我国近年来由于微生物引发的食品安全事故有哪些？

1、储油罐倒塌事故2013年1月31日凌晨，江苏省泰州市某过船港务油罐区发出一阵巨大的轰鸣声，伴随着轰鸣声的是储量为7000吨的储油罐T804号轰然坍塌，罐内储存的油品一瞬间倾泻而出，当场造成2死3伤的重大安全事故；在倒塌储油罐的强劲冲击波之下，周围的4个储油罐和港务区墙体也造成不同程度的移位和倾倒。2、大型塔吊踏步板断裂倒塌2012 年6 月15 日晚上， 江苏省泰州市某施工工地发生一起起重伤害重大事故，造成一人当场死亡。当时，塔吊安装单位作业人员进行QTZ63-Ⅱ型塔机顶升作业，在进行第二节标准节的第一步顶升时，当液压系统顶升油缸将塔机外套架及上部顶起高度约1米左右，标准节的踏步板突然撕裂，塔机外套及上部结构下坠，在巨大冲击力作用下，平衡臂失稳折弯砸向塔身，砸中作业人员，造成伤亡。

　　电工作业时被高压线击伤 左脚有洞左侧肌肉坏死　　作者：佚名 文章来源：新京报 点击数：313 更新时间：2006-9-26　　电工作业时被高压线击伤　　本报讯（记者任冠军）昨天下午2点，朝阳区北苑路立水桥南站，一名电工在进行检测时不慎被高压线击伤。目前，这名工人尚未脱离生命危险。　　昨天，朝阳区北苑、大羊坊一带检修线路。下午2点，3名管片的电工到立水桥南站西侧检修线路。一名工人说，他们的工作是测一下额定电压380伏线路的电压，当时带班班长让小赵上去，小赵戴着安全帽、腰缠绳索爬上电线杆，爬到380伏电线上方时，不小心触到了另一条10千伏的高压线。　　当时路过的陈先生说，这名电工的上半身“砰”的一下着起火，他在空中不停地大声惨叫，脚挂在高压线上，头冲下悬挂在空中。　　下面的另外两名电工见状，赶紧携带灭火器上前营救，一名电工将小赵身上的火扑灭，随后关掉一条高压线电闸，将小赵用绳子缓慢放下。营救过程中，天通苑的两辆消防车和一辆120急救车先后赶到。下午两点半，小赵被成功救下，上半身的衣服已被全部烧毁，皮肤被烧得通红。随后，120急救大夫将小赵抬上救护车，送往附近的航空工业中心医院。事发后，电力公司的相关负责人赶到现场，并对现场拍照。一名负责人称，北苑、大羊坊一带正在进行电路检修，经初步判断这名工人上去测低压电线，误触高压电线被电伤。　　据了解，被电伤的电工叫赵红庆，今年26岁。昨天下午2点40分左右，小赵在航空工业医院急诊室经过一个多小时的抢救后，已转到病房。小赵整个左侧身体被电灼伤，左脚上被电出一个大洞，左侧肌肉已坏死，目前尚未脱离生命危险。昨天下午，朝阳区安监局接报后已介入调查此事。　　北京通州工人触电一死六伤　　作者：新京报 文章来源：新京报 点击数：372 更新时间：2006-9-9　　前日下午4时许，北京通州发电厂小学南侧200米一工地发生惨剧，该工地7名工人在施工过程中遭遇电击，造成1死6伤。事故发生后，警方已介入调查，现该工地已暂时停工。　　昨日下午，位于东六环旁边的事发工地内高压电塔林立，工棚内已空无一人。　　目击者孙先生称，前日下午4时左右，该工地发生电击事故。听说工人遭电击是距离高压电线太近，他赶到现场时看见1名工人躺在地上，另外4名工人手上肿起成串的水泡。孙先生介绍，事发大约十几分钟后，警察和急救人员赶到现场，将伤者送往医院。孙先生说，那名躺在地上的伤者当时伤势很重，听说送到医院没多久就不行了。　　昨日下午5时许，潞河医院急诊室值班医生介绍，前日下午，医院收治了7名被电击的患者，其中1人经抢救无效死亡，另外几人因伤势不重，经过简单处理后已陆续离开医院。　　警方介绍，事件发生后，他们随即介入调查，现施工工地已经暂停施工。　　检修之前不对号 误入间隔触电亡　　作者：安全文化… 文章来源：安全文化网 点击数：491 更新时间：2006-9-1　　【简述】1996年10月9日，某热电厂检修人员误登带电开关造成人身触电死亡　　【事故经过】1996年10月9日，某热电厂电气变电班班长安排工作负责人王某及成员沈某和李某对户李开关（35KV）进行小修，户李开关小修的主要内容是：（1）擦洗开关套管并涂硅油。（2）检修操作机构。（3）清理A相油渍。并强调了该项工作的安全措施。　　工作负责人王某与运行值班人员一道办理了工作许可手续，之后王某又回到班上。　　当他们换好工作服后，李某要求擦油渍，王某表示同意，李即去做准备。王对沈说：“你检修机构，我擦套管”。随即他俩准备去检修现场，此时，班长见他们未带砂布即对他们说：“带上砂布，把辅助接点砂一下”。沈某即返回库房取砂布，之后向检修现场追王，发现王某已到与户李开关相临正在运行的户城开关（35KV）南侧准备攀登。沈某就急忙赶上去，把手里拿的东西放在户城开关的操作机构箱上，当打开操作机构箱准备工作时，突然听到一声沉闷的声音，紧接着发现王某已经头朝东脚朝西摔爬在地上，沈便大声呼救。此时其他同志在班里也听到了放电声，便迅速跑到变电站，发现王躺在户城开关西侧，人已失去知觉，马上开始对王进行胸外按压抢救。约10分钟后，王苏醒，便立即送往医院继续抢救。但因伤势过重，经抢救无效于十月十七日晨五时死亡。从王某的受伤部位分析得知，王某的左手触到了带电的户城开关（35KV）上，触电途经左手——左腿内侧，触电后从1.85米高处摔下，将王戴的安全帽摔裂，其头骨、胸椎等多处受伤。　　【事故原因】　　当工作负责人王某和沈某到达带电的户城开关处时，既未看见临时遮栏，也未看见“在此工作”标示牌，更未发现开关西侧有接地线。根本未核对自己将要工作的开关，到底是不是在二十分钟前和电气值班员共同履行工作许可手续的那台开关，就冒然开始检修工作，其安全意识淡薄。　　【防范措施】　　1. 开工前必须认真进行设备“三核对”。　　2.《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）第54条规定：“完成工作许可手续后，工作负责人（监护人）应向工作组人员交待现场安全措施，带电部位和其他注意事项”，此项工作应在工作现场进行。工作负责人应向工作组成员进行安全交底和技术交底，肩负起工作监护人的职责。　　3.《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）第51条对工作组成员的安全责任规定：“应认真执行规程和现场安全措施，互相关心施工安全，并监督本规程和现场安全措施的实施”。每位参加工作的成员都要遵守。(安全文化网)

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大家在冰箱过程中可能会有 冰箱发泡发生事故案例 的问题，今天就由我为大家从以下几个方面：安全生产事故案例、安全事故的案例来和大家一起看看冰箱发泡发生事故案例的问题。 安全生产事故案例 上11.15”火灾事故2010年11月15日14时，上海余姚州路一栋高层公寓起截至11月19日10时20分，大火已58人遇难，另有70余人正在接受治疗。这起事故是一起因违法违规生产建设行为所导致的特别重大责任事故，经过初步分析，起火大楼在装修作业施工中，有2名电焊工违规实施作业，在短时间内形成密集火灾。这起事故还暴露出5个方面的问题：电焊工无特种作业人员资格证，严重违反操作规程，引发大火后逃离现场；装修工程违法违规，层层多次分包，导致安全责任不落实；施工作业现场管理混乱，安全措施不落实，存在明显的抢工期、抢进度、突击施工的行为；事故现场违规使用大量尼龙网、聚氨酯泡沫等易燃材料，导致大火迅速蔓延；有关部门安全监管不力，致使多次分包、多家作业和无证电焊工上岗，对停产后复工的项目安全管理不到位。 安全生产事故案例 钻床工在对铸件打孔时，因铸件表面有灰尘，看不清样眼用手去模（戴着手套），不慎碰到运转中的钻头，手被卷入，最终造成无名指断裂。 安全生产事故案例 回答一、应急准备工作中的不足：企业配备消防器材大家都知道，但是配备带压堵漏器具、器材和安全防护系列知道的人就少的可怜了，作为应急准备工作主管要为主帅 安全事故的案例 1、储油塌事故2013年1月31日凌晨，江苏省泰某过船港务油罐区发出一阵的轰鸣伴随着轰鸣声的是储量为7000吨的储油罐T804号轰然坍塌，罐内储存的油品一瞬间倾泻而出，当场造成2死3伤的重大安全事故；在倒塌储油罐的强劲冲击波之下，周围的4个储油罐和港务区墙体也造成不同程度的移位和倾倒。2、大型塔吊踏步板断裂倒塌2012 年6 月15 日晚上， 江苏省泰州市某施工工地发生一起起重伤害重大事故，造成一人当场死亡。当时，塔吊安装单位作业人员进行QTZ63-Ⅱ型塔机顶升作业，在进行第二节标准节的第一步顶升时，当液压系统顶升油缸将塔机外套架及上部顶起高度约1米左右，标准节的踏步板突然撕裂，塔机外套及上部结构下坠，在巨大冲击力作用下，平衡臂失稳折弯砸向塔身，砸中作业人员，造成伤亡。

分类: 社会民生 >> 法律 问题描述: 快 解析: 电工作业时被高压线击伤 左脚有洞左侧肌肉坏死 作者：佚名 文章来源：新京报 点击数：313 更新时间：2006-9-26 电工作业时被高压线击伤本报讯（记者任冠军）昨天下午2点，朝阳区北苑路立水桥南站，一名电工在进行检测时不慎被高压线击伤。目前，这名工人尚未脱离生命危险。 昨天，朝阳区北苑、大羊坊一带检修线路。下午2点，3名管片的电工到立水桥南站西侧检修线路。一名工人说，他们的工作是测一下额定电压380伏线路的电压，当时带班班长让小赵上去，小赵戴着安全帽、腰缠绳索爬上电线杆，爬到380伏电线上方时，不小心触到了另一条10千伏的高压线。 当时路过的陈先生说，这名电工的上半身“砰”的一下着起火，他在空中不停地大声惨叫，脚挂在高压线上，头冲下悬挂在空中。 下面的另外两名电工见状，赶紧携带灭火器上前营救，一名电工将小赵身上的火扑灭，随后关掉一条高压线电闸，将小赵用绳子缓慢放下。营救过程中，天通苑的两辆消防车和一辆120急救车先后赶到。下午两点半，小赵被成功救下，上半身的衣服已被全部烧毁，皮肤被烧得通红。随后，120急救大夫将小赵抬上救护车，送往附近的航空工业中心医院。事发后，电力公司的相关负责人赶到现场，并对现场拍照。一名负责人称，北苑、大羊坊一带正在进行电路检修，经初步判断这名工人上去测低压电线，误触高压电线被电伤。 据了解，被电伤的电工叫赵红庆，今年26岁。昨天下午2点40分左右，小赵在航空工业医院急诊室经过一个多小时的抢救后，已转到病房。小赵整个左侧身体被电灼伤，左脚上被电出一个大洞，左侧肌肉已坏死，目前尚未脱离生命危险。昨天下午，朝阳区安监局接报后已介入调查此事。 北京通州工人触电一死六伤 作者：新京报 文章来源：新京报 点击数：372 更新时间：2006-9-9 前日下午4时许，北京通州发电厂小学南侧200米一工地发生惨剧，该工地7名工人在施工过程中遭遇电击，造成1死6伤。事故发生后，警方已介入调查，现该工地已暂时停工。 昨日下午，位于东六环旁边的事发工地内高压电塔林立，工棚内已空无一人。 目击者孙先生称，前日下午4时左右，该工地发生电击事故。听说工人遭电击是距离高压电线太近，他赶到现场时看见1名工人躺在地上，另外4名工人手上肿起成串的水泡。孙先生介绍，事发大约十几分钟后，警察和急救人员赶到现场，将伤者送往医院。孙先生说，那名躺在地上的伤者当时伤势很重，听说送到医院没多久就不行了。 昨日下午5时许，潞河医院急诊室值班医生介绍，前日下午，医院收治了7名被电击的患者，其中1人经抢救无效死亡，另外几人因伤势不重，经过简单处理后已陆续离开医院。 警方介绍，事件发生后，他们随即介入调查，现施工工地已经暂停施工。 检修之前不对号 误入间隔触电亡 作者：安全文化… 文章来源：安全文化网 点击数：491 更新时间：2006-9-1 【简述】1996年10月9日，某热电厂检修人员误登带电开关造成人身触电死亡 【事故经过】1996年10月9日，某热电厂电气变电班班长安排工作负责人王某及成员沈某和李某对户李开关（35KV）进行小修，户李开关小修的主要内容是：（1）擦洗开关套管并涂硅油。（2）检修操作机构。（3）清理A相油渍。并强调了该项工作的安全措施。 工作负责人王某与运行值班人员一道办理了工作许可手续，之后王某又回到班上。 当他们换好工作服后，李某要求擦油渍，王某表示同意，李即去做准备。王对沈说：“你检修机构，我擦套管”。随即他俩准备去检修现场，此时，班长见他们未带砂布即对他们说：“带上砂布，把辅助接点砂一下”。沈某即返回库房取砂布，之后向检修现场追王，发现王某已到与户李开关相临正在运行的户城开关（35KV）南侧准备攀登。沈某就急忙赶上去，把手里拿的东西放在户城开关的操作机构箱上，当打开操作机构箱准备工作时，突然听到一声沉闷的声音，紧接着发现王某已经头朝东脚朝西摔爬在地上，沈便大声呼救。此时其他同志在班里也听到了放电声，便迅速跑到变电站，发现王躺在户城开关西侧，人已失去知觉，马上开始对王进行胸外按压抢救。约10分钟后，王苏醒，便立即送往医院继续抢救。但因伤势过重，经抢救无效于十月十七日晨五时死亡。从王某的受伤部位分析得知，王某的左手触到了带电的户城开关（35KV）上，触电途经左手——左腿内侧，触电后从1.85米高处摔下，将王戴的安全帽摔裂，其头骨、胸椎等多处受伤。 【事故原因】 当工作负责人王某和沈某到达带电的户城开关处时，既未看见临时遮栏，也未看见“在此工作”标示牌，更未发现开关西侧有接地线。根本未核对自己将要工作的开关，到底是不是在二十分钟前和电气值班员共同履行工作许可手续的那台开关，就冒然开始检修工作，其安全意识淡薄。 【防范措施】 1. 开工前必须认真进行设备“三核对”。 2.《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）第54条规定：“完成工作许可手续后，工作负责人（监护人）应向工作组人员交待现场安全措施，带电部位和其他注意事项”，此项工作应在工作现场进行。工作负责人应向工作组成员进行安全交底和技术交底，肩负起工作监护人的职责。 3.《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）第51条对工作组成员的安全责任规定：“应认真执行规程和现场安全措施，互相关心施工安全，并监督本规程和现场安全措施的实施”。每位参加工作的成员都要遵守。(安全文化网)

三、事故责任划分及处理 依据事故调查组对有关责任人给予处罚的建议，经请示国务院同意，22位与事故责任有关人员做出了处理。 (1)该矿通风工区技术员负责制定排放瓦斯措施和指挥现场瓦斯排放工作，违章排放瓦斯，对事故负有直接责任。鉴于其已在事故中死亡，不再追究责任。 (2)该矿主管通风工作副总工程师对矿井“一通三防”存在的问题和隐患未组织整改；对41116回风巷排放瓦斯措施未认真审批和组织落实，工作严重失职，对事故负有主要领导责任。给予行政开除处分，移交司机机关依法追究其刑事责任，并建议给予开除党籍处分。 (3)该矿主管机电管理工作副矿长(事故当天值班矿长)负责机电设备管理，该矿机电设备管理混乱，事故当天没有履行值班矿长职责，未召集有关部门人员对瓦斯排放措施进行认真研究，也没有对停电换风机和瓦斯排放措施认真组织落实，工作严重失职，对事故负有主要领导责任。给予行政开除处分，移交司法机关依法追究其刑事责任，并建议给予开除党籍处分。 (4)该矿矿长作为全矿安全生产第一责任人，重生产、轻安全，安全生产管理混乱；决定布置和开采41114高档普采工作面，造成采区生产布局和通风系统不合理，导致事故伤亡人数扩大，工作严重失职，对事故负有主要领导责任。给予行政开除处分，移交司法机关依法追究其刑事责任，并建议给予开除党籍处分。 (5)该矿机电工区区长工作失职，对事故负有重要领导责任。给予行政降级处分，建议给予党内严重警告处分。 (6)该矿通风工区党支部书记对职工安全生产教育不力，安全管理和检查不到位，对事故负有重要领导责任。建议给予党内严重警告处分。 (7)该矿通风工区区长对井下瓦斯经常超限、局部通风设施混乱等严重隐患监督管理不到位，对事故负有重要领导责任。给予行政撤职处分，建议给予留党察看1年处分。 (8)矿务局总工程师负责全局技术管理及“一通三防”工作。对该煤矿“一通三防”存在的问题和隐患整改不力，对事故负有重要领导责任。给予行政记大过处分，建议给予党内严重警告处分。 (9)矿务局局长作为全局安全生产第一责任人，对党的安全生产方针和国家安全生产法律法规贯彻不力，安全生产责任制不落实，安全生产管理混乱，对事故负有主要领导责任。给予行政撤职处分，建议给予撤销党内职务处分。 (10)该省煤炭工业局局长在撤销省煤炭工业厅后，受该省人民政府委托继续管理全省煤矿的安全生产工作。对党和国家有关安全生产方针政策和法律法规贯彻不力；对该矿务局安全生产中存在的问题监督整改不力，对事故负有重要领导责任。给予行政降级处分、建议给予党内严重警告处分。 责成省主管安全生产工作的领导向国务院写出深刻检查。 四、整改措施 (1)各级领导一定要牢固树立“安全第一”的思想，正确处理好安全与生产、安全与效益的关系，确保必要的安全投入，提高矿井的抗灾能力。 (2)建立健全并认真落实各项安全管理制度。各级领导干部要切实转变工作作风，深入井下，及时研究解决安全生产中存在的问题，在排放瓦斯、巷道贯通等重要措施的实施过程中矿领导必须现场指挥，确保安全生产。 (3)合理布置采区巷道，使生产系统合理，保证通风系统稳定、可靠。对采区和工作面通风稳定性起重要作用的风门必须设连锁装置，防止风流短路。 (4)进一步提高对瓦斯灾害的认识，严格坚持“瓦斯超限就是事故”的原则。坚持“先抽后采、先抽后掘、以风定产”，加强矿井瓦斯抽放工作。做到合理安排矿井和采区的采掘工程，合理分配矿井风量，坚决防止超通风能力生产。 (5)建立健全矿井安全监控系统，保证监控系统所有功能的正常使用。加强局部通风管理，必须配齐“三专两闭锁”。 (6)加强技术管理，建立健全管理制度，及时研究矿井存在的技术问题。特别是排放瓦斯、风量调整、巷道贯通等必须建立会审制度，并严格落实责任制。 (7)严格现场管理，强化监督机制，把好现场管理的各个环节、堵塞各种漏洞，对“三违”人员要严肃处理。要充分发挥群众安全检查的作用，做到专检与群检相结合，依靠广大职工搞好安全生产。 (8)强化培训和安全教育，有针对性地加大对全体职工的培训和教育力度．切实提高职工的安全意识和技术水平，增强职工的自主保安意识。

事故太多，只要让车间人员都在生产过程中集中注意力，不能发呆开小差，这样就不会发生了。

　　7月18日，河南省郑州市金水区人民法院对造成郑州陈砦冷库“5·5”特大货架倒塌事故的五名主要责任人作出一审判决。被告人周友凯、陈月新二人犯工程重大安全事故罪均被判处有期徒刑四年，各处罚金5万元；被告人杨国忠犯工程重大安全事故罪，被判处有期徒刑三年，并处罚金40000元；被告人马利江犯工程重大安全事故罪，被判处有期徒刑一年，并处罚金十万元；被告人刘永贵犯重大安全事故罪，被判处有期徒刑一年。　　2004年5月5日，位于郑州市北郊陈砦村的郑州陈砦冷藏贸易有限公司所属的30号冷库房内发生货架坍塌事故，正在库房进行蒜薹分捡的34名民工被压在蒜薹和货架下，其中15人死亡。　　经检察机关查明，2003年3月6日，根据陈砦村村委会主任、郑州北环实业总公司董事长陈扎根的决定，陈砦冷藏贸易有限公司在没有认证的情况下，盲目与江苏省常熟市金塔金属制品有限公司签订购买货架的合同。金塔公司法人代表马利江明知本企业不具备生产仓储货架的资质和能力，在利润的驱使下，违反国家行业规定，违规套用超市货架标准，指派无设计资质的生产技术厂长杨国忠负责设计并进行生产。　　2003年4月初，马利江委派业务员周友凯和无质检资质的质检员陈月新等人到陈砦冷库，进行货架的安装和质量检验。周友凯、陈月新不但没有带专业技术人员现场安装，反而私自改变安装设计草图，在郑州街头随意找来民工安装货架。安装完毕后，周友凯与陈月新未按规定验收，陈砦冷藏贸易有限公司作为使用方也没有进行应有的检查验收，致使货架安装不规范，留下事故隐患。　　后经有关部门调查认定，郑州陈砦冷库“5·5”特大货架倒塌事故是一起特大责任事故。造成该事故的直接原因是常熟市金塔金属制品有限公司在没有生产高位仓储式货架资质的情况下，违规生产，货架存在整体稳定性差、承载能力不足等严重的质量问题。陈砦村党支部、村委会及陈砦冷藏贸易有限公司在未对常熟市金塔金属制品有限公司资质进行确认的情况下，盲目购买和使用无合格证的货架，并对供货方提供的产品质量缺乏监督。　　鉴于原郑州陈砦村村委会主任、郑州北环实业总公司董事长陈扎根于2004年11月18日因病医治无效死亡，郑州市金水区人民检察院遂依法对陈砦冷藏贸易有限公司冷库负责人刘永贵，江苏省常熟市金塔金属制品有限公司法人代表马利江、生产技术厂长杨国忠、业务员周友凯、质检员陈月新等5名直接责任人提起公诉。　　法院经过审理后认为：常熟市金塔金属制品有限公司违反《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关国家规定，降低工程质量标准，造成15人死亡、直接损失约196万元的货架倒塌重大安全事故，被告人刘永贵、马利江、杨国忠、周友凯、陈月新系该起事故的直接责任人员，均已构成工程重大安全事故罪。遂依法作出上述判决。（完）

某铸造车间，4人检修大型混砂机，请来电工甲配合。配电方式如图(a)所示。电工甲按下停车按钮停止混砂机电源接触器，并用小竹片清洁按钮。电工甲失手误合刀开关，混砂机启动。4名检修人员中，1人正准备进入混砂机，急忙缩腿幸免受伤。另3人已经进入混砂机内，结果：1人跳起抓住横梁，幸免于难；1人多处骨折，当日死亡；1人内脏破裂，次日死亡。 调查发现，原配电方式的设计不符合安全要求，留有严重的隐患。正确配线方式如图a所示．在分路接触器的上方应装有分路刀闸开关，以便检修时隔离电源。电工甲严重缺乏安全意识，即使在原配电方式情况下，如停接触器后拔下控制回路的保险(熔断器)，混砂机也不会突然起动。再者，像这样的检修工作，应严格执行停电制度、监护制度等保证检修安全的制度。

第五章　典型事故案例分析 a.考试内容、在书中位置和重要性要求节次 题号 考试内容 在书中位置 要求一 典型安全生产事故案例熟悉 二 典型安全生产事故的调查、分析和处理方法掌握 三 事故调查、分析、处理、提出整改和预防措施等方面的有关知识掌握c.模拟试题 针对下述事故案例，分析直接原因、间接原因、责任者、整改措施。案例1 8月10日上午，202#厂房32车间冲压工段3级冲工于乐庆同志与其学员陈连中在100吨偏心冲床（编号4101042）进行茶船（民品）第一道拉伸工序。由于只图工作效率，在知道冲床安全装置失灵的情况下，未向有关部门报告，仍进行作业。10时15分，生产副主任刘阳熙同志检查发现陈连中操作时未使用安全装置，当即进行了批评，但此时陈仍未报告安全装置失灵的情况。11时，于乐庆上冲床操作，未使用安全装置及安全工具，将右手伸入危险区（上、下模）取放零件。11时15分，发生右手食指2节、中指三节、无名指二节冲伤被截的重伤事故。 成劳发（19xx）23号文和厂技（19xx）504号文明确规定: 1）安全装置有故障应停止使用；2）工作中不准将手伸入上、下模之间。厂里举办过冲剪床安全技术培训班。案例2 xx年x月x日，清渣班副班长李义在班前会上讲完安全注意事项后做了当天的工作安排：由王文、李辉负责吊、翻渣盆，其他人员到氧顶炉炉坑下打扫卫生和开氧顶渣车。10时30分左右，清渣工林中明、刘大其将渣车从氧顶炉炉坑开出，行车工张红将渣车上的渣盆吊起，由王文指挥将渣盆渣盆放在渣场回水池方向第三根柱头旁打水冷却，后回家吃中饭。 下午13时，王与其他人继续清渣工作。约14时30分左右，王文为了扩大工作场地面积，以便于二班操作方便，违反车间“不准重迭渣盆”的规定，指挥行车工将渣场中央挡道的一个渣盆放在另一个渣盆即上述上午放置的渣盆上，并取掉吊钩；正要离开时，下方渣盆发生爆炸，将王文打倒在地，周身着火，烧伤ⅲ度，面积99.9％，抢救无效于当日18时死亡。 调查组认为：渣盆重迭，将下面未冷却的熔渣壳震破，冷水渗透到下面未冷却熔渣上，引起水蒸汽爆炸。 对炽热的金属渣盆打水强迫快速冷却这种作业程序已有时日，以前发生过数次类似的未遂事故。 背景情况：生产任务由去年产钢5万吨增加到该年10万吨,就是有资金也无法停产改造，何况条件还有限。10万吨钢的任务要求提前14天完成。对“打水强迫快速冷却”的作业程序，车间多次向厂领导反映过。案例3 金工一车间三组车工安敏承担150s50泵轴的加工任务，具体是车丝工序，在c620车床上操作。xx年x月x日上午下班前完成3.25小时（应完成工时定额3.12小时）。上午未穿工作服。 下午安继续加工任务，仍未穿工作服。约12时45分左右，在其前后工作的丁兰惠和赵红忽然听到安的一声惨叫，看到安的上衣已被加工旋转泵轴全部卷上，马上喊拉电闸，距安20米远的刘石玉迅即切断离自己较近的车间电闸。 从事故现场清楚可见，安全部上衣（包括内衣）都缠卷在加工的682毫米长的泵轴上，复盖了从三角夹头起一大部分泵轴。胳臂位置在泵轴的下方，紧靠三角夹头处的泵轴部分，并伸向斜上方。头右部紧靠三角夹头，而与夹头接触部位是裂开的脑浆。身体直挂在车床上，只下装完好无损。 当把缠卷的上衣从泵轴解下时，发现睛纶袖边一部分已紧粘在泵轴的“消气”部位表面。从车床转述表上可见，事故发生时车床转速为 480转/分。 虽有《机械系统安全生产操作规程》并多次要求和宣传上班要穿工作服，但这次事故发生前仍有20％一25％左右的人不按规定穿戴个人防护用品。此外，车间地面条件很差，工件堆放杂乱。

脚手架施工安全事故分析 　　近年来，在全国各工地多生了多起脚手架施工安全事故，为了帮助各有关单位尽快提高脚手架施工安全管理水平。下面由我为大家整理了脚手架施工安全事故分析，欢迎大家参考借鉴。 　　一、在脚手架上发生的高处坠落事故案例 　　1、某公司制药厂旧厂房维修工地，在外墙窗口抹灰时，脚手架扣件突然断裂，架体横杆塌落，正在作业的二位工人从三楼摔下，1名死亡，1名重伤。 　　2、某公司机械厂住宅楼工地，一抹灰工在五层顶贴抹灰用分格条时，脚手板滑脱发生坠落事故，坠落过程中将首层兜网系结点冲开，撞在一层脚手架小横杆上，抢救无效死亡。 　　3、某公司玫瑰园小区住宅楼工地，外包队工人在拆除北侧外脚手架时，在未系安全带的情况下，进行拆除作业，不慎坠落，经送医院抢救无效死亡。 　　4、某公司胜利花园3#住宅楼工地，一架子工在翻脚手架板时，从14米高处坠落至地面死亡。 　　5、某公司金属结构分公司海螺型材技改工地，一工人在5米高脚手架上，给横梁用冲击钻打眼时，由于冲击钻后坐力使他后仰，坠落地面，经抢救无效死亡。 　　6、某公司华西新区32#住宅楼工地，一架子工在南部六楼脚手架上作业时，因没戴安全带失控坠落，砸破二层兜网，撞在阳台边沿后，掉在首层兜网内，经医院抢救无效死亡。 　　7、某公司兴安小区3#住宅楼工地，一架子工在四层脚手架上进行拆除作业时，未系安全带，不慎失足坠落地面，经医院抢救无效于12点死亡。 　　8、某公司检察院侦技楼工地，一架子工在搭设外墙脚手架时，违反操作规定擅自到北立面作业，从13米高处坠落，造成重伤。 　　9、某建筑工程处福泰小区3#住宅楼工地，一抹灰工在东山墙四层顶位置安装石膏线时，不慎石膏线掉下，砸在脚手架上，将脚手板砸翻，工人顺墙坠落，造成重伤。 　　10、某区外立面出新住宅楼工地，一粉刷工清早上架至五层时，由于架体淋雨湿滑，在向上移动时未系安全带，脚下打滑踩空后坠地，当场昏迷，一周后死亡。 　　二、在脚手架上发生高处坠落事故的主要原因分析 　　1、作业人员安全意识淡薄，自我保护能力差，冒险违章作业。一是架子工从事脚手架搭设与拆除时，未按规定正确佩带安全帽和安全带。许多作业人员自恃“艺高人胆大”，嫌麻烦，认为不戴安全帽或不系安全带，只要小心一些就不会出事，由此导致的高处坠落事故时有发生。二是作业人员危险意识差，对可能遇到或发生的危险估计不足，对施工现场存在的安全防护不到位等问题不能及时发现。 　　2、脚手架搭设不符合规范要求。建设部行业标准《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130-2001)已经于2001年6月1日起正式实施。该规范属于强制性标准，在脚手架的设计计算、搭设与拆除、架体结构等方面提出了许多新的要求。但在部分施工现场，脚手架搭设不规范的现象仍比较普遍，一是脚手架操作层防护不规范;二是密目网、水平兜网系结不牢固，未按规定设置随层兜网和层间网;三是脚手板设置不规范;四是悬挑架等设置不规范，由此导致了多起职工伤亡事故的发生。 　　3、脚手架材质不符合要求，使用前未进行必要的检验检测。有的施工单位为了省钱，购置一些不符合国家质量标准钢管及扣件。有的施工单位对施工脚手架扣件等材料不能及时检查和养护，对材料质量把关不严，造成材料质量存在安全隐患。 　　4、脚手架搭设与拆除方案不全面，安全技术交底无针对性。项目部重视施工现场、忽视安全管理资料的现象比较普遍，应当编制专项安全技术方案的专项施工工程，如脚手架搭设与拆除、基坑支护、模板工程、临时用电、塔机拆装等，不编制施工方案，或者不结合施工现场实际情况，照抄标准、规范，应付检查。安全技术交底仍停留在“进入施工现场必须戴安全帽”的层次上，缺乏针对性。工程施工中凭个人经验操作，不可避免地存在事故隐患和违反操作规程、技术规范等问题，甚至引发伤亡事故。 　　5、安全检查不到位，未能及时发现事故隐患。在脚手架的搭设与拆除和在脚手架上作业过程中发生的伤亡事故，大都存在违反技术标准和操作规程等问题，但施工现场的项目经理、工长、专职安全员在定期安全检查、平时检查中，均未能及时发现问题，或发现问题后未及时整改和纠正，对事故的发生负有一定责任。 　　三、在脚手架上发生伤亡事故的预防措施 　　1、加强培训教育，提高安全意识，增强自我保护能力，杜绝违章作业。安全生产教育培训是实现安全生产的重要基础工作。企业要完善内部教育培训制度，通过对职工进行三级教育、定期培训，开展班组班前活动，利用黑板报、宣传栏、事故案例剖析等多种形式，加强对一线作业人员，尤其是农民工的培训教育，增强安全意识，掌握安全知识，提高职工搞好安全生产的自觉性、积极性和创造性，使各项安全生产规章制度得以贯彻执行。脚手架等特殊工种作业人员必须做到持证上岗，并每年接受规定学时的安全培训。《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》规定，“脚手架搭设人员必须是经过按现行国家标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》(GB5036)考核合格的专业架子工。上岗人员应定期体检，合格者方可持证上岗“。《建筑安装工人安全技术操作规程》规定，进入施工现场必须戴安全帽，禁止穿拖鞋或光脚。在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工，必须系安全带。正确使用个人安全防护用品是防止职工因工伤亡事故的第一道防线，是作业人员的“护身符”。 　　2、严格执行脚手架搭设与拆除的有关规范和要求。 　　(1)脚手架作业层防护要求 　　脚手板：脚手架作业层应满铺脚手板，板与板之间紧靠，离开墙面120-150mm;当作业层脚手板与建筑物之间缝隙大于150mm时，应采取防护措施。脚手板一般应至少两层，上层为作业层，下层为防护层。只设一层脚手板时，应在脚手板下设随层兜网。自顶层作业层的脚手板向下宜每隔12m满铺一层脚手板。 　　防护栏杆和挡脚板：均应搭设在外立杆内侧;上栏杆上皮高度应为1.2m;挡脚板高度180mm;中栏杆应居中设置。 　　密目网与兜网：脚手架外排立杆内侧，要采用密目式安全网全封闭。密目网必须用符合要求的系绳将网周边每隔45cm系牢在脚手管上。建筑物首层要设置兜网，向上每隔3层设置一道，作业层下设随层网。兜网要采用符合质量要求的平网，并用系绳系牢，不可留有漏洞。密目网和兜网破损严重时，不得使用。 　　(2)连墙件的设置要求 　　连墙件的布置间距除满足计算要求外，尚不应大于最大间距;连墙件宜靠近主节点设置，偏离主节点的距离不应大于300mm;应从底层第一步纵向水平杆开始设置，否则应采用其它可靠措施固定;宜优先采用菱形布置，也可采用方形、矩形布置;一字形、开口型脚手架的两端必须设置连墙件，连墙件的垂直间距不应大于建筑物的层高，并不应大于4m;高度24m以下的单、双排架，宜采用刚性连墙件与建筑物可靠连接，亦可采用拉筋和顶撑配合使用的附墙连接方式，严禁使用仅有拉筋的柔性连墙件;高度24m以上的双排架，必须采用刚性连墙件与建筑物可靠连接;连墙件中的连墙杆或拉筋宜水平设置，当不能水平设置时，与脚手架连接的一端应下斜连接，不应采用上斜连接。 　　(3)剪刀撑设置要求 　　每组剪刀撑跨越立杆根数为5-7根;高度在24m以下的单、双排脚手架，必须在外侧立面的两端各设置一组，由底部到顶部随脚手架的搭设连续设置;高度24m以上的双排架，在外侧立面必须沿长度和高度连续设置;剪刀撑斜杆应与立杆和伸出的横向水平杆进行连接;剪刀撑斜杆的接长均采用搭接。 　　(4)横向水平杆设置要求 　　主节点处必须设置一根横向水平杆，用直角扣件扣接且严禁拆除;作业层上非主节点处的横向水平杆，宜根据支承脚手板的需要等间距设置，最大间距不应大于纵距的1/2;使用钢脚手板、木脚手板、竹串片脚手板时，双排架的横向水平杆两端均应采用直角扣件固定在纵向水平杆上。 　　(5)脚手架拆除要求 　　拆除前的准备工作：全面检查脚手架的扣件连接、连墙件、支撑体系是否符合构造要求;根据检查结果补充完善施工方案中的拆除顺序和措施，经主管部门批准后实施;由工程施工负责人进行拆除安全技术交底;清除脚手架上杂物及地面障碍物。 　　拆除时应做到：拆除作业必须由上而下逐层进行，严禁上下同时作业;连墙件必须随脚手架逐层拆除，严禁先将连墙件整层或数层拆除后再拆脚手架，分段拆除高差不应大于2步，如大于2步应增设连墙件加固;当脚手架拆至下部最后一根长立杆的高度时，应先在适当位置搭设临时抛撑加固后，再拆除连墙件;当脚手架分段、分立面拆除时，对不拆除的脚手架两端，应按照规范要求设置连墙件和横向斜撑加固;各构配件严禁抛掷至地面。 　　3、加强脚手架构配件材质的检查，按规定进行检验检测。 　　多年来，由于种种原因，大量的不合格的安全防护用具及构配件流入施工现场，因安全防护用具及构配件不合格而造成的"伤亡事故占有很大比例。因此，施工企业必须从进货的关口把住产品质量关，保证进入施工现场的产品必须是合格产品，同时在使用过程中，要按规定进行检验检测，达不到使用要求的安全防护用具及构配件不得使用。 　　脚手架钢管应采用国家标准《直缝电焊钢管》(GB/T13793)或《低压流体输送用焊接钢管》(GB/T3092)规定的3号普通钢管，质量符合《碳素结构钢》(GB/T700)中Q235-A级钢的规定。冲压钢脚手板、连墙件材质应符合《碳素结构钢》(GB/T700)中Q235-A级钢的规定，木脚手板材质应符合《木结构设计规范》(GBJ5)中Ⅱ级材质的规定。连墙件扣件材质应符合《钢管脚手架扣件》(GB15831)的规定。旧钢管使用前要对钢管的表面锈蚀深度、弯曲变形程度进行检查。旧扣件使用前应进行质量检查，有裂缝、变形的严禁使用，出现滑丝的螺栓必须更换。4、制定有针对性的、切实可行的脚手架搭设与拆除方案，严格进行安全技术交底。 　　安全防护方案是规定施工现场如何进行安全防护的文件，所以必须根据施工现场的实际情况，针对现场的施工环境、施工方法及人员配备等情况进行编制，按照标准、规范的规定，确定切实有效的防护措施，并认真落实到工程项目的实际工作中。 ;

　　安全是跟我们紧密相连可却又是我们经常疏忽大意遗忘的事情，要让人们更深刻地记住安全的重要性，用活生生的安全事故案例给展现在他们眼前也许会更有效。下面是由我整理的安全事故案例个人学习心得体会，希望对您有用。 　　安全事故案例个人学习心得体会篇一 　　安全是我们最容易记住而又最容易被遗忘的两个字，每一次看到眼前活生生血淋淋的案例都让我们触目惊心，很多事故都发生在我们不经意之间，都发生在被人忽视的“角落”里，我觉得事故发生的大部分原因是由于工作人员态度不正确和安全技能知识不足造成的。所以企业安全教育还要做到以人为本，增强个人的安全防范意识，提高安全的主观能动性和安全技能才能真正的得到安全保障。 　　回忆起许多生产安全事故案例，出现最多的字眼就是某某安全意识淡薄抱有侥幸心理，由此看来强化安全意识，增强责任心，生产的安全才能不受到威胁。所谓安全顾名思义，无危则安，无缺则全，任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤害。安全意识应该始终牢牢扎根在没个人的心中，让大家知道责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，从另一个角度来讲安全不仅牵扯到自己也牵扯到别人，还会危及到其他人，自己出了事故会抱憾终身，由于自己的失误而导致其他人的生命安全受到伤害自己心里也会不安和愧疚，两者都是我们不能接受的，所以工作面前我们要思责慎行，提高安全的主观能动性，确保安全生产。 　　除了主观上杜绝了麻痹大意以外，提高职工安全技能也是保证安全生产的必要措施。在这方面公司也有很多制度方面的保障，比如进厂三级安全教育，组织各种学习竞赛活动，专家授课等。有了这些制度上的保障我们就要认真的落实执行，认真学习积极参与公司组织的安全教育活动，端正学习态度，杜绝“走过场”，学习了就要落实到工作中去，做到理论联络实际，认真遵守安全操作规程，严格执行安全生产工艺纪律，杜绝违章作业，真正做到提高自身安全素质，让自己拥有发现和预防安全事故发生的能力。 　　安全工作既是挑战、又意义深远，安全生产关系到企业生存发展和职工生命安全，安全生产人人有责，只有我们每个人都提高自己的安全意识和安全技能，让安全成为习惯，融入到我们的血液中去，企业安全生产才能顺利进行。 　　安全事故案例个人学习心得体会篇二 　　7月1日，车间组织我们学习了《山西省晋城市阳城县瑞兴化工有限公司“5·16”中毒事故的通报》;一个长8.4米、宽4.4米、深2.2米的长方形二硫化碳冷却池，在检修过程中发生中毒事故，夺取8人的生命、造成6人受伤。其原因就是：二硫化碳冷却池内冷却管泄漏，1名操作人员在未检测有毒气体、未办理受限空间作业票证、未采取有效防护措施的情况下进入池内进行堵漏作业，造成中毒，其他13人连续盲目施救，导致事故伤亡扩大。 从以上事故中不难看出，工作前没有对有毒有害气体进行检测、没有按规定办理受限空间作业票证，有人中毒后，其他人没有采取自我防护，就盲目进行施救，成了造成事故扩大的主要原因。如果作业前按规定办理受限空间作业票证，如果作业前进行了有毒有害气体检测，如果在作业前制定了安全防范措施，如果作业过程中监护到位，如果有人中毒后，其他人采取了自我防护再去救人，如果……如果......如果......如果每个环节都能认真的做好，这样的事故还会发生吗? 　　1个2.2米深的池子，夺取了8个人的生命，8条生命对8个家庭又意味着什么?8个家庭的顶梁柱没了，8个家庭的天塌了,8个家庭被破坏，8个家庭变得残缺不全，父母失去了儿子，白发人送黑发人;妻子失去了丈夫，从此被人们称为寡妇;儿女失去了父亲，从此失去了父亲的疼爱;他们从此失去了家庭的温暖和幸福，走向失去亲人的巨大痛苦之中，真是一起事故祸三代。 惨重的教训让我深深领悟到在危化品企业特殊作业的安全重要性，我认为，要想减少和杜绝生产安全事故的发生，企业要经常对员工进行应急预案的教育与培训，增强员工安全自我保护意识;向作业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。员工在工作中要严格依照有关特殊作业管理规范，工作前办理进入受限空间作业证，并进行有毒有害气体检测，严格遵守进入受限空间“隔离、置换、检测、监护”8字方针，制定安全防范措施，一旦发现险情或发生事故，以安全可靠的原则进行应急处置，安全有力有效地组织科学施救;严禁违章指挥、严禁冒险作业、严禁盲目施救。并定期组织有针对性的应急知识培训，根据生产工艺特点和生产过程当中的危险因素，展开经常性的应急演练，从思想上和技能上提高员工的应急意识和自救互救能力、应急处置能力;杜绝冒险蛮干，杜绝盲目施救，才能有效的减少和杜绝类似事故的发生。 　　安全事故案例个人学习心得体会篇三 　　我在学习了事故案例后，心里非常震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已非常完善，发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。 　　“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。 　　安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。 　　所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。 　　>>>下一页更多精彩“安全事故案例个人学习心得体会”

1.电梯扶梯安全事故自动扶梯作为我们出入商场和进出地铁站等常见的交通工具，为我们的生活带来便捷，那么乘坐扶梯时的注意事项您又知道多少呢？事故案例之前有一段小视频在网上热传：地铁自动扶梯踏板突然塌陷，一名女子被瞬间吞没……2.溺水事故近期，溺水事故频频发生，在我国，25岁以下的年轻人，是溺水的主要受害者，溺水一直都是儿童和青少年意外伤害的主要死因。事故案例2019年7月11日下午，辽宁省台安县西佛镇达连泡村附近辽河段发生一起多人溺水身亡事件。共有7名学生下水，其中6名学生溺水身亡。知情者说，这6名学生均为当地小学学生，刚参加完期末考试，便发生了这样的悲剧。

建筑事故是指在建筑工程施工的过程中，因不规范的因素导致建筑安全施事故的发展。如何预防建筑事故的发生呢，建筑事故案例总结有什么作用呢？以下是中达咨询小编整理建筑事故案例相关内容：中达咨询小编整理相关资料，分析导致建筑事故的基本原因依据不同的施工类型分为工程质量原因和工程施工技术原因，以下是中达咨询小编整理相关工程质量原因的分析：导致工程建筑质量事故的原因：（1）建筑材料及建筑制品质量不良、（2）人的因素、（3）管理问题三部分原因。以下是中达咨询整理的建筑事故案例和分析，内容如下：建筑事故案例：事故简介：黑龙江省哈尔滨市“01.04”基坑坍塌事故2006年1月4日，黑龙江省哈尔滨市某勘察设计院经济适用住房工程发生一起基坑土方坍塌事故，造成3人死亡、3人轻伤，直接经济损失61.7万元。该工程建筑面积30000m2，2005年12月31日，该工程在建设单位未获得施工许可证，未确定工程监理建筑单位，未办理建设工程安全监督手续等情况下开工。事发当日18时左右，施工单位项目部在组织施工人员挖掘基坑时，靠近周边小区锅炉房一侧的杂填土发生滑落。为保证毗邻建筑物锅炉房和烟囱安全，21时，施工单位开始埋设帷幕桩进行防护。23时，2名施工人员在基坑内进行帷幕桩作业时，突然发生土方坍塌，将其中1人埋入坍塌土方中，坑上人员立即下坑抢救，抢救过程中发生二次土方坍塌，导致人员伤亡。根据事故调查和责任认定，对有关责任方作出以下处理：项目技术负责人、项目工长2名责任人移交司法机关依法追究刑事责任；建设单位负责人、施工单位经理、项目经理等11名责任人受到罚款、吊销执业资格或行政记过处分；施工、建设等单位受到吊销企业资质、罚款等相应行政处罚。建筑事故案例原因：建筑事故直接原因：施工单位未按施工程序埋设帷幕桩，帷幕桩抗弯强度及刚度均未达到《建筑基坑支护技术规程》JGJ12O一99的要求；在进行帷幕桩作业时，未采取安全防范措施；毗邻建筑物(锅炉房)一侧杂填土密度低于其他部位，在开挖土方和埋设帷幕桩时，对杂填土层产生了扰动，进一步降低了基坑土壁的强度，导致坍塌事故发生；施工单位在抢险救援过程中措施不力，致使事故灾害进一步扩大。间接原因(1)建设单位未按照《中华人民共和国建筑法》等有关法律法规要求认真履行职责。在未取得施工许可证、未委托工程监理、未向施工单位提供工程毗邻建筑物保护和深基坑支护等安全防护设计方案、未办理建设工程安全监督手续等施工手续的情况下，默许施工单位进行施工，对施工单位超范围违规作业制止不力，导致工程管理和施工现场安全监管失控。(2)施工单位未按照《建设工程安全生产管理条例》等有关法律法规的要求履行职责，未严格落实安全生产责任制和建立健全安全生产制度。在未取得施工许可证和制定毗邻建筑物保护及深基坑支护等安全防护施工方案，没有办理建设工程安全监督手续及未与建设单位签订工程合同的情况下超范围违规作业。施工现场管理混乱，安全检查和安全防范措施不到位，安全培训教育工作不到位，从业人员缺乏应有的安全意识和自我保护能力；未能认真制定和实施事故后应急救援预案，致使抢险救援过程中发生2次坍塌，导致事故灾害进一步扩大。中达咨询小编总结：在建筑施工过程中必须建立健全安全生产保障体系，安全生产基础管理工作，保障建筑工程施工的正常开展。更多关于标书代写制作，提升中标率，点击底部客服免费咨询。

事故案例分析28 　　某年春，某乡镇化工厂为降低成本，将金属钠储存在塑料袋里，口扎紧，外套麻袋。结果袋中的钠发生爆炸。造成1人死亡，3人受伤，烧毁库房一座，金属钠21吨。 一、单项选择题 1.以下物质中，不会发生自燃的是＿。 a.稻草 b.硝化纤维 c.棉籽饼 d.铁砂 2.以下选项中，不会发生爆炸的粉尘是＿。 a.可可粉 b.铅粉 c.鱼粉 d.镁粉 二、多项选择题 3.以下物质中，属于遇湿易燃物质的有＿。 a.金属铅 b.金属钾 c.碳化钙 d.氧化铁 4.在本次事故中，该单位违反了＿等法律、法规。 a.《安全生产法》 b.《职业病防治法》 c.《劳动法》 d.《危险化学品安全管理条例》 三、简答题 5.简述为什么袋中的钠会发生爆炸，正确存放钠的方法是什么？ 6.简述露天堆放的煤堆为什么会发生自燃？ 参　考　答　案 1 ．d 2. b 3. bc 4. acd 5.金属钠是一种遇水或受潮时，会发生剧烈化学反应，放出大量热与可燃气体，无须明火就能导致爆炸的物质。正确保存金属钠的方法是：必须将其浸在煤油或柴油中，并密封在金属容器中。在本案中，由于所用储存方法无法确保钠与空气和水分隔绝，所以发生爆炸。 6.煤块（煤粉）由于表面积大，与空气接触面积大，易吸附空气中的氧气并被氧化而放热。若堆积在一起，热量难以散失，蓄积起来引起升温，达到引燃温度，就会发生自燃现象。

第一篇 交通安全〖案例1〗无证驾驶酿车祸 2006年月10月1日，某县职技校学生李飞（男、17岁）和其弟东冶中学学生李某飞（男、15岁）无证骑乘一辆无牌五羊125型二轮摩托车行至城镇李会腰路段时与一辆大货车相撞，致二人当场死亡的重大交通事故。 提示：案例中的李飞两兄弟的惨祸是由于自身违反了“年满18岁取得驾驶证方可在路上驾驶机动车辆”的规定而造成的。因此，学校要加强对中小学生及幼儿的交通法规宣传教育，使他们学法、知法、守法，尽可能地避免车祸的发生。 〖案例2〗横穿马路惨遇车祸 2007年1 0月2 3日1 3时许，通州区某乡马场村村小学生郎某(女，10岁)，在通州区通香公路杜柳棵路口迤东由北向南横穿道路时，被由西向东驶来的香河县淑胡镇庄子村村民张某(男，44岁)驾驶的旅行车撞伤，郎某经医院抡救无效死亡。 提示：横穿道路惨遇车祸令人痛心，事故案例提醒学校要加强学生的交通安全教育，确保安全出行。 〖案例3〗人货混装酿惨祸 2008年12月中旬的一天下午，镇源人罗某驾驶农友农用拖拉机从砖厂拉砖到阳光新城工地，车上乘坐其妻子、儿子和女儿三人。拖拉机驶至机场专用道K3+400m处时，车辆向右驶出路面侧翻于路边，造成其妻子及一双尚未成年的儿女当场死亡，拖拉机受损的特大死亡事故。 提示：乘坐拖拉机、低速载货车辆极易发生车祸。学校要加强学生特别是农村学生的教育，在返校和回家时要“乘安全车，安全乘车”。 〖案例4〗司机大意花朵遭殃 2006年7月安徽某县一名3岁幼儿，因为在高温下被司机遗忘在幼儿园校车内6小时导致昏迷，经抢救无效死亡。这起案例将人们的视线再次吸引到幼儿园、小学校车的交通安全问题上。 提示：校车司机一时疏忽大意，致使一个幼小的生命还未来得及享受多彩的生活就过早地夭折。痛定思痛，这起案例提醒幼儿园要加强对校车司机的教育和管理，避免类似事故的发生。〖案例5〗司机酒后驾驶超载校车 2009年2月17日,广东东莞交警支队民警在樟木头镇赵林路口查获一辆粤SV2966号中型客车,司机在接受检查时躲躲闪闪。凭着职业敏感,民警觉得该司机肯定有问题,于是要求司机出示证件,司机打开窗户出示证件时,民警闻到一股酒气,当即要求司机下车接受酒精测试。经检查,该中型客车为某学校接送学生的车辆，核载19人,实载38人,超载100%,且司机思某属酒后驾驶。民警对司机依法作出严厉处罚,同时责令司机联系该校有关人员前来处理及派出车辆转运学生。 提示：超载和酒后驾车都是交通法规明令禁止的。学校要加强对校车的管理，严禁酒后驾车，严禁超载。 第二篇 消防安全〖案例1〗克拉玛依大火 1994年12月8日下午，新疆维吾尔自治区教委“两基”(基本普及九年义务教育，基本扫除青壮年文盲)评估验收团到克拉玛依市检查工作，克市教委组织中小学生在友谊馆为验收团举行汇报演出，部分中小学生、教师、工作人员、验收团成员及当地领导共796人到馆内参加活动。16时20分左右，由于舞台上方7号光柱灯烤燃附近纱幕，引起大幕起火，火势迅速蔓延，约一分钟后电线短路，灯光熄灭，剧厅内各种易燃材料燃烧后产生大量有毒有害气体，致使众人被烧或窒息，伤亡极为惨重。共死亡325人，其中小学生288人，干部、教师及工作人员37人，受伤住院130人。 提示：经公安、消防、劳动等有关部门共同调查，新疆克拉玛依友谊馆“12．8”特大火灾事故是一起重大责任事故，造成火灾的直接原因是由于克拉玛依友谊馆人员及其主管部门负责人严重官僚主义，玩忽职守，对剧厅管理上严重违反国家有关消防安全法规，不重视公共场所安全消防工作，汇报演出活动的组织者严重失职、渎职造成的。 当地教育局、学校和剧院负责人均受到严厉地惩处，直至追究刑事责任。回顾此案例，克拉玛依特大火灾虽然已经过去很多年，但是当时触目惊心的惨境仍然令人心悸。从火灾的起因，火灾现场的应急疏散，平时的消防知识宣传教育和火灾逃生演练等方面都有许多值得我们总结、吸取教训的地方。〖案例2〗小小火柴头引然大火 1994年12月31日吉林某学校教学楼一学生在室内吸烟，将用后未熄灭的火柴棒，随手扔在木质地板上，掉进地板的窟窿里，引燃地板下的可燃物酿成火灾。火灾烧毁教室19 间、语音室 1 间、阶梯教室 1 间，过火面积 955 平米，所幸未造成人员伤亡。 提示：一个不良习惯，一点小小的疏忽，却酿成一场大祸。因此，学校在平时的消防宣传教育中，要注重学生良好习惯的养成。〖案例3〗蜡烛引起的火灾 1997年5月23日凌晨3时许，云南省富宁县洞波乡中心学校学生侯某在床上蚊帐内点蜡烛看书，瞌睡之际不慎碰倒蜡烛引燃蚊帐和衣物引起火灾。火灾烧死学生21人，伤2人，烧毁宿舍24平方米，直接经济损失1．5万元。 提示：晚上点蜡烛照明的情况，在农村学校时有发生，未酿成火灾纯属幸运。各学校要加强对学生宿舍的管理，杜绝熄灯后点火的情况出现，防患于未然。 从以上案例可以看出，校园内发生火灾主要原因是违章用火用电、电气线路老化、人为违反消防安全管理制度和消防安全措施不落实所致，校园内一旦发生火灾不仅给国家和个人财产造成损失，甚至危急生命，而且还会严重影响校园安全和校园各项秩序。防范校园火灾是每一位师生员工的共同责任，当前我区各学校领导高度重视，责任明确，工作得力，措施落实，全区学校消防安全形势处于良好状态，但我们决不能麻痹大意、掉以轻心，应吸取其他学校火灾事故教训，在日常工作学习生活中，要时刻敲醒消防安全的警钟，从思想上树立牢固的消防安全意识，从我做起，严格执行消防安全各项制度，认真整改消除消防安全隐患。只有做到警钟常鸣，才能确保校园长治久安。 第三篇 食品卫生安全 〖案例1〗学生好奇误食桐子果伤生 2003年3月13日，思茅区某镇村小学的部分学生，晚饭后在学校操场边玩耍，有学生来到桐子果树下，捡到落在地面的桐子果，剥开后吃果仁，先后有47名学生捡吃了桐子果，数量3至10粒不等，晚上9点左右，有学生出现恶心、呕吐、头晕的症状，经老师询问，有同学说是吃了地上捡的桐子果，随后凡吃了桐子果的同学纷纷出现相同的症状。后经调查证实这是一起误食桐子果所导致的中毒事件，共导致47人中毒，无死亡。 提示：桐子属有毒物，果仁如花生般大小，误食多因小孩好奇心及缺少食品安全知识所致。误食中毒后会引起恶心、呕吐、腹痛、腹泻、呼吸困难、皮肤青紫，严重者循环衰弱，少尿危及生命。 此起事件的发生，是由于小学生好奇心理，以及缺少相关食品安全知识所致，为预防类似事件的发生，各级学校特别是农村学校要加强对学生进行食品安全知识的宣传，让其不要随意采摘和捡拾不知道其属性的野果食用。〖案例2〗学生食用变质米干中毒 2001年10月10日，思茅区某镇村小学发生一起因食用变质米干，导致53人发生中毒的事件。经调查，学校食堂所供应的米干是10月9日下午2:00左右从米干厂购买，然后放置于班车行李架上托运，班车几经停留，直至9日晚上才送到学校食堂，食堂工作人员收到米干后，在室内常温下放置，到10月10日供应早点时，距米干出厂已经17个小时，炊事员在抓米干时发现有粘黏、馊味，已明显变质，但未引起注意，只将米干在开水里烫了一下就加入肉汤、佐料供学生食用，最终导致了食物中毒事故。 提示：此起中毒事件，只要炊事人员将已经变质的米干倒掉，不要加工供学生食用，就可以避免发生食物中毒，然而炊事人员为了节约几斤米干，心怀侥幸心理、不讲职业道德、不顾学生安全，仍然加工销售变质后的米干。后在剩余的米干中检出腊样芽胞杆菌，证实这是一起腊样芽胞杆菌引起的食物中毒事件。卫生局对该村小食堂处以罚款人民币5000元。〖案例3〗学生食用皮蛋中毒 2008年9月14日，普洱市技工学校发生一起食物中毒事件，经查明，这是一起食用凉拌皮蛋而导致的细菌性食物中毒，共有25名学生发病，中毒学生均食用过学校食堂加工销售的凉拌皮蛋，中毒学生经医院及时救治，治疗痊愈，无死亡。 提示：该起中毒事件是由于学校食堂违反有关规定，制作销售凉拌皮蛋所致。为预防学校发生食物中毒，省、市、区卫生、教育行政部门发文，规定学校食堂一律禁止加工食用野生菌、凉拌菜、皮蛋、四季豆等高危险食品，然而技校的食堂管理人员、厨师违反规定加工皮蛋供学生食用，最终导致了食物中毒。事后有关部门对学校领导及相关负责人员进行了行政处分。卫生行政部门对学校食堂罚款人民币5000元。皮蛋，又叫松花蛋，其外壳上含有很多细菌，污染皮蛋的细菌主要是沙门氏菌，如在选购、制作过程中不严格，就很容易引起中毒。因此学校食堂、集体食堂、大型活动、宴请禁止供应皮蛋。第四篇 人身安全〖案例1〗学生恐慌酿踩踏事故 2006年10月25日晚上8点，四川省巴中市通江县广纳镇中心小学学生晚自习下后，刚走出教室，灯突然熄灭，楼道一片漆黑，有学生怪叫“鬼来了”引起学生恐慌，大家争相往楼下奔跑，部分学生被挤倒，被后面涌上来的学生踩踏，造成10名学生死亡，27名学生受伤，其中重伤7人。提示：惨痛教训提醒学校和教师要加强学生文明礼让行为习惯的养成，要做好应急疏散预案，确保疏散通道安全、有序、畅通，预防踩踏事故的发展。〖案例2〗教师对违反课堂纪律的学生要耐心 2002年10月的某一天，某校中学生何某趁陈老师上课在黑板板书之机，偷偷地在下面抽烟。老师发现之后，便叫何某交出烟来，但何某再三否认抽了烟。于是，陈老师怒气冲冲地骂了他一顿，并打了他两个耳光，恰好是打在何某的左耳上，致使何某左耳失聪。后来，陈老师赔偿了该同学的经济损失。 提示：老师面对课堂突发事件，应冷静处理，调查了解情况，以正面教育为主，讲清道理，使学生知错改错，而不能凭一时冲动体罚学生。因为我国《未成年人保护法》规定：“学校、幼儿园的教职员应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。”陈老师打了何某两个耳光致使其左耳失聪的行为，违反了《未成年人保护法》的有关规定，侵犯了学生的身体健康权。所以，陈老师的行为是一种违法行为，学校应承担全部责任。〖案例3〗学生被教师赶出教室后游泳身亡，学校应负主要责任 某小学在2002年发生过这样一件事：五年级学生庞某在下午第二节音乐课时，多次调皮捣蛋，违反纪律，经老师批评教育拒不悔改，被老师赶出课室。庞某孤单在外，很无聊，下课后，找到五年级另外一个同学梁某，说第七节课不上了，去河里游泳。梁某书包也不拿了，真的随庞某爬出围墙，来到河边。几个猛子扎下去之后，梁某发现庞某不见了，急得不知如何是好，来来回回走了几回，没找着，就急急忙忙回家去了。到了晚上，庞某的妈妈见下午儿子放学后一直没踪影，赶紧打电话给学校，学校说不在。最后找回梁某查清真相，学校和家长才知道不好了，立即动员学生、家长、老师一起去找，直到第二天，才在下游几里的地方找到庞某尸体。 提示：在这个案例中，根据《学生伤害事故处理办法》第9条第(九)、(十一)项的规定，学校应负主要责任：第一，庞某在上课期间被赶出教室〔违反上述第(九)项规定〕，是造成这次惨剧的原因；第二，学生梁某和庞某第七节课没来上课时，校方没有查找并通知家长〔违反上述第(十一)项的规定〕；第三，学校的围栏没防范好，致使学生能爬出去。总之，家长把子弟交给了学校，学校就应该在职责范围内管理好学生，应对学生的人身安全负责。此外，梁某私自爬出围墙，违反学校规定下河游泳，也应负次要的责任。〖案例4〗铁饼伤人体育老师有责任 2003年5月13日下午第八节课，某校体育教师正在带领学生进行铁饼训练，一名学生将铁饼投掷完后，学生王某正要用投掷的方式进行回饼，此时，下课铃声响了，学生们开始纷纷向校外走去。体育老师发现王某要投回来刚要制止，但为时已晚，铁饼向在校园甬路上的行走学生们飞去，砸在了三年二班学生张某的头部，致使其头部受伤。校长和班主任闻讯后，和体育老师迅速将张某送往阿城市医院并及时通知了家长，经诊断其为颅脑损伤，右额额部硬膜外出血。在此案例中，学校和体育教师应承担相应的责任，虽然体育教师对学生王某进行了制止，但未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施。因此，学校应加强对在校学生进行必要的安全教育和自护自救教育；应当按照规定，建立健全安全制度，采取相应的管理措施，预防和消除教育教学环境中存在的安全隐患。 〖案例5〗班干部维持纪律造成损害学校承担赔偿 2003 年 12月8日上午第四节课，某小学一年级（1）班学生在没有教师在场的情况下做作业。教师在上课前曾到教室给该班学生布置作业，并让各小组组长维持纪律。7岁的陈某在写作业时，多次与同桌说话。陈某所在小组组长郭某（7岁）便拿起课本击打陈某的头部数下，致使陈某当场昏倒在地。事故发生后，学校立即派人把陈某送往医院，经诊断为癫痫病（击打行为系诱发因素）。陈某住院45 天，其间花去医疗费、住宿费、交通费等各项费用共计 7600 元。后因赔偿问题未达成协议，陈某将学校和郭某及监护人诉至法院。 法院认为：学校应对教师疏于管理、安排未成年班干部维持课堂纪律的职务行为承担侵权责任。郭某是无民事行为能力人，是按教师的指示维持课堂纪律的，对此造成的后果应由学校承担，受害人陈某虽有违纪行为，但并不成为他人实施侵权的理由，陈某本人没有责任。 提示：根据《教师法》第7条规定，教师有管理学生的权利，但这是一种职权，只能依法行使而不能随意转让。教师在上课期间不到课堂维持秩序，应告知学校安排其他教师代管班级， 而不能将管理学生的职责 交给未成年的班干部，其行为是不符合法律规定和教育要求的。〖案例6〗教师使派学生出车祸 学校教师难逃其责 2003 年 9月，某城区小学正在晨读。初一年二班的班主任齐某让本班学生于某到校外为自己买早点，于在过公路时，不幸遭遇车祸，经抢救无效死亡，肇事司机下落不明。法院认为教师役使学生买早餐的行为是教师的个人意志和个人行为，同时严重违背职业道德，利用职责之便，置学生安全于不顾，私自差遣学生为其个人买早点，虽纯属于个人私事，也所属职务行为，因而判决学校和教师个人共同承担责任。 提示：《学生伤害事故处理办法》规定，学校教师或其他工作人员与其职务无关的个人行为或学生、教师及其他个人故意实施的违法犯罪行为，由致害人承担相应的责任，学校违反有关规定，组织或安排未成年学生从事不宜未成年人劳动、体育运动或其他活动学校教师或其他工作人员体罚或变相体罚学生，或者在工作过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或其他有关规定的，学校承担相应责任。本案例中教师让学生买早点属过错行为，对买早点潜在的安全隐患估计不足。

随着经济的日益发展，马路上车辆川流不息的景象随处可见，然而由于有些人交通 安全意识的淡薄，在车水马龙的马路上演了一幕幕不可挽回的悲剧。当你看到一个个鲜活的生命消失于车轮之下，当你发现一阵阵欢声笑语湮没在尖锐的汽笛声中，当你面对那些触目惊心的场景时，能不感到痛心疾首吗？ 显然道路交通安全事故依然是各种事故领域的“头号杀手”。由于道路交通安全事故导致了本因该享受生命的少年儿童们却只能与死神在一起，而导致悲剧发生的一个重要原因就是因为我们欠缺安全防卫知识，自我保护能力。 下面我举几项例子 在 1988、1989年两年中，太原共发生涉及小学生上下学的交通事故242起，死亡36人，致伤181人，即每天就有一起交通事故发生，每20天就有二名小学生在交通事故中丧生。1998年6月18日，不幸又发生了，8岁的小学生曹某与小伙伴们结伴上学，下了电车从车前绕过，高喊着“冲刺流星”向校门冲去时，一辆载着12吨石子的大货车将曹某撞倒并碾于轮下。这一沉痛的案例发生的原因是孩子没有按路线通行，司机在视觉盲区造成的事故。 《交通事故案例》感想生命是珍贵的，遵守交通规则就是珍爱生命。今天，我上网查了一下交通事故案例，我有了深刻的感想。通过阅读网上查到的资料，我知道了交通事故绝大部分都是违反了交通规则而造成的。比如有的人是由于在马路上跑，有的人是不看左右的车，还有的人故意违反交通规则，造成了许多惨剧的发生。看一看不遵守交通规则的悲惨结局：1998年6月18日，山西太原8岁的小学生曹某与小伙伴们结伴上学，下了电车从车前绕过，高喊着“冲刺流星”向校门冲去时，一辆载着12吨石子的大货车将曹某撞倒并碾于轮下,当场死亡。这一沉痛的案例发生的原因就是孩子没有按路线通行，司机在视觉盲区造成的事故。通过阅读一例例的案件，使我对遵守交通规则有了更加深刻的认识。特别是作为小学生，我们更要从小养成遵守交通规则的良好习惯。比如上学和放学的时候要戴上黄色帽子，引起司机的注意。在交通路口要听警察叔叔的指挥，遵守交通信号：红灯停，绿灯行。要走人行横道，不乱穿马路；过马路时要左右看一看是否有车辆通行，不要跑，要快步通过。为了更好地遵守交通规则，记一记下面这首儿歌吧：大马路上车潮涌，警察指挥要服从。 红绿黄灯是命令，标志标线要看清。交通安全真重要，人民生活离不了。保障安全有措施，交通法规要记牢。08年全国道路交通安全事故26万起 死73484人304919人受伤，

事故案例分析12 　　2003年某月某日，昊某等6人所在的某乡镇煤矿露天矿场进行爆破时，共打炮眼8个，但装药引爆时只响了6个，其余2个炮眼未爆。10分钟后管理人员认为这2个未爆炸的炮眼不会再爆炸，即让吴某等6人进人采矿面作业。吴某等6人提出必须把瞎炮眼中的炸药排出来，否则不能证明是瞎炮。管理人员命令其马上采掘，吴某等6人坚决不进采矿面作业。为此，矿领导以昊某等6人不服从管理，未完成当天采煤任务为由，扣发每人当天工资和当月奖金计650元。昊某等人认为：其未完成当天采煤任务是因为采煤现场有未爆炸的瞎炮，他们不敢进人现场，无法进行采煤作业，因此请求煤矿补发工资和当月奖金每人计630元。 一、单项选择题 1.《安全生产法》第三章规定了从业人员的权利和义务。下列选项中，是错误的叙述。 A.从业人员在作业过程中，应当无条件服从管理 B.从业人员发现事故隐患，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告 C.从业人员应当接受安全生产教育和培训 D.从业人员应当增强提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力－ 2.《安全生产法》第三章规定了从业人员的权利和义务。下列选项中，是错误的叙述。 A.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施 B.从业人员有权停止作业及撤离作业现场 C.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议 D.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防治职业危害的事项 二、多项选择题 3.按照《劳动法》第三条规定，劳动者享有＿等权利。 A.接受职业技能培训 B.要求提高劳动报酬 C.获得劳动安全卫生保护 D.提请劳动争议处理 4.根据《劳动法》规定，吴某等人与本单位发生劳动争议，他们可以依法采取＿等手段，也可以协商解决。 A.提起诉讼 B.申请调解 C.申请仲裁 D.问题没有解决前，要求暂停工作，照发工资 三、简答题 5.你认为吴某等人“煤矿补发工资和当月奖金”的请求是否合法，为什么？ 6.根据《劳动法》规定，解决劳动争议的原则是什么？

在做事的时候，一定要按照规章制度行事，千万不要抱着侥幸心理进行违规操作。

某建筑安装公司承包了某市某街3号楼(6层)建筑工程项日，并将该工程项目转包给某建筑施工队。该建筑施工队在主体施工过程中不执行《建筑安装工程安全技术规程》和有关安全施工之规定，未设斜槽，工人爬架杆乘提升吊篮进行作业。某年4月12日，施工队队长王某发现提升吊篮的钢丝绳有点毛，未及时采取措施，继续安排工人施工。15日，工人向副队长徐某反映钢丝绳“毛得厉害”，徐某检查发现有约30cm长的毛头，便指派钟某更换钢丝绳。而钟某为了追求进度，轻信钢丝绳不可能马上断，决定先把7名工人送上楼干活，再换钢丝绳。当吊篮接近四楼时，钢丝绳突然中断，导致重大人员伤亡事故的发生。问题： 1.简述建筑施工企业主要的伤亡事故类型。 参考答案：建筑施工行业伤亡事故类型主要是以下5类： (1)高处坠落。 (2)物体打击。 (3)触电事故。 (4)机械伤害。 (5)坍塌。 2.请问如何防止施工过程中发生高处坠落事故。 参考答案：防止高处坠落事故的安全措施有： (1)脚手架搭设符合标准。 (2)临边作业时设置防护栏杆，架设安全网，装设安全门。 (3)施工现场的洞口设置围栏或盖板，架网防护措施。 (4)高处作业人员定期体检。 (5)高处作业人员正确穿戴工作服和工作鞋。 (6)6级以上强风或大雨、雪、雾天不得从事高处作业。 (7)无法架设防护措施时，采用安全带。 3简述钢丝绳的正确使用和维护方法。 参考答案：钢丝绳的正确使用和维护方法有： (1)使用检验合格的钢丝绳，保证其机械性能和规格符合设计要求。 (2)保证足够的安全系数，必要时使用前要做受力计算，不得使用报废钢丝绳。 (3)坚持每个作业班次对钢丝绳的检查并形成制度。 (4)使用中避免两钢丝绳的交叉、叠压受力，防止打结、扭曲、过度弯曲和划磨。 (5)应注意减少钢丝绳弯折次数，尽量避免反向弯折。 (6)不在不洁净的地方拖拉，防止外界因素对铜丝绳的损伤、锈蚀，使钢丝绳性能降低。 (7)保持钢丝绳表面的清洁和良好的润滑状态。加强对钢丝绳的保养和维护本文来自学习网(www.gzu521.com)，原文地址：http://www.gzu521.com/gongcheng/anquan/fudao/anli/200908/35381.htm

事故案例分析6 　　2000年某月某日晚，某人造革厂三分厂牛津布车间发生爆燃并引发火灾，造成4人死亡，2人受伤，火灾烧毁车间内部分成品及半成品，烧损一套涂层生产线，过火面积达670 mz，直接经济损失折款25万余元。事故经过：某人造革厂三分厂牛津布车间在生产时突然发生爆燃，并引燃车间内堆放的成品及半成品，火势迅速蔓延扩大，当班工人随即报警。18时53分，消防大队接警后立即派遣3辆消防车赶赴现场；19时13分，消防车赶到现场，此时车间已是一片火海，火势正在向邻近厂房迫近，消防官兵迅速展开扑救。19时30分左右，消防大队领导赶到现场，指挥灭火及救援工作。经紧急排查，认定现场还有四名职工。19时43分，进人火灾现场救援人员搜寻到两名工人，并确认已死亡；20时05分，大火被彻底扑灭；20时10分，另两名工人在火场被找到，确认也已死亡。火灾中另有两名工人受伤。 　　据调查，该厂生产涂层布所用涂层原料主要是丙烯酸酯树脂涂层胶（主要成分为丙烯酸酯树脂和甲苯，其中甲苯含量为80% -81%，经取样测定样品的开口闪点低于19℃）和958稀释剂（经取样测定样品中合60%的甲苯，样品的开口闪点低于19℃）混合后的胶料。事发当日下午该车间正常生产170 t涂层布，其用胶料量为每平方米布32 g，布料行走速度为每分钟34 m。 到18时左右，开始转为生产600d涂层布，其用胶料量为每平方米布80 g，布料行走速度调至为每分钟17 m，至事故发生时已生产600d涂层布约650 m。由于转产600d涂层布后，用胶料量大为增加，而烘箱内加热温度不变，排风量不变，因而在烘箱内的挥发量增大。 经调查分析，该涂层生产线在烘干过程中，产生大量含有甲苯等可燃性混合气体（蒸气），由于烘箱不能及时将烘箱内挥发出的可燃性混合气体（蒸气）排出，烘箱内充满可燃性混合气体（蒸气）；另外整个涂层生产线没有消静电装置，尤其卷料部分没有消除静电的措施，在涂布干燥后的卷取作业中，产生较高的静电位。卷取端涂布的表层首先开始燃烧，火焰很快传播至烘箱，引爆烘箱内的爆炸性混合气体，并导致厂房内发生火灾。＿＿经调查分析：该企业对化学危险物品的采购、保管、领用等没有规定。所购买的化学原料无危险标志、安全标签和无安全技术说明书；企业对化学危险物品管理没有严格的检验入库、领用等制度，没有对职工进行必要的化学危险物品的危害、防护、应急等知识的教育。大量成品、半成品放置在生产车间内，厂区内化学危险物品乱堆乱放情况严重。没有安全操作规程，没有安全防火责任制，没有对职工进行三级安全教育。 一、单项选择题 1．根据上述材料，引起燃爆的原因是＿。 a.明火 b.电火花 c.静电 d.短路 2.静电来源于＿。 a.滚动摩擦作用 b.操作工人 c.烘箱 d.烘箱高温 3.火焰传播至烘箱，引爆烘箱内的混合气体，说明混合气体＿。 a.达到了爆炸极限 b.有毒 c.有很高压力 d.有很高温度 二、多项选择题 4.从上述材料可以看出，＿。 a.生产设备缺乏必要的安全装置 b.排风系统不能满足工艺安全要求 c.生产工艺不合理 d.涂布的表层涂料挥发 三、简答题 5.由上述材料可知，造成事故发生的重要（间接）原因是什么？ 6.根据上述材料，分析这是一起什么性质事故？

刮板机使用注意事项： 　　1．运行前必须对机头、机尾、机身主要部件进行细致检查，确保所有部件符合要求，刮板链必须松紧合适，避免掉链、卡链、跳链、断链。 　　2．检查巷道内有无障碍物，运输机上是否有人，电缆是否挂好。 　　3．检查机尾撑子是否按要求打设好，停电检修，停电搬迁。 　　4．开启前要先发信号以防伤人。 　　5．工作面溜子要保持平直，弯曲处要符合规定。 　　6．司机要坚守岗位，及时检查、清理和注油。 　　7．司机必须经过技术培训合格，持证上岗。 　　刮板机的使用跟其它设备一样，工作必须细致，否则会出事故。 　　刮板机(溜子)事故案例 　　案例一：煤炭湾矿井“1·30”死亡事故 　　1989 年1月30日早班，队长张开朝布置了本班工作后，到工作面检查接链情况，到上回风巷遇着本队值班电工钱波，便安排钱负责把上下出口的电煤钻检修好，把工作面刮板运输机电线接好。钱波接受任务后，便进行工作。在检修完7号刮板运输机开关后，又将开关手柄打到检修前所处位置(合，反车)。事后，钱想到开关手柄打到合的位置不安全，准备将手柄打到分离位置，由于精力不集中，在操作中本应按停止按钮，而错误按动了启动按钮，7号刮板运输机便反向运转，使在7号刮板运输机机尾处工作的李郁昌被链条拉进运输机底槽3．3米处当即死亡。 　　从事故的经过可以看出，该次事故仍是一起电工违章、错误操作造成的人为重大责任事故。其事故原因主要有以下几点： 　　1．电工钱波违章作业，在检修开关时未停止一级开关电源。 　　2．钱波明知有人在安装机尾，在未同安装人员打招呼的前提下，便对开关进行带电检修和操作开关手柄。 　　3．钱波上班迟到，为下早班盲目乱干，精力不集中。 　　4．管理不严，制度不健全。 　　5．工作场所狭窄，作业环境不安全。 　　案例二：大庆矿井2000年“9·8"运输 　　工亡事故 　　 2000年9月8日15点25分，残采队在1906残采工作面作业时，由于顺槽机尾超前支柱的木顶梁掉人正在运行的机巷溜子中，顶梁一头顶住了机巷溜子括叶，另一头顶住工作面溜子机头，导致工作面溜子机头挤向工作面煤壁，将在工作面溜子的陶庆林挤在工作面煤壁致伤，后经抢救无效死亡。 　　 (一)事故经过 　　 2000年9月8日，残采队生产班上早班，全班16人及两个跟班队长于8：00从地面人井，到达工作面机尾时，召开了班前会。会上，班长张建辉及值班队长龙忠友、徐金进行了分工，分工情况为：陶庆林开工作面溜子，胡绍新开顺槽第一台溜子(从工作面往外)，王庆忠开小眼口溜子；肖健放炮，王立清配合放炮拉炮线；其余人员备料，找柱窝，扶柱。分完工后，大家分头进入工作岗位开始工作。放炮员及值班队长问清各台溜子能正常运转的情况后，于8：30分开始放炮。到 14：00时，放完炮后，班队干部对工作面进行了巡回检查，在下出121进行了第二次分工。值班队长龙忠友对工作面的工程质量作了要求，并交待了安全注意事项。随后，班长张建辉叫陶庆林仍然开工作面溜子。 　　14：15分，全班人员进入各自的工作岗位开始工作，铲煤及其它各项工作进展一直顺利。15：25时，在机头铲煤的熊绍益看到溜子震动，随即机头向煤壁甩过去，将在煤壁侧开溜子的陶庆林挤倒。 　　 (二)救援经过 　　 看到这种情况看，熊绍益就赶上来将陶庆林扶起，然后就喊在下段铲煤的肖植启、王庆忠上来，王庆忠上来后随即将工作面的溜子停住，在王庆忠下段铲煤的王留清也随后赶到，熊绍益安排王留清喊班长和队长上来。听到王留清的喊声后，班长张建辉，值班队长徐金、龙忠友相继赶到机头，龙忠友随即解开陶庆林的衣服看受伤部位，未看出有任何外伤，班队干部立即安排人员将陶庆林往井外运送，在外运过程中，陶庆林一直比较烦燥，不停翻动，到材料上山二水平时变得比较安静，将陶庆林抬到大庆井医务室时，经医生诊断已死亡。 　　 (三)事故原因分析 　　 通过现场勘查及事故调查组对有关人员调查、分析，造成这次事故的原因是： 　　 直接原因：工作面溜子司机陶庆林违反操作规程中“如果输送机要安装或丁字形搭接时，搭接的机头要垫高，防止被煤、矸石刮走。司机应站在顺槽下帮错开机头的地点”之规定，站在工作面溜子机头与煤壁之间开溜子，加之工作面溜子机头与顺槽溜子搭接高度不够，致使掉入顺槽溜子一根长1．7米的圆木，一头顶住工作面溜子牙箱，另一头顶住机巷溜子刮叶，在机巷溜子的推动下，导致溜子机头向煤壁位移1．1米，将处于溜子机头与煤壁之间的溜子司机挤压致死是造成这次事故的直接原因。 　　 间接原因：班队放松了对溜子司机的安全监督检查及教育和安全规程学习教育，致使溜子司机冒险进入危险地段违章操作是造成这次事故的间接原因。 　　 (四)吸取的教训 　　 事故的发生，无疑给全矿的安全工作带来了巨大压力，我们必须痛定思痛，深刻反思，认真从以下几个方面吸取教训。 　　1．安全工作是一项长期、复杂的系统工程，各级安全管理人员必须深刻领会江泽民总书记对安全生产工作的重要指示精神，从“三个代表”的高度抓好抓实安全工作。 　　2．安全工作关系到企业的健康稳定发展，各级人员要深刻认识安全工作是经济工作的重要组成部分，领会安全工作是新的经济增长点的深刻含义。 　　3．只有全员、全过程、全方位地抓好安全工作才能实现全面的安全生产，安全生产必须实行党、政、工、团齐抓共管的原则。 　　4．抓好安全工作必须按照“管理、装备、培训”并重的原则进行。在当前经济状况不景气的情况下，各单位必须重点抓好管理及培训工作，发动管理人员，深入作业现场查违章、查隐患，要实现全方位、不间断的实时监督。在做好管理的基础上，加强对职工的安全技术培训，增强职工的安全操作意识和安全操作技能，提高职工的自主保安和相互保安能力。 　　(五)防范措施 　　1．加大对班、队长的管理力度，严格要求班、队认真履行安全职责，对本队、班所管辖范围的工作环境要进行全面的监督检查，发现隐患，必须及时组织人员予以消除。不安全因素未消除之前严禁生产。对出现的“三违”人员，坚决按照“三违”人员管理办法查处。 　　2．加大安全学习日与班前会的监督检查力度，确保安全学习日能按照要求的时间、内容组织学习．能按照规定开好班前会，确保职工的思想都能统一到安全生产上来。 　　3．加强对职工的安全教育培训，特别要加强对特种作业人员的安全教育培训，确保特种作业人员都能持证上岗，保证本人及他人的人身安全。 　　4．各级管理人员必须以求真务实的态度和深严细实的工作作风，做好自己的本职工作，加强安全监督检查和管理，切实把安全工作抓细、抓实。 　　5．严格执行“三不生产”原则，将“三不生产”原则落实在工作中的每一个环节，确实现安全生产。

一、（略） 　　二、（略） 　　三、答案及评分标准(共22分，第1题4分，第2题4分，第3题7分，第4题7分。) 　　1．(4分，每点2分) 　　(1)特种设备：电动葫芦（1分）、氧气瓶(罐)（1分）、乙炔气瓶(罐)（1分）、锅炉（1分）。（得2分） 　　(2)特种作业：焊接(气焊、电焊）（1分）、切割(气割)（1分）、起重（1分）、登高架设（1分）、厂内机动车(叉车)驾驶（1分）、锅炉(司炉）（1分）。(得2分) 　　2．(4分，每点2分，得4分) 　　(1)锅炉；（2分） 　　(2)制氢站或氢罐；（2分） 　　(3)轻柴油(柴油)罐。（2分） 　　3．(7分，答出1个得1分，答出7个及以上得满分) 　　(1)物体打击：高空落物；（1分） 　　(2)车辆伤害：叉车；（1分） 　　(3)起重伤害：电动葫芦、倒链；（1分） 　　(4)触电：电焊、角磨机、运行中的电缆；（1分） 　　(5)灼烫：高温管道、电焊、气割；（1分） 　　(6)火灾：焊渣、煤粉及其他可燃物；（1分） 　　(7)高空坠落：高空作业；（1分） 　　(8)容器爆炸：氧气瓶(罐)、乙炔气瓶(罐)；（1分） 　　(9)机械伤害：角磨机；（1分） 　　(10)锅炉爆炸：锅炉；（1分） 　　(11)其他爆炸：煤粉。（1分） 　　4．(7分，答出1个得1分，得7分) 　　(1)特种作业人员持证上岗；（1分） 　　(2)使用劳动保护用品或安全带或安全帽或防护网或安全手套；（1分） 　　(3)照明良好；（1分） 　　(4)清理煤粉或清理现场或专设通道；（1分） 　　(5)设置标志；（1分） 　　(6)电动工具使用前检查或配备漏电保安器；（1分） 　　(7)进行检查；（1分） 　　(8)隔离措施；（1分） 　　(9)起重作业设专人指挥：（1分） 　　(10)防火措施；（1分） 　　(11)保护措施；（1分） 　　(12)责任制；（1分） 　　(13)管理制度；（1分） 　　(14)培训；（1分） 　　(15)应急预案。（1分） 　　四、答案及评分标准(共22分，第1题4分，第2题4分，第3题8分，第4题6分。) 　　1．(4分，答出1个得1分，得4分) 　　(1)预案编制小组组成不合理；（1分） 　　(2)预案未作危险分析；（1分） 　　(3)预案未评审；（1分） 　　(4)预案未组织宣传(教育、培训)；（1分） 　　(5)未作应急能力评估(应急分析)。（1分） 　　2．(4分，答出1个得2分，得4分) 　　(1)桌面演练；（2分） 　　(2)功能演练；（2分） 　　(3)综合演练。（2分）

儿童安全是很多父母都关心的话题。孩子最容易发生哪些安全事故?应该怎么避免这些事故的发生?今天小编梳理了一些最容易发生的儿童安全事故，再次给大家提个醒。儿童易发安全事故一、异物吞咽事故案例：果冻是妞妞最爱的零食，吃起来一个接一个，根本停不下来。这天，爸爸又给她买了爱吃的果冻，她边吃着果冻边看着喜羊羊。当看到喜羊羊被灰太狼抓走的一瞬间，她一着急，猛地吸了一口气，一整颗果冻就被她吸了进去。咳，又咳不出来，咽，又咽不下去，妞妞的一张小脸被憋得通红，爸爸妈妈在旁边看着也着急坏了，马上拨打了120急救电话。防范方法：玩具的细碎零件、硬币、果冻、开心果等都是可能会被孩子吞咽的东西，一旦把这些异物吞进去，可能会引起梗阻，严重的会引起异物性肺炎。以果冻为例，家长应注意果冻食用方法，3岁以下的幼儿一定要在父母的监护下食用，儿童吃果冻最好用勺子一口口地吃，而不要整口吞下。儿童易发安全事故二、烫伤事故案例：4岁的晓旭是个活泼好动的小姑娘，经常陪着父母在外摆摊做生意。一天，她正与爸爸说着话，不自觉地向后退了几步。“啊!”随着一声尖叫，晓旭脚下一滑，仰面摔了下去，还没等家长反应过来，孩子已经歇斯底里地哭了出来，原来，隔壁摊位是个卖早点的，晓旭一下子摔进了滚烫的油锅里。眼看着晓旭哭得上气不接下气，爸爸妈妈急忙把她送到了附近的医院。“从臀部到肩膀，整个后背都是疤痕，医生说是深三度烫伤。”晓旭的爸爸妈妈心里很自责。晓旭的两只手现在不能互相交叉，还用固定的绳子绑着。防范方法：烫伤是孩子比较容易发生的安全事故之一，包括被开水烫伤、被热液烫伤和被电灼伤等。在日常生活中，爸妈要做个有心人，注意家中的开水壶不要放在宝宝可以够到的地方，过烫的用具和食物也一定不要让宝宝接触到，电熨斗用完后，要放到安全处等。儿童易发安全事故三、误食事故案例：小溪家用的洗洁精都是妈妈买回来自己勾兑的，这次，妈妈勾兑完发现没有能装的瓶子，恰好看到一个饮料瓶子倒在地上，就顺手拿起来把洗洁精装了进去。“妈妈，我想喝水。”刚从幼儿园回来的小溪就向妈妈嚷嚷。“厨房里有，等我来拿。”还没等妈妈踏进厨房，小溪已经抢先一步找到了那瓶“饮料”，咕噜咕噜地喝了几口。“啊!这不能喝啊!”小溪的妈妈一把抢下了瓶子，可已经迟了，小溪已经喝了好几口。小溪妈妈很后悔，自己根本不应该把洗洁精装在饮料瓶里，也不应该随手放在地上。 防范方法：有的家长喜欢用饮料瓶装洗洁精、农药、洗衣液、84消毒液等，这实际上是非常危险的。家长在生活中一定要注意，将化妆品、家用清洁剂、药品等致命的药品和化学用品放在孩子够不到的地方，也要慢慢教会孩子，不能随便吃喝不熟悉的东西。

一、事故经过 　　某年甲省发生一起重大爆炸事故后，乙省某市公安局根据省政府、公安厅部署，再次组织开展了危爆物品的专项清理整顿行动，并会同某县公安局于当年7月19日查封了黄某开办的非法生产烟花爆竹的厂点。 　　黄某在丙省接到乙省阴某、穆某（乙省人，黄、阴雇用的会计）电话通知后，于7月28日赶回乙省。7月31日上午，黄某通过乙省某市货运信息中心雇用该市水利局的平头解放牌货车（该车主要是为运送宝马牌轿车去广州修理，替黄某运货是顺道搭货），以2 500元的价格将货物运到丙省。7月31日15时装货，所装货物中有烟花爆竹药料硝酸钾、氯酸钾约300 kg，硫磺1袋约50 kg，亮珠和混合药等约300 kg.另外还有2袋已装药的10～13cm的高空礼花弹，以及装擦炮的纸盒、烟花空纸筒、包装纸、8令油蜡纸等物，共约1．5 t.宝马牌轿车装在货车车厢后部，烟花爆竹药料装在车厢前部；为防雨防震和伪装，在车厢前部垫了两层纸箱板后，摆放了袋装的烟花爆竹药料和成品，然后放烟花空纸筒、包装纸等并盖了篷布。对于黄某在7月31日将查封的烟花爆竹药料装车，以及在8月1日起运时，阴曾两次到现场．对此既没有制止，事后也没有报告，并且与穆在黄运费不足，司机不予承运时，分别以口头和书面形式向承运车主作了担保。8月1日18：00，黄某乘雇用的解放牌货车（同车共4人）启程后，车经110国道到北京后，上107国道，途经河北、河南等多省到达丙省。8月 3日，车经河南确山、湖北武汉、湖南岳阳等地时均遇到降雨，遇雨累计达20余小时。8月4日上午09：00到达丙省某县，停在该县黄某家门口。中午11： 30分开始卸货，黄某将约300 kg的亮珠、混合药、硫磺和部分包装材料直接卸到自用的北京凯特牌小货车上，并加盖了篷布，将该车开到黄某家门前方 6.8 m处，另将硝酸钾、氯酸钾、2袋礼花弹和其他几袋原材料卸到黄家的1层通道里。12：40，解放牌货车离开黄某家。14：45，凯特牌小货车上发生爆炸，又引发了堆放在通道里的药料爆炸。在小货车爆炸点东向约130 m、南向约100 m西向约80m、北向约70m的范围内，房屋和玻璃窗均不同程度地被损坏。 　　二、事故原因分析 　　1．直接原因 　　黄某从乙省某市非法运回的亮珠等烟花爆竹药料长时间在雨中吸湿、受潮，产生化学反应，不断积累产生的热量，加之中午太阳直晒的温度较高，达到亮珠着火点，从而引发爆炸。 　　2．间接原因 　　有关部门监督管理不到位。从调查情况看，黄某之所以能够长期在乙省非法生产经营烟花爆竹，充分反映了有关部门监督管理不严、执法不到位的问题，主要表现为： 　　（1）该县政府批复同意县供销社申请建厂的立项报告比较草率，虽然批文要求按国家有关规定向有关部门申请办理许可手续，但黄却在未经有关部门批准的情况下，即组织非法生产活动。该生产厂被整顿查封时，副县长赵某等个别领导曾以县政府已批准为由进行干预，甚至让有关部门采取“先上车、后买票”，边申报、边生产的做法，这对黄从事非法生产经营活动起到了保护作用，干扰了有关部门的正常执法，这是黄非法开办生产厂屡次被查封但仍没有被彻底取缔的重要原因。 　　（2）供销社以引进技术、人才、资金的名义申请建厂，而实际上是与既无技术又无资金的黄某个人联营办厂。 　　（3）县政府及公安、技术监督、劳动安全等部门对屡次检查、整顿和查封工作，落实不到位。在黄某、阴某自1998年开始非法生产烟花爆竹期间，县政府办公室2次、公安机关5次、技术监督部门1次、劳动安全部门3次对该厂进行检查或查封，但都没有彻底关闭，特别是当年7月19日，市县公安机关再次查封该厂后，阴某以封存的烟花及药料与民工住房只一墙之隔不安全为由要求倒库，经市、县公安局批准，7月24日，在该县公安局治安大队大队长刘某、县公安局治安大队爆炸物品专管民警李某的监督下倒库，刘、李两人未等倒完库便离去，倒库后未再贴封条。7月26日，县公安局作出了彻底取缔该厂点，收缴销毁其所有成品、半成品和原材料的处理决定，于7月28日印出决定，但刘某因忙于县交易会的保卫工作而未将处理决定及时送达，致使取缔、销毁的措施未能及时落实。 　　（4）工商部门放弃管理，税务部门只收税、不管理。对黄某、阴某长期违法生产经营烟花爆竹，当地工商行政管理部门虽多次检查，但检查都流于形式。1995年以来，当地工商管理部门对其营业执照既未年检，也没有及时吊销，实际上是放弃了管理。黄某开办的厂虽然是非法的，但1995年县国税局收取了该厂增值税1500元，地税局也向该厂发出了征税通知，均未干预其非法生产经营活动。 　　三、事故责任划分和处理 　　（1）黄某，违反国家及有关部门规定，从事非法生产经营烟花爆竹活动。其生产窝点被查封后，未经公安部门许可擅自将被查封的烟花爆竹原材料及部分成品非法运回丙省家中，并在人口稠密区卸装转运，造成重大人员伤亡，情节特别严重，损失巨大。鉴于黄某在事故中死亡，免于追究责任。 　　（2）阴某，中共***员，乙省某市公安局禁毒缉私大队负责人。他身为公安民警，长期违法生产经营烟花爆竹，在任该县治安股股长期间，利用职务之便多次索要并窃取大量爆炸物品运输证，阴为黄某提供非法生产经营烟花爆竹的场所，执法犯法。在黄某将被查封的烟花爆竹及产品非法装车外运时，在现场的阴某不但不制止、不报告，反而为黄口头担保，使非法运输得以成行。建议给阴某开除公职、开除 ***籍，并移交司法机关追究刑事责任。 　　（3）穆某，中共***员，该县医药公司离岗人员。穆某为阴某、黄某所雇用，从××年开始参与阴、黄的非法生产经营烟花爆竹活动。在黄某将被查封的烟花爆竹及产品非法装车外运时，穆不但不制止、不报告，反而借给黄运费，同时为黄提供担保，使非法运输得以成行。事故发生后，穆受阴指使，通知其他涉案人员躲避公安机关的追查，伙同阴某司机转移非法经营的票据。建议给予穆某开除***籍，并移交司法机关追究刑事责任。 　　（4）吴某，中共***员，该县供销社副主任（主持工作）。他以引进资金和技术的名义，给县政府打报告要求与黄合办烟花爆竹厂。该报告严重失实，骗取了县政府的批准。在因建厂不符合规定，公安部门不予办理相关手续的情况下，他支持黄的非法生产经营活动。在公安机关查封该厂时，他多次出面疏通，成为黄非法生产的靠山。建议给吴某行政撤职、留***察看1年处分。 　　（5）刘某，中共***员，该县公安局治安大队大队长。他明知阴、黄长期非法生产经营烟花爆竹，但一直没有采取断然措施，监督不力。在非法生产经营烟花爆竹点被市公安局查封后的启封倒库工作中，监督工作失职，对县公安局取缔该点的处理决定未及时送达。建议给刘某行政撤职、留***察看1年处分，并调离公安机关。 　　（6）李某，中共***员，县公安局治安大队危爆物品专管民警。李多次给阴某开具空白爆炸物品准运证，为阴非法生产经营提供方便，所负责的危爆物品管理工作混乱。黄的非法生产经营烟花爆竹点被市公安局查封后，李某在监督倒库工作中失职。建议给李某行政降级、留***察看1年处分，并调离公安机关。 　　（7）云某，中共***员，县公安局分管治安副局长。他对所分管的治安工作监督管理不到位，在长达两年多的时间里，明知阴某、黄某等人非法生产经营烟花爆竹，虽然查过，但一直未采取坚决取缔的措施；对县公安局的强制销毁决定未能得到落实负有监督不到位的责任。建议给云某行政记大过、***内严重警告处分。 　　（8）张某，中共***员，县公安局局长。县公安大队几次查封黄某的非法烟花爆竹生产点，但局里都没有提出处理意见，更没有采取果断措施。虽然县公安局7月份做出了强制销毁决定，但由于下属工作不落实而未得到执行，作为局长负有监督和领导不力的责任。建议给张某行政记过、***内警告处分。 　　（9）赵某，中共 ***员，县人民政府分管公安政法的副县长。在黄未取得有关部门许可手续时，赵某对黄某非法生产经营烟花爆竹不但不制止，反而干扰公安及技术监督部门对非法生产烟花爆竹窝点的查封，多次给市公安局打电话为非法生产窝点求情，使有关部门无法正常行使监督职能，起到庇护非法生产的作用。建议给赵某行政记大过、 ***内严重警告处分。 　　（10）郭某，中共***员，县人民政府分管工业的副县长。他将县供销社关于联营建厂的报告提交县长办公会前，未经认真分析和调查，使严重失实的报告被“原则同意”，在签署批准文件后，又未对开办烟花爆竹厂的情况做进一步了解，致使黄某的非法生产经营活动更加猖獗。建议给郭某行政警告处分。 　　（11）崔某，中共***员，县工商局局长。县工商局对发给郑某（阴某之弟）的营业执照不审核、不年检，对烟花爆竹非法生产点不监督检查，对过期未检的营业执照不收回。对工商局监督管理不到位，作为局长应负领导责任。建议给崔某行政警告处分。 　　此外，建议责成当地县政府、县技术监督局、县劳动局和税务部门向乙省人民政府和市行政公署就此事故做出深刻检查，市行政公署对与事故有关的其他责任人员做出进一步处理。 　　在这起爆炸事故后，丙省黄某所在县政府对烟花爆竹生产经营进行清理整顿取得了一些成绩。但通过该事故反映出该县政府宣传安全知识、提高民众对烟花爆竹危险性的认识方面还有差距，对在外地从事烟花爆竹生产经营的个体人员回迁故乡，缺乏预测和防范措施。建议责成丙省某县政府向丙省人民政府和所属市人民政府作出深刻检查，以进一步改进工作。事故调查组在调查取证工作中，没有发现丙省的国家公务人员在此事故中有违纪违规行为。 　　四、事故教训和整改措施 　　这起事故暴露了烟花爆竹的安全生产管理工作存在的漏洞，教训惨重而深刻。 　　1．安全管理有死角 　　2000年以来，全国对烟花爆竹进行了专项清理整顿工作。但是，一些地区的安全工作仍有死角，中央的要求没有真正得到落实，其原因是：一些地区的领导在思想认识上没有把安全生产提到应有的高度，更没有认真研究如何落实中央的要求，而习惯于用文件传达文件、用会议传达会议，工作不落实、留有死角、作风飘浮，检查走过场等。 　　整改措施：要求各级干部必须按照江总书记“三个代表”的重要思想，提高对安全生产工作重要性、紧迫性的认识，以社会安定为重，切实抓好安全生产，要改进工作作风，狠抓落实工作、在全面实行安全生产工作责任制的基础上，推行检查责任制。要实行各级政府安全生产目标管理，把安全生产工作与干部的政绩考核和经济利益挂钩，从组织上形成安全生产的保障机制。各地要认真落实上级的要求，不能打折扣。 　　2.执法不到位 　　有关执法部门对黄某在乙省非法生产经营烟花爆竹问题，一直没有采取果断措施，检查走过场；对违规配方、装药量和尺寸超标准等现象无人过问，对此，许多花炮厂均未受到有效监管；对私自装运被查封的危险烟花爆竹药料无人阻拦等。有关职能部门监督管理不严，执法管理不到位，导致事故发生，这是此起事故的又一个沉痛教训。 　　整改措施：要全方位、全过程地加强安全生产管理。以烟花爆竹为例，从建厂*是否符合安全生产条件、药料配方是否符合国家安全规定、药料交易市场、生产过程中的安全操作规程、产品质量检验、原材料和产品的储存、药物和产品的运输、产品的销售，以及消费者如何安全使用，都应由有关部门按各自职责严加管理，做到职责分明、互相配合，严防互相推诿。要建立健全相关制度，谁*谁管理、谁负责安全，实行重大事故追究制度。只有管理到位，隐患才会逐步减少到最低限度。 　　3.安全意识差 　　一些传统危险产品产区的群众对危险物品熟视无睹，对事故隐患麻木不仁，安全意识差，这是此起事故血的教训之一。黄某在乙省的烟花爆竹厂药料和半成品在清理整顿中被封存，某月某日下午装货，以及某月某日上午在丙省卸货，并滞留了3个多小时，当地均有人看到，但启运和到达地都无人制止，也无人举报。 　　整改措施：要加大安全生产工作的宣传力度，宣传安全生产科学技术知识和法规知识，在社会上形成人人关心安全的浓厚氛围，特别是在烟花爆竹的主产区，要深人宣传并普及有关安全知识，用事故案例教育群众，发动群众举报各类事故隐患。增强全民安全意识，做到防患于未然。 　　4.腐败因素 　　黄某在乙省的烟花爆竹厂，虽多次被有关部门查封，但生产经营依旧，这与公安等部门个别人利用职权参与生产经营的腐败行为有关。这种执法犯法的问题，特别应当引起我们的注意。 　　整改措施：对执法部门的人员加强反腐倡廉的教育，严肃***纪、政纪，及时清除腐败分子，依法严惩腐败，尤其是执法犯法造成重大事故的有关责任人。 　　5．缺乏技术且存有侥幸心理 　　黄某并未经过专门技术培训，不掌握烟花爆竹的技术知识，但又未聘用科技人员，生产烟花爆竹仅靠传抄的不正规配方，凭经验进行生产。从事故发生的情况看，他对亮珠、混合药吸湿发热引爆的科学原理不甚了解，存在着盲目性或侥幸心理。这是此起事故又一血的教训。 　　整改措施：加强危险物品生产、储存、运输、销售、使用各环节的技术培训，扫除科盲。凡开办危险物品生产企业的法人和管理人员，必须经有关部门培训及考核发证，坚持持证上岗制度。

通过学习事故案例，不难发现，习惯性违章、工作麻痹大意，抱侥幸心理是事故发生的根本原因。认真学习分析事故原因，深挖事故根源，进一步增强了忧患意识和责任意识，时刻保持清醒，牢树安全第一的思想，彻底杜绝各类事故发生。

　　对电力企业来说，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！唯有安全工作这个环节不出差错，我们的企业才能去争取更好的成绩! 　　我们每一个电力施工人员自踏入电力行业的大门，就开始接受安全教育。“安全第一，预防为主”，我们牢记在心，我们是时时讲、周周学，月月喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，那为什么一出事故进行分析，结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的经验凝结，每个人都对这些耳熟能详，它是每一个从业人员的三件法宝，但为什么最终却不能落实到行动上？究其原因就是怀着侥幸心理，工作时的麻痹大意。心里头少了安全工作这根弦。电气3月22日出现的事故未遂事件就是因为施工人员的疏忽大意造成的。 　　安全工作百分百，要做到这一点不是一件容易的事，除了要掌握安全工作规程、技术操作规程，还多必须有四颗心：一是专心。要学一行，专一行，爱一行。“即来之，则战之；即战之，则胜之”，不能“身在曹营心在汉”，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情；二是细心。不管是长年在干的，还是第一次接触的工作都来不得半点马虎，粗枝大意实在是安全工作的天敌。从小父母每到考试前都会再三叮嘱“要拿双百分，不要粗心大意”；三是虚心。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教，就是自以为是，瞧不起别人；四是责任心。要树立“企兴我荣，企衰我耻”的敬业精神。立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全工作工作中切实做到“严、细、实”。除了这些，很重要的就是认真钻研业务，通过平时的实际工作不断提高自我的技术水平和综合素质，提高实际操作能力和处理事故的能力。只有这样，才能做到工作中的真正安全， 　　安全靠大家存在，大家靠安全生活，相依相连，密不可分。 　　【篇二】 　　8月31日，在我们碳素厂，发生一起安全事故，组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时，发现设备故障时并未上报，并违规操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，悬链钟不可靠，导杆受力不均匀，阳极钢爪存在内伤等等，这些都是客观存在的，还有一些主观上的原因:安全意识薄弱站在设备上违规操作，悬链小车控制失灵后没有终止作业，员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性认识不够。 　　作为一名带班班长，我认识到本事故的教训是深刻的，事故不仅给企业造成了损失，也给责任人及相关人员带来了经济损失，同时给个人造成了无法弥补的精神伤痛。 　　一、提高安全素质，杜绝事故发生。本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识，也就是平时所说的对安全的侥幸心理。 　　二、从多方面来提高员工的安全意识。安全工作只有起点，没有终点，全体员工要互教互学，取长补短，共同提高。 　　三、树立安全就是效益的观念。当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动，身为一线员工做好安全生产工作就是的降本增效。在工作中不仅要熟练掌握各项操作规程，还要养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的不安全行为较真。

　　事故案例给大家上了一堂深刻的安全教育课，使我深受启迪，受益匪浅。下面我整理了安全生产案例观后感，供你参考。 　　安全生产案例观后感范文一 　　六月份开展安全生产月活动以来，阳澄西湖服务区按照公司要求布暑，开展各类安全生产月活动，如消防演练、食物中毒演练等等，在6月中旬，又组织了全体员工观看了安全责任重大事故警示片，看了后从内受到极大震憾，真是值得人人们深思，一起又一起的重大安全事故触目惊心，瞬间夺去了鲜活的生命，实在令人信感痛心，事故案例给大家上了一堂深刻的安全教育课，使我深受启迪，受益匪浅。同时也有诸多方面的感想。 　　一是加强安全生产宣传教育，进一步抓好岗位安全，操作规程等教育。许多惨剧的发生，无一不是安全知识的缺失，安全责任心不强，安全措施不到位，违反安全操作规程，违反日常管理规定，不能及时洞察，并排除现场隐患，因而导致安全事故的发生。所以要让每一位员工安全常记心中，就是要做到“人人事事保安全”，关键要从我做起，从现在做起，只有每个员工的安全意识提高了，安全技术能力提高了，才能在生产劳动中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。 　　二是切实加大对重点人员、重点部门的安全管理力度。紧紧围绕防火、防爆、防中毒、防触电等工作开展。加大投入，改善提高作业环境，加大安全检查力度，排查各类安全隐患，切实落实整改安全隐患到位。对特殊工种人员加强管理力度，重点部门、区域重点检查制度，每个管理人员都要牢固树立正确的安全生产理念，始终坚持安全第一，预防为主的方针，消除侥幸心里，做到时时自查，时时学习，刻刻注意。 　　三是努力提高事故应急处置能力。结合企业特点，制定事故应急预案，并开展各类演练。一旦发生事故，迅速拔打“110、119”电话求救，及时如实向上级有关部门报告并组织力量开展应急救援，切不可盲目施救而扩大人员伤亡和经济损失。 　　安全生产案例观后感范文二 　　2014年8月7日，按照上级主管部门的通知要求，工厂组织职工 　　观看了《中国爆破器材行业2014年“安全生产月”宣传教育片》，视频针对行业内发生的3.11、3.21、5.20、3.07爆炸事故，进行回顾、分析和总结，事故中一个个鲜活的生命离我们而去，一幢幢整齐的工房化为废虚，一台台生产设备只剩下焦黑的残核，事故案例发人深省、引人深思。 　　事故离我们并不遥远，我们应该居安思危，时刻绷紧安全生产这根弦，要坚决预防和消除安全生产的麻痹思想。我们是高危生产行业，抓好安全生产是我们的头等大事，然而，长期没有大的安全事故发生，一些人满足于现状，认为我们的安全生产管理已经做到了最好，我们的生产技术和管理水平是可靠和万无一失的，安全生产事故和灾难只会发生在别的企业和别人身上,离我们远得很，危机意识缺乏，不愿意学习和接受新的知识、技术、先进的管理方法，对安全生产形成一种习惯性的麻痹、麻木，对一些小的违章和隐患司空见惯或视而不见，过分的相信自己的经验和习惯，看似是一起很小的违章作业，实则是铤而走险，看似习以为常的习惯实则是我们最大的安全隐患。观看的四起事故都是安全生产责任事故，也就是说都由违章作业引起，视频上前一秒还在生产作业岗位上辛勤工作的工友，在死亡的危险来临时毫无查觉，鲜活的生命在瞬间化为乌有，给曾经一起幸福生活的家人留下的只有无尽的伤痛，面对血淋淋的事故案例，就发生在我们的行业，就发生在我们的身边，难到还不足以刺痛我们麻木的神经。安全生产当警钟常鸣，这绝对不是一句空话，生产工作看似大同，但时时刻刻都有新的情况在发生，这就要求我们在思想上时时刻刻保持警醒，认真负责的对待和处置生产过程中发生的异常，自觉的遵守各项安全生产规章管理制度，生产一分钟，安全六十秒，这是对自己和它人的生命负责。 　　安全生产，还要重点加强一线生产人员的教育培训工作，加强对应知应会知识的学习，普及安全生产的科学知识。事故中一线的生产作业人员是事故的重灾区，工房可以重新盖建，设备可以重新购置，而职工的生命却不可挽回。一线的生产作业人员是实现安全生产的基础和保障，一线作业人员的安全生产水平从一定程度上体现了企业的安全生产水平，基础不牢固，再富丽堂皇的宫殿也必然轰然倒塌。在对安全生产工作进行科学管理的同时，还要进一步重视对一线生产作业人员安全生产能力的培训和考核，完善各生产岗位危险因素的辨识、防范处置体系，加强工序应知应会知识的培训普及，有针对性的对各种紧急情况进行应急演练，提高职工处理各种潜在危险和隐患、突发事件的专业素质和能力，打好基础，筑牢安全生产防线。 　　实现安全生产，还要强化安全生产法制意识，切实落实各级人员的安全生产主体责任。国家安全生产法的实施，是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，是指导各个行业进行安全生产的根本大法。我们在对安全生产责任进行经济责任考核的同时，还要进一步加大安全生产普法教育力度，加深理解“责任重于泰山”的深刻内涵，提升到法律责任的高度清晰认识安全责任、理解安全责任，切实明确各级人员的安全生产主体责任，从法律责任和经济责任双重层面对安全生产责任进行分解落实和考核，加强对生产过程各个层面、环节的控制和管理，将以人为本的核心价值融入到安全生产管理当中，把人的生命放在首位，从法律的高度增强对安全生产责任重要性的理解和认识，从思想上重视安全，从行动上保证安全。 　　通过观看教育视频，这四起安全生产责任事故都引人深思，我们应该从中吸取经验教训，将安全生产的意识贯彻到工作和生活的点滴当中，安全警钟长鸣，自觉遵守各项安全生产规章制度，积极整改职责范围内的事故隐患，坚决杜绝类似的事故在我们的身上发生，珍爱生命，安全生产! 　　安全生产案例观后感范文三 　　从今天开始，用了两天的时间，看完了《生命不能重来——安全生产典型事故案例解析》的安全警示教育片。这部安全教育片，给我们展示了几个事故案例，由专家讲解这些事故是如何发生的及事故发生的真正、深层次的原因。当我看着这些事故，心里非常难过。这些事故的受害者基本上，都是二三十岁的年轻人，家里有父母、妻子和孩子，他们因事故而离去，给家里的亲人带来多么沉重的伤害，老人要承受白发人送黑发人的悲哀;孩子的成长缺少了父爱。 　　分析这些事故是如何从一个小小的安全隐患，发展成为一个不可挽回的事故时，这使我想起了曾经学习《HSE风险管理理论与实践》里的轨迹交叉理论。该理论依据是：伤害事故是许多相互关联的事件顺序发展的结果，这些事件可分为人和物(包括环境)两个发展系列轨迹。当人的不安全行为和物的不安全状态在各自发展过程中，人的运动轨迹与物的运动轨迹发生意外交叉，即人的不安全因素和物的不安全状态发生在同一时间、同一空间，或者说相遇时，则将在此时间和空间发生事故。实质上，人的不安全行为是由于教育培训不足等的管理上的欠缺原因造成的;而物的不安全状态是由于工艺缺陷、设计上的失误、维修保养上的缺失、使用上的缺陷和作业场所环境上的缺陷造成的，管理的重点应着重加强员工的安全教育培训，完善各项管理制度;然后将注意力放在控制物的不安全状态上，即消除“起因物”，砍断物流连锁的事件链，使得人的运动轨迹和物的运动轨迹不相交叉，就消除和避免了事故的产生。 　　细读轨迹交叉理论的原理，我们在实际工作中，可以应用这个理论预防事故，采取对策来干预安全风险隐患进行到事故的路径，使得人流与物流能量的运动轨迹没有交叉。因为没有交叉，也就不存在事故了，故生产操作也就达到了安全状态。 　　在安全工作中，防止轨迹交叉，我们可以采取三种措施： 　　1、防止人、物的运动轨迹在时空中交叉。 　　(1)我们可以在生产中，采取一些自动化监控系统，比如说：火灾报警器、可燃气体报警器、及机械操作的安全装置。 　　(2)在机械设备、工艺流程和电器检修作业活动中，我们可以采取挂牌上锁制度、作业许可制度等措施，使得人、物的运行轨迹不在一个时空里，自然就可以避免事故发生。 　　2、控制物的不安全状态。 　　这就需要企业管理者提升设备和机械、工艺的本质安全，增加工艺改造投资和安全投入。 　　3、控制人的不安全行为。 　　人的不安全行为在事故形成过程中占有着主导位置，人的行为受多方面的因素影响，改变人的认知，干预人的行为，需要从企业的文化入手，建立企业员工普遍接受的文化，为安全生产打下坚实的基础。所以为改变人的不安全行为，需要采取以下措施： 　　(1)根据岗位选择合适的员工匹配，对防止人的不安全行为有重要的作用。 　　(2)创造良好的行为环境，首先要有良好的人际关系、积极向上的集体精神。创造良好的工作环境，尽一切努力消除工作环境中的有害因素，使得机械、设备、环境适合人的工作，使工作环境真正达到安全、舒适、卫生的要求，从而减少人的失误，消除人的不安全行为。 　　(3)加强培训、教育，提高员工的安全素质。员工的文化素质、专业知识和技能、安全知识和技能，与事故的发生密切相关。企业的管理者通过创新形式，采取大家普遍乐于接受的形式，逐步提升员工安全素质，消除不安全行为。 　　(4)严格管理，健全制度，形成人人爱安全、人人要安全的工作氛围，才能有效防止三违现象出现。 　　相信经过企业领导和员工的齐心努力，安全生产、安全事故是可以实现的。这也是我通过观看安全警示片的一些想法。

就是利用现代通信工具做销售。例如：微信、QQ等

对角线互相垂直平分的四边形是菱形。设四边形ABCD的对角线AC和BD互相垂直平分，求证：四边形ABCD是菱形。证明：∵AC和BD互相平分，∴四边形ABCD是平行四边形（对角线互相平分的四边形是平行四边形）∵AC垂直平分BD，∴AB=AD（垂直平分线上的点到线段两端距离相等）∴四边形ABCD是菱形（现菱形定义：有一组邻边相等的平行四边形是菱形）扩展资料1、在同一平面内，有一组邻边相等的平行四边形是菱形，四边都相等的四边形是菱形，菱形的对角线互相垂直平分且平分每一组对角，菱形是轴对称图形，对称轴有2条，即两条对角线所在直线，菱形是中心对称图形。2、菱形具有下列性质：（1）菱形的四条边都相等；（2）菱形的对角线互相垂直，并且每条对角线都平分一组对角；（3）菱形的面积等于对角线乘积的一半。3、菱形的判定方法：（1）有一组邻边相等的平行四边形是菱形；（2）四条边相等的四边形是菱形；（3）对角线互相垂直的平行四边形是菱形。参考来自来源：百度百科_ 菱形

1、知识与技能目标：掌握剪纸的方法和步骤；提高操作能力。 2、过程与方法目标：能运用不同的手法剪出窗花。 3、情感与态度目标：唤起并激发学生对民族剪纸艺术的热爱，继承并发扬民族艺术，让学生从小培养对民族剪纸的了解和兴趣，增强学生民族自豪感；进一步提高对形式美的认识和感知、创造美的能力培养。 教学重点：通过练习，使学生初步了解剪纸的剪、刻的基本技能技巧。 教学难点：对剪纸艺术的信心与兴趣，剪纸外形设计 。 教具准备：示范作品、各种规格的彩色纸、剪刀、刻刀，订书钉。 教学过程： 提问导入：大家知道我手里拿的是什么吗？ （剪纸） 剪纸：剪纸是我国最为流行的民间艺术之一 你能说说我国的民间艺术还有哪些吗？让学生回答。 教师总结：我国民间艺术工艺品历史悠久，内容丰富多彩。 有陶瓷、泥塑、布艺、风筝、剪纸、麦杆画、年画、灯彩、吊饰、木刻 、漆器工艺、 兽皮工艺、 砚石工艺、竹编工艺、漆器陶具、玉器工艺、大理石工艺、铅笔屑画、唐卡、拓真画、银饰、纸编画、苏绣、鱼皮衣等。 这些民间艺术品，内容大都是精神活泼向上、吉祥如意、长命健康、富贵有余、儿孙满堂等。 用于民间传统节日、传统宗教和民族饰品用等。 这些民间工艺品流传广泛，生动有趣，代表了中国人的传统文化和日常活动。 今天我们就学习这其中的一种民间传统艺术：《剪纸》 一、 情境创设： （挂图）出示红“双喜”字。 师:这个字,大家熟悉吗?(熟悉)太熟悉了!这个“喜”字,也是老师带给你们的祝福:愿你们每一天都喜笑颜开!这个字谁会剪？（总结学生的方法）现在请用大家用最短的时间,最巧的手, 把这双喜剪下来,好吗? (学生剪,老师巡视指导) （创设剪“双喜"这样一个情境,激起学生活动兴趣,让他们对课堂感兴趣,都跃跃欲试,渴望自己动手,积极参与课堂教学.） 师:剪好的同学,请把双喜举起.(看一下)很多同学都已剪好,而且很漂亮!谁愿意说说你是怎么剪的? 老师归纳步骤：:对！可以先把纸对折,画上线,再剪. (折叠、画线、剪裁)。 因为喜也是轴对称图形, 对折一次,画上一个喜再剪下；对折两次只要剪喜的一半就可以了 。 (生答师演示折叠双喜，以及喜字的其它形式。 板书：剪纸的折法：1.对称折） （通过教师演示双喜的折叠过程,形象生动,一开始就紧紧抓住学生。 ） 探索活动: 仿例制作 师:下面请同学们拿出另一张纸，看下一幅图（蝴蝶）,按照刚才的三个步骤,动手在自己的红纸上剪剪看,能不能得到这个蝴蝶的图形.老师将取优秀的作品展示. (师巡视指导学生制作)。 作品展示：老师指导学生进行交流、评析,将优秀的作品贴在黑板上并在黑板上画出各作品对称轴.（很好!这是对折两次剪出的两只蝴蝶：这是对折这一次得出的一只蝴蝶。 ） 二、 体会设计思路:、 师:人的智慧是无尽的,简单的事物里往往蕴涵着不平凡.我教同学们几种折法：（板书：2.三角折 ：3.四角折 4.五角折 5.六角折）（如：五角折 ①将方形色纸对角或对边对折，要折整齐。 ②把折好的纸再平均分五等分折。 要注意这样折好很重要。 ③在折好的纸上画上简单的花纹，花纹的线条要接连。 把要剪去的地方画上记号④按照纹样剪出，小心揭开，美妙的图案出来了)。 小结：窗花剪法的步骤；特别要注意什么，看图讲述。 发挥你们的聪明才智,试试在这张基础上，你能剪出什么图案？比比看,哪位同学的思路更独特、更有创意！ (生剪师巡视) (生上讲台讲述并展示自己的作品） 师:没想到同学们有这么多种不同的剪法!真了不起!剪纸可以有多种剪法,折叠的次数多,要画的线、要剪的线就会少一点.但不管哪种剪法,能创作出好作品就是好方法。 剪纸的分类 ： 1.剪纸从地域上分：可分为北方剪纸和南方剪纸。 因此，各地区，各民族的剪纸都有自己独特的风格。 （出示挂图 北方剪纸：以粗犷豪放，造型简练著称。 南方剪纸：以构图繁茂，精巧秀美闻名。 ） 2.剪纸按制作方法分类：主要有剪纸和刻纸（出示工具剪子、刀子。 ） 3.剪纸按色彩表现分类：主要有单色剪纸和套色剪纸（图片） 三、了解“窗花“ 很久以前，人们就用一张薄纸，一把剪刀。 剪出精美的图案点缀和美化着生活。 咱们总是到过年时，家家窗户上都贴出用彩纸剪出的图案，贴到窗户上，俗称“贴窗花“。 这就是剪纸迎春的风俗，它寄托着对生活的美好愿望。 “窗花”的图案花样很多，有花卉、鸟兽、虫鱼及图案纹样等。 它既有画意，又有装饰趣味，很受群众喜欢。 （挂图：这些剪纸还都有它独特的意蕴在里面如：连年有余、喜鹊登梅、喜上眉梢、富贵吉祥、花开富贵、花好月圆、吉庆有余等等、、、、、、） 这些窗花都是我国劳动人民长期以来智慧的结晶，充分表现了他们对美好生活的热爱与向往。 增添了节日喜庆气氛。 四、创作设计:（刻纸练习） 师：用剪子剪纸我们都尝试了，那么，咱们用刀子练习一下刻纸好不好！ 下面同学们自己用刀子刻一幅剪纸作品吧。 （事先准备好刻纸样稿工具） 师:好！老师期待着更多精彩的作品！每位同学还要给作品起个名称！开始！（生操作，师放音乐，巡视指导。 ） 师讲评:刻完的同学把作品举起来，我们一起来感受一下同学们创作的喜悦!(略停)大家最喜欢哪一幅作品?老师都喜欢!我们有请xx作品的主人谈一谈,你的作品名称是什么? 师总结：艺术是博大精深的，在简单中呈现了美，更多的是呈现了美的深度，让我们一起走进剪纸世界！来感受美！（展示老师收集的漂亮剪纸） 五、课堂拓展 ： 同学们用这一节课，就掌握了剪纸的基本技法。 很好！ 通过这节课的学习谁来告诉大家，剪纸为什么能成为民间广为流传的艺术？ (学生答： 1、因其材料易得、成本低廉、效果立见、适应面广而普遍受欢迎 2、更因它最适合农村妇女闲暇制作，既可作实用物，又可美化生活。 3、剪纸不仅表现了群众的审美爱好，并含蕴着民族的社会深层心理，所以剪纸能成为民间广为流传的艺术。 4、需要的材料和工具简单，容易搞到；产品有实用性；传授和学习具有随时性；不耗费体力。 5、因为那是传统的手工艺术。 ) 老师总结： 关于剪纸的历史，应该从纸的出现开始。 汉代（西汉）纸的发明促使了剪纸的出现、发展与普及。 唐代剪纸已处于大发展时期，杜甫诗中有“暖水濯我足，剪纸招我魂”的句子，以剪纸招魂的风俗当时就已流传民间。 宋代造纸业成熟，纸品名目繁多，为剪纸的普及提供了条件。 如成为民间礼品的“礼花”，贴于窗上的“窗花”，或用于灯彩、茶盏的装饰。 明、清时期剪纸手工艺术走向成熟，并达到鼎盛时期。 民间剪纸手工艺术的运用范围更为广泛，举凡民间灯彩上的花饰，扇面上的纹饰，以及刺绣的花样等等，无一不是利用剪纸作为装饰成再加工的。 而更多的是我国民间常常将剪纸作为装饰家居的饰物，美化居家环境，如门栈、窗花、柜花、喜花，棚顶花等都是用来装饰门窗、房间的剪纸。 以至最后达到随心所欲的境界，信手剪出新的花样来。 中国民间剪纸手工艺术，犹如一株常春藤，古老而长青，它特有的普及性、实用性、审美性成为了符合民众心理需要的象征意义。 剪纸不仅烘托了喜庆的节日气氛，而且也为人们带来了美的享受。 寄托着人们对美好生活的向往，对吉祥幸福的期盼。 这些极普通的剪纸作品，虽不象珍珠翡翠那样华贵辉煌，却牵连着每个人的心灵，伴随着千家万户的生活，具有牵心动魄的艺术魅力。 希望通过这节课的学习，同学们对我国传统民间艺术有一个更深入的了解，并把我国的民间艺术继续发扬光大。 课后反思： 一、从课堂引入：我用直观的剪纸作品引入，由此让学生们了解我国民间艺术有哪些种类。 （师生有互动，用参观法，以直接感知的方法，引入本课）。 二、情境创设：我创设剪“双喜"字这样一个情境,是为了激起学生活动兴趣,让他们对课堂感兴趣,都跃跃欲试,渴望自己动手,积极参与课堂教学。 （师生也有互动，生生有互动） 三、探索活动：仿例制作“蝴蝶”图案（这个环节是对上个知识点的巩固，和延伸）（这里运用了练习法） 四、体会设计思路:学生根据老师讲的几种剪纸折法，自己创作一幅剪纸作品。 （培养了创作能力，让思路独特、有创意的作品就出来了，）（这里运用了发现法、探究法：以引导探究为主） 五、 了解窗花：这个环节，让学生再次知道了，原来窗花还有这么多独特的、意蕴深长的含义。 （用陶冶法：以欣赏为主的教学方法） 六、 刻纸练习：让学生了解剪纸制作方法有两种：剪纸和刻纸（并对刻纸亲自动手尝试）（这里运用了练习法：以实际训练为主的方法） 七、课堂拓展：剪纸为什么能成为民间广为流传的艺术？原因是什么？（师生互动）（这运用了讲授法、讨论法：以语言传递信息为主，让学生对剪纸的历史演变有了更深的了解） 我把剪纸教学引入课堂，是为了唤起并激发学生对民族剪纸艺术的热爱，继承并发扬民族艺术，让学生从小培养对民族剪纸的了解和兴趣，增强学生民族自豪感；进一步提高对形式美的认识和感知、创造美的能力培养。 剪纸可以使学生们安静下来，专心致志的干一件事，剪纸进课堂不仅促进了学生的身心发展，让学生在活动中受到美的熏陶，而且还发展了同学们的创造力，更重要的是保护并继承了我国的传统艺术。

永清县应对新冠肺炎疫情工作领导小组办公室关于进一步加强新冠肺炎疫情防控措施的紧急通告今天广大居民朋友：当前，国际国内疫情形势仍然严峻复杂，国内多个省份散发本土病例。新一轮疫情波及面广、传播链条复杂，做好疫情防控需要广大居民朋友的支持、配合、参与。在此，我们呼吁广大居民朋友保持警觉，进一步提高防护意识，采取必要防护措施，齐心协力携手筑牢疫情防线。一、来永返永人员提前报备。凡域外来永人员，请履行好“四方责任”中的个人责任，抵永前本人及家人必须至少提前48小时向小区报备，咨询相关管控措施且在抵永后第一时间报告、登记。如不提前报备、主动报告，后续发生的集中隔离、核酸检测等费用全部自理。对故意隐瞒行程造成不良影响的，将依据《传染病防治法》等相关法律法规严肃追责。二、非必要不外出，少走动、少聚集。尽量减少聚餐聚会和走亲访友，非必要不前往人群密集的场所。如前往人员密集、通风不良场所和医疗机构时，请规范佩戴口罩，主动配合做好体温检测和健康码查验等工作，保持社交距离。近期各单位不组织外出和聚集性活动，个人非必要不出县，减少人员流动，避免通过交通工具、与外地人员接触等方式感染新冠病毒，降低疫情传播风险。三、暂停举办大型聚集性活动。即日起，全县所有餐饮服务单位暂停承接婚宴、会议、培训、演出、会展、比赛等各类大型聚集性活动，已经预定的应尽快取消或延期举办;确需举办的，按照“谁主办谁负责”的原则，落实疫情防控主体责任，制定详细的疫情防控工作方案，落实疫情防控措施，并按程序报属地党委、政府审批。遵从“红事缓办，白事简办”的原则;严格落实进门佩戴口罩、测温验码、“一米线”、无智能手机人员实名登记等要求。要采取限流措施，合理设置人员上限，减少人员扎堆聚集;经营场所定期开展消毒消杀、通风，在之前基础上，增加对公共区域的消毒频次，做到消毒全覆盖。餐饮服务单位要严格落实疫情防控相关规定，如违反有关规定造成疫情扩散的，将依法依规追究举办方和有关人员的刑事责任。四、网络购物需谨慎。网购物品时，不要购买来历不明、无核酸检测阴性证明的进口食品，特别是进口冷链食品;要选购“三证齐全”即海关检疫证明、核酸检测证明和消毒证明的产品;要尽量避免从官方公布的国内中、高风险地区通过网购快递渠道购买商品。如发现涉疫食品，请单独存放，切勿拆封和触碰。第一时间主动向当地村和疫情防控部门报备，主动告知食品来源、品种和使用时间等信息。取件前应做好个人防护，佩戴好口罩、一次性手套。建议自带签字笔和75%酒精、消毒湿巾或含氯消毒剂的消毒喷壶。取件时提倡无触碰配送和扫码取件，避免人员面对面接触。邮寄、签收、排队时，应和快递员及其他人保持1米以上的安全距离，避免人员聚集。如果快递不立即使用或无冷藏要求，可以干燥通风放置一段时间，内外包装消毒后再带进房间内。取件后建议就地将快递拆封处理，之后做好手部消毒，尽量不将快递外包装带回家中，只能回家拆封的快递要做好内外包装的消毒后再带入室内。快递外包装和内部物品可以使用75%酒精或500mg/L的含氯消毒剂擦拭消毒，也可使用消毒湿巾。手部清洁时，要按照“七步洗手法”认真洗手，每步保持在15秒以上。拆开的废旧纸盒、废弃物包装要避免儿童、宠物接触玩耍，并按照垃圾分类要求尽快妥善处理。五、做好个人防护。请继续坚持戴口罩、勤洗手、常清洁、用公筷等良好生活习惯，咳嗽喷嚏要遮挡、室内通风要保持。有感冒、发烧、乏力等症状的人员，要主动做好防护并及时到发热门诊诊治，并按要求进行核酸检测。所有人员要主动配合检查14天以来行程，健康码和行程卡出现异常要取消所有活动并立即报告。凡不如实报备行程、一经核实与疫情关联的，须承担法律责任。接种新冠病毒疫苗是预防新冠肺炎最经济、最有效的手段，更是每一位公民应尽的责任和义务，也能有效降低危重症和病亡发生率。请符合接种条件的居民主动接种新冠疫苗和疫苗加强针，共筑全民免疫屏障。六、夯实疫情防控工作责任。各级各部门必须站在讲政治、讲大局的高度，坚决服从管理，对国内中高风险地区及所在县人员，坚持非必要不来永，尽最大努力防止疫情输入。如因思想不重视或拒不落实相关要求，影响干扰疫情防控工作，造成疫情传播扩散，影响公众安全和正常社会秩序的，一律从严从重从快追责问责，情节严重触犯法律的，严肃追究法律责任。当前，我县各项疫情防控工作正在有序开展。请广大居民朋友通过官方渠道了解疫情动态，不传播未经权威部门确认的信息，不信谣、不传谣，时刻保持防疫警惕，积极配合有关方面做好防控工作。疫情防控，人人有责。感谢广大居民朋友的理解支持和积极配合。让我们团结一心、众志成城，凝聚起坚不可摧的抗疫强大力量，共同守护全县人民的健康安全。永清县应对新冠肺炎疫情工作领导小组办公室2021年11月13日

下午好，大学生就业难的原因可能有以下几个方面：1.教育体制不完善：当前的高等教育仍然存在一些问题，比如缺乏与市场需求相符的实用性专业课程、教学方法和教师培训等方面的不足。这也导致了一些毕业生没有足够的职业技能和素质，难以胜任市场上的就业需求。2.市场需求变化：市场需求的变化也会对就业市场造成影响。例如，一些传统制造业逐渐衰落，而新兴产业如人工智能、大数据等则对职场人才有不同的需求。3.就业观念：一些大学生对工作的要求较高，往往希望从事与自己专业相关的工作，或者选择在大城市工作。这也导致了一些毕业生就业难的问题。4.知识沉旧，转化率低：被调查的60%企业反映，应届大学生到岗工作，学什么专业干什么工作，实际知识应用率不足40%，而且多数学生表现出所学过的知识转化不出来，不能变成自己在岗的实际能力。5.毕业大学生自身综合素质不适应市场需求：导致就业难，部分大学生在大学里不学无术或者学无所得，没有一定的专业素质，能力无法满足人才市场的需求，因而无法实现就业。6.公司提高要求：对于竞争日益激烈的毕业大学生就业市场，一些公司和企业也相应地提高了标准和要求，严格的挑选毕业大学生，寻求专业素质较高的大学生，进一步加剧了就业。总之，因为自身和外界的各种原因导致大学就业难。所以在校学生一定要认识到就业危机，不要觉得上了大学就工作就稳了，要在大学了不断学习各项本事，才能保证毕业后找到理想的工作。希望以上回答能得到您的认可，祝生活愉快~

双拥活动工作总结范文5篇 拥军优属，拥政爱民，是我党、我军的传统，是加强国防建设的重要内容，它关系到国家安危，人心安定，社会稳定和经济发展。下面是我给大家整理的关于双拥活动工作总结范文，欢迎大家来阅读。 双拥活动工作总结范文篇1 20__年我局双拥工作在县委、县政府正确领导和亲切关怀下，在县双拥办等有关部门的精心指导下，结合财政工作实际，服务大局，注重建设，充分发挥财政职能，积极做好职责范围内的双拥工作，将财政工作与爱国拥军活动有机结合起来，以此推动财政中心工作的顺利进行，为我县经济发展作出贡献。 一、坚强领导，明确目标 我局重视双拥工作，确立了以我局一把手为第一负责人的领导小组，并安排人员担任双拥工作联络员。明确“一把手”为第一职责人，分管领导为直接职责人，为双拥工作的全面、深入开展带给了有力的组织保证。使我局拥军优属工作进一步规范化、制度化，构成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关股室抓落实、专人联络促反馈”的工作机制。 二、加强宣传教育，增强国防观念和双拥意识 提高认识，自觉增强拥军工作责任感，局班子成员与干部职工学习《国防教育法》，推进拥军优属活动。透过学习活动促使广大干部职工充分认识双拥工作在维护社会稳定、推动社会进步方面的重要作用，进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性，增强拥军工作的职责感。我们始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容，充分利用各种宣传阵地，采取多形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动，形成大力弘扬拥军优属的社会风尚。 三、立足自身特点，做好新形势下双拥共建工作 局党委明确自身双拥职责，立足实际，服务大局，注重建设。制定了内部拥军优属各项政策、计划、制度、措施，有效保证了各项拥军工作的开展。在区委、区政府的高度重视下，从大局出发，急双拥工作所急，想警民共建所想，用心开展警民共建活动。同时，要求各车站、码头切实做好军人优先工作。虽然我局在双拥工作上取得了成效，但仍要继续加大双拥工作力度，不断充实和完善工作资料，向更高的目标而努力奋斗，进一步开创双拥工作新局面。切实落实已出台的综合性双拥法规，使得优抚政策不折不扣地得到体现。 四、做好拥军工作，认真落实政策 1、开展形式多样的走访慰问活动。认真制定活动计划，落实活动经费。 2、认真落实家属优待、退役士兵安置资金。一是认真落实义务兵家属优待政策。二是全面落实安置政策，保障安置对象的合法权益。积极配合市民政局推行安置制度的改革。 3、认真做好军转干部接收工作。我局高度重视，并作为一项重要政治任务来完成，充分发挥军转干部特长，妥善安置、合理使用、人尽其才。 五、积极组织参与，丰富双拥活动 我局主动完成市双拥工委部署的各项双拥活动，认真配合做好双拥工作。开展双拥活动组织有力，主题鲜明，内容丰富，形式多样，并联系财政工作实际，积极思考如何将部队的光荣传统带到地方，在地方发扬光大。座谈会成了凝聚人心、激发斗志、重新走上征程的起点。积极主动发挥财政的作用。 双拥活动工作总结范文篇2 一、深入开展国防教育。 双拥工作事关大局，我们在工作中做到了思想上有认识，工作上有安排，经费上有保障。我局结合一年的工作，在全局广泛开展国防教育。为把国防教育落到实处，我局还利用商务站，不断发布和更新国防教育的有关内容，广泛普及国防知识，增强国防观念，激发全局的拥军热情。各科室还利用板报、橱窗等经常宣传《国防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法规，有的还举办报告会，大大提高了全局干部职工对国防重要性的认识。 二、认真履行工作职责，确保各项任务落到实处。 双拥工作是一项事关全局的重要任务和系统工程。我局高度重视，将双拥工作纳入重要议事日程。双拥领导小组认真履行组织、协调、指导开展双拥工作的职责，经常分析形势，加强双拥资源的整合，充分发挥成员单位的职能作用，形成齐抓共管合力。双拥领导小组成员单位既要有职责分工，又要有年度目标任务，并加强了双拥工作目标责任制和考核办法。各基层单位也能按照目标责任制的规定，认真履行职责。要发挥自身优势，根据自身特点，把双拥工作与业务工作结合起来，做到议事上有安排，工作上有督导，措施上有保障，多种形式、行之有效地开展双拥工作，把各项任务落到实处。 三、在创新双拥工作思路上下功夫。 为适应形势和任务的变化，由过去一般的为部队做好事、办实事向支持部队科技练兵和完成战备行动转变，由解决一般的实际困难向保障部队提高“打赢”能力转变，由培养一般性的两用人才向培养高素质科技人才转变，把双拥工作的重点转移到服务军事斗争准备上。在认真分析新形势下双拥工作出现的新情况、新问题，研究加强军政军民团结的新思路、新方法，增强工作的针对性、创造性，适应当前日益多样化的形势，积极探索双拥工作新路子，进一步形成双拥工作运行机制，使双拥工作始终保持坚实的基础和旺盛的生命力。 四、在双拥工作的制度化、经常化上下功夫。 双拥工作涉及面广，政策性强，做好新形势下的双拥工作，必须在制定和完善法规和政策，形成双拥工作制度上下功夫。一年来，主要建立了以下制度： 一是工作计划材料制度。年初制定全年工作计划材料，明确工作目标； 二是联席会议制度。与共建单位定期召开联席会议，交流情况，研究问题，加强合作； 三是定期慰问制度。春节、建军节等重大节日，都要到共建单位慰问，发放慰问金，举办文体活动； 四是围绕军事斗争准备，充分发挥我局资源优势，积极开展科技拥军、智力拥军和教育拥军等活动，提高双拥工作的实际效果。 五、在落实有关政策上下功夫。 一是认真落实退伍安排就业； 二是拨出专项经费慰问军属； 三是积极为全局退伍子女，联系工作，解决全局的后顾之忧； 四是举行军转人员座谈会，了解情况，解决问题，鼓励军转人员在商务岗位上发扬部队传统，为建设长白再立新功。 一年来，我们在双拥工作方面，做了一些工作，但也存在不少问题，我们决心在县双拥办的领导下，努力改进工作，使我局的双拥工作再上新台阶。 双拥活动工作总结范文篇3 按照县双拥工作要求，分局立足公路行业特点和自身工作优势，结合公路工作实际，深入组织开展双拥活动。 一、领导重视，机制健全，形成齐抓共管“双拥”工作新格局 为广泛持久地开展拥军优属工作，巩固军民团结，我局成立了双拥工作领导小组，由主要领导担任组长，领导小组下设办公室，有专人负责具体工作事宜。多年来，分局把双拥工作列入党总支的重要议事日程，年初及时制定年度双拥工作计划，及时修订《分局双拥工作制度》、《分局双拥办公室制度》等制度，落实活动经费，将双拥工作作为机关内部年终目标考核之一；根据工作任务和形势特点，做到了年初有计划，半年有小结，年终有总结；按要求积极参加双拥工作会议，并及时向双拥办上报双拥工作信息。 二、强化宣传，营造氛围，开展形式多样的国防教育活动 我局结合今年工作实际，开展了形式多样、丰富多彩的国防宣传教育活动，使国防教育深入人心，一是我局以纪念馆、烈士陵园等为基地，在今年的清明节、五四青年节、八一建军节、国庆节等节日到环碧公园烈士纪念碑、汤池新四军纪念馆开展了爱国主义和国防教育。二是利用周五学习日，开展国防教育，讲授国防知识，在全局职工中深入学习《兵役法》、《国防法》、《国防教育法》、《军事设施保护法》等，形成良好的宣传教育氛围，充分认识军队在现代化建设中的重要作用，提高职工的国防意识和拥军意识。三是每年结合“国防教育日”组织职工开展“五个一”教育活动：召开一次国防教育主题会；利用LED显示屏滚动播放一天国防教育宣传标语；出一期国防宣传展板；看一次国防教育电影或录像；组织领导干部参加一次军事训练。目前，全分局干部职工的国防意识、组织纪律观念都得到明显增强，精神面貌焕然一新，为公路系统的精神文明建设增添了新的内容，迈上了新台阶。 三、落实政策，办好实事，双拥工作落到实处 为进一步做好双拥共建工作，分局坚持开展军民共建活动。 一是认真落实优抚政策。在元旦、春节、“八一”等重要节日和纪念日前夕，走访慰问单位复员退伍军人，了解他们的工作生活情况，并力所能及地为他们解决一些实际困难。在“八一”期间开展了慰问退役困难职工活动，慰问困难退役职工4人，发放困难补助金元。 二是广泛开展拥军优属活动。在春节、“八一”建军节等节假日期间开展拥军优属系列活动。在“八一”前夕购置慰问品到县人武部开展拥军慰问活动；在“八一”建军节当天召开了退役军人座谈联欢会，共叙当兵的荣光和历史；坚持同县消防大队开展共建活动，老兵退伍期间分局对该大队当年退伍老兵进行了慰问，并送去了慰问品；分局还同县人武部、消防大队开展了多次篮球友谊赛，增进了解，加强沟通，积极营造良好的双拥共建氛围；请县消防大队派员给分局路政人员开展军训，向军人学习，不断提升分局执法队伍的素质；分局双拥领导组成员积极参加了市公路局双拥办组织的“国防军事日”各项活动，不断加强和提升全员国防意识。在迎接双拥模范县检查考评期间，分局根据县双拥办指示精神，积极配合协助指导沿路各乡镇，做好双拥宣传标牌的设立，同时投入大量人工从6月底开始至7月中旬对重点路段实施全天候保洁，投入清扫人工费用 余元。 三是注重做好退役军人的培养。分局现有退役、退伍干部战士23人，单位把退役军人的培养作为双拥工作的重要方面。建立了退伍、转业军人台帐，每年组 织退役军人开展一次体检，关爱广大退役军人的健康。在中层干部选聘，业务管理人员、路政执法岗位的选调，向退役军人倾斜，给予加分。今年分局组建5个路政中队，选调了3名退役军人进入了路政执法岗位，其中1名退役军人因素质过硬被任命为中队长。都是退伍战士，由于其优异的表现、良好的素质、卓越的.能力，被上级提拔到领导岗位。有1名退伍军人被选拔为分局工会主席，1名退伍军人被选拔为拌和场场长。其他复退军人均在管理岗位从事养护管理工作。 总之，分局立足单位实际，实实在在的开展双拥创建各项工作，认真落实县双拥办的各项指示精神，切实将各级关于双拥工作的各项要求落到处。通过几年来的“双拥共建”活动，融洽了军政军民关系，增强了公路部门与部队的感情，焕发了干部职工与时俱进、奋发有为的精神风貌，在全县公路系统逐步形成了服务优质、环境优美、秩序优良的良好工作氛围，下一步，我们将“百尺竿头，更进一步”，进一步提高做好双拥工作的主动性，加大军民共建工作力度，不断充实和完善工作内涵，向更高的目标而努力奋斗，不断开创军民共建工作的新局面。 双拥活动工作总结范文篇4 __年是全县双拥工作模范县的巩固年。一年来，______在上级组织的关心、支持和帮助下，在县双拥办的直接领导下，在全乡各级各部门的大力配合与努力下，做了一些力所能及的工作，现总结如下： 一、大力加强国防教育宣传，增强了双拥国防意识的重要性 在巩固双拥成果的基础上，乡党委、政府高度重视。首先进行了认真的研究，研究的重点如何巩固双拥模范乡的成果，并力争在创新方法上下功夫；其次，成立了领导班子，由伍辉同志任组长，领导小组并下设办公室，设在乡民政办内，由民政办具体负责此项业务工作，在创建巩固成果的过程中，党政领导均把双拥工作纳入了议事日程，由书记负总责，乡长具体抓，小组成员齐抓共管的格局，目标量化到村、到人头，各职能部门密切配合，各司其职，充分发挥其作用。 我们乡利用各种宣传工具，广泛进行宣传。一年来共利用大小会议宣传5次，座谈会2次作为阵地广泛开展形式多样的宣传教育活动，并做到了内容、时间、人员三落实，积极引导，真正把全乡的双拥国防意识提高到了一个新的水平，使全乡都形成了浓厚的双拥氛围，形成“同呼吸，共命运，心连心”的新型军政军民关系的重要载体。凝聚军民智慧和力量，构建和谐____，全面建设小康社会的有效途径。 二、精心组织走访慰问，活动开展有序 党委政府把双拥工作的专题研究会，一年不少于四次，其中专题研究会不少于2次，年初制定了规划，季度听取有关部门的汇报，定期对双拥工作对象进行走访，充分发挥了各级组织和社会各界的作用，开展多层次、多形式、内容丰富的联谊活动，广泛开展走访慰问活动，组织军烈属、残疾军人、复员退伍军人、带病回乡和参战退役军人等召开座谈会，向优抚对象发放军属牌和慰问金（17人，共计？？元）。了解他们在生产、生活及思想状况，听取和征求他们的意见、建议和要求，激发他们的爱国热情，并在创建巩固中实行定期检查汇报，了解双拥、国防的进程情况，落实情况，存在问题等情况，在了解清楚羁绊情况前提下，把双拥工作的各项目标任务落实到实处。 三、优抚经费兑现及时，不断增进军政军民团结 __年民政优抚对象中，医疗制度改革就解决重点优抚对象治病问题得到了很好的落实，__年共解决医疗救助对象54户，金额？元。现役军人优待金也全额按规定兑现，农村义务兵13人每年？元，奖励优秀士兵2名每名？？元，三等奖1名？？元。优抚对象的各种经费及优待补贴均足额、按时、按质、按量上卡直发到每位优待对象的手中，同时做好了全乡退伍军人的接待工作，还认真加强了现役军人家属的思想政治工作。 总之，__年双拥工作，在全乡各级各部门的大力支持下，取得了一定成绩，但离上级的要求也有一定差距，我们决心在新的一年里，以昂扬的斗志，饱满的热情，旺盛的精力，不断进取，创造出新的业绩。 双拥活动工作总结范文篇5 20__年，区编办双拥工作在区委区政府的正确领导下，坚持以军民融合式发展，推动国防建设和经济建设良性互动为原则，从构建社会主义和谐社会的现实需要出发，结合市志办工作实际，进一步解放思想，真抓实干，开拓创新，与时俱进，开展了一系列扎实有效的双拥创建活动，现将具体情况总结汇报如下： 一、领导重视，建立健全机构，完善规章制度。 市志办领导高度重视双拥工作，切实把双拥工作作为事关全局，涉及长远利益的大事来抓，把双拥工作列入本单位的重要议事日程，并由主要领导亲自挂帅成立双拥工作领导小组，负责双拥工作的统筹协调。由党组书记、市志办主任担任组长，市志办副主任任第一副组长，办公室、人事科及下属单位主要负责人任组员，任命一位联络员。就年度双拥工作的部署与开展，制定了20__年双拥工作计划，以指导全年双拥工作，制定了《__市地方志办公室双拥工作制度》，使双拥工作目标任务更加明确，实施计划更加具体，保障措施完善。 二、统一思想，全员参与。 结合实际，开展形式多样，丰富多彩的双拥和国防教育活动，使国防教育深入人心，做到双拥工作制度化、经常化。 1、抓好双拥制度建设，确保了有关制度上墙，制定了适合本单位的双拥和国防教育制度，巩固、维护双拥宣传阵地，专设了双拥知识宣传栏，进一步帮助提升了单位双拥知识知晓率，使得本办双拥知识知晓率平均值达到了__%。 2、进一步做好宣传造势工作，主要场所张贴了双拥宣传标语，制定了贯彻《中华人民共和国国防教育法》的具体计划和安排，积极组织爱国主义教育，强化国防观念和双拥意识。 3、在“七一”期间，区编办支部组织机关党员干部到爱国主义教育基地—__镇__烈士陵园进行祭扫活动，教育党员干部牢记革命先烈英勇事迹，勿忘国耻，奋发图强。 4、区编办和区总工会主要领导来到驻本区的__市武警支队直属中队慰问武警官兵，提前送去“八一”祝福和节日慰问金x元。编办领导代表单位向他们积极参与国防建设、抢险救灾、防恐维稳等急难险重任务作出的重大贡献表示感谢。通过共建活动，进一步增进了“军爱民、民拥军、军民一家亲”的深厚情谊。 5、为军队转业干部做好安置工作，并为军队干部随调家属做好安置接受工作，让他们感受到党和国家的关怀。 三、双拥活动形式多样、扎实有效，双拥工作有序开展。 切实把为部队排忧解难作为开展军民共建工作的立足点，把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实，做到组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽、注重实效，共建内容健康，无赌博、无封建迷信活动。在元旦、春节、“八·一”等重要节日和纪念日前夕，及时组织走访慰问共建部队的官兵、革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等。同时，通过召开学习经验交流会、联谊会和组织有关文体活动，进一步加强军地之间的交流，密切军民关系。 20__年即将结束，虽然我们在军民共建工作上取得了一定的成效，但我们仍要“百尺竿头，更进一步”，继续开展国防教育，进一步提高做好双拥工作的主动性。加大军民共建工作力度，不断充实和完善工作内涵，向更高的目标而努力奋斗，进一步开创区编办军民共建工作的新局面。

优秀、称职、基本称职和不称职。考核委员会在对公务员进行考核后，负责人会在考核意见上出具考核等级并签章，之后会将结果通知被考核人，被考核人在接到结果通知后，如果同意考核意见则在“本人意见栏”填同意并签字，如不同意则提出反驳意见。扩展资料：《公务员考核规定（试行）》：第七条确定为优秀等次须具备下列条件：1.思想政治素质高；2.精通业务，工作能力强；3.工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；4.工作实绩突出；5.清正廉洁。第八条确定为称职等次须具备下列条件：1.思想政治素质较高；2.熟悉业务，工作能力较强；3.工作责任心强，工作积极，工作作风较好；4.能够完成本职工作；5.廉洁自律。第九条公务员具有下列情形之一的，应确定为基本称职等次：1.思想政治素质一般；2.履行职责的工作能力较弱；3.工作责任心一般，或工作作风方面存在明显不足；4.能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或在工作中有较大失误；5.能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足。第十条公务员具有下列情形之一的，应确定为不称职等次：1.思想政治素质较差；2.业务素质和工作能力不能适应工作要求；3.工作责任心或工作作风差；4.不能完成工作任务，或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响；5.存在不廉洁问题，且情形较为严重。公务员考核规定（试行）黑龙江省选调生工作网

　一、常用财务指标一般分类及计算 x0dx0a　　一、偿债能力指标 x0dx0a　　（一）短期偿债能力指标 x0dx0a　　1.流动比率=流动资产÷流动负债 x0dx0a　　2.速动比率=速动资产÷流动负债 x0dx0a　　3.现金流动负债比率=年经营现金净流量÷年末流动负债×100% x0dx0a　　（二）长期偿债能力指标 x0dx0a　　1.资产负债率=负债总额÷资产总额 x0dx0a　　2.产权比率=负债总额÷所有者权益 x0dx0a　　二.营运能力指标 x0dx0a　　(一)人力资源营运能力指标 x0dx0a　　劳动效率=主营业务收入净额或净产值÷平均职工人数 x0dx0a　　(二)生产资料营运能力指标 x0dx0a　　1.流动资产周转情况指标 x0dx0a　　(1)应收账款周转率(次)=主营业务收入净额÷平均应收账款余额 x0dx0a　　应收账款周转天数=平均应收账款×360÷主营业务收入净额 x0dx0a　　(2)存货周转率(次数)=主营业务成本÷平均存货 x0dx0a　　存货周转天数=平均存货×360÷主营业务成本 x0dx0a　　(3)流动资产周转率(次数)=主营业务收入净额÷平均流动资产总额 x0dx0a　　流动资产周转期(天数)=平均流动资产总额×360÷主营业务收入净额 x0dx0a　　2.固定资产周转率=主营业务收入净额÷固定资产平均净值 x0dx0a　　3.总资产周转率=主营业务收入净额÷平均资产总额 x0dx0a　　三.盈利能力指标 x0dx0a　　(一)企业盈利能力的一般指标 x0dx0a　　1.主营业务利润率=利润÷主营业务收入净额 x0dx0a　　2.成本费用利润率=利润÷成本费用 x0dx0a　　3.净资产收益率=净利润÷平均净资产×100% x0dx0a　　4.资本保值增值率=扣除客观因素后的年末所有者权益÷年初所百者权益×100% x0dx0a　　(二)社会贡献能力的指标 x0dx0a　　1.社会贡献率=企业社会贡献总额÷平均资产总额 x0dx0a　　2.社会积累率=上交国家财政总额÷企业社会贡献总额 x0dx0a　　四.发展能力指标 x0dx0a　　1.销售(营业)增长率=本年销售(营业)增长额÷上年销售(营业)收入总额×100% x0dx0a　　2.资本积累率=本年所有者权益增长额÷年初所有者权益×100% x0dx0a　　3.总资产增长率=本年总资产增长额÷年初资产总额×100% x0dx0a　　4.固定资产成新率=平均固定资产净值÷平均固定资产原值×100% x0dx0a　　二、常用财务指标具体运用分析 x0dx0a　　1、变现能力比率 x0dx0a　　变现能力是企业产生现金的能力，它取决于可以在近期转变为现金的流动资产的多少。 x0dx0a　　（1）流动比率 x0dx0a　　公式：流动比率=流动资产合计 / 流动负债合计 x0dx0a　　意义：体现企业的偿还短期债务的能力。流动资产越多，短期债务越少，则流动比率越大，企业的短期偿债能力越强。 x0dx0a　　分析提示：低于正常值，企业的短期偿债风险较大。一般情况下，营业周期、流动资产中的应收账款数额和存货的周转速度是影响流动比率的主要因素。 x0dx0a　　（2）速动比率 x0dx0a　　公式 ：速动比率=（流动资产合计-存货）/ 流动负债合计 x0dx0a　　保守速动比率=0.8（货币资金+短期投资+应收票据+应收账款净额）/ 流动负债 x0dx0a　　意义：比流动比率更能体现企业的偿还短期债务的能力。因为流动资产中，尚包括变现速度较慢且可能已贬值的存货，因此将流动资产扣除存货再与流动负债对比，以衡量企业的短期偿债能力。 x0dx0a　　分析提示：低于1 的速动比率通常被认为是短期偿债能力偏低。影响速动比率的可信性的重要因素是应收账款的变现能力，账面上的应收账款不一定都能变现，也不一定非常可靠。 x0dx0a　　变现能力分析总提示： x0dx0a　　（1）增加变现能力的因素：可以动用的银行贷款指标；准备很快变现的长期资产；偿债能力的声誉。 x0dx0a　　（2）减弱变现能力的因素：未作记录的或有负债；担保责任引起的或有负债。 x0dx0a　　2、资产管理比率 x0dx0a　　（1）存货周转率 x0dx0a　　公式： 存货周转率=产品销售成本 / [（期初存货+期末存货）/2] x0dx0a　　意义：存货的周转率是存货周转速度的主要指标。提高存货周转率，缩短营业周期，可以提高企业的变现能力。 x0dx0a　　分析提示：存货周转速度反映存货管理水平，存货周转率越高，存货的占用水平越低，流动性越强，存货转换为现金或应收账款的速度越快。它不仅影响企业的短期偿债能力，也是整个企业管理的重要内容。 x0dx0a　　（2）存货周转天数 x0dx0a　　公式： 存货周转天数=360/存货周转率 x0dx0a　　=[360*（期初存货+期末存货）/2]/ 产品销售成本 x0dx0a　　意义：企业购入存货、投入生产到销售出去所需要的天数。提高存货周转率，缩短营业周期，可以提高企业的变现能力。 x0dx0a　　分析提示：存货周转速度反映存货管理水平，存货周转速度越快，存货的占用水平越低，流动性越强，存货转换为现金或应收账款的速度越快。它不仅影响企业的短期偿债能力，也是整个企业管理的重要内容。 x0dx0a　　（3）应收账款周转率 x0dx0a　　定义：指定的分析期间内应收账款转为现金的平均次数。 x0dx0a　　公式：应收账款周转率=销售收入/[（期初应收账款+期末应收账款）/2] x0dx0a　　意义：应收账款周转率越高，说明其收回越快。反之，说明营运资金过多呆滞在应收账款上，影响正常资金周转及偿债能力。 x0dx0a　　分析提示：应收账款周转率，要与企业的经营方式结合考虑。以下几种情况使用该指标不能反映实际情况：第一，季节性经营的企业；第二，大量使用分期收款结算方式；第三，大量使用现金结算的销售；第四，年末大量销售或年末销售大幅度下降。 x0dx0a　　（4）应收账款周转天数 x0dx0a　　定义：表示企业从取得应收账款的权利到收回款项、转换为现金所需要的时间。 x0dx0a　　公式：应收账款周转天数=360 / 应收账款周转率 =（期初应收账款+期末应收账款）/2] / 产品销售收入 x0dx0a　　意义：应收账款周转率越高，说明其收回越快。反之，说明营运资金过多呆滞在应收账款上，影响正常资金周转及偿债能力。 x0dx0a　　分析提示：应收账款周转率，要与企业的经营方式结合考虑。以下几种情况使用该指标不能反映实际情况：第一，季节性经营的企业；第二，大量使用分期收款结算方式；第三，大量使用现金结算的销售；第四，年末大量销售或年末销售大幅度下降。 x0dx0a　　（5）营业周期 x0dx0a　　公式：营业周期=存货周转天数+应收账款周转天数 x0dx0a　　={[（期初存货+期末存货）/2]* 360}/产品销售成本+{[（期初应收账款+期末应收账款）/2]* 360}/产品销售收入 x0dx0a　　意义：营业周期是从取得存货开始到销售存货并收回现金为止的时间。一般情况下，营业周期短，说明资金周转速度快；营业周期长，说明资金周转速度慢。 x0dx0a　　分析提示：营业周期，一般应结合存货周转情况和应收账款周转情况一并分析。营业周期的长短，不仅体现企业的资产管理水平，还会影响企业的偿债能力和盈利能力。 x0dx0a　　（6）流动资产周转率 x0dx0a　　公式：流动资产周转率=销售收入/[（期初流动资产+期末流动资产）/2] x0dx0a　　意义：流动资产周转率反映流动资产的周转速度，周转速度越快，会相对节约流动资产，相当于扩大资产的投入，增强企业的盈利能力；而延缓周转速度，需补充流动资产参加周转，形成资产的浪费，降低企业的盈利能力。 x0dx0a　　分析提示： 流动资产周转率要结合存货、应收账款一并进行分析，和反映盈利能力的指标结合在一起使用，可全面评价企业的盈利能力。 x0dx0a　　（7）总资产周转率 x0dx0a　　公式：总资产周转率=销售收入/[（期初资产总额+期末资产总额）/2] x0dx0a　　意义：该项指标反映总资产的周转速度，周转越快，说明销售能力越强。企业可以采用薄利多销的方法，加速资产周转，带来利润绝对额的增加。 x0dx0a　　分析提示：总资产周转指标用于衡量企业运用资产赚取利润的能力。经常和反映盈利能力的指标一起使用，全面评价企业的盈利能力。 x0dx0a　　3、负债比率 x0dx0a　　负债比率是反映债务和资产、净资产关系的比率。它反映企业偿付到期长期债务的能力。 x0dx0a　　（1）资产负债比率 x0dx0a　　公式：资产负债率=（负债总额 / 资产总额）*100% x0dx0a　　意义：反映债权人提供的资本占全部资本的比例。该指标也被称为举债经营比率。 x0dx0a　　分析提示：负债比率越大，企业面临的财务风险越大，获取利润的能力也越强。如果企业资金不足，依靠欠债维持，导致资产负债率特别高，偿债风险就应该特别注意了。资产负债率在60％—70％，比较合理、稳健；达到85％及以上时，应视为发出预警信号，企业应提起足够的注意。 x0dx0a　　（2）产权比率 x0dx0a　　公式：产权比率=（负债总额 /股东权益）*100% x0dx0a　　意义：反映债权人与股东提供的资本的相对比例。反映企业的资本结构是否合理、稳定。同时也表明债权人投入资本受到股东权益的保障程度。 x0dx0a　　分析提示：一般说来，产权比率高是高风险、高报酬的财务结构，产权比率低，是低风险、低报酬的财务结构。从股东来说，在通货膨胀时期，企业举债，可以将损失和风险转移给债权人；在经济繁荣时期，举债经营可以获得额外的利润；在经济萎缩时期，少借债可以减少利息负担和财务风险。 x0dx0a　　（3）有形净值债务率 x0dx0a　　公式：有形净值债务率=[负债总额/（股东权益-无形资产净值）]*100% x0dx0a　　意义：产权比率指标的延伸，更为谨慎、保守地反映在企业清算时债权人投入的资本受到股东权益的保障程度。不考虑无形资产包括商誉、商标、专利权以及非专利技术等的价值，它们不一定能用来还债，为谨慎起见，一律视为不能偿债。 x0dx0a　　分析提示：从长期偿债能力看，较低的比率说明企业有良好的偿债能力，举债规模正常。 x0dx0a　　（4）已获利息倍数 x0dx0a　　公式：已获利息倍数=息税前利润 / 利息费用 x0dx0a　　=（利润总额+财务费用）/（财务费用中的利息支出+资本化利息） x0dx0a　　通常也可用近似公式: x0dx0a　　已获利息倍数=（利润总额+财务费用）/ 财务费用 x0dx0a　　意义：企业经营业务收益与利息费用的比率，用以衡量企业偿付借款利息的能力，也叫利息保障倍数。只要已获利息倍数足够大，企业就有充足的能力偿付利息。 x0dx0a　　分析提示：企业要有足够大的息税前利润，才能保证负担得起资本化利息。该指标越高，说明企业的债务利息压力越小。 x0dx0a　　4、盈利能力比率 x0dx0a　　盈利能力就是企业赚取利润的能力。不论是投资人还是债务人，都非常关心这个项目。在分析盈利能力时，应当排除证券买卖等非正常项目、已经或将要停止的营业项目、重大事故或法律更改等特别项目、会计政策和财务制度变更带来的累积影响数等因素。 x0dx0a　　（1）销售净利率 x0dx0a　　公式：销售净利率=净利润 / 销售收入*100% x0dx0a　　意义：该指标反映每一元销售收入带来的净利润是多少。表示销售收入的收益水平。 x0dx0a　　分析提示：企业在增加销售收入的同时，必须要相应获取更多的净利润才能使销售净利率保持不变或有所提高。销售净利率可以分解成为销售毛利率、销售税金率、销售成本率、销售期间费用率等指标进行分析。 x0dx0a　　（2）销售毛利率 x0dx0a　　公式：销售毛利率=[（销售收入-销售成本）/ 销售收入]*100% x0dx0a　　意义：表示每一元销售收入扣除销售成本后，有多少钱可以用于各项期间费用和形成盈利。 x0dx0a　　分析提示：销售毛利率是企业是销售净利率的最初基础，没有足够大的销售毛利率便不能形成盈利。企业可以按期分析销售毛利率，据以对企业销售收入、销售成本的发生及配比情况作出判断。 x0dx0a　　（3）资产净利率（总资产报酬率） x0dx0a　　公式：资产净利率=净利润/ [（期初资产总额+期末资产总额）/2]*100% x0dx0a　　意义：把企业一定期间的净利润与企业的资产相比较，表明企业资产的综合利用效果。指标越高，表明资产的利用效率越高，说明企业在增加收入和节约资金等方面取得了良好的效果，否则相反。 x0dx0a　　分析提示：资产净利率是一个综合指标。净利的多少与企业的资产的多少、资产的结构、经营管理水平有着密切的关系。影响资产净利率高低的原因有：产品的价格、单位产品成本的高低、产品的产量和销售的数量、资金占用量的大小。可以结合杜邦财务分析体系来分析经营中存在的问题。 x0dx0a　　（4）净资产收益率（权益报酬率） x0dx0a　　公式：净资产收益率=净利润/ [（期初所有者权益合计+期末所有者权益合计）/2]*100% x0dx0a　　意义：净资产收益率反映公司所有者权益的投资报酬率，也叫净值报酬率或权益报酬率，具有很强的综合性。是最重要的财务比率。 x0dx0a　　分析提示：杜邦分析体系可以将这一指标分解成相联系的多种因素，进一步剖析影响所有者权益报酬的各个方面。如资产周转率、销售利润率、权益乘数。另外，在使用该指标时，还应结合对“应收账款”、“其他应收款” 、“ 待摊费用”进行分析。 x0dx0a　　5、现金流量分析 x0dx0a　　现金流量表的主要作用是：第一，提供本企业现金流量的实际情况；第二，有助于评价本期收益质量，第三，有助于评价企业的财务弹性，第四，有助于评价企业的流动性；第五，用于预测企业未来的现金流量。 x0dx0a　　5.1流动性分析 x0dx0a　　流动性分析是将资产迅速转变为现金的能力。 x0dx0a　　（1）现金到期债务比 x0dx0a　　公式：现金到期债务比=经营活动现金净流量 / 本期到期的债务 x0dx0a　　本期到期债务＝一年内到期的长期负债＋应付票据 x0dx0a　　意义：以经营活动的现金净流量与本期到期的债务比较，可以体现企业的偿还到期债务的能力。 x0dx0a　　分析提示：企业能够用来偿还债务的除借新债还旧债外，一般应当是经营活动的现金流入才能还债。 x0dx0a　　（2）现金流动负债比 x0dx0a　　公式：现金流动负债比=年经营活动现金净流量 / 期末流动负债 x0dx0a　　意义：反映经营活动产生的现金对流动负债的保障程度。 x0dx0a　　分析提示：企业能够用来偿还债务的除借新债还旧债外，一般应当是经营活动的现金流入才能还债。 x0dx0a　　（3）现金债务总额比 x0dx0a　　公式：现金流动负债比=经营活动现金净流量/ 期末负债总额 x0dx0a　　意义：企业能够用来偿还债务的除借新债还旧债外，一般应当是经营活动的现金流入才能还债。 x0dx0a　　分析提示：计算结果要与过去比较，与同业比较才能确定高与低。这个比率越高，企业承担债务的能力越强。这个比率同时也体现企业的最大付息能力。 x0dx0a　　5.2获取现金的能力 x0dx0a　　（1） 销售现金比率 x0dx0a　　公式：销售现金比率=经营活动现金净流量 / 销售额 x0dx0a　　意义：反映每元销售得到的净现金流入量，其值越大越好。 x0dx0a　　分析提示：计算结果要与过去比，与同业比才能确定高与低。这个比率越高，企业的收入质量越好，资金利用效果越好。 x0dx0a　　（2）每股营业现金流量 x0dx0a　　公式：每股营业现金流量=经营活动现金净流量 / 普通股股数 x0dx0a　　普通股股数由企业根据实际股数填列。 x0dx0a　　企业设置的标准值：根据实际情况而定 x0dx0a　　意义：反映每股经营所得到的净现金，其值越大越好。 x0dx0a　　分析提示：该指标反映企业最大分派现金股利的能力。超过此限，就要借款分红。 x0dx0a　　（3）全部资产现金回收率 x0dx0a　　公式：全部资产现金回收率=经营活动现金净流量 / 期末资产总额 x0dx0a　　意义：说明企业资产产生现金的能力，其值越大越好。 x0dx0a　　分析提示：把上述指标求倒数，则可以分析，全部资产用经营活动现金回收，需要的期间长短。因此，这个指标体现了企业资产回收的含义。回收期越短，说明资产获现能力越强。 x0dx0a　　5.3财务弹性分析 x0dx0a　　（1）现金满足投资比率 x0dx0a　　公式：现金满足投资比率=近五年累计经营活动现金净流量 / 同期内的资本支出、存货增加、现金股利之和。 x0dx0a　　取数方法：近五年累计经营活动现金净流量应指前五年的经营活动现金净流量之和；同期内的资本支出、存货增加、现金股利之和也从现金流量表相关栏目取数，均取近五年的平均数； x0dx0a　　资本支出，从购建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的现金项目中取数； x0dx0a　　存货增加，从现金流量表附表中取数。取存货的减少栏的相反数即存货的增加；现金股利，从现金流量表的主表中，分配利润或股利所支付的现金项目取数。如果实行新的企业会计制度，该项目为分配股利、利润或偿付利息所支付的现金，则取数方式为：主表分配股利、利润或偿付利息所支付的现金项目减去附表中财务费用。 x0dx0a　　意义：说明企业经营产生的现金满足资本支出、存货增加和发放现金股利的能力，其值越大越好。比率越大，资金自给率越高。 x0dx0a　　分析提示：达到1，说明企业以用经营获取的现金满足企业扩充所需资金；若小于1，则说明企业部分资金要靠外部融资来补充。 x0dx0a　　（2）现金股利保障倍数 x0dx0a　　公式：现金股利保障倍数=每股营业现金流量 / 每股现金股利 x0dx0a　　=经营活动现金净流量 / 现金股利 x0dx0a　　意义：该比率越大，说明支付现金股利的能力越强，其值越大越好。 x0dx0a　　分析提示：分析结果可以与同业比较，与企业过去比较。 x0dx0a　　（3）营运指数 x0dx0a　　公式：营运指数=经营活动现金净流量 / 经营应得现金 x0dx0a　　其中：经营所得现金=经营活动净收益+ 非付现费用 x0dx0a　　=净利润 - 投资收益 - 营业外收入 + 营业外支出 + 本期提取的折旧+无形资产摊销 + 待摊费用摊销 + 递 延资产摊销 x0dx0a　　意义：分析会计收益和现金净流量的比例关系，评价收益质量。 x0dx0a　　分析提示：接近1，说明企业可以用经营获取的现金与其应获现金相当，收益质量高；若小于1，则说明企业的收益质量不够好。 x0dx0a　　三、主要经营业绩考核评议指标 x0dx0a　　1、考核评价基本指标： x0dx0a　　⑴、净资产收益率＝净利润÷平均净资产×100％ x0dx0a　　⑵、总资产报酬率＝（利润总额＋利息支出）÷平均资产总额×100％ x0dx0a　　⑶、总资产周转率＝营业收入净额÷平均资产总额 x0dx0a　　⑷、、资产负债率＝负债总额÷资产总额×100％ x0dx0a　　⑸、销售收入增长率＝本期销售收入增长额÷上期销售收入总额×100％ x0dx0a　　⑹、资本积累率＝本年所有者权益增长额÷年初所有者权益总额×100％ x0dx0a　　2、考核评价修正指标： x0dx0a　　⑴、资本保值增值率＝扣除客观因素后的年末所有者权益÷年初所有者权益×100％ x0dx0a　　⑵、销售利润率＝销售利润额÷销售收入净额×100％ x0dx0a　　⑶、成本费用率＝利润总额÷成本费用总额×100％ x0dx0a　　⑷、存货周转率＝销售成本÷平均存货 x0dx0a　　⑸、应收账款周转率＝销售收入净额÷平均应收账款余额 x0dx0a　　⑹、不良资产比率＝年末不良资产÷年末资产总额×100％ x0dx0a　　⑺、资产损失率＝待处理资产净损失÷资产总额×100％ x0dx0a　　⑻、流动比率＝流动资产÷流动负债×100％ x0dx0a　　⑼、速动比率＝速动资产÷流动负债×100％ x0dx0a　　⑽、现金流动比率＝年经营性现金净流入÷流动负债×100％ x0dx0a　　⑾、固定资产成新率＝固定资产净额÷固定资产原值×100％ x0dx0a　　⑿、经营亏损挂账率＝经营亏损挂账额÷年末所有者权益×100％ x0dx0a　　⒀、总资产增长率＝总资产增长额÷年初总资产×100％ x0dx0a　　3、评价内容： x0dx0a　　⑴、财务效益状况： x0dx0a　　A、基本指标：净资产收益率、总资产报酬率。 x0dx0a　　B、修正指标：资本保值增值率、销售（营业）利润率、成本费用利润率。 x0dx0a　　⑵、资产营运状况： x0dx0a　　A、基本指标：总资产周转率、流动资产周转率。 x0dx0a　　B、修正指标：存货周转率、应收账款周转率、不良资产比率、资产损失率。 x0dx0a　　⑶、偿债能力状况： x0dx0a　　A、基本指标：资产负债率、已获利息倍数。 x0dx0a　　B、修正指标：流动比率、速动比率、现金流动比率、 x0dx0a　　⑷、发展能力状况： x0dx0a　　A、基本指标：销售（营业）增长率、资本积累率。 x0dx0a　　B、修正比率：总资产增长率、固定资产成新率。 x0dx0a　　4、其他非财务指标评议事项： x0dx0a　　⑴、领导班子基本素质： x0dx0a　　⑵、产品市场占有能力（服务满意度）： x0dx0a　　⑶、基础管理比较水平： x0dx0a　　⑷、在岗员工素质状况： x0dx0a　　⑸、技术装备更新水平（服务硬环境）： x0dx0a　　⑹、行业或区域影响力： x0dx0a　　⑺、企业经营发展策略： x0dx0a　　⑻、长期发展能力预测： x0dx0a　　5、 企业效绩评价得分总表 x0dx0a　　根据企业效绩评价得分总表所得分数与标准值（行业、规模）相比较，来分析其优劣。 x0dx0a　　各项评价指标的得分＝各项指标的权重×（指标的实际值÷标准值） x0dx0a　　综合分数＝∑各项评价指标的得分 （综合分数应大于100） x0dx0a　　注：根据基本指标和权数计算出基本分数、根据修正指标和修正系数计算出修正后分数、根据其他非财务指标评议事项计算出评议分数，最后

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系统总体设计应当根据系统工程的设计思想，使开发的系统满足科学化、合理化、经济化的总体要求。一般遵循以下基本原则。( 1) 完备性完备性主要是指系统的功能齐全、完备，能够满足用户的需要，系统要具备数据采集、管理、处理、查询、编辑、显示、分析及输出等功能。( 2) 系统性运用 GIS 软件开发的系统，空间数据和属性数据必须能够有机地结合为一体，各种参数可以互相进行传输。( 3) 可靠性系统的可靠性包括两个方面，一是系统运行的安全性，系统必须保证能够长期安全可靠稳定的运行; 二是运用 GIS 软件进行开发采集数据精度的可靠性和符号内容的完整性。( 4) 实用性系统数据组织灵活，可以满足不同应用分析的需求。系统真正做到能够解决用户所关心的问题，为生产实践、科研教学服务。( 5) 可扩充性考虑到计算机技术、用户方未来的发展，系统设计时应采用模块化结构设计，模块的独立性强，模块增加、减少或修改均对整个系统的影响很小，便于对系统进行改进、扩充，使系统处于不断完善的过程中，利于系统的扩充和完善。( 6) 易操作性计算机技术的特点及发展方向决定了它必须方便用户的使用，节省时间和费用，提高效率，只有这样才有其存在的价值和市场。系统用户文化程度参差不齐，低学历所占比例较大，因此系统必须具有友好的用户界面便于用户操作，易于用户学习掌握 ( 毛善君等，2003) 。

策划活动注意事项有一下几点：要想成功地完成一场大型活动策划，需要考虑和顾及的问题很多。现实中有一些企业单位明明耗费了大量的人力、物力和财力，却没有使一场大型活动策划收到预期的效果，很重要的一个原因就是他们活动前的准备工作做得不够充分，缺乏必须的合理计划和对于整体效果的周全考虑。大型活动策划的注意事项包括：1、提前拟定活动的计划；2、充分做好人力物资准备；3、做好突发状况应急预案；4、预留时间做好会前检查；5、活动收尾安排及总结。1、提前拟定活动的计划。大型活动策划首先要明确活动的具体类型和主题，有针对地做出计划，计划的内容需要尽可能地细致完备，通过分阶段的方式做好活动前的准备工作，精确算好活动所需要的各种材料及人工，并进行经费预算，外联部门人员要对活动所需的经费预算进行实际的落实，找到合适的合作对象或对活动经费申请做好安排。2、充分做好人力物资准备。活动负责人根据活动计划表联络安排好场地和主持人，确定活动参与人数并提前一周发出邀请函，通过媒体和网络做好活动宣传工作，将活动的每一个实施细节对接好到具体的工作人员，确保没有遗漏，避免出现多头指挥或者职责无人执行的情况。3、做好突发状况应急预案。大型活动策划需要着重考虑到安全问题，这类活动参与人数众多，不排除会有突发情况发生，需要在大型活动策划时安排专门助理处理可能的突发情况。在除遇特殊天气情况以外，活动都应如期进行，避免时间拖延给活动参与者留下不好的印象。如因故需要推迟或取消活动，应该尽早做好通知。4、预留时间做好会前检查。一场任何规模的大型的活动开始前的两个小时，全面的检查工作都是必不可少的，根据大型活动策划的内容安排以及人员的分布，宾客或者观众的入场等，并检视包括会场的设备是否完好无损，所有的物质是否应准备、分发妥当，主持人的台词是否排练熟稔等进行逐一检查和彩排，避免活动进行时出现手忙脚乱的情况。5、活动收尾安排及总结。完成一场活动之后的大型活动策划的收尾工作更加不可马虎，活动结束时负责人员要在现场做好指挥调动和监督工作，根据计划表确保活动参与者安全、有序地退场，并清点好设备，落实每个人的职责检查，如有设备或资源的租借需及时归还或安排归还的负责人员，做好人员职责的对接计划后做出活动的总结。

大型活动策划 篇1 　　一、活动背景 　　随着校运会的隆重召开，运动场上，力量与激情的较量都达到了白热化的境界。台下的观众也情不自禁的地呐喊，时而欢呼雀跃，时而瞠目结舌，时而沮丧懊恼，这就是体育本身的魅力吧！ 　　目前我们大学生参与体育锻炼状况由于受传统观念的影响并不乐观，“宅”文化十分兴盛，归根结底是没有养成体育锻炼的好习惯。体育有助于大学生形成积极的人生观，正确的价值观。因此适度的体育活动，不仅能健身，还能娱乐身心，陶冶情操。 　　二、活动目的 　　1、吸引同学积极参与体育活动，锻炼身体； 　　2、调动投身户外运动的热情； 　　3、在运动过程中形成更积极的交际观、友谊观。 　　三、活动时间 　　20xx年4月12日星期四下午（随天气状况可能稍有改动） 　　四、活动口号 　　运动让生活更美好 　　五、活动地点 　　第一运动场 　　六、参加对象 　　20xx级教育学班全体成员 　　七、活动流程 　　(一)前期准备 　　1、准备器材：结实的布条若干；气球若干；羽毛球拍若干和一些障碍物。（邹维，杨晓燕，莫俊智负责） 　　2、活动场景设计：活动进行过程中，气氛渲染和宣传材料收集。(魏成，柳潇负责摄像；马蒙嘉负责音乐) 　　3、准备活动：把气球，障碍物准备好。（黄双燕，杨雨萱等负责） 　　4、活动动员：在男生女生中动员大家报名参加。（梁钊和文墨分别负责男生、女生的动员工作） 　　(二)活动过程 　　预先将同学分成若干小队，默认参照课堂学习小组 　　1、分组对决：通过抓阄确定对手组：A队抽取问题由B队回答，回答正确则由B队抽题，回答错误，则B队全体做7个俯卧撑，然后由A队继续提问。 　　2、把相邻两同学脚绑一起，进行踩气球比赛，最短时间踩掉气球 　　3、进行羽毛球技术交流，以混双和单打灵活搭配进行 　　(三)活动末尾 　　组织同学清理场地，按照比赛规则发放趣味纪念品 　　八、物品清单 　　气球、布条、障碍物、羽毛拍（球）、趣味问答题集、纪念品 　　九、经费预算 　　气球（40元）、纪念品（30元）、羽毛球拍（先向同学借，不足的话再考虑购买） 　　十、注意事项 　　在活动过程中，同学们应相互照应，注意安全。 大型活动策划 篇2 　　 一：活动前言 　　新生们刚摆脱烦闷的高三踏入五彩缤纷的大学，他们需要更广阔的空间及平台去创造更丰富的生活，需要接触跟多的人群来拓宽个人的交际圈，同时这个平台，也是新生与老生的一个交流平台，让新生更加容易适应大学生活。为丰富新生的课外生活，增添大学生活乐趣，张扬青春个性，阳关志愿者协会与爱牙协会将于 11月10日联合举办一场大型医大男女生互动交流活动，给医大的学子提供的交友的平台。 　　 二：活动目的 　　由阳光志愿者协会与爱牙协会一起联合举办一场大型的联谊party,为新进大学的20xx级新生搭建一个广阔的交流平台,相互沟通，相互了解。让每个人能接触到跟多的人，接触更多的新鲜事物，憧憬更好的未来。 　　 三：活动主题 　　11月10日晚上7点至晚上9点半 　　跳过华尔兹，跳过孤单11 　　 四：活动时间 　　 五：活动地点 　　生活区篮球场 　　 六：活动策划主办方 　　阳光志愿者协会，爱牙协会 　　 七：活动承办方 　　阳光志愿者协会，爱牙协会 　　 八：活动对象 　　大部分新生与部分老生 　　 九：活动流程 　　活动前期 　　1. 两个协会提前交涉，组织一次会议协商相关事宜安排。 　　2. 提前一个星期宣传此次活动。 　　① 内部宣传方式：两个协会分别开展内部宣传，通过飞信，微博，优习网，QQ空间等可以正式的渠道进行此次活动的`宣传。 　　② 外部宣传方式：两个协会分别画一张宣传海报展板于东西区；另外通过微博平台进行宣传；（如果后面报名人数不足，则与校级其他协会进行宣传报名） 　　3. 申请场地与活动当天需要用的道具用品。 　　4. 通知报名，统计报名名单。将报名人员名单打印两份（供当天活动出勤记录）。由阳光志愿者协会制作登记海报板供进场时候的信息录入。 　　5. 两方协商活动当天人员安排。需要安排的工作人员有： 　　① 咨询工作人员（兼任前台信息登记人员）2名（各协会各派一人）②主持人（阳协安排女主持 爱牙协会安排男主持）提前写好大致的主持稿，让主持人熟悉活动的流程③秩序维持人员（每个游戏场地安排2个X4场=8人）④统分人员（每个协会各1人）⑤物资管理人员（每个协会各1人）⑥技术人员（音响调试员2名，电脑调试员2名）⑦机动组（位置引导员） 　　详细工作人员安排看附件 　　6. 讨论场地布置。 　　7.预算讨论。预算限额：每个协会150元。（详细预算看附件2.） 　　奖品的购置由两协会相关人员共同购买。 　　8.游戏环节的最终确定。详细看活动过程的游戏方案。其中有些游戏内容需要事先准备。 　　9.与社联工作人员提前一天联系监察工作。 　　活动过程 　　1.工作人员6点去准备场地的布置。把活动现场区域划分清楚，用玻璃绳将活动场地围起来。 　　2.布场过程进行中：①注意音响电脑的调试②相关资料提前打印（人员安排名单和报名名单，奖品一览表）③咨询处（登记处）的工具准备：马克笔5支加上油性笔5支 　　3.各个工作人员各司其职，在活动过程中做好自己安排的事情，配合服从安排。禁止一切暴力，粗俗，下流的言行、动作出现。违规者当场清理出场，决不留情 。 　　4.主持人注意气氛的调动，临场应变突发状况。工作人员注意及时处理突发状况。 　　5. 奖品的分发于每个游戏结束后，奖品领取由物资管理人员与机动组进行统一分发。 　　6.注意活动记录。 　　联谊活动节目单： 　　Ⅰ.主持人开场并宣读注意事项 　　1，禁止一切暴力，粗俗，下流的言行。动作出现。违规者当场清理出场，决不留情 　　2，活动过程中希望各组成员不会提前离场，游戏会越来越精彩并伴随礼品相送 　　Ⅱ开场表演节目：舞蹈表演（舞蹈协会） 双节棍表演（双节棍协会） 　　游戏二：顶气球比赛 　　道具：气球一个、绳子一条 　　参加人员：两组对抗 　　游戏规则：游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开（像网球网一样），然后双方排开用头顶球，哪方先落地为输，双方轮流发球．体现配合能力和竞争能力．（注意只能用头，不能用身体的其它部位）获胜组将加0.5分 　　Ⅳ、一起喊口号 一起合唱“单身情歌” 　　统分人员进行统分，分发小礼物 　　Ⅴ、主持人谢幕，表达对到场的观众的感谢。 　　Ⅵ、全体工作人员一起拍照留念！ 　　活动后期 　　1. 晚上九点半收场，各个工作人员分配收场工作。与社联工作人员联系归还借用东西。 　　2. 回去两个协会根据自己的安排写下工作总结，为下次活动的开展总结经验。 　　3. 给社联发一份策划书、活动简讯、总结压缩包。 　　 十：经费预算 　　场地布置100元 奖品200元 　　附表 　　一、 阳协工作人员安排 　　1)咨询组（登记处）：张丽 　　2)主持人：郭凯宁 　　3)游戏： 　　A.培叶 　　B.许旭茹 　　C.谢雯 　　D.张美生 　　4)技术人员 　　投影仪：黄宗耀、吴鑫娜、钟培圻 　　排插：翁婷婷 　　礼品：刘雪 　　5)机动组 　　康婷婷、李文华、陈琪萍、游慧娟、林岚、孟国琴、李春晓、林婧、齐枫、张敏、梁妮婷、陈小寒、罗淑珍、陈琼英、陈义勇、刘馨、马莉、张欣、周雪彬、程雅婷、周雅云。 　　二．爱牙协会工作人员安排 　　1)咨询组（登记处）：王灵芝 　　2)主持人：陈冠华 　　3)游戏：A.何美芳 　　B.钟惠婷 　　C.张银宝 　　D.蒋能舞 　　4)技术人员： 　　电脑：黄远航 　　音响：曾德金 　　礼品：李明玉 　　5）机动组 　　蒋志豪 　　二、 阳协预算清单 　　1. 宣传材料 约30元 　　2. 奖品 约120元 　　共计 150元 大型活动策划 篇3 　　 一、活动目的 　　为了营造良好河蟹的校园文化，全面提高大学生综合素质，调动广大同学参与社团活动的积极性和主动性，使广大学生在活动参与中受到潜移默化的影响，思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。 　　创建校园精神文明和促进学生素质全面发展，体现时代性、参与性、竞争性，活跃我院大学生社团文化生活，培养和提高我院大学生的文化品位和艺术修养，营造良好的校园社团文化氛围，推动我院社团的发展。特此，我院大学生社团联合会策划举办此次社团风采展活动。 　　 二．活动内容 　　1、各社团的特色节目展示 　　2、各社团的海报展示 　　3、游戏互动 　　 三、活动流程 　　活动前期准备： 　　1、提起两天出海报及通知宣传此次活动 　　2、社团在11月2.3号前将本社团的表演节目上报社联，由社联负责对节目进行统筹安排 　　3、社团在11月2.4号前将活动所需海报准备好，并打印巡礼月活动照片 　　4、各社团负责提供一个互动游戏，并设置奖项，由社联统一提供奖品。相关道具必须在11月2.4号前准备好 　　活动当天： 　　1、各社团将海报等放置在场地两侧 　　2、由各社团表演本社团的特色节目，如跆拳道社的破板表演，双截棍社的双截棍表演，吉他社的吉他演奏，魔术社的魔术表演等 　　3、由各社团介绍游戏规则，邀请过往学生组队参与，优胜者可以参与抽奖活动，奖品到社联咨询台处兑换 　　活动后期工作： 　　1、由社联负责统一打印各社团风采展活动当天照片，并出展板展示 　　2、将活动总结交至学院报社，由报社协助宣传 　　 四．活动当天安排 　　1、所需桌凳在早晨9点前准备到位 　　2、所需音箱、调音台等设备在早晨9点前准备到位，并调试好 　　3、游戏道具在早晨9：30分前准备到位，由社联统一安排各社团的活动场地 　　4、在10：00—10：30、15：30—16：00之间播放各社团录音的简介 　　5、在12：00—13：50之间安排各社团的节目展示，在12：40前关闭所有音响设施 　　6、在12：50—14：00、17：30—18：30之间安排各社团的互动游戏，18：30结束所有活动 　　 五．活动时间 　　准备工作：11月2.2—2.4日 　　开展活动：11月2.5或2.6日 　　 六．活动地点 　　北门广场或篮球场 　　 七．活动人员 　　全院学生 　　社联成员 　　各社团成员 　　 八．注意事项 　　1、提前完成对各个社团节目以及互动游戏等的审核，以确保活动顺利开展 　　2、活动当天安排人员负责维持场地秩序，尤其要充分考虑到各社团表演的安全问题 　　3、活动当天至少安排一名社联干事以上成员值班负责处理突发事件 　　4、活动当天安排专人拍照 　　5、如遇天气因素可适当推迟本次活动 　　 九．可行性分析 　　1、活动场地能否申请到位 　　2、活动所需音箱等能否申请到位 　　3、活动经费能否到位 　　 十．经费预算 　　活动当天所需照片打印：12个社团*15张照片/每个社团*0.6元/每张=108元 　　胶带、线绳等：6元 　　其他：50元 　　共计：164元 大型活动策划 篇4 　　一、前言： 　　作为青春的代言人，大学生总洋溢着年轻的活力，充满着狂热的激情，对新奇刺激的活动必会踊跃参与，全程投入。这次活动参加的主要对象只是我们班级的同学，所以并不能带来很大影响。但是在以后的各种班级学院比赛中，如果贵学校能够为我们提供条幅，我相信会在华园里造成一定的影响。毕竟这也是一种投资，那么它就会有风险。不过我相信贵学校能够从我们这里得到你们所期望的利益。 　　二、市场分析 　　1、华侨大学是福建省三所本一高校之一，而华侨大学材材料学院在华侨大学较高影响力，一直以来受到校领导的高度重视。如果赞助我们这样一个有意义的活动更有益于提升在赞助商广大同学中的公信力。其次，同电视、报刊传媒相比，在学校宣传有较高的性价比，可用最少的资金做到较好的宣传。 　　2、华侨大学拥有良好的学习氛围，很多同学报名参加了新东方的四六级辅导班，但由于路程较远，更多的同学选择了放弃。贵学校所在的位置交通便利，同学只需乘坐brt转l22路在财经学院站下车即可到达，拥有很好的地理优势。 　　3、贵公司在高校搞宣传或促销活动，一般是无法实现的，而通过和我们合作，以赞助商的身份出现在赞助条幅上，就可以方便快捷地获得校方的批准，并且会得到我们班委会各成员的大力协作配合。 　　4、从以往的校内活动中，我们积累了不少宣传经验，在学校具有强大宣传网，并且有足够的人力资源为贵公司完成宣传活动。 　　5、华侨大学厦门校区在校师生超过8000人，是一个庞大的群体。并且学校仍在不断发展，我们相信贵学校能够得到满意的结果。 　　三、活动介绍 　　背景：由于流感最近突然爆发，很多同学选择在国庆期间留在学校。为了丰富大家的生活，调节大家的生活压力，我们决定在中秋节前后搞这样一个娱乐性的活动。 　　时间：中秋节前后，具体时间待定。 　　地点：学校多媒体教室 　　活动内容：各种才艺表演以及有趣的小游戏，具体的节目单还未确定。 　　四、宣传计划 　　在今后的各种竞技比赛中，我们将会打出贵学校为我们赞助的条幅。 　　五、商家补偿计划 　　我们可以为贵学校派发传单。 　　六、经费预算 　　500元和一个条幅。

从后端游时代开始，任务系统便逐渐成为各个游戏的标配系统。从最开始为游戏剧情服务到后来变成为新手引导服务。现在的任务系统除了作为玩家的入门引导系统外，还会根据运营活动的需求临时肩负起玩法模块的重担。 那么这一次我们就谈谈 基础任务系统的设计 ，同时看看几个常见的 容易忽略的细节 。 任务系统是一个非常基础的模块，用基础的任务系统可以扩展成各种新颖的任务模式，丰富游戏的表现力。 首先我们引入 任务线 的概念，因为一套完整的任务流程是根据有序的单个任务的线索逐条执行下去的，串联各个独立的任务设计即可成为一个整体。 我们根据任务类型，将任务分为主线任务、支线任务、家族任务、日常任务等等。每一种任务就对应一条单独的任务线。 由于任务内容会经常性地调整改动，而且会根据运营或者测试情况需要进行添加删除等，所以任务系统也需要做成脚本配置。对应的基础脚本框架如下： 上面列举了一个非常基础的任务系统框架，每一个任务线我们可以用一个“line”来表示。一个line就是一个大的任务类型，其包含的元素主要是唯一标识id、任务线名称name，名称主要用于注释作用。 具体这个任务线对应的任务内容我们可以用“track”来表示，一个track就是一个独立的任务。当然一个任务也可能拥有多个步骤，每一个步骤我们用一个action来表示。在track当中，我们需要定义唯一标识id、任务需求等级、任务描述等。 在action中，我们采用act来定义此条任务的具体类型，类型字段需要与程序商议制作，根据act的不同后续字段内容也会有变化。在例子当中，我们使用了“visit”、“kill”、“change”、“search”四种类型。 在任务系统的这个基础框架上，根据游戏设计需要进行扩展就可以实现我们任务设计所需的各种表现了。 除了任务系统的基础框架，我们在设计任务的时候还需要考虑很多的问题。比如： 任务系统中的逻辑关键字需要策划根据实际项目需要向程序哥哥提出功能需求，考虑的越全面，后面优化的次数就会越少。 去年圣诞前夕，我玩了一款手游，接了一个修补雪人的活动任务。需要搜集10次材料，就是分别跑到10个随机点，读一下条的那种。我读了5次，然后有事下线了，隔了十天半个月才想起来这个任务没有完成，就想上去瞧瞧结果咋样。 我上线后发现任务追踪还在，于是继续搜集材料，后面5次读条非常顺利，但是在交任务的时候就傻眼了，原来放在这里的一个大雪人NPC因为活动结束给清掉了，现在的我无法提交任务。我尝试重新登录，发现系统也没有帮我清掉任务线。那么我这个号就永远挂着这样一个完成了却无法领奖，且不能从我的任务面板清除的任务。 前段时间玩了某款知名IP改编的手游，画面和剧情还原度都不错，加上360°无死角的3D自由视角确实给人眼前一亮。但是我进去玩了20多分钟就碰到一个让我作为非处女座的游戏策划都不能容忍的事情。 我在达到加入帮会的等级之后，按照系统的引导申请了一大波帮会，最后有一个帮会通过了我的申请。我看了一下帮会任务有经验产出，于是暂时停止主线开始做帮会任务。当我费了五六分钟做完其中两个准备提交任务的时候，悲剧发生了，可能是因为没有充值战力过低等原因，我被帮主“请”了出去。更悲剧的是，我想提交任务，系统却提示我需要帮派。如果这个时候没有可申请的帮会，或者短时间内没有被其他帮会通过申请，那么纠结于这个任务完成了却不可领取奖励的玩家，是否就会考虑流失了？ 今年手游大作频出，各种端游移植版也相继上架。也是前两天的事，玩了一款大型端游改版的手游，画面确实跟端游比较接近，与市面上手游相比算的上是非常精美的了，不负其端游的名声，而且根据介绍，玩法内容也与端游出入不大，算得上是大手笔。 不过我进去玩了10分钟不到就因为任务系统的设计而想流失。 游戏中的技能系统开放的比较早，每次升级都会有红点提醒你技能可以升级。由于UI界面的设计，每次进行技能升级操作都需要打开四层界面。而任务系统设计的是，无论你打开的是什么界面，一旦有任务对话，将会把你的对话全部关闭，并且在对话结束不会恢复之前打开的界面。 当红点设计的软性强迫升级暗示与任务对话强制关闭界面的设计重叠到一起时，就会出现让人抓狂的游戏体验： 我不断的在逐层打开技能界面想进行技能升级操作，但是前期频繁的任务对话，总会让我偃旗息鼓。 最后忍受不了，我只好关闭游戏，并且点了立即卸载。 相关链接: 下一篇：新手引导系统的设计和常见问题分析 上一篇：好友赠礼功能的设计与系统策划案的撰写

一、主观原因　　（一）大学毕业生就业心态不好是造成就业难的原因之一。浮躁、急功近利的就业心态。主要表现在：一毕业后眼光高，刚毕业就想拿到高工资；对自己的职业生涯没有合理的规划；毕业生在毕业后没有给自己定下合适的目标，面对社会很迷茫，不知道自己该干什么。　　（二）片面的“人才观”带来大学毕业生就业困难，在我国“万般皆下品，唯有读书高”，“望子成龙”、“望女成凤”等思想根深蒂固，大部分的毕业生都想去大机关，事业单位或者大型国企工作，都希望能够在大城市就业。而一些位置相对偏远，待遇较低的单位都遭到冷落，毕业生都冒着风险去挤独木桥。一方面是有业不就，另一方面又是招不到合适的人。每一个单位、企业，他们的人员结构都是呈金字塔型，他们分别由基础人力、基本人才、管理人才、研发人才、决策者组成，越到上层，人员需求越少。如果每一位大学毕业生都想要往上走，需求量小竞争性大，那就业的压力也就相当大。　　（三）家庭因素产生就业难，相当家长认为，孩子从幼儿园到大学，父母为了孩子的教育付出了很大心血，经济支出不计其数，认为既然孩子受了高等教育，就应有出息，应该干一份体面工作，这样心里才能平衡。对此可以理解，这样带来的就是“择业”的问题。孩子选择的职业必须经过父母同意。由此也引发就业难。　　二、客观原因　　（一）我国的国情是人口多、底子薄我国是一个人口大国，农业人口占的比例相当大，文化水平不齐，地区经济发展又不平衡，工业化水平不高。随着改革的不断深入，每年需就业的人数达2000万（2010 年大学生630 万，农村剩余劳动力转移就业400 万，城镇人口和新增劳动力1000万）。以我国每年经济增长10%算，每一个经济增长1%带来80~100 万个就业岗位，每年还有近1000 万人失业。劳动力市场供大于求，带来就业的压力相对增大，造成大学毕业生就业难。　　（二）社会就业环境相对不公平造成就业难应该说，经过这些年的努力，我国正在建立一个相对公平的就业环境，如公务员凡进必考，国有企、事业单位招聘必须面向社会公开、公平、公正择优录取。但靠关系就业，灰色就业等现象还确实存在，特别是一些事业单位，垄断企业，大型的效益好的国有企业，这一现象还相当严重，还有户籍因素等等，这给一部分没有“先天”资源的大学毕业生，造成不好的负面影响，也是造成大学毕业生就业难的一个重要原因。　　（三）高校的教育、管理质量不过关，造成学生就业难近几年由于大学扩招，大学、学院一起上，专业设置一哄而上。虽说解决了年轻人的上学问题，但是也给就业带来了困难。我们国家用几年的时间，完成从精英教育到大众化教育这一个阶段。大学的建设表现在学生数量的膨胀上，而真正的大学内涵建设一下子跟不上，教学、管理水平距大学的要求还有一定的距离，从而造成培养的学生质量不过关。这些学生虽有大学毕业生之名，但没有大学毕业生之实。　　（四）国际金融危机影响国际金融危机带来的直接原因就是出口减少，失业增加，本来就业就困难，由于美国次贷危机，引发全球经济停滞，国际国内就业难上加难。

一、凡到车驾管窗口办理车驾管业务的群众须持有48小时内有效核酸检测阴性证明，途中切实做好个人防护。到达现场后，须配合车管所工作人员测体温，出示健康码，提供有效核酸检测阴性报告，疫情防控行程码，经检查、检测合格后方可进入业务大厅窗口办理业务。二、所有前来车管所大厅的办事群众，必须全程佩戴口罩，未佩戴口罩者禁止入内。对未佩戴口罩者将予以劝阻，不听劝阻者，将移交有关部门依法依规处理。三、在全国疫情中、高风险地区抵我市行程人员，禁止进入业务大厅办理相关车驾管业务。四、办理业务时禁止一笔业务多人陪同办理，每笔业务最多只能两人进入大厅办理。五、办事群众相互保持至少1米以上距离，隔座就座，不扎堆、不聚集。凭叫号办理业务，未叫号的自觉在等候区等候。业务办理完毕后，办事群众要自觉立即离开办公场所，严禁逗留。六、鼓励群众通过互联网交通安全综合服务管理平台和下载“交管12123”手机APP办理车驾管业务。交通安全综合服务管理平台：点击进入。疫情防控，人人有责，望广大市民朋友严格遵守疫情防控的相关规定，增强防护意识，主动做好个人防护，自觉维护疫情防控社会秩序，积极配合工作。感谢您的理解和支持!

1.教师年度考核登记表工作总结 　　成为中学教师已有许多年，而今年的工作又将进到尾声，我不得不对时间的快速消逝感到惊讶。本年度的我，是高一年级xx班的数学老师，现看一年就要结尾，我也将对自己一年的工作进行一个总结。 　　一、学生教学工作 　　作为教师，我的教学工作很重要，肩负着把学生教好的责任，我受到的压力是不小的。这一学年来，我备课格外的认真，每一节的课我都做了详细的教案，这样就方便了我讲课。在备课的时候，会把课堂上将要讲到的所有知识全部都写上去，这样备课对教材就会更加熟悉，我能够把课堂知识讲解的更全面，让学生在讲台下面学到更好。工作之余我还会跟旁的老师讨论如何进行教学，探讨教学适合学生的教学方式。 　　二、作业布置和作业批改 　　身为学生的教师，而且还是中学老师，我在布置作业上有我自己的方法，我每天布置给学生的作业都是适量适中，因为知道作业过多，起到的效果并不是很好。每周布置两到三次的课堂作业，布置两次家庭作业，让学生完成作业的同时，也能够对书本进行回顾。批改作业是老师的职责，所以学生上交的作业，我都会认真的批改，并指出作业的错处。批改作业也能够去了解学生学习的怎么样，知道他们的水平，如此对于我的教学也是有帮助的。 　　三、组建数学学习小组 　　高一的学生，还是处在基础的阶段，所以为了让他们的数学打好基础，我组建了数学学习的小组。全班分成六组，每组七个人，每个小组分配一个数学好的学生带领，通过这样的形式去帮助数学不太好的学生。这个举措我实施了一年，到现在也能看到它的效果，全班的一个数学成绩呈现直线式的上涨，班级数学总成绩也比往年都提高不少，这也证明这个方式是对的，能够帮助高一xx班的学生提升数学。 　　一学年的时间竟过的是这样快的，总结自己一年工作，才发现自己做了很多，尽努力的把教师的工作完成了。本年度我从自己个人工作上获得了更多的经验，教学能力也进一步得到增长，与学生们的相处也相比以前更得人心，建立了良好的关系。新的有新的气象，我相信自己明年的对学生的教学会更上一楼的。 2.教师年度考核登记表工作总结 　　在领导和同志们的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕本所工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。 　　一、一段时间来的工作表现 　　(一)强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写简报5篇，利用办公室学习资料，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。 　　(二)严于律已，不断加强作风建设。一段时间来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的话不说，积极维护工商部门的良好形象。 　　(三)强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。办公室人手少，工作量大，这就需要所有人员团结协作。在这一段时间里，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。 　　二、工作中的不足与今后的努力方向 　　一段时间来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定发扬吃苦耐劳精神和孜孜不倦的进取精神认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 3.教师年度考核登记表工作总结 　　一年来，本人热爱_，热爱人民，坚持_的教育方针，忠诚_的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。 　　在工作中，能充分调动学生的学习进取性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生思维，发挥学生的想象力，切实地向课堂四十五分钟要质量。开学初，能很快要组织好班委会，选出班级骨干，努力培养班级骨干。例如杨金花、罗福权、邓丽花等同学，能积极配合教师抓好班风学风建设，创立优良的班团体，构成良好的班风学风。所以一年来，学生违法犯罪率为0，差生率为0，在学校中被评为先进班级。 　　在教学工作中，做到认真备课，认真批改作业，作业格式工整、规范，并养成良好的学习习惯。对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。例如，自我经常利用课余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教计划，有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想，互相学习，互想促进，构成你追我赶的良好学习氛围。平时，自我还注意“两手抓”：一方面培养好尖子生，一方面经过尖子生辅导后进生，以先进帮忙后进，以好带差，促进双赢效果。例如，学期初，我制定了帮教计划，开展“伸出你的双手，帮忙你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查，发现有提高的同学，及时表扬，奖励。这样，就充分调动了学生的学习进取性，掀起学习热潮。 　　在学生的思想教育工作中，做到谆谆善诱，耐心疏导，耐心教育。例如当时有一个调皮学生，他叫郭华富。他学习成绩差，经常逃学，在班级中是“小霸王”。我采取和他经常谈心的方法，与学生交朋友，做学生的知心人，与家长紧密配合，发现有一点儿提高的就及时表扬他，鼓励他，树立起他在班级中的威信。经过教育，他提高很快，之后还成为三好学生。 　　在工作之余，本人还努力钻研教材，分析每堂课成功在哪里，哪里存在不足，不断的总结经验，不断的充实自我的教学水平和班级管理水平。经过一年来的教学，在班级中，学生的学习风气构成了，组织纪律性变好了，作业能依时完成，劳动进取肯干，诚实有礼，互助互学，使学生得到了全面的发展。 4.教师年度考核登记表工作总结 　　时间如沙漏，在我们前进的同时，它也在一点一点的减少。现随着又一年时间的过去，我在工作中也得到了许多的成长。 　　在过去的这一年里，我对自己的教育工作进行了很多的学习和完善，不仅加强了自身的能力和水平，也根据学生和班级的情况适当的调整了自己的计划和方式。现对我这一年中的个人情况总结如下： 　　一、个人思想方面 　　作为一名人民教师，思想是我们的根本，也是教育的责任。一年来，在思想上我坚持完善自身的师德师风，严格的在生活中加强自己，并坚持提升自我品德和素质。在一年的时间里我一直积极的关注着国家社会中的大小事，树立自身正确价值观、世界观。并以身作则，在教育中做好榜样工作，引导学生树立正确的思想观念，并培养优良的个人品德。 　　作为一名小学教师，我深知自身的一举一动甚至思想都会给学生们的思想和习惯带来极大的影响。为此无论是在校园还是生活中，我都坚持自身的作为教育者的思想态度，保持着严格责任感和自我要求，在思想上紧紧的监督自己。 　　二、教育工作方面 　　小学的教育重在引导和培养学生们学习和探索的乐趣。为此在教育上我重视扩展，引导学生们看到课本之外的知识，并倡导学生畅所欲言，提高学生的课堂参与率，激发学生的兴趣，已经自学的欲 望。让学生能做到在课堂上学，在课堂后也能积极的讨论。 　　此外，我的教育也不仅只放在课堂的几十分钟，利用课堂的时间，我也会抽空和学生们交流和谈论，了解学生的想法和问题，做到真正融入团体，加入班级。 　　三、自身能力提升 　　一年来，我也不忘自己要作为一名“学习型教师”的目标。除了日常对备课和课本资料的钻研，利用假期和网络，我也积极的参加了很多教育的培训和听课。这让我在教育方面得到了更多的经验和成长，并针对自身班级的情况，从中总结出了适合班级的教育方式，且如今还在不断的改进。 　　回顾过去的时间，在教育学生们学习和成长的时候，我自身也在不断的完善和提升自己的能力，但学生一代代进步，作为教师我也会紧随时代的发展，紧跟教育的脚步，不断的前进和成长下去。 5.教师年度考核登记表工作总结 　　又到了年度考核的时候了，这一年我完成了我的教学任务，也有了一定的教学成果。自己在这一年中积累了一些经验，感觉又有了一点进步。在考核之际，为自己这一年的工作做一个简短的总结，以期来年能够有更大的进步。 　　一、教学工作 　　这一年自己按时的完成了教学任务，在每节课上课之前都会做好备课，以免浪费课堂上的时间。在上课之后也会根据同学们的反馈情况及时的对自己之后的课程的教学计划进行调整，做出一套最合适学生的教学方案。这个年纪的学生在上课的时候是很容易就会分心的，自己在讲课的同时也会抽时间去观察一下同学，观察他们认真听课的情况，若是发现有学生分心会适当的进行提醒，在不打乱自己的课堂节奏的情况下让学生做到认真的听讲。 　　二、备课工作 　　想要把课上好的话备课是一定要好好的做的，这样才能够利用好上课的时间。自己也要做好非常充分的准备才能够合理的去应对课堂上会出现的突发情况。自己首先一定要了解课本的内容，备课的“三备”是一定要认真的去做到的。教师的工作就是要化繁为简，把书本上深奥难懂的文字用通俗易懂的语言讲述出来，这样学生才是真正的能够学到知识的。课堂是学生的主场，而不是教师的独角戏，一定是要提前做好了准备工作才能够把学生教好的。 　　三、课后工作 　　课后的工作就是作业的布置和检查了，这个在教学环节中是同样的重要的。教师就是通过作业的完成情况去了解学生对知识的掌握情况。布置作业也是一门学问，在教学活动中随便哪一个环节都是不简单的。在布置作业的时候要布置一些比较经典的题目，难度也要有等级变化，这样从基础到难题同学们都能够做好了，才算是真正的掌握了知识了。 　　我自己在这一年中时刻注意自己的言行，不能让我的一些行为影响到学生。我们教师对学生的影响是比较的大的，所以更要谨言慎行，不在同学面前做一些不好的事情。在这一年中自己也学习了很多教育的知识，看了很多的书，这样才能够教好学生。想要教好学生从备课到上课的每一个环节都是要把握好的，缺一不可。必须要认真的去对待自己的工作，才能够教育好学生。自己这一年也还是有一些不足的，之后是一定要继续的进步的，这样才不会耽误到学生的学习。 6.教师年度考核登记表工作总结 　　一年来，始终坚持与时俱进，积极贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，教书育人，爱岗敬业，严格要求自己，身体力行，率先垂范，积极参加政治业务学习，内容涉及新课程理论、素质教育、不断提高师德素养和业务素质，积极参加校本培训和校本教研，参加继续教育和新课程通识培训，不断提高教育教学业务水平。 　　在班班主任工作中，做到认真完成学校布置的各项工作，重视班风、学风的培养，深入了解每个学生的思想动态。严格管理，积极与家长配合，研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。在担任班主任工作期间，针对学生常规工作常抓不懈，实施制度量化制度的管理。培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团结向上，富有朝气的班集体。该班在各方面的表现都比较好，并在体操比赛中荣获第一名。 　　在教学工作上，根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，为整个学期的xx教学工作定下目标和方向，包管了整个教学工作的顺利开展。 　　在教学的过程中，学生是主体，让学生学好知识是老师的职责。因此，在教学之前，贯彻《九年义务教育xx教学大纲》的精神，认真细致地研究教材，研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材，不断探索，尝试各种教学的方法，以"如何培养中学生创造能力"教学实验专题。积极进行教学改革。积极参加市教研室、及学校组织的教研活动，通过参观学习，外出听课，等教学活动，吸取相关的教学经验，提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向，开拓教学视野和思维。艺术需要个性，没有个性就无所谓艺术。在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，方法等等，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。艺术的魅力就在于审美个性的独特性，越有个性的艺术就越美，越能发现独特的美的人就越有审美能力，越有创造力。 　　一年来，我在工作中取得了一定的成绩，但也还存在不足。今后，我会更加努力，把工作做得更好。 7.教师年度考核登记表工作总结 　　本学期本人继续任初二的思想品德课。在教育教学工作中，认真贯彻_的教育方针，在思想上能端正认识，有辨别，有选择地向学生传导相关的实事知识，使学生通过学习能擦亮眼睛，认清形势，坚定立场。 　　一、指导思想： 　　本学期本着以教研促教学思想，积极响应学校号召，认真参加学校组织的各项教研活动，为全面振兴邵庄教育事业努力奋斗。 　　二、工作总结： 　　1、运用先学后教的教学方法，提高教学质量。 　　2、积极参加学校组的集体教研活动。 　　3、转变教育观念，适应课改需要，体现学科特点，真正做到教书育人的统一、结合，树立科学的教育观。 　　4、积极参加教师间的相互听课、评课活动，达到业务水平、教学能力的不断提高。 　　三、参加活动 　　1、积极参加集体备课和听课、评课活动。做好本学期工作目标，认真备课。做到单元目标、单元备课统一进行。 　　2、参加教研教改活动，认真撰写论文，总结阶段成果。 　　3、响应学校号召积极参与每日公开课活动。 　　工作中也存在一些不足，在今后的工作中要虚心向其他教师学习，不断提高自我。 8.教师年度考核登记表工作总结 　　转眼，一个学年的教育教学工作已经结束了，回顾这一学年以来，学生的点滴进步让我无比欣慰，但还存在着一些问题，今后还需努力解决。现就本学期的工作做如下总结： 　　一、教学方面 　　本学期虽然没有做过什么高水平深层次的教学活动探究，可是我的教学工作每走一步都是脚踏实地的，从没有丝毫的放松过。 　　1.备课深入细致。平时认真研究教材，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目标、选择教学方法、进行教学设计时，非常注意学生的实际情况。认真进行二次备课，课前做好充分的教学准备。 　　2.让学生在课堂上尽量都动起来——动口、动手、动脑、。让学生在课堂上能充分发挥自己的潜能、才能，展开小组学习、独立学习、互助学习;培养学生独自思考、合作探究的学习能力。让课堂和谐、民主，学生敢问、敢说、敢动。 　　3.积极参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。向经验丰富的教师请教并在一起讨论教学问题。这些教研活动使我受益匪浅，知道了课堂上该怎么教和怎么讲。 　　4.认真及时批改学生的课内外作业，力求做到全批面改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。 　　5.做好后进生的转化工作。首先我取得了家长对我的支持和信赖。其次在课堂上给他们创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定。课外积极辅导、跟踪，多与家长联系，为他们创设一个健康良好的环境。 　　二、班级管理 　　1.加强对学生的思想道德教育，继续对学生进行“小学生守则”和“日常行为规范”等行为习惯的养成教育，使学生做到文明守纪，培养学生良好的品质，净化学生的心灵。 　　2.响应学校号召，组织学生积极参加学校组织的各项活动。 　　3.加强班级管理。教育学生要有主人翁精神，认真做好班级和担当区的值日工作，自觉遵守校规校纪。 　　三、自我完善 　　1.利用课余时间看有关教育教学刊物，以便及时更新教育教学观念，掌握新的教育教学理念，提高自身的教学素质。 　　2.进一步加强现代信息技术的应用，拓宽自己的视野。 　　3.进一步完善自己的教育博客，及时保质地完成其中的相关内容。 　　总之，只要我们心中真诚地为了孩子，为孩子的健康成长而付出，端正自己的工作态度，一切都为提升孩子生命状态为出发点，我相信，我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。班级管理工作千头万绪，工作方法千差万别，让我在实践中去探索总结行之有效的方法经验，使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。 9.教师年度考核登记表工作总结 　　光阴荏苒，岁月如梭。为更加提升完善自我、总结经验、挖掘不足，我将自己这一年的工作情况总结如下： 　　一、政治表现与师德修养 　　本人拥护和坚持_的教育方针，能用正确政治观点影响和教育学生，关心时事政治，关心时事，认真做好笔记。热爱学校，爱岗敬业，关心集体，顾全大局。利用业余时间阅读道德修养心理学书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。工作中能充分发挥继续教育科每位老师的作用，服从领导的工作安排，配合领导认真完成各项工作。 　　二、教学工作 　　作为一名教师，教学工作是自己的首要工作。如何提高课堂教学质量，激发学生的学习积极性，是必须考虑的事。本年度自己担任了会计从业资格证培训班的会计电算化课程的教学任务，同时担任了z0992班的计算机应用基础课程的教学工作，深深体会到，社会人员的学习都是自己要学，学习主动性和积极性都比较高，而在校学生的学习主动性和积极性不高，处于一种要学生习的状态，即便如此，在教学过程中，积极探索，从学生心理层面出发，在教学过程中渗透心理健康教育，同时采用任务驱动教学法，充分挖掘学生内在的学习潜力，将学生的计算机应用能力进行归类，并系统化，使学生的计算机应用能力在原有基础上得到进一步的提高。 　　三、培训中心工作 　　培训工作是一项繁杂的工作，上半年主要集中专业技术人员的公修课培训的组织工作上，牺牲双休日，上门服务，特别是暑假，先后到石塘湾、玉祁、藕塘，对中小学教师进行公修课培训，工作上积极主动，认真负责，从收费到证书发放没有出现任何差错。因工作分工，下半年设立了继续教育科，负责各级各类考证工作，先后组织了会计电算化考试，全国计算机一级b考试，高等教育自学考试，江苏省会计从业资格证考试，职称计算机考试，教师ntet考试，从报名入库，到组织考试，脚踏实地，工作上一丝不苟，没有出现差错。 　　四、教研组活动 　　按时参加由教研组长召集的教研活动，完成教研组安排的各项任务，通过各种形式的活动积极与他教师探讨教学方法，提高业务能力，积极参与一些本专业、行业举办的各种交流活动，努力使自己的教学与社会不脱节。本学年撰写的论文《走出人际交往的误区》获无锡市教育学会优秀教育论文三等奖，《角色期待与职校生的成长》获无锡市德育论文三等奖，同时该论文已在《中国职教》_年第一期上发表，《和谐心灵和谐社区——试论社区教育中的心理健康教育》已送无锡市成人教育协会评审。 　　五、其他 　　作为国家二级心理咨询师，一方面积极学习有关心理及心理咨询方面的知识，努力提高心理咨询方面理论知识，另一方面，把心理知识和心理咨询服务在工作中进行落实实施，积极实践。主要有两个方面，一方面是考虑如何把心理健康教育与课程教学相结合，让学生能学一点心理学知识，懂一点心理学知识，使学生能健康愉快的成长;还有就是利用业余时间对需要服务的对象进行心理咨询服务，有一名厌学的高一孩子，在自己的努力下，重新回到学校上学，有两个新婚家庭，因为自己的介入，改善了婚姻关系，提高了家庭生活质量。在具体的实践过程中，自己确定了心理咨询的重点项目：家庭教育问题，婚姻家庭情感问题，情绪调控等。 10.教师年度考核登记表工作总结 　　自从成为一名教师，一份光荣的责任就深深的刻进了我的心中——“成为一名优秀的人民教师！”为了能达成这个目标，一直以来我一直都在教育上严格的要求自己，积极的改进自己。并在教育工作中认真的教导好自己自己的学习，并同时也在不断的完善自己。 　　如今，一年的时间将近结束，回顾近两个学期的工作情况，我对自己也有了一些感受，在此我对自己的情况做个人工作总结如下： 　　一、个人的教育方面 　　在教育的工作中，我针对班级内两级分化的情况进行了严格的改进和调整。在教育上，我及时的与班上成绩较差的学生进行谈话，了解他们目前的情况与消极懈怠的情况。为此，我针对本机的情况制定了严格的教学计划，并在些教案的时候也着重考虑基础差的同学，对一些常见和重要的基础进行拆开讲解。在学习上既对了解的学习进行了一定的巩固，也带动了基础不佳学生的兴趣。并且，我也在教育上积极鼓励，多多点名解答一些简单问题，培养学生的兴趣和信心。 　　此外，我也一直着重加强一些优秀学生的培养，并让他们带动一些基础较差的学生学习，以优带差的调整学生，加强管理要求，提高学生的自觉性。 　　二、班级的管理上 　　在课堂上，我积极发挥班干部的作用，让管理的班干部主动的去维持课堂上的班级情况，加强他们对责任的认识，并加强对其他学生的要求，维持班级的纪律要求。并多加鼓励和赞赏，让学生们能逐渐习惯严谨的课堂氛围。 　　三、思想和其他方面的引导教育 　　在自己的思想上，我严格的遵守自身的师德师风，无论在工作中还是生活中都严格的要求自己。让自己能成为学生眼前行动和自觉的榜样。此外，在作业的批改上，尽管工作较多，但我也一会保持着良好的字迹留下评语，并鼓励学生改进潦草的字迹，写出漂亮的作业。 　　一年来，我积极的教导学生，努力将自己了解的知识仔细的教导给他们。并且，自身也在不断的加强，让自己的能力和知识不断的累积。如今，20xx年已经结束了，但我会更进一步的坚定自己的道路，让自己能成为一名出色的人民教师！

如果面试后没有被公司录用，求职者是否有权利拿回自己的个人资料 面试后没有被公司录用，求职者有权利拿回自己个人资料。如果是证件原件，单位依法无权扣留，如果是影印件或列印件，那么适用于民事范畴。 因为招聘者和应聘者是一种基于双方合约的关系，如果招聘单位在招聘过程中明确表明竞聘未成功者将不予退还应聘资料，那么求职者就不应该要求招聘单位退回应聘资料。如果招聘单位在招聘过程中未明确表示这一点，那么招聘单位应该在合理的时间内退回求职者的应聘资料。 建议求职者在投递简历时应当留下一定的证据，如邮寄证明等，便于有凭据向招聘单位取回简历。 辞职后有权向公司要回自己的个人资料吗? 看看是什么单位. 银行是否有权利将客户的个人资料卖给保险公司？ 请去查阅招商银行的信用卡申请表,上面应该有信用卡使用章程之类的话,(一般不会注意的),估计已经说明你的资讯将会透露给第三方,至少也有一个免责说明的,所以申请表要你签字,表示你已经知道了上述规定了.诉讼不可能赢的. 离职员工是否有权拿回入职交的个人资料 离职员工可以拿回入职交的个人资料。离职员工入职时的资料可以向单位人事说明拿回，但单位所持劳动合同文字通常不可拿回，其他譬如毕业证、身份证、入职体检等可以拿回。 在万科辞职能否拿回自己的个人资料 可以和用人单位协商，一般用人单位会留档。 根据《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文字，至少储存二年备查。 对于求职者的个人资料单位是否有保密义务 当然，随意泄露个人资料如果造成相应的后果是违法的。 保密义务指合同当事人负有将通过确立合同关系而了解到的对方的秘密予以保守的义务。一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。 网监有权利查个人ip地址个人资料吗 这个我觉得 违法 个人隐私吧 不好把 离职后可以拿回自己上交的个人资料吗？ 这个是不行的，你在公司上班过，那你的个人资料公司就是要存档的，不是说你走了，那你的档案资料都给你带走的，涉及存档问题，一般难要回。 离职后劳动合同是否要拿走 1、一般来说，用人单位与劳动者建立劳动关系以后，应当签定书面的劳动合同，劳动合同应当一式两份，由劳动者和用人单位各持一份，并由用人单位的法定代表人签字确认，并盖上公司的公章，劳动者本人也要签字确认。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文字上签字或者盖章生效。 劳动合同文字由用人单位和劳动者各执一份。 3、法律责任《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文字未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文字交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 被老板辞退能不能拿回我自己的个人资料 被辞退是否可以拿回入职时递交的个人资料属于用人单位自主权。 根据《劳动合同法》第八条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳 动者应当如实说明。“与劳动合同直接相关”的资讯，应当是指与劳动者任职资格匹配的关键资讯，一般包括：求职者的年龄、是否患有不适合相关岗位的疾病、学历、 职业资格、工作经历、就业现状等。 因此，用人单位招录员工，会要求劳动者提供属于知情权的个人资料，其中各种证件用人单位只是可以收取影印件，效验原件。对收取的个人资料由用人单位妥善储存使用，劳动者被 辞退时是否发还给本人，属于用人单位自主权，由用人单位自主确定。 《劳动合同法》 第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

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原因主要以下几点：1.供需不平衡：随着高等教育的不断普及，大学毕业生数量逐年增加，而企业和社会的招聘需求却没有相应增长，造成了供需严重不平衡。2.知识结构与市场需求脱节：当前高校在教育大学生时，往往注重其理论知识的学习，而忽略对于实践能力的培养，导致毕业生找到工作时无法适应市场与企业的实际需求。3.学生自身的就业意识淡薄：很多的大学生在求职过程中难以承受挫折和坚持不懈地寻找工作，而很多人只是在等待机会的到来，这样的态度不利于他们实现自己的就业愿望，也使得就业困难。4.就业歧视：在招聘中，有些用人单位会对于学生的学校文凭和学历进行歧视，从而造成了高学历但找不到工作的现象。在这样的情况下，大学教育的水平将成为一个干扰因素。5.缺乏实习经验：对于很多大学生来说，他们之前缺乏与职场相应的实习经验，这使得他们在找工作时，面对相对具有工作经验的其他竞争者时会处于劣势。

2022丹东市新冠肺炎疫情防控最新通告发布时间：2022年5月12日发布时间：2022年5月11日为进一步合理安排就医患者有序就医，维持正常的诊疗秩序，切实做好我市疫情期间医疗服务工作，保障人民群众身体健康和生命安全，进一步完善了疫情期间医疗保障服务工作发布时间：2022年5月10日我省公立医疗机构新型冠状病毒核酸检测最高限价调整为每人份19元，多人混合检测最高限价统一调整为每人份3.2元。新型冠状病毒核酸检测、新型冠状病毒核酸检测、新型冠状病毒核酸检测合并为新型冠状病毒核酸检测。发布时间：2022年5月6日发布时间：2022年5月5日丹东市新冠肺炎疫情防控指挥部决定于5月5日在振安区、元宝区、振兴区区域内开展第十一轮全员核酸检测发布时间：2022年5月4日自2022年5月3日24时起，将丹东市振兴区丹建馨园小区、红房新区小区、桃源逸景小区调整为中风险地区。发布时间：5月2日发布时间：5月1日为做好疫情期间医疗服务工作，维持正常的诊疗秩序，合理安排有需求的患者有序就医，保障人民群众生命安全和身体健康，现对有就医需求的患者分级分类提供医疗服务。元宝区、振安区24日以来未发现确诊阳性的管控区，只进行抗原检测，不进行核酸检测。封控区原有检测要求不变。发布时间：4月30日丹东市新冠肺炎疫情防控指挥部定于4月30日早7:00开始，对我市振安区、元宝区、振兴区内常住人口、暂住人口和流动人口开展第六轮区域核酸检测工作。截至4月29日12时，丹东市共有170个封控区，其中东港市4个，振安区7个，元宝区8个，振兴区151个。封控区和集中隔离点有就医需求的人员，由所在社区出具其完成核酸检测的证明，并负责联系医疗机构为其提供诊疗服务，采用专用救护车“点对点”闭环送至黄码医院。发布时间：4月29日自2022年4月28日20时始，将原以病例所在社区或小区列为封控区调整为以阳性病例所在单元楼的所有单元列为封控区，调整封控区10个，调整增加辖区封控区点位29个4月29日早6:00开始，丹东市振安区、元宝区、振兴区内常住人口、暂住人口和流动人口开展第五轮区域核酸检测工作。发布时间：4月28日4月28日6:00开始对我市振安区、元宝区、振兴区内常住人口、暂住人口和流动人口开展第四轮区域核酸检测工作。发布时间：4月26日丹东部分地区调整为中风险地区，对77个小区、住宅楼实行封闭管理服务。实行“区域封闭、足不出户、服务上门”，所有居民严禁出户。发布时间：4月25日拟于4月24日18时起，在振兴区、振安区、元宝区进行必要轮次区域核酸检测筛查。发布时间：4月25日根据丹东市疫情防控形势，市疫情防控指挥部决定，对振安区、元宝区、振兴区范围内市民实行静态管理。发布时间：3月12日近期，国内省内多地多点发生本土聚集性疫情，为切实落实疫情防控“外防输入、内防反弹”的总策略和“动态清零”的总方针，坚决阻断疫情输入和传播风险。

大型活动策划 篇1 　　在高校的学生需要举办大型的活动策划时，应该如何写好相关的策划书呢？下面是我分享给大家的高校大型活动策划书，希望对大家有帮助。 　　一、活动背景 　　在迎接了植树节之后，我们的环保意识被唤醒，美丽的校园，干净的环境，不能只靠环卫工人的辛苦工作，更需要我们共同的努力。 　　地球是全人类休养生息的地方，但是随着植被破坏，臭氧层空洞的变大，气候变暖，沙尘暴来袭。自愿的环保意识变得更加关键。如果我们能把握这次的时机，能够积极推动环保型校园建设，使学生的环保节约意识更加提高，将有助于全面建设清洁环保型校园。 　　二、活动目的 　　目前社会好多人已经注意到环保的必要性，但还有好多人并不看重环保。自从北京奥运会“绿色奥运”理念的提出，掀起了全国上下一股环保节约之风，环境大有改善，北京奥运会虽然已经落下帷幕，但后奥运的征程才刚刚开始。 　　这次的活动我们要尽自己所能改善学校风气，提高全校同学的环保意识！ 　　三、活动宣言 　　让每一个人都成为志愿者，用我们的行动去感染每一个人； 　　让节约与环保成为一种时尚 　　四、活动简介 　　“建设绿色校园”主题活动旨在让广大同学提高环保节约意识，尽力让每个人把环保作为一种时尚，真正做到主动去保护自己身边的环境。这次活动将联合一切可以联合的力量和学校各个部门在全校开展。具体的活动有： 　　一以身作则 　　青协所有成员以及一切参加活动的人员必须以身作则，自身养成良好的环保习惯，活动开展之前将会对所有参加活动的人员开展一个关于环保和活动的培训，让环保理念深入人心。 　　二宣传 　　1、制作宣传展板 　　展板具有内容广泛、艺术表现丰富的特点，可以引起人们的注意力，能够让人们对节约环保的知识一目了然，在大学校园里是最忠言的消息通道之一。通过与学校组织宣传大队的合作在校园中摆放关于倡导建设“绿色校园”与环境破坏内容的展板 　　2、组织“建设绿色校园”宣讲团 　　通过与生活大队、纪检大队、DV社的合作，组织“建设绿色校园”宣讲团进到各班宣传节约环保知识。这样离同学们更近一步，面对面跟大家讲讲环保的必要性，可以进一步增强同学们的环保意识。 　　3、通过媒体方式宣传 　　通过与学校的广播站、校报以及学校网站的负责方合作，在学校大力宣传环保理念。作为学校最主要的三个宣传部门，辐射面广，影响力大。当同学们在看报纸、听广播以及上网的时候都会看到关于提倡环保的知识，会进一步提醒人们要注意环保。 　　4、环境公益影片与影视电影共播策划 　　学校每周周末都会为同学们播放电影，深受同学们的喜爱，每场电影座无虚席。通过与体育支队电影放映组联系，可以利用周末放映影片时利用一些时间给大家放一些关于保护环境的短片或者PPT，将会起到很好的宣传作用。 　　环保“筷”行动，不要“池”疑 　　三与食堂部门协商 　　学校食堂对于使用一次性筷子与一次性塑料袋的现象非常普遍，一次性筷子的使用不仅对我国的森林造成了很大的破坏，而且食堂大多使用不正规厂家生产的筷子，对人们的身体会造成很大的伤害。一次性塑料袋的过度使用与随意的丢弃，对环境造成了很大的危害，白色污染严重。与食堂有关部门协商，建议他们改用可循环利用的筷子经常消毒，实行对一次性筷子和塑料袋收费制度。 　　四在全校开展治理白色垃圾 　　学校各处尤其是植物园白色污染严重。准备和生活大队合作，在全校开展治理白色污染活动，用我们大家的力量治理白色污染，净化校园。 　　五在全校收集废旧电池活动 　　电池中含有许多的重金属等化学制品，废旧电池随意丢弃会对环境造成很大的污染。准备和“雅集”教育合作，在全校收集废旧电池，大家都知道碱性电池对环境的危害，但是锂电池对环境的危害也是很大的，比如手机电池等充电电池，对交废旧电池的人会发放一些小奖品用来鼓励大家，手机到得电池会交给“雅集”找一些部门进行专业的处理。 　　六用艺术改变生活 　　利用即将到来的文化节，与各个可以联合的社团合作在社团的专场上插入一些对环保有教育意义的节目，用艺术的形式提醒大家要有环保意识 大型活动策划 篇2 　　 一.活动背景 　　社会形式日新月异，人力资源是重中之重。当今社会对大学生们能力的要求越来越高。与此同时，大量在校学生又迫切希望走向社会，在勤工俭学的同时，锻炼自己，服务社会！ 　　 二.活动意义 　　通过开展勤工俭学活动，我院勤工俭学的学生将拥有锻炼自己服务社会的工作平台。同时是他们从小事做起，为适应未来社会培养责任感，以及吃苦耐劳的"精神。同时满足用人单位的需要。 　　三.活动时间 　　每周星期六或星期天以及法定节假日。 　　 四.活动内容 　　针对用人单位的需要，我院将选拔具有推销、促销(做广告，发放传单)、导购、礼仪服务、清洁工等的学生，并派遣至相应岗位配合工作。此过程我们会认真对待，尽最大可能把有责任心有经验且能吃苦耐劳的学生筛选出来，并监督其工作，真正起到锻炼自己服务社会的目的。 　　 五.活动主办单位 　　沈阳理工大学应用科学学院 　 　六.工作安排 　　1.根据需要，院学生会实践与就业部面向全院招聘，通过严格面试，层层筛选，选拔出思想素质高，责任心强，能吃苦耐劳切有工作经验的学生，组成服务团体。 　　2.与用人单位达成配合协议，并签定相应的合同。使双方明确自己的权利与义务，并以双方主要负责人为法人代表和***。 　　3.工作时间一般定在节假日，如有可能，可在其他时段推荐勤工俭学学生。 　　4.每经过一个工作段，工作人员必须做好工作记录，且考虑报酬问题。 　　5.参与勤工俭学的学生须统一由实践与就业部调度，必要时佩带工作证。 　　6.在校内外大力宣传，一方面提高学生参与的暖情，另一方面增强社会影响力。 　 　七.相关人员： 　　1.详细实施部门：实践与就业部总调度：刘红(部长)主要负责人：熊振伟、严月(副部长)总策划：王伟(委员)八.活动事宜1.每个走上岗位的人，必须经过实践与就业部面试筛选，并登记其真实资料，确保工作人员的素质，确保其胜任工作岗位，并且在一定程度上为其行为负责。 　　2.此勤工俭学活动，参考市场价格，保证工作人员获得相应报酬。 　　3.具体工作，由工作当事人负责，做到保证质量。学生干部做好登记、监督工作。 　　4.为确保活动长期、稳定、有规律、有组织的入行，我院将与用人单位共同协商签定合同，以此使双方明确自己的权利与义务，进而确立双方良好的合作关系。 大型活动策划 篇3 　　 一：活动前言 　　新生们刚摆脱烦闷的高三踏入五彩缤纷的大学，他们需要更广阔的空间及平台去创造更丰富的生活，需要接触跟多的人群来拓宽个人的交际圈，同时这个平台，也是新生与老生的一个交流平台，让新生更加容易适应大学生活。为丰富新生的课外生活，增添大学生活乐趣，张扬青春个性，阳关志愿者协会与爱牙协会将于 11月10日联合举办一场大型医大男女生互动交流活动，给医大的学子提供的交友的平台。 　　 二：活动目的 　　由阳光志愿者协会与爱牙协会一起联合举办一场大型的联谊party,为新进大学的20xx级新生搭建一个广阔的交流平台,相互沟通，相互了解。让每个人能接触到跟多的人，接触更多的新鲜事物，憧憬更好的未来。 　　 三：活动主题 　　11月10日晚上7点至晚上9点半 　　跳过华尔兹，跳过孤单11 　　 四：活动时间 　　 五：活动地点 　　生活区篮球场 　　 六：活动策划主办方 　　阳光志愿者协会，爱牙协会 　　 七：活动承办方 　　阳光志愿者协会，爱牙协会 　　 八：活动对象 　　大部分新生与部分老生 　　 九：活动流程 　　活动前期 　　1. 两个协会提前交涉，组织一次会议协商相关事宜安排。 　　2. 提前一个星期宣传此次活动。 　　① 内部宣传方式：两个协会分别开展内部宣传，通过飞信，微博，优习网，QQ空间等可以正式的渠道进行此次活动的宣传。 　　② 外部宣传方式：两个协会分别画一张宣传海报展板于东西区；另外通过微博平台进行宣传；（如果后面报名人数不足，则与校级其他协会进行宣传报名） 　　3. 申请场地与活动当天需要用的道具用品。 　　4. 通知报名，统计报名名单。将报名人员名单打印两份（供当天活动出勤记录）。由阳光志愿者协会制作登记海报板供进场时候的信息录入。 　　5. 两方协商活动当天人员安排。需要安排的工作人员有： 　　① 咨询工作人员（兼任前台信息登记人员）2名（各协会各派一人）②主持人（阳协安排女主持 爱牙协会安排男主持）提前写好大致的主持稿，让主持人熟悉活动的流程③秩序维持人员（每个游戏场地安排2个X4场=8人）④统分人员（每个协会各1人）⑤物资管理人员（每个协会各1人）⑥技术人员（音响调试员2名，电脑调试员2名）⑦机动组（位置引导员） 　　详细工作人员安排看附件 　　6. 讨论场地布置。 　　7.预算讨论。预算限额：每个协会150元。（详细预算看附件2.） 　　奖品的购置由两协会相关人员共同购买。 　　8.游戏环节的最终确定。详细看活动过程的游戏方案。其中有些游戏内容需要事先准备。 　　9.与社联工作人员提前一天联系监察工作。 　　活动过程 　　1.工作人员6点去准备场地的布置。把活动现场区域划分清楚，用玻璃绳将活动场地围起来。 　　2.布场过程进行中：①注意音响电脑的调试②相关资料提前打印（人员安排名单和报名名单，奖品一览表）③咨询处（登记处）的工具准备：马克笔5支加上油性笔5支 　　3.各个工作人员各司其职，在活动过程中做好自己安排的事情，配合服从安排。禁止一切暴力，粗俗，下流的言行、动作出现。违规者当场清理出场，决不留情 。 　　4.主持人注意气氛的调动，临场应变突发状况。工作人员注意及时处理突发状况。 　　5. 奖品的分发于每个游戏结束后，奖品领取由物资管理人员与机动组进行统一分发。 　　6.注意活动记录。 　　联谊活动节目单： 　　Ⅰ.主持人开场并宣读注意事项 　　1，禁止一切暴力，粗俗，下流的言行。动作出现。违规者当场清理出场，决不留情 　　2，活动过程中希望各组成员不会提前离场，游戏会越来越精彩并伴随礼品相送 　　Ⅱ开场表演节目：舞蹈表演（舞蹈协会） 双节棍表演（双节棍协会） 　　游戏二：顶气球比赛 　　道具：气球一个、绳子一条 　　参加人员：两组对抗 　　游戏规则：游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开（像网球网一样），然后双方排开用头顶球，哪方先落地为输，双方轮流发球．体现配合能力和竞争能力．（注意只能用头，不能用身体的其它部位）获胜组将加0.5分 　　Ⅳ、一起喊口号 一起合唱“单身情歌” 　　统分人员进行统分，分发小礼物 　　Ⅴ、主持人谢幕，表达对到场的观众的感谢。 　　Ⅵ、全体工作人员一起拍照留念！ 　　活动后期 　　1. 晚上九点半收场，各个工作人员分配收场工作。与社联工作人员联系归还借用东西。 　　2. 回去两个协会根据自己的安排写下工作总结，为下次活动的开展总结经验。 　　3. 给社联发一份策划书、活动简讯、总结压缩包。 　　 十：经费预算 　　场地布置100元 奖品200元 　　附表 　　一、 阳协工作人员安排 　　1)咨询组（登记处）：张丽 　　2)主持人：郭凯宁 　　3)游戏： 　　A.培叶 　　B.许旭茹 　　C.谢雯 　　D.张美生 　　4)技术人员 　　投影仪：黄宗耀、吴鑫娜、钟培圻 　　排插：翁婷婷 　　礼品：刘雪 　　5)机动组 　　康婷婷、李文华、陈琪萍、游慧娟、林岚、孟国琴、李春晓、林婧、齐枫、张敏、梁妮婷、陈小寒、罗淑珍、陈琼英、陈义勇、刘馨、马莉、张欣、周雪彬、程雅婷、周雅云。 　　二．爱牙协会工作人员安排 　　1)咨询组（登记处）：王灵芝 　　2)主持人：陈冠华 　　3)游戏：A.何美芳 　　B.钟惠婷 　　C.张银宝 　　D.蒋能舞 　　4)技术人员： 　　电脑：黄远航 　　音响：曾德金 　　礼品：李明玉 　　5）机动组 　　蒋志豪 　　二、 阳协预算清单 　　1. 宣传材料 约30元 　　2. 奖品 约120元 　　共计 150元

重庆市沙坪坝区大学城南路22号附29号附近车站：大学城西部客运站。附近公交路线：251路;271路;291路。扩展资料：重庆大学城虎溪社区卫生服务站1.沙坪坝区虎溪社区卫生服务中心是一所政府举办的集预防、医疗、保健、健康教育、康复、计划生育技术指导等“六位一体”的公益性非营利医疗机构。是重庆市城镇职工医疗保险及新型合作医疗保险定点单位。2.中心开设有内科、外科、儿科、妇科、中医科、公共卫生科、B超室、检验科、放射科、心电图室、住院部等科室。3.拥有大型X光机（CR）、彩超、B超、全自动生化仪、电解质分析仪、尿液分析仪、心电工作站等仪器设备。