创建文明单位口号

1、创建文明单位，在全面提升单位综合管理实力和整体文明素质的同时，展现一个单位物质文明、政治文明、精神文明、和谐社会建设取得的成就。2、能激发全体职工甚至是全社会创建文明的热情，形成创建文明的强大合力，把创建文明单位活动推向新高潮。3、创建文明单位也是落实科学发展观、加强执政能力建设的重要体现。开展文明创建工作，是推动落实科学发展的根本保证。4、有助于提高一级组织抓班子带队伍的能力，工作抓落实的能力，提高防腐拒变的能力，切实加强执政能力建设。5、通过创建活动的深入开展，督促广大党员领导干部先进的政治理论，不断增强队伍的政治素养。扩展资料：精神文明建设的根本目标是：提高全民族素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人。归根到底是“人”的工作，这就决定了这是一项系统的复杂的工程，它渗透到我们的每项工作中，关系到我们每个干部职工。主要领导思路要清晰，要做的是大量的综合性的协调工作，要实现创建的目标，达到创建的目的，必须做到齐抓共管、人人参与，创建是我的事，也是你的事，是我们全体干部职工每个人的事，创建工作需要大家共同重视、大家一起参与，文明创建工作中没有看客也不应该有看客。参考资料：“四个到位”创建文明单位-百度百科

标准是：1、组织领导有力，创建工作扎实。2、思想教育深入，道德风尚良好。3、学习风气浓厚，文体卫生先进。4、加强民主管理，严格遵纪守法。5、内外环境优美，环保工作达标。6、业务水平领先，工作实绩显著。 文明单位创建六条标准 单位内部层层落实创建工作责任制，全体员工普遍参与。履行社会职责，热心参与社会公益事业。在创建文明城市、文明村镇等工作中发挥示范作用。 生产经营单位积极适应社会主义市场经济发展，诚信经营，科学管理，经济效益和社会效益稳步提高，主要经济指标居于同行业前列。 内务管理规范有序，内外环境整治整齐，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，为干部职工创造良好的工作生活环境。

创建文明单位宣传标语 1、传播迷信害人害己，崇尚科学利国利民。 2、创文明单位，建文明社区，做文明职工。 3、创建文明单位是每个师生员工共有的责任。 4、爱岗敬业，诚实可信，助人为乐，遵纪守法。 5、爱护公共财产，维护公共秩序，热心公益事业。 6、爱护公物人人有责，文明规范人人遵守。 7、保持文明形象，请文明着装和使用文明用语。 8、只言片语体现修养，小事细节彰显文明。 9、至真至善，做追求真理、传承人类文明的引领者。 10、致美致用，做树立新风、构建和谐社会的实践者。 11、文明人塑造文明单位，文明单位彰显文明人。 12、文明用语从我说起，文明举止从我做起。 13、一点一地汇聚你我之力，一心一意铸就文明单位。 14、以人为本，构建和谐校园；以德治校，彰显文明新风。 15、我文明，单位文明；我诚信，单位诚信；我美丽，单位美丽。 16、爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务学生，奉献社会。 17、爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。 18、在家庭做一个好成员，在单位做一个好职工，在社会做一个好公民。 19、增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。 20、增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神。 21、人人都是财政形象，个个都是创建力量。 22、关注自己一举一动，创建你我美好校园。 23、弘扬文明礼仪风范，倡导良好行为习惯。 24、建文明单位是大家心愿，创美好生活有你我奉献。 25、人人参与，齐抓共管，积极创建省级文明单位。 26、加强单位环境建设，提高美化亮化净化绿化水平。 27、践行八荣八耻，提高干部职工素质。 28、全系统干部职工行动起来，为创建文明单位而共同奋斗。 29、让机关多一份文明，让职工多一份满意。 30、人人都是文明单位创建参与者，个个都是文明单位建设主力军。 31、人人都是文明形象，处处都是和谐环境。 32、人人遵守社会公德，个个爱护公共环境。 33、深化文明单位创建活动，树立南安工商文明形象。 34、实践社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德。 35、微笑是我们的语言，文明是我们的信念。 36、推进四个文明建设，提高干部职工整体素质。 37、文明从一点一滴做起：说文明话，办文明事，做文明人。 38、文明礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法。 39、增强忧患意识，始终保持开拓进取的"锐气。 40、争创全国文明单位，争做人民满意公仆。 41、尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结。 42、创造优美环境，营造优良秩序，提供优质服务，共建文明单位。 43、创造整洁、优美、舒适的工作环境，营造规范、科学、进步的服务氛围。 44、单位环境就是城市环境，城市形象就是我们形象。

创建市级文明单位有以下好处：1、提高单位文明素质：创建市级文明单位可以促使单位全体员工形成良好的文明习惯和行为规范，增强文明意识和文明素质，提高单位整体形象和竞争力。2、增强社会责任感：创建市级文明单位可以让单位更加注重社会责任，积极参与社会公益事业，为社会做出贡献，提高单位在社会中的影响力和公信力。3、获得政府支持：创建市级文明单位可以得到政府的认可和支持，获得政府相关优惠政策和资金支持，提高单位的发展和竞争优势。4、增强员工归属感：创建市级文明单位可以让员工感受到单位的关怀和支持，增强员工的归属感和荣誉感，提高员工的工作积极性和工作效率。5、促进单位内部管理：创建市级文明单位可以促进单位内部管理的规范化和科学化，提高单位运营效率和管理水平，为单位的长期发展奠定基础。

在学习、工作乃至生活中，大家都接触过比较经典的标语吧，借助标语可以达到宣传文化的目的。那么问题来了，到底什么样的"标语才经典呢？下面是我精心整理的创建文明单位宣传标语内容，仅供参考，欢迎大家阅读。 1、创建文明单位，提升服务水平 2、创文明单位，做文明职工。 3、创建文明单位 一一渴望你我的参与 4、优化单位软硬环境，积极创建文明单位。 5建文明单位是大家心愿，创美好生活有你我奉献 6人人参与 齐抓共管 积极创建文明单位 7、文明人塑造文明单位，文明单位彰显文明人。 8我文明，单位文明；我诚信，单位诚信；我美丽，单位美丽。 9说文明话做文明人创文明单位 10文明是单位之魂，美德是立身之本 11创建文明单位，建设温馨美好家园 12创造优美环境，营造优良秩序，提供优质服务，共建文明单位 13人人参与文明创建，个个争当文明使者 14人人都是文明形象，处处都是和谐环境。 15—点一滴汇聚你我之力，—心—意铸造文明单位 16深化文明单位创建活动树立夏邑运管文明形象 17创建省级文明单位 ，争做人民满意公仆 18创建文明单位，铸造美好环境，展示运管风彩 19提高职工文明素质 ，夯实文明创建基础 20为行业文明添彩，为运管文明争光 21凝聚职工智慧，创建高质量文明单位 22学习焦裕禄精神，为实现中国梦提供正能量！ 23人人都是文明单位参与者，个个都是文明单位主力军 24传播核心价值观，弥扬社会正能量 25、知荣辱、树新风、促和谐 26、践行价值观，文明我先行 27热心公益，奉献社会 28倡导文明行为，争当文明个人 29弘扬文明礼仪风范，倡导良好行为习惯 30文明从一点一滴做起：说文明话，办文明事，做文明人 31公序良俗，文明体现 32一举一动展示文明，一言一语彰显风采 33在家庭做一个好成员，在单位做一个好职工，在社会做一个好公民。 34文明用语从我说起，文明举止从我做起 35爱护公物人人有责，文明规范人人遵守 36培养公德心，争做文明人 37抵制不良风气，倡导文明风尚 38倡导精神文明，弘扬阳光正气 39文明出行我示范，文明礼仪我践行 40强化文明意识，提高文明素质 41共建文明工商，同创美好未来 42知荣辱、讲文明、促创建 43 遵守文明公约，争做文明职工 44行为体现修养，细节彰显文明 45以文明求发展，以发展促文明 46美德贵在坚持，文明重在行动 47让文明更灿烂，让单位更美丽 48礼让彰显个人素养，文明体现单位形象 49文明出行每一步，畅通生活每一天 50微笑是我们的语言 文明是我们的信念 51克服不良习惯 养成文明行为 52鸟美在羽翼，人美在心灵 53普及文明用语 提倡礼貌待人 54绿化与美丽同在，绿色与文明同步 55让我们的素质展现在一言一行中 56文明是彼此沟通的桥梁 58礼貌是最容易做到的 也是最容易忽略的 但却是最珍贵的 59只言片语体现修养，小事细节彰显文明 60文明用语从我说起，文明举止从我做起 61弥扬文明礼仪规范，倡导良好行为习惯 62人人都是文明形象，处处都是诚信环境 63人人遵守社会公德，个个爱护公共环境 64微笑是我们的语言，文明是我们的信念 65实践社会公德，遵守职业道德，弥扬家庭美德 66公德装在心中，文明贵在行动 67讲究社会公德，遵守公共秩序 67增强道德意识，提高文明素质 68爱心是生活明媚阳光，文明是人生温馨春风 69一滴水能折射阳光，细微处显露你的品格 70心中有德言行文明，胸中有法 幸福安宁 71言行有礼仪，举止有规范 72文明从脚下起步，创建从我做起 73告别不良陋习，树立文明新风尚 74细节展现在素质，礼仪体现在细节 75知耻方能有所不为，励志才能有所做为 76—生一世学做人，—撇—捺写个人 77以至诚为道，以至仁为德( 建议道德讲堂门口) 78用礼仪沟通心灵，让文明变成行动 79明道德以固本，重修养以安魂;知廉耻以净心，去贪欲以守节 80尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结。 81、爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务学生，奉献社会。 82文明礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法。 83.车来人往行其道，遵守交规要记牢。 84、拧紧水龙头，只需一秒钟。 85、绕行三五步，留得芳草绿。 86、顽童不识寸草情，父母相教是非清。 87、一花一草皆生命，一枝一叶总关情。 88手上留情花自香，脚下留意草如茵。 89节约是美德，浪费最可耻。 90、生命在于运动，健康来自锻炼。 91、己所不欲，勿施于人。 92、信任源于理解，和谐在于沟通。 93、传播迷信害人害己，崇尚科学利国利民。 94、助人千次少，恶语一声多。 95、爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献 96、单位是我家 卫生靠大家 97、道德模范是榜样 他们精神要发扬 98、节约一纸一水 点滴中见品德1 99讲文明语，做文明事，当文明人 100学习雷锋 奉献他人 提升自己

　　创建文明单位需要的资料包括： 　　1、领导小组文件、领导小组会议纪录、创建办法、措施及相关考核细则。 　　2、近两年创建活动总结。 　　3、企业文化建设资料，其中包括企业精神、职工文体活动、党工团组织建设、相关荣誉证书等。 　　4、企业生产经营业。 　　5、班子建设，其中包括团结、民主、科学等几个方面。 　　6、和谐、平安小区或社区创建情况。

(一)指导思想明确。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，把精神文明建设纳入单位的目标管理，物质文明、政治文明、精神文明建设有机结合、协调发展。 (二)领导班子坚强。学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持全心全意为人民服务的宗旨，解放思想，实事求是，勇于创新，团结奋进，坚持民主集中制原则，决策科学民主，落实厂务公开、政务公开等办事制度，廉洁自律，密切联系群众，在群众中有较高威望。 (三)工作成绩突出。生产经营单位积极适应社会主义市场经济的发展，改革进取，科学管理，诚信经营，经济效益和社会效益好，工作成绩和主要经济指标居于当地或同行业前列；党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民，重大决策民主公开，群众满意率高；服务性单位工作规范，周到细致，优质高效，业务处于当地或同行业先进水平。 (四)创建工作机制健全。把创建活动摆上领导重要议事日程，创建机构和人员落实，计划周全、目标明确、措施具体、责任到人，有计划经常性地开展文明学校、文明处室、文明车间、文明楼院、文明家庭、文明职工等各种群众性创建活动。充分调动群众的积极性和创造性，吸引群众广泛参与，注重创建工作的透明度，接受群众的检查和监督。 (五)思想道德教育深入。积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，经常开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育，大力弘扬和培育民族精神，引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，经常进行社会公德、职业道德、家庭美德教育。突出抓好诚信建设，经常开展诚信教育和实践活动。高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育。 (六)教育、科技、文化水平不断提高。重视职工基础知识教育和专业技能培训，不断提高职工科学文化素质。大力应用和推广先进科技成果，劳动生产率居先进水平。积极倡导文明、健康、科学的生活方式。落实卫生防疫制度。开展丰富多彩的文体活动。 (七)社会治安综合治理效果良好。严格执行国家法律、法规和规章，无计划外生育，无重大责任事故，无重大刑事案件，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。社会治安综合治理措施落实，治安秩序良好。内务管理规范有序，内外环境整洁优美，搞好绿化、美化工作，为职工创造良好的工作生活环境。工业企业建立了切实有效的环境管理体系，环境污染控制达到国家标准。 (八)示范作用明显。带头关心社会公益事业，发挥自身优势，积极开展军(警)民共建活动，扶贫济困，挂钩扶贫工作扎实有效，积极参与社区公益活动，在支持和参与当地建设方面能起到先进示范作用。

需要资料包括: 1、精神文明建设领导“班子建设”、“制度建设”；（简单说就是成立领导小组文件、领导小组会议纪录、创建办法、措施及相关考核细则） 2、近两年创建活动总结； 3、企业文化建设资料（企业精神、职工文体活动、党工团组织建设、相关荣誉证书）； 4、企业生产经营业绩（总结和荣誉证书） 5、班子建设（团结、民主、科学等几个方面） 6、和谐、平安小区或社区创建情况。 大概是这些，因为各个企事业单位、各个行业、各个地区情况不一，你应该根据所在省市文明办创建活动的文件要求进行准备。

因此，县级支行要把文明创建工作始终摆在重要位置，坚决防止荣誉到手、放松标准、思想和工作下滑的倾向，扎扎实实地做好这项工作。 一、加强对文明单位创建工作的组织领导 一是建立健全领导组织，完善创建机制。将创建工作摆上议事日程，成立精神文明创建工作领导小组，明确由办公室具体组织实施，定期对全行创建工作开展检查和指导，形成上下联动，协调一致的创建机制，为文明创建工作实施强有力的组织领导。二是以班子建设带动队伍建设，围绕“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”开展创建“四好班子”活动，提高领导班子的战斗力、凝聚力和示范带头作用。三是坚持一岗双责制度，无论是行领导还是中层干部职工，在抓好业务发展的同时，抽出一定的精力抓文明创建，做到有人抓，有人管，落实效果。 二、提高文明单位创建工作的思想认识 一是加强党的思想理论建设。在全行掀起学习宣传党的十七大精神和深入学习实践社会主义荣辱观、科学发展观活动的热潮。支行统一制定学习计划、统一印发学习材料，加强社会主义核心价值体系的宣传教育，促使广大党员、干部自觉成为科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。二是加强社会主义核心价值体系建设。深入进行爱党、爱国、爱社会主义教育。加强员工职业道德教育，培育社会文明风尚。以倡导社会主义荣辱观为核心，积极实施公民道德建设，利用宣传文化阵地，广泛进行各种文明礼仪常识宣传教育，形成“知荣辱、树新风”的文明风尚。三是着力抓好行风建设，打造诚信银行。通过学习《员工行为守则》，推行职业操守，强化规范管理，培育行业文明。在全行开展“学制度、纠违规、防案件”集中教育学习活动。开展廉政典型案例教育，组织学习反腐题材的文件，促进全行员工牢固树立良好的职业道德意识和制度执行意识，自觉抵御各种不良诱惑。四是实施人才兴行战略，创建学习型银行。积极营造浓厚的学习氛围，倡导学习工作化、工作学习化。在全行员工中开展全方位的培训教育和员工职业技能培训，积极鼓励员工参加学历教育、职称考试、资格认证考试，组织员工开展读书活动和各类知识竞赛。 三、广泛开展丰富多彩的活动 一是构建“人人有责”的风险防范机制。在全行树立“合规创造价值”理念，组织全员层层签订内控案防工作责任书。二是构建“党建促创建”的创先争优机制。通过组织开展“讲党性、重品行、作表率”、“创先争优”等主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用，将活动成果实实在在体现在促进业绩提升和实现又好又快发展上，积极引导基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争先创优。三是开展优质的文化环境和生活环境建设。丰富、充实职工的业余文化生活。四是通过开展“红色之旅”外出参观活动，进行爱国主义教育，陶冶员工情操；通过学习宣传“严斌同志先进事迹”，树立员工爱行激情，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。五是关爱员工，切实为职工办实事办好事，在全行员工均参加社会医疗保险基础上购买补充医疗保险，每年组织员工体检、女职工妇科普查，维护职工健康权，让员工有充沛的精力投入工作。六是认真做好帮扶工作，在岗员工或退休职工生病住院，进行探视和慰问，逢年过节开展慰问老党员、困难党员、特困及困难职工等“送温暖”活动，有力地促进了全行和谐稳定的局面。 四、把文明单位创建工作与当前各项活动结合起来 （郭莉）

　　一、明确六个内容　　（一）明确文明单位的含义　　文明单位是本单位在“物质文明、政治文明、精神文明、生态文明”建设方面相互促进，协调发展，取得显著成绩的综合性最高荣誉称号。　　（二）明确创建文明单位的主题　　提高服务质量，提供优质服务（永恒）。　　（三）明确文明单位标准　　第一条 领导班子坚持四项基本原则，团结奋斗、廉洁奉公、 开拓创新、锐意改革。　　第二条 思想政治工作卓有成效，“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）、“四职”（职业理想、职业道德、职业技能、职　　业纪律）教育经常化，干部职工思想道德和科学文化素质不断提高，群众性文体活动丰富多彩。　　第三条 各项规章制度健全，管理科学化、制度化、规范化，无重大责任事故。　　第四条 创“三优”（优质服务、优良秩序、优美环境），做到净、齐、美，效果显著。　　第五条 普法教育深入，法制和政策观念强，无计划外生育和各种刑事犯罪案件。　　第六条 经济、社会效益好，在同行中居先进水平。　　（四）明确文明单位评选条件　　“八个好”即：组织领导好；班子建设好；思想建设好；生产经营好；改革管理好；文化建设好；企业形象好；文明风气好。　　（五）明确文明单位评选等级　　国家级，市级、市级标兵，国资委级，集团级（以下简称：司级）。市级文明单位、文明单位标兵由市委市政府或市精神文明建设委员会批准命名；委级文明单位由市国资委党委和市国资委批准命名；司级文明单位、文明班组由集团党委和集团批准命名。　　（六）明确创建文明单位“四个一票否决”的主要内容　　一是领导班子成员出现严重违纪违法行为；二是社会治安综合治理工作不达标；三是违反计划生育法；四是发生重大安全事故或生产经营性重大事故。　　二、印发五个文件　　（一）拟定向上级党委申报创建文明单位的请示　　（二）拟定成立文明单位创建领导小组（司务公开）的通知 领导小组由支部第一负责人任组长，支部其余成员或者其余领导班子成员任副组长，各部门负责人为成员（司务公开领导小组成员必须有两名及以上一线员工）。并下设办公室具体负责创建（司务公开）工作的监督和实施。　　（三）拟定创建规划　　规划包括：指导思想、组织机构、创建目标、创建口号、 创建标准、创建措施、创建步骤等内容。　　（四）拟定创建管理办法、制度　　办法、制度主要针对下级单位，参见（略）。　　（五）拟定创建汇报材料（PPT）　　汇报材料开篇要介绍文明单位创建的意义及内容，正文主要分三个部分：一是企业基本情况；二是文明单位创建工作情况；三是未来展望（表决心和信心，确定下步创建目标）。PPT要注意主题鲜明、色彩搭配合理、层次分明、文字图片密切结合，具美感性和创新性。　　三、整理两个资料　　（一）创建台账资料　　按“文明单位评选条件”即“八个好”内容，同时结合自身实际划分台账资料，可分为：组织架构、规章制度、经营管理等九类。一是组织架构卷：包括简介、组织架构图、领导班子简要情况、领导班子任命文件等内容。二是规章制度卷：包括考勤、会议、　　财务、奖惩激励等一系列制度。三是经营管理卷：包括经营目标、管理手册、营销方案、计划总结等内容。四是党群建设卷：包括党建工作，精神文明建设，党群架构、制度、活动、总结、会议，发展党员情况等内容。五是细胞建设。包括“文明班组”、“文明宿舍”、“微笑之星”、“服务之星”、慰问活动等内容。六是队伍建设。包括队伍建设、管理人员任职文件，员工培训计划、记录等内容。七是安全管理。包括各级安全文件，安全规定制度、应急预案、培训计划总结、安全演练（图片）等内容。　　八是生态环境。包括生态管理文件，生态管理制度，相关培训内容，生态保护图片。九是创建工作。各级关于创建活动的计划、方案，开展情况的总结、会议等内容。　　同时要注意创新档案内容，合理归类，可增加如文明测试、文明承诺等内容。并做好资料的包装设计，外观主题、标志、日期、内容要明确，目录、页码要齐全。　　（二）图片集　　可将所有图片分为：优美环境、领导关怀、教育培训、优质服务、多彩活动、酒店荣誉、创建工作等七类，并做好图片的说明（包括时间、地点、人物、主题等内容）。　　四、营造氛围　　（一）制作展板：一是创文明单位宣传展板：包括公司简介、理念、精神，创建规划（简化）、领导小组、口号，相关图片（荣誉）、宣传栏（用于张贴信息）等内容。二是司务公开展板：包括公司简介、组织机构、领导小组等内容。三是文明倡义书（展　　架）。　　（二）制作横幅、标语若干：如“建五星酒店、创文明单位”；“文明礼貌，用心创造”等内容，悬挂在办公、员工活动等区域，并拍下照片存入“图片集”。　　（三）规范内外环境（主要针对办公和生活区）：办公区统一门牌；各部门办公室区域划分合理、办公桌文件摆整齐；宿舍整洁，摆放整齐；食堂整洁、卫生；卫生间、更衣室保持整洁，无圬垢。　　（四）设立员工活动室　　活动室包括体育用品（乒乓桌（拍、球）、羽毛拍（球）、呼啦圈、跳绳等；阅读书籍（管理类、专业类、劢志类、公文类、工具类、杂志类等）；娱乐设施（电视、电脑、音响、话筒等）。

文明单位是文明城市的一部分。一个文明城市创建离不开许多文明单位和文明个人。一个文明城市只有各个单位把创建工作做好，做实，市民个人素质提高。文明城市的创建工作就很好了。

　　企业文化是企业的灵魂。　　首先，从战略高度看，企业文化可以明显地将该企业与其他企业区分开来，可以传达该企业的经营理念并以形象的视觉形式宣传企业，可以提高企业员工对企业的认同感和企业士气。其次，从经济的角度看，只有实现物质生产力的发展和经济的发达，然后才能有文化的昌盛，这是经济社会发展的一般规律。当前，我国正进入全面建设小康社会的新阶段，群众的文化消费也将进入更加旺盛时期。企业生产出的产品中的精神文化含量愈高，其经济附加值也就愈高。再次，从文化的角度看，随着社会主义市场经济的深入发展，文化在保持其意识形态属性的同时，其产业属性也越加明显。一方面，在文化产品生产和服务的过程中，价值规律、市场机制等经济因素的作用越来越大，文化产业和社会化大生产已成为现实，文化产业已普遍具有生产、流通、交换、消费等市场条件下经济运行的基本特点；另一方面，随着高新技术尤其是数字技术、网络技术的广泛运用，文化产品的生产效率将越来越高，文化传播的力度将越来越大，文化的覆盖面将越来越广，文化的表现力和感召力将会得到空前的发挥。　　最后，文化作为一种精神力量，也越来越成为经济社会发展的重要动力。随着社会的规范化发展，人类文化素养的进一步提高，文化在综合国力竞争中的作用确实越来越突出，甚至会具有全局性的决定意义。因此，面对文化与经济相互交融的发展趋势，我们应当切实把握好企业文化与企业经济的辩证关系，更好地发挥文化在经济发展中的支撑作用

创建文明单位实行“四个一票否决”的主要内容是：一是领导班子成员出现严重违纪违法行为，二是社会治安综合治理工作不达标，三是违反计划生育政策，四是发生特大事故或生产经营性重大事故。以上四项有一项不达标的话，则一票否决。在各地实施“一票否决制”的具体实践中，主要有以下四种形式：折叠否决职务一些诸如安全生产、计划生育工作等“一票否决”项目，一旦出现影响全局的问题，均采取就地免职、降职、降级等方式，对主要领导、分管领导和具体工作人员进行“一票否决”。如贵州翁安事件，县委书记、县长均被撤职。水城县2007年因计划生育工作被“一票否决制”否决职务的乡2个，涉及干部8名，2008年因安全生产被“一票否决制”否决职务的乡2个，涉及干部8名，2009年因计划生育被“一票否决制”否决职务的乡有3个，涉及干部10余名。折叠否决政绩一些如整脏治乱、禁毒、环保等“一票否决”的项目，一旦超出规定的控制指标或未完成规定任务指标的，均采取取消评先选优资格、年度奖金等方式，对该单位进行政绩否决。这种否决方式的具体方法是：不论其他各项工作完成得如何好，年终考核总分也排名在获奖的名次范围内，但只要有一项“一票否决制”的项目被否决，则取消该单位本年度的评奖资格，只排名次不评奖。如水城县在2007年至2009年的年度考核中，因禁毒、整脏治乱等工作被“一票否决”取消年度奖金的乡镇达20余个每次。折叠否决机会一些“一票否决制”规定，对违反该“一票否决”项目的干部，采取个人考核当年不得评为优秀，一年内或不得晋升职务，或不得提拔提职，或不得申请调动工作等方式，对责任人进行提拔晋升机会的否决。如未完成当年经济指标、涉毒人员超出规定的控制指标等影响轻微的“一票否决”项目。折叠否决单位个人一些“一票否决制”除对具体的责任人进行职务、政绩、机会等的否决外，还对单位进行否决，如个人被否决的单位及其内设职能部门不得参加评先选优等。同样，单位及其内设职能部门被执行“一票否决”的，该单位任何人不得参加评先选优。“一票否决制还实行连带否决，按领导责任、直接责任和具体责任等兑现相应的否决。

1957年源于大跃进年代至今。

第一，先找上级归属，是哪个区的先和区文明办联系，如果是市属单位直接找市文明办。参加上级文明办组织的各项活动。第二，按照往年的文明单位考评指标体系开展活动和准备相关档案资料。第三，注意收集各项活动的图片和文字材料，材料要按类按年整理，装订精美，一般查看近三年的资料。（验收时档案分值很重大约65分）第四，注意收集奖牌，验收时有10分奖牌分。第五，在单位里准备20名左右年轻人复习精神文明知识测验，验收后要参加考试，分值20分。第六，现场查看20分。

不知道啊

如何做好文明单位创建工作随着社会的不断发展，“四个文明”建设的不断推进，集团“二次创业”的全面启动，开展企业文明创建对于弘扬企业精神，培育企业文化，构建和谐企业，塑造企业“品牌”形象，提高职工队伍的整体素质，提高服务质量有着良好的促进作用，有利于实现企业可持续健康发展的目标。因此，如何做好文明单位创建工作是集团下属各企业贯彻落实“两手抓、两手都要硬”方针的具体表现。根据上级对文明单位的考核验收主要采取的方式是看、听、评等形式，所以做好文明单位的创建和迎检工作主要做好以下几个方面的内容。一、明确六个内容（一）明确文明单位的含义文明单位是本单位在“物质文明、政治文明、精神文明、生态文明”建设方面相互促进，协调发展，取得显著成绩的综合性最高荣誉称号。（二）明确创建文明单位的主题提高服务质量，提供优质服务（永恒）。（三）明确文明单位标准第一条领导班子坚持四项基本原则，团结奋斗、廉洁奉公、开拓创新、锐意改革。第二条思想政治工作卓有成效，“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）、“四职”（职业理想、职业道德、职业技能

创建文明城市活动始于 1995 年。当年张家港市开展创建文明城市的经验得到中央领导同志的充分肯定，中央新闻单位集中宣传推介了张家港的经验，在全国引起强烈反响，全国掀起向张家港学习的热潮。1996 年 10 月，党的十四届六中全会通过《中共中央关于加强社会主义精神建设的决议》，第一次把文明城市与文明村镇、文明行业并称为 “ 三大 ” 群众性精神文明建设创建活动，写进党的《决议》，引起各级党委政府高度重视，创建文明城市活动成为全国各地推动精神文明建设的一个重要抓手，全国迅速掀起了以创建文明城市为龙头的群众性精神文明建设活动热潮。

相辅相成。先有创建，才有建设。已经创建了，还要建设好。

争创县级文明单位实施方案 为全面贯彻落实党的“十六大”精神，积极响应县委、县政府关于优化发展环境的号召，充分发挥安全生产监督管理部门的职能作用，更好地服务于我县经济发展，为建设密云和谐小康社会，创建全国文明县做出贡献，根据县委的要求和部署，经局党组认真分析和研究，并结合我局工作实际，制定年创建工作实施方案。 一、指导思想 深入学习贯彻党的“十六大”精神，以“三个代表”重要思想为指导，贴近安全生产监督管理工作实际，牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，把维护国家和人民群众的根本利益作为工作宗旨；进一步强化监督管理职能，严格依法行政，切实做到依法实施监督管理，用好党和人民赋予的执法权力；认真学习，深入研究，不断提高安全生产工作水平；强化服务意识，与时俱进，不断创新，积极努力，勤奋工作，全面开创我县安全生产工作新局面，促进我县的安全与稳定，为我县争创全国文明县贡献力量，实现我局创建文明单位的目标。 二、总体思路 紧紧围绕县委、县政府中心任务开展工作，认真实施并圆满完成县委提出的“三大工程”、“三大创建”任务。狠抓自身建设，优化政府服务环境，实现“三个转变”，强化机关服务职能，全面完成市委、市政府及县委、县政府下达的安全生产工作任务，达到创建文明单位标准。 三、组织领导 局成立创建工作领导小组，加强对创建工作的组织领导。 领导职责：负责创建工作的组织领导和具体工作的指导、督促、协调、检查及考核。 成员职责：按照局创建实施方案组织好本科室的创建工作，并及时做好信息反映，及时检查本科室人员落实创建情况，充分利用各种形式，积极开展创建活动，认真搞好对外宣传，保证完成本科室各项指标，确保工作落到实处。 四、活动内容及目标 紧紧围绕“实践三个代表，优化发展环境”主题，紧密结合安全生产工作实际，及时转变思想观念，积极营造五个“一流”服务环境，最大限度发挥机关职能作用，推动安全生产工作的顺利进行。 （一）营造一流的工作环境 1、加强学习，提高全局人员整体素质 一是经常进行思想政治教育，不断强化全局人员政治意识和大局意识，牢固树立爱党爱国观念，严格遵守和执行党的路线方针政策及国家的法律法令，发扬牺牲奉献精神。 二是搞好政策教育，不断提高政策理论水平，强化依法行政意识，提高行政效率，认真履行行政职责，确保国家的各项政策规定及时落到实处。 三是认真加强业务学习，并结合安全生产本职工作实际，不断更新知识，提高人员素质和业务技能，适应形势发展需要，做到知识丰富，业务熟练，工作效率高，办事能力强，完成任务效果好。 四是抓好机关文明工作规范，强化文明行政意识，按照优化发展环境的具体要求，及时转变思想观念，工作中做到文明待人，热情服务，维护政府职能机关的良好服务形象。 2、营造便捷高效的服务环境 一是完善机关工作制度。办理证照、参加培训、办事、接受咨询，以方便企业和群众为宗旨，做到急事急办不受时间限制，平时随到随时办理，不能马上办理的做好解释说明，杜绝态度不好及敷衍推委现象。 二是进一步简化办公及审批程序。减少不必要的中间环节，及时制定各种服务承诺内容，积极搞好跟踪服务。 三是规范执法监督检查程序，坚持文明执法，严格按照规定和程序办事，防止各种违规现象发生。建立监督举报投诉机制，严肃查处各类违规问题。 （二）营造良好的人才成长环境 建立科学的用人机制，从发展的长远角度出发，按照利于单位发展、利于工作开展、利于人才成长的原则，最大限度地发挥全局人员的.才智和积极性。 1、充分发挥党组织的教育指导作用，坚持党的组织生活制度，加大对党员的教育力度，搞好党员评比，表彰先进，发挥党员的模范带头作用；加强对入党积极分子的培养，增强党组织的凝聚力和感召力。 2、加大对中青年干部的培养力度，敢于放手，充分发挥他们的主观能动性和工作积极性，创造良好的人才成长环境。 3、注重发现人才，加强对专业技术人才和业务骨干的培养，努力形成爱才、育才、护才的良好工作氛围。 4、建立激励机制，设立并搞好年度文明科室和文明标兵的评比表彰，大张旗鼓地鼓励先进，鞭策后进，积极营造利于先进成长的良好局面。 5、不断提高人员福利待遇，不折不扣地贯彻落实有关政策规定，使工作人员的生活水平逐年得到提高，激发全局人员的工作积极性。 （三）营造一流的政策环境 认真贯彻执行县委、县政府的优化发展环境各项指示要求，积极抓好各项法律及政策规定的落实，同时，尤其注重保证各项优惠政策的具体落实，将可以简化的程序及时进行简化，能尽快审批的手续及时审批，能够取消的收费坚决予以取消，在保证安全生产的前提下，一切为了方便和服务生产经营企业。 （四）营造一流的法制环境 《中华人民共和国安全生产法》实施，使安全生产工作做到了有法可依，但由于实施时间短，尚未形成良好的安全生产法制环境，因此，要在扩大宣传的基础上，进一步抓好具体贯彻落实，依法规范市场，依法规范安全生产工作，从源头抓起，严把市场准入关，加大监督检查力度，严格查处违法违规的生产经营行为，保护国家财产和人民的生命安全，使安全生产工作进一步走上法制化、规范化的轨道，营造安全生产工作的良好法制环境。 （五）营造一流的舆论环境 充分认识舆论宣传对优化发展环境的重要作用，制订年度宣传工作计划措施，坚持占领宣传主渠道，采取丰富多采的形式，进一步形成宣传工作强势，不断提高宣传质量和效果，扩大社会影响，形成全社会“人人重视安全，人人关爱生命”的良好社会氛围。同时，加强信息报道工作，各科室负责人要积极组织抓好落实。 1、发现和利用每一个信息资料，及时快捷做出反映； 2、经常与市级以上宣传媒体联系，及时反映我县的安全生产工作情况，展示密云安全生产动态和成就； 3、以正面宣传为主，曝光批评为辅，进一步强化社会各界的安全生产意识，保障经济健康发展； 4、加强考核，量化管理，兑现责任制。积极配合我县整体宣传活动，打造强劲有力、昂扬向上的舆论环境，塑造密云崭新形象。 四、活动的主要形式 （一）开展全员思想教育 1、召开动员大会。局党组书记做动员，部署“争创县级文明单位”工作，并提出具体要求。 2、举办礼仪规范培训班，全体人员参加。 3、开展学习《文明读本》、《这些大事我知道》活动。 4、撰写“我为优化发展环境做贡献”为题的文章。 5、组织演讲比赛： 副处级以上领导干部以“增强发展意识，转变工作作风，提高服务水平，优化发展环境”为主题；机关工作人员以“创服务型单位，做创新型干部”为题；执法人员以“学方工，做人民满意的执法干部”为题，定期举行演讲活动。 6、抓好文化载体建设，营造单位文化氛围。 ①建立党员之家，经常组织活动。 ②建立文化活动室，搞好文化活动。 ③利用节日，搞好“五月鲜花”歌咏及文化节等活动。 （二）安全生产进社会，服务老百姓。 1、组织负责政策法规和宣传工作的人员走上街头，举办安全生产咨询服务活动，展示、发放安全生产知识资料。 2、到共建单位和企业去。 ①组织安全生产宣传咨询服务活动。

1、创建文明单位，建设温馨美好家园。 2、创建文明城市，营造温馨家园。 3、文明从脚下起步，创建从你我做起。 4、文明创建共参与，文明成果同受益。 5、你文明，我文明，同创文明。 6、家家争做文明家庭，人人参与创建活动。 7、文明始于足下，创建从我做起。 8、拧紧水龙头，只需一秒钟。 9、自我创建，争做文明。 10、服务人民，奉献社会，共创文明。 11、深化文明创建，打造美的品牌。 12、做文明市民，树文明新风，创文明城市。 13、文明从一点一滴做起：说文明话，办文明事，做文明人。 14、爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务学生，奉献社会。 15、创造优美环境，营造优良秩序。 16、争创文明城市，构建和谐社会。 17、生活点滴文明，依靠你我创造。 18、人人都是文明创建参与者，个个都是文明创建主力军。 19、弘扬文明礼仪风范，倡导良好行为习惯。 20、提高全员文明素质，创建一流美的文明。 21、文明创建人人参与，和谐企业个个受益。 22、创建连着你我他，众手浇开文明花。 23、创建文明单位，构建美好家园。 24、文明在于细节，创建从我做起。 25、顽童不识寸草情，父母相教是非清。 26、创造洁净、优美、舒适的环境，营造规范服务的工作氛围。 27、创文明美的，营造温馨家园。 28、奉献、友爱、互助、进步。 29、热心公益，奉献社区。 30、为了你我健康，请不要随地吐痰。 31、在家庭做一个好成员，在单位做一个好职工，在社会做一个好公民。 32、您文明的每一步，是美的创建的每一分。 33、捡起一张纸，创造一个美好的环境。 34、尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结。 35、创建文明美的，构建和谐集体。 36、不创文明誓不弃，那怕销得人憔悴。 37、手牵手创建文明城市，心连心打造魅力蓬江。 38、争创省级文明城区，营造良好投资环境。 39、单位环境就是城市环境，城市形象就是职工形象。 40、美的是我家，创建靠大家。 41、文明不选国家人种，创新不择贫富阶级。 42、鸟美在羽翼，人美在心灵。 43、全员参与创建文明，持续坚持创建文明。 44、同享一片蓝天，共创文明家园。 45、创建文明单位，构建和谐财政。 46、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队，创意是金钱。 47、我为创建添砖瓦，文明惠及千万家。 48、保持文明形象，请文明着装和使用文明用语。 49、创建文明企业，你我共同参与其中。 50、加强单位环境建设，提高美化亮化净化绿化水平。 51、文明创建手牵手，关爱互助心连心。 52、巩固创建成果，共建和谐家园。 53、助人千次少，恶语一声多。 54、人人都是文明形象，处处都是和谐环境。 55、大力弘扬创新、敬业、实干、争先的美的精神。 56、倡导文明行为，构建和谐校园。 57、手上留情花自香，脚下留意草如茵。 58、建文明单位是大家心愿，创美好生活有你我奉献。 59、关注自己一言一行，创建你我美好美的家园。 60、携起你我双手，共创美的家园。 61、一花一草皆生命，一枝一叶总关情。 62、创建文明单位，争做文明职工。 63、同心争创文明城市，携手共建美好蓬江。 64、落实科学发展观，共建共享和谐社会。 65、献出你的爱心，共创温馨家园。 66、车来人往行其道，遵守交规要记牢。 67、诚信立足，创新致远。 68、全民动员，**协力，共创国家文明美的。 69、绕行三五步，留得芳草绿。 70、建文明电子是大家的心愿，创美丽未来有你我奉献。 71、家养宠物很可爱，外出管好避伤害。 72、绿化与美丽同在，绿色与文明同步。 73、文明礼貌，用心创造。 74、我文明，单位文明；我诚信，单位诚信；我美丽，单位美丽。 75、文明城市大家创建文明成果，人人共享。 76、我们共同努力，创建美好家园。 77、知荣辱、树新风、促和谐。 78、心连心同创文明城市，手牵手共建和谐蓬江。 79、创建文明企业，构建和谐家园。 80、敬业、创新、务实、高效。 81、珍爱生命，远离毒品。 82、凝聚全区人民智慧、创建全国文明城市。 83、创造洁净、优美、舒适的环境，营造文明美的工作氛围。 84、信任源于理解，和谐在于沟通。 85、创建文明单位，建美好家园。 86、公序良俗，文明体现。 87、共创共建共分享，更洁更美更文明。 88、己所不欲，勿施于人。 89、爱护公物人人有责，文明规范人人遵守。 90、全员参与、深化文明创建，同心协力、共建美好家园。 91、创建文明单位，构建和谐社会。 92、文明连着你我他，创建造福千万家。 93、同在一方热土，共创美好明天。 94、文明人塑造文明单位，文明单位彰显文明人。 95、文明在于一言一行，创建源于一点一滴。 96、提高市民素质，创建文明城市。 97、文明礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法。 98、创建文明家园，改善人居环境。 99、文明用语从我说起，文明举止从我做起。 100、举全区之力，聚万众之心，打好创建全国文明城市攻坚战。 101、家庭和睦人增寿，老幼康健全家福。 102、不是空洞口号，创建文明是必要行动。 103、创造优美环境，营造优良秩序，提供优质服务，共建文明单位。 104、立足新起点，开创新局面。 105、创先争优齐发展，文明和谐铸辉煌。 106、保护生态环境，创建绿色文明。 107、生命在于运动，健康来自锻炼。 108、优化软环境，积极创建文明单位。

应知应会内容：1、什么是文明？答：所谓文明，主要包括物质的、政治的、法制的、人种的和精神的文明。是指人类社会的进步程度和进化状态。也是指人类认识和改造主观世界和客观世界的积极成果。2、什么是文明单位？答：文明单位是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是指工作成绩突出、经济效益和社会效益显著，干部群众文明素质较高，三个文明建设协调发展的先进单位。文明单位荣誉称号是各机关、企业、事业单位各种荣誉称号中综合性的最高荣誉称号。3、《公民道德建设实施纲要》是何时颁布的？答：2001年9月20日。4、公民20字基本道德规范是什么？答：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。5、“四有”新人包括什么？答：有理想、有道德、有文化、有纪律。

文化遗产保护机构，社区和当地居民。1、文化遗产保护机构：与文化遗产保护机构取得联系也是一个重要的步骤，这些机构会有专业人员来评估和认可文明单位的设立，并提供相应的支持和指导。2、社区和当地居民：与当地的社区和居民进行沟通和合作也非常重要，有关于文明单位的历史传承和文化认同的重要信息，同时也可以提供支持和参与。

一个地区，管理文明单位的是文明委或文明办。 具体到一个单位，如果成立有精神文明建设领导小组办公室，则由这个领导小组办公室负责。 很多单位，由于没有成立文明办，是由办公室牵头创建，工青妇等部门参与。

文明家庭。党的十八大以后，精神文明创建活动以社会主义核心价值观为引领，逐步走向深化，形成了创建文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园的五大创建工作新格局。文明城市是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展。

工会创建区级文明单位事迹材料2015 　　区总工会创建区级文明单位事迹材料近年来，薛城区总工会，认真贯彻党的xx大精神和科学发展观，围绕工会的中心工作，积极开展“创建文明城市”活动，抓实工会基础工作，认真履行维护职能，为我区工运事业发展和三大文明建设做出了积极的贡献。 　　一、完善“创城”领导机构，大力开展工会“创城”活动 　　开展创城活动以来，区总工会高度重视，成立了以一把手为组长的“创城”活动领导小组，下发了“创城”活动实施方案和工会志愿者倡议书，大力开展“创城”活动。一是各级工会组织在党委的领导下，成立各级工会的“创城”工作领导小组，切实搞好任务分工和责任分工，建立目标责任制、责任追究制，把各项任务落实到车间、班组。二是动员广大职工争做“文明职工”。按照区委下发的“公开信”的目标要求，在“创城”活动中，严格要求自己，言行规范自己，发扬好传统、好作风，克服坏习气、坏毛病，以工人阶级优秀品质和模范行为影响和带动全社会。三是以“职工志愿者”服务队为依托，充分发挥广大职工主力军和先锋队作用，积极参与本社区、本企业的环境建设，搞好门前三包，整治卫生死角，推行清洁生产，坚持文明工作。四是号召各级工会组织积和广大职工极参与企业文化建设，自觉加强学习，开展技术攻关，崇尚科学精神，繁荣企业文化，当学习型职工，创学习型班组，建学习型企业。在人人争当文明职工的同时，还要在社会上争当文明市民，自觉实践公民道德规范，言谈举止文明，用广大职工的模范行为和良好形象影响和带动家庭、社区和整个社会文明水平的"提高。 　　二、推动工会基础工作不断深入，为“创城”活动打牢坚实基础。 　　一是加大措施，推动工会组织建设实现新突破 下发了《XX年薛城区工会组织建设工作意见》，全年新建工会80家，发展会员6000人，超额完成市总任务。XX年下发《薛城区总工会开展组织建设突击工作的实施意见》，重点对全区工会组织建设采取突击建会，达到市总要求的工会组建率75%以上的目标。同时，采取以会代训、专项培训班等形式，培训工会干部300余人次。 　　二是不断提升职工素质，力促全区经济社会建设实现新发展1、以“爱岗敬业”为主题，倡导职工“我为节能减排做贡献”。下发了《关于在全区职工中广泛开展“我为节能减排做贡献”活动的通知》以建言献策推动节能减排，以典型示范引领节能减排，推进我区企业向低碳高效企业发展。开展“社会公德和市驻地意识宣传教育”征文活动，征集优秀文章40余篇。2、以技能大赛为平台，积极推动职工安全生产。举行薛城区第二届煤矿职工技术大比武活动。共有12只代表队114名选手参加了钳工工艺、电气焊制作工艺、刮板输送机安装等8个项目的竞技。3、以评先树优为动力，大力促进劳动关系和谐。推选7名枣庄市劳动模范，表彰了39名薛城区劳动模范，周营镇铁佛村党支部书记张建锋同志被评为全国劳动模范。并在今年，为我区近百名各级劳模进行健康查体，并在五一期间，为了举办了献书画活动。 　　(三)积极构筑帮扶工作体系，为“创城”工作提供新活力 　　1、加强就业培训，积极开辟创业平台。XX年开辟了第四个工友创业基地，并以仁和职业学校为龙头，共举办技术培训班5期，培训下岗失业人员245人，为下岗失业人员提供就业信息152条，扶持18人自主创业，帮助120余人实现就业再就业。 　　2、健全阵地建设，大力开展帮扶救助。利用“帮扶中心”的阵地，为就业困难人员和农民工免费提供就业信息服务。为5900多名困难职工、建立动态管理档案。在春节期间全区各级工会共筹措资金近40万元，救助特困、困难职工XX余人，开展金秋助学活动救助特困大学生30人，救助金额4万元。 ;

　　文明是把尺子，时刻衡量着你我他！以下是我为大家整理分享的企业文明创建的标语，欢迎阅读参考。 　　企业文明创建的标语 　　1、人人都是软环境，公仆、员工先是好公民！ 　　2、创建学习型机关、学习型单位！ 　　3、文明让生活更美好！ 　　4、文明从细微处做起! 　　5、创建文明单位，争做文明职工！ 　　6、创文明单位，建美好家园！ 　　7、感悟文明、理解文明、实践文明！ 　　8、人人参与，为争创文明城市增光添彩！ 　　9、人人都是文明单位创建参与者，个个都是文明单位建设主军！ 　　10、增强文明意识，提高自身素质！ 　　11、公德装在心中，文明贵在行动! 　　12、爱护公共财产，维护公共秩序，热心公益事业！ 　　13、偶尔助人，别人将记住你的名字；永远助人，历史将记住你的名字！ 　　14、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风！ 　　15、家庭多一份温馨，社会多一份安宁！ 　　16、善待环境就是善待自己和子孙！ 　　17、绿草喜人，脚下留情！ 　　18、你给小草一点爱，保护环境靠大家！ 　　19、您留给我一片洁净，我还给您一个健康！ 　　20、保护生态环境，创造绿色文明！ 　　21、礼貌待客客礼貌，安全行车车安全！ 　　22、讲文明，小处处处不随便；树形象大家家家是窗口！ 　　23、职工素质高一分，单位形象美十分！ 　　24我文明，建设文明；我诚信，建设诚信；我美丽，建设美丽！ 　　25、建文明单位是大家心愿，创美好生活有你我奉献！ 　　26、人人遵守社会公德，个个爱护公共环境！ 　　27、改善环境，保护家园；净化环境，美化家园! 　　28、美好环境来自我们每个人的珍惜与维护！ 　　29、沐浴文明新风，共享文明成果！ 　　30、讲文明话，办文明事，做文明人! 　　31、创文明城市，建文明社区，做文明职工！ 　　32、相互多礼让，单位更文明！ 　　33、一滴水能折射阳光，细微处显露您的品格！ 　　34、文明的言行能够提升您的个人品格！ 　　35、文明是把尺子，时刻衡量着你我他！ 　　36、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风！ 　　37、管住自己的口：不随地吐痰、不口出脏言!管住自己的.手：不乱扔杂物、不乱贴乱划!管住自己的腿：不乱穿马路、不践踏花草！ 　　38、用公德规范言行，用文明美化心灵！ 　　39、心中有德，言行文明；胸中有法，幸福安宁！ 　　40、职工是单位的形象，单位是职工的精神！ 　　41、单位的文明，离不开您的努力！ 　　42、德育重在坚持，文明贵在行动！ 　　43、凝聚职工智慧，创建文明单位！ 　　44、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献！ 　　45、营造未成年人健康成长的良好环境!

每人每月600元。根据查询四川省人民政府官网发布的信息得知，创建成四川省省级最佳文明单位是省级最佳文明单位命名，激励政策是该单位每人每月600元并颁发奖牌、证书。省级文明单位，是一个先进的集体，一个优秀的单位，由国家每年评选及发布的单位。

精神文明办公室负责创建活动。

经济效益、环境卫生、计划生育、综合治理等不达标一票否决。

首先要创建文明单位，那么就要工作上做好的，在领导小组等办公室，包括很多部门，和很多科室，这个要大家一起努力才行！

是。创建文明单位活动在各级党委和政府的统一领导下进行，纳入各单位绩效考核或目标管理责任制，并作为对单位和领导班子考核的一项重要内容。需要在自己单位开展。

1.AdobeAfterEffects：简称“AE”是Adobe公司推出的一款图形视频处理软件，适用于从事设计和视频特技的机构，包括电视台、动画制作公司、个人后期制作工作室以及多媒体工作室。属于层类型后期软件。2.SonyVegas：具备强大的后期处理功能，可以随心所欲地对视频素材进行剪辑合成、添加特效、调整颜色、编辑字幕等操作，还包括强大的音频处理工具，可以为视频素材添加音效、录制声音、处理噪声，以及生成杜比5.1环绕立体声。3.edius：专为广播和后期制作环境而设计，特别针对新闻记者、无带化视频制播和存储。EDIUS拥有完善的基于文件工作流程，提供了实时、多轨道、多格式混编、合成、色键、字幕和时间线输出功能。4.nuke：NUKE无需专门的硬件平台，但却能为艺术家提供组合和操作扫描的照片，视频板以及计算机生成的图像的灵活、有效、节约和全功能的工具。在数码领域，NUKE已被用于近百部影片和数以百计的商业和音乐电视，NUKE具有先进的将最终视觉效果与电影电视的其余部分无缝结合的能力。5.adobepremiere：Premiere提供了采集、剪辑、调色、美化音频、字幕添加、输出、DVD刻录的一整套流程，目前这款软件广泛应用于广告制作和电视节目制作中。

查询FDA批准的新药、仿制药和治疗性生物制品的官方信息，可以在数据库FDA批准上市药品中查询了解，主要是为了查询药品批准的标签/说明书，寻求创新药和仿制药的等效治疗产品或者是寻找一个创新药的仿制药品，以及查看药品审批历史记录，寻找一个特定的活性成分对应的所有药品。“美国FDA批准药品数据库”收录了1939年至今美国FDA批准在美国上市、暂定批准的4万+药品信息。可查询药品审批注册信息、药品说明书及相关批准文件等。 药物信息主要包括：商品名、申请机构、申请号、活性成分、剂型给药途径、是否参比制剂、是否生物等效试验对照药品、治疗等效代码、药品提交类型（新药化学类别）和审评类别、审批历史信息等。 数据库实时更新，提供多维度检索，帮助用户快速查询最新批准药品以及目标产品在美国审批注册信息、药品说明书等重要信息。fda批准药物可以通过药品的名称、活性成分、申报企业、申请号、首次批准日期、最新批准日期、剂型、给药途径等维度进行关键词的搜索，还能通过申请类型、提交类型、申请途径、市场状态、中国企业申报、审评通道、孤儿药、首仿药、参比制剂、治疗等效代码等进行条件的筛选，还可以模糊筛选、精准筛选、组合筛选，高级搜索（“是、或、非”）等搜索方式，全方位的查询药品。列如：在数据库中想要查询FDA批准的新药信息，可以在申请类型中选择“新药申请”就能查询到FDA批准的新药信息。列如：点击左下角的“高级检索”输入药品名称“阿奇霉素”选择“and”市场状态“处方药”就能筛选出在美国FDA批准药品中药品名为“阿奇霉素”市场状态为“处方药”的数据。fda批准药品查询方式搜索结果分为批准数据和全局分析。批准数据包含4种浏览方式查询结果、按申请号浏览、按活性成分浏览、按申办企业浏览。点击全局分析，进入可视化图表页面，包含了药物（总量、新药、仿制药、生物制品申请）的年度趋势 ，提交的类型分析、申报企业T10分析、活性成分T10分析等维度的可视化数据。搜索结果全局分析在查询结果中点击“药物名称”进入药品详情页面，包含了药物的基本信息、临床试验结果、药品规格信息、NDC目录信息、首次批准信息、补充申请信息、治疗等效性信息、专利信息、市场独占权保护信息、以及药物的关联信息。

面试自我介绍(通用13篇) 　　当去到一个新环境下，通常需要我们进行自我介绍，用自我介绍往往可以让他人有一定的了解。相信大家又在为写自我介绍犯愁了吧！以下是我帮大家整理的面试自我介绍，希望能够帮助到大家。 　　面试自我介绍 篇1 各位评委： 　　你们好，我叫，来自青岛，我的特长是声乐、钢琴。20xx年参加过在北京举行的首届中国民航航空院校学员推介展示会，并且获得了航空知识问答银奖、服务技能银奖，在才艺展示中以一首钢琴谈唱《友谊地久天长》获得在长评委和观众的好评，因为父亲是一名部队飞行员，所以在部队里张大的我，从小就有一种军人的素质和工作作风。我相信，我会以我教好的服务意识，继续为东航保持良好的服务形象，谢谢。 　　面试自我介绍 篇2 　　您好，我叫xx，来自xx大学，专业学习的是计算机科学与技术。 　　作为一名应届生，我认为自己在三个方面比较有优势。 　　第一个优势是我的计算机硬件和网络知识实践经验。我在大二的时候组织了一个校园计算机服务工作小组，课余时间给同学们提供装机和网络维护服务。去年，我担任了一家小公司的兼职网络管理员，月薪1500元。我对待工作非常负责，有两次网络出现中断事故，我连续24小事不睡觉，直到把问题解决。 　　第二个优势是编程能力比较强。在学校模拟计算机集成系统项目中，我被教授任命为组长。我在xx软件公司工作过两个月，参与了一个80万元大项目的本地化二次开发，编写数据库。 　　第三个优势是我对it技术十分狂热！我初高中时期三次在北京市中学生编程大赛中获奖，在大学的计算机专业课成绩向来名列前茅。 　　非常遗憾的一点是，虽然我的计算机专业课程成绩非常好，但是我曾经有两门非专业课程考试不及格重修过。究其原因，是我在大一、大二的时候完全按照自己的兴趣分配学习时间，我把几乎所有的时间都给了计算机。回头来看，这是我大学生活最失败的地方，给我日后的求职带来了非常严重的影响，有些企业一看到我有重修科目就立马把我淘汰了。 　　xxxx能够给我这次面试的机会让我非常感动，也体会到了xxxx人性化的招聘标准。所以，无论今天我能否成功面试，我都要感谢您给我这次面试的机会。 　　面试自我介绍 篇3 　　各位领导，我出生在一个军人干部家庭，从小父亲就严格要求我，于20xx年考入中山大学，大学期间我严格要求自己，做人做事方面都有了很大进步。 　　第一，在思想政治方面，我能积极上进，靠拢党组织，进入大学不久我就向党组织递交了入党申请书。平时我能认真学习党章和党的基本知识，积极参加学院学校的党课学习，定期向党组织汇报思想。在党组织的帮助下，我的思想觉悟有了很大提高。年月我光荣加入了中国共产党。 　　第二，在学习方面，我在大学学习的专业是xxxxxxxx，我十分珍惜大学的学习机会，努力掌握专业基础知识，提高自己的专业技能，在学习中我特别重视理论和实际相结合，注重创新精神与实践能力的培养。除了学好专业知识以外，我很重视计算机与英语的学习。计算机获国家三级计算机证书，英语过六级。大学期间由于我学习比较刻苦，获得xxxxxx(奖励) 　　第三，在能力培养方面，在大学期间担任过xxxxxx职务。我能够团结同学，将工作做好。结合在大学期间参与组织的社会活动和文体活动。由于我自身的努力，我的团结协作能力和组织协调能力有了很大的提高。 　　另一方面，我也清醒的认识到在我上还存在一些缺点和不足之处。 　　第一，我是独生子女，父母亲有稳定的经济收入，从小到现在都没有吃过什么苦，没有遇到过重大的挫折，有时遇到困难和挫折会产生畏难情绪，吃苦耐苦的精神比较欠缺。 　　第二，有时在情不够工作和学习中缺乏计划性，处理事周全。比如这次参加x年福建公务员录用考试，考前我忙于准备毕业论文和落实就业单位，复习计划定得不够严密，复习的重点没有抓住，选调生考试笔试成绩不够理想，成绩只有xxxxxx分，没有发挥出应有的水平。 　　如果我这次考上了公务员，我相信在党组织和领导的帮助下，以上两个缺点可以得到较好的克服，做一个合格的公务员。 　　面试自我介绍 篇4 各位面试官： 　　您们好！我叫xxx，来自美丽的广西，毕业于广西xx大学xx学院xx系。我是一个天生感性，后天理性的女孩。在成长的道路上，将两者有机地结合，既充分享受做事过程当中的快乐，又从不轻视每件事带给自己的收获，驾着理想的航船，把握着手中的罗盘，向既定的方向驶去。因此我愿意为我所热爱的事业投入最大的勇气、信心和热情，付出青春的汗水、勤奋和努力！我将用我一颗深深的责任心和无限的热情为贵公司尽自己的一份绵薄之力。 　　我相信天道酬勤，虽然作为参加过工作一年的年轻人，我正视到自己还有很多不足，应尽量放低自己的位置，更多地尊重周围的人，充分预料将会遇到的困难，用一颗敬畏、谨慎的心看待人和事。只有正确地看待自己，把自己的能量看淡些，用尊重的目光注视别人，用平和的心态去处理要做的事，最后便会发现美好的结果。相信您给予我的机会，将是我人生路上新的起点。泰山不择细土，故能成其高；大海不择小流，故能成其深。 　　十几年寒窗，我以年轻人最诚挚的渴望，盼望着独具慧眼的您给予的佳音。 　　面试自我介绍 篇5 　　我是来自上海交通大学市场营销专业的XXX.我喜欢读书看报，因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步，因为它可以磨砺我的意志，我到底是个什么样的人呢?我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。既然今天竞聘的是营销经理一职，我想谈谈自己对营销的理解。营销不等同于推销，但推销是营销的重要组成部分。要想做好营销工作，首先就要做好自我推销。让一个陌生人信任自己是有一定难度的，但只有客户相信可以，才会相信自己的产品，才能更好的将产品推入市场。我想“做人，做事，做生意”大概就是这个意思吧! 　　我觉得作为一名营销经理，除了应该具备一定的营销知识外，还应具有良好的沟通、协调能力，能够吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，讲究职业道德。身为班长的我，在三年的时间里，组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动，提高了自己的组织协调能力，加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到，个人的能力毕竟很有限，只有通过团队合作，集思广益，取长补短，才能更好的完成工作。 　　在个人爱好的带引下，入校我便参加了校书画协会，由干事到副会长，这是对我的付出与努力的肯定。组织开展一系列活动丰富校园生活，被评选为优秀学生社团。所组织的跨校联谊活动，达到预期目的，受到师生首肯，个人被评为现场书画大赛优秀领队。静如处子，动如脱兔，181cm的身高和出众的球技，使我登上球场后，成为系篮球队主力小前锋，与队友一起挥汗，品味胜利。文武兼备，则是我大学生活的一重要感悟。此外，在担任班团支书和辅导员助理期间积极，为同学服务，表现出色，贡献卓越荣，获校级优秀学生干部称号。 　　同时我认为，营销也是一种服务。既然是一种服务，就应该做到让大家满意，用热情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推动我们在工作中不断创新，全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识，我相信我能胜任这份工作。 　　俗话说：航船不能没有方向，所以人生不能没有理想。我希望通过我的书面面试自我介绍，能让各位考官深入了解我，因为我认为我能够很好地胜任这个工作。 　　你们想了解我的个人隐私吗?来，我领你们去我的世界走走瞧瞧吧，让你们知道我真正的面孔、性格吧!GO!我这个人，兴趣爱好有很多，足球、篮球、乒乓球，电脑、看书、玩卡片，样样都是我的爱好。其中足球、篮球、电脑，我还是高手呢，可以说是天下无敌呀! 　　有一次打乒乓时，我还收了一个正式的入门弟子呢!我可以自豪的告诉你，我是班里的英语学习委员。接下来，我该和你们说我英俊的面貌了。我长着一双水灵灵的大眼睛，一只圆溜溜的鼻子，和一张蛤蟆嘴??才怪!我怎么会长着那么一双嘴巴呢，你说对吗?我的性格活泼又开朗，比较害羞。不过，我发起脾气来，后果就不堪设想了。 　　听我这么一说，你们肯定会想：他不就向魔鬼一样吗?其实不是的，我温柔的时候，也很好啊。我还是一个很爱吓唬女生的男生。有一回，好几个在说说笑笑的女生被我吓了一大跳，好像掉了魂似的，都来找我报这“血海深仇”。我这个人很容易兴奋，记得曾经考了个100分，我高兴得直跳，别的同学看了我，都开始怨我了。没办法，我只好找了一处破烂之地躲了起来。我兴奋时，不像别人那么装成没事，而是蹦来又跳去，或是大喊又大叫。我这个人，很喜欢冒险，可就是没机会。我很爱刺激的游戏，上次，我和家里人去杭州未来世界游玩。我跟着爸爸妈妈一起走着，突然，我发现一个很有趣的大型玩具，于是我就央求妈妈让我玩一下，妈妈答应了，我和别的人一起坐上去，刚开始速度适中，可没过几秒，那机器就转个不停，一会儿上，一会儿下，把我的鸡皮疙瘩都吓出来了，我由不住自己，就乱喊乱叫。过了好几分钟，机器才慢慢地停下来。下来时，我故意装成春光满面，其实，我已经惊魂失散。 　　总而言知，我这人还是不错的，只是脾气差了点，心眼有点小了，其他的，我自己认为还是比较OK的啦! 　　面试自我介绍 篇6 　　各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家。 　　我叫XXX，今年XXX岁，汉族，法学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息，我的性格比较开朗、随和。能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。我以前在检察院实习过，所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。 　　雷锋曾说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这就是我对公务员认知的最好诠释。所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会! 　　面试自我介绍 篇7 各位考官（评委）： 　　您们好！ 　　我是x，今年x岁，毕业于xx。我喜欢xx、对x较为擅长。今天很高兴参加您们的面试，希望您们xx。我很希望能得到这次宝贵的机会，以贡献我的微薄之力！ 　　总之，言辞尽量简洁明朗。针对不同情况采取不同的方式，主要目的是给对方留下个好的印象，尽量用较短的时间展现自己较多的才能。 　　面试自我介绍 篇8 　　我是xxx，毕业于xx学校xx 　　在学校期间，主修的专业课有xxx(此处添加技术类专业课，尤其是和应聘工作相关的)，根据所学的知识，也参加国一些具体项目的事实，比如xxxx 　　另外，在学校中也参加过一些社团活动，比如xx 　　个性活泼开朗，颇具创意。同时，也具有团队精神，十分踏实努力，富有职责感。对于工作，我只要开始了，就必须会尽力做到，对于生活，我会用乐观用心的态度去应对。 　　在那里应聘贵公司的xx 　　面试自我介绍 篇9 　　尊敬的各位评委老师好，我是来自铁道游击队的故乡x山东枣庄的考生王玉洁，射手座的我古灵精怪，活泼开朗。16岁的我，追求音乐，喜欢运动。羽毛球是我的最爱。人常喜爱运动的女孩就像阳光一样有感染力，没错，有我的地方就必须会有欢声笑语。在这个多梦的年龄，每个人心中都有一个梦想，就像每个孩子都有一个天堂。而我的梦想就是走上这个舞台，站在那里，把我的风采展示给大家，把我的快乐带给大家。也许这天的我不够优秀，但明天的我必须精彩。 　　我是xx大学公共关系专业的应届毕业生，本人性格开朗、大方，掌握良好的礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。我认为，前台接待工作代表着公司的形象，岗位虽然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的职责心。我愿意和和公司一齐努力，共同托起明天的辉煌 　　我认为人的一生是一个成长的过程，事实上，我此刻站在那里也是一次成长。如果一个人的"一生务必面临不同的选取，那么我就是伴随着这些选取成长起来的。 　　我的老师以前告诉我说：你不是在修补而是在创造；永久不要忘记你向人们所展示的是你的思想，而不是你的手艺。我会将我的性格，兴趣爱好和潜力一齐融入到学习中去。在这过程中，我边学习边实践。如果我能实现这个未来，我就认为我真的成长了。并且我深信我的亲人，好朋友以及爱会使我的未来更完美，更幸福。 　　如何来解释未来呢也许那只是一个完美的愿望。让我们下定决心，坚持到底，那我们的人生必须能过得很精彩。 　　面试自我介绍 篇10 　　我叫xxx，毕业于xx师范学院xx专业。很高兴今天能到这里向各位考官学习！ 　　在思想上，我追求进步，在学习上刻苦努力，勤奋好学，现已通过了xx省大学英语三级、全国高等学校非计算机专业计算机水平一级、掌握各种软件操作，能制作教学课件；在工作上，以工作勤恳，认真负责、积极主动且富有灵活性。由于表现突出，各方面都取得了优异的成绩，先后获得了“优秀共青团员”、xx学院杯”大学生羽毛球比赛获得本科组男子团体第四名的成绩、“优秀羽毛球裁判员”、“优秀实习生”等。谢谢大家！ 　　面试自我介绍 篇11 　　大家好，我叫翁潇楠，白头翁，潇洒的潇，王楠的楠，来自杭电。 　　个人喜欢旅游，大学期间去过很多地方，最南边去过香格里拉，最北边去过大连，也喜欢骑行，去年暑假因通麦大桥断裂而中途取消滇藏线，更喜欢市场类这份工作，曾经在美的，易车网，电信的市场部实习过，我是杭电的本科生，和一群研究生和浙大的分到一组竞争压力有些大，不过没关系，能和大家 　　聚在一起已经,有这个经历已经很宝贵。 　　今天非常荣幸能在这里和大家聚一起，希望大家能够多多包涵，一起努力，谢谢。 　　面试自我介绍 篇12 　　大家好! 　　我叫xx，来自x。x年x月份以专业考试得分第x的好成绩毕业于x大学的x专业。毕业之前，我曾在x公司实习过，x公司和贵公司是同类行业。 　　本人性格开朗，善于微笑，长于交际，会简单日语及芭蕾舞。我相信，这一切将成为我工作最大的财富。我在很久就注意到贵公司，贵公司无疑是xx行业中的佼佼者。同时我又了解到，这又是一支年轻而又富有活力的队伍。本人十分渴望能够成为其中的一员。 　　如果有幸获聘，本人将以为公司创造最大利益为自我最大的利益，真诚做好每一件事，和同事们团结奋斗。勤奋工作，加强学习，不断进步! 　　谢谢! 　　面试自我介绍 篇13 尊敬的各位老师： 　　大家好！ 　　我叫xxxxxx，很高兴能够站在这里接受各位老师的考验，希望各位老师能够喜欢我，首先我自我介绍一下。 　　我毕业于xxxxxx小学，曾经是班上的xxxx班干部，通过为同学们做一些力所能及的事情，我学会了很多，同时交到了很多的朋友。我是个很愿意交朋友很热情的人，所以，希望大家记得我，我叫xxxxxx。 　　其实，我相信，从小学升入初中，大家都和我一样，非常的兴奋、激动，充满了期待，我觉得，升入初中了，不止代表着我们要学习更多的知识，同时代表着我们要学会更多对人对事的态度。对待同学，友爱互助，对待老师，尊敬信任，对待父母，知心懂事……我相信，和在座的各位同学相比，我的学习成绩非常的不值得一提，而且，初中的知识一定比小学的知识更加的难学难懂，但是，我希望我们大家能够相互友爱、帮助，一起快乐的学习，我也相信，在快乐相处下，我们都能够在学习上有所收获；我虽然不是特别的能干，但是我有一颗热心，如果我能够为大家做什么，我是非常乐意的，所以，如果大家有什么困难，只要我能够帮上忙的，可以尽管叫我的哦；我非常的开朗活泼，如果同学们有不开心的事情，我很愿意当你们的倾听者。 　　这就是我，这就是真实的我，希望各位老师喜欢！ 　　谢谢大家！

扁鹊治病有一天，名医扁鹊去拜见蔡（cài）桓（huán）公。扁鹊在蔡桓公身边站了一会儿，说：“大王，据我看来，您皮肤上有点小病。要是不治，恐怕会向体内发展。”蔡桓公说：“我的身体很好，什么病也没有。

　　移民加拿大是一件需要深思熟虑的事情，在移民前，可以先进行这样的步骤，的我和大家来说说具体的办理流程及成功移民后可以享受的福利。 　　 怎么申请加拿大移民 　　 首先，合理的制定加拿大移民申请计划 　　当你下定决心准备办理移民时，首先面对的问题就是要学习语言，准备雅思考试，或学习法语。根据自己的语言水平和学习能力，确定学习计划和递交申请的时间，是你成功的开始。否则匆忙上阵，准备不充分，有可能直接导致你申请的失败。 　 　第二，准确的进行移民评估 　　根据加拿大的移民法，准确的进行自我评估，衡量自己是否符合移民的条件。同时通过对加拿大联邦移民法和魁北克省移民法的对比，结合自身的情况，确定申请方向是你迈向成功最基础的关键一步。目前加拿大联邦移民的评估标准非常客观，一般人对照评估标准都可以准确的自我评估。而魁北克省技术移民的政策非常灵活，评估标准也较复杂。所以如果你对魁北克省的移民政策不够了解，建议您找专业人士帮您评估。 　 　第三，完整且高质量的移民申请资料 　　移民官是通过您的申请材料，来认识评估您的，所以申请材料的好坏，直接影响到申请的成败。一套高质量的移民申请资料，不但要体现出申请人的良好专业技能和优秀的综合素质，还要符合移民局的基本要求。要戒除申请文书中的假、大、空现象，文件的真实程度非常、非常重要！ 　　第四，不钻制度漏洞的便宜 　　这一点非常重要，如果加拿大政府发现有占有制度漏洞便宜的现象，有权收回已经发放的绿卡，因此申请者一定要严格按照法律和法规，一步一步进行申请。从很多失败的案例中，专家已经发现，很大一部分是想钻制度上的漏洞，从而是申请失败。而一旦有申请失败，都要按照第一次申请的文件进行，使再一次申请将变得困难得多。 　 　第五，刻苦努力的学习英语、法语 　　加拿大移民的门槛并不高，只要你努力的学好英语或法语，实现移民的目标并不难。如果你申请的是加拿大魁北克省技术移民，那么不学法语，就很难成功。如果你申请的是加拿大联邦技术移民，可能在你申请之初，就已经递交过雅思成绩了，但也不要因此放松学习，因为登陆加拿大后，在那里工作生活对语言的要求还是很高的。在申请的过程中，必要时递交一份更好的雅思成绩，有时会对你的申请产生意想不到的帮助。 　 　第六，留意使馆的动态 　　当你寄出材料后，就开始了漫长的等待过程，这个过程中也许你什么都不用做，很快就会收到体检表，拿到签证。 　　也许你还要经过补充资料、移民面试等环节，这些工作处理的好坏都直接关系到你申请的结果。及时的关注下与你同期人的申请进度，对把握自己的状态也有很大的帮助。 　 　移民福利 　 　社会福利金 Social Welfare 　　这是加拿大所有福利中最最基本的，保证每个加拿大人都能不享受到一个基本的生活标准，不会吃不上穿不上，也不会流落街头。社会福利金，一般也可称作长期失业救济，有的省份也叫Social Assistance，各省叫法不尽相同。主要是给那些需要而又不符合其他福利申请条件的人士，供其支付食物、住房、燃料（汽油和煤气）、衣物和药费等开支。具体规定和资助金额多少随地区而不同。同时也提供一些再就业培训计划。 　　申请要求是银行存款在1000元以下，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足够维持一个低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。 　 　失业金 Employment Insurance 　　失业保险（ Employment Insurance， 俗称 EI ）是加拿大政府对加拿大公民或永久居民在失业后提供的暂时经济资助，以帮助他们在非受雇期内尽快找到工作或得到工作培训。 　　如果加拿大居民（枫叶卡或者公民）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。自2016年7月起，第一次申请保险金的人以及间隔两年以上重返就业市场者必须工作满910小时才可申领保险金的规定被取消，取而代之的是按照加拿大各区域当地劳动力市场的情况来制定标准，通常为420小时至700小时不等。 　　失业了即可领到这笔钱，钱数是按照过去工资收入的55%来计算的，但一般最多不能超过501加元一周。 　　加拿大失业保险一般分为五大类：普通失业保险、怀孕、父母、疾病保险、陪护保险、渔工保险和其他特殊保险。 　　1.普通失业保险（ Regular Benefits ）：是针对不是由于自己的过错而导致的失业人士。如由于工作短缺、季节性工作、或大量裁员所导致的失业。这些人士应该随时可以并且能够工作。 　　2.怀孕、父母保险（ Maternity， Parental， and Sickness Benefits ）：是针对孕妇、最近刚刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士；疾病保险：是付给那些由于疾病、受伤或需要隔离而不能工作的人士。 　　3.陪护保险（ Compassionate Care Benefits ）：是针对那些要暂时离开工作岗位去照顾自己病危的家人的人士。 　　4.渔工保险（ Fishing Benefits ）：如果你是从事渔业的自雇人士，则有机会申请渔工保险。 　　5.其他特殊保险（ Specific Situations ）：如果是教师、在加拿大境外工作、自雇、自营等人士，可在有部分条件限制的情况下申请此种保险。 　　享受失业保险的长短取决于所在地区的失业率和过去52个星期的工作小时数，工作的时间越多，能拿失业金的时间越长，最短为14周，最长45周。 　 　医疗保健福利 Healthcare Plan 　　很多华人对加拿大的医疗制度很有意见，认为效率过于低下。但是像在中国经常发生的无钱治病只能等死的情况，在加拿大是绝对不可能发生的。 　　政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供价廉且优质的保健计划（曼省免费参加）。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。 　　如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。 　　生孩子，也是免费的，一分钱都不花。 　　简单的总结，在加拿大，小病看起来确实比中国慢，但是大病，尤其是急病重病，是绝对不会有人向你要钱的，国内经常发生的不给钱就不给看病的事情在资本主义的加拿大并不存在。 　 　带薪休假 Vocation Opportunity 　　加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周（十个工作日）有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。 　　此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险。 　　 养老金Old Age Security （OAS） 　　在加拿大住满十年，请看清楚，是住满十年，并不是工作满十年，并且年满65岁的加拿大公民及合法居民可以享受一定额度的养老金，不论其资产或收入。 　　这个计划跟工作没有关系，平时无须供款。不过由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。 　　OAS养老金的发放与领取者有无工作无关。但每个人所能享受的额度取决于年满18岁以后在加拿大居住的年数。18岁以后在加拿大居住40年以上的，可得到全额养老金；如果少于40年，则按照18岁以后在加拿大居住的年数来计算，每住满一年，可领取全部金额的1/40。2013年全额养老金数为 $546/月。 　　每年政府会根据消费者价格指数（CPI）对养老津贴加以调整，以反映生活费用的提高。可领取的OAS额度与年收入有关，年收入超过$70954后，OAS额度会降低。 　　此外，如果年满18岁以后，在加拿大住够20年，即使在国外居住，你仍可领取OAS。算算你的年龄，你就知道你能领取多少OAS。 　　 退休金计划 Pension Plan 　　除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。 　　退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作”魁北克退休计划” – Quebec Pension Plan。 　 　牛奶金 Child Tax Benefit 　　从英文字面上看，没有任何牛奶的意思，这是当地中国人给起的名字，意思是这笔钱够小孩喝牛奶了。在加拿大，每个小孩从一出生，一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，多少则是根据父母去年的收入而定的，少则每月几十，多则几百，真的生六七个孩子，低收入家庭一个月可以领取三四千加元了！ 　　当然，年收入超过19万加元的家庭就无此待遇了，设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。 　　不过请注意，现在最新的规定是如果非税务居民，就是不在加拿大报税的居民，是无法领取牛奶金的，这对那些到了加拿大就飞回中国的很多新移民来说，不是一个好消息，不过听上去却更公平。 　 　托儿补助金 Child Care Subsidy 　　在加拿大，6 岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用很贵。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。 　　 政府房 Government Housing 　　为了保证人者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。绝非中国那种挤得跟火车站一样质量低劣的拆迁安居房。 　　什么人可以申请呢？原则上任何人都可以，但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外，基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只1000元，你只需拿出250元交房钱即可，而你住的可能是二室一厅的、三室一厅的大型公寓。但如果你月薪为10000元，就要拿出3000元交租，当然是不合算了，有这笔钱，买房都绰绰有余了。 　 　收入保障津贴 （GIS） 　　如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。 　　你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。 　　 配偶津贴 （SPA） 　　加拿大政府也不会忘记低收入配偶或遗属，是的，他们也可以有津贴。 　　这个津贴要求配偶的年龄在60-64间，是加拿大公民或合法居民，并且在年满18岁后至少在加拿大住满10年。如果符合下列条件，就可以领取的，目的是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的： 　　1.年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。 　　2.总收入不超过规定的数额。 　　3.在18岁之后在加拿大居住至少10年。 　　须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。 　 　怀孕及育儿津贴 　　若你怀孕，生孩子，刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作，你有可能合资格领取怀孕及育儿津贴。怀孕津贴只发给亲生母亲，最长15个星期，于孩子出生前后的一段时间内。育儿津贴是给予孩子的亲生或领养父母，最长10个星期。亲生母亲可同时申请怀孕及育儿津贴。 　　怀孕母亲最早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人也须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲最早可在预产期之前的10个星期放产假，然后立刻向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。 　　怀孕津贴金最多只可领取15个星期，但会在婴儿出生后17个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这17个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家照顾，但不可拖延超过婴儿出生后的52个星期。无论如何，怀孕津贴金最高也只可领取15个星期。 　　婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达10个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。若儿童有健康问题，需要特别照顾，育儿津贴可增加至15个星期。 　　这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。如两人共同领取育儿津贴的话，则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期的话，在领取育儿津贴时不再需要履行两个星期的等候期。 　　育儿津贴最早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这十个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的52个星期。 　　 加拿大移民优势 　 　1.高质量的生活 　　加拿大的生活质量是世界第一。联合国每年采用超过200项指标对174个国家的生活质量进行评定，加拿大因其完善的教育制度、高质量的生活(归因于广泛的健康保险体系)以及低犯罪率等原因连续七年被评为世界上最适于居住的地区。此外，卑诗省温哥华市已连续两年被联合国评为全球最适合于人居住的城市，安大略省多伦多市被"财富"杂志评选为1996年最佳国际城市。在发达国家中，加拿大的社会治安首屈一指。加拿大能够吸引诸如李嘉诚等各国世界级巨富移居此地，其魅力还远不止于此。 　　2.完备的医疗保险体系 　　加拿大拥有世界上最好的医疗保健体系。大部分社区都有设备良好的医院、私人诊所或医师办公室。所有加拿大居民(公民和永久居民)，在注册加拿大国家健康保险计划后，都可以得到免费服务。这个计划是由政府投资的(利用纳税人缴纳的税款)，所以应该很好地加以利用。 　 　3.失业与养老保险 　　如果你工作了一定的时间并交付了失业救济保险费，你失业时可以申请领取失业救济保险，同时也可免费参加一些就业再培训计划。加拿大公民或移民一到65岁，就可以领取养老金，每人每月500加元。完善的教育制度加拿大的公立学校不但设施完备，教学质量高，而且由小学至中学是免费的。当您成为加拿大永久居民(移民)后，您及您的家庭成员在接受加拿大大学高等教育时可享受以下优惠待遇：学费低廉，仅为海外留学生学费的1/5;可享受免息学生贷款，上学不必花钱;可合法工作，而无须另外申请工作许可。另外，在加拿大有些学校或有些专业是只招收加拿大公民和永久居民而不招收留学生的。 　 　4.民主的政治制度 　　加拿大是一个严格依法管理的国家。其法律系统由人民选举的政府根据议会民主原则制定。宪法是国家的基本法，它确立了政府、法律系统及个人的权利和自由。加拿大政府分三级：联邦政府、省和北方领地政府、市政府。 　 　5.友善的人文环境 　　加拿大是个移民国家，有鼓励多元文化的传统及政策。在加拿大，您可以发现几乎所有种族的饮食、娱乐及特殊文化。加拿大现在的总督正是一位华裔，这正是加拿大友善的人文环境的最好证明。 　　 6.快速发展的经济 　　今天，加拿大是一个具有高技术的工业化国家，它在人均产量、生活水平和其他许多方面都类似于美国。与美国的密切关系对加拿大的经济制度有着特殊的重要性。 　　加拿大是西方七大工业化国家之一，在原子能和水力发电、通讯和空间技术、石油化工、地球物理勘探、纸浆造纸、客运车辆制造等方面拥有先进技术和设备。机器制造业较弱，在很大程度上仍须依赖美国的技术与资本。按销售额排列在西方工业公司中的第六十二位。近年来，加拿大高科技产业发展迅速，在诸如通信、运输机械、航空、城市交通、微电子、医疗设备、软件、水利及核能发电、激光、光电子、生物科技、食品、海洋及环境工程等诸多领域内处于世界领先水平。加拿大科技的发展将带给新移民众多商机。 　　在金融业方面，加拿大的金融体系主要由国家金融机构、商业银行和其他金融机构三类组成。加拿大银行是国家的中央金融机构。除加拿大银行外，联邦和各省政府也设立了一些国家金融机构。商业银行有12家，是国家特许银行，也是加拿大的主要金融机构组成部分。特许银行采取分行制，即每家银行的总部设在重要的金融中心，而在全国各地设立分行。它们同美国、日本、德国等国的商业银行有着密切的业务往来。 　　加拿大已成为当前世界上主要的贸易国家之一，同时也是粮食最大的出口国。加拿大出口大多为原料和矿产业，进口中制成品占的比重较大。近年来，加拿大对外援助逐年增加，已成为对第三世界国家援助较多的国家之一，是仅次于美国的世界上第二大粮食援助提供国。 　 　7.一流的教育制度 　　加拿大与美国相似，中小学教育是连接在一起的。一般为12年。七年级(相当于中国的初中一年级)可以根据校舍和师资的情况，由当地教育局决定，是在小学部上，还是在中学部上。中学12年级毕业后，大部分的省份规定，学生可以直接申请上大学(安大略省除外)。大学教育一般为三年到四年。硕士课程一般为一年。博士课程一般为三到五年。

心理暗示是一种非常普遍的心理现象，比如你老想一个女生/男生，然后自己就寻思：我是不是喜欢上她/他了？得，现在你想不爱上她/他都难了，所有的爱情几乎都是这么开始的。但是我们对心理暗示所产生的强大力量并不太了解。人的思想是很奇怪的，消极的心理暗示对人们潜能的开掘是一个巨大的阻碍，而积极的心理暗示对潜能的发挥则是一种巨大的力量杠杆。当一个困难来临，你会兴奋地告诉自己：“太好了，提升我的机会又来了！”还是会厌烦地说：“哎呀，怎么又来了，麻烦！”当你要去干一件事情时，你是自信地告诉自己：“我能行！”还是自我怀疑地告诉自己：“我觉得自己干不了”。当你发现自己的某个毛病时，你是心不在焉地告诉自己：“我就这样，改不了”，还是郑重其事地告诉自己：“我必须要改掉它！”当你意识到自己活得很平庸时，你是心有不甘地告诉自己：“我一定要努力，我要不虚此生！”还是自暴自弃地说：“我这辈子就这样了，没什么出息”。如果一件事你很用心地去做了但别人还是不满意，你是生气地说：“这已经是我做得最好了”，还是会说：“我相信我可以做得更好！”......显然，以上一种积极的心理暗示和一种消极的心理暗示，不同的选择会导致两种截然不同的结果。一个人的一生究竟是成功还是失败，是平庸还是伟大，是幸福还是痛苦，很大程度上取决与这个人是有积极心理暗示的习惯还是消极心理暗示的习惯，不同的心境决定了不同的人生。有消极心理暗示习惯的人总是把事情往坏的方向引导，自己打压自己，而有积极心理暗示习惯的人总会把事情往好的方向引导，自己解放自己。再有实力的人，如果你总是给自己消极的心理暗示也不可能成功。很多人都有自卑的心理习惯，或者总是自我怀疑，这其实就是一种消极的心理暗示习惯，自信与自卑只在一念之间，就看你的思想是向左倾还是向右倾了。很多人遇事总是退缩，莎士比亚说：“一个人往往因为遇事退缩而失去成功的机会”。畏缩其实就是因为存在着消极的心理暗示，其实你不一定比别人做得差，但你就是太不自信了。人很多时候都是自己败给了自己，自己是自己最大的敌人，战胜自己！积极的心理暗示会让你拥有碾碎一切障碍的决心和气魄，会让你拥有难以置信的坚持力和忍耐力，会让你不断增加勇气，不断挑战自我超越自我。其实人的极限是远远超出自己想像的，很多人之所以不能成功就在于他们有心理障碍，他们总习惯设置自己，“我不行”“我做不到”“我不敢”“我学不会”“我只能平庸”“我懒惰”“我没毅力”...有句话叫，一个人的平庸是从认可自己的平庸开始的。有一句话说得好：“激励自己最好的方式是自我欺骗，毁灭自己最好的方式也是自我欺骗”。

　　商品房是指在市场经济条件下，具有经营资格的房地产开发公司(包括外商投资企业)通过出让方式取得土地使用权后经营的住宅，均按市场价出售。由于中国长期以来在住房体制上实行的是供给制，所以，商品房是80年代以后才在中国出现的。其价格由成本、税金、利润、代收费用以及地段、层次、朝向、质量、材料差价等组成。　　商品房价格构成　　一、土地使用权取得费　　商品住宅开发经营单位依法通过国有土地出让、转让获得国有土地使用权的，其土地使用权取得费为支付的出让、转让费用、拆迁安置补偿的净支出及按规定应交付的有关税费之和;商品住宅开发经营单位依法通过行政划拨取得国有土地使用权的，其土地使用权取得费为取得该划拨土地所支付的征地费、拆迁安置补偿费及城市市政基础设施配套费等费用之和。　　二、住宅开发成本　　1、前期工程费。包括水文及工程地质勘察、测绘、规划设计、项目可行性研究、建筑设计、施工通水、通电、通路及平整场地等费用支出。　　2、建筑、安装工程费、设备费。包括房屋主体部分的土建(含桩基)工程费、水电安装工程费(含结构和装修)、设备购置费等。　　3、附属工程费。包括住宅小区基础设施建设费和列入住宅小区详细规划的非营业性公共配套设施建设费。　　4、开发间接费。指开发经营单位直接组织、管理开发项目发生的各项费用。　　5、其他符合国家规定并与项目开发直接有关的费用。　　三、住宅开发期间费用　　指开发经营单位在开发经营过程中发生的管理费用、财务费用、销售费用等支出。住宅开发期间费用应按受益项目进行合理分摊。　　1、管理费用，指开发经营单位行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。　　2、财务费用，指开发经营单位在开发经营过程中为筹措建设资金而发生的各项费用，包括企业经营期间发生的利息净支出、汇兑净损失、调剂外汇手续费、金融机构手续费，以及企业筹资发生的其它财务费用。　　3、销售费用，指开发经营单位为销售而发生的各项费用。　　四、利润　　以上地使用权取得费和住宅开发成本之和为基数计取，属政府定价或政府指导价的商品住宅，其利润率由政府价格主管部门确定;属市场调节价的商品住宅，其利润率由开发经营单位自行确定。　　五、税金　　指依据国家税收法律、法规规定应当缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加等。税金按国家规定的税目和税率执行。固定资产投资方向调节税不列入组价因素，在商品住宅销售价格外按税务部门的规定办理。　　六、商品住宅差价　　包括楼层差价、朝向差价。楼层差价、朝向差价分别按增减代数和为零的原则，由开发经营单位自行制定，其中属政府定价的政府指导价的，报价格主管部门确认。　　商品房定价有三个内容　　1、总体均价确定　　商品房总体均价确定可以采用消费者反馈法(问卷调查)、市场定价法(层次分析法)和专家意见法三个方法，最好是通过三个方法分别得到项目总体均价，然后在按照权重计算最终均价。　　2、推售策略确定　　推售策略决定了你把房子分多少次推出来，每次计划推出的房源数量有多少，这样才能计算各期推售房源的均价和如何实现整体均价。　　3、每套房屋定价　　在确定了推售单位之后，按照推售单位房源的各种差异(位置、朝向、户型、景观、交通、噪音等等)，分别测算出每套房屋的评分，按照房屋评分系统，结合均价计算所有房屋的单独售价。　　关于商品房价格构成、商品房如何定价小编就介绍到这里了，希望能给广大购房者带来一些有用的帮助，了解商品房的价格，对我们的购房计划还是很有帮助的!

中国环境科学院成立于1975年，是我国环境科学最高学术机构和我国目前规模最大的环保科技公益组织。主要是由全国环保科技工作者、环保工程技术人员、环保教育工作者和环境管理工作者（统称环境保护工作者）和志愿结合组成。现有会员42000余名。除设有常务理事会，还下设研究部、外联部、发展部、培训部及各地办事处。

在 面试 自我介绍 的时候，有很多人可能会感到紧张，不知道怎么样介绍自己比较好，那么成功的面试自我介绍应怎么说呢？下面是我给大家带来的面试自我介绍3分钟通用_面试自我介绍200字10篇，以供大家参考，我们一起来看看吧! 面试自我介绍3分钟通用(一) 我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学 毕业 后的工作，让我在文案策划方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉传媒工作、 广告 学制作与设计等工作方面。为人热情，活泼，大方， 本人好学上进，诚信、敬业、责任心强，有强烈的团体精神，对工作认真积极，严谨负责。 本人性格内外结合,适应能力强，为人诚实，有良好的 人际交往 能力，具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德修养。相信团体精神的我对工作认真负责，总希望能把事情做得更好! 性格开朗，对文字语言和数字敏感，对生活充满希望，对工作充满热情! 能在短期间内适应新环境，有强烈的品质意识;对工作认真负责，上进心强! 懂电脑基本操作，熟练小键盘操作! 我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献： 作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越; 作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济 文化 相关专业知识训练，有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。 如果有幸能进入_单位，我会保持“一荣俱荣，永争第一”的工作精神，全身心的工作，希望领导考虑我，谢谢! 面试自我介绍3分钟通用(二) 我是一名应届师范毕业生，在校是一名优秀学生，我是一个乐观向上拥有梦想的青年，性格活泼开朗，稳重成熟的外表下，充溢着内心的细心踏实，在大学四年不断成熟和锻炼的基础上，我更加独立;活泼乐观的性情也促使我积极地参加各种有意义的活动，吸收每个值得个人成长的优点而去弥补不足;读书和闲暇时，却养成了好的行为习惯，旨在处处提高自己的素质。 既然是学校，就必定要有学生的样子，对我的专业从来都是认真对待，熟练掌握专业知识，所以备写教案从不马虎，上台演讲，会议上发表言论频繁有条理，这已经成为一种习惯。但也会有多处不擅长的地方，遭到难题，也养成了多问多想多查阅的习惯，也因此培养了更广泛的亲和力，耐心和合作能力等。针对导师分配的任务，也大多采取小组合作，所以需要个人和其他组员达成意见一致，并需要认真完成每个人应完成的作业，结果个人和组的评比成绩才会优秀，这更是一个锻炼的机会，把握每个机会为工作及其其他个人发展的星点奠定基础都很有必要。 我是一个虚心接受前辈指导，接受上级批评的人，有错会改更是难得的品质。利用业余时间兼职期间，让我懂得了人要勤奋，要上进，有耐心，懂得从小做起，做好每项工作，个人的专业知识及拓展知识要丰富，这样做起事来才会得心应手。 我是一个兴趣广泛的青年，喜欢舞蹈，听音乐，看书，运动，手工制作，画画等。虽然我对其中的每一个技巧不精湛，但可以从多面的塑造自己，更加乐观，做事情会翛然而来，翛然而往，不忘其所始，不求其所终，微笑接纳世界!曾在大学每一学年的艺术选课上，选择艺术 体操 ，健身舞蹈， 儿童 舞蹈恰恰等，成绩良好;体质健康排在第一位，每年的体能测试都会以优秀结束，而且一周恰好抽出两三天时间锻炼身体，如慢跑， 羽毛球 等，这不是无用的，世界是很小的，我也结识了一些志同道合的朋友，逐渐在一定的场合也健谈了起来，也耳闻了曾经不知道的事情，所以无论是做事情还是懂得，我相信可以从新的幼稚的一方面做起，逐渐地做事情会变得得心应手。 希望贵校耐心看完 自我评价 ，对我有更深的了解，也弥补实践一栏中多处所做的事情没有写完整，谢谢! 面试自我介绍3分钟通用(三) 我来自于湖南省衡阳市，今年22岁，有幸就读于天津大学的国际贸易专业，经过四年的大学生涯锤炼，现在即将毕业! 家庭经济并不富裕我从小就养成了节俭的习惯，因为体验了贫困所带来的不便，所以我一直渴望富裕的生活。但是我知道要想走出贫困靠天靠地都只是徒劳，只有靠自己的努力才能创造出属于自己的一片天空，所以我坚信天道酬勤。 进入大学，我发现现实中的大学与自己想象中是那么的不一样。当你融入到一新的环境中的时候，你不可能去改变它，唯有适应它，你才能更好的学习和生活。大学中的挑战和机遇无处不在，班级内的竞争，社团之间的竞争都会锻炼一个人，这些能够激励你去勇敢的挑战自己。只有武装自己，才能跟得上这个快速发展的社会。 大学让我学会了如何去面对，遇事的时候再也不会像中学那样盲目和冲动，我学会了如何去一分为二的看问题，每件事情的发生都会有利和弊，只有洞察才能会正确的解决。大学 教育 了我，也锻炼了我，它让我变得成熟，变的理智，教会了我如何去运筹帷幄。毕业在即，我也开始寻找适合自己的工作，在我看来工作不是为别人，而是为了自己，只有兢兢业业 踏踏实实的干才能充分显示出自己的价值，才能回报社会。出自农村的我不怕吃苦不怕累，因为我相信付出终会有回报。 在以后的人生道路上我会一如既往的坚定自己的信念，不会放弃，做一个真真正正自己。相信自己就是成功的开始，我想我一定会成为一个全新的我，也继续认真、踏实的走我自己的人生之路。 面试自我介绍3分钟通用(四) 尊敬的各位考官、各位评委老师： 通过考试，今天，我以本岗位笔试第一的成绩进入了面试。 对我来说，这次机会显得尤为珍贵。我叫_，今年_岁。_学院计算机系毕业。我于今年_月在_小学实习。 回想起那一个月时光真是既甜蜜又美好，非师范类学校毕业的我虽然遇到了种.种困难，但听着学生们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停，看着那一双双充满信任的眼睛，那一张张稚气的小脸，种.种困难带来的不快都顿时烟消云散了。 我能运用photo shop处理图片，利用flash制作课件，_进行声音效果的处理。能够独立完成网站的制作和论坛的架设。我精通计算机硬件，曾在学校担任_网社的维修部部长，为全校学生维护维修电脑两百人次以上。 我熟悉整个数码市场的行情，能在学校采购数码产品的时候提出有参考价值的意见，节省学校在该方面的开支。我自觉遵纪守法，遵守社会公德，从不吸烟喝酒，没有不良嗜好和行为。 我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。假如，我通过了面试，成为教师队伍中的成员，我将不断的努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。 我的自我介绍完毕，谢谢大家! 面试自我介绍3分钟通用(五) 尊敬的各位考官，早上好! 我大学毕业于 _ 大学，今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面一分钟自我介绍一下我的基本情况。 现年 _ 岁，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。 我曾经在 _ 工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事 _ ，随后因公司需要到 _ 一定的 社会实践 经验 ，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。 我的自我介绍完毕，谢谢大家! 面试自我介绍3分钟通用(六) 各位领导好!很荣幸有这样一个机会，让我向各位做自我介绍。 我叫_，是_学院_专业_届即将毕业的学生。在校的_年里，我不断充实自己，全面发展，以锐意进取和踏实诚信的作风及表现赢得了老师和同学的信任和赞赏。我有较强的策划、组织、管理能力，以及人际交往能力。 大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的_年。在大学期间，我自己认真学习专业技能，掌握了较强的专业理论实践知识技能，并把理论知识运用到实践中去，期末总评成绩名列年级前茅，获得优秀学生奖学金二等、三等各两次，荣获校级三好学生称号。我所学专业是计算机，在熟练掌握各种基本软件的使用及硬件维护过程中，有独特的经验 总结 。顺利通过国家社会和劳动保障部高新技术办公软件应用模块资格高级操作员考试。同时，我发扬团队精神，帮助其他同学，把自己好的 学习经验 无私的介绍给其他同学，共同进步. 大学里，丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验;正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度; 爱好 广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 在个人爱好的带引下，入校我便参加了校书画协会，由干事到副会长，这是对我的付出与努力的肯定。组织开展一系列活动丰富校园生活，被评选为优秀学生社团。所组织的跨校联谊活动，达到预期目的，受到师生首肯，个人被评为现场书画大赛优秀领队。静如处子，动如脱兔，181cm的身高和出众的球技，使我登上球场后，成为系 篮球 队主力小前锋，与队友一起挥汗，品味集体团队的协作的乐趣。文武兼备，则是我大学生活的一重要感悟。此外，在担任班团支书和辅导员助理期间工作积极，为同学服务，表现出色，贡献卓越荣，获校级优秀学生干部称号。 作为一名即将毕业的学生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。"良禽择木而栖，士不知已者而搏。"我坚信：只要用心就能赢得精彩! 面试自我介绍3分钟通用(七) 尊敬的考官，您好： 我叫___，我毕业于__学院法学专业下面我做一下面试自我介绍。 能够劈波斩浪，从无数应聘者中脱颖而出进入面试，自信心让我感觉到离成功的距离又近了一步!坦率地说，如果我为自己的理想奋斗了，即使是失败，我也不会后悔因为我收获了! 我生于农村，父母勤劳善良品德的熏陶、学校老师的教育，使我对公务员产生了一股羡慕与敬仰之情;2004年高考时，我毫不犹豫选择了__学院法学专业，四年的大学生涯，培育了我和蔼、和睦、和谐的处世态度。 在思想上，我也积极向党组织靠拢，一方面，加强自身的思想道德建设，从思想上武装自己;另一方面，本着为人民服务的宗旨，坚持帮助他人，服务社会，以党员的要求严格要求自己。终于在大三开始的时候光荣的加入了中国共产党，并在一年后顺利转正。 在校期间，学习成绩优秀，大一通过全国计算机等级考试(二级C语言)大二通过大学英语四、六级考试，同年，获得全国大学生英语竞赛三等奖，大三，自学ACCA(英国特许公认会计师)，现为第二阶段考生，大四，开始对金融投资很感兴趣，报名了6月的CFA(CharteredFinancial Analyst)考试。 此外我积极参加社会实践活动，锻炼自己的专业技能，增长自己的专业知识，并达到了一定的效果。通过一系列的校内外活动，我也逐渐把握了人交往和沟通的技巧，学会了如何使自己处于一个融洽的人际关系中。通过在校的学习我深深体会到理论指导实践的含义，并且确实以这个准则要求自己。在学习和活动之余我也积极充实自己，博览群书，丰富知识，而且掌握了一定的计算机应用技巧足以应付工作需要。 作为大学生，我还很稚嫩，但我明白：一个青年人，可以通过不断的学习来完善自己，在实践中证明自己。我相信，良好的自学能力和不懈的钻研精神一定能使我很快胜任我的工作。我性格开朗、大方，有较强的沟通组织能力和实际动手能力，善于人际交往。掌握良好的 礼仪知识 和接待工作经验，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。 尊敬的考官，难与青松比碧翠，愿做梅花傲雪霜;给我一次机会，我会用实际效果来证明给你们看! 面试自我介绍3分钟通用(八) 各位面试官，你们好，我叫无忧考网，法律就像是秘密武器，有法在的天下就安全多了。在大学的四年里，本人学习了法理学、中国法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法、经济法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法、国际法、国际私法、国际经济法等，掌握法学基本理论和基本知识，了解和掌握国家的主要法律法规，理解和把握法律规则背后的法律精神和法律价值，并能运用法学理论， 方法 和思维分析问题，解决问题。 书本的知识毕竟是有限的，本人积极参加了很多社会实践和社团的工作，从事了大到组织策划晚会、小到文秘接电话的工作，积累了很多了从失败到成功的经验。我认为实际操作能力和组织合作能力的学习更为重要。 在平时的实践努力中，我感觉我学到了很多，特别是一些书本上学不到的工作经验，虽然以前有过成功，也有过失败，从中我的到的是很多做事的原则和处事的经验对于现在的我来说，做事也变得成熟稳重了。在过去的工作中，我做事认真负责，有团队合作精神，还有较好的交际能力。 作为一名应届毕业生，也许我的知识有限，也许我还太年轻，缺乏实践经验，也许在某些方面我无法像其他人一样工作自如，但年轻意味着热情与活力。我没有太多经验，并不代表我不行。因为没有经验，反而更能让我将注意力集中在一件事情上，而不易受到外界干扰，保持自己的想法，保持自己的成就感。这样才会更有动力，才会是大的收获。我自信能凭自己的能力和学习在毕业以后的工作学习与生活中克服各种困难，不断实现人生价值与追求的目标。 面试自我介绍3分钟通用(九) 在即将走出校门之际，我回首这四年，感觉自己走向成熟的轨迹渐渐清晰。四年的学习生活培育我成为一个勇于承担责任，对人诚恳，具备很强的环境适应能力，对待生活乐观积极，拥有吃苦耐劳精神的青年。 在校期间一直担任班内团支书职务，负责召开班内团日活动和给入党同志出具团组织意见等工作，有很强的交流能力和组织协调能力;本人在校期间曾多次获得校内优秀团员称号，优秀班干部称号，三好学生称号。专业学习上，本人具有较扎实的自然科学基础，较好的人文、艺术和社会科学基础及正确运用本国语言、文字的表达能力;系统地掌握本专业领域宽广的技术理论基础知识，能较强的解决与力学有关的工程技术问题的理论分析能力与实验技能。 我会用行动、成绩和敬业的精神来证明自己的能力和您的无悔选择!希望贵公司能给我一个发展的平台，我会好好珍惜它，并全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵公司的发展贡献力量。 面试自我介绍3分钟通用(十) 我是___学院工程管理系建筑工程造价专业的学生。大学期间，我以优秀成绩，多次获得校综合，国家励志奖学金，并多次被评为“优秀学生”荣誉称号，以满足专业知识。 在造价专业上，我学习了《工程造价计价与控制》、《工程经济学》、《市政工程计量与计价》、《建筑工程计量与计价》、《安装工程计量与计价》、《合同管理与招投标》、《建筑审计》等专业课程。熟练操作并应用晨曦计价软件、华平钢筋计算软件和CAD建筑绘图软件。 在校时经常做专业课程设计，并到工地现场进行一星期的现场观摩实习，跟着高级工程师黄工学习以及实践，掌握了经纬仪在工地上的应用，混凝土试块的检验，钢筋的绑扎以及熟悉配筋图，了解一些应办理施工签证的情况等等。在学校学习的理论知识与实践结合起来，更加全方面地掌握专业技能。学习之余，我参加了大量的社会实践活动，从而锻炼了自己吃苦耐劳，一丝不苟的工作做风. 现代社会需要的是理论和实践相结合的复合型人才。我会通过不断的学习来完善自己，在实践中证明自己。为实现自己的人生价值而奋斗，为贵公司的发展贡献力量。 面试自我介绍3分钟通用10篇相关 文章 ： ★ 关于求职面试自我介绍3分钟通用5篇 ★ 面试自我介绍3分钟通用【6篇】 ★ 面试自我介绍3分钟通用模板范文【7篇】 ★ 面试自我介绍3分钟通用精选5篇 ★ 面试自我介绍三分钟通用模板【七篇】2021 ★ 面试自我介绍3分钟通用范文最新5篇 ★ 求职面试自我介绍3分钟通用5篇 ★ 面试自我介绍3分钟通用范文5篇 ★ 面试自我介绍3分钟通用5篇最新 ★ 求职自我介绍3分钟通用六篇 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?6990a94c9bf3cca817150d7468a26be6"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

其他方面影响所导致的一种心理特点，在生活中也是比较常见的，有心理学家指出每个人的心理状态不同，在某种环境情况下会产生不同的心理暗示，而心理暗示可以治疗疾病，也会导致患病，所以使人疑惑，为什么心理暗示有这么大的作用？1，为什么心理暗示会对人体造成不良影响？心理暗示大部分是人在处于环境身体受到周围所发出的信息而作出相应反应的一种心理表现，有心理学家认为暗示是人类最简单最典型的条件反射，而这种暗示对人有好的影响也有坏的影响，它会产生消极作用，给人带来不良的影响，如刚结婚的育龄女性，如果在结婚后非常想怀孕，会因为过于焦虑导致在月经没有正常来临时，以为自己怀孕，也会跟着出现一系列早孕现象，逐渐有恶心、呕吐等，但在经过检查后却发现没有怀孕。这就是因为暗示导致身体内分泌功能被破坏，下丘脑垂体对卵巢功能的调节受到影响，使激素紊乱而引起。心理暗示会导致疾病因为大脑是由意识和潜意识构成，当意识不断听从暗示会使大脑被潜意识完全控制，身体也会受到影响，尤其是在害怕一些疾病时会越因为心理负担重，内分泌异常而患病。2，为什么心理暗示能治病？除了患病，心理暗示还可以治疗疾病，其实也是潜意识在作怪，潜意识的功能是自卫的本能，而人的身体在有问题时进行自我暗示，这是一种积极的态度，也是对身体肯定的信仰，使潜意识被释放，而释放的力量就是信心。信心增强在配合治疗的情况下，疾病也就能被治愈。

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中国环境科学院研究生待遇还是非常不错的。中国环境科学研究院（Chinese Research Academy of Environmental Sciences）成立于1978年12月31日，隶属中华人民共和国生态环境部。教学建设根据2016年1月研究院官网显示，中国环境科学研究院有博士生108人，硕士生137人，在站博士后研究人员18名。截至2014年9月，中国环境科学研究院有硕士生导师70名，博士生导师30名，建院20余年来，共培养研究生200余名，博士研究生近30名。90%的毕业生在国家机关、科研院所、基层组织等各个领域服务于国家环境保护事业，成为相关学科领域的带头人、科研骨干力量。以上内容参考 百度百科-中国环境科学研究院

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仪容仪表礼仪规范 　　仪容，通常是指人的外观、外貌。其中的重点，则是指人的容貌。在人际交往中，每个人的仪容都会引起交往对象的特别关注。并将影响到对方对自己的整体评价。在个人的仪表问题之中，仪容是重点之中的重点。下面就是我为您收集整理的仪容仪表礼仪规范的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！ 　　 教师仪容仪表规范要求 　　“仁、义、礼、智、信”是中华民族传统美德的核心价值理念和基本要求。中国人向来把“礼”放在重要的位置上，以礼仪之邦来表明我们是文明的，不讲礼仪是不文明的。教师礼仪的好与坏，对学生的价值标准、审美标准的形成，有着重要的示范和影响作用。为了树立良好的师表形象，特制定教师礼仪规范，请每位教师严以律己，对照执行，并能形成习惯、提升素质。 　　 一、教师礼仪规范基本要求 　　1、关心学生，平等相处; 　　2、尊重家长，谦和有礼; 　　3、关心同志，真诚坦率; 　　4、以身作则，为人师表; 　　5、举止大方，仪表端庄; 　　6、说话和气，语言文明; 　　 二、教师礼仪规范细则 　　 1、进出校门礼仪 　　进出校门时，主动向值勤教师和学生问候。自行车、电瓶车推行，汽车慢行至指定地点，整齐摆放。 　　 2、课间礼仪 　　(1)在校内，上下楼梯靠右走。课间，值周老师按时上岗，做好学生活动疏导。 　　(2)行走在校园中，不随地扔杂物，看到杂物主动捡拾，用实际行动给学生做榜样，一起维护校园的公共卫生。 　　 3、教师课堂礼仪 　　(1)进教室前，教师应准备好上课用品，并检查整理好自己的仪表，关闭通讯 　　工具，或将通讯工具设置成无声。 　　(2)上课铃响前三分钟，教师走进教室，指导学生做好上课准备。上课铃响，师生互相问候。 　　(3)教学过程中，教师用普通话教学，写规范字。多用敬语“请”字和尊敬手势，不侮辱学生人格，不挖苦讽刺学生，不对学生体罚或变相体罚。认真、耐心地倾听学生发言，适时点拨引导。仪态举止优雅，讲课时不坐不靠，不把手放在衣、裤兜内，避免不雅举止。珍惜学生的上课时间，不讲与课堂教学无关的内容，不长时间责备学生。学生练习时，教师认真耐心地巡回辅导，关注每一个学生。 　　(4)下课时，教师切忌拖堂，与学生礼貌告别，保持愉快的心境。 　　 4、办公室礼仪 　　(1)做好办公室的整洁卫生和物品摆放工作。负责卫生值日工作的老师，要提前到办公室，按要求自觉做好清洁卫生工作。最后一个离开办公室的老师把门、窗、电器关闭。 　　(2)有来宾，办公室老师应起立热情打招呼;有家长来访时，要微笑接待。 　　(3)集体办公室内不得吸烟。不妨碍他人办公，不打听别人私事，不背后议论其他教职工，不散布是是非非的事情，不闲聊谈笑。营造良好的学习、研究的环境。不做与工作无关的事情。 　　 5、参加学校集会礼仪 　　(1)升旗礼仪。不迟到，不早退，精神饱满，规范立正，不交头接耳。向国旗行注目礼，高声唱国歌。 　　(2)集会礼仪。遵守会议纪律，按指定座位入座，准时有序，不无故中途离开。尊重报告人，关闭或调整通讯工具，认真聆听，掌声热烈，不做与会议无关的事情。 　　(3)听课礼仪。提前进入听课地点，做好听课准备。听课座位应选择在不影响上课的位置。听课时安静专心，认真记录。不做与听课无关的事，不在课堂上指戳议论。 　　 6、与同事交往礼仪 　　(1)同志之间互相尊重，互相帮助，和睦相处。遇事冷静、坦率、大度。不打听别人私事，不背后议论他人，不散布是是非非。 　　(2)同事间以礼相待。早晨相遇，主动打招呼。课间相见，点头微笑。得到人帮忙，要致谢。 　　 7、与学生交往礼仪 　　(1)一言一行，堪为表率。要求学生做到的事，教师首先做好。不用“教师忌语”。学生主动向教师打招呼时，教师应面带微笑回应学生的问候。 　　(2)师生平等，尊重学生人格，对学生一视同仁。教师要做到“蹲”下来与学生面对面谈话，做到心与心沟通。谈话时认真倾听学生意见(包括片面的、错误的意见)，然后真诚地、实事求是地谈出自己的看法。教师自己如有缺点，也应向学生当面道歉。 　　 8、与学生家长交往礼仪 　　(1)家长会的礼仪(包括在校会见家长时的礼仪) 　　对学生家长热情有礼。不耍态度，不训斥责备，不动辄请家长来校。 　　尊重家长，服饰庄重，举止文雅，给家长以亲切和信任感。语言规范。要求：实事求是地介绍学生的情况;对学生多一些表扬、鼓励，少一些批评指责;对家长应用商量的口吻，多给他们指导性的意见和建议;多给家长一些表达意见和建议的.机会。 　　(2)家访礼仪。选好时机，预约前往;举止稳重，温文尔雅;用语合理，避免 　　单纯的“登门告状”。 　　 9、教师仪表、仪容、仪态礼仪 　　仪表要求：教师服饰要求整洁、文雅、大方、美观。切忌过露、过透、过紧。夏天忌穿背心、吊带衫、超短裙和拖鞋。 　　表情要求：教师要有职业微笑的意识。真诚的微笑，是待人友好热情的标志。 仪容要求：男士不留长发;女士可适度淡妆,发型要大方得体。不染过分夸张的发色和指甲。 　　仪态要求:立姿要挺拔、自然;走姿要从容、自信;坐姿要端庄、文雅。 　　 教师上课十大注意事项 　　1、仪表大方，穿戴整齐，佩戴校徽; 　　2、上课要提前5分钟进入教室，使用多媒体的教师要提前15分钟，以便做好课前准备工作; 　　3、上课时教学资料要备齐。主要包括：教材、教案、讲稿、教学进度表、点名册等; 　　4、要对同学的坐位进行管理，让学生尽量靠前坐。上课人数较少而教室又较大的，要尽量靠中间坐。继续执行起立制度; 　　5、专家、领导、督导及同行进入课堂听课，要主动与其打招呼，下课要主动征求意见; 　　6、讲课时要富有激情，声音洪亮，语速适中。使用话筒者，话筒要固定，不允许拿在手上; 　　7、教学内容准备充分，保证课堂的信息量，重点突出，不得照本宣科，注重教学互动; 　　8、充分利用课堂时间，每节课要上足40分钟; 　　9、板书规范、清晰，保证坐在后排的同学能看清楚。使用多媒体者，要精心准备PPT，注意演示效果，并能作到PPT与板书的有效结合; 　　10、善于驾驭课堂，对学生的违纪行为要进行有效的管理。 　　 营业员仪容仪表礼仪规范 　　 (一)男员工： 　　a、头发 　　(1)头发一定要梳理整齐 　　(2)后颈头发不可超过领顶部 　　(3)头发前端不可盖眼眉 　　b、首饰 　　(1)不可戴超过一只戒指 　　(2)只可以戴一条不夸张手链 　　(3)不可戴过大或过多彩色手表 　　(4)颈链不可外露 　　c、妆扮 　　(1)胡须要剃干净 　　(2)注意体味(可擦淡须后水或古龙水) 　　(3)不可戴耳环 　　(4)指甲必须前齐及清洁 　　 (二)女员工 　　a、制服 　　(1)制服要整齐及不可皱折，清洁无污渍 　　(2)在营业场所内衫袖或裤脚均不可褶起 　　(3)如在制服内穿其他衣服，须为黑色或白色，且领口不可外露 　　(4)内衣裤的颜色要配合制服穿着，不可明显突出及夸张 　　(5)员工须按规定穿着制服，干净且不可传出异味 　　(6)要穿着白色或米色的袜子，干净且不可传出异味 　　(7)工作牌须平行佩戴于左上胸 　　b、饰物 　　(1)每只耳朵只可佩戴一只同款同色的耳环 　　(2)只可戴不夸张纯色的头饰 　　(3)不可佩戴有色的隐形眼镜 　　(4)只可佩戴一条不夸张的项链，而且不可露于制服外 　　(5)只可在每只手佩戴一条不夸张的手部饰物 　　c、化妆 　　(1)只可以化淡妆 　　(2)眉毛颜色需自然，只可用咖啡、灰黑、黑色的眉笔颜色 　　(3)只可涂咖黑、灰黑或黑色的眼线，但不可过长，过粗或有勾 　　(4)嘴唇需涂上红色系列的唇膏，不可太浅色，淤色或沉色，要求给人一个健康新鲜及清新的感觉 　　d、头发 　　(1)不可以有头屑或有“油淋淋”的感觉 　　(2)头发不可以剪得太短(看到头皮)，头发且不可以遮盖着脸庞e、 　　指甲 　　(1)指甲不能捆有黑边及留长指甲超过2cm 　　(2)不可以涂有颜色的指甲油f、其他 　　(1)不可以穿高跟皮鞋与其他品牌的运动鞋(以本公司工作鞋为准) 　　(2)不可以穿鲜颜色或多图案的袜子，只能穿白色或浅色的袜子 　　(3)身体不可以有异味或体臭，双手要保持干净 　　3、服装仪容标准 　　(1)腰腿要站直，身体不倚靠墙、柜台 　　(2)头要正、目不斜视 　　(3)要留意双手所放的位置，不能交叉放在胸前或插袋内 　　(4)走路不可左摇右摆，要轻松自然 　　(5)说话预期要温和，快慢适中，语调轻松有感情 　　(6)眼睛望着顾客，保持自然的笑容 　　(7)不可坐着与站立的顾客对话，如有提问，应作迅速回应 　　(8)在与顾客说话时，不能忽略其他顾客的存在，要留意每个顾客的次序 　　(9)多用礼貌用语，例如：早上好、您好、对不起、不好意思等等。 ;

法律主观：土地增值税 是采用超率累进税率计算的。只有先计算出增值率，即增值额占扣除项目的比例后，才能确定适用税率，并计算应 纳税 额。其计算公式如下： 增值率=增值额/扣除项目金额×100% 应纳税额=∑(每级距的土地增值额×适用税率) 这种计算方法比较繁琐，要分段计算，汇总合计。因此，在实际工作中，一般采用速算扣除法计算，其计算公式如下： 应纳税额=土地增值额×适用税率-扣除项目金额×速算扣除率 [例1]某房地产开发 公司转让 一块已开发的 土地使用权 ，取得转让收入1400万元，为取得土地使用权所支付金额320万元，开发土地成本65万元，开发土地的费用21万元，应纳有 关税 费77.7万元。计算应纳土地增值税如下： 开发费用21万元，未超过(320+65)×10%=38.5万元，可据实扣除。 扣除项目金额=(320+65)×(1+20%)+21+77.7=560.7(万元) 增值额=1400-560.7=839.3(万元) 增值额占扣除项目比例=839.3÷560.7=149.69% 应纳税额=839.3×50%-560.7×15%=335.54(万元) [例2]某房地产开发 公司 转让高级 公寓 一栋，获得货币收入7500万元，获得购买方原准备盖楼的钢材2100吨(每吨2500元)。公司为取得土地使用权支付1450万元，开发土地、建房及配套设施等支出2110万元，支付开发费用480万元(其中：利息支出295万元，未超过承认标准)，支付转让房地产有关的税金47万元。计算应纳税额如下： 收入额=7500+2100×0.25=8025(万元) 扣除项目金额=(1450+2110)×(1+20%)+295+178+47=4792(万元) 其他开发费用实际支出比例=(480-295)/(1450+2110)=185/3560=5.2% 超过5%的限额，按5%计算如下： (1450+2110)×5%=178(万元) 增值额=8025-4792=3233(万元) 适用级次=3233÷4792=67.5(%) 应纳税额=3233×40%-4792×5%=1053.6(万元)法律客观：计算土地增值税的公式为：应纳土地增值税=增值额×税率。公式中的“增值额”为纳税人转让房地产所取得的收入减除扣除项目金额后的余额。上述“扣除项目”，具体为：(1)取得土地使用权所支付的金额，是指纳税人为取得土地使用权所支付的地价款和按国家统一规定交纳的有关费用。(2)开发土地和新建房及配套设施(以下简称房地产开发)的成本，是指纳税人房地产开发项目实际发生的成本(以下简称房地产开发成本)，包括土地征用及拆迁补偿费、前期工程费、建筑安装工程费、基础设施费、公共配套设施费、开发间接费用。土地征用及拆迁补偿费，包括土地征用费、耕地占用税、劳动力安置费及有关地上、地下附着物拆迁补偿的净支出、安置动迁用房支出等。前期工程费，包括规划、设计、项目可行性研究和水文、地质、勘察、测绘、“三通一平”等支出。建筑安装工程费，是指以出包方式支付给承包单位的建筑安装工程费，以自营方式发生的建筑安装工程费。基础设施费，包括开发小区内道路、供水、供电、供气、排污、排洪、通讯、照明、环卫、绿化等工程发生的支出。公共配套设施费，包括不能有偿转让的开发小区内公共配套设施发生的支出。开发间接费用，是指直接组织、管理开发项目发生的费用，包括工资、职工福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、劳动保护费、周转房摊销等。(3)开发土地和新建房及配套设施的费用(以下简称房地产开发费用)，是指与房地产开发项目有关的销售费用、管理费用、财务费用。财务费用中的利息支出，凡能够按转让房地产项目计算分摊并提供金融机构证明的，允许据实扣除，但最高不能超过按商业银行同类同期贷款利率计算的金额。其他房地产开发费用，按第(1)、(2)项规定计算的金额之和的5%以内计算扣除。凡不能按转让房地产项目计算分摊利息支出或不能提供金融机构证明的，房地产开发费用按第(1)、(2)项规定计算的金额之和的10%以内计算扣除。上述计算扣除的具体比例，由各省、自治区、直辖市人民政府规定。(4)旧房及建筑物的评估价格，是指在转让已使用的房屋及建筑物时，由政府批准设立的房地产评估机构评定的重置成本价乘以成新度折扣率后的价格。评估价格须经当地税务机关确认。纳税人转让旧房及建筑物，凡不能取得评估价格，但能提供购房发票的，经当地税务部门确认，《条例》第六条第(一)、(三)项规定的扣除项目的金额，可按发票所载金额并从购买年度起至转让年度止每年加计5%计算。对纳税人购房时缴纳的契税，凡能提供契税完税凭证的，准予作为“与转让房地产有关的税金”予以扣除，但不作为加计5%的基数。对于转让旧房及建筑物，既没有评估价格，又不能提供购房发票的，地方税务机关可以根据《中华人民共和国税收征收管理法》(以下简称《税收征管法》)第35条的规定，实行核定征收。(5)与转让房地产有关的税金，是指在转让房地产时缴纳的营业税、城市维护建设税、印花税。因转让房地产交纳的教育费附加，也可视同税金予以扣除。(6)对从事房地产开发的纳税人可按第(1)、(2)项规定计算的金额之和，加计20%的扣除。另外，纳税人成片受让土地使用权后，分期分批开发、转让房地产的，其扣除项目金额的确定，可按转让土地使用权的面积占总面积的比例计算分摊，或按建筑面积计算分摊，也可按税务机关确认的其他方式计算分摊。

求职面试自我介绍精选15篇 　　当进入一个新环境，需要我们进行自我介绍，自我介绍是我们重新认识自己的开始。相信许多人会觉得自我介绍很难写吧，下面是我收集整理的求职面试自我介绍，希望能够帮助到大家。 求职面试自我介绍1 　　各位领导好！很荣幸有这样一个机会，让我向各位做自我介绍。我叫，是xxxx学院xxxx专业xx届即将毕业的学生。在校的_年里，我不断充实自己，全面发展，以锐意进取和踏实诚信的作风及表现赢得了老师和同学的信任和赞赏。我有较强的策划、组织、管理能力，以及人际交往能力。 　　大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的_年。在大学期间，我自己认真学习专业技能，掌握了较强的专业理论实践知识技能，并把理论知识运用到实践中去，期末总评成绩名列年级前茅，获得优秀学生奖学金二等、三等各两次，荣获校级三好学生称号。我所学专业是计算机，在熟练掌握各种基本软件的使用及硬件维护过程中，有独特的经验总结。顺利通过国家社会和劳动保障部高新技术办公软件应用模块资格高级操作员考试。同时，我发扬团队精神，帮助其他同学，把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学，共同进步。 求职面试自我介绍2 　　 礼貌原则 　　自我介绍时首先应礼貌地做一个简短的开场白，并向所有的面试人示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。自我介绍结束后，考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下，继续下面已经安排好的问题。对于考官的评价，可以说一声“谢谢“将是你最得体的应答。 　　在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。 　　 内容原则 　　介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。从个人情况自然地过渡到一两个自己在校或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，最后是着重结合你的职业理想说明你应聘这一职位的原因，这些都应密切联系你的价值观与职业观 　　 时间原则 　　注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。基本内容可以用约二分钟，实践经验用约一分钟，职业愿景可以用1～2分钟。好的时间分配能突出重点，让人印象深刻。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。 　　 情绪原则 　　要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。情绪，作为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬；在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已；而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎靡不振。除了面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受。(文章来源：翼社） 求职面试自我介绍3 亲爱的考官和评委们，老师们： 　　你们好！ 　　我是xxx，大学期间在XX大学广告设计专业应届毕业生，暑假期间曾在XX广告公司实习。我能很好地配合其他员工的工作，认真踏实，对工作绝对认真负责，努力学习和实践不熟悉的东西，在困难时期能独立完成一个项目，受到公司同事和领导的高度赞扬。认清自己，不夸大其词，遵循着眼大局的原则，愿意服从群体利益的需要！请给我一个机会。我要用我的力量证明自己！非常感谢你！ 求职面试自我介绍4 尊敬的各位面试官： 　　大家好！我叫x，现年x岁，x，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。 　　我曾经在x，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事x工作，随后因公司需要到x，有一定的经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可，通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。 　　加入销售人员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得销售人员是一个正确的选择，这些就坚定了我做好销售的信心和决心。将销售工作做好，给公司带来收益，使自身不仅在物质方面获得提高，更重要的是我的人生因我的选择而精彩。 求职面试自我介绍5 亲爱的考官和评委们，老师们： 　　你们好！ 　　通过考试，我以一年级的成绩进入了面试。对我来说，这个机会特别宝贵。 　　（一般说不出名字）今年xx岁。我希望我能通过这次面试展示自己，提高自己。我是一家人。我通常喜欢看书和上网。我的性格很开朗、随和。他能与周围的一切融洽相处，与亲朋好友相处融洽，对生活充满信心。我曾经实习过，所以我有必要的实践经验。在外地学习的四年中，我养成了坚强的性格，这使我克服了学习和生活中的一些困难，发奋图强。如果我有机会被录用，我必须能够行使和实现我的价值，努力成为人民的公仆，成为合格的公务员。同时，我也意识到人与工作的关系是基于自我意识的。我认为我有潜力和信心做好这项工作。公务员是神圣而高尚的职业。它追求公共利益的最大化。其根本宗旨是为人民服务，为国家服务。雷锋说：人的生命是有限的，但为人民服务是无限的。我想把我有限的生命奉献给无限的人民。这也是我对公务员理解的最好诠释。因此，这份工作可以实现我的社会梦想和人生价值。我希望你能认识我，给我这个机会！ 求职面试自我介绍6 　　我叫x，现年x岁，x，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。 　　我曾经在x，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事x工作，随后因公司需要到x，有一定的经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可，通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。 　　加入销售人员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得销售人员是一个正确的选择，这些就坚定了我做好销售的信心和决心。将销售工作做好，给公司带来收益，使自身不仅在物质方面获得提高，更重要的是我的人生因我的选择而精彩。 求职面试自我介绍7 各位面试官： 　　您好，很感谢贵公司给我这次面试机会，我感到很荣幸。我是xx工程职业技术学院xx届计算机网络专业应届生毕业生生。平时我喜欢运动，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。 　　大学生四年里，我对计算机产生了浓厚的兴趣，喜欢计算机编程，大2时候还在院计算机网络中心做过一年计算机维护工作，这更增加我的信心。 　　我的专长是数据库开发，我希望能从事这方面的工作。我曾开发过多个系统，基中有：成绩管理系统、人事档案管理系统、工资管理系统等等。 　　作为一名应届生毕业生生，我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着欠缺经验，但是年轻也意味着热情和活力，我自信能凭自己的能力和学识在毕业生以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。谢谢! 求职面试自我介绍8 各位面试官： 　　你们好! 　　我叫xxx，是一名普通大学毕业的学生，美好的三年大学生活让我积累了充分的文化知识,社会实践能力有了进步,也让我在心理上有了质的奔腾.我在一直不断的努力着做我自己，超越自己，希看可以有更高的质的奔腾。下面我要对这四年的大学生活做个自我评价。 　　首先，努力积累文化知识,为实践做最充分的预备.每一门课程我都认真对待.我喜欢英语，所以我注重英语的听,说,读,写,译能力进步。我具备了扎实的专业基础知识，系统地把握了与金融、会计等有关理论;熟悉涉外工作常用礼节;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操纵计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。 　　其次，暑期短暂的社会实践固然不是真正意义上的工作,但让我对工作有了一个初步的熟悉.而且对工作我有很好的适应能力.让我在实践中不断的积累了一定的社会经验。 　　再者，在团体协作中我有很强的集体荣誉感,我能与大家合作默契.在个人工作中我有很强的责任感,我能认真负责,把工作做到最好.具有极强的团队精神。 求职面试自我介绍9 尊敬的各位面试官： 　　上午好！ 　　我叫xxx，今年xx岁，是xx人，明年x月份研究生毕业，本科和研究生都在xx大学就读，本科的时候学的是xx专业，研究生读的是xx专业。 　　在学校期间，除了专业学习之外，会参加各种学校活动，加入过学生会，本科的时候担任文艺部的部长，组织过多场学校的文艺晚会，在研究生期间又担任研究生会主席，并兼任我们学院内部刊物《xx》的主编。在每年的暑假我还会去xx实习。 　　我属于热情开朗，具有亲和力，平易近人的类型，而在这几年的学生会工作当中，又提高了自己的办事和处事能力，锻炼我吃苦耐劳的精神，也增加了自己的生活阅历，我记得在本科时候我们学生会自己筹钱去拍一部xx电影，在xx上还可以看到，在拍摄过程中，会遇到各种困难，如场地或设备，但是我和我们学生会的同学都能一一解决，这个过程养成了了我的良好的团队合作精神和积极的学习进取精神。 　　另外一方面我认为在工作当中，责任两个字一直很重要的，不管是多小的.事，只要是自己答应的或是本职的事，我都会尽自己的努力做好，不会说干到一半因为一些困难就放到那不管。 　　这次我之所以应聘xx，首先是因为我喜欢这个职业，另外一方面我认为xx是一个窗口行业，会遇到很多不同的客户，这会拓展我的交流面，特别能锻炼我的与人沟通的能力，同时也可以让我学到更多的知识与技能，虽然我的专业是xx，但是我会很用心的去学习，并且将法律知识与银行方面的知识结合起来，相信他能让我充分发挥自己的优势与价值，我相信我有能力和信心做好这份工作，同时也非常感谢xx银行给我这样一次展现自己的机会！ 　　我的自我介绍完毕，谢谢大家！ 求职面试自我介绍10 尊敬的各位考官、各位评委老师： 　　通过考试，今天，我以本岗位笔试第一的成绩进入了面试。对我来说，这次机会显得尤为珍贵。 　　我叫xx，今年xx岁。20xx年x月我从xx师范学院艺师美术专业计划内毕业。兴趣爱好是篮球、游泳等。 　　自我介绍完毕，谢谢大家! 求职面试自我介绍11 尊敬的领导： 　　大家好！ 　　我叫xxx，毕业于xx大学xx专业，选修xx。 　　在学校期间，主修的专业课有xx，根据所学的知识，也参加过一些具体项目的事实，比如学院独有的精品课xx，在其中负责xx主模块或者担任组长工作，应用了xx技能及财务知识等，取得了xx成果。并在实践中，加深了对xx的认识，提高了此类工作的实际操作能力。 　　另外，在学校中也参加过一些社团活动，比如xx，在其中加强了和同学们的交流，全方面认识了团队协作的带来的效率，对团队合作和责任感有了新的感受和知识。 　　个性上，首先是比较诚实、乐观、热情。其次，具有团队精神，踏实努力，很强的责任心。 　　在这里应聘贵公司的xx职位，是想将自己的所学得到充分发挥，并在这里学习成长。希望有这样的机会，能和诸位成为同事。 　　我的情况大概就是这样，请问有什么其他方面想要了解的么？我会如实一一回答您的提问。 　　谢谢大家！ 　　此致 敬礼 xxx 时间： 求职面试自我介绍12 　　各位领导： 　　大家好!很高兴能够和大家在那里相遇，同时我觉得很荣幸能够站在那里参加面试，我觉得这次机会来之不易，我需要好好珍惜，先让我向各位介绍一下我自己。 　　我叫XXX，是XXXX学院XXXX专业XX届即将毕业的学生。在校的X年里，我不断充实自己，全面发展，以锐意进取和踏实诚信的作风及表现赢得了老师和同学的信任和赞赏。我有较强的策划、组织、管理潜力，以及人际交往潜力。 　　大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的X年。在大学期间，我自己认真学习专业技能，掌握了较强的专业理论实践知识技能，并把理论知识运用到实践中去，期末总评成绩名列年级前茅，获得优秀学生奖学金二等、三等各两次，荣获校级三好学生称号。我所学专业是计算机，在熟练掌握各种基本软件的使用及硬件维护过程中，有独特的经验总结。顺利透过国家社会和劳动保障部高新技术办公软件应用模块资格高级操作员考试。同时，我发扬团队精神，帮忙其他同学，把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学，共同进步. 　　大学里，丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验;正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我十分充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和职责感使我能够应对任何困难和挑战。 　　在个人爱好的带引下，入校我便参加了校书画协会，由干事到副会长，这是对我的付出与努力的肯定。组织开展一系列活动丰富校园生活，被评选为优秀学生社团。所组织的跨校联谊活动，到达预期目的，受到师生首肯，个人被评为现场书画大赛优秀领队。静如处子，动如脱兔，181cm的身高和出众的球技，使我登上球场后，成为系篮球队主力小前锋，与队友一齐挥汗，品味群众团队的协作的乐趣。文武兼备，则是我大学生活的一重要感悟。此外，在担任班团支书和辅导员助理期间工作用心，为同学服务，表现出色，贡献卓越荣，获校级优秀学生干部称号。 　　作为一名大学毕业生，我掌握了专业知识，但是我明白自己的经验不足，我明白我还有很多需要改善的地方，我会努力，我相信只要我持续着这种冲劲，我必须会创造一个完美的未来，只期望贵公司能够给我一次机会。 求职面试自我介绍13 各位考官好， 　　今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸，希望通过这次面试能够把自己展示给大家，希望大家记住我。我叫xxx，今年xx岁，汉族，法学本科，我平时喜欢看书和上网浏览信息，我的性格比较开朗，随和，能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心，我以前在检察院实习过，所以有一定的实践经验。 　　在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进去。成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望。 　　如果我有机会被录用的话，我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。公务员是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务，雷锋说过:人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这也是我对公务员认知的最好诠释。所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值，希望大家能够认可我，给我这个机会!谢谢! 求职面试自我介绍14 亲爱的面试官： 　　你好! 　　我是安徽省_的面试者。从上海_大学毕业后，我学习图形设计。毕业后，我来到一家传媒广告企业，作为知名的品牌营销规划，并进行文本编辑，那一年半的工作经验给了我很多灵感和操作过程经验，合理整合了书籍基本知识和实际工作内容，促进了各项任务的顺利实施，这已成为我工作的一大优势。我的优点主要有： 　　一、强有力的自学技能： 　　虽然我还是大一新生，但我很快就融入了精英团队，在半年一度的创意广告活动中，赢得了最好的艺术创造力奖章，而_X元需要物质奖励，赞扬我的学习能力和技能迅速提高。 　　2、积极主动： 　　我外向进取，在企业，无论是日常清洁，还是企业文学活动，我也在第一次，五四青年节，主动规划表现的原创产品，为积极的团队氛围，超越良好的实际效果。 　　3、团队意识： 　　这是我的第一个优势，相信没有优秀的精英团队，没有优秀的自我，所以作为一个公司，无论何时，精英团队的总体目标通常，与其他朋友一起解决人际沟通，良好的沟通，可以依靠团结合作充分发挥个人优势。 　　但是人不聪明，有优势也不可避免会有缺陷，我也是，我的缺点是工作经验不丰富多彩，虽然我仍在家企积累了一定的工作经验，一定的销售业绩，但相对竞争力强的人才，毫无疑问足够远。因此，我渴望加入企业，加强我的激情，努力工作，为企业创造更强大的销售业绩，甚至高效率的领导干部的日常任务，我相信假期，我的缺点也必须消除，并转化为我的优势。我的介绍完毕了。谢谢你! 求职面试自我介绍15 各位领导： 　　大家好! 我叫XX，是XX大学XX专业的一名学生，我是一个认真负责、成熟稳重的人，我在大学里学习了丰富的知识，锻炼了能力，为我的就业之路打下了一个好基础。 　　在学习方面，本人刻苦努力，虚心好学，对于专业知识兴趣浓厚，善于思考和分析，具备一定的专业知识运用能力，在大学期间获得XX等奖学金和XX等荣誉。我的英语基础良好，已获得了大学英语XX级证书。 　　在工作方面，本人在大学里曾先后担任XXX等职务，工作认真负责。此外，在担任XX期间能及时圆满地完成XXX交给的各项任务，在工作能力得到锻炼的同时使自己的党性修养得到了提高，形成了工作踏实的作风。本人性格开朗，善于交往，和老师同学都形成了良好融洽的人际关系。具有很好的团队精神意识。

屋面防水的规范做法：①出屋面管道补孔工作应在做屋面防水层前完成，包括穿层管补孔。并由专人负责，不得由管道工补孔，以确保修补质量。凿除预留四壁松动浮石，清除垃圾，底模必须支撑牢固，以保证补漏浆，不下坠。②提前洒水湿润后，浇20㎜1：2水泥浆接浆，上浇C20加微膨胀剂细石砼，并要求浇筑密实。③隔天在其表面上用防水油膏嵌缝，然后用1：2水泥砂浆与屋面找平，并在管道周边做“馒头”，在“馒头”与管道之间宜填嵌密封材料再做防水处理。