文明单位创建活动要在自己单位开展吗

1、创建文明单位，在全面提升单位综合管理实力和整体文明素质的同时，展现一个单位物质文明、政治文明、精神文明、和谐社会建设取得的成就。2、能激发全体职工甚至是全社会创建文明的热情，形成创建文明的强大合力，把创建文明单位活动推向新高潮。3、创建文明单位也是落实科学发展观、加强执政能力建设的重要体现。开展文明创建工作，是推动落实科学发展的根本保证。4、有助于提高一级组织抓班子带队伍的能力，工作抓落实的能力，提高防腐拒变的能力，切实加强执政能力建设。5、通过创建活动的深入开展，督促广大党员领导干部先进的政治理论，不断增强队伍的政治素养。扩展资料：精神文明建设的根本目标是：提高全民族素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人。归根到底是“人”的工作，这就决定了这是一项系统的复杂的工程，它渗透到我们的每项工作中，关系到我们每个干部职工。主要领导思路要清晰，要做的是大量的综合性的协调工作，要实现创建的目标，达到创建的目的，必须做到齐抓共管、人人参与，创建是我的事，也是你的事，是我们全体干部职工每个人的事，创建工作需要大家共同重视、大家一起参与，文明创建工作中没有看客也不应该有看客。参考资料：“四个到位”创建文明单位-百度百科

标准是：1、组织领导有力，创建工作扎实。2、思想教育深入，道德风尚良好。3、学习风气浓厚，文体卫生先进。4、加强民主管理，严格遵纪守法。5、内外环境优美，环保工作达标。6、业务水平领先，工作实绩显著。 文明单位创建六条标准 单位内部层层落实创建工作责任制，全体员工普遍参与。履行社会职责，热心参与社会公益事业。在创建文明城市、文明村镇等工作中发挥示范作用。 生产经营单位积极适应社会主义市场经济发展，诚信经营，科学管理，经济效益和社会效益稳步提高，主要经济指标居于同行业前列。 内务管理规范有序，内外环境整治整齐，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，为干部职工创造良好的工作生活环境。

创建文明单位宣传标语 1、传播迷信害人害己，崇尚科学利国利民。 2、创文明单位，建文明社区，做文明职工。 3、创建文明单位是每个师生员工共有的责任。 4、爱岗敬业，诚实可信，助人为乐，遵纪守法。 5、爱护公共财产，维护公共秩序，热心公益事业。 6、爱护公物人人有责，文明规范人人遵守。 7、保持文明形象，请文明着装和使用文明用语。 8、只言片语体现修养，小事细节彰显文明。 9、至真至善，做追求真理、传承人类文明的引领者。 10、致美致用，做树立新风、构建和谐社会的实践者。 11、文明人塑造文明单位，文明单位彰显文明人。 12、文明用语从我说起，文明举止从我做起。 13、一点一地汇聚你我之力，一心一意铸就文明单位。 14、以人为本，构建和谐校园；以德治校，彰显文明新风。 15、我文明，单位文明；我诚信，单位诚信；我美丽，单位美丽。 16、爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务学生，奉献社会。 17、爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。 18、在家庭做一个好成员，在单位做一个好职工，在社会做一个好公民。 19、增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。 20、增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神。 21、人人都是财政形象，个个都是创建力量。 22、关注自己一举一动，创建你我美好校园。 23、弘扬文明礼仪风范，倡导良好行为习惯。 24、建文明单位是大家心愿，创美好生活有你我奉献。 25、人人参与，齐抓共管，积极创建省级文明单位。 26、加强单位环境建设，提高美化亮化净化绿化水平。 27、践行八荣八耻，提高干部职工素质。 28、全系统干部职工行动起来，为创建文明单位而共同奋斗。 29、让机关多一份文明，让职工多一份满意。 30、人人都是文明单位创建参与者，个个都是文明单位建设主力军。 31、人人都是文明形象，处处都是和谐环境。 32、人人遵守社会公德，个个爱护公共环境。 33、深化文明单位创建活动，树立南安工商文明形象。 34、实践社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德。 35、微笑是我们的语言，文明是我们的信念。 36、推进四个文明建设，提高干部职工整体素质。 37、文明从一点一滴做起：说文明话，办文明事，做文明人。 38、文明礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法。 39、增强忧患意识，始终保持开拓进取的"锐气。 40、争创全国文明单位，争做人民满意公仆。 41、尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结。 42、创造优美环境，营造优良秩序，提供优质服务，共建文明单位。 43、创造整洁、优美、舒适的工作环境，营造规范、科学、进步的服务氛围。 44、单位环境就是城市环境，城市形象就是我们形象。

　　在日常学习、工作抑或是生活中，大家都接触过很多优秀的口号吧，口号以其时间性、阶段性和空间性的特色，表示着不同时代和不同地区人们的生活重点。还苦于找不到好的口号？以下是我精心整理的创建文明单位口号，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 创建文明单位口号1 　　1、让城市多一份文明，让百姓多一份满意。 　　2、讲文明，先从我做起；树形象，人人是窗口。 　　3、创建文明城市，共筑美好家园。 　　4、轮台是我家，创建靠大家。 　　5、公德伴我行，文明在我心。 　　6、爱国守法，明礼诚信，勤俭自强，团结友善，敬业奉献。 　　7、创行业先锋，做文明表率。 　　8、为行业文明添彩，为城市文明争分。 　　9、遵守公共道德，共建文明家园。 　　10、文明行为，彰显素质。 　　11、文明创建，你我共行动。 　　12、加强未成年人思想道德建设，促进未成年人健康成长。 　　13、努力构建学校，家庭，社会相结合的教育网络，加强和改进未成年人思想道德建设。 　　14、关心和爱护未成年人健康成长，人人有责。 　　15、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风。 　　16、大家心连心，共创文明城。 　　17、文明是城市之魂，美德是立身之本。 　　18、文明创建从点滴做起，构建和谐从你我开始。 　　19、大家心连心，共创文明城。 　　20、管好自己的手，管好自己的腿，管好自己的嘴，为文明创建添光彩。 　　21、美化环境，利在当代，功在千秋。 　　22、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。 　　23、讲文明礼仪，做文明市民。 　　24、文明城市人民建，建好城市为人民。 　　25、讲文明，树新风，立足本职做奉献。 　　26、维护社会公德 遵守职业道德 树立家庭美德。 　　27、事事处处营造和谐 点点滴滴展示文明。 　　28、创建文明社区，建设美好家园。 　　29、全民齐建绿色家园，万众共建秀美轮台。 人人都是软环境，个个争做好公民！ 　　30、文明让生活更美好！ 　　31、文明从细微处做起！ 　　32、创建文明单位，争做文明职工！ 　　33、创文明单位，建美好家园！ 　　34、感悟文明，理解文明，实践文明！ 　　35、人人都是文明单位创建参与者，个个都是文明单位建设主力军！ 　　36、公德装在心中，文明贵在行动！ 　　37、爱护公共财产，维护公共秩序，热心公益事业！ 　　38、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风！ 　　39、家庭多一份温馨，社会多一份安宁！ 　　40、你给小草一点爱，保护环境靠大家！ 　　41、您留给我一片洁净，我还给您一个健康！ 　　42、保护生态环境，创造绿色文明！ 　　43、礼貌待客客礼貌，安全行车车安全！ 　　44、职工素质高一分，单位形象美十分！ 　　45、我文明，建设文明；我诚信，建设诚信；我美丽，建设美丽！ 　　46、建文明单位是大家心愿，创美好生活有你我奉献！ 　　47、人人遵守社会公德，个个爱护公共环境！ 　　48、改善环境，保护家园；净化环境，美化家园！ 　　49、美好环境来自我们每个人的珍惜与维护！ 　　50、讲文明话，办文明事，做文明人！ 　　51、创文明城市，建文明社区，做文明职工！ 　　52、相互多礼让，单位更文明！ 　　53、一滴水能折射阳光，细微处显露您的品格！ 　　54、文明的言行能够提升您的个人品格！ 　　55、文明是把尺子，时刻衡量着你我他！ 　　56、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风！ 　　57、管住自己的口：不随地吐痰，不口出脏言！ 　　58、管住自己的手：不乱扔杂物，不乱贴乱划！ 　　59、管住自己的腿：不乱穿马路，不践踏花草！ 　　60、用公德规范言行，用文明美化心灵！ 　　61、心中有德，言行文明；胸中有法，幸福安宁！ 　　62、职工是单位的形象，单位是职工的`精神！ 　　63、单位的文明，离不开您的努力！ 　　64、德育重在坚持，文明贵在行动！ 创建文明单位口号2 　　1、开展“创先争优”活动，积极创建杭州市市级文明单位。 　　2、推进三个文明建设，提高干部职工整体素质！ 　　3、人人参与，齐抓共管，积极创建市级文明单位。 　　4、文明让生活更美好！ 　　5、文明从细微处做起！ 　　6、创建文明单位，争做文明职工！ 　　7、创文明单位，建美好家园！ 　　8、感悟文明、理解文明、实践文明！ 　　9、人人都是文明单位创建参与者，个个都是文明单位建设主军！ 　　10、增强文明意识，提高自身素质！ 　　11、公德装在心中，文明贵在行动！ 　　12、爱护公共财产，维护公共秩序，热心公益事业！ 　　13、职工素质高一分，单位形象美十分！ 　　14、建文明单位是大家心愿，创美好生活有你我奉献！ 　　15、人人遵守社会公德，个个爱护公共环境！ 　　16、讲文明话，办文明事，做文明人！ 　　17、创文明单位，建文明社区，做文明职工！ 　　18、相互多礼让，单位更文明！ 　　19、凝聚职工智慧，创建文明单位！ 　　20、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献！ 　　21、实践社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德！ 创建文明单位口号3 　　1、只言片语体现修养，小事细节彰显文明 　　2、至真至善，做追求真理、传承人类文明的引领者； 　　致美致用，做树立新风、构建和谐社会的实践者 　　3、以人为本，构建和谐单位；以德管理，彰显文明新风 　　4、创建文明单位，构建和谐社会。 　　5、树文明新风，展企业风采 　　6、爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献 　　7、德育贵在修身，文明贵在行动 　　8、奉献、友爱、互助、进步。 　　9、知荣辱、树新风、促和谐。 　　10、践行“八荣八耻”，提高干部职工素质。 　　11、文明礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法 　　12、加强单位环境建设，提高美化亮化净化绿化水平。 　　13、文明人塑造文明单位，文明单位彰显文明人。 　　14、人人都是文明形象，处处都是和谐环境。 　　15、信任源于理解，和谐在于沟通。 　　16、我文明，单位文明；我诚信，单位诚信；我美丽，单位 　　美丽 　　17、文明从一点一滴做起：说文明话，办文明事，做文明人。 　　18、实践社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德 　　19、事事处处营造和谐 点点滴滴展示文明 　　20、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风！ 　　21、用公德规范言行，用文明净化心灵 　　22、德育重在坚持，文明贵在行动 　　23、加强领导，深化群众性精神文明创建活动 　　24、加强文明单位建设，发挥文明单位的示范辐射作用 　　25、以提高人的素质为本，加强思想道德建设。 　　26、 人人参与，齐抓共管，建设高质量的文明单位 　　27、争创省级文明单位，营造良好公司环境 　　28、创建学习型机关、学习型单位！ 　　29、职工素质高一分，单位形象美十分！ 　　30、凝聚职工智慧，创建文明单位！

创建市级文明单位有以下好处：1、提高单位文明素质：创建市级文明单位可以促使单位全体员工形成良好的文明习惯和行为规范，增强文明意识和文明素质，提高单位整体形象和竞争力。2、增强社会责任感：创建市级文明单位可以让单位更加注重社会责任，积极参与社会公益事业，为社会做出贡献，提高单位在社会中的影响力和公信力。3、获得政府支持：创建市级文明单位可以得到政府的认可和支持，获得政府相关优惠政策和资金支持，提高单位的发展和竞争优势。4、增强员工归属感：创建市级文明单位可以让员工感受到单位的关怀和支持，增强员工的归属感和荣誉感，提高员工的工作积极性和工作效率。5、促进单位内部管理：创建市级文明单位可以促进单位内部管理的规范化和科学化，提高单位运营效率和管理水平，为单位的长期发展奠定基础。

在学习、工作乃至生活中，大家都接触过比较经典的标语吧，借助标语可以达到宣传文化的目的。那么问题来了，到底什么样的"标语才经典呢？下面是我精心整理的创建文明单位宣传标语内容，仅供参考，欢迎大家阅读。 1、创建文明单位，提升服务水平 2、创文明单位，做文明职工。 3、创建文明单位 一一渴望你我的参与 4、优化单位软硬环境，积极创建文明单位。 5建文明单位是大家心愿，创美好生活有你我奉献 6人人参与 齐抓共管 积极创建文明单位 7、文明人塑造文明单位，文明单位彰显文明人。 8我文明，单位文明；我诚信，单位诚信；我美丽，单位美丽。 9说文明话做文明人创文明单位 10文明是单位之魂，美德是立身之本 11创建文明单位，建设温馨美好家园 12创造优美环境，营造优良秩序，提供优质服务，共建文明单位 13人人参与文明创建，个个争当文明使者 14人人都是文明形象，处处都是和谐环境。 15—点一滴汇聚你我之力，—心—意铸造文明单位 16深化文明单位创建活动树立夏邑运管文明形象 17创建省级文明单位 ，争做人民满意公仆 18创建文明单位，铸造美好环境，展示运管风彩 19提高职工文明素质 ，夯实文明创建基础 20为行业文明添彩，为运管文明争光 21凝聚职工智慧，创建高质量文明单位 22学习焦裕禄精神，为实现中国梦提供正能量！ 23人人都是文明单位参与者，个个都是文明单位主力军 24传播核心价值观，弥扬社会正能量 25、知荣辱、树新风、促和谐 26、践行价值观，文明我先行 27热心公益，奉献社会 28倡导文明行为，争当文明个人 29弘扬文明礼仪风范，倡导良好行为习惯 30文明从一点一滴做起：说文明话，办文明事，做文明人 31公序良俗，文明体现 32一举一动展示文明，一言一语彰显风采 33在家庭做一个好成员，在单位做一个好职工，在社会做一个好公民。 34文明用语从我说起，文明举止从我做起 35爱护公物人人有责，文明规范人人遵守 36培养公德心，争做文明人 37抵制不良风气，倡导文明风尚 38倡导精神文明，弘扬阳光正气 39文明出行我示范，文明礼仪我践行 40强化文明意识，提高文明素质 41共建文明工商，同创美好未来 42知荣辱、讲文明、促创建 43 遵守文明公约，争做文明职工 44行为体现修养，细节彰显文明 45以文明求发展，以发展促文明 46美德贵在坚持，文明重在行动 47让文明更灿烂，让单位更美丽 48礼让彰显个人素养，文明体现单位形象 49文明出行每一步，畅通生活每一天 50微笑是我们的语言 文明是我们的信念 51克服不良习惯 养成文明行为 52鸟美在羽翼，人美在心灵 53普及文明用语 提倡礼貌待人 54绿化与美丽同在，绿色与文明同步 55让我们的素质展现在一言一行中 56文明是彼此沟通的桥梁 58礼貌是最容易做到的 也是最容易忽略的 但却是最珍贵的 59只言片语体现修养，小事细节彰显文明 60文明用语从我说起，文明举止从我做起 61弥扬文明礼仪规范，倡导良好行为习惯 62人人都是文明形象，处处都是诚信环境 63人人遵守社会公德，个个爱护公共环境 64微笑是我们的语言，文明是我们的信念 65实践社会公德，遵守职业道德，弥扬家庭美德 66公德装在心中，文明贵在行动 67讲究社会公德，遵守公共秩序 67增强道德意识，提高文明素质 68爱心是生活明媚阳光，文明是人生温馨春风 69一滴水能折射阳光，细微处显露你的品格 70心中有德言行文明，胸中有法 幸福安宁 71言行有礼仪，举止有规范 72文明从脚下起步，创建从我做起 73告别不良陋习，树立文明新风尚 74细节展现在素质，礼仪体现在细节 75知耻方能有所不为，励志才能有所做为 76—生一世学做人，—撇—捺写个人 77以至诚为道，以至仁为德( 建议道德讲堂门口) 78用礼仪沟通心灵，让文明变成行动 79明道德以固本，重修养以安魂;知廉耻以净心，去贪欲以守节 80尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结。 81、爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务学生，奉献社会。 82文明礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法。 83.车来人往行其道，遵守交规要记牢。 84、拧紧水龙头，只需一秒钟。 85、绕行三五步，留得芳草绿。 86、顽童不识寸草情，父母相教是非清。 87、一花一草皆生命，一枝一叶总关情。 88手上留情花自香，脚下留意草如茵。 89节约是美德，浪费最可耻。 90、生命在于运动，健康来自锻炼。 91、己所不欲，勿施于人。 92、信任源于理解，和谐在于沟通。 93、传播迷信害人害己，崇尚科学利国利民。 94、助人千次少，恶语一声多。 95、爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献 96、单位是我家 卫生靠大家 97、道德模范是榜样 他们精神要发扬 98、节约一纸一水 点滴中见品德1 99讲文明语，做文明事，当文明人 100学习雷锋 奉献他人 提升自己

　　创建文明单位需要的资料包括： 　　1、领导小组文件、领导小组会议纪录、创建办法、措施及相关考核细则。 　　2、近两年创建活动总结。 　　3、企业文化建设资料，其中包括企业精神、职工文体活动、党工团组织建设、相关荣誉证书等。 　　4、企业生产经营业。 　　5、班子建设，其中包括团结、民主、科学等几个方面。 　　6、和谐、平安小区或社区创建情况。

(一)指导思想明确。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，把精神文明建设纳入单位的目标管理，物质文明、政治文明、精神文明建设有机结合、协调发展。 (二)领导班子坚强。学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持全心全意为人民服务的宗旨，解放思想，实事求是，勇于创新，团结奋进，坚持民主集中制原则，决策科学民主，落实厂务公开、政务公开等办事制度，廉洁自律，密切联系群众，在群众中有较高威望。 (三)工作成绩突出。生产经营单位积极适应社会主义市场经济的发展，改革进取，科学管理，诚信经营，经济效益和社会效益好，工作成绩和主要经济指标居于当地或同行业前列；党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民，重大决策民主公开，群众满意率高；服务性单位工作规范，周到细致，优质高效，业务处于当地或同行业先进水平。 (四)创建工作机制健全。把创建活动摆上领导重要议事日程，创建机构和人员落实，计划周全、目标明确、措施具体、责任到人，有计划经常性地开展文明学校、文明处室、文明车间、文明楼院、文明家庭、文明职工等各种群众性创建活动。充分调动群众的积极性和创造性，吸引群众广泛参与，注重创建工作的透明度，接受群众的检查和监督。 (五)思想道德教育深入。积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，经常开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育，大力弘扬和培育民族精神，引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，经常进行社会公德、职业道德、家庭美德教育。突出抓好诚信建设，经常开展诚信教育和实践活动。高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育。 (六)教育、科技、文化水平不断提高。重视职工基础知识教育和专业技能培训，不断提高职工科学文化素质。大力应用和推广先进科技成果，劳动生产率居先进水平。积极倡导文明、健康、科学的生活方式。落实卫生防疫制度。开展丰富多彩的文体活动。 (七)社会治安综合治理效果良好。严格执行国家法律、法规和规章，无计划外生育，无重大责任事故，无重大刑事案件，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。社会治安综合治理措施落实，治安秩序良好。内务管理规范有序，内外环境整洁优美，搞好绿化、美化工作，为职工创造良好的工作生活环境。工业企业建立了切实有效的环境管理体系，环境污染控制达到国家标准。 (八)示范作用明显。带头关心社会公益事业，发挥自身优势，积极开展军(警)民共建活动，扶贫济困，挂钩扶贫工作扎实有效，积极参与社区公益活动，在支持和参与当地建设方面能起到先进示范作用。

需要资料包括: 1、精神文明建设领导“班子建设”、“制度建设”；（简单说就是成立领导小组文件、领导小组会议纪录、创建办法、措施及相关考核细则） 2、近两年创建活动总结； 3、企业文化建设资料（企业精神、职工文体活动、党工团组织建设、相关荣誉证书）； 4、企业生产经营业绩（总结和荣誉证书） 5、班子建设（团结、民主、科学等几个方面） 6、和谐、平安小区或社区创建情况。 大概是这些，因为各个企事业单位、各个行业、各个地区情况不一，你应该根据所在省市文明办创建活动的文件要求进行准备。

因此，县级支行要把文明创建工作始终摆在重要位置，坚决防止荣誉到手、放松标准、思想和工作下滑的倾向，扎扎实实地做好这项工作。 一、加强对文明单位创建工作的组织领导 一是建立健全领导组织，完善创建机制。将创建工作摆上议事日程，成立精神文明创建工作领导小组，明确由办公室具体组织实施，定期对全行创建工作开展检查和指导，形成上下联动，协调一致的创建机制，为文明创建工作实施强有力的组织领导。二是以班子建设带动队伍建设，围绕“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”开展创建“四好班子”活动，提高领导班子的战斗力、凝聚力和示范带头作用。三是坚持一岗双责制度，无论是行领导还是中层干部职工，在抓好业务发展的同时，抽出一定的精力抓文明创建，做到有人抓，有人管，落实效果。 二、提高文明单位创建工作的思想认识 一是加强党的思想理论建设。在全行掀起学习宣传党的十七大精神和深入学习实践社会主义荣辱观、科学发展观活动的热潮。支行统一制定学习计划、统一印发学习材料，加强社会主义核心价值体系的宣传教育，促使广大党员、干部自觉成为科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。二是加强社会主义核心价值体系建设。深入进行爱党、爱国、爱社会主义教育。加强员工职业道德教育，培育社会文明风尚。以倡导社会主义荣辱观为核心，积极实施公民道德建设，利用宣传文化阵地，广泛进行各种文明礼仪常识宣传教育，形成“知荣辱、树新风”的文明风尚。三是着力抓好行风建设，打造诚信银行。通过学习《员工行为守则》，推行职业操守，强化规范管理，培育行业文明。在全行开展“学制度、纠违规、防案件”集中教育学习活动。开展廉政典型案例教育，组织学习反腐题材的文件，促进全行员工牢固树立良好的职业道德意识和制度执行意识，自觉抵御各种不良诱惑。四是实施人才兴行战略，创建学习型银行。积极营造浓厚的学习氛围，倡导学习工作化、工作学习化。在全行员工中开展全方位的培训教育和员工职业技能培训，积极鼓励员工参加学历教育、职称考试、资格认证考试，组织员工开展读书活动和各类知识竞赛。 三、广泛开展丰富多彩的活动 一是构建“人人有责”的风险防范机制。在全行树立“合规创造价值”理念，组织全员层层签订内控案防工作责任书。二是构建“党建促创建”的创先争优机制。通过组织开展“讲党性、重品行、作表率”、“创先争优”等主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用，将活动成果实实在在体现在促进业绩提升和实现又好又快发展上，积极引导基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争先创优。三是开展优质的文化环境和生活环境建设。丰富、充实职工的业余文化生活。四是通过开展“红色之旅”外出参观活动，进行爱国主义教育，陶冶员工情操；通过学习宣传“严斌同志先进事迹”，树立员工爱行激情，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。五是关爱员工，切实为职工办实事办好事，在全行员工均参加社会医疗保险基础上购买补充医疗保险，每年组织员工体检、女职工妇科普查，维护职工健康权，让员工有充沛的精力投入工作。六是认真做好帮扶工作，在岗员工或退休职工生病住院，进行探视和慰问，逢年过节开展慰问老党员、困难党员、特困及困难职工等“送温暖”活动，有力地促进了全行和谐稳定的局面。 四、把文明单位创建工作与当前各项活动结合起来 （郭莉）

　　一、明确六个内容　　（一）明确文明单位的含义　　文明单位是本单位在“物质文明、政治文明、精神文明、生态文明”建设方面相互促进，协调发展，取得显著成绩的综合性最高荣誉称号。　　（二）明确创建文明单位的主题　　提高服务质量，提供优质服务（永恒）。　　（三）明确文明单位标准　　第一条 领导班子坚持四项基本原则，团结奋斗、廉洁奉公、 开拓创新、锐意改革。　　第二条 思想政治工作卓有成效，“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）、“四职”（职业理想、职业道德、职业技能、职　　业纪律）教育经常化，干部职工思想道德和科学文化素质不断提高，群众性文体活动丰富多彩。　　第三条 各项规章制度健全，管理科学化、制度化、规范化，无重大责任事故。　　第四条 创“三优”（优质服务、优良秩序、优美环境），做到净、齐、美，效果显著。　　第五条 普法教育深入，法制和政策观念强，无计划外生育和各种刑事犯罪案件。　　第六条 经济、社会效益好，在同行中居先进水平。　　（四）明确文明单位评选条件　　“八个好”即：组织领导好；班子建设好；思想建设好；生产经营好；改革管理好；文化建设好；企业形象好；文明风气好。　　（五）明确文明单位评选等级　　国家级，市级、市级标兵，国资委级，集团级（以下简称：司级）。市级文明单位、文明单位标兵由市委市政府或市精神文明建设委员会批准命名；委级文明单位由市国资委党委和市国资委批准命名；司级文明单位、文明班组由集团党委和集团批准命名。　　（六）明确创建文明单位“四个一票否决”的主要内容　　一是领导班子成员出现严重违纪违法行为；二是社会治安综合治理工作不达标；三是违反计划生育法；四是发生重大安全事故或生产经营性重大事故。　　二、印发五个文件　　（一）拟定向上级党委申报创建文明单位的请示　　（二）拟定成立文明单位创建领导小组（司务公开）的通知 领导小组由支部第一负责人任组长，支部其余成员或者其余领导班子成员任副组长，各部门负责人为成员（司务公开领导小组成员必须有两名及以上一线员工）。并下设办公室具体负责创建（司务公开）工作的监督和实施。　　（三）拟定创建规划　　规划包括：指导思想、组织机构、创建目标、创建口号、 创建标准、创建措施、创建步骤等内容。　　（四）拟定创建管理办法、制度　　办法、制度主要针对下级单位，参见（略）。　　（五）拟定创建汇报材料（PPT）　　汇报材料开篇要介绍文明单位创建的意义及内容，正文主要分三个部分：一是企业基本情况；二是文明单位创建工作情况；三是未来展望（表决心和信心，确定下步创建目标）。PPT要注意主题鲜明、色彩搭配合理、层次分明、文字图片密切结合，具美感性和创新性。　　三、整理两个资料　　（一）创建台账资料　　按“文明单位评选条件”即“八个好”内容，同时结合自身实际划分台账资料，可分为：组织架构、规章制度、经营管理等九类。一是组织架构卷：包括简介、组织架构图、领导班子简要情况、领导班子任命文件等内容。二是规章制度卷：包括考勤、会议、　　财务、奖惩激励等一系列制度。三是经营管理卷：包括经营目标、管理手册、营销方案、计划总结等内容。四是党群建设卷：包括党建工作，精神文明建设，党群架构、制度、活动、总结、会议，发展党员情况等内容。五是细胞建设。包括“文明班组”、“文明宿舍”、“微笑之星”、“服务之星”、慰问活动等内容。六是队伍建设。包括队伍建设、管理人员任职文件，员工培训计划、记录等内容。七是安全管理。包括各级安全文件，安全规定制度、应急预案、培训计划总结、安全演练（图片）等内容。　　八是生态环境。包括生态管理文件，生态管理制度，相关培训内容，生态保护图片。九是创建工作。各级关于创建活动的计划、方案，开展情况的总结、会议等内容。　　同时要注意创新档案内容，合理归类，可增加如文明测试、文明承诺等内容。并做好资料的包装设计，外观主题、标志、日期、内容要明确，目录、页码要齐全。　　（二）图片集　　可将所有图片分为：优美环境、领导关怀、教育培训、优质服务、多彩活动、酒店荣誉、创建工作等七类，并做好图片的说明（包括时间、地点、人物、主题等内容）。　　四、营造氛围　　（一）制作展板：一是创文明单位宣传展板：包括公司简介、理念、精神，创建规划（简化）、领导小组、口号，相关图片（荣誉）、宣传栏（用于张贴信息）等内容。二是司务公开展板：包括公司简介、组织机构、领导小组等内容。三是文明倡义书（展　　架）。　　（二）制作横幅、标语若干：如“建五星酒店、创文明单位”；“文明礼貌，用心创造”等内容，悬挂在办公、员工活动等区域，并拍下照片存入“图片集”。　　（三）规范内外环境（主要针对办公和生活区）：办公区统一门牌；各部门办公室区域划分合理、办公桌文件摆整齐；宿舍整洁，摆放整齐；食堂整洁、卫生；卫生间、更衣室保持整洁，无圬垢。　　（四）设立员工活动室　　活动室包括体育用品（乒乓桌（拍、球）、羽毛拍（球）、呼啦圈、跳绳等；阅读书籍（管理类、专业类、劢志类、公文类、工具类、杂志类等）；娱乐设施（电视、电脑、音响、话筒等）。

文明单位是文明城市的一部分。一个文明城市创建离不开许多文明单位和文明个人。一个文明城市只有各个单位把创建工作做好，做实，市民个人素质提高。文明城市的创建工作就很好了。

　　企业文化是企业的灵魂。　　首先，从战略高度看，企业文化可以明显地将该企业与其他企业区分开来，可以传达该企业的经营理念并以形象的视觉形式宣传企业，可以提高企业员工对企业的认同感和企业士气。其次，从经济的角度看，只有实现物质生产力的发展和经济的发达，然后才能有文化的昌盛，这是经济社会发展的一般规律。当前，我国正进入全面建设小康社会的新阶段，群众的文化消费也将进入更加旺盛时期。企业生产出的产品中的精神文化含量愈高，其经济附加值也就愈高。再次，从文化的角度看，随着社会主义市场经济的深入发展，文化在保持其意识形态属性的同时，其产业属性也越加明显。一方面，在文化产品生产和服务的过程中，价值规律、市场机制等经济因素的作用越来越大，文化产业和社会化大生产已成为现实，文化产业已普遍具有生产、流通、交换、消费等市场条件下经济运行的基本特点；另一方面，随着高新技术尤其是数字技术、网络技术的广泛运用，文化产品的生产效率将越来越高，文化传播的力度将越来越大，文化的覆盖面将越来越广，文化的表现力和感召力将会得到空前的发挥。　　最后，文化作为一种精神力量，也越来越成为经济社会发展的重要动力。随着社会的规范化发展，人类文化素养的进一步提高，文化在综合国力竞争中的作用确实越来越突出，甚至会具有全局性的决定意义。因此，面对文化与经济相互交融的发展趋势，我们应当切实把握好企业文化与企业经济的辩证关系，更好地发挥文化在经济发展中的支撑作用

创建文明单位实行“四个一票否决”的主要内容是：一是领导班子成员出现严重违纪违法行为，二是社会治安综合治理工作不达标，三是违反计划生育政策，四是发生特大事故或生产经营性重大事故。以上四项有一项不达标的话，则一票否决。在各地实施“一票否决制”的具体实践中，主要有以下四种形式：折叠否决职务一些诸如安全生产、计划生育工作等“一票否决”项目，一旦出现影响全局的问题，均采取就地免职、降职、降级等方式，对主要领导、分管领导和具体工作人员进行“一票否决”。如贵州翁安事件，县委书记、县长均被撤职。水城县2007年因计划生育工作被“一票否决制”否决职务的乡2个，涉及干部8名，2008年因安全生产被“一票否决制”否决职务的乡2个，涉及干部8名，2009年因计划生育被“一票否决制”否决职务的乡有3个，涉及干部10余名。折叠否决政绩一些如整脏治乱、禁毒、环保等“一票否决”的项目，一旦超出规定的控制指标或未完成规定任务指标的，均采取取消评先选优资格、年度奖金等方式，对该单位进行政绩否决。这种否决方式的具体方法是：不论其他各项工作完成得如何好，年终考核总分也排名在获奖的名次范围内，但只要有一项“一票否决制”的项目被否决，则取消该单位本年度的评奖资格，只排名次不评奖。如水城县在2007年至2009年的年度考核中，因禁毒、整脏治乱等工作被“一票否决”取消年度奖金的乡镇达20余个每次。折叠否决机会一些“一票否决制”规定，对违反该“一票否决”项目的干部，采取个人考核当年不得评为优秀，一年内或不得晋升职务，或不得提拔提职，或不得申请调动工作等方式，对责任人进行提拔晋升机会的否决。如未完成当年经济指标、涉毒人员超出规定的控制指标等影响轻微的“一票否决”项目。折叠否决单位个人一些“一票否决制”除对具体的责任人进行职务、政绩、机会等的否决外，还对单位进行否决，如个人被否决的单位及其内设职能部门不得参加评先选优等。同样，单位及其内设职能部门被执行“一票否决”的，该单位任何人不得参加评先选优。“一票否决制还实行连带否决，按领导责任、直接责任和具体责任等兑现相应的否决。

1957年源于大跃进年代至今。

第一，先找上级归属，是哪个区的先和区文明办联系，如果是市属单位直接找市文明办。参加上级文明办组织的各项活动。第二，按照往年的文明单位考评指标体系开展活动和准备相关档案资料。第三，注意收集各项活动的图片和文字材料，材料要按类按年整理，装订精美，一般查看近三年的资料。（验收时档案分值很重大约65分）第四，注意收集奖牌，验收时有10分奖牌分。第五，在单位里准备20名左右年轻人复习精神文明知识测验，验收后要参加考试，分值20分。第六，现场查看20分。

不知道啊

如何做好文明单位创建工作随着社会的不断发展，“四个文明”建设的不断推进，集团“二次创业”的全面启动，开展企业文明创建对于弘扬企业精神，培育企业文化，构建和谐企业，塑造企业“品牌”形象，提高职工队伍的整体素质，提高服务质量有着良好的促进作用，有利于实现企业可持续健康发展的目标。因此，如何做好文明单位创建工作是集团下属各企业贯彻落实“两手抓、两手都要硬”方针的具体表现。根据上级对文明单位的考核验收主要采取的方式是看、听、评等形式，所以做好文明单位的创建和迎检工作主要做好以下几个方面的内容。一、明确六个内容（一）明确文明单位的含义文明单位是本单位在“物质文明、政治文明、精神文明、生态文明”建设方面相互促进，协调发展，取得显著成绩的综合性最高荣誉称号。（二）明确创建文明单位的主题提高服务质量，提供优质服务（永恒）。（三）明确文明单位标准第一条领导班子坚持四项基本原则，团结奋斗、廉洁奉公、开拓创新、锐意改革。第二条思想政治工作卓有成效，“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）、“四职”（职业理想、职业道德、职业技能

创建文明城市活动始于 1995 年。当年张家港市开展创建文明城市的经验得到中央领导同志的充分肯定，中央新闻单位集中宣传推介了张家港的经验，在全国引起强烈反响，全国掀起向张家港学习的热潮。1996 年 10 月，党的十四届六中全会通过《中共中央关于加强社会主义精神建设的决议》，第一次把文明城市与文明村镇、文明行业并称为 “ 三大 ” 群众性精神文明建设创建活动，写进党的《决议》，引起各级党委政府高度重视，创建文明城市活动成为全国各地推动精神文明建设的一个重要抓手，全国迅速掀起了以创建文明城市为龙头的群众性精神文明建设活动热潮。

相辅相成。先有创建，才有建设。已经创建了，还要建设好。

争创县级文明单位实施方案 为全面贯彻落实党的“十六大”精神，积极响应县委、县政府关于优化发展环境的号召，充分发挥安全生产监督管理部门的职能作用，更好地服务于我县经济发展，为建设密云和谐小康社会，创建全国文明县做出贡献，根据县委的要求和部署，经局党组认真分析和研究，并结合我局工作实际，制定年创建工作实施方案。 一、指导思想 深入学习贯彻党的“十六大”精神，以“三个代表”重要思想为指导，贴近安全生产监督管理工作实际，牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，把维护国家和人民群众的根本利益作为工作宗旨；进一步强化监督管理职能，严格依法行政，切实做到依法实施监督管理，用好党和人民赋予的执法权力；认真学习，深入研究，不断提高安全生产工作水平；强化服务意识，与时俱进，不断创新，积极努力，勤奋工作，全面开创我县安全生产工作新局面，促进我县的安全与稳定，为我县争创全国文明县贡献力量，实现我局创建文明单位的目标。 二、总体思路 紧紧围绕县委、县政府中心任务开展工作，认真实施并圆满完成县委提出的“三大工程”、“三大创建”任务。狠抓自身建设，优化政府服务环境，实现“三个转变”，强化机关服务职能，全面完成市委、市政府及县委、县政府下达的安全生产工作任务，达到创建文明单位标准。 三、组织领导 局成立创建工作领导小组，加强对创建工作的组织领导。 领导职责：负责创建工作的组织领导和具体工作的指导、督促、协调、检查及考核。 成员职责：按照局创建实施方案组织好本科室的创建工作，并及时做好信息反映，及时检查本科室人员落实创建情况，充分利用各种形式，积极开展创建活动，认真搞好对外宣传，保证完成本科室各项指标，确保工作落到实处。 四、活动内容及目标 紧紧围绕“实践三个代表，优化发展环境”主题，紧密结合安全生产工作实际，及时转变思想观念，积极营造五个“一流”服务环境，最大限度发挥机关职能作用，推动安全生产工作的顺利进行。 （一）营造一流的工作环境 1、加强学习，提高全局人员整体素质 一是经常进行思想政治教育，不断强化全局人员政治意识和大局意识，牢固树立爱党爱国观念，严格遵守和执行党的路线方针政策及国家的法律法令，发扬牺牲奉献精神。 二是搞好政策教育，不断提高政策理论水平，强化依法行政意识，提高行政效率，认真履行行政职责，确保国家的各项政策规定及时落到实处。 三是认真加强业务学习，并结合安全生产本职工作实际，不断更新知识，提高人员素质和业务技能，适应形势发展需要，做到知识丰富，业务熟练，工作效率高，办事能力强，完成任务效果好。 四是抓好机关文明工作规范，强化文明行政意识，按照优化发展环境的具体要求，及时转变思想观念，工作中做到文明待人，热情服务，维护政府职能机关的良好服务形象。 2、营造便捷高效的服务环境 一是完善机关工作制度。办理证照、参加培训、办事、接受咨询，以方便企业和群众为宗旨，做到急事急办不受时间限制，平时随到随时办理，不能马上办理的做好解释说明，杜绝态度不好及敷衍推委现象。 二是进一步简化办公及审批程序。减少不必要的中间环节，及时制定各种服务承诺内容，积极搞好跟踪服务。 三是规范执法监督检查程序，坚持文明执法，严格按照规定和程序办事，防止各种违规现象发生。建立监督举报投诉机制，严肃查处各类违规问题。 （二）营造良好的人才成长环境 建立科学的用人机制，从发展的长远角度出发，按照利于单位发展、利于工作开展、利于人才成长的原则，最大限度地发挥全局人员的.才智和积极性。 1、充分发挥党组织的教育指导作用，坚持党的组织生活制度，加大对党员的教育力度，搞好党员评比，表彰先进，发挥党员的模范带头作用；加强对入党积极分子的培养，增强党组织的凝聚力和感召力。 2、加大对中青年干部的培养力度，敢于放手，充分发挥他们的主观能动性和工作积极性，创造良好的人才成长环境。 3、注重发现人才，加强对专业技术人才和业务骨干的培养，努力形成爱才、育才、护才的良好工作氛围。 4、建立激励机制，设立并搞好年度文明科室和文明标兵的评比表彰，大张旗鼓地鼓励先进，鞭策后进，积极营造利于先进成长的良好局面。 5、不断提高人员福利待遇，不折不扣地贯彻落实有关政策规定，使工作人员的生活水平逐年得到提高，激发全局人员的工作积极性。 （三）营造一流的政策环境 认真贯彻执行县委、县政府的优化发展环境各项指示要求，积极抓好各项法律及政策规定的落实，同时，尤其注重保证各项优惠政策的具体落实，将可以简化的程序及时进行简化，能尽快审批的手续及时审批，能够取消的收费坚决予以取消，在保证安全生产的前提下，一切为了方便和服务生产经营企业。 （四）营造一流的法制环境 《中华人民共和国安全生产法》实施，使安全生产工作做到了有法可依，但由于实施时间短，尚未形成良好的安全生产法制环境，因此，要在扩大宣传的基础上，进一步抓好具体贯彻落实，依法规范市场，依法规范安全生产工作，从源头抓起，严把市场准入关，加大监督检查力度，严格查处违法违规的生产经营行为，保护国家财产和人民的生命安全，使安全生产工作进一步走上法制化、规范化的轨道，营造安全生产工作的良好法制环境。 （五）营造一流的舆论环境 充分认识舆论宣传对优化发展环境的重要作用，制订年度宣传工作计划措施，坚持占领宣传主渠道，采取丰富多采的形式，进一步形成宣传工作强势，不断提高宣传质量和效果，扩大社会影响，形成全社会“人人重视安全，人人关爱生命”的良好社会氛围。同时，加强信息报道工作，各科室负责人要积极组织抓好落实。 1、发现和利用每一个信息资料，及时快捷做出反映； 2、经常与市级以上宣传媒体联系，及时反映我县的安全生产工作情况，展示密云安全生产动态和成就； 3、以正面宣传为主，曝光批评为辅，进一步强化社会各界的安全生产意识，保障经济健康发展； 4、加强考核，量化管理，兑现责任制。积极配合我县整体宣传活动，打造强劲有力、昂扬向上的舆论环境，塑造密云崭新形象。 四、活动的主要形式 （一）开展全员思想教育 1、召开动员大会。局党组书记做动员，部署“争创县级文明单位”工作，并提出具体要求。 2、举办礼仪规范培训班，全体人员参加。 3、开展学习《文明读本》、《这些大事我知道》活动。 4、撰写“我为优化发展环境做贡献”为题的文章。 5、组织演讲比赛： 副处级以上领导干部以“增强发展意识，转变工作作风，提高服务水平，优化发展环境”为主题；机关工作人员以“创服务型单位，做创新型干部”为题；执法人员以“学方工，做人民满意的执法干部”为题，定期举行演讲活动。 6、抓好文化载体建设，营造单位文化氛围。 ①建立党员之家，经常组织活动。 ②建立文化活动室，搞好文化活动。 ③利用节日，搞好“五月鲜花”歌咏及文化节等活动。 （二）安全生产进社会，服务老百姓。 1、组织负责政策法规和宣传工作的人员走上街头，举办安全生产咨询服务活动，展示、发放安全生产知识资料。 2、到共建单位和企业去。 ①组织安全生产宣传咨询服务活动。

1、创建文明单位，建设温馨美好家园。 2、创建文明城市，营造温馨家园。 3、文明从脚下起步，创建从你我做起。 4、文明创建共参与，文明成果同受益。 5、你文明，我文明，同创文明。 6、家家争做文明家庭，人人参与创建活动。 7、文明始于足下，创建从我做起。 8、拧紧水龙头，只需一秒钟。 9、自我创建，争做文明。 10、服务人民，奉献社会，共创文明。 11、深化文明创建，打造美的品牌。 12、做文明市民，树文明新风，创文明城市。 13、文明从一点一滴做起：说文明话，办文明事，做文明人。 14、爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务学生，奉献社会。 15、创造优美环境，营造优良秩序。 16、争创文明城市，构建和谐社会。 17、生活点滴文明，依靠你我创造。 18、人人都是文明创建参与者，个个都是文明创建主力军。 19、弘扬文明礼仪风范，倡导良好行为习惯。 20、提高全员文明素质，创建一流美的文明。 21、文明创建人人参与，和谐企业个个受益。 22、创建连着你我他，众手浇开文明花。 23、创建文明单位，构建美好家园。 24、文明在于细节，创建从我做起。 25、顽童不识寸草情，父母相教是非清。 26、创造洁净、优美、舒适的环境，营造规范服务的工作氛围。 27、创文明美的，营造温馨家园。 28、奉献、友爱、互助、进步。 29、热心公益，奉献社区。 30、为了你我健康，请不要随地吐痰。 31、在家庭做一个好成员，在单位做一个好职工，在社会做一个好公民。 32、您文明的每一步，是美的创建的每一分。 33、捡起一张纸，创造一个美好的环境。 34、尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结。 35、创建文明美的，构建和谐集体。 36、不创文明誓不弃，那怕销得人憔悴。 37、手牵手创建文明城市，心连心打造魅力蓬江。 38、争创省级文明城区，营造良好投资环境。 39、单位环境就是城市环境，城市形象就是职工形象。 40、美的是我家，创建靠大家。 41、文明不选国家人种，创新不择贫富阶级。 42、鸟美在羽翼，人美在心灵。 43、全员参与创建文明，持续坚持创建文明。 44、同享一片蓝天，共创文明家园。 45、创建文明单位，构建和谐财政。 46、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队，创意是金钱。 47、我为创建添砖瓦，文明惠及千万家。 48、保持文明形象，请文明着装和使用文明用语。 49、创建文明企业，你我共同参与其中。 50、加强单位环境建设，提高美化亮化净化绿化水平。 51、文明创建手牵手，关爱互助心连心。 52、巩固创建成果，共建和谐家园。 53、助人千次少，恶语一声多。 54、人人都是文明形象，处处都是和谐环境。 55、大力弘扬创新、敬业、实干、争先的美的精神。 56、倡导文明行为，构建和谐校园。 57、手上留情花自香，脚下留意草如茵。 58、建文明单位是大家心愿，创美好生活有你我奉献。 59、关注自己一言一行，创建你我美好美的家园。 60、携起你我双手，共创美的家园。 61、一花一草皆生命，一枝一叶总关情。 62、创建文明单位，争做文明职工。 63、同心争创文明城市，携手共建美好蓬江。 64、落实科学发展观，共建共享和谐社会。 65、献出你的爱心，共创温馨家园。 66、车来人往行其道，遵守交规要记牢。 67、诚信立足，创新致远。 68、全民动员，**协力，共创国家文明美的。 69、绕行三五步，留得芳草绿。 70、建文明电子是大家的心愿，创美丽未来有你我奉献。 71、家养宠物很可爱，外出管好避伤害。 72、绿化与美丽同在，绿色与文明同步。 73、文明礼貌，用心创造。 74、我文明，单位文明；我诚信，单位诚信；我美丽，单位美丽。 75、文明城市大家创建文明成果，人人共享。 76、我们共同努力，创建美好家园。 77、知荣辱、树新风、促和谐。 78、心连心同创文明城市，手牵手共建和谐蓬江。 79、创建文明企业，构建和谐家园。 80、敬业、创新、务实、高效。 81、珍爱生命，远离毒品。 82、凝聚全区人民智慧、创建全国文明城市。 83、创造洁净、优美、舒适的环境，营造文明美的工作氛围。 84、信任源于理解，和谐在于沟通。 85、创建文明单位，建美好家园。 86、公序良俗，文明体现。 87、共创共建共分享，更洁更美更文明。 88、己所不欲，勿施于人。 89、爱护公物人人有责，文明规范人人遵守。 90、全员参与、深化文明创建，同心协力、共建美好家园。 91、创建文明单位，构建和谐社会。 92、文明连着你我他，创建造福千万家。 93、同在一方热土，共创美好明天。 94、文明人塑造文明单位，文明单位彰显文明人。 95、文明在于一言一行，创建源于一点一滴。 96、提高市民素质，创建文明城市。 97、文明礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法。 98、创建文明家园，改善人居环境。 99、文明用语从我说起，文明举止从我做起。 100、举全区之力，聚万众之心，打好创建全国文明城市攻坚战。 101、家庭和睦人增寿，老幼康健全家福。 102、不是空洞口号，创建文明是必要行动。 103、创造优美环境，营造优良秩序，提供优质服务，共建文明单位。 104、立足新起点，开创新局面。 105、创先争优齐发展，文明和谐铸辉煌。 106、保护生态环境，创建绿色文明。 107、生命在于运动，健康来自锻炼。 108、优化软环境，积极创建文明单位。

应知应会内容：1、什么是文明？答：所谓文明，主要包括物质的、政治的、法制的、人种的和精神的文明。是指人类社会的进步程度和进化状态。也是指人类认识和改造主观世界和客观世界的积极成果。2、什么是文明单位？答：文明单位是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是指工作成绩突出、经济效益和社会效益显著，干部群众文明素质较高，三个文明建设协调发展的先进单位。文明单位荣誉称号是各机关、企业、事业单位各种荣誉称号中综合性的最高荣誉称号。3、《公民道德建设实施纲要》是何时颁布的？答：2001年9月20日。4、公民20字基本道德规范是什么？答：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。5、“四有”新人包括什么？答：有理想、有道德、有文化、有纪律。

文化遗产保护机构，社区和当地居民。1、文化遗产保护机构：与文化遗产保护机构取得联系也是一个重要的步骤，这些机构会有专业人员来评估和认可文明单位的设立，并提供相应的支持和指导。2、社区和当地居民：与当地的社区和居民进行沟通和合作也非常重要，有关于文明单位的历史传承和文化认同的重要信息，同时也可以提供支持和参与。

一个地区，管理文明单位的是文明委或文明办。 具体到一个单位，如果成立有精神文明建设领导小组办公室，则由这个领导小组办公室负责。 很多单位，由于没有成立文明办，是由办公室牵头创建，工青妇等部门参与。

文明家庭。党的十八大以后，精神文明创建活动以社会主义核心价值观为引领，逐步走向深化，形成了创建文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园的五大创建工作新格局。文明城市是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展。

工会创建区级文明单位事迹材料2015 　　区总工会创建区级文明单位事迹材料近年来，薛城区总工会，认真贯彻党的xx大精神和科学发展观，围绕工会的中心工作，积极开展“创建文明城市”活动，抓实工会基础工作，认真履行维护职能，为我区工运事业发展和三大文明建设做出了积极的贡献。 　　一、完善“创城”领导机构，大力开展工会“创城”活动 　　开展创城活动以来，区总工会高度重视，成立了以一把手为组长的“创城”活动领导小组，下发了“创城”活动实施方案和工会志愿者倡议书，大力开展“创城”活动。一是各级工会组织在党委的领导下，成立各级工会的“创城”工作领导小组，切实搞好任务分工和责任分工，建立目标责任制、责任追究制，把各项任务落实到车间、班组。二是动员广大职工争做“文明职工”。按照区委下发的“公开信”的目标要求，在“创城”活动中，严格要求自己，言行规范自己，发扬好传统、好作风，克服坏习气、坏毛病，以工人阶级优秀品质和模范行为影响和带动全社会。三是以“职工志愿者”服务队为依托，充分发挥广大职工主力军和先锋队作用，积极参与本社区、本企业的环境建设，搞好门前三包，整治卫生死角，推行清洁生产，坚持文明工作。四是号召各级工会组织积和广大职工极参与企业文化建设，自觉加强学习，开展技术攻关，崇尚科学精神，繁荣企业文化，当学习型职工，创学习型班组，建学习型企业。在人人争当文明职工的同时，还要在社会上争当文明市民，自觉实践公民道德规范，言谈举止文明，用广大职工的模范行为和良好形象影响和带动家庭、社区和整个社会文明水平的"提高。 　　二、推动工会基础工作不断深入，为“创城”活动打牢坚实基础。 　　一是加大措施，推动工会组织建设实现新突破 下发了《XX年薛城区工会组织建设工作意见》，全年新建工会80家，发展会员6000人，超额完成市总任务。XX年下发《薛城区总工会开展组织建设突击工作的实施意见》，重点对全区工会组织建设采取突击建会，达到市总要求的工会组建率75%以上的目标。同时，采取以会代训、专项培训班等形式，培训工会干部300余人次。 　　二是不断提升职工素质，力促全区经济社会建设实现新发展1、以“爱岗敬业”为主题，倡导职工“我为节能减排做贡献”。下发了《关于在全区职工中广泛开展“我为节能减排做贡献”活动的通知》以建言献策推动节能减排，以典型示范引领节能减排，推进我区企业向低碳高效企业发展。开展“社会公德和市驻地意识宣传教育”征文活动，征集优秀文章40余篇。2、以技能大赛为平台，积极推动职工安全生产。举行薛城区第二届煤矿职工技术大比武活动。共有12只代表队114名选手参加了钳工工艺、电气焊制作工艺、刮板输送机安装等8个项目的竞技。3、以评先树优为动力，大力促进劳动关系和谐。推选7名枣庄市劳动模范，表彰了39名薛城区劳动模范，周营镇铁佛村党支部书记张建锋同志被评为全国劳动模范。并在今年，为我区近百名各级劳模进行健康查体，并在五一期间，为了举办了献书画活动。 　　(三)积极构筑帮扶工作体系，为“创城”工作提供新活力 　　1、加强就业培训，积极开辟创业平台。XX年开辟了第四个工友创业基地，并以仁和职业学校为龙头，共举办技术培训班5期，培训下岗失业人员245人，为下岗失业人员提供就业信息152条，扶持18人自主创业，帮助120余人实现就业再就业。 　　2、健全阵地建设，大力开展帮扶救助。利用“帮扶中心”的阵地，为就业困难人员和农民工免费提供就业信息服务。为5900多名困难职工、建立动态管理档案。在春节期间全区各级工会共筹措资金近40万元，救助特困、困难职工XX余人，开展金秋助学活动救助特困大学生30人，救助金额4万元。 ;

　　文明是把尺子，时刻衡量着你我他！以下是我为大家整理分享的企业文明创建的标语，欢迎阅读参考。 　　企业文明创建的标语 　　1、人人都是软环境，公仆、员工先是好公民！ 　　2、创建学习型机关、学习型单位！ 　　3、文明让生活更美好！ 　　4、文明从细微处做起! 　　5、创建文明单位，争做文明职工！ 　　6、创文明单位，建美好家园！ 　　7、感悟文明、理解文明、实践文明！ 　　8、人人参与，为争创文明城市增光添彩！ 　　9、人人都是文明单位创建参与者，个个都是文明单位建设主军！ 　　10、增强文明意识，提高自身素质！ 　　11、公德装在心中，文明贵在行动! 　　12、爱护公共财产，维护公共秩序，热心公益事业！ 　　13、偶尔助人，别人将记住你的名字；永远助人，历史将记住你的名字！ 　　14、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风！ 　　15、家庭多一份温馨，社会多一份安宁！ 　　16、善待环境就是善待自己和子孙！ 　　17、绿草喜人，脚下留情！ 　　18、你给小草一点爱，保护环境靠大家！ 　　19、您留给我一片洁净，我还给您一个健康！ 　　20、保护生态环境，创造绿色文明！ 　　21、礼貌待客客礼貌，安全行车车安全！ 　　22、讲文明，小处处处不随便；树形象大家家家是窗口！ 　　23、职工素质高一分，单位形象美十分！ 　　24我文明，建设文明；我诚信，建设诚信；我美丽，建设美丽！ 　　25、建文明单位是大家心愿，创美好生活有你我奉献！ 　　26、人人遵守社会公德，个个爱护公共环境！ 　　27、改善环境，保护家园；净化环境，美化家园! 　　28、美好环境来自我们每个人的珍惜与维护！ 　　29、沐浴文明新风，共享文明成果！ 　　30、讲文明话，办文明事，做文明人! 　　31、创文明城市，建文明社区，做文明职工！ 　　32、相互多礼让，单位更文明！ 　　33、一滴水能折射阳光，细微处显露您的品格！ 　　34、文明的言行能够提升您的个人品格！ 　　35、文明是把尺子，时刻衡量着你我他！ 　　36、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风！ 　　37、管住自己的口：不随地吐痰、不口出脏言!管住自己的.手：不乱扔杂物、不乱贴乱划!管住自己的腿：不乱穿马路、不践踏花草！ 　　38、用公德规范言行，用文明美化心灵！ 　　39、心中有德，言行文明；胸中有法，幸福安宁！ 　　40、职工是单位的形象，单位是职工的精神！ 　　41、单位的文明，离不开您的努力！ 　　42、德育重在坚持，文明贵在行动！ 　　43、凝聚职工智慧，创建文明单位！ 　　44、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献！ 　　45、营造未成年人健康成长的良好环境!

每人每月600元。根据查询四川省人民政府官网发布的信息得知，创建成四川省省级最佳文明单位是省级最佳文明单位命名，激励政策是该单位每人每月600元并颁发奖牌、证书。省级文明单位，是一个先进的集体，一个优秀的单位，由国家每年评选及发布的单位。

精神文明办公室负责创建活动。

经济效益、环境卫生、计划生育、综合治理等不达标一票否决。

首先要创建文明单位，那么就要工作上做好的，在领导小组等办公室，包括很多部门，和很多科室，这个要大家一起努力才行！

英语专业翻译指的是对英语进行高质量、准确、规范的翻译工作。它不仅要求翻译员具备流利、标准的英语口语和书写能力，还需要掌握相关的专业知识和翻译技巧，能够处理各种语言难点和文化差异，达到完美的翻译效果。雅言翻译告诉大家英语专业翻译主要包括以下几个方面：商务翻译：商务翻译是英语专业翻译的重要领域之一。涵盖了商业、金融、法律、医疗、科技等多个领域。商务翻译包括会议讲话、商务文件、合同、报告、企业宣传资料等各种商业文献的翻译。学术翻译：学术翻译涉及到学术论文、期刊文章、书籍、演讲稿等学术资料的翻译。这需要翻译人员具备扎实广泛的专业知识与英语水平，熟悉学术写作规范。技术翻译：技术翻译主要指针对产品说明书、使用手册、技术标准等技术文献的翻译工作。这种翻译需要翻译员掌握相关的专业知识和术语，翻译能力更具规范性，便于客户理解。网络内容翻译：随着互联网的发展，网络内容翻译越来越受到人们的关注。包括文章、博客、社交媒体、电子邮件等各种英文网络内容的翻译。这种类型的翻译需要翻译人员了解网络用语和热门话题，具备较高的英语运用水平，能够确保翻译具有时效性和可读性。口译翻译：口译翻译是指英语口译员将口头表达的语言进行即时传译。这种翻译需要翻译员具备较高的听说能力和口才，能够快速准确地将讲话者的语言翻译出来。口译翻译涉及到会议、教育、商务谈判等多种场景。总之，英语专业翻译是一项高度复杂和精细的工作，需要翻译人员具备扎实广泛的专业知识、流利的英语口语和书写能力、出色的翻译技巧和较高的文化素养。如果您需要英语专业翻译服务，建议选择正规的翻译公司，如湖南雅言翻译公司，我们拥有专业的翻译团队和完善的管理制度，能够为客户提供高质量的英语专业翻译服务。

工作岗位面试自我介绍7篇 时间稍纵即逝，我们找工作的日子已悄悄来临，这时是不是该好好写一封自我介绍了呢？你知道写自我介绍需要注意哪些问题吗？下面是我整理的工作面试自我介绍，仅供参考，大家一起来看看吧。 工作岗位面试自我介绍（篇1） 我是__-师范学院翻译系日语的学生，面临毕业。很荣幸有机会向您呈上我的个人简历。在投身社会之际，为了更好地发挥自己的才能，谨向各位领导作一下自我介绍。 大学四年，我不仅学好了日语专业全部课程，具备较好的日语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机、office等文字处理软件，熟练掌握中英日文打字。同时，还利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，了解许多日本文化、礼仪等方面的知识，还参加了涉外秘书的培训课程获得了四级秘书(涉外)证书，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。 此外，还积极参与课余活动与社会实践，抓住每一个机会，锻炼自己。曾在日语协会和散打协会担任秘书部干事一职，协助完成招生和宣传等工作，积累了关于宣传、创作等各方面的知识和经验。在校期间担任(校内)旅游代理，增加了与其他人学习和交流的机会，锻炼了自己的口才。暑期期间曾在一家公司做日语翻译的实习工作，在工作时的每一次的实践活动中，我都尽努力去对待它，养成了吃苦耐劳、对事情认真负责，有很强的责任心和良好的上进心、能迅速适应不同的工作和生活环境，具有乐于助人的精神和团结协作的优秀品质! 今后无论从事什么样的工作，我都会把新的工作当做一个新的起点，不断学习和加强专业技能，以我孜孜不倦的学习态度和踏实负责的作风把每一项工作做好。 工作岗位面试自我介绍（篇2） 尊敬的各位园长及各位老师你好! 我是开平综合职校的。有过几次实习经验，在实习中我本着一颗童心、爱心、信心，始终如一地对待每一个家长和孩子，受到一致好评。我的性格开朗、热情大方。之前有过教学经验，但是也有好多不足的地方，希望到您园能学到更多、更好的的教学经验，可以更好的完善自己。在教幼儿知识时我看到幼儿露出那天真的笑脸和提出幼稚的问题时，我都会很有耐心的一一回答。 因为我喜欢幼儿，所以我有足够的耐心。幼儿的好奇心，让我变成了百科全书。幼儿的许多为什么，让我心中充满了追去求案的欲望。因为我喜欢幼儿的欢声笑语，所以我选择了这门职业。我知道学前教育这条道不好走，我想既然我喜欢了，选择了，就要坚持、努力的做到最好。如果园长肯给我一次机会，我会更加努力，不负所望，把我的潜能发挥出来。 在此谢谢各位园长! 工作岗位面试自我介绍（篇3） 尊敬的各位考官、各位评委老师： 通过考试，今天，我以本岗位笔试第一的成绩进入了面试。对我来说，这次机会显得尤为珍贵。 我叫,今年27岁。1997年7月我从师范学校艺师美术专业计划内自费毕业。由于从97年起国家不再对自费生包分配，使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好，当时河西马厂完小师资不足，经人介绍，我在该完小担任了一年的临时代课教师。回想起那段时光真是既甜蜜又美好，虽然代课工资很低，但听着同学们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停，看着那一双双充满信任的眼睛，那一张张稚气的小脸，生活中的所有不快都顿时烟消云散了。我原想，即使不能转正，只要学校需要，就是当一辈子代课教师我也心甘情愿。不料，1998年起国家开始清退临时工和代课教师，接到了学校的口头通知后，我怀着恋恋不舍的心情，悄悄地离开了学校。 今天，我想通过此次考试重新走上讲坛的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹，两个姐姐在外打工，为了照顾已上了年纪的父母，我一直留在他们身边。我曾开过铺子，先是经营工艺品，后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手，当一名光荣的人民教师始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试，但都由于各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一直考下去，直到理想实现为止。 如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份对孩子的爱心、耐心和责任心，更多了一份成熟和自信。教师这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。因此，在读师范时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到除擅长绘画和书法外，还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师，身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。您现在阅读的文章来自“中国人才指南网”,请记住我们的永久域名： 假如，我通过了面试，成为众多教师队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。 工作岗位面试自我介绍（篇4） 各位尊敬的考官，早上好。今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的荣幸，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。我叫,现年____岁，__族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。 我曾经在工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事工作，随后因公司需要到,有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择，这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次公务员考试并报考了,如果这次能考上，我相信自己能够在中得到锻炼和有获得发展的机会。 公务员是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公务员要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对公务员认知的最好诠释。所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。俗话说：航船不能没有方向，人生不能没有理想，而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员，全心全意的为人民服务。 工作岗位面试自我介绍（篇5） 我叫，是X学院专业__届即将毕业的学生。在校的X年里，我不断充实自己，全面发展，以锐意进取和踏实诚信的作风及表现赢得了老师和同学的信任和赞赏。我有较强的策划、组织、管理能力，以及人际交往能力。 大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的X年。在大学期间，我自己认真学习专业技能，掌握了较强的专业理论实践知识技能，并把理论知识运用到实践中去，期末总评成绩名列年级前茅，获得优秀学生奖学金二等、三等各两次，荣获校级三好学生称号。我所学专业是计算机，在熟练掌握各种基本软件的使用及硬件维护过程中，有独特的经验总结。顺利通过国家社会和劳动保障部高新技术办公软件应用模块资格高级操作员考试。同时，我发扬团队精神，帮助其他同学，把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学，共同进步. 大学里，丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验;正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 在个人爱好的带引下，入校我便参加了校书画协会，由干事到副会长，这是对我的付出与努力的肯定。组织开展一系列活动丰富校园生活，被评选为优秀学生社团。所组织的跨校联谊活动，达到预期目的，受到师生首肯，个人被评为现场书画大赛优秀领队。静如处子，动如脱兔，cm的身高和出众的球技，使我登上球场后，成为系篮球队主力小前锋，与队友一起挥汗，品味集体团队的协作的乐趣。文武兼备，则是我大学生活的一重要感悟。此外，在担任班团支书和辅导员助理期间工作积极，为同学服务，表现出色，贡献卓越荣，获校级优秀学生干部称号。 作为一名即将毕业的学生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。"良禽择木而栖，士不知已者而搏。"我坚信：只要用心就能赢得精彩! 工作岗位面试自我介绍（篇6） 尊敬的面试官： 你好! 我是一名临床应届毕业生，名叫，毕业于__学院。光阴荏苒，短短五年的大学即将过去，在大学校园中各方面的熏陶，使我获得许多知识懂得了许多道理。作为跨世纪的大学生为了更好适应社会的前提下，充分利用课余时间，阅读了大量的课外读物，拓宽了自己的知识面，我把大部分的时间和精力都放在专业学习上，不但成绩较之前有很打的进步;在临床操作上，也在医院等各种实践场所也加强了锻炼;在康复动手上，对各种技术的熟悉掌握。我更是积极参加校内校外各种活动，获得许多荣誉证书。在暑假，寒假里充分利用时间参加临床的见习和康复活动。 让我得到更多的锻炼机会是在__医院――领导下的康复实习。在__医院康复科里，我先后进行了针灸与推拿2M、运动疗法3M、康复病房3M、作业疗法1M、理疗1M、言语治疗1M、肌电图1M等的实习。从中我基本掌握脑卒中，脊髓损伤，颈肩腰腿痛，骨折术后，脑瘫，脑外伤等患者的临床诊治及康复治疗;在康复病房3M实习期间，对人体结构有了更近一步了解，对常见病及一些罕见病发病后的临床康复以及用药的预防，对病人有较好的沟通能力，对病人康复的整个流程有较熟悉的了解，对康复医学这一领域充满热情! 作为跨世纪的大学生，在医学的求实领域中，我从中获得了较强的专业理论知识，基础扎实，实践能力强，能在专业领域提出自己的见解，为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和团体协作能力，紧跟最新康复理论，接受新事物，新挑战。希望凭借自己一颗对康复事业的至诚之心，在以后的日子里能不断学习给自己一个显示身手的机会。 工作岗位面试自我介绍（篇7） 各位评委老师好! 我很高兴在这里介绍我自己我叫，__年出生，是x学校应届毕业生，大专学历，x年正规化的教育，使我掌握了扎实的理论工底，一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力，小时候曾经有较长一段时间身体不好，使我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻与神圣，再加上我的性格很随和，待人真诚，更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心，我现在最希望的就是各位领导能给我这个机会，让我也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦。 我的自我介绍完毕，谢谢大家!

文明礼貌礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范，它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成，并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。对一个人来说，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现，对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。重视、开展礼仪教育已成为道德实践的一个重要内容。　　礼仪教育的内容涵盖着社会生活的各个方面。从内容上看有仪容、举止、表情、服饰、谈吐、待人接物等；从对象上看有个人礼仪、公共场所礼仪、待客与作客礼仪、餐桌礼仪、馈赠礼仪、文明交往等。在人际交往过程中的行为规范称为礼节，礼仪在言语动作上的表现称为礼貌。加强道德实践应注意礼仪，使人们在"敬人、自律、适度、真诚"的原则上进行人际交往，告别不文明的言行。做讲文明懂礼貌的合格公民：1.语言美，心灵美；2.谦逊礼让，虚心进取；3.谈吐文雅，自然大方；4.衣着行体，举止端庄；5.作客文雅，遵纪守时；6.讲究卫生，注重健康；7.文明通话，提高觉悟；8.公共场所，文明礼貌

儿童手风琴容易学么 儿童手风琴容易学么？在日常生活中，手风琴是年轻而又充满活力的一种乐器，手风琴的音色优美，很多家长都想让孩子去学习手风琴。一起来看看儿童手风琴容易学么吧。 儿童手风琴容易学么1 手风琴很好学，电子琴是最好学的，其次就是手风琴。说手风琴的左手贝司看不到，所以难学，我认为这种说法并不成立。因为弹琴不是非要眼睛看到才可以弹的，也不是不用眼睛看就难学，手风琴的左手贝司是有标记的，比如说do，它的标记是一个小坑，然后你就可以记do的上下是什么，其实，学手风琴贝司不是最难的。说学手风琴贵在坚持，这我不否认，因为不管学什么东西，都要坚持。 两架琴，一个是60贝司的，一个是120贝司的，前后加起来大约是5000元左右。因为我学琴学得早，到换琴的时候年纪小，被120贝司的琴背不了，所以是在近几年换的琴，我买的120贝司的琴花了3000元。至于学费，那要看你找怎样的老师，好老师收费当然高，但最高可能是一节课30元左右。不过，一开始学得时候，学费都比较便宜，后来到了中级，学费就要适当的高一点，再到高级，学费就要再长高。我记得我学九级的时候好像是一节课30元。 手风琴是很重，练会儿琴就会腰酸背痛，导致这种情况的原因是你背琴的姿势和方法可能有偏差，如果这些都正确了，就不会出现这种情况了。顺便告诉你一个小秘密，如果你正处在长身体的时候，练手风琴还会帮你长高。我就是这样，我们家人都不算高，只有我姑姑略微高一些，但也超不过1米7。你练琴时，琴放在你的腿上，会使你的腿长得长，不要以为这是说笑，这时候科学根据的"哦。 另外，我要提醒你一下，你学手风琴最好是当业余爱好。妈妈曾经和我的老师探讨过将来我走不走手风琴这条路，不谦虚地说，我的手风琴弹得还算不错，老师说，想走音乐最好是对练琴有很浓厚的兴趣的人。 当然，最后的决定权还是在你自己，我们只是给你提一个参考意见。学手风琴有利有弊，但我个人认为利是大于弊的。 儿童手风琴容易学么2 小孩学手风琴的最佳年龄 初学年龄：5岁。 资金投入：几百到上千元。刚开始学习时可以先选择小型号的手风琴。一般一年半左右需要换一次琴，具体什么型号需要根据每个孩子的体格和力量、能力来决定。 入门教材推荐：《少儿手风琴教程》、《手风琴车尔尼练习曲》。 小孩学手风琴的优点缺点 优点：易学易懂，体积小，不需要插电，携带方便，和声丰富，适合不同年龄的演奏者自娱自乐。手风琴演奏需要双手同时参与，并且在练琴时，手指尖不停地与键盘和键钮进行不同速度、不同时间的接触，这样能增加神经末梢与大脑信息的传递机会，使左右脑的信息处理能力大大加强，反应能力高。 缺点：和弦表现力太单一;演奏手风琴时眼睛看不到左手的键钮，因此与演奏钢琴相比较，演奏手风琴时更需要有敏锐的听觉。和大脑对左手键钮的空间想象能力。 怎么判断孩子有没有学手风琴的天赋 手：不软不硬 指长张得开 先说手，弹琴用的无非是我们的一双手。四五岁的小孩子，虽然手还没有发育完全，但手形已经基本能看出来。家长要看的是手指是硬还是软，特别是关节部分，这决定着孩子弹琴的力量够不够，太硬不行，太软更不好。最理想的是，小手的骨头要有点硬硬的，但又不僵硬，不软绵绵的。还有，各个手指之间离得够不够远。手张得越开以后弹琴越轻松。这项经常被形容为手要松。 松，是一个比较通俗的说法，是指手指伸张的能力 比如大拇指和食指的伸开度，能张开来，弹琴的时候会很舒服，当然，很多家长都不了解基本的指标，手的长度怎么样算好?手指最好不要太短，小指的长度最好能到达无名指的最上面一个关节。手指的长度不好改变，但手的松紧是可以通过手指操等锻炼手法来改善的。 特别提醒的是，太胖的手会有点困难，瘦点的小手更占便宜。不过，随着孩子长大，婴儿肥也会逐渐消掉，所以，倒也不用一看手胖就放弃。 耳：能听出音乐的节拍和感觉 耳，其实这个关系的是乐感和节奏感。大人拍掌让小孩子跟着唱歌，可以选择唱儿歌，所有的儿歌都是有节奏的，看他是否跟得上节拍，是否有本能的节奏感。或者放一个曲子，看看孩子从曲子中能听出什么感觉。比如放一个快的曲子，看看孩子是否能用恰当的形容词来表示，哪怕是很幼稚的形容词，这是很有趣的亲子互动活动。孩子也许对固定的音高没有概念，但至少他会有一个模仿的能力，这是很重要的。 记忆力：能跟着曲唱歌 记忆力，妈妈唱一首歌，让孩子学着唱，让他跟着唱，也许孩子的五度唱得不是很准，但至少要知道调是往上还是往下的。通常说“五音不全”的孩子，他的调是找不准的，妈妈往上唱，他往下唱，没有基本的音乐上的模仿力。 另一种尝试的方法就是一个曲子放过以后，第二天再放一遍，看孩子记不记得他昨天听过。或者放两个，一个和昨天一样，一个和昨天不一样，看看孩子是否能分辨。 儿童手风琴容易学么3 儿童学手风琴的好处 培养艺术情操 儿童通过手风琴的学习，可以学会一些乐理知识，演奏技巧、同时也培养了个人的艺术情操。因为手风琴是一种既能够独奏，又能伴奏的簧片乐器，不仅能够演奏单声部的优美旋律，还可以演奏多声部的乐曲，更可以如钢琴一样双手演奏丰富的和声。手风琴声音宏大，音色变化丰富，手指与风箱的巧妙结合，能够演奏出多种不同风格的乐曲，这是许多乐器无法比拟的；除了独立演奏外，也可参加重奏、合奏，可以说一架手风琴就是一个小型乐队。加之音高固定，易学易懂，体积小，携带方便，因此，手风琴很适合不同年龄的演奏者。 提高身体协调能力 提高儿童双手以及身体的协调能力。因为手风琴演奏需要双手同时参与，而且在练琴时，手指尖不停地与键盘和键钮进行不同速度、不同时间地接触，这样便增加了神经末梢与大脑信息的传递机会，手指肌肉的控制能力也相应提高，久而久之，左脑与右脑的信息处理能力将会大大加强，反应能力提高，手指更加灵活，经常练习将会提高双手以及身体的协调能力。 提高注意力和记忆力 提高儿童的注意力和记忆能力。因为在读谱并同时进行视奏时，注意力也会相应提高，注意力提高了, 记忆能力也随之增长。 提高反应思维等多方面能力 提高儿童的反应能力、思维速度、表现能力、想象力与表达能力。因为当琴发出声音时，耳朵将听到的声音信号传递给大脑，大脑需要对声音是否正确、音量是否合适、音符的长度是否符合乐谱的要求等等迅速做出判断，因此练习手风琴的同时也使得眼睛、大脑、手指以及上肢的肌肉同步反应能力逐渐变得快起来，思维速度也随之加快。随着程度的加深，表现能力、想象力与表达能力也会相应的丰富起来。

二、 计算题（1题12分，2-4题每题15分，合计57分）1. 某厂甲、乙两个工人班组，每班组有8名工人，每个班组每个工人的月生产量记录如下：甲班组： 20、 40、 60、 70、 80、 100、 120、 70；乙班组： 67、 68、 69、 70、 71、 72、 73、 70；要求：（1）计算甲、乙两组工人平均每人产量；（2）分别计算两组的全距，平均差、标准差，标准差系数；（3）试说明甲、乙两组的平均日产量哪个代表性大？2. 新潮百货公司三种主要商品的有关销售数据如下：品名计量单位平均销售单价（元）销售量1999年2000年1999年2000年西服皮鞋衬衫套双件980260859602808850020010005501801200 要求：（1）2000年同1999年相比，三种商品总销售额增长的百分比和绝对额各是多少？（2）采用拉氏指数公式计算三种商品的销售综合指数及由于销售量变动而影响的绝对额；（3）采用帕氏指数公式计算三种商品的价格综合指数及由于价格变动而影响的绝对额；（4）拉氏指数和帕氏指数有什么不同？我国统计实践中一般采用哪种指数？你赞成吗？请说明理由。3. 某电动自行车厂2001～2005年间各年电动自行车产量如下：年份20012002200320042005产量（万辆）2023283540要求：（1）各年的环比发展速度和定基发展速度，说明二者的关系；（2）平均发展速度和平均增长速度；（3）如该厂下一个五年计划规定最后一年(2010年)电动自行车产量至达到l20万辆，那么，每年应以怎样的速度增长才能完成任务？（4）如该厂每年产量平均比上年增加28％，则2010年产量能达到多少万辆?其五年内总产量将为多少？（5）用最小二乘法配合电动自行车产量的直线趋势方程，并预测2010年的电动自行车产量。4．某地区5个同类企业的生产性固定资产年平均产值和工业增加值资料如下：企业编号生产性固定资产价值/万元工业增加值/万元12006322314605330852444098155415913根据表中资料：（1）绘制散点图，并观察相关关系的趋势；（2）计算相关系数，说明变量之间的关系密切程度；（3）建立直线回归方程，指出参数的经济意义；（4）计算估计标准误差；（5）估计生产性固定资产为1100万元时的工业增加值。三、 案例分析题（25分）某品牌电脑生产厂家想通过市场调查了解以下问题：A.企业产品的知名度；B.产品的市场占有率；C.用户对产品质量的评价及满意程度。要求：1. 请你设计出一份调查方案；2. 你认为这项调查采取哪种调查方法比较合适？3. 设计出一份调查问卷自己做

　　敬爱的团支部：　　我志愿加入中国共产主义青年团，因为我知道中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年群众组织。是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。　　我是一名即将从中学毕业的初三学生，在中学这最后一段时间内，我有机会能够申请加入中国共产主义青年团，我感到非常荣幸。　　中国共产主义青年团是坚决拥护中国共产党的纲领、以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为行动指南，解放思想，实事求是，团结全国各族青年，为把我国建设成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义的社会制度而奋斗的。中国共产主义青年团带领青年在经济建设中发挥生力军和突击队作用，充分调动和发挥青年的积极性和创造性，组织青年参加改革开放和建立社会主义市场经济体制的实践。　　此致　　敬礼　　申请人:XXX　　XXXX年X月X日　　【2】　　敬爱的团支部：　　我志愿加入中国共产主义青年团。　　我认识到中国共产主义青年团是青年群众的先进组织，是中国共产党的好助手和后备军，是一个有纪律的组织，因此我争取加入共青团。　　我向学校团委申请，加入共青团，请学校团委考验及批准。　　我在校成绩较好，表现良好，在加入共青团后，在学校团委的教导下一定会努力学习，严格要求自己，刻苦钻研，不断提高学习成绩和政治思想觉悟，提高自己的自制力，在课堂上遵守纪律，认真听老师讲课，不开小差，不说小话，遵守学校的规章制度，认真完成老师布置的作业和老师布置的任务。在课余时间阅读一些有益身心的书刊，培养自己高尚的情操，做到德、智、体、美、劳全面发展的社会主义新一代的接班人。我一定要拥护中国共产党，履行团员的义务，成为中国共产党的好助手和后备军。如果我未能入团，我会继续刻苦钻研，努力争取下一次入团。　　我热切盼望加入中国共产主义青年团，请学校团委批准。　　此致　　敬礼　　申请人：XXX　　XXXX年 X月 X日　　【3】　　尊敬的团支部：　　我志愿申请加入中国共产主义青年团。　　中国共青团是中国青年的先进组织，是中国共产党的有力助手和后备军，是中国青年学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的大学校，是培养和造就“四有”青年的革命熔炉，是建设富强、民主、文明、和谐的社会主义祖国的生力军。她的最终目的，是在中国共产党的领导下，实现共产主义的社会制度。　　1919年五四运动以来，中国青年为争取民主自由，向压在中国人民头上的“三座大山”进行了长期艰苦卓绝的斗争，但都失败了。1921年后，在中国共产党的领导下，中国人民找到了马克思主义的真理，并将之与中国革命的具体实践相结合，坚持武装斗争，走以农村包围城市，最后夺取全国政权的革命道路。共青团坚决响应党的号召，积极组织和发动中国青年，沿着党指引的方向，同反动派进行了不屈不挠的英勇战斗，无数革命青年用自己的鲜血和卓著的功勋，为共青团的历史谱写了不朽的篇章。在社会主义革命和建设道路上，同样留下了共青团员和中国青年无私奉献的足迹，留下了可以告慰先人和彪炳千秋的伟业。我为我们的共青团感到自豪和骄傲！　　纵观历史，注目今朝，我们的共青团无愧于中国青年先进组织的光荣称号，无愧于抛头颅洒热血的革命先烈，无愧于我们的祖国，无愧于我们的人民，乃是忠于党、忠于人民，为我国青年所拥护和爱戴的革命组织，是高举邓小平理论伟大旗帜，把我国社会主义现代化事业全面推向21世纪的生力军。鉴于此，我对团组织充满崇敬和向往，渴望着能够早日入团。我要求加入团组织，是为了能更直接地接受团组织的培养教育，以团员的标准，严格要求自己，更好地为建设我们伟大的社会主义祖国贡献自己的力量。　　如果团组织批准我的入团申请，使我成为一名光荣的共青团员，我将按照团的章程，认真履行团员义务，按时交纳团费，坚决执行团组织的决议，充分发挥共青团员的先锋模范作用，做品学兼优的好学生。如果团组织暂时没有批准我的申请，我也不灰心丧气，将继续努力，积极向团组织靠拢，向好的同学看齐，努力克服自己身上存在的不足，争取早日加入团组织。　　此致　　敬礼　　申请人：XXX　　XXXX年 X月 X日　　【为一名二十一世纪的青年，感到加入这个组织是十分重要的。　　在新的长征中，共青团紧紧团结在教育了广大进步青年，成为进步青年的组织核心，协助党加强对青年一代的培养教育，使广大青年加强了对中国共产党的认识，从 1922 年中国共青团在广州正式成立至今，共青团组织一直领导着广大青年靠拢在中国共产党的周围。我们要继承和发扬共青团光荣传统，在团中央的领导下，在新的长征中书写更加灿烂的新篇章。　　今后要在政治思想上、工作上、学习上、严格要求自己，争取早日加入中国共产主义青年团，成为一名光荣的中国青年。　　今天，我向组织上提出正式申请，请组织上对我今后的工作进行考验。　　此致　　敬礼　　申请人：XXX　　XXXX年 X月 X日

电视媒体包括电视、录像机、影碟机和摄像机等，是指以电视为宣传载体，进行信息的传播的媒介或是平台，是现代社会生活不可缺少的一部分。电视媒体是媒体的一种分类，电视媒体与平面媒体、广播媒体、网络媒体、户外媒体和手机媒体共称为六大媒体。与其他媒介相比,电视媒体具有以下优势：1、信息传播及时2、传播画面直观易懂，形象生动。3、传播覆盖面广,受众不受文化层次限制。4、互动性强，观众可参与到节目中来。电视媒体的不足之处是线性传播，转瞬即逝，保存性差。

名师是如何炼成的——名师面对面“教改的的关键是教师。”曾有名人如是说。所谓“名师”，就是指在社会上有一定知名度的得到同行广泛认可的教师，一般说来，名师是师德的表率、育人的模范、教学的专家、科研的能手。通俗地说，名师就是“学生最喜爱、家长最放心、同行最佩服、社会最敬重”的教师。名师成长的标志有四个关键词：一是人格完善；二是学识渊博；三是技艺精湛；四是业绩超群。总之，名师就是那些影响力、感召力、亲和力、创造力最强的教师。那么，名师是怎样炼成的呢？这次讲座，王鼎宏老师用更为生动的语言向我们广大师范生阐明了名师炼成的方法。王老师一开始就对我们断言教师的春天到了，因为从地位、工资上看，教师职业已经越来越得到社会的认可了。随后王老师举出了许多现实生活中发生的事情，这些例子使我们深刻认到，教师，特别是名师对人的一生的影响是多么重要。他同时提到现代教学不应拘泥于传统教学方式，上课期间要利用空白、停顿、沉默，给学生思考的时间。我忽然想起陶行知老先生，他的教育理念不正是“教师应该做学生的朋友”吗？通过这次讲座，我获益匪浅。曾经，当我系上鲜艳的红领巾时，我并未意识到敬少先队礼的意义，但现在我懂了，敬礼是表示我时刻准备着，为共产主义事业而时刻准备着的意思。王老师强调，要做一个合格的教师，必须要对自身的角色进行正确定位，要做教育理念的实践者，课程资源的整合者，知识技能的传授者，学生发展的引导者，全面育人的合作者，终身学习的示范者，学校组织的维护者，教育科研的研究者。要有独立的人格、自由的精神来使学生受到良好的影响，要把教书当成自己的事业。崇高的事业心、强烈的敬业精神是名师的“师魂”。一个教师有了“师魂”，当走上讲台或接触学生时，一切烦恼、困难与痛苦都会抛到九霄云外。正如有人问著名作家贾平凹“人最重要的品质是什么？”他说“是责任心”；周国平先生讲“人生最好的境界是丰富的安静。安静，是因为摆脱了外界虚名浮利的诱惑，丰富是因为拥有了内在精神世界的宝藏”。遍览名师的奋斗历程，我们可以清晰地看到王老师所言句句属实：名师的成功之源就在于对教师职业、教育事业的终身挚爱、矢志不移，在于对课堂教学、学科教学的孜孜以求、精益求精，在于对教师、教育责任的担当。无论贫困，无论寂寞，无论艰辛，干一行，爱一行，钻一行，精一行，脚踏实地，充满梦想，努力行走在理想与现实之间。当然，对于教师而言，师德是教师所必须具备的基本职业道德。师德修养包括四个方面：爱国是灵魂，敬业是本分，教书是手段，育人是目的。王老师还用简练的八个“人”道出了教师的本质。所谓的八个“人”，即：热爱人、了解人、信任人、引导人、启迪人、关怀人、要求人、熏陶人。从孔子，到陶老先生，再到当下教坛群星闪烁，每一个名师不都是因为力行了这八个“人”才成为名师的吗？名师都是发自肺腑的热爱教育事业，热爱孩子的。但凡名师的课堂，我们都可见那亲切自然的教态，和颜悦色的微笑；都可以听见那慈祥温和的声音；一举手一投足，一个眼神都可以发现他的眼中只有他课堂上的孩子。正是这样的爱，促使着一位又一位的大师为了教育的事业而鞠躬尽瘁，而名扬四海。因此名师的课堂总是很真实，真扎实，很实在也很朴实，没有丝毫的矫揉造作。因为这些大家都要为他们所爱孩子的终身发展服务。一开始没有想过要出名，只想着要把自己的学生教好，因此名师的课堂没有花架子，凡是在课堂上可用可不用的东西坚决不用。一切都沉下心来，一块黑板，一支粉笔，听说读写尽在其中。“教育是事业，事业的意义在于奉献；教育是科学，科学的价值在于求真；教育是艺术，2 艺术的生命在于创新。”正是沿着“奉献、求真、创新”的正确轨道，名师们才奏出了一曲曲华美的乐章。总结四十年教育教学心得，王鼎宏老师认为：“教无德则垮，教有德则成；有德无学则陋，有德有学则精；有学无研则浅，有学有研则深；有研无创则僵，有研有创则新；有创无述则空，有创有述则丰。”名师，是用背后的汗水与艰辛“垒砌”起来的。他们“有根有形有魂”，教育的生命岂能不蓬勃盎然？名师的高度，不是拔地而起的，而是积沙成塔，持之以恒，终使“塔”外包裹上坚固的“干胶”，成为一线教师的楷模！。让我们满怀感恩的心，满怀激情，为我们所热爱的教育事业添砖加瓦吧！

房屋屋面长期暴露在室外，经常受雨水侵袭，如果屋面防水材料没有选择好，会在安全及美观方面造成很大的隐患，因此在屋面防水材料方面一定要选择得当，那么屋面防水选什么材料好？下面我们将为大家带来屋面防水材料选择原则，以作大家选购时的参考之用。屋面防水选什么材料好？屋面防水材料选择原则1、建筑物所处的环境：(1)降雨量的多少。南方多雨地区宜选用耐水性强的材料，如聚酯胎改性沥青卷材、合成高分子卷材并配套用耐水性强的粘结剂。在北方少雨地区，可选用纸胎沥青油毡、冷沥青涂料及性能稍差的高分子卷材。(2)环境温度不同。若在高温地区选用改性沥青时宜选用APP改性沥青卷材，在北方低温寒冷地区宜选用低温性能好的弹性体SBS改性沥青卷材。选用其它材料时也应考虑耐热性和低温性。屋面防水材料选择原则2、建筑物的功能要求：(1)上人屋面。由于上人屋面在防水层上还要做贴铺地砖处理，对防水层有保护作用，使防水层不直接暴露在外，因此对耐紫外光老化性稍差，但延伸性、防水性、抗拉强度性能好的材料均可采用，如玻纤胎沥青油毡、聚氯乙烯防水卷材和聚氨酯类防水涂料等。(2)非上人屋面。防水层可直接暴露，可选用粗矿物粒料或铝箔露面的卷材，防水层表面不需作保护层。(3)种植屋面。由于在层面上要种植花草，因此除要求土层下的防水层具有好的防水性之外，还需要耐腐蚀性好、耐穿刺，能防止植物根的穿透，这样可选用APP或SBS改性沥青卷材。(4)有振动的工业厂房屋面。对于大型预制混凝土屋面，首先要选用延伸性好、强度大、厚度为1.5mm以上的高分子防水卷材，如三元乙丙橡胶卷材或3.0mm以上的聚酯胎改性沥青卷材。屋面防水材料选择原则3、工程条件：(1)工程等级。对高等级的建筑要选用高档次的材料中的优等品或一等品，一般建筑可选用低档的合格品。如对重要的一级、二级建筑应选用高聚物改性沥青或合成高分子卷材，对三、四级一般性建筑或临时建筑可采用沥青油毡。(2)斜屋面。油毡瓦材不仅具有良好的防水性，而且由于色彩丰富对建筑又有一定的装饰作用，因此，陶瓦坡屋面在望板上必须设一道柔性防水层。(3)倒置屋面。系指防水层在下、保温层在上的屋面做法。防水层可得到保温层的保护，不受光、温度、风雨的侵蚀，但倒置屋面一旦发生渗漏，修补困难，因此，对防水材料要求更加严格。由于防水材料长期处于潮湿环境中，宜选用热熔型改性沥青卷材、聚氨酯防水涂料或硅橡胶防水涂料等。以上就是小编为您带来的屋面防水选什么材料好？屋面防水材料选择原则的全部内容。

电话QQ等等

我读书少，你别骗我！

二、 计算题（1题12分，2-4题每题15分，合计57分）1. 某厂甲、乙两个工人班组，每班组有8名工人，每个班组每个工人的月生产量记录如下：甲班组： 20、 40、 60、 70、 80、 100、 120、 70；乙班组： 67、 68、 69、 70、 71、 72、 73、 70；要求：（1）计算甲、乙两组工人平均每人产量；（2）分别计算两组的全距，平均差、标准差，标准差系数；（3）试说明甲、乙两组的平均日产量哪个代表性大？2. 新潮百货公司三种主要商品的有关销售数据如下：品名计量单位平均销售单价（元）销售量1999年2000年1999年2000年西服皮鞋衬衫套双件980260859602808850020010005501801200 要求：（1）2000年同1999年相比，三种商品总销售额增长的百分比和绝对额各是多少？（2）采用拉氏指数公式计算三种商品的销售综合指数及由于销售量变动而影响的绝对额；（3）采用帕氏指数公式计算三种商品的价格综合指数及由于价格变动而影响的绝对额；（4）拉氏指数和帕氏指数有什么不同？我国统计实践中一般采用哪种指数？你赞成吗？请说明理由。3. 某电动自行车厂2001～2005年间各年电动自行车产量如下：年份20012002200320042005产量（万辆）2023283540要求：（1）各年的环比发展速度和定基发展速度，说明二者的关系；（2）平均发展速度和平均增长速度；（3）如该厂下一个五年计划规定最后一年(2010年)电动自行车产量至达到l20万辆，那么，每年应以怎样的速度增长才能完成任务？（4）如该厂每年产量平均比上年增加28％，则2010年产量能达到多少万辆?其五年内总产量将为多少？（5）用最小二乘法配合电动自行车产量的直线趋势方程，并预测2010年的电动自行车产量。4．某地区5个同类企业的生产性固定资产年平均产值和工业增加值资料如下：企业编号生产性固定资产价值/万元工业增加值/万元12006322314605330852444098155415913根据表中资料：（1）绘制散点图，并观察相关关系的趋势；（2）计算相关系数，说明变量之间的关系密切程度；（3）建立直线回归方程，指出参数的经济意义；（4）计算估计标准误差；（5）估计生产性固定资产为1100万元时的工业增加值。三、 案例分析题（25分）某品牌电脑生产厂家想通过市场调查了解以下问题：A.企业产品的知名度；B.产品的市场占有率；C.用户对产品质量的评价及满意程度。要求：1. 请你设计出一份调查方案；2. 你认为这项调查采取哪种调查方法比较合适？3. 设计出一份调查问卷自己做

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在当前社会中，求职 面试 已经变得越来越普遍了，那么面试时该怎么做 自我介绍 才能退颖而出呢?下面是我为大家整理的求职面试两分钟自我介绍五篇，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习! 求职面试两分钟自我介绍1 我叫___，是一个性格开朗、自信，不轻易服输的人。生活中我喜欢与人交往，通过与各种朋友相处，学习到了很多自身缺乏的优点。在学习上我积极认真，努力掌握专业知识，现在已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。 在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长，在工作中具有高度的责任感，能出色的完成本职工作，并协助别的同学，有很好的组织能力及团队协作精神。 大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观，形成了热情上进的性格和诚实、守信，有责任心的人生信条。 面对社会的种.种挑战，虽然我的 经验 和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好，以不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。 求职面试两分钟自我介绍2 各位领导： 大家好!很高兴能够和大家在这里相遇，同时本人觉得很荣幸能够站在这里参加面试，本人觉得这次机会来之不易，本人需要好好珍惜，先让本人向各位介绍一下本人自己。 本人叫___，是____学院____专业__届即将 毕业 的学生。在校的_年里，本人不断充实自己，全面发展，以锐意进取和踏实诚信的作风及表现赢得了老师和同学的信任和赞赏。本人有较强的策划、组织、管理能力，以及 人际交往 能力。 大学四年是本人思想、知识结构及心理、生长成熟的_年。在大学期间，本人自己认真学习专业技能，掌握了较强的专业理论实践知识技能，并把理论知识运用到实践中去，期末总评成绩名列年级前茅，获得优秀学生奖学金二等、三等各两次，荣获校级三好学生称号。本人所学专业是计算机，在熟练掌握各种基本软件的使用及硬件维护过程中，有独特的经验 总结 。顺利通过国家社会和劳动保障部高新技术办公软件应用模块资格高级操作员考试。同时，本人发扬团队精神，帮助其他同学，把自己好的 学习经验 无私的介绍给其他同学，共同进步。 大学里，丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使本人得到多方面不同程度的锻炼和考验;正直和努力是本人做人的原则;沉着和冷静是本人遇事的态度; 爱好 广泛使本人非常充实;众多的朋友使本人倍感富有!本人很强的事业心和责任感使本人能够面对任何困难和挑战。 在个人爱好的带引下，入校本人便参加了校书画协会，由干事到副会长，这是对本人的付出与努力的肯定。组织开展一系列活动丰富校园生活，被评选为优秀学生社团。所组织的跨校联谊活动，达到预期目的，受到师生首肯，个人被评为现场书画大赛优秀领队。静如处子，动如脱兔，181cm的身高和出众的球技，使本人登上球场后，成为系 篮球 队主力小前锋，与队友一起挥汗，品味集体团队的协作的乐趣。文武兼备，则是本人大学生活的一重要感悟。此外，在担任班团支书和辅导员助理期间工作积极，为同学服务，表现出色，贡献卓越荣，获校级优秀学生干部称号。 作为一名大学毕业生，本人掌握了专业知识，但是本人知道自己的经验不足，本人知道本人还有很多需要改进的地方，本人会努力，本人相信只要本人保持着这种冲劲，本人一定会创造一个美好的未来，只希望贵公司能够给本人一次机会。 求职面试两分钟自我介绍3 我是___，是__学校__专业的毕业生，我学习的是自动化专业，我自己本身对这个专业很喜欢，在大学期间，我学好了专业知识，能力得到了提升。 机遇偏爱有准备的头脑。不断挑战、不断完善是支持我在大学四年中进取的不竭动力。母校踏实严谨的学风使我树立了勤奋刻苦、敏捷思辨、努力求知的 学习态度 ，扎实的专业知识和熟练的计算机技能相结合的知识结构，是我的一大优势。在专业基础学习中，我学习了电子电路设计软件，单片机，plc可编程控制器等，善长于电子电路的开发与设计及单片机的应用。我深知，作为一名电类学生，掌握计算机应用的必要性，先后学习了多种计算机编程语言c、汇编语言等，能熟练掌握与应用office、windows _p，顺利的通过计算机等级考试，取得了良好的成绩。 “一万年太久，只争朝夕”。时间不等人，不超越时间的人将被历史淘汰。拿破仑说过：“不想当元帅的士兵不是好士兵”。我要说“不想干出一番事业的职员也不是好职员”，我要与风赛跑，我相信实力与魅力征服一切，但我更希望能在最年轻、最有能力、最有挑战意识的时间里培养、体现自我价值，成长为能吃苦，能战斗的英才。因为年轻，所以我要有干劲和信心;因为年轻，我也有缺点和不足。但我愿在新的环境中与其他同事共同学习、共同进步、共同创造企业财富。 思考、创新、追求、给予，是我不变的人生信条。我希望自己能在以后的日子里，能够做得更好。 求职面试两分钟自我介绍4 我是___学院工程管理系建筑学的学生。大学期间，我以优秀成绩，多次获得校综合，国家励志奖学金，并多次被评为优秀学生荣誉称号，以满足专业知识。 在造价专业上，我学习了《工程造价计价与控制》、《工程经济学》、《市政工程计量与计价》、《建筑工程计量与计价》、《安装工程计量与计价》、《合同管理与招投标》、《建筑审计》等专业课程。熟练操作并应用晨曦计价软件、华平钢筋计算软件和CAD建筑绘图软件。 在校时经常做专业课程设计，并到工地现场进行一星期的现场观摩实习，跟着高级工程师学习以及实践，掌握了经纬仪在工地上的应用，混凝土试块的检验，钢筋的绑扎以及熟悉配筋图，了解一些应办理施工签证的情况等等。在学校学习的理论知识与实践结合起来，更加全方面地掌握专业技能。学习之余，我参加了大量的 社会实践 活动，从而锻炼了自己吃苦耐劳，一丝不苟的.工作做风。 现代社会需要的是理论和实践相结合的复合型人才。我会通过不断的学习来完善自己，在实践中证明自己。为实现自己的人生价值而奋斗，为贵公司的发展贡献力量。 求职面试两分钟自我介绍5 您好!我是一名会计专业的学生。我对贵公司的发展一直非常关注，并对会计这个工作岗位抱有极大的兴趣，十分乐意为贵公司的发展了尽一份微薄之力。 在二年的大学生活里，我很好的掌握了专业知识，学习了成本会计，管理会计， 财务管理 ，会计电算化，审计学等专业课程。我认真对待学习，专业课成绩平均分在80分以上，思想品德良好，曾获得学院颁发的品德优秀奖，在校期间，我取得了 教育 部考试中心认证的计算机二级合格证，英语B级合格证，会计证。在担任摄影协会副秘书长一职。我格开朗，工作充满热情，得到师生的一致好评。 本人可以熟练使用办公软件，对电脑有一定的操作能力，熟练五笔输入法。两年中我利用课余时间在校外做兼职。并通过各项工作的学习让我感觉到责任的重要。生活中的风雨让我有吃苦耐劳的精神。诚实守信也是我的品格。因为我深知对待账目是不能马虎大意的，更不能做假账。认真负责本职工作。 求职面试两分钟自我介绍简述五篇相关 文章 ： ★ 两分钟实用面试自我介绍五篇 ★ 2分钟求职面试自我介绍5篇最新 ★ 面试2分钟自我介绍范文五篇 ★ 通用面试两分钟自我介绍范文5篇 ★ 两分钟精简面试自我介绍范文五篇 ★ 面试自我介绍2分钟内【五篇】 ★ 两分钟万能自我介绍范文五篇 ★ 2分钟面试自我介绍范文大全五篇 ★ 2分钟面试自我介绍模板范文五篇 ★ 面试时的自我介绍简述【五篇】

从园林的开发方式上说，园林可分为自然园林和人工园林两大类。其中，自然园林是指在原有自然风致的基础上，重新去芜理乱、修整开发、开辟路径、布置园林建筑等，但是不必大费周折就可以形成的园林。如唐代王维的辋川别业就是将自己的私家别墅营建在具山林湖水之胜的天然山谷区，所以也可称为山林别墅。还有湖南大庸县的张家界、四川松潘县的九寨沟等这些具有优美风景的大范围自然区域，只需略加修饰就可利用，也被称为是自然风景区。而泰山、黄山、武夷山等风景名胜区，不仅有历史悠久的文物古迹，而且古老的神话传说、神秘的宗教艺术等丰富的内容。而人工园林是指在一定的地域范围内，为了改善生态环境、满足人们休闲娱乐和文化生活需要而专门创造的环境，一般的人工园林多指小的游乐园、花园、公园等常见的园林。我国的古典园林因极具别致特色而在世界上的声誉不凡，比如享誉世界的苏州园林中，较著名的有拙政园、留园、藕园、狮子林等园林。所谓的“园林实现”就是指造园这一过程。尽管有时候园林的建造会受到部分天时地利的限制，但是园林景观最终的优劣取决于园林的设计者。设计者是否能够匠心独运，把当地的地域和环境特点融入到设计中去，都可以决定园林最终的成园效果。所以，对于园林的设计要抓住以下几点规则，即设计于前，布局于后；选材于前，施工于后；造景于前，融合于后。只有这样才能更好地打造园林的最终效果。当然值得注意的是，不计效果和投入的造园是不可取并且是必然会遭到淘汰的，因为造园的基础是保护生态环境，如果做不到这一点就不会得到世人的认可。我国的园林和造园艺术历史悠久、源远流长，在我国古代建筑艺术上占有极高的位置。早在周武王时期就有建宫苑的活动，她的形成主要受统治阶级的思想及佛道、绘画、诗词的艺术影响。如在魏、晋、南北朝时期，由于统治阶级争夺激烈，国家呈分裂状态，加之道、佛盛行的影响，产生了玄学。当时的人们对于园林的选择出于各类不同的目的，有的人是为了单纯的享乐，有的人是出于清高、洁身自好的人格，有的人是想陶醉于遨游山水的意境中躲避残酷的现实，基于种种原因而导致了自然审美观的形成，但是治园的特点，还是以自然情趣的田园山水为主要风格。我国古典园林在构造上主要是以自然山水为基础，加以人工的宫，廊、楼、阁等建筑，但是不同历史时期的建筑都会透露出不同历史时期的人文思想，其中最能表达历代人文思想境界的就是古人留下的诗、词、绘画了。中国古代园林的分类，按照占有者身份分可分为两种，即皇家园林和私家园林。其中，皇家园林是专供皇家贵族游玩享乐的园林。其特点是规模宏大、富丽堂皇、色彩艳丽、真山真水等，以现实皇家的尊贵的身份和高昂的地位。我国现存的皇家园林有，北京的颐和园、北京的北海公园、河北承德的避暑山庄等。私家园林，多是供皇亲皇戚、达官贵人、富商大贾等休闲游乐的园林。其特点是小巧玲珑、淡雅素净、假山真水到等。我国现存的私家园林有，北京的恭王府，苏州的拙政园、留园、沧浪亭、网狮园等。如果按园林所处地理位置分，我国园林可分为北方园林、南方园林和岭南园林。其中，北方园林一般都会因地域的宽广而出现大手笔的设计，有些会因是天子脚下的京城所在，所以建筑的风格多为富丽堂皇。又由于自然条件的限制，河湖、树木等都较少。北方的建筑给人的整体感觉比较粗扩。北京、西安、洛阳、开封等地都有北方园林的代表，其中北京的建筑最具代表性。江南园林的建筑范围会因稠密的人口而受到限制，所以小面积的建筑易给人局促感。但是江南的河湖、园石、树木较多，所以园林景致较细腻精美，而且江南的建筑都是淡雅朴素的风格。南方园林的整体效果会给人明媚秀丽、曲折幽深的感觉。南方园林的代表大多集中于南京、上海、苏州、杭州、扬州等地，其中以苏州最具代表性。岭南园林因其所处的地理位置是亚热带，不仅终年常绿而且多河川，所以造园的外界条件比北方、南方都好。其明显的特点是高大、宽敞、植物种类多。著名的广东的清晖园、东荣的可园、番禹的余荫山房等，都的现存著名的岭南类型园林。除了以上三大主题风格的园林建筑外，我国的园林建筑还有巴蜀园林、西域园林等各种形式。中国古典园林的设计理念融合了历史、人文、地理等特点，有着自己独特建筑的风格。

费用的构成房地产开发费用是指与房地产开发项目有关的管理费用、销售费用和财务费用：1、管理费用。可按项目开发成本构成中前1—6项之和为基数，按3%左右计算。2、销售费用。指开发建设项目在销售产品过程中发生的各项费用以及专设销售机构或委托销售代理的各项费用。主要包括以下三项：(1)广告宣传费。约为销售收人的2%一3%；(2)销售代理费。约为销售收入的1.5%一2%；(3)其他销售费用。约为销售收入的0.5%一1%。以上各项合计，销售费用约占销售收人的4%一6%。3、财务费用。指为筹集资金而发生的各项费用，主要为借款利息和其他财务费用（如汇兑损失等）。扩展资料房地产开发成本构成1、土地使用权出让金。国家以土地所有者身份，将一定年限内的土地使用权有偿出让给土地使用者。土地使用者支付土地出让金的估算可参照政府前期出让的类似地块的出让金数额并进行时间、地段、用途、临街状况、建筑容积率、土地出让年限、周围环境状况及土地现状等因素的修正得到；也可依据所在城市人民政府颁布的城市基准地价或平均标定地价，根据项目所在地段等级、用途、容积率、使用年限等因素修正得到。2、土地征收及拆迁安置补偿费。(1)土地征收费。国家建设征收农村土地发生的费用主要有土地补偿费、劳动力安置补助费、水利设施维修分摊、青苗补偿费、耕地占用税、耕地垦复基金、征地管理费等。农村土地征收费的估算可参照国家和地方有关规定进行。(2)房屋征收安置补偿费。在城镇地区，国家和地方政府可以依据法定程序，将国有储备土地或已由企、事业单位或个人使用的土地出让给房地产开发项目或其他建设项目使用。因出让土地使原用地单位或个人造成经济损失，新用地单位应按规定给以补偿。它实际上包括两部分费用，即房屋征收安置费和征收补偿费。3、前期工程费。前期工程费主要包括：(1)项目的规划、设计、可行性研究所需费用。一般可以按项目总投资额的一定百分比估算。通常规划及设计费为建安工程费的3%左右，水文地质勘探费可根据所需工作量结合有关收费标准估算。(2)“三通一平”等土地开发费用。主要包括地上原有建筑物、构筑物拆除费用、场地平整费和通水、通电、通路的费用等。这些费用可以根据实际工作量，参照有关计费标准估算。4、建安工程费。它是指直接用于建安工程建设的总成本费用。主要包括建筑工程费(建筑、特殊装修工程费)、设备及安装工程费(给排水、电气照明、电梯、空调、燃气管道、消防、防雷、弱电等设备及安装)以及室内装修工程费等。在可行性研究阶段，建安工程费可采用单元估算法、单位指标估算法、工程量近似匡算法、概算指标估算法以及类似工程经验估算法等估算。5、基础设施费。它又称红线内工程费，包括供水、供电、供气、道路、绿化、排污、排洪、电讯、环卫等工程费用，通常采用单位指标估算法来计算。6、公共配套设施费。它主要包括不能有偿转让的开发小区内公共配套设施发生的支出。其估算可参照“建安工程费”的估算方法。7、不可预见费。它包括基本预备费和涨价预备费。依据项目的复杂程度和前述各项费用估算的准确程度，以上述1～6项之和为基数，按3%一5%计算。8、开发期间税费。开发项目投资估算应考虑项目在开发过程中所负担的各种税金和地方政府或有关部门征收的费用。在一些大中城市，这部分费用在开发建设项目投资构成中占较大比重。应根据当地有关法规标准估算。参考资料来源：百度百科-房地产开发成本参考资料来源：百度百科-房地产开发期间费用

古代政治礼仪①祭天。始于周代的祭天也叫郊祭，冬至之日在国都南郊圜丘举行。古人首先重视的是实体崇拜，对天的崇拜还体现在对月亮的崇拜及对星星的崇拜。所有这些具体崇拜，在达到一定数量之后，才抽象为对天的崇拜。周代人崇拜天，是从殷代出现“帝”崇拜发展而来的，最高统治者为天子，君权神授，祭天是为最高统治者服务的，因此，祭天盛行到清代才宣告结束。②祭地。夏至是祭地之日，礼仪与祭天大致相同。汉代称地神为地母，说她是赐福人类的女神，也叫社神。最早祭地是以血祭祀。汉代以后，不宜动土的风水信仰盛行。祭地礼仪还有祭山川、祭土神、谷神、社稷等。③宗庙之祭。宗庙制度是祖先崇拜的产物。人们在阳间为亡灵建立的寄居所即宗庙。帝王的宗庙制是天子七庙，诸侯五庙，大夫三庙，士一庙。庶人不准设庙。宗庙的位置，天子、诸侯设于门中左侧，大夫则庙左而右寝。庶民则是寝室中灶堂旁设祖宗神位。祭祀时还要卜筮选尸。尸一般由孙辈小儿充当。庙中的神主是木制的长方体，祭祀时才摆放，祭品不能直呼其名。祭祀时行九拜礼：“稽首”、“顿首”、“空首”、“振动”、“吉拜”、“凶拜”、“奇拜”、“褒拜”、“肃拜”。宗庙祭祀还有对先代帝王的祭祀，据《礼记·曲礼》记述，凡于民有功的先帝如帝喾、尧、舜、禹、黄帝、文王、武王等都要祭祀。自汉代起始修陵园立祠祭祀先代帝王。明太祖则始创在京都总立历代帝王庙。嘉靖时在北京阜成门内建立历代帝王庙，祭祀先王三十六帝。④对先师先圣的祭祀。汉魏以后，以周公为先圣，孔子为先师；唐代尊孔子为先圣，颜回为先师。唐宋以后一直沿用“释奠”礼（设荐俎馔酌而祭，有音乐没有尸），作为学礼，也作为祭孔礼。南北朝时，每年春秋两次行释奠礼，各地郡学也设孔、颜之庙。明代称孔子为“至圣先师”。清代，盛京（辽宁沈阳）设有孔庙，定都北京后，以京师国子监为太学，立文庙，孔子称“大成至圣文宣先师”。曲阜的庙制、祭器、乐器及礼仪以北京太学为准式。乡饮酒礼是祭祀先师先圣的产物。⑤相见礼。下级向上级拜见时要行拜见礼，官员之间行揖拜礼，公、侯、驸马相见行两拜礼，下级居西先行拜礼，上级居东答拜。平民相见，依长幼行礼，幼者施礼。外别行四拜礼，近别行揖礼。⑥军礼。包括征伐、征税、狩猎、营建等。

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