如何做好文明单位创建迎检工作

1、创建文明单位，在全面提升单位综合管理实力和整体文明素质的同时，展现一个单位物质文明、政治文明、精神文明、和谐社会建设取得的成就。2、能激发全体职工甚至是全社会创建文明的热情，形成创建文明的强大合力，把创建文明单位活动推向新高潮。3、创建文明单位也是落实科学发展观、加强执政能力建设的重要体现。开展文明创建工作，是推动落实科学发展的根本保证。4、有助于提高一级组织抓班子带队伍的能力，工作抓落实的能力，提高防腐拒变的能力，切实加强执政能力建设。5、通过创建活动的深入开展，督促广大党员领导干部先进的政治理论，不断增强队伍的政治素养。扩展资料：精神文明建设的根本目标是：提高全民族素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人。归根到底是“人”的工作，这就决定了这是一项系统的复杂的工程，它渗透到我们的每项工作中，关系到我们每个干部职工。主要领导思路要清晰，要做的是大量的综合性的协调工作，要实现创建的目标，达到创建的目的，必须做到齐抓共管、人人参与，创建是我的事，也是你的事，是我们全体干部职工每个人的事，创建工作需要大家共同重视、大家一起参与，文明创建工作中没有看客也不应该有看客。参考资料：“四个到位”创建文明单位-百度百科

标准是：1、组织领导有力，创建工作扎实。2、思想教育深入，道德风尚良好。3、学习风气浓厚，文体卫生先进。4、加强民主管理，严格遵纪守法。5、内外环境优美，环保工作达标。6、业务水平领先，工作实绩显著。 文明单位创建六条标准 单位内部层层落实创建工作责任制，全体员工普遍参与。履行社会职责，热心参与社会公益事业。在创建文明城市、文明村镇等工作中发挥示范作用。 生产经营单位积极适应社会主义市场经济发展，诚信经营，科学管理，经济效益和社会效益稳步提高，主要经济指标居于同行业前列。 内务管理规范有序，内外环境整治整齐，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，为干部职工创造良好的工作生活环境。

创建文明单位宣传标语 1、传播迷信害人害己，崇尚科学利国利民。 2、创文明单位，建文明社区，做文明职工。 3、创建文明单位是每个师生员工共有的责任。 4、爱岗敬业，诚实可信，助人为乐，遵纪守法。 5、爱护公共财产，维护公共秩序，热心公益事业。 6、爱护公物人人有责，文明规范人人遵守。 7、保持文明形象，请文明着装和使用文明用语。 8、只言片语体现修养，小事细节彰显文明。 9、至真至善，做追求真理、传承人类文明的引领者。 10、致美致用，做树立新风、构建和谐社会的实践者。 11、文明人塑造文明单位，文明单位彰显文明人。 12、文明用语从我说起，文明举止从我做起。 13、一点一地汇聚你我之力，一心一意铸就文明单位。 14、以人为本，构建和谐校园；以德治校，彰显文明新风。 15、我文明，单位文明；我诚信，单位诚信；我美丽，单位美丽。 16、爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务学生，奉献社会。 17、爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。 18、在家庭做一个好成员，在单位做一个好职工，在社会做一个好公民。 19、增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。 20、增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神。 21、人人都是财政形象，个个都是创建力量。 22、关注自己一举一动，创建你我美好校园。 23、弘扬文明礼仪风范，倡导良好行为习惯。 24、建文明单位是大家心愿，创美好生活有你我奉献。 25、人人参与，齐抓共管，积极创建省级文明单位。 26、加强单位环境建设，提高美化亮化净化绿化水平。 27、践行八荣八耻，提高干部职工素质。 28、全系统干部职工行动起来，为创建文明单位而共同奋斗。 29、让机关多一份文明，让职工多一份满意。 30、人人都是文明单位创建参与者，个个都是文明单位建设主力军。 31、人人都是文明形象，处处都是和谐环境。 32、人人遵守社会公德，个个爱护公共环境。 33、深化文明单位创建活动，树立南安工商文明形象。 34、实践社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德。 35、微笑是我们的语言，文明是我们的信念。 36、推进四个文明建设，提高干部职工整体素质。 37、文明从一点一滴做起：说文明话，办文明事，做文明人。 38、文明礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法。 39、增强忧患意识，始终保持开拓进取的"锐气。 40、争创全国文明单位，争做人民满意公仆。 41、尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结。 42、创造优美环境，营造优良秩序，提供优质服务，共建文明单位。 43、创造整洁、优美、舒适的工作环境，营造规范、科学、进步的服务氛围。 44、单位环境就是城市环境，城市形象就是我们形象。

　　在日常学习、工作抑或是生活中，大家都接触过很多优秀的口号吧，口号以其时间性、阶段性和空间性的特色，表示着不同时代和不同地区人们的生活重点。还苦于找不到好的口号？以下是我精心整理的创建文明单位口号，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 创建文明单位口号1 　　1、让城市多一份文明，让百姓多一份满意。 　　2、讲文明，先从我做起；树形象，人人是窗口。 　　3、创建文明城市，共筑美好家园。 　　4、轮台是我家，创建靠大家。 　　5、公德伴我行，文明在我心。 　　6、爱国守法，明礼诚信，勤俭自强，团结友善，敬业奉献。 　　7、创行业先锋，做文明表率。 　　8、为行业文明添彩，为城市文明争分。 　　9、遵守公共道德，共建文明家园。 　　10、文明行为，彰显素质。 　　11、文明创建，你我共行动。 　　12、加强未成年人思想道德建设，促进未成年人健康成长。 　　13、努力构建学校，家庭，社会相结合的教育网络，加强和改进未成年人思想道德建设。 　　14、关心和爱护未成年人健康成长，人人有责。 　　15、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风。 　　16、大家心连心，共创文明城。 　　17、文明是城市之魂，美德是立身之本。 　　18、文明创建从点滴做起，构建和谐从你我开始。 　　19、大家心连心，共创文明城。 　　20、管好自己的手，管好自己的腿，管好自己的嘴，为文明创建添光彩。 　　21、美化环境，利在当代，功在千秋。 　　22、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。 　　23、讲文明礼仪，做文明市民。 　　24、文明城市人民建，建好城市为人民。 　　25、讲文明，树新风，立足本职做奉献。 　　26、维护社会公德 遵守职业道德 树立家庭美德。 　　27、事事处处营造和谐 点点滴滴展示文明。 　　28、创建文明社区，建设美好家园。 　　29、全民齐建绿色家园，万众共建秀美轮台。 人人都是软环境，个个争做好公民！ 　　30、文明让生活更美好！ 　　31、文明从细微处做起！ 　　32、创建文明单位，争做文明职工！ 　　33、创文明单位，建美好家园！ 　　34、感悟文明，理解文明，实践文明！ 　　35、人人都是文明单位创建参与者，个个都是文明单位建设主力军！ 　　36、公德装在心中，文明贵在行动！ 　　37、爱护公共财产，维护公共秩序，热心公益事业！ 　　38、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风！ 　　39、家庭多一份温馨，社会多一份安宁！ 　　40、你给小草一点爱，保护环境靠大家！ 　　41、您留给我一片洁净，我还给您一个健康！ 　　42、保护生态环境，创造绿色文明！ 　　43、礼貌待客客礼貌，安全行车车安全！ 　　44、职工素质高一分，单位形象美十分！ 　　45、我文明，建设文明；我诚信，建设诚信；我美丽，建设美丽！ 　　46、建文明单位是大家心愿，创美好生活有你我奉献！ 　　47、人人遵守社会公德，个个爱护公共环境！ 　　48、改善环境，保护家园；净化环境，美化家园！ 　　49、美好环境来自我们每个人的珍惜与维护！ 　　50、讲文明话，办文明事，做文明人！ 　　51、创文明城市，建文明社区，做文明职工！ 　　52、相互多礼让，单位更文明！ 　　53、一滴水能折射阳光，细微处显露您的品格！ 　　54、文明的言行能够提升您的个人品格！ 　　55、文明是把尺子，时刻衡量着你我他！ 　　56、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风！ 　　57、管住自己的口：不随地吐痰，不口出脏言！ 　　58、管住自己的手：不乱扔杂物，不乱贴乱划！ 　　59、管住自己的腿：不乱穿马路，不践踏花草！ 　　60、用公德规范言行，用文明美化心灵！ 　　61、心中有德，言行文明；胸中有法，幸福安宁！ 　　62、职工是单位的形象，单位是职工的`精神！ 　　63、单位的文明，离不开您的努力！ 　　64、德育重在坚持，文明贵在行动！ 创建文明单位口号2 　　1、开展“创先争优”活动，积极创建杭州市市级文明单位。 　　2、推进三个文明建设，提高干部职工整体素质！ 　　3、人人参与，齐抓共管，积极创建市级文明单位。 　　4、文明让生活更美好！ 　　5、文明从细微处做起！ 　　6、创建文明单位，争做文明职工！ 　　7、创文明单位，建美好家园！ 　　8、感悟文明、理解文明、实践文明！ 　　9、人人都是文明单位创建参与者，个个都是文明单位建设主军！ 　　10、增强文明意识，提高自身素质！ 　　11、公德装在心中，文明贵在行动！ 　　12、爱护公共财产，维护公共秩序，热心公益事业！ 　　13、职工素质高一分，单位形象美十分！ 　　14、建文明单位是大家心愿，创美好生活有你我奉献！ 　　15、人人遵守社会公德，个个爱护公共环境！ 　　16、讲文明话，办文明事，做文明人！ 　　17、创文明单位，建文明社区，做文明职工！ 　　18、相互多礼让，单位更文明！ 　　19、凝聚职工智慧，创建文明单位！ 　　20、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献！ 　　21、实践社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德！ 创建文明单位口号3 　　1、只言片语体现修养，小事细节彰显文明 　　2、至真至善，做追求真理、传承人类文明的引领者； 　　致美致用，做树立新风、构建和谐社会的实践者 　　3、以人为本，构建和谐单位；以德管理，彰显文明新风 　　4、创建文明单位，构建和谐社会。 　　5、树文明新风，展企业风采 　　6、爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献 　　7、德育贵在修身，文明贵在行动 　　8、奉献、友爱、互助、进步。 　　9、知荣辱、树新风、促和谐。 　　10、践行“八荣八耻”，提高干部职工素质。 　　11、文明礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法 　　12、加强单位环境建设，提高美化亮化净化绿化水平。 　　13、文明人塑造文明单位，文明单位彰显文明人。 　　14、人人都是文明形象，处处都是和谐环境。 　　15、信任源于理解，和谐在于沟通。 　　16、我文明，单位文明；我诚信，单位诚信；我美丽，单位 　　美丽 　　17、文明从一点一滴做起：说文明话，办文明事，做文明人。 　　18、实践社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德 　　19、事事处处营造和谐 点点滴滴展示文明 　　20、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风！ 　　21、用公德规范言行，用文明净化心灵 　　22、德育重在坚持，文明贵在行动 　　23、加强领导，深化群众性精神文明创建活动 　　24、加强文明单位建设，发挥文明单位的示范辐射作用 　　25、以提高人的素质为本，加强思想道德建设。 　　26、 人人参与，齐抓共管，建设高质量的文明单位 　　27、争创省级文明单位，营造良好公司环境 　　28、创建学习型机关、学习型单位！ 　　29、职工素质高一分，单位形象美十分！ 　　30、凝聚职工智慧，创建文明单位！

创建市级文明单位有以下好处：1、提高单位文明素质：创建市级文明单位可以促使单位全体员工形成良好的文明习惯和行为规范，增强文明意识和文明素质，提高单位整体形象和竞争力。2、增强社会责任感：创建市级文明单位可以让单位更加注重社会责任，积极参与社会公益事业，为社会做出贡献，提高单位在社会中的影响力和公信力。3、获得政府支持：创建市级文明单位可以得到政府的认可和支持，获得政府相关优惠政策和资金支持，提高单位的发展和竞争优势。4、增强员工归属感：创建市级文明单位可以让员工感受到单位的关怀和支持，增强员工的归属感和荣誉感，提高员工的工作积极性和工作效率。5、促进单位内部管理：创建市级文明单位可以促进单位内部管理的规范化和科学化，提高单位运营效率和管理水平，为单位的长期发展奠定基础。

在学习、工作乃至生活中，大家都接触过比较经典的标语吧，借助标语可以达到宣传文化的目的。那么问题来了，到底什么样的"标语才经典呢？下面是我精心整理的创建文明单位宣传标语内容，仅供参考，欢迎大家阅读。 1、创建文明单位，提升服务水平 2、创文明单位，做文明职工。 3、创建文明单位 一一渴望你我的参与 4、优化单位软硬环境，积极创建文明单位。 5建文明单位是大家心愿，创美好生活有你我奉献 6人人参与 齐抓共管 积极创建文明单位 7、文明人塑造文明单位，文明单位彰显文明人。 8我文明，单位文明；我诚信，单位诚信；我美丽，单位美丽。 9说文明话做文明人创文明单位 10文明是单位之魂，美德是立身之本 11创建文明单位，建设温馨美好家园 12创造优美环境，营造优良秩序，提供优质服务，共建文明单位 13人人参与文明创建，个个争当文明使者 14人人都是文明形象，处处都是和谐环境。 15—点一滴汇聚你我之力，—心—意铸造文明单位 16深化文明单位创建活动树立夏邑运管文明形象 17创建省级文明单位 ，争做人民满意公仆 18创建文明单位，铸造美好环境，展示运管风彩 19提高职工文明素质 ，夯实文明创建基础 20为行业文明添彩，为运管文明争光 21凝聚职工智慧，创建高质量文明单位 22学习焦裕禄精神，为实现中国梦提供正能量！ 23人人都是文明单位参与者，个个都是文明单位主力军 24传播核心价值观，弥扬社会正能量 25、知荣辱、树新风、促和谐 26、践行价值观，文明我先行 27热心公益，奉献社会 28倡导文明行为，争当文明个人 29弘扬文明礼仪风范，倡导良好行为习惯 30文明从一点一滴做起：说文明话，办文明事，做文明人 31公序良俗，文明体现 32一举一动展示文明，一言一语彰显风采 33在家庭做一个好成员，在单位做一个好职工，在社会做一个好公民。 34文明用语从我说起，文明举止从我做起 35爱护公物人人有责，文明规范人人遵守 36培养公德心，争做文明人 37抵制不良风气，倡导文明风尚 38倡导精神文明，弘扬阳光正气 39文明出行我示范，文明礼仪我践行 40强化文明意识，提高文明素质 41共建文明工商，同创美好未来 42知荣辱、讲文明、促创建 43 遵守文明公约，争做文明职工 44行为体现修养，细节彰显文明 45以文明求发展，以发展促文明 46美德贵在坚持，文明重在行动 47让文明更灿烂，让单位更美丽 48礼让彰显个人素养，文明体现单位形象 49文明出行每一步，畅通生活每一天 50微笑是我们的语言 文明是我们的信念 51克服不良习惯 养成文明行为 52鸟美在羽翼，人美在心灵 53普及文明用语 提倡礼貌待人 54绿化与美丽同在，绿色与文明同步 55让我们的素质展现在一言一行中 56文明是彼此沟通的桥梁 58礼貌是最容易做到的 也是最容易忽略的 但却是最珍贵的 59只言片语体现修养，小事细节彰显文明 60文明用语从我说起，文明举止从我做起 61弥扬文明礼仪规范，倡导良好行为习惯 62人人都是文明形象，处处都是诚信环境 63人人遵守社会公德，个个爱护公共环境 64微笑是我们的语言，文明是我们的信念 65实践社会公德，遵守职业道德，弥扬家庭美德 66公德装在心中，文明贵在行动 67讲究社会公德，遵守公共秩序 67增强道德意识，提高文明素质 68爱心是生活明媚阳光，文明是人生温馨春风 69一滴水能折射阳光，细微处显露你的品格 70心中有德言行文明，胸中有法 幸福安宁 71言行有礼仪，举止有规范 72文明从脚下起步，创建从我做起 73告别不良陋习，树立文明新风尚 74细节展现在素质，礼仪体现在细节 75知耻方能有所不为，励志才能有所做为 76—生一世学做人，—撇—捺写个人 77以至诚为道，以至仁为德( 建议道德讲堂门口) 78用礼仪沟通心灵，让文明变成行动 79明道德以固本，重修养以安魂;知廉耻以净心，去贪欲以守节 80尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结。 81、爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务学生，奉献社会。 82文明礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法。 83.车来人往行其道，遵守交规要记牢。 84、拧紧水龙头，只需一秒钟。 85、绕行三五步，留得芳草绿。 86、顽童不识寸草情，父母相教是非清。 87、一花一草皆生命，一枝一叶总关情。 88手上留情花自香，脚下留意草如茵。 89节约是美德，浪费最可耻。 90、生命在于运动，健康来自锻炼。 91、己所不欲，勿施于人。 92、信任源于理解，和谐在于沟通。 93、传播迷信害人害己，崇尚科学利国利民。 94、助人千次少，恶语一声多。 95、爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献 96、单位是我家 卫生靠大家 97、道德模范是榜样 他们精神要发扬 98、节约一纸一水 点滴中见品德1 99讲文明语，做文明事，当文明人 100学习雷锋 奉献他人 提升自己

　　创建文明单位需要的资料包括： 　　1、领导小组文件、领导小组会议纪录、创建办法、措施及相关考核细则。 　　2、近两年创建活动总结。 　　3、企业文化建设资料，其中包括企业精神、职工文体活动、党工团组织建设、相关荣誉证书等。 　　4、企业生产经营业。 　　5、班子建设，其中包括团结、民主、科学等几个方面。 　　6、和谐、平安小区或社区创建情况。

(一)指导思想明确。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，把精神文明建设纳入单位的目标管理，物质文明、政治文明、精神文明建设有机结合、协调发展。 (二)领导班子坚强。学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持全心全意为人民服务的宗旨，解放思想，实事求是，勇于创新，团结奋进，坚持民主集中制原则，决策科学民主，落实厂务公开、政务公开等办事制度，廉洁自律，密切联系群众，在群众中有较高威望。 (三)工作成绩突出。生产经营单位积极适应社会主义市场经济的发展，改革进取，科学管理，诚信经营，经济效益和社会效益好，工作成绩和主要经济指标居于当地或同行业前列；党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民，重大决策民主公开，群众满意率高；服务性单位工作规范，周到细致，优质高效，业务处于当地或同行业先进水平。 (四)创建工作机制健全。把创建活动摆上领导重要议事日程，创建机构和人员落实，计划周全、目标明确、措施具体、责任到人，有计划经常性地开展文明学校、文明处室、文明车间、文明楼院、文明家庭、文明职工等各种群众性创建活动。充分调动群众的积极性和创造性，吸引群众广泛参与，注重创建工作的透明度，接受群众的检查和监督。 (五)思想道德教育深入。积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，经常开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育，大力弘扬和培育民族精神，引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，经常进行社会公德、职业道德、家庭美德教育。突出抓好诚信建设，经常开展诚信教育和实践活动。高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育。 (六)教育、科技、文化水平不断提高。重视职工基础知识教育和专业技能培训，不断提高职工科学文化素质。大力应用和推广先进科技成果，劳动生产率居先进水平。积极倡导文明、健康、科学的生活方式。落实卫生防疫制度。开展丰富多彩的文体活动。 (七)社会治安综合治理效果良好。严格执行国家法律、法规和规章，无计划外生育，无重大责任事故，无重大刑事案件，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。社会治安综合治理措施落实，治安秩序良好。内务管理规范有序，内外环境整洁优美，搞好绿化、美化工作，为职工创造良好的工作生活环境。工业企业建立了切实有效的环境管理体系，环境污染控制达到国家标准。 (八)示范作用明显。带头关心社会公益事业，发挥自身优势，积极开展军(警)民共建活动，扶贫济困，挂钩扶贫工作扎实有效，积极参与社区公益活动，在支持和参与当地建设方面能起到先进示范作用。

需要资料包括: 1、精神文明建设领导“班子建设”、“制度建设”；（简单说就是成立领导小组文件、领导小组会议纪录、创建办法、措施及相关考核细则） 2、近两年创建活动总结； 3、企业文化建设资料（企业精神、职工文体活动、党工团组织建设、相关荣誉证书）； 4、企业生产经营业绩（总结和荣誉证书） 5、班子建设（团结、民主、科学等几个方面） 6、和谐、平安小区或社区创建情况。 大概是这些，因为各个企事业单位、各个行业、各个地区情况不一，你应该根据所在省市文明办创建活动的文件要求进行准备。

因此，县级支行要把文明创建工作始终摆在重要位置，坚决防止荣誉到手、放松标准、思想和工作下滑的倾向，扎扎实实地做好这项工作。 一、加强对文明单位创建工作的组织领导 一是建立健全领导组织，完善创建机制。将创建工作摆上议事日程，成立精神文明创建工作领导小组，明确由办公室具体组织实施，定期对全行创建工作开展检查和指导，形成上下联动，协调一致的创建机制，为文明创建工作实施强有力的组织领导。二是以班子建设带动队伍建设，围绕“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”开展创建“四好班子”活动，提高领导班子的战斗力、凝聚力和示范带头作用。三是坚持一岗双责制度，无论是行领导还是中层干部职工，在抓好业务发展的同时，抽出一定的精力抓文明创建，做到有人抓，有人管，落实效果。 二、提高文明单位创建工作的思想认识 一是加强党的思想理论建设。在全行掀起学习宣传党的十七大精神和深入学习实践社会主义荣辱观、科学发展观活动的热潮。支行统一制定学习计划、统一印发学习材料，加强社会主义核心价值体系的宣传教育，促使广大党员、干部自觉成为科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。二是加强社会主义核心价值体系建设。深入进行爱党、爱国、爱社会主义教育。加强员工职业道德教育，培育社会文明风尚。以倡导社会主义荣辱观为核心，积极实施公民道德建设，利用宣传文化阵地，广泛进行各种文明礼仪常识宣传教育，形成“知荣辱、树新风”的文明风尚。三是着力抓好行风建设，打造诚信银行。通过学习《员工行为守则》，推行职业操守，强化规范管理，培育行业文明。在全行开展“学制度、纠违规、防案件”集中教育学习活动。开展廉政典型案例教育，组织学习反腐题材的文件，促进全行员工牢固树立良好的职业道德意识和制度执行意识，自觉抵御各种不良诱惑。四是实施人才兴行战略，创建学习型银行。积极营造浓厚的学习氛围，倡导学习工作化、工作学习化。在全行员工中开展全方位的培训教育和员工职业技能培训，积极鼓励员工参加学历教育、职称考试、资格认证考试，组织员工开展读书活动和各类知识竞赛。 三、广泛开展丰富多彩的活动 一是构建“人人有责”的风险防范机制。在全行树立“合规创造价值”理念，组织全员层层签订内控案防工作责任书。二是构建“党建促创建”的创先争优机制。通过组织开展“讲党性、重品行、作表率”、“创先争优”等主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用，将活动成果实实在在体现在促进业绩提升和实现又好又快发展上，积极引导基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争先创优。三是开展优质的文化环境和生活环境建设。丰富、充实职工的业余文化生活。四是通过开展“红色之旅”外出参观活动，进行爱国主义教育，陶冶员工情操；通过学习宣传“严斌同志先进事迹”，树立员工爱行激情，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。五是关爱员工，切实为职工办实事办好事，在全行员工均参加社会医疗保险基础上购买补充医疗保险，每年组织员工体检、女职工妇科普查，维护职工健康权，让员工有充沛的精力投入工作。六是认真做好帮扶工作，在岗员工或退休职工生病住院，进行探视和慰问，逢年过节开展慰问老党员、困难党员、特困及困难职工等“送温暖”活动，有力地促进了全行和谐稳定的局面。 四、把文明单位创建工作与当前各项活动结合起来 （郭莉）

文明单位是文明城市的一部分。一个文明城市创建离不开许多文明单位和文明个人。一个文明城市只有各个单位把创建工作做好，做实，市民个人素质提高。文明城市的创建工作就很好了。

　　企业文化是企业的灵魂。　　首先，从战略高度看，企业文化可以明显地将该企业与其他企业区分开来，可以传达该企业的经营理念并以形象的视觉形式宣传企业，可以提高企业员工对企业的认同感和企业士气。其次，从经济的角度看，只有实现物质生产力的发展和经济的发达，然后才能有文化的昌盛，这是经济社会发展的一般规律。当前，我国正进入全面建设小康社会的新阶段，群众的文化消费也将进入更加旺盛时期。企业生产出的产品中的精神文化含量愈高，其经济附加值也就愈高。再次，从文化的角度看，随着社会主义市场经济的深入发展，文化在保持其意识形态属性的同时，其产业属性也越加明显。一方面，在文化产品生产和服务的过程中，价值规律、市场机制等经济因素的作用越来越大，文化产业和社会化大生产已成为现实，文化产业已普遍具有生产、流通、交换、消费等市场条件下经济运行的基本特点；另一方面，随着高新技术尤其是数字技术、网络技术的广泛运用，文化产品的生产效率将越来越高，文化传播的力度将越来越大，文化的覆盖面将越来越广，文化的表现力和感召力将会得到空前的发挥。　　最后，文化作为一种精神力量，也越来越成为经济社会发展的重要动力。随着社会的规范化发展，人类文化素养的进一步提高，文化在综合国力竞争中的作用确实越来越突出，甚至会具有全局性的决定意义。因此，面对文化与经济相互交融的发展趋势，我们应当切实把握好企业文化与企业经济的辩证关系，更好地发挥文化在经济发展中的支撑作用

创建文明单位实行“四个一票否决”的主要内容是：一是领导班子成员出现严重违纪违法行为，二是社会治安综合治理工作不达标，三是违反计划生育政策，四是发生特大事故或生产经营性重大事故。以上四项有一项不达标的话，则一票否决。在各地实施“一票否决制”的具体实践中，主要有以下四种形式：折叠否决职务一些诸如安全生产、计划生育工作等“一票否决”项目，一旦出现影响全局的问题，均采取就地免职、降职、降级等方式，对主要领导、分管领导和具体工作人员进行“一票否决”。如贵州翁安事件，县委书记、县长均被撤职。水城县2007年因计划生育工作被“一票否决制”否决职务的乡2个，涉及干部8名，2008年因安全生产被“一票否决制”否决职务的乡2个，涉及干部8名，2009年因计划生育被“一票否决制”否决职务的乡有3个，涉及干部10余名。折叠否决政绩一些如整脏治乱、禁毒、环保等“一票否决”的项目，一旦超出规定的控制指标或未完成规定任务指标的，均采取取消评先选优资格、年度奖金等方式，对该单位进行政绩否决。这种否决方式的具体方法是：不论其他各项工作完成得如何好，年终考核总分也排名在获奖的名次范围内，但只要有一项“一票否决制”的项目被否决，则取消该单位本年度的评奖资格，只排名次不评奖。如水城县在2007年至2009年的年度考核中，因禁毒、整脏治乱等工作被“一票否决”取消年度奖金的乡镇达20余个每次。折叠否决机会一些“一票否决制”规定，对违反该“一票否决”项目的干部，采取个人考核当年不得评为优秀，一年内或不得晋升职务，或不得提拔提职，或不得申请调动工作等方式，对责任人进行提拔晋升机会的否决。如未完成当年经济指标、涉毒人员超出规定的控制指标等影响轻微的“一票否决”项目。折叠否决单位个人一些“一票否决制”除对具体的责任人进行职务、政绩、机会等的否决外，还对单位进行否决，如个人被否决的单位及其内设职能部门不得参加评先选优等。同样，单位及其内设职能部门被执行“一票否决”的，该单位任何人不得参加评先选优。“一票否决制还实行连带否决，按领导责任、直接责任和具体责任等兑现相应的否决。

1957年源于大跃进年代至今。

第一，先找上级归属，是哪个区的先和区文明办联系，如果是市属单位直接找市文明办。参加上级文明办组织的各项活动。第二，按照往年的文明单位考评指标体系开展活动和准备相关档案资料。第三，注意收集各项活动的图片和文字材料，材料要按类按年整理，装订精美，一般查看近三年的资料。（验收时档案分值很重大约65分）第四，注意收集奖牌，验收时有10分奖牌分。第五，在单位里准备20名左右年轻人复习精神文明知识测验，验收后要参加考试，分值20分。第六，现场查看20分。

不知道啊

如何做好文明单位创建工作随着社会的不断发展，“四个文明”建设的不断推进，集团“二次创业”的全面启动，开展企业文明创建对于弘扬企业精神，培育企业文化，构建和谐企业，塑造企业“品牌”形象，提高职工队伍的整体素质，提高服务质量有着良好的促进作用，有利于实现企业可持续健康发展的目标。因此，如何做好文明单位创建工作是集团下属各企业贯彻落实“两手抓、两手都要硬”方针的具体表现。根据上级对文明单位的考核验收主要采取的方式是看、听、评等形式，所以做好文明单位的创建和迎检工作主要做好以下几个方面的内容。一、明确六个内容（一）明确文明单位的含义文明单位是本单位在“物质文明、政治文明、精神文明、生态文明”建设方面相互促进，协调发展，取得显著成绩的综合性最高荣誉称号。（二）明确创建文明单位的主题提高服务质量，提供优质服务（永恒）。（三）明确文明单位标准第一条领导班子坚持四项基本原则，团结奋斗、廉洁奉公、开拓创新、锐意改革。第二条思想政治工作卓有成效，“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）、“四职”（职业理想、职业道德、职业技能

创建文明城市活动始于 1995 年。当年张家港市开展创建文明城市的经验得到中央领导同志的充分肯定，中央新闻单位集中宣传推介了张家港的经验，在全国引起强烈反响，全国掀起向张家港学习的热潮。1996 年 10 月，党的十四届六中全会通过《中共中央关于加强社会主义精神建设的决议》，第一次把文明城市与文明村镇、文明行业并称为 “ 三大 ” 群众性精神文明建设创建活动，写进党的《决议》，引起各级党委政府高度重视，创建文明城市活动成为全国各地推动精神文明建设的一个重要抓手，全国迅速掀起了以创建文明城市为龙头的群众性精神文明建设活动热潮。

相辅相成。先有创建，才有建设。已经创建了，还要建设好。

争创县级文明单位实施方案 为全面贯彻落实党的“十六大”精神，积极响应县委、县政府关于优化发展环境的号召，充分发挥安全生产监督管理部门的职能作用，更好地服务于我县经济发展，为建设密云和谐小康社会，创建全国文明县做出贡献，根据县委的要求和部署，经局党组认真分析和研究，并结合我局工作实际，制定年创建工作实施方案。 一、指导思想 深入学习贯彻党的“十六大”精神，以“三个代表”重要思想为指导，贴近安全生产监督管理工作实际，牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，把维护国家和人民群众的根本利益作为工作宗旨；进一步强化监督管理职能，严格依法行政，切实做到依法实施监督管理，用好党和人民赋予的执法权力；认真学习，深入研究，不断提高安全生产工作水平；强化服务意识，与时俱进，不断创新，积极努力，勤奋工作，全面开创我县安全生产工作新局面，促进我县的安全与稳定，为我县争创全国文明县贡献力量，实现我局创建文明单位的目标。 二、总体思路 紧紧围绕县委、县政府中心任务开展工作，认真实施并圆满完成县委提出的“三大工程”、“三大创建”任务。狠抓自身建设，优化政府服务环境，实现“三个转变”，强化机关服务职能，全面完成市委、市政府及县委、县政府下达的安全生产工作任务，达到创建文明单位标准。 三、组织领导 局成立创建工作领导小组，加强对创建工作的组织领导。 领导职责：负责创建工作的组织领导和具体工作的指导、督促、协调、检查及考核。 成员职责：按照局创建实施方案组织好本科室的创建工作，并及时做好信息反映，及时检查本科室人员落实创建情况，充分利用各种形式，积极开展创建活动，认真搞好对外宣传，保证完成本科室各项指标，确保工作落到实处。 四、活动内容及目标 紧紧围绕“实践三个代表，优化发展环境”主题，紧密结合安全生产工作实际，及时转变思想观念，积极营造五个“一流”服务环境，最大限度发挥机关职能作用，推动安全生产工作的顺利进行。 （一）营造一流的工作环境 1、加强学习，提高全局人员整体素质 一是经常进行思想政治教育，不断强化全局人员政治意识和大局意识，牢固树立爱党爱国观念，严格遵守和执行党的路线方针政策及国家的法律法令，发扬牺牲奉献精神。 二是搞好政策教育，不断提高政策理论水平，强化依法行政意识，提高行政效率，认真履行行政职责，确保国家的各项政策规定及时落到实处。 三是认真加强业务学习，并结合安全生产本职工作实际，不断更新知识，提高人员素质和业务技能，适应形势发展需要，做到知识丰富，业务熟练，工作效率高，办事能力强，完成任务效果好。 四是抓好机关文明工作规范，强化文明行政意识，按照优化发展环境的具体要求，及时转变思想观念，工作中做到文明待人，热情服务，维护政府职能机关的良好服务形象。 2、营造便捷高效的服务环境 一是完善机关工作制度。办理证照、参加培训、办事、接受咨询，以方便企业和群众为宗旨，做到急事急办不受时间限制，平时随到随时办理，不能马上办理的做好解释说明，杜绝态度不好及敷衍推委现象。 二是进一步简化办公及审批程序。减少不必要的中间环节，及时制定各种服务承诺内容，积极搞好跟踪服务。 三是规范执法监督检查程序，坚持文明执法，严格按照规定和程序办事，防止各种违规现象发生。建立监督举报投诉机制，严肃查处各类违规问题。 （二）营造良好的人才成长环境 建立科学的用人机制，从发展的长远角度出发，按照利于单位发展、利于工作开展、利于人才成长的原则，最大限度地发挥全局人员的.才智和积极性。 1、充分发挥党组织的教育指导作用，坚持党的组织生活制度，加大对党员的教育力度，搞好党员评比，表彰先进，发挥党员的模范带头作用；加强对入党积极分子的培养，增强党组织的凝聚力和感召力。 2、加大对中青年干部的培养力度，敢于放手，充分发挥他们的主观能动性和工作积极性，创造良好的人才成长环境。 3、注重发现人才，加强对专业技术人才和业务骨干的培养，努力形成爱才、育才、护才的良好工作氛围。 4、建立激励机制，设立并搞好年度文明科室和文明标兵的评比表彰，大张旗鼓地鼓励先进，鞭策后进，积极营造利于先进成长的良好局面。 5、不断提高人员福利待遇，不折不扣地贯彻落实有关政策规定，使工作人员的生活水平逐年得到提高，激发全局人员的工作积极性。 （三）营造一流的政策环境 认真贯彻执行县委、县政府的优化发展环境各项指示要求，积极抓好各项法律及政策规定的落实，同时，尤其注重保证各项优惠政策的具体落实，将可以简化的程序及时进行简化，能尽快审批的手续及时审批，能够取消的收费坚决予以取消，在保证安全生产的前提下，一切为了方便和服务生产经营企业。 （四）营造一流的法制环境 《中华人民共和国安全生产法》实施，使安全生产工作做到了有法可依，但由于实施时间短，尚未形成良好的安全生产法制环境，因此，要在扩大宣传的基础上，进一步抓好具体贯彻落实，依法规范市场，依法规范安全生产工作，从源头抓起，严把市场准入关，加大监督检查力度，严格查处违法违规的生产经营行为，保护国家财产和人民的生命安全，使安全生产工作进一步走上法制化、规范化的轨道，营造安全生产工作的良好法制环境。 （五）营造一流的舆论环境 充分认识舆论宣传对优化发展环境的重要作用，制订年度宣传工作计划措施，坚持占领宣传主渠道，采取丰富多采的形式，进一步形成宣传工作强势，不断提高宣传质量和效果，扩大社会影响，形成全社会“人人重视安全，人人关爱生命”的良好社会氛围。同时，加强信息报道工作，各科室负责人要积极组织抓好落实。 1、发现和利用每一个信息资料，及时快捷做出反映； 2、经常与市级以上宣传媒体联系，及时反映我县的安全生产工作情况，展示密云安全生产动态和成就； 3、以正面宣传为主，曝光批评为辅，进一步强化社会各界的安全生产意识，保障经济健康发展； 4、加强考核，量化管理，兑现责任制。积极配合我县整体宣传活动，打造强劲有力、昂扬向上的舆论环境，塑造密云崭新形象。 四、活动的主要形式 （一）开展全员思想教育 1、召开动员大会。局党组书记做动员，部署“争创县级文明单位”工作，并提出具体要求。 2、举办礼仪规范培训班，全体人员参加。 3、开展学习《文明读本》、《这些大事我知道》活动。 4、撰写“我为优化发展环境做贡献”为题的文章。 5、组织演讲比赛： 副处级以上领导干部以“增强发展意识，转变工作作风，提高服务水平，优化发展环境”为主题；机关工作人员以“创服务型单位，做创新型干部”为题；执法人员以“学方工，做人民满意的执法干部”为题，定期举行演讲活动。 6、抓好文化载体建设，营造单位文化氛围。 ①建立党员之家，经常组织活动。 ②建立文化活动室，搞好文化活动。 ③利用节日，搞好“五月鲜花”歌咏及文化节等活动。 （二）安全生产进社会，服务老百姓。 1、组织负责政策法规和宣传工作的人员走上街头，举办安全生产咨询服务活动，展示、发放安全生产知识资料。 2、到共建单位和企业去。 ①组织安全生产宣传咨询服务活动。

1、创建文明单位，建设温馨美好家园。 2、创建文明城市，营造温馨家园。 3、文明从脚下起步，创建从你我做起。 4、文明创建共参与，文明成果同受益。 5、你文明，我文明，同创文明。 6、家家争做文明家庭，人人参与创建活动。 7、文明始于足下，创建从我做起。 8、拧紧水龙头，只需一秒钟。 9、自我创建，争做文明。 10、服务人民，奉献社会，共创文明。 11、深化文明创建，打造美的品牌。 12、做文明市民，树文明新风，创文明城市。 13、文明从一点一滴做起：说文明话，办文明事，做文明人。 14、爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务学生，奉献社会。 15、创造优美环境，营造优良秩序。 16、争创文明城市，构建和谐社会。 17、生活点滴文明，依靠你我创造。 18、人人都是文明创建参与者，个个都是文明创建主力军。 19、弘扬文明礼仪风范，倡导良好行为习惯。 20、提高全员文明素质，创建一流美的文明。 21、文明创建人人参与，和谐企业个个受益。 22、创建连着你我他，众手浇开文明花。 23、创建文明单位，构建美好家园。 24、文明在于细节，创建从我做起。 25、顽童不识寸草情，父母相教是非清。 26、创造洁净、优美、舒适的环境，营造规范服务的工作氛围。 27、创文明美的，营造温馨家园。 28、奉献、友爱、互助、进步。 29、热心公益，奉献社区。 30、为了你我健康，请不要随地吐痰。 31、在家庭做一个好成员，在单位做一个好职工，在社会做一个好公民。 32、您文明的每一步，是美的创建的每一分。 33、捡起一张纸，创造一个美好的环境。 34、尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结。 35、创建文明美的，构建和谐集体。 36、不创文明誓不弃，那怕销得人憔悴。 37、手牵手创建文明城市，心连心打造魅力蓬江。 38、争创省级文明城区，营造良好投资环境。 39、单位环境就是城市环境，城市形象就是职工形象。 40、美的是我家，创建靠大家。 41、文明不选国家人种，创新不择贫富阶级。 42、鸟美在羽翼，人美在心灵。 43、全员参与创建文明，持续坚持创建文明。 44、同享一片蓝天，共创文明家园。 45、创建文明单位，构建和谐财政。 46、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队，创意是金钱。 47、我为创建添砖瓦，文明惠及千万家。 48、保持文明形象，请文明着装和使用文明用语。 49、创建文明企业，你我共同参与其中。 50、加强单位环境建设，提高美化亮化净化绿化水平。 51、文明创建手牵手，关爱互助心连心。 52、巩固创建成果，共建和谐家园。 53、助人千次少，恶语一声多。 54、人人都是文明形象，处处都是和谐环境。 55、大力弘扬创新、敬业、实干、争先的美的精神。 56、倡导文明行为，构建和谐校园。 57、手上留情花自香，脚下留意草如茵。 58、建文明单位是大家心愿，创美好生活有你我奉献。 59、关注自己一言一行，创建你我美好美的家园。 60、携起你我双手，共创美的家园。 61、一花一草皆生命，一枝一叶总关情。 62、创建文明单位，争做文明职工。 63、同心争创文明城市，携手共建美好蓬江。 64、落实科学发展观，共建共享和谐社会。 65、献出你的爱心，共创温馨家园。 66、车来人往行其道，遵守交规要记牢。 67、诚信立足，创新致远。 68、全民动员，**协力，共创国家文明美的。 69、绕行三五步，留得芳草绿。 70、建文明电子是大家的心愿，创美丽未来有你我奉献。 71、家养宠物很可爱，外出管好避伤害。 72、绿化与美丽同在，绿色与文明同步。 73、文明礼貌，用心创造。 74、我文明，单位文明；我诚信，单位诚信；我美丽，单位美丽。 75、文明城市大家创建文明成果，人人共享。 76、我们共同努力，创建美好家园。 77、知荣辱、树新风、促和谐。 78、心连心同创文明城市，手牵手共建和谐蓬江。 79、创建文明企业，构建和谐家园。 80、敬业、创新、务实、高效。 81、珍爱生命，远离毒品。 82、凝聚全区人民智慧、创建全国文明城市。 83、创造洁净、优美、舒适的环境，营造文明美的工作氛围。 84、信任源于理解，和谐在于沟通。 85、创建文明单位，建美好家园。 86、公序良俗，文明体现。 87、共创共建共分享，更洁更美更文明。 88、己所不欲，勿施于人。 89、爱护公物人人有责，文明规范人人遵守。 90、全员参与、深化文明创建，同心协力、共建美好家园。 91、创建文明单位，构建和谐社会。 92、文明连着你我他，创建造福千万家。 93、同在一方热土，共创美好明天。 94、文明人塑造文明单位，文明单位彰显文明人。 95、文明在于一言一行，创建源于一点一滴。 96、提高市民素质，创建文明城市。 97、文明礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法。 98、创建文明家园，改善人居环境。 99、文明用语从我说起，文明举止从我做起。 100、举全区之力，聚万众之心，打好创建全国文明城市攻坚战。 101、家庭和睦人增寿，老幼康健全家福。 102、不是空洞口号，创建文明是必要行动。 103、创造优美环境，营造优良秩序，提供优质服务，共建文明单位。 104、立足新起点，开创新局面。 105、创先争优齐发展，文明和谐铸辉煌。 106、保护生态环境，创建绿色文明。 107、生命在于运动，健康来自锻炼。 108、优化软环境，积极创建文明单位。

应知应会内容：1、什么是文明？答：所谓文明，主要包括物质的、政治的、法制的、人种的和精神的文明。是指人类社会的进步程度和进化状态。也是指人类认识和改造主观世界和客观世界的积极成果。2、什么是文明单位？答：文明单位是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是指工作成绩突出、经济效益和社会效益显著，干部群众文明素质较高，三个文明建设协调发展的先进单位。文明单位荣誉称号是各机关、企业、事业单位各种荣誉称号中综合性的最高荣誉称号。3、《公民道德建设实施纲要》是何时颁布的？答：2001年9月20日。4、公民20字基本道德规范是什么？答：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。5、“四有”新人包括什么？答：有理想、有道德、有文化、有纪律。

文化遗产保护机构，社区和当地居民。1、文化遗产保护机构：与文化遗产保护机构取得联系也是一个重要的步骤，这些机构会有专业人员来评估和认可文明单位的设立，并提供相应的支持和指导。2、社区和当地居民：与当地的社区和居民进行沟通和合作也非常重要，有关于文明单位的历史传承和文化认同的重要信息，同时也可以提供支持和参与。

一个地区，管理文明单位的是文明委或文明办。 具体到一个单位，如果成立有精神文明建设领导小组办公室，则由这个领导小组办公室负责。 很多单位，由于没有成立文明办，是由办公室牵头创建，工青妇等部门参与。

文明家庭。党的十八大以后，精神文明创建活动以社会主义核心价值观为引领，逐步走向深化，形成了创建文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园的五大创建工作新格局。文明城市是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展。

工会创建区级文明单位事迹材料2015 　　区总工会创建区级文明单位事迹材料近年来，薛城区总工会，认真贯彻党的xx大精神和科学发展观，围绕工会的中心工作，积极开展“创建文明城市”活动，抓实工会基础工作，认真履行维护职能，为我区工运事业发展和三大文明建设做出了积极的贡献。 　　一、完善“创城”领导机构，大力开展工会“创城”活动 　　开展创城活动以来，区总工会高度重视，成立了以一把手为组长的“创城”活动领导小组，下发了“创城”活动实施方案和工会志愿者倡议书，大力开展“创城”活动。一是各级工会组织在党委的领导下，成立各级工会的“创城”工作领导小组，切实搞好任务分工和责任分工，建立目标责任制、责任追究制，把各项任务落实到车间、班组。二是动员广大职工争做“文明职工”。按照区委下发的“公开信”的目标要求，在“创城”活动中，严格要求自己，言行规范自己，发扬好传统、好作风，克服坏习气、坏毛病，以工人阶级优秀品质和模范行为影响和带动全社会。三是以“职工志愿者”服务队为依托，充分发挥广大职工主力军和先锋队作用，积极参与本社区、本企业的环境建设，搞好门前三包，整治卫生死角，推行清洁生产，坚持文明工作。四是号召各级工会组织积和广大职工极参与企业文化建设，自觉加强学习，开展技术攻关，崇尚科学精神，繁荣企业文化，当学习型职工，创学习型班组，建学习型企业。在人人争当文明职工的同时，还要在社会上争当文明市民，自觉实践公民道德规范，言谈举止文明，用广大职工的模范行为和良好形象影响和带动家庭、社区和整个社会文明水平的"提高。 　　二、推动工会基础工作不断深入，为“创城”活动打牢坚实基础。 　　一是加大措施，推动工会组织建设实现新突破 下发了《XX年薛城区工会组织建设工作意见》，全年新建工会80家，发展会员6000人，超额完成市总任务。XX年下发《薛城区总工会开展组织建设突击工作的实施意见》，重点对全区工会组织建设采取突击建会，达到市总要求的工会组建率75%以上的目标。同时，采取以会代训、专项培训班等形式，培训工会干部300余人次。 　　二是不断提升职工素质，力促全区经济社会建设实现新发展1、以“爱岗敬业”为主题，倡导职工“我为节能减排做贡献”。下发了《关于在全区职工中广泛开展“我为节能减排做贡献”活动的通知》以建言献策推动节能减排，以典型示范引领节能减排，推进我区企业向低碳高效企业发展。开展“社会公德和市驻地意识宣传教育”征文活动，征集优秀文章40余篇。2、以技能大赛为平台，积极推动职工安全生产。举行薛城区第二届煤矿职工技术大比武活动。共有12只代表队114名选手参加了钳工工艺、电气焊制作工艺、刮板输送机安装等8个项目的竞技。3、以评先树优为动力，大力促进劳动关系和谐。推选7名枣庄市劳动模范，表彰了39名薛城区劳动模范，周营镇铁佛村党支部书记张建锋同志被评为全国劳动模范。并在今年，为我区近百名各级劳模进行健康查体，并在五一期间，为了举办了献书画活动。 　　(三)积极构筑帮扶工作体系，为“创城”工作提供新活力 　　1、加强就业培训，积极开辟创业平台。XX年开辟了第四个工友创业基地，并以仁和职业学校为龙头，共举办技术培训班5期，培训下岗失业人员245人，为下岗失业人员提供就业信息152条，扶持18人自主创业，帮助120余人实现就业再就业。 　　2、健全阵地建设，大力开展帮扶救助。利用“帮扶中心”的阵地，为就业困难人员和农民工免费提供就业信息服务。为5900多名困难职工、建立动态管理档案。在春节期间全区各级工会共筹措资金近40万元，救助特困、困难职工XX余人，开展金秋助学活动救助特困大学生30人，救助金额4万元。 ;

　　文明是把尺子，时刻衡量着你我他！以下是我为大家整理分享的企业文明创建的标语，欢迎阅读参考。 　　企业文明创建的标语 　　1、人人都是软环境，公仆、员工先是好公民！ 　　2、创建学习型机关、学习型单位！ 　　3、文明让生活更美好！ 　　4、文明从细微处做起! 　　5、创建文明单位，争做文明职工！ 　　6、创文明单位，建美好家园！ 　　7、感悟文明、理解文明、实践文明！ 　　8、人人参与，为争创文明城市增光添彩！ 　　9、人人都是文明单位创建参与者，个个都是文明单位建设主军！ 　　10、增强文明意识，提高自身素质！ 　　11、公德装在心中，文明贵在行动! 　　12、爱护公共财产，维护公共秩序，热心公益事业！ 　　13、偶尔助人，别人将记住你的名字；永远助人，历史将记住你的名字！ 　　14、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风！ 　　15、家庭多一份温馨，社会多一份安宁！ 　　16、善待环境就是善待自己和子孙！ 　　17、绿草喜人，脚下留情！ 　　18、你给小草一点爱，保护环境靠大家！ 　　19、您留给我一片洁净，我还给您一个健康！ 　　20、保护生态环境，创造绿色文明！ 　　21、礼貌待客客礼貌，安全行车车安全！ 　　22、讲文明，小处处处不随便；树形象大家家家是窗口！ 　　23、职工素质高一分，单位形象美十分！ 　　24我文明，建设文明；我诚信，建设诚信；我美丽，建设美丽！ 　　25、建文明单位是大家心愿，创美好生活有你我奉献！ 　　26、人人遵守社会公德，个个爱护公共环境！ 　　27、改善环境，保护家园；净化环境，美化家园! 　　28、美好环境来自我们每个人的珍惜与维护！ 　　29、沐浴文明新风，共享文明成果！ 　　30、讲文明话，办文明事，做文明人! 　　31、创文明城市，建文明社区，做文明职工！ 　　32、相互多礼让，单位更文明！ 　　33、一滴水能折射阳光，细微处显露您的品格！ 　　34、文明的言行能够提升您的个人品格！ 　　35、文明是把尺子，时刻衡量着你我他！ 　　36、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风！ 　　37、管住自己的口：不随地吐痰、不口出脏言!管住自己的.手：不乱扔杂物、不乱贴乱划!管住自己的腿：不乱穿马路、不践踏花草！ 　　38、用公德规范言行，用文明美化心灵！ 　　39、心中有德，言行文明；胸中有法，幸福安宁！ 　　40、职工是单位的形象，单位是职工的精神！ 　　41、单位的文明，离不开您的努力！ 　　42、德育重在坚持，文明贵在行动！ 　　43、凝聚职工智慧，创建文明单位！ 　　44、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献！ 　　45、营造未成年人健康成长的良好环境!

每人每月600元。根据查询四川省人民政府官网发布的信息得知，创建成四川省省级最佳文明单位是省级最佳文明单位命名，激励政策是该单位每人每月600元并颁发奖牌、证书。省级文明单位，是一个先进的集体，一个优秀的单位，由国家每年评选及发布的单位。

精神文明办公室负责创建活动。

经济效益、环境卫生、计划生育、综合治理等不达标一票否决。

首先要创建文明单位，那么就要工作上做好的，在领导小组等办公室，包括很多部门，和很多科室，这个要大家一起努力才行！

是。创建文明单位活动在各级党委和政府的统一领导下进行，纳入各单位绩效考核或目标管理责任制，并作为对单位和领导班子考核的一项重要内容。需要在自己单位开展。

英雄，老板叫拉车去搬货，好好好，我饭没吃完呢，先搬再吃。

人的一生都在不断的学习当中，很多人进入职场以后才发现掌握英语的重要性。商务英语在职场生活中最为常见，学习商务英语首先要端正自己的学习态度，养成良好的学习习惯。在学习的过程中掌握方法很重要，下面，我给大家分享商务英语翻译的五个技巧，大家可以作为学习的参考。 　　一、一词多义 同一个单词，它的语境不同，使其得到的词义也可千差万别。 cannot obtain credit at all in the trade. 他们生意信誉已然是荡然无存。 have opened the covering credit with the Bank of China London. 他们已从伦敦中国银行开立了有关信用证。 　　二、词类转译 商务英语翻译中常见的译词技巧就是词类转译。常见的有名词与动词、介词与动词的互相转译。 1.名词与动词的互相转译： Before the payment of these tariffs the imported goods will bein the custody of the customs. 交关税前，进口货物是由海关保管的。 2 . 介词与动词的互相转译： 在许多场合下，介词转译成动词时，需要依据上下文进行引申，具体地进行翻译。例如： We should advise you to get in touch with them for your requirements. 建议你方与他们取得联系，洽购所需商品。 　三、词义引伸 在商务英语翻译的过程中，某些词在词典上很难找到与下文有关联的词义是很常见的，如果生搬硬套的话，译出的内容往往语意不清，甚至导致误解。在这种情况下，需要根据上下文和逻辑关系，从该词固有基本含义出发，进一步加以引伸。例如： The arrivals do not conform to the sample. 如果将arrival这个词的词义直接放入译文，显然不能正确表达原文的意义，所以需要进一步的引申。 　　四、词量增减 在商务英语翻译实践的过程中，另一个很重要的翻译技巧就是词量增减。翻译过程中要根据原文中上下文的意思、逻辑关系以及译文语言句法的特点与表达习惯，在翻译时有时增加一些原文中没有出现但实际内容已包含词，或者减去原文虽有但译文语言表达用不着词。 1.增词 根据上下文的意思，整理提供可增加动词、形容词、名词或别词类，但在什么时候增加什么样词，才能恰到好处，而不超出一定界限，则需要在长期的翻译过程中实践和积累。如： All cash bonus shall be subject to ine tax. 所有现金红利，均须缴纳所得税。(根据汉语行文习惯，增加动词) 2.减词 减词译法可以使译文言简意赅，改变翻译中逐字翻译所造成的累赘、拖沓或不符合行文习惯，甚至产生歧义的现象。如： On condition that you sign this receipt I will pay the money. 你在收据上签字，我就付款。 　　五、商务英语中的常用术语翻译 包含大量的词汇在商务英语翻译中是必然的，因此对于常见词汇的精确运用在翻译中很重要。作为商务英语翻译工作者就要大量的掌握这些具有商务含义的普通词和复合词和缩略词语。 要想学好英语不能三天打鱼两天晒网，而是要做到坚持和努力。在学习的过程中多关注一些和英语相关的资讯，这对学习英语能起到很大的帮助。大家也可以登录网，网上面有很多针对商务英语的学习资讯和方法，还有一些专业课程，对学习英语能起到很大的帮助。

变电检修班是属于变电检修部的，变电检修部里有检修班、高压试验班、继电保护班等。变电站主要负责变电站内设备的检修维护。不过现在一些大设备主要设备的主要问题检修班也不做，都是厂家来修的，如变压器内部的一些故障厂家来修人家不让你修，可能考虑到技术保密方面的。变电检修班一般也都是只是负责一些小的故障。供电公司是指将电能通过输配电装置安全、可靠、连续、合格的销售给广大电力客户，满足广大客户经济建设和生活用电的需要。由供电局或电业局改制为供电公司，要将行政管理职能移交经贸委。

中国十大园林排名如下：一、拙政园拙政园位于苏州市东北街178号，是中国园林的杰出代表，这一大观园式的古典豪华园林，以其布局的山岛、竹坞、松岗、曲水之趣，被胜誉为“天下园林之典范”。拙政园以其悠久的人文历史、丰富的文化内涵、疏朗自然的风格、典雅秀丽的景色而著称于世。二、承德避暑山庄承德避暑山庄位于河北省承德市，由皇帝宫室、皇家园林和宏伟壮观的寺庙群所组成。山庄整体布局巧用地形，因山就势，分区明确，景色丰富，与其它园林相比，有其独特的风格。三、颐和园颐和园位于北京西北郊海淀区，是利用昆明湖、万寿山为基址，以杭州西湖风景为蓝本，汲取江南园林的某些设计手法和意境而建成的一座大型天然山水园。颐和园是我国现存规模最大，保存最完整的皇家园林，被誉为“皇家园林博物馆”。四、狮子林狮子林为苏州四大名园之一，位于苏州市市城东北园林路。园内“林有竹万固，竹下多怪石，林园几经兴衰变化，寺、园、宅分而又合，传统造园手法与佛教思想相互融合，以及近代贝氏家族把西洋造园手法和家祠引入园中，使其成为融禅宗之理、园林之乐于一体的寺庙园林。五、留园留园是中国著名古典园林，位于江南古城苏州，以园内建筑布置精巧、奇石众多而知名。它充分体现了古代造园家的高超技艺、卓越智慧和江南园林建筑的艺术风格和特色。六、古莲花池古莲花池，位于河北省保定市中心，兼有中国南北园林之美的古典园林。莲池自古就环水置景，以水为胜，因荷得名。园中诸景建制小巧玲珑，优雅别致，拙中见巧，朴中有奇，主要有水东楼、藻咏厅、君子长生馆、响琴榭和高芬轩、寒绿轩及临漪亭、观澜亭等建筑。七、清晖园清晖园，位于广东省顺德区大良镇清晖路，为我国南方古典园林艺术的杰作，素有岭南四大名园之一的盛誉，已列为省级文物保护单位。其布局既能吸取苏州园林艺术精华，又能因地制宜，环境以清幽自然、秀丽典雅见称。清晖园全园构筑精巧，布局紧凑。八、何园何园，坐落于江苏省扬州市的徐凝门街66号，被誉为“晚清第一园”。何园虽是平地起筑，但却独具特色。通过嶙峋的山石、磅礴连绵的贴壁假山，把建筑群置于山麓池边，并因地势高低而点缀厅楼、山亭，错落有致，蜿蜒逶迤，山水建筑浑然一体，有城市山林之誉，是扬州住宅园林的典型。九、静思园静思园位于苏州市吴江近郊，园中建筑沿袭苏州古典园林文脉，小巧别致，景点有鹤亭桥、小垂虹、静远堂、天香书屋、庞山草堂、苏门砖雕和盆景园、咏石诗廊等。十、个园个园，位于江苏省扬州市东关街的北段，是我国优秀古典园林中历史最悠久、保存最完整、最具艺术价值的园林之一。个园是一处典型的私家住宅园林。

我个人在做图的时候复制背景层的目的就是为了防止作出的效果不满意背景层也毁了并且历史记录未必能很完整的保留你希望回到的那一步

心理暗示，是指人接受外界或他人的愿望、观念、情绪、判断、态度影响的心理特点。是人们日常生活中，最常见的心理现象。它是人或环境以非常自然的方式向个体发出信息，个体无意中接受这种信息，从而做出相应的反应的一种心理现象。心理学家巴甫洛夫认为：暗示是人类最简单、最典型的条件反射。从心理机制上讲，它是一种被主观意愿肯定的假设，不一定有根据，但由于主观上已肯定了它的存在，心理上便竭力趋向于这项内容。我们在生活中无时不在接收着外界的暗示。比如，电视广告对购物心理的暗示作用。在无意识中，广告信息会进入人们的潜意识。这些信息反复重播，在人的潜意识中积累下来。当人们购物时，人的意识就受到潜意识中这些广告信息的影响，左右你的购买倾向。　　人都会受到暗示 。受暗示性是人的心理特性，它是人在漫长的进化过程中，形成的一种无意识的自我保护能力，当人处于陌生、危险的境地时，人会根据以往形成的经验，捕捉环境中的蛛丝马迹，来迅速做出判断。这种捕捉的过程，也是受暗示的过程。因此，人的受暗示性的高低不能以好坏来判断，它是人的一种本能。　　人们为了追求成功和逃避痛苦，会不自觉地使用各种暗示的方法，比如困难临头时，人们会相互安慰：“快过去了，快过去了。”从而减少忍耐的痛苦。人们在追求成功时，会设想目标实现时非常美好、激动人心的情景。这个美景就对人构成一种暗示，它为人们提供动力，提高挫折耐受能力，保持积极向上的精神状态。　　催眠是心理暗示的一种方法或技术。宗教中的冥想、瑜伽、气功、打坐，都是心理暗示技术。对此，要有科学的态度，正确解释人的受暗示性。

国家食品药品监督管理局成立之前，药品标准由卫生部负责制订。标准号为WS（卫生）开头，待标准转正后，在WS后加注下标，其中WS1、WS2、WS3分别表示化药、生物制品和中药，并在药品标准末尾加注年份和字母Z，表示该标准已转正及转正时间。标准转正后，原标准即停止使用。国家食品药品监督管理局成立之后，并未废止上述标准号，并在一段时间内沿用了卫生部标准的编号原则。从2003年下半年开始，SFDA逐渐用新的标准命名原则来取代，但尚未检索到国家食品药品监督管理局正式行文通报新的标准命名原则。从目前接触到的情况来看，新的标准号以YB（药品标准）开头，其中YBH、YBS、YBZ、YBB分别表示化学药品标准，生物制品标准，中药标准和包材标准，标准号没有表示转正的标记。

谷田梦（天然谷物食品倡导者）解答：燕麦本身就是一种天然的谷类食品。值得注意的是，燕麦和麦片是两种不同的概念。一个是天然，一个是加工制成。燕麦中的β-葡聚糖在小肠中不能分解吸收，而是在大肠中降解并发酵产生丙酸、丁酸等短链脂肪酸，抑制大肠杆菌数量，促进益生菌，从而改善肠道功能，防止腹泻或便秘。燕麦本身就是一种低碳水化合物，高蛋白质的食物。减少小肠对脂肪和胆固醇的吸收，让血清胆固醇降低，改善血液流动性能。因此在食用燕麦的时候，对于碳水化合物的消化变慢，这样血糖也不易上升，是适宜糖尿病患者食用的一种食物。燕麦含有大量的抗氧化剂，如酚酸类和类黄酮化合物，还有维生素E，可以起到很多抗辐射作用，抵抗紫外线照射，帮助抑制黑色素的产生，有助于淡化色素沉着，防晒美容，帮助止痒消炎，并保持白皙的皮肤。具有抗氧化美容和护肤功效。燕麦中含有丰富的蛋白质、维生素和矿物质元素钙、磷、铁、锌等，可以帮助头发生长。燕麦中的蛋白质可以在头发表面形成保护膜，润滑头发表层，减少因摩擦或梳理等引起的头发损伤。以上内容由【天然谷物食品-谷田梦】提供，希望对大家有所帮助。

　　土地开发成本构成要点如下：　　1、土地征用及拆迁费新区开发含对土地所有者的安置资、树木青苗补偿费、土地附加物补偿费、土地补偿费及迁坟、鱼塘。养殖场的拆迁赔偿费等。旧城区开发含动迁户临时安置的安置费、自行安置的补助费、私房征购费等。　　2、土地购置费 双方在土地交易中发生的价款。　　3、出让金国家收取的款项。包括市国土资源局收取的和国家收取的两部分。　　4、七通一平费指开发区内的市政工程建设费，包括开发区内的供水、供电、排洪、排污、供气、通讯及道路建设费用，这些费用按开发单位价目成本总额包括以下几种，归集并计算出单项总造价后，按土地开发受益面积平摊到土地开发成本中去。　　① 场地平整 ② 勘察设计③ 临时设施 ④ 桩基工程 ⑤ 土建安装 ⑥ 管理费 七通一平费用单独施工、计算时计入。 ⑦ 利息七通一平费用单独施工、计算时计入。　　5、耕地占用税　　6、耕地开垦费　　7、征地管理费指为组织与管理土地开发工程而支付的各种费用。包括管理人员工资、生产工人辅助工资、工资附加费、办公费、差旅费、职工教育费、固定资产使用费、检验试验费、劳保技安费等。　　8、占耕地教育附加费　　9、新增建设用地有偿使用费　　10、南水北调费　　11、新菜田开发基金　　12、出让金业务费　　13、契税　　14、利息目前国内外银行提供贷款均是以复利法计算利息的。所以开发工程的贷款利息，应以复利计息计人成本。　　一、土地开发支出划分和归集的原则　　房地产开发企业开发的土地，按其用途可将它分为如下两种：一种是为了转让、出租而开发的商品性土地（也叫商品性建设场地）；另一种是为开发商品房、出租房等房屋而开发的自用土地。前者是企业的最终开发产品，其费用支出单独构成土地的开发成本；而后者则是企业的中间开发产品，其费用支出应计入商品房、出租房等有关房屋开发成本。现行会计制度中设置的“开发成本——土地开发成本”科目，它的核算的内容，与企业发生的土地开发支出并不完全对口，原则上仅限于企业开发各种商品性土地所发生的支出。企业为开发商品房、出租房等房屋而开发的土地，其费用可分清负担对象的，应直接计入有关房屋开发成本，在“开发成本——房屋开发成本”科目进行核算。如果企业开发的自用土地，分不清负担对象，应由两个或两个以上成本核算对象负担的，其费用可先通过“开发成本——土地开发成本”科目进行归集，待土地开发完成投入使用时，再按一定的标准（如房屋占地面积或房屋建筑面积等）将其分配计入有关房屋开发成本。如果企业开发商品房、出租房使用的土地属于企业开发商品性土地的一部分，则应将整块土地作为一个成本核算对象，在“开发成本——土地开发成本”　　账户中归集其发生的全部开发支出，计算其总成本和单位成本，并于土地开发完成时，将成本结转到“开发产品”账户。待使用土地时，再将使用土地所应负担的开发成本，从“开发产品”账户转入“开发成本——房屋开发成本”涨户，计入商品房、出租房等房屋的开发成本。　　二、土地开发成本核算对象的确定和成本项目的设置　　（一）土地开发成本核算对象的确定　　为了既有利于土地开发支出的归集，又有利于土地开发成本的结转，对需要单独核算土地开发成本的开发项目，可按下列原则确定土地开发成本的核算对象：　　1．对开发面积不大、开发工期较短的土地，可以每一块独立的开发项目为成本核算对象；　　2．对开发面积较大、开发工期较长、分区域开发的土地，可以一定区域作为土地开发成本核算对象。　　成本核算对象应在开工之前确定，一经确定就不能随意改变，更不能相互混淆。　　房屋的成本核算对象，应结合开发地点、用途、结构、装修、层高、施工队伍等因素加以确定：　　1.一般房屋开发项目，以每一独立编制设计概（预）算，或每一独立的施工团预算所列的单项开发工程为成本核算对象。　　2.同一开发地点，结构类型相同的群体开发项目，开竣工时间相近，同一施工队伍施工的，可以合并为一个成本核算对象，于开发完成算得实际开发成本后，再按各个单项工程概预算数的比例，计算各幢房屋的开发成本。　　3.对于个别规模较大、工期较长的房屋开发项目，可以结合经济责任制的需要，按房屋开发项目的部位划分成本核算对象。　　开发企业对房屋开发成本的核算，应设置如下几个成本项目：　　（1）土地征用及拆迁补偿费或批租地价；（2）前期工程费；（3）基础设施费；（4）建筑安装工程费；（5）配套设施费；（6）开发间接费。其中土地征用及拆迁补偿费是指房屋开发中征用土地所发生的土地征用费、耕地占用税、劳动力安置费，以及有关地上、地下物拆迁补偿费，或批租地价。前期工程费是指房屋开发前期发生的规划设计、项目可行性研究、水文地质勘察、测绘等支出。基础设施费是指房屋开发中各项基础设施发生的支出，包括道路、供水、供电、供气、排污、排洪、照明、绿化、环卫设施等支出。建筑安装工程费是指列入房屋开发项目建筑安装工程施工图预算内的各项费用支出（包括设备费用）。配套设施费是指按规定应计入房屋开发成本不能有偿转让公共配套设施如锅炉房、水塔、居委会、派出所、幼托、消防、自行车棚、公厕等支出。开发管理费是指应由房屋开发成本负担的开发间接费用。

一般需要至少3个以上的指标进行因子分析。因子分析是一种统计学方法，用于将大量相关变量压缩成少数几个独立的因子。而指标过多则造成因子不够清晰、难以解释等问题。

每期内容就是百姓内容的晚报京九晚报河南商丘日报社主办的报纸《京九晚报》是由河南商丘日报社主办，覆盖苏、鲁、豫、皖交界的一张区域性晚报。中文名京九晚报语种中文类别区域性主管单位河南商丘日报社主办单位河南商丘日报社

教程网上有免费的（破解版），不用花钱买，主要看你是不是用心学。要清楚你学PS的目的，确定一个步骤来练习PS，目的是最重要的，有了目的才会知道怎么去学。初学者过程中最好是理论+实践操作相结合，不要看太多的理论而不去实践，也不要尽看教程而不学理论，尽量在实例中理解PS。51自学网上有很多免费教材，可以先了解一下。

我们每个人都有过心理暗示，实际上只不过自己没有注意而已。或者不懂的，这就是心理暗示吧。心理暗示是一种非常普遍的心理现象，常见的现象有你老想一个女生，然后自己就寻思：我是不是喜欢上她？现在你想不爱上她/他都难了，所有的爱情几乎都是这么开始的。但是我们对心理暗示所产生的强大力量并不太了解。人的思想是很奇怪的，消极的心理暗示对人们潜能的开掘是一个巨大的阻碍，而积极的心理暗示对潜能的发挥则是一种巨大的力量杠杆。当一个困难来临，你会兴奋地告诉自己：“太好了，提升我的机会又来了！”还是会厌烦地说：“哎呀，怎么麻烦又来了！”当你要去干一件事情时，你是自信地告诉自己：“我能行！”还是自我怀疑地告诉自己：“我觉得自己干不了”。当你发现自己的某个毛病时，你是心不在焉地告诉自己：“我就这样，改不了”，还是郑重其事地告诉自己：“我必须要改掉它！”当你意识到自己活得很平庸时，你是心有不甘地告诉自己：“我一定要努力，我要不虚此生！”还是自暴自弃地说：“我这辈子就这样了，没什么出息”。当你做一件事坚持得快到极限时，你是平静地告诉自己：“没问题，我还能坚持！”还是急躁地告诉自己：“我真的坚持不住了！”当你跟你的男朋友或女朋友分手的时候，你是释然地告诉自己：“我们不适合，分开未尝不是一件好事”，还是痛苦失意地告诉自己：“没有她或者他我活不下去”。所以说，心理暗示还是比较常见的，但是建议一定要给自己正能量的暗示。这样才会让自己成长的更快，才会让自己更加的开心快乐。

中国园林一般分为北方园林和南方园林。两者有不同的艺术特点： 北方园林又称皇家园林，以帝王宫苑为代表，它依据自然山水而建，在雄浑的山川之中点缀宫殿、轩、榭、寺庙，别具风格。 南方园林又称私家园林，以江南宅园为代表。 是私人住宅和花园的结合，面积较小，但布局灵活紧凑，以达到"小中见大"的效果。两者异同如下：北方园林有以下特点：　　其一，北方园林以宫廷园林为代表。既然是朝廷修建的园林，那么，在人力、物力、财 力、智力诸方面都是倾国而为之。并且，宫廷园林必然讲究帝王气派，雄伟高大、金碧辉煌，主体突出，强调中心。所有的宫廷园林都占地较广，平面布局严谨，壮阔粗旷，厚重沉稳。　　其二，北方园林受南方影响。清代康熙帝、乾隆帝南巡，喜好南方园林，把南方工匠招 到京城造园。北方人也自觉地学习南方园林。京城的园林实际上是全国园林的集锦，集全国名园之大成。如：?圆明园仿照了杭州的“断桥残雪”、“柳浪闻鸳”、“平湖秋月”、“雷峰夕照”、 “ 三潭印月”、“曲院风荷”；圆明园还仿照了苏州的“狮子林”。其文源阁仿照了宁波的天一阁，四宜书房仿照了海宁安阑园。熙和园仿照了杭州西湖，二者的堤、桥、岛都有异曲同工之妙。承德避暑山庄的烟雨楼仿照了嘉兴南湖，小金山仿照了镇江的金山，芝经云堤仿照了杭州苏堤。 其三，北方园林有四合院基调。四合院是北方普遍的民居形式，贵族的四合院都是带 花园的。北京故宫的御花园，实际上是四合院花园的放大。前海西街的恭王府花园是研究北 方私家花园的活教材。江南园林 1．平面格局：江南园林多建于市井内，空间狭小，常以内向布局在有限的空间中构置景观，使之随影随势，曲折蜿蜒且不拘一格，与园中的叠山池水，花木桥廊巧妙结合，小中见大，达到“虽有人作，宛若天开”的境界。　　2．建筑形体：江南园林建筑从外观造型，立面形式到细部装饰处理，远比北方的轻巧，纤细，玲珑剔透，其建筑空间既满足生活居住需求，又作为感情生发和延续场所，布置按“风水风骨，量体裁衣，烘云托日”去提高自然山水的艺术感染。诸如虚心高节的修竹，疏影横斜的梅花，出淤泥而不染的荷花等植物，均为烘托主题和寄托情感而设。　　3．尺度空间：江南园林空间开阔通透，内外相互穿插渗透，景中套景，层次变化十分丰富。　　4．建筑色彩：江南园林淡雅朴素，几乎所有建筑色彩都以白粉墙、青灰瓦、深棕色或深绿的木构装修组成，与北方形成鲜明对比。这与地方气候密切相关，灰瓦白墙配以周围的山水绿化，给人以清新幽雅，凉爽宁静的感觉，在心理上减弱了酷热导致的不适。

商务英语翻译平均工资:6464.43元商务英语翻译工资分布1000 - 2000元: 7.14%2000 - 4000元: 7.14%4000 - 6000元: 42.86%6000 - 8000元: 21.43%8000元以上: 21.43%

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十大电视传媒排行榜依次是：中央电视台cctv、湖南卫视、凤凰卫视、江苏卫视、浙江卫视、东方卫视、北京电视台、安徽卫视、山东电视台、旅游卫视。1、中央电视台cctv（始于1958年北京，中国比较具竞争力的主流媒体之一，拥有国内比较大的广播影视音像资料馆。）2、湖南卫视（中国大陆影响力比较大的地方电视台，湖南省的电视机构，国内较大的地方电视台之一，娱乐传媒强势品牌。）3、凤凰卫视（比较具价值品牌，中国品牌媒体10强，少数几个获得落地权的境外媒体，凤凰卫视控股有限公司。）4、江苏卫视（电视传媒十大品牌，著名的卫星电视台，省级卫视的第一方阵，华东地区收视率第一，江苏广播电视总台（集团）。)5、浙江卫视（始于1960年，第一批上星的省级卫视，中国覆盖率比较高的省级卫视之一，浙江省的主导电视台和电视新闻中心。）6、东方卫视（中国十大电视传媒品牌，比较具影响力的卫星电视台之一，中国落地率和人口覆盖率比较高的地方卫星电视频道之一。）7、北京电视台（中国极具影响力和竞争力的主流媒体之一，著名卫星电视台，的省级卫视，国内比较大规模的传媒资讯产业之一。）8、安徽卫视（创建于1960年，是中国比较早建立的省级电视台之一，安徽省的省级电视媒体，中国品牌媒体100强产业。）9、山东电视台（始建于1960年，国内比较早创办的省级电视台之一，极具投资价值的品牌媒体，全国省级卫视中比较早的上星卫视。）10、旅游卫视（中国比较具投资价值媒体之一，海南省省级卫星频道，覆盖全国的极具影响力的专业旅游卫星电视频道。）

你好，我来为你解答：双腿膝盖并拢，倾斜大约45度，小腿往里收如果对方在你的左前方，你的身体和头部略倾向于左方，膝盖向身体的左边,脚跟向身体的右边；如果对方在你的右前方，你的身体和头部略倾向于右方，膝盖向身体的右边,脚跟向身体的左边；祝你工作顺利！