该利益每个月分配一次。 　　2、由乙方开发或联系到的业务不另外计报酬。 　　 八、保密条款 　　1、甲乙双方所提供给对方的一切资料，专项技术和对项目的策划设计等要严格保密，并只限于甲方企业业务范围内使用。在合作期间及合作结束之日起三年内，乙方不得使用此技术的技术方案、图纸、软件、程式自行研发生产或与其他第三人合作研发生产此类产品，亦不得将合作项目的技术方案、图纸、软件、程式等一切资料出售或透露给其他第三人。 　　2、甲乙双方公司的全部高级职员，研发小组人员将签订保密协议，保证其在就业期间和研发期间所接触的保密资料、专项技术等予以保密。 　　3、凡涉及由甲乙双方提供与合作项目，资金有关的所有材料，包括但不限于合作合同、资本营运计划，财资情报，客户名单，经营决策，项目设计，资本融资，技术数据，项目商业计划书等均属甲方及甲方企业所有，乙方应遵守第八条规定严格保密。 　　4、凡未经双方书面同意而直接，间接，口头或者书面的形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。 　　 九、违约责任 　　1、任何一方未按协议规定如期缴纳出资时，每逾期一日，违约方应向企业缴付应付出资额的千分之五作为违约金。 　　2、因任何方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除支付违约金外，还应赔偿企业的全部损失。 　　 十、其它 　　1、本协议未尽事宜，双方协议订书面补充协议。 　　2、甲乙双方在执行本合同时发生争议，可通过双方友好协商解决，若经双方调解无效，可向甲方所在地法院提请审理。 　　3、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。 　　4、本协议经乙方实际出资之日起生效。 　　甲方： 　　乙方： 　　日期： ;

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是我为大家收集的演出服务合同_演出服务合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。 演出服务合同_演出服务合同范本1 　　甲方： 　　乙方： 　　经甲、乙双方协商，在自愿、公平、诚实信用原则的基础上，就由甲方为乙方提供演出服务的相关事宜，达成如下协议： 　　1、 演出时间： 　　2、 演出地点： 　　3、 演出两场总服务费88000元(大写：捌万捌仟元整)。 　　4、 服务费给付方式：甲乙双方在签订本协议时，乙方首付给甲方服务费30000元(大写：叁万元整)作为定金，剩余的服务费在乙方演出结束当日乙方一次性付清。 　　5、 甲方演出的人员由甲方负责，乙方负责提供演出场地。 　　6、 甲方演出器材、人员的运输费、住宿费由乙方负责。 　　7、 甲方演出人员在演出期间的餐费由乙方负责。 　　8、 甲方有义务按双方议定的节目单按时演出。 　　9、 违约责任： 　　1. 若乙方迟延支付服务费的，甲方可以催告期在一周之内付清。到期后仍未支付的甲方可以要求乙方支付本次活动费的2倍。 　　2. 如乙方支付的违约金不能弥补甲方实际损失的，甲方有权要求乙方依法赔偿。 　　备注： 　　1.因外因或对方原因导致演出中途停电或电压不稳定等因素致使演出无法进行或中断的由乙方承担后果。 　　2.因自然灾害或雨、雷、风天气导致演出无法进行的由乙方承担后果。 　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议自双方签字或盖章之日起生效，本协议发生争议由当地人民法院管辖。 　　甲方签字： 　　乙方 签字： 　　年 月 日 演出服务合同_演出服务合同范本2 　　甲方： 　　乙方： 　　甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则，经友好协商，就“20xx年陕西地方电力(集团)公司庆五一职工文艺调演”合作事宜达成如下，双方共同遵守： 　　第一条：合作范围 　　乙方向甲方提供导演服务(安排与调整演出全局，把握调演主线，指导调演彩排合成，调演现场流程指挥，达到整体效果)。 　　第二条：合作期限 　　合作期限自合同签订之日起至20xx年4月15日调演活动结束为止。. 　　第三条：收费标准、结算方式 　　1、收费标准：导演服务费为人民币捌仟圆整(￥：8000.00元)，税金8.5%为人民币陆佰捌拾圆整(￥：680.00元)。 　　2、结算方式：活动结束后，甲方在五日内一次性向乙方付清，金额为人民币捌仟陆佰捌拾圆整(￥：8680.00元)。 　　第四条：甲乙双方的权利和义务 　　(一)甲方的权利和义务 　　1、负责提供活动场地(指定地点：学校礼堂)，提供必要的活动协助。 　　2、双方签署合同之日起，甲方将本次调演的.导演工作委托乙方办理，以保证甲方的正常演出。 　　3、甲方应按约定如期向乙方支付相关费用。 　　(二)乙方的权利和义务 　　1、乙方管理及工作人员在甲方场所活动期间，应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度，配合甲方管理人员的安排。 　　2、乙方应在协议约定时间内，根据甲方要求协调各部门关于调演的工作会议与分工，参与灯光、音响、节目流程等演出方面工作的制定，为甲方成功举办本次调演提供相关专业指导，确保调演的正常运行。 　　3、甲方有权根据乙方服务内容及质量提出合理建议，乙方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作相应调整。 　　第五条：违约责任及其它 　　1、甲乙双方有一方未履行合同条款，或未完成项目任务而影响整体合作的，需向另一方交纳合同款5%的违约金。 　　2、本协议中未尽事宜，双方协商解决。 　　3、本协议自签定之日起生效，附件具有同等的法律效力。 　　4、本协议及附件一式两份，双方各执一份。 　　甲方(盖章)：乙方(盖章)： 　　代表人(签名)：代表人(签名)： 　　日期： 日期： 演出服务合同_演出服务合同范本3 　　甲方：***公司 　　乙方：上海**乐团 　　经甲乙两方友好协商，甲方委托乙方提供演出服务。根据国家相关法律和政策，甲方在活动正常进行时，需确保表演人员在安全的情况下，双方共同签订本合同。 　　一、 活动名称： 　　二、 活动时间：2月15日下午5:30-9:00 　　三、 活动地点：都市路3825弄宝燕海鲜 　　四、 工作内容 　　1、 合同期内，甲方全权负责乙方的人士安全(工作场所范围) 　　2、 合同期间。甲方对乙方在演出范围内所做的事务享有知情权。 　　3、 甲方应根据双方协商的时间内支付乙方此次活动的所有报酬 　　4、 乙方在为甲方提供服务时间内，甲方应向乙方工作人员提供饮水、工作餐、以及休息区。 　　5、 甲方提供演出地点距离市区较远、交通不便的偏远地区。甲方需另支付乙方租车车费。或甲方提供车辆接送。 　　六、 乙方权利与义务 　　1、 在此合同期内甲方给乙方安排的演出服务活动，如涉及违法不健康内容，乙方有权拒绝。 　　2、 甲方如未按合同约定履行付款，乙方有权停止演出服务活动，预付款不予退还。 　　3、 按照甲方安排在指定时间内，准时守约抵达甲方指点的活动现场，按约定完成演出任务。 　　七、 费用支付方式(情况说明) 　　1、 甲方向乙方支付活动费用共计人民币3200元;既叁仟贰佰圆整(大写) 　　2、 甲方需支付乙方项目预付款10元;既圆整(大写)活动结束后两天内支付尾款20元：既佰圆整(大写) 　　八、 违约责任： 　　1、 甲方有义务按上述议定事项履行自己所承担的经济责任与其它保证条件。 　　2、 乙方有义务按双方议定的节目单内容高质量地完成演出 　　3、 甲方或任何第三方如需对演出进行录音、录像须事先征得乙方同意。 　　九：合同生效 　　1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字盖章后生效。 　　2、本合同未尽事宜，可由甲乙双方共同协商达成补充协议，补充协议中如有修改本合同的内容，以补充协议为准。 　　十：争议解决方法： 　　1、 本合同在履行中如发生争议，协商不成时，任何一方均可向单位所在地或合同 　　履行地的合同仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。 　　甲方： ***公司乙方：** 　　甲方代表：乙方代表： 联系电话： 　　***联系电话：***

　　每个人有自己的命运，相信对于优美的生命，曾经的伤，只是人生中的一次阅历。下面是我精心为您整理的精美散文推荐，希望您喜欢! 　　精美散文推荐一：谁在时光深处仰望 　　等一场雨，浸湿一段馨香的记忆，让凝心的过往，沿着岁月流逝的方向，在一首诗的韵律里徜徉。那里有清丽环绕的烟雨湖畔，有风轻雨柔的云水长天。或许，没有浩瀚星空那么璀璨，没有辽阔山川那么耀眼，可在我心里，却是心灵栖息的牧场，是烟火熏香的花房，只因，纵横交错的故事里，有你。 　　盛夏的雨，纷纷扬扬，仿佛去年的雨，下在了今夜，打湿了记忆中的伞。我深藏在一滴雨里，用温热的呼吸，轻触每一寸笑意，每一抹泪滴。简单的念，早已被岁月的雪雨风霜，打磨成亘古绵长的厚重。叠加的心事，沉寂如风，唯有在百转千回，被温柔的曾经唤醒，那个雨天，伞下滴落多少滚烫的雨点，打湿多少记忆犹新的画面。 　　我曾用心的收集，收集我们在一起的点点滴滴，每一次翻阅，都是如初的心动;每一次触及，都是情不自禁的欢喜，任无尽的思绪，在每一个聚散离合的路口，寻找昔日那双身影，记忆里那张笑颜，或许，幸福只不过是路过的风景，在烟花般的余温里，与岁月一起虔诚皈依。 　　抬头仰望，谁把颜色涂在了云端，让缤纷的花期落在素色的季节里，没人会在意，心底那份珍惜，没人会疼惜，为何倔强执迷。我问天，该以怎样的深情，将云水长天的期盼，在半亩花田里圆满;我问情，该以怎样的情愫，将云淡风轻的期望，在时光辗转中沉淀;我问心，该以怎样的执念，将花好月圆的心愿，在炊烟缥缈中永远。于是，我情愿，用一生笃定一个诺言。 　　一个人的时候，常常流连于海边，喜欢光脚走在沙滩，让浪花亲吻我的脚尖，抬头仰望海的另一边，想问问海鸥那里有多远?多想，乘着海风去看看，那里是否还有我的期盼，是否还有往日的缠绵?浅浅地走，轻轻地看，脚下踩出了一串又一串对你的思念。倚海回望，美丽的风景，似乎都在远方。 　　时光深处，总有些无端的心绪，在月下禅音中，跌宕于时光左岸，若一些心事，还可以舒展成随遇而安，我愿，将朦胧的光影点亮成心灯，在你往来的巷口，用一弯深情的目光挑灯凝望;将一滴晨曦的清露，温润成一湾醇香的甘泉，在你踏香而来的柳岸，递上一盏可以安暖的茶香。 　　记忆，如同岁月里一堵老墙，罅隙间长满曾经的厚重与沧桑;记忆，像是一缕陈年恒久的檀香，穿过烟青色的过往，始终能嗅到那绵长的迷香。有时，记忆是一段云水别过的空巷，在日复一日的年轮里，寂寞的青苔爬满了青砖老房，在记忆泛白的过往，你依然那么清晰，那么贴心，那么柔情u2026u2026 　　世间的缘，总是扑朔迷离，难以捉摸，上一秒的幸福甜蜜，或许，下一秒就变成了痛苦的回忆。不管爱得有多深，有多真，分手时总是如此的简单，一句话便把爱情了断。从此，相隔遥远，不再有任何相关。若不能相濡以沫，就只能相忘于江湖。爱情真的太极端，要么一生，要么陌生。 　　人生，是一程艰难跋涉的远行，是一场禅意清宁的修行，只愿，在一页光阴里，将遗落的情怀搁浅在流年风中。也许，一生太短，来不及多想，已是物是人非的清凉。或许，一生太长，不知道该怎样去遗忘，那些悲喜交加的吟唱。多少美若花开的欢喜，早已散落在时光深处的尘埃里;多少怡人醉心得往事，早已隐落在烟雨深处。只有，用风雨人生，感怀一个风和日丽的约定。 　　席慕蓉说，“我将不再见你，只为再见的已不是你，心中的你已永不再现，再现的只是些沧桑的日月和流年。”是的，再见，早已是不堪回首，物是人非。唯有将心中那份美好，留在青山绿水间，沉淀于时光深处，镌刻在记忆里深藏。面对昨天，我无法改变岁月的轮回，或许，放开手，是最好的选择，愿彼此没有束缚，没有羁绊，从容走过，就好。 　　时光与心事相望，记忆的天空泛起沉香，若干年以后，谁在光阴深处仰望?用温热的记忆，将错落杂乱的思绪梳理，谁在月下独自聆听?聆听无法传递的心语。花开半朵，却无法解读未写完的诗篇，若把思念藏在风里，当花絮纷飞，风舞蝶跹，只为，你能够听见。 　　人生，是一场行走中匆忙的交错，当光阴飞逝，年华向晚，我们是否还会修复残雪纷飞的断桥?是否还会留恋一别康桥的雨巷?多年以后，让前世的风，穿越今生的悲喜，在最美的年华，遇到更好的自己，待到花开烟雨时，还能深深地把你想起。 　　光阴无言，一程时光如此这般惊艳，风吹过的，是沉淀在生命中的一份坦然;心遇见的，是留存在心湖里一抹圣洁的念。你若懂得，将不负你我一场盛大的遇见。 　　精美散文推荐二：曾经的伤只是人生中的一次阅历 　　人生戏台，注定没有完美的结局。锣鼓一响，“生，旦，净，末，丑”悉数登场，咿咿呀呀，唱念做打，厚重的粉饰下，千般滋味，心内自知。 　　每个人有自己的命运，相信对于优美的生命，曾经的伤，只是人生中的一次阅历。人生之路，有多宽，有多长，有多深，无法精确丈量。懂得放弃是一种智慧，笑而不语是一种豁达，痛而不言则是一种修养。 　　人的生命犹如一朵小花，需要养份，阳光和水份必不可少，风吹雨打的挫折则是最好的养份。倘若，你没有经历过伤痕，那这样的人生是不完整的。而花朵，没有挺住生活中的考验，迟早也会枯萎。 　　走过四季，和风细雨惊扰了墙角幽梦，期盼着蔓藤缠绕，风月能荡起涟漪，把朴素的日子过得跟花似的，繁荣到有你便是最好。一揽风光，执手相约，弹一曲高山流水，我研墨你煮茶，不问梦舟过了几重山。 　　翻看曾为你写的小字，青稚的等待再也找不到原乡，盟誓凝固在过往的记忆里。当诺言背叛诺言，说什么都是苍白无力，生活的忐忑，眼泪是表达情绪的最好方式，可以躲到没人看见的地方，放肆的喧泻。尔后，擦干眼泪，重新出发。 　　一切没有谁对谁错，怨恨也是多余的，偶然的欢愉，轻轻路过，不必伤感。别样的烟火太簿，即便时光凋零了花瓣，记得，不要沉沦，浅笑中伫立。浮燥的生活，“春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪，若无闲事挂心头，便是人间好时节。” 　　岁月的长河里淘澄，渐渐懂得，没有什么是不能割舍的。当光阴从明媚走向幽暗，是际遇在考验你的坚强。不造化弄人，唯以入世的态度去耕耘，以出世的态度去收获，苦乐随缘。点一盏心灯，照亮前路，把伤痛当作阅历过后的禅定，那么，清风自来，情暖潇潇寒。一盏淡茶，檀香中蒸熏，悠然南山，问心无愧，心才是安。 　　试问，人生何处不相离?“因为懂得，所以慈悲”，风景无需收拾，微笑着观赏，让桎梏的心伤回归无拘无束的自在。即便红豆撒在贫瘠的土壤，当从容度日。昨天留给的伤，犯下的错，说一声原谅。看万里长空，呼吸山林之气，林中清泉是幽，与山河为友，与草木作朋，在无欲的清净里安身立命，智慧之人，终会战胜自己。 　　其实，于我，极不喜欢纠缠，更不愿去惊扰别人的幸福。自己的伤，自己的痛，煎熬成修复自己的良药。 　　一直希望自己是个安静的人，做虔诚的居士，曲线低调温婉。听大自然美妙的和弦，如行云流水一般逍遥，苦中也有乐。爱过方知，曾经的伤只是人生中的一次阅历。那些琐碎的，与生活有关，与情感有染的日子，全当修行，拾起一点点的美好，纵然求而不得，我亦无忧。 　　不想做一个被别人忽略的人，于是，我回到自己的世界里，做自己的主角。想来蝴蝶就是在破茧而出的那一刻痛不欲生，这像极了一个人的成长。荆棘丛生的路，究竟根植何方?曾经的伤，当作是不幸中开出的花，做一个灵慧之人，淡泊一点，快乐才会多一点。 　　用春水泡一盏茶，轻嗅水中溢出的香气。回观过往，不过是阅历又多一场。提不起的，轻松就放下，如此，远山生云烟，绿树发嫩芽，眉目挂朗气，幽兰自在心。昂首挺胸的面对四季更迭，书房端坐，微笑着挥亳书写人生中一笔一画，悠然，宁静，恬淡，自持。 　　人总是在挫折中历练，成熟。有沧海必定有桑田，当笙歌不再婉唱，无论你握多紧，该放手的还是放手。此生，做一个俗女子，亦或是一株安静的小草，让伤口随时光淡去。拾一把净土，让疲惫的生命稍作停歇，希望的风帆，因为有岸，终将迎风抵达彼岸。 　　“过去事，过去心，不可记得;现在事，现在心，随缘即可。”打开心灵的枷锁，用最动听的声音，唱最天籁的梵歌。 　　若是待到迟暮，再回首曾经伤痛，蓦然发现，那也许不过是人生戏台里的几处不起眼的伏笔，阅历乃尔。 　　精美散文推荐三：遇见温暖，遇见你 　　一生至少该有一次，为了某个人而忘了自己。不求有结果，不求同行，不求曾经拥有，甚至不求你爱我。只求在最美的年华里，遇到你。 　　——题记 　　时光薄情，从不肯为谁停下忙乱的脚步，转眼之间，又到了一年之中最为寒冷的季节。肆虐的风，裹着霜雪，自北向南，在一阵强似一阵的嘶鸣怒吼声中，将冷冷冰棱挂在枝头，也将一剪愁绪，锁进善感之人的心里。 　　四野茫茫，山河静寂，冬给人的感受，永远是不近人情，肃杀而萧条，就象一个伶牙利齿的人，不依不饶展现出来的尖酸刻薄的一面。行走在肆虐的风中，哪怕缩紧身子，也难以抵卸寒风的侵袭，而心中最大的愿望，就是在背风向阳的地方，借一缕阳光的暖，与之来一个深深的拥抱。 　　总觉得人生犹如四季，春花秋月夏鸣蝉，不同的季节对应着不同的心路历程，不同的阶段更有着不一样的心灵体会，于无声处，写意清晰，轮廓分明。 　　若人生果真也有四季，那么冬，应该就是一生当中最寂冷最落寞，最苦不堪言的阶段，婉如一个风尘仆仆的旅人，明明为赶赴一场美好，满怀希冀而来，却在倾尽所有 ，奔波千里之后，来不及掸落身上的浮尘，却被告知，已走到了山与水的尽头。 　　盈握的温暖还来不及收藏，冷冷的冰霜已横亘在面前，面对这突如其来的变故，你就算再心有不甘，那又如何?哪怕内心被寒流结成了冰，又能怎样?或许这就是人生吧，希冀与现实很难成正比，总有一个阶段会走到人生必经的某个路口，总有一些时光是无言独上西楼的彷徨，总有一些酸楚要独自咽下，而心底的苦寒，诉与谁人听? 　　寻寻觅觅， 冷冷清清， 凄凄惨惨戚戚，蜷缩在退无可退的角落，内心深处油然而生的，是对明媚之春的向往。在寻找温暖的路上，我们如此渴望，被温情久久的护佑。 　　冬，寂冷，寒，彻骨，多想得遇一份温暖，还季节一个温存的笑颜，多想拂去岁月的风霜，还时光一个不老的神话。所幸冷冷风寒中，还有红泥火炉的温热，还有绿蚁新酒的滋润，还有一抹暖阳，从遥远的天际，暖暖地洒下来。 　　白落梅说，今生所有的相遇都是久别重逢，我不知道前世的我们是如何走散的，我只知道今生有幸，一个偶然的机会，一个不经意的眼眸，让我在茫茫人海，在人潮涌动的路口，再一次遇见了久别重逢的你，一眼千年，从此，孤独的旅程，因遇见而平添了一份安暖，寂寂寒夜，因遇见而更多了一份知足。 　　如果说，相遇是一树花开，那么，与你的遇见就是娇艳的心花一朵，如果说，依赖是一种本能，那么，默默相伴的日子更是依赖叠加的途经。习惯了有你的存在，习惯了一声嘱托，习惯了并肩同行，习惯了竭尽全力，当习惯成为了自然，依赖更弥足珍贵，同行的这条路，哪怕走的再艰辛，内心滋生的，依然是无尽的欢喜，和无尽的向往。 　　因一篇文而相知一个人，因一个人而走入一片更为广阔的天地，这本身就是一个奇迹。或许这样的遇见，是前世修来的福份，或许这样的遇见，也正契合了自己久藏于心的夙愿。惊鸿一瞥，那似曾相识的眼眸，那相看两不厌的温情，如冬日暖阳将我包围，让我有足够的理由，停下漂泊的脚步，甘心情愿在此守候。 　　有人说，爱上一座城，是因为城中住着某个人。我倒认为，爱上一座城，也许是为城里的一道生动的风景，为一座熟悉的老宅，为一段青梅往事，又或许，仅仅为的，只是这座城。好比爱上一个人，有时候，不需要任何理由，没有前因，无关风月，不问结果，只是爱了。 　　我不知道自己究竟想要追寻一种怎样的刻骨，却如此迷恋生命中这份温暖的依傍。始终相信，这一路走来，许许多多忙碌日子的叠加，早已将必要的温暖和美好的记忆烙印在彼此的心底，供我们在寒冬时想念，取暖，然后心怀美好继续奔波千里。 　　人的一生，步履匆匆，行囊空空，这一路走来，我们走走停停，丢丢捡捡，能够握在手心里的东西，实在是少之又少，而能够遇见一份美好，并在心底留下深刻印象的东西更是少之又少，何况，是能够遇见一位与自己灵魂相似，具有相同思想高度，且能够以树的姿态并肩站立的人，更是难能可贵，这样的遇见，势必是彼此内心的珍藏。 　　经典之所以成为经典，必经过岁月的淘洗，精彩之所以成为精彩，必经得起时间的推敲。当遇见温柔了岁月，缘份，便是最好的注解。 　　北风凛冽的早晨，站在临街的窗台边，感受这一场横跨全球的寒潮来袭，看欲雪的天空灰蒙蒙一片，看结着霜花的树枝随风漫舞，我如此渴望那一场大雪如期而至，这样，我便可以借红泥火炉的暖驱走身上的寒，这样，我便可以借绿蚁新酒的甜品味真情的暖，这样，我便可以伫立在雪中，听雪落的声音，听春天的召唤，无需惆怅，无需彷徨，便可以和你一路到白头。 　　走过很多曲折，摔过很多跟斗，遇过很多脸庞，听过很多桥段，终于明白，人生有无数的风景，最美的风景，一定在心上。 　　念起，便是温暖，不语，最是情深。

本人是风景园林专业的一名学生，已经学习了一年了。在之前，我们学校一直开设的是园林专业，二者有何不一样呢，下面说说我对这个专业的感受。园林专业和风景园林专业所学课程几乎是一样的，不过园林专业属于农学，毕业拿到的是农学学位证书。个人感觉相对本学院的其他建筑工程类专业来说，园林专业会比较轻松，课程没有那么满。专业课要学素描速写马克笔技法，软件学CAD，平时肝工程图，要学 花卉学，土壤肥料学，植物学等等。对这个专业感兴趣或许会很有意思，不感兴趣就会觉得学习很枯燥。学习这个专业最好去农林业类高校（如南京农业大学，福建农林大学），比较权威和受社会认可。请·园林专业简介：园林专业主要培养从事园林植物繁育、养护管理与应用，城乡各类园林绿地的规划与设计，园林施工组织与管理等方面的高级复合型科学技术人才；本专业学生可获得生态学、园林植物、园林规划设计、园林建筑工程等领域的基本理论和基础知识；受到园林植物认知方法、栽培养护技术、育种技术、种植设计方法、插花技法、绘画技法、制图方法、园林规划设计表现技法等方面的综合训练；具有园林植物的繁殖、栽培、养护、管理及应用的基本能力；具有运用生态学理论、植物学理论、艺术理论及设计理论进行规划设计艺术创作及表达的基本能力；具有城市园林绿化施工与组织管理方面的基本能力。·园林专业就业方向学生毕业后可在园林、林业、城乡建设、市政交通、教育等相关部门从事园林植物的繁育栽培、养护管理和种植设计以及城乡各类园林绿地、园林建筑等方面的规划设计、施工管理、教育、科学研究等方面的工作。毕业后主要从事景观设计师、项目经理、景观工程师等工作。·园林专业就业前景园林植物生产是国民经济的重要组成部分，城市、生态、园林景观、城乡环境的绿化美化更是国家建设的重中之重。在我国，大城市更加重视园林规划发展，所以毕业生在北京，上海，深圳等大城市就业机会更多，会发展的更好。

　　进入21世纪,求职者想找到一个适合自己发展的优秀企业越来越不容易。找工作,最开始的竞争是什么? 简历 !一份充满个性和才情的个人简历对于获得招聘单位的 面试 机会至关重要,它就是你通向求职成功大门的人场券。以下是我整理的销售简历 范文 ，以供大家参考。 　　销售简历范文一： 　　姓　　名： XX 性　　别： 男 　　婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族 　　户　　籍： XX 年　　龄： 26 　　现所在地： XX 身　　高： 175cm 　　希望地区： XX 　　希望岗位： 销售类-管理/商务-销售工程师 　　销售类-管理/商务-销售主管 　　销售类-管理/商务-区域销售经理 　　销售类-人员-业务员 　　销售类-人员-销售代表 　　寻 求职 位： 国内业务、 外贸 、 货代 业务 　　待遇要求： 6000元/月 可面议 要求提供住宿 　　最快到岗： 半个月之内 　　 教育 经历 　　2003-09 ～ 2007-06 湖南城市学院 电子信息工程 本科 　　工作 经验 至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作 　　***公司名称 (2010-04 ～ 至今) 　　公司性质： 外资企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化 　　担任职位： 销售工程师 岗位类别： 销售工程师 　　工作描述： 　　1、维护现有老客户，保证每月销售业绩计划的完成： 　　跟进从排产，生产到发货的生产流程;通过与采购、生产计划、财务、工程、仓库、物流进行沟通，并在出现质量问题时，联系各部门同事给予客户技术支持;同时通过各种 方法 保证每月计划货款的顺利收取; 　　2、客户的开发： 　　首先，通过展会、网络以及其他方式找出潜在的客户，通过与展会上联系到的销售或工程或采购相关人员了解客户采购需求，介绍公司产品，初步建立合作的基础; 　　然后通过上门 拜访 方式，熟悉客户采购流程， 与客户达成合作意向后，报价，跟进工程的设计、打样，以及在技术中起沟通桥梁作用; 　　最后，通过样机确认，获得客户采购合同和最终订单 　　3、代理采购销售; 　　排产下单，与国外供应跟进交期，到货后完成销售; 　　 离职 原因： 薪资待遇问题 　　***公司名称 (2008-09 ～ 2010-03) 　　公司性质： 私营企业 行业类别： 贸易、商务、 进出口 　　担任职位： 岗位类别： 销售代表 　　工作描述： 　　1、同行 渠道 的开发： 　　通过网络和电话营销，宣传公司特点和优势，拓展经销商合作规模，开发新的合作客户，维护现有老客户，保证每月销售业绩计划的完成，必要时并给予客户技术上的支持和疑难解答; 　　2、终端客户的开发： 　　首先，通过展会、网络以及其他方式找出潜在的客户，并想办法获取相关采购负责人的联系方式; 　　然后，运用电话营销模式使终端客户采购负责人了解公司并接受公司;通过与采购负责人以及其他技术部门人员沟通，询问客户对公司产品的需求以及合作的可能性，找出最终采购决策者; 　　其次，跟采购决策者约好登门拜访，随后会谈中通过宣传公司的销售政策、产品优势以及市场优势，与客户协商合作事宜，争取达成共识; 　　最后，通过回访以及其他方式，获得客户询价、采购合同和最终订单 　　离职原因： 面试 时解释 　　***公司名称 (2007-03 ～ 2008-08) 　　公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具 　　担任职位： 总经理助理+销售 岗位类别： 销售主管 　　工作描述： 　　1、协助总经理办公事务和公文处理; 　　2、公司 规章制度 、系统体系文件以及财务报销制度的制定和监督; 　　3、对公司的运营进行协助管理，协助制定体系文件和规章制度，并对公司的营销和经营活动进行考核和建议，为总经理进行决策提供参考; 　　4、销售、跟单和接单销售 　　(1)电子商务的建立和开展; 　　(2)产品跟单：生产通知单制作、下发，采购进度追踪;生产过程、品质监督;生产进度追踪;包装要求、质量检查、审核;装箱质量监督; 　　(3)销售：新客户开发;接受客户 询盘 ;制作报价表;客户验厂的接待;样品费收取;跟进样品制作和样品期的督促;大货跟单和生产进度追踪;出货前的货款收取;售后客户满意度调查和客户维护; 　　离职原因： 老板不想发展新业务和新客户 　　技能专长 　　专业职称： 　　计算机水平： 高校非计算机专业二级 　　计算机详细技能： 　　技能专长： 我从小学一年级到大学四年级，一直为班长， 毕业 后从事行政管理和销售工作，具有良好的组织和协调能力; 　　英语 过六级，能熟练运用; 　　能熟练操作各种办公软件(Word/ Excel /PowerPoint);打字速度快(100字/min以上); 　　有建立和维护公司系统制度文件的经验; 　　有一定销售经验，熟悉经销商渠道的拓展和维护，并有终端客户开发的经验 　　语言能力 　　普通话： 粤语： 　　英语 水平： CET-6 　　英语 ： 熟练 　　求职 意向 　　发展方向： 销售主管、业务经理、销售工程师、区域经理 　　任职资格： 　　英语能力良好，能直接与外国人进行沟能交流。 　　性格外向，开朗，心理素质、口才良好，商务谈判能力强; 　　善于处理人际关系，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神; 　　责任心强，能吃苦耐劳，较强的工作主动性和责任心; 　　办事踏实，能屈能伸，能适应高强度压力，适应出差; 　　有一定管理经验和能力，热爱销售，有志在销售行业内开创自己的天地; 　　其他要求： 　　自身情况 　　 自我评价 ： 我从小学一年级到大学四年级，一直为班长，毕业后从事销售工作，具有良好的组织和协调能力; 　　英语过六级，能熟练运用; 　　能熟练操作各种办公软件(Word/Excel/PowerPoint);打字速度快(100字/min; 　　有一定销售经验，熟悉经销商渠道的拓展和维护，并在终端客户开发方面具有一定的经验; 　　销售简历范文二： 　　姓名：李明明 　　性别：男 　　学历：大学本科 　　籍贯：山东 　　现居：长沙 　　地址：**** 　　邮箱：****** 电话：********** 　　求职意向： 　　期望从事的事业：人力资源部门专员 　　期望工作的地区：长沙 　　教育经历：长沙大学 本科 市场营销 专业 　　自我评价：拥有敏锐的市场洞察力和创造性，同时，也拥有较强的思维能力 　　在工作中，我的计划性很强，思路清晰， 理性思维 ，不会因为情感的问题而影响到工作的进度和效率，无论是学习的能力，还是适应的能力，我都是很强的。 　　乐观开朗的我能够快速和同学朋友打成一片，在工作中同时也具备很强的责任感。 　　工作经历：2010.07——2013.09 中国湖南分公司企划部主管 负责新品上市的推广工作，POP管理工作，商品出清，负责组织策划的某项目工作， 在工作期间，层多次提高业绩，受到领导和同时的一致好评 　　在工作中，我能够独立的进行方案策划、新品推广和促销、也能够从事销售代表的工作，也就是说，我的工作经历其实还是非常丰富的，在产品推广的方面，我的业绩一直以来都非常的出色，做的产品推广一直以来都受到大家的好评和认可 　　证书和专业技能： 商务英语 良好 2010年曾获得优秀员工奖励 2011年公司最佳业绩奖励 熟悉各种电脑办公软件 　　个人评价：在工作中，我是一个踏实肯干的人，业绩一致很高，工作的经验也同样很丰富，相信我能够胜任这个工作。 　　销售简历范文三： 　　性别：男 年龄：25 　　学历：大学专科 电话：1XXXXXXX 　　E-mail ： 　　教育背景： 　　2005-3--2008-1 广东商学院 专业: 会计电算化(业余班) 　　2001-9--2004-7 广东省商业学校 专业： 财务会计 　　所获证书： 　　助理会计师证书、会计从业资格证书、中专毕业证书和大专毕业证书等 　　掌握技能： 　　★ 熟练使用word、Excel等office办公软件 　　★ 掌握财务速达办公软件 　　★ 能独立完成全盘账务处理 　　工作经历： 　　★2008年8月至2009年1月 广州华慷汽车服务有限公司 任职：业务员 　　1.实施销售计划，完成公司的销售任务; 　　2.客户关系建立、跟踪、维护; 　　3.建议客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表; 　　4.获取、汇总、更新客户项目有关信息资料，保证第一时间掌握客户动态; 　　5.销售签单及收款; 　　6.客户满意度调查，并及时反馈; 　　7.获取有关竞争情况的信息，汇总有关资料。 　　★2006年3月至2008年7月 广州卡登服装公司 任职：销售 　　1.通过高质量的服务和专业化的客户关怀加强客户和潜在客户关系; 　　2.完成公司销售、利润及客户满意度指标; 　　3.及时收款及控制放款的额度，对客户的信用度作评估。 　　★2004年3月至2006年2月 广州东吉公司 任职： 销售 　　1.负责公司客户的开发和管理工作，并维护与其良好的商业关系; 　　2.执行公司的各项销售政策，并完成销售目标; 　　3.建立客户资料卡，完成相关的销售报表，款项的追等工作。 　　个人评价：

司马光砸缸：有一次，他跟小伙伴们在后院里玩耍。院子里有一口大水缸，有个小孩爬到缸沿上玩，一不小心，掉到缸厂里。缸大水深，眼看那孩子快要没顶了。别的孩子们一见出了事，吓得边哭边喊，跑到外面向大人求救。司马光却急中生智，从地上捡起一块大石头，使劲向水缸砸去，"砰!"水缸破了，缸里的水流了出来，被淹在水里的小孩也得救了。小小的司马光遇事沉着冷静，从小就是一副小大人模样。这就是流传至今"司马光砸缸"的故事。这件偶然的事件使小司马光出了名，东京和洛阳有人把这件事画成图画，广泛流传。中国古代：1、孔子——父亡家贫，克服困难广泛学习；周游列国，克服饥饿、贫寒、鄙夷、军事威胁等多方困难，推行并进一步完善自己的学说；2、匡衡——凿壁偷光，克服家庭贫困带来的学习困难，成为大学问家；3、刘备——从无名小卒起步，克服种种艰难险阻，仁义著于天下，终割据一方；

（首先声明，本经验创作于win10预览版系统，并不适用于最新的win10正式版系统，请各位网友注意，谢谢！）自从win7系统以来，windows系统内部隐藏了虚拟wifi热点功能，通过简单设置，笔记本win10可以设置wifi热点，实现手机、平板等其他移动设备通过免费wifi连接到该虚拟wifi网络。那么，笔记本win10怎么设置wifi，win10笔记本怎么设置wifi热点？小编来给您详细解答。工具/原料安装有win10系统笔记本一台。方法/步骤在开始菜单上右击，选择“命令提示符（管理员）（A）”，以管理员身份运行cmd命令提示符。在命令提示符输入：netsh wlan set hostednetwork mode=allow ssid=JayFan key=12345678,回车执行命令。（当然，你可以直接复制命令，然后Ctrl+V粘贴到win10命令提示符中，因为win10支持命令提示符的Ctrl+v操作啦）。稍等片刻之后，在网络和共享中心——“更改适配器设置”界面，出现一个名字为“Microsoft Virtual WIFI Miniport Adapter ”的无线网卡。如下图。网络和共享中心，找到已正常连接Internet的网络，点击它，在属性中，选择“共享”，勾选其中的“允许其他网络用户通过此计算机的Internet连接来连接”。并且家庭网络连接选择虚拟wifi“Microsoft Virtual WIFI Miniport Adapter ”，单机“确定”。如下图。稍等片刻，在刚才打开的管理员权限的命令提示符中输入：netsh wlan start hostednetwork并回车。显示开启成功，之后你可以在你的手机或平板上搜索到该无线wifi，输入密码12345678即可登陆上网了。

郑州财税金融校企合作是一种校企合作模式，通过合作，在提高学校财税金融专业人才培养质量的同时，为企业提供更为优秀的人才保障。校企合作的双方相互融合，学校能及时了解行业的最新发展情况，对课程设置及培训内容进行更新，使学生能更好地适应企业需求；同时，企业通过校内实践基地、校园招聘等方式，吸引并培养更具实战能力的人才。因此，郑州财税金融校企合作是一种互利共赢的合作方式，对于学校和企业都有很大的意义和价值。

劳动者的名词解释如下：劳动者是指一个包括中小资产阶级、公务员、知识分子、自由职业者、工人、农民、渔民和手工业者在内的多阶级政治集合。具体指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。个人以及社会作为个人的集合劳动来生产和制造其所需要的生活的物质基础，以及来满足其需要。 劳动作为保证或改善劳动的人或其家庭成员、朋友、团体、集团或阶级的社会地位的手段。 参加创新、文化和艺术创造的过程，参加科学知识的领会和发现。参加对政治或社会的改革。 劳动的历史意义通过劳动和劳动所创造的文化和技术的发展人类不但能够在自然界幸存下来。而且能够不断地加强社会的生产力以至于这个似乎无限的生产力的发展开始威胁到地球的生态系统和人类本身的存在。从20世纪中开始越来越多的历史学家开始注意到劳动的这个历史意义。劳动过程随着社会的规则和法律的不同而变化。而一个社会的规则和法律又是有很大一部分是由社会所拥有的生产关系所决定的。生产关系可以看做是调整一个社会的劳动资源的供给、分布及劳动结果的方式。也就是说，劳动随文化和社会的变迁和差异而不断地变化。生产关系决定劳动的经济和政治目的和意义。每个文化时期和历史时期都有其特有的劳动形式。