支付原材料采购款怎么做会计分录？

原产地采购和经销商采购。1、原产地采购，在原料的生产地采购。2、经销商采购，通过中间人经销商进行采购。采购，是指企业在一定的条件下从供应市场获取产品或服务作为企业资源，以保证企业生产及经营活动正常开展的一项企业经营活动。

生产型企业需要购入原材料才能进行正常的生产活动，采购原材料是计入原材料科目的，一般纳税人企业取得增值税专用发票时还能抵减进项税额。那么采购生产原料的账务处理该怎么做？采购生产原料的会计分录采用计划成本入库：发票与材料同时到（发票已到材料未到）：借：材料采购（实际成本）应交税费－应交增值税（进项税额）贷：银行存款（应付账款、应付票据）同时：借：原材料（计划成本）材料成本差异（实际成本大于计划成本）贷：材料采购（实际成本）或：借：原材料（计划成本）贷：材料采购（实际成本）材料成本差异（实际成本小于计划成本）材料已到，月末发票账单未到：借：原材料贷：应付账款－暂估应付账款注：下月初，作相反的会计分录予以冲回：借：应付账款－暂估应付账款贷：原材料这样可以看出材料成本差异在借方，说明超支，在贷方，说明节约。案例：本月购入第一批原材料30000千克，标准成本0.3元／千克，实际成本0.27元／千克。标准成本＝30000*0.3＝9000（元）实际成本＝30000*0.27＝8100（元）价格差异＝30000＊（0.27-0.3）＝-900（元）节约了900元会计分录如下：借：原材料90000贷：材料成本差异900应付账款／银行存款8100生产领料的时候：借：生产成本（直接材料成本）制造费用（间接材料成本）贷：原材料什么是材料成本差异？“材料成本差异”科目是“原材料”科目的调整科目，它又是具有双重性质的科目，当它反映超支差异时和原材料科目的方向一致，这时它就是原材料的附加调整账户；如果它反映的是节约差异，这时它就和原材料的方向相反，它就成了原材料的备抵调整科目了。

餐饮原材料，除由采购员采购一部分外，很大一部分是由已签约的供货 商送货。餐饮吧台的酒水、小食品全部是由供货商送货。原材料等物资收进， 不论是采购员购进或供货商送货，一律通过应付账款科目核算。但采购 员要借支一定数额的备用金作为周转，按定额备用金管理，即所借备用 金为采购的铺底资金，采购员报销采购账款时，按报销金额支付现金，不扣 抵原借备用金。购人的原材料可采用人库保管和不人库保管两种办法。需人库保管的原 材料经验收后，由仓库保管员对发票和实物进行详细核对验收，不入库保管 的原材料直接由厨房或部门验收，验收后填制一式两联的原材料人库单。 在验收中发现数量短缺、质量不符或品种有误，应及时查明原因，由采购员 补办手续。要指出的是 酒店购进的鲜活原料和干货等物资，绝大部分是由本地区 的供货商送货，或由采购员就地采购，没有运杂费。所以不必通过物资采 购科目，而直接在业务直接成本、主营业务成本、原材料、物料用 品等科目核算，既方便又快捷。2。原材料发出的核算餐饮企业除鲜活原材料直接交厨房列入生产成本外，其他已进入仓库的 干货、调料、酒水、用品等，必须由领料部门填开领料单发出。领料单 一式三联，一联由领料部门存查，一联交财务部门，一联交仓库据以发料并 登记保管账。3。自制原材料核算有些酒店餐饮部门，为降低原材料成本，利用有加工能力的优势，在冬 季加工香肠、板鸭、腊肉、泡菜、萝卜干之类原材料。自制原材料的成本只 计算原料、辅料的消耗，不计算人工、燃料等费用。可在原材料科目，设置 加工中材料专户核算。加工晾晒为成品后，交仓库验收，由仓库开入库 单，其价值按经办人编制的自制原材料成本计算单填列。

需要填写每一年每一季度的采购内容，包括所选的供应商、采购物资、采购数量，预计采购物资价格，需求时间，是否直接拨付等内容。沙盘模拟经营，是针对企业ERP沙盘模拟游戏而研发的一种企业培训课程，是一门集知识性、趣味性、对抗性于一体的经营管理类实战演练课程。主要利用沙盘的各种应用工具，通过角色扮演、情景演练以及对企业经营管理的模拟来培养学员团队精神和全面提升管理能力。

zyq135333 | 08-09-101、原材料一般指验收入库的材料，材料采购一般指在途或尚未验收入库的材料。2、“材料采购”是企业按计划成本核算使用的科目。“原材料”科目是按实际成本核算使用的科目。

生产许可证、营业执照和GMP证书。购买已有国家批准文号的原料药，需要对方提供生产企业三证，即生产许可证、营业执照和GMP证书。原料药是药品生产的物质基础，必须加工制成适合于服用的药物制剂，才成为药品。

是。根据查询货源网显示，对于农药的原材料，必须采购其具有生产许可证或者生产批准证书，以及农药登记证的厂家的产品。同时要求供方提供相应的资质证书和产品登记、批准或者生产许可证。对于危险化学品的原料还应提供危险化学品安全许可证和危险包装证书复印件存档保存。

法律分析：食品生产经营者采购食品及其原料时，应查验食品的供货者的许可证和产品合格证明文件。法律依据：《中华人民共和国食品安全法》 第五十条 食品生产者采购食品原料、食品添加剂、食品相关产品，应当查验供货者的许可证和产品合格证明；对无法提供合格证明的食品原料，应当按照食品安全标准进行检验；不得采购或者使用不符合食品安全标准的食品原料、食品添加剂、食品相关产品。 食品生产企业应当建立食品原料、食品添加剂、食品相关产品进货查验记录制度，如实记录食品原料、食品添加剂、食品相关产品的名称、规格、数量、生产日期或者生产批号、保质期、进货日期以及供货者名称、地址、联系方式等内容，并保存相关凭证。记录和凭证保存期限不得少于产品保质期满后六个月；没有明确保质期的，保存期限不得少于二年。

发出材料的会计分录为：借记制造费用，贷记原材料。制造费用指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。原材料指生产某种产品的基本原料，是用于生产过程起点的产品，其分为两类，分别是：1、在自然形态下的森林产品、矿产品与海洋产品；2、农产品。会计分录是根据复式记账原理，列出每笔经济业务相对应的双方账户及其金额的一种记录，在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确，便于事后检查。初级会计职称考试章节知识点归纳，祝你轻松取证。移动端题库：http://m.hqwx.com/tiku/cjkj/?utm_campaign=baiduhehuorenPC端题库：http://hqwx.com/tiku/cjkj/?utm_campaign=baiduhehuoren

企业原料采购管理策略 　　本文介绍的是中小饲料企业原料采购管理策略，提供给大家阅读参考。 　　近年来，随着饲料市场竞争的加剧、利润率下滑、服务成本增加、饲料企业产品经营同质化的现象越来越突出的形势下，饲料原料的采购管理越来越受到企业的高度重视，许多企业通过强化饲料原料采购的科学管理，成功地推进了企业品牌、资金、规模化等优势的建立和发展。但目前许多中小饲料企业对原料采购管理还重视不够，企业采购、物流运营效率较低，成本过高的问题较突出，影响了企业的发展壮大。本文就中小饲料企业加强原料采购管理的意义、存在的问题和措施作简述。 　　1、中小饲料企业加强原料采购管理的意义 　　1.1原料质量是饲料企业保证产品质量的前提 　　要创一流的企业，必须以一流的产品质量作载体，一流的产品质量又必须以一流的技术和优质的原料质量作支撑。原料质量是企业产品质量的源头，饲料产品营养成分及质量差异40%~70%来自原料质量的差异。若原料质量得不到有效的控制，生产出的产品质量就难以稳定。产品质量不稳定，产品就没有竞争力。“有什么样的原料就生产什么样的产品”就是对原料质量重要性的生动概括。因此，加强饲料原料采购的科学管理，根据原料的产地、品种、加工方法和质量等级等影响原料成分和质量的影响，采购接近需要的消化率和营养水平的原料，是保证原料质量，生产合格产品的前提，是提高企业效益，提升企业形象，创一流企业的一项重要内容。 　　1.2原料成本是影响产品成本的主导因素，是提高饲料企业价格竞争优势的前提条件 　　效率是企业的生命，原料成本是影响产品成本的主要因素。据统计，饲料原料成本占饲料总成本的70%~80%。因此，有人认为，原料是饲料企业的根基所在，决定企业的生存与否。虽然这一认识有点偏彼过激，但采购的原料每降低一分钱，企业就增加了一分钱的纯利润是显而易见的事实。据报道，许多企业通过强化饲料原料采购的科学管理，成功地推进了企业品牌、资金、规模化等优势的建立和发展。如北京华都肉鸡公司在采购管理方面成立专门的采购和价格管理委员会，狠抓内部采购管理、重组采购流程，实施物资采购集中化、推行以招标为主的采购方式、严格资金预算管理，通过对大宗物资进行招标采购，平均价格下降幅度达到8%以上，年节省采购资金达1000万元。可见，重视饲料原料的采购管理，适时、适价、适质采购原料，控制好原料成本，是全面控制饲料生产成本，提高饲料企业竞争优势的前提条件。 　　2、中小饲料企业当前在原料采购管理中存在的主要问题 　　2.1没有把采购管理上升到战略高度考虑 　　饲料企业采购的目的主要是为了维持企业正常的产销活动及合理降低产销成本。但许多企业对采购的科学管理重要性认识不够，认为采购管理就是以最低采购价格获得当前所需原料的简单交易。把成本最优误解为价格最低。没有把采购管理上升到是以最低总成本建立业务供给渠道过程的战略高度来考虑，使采购管理工作没有较好地体现出充分平衡企业内部和外部的优势，以降低整体供应链成本的宗旨，缺乏对采购需求分析，对供应商的培养等长期策略，没有把采购管理涵盖从原料描述直至付款的全程管理，以致许多饲料企业在原料采购渠道建设上，有的安于现状靠旧有的供应商网络开展业务，有的在供应商甄选上缺乏综合评价体系，渠道单一而缺乏科学性，所确定的供应商很难为企业提供稳定、优质的原料。同时，由于缺乏一定宽度的原料进货渠道和足够可供选择的供应商，采购上就可能造成货源过于集中、自身被动困窘的不利局面，为企业留下受制于人的隐患。 　　2.2缺乏有效的信息资源进行采购跟踪、评估、分析和智能化决策 　　近年来许多饲料企业感到越来越难做，尤其是面对原料涨价应对的办法不多，比较被动。造成这一现状，很重要的原因就是饲料企业信息采集工作力度不够，采集信息手段原始，企业对自身的总体成本分析、供应商评估、市场评估等为科学采购提供有力事实和数据的信息不足。同时，饲料企业在原料采购过程中主观的成分过多、选择的标准不全面、对供应商所处的行业、供应商业务战略、运作、竞争优势、能力等缺乏充分的认识和有效评价监督，难以帮助企业发现机会改善其权力制衡地位，提升企业自身的议价优势，以致不仅没有较好地利用供应商的技能来增强自己的市场竞争力，把握自己的议价优势，而且使企业采购、物流运营效率极其低下，成本过高，并影响着后续的原料运输、调配、维护、调换，乃至长期产品的更新换代，甚至给质量安全带来隐患。 　　2.3忽视采购中各方关系的协调，影响采购渠道的良性建设 　　原料采购是一项系统工作，如果企业在采购中不注意协调好各方关系，在原料采购中对企业内部部门协同不力，要么就会出现过量采购，造成资金积压和占用库存，要么出现真正到了要大量购进所需原料时却因库存不足、市场短缺而面临高价打压的危险;或因在付款计划上缺乏与财务的及时沟通，本来财务已经紧张，但因不了解，往往执行合同后才发现不能按照约定支付供方货款，以致于在供应商的`反复催款中既损害了企业自身的商业信誉，也使供货渠道遭到一定程度的破坏。对供应商如果没有建立互赢的战略合作关系，供给原料质量就易出现没有完全达到或明显偏离合同上的要求，或者由于供应商为降低自身成本，使用了劣质的运输包装，造成运输途中货物的损耗超过应收原料正常差异，“降级、降价、扣重、退货”等双方不愿意的事就会时常出现。但目前一些对采购管理中各方关系重视不够，“亡羊补牢”的情况较多。因此，采购管理中重视协调好各方关系，对内建立抱团打天下的团队激励机制，对外建立互赢的战略伙伴关系，是原料采购管理的重要内容。 　　3.中小饲料企业饲料原料采购管理的策略 　　3.1强化信息采集工作，建立科学、完善、连续、真实、有效分类的信息数据库 　　企业降低原料采购成本的关键就在于科学的采购价格策略，既不能一味地等待观望低价市场的到来而坐失“适时”采购的良机，也不能无视瞬息万变的市价变化而冒高价采购的风险。要达到这一目标，制定出科学的采购价格策略，就需要强化采购信息的搜集、整理分析，建立对自身的总体成本分析、供应商评估、市场评估等为采购提供了有力事实和数据的科学、完善、连续、真实、有效分类的信息数据库。对于信息数据库的建立既可通过渠道媒体，收集全国各地最新原料行情、CBOT、国内期货行情和专家分析预测等信息，也可通过客户、政府、行业、专业咨询机构等多途径收集相关信息并从中剥离出有用的信息，更重要是要把企业收集到的有用信息与企业内部信息整合分析，建立企业的供应商信息、采购运输信息、库存信息、销售信息、财务信息、产品市场信息等信息数据库，形成企业在原料采购中对供销商有权力制衡作用，能提升企业自身议价优势的信息。 ;

1.直接联系生产厂家2.通过网络电商平台进货3.本地批发市场进货

请问在采购员一般都是做些什么工作 采购经理又是在做什么 采购员主要工作有： 岗位职责： 1、负责采购公司所需材料，能正确使用材料进出库计量方法，严格检尺、量方、点数、过秤，认真做好原始记录，最后计入验收台帐和消耗台帐； 2、协助公司专案负责人、质检员做好现场材料的质量检验工作，并按规定取样送检，严把使用材料的质量关； 3、购买的材料要做到日清、月结、定期盘点，如实填写材料报表并及时上报； 4、按规定流程实施采购任务，包括询价、比价、订样、采购合同的谈判等； 5、执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程，履行跟进落实工作； 6、维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商资讯，持续开发新供应商； 7、完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表，提供和储存采购资讯记录； 8、供应商资料与产品资料管理。 采购经理主要工作有：除了上面的基本内容外，还要会管理手下的采购员，能带队参加展销会等采购现场活动和交易，并能建立良好的供应商网路，优化对外采购原料的质量、及时性和供应商的服务质量；利用规模优势，获得最佳对外采购价格（也就是会采购谈判）。 望采纳我的回答。 公司采购员都做些什么？ 1、工作说明： 公司采购员的最高职责是尽最大可能选择和保持丰富的商品品种，为公司的顾客提供商品的最大价值。 2、 基本规定事项 1）作为采购部的员工必须对公司绝对忠诚。不接受厂商的回扣、旅游招待、赠品、宴会，违者将按公司有关规定处理。 2）采购人员必须了解本部门的专业知识，避免采购假冒伪劣商品及被厂商蒙骗。 3）采购人员必须具备丰富的商品知识，慎重选择商品，建立商品组织，控制商品结构，清除滞销商品，经常引进新商品，维持商品的快速周转及新鲜度。 4）控制毛利，尽量达到目标毛利；创造销售业绩，完成目标值。 5）采购人员必须考虑新商品的陈列问题，对正常陈列的商品要画出商品陈列图（MODULER），促销商品应注明其陈列方式。 6）采购人员应密切注意市场行情的变化，掌握市场资讯。 7）采购人员应随时关注天气的变化，及时调节受影响的商品的库存。 8）采购人员应经常深入卖场，了解商情、客情，以期创造最佳的销售业绩。 9）采购人员应建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，避免脱销。 10）采购人员必须适时开发新商品。 11）采购人员应经常做市场调查，掌握竞争对手的商品构成、价格策略、促销手段等。并采取相应对策。 12）采购人员应定期收集销售资料，分析销售状况，并及时做出整改措施。 13）采购人员应定期拟定促销计划，并策划实施。 14）采购应了解商品特性，并突显其特性。 3、 专业知识 作为一个合格的采购员，除应具备丰富的商品知识外，还应了解与采购有关的法律、法规等相关的专业知识。具体如下： 国家规定的商品检验标准； 商品安全期限； 商品品质的辨别方； 商标知识； 销售技巧； 商品功能； 商品的制作技术； 商品制造成本的构成； 商品价值的显现方法； 供应商的优缺点； 商品的季节变化规律； 供应商谈判技巧。 希望采纳 园林绿化采购员该做些什么工作 苗木苗源的考察，价格比对，苗木购买 高分求药厂，采购员，都做些什么？ 药厂采购大致分3类： 1.原料采购，一般需要生化专业背景，如果是外资药厂，那么大路货的原料、中间体可以在国内解决，难度不大，因为价格高，市场竞争一般也比较激烈；如果是企业的专利产品，那么恭喜你，事情就简单多了，你只需要对照库存报表，向海外母公司下发订单就ok了。 2.MRO采购：就是采购用于各种维护、修理、执行机器所需要的零配件等等。总之品种很杂，做起来比较烦，当然求你的人也多！ 3.行政采购：国内药厂情况不熟悉，但是我们采购俱乐部在外资药厂的哥们说，他们一年用于酒店采购的金额就高达2亿rmb，主要是为医药代表定期召开产品推介会、医学研讨会而服务的；此外药品销售人员所需要的各种攻关礼品也是很大的一块业务。这一块的服务比较特殊，在国企往往会放在行政部门办理。 看样子，老兄没有做过采购，估计上班后会先从助理之类的职位做起，这个职位应该更多的是供应商资讯的收集整理，应该不难。采购是一个易学难精的工作，职业能力的发展有很大的空间 采购内勤都做些什么工作啊？ 采购内勤主要岗位职责： 1、 负责技术图纸及工艺明细的接收、发放和存档； 2、 负责各专案采购合同的收集、整理及存档； 3、 负责接收发票，制单（整理合同、入库单、合格证），经审批后交财务部挂账； 4、 负责编制月度付款计划，经部门主管审批后交财务部； 5、 负责售后服务反馈质量资讯的收集、汇总。 6、 负责部门办公用品需求申报； 7、 其他领导交办的事宜。 请问采购工作是做什么？ 采购工作用通俗的话就是买东西的，是专门为单位购买生产资料等材料的。 采购经理一般做哪些采购分析和采购总结 1、市场变化、外部环境变化导致的需求变化可能产生的影响，如新产品、新技术，自然灾害、事故、供应商相关危机等； 2、供应渠道:如新供应商的进入、现供应商竞争对手相关资讯等； 3、在库与消耗:是否按正常进度进行、异常点分析管理等； 4、相关绩效指标的分析、控制与管理； 5、采购与供应相关资料:是否满足5R要求等； 6、采购战略分析等。 个人觉得，采购经理职责重大，而且其所处的承上启下的中层关键地位，所分析的内容远远不止以上这些。 请问一下采购部文员都是做些什么的啊？ 跟单啊、入库啊、统计啊、收取发票啊、支付款项申请啊、合同管理啊等等，具体看单位 采购助理具体都做些什么工作啊？ 参考答案 世间之活动，缺点虽多，但仍是美好的。 采购文员都做些什么？ 一、采购文员工作内容： 1、编写采购合同等档案，单价对比，报价单输入系统； 2、编制采购部门的周报表或月报表； 3、收集、整理与统计各种采购单据与报表； 4、采购品质记录的保管与维护； 5、采购事务的传达； 6、整理供应商资料，包括供应商的报价情况、产品种类等； 7、协助采购员完成价格谈判等工作； 8、管理日常采购档案，记录采购进度； 9、完成领导交办其它的工作。 二、采购文员工作职责： 1、负责收发各种档案、信件，每日上、下午各一次到总经理室取公文、请购单、采购单，及时交给经理审阅批示，做到不积压、不拖延各类档案； 2、熟悉和了解本部门各个环节的工作情况； 3、催办落实上级的指示，并将领导的政策和经营方针及时传达本部员工，做到上传下达，使本部门工作能顺利进行； 4、协助经理搞好调查研究，及时向经理提供建设性意见； 5、做好档案的登记与存档，做好往来业务单据的登记，协助领导检查采购过程； 6、接听电话认真细致做好记录，接待来访客人，文明待客，做好会议记录及存档； 7、协调内部员工关系，做好部门考勤和工资发放等工作。 三、采购文员岗位要求如下： 1、大专（含）以上学历； 2、男女不限，年龄25~35岁； 3、有相关工作经验1~2年，熟练使用办公软体，擅长excel； 4、熟练办公自动化软体，掌握Inter邮件收发、处理技巧； 5、工作认真、细心，办事勤快，工作安排条理性强； 6、 语言简练，保密责任心强等。

餐饮店采购流程主要包括以下几个环节：　　1、采购计划　　严格审批采购计划手续，是采购管理的关键。　　编制物资需求计划：无论属于餐饮店的哪个部门，都应编制物资需求计划，于每月月末报下月份物资需求计划，并交财务进行成本控制审核，然后再报送财务经理、主管副总审批， 后经由总经理批准后转采购员。　　填写仓库补充申购单：仓库需要补充材料时，仓库保管需提出申请，填写物品申购单，交财务进行成本控制审核，然后再送财务经理审批， 后报总经理批准后转采购部。　　零星物品的申购：一些零星物品的申购，由其使用部门提出申请。使用部门负责人根据库存情况审核签字，然后送财务经理、主管副总审批， 后报总经理批准后转采购员。　　食品原材料申购：食品原材料批量采购采取足期补给的办证，由餐饮部报申购计划，然后交财务进行成本控制审核，再送财务经理、主管副总审批， 后报总经理批准后转采购员。

材料采购员的岗位职责集锦15篇 　　在当今社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是我为大家收集的材料采购员的岗位职责，希望能够帮助到大家。 材料采购员的岗位职责1 　　1.严格贯彻执行各项物资政策及有关材料管理规定，虚心接受相关部门的监督检查，出现问题及时整改。 　　2.在商务经理领导下负责工程材料采购工作。 　　3.根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向商务经理汇报，确定材料供货商及材料采购价格。 　　4. 熟悉工程施工进度，了解材料市场供应及价格情况，按计划进行采购，并满足质量要求及施工进度要求。 　　5.掌握材料的性能、质量要求，按检验批提供合格证或质量保证 　　书提供给资料员。杜绝无材料合格证或质量保证书的材料进场。 　　6.按照规定要求，凡需要进行复检的材料，必须按检验批进行复检试验，复检试验报告及时提供给资料员。 　　7.及时掌握材料的市场价格信息以及供货单位的情况，收集整理第一手资料。 　　8.掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。 　　9. 对购进不符合要求的材料，杜绝使用在工程中，要会同有关单位和人员协商处理解决。 　　10.掌握材料市场实际供应价格，价格需及时反馈信息给项目商务经理，批准后方可进货。 　　11.及时掌握现场的工程变更情况及时调整供料计划。 　　12.当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护保养。确保车辆内外洁净。 材料采购员的岗位职责2 　　1、服从采购部的工作安排，做好分管项目的材料采购工作，积极与现场施工人员沟通、协调，跟进材料到场； 　　2、积极配合项目部做好成本核算，对批量材料事先汇报； 　　3、按程序签订采购合同，按公司规定做好材料对账、报账及材料款的支付工作； 　　4、熟悉材料行情，及时了解掌握价格变动及新型材料信息； 　　5、负责与供应商保持良好的合作关系； 材料采购员的岗位职责3 　　1、遵守国家法律、法规及公司的各项管理制度。 　　2、根据现场项目部提报的材料计划进行市场询价，货比三家，向总工办汇报，确定材料供应商及材料采购价格，实施材料采购。 　　3、熟悉工程施工进度，了解材料市场供应及价格情况，按计划进行采购，并满足质量要求及施工进度要求。 　　4、 熟悉图纸，对材料做到心中有数，对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求；负责向资料员提供质保资料。 　　5、建立材料账册，做好所购材料的收发登记，对发放材料按项目进行分类登记，详细记录材料发放数量及采购价格。 　　6、对送达工地（库房）的材料进行入库验收，参加与施工队伍进行的交接验收，签发领料（出库）单，双方签认。 　　7、负责材料的退换货工作，并做好登记。 　　8、参加工程计量工作，根据计量情况与发放材料数量进行比较，做出书面报告。 　　9、做好公司交办的其他各项工作。 材料采购员的岗位职责4 　　1、熟悉装饰装修采购业务，能独立完成装饰装修项目材料采购工作; 　　2、及时掌握材料市场价格动态，积极开拓材料渠道，确保采购材料具备价格优势且满足要求; 　　3、熟悉各种材料技术性能、标准以及规定; 　　4、根据项目要求，确保材料供应及时到位; 　　5、跟踪工地仓库材料的出入帐情况，并进行有效管理;剩余材料及时清点退仓。 　　6、配合其他与材料相关的工作; 　　7、公司其他采购工作。 　　8、原料仓库管理。 　　9、车辆管理。 材料采购员的岗位职责5 　　1、负责采购预算与采购计划整理、收集以及编写。 　　2、负责产品订单下单与追逐跟单。 　　3、产品市场信息的收集与分析。 　　4、产品订单单据收集与保管。 　　5、供应商绩效考核制定与执行。 　　6、产品质量管理与价格管控。 　　7、供应商付款流程跟踪与发票收集提交。 　　8、配合各部门完成各项采购工作。 材料采购员的岗位职责6 　　1．熟悉和掌握公司所需各类原料和成品的"名称、型号、规格、单价和产地。在采购主管的督导下，分工负责部分原料、包装材料的采购工作。 　　2．负责原料市场信息的采集与分类统计处理，并建立相关信息档案与各品种的供应商档案，供公司原料采购决策参考。 　　3．协助采购主管建立供应商评估体系，每年至少对所有原料品种的供应商做一次评估，作为供应商选择和调整的依据。 　　4．每天读取原料库存报表，并现场巡查仓库实际情况，充分掌握原料现时库存与计划用量，作为编制采购计划的依据。 　　5．协助采购主管根据生产计划和资金情况编制采购计划，并对所分管的采购品种形成可行的采购方案并具体落实。 　　6．严格执行采购合同，对合同双方的履约进程随时跟踪，并就履约情况及时与供应商沟通，确保合同落实。 　　7．原材物料到货后，与保管、品管协同验收，如发现到货数量质量与合同不符的现象时，及时反馈给供应商及其他相关人员，采取适当应对和调整措施。 　　8．配合采购主管协调公司相关部门，跟踪原料付款计划的落实。 负责原料供应商客户的来访接待工作，做好电话来访记录，并适时通知相关人员，保证业务工作及时顺畅进行。 　　9．协助品管人员做好大宗原料（玉米）的验收工作，确保接收原料公平、公正、合理。 　　10．及时学习掌握国家相关产品的标准和政策变化，做好政策分析，为公司决策提供有价值信息。 　　11．正向诚信、廉洁自律，主动学习提升业务水平与道德修养。 　　12．需协助采购主管完成的其他业务工作及主管交办的其他相关工作。 　　13．认真完成公司根据实际情况安排的其他临时性工作。 材料采购员的岗位职责7 　　（1）审查请购单的内容，包括是否有采购的必要以及请购单的规格与数量等是否恰当。 　　（2）与技术、品质管制等部门人员共同参与合格供应商的甄选。 　　（3）执行采购功能，包括询价、比价、议价及订购。 　　（4）交货的稽催与协调。 　　（5）物料的退货与索赔。 　　（6）物料来源的开发与价格调查。 　　（7）采购计划与预算的编制。 　　（8）国外采购的进口许可申请、结汇、公证、保险、运输及报关等事务的处理。 　　（9）供应商的管理。 　　（10）采购制度、流程、表单等的设计与改善宜。 材料采购员的岗位职责8 　　1、与材料供应商的联络和管控，保证材料种类齐全; 　　2、做好并建立供应商档案和客户服务档案; 　　3、做好项目经理对接、并与供应商协调，保证材料供应的及时性; 　　4、及时为工程部提供材料最新成本信息并更新预算模板，为设计部提供材料样本; 　　5、妥善处理客户、项目经理关于材料方面的投诉; 　　6、建立健全供应商管理的各项制度、标准、流程、解决方案，保证持续改进与完善; 　　7、负责相关材料的采购，须货比三家、与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等; 　　8、完成领导交办的其他相关工作。 材料采购员的岗位职责9 　　岗位职责： 　　1、及时掌握材料市场价格动态，积极开拓材料渠道，确保采购材料具备价格优势且满足要求； 　　2、熟悉各种材料技术性能、标准以及规定； 　　3、根据项目要求，确保材料供应及时到位； 　　4、跟踪工地仓库材料的出入帐情况，并进行有效管理； 　　5、配合其他与材料相关的工作； 　　6、完成上级领导交办的其他工作。 　　任职资格： 　　1、大专科及其以上学历，市场营销，建筑工程、土木工程类专业； 　　2、有无经验均可，优秀应届毕业生优先考虑 　　3、性格开朗，有较强谈判、议价和沟通协调能力； 　　4、具备供应商选择、评估、考核经验； 　　5、优秀的成本控制能力； 　　6、有良好的采购职业道德和职业素养； 　　7、综合条件出众者可适当放宽相关要求； 　　8、接受过经济法、采购知识、谈判技巧、成本分析等方面的培训的优先。 材料采购员的岗位职责10 　　一、熟悉各种材料技术性能、规范标准以及规定。 　　二、熟悉工程施工程序及工期计划，并做到“货比三家”;力求在符合设计要求的前提下降低成本，提前了解材料采购信息，并及时反馈给领导。 　　三、做好供应商资质、材料合格证和检测报告的收集，及时提供给项目管理相关部门。 　　四、安计划组织好周转工具等材料的租赁，按期完成各种物质统计报表，按期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算。 　　五、定期进行供应商开发、考察及筛选。 　　六、配合相关部门落实材料进场质量验收制度。 　　七、熟悉建筑材料和设备市场，有良好的表达能力和沟通协调能力强; 　　八、具有较强的发现问题、解决问题的能力; 　　九、有较强的责任心和抗压力，至少从头至尾独立负责过2个以上项目的建筑材料设备的采购管理工作。 材料采购员的岗位职责11 　　1、在部门经理的领导下，负责项目部机械、材料的管理工作。 　　2、负责各项目部材料的采购、供应工作，确保所购材料质量合格、资料齐全。配合施工员编制好施工材料和机械计划，确保现场材料、施工机械供应。 　　3、工程投标的材料询价、比价、整理。 　　4、负责本部门文件、资料填写、整理、收集；保证往来帐目的及时、准确、清晰，并随时提供相关资料。 　　5、计划组织好周转工具等材料的租赁，按期完成各种物资统计报表，按期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算。 　　6、负责市场材料调查，收集并整理物资材料市场信息动态资料。 　　7、草拟采购合同，严格按合同约定实施采购计划；安排供应商按材料计划表供应材料。 　　8、对送达工地（库房）的材料进行入库前检验。 材料采购员的岗位职责12 　　一、熟悉各种材料技术性能、规范标准以及规定。 　　二、熟悉工程施工程序及工期计划,并做到“货比三家”;力求在符合设计要求的前提下降低成本,提前了解材料采购信息,并及时反馈给领导。 　　三、做好供应商资质、材料合格证和检测报告的收集,及时提供给项目管理相关部门。 　　四、安计划组织好周转工具等材料的租赁,按期完成各种物质统计报表,按期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算。 　　五、负责项目部物资采购申请的收集及整理工作。提供相应供应商信息，配合签订采购合同。 　　六、负责项目部材料的盘点，针对项目部不用的材料及时组织调入基地或调配到其他项目部。 　　七、严格执行公司材料管理制度。 　　八、配合相关部门落实材料进场质量验收制度。 材料采购员的岗位职责13 　　1、严格执行公司关于材料采购的项目规章; 　　2、熟悉主要建筑材料及装饰材料的产品特点和质量要求，熟练掌握材料成功采购管理制度; 　　3、进行市场询价和比价，并进行资料记录，简历价格对比系统; 　　4、最大程度的保证采购物资的质量，并取得较低的采购成本; 　　5、组织对主要供应商的资信调查; 　　6、针对采购的材料、设备进行出入库、验收管理; 　　7、及时上报和妥善处理项目上级本部门的突发事件; 　　8、及时完成领导交办的其他工作。 材料采购员的岗位职责14 　　一、 严格执行合同法及有关购销加工承揽等法律法规，模范遵守物资政策及 物资工作纪律，严格执行物资系统各项规章制度，在加工订货采购业务中做到廉洁奉公。 　　二、 坚持“三比一算”的原则，即比单价、比质量，对运距和采购成本核算，正确选择进货（订货）渠道，“先看后订”。认真签约履行合同，及时、准确保质地供应。 　　三、 严格执行加工计划和采购计划；变更计划应及时报主管经理。 　　四、 负责加工订货物资质量证明资料的索取、下发和管理，负责购销合同的传 递和管理。 　　五、 负责办理材料入库、下发、记账及结算等有关业务手续。 　　六、 采购时必须向供商索取产品合格证及裁质证书，具备有关裁质实样等资料，对无裁质的材料和产品一律不得使用。 　　七、 了解掌握市场情况，及时向计划人员及业务领导提供市场信息。 八、 认真学习材料基本知识，掌握材料的性能用途及质量标准，确保材料的供应质量。 材料采购员的岗位职责15 　　1.严格遵守公司制定的各项规章制度，热爱本职工作。 　　2.根据审定后提出的材料计划单，将所需的材料品种、规格、型号、用料时间、质量要求等进行研究，确定购货地点。 　　3.任何材料采购要求进行市场调查。调查内容为材料质量、价格、厂家售后服务、用户回馈意见等，做到货比三家。 　　4.主管领导根据采购调查情况，填写进货通知单，并确定采购方式、地点，采购员根据进货通知单到各地点采购材料。 　　5.采购员应配合工地现场管理人员、总库或分库管理员做好材料数量清点及质量验收工作。 　　6.材料入库后，应及时办理入库手续，标明材料价格。 　　7.负责材料的检验报告、合格证、质检证等资料的收集，并及时报送相关部门。 　　8..负责起草编制本公司材料采购合同范本。 　　9.了解掌握市场材料价格信息，及时提供新材料信息并提供样品及相关技术指标，建立完善适时的材料市场价格信息库。 　　10.完成上级安排的其它工作。 ;

木制品公司，乳制品公司，和畜牧业公司都需要大量购原料。

发酵车间原料采购链的建立要考虑：1、原料的种类。2、质量、价格、供应商等。建立采购链需要以下步骤：1、确定原料种类和需求量。2、寻找合适的供应商，可以网络搜索、招标等方式进行。3、与供应商签订合同，明确双方的权利和义务。4、建立采购流程，包括订单管理、物流管理等。5、对供应商进行评估和管理，确保原料的质量和供应的稳定性。原材料是指生产某种产品的基本原料。它是用于生产过程起点的产品。原材料分为两大类。一类是在自然形态下的森林产品、矿产品与海洋产品，如铁矿石原油等。一类是农产品，如粮、棉、油、烟草等。

参考：原料费用+制造费用（水电、人工、包装、检验、设备折旧、报废等）+管理费用+税+利润+运费

品牌原材料采购中采用的策略技术：1、ZARA采取与客户共同创造价值的文化策略。2、采购与生产周期短。3、根据市场需求合理把控产品数量。4、生产周期短。Zara从设计到店铺上架，14天即可完成。5、产品配送速度快。6、销售与信息反馈快。

　　原材料采购跟单的流程为：制作采购单、内部报批、采购单跟踪、原材料检验与原材料进仓。　　（一）制作《采购原材料辅料申请单》　　跟单员在制作采购单时应注意以下要点：　　1.审查《采购原材料辅料申请单》。　　跟单员在审查《采购原材料辅料申请单》时应着重以下内容：　　（1）适当的采购人。采购所需的内容，只有需用部门、业务员最为清楚，由部门、业务员提出采购。　　（2）以书面方式提出原材料的采购。　　（3）确定原材料要求的内容。包括原材料的成分、尺寸、形状、强度、精密度、耗损率、合格率、色泽、操作方式、维护等以及售后服务的速度、次数、地点等。　　（4）以型号规格表明采购的标准。　　2.熟悉采购的原材料。　　3.价格确认。跟单员应对采购原材料的最终价格负责，跟单员有权利向其他供应商了解并寻找最佳供应商，以维护企业最大利益。　　4.确认质量标准。　　5.确认原材料采购量。　　对需求部门或业务员的原材料采购量进行复核，如发现错误，跟单员应及时提出并进行弥补工作。　　6.制定采购单。采购单主要内容有：原材料名称、确认的价格及付款条件、确认的质量标准、确认的采购量、确认的交货地点等，另附有必要的图纸、技术规范、标准等。另外在采购单的背面，多会有附加条款的规定，亦构成采购单的一部分，其主要内容包括：（1）交货方式。（2）验收方式。（3）处罚条款。（4）履约保证。（5）品质保证（保修或保修期限，无偿或有偿换修等规定）。（6）仲裁或诉讼。（7）其他。　　7.发出采购单。　　（二）采购单跟踪　　采购单跟踪是跟单员花费精力最多的环节，对于那些长期合作的、信誉良好的供应商，可以不进行采购单跟踪。但对一些重要或紧急的原材料的采购单，跟单员则应全力跟踪。　　1.跟踪原材料供应商的生产加工工艺。　　2.跟踪原材料。跟单员必须提醒供应商及时准备原材料，不能存在马虎心理，特别是对一些信誉较差的供应商要提高警惕。　　3.跟踪加工过程。不同原材料的生产加工过程是有区别的，为了保证货期、质量，跟单员需要对加工过程进行监控。　　4.跟踪组装总测，跟单员有时需向产品零部件生产厂家采购成批零部件，有的零部件需要组装，因此必须进行组装检测。　　5.跟踪包装人库，对重要的原材料、零部件跟单员应去供应商的仓库查看。　　（三）原材料（零部件）检验　　1.确定检验日期　　跟单员应与供应商商定检验日期及地点，以保证较高的检验效率。　　2.通知检验人员　　跟单员应主动联系质量检验专业人员一同前往检验地点进行原材料、零部件的检验。安排检验要注意原材料、零部件的轻重缓急，对紧急原材料、零部件要优先检验。　　3.进行原材料检验　　对一般原材料，采用正常的检验程序；对重要原材料，或供应商在此原材料供应上存在质量不稳定问题的，则要严加检验；对不重要的原材料，或者供应商在此原材料供应上质量稳定性一直保持较好的，则可放宽检验。原材料检验的结果分为两种情况：合格材料、不合格材料。不合格材料的缺陷种类有：致命缺陷、严重缺陷、轻微缺陷。检验的结果应以数据检测以及相关记录描述为准。　　4.处理质量检验问题，针对原材料缺陷程度的不同，跟单员可以采取相应的措施，如要求供应商换货，以及包括扣款、质量整改、降级使用、取消供应商资格等。　　（四）原材料（零部件）进仓　　1.协调送货　　送货时间需要跟单员与供应商沟通协调确定，如果供应商在没有得到采购方许可的情况下送货跟单员在没有和供应商协调确定的情况下，都会引起混乱。　　2.协调接收　　在供应商送货前，跟单员一定要协调好仓库部门的接收工作，否则会出现供应商送货人员及运输车辆需要等待较长时间的情况，甚至会出现原材料被拉回供应商所在地的情况。　　3.通知进货　　跟单员在经过以上两项工作后，即可通知供应商送货，供应商在得到送货通知后，应立即组织专职人员进行处理，将原材料送至指定仓库。　　4.原材料（零部件）人库　　原材料的库房接收过程有：（1）检查即将送达的货物清单信息是否完整（包括原材料的采购单、型号、数量等）；（2）接收原材料，对应采购单进行核查；（3）检查送货单据及装箱单据；（4）检查包装与外观，注意原材料检验合格后才能卸货；（5）卸货；（6）清点原材料；（7）搬运人库；（8）填写“原材料人库单据”，注意原材料检验合格后才能填写原材料人库单；（9）将原材料人库信息录人存储信息系统中。　　5.处理原材料（零部件）接收问题　　由于供应商或者跟单员方面的原因，原材料（零部件）在接收环节上可能会出现以下问题：（1）原材料（零部件）型号与采购单中的要求不一致；（2）未按照采购单中指定的原材料数量送货；（3）交货日期不对；（4）原材料的包装质量不符合要求等。此类问题跟单员需与有关领导一同协调解决，处理方法要现实。

原材料实际采购成本包括买价、运杂费、运输途中的合理损耗、入库前的挑选费用、关税消费税以及无法抵扣的增值税等。

你好楼主：化工原料常用的采购方法，一般是找熟人或同行拿货，如果你没有熟人，也没有优质进货渠道的话，可以选择上化工原料采购网发布询价，推荐一个化工易采购网给你，这个网站发布询价后，1分钟左右就可以给你报价，比较方便，你可以试下。望采纳！

材料采购成本包括购入材料支付的买价和采购费用(如材料购入过程中的运输费、装卸费、保险费，运输途中的合理损耗，入库前的整理挑选费等）。 原材料成本核算内容： 1．买价(供货单位的*位为价格)； 2．运杂费（包括运输费、装卸费、保险费、包装费、仓储费等）； 3．运输途中的合理损耗； 4．入库前的挑选整理费用（包括挑选整理中发生的工资支出和必要的损耗，并扣除回收的下脚废料价值）； 5．购入材料负担的税金和其他费用。

库存商品就是可以直接对外销售的产品（不需要再进行任何的加工了），只要有人买，就直接卖的，一般验收以后放在仓库里，所以叫库存商品。比如商业企业，直接进的货物就是库存商品。工业企业，加工以后的产成品就是库存商品。原材料一般是工业企业的原料，必须经过加工，变成库存商品，像商业流通企业一般就不存在原材料了，因为购进的货物不需要加工，只是转了个手卖出去。材料采购就是用计划成本核算（预先定个价格，而不是实际货物的价格）时用，借：材料采购 贷：现金，货物入库后再调整差异。一般我们用实际成本核算法（就是购货发票上货物的价格）来核算，就不会用到这个科目。在途物资就是采购员正在采购货物的路上或者是货物已经采购回来，但没有入库，都可以是再途物资。

材料采购科目：材料采购是指企业单位采用计划成本法进行材料日常核算而购入的材料采购成本。本科目应当按照供应单位和物资品种进行明细核算。采用实际成本进行材料日常核算的，购入材料的采购成本，在“在途物资”科目核算。委托外单位加工材料、商品的加工成本，在“委托加工物资”科目核算。购入的工程用材料，在“工程物资”科目核算。历史科目："物资采购"曾经有过，目前已取消，不再使用。原材料科目：原材料是指企业在生产过程中经加工改变其形态或性质并构成产品主要实体的各种原料及主要材料、辅助材料、燃料、修理备用件、包装材料、外购半成品等。原材料可分为：原材料及主要材料、辅助材料、外购半成品、修理用备件、包装材料、燃料二者区别：如果原材料是按计划成本核算，则使用“材料采购”科目核算，如果“原材料”按实际成本核算，则采用“原材料”科目核算

一个优秀的采购员需要作到： 1、 市场部采购员必须坚持原则，每批货物采购决定前必须把该批货物的材质、价格、数量、杂质比例、结算方式、装车运输费、货主的详细资料等真实的情况向部门负责人汇报，不得有虚假成份，否则， 2、 购货与采样严重不符的 3、 采购员必须严格按照公司要求对价格进一步谈判，对质量标准含杂比例认真检验，以便部门负责人制定采购计划，把真实的情况向部门负责人汇报，不得有虚假成份，否则， 4、 采购员必须严格按照公司规定货物装车过磅后，按实际重量及单价计算货款总额，并通过银行一次性结清货款.如果采购员擅自向客户预付订金、货款，给公司造成损失的 5、 采购员必须按照公司规定，每次货物称重前必须先对对方的计量器具做好校验核对工作，必要时到第三方复磅，并索取磅单.如果货物重量误差超出规定范围，由责任人赔偿损失. 6、 特殊情况下，必需以现金形式结算货款时，付款前磅单必须由二人二次以上核对，无误后方可付款.并即时索取票椐.携带现金人员如出现丢失，由携带者本人在7天内赔偿. 7、 外出采购联系运输车辆时，必须索取司机的身份证、行车证、驾驶证、营运证、车主电话号码及车主当地二家以上固定电话，并按规定签订运输合同，否则 8、 货物押运人员必须高度认真负责，明确责任.原则上路途中的货物安全由货运单位或货运车辆承担.由于押运人员造成责任不明确，给公司造成损失的，由押运人员承担. 二、 保密责任 遵守公司有关保密规定，不能违背劳动合同，对公司的商业秘密和技术秘密负有保密义务 1、无论什么时间都不得将公司的技术秘密、设计程序、研究开发进度、生产工艺、制作方法等转让或泄露给第三方，否则、 2、无论何种原因离开公司后三年内，不得从事与公司生产同行业竞争的研究、开发和经营活动.否则、 3、无论什么时间都不得将公司的商业秘密，重大经营决策、规划、整体战略部署、管理决窍、客户名单、货源情报及产销政策等内容转让或泄露给第三方，否则、 4、采购员在工作中不得以任何形式搞不正当行为、不得以公司名义在外招摇撞骗和客户做私下交易.如果一经发现造成损失的，由本人承担，另给予处罚 元，重者除名.

借：原材料应交税金—应交增值税（进项税额）贷：银行存款给你看一下新会计准则的规定吧1401 材料采购一、本科目核算企业采用计划成本进行材料日常核算而购入材料的采购成本。采用实际成本进行材料日常核算的，购入材料的采购成本，通过“在途物资”科目核算。委托外单位加工材料、商品的加工成本，通过“委托加工物资”科目核算。企业购入的工程用材料，通过“工程物资”科目核算。二、本科目应当按照供应单位和物资品种进行明细核算。三、材料采购的主要账务处理（一）企业支付材料价款和运杂费等时，按应计入材料采购成本的金额，借记本科目，按可抵扣的增值税额，借记“应交税费——应交增值税（进项税额）”科目，按实际支付或应付的款项，贷记“银行存款”、“现金”、“其他货币资金”、“应付账款”、“应付票据”、“预付账款”等科目。小规模纳税人等不能抵扣增值税的，购入材料按应支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”、“应付账款”、“应付票据”等科目。（二）购入材料超过正常信用条件延期支付价款（如分期付款购买材料），实质上具有融资性质的，应按购买价款的现值金额，借记本科目，按可抵扣的增值税额，借记“应交税费——应交增值税（进项税额）”科目，按应付金额，贷记“长期应付款”科目，按其差额，借记“未确认融资费用”科目。（三）月末，企业应将仓库转来的外购收料凭证，分别下列不同情况进行处理：1．对于已经付款或已开出、承兑商业汇票的收料凭证(包括本月付款或开出、承兑商业汇票的上月收料凭证)，应按实际成本和计划成本分别汇总，按计划成本借记“原材料”、“包装物及低值易耗品”等科目，按实际成本贷记本科目；将实际成本大于计划成本的差异，借记“材料成本差异”科目，贷记本科目；实际成本小于计划成本的差异，做相反的会计分录。2．对于尚未收到发票账单的收料凭证，应按计划成本暂估入账，借记“原材料”、“包装物及低值易耗品”等科目，贷记“应付账款——暂估应付账款”科目，下月初用做相反分录予以冲回。下月收到发票账单的收料凭证，借记本科目和“应交税费——应交增值税（进项税额）”科目，贷记“银行存款”、“应付票据”等科目。四、本科目的期末借方余额，反映企业已经收到发票账单，但尚未到达或尚未验收入库的在途材料的采购成本。1402 在途物资一、本科目核算企业采用实际成本（或进价）进行材料（或商品）日常核算，货款已付尚未验收入库的购入材料或商品的采购成本。二、本科目应当按照供应单位进行明细核算。三、在途物资的主要账务处理（一）企业购入材料、商品，按应计入材料、商品采购成本的金额，借记本科目，按可抵扣的增值税额，借记“应交税费——应交增值税（进项税额）”科目，按实际支付或应付的款项，贷记“银行存款”、“应付票据”等科目。（二）购入材料超过正常信用条件延期支付（如分期付款购买材料），实质上具有融资性质的，应按购买价款的现值金额，借记本科目，按可抵扣的增值税额，借记“应交税费——应交增值税（进项税额）”科目，按应付金额，贷记“长期应付款”科目，按其差额，借记“未确认融资费用”科目。（三）所购材料、商品到达验收入库，借记“原材料”、“库存商品——进价”等科目，贷记本科目。库存商品采用售价核算的，按售价借记“库存商品”科目，按进价贷记本科目，进价与售价之间的差额，借记或贷记“商品进销差价”科目。四、本科目期末借方余额，反映企业已付款或已开出、承兑商业汇票，但尚未到达或尚未验收入库的在途材料、商品的采购成本。1403 原材料一、本科目核算企业库存的各种材料，包括原料及主要材料、辅助材料、外购半成品(外购件)、修理用备件(备品备件)、包装材料、燃料等的计划成本或实际成本。收到来料加工装配业务的原料、零件等，应当设置备查簿进行登记。二、本科目应当按照材料的保管地点(仓库)、材料的类别、品种和规格等进行明细核算。三、原材料的主要账务处理（一）购入并已验收入库的原材料，按计划成本或实际成本，借记本科目，按实际成本贷记“材料采购”或“在途物资”科目，按计划成本与实际成本的差异，借记或贷记“材料成本差异”科目。（二）自制并已验收入库的原材料，按计划成本或实际成本，借记本科目，按实际成本贷记“生产成本”等科目，按计划成本与实际成本的差异，借记或贷记“材料成本差异”科目。委托外单位加工完成并已验收入库的原材料，按计划成本或实际成本，借记本科目，按实际成本贷记“委托加工物资”科目，按计划成本与实际成本的差异，借记或贷记“材料成本差异”科目。（三）以其他方式增加的材料，在材料验收入库时，按计划成本或实际成本，借记本科目，按不同方式下确定的材料的实际成本，贷记有关科目，按计划成本与实际成本的差异，借记或贷记“材料成本差异”科目。（四）生产经营领用材料，按计划成本或实际成本，借记“生产成本”、“制造费用”、“销售费用”、“管理费用”等科目，贷记本科目。发出委托外单位加工的原材料，借记“委托加工物资”科目，贷记本科目。基建工程等部门领用材料，按计划成本或实际成本加上不予抵扣的增值税额等，借记“在建工程”等科目，按实际成本或计划成本，贷记本科目，按不予抵扣的增值税额，贷记“应交税费——应交增值税（进项税额转出）”科目。采用计划成本进行材料日常核算的，按照发出各种材料的计划成本，计算应负担的成本差异，借记有关科目，贷记“材料成本差异”科目，实际成本小于计划成本的差异做相反的会计分录。采用实际成本进行材料日常核算的，发出材料的实际成本，可以采用先进先出法、加权平均法或个别认定法计算确定。（五）出售材料时，按收到或应收价款，借记“银行存款”或“应收账款”等科目，按实现的营业收入，贷记“其他业务收入”科目，按应交的增值税额，贷记“应交税费——应交增值税（销项税额）科目。结转出售材料的实际成本时，借记“其他业务支出”科目，贷记本科目。采用计划成本进行材料日常核算的，还应分摊材料成本差异。四、本科目的期末借方余额，反映企业库存材料的计划成本或实际成本。

我们公司是在陕西做化妆品这块的，我们的原料采购商是在参加中国西部植提医药原料保健品展认识的，当时对比了好多家，因为在中国西部地区拥有众多优质厂商，仅西部陕西省植物提取物生产企业800余家贸易商2000余家⌄ 所以对于化妆品原料这块也是有相当多的知名展商参加的，听说今年展会将汇聚了来自天然植物提取物、医药原料、生物技术、功能食品及保健品等产品的开发与生产技术等类别的行业优质厂商，我觉得可以到展会现场来看看，可以到官网提前进行预登记报名。

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材料采购：采用计划成本法，尚未运抵企业的材料。在途物资：采用实际成本发，尚未运抵企业的材料。原材料：材料验收入库。库存商品：产成品。一、材料采购材料采购是在采用计划成本核算下才会使用的科目，借方登记采购原材料或者商品的实际成本，贷方登记入库材料的计划成本。期末余额在借方，反映企业在途材料的采购成本。二、在途物资在途物资科目是原材料和商品等在采用实际成本核算的情况下使用的，核算收到发票及账单单货物在途，价款已经支付但是没有入库的存货的采购成本。三、原材料原材料科目是在计划成本和实际成本核算下都会用到的科目。在实际成本核算下，原材料科目核算的是入库或者出库材料的实际成本；在计划成本核算下，原材料科目核算的是入库或者出库材料的计划成本。四.库存商品库存商品是指企业已完成全部生产过程并已验收入库，合乎标准规格和技术条件，可以按照合同规定的条件送交订货单位，或可以作为商品对外销售的产品以及外购或委托加工完成验收入库用于销售的各种商品。扩展资料:存货和库存商品的区别:两者在意义、特点、用途方面均有区别。存货是企业日常活动中持有以备出售的产成品、处在生产过程中的在产品等。库存商品指一切闲置的，用于未来的，有经济价值的商品。具体来说，存货是企业日常活动中持有以备出售的产成品、处在生产过程中的在产品、在生产过程（或提供劳务）过程中耗用的材料或物料。库存商品指一切闲置的，用于未来的，有经济价值的商品。包括各类材料、在产品、半成品、产成品或库存商品以及包装物、低值易耗品、委托加工物资等。存货具有明显的几个特点：存货是有形资产；具有较强的流动性；存货具有时效性和发生潜在损失的可能性。在正常的经营活动下，存货能够规律地转换为货币资产或其他资产。企业应设置"库存商品"科目，核算库存商品的增减变化及其结存情况。商品验收入库时，应由"生产成本"科目转入"库存商品"科目；对外销售库存商品时，根据不同的销售方式进行相应的账务处理；在建工程等领用库存商品，应按其成本转账。库存商品明细账应按企业库存商品的种类、品种和规格设置明细账。如有存放在本企业所属门市部准备出售的商品、送交展览会展出的商品，以及已发出尚未办理托收手续的商品，都应单独设置明细账进行核算。库存商品明细账一般采用数量金额式。

材料采购是指企业单位采用计划成本法进行材料日常核算而购入的材料采购成本。也就是说在计划成本下，无论材料是否入库，都先计入“材料采购”，然后结转采购成本

原料岗位职责15篇 　　在学习、工作、生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是我帮大家整理的原料岗位职责，希望能够帮助到大家。 原料岗位职责1 　　1、负责原料/物料/成品的收发存日常工作； 　　2、负责原材料收发确认，以及成品入仓发货的核对，确保收发数量与单据一致； 　　3、负责相关数据账务的日常维护； 　　4、确保库存物料或成品按照“先进先出”的原则进行管理同时保证“账实卡”一致； 　　5、上级安排的其他事宜。 原料岗位职责2 　　岗位职责 　　1、负责原材料的验收、保管、发放; 　　2、负责登记原材料明细帐或审核与原材料有关的原始票据; 　　3、负责编制原材料库存日报表、月报表等; 　　4、负责办理上级临时交办的其他事项。 　　工作要求 　　1、 能严格执行公司各项规章制度，服从主管领导，认真履行职责。 　　2、 能及时掌握原料库容、库存情况，按时向采购、生产部门报送库存统计日报、月报，密切配合相关部门做好原料采购与接收工作。 　　3、 能合理规划与使用库房，提高库房利用率，指导装卸人员按规定码放购进原料，原料库内做到分区、分类、分品种、分批次码放，垛位独立整洁，挂牌标识明显、内容详实，主要道路保持畅通。 　　4、 能根据原料的色泽、气味、水份、保质期等特性，科学进行储存，杜绝交叉污染。 　　5、 定时巡检，随时整理垛位、抽检原料外观质量，及时处理发现的问题，认真落实“四防”(防火、防盗、防潮、防虫)工作，做到雨前防，雨中查，雨后修，随时开关窗户，便于通风、防潮。 　　6、原料验收认真核实品名、规格、质量、数量等，做到收货准确率100%。 　　7、原料发出坚持“先进先出，优质优用”、“不合格原料不领用”的原则。 　　8、发现库存原料的变异情况，及时通知品管部进行处理。 　　9、随时对库存零星的原料进行整理，对破袋和开口袋及时进行换袋或缝口。 　　10、加强装卸工及在库房工作人员的管理与指导工作，清扫库房卫生，保持库内整洁、卫生，做到地面干净无落料。 　　11、能及时、准确登记原料明细帐目，做到帐面清晰，数字准确，日清日结。 　　12、原料接收、储存、发放过程无失误、无事故，做到帐、卡、物三相符。 　　13、服务热情、周到、高效，客户满意度100%。 　　14、能认真完成上级主管交办的其它工作。 原料岗位职责3 　　1、遵守公司物流管理的各项规定，办理仓库的各项出、入库手续; 　　2、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程; 　　3、负责仓库物资的收、发工作; 　　4、负责仓库的库房管理和帐目管理; 　　5、负责仓库物资的盘点及对账工作，保证账、卡、物相符; 　　6、负责填报仓库的各项结存表，维护并审核ERP系统中的相关数据; 　　7、负责仓库的5S管理及消防安全管理; 　　8、及时完成上级布置的各项其它事项。 原料岗位职责4 　　岗位职责: 　　1、调查原料平台上应用的情况； 　　2、调查市场上原料的制备方案； 　　3、调查市场上原料的报价； 　　4、调查市场上竞争厂家的说明。 　　5、根据立项共同制定的实验方案执行，及时跟踪，及时反馈，及时调整，能够在规定的时间节点内完成项目指标； 　　6、完成对新开发原料的基本性质测定，用于新产品的基本性能的初步试验并出具实验报告； 　　7、研发用相关原料和研发产品的合理保存及管理； 　　8、帮助组员对实验中的异常情况和非正常实验结果进行问题分析，并向上级汇报，提出合理性解决方案； 　　9、根据制定合理的研发试生产的计划，在规定的时间截点完成； 　　10、制定标准的生产工艺流程，协助原料生产部门进行工艺的试生产和执行； 　　11、成本控制，降低研发成本和转产后的生产成本，使公司利益最大化。 　　任职要求: 　　1、本科，生物工程、动物医学、动物科学等生物相关专业； 　　2、一年以上工作经验，有独立承担研发项目的经验； 　　3、精通抗体制备等相关专业知识，熟悉国家相关政策法规并能灵活运用，熟悉体外诊断试剂的开发，了解抗体应用的原理和方法； 　　4、具备良好的影响力、计划和执行能力、组织协调能力、沟通能力、创新和解决问题的能力、辅育和培养下级的能力。 原料岗位职责5 　　任职资格： 　　1、全日制本科及以上学历，化学合成、化学工程、有机化学等相关专业毕业； 　　2、具有10年以上化学合成原料药企业生产管理高层岗位工作经验，熟悉化学原料药生产、工艺、技改及GMP规范，熟悉FDA认证法则； 　　3、优秀的生产运营及沟通协调能力，事业心、责任感强，承压力强。工作职责： 　　1、负责公司化学原料药及中间体的生产技术管理工作； 　　2、制定生产计划，进行生产需求预算，整理生产数据，核算并分析产品成本； 　　3、主持分管领域的生产运营工作，确保生产、工艺、GMP等体系的.顺利运行； 　　4、改进生产工艺，降低生产成本及生产周期，提高生产经济效益； 　　5、统筹生产现场管理、设备技改、质量管理、EHS、成本控制及团队建设； 　　6、负责分管生产体系内部人员考核和人员管理。 原料岗位职责6 　　 岗位职责： 　　1、化学、化工专业本科或以上学历。拥有5年以上的原料药（api）或中间体（intermediate）生产、化工生产、工艺转移及管理经验。 　　2、3年以上原料药厂工作及管理经验，比如工人，班组长，车间主任等。 　　安排，优化，管理生产。完成既定生产指标。 　　3、良好的交流能力。能够流畅完善的和下属和车间员工交流。 　　4、制定生产计划，安排项目内容，确保项目的顺利完成；药物gmp条件下的公斤级生产； 　　5、在生产过程中，与项目成员积极沟通协调，了解项目进展，及时解决项目中出现的问题，跟踪生产进展并及时指导解决生产中出现的问题，同时注重其操作单元在车间生产中的实际性和可行性及ehs问题； 　　6、完成由其公司或其他合作方分配或协调来的任务； 　　7、基本的日常英语口语能力和专业英语交流能力，熟练的英语读写能力、 　　 任职资格： 　　化学、化工专业本科或以上学历。拥有5年以上的原料药（api）或中间体（intermediate）研发或生产、化工生产、工艺转移及管理经验。 　　3年以上原料药厂工作及管理经验，比如工人，班组长，车间主任 原料岗位职责7 　　1、执行公司物资管理制度及有关规定，按A、B、C分类法，并定期检查情况; 　　2、帐目要清楚明确，日清月结不积压，月报及时，做到帐、物、卡相符; 　　3、负责组织原料、辅料等物资产品的收、发、储管理工作; 　　4、负责仓库工的管理及其它工作的实施与监控工作; 　　5、其他临时性工作。 原料岗位职责8 　　岗位职责： 　　1、负责原材料的验收、保管、发放，有化妆品行业经验者优先，管理能力强; 　　2、负责登记原材料明细帐或审核与原材料有关的原始票据; 　　3、负责编制原材料库存日报表、月报表等; 　　4、原料进仓后，及时在每一独立包装物上贴上标识，并保证发出时标识的完整性。 　　5、收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验，对不合格需要退货的原料，应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。 　　6、能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的特性，合理安排摆放区域。 　　7、负责办理上级临时交办的其他事项。 　　基本要求： 　　1、化妆品技术与管理、精细化工、生物科技等相关化学类专业应届生，有同行业工作经验优先录取; 　　2、具有团队合作精神、能有吃苦耐劳精神、做事责任心强; 　　3、平台的晋升空间为乳化技术员、仓库组长/主管。 原料岗位职责9 　　 岗位职责: 　　1、负责原料药项目质量研究工作,包括文献资料整理、制定研究计划; 　　2、按照要求进行药物分析研究工作,包括分析方法对比筛选、质量标准草案建立、分析方法验证、稳定性研究等,制定相关方案并完成实验; 　　3、负责与合成部门沟通进行样品检测、杂质追踪、质量标准的起草;规范完成原始记录书写和相关资料的撰写及整理,对试验记录及数据结果的真实性、可行性、溯源性负责; 　　4、负责项目的质量研究部分的技术转移; 　　5、负责相关试验仪器/设备、设施的使用与维护; 　　6、提供药物分析方面的技术支持,与其他部门协作配合,共同推进项目进展。 　　 岗位要求: 　　1、药物制剂、药物分析、分析化学、药学及相关专业;本科3年以上相关工作经验,硕士2年以上相关工作经验,具有1个以上品种的药物整体开发经验者优先; 　　2、具有较强的药物制剂、药学或化学分析理论知识,有较强的分析问题、处理问题的能力,以及良好的沟通及协调能力; 　　3、具有较强的组织管理能力、沟通能力和计划实施能力,有优秀的职业精神和团队合作精神。 　　4、熟悉药品注册相关技术指南和法规,熟练查询各类资料文献、各国药监局网站信息,如FDA,Ch.P.,USP,EP等; 　　5、英语熟练,能够灵活检索、运用各类中英文文献及数据库。 原料岗位职责10 　　为了规范本公司原料的入出库管理制度，加强材料物资的管理，提高生产效率，特制定仓库管理员的工作岗位职责。 　　一、岗位职责 　　1、仓管员必须遵纪守法，尽心尽责，热爱本职工作，有良好的心态、有高度的责任感。 　　2、负责公司的原材料的统计、入库、记账、整理、发放等管理工作。 　　3、原料仓库随时保持清洁整齐、干燥、防火、防高温、防潮、防鼠、防尘、防虫、通风良好。每天上班时和下班前必须对仓库各巡检一次，发现异常情况及时通知主管领导处理。4。材料物资必须分类存放，标识清楚，摆放整齐，便于管理和搬运。 　　5、无业务需要，仓库区禁止无关人员进入，进入库区人员，禁止吸烟，禁止打闹，禁止大声喧哗。 　　6、为了保证生产原料供应，仓管员每天必须查看物资的库存数量，库存数量不足的及时申报采购计划单，经总经理批准后交物料部采购。 　　7、购进材料物资，仓管员必须向供应商索要生产许可证复印件及检验报告，同时经物资质检员检验合格的方可入库。若无上述材料，没有经质检员检验或检验不合格的，拒绝收料。 　　8、经质检合格的材料物资入库时，仓管员必须核对入库材料的名称、数量、规格。核对无误并由主管确认单价后，开具材料物资验收入库单，入库单一式三联，第一联：存根联，仓库入账用；第二联：收货联，交送货供应商确认收货，供应商开具发票时连同结算联附后，到财务核对确认无误，方可付款；第三联：统计联，及时交财务登记台账。 　　9、仓管员不得多开虚开材料物资验收入库单，不得以次充好验收入库。如若发现，以材料物资验收入库单金额2倍以上罚款。 　　10、对已变质或过期的材料不准出库，由仓管员列出清单，提出报废申请，经检验员检验后确实不可用的，由主管领导批准，及时作报废处理。 　　11、材料领用，由生产部门主管填写材料请领单一式三联注明材料名称、规格型号、数量、用途，并签字认可后，交由领料人员领取材料，领料人签字确认，发货时认真核对数量，杜绝多发、少发、错发、漏发。材料物资出库时一般遵循先进先出原则。 　　12、仓管员须依据材料入库单、领料单及时登记仓库材料明细帐，必须做到日清月结，每日进行帐物核对，做到帐实相符，并于每月3日前将仓库相关的各报表交会计，次月10日后与会计对帐一次。 　　13、库存成品每月进行一次全面盘点，次月1日组织盘点，盘点完毕，参加盘点人员在盘点记录单上签字以示负责。盘点后账面数与实物对比发生盘盈盘亏的报主管领导，批准后作相应处理。 　　14、严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门、货垛等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证原材料和库房的安全。 　　二、工作权限： 　　1、有权谢绝未经检修的物料入库； 　　2、有物料摆放、归类、区域自理的权力； 　　3、有安全设施、5S整改的建议权力； 　　4、无审批手续或手续不全时不予办理出入库； 　　5、有权回绝未经各部门经理同意的特殊领料情况； 　　6、对采购员和其他未及时办理入库的，有权向上级领导汇报； 　　7、有权谢绝未经公司领导同意的外来无关人员进入库房内逗留； 　　8、对有损公司利益、违反仓库原则的事件有举报及制止的义务及权力。 原料岗位职责11 　　 1、职务：原料仓各仓管员应认真、全面地履行以下各项职务 　　1.1在仓库部主管的直接领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。 　　1.2组织、督导部属搬运工工作，制止野蛮装卸。负责部属员工的培训、考勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。 　　1.3负责原料仓安全生产。有责任制止违反仓库防火安全的行为。 　　1.4负责本仓库物品的收、发货，核对品种、数量，填写有关单据、账卡，保证账物相符。 　　1.5负责本仓库5S推行、资产管理、文件资料管理。 　　1.6原料仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见。 　　1.7收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验，对不合格需要退货的原料，应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。 　　1.8做好原料的状态标识。能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的特性，合理安排摆放区域。 　　1.9原料进仓后，及时在每一独立包装物上贴上标识，并保证发出时标识的完整性。 　　1.10发货执行“先入先出、按单发放”的原则。加强与车间的沟通，密切配合车间的生产。 　　1.11及时整理库存物品，保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序，搞好防火、防潮、防霉、防挥发、防蛀工作，发现问题及时解决。随时留意物品质量、有效期限，如有问题及时向上级反映。 　　1.12监控物品库存数量，负责向上级递交需要补货的原料，做到及时、准确。 　　1.13在非当班时间，有需要时，须回厂收、发货。 　　1.14每月定期盘点，按时上报相关表册。 　　1.15服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。 　　 2、职权：依公司授权行使下列各项职权 　　2.1有权对搬运工下达工作命令，并对其执行命令的情况进行督促、检查和考核。有权调整、纠正搬运工不当作业、行为。 　　2.2搬运工工作安排权、绩效考核、奖惩报批权。 　　2.3提出原料储存条件、方法的改进建议权。提出原料收发作业程序、手续完善的建议权。 　　2.4对原料收发及管理中出现的异常情况有临机处置权，事后应及时向上级汇报。 　　2.5对不符合规章制度规定的领取原料有权且必须予以拒绝。 　　2.6对发生在其辖区内的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5S推行等规章制度的单位与个人必须制止并有处罚权或处罚建议权。 　　 3、责任：无论本人或部属有下列过失，均应承担其责任并依相关规章接受处理 　　3.1对搬运工下达不当或错误管理命令。 　　3.2仓库进出货物情况、客户资料等丢失、泄露。 　　3.3因过失造成收发原料不及时而影响生产，或造成原料损失及浪费。 　　3.4出现收发原料品种、数量的错误。 　　3.5原料编号标识错误。 　　3.6搬运工的失职、工作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。 　　3.7因组织、监督、实施安全教育、消防检查不力而造成本仓库安全、消防事故。 　　3.8因管理不善，造成本仓库资产受到异常损坏、损失。 　　3.9其他过失、失职及违规违纪。 原料岗位职责12 　　1、负责物料入库前的检查、核对验收，确保物料质量，收发货单据的整理与核实; 　　2、负责物料的安全管理工作，及时报检和办理相关手续; 　　3、仓库盘点工作的实施，保证帐卡物一致; 　　4、仓储信息的统计和发放通知及仓储日报、周报和月报的统计; 　　5、核对物料的出入库凭证，并检查相关出入库手续、单证，保证帐卡物一致; 原料岗位职责13 　　1.做好材料进出仓库的帐务工作，登记好材料的进出仓情况。 　　2 认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作，分类摆设要得当，不能随便乱放。 　　3.管理好物资的存放和管理，对于损坏的物资要合理处置，做好登记。 　　4.认真做好物料登记报表，要盘点物资，登记物料账本。 　　5.遵守公司有关的规定，不能违规做事。 　　6.服从公司安排，认真贯彻好公司发放的各项任务。 原料岗位职责14 　　1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰; 　　2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务对物料采购与生产成本的控制和监督; 　　3、与领料及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况; 　　4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品的实行分区存放管理，确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。 　　5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作; 　　6、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。 原料岗位职责15 　　 岗位职责： 　　1、负责原料合成、分析研发项目，独立设计及开展原料合成、分析研究； 　　2、负责公司现有产品的工艺改进、优化等工作； 　　3、起草实验计划方案，整理实验过程记录，完成实验总结； 　　4、对项目进行中试及放大规模的工艺优化和完善； 　　5、根据新药品注册法规要求，负责撰写相关药品申报资料。 　　 岗位要求： 　　1、硕士及以上，有机化学、药物化学等相关专业； 　　2、英语CET—6及以上，具备较强的英文文献检索能力，能独立完成项目的设计、实施、总结报告（产品研发报告），善杂质分析研究制备，懂结构解析，了解原料药注册资料要求（如CTD—DMF）和国内外注册法规； 　　3、能够独立承担研发项目，热爱合成研发工作，责任心强，具有较强的工作能力和良好的团队合作意识； 　　4、具有良好的沟通能力及英语读写能力，为人诚信、成熟。 　　5、分析、判断、学习、创新能力强，对工作认真负责，责任心强，有良好的职业道德； 　　6、有化学原料药合成工作经验、懂GMP、有QbD培训学习经历者优先。 ;

纸厂原材料采购工作不好。在纸厂的原材料采购工作是主要是给公司采购原材料的,非常的辛苦,需要到处跑,关键是还没有多少钱赚，是很累的工作。

材料采购是用于计划成本法，原材料是用的实际成本法。

1.第4条与2条一样,其实应为款未付;2.答案:1.2.3.4全选。

阿里巴巴1688批发网站比较好。阿里巴巴1688批发网站通过专业化运营，完善客户体验，全面优化企业电子商务的业务模式。阿里巴巴1688批发网站已覆盖原材料，工业品，服装服饰，家居百货，小商品等16个行业大类，提供从原料采购生产加工现货批发等一系列的供应服务。阿里巴巴1688介绍：1688以批发和采购业务为核心，通过专业化运营，完善客户体验，全面优化企业电子商务的业务模式。目前1688已覆盖原材料、工业品、服装服饰、家居百货、小商品等16个行业大类，提供从原料采购，生产加工，现货批发等一系列的供应服务。2018年4月12日，阿里巴巴1688在广州举办峰会，一周年的阿里1688跨境专供市场平台，首次对外披露了成绩单。截至3月底，近五十万中小企业通过1688跨境平台，为速卖通、亚马逊、Wish、eBay、lazada等平台提供服务，遍布全球220个国家和地区。一年时间内，跨境专供市场的交易规模和买家增长超过4倍。

那一种特殊感情，存在于缘关系之间，无论对方如相，无论贫富，甚至善恶。

有意

白 しろ shiro 黑 くろ kuro 紫 むらさき murasaki 蓝 あい ai 红 くれない kurenai べに beni あか aka 青 あお ao 黄きki 绿 みどり midori 米黄 ベージュ（beige 英语） 淡紫→薄紫 うすむらさき usumurasaki 粉红 ピンク （pink 英语的） 水蓝→水色 みずいろ mizuiro

我只知道【汉书 隽不疑传】原文 隽不疑字曼倩，渤海人也。治《春秋》，为郡文学，进退必以礼，名闻州郡。 武帝末，郡国盗贼群起，暴胜之为直指使者，衣绣衣，持斧，逐捕盗贼，督课郡国，东至海，以军兴诛不从命者，威振州郡。胜之素闻不疑贤，至勃海，遣吏请与相见。不疑冠进贤冠，带櫑具剑，佩环玦，褒衣博带，盛服至门上谒。门下欲使解剑，不疑曰：“剑者君子武备，所以卫身，不可解。请退。”吏白胜之。胜之开阁延请，望见不疑容貌尊严，衣冠甚伟，胜之徙履起迎。登堂坐定，不疑据地曰：“窃伏海濒，闻暴公子威名旧矣，今乃承颜接辞。凡为吏，太刚则折，太柔则废，威行施之以恩，然后树功扬名，永终天禄。”胜之知不疑非庸人，敬纳其戒，深接以礼意，问当世所施行。门下诸从事皆州郡选吏，侧听不疑，莫不惊骇。至昏夜，罢去。胜之遂表荐不疑，征诣公车，拜为青州刺史。 久之，武帝崩，昭帝即位，而齐孝王孙刘泽交结郡国豪杰谋反，欲先杀青州刺史。不疑发觉，收捕，皆伏其辜。擢为京兆尹，赐钱百万。京师吏民敬其威信。每行县录囚徒还(3)，其母辄问不疑：“有所平反，活几何人？”即不疑多有所平反，母喜笑，为饮食语言异于他时；或亡(无)所出，母怒，为之不食。故不疑为吏，严而不残。 始元五年，有一男子乘黄犊车，建黄施，衣黄旐，著黄冒(帽)，诣北阙，自谓卫太子。公车以闻，诏使公卿将军中二千石杂识视。长安中吏民聚观者数万人。右将军勒兵阙下，以备非常。丞相御史中二千石至者并莫敢发言。京兆尹不疑后到，叱从吏收缚。或曰：“是非未可知，且安之。”不疑曰：““诸君何患于卫太子！昔蒯聩建命出奔，辄距(拒)而不纳，《春秋》是之。卫太子得罪先帝，亡不即死，今来自诣，此罪人也。”遂送诏狱。 天子与大将军霍光闻而嘉之，曰：“公卿大臣当用经术明于大谊(义)。”繇(由)是名声重于朝廷，在位者皆自以不及也。大将军光欲以女妻之，不疑固辞，不肯当。久之，以病免，终于家。译文：隽不疑，字曼倩，是渤海郡人。曾研究学习《春秋》，做渤海郡的文学官，一举一动一定以讲求礼仪，在整个渤海郡闻名。 汉武帝末年，渤海郡盗贼蜂拥而起，暴胜之做直指使者，身穿绣衣，手持斧仗仪节，追捕反叛的盗贼，并督促渤海郡赋税，向东一直到渤海边，如果有不服从命令的人，都以军法论处，威势震动渤海郡。暴胜之一向听说隽不疑贤能，到了渤海郡，就派遣差役邀请隽不疑，和他相见。隽不疑戴进贤帽，带櫑具剑，佩玉环，穿宽衣，绕长带，盛服到暴胜之门上拜见。守门的差役想让他解下腰上配剑，隽不疑说：“剑是有品德人的武装兵器，是用来保卫自身的，不能谢下。请你们退下。”差役禀报暴胜之。暴胜之开门迎接隽不疑，远远看到隽不疑相貌非常尊贵庄严，穿戴十分伟岸，暴胜之快步起身迎接。到厅堂坐定，隽不疑以手按地恭敬地说：“我居住在海边，听说您暴公子的威名已经很久了，现在才有幸见到。凡是做官的，如果太刚强就会受挫折；如果太柔和就会被罢免，应该用恩惠来推行威信，然后建立自己的功绩，远扬自己的威名，这样，就可以永远享受皇上的俸禄了。”暴胜之知道隽不疑并不是平庸的人，恭敬地采纳了他的告诫，深深地用礼仪接待他，询问当世实行的政策。暴胜之手下各个从事都是从州郡中选拔地优秀官吏，在旁边听了隽不疑的说法，没有不吃惊的。到了夜晚才离开。于是，暴胜之上书推荐隽不疑，皇上用公车征召他，官拜青州刺史。 过了很长时间，汉武帝驾崩，汉昭帝登基。齐孝王的孙子刘泽勾结渤海郡有名望的人造反，想先杀了青州刺史。刚开始隽不疑就知道了，逮捕了他们，都低头供认自己的罪行。皇上提拔隽不疑做京兆尹，赏赐百万钱。京城官吏百姓都敬重他的威信。隽不疑每次到县里审查记录犯人的罪状回来，他的母亲总是问：“有可以平反的人吗？能让多少人活下来？”如果隽不疑说多数有平反的人，他的母亲就高兴，吃饭说话也与其他时候不一样；如果说没有能释放的，他的母亲就生气，因为这不吃饭。所以，隽不疑做官严厉却不残忍。 始元五年，有一个男子乘坐黄牛车，树画有龙蛇的黄旗，穿黄袍短衣，头带黄帽，到北门，自称卫太子。公车差役把这件事告诉了皇帝，皇上下诏让公卿将军中二千石官职的人一起去辨认。长安官吏百姓几万人聚集观看。右将军王莽在阙前列兵，用来防备意外的情况。丞相御史中二千石到的人都没有敢说话的。京兆尹隽不疑后到，命令跟随的差役拘捕。有人说：“是与不是不能确定，应该慢慢处理这件事。” 隽不疑说：“各位怎么害怕卫太子呢！以前蒯聩逃命出奔，蒯辄拒不接纳蒯聩返回卫国，这是《春秋》上记载的。卫太子得罪先帝，逃跑，不受刑而死，现在自己来到这里，这是罪人啊。”于是，送进监狱。 天子和大将军霍光听说后赞赏这件事，说：“公卿应当用经术明确大义。”因此，隽不疑的名声在朝廷上更受到敬重，在官位的人都自己认为比不上他。大将军霍光想把自己女儿嫁给他，隽不疑坚决推辞，不肯承当，过力量很长时间，因为病辞官，死在家里。

优美句子加赏析如下：1、世界上没有什么比时钟更冷漠了。在你出生的那一刻，在你尽情享受摘花的青春梦想的那一刻，它以同样的精度滴答作响。赏析：这句话用比喻人格化等等，写着无情的时钟，提醒我们要珍惜时间。2、人走在秋天里，脚踩着脚，披着头发，肩膀像有意或无意的飘浮着，不明艳金与金。赏析：这句话运用了比喻修辞，把落叶比作黄金，形象生动。3、我爱激流的箭，激流如奔跑的那种舞蹈力量，驱策着我青春向上的灵魂；我想起那桥流水人的乡愁，牵动着我幼小的思绪，触动了我的乡愁心弦；我明白了花红的日出河像火一样，春天的河水绿得像蓝一样的宁静，那样的香，触动了我年少自大的思想，给了我冷静的思考。赏析：用平行手法串联诗歌，表达对诗歌的喜爱。4、大雪纷飞，白得不实不实，冷得清醒，雪是一股持续升腾的硬劲，压得人呼吸困难，冷得眼睛酸。赏析：这句话用了叠字，展现了课文的音韵美，表达了雪冷艳和苍凉的美。5、他悲伤地仰望天空，星星像翡翠百合漂浮在清澈的湖面上。赏析：这句话用比喻把星星写得很生动，把星星比作百合，突出它的干净和纯净，把夜空比作湖水，写出它的平静和美丽。然而，在这一切美丽之中，我却要死去，以反映我的悔恨。

从前，有个孩子叫马良。他很喜欢画画，可是家里穷，连一枝笔也没有。一天，他放牛回来，路过学馆，看见里面有个画师，拿着笔在给大官画画。　　马良看得出神，不知不觉地走了进去。他对大官和画师说：“请给我一枝笔，可以吗？我想学画画。”　　大官和画师听了哈哈大笑，说：“穷娃子也想学画画？”他们把马良赶了出来。　　马良气呼呼地说：“我偏不信，穷娃子就不能学画画！”　　从此，马良用心学画画。他到山上去打柴，用树枝在沙地上画天上的鸟。他到河边割草，用草根在河滩上画水中的鱼。他见到什么就画什么。　　有人问他说：“马良，你学会了画画，也去给那些大官们画吗？”　　马良摇摇头说：“我才不呢！我专给咱穷人画！”　　日子一天天过去，马良画画进步很快。可是他依然没有笔。他多么盼望有一枝笔啊！　　一天晚上，他躺在床上。忽然屋里闪起一道金光，一个白胡子老头儿出现在他面前。老头儿给他一支笔，说：“马良，你现在有一枝笔了，记住你自己的话，给穷人画画！”　　马良真高兴啊！他立刻拿起笔在墙上画了一只公鸡。奇怪，公鸡活了！它从墙上飞下来，跳到窗口，喔喔地叫起来。原来白胡子老头儿给他的是一枝神笔。　　马良有了这支神笔，天天给村里的穷人画画。要什么就画什么，画什么就有什么。　　一天，他走过一块地边，看见一个老农和一个小孩儿拉着犁耕地。泥土那么硬，拉不动。马良拿出神笔，给他们画了一头大耕牛。“哞——”耕牛下地拉犁了。　　大官听说马良有一支神笔，带着兵来捉他，把他带到衙门里，要他画金元宝。马良恨透了大官，站着一动不动，大声说：“我不会画！”大官气极了，就把他关在监牢里。　　到了半夜，看守监牢的兵睡熟了，马良用神笔在墙上画了一扇门，一推，门开了。马良说：“乡亲们，咱们出去吧！”监牢里的穷人都跟着他逃出去了。　　大官听说马良逃了，就派兵去追。可是马良早已画了一匹快马，骑上马跑远了，哪里还追得着！　　一天，他走到一个地方，那儿天气干旱，庄稼都快枯死了。农民们没有水车，用木桶背水，吭唷！吭唷！真够吃力的。马良说：“我来给你们画几架水车吧！”农民们有了水车，都很高兴。这时候，人堆里忽然钻出来几个官兵，拿铁链往马良颈上一套，又把他抓去了。　　大官坐在大堂上，不住地吆喝着，“把马良绑起来！”“把他的神笔夺下来！”“快去叫画师来！”　　画师来了。大官叫他画一棵摇钱树。画师拿起马良的神笔，就画一棵摇钱树。　　大官欢喜得很，急忙跑过去摇，不料头撞在墙上，额角上起了个大疙瘩。画仍旧是画，没变成真的摇钱树。　　大官走过来，给马良松了绑，假装好声好气地说：“好马良，你给我画一张画吧！”　　马良想夺回神笔，就一口答应说：“好，就给你画一回吧！”　　大官见马良答应了，非常高兴，把神笔还给他，叫他画一座金山。　　马良不说什么话，用神笔在墙上画了个无边无际的大海。　　大官恼怒了，说：“谁叫你画海？快画金山！”　　马良用笔点了几点，海中央出现了一座金山，金光闪闪，满山是金子。　　大官高兴得直跳，连声说：“快画一只大船，我要上金山运金子去！”　　马良就画了一只大船。大官带了许多兵，跳上船就说：“快开船！快开船！”马良画了几笔风，桅杆上的帆鼓起来，船直向海中央驶去。大官嫌船慢，在船头上大声说：“风大些！风大些！”马良又加上粗粗的几笔风，大海涌起滚滚的波涛，大船有点儿倾斜了。大官心里害怕，着急地说：“风够了！风够了！”马良不理他，还是画风。风更猛了，海水咆哮起来，山一样的海浪不断地向大船压去。　　大船翻了，大官他们沉到海底去了。　　马良又回到村里，给穷人画画。

餐饮员工表态发言稿 　　在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到发言稿，发言稿可以帮助发言者更好的表达。那要怎么写好发言稿呢？下面是我为大家整理的餐饮员工表态发言稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。 餐饮员工表态发言稿1 尊敬的餐厅领导，同事们： 　　大家好，非常感谢大家对我劳动表现的肯定，谢谢大家! 　　得到了这么高的荣誉，我非常激动，由衷地感谢帮助指点我的领导和师傅们，记得我刚进店的时候，在早会上，经理说的一句话我记得很清楚，“更多的工作，更多的经验积累”还有会后师傅说的一句话“吃亏是福”!现在我更能理解这些话的含义了，在这里我要对您们说声，谢谢啦! 　　其实，我只做了我应该做的工作，只是在细节方面做的比较好一些，得到了顾客的表扬和肯定。 　　下面谈谈我工作中的一些经验，比如：对待前来在就餐的老人、儿童、孕妇及一些有残疾的顾客，采取不同的方式去特殊照顾一下。出现问题后站在顾客的角度去思考，尽快解决顾客提出的问题。顾客想到的，我们应该想到，顾客没想到的，我们也替他们想到。作为服务人员，我们一定做到，面部要微笑、语言要得体、举止要大方、动作要麻利。不可毛手毛脚，不可多言多语。配合协调其它部门直到顾客满意离店!虽然也会遇到一些刁蛮挑剔的顾客，相信在我们精心优质的服务感化下，相信一样会使他们满意! 　　以上是我的获奖感言和工作经验，今后我一定更加努力地工作，争取明年再获嘉奖。谢谢! 餐饮员工表态发言稿2 尊敬的董事、各位领导、亲爱的同事们： 　　大家好! 　　我是来自新贵都的一名员工，来新贵都三年了，感概万千。总有一句话在我心中，不吐不快，那就是：衷心感谢领导们对我的培育和教导，同事们对我的支持和配合，让一个对餐饮一无所知的我逐渐成长。回顾在酒店的成长历程，我思绪万千，心潮澎湃;面对酒店的未来，我信念坚定，斗志激昂。酒店成长的每一个脚步都与我们相连。也许，我们曾为被领导批评而心存不满，也许，我们曾为遭无礼客人的辱骂而满腹委屈。但是，不经历风寸，又怎能见彩虹不遭受挫折，双怎能赢得宾客的认可和赞同岁月无情，时光的流逝会带走我们的青春美貌，生活的砺炼会磨淡我们的壮志豪情，但是却永远无法熄灭我们始终如一的服务热情。一声亲切的问候，一个友善的微笑，无一不体现了我们对每一位宾客的关怀。 　　今天，我站在这里，就是为了要成为一名优秀的员工。 　　做优秀的`员工，我们要在工作中学习，在学习中进取，在进取中超越自我，创造酒店人最美好的形象。我们不赞叹别人才华出众，我们也不羡慕别人事业有成，我们更不会看低自己。 　　做优秀的员工，我们要成为大树底下的一朵朵小花，散发着自己独特的芬芳;我们要成为大江的一支支细流，欢快地唱着属于自己的歌曲。不积跬步，无以致千里;不积小流无以成江海。这难道不是体现优秀员工价值的一种形式吗做优秀的员工，我们始终牢记酒店人誓言：我将始终如一，做一个诚实的人;我将尽职尽责，做好每一件小事;我将以爱心和宽容对待每一位同事;我们将以客人的满意作为自己的工作目标，我们将把酒店的繁荣当作人生奋斗的理想。 　　做优秀的员工，我们只有不断地充实自己，完善自己，才能从根本上提高自身的文化修养。 　　做优秀的员工，我们要保持着年轻人特有的朝气与活力，怀着共同的理想和追求。 　　我知道，并不是有一双翅膀就可以翱翔四方。但我始终在努力，向着更高远的目标奋飞。我会用我们理想的翅膀，在蓝天下划出最美的弧线。我们将成为翱翔的鹰，搏击长空，劲舞苍穹! ;

有这个可能性。很多电子产品里含有少量放射性成分，如果集中了，会产生放射性污染。不仅仅是电子产品，大理石、煤炭都可能含有放射性成分。

现在市面上的创业项目还是比较多的，以餐饮行业为例，比较常见的项目有：以加盟的形式开一家火锅店、奶茶店等等，或者独立经营一家小餐馆、甜品店等等。需要提醒您的是，任何创业都有亏损和失败的可能，在选择创业项目时一定要谨慎。如果您正在创业，周转资金不足，那么可以尝试申请借款。现在有很多助力小微企业资金周转的信贷平台，记得一定要选择正规平台，比如度小满金融，额度高利率低，据了解度小满金融的信贷用户中，有七成是小微企业主，大品牌更安心。对于小微企业家庭，2021年5月21日，度小满金融推出以“家和万业兴”为主题的助力小微活动，提供10万份“日息万一+百万保险”礼包。数量有限，先到先得，具体活动详情请以度小满金融APP页面显示为准。此回答由康波财经提供，康波财经专注于财经热点事件解读、财经知识科普，奉守专业、追求有趣，做百姓看得懂的财经内容，用生动多样的方式传递财经价值。希望这个回答对您有帮助。

《狂飙》过仔的扮演者是赵达。赵达，1980年出生，沈阳人。中国内地男演员，上海戏剧学院98表演本科毕业生。2001年，首次参演真人真事改编的作品《沉星档案》。2003年，客串情景喜剧《售楼处的故事》。2004年，与王斑、李晨合作参演《黄河浪》。过仔这个人，和老默并称为《狂飙》两大刺客。实际上，过仔的身手不错，下手也狠，后面还有蒋天和赵立冬做背书，在《狂飙》的世界里不说横行也差不多了。赵达演艺经历2003年，客串情景喜剧《售楼处的故事》，饰大伟。2004年8月，在席与立、沙景昌共同主演的《黄河浪》中赵达饰高河。2009年，在沈晓海、蒋欣、徐露主演的《我的燃情岁月》饰演豆子；12月，拍摄了反映新时期东北农村生活的电视剧《新喜盈门》，塑造了一个新时期的绝世好男人“杜玉成”。2010年11月，在毛卫宁执导的抗震重建题材电视剧《汶川故事》中，赵达扮演村官霍虎。2013年3月，在国建勇执导的抗日剧《利箭纵横》中赵达扮演卓久；8月，主演人犬温情军旅题材《神犬奇兵》，饰军犬队队长高原。2023年1月14日，友情出演的刑侦剧《狂飙》。

什么是电子垃圾?--废弃不用的电子设备都属于电子垃圾。电子垃圾种类繁多，大致可分为两类：一类是所含材料比较简单，对环境污染危害较轻的废旧电子产品，如电冰箱、洗衣机、空调机等家用电器以及医疗、科研电器等，这类产品的拆解和处理相对比较简单;另一类是所含材料比较复杂，对环境危害比较大的废旧电子产品，如电脑显示器、电视机显像管内的铅，电脑元件中含有的砷、汞和其他有害物质，手机的原材料中的砷、镉、铅以及其他多种持久降解和生物累积性的有毒物质等。电子垃圾危害环境污染:电子垃圾的成分复杂，不少家电含有有毒化学物质，其中半数以上的材料对人体有害，有一些甚至是剧毒的。比如，一台电脑有700多个元件，其中有一半元件含有汞、砷、铬等各种有毒化学物质;电视机、电冰箱、手机等电子产品也都含有铅、铬、汞等重金属;激光打印机和复印机中含有碳粉等。电子垃圾被填埋或者焚烧时，其中的重金属渗人土壤，进入河流和地下水，将会造成当地土壤和地下水的污染，直接或间接地对当地的居民及其它的生物造成损伤;有机物经过焚烧，释放出大量的有害气体，如剧毒的二恶英、呋喃、多氯联苯类等致癌物质，对自然环境和人体造成危害。铅会破坏人的神经、血液系统以及肾脏，影响幼儿大脑的发育。铬化物会破坏人体的DNA，引致哮喘等疾病。在微生物的作用下，无机汞会转变为甲基汞，进入人的大脑后破坏神经系统，重则致人死亡。遗弃后的空调和制冷设备中的氟利昂排放到大气中后将会破坏臭氧层，引起温室效应，增加人类皮肤癌的发生几率。溴系阻燃剂和含氯塑料低水平的填埋或不适当的燃烧和再生将会排放有毒有害物质。中国电子垃圾现状：目前尚无电子垃圾管理回收系统。尽管中国已经在2000年就发布进口废旧电子产品的禁令，目前中国的电子垃圾现状依然非常严峻。中国每年不得不处理上百万吨电子垃圾，这也引发了许多健康问题和环境问题。据联合国环境署2010年发布的权威报告显示，尽管中国已经限制废旧电子产品交易，但是中国国内每年就产生230万吨电子垃圾。这个数据仅次于美国，美国每年生产300万吨电子垃圾。而这些废弃电子产品中大部分到最后都是在中国被处理。尽管中国已经限制进口废旧电子产品，但是还是有源源不断的废旧电子产品涌入中国。目前，电子垃圾正越堆越多。据由中华人民共和国住建部主管的《中国建设报》报道，初步统计，2011年中国产生350万吨电子垃圾。据联合国权威报告，到2020年，由废旧电脑产生的电子垃圾将会是2007年的4倍，而由废旧手机产生的电子垃圾则是2007年数据的7倍。目前，中国政府已经开始着手处理这个问题。在2011年1月1日，国务院发布了一项新的法规来专门处理废旧电子产品的修复和处理问题。在这个法规中，国务院计划建立专项资金，专门用于电子产品的修复和处理。但是，中国在这一方面的立法才刚开始，还有许多地方有待完善。因此，废旧电子产品的处理问题依然很严峻。中国社科院广州地球化学研究所研究员彭平安(音译)在接受采访时表示，目前中国已经有大约100个公司和研究所专门从事废旧电子产品处理，但是它们大都缺乏政府支持，且没有足够的处理设备。此外，中国目前尚未建立一个合适的电子垃圾管理回收系统，大部分废旧电子产品是被直接埋入地底，或是由那些无许可证的小作坊组织工人拆解成小零件。而这些不恰当的徒手分解废旧电子产品会损害人类健康，对环境也造成很大影响。

1、对学生进行学习目的的教育，使他们正确地对待学习。学生以学习为主这是每位教育工作者都十分清楚的，因此要教育学生使他们懂得，随着科学技术的高速发展和我国现代化建设的需要，要想将来做一个对社会有用的人，就必须掌握一定的科学文化知识，以适应社会的需要。2、用名人、英雄人物的事迹教育学生树立正确的理想。仰慕名人、英雄，喜欢听杰出人物的故事，容易受榜样形象感染，是青少年学生的一个心理特点。而名人，英雄人物的一生，本身就是树立崇高理想并为之奋斗的一生，因此用名人、英雄的榜样来教育学生。3、帮助和教育学生树立正确的人生观。民族的振兴，祖国的未来，社会主义现代化建设的大业迫切期望青少年一代立志、成材。因此引导学生树立正确的人生观，正确理解人生的价值，从而对社会，对人类作出贡献。4、培养学生良好的心理素质。培养学生良好的心理素质，能够使学生自觉地确定人生目标并支配其行动，克服困难，在困难和诱惑面前不低头，不迷失方向。总之，对学生的理想教育不是一蹴而就的事，它需要我们教育工作者时刻关注，时刻在教学工作中去体现。

从前有一个美丽的小女孩，她不小心出车祸了，上了天堂。一天，恶魔来到了天堂，看见了女孩，一见钟情，可是天使正在和女孩玩，恶魔很不服气，便约了女孩到湖边。孩和恶魔在湖边，可是女孩怕恶魔，恶魔很不理解，为什么要怕他。有一天，神的东西不见了。有人撒谎说是女孩。神信了，便下令处死女孩。天使知道了，毫不留情的将女孩抓了起来，女孩问：“我做错了什么吗？”天使说：“你把神的东西抢走了！”到了处死女孩的那天，女孩哭泣着：“我没有！”就在快要处死女孩的时候，恶魔出来了，说：“你明明喜欢她，现在为什么又要处死她？”天使沉默了，“呵，为什么你们所有人都不相信她？！那，我相信她！”恶魔又说。女孩眼泪汪汪的看着恶魔，她这才知道，天使会为了全世界而抛弃一个人，恶魔却会为了一个人抛弃全世界！

部门负责人表态发言稿 部门负责人表态发言稿，步入社会之后，工作就变的特别的重要了，企业之间的竞争越来越表现为员工素质之间的竞争，未来成功的企业必是学习型的企业。下面看看部门负责人表态发言稿。 部门负责人表态发言稿1 各位亲爱的同事： 大家晚上好！ 借此机会向大家拜年了，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、x年吉祥！我期望大家都带着喜悦的情绪，和公司共同揭开20xx年崭新的一页。 下面，我将利用一点时间，跟大家一齐来回顾和总结20xx年积累的，并就公司20xx年工作重点和思路，对大家提出要求： 在过去的一年里，从设备的安装调试，到实现顺利生产，我们各部门都紧密配合，团结协作，加班加点，客服了种.种困难。20xx年，我们公司会加大力度改善软硬件设施，增强企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。 我要衷心感谢局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育，感谢对我的信任、支持和帮助。 任命我担任这个领导职务，是对我的鼓舞和鞭策，更是对我的一份希望和重托。 坦率地讲，担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始，因为局的领导层次更高了，工作站位更高了，工作职责更大了，工作思路更广了，对于这些不同的变化，我都必须从头学习，必须向在座的各位领导虚心地学习，也敬请各位领导多予指点和帮助。 在新的一年里，我期望各级员工务必明确自己肩负的使命，务必为自己制定明确的目标，不达目标不罢休，应对任何困难，都决不动摇。期望大家表现出强烈的职责感，充分发挥出团队的战斗力，让我们的员工队伍持续旺盛的斗志与活力。 各位员工，我相信20xx年是x事业发展一个重要的转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，务必能够圆满完成20xx年公司各项经营指标。我相信在新的一年里在座的各位务必会继续发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神，统一思想、坚定信心，为实现自我价值而努力，为把我们的xx建设的更加完美而努力。 最后，再一次祝愿大家新春愉快，身体健康，阖家欢乐。 谢谢大家。 部门负责人表态发言稿2 各位领导、各位同事： 大家好！我是卫康兵 在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣，共铸事业巅峰!作为公司的新人，作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写20xx年新的辉煌! 从学生时代过渡到社会这个大环境中的每一步走的都是艰难的，曾经的狂放不羁，曾经的稚嫩气息、曾经的单纯幼稚、曾经的什么都能无所谓步入社会，走上人生的转折点，迷惘过，揪心过，退缩过，默默的抹过眼泪在付经理，杨部长，李巧玲师傅以及各位同仁的共同帮助和鼓励下 在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌声的冲击下，看着公司一大帮子娘子军个个有大将风范、个个英勇神武、个个嗷嗷叫的热血雄风的刺激下，我告诉自己要坚强，要努力!三个月，我以前的暴脾气，固执己见、棱棱角角被磨平了。既然改变不了环境，那么，我要更好的去适应环境,转逆境为顺境，我的成长史跨越性的，自己以前都不敢想的!在此，我很想说:谢谢你们。 会销公司，特别是像我们这样的以优质服务为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的`能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我最大的收获和感悟。 走上社会，走上工作岗位，每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则，我总结起来就是：注重细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热情激情做事、坚持不懈，不到最后誓不放弃、处处学习处处成长、专业知识常挂嘴边、踏踏实实做事事，实实在在做人 拿着这些小道具，我做到了进公司第八天开单12盒，第二个月开单30盒，第三个月开单52盒，最近近半个月开单14盒的稳步成长。客户量也是从最开始的零家慢慢积累到现在的7家在服的小小成绩。 当然，这一切的一切来的真的不容易，领导们的关心关注，同事们的鼓励支持，更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的广阔平台。把我的自信心一点一点培养起来，自信有了，心态就好了，那么出单，成交就很简单了 回顾20xx，展望20xx，魏总说我们卫康20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，他老人家为我们指明了阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话：只要你想，全世界都会为你让路的!! 我倡议：让我们卫康所有同仁一道，背负梦想，勇往直前，用视死如归的态度超越梦想，超越20xx!!!在路上，我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的未来 拼搏!为20xx而拼搏!! 谢谢 部门负责人表态发言稿3 各位领导、同志们， 大家好! 几年来，我校在教育局的领导下，安全工作坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强了学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造了全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障了师生安全和财产安全，维护了学校正常的教育教学秩序。下面，就我校的安全工作简单汇报如下： 学校始终把安全工作列入重要议事日程，成立了安全工作领导小组，由学校校长任组长全面负责，副校长、办公室、教导处、总务处、各村完小负责人具体分工负责组织实施。我们建立了安全保卫工作领导责任制和责任追究制，建立了学校安全保卫工作的各项规章制度，制定了各类意外事故处置预案制度。 为了保证学生日常安全，学校与各条线签订安全目标责任书，明确各自的职责。定期如开班主任会议，要求班主任对班级情况全面掌握，深入学生，发现不良苗头，及时处理，及时解决。学校定期对校舍、学校的消防、体育设施进行检查，发现问题，及时上报，处理、维修。并在去年进行一次全校性的消防演习，使广大师生掌握了逃生、救生的方法。通过广播、黑板报、学校电视台等宣传手段向广大师生宣传教育安全工作。学校校车工作在全体师生的努力下，现在情况正常，秩序井然。 学生上网已成为一个影响学生健康成长的社会问题,网吧成为个别学生逃学、滋事的主要场所。为了制止学生上网，我们经常在大会上强调学校纪律，曾举行告别网吧签字仪式，我们根据局安排，成立了网吧义务监督检查组，多次检查网吧，对个别屡教不改的上网学生，进行了严肃处理。有效地遏制了这一现象，收到了良好的效果。 为了加强对学生的安全教育和管理，我们积极与交警、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作。学校曾邀请镇交通队、关工委、司法所领导多次到我校，开展了一系列德育、法制教育活动，取得了良好的教育效果。我校聘请派出所所长陆连忠同志担任法制副校长。 学校把师生饮食卫生安全一直作为安全工作的重点之一，有专人管理食堂，并定期对各食堂进行检查。我们经常联系卫生和防疫部门的同志到我校食堂检查食品卫生安全情况，使我校的饮食卫生安全工作有了重要保障。 为了进一步提高我校安全工作管理水平，我们今后将做好以下几方面工作： 1、加强教育，促进自护，开展丰富多彩的教育活动。利用活动课、体育课学科渗透等途径，通过讲解，对学生进行安全预防教育，使学生接受防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防溺水、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还要利用主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式进行安全教育活动，不断提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。 2、抓好安全常规管理。进一步加强门卫的管理工作，严格来客登记制度。落实每天值勤工作，值周领导进行常规值勤检查，值周教师进行定点定岗检查，进一步健全定期检查、日常防范相结合的安全管理制度，以及学生常规管理、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、学生健康体检等规章制度。总务处经常检查食堂饭菜质量及卫生情况、学校电路及各种开关、插座、各种用电设备完好情况、校舍、围墙等设施安全情况、消防设施质量及性能、楼道、楼梯、扶手、照明等安全情况，及时排查不安全隐患，发现问题及时解决。 加强师德教育，严禁体罚和变相体罚学生。对师表不良的个人予以批评、教育，以推动师德建设进程，全面提高师德水平，进一步纯洁教师队伍，加快师德建设进程。 3、进一步做好学生的交通安全工作，加强学校值班、值周管理，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无锁)自行车上学。对乘坐校车的学生进行认真教育，按时排队上车，点名考勤、有有序下车，教育学生自觉遵守交通规则。 4、为了进一步建立切实可行的学校安全防范体系，使学校安全工作经常化、制度化、社会化。我们将加大安全工作的力度，与家庭、社会密切配合、通力协作，动员社会力量，齐抓共管，净化内部环境，搞好学校外部治安秩序，开创我校安全工作的新局面。 谢谢大家!

预防心血管疾病需要健康饮食，少吃不健康的垃圾食品，而且加强体育锻炼