谈谈对阳光保险的看法

5月19日，“阳光数码专柜落成暨2021顾客节开幕式”在天津滨海隆重开幕。阳光财险客户节2021以“遇见阳光，遇见爱”为主题，旨在打造极致的客户服务体验，通过发布服务升级措施和科技理赔服务，传递阳光“爱与责任”的文化理念，共建美好愿景。天津市保险行业协会、天津市金融管理局、阳光保险集团、阳光财险的领导和客户代表共同见证了这一时刻。极致服务体验升级，阳光数码专柜完成。开业仪式上，天津市保险行业协会与阳光保险集团代表共同启动揭牌仪式，宣布阳光首家无柜台门店——阳光数字柜台滨海店正式落成。阳光财险在为客户打造极致服务体验的过程中，积极尝试构建无柜台门店新模式，致力于为客户提供简单便捷的线上线下全方位一体化服务。阳光数码计数器应运而生。数字柜台的建成有效解决了业务增长和客户服务体验的双重痛点，取得了三大进步:一是“无柜台模式”应运而生。通过建设智能服务柜台替代传统柜台，支持柜台人员“走出去”，引导柜台客户通过ipad体验在线服务，拉近与客户的距离，让服务更智能、更贴心；第二，“自助服务更顺畅”。通过在网上车辆信息更正、保险更正等功能中加入“云视频客服”，将复杂的业务办理全流程在线化，使服务更加高效便捷；第三，“客户关怀与再升级”。通过在门店增加vip功能区，首先引导老年人到专属接待室。老年人使用智能技术相对困难，会配置老年人专属服务设施，让服务更精准、更温馨。阳光柜台以客户需求为导向，进一步优化服务流程，减少中心环节，让客户获得更简单、更便捷、更满意的服务，成为阳光财险不断升级客户服务的又一里程碑。科技理赔服务再次突破，闪赔宝重磅发布。理赔服务是保险公司服务质量的直接体现。阳光财险一直在理赔服务的路上，从未停止。在客户的节日盛典上，阳光财险发布了“闪赔宝”。据介绍，闪赔宝利用流程压缩和AR定损技术，对闪赔进行升级，为轻微案件量身定制现场定损、品质承诺、保修、直赔的轻量化、智能化、人性化车险一站式理赔产品，真正为客户实现“现场定损、放心修”。阳光财险一直不遗余力地探索理赔服务模式的升级。从在行业内率先推出“免证件、一个环节、24小时赔付、超时罚息”的闪赔措施，到在全国推广“一键赔付”，再到医保独特的资源优势，创新成立“爱心陪伴”服务团队...经过16年的优质服务，阳光财险在技术理赔服务上有了新的突破，“闪赔宝”的使用包括聚焦老年客户群体，推出老年服务举措。尊老敬老是中华民族的传统美德。阳光财险全面落实国家政策要求，针对老年人使用智能技术相对困难的情况，制定了一系列贴心服务规范。在艺术节开幕式上，阳光财产保险股份有限公司发布了《阳光财产保险股份有限公司有效解决老年人使用智能科技困难的“六心”关爱措施》。通过提升柜面服务标准，为老年人提供老花镜、急救药箱、无障碍通道，老年客户通过拨打客服电话直接进入人工、在线客服支持语音留言输入、积极参与长期护理保险试点工作，为建设老年友好型社会做出不懈努力。热爱阳光，感恩反馈，主管干事服务，用心倾听。在一年一度的客户节到来之际，阳光财险借助公司自有平台阳光车生活APP，推出了“爱阳光”活动。融合了大众车主对美好事物的热爱和实用服务的“阳光卡”，给予他们的是奉献和感恩。同时，为了答谢客户对阳光财险的支持和信任，阳光财险精心准备了一场精彩的见面会——“首席官服务日”。客户节期间，拨打95510服务热线，或在阳光车生活APP上进行在线咨询。你将有机会直接与阳光财险的高管团队对接。客户的建议和需求可以直接找高级管理层，他们会为客户提供一对一的服务。五月渐深，阳光正好。阳光财险2021客户节以“爱与责任”为主题，致力于为客户打造全方位、极致的服务体验。遇见阳光就是遇见爱情。阳光财险将继续秉承“一切为了客户”的理念，深化匠心服务，成为有温度的金融企业，让人们拥有更多阳光！百万购车补贴

在邮政银行购买的阳光保险是可靠的。一方面邮政银行作为一个金钱流通的场所，也不会想要自断财路和一些不靠谱的保险公司进行合作。另一方面阳光保险也是获得保监会的批准后才成立的。所以它们都是可靠、值得信赖的。如果对于阳光人寿比较感兴趣，还可以看看这篇：阳光保险公司怎么样？产品值得买吗？全网最全测评！

根据我的了解，目前阳光保险是一家很有实力的保险公司，它是中国500强企业，同时还是中国100强服务业企业，注册资金达到67.1059亿元。

没有。保险公司是不会倒闭的，保险法上是不允许经营有人寿业务的保险公司出现破产情况，假如公司真的经营不善，最终由国家来托管。这样原则放在世界上都是最严格的。当保险公司经营不善濒临破产时会进行重组或者被收购，但是肯定不会破产。

阳光人寿全称为阳光保险集团有限公司，是中国七大保险集团之一。该保险公司经营状况良好，核心偿付能力为208%。它的强度非常好。这是一家相对可靠的保险公司，值得购买。阳光人寿的主要产品有人寿保险、大病保险、意外伤害保险等个人保险业务。大病保险的主要产品是I险和C险。价格还可以。它需要8000元左右，但缺乏对中等疾病的保护。此外，轻度疾病的赔偿金额太低。它仍然是集体支付的。性价比不是很高。年索赔总额为24.01亿，索赔申请支付的及时性为每天0.4次，赔率为98.97%。理赔数据仍然良好。阳光人寿阳光保险需要注意轻中度疾病的赔偿规则。虽然这一模式有达到体育标准的附加补偿保障，但不仅附加补偿金额不高，而且原有的补偿金额也较低。其中，轻度疾病的补偿金额仅为20%，中度疾病的补偿金额仅为50%，轻度疾病存在隐形群体，这将影响轻度疾病多重补偿的可能性。保险有利于儿童的重病保护和癌症保护，但我们需要注意医疗保险组合和一些细节。人寿保险通常在死亡或完全残疾的情况下支付保险金。

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。阳光人寿公司不是上市公司。阳光保险集团股份有限公司（简称阳光保险）成立于2005年，是国内七大保险集团之一、中国500强企业，集团注册资本金67.1059亿元人民币。阳光人寿保险成立于2007年12月，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司，注册资本金73.37亿元人民币。阳光人寿成立以来发展势头良好，公司价值不断提升。目前阳光人寿已有30家二级机构开业运营，三四级分支机构600余家。公司竭诚为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。目前上市的保险公司有中国平安601318，中国人寿601628，新华保险601336（香港H股1336），中国太保601601.

是。阳光保险和阳光财险都是中国阳光保险集团有限公司旗下的两家子公司，阳光保险和阳光财险拥有丰富的经验和专业知识，提供的保险产品种类多样，能够满足个人和企业的不同保险需求。

能。阳光保险是一种储蓄型保险，根据保险合同的约定，部分储蓄型保险政策在一定期限内可以返还一定金额给投保人。

小保险公司，理赔少，理赔慢，后期车主对方不满，还要多次折腾，浪费时间，浪费精力，保费也不比别的便宜多少，强烈建议不保阳光保险，理赔的时候是那种合作的小门面给你理赔，不正规，态度不好，感觉像小作坊，千万别买这个保险公司的，让你肠子都悔青

7月28日表彰大会。根据查询搜狐新闻网显示，阳光保险728为阳光保险公司每年7月28日举办的表彰员工大会，通过本次劳动技能表彰大会，激发了员工的工作积极性，提升团队凝聚力。阳光保险成立于2005年7月，中国500强企业、中国100强服务业企业。

不是。阳光保险是我国的专业保险公司，为回馈广大新老客户，发放小修卡以方便顾客进行日常修理优惠，小修卡的使用范围是，在小修卡中的数额之内在公司指定修理厂进行日常故障排除，三滤更换保养，免费贴膜，免费换机油，免工时费，因此阳光保险小修卡不是只能用一次。

一、阳光保险的优势 阳光保险是由中国平安保险集团推出的一款保险产品，该产品在市场上受到消费者的欢迎。它以其优势脱颖而出，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险提供的保障范围较广，涵盖健康、意外伤害、财产损失等。2.阳光保险的保险费用比较低，适合各类消费者。3.阳光保险的理赔流程比较简单，提供多种理赔方式，更加方便快捷。4.阳光保险的服务态度也很好，专业的客服人员提供专业的服务，使消费者更加放心。二、阳光保险的不足之处 尽管阳光保险有很多优势，但是也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险的保障范围有限，某些保障项目不能满足消费者的需求。2.阳光保险的服务质量一般，在某些方面还存在改进的空间。3.阳光保险的理赔过程比较繁琐，消费者需要提供更多的资料才能申请理赔。4.阳光保险的保险费用比较高，消费者可能需要花费更多的费用来购买。三、阳光保险的综合评价 总的来说，阳光保险是一款性价比较高的保险产品，在市场上得到了消费者的一致认可。它以其宽广的保障范围、低廉的保费、便捷的理赔方式和优质的服务态度，为消费者提供了更多的保障。当然，它也存在一些不足之处，消费者在购买的时候应该谨慎考虑。阳光保险是国企吗阳光保险是否是国企的问题，通过对其发展历史、经营模式、国有股份比例等方面的分析，得出了阳光保险不属于国企的结论。1、阳光保险是一家专注于个人保险、企业保险、财产保险等领域的保险公司，2001年成立于上海，是中国首家股份制保险公司。2、阳光保险的经营模式以股份制公司为基础，其股权结构由国有股、法人股和自然人股组成，其中国有股份比例为49.9%，法人股比例为50.1%。3、阳光保险拥有一流的管理团队，采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。4、阳光保险自成立以来，已经取得了良好的发展，在保险业务的实施方面，其业务覆盖了全国各地，在保险服务的提供方面，其服务质量也得到了广大客户的认可。5、从阳光保险的发展历史、经营模式和国有股份比例来看，可以明显看出，阳光保险并不属于国企，而是一家正规的民营企业。6、总之，阳光保险不是国企，而是一家正规的民营企业，它采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。

一、阳光保险的优势 阳光保险是由中国平安保险集团推出的一款保险产品，该产品在市场上受到消费者的欢迎。它以其优势脱颖而出，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险提供的保障范围较广，涵盖健康、意外伤害、财产损失等。2.阳光保险的保险费用比较低，适合各类消费者。3.阳光保险的理赔流程比较简单，提供多种理赔方式，更加方便快捷。4.阳光保险的服务态度也很好，专业的客服人员提供专业的服务，使消费者更加放心。二、阳光保险的不足之处 尽管阳光保险有很多优势，但是也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险的保障范围有限，某些保障项目不能满足消费者的需求。2.阳光保险的服务质量一般，在某些方面还存在改进的空间。3.阳光保险的理赔过程比较繁琐，消费者需要提供更多的资料才能申请理赔。4.阳光保险的保险费用比较高，消费者可能需要花费更多的费用来购买。三、阳光保险的综合评价 总的来说，阳光保险是一款性价比较高的保险产品，在市场上得到了消费者的一致认可。它以其宽广的保障范围、低廉的保费、便捷的理赔方式和优质的服务态度，为消费者提供了更多的保障。当然，它也存在一些不足之处，消费者在购买的时候应该谨慎考虑。阳光保险是国企吗阳光保险是否是国企的问题，通过对其发展历史、经营模式、国有股份比例等方面的分析，得出了阳光保险不属于国企的结论。1、阳光保险是一家专注于个人保险、企业保险、财产保险等领域的保险公司，2001年成立于上海，是中国首家股份制保险公司。2、阳光保险的经营模式以股份制公司为基础，其股权结构由国有股、法人股和自然人股组成，其中国有股份比例为49.9%，法人股比例为50.1%。3、阳光保险拥有一流的管理团队，采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。4、阳光保险自成立以来，已经取得了良好的发展，在保险业务的实施方面，其业务覆盖了全国各地，在保险服务的提供方面，其服务质量也得到了广大客户的认可。5、从阳光保险的发展历史、经营模式和国有股份比例来看，可以明显看出，阳光保险并不属于国企，而是一家正规的民营企业。6、总之，阳光保险不是国企，而是一家正规的民营企业，它采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。

阳光保险是国企吗阳光保险是否是国企的问题，通过对其发展历史、经营模式、国有股份比例等方面的分析，得出了阳光保险不属于国企的结论。1、阳光保险是一家专注于个人保险、企业保险、财产保险等领域的保险公司，2001年成立于上海，是中国首家股份制保险公司。2、阳光保险的经营模式以股份制公司为基础，其股权结构由国有股、法人股和自然人股组成，其中国有股份比例为49.9%，法人股比例为50.1%。3、阳光保险拥有一流的管理团队，采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。4、阳光保险自成立以来，已经取得了良好的发展，在保险业务的实施方面，其业务覆盖了全国各地，在保险服务的提供方面，其服务质量也得到了广大客户的认可。5、从阳光保险的发展历史、经营模式和国有股份比例来看，可以明显看出，阳光保险并不属于国企，而是一家正规的民营企业。6、总之，阳光保险不是国企，而是一家正规的民营企业，它采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。一、阳光保险的优势 阳光保险是由中国平安保险集团推出的一款保险产品，该产品在市场上受到消费者的欢迎。它以其优势脱颖而出，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险提供的保障范围较广，涵盖健康、意外伤害、财产损失等。2.阳光保险的保险费用比较低，适合各类消费者。3.阳光保险的理赔流程比较简单，提供多种理赔方式，更加方便快捷。4.阳光保险的服务态度也很好，专业的客服人员提供专业的服务，使消费者更加放心。二、阳光保险的不足之处 尽管阳光保险有很多优势，但是也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险的保障范围有限，某些保障项目不能满足消费者的需求。2.阳光保险的服务质量一般，在某些方面还存在改进的空间。3.阳光保险的理赔过程比较繁琐，消费者需要提供更多的资料才能申请理赔。4.阳光保险的保险费用比较高，消费者可能需要花费更多的费用来购买。三、阳光保险的综合评价 总的来说，阳光保险是一款性价比较高的保险产品，在市场上得到了消费者的一致认可。它以其宽广的保障范围、低廉的保费、便捷的理赔方式和优质的服务态度，为消费者提供了更多的保障。当然，它也存在一些不足之处，消费者在购买的时候应该谨慎考虑。

一、阳光保险的优势 阳光保险是由中国平安保险集团推出的一款保险产品，该产品在市场上受到消费者的欢迎。它以其优势脱颖而出，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险提供的保障范围较广，涵盖健康、意外伤害、财产损失等。2.阳光保险的保险费用比较低，适合各类消费者。3.阳光保险的理赔流程比较简单，提供多种理赔方式，更加方便快捷。4.阳光保险的服务态度也很好，专业的客服人员提供专业的服务，使消费者更加放心。二、阳光保险的不足之处 尽管阳光保险有很多优势，但是也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险的保障范围有限，某些保障项目不能满足消费者的需求。2.阳光保险的服务质量一般，在某些方面还存在改进的空间。3.阳光保险的理赔过程比较繁琐，消费者需要提供更多的资料才能申请理赔。4.阳光保险的保险费用比较高，消费者可能需要花费更多的费用来购买。三、阳光保险的综合评价 总的来说，阳光保险是一款性价比较高的保险产品，在市场上得到了消费者的一致认可。它以其宽广的保障范围、低廉的保费、便捷的理赔方式和优质的服务态度，为消费者提供了更多的保障。当然，它也存在一些不足之处，消费者在购买的时候应该谨慎考虑。阳光保险是国企吗阳光保险是否是国企的问题，通过对其发展历史、经营模式、国有股份比例等方面的分析，得出了阳光保险不属于国企的结论。1、阳光保险是一家专注于个人保险、企业保险、财产保险等领域的保险公司，2001年成立于上海，是中国首家股份制保险公司。2、阳光保险的经营模式以股份制公司为基础，其股权结构由国有股、法人股和自然人股组成，其中国有股份比例为49.9%，法人股比例为50.1%。3、阳光保险拥有一流的管理团队，采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。4、阳光保险自成立以来，已经取得了良好的发展，在保险业务的实施方面，其业务覆盖了全国各地，在保险服务的提供方面，其服务质量也得到了广大客户的认可。5、从阳光保险的发展历史、经营模式和国有股份比例来看，可以明显看出，阳光保险并不属于国企，而是一家正规的民营企业。6、总之，阳光保险不是国企，而是一家正规的民营企业，它采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。

一、阳光保险的优势 阳光保险是由中国平安保险集团推出的一款保险产品，该产品在市场上受到消费者的欢迎。它以其优势脱颖而出，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险提供的保障范围较广，涵盖健康、意外伤害、财产损失等。2.阳光保险的保险费用比较低，适合各类消费者。3.阳光保险的理赔流程比较简单，提供多种理赔方式，更加方便快捷。4.阳光保险的服务态度也很好，专业的客服人员提供专业的服务，使消费者更加放心。二、阳光保险的不足之处 尽管阳光保险有很多优势，但是也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险的保障范围有限，某些保障项目不能满足消费者的需求。2.阳光保险的服务质量一般，在某些方面还存在改进的空间。3.阳光保险的理赔过程比较繁琐，消费者需要提供更多的资料才能申请理赔。4.阳光保险的保险费用比较高，消费者可能需要花费更多的费用来购买。三、阳光保险的综合评价 总的来说，阳光保险是一款性价比较高的保险产品，在市场上得到了消费者的一致认可。它以其宽广的保障范围、低廉的保费、便捷的理赔方式和优质的服务态度，为消费者提供了更多的保障。当然，它也存在一些不足之处，消费者在购买的时候应该谨慎考虑。阳光保险是国企吗阳光保险是否是国企的问题，通过对其发展历史、经营模式、国有股份比例等方面的分析，得出了阳光保险不属于国企的结论。1、阳光保险是一家专注于个人保险、企业保险、财产保险等领域的保险公司，2001年成立于上海，是中国首家股份制保险公司。2、阳光保险的经营模式以股份制公司为基础，其股权结构由国有股、法人股和自然人股组成，其中国有股份比例为49.9%，法人股比例为50.1%。3、阳光保险拥有一流的管理团队，采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。4、阳光保险自成立以来，已经取得了良好的发展，在保险业务的实施方面，其业务覆盖了全国各地，在保险服务的提供方面，其服务质量也得到了广大客户的认可。5、从阳光保险的发展历史、经营模式和国有股份比例来看，可以明显看出，阳光保险并不属于国企，而是一家正规的民营企业。6、总之，阳光保险不是国企，而是一家正规的民营企业，它采取先进的管理模式，以客户为中心，以服务质量为基础，实施科学化管理，为客户提供优质的保险服务。

一、阳光保险的优势 阳光保险是由中国平安保险集团推出的一款保险产品，该产品在市场上受到消费者的欢迎。它以其优势脱颖而出，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险提供的保障范围较广，涵盖健康、意外伤害、财产损失等。2.阳光保险的保险费用比较低，适合各类消费者。3.阳光保险的理赔流程比较简单，提供多种理赔方式，更加方便快捷。4.阳光保险的服务态度也很好，专业的客服人员提供专业的服务，使消费者更加放心。二、阳光保险的不足之处 尽管阳光保险有很多优势，但是也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险的保障范围有限，某些保障项目不能满足消费者的需求。2.阳光保险的服务质量一般，在某些方面还存在改进的空间。3.阳光保险的理赔过程比较繁琐，消费者需要提供更多的资料才能申请理赔。4.阳光保险的保险费用比较高，消费者可能需要花费更多的费用来购买。三、阳光保险的综合评价 总的来说，阳光保险是一款性价比较高的保险产品，在市场上得到了消费者的一致认可。它以其宽广的保障范围、低廉的保费、便捷的理赔方式和优质的服务态度，为消费者提供了更多的保障。当然，它也存在一些不足之处，消费者在购买的时候应该谨慎考虑。

阳光保险当然是靠谱的，因为所有的保险公司都是由银保监会管理，是绝对正规、并且不会骗人的，一定会按照合同约定的顺利理赔的。并且成立一家保险公司最起码都需要两个亿的资金，这一点在法律法规内写得很清楚了，所有可靠可信的保险公司都是用无数的真金白银检验出来的。阳光保险公司成立于2005年7月，公司主要经营范围包含了健康保险、人寿保险以及意外伤害险等领域。同时阳光保险2019年度的偿付能力充足率高达208%。选择保险公司的参考要素要考虑保险公司的公司类型。经营范围不同的保险公司他们所提供的产品的保障范围和专业程度肯定也是不同的，是需要投保人根据自己需要的保障系统加以选择的。还要考虑保险公司的一些险种的价格。投保人需要认真选择那些能够为自己提供恰当保障的保险公司。最后还需要考虑所选保险公司的一些经营状况。投保人一定要学会比较保险公司的偿付能力和财务状况。阳光保险自成立以来，累计承担社会风险达1100万亿元，已支付各类赔款超过1850亿元，上缴的税收已经超过490亿元，累计为超过4.1亿的客户提供了保险保障，在各项公益慈善事业中累计投入超过了4.2亿元。同时阳光保险持续研发满足客户需求的产品，全面推进线上化以及智能化的服务创新，不断的升级以“一站投”、“闪赔”、“一键赔”、“疾先锋”以及智能客服机器人“小阳”为特色的全线上的智慧型服务模式，着力打造强大的卓越的客户服务能力、产品研发能力、杰出的风险管控能力以及专业的资产管理能力。

购买保单到期后怎样办理理赔

一、阳光保险的优势 阳光保险是由中国平安保险集团推出的一款保险产品，该产品在市场上受到消费者的欢迎。它以其优势脱颖而出，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险提供的保障范围较广，涵盖健康、意外伤害、财产损失等。2.阳光保险的保险费用比较低，适合各类消费者。3.阳光保险的理赔流程比较简单，提供多种理赔方式，更加方便快捷。4.阳光保险的服务态度也很好，专业的客服人员提供专业的服务，使消费者更加放心。二、阳光保险的不足之处 尽管阳光保险有很多优势，但是也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：1.阳光保险的保障范围有限，某些保障项目不能满足消费者的需求。2.阳光保险的服务质量一般，在某些方面还存在改进的空间。3.阳光保险的理赔过程比较繁琐，消费者需要提供更多的资料才能申请理赔。4.阳光保险的保险费用比较高，消费者可能需要花费更多的费用来购买。三、阳光保险的综合评价 总的来说，阳光保险是一款性价比较高的保险产品，在市场上得到了消费者的一致认可。它以其宽广的保障范围、低廉的保费、便捷的理赔方式和优质的服务态度，为消费者提供了更多的保障。当然，它也存在一些不足之处，消费者在购买的时候应该谨慎考虑。

阳光保险是正规公司。阳光保险成立于2005年7月，是一家主要经营财产保险业务的全国性保险公司，旗下拥有财产保险、人寿保险、信用保险等多家非常专业的子公司。2017年9月，阳光保险在“2017年中国企业500强”中排名第182位。2018年9月，阳光保险集团在“2018中国企业500强”中排名第176位。2019年8月22日，阳光保险在2019中国民营企业服务业100强中排名第88位。阳光保险简介阳光保险成立于2005年7月，国内七大保险集团之一，中国500强企业、中国100强服务业企业，旗下拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理等多家专业子公司。阳光财产保险主要经营财产保险业务的全国性保险公司，注册资本金31.8亿元人民币，有36家分公司开业运营，三四级分支机构1000余家，累计客户3600多万名，累计赔款288亿元。经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等人身险业务的全国性专业寿险公司，注册资本金91.71亿元人民币，有30家二级机构开业运营，三四级分支机构600余家。阳光资产管理公司成立于2012年12月，前身阳光保险集团资产管理中心。累计承担社会风险超过46万亿元，累计支付各类赔款超过300亿元，创造就业机会超过10万个，上缴税收突破100亿元，累计为7900多万个客户提供保险保障，在各项公益慈善事业中累计投入超过6000万元。阳光保险提供的海外急难救援服务包括紧急医疗转运、亲属探访、未成年人子女送返等紧急医疗救援服。在“新广州新商机2014重大项目招商推介会”召开之际，阳光保险集团与广州市政府在广州签署战略合作协议，双方将在财产保险、人身保险、城乡居民大病保险、健康保险等保险项目以及项目投资、招商引资、金融创新等方面开展多层次、多领域的战略合作。2021年11月18日，海南省委网信办通报阳光保险APP存在违法违规收集使用个人信息的行为并责令整改。

能把问题讲清楚一些吗？小额贷款涉及的保险与人身意外伤害保险关联度不高呀

在国内车险市场中，平安、人保、太平洋三家巨头几乎占据了市场70%左右的份额，而成立于2005年的阳光保险，是如何通过5年的时间便跻身中国500强企业、中国服务业100强企业呢？首先，我们不妨来听一下网友对阳光保险车险的口碑评价：（一）先听下负面消息1、网友雁门情阳光保险是我经历过的最垃圾的保险公司，我开车和一电动车相碰，电动车师傅腰椎压缩性骨折，伤筋动骨没有一百天是恢复不了的，而且伤者是一小儿麻痹，行动本身不便，病恢复也困难。我上的是全险。我和阳光保险业务员再三沟通，业务人员只答应赔付两个月的误工费和一个月的护理费，误工费6000元、护理费1860元，合计7860元。2、网友智慧树lfb就是黑社会公司，亲身经历的，当时非得要我们伤者当事人到他们公司谈理赔金额，谁知去了说金额高了，得按他们算的来，我们一句没同意，在没有任何语言冲突情况下就冲进几个大汉动手打人，真打，还是当着母亲面打人儿子，人家根本不怕报警，到所里就是调解，两家单位直接是铁关系，调解民警说调解不成就得放人，意思就是必须接受对方条件，千万别和这公司有瓜葛，黑白通吃的，我绝没有半点水份。3、网友zds385937993奉劝大家不要选择阳光保险，特别是车险，本人开车十几年，买过的车险有七八家，阳光保险和永安保险是最垃圾的，理赔起来恨不得打死他们，网点少，速度慢，车子剐蹭几百块的索赔跑了半个月，这种保险公司就是骗子。（二）苦尽甘来，再说下优点1、网友热心**阳光保险的业务员很负责任，而且保费很便宜，我买了几年了，不打算换，之前出险了，理赔太快了，我还没开到4S店呢，钱就到了。2、网友西安**不要听别人怎么说，一定要自己亲身经历才行。我购买了几年的阳光车险，出过两次险，每次理赔速度都很快，完全跟网上说的那么不堪是两回事。3、网友生活就像一坨**阳光保险车险口碑还算可以，在国内也能排名前十。价格的确是比平安、人保这样的大公司便宜些，我购买了2年的阳光车险，感觉比大公司出险还要快，且手续也简单很多。阳光车险靠不靠谱？看完网友对阳光保险的评价，你是否有一种疑惑，为什么好评与差评都如此极端呢？其实，网友的评价不一定真实反映实际情况，毕竟“耳听为虚，眼见为实”，甚至有时候眼见还不一定为“实”呢。所以在网上，几乎没有哪一家车险公司是没有人吐槽过的，即使是三巨头也会有这种情况。可能是理赔人员的问题，也可能是地方公司管理层的决策问题，还有可能是车主本身的问题。所以不能一棒子打死一个公司的服务口碑，消费者应该做到理性思考，合理选择。阳光保险一大特色——年轻有为千禧年后才诞生的阳光保险面对其他保险巨头，可能都得叫上一声“大哥”，但是阳光保险很快就在市场中站稳了脚步。如今已经是国内七大保险集团之一，在2018年保险服务评价等级中，阳光保险为A级，在60多家财产保险公司服务评价中位于前5位。阳光保险第二大特色——价格由于在知名度上不如其他保险巨头，那么在价格上做文章，自然是阳光保险的优势所在。可能有人就问，既然阳光车险卖的这么便宜，会不会赔付上不如人家呢？这个从其公布的数据可以看到，2018年度信息披露报告的信息显示，全年赔付了129亿多。阳光保险第三大特色——“我很快”1、查勘速度快，小剐小蹭，不用现场等待责任明确、损失，明显的事故，使用“阳光一键赔”微信小程序，快至10分钟完成视频查勘，无需现场等待。2、赔款速度快，赔款比修车快，不占用资金24小时闪赔服务，5000元以下非人伤事故，免交单证，报案后24小时内赔付。

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。阳光保险公司的口号是：“分担风雨，共享阳光”阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强企业，集团注册资本金67.1059亿元人民币，目前拥有阳光财产保险股份有限公司、阳光人寿保险股份有限公司、阳光资产管理股份有限公司等多家专业子公司。依托集团优势，以人文、科技为驱动，阳光保险集团有效整合旗下保险和投资资源，持续研发满足客户需求的产品，不断升级以“闪赔”、“直赔”为特色的服务，着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力，实现了健康、持续、快速的发展——成立3年跻身国内七大保险集团，5年跻身中国企业500强，7年成为集产、寿险和资产管理于一身的保险金融集团，9年进军医疗产业。

一：阳光保险·养老/医疗/重大疾病保险重大疾病 ：阳光人寿附加鸿福齐添提前给付重大疾病保险业养老：暂无商业医疗：[阳光保险]附加阳光关爱终身医疗保险二：阳光保险·投资理财保险分红保险：1.[阳光保险]大富翁两全保险（分红型）2.[阳光保险]大富翁两全保险（分红型）3.[阳光保险]阳光人寿阳光十年两全保险（分红型万能险： [阳光保险]阳光人寿财富双账户终身寿险（万能型）投连险： 暂无三：阳光保险·少儿/女性保险少儿保险：1.[阳光保险]财富双账户少儿综合保障计划2.[阳光保险]阳光人寿少儿万能双帐户女性保险：暂无四：阳光保险·人寿保险终身寿险：[阳光保险]阳光人生终身健康保障计划定期寿险：[阳光保险]阳光人寿定期寿险五：阳光保险·旅游/意外保险意外保险：1.阳光保险]阳光灿烂卡2.[阳光保险]阳光贴心卡3.[阳光保险]阳光人寿综合意外伤害保险白金卡

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。阳光始终坚持把品质、市场能力、盈利能力、可持续发展能力、客户满意作为一切工作的指南。阳光业务发展战略以阳光文化为指引，培育杰出的风险管理能力、强大的市场拓展能力和卓越的客户服务能力，形成优势品牌，实现具有市场影响力和高盈利性的可持续发展。发展远景能力上，最终实现:最强的技术力量最好的服务水平最强的市场能力最高的盈利能力。风格上，最终表现:开放:海纳百川、兼容并蓄，学习与接受、创新与开发；规范:科学严谨、诚信和执行；和谐:员工团结、部门协调，上下顺畅、环节流畅、融入社会；个性鲜明.内部表现上:活力:积极向上、奋发图强，充满青春、活力和朝气。动力:阳光的愿景、理想、战略目标、文化，使公司产生内在的驱动力，去推动一个个目标的实现。合力:齐心协力，整合各方面的力量社会感受上:让自然人感受到魅力、尊敬与向往；让行业感受到冲击力、创造力和引领力；让社会感受到亲和力、影响力、吸引力。员工感受上:温暖感:对不同层次、不同追求、不同文化的人实施有效的关爱，感受到阳光的温暖。充实感:把阳光的定位和个人的职业规划很好的结合起来，这种规划和员工的特点、基础和对未来的追求很好的结合荣誉感:从内部来讲他做的工作要得到肯定，从外部来讲，就是出了阳光的门，阳光的人要有一种自豪感。股东感受上:信任感:相信我们做事非常规范、规则，按照市场规律、相关法规认真运作。期望感:就是我们的管理、业绩都有良好的表现，他们对阳光的发展给予充分肯定的同时，寄予很高的期望，对未来的发展寄予厚望，这对我们的发展非常有利。共同感:就是要让股东感到阳光的事业是大家共同的事业，要共同支持阳光的发展。阳光致力于以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍，为客户提供优质稳定的服务，成为高赢利性的公司，成为客户首选的公司，成为优秀人才向往的公司。

其实买哪个保险公司的保险都一样，没有多大区别。

其实就是一家公司。只不过是子公司之间的联系，并且这也是非常不错的理财公司。

阳光保险不是国企。阳光保险属于股份制企业，旗下拥有财产保险，人寿保险，信用保证保险和资产管理等多家子公司。所谓股份制企业就是说公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限制，对公司承担相关责任。扩展资料：保险 ，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排;从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排;从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活"精巧的稳定器";从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。商业保险大致可分为:财产保险、人身保险、责任保险、信用保险、津贴型保险、海上保险。大类别按照保险保障范围分类，小类别按照保险标的的种类分类。按照保险保障范围分为:人身保险、财产保险、责任保险、信用保证保险。1.火灾保险是承保陆地上存放在一定地域范围内，基本上处于静止状态下的财产，比如机器、建筑物、各种原材料或产品、家庭生活用具等因火灾引起的损失。2.海上保险实质上是一种运输保险，它是各类保险业务中发展最早的一种保险，保险人对海上危险引起的保险标的的损失负赔偿责任。3.货物运输保险是除了海上运输以外的货物运输保险，主要承保内陆、江河、沿海以及航空运输过程中货物所发生的损失。4.各种运输工具保险主要承保各种运输工具在行驶和停放过程中所发生的损失。主要包括汽车保险、航空保险、船舶保险、铁路车辆保险。5.工程保险承保各种工程期间一切意外损失和第三者人身伤害与财产损失。6.灾后利益损失保险指保险人对财产遭受保险事故后可能引起的各种无形利益损失承担保险责任的保险。7.盗窃保险承保财物因强盗抢劫或者窃贼偷窃等行为造成的损失。8.农业保险主要承保各种农作物或经济作物和各类牲畜、家禽等因自然灾害或意外事故造成的损失。

差，刚经历完，保险员素质也不好！

阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一，由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于2005年发起组建，注册资本金45.6亿元人民币。公司股东实力强大，涉及行业广泛，股权结构合理，符合现代企业制度。目前拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。这是他们公司的简介，说多了也白说！自己参考吧。

阳光保险不是国企。阳光保险集团并不是国企，只不过它股东有中国石油化工集团公司、中国铝业公司等比较有名的国企。国企比较明显的特点是国务院和地方人民政府出资的独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司，而阳光保险集团并符合这个特点。阳光保险公司是一家股份制的民营企业，是私企，成立于2005年7月，国内七大保险集团之一，中国500强企业、中国100强服务业企业，旗下拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理等多家专业子公司。国企和私企的区别1、工作的稳定性不同相对于国企，私企的稳定性不强，容易受到市场环境的影响以及盈利亏损的影响，如果个人业绩不达标，也会有被辞退的风险，所以有些员工如果干得不顺心可以提出离职。但是国企不一样，每个部门分工明确，上下级职能责任明确，所以只要心态好，就能做一辈子，而且会给缴纳五险一金，保证基本的员工需求，一直到退休年龄，没有违反原则问题，可以一直做到老。2、工作强度不同国企员工每个人都有自己的原则，基本上一套流程下来，一天的工作也就结束了，难就难在与上下级沟通，协调各种事宜的时候，可能会遇见困难。但只要是沟通能力强，且自己的工作做得到位，基本上不会有太难解决的问题，即便是有，也会有领导来帮助解决，按照一定的经验流程走。而私企的运动可能需要凸显自己的能力，竞争压力大，会出现拼业绩加班加点，甚至会利用个人时间解决一些问题，领导不会直接教怎么解决，大部分都是自己承担，所以难度更大，但是个人能力提升很快。

我要看这个保险公司的那个保险的条款是怎么规定的？一般从字面上来说，薄阳光保险，工伤意外险的话，应该是你这个发生工伤认证以后确认为工伤以后他才赔付的一个保险鲜撞，具体赔付要看你们当初签的那个保险协议

阳光保险退保具体可退还金额的多少，要看保单上的现金价值表是如何写明的。比如有的保险产品的保单现金价值表会直接写明每一年的现金价值是多少，退保时就只需要看退保当年所对应的现金价值是多少即可。而有的保险产品的保单现金价值表则会写明一万保额对应的是多少现金价值，还需要投保人进行简单的计算，比如某保单现金价值表写明第4年一万保额对应100的现金价值，那么若第4年退保时，保险保额为50万，则当年退保可退的现金价值就是50*100=5000。拓展资料：退保可以退多少，主要看是哪种情况：（1）全额退保 通常只有这几种情况能全额退保： 1.犹豫期内退保 购买保险是有个犹豫期的，退保时还在犹豫期内的话，可以全额退保，会扣取工本费用，一般是10元，通常犹豫期是合同回执签收后开始算，一般是10天左右，合同里会写明白。 2.被代签名 如果是一些业务员操作不当，保险合同的签名是被代签的，这种情况下申请退保是可以全额返还。 3.有违规证据如果有证据证明代理人违规操作或者是有欺骗投保的成分，这种情况也可以申请全额退保。 （2） 退回现金价值 超过了犹豫期退保，能退的只有现金价值，通常只有储蓄型人身保险才有现金价值，比如终身寿险、一年期以上的定期寿险、两全保险、长期消费型重疾险、储蓄型重疾险、养老保险、万能险和分红保险等；一年期的医疗险，意外险等等一般没有现金价值。（3） 退回现金价值+分红 现金价值上面已经说过了，再说一下分红。有分红的保险一般是带有理财性质的保险，像纯粹的消费性保险是没有分红这部分的。分红一般分为两个部分，一部分是约定好的固定给付客户的保险金，另一部分是根据保险公司经营情况给付客户的保险金，这部分没有固定下来的就叫做红利。

怎样申请退保

阳光保险就是这样的推脱责任的，我也是在4s店购买的阳光保险，一直都好好的，前几天回老家，后退碰到柱子上了，因为是晚上11,12点了，就没有打保险电话，因为是第一次，也不知道怎么办，就没打电话，第二天早上后退有碰到树上了，别人说让打电话给阳光保险，工作人员来到了现场，我们也告诉他这不是第一现场，人家说这不是第一现场不给理赔，我们买的是全险，我就说不可能一分都不给理赔啊，一半肯定是要赔的，人家还是说不能理赔，人家就走了，过了一会有返回来，说让在当地维修的话，可以给下熟人，能优惠点，我就怀疑是吃回扣，我就没同意，等我回到工作地方时，有打电话给阳光保险，推脱我快一个星期，最后把工作人员的号码给我，我打过去还是之前那个人，还说不能赔，说话语气还不好，说不想和我废话。这就是阳光保险公司的服务态度和规则，怪不得只要购买了第一年保险就会换保险公司，这就是没有平安保险几个大公司做的好的原因，年底我也换保险，一年的保险算是白交了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

大量的贴近现实的对话

通信工程不要求身高，如果你报考这个学校国防生要求很高的。

　　森林是人类诞生的摇篮，森林是人类赖以生存的基石。保护森林，就是保护人类自己。下面就让我告诉你中学生护林防火的知识，一起来看看吧! 　　中学生护林防火知识 　　一、森林火灾的危害 　　森林火灾是森林最危险的敌人，也是林业最可怕的灾害，它会给森林带来最有害，具有毁灭性的后果。森林火灾不只是烧毁成片的森林，伤害林内的动物，而且还降低森林的更新能力，引起土壤的贫瘠和破坏森林涵养水源的作用，甚而导致生态环境失去平衡。尽管当今世界的科学在日新月异地向前发展，但是，人类在制服森林火灾上，却依然尚未取得长足的进展。 　　二、森林火灾的种类及分类 　　根据森林火灾燃烧部位，蔓延速度，受害部位和程度，大致可把森林火灾分为三大类：1.地表火2.树冠火3.地下火 　　以受害森林面积大小为标准，森林火灾分为以下四类： 　　1.森林火警：受害森林面积不足1公顷或其他林地起火(包括荒火); 　　2.一般森林火灾：受害森林面积1公顷以上，不足100公顷的; 　　3.重大森林火灾：受害森林面积100公顷以上不足1000公顷的; 　　4.特大森林火灾：受害森林面积1000公顷以上的; 　　三、森林火灾的起火原因 　　森林火灾的起因主要有两大类：人为火和自然火 　　(一)人为火包括以下几种： 　　1.生产性火源：农、林、牧业生产用火，林副业生产用火，工矿运输生产用火等; 　　2.非生产性火源：如野外吸烟，做饭，烧纸，取暖等; 　　3.故意纵火 　　在人为火源引起的火灾中，以开垦烧荒、吸烟等引起的森林火灾最多。在我市的森林火灾中，由于吸烟、烧荒和上坟烧纸引起的火灾占了绝对数量。 　　(二)自然火：包括雷电火、自燃等。由自然火引起的森林火灾约占我国森林火灾总数的1%。 　　四、影响火灾的三要素 　　温度、湿度和单位可燃的载量。 　　中学生护林防火知识问答 　　1、扑灭森林火灾有哪三个途径 ? 　　答：(一)散热降温，使燃烧可燃物的温度降到燃点以下而熄灭，主要采取冷水喷洒可燃物物质，吸收热量，降低温度，冷却降温到燃点以下而熄灭;用湿土覆盖燃烧物质，也可达到冷却降温的效果。 　　(二)隔离热源(火源)，使燃烧的可燃物与未燃烧可燃物隔离，破坏火的传导作用，达到灭火目的。为了切断热源(火源)，通常采用开防火线、防火沟，砌防火墙，设防火林带，喷洒化学灭火剂等方法，达到隔离热源(火源)的目的。 　　(三)断绝或减少森林燃烧所需要的氧气，使其熄灭。主要采用扑火工具直接扑打灭火、用沙土覆盖灭火、用化学剂稀释燃烧所需要氧气灭火，就会使可燃物与空气形成短暂隔绝状态而窒息。这种方法仅适用于初发火灾，当火灾蔓延扩展后，需要隔绝的空间过大，投工多，效果差。 　　2、脱险自救方法有哪些 ? 　　答：(一)退入安全区。扑火队(组)在扑火时，要观察火场变化，万一出现飞火和气旋时，组织扑火人员进入火烧迹地、植被少、火焰低的地区。 　　(二)按规范点火自救。要统一指挥，选择在比较平坦的地方，一边点顺风火，一边打两侧的火，一边跟着火头方向前进，进入到点火自救产生的火烧迹地内避火。 　　(三)按规范俯卧避险。发生危险时，应就近选择植被少的地方卧倒，脚朝火冲来的方向，扒开浮土直到见着湿土，八脸放进小坑里面，用衣服包住头，双手放在身体正面。 　　(四)按规范迎风突围。当风向突变，火掉头时，指挥员要果断下达突围命令，队员自己要当机立断，选择草较小、较少的地方，用衣服包住头，憋住一口气，迎火猛冲突围。人在7.5秒内应当可以突围。千万不能与火赛跑，只能对着火冲。 　　护林防火小常识 　　1.森林防火“十不要” 　　不要携带火种进山，不要在林区吸烟、打火把照明，不要在山上野炊、烧烤食物，不要在林区内及周边上香、烧纸、燃放烟花爆竹，不要炼山、烧荒、烧田埂草等，不要让特殊人群和未成年人在林区内玩火，不要在野外烧火取暖，不要乘车时向外扔烟头，不要在林区内狩猎、放火驱兽，不要让老、幼、弱、病、残者参加扑火抢险。 　　2.森林火灾的起火原因 　　森林火灾的起因主要有两大类：人为火和自然火 　　(一)人为火包括以下几种： 1.生产性火源：农、林、牧业生产用火，林副业生产用火，工矿运输生产用火等;2.非生产性火源：如野外炊烟，做饭，烧纸，取暖等;3.故意纵火。在人为火源引起的火灾中，以开垦烧荒、吸烟等引起的森林火灾最多。在我市的森林火灾中，由于烧荒和上坟烧纸引起的火灾占了绝对数量。 　　(二)自然火：包括雷电火、自燃、输电线路老化脱落等引起的火情。由自然火引起的森林火灾约占我国森林火灾总数的1%。 　　影响火灾的三要素：温度、湿度和单位可燃的载量。 　　3.森林火灾的发现(发现比扑灭更有意义) 　　森林火灾危害大，扑灭困难，于是在火灾还在萌芽状态立即扑灭它就显得尤为重要。森林火灾因为常常处在深山老林中，不易发现，故而发现火灾对于早扑灭火灾具有重要意义。 　　4. 扑救森林火灾时应如何强化安全措施 　　强化扑火组织。一是派有扑火经验的同志担任前线指挥员。二是临时组织的扑火人员，必须指定区段和小组负责人。三是明确扑火纪律和安全事项。四是检查扑火用品是否符合要求，扑火服是否宽松、阻燃。五是加强火情侦察，组织好火场通信、救护和后勤保障。六是从火尾入场扑火，沿着火的俩翼火线扑打。七是不要直接迎风打火头，不要打上山火头，不要在悬崖、陡坡和破碎地形处打火，不要在大风天气下、烈火条件下直接扑火，不要在可燃物稠密处扑火。八是正确使用扑火机具。

学校建小型气象站不违法。但建立校园小型气象站的学校毕竟只是少数，对全国大多数学校来说，气象科普教育还存在着以下几方面的主要问题：　　一是时间和范围的局限性。主要是靠有关部门在“世界气象日”、“全国防灾减灾日”和科普宣传日等几个节日的时候集中进行宣传教育，而这种宣传教育的面又不广，只是集中在几所学校;二是宣传教育的内容比较单一，针对每年的主题内容进行科普宣传，形式也比较传统，不适应中小学生的年龄和接受知识的特点;三是教师队伍里普遍存在着对校园气象站和气象科普知识的缺乏，无法正确指导学生参与气象科普实践活动;四是防灾减灾的应急措光靠讲座和图板宣传起不了多大的作用，需要通过实地演练，而学校又没有这方面的设施与设备。　　针对上述一系列问题，要提高校园小型气象站站在气象科普教育中的作用，要闯出一条新的路子，突破以往教育中的这个瓶颈。必须要解决好以下几个问题：一是教育部门要重视校园气象站在气象科普教育中的作用和地位，主动积极地参与到氛围气象站的建设中来;二是制定出课程标准，编写一套适合各级各类学校的校园气象科普教材，以适应校园气象活动的开展;三是搭建和提供学生参加气象综合实践活动的平台，让更多的学校和学生参与到气象知识的探究和防灾减灾能力的培养中来。

涉嫌抄袭。根据查询金融界网得知，《疯狂猜图》是一款猜图画的游戏，是北京豪腾嘉科科技有限公司旗下的游戏，《疯狂猜图》几乎整个APP就是抄袭另一款猜图游戏《找你妹》，被强制下架，游戏玩法有趣，非常适合未成年人玩。

　　近几年来，随着中小学布局调整的不断推进，一批标准化的寄宿制小学应运而生。如何合理有效地利用寄宿制学校的教育资源，充分发挥寄宿制学校的教育优势，推进学校办学水平的提高，是我们每一位教育工作者应当思考的问题。目前，寄宿制学校在法律和制度建设方面还不是很完善和清晰，需要我们对寄宿制学校进行深入研究，建立起一套行之有效的 规章制度 ，使其更加规范和完善，把寄宿制学校办成家长和社会都满意的学校。 　　一、人文化的管理理念 　　小学寄宿生年龄偏小，缺乏独立性，生活自理能力普遍较低，这给学校管理提出了更高的要求。因此，在实施学校管理过程中我们应坚持做到以下方面。 　　1.给学生以人文关怀。每个小学生都是有潜能的，他们远离家庭、父母，总是渴望沐浴关怀，张扬个性，期盼聆听鼓励，施展才华。班主任应视这些学生为自己的子女，白天给他们上课，教他们如何冲开水、拖地、扫地；晚上与他们玩耍。班主任要相信学生、尊重学生，创造条件去推动学生发挥自己的潜能，注重情感投入与认同，用期盼的心情去等待学生的每一个闪光点，用公正的话语去评价每一个学生的每一次失败。 　　2.给学生以成功体验。每个住宿学生都有自我提高的愿望，他们寄宿在校，生活方面有诸多不便，昔日饭来张口，衣来伸手，而今全靠自己去解决，总需要一个适应的过程。教师应设法让小学生去体验成功的喜悦，如床铺整理，在刚进校的一周，教师可以先示范操作，让学生观摩，然后再让学生尝试操作，教师指导，最后到动手操作，组织评比。经过一段时间的演练，住宿学生的生活自理能力会大大增强。从宿舍的清洁卫生、床铺整理、物品摆放等方面制定评比条例，开展各项竞赛活动，能使学生在成功中享受到快乐，在快乐中体味到成功。 　　二、多元化的课余生活 　　1.活动内容的多元化。住宿学生课余生活主要集中在早上及晚上。学校每天可以延长开放图书室、阅览室的时间，开放室内乒乓球台。这样，晚活动时间里，学生就有了自由的安排：一部分在教室看电视，一部分在操场上玩，一部分打球，一部分到阅览室看书，一部分找教师辅导功课，科学的分散了学生的课余生活。 　　2.活动形式的多元化。对住宿学生来讲，尤其是独生子女，他们的合群的愿望比较迫切，集体活动往往是他们更偏爱的一种形式。我们本着“以群补短”的思想，引导学生主动组队参加兴趣小组活动，将住宿学生的学习、生活、活动融为一体，使学习成为一种娱乐，而娱乐时又能保持一种追求、探索的信念，让活动与学习密不可分，让学生的综合能力在学习与活动的相融中得到发展。 　　三、优美的校园文化 　　学校在校园文化建设上要始终坚持“以人为本，创设美好育人环境，营造教育乐园”的宗旨，创造优美的校园环境、浓厚的文化环境，为学生的健康成长营造和谐的教育氛围。在这一方面，我们做了以下的尝试。 　　1.以环境熏陶学生。因为学生一周五天吃住都在学校，学校便是学生的家，因此我们学校的努力方向是：无论什么时候，在学校都要让学生有一种在家的感觉。学校在原有舒适、整洁、优美的环境基础上，不断加大对学习环境、人文环境的建设：草地上有耐人寻味的花与小草的“对话”，绿树上有果实与鸟儿的“争论”，假山上有凉亭与小桥流水的“相约”，金鱼池里有成群的鱼儿在“嬉戏”；走廊拐角处有名人名言，教室里有每日自问，饭堂里有提示性语言；每班教室都有电视机，有图书角，有体现各班自己风格的学习园地；每间宿舍都摆放统一，清洁通风，内务整齐。 　　2.以规范教育学生。没有规矩，不成方圆，学校一方面要抓好值周检查评比工作，充分发挥值周检查、班级劳动红旗评比等活动在学校德育教育中的作用。针对小学生辨别是非能力较弱的特点，学校要狠抓教学常规管理，制订一整套科学的、具体可操作的校纪校规，让学生无论走到哪里，无论什么时候，都有规范约束他们的行为，使他们行有所依。 　　3.以活动完善学生。根据学校具体情况和条件创办各项活动，师生共同参与。在思想道德品质培养上，每学期开展法制教育活动、安全教育活动、社会综合实践活动；在德育思想潜意识培养方面，开展先进班级评比活动、写字评比活动、即席作文比赛活动、自理能力评比活动、扑克口算比赛等；在少先队方面，配合“雏鹰行动”开展献爱心、阅读爱国图书、国旗下的讲话等活动；在课堂教学方面，学科教学渗透德育理念，开设包括英语、演讲、主持、电子琴、篮球、乒乓球、田径等兴趣小组的特色活动课。这些活动只是一个缩影，却又是德育工作中新开辟的一个庞大的领域，学生在这个领域里能不断完善自己。 　　4.以事例感动学生。用发生在学生身边的活生生的事例去教育学生，使学生从中受到感动，这也能为学校教育工作创造出一片灿烂的新天地。学校少先队辅导员带领各中队长深入农村、工厂、敬老院去倾听发生在身边的故事，再把这些故事带回班级。每学期组织学生观看人文性影片。从载人飞船发射成功并安全返回地面到2008年北京奥运会的成功举办，从雷锋、孔繁森到刘翔、杨利伟的事迹，都被教师们搬到了课堂上，摆到了小学生的心坎里。这一切都能促进学生感悟自身，提升自我。 　　（责编　刘宇帆）

好。1、市政工程技术专业在所有专业中，就业排名第375，在土建类中，就业排名第17。2、毕业后可在建筑设计单位从事中小型建筑的水、暖、空调、消防等设计工作，也可在建筑施工单位从事水、暖、消防、设备安装和维护的技术管理工作，也可在技术开发、环境管理与规划部门从事技术管理工作。3、能在市政行业企业从事组织施工、技术管理、市政设施维护等职业岗位群的，具有良好的职业道德、职业精神，技能过硬、身心健康、素质全面的高等技术应用性人才。

员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。根据福利的范围可以分为：（1）国家性福利：在全国范围内以社会成员为对象而举办的福利事业。（2）地方性福利：在一定地域内以该地区的居民为对象的福利事业。（3）家庭性福利：在家庭范围内商定的为家庭成员对象的福利事业根据福利的内容可以分为：（1）法定福利：政府通过立法要求企业必须提供的，如社会养老保险、社会失业保险、社会医疗保险、工伤保险、生育保险等。（2）企业福利：用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。比如工作餐、工作服、团体保险等等。企业福利根据享受的范围不同：（1）全员性福利：全体员工可以享受的福利，如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假、奖励礼品等。（2）特殊群体福利：指能供特殊群体享用，这些特殊群体往往是对企业做出特殊贡献的技术专家、管理专家等企业核心人员。特殊群体的福利包括住房、汽车等项目。现在我们常提到的员工福利更多指的是节日礼物、健康体检、带薪年假、奖励礼品等全员性福利。随着职场生态的不断变化，员工对于福利形式有了更私人化、个性化的需求，而泛员网积分福利就可以很好的满足职场人对福利个性化需求的趋势，福利实施全流程线上操作，还能满足企业控制成本的需求。感兴趣的话可以去他们官网看看。

1、严禁林区一切野外用火。2、不准烧荒烧垦、烧荒积肥、烧田埂草。3、不准上坟时烧纸、烧香、放鞭炮、放孔明灯；不准在林区吸烟。4、不准在野外烧蜂、烧蚂蚁、烧火驱兽和使用火铳枪械狩猎。5、不准夜间在林区点火把照明行路。6、不准炼山造林或烧木炭。7、不准痴、呆、精神病患者、小孩进入林区。8、不准见火不报、不救。9、不准在林区烤火取暖、生火野炊。10、不准破坏森林防火宣传牌、了望台（哨）。

要写公司章程应当载明下列事项：（一）公司名称和住所；（二）公司经营范围；（三）公司注册资本；（四）股东的姓名或者名称；（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；（七）公司法定代表人；（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。如：第一章 总 则1、为维护_____________ 股份有限公司(以下简称“公司”)股东和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)《中华人民共和国公司登记管理条例》(以下简称<<条例>>)和其他有关规定，制订本章程。2、公司系依照《公司法》及其有关规定以发起设立方式(或募集方式)设立的股份有限公司。3、公司经国务院证券监督管理机构批准，可以向境内外社会公众公开发行股票。4、公司注册名称：_____________________股份有限公司(以下简称公司)5、公司住所为：成都市_______区________路________号6、公司注册资本为人民币________万元。(注：采取募集方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。)7、公司为永久存续的股份有限公司。8、 ___________为公司的法定代表人。(注：董事长或总经理均可担任法定代表人)9、公司由____名自然人和_____个法人发起设立(注：或募集设立)。股东以其认购股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。10、本公司章程自生效之日起，即成为规范公司的组织与行为、公司与股东、股东与股东之间权利义务关系的具有法律约束力的文件。股东可以依据公司章程起诉公司;公司可以依据公司章程起诉股东、董事、监事、总经理和其他高级管理人员;股东可以依据公司章程起诉股东;股东可以依据公司章程起诉公司的董事、监事、总经理和其他高级管理人员。11、本章程所称其他高级管理人员是指公司的董事会秘书、财务负责人。12、公司的经营宗旨：依据有关法律、法规，自主开展各项业务，不断提高企业的经营管理水平和核心竞争能力，为广大客户提供优质服务，实现股东权益和公司价值的最大化，创造良好的经济和社会效益，促进文化的繁荣与发展。扩展资料：1、首先，公司章程是公司设立的最基本条件和最重要的法律文件。各国公司立法均要求设立登记公司必须订立公司章程，公司的设立程序以订立章程开始，以设立登记结束。公司章程是公司对政府作出的书面保证，也是国家对公司进行监督管理的主要依据。没有章程，公司就不能获准成立。2、其次，公司章程是确定公司权利、义务关系的基本法律文件。公司章程一经有关部门批准即对外产生法律效力。公司依章程享有各项权利，并承担各项义务,符合公司章程的行为受国家法律保护，违反章程的行为，就要受到干预和制裁。3、最后，公司章程是公司实行内部管理和对外进行经济交往的基本法律依据。公司章程规定了公司组织和活动的原则及细则，它是公司内外活动的基本准则。它规定的股东的权利义务和确立的内部管理体制，是公司对内进行管理的依据。4、公司章程的概念包括几方面的内容：一是公司章程所规定的内容具有根本性，是对于公司及其运作有根本性影响的事项，诸如公司的性质、宗旨、经营范围、组织机构、议事规则、权利义务分配等；二是成立公司的必备法律文件；三是由发起人起草或委托他人起草，并经股东同意。5、公司章程是公司设立的最基本条件和最重要的法律文件。各国公司立法均要求设立登记公司必须订立公司章程，公司的设立程序以订立章程开始，以设立登记结束。公司章程是公司对政府作出的书面保证，也是国家对公司进行监督管理的主要依据。6、公司章程也是确定公司权利、义务关系的基本法律文件，公司依章程享有各项权利，并承担各项义务。符合公司章程的行为受法律保护，违反章程的行为，就要受到干预和制裁。7、公司章程还是公司实行内部管理和对外进行经济交往的基本法律依据。公司章程规定了公司组织和活动的原则及细则，它是公司内外活动的基本准则。公司章程规定的股东权利义务和确立的内部管理体制，是公司对内进行管理的依据。8、在大陆法系国家(地区)的公司法中，章程是在法律规定的范围内对其成员有约束力的内部规范，对加入公司从而自愿服从这些规则的成员有效。9、英美法系国家对于公司章程的理解略有不同，表现类型也有异于大陆法系国家。其公司章程一般由两个文件组成：章程大纲和章程细则，这两部分涵盖了不同的内容，分别为公司的“外部宪章”和“内部宪章”。“参考资料：百度百科-公司章程

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本质上没什么区别，都是工程师证书，但是专业不一样，有的市政工程师可以代替路桥职称，市政的范围更广一点

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社会主义是中华人民共和国的根本制度。