北京安心保险董事长

德道弘毅(天津)企业管理咨询有限公司是2016-07-25注册成立的有限责任公司，注册地址位于天津市武清区京津电子商务产业园宏旺道2号7号楼210室。德道弘毅(天津)企业管理咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91120222MA05KHXJ24，企业法人林克屏，目前企业处于开业状态。德道弘毅(天津)企业管理咨询有限公司的经营范围是：企业管理咨询，商务信息咨询，市场营销策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。德道弘毅(天津)企业管理咨询有限公司对外投资4家公司，具有0处分支机构。通过爱企查查看德道弘毅(天津)企业管理咨询有限公司更多信息和资讯。

天津德道启航企业管理咨询合伙企业(有限合伙)是2016-09-26在天津市武清区注册成立的有限合伙企业，注册地址位于天津市武清区京津电子商务产业园招商中心305室-12(集中办公区)。天津德道启航企业管理咨询合伙企业(有限合伙)的统一社会信用代码/注册号是91120222MA05L50G08，企业法人德道弘毅(天津)企业管理咨询有限公司(委派代表:林克屏);，目前企业处于开业状态。天津德道启航企业管理咨询合伙企业(有限合伙)的经营范围是：企业管理咨询，商务信息咨询，企业形象策划，市场营销策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。天津德道启航企业管理咨询合伙企业(有限合伙)对外投资1家公司，具有0处分支机构。通过爱企查查看天津德道启航企业管理咨询合伙企业(有限合伙)更多信息和资讯。

你说的对，大童保险的管理层很厉害，应该算得上是目前国内保险中介服务领域专业化水平最高的一流管理团队。董事长兼总裁叫林克屏，原来是湖南永州市（地级市）人民政府副市长，下海到保险业后担任过合众人寿总裁、新华人寿主管全国销售业务和分支机构的常务副总裁等，在保险界享有盛名。公司副总裁有田朝林、赵忆洲、邹明红，还有总裁助理蒋铭，他们都在大型大保险公司担任过高管职务，能力很强，并有很成功的保险经历。

你说的对，大童保险的管理层很厉害，应该算得上是目前国内保险中介服务领域专业化水平最高的一流管理团队。董事长兼总裁叫林克屏，原来是湖南永州市（地级市）人民政府副市长，下海到保险业后担任过合众人寿总裁、新华人寿主管全国销售业务和分支机构的常务副总裁等，在保险界享有盛名。公司副总裁有田朝林、赵忆洲、邹明红，还有总裁助理蒋铭，他们都在大型大保险公司担任过高管职务，能力很强，并有很成功的保险经历。

据香港媒体报道，江华前晚和太太麦洁文、黎燕珊、何傲芝及贝安琪等人，一同到圆方出席电影《未来战士：创世智能》首映礼。转行作保险生意的江华，透露最近生意自动会送上门。他说：“当时我在车旁边整点东西，有人突然走来找我，原来是特意找我买保险，现在全世界都知我住哪里，房子还成为旅游景点，我曾经见过有一男一女和我的架车不停自拍，可谓造福人群，不过都好感恩和感激大家支持。”不仅是明星，这些人也去做保险了！1、高官：市长辞职卖保险48岁的副厅级干部、山东菏泽副市长张毓华辞职一事，在网上引发关注。日前从张毓华在菏泽工作期间的秘书获悉，张毓华今年5月便已从菏泽离开，下家是深圳的一家保险公司。除菏泽副市长外，曾经担任过永州市副市长的林克屏，管理学的工程硕士，辞职去了保险公司，一干就是将近20年。从政府官员，到保险高管，媒体戏称他“不当市长当店长”。2、高管：银行行长辞职卖保险一位在杭州某家股份制商业银行当过支行行长的金融人士，决定投身保险行业，做一个卖保险的业务员。一家保险公司正在杭州招募精英部成员，他们设的门槛很高，其中有一项是不招收有保险从业经验者。一位在深圳某股份制商业银行当过支行行长的人，转身去了保险公司。他一年时间，就成为了保险业顶尖组织百万圆桌会议（MDRT）的会员。加入保险行业十大理由一、保险是朝阳行业，受法律保护。保险事业是党和政府高度重视并在政策上大力支持的高尚行业。是关怀人的生、老、病、死、残及痛与苦的爱心事业，是解人危难、雪中送炭的行善积德行业。是关注民生保障、稳定社会、利国利民的行业！为此，国家特制定了《保险法》。保险是人生和谐、安康保障的必需品，加入保险行业，就是为社会稳定和谐作贡献。保险是长久性的事业。二、保险事业风险最低。保险业可以白手起家，创业门槛低、机遇多、收入高，一份付出，多年回报，持续稳健；不需资金投入，无成本负担，保险产品特色鲜明，保障完善，不存在产品积压，不存在产品滞销，不用店面、仓库和生产车间。发展机会大，选择机遇多，收入与付出成正比，晋升管道“制度化，透明化”，人人平等。未来自己掌握，你就是当你自己的老板。三、保险能迅速积累人脉。做保险要阅人无数，广结善缘，播撒爱心。可以自由地同各行各业人物对话。从事保险营销可以迅速积累人脉，这有助于个人的成长和人生的规划。能储备丰富的人脉资源并能掌握大量、即时的行业信息，信息就是金钱。四、做保险自主支配时间。保险代理人时间安排独立，自我调节管理宽松。既自由休闲，又有很好的发展空间，更能成为时间管理的高手。五、做保险使你人格独立。在这一行业中，完全没有打工者看领导或老板脸色的小心翼翼，可以充分发挥个人潜能，独立自主开创自己的事业王国。六、保险行业稳定长远。保险公司的《基本法》是与国际接轨的先进管理模式，实行团队式操作，有利形成上下互动、互帮互助、共同进步的整体，充分体现了大家庭的协作精神；起步轻松，后续强劲；增员推荐、辅导奖励的双轨互动；管理、育成奖励制度的纵横并存；目的就是为了较好地保护公司、营销员、客户三方的利益，能够使个人与公司事业稳固长存。七、做保险要不断的学习和培训。做保险能学到很多寿险知识和在学校里学不到的东西，练就销售技能、养成良好的社交礼仪及为人处事的习惯和品德，掌握目标和计划的管理方法，成为营销、理财的能手。八、保险是一个具有挑战性的职业。在保险行业里，挑战随时都有，大都是顾客带给你的，你不仅仅要熟悉你的产品，而且还要了解产品在市场的竞争状况，以及顾客的需求。每天要面对形形色色的顾客，并让他们了解你的商品和为人，激发他们的购买欲。为此，挑战便贯穿在整个推销活动之中。没有挑战的生活是平庸的，没有挑战的事业是没有效益的，不挑战自己就更不会有发展的。九、保险让你有成就感。做保险其实就是做人，当客户接受了你和你的产品后，你就完成了他们的“心愿”，拿走了他们的“担忧”，这时你就会有助人的快乐。在遭遇“不测风云”后，几乎在“家破人亡”的境地时得到了保险的理赔，因自己又挽救了一个家庭，而感到欣慰和自豪。十、做保险是快乐的。在这个环境里可随心的谈话，快乐的演讲，开心的游戏，青春的舞姿，振奋的歌声；有积极向上的气氛，乐观的心态，相互的鼓励和激励，时时让你拥有青春和活力。

董事长是林克屏,不用担心,很可靠

据香港媒体报道，江华前晚和太太麦洁文、黎燕珊、何傲芝及贝安琪等人，一同到圆方出席电影《未来战士：创世智能》首映礼。转行作保险生意的江华，透露最近生意自动会送上门。他说：“当时我在车旁边整点东西，有人突然走来找我，原来是特意找我买保险，现在全世界都知我住哪里，房子还成为旅游景点，我曾经见过有一男一女和我的架车不停自拍，可谓造福人群，不过都好感恩和感激大家支持。”不仅是明星，这些人也去做保险了！1、高官：市长辞职卖保险48岁的副厅级干部、山东菏泽副市长张毓华辞职一事，在网上引发关注。日前从张毓华在菏泽工作期间的秘书获悉，张毓华今年5月便已从菏泽离开，下家是深圳的一家保险公司。除菏泽副市长外，曾经担任过永州市副市长的林克屏，管理学的工程硕士，辞职去了保险公司，一干就是将近20年。从政府官员，到保险高管，媒体戏称他“不当市长当店长”。2、高管：银行行长辞职卖保险一位在杭州某家股份制商业银行当过支行行长的金融人士，决定投身保险行业，做一个卖保险的业务员。一家保险公司正在杭州招募精英部成员，他们设的门槛很高，其中有一项是不招收有保险从业经验者。一位在深圳某股份制商业银行当过支行行长的人，转身去了保险公司。他一年时间，就成为了保险业顶尖组织百万圆桌会议（MDRT）的会员。加入保险行业十大理由一、保险是朝阳行业，受法律保护。保险事业是党和政府高度重视并在政策上大力支持的高尚行业。是关怀人的生、老、病、死、残及痛与苦的爱心事业，是解人危难、雪中送炭的行善积德行业。是关注民生保障、稳定社会、利国利民的行业！为此，国家特制定了《保险法》。保险是人生和谐、安康保障的必需品，加入保险行业，就是为社会稳定和谐作贡献。保险是长久性的事业。二、保险事业风险最低。保险业可以白手起家，创业门槛低、机遇多、收入高，一份付出，多年回报，持续稳健；不需资金投入，无成本负担，保险产品特色鲜明，保障完善，不存在产品积压，不存在产品滞销，不用店面、仓库和生产车间。发展机会大，选择机遇多，收入与付出成正比，晋升管道“制度化，透明化”，人人平等。未来自己掌握，你就是当你自己的老板。三、保险能迅速积累人脉。做保险要阅人无数，广结善缘，播撒爱心。可以自由地同各行各业人物对话。从事保险营销可以迅速积累人脉，这有助于个人的成长和人生的规划。能储备丰富的人脉资源并能掌握大量、即时的行业信息，信息就是金钱。四、做保险自主支配时间。保险代理人时间安排独立，自我调节管理宽松。既自由休闲，又有很好的发展空间，更能成为时间管理的高手。五、做保险使你人格独立。在这一行业中，完全没有打工者看领导或老板脸色的小心翼翼，可以充分发挥个人潜能，独立自主开创自己的事业王国。六、保险行业稳定长远。保险公司的《基本法》是与国际接轨的先进管理模式，实行团队式操作，有利形成上下互动、互帮互助、共同进步的整体，充分体现了大家庭的协作精神；起步轻松，后续强劲；增员推荐、辅导奖励的双轨互动；管理、育成奖励制度的纵横并存；目的就是为了较好地保护公司、营销员、客户三方的利益，能够使个人与公司事业稳固长存。七、做保险要不断的学习和培训。做保险能学到很多寿险知识和在学校里学不到的东西，练就销售技能、养成良好的社交礼仪及为人处事的习惯和品德，掌握目标和计划的管理方法，成为营销、理财的能手。八、保险是一个具有挑战性的职业。在保险行业里，挑战随时都有，大都是顾客带给你的，你不仅仅要熟悉你的产品，而且还要了解产品在市场的竞争状况，以及顾客的需求。每天要面对形形色色的顾客，并让他们了解你的商品和为人，激发他们的购买欲。为此，挑战便贯穿在整个推销活动之中。没有挑战的生活是平庸的，没有挑战的事业是没有效益的，不挑战自己就更不会有发展的。九、保险让你有成就感。做保险其实就是做人，当客户接受了你和你的产品后，你就完成了他们的“心愿”，拿走了他们的“担忧”，这时你就会有助人的快乐。在遭遇“不测风云”后，几乎在“家破人亡”的境地时得到了保险的理赔，因自己又挽救了一个家庭，而感到欣慰和自豪。十、做保险是快乐的。在这个环境里可随心的谈话，快乐的演讲，开心的游戏，青春的舞姿，振奋的歌声；有积极向上的气氛，乐观的心态，相互的鼓励和激励，时时让你拥有青春和活力。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

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一、划决策阶段决策阶段，又称为建设前期工作阶段，主要包括编报项目建议书和可行性研究报告两项工作内容。二、勘察设计阶段1、勘察过程：复杂工程分为初勘和详勘两个阶段。为设计提供实际依据。2、设计过程：一般划分为两个阶段，即初步设计阶段和施工图设计阶段，对于大型复杂项目，可根据不同行业的特点和需要，在初步设计之后增加技术设计阶段。初步设计是设计的第一步，如果初步设计提出的总概算超过可行性研究报告投资估算的10%以上或其他主要指标需要变动时，要重新报批可行性研究报告。初步设计经主管部门审批后，建设项目被列入国家固定资产投资计划，方可进行下一步的施工图设计。施工图一经审查批准，不得擅自进行修改，必须重新报请原审批部门，由原审批部门委托审查机构审查后再批准实施。三、建设准备阶段建设准备阶段主要内容包括：组建项目法人、征地、拆迁、“三通一平”乃至“七通一平”；组织材料、设备订货；办理建设工程质量监督手续；委托工程监理；准备必要的施工图纸；组织施工招投标，择优选定施工单位；办理施工许可证等。按规定作好施工准备，具备开工条件后，建设单位申请开工，进入施工安装阶段。四、施工阶段建设工程具备了开工条件并取得施工许可证后方可开工。项目新开工时间，按设计文件中规定的任何一项永久性工程第一次正式破土开槽时间而定。不需开槽的以正式打桩作为开工时间。铁路、公路、水库等以开始进行土石方工程作为正式开工时间。五、生产准备阶段对于生产性建设项目，在其竣工投产前，建设单位应适时地组织专门班子或机构，有计划地做好生产准备工作，包括招收、培训生产人员；组织有关人员参加设备安装、调试、工程验收；落实原材料供应；组建生产管理机构，健全生产规章制度等。生产准备是由建设阶段转入经营的一项重要工作。六、竣工验收阶段工程竣工验收是全面考核建设成果、检验设计和施工质量的重要步骤，也是建设项目转入生产和使用的标志。验收合格后，建设单位编制竣工决算，项目正式投入使用。七、考核评价阶段建设项目后评价是工程项目竣工投产、生产运营一段时间后，在对项目的立项决策、设计施工、竣工投产、生产运营等全过程进行系统评价的一种技术活动，是固定资产管理的一项重要内容，也是固定资产投资管理的最后一个环节。

海州区在校适龄女孩HPV疫苗试点接种项目实施方案为进一步提高适龄女孩HPV疫苗接种率，有效预防和控制宫颈癌发生，切实保障女性健康，海州区2022年为在校适龄女孩免费接种HPV疫苗。为确保项目工作顺利开展，特制定本方案。一、背景宫颈癌是严重危害女性健康的恶性肿瘤之一，是全球女性第四大常见恶性肿瘤。在我国，宫颈癌发病率和死亡率呈逐渐升高和年轻化趋势，15-44岁女性宫颈癌发病率高居恶性肿瘤第三位，仅次于乳腺癌和甲状腺癌。高危型HPV持续感染是宫颈癌发病的主要原因，接种HPV疫苗可有效预防宫颈癌发生。WHO建议将9-14周岁女孩作为HPV疫苗首要接种对象，目前全球超过一半的国家将HPV疫苗纳入国家免疫规划实施免费接种，我国厦门、成都、济南等地也已开展免费接种。在适龄女孩中开展HPV疫苗免费接种工作，对提高HPV疫苗接种率，预防控制宫颈癌发生，最终实现消除宫颈癌具有重要意义。2022年海州区列为接种项目试点区。二、项目范围及对象实施范围为海州区所有在校七年级女孩，接种对象为年龄≤14周岁、健康状况良好、且无HPV疫苗接种史的在校女孩。三、疫苗选择与免疫程序疫苗选择。使用厦门万泰生物技术有限公司国产2价HPV疫苗，按照“知情、同意、自愿、免费”的原则实施接种。免疫程序。本项目采用“06”两剂次免疫程序，即第1剂次接种满6个月后再接种第2剂次，15周岁前完成两剂次接种。其他要求。疫苗接种工作按照属地化管理原则，由学校所在地预防接种单位负责，接种技术严格按照《预防接种工作规范》及疫苗说明书要求进行。四、工作内容前期准备1、宣传发动。卫健、教育部门及学校要加强宫颈癌防治知识的科普宣传，从宫颈癌疾病的发生、预防、治疗、危害等方面进行广泛宣传，全面提高群众对宫颈癌疫苗作用的认识。2、人员培训。为确保接种工作顺利实施，区卫健委、区教育局将组织举办“海州区适龄女孩2价HPV疫苗免费接种项目启动会暨接种技术培训班”，对有关单位相关人员进行培训。区疾控、区妇保所、各中学也要选配有经验的专业技术骨干组成师资队伍，对接种单位及学校相关人员进行针对性培训。培训内容主要包括：HPV疫苗接种的目的意义，接种时间及工作指标，组织实施及宣传动员，接种对象的摸底登记和通知，疫苗和冷链管理，接种现场的组织管理，疫苗免疫程序及接种技术，接种信息的采集、录入和上传，各种工作用表的填写、统计和报告，疑似预防接种异常反应的监测和处置，接种工作的督导、评价与总结等。所有接种相关人员必须经过培训并考核合格后方可上岗，以避免接种差错，确保接种安全。3、疫苗采购。按我省非免疫规划疫苗采购规程，经区教育局摸底确认接种对象后，确定疫苗需求数量报区疾控中心，区疾控根据需求做好疫苗计划、采购和分发到各接种单位，确保疫苗供应充足、及时到位。区疾控、各预防接种单位要严格按《疫苗管理法》要求，加强疫苗采购、分发、储存、运输和使用等各个环节的管理，确保疫苗质量安全。要充分利用省免疫规划信息系统，确保疫苗最小包装单位来源可追溯、流向可核查。4、接种对象摸底登记和通知。疫苗接种采取统一组织、预约登记、集中接种的方式，区教育局组织各学校积极与所在地预防接种单位对接，按要求做好目标人群的摸底登记和宣传发动工作。各学校以班级为单位提供在校七年级女生名单，发放“致学生家长的一封信”和“预防接种知情同意书”，填写“连云港市适龄女生HPV疫苗接种摸底登记表”，11月日前经区教育局统一汇总摸底登记表电子版和扫描版报送至市卫健委，由区卫健委统一反馈给所在地定点免费HPV疫苗接种单位。各预防接种单位核查确认接种对象及接种时间安排后，根据登记表名册发放免费接种券，由学校负责发至目标女孩。学校通知家长接种的时间和地点，并告知接种时需携带儿童预防接种证、身份证等个人相关证明材料，接种时家长全程陪同。现场接种。现场接种工作要做到秩序井然，有条不紊。各预防接种单位要根据接种工作效率合理安排受种对象的接种时间，各学校以班级为单位通过预约接种、分时接种的方式开展HPV疫苗接种，确保新冠病毒疫苗和常规免疫规划疫苗接种不受影响。避免人员拥挤聚集，确保有充足的场所用来候诊和接种后观察30分钟。接种现场还必须备有急救药品，至少配备1名临床医生负责疑似预防接种异常反应处置。1.核实接种对象。信息登记前登记工作人员需查验儿童预防接种证、知情同意书和免费接种券，核对受种者姓名、性别、年龄，确认是否为本次接种对象，信息登记时务必填写受种者学校名称。2.接种前告知和健康状况询问。在实施接种前，先询问受种者的健康状况以及是否有接种禁忌等情况，告知受种者或家长所接种疫苗的作用、禁忌、不良反应以及注意事项。对于因有接种禁忌而不能接种者，工作人员应对其监护人提出医学建议。对于应缓种者，工作人员应告知补种的时间和地点。3.实施接种并做好登记。对受种者实施接种时严格执行“三查七对一验证”，按照要求做好疫苗扫码接种和接种证信息登记。各预防接种单位需将接种信息及时反馈到学校，由学校根据接种情况及时督促受种者接种，确保达到预期工作目标。4.严格安全注射措施。疫苗接种要严格按照《预防接种工作规范》要求实施操作。注射器领发、使用和销毁要进行登记，指定专人管理。所有使用过的注射器必须放入专用容器，统一回收交由指定单位销毁和处理。疑似预防接种异常反应监测和处置。为减少AEFI的发生，接种单位在接种前一定要按要求进行询问和告知，接种时严格把握疫苗接种禁忌症，接种完成后所有受种者必须在接种现场留观30分钟无异常后方可离开。各接种单位、医疗机构和区疾控中心要加强疫苗接种期间AEFI的监测、报告和处置工作，一旦发现AEFI应按照《预防接种工作规范》《全国AEFI监测方案》等有关技术要求及时进行报告、调查、诊断和鉴定。对严重疑似预防接种异常反应、群体性疑似预防接种异常应、对社会有重大影响的疑似预防接种异常反应，要及时上报区卫健委，组织人员进行调查，妥善处置，避免事态扩大。活动评估1.前期宣传动员、摸底质量评估。现场接种前，各单位应及时了解本地前期宣传动员、摸底等工作开展情况，及时发现进展缓慢、漏摸等现象，及早处理，防止因摸底工作不力而影响后期接种工作。2.接种率快速评估。区卫健委和区教育局负责组织开展接种率快速评估。接种统计和报告。项目期间各预防接种单位每周四整理接种数据，报至区疾控和区妇保所，区妇保所汇总后报至区卫健委和区教育局。项目结束后，各相关单位将本学年活动的总结报告与汇总表逐级上报至区妇保所、区卫健委和区教育局。五、经费保障项目实施期间，接种指定国产2价HPV疫苗的费用加强组织领导。各相关单位要高度重视，明确职责分工。要完善工作机制，做好保障措施。要广泛开展适龄学生的宫颈癌防治知识宣传，鼓励适龄女生接受HPV疫苗接种。要督促学校做好组织、宣传工作。为明年及以后常态化开展防治工作打好基础。部门职责。区卫健委、教育局要密切配合，积极协调，精心组织，周密安排，确保工作顺利进行。区卫健委负责本次工作方案的制订、接种经费预算和疫苗的采购、分发、人员培训、技术指导、接种实施等工作。区财政局负责本次项目的区级财政经费保障工作。区教育局负责在校适龄女生HPV疫苗接种工作的宣传、摸底、组织发动考核评估等工作，并根据接种单位反馈的接种情况督促目标人群及时接种。区妇保所负责宫颈癌综合防控专家负责工作人员培训，积极参与校园健康宣教。区疾控负责疫苗采购、预防接种技术指导培训、疫苗冷链储存监督管理、疫苗信息系统管理和疑似预防接种异常反应调查处置等工作。各定点HPV疫苗预防接种机构：负责接种具体实施工作，做好疫苗的接收、储存、保管，落实疫苗安全接种及登记管理，对疑似预防接种异常反应，按照规定及时报告。项目相关初中学校负责提供并填写学生基础信息;向家长发放“致家长的一封信”“2价HPV疫苗接种知情同意书”“免费接种券”等材料;鼓励采用家长会等形式，协助做好疫苗接种宣传动员工作。督导检查。区卫健委和区教育局要制定具体的督导方案，对所辖地区免疫活动的准备、实施及接种率情况进行督导。督导要贯穿于活动全过程，包括前期准备、现场实施及后期评估等各阶段。督导内容要覆盖当地免疫活动的组织实施、社会宣传、人员培训、后勤保障、摸底调查以及现场接种质量等。督导结果要及时反馈到被督导单位，提出改进措施。对发现的错误要立即纠正、及时妥善解决。七、其他事项各接种门诊应严格把握免费接种对象，不允许随意扩大免费接种年龄范围或编造虚假接种对象，区卫健委要加强指导检查，一经发现立即予以制止并依法依规从严处置。

有一个专属于60后、70后的专有名词最近十分火爆—— 打零工 ！在曾经工作在包分配的年代，因为七八十年代全国的各项产业还没有现在这么发达，就算是国家、相关部门 工作包分配，也不是每个人立刻就能够被分配到岗位上，那么多待分配工作的人总不能在家闲着吧，因此一些 工厂、企业就放出了一些“零工”岗位，以供许多待业青年赚些零工钱补贴家用 ，因此在那个年代“零工经济”是当时热门的 社会 现象，除了当年的大学毕业生基本不用打零工以外，其他大学以下甚至高中以下学历的 社会 青年都经过这个阶段。 　　在1995年全国基本摆脱物质匮乏加上千禧年加入WTO以后，零工经济基本在我国处于沉寂状态，毕竟有一份朝九晚五又有保障的工作，即便不是铁饭碗也至少有了最起码的保障。不过这两年我国现在的零工经济突然又开始火爆起来，据相关数据统计， 目前我国“零工经济”的从业人员已经超过了1个亿！ 　那么问题来了，为什么“零工经济”又突然火了呢？在探讨这个问题以前，我们必须要知道一个知识点，那就是此 “零工经济”并非彼时的“打零工” 。现在的“零工经济”岗位和工作内容要比七八十年代丰富不少，曾经的“打零工”更多指的是工业类工厂、企业的“小时工”，按工作时长付给老劳动者报酬，而 现在的“零工经济”从某种意义上看更像是一种灵活就业，比如网约车、快递员、外卖骑手、兼职主播 等等，这种类型的“零工”劳动报酬的结算方式基本是多劳多得，非不是固定时长的薪资。 　　因此两个年代的“零工经济”本身就有巨大的差异，前者是固定薪资的大锅饭，而后者则是“能者多劳”，因此我们不乏在网络上看到各类兼职比如播音主持、程序编码等课程的售卖，表面上看是线上教育异常火爆，但实际深层次的原因是目前部分 “零工经济”的岗位所赚取的劳动报酬甚至高于劳动者的本职工作。 　　那么这样一个现状，也就造成了目前“打零工”并非只是学历不高或者没什么一技之长的劳动者的选择，而 逐渐往中产阶级和一些高级白领开始渗透，我们可以把它称为“新零工经济” 。根据相关权威数据统计，在25年以后的2036年，我国从事“新零工经济”的群体或许将突破四亿人次！ 　　有很多声音都在说，如今我国“新零工经济”的异军突起是因为去年的“黑天鹅事件”导致的。那么真实原因是这样的吗？这种说法并不是没有道理，但不全面，“黑天鹅事件”确实导致我国失业率达到了近年来的新高，可这只是一个突如其来的导火索，更本源的因素是我国全产业尤其是服务产业和 娱乐 产业的高度发达，刺激到了越来越多的人选择灵活就业。 　　不知道大家是否还记得在过去的几年中曾经有个词也火了一段时间—— 斜杠青年 ！意思是现在很多年轻人不仅仅只有本职工作一项事业，一些有本事有能力有魄力的年轻人，在做好本职工作的前提下，还在利用业余时间从事一些兼职类岗位，比如顾问、网店老板、兼职司机、兼职写手、兼职主播等等岗位。 　　可以说， 曾经的“斜杠青年”就是如今“新零工经济”的一个前兆，如今“新零工经济”的火爆并非空穴来风，而是大势所趋。 　　此外，一些 社会 现象也可以成为促进“新零工经济”火爆的组成部分，比如被很多老一辈或者职场老员工吐槽的——90后、00后员工不好管！确实如此，90后和00后这两代人与70后、80后的成长环境截然不同，对于这两代从小物质就很丰富的群体来说， 很多人都无法适应和接受朝九晚五的限制和企事业单位那些“限制自由”的条条框框 ，既然现在新服务业、新 娱乐 产业这么发达而且赚的钱也不比一份稳定工作赚得少，只要自己肯努力在哪都能赚到钱，又何必在一家公司和企业里面死耗着呢？因此我们看到很多年轻一代看似没有稳定的工作，但是手上依旧有很多钱，这些钱从哪来的？很大一部分是来自“新零工经济”。 　　不过需要注意的是， “新零工经济”还有另外一个特点，那就是“全职零工” ，和此前“打零工”不同的是，在我国这两年有越来越多的人放弃掉了原本收入不多的本职工作，转向“全职零工”！原因很简单，赚得更多呗，那么这一现象究竟是好是坏呢？ 　　就目前而言，这个话题很难在短期内有一个定性的结论。 　　从大环境来讲，灵活就业本就是国家所倡导的一个解决就业问题的方向，全产业的发达必然需要更多的劳动者参与其中，灵活就业也能解决许多 社会 矛盾，毕竟只要能够养活自己甚至小有所得，很多 社会 矛盾都可以迎刃而解，在基于解决劳动就业问题层面，代表灵活就业的“新零工经济”是一个不错的选择。 但同时也需要注意的是，任何事情都有个度以及两面性， “新零工经济"的火爆背后代表着有越来越多的年轻人甚至其他年龄层次的劳动者基本 社会 保障问题得不到妥善的解决。 原因很简单，很多“新零工经济”岗位甚至不需要签订劳动合同，直接就带待人上岗，工资或者日结、或者周结，在“快钱”来的如今容易的时候，这些劳动者本身也不会和用人单位去计较 社会 保障缴纳的问题。 同时，一些企业为了降低成本，在发现现在兼职那么好用的情况下，也放出了一些基础性岗位提供给愿意做兼职赚外快甚至全职赚“块钱”的群体——既能满足本单位的生产需求，又不需要支付额外的社保成本，企业何乐而不为？ 　　实际上， “新零工经济”的岗位看似很多，但大部分都是吃“青春饭”、“体力饭” ，一旦劳动者随着年龄的增长和体能的下降开始无法继续胜任此前的工作时，长期没有缴纳社保的这类人未来的生活保障很是问题。 　　因此，目前大火的“新零工经济”看似能够解决眼前国家和 社会 甚至个人的经问题，但从长远角度来说，并非有利于 社会 长期稳定发展。尽管目前在我国部分地区已经开始试点新型的商业社保，但究竟这种商业性的社保能不能成为支持灵活就业群体的 社会 保障，还需要时间的验证。　　

没有梦想，你和咸鱼有什么区别？

什么原因使农村变成希望的田野？这位知友，希望的田野是一种对期盼渴望的比喻。象征“家庭联产承包责任制落实时，农民劳动热情高涨”的生机勃勃的新农村。

实质就是：不懂经济学，只认识到表象，没认识到本质。

　　成本会计是财务会计与管理会计的混合物，是计算及提供成本信息的会计方法。财务会计要依据成本会计所提供的有关资料进行资产计价和收益确定，而成本的形成、归集和结转程序也要纳入以复式记账法为基础的财务会计总框架中，因此，成本数据是反映企业管理当局业绩的评价。下面是成本会计工作计划，欢迎参考阅读！ 　　 篇一：成本会计下年工作计划 　　时光荏苒，从刚从学校出来的实习生到成本会计，不知不觉，已经在富邦国源财务部工作快一年了。这十个月以来，在公司领导和同事们热情的关怀下取得了一定的进步，也学习到了不少宝贵的知识，积攒了一定的工作经验。现将20xx年工作总结如下： 　　 一、工作内容 　　主要负责加工厂产品成本核算，工资社保审核，固定资产及工程付款审核，供应商对账，存货盘点，矿山和加工厂采购付款及费用报销审核等。 　　 二、岗位认知 　　现代成本会计的七个主要职能是成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本决策是成本会计的重要环节，在成本会计中居于中心地位。它同成本会计其他职能是密切联系的，成本预测是成本决策的前提，成本决策是成本计划的依据，成本控制是实现成本决策既定目标的保证，成本核算是成本决策预期目标是否实现的最后检验，成本分析和成本考核是实现成本决策目标的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析。另外，在板材成本核算采用分批法核算。 　　 三、个人情况 　　在做实习生的3个月里，基本上是在协助做成本数据收集整理的工作，成为成本会计后开始着手于成本数据分配，成本核算及成本分析的工作。能够做好本职财务工作，认真学习关于成本核算、成本管理方面的知识，现已经基本掌握的成本会计的工作流程及方法，每月能按时整理出当月产品成本并及时做好财务分析成本及固定资产部分。 　　 四、存在不足 　　虽然能按时按流程完成工作，但是在工作中还是出现了很多问题。这些问题在当时都有通过同事们的帮助得到解决，但也暴露出来我在工作中存在的不足。 　　1、经验不足，要学习的还有很多。许多问题都是课本里没有的，实际的成本核算并没有课本里的那么清晰，有很多事物对我而言都是陌生的，短时间的接触也只能学到皮毛，还需要继续学习。 　　2、理论与实践脱节。理论往往不能很好的运用在实践上，这一点也是需要加强学习的，因为理论与实践脱节的原因无非两种：一是理论知识不够深刻，二是实际工作不了解。 　　3、成本工作不到位。成本核算是为成本管理服务的，而现在我只能做好成本核算工作，在成本管理的改善方面并没有良好的成绩。 　　4、学习不主动。这是一个很大的弊端，惰性思维让我浪费了很多可以学习的时间，每日按部就班，感觉丧失了斗志。 　　 五、遇到问题 　　这么长时间以来，我也遇到了一些一直不能有效解决的问题。 　　1、关于加工厂库房材料。库房材料从五月份开始就进行了一次大的调整（假退库),两个系统的数据和实物三个方面，都保持了一致，但从六月直到年底还是对不上，这可能是系统的原因，但也多多少少暴露了材料管理方面的不足，每次都说是由于系统误差，这也为一些人为的因素找足了借口。希望新系统的登陆能够有效解决这种情况。 　　2、关于生产流程的数据收集。这也是从年头整顿到年尾的问题，时间长的拖沓会使加工厂和财务部之间更加难以配合。建议年底整理好数据收集流程及数据填制收集复核的负责人。财务部内部也存在着分配不明确、工作缺乏主动性、应该知道数据的财务人员不清楚数据，互相推卸责任的情况。比如加工厂这一块的数据我并没有全部看到。这一个是要加强沟通，一个是要明确岗位责任，主动去追自己的工作。 　　 六、20xx年努力方向 　　根据自身在工作中暴露出来的问题，我需要从以下几个方面努力： 　　（一）注意积累实践经验。多向身边同事学习，全面掌握工作内容。多去车间走动，了解生产和领料，以防今后再出现不必要的失误。 　　（二）逐步向成本管理工作转变。先掌握好基础的成本核算工作，然后学会运用各种财务分析方法做好成本分析等成本管理工作，真正让成本核算为成本管理服务。 　　（三）加强理论学习，做好知识更新。财经政策日新月异，需要我们不断更新知识结构，全面掌握知识体系，并把学到的理论知识充分运用到实际工作当中去。 　　（四）了解其他岗位工作，深入整个会计核算管理流程。财务部六个人的岗位，职责分明，大家各司其职，对其他人的工作并不是很了解，只有了解熟悉其他人的岗位，才能在工作中互相理解，互相支持，并学习到更多的知识。 　　 七、工作感想 　　作为一名成本会计，虽然每月我都能按时完成工作，但是我觉得我并没有尽到一名成本会计人员应尽的责任，深感惭愧。作为成本会计我没有对车间的成本状况做出有效分析，基本的成本核算数据都没办法做到90%的准确和完善。以下是我对财务工作的一些想法： 　　公司板材成本的降低还有很大的空间，销售成本、采购成本以及车间制造费用等都是存在很大空间可以减低成本的。成本降低不仅仅是成本核算财务部的工作，更是整个公司的工作，需要各部门的联动配合。也许实行起来会比较困难，但是如果公司上下齐心协力，定会带来很大的效益。 　　成本管理是财务工作的核心。成本核算是财务会计的范畴，而成本管理是管理会计的范畴。成本核算是基础工作，为财务报表提供数据，成本分析是在成本核算的.基础上利用财务分析方法为成本决策和经营决策服务。成为一名合格的财务人员，不应仅仅停留在核算层面，应承担起一定的管理职能。 　　要学习的还有很多，未来的路也还很长。感谢领导和同事们一直以来的关心和照顾，希望以后能更好的一起工作，团结协作，共同努力，共同发展。 　　篇二：成本会计下年工作计划 　　时光飞逝，转瞬间已进入20xx年，回顾上半年，财务部全体人员对待工作兢兢业业，较为圆满的完成了公司赋予的各项任务。根据上年工作完成情况，现对20xx年度下年的工作作出如下计划： 　　 一、加强会计核算工作。 　　目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的基础上进行的，已基本建立电算化为主、手工账为辅，电算化手工账相互印证的核算管理模式，较好的解决了手工核算中的计账不规范和大量重复劳动产生的错记、漏计、错算、重复等错误。下一步将继续加大财务基础工作建设，从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起，认真审核原始票据，细化账务处理流程，内控与内审结合，每月进行自查、自检，做到账目清楚，账证、账实、账表、账账相符，使财务基础工作更加规范化。为做好以上工作，要求全体财务人员在工作中认真学习，不断总结经验及教训，把财务核算工作做得更精细化，能够全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息，并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监督、事后的财务分析转移，为公司领导层决策提供可靠依据。 　　 二、增强财务监督职能。 　　在工作中，严格按照国家相关会计法规及公司财务管理制度的规定，对违法违规的活动进行制止，预防财务风险。在报销方面，加强内部监督，严格遵照相关财务管理制度执行，对不符合规定的单据一律予以退回，努力开源节流，使有限的经费发挥最大的作用。 　　 三、科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。 　　1、加强并规范现金管理，做好日常核算，按照财务制度，办理现金收付和银行结算业务，强化资金使用的计划性、效率性和安全性，结合实际，重点加强对房地产项目投资的分析与管理，尽可能地规避因政策变化带来的资金风险。 　　2、加强与各开户行的合作，搭建安全、快捷的资金结算网络；通过内部管理控制，合理筹措、统筹安排运用资金。库存现金管理方面，除满足集团公司日常开支外，要继续和各开户行协调，解决大额现金支取难的问题，保障各个项目在下半年秋收季节的大量现金需求。 　　3、加强对公司资金需求及回笼情况的分析，积极与公司生产经营部门进行信息交流，掌握公司生产经营过程中存在的资金缺口，加大资金筹措力度，提高项目融资贷款能力。为此，下半年的工作中一方面要克服困难，做好老贷款的还旧续新；一方面要与银行方面保持积极沟通，争取更多条件优惠的贷款，降低融资费用。个人贷款方面，要及时支付到期本金及利息，维护公司信用，为进一步融资创造良好的平台。 　　 四、加强与银行、税务等有关部门的合作，积极研究税收政策，合法避税增加效益。 　　在下半年的工作中，全体财务人员应加强税收政策法规的研究，加强与税务部门对各项工作的联系和协调，需特别关注的是省直地税上至局长下至专管员全部履新，税务方面的交流与沟通要重新开展。 　　 五、组织全体人员积极参加各种形式的在岗培训。 　　财务部既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门，要求能够随时为公司的决策提供准确的参考信息和决策依据。在本职工作方面，全体财务人员兢兢业业，基本满足公司需求，但对比公司快速发展，还存在人员业务素质明显偏低、财务管理意识较为淡薄、执行公司高层决策不力、综合协调能力亟待提高等一系列问题。因此，全面深入的学习财务知识，开拓视野，改进工作方法，增强财务管理意识等对财务全体人员十分必要。综上，下半年将通过每周部门工作例会、平时专题探讨、中财讯会计人员培训等内外结合的方式对财务人员进行在岗培训。进一步完善财务人员知识结构，培养一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才。 　　 六、加强与公司其他部门之间的沟通，资源共享，积极参与公司的各项政策、经营方案的制定，做好参谋工作。 　　下半年，为完成集团公司本年度目标任务，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作： 　　1、做好下半年集团公司及四个子公司营业税、所得税的纳税申报及汇算清缴工作，合理降低各项税务风险。 　　2、领导带头、全员参与，坚信“办法总比困难多”，通过各种途径加大收集材料发票力度，搞好集团公司成本核算，做好第四季度税务稽查的准备工作。这是财务部下半年的工作重点也是难点。 　　3、在上半年的对账工作基础上，将继续分施工项目、分负责人、按照日期分别统计公司开具的每一张发票及甲方支付的每一笔款项，遵循“先内部、后甲方”的对账原则，分别与项目经理、建设单位核对工程款往来账项，重点关注甲方代扣代缴、甲供材及实物抵扣工程款等问题，争取每对一次账都有结果形成并存档，切实维护公司及项目经理的经济利益。 　　4、加强公司投标保证金管理，建立投标保证金统计档案，对每一笔投标保证金的收取、支付、退回都详细登记，做到有案可查，变混乱为清晰、变被动为主动。 　　最后，我部门全体人员将紧紧跟随公司的发展步伐，坚持过程化控制、准确性核算的工作方法和态度，为公司全面完成下半年的目标任务而努力。

所谓食人间烟伙，或许就是放弃自己的初心和原则，屈从现实，做个缺乏自主思想缺乏个性的人。

您好已经为您查询到残疾人活动督导记录内容残疾人康复检查督导方案开展省级辅助器具中心达标验收工作；通过举办不同层次的培训，加强各级辅助器具服务机构建设。加强辅助器具专业人才队伍建设；做好彩票公益金贫困残疾人辅助器具配发、长江新里程计划、贫困残疾儿童辅助器具适配抢救性康复、辅助器具服务车配置等重点项目工作；积极推广辅助器具评估适配服务；推进辅助器具进社区、入家庭；开展辅助器具的质量监督、检验和相关产品规范制定；加快残疾人辅助器具的产品研发推广；广泛开展辅助器具知识宣传教育活动；希望对您有所帮助

在日常的学习、工作、生活中，大家总免不了要接触或使用标语吧，通过标语，可以增强人们的.社会责任心。你知道什么样的标语才能算得上是好的标语吗？下面是我为大家收集的骨科医院宣传标语，仅供参考，希望能够帮助到大家。 1、打造刚劲铁骨，还原人体机能。 2、打造钢筋铁骨，成就健康人生。 3、打造铮铮铁骨，走好漫漫人生。 4、飞天有神六，骨科选第六。 5、给您骨气，送您福气。 6、骨科医院，治骨疗伤还您健康。 7、集永康骨科精英，还伤者脚手自如。 8、接筋骨真绝妙，肢再植乃绝活。 9、精治骨伤痛，诚结手足情。 10、颈肩腰腿痛别泄气，多种疗法如虎添翼。 11、颈椎疾病不稀奇，我有极高治愈率。 12、妙手医骨，医骨妙手。 13、伤骨痛筋不用愁，骨科医院解伤愁。 14、伤筋动骨一百天，骨科呵护每一天。 15、伤筋断骨何必东奔西走，骨科医院选择家门口。 16、手牵手妙手治骨，心连心精心服务。 17、硬骨头精神树形象，啃骨头作风攻难题。 18、永骨硬，手艺精，头脑灵。 19、用我“盲视”定位术，颈肩腰腿痛定能除。 20、正骨阳光地带，断指再植绿洲。 21、只要能接的“活”，我们都能接“活”。 22、治疗骨伤去哪里，骨科医院最满意。

　　现代诗也叫“白话诗”，最早可追源到清末，是诗歌的一种，与古典诗歌相比而言，虽都为感于物而作，但一般不拘格式和韵律。下面是外国的现代诗大全，请参考！ 　　外国的现代诗1 　　《狄金森诗逊》 　　要造就一片草原…… 　　要造就一片草原， 　　只需一株苜蓿一只蜂， 　　一株苜蓿，一只蜂， 　　再加上白日梦。 　　有白日梦也就够了， 　　如果找不到蜂。 　　等待一小时，太久 　　等待一小时，太久—— 　　如果爱，恰巧在那以后—— 　　等待一万年，不长—— 　　如果，终于有爱作为报偿。 　　我是无名之辈，你是谁 　　我是无名之辈，你是谁？ 　　你，也是，无名之辈？ 　　这就有了我们一对！可是别声张！ 　　你知道，他们会大肆张扬！ 　　做个，显要人物，好不无聊！ 　　像个青蛙，向仰慕的泥沼在—— 　　整个六月，把个人的姓名 　　聒噪—何等招摇！ 　　我能，多给些，什么 　　如果你是一只野蜂—— 　　我能，多给些，什么 　　既然我献给女王的—— 　　也不过是鲜花一束？ 　　没有一艘船能像一本书 　　没有一艘船能像一本书 　　也没有一匹骏马能像 　　一页跳跃着的诗行那样—— 　　把人带往远方。 　　这渠道最穷的人也能走 　　不必为通行税伤神—— 　　这是何等节俭的车—— 　　承载着人的灵魂。 　　暴风雨夜，暴风雨夜 　　暴风雨夜，暴风雨夜！ 　　屋我若和你同在一起， 　　暴风雨夜就是 　　豪奢的喜悦！ 　　风，无能为力—— 　　心，已在港内—— 　　罗盘，不必， 　　海图，不必 　　泛舟在伊甸园—— 　　啊，海 　　但愿我能，今夜， 　　泊在你的水域 　　我从未见过荒原 　　我从未见过荒原—— 　　我从未见过海洋—— 　　却知道石楠*的形态 　　知道波浪的模样。 　　我从未和上帝交谈 　　从未访问过天堂—— 　　却知道天堂的位置 　　仿佛有图在手上。 　　石楠，常绿灌木， 　　毛长在盆瘠的荒原。 　　外国的现代诗2 　　《因为我爱你》 　　作者/大卫·奥瓦迪亚 　　因为我爱你， 　　所以你才如此美丽， 　　别人也用赞叹的目光 　　看着你。 　　因为我爱你， 　　所以你才青春不去， 　　眼角没有皱纹， 　　额头没有白发一缕。 　　因为我爱你， 　　所以你才如此美丽！ 　　但是切莫趾高气扬， 　　也不要施展诡计！ 　　如果我的爱情消逝， 　　如果我的心不再看得起你， 　　转瞬你就变得衰老不堪， 　　变得丑陋无比！ 　　外国的现代诗3 　　《好吧，我们不再一起漫游》 　　作者/英·拜伦 　　好吧，我们不再一起漫游， 　　消磨这幽深的夜晚， 　　尽管这颗心仍旧迷恋， 　　尽管月光还那么灿烂。 　　因为利剑能够磨破剑鞘， 　　灵魂也把胸膛磨得够受， 　　这颗心呵，它得停下来呼吸， 　　爱情也得有歇息的时候。 　　虽然夜晚为爱情而降临， 　　很快的，很快又是白昼， 　　但是在这月光的世界， 　　我们已不再一起漫游。 　　外国的现代诗4 　　《黎明》 　　冰冷而敏捷的手 　　取下阴影的绷带一层层 　　我睁开眼睛 　　我还 　　活在 　　一个仍然 　　新鲜的伤口正中 　　在这里 　　我在这条街上的脚步声 　　回荡在 　　另一条街中 　　在那里 　　我听见我的脚步 　　在这条街上响过 　　在这里 　　只有雾才是真物实景 　　友谊 　　这是期待的时刻灯的长发 　　无休无止地 　　在桌上落着 　　黑夜把窗口变得巨大 　　没有人来访 　　只有无名的存在包围着我 　　辨认 　　院子里有一只鸟儿在啾啾啼， 　　就像一枚硬币掉进扑满里。 　　一阵微风吹来，它的羽毛 　　一次转弯时消失， 　　也许并没有鸟儿， 　　我也不是我院儿里那一只。 　　外国的现代诗5 　　《阶段》 　　德·赫曼赫塞 　　正如花会凋谢 　　正如青春消逝 　　生命的每一个阶段 　　亦复如是 　　生命 　　会在每一个阶段召唤我们 　　心啊 　　预备告别过去 　　重新开始 　　心啊 　　勇敢地寻找 　　寻找新的境地 　　我们必须离乡背井 　　否则便要受到终身监禁 　　心啊 　　就是这般 　　要不断 　　告别 　　辞行 　　外国的现代诗6 　　《对镜》 　　英·哈代 　　当我照我的镜， 　　见我形容憔悴， 　　我说 　　但愿上天让我的心 　　也象这样凋萎 　　那时 　　人心对我变冷 　　我再也不忧戚 　　我将能 　　孤独而平静 　　等待永久的安息 　　可叹 　　时间偷走一半 　　却让一半留存 　　被时间摇撼的 　　黄昏之躯中 　　搏动着 　　正午的`心 　　外国的现代诗7 　　《思绪之束》 　　美·卡尔·桑德堡 　　我想起了海滩，田野， 　　眼泪，笑声。 　　我想起建造的家—— 　　又被风刮走。 　　我想起聚会， 　　但每一次聚会都是告别。 　　我想起在孤单中运行着的星星， 　　黄鹂成双成对，落日慌乱地， 　　在愁闷中消隐。 　　我想要越过茫茫宇宙， 　　到下一个星球去， 　　到最后一个星球去。 　　我要留下几滴眼泪， 　　和一些笑声。 　　外国的现代诗8 　　《茶的情诗》 　　美·张错 　　如果我是开水 　　你是茶叶 　　那么你的香郁 　　必须依赖我的无味 　　让你的干枯，柔柔的 　　在我里面展开、舒散 　　让我的浸润舒展你的容颜 　　我必须热，甚至沸腾 　　彼此才能相溶 　　我们必须隐藏 　　在水里相觑相缠 　　一盏茶工夫 　　我俩才决定成一种颜色 　　无论你怎样浮沉把持不定 　　你终将缓缓地 　　落下，攒聚在我最深处 　　那时候，你最苦的一滴泪 　　将是我最甘美的一口茶 　　外国的现代诗9 　　《咏一朵枯萎的紫罗兰》 　　英·雪莱 　　这一朵花失去了香味， 　　它象你的吻，曾对我呼吸; 　　那鲜艳的颜色也已消褪， 　　不再闪耀着你，唯一的你! 　　一个枯萎而僵死的形体， 　　茫然留在我凄凉的前胸， 　　它以冰冷而沉默的安息 　　折磨着这仍旧火热的心。 　　我哭了，眼泪不使它复生! 　　我叹息，没有香气扑向我! 　　唉，这沉默而无怨的宿命 　　虽是它的，可对我最适合。

（1）前台系统: 　　营销、客档、房价方案、预订、接待、前台客帐、客房中心、夜审、报表中心、总经理查询、留言中心、后台AR帐、功能分配、角色授权。 　　（2）可选系统: 　　电话管理系统: 　　功能:电话实时接收入帐、话单分类统计、电话反控、电话自动开/关。 　　餐厅管理系统: 　　功能:预订、开桌、点菜收银、报表中心、迎宾、系统设置、库存进销存、销售排行、成本核算。 　　娱乐管理系统: 　　功能: 预订、开台、点单收银、营业统计、酒水管理、场所设置。 　　洗浴管理系统: 　　功能: 开牌、点单、收银、统计查询、会员管理、技师提成、销售排行、项目设置。 　　酒吧管理系统: 　　功能:迎宾接待、点单、收银、IC卡管理、酒水进销存、系统设置。 　　工程管理系统: 　　功能:设备台帐、设备保养、工程报修、工程接单、在线维护、实时销单、工作量统计。 　　会员管理系统： 　　功能：会员账号、会员账款、会员消费等管理以及会员一系列的报表。 　库存管理系统: 　　功能:入库、出库、记明细帐、总帐、盘存、分仓管理、查询统计、报表。 　人事工资管理: 　　功能:员工信息、奖惩、培训教育、工资发放、查询统计、报表。

60W台币 和人民币大概15W 这样一个月应该1W多 白领很正常啊~ 差不多~ 呵呵

【答案】：D解析：根据通信信号传输的形式的不同，可以分为数字信号和模拟信号两种。其中，数字信号是一种离散式的电脉冲信号，而模拟信号是一种连续变化的电磁波信号

　　主题阅读推荐：“运输企业工作计划”。 　　为了有效开展后续工作，现阶段大家不妨静下心来准备一份工作计划。工作计划是我们完成工作任务的重要保障，如何让自己的工作计划规划得更清楚呢？在这里，你不妨读读2023运输企业工作计划，相信你能从本文中找到需要的内容。 2023运输企业工作计划【篇1】 　　根据__省交通运输安全生产规定和新安全生产条例，结合年度安全生产工作目标任务，牢固树立“科学发展、安全发展”的理念，积极推进“安全生产年”、“三项行动、三项建设”、“双基建设”三大活动深入开展，科学制定年度安全工作计划如下： 　　第一季度 　　1、召开第一季安全生产工作会议。 　　2、筹化20__年安全生产规划，制定下发20__年安全生产工作计划，依据年度工作目标任务，确定工作目标和新年度工作思路。 　　3、抓好“双节”、“两会”、“春运”期间的安全生产工作。“双节”和“两会”期间突出抓好隐患排查整治工作，从源头上遏制重特大事故发生，确保人民群众安全出行。 　　4、召开全公司安全工作会议，总结表彰20__年度安全生产工作，部署20__年安全生产任务。 　　5、落实安全生产目标管理责任制和“一岗双责”制的要求，与司属各部门、单位责任人层层签订安全生产目标管理责任书。 　　6、修定完善各类应急预案，突出应急演练，全面提高应对突发事件的应急反应能力，遇有突发情况能最大限度地杜绝人员伤亡和减少财产损失。 　　7、对职工开展安全知识培训教育，重点做好新工人上岗前安全教育和特殊工种人员培训等工作。 　　第二季度 　　1、召开第二季度安全生产工作会议。 　　2、开展“交通安全专项治理”和“打非专项”行动，进一步促进道路运输安全生产规范化。 　　3、大力开展“安全生产月”活动，按照上级相关文件精神制定活动方案，成立相应领导小组，大力抓好“安全生产月”活动的深入开展，着重在“八有”上下功夫，即有方案、有计划、有宣传、有检查、又整改、有反馈、有复查、有总结。 　　4、抓好“五一”黄金周和6、4重要敏感时期的安全检查。 　　5、根据年度安全生产目标计划，汇报上报上半年安全工作目标完成情况。 　　6、抓好消防安全工作，加大火灾隐患排查整治力度，杜绝火灾事故。 　　第三季度 　　1、召开第三季度安全生产工作会议。 　　2、通报上半年司属各单位安全生产目标考核检查情况，对上半年安全生产目标考核存在的问题进行跟踪检查。 　　3、组织开展防洪工作，落实防汛值班制度，必要时组织人员车辆投入抢险救灾。 　　4、安排落实节假日期间值班和检查工作。 　　5、组织公司安全工作人员参加安全教育培训。 　　6、修订完善应急工作方案，组织应急队伍救援演练。 　　7、编写装订上报20__年应急方案。 　　第四季度 　　1、召开第四季度安全生产工作会议。 　　2、抓好国庆、中秋期间安全检查工作以及冬季安全生产和冬季防火工作。 　　3、公司安委会组织有关人员，对司属各单位完成20__年安全工作重要目标落实情况进行督导检查。 　　4、根据冬季交通运输特点，集中时间、人员对全公司开展一次安全生产隐患大排查活动，确保冬季交通运输安全生产形势持续稳定好转。 　　5、根据年度安全生产工作计划，对司属各单位的年度安全生产工作进行考核检查。 　　6、整理完善安全生产工作资料，做好迎接各级年度安全生产检查考核的迎检工作。 　　7、上报20__年安全生产工作总结和先进单位(先进个人)材料。 　　8、组织筹划20__年安全生产工作规划，确定新年度安全生产工作目标和思路。 2023运输企业工作计划【篇2】 　　一、全力以赴抓好五一端午假日运输工作。精心组织，确保旅客走好走了，科学调度，组织好加班工作，确保争产争收。 　　二、开拓农公客运市场。组织运务人员调研周边农村客运市场和所有未开通的省内县际班线，为公司经济发展增加新的增长源。 　　三、做好班公司化经营的后续工作。妥善处理好改造后利益分配车辆补偿等相关工作，同时做好网班线运行后跟踪考核工作，确保运营利益实现最大化。另外对新城公司5条班线做好协调工作，将其整体从兴化华通公司划入我公司。 　　四、重点抓好汽车站站场建设。抓紧施工客运站建设工程，确保尽早投入使用。积极争取市政府和交通主管部门的支持和帮助，全面提升车站的档次，将汽车站打造成现代化、精品型车站。 　　五、整合修理资源，筹建修理基地。大力发展车辆修理和油材料供应，保证公司化经营的车辆修理和油材料供应的`要求。协调解决修理厂用地与陶瓷市场的矛盾。 　　六、做好飞鹿驾校的筹备工作。充分利用当前站场资源，大力拓展增值业务，为公司增添新的增长点。目前驾校前期各项准备工作就绪，力争在学生放假前开学收人。 　　七、做好汽车站门前绿化岛整体迁移工作。由于当前绿化设计不合理，阻隔交通，给旅客零距离换乘带来诸多不便，影响窗口形象，因此绿岛迁移刻不容缓，为此请求市局向市政府呈报，能给予协调处理。 　　八、做好交通安全工作和世博会维稳工作。公司从上到下，进行了周密的部署。增岗严查，做好登记工作。强化动态管理，安装gps监控系统，组建监控室实行有效管理，确保行车安全。确保不发生重大道路交通事故和治安事件，为世博会创造了良好的旅客运输环境和治安环境。此外，我们还将增开至上海班线，方便旅客出行。 　　九、继续把旅客包车运输作为公司发展战略的一个重点来抓，进一步做大旅游包车服务市场。继续加大投入购买豪华大客车,准备购买4辆51座豪华大巴，用于旅游市场开拓发展。 　　十、按照海陵区政府的要求，积极做好老东站拆迁前期调查摸底工作，积极与拆迁办进行对接，确保不吃亏。 2023运输企业工作计划【篇3】 　　一、认真贯彻公司安全方针和安全目标，坚持“安全生产无事故”理念，全面加强安全生产管理，增强每个司机安全工作责任感，认真对待安全生产工作，用新思维、新思想、新理念，做好预防为主保安全工作。 　　二、用制度来规范安全管理，在各项规章制度和安全操作规程的框架下，按照签订的各自岗位责任，使部门员工对照规章，执行规章。 　　三、利用安全检查机制和安全工作例会，排查整改不放过任何安全隐含，实行安全责任追究制，引导大家对安全事故的认识，从中吸取教训，教育部门员工明确安全就是效益的道理，全面做好安全工作。 　　四、按照已签订的安全责任书，严格安全目标考核奖惩制度，增强激励与处罚机制，做好安全责任分解工作，强化部门员工安全责任，做到人人签订安全责任书，做到人人有责任。 　　五、结合送货的特点，开展各项有益的安全活动，落实安全防范措施，增强部门做好安全工作的责任意识，引导部门员工严格执行各项规章制度，履行安全责任与义务。 　　六、规范安全检查，严格隐患整改。加强安全检查，做好安全记录，并跟踪落实安全隐患整改，组织安全复查。做到“四勤”即：勤宣传、勤检查、勤部署、勤督促，建立全员参与的共管体制，做好三级安全教育，确保特殊工种和安全管理人员持证率100%，定期做好安全培训教育工作。 　　七、规范事故报告程序和安全应急预案工作，做到物资、措施两落实，努力降低事故损失，确保安全。 　　八、安全管理以本部门抓起，以本部门为单位，全面推行班组安全管理，落实班组人员的安全责任，规范班组的安全岗位责任和行车规范，有效地控制事故的发生。 2023运输企业工作计划【篇4】 　　 一、巩固教育实践活动成果，深化作风建设 　　深入推进教育实践活动，牢固树立“作风建设永远在路上”的"忧患意识，思想不放松、标准不降低，坚决反抗“四风”，严格执行中央八项规定。继续发扬“钉钉子”的精神，把“便民、利民、惠民”作为运管工作的出发点和落脚点，不断强化制度建设，着力构建制度管理长效机制，做到两不误、两促进。 　　 二、围绕客运市场便民利民，推进服务均等 　　全力保障城市公交新公司运营，全面实施新辟4条公交线路核查，开展客流量调查加密部分线路班次，跟踪19对站亭新建和__对港湾式站亭改扩建及上方寺、开发区沙庄两处首末站公交站台建设;组织镇村客运通达进行回头看，总结经验，分析不足，继续推进周奋、沈伦两乡镇镇村公交客运通达;以客运资源重组为切入点，加快客运市场资源整合优化，计划完成20辆客运车辆更新，推进徐州、淮安班线公司化改造，争创“江苏快客”品牌;突出企业管理主体责任，加大出租车诚信经营、文明服务教育培训。依据20__年1月1日正式实施的《出租汽车经营服务管理规定》，强化从事定线定点经营出租车治理，促进行业服务水平整体提高;强化客运站驻站管理，发挥综合枢纽功能，推进精细化管理，方便群众出行。 　　 三、加大货运市场引导力度，加快转型升级 　　加强危险品运输安全生产监管，全面推进危货运输企业安全标准化达标建设工作。跟踪推进林湖等3乡镇水运企业资源重组，抱团发展、做大做强。继续加大城西物流业务指导，引导集约化、规模化经营，争创“江苏快货”线路1条;强化行政中心窗口服务，做好道路运输证IC卡换证。按照计划稳步推进船型标准化船舶拆解。 　　 四、发挥驾培市场网络管理，提高教学质量 　　探索市场公司化改造，推广“自主选择、先学后付费”教学模式，落实“一人一卡”制度，利用电子管理围栏，加大教学培训考核考评。推进驾培行业节能减排，鼓励使用模拟仪代替教练车教学培训。继续做好从业人员继续再教育，提升队伍综合素质。 　　 五、继续争创维修服务品牌，带动整体发展 　　坚持每月二级维护送企业月度例会，集中抽查维护实况录像，严把检测源头管理。举办维修等级工人培训班，组织服务品牌企业创建现场观摩，引导带动全行业争创“江苏快修”、“绿色汽修”服务品牌积极性，促进服务水平整体提高。 　　 六、强化经营行为综合治理，优化市场环境 　　组织开展客运、货运、驾培、维修市场秩序整治。采取常态巡查与突击集中检查、分区包干与城乡联动等相结合的方式，强化出租车违规经营查处和“黑车”非法载客打击;联合工商、公安部门开展非法维修摊点、私设驾培点专项清除活动，发挥多部门执法优势，着力规范市场秩序;深入推进“六打六治”专项整治活动，继续执行8个安全检查小组每月开展挂钩企业安全检查，突出重点、明确要点，把握重要环节、强化隐患排查、跟踪落实整改，严把安全源头管理。 2023运输企业工作计划【篇5】 　　 一、总体思路 　　坚持“以人为本、群防群治、预防为主、安全发展”为总体要求，深入扎实开展“安全生产月”等活动为宣传载体，以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜绝事故为工作目标，切实把各项责任落实到位，做好安全生产各项工作，保证公司工作持续稳定开展。 　　 二、工作目标 　　1、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的发生。 　　2、道路交通安全行车事故不超过22万公里/次，承担同责以上交通责任亡人事故不超过2200万公里/次。确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为发生。 　　3、从业人员持证上岗达100%。 　　4、安全隐患整改率100%。 　　5、GPS综合在线率不低于92%,安全设备设施配备率100%。 　　 三、具体措施 　　1、加强组织建设 　　以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准，建立健全各级组织，分级落实安全责任，与驾、乘人员签订安全责任书。每半年对各单位(部门)负责人是否履行其职责与义务进行考核，确保安全责任得到有效落实。 　　2、加强安全教育培训 　　1)岗前安全教育培训。根据上级文件要求，加强内部协调，做好新进职工的岗前“三级”教育培训(主要内容：工作环境常见的安全隐患、所从事的工作可能遭受的职业伤害、安全职责及操作技能、自救互救急救的方法、个人防护用品的使用和维护、公司的规章制度等)。 　　2)日常教育和培训。各单位(部门)每月至少对职工进行安全教育一次，安全教育培训时间不少于2学时;做好各部门、各生产经营单位安全知识学习工作。 　　3、加强安全会议及节假日值班制度 　　1)安全例会。按照安全生产列会制度，认真落实安全例会制度。 　　2)节前会议。根据国家节日安排通知，开展好节前会议，学习贯彻落实上级文件。 　　3)加强节假日值班制度，汇报节日期间的工作动态和安全稳定工作。 　　4、加强安全隐患排查

　　时间稍纵即逝，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！不妨坐下来好好写写工作计划吧。什么样的工作计划才是好的工作计划呢？以下是我精心整理的财务下一年度的工作计划（精选6篇），欢迎大家分享。 　　财务下一年度的工作计划1 　　20xx年，将是公司经营发展新的历史时期，也是新的关键阶段，作为公司一名财务系统的工作人员，应该有自己责任感、使命感和紧迫感，努力做好工作。因此，我对自己在20xx年的工作进行了仔细的规划，我将在上级的正确领导下，在同事的帮助协作下，创新性的做好财务资金监督管理工作，为企业的持续发展做出更大的贡献，在此，我要特别感谢公司领导和各位仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢， 　　作为公司的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为公司节约每一分成本为已任。为再次出色的完成上级交给我工作，特制定如下出纳工作计划： 　　 一、做好正常出纳核算工作 　　按照财务制度办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表。在新的一年里，我将进一步加大学习的力度，加强自己的财务业务能力，以适应工作的需求。 　　 二、更加认真负责的做好自己的本职工作 　　在自己的工作岗位上，对各项财务资金的管理都要严格把关，不能有半点疏忽和大意，要加强一些账目、帐务处理的研究和分析，确保财务管理的规范和高效。 　　 三、做好本职工作 　　同时，处理好同其他部门的协调关系。加强与公司各部门的沟通协作，通过沟通和交流，才能达到业务的统一性和规范性，实现合作紧密，工作有序，防止发生推诿扯皮等现象。造成工作的延迟和业务的疏漏。 　　 四、做好应对突发事件的应急工作 　　在具体的工作中，防范突发应急事件是一项很重要的工作，要保证财务管理的有序进行，防止出现故障等原因形成业务的中断或者造资金管理的其它不良后果。今年，在一些领域做了积极的研究和分析，实现了工作的顺畅和有序。 　　 五、财务人员必须按岗位责任制坚持原则 　　秉公办事，做出表率。严格按照公司内部费用的规范管理制度对费用进行控制。 　　 六、完成领导临时交办的其他工作 　　作为基层工作者，无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能及时并努力的去完成，遇到问题努力去询问，争取让领导满意新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力学习业务知识，在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。 　　最后，在今后的工作中，希望大家能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地做好财务工作。 　　财务下一年度的工作计划2 　　 一、指导思想 　　以加强我校财务管理工作、严肃财政纪律、促进党风廉政建设为重点，坚持财务公开，继续创建节约、高效的育人氛围。努力完善学校的服务体系，提高效益，实现学校工作的良性循环，确保学校教育教学工作健康迅速发展，进一步提高办学水平，促进学校规范化、民主化、科学化建设。着力提高依法治校、民主管理学校的水平，确保我校教育经费健康、规范，有效地运作，从而提升学校形象，为我校可持续发展打下坚实的基础。 　　 二、财务管理的基本原则、任务 　　1、财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法规、法律和财务规章制度，坚持勤俭办学的方针，正确处理事业发展需要和资金供给的关系，国家、集体和个人三者利益的关系。 　　2、财务管理的主要任务是：合理编制学校预算，并对预算过程进行控制和管理。合理配置学校资源，努力节约开支，加强核算，提高资金使用效益，加强资产管理，防止国有资产流失。建立健全学校内部管理制度。如实反映学校财务状况。对学校经济活动的合法性、合理性进行监督。 　　 三、三年的工作程序 　　（一）加强五项建设，确保经费管理措施到位。 　　1、组织建设。 　　2、制度建设。 　　3、队伍建设。 　　4、技术建设。 　　5、档案建设。 　　（二）严格经费管理，规范资金收入支出行为。 　　1、收入管理。 　　学校按规定收取的各项收入必须全部纳入预算管理，每期开学后及时核对学校报账员开学时的收入，将全部资金存到学校的银行账户，杜绝了坐收坐支的现象。 　　2、支出管理。 　　严格执行市教育局《万宁市中小学财务管理暂行办法》的财务收支审批手续。 　　3、资金管理。 　　财务下一年度的工作计划3 　　 一 、培训目标： 　　在这个知识竞争的年代，办公自动化逐步取代了以往的工作方式，财务制度和会计准则也在不断修订更新，希望通过业务培训可以及时更新和提升财务人员的财务知识，达到增强财务科的专业素质，提高工作质量和效率的目的，养成学习的良好习惯，并形成良好的学习氛围。 　　 二、培训对象 　　全部财务人员 　　 三、培训组织形式 　　采取内部理论培训与外部实操培训相结合的方式 　　 四、培训内容分类 　　主要培训内容分为业务类培训、管理类培训、综合类培训， 　　 五、培训的时间安排和要求 　　1、常规培训课程每月一次 　　2、对于培训学习，要求财务人员都能认真对待，准时参加，保证培训工作的质量，并尽可能的做到学习与工作相结合，通过培训提高财务科每位员工的业务能力、拓宽知识层面，做个全面发展的财务人员。 　　3、财务例会。每月三次，总结工作、计划工作、同时也是一次学习和提高。 　　 六、现就目前情况，提出以下初步构想： 　　（一）理顺工作思路，做好财务基础工作。 　　1、搭建中心财务组织构架，明确岗位及职责。 　　2、健全和完善财务制度。 　　在原有财务制度的基础上，根据中心财务核算的新要求，进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善内部财务规章制度，使会计工作有一个更加规范完善的制度环境。 　　3、规范建立财务档案，提高档案管理质量。 　　收集整理好以前财务档案，进行合理分类，整齐化一，归档存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查方便。 　　（二）加强财务人员培训，提高财务人员素质。 　　以强化财务人员教育培养为基础，全面提高财务部人员整体素质，扎扎实实的把全中心的财务工作推上一个新台阶。主要从下几方面入手： 　　1、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员不仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。 　　2、加强经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标，培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和基础财务分析工作。 　　3、加强财务实务培训。加强人员的业务培训，注重工作效率，提高人员的整体核算水平。 　　（三）开展会计信息化建设，尽快实现会计电算化。利用好电脑系统，开展网上数据报送，归集和整理数据，增强数据传递的时效性和准确性。大量的信息可以准确、及时的记录、汇总、分析、传送，从而使得这些信息快速地转变为能够预测前景的数据，提高核算的质量，使中心核算工作更加正规化、科学化，现代化。 　　（四）充分发挥财务管理职能，做好财务本职工作。 　　搞好固定资产管理。凡是资产都应该为带来效益。加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。 　　 七、管好用好各项财务资金。 　　管理是生产力，财务部将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，严格审核报销凭证，坚持“一支笔”审批，有效控制各项费用开支。 　　1 、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照制度执行，做到坚持原则。 　　2 、办公费管理。办公费管理坚持列出计划，经领导审批后，中心统一采购、保管，各部门按计划领用的原则执行。 　　3、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各分管人员的职责，制定相应的制度，如对应收款的监督，应制定相应的规定，对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度。 　　财务下一年度的工作计划4 　　转眼间又要进入新的一年20xx年了，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，也是我非常重要的一年。出来工作已过x个年头，家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此，我订立了20xx年新一年工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。 　　 一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作 　　公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务员工作计划： 　　1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达x万元以上（每件x万元）。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。 　　2、第三季度的双节，还有20xx带来的无限商机，给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的"客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《xx省著名商标》，承办费用达x万元以上。做驰名商标与著名商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情况。 　　4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到最全面，代理费用每月至少达x万元以上。 　　 二、制订学习计划 　　学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。 　　知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支持。 　　 三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识 　　积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。 　　以上，是我对20xx年工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望20xx年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务，能迎接20xx年新的挑战。 　　财务下一年度的工作计划5 　　为了优化财务记账流程，提高财务工作中的记账效率。规范会计操作，制定附件标准。月底对账和结算，确保报告中的任何数据都能清楚地解释公司的财务状况。现制定如下财务工作计划。 　　 第一，进步，优化流程，减少记账消耗的精力 　　(1)因为我们用友系统比较健全，如果各个模块的功能能够满足明细数据的需求，总账可以做简化记账，各个部门的总账自己的明细数据能够满足管理需求的可以做简化处理。目前的流程比较复杂，优化后可以达到原来的效果，记账也比较方便。 　　(2)财务记账的原始数据来源于各个业务部门。因此，各部门必须及时将反映当期收入和支出的会计数据传递给财务。特别是直营店必须每周一次及时向财务部报告收银报表等店铺信息，不得延误，以免延误财务核算时间。 　　(3)独立分支机构要坚持银行存款的独立性，自己的账户要独立用于收支，减少交叉入账和支付账单，减少记账员的工作量。特别建议直营店账号办理网银，财务方面可以直接用这个账号支付相应费用。不要交叉记账。 　　 第二，完善财务规范运作，实现企业长远发展目标 　　会计分为内部管理会计和财务会计。内部管理会计倾向于提供管理者的财务信息需求，而财务会计倾向于向投资者和外部监管部门报告。因此，财务会计受到会计法、经济法等法律法规的严格制约。 　　为了准确反映企业的经济行为，我们会在内部管理会计中反映出来，这在小企业中是不可避免的。但随着企业做大做强，财务必须逐步走向正规化，以减少这种差异，这是外部投资者和监管部门认可的。因此，目前财务部门会对不合理、不规范的账务凭据进行总结，同时制定新的报销凭据标准，使公司财务逐步走向正规化。 　　 第三，账目的核对和结算使财务报表简明易懂，更易于解释 　　清算账目是财务工作的重点，它消除和剥离了长时间的结算账目，简化了长会计期间积累的财务数据，突出了财务现状。通常，财务报表通过各种科目呈现一个会计期间的所有经济业务。然而，由于管理人员不必精通会计，报表的可读性不强。对账和清账使各科目的数据有据可查，清晰明了，便于管理人员阅读和会计人员跟踪检查，及时纠正错误，挽回损失。 　　 第四，支持预算管理，减少财务审批责任 　　预算控制是企业发展规划的重要组成部分。公司将全面启动预算管理。财务部主要负责汇总各部门预算，及时将执行结果和预算差异反馈给总经理办公室和预算部，便于预算控制和调整。财务部只从预算控制方面限制费用报销，费用审批要由各部门领导掌握。财务人员不批准报销范围和金额(但也可以提出异议)，以减少财务人员与费用回收机构之间的冲突抓好财务人员素质教育，提高财务人员整体服务水平。每年组织财务人员在职培训、专项培训等业务培训学习。按时参加相关部门组织的财务业务培训会议和工作会议，及时完成并上报财务报表。 　　 第五，加强财务管理 　　1、落实财务责任。按照《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》等相关规定设置会计科目，建立账簿，进行会计核算，编制会计报表和财务分析报告。及时完成医疗保险、农村合作医疗的账务核对、汇算清缴。做到五保病人，血液透析病人出院及时报销，无差错，无遗漏。加强相关职能部门的联系协调，争取优惠政策，为医院谋求最大的经济效益。深入研究税收政策，合理避税，提高效率。 　　2.强化财务控制功能。坚持医院财务支出审批流程，收支两条线，并履行财务控制和管理职能。 　　3.加强医院收费管理。加强医院收费项目和价格管理。定期和不定期深入了解医疗服务收费情况，及时解决收费中的问题。规范收费行为，保证合理收费，防止费用损失。 　　4.加强部门财务监管。落实财务工作相关制度，增强安全意识，加强对医院收费部门和相关部门的监管，确保资金、制度、票据、印章、发票等的安全。杜绝金融安全风险。 　　5.加强企业成本核算。建立完整的医疗成本管理和控制体系。对科室实行全面财务考核，加强增收节支，降本增效，使科室加强成本管理，确保优质、高效、低耗完成医院目标任务。 　　6.加强固定资产管理。建立全院固定资产管理制度，确保医院资产为医院带来经济效益。 　　财务下一年度的工作计划6 　　为了提高学校的教学质量，为了充分调动广大教师的积极性，为了规范有序地管理好学校财务，遵照上级指示精神，本校特制订如下工作计划： 　　 一、基本原则 　　1、执行上级财务条例。 　　2、坚持财务管理工作为教学工作服务。 　　 二、领导机构 　　组长： 　　副组长： 　　组员： 　　 三、具体措施 　　1、严格手续，每学校开支的每张发票必须有经手人，证明人、同意人签名。 　　2、增加透明度。学期的收支情况必须结算一次由本校所有教师参加。 　　3、听取意见。每学期结算过后，必须听取教师意见，对教师提出的正确意见，必须采纳。 　　4、保证正常开支，领导机构必须每学期制订切实可行的计划，保证学校正常开支。 　　5、造好预算。每学期初，造好一个可行的预算。 　　6、严禁经费流失。严禁教师借用、挪用教学经费。 　　7、开支合理。应把教学经费尽量用在教学工作方面。 　　8、专款专用。专款一概不能开支其它项目。 　　9、接受监查上级有关部门的审查、审计。 　　10、按中小的指示正常操作。 　　 四、行事步骤 　　每学期按下列程序操作： 　　1、开学初。制订计划、制度、造好预算。 　　2、学期中。按计划、制度、预算，正常收付入账。 　　3、学期末。领导机构召集全体教师进行结算。

单位都不同啊

古时候，几个人都想喝酒，但只剩一壶了，于是，他们决定用画蛇的方法，谁先画完谁就可以得到那壶酒，其中一个人先画完了，于是很得意，给蛇画脚，结果他还没把脚画完，另一个人画完了蛇，得到了那壶酒。这个故事比喻做了多余的事，非但无益，反而不合适，讽刺那些做事多此一举，反而得不偿失的人。 画蛇添足的故事 故事发生在古代楚国。有一家人家祭祀祖宗。仪式完毕后，把剩下的一壶酒，赏给手下的办事人员喝。人多酒少，很难分配。这几个人就商量分酒的办法。有个人说：“一壶酒分给几个人喝，太少了。要喝就喝个痛快。给一个人喝才过瘾呢！”大家都这样想，可是谁也不肯放弃这个权利。另一个提议说：“这样吧，让我们来个画蛇比赛。 每个人在地上画一条蛇，谁先画完，谁就喝这壶酒。”大伙儿都赞成这个办法。于是每个人折了一根树枝，同时开始画起来。有一个人画得最快，转眼之间，把蛇画好了。他左手抓过酒壶，得意地看看同伴，心想，他们要赶上我还差得远哩。便洋洋自得地说：“我再给蛇添上几只脚，也能比你们先画完。”正当他画第二只脚的时候，另一个人把蛇画完了。他一把夺过酒壶说：“蛇本来是没有脚的，你画的根本就不是蛇。还是我先画完，酒应当归我喝。” 添画蛇脚的人无话可说，只好咽着唾沫，看别人喝酒。 画蛇添足的寓意 这个故事讽刺了那些做事多此一举，反而得不偿失的人。后以“画蛇添足”比喻做多余的事有害无益。也比喻虚构事实，无中生有。

“双清双打”专项行动是纵深推进“百日行动”的重要抓手。 局党委要进一步提高政治站位，坚持从政治上看、从政治上办，深刻认识开展“双清双打”专项行动的重要性、紧迫性，坚持目标导向，调动全警力量，优化组建“双清双打”专项行动指挥机构，形成科学工作方案、督导方案，充实一线攻坚力量，以更加坚决的态度，更加有力的措施推动专项行动走深走实。 全局上下要围绕 “双清双打”重点任务，树立“一盘棋”思想，强化大局意识，打好整体仗、合成仗。 要统筹推进“双清”工作。 严查严控重点人员；全力清剿安全隐患，对枪爆物品、管制刀具、“黄赌毒”、消防、道路交通事故、网络、重点单位要害部位、涉恐、社会面等安全隐患清剿到位。 严格落实“双打”措施。 严厉打击严重暴力犯罪，严厉打击多发性侵财犯罪。 三要落实落细各项工作。 各警种部门要整合专业手段和优势资源，构建无缝衔接、快速反应的跨警种合成作战机制，严格规范执法，广泛发动宣传，加大战时激励，强化督导问效，确保“双清双打”专项行动取得实效。 全年各项工作已经进入攻坚阶段，受疫情影响导致部分工作滞后，全局上下要统筹常态化疫情防控和维护社会稳定“双轮驱动”，倒排工期、补齐短板，切实提升整体工作质效，尤其是各项安保维稳工作任务接踵而至，全体民辅警要顶住压力、咬紧牙关，保持态度、思想、行动的高度一致，践行担当精神、严明纪律要求、体现“亮剑”胆识，牢牢守住“五个严防、三个确保”底线目标。

导语：解决因病致贫和因病返贫问题是扶贫攻坚的一大难点。下面是医院2017年健康扶贫宣传标语，欢迎参考。 1、做慈善事业的行动者，当爱心奉献的传播者。 2、助人为乐其乐无穷，扶贫助困功德无量。 3、助人为乐好品德，扶贫济困新风尚。 4、支持慈善事业，办好慈善事业。 5、支持慈善光荣，参与慈善高尚。 6、赈灾助困，重在行动，贵在坚持。 7、真情感动世界，爱心成就未来。 8、真帮实扶惠民生，富民强区鼓征帆。 9、与时俱进，扎实工作，推动慈善事业加快发展。 10、有困难找义工，有时间，做义工。 11、以行动成就爱心，让慈善走进生活。 12、以民为本，为民解困，为民服务。 13、以科学发展观为指导，推动慈善事业健康发展。 14、依靠社会办慈善，办好慈善为社会。 15、依法行善，公开透明，提高慈善公信力。 16、一份捐赠，一份爱心，一份奉献。 17、一份捐赠，一份爱心，十分关爱。 18、一方有难，八方支援是社会主义制度优越性的充分体现。 19、一方有难，八方支援。 20、阳光甘泉及时雨，温暖慈爱人间情。 21、嘘寒问暖送关怀，走访慰问献真情。 22、心中充满同胞情，捐多捐少都是爱。 23、心系贫困户，奉献真爱心。 24、心系贫困，共襄善举。 25、心系“三帮扶”，情暖居民心。 26、携手慈善，共创和谐。 27、献一片爱心，留百世芳名。 28、闲置浪费，捐助光荣。 29、闲置不用可惜，捐助他人可敬。 30、我为人人，人人为我。 31、我慈善，我快乐。 32、温情系天下，爱心献中华。 33、拓宽帮扶渠道，解决实际困难。 34、天下一家，爱心无价。 35、授人玫瑰，手留余香，行善积德，福有攸归。 36、实施善治河源发展战略，共建幸福河源美丽家园。 37、深入开展“三帮扶”活动，有效搭建互帮互助新平台。 38、身在北京，心系贫困，帮贫助困，尽己所能。 39、伸援手，献爱心，行上善，积厚德。 40、伸出爱心之手，希望就在身边。 41、社会总动员，慈心一日捐。 42、上为政府分忧，下为百姓解难。 43、上善若水，厚德载物，慷慨解囊，纾困解难。 44、善为至宝，一生用之不尽;心作良田，百世耕之有余。 45、人人心中有慈善，慈善组织为人人。 46、人人献出一点爱，让世界更加精彩。 47、人人可慈善，社会充满爱。 48、人人关心慈善事业，我们的社会将会更加美好。 49、人人奉献爱心，共建幸福家园。 50、人人都献出一点爱，让社会更加和谐。 51、人人参与义工服务，人人享受义工服务。 52、人人参与，真情帮扶。 53、人民子弟兵救灾是先锋，扶贫济困情更浓。 54、让社会充满慈善，使弱者得到帮助。 55、让社会充满爱心，使弱者充满希望。 56、让齐鲁大地充满慈善，使人民群众共享温暖。 57、让大地充满慈爱，使人心共沐春风。 58、让慈善情系天下，愿爱心福满人间。 59、让爱心飞扬神州，把温暖洒向人间。 60、全社会都要关心支持慈善事业。 61、千家万户献爱心，扶贫济困送温暖。 62、培育慈善之花，遍结慈善之果。 63、凝聚社会力量，推动慈善事业又好又快发展。 64、您的`爱心，会让世界充满生机。 65、你我手牵手，共同开展“帮困助学献爱心”慈善活动。 66、你我手牵手，共同开展“安老、扶幼、助学、济困”慈善活动。 67、乐善助人，功德无量。 68、乐善好施，增福添寿。 69、乐善好施，功德无量。 70、慷慨解囊，奉献爱心，努力构建社会保障体系。 71、慷慨解囊，奉献爱心，慈善的你让世界无比精彩。 72、捐助闲置衣物，扶贫济困做贡献。 73、捐赠一日工资，奉献一片爱心。 74、捐款捐物多做善事，促进社会文明进步。 75、捐款捐物、奉献爱心，让困难群众共享改革开放成果。 76、捐款捐物，帮贫助困，全国人民共同富裕。 77、捐出一份爱心，奉献一片真情。 78、聚各方力量，共建和谐台山。 79、救灾扶贫，利国利民。 80、尽您的可能，帮他人所需。 81、解贫困之难，救灾民之急，是全民之义务。 82、解贫困之难，建和谐之邦。 83、健全帮扶机制，确保帮扶效果。 84、加强社会监督，促进慈善事业健康发展。 85、继承中华传统美德，发展齐鲁慈善事业。

重商主义是在16世纪末开始的一种经济思想，认为贸易是国家强大的首要条件，国家应该采取措施来保护本国的商品，限制进口、促进出口，积累黄金和银币。这种思想主导了欧洲大陆的经济政策，一直持续到18世纪末。18世纪末，经济思想发生了转变。自然主义成为了主导思想，认为市场能够自由调节，政府干预市场经济的作用应该很少，国家应该通过减少税收和限制性规定来刺激经济增长。自由贸易和私人财产权成为了经济自由主义的核心原则。这种转变的原因包括：1）工业革命的兴起，使得自由市场经济变得更加合理；2）封建主义的消失，使得人们有了更大的经济自由；3）启蒙运动的影响，强调自由和理性，反对威权主义。随着自然主义的兴起，市场开始变得更加自由，商品得以更自由地在不同国家之间流通，贸易壁垒减少，国际贸易得到了推动。这种思想也推出了一种新的贸易理论，即比较优势理论，认为各国应该专攻自己的优势产业，通过国际贸易实现经济的共同繁荣。总的来说，从重商主义到自然主义的转变反映了欧洲经济文化的演变。从重视国家实力和控制贸易，到强调市场自由调节和自由贸易。这种转变推动了工业革命和国际贸易的发展，对于世界经济的发展也有着重大的影响。

现代通信系统使用数字通信，和数字带通传输系统的原因如下：1、现代通信就是数字通信系统与计算机融合，实现信源到信宿之间完成数字信号处理、传输和交换全过程。2、信息网是多种通信系统综合应用的产物，信息网源于通信系统，高于通信。

柴静有名的采访很多，特别打动我的是网瘾少年和穹顶之下这两期期，觉得记者就应该这样。心理医生杨永信开的一个戒网瘾中心，用电击治疗的方法治疗网瘾少年。这个事件引起了广大网民的关注，舆论几乎一致谴责杨永信。在这期节目快结束后，柴静对这些家长和孩子做了一个调查。柴静在博客里说，做这个调查的起因是杨永信希望她“给大家讲两句”。关于《穹顶之下》赞她的人太多了，都用不着看。微博上我刚刚骂了一下那些人云亦云、动不动就用挖她私人生活的人，这里，我想说：柴静自然做到了一个媒体人应该做的，甚至超越这些做到了一个中国社会普遍意义认可上的有责任感的好记者和媒体人。

希望象征着活泼,生机，田野象征着金色快乐。微信名叫希望的田野的意思是：希望象征着活泼,生机，田野象征着金色快乐。

　　总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此好好准备一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是我整理的财务年底个人工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。 财务年底个人工作总结1 　　20xx年公司的生产经营工作遇到了一些困难，我们财务也不例外。但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和积极配合下，我们逐步走出困境，各项工作开始正常化。我们财务根据领导班子的工作意见，围绕公司的中心目标，结合本部门的实际情况和工作重点，群策群力，充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性，精心安排，通力合作，基本完成了20xx年的财务工作，取得了一定的工作成绩。现将20xx年财务工作情况具体总结如下： 　　 一、认真细致做好财务日常工作 　　为了适应市场经济的要求，实现公司全年目标工作任务，我们财务全面规范会计核算和财务管理工作，充分发挥预算管理的功能，进一步加强财务核算和财务监督功能，使财务人员做到既当家又理财，认真搞好各项财务工作。 　　一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差错。二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用。三是积极与相关税务主管部门联系，争取相关部门对我公司的理解与支持，最大限度的利用国家相关的福利企业税收优惠政策，为公司节约每一分资金，创造经济效益，确保公司发展和生产经营工作的正常开展。四是在做好自己本职工作的同时，我们财务坚持“公司工作一盘棋”，积极配合相关部门的工作，利用财务现有的各项资源做好力所能及的工作，为公司的发展做出我们应尽的努力。 　　 二、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用 　　我们财务根据公司实际制订各项财务成本计划，严格控制成本费用，为增加公司经济效益，从产量、成本和收入三者的关系来控制成本。同时，把成本控制贯穿于公司生产经营全过程，让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起，从点滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用，都为公司创造价值。 　　 三、做好资金调拨工作，合理控制公司总体资金规模 　　为了保证有限的资金能满足公司正常生产与日常开支需要，为此，我们财务一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓。另一方面，根据公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，选择相对利率较低的银行去贷款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了公司生产经营发展的有序进行，今年我公司负责xx项目，该项目计划投资1.8亿目前已投资三千五百万元已预收房款近5000万元本年贷款1500万元。 　　 四、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量 　　我们财务加强财务会计制度建设，用制度规范财务工作，严格落实到实际财务工作中。同时切实提高会计信息的质量，要求会计报表报送时间必须及时，做到数据准确、报表格式规范、完整，提高了会计信息的质量，为公司领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。 　　 五、明确工作岗位职责，提高财务人员责任性 　　虽然我们财务只有4名工作人员，但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪律要求，从而认真做好工作。同时要求他们进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。 　　 六、加强团队建设，做好服务工作 　　搞好财务工作，团队建设是根本。我们财务要求每个会计人员牢固确立“以人为本”的管理理念，认真听取职工的意见与建议，与职工同呼吸，共命运，加快各项工作发展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素，提高自己的综合素质，充分调动工作积极性，团结一致，齐心协力，把各项财务工作搞好。同时要在财务工作岗位上，做好服务工作，把自己看作是公司的普通一兵，要开动脑筋，想方设法，搞好服务，获得职工群众的满意，一心一意搞好工作，全面提升财务工作质量。 　　 七、20xx年的工作打算 　　20xx年，我们财务要在公司的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下，在现有工作的基础上，再接再厉，继续发挥整个财务群体的整体作用，不断学习新的业务知识，克服实际工作中出现的具体困难，使公司的整体财务工作再上新台阶。 　　1、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作，每月的工资发放工作，按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作，争取做到工作认真、仔细，无差错。按时完成有关会计核算和相关会计管理报表的编报工作，及时提交给相关的部门和有关领导，确保准确无误。 　　2、加强资金管理，做好资金调拨工作。要根据公司生产经营与日常开支需要制定资金使用计划，严格按计划执行，确保公司生产经营工作能正常开展。 　　3、做好公司经济活动分析工作，及时提出为实现公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合公司进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。 　　4、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系，处理好与公司相关的财政、物价、税务事宜。继续与银行等金融部门沟通，争取在全国银行资金相对较紧的情况下，争取银行对公司的资金支持有新的再投入，为公司的发展和生产经营工作筹措需要的资金，确保公司发展与建设资金的需求。 　　5、继续进行学习型组织的创建工作，做好会计人员队伍的建设，在充分保障日常工作正常开展的情况下，加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，特别是对会计电算化的学习，并结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力，以便更好的适应公司发展的要求，全力做好公司的财务、核算等相关工作。 　　6、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，清理、完善公司的财务核算，财务管理制度，使财务工作做到照章办事。 　　20xx年，我们财务在公司的领导下，认真努力工作，虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高，基本完成了工作任务，取得一定的成绩，但是与公司领导的要求相比，还是存在一些不足与差距，需要努力提高和改进。今后，我们财务要继续加强学习，提高自身综合素质，围绕公司生产经营的工作目标任务，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项财务工作提高到一个新的水平，为公司的发展做出应有的努力与贡献。 财务年底个人工作总结2 　　转眼间，20xx年就过去了。展望未来，我对今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把工作情况总结如下： 　　 主要经验和收获 　　在学校的工作中，积累了许多工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获： 　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适自已的工作岗位; 　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态; 　　(三)只有坚持原则落实制度，认真理材管账，才能履行好财务职责; 　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好; 　　(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。 　　确立工作目标，加强协作 　　财务工作像年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重 　　新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为学校正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标： 　　1、做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。 　　2、实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账。 　　以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为学校的辉煌发展而努力奋斗。 　　 一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算 　　财务的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、××集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。 　　 二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作 　　在经过两个月的××年度三套会计决算报告的编制后，财务按新企业会计制度的要求着手进行了新中大20xx年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的`格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。××集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接，并运行良好。 　　 三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用 　　根据××集团司企字[××]117号文《关于下达〈××集团20xx年多经企业经济责任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8号文《关于下达××分公司多样化经营二00×暨一季度生产经营计划的通知》，财务对有关考核指标进行了分解，下发了××年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。财务每一季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。 　　四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模 　　 上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而××集团总公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的情况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向××集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。 　　 五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量 　　财务根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了《××机械集团工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量，财务制定了《××机械集团会计报告竞赛考评办法》，对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。 　　平时财务通过开展每周一次的交流会，解决上周工作中出现的问题，布置下周的主要工作，逐步规范各项会计行为，使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。 　　 六、制定财务各工作岗位职责，并进行自我评定 　　为明确财务会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。 财务年底个人工作总结3 　　 20xx年的脚步即将结束，这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩， 总结如下： 　　 一、主要工作 　　1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。 　　2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。 　　3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。 　　4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行 评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和 评价。 　　5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为 领导管理和决策 提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司 领导和其他部门要求 提供的数据资料；其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。 　　 二、其它工作 　　1、通过XX年度一般纳税人年检和工商年检工作。 　　2、通过XX年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。 　　3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。 　　 三、存在问题 　　1、有关制度和规定执行力度不够； 　　2、财务各人员综合素质和业务水平一般； 　　3、财务部的管理职能没有充分发挥。 　　4、管理高层对财务知识比较欠缺。 　　 四、解决方法 　　1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底； 　　2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我； 　　3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能； 　　 五、几点感想 　　1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距； 　　2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能； 　　3、团队协作 精神非常重要； 　　总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌！

“重商主义”概念是斯密（1723-1790）的首创。在《国富论》之第四篇“论政治经济学体系”中斯密分析介绍了两个经济学体系，一是重商主义，二是重农学派。斯密眼里的重商主义是这样一种经济思潮或者理论体系，一是强调金银是财富的最重要形式，二是强调对外贸易是财富的主要来源。

画蛇添足的故事和寓意如下：1、画蛇添足的故事古时候，楚国有一家人，祭完祖之后，准备将祭祀用的一壶酒，赏给帮忙办事的人喝。帮忙办事的人很多，这壶酒如果大家都喝是不够的，若是让一个人喝，那能喝得有余。这一壶酒到底怎么分呢？这时有人建议每个人在地上画一条蛇，谁画得快，这壶酒就归他喝。大家都认为这个方法好，都同意这样做。于是，在地上画起蛇来。有个人画得很快，一转眼最先画好了，他回头看看别人，还都没有画好呢。他洋洋得意地说：“你们画得好慢啊！我再给蛇画几只脚也不算晚呢！”于是，他便左手提着酒壶，右手给蛇画起脚来。他一边给蛇画脚，一边说话的时候，另外一个人已经画好了。那个人马上把酒壶从他手里夺过去，说：“你见过蛇吗？蛇是没有脚的，你为什么要给它添上脚呢？所以第一个画好蛇的人不是你，而是我了！”那个人说罢就仰起头来，咕咚咕咚把酒喝下去了。楚有祠者，赐其舍人卮酒，舍人相谓曰：“数人饮之不足，一人饮之有余，请画地为蛇，先成者饮酒。”一人蛇先成，引酒且饮之，乃左手持卮，右手画蛇曰：“吾能为之足。”未成，一人之蛇成，夺其卮曰：“蛇固无足，子安能为之足？”遂饮其酒。为蛇足者，终亡其酒。2、画蛇添足的寓意做多余的事情有害无益，多此一举反而会坏事。画蛇添足意思是画蛇时给蛇添上脚，比喻一人做了一件事，不但无益，反而不合适，也比喻虚构事实，无中生有，多此一举。做事的时候切忌不可多此一举，否则有时还会失去一些东西，得不偿失，弄巧成拙。无论做什么事情都要尊重客观事实。画蛇添足类似的寓言故事1、掩耳盗铃春秋时候，晋国世家赵氏灭掉了范氏。有人趁机跑到范氏家里想偷点东西，看见院子里吊着一口大钟。钟是用上等青铜铸成的，造型和图案都很精美。小偷心里高兴极了，想把这口精美的大钟背回自己家去。可是钟又大又重，怎么也挪不动。他想来想去，只有一个办法，那就是把钟敲碎，然后再分别搬回家。小偷找来一把大锤子，拼命朝钟砸去，咣的一声巨响，把他吓了一大跳。小偷着慌，心想这下糟了，这钟声不就等于是告诉人们我正在这里偷钟吗？他心里一急，身子一下子扑到了钟上，张开双臂想捂住钟声，可钟声又怎么捂得住呢！钟声依然悠悠地传向远方。他越听越害怕，不由自主地抽回双手，使劲捂住自已的耳朵。咦，钟声变小了，听不见了，小偷高兴起来，妙极了，把耳朵捂住不就听不进钟声了吗。他立刻找来两个布团，把耳朵塞住，心想，这下谁也听不见钟声了。于是就放手砸起钟来，一下一下，钟声响亮地传到很远的地方。人们听到钟声蜂拥而至把小偷捉住了。2、亡羊补牢从前，有人养了一圈羊。一天早晨，他发现少了一只羊，仔细一查，原来羊圈破了个窟窿，夜间狼钻进来，把羊叼走了一只。邻居劝他说：“赶快把羊圈修一修，堵上窟窿吧！”那个人不肯接受劝告，回答说：“羊已经丢了，还修羊圈干什么？”第二天早上，他发现羊又少了一只。原来，狼又从窟窿中钻进来，叼走了一只羊。他很后悔自己没有听从邻居的劝告，便赶快堵上窟窿，修好了羊圈。从此，狼再也不能钻进羊圈叼羊了。

气体压强三大公式为pv=m/MRT；P=F/S；P液=pgh。1、理想气体压力公式：pv=nrt，其中p为气体压力，v为气体体积，n为气体摩尔数，r为气体常数，t为热力学温度。2、压力公式：固体压力p=f/s压力：p帕斯卡（pa）压力：f牛顿（n）面积：s平方米（㎡）液体压力p=jgh压力：p帕斯卡（pa）液体密度：每立方米（kg/m3)1公斤。3、气体压力公式：pv=nrtp1v1/t1=p2v2/t2对同一理想气体系统的压力体积温度进行比较。因此，以pv/t=nrr为常数，同一理想气体系统n不变。大气压大气压是指地球上某个位置的空气产生的压强。地球表面的空气受到重力作用，由此而产生了大气压强．地球上面的空气层密度不是相等的，靠近地表层的空气密度较大，高层的空气稀薄，密度较小．大气压强既然是由空气重力产生的，高度大的地方，它上面空气柱的高度小，密度也小。所以距离地面越高，大气压强越小．通常情况下，在2千米以下，高度每升高12米，大气压强降低1毫米水银柱。气体和液体都具有流动性，它们的压强有相似之处、大气压向各个方向都有，在同一位置各个方向的大气压强相等.但是由于大气的密度不是均匀的，所以大气压强的计算不能应用液体压强公式。

　　安全生产是为了在生产过程中，避免造成人员伤害和财产损失所采取的应对促使，制定好安全生产计划可以有效地保障劳动者的安全和公司财产。下面是由我为大家整理的“2021年企业安全生产工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　2021年企业安全生产工作计划（一） 　　一、指导思想 　　为全面贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《省政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》精神，扎实开展企业达标、专业达标、岗位达标等活动，不断加强安全管理，提升管理水平，特制定本公司2021年度安全工作计划。 　　二、控制目标 　　1、火灾事故为零； 　　2、压力容器爆炸事故为零； 　　3、人员重伤、死亡事故为零； 　　4、职业病发生率为零； 　　5、事故隐患整改>98%。 　　6、安全教育参加合格率100%； 　　7、特种设备作业人员持证上岗率100%； 　　8、特种设备登记注册率100%； 　　9、主机设备完好率>98%； 　　10、现场职业危害因素检测达标率100%； 　　三、采取措施 　　2021年度经过公司全体员工地努力，达到“无重大人身伤亡、无重大财产损失、无重大事故隐患”的“三无”目标，在新的年度中我们将继续贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，争取取得更好地成绩。 　　1、建立、建全的安全生产责任制。 　　坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确企业主要负责人、分管负责人、各职能部门、各级管理人员、工程技术人员和岗位操作人员的安全生产职责，做到全员每个岗位都有明确的安全生产职责并与相应的职务、岗位匹配。全员签订安全目标责任书，督促各管理部门制定安全年度工作计划，为实现安全目标而不断努力。 　　公司主要负责人要为安全生产正常运行提供人力、财力、物力、技术等资源保障。安全投入要满足安全生产的需要。要严格执行安全生产费用提取使用管理制度，明确负责人，按时、足额提取和规范使用安全生产费用。 　　2、建立和不断完善安全生产规章制度和操作规程。 　　公司要主动识别和获取与本企业有关的安全生产法律法规、标准和规范性文件，结合本企业安全生产特点，将法律法规的有关规定和标准的有关要求转化为企业安全生产规章制度或安全操作规程的具体内容，规范全体员工的行为。 　　要依据国家有关标准和规范，针对设备设施特点和原、辅助材料、产品的特性，根据风险评价结果，及时完善操作规程，规范从业人员的操作行为，防范生产安全事故的发生。 　　3、及时排查治理事故隐患。 　　建立健全事故隐患排查治理和监控制度，逐级建立并落实从主要负责人到全体员工的隐患排查治理和监控机制。要将隐患排查治理纳入日常安全管理，形成全面覆盖、全员参与的隐患排查治理工作机制，使隐患排查治理工作制度化、常态化，做到隐患整改的措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。 　　按安全检查制度规定结合安全生产标准化制订的安全检查表内容进行检查，检查出来的隐患立即下发隐患整改通知书，定人、定日期、定资金、定方案进行隐患整改，坚决将事故隐患消灭在萌芽状态。 　　（1）综合性安全检查由公司各级部门负责人组织（公司每季度至少一次由主要负责人组织公司级综合检查、车间主任至少每月一次组织车间综合检查）。 　　（2）按规定开展专业性、季节性、节假日和日常安全检查。 　　4、组织开展安全教育培训工作。 　　公司负责人、分管安全负责人、安全管理人员参加市安监局组织的安全生产任职资格的培训和考核。 　　在厂内开展日常安全培训教育，对安全生产规章制度、操作规程、安全生产法律法规、危险性较大设备、危险性岗位的应知、应会知识、安全生产事故案例，应急救援抢险，组织通讯、转移等各方面进行学习培训，并进行实战演练。 　　按规定开展新员工三级安全教育培训，确保新员工三级安全培训学时不小于24学时。 　　特种作业人员须参加由具有特种作业人员培训资质的机构举办的培训，掌握与其所从事的特种作业相应的安全技术理论知识和实际操作技能，经相关部门考核合格，取得特种作业操作证后，持证上岗。 　　5、确保设备设施完整性。 　　企业要制定特种设备、安全设施、电气设备等日常维护保养管理制度，确保运行可靠；防雷防静电设施、安全阀、压力容器、仪器仪表等均应按照有关法规和标准进行定期检测检验。 　　要加强公用工程系统管理，保证公用工程安全、稳定运行。供电、供热、供水、供气及污水处理等设施必须符合国家标准，要制定并落实公用工程系统维修计划，定期对公用工程设施进行维护、检查。使用外部公用工程的企业应与公用工程的供应单位建立规范的联系制度，明确检修维护、信息传递、应急处置等方面的程序和责任。 　　6、切实加强职业健康管理。 　　完善职业健康管理制度，加强从业人员职业健康培训和健康监护、个体防护用品配备及使用管理，保障职业危害防治经费投入，完善职业危害防护设施，做好职业危害因素的检测、评价与治理，进行职业危害申报，按规定在可能发生急性职业损伤的场所设置报警、冲洗等设施，建立从业人员上岗前、岗中和离岗时的职业健康档案，切实保护劳动者的职业健康。每年组织接触职业危害因素作业人员职业健康检查，作业现场邀请疾控中心开展职业危害因素检测。 　　7、加强作业过程管理，确保现场作业安全。 　　根据生产操作、工程建设、检维修、维护保养等作业的特点，全面开展作业前风险分析。要根据风险分析的结果采取相应的预防和控制措施，消除或降低作业风险。严格作业许可管理。企业要建立作业许可制度，对危险区域动火作业、进入受限空间作业、作业、临时用电作业、高处作业、大型吊装作业、高温作业等危险性作业实施许可管理。 　　2021年企业安全生产工作计划（二） 　　2021年应实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达标，下面是本人具体的工作计划。 　　一、指导思想 　　要以公司对年安全生产目标管理责任为指导，以工厂安全工作管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主。”为原则，以车间、班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。 　　二、牢固树立“安全第一”的思想意识 　　各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，力保安全生产。 　　三、深入开展好安全生产专项整治工作 　　根据工厂现状，确定出年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查，车间每周进行一次安全检查，班组坚持班中的三次安全检查，并要求生产科、车间领导及管理人员加强日常安全检查，对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作，加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，限度降低各类事故的发生，确保工厂生产工作正常运行。 　　四、继续加强做好员工安全教育培训和宣传工作 　　工厂采取办班、班前班后会、墙报、简报等形式，对员工进行安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生，特种作业人员要进行专业培训、考试合格发证，做到100%持证上岗。不断规范和强化安全生产宣传工作，深入开展好“安康杯”竞赛活动，充分利用好全国安全生产月活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识；引导车间、班组建立安全文化理念，强化管理，落实责任；将安全生产与保工厂稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。 　　2021年安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主。”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护工厂发展的大局出发，保持xx人艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓好，为工厂经济发展做大做强做出新的贡献。

问题一：两项督导评估工作是哪两项 省委和省人民 *** 对县级 *** 教育工作督导评估和县级党政主要干部教育实绩督导考核 问题二：什么是教育两项督导 督政、督学。对下级 *** 及有关部门教育工作进行检查、评估，对中等及中僧以下学校教育教学工作督促、检查。 问题三：两项督导评估是什么意思 两项督导评估，指的是县级 *** 教育工作督导评估和县级党政主要领导干部教育实绩督导考核。 问题四：什么是两项督导评估 两项督导评估，指的是县级 *** 教育工作督导评估和县级党政主要领导干部教育实绩督导考核。 问题五：学校两项督导工作难，主要体现在哪些方面 1.凭证出入。2.上课点名不到及时通知家长。 问题六：两项督导评估迎检教师应熟记哪些内容 黄土梁子初级中学关于迎接省 *** 教育工作综合督导评估 实施方案 按照河北省人民 *** 对县级 *** 教育工作督导评估的总体安排，2012年上半年，省 *** 将对我县教育工作进行督导评估，为进一步提高我校整体教育工作水平，增强学校办学软实力，高标准迎接省督导评估验收，结合我校实际，特制订本方案。 一、指导思想： 以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持“强化管理，突出特色，均衡发展，提升品位”的工作思路，进一步加强学校管理和师资队伍建设，深化课程改革，全面实施素质教育，努力改善办学条件，提高办学水平和教育教学质量。 二、工作目标： 总体目标：按照督导评估的目的要求，认真查找和解决学校在办学思想、办学行为以及实施素质教育等诸多方面存在的问题和不足，把迎接督导评估的过程当作是一次整改和提高的过程，以迎检促发展，着力在改善办学条件、提高现代化教育技术装备水平和提高学校办学软实力上下功夫，力争把学校创办成办学条件标准化、学校管理精细化、校园环境园林化、师资队伍专业化、教学质量优质化的绿色环保校园、节能生态校园、网络数字化校园、和谐平安校园和品牌加特色校园，高标准通过省教育督导评估验收。 实施措施： （一）积极推进数字化校园建设。计划投入资金150万元，为44个班级和专用教室全部装备上电子白板，实现多媒体教学班班通目标。同时更新标准化计算机机房一个（装备计算机57台）、电子备课室一个，并为每个办公室配齐电脑，开通校园网络，初步实现校园网络化教学。 （二）加强专用教室建设和管理。一是加强图书馆、图书阅览室建设。目前学校图书馆藏书87016册（其中电子图书30000册），计划新增图书5000册，生均图书达到34册。二是利用好已争取到的县文明办专项资金20万元，配齐音乐、美术、体育教学器材，满足日常教学和乡村少年宫活动需求。三是加强专用教室的档案建设与管理。力争做到管理规范，记录详实，利用率高。 （三）加强教师队伍建设，提高教师整体素质。一是通过教师学历教育、岗位培训、考试考核等手段提高教师综合素质，锤炼一支“视野开阔、勤于学习、乐于奉献、肯于研究、善于思考”的现代科研型教师队伍。教师继续教育证书年度注册率要达到95%以上，普通话过关率要达到100%，专任教师本科以上学历达到90%，并鼓励和支持教师参加研究生学历培训。二是通过教师全员目标量化管理、严格奖惩机制，激发教师工作积极性。三是提升全体教职工管理水平和办学思想教育，督促教职工加强业务和理论学习，不断更新教育理念，突出办学特色和管理特色。 （四）精心组织乡村少年宫活动。精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、吸引力强、调动学生主动参与的乡村少年宫文化活动，让学生的个性得到张扬，个性特长得到展示，真正落实“五育和谐、个性见长”的培养目标，使学校跻身于全市一流，特色办学知名的素质教育先进学校和优秀的文艺、体育特长校，形成学校文化活动特色。 （五）加大控辍保学工作力度，严防学生流失。一是要进一步完善助学制度，充分发挥学校“阳光爱心社”的救助功能，保证每一位家庭困难学生不失学。二是深入推进课堂教学改革工作，激发学生的学习兴趣，使学生乐学、愿学。三是建立对学习困难学生的帮扶机制，引导他们发挥特长，增强自信心，树立学习信念。四是坚持依法治学，建立流失生跟踪、报告制度，加强校、家联系，通过法律手段保障学生的受教育权利，加强家访力度，动员失学学生返校就读。确保在校生巩固率达到97%以上，初中三年保留率达到95%以上。 （六）加强学校文化建设。紧紧抓住今年“学校文化建设年”的良......>> 问题七：什么是教育督导评估 教育督导评估就是指对 *** 重视教育、支持教育、关心教育、督促教育程度的评估。“两项教育督导评估”是指对县级 *** 教育工作督导评估及县级党政主要领导干部教育实绩督导考核评价。 问题八：请问大家，中国平安公司，组训和督导，这两个职位的工作任务是什么？待遇如何？工作时间？薪水？ 督导一般是区域性质的，一个区域包括很多家分公司，督导在平安是高级管理人员，薪水待遇升职机会是普通员工无法相比的 问题九：两个工作，市场调研督导助理和必胜客储备经理。不知道选择哪个 20分 哥们，你的问题太大了，首先你的年龄，性别 行业经验这些都不说，光凭你说的这2个职位，从字面意思来讲，无论哪一个工作，都适合，关键是看这两个工作今后的发展趋势与你的职业规划是否匹配，说白了，就是这两个工作能否为你积累行业经验，先不谈薪资待遇，因为工资都是干出来的，而不是要出来的，对吗？ 所以建议你还是多想想自身的优势是什么，进入哪一个工作能让你发挥自己的优势，或者说自己能更好地胜任。 希望对你有所启发， 问题十：我现在在纠结一件事 我假期找了两个工作 第一个是促销督导，15天，这个早就答应那个师哥了，但是 学生还是以学习为主，短期的打工磨练不能和学业冲突，还是多留点时间复习吧，半个月用来复习时间太紧，不知道还有什么事情耽误时间呐。

她有个女儿

什么样的田野1、无边无际的田野；2、金灿灿的田野；3、希望的田野；4、欢乐的田野；5、一望无际的田野；6、绿油油的田野；7、静悄悄的田野；8、宽广的田野；9、生机勃勃的田野；10、充满希望的田野；11、丰收的田野；12、广袤的田野；13、辽阔的田野；14、金黄金黄的田野；15、荒芜的田野；16、郁郁葱葱的田野；17、可爱的田野；18、绿茵茵的田野。田野造句(1)无边的田野上到处是一派丰收的景象。(2)田野里的庄稼长得密密层层的，今年一定会有好收成。(3)春天，田野上一片碧绿。(4)雨后，田野里的麦苗更加翠绿。(5)春天到了，田野里一派生机勃勃的景象。(6)同学们在田野里尽情玩耍。(7)在知识的田野上他正汲汲耕耘。(8)大雪纷飞，掩盖了田野山川，一片白茫茫。(9)夏天的田野到处都是葱茏的绿意。(10)一望无际的田野荡漾着金色的麦浪。(11)我们漫步在春天的田野，心情特别舒畅。(12)在肥沃的田野上，农民辛勤劳动。(13)朦胧的月光笼罩着田野和村庄。(14)雨后的田野，散发着一股泥土的清香。(15)田野里长满了青翠的庄稼。(16)田野里的小路交错相通。(17)春天来了，田野里一片生机勃勃。(18)黄昏时候，人们纷纷从田野走向家中。(19)夜幕笼罩着寂静的田野。(20)秋天的田野一派美丽的风光，是孩子们向往的好去处。(21)在希望的田野里播种，在希望的田野里收获。(22)麦收时节，田野里一片金黄。(23)一场及时雨润泽了干渴了一冬的森林和田野。(24)秋天来了，田野里呈现出一派丰收的景象。(25)工厂林立在桃红柳绿的春天的田野里。(26)在这晴空万里的金秋季节，田野里的男女老少正喜笑颜开地忙着收割。(27)站在山头眺望，黄河像彩带向前蜿蜒，田野空旷，远处炊烟袅袅，真是江山如画，美不胜收。(28)田野上人欢马叫，一片丰收的景象。(29)那些雨滴有的落在屋檐上，有的撒在田野里，有的挂在了树枝上，还有的跟随着小溪奔流进大海。(30)秋姑娘悄悄地来了，田野里金黄色的稻谷像秋姑娘的长发，在秋风里翩翩起舞。

早期重商主义主张采取行政手段，禁止货币输出和积累货币财富。晚期重商主义与早期不同的是，认为国家应该将货币输出国外，以便扩大对外国商品的购买。不过他们要求，在对外贸易中谨守的原则是购买外国商品的货币总额，必须少于出售本国商品所获得的总额，其目的仍是要保持有更多的货币流回本国。因此，晚期重商主义者主张，对外贸易必须做到输出大于输入，以保持出超。早晚期重商主义的差别反映了商业资本不同历史阶段的不同要求。重商主义促进了商品货币关系和资本主义工场手工业的发展，为资本主义生产方式的成长与确立创造了必要的条件。重商主义的政策、理论在历史上曾促进了资本的原始积累，推动了资本主义产生方式的建立与发展。

问题一：大气压强的单位是什么? 1mmH2O=9.81Pa 1mmHg=133.32Pa 1Kgf/cm2=9.80665*10的4次方Pa 通常的大气压强是736mmHg(海拨不同压强也不一样) 问题二：大气压的单位hPa是什么？ 词头h是hecto，是“百”的意思。 hPa就是百帕了。 问题三：气压单位mb、mbar、hPa是什么意思 mb=mbar 毫巴(=百帕) mbar 毫巴(=百帕) hPa 百帕 1百帕=1毫巴=3/4毫米水银柱 1Kpa=10海帕=7.5毫米汞柱=7.5mmhg 1Bar=0.1MPa=1000mba=1000hpa=100*7.5mmhg=75mmhg=1个大气压 问题四：大气压强是多少mpa？ 1.013乘以10的5次方帕，1.013乘以10的8次方毫帕。 在老式的气压表上，所标示的单位是：kg/平方厘米，在物理书上，我们知道，从前还有一个力的单位：公斤力，（1公斤力=9.8牛顿），但是在工程中一般人都将公斤力简称为公斤，上面的式中的kg实际就是公斤力，所以1kg/平方厘米是贰强的单位，工人习惯叫它1公斤，其实就是一个工业大气压（或简称1大气压）。 现在的气压表要求使用国际标准单位：Pa或MPa,这里就有一个换算了：我们知道，一大气压=10^5Pa，所以1MPa=10大气压。 问题五：大气压强是多少mbar 答案： 一个标准大气压的压强是1.013x10^3mbar 压强单位换算关系 1KPa=10mbar 1bar=1000mbar 1大气压=760mmHg=1.013x10^5pa=1.耽3x10^2KPa=1.013x10^3mbar 问题六：大气压的单位 帕 气压的国际单位是帕斯卡（或简称‘帕"）。在一般气象学中人们用‘百帕斯卡"作为单位（hPa）。在海平面的平均气压为1013.25百帕斯卡。这个值也被称为‘大气压"。

可实现远距离通信。数字通信系统再生模块的作用是可实现远距离通信。数字通信系统数字通信系统是利用数字信号传输信息的系统，是构成现代通信网的基础。

西软MIS系统 产品品牌： 西软酒店MISC11 系统平台 Windows版酒店系统采用业界最先进的客户机/服务器（C/S）结构，系统前端采用普通微机，服务器可按酒店需要和投资规模，选择高档PC服务器、工作站或小型机等多种机型；服务器操作系统采用国际标准的Unix或Windows NT/2000系统，数据库采用Sybase，客户端开发工具采用PowerBuilder，客户端运行于Windows 95/98/2000/XP/Me环境下。 1、操作系统建议采用Unix（也可采用Windows NT/2000、Linux），因为它是目前世界上最可靠、最成熟、最安全的C/S高级操作环境。据IDC预测，Unix在新世纪的高级操作平台竞争中仍将保持第一。 2、采用Sybase大型数据库。Sybase具有以下优越性：高性能，高吞吐量，高完整性，高安全性，高可用性，并且在系统扩增时仍能保持高性能。 3、PowerBuilder客户机开发工具。 她一直以其功能强大，简单易学，与数据库的紧密结合而领先于其它开发工具，并占领了60%左右的开发工具市场。 4、采用TCP/IP协议，这是目前使用最广泛的网络协议。 5、客户端运行Windows 95/98/2000/XP/Me或Workstation。 系统设备 1、主服务器配备至少128M内存，9G以上硬盘，PII以上CPU； 采用HP、IBM、COMPAQ等国外名牌产品；有条件的用户可采用双服务器（备机可较低档）冷备份、双服务器镜像、磁盘陈列等技术。 2、客户机(工作站)须采用高质量的586以上微机，内存32M以上，显示器至少支持800*600分辨率，硬盘在1G以上；建议采用国外或国内品牌机。 3、每个收银点采用窄行打印机或票据打印机，在管理部门采用宽行打印机。 4、UPS、HUB、Modem等按需配备。布线工程和系统设备的采购和安装可由酒店自行处理，或委托我下属公司杭州西软计算机工程有限公司完成。 系统功能 以下所述各功能，为Windows版的基本功能， 但在细节方面各版本可能会有所差别，须以在用户处实际演示或安装时为准。本公司保留增、删、改各模块功能的权力，如有疑问，请随时垂询。 前台系统包含： 预订接待 | 收银审核 | 电话计费 | 公关销售 | 客房中心 | 商务中心 | 后台系统包含： 总帐凭证 | 工资管理 | 人事管理 | 仓库管理 扩充系统包含： 固定资产 | 工程设备 | 财务分析 | 商场管理 | 采供管理 宴会销售 | 餐饮成本 | 桑拿管理 接口系统包含： 程控交换机接口 | 门锁接口 | IC卡/磁卡消费 | Internet接口 | 客房VOD计费 客房VOD接口 | 远程查询 | 远程预订 | 户籍管理

1、一切活动家都是梦想家。2、梦境总是现实的反面。3、梦想家的缺点是害怕命运。4、如意算盘，不一定符合事实。5、梦想家命长，实干家寿短。6、贫不足羞，可羞是贫而无志。7、有梦想的地方地狱也成天堂。8、梦想，是来自宙斯的礼物。9、常求有利别人，不求有利自己。10、人生最困难的事情是认识自己。11、如果失去梦想，人类将会怎样?12、冬天已经到来，春天还会远吗?13、大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。14、世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。15、一个实现梦想的人，就是一个成功的人。16、年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。17、生活的理想，就是为了理想的生活。18、人的理想志向往往和他的能力成正比。19、一个人的理想越崇高，生活越纯洁。20、要抒写自己梦想的人，反而更应该清醒。21、不要怀有渺小的梦想，它们无法打动人心。22、梦想一旦被付诸行动，就会变得神圣。23、要想成就伟业，除了梦想，必须行动。24、但愿每次回忆，对生活都不感到负疚。25、先相信你自己，然后别人才会相信你。26、壮心未与年俱老，死去犹能作鬼雄。27、梦是心灵的思想，是我们的秘密真情。28、如烟往事俱忘却，心底无私天地宽。29、人活着总是有趣的，即便是烦恼也是有趣的。30、正如心愿能够激发梦想，梦想也能够激发心愿。31、老骥伏枥，志在千里;烈士暮年，壮心不已。32、扭曲的身影，企望太阳光来赐予正直，那是徒劳的。33、每个人的生命都是一只小船，梦想是小船的风帆。34、穷人并不是指身无分文的人，而是指没有梦想的人。35、生当作人杰，死亦为鬼雄，至今思项羽，不肯过江东。36、一个人的真正伟大之处就在于他能够认识到自己的渺小。37、人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。38、人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。39、生命的全部的意义在于无穷地探索尚未知道的东西。40、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。

　　 公司2020年安全生产工作计划篇一 　　一、指导思想 　　以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。 　　二、工作目标 　　杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤40元／百万元产值； 　　三、工作方针 　　认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。 　　四、主要工作： 　　1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平： 　　（1）认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。 　　（2）认真贯彻落实《安全生产法》。认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。 　　（3）继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。 　　2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。 　　（1）坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员保证100％有效持证上岗。认真做好特殊工种的复审*工作 　　（2）加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。 　　（3）认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的公司安全文化理念。 　　（4）各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。 　　（5）各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次（新入职的员工坚持二次考核上岗制度，即每季度组织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗）。 　　（6）紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动，提高预防水平，杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。 　　（7）抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。 　　（8）对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备或管线。 　　（9）继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。 　　（10）加强应急预案的演练，要求全员参与公司级安全事故应急预案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急知识。 　　3、管理创新以人为本。 　　（1）通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控制措施活动，会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素，采用什么样的控制措施，达到提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力，为预防减少事故将起到非常关键的作用。 　　（2）营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。 　　4、加大安全检查力度，加强隐患治理整改。 　　（1）认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，及时发现并解决安全隐患，并每月按期将公司安全隐患自查表上报公司。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患、继续开展好“三查三反一抓”活动（三反：反松懈、反麻痹、反违章；三查：查思想、查落实、查隐患；一抓好：抓好隐患治理整改），尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。 　　（2）安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管理的亲和力和感染力。 　　（3）各部门的安全隐患，严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。 　　（4）突出专业安全检查作用，重点对公司的锅炉、电气、机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进行检查。各责任部门对所查隐患、要及时整改，不能整改的要制订可靠的安全运行措施，直至隐患消除。 　　（5）加强对三废的排放和利用。“三废”排放、“三废”处理、“三废”综合利用及“三废”治理设施的进行严格管理并做好台帐 　　（6）加强对现场应急救箱、氧气（空气）呼吸器等应急设备（施）维护保养，各单位要落实专人负责，确保随时有效好用。 　　（7）加强消防“四个能力”（检查除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能力建设；成立专门工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。安全工作只有起点没有终点。 　　5、做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。 　　1、认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。 　　2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告。各单位要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。 　　3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。 　　20xx年单位安全生产工作任重道远，责任重大。对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警惕，居安思危找差距，警钟常鸣从零始。坚持以人为本的安全生产理念，立足于保护员工的生命、保障公司的发展，增强人的安全素质，减少人为事故，提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平。狠抓危险源辨识及控制、员工安全意识和检查考核“三个重点”工作，以此建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式，使生产过程中的安全保证能力得到进一步提升，从而确保公司安全方针目标全面完成。 　　 公司2020年安全生产工作计划篇二 　　一、指导思想 　　坚持“以人为本，安全第一；改善环境，保护健康”的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规，强化监管，深化整治，务实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业生产经营安全运行。 　　二、控制目标 　　1、重大人身伤亡事故为零。 　　2、重大火灾事故为零。 　　3、重大爆炸事故为零。 　　4、重大生产事故为零。 　　5、重大设备事故为零。 　　6、轻伤率小于3%。 　　7、限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。 　　三、工作要点 　　一）通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高本质安全水平。 　　1、进一步完善工艺措施安全性，从降低危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，并系统地进行改进。 　　2、继续探索、优化工艺过程，减少生产过程中的危险因素，不断提高本质安全水平。 　　3、对企业特种设备（锅炉）及其安全附件按期进行检验，并做好检验和试验记录，对检验为有缺陷的设备要及时停用，并有计划地更换相应的设备或管线。 　　4、继续抓好生产线和仓库区的管理，增设醒目的安全标识。 　　5、加强现场完善及规范管理，加强安全设施的日常维护和管理。 　　二）推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。 　　1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，细化安全目标考核办法，层层签订安全生产责任书，落实到每个岗位员工。 　　2、实施全过程风险管理。完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，制定风险削减计划并予以落实，确保作业活动的风险在可承受范围内。 　　3、认真开展安全标准化工作，完善企业各项安全管理制度、记录台帐。各单位要按照规范及本公司有关要求，按时完成、改进各项工作，争取在上半年实现达标验收。 　　4、严格执行企业《安全生产责任制》，落实安全责任，保证安全所必需的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。 　　5、强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，严格审批程序，作业单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场，确保作业安全。 　　6、合理进行工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。 　　7、严格按照企业《安全检查管理制度》和《隐患治理管理制度》，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改。 　　8、严格执行外单位来厂施工过程中的安全监管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监督。 　　三）加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。 　　1、加强新进厂职工（包括民工、协议工、租赁承包单位人员、参观实习人员以及来厂施工人员等）厂级安全教育，各单位切实搞好“二、三级”安全教育，以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗。 　　2、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证100％有效持证上岗；开展各级管理人员的安全培训工作。 　　3、组织开展安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以车间为单位组织职工学习企业修订后的安全生产管理制度和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增强安全意识，提高安全技能，提升管理水平。 　　7、组织开展安全活动，进一步学习国家安全生产法律法规，增强做好安全工作的责任感和紧迫感。认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，总结和推安全生产先进经验，确保企业长周期安全运行。 　　5、制定公司本年度事故应急救援演练计划和方案，经公司安委会批准后，充分做好筹备工作，确保各项演练项目按期举行，从而不断提高员工安全意识及其事故应急处理技能。 　　四）做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。 　　1、认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。 　　2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告。各单位要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。 　　3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。 　　4、有计划地对职工进行职业健康检查，保障职工的健康。 　　 公司2020年安全生产工作计划篇三 　　为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产目标管理。结合工厂实际，特制定20xx年下半年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入重要议事日程，警钟长鸣，常抓不懈。 　　一、全年目标 　　全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。 　　二、指导思想 　　要以公司对下半年安全生产目标管理责任为指导，以工厂安全工作管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主。”为原则，以车间、班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。 　　三、牢固树立“安全第一”的思想意识 　　各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，力保安全生产。 　　四、深入开展好安全生产专项整治工作 　　根据工厂现状，确定出下半年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查，车间每周进行一次安全检查，班组坚持班中的三次安全检查，并要求生产科、车间领导及管理人员加强日常安全检查，对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作，要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治，加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，限度降低各类事故的发生，确保工厂生产工作正常运行。 　　五、继续加强做好员工安全教育培训和宣传工作 　　工厂采取办班、班前班后会、墙报、简报等形式，对员工进行安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生，特种作业人员要进行专业培训、考试合格发证，做到100%持证上岗。 　　认真贯彻实行《安全生产法》，认真学习公司下发的“典型事故案例”和《xx厂安全生产紧急会议纪要》(xx钛生〔20xx〕9号)文。 　　不断规范和强化安全生产宣传工作，深入开展好“安康杯”竞赛活动，充分利用好6月份的全国安全生产月活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，达到以月促年的目的。 　　提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识;引导车间、班组建立安全文化理念，强化管理，落实责任;将安全生产与保工厂稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。

从网上听来的超火的《穹顶之下》，这部片子说实话，我不确定是纪录片，还是演讲，不过先来说感受吧。　　　　看完之后超级激动，看着窗外灰蒙蒙的天空，想着12369,想着污染地图，好想自己立刻去拯救地球，可是就我一个人，再怎么样，也要大家一起努力才行吧。　　　　作为小学生，对政治什么的先不管，光从表面上来说，柴静是说出了所有为了环保事业而奋斗的人想说的，言辞有点激烈，那是因为只有非常少数的人去做，大部分人都置之不理。想想那蓝天白云，想想暖烘烘的太阳，想想繁星闪烁的天空，为了这些，难道就不应该去做一件小事，来挽回这些景象吗？就算是为了自己的利益，当整个国家都毁灭了，利益还有用吗？　　　　我是支持柴静的说法，那些数据和别的国家的努力，都让我们看到了中国也应该加把油，别人可以，为什么我们不可以？法律应该严格执行，不能把这些当成废话。为什么英国在经过灾难后，意识到了自己的错误，而中国却在雾霾已经缠绕着这些原本"山舞银蛇，原驰蜡象、引无数英雄尽折腰"的景象一天天的消失，采取的行动却微乎其微呢？就真的没有考虑过吗？　　　　说着说着，我也激动了起来，以前看过的滥杀动物，往食物里放各种添加剂的纪录片，地球难道还不够惨吗？地球在中国这片丰富的大地上给予了各种东西，让这片土地强大，难道现在对这片美丽的土地的回报，就是毁灭吗？　　　　我想不是的，每个人其实只要做一件小小的事，比如离得太近的地方就走路，该节约的节约，这些事应该幼儿园，小学时候都讲过吧，请为地球，或者说我们生活的地方变回青山绿水吧！

一、《当你老了》——（爱尔兰）叶芝当你老了，头发花白，睡意沉沉，倦坐在炉边，取下这本书来，慢慢读着，追梦当年的眼神那柔美的神采与深幽的晕影。多少人爱过你青春的片影，爱过你的美貌，以虚伪或是真情，惟独一人爱你那朝圣者的灵魂，爱你哀戚的脸上岁月的留痕。在炉栅边，你弯下了腰 ，低语着，带着浅浅的伤感 ，爱情是怎样逝去，又怎样步上群山怎样在繁星之间藏住了脸。二、《假如生活欺骗了你》——（俄国）普希金假如生活欺骗了你，不要悲伤，不要心急！忧郁的日子里须要镇静：相信吧，快乐的日子将会来临！心儿永远向往着未来；现在却常是忧郁。一切都是瞬息，一切都将会过去，而那过去了的，就会成为亲切的怀恋。诗歌全文表述了一种积极乐观而坚强的人生态度，并且因它亲切和蔼的口气让许多人把它记于自己的笔记本上，成为了激励自己勇往直前，永不放弃的座右铭。

1、常规大气压强是1.013×10^5Pa（帕斯卡）（约等于760毫米高水银柱产生的压强），这个值也被称为标准大气压。 2、气压：气压的国际单位制是帕斯卡（或简称帕，符号是Pa），泛指是气体对某一点施加的流体静力压强，来源是大气层中空气的重力，即为单位面积上的大气压力。在一般气象学中人们用千帕斯卡（KPa）、或使用百帕（hPa）作为单位。测量气压的仪器叫气压表。其它的常用单位分别是：巴（bar，1 bar=100,000帕）和厘米水银柱（或称厘米汞柱）。在海平面的平均气压约为101.325千帕斯卡（76厘米水银柱），这个值也被称为标准大气压。另外，在化学计算中，气压的国际单位是“atm”。一个标准大气压即是1 atm。1个标准大气压等于101325帕、1013.25百帕和1.01325巴，或者76厘米水银柱。

通过总结报告，深知过去工作的成绩与失误及其原因，吸取经验教训，指导将来的工作，使今后少犯错误，取得更大的成绩。下面是我整理的财务岗位的个人工作总结范文，欢迎阅读! 财务岗位的个人工作总结范文1 我于20__年_月进入贵公司上班，在公司领导的关心支持下，在同事们的帮助协作下，按照国家《会计法》以及金融管理规范的一系列要求和文件精神，做好自己的本职工作，半年来，我不断加强学习，提高自己的工作业务知识和财务业务能力，在自己的本职岗位上严格履行职责，全面完成了公司交给的各项工作任务，为公司的发展做出了自己的一点贡献和力量，现就今年工作情况总结及明年工作打算如下： 一、加强学习，提高业务能力。 通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。 二、认真做好自己的本职工作。 这半年以来，我严格要求自己，要以良好的职业道德去工作，不允许自己有一丝一毫的马虎和懈怠，否则将会对公司的财务管理形成非常严重的后果，我按照自己的工作职责范围，对每一笔业务，每一项资金的流动及确认都要进行认真严格的复核，在反复的核对之后进行的，凡是不符合要求的原始凭证一律不予确认，严格把关，发挥好职能作用，保证各项业务的规范有序。 三、明年工作打算和计划 20__年，将是我公司经营发展新的历史时期，也是新的关键阶段，作为公司的一名财务工作人员，应该有自己责任感、使命感和紧迫感，努力做好工作。因此，我对自己在20__年的工作进行了仔细的规划，我将在上级的正确领导下，在同事的帮助协作下，创新性的做好财务监督管理工作，为公司的持续健康发展做出更大的贡献，具体的工作计划及建议如下： 一是加强学习，提高自己的业务素质和综合能力。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及，企业的财务管理对财会人员的素质提出了越来越高的要求，在新的一年里，我将进一步加大学习的力度，提高自己财务业务水平，特别要结合公司房地产行业发展及自己的岗位工作需求，加强相关业务方面的学习，使自己的财务业务能力不断提高，以适应工作的需求，特别要积极参加公司组织的各项业务培训，还要参加一些重要的会计培训部门组织的专家培训，使自己的财务业务水平更上一个新的台阶。 二是更加认真负责的做好自己的本职工作，在新的一年里，工作任务会更繁重，虽然现金流量会巨大的递增而繁琐，但我仍然会坚持“认真、仔细、严谨”的工作作风，对各项财务资金的管理将严格把关，不能有半点疏忽和大意，要加强一些账目、账务处理的研究和分析，确保财务管理的规范和高效。 三是加强会计档案的管理工作。我们虽然在20__年对会计档案管理工作进行了规范严格的整理，20__年我将在原有的基础上，严格按照国家一级档案管理的要求进一步完善和规范，要保证目录、各项账本的存放等都高度的一致性，特别是一些重要账户和原始凭证等业务账本都要严格备案登记存查。 四是加强与公司各部门的沟通协作，通过沟通和交流，才能达到业务的统一性和规范性，实现合作紧密，工作有序，防止发生推诿扯皮等现象，造成工作的延迟和业务的疏漏。 公司在新的一年里不断发展强大，迈向成功的步伐，企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务会计核算工作中我会尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。 财务岗位的个人工作总结范文2 过去的近一年的时间里发生的点点滴滴，更是让我时常回味，时常想念。在__的这段时间，不仅认识了这么多好同事，更多的是学到了很多东西，以前对房地产一无所知的我，现在也能多少了解一些，也能协助销售人员签定购房合同，这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的美好时刻，我把自己这一年来的工作做了一个总结，有值得骄傲的工作成绩，也有不足的工作缺点，也希望通过总结，对自己有一个正确的认识，也请领导，同事对我的工作进行监督。 作为一名财务工作人员，一名出纳，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。 1、严格执行库存现金限额，把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐。 2、严格保证现金的安全，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核，以确保准确无误。 3、坚持每日盘点库存现金，做到日清日结。这样一来，问题便不会留到隔日，及时发现，及时改正。严格遵守银行结算纪律，对拿去银行的票据做到填写无误，印鉴清晰。 4、严格审核银行结算凭证，处理银行往来业务。对业务单位交来的支票，在收到支票时，认真审核该支票的金额，日期，印鉴，然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。 5、随时掌握银行存款余额，不签发空头支票。保管好现金，收据，保险柜密码，印鉴，支票等。妥善保管好收付款凭证，月末准确填写好凭证交接单，及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常工作，自我经手以来，没有出过任何差错，我想这一点应该是值得骄傲的。 6、每月编制工资报表，到月底及时汇总各部门当月考勤情况，询问李总当月工资是否有变化，然后根据其编制工资报表，编制完毕先交由金主任审核，审核无误后，交由李总签字确认。最后是在工资的发放过程中，做到认真仔细，不出差错，在这点上，我有过一点失误，虽然及时纠正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。 7、我手里还有一块就是和房地产业务有一定关系的工作，就是去集团公司给媒体及相关业务单位请款。李总刚交给我这份工作的时候，我并没有把它和业务联系在一起，只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后，我便盲目的就拿到集团公司，一旦分管会计问到我相关问题，我便是一问三不知，只好又回来问广宣部的同事，这样既浪费了时间，又给人留下不好的印象。经过主任和广宣部同事的指导，我逐渐对房地产广宣方面有了了解，后来再去请款，也顺利了很多，也节约了很多时间。而且，我将请款这项工作用细致的表格健全，做到有据可查，也便于年终统计。 当然，一年的工作要用文字写完，肯定是不太完善，特别是做出纳，本身就是做一些日常性的事务，而且涉及到一些保密制度，所以我就总结到这里，以后工作上有有待提高的地方，请领导和同事多指导，争取在新的一年里，把工作做得更细，更完善，不出癖漏。 财务岗位的个人工作总结范文3 时光飞逝，转眼一年的时间过去了，我在行领导的精心培育和教导下，透过自身的不断努力，无论是在思想上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下： 思想上，我用心参加政治学习，树立正确的价值观。在行期间，我严格要求自我，遵守行纪行规。政治上要求进步，领导也给了我极大的帮忙，多次让我作为群众代表参加活动，使我在思想上得到质的飞越。 工作上，入行以来，我一向在财务会计部，曾担任过现金收付岗，现金龙头柜，现任会计结算岗，但不管走到哪里，我都会看到各位师傅兢兢业业的身影，也是从他们身上我看到了自我的不足，这样，在我做任何一项工作的时候，我都会严格要求自我，努力做好每项工作。尽管有时也会遇到挫折，但是只要想到我身边有那么一群可爱可敬的战友，我就会信心实足。我会跟他们一齐刻苦钻研财务业务，争当行家里手。我坚信，在今后的工作中我会做的更好。 我工作过的岗位大部分在前台，透过近半年来与客户的真心交流，我明白了这项工作要的就是十分的认真，满心的真诚和百分百的热情。每一天，当我带着这些走上岗位，当我在一天忙碌之后听到客户对建行的肯定时，我就会很满足。 以上就是我在这一年里学到的，短短一年的时间让我收获的比任何时候都丰富。以后的路会很长，但因为有战友，我相信我的步伐会更矫健，也许就应了那句话——没有最好，只有更好。我必须会努力，让自我成为一名更好的建行财务人。 财务岗位的个人工作总结范文4 20__年中，在领导及同事们的帮忙指导下，透过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作潜力上都得到进一步提高，并取得了必须的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下： 一、加强学习，注重提升个人修养 一是透过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。 二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。 三是努力钻研业务知识，用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作; 四是不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合潜力不断得到提高。 二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作，做好会计工作计划 一年来，本人以高度的职责感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体状况，按时间性，全年的工作如下：一季度，完成20__年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为20__年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成20__年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度，按照财务制度及预算收支科目建立20__年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导带给相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时持续联系，提出用款申请计划，以到达资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。 三、勤勤恳恳做好后勤服务 作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于理解安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作。 在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就应用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。 财务岗位的个人工作总结范文5 20__年，在领导的支持和帮忙下，我与单位同事的团结协作，以求真务实的工作精神，较好的完成了各项工作任务，取得了的必须成绩，现就20__年度个人工作状况总结如下： 一、认真完成会计核算工作，及时上报各类会计报表。 1、认真做好了会计核算工作。 (1)完成了日常财务报销、工资以及各项补贴的发放。处理好日常会计事务等基础工作，是财务管理的重要环节。20__年，我严格按照“年度预算制度”有关规定，年初制定了各科室的财务支出预算工作按进度按日期给予各部门资金支出，年底编制各部门财务决算并及时将各项业务定期与财政、银行进行对帐，严格按照资金支出进度合理使用资金。 (2)本着对单位领导、同事负责的态度，我科按要求及时向缴纳了职工的各项保险。20__年全年，及时交纳各项保险万元。其中：为__名职工办理退休养老保险__万元。 (3)20__年，完成了为名在职工办理住房公积金缴纳工作，全年共为名在职工缴纳_万元。 (4)制定了内部会计帐务处理规章制度及管理工作办法，加强财务内部管理，对各项经济业务手续的审核认真细致，严格把关，并能够及时与部门预算比较，对不合理的开支拒绝办理。 (5)加强和完善国有资产管理，20__年，为防止我办的国有固定资产的管理出现问题(如固定产明细记录不完整)，我们升级账务软件将过去单一的固定资产管理升级为多样式的管理，为固定资产的使用和管理打下更好基础。 (6)对会计资料进行了整理，将相关会计档案进行了整理入档，使我办会计工作向标准化、规范化更进一步。 (7)根据财政部颁布的新事业会计制度。按财政局要求所有20__年会计业务处理务必执行新的会计制度，由于文件下达较晚造成了工作重复。为此我加班加点的进行会计的业务处理，及时准确进行了相关数据上报。 2、及时完成了上级有关部门下达的各项任务。 (1)按照市财政局的要求对固定资产账等银行往来账款进行了逐笔核对并进行了账务调整及上报工作。同时，按照审计制度对拨出的各项资金进行了严格的审计，现审计工作基本完成。 (2)按财政有关编制预算精神，结合我办实际支出状况，经认真研究测算，按规定时间完成了20__年预算上报工作。 二、保障正常经费的下拨，用心争取资金，提高资金使用效益。 20__年在我办领导的大力支持下，用心加强与市、区两级财政的协调工作力度，将我办每年财政预算经费由20__年度万元争取到10万元。目前，20__年度的经费都已按进度到位入帐。为了能够有计划的安排好和使用好资金，在保证机场办工作正常运行下，财务管理方面，尽力减少不必要的开支，用心挖掘节约潜力。在日常办公时，充分利用网络办公系统，减少纸张的流通及其他物质的消耗。透过节约挖潜，取得了较好的效果，同时响应了建设节约型社会，节约型政府、节约型机关的号召。 三、用心参加业务培训，适应新形势的要求。 近年来，市、区财政局加大了预算管理改革力度，不断推出改革新举措。今年将固定资产纳入财政“固定资产动态管理”等。改革给会计工作带来许多新变化，这就需要不断地学习才能适应新形势的要求，为此，我用心参加财政局组织的各类业务培训。按照“学习制度化、资料个性化、形式多样化”的要求，针对我办财务特点专门购买了《事业会计制度》、《会计实物操作》《经济学基础》等书并写了读书笔记，透过学习提高了自身业务素质和业务技能。 四、参与和开展了重大项目工作。 20__年是我起步的关键一年，年内同时展开了多个项目，为保障各项目顺利进展，我先后参与和进行了__前期论证及__论证相关工作，先后为__选址、_建设规划等项目办理了账户的开户与撤销工作。同时，按照专款专用的原则建立会计账簿进行会计业务的处理工作等等。 五、今后的工作计划。 20__年，我将继续在领导的指导和关怀下做好财务收支核算工作和财务管理工作，具体如下： 1、加强政治、法律知识的学习要有针对性的学习一些有关经济法律知识的学习。如《会计法》《经济合同法》等。 2、做好财务计划管理，加强财务计划执行状况的分析和控制，加强财务事先参与决策工作从源头上做好财务管理工作，为领导决策带给有用的决策信息。 3、加强会计的核算和工作，认真按照会计准则和会计制度严格审核会计原始凭证及记账凭证，杜绝一切不合理的开支，继续加强对严重超过预算的各项支出进行严格控制。做到收入、支出科目细化控制到三级科目，并加以认真进行分析。 4、继续与财政局、税务局协调20__年财政拨款事宜和社会保险“五险”，以及残疾人保证金交纳工作;继续做好社会保险费及住房公积金核定、缴纳工作。 5、按时提取工会经费，职工福利费和个人所得税工作，及时交纳职工医疗保险和税金。 6、在对各项目和专款的使用中，要严格按照“专款专用”的原则，对各个项目资金的使用进行监督和管理配合审计部门做好资金的审计工作。 7、认真完成领导和上级部门布置的各项工作任务。 总之，在过去的一年里，我虽然取得了一些成绩，但在财务分析、沟通协调潜力方面，距离上级业务主管部门、领导以及单位同事对我的要求还存在必须差距，工作缺乏创新精神，针对这些问题，我会在20__年进一步加以提高和改善。