办公楼下周主体结构封顶，想举办个简单的封顶仪式，咨询一下封顶仪式是施工单位组织，还是建设单位组织？

龙飞凤舞，吉祥如意！得心应手，欣喜万分！开运大吉，福气无边！丰收富贵，福星高照！线上做横幅步骤：1.打开支付宝，搜索“跑政通”；2.在小程序首页中找到“横幅打印”项目，点击进入；3.里面提供了预设场景的一些常用横幅，也支持自定义横幅文案；4.选择完文案后，选择横幅高度等数据即可完成横幅定制。

1、筑百年工程，创世纪金牌 2、每天进一步，踏上成功路。 3、精心设计是工程质量的灵魂 4、依法严格管理、确保质量安全 5、加强质量管理、建设优质工程 6、强化质量监督，严把质量关口 7、搞好质量教育、增强质量意识 8、从严管理、扎实工作、确保质量 9、保证工程质量，造福子孙后代！ 10、建设优质工程，创造优良信誉！ 11、抓好廉政建设，建设优质工程！ 12、质量是交通建设的灵魂和生命！ 13、不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。 14、争创第一流，不搞豆腐渣！ 15、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客 16、科学管理、靠团队力量、建满意工程 17、加强交通建设管理，确保工程建设质量！ 18、质量责任重于泰山，我为质量挑起重任！ 19、零缺点的生产过程，一百分的优质产品。 20、顾客是我们的上帝，品质是上帝的.要求。 21、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。 22、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。 23、quot;再提高，上水平，确保工程质量和安全！

　　大楼封顶，工程就要到最后一步了，此时应该挂出封顶条幅标语，提醒广大员工，再坚持一下，胜利就将到来。以下是我为大家整理的贺楼房封顶条幅标语，欢迎大家阅读，更多精彩内容请关注。 　　1、 祝贺封顶大吉 　　2、 依法严格管理、确保质量安全 　　3、 搞好质量教育、增强质量意识 　　4、 加强质量管理、建设优质工程 　　5、 百年工程，今日完工 　　6、 贺**楼盘成功封顶! 　　7、 从严管理、扎实工作、确保质量 　　8、 主体竣工，即日预售 　　9、 质量责任重于泰山，我为质量挑起重任! 　　10、 加强交通建设管理，确保工程建设质量! 　　11、 质量是交通建设的灵魂和生命! 　　12、 保证工程质量，造福子孙后代! 　　13、 争创第一流，不搞"豆腐渣"! 　　14、 建设优质工程，创造优良信誉! 　　15、 精心设计是工程质量的灵魂 　　16、 抓好廉政建设，建设优质工程! 　　17、 强化质量监督，严把质量关口 　　18、 "再提高，上水平"，确保工程质量和安全! 　　19、 顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。 　　20、每天进一步，踏上成功路。 　　21、封顶大吉 　　22、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客 　　23、不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。 　　24、祝贺某某楼盘喜封金顶 　　25、零缺点的生产过程，一百分的优质产品。 　　26、筑百年工程，创世纪金牌 　　27、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。 　　28、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。 　　29、百年大计、质量第一 　　30、 科学管理、靠团队力量、建满意工程 　　 我特别推荐 　　 我特别推荐

建筑工地顺利封顶贺词，工地建房封顶是非常重大的事情，意味着工程即将完工，不仅需要选择黄道吉日，还需要悬挂封顶大吉横幅，为了图个吉利！那么封顶大吉祝福语的条幅怎么写？工地封顶大吉祝贺词有哪些？如果身边有朋友在建造的工地封顶了，我们需要送上祝贺词条幅，下面小编带来工地封顶大吉祝福语大全介绍。封顶大吉祝福语的条幅怎么写?1、封顶大吉。2、抓好廉政建设，建设优质工程!3、百年工程，今日完工。4、加强质量管理、建设优质工程。5、精心设计是工程质量的灵魂。6、科学管理、靠团队力量、建满意工程。7、保证工程质量，造福子孙后代!8、依法严格管理、确保质量安全。9、百年大计、质量第一。10、争创第一流，不搞”豆腐渣”!11、质量责任重于泰山，我为质量挑起重任!12、筑百年工程，创世纪金牌。13、百年工程，今日完工。14、精心设计是工程质量的灵魂。15、从严管理、扎实工作、确保质量。封顶大吉祝贺词工地1、依科学管理、靠团队力量、建满意工程、交诚信朋友，封顶大吉!2、零缺点的生产过程，一百分的优质产品，封顶大吉!3、在一阵喜庆的鞭炮声中，在一片欢乐的祝福语中，在所有同仁的努力下，迎来了第一栋封顶的楼号。在这里祝贺：封顶大吉，一帆风顺。4、保证工程质量，造福子孙后代，祝贺顺利封顶。5、红艳艳的横幅在明媚阳光之下飘扬，轰隆隆的鞭炮声传递着大家喜悦而激动的心情。封顶不是结束，而是另一个崭新的开始。6、封顶大吉，新墅初成。顶上天光，新居敞亮。墅接地气，人居安康。兹此恭贺，喜气洋洋。7、历经数百个日夜的精细打磨，随着最后一罐混凝土的浇筑，大厦如期而至，傲然屹立在此，匠心精筑，荣耀封顶，共同见证了这一激动人心的时刻。8、历经无数日夜的精细打磨，完成荣耀封顶。每一砖每一瓦的砌垒，都是为了如今的华丽绽放。也是为给业主们呈献的一份满意答卷!9、在一阵喜庆的鞭炮声中，在一片欢乐的祝福语中，在所有同仁的努力下，迎来了第一栋封顶的楼号。在这里祝贺：封顶大吉，一帆风顺。10、祝贺顺利封顶，祝愿事业蒸蒸日上，越来越红火!11、红艳艳的横幅在明媚阳光之下飘扬，轰隆隆的鞭炮声传递着大家喜悦而激动的心情。封顶不是结束，而是另一个崭新的开始。12、封顶大吉，新墅初成。顶上天光，新居敞亮。墅接地气，人居安康。满庭喜气，满堂希望。兹此恭贺，喜气洋洋。13、封天彩霞人欢唱，顶上添花事业旺。大吉大庆万事顺，吉祥如意美名扬。14、零缺点的生产过程，一百分的优质产品，封顶大吉!15、财高八斗十顶百，源泉不断三江财，广纳人心堂中聚，进者客也君再来，请分别看首字及尾字，祝封顶大吉，恭喜发财!以上就是封顶大吉祝福语的条幅怎么写及封工地顶大吉祝贺词介绍，工地封顶是非常重大的喜事，我们需要挑选适合的黄道吉日、挂上封顶大吉的条幅、放鞭炮等来进行庆祝工程圆满竣工！如果你不知道工地封顶大吉横幅怎么写的话，可以参考上面小编推荐的封顶大吉祝贺词。

房屋封顶送条副要几条，房子建好，要封顶了，需要送两条条幅标，1门迎晓日财源广，户纳春风喜庆多。2友以义交情可久，财从道取利方长。龙脉涌清泉茶味芬芳招睐远方贵客， 门风居绿圃菜式鲜美迎来近地嘉宾。希望我的回答能帮到您

房屋封顶，也就意味着工程就要到最后一步了，这个时候应该挂上封顶大吉条幅标语，不仅是为了告诉员工马上就能完美竣工了，同时也表达了对于房屋即将建成的喜悦之情，那么封顶大吉一般多大尺寸？封顶大吉什么时候挂？接下来就由我们为了大家一一解答。封顶大吉一般多大尺寸?1、封顶大吉条幅的宽度：35cm、40cm、50cm、60cm、70cm、80cm、90cm、100cm、110cm、120cm、150cm不等;2、封顶大吉条幅的长度：长度是没有限制的，主要是根据内容的多少以及字体的大小而定。封顶大吉条幅的尺寸与字体大小：(1)70cm以下的条幅，字体的最大高度为44cm;(2)90cm的条幅，字体的最大高度为54cm;(3)100cm以下的条幅，字体的最大高度为64cm;(4)120cm的条幅，字体的最大高度为74cm。注意：一般封顶大吉条幅采用的是红底白字，条幅的具体尺寸规格要根据具体的需求而定，例如是字数、行数、排版等。封顶大吉什么时候挂?一般来说，封顶大吉是在盖好房子屋顶的时候挂上的，因为挂上封顶大吉条幅就意味着整个房子已经完全建好了。当然有一些人为了图个好彩头，会选择在吉时挂上封顶大吉，例如：8点8分，寓意着发。封顶大吉祝福语大全1、封顶大吉。2、主体竣工，即日预售。3、祝贺某某楼盘喜封金顶。4、质量是交通建设的灵魂和生命!5、抓好廉政建设，建设优质工程!6、百年工程，今日完工。7、加强质量管理、建设优质工程。8、每天进一步，踏上成功路。9、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。10、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客。以上就是“封顶大吉一般多大尺寸封顶大吉什么时候挂”全部内容，如果房屋即将建成，那么一定要挂上封顶大吉的条幅，为了图个好彩头！但是封顶大吉的尺寸很多，不是想挂多大尺寸就挂多大尺寸的，就连挂封顶大吉的时间也有讲究，所以大家在挂封顶大吉的时候一定要知道怎么挂才是最正确的。

25厘米

根据封页天吉的要求为13米5，需要制作一条长度较长的天吉条幅。而条幅的尺寸需要根据缝筒的大小来预先定制。对于一条长度超过10米的天吉条幅，缝筒的尺寸应该选择1寸5分或2寸的大小，以确保条幅的牢固和稳定。因此，在制作封页天吉条幅时，我们应该选择缝筒尺寸为1寸5分或2寸，并根据具体的尺寸来裁剪和缝合天吉条幅。

安全是最大的节约，事故是最大的浪费安全与效益同行，事故与损失同在安全生产人人管，事故隐患处处防质量是企业的生命，安全是职工的生命安全是生命的基石，安全是快乐的阶梯安全为了生产，生产必须安全事故教训是镜子，安全经验是明灯落实各级安全责任，提高安全管理水平不怕千日紧，只怕一日松骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石落实安全规章制度，强化安全防范措施安全是员工的生命线，员工是安全的负责人

可以。工地封顶条幅是用来祝贺工地封顶后用来庆祝的条幅，可以加上人名用来标记出是谁送的。

谁都知道是假的,弄那些干啥,弄喜气一点,几幢楼结顶挂几条就行了,文字也简单些:热烈庆祝某某楼(楼号)胜利结顶.

封顶习惯上好像会挂横幅，不过具体要看施工队的情况的。线上做横幅步骤：1.打开支付宝，搜索“跑政通”；2.在小程序首页中找到“横幅打印”项目，点击进入；3.里面提供了预设场景的一些常用横幅，也支持自定义横幅文案；4.选择完文案后，选择横幅高度等数据即可完成横幅定制。

要备案的。主体封顶后还要再进行接下来的施工流程，主要就是针对结构方面，比如对室内的装修要进行抹灰，地面贴瓷砖，还要安装门窗，水电也需要布置到位。另外有一些房子要达到精装修的效果，前期先经过硬装，再进行软装，另外就是对于房屋的外部做好防水层，小区的内部设施，还有电梯，包括绿化等等都需要布置完成。然后要收集建造的档案，还要进行备案，后期经过多个部门的验收，拿到竣工的报告，才能够完成整个施工的流程，最后交付给业主，经过验收的步骤。主体封顶，这里的主体其实是指建筑的主体结构已经完成了，它是建于地基表面上的。而主体结构提前封顶，说明工期已经提前了。如果在合同中有所显示，可能还会拿到奖金，但是如果后期验收不合格，还会埋下质量的隐患。

没有什么不同，都是形容封顶大吉的意思。一般盖好房屋，或者建好房子后都会举行封顶仪式。封顶庆典是楼房盖顶之后的所进行的庆典仪式，楼房上会挂有封顶大吉类似的条幅标语。

中秋节是我国一个重要的传统节日，中秋节的最大意义与主旨是团圆。团圆与和谐紧密相连，团圆不仅是外在的形式，而且是内心的和谐与相通。一起策划中秋节的活动吧!下面是我给大家带来的中秋节活动策划方案范文(10篇)，以供大家参考! 中秋节活动策划方案范文篇1 一、活动主题： 迎新生·庆中秋 二、活动背景 在夏末秋初这么一个富有诗意的季节里，我们结束了漫长的假期又回到了熟悉的校园，在这些重逢的日子里同学们用不同的方式表达着对室友、同学、朋友再次相见的喜悦。校园里的兄弟协会们也在寻找着适合的机会互相交流学习，同时也计划着怎样表达对即将到来的学弟学妹们的欢迎。 三、活动目的及意义：丰富校园生活，加强社团交流合作，营造和谐校园氛围，树立校园社团形象。 四、活动内容：魔术表演、葫芦丝表演、笛子表演、古筝表演、截棍表演、武术表演、健美操表演、乐队表演、小品表演、独唱话剧表演等。 五、活动流程 活动前两天(_月_日至_月_日两天)由宣传组负责在学院内宣传(宣传方式：传单、海报、广播及学院各大网站)，_月_日下午六点至八点在三教一楼人才招聘市场内举行活动彩排。_月_日(星期四)上午十点至下午五点由后勤组负责布置活动现场，下午六点欢迎学院领导及商家代表进入活动现场。六点半活动开始，活动持续到晚上八点半点结束。晚上九点由后勤部、宣传部负责清理活动现场。 六、活动时间：拟定于2020年_月_日星期四下午18：30点至下午20：30点 七、活动地点：__学院__广场 八、活动对象：_学院全院师生 九、活动机构组织 冠名单位：(待定) 主办单位：__学院学生社团联合会 承办单位：__学院武术协会;__学院民乐协会;__学院吉它协会;__学院魔术协会;__学院健美操协会;__学院创业协会;__学院跆拳道协会 赞助单位：(待定) 媒体发布：__学院广播站__学院新闻中心;__学院报;__学院团风杂志 十、活动组委会(负责活动的统筹和领导工作) 总顾问：__、__、__ 名誉顾问：(赞助商待定) 组委会主任：__(武术协会会长) 组委会副主任：__(魔术协会会长) 执行主任：__(创业协会会长) 组委会成员：__、__、__、__ 策划组：__学院就业创业协会 宣传组：__学院健美操协会 后勤组：__学院武术协会、__学院魔术协会 节目组：__学院吉他协会、__学院民乐协会、__学院跆拳道协会、__学院大学生艺术团。 中秋节活动策划方案范文篇2 一、活动目的： 丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工的关爱。 二、活动主题： 迎国庆，贺中秋，放松心情，欢乐无限! 三、活动时间： 20__年9月18日(周六)上午8：00-14：00 四、活动地点： 光明农场滑草游乐园 五、活动内容： 趣味比赛、自由游乐、丰盛午餐 一)具体项目： 1、趣味比赛： a.“方程式赛车” 游戏规则与要求：分组进行淘汰赛，按4人一组分，第一、二名晋级下轮比赛，出线者再按2人一组进行pk，胜者晋级，最终决出冠军、亚军和季军。设置奖品如下： 冠军：奖金200元 亚军：奖金100元 季军：奖月饼1盒 特别规则：为公平起见，所有女参赛队员起点设在男队员起点位置向前10米处。 b.“弯弓射大雕” 游戏规则与要求：团体比赛项目。每部门选出三人组队，每人5支，总成绩最高一队为冠军团队。团体奖金300元。 特别规则：由于养护部和采购部不够人员组队，林__、吴__、郭__分别编入其他部门参赛。安排如下：林__编入财务部、吴__编入工程部、郭__编入行政部。 2、自由活动： 可根据自己兴趣爱好，自由选择滑草、滑车、蹦极、摸鱼和飞斧等项目，但必须注意安全。 3、丰盛午餐·颁奖： 尽享饕餮大餐，开餐前由魏经理为比赛获奖的人员颁奖。 二)活动流程： 三)工作人员安排： 比赛裁判：魏经理 记录比赛成绩：余__ 拍照：张__ 活动总指挥：曾主任、罗__ 六、温馨提示： 1、请大家务必要注意安全，要视自己身体状况选择游玩项目。 2、为了玩地尽兴，请大家在活动当天都穿运动装和运动鞋，女员工请不要穿裙子。 3、活动期间，请大家听从统一指挥，多多配合，谢谢大家! 4、请工程部、财务部和行政部在周五下班前将参加射箭团体赛的人员名单交到行政部。 5、因周六例会取消，请大家将本周完成的工作和下周工作计划整理后在下周一交给部门主管。 中秋节活动策划方案范文篇3 本次活动以联谊会的形式进行，邀请华侨城相关领导及侨城居民及周边商户共同参与。整场晚会内容包括文艺演出、茶道表演、分享由铜锣湾特为中秋而邀请品牌月饼商制作的特大号月饼及有关铜锣湾企业文化的一些宣传。众人分享一个月饼，意喻着团圆这个古今不变的中秋主题，通过良好的组织，将晚会办成一个格调高雅、气氛融洽的华侨城铜锣湾中秋联谊会。 一、目的： 1、通过本次活动的开展，提升华侨城及华侨城铜锣湾的知名度，增强铜锣湾与华侨城居民的交流与联系。 2、通过与品牌月饼商的合作，建立起良好的商业互动关系，为双方的品牌加入更多的文化内涵，树立双方良好的企业形象。 3、通过文艺演出及现场参与活动的方式，丰富社区居民的文化生活。 4、通过此活动的开展，制造新闻热点，通过各媒体的报导形成一定的影响力。 二、晚会主题： 品茶赏月，共度铜锣湾欢乐中秋 三、时间： 中秋节晚7：00—9：00 四、地点： 华侨城铜锣湾生态广场 五、主办单位： 华侨城铜锣湾、华侨城物业、品牌月饼商 六、内容： 1、节目丰富多彩的文艺演出：邀请专业文艺团体表演或与侨城社区合作，联动侨城物业邀请有文艺特长的业主参加表演。 2、由主办此次晚会的品牌月饼企业提供当晚联谊会中的“特大型”月饼，并提供部分关于月饼的知识资料穿插在晚会节目中宣传。 3、邀请品牌茶商，在联谊会中举行一场茶道表演及部分有关茶叶的知识资料穿插在节目中向观众进行介绍。提供联谊会的饮用茶及茶具。 4、邀请华侨城有关领导及周边商户参加。 5、邀请各宣传媒体记者参加，有效利用媒体扩大影响力。 六、宣传媒体： 报纸：深圳特区报、晶报、深圳商报、深圳晚报、南方都市报、南山日报、侨城报 刊物：华侨城《家园》 网络：华侨城内部网 其它：海报、喷绘、条幅 中秋节活动策划方案范文篇4 “每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈祷圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是纯洁圣洁的，最容易被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动业务的时机。 公司中秋活动目的： (1)公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位(视团队规模而定，以八至十二户为佳)，员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。 (2)让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。 (3)激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)。 (4)倡导“快乐工作幸福生活”的平衡理念，强化人与人之间的和睦相处，珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份，引导员工的博爱意识、大家意识。 (5)尊重中国的传统风俗，祈福人生的圆满光辉，弘扬中华民族文化，提升员工的文化素养。 公司中秋节活动对象： 全体员工及其家属 公司中秋节活动时间： 农历八月十五(或十四)晚 公司中秋节活动流程： 1、团队负责人致欢迎辞 2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演 3、快板(三句半，二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工 4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献，给予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。 5、家庭秀。所有家庭才艺表演，或是进行家庭游戏。 6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带) 7、月下祈福(烧灯塔，放礼花)。 8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主，如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。 9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。 中秋节活动准备： 1、大小适合的场地及布置 2、音效、碟片准备 3、员工奖品准备 4、业务推动方案奖品准备 5、蓝绸带准备 6、相关节目准备 7、中秋礼物准备 中秋节活动策划方案范文篇5 主题 亲情__公司人——与你同行的明天 活动目的 1、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 2、实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。 3、有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到__公司的发展和进步。同时包装离公司，促进其外部形象和内部文化的形成策划方案。 4、通过__公司生活秀使__公司人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。 活动时间： 20__年__月__日晚 活动地点： __公司总部食堂 主办单位 __公司 承办单位 _策划公司 活动内容 一、节目征集： 1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目;_公司不少于3个节目 2、本周四11点前完成节目申报工作 3、本周五进行排练 4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd 二、__年中秋晚会现场 主干时间分配： 1、民乐中秋宣传片 又一段短小的宣传片作为晚会的开端 2、领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请__先生给__公司员工致辞，并邀请大家共同举杯 演出 3、由各个部门选报的活动(具体编排待订) 4、__公司生活秀 说明：此项活动旨在让__公司人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个__公司的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。 有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3—4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场__公司人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。 5、游戏 同一首歌 邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三 我猜，我猜，我猜猜猜 邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品 奖品设置可以是(cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果) 游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。 6、抽奖与礼品的颁发 效果预测 鉴于本活动是传统佳节__公司内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对__公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。 媒介传播策略 1、鉴于《__公司天地》9月号已交付印刷，先期报道将利用网络媒介，即在__公司主页新闻中心发表通讯一篇。 2、活动执行后跟踪报道，有效运用《__公司天地》和__公司主页的优势。 3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。 4、活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以采取宣传板和海报的形式，将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也可以上传网页庆典活动方案。 广告媒介传播策略 1、既定演出部分事先发函至各部门(文件通知)。 2、活动前的海报宣传(可以作为海报文化普及的前期引导)。 3、一句话表述“中秋您想看什么，意外惊喜等着您”设立留言点，节目及电影放映确定前作为参照，使企业文化对内拓展合理化。 实现活动方案的措施 1、联络_分工司，邀请他们作为本次活动的主办单位，并邀请总部作为协办单位。 2、经主办单位协商通过后，将本次活动方案上报有关部门批准。 3、建立统一的实施策划小组，将工作进行分类，实施落实至责任人 活动场地布置 1、在设计和布置上，必须注意整体风格的统一和局部装饰的差异性，即保持标志，背景板和主色调的一致，充分利用现场原有的条件下，做出新意。 2、中心背景有一面珠光气球和细霓虹组成的背景墙构成，上面粘贴活动的主题和__公司的形象标志。 3、在舞台中心背景的两侧，分别设置有白色广告背景板的屏风，用于隔出舞台的层次感还主要用于投影的背景墙配合电脑投影设备工作 中秋节活动策划方案范文篇6 一、活动概述： 目前，晚会活动普遍以歌舞等表演、明星阵容为主要形式，活动的整体运作已经非常成熟。因此在全国各类大型晚会云集的今天，这种歌舞表演缺乏新、奇、特，对于受众来说，尤其对高端顾客已不具有太多吸引力。 因此，本次中秋活动应该以符合业主追求的优雅、轻松、温馨、和谐的基调，更多体现家的感觉;城市高端住宅入住的顾客多为当地具有重量级人物，其需求已不满足于单纯的节目欣赏，忙碌的生活让他们希望能够得到尽可能的放松，对每个人来说，家庭是最温馨的、童年是最快乐的，简单的生活就是幸福。 同时我们更考虑到成功人士最大的心愿就是自己孩子成才，他们对孩子的关切更是无微不至。所以根据家庭中孩子的喜好，特意为他们准备了具有很强吸引力的国粹文化，以及具有教育意义的活动。通过给孩子们提供娱乐性强、品味高同时具有教育意义的活动，来进一步提高家长的关注度。 二、活动目的： 借中秋之际，答谢企业员工的的努力 展示中华文化、营造清幽氛围，体现活动的高雅品位 提高顾客满意度、忠诚度 提升企业形象，提高企业美誉度 三、活动主题： 儿时明月今时观，千年文化凝真情 四、活动内容： 日期：__年_月__日 时间：19：00~22：00 地点：__ 对象：企业员工 五、活动简介： (1)诗歌朗诵 邀请企业及家人一起来参加这次活动; 邀请著名学者余光中一家人来泉过中秋，由余光中先生朗诵著名诗歌《乡愁》，接着再由一位小朋友跟余老先生对答，讲述中秋节跟月饼的由来; (2)自制月饼 邀请造饼师傅给大家示范了月饼的做法，(先在桌子上撒点面粉，然后将饼皮擀成圆块，再将馅料放入饼皮中，边转边往上拢，直到包住馅料，把面团弄成一个圆柱形，然后往雕花模具里撒点面粉，接着把做好的面团放入模具中，两手使劲压面团，让其整个填充在模具里，再拿着木质把手向左右轻磕一下，再向下一磕，印上字的月饼就诞生了，前后不过几分钟); 邀请员工以家庭为单位，在糕点师傅的指导下制作月饼，每个家庭都给自家的月饼做上标志，然后由烘焙师傅统一烘焙，以待品尝; (3)猜灯谜 通过主持人提问的方式口述灯谜，知道答案的来宾举手示意，回答正确的家庭更可以获得精美礼品一份; (4)丰收 请糕点师傅端出烘焙好的月饼，由穿着复古的服务人员把月饼分给每个家庭，让他们品尝自家的劳动成果，同时送上水果、茶; (5)回忆 现场分发给每个来宾简易望远镜赏月，同时邀请经济之声电台的主持人，用优美的声音，讲述月亮的故事，让大家回味起童年时的美好往事;讲述70，80人的艰苦历程，让这里的“同类人”回味在美好的记忆里，同时也是对小朋友很好的一场教育课程; (6)歌唱表演 先有小朋友朗诵《水调歌头》，再有一位演唱家带领大家一起歌唱; (7)许愿每个家庭分发一个孔明灯和些许小纸条，每个家庭成员写上自己的愿望和对远方家人的祝福，寄托在在孔明灯上，在主持人的安排下，统一放飞手中的“祝福”，默默的祈祷。 深圳东方飞龙活动策划致力于活动策划、庆典策划、各类晚会及文化交流活动的策划、组织及运营管理服务。公司的业务范围包括产品发布会、品牌发布会、经销商会、企业年会、论坛峰会、订货会、招商会、推介会、表彰会、周年庆典、开业庆典、开工典礼、颁奖典礼、启动仪式、开盘仪式、封顶仪式、影视制作、广告片、宣传片、微电影、舞台搭建、灯光音响租赁等网址： 中秋节活动策划方案范文篇7 __是一座集商品住宅和商业旺铺于一体的社区。为使__的销售达到“更上一层楼“的目的，特决定举办中秋晚会。现对本次中秋晚会实施方案详述如下： 一、活动时间 20__年_月_日18：00—21：00 二、活动地点 __广场 三、活动主题 __ 主题释义：该主题将开发商与中秋有机地结合起来，同时渲染出一种家的温馨氛围，暗喻进入__就是回到了家。 四、活动目的 1、为业主与开发商之间搭建近距离沟通的平台 2、树立开发商企业形象和进一步宣传楼盘 3、深度挖掘潜在消费群体 五、活动预计参与人数 中秋晚会：__人 中秋酒会：__人 合计：__人 六、活动宣传语 “今晚回家吃饭吗?“ 活动宣传语释义：中秋佳节作为中国一个传统节日，有道是：“每逢佳节倍思亲”，佳节都是家人团聚的时候，故活动宣传语以一种亲人的问询来触发本次活动，这句话也更能引起大众的共鸣，同时也暗喻本次活动将为所有与会者以家的.温馨感觉。 七、创意构思 1、在本次活动中推出当日购房可享受__折的优惠促销活动(注：可根据开发商情况酌情制定一些限制条件)。 2、制作并随机赠送本次活动文化宣传衫若干。 3、制作“__”字样的中秋印入场卷(造型可参考月饼造型)。 以上活动的目的旨在达到强化活动宣传效果和彰显开发商人性化的经营理念。 中秋节活动策划方案范文篇8 目的： 1、增强团队合作能力，树立良好的企业形象。 2、丰富员工文化生活，让全体员工过一个美好的中秋节。 时间：__年09月_日晚19：00—21：00 地点：__厂内 主题：“激情梦想，和谐沣源”迎中秋庆国庆联欢晚会。 参加人员：沣源全体员工 要求： 1、全厂员工必须参加，可带家属，准时到场，不得迟到早退。 2、保安做好安全工作，维持好现场秩序。 3、自觉遵守和维护现场秩序，不得在晚会现场吸烟。 后勤保障： 1、音响，话筒，电脑，dvd，舞台，贵宾席(水果)，胶橙，红包，小礼品。 晚会内容： 1、文艺节目(各部门至少出一个节目) 2、互动游戏 3、猜灯谜 活动经费： 1、舞台背景布一块约300元，做一块大的背景布，字做成活动的贴在上面，春节晚会和员工生日晚会可以再次利用。 2、参加节目演出人员礼品，按人均20元一份，约500元。 3、优秀节目奖励奖金550元。 4、领导席果盘及员工小吃约800元，确定参加活动主要领导名单及讲话领导。 5、矿泉水6箱约150元。 6、气球，彩条等装饰物品约200元。 7、抽奖礼品一批，价值约__元。 以上合计费用约4500元，按总公司规定，不超过人均40元的标准。 晚会程序： 1、18：30分提前入厂，行政部做好晚会前的准备工作。 2、19：00晚会开始。 3、公司领导讲话。 4、文艺节目表演，游戏及灯谜这穿插队进行。与员工互动，调动员工的积极性与热情度。 5、现场评出节目前三名，分别是给予红包奖励200元/100元/50元，所有表演节目的人员送礼品一份。 6、总结讲评，员工有秩序离场。 说明： 1、各部门于__年09月_日前将节日报行政部，并抓紧时间排练。 2、现场布置由行政部电工及保安在__年09月_日下午前完成。 3、保安队做好安全防范工作，预防突发事件的发生。 4、会场布置饮水点一个，放置大桶水两桶及一次性口杯，供员工使用。 5、晚会结束合，全体人员共同清理会场。 6、由于早间较紧，加上其他各部门生产任务紧，来不及排练节目，由行政部在网上多找几个互动游戏，以便活跃晚会气氛，同时可由员工点唱歌曲，也可准备啤酒饮料，让大家玩的开心!无需花大量精力排练节目，可操作性强，花费少。观赏性、互动性、趣味性强，容易调动员工参与积极性。 中秋节活动策划方案范文篇9 一、活动背景 每年的农历八月十五是中国传统的中秋佳节，在这一天人们望着一年中最大最美的月亮，寄托自己的思念之情。中秋正是丰收时节，是激励全体员工勇攀公司高峰的日子，同时也是一个人们对美好生活向往的节日。这一天是对公司美好未来的期许，更是坚定员工的信念，提高员工归属感的好机会。 二、活动目的 借着节日活跃公司气氛，丰富员工业余生活，实现公司与员工间的互动，密切内部的人际关系，活跃身心，使员工能更蓬勃的朝气，更积极乐观的心态、更融洽的关系投身工作，巩固企业文化氛围。 三、活动时间 今年的中秋节为20__年10月4日。 四、企划准备 1、准备活动所需物品：横幅、气球等营造节日气氛。 2、准备中秋礼包，月饼等。 五、活动内容 1、赏月，分发月饼，同时用心体会中秋主题意义，可建议员工给家里的父母或者亲人打电话，捎去对远方亲友的思念之情。 2、简单介绍关于中秋的来历、意义等相关信息，可以让员工们说出最难忘的一次过中秋的情形，与大家一起分享幸福和乐趣。 3、互动游戏： (1)吟对与中秋有关的诗句。谁吟对的多，就赠送精美小礼品 (2)吟唱歌曲，歌曲里带“月”字，谁唱得好唱得多，赠送小礼品。 六、后续活动 1、可以考虑编写新闻报道，利用新闻媒体提高公司的形象。 2、公司领导对活动进行总结，发表简短的讲话。 中秋节活动策划方案范文篇10 为拉近和广大新老客户的距离，提升公司在客户心中的美誉度，借此中秋之际利用中秋佳节亲友间互送月饼的习惯，向广大新老客户赠送月饼，以表对他们的牵挂和感谢，从而增进客户和经销商之间的感情，稳固营销网络，进一步提高客户对我公司的忠诚度，有效促进产品销售，具体方案如下： 一、目的： 1、稳老抓新，提升联动公司在客户心中的美誉度。 2、促进重点意向客户签单。 二、赠送对象和条件： 本次活动主要针对__地区客户，赠送对象主要有以下四大类： 1、老客户，共80家，预计80人，由售后服务部统计并上交报表至企划部，由企划部统一安排; 2、现有经销商，初步拟定50家，共计50人，由客服部统计并上交报表至企划部，由企划部统一安排; 3、重点购机意向客户，由客服助理和业务员申请(如下表)，交客服经理和销售经理审核统计，交企划部最终审核落实。初步拟订200家左右，预计200人。 4、上门看机客户：凡9月5日至9月11日到我公司看机客户均赠送礼品一盒，预定20家，预计20×3=60人。业务助理须提前向企划部申请，由企划部安排。 三、赠送方式： 为了给客户一个意外的收获和惊喜，提高本次活动的效果，决定事先对客户保密，在集中的时间内统一送达，经与邮政局联系后，由邮政局统一送达。 四、礼品组成： 1、月饼：月饼分为两个档次，分别为中档和高档，对于重点客户，赠送高档月饼，对于一般客户送普通档次月饼。 2、如果单纯送月饼，不论月饼的贵与贱，都显得落于俗套，没有创新，经过深入思考，决定礼品由两部分组成：价值__元(或__元)的精美月饼一盒，价值3元的精美贺卡一张(贺卡上统一印上：“感谢您对我们的支持，中秋佳节之际，请接受全体联动员工深情的谢意和诚挚的祝福，愿您心想事成，财源滚滚!”)。 五、礼品筹备： 月饼由企划部或物控部统一从邮政局采购或订做，贺卡由企划部精心挑选并印制贺词。 六、礼品投送时间、方式： 时间：最迟于9月11日晚6点前送完。 方式：我司将客户姓名、联系电话、详细地址、月饼及贺卡最迟9月12日交给邮政局，由邮政局统一送达。 要求：业务员和业务助理务必如实上报，所送客户必须是确定的意向客户，所送之人必须是客户中有一定的决定权或具有很强影响力的人士。 七、费用预算： 本次活动总计客户数量380位。其中： 重点客户150家，即150(人)×__元/份=__元; 一般客户230家，即230(人)×__元/份=__元。 合计：__元。

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封条的解释[strip of paper used for sealing] 封闭门户或器物的盖了章的纸条 详细解释 粘贴在门户或器物上的字条，表示封闭、封存或没收，以防私自开启和动用。 《平妖传》 第七回：“把佛堂前门锁断，贴下两层封条。” 清 叶廷琯 《鸥陂渔话·附记编行堂集事》 ：“ 观察 询所藏何物。僧曰：‘自 康熙 年间至今，本寺更一住持，即加一封条，所藏何物实未悉。"” 陈祖芬 《祖国高于一切》 ：“家被无理查封了。家具、 地毯 、车库，一切都贴上了封条。” 词语分解 封的解释 封 ē 密闭，使跟外面隔绝：封闭。 密封 。封口。封存。封条。封贮。封面。封底。封锁。封顶。冰封雪飘。封山育林。 用来装信、钱等物的纸套：信封。赏封。 帝王把土地或爵位 给予 亲属或臣僚：封侯。封君（领有封地 条的解释 条 （条） á 植物的细长枝：枝条。柳条儿。 荆条 。 泛称条形的 东西 ：条子。面条儿。便（刵 ）条儿。金条。铁条。 细长的形状：条形。条纹。条案。条几（?）。条凳。 条幅 （直挂的长条字画）。苗条。身条。 项

随着楼市步入结构性调整阶段，房地产企业迎来新一轮分化和整合，每一轮的楼市洗牌，对于中小房企而言充满了考验。 国家统计局数据显示，2014年1--11月份，全国房地产开发企业到位资金11.0115万亿元，同比增长0.6%，而2013年的前11月，这个数字是27%。房地产投资增速一路下滑，房企到位资金增速放缓，开发商越来越难拿到钱。 自去年以来，几乎每隔一段时间就会曝出中小房企资金链断裂的消息。据不完全统计，截至目前，包含 五龙山屿府 、 麦迪逊广场 在内，成都约30处项目处于停工或者半停工状态，甚至还有开发商因资金链断裂而跳楼自杀。 随着房地产数据的恶化，大量房企面临着资金链断裂的危险，“烂尾楼”现象层出不穷。尽管导致烂尾楼现象出现的原因多样，但资金问题却成为了压垮开发商的最后一根稻草。多位智库专家在接受房观察采访时表示，烂尾楼的出现是市场竞争“优胜劣汰”的结果，当不断加速的拿地、融资戏码遭遇楼市下行的困境时，开发商们陷入资金困局，无法继续这场豪赌，“适者生存”是未来房企很可能会发生的局面。 一 五龙山屿府停工多月 老板疑似自杀身亡 项目名称：五龙山屿府 楼盘地址：新都三木路（五龙山公园旁） 项目类型：住宅 开 发 商：四川荣德投资有限公司 停工时间：2015年2月 今年4月份，有消息称新都五龙山屿府项目因资金链断裂，已停工多月，其老板也疑似自杀身亡。 据了解，该项目早在春节前就无施工动静。项目除外观基本打造完成外，内部园林尚未开始，部分楼宇外墙的施工电梯、围布等也未完全撤除。公司股东则已开始清算项目，准备整体出让。 新都区木兰山路五龙山屿府项目，是四川荣德投资有限公司所开发资产。该公司目下所有资产还包括运营多年的成都西二环清溪东路荣德体育休闲广场及新都区大丰荣德路荣德山庄项目（已更名为福煌山庄），而荣德体育广场和荣德山庄皆归四川荣德投资有限公司旗下成都欣悦公司管理，此两项目皆正常运营中。公司老板王友亮确已坠楼身亡，而且，公司目前已有部分员工离职，公司内部也正面临一定的资产纠纷。 二 天府大道麦迪逊广场已烂 遭业主围堵维权 项目名称：麦迪逊广场 楼盘地址：成都天府新区天府大道南段（极地海洋公园对面） 项目类型：综合体 开 发 商：成都城南之星置业有限公司 停工时间：2015年5月 2015年5月23日，一群购房者在“麦迪逊广场”项目围堵维权。 该项目占地76亩，整个工程已基本处于停工状态，而早在2012年，工程已近封顶。而直到现在，工程脚手架、密目网都还没拆。 据了解，麦迪逊广场的开发商是成都城南之星置业有限责任公司，投资商是成都瑞鼎投资有限公司，从表面上看，这是两家成都本土企业。但有报道显示其“酒店板块由美国知名五星级酒店进行管理和打造，是由全球四大房地产基金之一得舒华基金（集团）在成都打造的一个高端商业项目。” 据目前资料显示，项目的在售房源部分处于被查封或抵押状态，即便已售出的房源也有被查封或抵押的情况。而在业主群的公告中，显示业主了解到的情况是“城南之星（项目开发商）法定代表人因其他公司非法吸收公众存款被查，城南公司名下土地所有权被法院查封。”该事件还在进一步的调查中，具体情况还有待证实。 三 嘉悦汇停工多月 股东和建筑公司都已换人 项目名称：嘉悦汇 楼盘地址：高新区益州大道中段666号(华润凤凰城旁边) 项目类型：住宅 开 发 商：成都嘉华美实业有限公司 停工时间：2015年5月初 2015 年7月2日，前段时间还大卖叫好的嘉悦汇项目，竟被十数人围堵着售楼部，在他们不远处，正停着一辆警车，并有几名警员在现场维持秩序。刚过下午6点，嘉悦汇项目售楼部内已是一片空荡，现场除了两三名工作人员，所有展架都是空的，偌大的售楼部内，没有一盏灯是开着的。 根据现场维权群众提供的信息，嘉悦汇项目已于5月初停工，部分接近封顶的楼宇外墙上则悬挂着几幅求助条幅。 据嘉悦汇开发商成都嘉华美实业有限公司项目某负责人消息，该项目之前因为资金问题停了，现公司已经换成新股东“亚男”，公司业务先暂停。在建设公司现已换成华西，目前还在跟上一个建设公司谈赔偿的事情。 四 静居华庭成烂尾 公司负责人集体失联 项目名称：静居华庭 楼盘地址：锦江区北顺街111号（龙舟路小学旁） 项目类型：花园洋房 开 发 商：四川佛光置业有限责任公司 停工时间：2014年8月 2014年10月，有消息称位于成都龙舟路的 佛光钧廷 （别名静居华庭）楼盘已停工2个月，楼盘每栋之间堆放着材料,楼盘住房内也都堆放着各种杂物。 据了解，因开发商四川佛光置业有限责任公司负责人集体失联，楼盘未完工并已停工，逾期半年未交房，该开发商已公开对外宣布资金链断裂，业主多次尝试联系未果后，自发组织上百名业主前往售楼部进行维权。 五 北城中央60多亩土地已长草 长期处于停工状态 项目名称：北城中央 楼盘地址：成都市成华区龙潭寺西路 项目类型：综合体 开 发 商：华宇集团 停工时间：2013年7月初 据了解，华宇地产于2013年1月竞得成都市龙潭寺场镇片区牛龙路口63.58亩土地，此后两年多的时间里该地块却始终处于停工状态。 据相关资料显示，从拿地至今，此项目片瓦未见，甚至连土方工作都没有完成。而在华宇地产官网上，北城中央至今赫然还标注为“在售项目”，但现场仅有一个浅浅的大坑，由于长期处于停工状态，60多亩浅坑里都长出了野草。 成都华宇地产相关人士表示，该公司在研究设计、施工方案，并将于近期开工。但有消息称，根本无法确认复工时间，之前原本说好的复工，最后都不了了之。 业内点评： 中原地产战略发展部研究主管 张双红：开发商要谨慎进入非熟悉的开发领域 伴随经济转型产业结构调整，房地产市场进入“去产能”时期，而烂尾楼的出现是市场竞争“优胜劣汰”的结果。2014年以来成都烂尾项目不断增多，但主要以大型商业、写字楼及专业市场为主，住宅市场相对健康，烂尾的项目也较少。 近几年成都兴起商业地产开发热，在商业地产整体开发过量的背景下，市场供应超出需求，项目生存环境恶化成为项目烂尾的“外因”。 房地产开发资金占用大、环节多、周期长，尤其是商业地产开发特别考验开发商的资金实力及运营能力，项目在融资、设计、定位、招商、运营、回款等过程中不能有任何“闪失”，如某一环节出现偏差，则造成资金链断裂从而导致项目烂尾。 在楼市调整期，开发商要谨慎进入商业、产业地产等非熟悉的开发领域。对于正在开发的项目，要拓宽融资渠道，产品定位要进行充分的市场调研，招商运营聘请专业团队管理，确保开发各个环节在有效控制之中，保证资金链不断裂。对于难以为继的项目积极寻找合作伙伴或下家，以转让方式将损失减少到最低，保护投资者利益。 西南财经大学经济学院副教授刘璐 ：开发商应打开融资渠道 准确预判市场 房地产项目“烂尾”的多少，的确与大的宏观经济环境以及房地产市场所处的周期有着非常密切的相关性。比如90年代初期海南、北海的房地产市场，就是一个典型的例子。 从目前的情况来看，成都市场上还远远没有达到这种让人恐慌的烂尾程度。我更倾向于用“项目进度的快慢”来描述当前的市场状态：有的项目进度快一些，有的项目进度慢一些。但是绝对意义上的烂尾项目应该说还是很少的。 一些项目进度慢的主要是房地产市场的下行，销售慢、回款慢，支付施工款项有一定困难。此外，每个公司的情况都不一样。但我觉得最重要的两个要素就是成本和现金流。成本包含很多，抛开基本的材料、施工和人工、营销、管理等成本不谈，各个房地产公司差异最大的是拿地成本和资金成本。 如果在土地市场高涨的时候拿地，那难免土地成本很高，在市场下行的压力下，会极大的影响企业利润率和项目的可持续性。各个房地产公司的资金成本差异主要体现在公司性质和融资渠道上。上市公司可以增发，大公司可以发债，和银行关系好的公司可以获得银行贷款，这些都是成本比较低的筒子渠道。但是很多中小房企不得不借助包括民间借贷在内的社会资金，这样的融资成本就很高了。 避免工程停工甚至难尾，我觉得应该从源头做起，即对市场有着正确的预期和判断，拿地不冲动。此外当然也要注意融资的风控，尽可能少的借助成本太高的融资渠道。很多企业就是被高额利息这最后一根稻草压垮的。最后如果实在开发难以为继，那及时止损，寻找靠谱的下家接盘，也是一个办法。 克而瑞成都区域研究经理 曾巾津：成都不少项目有资金困扰 开发商应根据自身情况制定发展策略 停 工的主要原因还是在于资金问题。虽然目前的房地产市场有逐渐回暖的迹象，不像去年那样惨淡，但并不意味着开发商可以高枕无忧，如果发展不当依然会造成资金 紧张，去年各地中小开发商陆续破产的情景不应被淡忘。目前，成都还有很多项目或多或少都被资金问题困扰，那种卖出一套房就动工修一点的情况并不少见。在当 前的市场下，开发商的发展策略还是应该符合自身的实际情况，尤其是对于一些实力不强的开发商，更应该以稳为主。

两宗地块邻近南大迎水道地块以及侯台湿地公园，新落成的王顶堤大胡同商业中心环伺，交通方面，快速路可通达市中心，地铁3号线及多条公交线路可供出行，地理位置相当优越。而根据地块位置四至显示及其地上建筑已建成的面积推测，2宗地块极有可能是王顶堤故里项目。该项目是王顶堤村委会规划的住宅项目，分为堤翠家园和保盈家园两个住宅区，产品类型有高层和洋房。2015年9月，该项目低调亮相，几乎没有太多的广告宣传。据当时销售人员透露，该楼盘并未对外公开销售，对楼盘有意者必须通过王堤顶集团的熟人介绍并开具介绍信方可购买。如果没有熟人关系，那么只能等到内部认购完毕，等待剩余房源。随后12月底，小编上下班路过该项目时发现，十几栋建筑，主体已经基本封顶，并在楼宇间赫然悬挂着项目的宣传条幅，上面2万/平的价格相当醒目，该价格所带来的巨大市场诱惑力不言而喻，但很多人对其产权存在疑问。或许就是这样的价格诱惑让很多人都放松了警惕，2016年6月天津市国土资源和房屋管理局发放的一份编号为津国土房保办函字【2016】-28号文件，文件中指出，该项目为王顶堤村（居）民定向安置经济适用房，但并未办理开工建设手续现已封顶，并正在向王顶堤村（居）民以外的其他人出售。要求立即停止向非安置对象停止售房等违规操作。也就是说该项目为定向安置经适房，是保障房建设的一种，有其特定规定人群，所以并非所有人都符合条件。由此该项目被一纸文件勒令停售，从此之后再无消息。如今，2宗地块伴随已建成的地上建筑物进行整体挂牌出让，在天津尚属首次。如果挂牌出让后，2宗地块将集体用地性质变为国有建设用地，然后该项目名正言顺成为大产权并对外销售，我们是否可以由此“推断”，天津许多遗留建筑物，或者是所谓的小产权楼盘，如今部分可以得到合法处理？难道， 小产权房的春天要来了？不仅如此，两宗地块的描述还有另一惹人争议之处。既从出具本次地块规划和挂牌文件的单位上看，这两宗地块隶属西青区。但在行政区划上，王顶堤街道及上述地块所处位置应为南开区。并且此前天津市房管局针对王顶堤故里项目所下发的函件，收件单位亦为南开区政府。“洗白了”产权问题的王顶堤故里又给我们留下了一个新的谜题：该项目业主落户将归属西青区还是南开区？

大楼封顶横幅一般谁送的，我们这里一般建设单位组织，出面发帖子，施工单位出钱请客。大家送个条幅花篮什么的，足够了。热闹一下而已。放放炮。竖幅就是一种条幅，在建筑工地上开工典礼的舞台两侧，竖挂着的标语就员竖幅。多数是各行业或同业兄弟单位的贺喜条幅。还有建筑封顶，竣工验收等埸合也有看到，长的条幅从楼顶一着下挂到底。有的悬挂在大气球的底下用绳索固定在地面上。相对竖幅来说还有是横幅，象门的对联用竖幅贴在大门两旁，中间横着一条在门眉上叫横批的就是横幅。

了增进同学之间的了解和友谊，加强同学之间的沟通，重温学生时期的友谊和青春的激情，让同学们能够在短短的聚会时光尽情回味母校曾经留下的难忘记忆，并牵手其间叙说当年友情，现根据部分同学的倡议，决定于2011年某月某日期间举行xx级xx班同学聚会活动，现制定实施方案如下：　　一、指导思想　　以“师生情、同学情、友情”为主题，给同学们创造一个机会，切实使同学们相互了解相识二十年后彼此的人生路程，使大家度过一个轻松而有意义的美好时光。　　二、活动目的　　此次聚会，我们努力将它组织成相识二十年后最大的一次聚会。活动的目的是给大家提供一个叙旧的机会，通过参加各种活动，联络昔日的感情，增加班级的凝聚力，强化老同学间的实质性联系。　　此次聚会，绝对不是吃一顿饭、随便叙敍旧就草草了事，而是安排大家再次生活在一起，哪怕是短短的一天，重温当年的校园生活，重新拾起当年的记忆。　　以现在的心态重温当年的生活，相信一定是一种全新的感受。　　三、活动内容　　(一)同学见面，畅谈友谊，交流人生心得；　　(二)集体返回母校，参观母校发展，与曾经的教师见面。　　四、活动具体安排　　8月1日，为聚会活动日。　　上午九时三十分在母校校区 或宾馆报到，参观校园，同学见面叙旧；　　报到期间，每位同学在体恤衫上签字留念，可每人领取一件，并且穿上纪念衫。　　上午十时三十分全体合影；同时，在写有“八五六农场八九届水产班二十年聚会”的条幅上签字。　　上午十一时，统一乘车到×××酒店；　　中午，同学正式聚餐。所有同学聚集在一起，以吃饭的形式集体会面，聚餐期间，席间，同学们可以唱卡拉OK、表演节目，每名同学必须至少上台一次，介绍自己的工作、家庭情况；也可以把二十年前，自己曾在心底暗恋过的同学的名字告诉大家。席间，将进行摄影、摄像等，记录我们相聚的快乐时刻。　　聚餐开始，有班任老师致辞，聚会组委会主任致辞，外场同学代表致辞。　　下午，参观856农场新貌，拍照留念，晚餐后 ，可去歌厅。　　八月二日 乘车 去兴凯湖 游玩一天。中午 ，在野外路餐，最好是自助烧烤，天黑之前赶往虎头，晚餐在虎头吃。　　八月三日，游玩虎头，中午在虎头就餐，晚间回八五六。　　五、组织领导　　为搞好此次聚会，加强领导，精心筹备。设立组委会，组委会由主任及成员组成。负责聚会的组织工作；拟订筹备工作总体规划；召集组委会工作会议；相关的宣传工作；记录聚会的内容。组委会主任由×××担任，下设以下组织：　　(一)会务组：　　1.统筹聚会安排。　　2.活动方案的起草及确定。　　3.会场布置。　　4.组织安排好各种活动场所和交通工具。　　(二)联络组：　　1.负责请柬发送和邀请老师。　　2.负责督促通知省内外、市内同学。　　3.检查落实参会人员名单。　　4.聚会光盘相册的编制、发放。　　5.汇总同学个人通讯录。　　(三)接待组：　　1.负责报到、签到工作。　　2.负责发放活动日程及有关材料。　　3.负责安排就餐工作。　　(四)财务组　　1.负责聚会基金的管理。　　2.负责购买。　　3.负责活动期间各项开支的管理。　　4.落实酒店及各项接待安排.　　五、经费筹集　　本次活动经费主要用途：A、租用活动场所，交通工具；B、聚餐；C、购置、租用必须用具；D、制作通讯录、光盘相册等费用；E、其它会务费用。　　经费来源有两个：一是参与者缴交，二是接受赞助，根据目前报名人数及可能出现的赞助，参与者约须缴交，，，元，上不封顶，多多益善。如果赞助不足经费不够，为保证活动的顺利进行，将降低活动的有关标准，适当调整活动内容，如果赞助有多，将设立专户，用于今后本班集体活动，聚会后，费用支出情况在同学录公开。　　最好是AA制。　　六、其他事宜　　(一)本次活动，是同学的集体活动，不得带大老婆，孩子不论大小，一律不得携带。想带老婆孩子的 ，费用自理。　　(二)希望大家自己照顾好自己，不要出现任何意外，活动过程中由于自己的原因出现一切意外，由当事人自行承担责任，与组委会无关。　　(三)参会确认方式：　　可直接和群主联系。　　或打电话 给同学。　　(四)其他未尽事宜，另行通知。本实施方案由组委会负责解释。　　聚会活动组委会　　以上是方案草稿，有待完善细节，同学有好的建议，可以畅所欲言，积思广益，856的事宜 ，最好由李云波，王丽全权负责，外场有张斌负责，北安由朱双负责，还没联系上的同学 大家想办法 尽快联系，只有确定人数，游玩线路，才能确定每人的具体费用，大家达成共识后，敲定方案，在具体实施

　　大楼封顶，工程就要到最后一步了，此时应该挂出封顶条幅标语，提醒广大员工，再坚持一下，胜利就将到来，目前还是不可松懈。以下是我整理的优秀封顶标语，希望对大家有所帮助。 　　1、科学管理、靠团队力量、建满意工程。 　　2、你思考，我思考，品质提升难不倒！ 　　3、依法严格管理确保质量安全 　　4、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。 　　5、精心设计是工程质量的灵魂 　　6、昌期开景运，泰象启阳春。 　　7、恭喜发财财源滚滚通达四海步步高 　　8、恒心有恒业，隆德享隆名。 　　9、保证工程质量，造福子孙后代！ 　　10、公平有德，和气致祥。 　　11、只有不完美的产品，没有挑剔的.顾客 　　12、从严管理、扎实工作、确保质量 　　13、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。 　　14、"再提高，上水平"，确保工程质量和安全！ 　　15、建设优质工程，创造优良信誉！ 　　16、主体竣工，即日预售 　　17、封顶大吉 　　18、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。 　　19、搞好质量教育、增强质量意识 　　20、每天进一步，踏上成功路。 　　21、筑百年工程，创世纪金牌 　　22、人才济济兴隆九州节节升 　　23、质量是交通建设的灵魂和生命！ 　　24、抓好廉政建设，建设优质工程！ 　　25、精心设计是工程质量的灵魂。 　　26、抓紧每一道工序，做好每一件产品 　　27、改善品质要规划，主力推动标准化。 　　28、友以义交情可久，财从道取利方长。 　　29、祝贺某某楼盘喜封金顶 　　30、百年工程，今日完工。 　　31、争创第一流，不搞"豆腐渣"！ 　　32、百年大计、质量第一。 　　33、强化质量监督，严把质量关口。 　　34、祝贺某某楼盘喜封金顶。 　　35、搞好质量教育、增强质量意识。 　　36、加强质量管理、建设优质工程。 　　37、争创第一流，不搞”豆腐渣”！

1、封天彩霞人欢唱，顶上添花事业旺，大吉大庆万事顺，吉祥如意美名扬。 2、依科学管理、靠团队力量、建满意工程、交诚信朋友，封顶大吉！ 3、红艳艳的横幅在明媚阳光之下飘扬，轰隆隆的鞭炮声传递着大家喜悦而激动的心情。封顶不是结束，而是另一个崭新的开始。

封顶大吉，事事顺心！风水转运，万事如意！招财进宝，财运亨通！金榜题名，事业成功！打开支付宝搜索：跑政通，其中有一个横幅打印项目，输入文案，选择尺寸和其他选项，快递到家，非常便捷！

怎样写祝贺楼房封顶的条幅内容

门迎晓日财源广，户纳春风喜庆多。友以义交情可久，财从道取利方长。龙脉涌清泉茶味芬芳招睐远方贵客， 门风居绿圃菜式鲜美迎来近地嘉宾。

　　1、长征步向三春迈；伟业图从四化描。 34、根深叶茂无疆业，源远流长有道财。 　　2、生意如同春意满，财源更比流水长。 36、经之，营之，财恒足矣；悠也，久也，利莫大焉。 　　3、供一流服务,树一流形象 　　4、融商业经典，传服务理念 　　5、树百腾意识，创精品质量 　　6、顾客的满意，百腾的追求 　　7、一流的设备，专业的服务 　　8、以质量取胜，以服务为盈 　　9、以诚信为本，以质量共盈 　　10、品质新服务，百腾创一流 　　11、注精品汽修，树行业典范 　　12、诚信的品质，温馨的服务 　　13、诚信才立足，质量方致远 　　14、立足新汽修，开创新局面 　　15、一站式服务，创一流企业 　　16、创团队精神，造品牌企业 　　17、建优质工程， 树千秋丰碑 　　18、建精品工程，树企业品牌 　　19、赢客户满意，创卓著业绩篇二：企业开业条幅标语 　　20.东西南北从这里跨越五湖四海由此地通达 　　21.创优质路桥工程铸一流企业形象 　　22.建优质工程树千秋丰碑 　　23.态度决定一切细节决定成败 　　24.文明人建文明工地优秀人建优秀工程 　　25.上下沟通达共识左右协调求进步 　　26.以全新理念建和谐企业靠科学管理铸精品工程 　　27.创一流的管理造一流的工程供一流的服务树一流的形象 　　28.战严寒斗酷暑奋勇争光 重质量求效益争创一流 　　29.勤政廉洁勤奋工作勤俭生活勤于学习 　　30.抓好廉政建设建设优质工程 　　31.创名牌工程为企业争光筑优质路桥为社会负责 　　32.以公倡廉以威树廉以德养廉以清保廉 　　33.建设优质工程创造优良信誉 　　34.建精品工程 树企业品牌 赢客户满意 创卓著业绩篇三：建筑标语条幅祝福语大楼封顶条幅楼盘封顶条幅楼房封顶条幅标语 　　35、百年大计、质量第一 　　36、依法严格管理、确保质量安全 　　37、搞好质量教育、增强质量意识 　　38、加强质量管理、建设优质工程 　　39、严格贯彻执行《建设工程质量管理条例》《公路建设四项制度实施办法》 　　40、质量是公路建设永恒的话题 　　41、从严管理、扎实工作、确保质量 　　42、廉洁高效建设优质交通工程 　　43、质量责任重于泰山，我为质量挑起重任！ 　　44、加强交通建设管理，确保工程建设质量！ 　　45、质量是交通建设的灵魂和生命！ 　　46、保证工程质量，造福子孙后代！ 　　47、争创第一流，不搞豆腐渣！ 　　48、建设优质工程，创造优良信誉！ 　　49、精心设计是工程质量的灵魂 　　50、抓好廉政建设，建设优质工程！ 　　51、强化质量监督，严把质量关口 　　52、 再提高，上水平，确保工程质量和安全！

北京2017高考改革最新消息随着国务院发布的关于深化考试招生制度改革的实施意见，我国多个省份开始了考试招生制度改革探索之路。2017年启动按照实施方案要求，2017年启动高考综合改革。对于秋季入学的新生，实施高中学业水平考试，实行合格性考试和等级性考试;将取消本科三批，与本科二批合并;英语听力考试要从笔试中分离，一年两次实行机考等。以上就是北京2017高考改革最新消息的全部内容，希望能帮助考生了解相关政策，在高考中取得优异的成绩！

1、预防森林火灾，人人有责。2、不得在林区内丢烟头、火尾。3、不得在山上烧灰积肥。4、不得在林区烧烤。5、不得在山上玩火。6、不得在森林中放孔明灯。7、不得在林区丢烟头。8、不得在林间烤火取暖。森林防火知识当烟尘袭来时，用湿毛巾或衣服捂住口鼻迅速躲避。来不及躲避时，应选在附近没有可燃物的平地，卧地避烟。如果被大火包围在半山腰，应当快速向山下跑，切忌往山上跑，因为通常火势会向上蔓延，且速度要比人跑得快。如果发现森林中着火，若凭一己之力可以扑灭的话，应当及时采取措施。若不能，则应快速联系消防，需求帮助。

好。1、民航通信技术专业是一个与民航运输紧密相关的专业，随着民航业的快速发展，就业前景非常广阔。2、对于具备民航通信技术专业知识和技能的人才需求量也在不断增加，该专业的毕业生还可以在通信设备制造、通信网络运营等领域中发挥自己的专业优势。

阳光保险是国企吗阳光保险是否是国企的问题，通过对其发展历史、经营模式、国有股份比例等方面的分析，得出了阳光保险不属于国企的结论。1、阳光保险是一家专注于个人保险、企业保险、财产保险等领域的保险公司，2001年成立于上海，是中国首家股份制保险公司。2、阳光保险的经营模式以股份制公司为基础，其股权结构由国有股、法人股和自然人股组成，其中国有股份比例为49.9%，法人股比例为50.1%。3、阳光保险拥有一流的管理团队，采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。4、阳光保险自成立以来，已经取得了良好的发展，在保险业务的实施方面，其业务覆盖了全国各地，在保险服务的提供方面，其服务质量也得到了广大客户的认可。5、从阳光保险的发展历史、经营模式和国有股份比例来看，可以明显看出，阳光保险并不属于国企，而是一家正规的民营企业。6、总之，阳光保险不是国企，而是一家正规的民营企业，它采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。一、阳光保险的优势 阳光保险是由中国平安保险集团推出的一款保险产品，该产品在市场上受到消费者的欢迎。它以其优势脱颖而出，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险提供的保障范围较广，涵盖健康、意外伤害、财产损失等。2.阳光保险的保险费用比较低，适合各类消费者。3.阳光保险的理赔流程比较简单，提供多种理赔方式，更加方便快捷。4.阳光保险的服务态度也很好，专业的客服人员提供专业的服务，使消费者更加放心。二、阳光保险的不足之处 尽管阳光保险有很多优势，但是也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险的保障范围有限，某些保障项目不能满足消费者的需求。2.阳光保险的服务质量一般，在某些方面还存在改进的空间。3.阳光保险的理赔过程比较繁琐，消费者需要提供更多的资料才能申请理赔。4.阳光保险的保险费用比较高，消费者可能需要花费更多的费用来购买。三、阳光保险的综合评价 总的来说，阳光保险是一款性价比较高的保险产品，在市场上得到了消费者的一致认可。它以其宽广的保障范围、低廉的保费、便捷的理赔方式和优质的服务态度，为消费者提供了更多的保障。当然，它也存在一些不足之处，消费者在购买的时候应该谨慎考虑。

2017年高考改革最新方案正式版出台了吗?答案是肯定的。据了解， 《2017年高考改革方案》已于7月8号正式颁布。这份全新的高考改革方案，对例如英语是否将退出高考等问题都做了详细规定。　　全国高考改革方案初定为考语数外三门（注：指全国卷，下同），外语一年两考，再让学生选考三门，按五级制评价。高考改革方案具体如下：　　1、高考命题杜绝繁难偏旧，基本以2013年的试题难度为标准；　　2、2016年，英语将正式退出新高考（也就是6月7、8两天将没有英语考试），但是学生的会考成绩计入高考总分（A等100分，B等85分，C等70分），学生可以多次报考会考，最终以最好成绩为准；　　3、在2016年之前，高考英语分值逐年降低：2015年，英语120分，相应的，语文将提高到180分;2016年，英语100分（会考），语文提高到200分；　　4、除了少数民族加分政策以外，其它加分政策都将取消；　　5、志愿填报也有微调：考前填报，但从明年开始执行平行志愿，第一志愿可以同时报2个，第二志愿可以同时报3个。　　2017年英语分降 语文分增，2016年，高考文史类、理工类总分均为750分。语文（文理同卷）180分，数学（文）150分，数学（理）150分，文科综合320分，理科综合320分。英语文理同卷，实行社会化考试，一年两次考试，学生可多次参加。英语满分100分。　　据了解，语文学科要加强对中华民族优秀传统文化的考查，充分体现语文的基础性和作为母语学科的重要地位，注重考查内容与社会生活实践的联系；发挥语文学习促进学生逻辑思维能力发展的重要作用，鼓励学生独立思考和个性发展。分值将由150分提高到180分。　　数学学科要注重基本的数学能力、数学素养和学习潜能的考查，强调通性通法，注意数学应用，考查学生分析、解决综合问题的能力。考试分值仍然为150分。　　英语学科要突出语言的实际应用，回归到学科应有的位置上，突出基础知识、基本能力及课标的基本要求，降低英语学科分数在高考招生中的权重。考试分值由150分降低到100分。实行社会化考试，一年两次考试，学生可多次参加，按最好成绩计入高考总分，成绩三年内有效。

关于战略合作协议书模板集锦6篇 　　随着社会一步步向前发展，男女老少都可能需要用到协议，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。那么协议的格式，你掌握了吗下面是我为大家收集的战略合作协议书6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 战略合作协议书 篇1 　　甲方： 　　乙方： 　　方本着平等合作、优势互补、共同发展诚实信用、公平自愿的原则，经友好协商，现签署本建立长期友好合作关系协议书，以资双方共有遵守。 　　第一条：合作期限 　　第二条、甲方的权利义务 　　1、甲方牵头完成搭建平台的基本工作，完善规章制度的制定。 　　2、甲方与乙方建立战略合作伙伴关系后，协助解决乙方在行业发展过程中的问题。 　　3、甲方支持乙方可以展开多种形式的互动交流与合作。 　　第三条、乙方的权利义务 　　1、乙方有权在国家法律法规及其他管理制度的构架下，参与事务，享有表决权和监督权。 　　2、乙方有义务执行双方所达成的决议，遵守章程；维护彼此的合法权益。 　　3、乙方应充分利用双方所搭建的平台，发挥自身优势，积极探索多种形式的合作。 　　4、乙方积极深入企业营销，开发企业客户，大力组织货源，配合 　　甲方组织货源营销工作。 　　第四条：违约责任 　　1. 甲、乙双方中任何一方未履行本协议条款，导致协议不能履行、对方有权变更、解除协议，违约方要承担违约责任。本协议委托内容确定以及中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须赔偿对方。 　　第五条：其 它 　　1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力。 　　2、双方建立沟通机制，本协议中未尽事宜遇到问题，双方协商解决，并另行签定补充协议，与本协议拥有同等的法律效力。 　　3、甲、乙双方中任何一方欲变更、解除本协议，必须采取书面形式，口头无效；解除协议需提前一个月向对方提出； 　　4、本协议自双方代表人签字认可之时起生效。 　　乙方（盖章）： 法定代 法定代表人（签名）： 　　或指定授权人： 　　打款单位： 　　开户行： 　　电话： 　　负责人： 战略合作协议书 篇2 　　甲方： 　　代表： 　　地址： 　　电话： 　　乙方： 　　代表： 　　地址： 　　电话： 　　鉴于甲方是一家具备先进电力工程建设技术的电力公司，乙方是经验丰富的电力施工队伍，为实现互利共赢，就________工程项目，经双方协商，结成战略合作伙伴关系，达成如下合作协议： 　　 一、工程内容及承包方式 　　1、工程内容： 　　2、工程费用总价______万元。 　　3、承包方式：本工程按包工不包主材的方式进行承包。 　　4、工程工期：从______年______月______日至______年______月______日。 　　 二、工程价款的支付方式 　　1、预付款：甲、乙双方签订协议后______日内，甲方预付协议工程费用的______%。 　　2、工程竣工，经甲、乙双方及现场监理共同验收合格后，乙方提交了本工程的全部竣工资料，扣出甲方垫付的主材费用和______%的质保金后（质保期______年），甲方支付乙方工程安装费的______%。 　　3、保修条款：本工程保修期为一年（保修期从工程验收合格，投入运行之日起计算），保修期满未发生施工质量问题，甲方即向乙方付清质量保证金。 　　4、费用支付以转账支票或电汇方式进行。 　　 三、工程管理 　　1、工程施工及质量验收按照国家有关工程验收标准施工所在省市电力工程验收标准。 　　2、乙方负责该工程的青苗、征地、林木砍伐、植被恢复赔偿相关事宜。 　　3、甲方配合乙方进行协调。 　　4、工程开工前，甲、乙双方必须签订安全协议，并按协议内容履行各自的安全责任。 　　5、乙方按甲方设计的工程方案制定施工方案，拟定施工规章，经甲方许可，监理员开出许可开工单后，方可施工。 　　6、工程工期、质量、安全等达不到甲方要求的，乙方将不能进入诚信备案企业名单。 　　7、乙方在施工中必须服从甲方现场监理人员的管理。 　　8、乙方不得将工程转包，一经发现，立即停止施工，并承担一切经济损失和法律责任。 　　 四、设备、材料供应与清理 　　1、工程所需主材需经甲方审定。乙方必须指定专人凭各分（县）局签单到指定的地点领取主材。 　　2、乙方在施工完成后应将甲方委托进行的改造工程中不再使用的旧材料、设备及设施全部拆除并将现场清理干净。 　　3、乙方应将拆除的旧设备和材料及时归还至甲方库房，办理退还手续需登记设备的规格、型号、出厂日期、出厂序号，甲方确认后签字。 　　4、甲方确认后的退还手续将作为工程结算资料必备依据。 　　 五、违约责任 　　1、工程质量达不到要求，造成返工的一切损失由乙方负责，返工造成逾期交付的，每延误一天，乙方按协议总价的________%偿还违约金，并累计计算。 　　2、、乙方不得擅自购买主材，经发现，甲方有权：责令乙方立即停止施工；不付乙方工程款；要求乙方承担一切经济损失和法律责任。 　　3、若拆除设备和材料未归还甲方，甲方将从保证金中扣减，若保证金不足以抵扣废旧设备和材料费用，差额部分从施工费中扣减。 　　4、发生施工质量问题，乙方除负责保修外，还要赔偿甲方的经济损失。 　　5、甲方不按协议约定支付工程款，赔偿因其违约给乙方造成的经济损失。 　　 六、争议及其他 　　1、争议解决的方式：协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。 　　2、本协议一式______份，甲方执______份，乙方执______份，本协议自双方签章之日起生效。 　　3、未尽事宜，双方另行协商。 　　甲方（签章）： 　　代表人（签字）： 　　______年______月______日 　　乙方（签章）： 　　代表人（签字）： 　　______年______月______日 战略合作协议书 篇3 　　甲方： 　　住址： 　　法定代表人： 　　联系电话： 　　传真： 　　乙方： 　　住址： 　　法定代表人： 　　联系电话： 　　传真： 　　甲乙双方本着诚实信用、互惠互利的原则，经友好协商，并遵循中华人民共和国有关法律规定，结盟成战略合作伙伴，双方达成如下合作协议： 　　 第一条 代理产品、代理要求及代理期限 　　1、本协议订立后，乙方即为甲方产品的销售代理商。双方应遵守本协议约定的内容行使各自职责。 　　2、乙方代理甲方的_____________产品，并从事产品的市场宣传及售后服务等合法商业活动。 　　3、为便于本协议的表述，本协议文中所述的“产品”均指乙方代理销售甲方的标的物。 　　4、乙方作为甲方产品的代理期限为：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 　　 第二条 合作目的 　　甲乙双方从各自事业长远发展的角度出发，以企业利润共赢为目的，达成战略合作协议：甲方授权乙方作为自己的产品代理商，提供给乙方优惠的价格和相应的技术服务支持，许可乙方销售甲方的产品。 　　 第三条 结算 　　1、甲方按甲方网站的公开报价的_____折价格给乙方供货。 　　2、在收到乙方预付款的情况下，甲方负责将产品运至乙方仓库地点，同时甲方将物流软件产品的注册权限提供给乙方，由乙方自行对客户进行注册。乙方可直接向客户收取注册费，但必须对客户负责。 　　3、乙方根据自己的销售情况，按月向甲方支付货款。如果支付不及时，则甲方有权中断产品的供应和软件的注册权，造成的用户损失及其他经济损失由乙方承担。 　　 第四条 售后服务 　　1、甲方对提供的产品提供必要的升级和维护服务，甲方将开通技术服务热线_____和专门邮址_____为乙方提供方便。 　　2、乙方应对自己的用户提供完善的售后服务。设立售后服务热线为客户提供方便。 　　3、若非甲方原因造成的产品受损，而且必须由甲方提供技术服务的，甲方将收取维护费和服务费。 　　 第五条 双方关系 　　1、甲方与乙方均为独立法人单位，乙方不得与第三方签订协议或做出任何承诺，使甲方受到任何约束，亦不得未经甲方授权就以甲方的`名义从事任何行为。 　　2、本协议双方的权利义务关系将不构成或被解释为合伙关系。 　　 第六条 甲方权利与义务 　　1、甲方确认提供的产品具有合法版权，无质量问题，并配备完整的产品安装说明、使用手册及包装物等。 　　2、甲方告之乙方关于设备和器材的保管、存放事项，避免因不恰当的存放导致产品部件损坏或遗失。 　　3、甲方为RFID有形产品提供一年的免费保修，对物流软件产品提供三个月的免费技术指导，期满后，甲方为乙方提供的均为有偿服务。 　　4、在产品质量保证期内人为或自然灾害引起的故障或损坏，不在甲方保修范围之内，如：自行拆卸改换产品内部组件（如：线路、零件等）后造成损坏。非甲方指定的专业技术人员指导安装而引起的故障。 　　5、甲方保证不得在提供给乙方的产品中预留任何人为陷阱，及有损于乙方商誉的信息。 　　6、甲方保留对产品的改进和升级权力，甲方若对产品有改进，应书面通知乙方，并在15日内向乙方提供改进后的产品（有改进指改版本功能增加，及为提高旧产品或系统的稳定性、兼容性和修改BUG做的改进等）。 　　7、甲方对于乙方提出的关于产品功能或其他方面的合理化建议，甲方认可后将对产品进行升级，并将升级后的产品及时提供给乙方及其客户，但乙方要求软、硬件功能的改进、扩容不在保修之列。 　　8、甲方应向乙方提供必要的技术支持，对乙方有关人员进行培训和技术指导。 　　9、在协议有效期内，如果甲方所授权的产品发生版权转移或变更状况，甲方应通知乙方，若因此导致本协议无法履行时，双方协商解决。 　　 第七条 乙方权利与义务 　　1、乙方在协议签订时应向甲方提交营业执照复印件并保证其真实性。 　　2、乙方有权使用_____产品代理商的名义，从事有关销售甲方产品的合法商业活动。 　　3、乙方根据甲方的技术指导，完成给乙方客户的产品安装工作及后期服务工作。 　　4、乙方有权接受用户对产品的意见和投诉，并及时通知甲方以使甲方更好的改进产品（对产品升级等）。 　　5、乙方应执行甲方制定的价格表，并负有保密义务。并有义务配合甲方进行产品市场推广活动。 　　6、乙方若以低于甲方公开报价的_____折销售软件，将视为故意破坏价格秩序，甲方有权单方面终止协议，并要求乙方承担相应责任。 　　7、乙方不能对甲方的软件进行反编译或进行软件破解，任何违反国家知识产权法的行为甲方将追究法律责任。 　　 第八条 协议的变更和终止 　　1、本协议如有未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充条款。 　　2、未经甲方书面同意，乙方不得将协议中任何权利转让第三方。 　　3、协议签订期满时，协议即终止。若双方有意继续合作可以续约，应在期满前30日双方另签协议。 　　4、双方在协议期内，任何一方因特殊原因需提前终止的，必须提前30天向对方提出书面申请，经对方书面同意后终止。并应当给予对方适当经济补偿并承担对方因此而遭受的损失。 　　 第九条 其他事宜 　　1、本协议自双方签字并加盖公章之日起生效。 　　2、本协议一式_____份，双方各执_____份，具有同等法律效力。 　　3、除不可抗力外，甲乙双方应严格遵守协议中的条款。 　　4、双方在协议的履行和解释出现争议时，应友好协商解决，若未能达成共识，任何一方可以向__________市仲裁委员会提起仲裁请求。 　　5、按本协议规定应该偿付的违约金、赔偿金和各种经济损失，应当在明确责任后7日内付清，否则按逾期付款处理。 　　甲方： 　　法定代表人签字： 　　签约时间：___________年___________月___________日 　　乙方： 　　法定代表人签字： 　　签约时间：___________年___________月___________日 战略合作协议书 篇4 　　甲方： 　　乙方： 　　________________公司（以下简称“甲方”）与__________________公司（以下简称“乙方”）本着平等互利原则，经友好协商，就_________________________________等领域的合作关系达成共识。甲方愿意与乙方结成战略合作伙伴，双方一致同意就______________________________等领域开展长期合作。 　　 1、合作纲领 　　（1）合作宗旨甲方与乙方的合作宗旨是通过双方的紧密合作，打造双赢、可持续发展的战略合作伙伴关系。 　　（2）合作目标双方相信，通过本次战略合作，能够帮助双方进一步提升整体运营效率、降低运营成本，实现双方未来的市场扩张策略并获得市场份额，并且为双方合作创造更大的商业价值。 　　（3）合作内容：______________________________。 　　（4）合作范围双方在________（全国或某省）范围内开展合作。 　　（5）合作期限双方合作期限为______年，从______年_____月____日到______年_____月____日。 　　 2、收费模式 　　（1）报酬及支付本战略合作框架协议下，乙方向甲方提供服务的报酬及支付方式将根据甲方不同的业务需求，在本战略合作框架协议的附件中进行定义和说明。 　　（2）对应付款项的争议如果甲方对于乙方出具发票的相关费用的部分款项有异议，应当在收到发票后____个工作日内向乙方书面提出此等异议。双方应当立即就甲方所异议的款项进行友好磋商，以解决此等异议。本规定不影响本协议书的其他规定。且对部分款项的异议不应影响不存在争议的款项的如期支付。 　　 3、合作双方的权利与义务： 　　（1）甲方的权利与义务； 　　（2）乙方的权利与义务。 　　4、本协议项下的合作业务以及相关的商业条款如有不完善的部分，双方将协商另立书面说明，并作为本协议的附件，是本协议不可分割的一部分。如果没有特别说明，本协议各项条款同样适用于协议附件。如果附件中的条款与本协议相抵触，以附件中的说明为准。双方针对某一具体合作内容的具体事宜，包括项目组织架构、工作流程、服务范围、收费模式及其他需要共同商讨之议题等双方一致关心的问题，将经由双方友好协商达成一致后在附件中签署。 　　 5、不可抗力如果出现严重阻挠任何一方履行协议义务的不可抗力事件，或者此等不可抗力事件使得合同目的无法实现。 　　则该方应当无任何迟延地通知另一方关于其履行合同义务或者履行部分合同义务受影响的程度，并出具有权机关的证明。受到影响的义务履行部分应当推迟到不可抗力事件程序期间完成。 　　 6、声明与保证 　　（1）乙方向甲方声明与保证乙方是一家合法成立、且有效存在的公司；甲方具有经营合作范围符合有关法律法规和国家规定的经营资质。 　　（2）甲方向乙方声明与保证甲方是一家合法成立且有效存在的公司；甲方具有经营合作范围符合有关法律法规和国家固定的经营资质。 　　 7、通知本战略合作框架协议内的所有通知均应以商业信函、传真、电报或电传方式进行。 　　向甲方发出通知应当送至：________________公司；地址：_________；邮编：_________；电话：_________；传真：_________； 　　向乙方发出的同样的通知应当被送至：________________公司；地址：_________；邮编：_________；电话：_________；传真：_________。 　　在一方以书面通知另一方进行更改之前，以上地址一直有效。 　　 8、保密条款本保密条款不因双方合作的终止而无效。在双方合作终止后两年内，本保密条款对双方仍具有约束力。 　　在任何时候，不论是在本合作意向书有效期还是合作框架协议终止以后，任何一方对在合作过程中了解的有关另一方的保密信息，均应承担保密义务。 　　除非另一方书面同意，任何一方不得在任何时间向任何人透漏任何保密信息。未经对方书面同意，任何一方不得将本合作意向书内容，以任何方式透漏给第三方。 　　未经对方书面同意，任何一方不得将拟合作内容在拟合作区域单方独立实施，亦不得与第三方联合实施。 　　 9、期限本合作协议自双方签字并盖章之日起生效，有效期_____年。 　　此协议一式____份，双方各执_____份，具有同等法律效力。 　　本协议未尽事宜及纠纷，双方本着友好协商原则解决。 　　对本协议条款的任何修改、变更或增减，须经双方一致同意并以书面形式作出。 　　本协议附件及任何补充文件、修改文件作为本协议的一部分，与本协议具有同等的法律效力。 　　当文件条款有冲突时，以修改后的文件条款有限适用；前后修改文件有冲突时，以后修改的文件优先适用；后订立的协议优先适用。本协议的附件自甲、乙双方授权代表签字及加盖公章之日开始生效，有效期将根据附件中的规定进行计算。 　　 10、争议解决因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。 　　如双方通过协商不能达成协议时，向_________地法院提起诉讼，通过诉讼程序解决。 　　甲方：__________公司。 　　_______年_______月_______日。 　　乙方：__________公司。 　　_______年_______月_______日 战略合作协议书 篇5 　　甲方： 　　身份证号码： 　　乙方： 　　身份证号码： 　　甲、乙双方本着平等互惠互利、协调与合作、诚信友好的原则，就项目，经双方友好协商达成以下战略性共识并签订本协议： 　　 一、甲方义务与责任 　　1、甲方本着对项目的人脉及项目充分了解，为乙方提供真实的信息，协助乙方对 　　项目的合同签订磋商给予协调配合把关。 　　2、甲方确保项目的真实性，并保证协调成功 　　与乙方签订项目的施工合同。 　　3、甲方负责跟进此项目签约后履行过程中出现的问题磋商及后续工程进度款的成功回收事宜，以充分保障乙方的利益。 　　 二、项目劳务费支付 　　在甲方帮助乙方取得项目工程施工承包权后，乙方向甲方支付促成该项目成功的劳务费 　　元。 　　 三、违约责任 　　1、本合同签订后，在乙方未出现放弃承接此项目的情况下，甲方不得以本项目再接受任何的第三方服务进行协商，否则视为甲方违约。 　　2、本协议签订后，若甲方就此项目给予另外的施工队伍磋商或存在阻碍乙方成功承接此项目的情形，视甲方违约。 　　3、负责跟进此项目签约后履行过程中出现的问题磋商及后续工程进度款的成功回收事宜，以充分保障乙方的利益。若甲方接受此项目劳务费后，怠于跟进并配合乙方追讨项目工程款，视为甲方违约。 　　出现甲方违约的情形，甲方应赔偿乙方违约金元，同时全额支付乙方为准备承接此项目所支出的费用及全额退还乙方已经支付甲方的项目劳务费。 　　 四、保密 　　在本次服务项目中，甲、乙双方对知悉的对方的任何商业秘密及个人隐私负有永久保密义务，除非出现法定必须披露的情形，否则未经许可不得擅自披露或使用，视为违约。 　　 五、其他 　　因履行本协议产生的分歧应友好协商解决，协商不成可向合同签订地法院起诉解决。 　　本合同签订地为（市镇/区）。 　　甲方：乙方： 　　年月日年月日 战略合作协议书 篇6 　　甲方： 　　住所： 　　联系电话： 　　乙方： 　　住所： 　　联系电话： 　　本着诚意合作、整合资源、发挥优势、实现共赢的目标，经友好协商，甲、乙双方自愿结成_______旅游市场开发战略合作伙伴，共同打造_______旅游品牌，推进_______旅游业持续快速地增长。 　　 一、合作时间 　　_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。 　　 二、合作原则 　　坚持竞争导向，互惠双赢，以德待人、以诚经营，促进_______旅游产业的迅速发展。 　　 三、合作方式 　　采取业绩与合作诚意为主要考核方式的办法，通过联合营销、广告置换、效果奖励等方式共同开发市场。 　　 四、合作内容 　　1、乙方在各营业场所优先宣传甲方旅游产品，乙方的大型宣传活动应将_______旅游作为宣传活动的重要部分。 　　2、乙方同意尽最大能力组织游客来_______。 　　3、甲方保证乙方在政策允许的同等条件下，有权优先开发_______旅游资源及旅游市场。 　　4、在符合各项审核条件的情况下，甲方将以_______星级酒店住房、景区门票资源、现金补贴等方式给予乙方宣传_______旅游广告费用相应置换，促进乙方积极开拓_______旅游市场。具体置换办法由双方根据具体业务另行商议确定。 　　5、甲方将根据乙方要求，视情况配合乙方的大型_______旅游宣传活动，经协商甲方可以_______星级酒店住房、景区门票资源、现金等方式补贴乙方部分宣传费用。 　　6、甲方将根据乙方要求，视情况在乙方市场投入相应的其他广告，开展相应的宣传活动，为乙方促销提供条件。 　　7、甲方同意在力所能及的范围内对乙方的市场开拓工作提供方便，为乙方在甲方地界的正常经营提供协助。 　　8、甲方将根据乙方的要求，视情况推出乙方市场需要的产品。 　　五、如遇不可抗力及未尽事宜，经双方协商友好解决。 　　六、本协议一式_______份，甲乙双方各持_______份。 　　甲方（签字）： 　　签订地点： 　　_________年________月______日 　　乙方（签字）： 　　签订地点： 　　_________年________月______日

保持乐观积极的心态是能够长寿的，平时应该要注意调整自己的饮食，调整自己的心态，多去运动。

市政工程技术是本专业培养具有市政工程识图制图、工程勘测、工程测量、工程试验检测、工程计量与计价、工程施工、道路、桥梁、管道、城市轨道,给水、排水方面和供热及采暖方面，污水处理方面的施工、维护、设备安装和一般水暖工程的设计能力。掌握给排水和供热、采暖、空调与制冷等方面的基本知识和应用技能。为建设现代化城市、居民小区、环境保护，减轻污染等重要行业培养人才。

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智能公交电子站牌定制方面，个人比较认可华创佳的专业性，之前在百度看到过，他本身就是一家专门研发制造户外广告机的厂家，主营产品包含了市面上大部分类型的广告机，并且可以根据客户的需求提供定制服务，拥有自己的研发设计团队，从设计研发，生产整个过程都非常的专业。

好。1、随着民航业的发展，对通信技术的需求在不断增长。2、在民航通信技术领域，可选择从事多个职位，通信工程师、无线通信专家、系统工程师。3、民航通信技术专业与民航运输紧密相关，对于具备专业知识和技能的人才需求量在不断增加。

寄宿制教育让父母缺失孩子的成长，让孩子跟父母的感情不深，拉大他们之间的距离，并且对父母的信任不大，让孩子感受到学校的严格规定，都是冰冷的规定，在没有情感的环境下成长。

发私信了，不懂的再问我

随着Z世代的人才大量涌入当今职场，这些年轻人对生活品质要求较高，所以他们在就业时往往会考虑更多薪资以外的所得，例如：员工福利，经验累积等。尤其面对一些压力较大的行业，像IT、互联网这些竞争相当激烈的行业，除了薪资，企业可以提供的员工福利也是这些Z世代人才选择的重要考虑因素之一。那有哪些令人羡慕的员工福利，可以脱颖而出，吸引这些Z世代人才呢？商业保险补充商业保险还是较为普遍的一项员工福利，用于补充医保不涵盖的那部分费用报销制度。企业年金企业年金能够在做到法定退休年龄后一次性获取，交费的期限中，能够依据本人理财风险调节投资理财喜好，会出现股票基金运行得到波动盈利。补充公积金/住宅补贴/免息购房贷款这部分的福利为员工购房、租房提供补助。比如京东商城，就向满足条件的员工提供最大一百万的无抵押无担保、无贷款利息的买房贷款，用以可适用地域范畴内的员工家中首套房首付款。员工宿舍/班车这部分的福利也较为普遍，为员工提供基本生活保障。拥有完全免费班车，员工就不必花费很多时间和精力去挤地铁或公交，一上车一路睡到公司，超级舒服！员工福利餐/茶歇有些公司有自己的员工食堂，或是有供应商准时派送员工餐，既节约了员工的一大日常花销，又安全健康，省时省力。有些公司会为员工提供下午茶歇，用来缓解员工工作到下午的倦怠，激发员工更大的工作热情。车贴/油贴许多公司会为一定级别之上的员工，提供买车补助，及其油钱补助。员工及其家属健康管理员工常规体检福利基本每个公司都有，一方面帮助公司了解员工健康状况，避免公司出现劳动力风险；另一方面，也可为员工及亲属提供福利。一些公司不但给员工提供免费体检，还会为员工直系亲属提供常规体检福利，甚至针对一定级别之上的员工，提供高端体检项目。休闲娱乐项目（健身房、咖啡吧、公共图书室）现在许多95后、00后就业的第一个要求就是：公司要有健身房、咖啡吧、公共图书室等。确实针对这一点，众所周知，Google、京东商城、阿里巴巴的工作环境，是吸引年轻人才的亮点之一。员工俱乐部/社团很多公司有自身的员工俱乐部或兴趣社，丰富多彩的员工业余生活，构建身心健康的企业学习氛围。某些企业会为俱乐部组员提供各种活动及赛事便利，激励员工积极参与，充分激发每个员工的爱好和特长，如：拍摄俱乐部、户外俱乐部、球类俱乐部、瑜伽健身社、绘画艺术社、蛋糕烘焙社等等。弹性工作时间工作内容能够考虑弹性工作的，很多公司会把弹性工作时间作为一个福利给到员工。员工无需被考勤打卡束缚，能够在确保工作完成的情况下，随意分派上下班时间。员工度假旅游许多大公司会为员工提供团体度假旅游福利或者旅游福利津贴，可以让员工或其家人一起放松身心，外出体验家庭生活。员工嘉奖/激励/长期服务奖部分大公司为鼓励和留任员工，会设有多种奖项，如：月度/年度出色员工奖、长期服务奖等。家庭日很多公司会每年设定一天做为公司参观日，邀约员工带亲属参观考察公司，并在公司举行一些家庭活动，以提高员工亲属对公司的归属感。家政服务（家政服务、早教托班服务项目）部分公司为了更好地帮助员工处理家庭琐事，让员工能全身心投入到工作中，公司会为员工提供家政服务等福利项目，例如携程的职工托儿所，就为一些带娃职工缓解了不小的压力，让她们能够安心上班，开心下班！爱心救助基金爱心救助基金，这类福利会安排的企业比较少，用以协助个别艰难员工渡过难关，帮助解决迫在眉睫的问题。EAP心理辅导许多公司为缓解员工工作的心理压力，开设了EAP员工心理辅导方式，由专业心理辅导咨询顾问协助解决员工各种情绪问题，包含工作中、日常生活各个方面的心理援助与指导。落户口/儿女念书非本地人才在落户和儿女念书的问题上，一直很头疼，所以有条件的公司就会给这部分员工提供便利，帮助员工争得落户口配额，或为员工解决儿女念书难题。文化教育资助很多公司为激励一定级别之上的员工提升自己，会为这些员工提供继续再教育资助，从各类资质到MBA，甚至到出国培训。国外外派/轮岗制度很多外资公司都是为一定级别/特殊职位的员工提供国外互换、学习培训、外派、轮岗制度的方案，激励员工各方面发展趋势。总之，现在企业间比拼的关键是人才！企业要想提升员工的劳动产出，必先提升他们的工作幸福感，才能激发他们的工作热情，提高工作效率。

**商贸公司规章管理制度 为了加强管理、统一规范，促进**商贸的发展壮大，提高各部门的工作质量及经济效益，特制定本规章制度。公司全体员工必须严格遵守本管理制度的各项决议及工作纪律。一、 作息制度（5月1日--------9月31日） 早上 8：00 上班（10月1日------4月30日） 早上 8：30 上班每周日休息，如有变动，以临时通知为准。二、 考勤制度1、 如遇工作当日有事假，须事先通知或出示批准假条（否则按旷工处理）并扣除当日工资。凡旷工者扣除当日工资的2倍。病假发放当日工资的50%，若无门诊病历、注射单或医院证明等，按事假处理。病假超过3天以上者，按事假处理。2、 在当月考核中，出现迟到2次者，扣除当月工资20元，出现3次以上者，以10元/次扣除。3、 若当月考核中全勤并且表现积极者，业务安排合理有效，当月奖金50元。4、 在当月事假超过7天以上者，不享受公司任何提成及福利待遇。5、 一年中累积请假在15天以上者或年底连续请假超过6天者,不享受年终奖励及福利待遇。（正常休假除外）三、 行为规范（一）职业道德1、 遵守行业道德，遵守国家法律、法规和社会道德。2、 恪尽职守，服从指令，勤恳工作，讲求效益。3、 不得泄露公司机密或假公济私，嬴私舞弊。4、 不得超越本职权范围开展业务活动或利用公司名义在外招 摇撞骗。5、 不得从事第二职业，如经公司调查属实罚款1000元。6、 各部门同事之间互相真诚合作，互相配合，发扬团队精神。7、 在业务的开展过程中，始终要维护本公司利益。8、 不得损害他人利益，不得用公司便利条件进行个人行为。（二）行为规范1、严格遵守公司作息时间，不得迟到或无故旷工。2、无条件服从公司直属上级的领导，不得拒绝或拖延要职工作。3、养成良好的公共习惯，不得随地吐谈，乱仍果皮纸屑。4、无论任何场合，要懂礼貌重礼仪，使用文明用语。5、公司任何人不允许把情绪带到工作中，如对公司有意见者，当面和领导提出。6、端正工作态度，提高敬业精神。7、爱护公司财物，节约公司开支。8、要以公司规章制度为行为准则，因个人行为触犯国家法律、法规，公司概不负责。四、 公司主导思想及宗旨1、要以公司利益为基本准则。2、以诚信为先导、以先进管理为依托、以客户满意为宗旨、以网络建设为中心，以强力销售为目标。3、公司同事之间要彼此互相尊重。4、要以卓越的方式去完成所有工作任务。5、我们要向时间要发展，提高工作质量和工作任务。-----即速度6、开放方针----------公司的每一位员工都有权利向他愿意找的任何人讨论他所关切的管理活动或决策方面的问题。五、 业务管理制度1、出现业务问题要及时汇报、沟通，妥善处理，并引以为戒。下次再犯同样的错误，罚款100元。2、业务要全面熟悉公司产品，包括产品名称、条码及价格等。如因业务不熟悉产品造成损失由业务承担。尤其是特价产品不能与正常销售产品混淆，新品要尽快了解其特性及卖点，并找出与竞品的优势。3、对业务要认真负责，如被市场督导人员发现单品不全（断货）及产品陈列不规范者（如能合理解释原因视为通过），否则认为业务失职，罚款100元/次。 4、对于卖场滞销产品及时处理或调货，由于业务问题造成退货损失者，责任自负（质量问题除外）。一次退货额度在200元---300元者，倒扣工资1%、300元---500元者倒扣2%、500元---800元者倒扣3%、800元以上者倒扣4%、超过2000元者倒扣6%。5、由于业务原因造成跑店，给公司造成损失者，业务与公司各承担损失的50%，并且不享受当月的提成和各项补助。6、业务巡店要如实，准确填写巡店表，对于需要补货的，要求店方确认才能生效。7、公司在工作期间各部门员工的电话需保持通话畅通，若公司打电话不接或电话打不通超过两次者，不得享受电话补助。若遇急事，要及时向部门经理报告，得批准后，方可离开，否则按旷工处理。上班期间开小差，一经发现按旷工处理。8、 每周六下班前必须将本周工作总结和下周工作计划交于所处部门经理审核，并一同交于经理。9、收走送货清单未付款，打欠条一律加盖单位有效公章视为有效，否则产生后果按相关条款处理。10、丢失票据或货物要如数赔偿。11、每周六下午5：00为公司例会和集体学习时间，无特殊原因不得缺席。12、每日票据应及时与财务当日对清，如发现有侵吞公款者一元罚一百元，依次类推。13、上班时间必须早、晚到公司报道，特殊情况提前向公司请示，每天的工作行程以报表日志形式上交部门经理。以备回访、落实、解决问题，并能达到业务上的及时沟通。14、出库人员与业务人员在出库和退库（包括退货）时要盘点清楚，数量核实准确。在会计核对超市回单及回款时，如发现商品数量短缺或回款有误时，上报经理，由经理追究当事人的责任，若当事人无法向超市追回、找到所缺商品或货款，则由当事人照价赔偿。15、业务人员在前一天开好第二天所送的商品及数量，以便于第二天能够顺利开展工作。16、对于公司车票报销至少凭一张当日电脑票据，如果确无电脑票据，必须凭店方订货单或店方签字才能确认，否则不予报销。17、在职员工原则上不应以个人名义向公司提出借款，如果是业务开展正常开销，需在三日内进行核销，否则不得进行下一次请款。18、收回货款造成丢失者，或数目核对有误时，需如数赔偿。19、每周六为费用报销时间，提前将报销单据填写清楚，交到会计处进行核对。会计核对后交经理审核签字，审核后由出纳支付。20、对于工作开展情况要主动汇报，并及时解决。工作执行缓慢，效率低者要及时调整，若缕教不改者，公司给予30元----100元罚款。21、到公司不足六个月者， 不享受年终奖金及福利待遇。22、单月退货额度累计超过4000元者，不享受公司补助，超过6000元者，只发基本工资。并追究片区经理责任。六、 库房管理制度1、 库存商品要摆放整齐，保持库房干净、整洁。杜绝三乱：乱堆、乱放、乱压；同时做好库房商品三区即：正常销售商品区；退货区；残损区。2、 每月中旬与财务对库，核实是否相符。每月月底盘点，如盘点亏损，库管应如数赔偿。3、 对于退货应及时处理，继续能正常销售的进入商品区，不能销售的进入残损区。4、 发货一定要坚持先进先出原则，接到发货单，一定要仔细看清楚货物品种、规格、价格、数量后方能发货。5、 库管人员每日需提前配好次日所需发货的各种商品。6、 发货时库管人员以及送货人员要当面点清数字并签字确认，签字确认后出现问题，由送货人员负责。特殊情况除外。7、 库管当日发货数量要当日与公司会计核对，以便会计与业务或配送核对数据。8、 库存商品不足及库存积压商品应及时上报公司领导，避免缺货或积压，给公司带来的损失，保持良好的正常库存。9、 如在当月考核中发错货三次以上者，处于30元罚款；如在当月发货无任何错误，并且库存商品数量准确无误，摆放井然有序，当月奖励50元。七、 业务流程图︴ 店方传真定单———— ↓　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 业务巡店下单 ———主管签字审核——→开票人员开具发货单　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 库管 财务 回单　　　　　　　　　　　　　　　　 超市 回款备注：1、第一联存根要与第四联出库保持一致。 2、财务用第四联做库存帐，便于每月与库管核对数量，并作为备份核查。第一联作为做内部帐的凭据。3、对于先出货的，业务流程完毕后，必须重新过电脑打印票据，与库管核对相符签字。八、 配送制度1、 配送人员要合理安排路线，提高效率，准确无误的将货送到超市。2、 装货时一定要核对准确，送货时一定要查验仔细。3、 在单人送货时一定要认真，切忌马虎大意，锁好车窗。4、 在送货过程中，不要与收货人员发生争执，要有耐心。5、 在货物验收完毕后，该签字的签字，该收款的收款。6、 在整个送货过程中，要保管好货物、票据及货款。7、 遇到问题要及时与业务或经理沟通。8、 在卖场发现品种不全或是陈列不好，请直接给经理反应。九、 辞职与辞退规定辞职公司员工决定辞职时，员工应提前15天递交书面报告，经批准并办理相关手续交接后，方可离开公司。辞退1、公司辞退员工，须先征求总经理意见，同意后方可执行。2、被辞退职员的当月薪水按实际工作天数计算。3、公司有权对下列情况之一者即日辞退，而无须事先通知。（1）、严重违反公司管理制度。（2）、违背公司利益及严重有损公司形象的。（3）、触犯国家法律、法规或被依法追究刑事责任的。（4）、工作情绪低糜及工作态度不端正者。4、新员工工作不满一月，自动离职，工资将不予发放。第三部分 薪资福利待遇 公司所有员工的工资待遇，除有特殊规定，均以依照本办法办理。本办法于每年年底根据公司的经营情况重新修订一次。第一章 职位及工资级别序号 职位级别 基本工资 话费补助 交通补助 合计1 业务代表 800 30 30 8602 业务主管 900 50 50 10003 片区业务经理 1000 80 80 11604 司机 800 30 30 8605 库管 800 30 30 8606 配送专员 900 30 30 9607 理货员 700 20 30 7508 会计 1000 20 30 10509 出纳 850 20 30 90010 业务经理 1200 100 100 1400备注：1、新员工上岗，试用期间一律按相应职位基本工资的90%发放，无任何补助。2、试用期为一个月，表现良好能力突出正式上岗，不合格者，予以劝退。3、劝退者按试用期间工资标准发放。4、正式员工及试用员工之基本工资以月薪计算。第二章 销售人员新酬与考核制度（只适用于商超） （一）业务代表薪资考核制度1、所有业务代表一律实行无任务制。但每个业务代表单月回款低于2.5万者，无提成；低于1.5万者，无补助，只发放基本工资。连续两个月低于1.5万元者，公司给予辞退。2、实际回款额一律按净回款额计算。3、业务代表纪律严明，处理业务问题妥当，处处为公司利益着想，销售业绩连续三个月提升显著，即可晋升为业务主管级别，享有业务主管级别待遇。4、各业务代表提成，根据掌管片区回款独立核算，提成制度如下：A、单月回款5万以下者，按1%提成（含5万元）B、单月回款5万------8万者，按1.5%提成（含8万元）C、单月回款8万-----12万者，按2%提成（含12万元）D、单月回款12万-----18万者，按2.3%提成（含18万元）E、单月回款18万元以上者按2.5%提成备注：1、提成按超过部分相应阶段的提成比例计提成。2、市内大店连锁一律按0.5%计提提成。3、公司为了拉动市场大面积亏损做特价活动时无提成，但公司给予一定比例的奖金。（根据活动另定，不影响年终奖）5、年终奖金（考核周期为每年2月1日至次年1月31日止清零） A、每位业务代表全年销售回款在40万元，即可计提年终奖金0.2%。 B、每位业务代表全年销售回款在60万以上者，计提年终奖金0.3%。 C、每位业务代表全年销售回款在100万以上者，计提年终奖金0.4%。 （二）片区经理薪资考核制度1、片区业务经理要管好辖区内各终端卖场，对各终端卖场做到不断提高销量，提升终端运作水平。2、要根据不同时期拟定市场策略，规划市场布局，达到快速持续发展。3、管理业务代表的日常业务并加以督导，使其不断提高业务技能和业务水平。并及时安排辖区内送货。4、对于公司新品要及时进店，对其进场的陈列、销量进行跟踪并及时调整。达到新品销量不断提升的目的。5、各片区业务经理对该片区负有主要责任，无论是市场销量回款，还是市场维护。6、对于片区市场单月销售低于10万或单月回款低于8万的片区，片区经理不享受提成，若连续两个月完不成，提出严重警告；连续三个月完不成，给予撤职。7、各片区经理的提成按各片区总回款额的5‰计提。8、各片区经理要对公司制订的销量任务合理分配化解，并完成公司下达的指标。9、年终奖金 （以销售目标责任书为准） a 、完成全年指标的70%，年终奖金2000元。 b 、完成全年指标的80%至90%，年终奖金计提2‰。 C、完成全年指标的90%至100%，年终奖金计提2.5‰。 d 、顺利完成任务指标以上者，计提3‰。 e 、超额完成15%以上，额外奖金2000元。 备注：参考数据依照，公司片区经理目标责任书。第三章、内勤、财务、库管及司机薪资待遇考核制度1、要全力支持配合销售工作。2、内勤要准备好销售所用的各种证件及资料，并做好备份。及时打好配送单，便于及时送货。3、内勤要做好客户挡案便于及时沟通。对于有用来电做好记录。4、库管要准确无误配好每天的发货商品和数量，并保管好所有商品；将退货损失降到最低。5、无特殊原因造成的车辆违章均由司机自行承担。6、如果单月销量突破50万或回款40万元以上之一，计提0.5%的基金。具体分配方案如下：内勤占10%、财务占10%、库管占10%、司机占16%作为销售单月奖金，剩余部分作为公司集体活动基金。活动基金的使用去向是集体游玩或共餐。由公司经理按大多数人意愿使用。7、年终奖金 公司按全年回款额的0.12%计提。内勤占20%、库管占20%、司机占30%、财务占20%，另10%作为特别奖励，奖给全年为公司做出突出贡献的人。第四章：福利1、假日及休假制度 （1）我国的法定节日，元旦一天、春节七天、五一国庆各两天，我公司按此执行。（2）至于圣诞节、端午节、中秋节等，公司将适时酌情考虑，在保证工作和效率的情况下，让大家能够轻松一下。（3）每年公司组织员工集体活动一至两次，届时可以带上伴侣一起参加。2、其他（1）每年的中秋节和春节，公司将根据总体经营情况，给每一位员工发一些节日礼物以示祝福。（2）公司将于每年7—9月逢高温酷暑天气及11—1月严寒天气，公司将提供部分备用金以备消暑防寒之用。第四部分 财务管理制度第一章：会计岗位职责1、贯彻执行国家颁布的有关财务制度、严格按照《会计法》进行记帐、算帐、报帐，做到手续完备、内容真实、数据准确、帐目清晰。2、负责编制月、季、年度会计报表及有关说明，每月10日前向公司领导及时、真实、准确地报送会计报表，完整的反映财务状况，并按季度进行财务分析。3、责会计核算，特别对应收、应付等往来帐要及时清算和催收；作到帐帐相符、帐实相符，发现不符，必须查明情况，及时汇报。4、善保管会计凭证、会计帐本、会计报表及档案资料。5、守公司财务机密。6、成上级领导交办的其他工作任务。第二章、出纳的岗位职责1、责现金及银行转帐票据的收付，不得积压，按时将现金送存银行。2、格遵守现金管理制度，库存现金按规定限额执行，不得挪用，不得以白条抵库，不得坐支营业额。3、据会计人员的签章的收、付款凭证，按款项的审核批准制度办理收付4、据支票，办理汇款时要按公司的财务管理制度办妥有关手续，不符合规定者予以退回。5、制有关收入、支出的会计凭证，登记银行存款。现金出纳日记帐，保证帐款相符。6、责保管未签发的支票、支票本及以签发的支票存根联。7、责职工每月公司、奖金以及各种福利待遇的审核和发放。8、合公司的业务实际情况，每周汇总收付款凭证并将凭证交会计登记明细帐，每月汇报总经理处9、每月10日前，将上月银行存款日记帐与银行对帐并逐笔核对，编制银行余额调节表10、月底将银行存款余额、营业收入及本月、本年累计报告总经理11、善保管保险柜钥匙，密码不得泄露及外传12完成上级领导交办的其他工作。第三章：印章使用的管理及其他1、司印章包括公章、财务专用章、法人代表章、合同章等。公章由行政管理部指定专人负责保管，财务专用章、法人代表章、合同章由财务室专人负责保管。2、管人员必须坚守职责，未经领导批准，不得将印章带出办公室，不得私用，不得委托他人代管。3、持印章使用的严肃性，各类印章只限使用在正式文件上，严禁在空白介绍信上盖章。4、公司名义对内、外签定的合同，统一由财务室负责办理，并在办理完毕后将原件分类存档，以便随时查阅。5、于税票的使用要严格登记。结束语： 良好的愿望和行动的意志，引导我们成为商品社会中的销售人，我们要学会用商业的理性，用系统与权变的眼光，去安排好我们的工作顺序，主次轻重区分事情的节奏。 明确自己当天及个时期的任务，即有高效的工作效率，又能很好的休息 和娱乐。 最后，祝愿我们随着我公司一起壮大发展！！！***商贸有限公司年 月 日

如果意向书规定了双方详细的权利义务，则具有法律效力;如果只是单纯的意向，没有其他现实的约束，则法律效力无法体现。如果意向书符合法律规定的生效要件，并且约定了具体的权利义务，意向书有效；如果意向书中没有具体的权利义务，只是表明一种意向，不具有合同的法律效力。意向合同协议书不一定有法律效力，如果合作意向书之中包含了各方需要承担的义务做出了规定，同时也规定了各自权利的，则具有法律效力;如果只是单纯的意向，没有其他现实的约束，则只会约束一方当事人的行为，合同的签订会导致法律效力的产生，对签约主体具有约束力，而意向书的签订不会导致法律效力的产生，对签约主体不具有约定力。但有的意向书具备了签约主体之间法律权利义务关系的内容，因此是对签约主体具备法律约束力的，实际上已经属于合同了，只是名称不同而已。所以意向书不能片面的认为具备法律效力或不具备法律效力，关键还是要看其内容是否具备了合同的内容。合作意向书有具体的规范标准，甲乙双方在签订意向书时要进行认真阅读对方的条件以及我方的一些利益，如果合作意向书就双方权利义务达成了详细的约定，那么，该份合作意向书则具有法律效力。若是意向书不具有合同的要素的，那么就不会有法律效力。但是不管意向书是否具有效力，已经做出意思表示的一方，就已经受到了此意向书的约束了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。中华人民共和国民法典第一百四十三条　具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

金融科技应用就业前景：金融科技专业人才强厚，与近年来金融科技迎来行业数字化的新“风口”密不可分。据不完全统计，国有银行中，仅工商银行、中国银行、建设银行2022年度的校园春季计划招聘总人数就超过1.5万人。近年来，金融业的数字化转型进程提速，金融科技复合人才自然成为各大金融机构的抢手货。如今，无论是传统金融机构，还是金融科技公司都求贤若渴，开始加大了科技人才的招聘，金融行业已经成为金融科技人才的聚集地。随着大数据、云计算、人工智能、区块链等一系列技术创新，科技和金融在支付清算、借贷融资、财富管理、零售银行、保险、交易结算等领域开启了深层次融合。未来金融科技将会发展的越来越完善，区域链、传统金融＋互联网、多层次智慧监管体系、新的技术都是未来金融科技发展趋势。金融科技专业就业方向：1、银行，刚开始基本从柜台或者大堂的基础业务做起。一人进银行，全家拉存款。所以在银行提升的快慢，取决于你的个人能力和获得资金的实力。工作压力是有的，不过还算是比较安稳的。比如，中国工商银行、光大银行。2、保险，进去一般都从销售岗位做起，就是卖保险的，拼业绩。比如，中国人寿，太平洋保险。3、证券，刚进去基本都从拉客户开户做起，涉及比如投资分析方面的基本都是需要研究生的。国内的证券公司，比如银河证券、中信证券，国外的投资银行，比如摩根斯丹利、摩根大通。

属于土木建筑门类市政工程类学科。市政工程技术主要研究市政工程识图与绘图、施工测量、质量检测、施工组织管理等方面的基本知识和技能，进行市政工程的设计、测量、施工、质量检验、组织管理以及市政设施的养护与维修等。 市政工程技术专业前景 随着我国城市现代化进程的不断加快，全国城乡道路建设的不断升温，市场对土木专业人才的需求越来越旺盛。而由于城市化进程的飞速发展带来了水资源的短缺，水环境的污染和破坏等一系列问题，水资源的利用与污染防治，饮用水深度处理，各类污染水的处理和回用，给排水的系统优化等问题急需解决。由于水资源极其紧张，越来越多的大型公司投入到水处理工程中，市政工程发展前景不错。 尤其是污水处理的发展前景很不错，目前国家水资源极其紧张，特别是在北方地区，水处理已经是必不可少的一个专业，不少此专业的毕业生在北方从事该专业，发展情况都很不错。 市政工程技术专业就业方向 市政工程专业的就业方向主要是在道路、桥梁、管道及其他相关工程领域从事施工、管理、设计、养护等工作。 市政工程专业是培养熟悉市政工程结构理论，具有市政工程施工能力，掌握市政工程施工组织设计及市政工程造价编制方法，直接从事城镇给排水工程、污废水处理工程、道路与桥梁工程施工的高级应用性专门技术人才。

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庭院最好的风水布局是左短右长、东西狭窄等。1、东西狭窄、南北形长，长而方正的庭院古人认为，庭院是东西窄、形状狭长，整体要方方正正的格局才是比较好的。这样的庭院格局才能让人们富起来，而且住在这样的庭院，子孙后代才会升官发财，光宗耀祖。2、左短右长的庭院经曰：“宅居左短右边长，君子居之大吉昌。家内钱财仓库满，只因此后少儿郎”意思是指庭院要左端右长，这种格局的庭院虽然能够积累很多财富，但是家中人丁不会特别兴旺。“少儿郎””用古人的意思去解读，一对夫妻一两个孩子就是比较少的了，但是这符合现代人的情况，所以后面半句对于现代的人来说并无太大影响。3、右短左长的庭院右短左长的庭院风水格局需要后方齐整方圆，风水才是好的，庭院主人的事业运势才能得到更好的发展，而且子孙会非常的孝顺，财运才会变得更好。4、东南方向有缺的庭院经曰：“辰巳虚空空为良，居之家道吉并昌。安庄置宅年年好，六畜兴旺足猪羊”这种格局的庭院，东南方比其它方位小，寓意着吉利兴旺，家人可以幸福安康，而且子孙后代也会有一定的出息。5、屋后有短缺，但所缺位置形状方正的庭院经曰：“看如不足却安然，后面夹稍前面宽。似此屋居终获吉，子孙发达足田蚕。”与现代风水上缺角说法不同，古人认为即使庭院后方有短缺，但是短缺这一部分的形状只要是整齐方正的，那么这就是吉利的风水，而且，庭院主人的子孙能够安居乐业，事业蒸蒸日上。

男性是不允许进入的！涉及到个人的隐私的是不能的，男女有别。

一、阳光保险的优势 阳光保险是由中国平安保险集团推出的一款保险产品，该产品在市场上受到消费者的欢迎。它以其优势脱颖而出，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险提供的保障范围较广，涵盖健康、意外伤害、财产损失等。2.阳光保险的保险费用比较低，适合各类消费者。3.阳光保险的理赔流程比较简单，提供多种理赔方式，更加方便快捷。4.阳光保险的服务态度也很好，专业的客服人员提供专业的服务，使消费者更加放心。二、阳光保险的不足之处 尽管阳光保险有很多优势，但是也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险的保障范围有限，某些保障项目不能满足消费者的需求。2.阳光保险的服务质量一般，在某些方面还存在改进的空间。3.阳光保险的理赔过程比较繁琐，消费者需要提供更多的资料才能申请理赔。4.阳光保险的保险费用比较高，消费者可能需要花费更多的费用来购买。三、阳光保险的综合评价 总的来说，阳光保险是一款性价比较高的保险产品，在市场上得到了消费者的一致认可。它以其宽广的保障范围、低廉的保费、便捷的理赔方式和优质的服务态度，为消费者提供了更多的保障。当然，它也存在一些不足之处，消费者在购买的时候应该谨慎考虑。阳光保险是国企吗阳光保险是否是国企的问题，通过对其发展历史、经营模式、国有股份比例等方面的分析，得出了阳光保险不属于国企的结论。1、阳光保险是一家专注于个人保险、企业保险、财产保险等领域的保险公司，2001年成立于上海，是中国首家股份制保险公司。2、阳光保险的经营模式以股份制公司为基础，其股权结构由国有股、法人股和自然人股组成，其中国有股份比例为49.9%，法人股比例为50.1%。3、阳光保险拥有一流的管理团队，采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。4、阳光保险自成立以来，已经取得了良好的发展，在保险业务的实施方面，其业务覆盖了全国各地，在保险服务的提供方面，其服务质量也得到了广大客户的认可。5、从阳光保险的发展历史、经营模式和国有股份比例来看，可以明显看出，阳光保险并不属于国企，而是一家正规的民营企业。6、总之，阳光保险不是国企，而是一家正规的民营企业，它采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。

高考 填报志愿 时，市政工程技术专业 就业方向 与 就业 岗位有哪些是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，以下是相关介绍，希望对大家有所帮助。 一、就业方向与就业岗位 面向土木建筑工程技术人员等职业，市政工程施工与管理、市政设施维护与管理等技术领域。 二、主要专业能力要求 1.具有识读与绘制市政道路、桥梁、管道与综合管廊工程施工图的能力； 2.具有使用测量仪器设备进行市政工程施工项目测量放样及数据处理分析的能力； 3.具有编制市政工程项目绿色施工技术文件，进行施工现场指导和组织管理的能力； 4.具有编制市政工程招标标底与投标报价，进行工程预算、工程结算、成本控制等技术管理的能力； 5.具有运用智慧检测技术进行施工过程控制、检查验收及质量评定的能力； 6.具有进行市政设施运行及维修养护组织管理的能力； 7.具有市政工程施工项目信息化管理的能力； 8.具有践行绿色发展理念，推广应用新技术、新材料、新设备、新工艺的能力； 9.具有质量意识、环保意识、安全意识、法律法规意识； 10.具有探究 学习 、终身学习和可持续发展的能力。 三、职业类 证书 举例 职业技能等级证 书 ：建筑信息模型(BIM)