阳光保险怎么样

在邮政银行购买的阳光保险是可靠的。一方面邮政银行作为一个金钱流通的场所，也不会想要自断财路和一些不靠谱的保险公司进行合作。另一方面阳光保险也是获得保监会的批准后才成立的。所以它们都是可靠、值得信赖的。如果对于阳光人寿比较感兴趣，还可以看看这篇：阳光保险公司怎么样？产品值得买吗？全网最全测评！

根据我的了解，目前阳光保险是一家很有实力的保险公司，它是中国500强企业，同时还是中国100强服务业企业，注册资金达到67.1059亿元。

没有。保险公司是不会倒闭的，保险法上是不允许经营有人寿业务的保险公司出现破产情况，假如公司真的经营不善，最终由国家来托管。这样原则放在世界上都是最严格的。当保险公司经营不善濒临破产时会进行重组或者被收购，但是肯定不会破产。

阳光人寿全称为阳光保险集团有限公司，是中国七大保险集团之一。该保险公司经营状况良好，核心偿付能力为208%。它的强度非常好。这是一家相对可靠的保险公司，值得购买。阳光人寿的主要产品有人寿保险、大病保险、意外伤害保险等个人保险业务。大病保险的主要产品是I险和C险。价格还可以。它需要8000元左右，但缺乏对中等疾病的保护。此外，轻度疾病的赔偿金额太低。它仍然是集体支付的。性价比不是很高。年索赔总额为24.01亿，索赔申请支付的及时性为每天0.4次，赔率为98.97%。理赔数据仍然良好。阳光人寿阳光保险需要注意轻中度疾病的赔偿规则。虽然这一模式有达到体育标准的附加补偿保障，但不仅附加补偿金额不高，而且原有的补偿金额也较低。其中，轻度疾病的补偿金额仅为20%，中度疾病的补偿金额仅为50%，轻度疾病存在隐形群体，这将影响轻度疾病多重补偿的可能性。保险有利于儿童的重病保护和癌症保护，但我们需要注意医疗保险组合和一些细节。人寿保险通常在死亡或完全残疾的情况下支付保险金。

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。阳光人寿公司不是上市公司。阳光保险集团股份有限公司（简称阳光保险）成立于2005年，是国内七大保险集团之一、中国500强企业，集团注册资本金67.1059亿元人民币。阳光人寿保险成立于2007年12月，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司，注册资本金73.37亿元人民币。阳光人寿成立以来发展势头良好，公司价值不断提升。目前阳光人寿已有30家二级机构开业运营，三四级分支机构600余家。公司竭诚为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。目前上市的保险公司有中国平安601318，中国人寿601628，新华保险601336（香港H股1336），中国太保601601.

是。阳光保险和阳光财险都是中国阳光保险集团有限公司旗下的两家子公司，阳光保险和阳光财险拥有丰富的经验和专业知识，提供的保险产品种类多样，能够满足个人和企业的不同保险需求。

能。阳光保险是一种储蓄型保险，根据保险合同的约定，部分储蓄型保险政策在一定期限内可以返还一定金额给投保人。

小保险公司，理赔少，理赔慢，后期车主对方不满，还要多次折腾，浪费时间，浪费精力，保费也不比别的便宜多少，强烈建议不保阳光保险，理赔的时候是那种合作的小门面给你理赔，不正规，态度不好，感觉像小作坊，千万别买这个保险公司的，让你肠子都悔青

7月28日表彰大会。根据查询搜狐新闻网显示，阳光保险728为阳光保险公司每年7月28日举办的表彰员工大会，通过本次劳动技能表彰大会，激发了员工的工作积极性，提升团队凝聚力。阳光保险成立于2005年7月，中国500强企业、中国100强服务业企业。

不是。阳光保险是我国的专业保险公司，为回馈广大新老客户，发放小修卡以方便顾客进行日常修理优惠，小修卡的使用范围是，在小修卡中的数额之内在公司指定修理厂进行日常故障排除，三滤更换保养，免费贴膜，免费换机油，免工时费，因此阳光保险小修卡不是只能用一次。

一、阳光保险的优势 阳光保险是由中国平安保险集团推出的一款保险产品，该产品在市场上受到消费者的欢迎。它以其优势脱颖而出，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险提供的保障范围较广，涵盖健康、意外伤害、财产损失等。2.阳光保险的保险费用比较低，适合各类消费者。3.阳光保险的理赔流程比较简单，提供多种理赔方式，更加方便快捷。4.阳光保险的服务态度也很好，专业的客服人员提供专业的服务，使消费者更加放心。二、阳光保险的不足之处 尽管阳光保险有很多优势，但是也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险的保障范围有限，某些保障项目不能满足消费者的需求。2.阳光保险的服务质量一般，在某些方面还存在改进的空间。3.阳光保险的理赔过程比较繁琐，消费者需要提供更多的资料才能申请理赔。4.阳光保险的保险费用比较高，消费者可能需要花费更多的费用来购买。三、阳光保险的综合评价 总的来说，阳光保险是一款性价比较高的保险产品，在市场上得到了消费者的一致认可。它以其宽广的保障范围、低廉的保费、便捷的理赔方式和优质的服务态度，为消费者提供了更多的保障。当然，它也存在一些不足之处，消费者在购买的时候应该谨慎考虑。阳光保险是国企吗阳光保险是否是国企的问题，通过对其发展历史、经营模式、国有股份比例等方面的分析，得出了阳光保险不属于国企的结论。1、阳光保险是一家专注于个人保险、企业保险、财产保险等领域的保险公司，2001年成立于上海，是中国首家股份制保险公司。2、阳光保险的经营模式以股份制公司为基础，其股权结构由国有股、法人股和自然人股组成，其中国有股份比例为49.9%，法人股比例为50.1%。3、阳光保险拥有一流的管理团队，采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。4、阳光保险自成立以来，已经取得了良好的发展，在保险业务的实施方面，其业务覆盖了全国各地，在保险服务的提供方面，其服务质量也得到了广大客户的认可。5、从阳光保险的发展历史、经营模式和国有股份比例来看，可以明显看出，阳光保险并不属于国企，而是一家正规的民营企业。6、总之，阳光保险不是国企，而是一家正规的民营企业，它采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。

一、阳光保险的优势 阳光保险是由中国平安保险集团推出的一款保险产品，该产品在市场上受到消费者的欢迎。它以其优势脱颖而出，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险提供的保障范围较广，涵盖健康、意外伤害、财产损失等。2.阳光保险的保险费用比较低，适合各类消费者。3.阳光保险的理赔流程比较简单，提供多种理赔方式，更加方便快捷。4.阳光保险的服务态度也很好，专业的客服人员提供专业的服务，使消费者更加放心。二、阳光保险的不足之处 尽管阳光保险有很多优势，但是也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险的保障范围有限，某些保障项目不能满足消费者的需求。2.阳光保险的服务质量一般，在某些方面还存在改进的空间。3.阳光保险的理赔过程比较繁琐，消费者需要提供更多的资料才能申请理赔。4.阳光保险的保险费用比较高，消费者可能需要花费更多的费用来购买。三、阳光保险的综合评价 总的来说，阳光保险是一款性价比较高的保险产品，在市场上得到了消费者的一致认可。它以其宽广的保障范围、低廉的保费、便捷的理赔方式和优质的服务态度，为消费者提供了更多的保障。当然，它也存在一些不足之处，消费者在购买的时候应该谨慎考虑。阳光保险是国企吗阳光保险是否是国企的问题，通过对其发展历史、经营模式、国有股份比例等方面的分析，得出了阳光保险不属于国企的结论。1、阳光保险是一家专注于个人保险、企业保险、财产保险等领域的保险公司，2001年成立于上海，是中国首家股份制保险公司。2、阳光保险的经营模式以股份制公司为基础，其股权结构由国有股、法人股和自然人股组成，其中国有股份比例为49.9%，法人股比例为50.1%。3、阳光保险拥有一流的管理团队，采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。4、阳光保险自成立以来，已经取得了良好的发展，在保险业务的实施方面，其业务覆盖了全国各地，在保险服务的提供方面，其服务质量也得到了广大客户的认可。5、从阳光保险的发展历史、经营模式和国有股份比例来看，可以明显看出，阳光保险并不属于国企，而是一家正规的民营企业。6、总之，阳光保险不是国企，而是一家正规的民营企业，它采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。

阳光保险是国企吗阳光保险是否是国企的问题，通过对其发展历史、经营模式、国有股份比例等方面的分析，得出了阳光保险不属于国企的结论。1、阳光保险是一家专注于个人保险、企业保险、财产保险等领域的保险公司，2001年成立于上海，是中国首家股份制保险公司。2、阳光保险的经营模式以股份制公司为基础，其股权结构由国有股、法人股和自然人股组成，其中国有股份比例为49.9%，法人股比例为50.1%。3、阳光保险拥有一流的管理团队，采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。4、阳光保险自成立以来，已经取得了良好的发展，在保险业务的实施方面，其业务覆盖了全国各地，在保险服务的提供方面，其服务质量也得到了广大客户的认可。5、从阳光保险的发展历史、经营模式和国有股份比例来看，可以明显看出，阳光保险并不属于国企，而是一家正规的民营企业。6、总之，阳光保险不是国企，而是一家正规的民营企业，它采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。一、阳光保险的优势 阳光保险是由中国平安保险集团推出的一款保险产品，该产品在市场上受到消费者的欢迎。它以其优势脱颖而出，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险提供的保障范围较广，涵盖健康、意外伤害、财产损失等。2.阳光保险的保险费用比较低，适合各类消费者。3.阳光保险的理赔流程比较简单，提供多种理赔方式，更加方便快捷。4.阳光保险的服务态度也很好，专业的客服人员提供专业的服务，使消费者更加放心。二、阳光保险的不足之处 尽管阳光保险有很多优势，但是也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险的保障范围有限，某些保障项目不能满足消费者的需求。2.阳光保险的服务质量一般，在某些方面还存在改进的空间。3.阳光保险的理赔过程比较繁琐，消费者需要提供更多的资料才能申请理赔。4.阳光保险的保险费用比较高，消费者可能需要花费更多的费用来购买。三、阳光保险的综合评价 总的来说，阳光保险是一款性价比较高的保险产品，在市场上得到了消费者的一致认可。它以其宽广的保障范围、低廉的保费、便捷的理赔方式和优质的服务态度，为消费者提供了更多的保障。当然，它也存在一些不足之处，消费者在购买的时候应该谨慎考虑。

一、阳光保险的优势 阳光保险是由中国平安保险集团推出的一款保险产品，该产品在市场上受到消费者的欢迎。它以其优势脱颖而出，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险提供的保障范围较广，涵盖健康、意外伤害、财产损失等。2.阳光保险的保险费用比较低，适合各类消费者。3.阳光保险的理赔流程比较简单，提供多种理赔方式，更加方便快捷。4.阳光保险的服务态度也很好，专业的客服人员提供专业的服务，使消费者更加放心。二、阳光保险的不足之处 尽管阳光保险有很多优势，但是也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险的保障范围有限，某些保障项目不能满足消费者的需求。2.阳光保险的服务质量一般，在某些方面还存在改进的空间。3.阳光保险的理赔过程比较繁琐，消费者需要提供更多的资料才能申请理赔。4.阳光保险的保险费用比较高，消费者可能需要花费更多的费用来购买。三、阳光保险的综合评价 总的来说，阳光保险是一款性价比较高的保险产品，在市场上得到了消费者的一致认可。它以其宽广的保障范围、低廉的保费、便捷的理赔方式和优质的服务态度，为消费者提供了更多的保障。当然，它也存在一些不足之处，消费者在购买的时候应该谨慎考虑。阳光保险是国企吗阳光保险是否是国企的问题，通过对其发展历史、经营模式、国有股份比例等方面的分析，得出了阳光保险不属于国企的结论。1、阳光保险是一家专注于个人保险、企业保险、财产保险等领域的保险公司，2001年成立于上海，是中国首家股份制保险公司。2、阳光保险的经营模式以股份制公司为基础，其股权结构由国有股、法人股和自然人股组成，其中国有股份比例为49.9%，法人股比例为50.1%。3、阳光保险拥有一流的管理团队，采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。4、阳光保险自成立以来，已经取得了良好的发展，在保险业务的实施方面，其业务覆盖了全国各地，在保险服务的提供方面，其服务质量也得到了广大客户的认可。5、从阳光保险的发展历史、经营模式和国有股份比例来看，可以明显看出，阳光保险并不属于国企，而是一家正规的民营企业。6、总之，阳光保险不是国企，而是一家正规的民营企业，它采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。

一、阳光保险的优势 阳光保险是由中国平安保险集团推出的一款保险产品，该产品在市场上受到消费者的欢迎。它以其优势脱颖而出，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险提供的保障范围较广，涵盖健康、意外伤害、财产损失等。2.阳光保险的保险费用比较低，适合各类消费者。3.阳光保险的理赔流程比较简单，提供多种理赔方式，更加方便快捷。4.阳光保险的服务态度也很好，专业的客服人员提供专业的服务，使消费者更加放心。二、阳光保险的不足之处 尽管阳光保险有很多优势，但是也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险的保障范围有限，某些保障项目不能满足消费者的需求。2.阳光保险的服务质量一般，在某些方面还存在改进的空间。3.阳光保险的理赔过程比较繁琐，消费者需要提供更多的资料才能申请理赔。4.阳光保险的保险费用比较高，消费者可能需要花费更多的费用来购买。三、阳光保险的综合评价 总的来说，阳光保险是一款性价比较高的保险产品，在市场上得到了消费者的一致认可。它以其宽广的保障范围、低廉的保费、便捷的理赔方式和优质的服务态度，为消费者提供了更多的保障。当然，它也存在一些不足之处，消费者在购买的时候应该谨慎考虑。阳光保险是国企吗阳光保险是否是国企的问题，通过对其发展历史、经营模式、国有股份比例等方面的分析，得出了阳光保险不属于国企的结论。1、阳光保险是一家专注于个人保险、企业保险、财产保险等领域的保险公司，2001年成立于上海，是中国首家股份制保险公司。2、阳光保险的经营模式以股份制公司为基础，其股权结构由国有股、法人股和自然人股组成，其中国有股份比例为49.9%，法人股比例为50.1%。3、阳光保险拥有一流的管理团队，采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。4、阳光保险自成立以来，已经取得了良好的发展，在保险业务的实施方面，其业务覆盖了全国各地，在保险服务的提供方面，其服务质量也得到了广大客户的认可。5、从阳光保险的发展历史、经营模式和国有股份比例来看，可以明显看出，阳光保险并不属于国企，而是一家正规的民营企业。6、总之，阳光保险不是国企，而是一家正规的民营企业，它采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。

一、阳光保险的优势 阳光保险是由中国平安保险集团推出的一款保险产品，该产品在市场上受到消费者的欢迎。它以其优势脱颖而出，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险提供的保障范围较广，涵盖健康、意外伤害、财产损失等。2.阳光保险的保险费用比较低，适合各类消费者。3.阳光保险的理赔流程比较简单，提供多种理赔方式，更加方便快捷。4.阳光保险的服务态度也很好，专业的客服人员提供专业的服务，使消费者更加放心。二、阳光保险的不足之处 尽管阳光保险有很多优势，但是也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险的保障范围有限，某些保障项目不能满足消费者的需求。2.阳光保险的服务质量一般，在某些方面还存在改进的空间。3.阳光保险的理赔过程比较繁琐，消费者需要提供更多的资料才能申请理赔。4.阳光保险的保险费用比较高，消费者可能需要花费更多的费用来购买。三、阳光保险的综合评价 总的来说，阳光保险是一款性价比较高的保险产品，在市场上得到了消费者的一致认可。它以其宽广的保障范围、低廉的保费、便捷的理赔方式和优质的服务态度，为消费者提供了更多的保障。当然，它也存在一些不足之处，消费者在购买的时候应该谨慎考虑。

阳光保险当然是靠谱的，因为所有的保险公司都是由银保监会管理，是绝对正规、并且不会骗人的，一定会按照合同约定的顺利理赔的。并且成立一家保险公司最起码都需要两个亿的资金，这一点在法律法规内写得很清楚了，所有可靠可信的保险公司都是用无数的真金白银检验出来的。阳光保险公司成立于2005年7月，公司主要经营范围包含了健康保险、人寿保险以及意外伤害险等领域。同时阳光保险2019年度的偿付能力充足率高达208%。选择保险公司的参考要素要考虑保险公司的公司类型。经营范围不同的保险公司他们所提供的产品的保障范围和专业程度肯定也是不同的，是需要投保人根据自己需要的保障系统加以选择的。还要考虑保险公司的一些险种的价格。投保人需要认真选择那些能够为自己提供恰当保障的保险公司。最后还需要考虑所选保险公司的一些经营状况。投保人一定要学会比较保险公司的偿付能力和财务状况。阳光保险自成立以来，累计承担社会风险达1100万亿元，已支付各类赔款超过1850亿元，上缴的税收已经超过490亿元，累计为超过4.1亿的客户提供了保险保障，在各项公益慈善事业中累计投入超过了4.2亿元。同时阳光保险持续研发满足客户需求的产品，全面推进线上化以及智能化的服务创新，不断的升级以“一站投”、“闪赔”、“一键赔”、“疾先锋”以及智能客服机器人“小阳”为特色的全线上的智慧型服务模式，着力打造强大的卓越的客户服务能力、产品研发能力、杰出的风险管控能力以及专业的资产管理能力。

购买保单到期后怎样办理理赔

一、阳光保险的优势 阳光保险是由中国平安保险集团推出的一款保险产品，该产品在市场上受到消费者的欢迎。它以其优势脱颖而出，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险提供的保障范围较广，涵盖健康、意外伤害、财产损失等。2.阳光保险的保险费用比较低，适合各类消费者。3.阳光保险的理赔流程比较简单，提供多种理赔方式，更加方便快捷。4.阳光保险的服务态度也很好，专业的客服人员提供专业的服务，使消费者更加放心。二、阳光保险的不足之处 尽管阳光保险有很多优势，但是也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险的保障范围有限，某些保障项目不能满足消费者的需求。2.阳光保险的服务质量一般，在某些方面还存在改进的空间。3.阳光保险的理赔过程比较繁琐，消费者需要提供更多的资料才能申请理赔。4.阳光保险的保险费用比较高，消费者可能需要花费更多的费用来购买。三、阳光保险的综合评价 总的来说，阳光保险是一款性价比较高的保险产品，在市场上得到了消费者的一致认可。它以其宽广的保障范围、低廉的保费、便捷的理赔方式和优质的服务态度，为消费者提供了更多的保障。当然，它也存在一些不足之处，消费者在购买的时候应该谨慎考虑。

阳光保险是正规公司。阳光保险成立于2005年7月，是一家主要经营财产保险业务的全国性保险公司，旗下拥有财产保险、人寿保险、信用保险等多家非常专业的子公司。2017年9月，阳光保险在“2017年中国企业500强”中排名第182位。2018年9月，阳光保险集团在“2018中国企业500强”中排名第176位。2019年8月22日，阳光保险在2019中国民营企业服务业100强中排名第88位。阳光保险简介阳光保险成立于2005年7月，国内七大保险集团之一，中国500强企业、中国100强服务业企业，旗下拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理等多家专业子公司。阳光财产保险主要经营财产保险业务的全国性保险公司，注册资本金31.8亿元人民币，有36家分公司开业运营，三四级分支机构1000余家，累计客户3600多万名，累计赔款288亿元。经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等人身险业务的全国性专业寿险公司，注册资本金91.71亿元人民币，有30家二级机构开业运营，三四级分支机构600余家。阳光资产管理公司成立于2012年12月，前身阳光保险集团资产管理中心。累计承担社会风险超过46万亿元，累计支付各类赔款超过300亿元，创造就业机会超过10万个，上缴税收突破100亿元，累计为7900多万个客户提供保险保障，在各项公益慈善事业中累计投入超过6000万元。阳光保险提供的海外急难救援服务包括紧急医疗转运、亲属探访、未成年人子女送返等紧急医疗救援服。在“新广州新商机2014重大项目招商推介会”召开之际，阳光保险集团与广州市政府在广州签署战略合作协议，双方将在财产保险、人身保险、城乡居民大病保险、健康保险等保险项目以及项目投资、招商引资、金融创新等方面开展多层次、多领域的战略合作。2021年11月18日，海南省委网信办通报阳光保险APP存在违法违规收集使用个人信息的行为并责令整改。

能把问题讲清楚一些吗？小额贷款涉及的保险与人身意外伤害保险关联度不高呀

保哥说保险，专注保险测评！为了让大家更清楚地对比阳光人寿保险公司和其它保险公司的重疾险，我做了一张对比表，十大保险公司“值得买”的热门重疾险盘点！十多年的发展历程，阳光保险已经跻身于我国七大保险集团之一的位置，实力与名声并举。旗下现在拥有人寿保险、财产保险等多家专业子公司。讲真，不能因为对保险公司比较认可，就想当然地觉得他们的产品是没问题的。大体来说，阳光保险中规中矩，比如说他们最近一段时间主推的的重疾险：阳光i保。对于这款产品我做了一些简单的分析，感兴趣的话可以看下这个：更多有关阳光i保的内容详情，请点击蓝字查看：十大保险公司“值得买”的热门重疾险盘点！同时，阳光保险公司还有另外一款有名的重疾险产品：“阳光康瑞B款”，实不相瞒，之前我还针对阳光康瑞B款做了一个分析，优缺点如下：(详见下图)优点：1.扎实的业务办理能力以及强大的品牌支撑。2.假如你在保障期限里不幸确诊为严重重疾额外赔，恶性脑肿瘤等8种重疾，保险公司会多给你50%基本保额的额外赔付。缺点：1.轻症赔付低：轻症只赔付20%，同类产品一般是30%甚至更多。2.无被保人豁免：不能附加被保人轻症豁免之外，还要二次缴纳保费。3.性价比不高：这款产品保到80岁，另外属于保费高的离谱的返还型产品。综合来看，阳光这款重疾险只能说一般般，在现在重疾险市场中竞争力确实是差了一点。通过这款产品的介绍，不知大家对阳光的了解有没有更深刻一点呢？我有整理过一些轻症赔付较高的，性价比高的重疾险产品，这里就不细说了，大家可以看看这篇文章：十大保险公司“值得买”的热门重疾险盘点！

在国内车险市场中，平安、人保、太平洋三家巨头几乎占据了市场70%左右的份额，而成立于2005年的阳光保险，是如何通过5年的时间便跻身中国500强企业、中国服务业100强企业呢？首先，我们不妨来听一下网友对阳光保险车险的口碑评价：（一）先听下负面消息1、网友雁门情阳光保险是我经历过的最垃圾的保险公司，我开车和一电动车相碰，电动车师傅腰椎压缩性骨折，伤筋动骨没有一百天是恢复不了的，而且伤者是一小儿麻痹，行动本身不便，病恢复也困难。我上的是全险。我和阳光保险业务员再三沟通，业务人员只答应赔付两个月的误工费和一个月的护理费，误工费6000元、护理费1860元，合计7860元。2、网友智慧树lfb就是黑社会公司，亲身经历的，当时非得要我们伤者当事人到他们公司谈理赔金额，谁知去了说金额高了，得按他们算的来，我们一句没同意，在没有任何语言冲突情况下就冲进几个大汉动手打人，真打，还是当着母亲面打人儿子，人家根本不怕报警，到所里就是调解，两家单位直接是铁关系，调解民警说调解不成就得放人，意思就是必须接受对方条件，千万别和这公司有瓜葛，黑白通吃的，我绝没有半点水份。3、网友zds385937993奉劝大家不要选择阳光保险，特别是车险，本人开车十几年，买过的车险有七八家，阳光保险和永安保险是最垃圾的，理赔起来恨不得打死他们，网点少，速度慢，车子剐蹭几百块的索赔跑了半个月，这种保险公司就是骗子。（二）苦尽甘来，再说下优点1、网友热心**阳光保险的业务员很负责任，而且保费很便宜，我买了几年了，不打算换，之前出险了，理赔太快了，我还没开到4S店呢，钱就到了。2、网友西安**不要听别人怎么说，一定要自己亲身经历才行。我购买了几年的阳光车险，出过两次险，每次理赔速度都很快，完全跟网上说的那么不堪是两回事。3、网友生活就像一坨**阳光保险车险口碑还算可以，在国内也能排名前十。价格的确是比平安、人保这样的大公司便宜些，我购买了2年的阳光车险，感觉比大公司出险还要快，且手续也简单很多。阳光车险靠不靠谱？看完网友对阳光保险的评价，你是否有一种疑惑，为什么好评与差评都如此极端呢？其实，网友的评价不一定真实反映实际情况，毕竟“耳听为虚，眼见为实”，甚至有时候眼见还不一定为“实”呢。所以在网上，几乎没有哪一家车险公司是没有人吐槽过的，即使是三巨头也会有这种情况。可能是理赔人员的问题，也可能是地方公司管理层的决策问题，还有可能是车主本身的问题。所以不能一棒子打死一个公司的服务口碑，消费者应该做到理性思考，合理选择。阳光保险一大特色——年轻有为千禧年后才诞生的阳光保险面对其他保险巨头，可能都得叫上一声“大哥”，但是阳光保险很快就在市场中站稳了脚步。如今已经是国内七大保险集团之一，在2018年保险服务评价等级中，阳光保险为A级，在60多家财产保险公司服务评价中位于前5位。阳光保险第二大特色——价格由于在知名度上不如其他保险巨头，那么在价格上做文章，自然是阳光保险的优势所在。可能有人就问，既然阳光车险卖的这么便宜，会不会赔付上不如人家呢？这个从其公布的数据可以看到，2018年度信息披露报告的信息显示，全年赔付了129亿多。阳光保险第三大特色——“我很快”1、查勘速度快，小剐小蹭，不用现场等待责任明确、损失，明显的事故，使用“阳光一键赔”微信小程序，快至10分钟完成视频查勘，无需现场等待。2、赔款速度快，赔款比修车快，不占用资金24小时闪赔服务，5000元以下非人伤事故，免交单证，报案后24小时内赔付。

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。阳光保险公司的口号是：“分担风雨，共享阳光”阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强企业，集团注册资本金67.1059亿元人民币，目前拥有阳光财产保险股份有限公司、阳光人寿保险股份有限公司、阳光资产管理股份有限公司等多家专业子公司。依托集团优势，以人文、科技为驱动，阳光保险集团有效整合旗下保险和投资资源，持续研发满足客户需求的产品，不断升级以“闪赔”、“直赔”为特色的服务，着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力，实现了健康、持续、快速的发展——成立3年跻身国内七大保险集团，5年跻身中国企业500强，7年成为集产、寿险和资产管理于一身的保险金融集团，9年进军医疗产业。

一：阳光保险·养老/医疗/重大疾病保险重大疾病 ：阳光人寿附加鸿福齐添提前给付重大疾病保险业养老：暂无商业医疗：[阳光保险]附加阳光关爱终身医疗保险二：阳光保险·投资理财保险分红保险：1.[阳光保险]大富翁两全保险（分红型）2.[阳光保险]大富翁两全保险（分红型）3.[阳光保险]阳光人寿阳光十年两全保险（分红型万能险： [阳光保险]阳光人寿财富双账户终身寿险（万能型）投连险： 暂无三：阳光保险·少儿/女性保险少儿保险：1.[阳光保险]财富双账户少儿综合保障计划2.[阳光保险]阳光人寿少儿万能双帐户女性保险：暂无四：阳光保险·人寿保险终身寿险：[阳光保险]阳光人生终身健康保障计划定期寿险：[阳光保险]阳光人寿定期寿险五：阳光保险·旅游/意外保险意外保险：1.阳光保险]阳光灿烂卡2.[阳光保险]阳光贴心卡3.[阳光保险]阳光人寿综合意外伤害保险白金卡

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。阳光始终坚持把品质、市场能力、盈利能力、可持续发展能力、客户满意作为一切工作的指南。阳光业务发展战略以阳光文化为指引，培育杰出的风险管理能力、强大的市场拓展能力和卓越的客户服务能力，形成优势品牌，实现具有市场影响力和高盈利性的可持续发展。发展远景能力上，最终实现:最强的技术力量最好的服务水平最强的市场能力最高的盈利能力。风格上，最终表现:开放:海纳百川、兼容并蓄，学习与接受、创新与开发；规范:科学严谨、诚信和执行；和谐:员工团结、部门协调，上下顺畅、环节流畅、融入社会；个性鲜明.内部表现上:活力:积极向上、奋发图强，充满青春、活力和朝气。动力:阳光的愿景、理想、战略目标、文化，使公司产生内在的驱动力，去推动一个个目标的实现。合力:齐心协力，整合各方面的力量社会感受上:让自然人感受到魅力、尊敬与向往；让行业感受到冲击力、创造力和引领力；让社会感受到亲和力、影响力、吸引力。员工感受上:温暖感:对不同层次、不同追求、不同文化的人实施有效的关爱，感受到阳光的温暖。充实感:把阳光的定位和个人的职业规划很好的结合起来，这种规划和员工的特点、基础和对未来的追求很好的结合荣誉感:从内部来讲他做的工作要得到肯定，从外部来讲，就是出了阳光的门，阳光的人要有一种自豪感。股东感受上:信任感:相信我们做事非常规范、规则，按照市场规律、相关法规认真运作。期望感:就是我们的管理、业绩都有良好的表现，他们对阳光的发展给予充分肯定的同时，寄予很高的期望，对未来的发展寄予厚望，这对我们的发展非常有利。共同感:就是要让股东感到阳光的事业是大家共同的事业，要共同支持阳光的发展。阳光致力于以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍，为客户提供优质稳定的服务，成为高赢利性的公司，成为客户首选的公司，成为优秀人才向往的公司。

其实买哪个保险公司的保险都一样，没有多大区别。

其实就是一家公司。只不过是子公司之间的联系，并且这也是非常不错的理财公司。

阳光保险不是国企。阳光保险属于股份制企业，旗下拥有财产保险，人寿保险，信用保证保险和资产管理等多家子公司。所谓股份制企业就是说公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限制，对公司承担相关责任。扩展资料：保险 ，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排;从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排;从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活"精巧的稳定器";从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。商业保险大致可分为:财产保险、人身保险、责任保险、信用保险、津贴型保险、海上保险。大类别按照保险保障范围分类，小类别按照保险标的的种类分类。按照保险保障范围分为:人身保险、财产保险、责任保险、信用保证保险。1.火灾保险是承保陆地上存放在一定地域范围内，基本上处于静止状态下的财产，比如机器、建筑物、各种原材料或产品、家庭生活用具等因火灾引起的损失。2.海上保险实质上是一种运输保险，它是各类保险业务中发展最早的一种保险，保险人对海上危险引起的保险标的的损失负赔偿责任。3.货物运输保险是除了海上运输以外的货物运输保险，主要承保内陆、江河、沿海以及航空运输过程中货物所发生的损失。4.各种运输工具保险主要承保各种运输工具在行驶和停放过程中所发生的损失。主要包括汽车保险、航空保险、船舶保险、铁路车辆保险。5.工程保险承保各种工程期间一切意外损失和第三者人身伤害与财产损失。6.灾后利益损失保险指保险人对财产遭受保险事故后可能引起的各种无形利益损失承担保险责任的保险。7.盗窃保险承保财物因强盗抢劫或者窃贼偷窃等行为造成的损失。8.农业保险主要承保各种农作物或经济作物和各类牲畜、家禽等因自然灾害或意外事故造成的损失。

差，刚经历完，保险员素质也不好！

阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一，由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于2005年发起组建，注册资本金45.6亿元人民币。公司股东实力强大，涉及行业广泛，股权结构合理，符合现代企业制度。目前拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。这是他们公司的简介，说多了也白说！自己参考吧。

阳光保险不是国企。阳光保险集团并不是国企，只不过它股东有中国石油化工集团公司、中国铝业公司等比较有名的国企。国企比较明显的特点是国务院和地方人民政府出资的独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司，而阳光保险集团并符合这个特点。阳光保险公司是一家股份制的民营企业，是私企，成立于2005年7月，国内七大保险集团之一，中国500强企业、中国100强服务业企业，旗下拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理等多家专业子公司。国企和私企的区别1、工作的稳定性不同相对于国企，私企的稳定性不强，容易受到市场环境的影响以及盈利亏损的影响，如果个人业绩不达标，也会有被辞退的风险，所以有些员工如果干得不顺心可以提出离职。但是国企不一样，每个部门分工明确，上下级职能责任明确，所以只要心态好，就能做一辈子，而且会给缴纳五险一金，保证基本的员工需求，一直到退休年龄，没有违反原则问题，可以一直做到老。2、工作强度不同国企员工每个人都有自己的原则，基本上一套流程下来，一天的工作也就结束了，难就难在与上下级沟通，协调各种事宜的时候，可能会遇见困难。但只要是沟通能力强，且自己的工作做得到位，基本上不会有太难解决的问题，即便是有，也会有领导来帮助解决，按照一定的经验流程走。而私企的运动可能需要凸显自己的能力，竞争压力大，会出现拼业绩加班加点，甚至会利用个人时间解决一些问题，领导不会直接教怎么解决，大部分都是自己承担，所以难度更大，但是个人能力提升很快。

我要看这个保险公司的那个保险的条款是怎么规定的？一般从字面上来说，薄阳光保险，工伤意外险的话，应该是你这个发生工伤认证以后确认为工伤以后他才赔付的一个保险鲜撞，具体赔付要看你们当初签的那个保险协议

阳光保险退保具体可退还金额的多少，要看保单上的现金价值表是如何写明的。比如有的保险产品的保单现金价值表会直接写明每一年的现金价值是多少，退保时就只需要看退保当年所对应的现金价值是多少即可。而有的保险产品的保单现金价值表则会写明一万保额对应的是多少现金价值，还需要投保人进行简单的计算，比如某保单现金价值表写明第4年一万保额对应100的现金价值，那么若第4年退保时，保险保额为50万，则当年退保可退的现金价值就是50*100=5000。拓展资料：退保可以退多少，主要看是哪种情况：（1）全额退保 通常只有这几种情况能全额退保： 1.犹豫期内退保 购买保险是有个犹豫期的，退保时还在犹豫期内的话，可以全额退保，会扣取工本费用，一般是10元，通常犹豫期是合同回执签收后开始算，一般是10天左右，合同里会写明白。 2.被代签名 如果是一些业务员操作不当，保险合同的签名是被代签的，这种情况下申请退保是可以全额返还。 3.有违规证据如果有证据证明代理人违规操作或者是有欺骗投保的成分，这种情况也可以申请全额退保。 （2） 退回现金价值 超过了犹豫期退保，能退的只有现金价值，通常只有储蓄型人身保险才有现金价值，比如终身寿险、一年期以上的定期寿险、两全保险、长期消费型重疾险、储蓄型重疾险、养老保险、万能险和分红保险等；一年期的医疗险，意外险等等一般没有现金价值。（3） 退回现金价值+分红 现金价值上面已经说过了，再说一下分红。有分红的保险一般是带有理财性质的保险，像纯粹的消费性保险是没有分红这部分的。分红一般分为两个部分，一部分是约定好的固定给付客户的保险金，另一部分是根据保险公司经营情况给付客户的保险金，这部分没有固定下来的就叫做红利。

怎样申请退保

阳光保险就是这样的推脱责任的，我也是在4s店购买的阳光保险，一直都好好的，前几天回老家，后退碰到柱子上了，因为是晚上11,12点了，就没有打保险电话，因为是第一次，也不知道怎么办，就没打电话，第二天早上后退有碰到树上了，别人说让打电话给阳光保险，工作人员来到了现场，我们也告诉他这不是第一现场，人家说这不是第一现场不给理赔，我们买的是全险，我就说不可能一分都不给理赔啊，一半肯定是要赔的，人家还是说不能理赔，人家就走了，过了一会有返回来，说让在当地维修的话，可以给下熟人，能优惠点，我就怀疑是吃回扣，我就没同意，等我回到工作地方时，有打电话给阳光保险，推脱我快一个星期，最后把工作人员的号码给我，我打过去还是之前那个人，还说不能赔，说话语气还不好，说不想和我废话。这就是阳光保险公司的服务态度和规则，怪不得只要购买了第一年保险就会换保险公司，这就是没有平安保险几个大公司做的好的原因，年底我也换保险，一年的保险算是白交了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

1.庭院深深深几许，杨柳堆烟，帘幕无重数。——（宋）欧阳修《蝶恋花》搜索庭院深深，不知有多深？杨柳依依，飞扬起片片烟雾，一重重帘幕不知有多少层。2.谢家庭院残更立，燕宿雕梁。——（清）纳兰性德《采桑子》夜过残更，两人偎依庭院。燕子已在梁上栖息。3.庭院深深人悄悄，埋怨鹦哥，错报韦郎到。——（清）谭献《蝶恋花》深院寂静，室内也是悄然无声。爱人远行，少人来往，乌云般的头发上插着精美的头钗，一位红颜女子独自幽居。女子忽然听见自己的鹦鹉在呱呱人语。庭院深深人十酣肖鹦鹉突然开口说话令人惊喜，她急忙开门，误以为鹦鹉告诉她是她的情郎来了，结果大失所望。4.纤月黄昏庭院，语密翻教醉浅。——（清）纳兰性德《如梦令》黄昏时的庭院，纤月当空，两人情话绵绵，醉意也渐渐消减。5.庭院深深深几许，云窗雾阁春迟。——（宋）李清照《临江仙》庭院有好多层，云簇阁楼的窗户，淡淡的雾气弥漫在四周，春天却迟迟不来。6.萧条庭院，又斜风细雨，重门须闭。——（宋）李清照《念奴娇· 春情》萧条冷落的庭院，吹来了斜风细雨，一层层的院门紧紧关闭。7.秋风庭院藓侵阶。一任珠帘闲不卷，终日谁来。——（五代）李煜《浪淘沙》秋风萧瑟，冷落的庭院中，爬满苔藓的台阶，触目可见。门前的珠帘，任凭它慵懒地垂着，从不卷起，反正整天

关于篮球的小说在这里向大家推荐几部很经典的篮球小说：1.书名：《校园篮球风云》作者：大秦炳炳简介：没什么好介绍的,就是写篮球的.喜欢篮球的朋友请进.本书会在你的生活里带来一丝对篮球的冲动,期盼.主人翁是个非常具有篮球天赋的少年，在初一12岁的时候看过一场北阳一年一届的高中篮球联赛的比赛后，就疯狂的爱上了篮球。在三年的磨练下，他终于成为了一个十二中校队篮球队员，面临即将到来的篮球联赛，他将有什么表现了？让我们一起来拭目以待吧！没有玄幻，没有神奇，没有外星人，没有任何的奇遇，喜欢看YY的朋友如果你看完简述后，可以选择不看。最后希望一切喜欢篮球的人进入这个少年的篮球梦中，和他一起欢和乐。愿你能从本书得到你所要的快乐。推荐理由：《校园篮球风云》可以说是篮球小说当中的开山鼻祖了，作者没有提到NBA,只是写了几个爱好篮球的中学生的故事，很激情很热血，类似于《灌篮高手》。但确实是一部不可多得的好作品。2.书名：《光荣之路》作者：贺兰才人简介：这个故事讲述的是平行时空中一个美国华裔少年的成长历程，他有一个狗名，他有一张俊脸，他有一个有趣的家庭，他有骄人的天赋，他还有若干女朋友，最后这一切都与篮球有关！如果你喜欢NBA赛事，才人会瞎掰一些你知道的和不知道的；如果你对欧美文体圈感兴趣，才人在这里点燃熊熊八卦之火；如果你的接受能力不俗，才人YY了一个不中不西的奇异娱乐世界；如果以上你都不感兴趣，ok，请点击收藏之后寻找右上方那个X，祝您好运！才人腹诽：“真是个无趣的人啊！”很好，你没有选择X，请看注意事项：1，请自备功能强大的搜索工具；2，请与屏幕保持三十公分距离；3，请备好干粮，文章很长。推荐理由：才人写的《光荣之路》开辟了一种新的篮球小说模式，将都市、生活、娱乐、篮球融为一体，给日渐萎靡的篮球小说注入了一股新的活力。严格来讲，《光荣之路》应该称之为：都市篮球小说。“公爵女郎”深入人心，读者都记住“史努比”这个外号，却忘了主角的本名。也引起了篮球小说中球员泡好莱坞女明星的风潮。3.书名：《这就是中锋》作者：双烟囱简介：2007年11月，凯尔特人队作客奥兰多水屋中心球场迎战霍华德率领的魔术队。这是魔术队在2007——2008赛季的第十场常规赛，现在比赛已经进行到了第46分53秒，比分是110比100，也就是说魔术想要赢球，就要在一分零七秒内得到11分，甚至更多。可是魔术的新主教练斯坦—范甘迪显然没有这个打算，因为现在霍华德，尼尔森，还有这个赛季节刚刚花了一亿一千万美元签下的沙拉德—刘易斯都已经坐到了板凳上，这并不奇怪因为明天他们还要飞抵新奥尔良于蜂群作战，于其做最后的赌博不如为明天的比赛做好准备。斯坦—范甘迪已经放弃这场比赛了，他向替补席上看了一眼，朝着一个黑头发的大个子招了一下手：“嘿!凯文，该你了。”推荐理由：中锋的极限在哪里？中锋的职责又在哪里？进攻型中锋和防守型中锋可不可以兼顾？在小说中都可以找到一些答案。作者的篮球专业知识很深，看完之后可以学到很多东西。4.书名：《中锋至上》作者：饭饭爱吃饭简介：中锋，一个几乎快被联盟和人们遗忘的群体。跑轰当道，锋线肆虐的世界里，一个尴尬的战术存在。中锋这个曾经辉煌的位置已经交出了自己的统治权，在NBA这个联盟逐渐被边缘化。中锋的作用只剩下抢篮板与补篮，或者像奥库一样飘在外线用三分投射来进行精确打击。看着衰老的鲨鱼，退役的大叔，接近而立的姚明，背身单打技术粗糙的霍华德，有着一张四十岁老男人脸的奥登。90年代四大中锋争鸣天下的壮观景象已经近乎绝迹，所以每次姚鲨对决都会成为媒体炒做的噱头。因为这个联盟实在找不出另外一对中锋可以演绎出精彩的对抗了。现在的NBA主导天下的一群锋线卫将，跑轰强人。空中舒展的长臂，暴烈的扣篮动作，精准的三分，不看人传球，空中接力。中锋已经找不到多少属于自己的光荣。这是一个讲述中锋的故事，一个黄皮肤的少年中锋，在联盟里书写属于自己传奇的故事。推荐理由：其实《中锋至上》这本书的质量上并不能和前三本比肩，但是给大家推荐的原因是：作者是个女生，还是一名医生！这个消息是不是很让人吃惊？作者写的确实很用心，而且水平确实蛮好的，值得一看。作者现在还在写另一部篮球小说《锋行篮下》。5.书名：《屹立》作者：青青牧草简介：微笑刺客结束了他那身为史上最伟大组织后卫之一的职业生涯后，他就没怎么顺利过。做解说员，被比尔沃顿指责口齿差。并购了CBA，破产倒闭。当总经理，被灰溜溜赶出多伦多。他没有拉里伯德那样完美主义的高傲，还能够厚着脸皮去步行者尝试做主教练。然后，就是他那灾难性的尼克斯总经理，然后是主教练生涯，他唯一值得称道的，是他那还算可以的选人眼光，然后，他看上了这个中国小子。。。“他沿着魔术师的脚步前进！”“他无所不能，他让球队立刻变成总冠军的有力争夺者！”“他让放弃他的球队感到如同波特兰没有选乔丹一样痛苦万分！”“这个中国小子已经展示了无以伦比的技能，天哪，他还在进步，他究竟可以达到什么程度？”“在最后时刻他永远是球队最值得信赖的人！”“他用邓肯标志性的打板投篮绝杀了马刺！”推荐理由：《屹立》是一部很纯粹的篮球小说，并没有那些杂七杂八的东西，主角心中有的只是对篮球的热爱和不断磨砺自身技巧的执着。看完之后，让人很是感慨。6.书名：《恶棍之路》作者：欧小花简介：巴克利，兰比尔，罗德曼他们说要教我一些篮球场上的阴招！我对他们说！“老家伙！你们过时了！”他们哑口无言！因为我是道格瑞秋！我的对手们对我总是咬牙切齿的，但是当我成为他们的队友时！他会高兴的手舞足蹈！因为我是道格瑞秋！NBA的经理们都认为我是一杯毒酒！但是他们却心甘情愿的喝下！因为我可以给他们带来上座率！带来金钱！教练们总是会对我指手画脚，但是我却不鸟他们！到了比赛的时候他们会乖乖的请我上场！因为我是道格瑞秋！记者总是喜欢骂我是毒草恶棍，但是他们确离不开我。因为我是道格瑞秋！道格瑞秋等于恶棍！道格瑞秋等于票房！道格瑞秋等于防守！道格瑞秋等于胜利！道格瑞秋等于总冠军！推荐理由：当现在的NBA越来越后卫当道，越来越多的充斥着“体毛哨”“空气哨”的时候,恶棍出现了。恶棍并不是打架斗殴、吸食大麻、下黑脚这类，恶棍是回归90年代纽约、热火的铁血窒息防守，是内线大闸，是强硬的身体对抗，是回归篮球的本质。7.书名：《王朝教父》作者：临河羡鱼翁简介：“和庄飞相比，我做的还远远不够”－马刺主教练波波维奇“我是nba最成功的主教练？不，还有庄飞”－－－湖人主教练菲尔杰克逊“如果能在庄的麾下打球，我愿意一直打到50岁”－－奇才老将乔丹“我希望老板现在马上行动，庄飞先生现在又单身，我们必须快一点，现在全联盟都在追逐他”－－－骑士球星詹姆斯。推荐理由：《王朝教父》从名字上看就知道是写主教练的，写教练的小说很多，但真正经典的只有这本。里面的球员划分还是蛮客观的。不过估计作者会被很多人喷，因为在小说中，OK组合时期，湖人一个冠军都没有。主角在nba打篮球的小说十大篮球小说必看排名1.篮坛之氪金无敌这本篮球类小说的坐着是肉末茄子，主要讲述了篮球教父穿越到另一个大学球童的身上，从而开启的一段氪金之旅，该小说幽默有趣，受到了很多读者的欢迎，是评分最高的篮球小说之一。2.是篮球之神啊这本小说是由快剑江湖于起点中文网上发布一本关于篮球竞技类小说，[bai]主要讲述了主人公斯坦福犹如开挂的篮球之旅，该小说非常的热血激情，情节十分精彩，被很多读者认为是最好看的篮球小说。3.篮坛教皇篮坛教皇是由兔来割草创作的一本体育类小说，在起点中文网可以看，主要讲述了NBA数据员意外重生搭配1997年的美国，从而展开一系列非常精彩而又刺激的篮坛教皇之旅。4.带刀禁卫带刀禁卫是由宽快剑江湖创作的一本体育小说，主要讲述了残暴统治NBA数十年的意外穿越到民国做起带刀禁卫的故事，自发布以来，凭借其精彩的剧情剧就非常的受读者喜欢。5.魔鬼教主魔鬼教主也是十大公认最好看的篮球类小说之一，是远古莱德的经典代表作，主要讲述了写了篮球写手意外穿越到98年前从而发生的惊险冒险，该文章内容跌宕起伏，极为吸引人。6.校园篮球风云校园篮球风云是由大秦炳炳创作的一部非常经典的篮球小说，主要讲述了一个具有篮球天赋的少年为自己篮球梦想而奋斗的故事，该小说还被改编为动漫，非常受欢迎。7.篮球之黄金时代这部小说十大公认最好看的篮球小说之一，主要讲述了主人公重生到1981年的美国NBA黄金时代，从而发生的一系列故事，改文章的剧情非常的扣人心弦，也是十大必看篮球小说之一。8.篮球大帝篮球大帝也是一部非常经典的玄幻篮球类小说，该文章不仅有非常经典的篮球赛事，还会出现很多修炼成精的人形魔兽，该小说的脑洞非常大，也极为值得一款。9.超级后卫超级后卫是由淡水鲨鱼创作的一本网络篮球小说，主要讲述了一代天才少年得到了乔丹的指导从而开启的一段篮球佳话，该小说自发布以来，也被认为是最为优秀的篮球小说之一。10.超级指环王超级指环王是兔来割草的经典代表作之一，主要讲述了主人公意外进入职业联赛NBA，从而开启的一段传奇故事，这本小说的故事情节极为振奋人心，仿佛身临其境一般，也是十大篮球经典小说之一。主角从校园打篮球小说《这就是中锋》《休斯顿火箭之龙套也疯狂》《灌篮英雄》《梦开始于篮球》《篮球燃烧的岁月》《校园篮球风云》《篮球名利场》《篮球公敌》《篮球之王牌后卫》nba篮球主角与超多女主这个是小说《天才后卫》的角色设定。CUBA天才后卫的灵魂附身在名满全美的扣篮王詹姆斯怀特身上会发生什么呢，战科比、斗韦德、单挑勒布朗、带队殴爵士，NBA该有的精彩竞技一点也不会少。他的球技引来了多位女主对他的爱慕。主角带系统的篮球小说苏白穿越开启街头篮球巨星系统的篮球小说叫《重生之篮球巨星》

法律主观：公司章程，是指公司在设立时应当依法制定的，规定公司名称、住所、经营范围等重大事项的规范性文件，也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。公司章程是股东共同一致的意思表示，载明了公司组织和活动的基本准则，公司章程对公司具有约束力。公司章程具有法定性、真实性、自治性和公开性的基本特征。依照上述概念可知，公司章程的概念包括几方面的内容：1、公司章程所规定的内容具有根本性，是对于公司及其运作有根本性影响的事项，诸如公司的性质、宗旨、经营范围、组织机构、议事规则、权利义务分配等;2、成立公司的必备法律文件;3、由发起人起草或委托他人起草，并经股东同意。公司章程是公司设立的最基本条件和最重要的法律文件。各国公司立法均要求设立登记公司必须订立公司章程，公司的设立程序以订立章程开始，以设立登记结束。公司章程是公司对政府作出的书面保证，也是国家对公司进行监督管理的主要依据。公司章程也是确定公司权利、义务关系的基本法律文件，公司依章程享有各项权利，并承担各项义务。符合公司章程的行为受法律保护，违反章程的行为，就要受到干预和制裁。另外，公司章程还是公司实行内部管理和对外进行经济交往的基本法律依据。公司章程规定了公司组织和活动的原则及细则，它是公司内外活动的基本准则。公司章程规定的股东权利义务和确立的内部管理体制，是公司对内进行管理的依据。同时，公司章程也是公司向第三者表明信用和相对人了解公司组织和财产状况的重要法律文件。公司章程向外公开申明的公司宗旨、营业范围、资本数额以及责任形式等内容，为投资者、债权人和第三人与公司进行经济交往提供了条件和资信依据，便于相对人了解公司的组织和财产状况，便于公司与第三人间的经济交往。法律客观：《中华人民共和国公司法》第十一条 设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。 第二十五条 有限责任公司章程应当载明下列事项： （一）公司名称和住所； （二）公司经营范围； （三）公司注册资本； （四）股东的姓名或者名称； （五）股东的出资方式、出资额和出资时间； （六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则； （七）公司法定代表人； （八）股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。

法律分析：合作意向书构成预约合同的，具有法律效力。当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、预订书等，构成预约合同。当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务的，对方可以请求其承担预约合同的违约责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十五条 当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等，构成预约合同。当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务的，对方可以请求其承担预约合同的违约责任。第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

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1、梦见帮别人喂奶给小男孩的吉凶指数 基础运吉，境遇可稍安定，因勤勉而有一时之大成功，但成功运劣，以致不能有所伸张发展，且恐有再败之兆，若人格或地格有凶数者，恐交通生祸或陷于体弱病难，或急功招败，或凶变遭难、祸端危害之虑。【吉凶相抵】 吉凶指数：92（仅供参考） 2、梦见帮别人喂奶给小男孩的宜忌 「宜」宜看展览，宜发微博，宜买股票。 「忌」忌穿鲜艳袜子，忌正常作息，忌赤脚。 3、梦见帮别人喂奶给小男孩的预兆 孕妇梦见帮别人喂奶给小男孩，按周易五行分析，幸运数字是 3 ，桃花位在 正北方向 ，财位在 正西方向 ，吉祥色彩是 红色 ，开运食物是 毛豆 。 梦见男孩预示将会有好运气，事业兴旺，生意兴隆。 梦见孕妇 ，预示着梦者所进行的事情非常顺利，而且金钱上会有好的运气。 梦见男孩，意味着事业的发展与生意的兴隆;成年男子梦见妻子生了个男孩，意味着不久会发财，经济上将获得良好的效益。 梦见小男孩 ，或许会有一见钟情发生，但可惜的是和他似乎无法顺利发展。 孕妇梦见帮别人喂奶给小男孩 ，对初次见面的人、看起来有些不平凡感觉的人吸引著你的注目。他们给你一些新鲜的冲击，为平淡无奇的日子带来变化的暗示。下班下课後可试著到一些平常不大会去的场所去体验一下，似乎会有什麽新奇的发现哟。男孩子们带点女性的温柔，而女孩子们带点男子气概的话，这两天会让你有不可思议的异性吸引力喔。 做生意的人梦见给老虎喂奶，代表平顺得财，慎防小人陷害，稍有变动。 梦见给小孩喂奶 ，现实的生活，原就是为期待而延续着，为失望而忍耐着。不时地发泄，意料外的爆发，为黑白色的生活添入的各种颜色，徘徊在黑白电影和七色彩虹之间，需要的是习惯和时间，再加上一点智慧。 做生意的人梦见给孙子喂奶，有一段阻碍，重新整理再经营一定顺利。 梦见狼，不管是单独一匹还是一群，都暗示着梦者感觉自己受到别人的威胁，也象征着进行的一切事情都不顺利，噩运相伴，伴侣会欺骗你，男女之间发生争吵。 怀孕的人梦见给孩子喂奶，生女，春占生男，忌动土，伐木。 本命年的人梦见给小男孩喂奶，意味着大势去一半，无法转运，宜守不宜进。 做生意的人梦见喂奶给孩子，代表夏占得财得名，如意顺遂。春占不利。 梦见给男婴喂奶，暗示着你最信任的人，可能会背弃你，欺骗你，让你很伤心。 梦见给狗狗喂奶 ，小小的破财，为你带来的却是更大收益，将你头疼已久的问题摆平，在个人欲望和周围人的利益之间，达到了难得的平衡。爱情在今天还是陷入的困境，很想放纵的追求眼前的目标，但是又割舍不下以往的日子。 梦见马入室内，凶兆，寓意着做梦者会有奸情事发生。 上学的人梦见给女儿喂奶，专心一致可录取。 恋爱中的人梦见给男人喂奶，说明性情难容，互相忍让婚姻可成。 本命年的人梦见给小女喂奶，意味着凡事有恒心多忍让，则平顺。慎防损伤之灾。 梦见婴儿给喂奶 ，行动力很好的一天，工作上很适合把你的企划案付诸实行，思虑清晰做起来也顺畅，你这两天就把所有动力用在这吧! 和同事的合作倒是没办法很顺利，只好靠自己比较实际。交通卟皇呛芎茫羰浅霾罡锌赡苡幸馔獍l生，要多注意罗！

法律分析：上市公司员工的福利待遇包括其工资待遇，具体有基本工资、绩效工资、奖金等；社保待遇，具体有养老保险、医保、工伤保险等；以及年休假、提供培训等待遇。上市公司员工福利待遇与进公司的时间、公司自身的制度都有关系。整体来说，上市公司比较正规，一般规定的福利待遇基本都有。举例说明公司还没上市前，已入职，那么公司在上市时有可能会给员工发行股份。如果公司上市后，股票涨了，就赚钱了。另外还可以拿公司股票分红。公司已上市，才入职，面试的时候谈的员工福利待遇就已经定下来了，基本上不存在什么变动了。上市公司员工福利待遇与没上市公司员工福利待遇，其实没什么太大的区别。重点看个人能力，如果是一小职员，抱歉就算公司上市有股份发给员工，估计也拿的非常少。但如果个人能力强悍，属于高层管理。那么这福利待遇基本上不会差到哪去。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

作为职场小白，掌握电话礼仪非常重要，因为电话是你与同事、客户、领导等沟通的重要方式。以下是一些需要掌握的电话礼仪：打电话前先整理好思路，清晰地表达出自己的意图和目的。在打电话前确认对方的身份，并使用适当的称呼和问候语。保持自信和友好的语气，展现出自己的专业形象。在打电话时避免使用免提，因为这会分散对方的注意力，影响沟通效果。在接电话时，要尽快拿起电话并礼貌地回答：“您好，XXX公司，我是XXX。”在与对方通话时，要尊重对方的时间和问题，不要打断对方或转移话题。通话结束后，要感谢对方的来电，并等待对方挂断电话后再挂断。在处理投诉或紧急电话时，要保持冷静、礼貌的态度，并尽可能地解决对方的问题。在与国外客户通话时，要注意时差和当地的文化习惯，并尊重对方的沟通方式。总之，良好的电话礼仪能够增强你的职业形象，提高沟通效率，与同事和客户建立良好的关系。

新高考改革的内容有以下几点，分别是：取消文理分科，采取“3+3”或“3+1+2”的考试模式，即：语数外必考，物化生、政史地6选3考试；学业水平考试分为合格性考试和选考科目，合格性考试在高二、高三期末各组织一次（含补考），为高中毕业的依据；选考科目考试时间为高考结束之后，选三科考试计入高考总成绩。1高考改革前后具体对比1、考试科目变化改革前：高考采取文理分科，科目有四科：语文、数学、外语、理综（或是文综）；改革后：取消文理分科；采取“3+3”的考试模式，即：语数外必考，物化生、政史地6选3考试。影响：文理分科，禁锢学习思维，不利于学生综合发展。文理分科后，对理科生而言，只顾一天到晚的理化生，题海战术，进行逻辑思维训练，然而表象之下却忽略了日常情操和对于文史知识的了解，以至于到了大学之后缺乏文化底蕴。而对于文科生而言，平常注重史政文化知识的积累，缺少思维能力的训练，一到考试就使劲背，完全是培养了“应试性人才”，显然，这也是有重大缺陷的。文理不分科有利于学生在中学阶段掌握综合的文化素质，在大学能够继续发挥综合优势，也为学生在大学阶段提供了多种选择渠道，更为以后的就业人生提供了更多的方向。但同时也会造成为了高考分数，导致个别科目无人愿意选择的局面，比如综合评估较难的学科——物理！2、学业水平考试改革前：九科集中在毕业当年一月份一次性考试，考试作为高招毕业和少数高考专业录取的参考；改革后：分为合格性考试和选考科目，合格性考试在高二、高三期末各组织一次（含补考），为高中毕业的依据；选考科目考试时间为高考结束之后，选三科考试计入高考总成绩。影响：首先，高校会逐渐重视对学业水平考试成绩的重视，有助于高三学生重视水平考试而不是单纯当做高中毕业考试；其次，改革后，物化生，政史地六科考试排在高考之后，也有助于减轻高三考生的压力，尤其偏科生。最后，三科选三门考试，有利于学生培养自己的学科兴趣而不是机械简单的应试。3、外语考试改革前：只有一次统考，成绩计入总成绩；改革后：增加听力考试；高中阶段会组织考试两次外语，取成绩最高分计入高考总成绩；影响：外语考试进行两次，取成绩最高者计入总分，这是高考科目改革的一个大手笔，两次考试既可以给学生更多时间准备和复习。同时也减轻了学生的压力。但也会形成不良竞争，即无论第一次考试好坏，都会参加第二次考试，因为无论如何都会选择最好的一次作为成绩。4、综合素质评价改革前：记录学生高三学习成绩基本情况，除了自主招生学校审核参考外，无其他用处；改革后：根据学生三年在校表现记录成案，内容包括：思想品德、学业成绩、身心健康、艺术素养、社会实践等内容，不仅是自主招生要参考《素质评价表》，高考录取也会参考。影响：实施综合素质评价好处多多，可以促进学生全面发展，推进素质教育；改变教师评价观念，推动教学改革；变革考试评价制度，促进人才培养方式转变；优化学校整体工作，彰显学校办学特色。2新高考改革给高中带来的优势和挑战1、优势：高中生可以根据自己的兴趣和爱好，根据自己喜欢的高校和专业的要求，选择自己喜欢的三门选考科目。2、挑战：以浙江省为例，3门选考科目，可以从政治、历史、地理、物理、化学、生物、技术7门科目中任意选择组合。这样的组合排列达到了35种，这么多的选择给学生选课和高中安排课程造成了巨大的挑战。导致某些高中只限定了几种选择，开设几种课程，学生只能在这几种选择中选课，否则无法开课。35种选择形式，造成学生选课并非从兴趣和爱好的角度出发而选择，他们会从科目的难易程度出发。浙江省2017年公布的高考选科科目发现，物理是满足高校专业选科要求覆盖率最高的科目，达到了91%的覆盖率。但是学生在选择的时候，都避开了物理。从杭州市2016年10月公布的选考数据发现，选考最多的是化学，然后依次是地理、历史、政治、物理、生物、技术，物理列倒数第三位。从志愿填报的角度来说，一个学生要填报80个专业志愿，由于批次合并后增加了区分高校层次的难度，对于家长和考生来说，如果对高校没有深刻的研究和调查，志愿填报的时候就有可能会出现“一本分数，填报三本专业”的现象，这给考生和家长带来了不小的挑战。

建筑工地顺利封顶贺词，工地建房封顶是非常重大的事情，意味着工程即将完工，不仅需要选择黄道吉日，还需要悬挂封顶大吉横幅，为了图个吉利！那么封顶大吉祝福语的条幅怎么写？工地封顶大吉祝贺词有哪些？如果身边有朋友在建造的工地封顶了，我们需要送上祝贺词条幅，下面小编带来工地封顶大吉祝福语大全介绍。封顶大吉祝福语的条幅怎么写?1、封顶大吉。2、抓好廉政建设，建设优质工程!3、百年工程，今日完工。4、加强质量管理、建设优质工程。5、精心设计是工程质量的灵魂。6、科学管理、靠团队力量、建满意工程。7、保证工程质量，造福子孙后代!8、依法严格管理、确保质量安全。9、百年大计、质量第一。10、争创第一流，不搞”豆腐渣”!11、质量责任重于泰山，我为质量挑起重任!12、筑百年工程，创世纪金牌。13、百年工程，今日完工。14、精心设计是工程质量的灵魂。15、从严管理、扎实工作、确保质量。封顶大吉祝贺词工地1、依科学管理、靠团队力量、建满意工程、交诚信朋友，封顶大吉!2、零缺点的生产过程，一百分的优质产品，封顶大吉!3、在一阵喜庆的鞭炮声中，在一片欢乐的祝福语中，在所有同仁的努力下，迎来了第一栋封顶的楼号。在这里祝贺：封顶大吉，一帆风顺。4、保证工程质量，造福子孙后代，祝贺顺利封顶。5、红艳艳的横幅在明媚阳光之下飘扬，轰隆隆的鞭炮声传递着大家喜悦而激动的心情。封顶不是结束，而是另一个崭新的开始。6、封顶大吉，新墅初成。顶上天光，新居敞亮。墅接地气，人居安康。兹此恭贺，喜气洋洋。7、历经数百个日夜的精细打磨，随着最后一罐混凝土的浇筑，大厦如期而至，傲然屹立在此，匠心精筑，荣耀封顶，共同见证了这一激动人心的时刻。8、历经无数日夜的精细打磨，完成荣耀封顶。每一砖每一瓦的砌垒，都是为了如今的华丽绽放。也是为给业主们呈献的一份满意答卷!9、在一阵喜庆的鞭炮声中，在一片欢乐的祝福语中，在所有同仁的努力下，迎来了第一栋封顶的楼号。在这里祝贺：封顶大吉，一帆风顺。10、祝贺顺利封顶，祝愿事业蒸蒸日上，越来越红火!11、红艳艳的横幅在明媚阳光之下飘扬，轰隆隆的鞭炮声传递着大家喜悦而激动的心情。封顶不是结束，而是另一个崭新的开始。12、封顶大吉，新墅初成。顶上天光，新居敞亮。墅接地气，人居安康。满庭喜气，满堂希望。兹此恭贺，喜气洋洋。13、封天彩霞人欢唱，顶上添花事业旺。大吉大庆万事顺，吉祥如意美名扬。14、零缺点的生产过程，一百分的优质产品，封顶大吉!15、财高八斗十顶百，源泉不断三江财，广纳人心堂中聚，进者客也君再来，请分别看首字及尾字，祝封顶大吉，恭喜发财!以上就是封顶大吉祝福语的条幅怎么写及封工地顶大吉祝贺词介绍，工地封顶是非常重大的喜事，我们需要挑选适合的黄道吉日、挂上封顶大吉的条幅、放鞭炮等来进行庆祝工程圆满竣工！如果你不知道工地封顶大吉横幅怎么写的话，可以参考上面小编推荐的封顶大吉祝贺词。

　　在商务谈判过程中，经常会因各种各样的原因，使谈判双方僵持不下、互不相让。应该说，这种现象是比较客观和正常的，诸如相互猜疑、意见分歧、激烈争论等现象，在争取利益的较量中也比较常见。但是，对这些现象如果处理不当，谈判双方无法缩短彼此的距离，形成僵局，就会直接影响谈判工作的进展。其实使得谈判陷入僵局的原因首先是语言技巧的问题，那么怎么运用语言技巧呢? 　　一、成功的商务谈判都是谈判双方出色运用语言艺术的结果 　　1、无声语言 　　商务谈判中，谈判者通过姿势、手势、眼神、表情等非发音器官来表达的无声语言，往往在谈判过程中发挥重要的作用。在有些特殊环境里，有时需要沉默，恰到好处的沉默可以取得意想不到的效果 　　2、方式婉转 　　谈判中应当尽量使用委婉语言，这样易于被对方接受。要让对方相信这是他自己的观点。在这种情况下，谈判对手有被尊重的感觉，他就会认为反对这个方案就是反对他自己，因而容易达成一致，获得谈判成功。 　　3、针对性强 　　在商务谈判中，语言的针对性要强，做到有的放矢。模糊，罗嗦的语言，会使对方疑惑、反感，降低己方威信，成为谈判的障碍。针对不同的商品、谈判内容、谈判场合、谈判对手，要有针对性地使用语言。另外，还要充分考虑谈判对手的性格、情绪、习惯、文化以及需求状况的差异。 　　4、灵活应变 　　谈判过程中往往会遇到一些意想不到的尴尬事情，要求谈判者具有灵活的语言应变能力，与应急手段相联系，巧妙地摆脱困境。当遇到对手逼你立即作出选择时，你若是说：让我想一想之类的语言，会被对方认为缺乏主见，从而在心理上处于劣势。此时你可以看看表，然后有礼貌地告诉对方：真对不起，我得与一个约定的朋友通电话，请稍等五分钟。于是，你便很得体地赢得了五分钟的时间。 　　二、商务谈判必备职业心态 　　商务谈判的基本功可以总结为：沉默、耐心、敏感、好奇、表现。 　　1、亲自露面 　　没有什么比这更使人愉快，更能反映出你对别人的态度。这就象亲临医院看望生病的朋友，与仅仅寄去一张慰问卡之间是有区别的。 　　2、保持沉默 　　在紧张的谈判中，没有什么比长久的沉默更令人难以忍受。但是也没有什么比这更重要。另外我还提醒自己，无论气氛多么尴尬，也不要主动去打破沉默。 　　3、随时观察 　　在办公室以外的场合随时了解别人。这是邀请对手或潜在客户出外就餐，打高尔夫、打网球等等活动的好处之一，人们在这些场合神经通常不再绷得那么紧，使得你更容易了解他们的想法。 　　4、耐心等待 　　时间的流逝往往能够使局面发生变化，这一点总是使人感到惊异。正因为如此，我常常在等待，等待别人冷静下来，等待问题自身得到解决，等待不理想的生意自然淘汰，等待灵感的来临一个充满活力的经理总是习惯于果断地采取行动，但是很多时候，等待却是人们所能采取的最富建设性的措施。每当我怀疑这一点时，我就提醒自己有多少次成功来自关键时刻的耐心，而因缺乏耐心又导致了多少失败。 　　5、适度敏感 　　莱夫隆公司的创始、已经去世的查尔斯?莱夫逊，多少年来一直是美国商业界人士茶余饭后的话题。 　　数年前，广告代理爱德华?麦克卡贝正在努力争取莱夫隆的生意。他第一次去莱夫隆总公司去见莱夫逊，看到这位化妆品巨头富丽堂皇的办公室显得华而不实，并且给人一种压迫感。 　　麦克卡贝回忆道：当莱夫隆走进这个房间时，我准备着听他来一通滔滔不绝的开场白。可是莱夫隆说的第一句话却是：你觉得这间办公室很难看，是吧? 　　我知道你觉得难看，莱夫隆坚持道：没关系，不过我要找一种人，他们能够理解，很多人会认为这间房子布置得很漂亮。 　　三、在谈判中旗开得胜 　　谈判就象下棋，开局就要占据有利位置或战略性位置。 　　强力销售谈判(power sales negotiating)则完全不同。它教你如何在谈判桌上获胜，同时让对方觉得他也赢了。实际上，正是这种本领决定了一个人能否成为强力销售谈判高手。跟下棋一样，运用强力销售谈判技巧必须遵守一套规则。谈判和下棋最大的区别在于，谈判时对方不知道这些规则，只能预测你的棋路。棋手将象棋中的这几步战略性走棋称为棋局。开局时要让棋盘上的局势有利于你。中局要保持你的优势。进入残局时利用你的优势，将死对方，用在销售上就是要买方下单。 　　1、开局：为成功布局 　　规则1：报价要高过你所预期的底牌，为你的谈判留有周旋的余地。谈判过程中，你总可以降低价格，但决不可能抬高价格。因此，你应当要求最佳报价价位(maximum plausible position，简称MPP)，即你所要的报价对你最有利，同时买方仍能看到交易对自己有益。 　　你对对方了解越少，开价就应越高，理由有两个。首先，你对对方的假设可能会有差错。如果你对买方或其需求了解不深，或许他愿意出的价格比你想的要高。第二个理由是，如果你们是第一次做买卖，若你能做很大的让步，就显得更有合作诚意。你对买方及其需求了解越多，就越能调整你的报价。这种做法的不利之处是，如果对方不了解你，你最初的报价就可能令对方望而生畏。 　　如果你的报价超过最佳报价价位，就暗示一下你的价格尚有灵活性。如果买方觉得你的报价过高，而你的态度又是买就买，不买拉倒，那么谈判还未开始结局就已注定。你可以通过如下方式，避免开出令对方生畏的高价：一旦我们对你们的需求有了更准确的了解，也可以调整这一报价。但就目前你们的定货量、包装质量和适时库存的要求来看，我们最低只能出每件2.25美元。这样，买方可能会想：要价太高了，但看来还可以谈一谈。我要下点工夫，看看能压到多少。 　　在提出高于预期的要价后，接下来就应考虑：应该多要多少?答案是：以目标价格为支点。对方的报价比你的目标价格低多少，你的最初报价就应比你的目标价格高多少。 　　举个例子。买方愿出价1.60美元买你的产品，而你能承受的价格是1.70美元，支点价格原理告诉你开始应报价1.80美元。如果谈判的最终结果是折中价格，你就达到了目标。当然，并不是你每次都能谈到折中价，但如果你没有其它办法，这也不失为上策。 　　2、中局：保持优势 　　当谈判进入中期后，要谈的问题变得更加明晰。这时谈判不能出现对抗性情绪，这点很重要。因为此时，买方会迅速感觉到你是在争取双赢方案，还是持强硬态度事事欲占尽上风。 　　如果双方的立场南辕北辙，你千万不要力争!力争只会促使买方证明自己立场是正确的。最好是开始时赞同买方观点，然后运用觉得，原来觉得和最后发现(feel,felt and found)这种先退后进的方法扭转局面。买方出乎意料地对你产生敌意时，这种先进后退的方式能给你留出思考的时间。 　　例如，如果买方说：我听说你们货运部有问题，你听了之后不要与他争论。那样只能会让他怀疑你的客观性。如果你说：我非常理解你对此的心情。许多购买者也有同感。我想那是几年前我们搬仓库时的事了。现在象通用汽车(General Motors)等大公司都信任我们，而且我们从未出过任何问题。但你可知道我们总能发现什么?我们让买方仔细察看后，他们总发现? 　　在中局占优的另一招是交易法。任何时候买方在谈判中要求你做出让步时，你也应主动提出相应的要求。 　　如果你在销售叉车，最近卖了一笔大单给一家仓储式五金店。他们要求赶在开张前30天送货。后来该连锁店的业务经理打电话说：我们商店提前竣工了，所以想提早开张。你能否提前到下星期三将叉车送来? 　　尽管你的第一反应很可能是回答好的，但建议你用交易法。你可以跟这位业务经理说：老实说，我不知道能否那么快送货。我得同计划人员确认一下，看看他们能有什么办法。但我可否问一下，如果我们能替你做到，你能为我们做些什么?强调这一点能阻止对方的软磨硬泡。如果买方知道他们每次提出要求，你都要求相应的回报，就能防止他们没完没了地提更多要求。 　　3、终局：赢得忠诚 　　步步为营(nibbling)是一种重要方法，因为它能达到两个目的。一是能给买方一点甜头，二来你能以此使买方赞同早些时候不赞同的事。 　　或许你们销售的是包装设备。你正试图说服客户购买最新型号的设备，但他执意不肯。你犹豫了，但又重拾信心坚定下来，拟在告别前再做尝试。于是，在对所有其它要点达成一致之后，你开口道：我们可否再看一下我们的最新型号?我并不是向谁都推荐这台设备的，但考虑到你们的生产量和发展潜力，我想你们还是买新型的好，每月只不过多投资500美元嘛。这样你很可能会听到对方说：好吧，如果你觉得很重要，我们就买吧。 　　赢得终局圆满的另一招是最后时刻做出一点小让步。强力销售谈判高手深知，让对方乐于接受交易的最好办法是在最后时刻做出小小的让步。尽管这种让步可能小得可笑,例如付款期限由30天延长为45天，或是免费提供设备操作培训，但这招还是很灵验的，因为重要的并不是你让步多少，而是让步的时机。 　　你可能会说：价格我们是不能再变了，但我们可以在其它方面谈一下。如果你接受这个价格，我可以亲自监督安装，保证一切顺利。或许你本来就是这样打算的，但现在你找对了时机，不失礼貌地调动了对方，使他做出回应：如果这样，我也就接受这个价了。此时他不会觉得自己在谈判中输给你了，反会觉得这是公平交易。 　　为什么不能一开始就直接给予买方最低报价?让对方容易接受交易是其中缘由之一。如果你在谈判结束之前就全盘让步，最后时刻你手中就没有调动买方的砝码了。 　　交易的最后时刻可能会改变一切。就象在赛马中，只有一点最关键，那就是谁先冲过终点线。作为一名深谙谈判技巧的强力型销售谈判人员，你应能自如地控制整个谈判过程，直到最后一刻。

篮球队顾问不是一个职位，是一个称呼，他分很多种，每个不同的部门都有不同的顾问。,技术顾问：这个也分很多种，包括战术，球员能力（体力、技术能力这些都有专门的顾问）,有的球队连饮食都有顾问：看名称就知道是管吃的。

店铺备用金管理1)备用金的管理责任：备用金管理者可由店长担任，无店长的店铺，由销售经理指定店铺备用金管理人，当备用金出现意外损失时，备用金管理授权人与被授权人应承担相应的管理责任，两责任人分别承担30%、70%的赔偿责任。2)备用金的使用原则与管理方法：①专卖店须设立现金收人日记账，按日清月结的原则，将当日内所有现金收款业务及时登记，交接时，须将日记账余额和实际库存现金核对相符时才能进行，交接后所发现的错误，由接交人全部承担。②备用金管理者每月一次备用金留置签字确认,如无备用金移交表或归还收据证明，此备用金的直接责任人为确认人，确认书原件须连同每月最后一次报销凭证寄回公司财务部。③备用金管理者更换:前任备用金管理者将所有符合规定之票据及备用金余款交财务部，财务部开具收款收据，接任备用金管理者另写借支单借款备用。根据新颁布的中华人民共和国药品管理法》及其实施办法和其他配套的相关法律法规，参照中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规，结合药品零售企业的经营实际，制定零售企业的管理制度。其主要包括以下21种。1.有关业务和管理岗位的质量责任制度2.药品购进管理制度。3.药品验收管理制度。4.药品储存管理制度。5.药品陈列管理制度。6.药品养护管理制度。7.首营企业质量审核制度。8.首营品种质量审核制度。9.药品销售管理制度。10.处方管理制度。11.拆零药品的管理制度。12.特殊管理药品的购进管理制度。13.特殊管理药品的储存与保管管理制度。14.特殊管理药品的销售管理制度。15.质量事故的处理和报告制度。16.质量信息的管理制度。17.药品不良反应报告制度。18.卫生管理制度。19.人员健康状况及检查制度。

那上上次距离几天