公司员工守则_公司员工行为规范

公司的规章制度模板是公司规章制度的总结，参考如下：第一章 管理总则第一条 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定。第三条 禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和技术过硬的员工队伍。第八条 公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。第九条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。第十条 公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。第十一条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。第十二条 公司尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。第十三条 公司为员工提供福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。 第十四条 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。第十五条 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。第十六条 公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。 第十七条 维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。第二章 员工守则第十八条 遵纪守法，忠于职守，克己奉公。第十九条 维护公司声誉，保护公司利益。第二十条 服从领导，关心下属，团结互助。第二十一条 爱护公物，节约开支，杜绝浪费。第二十二条 努力学习，提高水平，精通业务。第二十三条 积极进取，勇于开拓，创新贡献。第三章 财务管理制度第一节 总则第二十四条 为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。第二十五条 财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益，壮大企业经济实力为宗旨。第二十六条 财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约，精打细算，在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。第二十七条 公司的财务工作，必须执行本制度。第二节 财务机构与会计人员第二十八条 公司设财务部，财务部协助总经理管理好财务会计工作。第二十九条 出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。第三十条 财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。第三十一条 财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。第三十二条 财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。第三节 资金、现金、费用管理第三十三条 财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。第三十四条 银行账户必须遵守银行的规定开设和使用。银行账户只供本单位经营业务收支结算使用，严禁借账户供外单位或个人使用，严禁为外单位或个人代收代支、转账套现。第三十五条 银行账户的账号必须保密，非因业务需要不准外泄。第三十六条 银行账户印鉴的使用实行分管并用制，即财务章由出纳保管，法人代表和会计私章由会计保管，不准由一人统一保管使用。印鉴保管人临时出差由其委托他人代管。第三十七条 银行账户往来应逐笔登记入账，不准多笔汇总高收，也不准以收抵支记账。按月与银行对账单核对，未达收支，应作出调节逐笔调节平衡。第三十八条 根据已获批准签订的合同付款，不得改变支付方式和用途；非经收款单位书面正式委托并经总经理批准，不准改变收款单位（人）。第三十九条 库存现金不得超过限额，不得以白条抵作现金。现金收支做到日清月结，确保库存现金的账面余款与实际库存额相符，银行存款余款与银行对账单相符，现金、银行日记账数额分别与现金、银行存款总账数额相符。第四十条 因公出差、经总经理批准借支公-款，应在回单位后七天内交清，不得拖欠。非因公事并经总经理批准，任何人不得借支公-款。第四十一条 严格现金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投资、工程支出都必须通过银行办理转账结算，不得直接兑付现金。第四十二条 领用空白支票必须注明限额、日期、用途及使用期限、并报总经理报批。所有空白支票及作废支票均必须存放保险柜内，严禁空白支票在使用前先盖上印章。第四十三条 正常的办公费用开支，必须有正式发票，印章齐全，经手人、部门负责人签名，经总经理批准后方可报销付款。第四十四条 严格资金使用审批手续。会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项，都有权且必须拒绝办理。否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。

如下：1、严明远程办公纪律，对员工奖罚分明，员工每天早上，应该按时进行远程办公签到，同时公司的基层管理人员，在一天的工作结束后，应该审核员工一天的工作成果，并向上级报告。2、在远程办公期间，对公司有特殊贡献的员工，应该给予奖励，采用远程会议表彰，提高奖金等多种举措，调动员工的积极性。3、对没有按时进行早会签到，上班期间随意外出，以及不能按时按量完成工作者，扣罚一定的奖金。4、员工在远程工作期间，有事应该向其上级主管部门进行请假，在获得批准后方可休假。5、员工在远程工作期间，应该恪守公司的商业机密，严格不进行任何外传。6、员工在工作期间，应该团结同事，在工作上有任何问题，及时向上级进行反馈。7、公司客服部门，应该妥善处理客户的意见，并快速反馈到上级主管部门。8、员工不得在远程办公期间私自离开，或者从事其它副业或兼职活动。9、员工不准在上班期间，私自登录QQ，发微博以及玩电子游戏等活动。10、员工应保证完成一天的工作量，并如期在网站上进行远程交付。

一、简介1、 制定《员工守则》的目的及其用途本守则是向全体员工介绍公司人事制度、工作规章及员工待遇的常备手册。员工可以从中很快熟悉公司所有规章制度，以便员工更好地工作，公司更好地发展。2、 由于手册无法涉及工作中的所有情况和问题，手册中陈述的制度条例及待遇应不断完善，所以公司保留按其认为合适的原则修订、增加或删除手册中任何条款的权利。规章制度、工作待遇一经修订，都将通知员工。二、 聘用规章1、培训制度（1）职前培训：所有新入公司员工都要进行培训，办公室负责培训内容包括：公司概况（组织结构、部门职能、产品、客户市场、企业发展史、 发展前景 、各项规章制度）。（2）岗位专业培训：公司根据需要对员工进行的专项培训（包括内部及到公司以外的单位），应签定《服务协议》并约定服务期，违约时按照《服务协议》及《劳动法》规定解决。2、 人事管理公司职工一律实行合同化管理，平等协商办理合同手续，合同关系形成后，双方必须遵守。公司与职工签订的合同，按职工自身具备的不同的条件，纳入不同的管理方式，确定不同的合同内容和有效期限。（1） 转正人员的人事档案应调入公司集体户，由公司办理并缴纳五险一金（养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育、住房公积金）及补充保险。（2） 试用期内和临时聘用的、兼职人员、返聘的离退休人员等公司不负责各项保险的缴纳。3、 试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期为一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期为两个月，三年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期为3个月。试用期内甲方随时或乙方提前三天通知甲方，均可解除劳动合同。4、 履行工作职责计划及评估（1）每周一早上由部门负责人组织召开例会，总结、分配、讨论、工作上的问题，并做会议纪要；（2）试用期满，填写《员工转正通知单》，职员的直接领导会给其整个工作表现打分定级并通知办公室，办公室在接到通知后，为该职员办理档案调动手续并缴纳各项保险。（3）每年十二月二十日交当年度工作总结，在次年一月份给员工评估，调整薪资、发放奖金。在公司工作不满三个月的不涉及（3）。5、 辞职（1）员工辞职,公司要求至少提前一个月提出书面申请(办公室索取表格),经批准后,必须将工作内容、相关资料、及所经手的业务进展情况等以书面形式移交给接管工作的其他员工，并积极配合移交工作。（2） 员工离职，随即停止各项保险及其他福利待遇。（3） 员工离职应主动交回手中的办公用品及公司的财产，并到财务进行个人的款项结算。

　　网络公司的管理制度范本　　公司管理制度大纲　　为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。　　一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。　　二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。　　三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。　　四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。　　五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。　　六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。　　七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。　　八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。　　员工守则　　一、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。　　二、 维护公司声誉，保护公司利益。　　三、 服从领导，关心下属，团结互助。　　四、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。　　五、不断学习，提高水平，精通业务。　　六、积极进取，勇于开拓，求实创新。　　财 务 管 理 制 度　　总 则　　为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及建设局财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。　　一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。　　财务机构与会计人员　　二、公司设财务部，财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。　　三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目的登记工作。　　四、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。　　五、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。　　六、财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交。

一、行政管理，包括考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面；二、财务管理，包括现金管理、费用开支、差旅费标准、电话费标准、账册报表管理、数据统计分析、计量管理、仓储管理等内容；三、生产管理，包括岗位职责、操作规程、产品标准、工艺流程、控制参数、安全规程、设备管理、现场管理、质量管理、产品检验等；四、业务管理，包括采购管理、销售管理、经销商管理、价格管理、物流运输、市场调研、宣传推广、客户服务等内容；五、其他的如产品研发、科技创新、资本运作、进出口贸易等一般小企业是不涉及的。扩展资料：作用（1）依法制定的规章制度可以保障企业合法有序地运作，将纠纷降低到最低限度；（2）好的企业规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化，降低企业经营运作成本；（3）规章制度可以防止管理的任意性，保护职工的合法权益；对职工来讲服从规章制度，比服从主管任意性的指挥更易于接受，制定和实施合理的规章制度能满足职工公平感的需要；（4）优秀的规章制度通过合理的设置权利义务责任，使职工能预测到自己的行为和努力的后果，激励员工为企业的目标和使命努力奋斗；（5）良好的规则制度为企业节约大量的人力物力为企业的正常运行提供保障。参考资料：百度百科-公司规章制度

懂事长工资那么少，不太可能吧。。。

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公司规章制度是公司用于规范公司全体成员及公司所有经济活动的标准和规定，它是公司内部经济责任制的具体化。公司规章制度对本公司具有普遍性和强制性，任何人、任何部门都必须遵守。公司规章制度大致可分为公司基本制度、公司工作制度和公司责任制度。公司规章制度范本：一、公司所有的员工需要公司章程、公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立统一意识思想，禁止任何部门和个人做出损害公司利益、形象、声誉的事情。三、通过发挥全体员工的积极性、创造性，提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，壮大公司实力和提高经济效益。四、通过全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。五、需要鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。六、需要实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工相对公平的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬艰苦奋斗精神，增强团体的凝聚力和向心力。八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。扩展资料：公司规章制度是公司用于规范公司全体成员及公司所有经济活动的标准和规定，它是公司内部经济责任制的具体化。公司规章制度对本公司具有普遍性和强制性，任何人、任何部门都必须遵守。公司规章制度大致可分为公司基本制度、公司工作制度和公司责任制度。公司规章制度的制定，应体现公司经济活动的特点和要求。参考资料：百度百科-公司规章制度

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　　装饰公司的管理制度涉到各个方面管理的规范，需要全面详细地进行介绍。下面小编给大家带来装饰公司管理制度范本的简介，给大家做个参考。　　　　为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。　　第一章会议制度　　为有效地实行经理负责制和健全民主管理，特制订各种会议制度。　　可分为经理办公会议、工作会议、职工大会和业务会议等。介绍会议召开的周期和会议内容等事项，以及一些必要的总结。　　第二章人事管理制度　　为了加强我公司工作人员的管理，调动全体成员的积极性、主动性和创造性，不断提高工作效率，保证公司以工程工作为中心的各项工作的完成，特制订本制度。　　一、职工的使用、考核与晋升　　二、档案是公司的集体财产，由综合部负责统一管理和保管。　　三、所有资料要有专人负责管理，档案的管理人员，要做好以下工作：1、按档案类别，制定各类的编号规定;　　四、凡档案材料均要求字迹工整、审签手续齐全，禁用字迹不牢固和易褪色的书写工具。　　五、材料的整理与归档期限　　六、行政文书类材料的归档范围介绍。项目工作类材料的归档范围介绍。　　七、其他如人事、劳资、经营、财务、资产设备类档案材料的范围另行补充。八、保守机密，防止泄露有可能损害本公司利益的资料信息。九、遇到有关人员查寻资料要随时予以协助。　　　　第三章工程部管理制度　　一、工程部由主任负责全面工作，对上做好经理安排的所有工作项目，对下做好人员的协调工作，调动各方积极性，充分创造出最大的积极效益。　　二、部属各工作人员要严格执行国家和省工程建设工作政策、法规、维护国家利益。认真执行国家和省颁布的设计、施工规范、工程质量验评标准，建筑安装工程施工技术资料管理规定。　　三、各专业人员间要团结协作，、密切配合。　　四、要积极、热情、主动、诚恳，以第三方的公正立场维护单位和施工单位的正当合理利益。　　五、坚持原则、秉公办事、自觉抵制不正之风。　　六、努力学习工作业务，按时参加每周一次的工作业务学习，不断提高工作业务水平。　　七、认真执行工作服务协议，不得从事授权范围外的工作。　　第四章财务管理制度　　为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及建设局财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。　　　　第五章合同管理制度　　为加强合同管理，避免失误，提高经济效益，根据《合同法》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度。　　第六章安全管理制度　　1.组织安全生产领导小组的活动，定期不定期的开展对监理组及项目部职工进行遵纪守法教育，不断增强职工的安全生产意识，并经常对工地安全员进行灌输实施，现场的安全指挥知识。　　2.负责制定好安全生产管理制度，操作规章制度及各项安全制度，并监督实施。　　3.领导编制安全技术改造计划，合理安排安全技改经费，并认真组织实施，保证安全技改经费的及时落实。　　4.组织创建“安全企业”活动，强化“班组安全建设”工作。　　5.加强对施工现场的消防设施的检查管理，及交通复杂的施工现场管理。6.安全员上岗必须经上级主管部门严格培训考核，做到持证上岗。7.牢固树立安全第一的思想，搞好安全、文明试生产，坚持交接班时必须交清安全情况。　　8.遵守劳动制度，认真执行安全员工作制度，制止他人违章操作。9.按时检查，发现问题能自己处理的立即解决，不能解决的立即上报领导，以防事故发生。　　　　在上面的装饰公司的管理制度范本简介的基础上，根据实际情况增减一些内容，再融入一些企业文化，可以作为装饰公司的管理制度的参考。土巴兔在线免费为大家提供“各家装修报价、1-4家本地装修公司、3套装修设计方案”，还有装修避坑攻略！点击此链接：【https://www.to8to.com/yezhu/zxbj-cszy.php?to8to_from=seo_zhidao_m_jiare&wb】，就能免费领取哦~

自己编企业规章制度的话，的确很费劲，毕竟这是个需要起码7年一线实战经验积累和专业知识有效结合才能出的成果。不过你在百度上查下“劳杰士劳动合同书介绍”，你就能获得专家为你做的管理文件成品吧，效率很高的，你拿来就能用，用了就让你直接赢在劳资关系运行的起跑线上。

一、食品安全管理制度1、成立食品安全管理机构（有食品安全领导小组，明确分工）2、食品企业落实质量安全主体责任制度（按照企业自查表内容进行定期自查，专人负责上报）3、食品企业质量诚信体系建设制度4、落实自查自纠制度二、食品安全责任制度1、对社会公开承诺，承担社会责任、道德责任和法律责任，制定承诺书；2、厂长、副厂长责任制3、食品安全管理员责任制；4、检验员岗位责任制；5、质检科长岗位责任制；6、生产技术科长岗位责任制；7、供销（采购销售科）科长岗位责任制；8、配料员岗位责任制；9、质量安全目标分解；10、企业监督考核制度（包括:对各部门、人员落实企业各项规章制度要求，在平时工作中表现、行为的检验记录，与工资奖惩相结合考核办法）三、岗位人员管理制度1、岗位工作人员任职要求（明确中层领导岗位任职规定和食品安全管理员、检验员、配料员、仓库管理员任职规定，包括文化程度、职称、从业资格、业务能力要求等）2、质量负责人职责；3、食品安全管理员职责；4、生技科长职责；5、质检科长职责；6、供销（采购）科长职责；7、车间主任职责；8、仓库保管员职责；9、操作工岗位职责10、配料员岗位职责11、检验员职责四、从业人员食品安全培训制度1、上岗前岗位培训2、食品安全知识培训3、培训计划内容4、培训记录5、培训档案6、考试办法7、考试记录五、从业人员健康管理制度1、入厂前体检制度、取得健康证明。2、年度健康体检计划3、上岗前检查规定4、健康档案5、体检登记6、人员岗位调整登记表，（人员身体健康状况与从事的岗位工作应符合《食品安全法》的规定，患有影响食品安全的疾病时，应调离原工作岗位，进行记录）

公司常见规章制度有哪些公司规章制度是公司用于规范公司全体成员及公司所有经济活动的标准和规定，它是公司内部经济责任制的具体化。公司规章制度对本公司具有普遍性和强制性，任何人、任何部门都必须遵守。公司规章制度大致可分为公司基本制度、公司工作制度和公司责任制度。公司规章制度的制定，应体现公司经济活动的特点和要求。首先具备的就是基本的考勤管理制度，需要明确几点上班，几点下班。这样是基本的约束然后是基本的财务制度，财务的基本报销制度，工资制度，惩奖制度，这些是稳定人心的基本然后是公司的人事制度，人事制度是公司内部的人员晋升、请假、休假、加班等等的一些管理性制度档案管理制度也是比较重要的，所有的材料档案需要统一的规划编号，统一的章子管理，都是公司财富的积累然后还有会议制度，会议的时候谁记录，会议到场时间，会议手机静音、禁止随便喧哗等一些制度6办公的时候的基本规范制度也是比较重要的，如办公的时候不准做个人的私事，不准随意看视频等，不准使用U盘等存储设备

毕竟东流去，苍茫云海间。(李白《关山月》)7．相看两不厌，只有敬亭山。（李白《独坐敬亭山》)8．种豆南山下，草盛豆苗稀。(陶渊明《田园田居》)9．青山遮不住诗中山1.千山鸟飞绝，万径人踪灭。(柳宗元《江雪》)2.白日依山尽，黄河入海流。（王之涣《登鹳雀楼》)3.会当凌绝顶，一览众山小。(杜甫《望岳》4.国破山河在，城春草木深入。(杜甫《春望》)5．空山不见人，但闻人语响。(王维《鹿柴》)6．明月出天山

　2007年，青藏铁路完全建成，这结束了我国青藏高原无铁路的历史，使我国最后一个不通铁路的省份通了铁路。铁路，在我国横贯东西，纵接南北，无处没有铁路，铁路有那么重要吗？　　铁路是人民经济的动脉，它在我国建设中有重要的作用。我们应该爱护我们的铁路，如果没有这些动脉，我们的生活将会受到很大的影响，我们穿的、用的、玩的、吃的都离不开火车运输，我们出去旅游时，也要乘坐火车，所以铁路和我们的日常生活是息息相关的。　　2008年5月12日的汶川大地震可谓是震惊全国乃至世界，物资短缺，而铁路尤其起到了多么重要的作用啊！运送物资，靠得不就是铁路公路和空投吗？公路运输量小、空投常人又做不到，铁路变为志愿者们开辟了道路，铁路不是很重要吗？当然这样的事例还有抗美援朝时，美国为什么着力轰炸铁路而中国又为什么努力保护铁路呢？因为物资是军队的命脉，而物资运送最好的方法无疑是铁路。　　我们能经常听到许许多多的在铁路上发生的交通事故。例如：在1993年4月30日，044次货物列车与一违章抢越无人看守道口的满载春游学生的大客车相撞，造成30余名花季少年死于非命；在1998年8月5日，徐某在调车场穿越轨道时，被解体作业的流放车轧断后腿，造成终生残废等等。有些人，为了贪图小便宜，而破坏铁路，比如拧铁路轨上的镙丝钉，造成了交通事故，这样造成的后果不单单是火车被毁，还会造成受伤或死亡，就为了那点小便宜而造成的伤害、死亡值得吗？就因为那些人的一、二元钱，而造成了国家的几百万，甚至几千万的损失值得吗？所以，破坏铁路的后果是很可怕的。　　想想建铁路的工人们，夏季顶着烈日，冬季临着寒风，他们辛辛苦苦建好了一条铁路，然而铁路不被人爱护，他们的辛苦没有人明白，这是怎样的悲哀啊！我们中学生，虽然没有能力去修路建路，可是我们可以呼吁更多的人爱护铁路。铁路虽然看似离我们很远，然而这关系着一个国家的实力，国家兴亡，匹夫有责，我们又有什么理由不去爱路护路呢？　　同学们，保护铁路，人人有责，让我们行动起来，参与到爱路、护路的行列中吧!让我们树立一个爱路、护路的良好气氛,使列车畅通无阻地驰向祖国的四面八方，为早日把我国建设成为社会主义现代化强国而努力奋斗吧!

【实用】活动策划方案合集5篇 　　为了确保工作或事情有序地进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么应当如何制定方案呢？以下是我为大家收集的活动策划方案5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 活动策划方案 篇1 　为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结、奋进的团队精神，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，特举办此次活动。 　　 一、参加人员 　　总公司全体员工、各分厂负责人和生产骨干以及合作厂家（白沙、巩义各两人）共计40人左右 　　 二、活动时间： 20xx年12月31日10:00——18:点左右 　　 三、活动地点： 万莱国际酒店 　　 四、餐会主题 　　三力建材公司20xx新年心（新）意员工聚餐会。 　　 五、策划准备 　　1.地点选择：（已定）酒店方面联系（闫哲、李春梅）（场地提前看 完，万莱国际酒店一楼大厅东侧 有音响设备，投影仪、电脑自带、会议PPT准备李春梅）。 　　2.车辆安排：公司所有车辆（含售后捷达、丁总海马）， 　　3.礼品物资：酒（公司备）、瓜子、糖（酒店备）、烟、奖品（采购卡通杯） 　　4.资金来源及预算 　　（1）公司20xx.年4月——20xx年11月金目标扣款共计5100元 　　（2）餐费 就餐人员40人左右，需4桌，酒店推荐包桌 ：598元、698元、798元....等，以包桌菜品搭配类型为参考，仔细看了菜单，自己点菜均在600元以上，598包桌菜品搭配比较实惠，看起来也很丰盛建议选择，费用大概为2400元。 　　（3）KTV包房费用（有不同的最低消费含酒水） 　　（4）互动游戏小礼品 卡通杯 牙膏 鼠标垫等 预算200元以内。 　　（5）根据以上描述初步预算（不含KTV包房费用）2600,综合预算可控在3000元以内。 　　5、拍照李冰，摄像田晓。 　　 六、活动当天流程 　　1、集合时间 　　总公司员工20xx年12月31日8:30公司总部，各分厂负责人和生产骨干9:00公司总部，白沙、巩义12:00客户建议直接前往万莱国际酒店。 　　2、前往酒店时间（酒店营业时间为10:30分） 　　9:20闫哲及办公室人员先去酒店布置会场，其他人员10：00左右出发10:30前赶到即可. 　　3、现场活动安排 　　（1）、主持人宣布活动开始（入座后开始时间为10:50左右 ） 　　（2）、董事长致辞 　　（3）、常务副总经理致辞 　　（4）、公司20xx年度经营目标及总体规划展望ppt（李捷） 　　（5）、互动节目 　　4、自我介绍 　　（1)、各分厂、部门经理自我介绍 　　主题 模式 姓名职位 20xx——我的梦想 　　(2）、抽纸条游戏（全员参与） 　　(3）、其他即兴节目 　　5、12:30活动结束开始用餐 　　6、13:30餐会结束，KTV继续活动（自愿）、其他人回公司上班或直接放假。 活动策划方案 篇2 　　 活动引言： 随着经济社会及现代科技的迅猛发展，秘书人员所面临的挑战越来越多。面临新形势，我们秘书怎样才能更好地承担起参与处理事务和为领导提供服务的职能，真正起到秘书的作用？最重要的是要具备正确的角色意识。秘书的角色意识是做好秘书工作的重要保证，在秘书工作中，扮演好秘书的角色，调整秘书的角色定位，注重秘书角色意识的培养，才能更好的开展秘书工作、因此，秘书的角色意识是秘书人员对秘书角色的心理体验，是秘书工作活动中的心理活动。因此，一名优秀的秘书，不仅要具备良好的业务素质及操作技巧技巧，而且还要提高秘书角色意识。所以，就当前的就业形势，在学院的领导下，我系开展了第四届秘书节活动。 　　 一、活动主题：一日秘书体验活动，两年大学受益匪浅； 　　 二、活动对象： 经济系08及09届文秘专业的所有学生； 　　 三、活动项目： 现场公文写作；打字速度比赛；演讲比赛；现场办公模拟；答辩赛。 　　 四、活动目的： 　　一 让同学们亲身体验秘书日常档案资料的整理、掌握基本办公技能； 　　二、让更多的班级参与到秘书节活动中来。提高同学们的积极性； 　　三、提高秘书实际的办文，办公，办事的能力和效率； 　　四、提高同学们的实践能力，丰富大学生活； 　　 六、活动要求： 必须围绕文秘专业的相关知识开展本次活动； 　　 七、活动时间： 待定 　　 八、活动流程： 　　一首先，由负责人宣读活动规则； 　　二其次，明确分组，开始活动； 　　三再次，由同学们自由发言，分享心得及感受 　　五最后，负责人做活动总结及评估 　　 九、活动安排： 　　一 活动规则；以班级为单位，组建10支队伍，实行单轮淘汰制； 　　二、活动场地：学院体育馆；如果天气晴好时可将场地移至体育馆外的户外举行、 　　三、人员安排： 　　①、评委：每场比赛有3人（系领导1人；学生干部1人；班主任助理1人）； 　　②计时人员：每场比赛2人，正反双方各1人，可由干事担任； 　　③主持人；每场1人（学生干部）； 　　④场地工作：场地布置共30人（每班必须抽出5人）； 　　现场秩序维护10人；负责人10人 　　 十、奖项设置：取前三名。 　　 十一、经费预算： 　　一海报：3元； 　　二大彩笔：3支，共6元； 　　三、A4纸：100张，共10元； 　　四、碳素笔：30支，共15元； 　　五、矿泉水：20瓶（仅供领导和负责人使用），共20元； 　　六、奖品费：100元 　　 十二、活动分工： 　　1、提前写好活动策划书； 　　2、做好与体育馆负责人的协商工作，确保活动能如期开展； 　　3．提前借好活动需要的场地，电脑，计时器，桌椅； 　　4、做好宣传活动。（包括海报，张贴通知，学院网上通知等）； 　　5、做好活动的组织安排工作，保持活动秩序和安全问题； 　　6、做好本次活动的总结和评估。 　　主办方：云南经济管理职业学院经济系 　　20xx年 月 日 活动策划方案 篇3 　 一、 早接活动 （7：30~8：00） 　　教师接待幼儿回园，帮助幼儿稳定情绪。组织幼儿进行早间活动。内容：观看大班早操、玩大型户外玩具等。 　　 二、 早餐 （8：05~8：30） 　　教师在餐前组织幼儿上厕所、洗手，养成幼儿良好的卫生习惯， 　　观察幼儿进餐情况，纠正幼儿不良的进餐行为。 　　 三、 分区活动 （8：30~9：00） 　　幼儿分区进行活动。根据小班情况开设图书区、娃娃家、建筑 　　区及美工区，幼儿可自由选择所喜欢的区域进行活动。教师在旁辅导幼儿活动，帮助幼儿解决之间的不友好行为，教育幼儿要爱护图书及教玩具等。 　　 四、 教育活动 （9：10~9：35） 　　活动内容：美术活动——美丽的新衣 　　活动目标： 　　1、幼儿知道如何运用各种工具来进行美术创作。 　　2、培养幼儿的审美能力及表演能力。 　　3、培养幼儿对美术活动的兴趣。 　　活动准备：各色水粉颜料若干、用画纸做成的衣服人手一份、报纸揉 　　成的纸团若干、塑料玩具若干、彩纸片若干、胶水、抹布、报纸等 　　活动过程： 　　1、 幼儿与教师一起复习儿歌《新年到》，引出活动主题。 　　教师：“新年到了，小朋友们都会穿上美丽的新衣服。你觉得漂亮的新衣服是什么样子的呢？”（有很多颜色的，有图案的）“今天工厂的叔叔想请我们小朋友帮他设计几件衣服，你愿意帮这个忙吗？” 　　2、 认识工具，复习作画方法 　　教师带幼儿认识工具，如纸团、塑料玩具等。并请幼儿说出作画方法。教师可引导幼儿还可以用什么东西来作画。（手） 　　3、 教师提出作画要求，培养幼儿良好的作画习惯。 　　用到不同的颜色时，要更换纸团、玩具或擦干静手，以免颜色混合；注意保持自己衣服、桌面、地面的清洁；用完的纸团要扔在垃圾桶里，不能到处乱扔。 　　4、 幼儿自由选择作画工具，教师进行指导。 　　教师指导幼儿合理安排画面，并在指导的同时提醒幼儿保持画面整洁。帮助个别能力较弱的幼儿巩固作画方法。 　　5、 作画完毕，幼儿穿上自己设计的衣服进行表演 　　幼儿穿上自己设计的衣服进行歌表演《新年好》等，培养幼儿大胆在人前表演的能力。教师对设计出色、表演大方的幼儿进行表扬，对有进步的幼儿进行鼓励。自由结束活动。 　　 五、 体能活动 （9：45~10：25） 　　1、课间操 　　2、体育游戏：《鱼网》 　　训练幼儿钻、跑的技能，及训练幼儿与同伴友好协作，不推撞他人。 　　3、体能练习：利用大型综合玩具锻炼幼儿跑、跳、爬、攀、钻等技能，及全身动作的协调性。 活动策划方案 篇4 　　 (一)活动要素概述 　　活动名称：玉林MUSE酒吧元旦活动策划 　　活动主题：缪斯黄金团圆夜 　　活动地点：江南大道柏图家居内MUSE酒吧 　　 (二)活动目的 　　1、引领酒吧行业，做时尚品牌文化，塑造出酒吧的良好形象，提高自己的知名度与美誉度。 　　2、扩大本酒吧的社会影响，吸引社会各界的重视与关心。 　　3、对本酒吧的成就“广而告知”，借以为自己招来顾客。 　　4、让支持过本酒吧的社会各界精英一同展望未来前景，进而为日后的.进一步合作奠定良好的基础。 　　5、通过本次活动来增强本酒吧全体员工的团队精神与责任心，从而为自己开创一个新的起点。 　　 (三)元宵活动现场流程 　　16：00前期布场工作人员全部到位,开始铺设地毯,布置现场气球等工作,确保在19:30之前完成前期准备工作 　　19：30-21：00开始接受来客接待，前厅咨客做好迎接工作，为来宾配戴胸花或手花，引导来宾入场。 　　21：20-21:50舞台部负责音乐播放，主持或者歌手在期间熟悉好活动流程，为之后主持带动现场气氛做充分准备。 　　活动时间：xxxx年12月31日 　　21：50-22：45DJ控制现场气氛 　　22：45-22:55歌手ShowTime 　　22:55-23:55DJ音乐控场，中间穿插团圆大转盘活动，由主持人邀请客人上台参与互动，转动转盘时音乐尽量激情鼓动人心，该活动有奖惩方面，主持人自行组织语言表达。 　　23:55-24:00生日歌，不管现场音乐把握是不是精准，一到时间必须全场进入生日倒计时当中 　　00：00-00：10MC歌手音浪Show，全场工作人员带动现场气氛 　　00:10-00:20首席调酒师调酒花式秀，所调鸡尾酒作为团圆转盘抽中者奖品，如若无人抽中，调酒师自行选择赠饮在场任意女生，活跃现场气氛。 　　00:20以后时间由音乐总监负责安排演出流程 　　 (四)元宵活动组织安排分工 　　1、交通安排： 　　保安部门负责安排来客车辆停放，维护现场安全 　　2、嘉宾邀请： 　　前期尽量做好杰伦的宣传广告，音乐总监负责安排歌手演出细节和其他艺人的表演。 　　3、前厅迎宾： 　　前厅迎宾是活动仪式上一道靓丽的风景线，必须做好前期分工安排和接待注意事项培训。安排好指定人员迎宾和为来客佩戴手花。 　　迎宾人员当晚女生需化妆，唇色以大红为主。前台内咨客必须化淡妆，红唇。 　　4、现场总监： 　　管理人员负责现场资源的调配，紧急情况的处理等工作。 　　5、厨房出品部： 　　特推一款黄金团团圆汤圆，椰丝包裹汤圆油炸，再进行装盘装饰。 　　黄金团团圆可用做特推小吃销售，也可用作套餐搭配。 　　6、楼面服务员： 　　前期布场准备安排3人进行协助，管理人员不包含3人内; 　　活动当晚必须谨守工作岗位，笑脸迎人，礼貌待客，积极推荐“黄金团圆汤圆”和酒水套餐，会员办理等。 　　 (五)、现场场景布置 　　现场布置以春节迎新相契合;场地以红色作基调，营造出喜庆气氛，显示高档次及发展拓业热情，迅速而有效地让人周知并留下深刻难忘的印象。 　　[舞台] 　　上铺设红地毯 　　[气球柱路引] 　　数量：8个 　　材料：8个铁焊活动球柱，若干气球环绕成气球柱，金色气球柱 　　布置：正门楼梯口直至通道入口 　　[红色地毯] 　　数量：50米长 　　布置：正门楼梯口直至通道入口 　　[其它] 　　气球若干，红色和金色为主，内场搭配紫色和银色 　　来客手花200朵，入场女士 　　烟雾机1台 　　团圆大转盘1个 　　发光红灯笼若干 　　长条红色拉花80条 　　(物品清单另附详细列表至采购) 活动策划方案 篇5 　　 一.活动背景： 　　本次骑行赛车活动规模大、内容多、时间较长。我们策划这次活动，一方面，试图通过“骑行”这种形式，倡导绿色出行新风尚，身体力行实践低碳生活，落实国家低碳减排政策。另一方面，这也是一次传播自行车文化，普及大众骑行活动的播种之旅。大众自行车骑行活动，在很多地方已蔚然成风。在我们学校这种组织也逐步升温。本次骑行活动是本协会举办的第一届自行车大赛，将自行车的传统代步功能扩展到健身、休闲、娱乐等领域。广泛宣传自行车文化的丰富内涵，积极倡导时尚、健康、环保、向上的生活理念。“低碳行动，骑行金职，赛出兴趣”，将深度影响全金职院，让更多人了解、热爱自行车文化，传承自行车文化，使自行车文化得到发扬光大。骑出健康体魄，骑出丰富多彩的美好生活。 　　 二.活动主题 ：低碳行动，骑行金职，赛出兴趣 　　 三.活动地点： 师范小礼堂前 　　 四.活动时间： 5月21日下午一点半 　　 五.主办单位 ：自行车俱乐部 　　 六.参赛对象： 金职院院在校生（以个人为单位） 　　 八.活动流程： 　　1、比赛赛程安排 　　比赛分快骑、慢骑（分男子组和女子组）、技巧和情侣赛。采用淘汰赛制。根据报名人数随机各分为若干个小组。 　　2、比赛流程安排 　　选手到场、签到 　　比赛选手准备 　　上场、热身 　　第一局开始 　　第一局结束、休息5分钟 　　第二局开始 …… 　　比赛结束，记录员记录比赛情况。工作人员清理比赛现场并准备下一场比赛。 　　3、奖项设置 　　均设一、二、三等奖各一名。奖品分别为五十、三十和二十元现金。另加参与奖小礼品一份。 　　比 赛 规 则 　　第一轮： 　　一、慢车比赛 　　（1）慢车比赛分为男子组和女子组。 　　（2）第一轮采用淘汰制，根据到达终点的先后排名，取前二十四名， 　　然后进入下一轮。 　　（3）比赛中，在规定的赛程内，根据坚持时间排名。 　　（4）比赛中，运动员从车上掉下，即停止比赛。 　　（5）比赛中，运动员停止比赛之后不得干扰其他队员。 　　（6）比赛中，运动员停止比赛之后，在不影响其他队员的情况下离开。 　　（7）起跑时不得抢跑，要在听到发令枪响之后才能出发。 　　（8）如果有两人抢跑，则重新开始。 　　（9）如果三次抢跑，则取消比赛资格。 　　（10）如果只有一个人抢跑，则比赛继续进行，抢跑的选手可以参加最后抢跑的队员的临时组，进行比赛。 　　（11）在行驶过程中，不允许进入其他队员的赛道 　　（12）在行驶过程中，不允许干扰其他队员 　　（13）运动员在到达终点线后不得继续前行，否则停止比赛。 　　第二轮： 　　二、快车比赛 　　（1）快车比赛项目分男子组和女子组。 　　（2）第二轮仍采用淘汰制，根据达到终点的先后排名，取前二十名然后进入第三轮。 　　（3）起跑时不得抢跑，要在听到发令枪响之后才能出发。 　　（4）如果有两人抢跑，则重新开始。 　　（5）如果三次抢跑，则取消比赛资格。 　　（6）如果只有一个人抢跑，则比赛继续进行，抢跑的选手可以参加最后抢跑的队员的临时组，进行比赛。 　　（7）在行驶过程中，不允许进入其他队员的赛道。 　　（8）在行驶过程中，不允许干扰其他队员。 　　（9）在行驶过程中，如果自行车出现故障，要在本赛道减速至停止，在其他队员超过以后才能到赛道边处理。 　　（10）在行驶过程中，运动员如果感到不适，要在本赛道内减速至停止，在其他队员超过以后才能到赛道边处理。 　　（11）在转弯处，不允许进入其他队员后的赛道。 　　（12）在转弯处，要注意其他队员，防止相撞。 　　（13）在冲刺阶段，不允许进入其他队员的赛道。 　　（14）在冲刺阶段，要尽量在赛道的中间位置行驶。 　　（15）在冲刺阶段，以前轮触线为到达终点。 ;

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2020年我的暑假计划作文500字 　　漫长的暑假大家准备怎么度过呢？先制定一个学习计划吧，下面是我为大家搜集整理出来的有关于我的暑假计划作文500字，欢迎阅读！ 　　我的暑假计划作文500字【1】 　　枯燥的学习生活终于结束了，我们又迎来了丰富多彩的暑假生活，为了让这个暑假过的更有意思，我给自己定了一个计划。 　　首先，我要充分利用二十天的补课时间。在这二十天里，我不仅要写完我所有的暑假作业，还要好好复习。因为对我们学生来说，学习还是第一位的。虽然已经进入假期，但是学习不能放松，否则再回到学校，学到的知识都忘记了，就得重新开始，等于前功尽弃了，我可不想有那样的结果。 　　补完课，我们还有十几天的假期，爸爸早就和我说好了，只要我表现好，他就带我去北京。要知道，北京是我最向往的地方。北京有很多名胜古迹，长城、故宫、颐和园、圆明园、天安门……这些地方我们的课本里早就介绍过，可真正去过这些地方的人可不多呀。在这二十天里，我一定好好努力给爸爸看看，千万不能让他有反悔的余地。 　　接下来，我该计划计划到北京要买的东西了。在我们的首都，肯定有许多天下名吃。记得有一次，我在电视上看见主持人介绍一种北京小吃，看起来好诱人，当天晚上我还梦见吃那种东西了呢。啊，这一次我真的要美梦成真了。品尝完美食，我还要买好看的玩具和体育用品，北京可是举办奥运会的地方，那里的体育用品质量肯定不错。如果我买到了称心如意的玩具，我一定把它视为珍宝，精心收藏，不让任何人动它。 　　我的暑假计划做完了，就等着出发去北京的那一天，多么希望我的这个假期能够圆满结束啊！ 　　我的暑假计划作文500字【2】 　　暑假已经来临，漫长的暑假生活为同学们提供了广阔的展示自我的舞台。应该把这暑假过得轻松与亏，充实而有意义。 　　一、科学合理地制定暑假活动计划 　　假期中任务繁多，想做的"事情也很多。要把这些事情逐一筛选、调整，根据暑期时间合理安排，最好制定一份“暑假活动表”。一切活动应该严格按照“计划表”进行，但还是要注意劳逸结合。 　　二、认真复习，迎接中学的“入学编班测试” 　　这个测试是小学阶段学习的一个总结，暑假中，要把学习的所有内容认真复习一遍，还要制定一个“复习计划表”。争取测出好成绩，给老师们留下一个好印象。 　　三、培养自己的兴趣爱好，发展自己的特长 　　根据自己的兴趣爱好，积极参加学校组织的各种兴趣小组，如：绘画、书法、音乐、英语、信息技术，掌握一技之长，对将来的发展是很有帮助的。 　　四、勤奋读书，注意积累，善于写作，灵活运用 　　利用暑假充足的时间多阅读一些好书。如：世界名著、历史典故、优秀书（报）刊、寓言、童话故事等等，不断提高自己的阅读能力和写作水平，陶冶情操。 　　此外，暑假中还可以积极进行体育锻炼，帮助家长多干些家务，参见社会实践活动体验生活……只有抓住机会，不断展示自我，拓展视野，才会健康成长。 　　我的暑假计划作文500字【3】 　　放暑假了，为了度过一个快乐而有意义的暑假，我制定了以下计划： 　　 一、主要学习安排 　　有计划的认真完成《暑假作业》，每天写六页，一个月内写完；写作文20篇，其中，记人、记事、景物描写10篇，读后感10篇，争取在网上发表5～8篇。认真练习毛笔字，每周练习三节课。 　　认真复习三、四年级学过的英语单词，预习五年级英语，争取把五年级单词背下来。 　　 二、业余学习安排 　　每天弹琴1。5小时，把古筝七级的《战台风》和《秦桑曲》弹熟练，准备考级，争取考级成功，认真参加古筝暑期培训班，争取新学一首曲子。 　　复习学过的葫芦丝曲子，自学《彝家欢度火把节》《蓝色的香巴拉》和《赛马》葫芦丝曲，学巴乌2～3首曲子。争取去老师家学习3～5次，录制曲子3～5首。 　　 三、其它 　　利用多媒体学习：酷6教育网的贾老师教作文、中小学课程酷6英语。我要把参加社区活动的照片和日记及时上传、更新博客内容，争取访问量提升到1200人以上。加强体育锻炼，如：打羽毛球、打篮球、滑滑板等，每天活动小时，要注意安全。帮妈妈干一些力所能及的家务活，如：擦桌子、洗碗…… 　　我要严格要求自己，按照制定的计划学习，这样，我就能度过一个多姿多彩的暑假。 　　我的暑假计划作文500字【4】 　　暑假来了，在暑假里，我要做的事情就是要制定好我的暑假学习计划表，让我的暑假做到不浪费时光，不虚度时光，有玩耍的时间，也有学习的时间，因此，我为我自己制定了一份详细的暑假学习计划表。 　　1、早上起床时间控制在6点至6点半左右，然后马上去做一下运动，大概持续到7点钟（适当的运动有助于大脑血液循环）。然后你吃一下早餐等等的。 　　2、上午时间大可不必疯狂地做作业。你可以先看一些英文的书（课外的，但是适合初中生的），那样有助于培养语感、积累词汇；然后（大概10点）你可以看一些文学类的课外书（当然不是英文的了）。适当地让自己有一个闲适的生活状态。 　　再说一下，你可以有针对地看书，上午你也可以看一些自己较弱的学科的书。 　　3、下面说说下午的任务（忘记说了，午饭之前你也可以去运动一下）。下午，人的一般注意力不太容易集中，那么你可以做一些暑假作业，注重理解。因为下午背的东西，一般都不太容易记住。 　　4、晚上，你不必太紧张，如果稍微勤奋点的话，你可以再做做作业；但我觉得晚上大可以看一下课外书，看一些新闻，或许去散散步。到8、9点时就可以睡觉了 　　5、总的来说，你一天要有9—10小时的睡眠时间，劳逸结合，才可以有较好的状态去迎接初三。我们一起努力吧！加油！ ;

散文和散文诗是有所区别的。散文是一种“形散神不散”的写作体裁。散文写作特点是：形散神不散、短小精干，主题新颖、内涵丰富。它的写作主题没有像小说故事那样的繁杂，仅仅是抓住生活中一件最有意义的小事，以小见大，围绕主题去描写，达到反映主题思想重要意义。像当代散文家念人的散文代表作《故乡的罗猛塘》《故乡的秋》就是散文中的精华作品。有空点击看看，你就慢慢品尝到散文的味道了。散文诗既有别于散文，也有别于诗。它是文学作品中产生的一种新体裁。它兼容散文特色与诗歌特色的文学写作体裁。

风居住的街道钢琴双手简谱:

劳动仲裁申请书范本如下所示：申请人：xxx。性别：男。年龄：26。工作单位：x药业集团公司。用工性质：聘任制。住址：北京市xx区xx路。电话：xxxx。被申请人：xx药业集团公司。法定代表人：xxx。性别：男。年龄：26。职务：总经理。地址：北京市tt区tt路。电话：xxxxxx。劳动仲裁请求事项：1、请求裁决先予执行被申请人支付申请人医疗费。2、请求裁决先予执行被申请人支付申请人扣发的工资（xxxxx）及其25%的补偿金共xxxx元。3、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金xxxx元。4、请求裁决被申请人支付申请人护理费xxxx元。5、请求裁决被申请人支付申请人交通费xxxx元。6、请求裁决被申请人承担申请人申请仲裁的一切费用包括误工费、交通费。7、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用。

山东职业学院的就业前景乐观，学院积极与企业合作，注重实践教学，提供行业适应性强的专业课程，为学生就业创造了有利条件。1.职业教育与市场需求：山东职业学院以职业教育为主要特色，致力于培养学生适应当前社会需求的专业技术人才。学院紧密关注市场变化，与各行业的企业建立紧密合作关系，开设符合市场需求的专业课程，为学生提供了更好的就业机会和发展前景。2.实践教学和职业培训：山东职业学院注重实践教学，为学生提供扎实的专业技能培训。学院设有现代化的实训基地和实验室，提供模拟实践和实际操作的机会，帮助学生获得实际工作经验和技能。与企业合作的实习和就业培训项目，则进一步增强了学生的就业竞争力。3.职业指导和就业服务：山东职业学院设有职业指导中心和就业服务中心，为学生提供个性化的职业规划指导和就业咨询。学院与企业、行业组织等建立起广泛的校企合作关系，举办就业招聘会、专场宣讲会和实习就业推荐等活动，为学生提供更多就业机会和资源。拓展知识：与企业合作的实践项目：山东职业学院与众多企业合作，开展了一系列实践项目，如企业实习、工程实践、社会实践等。这些项目不仅使学生能够将所学知识应用到实际工作中，还为学生与企业建立联系和积累实践经验提供了机会。校友资源和校企合作：学院的校友资源也为学生的就业提供了支持。通过校友网络和校企合作，学院为毕业生提供实习、就业推荐和岗位对接等渠道，促进毕业生就业。创业和自主就业支持：山东职业学院注重培养学生的创新创业能力，为有创业意愿的学生提供创业指导、项目孵化、创业担保贷款等支持。鼓励学生通过创业实践实现就业。行业就业前景：山东省是中国经济发达地区之一，拥有丰富的产业基础和就业机会。因此，学院开设的与当地产业紧密相关的专业课程，如机械制造、电子信息、建筑工程、酒店管理等，享有良好的就业前景。总结：山东职业学院的就业前景乐观。学院注重与企业合作、实践教学和就业服务，为学生提供了广泛的就业机会和专业培训。此外，学院与企业的合作和市场需求的紧密结合，使得学生的专业技能与行业需求更加契合，为他们的就业提供了有利条件。

天才就是勤奋曾经有人这样说过。如果这话不完全正确，那至少在很大程度上是正确的。学习，就算是天才，也是需要不断练习与记忆的。下面是我给大家整理的一些 七年级地理 的知识点，希望对大家有所帮助。 七年级地理知识点归纳 1、世界海峡的地理位置 马六甲海峡：马来半岛——苏门答腊岛之间;沟通南海——印度洋的安达里海。太平洋——印度洋航运的咽喉要道，被称为日本的“海上生命线” 霍尔木兹海峡：伊朗——阿拉伯半岛之间，沟通波斯湾——阿拉伯海。波斯湾通往阿拉伯海的咽喉，世界的“石油海峡”。 白令海峡：楚科奇半岛―阿拉斯加半岛;沟通北冰洋―太平洋。亚洲与北美洲的分界线，太平洋和北冰洋间通道。 曼德海峡：阿拉伯半岛——非洲大陆之间;沟通红海——印度洋。沟通红海、地中海和印度洋的要道。 土耳其海峡：黑海―爱琴海、地中海之间。黑海出地中海的门户，亚欧分界线。 直布罗陀海峡：伊比利亚半岛——非洲大陆;沟通地中海——大西洋。地中海出大西洋的门户，亚欧航线必经的要道。 英吉利海峡：大不列颠岛——欧洲大陆;沟通北海——比斯开湾。北海——大西洋航运要道，世界货运最获忙、通过船只最多的海峡。 麦哲伦海峡：南美大陆——火地岛之间;沟通南大西洋——南太平洋。大西洋和太平洋之间的大型轮船和航运要道。 德雷克海峡：南美洲——南极半岛之间;沟通大西洋——南太平洋。南美洲与南极洲的分界线;各国科考队赴南极考察必经之道。 莫桑比克海峡：非洲大陆——马达加斯加岛之间。沟通南北印度洋，世界上最长的海峡。 2、美洲知识点 ⑴白令海峡：“三线”交界处(亚洲与北美洲分界线;俄罗斯与美国的国界线;日界线通过的地方)。 ⑵巴拿马运河：位于中美地峡南部，巴拿马境内，沟通大西洋和太平洋。 ⑶北美洲面积的国家是加拿大、南美洲是巴西 ⑷主要地区：①亚马孙平原——世界上的平原;②巴西高原——世界上面积的高原。 ⑸拉丁美洲：美国以南的美洲地区。主要通行西班牙语、和葡萄牙语，以混血人为主。 ⑹居民：①北美洲的居民主要是欧洲等国的居民，以白种人为主。②南美洲是世界人种大熔炉，以混血人种为主。 ⑺经济：①美国是当代实力最雄厚的资本主义国家。②墨西哥以石油工业为主，主要粮食作物是玉米，首都墨西哥城是全国的经济中心。③阿根廷是重要的牛肉、羊肉出口国。④巴西的铁，墨西哥的银、智利和秘鲁的铜的储量居世界前列。⑤南美洲大量出口咖啡、香蕉、蔗糖、棉花、玉米等。 3、澳大利亚介绍 澳大利亚，是世界土地面积第六大的国家，是世界上一个独占整个大陆的国家,也是大洋洲的国家。澳大利亚国境东南邻近新西兰，西北邻近印度尼西亚，北边靠近巴布亚新几内亚、西巴布亚和东帝汶。澳大利亚大陆是地球上最古老的大陆，也是地球上的海岛及单一国家的大陆，总面积769.2万平方公里。 4、海底地形特点 海底地形是全球地质演化的结果，在内外营力的作用下经历漫长的地质历史时期，而成为今天的状态。 按照海底地形的基本特征，大致可分成大陆边缘、大洋盆地和洋中脊三个大单元。所谓大陆边缘，即大陆表面和大洋底面之间存在的一个广阔过渡带，是一个巨大而复杂的斜坡带，是大陆与海洋连接的边缘地带。全球大陆边缘纵延35万公里，总面积约为8000万平方公里，占全球表面积的15.9%左右。 大陆边缘地形通常又可分为大陆架、大陆坡、大陆隆、海沟和岛屿等次一级地形单元。大陆边缘在整个地球历史中变化，同时也是地质矿产比较丰富、开采最有利的地区。大洋盆地是海洋的主要部分，地形广阔而平坦，占海洋面积的45%左右。 大洋盆地倾斜度小，大约在0°20′～0°40′左右，深度从大陆隆起一直可以延伸到6000米左右。在宽阔的大洋盆地中，由于没有光线和温度很低，所以大洋深处的海底动物群非常稀少，其洋底沉积物主要是由繁殖在大洋表层上面的浮游生物的钙质和硅质骨骼沉到海底加入软泥中，形成钙质软泥及硅质软泥。 在深度大于4700米的海底沉积物中，发现了分布广泛、储量很大的锰结核资源。 初一上学期地理必背知识点 1.天气有两个重要特点：天气反映一个地方短时间里的大气状况;同一时刻，不是地方的天气可能差别很大。 2.风向及风力参见课本第45页图3.4。 3.气温和气温的分布 ①一天中的气温出现在午后2时左右，最低气温出现在日出前后。 ②一年中，北半球气温，大陆上7月，1月最低。 一年中，南半球气温，大陆上7月最低，1月。 ③从赤道向两极，气温逐渐降低。 ④据观测，大致海拔每升高100米，气温约下降0.6℃。 ⑤用等温线图表示气温的水平分布。 4.降水和降水的分布 ①从大气中降落的雨、雪、冰雹等，统称为降水。降雨是降水的主要形式。 ②由赤道往两极，总的趋势是年降水量逐渐减少。 ③南北回归线附近，大陆东岸降水多，大陆西岸降水少。 ④在温带地区，大陆内部降水较少，沿海地区降水较多。 ⑤用等降水量线图表示降水量的分布情况。 ⑥世界“雨极”——乞拉朋齐;世界“干极”——阿塔卡马沙漠。 ⑦通常情况下，山地的迎风坡降水多，背风坡降水少。 5.世界的气候 ①气候是一个地方多年的天气平均状况，一般变化不大。 ②世界气候分布图参见课本第58页。 ③赤道附近(热带雨林气候);两极地区(寒带气候);回归线附近的大陆东岸(亚热带季风和季风性湿润气候);回归线附近的大陆西岸(热带沙漠气候);中纬度内陆地区(温带大陆性气候)。 ④热带雨林气候特点：全年高温多雨;地中海气候特点：高温时期少雨，低温时期多雨。 ⑤影响气候的主要因素：纬度位置、海陆位置、地形，也是影响气温和降水的主要因素。 初一 地理 学习 方法 技巧 课上注意听讲。七年级地理大部分需要理解，理解了记忆起来就会容易很多。所以上课听讲是关键。有的人认为地理是文科，主要靠背，如果用心背，肯定会成绩好。其实不然，大部分靠理解，只有理解了，记忆起来才会事半功倍。 积极思考，重在理解。七年级地理需要理解的内容部分很多，大部分知识只靠死记硬背是不行的，即使背会知识点，在实际做题中也不会运用，所以必须多思考，注意理解。 注意 总结 归纳规律。初中地理学中有许多知识都是有规律的，比如气候类型的分布、人口的分布等，总结归纳了规律，学起来和记忆起来就会很容易。 相同、相似知识点对比记忆。地理事物有很多具有相似性，很多规律也具有相同点。所以，我们找出相同、相似点，进行对比来记忆学习，会使得学起来十分容易。 注意地图的重要性。地理学有很多知识单靠文字去学习、记忆是不行的，必须看图，看图比看文字更重要。地图是学习地理的基本工具，这一点不要忘记。 持之以恒，每天看课本10——15分钟。地理知识纷繁复杂，很多知识点，所以必须及时复习。坚持每天看15分钟左右的课本，长期坚持就会受到很好的效果。 竞赛法。收集当册地理课本知识，编成抢答题，判断题，确定每题的分值。然后将全班同学分成几个组。从班上选择一名主持人，负责读题，公布正确答案。另外确定一名学生统计分数。竞赛结束后，评选出获胜小组，给予精神和物质上的奖励，还可以评出若干名地理百事通。通过这种形式，学生的积极性会很高，而且他们事前会做大量的准备工作，本身也会变被动为主动地复习到许多知识。 绘图法。通过绘制地理信息图，让学生主动去吃透相关知识，然后准确地绘出图。并且在集体交流展示。向同学介绍讲解你所画图所涉及的地理知识，给讲解者本人会留下较为深刻的知识影像。也在大脑中留下清晰的知识脉络。 对比法。将不同国家的气候特征，地形特征进行对比，在对比中加深理解记忆。甚至也可以将对比的结果用表格的形式整理出来。 归纳法。将具有相同特征的国家或者地区等归纳在一起，减少知识的重复理解记忆量。也有利于学生地理集中思维的培养，帮助学生找到更为有效的学习技巧。 七年级地理知识点总结归纳相关 文章 ： ★ 人教版七年级地理上知识点归纳 ★ 初一地理上册知识点总结归纳 ★ 七年级上地理知识点归纳总结 ★ 七年级下册地理知识点重点归纳 ★ 七年级地理知识点总结2020合集 ★ 七年级地理知识点总结整理2020合集 ★ 七年级地理知识点大全 ★ 初一地理知识点总结归纳 ★ 初一地理知识点总结大全 ★ 七年级地理上册知识点总结人教版

是要别人写一首吗，还是需要资源?

江苏2023下半年计算机二级考试报名入口为中国教育考试网，报名时间为8月29日9:00-9月5日24:00。江苏2023下半年计算机二级考试的报名时间为8月29日9:00-9月5日24:00。为避免大家错过时间2023年9月江苏计算机二级等级考试报名时间、缴费时间、准考证打印时间、考试时间等重要时间节点，建议使用免费预约短信提醒功能，届时就能提前获取提醒短信。计算机二级考试是一种国家级的计算机能力认证考试，旨在评估考生在计算机应用基础知识和技能方面的掌握程度。它分为国家计算机二级（National Computer Rank Examination, NCRE）和全国计算机应用技术证书考试。计算机二级考试涵盖了计算机基础知识、办公软件应用、多媒体应用、网络应用、计算机编程等多个领域。根据考试科目的不同，计算机二级考试分为不同级别，如初级、中级和高级。每个级别的考试内容和要求会有所不同，具体考试科目也会有所调整和变化。计算机二级考试的合格证书对于拓宽就业渠道、提升个人竞争力和实践能力都具有一定的帮助。通过参加计算机二级考试，考生可以提高自己的计算机应用能力，在大学生求职和职场发展中具备更多机会。考生的准备工作完善知识储备，理解和掌握计算机基础知识、办公软件、网络应用等相关知识，并熟练掌握常用的计算机操作技巧。查阅考试大纲，了解考试科目、考试内容和考试要求，明确各个科目的重点和难点。制定复习计划，根据考试时间和自身情况制定合理的复习计划，合理安排时间进行系统复习和练习。考试模拟，参加模拟考试，加深对考试形式和题型的了解，并评估自己的备考情况。整理笔记和复习资料，将重点知识点、公式、操作步骤等整理成笔记，并准备好相关的教材和复习资料。注重实践操作，通过实际操作和练习，提高自己的计算机应用能力和操作熟练度。

1、优质建设，以质为根。 2、立足新起点，开创新局面。 3、强化竞争意识，营造团队精神。 4、追求卓越质量，创造世界名牌。 5、劳动创造财富，安全带来幸福。 6、金须磨砺，矢不轻发。 7、市场练兵，心里有底，团结拼搏，勇争第一。 8、从源头抓好质量，实现可持续发展。 9、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。 10、以科技为动力，以质量求生存。 11、持之以恒，精益求精。 12、今天的付出，明天的回报。 13、日常记录好习惯，追溯分析利改善。 14、行动是成功的开始，等待是失败的源头。 15、塑造人的品质，建立管理根基。 16、公司是我家，发展靠大家。 17、品质你我做得好，顾客留住不会跑。 18、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。 19、每天自我检讨，品质自然更好。 20、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。 21、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。 22、境静中生境，谈中本然。 23、安全保证生产，生产必须安全。 24、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。 25、居安思危，自强不息。 26、质量是安全基础，安全为生产前提。 27、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。 28、有一份耕耘，就有一份收获。 29、增强法制观念，确保安全生产。 30、树立质量法制观念，提高全员质量意识。 31、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实。 32、本不昧己心，名生为本。 33、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。 34、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。 35、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。 36、杜绝不良思想，发扬优质精神。 37、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。 38、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 39、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。 40、提高售后服务质量，提升客户满意程度。 41、快快乐乐上班来，平平安安回家去。 42、心常圆满，天下宽平。 43、团结、拼搏、务实、高效。 44、检验记录要可靠，统计分析才有效。 45、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。 46、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。 47、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。 48、成就团队辉煌，助我人生成长。 49、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。 50、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。 51、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。 52、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。 53、效率成就品牌，诚信铸就未来。 54、今日的质量，明日的市场。 55、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。 56、实施须趁早，无谓浪费必然少。 57、推动安全文明建设，宣传安全文化知识。 58、做好品质记录，打好品管基础。 59、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务。 60、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。 企业文化标语 1、要么不干，要干就要争第一。 2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。 3、只有淡季的思想，没有淡季的市场。 4、卖信誉，而不是卖产品。 5、要给用户意想不到的惊喜。 6、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。 7、有缺陷的产品等于废品。 8、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。 9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。 10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。 11、上下同欲者，胜。 12、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。 13、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。 14、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。 15、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。” 16、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。 17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。 18、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。 19、下棋找高手。 20、高标准，精细化，零缺陷。 21、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。 22、永远比对手快一步。 23、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。 24、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。 25、领导在与不在，企业照样良性运转。 26、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。 27、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。 28、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。 29、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。 30、永远战战兢兢，永远如履薄冰。 31、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。 32、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。 33、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。 34、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。 35、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。 36、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。 37、打价值战，而不打价格战。 38、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。 39、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。 40、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。 41、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。 42、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。 43、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。 44、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。 45、顾客的难题，就是我们开发的课题。 46、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。” 47、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。 48、人无我有，人有我优，人优我奇。 49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。 50、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。 51、生产一代，研制一代，构思一代。 52、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现） 53、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。 54、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。 55、没有思路，就没有出路。 56、改善是无穷的。 57、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。 58、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。” 59、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。 60、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。 61、在互联网时代，企业生存的关键是速度。 62、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。 63、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。 64、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。 65、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。 66、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。 67、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。 68、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。 企业文化墙标语 1、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！ 2、多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。 3、人人提案创新，成本自然降低。 4、团结奋进，永不言败。 5、不要小看自己，人有无限可能。 6、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。 7、诚信为本，创新为魂。 8、不断超越，追求完美。 9、19.杜绝不良思想，发扬优质精神。 10、团结一条心，石头变成金。 11、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！ 12、成功者找方法，失败者找借口。 13、立起相互信任，相互支持，共同分享的关系。 14、我们的理念是：没有最好，只有更好。 15、相互合作，团结一心。 16、科技是第一生产力，人力是第一资源。 17、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。 18、公司是我家，发展靠大家。 19、居安思危，自强不息。 20、向质量要市场，向管理要效益。 21、以科技为动力，以质量求生存。 22、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！ 23、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。 24、质量是企业的生命，安全是职工的生命！ 25、求生存敬业爱岗与公司共命运；谋发展开拓进取创企业新局面。 26、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。 27、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 28、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。 29、态度决定一切，细节决定成败。 30、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。 企业文化标语口号 1.ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。 2.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。 3.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 4.保持环境清洁，做位可爱的人。 5.抱怨事故速处理，客户满意又喜欢 6.本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。 7.不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求 8.不要等待机会，而要创造机会。 9.不要小看自己，人有无限可能。 10.策略策略是实现企业目标进行的宏观管理范畴。 11.产品与产品的差异在于细节 12.超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。 13.成功者找方法，失败者找借口。 14.诚心事宜诚，才华意蕴。 15.诚信立足，创新致远 16.持续改善是企业文化的精髓 17.创造变化，并带来绩效突破性地提高 18.得客户者得天下 19.得意时应善待他人，失意时你会需要他们 20.德修身重德，事业生根。 21.杜绝不良思想，发扬优质精神 22.方向企业必须审视自我，明确企业的发展方向。 23.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。 24.沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。 25.顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求 26.行动是成功的开始 , 等待是失败的源头 27.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进 28.激情--乐观向上，永不言弃 29.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。 30.坚持团结稳定，齐心协力干事业 31.减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。 32.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 33.讲职业道德，爱本职工作，树企业形象 34.今天比昨天做得好，明天比今天做得更好 35.今天的付出，明天的回报。 36.今天工作不努力，明天努力找工作 37.敬业--专业执着，精益求精 38.静中真境，淡中本然。 39.科技是第一生产力，人才是第一资源 40.快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。 41.宽心常圆满，天下宽平。 42.累积点滴改进，迈向完美品质 43.立实地着脚，虚处立身。 44.立足新起点，开创新局面。 45.砺金需磨砺，矢不轻发。 46.留意多一点，问题少一点 47.没有执行力 , 就没有竞争力 48.每天进一步，踏上成功路 49.面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 50.你思考，我思考，品质提升难不倒 51.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 52.宁可因高目标而脖子硬 53.培养优质素养，提高团队力量 54.品质是生产出来的，不是靠检验出来的 55.品质为本，财富为果 56.企业的成功来自于每一位员工的付出 57.企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。 58.企业以人为本，员工以厂为荣 59.情同手足友谊长一等二看三落空 60.求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面 61.全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 62.热爱工作，顾全大局，不计较个人得失 63.热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。 64.人才就是第一资源 65.人人爱岗敬业，公司兴旺发达 66.善舍己施人，善不图报。 67.上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误 68.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 69.失意时你会需要他们合格的员工从 70.实地着脚，虚处立身。 71.市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。 72.事无三思总有败，人能百忍自无忧。 73.适应公司的日常变化，不抱怨 74.树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。 75.态度决定一切，细节决定成败 76.腾飞始于无止境的追求。 77.团队企业必须建立优秀的团队，以团队制胜。 78.推动全员品质活动，提高全员工作士气。 79.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 。 80.我们的策略是：以质量取胜。 81.我们的价值观真、善、美。 82.我们的理念是 没有最好，只有更好 83.我们的目标创造一个优秀的企业。 84.我们的使命为社会提供优质产品，为员工创造发挥舞台。 85.我们的质量方针不断改进，追求完美。 86.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。 87.我们依靠企业生存，企业依靠我们发展 88.我与公司荣辱与共，公司与我共同发展 89.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长 90.心事宜诚，才华宜蕴。 91.心态正，事业成，不成也成 92.虚心明理，实心却欲。 93.要想不被淘汰，只有跑在前面 每天进一步，踏上成功路 94.要有好的灌溉，才有好的成果 95.业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。 96.一等二看三落空，一想二干三成功 97.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅 98.一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。 99.一丝之差，优劣分家 100.以厚德载物团结拼搏 101.以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功 102.以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务 103.以质量求生存，以改革求发展。 104.迎接变化，勇于创新 105.勇于承认错误，敢于承担责任 106.优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。 107.优质产品，丰厚成果 108.优质建设，以质为根 109.有一分耕耘，就有一分收获 110.在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路 111.找方法才能成功，找借口只会失败 112.争当优秀员工只有勇于承担责任 113.争取最大效益创优质品牌 114.争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业 115.整理整顿做得好，工作效率步步高 116.只有不完美的产品，没有挑剔的客户。 117.只有跑在前面我们的理念是 118.制造须靠低成本，竞争依赖高品质。 119.众志成城比金坚持诚信互利共荣 120.重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。 121.助我人生成长立足新起点 122.转变观念转变作风，让企业文化生生不息 123.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 124.尊重员工对企业的忠诚源于企业对员工的尊重。 125.遵守厂规厂纪，争当优秀员工

合理化建议是根据你的要求规定来写的，看是属于什么绿化呀，还是学校呀？其他行业。

不识庐山真面目，只缘身在此山中

作为一名高中生必须要有一个详细的高中暑假计划，不能像以前一样一味的玩。以后暑假生活要有计划，下面给大家分享关于我的暑假计划 作文 (2022)8篇，欢迎阅读! 我的暑假计划作文1 我住在农村，山清水秀空气好。愉快的暑假到了，父母不在家，为了使自己的假期生活过的健康充实，欢乐而有意义，我特别邀请阳老师，帮助我制定了暑假生活计划。计划大概分为两个方面： 学习计划 、生活计划。 第一，学习计划： 1、争取7月3日至7月23日完 成语 、数、英三门暑假作业。计划大概每天完成6面暑假作业。 2、预习语文六年级上册的古诗词，文言文，日积月累等等。并有重点的选择背诵。 3、预习六年级上册数学相关内容。 4、预习六年级上册英语的课程，默写有关单词，听磁带。 5、每天看课外书，报纸，还可以看看动画片，上网学习，但时间不能太长。 6、写暑假 日记 一本，作文10篇，练好钢笔字一本。 7、我要写一些校园小短文，发在网上和阳光姐姐学习交流。 第二，生活计划： 1、培养个人的生活能力，比如：做饭、洗衣服。帮爷爷奶奶干一些力所能及的 家务活 ，扫扫地，给爷爷奶奶捶捶背，帮爷爷奶奶洗碗、喂猪、喂鸡、买点东西等等。 2、要注意个人安全方面的问题，不私自下河 游泳 ，不能私自外出，不做危险违法的事。 3、要每天锻炼身体，坚持跑步，每个星期天去爬一次山。每个星期六去河里游泳一次(有大人陪着)。每天还要早起，不睡懒觉。如果爷爷奶奶不在家，不能给陌生人开门，不跟陌生人讲话。见人要有礼貌。 4、每天晚饭后，我会和朋友一起聊天，或者看电视，之后刷牙、洗澡，睡觉。 这就是我的暑假计划，我相信只要认真执行这些计划，我就一定能过一个美好，愉快的暑假! 我的暑假计划作文2 暑假到了，就意味着快乐来了。但是在享受暑假给我们带了这快乐的时候，千万不要忘了给自己制定一个好的暑假计划。因为一个好的暑假计划，不但能使我们的暑假过得更充实，更合理，还对我们以后的学习生活有不少的帮助。好了。闲话不多说，大家快来看看我的暑假计划吧! 首先，我每天早上不宜太晚起床，控制在7:30到8:00左右。其后，我会起床写一篇作文。到了8:30，我就要刷牙洗脸，然后吃早饭啦!一般，我会10:00再开始早间的学习，但如果是上课的几天，我就会9:30就开始学习。早间学习一小时后，我将会休息一会儿，而后玩一会电脑(我一天的玩电脑时间一般是30至40分钟，如果上课，就只能玩20至30分钟。)，其后，便要吃午饭喽。 吃完午饭，我有足够的休息时间，有时我还会弹会儿琴。到了3:00，我便开始学习，一直学习到4:00为止。如果我之前没有弹古筝，过一会我就要弹了。可不能拖到晚上，影响他人的休息。当然，我也会看一会电视，有时是动画片，有时是世界杯。有的时候，我们还要在5:30洗澡。 6:00的钟声，意味着晚饭的到来。在空调房里悠悠闲闲地吃晚饭，那可是一件大好事。晚饭后，我基本上是自由的，只要读20分钟的英语即可。 但如果要上奥数奥语课，我可就没这么舒服了，除了早上的变化不大，中午12:30我就要乘妈妈的车，赶到祁家桥去上学。直到快7:00我才能回家，那时，我早已是饥肠辘辘了。晚上，我还要完成奥数n道难题、默奥语超难背的古诗词。但我也学到了别人没有学到的知识。 晚上，我不能太晚睡觉，一般9:30至10:00睡觉就差不多了，待到明天，又是一个新的开始…… 这就是我大致的暑假计划，其实，我每天也有一个详细的安排，然后再按这个安排来完成我的一天。你们觉得我的暑假计划合理吗? 我的暑假计划作文3 时间如流水，虽然缓缓的流淌但是日夜不停。两个月前我还在为结束高一生涯不舍，如今高二迈着微步朝我走来。暑假，在不知不觉中流淌过去了。虽然当初豪云壮志的制定了“暑假计划”，但是却一项都没有完成，真是惭愧惭愧。暑假里我回到了村子，陪伴爷爷奶奶。写了些日记，摘抄几篇有意义的吧。 相比上一年我回来的时候，这里的交通方便多了。以往颠簸的路也变得平坦了。虽然已经是下午一点，顶着烈日我依稀还能闻到乡村特有的大自然的气息。爷爷显得老态龙钟，奶奶倒显得年轻了些许，也许是干农活的成果吧。看到我到了，都露出一个安心的笑容。我不免有小小的感动，世界上有多少个人能这样为我如此担心操劳呢?我收起舟车劳顿的疲惫，扬起笑容对着他们灿烂的笑着。奶奶特意为我煮了鸡汤，也许是因为晕车的缘故，我没什么胃口。于是让老人家们把鸡汤留到晚上吃。睡了一个下午，精神也都回来了。傍晚跑去厨房帮奶奶烧火，感觉又回到了小时候。吃完饭，我搬了几张凳子到地堂，陪爷爷奶奶看星星，虽然饱受蚊子的侵略，但是心底犹然升起一种幸福的感觉。一边扇着扇子，一边仰头看星星，别有风味。虽然只回来没多久，但是我真有点不想回去了。 还有三天我就要回惠州了。好舍不得，不过天下没有不散的筵席，这点我倒是能看得开。回来那么久，就去了外婆家，今天奶奶准备带我去 拜访 亲戚，毕竟难得回来一趟。我们先去的是干爷爷家，爷爷家有个小调皮，大概五六岁。我刚到的时候，他还有一丝丝的腼腆，不过我老是逗他笑，也就混熟了。据说他已经上幼儿园了，还挺聪明的。 紧接着我们到了二舅公家，对于这个舅公我印象很深刻，原因有二。一是他的小孙子洋洋很可爱，二是逢年过节舅公给的红包很大个。舅公家后面有茉莉花，我带着洋洋给茉莉花拍了好多照片。 望着相机、日记里记录的暑假时光，每一次回味都有不同的感受。下一个暑假，要过的更加精彩! 我的暑假计划作文4 暑假，一个很熟悉的名词。yes!暑假要来了! 我决定定一个暑假计划，我想做的第一件事情是做作业，因为，做好作业就不会有顾虑，而先玩会使我一直焦虑作业做不完，这样就玩不爽。老妈说过：“坚持就是胜利”于是，我决定在前面的十天把作业做完。我的 人生格言 是“最难的放在最后做”因此，我决定先做我的拿手好戏：英语。再做还可以的语文，最后做我最不擅长的数学、科学。唉，年级一高，作业就是多。说实话，我还真希望休学式时沈老师不在，那就不会有作业，我就可以玩一个暑假了。真期望休学式赶快到来，不过，想让沈老师休学式不来，就是天塌下来也不可能。 这学期，我的字差了许多。所以，我决定再去学已经放弃的书法，我一定要好好的练，因为当我看到程淑铭的字时，说实话，我和她简直是两个境界(一个超烂，一个超好)。我羞愧万分，决定从新学期，把我和程淑铭之间的差距缩短。我一定要把字练得炉火纯青，暑假过完，我就能向程淑铭自豪地昂起头颅了。 我还打算串串门，因为进入三年就级以后，就从来没跟同学玩过。呜～～命苦!说白了，我最喜欢和同学玩了，每当我看见大家正在齐乐融融地玩耍时，我就感到无比的温馨，仿佛有一团暖气包围着我。我准备叫：徐子云、戴佳时、陆佳琦。我们是班里尽人皆知的四兄弟，我要玩的游戏刚好也是四个人物，而且，我们四人性格也很和，叫他们是再好不过的了。 我更想学学游泳，因为我不会游泳。被同学看不起，被家人视为“旱鸭子”，这是很大的耻辱。这个暑假，我决定赌上命也要学会游泳。再说，游泳高手陆佳琦是和我一个班的，还是我的黄金搭档，在他面前，可不能出丑。总之，我会学会游泳的。 美好的暑假向着它奋斗吧!暑假，我来了! 我的暑假计划作文5 现在已经放暑假了，再开学就要升六年级了。为了在六年级的学习上没有什么障碍，我特地制订了一份暑假计划，计划内容如下： 第一，语文方面。我的作文水平一直不太好，主要是因为我的思路不开阔，积累少，所以在暑假里每天都抽出2个小时读名着， 总结 自己的体会和心得写几篇 读后感 。按照老师的要求写30篇作文在网上发表。我的书写存在着写的字偏小、潦草等问题，在暑假里无论是写作文还是做别的什么作业，我都注意把字写得大一些、工整一些，争取在以后的考试中不丢卷面分。 第二，数学方面。我的数学成绩在班里一直是名列前茅，的毛病是经常出现一些小问题。为此，我打算多做一些数学题，并试着做一些奥数题，争取每道数学题都做的快速、准确。 第三，英语方面。我的英语读、写水平还可以，但在听力方面有一些差距，暑假里在学剑桥英语的同时，多听一些英语磁带，多做一些 英语听力 题，每天早晨拿出半个小时听剑桥英语磁带，争取在英语听力方面有所提高。 第四，课外兴趣。我在美术方面很有天赋，并且很喜爱美术。今年暑假，我还参加美术班培训，巩固提高水粉画水平。我对计算机也是情有独钟，争取争得爸爸妈妈的同意在每天按计划完成学习任务以后能够上网做一些小制作，玩一些小游戏。 第五，生活方面。以前，每天我都是过着衣来伸手、饭来张口的日子，除了学习什么也不干的，从这个暑假开始，我决定帮妈妈做一些力所能及的家务活，锻炼自己的自理能力。比如抽时间帮妈妈刷碗、洗衣服、打扫卫生等。 在暑假里，我要严格要求自己，时时刻刻都做一名优秀的少先队员，以崭新的面貌迎接新学期的开始。 我的暑假计划作文6 我的暑假生活多姿多彩，暑假生活计划本映入了我的脑海。慢慢地打开，进入了我的暑假计划之旅…… 第一面：翻开暑假生活计划本_年版的第一页，动笔刚要写，却左思右想不知写什么好，当我花费了N多个脑细胞以后，终于写满了暑假生活的第一面……“暑假拥有炎热的天气。暑假到了，许多人都会闷在家里，吹着空调看电视、玩电脑。这样不仅很无聊，而且空调排出的废气对环境有很大的威胁。为了节约资源，我决定：我要在7月份的每天都执行着一个计划(特殊时间除外)。每天早晨9点起床，起床后弹琴两小时(因为我7月27日要钢琴考级)，从弹琴结束后到吃饭前是看电视时间。吃完午饭，午睡1小时。起床后开始写暑假作业、课外作业、练字、英语听力、 英语阅读 。写完后再弹琴1小时。我的任务就完成了。从完成任务到妈妈、爸爸回来之前，都是我的游戏时间，我可以到下面玩，也可以玩电脑、看电视。我吃完晚饭之后就复习语数英三科课本各一单元，复习完后还要单元考试呢!晚上10点睡觉。这就是我的7月暑假计划!写满喽!” 第二面：第一面写完了，我慢慢地翻开第二面，开始撰写8月的暑假生活计划……8月是一年中天气最炎热的时段，我都不敢出门了，可是热天游泳也很好啊(当然，不会私自出去游泳地)!所以在有爸爸妈妈陪同的前提下，我决定：每3天游泳一次，每次游泳都要让爸爸教会我一种游泳技术，全部学会以后要进行游泳考试。考级成绩出来以后。不管考过还是没考过，都要带我到杭州西湖游玩一趟。回来后写一篇游玩感受。除了这些特殊日子以外，其他时间我都按照7月的平常时间计划执行"这是我的8月暑假生活计划”。 两个月的暑假生活计划“写”完了，两个月的趣味暑假生活，我正在等待着…… 我的暑假计划作文7 大家期盼已久的暑期已经来了，暑期太漫长，你有计划么?俗话说：“不怕和学霸坐同桌就怕学霸放暑假”。暑假这么长，我们都得使它变得有意义而有难忘。 自己在这次期末考试取得了进步，但这个成绩并不是实打实的，马老师说：“阅读不广泛的人的成绩看似很高但实际上是个‘虚成绩"”。为了避免成绩在今后中的每个考试中都成为“虚成绩”，那么你必须从现在开始饱读诗书。暑期就是一个很好的阅读时间，每天坚持阅读1小时以上来提高自己的阅读量和词汇量，更多的是提高了写作水平。考试前夕，自己看了看刘佩瑶的作文本整本都是画有波浪线的 好词好句 ，再看看自己的偶尔会有一点火花，真是汗颜啊!然而，她是阅读广泛才有那么多的词汇量，可见阅读的重要性，坚持阅读是必须的。 我们的眼要放远一点，不能局限于每一学期的考试，应该放眼于明年的中考。众所周知，体育是中考的必考项目， 长跑 ，立定 跳远 等是必考的，在暑期我们要坚持我们在校的作息时间的同时，每天早晨起来也要坚持每天的1500米的计时跑，这是对我们开学的体训是做有准备的。不仅可以为中考奠定基础，并且也能为开学的全身心投入学习减少负担。 每天也要有自己的做作业的时间，不能只是疯玩，没有一点学习规划的度过假期。在写作业的同时也要高效的预习新知识也要回顾之前的知识，做到温故知新。而且每天不能只是一味地学习，要做到劳逸结合，适当走出家门打打 篮球 什么的。 一、学习新知，回顾旧知，高效率地做作业。 二、体育锻炼，增强体质，面向体测。 三、帮助父母，不与父母发生矛盾。 四、对高中做出新的学习计划，面向未来。 我的暑假计划作文8 太好了，每个学生都盼望的暑假终于到来了。我高兴地一蹦三尺搞。不过暑假也该有暑假的打算，下面就来看看吧! 我的暑假打算可丰富了。7月20日我想和堂姐一起回老家去玩一玩，顺便去看望一下长辈们。告诉你们哦，我的老家在泰州兴化，那儿小河纵横，到处都是鲜花绿草。特别是夏天，更令人赞赏不绝。河里的荷花开了，荷叶像一把大伞为鱼虾遮挡烈日，叶上的水珠如同珍珠一般，青蛙在荷叶上跳来跳去，这样的美景，正如杨万里所说“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”啊!荷花开了不久后，花里就会结莲蓬。我和伙伴们就会一起去摘莲蓬吃，莲蓬甜极了，我非常喜欢吃。这样的场面正如诗中所说“小娃撑小艇，偷采白莲回。”你们看，我的家乡是不是很美，多么有诗情画意啊!如果你们有空，也可以来我家乡看看啊! 当然，暑假也不能只顾着玩啊，我也会花些时间在学习上。每天早上8点我就会复习以前学过的内容，下午两点我就会写暑假作业，并且坚持每个星期写一篇篇。3点半我就会教快要上幼儿园的弟弟写数字。总之，我会抓紧暑假的每一分每一秒，好好安排暑假的每一天。 这就是我的暑假打算，我相信我一定能过一个有意义、愉快的假期。 我的暑假计划作文(2022)8篇相关 文章 ： ★ 2022我的暑假生活主题作文10篇 ★ 2022暑假学习计划作文素材6篇 ★ 2022我的暑假作文十篇 ★ 2022个人暑假计划大全 ★ 2022小学生暑假学习计划 ★ 关于2022暑假日记600字10篇 ★ 我的暑假计划小学生作文 ★ 2022年暑假生活初中作文10篇 ★ 2022年快乐的暑假作文600字左右5篇 ★ 2022暑假结束了话题作文范文10篇

大学生525活动策划书范本1 　　一、活动主题：我爱我——团结互助，给力心灵，共同成长 　　二、活动目的： 　　围绕大学生在成长过程中普遍存在的心理困惑，以“给力心灵，团结互助，共同成长”为主题开展形式多样的心理健康教育活动，引发大学生关注心灵，积极营造有利于大学生身心健康和谐发展的校园氛围，引导学生正确面对各种困惑，并主动探求解决途径，健康成长。 　　三、活动主办：学生工作处心理咨询中心 　　四、活动承办：院系心理健康部，心理成长协会 　　五、活动时间：20xx年5月25日 　　六、活动范围：全体学生 　　七、活动内容及具体安排： 　　（一）宣传篇 　　1、横幅宣传：出一条横幅（一式两份），宣传本届心理健康节主题。 　　承办单位：院宣传部、院心理健康部 　　横幅内容：团结互助，给力心灵，共同成长——南京化院大学生心理健康节宣（暂定） 横幅位置：南院悬挂于行政楼前，东院悬挂于篮球场 　　2、板报宣传：出一期板报，宣传本届心理健康节主题、内容、时间安排等。 　　承办单位：六系心理健康部 　　活动要求：六系各出一期板报 　　3、报纸宣传： 出一期报纸，宣传本届心理健康节主题、内容、具体活动安排等。 承办单位：心协编辑部 　　活动时间： 5月份编辑、印刷完成。 　　4、海报宣传：各系各出3张海报，宣传本届心理健康节 　　承办单位：各系心理健康部 　　活动要求：纸张大小标准（与院宣传部统一标准） 　　5、广播宣传：宣传本届心理健康节各项活动安排，心理健康知识。 　　承办单位：院心理健康部、院团委广播站 　　资料提供：院心理咨询中心 　　注意事项：六系挂好海报后须通知院里进行拍照留影。 　　（二）活动篇 　　1、“团结互助，给力心灵，共同成长”大学生征文征画比赛 　　具体细则如下： 　　（1）活动对象：全院学生 　　（2）活动时间：全院征文上交时间为5月9日——5月18日、优秀征文评展时间为5月26日 　　（3）活动方式：以投稿形式讲叙大学生活中“团结互助，给力心灵，共同成长”的心情故事，再对参赛的作品进行评选，我们将对优秀作品选登到心理健康报中。 　　（4）活动分为两个程序：第一轮：各系分配到班级征选（篇数不限） 　　第二轮：院里征选 　　（5）备注：5月4号到7号在篮球场设立心理健康节活动咨询台，发放心理健康节活动安排表；征文必须贴近生活、内容丰富，积极向上；参赛文章不得抄袭，否则将被取消比赛资格。 　　（6）奖项设置： 　　分别为：一等奖2篇、二等奖4篇、三等奖6篇。 　　2、“爱的抱抱”温暖校园行动 　　（1）活动目的：给同学们鼓励与拥抱，让同学们对自己坦诚，对身边的人坦诚，释放心情，说出对朋友、家人、学校的感谢。 　　（2）主办单位：学生会 　　（3）承办单位：院心协 　　（4）协助单位： 系心协 　　（5）活动内容：两名成员分别穿着卡通人物服装，给路过的同学送去“爱的抱抱”。此外，活动现场还摆放了“感恩”和“祝福”两块展板。不少同学也可以写下自己对好友、家人、学院的感恩与祝福，或是自己大学三年的心愿和梦想。同学们可以与其拥抱和合影。 　　（6）活动流程：设立一个服务台，准备便利贴和笔，同学领到笔和纸再写上自己的话后贴在指定的板报上。每位真诚地写出“感恩”与“祝福”的同学将获得一份小小的礼物。 　　（7）活动时间：5月12日下午14：30-16：00 　　（8）活动地点：南院篮球场 　　3、校园心理剧比赛 　　（1) 活动目的： 　　通过心理话剧表演反映大学生活的方方面面与点点滴滴，让同学们关注自己与他人的心理健康，使同学们从话剧中学会更好地处理自我、自我与家庭、人际交往、情绪管理等方面的问题，更懂得享受生活，珍爱生命，构建和谐心灵，健康成长。 　　（2）话剧主题：毕业N年以后，我们相聚南化院 　　（3）主办单位：学生会 　　（4）承办单位： 院心协 　　（5）参赛队伍：6系及心理成长协会各派一支代表队，加心理成长协会共7支队伍参加比赛。 　　（6）活动流程：4月2日之前各参赛单位交校园心理剧剧本初稿至心理咨询中心，4月6日之前心理咨询中心将修改意见反馈至承办单位，4月11号前剧本定稿，4月至5月上旬排练，彩排时间是5月18日。 　　（8) 比赛时间：5月19日下午15：00（暂定）。 　　（9）评分标准： 　　（1）评分方式：总分10分，取平均分。 　　（2）根据服装，表演的发挥与创新等相应得分 　　（10）奖项设置：一等奖1名；二等奖1名；三等奖2名；优秀表演奖1名；最佳团体奖2名；最佳获奖队将获得奖金和（集体）奖金。 　　（11）比赛地点：候得榜广场 　　（12）场地设置、纪律、安全工作安排：由院心理健康部、院体育部采购材料，布置场景，由院学习部负责计分，院治保部、维护现场纪律、安全。 　　4、沙盘游戏作品展览 　　（1) 活动目的：通过本次活动，让同学感受到做沙盘游戏的乐趣，感受到自己的内心世界，同时鼓励同学前往心理咨询室体验沙盘游戏。 　　（2）活动简介：一粒沙是一个世界，反映着智者的思考和智慧；沙盘中展现出美妙的心灵花园，则是沙盘游戏治疗的生动意境。把无形的心理内容以某种适当的象征性的方式呈现出来，从而获得治疗与治愈，创造与发展，以及个性化的体验，便是沙盘游戏的无穷魅力和动人的力量所在。 　　（3）承办单位：院心理健康部 　　（4)协助单位： 院心理成长协会、六系心理健康部 　　（5)参与人员： 本院学生 　　（6）活动流程：各系学生在4月底之前做完沙盘游戏，将每个作品拍照留影，写上相应的名字，班级，作品名，并以系为单位将照片电子稿上交院里。院里选择部分作品，征得该同学同意，并由该同学对作品进行一定的描述（即：沙盘的名字、故事）后统一冲洗进行展出。 　　（7) 图片展览时间：5月25日（三）9：30-5月26日（四）18：00 　　（8）展览地点：南院篮球场 　　5、心灵影片赏析 　　（1）活动目的：通过影片引导同学关注自己与他人的心理健康，努力构建和谐心灵，和谐人际，健康成长。 　　（2) 主办单位：学生会 　　（3）承办单位：院心协 　　（4）活动要求：露天电影，心理咨询中心负责提供影片和宣传资料、播放设备 　　（5）放映时间：第一场-5月6日（五）第二场-5月13日（五） 　　（7）观看形式：各系组织观看 　　6、“5.25（我爱我）心理健康日”户外宣传活动 　　（1）活动目的：呼吁大学生关注自己的心理健康，并以此掀起社会关注心理健康的热潮。为提高我院大学生的心理健康水平，增强大学生的心理保健意识，在我院掀起关注心理健康的热潮，让更多的人来关注大学生的心理健康问题，让更多的人意识到心理健康问题的重要性。 　　（2）主办单位：学生会 　　（3）策划承办单位：院心理健康部 　　（4）活动流程： 　　（1）领导就“5.25大学生心理健康日”致词； 　　（2）两个团体竞赛活动，由各系选派队伍参加总决赛； 　　（3）现场朋辈心理辅导活动，横幅签名活动。 　　（4）活动宣传：“我爱我——团结互助，给力心灵，共同成长”横幅一条以供签名；各系于5月24日19：00以前出横幅、海报宣传（每个系5张）置于南院篮球场；准备525宣传资料。 　　（5）活动形式：团队形式 　　（6）比赛地点：侯德榜广场 　　（7）活动时间：5月26日，下午14：30-16：00 　　（8）活动内容： 　　团体竞赛活动一：无敌风火轮 　　（1）项目类型：团队协作竞技型 　　（2）道具要求：报纸、胶带 　　（3）活动场地：侯德榜广场 　　（4）游戏时间：10分钟 　　（5）游戏详细玩法：12人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环；到达指定的目的地，时间最短的为胜利者。报纸破坏的不能再进行比赛。 大学生525活动策划书范本2 　　为了更好地宣传、普及心理健康知识，在全校范围内营造心理健康教育的氛围，帮助同学们增强心理健康意识，解决心理困扰，引导同学们更好的认识自我，调整自我，发展自我，增强预防和克服心理问题的能力，经研究决定把5月份定为我校的心理健康教育活动月，具体的活动方案如下： 　　一、活动主题： 　　关爱自我，拾获精彩 　　二、活动时间： 　　20xx年5月4日——20xx年5月31日 　　三、活动内容： 　　1.“关爱自我，拾获精彩”心理健康教育讲座 　　2.班级心理辅导活动、主题班会及主题手抄报 　　3.心理电影放映 　　4.全校范围内的心理调查、现场心理咨询、心理测试 　　四、活动安排 　　1、5月5日下午班会时间邀请山东中医药大学“知心小屋”来我校举行“心理健康教育活动月”启动仪式，并用海报等形式对心理健康问题进行宣传。 　　2、五月五日晚7：00餐厅前会议室举办“关爱自我，拾获精彩”心理健康教育讲座。在心理健康教育活动月中安排开展心理健康知识讲座。针对我校学生的特点力争使学生在聆听讲座的过程中真正有所收获。 　　3、五月11日前由心理教师提供活动内容，班主任做好各班主题班会。各班以“关爱自我，拾获精彩”为主题，做一期手抄报。并于5月26日中午报团委，参加学校统一组织的评比。 　　4、心理电影放映及讲评 　　5月8日（周四）晚在餐厅前大会议室播放心理电影《美丽心灵》、《爱德华大夫》。播放心理电影是一种学生喜闻乐见的心理健康教育形式，使学生于轻松自然间领略心理学的内涵。由心理教师负责影片讲评工作。 　　5、现场心理咨询、心理测试 　　利用周末时间在校会议室与学生进行互动，准备气质类型测试，人际关系自测，考试焦虑自测，职业倾向测试等。 　　“庆五四”演讲比赛方案 　　为发扬“五四”光荣传统，弘扬校本精神，激发学生爱校的热情，促进我校可持续发展。校团委经研究决定举办本次演讲比赛。 　　一、参加对象：全校在校学生 　　二、比赛时间：5月12日晚7：00 　　三、比赛地点：校会议室 　　四、演讲主题：学校让我感动、立志成材回报学校 　　五、参赛要求： 　　1、每班至少推荐2人，多者不限。 　　2、演讲题目自拟，内容真实，思想健康。 　　3、脱稿演讲。 　　4、普通话标准。 　　5、时间不超过10分钟。 　　六、比赛安排 　　1、5月9日前，各班将参赛选手名单以及演讲题目报校团委， 　　2、5月12日中午抽签。比赛采用抽签制，按参赛号依次进行比赛。 　　七、评分标准： 　　1、演讲内容：观点鲜明，内容紧扣主题，充实生动，情感真挚，能联系自身实际，实例典型（4分） 　　2、语言表达：语言流畅、生动，普通话标准；节奏优美，富有感情（2分） 　　3、仪态表情：衣着整洁、仪表大方，举止得体，能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧（2分） 　　4、演讲效果：富有感染力，富有启发性。（2分） 　　八、评分办法及设奖 　　1、去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余的平均分为选手最后得分。 　　2、本次大赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖5名。 　　九、评 委：待定 　　十、照 像：待定 　　十一、计 分：待定 　　十二、计 时：待定 大学生525活动策划书范本3 　　一、 活动主题 　　留住温暖·留住爱 　　二、 活动目的和意义 　　元旦是我国的传统佳节。在元旦佳节来临之际，通过“留住温暖?留住爱”使未归家的同学感受到家的味道，感受到学校的温暖。给同学们提供一个深入交流的空间和平台，丰富大家的校园生活，增强大家的凝聚力和团队合作能力，也提高动手实践能力。包饺子可以增强同学间的友情，放松心情，保持良好心态；调节学习压力，改善学习状态；通过包饺子过程中的各种节目和互动游戏，改善人际关系，展示自己的才能，开阔大家的视野，享受生活的乐趣，从而提高学习的积极性。包饺子过程也可以让大家客服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心。增加班级的凝聚力，集体荣誉感，提升集体的整体质量。从而展现我系学生团结创新、锐意进取、蓬勃向上的精神风貌。更重要的是，让在元旦佳节没能回家的远方同学感受大川信的温暖。 　　三、 时间及地点 　　时间：20xx年12月31号 　　地点：学校食堂二楼 　　四、 参与对象 　　20xx级软件技术全体学生 　　五、 活动流程 　　（一）活动前 　　1.由活动负责人与各班班长协商，临时成立这次活动的项目负责人，主要有各班班委担任，班上热爱集体的同学辅助； 　　2.召开活动策划会议，将各项事情分发到相关项目负责人： ①活动策划人：孙海洋 　　统筹安排各个项目负责人的负责范围以及协调各负责人间的相关问题； 　　②软件15-1班班长：张司城 　　负责此次活动食材及相关用品的购买，包括饺子皮、猪肉馅、白菜、韭菜、香菇、蒜、姜醋、酱油、辣椒面、纸巾、气球、洗洁精、创可贴等； 　　③软件15-2班班长：易正刚 　　负责此次活动过程中的节目环节，包括四个参与班级的节目收集、整理、编排、演出、主持人和节目之间的串词以及节目中间的互动游戏等； 　　④软件15-3班班长：李珏锦 　　负责相关老师的请柬，人数清点及活动的横幅布置。 邀请老师： 　　院领导：刘凯 　　学工部领导：黄军友，方毅 院团委领导：粟杰 系部领导：赵克林、贺小春 　　系部老师：张又文、余美璘、周仕国、庞晓、胡钢、孙雅妮、 　　云贵权、林勤花、廖如飞等 　　⑤软件15-4班班长：黄继华 　　负责此次活动场地的协调、布置和音响设备的借用，包括与食堂二楼协调场地和厨具的借用，向1212借用场地布置的彩带，音响及配套的话筒等； 　　⑥各班班委负责履行相关职责 　　班 长：活动过程中协助总负责人管理，保证活动的开展；副 班 长： 将本班同学分成五个小组并上报到活动总负责人及辅班长完成本班任务； 　　团 支 书：协调处理本班突发事件； 　　纪律委员：负责人数清点和活动过程中本班纪律，防止嬉戏打闹、惹是生非产生的安全隐患； 　　文艺委员：负责本班节目的筛选并上报； 　　生活委员：负责活动过程中本班食材的领取和分配，及餐具的借用和归还； 　　组织委员：活动完成后组织本班同学打扫清洁卫生，及餐具的清洗和检查及活动照片拍摄； 　　3.由马研伟负责此次活动的摄影工作； 　　4.由各班班长向本班同学做好宣传，全班积极参与； 　　5.各班班长提前开展班会，向本班同学做好活动纪律的讲解，及各个项目的负责人与负责的内容。 　　（二）活动中 　　1.各项目负责人最后做好活动开展的准备，活动负责人检查活动 　　现场布置及各个项目负责人的工作汇报（15:40） 　　2.各班在食堂外集合，并由纪律委员开始清点人数，并坐好记录 （15:50） 　　3.各班班长将本班同学按照一二三四班有序带入活动现场； 　　4.活动总负责人安排到来老师的入座（15:50—15:55） 　　5.各班班委按照提前安排的工作内容进行工作，例如：纪律委员管理好本班纪律，生活委员领取各班食材等（15:55—16:00） 　　6.由活动总负责人宣布此次活动的开始（16:00） 　　7.此时各班同学开始包饺子，同时开始演出节目； 　　8.到来老师可参观各小组亦可以参与到小组的包饺子中去； 　　9.生活委员16点30分时安排同学进厨房将锅中的水烧好； 　　10.节目表演流程： 　　① 歌曲《故乡》—— 何佳恒、采羽（软件15-2） ② 拉丁舞表演 —— 何皓洁（软件15-2） 　　③ 歌曲《我的老家》—— 孙小龙（软件15-3） 　　④ 歌曲《勇气》—— 刘路、王丽、梅桃（软件15-4） ⑤ 歌曲《瘾》—— 陈强（软件15-4） 　　⑥ 小品 —— 黄继华、陈强（软件15-4） 　　⑦ 歌曲《明天会更好》 —— 毛永莉、周以春、张欢、颜柯等（软件15-4） 　　⑧ 歌曲《光辉岁月》 —— 谢尚谷（软件15-21） 　　⑨ 小品故事 —— 蒋兰、龚成明（软件15-1） 大学生525活动策划书范本4 　　一、活动背景： 　　大学生综合素质活动是由共青团中央、教育部、全国学联为深入推进高校素质教育而联合实施的一项系统工程。它以培养大学生的综合素质为核心，以培养创新和实践能力为重点，普遍提高大学生的科学素质和人文素质，造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”，德智体美劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。 　　二、活动目的： 　　为了建设和谐的校园文化氛围，丰富大学生的课余生活，全面提高大学生的心理素质，提高他们的人际交往能力，拼搏奋斗的精神；培养大学生团队合作意识和实践创新能力；激发大学生的创造欲和想象力，充分开发他们的潜能，增强自信心和进取心；促进大学生学会关爱他人，在互相尊重、信任和帮助下发展友谊，提高班级凝聚力，构建和谐的校园人际关系，最终提高大学生的综合素质。 　　三、活动主题： 　　友谊 合作 拼搏 创新 团结 　　四、活动精神： 　　提高自我、团结集体、互帮互助 　　五、活动内容： 　　1.活动时间：年 月 日 　　2.活动地点：校内空场地 　　3.活动对象：生科院的15级学生 　　4.活动形式：室内、室外活动 　　六、注意事项： 　　1、保持严格的组织性和纪律性，各小组负责人对小组负责，小组成员须听从指挥，不得擅自行动，嘻哈打闹。有意外发生或有特殊情况及时向负责人汇报，请假。 　　2、时刻牢记安全第一，严格按培训中规定内容行事，发扬团队协作精神。 　　3、所有参训人员必须穿宽松的运动装或休闲装，必须穿软底运动鞋，女生不能穿裙装，披长发，不允许带手表之类容易造成划伤的物件，本次训练需要学员提前做好充分的.休息。 　　4、在训练的整个过程中要保护好场地环境，不得乱扔垃圾，活动结束各小组及时将垃圾收集到指定地点，统一在活动结束后处理。 　　5、每个游戏环节如果超过时间就算作未完成，进行下一项。 　　6、活动结束后的可以继续使用的物品统一交回学习部办公室。 　　七、活动流程： 　　（一）、前期准备 　　总负责人：某某 　　裁判组组长：某某，小组负责人：某某。 　　1、确定好参加训练的人数，提前分组，分成五个小组。每个活动都是这几组成员。以备具体安排各项活动的人数，每组指派小组负责人，负责活动内容和注意事项的讲解，引导组员完成各项训练任务。 　　2、社会实践部组织相关负责人，裁判员的前期培训。 　　3、宣传部准备好活动所需各项物品。 　　4、本次活动由学习部、网络信息部、生活部参与工作。 　　（二）、活动期间 　　各方面负责人，裁判员，工作人员8:10准备完毕（物品集合，分工细化）。 　　1.开幕 　　各小组按组列队，总体成方阵，小组负责人在队伍前面，负责好整队工作，由总负责人讲话，动员学员积极表现，宣布活动开始。 　　2.活动项目 　　第一项：（室内）才艺比赛（时间为100分钟）。 　　目的：体验非常状态下的生活，学会倾听他人，感受幸福的喜悦； 　　比赛规则： 　　每个小组可以唱歌、跳舞、吹口琴、弹吉他等才艺展示。每组时间为20分钟。最后裁判组给每组打分。（5、4、3、2、1分） 　　第二项：（室内）单词接龙（时间为100分钟）。 　　目的： 激发学生的热情，全身心的融入团队中来，进入状态； 增强学生之间的观察、沟通、表达及呈现能力；塑造团队精神，营造团队、家庭式氛围。 　　比赛规则： 　　参赛选手自我介绍（用英文介绍）。每队限定10分钟。之后进行队内单词接龙，首先由主持人任意给出一单词，由参赛队的一名队员以主持人给出的单词的尾字母为首字母，给出单词，并译为中文。每队限时2分钟。最后裁判组看每组的接词时间和准确度打分。（5、4、3、2、1分） 　　第三项：（室外）送鸡毛信（时间为100分钟）。 　　目的：挑战自我的安全区，培养自信心；建立对团队队员的信任，感受这种信任给你带来的个人突破；增强责任意识。 　　1、比赛赛距：男生赛道长200米，女生赛道长150米; 　　2、比赛人数：个人赛，男女、参赛人数不限; 　　3、比赛赛制：按每个人完成本项目时间取名次，分别给分（5、4、3、2、1分） 　　4、比赛规则： 　　(1)听到比赛开始的信号后，记熟由裁判发放的十位数字，记熟数字后进行跑步，到终点后告诉终点裁判自己在起点背的数字，准确无误之后即可停下。 　　(2)背不准确者需重新记忆同一组数字，再进行200米(150米)跑。 　　(3)中途有忘记数字者可以返回起点，再进行记忆后，重新跑完全程。 　　(4)比赛中不得穿越中间草坪，有穿越者取消比赛资格 　　(5)按跑完全程先后顺序评定本项目成绩，不分男女。 　　第四项：（室外）步调一致（时间为120分钟）。 　　目的：学会关心他人，感受关心和被关心的幸福;激发生命中至诚至善至美的爱心;增加团队的竞争力和协作精神。 　　道具：每组气球两只，口哨 　　比赛规则： 　　所有参赛人员，在起点站队，每组将发的气球吹大并封口，以两个人为一小队，背对背将气球夹住，但气球不能破（每组只有两只），裁判发出开始口令后开始 　　夹气球横向行进，到了终点一人把气球送回，接着两人夹着气球行进，直到所有人都到达终点，裁判员根据各组表现评分。（5、4、3、2、1分） 第五项：（室外）倒跑接力（ 时间为120分钟） 　　目的：加强同学们之间的配合能力，使同学们在相互协调步伐的过程中完成比赛。 　　道具：自制纸质接力棒，口哨，创可贴。 　　比赛规则： 　　1．每组选出十人参加比赛，女生必须全部参加，其余人员作为拉拉队员为跑步选手加油。强调安全第一，比赛第二的游戏原则。 　　2．比赛的十名人员按照男女间隔的规则分别站在起点和终点，且站在起点的人员背向起点，站在终点的人员背向终点。 　　3．裁判发出开始口令后站在起点的同学手持接力棒倒跑向终点，跑过终点第一个同学后把接力棒交给终点第一位同学，接到棒的同学以同样的方式把棒交出，如此重复进行。直至终点的第五名同学持棒到达起点。 　　4．裁判员根据各组表现评分。（5、4、3、2、1分） 　　最后成绩汇总。由裁判组汇总成绩登记表，通告成绩，活动结束。 　　（三）、活动总结： 　　1.所有参加本次活动的成员上交一份活动心得。 　　2.网络信息部负责本次活动的资料整理，生活部负责本次活动的文字纪实，所有资料上交学习部办公室。 　　篇四：大学生五四青年节活动策划书 　　大学生五四青年节活动策划书 　　引言：为隆重纪念伟大的“五四”运动90周年，弘扬“五四”爱国、民主、科学精神，营造良好的校园文化气氛，同时大力加强学生的思想道德建设、提高学生的综合素质、促进学生健康成长，结合我校共青团和学生工作实际，决定从五月初到五月底，举行纪念“五四”运动系列活动。活动方案拟定如下： 　　一、活动主题： 　　纪念“五四”运动“继承光荣传统，展现青年风采，成就辉煌学业，塑造绿色人生” 　　二、活动时间： 　　20xx年5月4日——20xx年5月31日 　　三、活动内容： 　　1、定于五月为我校心理健康辅导月，开展系列活动。 　　2、组织“五月的鲜花”演讲比赛。 　　3、组织团支部与学生会到敬老院义务劳动。 　　4、播放爱国教育影片。 　　四、具体活动方案：

金融行业企业文化宣传标语、横幅 金融行业企业文化宣传 标语 、横幅： ● 好生活，配闵福。 ● 爱生活，爱闵福。 ● 惠万家，泽天下！ ● 辉煌源自融通！ ● 闽福，财为天下民！ ● 第一价值来自交换！ ● 守金天下，汇财聚福！ ● 信达四海，融通天下！ ● 金贵品质，闽福第一！ ● 金汇天下，首屈一指！ ● 紫气东升，福泽天下！ ● 开元盛金，鑫鑫祥荣！ ● 闽福海西，融富天下！ ● 闽福金业，金融精英！

工程技术咨询服务包括规划咨询、项目咨询、评估咨询。1、规划咨询。规划是国家或地方各级政府根据国家的方针、政策和法规，对有关行业、专项和区域的发展目标、规模、速度，以及相应的步骤和措施等所做的设计、部署和安排。规划咨询，是工程咨询的一项重要工作任务，一般是指宏观的投资决策咨询，而不是项目策划阶段的规划计划咨询，主要咨询业务包括规划研究和规划评估。规划咨询可采用多种方法进行研究，宏观与中观/微观的结合；理论与实际的结合；政策与环境的结合；机制、体制、制度的结合；定性与定量的结合；静态与动态结合；层次分析、单项分析和综合分析的结合；资料分析和调查研究的结合；对象分析和比较分析的结合。正向、逆向分析与因果分析的结合；必要性和充分性的结合；技术经济分析与社会综合分析的结合等。2、项目咨询。项目咨询亦称整体咨询。一种重要的咨询服务方式。是指委托人委托咨询公司或其他咨询组织承担某个整人项目过程的咨询服务。项目咨询的任务是协助企业进行信息化的规划工作。帮助梳理业务流程，搞清信息需求，建立企业信息标准和信息系统模型，用这些标准和模型来衡量现有的信息系统及各种应用，符合的就继承并加以整合，不符合的就进行改造优化或重组，从而积极稳步地推进企业信息化建设。在对企业实地认真调研的基础上评估目前的管理现状，把握企业应用需求，找出企业发展的施颈问题和解决思路，提交相应的诊新分析报告，根据对企业的诊断分析，参与企业对ERP系统的选型和评估工作。3、评估咨询。评估咨询是对于评估对象结果的利用价值、利用方式、利用效果的分析和研究。评估咨询包括投资项目评估、企业信用等级评估和其它评估业务。其服务对象主要是国有工商企业、乡镇工商企业、其他集体工商企业以及合资企业。固定资产投资项目评估是根据客户申请；从企业和项目的概况、市场现状与前景，技术与设计、财务与效益、国民经济综合效益等方面。

劳动仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

校企合作毕业证是否一样呢，为什么分数线低呢，下面我为大家总结一下，仅供大家参考。 校企合作毕业证和普通毕业证的区别 校企合作的专业和学校自己开办的专业毕业后所发的毕业证和学位证都是一样的。校企合作专业学生毕业后可能获得相关专业的工作推荐。校企合作专业毕业证一般没有特殊的标志，统招的、纳入招生计划的专业 毕业证没有区别。 校企合作分数线为什么低 很多校企合作项目的本科证书并不一定是你在哪里读书就是哪个大学的毕业证，这一点需要看明白，有的学校是这所就读学校的毕业证，但很多并不是就读学校的毕业证，而是就读学校的网校毕业证、在职毕业证，或者比这所学校低很多的国外三流大学的毕业证等。因此，校企合作的录取分数段很低。而且招生存在有虚夸成分。 校企合作学费一般是多少 校企合作班的学费分为两部分。 一部分是学费，和普通班学费一样，一般5000左右。 另一部分是企业服务费，也就是说，在学生学习期间，企业为学校提供了学习资源和实践场地等，有利于学生毕业后更好的就业，因此要收取一定的服务费，此服务费不同学校、不同企业、不同专业间有所不同，低的3000左右，高的有的近万元不等，但这部分收费也不是漫天要价，其收费标准要通过政府部门审核批准才可定夺。

初一地理知识点如下：1、我国气候特点：复杂多样，季风气候显著。2、我国民族分布特点：大杂居，小聚居；少数民族主要分布在西北、西南和东北地区。3、发生月偏食时，地球挡住一部分月光，使地球的影子投射在月面上，就像给地球照镜子，使我们看见了地球的球体形状。4、我国南北方河流比较，南方河流流量大，汛期长，原因在于降水多，雨季长 。5、我国自然资源基本国情：总量丰富，人均不足。

从汇源果汁谈深度动态市场细分 营销大师科特勒曾说：“现代战略营销的中心，可定义为ＳＴＰ市场营销――就是市场细分 (Segmentation)，目标市场 (Targeting) 和市场定位 (Positioning)。”市场细分是企业战略营销的起点，其是对拟进入或希望通过评估来决策是否进入的单一体市场，从消费者或客户的需求为出发点，对影响购买决策的外在行为和内在考虑因素进行一系列的市场调研和论证，运用数理统计、实验等方法将单一的市场按照不同的标准和特性（从表象的二维变量到层级性的多维变量）划分成多个具有某一或几种相似特质性的子市场（各子市场之间有时会有交叉）。企业则根据自身的资源和外部竞争情况从中选择自己具有比较优势或认 为更具有投资价值的子市场作为企业的目标市场。企业的一切营销战略，都必需从市场细分出发。没有市场细分，企业在经营时就如同“瞎子摸象、大海捞针”，根本无法锁定自己的目标市场，企业也就无法在市场竞争中找到自己的定位。如果没有明确的市场定位，企业也就无法规划和塑造差异化的品牌形象并赋予品牌独特的核心价值；当然就更无法针对性地去设计独特的产品去满足市场了。只有进行市场细分，才有营销战略的差异化。因此，市场细分是企业战略营销的重要组成部分和平台。 在碳酸饮料横行的90年代初期，汇源公司就开始专注于各种果蔬汁饮料市场的开发。虽然当时国内已经有一些小型企业开始零星生产和销售果汁饮料，但大部分由于起点低、规模小而难有起色；而汇源是国内第一家大规模进入果汁饮料行业的企业，其先进的生产设备和工艺是其他小作坊式的果汁饮料厂所无法比拟的。“汇源”果汁充分满足了人们当时对于营养健康的需求，凭借其100％纯果汁专业化的“大品牌”战略和令人眼花缭乱的“新产品”开发速度，在短短几年时间就跃升为中国饮料工业十强企业，其销售收入、市场占有率、利润率等均在同行业中名列前茅，从而成为果汁饮料市场当之无愧的引领者。其产品线也先后从鲜桃汁、鲜橙汁、猕猴桃汁、苹果汁扩展到野酸枣汁、野山楂汁、果肉型鲜桃汁、葡萄汁、木瓜汁、蓝莓汁、酸梅汤等，并推出了多种形式的包装。应该说这种对果汁饮料行业进行广度市场细分的做法是汇源公司能得以在果汁饮料市场竞争初期取得领导地位的关键成功要素。 但当1999年统一集团涉足橙汁产品后一切就发生了变化，在2001年统一仅“鲜橙多”一项产品销售收入就近10亿，在第四季度，其销量已超过“汇源”。巨大的潜力和统一“鲜橙多”的成功先例吸引了众多国际和国内饮料企业的加入，可口可乐、百事可乐、康师傅、娃哈哈、农户山泉、健力宝等纷纷杀入果汁饮料市场，一时间群雄并起、硝烟弥漫。根据中华全国商业信息中心2002年第一季度的最新统计显示，“汇源”的销量同样排在鲜橙多之后，除了西北区外，华东、华南、华中等六大区都被鲜橙多和康师傅的“每日C”抢得领先地位，可口可乐的“酷儿”也表现优异，显然“汇源”的处境已是大大不利。尽管汇源公司把这种失利归咎于可能是因为“PET包装线的缺失”和“广告投入的不足”等原因造成，但在随后花费巨资引入数条PET生产线并在广告方面投入重金加以市场反击后，其市场份额仍在下滑。显然，问题的症结并非如此简单。 在市场的导入初期，由于客户的需求较为简单直接，市场细分一般是围绕着市场的地理分布、人口及经济因素 (如年龄，性别，家庭收入等)等广度范围展开的，与行业分类方法有点相似（注：行业细分一般只是把业已存在（哪怕很小）或潜在的市场用容易区分或识别的标准（如年龄、性别、性能、原料、产地等单一要素，最多为二维变量）来划分成更小的子行业，以便于统计、分析和归纳其特性。各细分的子行业由于有易于识别的有形标准，相互间往往不交叉，且这种分类标准一经确定后往往多年不变。其一般应用在政府、行业协会及社会研究机构等，主要目的是为了从行业整个产业链的角度加以引导和规范使其健康发展。）。其特征表现在目标细分市场的形象化。也就是说，通过市场的广度细分，其目标细分市场可以直接形象地描写出来。比如说，当企业把市场分割为中老年人，青年人以及儿童等几个目标细分市场时，人们都能形象地知道这些细分市场的基本特征。由于这种“分类”方法简单、易于操作、费用低，大部分企业都可掌握且也乐于采用。但只有在市场启动和成长期的恰当时机率先进行广度市场细分的企业才有机会占有更大的市场份额。这时候品牌竞争往往表现得不够明显，竞争一般会表现在产品、质量、价格、渠道等方面，有人称之为产品竞争时代，汇源果汁就是在此期间脱颖而出的一个专业品牌，并成为数年来果汁业的领跑者。 但当客户的需求多元化和复杂化，特别是情感性因素在购买中越来越具有影响力的时候，此时市场竞争已经由地域及经济层次的广度覆盖向需求结构的纵深发展了，市场也从有形细分向无形细分(目标市场抽象化)转化，即细分后的目标市场，无法通过形象的描述来说明。例如，我们可以通过市场的深度细分，找到“追求时尚”这一目标细分市场。但这个目标细分市场在哪里？它是由哪些顾客组成？这些顾客是否有着共同的地理、人口及经济因素特征？企业应该采取什么样的方法与这个目标细分市场人群沟通？显然，这时的目标细分市场已经复杂化和抽象化了，企业对消费者的关注也已从外在因素进入心理层面因素。同时，企业也无法用传统的方法去接近所选择的目标细分市场，这时运用科学的市场研究方法来正确地细分市场就显得尤其重要了。而这时仍然运用市场竞争初期的浅度市场细分方法甚或“行业细分”的方法对市场进行细分已根本无法适应市场竞争的要求。以统一“鲜橙多”为例，其通过深度市场细分的方法，选择了追求健康、美丽、个性的年轻时尚女性作为目标市场，首先选择的是500ML、300ML等外观精制适合随身携带的PET瓶，而卖点则直接指向消费者的心理需求：“统一鲜橙多，多喝多漂亮”。其所有的广告、公关活动及推广宣传也都围绕这一主题展开，如在一些城市开展的“统一鲜橙多TV-GIRL选拔赛”、 “统一鲜橙多阳光女孩”及“阳光频率统一鲜橙多闪亮DJ大挑战”等，无一不是直接针对以上群体，从而极大地提高了产品在主要消费人群中的知名度与美誉度。再看可口可乐专门针对儿童市场推出的果汁饮料“酷儿”， “酷儿”卡通形象的打造再次验证了可口可乐公司对品牌运作的专业性，相信没有哪一个儿童能抗拒“扮酷”的魔力，年轻的父母也对小“酷儿”的可爱形象大加赞赏。而“汇源”果汁饮料从市场初期的“营养、健康”诉求到现在仍然沿袭原有的功能性诉求，其包装也仍以家庭装的为主，根本没有具有明显个性特征的目标群体市场。只是运用广度（也是浅度）市场细分的方法切出“喝木瓜汁的人群”、“喝野酸枣汁的人群”、“喝野山楂汁的人群”、“喝果肉型鲜桃汁的人群”、“喝葡萄汁的人群”、“喝蓝莓汁的人群”等一大堆在果汁市场竞争中后期对企业而言已不再具有细分价值的市场。即使其在后期推出了500ML的PET瓶装的“真”系列橙汁和卡通造型瓶装系列，但也仅是简单的包装模仿，形似而神不似。（汇源近期推出的“他她水”功能饮料颇有新意，自是另当别论） 至此，我们已能看出在这场果汁饮料市场大战中，汇源公司领导地位如此轻易被动摇真正原因。我们说“汇源”与统一、可口可乐公司比较，他们间的经营出发点、市场细分方法的差异才是导致市场格局发生变化的关键因素。“汇源”是从企业自身的角度出发，以静态的广度市场细分方法来看待和经营果汁饮料市场；而统一、可口可乐等公司却是从消费者的角度出发，以动态市场细分的原则（随着市场竞争结构的变化而调整其市场细分的重心）来切人和经营市场。同样是“细分”，但在市场的导入期、成长期、成熟期和衰退期，不同的生命周期却有不同的表现和结果。 由于市场细分的重要性，国内越来越多的企业已经开始关注并加以应用。但由于传统计划经济的影响以及“市场细分”理论体系本身尚未完善，加之市场细分方法的实际应用在国内也鲜有流传，故许多企业在运用时往往容易陷入认识的误区，即不管市场所处的竞争结构和环境只对市场进行静态的浅度市场细分，而当市场的竞争结构发生变化时仍然使用原有的市场细分方法从而丧失了很多市场机会，甚或丢失已有的市场份额。 动态的深度市场细分是市场竞争中、后期企业取得成功的必然选择，因为只有这样才能锁定自己的目标市场群体，集中有限资源，运用差异化的深度沟通策略并辅以多种手段赢得其“芳心”并不断培养其忠诚度，从而达到最大限度阻隔竞争对手的目的。而使用静态的浅度市场细分的企业，由于与客户建立的是一种“不痛不痒”的关系，其客户忠诚度极低，当有更多的企业进入该行业抢夺市场时，企业能采用的市场竞争手段也就是价格战和增加广告投入等常规方法了，其实这是众多企业对市场细分认识不足的一种无奈选择。

合理化建议怎么写 合理化建议范文合理化建议制度又称为奖励建议制度、改善提案制度、创造性思考制度，是一种规范化的企业内部沟通制度，旨在鼓励广大员工能够直接参与企业管理，下情上达，让员工能与企业的管理者保持经常性的沟通。合理化建议制度存在着明显的优越性，它是员工参与到公司管理中的一个重要途径，是公司运用集体智慧的一个重要手段，深受企业组织的青睐。合理化建议范文一、生产部(车间)1. 福利待遇提高。2. 如果以后条件允许，建议开辟一个资料区，相关工程的BOM清单在请购完成后，分门别类地存档，在生产过程当中发现有什么问题时可以随时查阅，当该项工程结束后，可以做销毁处理。3. 下料处的规划情况，需要划分下料放置的区域以保证料物丢失，重复下料的情况。4. 对员工应加强培训学习，增强员工的安全、质量意识。5. 工作流程要明确。工作环境要改善。6. 图纸奇缺，装配时只有BOM清单及一张总装图，装配后不知对错。7. 与售后联系太少，产品出现质量事故，一线员工应该及时知晓，及时更正。8. 外协件来公司的货无图纸对照产品，缺少错件时有发生，缺少有力监管。9. 工作计划不明确，突发性的工作较多，没有标准的作业指导。10.新人比老人工资高。11.建议员工多劳多得，提高每个员工的积极性。12.环境的保洁非一人之力。13.找料难(下料无标记，形成补料。浪费人力、材力、物力)。14.找零部件难(零部件焊接、油漆后无规定堆放、小部件更难找)。15.指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持;做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作。16.如果以后条件允许，建议开辟一个资料区，相关工程的BOM清单在请购完成后，分门别类地存档，在生产过程当中发现有什么问题时可以随时查阅，当该项工程结束后，可以做销毁处理。17.下料处的规划情况，需要划分下料放置的区域以保证料物丢失，重复下料的情况。18.对员工应加强培训学习，增强员工的安全、质量意识。二、订单中心1. 生产部生产进度与生产排程计划进度的同步性，保证节点时间，如果有延迟需立即通知更改计划，提前则不需要，但也要记录完成各阶段所需时间。2. 技术部出图计划与实际出图时间的同步性，计划出图时间需在该设备下料前。3. 采购部原则上在装配之前需到货全部采购件，装配前一周需到货绝大部分，零星缺件到货时间不能迟于装配时间。4. 发货单必须反馈给订单中心。三、采购部1、公司的工作中出现无用功。工资、待遇和付出不符。2、公司技术部要提高采购资料的正确性，尽量减少对零部件的供用现象，减少不必要的损失。3、建议单休改为双休或淡季改为双休，现在周六办公室人员相对工作量都很少，完全可以减少公司各类资源的浪费，到旺季加班可按日薪制计算或再改为单休。4、冬季下班时间五点天都黑了，建议改为四点半下班。5、建议制定公司年度工作目标(KPI指标)，各部门根据公司工作目标分解部门年度工作目标，使各项工作确保完成年度工作目标。6、采购部无明确的部门目标、 采购业务流程规范问题、 供应商无系统性管理。四、质量部1、原材料的检验要按检验标准执行，外协供应商的产品检验要加强，钣金焊接的检验。要按技术要求。2、质量出现的问题要逐步改进。五、财务部(含仓库)1、要保证存货编码统一，从而才能保证物料收发的准确。2、做事无计划性，例如生产、采购等环节都无计划性，需要改善。3、各部门都要担负起责任，各司其职，不能一有困难，自己还没想办法解决，就将事情推向总经理。4、出纳岗位从事的工作过多，需要添置新人员。把涉及审核合同和开具销售发票的相关工作专门由一人完成。目前出纳属于超负荷工作。5、要保证存货编码统一，从而才能保证物料收发的准确。6、每次项目完工后，剩余库存的要进行消化处理。7、废弃物料要有处理方法。对库龄长的物资没有任何处理。六、销售部1、建议公司完善岗位、部门组织机构，详细职能与工作职责。2、与客户的沟通技巧有待提高，比如处理紧急事件、讨价还价等3、建议定1个主要人员专门管理备件资料。4、建议除了销售部和公司股东，其他部门及人员尽量不要涉及销售价格(包括自制成本、采购价或给客户的报价)，以免与客户接触的时候不小心露底5、项目实施过程中及项目运行后的问题解决方案，避免问题重复出现;6、销售部门当然是销售成绩最关键。7、建议实施一些增强团队凝聚力和战斗力的措施。8、建议完善制造工艺及质量检验流程，做到产品制造的规范性、质量的可靠性和可追溯性。七、技术部1. 所做的工作没有系统的管理和记录，往往造成重复劳动和重复差错。2. 设计进度有待改善，人员的培训有待加强，图纸的标准化有待提高。3. 各部门之间的职责有待进一步明确，技术、生产、售后、项目等各司其职，集中精力搞好本部门的工作，同时协同配合。4. 加强各部门的内部管理，确保进度与质量，进行精细化管理，不将问题传递到后道部门。5. 加强生产管理，从生产准备到发货各环节，提高生产班组长的权限，努力将问题解决在萌芽状态，减少救火现象。6. 完善制造工艺。7. 加强检验制度。8. 加强售后服务人员的培训。采取措施提高工程师们的业务水平、学习能力以适应新产品开发的需要。9. 发货的工作应做到更细，比如发货清单、相关照片，无论国内国外。10.新产品从调研、分析、研究、设计、制造、改进等过程没有可比性，所以无法提出具体的考核指标。11.针对一些项目或者产品中遇到的问题，参与项目的人员对问题的出现和解决适时的记录，并让其他的同事在许可的情况下得到共享。12.下发的生产图纸需更好的管理，保证生产图纸不丢失。13.各部门分工需进一步明确。14.皮带机：1.图纸的完善，形成以宽度为系列的一整套图纸，这样发外制作、加工、装配就可以很灵活，既可以保证质量，还可以降低成本。15.建议公司每周各部门要开一次例会，部门经理每周也需集中开一次例会。16.现场问题，到底是工程部，项目经理还是产品工程师解决，不明确。17.项目中的人员职责分工不够明确。18.公司应实施技能工资，技能评定应从公司几大业务领域逐项评定，个人可以参与多领域的评定，综合得分最高者其工资可以高过部门领导。以利于每个人明晰自己的差距及奋斗目标。19.在工作量上，公司也应进行考核评定，与工资直接挂钩。20.如果员工凭个人能力办成了其他员工办不成的事，公司应额外奖励。21.技术应该负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作，配合质检部做好严重不合格品的技术分析和技术处理。22.技术要配合车间做好发货指导工作;现场安装调试的指导工作及必要的技术支持。八、工程部1. 要确保交货期，只有保证交货期，才能有效控制质量和项目施工周期。2. 要全员参与提高控制质量。3. 要缩短项目施工周期，控制成本。4. 对设备来说单个的部件最好在家调试好了再发货，有利现场工作。5. 建议每台设备中发货前表面处理质量一定要到位后再发货。6. 缺件问题，希望公司有专门人员催货并及时发货。7. 钢结构与设备最好在下单前双方工程师模拟组合一下。8. 现场调试加班时间十几个小时、有时候为看护设备要守整夜，补助较低。9. 外出人员对设备机械、电器了解程度有待加强培训。九、机床事业部1、技术部应对质量部、生产部门进行监管，确保生产质量。十、综合办公室1. 希望建立详细的岗位职责和工作流程，任何岗位人员最终都可进行随时更替，不同岗位的人员被替换后不会造成工作停滞。2. 加强各部门管理，使管理有序化。3. 员工工作的主动性要加强4. 员工素质要提高：培训工作要加强5. 公司的管理水平亟待提高：生产管理、采购管理等。6. 建立员工职业规划设计体系。如何更好的用人、留人。根据员工反映的问题初步显示：1、生产计划连续性不强，周密性也不强，时效性不切合公司的实际需要，这是公司的最主要的问题，也是急需解决的问题。2、公司管理人员的工作方式存在问题，缺少务实性，缺乏工作激情。3、员工知识结构需跟进，缺少新知识力量的推动。4、质量意识在关键部门很淡薄，员工自觉的责任心不强。5、对员工的激励性没有发辉，员工的积极性不高。6、职责与权限不清，且各个工作无明确标准。凭良心与责任感做事。随意性太大。7、缺少科学的绩效考核体系，不能体现奖勤罚懒。8、工序间连接不密切，流程环节问题有待解决。9、各项工作监督较少，工作质量问题缺少预案。10、公司缺少相关专业的培训机制，相关技能(包括技术研发、操作技能)欠缺。11、公司员工的思想意识存在偏差，沟通存在问题，沟通不畅，导致政令不畅通。12、公司的组织结构比较分散，部门的衔接不够紧密，管理人员与生产一线人员相互支持的力度差。

第一条　为了加强高速铁路安全管理，保障高速铁路运输安全和畅通，保护公民人身和财产安全，根据《中华人民共和国铁路法》《中华人民共和国安全生产法》《铁路安全管理条例》等法律法规，结合本省实际，制定本规定。第二条　在本省行政区域内从事与高速铁路安全相关的活动，适用本规定。第三条　高速铁路安全保护坚持安全第一、预防为主、路地协作、综合治理的原则。第四条　国务院铁路行业监督管理部门设立的铁路监督管理机构（以下简称铁路监管机构）依法在本省行政区域内负责高速铁路安全监督管理工作。第五条　省人民政府负责解决高速铁路安全管理中的重大问题，安排铁路护路联防专项资金。市（州）、县（市、区）人民政府统筹落实辖区内封闭区域外铁路安全保障工作所需经费。　　高速铁路沿线县级以上人民政府承担高速铁路封闭区域外安全管理的主体责任，建立联席会议工作机制，积极推行“双段长”制，对影响高速铁路安全的问题落实具体责任部门；构建高速铁路综合治理体系，健全治安防控运行机制，落实高速铁路护路联防责任制。　　高速铁路沿线乡镇人民政府、街道办事处应当做好辖区内高速铁路的安全管理相关工作，在村（社）和学校开展爱路护路宣传教育活动。第六条　铁路建设单位、铁路运输企业应当加强高速铁路安全管理，建立健全安全生产管理制度，落实企业安全生产主体责任，设置安全管理机构或者配备安全管理人员，执行保障生产安全和产品质量安全的国家标准、行业标准，加强对从业人员的标准化作业和安全教育培训，保证安全生产所必需的资金投入。第七条　铁路运输企业、铁路监管机构应当会同高速铁路沿线县级以上人民政府及有关部门制定突发事件应急预案，加强应急演练。第八条　禁止扰乱高速铁路建设、运营、管理秩序。禁止损坏或者非法占用高速铁路设施设备、高速铁路标志和高速铁路用地。　　发现损坏或者非法占用高速铁路设施设备、高速铁路标志、高速铁路用地以及其他影响高速铁路安全行为的，应报告铁路运输企业，或者向铁路监管机构、公安机关、铁路护路联防组织以及其他有关部门举报。接到报告、举报的单位、部门应当根据各自职责及时处理。　　对维护高速铁路安全作出突出贡献的单位或者个人，按照国家有关规定给予表彰奖励。第九条　高速铁路实行全封闭管理。铁路建设单位或者铁路运输企业按照规定在高速铁路用地范围内设置封闭设施和警示标志。第十条　依法应在高速铁路用地范围内划定铁路线路安全保护区的，由铁路监管机构组织铁路建设单位或者铁路运输企业划定并公告。　　依法应在高速铁路用地范围外划定铁路线路安全保护区的，由铁路建设单位或者铁路运输企业提出方案，报县级以上人民政府组织铁路监管机构、自然资源、交通运输等部门按以下期限划定并公告：　　（一）新建、改建高速铁路的，应当自初步设计批准之日起30日内划定并公告；　　（二）既有高速铁路尚未划定铁路线路安全保护区的，应当自收到方案之日起30日内划定并公告。　　划定高速铁路线路安全保护区应当遵循保障铁路运输安全和节约用地的原则，具体办法按照国家有关规定执行。第十一条　在高速铁路线路两侧不得实施下列行为：　　（一）向高速铁路线路和行驶车辆抛掷物品；　　（二）移动、攀爬、损毁高速铁路线路设施设备；　　（三）在高速铁路线路路堤坡脚、路堑坡顶或者铁路桥梁外侧起向外各200米范围内抽取地下水；　　（四）建造、设立生产、加工、储存或者销售易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品的场所、仓库不符合国家标准、行业标准规定的安全防护距离；　　（五）在安全保护区内种植可能影响高速铁路线路安全和行车瞭望的树竹等植物；　　（六）在高速铁路线路路堤坡脚、路堑坡顶或者铁路桥梁外侧起向外50米范围内焚烧物品；　　（七）在高速铁路电力线路导线两侧各500米范围内燃放烟花、爆竹，放飞鸟类、飞行器、风筝、孔明灯、无人飞机、小型航空器、动力伞等低空飞行物或者飘浮物体；　　（八）在高速铁路桥梁下、涵洞内、排水设施内堆放干柴、秸秆等可燃品或垃圾、废弃物品；　　（九）法律法规规定的其他影响高速铁路安全的行为。

1. 关于高山巍峨的诗句 关于高山巍峨的诗句 1.关于高山的古诗 1、望岳 唐代：杜甫 岱宗夫如何？齐鲁青未了。 造化钟神秀，阴阳割昏晓。 荡胸生曾云，决眦入归鸟。（ 曾 通：层） 会当凌绝顶，一览众山小。 译文：巍峨的泰山，到底如何雄伟？走出齐鲁，依然可见那青青的峰顶。神奇自然汇聚了千种美景，山南山北分隔出清晨和黄昏。层层白云，荡涤胸中沟壑；翩翩归鸟，飞入赏景眼圈。定要登上泰山顶峰，俯瞰群山，豪情满怀。 2、题西林壁 宋代：苏轼 横看成岭侧成峰，远近高低各不同。 不识庐山真面目，只缘身在此山中。 译文：从正面、侧面看庐山山岭连绵起伏、山峰耸立，从远处、近处、高处、低处看庐山，庐山呈现各种不同的样子。我之所以认不清庐山真正的面目，是因为我人身处在庐山之中。 3、鸟鸣涧 唐代：王维 人闲桂花落，夜静春山空。 月出惊山鸟，时鸣春涧中。 译文：很少有人活动只有桂花无声地飘落，夜里一片静谧春日的山谷寂寂空空。明月升起光辉照耀惊动了山中栖鸟，不时地高飞鸣叫在这春天的溪涧中。 4、咏华山 宋代：寇准 只有天在上，更无山与齐。 举头红日近，回首白云低。 译文：华山的上面只有青天，世上更是找不到和它齐平的山。在山顶抬头就能看到红色的太阳有多近，回头看甚至觉得白云都很低。 5、终南山 唐代：王维 太乙近天都，连山接海隅。 白云回望合，青霭入看无。 分野中峰变，阴晴众壑殊。 欲投人处宿，隔水问樵夫。 译文：巍巍的太乙山临近长安城，山连着山一直蜿蜒到海边。白云缭绕回望中合成一片，青霭迷茫进入山中都不见。中央主峰把终南东西隔开，各山间山谷迥异阴晴多变。想在山中找个人家去投宿，隔水询问那樵夫可否方便？ 2.描写“高山美景”的诗句有哪些 1、《登鹳雀楼》 唐代：王之涣 白日依山尽，黄河入海流。 欲穷千里目，更上一层楼。 译文：夕阳依傍着西山慢慢地沉没，滔滔黄河朝着东海汹涌奔流。若想把千里的风光景物看够，那就要登上更高的一层城楼。 2、《望岳》 唐代：杜甫 岱宗夫如何？齐鲁青未了。 造化钟神秀，阴阳割昏晓。 荡胸生曾云，决眦入归鸟。 会当凌绝顶，一览众山小。 译文：巍峨的泰山，到底如何雄伟？走出齐鲁，依然可见那青青的峰顶。神奇自然会聚了千种美景，山南山北分隔出清晨和黄昏。层层白云，荡涤胸中沟壑；翩翩归鸟，飞入赏景眼圈。定要登上泰山顶峰，俯瞰群山，豪情满怀。 3、《早发白帝城》 唐代：李白 朝辞白帝彩云间，千里江陵一日还。 两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山。 译文：清晨，朝霞满天，我就要踏上归程。从江上往高处看，可以看见白帝城彩云缭绕，如在云间，景色绚丽！千里之遥的江陵，一天之间就已经到达。两岸猿猴的啼声不断，回荡不绝。猿猴的啼声还回荡在耳边时，轻快的小船已驶过连绵不绝的万重山峦。 4、《题西林壁》 宋代：苏轼 横看成岭侧成峰，远近高低各不同。 不识庐山真面目，只缘身在此山中。 译文：从正面、侧面看庐山山岭连绵起伏、山峰耸立，从远处、近处、高处、低处看庐山，庐山呈现各种不同的样子。我之所以认不清庐山真正的面目，是因为我人身处在庐山之中。 5、《望天门山》 唐代：李白 天门中断楚江开，碧水东流至此回。 两岸青山相对出，孤帆一片日边来。 译文：长江犹如巨斧劈开天门雄峰，碧绿江水东流到此没有回旋。两岸青山对峙美景难分高下，遇见一叶孤舟悠悠来自天边。

技术咨询和技术服务的区别：技术咨询是指咨询方根据委托方对某一技术课题的要求，利用自身的信息优势，为委托方提供技术选用的建议和解决方案。技术咨询是对特定技术项目提供可行性论证、经济技术预测、专题调查、分析评价等咨询报告，它是技术市场的主要经营方式和范围。技术服务是技术市场的主要经营方式和范围。是指拥有技术的一方为另一方解决某一特定技术问题所提供的各种服务。如进行非常规性的计算、设计、测量、分析、安装、调试，以及提供技术信息、改进工艺流程、进行技术诊断、检验检测等服务。

第一章：地球和地球仪 1、形状：地球是一个两极稍扁、赤道略鼓的不规则球体. 2、大小：半径：6371千米；极半径：6357千米；赤道周长：4万千米. 3、地球仪：地球仪是地球的模型.（在地球仪上找出地轴、两极、赤道） 4、经线： 经线特点：所有经线一样长；经线都指示南北方向；经线是一个半圆. 经度：0°—180°；0°经线为本初子午线,以东为东经,用字母E表示,0°经线以西为西经,用字母W表示； 5、纬线： 纬线特点：纬线长短不一,赤道最长,向南北两极逐渐缩短；纬线都指示东西方向； 纬线是一个完整的圆. 纬度：0°—90°；0°纬线为赤道,赤道以北为北纬,用字母N表示；赤道以南为南纬, 用字母S表示. 6、低中高纬的划分： 南北半球,0°—30°为低纬度,30°—60°为中纬度,60°—90°为高纬度. 7、东西半球的划分： 以20°W和160°E组成的经线圈为界；20°W以东、160°E以西为东半球； 20°W以西、160°E以东为西半球； 8、能在地球仪上利用经、纬网确定地球上任何一个地点的位置. 9、地球的自转： 方向：自西向东；周期：一天（24小时）；自转中心：地轴. 地理意义：产生了昼夜更替和时间的差异. 10、地球的公转： 公转中心：太阳；方向：自西向东；周期：一年；公转轨道：椭圆. 地理意义：产生了季节的变化和昼夜长短的变化. 11、五带的划分： 第二章：地图 1、比例尺的表示方法：文字式、线段式、数字式 2、比例尺大小的比较：分母越大,比例尺越小；分母越小,比例尺越大. 3、比例尺越大,表示的范围越小,内容越详细；比例尺越小,表示的范围越大,内容越简单. 4、比例尺=图上距离÷实地距离 5、地图上方向的表示方法： 一般的地图,用一般定向法：面向地图,上北下南,左西右东. 有指向标的地图,用指向标定向法：指向标的箭头方向一般指向北方. 有经纬网的地图,用经纬网定向法：经线指示南北方向,纬线指示东西方向. 6、图例：地图上表示各种地理事物的符号.（要记住常用的图例） 7、注记：地图上,用来说明山脉、河流、国家、城市等名称的文字,以及表示山高、水深的数字 8、海拔（绝对高度）：地球表面某一地点高出海平面的垂直距离. 相对高度：地球表面某一个地点高出另一地点的垂直距离. 等高线：在地图上海拔高度相同点的连线. 9、在等高线地形图上,等高线密集,表示坡度较陡；等高线稀疏,表示坡度较缓. 10、由等高线的特点判断地形： 山顶：等高线中间高,四周低. 山脊：等高线向低处凸出. 山谷：等高线向高处凸出. 鞍部：两侧的等高线比较高. 陡崖：多条等高线重叠的地方. 第三章：世界的陆地和海洋 1、地球表面的水陆面积比例：海洋71%,陆地29%,三分陆地七分海洋. 2、七大洲：亚洲、非洲、北美洲、南美洲、南极洲、欧洲、大洋洲.（按面积由大到小排列） 四大洋：太平洋、大西洋、印度洋、北冰洋.（按面积由大到小排列） 能在世界地图上准确找出七大洲、四大洋的分布. 3、大洲之间的分界线： 亚洲、欧洲：乌拉尔山、乌拉尔河、大高加索山、土耳其海峡. 亚洲、非洲：苏伊士运河. 北美洲、南美洲：巴拿马运河. 亚洲、北美洲：白令海峡. 4、陆地地形包括平原、高原、山地、丘陵、盆地五大类. 5、在地形图上能找出喜马拉雅山、科迪勒拉山、青藏高原、亚马孙平原. 6、阅读大洲地形图,判断大洲的地形大势. 7、板块构造学说： 地球表层的岩石圈由六大板块拼合而成,分别是亚欧板块、非洲板块、印度洋板块、 太平洋板块、美洲板块、南极洲板块.板块的内部比较稳定,板块的边缘地壳运动比较活跃, 容易形成火山和地震. 8、全球两大火山地震带： 环太平洋火山地震带和地中海—喜马拉雅山火山地震带. 第四章：世界的气候 1、天气：一个地方短时间内的大气状况（风雨、冷热、阴晴等）,天气是短时间的,经常变化的. 气候：一个地方多年的天气平均状况,气候是长时间的,比较稳定的. 2、知道常用的天气符号. 3、气温是指大气的温度,单位是℃,测定方法用温度计. 4、一天中的气温有变化,陆地最高气温一般出现在午后2时左右,最低气温出现在日出前后. 一年中的气温有变化,北半球陆地月平均最高气温是7月份,最低气温是1月份,南半球相反. 5、气温日较差：一天中的最高气温与最低气温的差值. 气温年较差：一年中最热月的平均气温与最冷月的平均气温的差值. 6、气温的垂直变化：同一地点,海拔每升高100米,气温下降0.6℃. 7、学会阅读世界年平均等温线图. 8、世界年平均气温的分布规律： 全球气温从低纬度向高纬度递减； 同纬度海洋和陆地气温不一样； 同纬度高原、山地气温低,平原气温高. 9、学会阅读气温曲线图. 10、降水：空气中的水汽以雨、雪、雹等形式降落大地面,称为降水.测定方法用雨量器,单位是毫米（mm）. 11、能分析一个地方降水的季节变化. 12、学会阅读世界降水量分布图. 13、世界降水的地区差异： 赤道地区降水多,两极地区降水少； 南、北回归线附近,大陆东岸降水多、西岸少； 温带地区,大陆内部降水少、沿海降水多； 山地迎风坡降水多,背风坡降水少. 14、学会阅读降水柱状图. 15、世界气候的主要影响因素：纬度位置、海陆位置、地形等. 16、知道主要的气候类型及分布. 17、能举例说明气候对生产和生活的影响. 第五章：世界的居民 1、人口自然增长率=人口出生率-人口死亡率 2、人口密度=人口总数÷面积 3、世界人口分布稠密区： 亚洲东部和南部,欧洲及美洲东部等中纬度近海的平原地区. 世界人口分布稀疏区： 干旱缺水的沙漠地区,高温潮湿的雨林地区,终年严寒的高纬度地区,地势高峻、空气稀薄的高原山区. 4、人口问题： 人口增长过快,会导致粮食紧缺、住房紧张、交通拥挤、上学、就业、看病难、资源紧张等问题. 人口增长过慢,会导致劳动力短缺、国防兵力不足、人口老龄化等问题. 5、世界三大人种： 黄种人：分布在亚洲东部、东南部,北美洲北部,南美洲北部和西部. 白种人：欧洲,亚洲西部和南部,非洲北部,北美中部,南美洲东部沿岸及大洋洲. 黑种人：非洲南部和中部. 6、世界上的主要语言有汉语、英语、法语、俄语、西班牙语、 *** 语. 世界上使用人数最多的语言是汉语,使用范围最广的是英语. 7、世界三大宗教： *** 教：流行于亚洲西部、东南部,非洲北部和东部. 佛教：由古印度传播到东亚和东南亚. 基督教：流行于欧洲、美洲和大洋洲. 8、聚落的主要形式,包括城市和乡村. 9、聚落主要分布在地形平坦、土壤肥沃、水源充足、气候温暖湿润、自然资源丰富、交通便利的地区. 10、说出一些列入世界文化遗产名录的聚落名称. 第六章：世界地区的发展差异 1、发达国家主要分布在北半球北部以及南半球的大洋洲. 发展中国家主要分布在北半球的南部和南半球,即亚洲、非洲和拉丁美洲的绝大部分国家. 能举例说明发展中国家与发达国家发展水平的差异. 2、联合国由中、法、俄、英、美五个常任理事国和十个非常任理事国组成,总部设在美国纽约, 联合国在维护世界和平、促进国际合作和发展等方面做了大量的工作.

公司内部活动策划方案（精选10篇） 　　为有力保证活动开展的质量水平，常常需要预先准备活动方案，一份好的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？下面是我精心整理的公司内部活动策划方案（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 　　公司内部活动策划方案1 　　一、活动背景： 　　xx品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，xx是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。 　　二、年会主题： 　　追求完美，创造卓越（xx公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向） 　　三、活动目的。： 　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力； 　　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 　　四、参加人员： 　　客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员； 　　五、公司年会策划方案之年会时间： 　　20xx年1月10日下午14点30分至22点00分 　　会议时间：14：30——18：00 　　晚宴时间：18：30——22：00 　　六、年会地点： 　　xx益田喜来登酒店宴会厅 　　七、年终大会议程安排 　　1、13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始 　　14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 　　15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。 　　15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 　　16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 　　17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 　　2、晚宴安排 　　18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。 　　18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 　　公司内部活动策划方案2 　　活动时间： 　　20xx年11月10日（周一） 　　集合地点： 　　公司业务部 　　活动组织： 　　参加人员及任务安排： 　　（后附点名清单）活动总指挥： 　　活动形式： 　　户外拓展活动开心为主，宣传为辅（以公司条幅为主要形式）活动行程： 　　基地介绍： 　　苏州穹窿山景区，地处姑苏西部，为苏州第一名山，形如钗股的穹窿山，海拔341.7米。三茅峰状若浮笠，俗称笠帽峰。主峰“箬帽峰”，海拔341.7米，为太湖东岸群山之冠，因而又有“吴中之巅”的美誉。山有东西两个铜岭，百英荟萃，氛围恬静。山上有泉四眼，双膝泉涓流不息，挂杖泉静影澄碧，法雨泉直奔农田，百丈泉清醇甘甜。此山气势雄伟，地域宽阔，东连木渎，西濒太湖，绵延光福、藏书、胥口三镇，全长约7.5公里，林地面积2万多亩。穹窿山景区拥有丰富的自然资源，拾阶而上，步移景易，或苍松翠竹，或泉水潺潺，环境极为清幽静谧。“空岩已及万仞半”的茅蓬，相传是西汉朱买臣故宅。今存盘石一方，上有明正德己巳年（1509）都穆题刻“汉会稽太守朱公读书处”十个大字。近人李根源也题词于此。经学术界考证，穹窿山为当年孙武子的隐居地，孙武在此完成了其传世之作—《孙子兵法》。近年来，这里相继建成了孙武苑，《孙子兵法》全文碑、兵圣堂、碑廊、中日友好樱花林石碑等。 　　费用预算： 　　温馨提示： 　　1、着装：休闲装或户外运动服，平底鞋，请带一件防寒外套。 　　2、个人常用有效药品：如创可贴。 　　3、出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便随时联系。 　　4、行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境。 　　5、在游玩中尽量结伴而行。 　　6、为了增加野餐的丰富性，公司安排部分小吃，大家可以自带食物。 　　7、遵守时间规定，及时签到，服从队长安排。 　　8、请保管好自己随身物品，特别是手机、钱包等，时刻提醒自己不要遗忘物品。 　　9、如果遭遇恶劣天气，会根据情况调整活动时间和行程。但经历风雨，无疑会使培训更富于挑战性。 　　公司内部活动策划方案3 　　一、演讲比赛 　　主题：我和万邦 　　演讲内容：涉及个人成长发展、企业管理与发展、复星与万邦等积极向上与企业和个人相关的内容即可。 　　暂定时间：10月31号下午 　　方案：每部门（包括职能部门和事业部）至少选出1人参赛，每人演讲时间3—10分钟。 　　选出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。 　　二、征文活动 　　征文内容：涉及个人成长发展、企业管理与发展、复星与万邦等积极向上与企业和个人相关的内容即可。 　　投稿截止时间：11月30号 　　评选时间：12月 　　选出一二三等奖各1名。 　　三、“服务之星”大比拼 　　所有行政职能部门服务人员挂网投票，评出服务之星三名。奖金各200元。 　　四、知识竞赛 　　主题：万邦我最懂 　　内容：知识竞赛范围有万邦发展历史、产品知识、GSP相关知识、万邦和复星现状等。 　　暂定时间：11月7号下午 　　方案：各部门各出两位人员的代表队参赛，分两批参赛，分必答题和抢答题部分。必答题每题2分，打错不扣分；抢答题每题3分，打错扣2分。根据得分评选三个获奖小组，奖金200元。 　　五、辩论赛 　　主题：企业发展之我见 　　暂定时间：12月5号下午 　　参赛：营销各部门组织8支代表队，每队4人 　　辩题： 　　1、正方：待遇比发展更能留住人 　　反方：发展比待遇更能留住人 　　2、正方：企业管理应以规范为先 　　反方：企业管理应以效率为先 　　3、正方：个人发展是企业发展的前提 　　反方：企业发展是个人发展的前提 　　根据各组评委打分评选最佳代表队2队，奖金各400元、最佳辩手2名，奖金各200元。 　　本活动最终解释权归人力资源部。 　　公司内部活动策划方案4 　　一、晚会主题： 　　“20xx闹新春，瑜珠迎新年”联欢晚会 　　“瑜珠迎新”晚会主题思想：以文艺节目表演为主，展现员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的游戏节目，提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。 　　二、晚会目的： 　　为了加强员工的凝聚力，丰富xx企业文化生活；表达xx对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐的总结过去展望未来，共同度过20xx年春节。 　　三、晚会时间 　　20xx羊年x月x日晚 　　四、晚会会场：xxxxxx 　　1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的方便。 　　2、舞台背景设置：“春节联欢晚会”的字体。 　　3、多媒体设备：投影仪×1、投影布×1、小电视×1、话筒4支。 　　4、晚会桌上摆放：糖果、水果、瓜子、花生等。 　　5、晚会互动准备小礼品。 　　五、晚会参与： 　　全体员工及各单位领导 　　六、晚会特色： 　　1、晚会的出彩点是——热闹。 　　2、晚会的亮点是——关爱和鼓励。主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。 　　3、主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。 　　4、领导致辞以表鼓励和关爱，节目内容围绕欢乐及团结，鼓舞。 　　七、晚会节目任务： 　　每个部门的节目必须超过两个。 　　备注：部门之间可以联合准备演出节目。 　　八、筹备进程安排： 　　1、20xx年12月24日之前各部门将晚会节目单报总办。 　　2、20xx年12月25日完成晚会的串词，由总办协助主持人完成。 　　3、20xx年12月26日在17f进行晚会节目初排。 　　4、20xx年12月27日晚会所需物品采购到位。 　　公司内部活动策划方案5 　　一、适用范围 　　分公司编制内所有员工 　　二、福利项目 　　1、生日蛋糕：员工生日当天，由行政部负责在中卫xx蛋糕房采购生日蛋糕，在当天下班前由行政部当面发放给生日员工，并代表企业祝福员工的生日； 　　2、生日贺卡：分公司统一采购生日贺卡，贺卡上由总经理签字送上祝福寄语（寄语由行政部提供），于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工； 　　3、生日餐劵：由行政部统一采购生日餐劵，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工，餐劵由员工自由支配，分公司不做其他要求； 　　4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2—4小时下班； 　　三、责任部门 　　行政部：负责收集员工的生日日期，负责蛋糕、贺卡的采购以及相关费用的申报； 　　四：经费预算 　　1、生日蛋糕：100元/人； 　　2、生日贺卡：免费； 　　3、生日餐劵：500元/人，限厨师及门卫以外员工享受； 　　4、生日红包：200元/人，限厨师及门卫享受； 　　五、发放规定： 　　1、分公司全体员工可享受当年的生日福利； 　　2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准； 　　3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴； 　　4、根据分公司实际情况如员工生日期间回家休假，则到岗后生日蛋糕不予补发，餐劵福利继续享受； 　　5、本规定自20相信年11月20日期开始执行； 　　公司内部活动策划方案6 　　一、活动时间 　　XX年X月X日 　　二、活动人员 　　全体公司成员 　　三、活动地点 　　xx山 　　四、活动目的： 　　1、希望通过本次活动，给大家留下美好的回忆。 　　2、通过本次活动促进一下公司新老职员的交流，彼此之间加深了解。 　　3、培养公司职员的团结协作能力和团队意识，使职员能够充分认识到集体的力量。 　　4、让职员们离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然。 　　5本次爬山活动既是一次旅游，也是一次身材磨炼，同时也以此为契机，加强职员进行体育磨炼的意识。 　　五、活动具体实施方案 　　1活动日期：x年x月x日 　　早上8：00公司集合。8：20出发。9：00左右到达，开始登山比赛。 　　游戏环节、拓展项目环节；中午简餐环节。下午16左右返回，晚饭聚餐。 　　2、活动地点：xx国家森林公园 　　3、活动项目户外爬山，团队比赛以及拓展游戏项目。 　　4、活动参与人员： 　　5、预算费用： 　　6、活动策划人： 　　7、安全保障预员： 　　六、活动团体游戏 　　1爬山比赛 　　2、游戏名称：交换名字 　　3、猜词游戏 　　七、活动注意事项 　　1、在活动期间，参加者应特别注意安全，一切同从指挥，严格禁止脱离组织擅自行动。 　　2、各位成员务必团结协作，互相帮助，共同进退。保护环境，除了笑声什么都别留下，除了回注意事项 　　3提醒全体员工们出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。 　　4出行时由员工们自己根据自己的情况准备应急药品，如清凉油、风油精、晕车药等等，以处理突发状况。 　　八、应急预案 　　1、如果5月15日出现恶劣天气，不能如期正常出行，则活动时间改期，活动时间再议。 　　2、如果出发前出现有因身体不适不能参加，对该全体职员进行合理安排，让其留下休息。若发生在游玩过程中，则应当就近联系负责人，并及时联系医生，事先由负责人了解景区的紧急电话。 　　公司内部活动策划方案7 　　一、活动时间： 　　20xx年11月31日 　　二、活动地点： 　　xx公园烧烤场 　　三、参加人员人数： 　　预计18人（9月、10月过生日员工及相关领导代表） 　　四、行程安排： 　　1、集合时间：9：00 　　20xx年11月3日上午9：00参与活动的人员统一在酒店正门集合。9：15乘车前往狮山公园烧烤场，行程预计0。5小时。 　　2、烧烤时间：10：00—13：00 　　至烧烤场后，自由组合分两组进行烧烤。 　　3、户外拓展游戏时间：13：00—14：00（游戏内容及规则详见附件一） 　　4、自由活动时间：14：00—16：00 　　这段时间里，大家可以在此自由活动，可以看风景游玩，可以打牌，可以自行组织一起游戏…… 　　5、组织一起返回酒店时间：16：00 　　16：00在狮山公园正门集合，共同返回酒店，也可自行返回。 　　五、物资准备：（具体烧烤材料采购清单请见附表二） 　　（1）需采购的物品有食物类；水果类；饮品类；配料类；工具类等，均有综合部下采购单，由采购组前往统一购买。 　　（2）烧烤炉，铁丝网，桌椅等可在公园烧烤现场内租用。 　　六、活动总经费预算： 　　1、烧烤场地、桌椅等租赁费：100元 　　2、交通费：100元 　　3、烧烤物资采购费：900元 　　4、户外活动奖品：100元此次烧烤预算总费用为：1200元 　　七、注意事项 　　1、此次活动为户外运动，参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。 　　2、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的`安排。 　　3、全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。 　　4、期间出现任何突发情况时，要及时上报活动组织者并做好应变工作。 　　5、自行保管好随身携带物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。 　　6、秋高气爽，注意防火；注意烧烤时的安全，以免烧伤烫伤。 　　公司内部活动策划方案8 　　为营造健康向上的企业文化，打造一个团结、朝气、高效的团队，增加每位员工的归属感，进一步促进员工之间的沟通。 　　一、活动主题 　　绿道骑游烧烤 　　二、活动时间 　　20xx年x月xx日早上9：00下午4：00 　　三、活动地点 　　xxxx 　　四、参加人员 　　公司全体员工自愿报名参加 　　五、活动项目 　　1、绿道骑游2、农家乐自助烧烤3、自由活动4、聚餐（暂定） 　　六、活动要求 　　1、参加人员自备自行车（无自行车员工可到起点租用，租车费用自行负责）。 　　七、活动经费 　　aa制100元/人 　　八、人员分工 　　1、人员组织、费用收取：xx、xx 　　2、场地、聚餐预订：xx 　　3、食材购买：xx、xxx、xxx 　　九、行程安排 　　7：30食材购买人员准时到美好家园门口集合，购买食材；9：00全体参加人员于交易中心集合； 　　9：10出发； 　　9：40到绿道入口处等侯（需要租车同事可租用自行车）； 　　9：50从绿道入口开始骑游沿途可观赏绿道风景，领略夏日春景，感受大自然魅力； 　　10：30到达烧烤农家乐； 　　10：35全体开始准备烧烤食材（男士生火，女士洗切菜品）；11：00开始自助烧烤； 　　12：0016：00自由活动，如打麻将，斗地主等；16：00集合拍照留念，原路返回； 　　17：30（暂定）聚餐1、火锅2、连锅； 　　19：30结束愉快的行程； 　　十、注意事项 　　1、此次活动为户外运动，请参与人员务必准备合适服装（以休闲、运动为最佳）相机以及必要的用品。 　　2、绿道、农家乐植物较多，请准备好防蚊用品。 　　3、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点 　　公司内部活动策划方案9 　　一、组织人员分工 　　指挥员：总经理 　　培训师：副总经理 　　裁判员：行政经理 　　二、团队比赛 　　1、破冰活动 　　时间：20分钟 　　活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。 　　活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。 　　协作系数： 　　体能要求： 　　危险系数： 　　3、过软桥 　　时间：60分钟 　　活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。 　　活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区—跳跃成功，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。 　　协作系数： 　　体能要求： 　　危险系数： 　　4、解手链形式：10人一组 　　时间：20分钟 　　活动内容：1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手；再举起自己的左手，握住另外一个人的手；现在组员面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。4、如果过程中实在解不开，可允许组员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。 　　活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。 　　三、团队野餐 　　团队比赛预计17：00结束，随后在风情园举行烧烤晚会活动。 　　四、保护环境、热爱生活 　　保护环境是人类最深远、长久的课题。近几年，世界各国遭受着不同程度的自然灾害，人类要想征服可怕的大自然，就必须尊重自然。建议利用此次户外活动的时机，从我们自己做起，及时清理活动时产生的各种垃圾，保护环境，善待家园，共同创造一个美好的生活环境。 　　公司内部活动策划方案10 　　一、游戏名称： 　　踩气球。 　　二、游戏主题： 　　激情踩气球，欢乐迎校庆。 　　三、游戏目的： 　　活跃气氛，增进协作能力，增厚同学间的友谊。 　　四、主办： 　　院学生会 　　承办：院纪检权益部 　　五、游戏材料： 　　500个气球、绳子1捆、3个打气筒、2张桌子、2张椅子，笔记本电脑及音响、剪刀2把。 　　六、游戏规则： 　　1、10人一大组进行游戏，每个人双脚各绑上3个球，再两人一小组，手绑起来，小组成员不得分开，否则淘汰。 　　2、开始后，每个人用脚去踩破另一小组的气球，同时努力避免自己的气球被别人踩破，游戏进行一分钟。 　　3、要求是不能用手去弄破气球，否则算犯规；小组两人中若是一人没有气球了则没气球那人只能保护自己小组成员的气球不得踩别人，若是两人脚上都没有气球了就下场不能再踩别人的气球。 　　4、游戏只能在划定的区域内进行，出区域者淘汰。 　　5、结束后脚上气球最多组获胜，获胜组成员各得奖券1张。同时对于第一个气球全被踩破的那一组我们要惩罚，罚表演才艺。（唱歌、跳舞等） 　　七、人员安排： 　　本游戏安排7个工作人员，四个负责吹气球及绑气球，一个负责计时注意每一组的游戏时间，一个主持，一个负责游戏背景音乐的播放及奖券的发放以及比赛犯规情况记录。同时我们需要大量的志愿者参与吹气球、绑气球工作。具体人员安排： 　　八、具体工作场地安排与注意事项： 　　1、所选场地应较空旷平坦，要画好适当大的边框。 　　2、打气球及绑气球人员速度要快，避免活动进行较慢。 　　3、选择激情的high音乐 　　九、经费预算 　　纪检权益部20xx年10月20日 ;

语 文 语 法 知 识1、词类：有实词与虚词两大类。（1）实词：表示实在的意义，能够作短语或句子的成分能够独立成句。虚词：一般不表示实在的意义，不作短语或句子的成分（只有副词例外），它们的基本用途是表示语法关系。A、名词：表示人和事物名称的词。表示人的名称, 如同志、作家、父亲、主人、老李；表示具体事物，河流、高山、森林 湖泊；表示抽象事物，如政治、科学 效率、品德、；表示时间名称，上午、夏天、春天、现在、立春、星期二、刚才；表示处所名称：上海、中国、颐和园、商店、亚洲、北京；表示方位名称：上、下、东、西、里、前、内（简称方位词）名词的语法特点:①表示人称的名词，可以在后头加“们”表示多数②方位词常用在其他名词后头，组成表示处所、范围或时间的方位短语③名词一般不受副词修饰。B、动词：是表示动作行为、发展变化、心理活动等意义的词。1、动作动词：表动作、行为。如，走 看 说 进行 开始2、心理活动动词 如，想 爱 恨 怕 希望 喜欢 担心3、使令动词：表指使、命令或请求。如，使 叫 让 派 请求禁止4、能愿动词（助动词）如，能 会 可以 愿 肯 敢 要 应应该（跟动词、形容词等组成能愿短语。如，能够解决 ）5、趋向动词 如，来去 上 进 出 回 过 开 上来 起来6、判断动词：主要是“是”，以及同“是”相当的 “为”等动词的语法特点：①动词一般受副词“不”的修饰。②动词后面可以带“着、了、过”，表示动态。③一部分动词可以重叠，表示时间短暂或尝试的意思。④判断词“是”主要是联结句子的主语和宾语。⑤能愿动词后面不能跟名词，能愿动词可以和后面的动词一起作谓语中心语，也可以单独作谓语中心语。⑥趋向动词可以单独作谓语中心语，也可以在谓语中心语后面作补语。C、形容词：是表示事物的形状、性质、状态的词。表示事物形状的：高、矮、胖、瘦弱；表示事物性质的：红、甜、干净、清楚、漂亮、结实；表示事物状态的：快、慢、雪白，滚烫，亮晶晶，泪涟涟；形容词的语法特点：①一部分形容词可以用重叠形式来加强语义。②大多数形容词可以受副词“很”修饰。D、数词：是表示数目的词。表确数（表示分数，整数和倍数）；表概数：几、许多；表序数：第一、老三；数词的语法特点：①数目增加，可以用分数表示，也可以用倍数表示②数目减少，只能用分数，不能用倍数。E、量词：是表示事物和动作、行为单位的词。表示事物单位的量词叫数量词。表示动作、行为单位的量词叫动量词。表示事物单位的：个、只；表示动作、行为单位的：次、回，有时也借用某些名词来表示，如：脚、年；量词的语法特点：①量词经常和数词连用，组成数量短语，也称为数量启数量词。②表示物量的数量词常用在名词的前面。③表示动量的数量词数量词常用在动词的后面。F、代词：起代替或指示作用的词。代词分为人称代词、疑问代词、指示代词三类。1. 人称代词包括三种代词：第一人称：我、我们、咱、咱们；第二人称：你、你们、您、您们；第三人称：他、她、它、他们、她们、它们、别人、大家2. .疑问代词是表示疑问点的，如：谁、什么、哪里、多少。3. .指示代词包括近指的"这"，远指的"那"，以及由它们构成的合成指示代词，如：这里、那边、这阵子、那会儿代词的语法特点：①第二人称的敬称“您”不用于复数，如果需要表示复数，就用“您几位”“您诸位”②第三人称复数代词“他们”可专指男性，也可兼指男性和女性，“她们”则专指女性③注意“我们”和“咱们”用法的区别。“我们”指说话人，有时也可以包括听话人；“咱们”一定包括说话人和听话人④指示代词“那”用于远指，“这”用于近指⑤代词用得不恰当，指代不明，可造成病句。G、副词：一般用在动词、形容词前边，表示行为、动作或性质、状态的程度、范围、时间、频率、情势、语气等。 表示范围：都、全、单、共、光、尽、净、仅、就、只、一共、一起、一同、一道、一齐、一概、一味、统统、总共、仅仅、惟独等；表示语气：可、倒、一定、必定、必然、却、、就、幸亏、难道、何尝、偏偏、索性、简直、反正、多亏、也许、大约、好在、敢情；表示否定：不、没、没有、别；表示时间：刚、恰好、正、将、老（是）、总（是）、早就、已经、正在、立刻、马上、起初、原先、一向、永远、从来、偶尔、随时、忽然；表示程度：很、极、最、太、更、更加、格外、十分、极其、比较、相当、稍微、略微、多么；表示情势：仿佛、渐渐、百般、特地、互相、擅自、几乎、逐渐、逐步、猛然、依然、仍然、当然、毅然、果然、差点儿。副词的语法特点：①副词主要用来修饰、限制动词或形容词，在动词、形容词前面作状语。②副词有时用在形容词后面，补充说明程度、结果，作补语。③副词不能修饰名词、代词。H、连词：是用来连接词、短语或句子的词。一般连词：和、与、并、或、及；关联词：主要用来连接复句中的分句或句群中的句子。不但 而且、虽然 但是。语法特点：①一般连词的前后两部分可以调换而基本意思不变。②关联词的主要在复句中进行运用。I、介词：介词经常用在名词、代词等的前面，和这些词合起来，表示动作、行为、性状的起止、方向、处所、时间、对象、方式、原因、目的、比较等。1.表时间：在 于 自自从 从 当 由 趁 随着 到2、表处所：从 打 朝 向 在 沿着 顺着3、表排除：除 除了4、表对象、范围： 对于 和 跟同 与 替 将 把 关于 被5、表方式、手段： 按照 依 依照 根据 以 凭 本着 用6、表目的、原因：为 为了 为着 因 由常用介词及其用法（顺口溜）自、从、以、当、为、按照，由于、对于、为了、到和、跟、把、比、在、关于除了、同、对、向、往、朝……用在名词、代词前，组成介宾短语后，修饰、补充“动”“形”要记牢。J、助词：是附着在实词、短语或句子上面，起辅助作用的词。助词可分三类：结构助词、动态助词、语气助词。结构助词：的、得；动态助词：着、了、过；语气助词：的、了、吗、吧、呢等。K、叹词：表示感叹、呼唤、应答等声音的词。如啊、嗯等。语法特点：一般独立成句，用逗号或感叹号隔开。L、拟声词：是摹拟人或事物的声音的词。语法特点：在句子中相当于一个形容词。（2）、词类的辨别：①区分名词和非名词，名词前不能加“不”和“很”。②区分形容词和动词，形容词可以用“很”来修饰，动词前不能加“很”（表示心理活动的动词除外）③区分形容词和副词，形容词能修饰名词，前面能加“很”；副词不能修饰名词，前面不能加“很”。④区分连词和介词，前后能互换的是连词，前后不能互换的是介词。⑤区分动词和介词，作谓语中心语的只能是动词，组成介宾短语修饰、补充动词、形容词的是介词。⑥区分语气助词和叹词，语气助词一般用在句尾，叹词往往独立成句，一般在句首。⑦区分介词和副词，介词后面跟名词、代词，副词后面是动词或形容词。2、短语：是由词和词组合而成的语言单位。（1）、并列短语：由两个或由两个以上的名词、动词或形容词等并列组成的短语，基本结构有名+名、名+代、代+代、动+动、形+形、数量+数量。特点：①并列短语前后的词性一致。（名词和代词除外）②并列短语两部分之间是平等关系，没有修饰、限制关系。③并列短语中的词一般颠倒过来意思不变。④并列短语中词和词之间可以直接组合，也可以借用虚词组合。（2）、偏正短语：定义参见课本。基本结构：①中心语是名词时，修饰限制成分是定语，用（）表示。有如下结构：形+名、数量+名、名+名、代+名②中心语是动词或形容词时，修饰语是状语，用〔〕表示。有如下结构：形+动、副+动、数量+动、副+形。（3）、动宾短语：动词后边带上一个受动词支配的词，组成一个短语，这种短语叫做动宾短语。基本结构：动+名、动+代。特点：①动宾短语前边的动词直接支配后边的名词、代词，后边的名词、代词受前边的动词的支配，它们之间是支配和被支配的关系。②动宾短语中受动词支配的名词、代词，是宾语。③宾语一般在动词后面回答“谁”、“什么”的问题。④使用动词短语时，要注意动词和宾语意义上的配合，否则造成动宾不搭配。（4）、补充短语：包括动补短语和形补短语两大类。语法特点：①在动词、形容词后面起补充、说明作用的成分是补语，用＜＞表示。②这类短语的中心语在前，前后两部分是被补充和补充的关系。③补语在动词或形容词后边补充说明怎么样、多久、多少等问题。④有的补语前头常用结构助词“得”。（5）、主谓短语：定义详见课本。基本结构：名（代）+动、名（代）+形、名（代）+疑问代词、特殊的有：名+名，如今天星期一；名+数量，如纸三张。特点：①主谓短语前边的词表示“谁”或“什么”，后面的词说明前边的词“怎么样”“干什么”或“是什么”。前后两部分是被陈述和陈述的关系。②使用主谓短语加上语气，书面上加上标点就是一个单句，表达的意思是完整的。（6）、介宾短语：由介词和它的宾语构成的短语。基本结构：介词+名词、介词+代词。语法特点：①介宾短语在句子中作为一个整体充当句子成分。②介宾短语在为主中心语前做状语，在谓语中心语后面作补语。③介宾短语有时也做定语，后头必须带“的”。（7）、“的”字短语：由动词、形容词、动宾短语加上“的”构成。基本结构：动词+的、形容词+的、动宾短语+的。特点：①“的”字短语在句中相当于一个名词。②“的”字短语一般常做主语、宾语。3、单句：句子的组成部分,包括主语、谓语、宾语、定语、补语、状语六种主语：是句子中的陈述对象，说明是谁或什么；谓语：是对句子的主语作陈述的成分，说明主语是什么或怎么样；宾语：是谓语动词的支配成分，表示动作行为的对象、结果、处所、工具等。补语：是谓语动词的补充说明动作行为的情况、结果、处所、数量、时间等。定语：是句子中名词中心语前头的修饰成分，表示事物的性质、状态，或限定事物的领属、质量、数量等。状语：是句子中动词或形容词中心语前头的修饰成分，表示动作行为的方式、状态、时间、处所或形状的程度等。一般完整的句子成分的排列为：定语（修饰主语）主语 状语 谓语 补语 定语（修饰宾语）宾语（3）、分析步骤：第一步，理解句意分主谓，先把句子一分为二，分成主语和谓语，一般是主语在前，谓语在后；第二步，找宾语，有的句子有，有的则没有，动词支配的对象就是宾语；第三步，压缩句子找中心语，中心语是受修饰、补充或能支配宾语的主干成分；第四步，找定、状、补语。定语到主语中心语的前边和宾语中心语的前边去找，状语在谓语中心语前面，补语在谓语中心语后面。常用分析单句成分的符号见课本。（4）、句子主干：是指把定语、状语、补语压缩后剩下的部分，即由主语的中心语，谓语的中心语和宾语的中心语组成。摘取句子主干时，谓语中心词前有否定词语（不、没、没有）的句子，要把否定词语放在主干中；碰到中心语是并列短语时，要把整个并列结构摘出来。划分句子成分：（一）知识要点1什么是句子句子是由词或词组构成的，是具有一定语调并表达一个完整意思的语言运用单位。根据用途和语气，句子可以分为陈述句、疑问句、祈使句、感叹句。根据结构可分为单句和复句。我们今天要研究的是单句，要给它划分成分。2． 句子成分的名称及符号名称：主语、谓语、宾语、定语、状语、补语。符号：主语 = 谓语 － 宾语 ～定语 （ ） 状语 [ ] 补语 < >① 句子的基本成分是：主语、谓语、宾语。补充成分是： 定语、状语、补语。② 主语部分和谓语部分之间可用‖划开。①．写人 格式：“谁” ＋ “干 什么”（主语） （谓语）（宾语）例： 杨亚 ‖ 写 字主 谓 宾注意：处理复杂的单句时，要抓主干。例：一中的杨亚║在课桌上写着毛笔字。主 谓 宾②．写物格式：“什么事”或“什么物”＋“怎么样”（ 主 语 ） （谓语、宾语）例： 猫 ‖捉鱼 主谓宾例：一只小猫‖在盆边捉了一条大鱼 主谓 宾注意：“是”为典型的动词，一般是“谓语”。例如： 他 ‖ 是学生 主谓 宾（2）．划分句子成分，还要抓住枝干（定语、状语、补语）定语：在句子中起着修饰、限制主语或宾语中心语的作用。状语：修饰、限制谓语中心语，一般在谓语中心语前面，有的在句子最前面，交待时间、地点、范围、情况等。补语：对谓语中心语起补充说明作用，一般放在谓语中心语之后。例： 画眉 唱 歌这是一个把主语中心语、谓语中心语、宾语中心语单提出的句子。原句是 “两只美丽的画眉高兴地唱一首歌。”①．（两只美丽的）画眉“两只美丽”是 “画眉”——主语中心语的修饰部分，叫“定语”。②．[高兴]地唱谓语中心语“唱”前边的修饰、限制成分——“高兴”为“状语”。③．(一首)歌宾语中心语“歌”前的修饰、限制部分——“一首”为“定语”。④．歌唱得＜好＞修饰、限制谓语中心语“唱”，并放在它后面的部分——“好”为“补语”。4．划分句子的口诀：（1）句子成分要划对， （2）纵观全局找主谓。 3）主前定状谓后补，（4）谓前只有状地位。（5）“的”定“地”状“得”后补，6）宾语只受谓支配。示例及练习部分 一词性练习--------------------------------------------------------------------------------（三）、区别下列句子中的"没有"（动词/副词）、"是"（动词/副词）、"的"（助词/语气词）、"了"（助词/语气词）、"一样"（形容词/助词）的词性：--------------------------------------------------------------------------------1 风俗习惯（ ） 2、变化规律（ ） 3、历史悠久（ ） 4、整修一新（）5、 交头接耳（ ） 6、思维敏捷（ ） 7、废寝忘食（ ） 8、前程远大（ ）9、 全神贯注（ ） 10、襟怀坦白（ ） 11、挥手之间（ ） 12、愚公移山（ ）13、竞选州长（ ） 14、销售计划（ ） 15、色彩缤纷（ ） 16、交通规则（ ）17、风和日丽（ ） 18、激动不已（ ） 19、禁止吸烟（ ） 20、辛勤耕耘（ ）21、巍峨挺立（ ） 22、不断发生（ ） 23、气氛热烈（ ） 24、继往开来（ ）（二）、下列各组短语分别以哪组类型短语为主，其中不同的短语各是哪个，属于什么类型短语。1、A、祖国万岁 B、品质优良 C、天气晴和 D、思想品质 E、成绩好2、A、看了两眼 B、打扫教室 C、洗得干净 D、热了起来 E、扔出去3、A、十分伟大 B、我的书包 C、小声地说 D、追歼敌人 E、很热闹4、A、讲解语法 B、讲述清楚 C、种植玉米 D、制造火箭 E、听故事5、A、用圆珠笔（写）B、对于我们 C、按照习惯 D、必然产生 E、被大雨（淋）6、A、报纸杂志 B、调查研究 C、身体健康 D、严肃认真 E、读和写(三)、比较判断短语类型经济发展（ ） 历史悠久（ ） 描写景物（ ） 市场繁荣（ ）发展经济（ ） 悠久历史（ ） 景物描写（ ） 市场的繁荣（ ）表达见解（ ） 我的弟弟（ ） 我国文学（ ） 小说散文（ ）表达的见解（ ） 我和弟弟（ ） 我国的文学（ ） 小说和散文（ ）三 划分句子成分练习1、鲁班是我国古代春秋时期一位著名的建筑工匠。2、那个时候的社会生产力还十分落后。3、鲁班接受了一项大的建筑工程任务。4、鲁班从中得到启发。5、蔡伦出生在一个贫苦的铁匠家里。练习:1、他非常诚恳的征求大家的意见。2、秋天比春天更富有欣欣向荣的景象。4、汽车在望不到边际的高原上奔驰。5、在长期的奋斗中，我一向过着朴素的生活。6、峰峦刚刚从黑夜中显露出一片灰蒙蒙的轮廓。7、淡淡的朝阳刚把树梢照亮。8、豆大的汗珠不停的从脸上直往下落。9、他踉踉跄跄地从外地赶回久别的家乡。10、我们村里的农民往冻土上铺了一层麦秸。语 文 语 法 知 识（二）~句子成分划分口诀~（一） 主谓宾，定状补，主干枝叶分清楚。主干成分主谓宾，枝叶成分定状补。定语必在主宾前，谓前为状谓后补。（二） 看全句、抓中心，缩句先找主谓宾。 主干原句有歧义，恰当带上状补定。谓语前有状形容，定语修饰主和宾。 “的”“地”“得”要分清, 定状补、它标明。复 句 复句由两个或两个以上意义相关,结构上互不作句子成分的分句组成。分句是结构上类似的单句而没有完整句调的语法单位。复句中的各个分句之间一般有停顿,书面上用逗号，分号或冒号表示;复句前后有隔离性语音停顿,书面上用句号或问号,叹号表示复句组合方式根据复句组合方式的不同，可以把它分为两大类：⒈ 由单句直接组合而成的，如：我是中国人，我们爱自己的祖国。老师走进教室，来到讲台前，认真地讲起课来。这样的复句靠分句间的语序来联系，没有明显的逻辑关系，要根据上下文才能弄清楚。⒉借助虚词组合成的，如：我们不仅要专心听讲，还要多动脑筋。只要坚持锻炼身体，就能增强体质。这种复句，分句之间的联系靠虚词，而主要的虚词是连词和副词，还有部分起关联作用的短语，统称关联词语。这类复句由于关联词语的作用，结构显得严密。分句之间逻辑关联的较明确，我们应根据分句之间的语义和不同的逻辑关系，正确选用关联词语，不能任意组合。

合理化建议制度作为员工直接参与企业管理的重要途径，自开展以来，得到了广大员工的积极响应，建议覆盖面和提交量持续上升。合理化建议制度在增强大家参与性的同时，更希望通过全体员工的集体智慧，在企业经营管理、业务运作、产品与技术研发、服务及提高人均效能等方面提出有建设性的改善意见及方案。企业管理中心通过对近期合理化建议的汇总分析，发现部分建议与公司要求的“合理化建议”还有所差距，有的建议未全面了解情况，仅从个人角度出发提出改善;有的建议不具备操作性，无法实施。那么，如何才能提出高质量的“合理化建议”呢?第一、注意合理化建议的客观性及具体性，即要把所发现问题的现状真实地反映出来，必要时以事实和数据说话。如金海通张海峰提出的“物流部门压缩租车送货成本”的建议，详细列出了我司租车费用和同业租车费用，价格对比明显，更具说服力。第二、充分收集数据资料和做好调查研究工作。一项建议要有详细的数据资料作为建议理由，证明其有改善之处、能够创造效益;“没有调查就没有发言权””，提出建议时需要拿出具体的改善措施，明确预期产生的效果，并与改善转载自百分网http://www.oh100.com，请保留此标记前进行对比。第三、熟悉公司流程和关注公司以往的建议。只有熟悉公司相关流程，才能提出自己的建议。如公司制度已明确并优化的流程，而仍在提出相同的改善建议，则无法纳入受理范围内。此外，需要关注每次公布的建议，避免重复提建议。第四、提建议要避免闭门造车，个人的认识水平毕竟有限，向上级、同事以及外界朋友寻求帮助可以弥补这种缺陷，借助集体智慧提出更有价值性的建议。提合理化建议是一个思考突破的过程，是一个实践成才过程，尤其在成本升高、客户要求更加严格、质量风险加大的今天，更需要大家多提好建议、金点子，为公司的健康持续发展献计献策2.提合理化建议的前提，你要学会仔细观察。比如公司内有什么规定和措施不合理，但是正在贯彻执行，那么你可以提出改进的意见，还有关于节能增效方面的建议。总之，你要当一个有心人，那么你的建议，公司会很在意。一、必须是本工厂生产经营和后勤工作范围之内的事情。二、必须针对工厂关心的重点、疑点、难点问题。三、具有一定的价值和可操作性。四、建议必须提交方案。

“智慧农业”是现代农业建设的强力加速器，托普将农业物联网与云计算、农业遥感、智能灌溉、农产品质量溯源、农业电子商务、溯源技术、数据仓库和供应链管理等先进的技术、理念融入到农业科技园区的生产管理实践中去，使信息技术成为推动农业科技园区产业发展的生产力组成要素，进一步促进园区经济发展。智慧农业是以信息技术改造传统农业为主要目标，以农业信息技术应用为核心，大力推进物联网在农业生产中的应用，全面推进“互联网+”与农业生产、经营、管理、服务融合发展，培育农业发展新动能新业态，以物联网、信息新技术提升农业生产、经营、管理和服务等环节的智能化水平，提高农业园区信息化水平，促进农业一二三产业深度融合，示范引领现代智慧农业发展。

　　经典散文诗1 　　1、《乡愁》作者：余光中朗诵：珍惜 　　2、《南方的夜》董卿深情朗诵 　　3、《教我如何不想她》朱军朗诵 　　4、《预言》崔永元周涛朗诵 　　5、《荷塘月色》朗诵：珍惜 　　6、《雪》朱军徐莉朗诵 　　7、《少年》 　　8、《死水》董浩朗诵 　　9、朗诵《清淡的女人》 　　10、《为了那盏温暖的灯》张丹丹朗诵 　　11、电视散文诗《邂逅》 　　12、《春》作者：朱自清朗诵：珍惜 　　13、诗朗诵《拥抱春天》 　　14、朗诵《感悟清明》 　　15、《电视诗歌散文》朗诵：珍惜 　　16、《别》刘芳菲王小丫朗诵 　　17、诗朗诵《淡淡兰香》 　　18、诗朗诵《一个人上路》 　　19、《悼念一棵枫树》海霞陈铎朗诵 　　20、朗诵《海燕》 　　21、诗朗诵《再别康桥》 　　22、朗诵《我骄傲，我是中国人》 　　23、朗诵《大漠深处的胡杨》 　　24、电视散文《雪乡》 　　25、《你是人间四月天》方言朗诵 　　26、《你是我心底的一首歌》欧阳夏丹朗诵 　　27、《灵魂朝拜的天堂》电视散文 　　28、《蜀道难》方明朗诵 　　29、朗诵《父亲是我生命的过往》 　　30、《满江红》朗诵-野狼 　　31、《望星空》王小丫朗诵 　　32、《沉静中的流年》作者海狼朗诵珍惜 　　33、朗诵《海棠花祭》《无题》海霞张泽群朗诵 　　34、电视散文《尚湖寻梦》朗诵 　　35、《等我们老的时候》朗读雪冰子 　　36、《我眷恋这土地》管彤崔治刚朗诵 　　37、朗诵《一朵微笑》 　　38、朗诵《你是我生命中最美丽的相遇》 　　39、朗诵《离开网络我们还能爱多久》 　　40、《地球我的母亲》濮存昕朗诵 　　41、《冬之韵》作者：快乐的漂泊朗诵：珍惜 　　42、《一棵开花的树》音乐朗诵 　　43、《岳阳楼记》鲍国安朗诵 　　44、《点燃一盏心灯》朗诵：珍惜 　　45、《我爱这土地》任志宏朗诵 　　46、《多情自古江南雨》朗诵珍惜 　　47、《女人如花》朗诵：珍惜 　　48、《思念北方》康辉朗诵 　　49、《将进酒》朗诵濮存昕 　　50、《在寒冷腊月的夜里》梦桐朱军朗诵 　　51、《声声慢》李清照名词浅析作者：商山人诵读：珍惜 　　52、《十里长街送总理》朗诵 　　53、《以生命的名义》潘虹等朗诵 　　54、《荷塘月色》朗诵：珍惜 　　55、《回家》 　　56、《念奴娇赤壁怀古》诗歌.朗诵 　　57、朗诵《春江花月夜》 　　58、电视散文《行走在秋天里》 　　59、蒋雯丽柔情朗诵《别哭，我的宝贝》 　　60、配乐诗朗诵：《相信》献给80后 　　61、《手》汪涵朗诵 　　62、《等你》朗诵：珍惜 　　63、《世界上最远的距离》诗朗诵 　　64、《白杨礼赞》朗诵野狼 　　65、《父亲》徐涛朗诵 　　经典散文诗2 　　1、《再别康桥》徐志摩 　　2、《笑》林徽音 　　3、《偶然》徐志摩 　　4、《远和近》顾城 　　5、《我爱这土地》艾青 　　6、《假如生活欺骗了你》普希金 　　7、《热爱生命》汪国真 　　8、《乡愁》余光中 　　9、《爱》 　　10、《掌心雪》

企业的目标市场策略是指企业选择的市场细分和定位策略，以便更有效地满足不同消费者的需求。无差异市场策略是指企业将产品或服务提供给所有消费者，而差异化市场策略则是指企业通过提供不同的产品或服务来满足不同消费者的需求。下面以苹果公司为例，介绍从无差异到差异化市场策略的转变。无差异市场策略时期：在苹果公司成立初期，其市场策略是无差异的，即将同一款产品

没有叫"金刚波罗密多心经"的这部经,正确的名字是 "波罗密多心经",简称就是平时常听到的"心经"金刚经,全名是金刚般若波罗蜜经,与心经是两部不同的经.