门诊部、后勤管理、设备科哪个管理部门好

医院设备科是负责管理和维护医疗设备的部门。他们的工作包括采购、安装、维修和更新医疗设备，确保设备的正常运行，以支持医院的临床服务和医疗工作。设备科的职责还包括设备的保养、定期检查、故障排除和维修，以确保设备的安全性和可靠性。他们还负责培训医院员工正确使用设备，并与供应商和厂商合作，了解新技术和设备的发展。设备科在医院中起到关键的作用，确保医疗设备的有效性和可用性，提供高质量的医疗服务。

1 一般来说，医院设备科是双休的。2 这是因为医院设备科需要24小时不间断运转，需要有足够的人员轮班工作。3 但是也有一些医院设备科是单休的，这取决于具体的医院管理制度和设备运转情况。需要具体咨询医院或相关负责人了解情况。

有必要去。根据查询中公教育官网显示，医院的设备科是负责医院所以设备的采购、维修的，可以说是个不错的科室，因此若有意向，可以选择去。

职责不同、管理范围不同。1、职责不同：医工处职责是在院长、业务副院长领导下负责全院医疗行政、医疗质量等管理工作。设备科是负责机件的申购工作、备品备件和常规消耗品的统计、管理。2、管理范围不同：设备科是全院医疗设备管理的职能部门。医学工程处是医院医疗设备、医用耗材和后勤物资的主管部门。

医院设备科需要去检查、维修、保养设备。1、检查。设备科检查、监督各科室的设备使用情况，给予指导，提出整改建议和措施。2、维修。设备科需要科学修理，杜绝野蛮操作，避免故障扩大。3、保养。修理完成后，设备科要搞好设备保养工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。

1. 关于设备科工作内容的诗句 关于设备科工作内容的诗句 1.形容工作的诗句 1、虚负凌云万丈才，一生襟抱未曾开。——《哭李商隐》唐代崔珏 译文：空怀有凌云万丈的高才，一生胸襟不曾片刻展开。 2、更使臣工作。——宋王安石 《和圣俞农具诗十五首其十一钱鎛》 译文：到点的时刻我依旧在工作。 3、老钱工作赵昌花。——宋方回 《钱舜举瓜画》 译文：老了工作得来的钱财给赵昌花费。 4、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——出自唐代李白的《行路难·其一》 译文：相信总有一天，能乘长风破万里浪；高高挂起云帆，在沧海中勇往直前！ 5、不在其位，不谋其政。——春秋孔子《论语·泰伯》 译文：不在那个职位上，就不去考虑那个职位上的事，指不过问别人的事情。 2.医院设备科工作内容 设备科一般分为三部分：采购办、维修办、库房，估计你实习重点应该放在后面两个。 建议你多看看上学时候一些简单仪器的电路图，维修手册，故障排除之类的，实习时候也不会真让你动手，看的时候知道怎么回事就OK了。还有就是要搞清楚哪些科室用哪些设备，不要到时候闹笑话。 至于库房，也就是帮忙发发货，细心点不出错就OK了，建议你搞清楚各科室耗材种类名称。 还有一点搞清楚人家有没有人员招聘计划，很重要，不要找工作的时候把自己耽误了。 至于其他的，你懂的，祝你好运！ 3.关于“工作”的古诗词有哪些 1、巧费春工作——宋 刘埙 《烛影摇红·院落黄昏》 2、酒既工作病——宋 陆游 《诗酒》 3、侍儿工作捧心颦——宋 黄庭坚 《同子瞻和赵伯充团练》 4、更使臣工作——宋 王安石 《和圣俞农具诗十五首其十一钱鎛》 5、天工作民良久艰——宋 张耒 《劳歌》 6、少年工作赋——宋 苏辙 《送饶州周沃秀才免解》 7、工作百兽音——宋 晁补之 《感遇十首次韵和黄著作鲁直以将穷山海迹胜绝》 8、关门工作橐驼坐——宋 陈造 《闲适二首》 9、神工作舍鬼筑墙——宋 戴复古 《寄报恩长老恭率翁》 10、老钱工作赵昌花——宋 方回 《钱舜举瓜画》 11、工作颔下班——宋 李弥逊 《次韵见独知宗朝议见贻之什》 12、妻孥工作无衣态——宋 李弥逊 《次韵学士史秋初四首》 13、狐鸣工作崇——宋 刘克庄 《再和四首》 14、尚方工作极榔——宋 马之纯 《焚衣街》 15、且如工作器——宋 梅尧臣 《宋中道失小女戏宽之》 16、工作而商行——宋 欧阳修 《送朱职方提举运盐》 17、天工作意与一饱——宋 吴则礼 《圃田道中牧马》 18、自言工作古谁骚——宋 辛弃疾 《和赵国兴知录赠琴》 19、工作无愆期——宋 袁燮 《含清亭》 20、夜蛩工作不平鸣——宋 曾丰《续演雅》 4.求机械制造行业,技术方面工作的岗位格言 理想是奋斗的方向 努力是成功的资本 *没有追求就没有活力；没有目标就没有动力。 *有了爱心，才有敬业的感情；有了理想，才有崇高的信念；有了艰难，才能百倍地珍惜；有了无私，才有忘我地奉献。 *目光短浅的人，石头就会变大山；昂首远眺的人，高山也会成平川。 *航标灯引导着巨轮安全出入港湾，奋进精神带动着青岛港走向辉煌。 *有信念才有前途，有感情才有水平，有珍惜才有力量，有奉献才有收获。 *保国，保民，保港口；保质、保量、保安全。 *名牌是企业的“金钢钻”，名牌是油港人“金饭碗”。 做不好岗位的主人 谈何做企业主人公 *爱岗就是信念 敬业就是情感，两者的结合就会产生力量，力量是成功的源泉。 *建满意岗位，向我看齐；创名牌港口，从我做起。 *一切爱港敬业的伟大实践都拥有一个微不足道的开始。 *粗手能干文明活，热汗能创文明岗。 *爱岗贵在持之以恒，敬业贵在勤奋不止，只有热爱生活的人，才可能爱岗敬业，爱岗不为挫折而折腰，敬业不为困难而低头。 *没有下岗的痛苦，就不知道上岗的幸福，爱港先爱岗，做事先做人。 *工作不怕干不到，就怕眼里看不到。操主人心，尽主人责，办主人事，干主人活。 *岗位就像恋人一样，只有为她付出了感情、真诚和奉献，才能得到她的垂青。不建满意岗不是好职工，没有奉献精神不是主人翁。 劳动出智慧 实践出真理 *如果不动脑，什么事都觉得简单；如果丧失志气，一切都觉得困难。 *该干的工作认真干，能干的工作主动干，难干的工作想法干。 *高楼大厦起于一砖一石，亿吨大港立于一包一件。 *一个人平不好车，就会砸掉一百个人用心血创立进来的装车名牌。 *宁让自己多流汗，不让矿石装车亏半锨。宁肯身上掉块皮，绝不让机械掉点漆；宁肯班上不吃饭，绝不让机械缺润滑；宁肯自己受十分累，绝不让机械受一分屈。 *不怕麻烦千遍，就怕影响生产。 *做一颗铺路石子，建成一条兴港之路。 *宁让汗珠摔八瓣，苦干实干创高产。自己给自己出题目，自己给自己加压力。 坚持安全高标准 享受生活高质量 *手握方向盘，安全是根线。班前讲安全，脑中添根弦，班中讲安全，操作不危险，班后讲安全，警钟常相伴。 *车闲人不闲，人为车辆转，有空就保车，生产放心干。 *当你认为安全质量最不需要时，往往是安全质量最危险的时刻。 *民以食为天，装卸生产以安全为天，愚者用鲜血换教训，智者用教训避免鲜血。 *苦练基本功，一时不能松；建好满意岗，常敲警世钟。 *作业现场如战场，安全遵章是保障。宁走十步远，不走一步险。 *心中有安全，事故离你远；心中无安全，事故把你缠。 *十分把握七分开，留着三分防意外。事故不过岗，过岗我下岗。 *拧紧一个螺栓，消除一处病害；调纠一段轨距，根除一个隐患。 *严上加严，细中加细，慎之又慎。宁肯“千虑一得”，决不“百密一疏”。 宁叫汗水漂起船 不让船期拖一天 *今天要办的事今天办，不拖明天；必须要办的事认真办，决不敷衍。 *舱里夺分秒，港上谱春秋。 *值班一分钟，责任60秒。 *我们多出一份力，船期往前提一提；我们多上一份心，货主船方都放心。 *工作要体现“干”字，不要体现“喊”字。 *只有挖掘不到的潜力，没有解决不了的问题。 *有今天的苦干，才有明天的幸福。 *自己给自己找活干，会永远有活干，自己给自己出难题，会永远无难题。 5.形容工作非常细致的诗句 古剑篇（又作宝剑篇） 唐------郭震 君不见昆吾铁冶飞炎烟，红光紫气俱赫然。 良工锻炼凡几年，铸得宝剑名龙泉。龙泉颜色如霜雪， 良工咨嗟叹奇绝。琉璃玉匣吐莲花，错镂金环映明月。 正逢天下无风尘，幸得周防君子身。精光黯黯青蛇色， 文章片片绿龟鳞。非直结交游侠子，亦曾亲近英雄人。 何言中路遭弃捐，零落漂沦古狱边。虽复沉埋无所用， 犹能夜夜气冲天。 这是一首描写古人锻造龙泉宝剑的非常好的诗篇，选用当时认为最好的昆仑山铁矿石，用最好的工匠经过几年的时间锤练而成，连最好的工匠都赞叹不绝，然后用黄金镂饰金环，如一轮明月般熠熠闪光，用绿宝石镶嵌的剑柄如龟甲一样令人眼馋，就连剑鞘都用琉璃和玉石装饰着莲花图案。这样极品的宝剑，即使被埋没，仍然夜夜剑气冲天。 6.形容工作非常细致的诗句有哪些 1.光景不待人，须叟发成丝。 2.盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人. 3.逝者如斯夫，不舍昼夜 . 4.人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。 5.天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。 6.明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋来老将至。朝看水东流，暮看日西坠。百年明日能几何，请君听我明日歌。 7.今日复今日，今日何其少！今日又不为，此事何时了！人生百年几今日，今日不为真可惜！若言姑待明朝至，明朝又有明朝事。为君聊赋今日诗，努力请从今日始。 8.圣人不贵尺之壁而重寸之阴。 9.老冉冉其将至兮，恐修名之不立。 10.东隅已逝，桑榆非晚。 11.惊风飘白日，光景西驰流。 12.失之东隅，收之桑榆。 13.志士惜日短，愁人知夜长。 13.人寿几何？逝如朝霜。时无重至，华不再阳。 14.冬者岁之余，夜者日之余，阴雨者时之余。 15山川满目泪沾衣，富贵荣华能几时。不见只今汾水上，唯有年年秋雁飞。 7.关于科甲的诗句 1、占定花间甲乙科（宋·方岳·《沁园春》） 2、且须寄语甲科人（宋·陈著·《鹊桥仙》） 3、五甲科名（宋·廖行之·《满庭芳》） 4、甲乙三道科（唐·白居易·《和我年三首》） 5、当年高甲已登科（宋·释从瑾·《颂古三十八首》） 6、子弟新登甲科（唐·杜牧·《春日言怀寄虢州李常侍十韵》） 7、青春登甲科（唐·岑参·《送许子擢第归江宁拜亲，因寄王大昌龄》） 8、果在甲科间（唐·刘驾·《送人登第东归》） 9、甲科推令名（唐·韦应物·《送云阳邹儒立少府侍奉还京师》） 10、早知三礼甲科名（唐·张籍·《寄陆浑赵明府》） 11、一士登甲科（唐·王建·《送薛蔓应举》） 12、畴昔共科甲（宋·苏洵·《和杨节推见赠》） 13、名世何曾在科甲（宋·薛嵎·《渔村杂诗十首再和前韵》） 14、朝遗甲乙科（唐·萧颖士·《送张翚下第归江东》） 15、甲科文比玉（唐·独孤及·《送虞秀才擢第归长沙》） 16、甲门才子鼎科人（唐·殷文圭·《贺同年第三人刘先辈咸辟命》） 17、甲科至公卿（宋·陈傅良·《送王南强赴绍兴签幕四首》） 18、无心中甲科（宋·仇远·《再叠》

分工合作关系。医院采购办和设备科属于分工合作关系，采购办负责招标采购，设备科负责审核采购申请单上设备是不是符合要求的，并且负责专业质量把关。使用科室负责制订医疗器械采购计划，交给设备科负责人审核通过了以后，由采购办负责招标及采购。医院采购办是指包括零星购置和以合同方式有偿取得货物、工程和服务的行为，包括购买、租赁、委托、雇用等服务。采购原则：公开、公正、公平竞争、诚信原则；保证质量、及时到位、性价比优先原则；先审批、后采购原则；实行采购品规目录和合格供应商目录管理制度。

编制招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、进行面试。1、编制招聘计划：根据医院设备科的工作需要和人员配备情况，编制招聘计划，确定招聘人数、岗位要求和薪资待遇等。2、发布招聘信息：通过医院官方网站、人才招聘网站、招聘平台等渠道发布招聘信息，详细说明招聘岗位、岗位职责、任职要求、薪资待遇和福利待遇等信息。3、筛选简历：对于投递简历的应聘者进行筛选，初步确定合适的候选人。4、进行面试：对于初步筛选合适的候选人，进行面试，考察其专业知识和技能水平，以及沟通表达和团队协作能力等。

要。在医学大学中学习的知识只是单纯的理论知识，并不具有真正意义上的临床能力，所以成为一个合格的医生之前是必须要经历实习这一阶段。要进入正规的大医院工作，是必须要经历实习的，实习先会在住院部，写病历等重症监护工作，在主治医师的指导下记录各种疑难杂症的治疗，累计必要的经验。所以进医院设备科需要提前实习。

医院安全管理委员会部门。医院是指按照法律法规和行业规范，为病员开展必要的医学检查、治疗措施等，医院安全管理委员会部门管医院设备科，设备科主要负责对我院医疗、教学、科研、预防、保健等医疗装备的采购、维修保养等工作。

检察院举报。医院设备科科长是负责领导医疗设备科日常工作的负责人，医院设备科科长最怕检察院举报，因为检察院一经查实，有追究刑事责任的权利，是最严重的举报。

不是。医院的设备科并不是临时工，是正式工。

不是忽悠，有些问题是需要先找具体负责的部门看能不能解决，如果负责的部门不能解决的再向上一级部门反应，最后都解决不了的再找院长解决。

考进医院设备科不会，需要慢慢学。主要工作1、负责对违反设备管理制度的单位或个人提出处罚意见。2、负责对设备的制作、选型、加工、安装、维修和改造提出方案。3、负责对设备的运行进行监督、检查和指导。4、根据本公司年度、月度工作目标计划，制定本单位年度、月度工作目标计划并认真组织实施，落实责任制与工作考核。工作职责一、在分管院长领导下，依据相关法规行使管理和技术服务职能、具有很强专业性的工程技术部门。二、应严格执行《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国计量法》、《医疗设备监督管理条例》、《医疗卫生机构仪器设备管理办法》、《医疗设备临床使用安全管理规范》等国家和地方政府发布的相关法律法规，以及相关的技术标准和规程。三、凡属医疗、教学、科研所需的医疗设备和相关软件，均由医疗设备科统一负责制定购置计划和工程技术方案，并组织实施、监督和管理。如：技术论证、采购、安装验收、维修、计量、预防性维护、质量控制、应用安全等工程管理与技术支持。四、应根据相关的规范要求，制订出科学可行的工作制度、操作流程和岗位职责，并认真落实执行。五、根据医院制定的发展规划、目标和年度工作计划，结合本部门的实际情况，制定相应的发展规划和年度工作计划，并予以实施。六、负责对医疗设备使用操作人员的技术培训，开展应用质量控制、质量保证工作，收集反馈医疗设备使用过程中的可疑不良事件，保障设备使用安全、及所获临床医学信息（数据、图形、图像）的可靠性。七、规划本专业的学科建设（包括人才队伍、设施与环境、技术服务内容、科研与教学等），组织本部门的各级医学工程管理与技术人员参加相关继续教育和在职培训，取得相应岗位资质。八、开展科研与教学工作，积极参与医学技术的应用研究、产品研发和技术创新，努力做好实习学生的带教工作。

招采办。供应商是向企业及其竞争对手供应各种所需资源的企业和个人，包括提供原材料、设备、能源、劳务和资金等。招采办能决定供应商，它们的情况如何会对企业的营销活动产生巨大的影响，如原材料价格变化、短缺等都会影响企业产品的价格和交货期，并会因而削弱企业与客户的长期合作与利益。

在笔试之前进行体检。据相关资料显示，医院招人是非常严格的，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违法违规违纪行为记录，身体健康，符合相应体检标准。

有本事有能力有关系那里都可以进。 上面要有人，下面要有钱！ 三甲医院的设备科不好进，虽然是管设备的，一般与人接触是通过病人拿着医生的单子进行检查。 前景就发展而言很普通，但就来钱速度来说还是比较快的。 上次看见郑州一家医院医生给病人开一台化疗仪器，需要病人私下给医生3000元，而且这样还排不上队。 一、三甲医院设备科医生的工资有多少 1. 先看下全国消费水平较高的上海设备科工资待遇。 下面这则招聘信息是从某网站上看到的，上面体现的是上海市招聘医院设备科人员岗位和工资， 可以看出设备科科长工资基本是每月8000元左右，设备科主管是每月6000元，设备科主任是每月20000元。 上海的消费水平在全国来说是比较高的，这样的工资算不上高工资，只能算是中下。 2. 看下消费水平较低的青岛怎么样呢？ 从招聘信息可以看出， 设备科的招聘人员工资连2000元都不到，这代表了大部分医院 ，毕竟像上海一样消费水平高的没有多少。 二、三甲医院的设备科为啥不好进 从刚才的招聘信息我们可以看出 ，其实 全国医院设备科人员的工资大概在3000元至5000 元之间。也就是说处于较低层次，那为什么我说不好进了。 我们看下设备科的职责是什么 其中有一条是在院长和主管院长的领导下负责全院医疗设备的采购、管理和维修。 大家都知道医药器材销售很赚钱，我有朋友开一单就赚了40多万，他一年要开好几单。 可是医药器材销售要把设备卖给医院，要医院愿意才行，那怎么办呢？ 好多人可能想，直接找院长啊，其实不是这样，这些销售先找的是设备科科员，先推荐他们的产品，说好用，让这些人在科主任耳边吹风，科主任再去给院长说采购意愿。 当然这过程中可能涉及金钱交易。上次浙江一家医院被查，科主任收礼金达到300多万，可想而知，下面的人至少有几十万，同样的道理，也适用于设备科 。 还有很多病人为了排队检查，因为非常着急会给设备科人员送红包，这个多少就很难判定了。 也许大部分医生是好的。 所以设备科不好进，能进设备科尤其是当个一官半职都是有一点关系的，没有关系想都别想。 三、三甲医院设备科有前景吗？ 三甲医院设备科的前景就是工资低，挣钱多，如果你感觉人脉经营的差不多了，可以做个医药销售，这样收入会更高。 三甲医院可以说是我国最高等级的医院了，一般的话医疗设备比较好的

是的，一般医院里的设备科都是事业编制的。

采购员 医院方面的采购员吗？ 采购员拿不到什么钱 大钱被别人哪去了，三甲医院也要看那里的三甲医院。市级 省级*******看床位多少，采购员有多大的权力？ 这个职位主要与你手中的决定权有关系，不过下载的三甲医院的各种试剂都基本固定下来了，很轻松。

有个工作不容易您一定要把握住，设备科很清闲，设备坏了一般都是科室主任直接与联系厂家，现在的设备是联保，因此这个工作很清闲，您一定要签约。祝您好运。

基本工资不是很搞，按照基本科级待遇，北京这边基本2500-3500，看医院效益，奖金一般，待遇是非常不错的，工作量不是很高，前途绝对是一片光明，你如果处理人际关系这方面把握的比较好的话，3年可以挣够你这辈子花的钱。绝对是个牛逼的工作。本人绝对是深有感受～～～

我从事过医疗器械相关行业，尽管没做过销售，但经常和销售同事接触，有些意见你可以参考下：你所在的公司应该就是直接接触院方客户的小代理商，鉴于你刚入职，首先要做的就是尽快熟悉所卖产品的相关知识，主要是仪器的一些功能参数，优点，拿厂家的宣传册多记下就好了。其次，根据自己所卖的产品，定位自己的潜在客户，例如你说公司有检验设备，对应的肯定是医院的检验科，同时注意下所卖设备在行业中的地位：低端，中端或者高端？（三甲以上医院不会考虑国内的低端产品的，而太高端的产品，小院也买不起）这样有助于你尽快梳理所在区域的符合自己的客户。建议按照三甲或三甲以上，一级二级，民营医院这样来分，筛选出适合自己的客户。第三，然后要做的就是去各个医院摸意向了，还是举检验科例子，带上自己的产品宣传单去潜在客户那里摸底。先去检验科，查看科室设备的情况，用的什么牌子，用了多久，是否有意向要购买新的，见见科室主任，介绍下自己的产品，留个名片，只要有购买仪器的意向就要继续跟进，拉关系，吃饭，洗澡等，你懂的。然后是医院的设备科，采购一般都要通过这个科室，所以也要去拜访下设备科长，也可以问点采购意向的东西。（这个是销售最重要的环节，过程中，抓住关键人，就是说话顶事的人，一个是科室主任，他主要提供采购意向，一个就是设备科长，仪器进入医院必经过的此人之手，有时候还有院长之类的，看情况而定。总之，可以利用各种各样关系去达到目的，当然要成功一般是要许诺一定的好处的，你懂的）第四，拜访客户的同时，也要注意自己的竞争对手的动向，比如他们拿什么产品跟自己竞争，他的仪器跟自己的比较如何，价格如何，他的回扣，他关系等等一切，知己知彼，方能xx不说，也好有的放矢。最后关于你实际提出的那个医院的问题，既然以前卖过仪器的医院，说明以前业务员关系不错，最好能请教下以前那个业务员有关这个医院的一些情况，比如主任，科长的爱好，禁忌等等，然后你可以借这个业务员的名义进去认识院方的人，这样会顺利的多。

设备科好一些吧，本人觉得。

是一般纳税人。医疗器械行业跟医药行业一样是监管很严格的行业。医疗器械行业因为行业的特殊性所以能享受到的税收优惠政策是比较少的。但是医疗器械行业所面临的税负压力是很高的。医疗器械行业的成本空缺一般都是比较严重的，因为医疗器械销售行业力“回扣”风气是很重的但是这支出的成本却没有票据来进行抵扣。还有因为其他各种原因造成本票的缺失就造成利润虚高严重企业所得税税负压力极大。

工程管理专业可以到医院设备科。医院设备科需要工程管理专业人才，为医院设备科提供管理和运营支持。也需要机械工程专业人才，为医院设备科提供机械设备的维护和改进。

职称是在人事局评定或评审的。医院一般在评职称时有通知，按照通知的要求递交材料就行。医院设备科搞设备维修的，那么就应该走工程序列。维修工程序列包括:技术员(初初级)、助理工程师(初级)、工程师(中级)、高级工程师(副高)、高级工程师(正高)。 职称评定的条件:一是学历，中专以上学历都可以，但对应的年限是不同的。比如，中专毕业，就是技术员，不需要评;满2年就可以评助理工程师，大专满1年可评助工，本科毕业即可评助工;助工评定了之后，满四年就可以评中级职称，中级职称满5年即可评副高，副高满5年可评正高。

有医院的设备科正式员工的待遇应该是和事业编的人员待遇是一样的有固定的工资有医保,社保,住房公积金,还有其他的补助比如说交通补助

　　回顾这一年里，我科室积极配合临床科室对医疗设备进行维修、保养，切实提高管理水平，注重发挥科室职能，在设备的管理和维护、计量管理和网络管理及硬件维护做了一系列的工作。向各位领导汇报如下： 　　 一、作好全院设备的管理和维护。 　　（一）有效地承担起全院的医疗设备的维修及保养工作。如：放射科的CT、X线机、胃肠机，功能科彩超、B超、脑电图等，各病区及手术室的多参数监护仪、吸引器，供应室消毒锅、等离子灭菌器、全自动清洗机、常规设备等的维修。使全院设备的完好率在90%以上，有效保证临床使用。 　　（二）加强设备管理制度化、规范化建设。作好设备的申购、安装、调试、验收、交付使用等各项工作；承担起收集、整理资料、归档等系列工作。按照二级医院评审要求，加强制度建设，建立健全制度和职责，规范各种可操作表格，完善各类报表和操作流程。如：购置前可行性论证、设备效能评估等。进一步规范设备操作流程，建立使用登记，加强设备使用管理。进一步发挥科室职能，加强设备从采购到报废的监管。 　　（三）加强设备管理市场化、法制化建设。在日常工作中树立效益意识、质量意识、责任意识，按要求及时将强制检验设备 　　及部件及时送检，对省级强检设备及时申请检验。CT机、生化分析仪、心电图机、彩超机、B超机、监护仪、集中供氧、精密压力表、供应室的安全阀都按要求进行了检验。 　　（四）加强设备计量管理和设备安全运用宣传和实施。积极配合技术监督局及测试所作好设备计量工作。加强如：B超、心电图机、X光机、CT机、检验仪器的计量检测，保证设备报告的准确性。 　　 二、为临床提供增添新的.医疗设备，确保医疗诊断水平的提高。 　　（一）及时购置更新设备，提高医院服务水平和社会经济效益。近几年，医院发展日新月异，病人大量增加，设备需求较大，而且旧设备面临淘汰、报废，急需及时添置新设备。如：DR一台，核磁一台，高压氧舱一台，血液透析机4台。 　　（二）今年我科为临床科室投入大型医疗设备15台，合计人民币243万元，常规器械11台件，合计12余万元。台件，耗材71余万元。 　　（三）积极参加医院组织的各项学习活动，加强科室内部管理建设，思想上与医院保持高度一致，同时不放松业务学习，在各厂家工程师来访时积极组织科室成员学习设备维修保养知识，了解高新设备动态。 　　 存在问题： 　　1.大型设备操作人员无上岗证。 　　2.科室有私自拆机私自外聘工程师维修，不按维修流程进行，不申报设备科私自外购设备及耗材，使设备科工作无法进行。 　　3.二甲多次复审中提出植入类和一次性耗材不归口，没有按照二甲要求落实。 　　最后，希望各位领导和各科为我科多提意见和建议，我们将在各位领导和各科的关心和支持下，进一步加强思想政治学习，加强设备维护保养技术学习，发挥好设备的管理职能，更好的为临床一线科室服务。 　　设 备 科 　　201*年12月16日

因为辞职率高，不想养老。医院设备科工作职责。1、在院长和主管院长的领导下负责全院医疗设备采购、供应、管理及维修工作。2、根据各科预购设备申报情况，编制医院年度设备需求计划并上报院长审批。3、负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。4、做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。5、建立健全各种仪器设备资料档案，及时收集归档各种使用维修资料。 6、建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、规范化。7、了解各科室的设备使用情况，发现设备问题及时上报院领导。8、负责对设备使用人员进行指导、培训等。9、做好国家强检设备的年检工作。 10、完成院领导交办的各项临时性工作任务。

　　设备科是医院的医疗设备采购部门，对于医院的硬件实力水平起着至关重要的作用。为您我整理医院设备科工作总结，欢迎阅读。 　　 医院设备科工作总结(一) 　　一、积极主动工作，全力服务于临床第一线 　　1、20xx年共采购医用耗材1.72亿元(含液氧)，为临床和医技科室购置、安装、验收医疗设备300多台套，资金总额4700多万元，改善了临床科室设备配置水平。如下： 　　使用科室 设备名称 使用科室 设备名称 　　口腔科 综合治疗台、预真空灭菌 骨科科、血管外 足底静脉泵 　　眼科 后段激光、眼压计 体检中心 DR 　　检验科 血球仪、血凝仪、尿沉渣、细菌鉴定仪(赠送) 核医学科 生物蛋白芯片(赠送) 　　 我精心推荐

管理医院的各种检测仪器设备的。维修保养，联系厂家，备品备件采购的。不错的

智能医疗装备技术可从事医院设备科的管理工作，对医院的医疗仪器进行维护与保养等工作。智能医疗装备技术培养知识扎实、能力突出、德技并重，熟悉机电、计算机和人体解剖等基础知识，掌握现代智能医学影像技术基本原理与设备结构，具备大型医学影像设备基本操作和安装调试技能，能在医学影像设备生产、服务第一线从事智能生产制造、安装调试、市场营销、管理维护、技术支持等工作的应用技术型人才。就业方向：医疗器械类企业：生产制作、安装调试、维修保养、营销管理。学生主要学习的内容有：电路应用与实践、机械制图及计算机绘图、放射卫生与防护、模拟电子技术应用、数字电子技术应用、X线机设备及维修、CT技术及设备、MRI技术与装置、超声诊断设备及维修、核医学技术及设备、医学图像处理及PACS、医学影像设备及质量控制、医学影像摄影技术、虚拟仪器技术、前沿技术讲座等。课程体系：《医学基础》、《人体解剖学》、《电工技术》、《医用传感器》、《医用电子仪器》、《超声成像原理》、《电子测量技术》、《医学影像设备》、《医用检验分析仪器》、《微型计算机原理及应用技术》 部分高校按以下专业方向培养：医学影像设备、医疗设备维修技术。

是。根据资料显示。医院设备科是一个专门负责医疗设备管理和维护的部门。他们需要对医院各个科室的医疗设备进行检修、维修和保养。由于这项工作涉及到医院重要的资产和设施。一旦出现问题可能会对患者的诊疗产生影响。所以设备科需要具有高度的责任感和紧迫感。为了更好地协调各个科室之间的工作。并能够在紧急情况下快速响应。许多医院会将设备科纳入行政班制度中。使其与其他行政部门一样享有相同的权利和待遇。这也有利于提高设备科员工的积极性和工作效率。

考进医院设备科不会，需要慢慢学。主要工作1、负责对违反设备管理制度的单位或个人提出处罚意见。2、负责对设备的制作、选型、加工、安装、维修和改造提出方案。3、负责对设备的运行进行监督、检查和指导。4、根据本公司年度、月度工作目标计划，制定本单位年度、月度工作目标计划并认真组织实施，落实责任制与工作考核。工作职责一、在分管院长领导下，依据相关法规行使管理和技术服务职能、具有很强专业性的工程技术部门。二、应严格执行《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国计量法》、《医疗设备监督管理条例》、《医疗卫生机构仪器设备管理办法》、《医疗设备临床使用安全管理规范》等国家和地方政府发布的相关法律法规，以及相关的技术标准和规程。三、凡属医疗、教学、科研所需的医疗设备和相关软件，均由医疗设备科统一负责制定购置计划和工程技术方案，并组织实施、监督和管理。如：技术论证、采购、安装验收、维修、计量、预防性维护、质量控制、应用安全等工程管理与技术支持。四、应根据相关的规范要求，制订出科学可行的工作制度、操作流程和岗位职责，并认真落实执行。五、根据医院制定的发展规划、目标和年度工作计划，结合本部门的实际情况，制定相应的发展规划和年度工作计划，并予以实施。六、负责对医疗设备使用操作人员的技术培训，开展应用质量控制、质量保证工作，收集反馈医疗设备使用过程中的可疑不良事件，保障设备使用安全、及所获临床医学信息（数据、图形、图像）的可靠性。七、规划本专业的学科建设（包括人才队伍、设施与环境、技术服务内容、科研与教学等），组织本部门的各级医学工程管理与技术人员参加相关继续教育和在职培训，取得相应岗位资质。八、开展科研与教学工作，积极参与医学技术的应用研究、产品研发和技术创新，努力做好实习学生的带教工作。

不是。医院后勤管理工作是医院物资、总务、设备、财务、基本建设工作的总称。它包括衣、食、住、行、水、电、煤、气、冷、热等诸多方面。医院后勤管理工作主要分为财经管理与总务管理两部分。医学装备科是在院长和主管院长领导下,具体负责全院 医疗、教学、科研、预防保健仪器设备的计划、管理及维修工作。医院是指按照法律法规和行业规范，为病员开展必要的医学检查、治疗措施、护理技术、接诊服务、康复设备、救治运输等服务，以救死扶伤为主要目的的医疗机构，其服务对象不仅包括有症状的病员和伤员，也包括不能自理或活动受限有医疗护理依赖的老年人。

考进医院设备科不会，需要慢慢学。主要工作1、负责对违反设备管理制度的单位或个人提出处罚意见。2、负责对设备的制作、选型、加工、安装、维修和改造提出方案。3、负责对设备的运行进行监督、检查和指导。4、根据本公司年度、月度工作目标计划，制定本单位年度、月度工作目标计划并认真组织实施，落实责任制与工作考核。工作职责一、在分管院长领导下，依据相关法规行使管理和技术服务职能、具有很强专业性的工程技术部门。二、应严格执行《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国计量法》、《医疗设备监督管理条例》、《医疗卫生机构仪器设备管理办法》、《医疗设备临床使用安全管理规范》等国家和地方政府发布的相关法律法规，以及相关的技术标准和规程。三、凡属医疗、教学、科研所需的医疗设备和相关软件，均由医疗设备科统一负责制定购置计划和工程技术方案，并组织实施、监督和管理。如：技术论证、采购、安装验收、维修、计量、预防性维护、质量控制、应用安全等工程管理与技术支持。四、应根据相关的规范要求，制订出科学可行的工作制度、操作流程和岗位职责，并认真落实执行。五、根据医院制定的发展规划、目标和年度工作计划，结合本部门的实际情况，制定相应的发展规划和年度工作计划，并予以实施。六、负责对医疗设备使用操作人员的技术培训，开展应用质量控制、质量保证工作，收集反馈医疗设备使用过程中的可疑不良事件，保障设备使用安全、及所获临床医学信息（数据、图形、图像）的可靠性。七、规划本专业的学科建设（包括人才队伍、设施与环境、技术服务内容、科研与教学等），组织本部门的各级医学工程管理与技术人员参加相关继续教育和在职培训，取得相应岗位资质。八、开展科研与教学工作，积极参与医学技术的应用研究、产品研发和技术创新，努力做好实习学生的带教工作。

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1. 关于设备科工作内容的诗句 关于设备科工作内容的诗句 1.形容工作的诗句 1、虚负凌云万丈才，一生襟抱未曾开。——《哭李商隐》唐代崔珏 译文：空怀有凌云万丈的高才，一生胸襟不曾片刻展开。 2、更使臣工作。——宋王安石 《和圣俞农具诗十五首其十一钱鎛》 译文：到点的时刻我依旧在工作。 3、老钱工作赵昌花。——宋方回 《钱舜举瓜画》 译文：老了工作得来的钱财给赵昌花费。 4、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——出自唐代李白的《行路难·其一》 译文：相信总有一天，能乘长风破万里浪；高高挂起云帆，在沧海中勇往直前！ 5、不在其位，不谋其政。——春秋孔子《论语·泰伯》 译文：不在那个职位上，就不去考虑那个职位上的事，指不过问别人的事情。 2.医院设备科工作内容 设备科一般分为三部分：采购办、维修办、库房，估计你实习重点应该放在后面两个。 建议你多看看上学时候一些简单仪器的电路图，维修手册，故障排除之类的，实习时候也不会真让你动手，看的时候知道怎么回事就OK了。还有就是要搞清楚哪些科室用哪些设备，不要到时候闹笑话。 至于库房，也就是帮忙发发货，细心点不出错就OK了，建议你搞清楚各科室耗材种类名称。 还有一点搞清楚人家有没有人员招聘计划，很重要，不要找工作的时候把自己耽误了。 至于其他的，你懂的，祝你好运！ 3.关于“工作”的古诗词有哪些 1、巧费春工作——宋 刘埙 《烛影摇红·院落黄昏》 2、酒既工作病——宋 陆游 《诗酒》 3、侍儿工作捧心颦——宋 黄庭坚 《同子瞻和赵伯充团练》 4、更使臣工作——宋 王安石 《和圣俞农具诗十五首其十一钱鎛》 5、天工作民良久艰——宋 张耒 《劳歌》 6、少年工作赋——宋 苏辙 《送饶州周沃秀才免解》 7、工作百兽音——宋 晁补之 《感遇十首次韵和黄著作鲁直以将穷山海迹胜绝》 8、关门工作橐驼坐——宋 陈造 《闲适二首》 9、神工作舍鬼筑墙——宋 戴复古 《寄报恩长老恭率翁》 10、老钱工作赵昌花——宋 方回 《钱舜举瓜画》 11、工作颔下班——宋 李弥逊 《次韵见独知宗朝议见贻之什》 12、妻孥工作无衣态——宋 李弥逊 《次韵学士史秋初四首》 13、狐鸣工作崇——宋 刘克庄 《再和四首》 14、尚方工作极榔——宋 马之纯 《焚衣街》 15、且如工作器——宋 梅尧臣 《宋中道失小女戏宽之》 16、工作而商行——宋 欧阳修 《送朱职方提举运盐》 17、天工作意与一饱——宋 吴则礼 《圃田道中牧马》 18、自言工作古谁骚——宋 辛弃疾 《和赵国兴知录赠琴》 19、工作无愆期——宋 袁燮 《含清亭》 20、夜蛩工作不平鸣——宋 曾丰《续演雅》 4.求机械制造行业,技术方面工作的岗位格言 理想是奋斗的方向 努力是成功的资本 *没有追求就没有活力；没有目标就没有动力。 *有了爱心，才有敬业的感情；有了理想，才有崇高的信念；有了艰难，才能百倍地珍惜；有了无私，才有忘我地奉献。 *目光短浅的人，石头就会变大山；昂首远眺的人，高山也会成平川。 *航标灯引导着巨轮安全出入港湾，奋进精神带动着青岛港走向辉煌。 *有信念才有前途，有感情才有水平，有珍惜才有力量，有奉献才有收获。 *保国，保民，保港口；保质、保量、保安全。 *名牌是企业的“金钢钻”，名牌是油港人“金饭碗”。 做不好岗位的主人 谈何做企业主人公 *爱岗就是信念 敬业就是情感，两者的结合就会产生力量，力量是成功的源泉。 *建满意岗位，向我看齐；创名牌港口，从我做起。 *一切爱港敬业的伟大实践都拥有一个微不足道的开始。 *粗手能干文明活，热汗能创文明岗。 *爱岗贵在持之以恒，敬业贵在勤奋不止，只有热爱生活的人，才可能爱岗敬业，爱岗不为挫折而折腰，敬业不为困难而低头。 *没有下岗的痛苦，就不知道上岗的幸福，爱港先爱岗，做事先做人。 *工作不怕干不到，就怕眼里看不到。操主人心，尽主人责，办主人事，干主人活。 *岗位就像恋人一样，只有为她付出了感情、真诚和奉献，才能得到她的垂青。不建满意岗不是好职工，没有奉献精神不是主人翁。 劳动出智慧 实践出真理 *如果不动脑，什么事都觉得简单；如果丧失志气，一切都觉得困难。 *该干的工作认真干，能干的工作主动干，难干的工作想法干。 *高楼大厦起于一砖一石，亿吨大港立于一包一件。 *一个人平不好车，就会砸掉一百个人用心血创立进来的装车名牌。 *宁让自己多流汗，不让矿石装车亏半锨。宁肯身上掉块皮，绝不让机械掉点漆；宁肯班上不吃饭，绝不让机械缺润滑；宁肯自己受十分累，绝不让机械受一分屈。 *不怕麻烦千遍，就怕影响生产。 *做一颗铺路石子，建成一条兴港之路。 *宁让汗珠摔八瓣，苦干实干创高产。自己给自己出题目，自己给自己加压力。 坚持安全高标准 享受生活高质量 *手握方向盘，安全是根线。班前讲安全，脑中添根弦，班中讲安全，操作不危险，班后讲安全，警钟常相伴。 *车闲人不闲，人为车辆转，有空就保车，生产放心干。 *当你认为安全质量最不需要时，往往是安全质量最危险的时刻。 *民以食为天，装卸生产以安全为天，愚者用鲜血换教训，智者用教训避免鲜血。 *苦练基本功，一时不能松；建好满意岗，常敲警世钟。 *作业现场如战场，安全遵章是保障。宁走十步远，不走一步险。 *心中有安全，事故离你远；心中无安全，事故把你缠。 *十分把握七分开，留着三分防意外。事故不过岗，过岗我下岗。 *拧紧一个螺栓，消除一处病害；调纠一段轨距，根除一个隐患。 *严上加严，细中加细，慎之又慎。宁肯“千虑一得”，决不“百密一疏”。 宁叫汗水漂起船 不让船期拖一天 *今天要办的事今天办，不拖明天；必须要办的事认真办，决不敷衍。 *舱里夺分秒，港上谱春秋。 *值班一分钟，责任60秒。 *我们多出一份力，船期往前提一提；我们多上一份心，货主船方都放心。 *工作要体现“干”字，不要体现“喊”字。 *只有挖掘不到的潜力，没有解决不了的问题。 *有今天的苦干，才有明天的幸福。 *自己给自己找活干，会永远有活干，自己给自己出难题，会永远无难题。 5.形容工作非常细致的诗句 古剑篇（又作宝剑篇） 唐------郭震 君不见昆吾铁冶飞炎烟，红光紫气俱赫然。 良工锻炼凡几年，铸得宝剑名龙泉。龙泉颜色如霜雪， 良工咨嗟叹奇绝。琉璃玉匣吐莲花，错镂金环映明月。 正逢天下无风尘，幸得周防君子身。精光黯黯青蛇色， 文章片片绿龟鳞。非直结交游侠子，亦曾亲近英雄人。 何言中路遭弃捐，零落漂沦古狱边。虽复沉埋无所用， 犹能夜夜气冲天。 这是一首描写古人锻造龙泉宝剑的非常好的诗篇，选用当时认为最好的昆仑山铁矿石，用最好的工匠经过几年的时间锤练而成，连最好的工匠都赞叹不绝，然后用黄金镂饰金环，如一轮明月般熠熠闪光，用绿宝石镶嵌的剑柄如龟甲一样令人眼馋，就连剑鞘都用琉璃和玉石装饰着莲花图案。这样极品的宝剑，即使被埋没，仍然夜夜剑气冲天。 6.形容工作非常细致的诗句有哪些 1.光景不待人，须叟发成丝。 2.盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人. 3.逝者如斯夫，不舍昼夜 . 4.人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。 5.天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。 6.明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋来老将至。朝看水东流，暮看日西坠。百年明日能几何，请君听我明日歌。 7.今日复今日，今日何其少！今日又不为，此事何时了！人生百年几今日，今日不为真可惜！若言姑待明朝至，明朝又有明朝事。为君聊赋今日诗，努力请从今日始。 8.圣人不贵尺之壁而重寸之阴。 9.老冉冉其将至兮，恐修名之不立。 10.东隅已逝，桑榆非晚。 11.惊风飘白日，光景西驰流。 12.失之东隅，收之桑榆。 13.志士惜日短，愁人知夜长。 13.人寿几何？逝如朝霜。时无重至，华不再阳。 14.冬者岁之余，夜者日之余，阴雨者时之余。 15山川满目泪沾衣，富贵荣华能几时。不见只今汾水上，唯有年年秋雁飞。 7.关于科甲的诗句 1、占定花间甲乙科（宋·方岳·《沁园春》） 2、且须寄语甲科人（宋·陈著·《鹊桥仙》） 3、五甲科名（宋·廖行之·《满庭芳》） 4、甲乙三道科（唐·白居易·《和我年三首》） 5、当年高甲已登科（宋·释从瑾·《颂古三十八首》） 6、子弟新登甲科（唐·杜牧·《春日言怀寄虢州李常侍十韵》） 7、青春登甲科（唐·岑参·《送许子擢第归江宁拜亲，因寄王大昌龄》） 8、果在甲科间（唐·刘驾·《送人登第东归》） 9、甲科推令名（唐·韦应物·《送云阳邹儒立少府侍奉还京师》） 10、早知三礼甲科名（唐·张籍·《寄陆浑赵明府》） 11、一士登甲科（唐·王建·《送薛蔓应举》） 12、畴昔共科甲（宋·苏洵·《和杨节推见赠》） 13、名世何曾在科甲（宋·薛嵎·《渔村杂诗十首再和前韵》） 14、朝遗甲乙科（唐·萧颖士·《送张翚下第归江东》） 15、甲科文比玉（唐·独孤及·《送虞秀才擢第归长沙》） 16、甲门才子鼎科人（唐·殷文圭·《贺同年第三人刘先辈咸辟命》） 17、甲科至公卿（宋·陈傅良·《送王南强赴绍兴签幕四首》） 18、无心中甲科（宋·仇远·《再叠》

百度不回答问题，看不到踩

不需要证件。任职要求1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。3、每月库存盘点，单据的整理及归档。4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。职责1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。2、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。3、存货入库后应及时入账，准确登记。4、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。5、成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司经理同意后方可发货，事后应补方可发货。6、领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

设备科一般分为三部分：采购办、维修办、库房，估计你实习重点应该放在后面两个。建议你多看看上学时候一些简单仪器的电路图，维修手册，故障排除之类的，实习时候也不会真让你动手，看的时候知道怎么回事就OK了。还有就是要搞清楚哪些科室用哪些设备，不要到时候闹笑话。至于库房，也就是帮忙发发货，细心点不出错就OK了，建议你搞清楚各科室耗材种类名称。还有一点搞清楚人家有没有人员招聘计划，很重要，不要找工作的时候把自己耽误了。至于其他的，你懂的，祝你好运！

现在全国大约百分之40的医院的设备科已经上网设备科一般就是采购医疗设备或者应用的一些器械！还有就是进行医院医疗设备的维修维护！我们医院就这样！

1、定义不同：设备指测量仪器、测量标准、辅助设备及测量资料的总称。仪器又称计量器具，指单独地或连同辅助设备一起用以进行测量的器具。2、特点不同：设备指硬件，软件。仪器用于测量，具有多种形式，是一种器具或技术装置，是一种实物。

是。在医院设备科干还是办个小的维修公司。医院（Hospital），是指按照法律法规和行业规范，为病员开展必要的医学检查、治疗措施、护理技术、接诊服务。

需要。医院物资装备科需要加班出差。医疗器械行业除了行政之外，基本上都是得出差的医院物资装备科就在其中，医院物资装备科是在院长和主管院长领导下，具体负责全院 医疗、教学、科研、预防保健仪器设备的计划、管理及维修工作。

设备、耗材的采购。设备管理（保养、维修）耗材仓库的管理参考资料：保力设备科管理软件

你好！设备科是医院负责设备采购的科室！

设备科一般分为三部分：采购办、维修办、库房，估计你实习重点应该放在后面两个。建议你多看看上学时候一些简单仪器的电路图，维修手册，故障排除之类的，实习时候也不会真让你动手，看的时候知道怎么回事就OK了。还有就是要搞清楚哪些科室用哪些设备，不要到时候闹笑话。至于库房，也就是帮忙发发货，细心点不出错就OK了，建议你搞清楚各科室耗材种类名称。还有一点搞清楚人家有没有人员招聘计划，很重要，不要找工作的时候把自己耽误了。至于其他的，你懂的，祝你好运！

不同的医院情况不同。三甲医院的中级职称（本科毕业满5年）的设备科普通维修工程师一年收入一般在6到8万。前途么，你想跳出去也可以，想朝上发展也可以，这个看具体情况的。总的来说是比较清闲稳定的工作，收入比上不足比下有余。助理工程师一个月总收入四五千（单纯工资大约3000），中级工程师工资加一千，副高级工程师再加一千。这是工资的上涨幅度，奖金也会随着职称上升有所提高的，不过幅度没这么大。正高级工程师是基本没有的。所以副高就基本到头了。

　　二、加强制度建设不断完善体制。 　　加强制度建设，不断完善体制，是做好反腐败工作的基础，医院党政领导高度重视仪器设备采购工作，部署加强风廉政建设落实到设备采购的具体工作中去，充分发挥纪检、审计部门的监督管理作用，成立医科大学总医院设备专家评审库，医科大学总医院仪器管理委员会：院长任组长，相关副院长进入该委员会，并任副组长，主要成员由设备处、财务处、医务处、科研处、纪检处和审计部门等主要负责人担任，并明确了分工和任务。健全的组织机构和领导体系，为做好仪器设备采购工作奠定了组织基础和领导保证。 　　三、加强制度管理严格程序 　　加强制度管理，严格工作纪律，自觉接受监督，严格执行招标管理程序，属于政府采购目录下的商品必须严格遵守执行，严格执行招投标管理制度，积极编制相关的管理制度和程序文件。为了加强我院固定资金管理，依法执行国家、地方政府及相关职能部门的相关政策法规，参照中华人民共和国国有资产法、招投标法、政府采购法及天津市财政局相关文件，编制出适合我院的设备管理程序文件既：“购置设备申请程序”“购置设备审批程序” “购置设备采购原则” “购置设备审批权限”。为了规范监督管理，规范采购行为还制定了：“仪器设备采购管理制度和经办人行为规范”“设备采购过程中的监督管理制度”“设备采购责任追究制度”等，在医疗设备采购工作中严格执行管理程序，客观公正地履行职责，认真规范采购行为，必需坚持公开、公平、公正、透明、择优的采购原则，用管理制度约束腐败行为的发生，进一步加大了对仪器设备采购工作的监控力度，努力做到规范行为有依据，严格程序不变通，执行程序不走样，避免工作的随意性和盲目性。 　　 我精心推荐