学习廖俊波事迹属于爱国主义教育吗

廖俊波先进事迹纪念馆，位于南平市政和县石圳村。廖俊波生前是福建省南平市委常委、副市长，武夷新区党工委书记，曾任政和县县委书记，2015年6月被中央组织部授予“全国优秀县委书记”称号。2017年3月18日，廖俊波在赶往武夷新区主持召开会议途中不幸发生车祸，因公殉职。

　　扶贫个人先进 事迹 在整个扶贫建设中起到很好的推动作用，下面是我精心整理的扶贫个人先进事迹典范，供大家学习和参阅。 　　扶贫个人先进事迹典范 　　他1978年参加工作，服过兵役，曾在高峰乡、县纪委、碧城镇和县审计局等地工作过，历任碧城镇纪委书记、副镇长,县审计局党组书记，经过党组织多年培养 教育 ，党性强觉悟高，有着丰富的基层工作 经验 ，不论在哪个岗位上工作，他都以良好的个人素质、务实的工作作风赢得好口碑。他就是县审计局的副处级职级干部x _ 　　顾全大局，勇挑重担下基层 　　2010年12月，x_从领导岗位退下来后，己经51岁了，但他退岗不退心，不摆老资格，不摆领导架子，没有船到码头车到站，工作几十年，干累了歇一歇的想法，仍然满怀激情投身工作。面对县审计局一线业务人员少、工作任务繁重的困难，无条件服从局党组安排，主动分担工作任务，先后担任新农村驻村工作指导员、非公企业党建指导员，护林防火包保联系点工作队员。2015年9月，精准扶贫工作正式启动，县审计局负责挂点黑井镇复隆村委会，黑井镇离县城较远，复隆村委会村落零散、山高坡陡，精准扶贫工作战线拉得又长，因xx同_大怕他吃不消，局里在决定派驻人选时，反复斟酌，迟迟定不下来，他知道后，主动找到局领导承担了这项工作任务，为局领导解决了难题，保证了局里其他工作顺利开展。从此，他开始了两点一线的驻村扶贫工作，奔忙在黑井复隆村各个村落，周末加班加点成为常态，象一头勤勤恳恳、默默无闻、鞠躬尽瘁的“老黄牛”精心耕耘着自己的土地。 　　情系群众，真心实意助脱贫 　　脱贫攻坚是一项重大的政治任务和重点民生工程。他深知这项工作责任重大，也深知这项工作的难度。从2015年9月至今，驻村工作队员换了一批又一批，但他仍然坚守在扶贫一线，兢兢业业落实好国家这项惠民好政策，没有叫苦叫累，没有向组织提条件、讲理由，一心扑在扶贫工作上，听取村委会干部情况介绍，查阅大量资料，走村入户与结对户交流，了解当地的生活习俗和村民经济来源，认真倾听结对户心中的困扰和期许，并将这些情况详细记录在驻村 日记 上。在驻村走访期间，他了解到复隆村委会辖区有7个自然村14个村民小组570户人，共识别有建档立卡贫困户48户，其中县审计局挂包26户，计划2017年全部脱贫。复隆村委会7个自然村没有一个村通水泥路，其中阿瓦村直接不通路，下雨时，农户出行深一脚浅一脚、泥滑路烂，人背马驮成了当地主要的运输工具，道路不通是制约该村经济发展的一大难题，这些情况他看在眼里记在心里，多次找到局领导反映情况，通过局里协调，最终将阿瓦村列入通村公路项目，并于2016年4月打通了这条“致富路”。他看到复隆村因无垃圾池，村民到处乱倒垃圾，严重影响村容村貌，他建议争取资金修建垃圾焚烧炉，村委会班子采纳后，他又积极回局里争取资金5000元，并协助村委会到相关部门争取部份资金，修建2个垃圾焚烧炉，方便村民处理垃圾，使村容村貌得较大改善。“农村要致富，抓好教育是关键”，他一直坚持这个观点，村里有孩子考上大学，他比谁都高兴。当他了解到一户建档立卡贫困户孩子大学 毕业 后，一直在家待业的情况，他亲自到家做思想工作，鼓励这名孩子参加公务员和事业人员考试，并动员局包户干部为这名孩子购买相关考试书籍。 　　履职到位，事无巨细亲自抓 　　2017年6月，按省委统一安排和部署，为实现贫困对象应纳尽纳、应退尽退、应扶尽扶，实现“零错评”、“零漏评”、“零错退”，不让一户贫困户掉队的要求，各地对贫困户开展动态管理工作，x_分在伏井旧地基片区，当时正处在农忙季节，这项工作又时间紧任务重要求高，只能利用晚上到各村组召开户长会和党小组会，每次他都及时赶到主持开会，有一次散会后己经夜深了，突然大雨如注，村组长担心他冒雨摸黑回家不安全，挽留他在村里住下，等第二天再返回村委会，可是第二天己经约好到另一村子开会，他担心影响第二天的工作进度，委婉地谢绝村组长的挽留，村委会干部只好跟着他冒着风雨连夜赶回村委会，在返回的路上，皮鞋变水鞋，裤脚变泥管，个个都淋成落汤鸡，但他仍然兴致勃勃的给大家讲笑话，为大家加油鼓劲，为大家解乏。由于他工作认真负责，对各个环节工作严格把关，对每一户建档立卡贫困户做到公平公正，保证了复隆村委会动态管理工作高质量地完成。 　　复隆村有几个村山高坡陡，局干部职工进村入户走访结对户时，x_每次都陪同我们前往走访，在爬山涉水途中，走在山间羊肠小道上，我们走着都心里直打颤，问他怕不怕，他开玩笑说习惯了。实际上，由于年龄大身体不好，每次进村他都走得满头大汗、气喘吁吁，要花很长的时间才能走到村里。 　　在阿瓦通村公路建设、村间道路硬化、村活动室建设和伏井村活动室建设期间，为尽早解决村民出行难、无活动场所的问题，他没少跑工地现场，有时一天跑上两三次，村干部和其他驻村干部看他整天风吹日晒，气色也不好，关切的问他累不累，劝他休息几天，他总是说：“村干部就是为老百姓服务的，只要能实实在在为群众做点实事，再苦点累点不算什么，要是天天过安逸日子不管事，老百姓的日子就不安逸了。”目前，这些工程项目已全部完工，特别是阿瓦通村公路建成通车，解决了阿瓦村117户446人的安全出行，结束了人背马驮的历史，为整村产业扶贫和建档立卡贫困户如期脱贫出列奠定了坚实的基础。 　　带病工作，情牵两地无怨悔 　　参加驻村扶贫工作两年来，复隆村委会7个自然村曲折坎坷的小路上，x_不知走了多少遍，不知道磨破了多少双鞋，流了多少汗水，村里哪里有个沟，哪里有棵树，哪个结对户家有多少口人，情况如何，他都记得一清二楚。但却与家人聚少离多，家里的事情，他一样也没能帮上，全部交给了老伴，小女儿住院分娩，他仅仅在产后回家看了一眼，又返回村里继续投入工作。小外孙想爷爷时，总是打电话盯瞩爷爷要注意身体，别忘了吃药。每次爷爷匆匆回家，小外孙总是眼泪汪汪地恳求爷爷不要走。但每个阶段的走访问卷，县审计局挂包的26户基本上都由他一人完成，有时候调查问卷表内容实在太多，村委会干部建议他向单位领导汇报，让领导安排几名年青干部下来帮帮忙，但他总是说审计任务繁重，局里根本抽不出人来，自己晚上多抽出时间加加班就行了。为完成工作任务，有段时间他几乎每天都挑灯工作到午夜12点多，完全忘了自己已经是个58岁且身患糖尿病多年，还患有腰椎间盘突出等职业病的人。每次回单位，我们都感觉他又瘦了一圈，单位组织职工体检时，他的体重让人心疼，1米68的人才有48公斤。尽管如此，他不顾大家的劝说和关心，仍然坚守在驻村扶贫岗位上，直到药物无法控制，他才请假住院治疗，但只要病情稍有好转，倔强的他又及时回到工作岗位。 　　一滴水可以折射出太阳的光辉，一粒沙同样可以凝聚成塔底的基石。x_敬业奉献的精神和工作业绩得到全局职工，黑井镇党委政府领导、村委会领导、村民小组长和建档立卡贫困户的一致好评，得到驻黑井镇扶贫工作全体队员的肯定，他2015、2016连续两年被评选为优秀驻村扶贫工作队员，他用实际行动诠释了一名共产党员的先进性，他勤奋工作、任劳任怨、无私奉献的精神将永远激励我们脚踏实地干工作、 爱岗敬业 作奉献。 　　扶贫个人优秀事迹典范 　　实现全面同步小康是当前一项神圣的政治任务，按照乡党委政府的安排，她义不容辞地就接手了扶贫这项光荣而艰巨的工作，积极投身于全县扶贫攻坚的热潮。 　　注溪村位于天柱县北部，总面积9.32平方公里，龙江河穿村而过。全村辖14个自然寨，41个村民小组， 239户贫困户，872人贫困人口，主要以农业为主。 　　作为基层扶贫干部的她，时刻都提醒自己，虽然岗位非常普通，它却是神圣的、光荣的。必须要尽自身所能，一定要在扶贫攻坚的战场上做出表率。为了解结对贫困户，她利用平时下村工作及节假日的时间，坚持每周入村到户，深入村居小巷，查看“五脏五乱”情况、基础设施状况;深入田间地头查看农作物 种植 情况，养殖业发展情况;深入院落查看环境卫生、家畜家禽 饲养 、消防安全隐患;深入家中查看灶台、门窗、床铺及生活，认真对全村进行全面的、细致的摸底。在掌握了第一手资料后，找到了注溪村贫困群众的致贫原因和制约注溪村经济社会发展不平衡、不充分的主要矛盾，心中对注溪村的扶贫工作便形成了一个初步的工作思路和相应的脱贫规划。 　　艰辛的付出换得满满的幸福 　　回想这半年与贫困群众的亲密接触，她的心有一种酸楚，也有一种甘甜。杨先进是她帮扶的其中一个贫困户，今年55岁，无妻无儿女，家里唯一的收入来源就是靠去山上采集药材到集市上销售，基本上只能维持平时必需的米、油、盐之类的生活开支。由于是单身汉，没人管着他，引导他，生活没计划，家里一贫如洗。第一次到杨先进家了解到情况时，看到他那脏乱贫困的生活状况，心情顿时狠狠地揪了起来。杨先进住在公路边上一个不到12平米歪歪斜斜的茅皮棚里，站在公路边都能从壁缝中看见他那走动的身影，至今她还清晰的记得，当她坐在满是灰尘的灶台边，穿着一身几个月没洗过的油而发亮的衣服，脏兮兮的手里端着一碗饭，低着头吃的正香，灶上的锅里煮着没有油荤的小白菜。铺在地上几块板子的“床”上，睡得发黑的被子堆成一团，刚下过雨的天气，屋里还有漏雨的痕迹和夹杂潮湿的霉味……。那种情况真让她内心一阵酸楚，心里便想着一定要从生活上帮助他，习惯上纠正他，思想上开导他。回到乡里后立即写了申请，并与村两委沟通协调，为他争取了特殊的民政救济大米、被子、衣服等生活必需用品。同时，乡政府相关领导也亲自到他家实地踏查，确定其为一级危房后，帮他选址建房，以解决他的居住问题。在乡党委政府帮他建设房子的期间，她时常到他家中给他做思想工作，激发他的干事的积极性、主动性，激励他对美好生活的追求和向往。时常以他身边的人、周围的邻居、村里的能人为例，给他摆事实讲道理，让他清楚认识到只有靠自己勤劳的双手才能实现脱贫梦。 　　几个月后，杨先进如愿的住进了干净整洁的新砖房，再去看望他时，整个人的精神面貌焕然一新，看着他穿的那身干净的衣服，饱满的精气神和灿烂的笑容，心里十分高兴，久违的幸福与自豪油然而生。看他的厨房，油缸里有油、米缸里也是满缸的米，心便感觉一下子轻松了许多。当她问他最近吃肉了没有，他开心的说道：“吃啦，柜子里还有咧”。听到这句话，她心里充满了幸福感和成就感，她知道，付出的心血没有白费，以前跟他说的话他听进去了。 　　1月26日，气温骤降，迎来了今年第一场雪，交通受阻，她和乡里的4个同事不顾雪天路滑，第一时间步行赶往注溪乡注溪村，去看望自己包扶的贫困户，为他们送去过冬的棉衣棉被。一路上深一脚浅一脚，怀着急切的心情，来到杨先进家中，看到他穿着两件薄薄的单衣，双手发抖，鼻涕直流，顿时，她的心碎了。他在用颤抖的双手接过被子时，激动万分，情不自禁的连声说道：“下这么大的雪，大老远跑来看我，不是亲人胜似亲人，这辈子俺算遇上好人啦!这真是雪中送炭呀，这个冬天再不怕夜里冷了，共产党好啊，共产党的干部好啊……，要不然在这个岁数我哪还能住上新房，穿上新衣服，盖上新被子，我们的政府好，是好政府......。”临走时还拉着她的手，非要送她一包炒好的花生米。 　　每到一个贫困户家中，送去棉被的同时，总是详细了解他们近期生产生活状况，特别询问了其当前急需解决的困难和问题，把党的扶贫政策给他们讲解，贫困户们抱着手中的棉被纷纷表示感谢，说道“龙妹你不仅帮扶我们发展生产、修桥铺路，更在寒冬季节送来棉被给我们御寒，让我们深深感受到了党和政府的关怀与温暖。” 　　真诚的心赢得真挚的情 　　在她的备忘录里，有一个叫丽丽的姑娘，丽丽姑娘是她结对帮扶的贫困户龙大姐的女儿，通过和龙大姐的交谈中，知道丽丽的生日是阴历12月8日，今年18岁，在县城职校念书。于是，她便记在心里，并悄悄地在手机做了日程上的安排。她18岁生日那天，碰巧在天柱有个会议，便向龙大姐电话致歉，并和龙大姐商量后给她补过一个生日。后来，到了丽丽生日那天，天空晴朗，她有幸请到吴增朝书记和另外几个乡领导及同事一起提着生日 蛋糕 去给丽丽过生日。丽丽收到礼物后开心极了，她由衷的道出了一句肺腑之言：“我长这么大，还从来没有过过生日，也没有谁送过生日礼物，我一定要好好学习，不辜负你们的期望。”听了她那稚嫩真诚的话语，心里就好像那冬日的阳光一般，感到无比的温暖与幸福。 　　在进屋后，龙大姐把她的亲人介绍认识，并让丽丽叫她“姐姐”，她真诚的感受到她们没把一行当外人，她心里很高兴。寒暄中，她才知道丽丽的大舅、二舅等亲戚也来了几个，她深知，龙大姐邀请他们来，是对我们的尊重，把一行当成了上等的嘉宾，当成她的贵客、亲人。同时，为了款待一行，她爱人还特地请假回来陪一行喝酒，交换发展产业脱贫的意见，产业脱贫的共识便在那喜庆的氛围中达成。 　　虽然给丽丽过生日只是一个小小的举动，但对于贫困群众而言，诸如此类的行动却如同照进他们内心的一缕缕阳光，给他们无限的温暖和关怀。在帮扶龙大姐一家的过程中，她深切感受到只有用真诚的心才能赢得真挚的情，才能真正取得实效。 　　风雨过后见彩虹 　　众所周知，扶贫工作艰苦，任务繁重。但她不怕，并且在思想上就已做好了应对一切挑战的准备。现回想她的扶贫工作历程，从初来乍到至精准扶贫工作层层推进过程中，徒步翻山越岭、进村入户、早出晚归，由开始的疲劳到后来的习以为常;虽心有余悸，但有苦有乐。一次次的和贫困群众敞开心扉聊天，一个个乘着点点繁星、踏着月光前行的夜晚让她终身难忘;他人漫步于花前月下之时，她还走在崎岖的乡村山道上;别人进入甜甜梦乡之时，她还在整理各种档案材料，为贫困户的帮扶 措施 、脱贫计划进行设想。虽然工作异常艰辛，有的时候还遇到部分群众不愿意配合工作，在那种情况下有时真的让人有灰心丧气的瞬间想法，精神上感到受挫，思想上感到受打击。但转念想到贫困群众那一户户贫困无奈的家庭，一声声质朴的话语……她知道她所做的工作，群众其实都看在眼里，刻在心坎上，记在他们的人情日记中。 　　在她帮扶的对象中，有一户是最另人伤脑筋的，本来已经为他定好帮扶措施、为他争取来的政策项目都说好了，结果他又突然变卦，提出另外的要求，去他家还吃闭门羹。想起她自己不辞艰辛多次去他家走访，为他付出了艰辛的努力，却得到这样的结果，这种不被人理解的孤独，感觉就像是喝下了一大口烈酒，一股辛辣味直冲脑门，她暗暗流了伤心的泪水。但是冷静下来转念一想，没有不对的群众，只有不对的工作 方法 ，群众还不满意是工作方法、工作态度有问题。而解决这个问题沟通是最好的解决办法。于是，她决定再次登门做工作。耐心地听他倾诉，跟他说起工作的诸多难处，在 笔记本 上一一给他算账，讲解政策，最终，他理解了她，接受了她，支持了她，家庭收入不断提高，后来还多次留她在他家吃饭。 　　在对他的帮扶中，她再次体会到和群众沟通的重要性，工作不仅要耐心、细致地给贫困群众讲解，还要认真倾听贫困群众的想法，有时候他们只是缺乏一个倾听者，当他把他内心的烦闷、苦楚说出来，你知道他的真实想法后，才能晓之以理动之以情，找到帮扶措施的切入点，帮扶工作才能取得理想的成效。 　　在未来的路上，她将迈着铿锵的脚步，一如既往的在扶贫艰辛的道路上绽放着青春激情的花朵。 　　扶贫工作个人先进事迹典范 　　xx，中共党员，2001年2月担任河南省固始县张老埠乡桥头村党支部书记。参加工作以来多次被上级表彰，1998年以来连续四届被选为信阳市人大代表，期间8次被评为“优秀市人大代表”;xx年被县评为“十佳农村党支部书记”;xx年被评为河南省“优秀共产党员”;xx年被县评为“十佳优秀共产党员”;2014年被县评为“最美村干部”、“优秀人才”，2015年被中共中央、国务院评为全国“劳动模范”荣誉称号。 　　固始县张老埠乡桥头村位于乡政府西南8公里处，属丘陵地区，辖8个村民组，402户，1462人，是张老埠乡五个重点贫困村之一。其中2014年建档立卡贫困人口100户，368人，外出务工人数 600多人;2016年初开展贫困户精准识别复核后，现有贫困人口57户，141人，县对口帮扶单位为机关事务管理局，对口帮扶企业为国源超市。 　　扶贫工作开展以来，xx同县扶贫工作队和乡村干部一起同吃同住，入户走访座谈，访贫问苦，帮助积极争取项目，为贫困群众工作做了许多实事好事，得到群众的一致好评。 　　一、仔细排查，确保精准识别。 　　桥头村按照贫困户建档立卡贫困户“回头看”要求，严格按照“六个精准”的总体要求和“五进十出”工作法，在严格执行“十退出”标准的同时，充分考虑无房(危房)、重病、残疾、因病返贫、因灾、因学致贫、无劳动能力等困难家庭实际情况，按照村组干部会初选，“第一书记”和乡村干部走访，党员群众代表大会评议，紧紧抓住精准识别第一关，拟定贫困户名单公示等程序进行，所有程序环环相扣，对评议初的57户贫困户名单在村部显眼位置进行长期公示，并公布县扶贫办监督举报电话，接受群众监督。 　　二、依托项目，解决贫困户急需。 　　自扶贫工作开展以来，她排除万难，在上级有关部门的关心支持下，实施了到户增收项目，落实项目资金50万元;实施整村推进项目，落实项目资金86万元;新修村组道路4.5公里，落实项目资金120万元;新建提水站一座，落实项目资金30万，整修硬化大塘三口，落实项目资金60万元;新建生产桥2座，落实项目资金30万元。这些项目在实施过程中除了积极接受上级有关部门的检查验收，我们还确定了农民义务监督员和义务养护员，确保项目质量和效果，得到了上级领导和全村群众的一致好评。 　　三、找准路子，发展特色产业。 　　x_带领村干部，配合驻村工作队和乡干部，深入开展调研，召开贫困户座谈会，让贫困户自己分析致贫原因，寻找脱贫措施，制定脱贫计划，在充分尊重贫困户意愿的基础上，科学确立了发展种养植业为主的脱贫致富的路子。一是2015年年底通过招商引资，吸引外地“致富能人”来村里流转土地1000余亩发展莲藕种植，使桥头村群众在获得土地租金的同时，通过带动贫困户就业增加收入，解决了扶贫异地搬迁户的生计问题，通过产业拉动，保证扶贫搬迁群众“搬得出、稳得住、能发展、可致富”。如桥头村圣岗组贫困户杨运田，家有三口人，其本人体弱多病，妻子因家庭贫困改嫁他人，两个女儿都在上初三，家庭负担十分沉重。当莲藕基地落地桥头村时，杨运田由于受传统观念影响，始终抱着几亩农田田不肯放松，汪书记通过反复与杨运田算经济账，他终于同意将自家土地流转出去。目前杨运田除了可以获得每亩500元的土地流转报酬，还可以通过在基地务工，获得每天100元的劳动报酬，年收入达1万元左右，同时还照顾了两个孩子，现在见到杨运田他很有信心的说：“我2016年就能脱贫了”!二是引导群众在发展养殖业做 文章 ，引导贫困户和在外务工的成功人士返乡发展养殖业，目前全村养鸡60万只，总收入1500万元，群众增收明显，尤其是有更多的贫困户通过养鸡脱贫致富。 　　四、精神扶贫，重拾生活信心。 　　俗话说“人穷志短、马瘦毛长”，对于贫困户的来说，他们的心理很脆弱，尤其是对于那些因残、因病致贫的贫困户来说，他们的心理更为脆弱，有些甚至于接近崩溃的边缘。为此x_在落实各项脱贫措施的时候十分注重对这类贫苦户的心理疏导，采取精神扶贫。该村朱圩组的贫困户袁江海，家有三口人，妻子因家庭贫困离家出走，母亲也偏瘫在床，一个13岁的孩子在小学就学，家里的住房也是“东边看日头、西边看月亮、遇上雨天无处藏身”，对于他来说，上有病重的老人，下有就学的 儿童 ，压的他无法脱身，生活黯淡无光。采取袁江海在村内走动时,见人“不抬头、不说话”透露出深深的自卑。xx看在眼里急在心里，她明白如果解决不好，袁江海很有可能走到社会的对立面。为此她同驻村工作队一起，经常到袁江海家帮助照顾卧床的母亲，同他讲解目前的扶贫政策，协调孩子的学校，让孩子安心学习。同时帮助袁江海落实了危房改造项目资金和动员亲戚帮助，建起来三间平房，又给袁江海介绍在村旁边的水泥零售店，帮助装卸水泥，他既能照顾卧床的母亲，又能挣钱保障孩子上学，现在袁江海走路腰板也硬了，见人也热情了，年内就能脱贫。 　　目前汪书记正带领村“两委”班子继续按照制定的脱贫规划，同县扶贫工作队和乡干部一起，做细做实精准扶贫，确保一户一策落到实处，贫困户按时按质脱贫。今明两年,将重点实施两个项目，一是依托扶贫整村推进示范村项目，进一步改善基础设施;二是实施扶贫移民搬迁项目，帮助贫困户搬离“穷根”，发展莲藕种植业和养殖业。 扶贫个人先进事迹典范相关文章： 1. 青年岗位典范事迹材料 2. 五好文明家庭先进事迹 3. 文明学生典范事迹 4. 廖俊波同志生平事迹 5. 扶贫领导发言稿

没有原型。《一诺无悔》是世纪长龙影视有限公司出品，由欧阳奋强执导，郭广平领衔主演，傅淼、何政军、魏小军、白凡、刘浩闻、蔡静一、联合主演的当代剧。该剧集的丁峰是电视剧的原创角色，在现实中是没有原型的。该剧取材自“全国优秀县委书记”廖俊波的先进事迹，讲述了他在政和县担任县委书记的工作为创作背景，展现了他履职尽责、克己奉公、清正廉洁的一生的故事。

善良，诚实，真实，伟大，闪亮，美丽，平安，喜乐

开展向廖俊波同志学习活动作为当前的一项重要任务，作为全省“两学一做”学习教育重要内容，明确学什么、怎么学，切实抓实抓细、入脑入心。要广泛开展宣讲活动，通过多种形式集中刊播宣传廖俊波同志先进事迹，在全省迅速掀起学习热潮。

1、杨云芬杨云芬，5.12汶川大地震遇难者之一，2008年“中国骄傲”人物，2008年“感动中国”候选人。杨云芬是退休医生，大地震时被压在倒塌的楼房下，她扛着巨石支撑了4天。随着余震不断，残楼越来越危险，为了保护救援她的人员不受伤害，毅然割腕吞金自尽。2、方俊明1985年8月26日，时年28岁的武昌车辆厂车工方俊明和两个同事骑车经过东湖九女墩，突然听到湖中传来“救命”声，只见一个小男孩在水里扑腾着，方俊明一跃跳入水中。谁知，这只是12岁的顽童的恶作剧，假装溺水来逗岸上的妹妹玩。其实，事发地的水深仅1米左右。方俊明撞到水下的水泥台，头部受到重创，中枢神经受损。方俊明高烧了40多天，病情十分严重，“下半辈子要在轮椅上度过”，而照顾他半年的妻子也不辞而别。经过了近两年时间，方俊明才调整过来，接受了现实。此后，方俊明每月领着60元的基本工资，和母亲相依为命，家里最困难的时候连青菜都买不起，要到菜市场捡菜叶子煮菜吃。3、张纪清1987年6月，张纪清利用出差的机会，把自己养殖地鳖虫的1000元收入作为捐助款，从无锡市汉昌路“1439号”汇到了祝塘镇党委，附言“转交正在筹建中的祝塘镇敬老院，以此表示孝敬老人之心。”这是他第一次以“炎黄”的名字汇款。在当时，1000元钱相当于一个普通职工2年的工资收入。张纪清并不富裕，退休后的他月收入不足千元，包括78元退休金及500元失地农民补贴，当教师的老伴还有些退休金，两口子一直生活俭朴，依旧住着过去的老房子。4、廖俊波“廖书记不是在基层，就是在去基层的路上。”廖俊波出身普通家庭，南平师专毕业后当过中学老师、乡镇干部，在县乡两级做过主要领导。在产业园区等经济建设主战场经过磨砺，工作勤奋努力，多次对家人讲，“组织给了我这么高的荣誉，唯有加倍努力，才能报答党的厚爱和人民的信任”。5、黄大年回中国后，黄大年被选为“深部探测关键仪器装备研制与实验项目”的负责人。在黄大年团队的努力下，中国的超高精密机械和电子技术、纳米和微电机技术；高温和低温超导原理技术、冷原子干涉原理技术、光纤技术和惯性技术等多项关键技术进步显著，快速移动平台探测技术装备研发也首次攻克瓶颈，突破了中国以外国家的封锁。

1、卢永根2017年3月，卢永根教授在夫人的搀扶下来到银行，将十多个存折的存款转入华南农业大学的账户，卢永根夫妇一共捐8809446元，这是他们毕生的积蓄，学校用这笔款设立了教育基金，用于奖励贫困学生与优秀青年教师。卢永根没有将财产留给唯一的女儿，他说：“党培养了我，将个人财产还给国家，是作最后的贡献。”卢永根的秘书赵杏娟说：“钱都是老两囗一点一点省下来的，对扶贫和教育，两位老人却格外慷慨，每年都要捐钱。”卢老在病榻上领到奖杯颁奖词：种得桃李满天下，心唯大我育青禾。是春风、是春蚕，更化作护花的春泥热爱祖国，你要把自己燃烧。稻谷有根深扎在泥土，你也有根，扎根在人们心里。2、廖俊波廖俊波出身普通家庭，毕业后当过中学老师、乡镇干部，在县乡两级做过主要领导，在政和县工作的几年，始终牵挂群众，惦记着群众的冷暖安危，他把群众当亲人，用心用情为群众办实事、解难事，用自己的“辛勤指数”换来群众的“幸福指数”。廖俊波经历的岗位，都是“背石头上山”的重活累活，需要比别人付出更多的艰辛和努力。但他始终把工作当事业干，乐在其中。离开政和时，全县财政总收入翻了两倍多，连续3年进入全省县域经济发展“+佳”，实现了贫困县脱胎换骨的蜕变。2017年3月18日傍晚，廖俊波出差途中因公殉职，年仅49岁。2017年6月20日，中央宣传部向全社会公开发布廖俊波的先进事迹，追授他“时代档模”荣誉称号。颁奖词：人民的樵夫，不忘初心，上山寻路，扎实工作，廉洁奉公。牢记党的话，温暖群众的心，春茶记住你的目光，青山留下你的足迹。谁把人民扛在肩上，人民就把谁装进心里。3、杨科璋2015年5月30日1点13分，杨科璋在灭火救援中紧急救出一名约两岁的孩子，但因烟雾太大、能见度低而踩空坠楼。从五楼坠楼时杨科璋紧抱孩子，最终保住了孩子，但自己却献出了年仅27岁的生命。杨科璋入伍以来共参加灭火救援战斗200多次，抢救疏散被困群众160多人。颁奖词：有速度的青春，满是激情的生命，热爱这岗位，几回回出生入死，和死神争，这一次，身在黑暗中跌藩，但你护住了怀抱中，最珍爱的花朵。你在时，如炽烈的阳光；你离开，是灿烂的晚霞。4、刘锐面对强国强军的时代要求，刘锐紧跟装备升级步伐，参与完成国产新一代中远程轰炸机改装，填补轰-6区作战使用的多项空白，和战友一起首次在南海和西太平洋留下中国新一代中远程轰炸机的航迹。刘锐所在团被确定为全军首家装备轰6K的部队后，他作为“先行者”和“探路人”，既当“改装员”又当“试飞员”，仅用3个月就完成了改装。随后，刘锐一鼓作气，创造性提出“课题牵引训练”新思路，形成一批战法、数十套突击方案，填补轰6作战使用的多项空白。颁奖词：脱翎换羽，展翅高飞，这是大国利器。穿越海峡，空巡黄岩，你为祖国的战机添上一抹太平洋的蓝。巡天掠海，为国仗剑，强军兴军的锐一代。只要祖国需要，你们可以飞得更远。5、黄大年黄大年留学英国18年，是国际知名的科学家。回国前，他住在剑桥大学旁边的花园别里，妻子还经营着两家诊所。200年，中国开始实施“海外高层次人才引进计划”，他用最短的时间辞职、卖掉房子和诊所、办好了回国手续。归国年多来，黄大年担任国家多个技术攻关项目的首席专家，经常工作到谈晨，几乎没有休过寒暑假和节假日，甚至多次累倒在工作岗位上，这种工作状态直到生命最后一刻。颁奖词：作别康河的水草，归来作祖国的栋梁。天妒英才，你就在这七年中争分夺秒。透支自己，也要让人生发光。地质官五楼的灯，源自前辈们的薪传，永不熄灭。

西兰卡普是土家族，在土家语里，“西兰”是铺盖的意思，“卡普”是花的意思，“西兰卡普”即土家族人的花铺盖。人们往往在“花铺盖”前冠以“土”字，以标示出这项民间工艺所包含的土家族民族特点。 土花铺盖是受到土家族人民的珍爱，视之为智慧、技艺的结晶，被称作“土家之花”。按照土家族习惯，过去土家姑娘出嫁时，都要在织布的机台上制作美丽的“西兰卡普”，即土花铺盖。 土花铺盖，在土家族人民生活中有着实用的、礼俗的和审美的三方面的意义，不仅以经久耐用著称，而且是土家族婚俗中的主要嫁妆，客观上是女家经济地位的标志和女儿有无教养的凭证，在受人观赏的嫁妆行列和任人品评的新房陈设中格外引人注目。因此，土家妹子出嫁时都有自己亲手编织的土花被面，新娘父母以精美的土花铺盖陪嫁为荣，娶媳之家也以此来推测新娘针线活的巧拙贤愚。

李晓丽 王杨 王仁祥(中国石油化工股份有限公司东北油气分公司)摘要 数字档案馆的建设是数字化油田建设的重要组成部分，如何完整、准确、规范地进行档案信息资源建设，利用网络，进行信息共享，提供方便、快捷、安全的信息资源服务，是数字档案馆建设成果的重要体现方式之一。本文从东北油气分公司档案信息化现状着手，通过分析现阶段档案信息化建设成果及其应用效果、开展档案资料数字化的建设思路，简述了档案馆信息资源建设在数字化油田建设中的作用。关键词 数字馆藏 档案信息 资源建设1 数字地质档案馆建设的意义数字档案馆随着计算机技术和网络信息技术的发展而诞生，使档案馆功能在信息时代得以延伸。数字档案馆作为既具有传统档案馆的基本性质和功能，又可利用信息技术手段，通过建立数字档案数据库，以网络通道实现电子档案信息的收集、存储、管理、利用。建立数字档案馆的最终目的，是最大限度地发挥档案信息管理和利用的作用。数字档案馆具有馆藏容量大、服务范围大、信息资源共享、信息检索便捷等特点。随着数字档案馆的建设，地质档案馆传统的工作模式也逐渐发生了改变，从过去接收纯纸质资料转变为接收纸质和电子文档的双轨制管理，从过去的单一人工借阅转变为通过互联网实现的网上借阅，从过去的著录查询转变为全文数据的精确检索。作为具有海量数据的地质档案馆藏，建设成数字地质档案馆尤为重要。近年来，国土资源部以及中石油、中石化等相继出台了地质资料电子文件管理办法，几乎所有的地质档案资料都实现了电子化，为数字地质档案资料管理奠定了坚实的基础。2 东北油气分公司地质档案馆现状东北油气分公司20多年的勘探开发实践中，产生了大量地质资料，这些资料是油田重要的财富。由于历史原因，分公司综合档案馆保存的大部分地质资料属于未电子化的纸介质资料。2008年以来，随着东北油气分公司勘探开发业务的发展，地质资料的利用越来越频繁，应用范围也逐渐扩大。综合档案馆在馆藏资料的数字化工作方面虽然取得了一定成绩，但目前还主要是提供简单的目录检索和纸质资料的浏览、借阅，基于资料数字化基础上的网上查询浏览则还刚起步。对于即将面临的数字化油田建设的全面开展，数字馆藏的建设就显得尤为迫切。2010年以来，通过开展地质资料信息化建设工作，档案馆也陆续建立了《地质资料管理系统》、《录井图成图系统》、《岩心图文综合信息系统》等5个系统，并逐渐将东北油气分公司的地质资料在数字化的基础上，进行科学的分类管理，通过安全、有效的手段发布共享，使之成为科研人员共享资料。为科研人员提供技术、成果互动交流的平台，充分发挥馆藏资料的作用，用数字馆藏的建设为数字化油田建设打好基础。3 东北油气分公司档案信息化建设取得的主要成果3.1 档案数字化建设的规划和标准近年来，中国石化加强了勘探开发领域信息化工作，各油田深刻地认识到信息化在油气勘探开发中的重要作用。东北油气分公司档案信息化建设的目标是：以建设数字化档案馆为目标，本着档案信息化建设和数字化油田建设同步，技术与管理并重的原则，加强档案数字化基础设施建设，大力推广中国石化地质资料管理系统，全面实行电子文件归档和电子档案的规范化管理。推动馆藏档案数字化，进一步完善以档案信息资源建设为核心内容的档案数据库建设，满足分公司生产科研和管理对档案资源的需求，推进档案数字化标准体系、安全保障体系和人才队伍建设。数字化建设离不开规范和标准，要统筹规划数字档案管理系统。借鉴兄弟单位的经验和成果，我们对电子文件的形成、归档和数字档案资源的标识、描述、存储、查询、交换、网上传输和安全管理等方面，制定了相应的标准、规范和制度，并严格执行。3.2 地质档案数字化建设成果3.2.1 完成全部馆藏资料目录数字化2009年开始地质资料管理系统目录数据的著录，按照中石化新的地质资料分类标准，对馆藏单井资料重新定义档号规则、分类标准，用两年时间，完成所有馆藏单井、科研、物化探等资料目录的著录，每一份资料都打印粘贴上标签，实现计算机检索，并在局域网上发布。完成了地质资料的编目，极大地方便了广大生产科研人员的查询、借阅和使用，为开展数字化馆藏建设工作打下第一部的基础。3.2.2 完成部分资料数字化并建立录井图成图系统数据库东北油气分公司很多历史资料无数字化电子版，特别是完井地质报告和综合录井图，这些是开展地质综合研究的重要资料。为此，从2009年到2012年间，申请成立专业项目组，开展地质资料数字化建设工作，先后完成了1500口井完井报告及录井图的数字化工作，建立了一套完整的录井图数据库(图1)，通过录井图数据库，建立了高效的多种技术交流方式集成的平台，方便了录井图数据综合分析和利用，为数字化馆藏建设工作打下良好的基础。图1 录井图数字成图系统综合录井图是录井过程中采集到的各项原始地质、工程数据的综合展示，是录井的地质成果总结的重要组成部分，是后期开展地质综合研究的重要基础资料，如层位对比与划分、资源量预测、构造分析、生储盖组合划分、油气层评价等，是数字化油田的基石。这些资料通过应用，已经见到了很好的效果。1)解决了以纸质形式保存到现在的综合录井资料无法有效利用计算机技术进行地质综合研究的问题。2)通过对录井图的数字化和建立录井图数据库，建立了高效科学的录井图图形查询和显示平台，提高了录井图数据分析和利用水平。3)根据入库的录井图数据、测井曲线数据等文件，采用配套的软件，通过浏览器方式，用户按照通用模版或自定义模板，回放显示气测综合图、录井综合图、岩心综合图、油层综合图等图形。4)通过数据接口为勘探数据库综合系统、开发数据库综合系统提供数据支撑，开展科研应用分析。3.2.3 完成实物资料清理、扫描并建立岩心图文综合信息系统2010年开展了实物地质资料清理工作，对所有库存岩心、岩屑等进行清点核实，建立实物资料台账及存放信息数据，并结合各井的基本信息，最终形成实物地质资料目录数据库(图2)。图2 实物地质资料清理数据系统岩心扫描工作完成全部库存岩心的扫描和纸质的岩心描述报告录入工作，建立了东北油气分公司岩心图文综合信息系统(图3)。图3 网络数字化岩心图文综合信息系统建立岩心网络图文综合信息系统是实现岩心保护和利用完美统一的有效方法。岩心成像技术的应用实现了岩心宏观、显微图像的高分辨率采集，运用图像处理技术、计算机技术和数学地质方法，建立网络岩心库，实现了岩心图文资料及相关地质资料的永久性保存、综合管理及处理等功能，并实现注册终端用户对岩心图文资料的网络浏览、编辑和下载综合利用(图4)。图4 岩心综合图4 数字化馆藏资料在数字化油田建设中的作用数字化油田是以信息技术、通信技术、自动化技术等为手段，以安全稳定的信息数据为支撑，全面实现油田科研生产、经营管理全方位、全过程自动化智能化。数字化油田的建设大致可分为5个阶段，即数字化阶段、网络化阶段、可视化阶段、自动化阶段、决策智能化阶段。其中第一个阶段就是数字化阶段，是建立数据标准和数据模型，通过建立大量的专业数据库和应用系统，将油田企业积累的历史数据和现有的生产、经营管理数据按照一定的标准整理到数据库中。这些数据包括各种资料、档案、文字、图像、语音等信息，可以满足用户的简单查询和分析。因此，建设数字馆藏，是建设数字化油田的基础。无论是勘探数据库、开发数据库，都离不开数字地质资料的支撑，可以说数据是数字化油田的生命。例如，石油勘探一般由野外数据采集、地震资料处理、资料解释3个流程组成，依托高性能计算平台，对大量的数据进行处理、分析，完成找储油构造、定井位的重要任务，而支撑这些平台的就是背后海量的地质数据资料。近几年，我们通过开展对馆藏完井地质报告及附图的数字化工作，既保证了原始资料的安全，又方便对馆藏地质资料的管理和利用，并能为后续的信息化建设以及科研应用提供内容丰富、质量可靠的信息源。借助对录井综合图、岩心综合图、油层综合图、气测录井图的数据分析，完成相关工作，在实际生产中也已开始应用，极大地方便了科研人员工作。在2013年对十屋油田的老井复查工作中，科研人员借助录井图成图系统，利用这些已数字化的录井图，进行老油田矿区的单井岩性分析，测井图合成对比等技术，完成了相关储层的技术评价，为储层标定等工作提供了一种新的技术手段。在项目的岩性对比工作中，科研人员在办公室直接登录岩心图文综合信息系统，调取相关岩心资料，完成相关科研工作。在解决腰英台油田的高含水、低渗透、递减快的课题中，科研人员在系统中集中提取了腰英台油田所有井的化验分析资料，结合系统的岩性分析等相关功能，完成了课题研究，极大地提高了工作效率。录井图成图系统和岩心图文系统的成功应用，表明地质资料的数字化工作在油田的勘探开发工作中、在数字化油田的建设中必将发挥越来越重要的作用。5 小结数字档案馆建设的重要组成部分是档案数字化资源建设，它涵盖档案资源信息输入、管理、输出三部分的数字化建设工作，因此要抓好纸质资料及数字资料的归档管理(含接收、整理、审核等)、档案馆内各项职能管理(如保管、保护、储存、统计等)、档案资料的综合利用(包括传递、发布、检索、利用等)。在这方面，东北油气分公司数字档案馆建设已经迈出了坚实的一步，特别是在资料的数字化和输出两个方面有了明显进步，下一步要完善软件功能，强化管理部分。在开展数字地质馆藏建设的同时，要时刻不忘其为数字油田建设支撑的根本，要积极扩展其数据格式应用范围，让数字地质馆藏保障数字化油田的建设。从目前的地质应用分析，其前景是广阔的。数字地质馆藏建设既要突出油田主营业务的特点，也要突出地质资料数字化的特点，数字馆藏要符合勘探开发、科研生产对地质资料的总体要求，也要符合信息技术的需要，比如数据格式的标准化。数字地质馆藏要与传统档案管理紧密结合，档案馆要与科研生产单位紧密配合，以保证数据资源的完整性、规范性、正确性。要加强软件平台的开发，保持系统的实用性、灵活性、开放性和稳定性，从而达到建设、发展数字地质馆藏，加快数字化油田的建设。参考文献[1]于丽娟.国外数字档案馆建设概况[J].中国档案，2003(3).

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这首小诗是写给水部员外郎张籍的一首描写和赞美早春美景的七言绝句。张籍在兄弟辈中排行十八，故称张十八。诗的风格清新自然，简直是口语化的。看似平淡，实则是绝不平淡的。韩愈自己说：艰穷怪变得，往往造平淡（《送无本师归范阳》）。原来他的平淡是来之不易的。首句点出初春小雨，以“润如酥”来形容它的细滑润泽，准确地捕捉到了它的特点。造句清新优美。与杜甫的“好雨知时节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声”有异曲同工之妙。第二句紧承首句，写草沾雨后的景色。以远看似有，近看却无，描画出了初春小草沾雨后的朦胧景象。写出了春草刚刚发芽时，若有若无，稀疏，矮小的特点。可与王维的“青霭入看无”、“山色有无中”相媲美。第三、四句对初春景色大加赞美：“最是一年春好处，绝胜烟柳满皇都。”这两句意思是说：早春的小雨和草色是一年春光中最美的东西，远远超过了烟柳满城的衰落的晚春景色。写春景的诗，在唐诗中，多取明媚的晚春，这首诗却取早春咏叹，认为早春比晚春景色优胜，别出心裁。前两句体察景物之精细已经令人称赞，后两句如骑兵骤至更在人意料之外。这首小诗，诗人只运用简朴的文字，就常见的“小雨”和“草色”，描绘出了早春的独特景色。刻画细腻，造句优美，构思新颖，给人一种早春时节湿润、舒适和清新之美感。表达作者充满对春天的热爱和赞美之情。全篇中绝妙佳句便是那“草色遥看近却无”了。早春二月，在北方，当树梢上、屋檐下都还挂着冰凌儿的时候，春天连影儿也看不见。但若是下过一番小雨后，第二天，春天就来了。雨脚儿轻轻地走过大地，留下了春的印记，那就是最初的春草芽儿冒出来了，远远望去，朦朦胧胧，仿佛有一片极淡极淡的青青之色，这是早春的草色。看着它，人们心里顿时充满欣欣然的生意。可是当人们带着无限喜悦之情走近去看个仔细，地上是稀稀朗朗的极为纤细的芽，却反而看不清什么颜色了。诗人像一位高明的水墨画家，挥洒着他饱蘸水分的妙笔，隐隐泛出了那一抹青青之痕，便是早春的草色。远远望去，再像也没有，可走近了，反倒看不出。这句“草色遥看近却无”，真可谓兼摄远近，空处传神。这设色的背景，是那落在天街上的纤细小雨。透过雨丝遥望草色，更给早春草色增添了一层朦胧美。而小雨又滋润如酥。酥就是奶油。受了这样的滋润，那草色自然是新的；又有这样的背景来衬托，那草色自然也美了。在最后，诗人还来个对比：“绝胜烟柳满皇都”。诗人认为初春草色比那满城处处烟柳的景色不知要胜过多少倍。因为，“遥看近却无”的草色，是早春时节特有的，它柔嫩饱含水分，象征着大地春回、万象更新的欣欣生意。而烟柳已经是“杨柳堆烟”时候，何况“满”城皆是，不稀罕了。到了暮春三月，色彩浓重，反倒不那么惹人喜爱了。像这样运用对比手法，与一般不同，这是一种加倍写法，为了突出春色的特征。“物以稀为贵”，早春时节的春草之色也是很娇贵的。“新年都未有芳华，二月初惊见草芽”（韩愈《春雪》）。这是一种心理状态。严冬方尽余寒犹厉，突然看到这美妙的草色，心头不由得又惊又喜。这一些轻淡的绿，是当时大地唯一的装饰；可是到了晚春则“草树知春不久归”（韩愈《晚春》），这时哪怕柳条儿绿得再好，人们也无心看，因为已缺乏那一种新鲜感。所以，诗人就在第三句转折时提醒说：“最是一年春好处。”一年之际在于春，而春天的最好处却又在早春。这首诗刻画细腻，造句优美，构思新颖，给人一种早春时节湿润、舒适和清新之美感，既咏早春，又能摄早春之魂，给人以无穷的美感趣味，甚至是绘画所不能及的。诗人没有彩笔，但他用诗的语言描绘出极难描摹的色彩——一种淡素的、似有却无的色彩。如果没有锐利深细的观察力和高超的诗笔，便不可能把早春的自然美提炼为艺术美。表达作者充满对春天的热爱和赞美之情。

　　恩施可以带走的特产有凤头姜、恩施玉露、西兰卡普、宣恩火腿、来凤杨梅、巴东土腊肉、雷家坪椪柑、关口葡萄、建始猕猴桃、景阳白柚、鹤峰茶、来凤藤茶、马坡茶。恩施由于其特殊的地理环境，所以当地餐饮既有蜀地麻辣特色又具潇湘咸辣风格。特别是当地颇具土家族和苗族特色的风味小吃更是吸引了不少的游人。 　　 特产简介 　　1、凤头姜：因其形似凤头而得名，主产湖北省恩施土家族苗族自治州来凤县。鲜子姜无筋脆嫩、富硒多汁、辛辣适中、拿它当做香料炒菜很是美味可口。 　　2、恩施玉露：恩施玉露产于湖北恩施。湖北产茶历史悠久，早在唐代就已很著名，现仍是我国的重要产茶省份。 　　3、西兰卡普：西兰卡普织物：土家语“西兰卡普”是一种土家织锦。在土家语里，“西兰”是铺盖的意思，“卡普”是花的意思，“西兰卡普”即土家族人的花铺盖。人们往往在“花铺盖”前冠以“土”字，以标示出这项民间工艺所包含的土家族民族特点。

信访工作维护社会稳定的作用主要表现在维护政府形象和公信力、解决民生问题，维护人民利益、推动政治文明建设，实现全面从严治党目标等方面。1、维护政府形象和公信力。信访工作是落实政府公共服务职责的重要手段，是政府与民众互动和沟通的重要途径之一，对于提高政府形象和公信力具有关键性作用。信访工作要贯彻依法治国、依法行政，切实保障民众的合法权益，建设一个和谐、稳定、公平、公正的社会。2、解决民生问题，维护人民利益。信访工作是一个及时了解和解决群众问题的途径，可以及时地解决民生问题，满足人民的合理需求，维护和保障人民群众合法权益。3、推动政治文明建设，实现全面从严治党目标。信访工作是政治文明建设的重要组成部分，要落实全面从严治党，加强组织纪律和工作纪律，建设一支兼具政治觉悟和业务素质的信访干部队伍，打造忠诚干净担当的信访系统，为党的事业发展作出贡献。信访工作是政府管理中的一项重要工作，它负责接受和处理民众向政府、党委、行政机关及其工作人员提出的意见、建议、举报和投诉。主要负责群众的诉求的沟通、化解矛盾、维护稳定等方面的工作。

　　推销不是强制的向客户推销，而是要站在客户的角度，对客户进行引导。客户有的时候重视你的服务精神更甚于重视产品。在现实中，推销不是一次完成的，往往需要和客户进行多次沟通，去了解客户的真正需求。那么?下面，就随我一起去看看吧，希望您能满意，谢谢。 　　化妆品销售的注意八个事项： 　　化妆品销售的注意事项一、知己知彼，配合客人说话的节奏 　　客人的说话习惯不同，节奏有卡有慢你要配合客人的说话节奏才是上乘之策。事前了解客人的性格也很重要。此点要靠多观察和勤于累积经验。 　　化妆品销售的注意事项二、多称客人姓名 　　交谈中，常说照XX先生的意见出来说，记着客人的名字，不要出错。尤其是初次会面的客人。每一个人都喜欢别人记住自己的名字，因为籍次可衡量自己在别人心目中的重要性。 　　化妆品销售的注意事项三、语言简练表达清晰 　　交谈中，如果说话罗嗦，概念模糊，未能表达清楚意见，会严重影响交涉。所以交谈中要注意，用简练的语言表达自己的意思，令别人能听的清楚。 　　化妆品销售的注意事项四、多些微笑，从客人的角度考虑问题 　　轻松的商谈气氛是很重要的，尤其是多些微笑，运用幽默的语言，可打破沉默，减少彼此之间的冲突和磨擦。遇有分歧时，不可立即反驳客人的观点，应首先说“你的建议很好，但不可以考虑一下以下的意见”，然后说出自己的看法。这样做，既尊重了对方的建议，又陈述了自己的看法。 　　化妆品销售的注意事项五、交谈时，如果自己的见解能获得对方的认同，是一件乐事 　　当双方某一看法产生共鸣时，便会愉快地继续话题。反之，如果一方的看法不被认同，继续交谈会显得很没趣味，无法进行下去，在交谈中，适当时点头表示赞同或站在顾客的立场来考虑问题，可增进彼此间的感情，对工作帮助很大，细心找出客人的关心点和兴趣点。 　　化妆品销售的注意事项六、插嘴打断客人的说话 　　交谈时，如果别人未说完整句话时，便插话打断客人说话，这是很不礼貌的，这会使说话的人不舒服。在听完对方的话才回答，可以减少误会的发生。 　　化妆品销售的注意事项七、批评与称赞 　　切勿批评对方的公司或产品，也不要称赞对手的服务或产品。多称赞顾客的长处。适宜称赞，会令对方难以忘怀;同样，不经意的批评，也可能伤害对方。 　　化妆品销售的注意事项八、学会使用语言 　　交谈时适时使用成语，让人可以感觉到你的素质和内涵，同时可增加顾客与你交谈的欲望。 　　化妆品销售沟通注意事项： 　　一、提问时切忌无的放矢 　　销售员必须记住：向客户提问必须切中实质，不要无的放矢。也就是说，与客户沟通过程中的一言一行都必须紧紧围绕着特定的目标展开，对客户提问时同样要有目的地进行，千万不要漫无目的地脱离最根本的销售目标。 　　在向客户推销产品时，一定要带着目的性向客户提问，否则，盲目的提问是毫无意义的。比如，有一位牧师问一位老者：“我可以在祈祷时吸菸吗?”他的请求自然遭到了坚决的拒绝。另一位牧师又问同一位老者：“我可以在吸菸时祈祷吗?”他被允许了。后面牧师的提问意愿与前面牧师的提问意愿相同，为什么前面那位牧师遭到了拒绝，而后面那位牧师却获得了允许呢?因为前面那位牧师没有思考他提问的目的，而后者那位牧师很明确自己提问的目的，因此，他非常注意措辞，措辞一变，结果也随之发生改变。 　　二、不要向客户提出“最后通牒” 　　在销售过程中，有的销售人员往往要求在面谈中向客户提出这样的问题，比如，“您到底买不买呢?”“您还不做购买决定?”“我们今天能否达成协议?”“您是否接受我的推销建议?”“你会购买这种产品吗?”这些类似发出“最后通牒”的提问往往使客户很反感。从另一个角度看，这种提问也违反了销售心理学的一条规则，即要避免提出一些容易遭到反对的问题。以“最后通牒”形式询问客户的意见，只会招致否定的答复。比如，“我们再来谈一谈你要不要这个产品好吗?”这样的提问只能引起客户的反感，得到否定拒绝的答案：“不!不!我现在不想谈这个!” 　　因此，为了摆脱销售人员一方的压力，客户会毫不留情地拒绝销售人员的建议。所以，在诱导客户购买产品的时候，销售人员千万不要提出“最后通牒”式的命令性问题。 　　三、提问时必须保持礼貌和谨慎 　　谨慎的提问等于获得了一半的智慧。虽然有效的提问对于同客户保持良性沟通具有很多好处，但是如果在提问过程中不讲究方式和方法，那不仅达不到预期的目的，恐怕还会引起客户的反感，从而造成与客户关系的恶化、甚至破裂。因此，在与客户展开沟通的过程中，销售人员对客户进行提问时必须保持礼貌，不要给客户留下不被尊重和不被关心的印象;同时还必须在提问之前谨慎思考，切忌漫无目的地信口开河。一般地说，每个客户在说话时都不喜欢被鲁莽地打断，也不喜欢听带有某种企图的销售人员在那里喋喋不休地夸奖自己的产品。当销售人员以征求客户意见的礼貌方式和态度向他们提出友好而切中他们需求的问题时，客户就会渐渐放松对销售人员的警惕和牴触心理。当然，如果销售人员提问题不谨慎，提出的问题因为完全没有经过大脑考虑而显得愚蠢时，客户会更加恼怒，甚至会毫不犹豫地将销售人员赶出门外。总之，在销售的发展阶段，在利用提问说服客户时，锤炼提问艺术有利于把握客户的需求，有利于保持良好的客户关系，有利于销售人员掌控交谈程序，更有利于减少销售人员与客户之间的误会。因此，锤炼提问艺术对销售人员成功说服客户具有非常重要的作用。

1、地质灾害猛如虎。 2、老区新带找发现。 3、“三个技术含量”- 4、“七项保障工作”－ 5、“三降三提”目标－ 6、把握“两个灵魂”－ 7、探索“两个结合”－ 8、方式转换三个转移－ 9、油田注水四个转变－ 10、稠油吞吐三个转变－ 11、难采储量四个转变－ 12、探索建立数字化油田; 13、“二十字”开发方针— 14、“二十字”注水方针－ 15、以人为本建设幸福家园 16、以人为本，预防为主。 17、保护人民生命财产安全 18、善待地球，和谐发展。 19、地质灾害防治宣传标语 20、实现人与自然和谐相处 21、提高地质灾害防治能力 22、普及地质灾害防治知识 23、监测避让，群测群防。 24、防治地质灾害人人有责 25、“4377”注水系统工程－ 26、“11356”生产组织体系－ 27、“八项重点工作部署”－ 28、加强生产信息化管理的； 29、单井、系统、井站管理； 30、年公司基本工作思路是： 31、提高地质灾害防治能力。 32、普及地质灾害防治知识。 33、防治地质灾害人人有责。 34、开发方式决定采收率命运; 35、探索多元化注水开发方式; 36、次开发与二次开发相结合; 37、“三优、四严、五控制”－ 38、加强监测，预防地质灾害。 39、地质灾害防治从宣传开始。 40、地质灾害防治以避让为先。 41、探索油藏经营管理新模式。 42、次采油与三次采油相结合。 43、油田开发的“三个命运”－ 44、群测群防，防治地质灾害。 45、自然资源有限，请您珍惜； 46、创新同一区块复合开发方式; 47、创新水平井蒸汽驱开发方式; 48、创新空气辅助蒸汽吞吐技术; 49、地质灾害防治的重点在农村。 50、创新深层稠油提高油汽比技术; 51、探索大剂量深部调驱开发方式; 52、提高单井产量与提高效益并重; 53、具体抓好五个方面的重点工作： 54、未来六年优化探索创新的方法－ 55、油田公司今后几年的开发思路－ 56、认识地质灾害，预防地质灾害。 57、防治地质灾害，建设美好家园。 58、创新尾气辅助重力火驱开发方式; 59、创新火烧+蒸汽驱复合开发方式。 60、单控储量是决定开发效果的灵魂; 61、由全面注水向优化部位注水转变; 62、由多层注水向主力层段注水转变; 63、“三控制一规范”－（集团公司） 64、地层压力是决定开发效果的灵魂。 65、地质灾害防治宣传口号、宣传标语 66、水平井单点注汽向多点注汽转变。 67、单井单点独注向多井面积同注转变; 68、层系重组和井网重构决定效益命运; 69、突破开发方式从一而终的“误区”; 70、以人为本防地灾，预防为主保平安。 71、山谷易发泥石流，高陡边坡易滑坡。 72、您平安地生活就是我们真诚的愿望。 73、方式转换、海上接替、调整产量结构 74、水平井低强度注汽向高强度注汽转移; 75、由单一介质注水向组合介质注水转变; 76、由天然能量评价向补充能量评价转变; 77、由油藏整体评价向有利部位评价转变; 78、突破井网、层系不能废弃的“禁区”; 79、由地质储量评价向可动用储量评价转变; 80、严格建设用地审批，预防地质灾害发生。 81、暴雨易发地质灾害，雨过仍是关键时期。 82、由直井注采向直井水平井组合注采转变。 83、边坡隐患险于明火，防治避让胜于救灾。 84、预防地质灾害，确保人民生命财产安全。 85、探索低渗透油藏空气（尾气）驱开发方式; 86、探索气顶边水油环油气藏循环注气开发方式; 87、实现均衡受控生产，形成确保油气产量任务； 88、由直井评价向水平井和复杂结构井评价转变。 89、贯彻地质灾害防治条例 保护人民生命财产安全 90、善待地球，保护资源环境，就是保护我们自己； 91、坚持持续稳定发展，努力实现勘探开发良性循环 92、注采系统、动态调控和生产操控决定成本命运。 93、贯彻地质灾害防治条例 保护人民生命财产安全。 94、人为削坡和连续降雨是诱发地灾的主要影响因素。 95、房前屋后，高陡边坡是地质灾害的高发、易发区。 96、次评价、二次开发、多元开发、深度开发、高效开发 97、产注同步、注采完善、注采平衡、提压增液、供举匹配 98、深化潜山、发展岩性、加快滩海、拓展外围、推进南海 99、地质研究、工程设计、钻采工程、地面建设和组织管理; 100、紧密围绕“一个中心”－ （即坚持以经济效益为中心）; 101、实行预防为主，避让与治理相结合的地质灾害防治方针。 102、分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地是我国的基本国策； 103、由稠油Ⅰ类储量向Ⅱ类储量、向稀油化学驱、向火烧转移。 104、强化日常工作、基础工作、重点工作、季节性工作、应急工作； 105、站在新技术前沿，突破应用原技术评价老油田潜力小的“盲区” 106、控制机构编制、控制用工总量、控制人工成本、规范薪酬分配秩序。 107、单井潜力、井下状况、生产方式、举升状况、停产井状况、设备运行。 108、“降递减、降成本、降投资，提高单井产量、提高开发水平、提高经济效益” 109、努力做好与新区高效开发、老区二次开发、转换方式开发、老区深度开发的结合; 110、蒸汽驱、SAGD、非混相驱、水平井、蒸汽吞吐、注水开发、火驱、化学驱、天然气顶气驱、天然水驱。

第一章 监理工作管理规定要点汇编 7一、根据《建设工程监理规范》， 总监理工程师应履行的职责： 7二、根据《建设工程监理规范》，总监代表应履行的职责： 7三、根据《建设工程监理规范》，专业监理工程师应履行的职责： 7四、根据《建设工程监理规范》，监理员应履行以下职责： 8五、总监理工程师不得将下列工作委托总监代表： 8六、根据《建设工程监理规范》，监理工作内容和要求： 8七、根据《建设工程监理规范》，开工前开展的监理工作及规程主要内容： 9八、根据《建设工程施工质量验收统一标准》，对工程材料、构配件要求： 10九、《人员调配制度》要点： 10十、《监理规划、细则、技术参数、通讯编写管理制度》要点： 10十一、《〈工程管理配合细则〉编写管理制度》要点： 10十二、《项目监理机构办公管理制度》要点： 10十三、《工程会议制度》要点： 11十四、《旁站与巡视监理管理制度》要点： 11十五、《监理工作预控制度》要点： 11十六、《经济技术签证管理制度》要点： 11十七、《工程验收管理制度》要点： 12十八、《安全监理管理制度》要点： 12十九、《合理化建议制度》要点： 13二十、《建设合同管理制度》要点： 13二十一、《工作总结制度》要点： 13二十二、《监理资料管理制度》要点： 13二十三、《项目监理机构后勤管理制度》要点： 16二十四、《考勤管理制度》要点： 16二十五、《项目监理机构行文制度》要点： 16二十六、《监理部巡视检查管理制度》要点： 16二十七、《公司监理工作巡视检查管理制度》要点： 17二十八、《监理工作考核管理制度》要点： 17二十九、《创新管理制度》要点： 17三十、《奖惩制度》要点： 17三十一、参考文件和配套表格（样本）： 18第二章 人员调配制度 20一、目的： 20二、项目总监组建监理机构： 20三、项目总监申请调配人员： 20四、工程部调配人员： 20五、工程部之间调配人员： 21六、公司调配人员： 21七、考核： 21八、相关表格 21第三章 监理规划、细则编写制度 24一、目的：规范监理工作，提高监理工作质量。 24二、编写项目： 24三、监理规划编写规定： 24四、监理细则编写规定： 24五、设计文件技术参数编写规定： 24六、监理工作参数编写规定： 25七、监理通讯编写规定： 25八、监理通讯主要内容 25附：监理工作参数要点 26第四章 《工程管理配合细则》编写管理制度 27一、目的：规范项目参建单位管理、配合规则，顺利开展工程管理工作。 27二、编写要求： 27三、配合细则编写主要内容： 27四、会审确认： 27五、发放、存档： 27工程管理配合细则（样本） 27《工程管理配合细则》编写说明 32第五章 项目监理机构办公管理制度 33一、目的：规范现场监理办公工作，提高监理服务形象。 33二、项目监理机构人员： 33三、办公设备： 33四、现场办公室形象： 33五、办公安全、保卫： 33六、个人形象： 34七、工作形象： 34八、考勤： 34九、工作纪律： 34十、现场办公物品管理： 35十一、现场活动经费： 35十二、交通工具： 35十三、规范与专业书籍： 35十四、监测设备： 36十五、工作计划： 36十六、执行该制度的考核： 36十七、参考文件： 36十八、配套表格： 36请 假 单 37一 周 轮 休 计 划 38第六章 工程会议制度 39一、目的: 39二、会议分类： 39三、第一次工地监理机构会议： 39四、开工预备会议： 39五、工程例会： 39六、专题会议： 39七、晨会： 40八、验收会议： 40九、会议纪要整理： 40

　　对毕业生来说，最大的幸事莫过于找到一份好工作。但现实却是近年来大学生就业难的呼声越来越高――随着高校的扩招，毕业生数量逐年上涨，就业率却呈逐年下滑的趋势。“先就业再择业”、“毕业生薪酬跳水”甚至“零工资就业”和“待业啃老”等现象的出现，都是严峻就业形势的一个侧影。2007年，全国毕业生人数达到495万人，再创历史新高，他们的就业状况如何?走上岗位后的心情如何?“薪情”又如何? 　　本刊历时六个月，通过纸质问卷发放和网上问卷两种形式，对2006届和2007届1T专业毕业生的就业状况进行了调查，调查对象覆盖全国22个省／直辖市，发放纸质问卷2000份(不包括网络问卷)，共回收有效问卷983份，同时，通过抽样选取调查对象进行面访。我们将通过调查得来的数据，向读者真实呈现IT大学生在2007年的就业状况。 　　 　　2007：就业形势不容乐观 　　 　　教育部公布的数据显示，2008年全国高校毕业生将超过550万人，比2007年增加55万人。在今年1月3日社科院举行的“2008年《社会蓝皮书》发布暨中国社会形势报告会”上，蓝皮书主编、社科院社会学所所长李培林说，2007年，全国近500万高校毕业生中，至今仍有100多万未就业。大学生就业问题依然严峻。 　　在毕业生找到工作的时间问题中，此次调查结果显示，仅有43.63％的大学生是在毕业前找到工作，在毕业后找到工作的大学生占被调查者总数的44.87％，到本次调查截止的2007年12月31日，还有11.50％的大学生没有找到工作。这组数据也在一定程度上表明随着近年来高校的扩招，毕业生数量不断增加与就业岗位相对较少的矛盾仍然比较突出。 　　 　　招聘会仍是就业的主要途径 　　面对严峻的就业形势，大学生们也在积极地通过多种渠道努力实现就业。本次调查显示，招聘会仍然是大学生就业的最主要途径，有43.01％的大学生通过参加招聘会找到工作。通过网络招聘找到工作的大学生占被调查者总数的15.15％，这表明网络招聘已经逐渐成为大学生找工作的重要途径。此外，还有13.87％的被调查者表示是通过家庭和社会关系找到工作，通过学校推荐找到工作的大学毕业生占被调查者总数的10.35％。这也说明利用亲属、朋友、老师等各方面关系找到工作的大学生也为数不少。 　　 　　逾三成大学生投递10份以上简历 　　在求职过程中投递简历的数量问题中，只有27.32％的大学生表示投递过3份以内的简历，投递过4～10份简历的大学生占被调查者总数的40.55％，另外还有32.12％的被调查大学生在求职过程中投递了10份以上的简历。而面对严峻的就业形势，很多大学生认为就业成功首先必须吸引招聘单位的“眼球”，所以很多大学生的简历都选择彩色打印。一份简历制作下来，华丽的要十几元，朴素的也要五六元。算起来，仅仅制作简历一项，大学生就要花费少则几十元，多则上百元。通过这组数据，我们也就不难理解为什么“大学生求职花费惊人”这样的字眼会频繁出现于各大报刊和网站。 　　 　　就业歧视依然严重 　　就业歧视一直是大家关注的话题，不少求职者找工作时都会碰到就业歧视的现象，从年龄、性别、户籍到容貌、身高、体重、疾病，甚至血型、生肖。今年起实施的《就业促进法》中就明确规定，除国家法律、法规禁止从事的岗位外，用人单位不得对妇女、少数民族、残疾人、传染病病原携带者以及进城就业的农村劳动者等进行就业歧视。但本次调查表明，这一问题依然存在――对毕业生来说，遇到最多的就是经验歧视：37.36％的被调查者表示曾经遇到过经验歧视。此外，还有学历歧视(20.85％)、性别歧视(14.58％)，在女性被调查者中，遭遇过性别歧视的比例达到了23.50％。 　　 　　认为周围人就业情况不好者过半 　　另外一个值得关注的数据是，有56.52％的人认为自己周围同学的就业情况不好。这项数据除了说明大学生就业竞争日趋激烈，毕业生要想找到一份“好工作”越来越困难以外，也在某种程度上表明了部分毕业生就业期望值过高的心态，这种心态也在一定程度上影响了大学生就业。此外，还有一些大学生一心想在大城市、中心城区寻找岗位，认为去郊县和农村就业就是“就业情况不好”，这也在无形中增加了大学生就业的难度。 　　 　　受IT毕业生的口述片段 　　张青，2007年毕业。四年前，他听说计算机专业是热门，毕业以后不愁找不到工作，而且工作后的待遇还不错，就毫不犹豫地在志愿表里填上了计算机专业。可到了大学他才发现，理想和现实是有差距的：“大学里学的基本都是书本上的理论知识，学校很少给我们安排实践内容。很多课程我不感兴趣，所以经常上课睡觉、逃课。四年下来，我的很多课本都是新的，上面一个字都没有。” 　　毕业前的半年和毕业之后的这段时间里，大大小小的招聘会张青也参加了十几场，简历也投了几十份，可还是没找到合适的工作。他也去过一家公司实习，最终因为适应不了工作要求而没能转成正式员工。 　　张青说：“我的一些同学就业情况也不太好，除了一些学习成绩比较好的同学进了IT公司以外，有的在电子城卖电脑硬件，有的进了工厂，还有去房屋中介卖房子的，很多都离开了所学的专业。”也有两个像他一样还在坚持“IT梦想”的同学，就这么一直“漂”着，在市区租了一间小屋，靠父母的资助过着窘迫的生活。“真不知道什么时候才能找到合适的工作。”张青最后无奈地说。 　　 　　毕业后的“薪情”还好吗? 　　毕业后进军lT行业，是许多大学生的梦想。其中的原因，除了社会对于IT人白领身份的认可之外，“薪情好”也是非常重要的因素。在很多人眼中，“IT”就是“高薪”的代名词。那么，IT专业大学生毕业后是否真的能如愿进入IT行业?进入IT行业是不是就等于迈进了高薪的门槛?他们的“薪情”又如何呢? 　　本次“IT大学生就业状况调查”就IT专业大学生毕业后的薪资相关情况作了详细的调查，可能呈现的是一个也许吃惊也许早就料到但仍旧难以相信的结果。 　　 　　“薪情”：起薪1500元以下者过半 　　每位毕业生在求职时都会比较关注自己的薪资水平，IT大学生自然也不例外。调查数据显示，有14.10％的IT大学生择业时最看重薪资和福利。但目前的数据显示，IT大学生就业的起薪状况并不乐观。其中，5.41％的人初入职时没有工资，45.22％的人入职工资在1500元以下，33.37％的人起薪在1500-2500元间，2500元以上起薪的IT毕业生只占16.00％。这样的结果与人们的猜想和1T大学生的预想多多少少存在着一些差距。 　　当然，起薪并不是薪资水平高低的绝对衡量指标，工作了一段时间之后，工资也会有不同幅度的变动。数据显示，2006届和2007届IT专业的毕业生目前的工资收入在2500元以上的占35.59％，其中3500元以上的占18.40％。不过，目前工资在 1500元以下的仍占26.85％。 　　 　　心情：对目前的工作岗位基本满意者居多 　　虽然学的是IT专业，但并不是每个IT大学生都会从事IT行业。调查结果表明，毕业后从事IT业的人数比例为69.40％，而其中有一半以上(54.49％)的人，是从事软件／服务业，从事互联网行业的占10.70％，从事硬件业的占9.96％。毕业后从事非IT类工作的IT大学生中，17.88％的人在商贸服务业工作，16.20％的人在机械／制造业工作，11.17％的人在行政机构工作。在数据统计的过程中，我们发现，大部分IT毕业生选择在外资企业、合资企业、民营企业工作，约占68.12％。这些IT毕业生从事的岗位较为分散，从事编程工作的占25.86％，从事市场营销工作的占15.42％，从事测试工作的占12.46％，从事研发工作的占10.44％，从事行政工作的占9.96％，从事网管工作的占6.64％，从事培训工作的占5.93％，从事QA工作的占2.97％，从事其他工作的占10.32％。 　　虽然从事的行业、就职的领域不同，但IT毕业生对自己目前工作岗位的满意度总体来说还是比较高的。64.69％的人对目前的工作岗位基本满意，11.77％的人表示非常满意，18.29％的人不太满意，只有5.26％的人表示非常不满意。 　　 　　近三成的人在未来一年内有跳槽的计划 　　面对激烈的IT产业竞争，业界又将迎来新一轮的挑战，IT业界的雇主们也将面对人力资源问题带来的挑战和影响，不同公司、不同职位的挑战和薪金竞争力的诱惑，将在很大程度上影响一部分员工的去留。IT毕业生们由于刚刚工作，很难迅速适应lT行业的节奏，工作心态还不稳定，自我定位还不明确，容易产生跳槽的想法。 　　在本次调查中，有28.89％的被调查者表示，在未来的一年内有跳槽的计划，而跳槽的最主要原因是没有发展前景，约占42.29％；其次是薪资和福利不好，约占25.33％；9.92％的人觉得工作性质不适合，所以打算跳槽。还有一部分被调查者表示，不够人性化的管理、没有归属感等也是跳槽的原因。 　　与那些准备跳槽的人相比，已经有一部分IT毕业生将跳槽付诸行动了。数据显示，有39.72％的IT大学生毕业后换过工作，这其中更有速度快者，有14.14％的人已经换过两次或两次以上的工作了。 　　在跳槽的原因中，只有3.46％的IT大学生是因为与上司同事的关系不好而离职走人。大多数人和公司的领导及同事相处得不错，38.22％的人表示相处得很融洽，55.22％表示相处得还可以，5.04％的人认为不大好，1.52％的人认为人际关系紧张，很糟糕。 　　 　　受访IT毕业生的口述片段： 　　刘宁，毕业于某知名大学的计算机专业。找工作的时候，他对自己工作的薪水预期在4000元以上，如果再低的话他不会考虑。他说：“我觉得我的估算还是挺合理的，能够考上这样的知名学校、热门专业，说明了我的能力。经过这里的培育后，我应该具备一个相对应的市场价值。可能很多人认为这个预期太高了，但我认为这和我的毕业证成正比，我相信用人单位会有自己的判断。”刘宇还说，很多待遇不错的国有单位到学校招人，但“应者寥寥”，原因就在于国有单位2000元左右的薪水让同学们觉得偏低，不如IT外企和民营企业有吸引力。目前，赵宁就职于某知名IT外企，月薪5000以上。与赵宁的底气十足相比，毕业于某师范学院计算机系的孟菲有些低调，她说：“我最初的预期就是月薪15000元。”按照孟菲的话说，现在1500元的工资虽然不高，但在当地还是不愁生活的，而且所在的公司有发展，福利也好，总的来说，“薪情”不错。 　　 　　职业发展机会是择业时的首要标准 　　 　　本次调查的数据表明，有36.32％的被调查者择业时最看重职业发展机会，最看重培训和能力的提升的被调查者占18.80％，另有17.84％的人表示最看重单位是否有公平开放的环境，而择业时最看重薪资和福利的只占14.00％，列第四位。 　　从调查结果来看，很少有人会在择业时仅仅因为一个公司的工资高些就一窝蜂地往上扑。目前，大学生们开始以一种长远的战略眼光，理性地关注职业生涯的发展，是否有良好的职业发展机会成了大学生们择业时的首要标准。大家都明白了一个道理：薪资是一时的，发展才是一世的，发展才是硬道理。 　　应聘者最看重职业发展机会，而企业招聘时最看重人才身上的哪种素质呢?通过本次调查我们了解到，33.69％的被调查者认为其就职单位最重视技术能力，22.10％的人认为单位最重视外语能力，其次是学习能力和沟通能力，分别占12.77％和12.02％，认为企业招聘时最看重敬业精神和团队精神的分别占8.37％和8.15％，另有2.90％的人认为单位最重视的是人品、综合素质、是否符合企业文化等其它方面。 　　 　　未来职业规划：超三成的人想成为管理层，近三成的人想创业 　　职业生涯规划的概念为越来越多的人所熟知，很多学校也都开设了相关的培训教育课程。事实上，大学生在入学前选择专业的时候，就是一次对自己未来职涯的方向性规划。毕业时，更应该结合自身情况，为自己尽早确立职业方向、职业目标，选择职业道路。 　　通过本次调查我们发现，八成以上的人对自己将来的职业有比较清晰的规划，有明确的奋斗目标，不清楚自己将来应该做什么的人只占12.50％。而且，希望将来能进入管理层者最多，有31.31％的被调查者希望将来能成为管理者或项目经理。另外，通过本次调查我们发现，拥有创业梦想的人所占比例也相当高，期望将来能够创业和拥有自己的企业的达到了29.09％，而实施了创业的人却只占6.60％，说明有创业梦的人中大多数都由于各种原因没能实现创业。 　　此外，希望能够成为本领域的专家者占18.69％，打算将来出国留学的占被调查者的6.89％，另有1.52％的人选择了专家型 　　 　　签订正式劳动合同者约占一半 　　按我国的《劳动合同法》规定，建立劳动关系。应当订立书面劳动合同。然而现实中，仍有为数不少的企业，没有与员工签订正式劳动合同。尤其是中小企业，成为劳动合同执行中的“重灾区”。 　　通过本次调查，我们发现，在参加调查的大学毕业生中，签了正式劳动合同的约占一半(50.52％)，处于试用期并且未签合同的占17.89％，属于正式员工但尚未签合同的占16.84％，只签了试用期合同的占9.52％，其他占5.23％。可见。还有相当一部分企业没有与员工签订正式的劳动合同。 　　《劳动合同法》中关于试用期的长短有明确的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 　　本次调查的数据表明，在被调查者中，无试 用期的占17％；试用期为三个月的占60.07％；试用期为六个月的占16.07％；选其他期限者占6.87％。 　　 　　受访IT毕业生的口述片段 　　小毕读大学时，各方面都很优秀，多次获得各种奖学金。他给自己规划的第一份工作是500强企业，年薪六万以上，要有良好的职业发展前景。“校园招聘的时候，先是有一大型国企看中了我，福利待遇都不错，发展机会也好，可我觉得它不是500强，没接受这个offer，拿它当练兵了。后来，参加了两次500强企业面试却都败下阵来……”此后，又陆续有几家单位向他伸出了橄榄枝，但不是工资太低就是规模太小，都离他的目标有一定距离。临近毕业，小毕有点沉不住气了，不得不“委屈”自己，随便找了家他并不中意的公司上班了，带看这种“屈就”的心理，不出半年，他就跳槽了。此后的一年里，“我成了‘跳蚤族"，换了三四个单位，现在连我自己都不知道该往哪个方向发展了……” 　　与小毕相比，同样是学软件工程的李唐就要顺利得多。去年毕业时，李唐也曾在两个机会间徘徊不定――一家是大型国企，工资不高，地点也有点偏，但发展前景不错；另一家公司较小，工资比前一个要高出近千元，可是未来前景不明朗。李唐经过一番犹豫，终于去了那家大型国企。工作至今，李唐感觉心情还不错。 　　 　　毕业后创业者不足7％ 　　 　　在本次接受调查的IT大学毕业生中，6.60％的人选择了创业。在这些IT大学生创业者中，创业公司所属行业是IT行业的占54.30％。在创办的这些公司中，53.60％的创业注册资金为10万元以下。28.60％的为10-50万元。17.80％的为50万元以上。在拥有的员工数量方面，42.70％的企业为10人以下，43.90％的为10～50人，只有13.40％的为50人以上。从这组数据我们不难看出：一半的企业都是处在一种小作坊式的状态。 　　在受访者中，还有部分IT企业没有自己的产品。有的企业唯一的“产品”就是CEO到处巡讲的PPT，或者是创意计划书，这样的公司员工也就CEO一人，或有几位兼职的员工。但是，这些CEO们都很有激情，对未来充满了信心，而且特别乐于参加各种交际活动，频繁地出现在各类媒体上发表自己的意见和关于行业的看法。对于各种风险投资的会议或创业基金的选秀等场合，一般都可以看到他们矫健的身影。 　　 　　四成创业企业年营业额在10万元以下 　　在年营业额方面，42.20％的创业企业在10万元以下，33.70％的在10～50万元，只有24.10％的超过了50万元。对于在是否享受了政府鼓励大学生创业的优惠政策的回答中，只有39.80％的创业者享受了创业优惠。在没有享受到创业优惠的受访IT大学生中，有如下几个主要情况：完全不了解国家对应届大学生的优惠政策；了解一点，但是不知道怎么去办理相关手续；知道这个政策之后却错过了享受创业优惠的时间。 　　对于《关于2003年普通高等学校毕业生从事个体经营有关收费政策的通知》、《创业投资企业管理暂行办法》和新《公司法》等有关创业的国家或地方的法律法规，部分人可谓是一脸的茫然，有的甚至说没有听过。对于在非IT行业创业的IT大学生，还有人因为不知道国家对信息产业的扶持政策，而选择到其他行业创业。从一系列的访谈，我们可以看出：IT大学生对于一些十分有利于自己创业的产业政策和经济环境了解甚少，或只知其一不知其二，对自己所处创业环境的掌握十分不系统。这在无形中，增加了他们创业的风险，增大了创业失败的几率。 　　 　　预期赢利目标较高 　　在所创办企业的预期赢利时间上，受访者回答“1年以内”的占了受访创业总人数的38.60％，回答“1―3年”的占了49.40％，回答“3年以上”的只占12.00％。这组数据充分反映了IT大学生对于创业的预期目标是比较高的。在被问到“如果预期的盈利目标没有实现，将会有何种打算”时，只有少部分人能详尽地说出实现不了目标的预案，绝大部分依然会表现出一脸的茫然，不知所措，有的甚至会反问“这可能吗”。对于创业风险的预测和承受，这些受访者绝大部分是缺乏心理准备的。 　　其实，在外人眼中，有一种IT行业创业相对于其它行业创业容易的印象――几个年轻人，一个好的创意，一笔风投，一夜之间就股票上市，最后产生了无数富翁。公众产生这种错觉的原因是受少部分青年才俊在IT业创业并暴富的神话影响。从本次调查的结果也可以看出，尽管IT产业在“快”中充满了机会，但神话的重演并不是一个普遍现象。有不少IT企业在一年内就关张了。 　　在IT产业逐渐走向成熟和信息技术普及化的过程中，IT创业的机会与在其他行业创业的机会几乎没有多少差别。但IT业具有整合其他市场的能力，在资源整合的过程中就充满了机会，关键看能否抓住，并迅速转化成自己的核心竞争力。在受访的这些创业者中，他们都是充满了激情，都有宏伟的目标。谁能笑到最后，就要看这些拓荒者是否具有持久的激情。正如马云所说。“只有持久的激情才能创造价值”。 　　 　　受访IT毕业生的口述片段 　　在电话里，你就会被小波的激情所感染。他可以滔滔不绝地给你讲他的公司，讲他的产品，讲他的理念。见面之后，他十分商务化地接待了我们。当被问到经营情况如何时，他神色有点黯然，被他称为“难忘的一课”。在第一次业务谈判时，一家外贸公司想请他们做一套管理软件。在进行价格协议时，自认为已开出了一个相对比较低的价格，但对方马上打了个五折。“当时我就懵了。因为我预计他们最多打个八折，没想到对方会把价格压得这么低，最后我只好做出让步，接受了他们提出的价格。”市场是残酷的，此项目没有利润。更加惨痛的还在后面，一个物流项目做下来，公司从成本上就至少亏了6成。在记者还没有截稿时，他已经把公司注销回老家了，但在电话里依然是激情四射。 　　 　　(本次调查主要参与人：周智涛、阙京京、秦燕、王嘉、李丹、王飞、王星辉、赵金玲、本报告撰稿人：周智涛、阙京京、王飞、李丹。特别鸣谢：东北大学东软信息学院信息技术与商务管理系工商管理教研室、中华英才网、大连天健网)

是的哦【拼音】：qiān yī fà ér dòng quán shēn【释义】：比喻动极小的部分就会影响全局。【出处】：清·龚自珍《自春徂秋偶有所感触》诗：“一发不可牵，牵之动全身。”

一、请假条的正确格式　　格式：　　标题：居中写明“请假条” 三个字　　称呼：第行一顶格写上“尊敬的**：”后面用冒号结束　　正文：另起一行空两格写请假内容，务必交代请假原因、请假起止时间、请求准假。　　结束：在正文的右下署名，以及日期。　　注意：　　1、请假内容一定写得直切要害，言简意赅。切忌洋洋洒洒，长篇大论。　　2、一定写清楚起止时间，最好写从*月*日到*月*日。　　3、“请求准假”或者“请求某某准假”不能忘记！　　二、请假条的范本　　请假条范本一：　　_________:　　我因_________需请假___天，特此提出申请，请假时间为___年___月___日至___年___月___日。望批准。　　请假人：_________　　请假条范本二：　　______老师:(顶格写)　　我今天身体不舒服。头疼，泻肚，十分难受，不能上学去。请假_____天。　　学生：_________　　请假条范本三：　　尊敬的领导：　　本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。　　申请人：_________　　申请日期：_________　　三、请假有工资吗　　一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。　　请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。　　年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。　　产假工资一般先走生育保险报销，生育津贴低于工资部分由公司补齐。　　其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行。

人有时难免会生病，生了病便会到医院去治疗，而有的时候，或许是治疗效果不佳，或许是病者不想再接受治疗，但这时已经在医院交了费用，所交的费用还可以退吗？如果不想继续治疗或因其他原因想要办理出院的，出院结账的时候，对于所交的费用会多退少补的。根据《医院财务制度》的规定，退费必须收回原收款票据，由执行科室具体执行人员在票据上签字，并在票据背面写明退费原因。分管院长或院长在票据上签字同意。收费处检查核实情况，票据一式三联齐全后，方可给予退费。并负责将相关已盖收费章的申请单据、处方收回作废。若出现部分退费的情况，把原票据作全额退费处理（操作程序如上），并按实收金额另开票据。为减少退费手续上不必要的麻烦，各科室发生必须退费事件的当时，工作人员应当提醒病人及时办理退费手续。法律依据《全国医院工作条例》第三十条 各级医务人员必须严格实行保护性医疗制度，消除各种影响病人的不良刺激。及时了解病人的心理状态，有针对性地做好病人思想工作，鼓励病人树立战胜疾病的信心。同时，要教育病人自觉遵守医院规章制度，服从治疗，与医务人员密切合作，共同向疾病作斗争。本条例适用于地、市以上综合医院，其他医院可以参照执行。

关于“西兰卡普”的起源和发展，史籍中只有零零碎碎的记载。《后汉书·西南蛮夷传》所说哀牢夷“织文革绫锦”的“兰干细布”，就是土花铺盖的前身，称“武陵蛮”有着“织绩木皮，染以草实”，“好五色衣服”，“衣裳斑斓”的习尚。“武陵蛮” 就是历史上对土家族使用过的一种称呼。土家族长于织作的悠久传统一直保留下来，直到改土归流前后，不论男女还保持着“喜斑斓服色”的习俗 。一般文献上对于土花铺盖给予了诸种不同的名称：同治年间修的《龙山县志》云：土锦“绩五色线 为之，色彩斑斓可爱。俗用以为被，或作衣裙，或作巾，故又称岗巾。”《永顺府志》云：“斑布即土锦。”“土人以一手织纬，一手用细牛角挑花，遂成五色。”所谓“岗巾”“土锦”以及“土绢、岗锦”等相似称谓皆指土花铺盖。另一种传说西兰是人名，卡普是她织的花布。相传西兰是土家山寨最漂亮最聪明的姑娘，她把山里的百花都绣完了，就没见着半夜开花半夜谢的白果花(银杏)。为了绣出白果花，她独自半夜爬上高高的白果树与白果花儿对话，不料被又丑又坏的嫂嫂发现了，哥哥听信嫂嫂谗言，用板斧砍断了白果树，西兰摔死了，她的绣花艺术却被土家人传下来了。

要想成为一名优秀的销售员。不仅要有良好的心里素质，还要有较高的文化修养，更要有持之以和心怀事业的胸襟。因此我认为一个优秀的销售员应具备以下基本特质： 1、把销售作为人生的一种目标来追求。人的一生有很多次可供选择的机会，能否选择到适合自己的目标，事关人生的前途与命运，事关人生的沉浮与幸福； 2、把销售作为人生的乐事来寻求。作为社会中的一员，每一个人对事物的认识都有他的立场、观点，当然，这些与其所处的环境、社会背景有关。但更多的与他的处事态度有密切的联系，作为销售人员在工作和生活

建设工程施工阶段监理现场用表使用须知提要：监理实施细则：对中型及以上或专业性较强的工程项目，或具有一定难度的复杂工序、危险性较大的分部分项工程项目监理机构建设工程施工阶段监理现场用表使用须知1、《江苏省建设工程施工阶段监理现场用表》（第四版）（以下简称《监理现场用表》）是江苏省建设厅根据国家《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《建设工程监理规范》（GB50319-2000）和《建筑工程施工质量验收统一标准》（50300-2001），结合工程实际，在《江苏省建设工程施工阶段监理现场用表示范表式（第三版）》的基础上研究制定的。本《监理现场用表》分为A（承包单位用表，22种）B（监理单位用表，15种）C（建设单位用表，2种）三大类，共计39种用表,完善和补充了监理单位对建设工程履行监理安全责任管理的有关内容。自2008年10月1日起，凡在我省境内新开工工程实施监理的，均必须统一使用本《监理现场用表》，并作为工程竣工验收的依据。本《监理现场用表》的使用同时作为监理工作检查的依据。2、本《监理现场用表》应作为建设工程档案资料，在工程竣工后由监理单位移交一套给建设单位统一归档。本《监理现场用表》各表式有关内容的填写应符合《建设工程文件归档整理规范》（GB50328-2001）的要求，各表式所要求填写的份数由项目总监理工程师（以下简称"总监"）根据建设工程文件归档要求、结合工程实际情况确定。3、项目监理机构应在项目开工前就本《监理现场用表》的使用对承包单位、建设单位进行交底，使承包单位、建设单位明确本《监理现场用表》的使用要求。4、各方处理时限应在表式规定的时间内完成，表式没有时间规定的、或者表式规定时间与已签订的《建设工程施工合同》不一致的，应在已签订的《建设工程施工合同》有关条款约定的时间内完成，否则视为认同或放弃。5、本《监理现场用表》各表的编号："-"号前填写所报验选项的数码代号，当报验的内容不在列出的选项中时，可在预留的"□"后自行填加，数码代号顺延。"-"号后的编码由项目监理机构和承包单位在项目开工前根据项目的建设规模、性质和特点共同商议确定，编码应遵循科学、规范的原则，有利于资料的归档整理和查找；中小型、较为简单的项目，"-"号后的编码可直接为相应选项报验次数的自然序号。6、各表式中相关人员的签字栏均必须由具有相应职责的人员本人签字，否则必须有书面委托书，且仅当其临时不在现场时方可。设有总监理工程师代表的，总监理工程师代表应根据《建设工程监理规范》的规定、在总监理工程师书面授权的职责范围内，在相关签字栏签字。越权签字，按省建设厅有关规定处理。7、A类表：该类表是承包单位就现场工作报请项目监理机构核验的申报用表，或为承包单位报告项目监理机构有关工程事项的申请用表。7.1A1工程开工报审表：该表为承包单位在所有开工准备工作完成之后，向项目监理机构申请工程开工的用表。分包工程的开工申请手续也使用此表办理报批手续。如整个项目为一个承包单位承担，只填报一次；如项目涉及较多子单位（分部）工程，建设单位分别发包和开工时间不同，则每个子单位（分部）工程开工都应填报一次。项目监理机构应根据工程施工合同,，按照表中的内容检查是否具备开工条件。工程开工日期一般应为工程施工合同中约定的开工日期，如承包单位申报的开工日期与工程施工合同中约定的日期不一致，总监理工程师应与建设单位协商取得一致意见后签署监理审核意见。项目监理机构进场后，应及时发监理书面文件（《监理工程师联系单》）提醒建设单位办理施工许可手续和施工图审查手续，若项目监理机构在审查工程开工申请手续时，建设单位未能及时办理施工许可手续，项目监理机构应发《监理工程师备忘录》再次提醒建设单位办理施工许可手续，并可根据工程的实际情况慎重办理工程开工审批手续（工期紧、工程量大、有重大社会影响的工程可签署同意开工的意见）；若项目监理机构在审查工程开工申请手续时，建设单位未能及时办理施工图审查手续，项目监理机构应发《监理工程师备忘录》再次提醒建设单位办理施工图审查手续，并签署不同意开工的意见。7.2A2.1工程进度计划报审表：该表为承包单位向项目监理机构报审工程总进度计划、月进度计划和其他阶段性进度计划的用表。项目监理机构应按表中所列附件内容，要求承包单位提交有关资料。审查的依据：工程总进度计划符合工程进度目标的要求，月进度计划符合总进度计划或年进度计划的要求，周进度计划符合月进度计划的要求；审核总进度计划时，应重点审核节点工期（里程碑工期）施工投入（人员、设备、材料供应、资金）。7.3A2.2延长工期报审表：该表为承包单位在施工过程中向项目监理机构报审延长工期申请的用表。对工程延长工期天数，项目监理机构应进行分析和计算，并形成工程延长工期天数的监理审核意见。7.4A3.1施工组织设计/方案报审表：该表为承包单位向项目监理机构报审施工组织设计或施工方案的用表。承包单位申报的施工组织设计必须经其企业技术负责人审批，且签字盖章齐全。对重点部位、特殊工程必须报施工方案。项目监理机构审批时，必须有各专业监理工程师的审查意见。分包的分部工程（承包单位发包和建设单位发包）应编制施工组织设计，由总包单位和分包单位共同报审，必须经分包企业的技术负责人审批，签字盖章齐全。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

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1. 和牵一发而动全身意思相近的成语 【成语】： 牵一发而动全身 【拼音】： qiān yī fà ér dòng quán shēn 【解释】： 牵动一根头发就会涉及整个身体。比喻动极小的部分就会影响全局。 【出处】： 宋·苏轼《成都大悲阁记》：“吾头发不可胜数，而身之毛孔亦不可胜数，牵一发而头为之动，拨一毛而身为之变，然则发皆吾头，而毛孔皆吾身也。” 【举例造句】： 一发不可牵，牵之动全身。 清·龚自珍《自春徂秋偶有所触》 【近义词】： 牵一发动全身 2. 和“牵一发而动全身”意思相近的成语有哪些 意思相近的成语词典中有三个：牵一发而动全身，一着不慎，满盘皆输，一子失着，满盘皆输 1.牵一发而动全身 【拼音】：qiān yī fà ér dòng quán shēn 【简拼】：qyfedqs 【解释】：牵动一根头发就会涉及整个身体。比喻动极小的部分就会影响全局。 【出处】：宋·苏轼《成都大悲阁记》："吾头发不可胜数，而身之毛孔亦不可胜数，牵一发而头为之动，拨一毛而身为之变，然则发皆吾头，而毛孔皆吾身也。" 【示例】：一发不可牵，牵之动全身。 清·龚自珍《自春徂秋偶有所触》 【近义词】：牵一发动全身 【反义词】： 【语法】：作宾语、分句；指动极小的部分就会大动 2.一着不慎，满盘皆输 【拼音】：yī zhāo bù shèn,mǎn pán jiē shū 【简拼】：yzb *** pjs 【解释】：原指下棋时关键的一步棋走得不当，整盘棋就输了。比喻某一个对全局具有决定意义的问题处理不当，结果导致整个失败。 【出处】： *** 《中国革命战争的战略问题》："说‘一着不慎，满盘皆输"，乃是说的带全局性的，即对全局有决定意义的一着。" 【示例】：这真是~，我们怎样挽回呢？ 【近义词】：一子失着，满盘皆输 【语法】：作宾语、分句；指要慎重其事 3.一子失着，满盘皆输 【拼音】：yī zǐ shī zhāo,mǎn pán jiē shū 【简拼】：yzszmpjs 【解释】：着：下棋落子。指下棋时关键的一步棋走得不当，整盘棋就输了。比喻关键性问题处理不当，结果导致整个失败 【出处】：李欣《老生常谈·熟视无睹，充耳不闻》："一子失着，满盘皆输，这是有的。" 【近义词】：一着不慎，满盘皆输 【语法】：作宾语、分句；指要慎重其事 3. 牵一发而动全身具体的意思,以及典故 【解释】：比喻动极小的部分就会影响全局。 【出自】：清·龚自珍《自春徂秋偶有所感触》诗：“一发不可牵，牵之动全身。” 【语法】：复句式；作宾语、分句；比喻动极小的部分就会影响全局 清 龚自珍 《自春徂秋偶有所感》 一发不可牵，牵之动全身。 圣者胞与言，夫岂夸大陈？ 四海变秋气，一室难为春。 宗周若蠢蠢，嫠纬烧为尘。 所以慷慨士，不得不悲辛！ 看花忆黄河，对月思西秦。 贵官勿三思，以我为杞人。 宋·苏轼《成都大悲阁记》： “吾头发不可胜数， 而身之毛孔亦不可胜数， 牵一发而头为之动， 拨一毛而身为之变， 然则发皆吾头，而毛孔皆吾身也。” 4. 关于动的四字成语 怦然心动、 惊天动地、 惊心动魄、 蠢蠢欲动、 冷血动物、 无动于衷、 人头攒动、 楚楚动人、 岿然不动、 太岁头上动土、 动辄得咎、 娓娓动听、 不动声色、 纹丝不动、 动人心弦、 动如脱兔、 牵一发而动全身、 食指大动、 大动干戈、 动心忍性、 灵机一动、 闻风而动、 倾巢出动、 地动山摇、 兴师动众、 天摇地动、 风吹草动、 轻举妄动、 动之以情

可以

可以呀！油田数字化工作挺好的

化妆品销售规定出售日期的原因主要是出于对消费者安全的考虑。根据规定，化妆品禁止在有效期前90天内出售。这样做是为了确保消费者使用的产品在质量和安全性上都有所保障。总的来说，化妆品销售规定出售日期的目的是为了保护消费者的权益和安全。

能源化学工程专业是干什么的如下：能源化工其实也分很多垂类，工作还是比较好找的。我朋友研究生上的能源化工方向，学的主要是新能源类。新能源中的电化学现在很火。新能源是能源类未来的一个走向，你可以在本科期间多学习和关注一下，为毕业找工作找好定位。开设课程:无机化学与分析化学、物理化学、有机化学、化工热力学、化工原理、化学反应工程、石油加工工程及实验、有机化工工艺、石油炼制工程概论、能源工程概论、合成燃料化学、可再生能源工程、化工用能评价、合成燃料化工设计、能源转化催化原理、合成燃料工程、煤化工工艺学，天然气化工工艺学，能源经济学，能源化工设计，专业英语。现在能源化学u2f2f程专业的市场发展前景，整体上来说还是u2f50较不错的，u2f7d且能源化学u2f2f程专业的就业机遇也是有很多的，随着u2f08类对化u2f6f能源的掠夺性开采以及其枯竭速度加快，u2f08们在重新审视和筹划能源的开采和利u2f64，各种能源的利u2f64效率的提u2fbc及新能源的应u2f64及推u2f32应u2f64，都离不开能源化学u2f2f程。能源化学u2f2f程专业的就业前景很好，毕业u2f63u2f2f作领域包括：煤化u2f2fu2f8f业、天然u2f53化u2f2fu2f8f业、电u2f1a化u2f2f综合利u2f64u2f8f业、u2f63物能源化u2f2fu2f8f业、固体废物综合处理u2f8f业、u2f6f油加u2f2fu2f8f业、u2f6f油化u2f2fu2f8f业、催化剂u2f63产和研发u2f8f业。可以在这些u2f8f业从事设计、科学研究、技术管理等u2f2f作或继续深造

随着金融新闻报道在中国受到越来越多的关注，金融记者成为“香饽饽”直线上升的地位和价值。中央财经大学的一位教授曾预言：“在未来15年甚至更长的时间内，财经新闻将成为更重要的部分，中国和全球新闻界的同时，财经记者和编辑的优秀将成为最受欢迎的人群。财经专业知识。财经新闻报道之所以难做，主要是因为他们的专业精神。正是“高门槛”使得许多记者不合格。财经专业知识可分为两类：一是经济基础知识，二是对所申报行业或类别的了解。对于经济的基本知识，自学和积累是最基本的方法，没有捷径。除了自我奋斗，行业培训也是行业知识的主要手腕。当然，人们可能没有任何经济学知识，所有的朋友，在目前越来越详细的分工情况下，选择专业的“深”准报告他们的类别是非常必要的，以便它可以成为一个领域专家报告“。如何在行业领域的进步，当时的报道，至少在专业方面，能做到胜人一筹。”在行业知识的积累，除了对记者的自身努力，财经媒体还应当作为义务和组织专业培训。幸运的是，很多财经媒体都在做一些练习，比如财经记者的专业培训，比如训练营和培训班，这是一个很好的学习方法。财务报告资源和人的联系我认为财经报纸的未来是新闻内容的竞争。新闻资源的绝大部分是由新闻工作者挖掘和把握当前时期资源的能力所决定的。得出的结论是《金融时报》编辑杨大明，它说明了金融新闻资源的重要性和联系方式，通过接触，获得更多的新闻来源，找到更有权威性的采访，以更深入的视角，不断上升报道价值。积累资源需要时间，这对新手来说是极大的挑衅。此时，真诚的态度也是赢得信任、积累人脉资源的有效途径。胡树丽主编的财经杂志，没有能力直接跟学者，当他第一次加入了银行。在对吴敬琏的第一次采访中，他对许多问题感到困惑和无知，这使这位老经济学家感到乏味。

牵一发而动全身qiān yī fà ér dòng quán shēn[释义] 比喻动极小的部分就会影响全局。[语出] 清·龚自珍《上大学士书》：“故事何足拘泥？但天下事，有牵一发而全身为之动者，不得不引申触类及之也。”[用法] 复句式；作宾语、分句；比喻动极小的部分就会影响全局

在顶部正中写标题请假条首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。吴老师：第二行空两格开始写正文首先写明请假事由，其次写明请假时间，最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等。请假条内容较少的，不用分段。语言应朴实，简单，不能作无谓的修饰，把事情说得清楚简明就好。我因XXXXX（原因），，不能坚持到XX（工作、学习地点）XXX（工作或学习），特请假两天，（ X 月 X日 至 X 日），请予批准。正文内容结束后，另起一行，空两格写礼貌用语 （也可省略），一般用“此致”，然后再起一行顶格写“敬礼 ”此致敬礼最后，右对齐署名，在名称下落下请假日期。注意：日期应正对在署名下方请假人：XXXXXXX 年 XX 月XX 日

《建设工程监理范围和规模标准规定》第二条 下列建设工程必须实行监理： (一)国家重点建设工程； (二)大中型公用事业工程； (三)成片开发建设的住宅小区工程； (四)利用外国政府或者国际组织贷款、援助资金的工程； (五)国家规定必须实行监理的其他工程。第七条 国家规定必须实行监理的其他工程是指： (一)项目总投资额在3000万元以上关系社会公共利益、公众安全的下列基础设施项目： (1)煤炭、石油、化工、天然气、电力、新能源等项目； (2)铁路、公路、管道、水运、民航以及其他交通运输业等项目； (3)邮政、电信枢纽、通信、信息网络等项目； (4)防洪、灌溉、排涝、发电、引(供)水、滩涂治理、水资源保护、水土保持等水利建设项目； (5)道路、桥梁、地铁和轻轨交通、污水排放及处理、垃圾处理、地下管道、公共停车场等城市基础设施项目； (6)生态环境保护项目； (7)其他基础设施项目。 (二)学校、影剧院、体育场馆项目。

这首小诗是写给水部员外郎张籍的一首描写和赞美早春美景的七言绝句。张籍在兄弟辈中排行十八，故称张十八。诗的风格清新自然，简直是口语化的。看似平淡，实则是绝不平淡的。韩愈自己说：艰穷怪变得，往往造平淡（《送无本师归范阳》）。原来他的平淡是来之不易的。首句点出初春小雨，以“润如酥”来形容它的细滑润泽，准确地捕捉到了它的特点。造句清新优美。与杜甫的“好雨知时节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声”有异曲同工之妙。第二句紧承首句，写草沾雨后的景色。以远看似有，近看却无，描画出了初春小草沾雨后的朦胧景象。写出了春草刚刚发芽时，若有若无，稀疏，矮小的特点。可与王维的“青霭入看无”、“山色有无中”相媲美。第三、四句对初春景色大加赞美：“最是一年春好处，绝胜烟柳满皇都。”这两句意思是说：早春的小雨和草色是一年春光中最美的东西，远远超过了烟柳满城的衰落的晚春景色。写春景的诗，在唐诗中，多取明媚的晚春，这首诗却取早春咏叹，认为早春比晚春景色优胜，别出心裁。前两句体察景物之精细已经令人称赞，后两句如骑兵骤至更在人意料之外。这首小诗，诗人只运用简朴的文字，就常见的“小雨”和“草色”，描绘出了早春的独特景色。刻画细腻，造句优美，构思新颖，给人一种早春时节湿润、舒适和清新之美感。表达作者充满对春天的热爱和赞美之情。全篇中绝妙佳句便是那“草色遥看近却无”了。早春二月，在北方，当树梢上、屋檐下都还挂着冰凌儿的时候，春天连影儿也看不见。但若是下过一番小雨后，第二天，春天就来了。雨脚儿轻轻地走过大地，留下了春的印记，那就是最初的春草芽儿冒出来了，远远望去，朦朦胧胧，仿佛有一片极淡极淡的青青之色，这是早春的草色。看着它，人们心里顿时充满欣欣然的生意。可是当人们带着无限喜悦之情走近去看个仔细，地上是稀稀朗朗的极为纤细的芽，却反而看不清什么颜色了。诗人像一位高明的水墨画家，挥洒着他饱蘸水分的妙笔，隐隐泛出了那一抹青青之痕，便是早春的草色。远远望去，再像也没有，可走近了，反倒看不出。这句“草色遥看近却无”，真可谓兼摄远近，空处传神。这设色的背景，是那落在天街上的纤细小雨。透过雨丝遥望草色，更给早春草色增添了一层朦胧美。而小雨又滋润如酥。酥就是奶油。受了这样的滋润，那草色自然是新的；又有这样的背景来衬托，那草色自然也美了。在最后，诗人还来个对比：“绝胜烟柳满皇都”。诗人认为初春草色比那满城处处烟柳的景色不知要胜过多少倍。因为，“遥看近却无”的草色，是早春时节特有的，它柔嫩饱含水分，象征着大地春回、万象更新的欣欣生意。而烟柳已经是“杨柳堆烟”时候，何况“满”城皆是，不稀罕了。到了暮春三月，色彩浓重，反倒不那么惹人喜爱了。像这样运用对比手法，与一般不同，这是一种加倍写法，为了突出春色的特征。“物以稀为贵”，早春时节的春草之色也是很娇贵的。“新年都未有芳华，二月初惊见草芽”（韩愈《春雪》）。这是一种心理状态。严冬方尽余寒犹厉，突然看到这美妙的草色，心头不由得又惊又喜。这一些轻淡的绿，是当时大地唯一的装饰；可是到了晚春则“草树知春不久归”（韩愈《晚春》），这时哪怕柳条儿绿得再好，人们也无心看，因为已缺乏那一种新鲜感。所以，诗人就在第三句转折时提醒说：“最是一年春好处。”一年之际在于春，而春天的最好处却又在早春。这首诗刻画细腻，造句优美，构思新颖，给人一种早春时节湿润、舒适和清新之美感，既咏早春，又能摄早春之魂，给人以无穷的美感趣味，甚至是绘画所不能及的。诗人没有彩笔，但他用诗的语言描绘出极难描摹的色彩——一种淡素的、似有却无的色彩。如果没有锐利深细的观察力和高超的诗笔，便不可能把早春的自然美提炼为艺术美。表达作者充满对春天的热爱和赞美之情。

医院分院可是单独财务账号吗？可以的，没有问题的

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超市、大卖场成大众化妆品主渠道超市、大卖场一般设在居民区，是老百姓平时经常光顾的消费场所，客流量稳定。这里经营的化妆品以中低档、基础性化妆品居多，除了少数品牌设立专柜外，大多按照产品功能分类，如清洁类、护肤类、面膜类等，主要是满足老百姓的日常生活所需。由于经营面积大，经营品种多，因此价格成为主要竞争手段。秋冬季促销护手霜、春夏季促销防晒霜，几乎已经成为超市化妆品促销的惯用招数。目前，这里已经逐渐演变为大众化妆品销售的主渠道。商场专柜沦为高端品牌“SHOW台”百货商场大都位于商业中心区，客流量大，化妆品部一般更是设在商场首层，位置极佳。在这里设立专柜，不仅具有销售功能，更能起到展示品牌形象的作用，因此成为各大品牌必争之地。如今，能够在高档百货商场设立专柜的，几乎都是国际一线化妆品品牌，如欧莱雅、美宝莲、兰蔻、迪奥等。由于货源基本都是从批发商或厂家直接进货，所以信誉非常好，基本不会买到假货。然而，随着各种新兴销售渠道的兴起，曾一度占据化妆品市场近70%份额的百货专柜销售模式，目前所占份额正日趋减少，显示出市场成熟但增长乏力的窘境。连锁专营店异军突起，渐成主流终端如果问时尚的都市女性平时到哪里购买化妆品，那么你经常会听到屈臣氏、丝芙兰、娇兰佳人等字眼，它们无一例外全都是化妆品连锁专营店的名字。近年来，随着渠道系统分化和专业化服务的演进，京城的化妆品专卖店如雨后春笋般大量涌现。它们以连锁经营的形式拥有多家门店，专业从事化妆品销售，价格优势明显。与传统渠道相比，更加丰富的产品线，更加专业化的服务，以及更加优惠的价格，为它们赢得了相当一批忠实用户。据统计，目前国内市场共有大大小小的日化专营店10万余家，并且仍在以年均30％左右的速度增长。美容店、药店成新的增长点药房里卖化妆品，是薇姿的成功首创。“只在各大药店有售”的广告语更是深入人心，不仅显示了其护肤的专业性，而且增加了购买者信任感。美容院属于专业线渠道，但是娇韵诗（CLARINS）、幽兰、LAMER等品牌则在开设商场专柜的同时，设立自己的“专署”美容机构。这种“专柜＋美容院”模式让消费者不仅可以在专柜买到产品，还能在同品牌的美容院享受到各种延伸服务。对企业来说，不仅扩展了销售渠道，而且能够将消费者的反馈意见及时传递到相关部门，以便在产品研发、市场战略等方面及时调整策略。网店销售火爆，产品鱼龙混杂除了各种门店销售外，无店铺销售也成为当前化妆品销售的重要渠道，主要包括直销、电视购物、网络购物、电话购物、目录销售等多种方式。日本化妆品品牌DHC就开通了网络和电话两个虚拟销售渠道。无店铺销售的目标受众主要是容易接受新事物、消费能力较强的新新人类。随着淘宝、易趣等购物网站的崛起，化妆品成为网购的热门。不过，现在化妆品仿制手段不断升级，已经到了真假难辨的程度。而网上购物的虚拟性，让消费者只能凭借卖家的产品图片和“动人”说辞做出判断，这无疑是对消费者的重大考验。

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法律分析：根据相关规定可知，“6个切实防止”是指：坚决防止发生重大政法事件、非法聚集和规模性上访事件、大规模群体性事件、暴力恐怖事件和恶性刑事案件、边防重大不稳定事件和因民族问题引发的重大事件、造成恶劣影响的群死群伤重大治安灾害和安全事故。法律依据：《国务院信访工作条例》第三条 各级行政机关应当做好信访工作，认真处理来信、接待来访，倾听人民群众的意见、建议和要求，接受人民群众的监督，努力为人民服务。

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专业简介能源化学以能源为研究对象，主要研究化学、可再生能源等方面的基本知识和技能，包括能源的分类、性质、用途、利用、高效转化等，以能源的合理、高效、持续利用为目标，进行能源转化效率的提高以及能源可持续发展的探索等。能源化学与能源化学工程相比，能源化学侧重于化工化学方面，能源化学工程侧重于机械物理方面。专业就业方向本专业面向国家战略性新兴产业，有硕士、博士学位授予权（化学工程与技术一级学科）。毕业生可在科研院所或高等院校从事科研教学工作，或在能源化工类相关的企事业单位和政府行政管理部门从事应用基础研究、技术开发、生产技术管理等工作。就业前景本专业的就业前景很好，毕业生工作领域包括：化工工程、生产技术、材料研发、工程设计、技术管理、可再生能源的 开发利用、煤化工行业、天然气化工行业、电厂化工综合利用行业、生物能源化工行业、固体废物综合处理行业、石油加工行业、石油化工行业、催化剂生产和研发行业。可以在这些行业从事设计、科学研究、技术管理等工作或继续深造。

药品成本核算 　　随着当前医疗体制改革步伐的不断深入，加强药品成本核算，对医疗机构的经济利益以及今后的发展产生至关重要的影响。 　　摘要： 医疗体制改革不断深化，明确提出了一系列的改革措施，积极探索医药分家的途径，医院药品逐步取消药品加成，实行零差价销售。为了给医改的进一步推进创造条件，财政部、卫生部联合颁发了新《医院财务制度》、新《医院会计制度》，对药品的会计核算方法也相应进行了修改，药品核算的内容、方法、手段都产生了变化。文章联系实际工作中的一些经验，对新形势下如何加强药品成本核算进行了相关的探讨。 　　关键词：新形势;药品成本核算 　　一、新形势下加强医院药品成本核算的必要性 　　(一)医院经营管理模式的转变使药品成本核算的开展成为必然趋势 　　随着医改的不断深入，医院的经营管理模式发生了根本性的变化，医疗机构开始从以往的事业单位性质开始走向市场化，自负盈亏、自主经营，这使医院开展成本控制成为必然。开展成本核算，降低相关项目费用，有利于增强医院本身的竞争力，提升医疗资源的使用效率。药品在整个医疗过程中占据着极为重要的位置，是医疗机构日常运营进程中的一种特殊商品，具有数量大、种类多、流动性大以及管理难的特点，而医院现行的药品成本核算方法仍然比较落后，医疗资源得不到良好的配置，造成资源的浪费。当前形势下如何加强药品成本核算管理就成为各个医院经济管理、财务管理、乃至医院发展的关键课题。 　　(二)药品成本核算管理在医院整体核算管理中占据着越来越重要的地位 　　财务管理工作是组成医院内部管理的一个重要部分，财务管理不仅仅是医院经营的核心，还是医院生存和发展的必要因素。医院的药品成本核算作为医院内部财务管理的重要组成部分，贯穿于医院财务管理的各个环节，且随着新制度的实施，药品被加入到存货的管理之中，药品核算管理在医院整体核算管理中占据着越来越重要的地位，因此，新医院会计制度下应加强药品核算管理，针对新会计制度对药品会计提出的要求，积极采取有效措施，不断规范药品会计工作。 　　(三)新《医院会计制度》对强化药品成本管理和控制提出了更高的要求 　　新《医院财务制度》、新《医院会计制度》要求医院在保证医院医疗服务质量的前提下，建立、健全成本管理制度，加强成本核算与成本管理，采取有效措施控制成本费用的支出。新制度规定了成本核算应遵循的原则，对核算的基本方法作出了统一的规定，体现了新制度的科学性和优越性。医院成本核算分为三级核算：一级核算是全院范围内的成本核算，主要包括医院收入、支出等整体经济效益情况;二级核算是科室成本核算;三级核算是项目成本核算，包括诊次费用核算、单病种核算等等。医改实施后，成本控制的重点向科室成本核算和项目成本核算方向转移，药品成本控制也从单纯的总费用统计向二级、三级核算转变，由粗略核算向精细化方向发展。 　　(四)体制改革的补偿机制推动了医院药品成本核算的实施 　　《城市公立医院综合改革方案》中指出：“公立医院改革中，破除u2018以药补医u2019的机制，在取消药品加成的同时，实施医疗服务价格的调整和医保支付、财政补偿政策的调整。”医院在取消药品加成后，可通过调整医疗服务价格、医保支付和财政补助三个途径进行补偿。但财政在卫生事业方面的投入正在不断减少，财政补贴收入在整个医院的收入比重中越来越低，医院因取消药品加成而减少的收入(含药品贮藏、保管、损耗等费用)，除通过调整医疗服务价格外，其余部分是医院自我消化。在这种形势下，医院必须开源节流，强化药品成本管理和控制，降低药品储藏和保管等费用显得尤为重要。 　　二、现阶段医院药品成本核算的困境 　　(一)医院药品进销差价难以直观体现 　　新《医院会计制度》在药品核算方法上无论是会计科目设置还是核算理念上较之前有很大变化，“药品进销差价”、“药品收入”以及“药品支出”一级科目均被取消，将“药品收入”列作“医疗收入”二级明细科目，将“药品支出”列作“医疗支出”二级明细科目，“药品进销差价”的核算内容并入“医疗收支结余”中。这表明医院的收入主体不再以向病人收取药品差价为主，改变了传统“以药养医”的观念，弱化了药品对医疗成本的补偿作用。但传统的公立医院取消药品进销差价有一个过程，不可能一步到位，药品仍然需要加成后给病人使用。这使医院在完全取消药品加成之前，药品进销差价显得更为隐蔽，不能清晰地从账务处理中直观反映出来，不利于监管。 　　(二)由于时间性的差异或管理流程欠完善而引起账实不符 　　1.时间性的差异 　　药品的品种、规格、数量繁多，流转环节多，在实际工作中因时间差异引起的账实不符是药品核算管理的难点。新《医院会计制度》中明确要求，会计核算应以权责发生制为基础，药品在每个流通环节都应采用权责发生制的原则进行管理。根据这一原则，只要患者已经缴费不管药品是否发出，都应该确认药品的支出，但实际上患者缴费与发药是由财务和药剂两个不同的部门负责，时间难以同步;对于住院病人，药房已经发药病人却未缴纳住院费用等情况也经常存在，这些由于时间性的差异会造成药品收入与支出的口径不相一致，药品收入与支出无法配比。 　　2.药品管理流程欠缺完善 　　在药房药品进行补充后，药房工作人员未能及时编制入库单或对调拨单进行复核确认，这会造成在药品发放给病人后，药房药品的库存余额出现负数;在对病人的治疗过程中，往往会发生病人提早离院、出院或出现药品过敏等各种突发情况，这都会导致病房出现剩余药品。 　　(三)医院信息管理系统的滞后性 　　医院药品的核算，除了在财务管理系统进行账务处理外，往往通过医院HIS系统进行核算。新医院会计制度对药品管理提出了“物资管理部门按照品名、规格等设置数量金额明细账”的要求，药品在医院流转的所有环节全部实行数量和金额一一对应的核算方法，且所有药品都要实行数量和金额双控制，实现院内网络的资源共享，保持数据口径的一致。这对医院的信息化管理提出了更高的要求，而一些医院的信息化建设原本比较滞后，对新系统的投入也缺乏跟进，影响了新制度的执行效果。 　　三、新形势下加强医院药品成本核算的策略 　　(一)加强药品流转过程的核算，提高药品管理水平 　　医院在进行药品核算时应充分重视药品管理和流通过程中出现的各种差异问题，为保证药品管理的账实相符，在药品流转的每个环节都要和相应的药品会计核算进行一致管理。新制度规定采用权责发生制核算，只要患者已经付费或记账，就确认发出，杜绝借药、报损不上报的现象发生。除了制定正常的药品出入库报表外，还应不断完善药品的破损统计表、药品调价表、待发药品统计表、应收病人费用统计表等多种管理报表。建立每日专人核对制度，发现差异及时查明，及时更改，解决药品收支不配比、药品数据信息失真等问题，有效杜绝因时间引起的差异，提高药品管理水平。 　　(二)强化成本管理和成本控制的意识 　　新《医院会计制度》要求医院加强成本核算与成本管理，降低医疗成本。成本管理的目的是全面、真实、准确反映医院成本信息，强化成本意识，提高医院绩效，增强医院在医疗市场中的竞争力。药品成本核算是成本管理的重要组成部分，按核算对象可划分为科室药品成本核算、病人诊次成本核算、病种药品成本核算等等，有效控制药品成本和费用，为医院的绩效评价和考核奠定了数据基础。在会计核算过程中，严格按照准确性原则和成本配比性原则，对实际使用的药品成本进行详细的分析，增加成本核算的准确度，特别是在取消药品加成之前，细化的药品成本核算可提高药品进销差价计算的准确度。 　　(三)注重药品核算中各项财务指标的分析 　　医院应设置药品统计报表及分析功能，观察各类药品指标的变动情况及异常数据，为医院的管理者提供准确有效的信息。在结转药品成本时加强对药品收入与药品支出的分析，设置各种药品明细统计表及分析功能，利用各科室的数据进行配比，使药品收入与药品支出在医疗过程中的`比重越趋合理。可增加药品动态分析表，定期对各项衡量药品的指标，如药品资金周转率、药品盘盈盘亏百分百、药品损耗率、基本药物使用比例、门诊和住院病人药品使用比率等进行横向、纵向的比较，快速反映与去年同期的对比情况。 　　(四)建立健全的药品盘点清查制度 　　医院的药品需定期进行盘点清查，建立健全的药品损耗、损毁、报销等控制制度，由分管院长、财务部门、审计部门、药剂部门等人员组成盘点清查小组，定期对药品进行实物盘点。药房每月进行自盘，盘存结果报财务部门及主管院长审批。财务部门及审计部门可参与药品的盘点工作，或对药房药品进行抽查盘点，以便进行有效的会计控制。财务部门应详细核查每个品种的数量变动差异，分析变动的合理性，经主管院长审批后再调整药品账面数。对于盘盈的，需判断是否正常溢余;对于盘亏的，需查明原因，属保管不善的要追究个人赔偿责任，属于正常损耗的，列支医院支出，不能盈亏相抵。 　　(五)加大医院会计的信息化建设 　　医院信息管理系统的更新速度必须跟上新形势和医院环境变化的步伐，不断满足财务部门及药剂部门的需求，与规范的药品管理流程相适应，与新《医院会计制度》的会计核算准则相匹配，使药品会计信息与药品物资出库信息完整链接，实现医院对药品高效管理的目标。依靠信息管理系统，使得药品从入库、存放、以及整个流程中的各项信息资料都能进行有效的统计，将药品收入、支出、结余的每一个细节都进行适时的管理和监督，对异常变动的数据进行分析和警示，在提高工作效率的同时，可真正实现药品流转过程的透明化管理。新《医院会计制度》要求列支的药品收入和支出，其金额需细分至各临床科室、医技科室和辅助科室，工作量大且容易出错，财务部门也可借助信息管理系统进行辅助统计完成。 　　(六)提升药品会计工作人员的职业素质 　　新医院会计制度对药品会计提出了更高的要求，药品会计工作不再局限于简单的药品核算与盘点，还应充分参与到药品监督管理的过程中去。详细了解药品管理的相关规定，明确和熟悉药品流程管理，主动关注与其相关的医保、物价法规，做好日常的药品核算监督工作，查其错误，补其缺漏，使医院各个相关部门之间加深沟通，使药品成本核算在医院整体财务管理中发挥更加重要的作用。 　　四、结语 　　随着当前医疗体制改革步伐的不断深入，加强药品成本核算，对医疗机构的经济利益以及今后的发展产生至关重要的影响。医疗机构应高度重视药品成本核算管理工作，正视当前工作中存在的问题，积极探讨，寻求解决的方法及策略，推动药品成本核算管理朝着科学化与规范化的方向发展。 ;

东欧剧变

　　1、CS渠道：最早诞生的化妆品销售渠道。CS即Cosmetic Shop，该渠道主要由化妆品专营店或连锁门店组成，为顾客提供多品牌一站式消费服务。传统的CS门店扎根在乡镇的街头巷尾，例如** 美妆、** 美容百货，这类店铺接地气，贴近当地消费水平，它们在当地消费者中很受欢迎，影响力也多集中在所在地。 　　2、百货渠道是通过大型百货商场（如百联、银泰、百盛等）进行化妆品销售的另一种常见渠道，商场通常是高消费人群的聚集地，国际大牌往往会选择在此设立专柜，如兰蔻、雅诗兰黛、资生堂、香奈儿等。 　　3、KA即Key Account，是指大型卖场（如沃尔玛、家乐福、华润万家等）销售渠道，又称商超渠道。我们都知道：逛超市的人群随机购买概率很高，因此超市中的化妆品价格不会太高。同时，由于超市的产品一般由消费者自由选购，所以陈列在超市化妆品货架上的通常是家喻户晓的大众品牌，比如巴黎欧莱雅、妮维雅、百雀羚、相宜本草等。

当今软件的安全性看起来越来越严重了，一方面黑客利用软件漏洞引起的安全事件数量越来越呈上升趋势，另一方面软件公司推出的补丁数量也呈上升趋势，尽管有些补丁是为加强软件的功能而推出的，但大部分的补丁却是针对软件漏洞的。补丁，多么恰当的称呼！虽然补丁的数量越来越多，但安全性却没有明显的提高，主要原因如下：一、有些软件补丁并不是那边容易就"补上去"，即使能"补上去"，但也不一定能补得天衣无缝；二、对于软件企业来说目前还缺乏探知软件漏洞的工具，大部分的软件漏洞都是由用户或黑客发现的，等黑客发现之后可能危害就发生了，补丁也只起到亡羊补牢的作用；三、用户根本无暇安装补丁，想一想对于一个企业用户来说，使用着数量不菲的软件，每一套都经常安装补丁确实也不现实。想必大部分的人都还记得红代码与尼姆达病毒造成的危害吧，其实针对此两种病毒所利用的漏洞而开发的补丁早就在网上可任意下载了，可最终还是造成了很大的损失。软件安全漏洞引发危害，而针对软件漏洞的补丁对提高安全性起的作用又不是很大，看来为了提高软件的安全性和减少漏洞看来只有从软件开发之初抓起。这时一个问题就出现了：？笔者认为软件安全漏洞的产生根源在于软件开发公司对待软件开发的态度上，为了节约成本、迎合用户及投资者以及为了在竞争中占尽先进，一心想着赶在约定的日期之前完成软件开发，只要提供预定的功能即可，软件安全性考虑的不多。按照业界的思维定势，软件安全性以后可以"借助于补丁解决"，但"功能要尽可能地多，因为功能特别是特色功能是卖点"。因此，软件漏洞越来越多也是自然的事了。这种现象据笔者的经验是一个普遍的现象，大小软件公司国内国外基本都是如此。对于软件开发经理来说，产品上市时间是非常重要与关键的，有时甚至关系到切身利益，大多数软件开发经理都坚持"产品立即交货远胜于稍后交货"。虽然每个人都明白"在三个月内交付让用户感到愤怒的产品，并不比在六个月内交付社用户满意的产品好"，但是为了节约成本、出于同行竞争的形势，有些时候也不得不把目标降低为 "只要能在电脑上正常运行"和"不会崩溃"。这两个目标相对来说比较容易达到，编写程序是花三个月还是花六个月，除了多费三个月的庞大编程成本外，仅就此这两个目标而言其实质并无多大的区别。因此，软件开发经理清楚他们要做的最重要的事是尽可能快地开始编程，并尽可能快地结束编程。如果把目标再加上"高安全性"这一条，情况就可能大不一样了。软件开发经理之所以这样做的原因有二，一是软件推出时，用户好象不太关心软件的安全性而只关心软件的功能；二是有些时候软件开发经理对"最终成型软件"到底是什么样子的也不是很清楚，这与我们日常生活习惯不同。我们日常生活大部分是重复性的劳动，有同样的产品做参考，例如你请一个建筑公司为你盖房子、打造家具，你会很容易地辩别出你的房子或家具是否做好，因为有其它人家的家具或房子作参考，在你的脑海里有"最终房子"与"最终家具"的蓝图，稍一比较就知道了。可软件开发是一种创造性的劳动，在"最终软件"出台之前，谁也不知道"最终软件"是什么样子的，包括软件开发经理可能都不知道。因此软件开发之初所确定的完工日期与"正常运行不公崩溃"就成了追求的目标，由上所述"正常运行不公崩溃"是比较容易达到的，因此"按期完工"就成了开发经理追求的唯一目标。由此可知软件安全漏洞的存在是由于在软件开发的过程中对软件安全性重视不够、过度追求按期完工引起的。但是硬件业给我们提供了证明如下论断正确性的例子：一般说来推迟交货并不会使产品有致命的危险。三流的产品推迟交货常常导致失败，但是如果你的产品对用户有价值，在期限之后到货也并不会有必然的、持久的不良效果。1990年GO公司曾把它的Penpoint电脑假想为手持电脑革命的鼻祖；到了1992年Penpoint垮掉时，苹果公司的AppleNewton继承了手持电脑革命的承诺；Newton的失败刺激了人们，GeneralMagic公司的Magic Link电脑又成为手持设备的新希望，这已经是1994年。当MagicLink因销售不佳而失败后，手持设备市场几近消亡。风险资本家声称它是一个填不满的洞穴。然而，1996年，于无声处听惊雷，PalmPilot得到普遍的喝彩,它在六年后抓住了手持设备这个不容易听话的市场。市场总是为好产品作好准备，给用户送去称心如意的、物有所值的产品才是正道。为了提高软件安全性减少软件安全漏洞，笔者提出如下建议：一、业界建立软件安全性标准；二、软件开发组的目标加入安全性的项目；三、软件开发组在开发之前有明确的功能目标，且以功能与安全性做为评价软件是否最终完成的标准，不能以功能换时间或者以时间换功能；四、软件评测组织的着眼点不能仅限于软件功能，软件安全性也要成为一项重要的测试指标。这样就会减少由于软件安全漏洞带来的危害。

　　早春呈水部张十八员外/初春小雨 　　唐代：韩愈 　　天街小雨润如酥，草色遥看近却无。 　　最是一年春好处，绝胜烟柳满皇都。 　　 译文 　　京城大道上空丝雨纷纷，它像酥油般细密而滋润，远望草色依稀连成一片，近看时却显得稀疏零星。 　　这是一年中最美的季节，远胜过绿柳满城的春末。 　　 注释 　　呈：恭敬地送给。水部张十八员外：指张籍（766—830年）唐代诗人。在同族兄弟中排行第十八，曾任水部员外郎。 　　天街：京城街道。润如酥：细腻如酥。酥，动物的油，这里形容春雨的细腻。 　　最是：正是。处：时。 　　绝胜：远远胜过。皇都：帝都，这里指长安。 　　 赏析 　　这是一首描写和赞美早春美景的七言绝句。第一句写初春的小雨，以“润如酥”来形容它的细滑润泽，十分准确地写出了它的特点，遣词用句十分优美。与杜甫的“好雨知时节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声”有异曲同工之妙。 　　第二句紧承首句，写草沾雨后的景色。以远看似青，近看却无，描画出了初春小草沾雨后的朦胧景象。可与王维的"青霭入看无"、"山色有无中"相媲美。 　　三、四两句对初春景色大加赞美："最是一年春好处，绝胜烟柳满皇都。"这两句意思是说：早春的小雨和草色是一年春光中最美的东西，远远超过了烟柳满城的衰落的晚春景色。写春景的诗，在唐诗中，多取明媚的晚春，这首诗却取早春咏叹，认为早春比晚春景色优胜，别出新意。 　　这首诗咏早春，能摄早春之魂，给读者以无穷的美感趣味，甚至是绘画所不能及的。诗人没有彩笔，但他用诗的语言描绘出极难描摹的色彩——一种淡素的、似有却无的色彩。如果没有锐利深细的观察力和高超的诗笔，便不可能把早春的自然美提炼为艺术美。

　　【摘 要】数字化管理是提高企业工作效率和经济效益的重要途径。在结构调整和节能减排背景下，长庆油田公司全方位推行数字化管理，取得了完善企业数字化建设标准、创新技术管理模式和优化劳动组织架构等阶段性成果，为国有企业加快转变发展方式提供了宝贵的经验。本文通过对长庆油田数字化建设的内容、现状等活动进行论述，客观分析了数字化管理存在的问题,在此基础上，提出相应的优化策略。文章最后，从长庆油田的数字化管理实践中，得出自己的结论。 　　【关键词】长庆油田；数字化管理；优化研究 　　1、长庆油田数字化管理现状 　　1.1数字化管理 　　所谓数字化管理，就是将复杂多变的信息转变为可以度量的数字、数据，再为这些数据建立合适的模型，把它们转变为一系列电脑可识别的二进制代码，由计算机统一处理。其是目前企业战略管理的前沿问题，其的出现顺应了现代化油田管理的发展方向，是实施低成本发展战略的需要，是降低安全生产风险、实现清洁环保的有力保障。①数字化管理改变了传统的金字塔型的组织架构，形成一些扁平型和网状型甚至无中心组织形式，有利于管理与被管理者的沟通、交流，集思广义，从而提高管理效率和效果。 　　1.2长庆油田数字化管理现状 　　长庆油田的数字化管理是围绕井、站、管线等基本生产单元的过程管理，其通过前端生产管理为主的数字化生产管理系统和公司层面的运行指挥系统、油藏经营管理为核心功能的决策系统来实现长庆油田数字化生产管理项目建设。 　　首先，长庆的信息化重点向生产前端延伸，将把多年来的勘探开发成果数字化、电子化，全面实现勘探生产、油藏评价、开发生产、生产运行等环节的信息数据共享。其次，注重对气田及油田数字化建设的工作，实现了数据自动采集、远程开关气井、方案自动生成、单井电子巡井、异常自动报警等功能。最后，公司重视管理模式的创新。长庆油田创建了“马岭模式”、“安塞模式”、“靖安模式”、“西峰模式”等一系列模式，近年来为适应信息化时代油田管理的内在要求。 　　1.3数字化管理取得效果 　　自2008年成立数字化管理项目经理部以来，长庆油田按照数字化建设和管理的部署要求，通过加强组织领导、制订工作方案，注重总结交流，突出切身感受，稳步推进数字化建设，取得了阶段性成效。公司进行了三十多项技术攻关试验，目前申请专利26项，受理22项①。 　　2、长庆油田数字化管理存在问题 　　公司的数字化管理程度较以往有了很大提高，组建了强大的系统平台，适应了集成和智能化的协同趋势，降低了生产一线的劳动强度及生产安全隐患，实现了企业经济效益和社会效益的双赢。但油田数字化管理在应对外界风险、员工素质、数据开发、配套机制等方面还存在如下问题： 　　2.1数字化抗风险能力差 　　长庆油田的位置处于陕西、甘肃、宁夏、内蒙、山西五省，区域内海拔高、地势高差大、沟壑纵横，气温的年较差和月较差大，全年平均风速2.0—4.5m/s，大部分处于风沙区。在如此恶劣自然环境下，如何使数字化设备保持良好性能并达到使用寿命期限，对提升数字化管理水平来说是迫在眉睫需要解决的问题。同时复杂的地理环境，加之地域经济发展不平衡，地方保护主义严重等因素，生产区域内盗窃、聚众哄抢、破坏等性质较为恶劣的治安、刑事案件屡禁不止。 　　2.2员工队伍素质有待提高 　　长庆油田公司虽然加大了培训力度，建成多媒体模拟培训教室、并多次培训数字化管理及应用人员，但是与全面推广数字化的需求相比，技术人才仍十分匮乏。培训人数比例仅为3.6%，特别是基层操作员工，在公司占有绝大多数比例，培训人数只有756人，造成基层员工不熟悉操作平台，以致技术分析不到位。老员工培训力度不够，新鲜血液补充不足，致使数字化技术人才远远不能满足数字化管理需要。考核体系中存在平均主义现象，不能体现出个人业绩和贡献，也未能充分调动员工工作的主动性和积极性，导致无法根据员工岗位和兴趣爱好采取有针对性的素质教育，进而到达培养人才的目的。 　　2.3数据资源开发亟待加强 　　长庆油田自将数字化建设应用于企业生产建设活动以来，致力于数据资源的开发建设，形成了大量宝贵的生产原始数据和开发经营成果数据。然而，依然存在一些问题，例如，数据库中的共享程度不够，无法发挥应有的作用、人工录入出错，导致数据内容不齐全、不准确，数据质量不过关。同时施工单位录入人员素质良莠不齐，部分人员在录入数据时，存在弄虚作假现象。 　　3、数字化管理水平的提升对策 　　3.1加强基础设施与完善服务保障体系 　　基础设施对生产的的拉动具有重要作用。应切实推动油田又好又快稳健发展；不断完善生产指挥系统平台，建立数字化运行保障体系，提高系统稳定性和准确性；降低安全风险，减轻员工劳动强度，提高生产组织效率。完善数字化服务保障体系，为实施好油田数字化服务保障奠定坚实基础。依托油田生产运行网络，全力配套完善好以数字化集成装置和基本生产单元的数字化设备远程维护管理系统；建设覆盖全油区的服务网点，以数字化施工队伍为主体，整合原售后服务网点。 　　3.2制定适应数字化的信息技术战略规划 　　信息技术战略规划是企业信息化规划的重要部分，也对企业的数字化战略有重要的指导意义。它是指在业务发展战略指导下的企业信息系统的建设目标、总体解决方案、所需资源、实施阶段与计划。 　　首先，依据企业的发展战略做需求分析，明确信息化的方向及目标，并评估企业信息化现状及能力，然后确定企业的具体的业务需求； 　　其次，是中端-生产运行指挥系统。实现油气生产在线监控、油气集输在线监控、产能建设动态管理、重点油气田监控、安全环保应急抢险指挥。 　　最后，是后端-以油气藏管理、经营管理为核心功能的决策支撑系统。提供实时生产协调服务和油气藏综合管理研究，提高管理效率、提升决策能力、发挥科技优势，形成知识、成果和经验共享。 　　3.3建立健全信息化管理体制与运行机制 　　建立科学的运行机制。要调整管理策略，逐步完善现有管理组织机构，规范制度流程、进行持续优化组合，最终形成一个运转高效灵活，责、权、利清晰明确统一信息化建设管理架构。其次，积极探索创新和改革数字化管理手段下的油田管理思路和方法，对管理模型的选择要敢于突破常规，又要结合本企业的具体情况。再次，建立高效数据和应用系统等信息资源共享机制，特别是要加快数据中心建设速度，减少重复建设，避免资本浪费，最大限度实现信息化建设经济效益。最后，建立数字化运行长效机制，一是结合厂矿实际，进一步细化劳动组织改革方案，对新建区块，严格按照新方案同步实施，对老油田改造区块完成一个实施一个。 　　参考文献 　　[1]丑世龙,陈万林.长庆油田数字化管理的建立与实践[C].现代企业教育,2010年10月下期. 　　[2]RFC2292.Advanced Sockets API for IPv6[S].1998. 　　[3]丛沛桐,陈存恩,薄景山.大庆油田地震应急预案情景分析[C].华南地震第27卷第2期,2007年6月. 　　[4]蒙海军,巩小明.基于Web的油田管理信息系统设计与实现[C]. 　　[5]赖增牧.企业信息化与管理创新的几点思考[C].