人力资源管理毕业论文参考文献

布哈拉

在突厥实力强大的时代，即隋朝和唐初时期，突厥分为西突厥和东突厥两个汗国，中亚处于西突厥汗国统治之下，形成了突厥语系。

中共铜陵市委党校李宁博士，长治市清真食品消费市场研究，晋中学院学报2017年4期。

摘要：忠义精神作为一种价值观念，其不仅深植于我国的传统文化中，更对现今人们的价值观取向有重要的影响。基于此，本研究通过比较并分析《三国演义》和《水浒传》中的忠义精神的共同点和不同点，提出了现阶段构建和谐社会忠义价值观的建议，以希望从传统忠义精神的角度出发，萃取有益的文化品质，以为和谐社会忠义价值观的构建提供借鉴和参考。关键词：《三国演义》；《水浒传》；忠义精神前言：《三国演义》与《水浒传》是我国著名的四大名著。在这两部著作中，最为人们广为传颂的就是其中的忠义精神。同时，在这两部著作中，关羽和宋江是忠义精神的重要代表人物之一。在新时期，和谐忠义价值观的构建，借鉴《三国演义》与《水浒传》中的忠义精神是具有重要的价值和意义的。 一、《三国演义》与《水浒传》的忠义精神概述 （一）《三国演义》中的忠义精神 《三国演义》中的关羽是忠义精神的重要代表。在《三国演义》中，其中有许多生动的情节是对关羽忠义的体现。例如，在第一回，“桃园三结义”中，其誓词中就包含了忠义观念。在第一回中，其包含了对国家的忠义，也包含了对对百姓的仁义和侠义。再如，华容道释放曹操等等均是忠义精神的体现。总之，关羽在这一生中，无不体现出忠义观念。 （二）《水浒传》中的忠义精神 《水浒传》，又称《忠义水浒传》。宋江是这部著作中忠义精神的重要代表。在这部著作中，也有诸多关于宋江仁义情节的描述，如放走晁盖，是重义气的一种体现。另外，宋江在教导下属的过程中，其将仗义疏财作为重要的教导内容，这也是忠义精神的一种体现。除此之外，宋江与梁山兄弟的关系一直都是平等的，这也是忠义精神的一种体现。但是，宋江的忠义精神中，也存在消极的一面，如封建愚忠君的思想等。 二、《三国演义》与《水浒传》忠义精神的比较与分析 （一）忠义精神的相同之处 《三国演义》与《水浒传》两部著作均体现出了忠义精神。这种忠义精神存在诸多的共同点，具体来说，主要体现在以下两方面：第一，核心思想相同。《三国演义》与《水浒传》中关羽和宋江的忠义精神的核心思想都是封建伦理道德，即主要是对君主的忠，对朋友和百姓的义。但在实际的行为中，其却很难做到两全。因此，《三国演义》与《水浒传》中的忠义精神都是具有一定的局限性的。第二，都体现了作者的追求。《三国演义》与《水浒传》中关羽和宋江所体现出的忠义精神都是作为极力歌颂的，因而与作者的审美理想和道德理想追求是一致的。 （二）忠义精神的不同之处 《三国演义》与《水浒传》中虽然均具有忠义精神的体现，但其也存在很大的不同。具体来说，其主要体现在以下两方面：第一，形成基础不同。《三国演义》忠义精神的形成基础是报效国家，而《水浒传》忠义精神的形成基础则是替天行道、保境安民。相比于《水浒传》，《三国演义》中的忠义精神所体现出的内容更加广泛。第二，忠义思想深刻程度不同。《三国演义》中关羽的忠义精神较为简单，仅仅是对某个人尽忠，而《水浒传》中宋江的忠义精神则是对国家尽忠，对百姓尽忠以及对朋友尽忠。相比于《水浒传》，《三国演义》中的忠义精神，其思想更为深刻。最后，忠义精神对后世的影响是不同的。《三国演义》中关羽的忠义精神一直被清朝统治者歌颂，并为其立庙、塑像等等。而《水浒传》中的宋江却备受诬蔑和诋毁。 三、基于《三国演义》与《水浒传》忠义精神构建和谐社会忠义价值观的建议 （一）注重传统忠义精神与时代特征的结合 在比较和分析《三国演义》与《水浒传》忠义精神的过程中可知，两部著作中关于忠义精神有共同点，但也存在差异。从共同点这一角度来说，两部著作中忠义精神的产物都是封建社会关系和伦理观念的产物。在社会主义背景下，在构建和谐忠义价值观的过程中，应将传统的忠义精神与时代特征进行紧密的结合。为此，可通过加强道德建设和信用立法等方式，构建和谐社会忠义价值观。 （二）注重制度建设和创新并发扬忠义精神 在社会主义制度下，在继承和发扬传统的忠义精神的基础上，还应注重制度的建设和创新。例如，通过政府信用制度、商业信用制度以及个人信用制度等方式，继承并弘扬忠义精神。 结论：通过以上的比较和分析可知，《三国演义》与《水浒传》中都对忠义精神进行了宣传。然而，《三国演义》与《水浒传》中的忠义精神其虽然有共同点，但也存在区别。其中，有的忠义精神是值得广为传颂和弘扬的，有的则是需要给予摒弃的。因此，在构建和谐社会忠义价值观的过程中，应给予辩证的对待。只有取其精华，去其糟粕，才能构建出适合时代需求和社会发展的忠义价值观。 参考文献： [1]穆延柯.试谈《三国演义》中的忠义思想[J].同行，2016，18(8):125-129. [2]李建武，郭艺术.《三国演义》的成就与汉代“大一统”“仁忠义”思想文化的关系[J].晋中学院学报，2018，21(1):87-91. [3]李欣.论《水浒传》的忠义观[J].青年文学家，2016，13(18):32-33.

主要研究方向为经济法主要讲授经济法学、法学经典著作选读等课程。已在《法学研究》、《法学评论》、《新华文摘》、《中国法学》等刊物上发表论文30余篇；已出版《市场规制法研究》（独著）、《市场经济条件下民商法与经济法的关系》（与汪渊智等合著）、《新编经济法》（主编）等著作；主持国家、省部级研究项目以及委托研究项目共11项。 1、矿产资源有偿取得法律问题研究，《政法论坛》，2008年第6期；2、论公法与私法在市场经济中的作用，《山西大学学报》，2008年第6期；3、社会安全与法律安全浅论，《山西政法》，2008年第8期；4、研究性理念与法学本科教育的模式创新，《晋中学院学报》，2008年第4期；5、山西大学法学院的复健与发展，《三晋法学》2008年第3辑；6、国有企业市场退出问题的物权法考察，《三晋法学》2007年第2辑；7、论中部崛起与竞争法律秩序，西北大学学报(哲学社会科学版) 2007年第2期；8、论公法私法的划分与区别，山西大学学报(哲学社会科学版)2006年第4期；9、物权法草案的社会主义性质与违宪性辨析，《三晋法学》2006年第1辑10、 公用企业改革与市场规制法，《山西大学学报》，2005年第3期12、对新《对外贸易法》中反垄断与反不正当竞争条款基本问题的思考《美中法律评论》2005年6期13、完善市场经济体制中的法制环境建设，《中共山西省委党校学报》，2004年3期14、新《对外贸易法》中关于反垄断与反不正当竞争条款的规定，收录于《中华人民共和国对外贸易法》规则解析，2004年8月15、电信业反行政垄断的反思——从国际长途话费提高谈起，《生产力研究》，2004年1期。16、高等法学教育现代化的思考，《山西大学学报》，2004年3期。17、论市场规制法的基本原则，《山西大学学报》，2003年3期。18、锻造警察法学教育的学术界石——评陈晋胜教授的《警察法学概论》《山西大学学报》，2003年2期。19、入世后宏观调控法与市场规制法的协调问题，《宏观经济研究》，2003年5期。20、试论地方大学法学教育模式，《海峡两岸法学学术研讨会首届全国JM教育论坛论文汇编》，2002年4月。21、晋商诚实信用法律文化特点研究，《理论探索》，2002年第4期22、传统法律文化与山西票号的兴衰， 人大复印资料，《法理学.法史学》，2002年11期（全文转载），《山西大学学报》，2002年第3期。23、试论商业秘密交存制度，《经济问题》，2002年第3期。24、关于我国反垄断法的几个问题，《安徽大学法律评论》，2002年第1期25、对加入WTO后中国大陆经济法功能的再认识—兼论经济法与民商法的关系,人大复印资料《经济法学.劳动法学》，2002年5期（全文转载），《法学家》，2001年第6期。26、 公司董事表见代表制度之我见，人大复印资料《民商法学》，2001年11期（全文转载），《现代法学》，2001年第3期。27、对加入WTO后中国大陆经济法功能的再认识—兼论经济法与民商法的关系，《第7届海峡两岸法学学术研讨会》，2001.5.1428、坚持马克思主义法学 促进法学研究创新，《山西大学学报》，2001年第3期29、论特别取回权—国有企业法人财产权制度新创设研究，《法学评论》，2000年第3期30、反经济垄断中的豁免问题研究—中国垄断性企业集团立法的合理性分析,《经济问题》,2000年第8期31、经济法是市场规制法与宏观调控法的有机结合，人大复印资料《经济法学.劳动法学》，1999年3期（全文转载），《法律科学》，1999年第1期。32、刑事诉讼证据制度的立法完善，《国家检察官学院学报》，1999年第2期。33、股份有限公司累积投票制度研究，人大复印资料《经济法学、劳动法学》，1999年1期（全文转载），《中国法学》，1998年第5期34、附赠式有奖销售的若干法律问题，《法学研究》，1998年第5期35、市场经济应是民主与法制经济，《新华文摘》，1998年6期（全文转载），《经济问题》1998年第1期。36、邓小平法制思想论纲，《山西大学学报》，1998年第1期37、股份有限公司股东累积投票制度研究，《山西财经大学学报》，1998年第1期38、不动产、企业集合财产转移占有担保债权研究，《中国法学》，1996年第4期39、解决我国若干经济问题的法律对策，《山西大学学报》，1992年第2期40、对我国经济法制建设的反思，《山西大学学报》，1990年第1期41、对我国刑法修改和解释的思考，《文科学报文摘》，1988年6期（全文转载），《山西大学学报》，1988年第3期42、未构成犯罪的人在被关押期间逃跑是否构成逃脱罪，《中国法制报》，1984.9.21 1、《经济法》法律出版社2006年1月 主编2、《国际经济法》法律出版社2006年1月 主编3、《市场规制法研究》（独著），中国社会科学出版社，2005年2月出版。4、《市场经济条件下的民商法与经济法》（合著，国家社会科学规划基金资助项目成果），人民法院出版社、中国社会科学出版社，2003年6月出版。5、《新编经济法》（主编），山西经济出版社，2000年5月出版。 1、市场规制法理论问题研究 高等学校校内人文社会科学研究 O509030 2005.042、反行政垄断研究 山西省教育厅人文社科项目20053203 2005.063、市场规制法研究 教育部人文社科项目 01JA820022 2001.05-2005.074、山西法制环境建设研究 山西省教育厅A0401 2004.08-2005.125、山西企业竞争力培养与反垄断、反不正当竞争法律问题研究 山西省科技厅 031032-1 2003.07-2005.066、公用企业与市场规制法研究 山西省电力公司 0306025 2003.06-2005.067、民法、商法、经济法的功能、作用与相互关系 国家社科基金项目 00bfx011 20008、山西地方经济立法及民主政治问题研究——山西企业竞争力培育与反垄断、反不正当竞争法律问题研究山西省软科学研究项目 03056 20039、太原市地方法规与城市竞争培育法律问题研究 太原市科技局 031108 200310、法学理论教学队伍建设问题与实践 山西省21世纪初高等教育教学改革一般项目0205726 200211、山西市场经济法治环境研究 省市自治区教委人文社科研究规划项目 99003 199912、民事审判方式改革研究 山西省教委人文社科研究项目 9409 199413、山西市场经济法治对策研究 山西省社科规划项目 93051 199314、市场经济行政管理法律规范问题 山西省教委人文社科研究项目9309 199315、民事审判方式改革研究 山西省社科规划项目 93051 199316、市场规制法理论问题研究 高等学校校内人文社会科学研究 0509030 200517、市场规制法研究 山西大学社科研究项目 0109031 200118、强化预算监督的有关法律问题 企事业单位委托研究项目0108059 200119、国有企业财产权制度研究 企事业单位委托研究项目9908026 199920、附赠式有奖销售的若干法律问题研究 企事业单位委托研究项目 9808020 199821、社会主义市场经济中的行政管理研究 山西大学社科研究项目9711002 199722、我国经济法若干理论问题探讨及对策 山西大学社科研究项目9109 1991 1、2006年山西省社会科学联合会评为2004——2005年度先进社科工作者2、2006年《市场规制法研究》一书荣获二00五年度“百部（篇）工程”一等奖3、2005年山西省首届杰出中青年法学家称号4、2005年“光荣从事律师工作二十周年”“光荣从事律师工作二十周年”荣誉称号5、2005年山西省高校法学师资理论队伍建设问题与实践 山西省2005年优秀高教研究成果三等奖6、2005年 尊老敬老先进个人荣誉证书7、2005年为政之道 山西省社科界“保持共产党员先进性与加强党的执政能力建设”高峰论坛优秀论文奖8、2005年保持共产党员先进性教育活动中优秀共产党员9、2005年社会安全与法律安全—公安机关执法目标研究山西省公安机关执法能力建设理论研讨会特别奖10、2004年《市场经济应是民主与法治经济》获山西省第四届社会科学研究优秀成果 一等奖11、2003年《传统法律文化与山西票号的兴衰》获2002年度“百部（篇）工程”一等奖12、2002年《对加入WTO后中国经济法功能的再认识—兼论经济法与民商法的关系》获山西省高校人文社科研究优秀成果一等奖13、2002年《市场经济应是民主与法治经济》获第三届山西省高等学校人文社会科学优秀成果 一等奖14、2001年《运用模拟法庭教学法，培育高素质法律人才》获山西省人民政府教学成果 一等奖15、2001年《经济法是市场规制法与宏观调控法的有机结合》获山西省第三届社会科学研究优秀成果二等16、奖2000年《对新世纪发展律师业的几点思考》获山西律师2000年大会一等奖17、1999年《市场经济应是民主与法治经济》获1998年度“百部（篇）工程”优秀成果奖18、1998年《关于中美瑞合资建立长治铝厂项目法律咨询意见书》获山西省社会科学研究成果推广应用奖二等奖19、1998年《关于中美瑞合资建立长治铝厂的法律咨询意见》（咨询报告）获山西省教委人文社会科学研究成果 二等奖20、1997年《不动产、企业集合财产转移与有担保债权研究》获1996年度“百部（篇）工程”优秀成果 优秀成果奖21、1997年《试论依法治省与山西市场经济法制对策》获山西省依法治省理论研讨会 一等奖22、1995年《对我国经济法制建设的反思》获山西省人文社会科学研究优秀成果二等奖23、1994年《庭审制度改革研究》（研究报告）获山西省社会科学研究成果 推广应用奖二等奖24、1993年《对我国经济法制建设的反思》获社会科学研究优秀成果佳作

哈萨克斯坦城市化的历史与发展特点出处：《晋中学院学报》 2019年 第5期 作者：马晓云 李宁

阿斯塔纳 (astana)，有人口３１．９万。 阿斯塔纳原名阿克莫拉(akmola)，１９９７年１２月１０日正式取代阿拉木图(alma-ata)成为首都，１９９８年５月６日改为现名。以石油、采矿、煤炭和农牧业为主，加工工业、机器制造业和轻工业相对落后。大部分日用消费品依靠进口。自然资源十分丰富，已探明的矿藏有９０多种。煤、铁、铜、铅、锌产量丰富。1984年产煤12，570万吨，商品铁矿石2，400万吨。钨储量占世界第一位，铬和磷矿石占第二位。铜、铅、锌、钼和磷的储量占亚洲第一位。此外，铁、煤、石油、天然气的储量也较丰富。已探明的石油储量达１００亿吨，煤储量为３９. ４亿吨，天然气储量为１１７００万亿立方米。森林和营造林２１７０万公顷。地表水资源５３０亿立方米。湖泊和水库７６００多个。耕地大部种植以春小麦为主的粮食作物，还产棉花、甜菜、烟草等。畜牧业亦盛。收场占农业用地80％。羊只总头数和羊毛产量在经济中均占重要地位。以铁路运输为主，公路运输、管道运输和航空运输也较重要。主要城市有阿拉木图、卡拉干达、奇姆肯特、巴甫洛达尔等。哈萨克斯坦是世界产棉大国，棉花种植区域遍布全国各州，但主要集中在东部地区；西部沙漠多，自然条件差，可耕地面积小。目前哈萨克斯坦可耕地约450万公顷，而其中棉花种植面积就约占三分之一，达150万公顷，年产籽棉400万吨。棉花产量占世界第四位，出口占第二位，棉花是哈国主要出口创汇产品之一，约占出口收汇的34％。哈萨克斯坦纺织工业基础薄弱，发展缓慢，本国加工能力仅占其棉产量的15％左右。哈萨克斯坦独立后一直坚持减少原料性产品出口、扩大深加工、提高其附加值、增加就业作为一项基本国策，而轻纺业是哈发展的重点领域。经济发展特点1、私有化进程快。现私有经济已占国家经济总量的80％以上；2、对外来经济依赖性很强。自建国收到的外来投资按人均在独联体国家占第一位。3、对外来商品依存度很高。特别是高科技产品、生活日用品、轻工产品基本被美国、德国、日本、韩国、中国、土耳其的商品所替代。市场需求旺盛，物资集散辐射面广。

　[1] 刘翠清. 人力资源权益会计制度设计研究[D]. 山东经济学院 2010 [2] 邢芷芯. 人力资源权益会计制度设计研究[D]. 湖南师范大学 2008 [3] 陈洁. 我国人力资源会计核算研究[D]. 东北财经大学 2010 [4] 李莉. 企业人力资源会计计量指标体系设计[D]. 成都理工大学 2011 [5] 崔胜利. 关于我国人力资源会计核算及应用分析研究[D]. 四川大学 2007 [6] 戴致光. 人力资源会计研究[D]. 东北财经大学 2002 [7] 李茜. 新经济时代我国人力资源会计研究[D]. 长安大学 2008 [8] 任力荣. 对人力资源会计及其在我国应用的思考[D]. 首都经济贸易大学 2008 [9] 周媛. 高新技术企业人力资源会计核算探讨[D]. 河北大学 2009 [10] 徐暘. 人力资源会计相关问题的研究[D]. 东北财经大学 2010 [1] 刘翠清. 人力资源权益会计制度设计研究[D]. 山东经济学院 2010 [2] 邢芷芯. 人力资源权益会计制度设计研究[D]. 湖南师范大学 2008 [3] 陈洁. 我国人力资源会计核算研究[D]. 东北财经大学 2010 [4] 李莉. 企业人力资源会计计量指标体系设计[D]. 成都理工大学 2011 [5] 崔胜利. 关于我国人力资源会计核算及应用分析研究[D]. 四川大学 2007 [6] 戴致光. 人力资源会计研究[D]. 东北财经大学 2002 [7] 李茜. 新经济时代我国人力资源会计研究[D]. 长安大学 2008 [8] 任力荣. 对人力资源会计及其在我国应用的思考[D]. 首都经济贸易大学 2008 [9] 周媛. 高新技术企业人力资源会计核算探讨[D]. 河北大学 2009 [10] 徐暘. 人力资源会计相关问题的研究[D]. 东北财经大学 2010

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　　工作总结是为了我们更好的工作，那么大家知道医保定点药店工作总结怎么写吗？各位，我已经为大家整理好了，欢迎各位借鉴。 　　医保定点药店工作总结一： 　　20xx年，我店在社保处的正确领导下，认真贯彻执行医保定点药店法律法规，切实增强对医保定点药店工作的治理，规范其操作行为，致力保障参保人员的合法权益，在有效遏制违规景象等方面带了好头。现将年度执行状况总结如下： 　　一、在店堂内醒目处悬挂“医疗定点零售药店”标牌和江苏省医疗零售企业一致“绿十字”标识。在店堂内明显地位悬挂一致制造的“医疗保险政策宣传框”，设立了医保意见箱和赞扬箱，公布了医保监督电话。 　　二、在店堂明显地位悬挂《药品运营答应证》、《营业执照》以及从业人员的执业证实。 　　三、我店已经过省药监局《药品运营品质治理规范GSP》认证，并按要求建立健全了药质量量治理领导小组，制订了品质治理制度以及各类治理人员、营业人员的继续教育制度和定期瘦弱检查制度，并建立与此相配套的档案材料。 　　四、致力改善服务态度，进步服务品质，药师(品质担任人)坚持在职在岗，为群众选药、购药提供瘦弱咨询服务，营业人员仪表端庄，热情接待顾客，让他们买到安全、释怀的药品，使医保定点药店成为面向社会的文化窗口。 　　五、盲目遏制、杜绝“以药换药”、“以物代药”等不正之风，规范医保定点运营行为，全年未发生违纪守法运营景象。 　　六、我药店未向任何单位和个人提供发票、运营柜台。销售处方药时凭处方销售，且经本店药师审核后方可调配和销售，同时审核、调配、销售人员均在处方上签字，处方按规定保存备查。 　　七、严厉执行国家、省、市药品销售价格，参保人员购药时，无论选择何种领取形式，我店均实行同价。 　　八、尊重和听从市社保治理机构的领导，每次均能准时出席社保组织的学习和召开的会议，并及时将下级精神贯彻传达到每一个员工，保证会议精神的落实。 　　综上所述，20xx年，我店在市社保处的正确领导监督下，医保定点工作取得一点问题，但距要求还须继续认真做好。20xx年，我店将不孤负下级的宿愿，抓好药质量量，杜绝假冒伪劣药品和不正之风，做好参保人员药品的供应工作，为我市医疗保险事业的瘦弱发展作出更大的贡献。 　　医保定点药店工作总结二： 　　在医保中心各位领导的英明领导下，转瞬间一个年度的工作完结了，现将一年的工作总结汇报，请下级领导给与指正。 　　渑池县医药总公司同仁大药房是我县规模较大的一家医药超市，次要运营：中药、西药、中成药、中药饮片、化学药制剂、抗生素、生化药品、生物制品等运营种类达5000余种，店内宽敞明亮，药品干净整洁，运营种类齐全，分类明确，能够满足绝大多数参保人员须要。 　　在日常运营过程中，咱们严厉恪守《中华人民共和国药品治理法》、《渑池县城镇职工基本医疗保险暂行办法》、《渑池县城镇职工基本医疗保险定点零售药店治理暂行办法》以及相干的法律法规，严厉依照国家、省规定的药品价格政策。店内严把品质关，规范进货渠道，进货验货记录完善，无过期药品，在历次的药质量量检查、抽查过程中没有发现一例假劣产品，在社会上享有良好的口碑。在药品价格方面，货进源头，直接与厂家合作进货的优势使本店的药品绝大多数低于市场价格，对于办理有本店会员卡的参保人员，在原有价格的基础上可再次享用9.8的优惠。 　　店内建立有健全的.医保机构，由本店总经理直接领导担任医保工作，设立有两人专职担任的医保治理机构，并对其进行定期的业务、服务技能培训，保证零碎正常运行，及时上传、下载数据，并在服务过程中倡导“四心”“四声”服务，为参保人员营建一个良好的购药环境。同时在刷卡过程中严禁用医保基金购买领取范围以外的药品，杜绝在刷卡过程中刷卡金额和现金购药价格不分歧等不良状况。 　　自本店成为定点药店后，在医保中心的正确领导下，一直从严要求本人，完全听从医保中心的领导，以“所有为了顾客，做顾客的瘦弱使者”为运营宗旨，在刷卡服务过程中尽全力满足顾客须要。从20xx年6月至20xx年5月，我店的刷卡人数为：54152人，总费用为：2614231.88元，平均每人费用为：48.27元，其中非处方药品费用为：1978658.8元，处方药品费用为：635573.08元。 　　咱们知道咱们的工作做得还不不够，在今后的工作中咱们将在医保中心正确领导下，齐心协力，文化服务，严厉按章相干法律、法规工作，维护国家利益和广大参保人员的利益，把医疗保险工作做得更好，为我县医疗保险工作再上一个新台阶做出应有的贡献。

主编：沙龙，当过7年老师，有3000学生。当过7年电台主持人，有百万听众。在《今日说法》一干就是12年，有亿万观众和听众(因为说法的节目有一半是他的配音)。如今在做《撒贝宁时间》。今生最大的幸福，就是所从事的工作都是自己当时最大的爱好。 张颖，生于安徽芜湖，电视从业十六年。2002年进入央视一套《社会经纬》栏目，参与创建了安徽电视台的《时事追踪》，中央电视台的《道德观察》、《中国法治报道》等不同形态的栏目；曾任《中国法治报道》栏目记者组长，现任《今日说法》栏目主编。曾主创“移动七昼夜”、“长江行动”、“辉煌六十年”、“说法与您零距离”、“小撒探会”等节目，作品曾获中国新闻奖、中国广播影视大奖、纪录片金奖、金鼎奖、金天平奖等十多项国家级奖项。

问题一：怎样画室内设计图、？ 肯定是先绘平面图，透视图 在结构图，上色，你要说具体怎么绘那不好说，看你是绘什么样的工程第一部分：计算机设计课程：计算机基础知识、AUT恭CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、经典实例效果图制作技巧、高级建模、高级材质制作、效果图色彩与灯光调配、室内效果图配景合成、效果图整体布局与创意、室内外穿行动作画制作、Lightscape渲染输出 。 第二部分：手绘设计课程：设计概论、室内设计原理、人体工程学与室内设计、素描、水粉、平面图构成、立体构成、色彩构成、表现图技法、与制图工艺、装饰设计风格流派、家具设计。 第三部分：室内装饰工程管理：设计创意与客户心理学、装饰材料及施工工艺、市场材料课、工程报价与预算、施工项目管理及招投标、政策法规、装修实例流程、装修中常见问题与处理、施工现场观摩学习、毕业作品设计。 问题二：怎样画室内装修效果图 你可以用相应的软件来实现效果图的制作， 如果你想学习室内装修设计，你需要先学习3Dmax VR渲染器 CAD ps 等工具， 如果你只想给自己家做一下设计的话 推荐你用72xuan装修软件， 软件是三维立体视图，效果非常简单！ 当然设计师也可以实用，而且更方便！ 问题三：关于怎么做室内设计三维图 你好本人从事室内设计这行，xiuhome 是下载室内设计模型（我经常用的） 关于设计软件一般用 CAD，3Dmax（VR渲染），Lightscape（光能传递），后期图片处理（PS）来制作室内效果图。 问题四：想给房屋画一个立体图，但不知道怎么画，哪位设计师帮帮忙？ 立方体的画法是先画一个矩形，然后用命令ext拉伸---按空格---输入立方体高度(如50)---空格即可完成立方体。这里你可以用视图---三维视图---西南等轴测来观看，如果需要着色可以这样:视图---视觉样式(注意此处每个版本这个名称不一样)---真实(也有叫着色或者是体着色) 问题五：怎样用WORD画家庭装修平面图、效果图？ 可以的，只不过复杂些 我见过用word的立体图不比cad啥的逊色 主要就是用画图工具里的各种线条，有美术基础还是可以的 问题六：跪求高手帮忙画一下装修效果图，3D立体图，这平面图示我根据房子自己大体画的。 不知道有没有人愿意这么给你做奉献没有哟？首先装修效果图包含设计构思，其次3D立体图很花精力，给专业的效果图公司一张效果图要价400―1500叩水不等。你还是花银两让装饰公司帮忙吧，或者找一些环艺专业的在校大学生帮你画，大三的学生基本上都会画，当然别忘了给别人点儿生活费表示表示。 问题七：怎么画卧室室内设计图 楼主，，我来帮你画吧。。。 问题八：室内装潢设计草图该怎么画？要注意那些？ 首先看你自己熟悉的绘图工具，比如：铅笔、PS、3D、Corel Painter、CorelDraw、谷歌草图大师等等。 然后通过简单的平面图（顶视图、正立面图等）确定室内结构、物品摆设，当然最好看的还是立体图了，要画立体图需要注意的是成图的透视关系，简单说就是你的室内设计完成后从哪个角度看最能体现你的设计理念，或功最能展现你设计的最精彩部分，一般约定俗成的不过是平面透视、标高160cm成角透视，大概就这些吧。 问题九：室内设计透视图怎么理解？怎么画？ 室内透视画出的图是三维的立体图，分为一点透视，两点透视，三点透视，建议你借一本书学习一下 问题十：CAD画家具立体图怎样画的？ 1）熟悉cad绘制命令： 和画其它物体一样，首先熟悉三维坐标系，长宽高怎么输入，然后是视角怎么设定否则无法从各个角度查看板材、木料等放置是否正确。 如果是自己用，那就看看封闭线框拉伸为立体、直接输入坐标建立三维物体的命令怎么使用 命令基本熟悉后就看您对家具的熟悉程度了，按照需要逐渐绘制基础部件，然后通过三维坐标移动到位。 2）熟悉家具结构、了解所用材料的规格： cad是绘图工具，虽然没有严格的加工公差配合，如果您不熟悉家具结构，不知道板料等原料尺寸，那绘制有一定困难。宜家那样的板式家具还是比较好计算的，去看看实物就能了解大部分。如果是实木家具恐怕一句两句就说不清，要有一定的编辑经验才能正确修改实体到合适的形状。 3）如果您是企业的设计人员，建议还是购买圆方家具设计软件，因为专业设计软件不仅可以很方便的绘制立体家具图纸，而且可以根据32mm系列设计方法选择大量标准五金件，可以根据提示考虑各个部件、五金件的安装方式、原料的开料方式。最后生成立体图和各个部件的平面图、材料表方便生产开料和采购原材料。销售人员可以根据原料计算得出基本成本，方便做报价。家具模型也能方便的出基本的效果图。 这个软件可以百度找一下看看介绍等。

　　什么工作都会遇到写日志的，那么有哪些规范呢？下面和我一起来看看吧！ 　　安全施工日志填写规范 　　一、施工的日志是重要的工程施工技术履历档案，应按单位或单项工程分别单独填写，并纳入竣工文件。不得几项工程混合或交叉填写。 　　二、施工的日志由工程(点)施工负责人或技术负责人按规定内容逐日连续填写，不得隔日、跳日或断日填写;字迹工整清晰，不得涂改;应采用蓝黑或碳素墨汁笔书写，不得使用其它墨汁书写或电脑打印;“记录”栏中应连续填写，不得出现空白行、段和页;对需要补充的内容应在“备注”栏中书写，对记录问题的`地方应在“备注”栏中用“*”标识并注明纠正和验证情况的记录页码。 　　三、施工日志记录应详略得当，突出重点，着重记录与工程质量形成过程有关的内容，确保工程质量具有可追朔性。与工程施工和质量形成无关的内容不得写入其中。 　　四、填写内容至少应包括： 　　1. 在首页上单独描述本工程的基本概况。主要包括设计概括、主要施工负责人、技术负责人、质检工程师、监理工程师、开工及竣工日期等。 　　2. 在施工日志的顶端应写上工程地点(里程或部位)、日期、气候等。 　　3. 按施工先后顺序如实记录工程形成的全过程： 　　(1)工程形象进度(施工内容)。 　　(2)水文、地质情况。 　　(3)主要施工方法。 　　(4)施工内容及施工数量。 　　(5)机械配置及使用情况。 　　(6)人员配置情况。 　　(7)安全、质量、环保、文明施工情况 　　(8)变更设计情况。 　　(9)超前地质预测预报情况 　　(10)隧道监控量测情况。 　　(11)隐蔽工程检查验收情况。 　　(12)技术交底、施工方案、测量放样。 　　(13)进场材料及试验取样情况。 　　(14)安全质量、技术教育培训情况。 　　(15)上级人员检查情况及整改情况。 　　4. 施工日志中记录的问题必须有纠正和验证记录，做到问题闭合。

1、小批量采购的技巧（一）最小订货量问题 无论是生产厂家或者渠道经销商都有最小订货量的要求。这是因为供货商要生产销售够一定的数量才能覆盖其为生产出这一原材料所投入的成本，这一数量通常被称为平衡点产量(Breakeven)。供货商为承担平衡点产量这类费用，往往要求采购方购买一个最小批量。如果达不到这一批量，生产厂家和经销商将会出现亏损而不愿接单。 （二）价格问题由于采购批量较小，采购方往往要付出比通常高很多的价格购买所需的产品，从而在竞争中处于不利的地位。 2、对于小批量采购中常见的问题，应对方式如下： （一）寻找固定供货商尽可能寻找固定的合作伙伴选择供货商时应尽量挑选那些规模及经营方式与本企业要求相匹配的厂家，而不要一味地求大、求全。一旦找到合适的厂商，尽可能与之结成合作伙伴，签订长期的供货协议以取得对方的信任与支持。这种方式比较适用于那些涉及产品核心技术或成本所占比重较大的关键原材料的采购。其风险在于对该类供货商的依赖程度较大，同时好的合作伙伴不容易找到。 （二）集中采购在某些情况下，采购方可以把零散的需求集中起来统一进行采购。采购人员可将原材料清单进行整合，按照共享件与独用件分类；在需求可以预见的情况下，进行集中采购。这里有两层含义：一是集中需求量：将不同产品共享原材料在一定时间内的需求量进行整合，力求达到供货商的最小批量要求。或将较小批量整合成较大批量，以求争取到更优惠的价格。这种方法的缺点是可能会在一定时间内增大库存量。二是集中向某个供货商采购：这种方案更适用于标准品的采购或面向产品较齐全的分销商采购。由于分销商的经营模式较生产厂家更为灵活，他们往往代理较多的产品线，而其要求的最小订货量也较生产厂家更低，因此在很多时候向一至两家产品线较全的代理商集中采购是小批量采购的一种上佳选择。当然，代理商或经销商通常会在原厂报价的基础上收取一定比例的费用。 （三）寻找零散的多余库存从代理商或生产厂家手上寻找一些零散的多余库存也是一种可行的好办法，而且往往能以较低的价格获得需要的原材料。但其缺点是无法保证供货的稳定性和花费时间会较长。 （四）成套采购现在有很多企业采取成套采购 (purchasing by kits) 的方式来尽可能减少不必要的库存，这种方法在小批量采购的情况下也非常适用。成套采购是指将原材料按最终产品项目分类，由采购方指定某一供货商根据某最终产品原料清单指明的原材料,按用量一一配齐并送至采购方。这种方法也就是大家目前提到较多的第三方物流服务的一种，其特点是最大程度地减少了库存并转嫁了采购成本与采购风险。但需注意的是企业应计算这种服务的成本并确定哪种情况下采用才更合适。 3、批量采购，即小额物品的集中采购，其适用条件为：在招标额以下的并且数量不大的单一物品由个别单位购买，但这些物品属于本级政府各单位经常需要的物品；或单一物品价格不高但数量较大。具体采购方式可以询价采购、招标采购或谈判采购等

自己写

离婚产生纠纷上哪里解决 　　离婚产生纠纷上哪里解决，不同的人对于不同的情感会有着不同的看法，所以每个人在生活中都可能体会到这些不同的情感，因为这是一个复杂的过程，受影响的因素太多。以下分享离婚产生纠纷上哪里解决？ 　　离婚产生纠纷上哪里解决1 　　 一、婚姻纠纷由哪个部门处理 　　1、如果夫妻双方发生了婚姻纠纷的，首先找村(居委会)调解员调解，也可找乡(镇)调解委员会或司法所调解，也可直接向人民法院起诉。 　　2、法律依据：《民法典》第一千零七十九条 【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 　　人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 　　有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： 　　(一)重婚或者与他人同居; 　　(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员; 　　(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改; 　　(四)因感情不和分居满二年; 　　(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。 　　一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 　　经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 　　 二、婚姻家庭纠纷成因有哪些 　　1、夫妻长期分居造成感情破裂。目前农村富余劳力大部分在外务工，许多夫妻长期分居，双方缺乏感情交流与沟通，再加上彼此生活环境不同，渐渐产生距离，感情日益生疏，直至难以维系夫妻关系而产生矛盾。夫妻一方打工或者留守在家，因精神空虚而感情出轨，一旦与第三者建立起感情，便决然提出离婚。 　　2、父母干涉过多引发冲突。这类原因引起的离婚纠纷多发生在“80后”新婚夫妻当中。这些年轻人离婚并非因为感情不和，而是双方父母从中“掺和”所致。 　　有些父母初衷其实是好的，但是没有发挥正面作用，父母干涉子女生活，过度介入小夫妻矛盾中，父母偏袒自己的子女，不能客观公正地处理子女的感情问题，导致小夫妻矛盾加大，成为“两个家族间的战争”，最后不得不以离婚收场。 　　3、夫妻感情不和引发矛盾纠纷。婚前彼此沟通了解不够，缺乏感情基础，婚后夫妻之间忽略感情的培养和交流，双方在性格特征、品德修养、生活习惯等方面的差异逐步显现，这些差异一旦超出对方的可容忍程度，就会产生冲突和矛盾，随着时间的推移差异越大就容易产生不可调和的矛盾冲突，最终导致家庭矛盾升级，夫妻感情恶化，婚姻破裂。 　　4、一方生活恶习引发矛盾。夫妻一方存在不良嗜好也成为婚姻家庭纠纷产生的诱因。 　　离婚产生纠纷上哪里解决2 　　 一、离婚后的财产纠纷应该到哪里的法院起诉 　　基于男女双方曾经存在的婚姻关系而产生的离婚后财产分割事宜，特别是涉及离婚后房产分割如何确定管辖的问题，常常难倒了很多当事人。 　　这类案件的管辖法院，往往会在一般管辖和不动产专属管辖之间选择。至于应该适用一般管辖，还是专属管辖，不同地区的法院之间，甚至有可能得出完全不同的结果。 　　 二、离婚后对未处理的不动产提起诉讼，倾向性观点认为适用一般管辖 　　离婚后财产纠纷作为一种财产性纠纷案件，涉及的财产无论是动产还是不动产，都离婚后财产纠纷中的“财产”范围，那么根据民事诉讼法的规定，适用普通地域管辖原则，也就是“原告就被告”的管辖原则。 　　李律师在日常工作中所接触到的离婚后财产纠纷，一般都是当事人协议离婚时达成了财产分割协议，但离婚后在履行时发生了纠纷。 　　比如，我们经常遇到的就是，离婚协议中约定了房产分割条款，但对方不配合办理过户手续，或者不支付房屋折价款等。 　　这类案件其实是与人身关系有牵连的，所以，这种离婚后财产纠纷案件属于离婚纠纷的延续，可以适用一般管辖。 　　但，如果离婚时，双方在离婚协议书中没有对房产作出任何处理，离婚后一方对没有分割过的房产提出的诉讼管辖，在法律实务中还是有争议的。 　　有两种观点，我都说一下，以便需要的人使用，在起诉时，您可以选择有利于您的管辖进行起诉。 　　一种观点认为，如果单纯对离婚案件中没有处理的房产进行的起诉，由不动产所在地法院处理更有利于查明案件事实。 　　另外，从物权变动的原因分析，不动产权属争议作为诉讼标的而依法的纠纷，无论是离婚、继承，还是其他原因引起的，不动产作为特殊的财产，根据民事诉讼法，由不动产所在地法院管辖，更有利于实现物权变动。 　　另一种观点则认为，虽然夫妻双方在离婚时没有对该房产进行分割，但是离婚后要求分割也应当适用一般管辖，即同离婚案件的管辖“原告就被告原则"。 　　这样做是因为，对房产的分割虽然涉及不动产物权的变更，但是基于不动产物权的所有者之间原本是夫妻关系，在《民法典》家庭婚姻编的规范下，夫妻双方的财产不同于其他民事关系绝对的"对半分割，还要更多地考虑妇女、儿童的权益，考虑夫妻对房产的贡献价值以及夫妻之间感情破裂的因素等方面 　　那么将不动产分割的案件放在原离婚纠纷案件审理的法院处理，对于不动产案件审理的法官来说，更能清楚地了解分割该不动产的基础和前提，对不动产的处理将更便捷。 　　赞同第二种观点，因婚姻关系的变更引起的不动产纠纷属于离婚纠纷的延续，适用一般管辖还是比较有实践意义的。 　　因为大多数房产纠纷掺杂的不仅仅是财产关系，更有人情世故，还有公序良俗，还有当事人双方曾经有过的婚姻关系。 　　不仅如此，离婚后财产纠纷可能还会涉及到夫妻一方隐匿财产等因素，不仅会存在不动产的纠纷，可能还会涉及到现金等动产的分割。 　　如果不动产单独拿出来在不动产所在地法院处理，再去处理其他财产的话，无疑，会给当事人带来很大的麻烦，给律师和法院都增加了工作量，也浪费了更多的司法资源，带来更多的诉累。 　　当然，这两种观点您都可以学习，以便选择对自己更有利的管辖。这法律没有明文规定的情况下，本身就是公说公有理，婆说婆有理，做出你的选择，然后给出合理说明，就可以了。 　　离婚产生纠纷上哪里解决3 　　 一、离婚找哪里调解 　　离婚调解，是指婚姻当事人另一方不同意离婚的情况下，对离婚纠纷的调解。是处理婚姻纠纷行之有效的重要方式。中国的离婚调解分诉讼外调解和诉讼中的调解。前者是有关部门对离婚纠纷的调解，比如找当地居委会调解，办理离婚证时民政局会进行调解；后者为人民法院对离婚诉讼的调解，离婚调解是中国离婚诉讼中的必经程序。 　　 二、调解结果 　　1、调解后双方当事人和好，原告撤诉，诉讼结束； 　　2、双方当事人达成离婚协议，人民法院按协议制作离婚调解书，调解书送达后，即发生法律效力，婚姻关系自此解除； 　　3、调解无效，应立即进入下一诉讼程序。 　　 三、婚起诉前调解有何用 　　1、通过离婚调解，使双方当事人思想沟通，达到缓解、消除矛盾、相互谅解的目的，促使婚姻关系向和美方向发展； 　　2、通过离婚调解，进行法治、道德宣传，促使双方当事人明确自己的权利和义务，自觉承担家庭责任，降低离婚率，确保社会稳定； 　　3、通过离婚调解，双方当事人能在法律和道德规范的要求下重新认识自我，在自律的基础上重新建立新的婚姻基础，巩固婚姻感情，有利于建立稳定的婚姻家庭关系； 　　4、经调离婚解双方当事人不能在统一认识的基础上达成协议，人民法院才判决离婚，在提高人民法院的判案质量的同时给当事人一个感情缓冲区，有充分的考虑余地。

财务管理专业就业形势好，就业范围广。市场经济越发达，对财务管理人才的需求越大。无论是企业、事业单位还是国家机关，都可以进行经济活动。会计人才：这是财务管理专业中较为保守也是较为合适的。练好专业知识的基本技能，学习中高级财务管理、成本核算等。管理会计：这是财务管理专业未来的就业趋势。管理会计逐渐取代财务会计是个发展趋势。在未来的企业中会充满管理会计人才，所以学好CMA非常重要。理财规划师：理财规划师现在是一份非常受欢迎的高薪工作。大多数财务规划专业人员都在保险、银行、证券和其他金融行业。财务管理专业的毕业生也可以把这份工作作为自己的职业发展目标。

自己根据实际情况来写吧，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题 　　2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名与日期

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供货及投标技术方案1、交货地点、交货时间、交货方式、运输条件及安装时间：1.1 交货地点：用户指定地点。1.2 交货时间：合同前签订后15日内交货。1.3 交货方式：设备到达指定的场所后经用户检验合格方可交货。1.4 运输条件：专车汽运，运费由我方承担。2、投标货物的质量标准及验收方式说明：2.1 产品到达用户指定地点后，由用户组织对设备进行验收。2.2 验收标准：2.2.1 质量验收方式：按照国家标准、行业规程或其他相关标准进行产品验收；按照企业产品说明书进行产品验收。2.2.2 数量验收方式：按合同要求及装箱清单、产品配置清单与产品组件三者一致并且随附产品说明书、产品出厂合格证，使用手册等全套技术资料。3、备品备件情况：3.1 设备中包含的易损、易坏的原件，备品备件由厂家在装箱清单中列出，交货时与设备一同交付；若设备中的原件是由于非正常操作仪器而损坏，公司根据实际情况保修，提供相应的备品备件，公司备有足够的易损件给用户，为用户仪器运行提供强有力的支持。4、质量保证期内发生问题的处理期限：4.1 产品使用过程中遇到问题时，我方保证在2小时内给于答复，如需要技术人员到现场解决问题时，我方将立即安排技术人员随本公司自备车24小时内到达现场。5、投标技术方案：5.1 本公司根据招标文件中的产品技术参数以及用户单位的实际情况，我公司选择了中档以上的优质产品，保证了仪器性能的稳定、质量可靠、价廉物美的优质产品。6、其他：6.1本公司与生产商签订了技术支持合约，生产商承担所有的技术支持，公司代理的产品技术指标均能满足标书的要求，为了保证供应商、购买方、制造商三方责任落实到位，我公司拟在商务运作中采用三方技术服务协议，以便最终用户随时可以找到有关单位和人员，处理遇到的问题。投标人盖章（公章）

有些夫妻可能认为明算账可以避免财务纠纷和误解，有利于家庭财务管理，而有些夫妻则认为这会影响夫妻关系，缺乏信任和互相支持的感觉。对于一些家庭来说，明算账可以帮助夫妻共同规划家庭财务，合理分配开支和储蓄，避免因为财务纠纷而导致夫妻关系破裂。同时，明算账也可以帮助夫妻更好地了解家庭财务状况，促进家庭成员的理财意识和财务管理能力的提升。但是，对于一些夫妻来说，明算账可能会让夫妻之间的关系变得更加功利化，缺乏互相信任和支持的感觉。在这种情况下，可以采用其他方式来管理家庭财务，比如夫妻共同制定财务计划，相互支持和理解家庭支出和储蓄的情况，建立相互信任和理解的关系。总之，明算账与否应该根据夫妻双方的实际情况、性格、家庭经济情况和个人习惯等因素进行决策，并且夫妻应该相互理解、支持和信任，建立和谐的家庭关系。

从来没有打通过

民族是什么意思? 具有共同语言、地域、经济生活及其表现于共同文化上的共同心理素质的稳定共同体。是人们在一定历史发展阶段形成的。如原始民族、古代民族、近代民族、现代民族。习惯上指以地缘关系为基础的一个国家或地区的人们共同体，如中华民族、 *** 民族等。 【民族】有什么意义?什么是民族 我的看法： 族是血的意思。一个民族里的人，身上流的血都是一样的。不同的民族，身上流的血也不一样，所以长相不一样。中国人和美国人站在一起，从长相上就能区别。美国人和欧洲人站在一起，咱们分不出来，但是他们之间能分出来。中国人日本人韩国人站在一起，美国欧洲人分不清，但是咱们之间能分出来。 家庭也分族，叫家族。一个没娘的孩子被后娘天天打，是因为他身上没有后娘的血，他不是后娘家族的人。一个强势的家族，其后代就是和普通人不一样，因为身上流的血不同与众。我的邻居，是老百姓，出身八旗子弟，从表面上看不出特别，可是打起仗来就看出来了，四个有前科的彪形大汉一起打他都打不过，就是能打，还能喝。族和国家是两个毫无相干的概念。新加坡人流的血和中国人流的血一样，但是是两个国家。中国56个民族，每个民族流自己的血。美国也是多民族的国家。 族和文化没有关系。身上流中国人的血，但是如果他从小就在美国长大，那么他只懂英文不懂中文。贩卖到美国的黑人奴隶，他们的后代还是黑人，还是原先的族，但是说英语，已经不知道自己民族的文化和语言了。一个国家灭亡了，那么这个国家的人全部学习侵略者的文字文化，自己民族的文化就在下一代人灭亡了。 所以，文化不是由族来保护和传播的，是由强者保护和传播的。 中国历史上被蒙古族和满族统治，说明他们比中国人强大，他们是强者，可是他们为什么仍然沿用中国文字文化，没有敢灭掉中国文化呢？因为还有比它更强大的人出面警告它，所以它不敢。这个更强大的人就是上帝。 八国联军在1900年把中国灭了，版图都被分了，可是他们也没敢灭掉中华文化，为什么？因为上帝警告他们了。 1937年日本越过卢沟桥，想灭掉中华文化，上帝派美国和苏联灭了它。可是，日本用的也是中国字，怎么会存在灭掉中华文化？因为，在东北，日本已经把东北灭了，成立了满洲国，上学学日语，不让学中国语，学中国语的找不到工作，找不到工作就没法生存，所以逼着你学日语，一点点把中国语灭了。 少数民族是什么意思？ 中国是有56个民族组成的多民族国家，汉族占百分之92，其他则是少数民族 论述应该从哪些方面理解名族问题的特性 民族问题的特点可以归纳为“五性”： 一是普遍性。当今世界，有2000多个民族分布在200多个国家和地区。民族问题广泛地存在于不同制度的国家中，涉及社会生活的方方面面。民族问题作为社会总问题的一部分，是一种普遍存在、内容宽泛的社会现象。 二是复杂性。我国民族问题的复杂性主要表现为民族问题与宗教问题、历史问题与现实问题、国际问题与国内问题、物质贫困与精神贫困、优秀的传统文化与落后的生活方式、合法的民族宗教活动与非法的民族宗教活动、政治问题与社会问题、敌我矛盾与人民内部矛盾等相互交织在一起。世界民族问题除此而外，还有国家 *** 问题、领土问题、国家关系问题（多边关系、双边关系）、人权问题等等。 三是长期性。民族问题作为一个历史范畴，其产生、发展、融合和消亡是一个漫长的过程。民族差异和民族特点长期存在，并且在不同的发展阶段民族问题有不同的内容和表现形式。这就决定了民族问题的解决是一个长期的过程。 四是国际性。民族问题的国际性主要包括两个方面的含义： 第一，民族问题往往超出一国的范围，对国际关系产生影响； 第二，民族问题已经成为国际上多民族国家带有普遍性的问题。但是，民族问题的国际性不等于民族问题的国际化。民族问题国际化则是指一些西方国家利用民族、宗教问题，打着“民主”和“人权”的旗号，实施“西化”、“分化”战略，达到干涉和控制他国内政目的的一种手段。 五是重要性。“民族、宗教无小事”。对于多民族国家来说，民族问题关系到国家 *** 、领土完整、社会稳定、边疆巩固、经济发展和国内各民族的团结。解决好民族问题无论是对多民族国家，还是对由多民族组成的世界来说，其重要性是不容质疑的。 党和 *** 为解决民族问题，采取了民族区域自治制度，它的历史意义是什么？ 民族区域自治的意义是 1．既维护了国家 *** 统一,又保障了少数民族管理本民族地区事务的权利. 2．有助于把国家的方针政策和少数民族地区的具体特点结合起来. 3．有助于把各民族热爱祖国的感情和热爱本民族的感情结合起来. 民族平等含义是什么 民族平等原则是马克思主义处理民族问题的基本原则之一它首先指各民族政治权利和社会地位的平等。其实抚是指在消灭阶级压迫和阶级剥削的基础上消灭民族压迫和民族剥削； 在发展经济和文化的基础上，逐步消除民族间事实上的不平等，反对任何民族的任何特权，无条件地保护弱小民族的权利，禁止对任何民族的歧视。民族平等还要求在社会生活一切领域即经济、文化包括语言方面的平等，要求尊重各民族的风俗习惯，承认各民族间的文化差异。 五十六个民族代表什么意思 没有什么特殊 意思，就是说我国有56个民族，其中一共有55个少数民族，还望采纳，助人为乐不容易，谢谢。 少数民族是什么意思 中国有56个民族，汉族是最大的，因为汉族人口数量最多，对是否属于少数民族钉要也是依据人口数量的多少来划分

哈尔滨中医药大学录取分数线是440分。哈尔滨中医药大学又名黑龙江中医药大学（Heilongjiang University Of Chinese Medicine）坐落于哈尔滨市，是国家建设高水平大学公派研究生项目高校，全国首批获得教育部本科教学工作水平评估优秀学校。国家中医临床研究基地建设单位，黑龙江省高水平大学和优势特色学科建设高校，国家“特色重点学科项目”建设高校，教育部人才培养模式创新实验区和国家级特色专业建设高校。中国－匈牙利两国政府项目“中国－中东欧中医药中心”建设单位，教育部首批批准招收来华留学生院校之一，中国政府奖学金来华留学生接收院校，教育部高等学校中药学类专业教学指导委员会主任委员单位。学院简介：黑龙江中医药大学的前身是创建于1954年的黑龙江省中医进修学校；1959年，黑龙江中医学院成立；1996年5月3日，黑龙江中医学院更名为黑龙江中医药大学；2002年，黑龙江省中医药学校并入黑龙江中医药大学。截至2020年5月，学校下设11个学院、13个附属医院（4个直属）、1个中医药研究院、1个中医药高等教育研究院、26个教学医院和70个实习基地。设有25个本科专业，涵盖医、理、文、工、管、法等6个学科门类。有博士学位授予权一级学科4个、二级学科31个；有硕士学位授予权一级学科5个、二级学科37个；有博士专业学位授权点1个，硕士专业学位授权点4个。有全日制在校生16417人，其中博士研究生402人、硕士研究生2348人、本科生12639人、专科生726人、留学生236人、预科生66人。

法律分析：通常情况下，离婚纠纷一般是指，在婚姻无法维续的时候，男、女双方在解除婚姻关系过程中产生的纠纷，其中会涉及到孩子的抚养纠纷、财产分割纠纷、债务纠纷等。当事人对自己提出的诉讼请求所根据的事实，或者反驳对方诉讼请求所根据的事实有提供相关证据的责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

利用摄像机啊

我敬佩的人是我宿舍附近的城管，他能管得事可多了，上天打飞机，下海杀鲸鱼，就算宙斯犯了法，他也能一枪毙了他，我好崇拜他喔！

什么是好的家庭财富管理？ 首先，得思考一个问题：什么是好的家庭财务管理？ 有的人会说，不就是让家里更有钱吗？如果我的投资，每年都收益很好，谁能说我把家庭财务管理得不好呢？ 当然，多赚钱很好，但是赚钱并不是家庭财务管理的目的。 好的家庭财务管理，应该是提前做出规划，合理配置家庭资产，以应对目标事件的发生。 不管是看病、意外事件，还是日常消费支出，以及专项事情的支出等等，都拿出需要的资金，解决好问题，不成为家庭的负担，那已经算是把家庭财务管理好了。 其实，一直以来，日常开支，甚至看病等等，都是不可避免的，尤其是如今，以往的富贵病已经变得非常普遍了，这样的开支是绝大多数家庭要面临的事情，而不是侥幸事件。 家庭财务管理，既要管理好资产，也要管理好风险。比如说，如果把资金全部放在银行或者保险，甚至是股市里，那么万一家人急需一笔钱的时候，一时半会取不出来，就算取出来又损失利息，怎么办呢？跟朋友借钱，还是跟银行贷款呢？这都是没有安排好的情形。 所以，我们首先，要弄清楚自己家庭的目标事件有哪些；然后，根据具体情况合理配置资产，而不是把鸡蛋都放在一个篮子里；再次，就是选择合适的工具，既然选择了合适的工具，就不要随便动用。 目标事件 * 什么是目标事件呢？其实，所有需要花钱的事情，都可以当做目标事件。 可以参照标准普尔象限图。 说到底，事件不可能同时解决，得分清轻重缓急，什么事件先规划，什么事件可以缓一缓等等。 财富管理工具 如果以足球队来打比方的话，财富管理工具的类型，有的是进攻型的，有的是防守型的。 这些工具，不管是理财类的，还是负债类的，都是用来帮助我们的，工具本身并没有好坏，关键在于度。 这里提到的财富管理工具，是从他们的本质特点来出发的，暂且不提具体的理财产品。 不可能三角理论 如何制定家庭财富理财策略 实际上，具体选择什么工具，以及比例安排，不同人、不同家庭差别也很大。所以需要考虑一下。 第一，我有多少资源，看看自己能拿出多少本金，来解决目标事件； 第二，我的投资周期有多久？我用来解决什么问题？周期不同，可以选择的工具和收益也不相同。 比如，我想解决的是现在看病问题，还是未来孩子创业结婚问题，还是几十年后的养老问题。 第三，我和目标能承受多大的风险？ 要在自己可以承受的风险范围内选择工具，而不是盲目追求高收益，而忽视了风险。 比如，有三个人都想给家里买车，希望在3年内攒够5万首付，但是三个人的选择不一样。 第一个人，比较保守，他每年往银行里面存1500元，于是不到3年就攒够了； 第二个人，拿着这些钱去炒股，3年后可能变成10万，也许赔的很多； 第二个人，用来购买保险，但是是属于3年短期回本的那种。 三个人的本金和风险偏好不相同，选择的策略就不一样。 家庭财富管理，应该既要管理好资产，也要管理好风险。

2021年医药公司工作总结 　　时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，需要认真地为此写一份工作总结。你还在为写工作总结而苦恼吗？以下是我为大家整理的2021年医药公司工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　医药公司工作总结1 　　上半年，市医药综合公司在市委、市政府及市工业经济发展服务局的正确领导下，在公司全体干部职工的共同努力下，能够结合单位实际，紧紧围绕全市改革、发展、稳定的工作大局，结合公司工作实际，求真务实，开拓创新，较好地完成了上半年各项工作目标。 　　一、主要经济指标完成情况 　　截止六月份，医药商业销售总额完成1183万元，占年初目标任务的50%，比去年同期增长7%，实现税金6.2万元。 　　二、注重政治理论学习，不断提高思想素质 　　保持先进性教育活动的学习，使我们深刻认识到只有理论水平提高，才能有政治素质的提高。 　　为此，我们把学习、交流思想、提高素质的重要形式，制定了严格的学习制度，采取多种措施，狠抓落实。确定每周六上午为集体学习日，坚持进行政治学习。在学习中，我们以保持共产党员教育活动读本为重点，注重把学习理论同贯彻落实，市委、市政府的重大决策，解决医药经济发展中的问题，紧密结合起来，提高了全员的政治理论素质，增强了实际工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，有力地促进了工作的开展。 　　通过保持共产党员先进性教育活动的学习，全体干部职工的政治意识、大局意识、责任意识明显增强，政治敏锐性和政治鉴别力不断提高。同时，工作中大家能够主动转变思想观念，自觉找位置，团结协作，不搞无原则纠纷，维护了单位整体形象，呈现了团结协作的良好氛围。 　　三、加强思想政治工作，推动医药经济发展 　　今年以来，我们始终把加强思想政治工作作为推动医药经济发展的一项重要工作来抓，我们的具体作法是： 　　(一)凝聚人心，鼓舞士气，使干部职工以良好的精神状态投入到经济建设的主战场思想政治工作服务于经济建设，就是要把干部职工心中蕴藏的巨大热情激发出来，把他们的积极性、创造性充分调动起来。 　　我们坚持做到： 　　一是以目标激励人。没有目标，就没有奋斗方向，就没有前进的动力。 　　二是以形势警醒人，我们要求广大干部职工特别是业务经营部门负责人，时刻关注医药经济的发展变化趋势，准确市场定位，时刻保持头脑清醒。 　　(二)解放思想，转变观念，与时俱进，为医药经济发展奠定强有力的"思想基础今年以来，我们坚持把帮助干部职工解放思想，与时俱进，更新观念作为思想政治服务于经济建设的一项重要任务，通过集体政治理论学习，参加培训等多种途径，持之以恒抓好法律法规的学习教育，从而使广大干部职工树立了发展意识、竞争意识、效率意识，为医药经济发展奠定了强有力的思想基础。 　　四、求真务实抓管理，开拓创新谋发展 　　强化企业管理，提高科学管理水平，是建立现代企业制度的内在要求，也是国有企业扭亏为盈，提高竞争能力的重要途径。今年以来，我们坚持从树立公司形象，确立经营新理论，创造公司新业绩三新出发，求真务实，开拓创新，采取多种行之有效的措施，取得了显著成效。 　　一是狠抓企业管理，促进经济效益不断提高。今年以来，公司重点加强了成本管理，全面发展了学习邯钢经验和挖潜增效活动，全方位、多层次、多环节节能降耗，减少各种不合理开支，降低经营成本。 　　二是积极推行内部改革，走规模经营之路。20xx年初，公司对12个零售部、12个乡镇医药购销部进行了资产重组，组建##市医药零售连锁有限公司，大而既减轻了公司的经营负担，又引进了激烈的竞争机制，大大激发了员工的积极性，使公司经营业绩大幅攀升。 　　三是全力实施gsp认证工作。gsp认证是医药经营企业向现代化、科学化、规范化迈进的重要手段，不仅关系到药品经营企业的前途与命运，而且是提高药品质量、大力调整结构、促进医药经济发展的良机，是规范药品经营行为、提高企业综合素质和市场竞争力的治本之策。 　　为确保医药零售连锁有限公司顺利通过gsp认证，公司成立了gsp认证领导小组，要求大家统一思想，提高认识，全员参与，切实增强认证工作的紧迫感和责任感，树立发展是第一要务的观念，在此基础上列出时间表，实行倒计时，对照《药品经营质量管理规范》，认真查找存在的问题和不足，并进行认真整改，在库房改造、人员培训、软件整理等方面做了大量深入、细致的工作，投入资金30余万元，增设了微机、空调、药柜以及办公用品和其他的配套设施。在大家的共同努力下，2月一次性顺利通过了河南省认证评审中心的验收，取得了gsp认证证书。 　　五、高度重视、认真抓好党风廉政建设、稳定计划生育等各项工作 　　今年以来，公司党总支十分注重党风廉政建设工作和两个条例的学习贯彻。相对集中一个月时间，采取专题学习、辅导讲座、上党课形式，组织干部职工特别是党员领导干部认真学习《中国共产党内监监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，并认真开展讨论，结合公司实际制定了《党风廉政工作安排意见》、《效能监察工作实施方案》、《关于党风廉政建设责任制职责范围分工的通知》等文件，进一步规范了医药干部职工的言行，防止了滥用职权、权钱交易等腐败现象的发生。为严格纪律，明确责任，公司党总支本着谁主管，谁负责，违纪必究的原则，逐级签订了《党风廉政建设目标责任书》，并实行效能监察、跟踪问效，收到了良好的效果。 　　同时，公司进一步修订完善了值班、考勤、车辆管理、来客接待、财务等各项规章制度，班子成员以身作则，认真执行市委提出的七项制度、六个减少、八条禁令及公司各项规章制度，廉洁自律，克己奉公。在班子的影响带动下，全体干部职工遵纪守法，组织纪律观念明显增强。稳定是发展的基础和保证。 　　在社会治安综合治理及稳定工作中，公司充分发挥党组织的领导核心、战斗堡垒以及党员的先锋模范作用，注重思想政治工作，着力将一切不安定因素消除于萌芽状态之中，公司全体干部职工讲大局、讲稳定、讲团结，聚精会神抓经济，一心一意谋发展。此外，在计划生育工作中，公司党组织高度重视，坚持一把手负总责，分管领导及计划生育专用干层层把关、狠抓落实，确保了各项工作目标的圆满完成。 　　六、存在的问题 　　虽然工作取得一点成绩，但还存在有不足之处，一是企业管理方面还需继续加强;二是服务质量还需进一步提高;三是进一步规范医药零售连锁有限公司的药品购销渠道，严把药品质量关，确保人民群众用药安全有效。 　　七、下半年工作的主要打算 　　20xx年下半年，深入改革，加强管理，与时俱进，开拓创新，努力做到三个确保，即确保人民群众用药安全有效，确保经济效益不断提高，确保医药经济持续健康发展，为我市率先在中原地区实现全面建设小康社会的宏伟目标做出新贡献。 　　(一)加强管理力度，搞活商业经营。进一步大胆探索经营方式的变革，积极推广批发企业搞总代理、总经销的经验，逐步建立高效的物流、商流、信息流及资金管理系统，促进企业形成总代理、总经销，大批发的规模化优势。2018年下半年，医药商业总销售额力争突破2380万元，税利25.8万元。 　　(二)为了扩大国有医药的市场覆盖面，下半年计划吸收符合条件的五家社会药店，归纳到医药连锁有限公司，使他们逐步走上国有医药的轨道。 　　(三)逐步完善目标责任，搞好第二轮经济目标责任制。 　　医药公司工作总结2 　　时间一晃而过，转眼间，来到这里已近两个月。我有幸来到公司无锡办事处工作，在这短暂的两个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下，在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了工作环境，适应了新的工作岗位。 　　医药代表是一个充满竞争的行业，也是一个很能锻炼人的行业，还是一个充满挑战的行业！这是我进入这个行业的初衷。刚开始工作的时候，我充满了信心，相信自己一定可以把这份工作做好！随着工作进行，我的一些问题被一点一点的暴露出来，虽然有点灰心，但谢主任一件一件的帮我指出来，在开会的时候提出来，大家一起帮我解决！让我受益良多，所以我非常感激热心谢主任和同事们！是他们让我不再迷茫，同时教会了我很多东西！ 　　比如说：我在第一次拜访医生的时候，一进门就会说：“老师，您好，我是利可君的小李，这是我的名片。”然后双手给医生送上名片，医生就会说：“我以前怎么没见过你啊！”我说：“我是新来的，刚接手咱们医院，以后还请您多多关照！”有些医生就会考我一些产品知识，其中因为紧张说的比较差！就这样反复的拜访医生，不断的纠正错误，我的进步以可见的速度向前！在这里，我觉得我们办事处谢主任很有水平，为了让我提高，在开会的时候提出演练拜访医生，然后讲解其中不合理的地方，对我有着很强的促进作用。还有产品知识演讲，每次我都能从中得到新的启发，对一些不熟悉的地方，加强了记忆！ 　　通过这段时间的工作，我觉得做我们这一行，自我感觉并不是说需要很多的销售经验，主要还是说与客户们的关系，关系好了自然而然的想上量，那就是很简单的事了。当然做销售首先就是说做人很重要，我们在做产品的时候首先是要对我们自己的品种要有深入的了解，不对自己的东西了解清楚又怎么好和别人沟通呢。然后就是五勤了，也就是脑勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤。这几勤可能大家都知道、了解，这也是领导经常宣导的，在此我就不一一做解释了。 　　在这些方面我做的并不是很好，可能是我还不够努力，这也是我以后要改进和努力的方向。虽然在这两个月的时间里在工作上我并没有取得多大的成绩，但这就是我总结的一些技巧，也是在领导的带领下所学习到的工作总结。 　　在今后，我想利用我现在掌握的一点技巧，希望在领导、主任及各位同任的帮助下，我给自己拟定了一个计划： 　　1、努力提高自己的销量，在已开发的情况下务必做到维护与跟进工作，避免不必要的缺货和断货行为，想尽一切办法加进和客户的关系； 　　2、要不断的加强自我的业务能力，多看产品资料以及相关的知识，多学习，与同事们和领导进行交流向他们学习更好的方式方法； 　　3、任劳任怨，积极配合领导，完成领导交代的工作，做到今日事今日毕杜绝拖泥带水，加强反思，及时总结工作得失，改正错误摆正态度。 　　希望在以后领导的支持下让我们更上一层楼，为了办事处，当然也是为了我们自己，让我们一起努力，不要被困难所阻挡，相信我们自己的努力，相信在领导的带领下我们会创造出一个灿烂的明天。

人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开；

　　司法考试频道为您整理“2017司法考试卷三商法知识点：保险法的基本原则”，欢迎阅读! 　　 2017司法考试卷三商法知识点：保险法的基本原则 　　 (一)保险与防灾防损相结合原则 　　 (二)最大诚信原则 　　1、最大诚信原则的含义 　　2、投保人的告知义务 　　(1)其依据在与保险技术的需要 　　(2)告知的内容 　　(3)告知的时间和方法：订立合同时 　　(4)告知义务的违反：告知不实、隐瞒和遗漏。 　　3、保证 　　(1)保证的含义 　　(2)保证的内容 　　(3)保证的种类 　　(4)保证与告知的区别 　　4、弃权 　　(1)弃权的含义：在保险中，弃权是指保险人以言词或行为，故意抛弃其解约权及抗辩权。 　　(2)弃权的要件：一是当事人必须有弃权的意思表示;二是当事人须于意思表示之时知道权利的存在; 　　(3)弃权的范围：原则上，基于保险合同产生的权利或抗辩权，均可抛弃，但下列情形出外：为维护公共利益;权利为法律所赋予;事实上不能抛弃等。 　　5、禁止抗辩 　　(1)禁止抗辩的含义 　　(2)禁止抗辩和弃权的不同：A弃权可以单独或者合意的方式为主，而禁止抗辩以欺诈或致人误解的行为为基础，本质上属于侵权行为;B弃权基于当事人的意思发生效力，而禁止抗辩基于公平观念发生效力;C弃权可以适用口头证据规则，而禁止抗辩不适用口头证据规则;D因保险代理人以合意抛弃权利而发生弃权的效力时，以保险代理人应有代理权为限;因保险代理人的行为而发生禁止抗辩的效力时，不以保险代理人有代理权限为条件。 　 　(三)保险利益原则 　　1、保险利益原则的含义 　　2、保险利益原则的意义 　　3、保险利益的确定 　　 (四)损失补偿原则 　　1、损失补偿原则的含义 　　2、损失补偿的范围 　　3、保险的损失补偿原则和一般民事法律关系中的损害赔偿原则的比较： 　　两者的相同之处在于：其宗旨都是为了补偿受损失方的经济损失。首先，只要发生损失，受损方有权请求全面而充分的赔偿;其次，赔偿数额以实际损失为限，受损方不能因赔偿而获利。 　　两者的区别在于：(1)适用目的不同;(2)法律性质不同;(3)适用的前提和范围不同;(4)适用要件不同;(5)赔偿数额的确定方法和最终承担者不尽相同。因此，保险法上一般称为损失补偿而非损害赔偿。 　　 (五)近因原则 　　1、近因原则的含义 　　2、近因的判断标准 　　(1)条件说 　　(2)相当因果关系说 　　(3)最近因果关系说：时间上之最近原因和效果上之最近原因 　　3、近因原则的具体运用

找一个自己喜欢的行业，坚持并且做到极致

在室内设计的专业课程中，有室内手绘和3D效果图表现课程，两者都是用于室内设计的效果图表现，只是形式不一样，重庆大写艺的小编认为手绘效果图和电脑画图都是表现设计师的创造设计理念，但是还是有区别的，手绘效果图是最快速的表现形式，最大的优势在于能够激发设计师的灵感，且显得生动形象，适合创意；而电脑绘图却更加真实准确，但是速度比较慢，需要反复修改，且不适合创意，但两者都非常重要。 个人认为，一名优秀的设计师具备手绘能力师基础，同时还能熟练的使用3Dmax效果图制作软件，两者互相搭配，才能达到最好的效果。

　世界上最早的传记文学是《史记》，作者：司马迁。

我位证且毕业证复印件毕业证用我听说遗失能补办 谢谢

· 简便性 基于互联网技术，亲切的界面，易于使用。· 兼容性 与企业现有管理系统并存，可以方便的互联。· 安全性 最先进的Internet安全技术已经在实际使用中得到了证实。· 扩展性 开放的结构，可以方便地开发或加入认证，支付等第三方服务。· 广域性 采用全球分支机构都可以参与的标准平台。联合采购解决方案具有如下功能：1， 门户功能： 为所有购买商和供货商提供一个享受真正增值服务的场所。2， 目录管理功能： 提供合格供应商目录，新供应商目录和购买供应商目录管理。提供已经过审核的供应商的产品目录，包括产品基本信息和与交易相关的信息；提供供应商管理的产品目录，包括现有供应商的新规格产品和新供应商目录；为购买商提供购买商目录，包括基本信息，常采购品种等。3． 交易功能： 全自动的询价报价，招投标，订单生成和管理等完整的交易系统。具有合同摸板功能，在已审核供应商产品目录的基础上，快速完成产品的下单过程；提供询价报价环境和洽谈室；具有完善的拍卖，招投标功能，支持各种招投标模式；提供完备的第三方服务接口，可以无缝集成认证，支付，商检 ，运输等三方服务。4．协作功能： 采购方内部，供需间信息共享系统，支持企业间的协作。 提供可靠的多途径沟通渠道，可实现实时，通畅的在线交流服务；提供开放的平台，可方便实现与供需双方ERP的对接和数据交换，实现供需双方的信息共享，包括供应商库存，生产计划，交货期，采购商的耗用速度等。这些功能的有效应用，使企业的供应状况透明，并且实现动态的管理，极大地增强了企业在生产速度，对市场反馈能力等方面的竞争力。

从一般的家庭财务管理角度考虑，一个家庭中财政大权在谁手中可以通过以下几个方面来达到更好的管理效果。1. 双方共同管理：家庭中财政大权最好由夫妻双方共同管理，相互协调。这样的方式可以避免单方面负责造成的压力和不平等感，同时双方共同管理可以让双方更加了解家庭财务状况，对每个决策都能有更广泛更全面的理解。2. 统一规划：无论是谁掌握了家庭的财政大权，都应该制定一个统一的财务规划。这个规划应该包含家庭的所有开支和收入，并且要明确权衡每项开支是否必要和可行。在计划中可以留出一些娱乐和其他可选项，但是必须保证主要开支可以得到优先保障。3. 合理借贷：如果需要借贷，最好选择合理的借款产品并提前做好还款计划，以避免债务过大而增加压力。在考虑借贷之前，应该先评估家庭的实际情况，确定以后还款能力和风险承受能力，以避免因为财务紧张而造成困境。4. 灵活适应：家庭中往往会出现一些突发情况和变化，比如失业、疾病等，这就要求财政管理者必须具备灵活性和应变能力。在面对这些情况时，需要及时调整开支和收入计划，并尽可能地创造收入机会。同时，也需要为可能发生的风险制定对策，以减少财务风险。综上所述，在家庭中财政大权掌握人的选择上，双方共同管理、统一规划、合理借贷、灵活适应是一些经验丰富的财务管理方法。当然，每个家庭的具体情况都是不同的，选择财政大权掌握人的方式应基于对家庭的实际情况进行全面分析和评估。

男人装，潮流志

我当然会改变它，因为我觉得既然已经知道了未来要发展的事情，那么我就会通过自己的能力去改变这个结果。

最有效的祛斑方式应该是分析自身色斑形成的原因进行去除。也就是科学的祛斑方式。祛斑单单只依靠一种祛斑产品是不能够把色斑去除的，首先要分析身子色斑形成的具体原因，根据色斑形成的原因选择适合自己的祛斑方式和正规的祛斑产品才是科学的祛斑方式。想要彻底的祛斑，首先要知道斑是怎么形成的，从问题的根源出发，才能更好的找到解决问题的关键办法。知道原因，我们在祛除斑的时候才能事半功倍。遗传因素：雀斑很多都是是常染色体显性遗传。月经周期：雀斑也有与月经周期有关，女人比男人更容易有雀斑;日晒因素：主要是阳光紫外线照射对肌肤的伤害，会使黑色素分泌沉淀，夏季在紫外线照射下，雀斑的颜色就会加深，要做好及时修复精神压力大：精神压力大必然会分泌肾上腺素，长期受到压力的话人体的代谢平衡就会被破坏，皮肤所需要的营养供应就比较缓慢，色素细胞就会变得活跃。色斑的形成原因是比较多，大致就可以分为外部原因和内部原因。除了选择使用适合自己的祛斑方式之外，在日常生活中还应该注意以下几点：保证良好的作息时间，不要熬夜；应该保持良好的作息时间，不要熬夜；保持心情良好，不要经常发脾气、郁闷；选择正规备案的祛斑产品，包括口服和外用的。因为黄褐斑形成原因不是一种，而是多种原因形成的，包括阳光中的紫外线，生活压力，心理压力，生活环境，内分泌系统紊乱，人体新陈代谢功能不足等等原因。不能急于求成，色斑的形成周期一般是几年或者是几十年日积月累形成的，所以祛斑也不能操之过急。采用安全 健康的祛斑方式更可靠一些。一般健康的祛斑周期为三个月到五个月不等。不要乱用化妆品，肌肤代谢功能有限，大量使用化妆品会导致肌肤代谢过慢，也会影响色斑去除。

2021药品销售个人工作总结（精选6篇） 　　时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，这也意味着，又要准备开始写工作总结了。相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧，下面是我精心整理的2021药品销售个人工作总结（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 　　药品销售个人工作总结1 　　前期主要是产品知识的学习，进入x月以来，主要工作是进入产品渠道的拓展，走了大量的诊所，去了一些医院，药房，其次也参加了公司关于产品知识的培训和提问，及市场部关于各种渠道的讨论和总结，还有更多的学习产品知识，谈判技巧，执行力的重要性等等。 　　诊所及药房拜访了十多家，有大的连锁机构，也有小的单体店。总体而言，顾客消费力强，但对药品不太感兴趣，目前只经营自有的产品，在拜访过程中，也了解到之前就有一些比如像安利一类的公司就找过这些连锁店，但大多并不接受，分析原因主要是对方经营的是美容类产品，对药品不了解，对药品的销售没有经验，所以后期需要完善产品资料，增加拜访次数，让对方更多的去了解公司的产品，了解养生。同时也有对公司产品有兴趣的公司。所以后期要制定一些对于各种渠道的促销方案，激励政策。每个店有每个店的具体情况，因为这种适合高端药品的销售，所以后期会继续跟进这方面的拓展。 　　拜访了xx大药房的采购，xx大药房在xx有三家店，主要经营广告药品和药品，价位主要在xxx到xxx的产品，顾客主要是中端人群，产品进店基本没有什么费用，不需要上促销员，也容易谈进去，但对方认为我们的价格高，没有广告支持，即使进店也难以销售，所以建议我们有适当的广告及好的销售方案时再考虑，就目前而言，暂不考虑。也拜访了小xx大药房，此店基本一半是药品，一半是是保健品，大多是广告产品，药店管理人员也认为公司产品价格高，一般人难以消费，同时无广告支持，不建议产品进店，所以目前公司产品，不太适合走药店的渠道。走药店渠道要增加产品的知名度，及制定良好的销售方案后可考虑。 　　拜访了xx医院的院长，对方认为我们产品价格高，一般人群难以接受，不过可考虑以租赁科室的方式来合作，具体是在医院租赁科室，借助医院的优势及公司产品的告，来拉动销售，租金大约在xxx元左右，没有其他费用，但目前公司还没有产品方面的广告，所以暂不考虑这种方式。 　　拜访了xxxx医疗保健用品有限公司，对方在xxx一楼有专卖店，主要经营药品及医疗器械，位置好人流量大，产品价格xxx元比较适中，与其公司老总商谈，对方认为可以合作，但因其专卖店生意好，对进店的产品都有销售保底要求及一些费用，后期将在市场部会议上商讨其可行性。拜访了一些高档健身会所，比如跑健身俱乐部，里面设有药品专柜，所以后期会继续跟进。 　　总之x月更多的是实质性的产品渠道拓展，同时更多的了解公司，巩固了产品知识，因为觉得做营销要涉及很多方面，也学习了一些谈判技巧方面的知识，看了一些书比如戴尔.卡耐基的《演讲的突破》以及《执行如何完成任务》，感觉专业知识和营销知识还很缺乏，x月份将继续努力学习与历练，提升自己！ 　　药品销售个人工作总结2 　　时间飞快，不停的脚步还在寻找奋斗的港湾，至高的信念还在寻找市场的开端，四月，五月悄悄溜走，没留下惊人的成绩，没创出欣慰的战果，时间虽去，带走了工作的疲惫，带走了工作的沧桑，带去了工作的压力，留下的是历经沧桑的自己! 　　四月，业绩十分一般的我，只能应对现实，只能按照一般的工作方式，没有突破新的方法，只能在镇上的药店和少的可怜诊所卫生站转转的操作模式，不能下到真正的终端去，找不到真正需要的市场，找不到真正的客户，导致自己的业绩提升不上，业绩少的可怜，不堪入目，无地自容。看着市场激烈竞争和市场的千变万化，自己有时措手不及，有时束手无策，有时郁闷心烦，看着各厂家更新方法和随机应变，发现自己有很多很多的不足。四月份，四个医药公司调货状况不佳啊总的算起来是一万多啊，广东八方医药公司串货有3千多，广东康民医药公司和广东慧恒医药公司销售不多，主要是没有好好跟进终端，主要心思放到阳春一片天，四月后期领导交接，带来工作新活力和新期望，新的曙光，新的旅程! 　　在那里的操作模式是自己下去，没有跟着医药公司的车下去，虽然可借着他们的优势，但是没有充足的时间和送货员与客户的关系不熟，难订货，跟车下去费用高，效率低，成果小，收获少!广东一片天主要是药房，而对我的药，药房难消，药房卖药多配药少的趋势让自己难以置信，不容置疑的效果，对于处方药来说药房不是生命，卫生站和诊所才是我们的最大的市场和注入市场的活力，才是我销售的最大市场。广东八方医药公司主要做卫生站，卫生院和诊所这一块，八方的发展模式正是我们发展的有力对象，贴合我们的发展，在八方我的冲剂买的很好(利巴韦林，阿奇霉素颗粒等)，每个月能销售五六百盒，客户要货量也大。阳江市场竞争激烈，对于这块市场难以置信，广东慧恒和广东康民医药公司同类品种多，医药公司多，客户的忠诚度低，开票员和业务员做了工作，销售成长速度依然不快，主要是没有好好跟进客户和自己下去终端少。 　　五月份，新的领导过来带来新的操作方法，效果很大，收获很多，市场起效快，发生翻天覆地的变化，从一万多市场做到三万多，翻了一番。主要是自己下去拉单和拜访客户，一个镇就能够四五千的销量，在阳春作试点的效果大，广东一片天是我们重点医药公司，这个月就做了将近两万的销量。看着领导敏捷思维和敏锐观察市场动力注入市场新活力，赢取新的战果! 　　此刻很农村合作医疗，一村一站或一村多站的定点卫生站，是我们最新最好最大的客户群体，抓住重点不放，抓住新市场不放，促进销售量增长。发现新的市场的同时还有改善了那种陈旧的拉单方法，拉单技术，经过公司的栽培我快速成长起来，方法灵活起来，每一天销量大增，有时自己也不可想象的销量，出乎意料的感到欣慰惊喜的销量。 　　五月既是欣喜的又是郁闷的。错误开了一场失败的会议，让我大失所望，痛彻心扉。和仁和一齐开，虽然品种不多但是都是广告品种，订货量高，开会的客户大部分都是药店，会前没有拜访客户，没有做好宣传啊。所以没有开成功!! 　　四月五月依然是轻轻走了，留下的我依然在辛勤的工作，依然在努力，在奋斗，在拼搏。六月是我艰辛的岁月，我要把阳春的每个乡镇都跑透，好好把阳春市场做强做大，自己有了摩托车了把每个角落的客户都得开发，不放过一线的机会和市场，有了目标才会发展，有了动力才会进步! 　　永远不能忘记粤西的一致口号：这天我是带着完美的憧憬“为开发粤西走进来”，明天我要带着成功的喜悦;“为创造业绩走出去!”努力，努力，再努力!!!粤西的兄弟姐妹，你我的努力是我们共同的快乐，在领导精心指点下，打开属于我们的粤西，做强我们粤西的市场，为你我的理想奋斗吧!!! 　　药品销售个人工作总结3 　　20xx年，在公司的正确领导下，在公司各部门的大力支持下，我按照公司工作精神和工作部署，围绕全年销售目标任务，刻苦勤奋、尽心尽职工作，较好地完成了工作任务，取得一定成绩，有关工作总结如下： 　　 一、20xx年销售工作成绩 　　20xx年全国经济发展趋缓，药品销售形势严峻。在此困难情况下，我坚定工作信心，按照公司布置下达的销售工作任务兢兢业业工作，取得了较好成绩，全年实现销售收入XXX万元。 　　 二、20xx年采取的工作措施 　　我是企业经营副总，负责财务、供储和销售工作，但主要精力放在销售工作上，为做好药品销售工作，努力提高药品销售量，增加公司经济效益，着重做好三方面工作： 　　1、认真学习，提高销售技能技巧。我组织全体销售员包括本人自己认真学习药品知识，提高药品销售技能技巧，提高服务质量，能够解决药品销售中遇到的各类问题，使客户相信我们的公司，相信我们公司的药品，相信我们公司的服务能力，从而建立亲密的合作关系，促进药品销售业务发展，争取为公司排忧解难、多作贡献。 　　2、树立目标，推进公司药品销售。我确立“诚信待客户，双赢为目标”的销售宗旨，处处为客户着想，维护客户的利益，有困难自己克服，有问题自己解决，让客户大胆放心使用我们公司的药品，促进公司药品销售。在实际销售工作中，我诚信待客户，在与客户的沟通联系与业务往来中，没有不实的言语和虚假之事，说到做到，使客户乐意与自己来往，信任自己的人格，建立起良好的友情关系，为公司药品销售打下坚实基础。 　　3、培养永不气馁、顽强拼搏的精神。碰到销售形势不好的时候，我时常着急得晚上一个人躺在床上偷偷的哭。但我清醒地意识到：做销售工作不可能一帆风顺，失败是常事，而成功是少数。为此，我培养自己永不气馁、顽强拼搏的精神，把失败作为下次成功的起点，通过认真制定销售工作计划和销售工作措施，力争在销售上取得突破，有所收获。 　　4、强化激励，增强工作干劲。人都有惰性，发展药品销售业务不能单凭销售人员的思想和自觉。为此。我采用思想教育、工作鼓励等激励措施，增强销售人员的使命感和责任感，自增压力，勤奋努力工作，争取创造良好销售业绩。 　　以上是我的20xx年自我总结。进入新的2020年，我将振奋工作精神，充满工作信心，脚踏实地，认真努力地按照公司的工作精神和工作部署全面做好财务、供储和销售等各项工作，力争取得优异成绩，既促进公司健康持续发展，又报答公司对我的器重与信任。 　　药品销售个人工作总结4 　　在公司各部门通力配合下，在我们药店全体同仁的共同努力下，取得了可观的成绩，作为一名店长我深感责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：作为一个终端零售店来说，首先要有一个专业的管理者；二是要有良好的专业知识作为后盾，三是要有一套良好的管理制度；成本核算是最为重要的，对药店的成本控制，尽量减少成本，获得利润最大化，最重要的一个是要用心观察，用心与顾客交流留住新客人并发展成为回头客，这样的话你就可以做好，具体归纳以下几点： 　　一、以药品质量为第一，保障人们安全用药，监督GSP的执行，时刻考虑公司的利益，耐心热情的做好本职工作，任劳任怨。 　　二、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁的作用。 　　三、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在并发挥其特长，做到量才适用，增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。 　　四、通过各种渠道比如报纸、网络、药品新闻，还有新颁布的各种药品的政策、法律法规，了解同行业和药品的信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有理放矢，使我们的工作的更具有针对性，比如我们作为药品的销售者与此同时也是药品的消费者，我们平时也要生病，也需要对症下药，我们的购药心理，就能反映出一部分购物者的心理，从而避免因此而带来的不必要的损失； 　　五、以身作则，作为一个店长，要做好员工的表率，不断向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司的整体利益出发，比如公司对这个药品在这个地方的调价幅度要求，不能低于药品的最低市场价格，作为员工就不能因为关系或是因为顾客的砍价就低于这个标准对外销售药品，无视公司的整体利益。 　　六、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。 　　首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境。 　　其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求；要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。 　　我们零售药店可以根据自身的实际情况，定期组织内部培训，让店长或其他优秀员工进行药品推销方面的经验介绍，把一些顾客反馈回来疗效较好的药品随时记下来并加以总结，把这些资源共享，让每个员工在给顾客推荐药品时更有自信、更专业，由此增加顾客对我们的信任感。要很好的比价采购药品，我们不但在进货方面要货币三家，还要在销售药品上，货比三家，比质量、信誉、比价格。 　　七、处理好各部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。 　　现在，门店的.管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们药店。面对20xx年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫： 　　1、加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理。 　　2、对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质。 　　3、树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。 　　4、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。 　　药品销售个人工作总结5 　　20xx年已经渐渐远去。总结今年的药品销售情况，可以更好地为明年的工作做准备。 　　 一是加强学习，不断提高思想和业务素质。 　　“学无止境，学无止境。”只有不断充电，才能保持业务发展。因此，我一直努力学习。一年来，公司组织了计算机培训、医学知识和理论以及各种学习讲座，我都认真参加了。通过学习知识，可以树立先进的工作理念，明确未来工作努力的方向。随着社会的发展和知识的更新，我被敦促继续学习。通过这些学习活动，丰富了自己，丰富了知识和见识，为更好的工作实践做好了准备。 　　 二、求实创新，认真开展药品投资工作。 　　招商是招商部门的首要任务。20xx年，招商虽然没有快速发展，但我们在现实中还是做了一些小的创新。我们公司的代理商比较分散，大部分都是做终端销售的客户。这样管理起来也很麻烦，价格也会比较混乱，影响业务经理的销售。因此，我们会将一些散户转移给当地的业务经理进行治理，这样会相应减少很多浪费和缺点；为业务经理选择一些产品，在当地从事投资推广。业务经理对代理商的情况有很好的了解，不仅可以招募到满意的代理商，还可以更广泛地拓展招商工作，提高公司的整体销量。 　　 第三，努力完成公司交给的工作。 　　今年的招商工作虽然没有大的起伏，但工作也很繁琐，包括客户信息的邮寄、销售前后客户的电话回访、代理商的考察，以及客户的日常琐事，如查货、发信息传真、协调营销和销售等。所有这些都需要工作人员认真去做。对于公司布置的每一项任务，我都用自己的热情做好了，基本能做到“苦干、优质、高效”。 　　 四、加强反思，及时总结工作得失。 　　回顾我们今年的工作，我们很高兴看到我们的成就，同时，我们也在思考我们工作中的不足。缺点如下： 　　1、对药品招商的研究不够深入，在招商实践中也没有足够的思考，不可能及时记录药品招商的一些思路和问题进行反思。 　　2、在药品招商方面，今年加大了招商研究力度，认真研究了一些药品招商理论书籍。但是在工作实践中的应用还不到位，研究不够细致和实用，没有达到我心中的目标。 　　3、我们在招商方面没有自己的想法，所以要想尽办法在未来找到一些吸引医药投资的方法，为公司开创医药招商的新天地尽一份绵薄之力。 　　4、工作观念陈旧，没有先进的工作思想，工作意向不高，达不到100%的投入，无法融入紧张轻松的工作中。“转变观念”不到位，难以改掉平日里的不良工作习惯和作风。21世纪，作为公司新的补充力量，“转变观念”也是我们的当务之急。 　　总结今年，整体工作有所提升，还有一些工作需要改进。今后的工作要更加尽职尽责，圆满完成公司交给的任务。 　　药品销售个人工作总结6 　　为切实减轻群众医药费用负担，有效缓解群众看病贵的问题，根据《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》等文件要求，我中心及部分村室以实行药品零差率销售，现将工作情况汇报如下： 　　 一、实施范围和时间 　　20xx年9月1日我中心及3个一体化村卫生室进行药品统一网上采购，实行药品零差率销售，对原有库存药品全部按进价销售，且不得高于国家指导价和省集中采购价；余下的村卫生室和社区卫生站在加快建设进度和一体化管理的同时，确保20xx年全面开展药品零差率销售工作。 　　 二、落实补助政策与财务管理制度 　　基本药物制度和绩效工资制度实施后，财政部门对我中心的正常性收支和建设发展支出，按照不同方式进行管理。对正常性收支，原则上按照“明确范围、核定收支、差额补助、总量控制”的方式进行管理；对实行或试行药品零差率销售的村卫生室，其收入除来源于基本医疗服务收费外，按照《安徽省行政村卫生室改革方案》之规定给予补助，即每1200个农业户籍人口每年补助行政村卫生室8000元和15%的药品差额补助。我中心对一体化管理的村卫生室加强了财务、资金使用、服务效果的监督检查，确保资金使用安全、规范和有效。 　　 三、加强了宣传力度 　　我中心坚持正确的舆论导向，加强面向群众的社会宣传，重点宣传基本药物制度的意义、原则和主要政策，普及合理的用药常识，改变不良用药行为，提高群众对基本药物制度的认知度和信任度。鼓励和引导群众选择使用基本药物，努力让人民群众得到更多的实惠。 　　 四、加强考核管理 　　把实施国家基本药物制度和零差率销售作为我中心和村卫生室年度目标考核的重要内容，对药品采购、价格管理、零差率销售品种比例、零差率销售金额比例进行考核，评出先进进行奖励。 　　总之，药品实行零差率销售是关系到国家民生大事，联系到千万老百姓的切身利益，让老百姓得到实惠，作为我们医务人员应认真执行国家相关政策，真正的做到心系于百姓，服务于百姓。 ;

平等团结互助和谐的社会主义民族关系

一、新能源汽车产业现状截至2023年，中国新能源汽车保有量已经超过500万辆，并且每年都在以40%以上的速度增长。同时，国内新能源汽车厂商纷纷推出各种车型以满足市场需求，嘉实新能源、比亚迪、特斯拉等品牌逐渐成为了行业领先者。二、新能源汽车产业的趋势1. 政策大力支持政策是新能源汽车发展的重要因素，中国政府多次出台政策鼓励新能源汽车的发展，包括税收优惠、补贴等方面。政策的大力支持将会推动新能源汽车进一步发展。2. 技术升级技术的不断升级将推动新能源汽车产业的快速发展。如电池技术的改进、充电技术的创新、智能化技术等。这些技术的不断提高将会让新能源汽车更加符合消费者需求。3. 产业升级随着新能源汽车市场的逐渐成熟，厂商们逐渐意识到了售后服务、用户体验等方面的重要性。因此，厂商将会在服务品质、用户体验、配套设施等方面进行升级。三、新能源汽车产业的机遇和挑战1. 机遇新能源汽车产业具有巨大的市场潜力，政策、技术不断推动行业发展。同时，国内市场的整体规模也在不断扩大，新能源汽车的发展前景广阔。2. 挑战尽管新能源汽车发展前景广阔，但是也存在一些挑战。首先是技术问题，如电池寿命、充电过程中的效率等问题，都需要不断改进。其次是成本问题，新能源汽车的成本较高，对消费者的购买意愿存在一定影响。四、结论新能源汽车产业正处于快速发展期，市场规模不断扩大，技术不断升级，政策不断支持。然而，面对技术和成本等问题，厂商需要不断进行创新，提高技术水平，推动产业发展，才能在激烈的竞争环境中立于不败之地。

1、劳春燕，1972年11月30日出生于浙江省绍兴市，毕业于复旦大学，中国内地节目主持人、新闻播音员、记者、编辑。2、1994年，担任上海电视台新闻资讯节目《今日报道》的主持人，由此开始主持道路。1995年，开始主持上海电视台新闻综合频道推出的新闻评论栏目《新闻透视》。1998年，担任上海卫视（东方卫视）深度报道栏目《星期视点》的主编、主持人。1999年，参与的深度报道《415韩航空难调查》获得中国新闻奖二等奖、上海新闻奖一等奖。3、2003年1月，获得复旦大学经济学硕士学位。2006年起，担任中央电视台社会与法频道法制资讯节目《中国法治报道》的主持人；同年，还主持了央视社会与法频道的新闻服务类节目《大家看法》。2009年，开始主持中央电视台中文国际频道的时事评论栏目《今日关注》。2012年，前往墨西哥和俄罗斯分别报道G20峰会和APEC会议。2013年，开始主持中央电视台综合频道与新闻频道同步播出的深度新闻报道节目《焦点访谈》。2014年，获得2013年度中国播音主持“金话筒”奖电视播音员主持人奖。2019年，参与的《庆祝改革开放40周年直播》获得第29届中国新闻奖新闻直播一等奖。4、劳春燕小学就读于浙江绍兴越城区北海小学，初中、高中就读于绍兴一中。1990年，以绍兴市文科状元，浙江省文科第四名的成绩考入复旦大学新闻系。劳春燕在校期间表现优秀，被复旦大学广播电台和复旦有线电视台选为主持人。1993年，本科期间提前修满学分且成绩优异提前毕业，获得文学学士学位，毕业分配到上海电视台工作，从编辑记者做起。

视点:这是绘画方面的概念，西洋画（立体画）把作者（即观察者）眼睛看物体的所处的位置定为一点，叫视点，其他物体的主线都以此排布，不同的角度大小叫视角灭点：指的是立体图形各点延伸线向消失延伸的相交点。1.如果是平行透视，只有一个灭点，在对象中间的后方。方法是延长物体左右纵深的两条有会聚趋势的线，向后方会聚与一点。平行透视能产生纵深感。2.如果是成角透视，有两个灭点，在对象的两侧的后方。方法是分别延长物体左右两方的有会聚趋势的四条线，两两交于对象左右两边的后方。形成两个灭点。成角透视是最符合视觉习惯的透视。很富有立体感。一般情况下室内效果图视平线高度都要定在120—80厘米之间，这样的画面亲切自然、空间感好，如过视平线定的过高，俯视效果强，就会觉得房间空间小

引起企业产品质量和计量不合格的因素很多，而企业产品的质量关系到一个企业的质量，为此提出质量整改，制定方案，本文是我为大家整理的质量整改的方案 范文 ，仅供参考。 质量整改方案范文篇一 一、概况 20__ 年2 月22日，建设单位会同监理、施工、劳务四方单位对 我单位施工的17#、18#楼工程外墙砖粘贴、内墙抹灰进行了质量检查，提出了一些工程施工中存在的质量问题，针对所提出的问题，我单位确定了整改方案，主要整改 措施 如下： 二、存在问题及整改方案： 存在问题1：外墙砖阴阳角线缝不顺直碰角不协调;外墙滴水线未按设计要求及相关规范施工。 处理办法：返工处理。具体 方法 为：先将不合要求的外墙砖踢打干净，提前1d用水充分湿润墙面，修补时，先在底面及四周刷水灰比为0.4～0.5 的素水泥浆一遍，大墙面和四角、门窗口边弹线找规矩，必须由顶层到底一次进行，弹出垂直线。横线则以楼层为水平基线交圈控制，竖向线则以四周大角和柱子为基线控制。使其底层灰做到横平竖直，达到线条大小一致，并且贴面砖合模数。同时要注意找好突出檐口、腰线、窗台、雨篷等饰面的流水坡度。 存在问题2：室内阳台墙面砖粘贴垂直度平整度达8㎜，阳台两边宽尺寸±2㎝;阳台窗边线条不顺直，窗边墙平整度超规范。 处理办法：返工处理。具体方法为：先将不合要求的外墙砖踢打干净，提前1d用水充分湿润墙面，修补时，先在底面及四 周刷水灰比为0.4～0.5 的素水泥浆一遍，然后门窗口边弹线找规矩，横线则以楼层为水平基线交圈控制，竖向线则以四周大角和通天垛、柱子为基线控制。每层打底时则以此灰饼做为基准点进行，使其底层灰做到横平竖直。 存在问题3：内抹灰局部墙面垂直度、平整度超规范。 处理办法：返工处理。具体方法为：先将墙面凿毛，提前1d用水充分湿润墙面，修补时，先在底面及四周刷水灰比为0.4～0.5 的素水泥浆一遍，然后分两次用和原面层相同材料的1：2 水泥砂浆填补并槎平。 存在问题4：局部有裂纹、空鼓现象、阴阳角不顺直。 处理办法：返工处理。具体方法为：先将空鼓部分凿去，四周凿成方块形或圆形，并凿进结合良好处30～50mm，边缘凿成斜坡形，处理时，水泥采用硅酸盐水泥，严禁混用不同品种、不同强度等级的水泥，砂采用中、粗砂，过8mm 孔径筛子，含泥量不大于3%。底层表面适当凿毛，凿好后，将修补处周围100mm 范围内清理干净。修补前1d，用水冲洗，使其充分湿润。修补时，先在底面及四周刷水灰比为0.4～0.5 的素水泥浆一遍，然后分两次用和原面层相同材料的1：2 水泥砂浆填补并槎平。 存在问题5：窗边墙面砖粘贴平整度超规范;窗边不方正;楼梯间窗边上下接错不平整：楼梯间窗台无压顶。 处理办法：返工处理。具体方法为：先将不合要求的外墙砖踢打干净，提前1d用水充分湿润墙面，修补时，先在底面及四 周刷水灰比为0.4～0.5 的素水泥浆一遍，然后门窗口边弹线找规矩，必须由顶层到底一次进行，弹出垂直线，并决定面砖出墙尺寸分层设点、 做灰饼。 存在问题6：花架墙面不平整，阴阳角碰角不协调。 处理办法：返工处理。具体方法为：先将不合要求的外墙砖踢打干净，提前1d用水充分湿润墙面，修补时，先在底面及四周刷水灰比为0.4～0.5 的素水泥浆一遍，按图纸要求进行分段分格弹线，同时进行面层贴标准点的工作，以控制面层出墙尺寸及墙面垂直、平整。 存在问题8：沉降缝处飘窗板平整度超规范，板与板之间线条不统一、不顺直。 处理办法：返工处理。具体方法为：先将不合要求的外墙砖踢打干净，提前1d用水充分湿润墙面，修补时，先在底面及四周刷水灰比为0.4～0.5 的素水泥浆一遍，按图纸要求进行分段分格弹线，达到线条大小一致，并且贴面砖合模数 存在问题8：外墙面砖未送检，水泥未送检合格。 处理办法：严把建筑材料进场报验关和见证取样送检关，遵循“先检验、后使用”的原则，严格审核进场材料的出厂合格证书、出厂检验 报告 等资料。在以上资料齐全和产品外观质量合格的基础上，按照国家现行规范、标准要求，进行见证取样送检。 以上问题，我公司非常重视，决定认真整改，保证达到相关要求。为确保整改工作的顺利进行，由项目技术负责人带领各栋号施工员督促劳务公司，负责整改工作的安排和具体组织整改施工，和内部质量验收。经综合考虑天气、物资条件、劳动力状况等因素，整改计划从2月22 日开始3月4 日基本完工。在施工过程中专人负责跟班检查，认真抓好每一个施工环节，完工后首先进行自检，自检合格后报请建设、监理单位组织验收。 问题整改方案 一、概况 20__ 年2 月22日，建设单位会同监理、施工、劳务四方单位对 我单位施工的17#、18#楼工程外墙砖粘贴、内墙抹灰进行了质量检查，提出了一些工程施工中存在的质量问题，针对所提出的问题，我单位确定了整改方案，主要整改措施如下： 二、存在问题及整改方案： 存在问题1：外墙砖阴阳角线缝不顺直碰角不协调;外墙滴水线未按设计要求及相关规范施工。 存在问题2：室内阳台墙面砖粘贴垂直度平整度达8㎜，阳台两边宽尺寸±2㎝;阳台窗边线条不顺直，窗边墙平整度超规范。 存在问题3：窗边墙面砖粘贴平整度超规范;窗边不方正;楼梯间窗边上下接错不平整：楼梯间窗台无压顶。 存在问题4：花架墙面不平整，阴阳角碰角不协调。 处理办法：返工处理。具体方法为：先将不合要求的外墙砖踢打干净，提前1d用水充分湿润墙面，修补时，先在底面及四周刷水灰比为0.4～0.5 的素水泥浆一遍，用1:3水泥砂浆扫毛。再用水平仪测出外墙各阴阳角处的水平控制点，弹上水平线使外墙水平线四周交圈，再根据面砖的皮数尺寸，弹出各施工段水平控制线。根据排列情况，用线锤挂出直阴阳角做上灰饼并作为阴阳角的垂直标志，外墙有排水要求的部位应贴滴水线。滴水线应顺直，流水坡度方向正确，坡度应符合设计要求。 存在问题5：内抹灰局部墙面垂直度、平整度超规范。 存在问题6：沉降缝处飘窗板平整度超规范，板与板之间线条不统一、不顺直。 存在问题7：局部有裂纹、空鼓现象、阴阳角不顺直。 处理办法：返工处理。具体方法为：先将墙面凿毛，提前1d用水充分湿润墙面，修补时，先在底面及四周刷水灰比为0.4～0.5 的素水泥浆一遍，施工时先湿润墙面，做标志块。检查墙体表面垂直度平整度，根据检查的实际情况并兼顾抹灰总的平均厚度规定，决定墙面抹灰厚度，再抹上砂浆找平，用刮尺垂直水平刮找一遍，用木抹子搓毛。然后进行全面检查，墙面垂直度、平整度、阴阳角方正，各面交接度光滑平整均匀符合标准规定。 对于局部有裂纹、空鼓现象，应先将空鼓部分凿去，四周凿成方块形或圆形，并凿进结合良好处30～50mm，边缘凿成斜坡形，处理时，水泥采用硅酸盐水泥，严禁混用不同品种、不同强度等级的水泥，砂采用中、粗砂，过8mm 孔径筛子，含泥量不大于3%。底层表面适当凿毛，凿好后，将修补处周围100mm 范围内清理干净。修补前1d，用水冲洗，使其充分湿润。修补时，先在底面及四周刷水灰比为0.4～0.5 的素水泥浆一遍，然后分两次用和原面层相同材料的1：2 水泥砂浆填补并槎平。 存在问题8：外墙面砖未送检，水泥未送检合格。 处理办法：严把建筑材料进场报验关和见证取样送检关，遵循“先检验、后使用”的原则，严格审核进场材料的出厂合格证书、出厂检验报告等资料。在以上资料齐全和产品外观质量合格的基础上，按照国家现行规范、标准要求，进行见证取样送检。 以上问题，我公司非常重视，决定认真整改，保证达到相关要求。为确保整改工作的顺利进行，由项目技术负责人带领各栋号施工员督促劳务公司，负责整改工作的安排和具体组织整改施工，和内部质量验收。经综合考虑天气、物资条件、劳动力状况等因素，整改计划从2月22 日开始3月4 日基本完工。在施工过程中专人负责跟班检查，认真抓好每一个施工环节，完工后首先进行自检，自检合格后报请建设、监理单位组织验收。 质量整改方案范文篇二 一、 编制目的 20__年4月9日质监部门对清流西苑南北地块工程质量存在的一些问题，我项目十分重视，立即召开了针对这次检查的专项会议，对这次查出的问题进行逐一整改并编制了有针对性的有效整改方案。 二、 编制依据 《清流西苑施工组织设计》 《混凝土结构工程施工质量验收规范》-GB50204-2002 《混凝土质量控制标准》-JGJT50164-20__ 《钢筋焊接及验收规程》-JGJ18-20__ 《滁州市质量通病防治导则》 《建筑抗震设计规范》-GB50011-20__ 《建筑变形测量规范》-JGJ8-20__ 施工图集11G101-1及相关设计文件 三、存在的问题： 1、未严格执行《滁州市住宅工程质量通病防治导则》，质量通病防治专项方案无针对性。 2、15#楼五层顶无同条件试块及拆模试块报告，但模板已拆除;电渣压力焊接头豁边，成型差，未做处理。 3、15#楼七层楼面干缩裂缝严重，操作面现浇板养护不足两天就进行钢筋安装，存在隐患。 4、 后浇带拆除过早，存在质量安全隐患。 5、个别型号钢筋进场时验收不到位，如批号1212028300直径12mm的HRB400的钢筋未见质量合格证明文件。 6、施工单位未对工程进行沉降观测。 7、工程未办理施工许证手续。 四、整改措施： 1、未严格执行《滁州市住宅工程质量通病防治导则》，质量通病防治专项方案无针对性。 1.1补救措施 关于现场15#楼未严格按照《滁州市住宅工程质量通病防治导则》相关规定执行，项目立即组织相关技术人员及管理人员重新把《滁州市住宅工程质量通病防治导则》学习了一遍，并加强了内部管理，严格按照通病防治导则去执行，并对现场存在的一些问题，有针对性的重新编制了通病防治施工方案。 2、15#楼五层顶无同条件试块及拆模试块报告，但模板已拆除;电渣压力焊接头豁边，成型差，未做处理。 2.1补救措施 五层顶同条件试块等养护龄期可取按日平均温度逐日累计达到600 d 时所对应的龄期，且等效养护龄期不应小于14d ，也不宜大于60d，后委托有资质的检测中心到现场用回弹仪对楼面混凝土进行回弹，把得出的结果并入同条件试块评定;关于无拆模试块就把楼面模板拆除一事项目部很重视已委托有资质的检测中心到现场用回弹仪对楼面混凝土进行回弹，后根据结果推算出拆模时的强度符合规范要求强度达到75%，并且加强对项目的管理，已杜绝此类问题再次发生。对电渣压力焊接头有豁边、夹渣、焊苞不均匀、成型较差等超出规范要求的全部用氧气割除，用磨光机把割下来的钢筋头打磨平，再重新焊接; 3、15#楼七层楼面干缩裂缝严重，操作面现浇板养护不足两天就进行钢筋安装，存在隐患。 3.1补救及预防措施 3.1.1、将裂缝处用水冲洗干净,用水和防水剂放入桶内，再放水泥进行搅拌混合均匀(水灰比控制在0.7∽1：1之间)，后用配制好水泥浆抹刮，将缝隙填满再抹平。针对操作面现浇板养护不足两天就进行钢筋安装，时刻密切关注楼层表面变化，如有裂缝采取干缩裂缝处理方法处理，且项目部加强内部管理，在以后的施工中混凝土强度未达到1.2N/mm2坚决不上荷载。 4、 后浇带拆除过早，存在质量安全隐患。 4.1补救及预防措施 已拆除的后浇带模板重新支设，等楼层全部施工完毕后及后浇带应在两侧混凝土龄期达到 60d 后，再把后浇带清理干净，用高一个级别的膨胀混凝土浇筑好。 5、 个别型号钢筋进场时验收不到位，如批号121202800 直径12mm的HRB400的钢筋未见质量合格证明文 5.1补救措施 对个别钢筋铭牌炉批号与复试报告不相符的这块钢筋，在现场监理的见证下重新取样送至检测中心复试。 6、 施工单位未对工程进行沉降观测 6.1补救措施 建设单位已安排有资质的专业检测单位进场每半个月对各楼栋的沉降观察，并附有沉降观察报告。项目部在专业检测单位的基础上对每栋楼每上一层也做了观察，并附有观察记录。 7、工程未办理施工许证手续。 由于南地块没有土地指标导致建设相关手续未能办理，北地块的施工许可证正在建委窗口办理中。 针对这些现场出现的问题，项目部制定了相关责任措施，加大工程的控制力，对易出现质量的问题部位施工时再次进行技术交底，确保每位实际施工人员熟悉操作工艺。 质量整改方案范文篇三 一、 品质整改目的： 为了迎合市场需求，提高市场占有率，满足客户质量要求;杜绝退货，减少客户投诉，降低生产成本，提高产品质量;完整公司内部质量管理体系，而制定本方案。 二、 品质整改的原因： 本公司品质现处于失控状态，品质管理松散、体系不完整，没意进行Total quality control,现有的Quality control品质意识薄弱、缺乏标准有效的检验作业水准。未形成一个完整的品质管控链。相关的品质异常未得到及时有效的控制和解决，直接导致客诉频繁，严重影响了公司综合质量. 以下是品管部相关的问题描述： 1.重要品质管控职能未设 工程技术人员QE 1人 制程品质管控人员IPQC 1人 在线段检人员PQC 5人 出货质量保证人员OQA 2人 2.品质目标不明确： IQC来料检验批次合格率是多少?/SMT/后焊PQC外观检验合格率是多少?/QC性能测试直通率是多少/OQA生产送检成品批次合格率是多少?以上是每个公司根据公司实际产能而制定的各个管控点的一个品质期望值，也可以说是品质要求，根据此要求控制公司产品质量，达到公司预期的目的。 3.无专业的品质工程技术支持(QE工程师) 通过查询QC检查报表发现，公司SMT、DIP，组装 半成品，成品不良率均很高，达65%。不良品堆积成山 ，品质异常得不到有效的控制和预防，形成了一个恶性循环。产线QC性能异常，OQA抽样检验性能异常，客户投诉性能异常;这些，都需要专业的品质工程人员组织相关部部门人员来分析，站在品质的角度处理异常。异常是如何产生的?如何减少和杜绝?预防改正措施的可实施性等。 4.品质人员综合素质、作业水准，专业能力低 通过摸底调查，公司没有建立完整品质管理机制，无考核 晋升制度，没有定时定期对品质人员进行专业的技能培训。品质意识，品质观念，作业技能都有待提升。现有的品质人员多为公司内部员工提拔，只熟悉本公司的产品和流程，对于质量管理体系不了解，不熟悉QC七大手法。故跟不上公司的发展脚步，很难满足公司未来的发展需要。 5.各项质量检验标准，文件资料没有或不健全 成品外观检验标准/SMT、DIP半成品外观检验标准/QC性能测试检验标准/AQL抽样检验标准/IQC来料检验标准/各岗位作业指导书(WI)/BOM、ECN等相关文件资料。品质人员作业时，需要一定的参照标准来检验，判断产品合格与否，除了客户的特殊要求外，必须要有电子电器行业专用的质量检验标准，这是保证产品质量的可靠依据。 三.职能岗位的设立 1.品质主管人员(全面质量管理)Total quality control 2.品质工程人员Quality engineering 3.来料检验Incoming quality control 4.制程控制in process quality control 5.在线分段检验passage quality control 6.出货质量保证人员quality engineering 四. 岗位职责 划分 1.品质主管工作职责： 1.1品质系统之建立、研究、完善，重大品质异常之研究，改善; 1.2组织产品全过程检验项目和实验的质量检验工作，对所有交付产品的质量符合性负责; 1.3组织指导检验员对所有检验情况有效记录，填写完整、准确的有关和检验报告; 1.4客户投诉之调查、处理及改善对策只提出;参与日常不合格品的处理办法，评审、会签; 1.5对所有错、漏造成的批次性问题及质量事故负领导责任; 1.6培训、考核计划之提出，执行。组织检验员的培训学习考核工作，保证检验员合格上岗，提高技术水平; 1.7参与对供方质量保证能力的考核，验证工作， 教育 职工坚持“质量第一”严格监督下属部门执行检验制度; 1.8及时处理和反馈质量信息，全面质量管理之推进; 1.9品质方针，制度之遵守与推动，品质计划之制定; 2.0完整上级部门交代的其他工作，并对上级部门负责。 2 . 品质组长工作职责 1.1执行领导部门安排的日常工作，对品质检验人员日常工作安排和监督; 1.2 ECN的执行和监督，对品质检验人员的报表审核，品质数据的收集和汇总，分; 1.3对在线品质异常提出和跟进，对处理后的异常分析原因确认，对预防改正措施的跟踪和记录; 1.4定期或不定期对品质人员进行培训，定期对品质人员进行专业技术考核，保证各岗位检验人员检验水准; 1.5监督品质目标的执行，对客诉问题之调查，处理，协助主管部门解决异常，并跟进汇报改善结果; 1.6完成上级部门交代的其他工作，并对上级负责。 3.QE工程师工作职责： 1.1对所有新产品的实验，完成所有正常生产产品的实验; 1.2对品质问题的分析及品质提升给出意见; 1.3制定来料、在制品，成品的各项检验规范; 1.4对所有的客诉质量问题分改善; 1.5对各种检验仪器设备之校正管制; 1.6各种可靠性试验，高低温试验，振动跌倒试验，寿命试验，老化试验等; 1.7对材料可靠性进行试验材料问题分析、跟踪、解决，对生产中不良问题提出改善改进意见; 1.8完成上级部门交代的其他工作，并对上级负责。 4.IQC来料检验工作职责 1.1对所有原材料进行AQL抽样检验，对公司所有外协件进行AQL抽样检验(部分需要全检) 1.2根据检验标准，判定物料是否合格，避免影响生产，及时对检验后不合格标识、控制、处理、反馈、记录，对其要求改善并追踪改善效果; 1.3及时完成IQC检验日报，及时更新供应商履历登记表，报表需登记管理书; 1.4对供应商进行判定和管理，对于经常出现品质异常的供货单位，提出拒绝供货证据和方案; 1.5完成上级部门交代的其他工作，并对其负责。 5.IPQC制程控制工作职责 1.1对所有产线使用的物料进行确认核对，使其符合BOM等文件要求; 1.2对每批，每天生产首件进行材料，外观，结构，功能进行确认，新成品交由QE工程师确认并签字; 1.3对公司产线所有工序进行品质巡查，及时发现、反馈、跟踪、改善、记录，并关注前三项不良异常; 1.4根据工程变更ECN记录确认变更内容，导入方式; 1.5定时检查各个品质质控点品质报表，关注不良率，发现异常超出控制范围，及时反映给相关人员同时开出《品质异常联络单》或《产线停拉通知单》跟踪改善过程，确认最终改善效果; 1.6做好各项巡检报告，严格根据质量报告管理要求进行记录; 1.7熟悉产品检验需求，准确判定，指导PQC作业，监督各岗位作业质量; 1.8监督产线做好5S工作，各段产品必须及时标识，隔离和区分，对未按照要求做的，要反馈，记录和改善结果跟踪; 1.9完成上级部门安排的其他工作，并对其负责。 6.PQC在线检验人员(段检人员) 1.1对某段区产线制程成品进行随拉全检或抽检; 1.2依据该段产品性能或外观检验作业指导书，及产品检验规范进行检验; 1.3对不良偏高或者同一不良现象超过可接受比例，同一不良超过一定数量3-5 PCS以上，因立即向上级部门或IPQC汇报以得到改善处理，及时有效地做好检查报表，不可记错，漏记; 1.4对良品不良品进行隔离区分，严格按照要求检验，严禁因作业疏忽导致不良流入下一道工序; 1.5维护良品外观，不损坏出产品，维护使用工具、仪器等检验设备，定时清洁和保养，并填写记录; 1.6完成上级部门安排的其他工作，并对其负责。 7.OQA出货质量保证人员 1.1对生产送检的成品进行AQL抽样检验， 1.2根据客户要求单，BOM单等文件对产品进行性能，外观，包装检验及时填写检验报告，达到客户要求标准; 1.3对客退品进行抽检或者全检，及时填写重检报告; 1.4及时向生产，QE反馈检验异常，通知IPQC跟进返工过程; 1.5做好历史异常问题，客诉问题记录，随时保持警觉状态，不放过任何异常，把握好 最后一道质量关，为客户提供品质保证; 1.6对客诉抱怨事件，开出纠正预防措施单，进行跟踪，并回复销售部; 1.7熟悉各产品检验标准，准确及时判定成品入库，不可耽误成品入库和出货; 1.8完成上级交代的其他工作，并对其负责。 五.质量目标确立 1.物料上线合格率100%， 2.半成品/成品外观检验合格率98%; 3. 半成品/成品性能测试合格率95%; 4.OQA批次合格率100%; 5. 每月O客诉率。 六.规范 品质报表、报告 >>>下一页更多“质量整改方案范文”

法律分析：婚姻家庭纠纷主要类型可以分三大阶段，婚约同居纠纷、结婚纠纷以及离婚纠纷（离婚纠纷本身又包括离婚纠纷、离婚后财产纠纷、离婚后损害赔偿纠纷、共同财产分割纠纷、子女抚养纠纷、抚养费纠纷等一系列的矛盾纠纷）。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

1.俄罗斯的车臣问题2.中国的西藏，新疆问题3.伊拉克的库尔德问题4.印度尼西亚的伊利安查亚省问题5.西班牙的加泰罗尼亚地区和巴斯克地区都是民族自治问题6.土耳其的库尔德问题7.印度的克什米尔问题8.苏丹的达尔富尔地区

溪边钓鱼，江上戏水，林中采蘑菇

学历证书编号是毕业证书编号