阳光保险是正规公司吗

5月19日，“阳光数码专柜落成暨2021顾客节开幕式”在天津滨海隆重开幕。阳光财险客户节2021以“遇见阳光，遇见爱”为主题，旨在打造极致的客户服务体验，通过发布服务升级措施和科技理赔服务，传递阳光“爱与责任”的文化理念，共建美好愿景。天津市保险行业协会、天津市金融管理局、阳光保险集团、阳光财险的领导和客户代表共同见证了这一时刻。极致服务体验升级，阳光数码专柜完成。开业仪式上，天津市保险行业协会与阳光保险集团代表共同启动揭牌仪式，宣布阳光首家无柜台门店——阳光数字柜台滨海店正式落成。阳光财险在为客户打造极致服务体验的过程中，积极尝试构建无柜台门店新模式，致力于为客户提供简单便捷的线上线下全方位一体化服务。阳光数码计数器应运而生。数字柜台的建成有效解决了业务增长和客户服务体验的双重痛点，取得了三大进步:一是“无柜台模式”应运而生。通过建设智能服务柜台替代传统柜台，支持柜台人员“走出去”，引导柜台客户通过ipad体验在线服务，拉近与客户的距离，让服务更智能、更贴心；第二，“自助服务更顺畅”。通过在网上车辆信息更正、保险更正等功能中加入“云视频客服”，将复杂的业务办理全流程在线化，使服务更加高效便捷；第三，“客户关怀与再升级”。通过在门店增加vip功能区，首先引导老年人到专属接待室。老年人使用智能技术相对困难，会配置老年人专属服务设施，让服务更精准、更温馨。阳光柜台以客户需求为导向，进一步优化服务流程，减少中心环节，让客户获得更简单、更便捷、更满意的服务，成为阳光财险不断升级客户服务的又一里程碑。科技理赔服务再次突破，闪赔宝重磅发布。理赔服务是保险公司服务质量的直接体现。阳光财险一直在理赔服务的路上，从未停止。在客户的节日盛典上，阳光财险发布了“闪赔宝”。据介绍，闪赔宝利用流程压缩和AR定损技术，对闪赔进行升级，为轻微案件量身定制现场定损、品质承诺、保修、直赔的轻量化、智能化、人性化车险一站式理赔产品，真正为客户实现“现场定损、放心修”。阳光财险一直不遗余力地探索理赔服务模式的升级。从在行业内率先推出“免证件、一个环节、24小时赔付、超时罚息”的闪赔措施，到在全国推广“一键赔付”，再到医保独特的资源优势，创新成立“爱心陪伴”服务团队...经过16年的优质服务，阳光财险在技术理赔服务上有了新的突破，“闪赔宝”的使用包括聚焦老年客户群体，推出老年服务举措。尊老敬老是中华民族的传统美德。阳光财险全面落实国家政策要求，针对老年人使用智能技术相对困难的情况，制定了一系列贴心服务规范。在艺术节开幕式上，阳光财产保险股份有限公司发布了《阳光财产保险股份有限公司有效解决老年人使用智能科技困难的“六心”关爱措施》。通过提升柜面服务标准，为老年人提供老花镜、急救药箱、无障碍通道，老年客户通过拨打客服电话直接进入人工、在线客服支持语音留言输入、积极参与长期护理保险试点工作，为建设老年友好型社会做出不懈努力。热爱阳光，感恩反馈，主管干事服务，用心倾听。在一年一度的客户节到来之际，阳光财险借助公司自有平台阳光车生活APP，推出了“爱阳光”活动。融合了大众车主对美好事物的热爱和实用服务的“阳光卡”，给予他们的是奉献和感恩。同时，为了答谢客户对阳光财险的支持和信任，阳光财险精心准备了一场精彩的见面会——“首席官服务日”。客户节期间，拨打95510服务热线，或在阳光车生活APP上进行在线咨询。你将有机会直接与阳光财险的高管团队对接。客户的建议和需求可以直接找高级管理层，他们会为客户提供一对一的服务。五月渐深，阳光正好。阳光财险2021客户节以“爱与责任”为主题，致力于为客户打造全方位、极致的服务体验。遇见阳光就是遇见爱情。阳光财险将继续秉承“一切为了客户”的理念，深化匠心服务，成为有温度的金融企业，让人们拥有更多阳光！百万购车补贴

在邮政银行购买的阳光保险是可靠的。一方面邮政银行作为一个金钱流通的场所，也不会想要自断财路和一些不靠谱的保险公司进行合作。另一方面阳光保险也是获得保监会的批准后才成立的。所以它们都是可靠、值得信赖的。如果对于阳光人寿比较感兴趣，还可以看看这篇：阳光保险公司怎么样？产品值得买吗？全网最全测评！

根据我的了解，目前阳光保险是一家很有实力的保险公司，它是中国500强企业，同时还是中国100强服务业企业，注册资金达到67.1059亿元。

没有。保险公司是不会倒闭的，保险法上是不允许经营有人寿业务的保险公司出现破产情况，假如公司真的经营不善，最终由国家来托管。这样原则放在世界上都是最严格的。当保险公司经营不善濒临破产时会进行重组或者被收购，但是肯定不会破产。

阳光人寿全称为阳光保险集团有限公司，是中国七大保险集团之一。该保险公司经营状况良好，核心偿付能力为208%。它的强度非常好。这是一家相对可靠的保险公司，值得购买。阳光人寿的主要产品有人寿保险、大病保险、意外伤害保险等个人保险业务。大病保险的主要产品是I险和C险。价格还可以。它需要8000元左右，但缺乏对中等疾病的保护。此外，轻度疾病的赔偿金额太低。它仍然是集体支付的。性价比不是很高。年索赔总额为24.01亿，索赔申请支付的及时性为每天0.4次，赔率为98.97%。理赔数据仍然良好。阳光人寿阳光保险需要注意轻中度疾病的赔偿规则。虽然这一模式有达到体育标准的附加补偿保障，但不仅附加补偿金额不高，而且原有的补偿金额也较低。其中，轻度疾病的补偿金额仅为20%，中度疾病的补偿金额仅为50%，轻度疾病存在隐形群体，这将影响轻度疾病多重补偿的可能性。保险有利于儿童的重病保护和癌症保护，但我们需要注意医疗保险组合和一些细节。人寿保险通常在死亡或完全残疾的情况下支付保险金。

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。阳光人寿公司不是上市公司。阳光保险集团股份有限公司（简称阳光保险）成立于2005年，是国内七大保险集团之一、中国500强企业，集团注册资本金67.1059亿元人民币。阳光人寿保险成立于2007年12月，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司，注册资本金73.37亿元人民币。阳光人寿成立以来发展势头良好，公司价值不断提升。目前阳光人寿已有30家二级机构开业运营，三四级分支机构600余家。公司竭诚为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。目前上市的保险公司有中国平安601318，中国人寿601628，新华保险601336（香港H股1336），中国太保601601.

是。阳光保险和阳光财险都是中国阳光保险集团有限公司旗下的两家子公司，阳光保险和阳光财险拥有丰富的经验和专业知识，提供的保险产品种类多样，能够满足个人和企业的不同保险需求。

能。阳光保险是一种储蓄型保险，根据保险合同的约定，部分储蓄型保险政策在一定期限内可以返还一定金额给投保人。

小保险公司，理赔少，理赔慢，后期车主对方不满，还要多次折腾，浪费时间，浪费精力，保费也不比别的便宜多少，强烈建议不保阳光保险，理赔的时候是那种合作的小门面给你理赔，不正规，态度不好，感觉像小作坊，千万别买这个保险公司的，让你肠子都悔青

7月28日表彰大会。根据查询搜狐新闻网显示，阳光保险728为阳光保险公司每年7月28日举办的表彰员工大会，通过本次劳动技能表彰大会，激发了员工的工作积极性，提升团队凝聚力。阳光保险成立于2005年7月，中国500强企业、中国100强服务业企业。

不是。阳光保险是我国的专业保险公司，为回馈广大新老客户，发放小修卡以方便顾客进行日常修理优惠，小修卡的使用范围是，在小修卡中的数额之内在公司指定修理厂进行日常故障排除，三滤更换保养，免费贴膜，免费换机油，免工时费，因此阳光保险小修卡不是只能用一次。

一、阳光保险的优势 阳光保险是由中国平安保险集团推出的一款保险产品，该产品在市场上受到消费者的欢迎。它以其优势脱颖而出，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险提供的保障范围较广，涵盖健康、意外伤害、财产损失等。2.阳光保险的保险费用比较低，适合各类消费者。3.阳光保险的理赔流程比较简单，提供多种理赔方式，更加方便快捷。4.阳光保险的服务态度也很好，专业的客服人员提供专业的服务，使消费者更加放心。二、阳光保险的不足之处 尽管阳光保险有很多优势，但是也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险的保障范围有限，某些保障项目不能满足消费者的需求。2.阳光保险的服务质量一般，在某些方面还存在改进的空间。3.阳光保险的理赔过程比较繁琐，消费者需要提供更多的资料才能申请理赔。4.阳光保险的保险费用比较高，消费者可能需要花费更多的费用来购买。三、阳光保险的综合评价 总的来说，阳光保险是一款性价比较高的保险产品，在市场上得到了消费者的一致认可。它以其宽广的保障范围、低廉的保费、便捷的理赔方式和优质的服务态度，为消费者提供了更多的保障。当然，它也存在一些不足之处，消费者在购买的时候应该谨慎考虑。阳光保险是国企吗阳光保险是否是国企的问题，通过对其发展历史、经营模式、国有股份比例等方面的分析，得出了阳光保险不属于国企的结论。1、阳光保险是一家专注于个人保险、企业保险、财产保险等领域的保险公司，2001年成立于上海，是中国首家股份制保险公司。2、阳光保险的经营模式以股份制公司为基础，其股权结构由国有股、法人股和自然人股组成，其中国有股份比例为49.9%，法人股比例为50.1%。3、阳光保险拥有一流的管理团队，采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。4、阳光保险自成立以来，已经取得了良好的发展，在保险业务的实施方面，其业务覆盖了全国各地，在保险服务的提供方面，其服务质量也得到了广大客户的认可。5、从阳光保险的发展历史、经营模式和国有股份比例来看，可以明显看出，阳光保险并不属于国企，而是一家正规的民营企业。6、总之，阳光保险不是国企，而是一家正规的民营企业，它采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。

一、阳光保险的优势 阳光保险是由中国平安保险集团推出的一款保险产品，该产品在市场上受到消费者的欢迎。它以其优势脱颖而出，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险提供的保障范围较广，涵盖健康、意外伤害、财产损失等。2.阳光保险的保险费用比较低，适合各类消费者。3.阳光保险的理赔流程比较简单，提供多种理赔方式，更加方便快捷。4.阳光保险的服务态度也很好，专业的客服人员提供专业的服务，使消费者更加放心。二、阳光保险的不足之处 尽管阳光保险有很多优势，但是也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险的保障范围有限，某些保障项目不能满足消费者的需求。2.阳光保险的服务质量一般，在某些方面还存在改进的空间。3.阳光保险的理赔过程比较繁琐，消费者需要提供更多的资料才能申请理赔。4.阳光保险的保险费用比较高，消费者可能需要花费更多的费用来购买。三、阳光保险的综合评价 总的来说，阳光保险是一款性价比较高的保险产品，在市场上得到了消费者的一致认可。它以其宽广的保障范围、低廉的保费、便捷的理赔方式和优质的服务态度，为消费者提供了更多的保障。当然，它也存在一些不足之处，消费者在购买的时候应该谨慎考虑。阳光保险是国企吗阳光保险是否是国企的问题，通过对其发展历史、经营模式、国有股份比例等方面的分析，得出了阳光保险不属于国企的结论。1、阳光保险是一家专注于个人保险、企业保险、财产保险等领域的保险公司，2001年成立于上海，是中国首家股份制保险公司。2、阳光保险的经营模式以股份制公司为基础，其股权结构由国有股、法人股和自然人股组成，其中国有股份比例为49.9%，法人股比例为50.1%。3、阳光保险拥有一流的管理团队，采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。4、阳光保险自成立以来，已经取得了良好的发展，在保险业务的实施方面，其业务覆盖了全国各地，在保险服务的提供方面，其服务质量也得到了广大客户的认可。5、从阳光保险的发展历史、经营模式和国有股份比例来看，可以明显看出，阳光保险并不属于国企，而是一家正规的民营企业。6、总之，阳光保险不是国企，而是一家正规的民营企业，它采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。

一、阳光保险的优势 阳光保险是由中国平安保险集团推出的一款保险产品，该产品在市场上受到消费者的欢迎。它以其优势脱颖而出，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险提供的保障范围较广，涵盖健康、意外伤害、财产损失等。2.阳光保险的保险费用比较低，适合各类消费者。3.阳光保险的理赔流程比较简单，提供多种理赔方式，更加方便快捷。4.阳光保险的服务态度也很好，专业的客服人员提供专业的服务，使消费者更加放心。二、阳光保险的不足之处 尽管阳光保险有很多优势，但是也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险的保障范围有限，某些保障项目不能满足消费者的需求。2.阳光保险的服务质量一般，在某些方面还存在改进的空间。3.阳光保险的理赔过程比较繁琐，消费者需要提供更多的资料才能申请理赔。4.阳光保险的保险费用比较高，消费者可能需要花费更多的费用来购买。三、阳光保险的综合评价 总的来说，阳光保险是一款性价比较高的保险产品，在市场上得到了消费者的一致认可。它以其宽广的保障范围、低廉的保费、便捷的理赔方式和优质的服务态度，为消费者提供了更多的保障。当然，它也存在一些不足之处，消费者在购买的时候应该谨慎考虑。阳光保险是国企吗阳光保险是否是国企的问题，通过对其发展历史、经营模式、国有股份比例等方面的分析，得出了阳光保险不属于国企的结论。1、阳光保险是一家专注于个人保险、企业保险、财产保险等领域的保险公司，2001年成立于上海，是中国首家股份制保险公司。2、阳光保险的经营模式以股份制公司为基础，其股权结构由国有股、法人股和自然人股组成，其中国有股份比例为49.9%，法人股比例为50.1%。3、阳光保险拥有一流的管理团队，采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。4、阳光保险自成立以来，已经取得了良好的发展，在保险业务的实施方面，其业务覆盖了全国各地，在保险服务的提供方面，其服务质量也得到了广大客户的认可。5、从阳光保险的发展历史、经营模式和国有股份比例来看，可以明显看出，阳光保险并不属于国企，而是一家正规的民营企业。6、总之，阳光保险不是国企，而是一家正规的民营企业，它采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。

一、阳光保险的优势 阳光保险是由中国平安保险集团推出的一款保险产品，该产品在市场上受到消费者的欢迎。它以其优势脱颖而出，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险提供的保障范围较广，涵盖健康、意外伤害、财产损失等。2.阳光保险的保险费用比较低，适合各类消费者。3.阳光保险的理赔流程比较简单，提供多种理赔方式，更加方便快捷。4.阳光保险的服务态度也很好，专业的客服人员提供专业的服务，使消费者更加放心。二、阳光保险的不足之处 尽管阳光保险有很多优势，但是也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险的保障范围有限，某些保障项目不能满足消费者的需求。2.阳光保险的服务质量一般，在某些方面还存在改进的空间。3.阳光保险的理赔过程比较繁琐，消费者需要提供更多的资料才能申请理赔。4.阳光保险的保险费用比较高，消费者可能需要花费更多的费用来购买。三、阳光保险的综合评价 总的来说，阳光保险是一款性价比较高的保险产品，在市场上得到了消费者的一致认可。它以其宽广的保障范围、低廉的保费、便捷的理赔方式和优质的服务态度，为消费者提供了更多的保障。当然，它也存在一些不足之处，消费者在购买的时候应该谨慎考虑。阳光保险是国企吗阳光保险是否是国企的问题，通过对其发展历史、经营模式、国有股份比例等方面的分析，得出了阳光保险不属于国企的结论。1、阳光保险是一家专注于个人保险、企业保险、财产保险等领域的保险公司，2001年成立于上海，是中国首家股份制保险公司。2、阳光保险的经营模式以股份制公司为基础，其股权结构由国有股、法人股和自然人股组成，其中国有股份比例为49.9%，法人股比例为50.1%。3、阳光保险拥有一流的管理团队，采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。4、阳光保险自成立以来，已经取得了良好的发展，在保险业务的实施方面，其业务覆盖了全国各地，在保险服务的提供方面，其服务质量也得到了广大客户的认可。5、从阳光保险的发展历史、经营模式和国有股份比例来看，可以明显看出，阳光保险并不属于国企，而是一家正规的民营企业。6、总之，阳光保险不是国企，而是一家正规的民营企业，它采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。

一、阳光保险的优势 阳光保险是由中国平安保险集团推出的一款保险产品，该产品在市场上受到消费者的欢迎。它以其优势脱颖而出，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险提供的保障范围较广，涵盖健康、意外伤害、财产损失等。2.阳光保险的保险费用比较低，适合各类消费者。3.阳光保险的理赔流程比较简单，提供多种理赔方式，更加方便快捷。4.阳光保险的服务态度也很好，专业的客服人员提供专业的服务，使消费者更加放心。二、阳光保险的不足之处 尽管阳光保险有很多优势，但是也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险的保障范围有限，某些保障项目不能满足消费者的需求。2.阳光保险的服务质量一般，在某些方面还存在改进的空间。3.阳光保险的理赔过程比较繁琐，消费者需要提供更多的资料才能申请理赔。4.阳光保险的保险费用比较高，消费者可能需要花费更多的费用来购买。三、阳光保险的综合评价 总的来说，阳光保险是一款性价比较高的保险产品，在市场上得到了消费者的一致认可。它以其宽广的保障范围、低廉的保费、便捷的理赔方式和优质的服务态度，为消费者提供了更多的保障。当然，它也存在一些不足之处，消费者在购买的时候应该谨慎考虑。

阳光保险当然是靠谱的，因为所有的保险公司都是由银保监会管理，是绝对正规、并且不会骗人的，一定会按照合同约定的顺利理赔的。并且成立一家保险公司最起码都需要两个亿的资金，这一点在法律法规内写得很清楚了，所有可靠可信的保险公司都是用无数的真金白银检验出来的。阳光保险公司成立于2005年7月，公司主要经营范围包含了健康保险、人寿保险以及意外伤害险等领域。同时阳光保险2019年度的偿付能力充足率高达208%。选择保险公司的参考要素要考虑保险公司的公司类型。经营范围不同的保险公司他们所提供的产品的保障范围和专业程度肯定也是不同的，是需要投保人根据自己需要的保障系统加以选择的。还要考虑保险公司的一些险种的价格。投保人需要认真选择那些能够为自己提供恰当保障的保险公司。最后还需要考虑所选保险公司的一些经营状况。投保人一定要学会比较保险公司的偿付能力和财务状况。阳光保险自成立以来，累计承担社会风险达1100万亿元，已支付各类赔款超过1850亿元，上缴的税收已经超过490亿元，累计为超过4.1亿的客户提供了保险保障，在各项公益慈善事业中累计投入超过了4.2亿元。同时阳光保险持续研发满足客户需求的产品，全面推进线上化以及智能化的服务创新，不断的升级以“一站投”、“闪赔”、“一键赔”、“疾先锋”以及智能客服机器人“小阳”为特色的全线上的智慧型服务模式，着力打造强大的卓越的客户服务能力、产品研发能力、杰出的风险管控能力以及专业的资产管理能力。

购买保单到期后怎样办理理赔

一、阳光保险的优势 阳光保险是由中国平安保险集团推出的一款保险产品，该产品在市场上受到消费者的欢迎。它以其优势脱颖而出，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险提供的保障范围较广，涵盖健康、意外伤害、财产损失等。2.阳光保险的保险费用比较低，适合各类消费者。3.阳光保险的理赔流程比较简单，提供多种理赔方式，更加方便快捷。4.阳光保险的服务态度也很好，专业的客服人员提供专业的服务，使消费者更加放心。二、阳光保险的不足之处 尽管阳光保险有很多优势，但是也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险的保障范围有限，某些保障项目不能满足消费者的需求。2.阳光保险的服务质量一般，在某些方面还存在改进的空间。3.阳光保险的理赔过程比较繁琐，消费者需要提供更多的资料才能申请理赔。4.阳光保险的保险费用比较高，消费者可能需要花费更多的费用来购买。三、阳光保险的综合评价 总的来说，阳光保险是一款性价比较高的保险产品，在市场上得到了消费者的一致认可。它以其宽广的保障范围、低廉的保费、便捷的理赔方式和优质的服务态度，为消费者提供了更多的保障。当然，它也存在一些不足之处，消费者在购买的时候应该谨慎考虑。

阳光保险是正规公司。阳光保险成立于2005年7月，是一家主要经营财产保险业务的全国性保险公司，旗下拥有财产保险、人寿保险、信用保险等多家非常专业的子公司。2017年9月，阳光保险在“2017年中国企业500强”中排名第182位。2018年9月，阳光保险集团在“2018中国企业500强”中排名第176位。2019年8月22日，阳光保险在2019中国民营企业服务业100强中排名第88位。阳光保险简介阳光保险成立于2005年7月，国内七大保险集团之一，中国500强企业、中国100强服务业企业，旗下拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理等多家专业子公司。阳光财产保险主要经营财产保险业务的全国性保险公司，注册资本金31.8亿元人民币，有36家分公司开业运营，三四级分支机构1000余家，累计客户3600多万名，累计赔款288亿元。经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等人身险业务的全国性专业寿险公司，注册资本金91.71亿元人民币，有30家二级机构开业运营，三四级分支机构600余家。阳光资产管理公司成立于2012年12月，前身阳光保险集团资产管理中心。累计承担社会风险超过46万亿元，累计支付各类赔款超过300亿元，创造就业机会超过10万个，上缴税收突破100亿元，累计为7900多万个客户提供保险保障，在各项公益慈善事业中累计投入超过6000万元。阳光保险提供的海外急难救援服务包括紧急医疗转运、亲属探访、未成年人子女送返等紧急医疗救援服。在“新广州新商机2014重大项目招商推介会”召开之际，阳光保险集团与广州市政府在广州签署战略合作协议，双方将在财产保险、人身保险、城乡居民大病保险、健康保险等保险项目以及项目投资、招商引资、金融创新等方面开展多层次、多领域的战略合作。2021年11月18日，海南省委网信办通报阳光保险APP存在违法违规收集使用个人信息的行为并责令整改。

能把问题讲清楚一些吗？小额贷款涉及的保险与人身意外伤害保险关联度不高呀

保哥说保险，专注保险测评！为了让大家更清楚地对比阳光人寿保险公司和其它保险公司的重疾险，我做了一张对比表，十大保险公司“值得买”的热门重疾险盘点！十多年的发展历程，阳光保险已经跻身于我国七大保险集团之一的位置，实力与名声并举。旗下现在拥有人寿保险、财产保险等多家专业子公司。讲真，不能因为对保险公司比较认可，就想当然地觉得他们的产品是没问题的。大体来说，阳光保险中规中矩，比如说他们最近一段时间主推的的重疾险：阳光i保。对于这款产品我做了一些简单的分析，感兴趣的话可以看下这个：更多有关阳光i保的内容详情，请点击蓝字查看：十大保险公司“值得买”的热门重疾险盘点！同时，阳光保险公司还有另外一款有名的重疾险产品：“阳光康瑞B款”，实不相瞒，之前我还针对阳光康瑞B款做了一个分析，优缺点如下：(详见下图)优点：1.扎实的业务办理能力以及强大的品牌支撑。2.假如你在保障期限里不幸确诊为严重重疾额外赔，恶性脑肿瘤等8种重疾，保险公司会多给你50%基本保额的额外赔付。缺点：1.轻症赔付低：轻症只赔付20%，同类产品一般是30%甚至更多。2.无被保人豁免：不能附加被保人轻症豁免之外，还要二次缴纳保费。3.性价比不高：这款产品保到80岁，另外属于保费高的离谱的返还型产品。综合来看，阳光这款重疾险只能说一般般，在现在重疾险市场中竞争力确实是差了一点。通过这款产品的介绍，不知大家对阳光的了解有没有更深刻一点呢？我有整理过一些轻症赔付较高的，性价比高的重疾险产品，这里就不细说了，大家可以看看这篇文章：十大保险公司“值得买”的热门重疾险盘点！

在国内车险市场中，平安、人保、太平洋三家巨头几乎占据了市场70%左右的份额，而成立于2005年的阳光保险，是如何通过5年的时间便跻身中国500强企业、中国服务业100强企业呢？首先，我们不妨来听一下网友对阳光保险车险的口碑评价：（一）先听下负面消息1、网友雁门情阳光保险是我经历过的最垃圾的保险公司，我开车和一电动车相碰，电动车师傅腰椎压缩性骨折，伤筋动骨没有一百天是恢复不了的，而且伤者是一小儿麻痹，行动本身不便，病恢复也困难。我上的是全险。我和阳光保险业务员再三沟通，业务人员只答应赔付两个月的误工费和一个月的护理费，误工费6000元、护理费1860元，合计7860元。2、网友智慧树lfb就是黑社会公司，亲身经历的，当时非得要我们伤者当事人到他们公司谈理赔金额，谁知去了说金额高了，得按他们算的来，我们一句没同意，在没有任何语言冲突情况下就冲进几个大汉动手打人，真打，还是当着母亲面打人儿子，人家根本不怕报警，到所里就是调解，两家单位直接是铁关系，调解民警说调解不成就得放人，意思就是必须接受对方条件，千万别和这公司有瓜葛，黑白通吃的，我绝没有半点水份。3、网友zds385937993奉劝大家不要选择阳光保险，特别是车险，本人开车十几年，买过的车险有七八家，阳光保险和永安保险是最垃圾的，理赔起来恨不得打死他们，网点少，速度慢，车子剐蹭几百块的索赔跑了半个月，这种保险公司就是骗子。（二）苦尽甘来，再说下优点1、网友热心**阳光保险的业务员很负责任，而且保费很便宜，我买了几年了，不打算换，之前出险了，理赔太快了，我还没开到4S店呢，钱就到了。2、网友西安**不要听别人怎么说，一定要自己亲身经历才行。我购买了几年的阳光车险，出过两次险，每次理赔速度都很快，完全跟网上说的那么不堪是两回事。3、网友生活就像一坨**阳光保险车险口碑还算可以，在国内也能排名前十。价格的确是比平安、人保这样的大公司便宜些，我购买了2年的阳光车险，感觉比大公司出险还要快，且手续也简单很多。阳光车险靠不靠谱？看完网友对阳光保险的评价，你是否有一种疑惑，为什么好评与差评都如此极端呢？其实，网友的评价不一定真实反映实际情况，毕竟“耳听为虚，眼见为实”，甚至有时候眼见还不一定为“实”呢。所以在网上，几乎没有哪一家车险公司是没有人吐槽过的，即使是三巨头也会有这种情况。可能是理赔人员的问题，也可能是地方公司管理层的决策问题，还有可能是车主本身的问题。所以不能一棒子打死一个公司的服务口碑，消费者应该做到理性思考，合理选择。阳光保险一大特色——年轻有为千禧年后才诞生的阳光保险面对其他保险巨头，可能都得叫上一声“大哥”，但是阳光保险很快就在市场中站稳了脚步。如今已经是国内七大保险集团之一，在2018年保险服务评价等级中，阳光保险为A级，在60多家财产保险公司服务评价中位于前5位。阳光保险第二大特色——价格由于在知名度上不如其他保险巨头，那么在价格上做文章，自然是阳光保险的优势所在。可能有人就问，既然阳光车险卖的这么便宜，会不会赔付上不如人家呢？这个从其公布的数据可以看到，2018年度信息披露报告的信息显示，全年赔付了129亿多。阳光保险第三大特色——“我很快”1、查勘速度快，小剐小蹭，不用现场等待责任明确、损失，明显的事故，使用“阳光一键赔”微信小程序，快至10分钟完成视频查勘，无需现场等待。2、赔款速度快，赔款比修车快，不占用资金24小时闪赔服务，5000元以下非人伤事故，免交单证，报案后24小时内赔付。

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。阳光保险公司的口号是：“分担风雨，共享阳光”阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强企业，集团注册资本金67.1059亿元人民币，目前拥有阳光财产保险股份有限公司、阳光人寿保险股份有限公司、阳光资产管理股份有限公司等多家专业子公司。依托集团优势，以人文、科技为驱动，阳光保险集团有效整合旗下保险和投资资源，持续研发满足客户需求的产品，不断升级以“闪赔”、“直赔”为特色的服务，着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力，实现了健康、持续、快速的发展——成立3年跻身国内七大保险集团，5年跻身中国企业500强，7年成为集产、寿险和资产管理于一身的保险金融集团，9年进军医疗产业。

一：阳光保险·养老/医疗/重大疾病保险重大疾病 ：阳光人寿附加鸿福齐添提前给付重大疾病保险业养老：暂无商业医疗：[阳光保险]附加阳光关爱终身医疗保险二：阳光保险·投资理财保险分红保险：1.[阳光保险]大富翁两全保险（分红型）2.[阳光保险]大富翁两全保险（分红型）3.[阳光保险]阳光人寿阳光十年两全保险（分红型万能险： [阳光保险]阳光人寿财富双账户终身寿险（万能型）投连险： 暂无三：阳光保险·少儿/女性保险少儿保险：1.[阳光保险]财富双账户少儿综合保障计划2.[阳光保险]阳光人寿少儿万能双帐户女性保险：暂无四：阳光保险·人寿保险终身寿险：[阳光保险]阳光人生终身健康保障计划定期寿险：[阳光保险]阳光人寿定期寿险五：阳光保险·旅游/意外保险意外保险：1.阳光保险]阳光灿烂卡2.[阳光保险]阳光贴心卡3.[阳光保险]阳光人寿综合意外伤害保险白金卡

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。阳光始终坚持把品质、市场能力、盈利能力、可持续发展能力、客户满意作为一切工作的指南。阳光业务发展战略以阳光文化为指引，培育杰出的风险管理能力、强大的市场拓展能力和卓越的客户服务能力，形成优势品牌，实现具有市场影响力和高盈利性的可持续发展。发展远景能力上，最终实现:最强的技术力量最好的服务水平最强的市场能力最高的盈利能力。风格上，最终表现:开放:海纳百川、兼容并蓄，学习与接受、创新与开发；规范:科学严谨、诚信和执行；和谐:员工团结、部门协调，上下顺畅、环节流畅、融入社会；个性鲜明.内部表现上:活力:积极向上、奋发图强，充满青春、活力和朝气。动力:阳光的愿景、理想、战略目标、文化，使公司产生内在的驱动力，去推动一个个目标的实现。合力:齐心协力，整合各方面的力量社会感受上:让自然人感受到魅力、尊敬与向往；让行业感受到冲击力、创造力和引领力；让社会感受到亲和力、影响力、吸引力。员工感受上:温暖感:对不同层次、不同追求、不同文化的人实施有效的关爱，感受到阳光的温暖。充实感:把阳光的定位和个人的职业规划很好的结合起来，这种规划和员工的特点、基础和对未来的追求很好的结合荣誉感:从内部来讲他做的工作要得到肯定，从外部来讲，就是出了阳光的门，阳光的人要有一种自豪感。股东感受上:信任感:相信我们做事非常规范、规则，按照市场规律、相关法规认真运作。期望感:就是我们的管理、业绩都有良好的表现，他们对阳光的发展给予充分肯定的同时，寄予很高的期望，对未来的发展寄予厚望，这对我们的发展非常有利。共同感:就是要让股东感到阳光的事业是大家共同的事业，要共同支持阳光的发展。阳光致力于以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍，为客户提供优质稳定的服务，成为高赢利性的公司，成为客户首选的公司，成为优秀人才向往的公司。

其实买哪个保险公司的保险都一样，没有多大区别。

其实就是一家公司。只不过是子公司之间的联系，并且这也是非常不错的理财公司。

阳光保险不是国企。阳光保险属于股份制企业，旗下拥有财产保险，人寿保险，信用保证保险和资产管理等多家子公司。所谓股份制企业就是说公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限制，对公司承担相关责任。扩展资料：保险 ，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排;从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排;从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活"精巧的稳定器";从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。商业保险大致可分为:财产保险、人身保险、责任保险、信用保险、津贴型保险、海上保险。大类别按照保险保障范围分类，小类别按照保险标的的种类分类。按照保险保障范围分为:人身保险、财产保险、责任保险、信用保证保险。1.火灾保险是承保陆地上存放在一定地域范围内，基本上处于静止状态下的财产，比如机器、建筑物、各种原材料或产品、家庭生活用具等因火灾引起的损失。2.海上保险实质上是一种运输保险，它是各类保险业务中发展最早的一种保险，保险人对海上危险引起的保险标的的损失负赔偿责任。3.货物运输保险是除了海上运输以外的货物运输保险，主要承保内陆、江河、沿海以及航空运输过程中货物所发生的损失。4.各种运输工具保险主要承保各种运输工具在行驶和停放过程中所发生的损失。主要包括汽车保险、航空保险、船舶保险、铁路车辆保险。5.工程保险承保各种工程期间一切意外损失和第三者人身伤害与财产损失。6.灾后利益损失保险指保险人对财产遭受保险事故后可能引起的各种无形利益损失承担保险责任的保险。7.盗窃保险承保财物因强盗抢劫或者窃贼偷窃等行为造成的损失。8.农业保险主要承保各种农作物或经济作物和各类牲畜、家禽等因自然灾害或意外事故造成的损失。

差，刚经历完，保险员素质也不好！

阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一，由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于2005年发起组建，注册资本金45.6亿元人民币。公司股东实力强大，涉及行业广泛，股权结构合理，符合现代企业制度。目前拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。这是他们公司的简介，说多了也白说！自己参考吧。

阳光保险不是国企。阳光保险集团并不是国企，只不过它股东有中国石油化工集团公司、中国铝业公司等比较有名的国企。国企比较明显的特点是国务院和地方人民政府出资的独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司，而阳光保险集团并符合这个特点。阳光保险公司是一家股份制的民营企业，是私企，成立于2005年7月，国内七大保险集团之一，中国500强企业、中国100强服务业企业，旗下拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理等多家专业子公司。国企和私企的区别1、工作的稳定性不同相对于国企，私企的稳定性不强，容易受到市场环境的影响以及盈利亏损的影响，如果个人业绩不达标，也会有被辞退的风险，所以有些员工如果干得不顺心可以提出离职。但是国企不一样，每个部门分工明确，上下级职能责任明确，所以只要心态好，就能做一辈子，而且会给缴纳五险一金，保证基本的员工需求，一直到退休年龄，没有违反原则问题，可以一直做到老。2、工作强度不同国企员工每个人都有自己的原则，基本上一套流程下来，一天的工作也就结束了，难就难在与上下级沟通，协调各种事宜的时候，可能会遇见困难。但只要是沟通能力强，且自己的工作做得到位，基本上不会有太难解决的问题，即便是有，也会有领导来帮助解决，按照一定的经验流程走。而私企的运动可能需要凸显自己的能力，竞争压力大，会出现拼业绩加班加点，甚至会利用个人时间解决一些问题，领导不会直接教怎么解决，大部分都是自己承担，所以难度更大，但是个人能力提升很快。

我要看这个保险公司的那个保险的条款是怎么规定的？一般从字面上来说，薄阳光保险，工伤意外险的话，应该是你这个发生工伤认证以后确认为工伤以后他才赔付的一个保险鲜撞，具体赔付要看你们当初签的那个保险协议

阳光保险退保具体可退还金额的多少，要看保单上的现金价值表是如何写明的。比如有的保险产品的保单现金价值表会直接写明每一年的现金价值是多少，退保时就只需要看退保当年所对应的现金价值是多少即可。而有的保险产品的保单现金价值表则会写明一万保额对应的是多少现金价值，还需要投保人进行简单的计算，比如某保单现金价值表写明第4年一万保额对应100的现金价值，那么若第4年退保时，保险保额为50万，则当年退保可退的现金价值就是50*100=5000。拓展资料：退保可以退多少，主要看是哪种情况：（1）全额退保 通常只有这几种情况能全额退保： 1.犹豫期内退保 购买保险是有个犹豫期的，退保时还在犹豫期内的话，可以全额退保，会扣取工本费用，一般是10元，通常犹豫期是合同回执签收后开始算，一般是10天左右，合同里会写明白。 2.被代签名 如果是一些业务员操作不当，保险合同的签名是被代签的，这种情况下申请退保是可以全额返还。 3.有违规证据如果有证据证明代理人违规操作或者是有欺骗投保的成分，这种情况也可以申请全额退保。 （2） 退回现金价值 超过了犹豫期退保，能退的只有现金价值，通常只有储蓄型人身保险才有现金价值，比如终身寿险、一年期以上的定期寿险、两全保险、长期消费型重疾险、储蓄型重疾险、养老保险、万能险和分红保险等；一年期的医疗险，意外险等等一般没有现金价值。（3） 退回现金价值+分红 现金价值上面已经说过了，再说一下分红。有分红的保险一般是带有理财性质的保险，像纯粹的消费性保险是没有分红这部分的。分红一般分为两个部分，一部分是约定好的固定给付客户的保险金，另一部分是根据保险公司经营情况给付客户的保险金，这部分没有固定下来的就叫做红利。

怎样申请退保

阳光保险就是这样的推脱责任的，我也是在4s店购买的阳光保险，一直都好好的，前几天回老家，后退碰到柱子上了，因为是晚上11,12点了，就没有打保险电话，因为是第一次，也不知道怎么办，就没打电话，第二天早上后退有碰到树上了，别人说让打电话给阳光保险，工作人员来到了现场，我们也告诉他这不是第一现场，人家说这不是第一现场不给理赔，我们买的是全险，我就说不可能一分都不给理赔啊，一半肯定是要赔的，人家还是说不能理赔，人家就走了，过了一会有返回来，说让在当地维修的话，可以给下熟人，能优惠点，我就怀疑是吃回扣，我就没同意，等我回到工作地方时，有打电话给阳光保险，推脱我快一个星期，最后把工作人员的号码给我，我打过去还是之前那个人，还说不能赔，说话语气还不好，说不想和我废话。这就是阳光保险公司的服务态度和规则，怪不得只要购买了第一年保险就会换保险公司，这就是没有平安保险几个大公司做的好的原因，年底我也换保险，一年的保险算是白交了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

2017年高考改革最新方案正式版出台了吗?答案是肯定的。据了解， 《2017年高考改革方案》已于7月8号正式颁布。这份全新的高考改革方案，对例如英语是否将退出高考等问题都做了详细规定。　　全国高考改革方案初定为考语数外三门（注：指全国卷，下同），外语一年两考，再让学生选考三门，按五级制评价。高考改革方案具体如下：　　1、高考命题杜绝繁难偏旧，基本以2013年的试题难度为标准；　　2、2016年，英语将正式退出新高考（也就是6月7、8两天将没有英语考试），但是学生的会考成绩计入高考总分（A等100分，B等85分，C等70分），学生可以多次报考会考，最终以最好成绩为准；　　3、在2016年之前，高考英语分值逐年降低：2015年，英语120分，相应的，语文将提高到180分;2016年，英语100分（会考），语文提高到200分；　　4、除了少数民族加分政策以外，其它加分政策都将取消；　　5、志愿填报也有微调：考前填报，但从明年开始执行平行志愿，第一志愿可以同时报2个，第二志愿可以同时报3个。　　2017年英语分降 语文分增，2016年，高考文史类、理工类总分均为750分。语文（文理同卷）180分，数学（文）150分，数学（理）150分，文科综合320分，理科综合320分。英语文理同卷，实行社会化考试，一年两次考试，学生可多次参加。英语满分100分。　　据了解，语文学科要加强对中华民族优秀传统文化的考查，充分体现语文的基础性和作为母语学科的重要地位，注重考查内容与社会生活实践的联系；发挥语文学习促进学生逻辑思维能力发展的重要作用，鼓励学生独立思考和个性发展。分值将由150分提高到180分。　　数学学科要注重基本的数学能力、数学素养和学习潜能的考查，强调通性通法，注意数学应用，考查学生分析、解决综合问题的能力。考试分值仍然为150分。　　英语学科要突出语言的实际应用，回归到学科应有的位置上，突出基础知识、基本能力及课标的基本要求，降低英语学科分数在高考招生中的权重。考试分值由150分降低到100分。实行社会化考试，一年两次考试，学生可多次参加，按最好成绩计入高考总分，成绩三年内有效。

关于战略合作协议书模板集锦6篇 　　随着社会一步步向前发展，男女老少都可能需要用到协议，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。那么协议的格式，你掌握了吗下面是我为大家收集的战略合作协议书6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 战略合作协议书 篇1 　　甲方： 　　乙方： 　　方本着平等合作、优势互补、共同发展诚实信用、公平自愿的原则，经友好协商，现签署本建立长期友好合作关系协议书，以资双方共有遵守。 　　第一条：合作期限 　　第二条、甲方的权利义务 　　1、甲方牵头完成搭建平台的基本工作，完善规章制度的制定。 　　2、甲方与乙方建立战略合作伙伴关系后，协助解决乙方在行业发展过程中的问题。 　　3、甲方支持乙方可以展开多种形式的互动交流与合作。 　　第三条、乙方的权利义务 　　1、乙方有权在国家法律法规及其他管理制度的构架下，参与事务，享有表决权和监督权。 　　2、乙方有义务执行双方所达成的决议，遵守章程；维护彼此的合法权益。 　　3、乙方应充分利用双方所搭建的平台，发挥自身优势，积极探索多种形式的合作。 　　4、乙方积极深入企业营销，开发企业客户，大力组织货源，配合 　　甲方组织货源营销工作。 　　第四条：违约责任 　　1. 甲、乙双方中任何一方未履行本协议条款，导致协议不能履行、对方有权变更、解除协议，违约方要承担违约责任。本协议委托内容确定以及中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须赔偿对方。 　　第五条：其 它 　　1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力。 　　2、双方建立沟通机制，本协议中未尽事宜遇到问题，双方协商解决，并另行签定补充协议，与本协议拥有同等的法律效力。 　　3、甲、乙双方中任何一方欲变更、解除本协议，必须采取书面形式，口头无效；解除协议需提前一个月向对方提出； 　　4、本协议自双方代表人签字认可之时起生效。 　　乙方（盖章）： 法定代 法定代表人（签名）： 　　或指定授权人： 　　打款单位： 　　开户行： 　　电话： 　　负责人： 战略合作协议书 篇2 　　甲方： 　　代表： 　　地址： 　　电话： 　　乙方： 　　代表： 　　地址： 　　电话： 　　鉴于甲方是一家具备先进电力工程建设技术的电力公司，乙方是经验丰富的电力施工队伍，为实现互利共赢，就________工程项目，经双方协商，结成战略合作伙伴关系，达成如下合作协议： 　　 一、工程内容及承包方式 　　1、工程内容： 　　2、工程费用总价______万元。 　　3、承包方式：本工程按包工不包主材的方式进行承包。 　　4、工程工期：从______年______月______日至______年______月______日。 　　 二、工程价款的支付方式 　　1、预付款：甲、乙双方签订协议后______日内，甲方预付协议工程费用的______%。 　　2、工程竣工，经甲、乙双方及现场监理共同验收合格后，乙方提交了本工程的全部竣工资料，扣出甲方垫付的主材费用和______%的质保金后（质保期______年），甲方支付乙方工程安装费的______%。 　　3、保修条款：本工程保修期为一年（保修期从工程验收合格，投入运行之日起计算），保修期满未发生施工质量问题，甲方即向乙方付清质量保证金。 　　4、费用支付以转账支票或电汇方式进行。 　　 三、工程管理 　　1、工程施工及质量验收按照国家有关工程验收标准施工所在省市电力工程验收标准。 　　2、乙方负责该工程的青苗、征地、林木砍伐、植被恢复赔偿相关事宜。 　　3、甲方配合乙方进行协调。 　　4、工程开工前，甲、乙双方必须签订安全协议，并按协议内容履行各自的安全责任。 　　5、乙方按甲方设计的工程方案制定施工方案，拟定施工规章，经甲方许可，监理员开出许可开工单后，方可施工。 　　6、工程工期、质量、安全等达不到甲方要求的，乙方将不能进入诚信备案企业名单。 　　7、乙方在施工中必须服从甲方现场监理人员的管理。 　　8、乙方不得将工程转包，一经发现，立即停止施工，并承担一切经济损失和法律责任。 　　 四、设备、材料供应与清理 　　1、工程所需主材需经甲方审定。乙方必须指定专人凭各分（县）局签单到指定的地点领取主材。 　　2、乙方在施工完成后应将甲方委托进行的改造工程中不再使用的旧材料、设备及设施全部拆除并将现场清理干净。 　　3、乙方应将拆除的旧设备和材料及时归还至甲方库房，办理退还手续需登记设备的规格、型号、出厂日期、出厂序号，甲方确认后签字。 　　4、甲方确认后的退还手续将作为工程结算资料必备依据。 　　 五、违约责任 　　1、工程质量达不到要求，造成返工的一切损失由乙方负责，返工造成逾期交付的，每延误一天，乙方按协议总价的________%偿还违约金，并累计计算。 　　2、、乙方不得擅自购买主材，经发现，甲方有权：责令乙方立即停止施工；不付乙方工程款；要求乙方承担一切经济损失和法律责任。 　　3、若拆除设备和材料未归还甲方，甲方将从保证金中扣减，若保证金不足以抵扣废旧设备和材料费用，差额部分从施工费中扣减。 　　4、发生施工质量问题，乙方除负责保修外，还要赔偿甲方的经济损失。 　　5、甲方不按协议约定支付工程款，赔偿因其违约给乙方造成的经济损失。 　　 六、争议及其他 　　1、争议解决的方式：协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。 　　2、本协议一式______份，甲方执______份，乙方执______份，本协议自双方签章之日起生效。 　　3、未尽事宜，双方另行协商。 　　甲方（签章）： 　　代表人（签字）： 　　______年______月______日 　　乙方（签章）： 　　代表人（签字）： 　　______年______月______日 战略合作协议书 篇3 　　甲方： 　　住址： 　　法定代表人： 　　联系电话： 　　传真： 　　乙方： 　　住址： 　　法定代表人： 　　联系电话： 　　传真： 　　甲乙双方本着诚实信用、互惠互利的原则，经友好协商，并遵循中华人民共和国有关法律规定，结盟成战略合作伙伴，双方达成如下合作协议： 　　 第一条 代理产品、代理要求及代理期限 　　1、本协议订立后，乙方即为甲方产品的销售代理商。双方应遵守本协议约定的内容行使各自职责。 　　2、乙方代理甲方的_____________产品，并从事产品的市场宣传及售后服务等合法商业活动。 　　3、为便于本协议的表述，本协议文中所述的“产品”均指乙方代理销售甲方的标的物。 　　4、乙方作为甲方产品的代理期限为：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 　　 第二条 合作目的 　　甲乙双方从各自事业长远发展的角度出发，以企业利润共赢为目的，达成战略合作协议：甲方授权乙方作为自己的产品代理商，提供给乙方优惠的价格和相应的技术服务支持，许可乙方销售甲方的产品。 　　 第三条 结算 　　1、甲方按甲方网站的公开报价的_____折价格给乙方供货。 　　2、在收到乙方预付款的情况下，甲方负责将产品运至乙方仓库地点，同时甲方将物流软件产品的注册权限提供给乙方，由乙方自行对客户进行注册。乙方可直接向客户收取注册费，但必须对客户负责。 　　3、乙方根据自己的销售情况，按月向甲方支付货款。如果支付不及时，则甲方有权中断产品的供应和软件的注册权，造成的用户损失及其他经济损失由乙方承担。 　　 第四条 售后服务 　　1、甲方对提供的产品提供必要的升级和维护服务，甲方将开通技术服务热线_____和专门邮址_____为乙方提供方便。 　　2、乙方应对自己的用户提供完善的售后服务。设立售后服务热线为客户提供方便。 　　3、若非甲方原因造成的产品受损，而且必须由甲方提供技术服务的，甲方将收取维护费和服务费。 　　 第五条 双方关系 　　1、甲方与乙方均为独立法人单位，乙方不得与第三方签订协议或做出任何承诺，使甲方受到任何约束，亦不得未经甲方授权就以甲方的`名义从事任何行为。 　　2、本协议双方的权利义务关系将不构成或被解释为合伙关系。 　　 第六条 甲方权利与义务 　　1、甲方确认提供的产品具有合法版权，无质量问题，并配备完整的产品安装说明、使用手册及包装物等。 　　2、甲方告之乙方关于设备和器材的保管、存放事项，避免因不恰当的存放导致产品部件损坏或遗失。 　　3、甲方为RFID有形产品提供一年的免费保修，对物流软件产品提供三个月的免费技术指导，期满后，甲方为乙方提供的均为有偿服务。 　　4、在产品质量保证期内人为或自然灾害引起的故障或损坏，不在甲方保修范围之内，如：自行拆卸改换产品内部组件（如：线路、零件等）后造成损坏。非甲方指定的专业技术人员指导安装而引起的故障。 　　5、甲方保证不得在提供给乙方的产品中预留任何人为陷阱，及有损于乙方商誉的信息。 　　6、甲方保留对产品的改进和升级权力，甲方若对产品有改进，应书面通知乙方，并在15日内向乙方提供改进后的产品（有改进指改版本功能增加，及为提高旧产品或系统的稳定性、兼容性和修改BUG做的改进等）。 　　7、甲方对于乙方提出的关于产品功能或其他方面的合理化建议，甲方认可后将对产品进行升级，并将升级后的产品及时提供给乙方及其客户，但乙方要求软、硬件功能的改进、扩容不在保修之列。 　　8、甲方应向乙方提供必要的技术支持，对乙方有关人员进行培训和技术指导。 　　9、在协议有效期内，如果甲方所授权的产品发生版权转移或变更状况，甲方应通知乙方，若因此导致本协议无法履行时，双方协商解决。 　　 第七条 乙方权利与义务 　　1、乙方在协议签订时应向甲方提交营业执照复印件并保证其真实性。 　　2、乙方有权使用_____产品代理商的名义，从事有关销售甲方产品的合法商业活动。 　　3、乙方根据甲方的技术指导，完成给乙方客户的产品安装工作及后期服务工作。 　　4、乙方有权接受用户对产品的意见和投诉，并及时通知甲方以使甲方更好的改进产品（对产品升级等）。 　　5、乙方应执行甲方制定的价格表，并负有保密义务。并有义务配合甲方进行产品市场推广活动。 　　6、乙方若以低于甲方公开报价的_____折销售软件，将视为故意破坏价格秩序，甲方有权单方面终止协议，并要求乙方承担相应责任。 　　7、乙方不能对甲方的软件进行反编译或进行软件破解，任何违反国家知识产权法的行为甲方将追究法律责任。 　　 第八条 协议的变更和终止 　　1、本协议如有未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充条款。 　　2、未经甲方书面同意，乙方不得将协议中任何权利转让第三方。 　　3、协议签订期满时，协议即终止。若双方有意继续合作可以续约，应在期满前30日双方另签协议。 　　4、双方在协议期内，任何一方因特殊原因需提前终止的，必须提前30天向对方提出书面申请，经对方书面同意后终止。并应当给予对方适当经济补偿并承担对方因此而遭受的损失。 　　 第九条 其他事宜 　　1、本协议自双方签字并加盖公章之日起生效。 　　2、本协议一式_____份，双方各执_____份，具有同等法律效力。 　　3、除不可抗力外，甲乙双方应严格遵守协议中的条款。 　　4、双方在协议的履行和解释出现争议时，应友好协商解决，若未能达成共识，任何一方可以向__________市仲裁委员会提起仲裁请求。 　　5、按本协议规定应该偿付的违约金、赔偿金和各种经济损失，应当在明确责任后7日内付清，否则按逾期付款处理。 　　甲方： 　　法定代表人签字： 　　签约时间：___________年___________月___________日 　　乙方： 　　法定代表人签字： 　　签约时间：___________年___________月___________日 战略合作协议书 篇4 　　甲方： 　　乙方： 　　________________公司（以下简称“甲方”）与__________________公司（以下简称“乙方”）本着平等互利原则，经友好协商，就_________________________________等领域的合作关系达成共识。甲方愿意与乙方结成战略合作伙伴，双方一致同意就______________________________等领域开展长期合作。 　　 1、合作纲领 　　（1）合作宗旨甲方与乙方的合作宗旨是通过双方的紧密合作，打造双赢、可持续发展的战略合作伙伴关系。 　　（2）合作目标双方相信，通过本次战略合作，能够帮助双方进一步提升整体运营效率、降低运营成本，实现双方未来的市场扩张策略并获得市场份额，并且为双方合作创造更大的商业价值。 　　（3）合作内容：______________________________。 　　（4）合作范围双方在________（全国或某省）范围内开展合作。 　　（5）合作期限双方合作期限为______年，从______年_____月____日到______年_____月____日。 　　 2、收费模式 　　（1）报酬及支付本战略合作框架协议下，乙方向甲方提供服务的报酬及支付方式将根据甲方不同的业务需求，在本战略合作框架协议的附件中进行定义和说明。 　　（2）对应付款项的争议如果甲方对于乙方出具发票的相关费用的部分款项有异议，应当在收到发票后____个工作日内向乙方书面提出此等异议。双方应当立即就甲方所异议的款项进行友好磋商，以解决此等异议。本规定不影响本协议书的其他规定。且对部分款项的异议不应影响不存在争议的款项的如期支付。 　　 3、合作双方的权利与义务： 　　（1）甲方的权利与义务； 　　（2）乙方的权利与义务。 　　4、本协议项下的合作业务以及相关的商业条款如有不完善的部分，双方将协商另立书面说明，并作为本协议的附件，是本协议不可分割的一部分。如果没有特别说明，本协议各项条款同样适用于协议附件。如果附件中的条款与本协议相抵触，以附件中的说明为准。双方针对某一具体合作内容的具体事宜，包括项目组织架构、工作流程、服务范围、收费模式及其他需要共同商讨之议题等双方一致关心的问题，将经由双方友好协商达成一致后在附件中签署。 　　 5、不可抗力如果出现严重阻挠任何一方履行协议义务的不可抗力事件，或者此等不可抗力事件使得合同目的无法实现。 　　则该方应当无任何迟延地通知另一方关于其履行合同义务或者履行部分合同义务受影响的程度，并出具有权机关的证明。受到影响的义务履行部分应当推迟到不可抗力事件程序期间完成。 　　 6、声明与保证 　　（1）乙方向甲方声明与保证乙方是一家合法成立、且有效存在的公司；甲方具有经营合作范围符合有关法律法规和国家规定的经营资质。 　　（2）甲方向乙方声明与保证甲方是一家合法成立且有效存在的公司；甲方具有经营合作范围符合有关法律法规和国家固定的经营资质。 　　 7、通知本战略合作框架协议内的所有通知均应以商业信函、传真、电报或电传方式进行。 　　向甲方发出通知应当送至：________________公司；地址：_________；邮编：_________；电话：_________；传真：_________； 　　向乙方发出的同样的通知应当被送至：________________公司；地址：_________；邮编：_________；电话：_________；传真：_________。 　　在一方以书面通知另一方进行更改之前，以上地址一直有效。 　　 8、保密条款本保密条款不因双方合作的终止而无效。在双方合作终止后两年内，本保密条款对双方仍具有约束力。 　　在任何时候，不论是在本合作意向书有效期还是合作框架协议终止以后，任何一方对在合作过程中了解的有关另一方的保密信息，均应承担保密义务。 　　除非另一方书面同意，任何一方不得在任何时间向任何人透漏任何保密信息。未经对方书面同意，任何一方不得将本合作意向书内容，以任何方式透漏给第三方。 　　未经对方书面同意，任何一方不得将拟合作内容在拟合作区域单方独立实施，亦不得与第三方联合实施。 　　 9、期限本合作协议自双方签字并盖章之日起生效，有效期_____年。 　　此协议一式____份，双方各执_____份，具有同等法律效力。 　　本协议未尽事宜及纠纷，双方本着友好协商原则解决。 　　对本协议条款的任何修改、变更或增减，须经双方一致同意并以书面形式作出。 　　本协议附件及任何补充文件、修改文件作为本协议的一部分，与本协议具有同等的法律效力。 　　当文件条款有冲突时，以修改后的文件条款有限适用；前后修改文件有冲突时，以后修改的文件优先适用；后订立的协议优先适用。本协议的附件自甲、乙双方授权代表签字及加盖公章之日开始生效，有效期将根据附件中的规定进行计算。 　　 10、争议解决因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。 　　如双方通过协商不能达成协议时，向_________地法院提起诉讼，通过诉讼程序解决。 　　甲方：__________公司。 　　_______年_______月_______日。 　　乙方：__________公司。 　　_______年_______月_______日 战略合作协议书 篇5 　　甲方： 　　身份证号码： 　　乙方： 　　身份证号码： 　　甲、乙双方本着平等互惠互利、协调与合作、诚信友好的原则，就项目，经双方友好协商达成以下战略性共识并签订本协议： 　　 一、甲方义务与责任 　　1、甲方本着对项目的人脉及项目充分了解，为乙方提供真实的信息，协助乙方对 　　项目的合同签订磋商给予协调配合把关。 　　2、甲方确保项目的真实性，并保证协调成功 　　与乙方签订项目的施工合同。 　　3、甲方负责跟进此项目签约后履行过程中出现的问题磋商及后续工程进度款的成功回收事宜，以充分保障乙方的利益。 　　 二、项目劳务费支付 　　在甲方帮助乙方取得项目工程施工承包权后，乙方向甲方支付促成该项目成功的劳务费 　　元。 　　 三、违约责任 　　1、本合同签订后，在乙方未出现放弃承接此项目的情况下，甲方不得以本项目再接受任何的第三方服务进行协商，否则视为甲方违约。 　　2、本协议签订后，若甲方就此项目给予另外的施工队伍磋商或存在阻碍乙方成功承接此项目的情形，视甲方违约。 　　3、负责跟进此项目签约后履行过程中出现的问题磋商及后续工程进度款的成功回收事宜，以充分保障乙方的利益。若甲方接受此项目劳务费后，怠于跟进并配合乙方追讨项目工程款，视为甲方违约。 　　出现甲方违约的情形，甲方应赔偿乙方违约金元，同时全额支付乙方为准备承接此项目所支出的费用及全额退还乙方已经支付甲方的项目劳务费。 　　 四、保密 　　在本次服务项目中，甲、乙双方对知悉的对方的任何商业秘密及个人隐私负有永久保密义务，除非出现法定必须披露的情形，否则未经许可不得擅自披露或使用，视为违约。 　　 五、其他 　　因履行本协议产生的分歧应友好协商解决，协商不成可向合同签订地法院起诉解决。 　　本合同签订地为（市镇/区）。 　　甲方：乙方： 　　年月日年月日 战略合作协议书 篇6 　　甲方： 　　住所： 　　联系电话： 　　乙方： 　　住所： 　　联系电话： 　　本着诚意合作、整合资源、发挥优势、实现共赢的目标，经友好协商，甲、乙双方自愿结成_______旅游市场开发战略合作伙伴，共同打造_______旅游品牌，推进_______旅游业持续快速地增长。 　　 一、合作时间 　　_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。 　　 二、合作原则 　　坚持竞争导向，互惠双赢，以德待人、以诚经营，促进_______旅游产业的迅速发展。 　　 三、合作方式 　　采取业绩与合作诚意为主要考核方式的办法，通过联合营销、广告置换、效果奖励等方式共同开发市场。 　　 四、合作内容 　　1、乙方在各营业场所优先宣传甲方旅游产品，乙方的大型宣传活动应将_______旅游作为宣传活动的重要部分。 　　2、乙方同意尽最大能力组织游客来_______。 　　3、甲方保证乙方在政策允许的同等条件下，有权优先开发_______旅游资源及旅游市场。 　　4、在符合各项审核条件的情况下，甲方将以_______星级酒店住房、景区门票资源、现金补贴等方式给予乙方宣传_______旅游广告费用相应置换，促进乙方积极开拓_______旅游市场。具体置换办法由双方根据具体业务另行商议确定。 　　5、甲方将根据乙方要求，视情况配合乙方的大型_______旅游宣传活动，经协商甲方可以_______星级酒店住房、景区门票资源、现金等方式补贴乙方部分宣传费用。 　　6、甲方将根据乙方要求，视情况在乙方市场投入相应的其他广告，开展相应的宣传活动，为乙方促销提供条件。 　　7、甲方同意在力所能及的范围内对乙方的市场开拓工作提供方便，为乙方在甲方地界的正常经营提供协助。 　　8、甲方将根据乙方的要求，视情况推出乙方市场需要的产品。 　　五、如遇不可抗力及未尽事宜，经双方协商友好解决。 　　六、本协议一式_______份，甲乙双方各持_______份。 　　甲方（签字）： 　　签订地点： 　　_________年________月______日 　　乙方（签字）： 　　签订地点： 　　_________年________月______日

保持乐观积极的心态是能够长寿的，平时应该要注意调整自己的饮食，调整自己的心态，多去运动。

市政工程技术是本专业培养具有市政工程识图制图、工程勘测、工程测量、工程试验检测、工程计量与计价、工程施工、道路、桥梁、管道、城市轨道,给水、排水方面和供热及采暖方面，污水处理方面的施工、维护、设备安装和一般水暖工程的设计能力。掌握给排水和供热、采暖、空调与制冷等方面的基本知识和应用技能。为建设现代化城市、居民小区、环境保护，减轻污染等重要行业培养人才。

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智能公交电子站牌定制方面，个人比较认可华创佳的专业性，之前在百度看到过，他本身就是一家专门研发制造户外广告机的厂家，主营产品包含了市面上大部分类型的广告机，并且可以根据客户的需求提供定制服务，拥有自己的研发设计团队，从设计研发，生产整个过程都非常的专业。

好。1、随着民航业的发展，对通信技术的需求在不断增长。2、在民航通信技术领域，可选择从事多个职位，通信工程师、无线通信专家、系统工程师。3、民航通信技术专业与民航运输紧密相关，对于具备专业知识和技能的人才需求量在不断增加。

好。1、民航通信技术专业是一个与民航运输紧密相关的专业，随着民航业的快速发展，就业前景非常广阔。2、对于具备民航通信技术专业知识和技能的人才需求量也在不断增加，该专业的毕业生还可以在通信设备制造、通信网络运营等领域中发挥自己的专业优势。

　　大楼封顶，工程就要到最后一步了，此时应该挂出封顶条幅标语，提醒广大员工，再坚持一下，胜利就将到来，目前还是不可松懈。以下是我整理的优秀封顶标语，希望对大家有所帮助。 　　1、科学管理、靠团队力量、建满意工程。 　　2、你思考，我思考，品质提升难不倒！ 　　3、依法严格管理确保质量安全 　　4、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。 　　5、精心设计是工程质量的灵魂 　　6、昌期开景运，泰象启阳春。 　　7、恭喜发财财源滚滚通达四海步步高 　　8、恒心有恒业，隆德享隆名。 　　9、保证工程质量，造福子孙后代！ 　　10、公平有德，和气致祥。 　　11、只有不完美的产品，没有挑剔的.顾客 　　12、从严管理、扎实工作、确保质量 　　13、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。 　　14、"再提高，上水平"，确保工程质量和安全！ 　　15、建设优质工程，创造优良信誉！ 　　16、主体竣工，即日预售 　　17、封顶大吉 　　18、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。 　　19、搞好质量教育、增强质量意识 　　20、每天进一步，踏上成功路。 　　21、筑百年工程，创世纪金牌 　　22、人才济济兴隆九州节节升 　　23、质量是交通建设的灵魂和生命！ 　　24、抓好廉政建设，建设优质工程！ 　　25、精心设计是工程质量的灵魂。 　　26、抓紧每一道工序，做好每一件产品 　　27、改善品质要规划，主力推动标准化。 　　28、友以义交情可久，财从道取利方长。 　　29、祝贺某某楼盘喜封金顶 　　30、百年工程，今日完工。 　　31、争创第一流，不搞"豆腐渣"！ 　　32、百年大计、质量第一。 　　33、强化质量监督，严把质量关口。 　　34、祝贺某某楼盘喜封金顶。 　　35、搞好质量教育、增强质量意识。 　　36、加强质量管理、建设优质工程。 　　37、争创第一流，不搞”豆腐渣”！

1、预防森林火灾，人人有责。2、不得在林区内丢烟头、火尾。3、不得在山上烧灰积肥。4、不得在林区烧烤。5、不得在山上玩火。6、不得在森林中放孔明灯。7、不得在林区丢烟头。8、不得在林间烤火取暖。森林防火知识当烟尘袭来时，用湿毛巾或衣服捂住口鼻迅速躲避。来不及躲避时，应选在附近没有可燃物的平地，卧地避烟。如果被大火包围在半山腰，应当快速向山下跑，切忌往山上跑，因为通常火势会向上蔓延，且速度要比人跑得快。如果发现森林中着火，若凭一己之力可以扑灭的话，应当及时采取措施。若不能，则应快速联系消防，需求帮助。

北京2017高考改革最新消息随着国务院发布的关于深化考试招生制度改革的实施意见，我国多个省份开始了考试招生制度改革探索之路。2017年启动按照实施方案要求，2017年启动高考综合改革。对于秋季入学的新生，实施高中学业水平考试，实行合格性考试和等级性考试;将取消本科三批，与本科二批合并;英语听力考试要从笔试中分离，一年两次实行机考等。以上就是北京2017高考改革最新消息的全部内容，希望能帮助考生了解相关政策，在高考中取得优异的成绩！

建设单位组织，这是惯例。

发私信了，不懂的再问我

随着Z世代的人才大量涌入当今职场，这些年轻人对生活品质要求较高，所以他们在就业时往往会考虑更多薪资以外的所得，例如：员工福利，经验累积等。尤其面对一些压力较大的行业，像IT、互联网这些竞争相当激烈的行业，除了薪资，企业可以提供的员工福利也是这些Z世代人才选择的重要考虑因素之一。那有哪些令人羡慕的员工福利，可以脱颖而出，吸引这些Z世代人才呢？商业保险补充商业保险还是较为普遍的一项员工福利，用于补充医保不涵盖的那部分费用报销制度。企业年金企业年金能够在做到法定退休年龄后一次性获取，交费的期限中，能够依据本人理财风险调节投资理财喜好，会出现股票基金运行得到波动盈利。补充公积金/住宅补贴/免息购房贷款这部分的福利为员工购房、租房提供补助。比如京东商城，就向满足条件的员工提供最大一百万的无抵押无担保、无贷款利息的买房贷款，用以可适用地域范畴内的员工家中首套房首付款。员工宿舍/班车这部分的福利也较为普遍，为员工提供基本生活保障。拥有完全免费班车，员工就不必花费很多时间和精力去挤地铁或公交，一上车一路睡到公司，超级舒服！员工福利餐/茶歇有些公司有自己的员工食堂，或是有供应商准时派送员工餐，既节约了员工的一大日常花销，又安全健康，省时省力。有些公司会为员工提供下午茶歇，用来缓解员工工作到下午的倦怠，激发员工更大的工作热情。车贴/油贴许多公司会为一定级别之上的员工，提供买车补助，及其油钱补助。员工及其家属健康管理员工常规体检福利基本每个公司都有，一方面帮助公司了解员工健康状况，避免公司出现劳动力风险；另一方面，也可为员工及亲属提供福利。一些公司不但给员工提供免费体检，还会为员工直系亲属提供常规体检福利，甚至针对一定级别之上的员工，提供高端体检项目。休闲娱乐项目（健身房、咖啡吧、公共图书室）现在许多95后、00后就业的第一个要求就是：公司要有健身房、咖啡吧、公共图书室等。确实针对这一点，众所周知，Google、京东商城、阿里巴巴的工作环境，是吸引年轻人才的亮点之一。员工俱乐部/社团很多公司有自身的员工俱乐部或兴趣社，丰富多彩的员工业余生活，构建身心健康的企业学习氛围。某些企业会为俱乐部组员提供各种活动及赛事便利，激励员工积极参与，充分激发每个员工的爱好和特长，如：拍摄俱乐部、户外俱乐部、球类俱乐部、瑜伽健身社、绘画艺术社、蛋糕烘焙社等等。弹性工作时间工作内容能够考虑弹性工作的，很多公司会把弹性工作时间作为一个福利给到员工。员工无需被考勤打卡束缚，能够在确保工作完成的情况下，随意分派上下班时间。员工度假旅游许多大公司会为员工提供团体度假旅游福利或者旅游福利津贴，可以让员工或其家人一起放松身心，外出体验家庭生活。员工嘉奖/激励/长期服务奖部分大公司为鼓励和留任员工，会设有多种奖项，如：月度/年度出色员工奖、长期服务奖等。家庭日很多公司会每年设定一天做为公司参观日，邀约员工带亲属参观考察公司，并在公司举行一些家庭活动，以提高员工亲属对公司的归属感。家政服务（家政服务、早教托班服务项目）部分公司为了更好地帮助员工处理家庭琐事，让员工能全身心投入到工作中，公司会为员工提供家政服务等福利项目，例如携程的职工托儿所，就为一些带娃职工缓解了不小的压力，让她们能够安心上班，开心下班！爱心救助基金爱心救助基金，这类福利会安排的企业比较少，用以协助个别艰难员工渡过难关，帮助解决迫在眉睫的问题。EAP心理辅导许多公司为缓解员工工作的心理压力，开设了EAP员工心理辅导方式，由专业心理辅导咨询顾问协助解决员工各种情绪问题，包含工作中、日常生活各个方面的心理援助与指导。落户口/儿女念书非本地人才在落户和儿女念书的问题上，一直很头疼，所以有条件的公司就会给这部分员工提供便利，帮助员工争得落户口配额，或为员工解决儿女念书难题。文化教育资助很多公司为激励一定级别之上的员工提升自己，会为这些员工提供继续再教育资助，从各类资质到MBA，甚至到出国培训。国外外派/轮岗制度很多外资公司都是为一定级别/特殊职位的员工提供国外互换、学习培训、外派、轮岗制度的方案，激励员工各方面发展趋势。总之，现在企业间比拼的关键是人才！企业要想提升员工的劳动产出，必先提升他们的工作幸福感，才能激发他们的工作热情，提高工作效率。