医药行业的优势

医药行业是我国国民经济的重要组成部分，是传统产业和现代产业相结合，一、二、三产业为一体的产业。其主要门类包括：化学原料药及制剂、中药材、中药饮片、中成药、抗生素、生物制品、生化药品、放射性药品、医疗器械、卫生材料、制药机械、药用包装材料及医药商业。医药行业对于保护和增进人民健康、提高生活质量，为计划生育、救灾防疫、军需战备以及促进经济发展和社会进步均具有十分重要的作用。

一、技术不同1、生物制药行业生物药物是指运用微生物学、生物学、医学、生物化学等的研究成果，从生物体、bai生物组织、细胞、器官、体液等。综合利用微生物学、化学、生物化学、生物技术、药学等科学的原理和方法制造的一类用于预防、治疗和诊断的制品。生物制药原料以天然的生物材料为主，包括微生物、人体、动物、植物、海洋生物等。2、生物医药行业制药产业与生物医学工程产业是现代医药产业的两大支柱。生物医药产业由生物技术产业与医药产业共同组成。各国、各组织对生物技术产业的定义和圈定的范围很不统一，甚至不同人的观点也常常大相径庭。二、发展是不同的1、生物制药行业生物营地规模庞大，增长迅速。世界上一半的药物是生物合成的，特别是在合成具有复杂分子结构的药物时，不仅比化学合成简单，而且具有更高的经济效益。2、生物医药行业中国生物医药产业园是伴随着先进创新开发区的发展而发展的。20世纪90年代初，国家作出了加快发展先进创新技术产业的战略决策。自1991年以来，国务院已经批准设立56个国家级创新和先进技术工业开发区，包括泰州国家医药创新和先进技术产业开发区，是新成立的2009年5月，也是第一个国家级医药创新和先进技术在中国开发区。中国有100多个国家级先进创新开发区和经济技术开发区，所有这些都涉及生物技术产业。三、不同的定位1、生物制药行业专注于准生物医学领域统计数据显示，2008年第三季度，医药行业成为医疗卫生部门投资的重点。投资案例数为4例，占医疗健康行业投资总案例数的50.0％，投资金额为4963万美元，占医疗健康行业投资总金额的78.8％。2、生物医药行业2018年将出台的《生物医药“十二五”规划（2011－2015年）》明确了生物医药的发展重点，包括基因药物、蛋白质药物、单克隆药物、治疗性疫苗、小分子化学药物等。同时，国家将安排100亿元以上资金支持重大新药的创制和开发，平均每个新药持有人获得项目资金5－100万元。参考资料来源：百度百科-生物制药参考资料来源：百度百科-生物医药

有关系的么，其实工作非常好找，进医院的药房，工资很不错的，我有一个亲戚就是的。其实有一点，可用学中医阿，以后出来开个诊所，收入是非常不错的。

目前，我国医药制造行业呈现良好发展态势。为了进一步推动医药制造行业的发展，国家陆续出台了一系列法律法规和政策，监督和规范药品的生产与其安全性，鼓励医药制造行业的创新和发展。2020年国家市场监督管理总局颁布的《药品注册管理办法》，对在我国境内申请药物临床研究、药品生产、药品注册检验以及监督管理进行了具体规定，目的在于保证药品的安全、有效和质量可控，规范药品注册行为。关于医疗行业的腐败问题，我国出台了哪些措施？主要致力于一套完整的有效的制度的构建，比如各级纪检都在完善监督举报腐败的方法，让更多的群众参与进来。此外对于各个医院、研究所等等医疗机构都加大检查力度，几大部门又合力出台了新的九不准措施。目前医疗行业的腐败问题，其影响是多方面的，近年来医患关系本来就越来越不乐观，这两年出现的恶性医闹事件越来越多，甚至越来越严重。但是每逢出现这种恶性的违法事件，却总是群众和群众站在一起，从没有人替医疗工作者说过话，为我们的医护工作者发声的永远只有医疗圈内部的人。综合上述，我国对医药制造行业发布实施了多个政策，加强了对医药行业的监管力度，保障了人们的生命财产安全。 法律依据：《医疗事故处理条例》第一条为了正确处理医疗事故，保护患者和医疗机构及其医务人员的合法权益，维护医疗秩序，保障医疗安全，促进医学科学的发展，制定本条例。第二条本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。第三条处理医疗事故，应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。

说难听点就是卖药的先从药厂或者别的医药公司低价购进药品，再高价转卖到别的医院或者医药公司！医药公司很麻烦第一需要营业执照，药品经营许可证，还有GSP，GSP是最麻烦的，从硬件到软件你都需要配齐，而且要按照规定！硬件需要仓库，仓库里要阴凉库，常温库，冷库或冷柜，易串味库。温度要求监控0~30，20度以下。湿度要求45%~75%。人员配备需要验收员，养护员，保管员。软件方面，需要有ERP软件，能够记录每一笔入库出库情况还有每个品种的台帐情况。而且不同的经营范围有不同的要求，例如你要经营蛋白同化类制剂，就必须有冷链，也就是运输方面也需要2到10度超级麻烦

中华人民共和国医药行业标准质量体系 医疗器械GB/T 19001—ISO 9001应用的专用要求Quality system—Medical devices—Particular requirementsfor the application of GB/T 19001—ISO 9001前 言本标准等同采用ISO/FDIS 13485：1996《质量体系——医疗器械——ISO 9001应用的专用要求》。与本标准配套使用的国家标准是GB/T 19001—1994《质量体系 设计、开发、生产、安装和服务的质量保证模式》。本标准“生产者”的概念是指自然人或法人，负责器械的设计、制造、包装及上市前标贴生产者名称等工作，不管这些工作由其亲自完成或由其委托第三方完成。对已经上市的产品进行组装或调整以满足个别患者的需要，则不应视为生产者。本标准由国家医药管理局提出。本标准由全国医疗器械质量管理和通用要求标准化技术委员会归口。本标准起草单位：国家医药管理局医用光学、激光、冷疗设备质量检测中心，国家医药管理局医疗器械行政监督司，中国医疗器械质量认证中心。本标准主要起草人：任晓莉、陈宇红。ISO前 言ISO（国际标准化组织）是由各国标准化团体（ISO成员团体）组成的世界性的联合会。制定国际标准的工作通常由ISO的技术委员会完成，各成员团体若对某技术委员会确立的标准项目感兴趣，均有权参加该委员会的工作。与ISO保持联系的各国际组织（官方的或非官方的）也可参加有关工作。在电工技术标准化方面，ISO与国际电工委员会（IEC）保持密切合作关系。由技术委员会正式通过的国际标准草案提交各成员团体表决，国际标准需取得至少75%参加表决的成员团体的同意才能正式通过。国际标准ISO13485是由ISO/TC 210医疗器械的质量管理和通用要求技术委员会制定的。引 言GB/T 19001—ISO 9001是用来确定质量体系要求的通用标准。YY/T 0287—ISO 13485对医疗器械供方规定了专用要求，这些要求比GB/T 19001—ISO：9001中规定的通用要求更为具体。本标准连同GB/T19001—ISO 9001一起，对涉及医疗器械的设计、开发、生产、安装及服务的质量体系要求作出了规定。本标准包括了在医疗器械生产中广泛应用的生产质量管理规范（GMP）的所有原则。本标准只能与GB/T19001—ISO 9001结合使用，而不是一份独立的标准。医疗器械的种类很多，本标准中的某些专用要求仅适用于指定类别的医疗器械。第3章列出了这些类别。其他国际标准规定了更为详细的专用要求作为对本标准规定要求的补充。供方宜复审这些要求，并考虑使用这些方面的相关国际标准。本标准中多次出现“若需要”这个术语。当某项要求被此术语限定时，则认为是需要的，除非供方能以文件形式证明不需要。如果不执行某一要求会导致下列情况时，该要求就是“需要”的：——产品不满足其规定要求；和/或，——供方不能执行纠正措施。为了帮助理解YY/T 0287—ISO 13485规定的要求，一份国际指南性标准正在编制中。中华人民共和国医药行业标准YY/T0287—1996质量体系 医疗器械GB/T19001—ISO9001应用的专用要求Qualitysystem—Medicaldevices—Particularrequirementsforthe application of GB/T 19001—ISO90011 范围本标准连同GB/T19001—ISO9001一起规定了医疗器械的设计、开发、生产以及相应的安装和服务的质量体系要求。2 引用标准下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。本标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。GB/T6583—1994 质量管理和质量保证 术语（idtISO 8402：1994）GB/T19001—1994 质量体系 设计、开发、生产、安装和服务的质量保证模式（idtISO 9001：1994）3 定义本标准采用GB/T6583—ISO8402的定义，但不包括“产品”，“产品”采用GB/T19001—ISO9001的定义。此外还采用下述定义。注1：本章的定义宜被认为是通用的，可能与各国的法规中的定义稍有不同。3.1 医疗器械 medical device其生产者的预期用途是为下列目的用于人类的，不论是单独使用还是组合使用的，包括使用所需软件在内的任何仪器、设备、器具、材料或者其他物品，这些目的是：——疾病的诊断、预防、监护、治疗或者缓解；——操作或残疾的诊断、监护、治疗、缓解或者补偿；——解剖或生理过程的研究、替代或者调节；——妊娠控制；其作用于人体体表及体内的主要设计作用不是用药理学、免疫学或代谢的手段获得，但可能有这些手段参与并起一定辅助作用。注2：除为本标准使用而规定的下列医疗器械类别外，“医疗器械”还包括了无源医疗器械和体外诊断器械。3.2 有源医疗器械 active medical device任何依靠电能或其他能源而不是直接由人体或重力产生的能源来发挥其功能的医疗器械（见3.1）。3.3 有源植入性医疗器械active implantable medical device任何通过外科或内科手段，拟部分或全部插入人体，或通过医疗手段介入自然腔口且拟留在体内的有源医疗器械（见3.1和3.2）。3.4 植入性医疗器材implantablemedical device任何通过外科手术达到下列目的的医疗器械（见3.1）：——全部或部分插入人体或自然腔口中；或——为替代上表皮或眼表面的；而且这些医疗器械欲留在体内30天以上，且只能通过内科或外科手段取出。注3：该定义适用于植入性医疗器械，而不适用于有源植入性医疗器械。3.5 无菌医疗器械 sterile medical device是指任何标明了“无菌”字样的医疗器械。注4：对医疗器械标注“无菌”的要求，可按国家或地区的法规或标准执行。3.6 标签 labelling——标贴在医疗器械上或其包装箱或包装物上；或——附随医疗器械；的书写品、印刷品或图示物，其内容涉及医疗器械的标识、技术说明和使用说明，但不包括货运文件。注5：GB/T19001—1994—ISO9001：1994中的术语“标志”，在本标准中应理解为“标签”。3.7 顾客投诉 customer complaint任何以书面、口头、电讯的形式宣称，已经投放市场的医疗器械在其特性、质量、耐用性、可靠性、安全性及性能等方面存在缺陷的行为（见3.1）。3.8 通告 advisory notice供方在医疗器械交付后，为了纠正或预防措施及符合国家和地区法规的要求而发布的事项，旨在以下方面给出补充信息和/或宜采取的措施：——医疗器械的使用；——医疗器械的改动；——医疗器械退回供方；——医疗器械的销毁。4 质量体系要求4.1 管理职责GB/T19001—1994—ISO9001：1994中4.1适用。4.2 质量体系4.2.1 总则GB/T19001—1994—ISO9001：1994中4.2.1适用。对所有医疗器械的专用要求：供方应建立规定的要求并形成文件。注6：如果为符合法规要求而采用本标准，则相关的法规要求应包括在上述规定要求内。4.2.2 质量体系程序GB/T19001—1994—ISO9001：1994中的4.2.2适用。4.2.3 质量策划GB/T19001—1994—ISO9001：1994中的4.2.3适用。对所有医疗器械的专用要求：供方应对每一型号/类型的医疗器械建立和保持一套文档，包括对产品规范的规定和对以下质量体系的要求：——完整生产过程和质量保证；或——若需要，安装和服务过程和质量保证；或者说明这些资料出处（见4.5.2和4.16）。4.3 合同评审GB/T19001—1994—ISO9001：1994中4.3适用。4.4 设计控制4.4.1 总则GB/T19001—1994—ISO9001：1994中4.4.1适用。对所有医疗器械的专用要求：在设计全过程中，供方应对进行风险分析的必要性作出评价，并保持风险分析的记录。4.4.2 设计和开发的策划GB/T19001—1994—ISO9001：1994中4.4.2适用。4.4.3 组织和技术接口GB/T19001—1994—ISO9001：1994中4.4.3适用。4.4.4 设计输入GB/T19001—1994—ISO9001：1994中4.4.4适用。4.4.5 设计输出GB/T19001—1994—ISO9001：1994中4.4.5适用。4.4.6 设计评审GB/T19001—1994—ISO9001：1994中4.4.6适用。4.4.7 设计验证GB/T19001—1994—ISO9001：1994中4.4.7适用。4.4.8 设计确认GB/T19001—1994—ISO9001：1994中4.4.8适用。对所有医疗器械的专用要求：作为设计确认活动的一部分，供方应实施并保持临床评价的记录。注7：临床评价可以包括相关科技文献的汇编或历史证据，以证明类似设计和/或材料在临床上是安全的，或通过临床调查/试用以保证器械能预期功能工作。国家或地区的法规可能要求进行实际的临床研究/试用。4.4.9设计更改GB/T19001—1994—ISO9001：1994中4.4.9适用。4.5 文件和资料控制4.5.1 总则GB/T19001—1994—ISO9001：1994中4.5.1适用。4.5.2 文件和资料的批准和发布GB/T19001—1994—ISO9001：1994中4.5.2适用。对所有医疗器械的专用要求：供方应至少保存一份作废的受控文件，并确定其保存期限。这个期限应确保在供方所规定的医疗器械使用寿命期内，可以得到此医疗器械的生产规范。4.5.3 文件和资料的更改GB/T19001—1994—ISO9001：1994中4.5.3适用。4.6 采购4.6.1 总则GB/T19001—1994—ISO9001：1994中4.6.1适用。4.6.2 分承包方的评价GB/T19001—1994—ISO9001：1994中4.6.2适用。4.6.3 采购资料GB/T19001—1994—ISO9001：1994中4.6.3适用。对所有医疗器械的专用要求：根据4.8条的可追溯性的专用要求的范围规定，供方应保存有关采购文件的副本（见4.16）。4.6.4 采购产品的验证GB/T19001—1994—ISO9001：1994中4.6.4适用。4.7 顾客提供产品的控制GB/T19001—1994—ISO9001：1994中4.7适用。4.8 产品标识和可追溯性GB/T19001—1994—ISO9001：1994中4.8适用。a)标识对所有医疗器械的专用要求：供方应建立并保持程序，以确保返回供方按规定要求进行再处理的医疗器械均能被识别，且在任一时刻能与正常生产的产品区分开来见（4.1.5.1）。b)可追溯性对所有医疗器械的专用要求：供方应建立并保持可追溯性的程序并形成文件，该程序应确定可追溯性的程度并有利于纠正和预防措施（见4.14）。对有源植入性医疗器械和植入性医疗器械的附加要求：供方确定可追溯性程度时，应包括所用的组件和材料，当环境条件可能会导致医疗器材不满足其规定要求时，供方还应提供环境条件（见4.9b）4））记录。供方应要求其代理商或经销商保持作为可追溯性的医疗器械的分销记录，当检查需要时，应能提供此记录。￥5.9百度文库VIP限时优惠现在开通,立享6亿+VIP内容立即获取中华人民共和国医药行业标准——质量体系医疗器械中华人民共和国医药行业标准质量体系 医疗器械GB/T 19001—ISO 9001应用的专用要求Quality system—Medical devices—Particular requirementsfor the application of GB/T 19001—ISO 9001

医药行业属于高新技术产业，它包括医药工业和医药商业两大类, 也是我国国民经济的重要组成部分。工业嘛就是制药这块，包括研发、生产、包装等。商业就是医药流通这块，包括药品的运输、销售等。

20多

为了控制药品价格，医药、医疗可能会走回计划经济的道路。好象没有什么其它的出路和方向。

总体来看，药科类毕业生供小于求，各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升。据中国药科大学、沈阳药科大学、四川大学华西药学院、北京大学医学部药学院就业工作负责人介绍，近几年，这几所学校的毕业生就业率接近100%，总体供需比达到1∶3--1∶4。而药物制剂、天然药物化学等专业的研究生供需比甚至达到1∶10。现在社会对药学人才的需求正在增加，本专业的大学生就业率高达95%。制药业发展较快，尤其是生活水平提高以后，人们对保健品的需求在增大，企业对药学人才比较青睐。还有一块就是生化药品，这是一个新兴也是尖端的行业，发展前景很好。22022药学专业就业方向科研人员--在大学、研究所、药厂的研究部门，从事药物的研发工作；医院药剂师--在医院药剂科、药房、药厂等从事制剂、质检、临床药学等工作；药检人员--在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准；公司职员、医药销售人员--在医药贸易公司或制药企业从事药品生产、流通及销售等工作。3药学专业药学专业业务培养要求：本专业学生主要学习药学各主要分支学科的基本理论和基本知识，受到药学实验方法和技能的基本训练，具有药物制备、质量控制评价及指导合理用药的基本能力。

这个不太容易啊，需要很多很麻烦的步骤，主要是药品经营的，可以有零售和批发，你可以咨询一下当地的药监局。

医药行业包括医疗器械行业。医药行业主要门类包括：化学原料药及制剂、中药材、中药饮片、中成药、抗生素、生物制品、生化药品、放射性药品、医疗器械、卫生材料、制药机械、药用包装材料及医药商业。

中国医药工业百强榜单是中国医药产业发展的风向标，也是衡量药企综合实力的标尺。12月18日，在上海举行的2022年（第39届）全国医药工业信息年会上，2021年度中国医药工业百强榜单发布，国药集团、华润医药、广州医药、复星医药、齐鲁制药、扬子江药业、上海医药、修正药业、石药集团、恒瑞医药蝉联十强。

药品生产流通体制改革的主要政策：1、加大药品生产结构的调整力度严格药品生产企业的准入条件，控制新增生产加工能力，制止低水平重复建设。今后，药品生产企业必须逐步达到《药品生产企业质量管理规范》(GMP)。鼓励药品生产企业增加科技投入，开发新产品和特色产品。2、加快药品生产企业的产权制度改革允许并鼓励各行各业、各种经济成分以兼并、重组、联合等多种方式参资入股医药流通企业。积极培育和发展多元化投资主体，促进医药流通企业以增强市场竞争能力的提高企业经济效益为目的，按照平等互利和优势互补的原则，以企业为主体、以资本为纽带，采取多种方式联合，通过市场来形成一批跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的集团公司。3、推进药品流通秩序改革倡导医药批发企业实行代理配送制。允许并鼓励有条件的批发企业跨地区兼并或联合市、县级批发企业，将市、县级批发企业改组成区域性基层配送中心，实行统一进货、统一市场营销策略、统一核算和批零一体化，形成规模化优势经营，改变企业内部分散经营的局面。以降低成本，提高效益，并提供优质、方便、快捷的服务。倡导医药零售企业实行连锁经营。在坚持“合理布局、方便群众”原则下，推行中心城市医药零售企业走连锁化道路并积极发展社区药店，促进医药零售的集中化。药品零售连锁企业实行进货、储运、价格、企业形象、内部管理及经济核算六统一，以提高效益，降低费用，降低价格，利国利民。对医疗机构的药品实行招标采购。为规范医疗机构药品购销活动，提高药品采购透明度，遏制药品流通领域不正之风，减轻社会医药费用负担，保证城镇职工基本医疗保险制度顺利实施，县及县以上医疗机构对城镇职工基本医疗保险用药及临床使用量较大的药品实行集中招标采购。法律依据：《中华人民共和国中医药法》第二十一条国家制定中药材种植养殖、采集、贮存和初加工的技术规范、标准，加强对中药材生产流通全过程的质量监督管理，保障中药材质量安全。第二十二条国家鼓励发展中药材规范化种植养殖，严格管理农药、肥料等农业投入品的使用，禁止在中药材种植过程中使用剧毒、高毒农药，支持中药材良种繁育，提高中药材质量。第二十三条国家建立道地中药材评价体系，支持道地中药材品种选育，扶持道地中药材生产基地建设，加强道地中药材生产基地生态环境保护，鼓励采取地理标志产品保护等措施保护道地中药材。前款所称道地中药材，是指经过中医临床长期应用优选出来的，产在特定地域，与其他地区所产同种中药材相比，品质和疗效更好，且质量稳定，具有较高知名度的中药材。第二十四条国务院药品监督管理部门应当组织并加强对中药材质量的监测，定期向社会公布监测结果。国务院有关部门应当协助做好中药材质量监测有关工作。采集、贮存中药材以及对中药材进行初加工，应当符合国家有关技术规范、标准和管理规定。国家鼓励发展中药材现代流通体系，提高中药材包装、仓储等技术水平，建立中药材流通追溯体系。药品生产企业购进中药材应当建立进货查验记录制度。中药材经营者应当建立进货查验和购销记录制度，并标明中药材产地。第二十五条国家保护药用野生动植物资源，对药用野生动植物资源实行动态监测和定期普查，建立药用野生动植物资源种质基因库，鼓励发展人工种植养殖，支持依法开展珍贵、濒危药用野生动植物的保护、繁育及其相关研究。第二十六条在村医疗机构执业的中医医师、具备中药材知识和识别能力的乡村医生，按照国家有关规定可以自种、自采地产中药材并在其执业活动中使用。

医药行业是一个特殊的行业,以一个从医者的态度来讲一下医药行业,个人认为医改要想成功就必须实施基本药物制度,一种成分的药物经过包装,广告宣传就可以上涨数十倍甚至数百倍,这里面的权利交织就不用说了,医药行业就不应该用商业化的手段来运作,比如各种的医药销售代表,销售手段比卖房的有过之而无不及

一、技术不同1、生物制药行业生物药物是指运用微生物学、生物学、医学、生物化学等的研究成果，从生物体、bai生物组织、细胞、器官、体液等。综合利用微生物学、化学、生物化学、生物技术、药学等科学的原理和方法制造的一类用于预防、治疗和诊断的制品。生物制药原料以天然的生物材料为主，包括微生物、人体、动物、植物、海洋生物等。2、生物医药行业制药产业与生物医学工程产业是现代医药产业的两大支柱。生物医药产业由生物技术产业与医药产业共同组成。各国、各组织对生物技术产业的定义和圈定的范围很不统一，甚至不同人的观点也常常大相径庭。二、发展是不同的1、生物制药行业生物营地规模庞大，增长迅速。世界上一半的药物是生物合成的，特别是在合成具有复杂分子结构的药物时，不仅比化学合成简单，而且具有更高的经济效益。2、生物医药行业中国生物医药产业园是伴随着先进创新开发区的发展而发展的。20世纪90年代初，国家作出了加快发展先进创新技术产业的战略决策。自1991年以来，国务院已经批准设立56个国家级创新和先进技术工业开发区，包括泰州国家医药创新和先进技术产业开发区，是新成立的2009年5月，也是第一个国家级医药创新和先进技术在中国开发区。中国有100多个国家级先进创新开发区和经济技术开发区，所有这些都涉及生物技术产业。三、不同的定位1、生物制药行业专注于准生物医学领域统计数据显示，2008年第三季度，医药行业成为医疗卫生部门投资的重点。投资案例数为4例，占医疗健康行业投资总案例数的50.0％，投资金额为4963万美元，占医疗健康行业投资总金额的78.8％。2、生物医药行业2018年将出台的《生物医药“十二五”规划（2011－2015年）》明确了生物医药的发展重点，包括基因药物、蛋白质药物、单克隆药物、治疗性疫苗、小分子化学药物等。同时，国家将安排100亿元以上资金支持重大新药的创制和开发，平均每个新药持有人获得项目资金5－100万元

医药板块的龙头股：1、白云山a：据以前报道，白云山a控股股东广药集团联合华南新药创制中心等多家科研机构宣布启动抗"超级细菌"药物研发大课题，将共同攻关三大研究项目：白云山板蓝根等10大抗菌消炎中药改善耐药性研究;抗菌消炎中药和西药抗生素联合用药方案筛选;"中国中药抗之霸"新药研究课题。不过白云山此前曾经发布澄清公告，表示攻关的三大研究项目中，目前仅第一大项目涉及公司。2、四环生物：由于超级细菌和国内蜱虫事件的影响，医药板块反复出现炒作之势，盘子较小的联环药业为龙头，不过在深交所加大对此类股票的监管下，但医药板块的炒作有出现转移的迹象，在江苏证券史甚至a股史上，四环生物就已颇具传奇色彩。该股原名"苏三山a"，上市至今十次更换证券简称。3、广州药业：广药集团联合华南新药创制中心等多家科研机构共同启动了《广药集团抗"超级细菌"药物研发大课题》，将发挥中医药优势对抗"超级细菌"。广药集团总经理李楚源宣布广药集团将首批投入5000万元作为项目首期经费，同时华南新药创制中心也将配套经费，用于联合项目研究。4、联环药业：借助国外对有关"超级细菌"报道的因素，前期以联环药业为龙头的生物制药板块受到短线资金的热炒。从基本面来看，该公司近两年业绩虽然稳定，但明显缺乏成长性，鲜有机构关注。不过公司公告已称尚无法判定公司硫酸黏菌素片是否与媒体报道中能够抑制"超级细菌"的多黏菌素为同一分子结构的药物。炒股最重要的是掌握好一定的经验与技巧，理性的去判断股票最佳买卖时机，这样才能从中获取利益，新手在经验的情况下多看少动，平时多去借鉴他人的成功经验，这样少走弯路、最大限度地减少经济损失；我现在也一直在追踪牛股宝里的牛人学习，感觉还不错，学习是永无止境的，只有不断的努力学习才是炒股的真理。祝投资愉快

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医药行业的潜力还是非常巨大的，毕竟每个人生病都是要吃药的，所以医药行业实在不能说是一种夕阳行业。

“当初选择这个专业是因为亲戚推荐，再加上学校的化工比较强（制药工程属于化工学院）。入学之后发现同学们大都是低分被调剂到这个专业的，并且都对就业前景很不看好”看到你的描述，满满的即视感。11年制药工程专业本科毕业后就工作了。自己混得很差，没什么资格给你指导意见，只是针对你的这些问题，就自己的经历说一下想法。首先，总体来说，医药行业，甚至也包含化工行业，生产、研发系统的平均薪资水平较低，远低于知乎上面的IT、经济等行业的从业人员（自己是在生产方面，销售方面的医药代表只是听同事讲过，具体情况不怎么了解），天津的中美史克、西安的强生、大连的辉瑞待遇都挺一般，北京的诺华、苏州的阿斯利康待遇稍好，但综合当地的消费水平，也只能说还好。硕士比本科在药企有多大优势，我想更重要的是自身水平以及机遇，而不是学历。在研发岗位优势应该还是比较明显，因为现在药企研发部门的本科生基本就是实验员，很难再往上走。但招研发岗位员工的一般是国内的药企或者药明康德等外包性质的企业，外企方面好像不怎么招聘这方面人员，至少是不怎么招聘制药工程专业方面的人员。（因为你我也都知道，制药工程专业有点尴尬，化学方面不如高分子、有机、无机等专业，化工方面不如化学工程与工艺，药学方面不如药剂、药分、药理）在生产岗位优势可能就不怎么明显，因为工作中的内容基本与所学的内容不相关，只是基本工资略高。自己身边的例子是：自己本科同学B，13年硕士毕业后（学硕，2年制），去了诺华，在车间，生产方面岗位；比自己高一级的学长A，10年本科毕业，也在诺华，做生产方面，现在是一小中层，是B的上级；比自己低一级的学弟C，12年本科毕业，同样在诺华，跟B平级，都是A的下属。前段时间A跳槽来了辉瑞，基本是平级跳槽，在这边也是一个小中层。（自己还只是一个基层技术员，让我哭一会儿......）医药外企的生产系统吸纳了大量的硕士生，有的是在车间做生产管理，有的是在质检部门，做QC或者QA。当然除了去药企以外，硕士生比本科生有更多的选择，自己同学D毕业后去天津大学读的药分硕士，考的事业编，去了天津某医院的药剂科；还有一个同学在本校读的硕士，也是通过考试去了大连某医院。像医院、药监部门现在基本都是硕士起，本科没有资格参加考试。女生是否适合做医药代表，可能还是看个人，男生也不是谁都可以做的呀，我倒羡慕人家赚钱多，但自己就是不会说话，见到陌生人就不知道说什么，还不是只能在办公室里好好呆着。因为医药代表怎么也要应酬，酒桌上呀、KTV里呀，这方面可能有些女生不能适应。执业药师有多大用处，坦白地说，基本没用，自己去年考的，今年拿的证，现在挂靠在一个连锁药店里面，单位都不知道我有这证。对生产、研发方面的工作没什么用处，只能说明你上学时的内容学的比较扎实，跟工作内容不怎么相关。对市场或者销售有没有帮助，也不能说没有，在做市场宣传或者跟医生沟通时，了解相关药的化学结构、药理作用、不良反应等还是有必要的，但跟证本身没有什么关系，只是跟这方面的知识储备有关。如果去外企工作，我能想到必备的知识就是英语。

什么讲医药行业是一条长长的坡？除了吃，没有比医药更刚需的了。市场再波动，疾病并不会减少。更重要的是，这个行业的重点客群——老年人会越来越多。众所周知，各家保险公司的鄙视链也告诉我们，人到60岁以后，就到了病症多发的年纪

医药一直是我比较关注和看好的行业，这个赛道可以说是长牛辈出，相信大家也都知道走的最好的就是CXO这个方向。 然而最近高瓴资本频繁减持甚至退出这个赛道的个股，似乎让这个细分赛道也蒙上了一层阴影，CXO的投资逻辑有变吗？我的答案是否定的。 先来看需求端：人口老龄化叠加政策因素推动创新药的需求不断攀升。 人口老龄化是近年来需要面对的问题，联合国测算全球老龄人口比例已经由 2015年的8%增长至2020年的9% ，而中国2020年老龄化数据为12%，老龄化程度显著高于全球平均水平。 老龄化的直接结果可想而知就是疾病发病率的大大增加，这就在一方面大大推动了新药研发的实质需求。 另一方面新药虽然在专利独占期内，销售额非常可观，但是过了专利期就会大打折扣，比如说治疗心脑血管疾病的千亿级药物立普妥。 药企解决这种困境的唯一方法就是不断出新药，替代即将过专利期的大单品，考虑政策端，无论是放眼全球还是紧盯国内，实质上都是鼓励创新药的不断更迭，同时近些年国内仿制药不赚钱已经是一张明牌，这也在一定程度上倒逼药企不断去创新。 像Biotech公司的兴起，其实就是政策的引导和鼓励，还有今年7月CDE发布的《 以临床价值为导向的抗肿瘤药物临床研发指导原则 》， 本质上也是倡导真创新。 再来看成本端： 创新药开发难度大，开发成本不断增长。 一款新药的平均开发时间为10-15年，5000-10000个临床前候选化合物中，只有5个能进入临床试验阶段，最终只能有1种药物可以通过审批上市销售。 其次由于监管趋严以及患者招募困难等各种因素叠加，新药研发周期不断被拉长，这都大大增加了新药的开发成本。 研究表明， 新药研发的平均成本已经由2013年的13.27亿美元逐年增长至 2020年的24.42亿美元。 两者结合一起看，似乎成为了一件挺矛盾的事情，一方面是创新需求大，另一方面创新又变得不那么赚钱，那么如何解决这种内生性矛盾？答案就是与CXO公司合作。 研究表明与CXO公司合作，可将新药研发时间缩短1/4~1/3，并且节省 30%~70%的研发费用。 CXO公司凭借丰富的项目经验可以将医药研发流程模块化，同时进行多部分工作，提升协同效应、提高效率； 在临床申请和临床阶段，CXO公司可简化流程，直接对接试验机构以及审评机构，缩短研发时间。 还有上文所提到的Biotech公司，大多规模较小，人员、设备均不完善，因此也需要借助CXO公司提供专业服务协同完成新药的孵化工作。 综上不难看出CXO就是医药行业的卖水人，作为医药行业最重要的组成部分，CXO享有最高的景气度。 据机构统计，2019 年全球 CXO 行业市场规模为626亿美元，预计2024年可达960亿美元，CXO有望成长为全球千亿美元规模的市场。 而中国在这个行业由于发展起步晚，又有工程师红利等诸多因素影响，有望成为全球知名药企的合作首选。 例如凯莱英11月16日发布公告，与美国某大型制药公司签订了一份订单，金额高达4.81亿美元，这相当于公司2020年全年收入水平，这也间接证明高瓴资本减持凯莱英说明不了什么问题。 机构预计中国CXO行业规模将在2024年达到222亿美元，2019年-2024年 CAGR为26.5%，其中药物发现领域为26.0%、临床前领域为18.2%、临床领域为30.0%。 最后我们来谈下CXO行业的未来发展趋势： 过去CXO行业经历了野蛮生长期以及高速增长期，行业日子好过的时候，可以说是鸡犬升天。 但是通过复盘全球CXO发展轨迹，可以大致判断CXO行业未来的发展趋势主要是朝着两大方向发展。 ①一体化发展：一体化包含纵向一体化和业务全球化。 先说纵向一体化，指的是能否提供一站式服务，CXO公司往往会通过并购或者自建新业务延伸产业链。 国内这方面做得比较突出的有药明康德，其业务已经覆盖药物研发全流程；还有康龙化成，目前正在积极布局临床试验相关业务，来拓展服务范围。 再来说业务全球化方面，以2020年收入为例，海外收入占比超过 70%以上的龙头公司有药明康德（75.3%）、凯莱英（88.3%）、康龙化成（86.3%）以及博腾股份（84.4%）。 ②差异化：包含优势服务领域和合作模式创新。 先说优势服务领域，未来医药行业的发展趋势更多的是去挑战多领域复杂化疾病的攻克以及不断更新迭代的技术手段，能提供优势服务的CXO公司更容易脱颖而出。 例如拥有世界一流核心技术和生产工艺的药明生物，大概率会是CXO行业未来可以走的更远的公司。 再来说合作模式创新，CXO公司可以与药企的合作模式由一次性项目外包发展成战略合作关系，进而达到利益上的深度绑定，像近些年药明康德就在不断对外进行投资。 要说CXO行业景气度见顶了，显然是不存在的事情，CXO行业依然是基金经理配置的优选，像工银前沿的赵蓓，前十大持仓基本包罗了市场上走的最好的CXO公司。 还有之前提到的中欧医疗的葛兰，CXO龙头公司一直是她的心头肉。 当然这类公司都属于成长性的公司，所以看估值都不会太低，适合采取定投的方式慢慢攒筹码。 好了，今天的分享就到这里！ 风险提示：本文仅为个人观点解读，不构成任何投资建议！ 全文首发“豆豆投研圈”公众号，欢迎大家关注！

应该是医疗卫生事业吧

酒店活动策划 篇1 　　 一、市场环境分析 　　1、我点尚未营业，暂时不去讨论研究我店经营中存在的问题 　　2、周围环境分析 　　尽管我县的整体消费水平一般，但我店的地理位置特点（我店位于舒州大道县城中心繁华地带，是去天柱山风景区的必经之路）其位置优越，交通极为方便。来天柱山风景区旅游的游客或考察的政府官员休息的最佳酒店。随着国家的宏观政策，提倡并推广农村城市化，帮助农民创业，培训农民个人技能，增加农民就业岗位，提高农民人均收入，使农村走向小康村的美好蓝图。虽然我店是四星级高档酒店，但只要有消费能力就是我们的客户、就是我们的上帝。所以县城周边居民就是我们的潜在客户群，有待我们开拓这一市场 　　3、竞争对手分析 　　风景区内的酒店和七仙女大酒店他们有雄厚的资金实力，有良好的软硬设施，是我们非常强劲的竞争对手，他们的弱势是离县远，市场定位高，目标市场单一，他们主要针对旅游业和政府接待这一市场。潜阳国际大酒店总的经营状态还可以，地理位置也还优越，但现在随着竞争日益激烈，他们最近的客房折扣太大，标准间熟客一百四都开过，和快捷都相差无几，他这种行为是会员行动却忽视会员营销的形式。是提高了客房入住率，但严重损害了酒店品牌形象的塑造，和酒店本身的定位有冲突。如果让客人办一张会员金卡，那效果会不一样。恒华大酒店、皖城大酒店、天柱国际大酒店这是县城档次较好的酒店。他们总体经营状况还不错，但也有经营上的通病： 　　（1）、目标顾客群定位不太准确，过于狭隘。主要原因是酒店过多，供大于求，而且经营模式雷同，没有自己的特色或定位过高，消费者难以接纳，另外就是部分酒店服务质量存在一定问题，影响了服务质量问题。例：雪湖大酒店在几年前想开通农村婚宴市场，是拉到了客户。但在菜品质量上没有下功夫，他们的忽视导致间接没有充分尊重到客户。婚宴结束有的人说菜口味不好，有的说分量太少，总之给客户的第一影响就是饭店的菜还没农村家里烧的好，最后其酒店餐饮部经营不善只好找个人承包，到最近才收回来重新装修。 　　（2）、新闻宣传力度不够，没能在市场上引起较大的轰动效应，市场知名度较小，市民不能够深入了解，对其特点、服务、宴会标准、客房价格等等一概不知。不相信可以做实验，在街上找十个人，你问他们酒店的名字他们肯定知道，问服务项目和价格，特点深入了解的人肯定不多 　　（3）、我店周围还有不少快捷宾馆、小旅馆、小餐馆。虽然其在经营能力上不具备与我们竞争的实力，但其以低房价、低档菜物美价廉来吸引大量的的附近居民和客商。大酒店20xx年营销策划方案——策划书。总体上看他们的经营情况是不错的，而我们虽然设施和服务都不错，但由于市场定位的差异，对我们未来开拓县城市民潜在的市场影响力是很大的，他们也是非常强劲的竞争对手之一。 　　（4）川楼酒店是潜山餐饮业经营很好的酒店，他位于汽车客运站旁，地理位置非常优越。其复古装饰风格做的很全面，经营时间久，有自己深厚酒店文化和品牌形象和老顾客群。每次经过都能看到不同标语如：某位学生的拜师宴，某领导来潜山考察，某小姐婚宴，最近新挂的是某大厨亲临川楼酒店。最近几年在潜山开了川楼快捷宾馆，在合肥开川楼分店，他的市场占有率不断扩大，他离我店距离只有几步之遥，是我店餐饮部第一大竞争对手。 　　4、我店优势分析 　　（1）、我店是大地房地产有限公司（前身是潜山县第八建筑安装有限公司）按四星级标准投资建造，林平董事长经营房地产多年资金实力雄厚，并由安徽省海豪酒店工程管理咨询有限公司进行管理。因此我们在细致规划时也应充分利用我们刚建立的酒店品牌效应，充分发掘其品牌的巨大内涵，让消费者对我们的客房、餐饮产品不产生怀疑，充分相信我们提供的是质高的产品。 　　（2）、我店硬件设施良好，资金雄厚，而且有自己的地下停车库，可以吸引过往游客和当地客商。 　　本酒店雄厚的的实力为我们的发展提供了条件，便利的交通和优越的地理位置和巨大的潜在顾客群，良好的硬件以及正在培训的高素质的工作人员为我们的发展提供了广阔的空间。 　　 二、目标市场分析 　　目标市场即最有希望的消费者组合群体。目标市场的明确既可以避免影响力的浪费，也可以使广告尤其针对性。没有目标市场的广告无异于"盲人骑瞎马"。潜山的旅游业这几年发展迅速，带动了潜山的服务业，成就成熟的享乐市场。浙江、江苏、上海是经济比较发达的省市，动车的开通、高速路的发达，拉近我县和这些省市的距离，这就是我们的目标市场之一。只要我们努力开拓，加强宣传，就有机会在这一市场占一席之地。 　　按人文因素细分市场，在前面我举例说过有酒店想开发农村婚宴市场却没成功，这也可以成为我们的目标市场，别人不行不代表我们不行。只要我们做好充分的准备工作，品牌的推广，加强宣传，有利的促销，改变客户意念，让客户来我店用餐享有尊贵的荣誉感。 　　散客市场是个不定性的市场，散客一般分为一次性顾客和无定位顾客，他们一般是哪个酒店有特色和实惠才会被吸引的顾客。我们充分发挥会员制营销效应，精心设计会员套餐；实时追踪，收集，分析散客市场信息，加强广告促销活动！ 　　 三、市场营销总策略 　　1"百姓的高档酒店"以独有的特色建立我们酒店的文化，以独特的文化吸引消费者的法宝。我们在文化上进行定位，我们把酒店定位于面向中高收入的游客和县城市民。但却不意味把酒店的品味和产品的质量降低。我们要提供给顾客价廉的的优质餐饮产品和优质服务。觉不可用低质换取低价，这样是对顾客的尊重。 　　2进行立体化宣传、突出本酒店的特性，让消费者从感性上对舒州国际大酒店有一个认识。让消费者认识到我们提供的给她的是一个让他又能力享受生活的地方，可以在电视上针对酒店的环境，所处的位置吸引消费者的光顾，让顾客从心里上获得一种"尊贵"的满足。 　　3。采用强势广告，如：传媒、广告车走街串巷宣传、发传单，一期引起轰动效应，作为强势销售。从而吸引大量的消费者注意，建立知名度。 酒店活动策划 篇2 　　为营造积极、健康、向上的工作氛围，激发酒店广大员工的活力，凝聚员工的力量更好的服务于旅游接待工作， 　　一、经研究决定开展“酒店员工健身计划系列活动”。 　　二、活动项目： 活动项目及活动规则详见附表，如需安排其他活动项目，职工根据实际健身需求提出，经研究同意后予以实施。 　　 三 、活动范围： 酒店停车场。 　　 四、参加对象： 酒店全体员工三人为单位自由组合 　 　五 、组 织形式： 活动项目以竞赛形式随意组合，小组参加呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目按一轮的比赛成绩排定名次。比赛优胜者分别给予一定的奖励。七、报名地点：人力资源部 　　八、内部电话 ：5005 　　欢迎员工踊跃报名参加附： 　　员工健身活动竞赛规则 　　一、竞赛裁判组 　　总裁判长： 　　副总裁判长： 　　裁判员：跳绳——呼啦圈——踢毽子 　　成绩统计员： 　　二、比赛总则 　　一、比赛项目： 　　呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目；每组每人必须参赛，无特殊原因不得弃权如弃权取消评选三项全能资格。 　　二、组织形式： 　　比赛活动项目分类进行：呼啦圈、踢毽子、跳绳等三个项目进行一轮比赛，按每组比赛平均成绩排定名次。 　　三、奖励方法： 　　比赛按分设单项前一名、三项全能前一名，小组前三名各一名。 　　四、赛事安排：1、裁判员及统计员应于比赛日时提前10分钟到达赛场；如有特殊原因无法准时参加，应提前1天告知。2、参赛小组根据赛程安排顺序，准时参赛。如有特殊原因无法准时参赛须提前1天告知。3、裁判员负责从成绩统计员处领取《比赛结果记录单》，并于赛后交于成绩统计员统一登记，4、成绩统计员负责将裁判递交的每次赛程分数记录、汇总。5、人力资源部将比赛结果公布于公司网及粘贴于员工餐厅。6、其他： 　　比赛中的具体情况由每场比赛裁判员负责裁定；具体项目技术问题由总裁判、副总裁判负责解释裁定；本次活动解释权交由人力资源部。 　　三、比赛项目细则 　　跳绳：一分钟内跳绳次数多者胜出；若加赛，时间为半分钟。 　　呼啦圈：3分钟内绕圈次数多者胜出；若次数相同，需加赛，时间为一分钟。呼啦圈触地即停止计数，运动中不得借助双手扶圈作调整，否则论违规处理，停止计数。 　　踢毽子：一分钟内踢次数多者胜。毽子落地，即终止计数。 酒店活动策划 篇3 　　一、目的： 　　1、整合、提炼胥城大厦企业文化理念，编制胥城大厦企业文化建设规划，为今后的企业文化建设打下理念基础和框架。 　　2、采用文化营销的思路和手法，结合、利用第28届世界遗产委员会大会在苏州召开的契机，策划和体现“情满胥城迎‘世遗"”的主题，密切胥城大厦和第28届世界遗产委员会大会的关系，在“情满胥城迎‘世遗"”的主线（或红线）上，系统性地策划系列活动，以进一步有效提升胥城大厦的社会影响力、良好形象和知名度，促进胥城大厦的营销业绩的提升。 　　二、主题含义： 　　三、系列活动： 　　1、4月4日——28日： 　　举办美食节，策划和体现“食全食美在胥城”的主题，对美食节期间来消费的客户送一个“浪漫和惊喜”的赠品或礼品，“天使的味道”点心和参观第28届世界遗产委员会大 会的参观券。具体执行部门为市场营销部、餐饮部，配合部门为总办。 　　2、4月14日： 　　庆祝胥城大厦加入金钥匙联盟一周年活动，举办“让‘金钥匙"在胥城每个角落闪闪发光”的文化论坛活动，请“金钥匙”联盟中国部的领导来培训，组织“金钥匙”员工和各部门员工在论坛上交流，如何在自己的岗位上实现和体现金钥匙的理念。具体执行部门为总办和人事培训部，配合部门为各部门。 　　3、5月1日-5月4日： 酒店活动策划 篇4 　　xx酒店在端午节来临之际，特推出了以下优惠活动： 　　端午特惠期：5月27日-30日 　　客房优惠活动： 　　五星区特惠客房：400元/间夜 　　四星区特惠客房：350元/间夜 　　餐饮优惠活动： 　　三餐赠送稻香湖小枣糯米棕 　　餐厅售卖稻香湖纯手工自制糯米棕（香甜蜜枣棕、广式枧水莲蓉棕、瑶柱蛋黄棕、咸香鲜肉粽） 　　店外优惠活动： 　　赠送 凤凰岭自然风景区5折优惠券 　　赠送 西山樱桃节采摘9.5折优惠券 　　地址：北京市海淀区苏家坨镇稻香湖公园内 　　酒店餐饮端午节促销活动方案参考二 　　·客房部采取“送餐饮消费卷”的经营策略，毎现金开房1间送20元餐饮消费卷。 　　·ktv 　　a) 开晚场消费送餐饮消费卷20元。 　　b) 消费超过300元者再送下午场中包一间，送茶水一壶。 　　c) 餐饮消费达到400元以上者送ktv下午场包厢一间（中包，提供茶水一壶）。 　　·桑拿中心，全套300元送餐饮消费卷20元。 　　亲友团购价。端午节是亲朋好友团聚的日子，一起吃饭热闹一下是常事，但如何把这些人聚到自己的酒店就不是一件简单的事。亲友团购价，针对的就是相聚一起的人亲朋好友。 　　酒店餐饮端午节促销活动方案参考三 　　凡是在端午节期间达到以下标准的都可以在本酒店申请亲友团购消费。 a、人数达到八人以上。 　　b、用餐人当中有假期回本地的火车票。 　　提前预购价。可以刺激消费者提前预定。 　　酒店端午节促销活动的`方法还有很多，您有自己更好的想法了吗？ 酒店活动策划 篇5 　　 一、重阳佳节活动主题 　　菊品为尚,情浓重阳,礼敬老人送上温馨送上健康 　　 二、重阳佳节活动时间 　　20xx年x月x三、重阳佳节餐厅氛围 　　1、为配合重阳佳节的气氛,在正门外摆放大型菊花花坛,并在门外的两棵立柱之间悬挂“菊品为尚,情浓重阳—xx餐厅赏菊会”的主题横幅。 　　2、在正门入口处堆放九层的大型“重阳糕”,配放小装饰“灯”,取“步步登高”之意。 　　3、餐厅内张贴重阳佳节主题吊旗。 　　4、在各楼层显着位置摆放不同品种的名贵菊花,供人赏闻。 　　 四、重阳佳节活动背景 　　近年的重阳佳节,逐渐掀起了一股“团圆风”。回家跟爸妈说说知心话,陪辛劳了一辈子的父母出门走走,逛逛,渐渐成了重阳佳节里儿女们送给父母最特别的礼物。因此,本方案主要从儿女孝顺、合家欢乐的角度进行活动策划的。 　　 五、重阳佳节活动内容 　　活动一:“情暖金秋”老年点餐特卖 　　活动期间,餐厅准备好适合老人的套餐,点套餐可进行折扣优惠。 　　活动二: 　　重阳佳节推出适合老年人口味的菜点,时逢秋季养生的好时机,老店推出了养生佳品,及各色重阳套餐。 　　活动三: 　　1、重阳佳节当天向60岁以上用餐的老人赠送养身滋补汤一份。 　　2、当天过生日的宾客凭生日蛋糕或本人有效证件可获赠长寿面一份。 　　活动四: 　　举办“百叟宴”。凡年满60岁以上(凭有效证件)的老年人可享受每位99元的“九九重阳优惠套餐”(仅限100人),额满为止。席间,有民乐、变脸、舞狮子等表演助兴。 　　活动五: 　　“重阳佳节”特价酬宾。 　　保健酒类、保健品类、保健食品类。 　　其它老年用品等 　　 六、重阳佳节媒体计划 　　1、硬广:。晚报周三10半彩,快报周四半版彩。 　　2、软广:特别企划活动邀请媒体参与,发布软文。 酒店活动策划 篇6 　　教师——如太阳般温暖如春风般和煦如清泉般甘甜 　　比父爱更严峻比母爱更细腻比友爱更纯洁 　　在教师节来临之际xxx酒店祝全体教师节日快乐，并在此期间推出教师节特惠活动，活动内容如下： 　　9月10日——9月17日期间，凭教师证在酒店内入住可享受门市价4.5折优惠(周末除外)，在酒店餐厅用餐可享受9.5折优惠(烟酒、海鲜及特价菜除外)。 　　9月10日——9月17日期间凭教师赠送奖精美菜式一份。 酒店活动策划 篇7 　　五一黄金周是我国国民三大长假之一，在此节假日期间，国民消费集中，私款消费趋旺。在五一黄金周即将来临之际，结合本酒店的实际情况和涉县的市场情况，为了迅速提高酒店知名度、消除市场陌生感，达到经济效益与社会效益双丰收的目的，特制定本方案。 　　 一、目标市场分析 　　为了更好地促进该大酒店五一期间的消费，我们对酒店现有消费群体和涉县地区大众消费形式进行了分析，通过分析发现：酒店现有消费群体基本为团体、商务和公款消费，而该部分消费者五一期间基本放假休息，若不能有效拉动涉县大众消费群体来酒店消费，酒店五一期间消费状况将不容乐观。但涉县其他消费行业继春节之后在五一前后将会出现前半年的消费高潮，这些行业包括：电信、家电、婚纱摄影、家具、珠宝、手机通讯、保险等大众消费行业。而这些行业中的中高端消费群体也正是酒店的目标消费群体。 　　酒店成立年来，基本未对地区中高端大众消费群进行过有效的营销宣传。如果针对这类消费群去做广告宣传，则存在受众群体分散，宣传范围广，宣传工程复杂，宣传成本过高等问题。但地区内已成熟的许多大众消费行业中，已经拥有自己的销售网络和一大批固定中高端顾客。如何能利用这些大众消费行业的销售网络、销售信誉以及中高端客户资源，来提升大酒店自身的品牌形象以及销售业绩，在五一黄金周和今后成功地拉动地区中高端大众消费层到大酒店来消费；同时借此机会，实现该酒店与其他消费行业强强联手，共同打造中高端消费市场；也为进一步确立大酒店在涉县引领中高端消费的市场地位奠定基础，是本策划案的关键和目的所在。 　　 二、策划思路 　　为了建造地区中高端消费群体的商圈，实现大酒店拉动地区中高端散客消费群到酒店消费的目的，本策划案主要从以下几个方面考虑： 　　（一）借势营销 　　《兵法》有云：“善战者，求之于势，不责于人，故能择人而势。” 　　借势就是随时关注和把握身边的资源和事件，从中联系产品和企业，及时发掘和发现提升产品和品牌的每一次机遇，及时抓住与我有用的机遇，借“势”而上，达到推广产品和提升企业的目的。本案主要借两方面的势： 　　一是借商家之势。即借地区已成熟的一些消费行业中优秀商家的势，来更直接，更有针对性地面对地区中高端消费者进行营销宣传。利用这些优秀商家在市场上已树立的品牌形象、消费信誉和固定客户群，直接提高大酒店在地区中高端消费群心目中的地位。 　　二是借五一之势。即在借助其他行业优秀商家之势的同时，还要借助五一消费黄金周的大势。虽然五一消费黄金周对地区酒店业并非真正的黄金周，但是对其它消费行业可谓是真正的消费黄金周。我们要借助这个消费黄金周的消费之势来吸引更多的消费者到来消费，同时借此机会宣传。 　　（二）引导消费 　　五一消费黄金周里，人们有着大量的消费需求，如：家电、婚纱摄影、家具、珠宝业等等，如果在大酒店消费后，可以同时得到在这些行业的优秀商家给与的在市场上无法得到的折扣优惠，那么，就有很大的可能拉动这部分消费者到酒店来消费。 　　（三）满足消费 　　在五一黄金周里，顾客来大酒店消费，不仅可以享受到酒店促销活动的各种优惠，同时，还能得到地区其它消费行业里优秀商家推出的优惠活动和消费折扣。让顾客有一种“来消费 能享受多家优惠”的实惠感。以优惠、实惠、来得值来满足消费者到大酒店消费的需求。 　　 三、策划原则 　　本次五一营销活动的策划原则是： 　　1、给顾客全方位的、多重的、最大的优惠感觉 　　在一处消费，可以得到多处的最大额度的优惠，顾客会有一种“值”的感觉。我们要做到的就是，让顾客感觉在消费“值”！ 　　2、充分显示大酒店在地区酒店业的优势地位 　　本次活动不仅要让顾客感受到在能享受多重优惠的感觉，还能充分树立起大酒店在地区中高档消费层中的优势地位和领军形象。因为，只有能带给顾客珠宝业、家电业、通讯业、婚纱摄影等等消费行业商家精英提供的最大额度的优惠消费政策。这是地区其它酒店无法办到的。无形中，大酒店在消费者心中的优势地位更加巩固。 　　 四、策划主题 　　本次五一营销活动的主题： 　　“牵手商家精英倾情回馈顾客” 　　本次五一营销活动的宣传主题： 　　到消费 享多家优惠 　　在消费 品位又实惠 　　该主题充分突出大酒店在地区酒店行业内的主导地位，让顾客知道在消费后，就会有很多行业的消费优惠，让顾客有一种“值”得感觉。 　　宣传上充分突出行业联动回报新老客户，强强联手送顾客实惠的特点。 　　 五、活动策划 　　（一）活动时间 　　（二）活动合作商家 　　（三）活动对象 　　（四）活动地点 　　（五）活动方式 　　 六、活动的氛围营造 　　（一）酒店外布置 　　（二）酒店内布置 　　（三）合作商家店内、外宣传 　　 七、 活动宣传和促销 　　（一）活动用印刷品 　　（二）活动宣传 酒店活动策划 篇8 　　恰逢圣诞、元旦、新年三大节日，这在酒店服务行业中将是一个千载难逢的好机会，给酒店在无形中开拓了无限的连环商机，是酒店年度慰问和公关的最佳时期，同时这也是一次绝佳的形象宣传和服务推介的好时机，对此大好机缘，寄一份祝福给客户，是联络关系沟通的首选形式， 而加大力度的宣传广告，更展示了酒店实力和良好形象。 　　 宣传时间 ：**0** 年 ** 月 15 日—**0** 年 ** 月 30 日 　　 地点 ：***酒店 　　 目标定位 ：商务客人、企业团体、白领及白领以上阶层等收入属于中高水平的消费人群 　　 一。圣诞场景布置 　　酒店门口的一棵大树放各种小礼物及闪闪灯及圣诞礼品作为酒店圣诞树，树下围栏用金色装饰布包裹； 　　酒店进大门对门玻璃用白字泡沫做“恭祝圣诞 并贺新年”字样； 　　大厅及宴会厅边柱各挂大小花环、圣诞钟于上正中，宴会厅入口处用彩色气球围绕； 　　棋室楼梯处边角摆放一棵小圣诞树，环绕闪闪灯及小饰品，入口大门贴上圣诞图案，走廊两边隔间段贴上圣诞图案； 　　足疗入口处大门及走廊两边隔间段贴上圣诞图案； 　　二楼电梯口对角摆放一棵小圣诞树，环绕闪闪灯； 　　二楼玻璃窗上用喷雪喷雪景、圣诞老人及 各种圣诞图案，走廊两边隔间段贴上圣诞图案； 　　三、四、五、六楼电梯口两旁、对面边柱及走廊两边隔间段贴上圣诞图案； 　　 二、圣诞大派送 　　凡在酒店消费满 888 元赠送足疗免费券 ** 张（赠送时间除 **0** 年 ** 月 **4 日、**5 日，**0** 年 ** 月 14 日、宴席及酒店大型活动外）截止日期 **0** 年 ** 月 18 日； 满 1888 元赠送普通单间体验一次 （价值 380 元） （赠送时间除 **0** 年 ** 月 **4 日、 日， **5 **0** 年 ** 月 14 日、宴席及酒店大型活动外）截止日期 **0** 年 ** 月 18 日； 　　 三、圣诞节安排 　　提前酒店客户群发圣诞活动短信； 各餐厅内圣诞音乐播放，增加场景的动感； ** 月 18 日—** 月 **5 日酒店内每位服务员、收银员及迎宾头带红色圣诞帽，衬托节日气氛， 刺激消费； 圣诞节当天进店客人，迎候语必须是： ‘Merry Chritmas！" ； 　　凡在本酒店消费的客人每人赠送苹果一个【苹果内塞一抽奖号】 ； 　　圣诞抽奖奖品 一等奖 1 名二等奖 ** 名 三等奖 3 名 　　 四、晚会活动布置 　　 晚会时间 ：**0** 年 ** 月 **4 日 19：00—**1：30 　　 晚会地点 ：**酒店面一楼大厅 　　演出内容： 抽奖奖项 所有住店客人和消费圣诞宴席的宾客均可参与圣诞抽奖。 　　一等奖： （1 个） 商务情侣房一套（价值 688 元） 二等奖：（** 个） 豪华标准间一间（价值 448 元） 三等奖：（3 个） 情侣套餐一份（价值 **80 元） 88 元圣诞套餐一份 58 元圣诞套餐一份 圣诞小礼物一份 　　节日安排： 圣诞物品由采购部负责 　　活动安排由人事部负责场景布置由工程部负责 酒店活动策划 篇9 　　活动主题：入住XXX酒馆，欢度美好假期 　　活动日期：20xx年4月30日-5月3日 　　XXX酒馆为了感谢客户长期以来的大力支持，在五一期间推出了“五一”黄金周优惠活动 　　客房优惠： 　　普通标准间 促销价：￥298元/间夜(净价) 　　商务标准间 促销价：￥380元/间夜(赠送双人早餐) 　　商务大床房 促销价：￥460元/间夜(赠送双人早餐) 　　在餐饮方面： 　　1、推出不同价位的经济“节日家庭套餐”，以特色菜、家常菜为主 　　三人用：￥288元/套(1凉、4热、2点心、1拼盘、远望酸奶/人) 　　六人用：￥488元/套(6凉、8热、4点心、1拼盘、远望酸奶/人) 　　八人用：￥588元/套(6凉、9热、4点心、1拼盘、远望酸奶/人) 　　2、零点客人将享受8.8折优惠(不含酒水)，同时赠送“远望酸奶”。 　　在康乐方面： 　　1、 凭房卡到康乐部每日可免费享受以下项目中任意一项活动 　　2、 营业时间：15：00-23：00 　　室内游泳(1小时) 　　美国宾士域保龄球(1局) 　　落袋式台球(1小时) 　　乒乓球(1小时) 　　健身(1小时) 　　详情可致电：(010)XXXXXXXX (010)XXXXXXXX 　　丰富多彩的促销活动将为下榻XXX酒馆的宾客带来更多的实惠与惊喜!

问题一：向领导反映情况怎么写 向领导反映问题的开头格式基本如下： 尊敬的领导： 我是本单位XXX部门的员工XXX, 现对XXX过程中产生的问题与您交流下，希望您能耐心看完。 然后是正文。。。。。 问题二：如何向上级领导反映情况 20分 现在的头发越剪越短 穿的越来越简单 手机不贴身 QQ不常在线 头像百年不换 睡的也越来越早 在乎的越来越少 想的越来越多 感触越来越深 压力越来越大 朋友多至交少 这能不能证明够不够证明我在长大 问题三：向上级反映情况如何写 5分 首先写明问题的严重性和报告的原因，然后写具体情况，最后表达自己的诉求。 问题只有严重领导才会重视。如果是涉访涉诉的，建议你放弃这个愚蠢的想法，如果是越级报告的，要考虑到后果。会不会给人穿小鞋，会不会遭到打击报复。 向上级反映情况关键只有一个，那就是拍马屁，有多响亮 就拍得多响亮，拍得领导都不好意思不管你，那你的胜算就大了。一定要多戴高帽子，多拍马屁。 问题四：如何向国家领导反映情况 可以去 *** 的官方网站留言，可以到 *** 局反映，也可以在 *** 定期举办的“群众大接访”日子中向主管领导直接反映。最好遵循一个逐级反映的原则，不要一下子闹到上面去。 问题五：如何向上级领导反映工作中存在的问题？ 我常用一下两种方式进行解决：一是，书面形式把你看到的问题提交给领导，最好附上你真诚的建设性意见，文字上面自己要拿捏好，不要让领导觉得你是为了自己表现或者急功近利。二是，短信或者微信形式在与领导聊天的过程中提及，并且提出你的看法，让领导觉得你是真心为公司着想。 问题六：农村情况怎样在网上向上级领导反映 登录县 *** 官网看看是否有投诉信箱。 登录本市各大地区贴吧或者论坛写文章反应。 向媒体提供新闻线索让你报道。 直接拨打市长投诉电话。 问题七：怎样向领导反应问题 偿个真正的朋友是会毫不客气地向自己指出问题的，这对朋友来讲无疑是在人生中进步的基础，也是扫除前进中自我障碍的关键，所以朋友就有义务向自己的好友指出不足之处。这个不足来源于别人对朋友的看法以及对别人的一些自认为做对了但不得人心的做法。同理向领导反应问题也是如此，不过在反应中一定要把握好适度，不要轻易开口说某人做什么、说什么，而是要把某人做什么、说什么变成自己该怎样向领导说的话题，在这个变的当中要考虑好既不要让领导和同志之间造成误会，也不要有意地夸大他人对领导的偏见。我认为最好的反应方式应该是把同志们所说的问题让领导知道了，而且在领导乐于接受的基础上非常感激同志们对自己的高度负责。这样就把问题反应好了。然而有些想玩弄权术的人向领导反应时不是实事求是地为领导着想而出发，而是为了达到自己的目的、断章取义、只言片语有意把问题夸大或缩小，造成领导和同志们之间的误会甚至于产生敌意，这样就可以达到自己玩弄权术的目的。对这种人领导应该是在听取中分析研究其用意，该听那些不该听那些或及时纠正其不足之处。（这种人好识别，它拥有一个阴阳面孔、一颗玩弄权术的野心，把一些话语说的特别重，有意挑起领导与同志之间的矛盾） 问题八：向领导反映问题怎么说 首先清楚，领导是不是办事正派、公正。再简单把事情说一下，在谈自己的看法，请领导给予处理，表述一下自己可能看问题不周全。 问题九：向领导反应情况怎么写 领导早领导好喝酒唱歌少不了领导在跳劲舞

1、全民国家安全教育日时间：4月15日。2、全民国家安全教育日是为了增强全民国家安全意识，维护国家安全而设立的节日。2015年7月1日，全国人大常委会通过的《中华人民共和国国家安全法》第十四条规定，每年4月15日为全民国家安全教育日。3、2020年4月7日，司法部、全国普法办联合印发通，在全国部署开展2020年全民国家安全教育日普法宣传活动，提高全民国家安全法治意识，营造维护国家安全的浓厚法治氛围，增强防范和抵御安全风险能力。今年活动主题为“坚持总体国家安全观，统筹传统安全和非传统安全，为决胜全面建成小康社会提供坚强保障”。

经济资本占用的官方定义是：经济资本指用于承担业务风险或购买外来收益的股东投资总额,是由商业银行的管理层内部评估而产生的配置给资产或某项业务用以减缓风险冲击的资本。其计算公式为：经济资本=信用风险的非预期损失+市场风险的非预期损失+操作风险的非预期损失。引入经济资本实际上为了衡量银行经营活动中的实际资本要求，有利于银行提高风险管理能力，有利于建立合理的财务考核体系，并对产品定价，产品决策起到关键性作用。扩展资料：作用：风险管理。首先，由于经济资本注重风险的模型化和定量计算，以严密的模型为依托，使风险计量更为谨慎、周密，因此，经济资本提高风险管理的精密度。其次，经济资本直接反映保险公司或者集团的风险状况。它可以方便地进行分解、合并，清楚地显示各部门和各项业务的风险水平，增强风险防范的主动性；再次，经济资本作为一种虚拟资本，当它在数量上接近或超过可用资本时，说明它的风险水平接近或超过其实际承受能。这时要么通过一些途径增加实际资本，要么控制其风险承担行为。最后，经济资本参与业务战略规划。在制定战略规划时，不仅要考虑业务的发展，而且还要考虑业务发展与所面临的风险变化之间的关系，提高业务发展规划制定的科学性，推动保险公司或集团持续健康发展。参考资料来源：百度百科-经济资本

动物童话故事1 　　在这阳光明媚的天气里，火辣辣的太阳照着大地。一年一度的选美大赛开始了。 　　选手是百灵鸟、小白鸽、 　　百灵鸟骄傲说：我的歌声能迷倒万人。 　　小白鸽谦虚的说：我只想为大家服务。 　　大家把票都给了小白鸽。 　　这个故事告诉我们;不能骄傲要谦虚，骄傲使人退步，谦虚使人进步。 动物童话故事2 　　从前，有一个农场，里面有一只母鸡，它全身的羽毛都是白色的，只有双脚是黑色的，它的尾巴翘得高高的。它每天都在想离开农场看看外面的世界。别的鸡总劝它：“外面的世界太危险了，要是你去的话，可能会有生命危险。如果你 　　有了翅膀，还是不要去了。”但是母鸡还是不听。 　　有一天，它从睡梦中醒来，发现自己长了一双轻盈的翅膀，于是它迫不及待地飞上了蓝蓝的天空，映入眼帘的是绿油油的草原和五颜六色的花儿。它觉得这里和农场简直天壤之别。它飞着飞着又飞过一座座高山，然后它觉得又累又饿，再也飞不动了。 　　它找到一个山洞，想在这里找一些虫子吃，然后在这里安家，但它没有发现后面有一只黄鼠狼正虎视眈眈地看着它。那只黄鼠狼向它扑过来，把母鸡扑倒在地。黄鼠狼想把它当作美食。突然一支箭射来，黄鼠狼倒在了地上。原来是猎人帮助了母鸡，母鸡得救了。 　　母鸡回到农场，它想：外面太危险了，我以后再也不想飞了。老老实实地待在农场，多好啊！ 动物童话故事3 　　秋天，金灿灿的玉米长出来了，空气中飘着玉米的香味，香喷喷的，特别美味，馋得田鼠直流口水。 　　田鼠探头一看，说：“安全，出发！”一群田鼠来到了玉米面地，抱着玉米啃了起来，一条蛇就慢慢地爬过来，蛇快抓到田鼠的时候，几个人类拿着枪开了一枪，打中了一条蛇。到了晚上，田鼠又想偷几个玉米吃，于是又悄悄来到玉米地旁，猫头鹰早就知道田鼠会来，在玉米地边守了好久，就在猫头鹰快要抓到田鼠时，人类又射了一枪，将猫头鹰捕走了。 　　偷吃玉米的田鼠们回去之后，将这件事告诉了其它田鼠，所有的田鼠都很开心，再也不用害怕其他动物了，它们每天都能做自己喜欢的事，比如早上起来晨读，还可以散步，开大会，都可以！ 　　它们觉得要给人类写一张感谢信，它们叫出最会写信的田鼠，成群结队地去找人类。它们终于找到了人类，高高举起手里的感谢信，喊：“谢谢你们！”人类害怕极了，人类以为他们做了什么不好的事，都害怕地跑回家了。 　　这些人类现在才知道，他们杀蛇，杀猫头鹰，是助鼠为患！ 动物童话故事4 　　狐狸很爱面子，不管做什么事都担心别人笑话他。有一天，狐狸溜进农场想要偷鸡，鸡没有偷到，却被农夫发现了。狐狸狼狈地逃回了森林。 　　路上遇到了小猴子，狐狸马上装没事的样子，它说：“农场里的鸡太瘦了，等它们长肥一点儿再说。”狐狸到河边捉鱼，鱼没有捉到，还被鱼尾巴打了一下，溅了一身的水，小松鼠正好路过看见了，狐狸马上又装作没事的样子，它说：“我只想来洗把脸，刚好那条鱼帮了我。” 　　狐狸做了个陷井想抓小兔子，结果自己掉下去了，摔了一身泥，猫头鹰飞过看见了，狐狸马上装作没事，它说：“我的身上有跳蚤，想用泥巴洗洗澡。”猫头鹰觉得狐狸这样子很可笑，摇摇头飞走了。 　　狐狸觉得这样爱面子太累了，它准备好好改一改，做一只真实的狐狸。 动物童话故事5 　　一天，大森林里许多鸟儿聚在一起，十分热闹。原来，它们正要举办第三届“青云杯”小鸟歌唱比赛。 　　小麻雀听说这场比赛，赶紧找到好朋友画眉，说：“小画眉，你赶快去参加吧，你的歌声那么好听，一定可以拿到冠军。” 　　小画眉很开心，它找到邻居小夜莺，邀请它一起参加比赛。害羞的小夜莺胆怯地说：“我从没有当着那么多人唱歌，会害羞的，万一不得奖，该多丢人呀!” 　　画眉鼓励夜莺：“不要怕，只要你勇敢，就不会有人笑你。咱们组成一对组合，一起唱歌好吗?” 　　“嗯，好吧!”小夜莺终于答应了。 　　当三个好朋友飞到比赛现场，比赛刚好开始。让人没想到的是，唱歌最难听的乌鸦第一个上场。它一开口，台下的观众就捂上了耳朵。可等乌鸦唱完，大家还是给它鼓掌，毕竟勇气可嘉啊! 　　绿毛鹦鹉第二个上场，唱起《大笑江湖》：“江湖儿女乐淘淘，跟我跳舞多逍遥，大笑一声地动山摇，江湖危险快快跑……”鹦鹉幽默风趣地演唱，让观众乐开了花。 　　轮到了画眉和夜莺这对组合，它们演唱的《荷塘月色》深深感动了观众，一曲唱完，大家都站起来为它们送上掌声。 　　热闹的比赛结束了，可难坏了评审，都唱得好，选谁做冠军呢?它们只好提议大家投票选举。 　　通过大家的选举，画眉和夜莺得票最多，小鸟们都表示，这个组合不但配合默契，歌声也最优美，“青云杯”颁给它们，最合适了。 动物童话故事6 　　在很久以前，有一个动物森林，森林处处都有可爱的小动物，也有邪恶狡猾的动物，就在这混乱当中发生了一件件事情。 　　有一天，动物森林集团有限公司来了一位总裁，他是一只狐狸，名字叫：马丁。他非常的狡猾。公司举行到山顶旅游，马丁也跟着去了，差点掉到悬崖，被雷蕾救了。马丁的助手是一只小白兔，名叫：雷蕾。每当马丁使阴招的时候，都是雷蕾最先发现的，后来雷蕾和马丁之间有着一个感人的故事： 　　3个月后，雷蕾和马丁在动物百货大楼遇见了。雷蕾看到马丁也在那，就过去打了声招呼，可不知道为什么平常狡猾的狐狸到了今天见到雷蕾却礼貌起来。走出了百货大楼马丁差一点就被车撞到雷蕾救了他一命。马丁感觉雷蕾很好，两个人互相相爱，最后结为夫妻。 　　可是后来马丁当了公司第二大股东，变得专横跋扈，骄傲自大。雷蕾受不了这样的马丁提出辞职了，马丁提出和雷蕾离婚，雷蕾十分后悔，一了了之就把婚离了。马丁又变的自私骄傲，最后一无所有，可是雷蕾却过着幸福的生活！ 动物童话故事7 　　在大树上住着四位邻居，分别是小鸟、小猪、小猫和小狐狸。 　　小狐狸很贪心，一心想要把大树占为已有，于是它制作了一个计划，准备把其它邻居吓跑，独自享用这棵大树。 　　小狐狸先去了小鸟家假惺惺地说：“鸟太太，我刚才听小猪说等你不在了便去偷走你的蛋。”鸟太太听了十分紧张，一直不敢出门，天天守在自家门口。 　　小狐狸又去小猫家说：“小猫妹妹，刚才听小鸟说你不在的.时候，它要把你的孩子偷走。”小猫听了急的直挠脸，吓得哪都不去，就守在自家门口。 　　小狐狸又跟小猪说：“小猪弟弟，刚才我听小猫说等你不在时，要把你的孩子偷去给老虎大王吃。”小猪听了心里七上八下，害怕自己的孩子被吃掉，也守在自家门口。 　　小狐狸也假装被恐吓，故意呆呆的守在自家门口，到晚上时小狐狸就偷偷跑出去找吃的东西。 　　一天一天过去了，邻居们都饿死了，只有小狐狸没有饿死，小狐狸把邻居们从家里一个一个搬出来，悄悄地开着车把它们送到荒地里，小狐狸怕被别人发现，就一直往丛林深处走，可是刚把其它邻居葬进土里，回过神来，便发现自己迷路了。小狐狸看见了在天上飞的大嘴鸟，便一直跟着大嘴鸟回到了家，可是却发现大树已经有新邻居入住了。 　　贪心的小狐狸最后一无所有，连住的房子也没有，还白白害死了自己的邻居。 　　这个故事告诉我们一个道理，做人不要贪心，不然会像这只狐狸一样，引火烧身，最终一无所有。 动物童话故事8 　　冷血动物是没有体内调温系统的动物。一般体温不平，或者以行动来调节体温。如蛇、鳄鱼等较大的冷血动物早上需要晒太阳以使体温升高，这样他们才能活动，因此它们几乎都是白天活动，夜间休息。调温的方法包括： 　　蛇在石头上晒太阳 　　鱼在水中换到不同的深度 　　沙漠动物白天埋在沙里 　　昆虫颤动翅膀，温暖它们的飞行用的肌肉 　　因为冷血动物不需要用自己的能量来取暖或降温，相比温血动物，同样重量的冷血动物只需要 1/101/3 的能量过活，因此也只需要相对少的食物。而低能量消耗意味着冷血动物所吸取的物质能量可以比温血动物更多的积累起来。这对生态非常重要，因为如果冷血动物变成“温血”的话，能量在食物链流通的过程中会流失更厉害，导致更高营养级的生物要摄食更多，动物数量更少，生物多样性下降。而冷血动物容易积储足够的能量，繁殖期也因而比较短。尽管同样的环境可以有十倍于温血动物的冷血动物存活，可是温血动物大多时候可以把冷血动物逼到绝灭，因为温血动物可以找食物的时间比较多。 动物童话故事9 　　在一片森林里，一场奇特的运动会开幕了。 　　一队队动物运动员举着红旗，唱着队歌，从四面八方向运动场走来。老虎是这次运会的主持人，狮子是裁判员，它俩宣布了比赛项目和规则，希望运动员取得好成绩。 　　比赛开始了，第一项是长跑，小白兔、羚羊还有乌龟都站到了起跑线上，枪声一响，它们飞快地向前冲去。小白兔告诫自己这次千万别睡觉，争取拿第一名。接着进行了跳高、跳远、体操等项目的比赛。 　　天快黑了，比赛也结束了，狐狸宣布比赛的成绩。长跑冠军是小白兔，跳高冠军是小松鼠，体操冠军是小猴子…… 　　运动会上响起了一片掌声。 动物童话故事10 　　从前，在一片大森林里住着许多小动物。老虎妈妈生了一只小老虎，它很笨，什么也不会。食物要妈妈给它捕捉，事情要妈妈和它解决。它很想找一只小动物成为它的师傅。但是没有小动物想帮它。 　　只有小猫想帮它，就这样老虎就跟着小猫学本领，一个动作和一个知识要教好长时间哪。就这样整整过去了四十天，老虎把小猫教的几项本领全部都学会了。 　　老虎肚子有点饿了，就咧着嘴呲着牙，向小猫扑去。小猫很机灵的竖起耳朵。一看老虎在向自己逼近，就一下爬上了树。小老虎不会爬树，就在下面垂头丧气的坐着。 　　老虎就在树下等了一个世纪那么长的时间，小猫还是不下来。 　　直到现在，小老虎就一直不会爬树。 动物童话故事11 　　一天，兔子准备和跑步最慢的乌龟比赛跑步。但是，兔子就在比赛的前一天变成了兔象。 　　事情具体是这样的，兔子的前一天被一只狐狸抓到了，兔子想请求狐狸放过它，狐狸看了兔子一眼，眼睛转了一圈，对兔子说:如果你能十分钟之内帮我抓到一只老虎，我就可以放过你。兔子答应了，没想到这只兔子那么幸运，居然在山底下捡到了一只受伤的老虎。兔子得救了，经历此事之后，它急切想要拥有庞大的身躯。兔子就去请求住在森林深处的仙女赐给他大象的身躯，仙女同意了，她魔杖一挥兔子就变成了一只兔象。 　　到了比赛那天，兔象如约来参加比赛。比赛开始了，依然是棵棵大树是终点，兔象没跑几步就累得气喘吁吁了。 　　最后乌龟赢得了比赛，兔象羞愧地变回了原来的模样。 　　点评:小作者想象力丰富，内容新颖。文中用词得当，表达准确。详略得当，但内容可以更充实。 　　自从狮子王病倒后，森林里一直没有国王，动物们为此争论不休。 　　猴子最先发话：“国王快死了，我们要求有个新国王，我觉得我是国王的最佳人选，我聪明，想的出很多法子，大家有困难的时候，我可以帮大家解难”。 　　这时，狐狸不满地说：“凭什么，凭什么，你聪明就可以当国王，那我还比你更聪明呢！我足智多谋，什么逃生的办法、弄到食物的办法都能想到。大家要是被猎人追赶我可以想法子让你们死里逃生。 　　老鹰赶忙说：“你们都凭借智慧来保护自己，我可不同，是以自己的行动来保护大家。如果有狼来吃你们当中弱小的动物，我会用巨大的翅膀拍打着把狼赶走。” 　　这时，老虎说了：“猴子、狐狸都凭智慧，老鹰也只凭借翅膀，我和你们都不相同，我是用自己强壮的身体和坚硬的牙齿和敌人战斗，敌人来突袭动物们，我可以和敌人拼搏。” 　　“咳……咳……”年迈的老狮子一摇一摆的走来了，用沙哑的声音说：“你们都别吵了，让老虎来当国王吧，因为老虎可以用武力来保护大家，让敌人不敢再伤害你们了。” 　　听了老狮子的话，大家都赞同老虎当国王了。老狮子说的话一点儿都没错，自从老虎上任后，森林里就很平静，动物们再也没有被敌人伤害过。 动物童话故事12 　　一天上午，小猴在教室里上课。羊老师正在讲台上教同学们做数学加法题，小兔认认真真地听讲，可小猴呢，他坐在座位上东张西望，一会儿对着后面的小猪做鬼脸，一会儿看着窗外飞过的小鸟发呆，老师说了什么，他一点儿也没听进去。 　　晚上，小猴在做作业时，发现自己一题也做不出来，他左思右想，只好去小兔家请教：“这几道题该怎么做呢？我想了半天也没做出来！”小兔看了看，说：“咦，这道题羊老师不是讲过了吗？哦，你上课肯定没有认真听讲，所以才做不出来呀……”小兔的话让小猴哑口无言，他的脸羞得通红，就像熟透了的大苹果。小猴心里后悔极了，明天一定要认真听讲，不能开小差了！ 　　第二天，小猴在课堂上认认真真地听老师讲课，小松鼠找他讲话，他理都不理，窗外飞过美丽的花蝴蝶，小猴看也不看。 　　晚上回到家里，小猴翻开作业本开始写作业，做好了语文做数学，不一会儿就都写好了，“今天的作业可真简单啊，认真听讲真有用！” 　　从此以后，小猴上课都专心听讲，积极发言，到了学期结束的时候，羊老师发给他一张奖状，小猴心里乐开了花。 动物童话故事13 　　在美丽的大森林里，动物们都是朋友。一天夜里，大家睡得正香，突然暴风雨来临。哎呀！只听一声惨叫，鸟儿们的家被暴雨冲塌了，它们艰难地在水里挣扎着。第二天一早，阳光照在田野上，树梢上。大家和往常一样，来到小鸟家门口等着听音乐会。可却发现鸟儿们都躺在地上受伤了。动物们连忙帮它们处理伤口…… 　　“我们的家被暴风雨冲垮了，现在无家可归了！”鸟儿们一边着急地说，一边呜呜呜地哭了起来。动物们七嘴八舌地议论着，希望给小鸟们出个完美的主意。大象伯伯说：“我的家很大，你到我们家去住吧！”袋鼠妈妈说：“我们家的小袋鼠正想听你们唱歌呢，你到我们家去住吧！”小兔抢着说：“我们孩子没有伙伴，你到我们家去住吧！”小鸟们听了，头摇得像个波浪鼓。 　　正在这时，小猴从树上跳下来，“这里发生了什么事？”小鸟伤心地把事情的原委告诉了小猴。小猴眼珠转了转，一拍脑门，大声叫道：“伙伴们，让我们齐心协力给小鸟建一个新家吧！” 　　大伙们为小猴这个绝妙的主意纷纷点赞，他们说干就干。大象伯伯用长鼻子搬木头，小兔把木头锯成两半，小猴帮忙盖屋顶……没过几天，小鸟们的新房子建好了，动物们都露出了满意的笑容。 　　小鸟们拍拍翅膀，高兴地说：“谢谢大伙，谢谢大伙，以后我们一定会给你们唱更优美的歌曲！” 动物童话故事14 　　这一天，所有动物都聚集在一场生死攸关的森林迁移大会上。 　　大会会长小鸟叽叽严肃的说：“现在人类到处砍伐树木，这里的森林都没有几棵树木了。咱们迁移到别的森林去住吧！”大会副会长小鸟喳喳低着头说：“不要想了，我看过，别的森林早就都被砍光了”演说员山羊伯伯一脸愁苦的说：“现在都没有草能吃了，人类把电池乱扔在草里，电池里的汞全流出来了，草也全被污染了！我有许多死去的兄弟就是因为吃了污染的草都被毒死了！”山羊伯伯刚说完，就已经泣不成声了。这时，乌龟奶奶从水里爬出来，大口大口的喘着气，然后说：“我也要发言！”她清了清嗓子，大声说：“各位动物同胞们，我们赖以生存的家园即将受到毁灭，人类不断地把脏水倒到溪水、河水、江水、甚至海洋里！但我们又能拿他们怎么样呢？唉……这时小蛇妞妞说：“我们的遭遇和乌龟奶奶一样：原本是居住在陆地上的，但是陆地上太脏了，我们只好移居到水里，谁知水里更脏，两个地方都不能生存，叫我们怎么活呀？”说完，她就低声哭起来。 　　在动物们认真讨论时，一个小男孩哼着欢乐的歌、乘着独木舟划到这里来了。他躲在一块大石头后面听完了动物们的谈话，从大石头后面走出来，对动物们说：“小动物们好！我是xx小学四（2）班的“xxx”同学，我们人类以前是不对，破坏了你们的生存环境。但是现在，学校从我们上一年级起就教育我们所有同学要爱护环境，并坚持每年都要种一棵树、垃圾分类、变废为宝、保护水资源，让地球上所有的生物都有一个快乐的家园，你们很快就有新的生活环境了！”听了小男孩的话，小动物们都很高兴：“真的吗？真的吗？我们又有新的家园了？那我们就不用搬家了？太好了！太好了！ 　　森林顿时传来了欢快的歌声，小动物们围着小男孩跳起了欢乐的舞蹈，大家都期盼着那一天能够早日到来！ 动物童话故事15 　　有一天早上，阳光明媚，小虫子、小蚂蚁和蝴蝶在草地上兴高采烈地玩耍，忽然，它们在草丛里发现了半个鸡蛋壳，小蚂蚁灵机一动，说：“我们来玩一个游戏吧！”说完，它就随手拿出一根木棍，“我们可以用这半个鸡蛋壳做天平的底座，比一比谁的重量重。”两个小伙伴都拍手叫好，一致赞成它的提议。蝴蝶自告奋勇说：“你们比，我来当裁判。”于是，它们团结合作，一个可爱又漂亮的天平就展现在它们的面前。 　　小蚂蚁嗖的一声跳到了天平的一端，小虫子不紧不慢地走到天平的另一端，小蚂蚁见状得意忘形地说：“你肯定怕了吧！瞧你，没比就胆怯了！”这时，小虫子纵身一跃，就把小蚂蚁弹到空中，小蚂蚁马上跳了回来，使出九牛二虎之力，但是小虫子却纹丝不动。气得小蚂蚁直跺脚，蝴蝶和小虫子看到气呼呼的小蚂蚁，两个人捧腹大笑。 　　过了一会儿，小虫子托着腮帮子，遐想着自己有一对翅膀在天空中飞翔，欣赏着外面的世界。可是他没有翅膀，只能眼睁睁地看着天空，一脸的失落。小蚂蚁看出了它的心思，温柔地说：“我有一个超级棒的办法，就是一起制作一个热气球。我们就可以飞到天空了。” 　　说干就干，它们找来了各种各样的布条，将它们和鸡蛋壳穿在一起，一个美丽的热气球就大功告成了。它们坐在热气球上，小蝴蝶绕着热气球飞来飞去，就这样，三个小朋友哼着欢快的小曲儿，迎着微风，遨游在蔚蓝的天空中。

问题一：向领导反映情况怎么写 向领导反映问题的开头格式基本如下： 尊敬的领导： 我是本单位XXX部门的员工XXX, 现对XXX过程中产生的问题与您交流下，希望您能耐心看完。 然后是正文。。。。。 问题二：如何向上级领导反映情况 20分 现在的头发越剪越短 穿的越来越简单 手机不贴身 QQ不常在线 头像百年不换 睡的也越来越早 在乎的越来越少 想的越来越多 感触越来越深 压力越来越大 朋友多至交少 这能不能证明够不够证明我在长大 问题三：向上级反映情况如何写 5分 首先写明问题的严重性和报告的原因，然后写具体情况，最后表达自己的诉求。 问题只有严重领导才会重视。如果是涉访涉诉的，建议你放弃这个愚蠢的想法，如果是越级报告的，要考虑到后果。会不会给人穿小鞋，会不会遭到打击报复。 向上级反映情况关键只有一个，那就是拍马屁，有多响亮 就拍得多响亮，拍得领导都不好意思不管你，那你的胜算就大了。一定要多戴高帽子，多拍马屁。 问题四：如何向国家领导反映情况 可以去 *** 的官方网站留言，可以到 *** 局反映，也可以在 *** 定期举办的“群众大接访”日子中向主管领导直接反映。最好遵循一个逐级反映的原则，不要一下子闹到上面去。 问题五：如何向上级领导反映工作中存在的问题？ 我常用一下两种方式进行解决：一是，书面形式把你看到的问题提交给领导，最好附上你真诚的建设性意见，文字上面自己要拿捏好，不要让领导觉得你是为了自己表现或者急功近利。二是，短信或者微信形式在与领导聊天的过程中提及，并且提出你的看法，让领导觉得你是真心为公司着想。 问题六：农村情况怎样在网上向上级领导反映 登录县 *** 官网看看是否有投诉信箱。 登录本市各大地区贴吧或者论坛写文章反应。 向媒体提供新闻线索让你报道。 直接拨打市长投诉电话。 问题七：怎样向领导反应问题 偿个真正的朋友是会毫不客气地向自己指出问题的，这对朋友来讲无疑是在人生中进步的基础，也是扫除前进中自我障碍的关键，所以朋友就有义务向自己的好友指出不足之处。这个不足来源于别人对朋友的看法以及对别人的一些自认为做对了但不得人心的做法。同理向领导反应问题也是如此，不过在反应中一定要把握好适度，不要轻易开口说某人做什么、说什么，而是要把某人做什么、说什么变成自己该怎样向领导说的话题，在这个变的当中要考虑好既不要让领导和同志之间造成误会，也不要有意地夸大他人对领导的偏见。我认为最好的反应方式应该是把同志们所说的问题让领导知道了，而且在领导乐于接受的基础上非常感激同志们对自己的高度负责。这样就把问题反应好了。然而有些想玩弄权术的人向领导反应时不是实事求是地为领导着想而出发，而是为了达到自己的目的、断章取义、只言片语有意把问题夸大或缩小，造成领导和同志们之间的误会甚至于产生敌意，这样就可以达到自己玩弄权术的目的。对这种人领导应该是在听取中分析研究其用意，该听那些不该听那些或及时纠正其不足之处。（这种人好识别，它拥有一个阴阳面孔、一颗玩弄权术的野心，把一些话语说的特别重，有意挑起领导与同志之间的矛盾） 问题八：向领导反映问题怎么说 首先清楚，领导是不是办事正派、公正。再简单把事情说一下，在谈自己的看法，请领导给予处理，表述一下自己可能看问题不周全。 问题九：向领导反应情况怎么写 领导早领导好喝酒唱歌少不了领导在跳劲舞

1、黄河走东溟，白日落西海。——李白《古风》2、阳台隔楚水，春草生黄河。——李白《寄远》3、泰山成砥砺，黄河为裳带。——阮籍《咏怀》4、大漠孤烟直，长河落日圆。——王维《使至塞上》5、白日依山尽，黄河入海流。——王之涣《登鹳雀楼》6、黄河北岸海西军，椎鼓鸣钟天下闻。——杜甫《黄河》7、黄河捧土尚可塞，北风雨雪恨难裁。——李白《北风行》8、欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山。——李白《行路难》9、黄河三尺鲤，本在孟津居。——李白《赠崔侍郎·其一》10、黄河远上白云间，一片孤城万仞山。——王之涣《凉州词》11、黄河西来决昆仑，咆哮万里触龙门。——李白《公无渡河》12、黄河落天走东海，万里写入胸怀间。——李白《赠裴十四》13、九曲黄河万里沙，浪淘风簸自天涯。——刘禹锡《浪淘沙》14、岁岁金河复玉关，朝朝马策与刀环。——柳中庸《征人怨》15、君不见，黄河之水天上来，奔流到海不复回。——李白《将进酒》16、峰峦如聚，波涛如怒，山河表里潼关路。——张养浩《潼关怀古》17、黄河九曲天边落，华岳三峰马上来。——黄滋《送李佑之赴陕西参议》18、黄河万里触山动，盘涡毂转秦地雷。——李白《西岳云台歌送丹丘子》19、白日依山尽，黄河入海流。欲穷千里目，更上一层楼。——王之涣《登鹳雀楼》20、江上往来人，但爱鲈鱼美。君看一叶舟，出没风波里。——范仲淹《江上渔者》21、黄河九天上，人鬼瞰重关。长风怒卷高浪，飞洒日光寒。——元好问《水调歌头》

法律分析：学生是可以自己找实习单位的，学校并不能强制。法律依据：《职业学校学生实习管理规定》 第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。

疗法的词语解释是：疗法liáofǎ。(1)动物或植物病的治病方法。(2)内、外科方面治疗病人的行为或方法。疗法的词语解释是：疗法liáofǎ。(1)动物或植物病的治病方法。(2)内、外科方面治疗病人的行为或方法结构是：疗(半包围结构)法(左右结构)拼音是：liáofǎ词性是：名词注音是：ㄌ一ㄠ_ㄈㄚˇ。疗法的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、引证解释【点此查看计划详细内容】⒈治疗疾病的方法。引谢觉哉《不惑集·整疯子》：“方子是有的，不过不是现代精神病院的进步疗法，而是要扩大运用古代对付疯人的法子。”邹韬奋《萍踪寄语》一_六：“同时设有研究部，对各症候及疗法作继续不断的实际研究，以供医家的参考。”二、国语词典医治疾病的方法。如：「物理疗法」、「化学疗法」、「催眠疗法」。三、网络解释疗法是根据针灸按摩的治病原理，掺合了武术中的点打技艺，将古老的点穴技法与现代医学相结合，而创出的新的治病手法；此法仍以中医理论作指导，根据"疼则不通，不通则疼"的医学理论，以指代针对人体经络穴位进行适当的刺激疏通，使气血调和，恢复和增强脏腑、筋脉、皮肉的蠕动、收缩功能和弹性，提高人体抵抗疾病的能力，以达祛病健身目的。益脑回春疗法关于疗法的诗词《齿痛戏成·疗法人争授》关于疗法的诗句疗法人争授疗法人争授关于疗法的单词therapeuticsremedykinesiatricsthermotherapycurefranklinismpinotherapymilieutherapy关于疗法的成语执法犯法割股疗亲刮骨疗毒法不徇情小廉大法割骨疗亲作法自毙知法犯法关于疗法的词语不可救疗奉公如法割股疗亲小廉大法疗疮剜肉执法不公取法乎上作法自毙刮骨疗毒不足为法关于疗法的造句1、认知行为疗法不需要病人的太多参与。2、什么时候我们会有第一个人类返老还童疗法？3、目的评价新医正骨疗法治疗青少年特发性脊柱侧凸的疗效。4、但我肯定这些结果表明我们应该寻找替代疗法。5、青春期都是比较敏感的，思想情绪比较复杂，而且容易激动，情绪变化也比较快。出现焦虑多疑，自言自语可能是心理压力大，释放压力的一种方式。所以平时还是要注意多与人沟通交流。可以适当的用药物控制，配合心理疗法等，缓解内心的精神压力。点此查看更多关于疗法的详细信息

数字化管理指的就是企业通过利用计算机、通信、网络等技术通过统计技术、量化管理对象与管理行为，实现研发、计划、组织、生产、协调、销售、服务、创新等过程进行数字化。通过信息系统加工成为新的信息，然后提供给不同层级的员工，从而了解到他们当前的业务状况、流程进展，以便有利于进行对企业有益的行为，迅速了解当前市场环境，获得最大效益。这几个方面进行建设：员工管理：实现员工数字化管理，随时随地了解员工在线情况，让员工之间更加便捷的沟通。知识管理：对企业的知识库进行实时在线管理，能够更加快速地提高能力以及解决相应问题。管理系统：实现管理过程流程化，更加便捷与高效。营销服务：实现线上线下全网营销，让客户体验更良好。系统整合：数字化管理整合多个系统，增强企业整合能力。

现今社会职场变幻莫测，虽然有无数机会，职场竞争压力也是很大。将自我培养成为一个专业素养高，综合素质好，适应公司高速发展员工，其重要性不言而喻。下面是我收集整理的个人能力的提升计划范文，欢迎借鉴参考。下面提供5篇范文，最后还有一些个人提升的书籍资源　　个人能力的提升计划(一)　　没有计划生活是盲目，凡事都务必有计划，只有那样事情才能够做得得心应手，井井有条。很有必要给自我制定一个个人发展计划，以使自我能更好适应自身主角。作为人事专员，我主要负责薪酬核算，结合目前工作特点，从以下几方面来谈我个人提升计划：　　一、自身现状分析　　(一)优势分析　　1、做事有耐心，有恒心，能够有序处理繁琐事情。　　2、用心上进、学习潜力较强。　　3、遇事沉着冷静、抗压潜力较强。　　(二)不足剖析　　1、时间管理潜力较差。　　2、EXCEL办公软件熟练程度一般。　　3、逻辑思维潜力较差。　　4、表达潜力较差，文笔一般。　　二、个人潜力提升具体方案实施　　(一)、合理安排利用时间，提高工作效率。　　1、学会列清单，把自我要做每一件事情都写下来，这样做首先能让你随时都明确自我手头上任务。不要轻信自我能够用脑子把每件事情都记住，而当你看到自我长长list时，也会产生紧迫感。　　2、根据帕累托原则，就应对每一天要做事情分清轻重缓急，对每一天要做事情做如下排序：A重要且紧急——务必立刻做。B紧急但不重要——只有在优先思考重要事情后，再来思考这类事。C重要但不紧急——只要是没有前一类事压力，就应当成紧急事去做，而不是拖延。D既不紧急也不重要——有闲工夫再说。　　3、每一天工作结束后对工作清单进行回顾与检查，透过回顾及检查所有清单并进行更新。　　(二)关于EXCEL应用技能提升。　　1、每一天花1-2个小时在网上下载视频学习。　　2、学习资料有以下几点：快捷操作与表单设计、常用函数、查找与比较、统计与汇总。　　3、在工作中进行实践，不断检验学习成果。　　(三)关于逻辑思维潜力提升　　1、在记忆方面提升　　(1)在工作学习中，将各种信息、知识分门别类、有序地加以储存(将短时记忆转为长时记忆)，经常性地对知识进行系统化地整理，使知识记忆牢固，知识有序储存，在具体思维过程中所需问题信息、背景知识就能被迅速检索、有效地激活运用。　　(2)在对材料分析基础上，用列表、提纲树状图方式把知识条理化、系统化，从而强化对知识理解与记忆。　　2、在思维程序与策略方面提升：　　熟练掌握思维程序化策略，在工作生活中，把自我置身于问题之中，善于发现问题，多思考、多总结，多运用。　　(四)强化表达潜力，提高文笔水平　　1、在工作生活中，自信、大胆、用心、主动地多与他人沟通交流，勤学好问，谦虚求教。　　2、业余时间广泛阅读各类有益书籍，汲取各领域知识，丰富自身知识结构，将工作与思考相结合，尽可能创造性地开展工作。　　3、用心收集素材，将优美文章或段落摘录下来，不断积累，多思考，多想象，多观察，勤写作，不断提升自身文化修养水平。　　总而言之，在以后工作生活中，严格要求自我，把计划落到实处，不断提升个人潜力!　　个人能力的提升计划(二)　　虽然联合国有六种官方语言，尽管汉语是世界上使用人数最多的语言，而如今，世界上应用最广泛的语言却是英语。中国的人口最多，中国想要发展就离不开世界，要想在世界立足，在世界范围内寻求自己的出路，寻求一席之地，就必须会英语。退一步来说，我们个人想要在世界上闯出一片天地，仅仅局限于国内是远远不够的，闭关锁国的历史虽然已成为过去，但它却时时刻刻告戒着我们要学习外国的先进科学技术来发展自己,提高自己!可是，如果语言都不通，甚至连最基本的交流都做不到，我们又如何来谈学习与发展呢?　　在现代社会如此高速发展，学好英语是生存法则,作为一名英语专业的学生，这是我的优势之处。但我知道，未来对我来说，英语只能作为一个敲门砖。　　所以，我不能只停留在这个专业上，浅尝辄止。我需要通过努力在各方面都有所发展，为自己未来的事业做好充足的准备。　　大二的生活已经悄然逝去，我也看到了，岁月累积见识，渐渐明白前行的方向。而我正如驶在旅途中的一辆改装车，需要不断地调试，我唯有把握方向，才不会偏离正道。　　相信通过一路的改装，测试，最后自己终会驶达目的地。　　我知道，做任何事情都该给自己留条后路。　　而我未来的职业，我也深思熟虑过，也在不断地调试。而如今，我想我已经拨开云雾见月明。所以，我也不用在跟风随大流，终于明白了哪些证书对我有用。　　通过对酒店行业的调研后，我发现，每个专业都有自己的特色与长处。但是，你不应只会具体的某一样，你需要精通其他必备的某种工作，而且运用起来得心应手。就比如说，一个英语专业的毕业生，如果想要在酒店里谋得一份不错的工作和待遇，那么他不仅仅需要会流利的使用英语，自如地向外宾介绍酒店的各项器具等，如果他还想要有更大的上升空间的话,管理类的知识也要具备的。我发现，我恰恰处在一个尴尬的境地，我需要在剩下的两年内,尽自己最大的努力来填补自己的不足,为未来减少一丝遗憾。从现在开始，我要通过以下几个方面来提高自己的能力，优化自身，从而促进发展。　　一、积极组织参加班级、学院的各项活动，在活动中表现自我，挖掘潜能，增加自信，因为只有自信的人，才是最可爱。　　二、要善于从工作的失误中去学习和总结。工作中遇到的问题，书本上是无法直接找到答案的，我们可以经常通过对工作过程进行回顾：当初是怎么想的，为什么会这么想，错在哪里?怎么纠正?如此这般长久磨练必能得到提高。　　三、永远不对自己说NO。没有克服不了的困难，只是还没找到适合的方法，坚持不懈的挑战自我，一定可以超越自我，找到真正的自我。　　四、认真完成每次的实习打工，不断开阔视野，锻炼自我，平衡发展，掌握各种技能。　　五、带着责任做任何工作。责任感可以让领导信服，让客户放心，让同事欣赏、尊重。　　六、带着激情做工作。激情是吹动船帆的风，船就不能行驶;激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获，特别是一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。再说，如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，从这一角度看，也许又不仅仅是幸运，而是一种幸福了。　　七、带着感恩做工作。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详，感到生活温暖;就会迸发出干劲和活力，感到工作愉悦。如果心态不好，就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形，在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安。因此，要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。生活就像一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。只要你用　　感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导，让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。　　最后，我想说, “吃得苦中苦,方为人上人”,我会每一天认真实践这句话，用这句话来不断勉励自己，来达到人生的顶峰。　　个人能力的提升计划(三)　　一、首先学习成长的目标：　　1、明确个人的职业发展规划;　　2、明确年度要提升的职业目标(目标岗位);　　二、其次是明确个人能力的提升点：　　1、结合去年的工作心得(能力不足，犯错误的工作项等)明确提升的能力点;　　2、对照目标职业(岗位)的要求找出差距，明确需要学习补充的能力点;　　如是职业生涯规划，需要有比较具体详细的和一定专业性的分析总结。　　如果每周进步1%，一年就会进步超过50%，如果每天进步1%，一年就会就进步超过350%。　　你相信个人的成长能有多快?　　在我遇到对我影响最大的第一位导师的时候，我在3个月内的成长超过之前3年的成长总和。　　两个一起毕业的同学，进入不同公司，遇到不同导师，在一年后的成长一定有很大变化，为什么?　　师傅领进门，修行在个人，想要快速成长，要取决于你的决心——你有多想要做这件事?成长这件事情对你来说意义和好处是什么?　　在于“一定要”和“有必要”，我举个学习英语的例子，我的一个梦想是要学好英语，但这件事情是“有必要”，目前还不是“一定要”，所以我很想学好英语，却没有把它放入我的日程安排当中，只是放在关注圈当中，持续关注这方面的信息，但我没有天天背单词，也没有专程的英语学习时间，这就是两者的差别。　　“一定要”就是自己一定要做的事情，会安排专门的时间在这上面，会优先处理这件事情“有必要”就是想起来的时候会动一下，想不起来的时候就会往后推的事情。　　个人能力的提升计划(四)　　现今社会的职场变幻莫测，虽然有无数机会，职场竞争压力也是很大的。将自己培养成为一个专业素养高，综合素质好，适应公司高速发展的员工，其重要性不言而喻。在平日工作中对自我进行测定、分析、总结，确定计划目标，并为实现自己的目标做出行之有效的安排。达到与实现个人目标，为自己订下工作计划，筹划未来。加入狼海公司有半年多的时间，接下来的工作中，我应该培养自己的管理能力和创造思维的能力和开拓精神。　　一、自身能力建设　　1.加强专业技能的学习，把学习到的新东西运用到工作中去，在工作中不断的实践和总结。　　2.学会思考在工作中遇到的问题自己多想多问，跟大家多多交流，在交流和沟通中解决问题。　　3.态度决定一切，端正自己的工作态度。　　4.在工作中学会换位思考，站在公司的立场和同仁的立场上思考问题　　5.文明形为，礼貌用语。见到公司的同仁基本的礼貌要有。　　6.勇于展现自己，抓住机遇把握机遇。　　7.三人行，必有我师焉;择其善者而从之，其不善者而改之;对大家做的好的地方加以学习，提升自己的工作能力。　　8.阶段性目标，完成本月公司制订的100万目标。　　9.每月写工作总结，总结上个月有什么好的经验和收获。　　二、团队建设　　1.根据每个人的工作职责安排大家的工作，完成公司制订的销售业绩。　　2.努力促进团队精神，让大家保持积极的工作态度，努力完成工作目标。　　3.大家在工作中做的好的地方给予鼓励，做的不好的地方指出来，让大家去修改，把工作更好的完成。　　4.积极与其它小组进行工作交流。　　5.打破惯性思维，在工作中要创新，实现共赢。　　三、管理建设　　1.加强自身的专业技术水平和管理方面的能力　　2.绩效和考核方案带大家学习，让外推人员知道考核哪几个方面，每个方面具体实施要求是什么;每个月小组完成目标公开化。　　3.分析网站各个方面的数据，竞争对手的数据。通过这些数据来安排下一步的工作方案。　　个人能力的提升计划(五)　　20xx年已经悄然远去，20xx年缓缓到来。在过去一年，时而奋进向上，偶尔陷入迷茫，有时自信满满，有时却身陷怀疑，很想淡然应对，更多时候是束手无策，梳理凌乱思绪与情感，准备什么时候再度奋发或者什么时候继续沉沦，不明白自我将来是什么样貌，目前能做就是整装待发迎接新一年。　　为不断地提高自我，作为单位出纳兼统计，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到应尽职责，在不断改善工作方式方法同时，适应当前工作需要，用心更新自我知识层次，特制订计划如下：　　一、工作上　　1、严格执行现金、银行管理和结算制度，定期核对现金、银行帐，做到账账相符。　　2、根据考勤及时编制工资表，与银行相关部门联系，每个月井然有序地完成职工工资发放工作。　　3、坚持财务手续，严格审核(凭证上务必有经手人及相关领导签字才能给予支付)，对不符手续凭证不付款。　　4、完成20xx年度职工公积金申报及缴纳工作。　　5、根据办公室带给依据，及时缴纳20xx年度养老、失业保险等费用。　　6、以各项目部报表为依据，按照要求及时报送省、市、区三级统计报表。　　7、根据经营科带给保证金缴纳申请书，协助办理保证金收、付、退工作。　　8、完成领导零时交办各项工作。　　二、学习上　　1、认真学习业务知识，不断更新知识结构，坚持干与学相结合，以贴合当前岗位要求为基本目标，到达业务潜力全面提升。　　2、结合工作实际，用心为晋升高级职称做准备。　　三、生活上　　1、加强身体锻炼，因为有一个健康身体才能更好地工作。　　2、尊师守纪、严格把控时间观念，做到上班不迟到、下班不早退。　　3、团结互助，相互协作。　　4、持续良好心态、懂得知足者常乐。　　5、善于观察生活中细节问题，不断进行总结从而充实自我　　四、学习要求　　1、端正思想，提高认识。加强业务学习是提高自身综合素质迫切需要，务必时刻提醒自我，把业务学习视为义不容辞职责。　　2、合理安排好学习与工作关系，做到学习与工作有机统一，结合工作实际，灵活分配学习时间，保证各项学习任务得到落实。　　3、透过不断学习业务知识来提高自身业务水平，丰富自我工作经验，把知识和经验积累结合，进而转化为工作创新源泉和动力。透过学习，有效解决在工作中存在问题，真正使思想有明显提高，作风有明显转变，工作有明显推进。　　在新一年里，我还需要在工作上更加用心主动，态度上更加认真负责，尽力为公司进一步发展和壮大发挥自我应有作用。有声故事合集+个人学习提升课程百度网盘资源链接：https://pan.baidu.com/s/1Dkyvb9EwDzmeOKNHvMKybQ?pwd=2D72 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向领导或上级反映情况是一种重要的沟通方式，以下是一些建议：1. 准备充分：在向领导或上级反映情况之前，确保你对问题有清晰的了解，并收集相关的事实和证据。这样可以使你的陈述更准确和有说服力。2. 选择合适的时间和地点：选择一个合适的时间和地点与领导或上级进行沟通。确保他们有足够的时间和注意力来听取你的反映，并在一个私密的环境中进行对话。3. 使用明确的语言：在表达时要使用简明扼要、清晰明确的语言。将问题描述清楚，避免模糊和含糊不清的陈述，以便领导或上级能够理解你的意思。4. 提供具体的事实和证据：在反映情况时，提供具体的事实和证据来支持你的观点和陈述。这可以增加你的信服力，并使领导或上级更容易理解和接受你的反馈。5. 提出解决方案：不仅要指出问题，还要提出解决方案。在反映情况时，尽量提供可行的解决方案或建议，以展示你的积极性和责任感。6. 保持冷静和尊重：无论你遇到多么困难的情况，都要保持冷静和尊重。避免情绪化的表达和指责，以免破坏有效的沟通和合作关系。7. 跟进和回应：在向领导或上级反映情况后，尽量跟进并回应他们的反馈。这显示你对问题解决的关注和承诺，同时也有助于建立信任和良好的工作关系。记住，反映情况是为了解决问题和改善工作环境。在进行反映时，要保持专业和目标导向，以促进有效的沟通和改进。

假条格式如下：1、标题：请假条顶部正中写标题。2、称渭：首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。3、请假原因：第二行空两格开始写正文，说明请假事由，并注明请假的类别，如病假(也许您还想要了解： 晚婚晚育婚假产假规定汇总 XX市婚假产假规定)、产假、丧假、年假、工伤假等等。4、请假起止时间：x月x日至x日，共x天。5、请求批准：如请批准、特此请假、恳望批准!6、祝颂语：如：此致 敬礼！7、请假人签名：请假条可以打印，但签字一定要手签。签名要右侧对齐。注意事项：假条主要是为了请假，而请假的话一定是需要有一个正当的理由的，针对于这个理由你可以明确的去描述一下自己遇到的事情或者是一些别人的事情需要自己去解决，然后以此为理由来请假，这一点是相当关键的，一定是要有一个正当的理由的，所以针对于这一点来说的话，还是要想一想再写的。标题一定要明确，因为对于一些假条格式来说的话，标题是一个很关键的点，老师那边一般是有模板的，直接打印出来的假条，这种是可以直接填写的，但是大多数时候都需要自己写，所以标题一定要明确，可以有以下写法“请假条”、“关于XXX的请假条”这两种写法都是正确的。

【错误】信贷资产证券化模式下，银行不承担贷款的信用风险，而是由投资者承担，银行负责贷款的评审和贷后管理，这样就能将银行的信贷能力和市场的风险承担能力充分结合起来，提高融资的效率。

1、苦奋斗的社会责任感：长期以来，艰苦奋斗作为我们党的优良传统和作风，作为我们马克思主义政党的政治本色，又是凝聚党心民心、激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量，是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝。大学生是十分宝贵的人才资源，是民族的希望，是祖国的未来，让他们正确认识社会发展规律，认识国家的前途命运，认识自己的社会责任，有助于他们为实现中华民族伟大复兴的共同理想和信念，不断追求更高的目标。2、公益方面：社会公益实践的核心是“人”，既是服务“人”的公益行动，也是培养“人”的有效方法。过促成大学生亲身参与社会服务，达到深入社会、了解社会的目的，从而实现培养大学生的担当精神、探索精神、创造精神和实践能力的目标。在这里，服务和学习有机结合在一起，形成“双螺旋结构”，体现出“作育英才、服务社会”的人才培养主旨。3、理想方面：理想信念是人生的精神支柱，是社会责任感的源泉和精神动力，社会责任感是实现理想的条件。理想与责任是互相联系的，远大的共产主义理想信念，能激励我们自觉承担应尽的社会责任，认真搞好本职工作和学习。培养社会责任感就要从具体工作做起，从一点一滴做起，在具体的活动中培养。4、集体主义原则：坚持国家、集体和个人的利益相结合，促进社会和个人的和谐发展、倡导把国家、集体利益防在首位，充分尊重和维护个人的正当利益。当国家、集体和个人利益发生冲突时，个人利益应服从国家和集体利益。现在的大学生都太自我，应该让他们树立起来主人翁和集体主义价值观的意识。5、政治方面：大学生是构成国家主人的重要组成部分，是文化层次较高的公民，是社会力量中最积极最有生命力的力量，担负着开拓未来的光荣使命，有责任和义务参与政治。作为一名大学生，我们要时刻关注国家大事，不只是是大事，还有其他一些关于国家的事件，我们都要关注。但是我们并没有去关注，反而有漠视的痕迹在里面的。对于国家所发生的事情，我们都应该去主动思考当中的意义和利益所在，要时刻保持高度关注国家的政治责任意识和政治责任感的，我们要有自己的看法，对于国家所发生的事情我们要适当地发表自己的意见，不管的意见是有用还是没有用的，这都代表你时刻关注国家的时事政治，都代表你自己还有一个大学生的责任感在里面的。艰

如蚂蚁搬运粮食；遇洪水与大火裹成团，牺牲了外面的，却保住了里面的，使家族得以繁衍。 羚羊飞渡：长者献出自己的生命，而使青壮者存活下来。 蜜蜂遇到侵犯，便蜂拥而至群起攻之，用生命保护家园和同类。

但是，各种富豪榜上中国富豪们的起起落落，足以说明个人财富管理应该成为富豪们的必修课题。 认清财富管理的内涵健康的财富管理行为应该是：在清楚了解自身客观情况和性格的基础上，根据自己的人生阶段即生命周期的不同，理性的分析自己的需求和欲望，将人生的生活目标进行合理的计划和安排，并以此目标为导向，通过全面科学地管理自己的财富或财务资源（包括存量和增量预期资源），制定并实施可行的理财规划（包括现金管理、保险规划、子女教育规划、养老规划、房产规划、税收规划、投资规划和资产传承规划），从而更好地实现自己的生活目标，进而达到财务自由和财务尊严的最高境界。可以根据不同的财务资源，进一步细分为对资产负债和收入支出的管理。 人们习惯性地将投资与财富管理或理财混为一谈，实际上，虽然理财最终会表现为对金融生息产品的购买即投资，但请记住，财富管理不等于投资，富人们需要思考家庭的财务问题及解决方案，金融服务商提供的产品，不过是家庭财务问题解决方案的实施工具。 如何树立健康的财富管理理念和行为准则？修身养性，完善自我。富人们不仅不应该忽视对一些细微的财富管理习惯的培养，反而应该从财富管理的基本原则出发，重视并培养与这些原则相关的细微之处的良好习惯。这些基本原则包括：节俭、量入为出、勤奋、长期为目标储蓄、精打细算、理性决策、积极主动、把握机会、集思广益、勤思善学等。 你可以对照下面的一些良好习惯，有则加勉，无则改之，持之以恒，他日必成正果。 譬如努力保持收支平衡，经常为教育、汽车、房产和旅行等大额消费或长期目标作出预算和安排，在做每项投资前总是对可选项目作出比较，清楚自己的财富分布状况，经常书面记录收支情况，经常作支出预算，经常检查财务状况，经常获取财富管理知识，经常与专业人士或朋友讨论投资理财，投资常用定期定额方式，缺乏足够信息和时间条件下谨慎决策，购买金融产品时积极主动获取信息，决策时经常听取顾问或专家的意见。 提升理财知识水平。个人的理财知识水平会影响到其财富管理的习惯、对机会和信息判断的能力、理财的自信度、依赖度等性格及理财决策的能力，进而影响到其财富管理综合能力。 因此，那些理财知识水平欠缺的富人，一般会有两种看似较为合理的选择：一是将财富交由专家顾问或家人打理；二是对其财富置之不理，大部分存银行，以避免出现重大财富管理失误。 比较合适的解决方法是：知识欠缺的富人们应该在尽量征询专家顾问意见的同时，提升自身的理财知识水平。你可以通过多种渠道来获取理财知识，比如专业杂志书籍、讲座培训、沙龙论坛和网络等，你也可以通过拜师学艺、朋友交流，甚至参加专业的理财师考试来充实自己，如果你确实没空，你可以让配偶或家人去充电。 了解自己的理财性格。个人特征不同，在理财上的行为表现也不一样。个人可以从理财价值观和理财个性两方面考虑。建议根据个人不同的财富价值观，评判各目标对家庭的主观效用，然后进行优先等级的排序，从而可以获知自身是属于品质生活型、慈鸟家庭型、事业狂热型，还是稳健保障型。 理财个性是富人们在理财进行过程中表现出的个人特征，与其性格有着很大关系，对其理财决策方式有着重要影响，主要包括私密性、独立依赖性和冲动性三个方面。 “财不外露”的中国传统文化，决定了富人们大多认为私人或家庭的财务状况是非常私密的事情。但当遇到重大的财务问题急需解决时，还是有人愿意提供自己的财务数据。 由自己做理财决策或请教他人，这跟富人们是否有时间或专业知识并无明显的必然联系，主要还是理财个性使然。有些人虽然日理万机，但在理财决策上事必躬亲，再忙也不假手他人。有些人则只相信自己的能力和感觉，就算是自己决策错误导致亏损都不会委托专家打理。 清楚自身风险偏好，提高风险管理能力。个人理财行为和决策经常是在有风险的环境中进行的。冒风险就要求得到与风险相称的额外收益，否则就不值得去冒险。人们最容易犯的错误是专注于收益率的比较，对与其共生的风险则视而不见或关注甚少。一般来说，富人们对意外损失的关切，比对意外收益要强烈得多。不同的人由于多种原因影响，其风险偏好各不相同，因此清楚自身的风险偏好，就显得尤为重要。 目前很多金融机构都提供给客户相关的风险偏好测试。建议你以认真负责的态度进行科学的测试，在清楚自己的偏好倾向后，再考虑对收益率的预期应该放在多高。而且服务专业的机构一般会在测试完毕后给你提供有针对性的策略和建议，这样对你提高自身的风险管理能力是很有裨益的，本文不再累赘。另外你还需要了解和尽量熟虑应用财富管理中转移风险的主要方法。 应用目标导向的财富管理策略。财富管理应以满足和实现人生目标为本质和原则，反对仅仅视财富管理以赚取更多财富为根本目标的“钱奴”思维。因此，应分析人生所处阶段的特征和相应不同的生活目标，保持短期目标和长期目标之间的平衡，并对每个目标的成败进行评估。 健康的财富管理必须根据生命周期的目标进行合理的计划和安排。有关人生不同阶段财富管理各个环节的优先顺序，我们按普遍适用的原则设计出左表，您可以根据自己的特点进行适当的调整。

　　我们在平时都必须去上学，要是遇上又事的时候，该怎么和老师请假呢?快来看看请假条该怎么写吧!下面是由我为大家整理的“小学生请假条”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　小学生请假条(一) 尊敬的______老师： 　　您好! 　　我是______班的学生______，因为____________，需要请假(时间)从______到______，去往地点_________，请假期间有效联系方式：_________。 　　本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢! 　　此致 敬礼! 　　班主任意见：_____________ 　　本人签名：_______________ 　　日 期：______年____月____日 　　小学生请假条(二) ______老师： 　　今天，我因感冒发烧，不能到校上课，请假一天，请予批准! 　　此致 敬礼! 　　请假人：____________ 　　_______年____月____日 　　小学生请假条(三) ______老师： 　　昨天晚上我突然肚子痛，今天我妈妈要带我到医院检查。所以上午不能上学了。特此请假一上午。 　　此致 敬礼! 　　学生：____________ 　　_______年___月___日 　　小学生请假条(四) 尊敬的___老师： 　　我因无法在准时到校上课。特此向您请假______(请假时间)，望您批准，谢谢您的理解和帮助。 　　此致 敬礼! 　　学生：____________ 　　_______年___月___日 　　小学生请假条(五) ______老师： 　　今天因______病重，我随爸妈一起去探望，要求请假一天。 　　此致 敬礼! 　　学生：____________ 　　_______年___月___日

第二章　分析评价内容与阶段　　第六条　信贷资产质量分析评价内容包括：贷款的质量分类和各项分析指标的计算。　　开发银行的贷款按照信贷资产质量状况可分为五类：正常、有缺陷、有问题、有严重问题与债权处置。　　分析指标：贷款逾期率；贷款呆滞率；贷款呆帐率；贷款回收率；利息实收率。1998年人民银行下发了新的贷款分类管理办法，也就是现行的五级分类法。这种方法采用以风险为基础的分类(简称“贷款风险分类法”)，即把贷款分为正常、关注、次级、可疑和损失五类。在五级分类法下，后三类(次级、可疑和损失三类)合称为不良贷款。

问题一：向领导反映情况怎么写 向领导反映问题的开头格式基本如下： 尊敬的领导： 我是本单位XXX部门的员工XXX, 现对XXX过程中产生的问题与您交流下，希望您能耐心看完。 然后是正文。。。。。 问题二：如何向上级领导反映情况 20分 现在的头发越剪越短 穿的越来越简单 手机不贴身 QQ不常在线 头像百年不换 睡的也越来越早 在乎的越来越少 想的越来越多 感触越来越深 压力越来越大 朋友多至交少 这能不能证明够不够证明我在长大 问题三：向上级反映情况如何写 5分 首先写明问题的严重性和报告的原因，然后写具体情况，最后表达自己的诉求。 问题只有严重领导才会重视。如果是涉访涉诉的，建议你放弃这个愚蠢的想法，如果是越级报告的，要考虑到后果。会不会给人穿小鞋，会不会遭到打击报复。 向上级反映情况关键只有一个，那就是拍马屁，有多响亮 就拍得多响亮，拍得领导都不好意思不管你，那你的胜算就大了。一定要多戴高帽子，多拍马屁。 问题四：如何向国家领导反映情况 可以去 *** 的官方网站留言，可以到 *** 局反映，也可以在 *** 定期举办的“群众大接访”日子中向主管领导直接反映。最好遵循一个逐级反映的原则，不要一下子闹到上面去。 问题五：如何向上级领导反映工作中存在的问题？ 我常用一下两种方式进行解决：一是，书面形式把你看到的问题提交给领导，最好附上你真诚的建设性意见，文字上面自己要拿捏好，不要让领导觉得你是为了自己表现或者急功近利。二是，短信或者微信形式在与领导聊天的过程中提及，并且提出你的看法，让领导觉得你是真心为公司着想。 问题六：农村情况怎样在网上向上级领导反映 登录县 *** 官网看看是否有投诉信箱。 登录本市各大地区贴吧或者论坛写文章反应。 向媒体提供新闻线索让你报道。 直接拨打市长投诉电话。 问题七：怎样向领导反应问题 偿个真正的朋友是会毫不客气地向自己指出问题的，这对朋友来讲无疑是在人生中进步的基础，也是扫除前进中自我障碍的关键，所以朋友就有义务向自己的好友指出不足之处。这个不足来源于别人对朋友的看法以及对别人的一些自认为做对了但不得人心的做法。同理向领导反应问题也是如此，不过在反应中一定要把握好适度，不要轻易开口说某人做什么、说什么，而是要把某人做什么、说什么变成自己该怎样向领导说的话题，在这个变的当中要考虑好既不要让领导和同志之间造成误会，也不要有意地夸大他人对领导的偏见。我认为最好的反应方式应该是把同志们所说的问题让领导知道了，而且在领导乐于接受的基础上非常感激同志们对自己的高度负责。这样就把问题反应好了。然而有些想玩弄权术的人向领导反应时不是实事求是地为领导着想而出发，而是为了达到自己的目的、断章取义、只言片语有意把问题夸大或缩小，造成领导和同志们之间的误会甚至于产生敌意，这样就可以达到自己玩弄权术的目的。对这种人领导应该是在听取中分析研究其用意，该听那些不该听那些或及时纠正其不足之处。（这种人好识别，它拥有一个阴阳面孔、一颗玩弄权术的野心，把一些话语说的特别重，有意挑起领导与同志之间的矛盾） 问题八：向领导反映问题怎么说 首先清楚，领导是不是办事正派、公正。再简单把事情说一下，在谈自己的看法，请领导给予处理，表述一下自己可能看问题不周全。 问题九：向领导反应情况怎么写 领导早领导好喝酒唱歌少不了领导在跳劲舞

西红柿的种植方法包括选轮作、播种、育苗等，管理技术有生育期管理、温度管理、水肥管理、病虫害防治管理等。一、种植方法1、轮作西红柿要与其他经济作物进行合理轮作，三年轮换一次较适宜。可与水稻、甘蔗等轮作，不与土豆，茄子，烟草等茄科作物轮作。2、播种番茄在春、秋、冬季都可以进行播种。春季番茄适宜播种时间为12月底至次年1月中旬，秋季番茄适宜播种时间为8月下旬至9月初，冬季番茄适宜播种时间为10月至11月上旬。3、育苗播种前，苗圃要施足有机肥。播种不宜过密，每亩田间使用0.5—1两。播种后覆盖切碎的秸秆或粉碎的垃圾。需要注意保持土壤湿润，但要忌潮湿。二、管理技术1、生育期管理生育期管理包括除草，节水，脚手架绑蔓，整枝打杈，去除老叶，通风透光等。2、温度管理温度管理是白天要适当加大棚室通风量，使棚内环境温度可以保持在25摄氏度左右。夜间温度则保持10—13摄氏度之间。3、水肥管理番茄生长期在夏秋季雨季，一般不需要额外浇水，但当2—3穗果实成熟时出现干旱，也应适当浇水。

俗称"企业决策的师爷"，即智囊团。 一、企划部职责与权限： 1、 编制酒店企划工作的年度计划并实施； 2、 进行策划并编制各类策划案（泛指酒店各个时期时令性的各种类型策划案）； 3、 编制广告可行性研究报告； 4、 编制策划案具体实施计划（包括责任分配表、时间分配表、总结表等）； 5、 发现潜在和现实的危机并向决策层及时提出预防和消除的意见； 6、 培育和发展酒店的创新机制； 二、企划部业务流程：遵循"整理、判断、创新、策划、决策、实施"十二字展开 1、 策划课题提出（可由酒店总经理、副总经理、企划部提出）； 2、 创意与策划案编制； 3、 第一轮决策（由总经理或副总经理审批）； 4、 可行性研究报告编制； 5、 第二轮决策（会议制或董事长/总经理审批制）； 6、 具体实施计划编制； 7、 动态控制（包括随时修正计划）。 二、企划部工作细化如下： 1、执总经理的工作指令，并向其负责和报告工作。 2、有“树立良好社会形象，创造最佳社会关系环境”品牌目标和“重视形象，珍惜信誉”的战略思想。 3、拟订酒店年度宣传计划，负责与各新闻单位有关媒体及相关个人保持正常联系，建立良好关系，具体负责年度企划计划的实施和落实。 4、拟订酒店年度广告策划。负责酒店所有宣传材料的编写，摄影、录像、印制等宣传的审核，编写广告宣传合同和文稿，并加强成本费用控制，就有关业务向总经理报告和联系。 5、参与贵宾接待工作，做好宣传工作。 6、为酒店各部门策划酒店形象的宣传和服务项目的介绍，并按广告法则撰写广告。 7、协调酒店与客人、政府、社区、新闻媒介之间的公共关系并负责有关促销活动的对外宣传，及时收集有关意见和信息。 8、做好酒店摆放宣传品的审核工作，营业场所广告、横幅、装饰的统一布置和节日的美化工作。 9、负责酒店节假日、庆典活动的方案设计，并对方案的实施进行协调、监督。

百度

论数字化管理系统在企业中的作用数字化的概念：一：数字化管理是指利用计算机、通信、网络等技术，通过统计技术量化管理对象与管理行为，实现研发、计划、组织、生产、协调、销售、服务、创新等职能的管理活动和方法。数字化的应用：看看NBA、欧洲顶级足球联赛的数字统计我们就可以明白数字化管理运用的广泛性了。 随着PLM(产品生命周期管理)与ERP系统的日渐普及，企业的研发能力和成本控制能力得到不断提高。面对激烈的市场竞争和整体制造业水平的提升，一些行业领军企业越来越意识到产品和服务的质量成为下一轮竞争的焦点。传统质量管理办法存在着质量信息采集与管理不规范、质量问题追溯不易；质量过程控制有法不依，效率低下；质量决策与分析信息不全，决策拍脑袋等问题制约了企业的进一步发展。随着研发、生产、采购和销售过程信息化程度的提高，质量管理部门越来越迫切地希望采用质量信息系统来辅助质量管理并和其他部门实现信息化沟通。而我认为实现金品质工程的基础是有效地实行数字化管理系统。二：数字化管理系统的优点： 数字最简单： 是人类最容易学习、接受、掌握的知识。 数字最客观： 能客观、公正地反映出事物的本质和规律。 数字会说话: 能消除语言障碍,中国文字较难理解虽然这是文化优势,但对沟通执行不利。 数字速度快: 计算机技术的发展大大加快了数据的计算、统计、分析、处理的速度。 数字国际化： 在国际商业运作中大量使用，是国际化的语言。 数字来决策: 能正确评判企业技术、质量、财务、营销、服务、人力等绩效。 数字最有力: 从平民百姓到专业权威,再挑剔的消费者在有力的数据面前也能理解接受

我的心被一滴泪砸伤过――那是狗的一滴泪。那晚，我依旧如往常一样，搂着我的小狗，真想时间永远在此刻停住不动，让我能够记远嗅到它的气息。在狗抬头的那一瞬，我惊呆了：它那明亮的瞳孔中盈满了泪水。我的心里酸酸的，与狗有关的记忆也在此刻涌上心头。我把小狗抱回来时，树上的叶子正茂盛。那天午后，小狗不停在澡盆中蹦来跳去，还时不是探出它那脏兮兮的小脸，黄白相间的绒毛密密地，遮住了那水汪汪的眸子。全家都被这个小家伙吸引住了，而我，更是欢呼雀跃。从那以后，每当我们放学回来，小狗总是围着我们转来转去，还一边使劲地冲着我们摇尾巴。一次，小狗在院子里来回不停地跑，弟弟拿起一块石头往小狗身上砸去，刚好砸到小狗身上。小狗立刻翻脸了，像发了疯一样向小弟弟扑来，吓得小弟弟哇哇大哭。这一哭反倒把小狗吓坏了，它后退了几步，呆呆地站在那儿，傻傻地盯着小弟弟，不知道怎么办才好，那滑稽样儿把我们都逗得哈哈大笑，小弟弟也破涕而笑。越来越大的小狗每天兢兢业业地看家护院，和我们一起快乐玩耍。现在，狗就清晰地在我的视野里跳动，而我却感觉不到任何欣喜。狗温柔地躺在我怀中，任凭我用手抚它柔软的毛，抚摸着它的脸。我每在它身上画出一道美丽的弧线，心就要痛一次。时间是个残酷的家伙，小狗渐渐变成了老狗。它不再像以前一样 ，一见到我们就欢蹦乱跳，它变得懒于动弹，它老了，也丑了，不可逆转，那一身毛也不再发亮。它天天蜷伏在角落，享受着那一丁点阳光。一天，无意间听见奶奶对爷爷说：“不是我狠心，实在是那条狗再留着没有什么用处了。今天给它做点好吃的，明天就把它卖了吧，也许还能换几个钱。”我的心瞬间沉了下去，可看着奶奶不容商量的样子。我什么也没说，我的心都被奶奶的话撕痛了。明天它就要离开我了，而我又该如何度过没有它的日子呢？我真的不知道，倘若它还像以前一样讨人喜爱，奶奶也许就会不忍心卖掉它了。狗好像察觉到了什么，默默地垂下头，使劲地嗅着我冰冷的手。我搂着它，仿佛被人用绳子牵走了，被关到了笼子里，马上就要成为别人的美食。它空着肚子，看着自己累累的伤痕，在笼中哀哀地叫唤着，无论它离我多远，那哀鸣是会穿透黑夜砸痛我的心的。无可逃避地，我又看见了它那悲凉而绝望的眼神，我紧紧抱住了狗。我垂下头，它那亮晶晶的眸子在黑夜中格外耀眼，闪着悲凉惨淡的光芒。我小心翼翼地解开绳子，一遍又一遍梳理着它那整齐的毛，颤抖地说：“你快跑，乖乖地，再也别回来……”狗默默地低着头享受着我的轻抚，直到它抬头时，我才看见了那张无奈的脸。我不忍心再看下去，猛地推了它一把，小狗一步三回头地走了。忽然，在我们经常逗玩的小院停了下来，转过身来，一颗琥珀色的晶体从眼角溢也来，一直滚落到地上。摔得好重好重，好像我的心摔落到地上的这种 伤痛。这种痛排山倒海般袭来，淹没了我！我和它沉默着凝视着，很久。突然，小狗猛地一转头，影子颤巍巍地消失在茫茫的夜色中……第二天狗棚里空空荡荡。可是，谁也没再次提起那只狗……我的心被一滴泪砸伤过――那是狗的一滴泪。那晚，我依旧如往常一样，搂着我的小狗，真想时间永远在此刻停住不动，让我能够记远嗅到它的气息。在狗抬头的那一瞬，我惊呆了：它那明亮的瞳孔中盈满了泪水。我的心里酸酸的，与狗有关的记忆也在此刻涌上心头。我把小狗抱回来时，树上的叶子正茂盛。那天午后，小狗不停在澡盆中蹦来跳去，还时不是探出它那脏兮兮的小脸，黄白相间的绒毛密密地，遮住了那水汪汪的眸子。全家都被这个小家伙吸引住了，而我，更是欢呼雀跃。从那以后，每当我们放学回来，小狗总是围着我们转来转去，还一边使劲地冲着我们摇尾巴。一次，小狗在院子里来回不停地跑，弟弟拿起一块石头往小狗身上砸去，刚好砸到小狗身上。小狗立刻翻脸了，像发了疯一样向小弟弟扑来，吓得小弟弟哇哇大哭。这一哭反倒把小狗吓坏了，它后退了几步，呆呆地站在那儿，傻傻地盯着小弟弟，不知道怎么办才好，那滑稽样儿把我们都逗得哈哈大笑，小弟弟也破涕而笑。越来越大的小狗每天兢兢业业地看家护院，和我们一起快乐玩耍。现在，狗就清晰地在我的视野里跳动，而我却感觉不到任何欣喜。狗温柔地躺在我怀中，任凭我用手抚它柔软的毛，抚摸着它的脸。我每在它身上画出一道美丽的弧线，心就要痛一次。时间是个残酷的家伙，小狗渐渐变成了老狗。它不再像以前一样 ，一见到我们就欢蹦乱跳，它变得懒于动弹，它老了，也丑了，不可逆转，那一身毛也不再发亮。它天天蜷伏在角落，享受着那一丁点阳光。一天，无意间听见奶奶对爷爷说：“不是我狠心，实在是那条狗再留着没有什么用处了。今天给它做点好吃的，明天就把它卖了吧，也许还能换几个钱。”我的心瞬间沉了下去，可看着奶奶不容商量的样子。我什么也没说，我的心都被奶奶的话撕痛了。明天它就要离开我了，而我又该如何度过没有它的日子呢？我真的不知道，倘若它还像以前一样讨人喜爱，奶奶也许就会不忍心卖掉它了。狗好像察觉到了什么，默默地垂下头，使劲地嗅着我冰冷的手。我搂着它，仿佛被人用绳子牵走了，被关到了笼子里，马上就要成为别人的美食。它空着肚子，看着自己累累的伤痕，在笼中哀哀地叫唤着，无论它离我多远，那哀鸣是会穿透黑夜砸痛我的心的。无可逃避地，我又看见了它那悲凉而绝望的眼神，我紧紧抱住了狗。我垂下头，它那亮晶晶的眸子在黑夜中格外耀眼，闪着悲凉惨淡的光芒。我小心翼翼地解开绳子，一遍又一遍梳理着它那整齐的毛，颤抖地说：“你快跑，乖乖地，再也别回来……”狗默默地低着头享受着我的轻抚，直到它抬头时，我才看见了那张无奈的脸。我不忍心再看下去，猛地推了它一把，小狗一步三回头地走了。忽然，在我们经常逗玩的小院停了下来，转过身来，一颗琥珀色的晶体从眼角溢也来，一直滚落到地上。摔得好重好重，好像我的心摔落到地上的这种 伤痛。这种痛排山倒海般袭来，淹没了我！我和它沉默着凝视着，很久。突然，小狗猛地一转头，影子颤巍巍地消失在茫茫的夜色中……第二天狗棚里空空荡荡。可是，谁也没再次提起那只狗……

一、植筋加固施工工艺流程： 　　放线→材料准备→砼凿面→机械成孔→清孔→结构胶配制→注胶→固化→试验； 植筋锚固施工是在按要求已凿毛的混凝土上用金刚石钻机、电锤等机械设备，按选定的参数成孔，并对孔壁进行处理后，注入配制的结构胶，然后植入准备好的钢筋，固化后达到植筋的要求。 　　 　　1、材料准备 　　按设计要求及锚固参数，准备直径Φ14、Φ22和Φ25㎜的钢筋，应注意下料长度，钢筋表面应采用钢筋刷蘸5%浓度的盐酸除锈，然后用清水冲洗晾干，用丙酮溶液去油。施工用的机械设备（金刚石钻机、电锤、鼓风机等）检查无故障，准备配制胶体的计量器皿、容器等。 　　 　　2、凿面 　　按设计要求的位置、宽度和高度，对梁侧面、顶面及板面进行砼凿面，要求凿面轻锤、凿毛，并去掉松散颗粒，且凿面要用钢丝刷净，高压水冲清洗干净；以有利于新旧砼能够可靠的连结，保证新旧结构的整体性和良好的抗震性。 　　 　　3、成孔 　　对需要锚固钢筋的地方弹线定位，并按已定孔位进行机械成孔；钻孔深度，按照施工参数确定，满足深度要求。钻孔时，边钻边取出砼，并用高压鼓风机将孔内粉尘清出孔外。 　　 　　4、清孔 　　对成孔进行高压风处理，将孔内灰渣吹净，用烤棒烤干，然后用丙酮清洗孔壁。 　　5、注胶植筋 　　MLJ结构胶的配制严格按配合比值计量调配，搅拌时避免水进入容器，按同一方向搅拌，容器内不得有油污。调配时确保搅拌均匀、颜色一致，胶灌入孔内后将经处理的钢筋插入孔内，按一定方向旋转多次，以使树脂与钢筋和混凝土表面粘结密实，并临时固定，在常温下24h左右便可受力使用。 　　 　　6、固化 　　7d后结构胶完全固化，进行拉拔试验（无损伤检验），试验值达到设计要求后卸荷。注胶48h后方可进行下道工序施工，48h内不得对钢筋有任何扰动。 　　 　　7、成型 　　植筋完成符合要求后，再进行其它工序—钢筋绑扎、焊接、模板支设和砼浇筑工作；在砼浇筑时严格按 　　浇筑方式施工；同时要保证预埋件和锚栓位置的准确、可靠。 二、施工操作要点及注意事项 　　1、植筋锚固的关键是清孔。孔内清理不干净或孔内潮湿均会对胶与混凝土的粘结产生不利影响，使其无法达到设计的粘结强度，影响锚固质量。 　　2、确定合理的锚固参数，例如钻孔直径、深度。 　　3、胶体配制时计量必须准确，否则胶体凝结的时间不好控制，甚至会造成胶体凝结固化后收缩，粘结强度降低；胶体配制好后应立即放入孔内。 　　4、注胶量要掌握准确，不能过多也不能过少。过多，插入钢筋时漏出。造成浪费或污染；过少则胶体不够满，造成粘结强度不够。 　　5、插入钢筋时要注意向一个方向旋转，且要边旋转边插入，以使胶体与钢筋充分粘结。 　　6、在施工前应对胶体的粘结强度以及胶与钢和胶与混凝土的粘结强度进行试验，满足设计及规范要求后方可施工。 　　7、施工完毕后，抽样进行拉拔试验，检验拔力为每根钢筋强度设计值的80%.具体试验结果详见附件。 　　8、钻孔前，应先对原结构中钢筋位置进行测定，以免钻孔时对原结构钢筋造成损伤。 三、质量要求 　　 　　MLJ结构胶必须有检验报告，必须掌握其相应的技术参数，实现确定钻孔直径、钻孔深度及钢筋外露长度必须满足设计要求，钢筋间距应符合设计及相应的验收标准。 　　 四、安全要求 　　 　　施工操作应严格按照安全操作规程核安全技术条例规定，手持冲击钻时必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套；高空钻孔时，应搭设脚手架，并设操作平台，做好安全防护工作。

为使自己在新的一年有所提升，如何制定个人能力素质提升计划?下面是我收集整理的个人能力素质提升计划，欢迎阅读。 个人能力素质提升计划篇一 实施素质 教育 是本世纪社会发展的主旋律，是一项跨世纪的改革与发展主题。在实施素质教育的伟大工程中，提高企业员工的素质，不仅仅要重视企业员工学历水准的提高和业务技能水平的提高，更要重视员工职业道德的提高，为了能够提升自身素质，适应兰州石化不断发展的需要，我根据所从事的石油炼制职业特点特制定了2009年个人素质提升计划。 员工素质应包括道德素质、知识素质、能力素质、心理素质和身体素质。所以，我的计划从以下几个方面进行制定： 1、提升道德素质 道德素质一般是指在道德品质方面上所具有的修养。作为一名石油企业炼制操作人员，必须要有高尚的职业道德素质，作为企业员工要敬业爱岗，要有无私奉献的献身精神，要有全心全意为企业发展服务的精神，我在今后的工作中必须要加强职业道德的学习，将兰州石化也已形成的职业道德 文化 落实到工作中，使自己具有高尚的道德素质。 2、认真学习提升文化素质 文化素质包括专业知识、文化知识和实际操作技能知识三方面。作为一名石油企业炼制操作人员，要有系统全面的专业知识结构，专业知识还应具有较强的基础性，以利于全面完成素质教育的任务。既要努力做到有专长，又要广泛涉猎，既要精通一门岗位技能，又要研究与之相关的理论科学知识。在2009年我要努力学习石油炼制科学知识，系统地掌握石油化工基本原理，用理论指导工作实践，并把工作实践上升为理论，以不断提高自身素质水平。结合兰州石化创建“五型班组”活动，合理安排继续教育学习的时间，增长知识，拓宽知识面，跟上时代的步伐，我会珍惜每一次的学习机会，并充分利用所学知识。为兰州石化发展服务。 3、掌握较强的能力素质 石油企业员工的能力素质，除了掌握一般实际操作能力，还要求具有开拓能力，这种开拓能力包括三个方面的：第一，具有解决问题的能力。这就包括解决常规问题的能力，还要有解决突发问题的能力。第二，具有创造能力。第三，具有不断适应企业发展的能力。面对一个高科技、高节奏、高竞争和高压力的二十一世纪，企业不断在改革和创新适应新的形势，石油企业员工要具有不断适应企业发展的能力素质。只有提高自身素质才能适应企业发展，我要做到：虚心请教，取人之长，补己之短。苦练基本功，多读书，勤做笔记，长期坚持自我学习，提升自己的素质能力，并积极参加车间、班组组织的各种能力培训，找出自己的不足，不断提高自己的能力。 4、具有良好的心理素质 心理素质指表现在自身的那些经常的、稳定的、本质的心理特征。我要努力将自己的心理素质调整好，力争达到以下表现：(1)广泛的兴趣。 (2)高尚的道德情感。对企业、对所从事的职业道德感。(3)坚强的意志。表现为明确的目的性;一贯的坚持性;处理问题的果断性;克服困难的勇气性。(4)良好的性格特征。要热情开朗，耐心细致，沉着冷静，诚实正直，与人为善，温和宽厚。(5)发达的认知能力。包括观察力、注意力、 记忆力 、 想象力 、思维力等。 5、健康的身体素质 健康标志可分为：(1)精力充沛，能应付日常生活和工作的压力;(2)身体各部分发育良好，功能正常;(3)随机应变的能力强，能适应外界环境的各种变化等。为了能更好的工作，我将根据自己倒班性质，制定出详细的锻炼计划，努力提升自身的身体素质。 做为一名石油企业员工，我会有计划的努力提升自己的个人素养，更好的为兰州石化发展服务。 个人能力素质提升计划篇二 为推进社会主义新农村建设，建立农村基层工作机制，提升农村党员干部综合素质，根据上级要求，结合本镇实际，制定推进农村党员干部素质提升工程计划。 一、指导思想： 以科学发展观为统领，以构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村为主题，以提升文化层次、创业技能和服务本领为重点，全面提升农村党员干部素质。 二、主要目标 以提高党员干部能力为根本，着力解决农村党员干部综合能力和整体素质偏低的问题，培养一批有理想、有素质、有知识、有能力的农村党员干部，为建设社会主义新农村服务。通过实施该计划，使全镇90%以上农村党员干部综合素质有较大提高。 三、计划安排 为“提升文化层次、提升创业技能、提升服务本领”为内容的素质提升工程，计划在引导和支持村干部参加大中专学历教育，深化农村党员“双培双带”工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、党员承诺制、为民服务全程代理制等方面为农村党员干部发挥作用搭建平台，为社会主义新农村建设创造良好的人文环境，为构建和谐社会打下扎实的人文基础，具体计划内容如下。 1、培育新型的村干部。(1)实行农村干部任职培训：凡新任职村党组织书记、村委会主任须接受县级以上开展的任职培训;新任职的其他“两委”成员须接受镇组织的任职培训;(2)实行学历教育：凡年龄在45岁以下的村干部应具备中专以上学历;35岁以下的纳入“一村一名大学生”培养计划;(3)开展政策理论、业务和农村实用科技知识培训：利用每年“小学教”活动集中开展系列政策理论活动;每月培训农技、农经财务、计生、党建等业务知识1次;实行每季度农村实用技术培训1-2次，除定期培训外，按菜单式培训要求根据需要随时开展。 2、强化“双培双带”工作。以推进党员“双培双带”工程为着力点，做好新时期农村党员发展工作，切实解决农村党员能力不强、作用发挥不够等问题，确保把思想好、年龄轻、有文化、懂技术、能力强、影响大的农村能人大户、转业军人、大中专 毕业 生等优秀人才和工作骨干发展成党员;为把党员干部培养成为致富能手，加大对农村党员实用技术培训力度，以农业服务等技术职能部门为主，对党员进行技术培训。党内采取“一帮一”结对帮扶，提高党员和群众学用科技、带头致富的能力，从而提升党员群众的整体素质，为社会主义新农村建设培养新型的农民。 3、优化无职党员设岗定责。为了充分发挥党员作用，调动党员工作的积极性，各村根据无职党员的素质、特长、意愿，以及村级工作需要，按事定岗、定人上岗、以岗定责、责任到人，要求无职党员自愿申报岗位，在党员个人自选申报的基础上，各村党总支应本着尊重个人意见和因人制宜、总体平衡的原则，申报和选定无职党员 政策法规 宣传、计划生育服务、社会矛盾纠纷调处等岗位。 四、加强流动党员管理。根据本地流动党员自身的实际情况，对在苏州、上海、慈溪等地外出流动党员较集中的地方，拟建我镇驻外党组织(名称为：刘岗镇驻。。。务工党员党支部)，落实负责人和活动场所，建章立制，开展活动。对流出党员全部颁发《流动党员证》，积极鼓励他们参加流入地党组织生活，并认真做好流动党员的信息更新和镇信息库建设，深入开展流动党员“双向带动”和“为加快家乡发展做贡献，为促进当地繁荣当先锋”活动。对流入党员加强管理，挂靠所在地党组织参加生活，凡符合建立党组织的，一律建立独立党支部。 五、深化党员承诺制。为监督党员履行职责的能力，加强对党员的管理，各村党总支在年初“小学教”活动期间开展一次党员对群众的承诺，将承诺内容用书面表格形式填写在表格上，并在年中践诺，在年底对照承诺事项进行检查验收和集中评诺。推行党员承诺制的公开制度，接受群众和社会监督，通过承诺制的制定，使每个党员都能发挥作用，为群众办些力所能及的实事。 六、健全为民服务全程代理制。各村设立“为民服务全程代理室”，要实行村干部轮流值班，统一受理、分类办理，专人承办、限时办结，确保为民办事全程代理工作有序进行。 个人能力素质提升计划篇三 我作为一名小学教育(英语)专业的学生。我庆幸自己选对了专业，因为我觉得自己非常适合这个专业，所以在大一时专业成绩名列前茅。但是，我清楚地知道，我不能只满足于眼前所取得的成绩，要想成为一名优秀的小学英语老师，光有学习成绩是远远不够的，我需要做的努力。 小学教师可以说是一个特殊的职业，它承担着学生的启蒙教育工作，可以说是学生的第二个父母。虽然它没有初中、高中老师肩上背负的升学压力，但是它的角色是至关重要的。 首先，小学教师要做一个新时代的慧眼识“千里马”的“伯乐”。 这个“伯乐”应该是善于挖掘学生的潜能，根据学生的特长、兴趣、 爱好 ，培养出不同的“千里马”。小学生都或多或少存在一种待于被挖掘的潜能，而这个工作就需要每一个小学教师去完成。每个学生的特长、兴趣、爱好也是不一样的，这就需要教师的细心观察，耐心辅导，激发他们的学习兴趣，挖掘学生的潜能，并为学生营造出适应于学生身心发展的教学环境，让 “千里马”能够“食饱力足、才美外现”。 其次，小学教师要善于与学生建立良好的师生关系，努力培养学生的学习兴趣。兴趣是最好的老师，兴趣更是学习的动力，是发展某种能力的契机，它促使人们去探索、实践，从而发展智力;而学生学习兴趣又是建立在良好的师生关系之上的。特别是小学生，怎样激发培养他们的学习兴趣，可以算是小学教师的首要任务之一。或许小学里，我们不用教与学生非常多的课本知识，但是我们一定要努力使学生对学习产生兴趣。与此同时，还要培养学生各方面的 兴趣爱好 。 再次，要有奉献精神。教师应该不愧于“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”这样诗句的赞颂。为了教育事业，不惜一切，不顾一切;不求索取，只求进取;尽心尽力，尽职尽责;一切为了学生，也为了学生的一切;忠诚于教育事业，真诚的做到“捧出一颗心来，不带半根草去”。 再者，小学教师要是一个多才多艺的“万花筒”。教师才艺多，对发展学生的个性特长，早期开发学生的潜能是十分重要的。“万丈高楼平地起”小学生从小有一个良好教学环境，接受良好的教育，打好扎实的基础，这对学生将来不如高一级的学校和走向社会都是非常重要的。所以小学教师的才艺越多，知识越渊博，对社会的贡献就会越大。 最后，要与时俱进，并且要不断进行教学创新。教师要不断学习，不断更新，获得新的信息和技能，获得新的意识，新的观点和新的价值，以便更好地服务于教育事业。教师在教学过程中要根据不同环境和对象进行创新性活动。在教学观念、教学内容、 教学 方法 、教学管理等方面，在前人已有的 经验 和结论基础上，要有所探索、有所 总结 、有所超越。 总之，作为一个新世纪的小学教师，站在教育行列的起点，肩负着培养人才之重任。不仅要具备各种教学才能，精通各门教学艺术，还要善于挖掘学生的潜能，与学生建立良好的师生关系;既要修身养德，敬业爱岗，让耐心、爱心、恒心、上进心融为一体;又要加强学习，不断提高自身的业务素质，才能适应社会发展的需要，才能更好地为社会主义教职工育事业作出更大的贡献。 以上是我对小学教师应具有的素质的了解。针对上述，我想作为一个小学教育(英语)专业的学生，我应该从以下几个方面努力。 一、培养广泛的兴趣爱好，始终保持强烈的求知欲 随这现代信息技术发展和各种 儿童 读物的普及，再加上小学生强烈的好奇心，他们的知识已远远超过其年龄界限。他们喜欢思考，有自己的见解，也有提不完的问题，渴望能得到成人的解答。而教师是他们心目中最有威信、最有学问的人，自然成为他们经常提问的对象。教师有广泛的兴趣爱好、渊博的知识，才能深入浅出地回答孩子们提出的各种问题，在满足他们的求知欲的同时点燃智慧的火花。如果教师对孩子的问题一问三不知，不仅起不到“传道、授业、解惑”的作用，而且有损教师在学生心目中的形象。还有一句老话：教师要给学生一杯水，自己要有一桶水。所以，我要广泛的学习科学文化知识和专业理论知识，学着去关注学生们关心的话题，这样，以后我才能更好地与学生沟通，成为他们的良师益友。同时，由于小学生活泼好动、爱唱爱跳，特别是低年级的学生，所以我要培养自己广泛的兴趣爱好，是自己变得多才多艺，这样才能更好地知道学生开展丰富多彩的活动，在活动中培养他们的兴趣，使他们快乐地学习。在大学里，我要努力学习专业知识，争取获得的荣誉，如奖学金、优秀学生、优秀毕业生，还有各个跟专业有关的证书等等，为自己3年后找工作做铺垫。还有我要加强对英语的重视程度，虽然小学老师不需要很高的英语水平，但是我绝不能松懈，我要完成自己的英语目标。 二、学习良好的教师情感品质 小学生知识经验少，是非观念差，生活经验欠缺，他们不仅需要教师在学习上的耐心教导，行为品德上的耐心引导，而且需要在生活上的细心关注。在生活上，有些学生已经能够独立，但是仍然会有一部分学生需要关爱与呵护，这就需要教师细心观察，发现学生生活上的困难，并且给予帮助;在学习上，学生们水平参差不齐，这就需要教师用一颗耐心一遍一遍的教导，真正做到“诲人不倦”。在观念上，小学生的思想不够成熟，缺乏是非判断力，这就需要老师循循善诱，使他们不至于走入歧途。这些，看上去都是挺简单的，但是经过一段时间的实践后，我发现真正做到爱心、耐心与细心并举，是一件非常不容易的事。我要一步一步来，在实践中反省自己，在反省中逐步培养与提升。 个人能力素质提升计划相关 文章 ： ★ 个人能力素质提升计划 ★ 个人能力素质提升计划(2) ★ 2020年个人能力素质提升计划范文 ★ 个人能力的提升计划 ★ 个人能力提升计划表 ★ 个人能力提升计划 ★ 个人能力提升计划范文3篇 ★ 个人能力提升计划书 ★ 个人素质提升计划5篇范文集锦大全 ★ 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