信用管理以后可以做什么

信用管理服务与征信服务的区别是内容不同。信用管理服务是为信用活动提供信息之外的专业化服务。征信通常是指通过第三方中介机构对企业和个人进行信用调查的活动。

目前形式不大好，学长学姐要么考cpa当会计，要么考研去了，最好出路好像是银行。一般家庭还是不要选了吧 。

⑴ 信用管理师有用吗吗 这个证书现在而言，要看你如何让看待这个问题了，因为现在的普通就业市场中内，是不是太需要这个容东西，因为中国的信用市场并不稳定，国家也没有针对这个方面做出很好的规划，虽然现在正在抓紧办这方面的项目和规范这方面的问题，但是你也知道，这并不是一两天就可以的。但是在中高端的就业市场中，这个证书和职位就有脱颖而出的能力了。首先它的认知度不高，一些大型，知名企业才会有真正的信用管理师团度，例如苏宁，国美，阿里巴巴等等这样的。在国家一出来这样的政策的时候他们都会第一时间配备这样的人才。但是其他企业中现在也是需要这样的人才了，尤其是涉及到赊销需求的公司，不论大小都是需要的。因为公司需要和银行，其他公司合作才能拿到资金，而银行和知名企业都是要知道你的信用度的，信用管理师就起到一个中间人的作用。而这个中间人所需要的基本技能就是培训的过程所学的知识，所需要的凭借，就是资格证书了。所以有没有用，完全是看你自己的一个发展方向。 ⑵ 信用管理师是什么 信用管理师是指运用现代信用经济、信用管理及其相关学科的专业知识，遵循市场经济的基本原则，使用信用管理技术与方法，从事企业和消费者信用风险管理工作的专业人员。也是在企业中从事信用风险管理和征信技术工作的专业人员。信用管理师是信用经济时代的新职业，已纳入《国家职业分类大典（2015版）》，职业类别为：4-05-06-2 职业设置分为三个级别： 助理信用管理师 （国家职业资格三级） 信用管理师 （国家职业资格二级） 高级信用管理师 （国家职业资格一级） 全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：助理信用管理师不少于160标准学时；信用管理师不少于130标准学时；高级信用管理师不少于120标准学时。 培训对象 （1）企业财务管理人员、会计师事务所、律师事务所等相关人员； （2）从事信用风险管理和征信技术工作等的高端专业人员； （3）各类金融机构、信贷管理服务等机构的专业人员； （4）企业中从事经营、销售、财务、信用管理的相关人员； （5）信用管理、担保、评级、商帐追收等信用服务机构人员； （6） *** 经济管理部门、行业社团中从事信用管理工作的人员； 工作内容 （1）建立有效的企业信用管理体系； （2）制定企业信用制度与信用政策； （3）信用与企业资信评级、客户授信管理； （4）客户资信调查与评估、应收账款管理与商帐追收； （5）在交易前期，对交易对象进行信用调查与评估，确定信用额度及放账期； （6）在交易中期，对应收账款加强管理，并采取必要的措施转移风险保障企业债权； （7）在交易后期，对发生的逾期账款进行追收； （8）运用信用管理专业技术及专业的征信数据库防范风险，并开拓市场。 ⑶ 信用管理师这个证书的含金量怎么样 目前虽然属于冷门，但是发展前景比较乐观 "信用管理师" 市场前景广阔，随着中国信用管理体系的逐步建立健全，市场需求将越来越大。在今后5年内中国至少需要50万名信用管理经理，年薪25万—50万，数百万信用管理专业人员。信用管理专业技术人员缺口巨大，高端人才尤其匮乏，持有信用管理师国家职业资格证书的专业人才前景广阔。 "信用管理师" 岗位国家引导就业，2008年5月22日，财政部、审计署等部委联合发文，要求企业加强内部控制的管理，明确提出要建立信用风险管理体系，设立信用管理部门和岗位，并要求所有上市公司2009年7月1日起都要按照这个要求执行。充分说明中国信用管理体系建设，已经揭开崭新的一页。 ⑷ 国家信用管理师怎么考 国家已经暂停国家信用管理师统考；国家将权力下放到每个省去统筹考证；所以类似广东省信用管理师，就是国家信用管理师；只是考试地点不同而已；证书是国家认证的，在国家OSTA网站上是可以查到的。 ⑸ 信用管理师适合哪些人报读 楼主你好，目来前中国 *** 正自在大力推广信用管理制度，也出台了很多政策法规，今年也是全面推广的重要一年，但是信用管理师这个职业缺口却非常大。各行各业都逐渐融入了信用管理制度的概念。目前比较需求信用管理师高的行业，比如律师事务所，会计师事务所，因为这些行业是能给企业出示第三方信用评级报告的。这个报告需要信用管理师资格的人签字生效。还有就是一些能给企业做赊销风险评估的行业，都是需要信用管理师。参考资料//chinacmd/channels/10 ⑹ 信用管理师 信用管理师 1、 由国家人力资源和社会保障部颁发，享受职称同等待遇 2、个人可挂靠版信用评权级机构，享受挂靠费用 3、中介机构培养3-5名专业信用人员，可申请注册信用评级机构，开展信用评级，信用评估业务。 4、国有和民营大中型配备1-2名持有信用管理师职业资格证书的专职信用管理人员，为企业提高信用级别，企业信用级别高，贷款，招投标， *** 采购等优先录用。 5、信用管理师职业资格证书是持有者具备信用管理工作所需要的专门知识技能的证明，是信用管理工作岗位录用人员的依据，是从事信用管理工作资格的凭证。 ⑺ 青岛关于信用管理师资格认证报名、培训及考试 格瑞德企业管理是中国市场学会在青岛的合作机构，如果想要参加资格认证的话，倒是可以给你介绍一下报名的相关事项。 认证的条件如下，得看你现在是什么情况，选择适合自己的。 （一）助理信用管理师 国家职业资格三级（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作6年以上。 2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。 3、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。 4、具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。 5、具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业助理信用管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （二）信用管理师 国家职业资格二级（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作13年以上。 2、取得本职业助理信用管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 3、取得本职业助理信用管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业信用管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 5、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理信用管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 6、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理信用管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业信用管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 其中，在教学安排上， （一）助理信用管理师 在学员自学的基础上，面授辅导安排5天。其中，按照本级别第5条报名，取得培训资格的学员，根据“信用管理师国家职业标准”培训不少于160标准学时的规定，面授辅导5天（每天按8课时计算），计40课时；另，学员自学教材按20天（每天按3课时计算，计60课时；操作部分按60课时计（有在信用管理部门工作经历者，提供单位工作证明及相关材料，可折抵操作课时；无经历者可申请主办方安排到相关机构实习）。 （二）信用管理师培训 在学员自学的基础上，面授辅导安排5天。其中，按照本级别第6条报名，取得培训资格的学员，根据“信用管理师国家职业标准”培训不少于130标准学时的规定，面授辅导5天（每天按8课时计算），计40课时；另，学员自学教材按20天（每天按2课时计算，计40课时；操作部分按50课时计（有在信用管理部门工作经历者，提供单位工作证明及相关材料，可折抵操作课时；无经历者可申请主办方安排到相关机构实习）。 培训费用：助理信用管理师 2800 元/人，信用管理师 3300 元/人。食宿一般是会务组统一安排，但是费用自理！ ⑻ 信用管理师要怎么报名 信用管理师需要从初级开始学习和考试，即助理信用管理师，然后是信用管理师。好像是需要大学毕业后才能考，以下是助理信用管理师的申报条件和教学安排，希望对你有帮助。不清楚济南哪有培训和报名的，只知道青岛报名学习的地方，因为以前有朋友考过信用管理师。青岛那边助理信用管理师的培训费是2800，而且是前两年的价格，不知道现在涨价了没。 一、助理信用管理师 国家职业资格三级（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专 业或相关毕业证书。 （3）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。 （4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。 （5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业助理信用管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 二、教学安排 根据《信用管理师国家职业标准》，各级别信用管理师培训由学员自学、教师面授和实际操作三部分课时组成，各级别培训课时分别为： （一）助理信用管理师培训：学员自学60课时（按20天、每天3课时计算），教师面授40课时（按5天、每天8课时计算），实际操作60课时，共计160课时。 （二）信用管理师培训：学员自学40课时（按20天、每天按2课时计算），教师面授40课时（按5天、每天8课时计算），实际操作50课时，合计130课时。 其中，有在信用管理部门工作经历者，提供单位工作证明及相关材料，可折抵实际操作课时；无经历者可申请主办方安排到相关机构实习。 ⑼ 信用管理师是国家承认的资格证吗 我刚了解过,它是属于国家职业分类,是一个新的行业,证书是人社厅的,感觉还可以吧. ⑽ 中级信用管理师报考需要什么条件吗 信用管理师每年的4月、6月、10月和12月进行报考。 信用管理师资格证报考条件如下： 三级信用管理师（具备以下条件之一者） 1.连续从事本职业工作6年以上。 2.具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。 3.具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。 4.具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。 5.具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业助理信用管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 二级信用管理师（具备以下条件之一者） 1.连续从事本职业工作13年以上。

信用管理专业介绍 该专业是教育部2002年批准并开始招生的新专业。该专业以信用信息为研究对象，以信用风险管理为核心，以提供信用产品与服务为宗旨，是集管理、金融、财务分析为一体的新兴边缘学科。该专业培养具有扎实的经济学和金融学理论基础，掌握数理统计和计量经济基本分析方法，并在信用分析与管理方面具有深厚理论基础和应用能力的高级信用管理专门人才。核心课程：公司财务、商业银行业务与经营、投资学、公司财务报表分析、管理会计、审计学、信用经济学、企业信用管理、消费者信用管理、银行信用管理、信用风险分析方法与度量、征信与市场调查、资信评估学等。就业去向：国内各大银行和金融机构（包括证券公司、信托投资公司、保险公司、财务租赁公司），外资金融机构，政府金融和经济管理部门，各大新闻媒体以及各大企业的财务和融资部门。

一、客户资信管理制度 客户既是企业最大的财富来源，也是风险的最大来源。强化信用管理，企业必须首先做好客户的资信管理工作，尤其是在交易之前对客户信用信息的收集调查和风险评级，具有非常重要的作用，而这些工作都需要在规范的管理制度下进行。企业需要在五个方面强化客户资信管理： 客户信息的搜集和资信调查 客户资信档案的建立与管理 客户信用分析管理 客户资信评级管理 客户群的经常性监督与检查 二、客户授信制度 企业在交易过程中产生的信用风险主要是由于销售部门或相关的业务管理部门在销售业务管理上缺少规范和控制造成的。其中较为突出的问题是对客户的赊销额度和期限的控制。一些企业在给予客户的赊销额度上随意性很大，销售人员或者个别管理人员说了算，结果往往是被客户牵着鼻子走。实践证明，企业必须建立与客户间直接的信用关系，实施直接管理，改变单纯依赖于销售人员“间接管理”的状况。因此，必须实行严格的内部授信制度，这方面的制度化管理应包括4个方面： 赊销业务预算与报告制度 客户信用申请制度 信用限额审核制度 交易决策的信用审批制度 三、应收帐款监控制度 关于应收账款管理，许多企业已制订了一些相应的管理制度，但是我们在调查研究中发现，这些制度还远远不能适应当前市场环境和现代企业管理的要求。存在的主要问题是缺少管理的系统性和科学性。改进这方面的管理主要应在如下几个方面制度化： 应收账款总量控制制度 销售分类账管理与账龄监控制度 货款回收管理制度债权管理制度

所谓信用管理，就是授信者对信用交易进行科学管理以控制信用风险的专门技术。 信用管理的主要功能包括五个方面：征信管理（信用档案管理）、授信管理、帐户控制管理、商帐追收管理、利用征信数据库开拓市场或推销信用支付工具。

1、客户信用管理就是授信者对信用交易进行科学管理以控制信用风险的专门技术。信用管理的主要功能包括五个方面：征信管理（信用档案管理）、授信管理、帐户控制管理、商帐追收管理、利用征信数据库开拓市场或推销信用支付工具。信用。2、信用管理的职能和目标市场：信用管理就是提供信用的一方利用管理学的方法来解决信用交易中存在的风险问题。信用管理的主要职能包括识别风险、评估风险、分析风险，并在此基础上有效地控制风险，并用经济、合理的方法综合性地处理风险。在现实的市场环境下，由于信用交易主体和形式的不同，信用管理的目标市场被分成三个部分：资本、工商企业和消费者个人。在不同的目标市场上，信用风险的特征不同，信用管理的职能和内容也各不相同。

信用报告定期查，信用情况早知道， 若有问题早应对，车贷房贷不耽误； 信用报告“省”着查，一年两次就够了， 多查无益引猜忌，银行猜您闹“钱慌”， 您的信用要打折。

bcb信用管理是授信者对信用交易进行科学管理。信用管理，就是授信者对信用交易进行科学管理以控制信用风险的专门技术，信用管理的主要功能包括五个方面征信管理、授信管理、帐户控制管理、商帐追收管理、利用征信数据库开拓市场或推销信用支付工具。

征信报告里的贷后管理，是指银行或其他金 融机构自贷款发放后，或其他信 贷业务发生后，直至本金利息收回或信 用结束的全程信用管理。申请人申请的信用卡和贷款后，每隔一段时间银行都要复查。即便信用卡没有逾期，银行也要每隔一段时间查看一下，这个就是贷后审查，在征信报告上显示贷后管理。拓展资料：个人征信报告里记录了个人的信用信息，主要包括个人基本信息，信贷信息(是否有银行贷款、是否有逾期、信用卡透支记录等)、非银行信息(水、电、燃气等公用事业费用的缴费信息、欠税情况、民事判决等)。这些信息将影响到个人在金融机构的借贷行为。比如办理个人房贷时，银行都需要看征信报告，如果信用状况好的可能得到优惠，而有过逾期记录的可能就要提价，甚至是无法获得贷款。可以说，个人征信报告是个人的经济身份证。个人征信报告网上查询省份试点，自2013年3月27日起，央行征信中心个人信用信息服务平台面向江苏、四川、重庆三省(市)社会公众开展验证试用。随后，自2013年10月28日起，试点扩至9省份，增加北京、山东、辽宁、湖南、广西、广东6个试点省份。暂不收费，由于网上查询信用报告仅在部分地区试点，因此暂时不收费，也不占用2次的免费“名额”。个人征信报告现场查询现场查询流程：个人携带本人有效身份证件原件及1份复印件，在查询网点填写《个人信用报告本人查询申请表》后提交查询申请，对个人当年查询次数超过3次及以上的，工作人员将告知个人需要缴纳查询服务费，由个人自愿决定是否缴费查询。收费初期采用缴纳现金方式，以后根据需要逐步增加。现场查询收费标准：2014年5月28日，央行发布消息说，中国人民银行征信中心将从6月3日开始对个人查询本人信用报告实施收费制度；具体来说，个人每年查询超过两次的，每次收取服务费25块钱，每年前两次免费。2014年个人查询次数自2014年6月3日开始计算，2015年以后每年的查询次数从当年1月1日起计算。

金融专业从06年开始就越来越受国家的重视,特别是各个大的城市, 这个专业会有银行,证券,期货,外汇,保险,会计学,财政,及管理,营销等方面的课程,用心学好 专业课对以后非常有用. 我是今天年毕业的,现在在北京从事本专业类工作,我们校的金融专业的专业课程真的是很有用 毕业后的好多同学都这么说. 就算毕业后不从事本专业类工作,你的理财理念和金融,经济方面的理解也会对你终生受益的. (哈尔滨商业大学) 金融学毕业有3个就业方向，银行、保险和证券。银行最稳定，福利好，但是难进。保险最好进，同时也是最累压力最大的。证券要有一定的经验才能去，一般刚毕业不适合去做。 象我现在就是在做财务，那要做财务你就要先考一个会计学证，有些小企业会不需要这个，你可以先去边做边学边考。 金融学最好的还是去银行吧，其他的都不稳定。但是我是男生，我准备做一段时间财务，然后转销售，因为工作只能养家糊口，只有自己做生意做老板才有可能小康。 (中南财经政法) 对于金融本科生毕业之后的情况，应该分两部分来说吧 第一部分呢，就是你有足够的才智去考研究生硕士研究生出来肯定是不愁找份工作的，不过仅从大连的现况来看，金融的硕士生并非吃香，如果可能的话，出国读硕士应该是最有发展的一条路； 下面我将着重说第二部分，就是本科毕业后没考研究生和出国的这部分， 其实这部分的学生在大连的社会中是处在一种尴尬的地位的，要么你有英语六级同时具备个日语一级二级的，这样的可以简单的改下行去个外资企业做流程会计学（不过说回来了，既然是做会计学，当初学会计学好了，干嘛学金融呢！）或者能力优秀者或许可以被外资银行招去做实习生，当然如上这两项都是建立在拥有英语6级和日语2级基础之上的！ 再就是你家里有天大的门路，可以在国有银行的招聘中争到一席内定名额，然后就拿着每个月2000多的收入，从此沉沦掉！当然这天大的门路就是，要么你家能成为银行的大客户，就是1000万以上的资本存款，要么是个市里大部门的领导。 最后那部分就比较惨啦去证券，去保险，或者干脆改行！ 其实平心而论，学金融不管是在国内还是国外，都必须学到硕士毕业才能多少对社会有点作用的，毕竟金融要求学的东西，更多的是在研究生时期才能学到，而本科学的东西，做金融不够，做会计学什么的，你又没有人家学会计学的专业！所以读研是根本出路 (黑龙江大学) 我没有考研。工作了。。 没有什么适合不适合吧，如果你对于金融感兴趣，而且以后结束学业后希望从事相关行业，还是学习一下吧，至少有些感性的认识和背景。 至于考研，一种是喜欢学习，一种是充实自己，一种是暂时逃避就业，为自己加些筹码。我个人是实在崩溃上学了，而且工作的机会也还好，所以就业了。。但之后是否还要充实学业待定。 (北京第二外国语学院) 一般而言，和金融专业对口的是银行、证券公司、和保险公司、基金公司，但是就目前情况来看，进银行一般得有关系，而且一般需要是重点大学的毕业生，进证券公司相对容易些，但是和金保险公司一样如果不是研究生学历以上，一般在这个行业都是做销售性质的工作，赶上一个好的市场行情是不错的，像去年下半年和今年，证券市场是一个大

　根据国家医疗保障局《关于开展医保基金监管“两试点一示范”工作的通知》（医保办发〔2019〕17号）精神，我省被国家医保局列为首批2个医保基金监管创新试点省份之一，我局于2019年10月下发了《福建省医疗保障局关于印发<福建省医保基金监管方式创新试点实施方案>的通知》（闽医保〔2019〕76号），其中推进医疗保障领域信用管理是一项重要内容。2019年11月国家医保局下发了《关于进一步做好医保基金监管信用体系建设试点有关工作的通知》（医保监管函〔2019〕53号），要求试点地区尽快推动开展医保领域信用体系建设。　　二、起草过程及征求意见情况　　根据《福建省医保基金监管方式创新试点实施方案》工作要求和时序进度安排，稽查处从2019年12月起牵头起草了《福建省医疗保障领域信用管理暂行办法》（征求意见稿）（以下简称“《暂行办法》”）。2019年12月至2020年3月，我处先后三次征求省局各处室、各设区市医保局、平潭综合实验区社会事业局和省医保中心、药采中心、电子结算中心意见，基本上达成共识。3月6日至13日，按照要求向省发改委、财政厅、卫健委、民政厅、市场监管局、药监局等单位征求意见，并在省医疗保障局网站上挂网，公开对社会征求意见。共收到省直单位17条意见并基本采纳，社会各界无意见。4月17日，省局局务会议原则通过了《暂行办法》。　　三、《暂行办法》的主要内容　《暂行办法》共由主体部分和附件两部分组成。　　（一）主体部分由八章48条组成。一是总则部分。共9条内容，主要包括起草依据、适用原则、信用主体分类、信用管理等。二是信息归集部分。共10条内容，主要包括信息归集原则、内容、主体、方式、期限和信用分数、评价原则、信用生成、异议处理、结果查询等。三是信用奖惩部分。共6条内容，主要包括信用激励奖惩原则、信用共享、信用披露、举报奖励、信用修复等。四是定点医疗机构信用评价部分。共8条内容，主要包括定点医疗机构评分原则、扣分方式、信用管理、级别认定等。五是定点零售药店信用评价部分。共3条内容，主要包括定点零售药店评分原则、信用管理、级别认定等。六是药品（医用耗材）生产流通企业信用评价部分。共4条内容，主要包括药品（医用耗材）生产配送企业信用评价原则、信用管理、除外内容等。七是人员类信用主体管理。共6条内容，主要包括医保服务人员、参保人员违法违规行为的处理。八是附则部分。共2条内容，主要是《暂行办法》解释权和实施日期。

每个人的想打不一样，体验也不一样。

所谓信用管理，就是授信者对信用交易进行科学管理以控制信用风险的专门技术。信用管理的主要功能包括五个方面：征信管理（信用档案管理）、授信管理、帐户控制管理、商帐追收管理、利用征信数据库开拓市场或推销信用支付工具。

　　1、客户信用管理就是授信者对信用交易进行科学管理以控制信用风险的专门技术。信用管理的主要功能包括五个方面：征信管理（信用档案管理）、授信管理、帐户控制管理、商帐追收管理、利用征信数据库开拓市场或推销信用支付工具。信用。 　　2、信用管理的职能和目标市场：信用管理就是提供信用的一方利用管理学的方法来解决信用交易中存在的风险问题。信用管理的主要职能包括识别风险、评估风险、分析风险，并在此基础上有效地控制风险，并用经济、合理的方法综合性地处理风险。 　　在现实的市场环境下，由于信用交易主体和形式的不同，信用管理的目标市场被分成三个部分：资本、工商企业和消费者个人。在不同的目标市场上，信用风险的特征不同，信用管理的职能和内容也各不相同。

所谓信用管理，就是授信者对信用交易进行科学管理以控制信用风险的专门技术。信用管理的主要功能包括五个方面：征信管理（信用档案管理）、授信管理、帐户控制管理、商帐追收管理、利用征信数据库开拓市场或推销信用支付工具。信用信用管理与信用风险讲到信用管理就必须提到信用风险，这样才能理解信用管理的宗旨和职能，以及由此引申出的管理技术和方法。信用风险是风险的一种，它专指在信用交易中存在的风险，信用管理即客户到期不付款的风险。造成信用风险的因素是多方面的，主要包括政治风险、信息风险、商业风险、管理风险、财务风险等等。信用管理的职能和目标市场信用管理就是提供信用的一方利用管理学的方法来解决信用交易中存在的风险问题。信用管理的主要职能包括识别风险、评估风险、分析风险，并在此基础上有效地控制风险，并用经济、合理的方法综合性地处理风险。在现实的市场环境下，由于信用交易主体和形式的不同，信用管理的目标市场被分成三个部分：资本、工商企业和消费者个人。在不同的目标市场上，信用风险的特征不同，信用管理的职能和内容也各不相同。

支付宝芝麻信用职业信息填写方法如下：准备材料：支付宝APP智能手机1、打开支付宝，点击首页【芝麻信用】图标。2、进入芝麻信用界面，点击右下角【信用管理】。3、接着点击【信用资料】，看到已上传资料，点击【去管理】。4、点击屏幕中间【蓝色按钮】，进行人脸识别，验证身份。5、验证成功后，进入信用资料，点击【职业信息】。6、选择类型，如【领英】。7、最后，点击【绑定】，上传相关信息即可。

机构性质、职责和服务范围。1、天津公共信用中心是由政府设立的机构，属于公共部门，负责管理和监督天津地区的公共信用信息。而天津联合信用管理公司是一家专业的信用服务机构，属于私营部门，提供信用评估和信用管理等服务。2、天津公共信用中心的主要职责是收集、整理和发布个人和企业的信用信息，评估信用等级，并提供信用查询和信用服务。而天津联合信用管理公司则专注于提供信用评估、信用咨询和信用管理等服务，帮助企业和个人提高信用水平，降低信用风险，促进经济发展和社会进步。

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信用信息管理系统的抓手是加强政务诚信建设是深化简政放权，提升政府公信力。信用管理可以帮助企业信用管理人员制定信用政策，对客户进行信用等级评估，授予相应的信用额度，并在业务过程中进行有效控制。

1、打开手机，登录支付宝，在支付宝首页找到并点击“芝麻信用”。2、进入“芝麻信用”的页面后，点击右下角的“信用管理”。3、进入“信用管理”后，点击“授权管理”，点击“先用后付”。4、点击解除授权即可成功关闭。

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第九十五条保险公司的业务范围：（一）人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务；（二）财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务；（三）国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。但是，经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准，可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。保险公司应当在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。第九十六条经国务院保险监督管理机构批准，保险公司可以经营本法第九十五条规定的保险业务的下列再保险业务：（一）分出保险；（二）分入保险。第九十七条保险公司应当按照其注册资本总额的百分之二十提取保证金，存入国务院保险监督管理机构指定的银行，除公司清算时用于清偿债务外，不得动用。第九十八条保险公司应当根据保障被保险人利益、保证偿付能力的原则，提取各项责任准备金。保险公司提取和结转责任准备金的具体办法，由国务院保险监督管理机构制定。第九十九条保险公司应当依法提取公积金。第一百条保险公司应当缴纳保险保障基金。保险保障基金应当集中管理，并在下列情形下统筹使用：（一）在保险公司被撤销或者被宣告破产时，向投保人、被保险人或者受益人提供救济；（二）在保险公司被撤销或者被宣告破产时，向依法接受其人寿保险合同的保险公司提供救济；（三）国务院规定的其他情形。保险保障基金筹集、管理和使用的具体办法，由国务院制定。第一百零一条保险公司应当具有与其业务规模和风险程度相适应的最低偿付能力。保险公司的认可资产减去认可负债的差额不得低于国务院保险监督管理机构规定的数额；低于规定数额的，应当按照国务院保险监督管理机构的要求采取相应措施达到规定的数额。第一百零二条经营财产保险业务的保险公司当年自留保险费，不得超过其实有资本金加公积金总和的四倍。第一百零三条保险公司对每一危险单位，即对一次保险事故可能造成的最大损失范围所承担的责任，不得超过其实有资本金加公积金总和的百分之十；超过的部分应当办理再保险。保险公司对危险单位的划分应当符合国务院保险监督管理机构的规定。第一百零四条保险公司对危险单位的划分方法和巨灾风险安排方案，应当报国务院保险监督管理机构备案。第一百零五条保险公司应当按照国务院保险监督管理机构的规定办理再保险，并审慎选择再保险接受人。第一百零六条保险公司的资金运用必须稳健，遵循安全性原则。保险公司的资金运用限于下列形式：（一）银行存款；（二）买卖债券、股票、证券投资基金份额等有价证券；（三）投资不动产；（四）国务院规定的其他资金运用形式。保险公司资金运用的具体管理办法，由国务院保险监督管理机构依照前两款的规定制定。第一百零七条经国务院保险监督管理机构会同国务院证券监督管理机构批准，保险公司可以设立保险资产管理公司。保险资产管理公司从事证券投资活动，应当遵守《中华人民共和国证券法》等法律、行政法规的规定。保险资产管理公司的管理办法，由国务院保险监督管理机构会同国务院有关部门制定。第一百零八条保险公司应当按照国务院保险监督管理机构的规定，建立对关联交易的管理和信息披露制度。第一百零九条保险公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用关联交易损害公司的利益。第一百一十条保险公司应当按照国务院保险监督管理机构的规定，真实、准确、完整地披露财务会计报告、风险管理状况、保险产品经营情况等重大事项。第一百一十一条保险公司从事保险销售的人员应当品行良好，具有保险销售所需的专业能力。保险销售人员的行为规范和管理办法，由国务院保险监督管理机构规定。第一百一十二条保险公司应当建立保险代理人登记管理制度，加强对保险代理人的培训和管理，不得唆使、诱导保险代理人进行违背诚信义务的活动。第一百一十三条保险公司及其分支机构应当依法使用经营保险业务许可证，不得转让、出租、出借经营保险业务许可证。第一百一十四条保险公司应当按照国务院保险监督管理机构的规定，公平、合理拟订保险条款和保险费率，不得损害投保人、被保险人和受益人的合法权益。保险公司应当按照合同约定和本法规定，及时履行赔偿或者给付保险金义务。第一百一十五条保险公司开展业务，应当遵循公平竞争的原则，不得从事不正当竞争。第一百一十六条保险公司及其工作人员在保险业务活动中不得有下列行为：（一）欺骗投保人、被保险人或者受益人；（二）对投保人隐瞒与保险合同有关的重要情况；（三）阻碍投保人履行本法规定的如实告知义务，或者诱导其不履行本法规定的如实告知义务；（四）给予或者承诺给予投保人、被保险人、受益人保险合同约定以外的保险费回扣或者其他利益；（五）拒不依法履行保险合同约定的赔偿或者给付保险金义务；（六）故意编造未曾发生的保险事故、虚构保险合同或者故意夸大已经发生的保险事故的损失程度进行虚假理赔，骗取保险金或者牟取其他不正当利益；（七）挪用、截留、侵占保险费；（八）委托未取得合法资格的机构从事保险销售活动；（九）利用开展保险业务为其他机构或者个人牟取不正当利益；（十）利用保险代理人、保险经纪人或者保险评估机构，从事以虚构保险中介业务或者编造退保等方式套取费用等违法活动；（十一）以捏造、散布虚假事实等方式损害竞争对手的商业信誉，或者以其他不正当竞争行为扰乱保险市场秩序；（十二）泄露在业务活动中知悉的投保人、被保险人的商业秘密；（十三）违反法律、行政法规和国务院保险监督管理机构规定的其他行为。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

从购房、买车到创业，你都可能需要向银行等金融机构申请贷款。信用记录是银行在发放贷款时一定会查阅的个人信用情况。个人信用报告的管理个人信用报告是指登记于中国人民银行的个人征信系统中，全面记录个人信用活动，反映个人信用状况的文件。除了你本人外，只有商业银行在办理贷款、信用卡等业务和进行贷款后管理时才能直接查看你的信贷记录，而且银行在查询之前，必须要事先得到你的书面授权。如果你自己想查看自己的信用记录，可以持有效证件，到中国人民银行的分支行、征信分中心查询，或通过登录中国人民银行征信中心的网站进行查询。如果你因为信用卡还款拖欠、贷款月供未还而导致不良信贷记录，或者因为其他原因被记录了不良信贷记录，根据中国人民银行发布的《征信业管理条例》，征信机构对个人不良信息的保存期限不得超过5年，超过的应予删除。所以，不良的信用记录会从发生起，一直保持5年时间。如果你认为自己的信贷记录存在错误、遗漏，可以向央行或者提供该条信贷记录的机构提出异议，要求更正。中国人民银行或者商业银行收到异议，会按照国务院征信业监督管理部门的规定对相关信息作出存在异议的标注，自收到异议之日起20日内进行核查和处理，并将结果书面答复给你。经核查确认相关信息确有错误、遗漏的，中国人民银行或者信贷记录提供机构会予以更正。了解更多实用理财技巧请访问：www.practicalmoneyskills.com.cn

1.信用征信管理公司指征集个人信用信息，向商业银行及其他个人信用信息使用人提供个人信用信息咨询及评级服务的法人单位.2.个人信用征信，是指征信机构经过与商业银行及其他提供信息单位的约定，把分散在各商业银行和社会有关方面的个人信用信息，进行采集、储存，形成个人信用信息数据库的活动.

为贯彻落实《社会信用体系建设规划纲要(2014-2020年)》和《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度 加快推进社会诚信建设的指导意见》的精神，加强民航行业信用文化建设，维护民用航空活动秩序，促进民航行业健康发展，近日，民航局正式印发《民航行业信用管理办法(试行)》(以下简称《管理办法》)。《管理办法》共五章共三十一条，对民航行业信用信息的采集、使用、移除等事项进行了规范，要求设立全国统一的民航行业信用信息记录，全面记录在我国境内从事民用航空活动或者在我国境外从事需要我国批准的民用航空活动的组织和个人(以下简称相对人)的基本信息和违法失信信息。违法失信信息是指违反相关法律、行政法规、规章规定或者依法应当记入信用记录的失信行为信息，分为一般失信行为信息和严重失信行为信息。《管理办法》明确，对因一般失信行为被记入信用记录的相对人视情从严管理。对因严重失信行为被记入信用记录的相对人，则加大检查频次，依照《民航行政机关行政处罚裁量权规范办法》从重处罚，运用多种手段采取惩戒措施，包括：在民航局官网公布因严重失信行为被记入信用记录的相对人信息，并同步归集至“信用中国”、“信用交通”等网站和国家企业信用信息公示系统；向国家发展改革委员会、国土资源部、环境保护部、中国人民银行、工商总局、证监会、保监会、银监会等部门通报因严重失信行为被记入信用记录的相对人信息，实施联合惩戒等措施，从而达到“褒扬诚信、惩戒失信”的效果。《管理办法》认定以下15种行为为严重失信行为：一是依据《中国民航安全管理失信行为管理办法》被列入“安全管理失信单位黑名单”或“安全管理失信人员黑名单”的；二是因违规运输危险品造成危险品运输事故征候，并且拒绝采取措施加以整改的；三是因未履行民航局安保工作要求，导致发生劫机、炸机以及其他严重非法干扰事件，或者发生暴力恐怖事件，或者发生机场控制区非法入侵，并接触航空器的安保责任事件的；四是因人为因素发生特别严重安全检查事件的；五是存在无照经营行为的；六是在民航专业工程、设备招投标中围标串标的；七是存在价格违法、违规行为，依据《中国民用航空国内运输价格行为规则》等属于情节严重的；八是拖欠民航发展基金，性质严重的；九是因运输服务工作处置不当，严重侵犯消费者利益，并引发具有恶劣社会影响的群体性事件，责任单位拒绝采取补救措施挽回影响，或者拒绝采取措施改进服务的；十是被民航行政机关处以3万元(含)以上罚款行政处罚的、处以吊销行政许可处罚的、处以责令停产停业行政处罚的或者处以撤销行政许可的；十一是民航行政机关作出决定后，有履行能力但拒不履行或者逃避执行的；十二是在申请行政许可或者接受民航行政机关检查、调查、评估等工作过程中，提供虚假材料、虚假证言证词的；十三是一年内已发生两次以上相同类型的一般失信行为的；十四是被民航局专业领域信用评价体系认定为严重失信行为的；十五是在从事民用航空活动过程中，存在其他被法律、行政法规或者规章认定为严重失信行为的。《管理办法》明确民航局负责全国民航行业信用管理工作，民航各地区管理局负责本辖区范围内民航行业信用管理工作，并鼓励有关单位和个人将自身记录的相对人信用信息提供给民航行政机关参考使用。同时，要求做好信用信息数据安全保护工作，保护信息主体合法权益。《管理办法》将自2018年1月1日试行，其中关于一般失信行为信息的规定，自2020年1月1日起生效。民航局要求，行业相关单位和要认真贯彻落实《管理办法》，加强民用航空活动的全面合规管理建设，全面系统开展规章符合性的自我检查。民航各级行政机关在本辖区内加强对《管理办法》的宣传培训工作，建立健全内部工作流程，抓紧制定配套文件，持续完善民航局专业领域信用评价体系，不断丰富手段和措施。为人民服务！

第一章　总 则第一条　为规范公共信用信息的归集、披露、使用和管理活动，促进社会信用体系建设，为经济社会发展营造良好的信用环境，根据国家有关法律、法规，结合自治区实际，制定本办法。第二条　自治区行政区域内公共信用信息的归集、披露、使用和相关管理活动，适用本办法。　　本办法所称公共信用信息，是指国家机关以及法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织，在履行职责过程中形成的反映具有完全民事行为能力的自然人、法人和非法人组织（以下统称信息主体）信用状况的数据和资料。第三条　公共信用信息的归集、披露、使用和相关管理活动，应当遵循合法、安全、客观、公正、准确、及时的原则，不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。第四条　旗县级以上人民政府应当建立公共信用信息管理工作协调机制，协调解决公共信用信息管理工作中的重大问题，并将公共信用信息的归集和使用情况纳入对本级人民政府有关部门和下一级人民政府的实绩考核。第五条　自治区人民政府发展和改革部门负责全区公共信用信息管理的综合协调工作，其所属的公共信用信息工作机构负责全区公共信用信息归集、整理、加工、披露的具体工作。　　盟行政公署、设区的市人民政府、旗县级人民政府确定的公共信用信息主管部门，负责本行政区域内公共信用信息管理的综合协调工作。　　盟行政公署、设区的市人民政府、旗县级人民政府设立或者确定的公共信用信息工作机构，负责本行政区域内公共信用信息归集、整理、加工、披露的具体工作。　　旗县级以上人民政府有关部门应当按照各自职责，做好公共信用信息相关管理工作。第六条　自治区社会信用信息平台是全区公共信用信息归集和披露的统一平台。　　盟行政公署、设区的市人民政府应当加快本行政区域社会信用信息平台建设，实现本行政区域公共信用信息的统一归集和共享。第七条　向社会信用信息平台提供公共信用信息的国家机关以及法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织（以下统称公共信用信息提供单位），应当依法做好本单位公共信用信息的记录、维护、报送、异议处理以及信息安全等工作。　　向社会信用信息平台查询公共信用信息的国家机关、社会团体、征信机构等（以下统称公共信用信息使用单位），应当依法开展公共信用信息的查询、应用和维护活动，保护信息主体的信息安全。第八条　国家机关及其工作人员应当依法履行职责，增强守法履约的意识，在社会信用体系建设中发挥示范表率作用。　　社会公众应当遵守有关法律、法规、规章，使履约践诺、诚实守信成为全民的自觉行为规范。第九条　国家机关、行业协会、企业、学校、基层群众性自治组织等单位，应当开展公共信用的宣传、普及工作。　　鼓励各单位建立信用管理和教育制度，开展信用知识培训和诚信创建活动，培育单位信用文化。第十条　广播、电视、报刊和新媒体等应当发挥舆论宣传引导作用，弘扬诚信文化和契约精神。第二章　信息归集第十一条　公共信用信息包括信息主体的基本信息、不良信息和良好信息。第十二条　法人和非法人组织的基本信息包括下列内容：　　（一）名称、法定代表人或者负责人、统一社会信用代码等登记注册信息；　　（二）董事、监事和高级管理人员的基本信息；　　（三）行政许可信息；　　（四）产品、服务、管理体系获得的认证认可信息；　　（五）年检、年审、检验、检疫以及备案信息；　　（六）法律、法规、规章规定的其他基本信息。第十三条　法人和非法人组织的不良信息包括下列内容：　　（一）税款、社会保险费欠缴信息；　　（二）行政事业性收费、政府性基金欠缴信息；　　（三）以欺骗、贿赂等不正当手段取得的行政许可、行政确认、行政给付、行政奖励信息；　　（四）违反告知承诺制度的信息；　　（五）适用一般程序作出的行政处罚信息，行政强制信息；　　（六）不履行判决、裁定等生效法律文书的信息；　　（七）被监督管理部门处以行业禁入的信息；　　（八）被监督管理部门列入经营异常名录的信息；　　（九）发生产品质量、安全生产、食品药品安全、环境污染事故等被监督管理部门处理的信息；　　（十）不依法与劳动者签订劳动合同且不进行劳动用工备案，违法用工，克扣、拖欠劳动报酬等违法信息；　　（十一）法定代表人、董事、监事以及高级管理人员受到刑罚、行政处罚、行业禁入处理的信息；　　（十二）经依法认定的违反法律、法规、规章规定的其他不良信息。

《“构建诚信、惩戒失信”合作备忘录》（以下简称《备忘录》）《备忘录》主要包括以下六个方面的内容。一是规定了信用惩戒的对象。包括两类人：一是最高人民法院失信被执行人名单库中所有的失信被执行人，二是被法院发出限制高消费令的其他被执行人。失信被执行人为自然人时，即为被执行人本人；失信被执行人为单位时，还包括其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人。二是规定了信用惩戒的内容。最高法院统一在“全国法院失信被执行人名单信息公布与查询平台”上对失信被执行人发出限制高消费令，与相关部门一道限制失信被执行人高消费，并采取其他信用惩戒措施。三是确定了惩戒的具体范围。主要是三个方面：一是禁止乘坐飞机、列车软卧；二是限制在金融机构贷款或办理信用卡；三是失信被执行人为自然人的，不得担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人员等。四是明确了信用惩戒的实施方式。由最高人民法院向签约各方推送失信被执行人名单。相关部门收到名单后，在其管理系统中记载包含相应惩戒措施等内容的名单信息，或者要求受监管的企业或单位实时监控，进行信用惩戒。在媒体广为发布，对失信被执行人形成强大的舆论压力，营造构建、惩戒失信的浓厚氛围。五是规定了信用惩戒的动态管理。被执行人因履行义务等原因，其失信信息被依法从最高法院失信被执行人名单库中删除后，最高法院应在两个工作日内通知各单位解除限制。对新增加的失信被执行人名单，最高法院应及时向各单位推送。六是规定了其他操作事宜。要求各部门积极落实《备忘录》规定，确保联合信用惩戒落到实处。联合惩戒的实施，不影响现有法律框架内，各级法院对个案被执行人限制高消费或进行信用惩戒。

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第一章　总则第一条　为了规范个人信用征信活动，保障个人信用征信机构客观、公正地提供个人信用征信服务，保证个人信用信息的准确、安全以及正当使用，保护当事人的合法权益，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条　本办法所称个人信用征信，是指个人信用征信机构（以下简称征信机构）对个人信用信息进行采集、储存、加工、使用等活动；所称个人信用信息，是指自然人在社会与经济活动中形成的履行义务记录和相关数据。第三条　本办法适用于本省行政区域内个人信用信息的采集、加工、使用及其监督管理。第四条　省人民政府信用管理机构负责对全省个人信用征信工作的指导和监督管理。设区的市人民政府信用管理机构负责对本辖区内个人信用征信工作的指导和监督管理。　　省、设区的市人民政府其他有关部门按照各自职责，协同做好个人信用征信工作的指导和监督管理。第五条　个人信用征信实行特许经营。特许经营权授予办法由省信用管理机构制定，报省人民政府批准。第六条　征信机构应当通过合法的途径采集个人信用信息，客观记录信用信息，科学、公正制作个人信用产品。第二章　个人信用信息的采集第七条　个人信用信息包括下列内容：　　（一）据以识别个人身份以及反映个人家庭、职业等情况的个人基本信息；　　（二）个人与金融机构、住房公积金管理机构发生信贷关系而形成的个人信贷信息；　　（三）个人与商业机构、公用事业单位发生赊购关系而形成的个人履约信息；　　（四）行政机关、司法机关、行使公共管理职能的组织等在行使职权过程中形成的与个人信用相关的信息；　　（五）其他与个人信用有关的信息。第八条　行政机关、司法机关、行使公共管理职能的组织、公用事业单位、行业组织在个人信用信息生成之后，应当及时、准确、完整地向省政府指定的个人基础信用信息数据库提供。　　具体提供信息的范围、时间、方式、格式等，由省信用管理机构商有关信息提供单位后，报省政府确定。　　个人基础信用信息数据库应当对行政机关、司法机关、行使公共管理职能的组织、公用事业单位、行业组织提供信息查询服务。第九条　征信机构可以从省政府指定的个人基础信用信息数据库获取个人信用信息。　　征信机构可以自行采集个人信用信息。第十条　采集个人信用信息，应当征得被征信人的书面同意，但有下列情形除外：　　（一）在信用交易活动中受侵害一方当事人提供且属实的对方不良信用信息；　　（二）鉴证、评估、经纪、咨询等中介服务行业的执业人员，因违反诚实信用原则受到行业组织惩戒的记录；　　（三）行政机关、司法机关、行使公共管理职能的组织等在行使职权过程中形成的与个人信用相关的信息；　　（四）其他已经依法公开的个人信用信息。第十一条　禁止采集下列个人信息，但本人自愿提供的除外：　　（一）民族、种族、宗教信仰、政治信仰；　　（二）身体形态、基因、血型、疾病和病史等可能影响被征信人正常生活的信息；　　（三）其他与个人信用无关或者法律、法规禁止采集的个人信息。第十二条　本办法第十一条规定禁止采集的个人信息除本人自愿提供外，禁止录入个人基础信用信息数据库。第十三条　征信机构所采集的个人信用信息应当是对客观事实准确的记录，个人信用信息的来源应当合法。　　禁止以欺骗、盗窃、胁迫、利用计算机网络侵入或者其他不正当手段采集个人信用信息。第十四条　被征信人可以向个人基础信用信息数据库查询本人的信用信息。第三章　个人信用信息的加工第十五条　征信机构应当建立个人信用信息数据库和信息系统，及时、准确地录入个人信用信息，不得虚构或者篡改。第十六条　征信机构应当制定信息匹配规则，采用有效的个人身份识别标志匹配所采集的个人信用信息，确保信息录入的准确性。第十七条　征信机构根据个人信用信息制作个人信用报告、个人信用评估报告等信用产品。　　个人信用报告应当客观反映个人信用信息，不得进行推断和评估。　　个人信用评估报告应当以科学、合理的评估指标体系和标准为依据，保证评估结果的公正。第十八条　征信机构应当建立管理制度，采取必要的技术措施，保证个人信用信息数据库的运行安全和个人信用信息的保密安全。　　征信机构应当对个人信用信息数据库进行加密备份，防止信息丢失。　　征信机构应当设置个人信用信息系统访问权限，记录系统访问日志，防止系统被越权访问或者越权处理。

我就是南审信用管理专业的啊，今年我们专业第一届学长学姐毕业，就业很可观的，基本上进银行的比较多，不过貌似我们这个专业不招公务员学习这个专业前景很好，属于金融类，大一大二的基础课和金融专业是一样的，专业课会开始不同另外院领导很重视信用管理专业的，毕竟江苏省只有南审办了这个专业 不过最重要的还是看自己

个人品德建设的当前意义个人品德建设是一个古老而又常新的课题。在中国传统道德中，个人品德问题一直是历代学者关注的重要问题并且有诸多论述。新中国成立后，尤其是党的十一届三中全会以来，党和国家十分重视个人品德建设。党的十七大报告提出了“以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设”，党中央明确地把个人品德建设与社会公德、职业道德、家庭美德建设一起确立为社会主义道德建设的重要内容，这对于加强社会主义市场经济条件下个人品德建设具有深刻的指导意义。如何加强当前社会个人的道德诚信建设一是坚持科学执政。从某种意义上说，科学即诚信，科学执政即诚信执政。必须提高以科学理论为指导、按科学方式开展工作的能力与水平；坚持求实创新，妥善处理改革发展中的矛盾，促进社会和谐；树立全面协调可持续的发展观，更好地推动经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的协调发展；实施科学决策，保持政策的连续性和稳定性，营造良好的发展环境。二是坚持民主执政。民主和诚信相辅相成。应进一步发展党内民主，扩大基层民主，完善决策程序，不断提高公众的知情权、参与权和信任度，以民主政治建设推进诚信社会建设。三是坚持依法执政。诚信是道德的底线和法治的基础。坚持依法执政与以德执政相结合，进一步强化法制观念，让法律公正尽可能地贴近道德公正，依法严厉打击和惩治背信、失信者和腐败、不公正的制造者，维护政府诚信和社会公正，推动经济社会健康发展。

第一章　总则第一条　为规范社会信用管理，保障信用主体合法权益，推进社会信用体系建设，根据有关法律、行政法规和国家有关规定，结合本省实际，制定本条例。第二条　本条例适用于本省行政区域内社会信用信息管理、信用监管、信用主体权益保护、信用服务业发展、信用生态建设等活动。第三条　本条例所称社会信用，是指自然人、法人和非法人组织(以下统称信用主体)在社会和经济活动中遵循诚信原则，遵守法定义务或者履行约定义务的状态。　　社会信用信息，是指可用以识别、分析、判断信用主体守法、履约状况的客观数据和资料，包括公共信用信息和市场信用信息。　　公共信用信息，是指行政机关、司法机关以及法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织等在履行职责过程中产生或者获取的反映信用主体公共信用状况的记录。　　市场信用信息，是指信用服务机构、行业协会、商会等市场信用信息采集单位在生产经营、行业自律管理等活动中产生或者获取的反映信用主体市场信用状况的记录。第四条　社会信用建设工作应当坚持党委领导、政府主导、社会共治、信息共享、奖惩结合的原则。第五条　省、市、县(含县级市、区，下同)应当建立社会信用建设工作联席会议机制，统筹推进本行政区域内社会信用建设工作。社会信用建设工作联席会议依法履行下列职责：　　(一)组织贯彻落实社会信用体系建设的决策部署；　　(二)推进信用建设领域改革创新，指导解决突出问题；　　(三)完善和强化失信联合惩戒机制；　　(四)加强政务、司法等重点领域信用建设；　　(五)提升信用信息平台一体化建设水平；　　(六)研究决定社会信用体系建设中的其他重大事项。第六条　省、市、县应当确定社会信用主管部门，承担社会信用体系建设日常工作，依法履行下列职责：　　(一)拟订和组织实施社会信用建设规划与年度计划；　　(二)组织制定社会信用管理制度和标准规范；　　(三)组织实施守信联合激励和失信联合惩戒措施；　　(四)监督、考核有关部门和单位推进社会信用体系建设情况；　　(五)指导协调有关部门和单位、行业开展信用建设，推动企业事业单位实施信用管理；　　(六)推进公共信用信息系统建设，加强信用信息征集、发布和使用管理；　　(七)培育发展信用服务业，依法开展信用服务机构登记管理，推动对信用服务机构及其从业人员加强指导和监督；　　(八)组织协调诚信宣传、信用教育、信用管理和服务人才培训；　　(九)法律、法规和规章规定的其他社会信用管理职责。第七条　有关部门和单位应当加强本行业、本领域的信用管理，依法履行下列职责：　　(一)落实社会信用建设工作联席会议和社会信用主管部门交办的社会信用建设工作任务，主动接受其监督；　　(二)制定行业、领域信用管理制度；　　(三)记录、归集、共享和公开公共信用信息；　　(四)认定信用主体信用状况；　　(五)对信用主体实行分级分类监督管理；　　(六)实施守信激励和失信惩戒措施；　　(七)办理异议处理、信用修复；　　(八)法律、法规和规章规定的其他社会信用管理职责。第二章　信用信息管理第八条　归集、采集、披露、使用社会信用信息，应当遵循合法、客观、关联、公正、审慎的原则，确保信息安全，不得泄露国家秘密、危害国家安全，不得侵犯商业秘密和个人隐私。第九条　省、市、县人民政府负责公共信用信息工作的单位(以下统称公共信用信息工作机构)，在社会信用主管部门的业务指导下，具体承担本行政区域内公共信用信息的归集、共享、应用服务以及信用信息共享平台和信用网站建设、运行保障等相关工作。第十条　公共信用信息实行目录管理制度。公共信用信息目录包括全国公共信用信息基础目录和适用于本省行政区域内的公共信用信息补充目录。　　省社会信用主管部门会同有关部门和单位可以参照全国公共信用信息基础目录，结合本区域实际，制定公共信用信息补充目录，提请省社会信用建设工作联席会议审定后向社会公布，并根据基础目录更新情况和工作需要适时更新。公共信用信息是否公开、共享及其范围，公示、保存期限等，应当在补充目录中予以明确。第十一条　公共信用信息补充目录包括下列信息：　　(一)公共管理和服务中客观反映信用主体基本情况的登记类信息；　　(二)在接受公共管理和服务过程中作出的信用承诺信息以及信用承诺履行情况信息；　　(三)受到表彰奖励以及参加公益慈善活动、见义勇为等信息；　　(四)生效的司法裁判文书、仲裁文书以及行政处罚和行政裁决等行政行为决定文书中反映信用主体信用状况的信息；　　(五)拒不履行生效法律文书确定义务的信息；　　(六)拒不缴纳税款、社会保险费用、住房公积金、行政事业性收费、政府性基金的信息；　　(七)违法违规提供虚假资料、隐瞒事实真相等弄虚作假行为的信息；　　(八)法律、法规和国家规定的其他信息。

第一条　为促进企业信用建设，加强企业信用监管，建立企业信用管理体系，维护公平交易、正当竞争的市场经济秩序，营造诚实守信的市场环境，根据有关法律、法规，制定本办法。第二条　四川省行政区域内行政机关征集、披露企业信用信息等活动，适用本办法。 本办法所指的企业，是指经工商行政管理机关依法注册登记的经济组织。 本办法所称企业信用信息，是指行政机关提供的，行政机关向司法机关、事业单位、社会团体、中介组织等单位征集的，企业自行申报的，以及其他省人民政府授权征集的与企业信用有关的记录。第三条　企业信用信息的征集、披露坚持客观、准确、公正、及时和谁提供谁负责的原则，并遵守国家有关法律、法规、规章的规定。 征集和披露企业信用信息应当维护企业的合法权利，保护商业秘密和个人隐私。第四条　省人民政府建立四川省企业信用信息系统，通过计算机网络等方式征集和披露企业信用信息，为行政管理提供相关企业信用信息服务，为社会提供企业信用信息查询服务。 企业信用信息系统按照信息资源管理系统的技术标准和规范进行建设，保证企业信用信息系统在本省行政机关之间实现信息的交换、查询和共享。第五条　企业信用信息系统分为企业基础信息系统、企业业绩信息系统、企业提示信息系统和企业警示信息系统四大子系统。第六条　下列信息记入企业基础信息系统： （一）企业登记注册的基本情况； （二）企业取得的专项行政许可； （三）企业的资质等级； （四）行政机关依法对企业进行专项或者周期性检验的结果； （五）企业的商标、专利等知识产权情况； （六）行政机关依法登记的其他有关企业身份的情况； （七）企业的经营财务状况； （八）企业用工情况； （九）企业的纳税和社会保险费缴纳情况； （十）企业的其他经营信息。 前款第一项至第六项信息包括登记、变更、注销或者撤销的内容。营业执照注册号是企业的身份识别号码。第七条　企业下列信息记入业绩信息系统： （一）企业及其法定代表人、主要负责人受到市级以上行政机关表彰的； （二）纳税信誉等级被县级以上税务部门评定为A级的企业；被认定为驰名商标、著名商标或知名商标的； （三）通过质量标准认证或者产品被列入国家免检范围的； （四）被县级以上工商行政管理机关评为“守合同、重信用”企业的； （五）省级行政机关认为可以记入的有关企业信用的其他良好行为信息。 经相关行政机关审核后，企业自行申报的业绩信息可以列入业绩信息系统。第八条　企业下列信息记入提示信息系统： （一）未通过法定的专项或者周期性检验的； （二）生产经营中被行政机关立案调查的事件； （三）与企业生产经营活动有关的涉诉事件； （四）企业的法定代表人、主要负责人的涉案涉诉事项； （五）省级行政机关认为应当记入的企业其他违规、违约行为。第九条　企业下列信息记入警示信息系统： （一）因偷逃骗税、生产销售假冒伪劣产品、发布虚假广告等各类违法行为受到行政处罚的； （二）拒不执行人民法院或者仲裁机构生效的法律文书的； （三）因违法行为构成犯罪，被追究刑事责任的； （四）省级行政机关认为可以记入的企业其他违法行为。第十条　企业法定代表人、主要负责人的下列信息，记入警示信息系统： （一）企业法定代表人、主要负责人被发现存在下列情形正被查处的： 1．正在被执行刑罚的； 2．因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因其他犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，以及因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的； 3．担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾3年的； （二）拒不执行人民法院或者仲裁机构生效的法律文书的；　　（三）法律、法规、规章规定的其他情形。第十一条　省人民政府建立由省级相关行政机关、司法机关和金融管理机构等有关单位参加的企业信用信息系统建设联席会议制度，对企业信用信息系统建设中的重大事项进行组织和协调。　　四川省企业信用信息系统管理机构（以下简称省系统管理机构）负责具体联络、协调工作和四川省企业信用信息网络的建设、维护、管理以及组织实施四川省企业信用信息系统企业信用信息的征集和披露。

信用管理：建筑市场经济发展的内在约束与全新驱动-工保网作为市场经济运行的重要基础要素，“信用”在改变市场交易方式、优化市场资源配置、规范市场交易行为、塑造市场秩序规则等方面发挥着重要作用。一个健康、成熟的经济市场必然有着较为健全的信用管理机制，既为市场经济运行管理形成有效的内在约束，也健全补充着市场资源配置手段促进市场竞争，形成强大的市场经济发展驱动力。1、信用管理，建筑市场经济发展的内在约束市场经济运行天然存在“信息不对称交易风险”与“机会主义心理”两大缺陷问题，影响着市场交易行为的公平性与市场交易秩序的规范性。我国建筑市场经济运行管理，受长期实行的计划经济体制影响长期缺乏“信用管理”机制约束，市场存在严重的信用意识缺乏与失信行为严重问题。信用缺失与失信行为主要表现业主拖欠工程款、明示或暗示承包商垫资带资、肢解发包、签订阴阳合同；承包商围标串标、资质挂靠、业绩作假、违法分包转包、偷工减料、以次充好、粗制滥造、拖欠农民工工资、不履行质量保修责任；工程监理、造价咨询、招标代理等中介机构违规经营，索取贿赂，出具虚假报告，暗箱操作……从这里来看，“信用”问题几乎存在于工程建设管理的各个环节，涉及业主、承包商、供应商、农民工等各个建设活动主体，风险更是直接传导于工程质量与施工安全，严重威胁广大人民群众切身合法权益。因此，近年来国家不断加快建筑市场信用管理建设，通过多样化的信用管理机制与多环节领域的应用实践，探索发挥“信用管理”在建筑市场经济发展中的内在约束作用。随着国家社会信用体系不断推进，建筑市场信用管理工作近年来也取得一定成果，包括建立了一系列行之有效的信用管理机制，包括信用信息管理、信用风险评估、失信行为惩戒等。信用信息管理依据国家法律规定，信用信息的管理范畴为“为金融经济活动提供服务，用于判断个人和企业信用状况的各类信息。包括但不限于：个人和企业的身份、地址、交通、通信、债务、财产、支付、消费、生产经营、履行法定义务等信息，以及基于前述信息对个人和企业信用状况形成的分析、评价类信息。”通过对上述信用信息进行有效采集、整理、储存、共享、披露、使用等信用信息管理，一方面能够为市场交易主体的商业决策提供可靠依据，另一方面也能有效减少建筑市场失信行为发生，对失信行为主体形成强大的市场诚信约束。信用风险评级基于建筑市场信用风险的复杂多变以及对各方活动主体合法权益的严重威胁，除了基础的信用信息管理，专业的信用风险评级也是防范与应对各类信用风险威胁的有效手段。信用风险评级包括政府部门监管评级与经由国家允许的专业信用评级机构市场评级。其主要运行原理为，信用评级机构依据信用主体的金融信用信息、公共信用信息、商业信用信息，以“诚信”“合规”、“践约”为核心评估指标，通过专业的标准、方法和模型进行信用分析评级。权威的信用评级结果与信用评级服务，能够帮助市场交易主体在信息不对称情况下有效规避各类信用风险，为项目招投标管理、企业投资、账款追收等活动提供支持。失信行为惩戒失信行为惩戒是建筑市场信用管理的重要手段之一，不仅对打击失信行为具有显著效果，并且能够快速解决信用管理制度措施执行困难的问题。其机制原理包括失信行为认定、失信名单认定与失信联合惩戒。建筑市场信用信息包括优良行为信息和失信行为信息两类。目前国家和地方住建部门已明确包括业主、施工、设计、监理等相关建筑市场活动主体作出失信行为记录认定标准，当相关建设活动主体经认定存在特定严重的失信行为，将被纳入建筑市场主体“黑名单”，接受包括市场准入、资质资格管理、招标投标等方面的行政限制和市场限制。2、信用管理，建筑市场经济发展的全新驱动“信用管理”的制度作用包括两方面，其一是建立市场经济运行的内在约束，重点表现在规则、标准与约束（如上）；其二则是发挥“信用”要素在市场交易与资源配置中的重要作用，重塑建筑市场竞争机制，重点表现在引导、规范与塑造。“信用”本身即是一种市场交易方式，并且在交易行为不断扩大中产生“价值”。如某一建筑企业拥有较好的综合企业实力并在过往的市场交易中树立了良好的企业信誉口碑，那么该企业将在同类企业市场竞争中更好的获取发包方信任，拥有更多业务承揽机会。同样，即便在银行资金借贷、融通活动中，信用良好的企业也更容易获得资金借贷机会，拥有更高的银行授信额度。由此可见，“信用”要素在市场交易与金融活动中已形成真正的价值，能够为企业建立更好的发展优势，赢得更多的发展机遇。同时，在传统市场经济运行中，企业只有拥有厂房、机械、设备、资金等物质竞争要素才具备参与市场资源配置的资格，通过价格、业绩、资质实力等比拼实现企业存续与发展。但在缺乏有效信用管理机制的建筑市场环境下，恶意低价中标（价格）、资质挂靠（实力）、业绩作假（业绩）、偷工减料（质量）、以次充好（质量）、粗制滥造（质量）等不规范行为现象极易出现，将严重扰乱建筑市场秩序，导致市场资源配置失效。反观成熟的信用管理市场环境下，“信用”不仅成为可以影响企业市场竞争与金融借贷活动的重要因素，还因“价格”、“业绩”、“企业资质实力”这些竞争要素本身即存在“信用”属性，“信用”要素将对传统竞争要素产生规范与净化作用。避免如“低价中标”、“业绩作假”、“资质挂靠”、“偷工减料”等现象发生，引导、规范与重塑市场竞争，给予建筑市场经济发展全新的驱动力量。

法律主观：公益诉讼的概念 作为一个经济学的现象，“公地悲剧”这个故事充分的体现出公益诉讼在现实生活中的必要性，为防止公有环境资源被私人或者私企等作为私人财富占有使用以致使其作为一个公共资源的普遍利益受损，公益诉讼便应运而生。公益诉讼主要针对社会公共利益受到的私人损害，而由适格主体向具有管辖权的 法院 提出的诉讼，旨在维护多数人的公共权益不受侵害的一种公力救济方式。公益诉讼起源于古罗马时期，在资本主义市场经济中逐步发展完善，并成熟于日、美等发达资本主义国家。 公益诉讼相对于私益诉讼的特殊性在于：公益诉讼维护的是社会公共利益。所谓社会公共利益是指特定范围内的广大公民均能享受到的权益，即由广大人民群众自由使用，而此种利益非营利、公益性的特性更易被私人所觊觎，从而侵害广大公民对于公共利益的合法权益，如此便需要公益诉讼来维护公共权益。而环境公益诉讼则是针对由于环境问题侵害广大公民权益而引起的诉讼，就目前的社会形势来讲，环境问题日益严重，更需要人类的关注。 环境公益诉讼的意义： 新修订的《环保法》也提出，“对污染环境、破坏生态，损害社会公共利益的行为，依法在市级以上民政部门登记、专门从事 环境保护 公益活动连续5年以上且无违法记录的环保组织，可以提起公益诉讼。” 因此， 绍兴 市生态文明促进会依法向绍兴市中院资源环境庭提起公益诉讼，并最终获得了赔偿。赔偿仅8万元的诉讼案件，意义却远不止于此。 根据《绍兴环境污染刑事案件审判状况白皮书》，2013年至今，环境污染刑事案件数量大幅上升，偷排废水、倾倒印染污泥案件频发。 “在环境污染案件高发的背景下，可以通过这种模式，加大惩处力度。这也给这些偷排废水、废气的企业和个人敲响了警钟。”在李-志看来，这起案件最大的突破在于，“任何符合法定条件的社会组织，为了维护社会公共利益，以后都可以把侵害公共环境的人或者企业推上被告席，不需要有直接的利害关系。” 从我做起，从身边做起，从小事做起，一点一点的改善我们的生活环境。好好善待给我们家园的地球母亲吧。更多的环保 法律知识 ，请上网进行 法律咨询 。法律客观：《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五条 行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织，有权提起诉讼。 有权提起诉讼的公民死亡，其近亲属可以提起诉讼。 有权提起诉讼的法人或者其他组织终止，承受其权利的法人或者其他组织可以提起诉讼。 《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条 提起诉讼应当符合下列条件： （一）原告是符合本法第二十五条规定的公民、法人或者其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实根据； （四）属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。

猪传染性胃肠炎又称幼猪的胃肠炎，猪传染性胃肠炎是由猪传染性胃肠炎病毒引起猪的一种高度接触性消化道传染病，是一种高度接触传染性，以呕吐、严重腹泻、脱水，致两周龄内仔猪高死亡率为特征的病毒性传染病。猪流行性腹泻，由猪流行性腹泻病毒引起的一种接触性肠道传染病，其特征为呕吐、腹泻、脱水。临床变化和症状与猪传染性胃肠极为相似，本病只发生于猪，各种年龄的猪都能感染发病。仅供参考

20年。天水红石矿业有限公司成立于2005年08月05日，注册地位于甘肃省天水市麦积区经济技术开发区。根据查询相关资料显示，截止2022年9月30日该公司参保人有24人，采矿权年限为20年。采矿权，又称“矿产使用权”，是指采矿企业在开采矿产资源的活动中，依据法律规定对矿产资源所享有的开采、利用、收益和管理的权利。

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樱桃番茄说明书。釜山88/玲珑红、粉贝贝、千禧、橙蜜香、夏日阳光、绿宝石、花生番茄、巧克力番茄、养慕番茄。NO.1红色樱桃番茄:釜山88，韩国种子。玲珑红，改良品种。千禧，千禧年培育。粉贝贝，桃粉色。409花生，花生状。圣女果，最早火。NO.2 黄色撄桃番茄:夏日阳光，号称全球最好的小番茄品种。黄罗曼，果实硬，味道淡。橙蜜香，台湾省品种。NO.3 其他色撄桃番茄:绿宝石，成熟后也是绿色。巧克力，酸甜。迷彩，皮较厚。养慕鸡尾酒，潜力新品种。关于撄桃番茄:mini番茄均属樱桃番茄(Cherrytomato)。品种丰富，不同果型和颜色，口感也有差异。圣女果--曾经最火的小番茄有没有发现越来越少见了?就市场而言，更优质的千禧和玲珑等品种在逐渐取代圣女果。小小身材，大大美味。喜欢爆浆感，PICK、釜山88、玲珑红、红宝石...喜欢细腻感，PICK、千禧、夏日阳光、粉贝贝...喜欢尝新的，PICK、养幕鸡尾酒番茄，釜山88...喜欢酸甜的，PICK、橙蜜香，绿玛瑙，红罗曼...还有没提到的品种，欢迎大家评论区补充，一起讨论!

1.有效降低企业的加权平均资本。主要体现在 债务融资 率的资金成本低于权益资本筹 资的资金成本,以及企业通过债务融资可以使实际负担的 债务 利息低于其向投资者支付的股息。 2.给投资者带来“财务杠杆效应”。即当企业资产总收益率大于债务融资利率时，债务融资可以提高投资者的收益率。 3.可以迅速筹集资金，弥补企业内部资金不足。债务融资相对于其它融资方式来说，手续较为简单，资金到位也比较快，可以迅速解决企业资金困难。

　　在做义务劳动的时候一定是会有很多收获的，快递来分享一下你的心得吧。下面是由我为大家整理的“义务劳动心得体会”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　义务劳动心得体会（一） 　　作为一名大学生我认为志愿去参加劳动以及活动是我们学习当中不可或缺的一部分，既能够从中得到快乐又能够从实践中获得更多的课堂上学不到的知识。这样我们岂不“何乐而不为”呢。上周我们班集体去药用植物园做义务劳动了，说是劳动也是挺轻松的：拔拔野草、松土、帮助种植人员种写药类植物等等。不过我见大家都挺来劲的也都干的热火朝天的，有说有笑的，不乏让我想到了以前在家里跟着爸爸妈妈去地里干活的那些情景，那真的是一种乐趣！这也使得我感触很深：那些种植人员十分的辛苦，即便把种子播下去了，待到发芽后又得去细心照顾，培土，锄草，施肥......或许我们真的只有通过参加劳动与活动才能够从中体会更多，知道他们的不容易。作为自小在农村长大的孩子来说，大部分的同学都会深有感触，对于城市的孩子可能会有些陌生，毕竟没有亲眼见过或是亲自去做过，不会有很深的感触。去参加劳动和活动对他们而言无疑是一个好的机会，可以让他们更好的了解劳动人民。3月15日，我随校学生会生活部的分支伙管会的主任以及理事们志愿去参加了“走进食堂”的义务劳动，我们都很热情地去参加这样的活动，虽然只是去擦擦桌子，玻璃，墙壁，扫地等，但是我们做的很开心，大家齐心协力一下子就打扫好好几个食堂了，还开玩笑说：“男女搭配，干活不累”。我们还得到了后勤的夸奖，希望我们身临 　　其境多参加这样的劳动。如果每次都有这样的劳动我还是很乐意去做的，学生除了学习之外，参加劳动以及一些活动也是非常有意义的！常言道：劳动是最光荣的！ 　　义务劳动心得体会（二） 　　张瑞敏曾说过：“把一件简单的事做好就是不简单，把一件平凡的事做好就是不平凡。”劳动改造人。通过这次社区服务劳动，我明白了许多道理。我想应该是我们在劳动中明白了许多平时不懂的道理。慢慢的长大了，改变自己。劳动中，我知道了许多自己的不足之处。 　　处于这个时代的我们，大多都是独生子女，对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺。而集体公益劳动，使我体会到了集体的力量、集体的温暖和自己的不足。也让我亲身体会到了劳动的光荣感。这些都促进了我努力改正自身错误，正确认识自己。而现在，由于一切向钱看的思想的影响，在一些人的头脑中装满了金钱的利益，干什么事都讲钱，干活不讲报酬认为是傻瓜，甚至有的“公益劳动”也变相要钱。在这种情况下，学校有意识地组织了我们去参加力所能及的公益劳动，对于抵制一切向钱看的思想腐蚀可以起到一定的作用。让我们亲身体会到了劳动的艰辛和劳动穿早世界的真理，抵制了我们轻视劳动和不劳而获的思想的侵蚀，避免了我们形成好逸恶劳的坏习惯。公益劳动也同样加强了我们的劳动观念，帮助我们树立正确的人生观、价值观。公益劳动同样培养了我们的竞争意识和开拓进取的精神。 　　平时，在家的时候爸爸妈妈都把我们当宝一样的伺候，这次我们算是亲身实践了，而且我们都努力的去做了。我们做了将近半天的活，包括拖地、扫地、擦窗等。最后当事情全部完成的时候，我们松了一口气，嘴角露出一丝笑意。刚开始劳动是有点累，但很高兴，有种成就感。就像一群人坐在一起吃着你做的菜，心里会很幸福高兴。 　　我感触深的是万事都不是那么容易的，只有自己不断克服困难才会成功，做事要认真踏实。假如我不去认认真真地做一遍，就发现不了自己的不足。工作也一样“一分耕耘，一分收获。” 　　只有自己体验了才会知道。自己付出了多少，就得到多少回报。只有认真做了，才能有所得。认真学习了，会有好成绩；认真工作了，会有成果。通过自己的努力付出，不管结果如何，那个过程自己肯定是受益的。这次劳动并不是很难，想想父母每天都要工作，辛苦挣钱供我们读书，而我们只要坐在教室里学习，没有负担，我们没有理由不认真学习。 　　我们应该珍惜眼前的生活，想到父母小时候连吃都吃不饱，更别说读书，比起父母来，我们幸福多了。或许赚钱这么辛苦，甚至比这样更辛苦。一想到父母，我真的觉得好愧疚。因此，我在心底暗暗的下决心，以后一定要让父母过上幸福快乐的日子。让父母以我为骄傲。 　　从这次劳动中，我还明白了我们应该尊重和珍惜他人的劳动成果。这样的一次劳动对我的身心都起到了积极的作用，我想不管以后从事什么样的工作都得认真负责，以主人翁的态度来对待，这样所得到的和所收获的经验和价值是值得学习和珍藏一辈子的。 　　义务劳动心得体会（三） 　　义工社这次组织的公益劳动让大家懂得了公益劳动不仅能造福社会，而且能陶冶情操，美化心灵。而我们每个人都该为了公共利益而自觉自愿地参加劳动，因为那是我们每个公民劳动态度的一个特征。不记报酬也是我们每个公民劳动态度的一个特征。我们讲的公益劳动，就是以不记报酬为前提的；那是根据以公共利益而劳动；我们必须为公共利益而劳动，自觉要求进行劳动。积极参加公益劳动是为社会尽力，是热爱劳动的表现。 　　义工社实践活动提高了大家的社会实践能力。引导了大家接触、了解社会，增强我们的社会责任感和社会适应能力。而义工社组织的劳动，更让大家明白了学会独立的重要性。在竞争如此激烈的今天，对于一些出生牛犊的学生们，独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。在这个更新速度超快的今天，如何适应社会也是学生即将面临的困难。对于现在的学生，越早接触这个日新月异的社会，就意味着学生越能适应它。 　　从中受益，我们义工社也应该多带动些人来参与这种活动。提高大家的道德素质和修养，让每个人都能有一个美丽干净的生活环境。 　　义务劳动心得体会（四） 　　作为一名大学生我认为志愿去参加劳动以及活动是我们学习当中不可或缺的一部分，既能够从中得到快乐又能够从实践中获得更多的课堂上学不到的知识。这样我们岂不“何乐而不为”呢。上周我们班集体去药用植物园做义务劳动了，说是劳动也是挺轻松的：拔拔野草、松土、帮助种植人员种写药类植物等等。不过我见大家都挺来劲的也都干的热火朝天的，有说有笑的，不乏让我想到了以前在家里跟着爸爸妈妈去地里干活的那些情景，那真的是一种乐趣！这也使得我感触很深：那些种植人员十分的辛苦，即便把种子播下去了，待到发芽后又得去细心照顾，培土，锄草，施肥......或许我们真的只有通过参加劳动与活动才能够从中体会更多，知道他们的不容易。作为自小在农村长大的孩子来说，大部分的同学都会深有感触，对于城市的孩子可能会有些陌生，毕竟没有亲眼见过或是亲自去做过，不会有很深的感触。去参加劳动和活动对他们而言无疑是一个好的机会，可以让他们更好的了解劳动人民。3月15日，我随校学生会生活部的分支伙管会的主任以及理事们志愿去参加了“走进食堂”的义务劳动，我们都很热情地去参加这样的活动，虽然只是去擦擦桌子，玻璃，墙壁，扫地等，但是我们做的很开心，大家齐心协力一下子就打扫好好几个食堂了，还开玩笑说：“男女搭配，干活不累”。我们还得到了后勤的夸奖，希望我们身临其境多参加这样的劳动。如果每次都有这样的劳动我还是很乐意去做的，学生除了学习之外，参加劳动以及一些活动也是非常有意义的！常言道：劳动是最光荣的！ 　　回顾逝去来预科将近一年，这一年的准大学生活即将接近尾声了。回顾逝去的点点滴滴，在这些日子里有过欢喜有过伤心，得到了也失去过。毕竟一切不是那么的完美，学会知足，“走自己的路让别人去说吧”这一直都是我所喜欢的。我不会太在意别人对自己的看法，当然他人的批评还是的虚心接受的。当自己想去做的时候就大胆的去做，不要刻意的想别人是怎么想的。生活就像是七色的彩虹，五彩缤纷。我们的学习生活也应该像彩虹这样丰富多彩，不仅要学习，还要积极参加各类的劳动，活动；不仅要从家里到学校，两点一线，不停息的往返，还要走出家门，校门，去大自然中，去社会中实践。大家都知道我们的学习目的是为了服务于社会，因此我们更应该开阔我们的视野，培养我们的实践能力，寓知识于劳动之中，多实践！我们谁都不是一座孤岛，可以与世隔绝，我们是广褒大陆中的一份子。当今是一个多元化的社会，竞争激烈，各个招聘单位对应聘人员的要求都很高的：社会实践是必不可少的。一个真正的大学生只有通过学习理论知识和实践才算是一个合格的大学生。 　　通过这两次的义务劳动，使我的学习生活更加的充实，丰富了，我希望以后在社会中，大学里仍然能够去参加更多的劳动与活动，去实践更多。

项目部安全员岗位职责（通用5篇） 　　在不断进步的时代，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。大家知道岗位职责的格式吗？以下是我收集整理的项目部安全员岗位职责，欢迎阅读与收藏。 　　项目部安全员岗位职责 篇1 　　一、依据施工图纸、施工组织设计及项目的实际情况，组织识别、评价危险源，编制相应的控制措施或管理方案，并监督检查落实情况。 　　二、对施工现场安全生产、文明施工的管理，安全防护设施、机械设备的安全状况进行日常安全监督检查及发现安全隐患的监督整改。 　　1、监督检查项目部安全生产、文明施工的安全管理，制止违章指挥、违章作业，遇有险情威胁到人员的生命安全、健康，有权暂停生产，并报告领导处理。 　　（1）、检查项目部管理人员、班组长、有无违章指挥，强令作业人员违章冒险作业。 　　（2）、检查作业人员有无遵守本工种的安全技术操作规程、遵守施工现场安全生产纪律规定、执行安全技术交底的情况。 　　（3）、发现有威胁到人员生命安全、健康或给公司造成重大经济损失的险情，有权停止生产，并报告领导处理的方法： 　　A、暂停产生危险源的生产项目，制止违章的施工人员，并将受危险源影响的人员撤离到安全区域。 　　B、报告项目部经理及时采取措施。 　　C、经采取纠正预防措施，验证危险源已排除后才同意继续施工。 　　2、检查施工现场安全防护设施、机械设备的安全状况：检查内容主要有“四口、五临边”的防护、脚手架、施工用电、塔吊、施工电梯等中小型机械设备的安全状况，安全设施有无受到破坏、移动。 　　3、文明施工检查的主要检查内容： 　　（1）、生活区、办公区卫生情况。 　　（2）、施工现场材料堆放应符合施工平面布置图要求，按不同的材料、规格分别挂标识牌。 　　（3）、各班组的材料应合理使用，地面、通道、作业现场应做到工完场清，机械设备清洗干净。 　　4、防火监督检查及消防器材的布置、挂设、更新。 　　（1）、防火检查内容包括： 　　A、检查施工现场重点防火部位、设施设备、贵重材料、易燃材料、仓库的防火措施。 　　B、易引起火灾事故的各分项作业施工安全防范措施。 　　C、检查施工现场消防设施设备和器材的有效性。 　　D、施工现场重点检查模板工程及外墙双排脚手架的防火防范措施。 　　（2）、消防器材布置与管理：生活区、办公区、设备设施、施工场地应按规定设置消防器材。泡沫灭火器每年更换一次，挂设应有防倒措施，干粉灭火器每两年更换一次。 　　5、对检查中有安全生产、文明施工问题的整改处理： 　　（1）、将发现的问题填写到安全隐患整改通知书上，分析问题的原因及有关整改责任人，提出整改意见。 　　（2）、报项目部经理审批，落实有关责任人整改。 　　（3）、监督隐患的整改并验收整改情况。对未按要求整改的隐患应报告项目经理继续落实整改。 　　6、监督检查各管理人员安全责任制的执行情况： 　　（1）、检查施工管理人员安全职责执行情况. 　　（2）、机电工长对机械设备检修情况 　　（3）、班组长安全生产职责执行情况。 　　7、对于违章的处理程序：对于违章的施工人员、班组有违章行为或不按要求对隐患的整改依据公司《安全管理制度》奖励与处罚制度规定执行处罚。处罚单由项目部经理签写意见，一式三份，一份由项目部存档，一份给被处罚的人员或班组、单位，一份交到公司。当为班组被扣款时，交给公司的那联罚款单应附在班组劳务结算单上，作为财务部扣款凭据。 　　三、配合公司、项目部做好施工人员的安全教育工作 　　1、安全教育内容主要有： 　　（1）、国家有关安全法律法规、政策、生产方针 　　（2）、公司职业健康安全管理制度 　　（3）、本六工程“危险点”的预防措施 　　（4）、“血的教训”事故案列分析 　　（5）、遵章守纪，做到“三不伤害” 　　（6）、各工种的安全操作规程 　　（7）、安全防护用品的.使用 　　（8）、作业现场中的危险源 　　2、经教育后的施工人员每个人应建立三级安全教育登记卡后存入档案。 　　四、根据施工现场实际情况挂设安全标志牌 　　1、根据施工现场具体情况、施工平面布置图绘制安全标志牌平面布置图。 　　2、安全标志牌的挂设部位为危险部位、通道口、设备设施上、较为显眼处、生活区、办公区。安全标志牌分为警告、禁止、提示、指令四种，在工地挂设“一图五牌”，办公区挂设岗位责任牌、现场纪律、文明施工牌。 　　3、分别在生活区、施工作业区设置一个安全宣传栏，面积不小于3平方米。 　　4、应按不同时期的安全文件要求、根据施工现场工程实际进度情况编写宣传教育内容。 　　5、围绕每年“安全生产月”的主题出一期宣传栏。 　　五、参加对施工现场各种安全防护设施、设备的验收 　　1、参加验收的安全防护设施有洞口临边防护、各类脚手架。 　　2、设备设施有施工用电、塔吊、架桥机、、各类中小型机械设备。 　　3、验收后应将验收结果和验收意见填写在验收单上，验收单一式两份，一份由项目部存档，一份交给公司安保处存档。 　　六、负责本项目部的职业健康安全文明施工，劳务手续的办理及治安保卫的管理工作 　　1、劳务管理： 　　（1）、项目部与建工公司签定劳务合同书 　　（2）、监督建工公司与班组签定劳务合同书 　　（3）、监督建工公司与各作业人员签定劳动合同 　　（4）、配合建工公司对作业人员的安全知识教育、考核，办理上岗证件 　　（5）、监督班组用工考勤及按实际情况造考勤表 　　（6）、监督、配合建工公司发放劳务工资。将以上的资料备一份存于项目部备劳务检查使用。 　　2、治安保卫管理： 　　（1）、根据公司《职业安全健康管理制度》中第二十一章治安保卫管理办法对现场保安人员进行管理，每月25日前对保安人员进行考核，将考核表报公司质安部。 　　（2）、负责保安人员的值班安排 　　（3）、根据工程施工现场实际情况制定防盗保卫管理办法。 　　七、参加工伤事故的调查处理 　　（1）、事故现场保护、事故证据材料的收集。证据材料包括物证和人证，对于人员的口述材料须认真分析其真实性。 　　（2）、事故原因分析和施工责任认定。 　　（3）、提出事故的处理意见和预防事故重复发生的措施。 　　（4）、监督对事故隐患的整改。 　　八、审查安全技术措施，并对执行情况进行监督检查 　　1、审查安全技术措施应有针对性、可行性，能满足现场施工的安全要求。 　　2、监督项目部技术负责人、施工员根据所编制安全技术措施对班组、作业人员进行安全技术交底，监督施工人员、班组、作业人员对安全技术措施的执行。 　　九、配合项目经理开展每年“安全生产月”及日常安全生产、文明施工管理的各项活动，主要活动内容 　　1、组织项目部对安全生产、文明施工的自查自纠。 　　2、对班组作业人员进行安全教育、技术交底。 　　3、应急演练 　　十、负责本项目部职业健康安全生产、文明施工内业资料的整理、归档 　　内业资料分类为： 　　1、安全生产责任制 　　2、目标管理 　　3、方案、技术措施 　　4、分部（分项）工程安全技术交底 　　5、安全检查 　　6、安全教育 　　7、班前安全活动 　　8、特种作业人员上岗证书 　　9、工伤事故档案 　　10、安全标志平面布置图 　　11、文明施工管理 　　12、应急预案 　　13、防火档案 　　十一、基本职能要求 　　1、工作过程中，认真执行公司的GB/T28001职业健康安全体系文件，每日填写工作日记（危险源控制情况、事故发生及处理情况、第三方检查情况等）。 　　2、工作中认真执行公司制度并做好上级交办的工作，遇有例外工作（公司制度没有规定或矛盾之处）应做出正确判断，维护公司的利益及树立良好的形象。 　　3、安全员对所属项目的安全、文明施工、劳务负监督、检查的责任。 　　4、安全员应提前15分钟上班，对现场进行巡查一遍，检查现场的工作环境和安全条件是否符合要求，各类机械是否到位、安全可靠等。施工员应推迟15分钟下班，对当日安全状况、工完场清情况进行检查，并以此为依据做好次日工作安排。 　　5、通过不断的学习及现场经验的积累，更好的做好上述要求未尽的工作，并不断提出意见及措施。 　　6、安全员根据公司的相关制度及合同要求，在管理各分承包方过程中及其他管理事项中，若因公平公正坚持原则而引起投诉，公司将会做出合理判断，维护安全员的各项权责。 　　项目部安全员岗位职责 篇2 　　1、认真贯彻执行公司和上级有关方针、政策和规章制度，随时掌握项目工程安全生产情况，经常与主管部门互通安全信息。 　　2、协助项目经理编写项目安全文明施工组织方案和操作措施，协助完善施工班级安全生产责任制，做好施工全过程的安全教育。 　　3、协助项目经理和工长做好安全技术咨询交底，落实班组工前安全活动。 　　4、随时检查施工过程安全实施，安全防护、安全用具的齐全、合格、可靠，并认真填写安全验收记录和整改通知单。 　　5、有权纠正施工过程违章操作，并进行违章处罚。 　　6、负责收集、整理安全资料、汇总上报安全报表，协助项目经理组织权限内的事故分析会，对项目安全指标控制。 　　项目部安全员岗位职责 篇3 　　1、在项目经理的领导下，全面负责工地的安全工作，建立健全安全生产组织机构。 　　2、学习安全管理有关规定，领会安全管理的精神，制定出具体的安全措施。 　　3、实行安全生产责任制，根据实际情况设立相应的安全检查人员，并定期对施工生产中的安全设施进行监督检查，保证工程的顺利进行。 　　4、组织施工人员进行安全教育，并做好工程安全交底工作，填报相应的资料。 　　5、定期组织施工技术人员进行安全学习，并做好学习记录。 　　6、负责工地的安全保卫工作，完成领导交给的临时任务。 　　7、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工，以搞好安全生产管理工作为首要职责。 　　8、认真细致地做好施工组织计划，在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作，用制度、规章来明确安全责任，促使工程按计划有组织进行。 　　9、在施工中要注意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时纠正。 　　10、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。 　　11、认真接受上级有关部门的.检查和指导，以及提出的整改意见。做到事事注意安全，时时抓安全。发现问题要及时汇报，及时处理。 　　项目部安全员岗位职责 篇4 　　1、在项目安全总监的领导下，制定落实项目各项安全防范措施； 　　2、做好项目部新进职工的登记注册工作，发放安全教育卡片，安全帽和其他劳保用品； 　　3、配合项目安全总监组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等； 　　4、认真做好安全台账，组织安全生产检查； 　　5、发现重大安全隐患，应立即采取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状态； 　　6、做好项目安全防护、文明施工等工作，争创安全文明达标工地。 　　7、严格履行职责，杜绝事故发生。 　　项目部安全员岗位职责 篇5 　　1、负责企业的安全生产、安全管理、监督工作，经常检查、督促安全措施，确保贯彻落实； 　　2、负责公司所有工具、安防物资的管理，并负责工具、安防物资的安全（防水、防火、防盗、防积压等），包括分类、出入库记录，物资使用的去向。建立明细账、总账，分类账，做到所有出入库单据齐全，并定期与仓管人员、采购人员、项目负责人核对物资明细； 　　3、对入库工具与安防物资做到安全质检。如发现异常，及时与采购负责人或使用责任人调查异常原因，得到反馈意见后方可做相应处理（退回、暂存、维修等）。负责对需要增添的物资，提交申请单及选型建议； 　　4、负责日常施工时劳保用品的发放，并督促检查使用； 　　5、在项目开工准备阶段，负责编制项目的安全技术措施计划、安全技术流程，并在项目施工阶段严格把控安全流程； 　　6、负责对员工进行安全培训、宣贯，并对特种作业人员进行安全技术培训和考核； 　　7、负责检查督促有关部门做好安技装备的维护保养、管理工作； 　　8、深入业主方的施工现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，检查监督隐患。对查出的隐患制定防范措施，遇有危及安全施工的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导； 　　9、负责各类安全事故的调查、处理，并主持写出调查报告书； 　　10、负责安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患的管理，检查落实施工消防用火设施与措施，确保用火安全； 　　11、完成上级交办的其它工作。 ;

2022年高速路免费时间规定如下：2022年小车可免费通行高速路的时间共22天;元旦假期3天、端午节假期3天，中秋节假期3天，高速路不免费。2022年首个免费通行假期是春节，从1月31日至2月6日。根据国家交通运输部发布的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，仅针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日，实施7座(包括7座)以下小型客车高速公路免费通行的政策，但不包括元旦、端午节和中秋节。免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节4个国家法定节假日，2022年首个免费通行假期是春节，从1月31日至2月6日，免费时段从节假日第一天00:00开始，节假日最后一天24:00结束。1、春节:1月31日0时(周一、除夕)~2月6日24时(周日、正月初六)，假期7天，高速免费7天。2、清明节:4月3日0时(周日)～4月5日24时(周二)，假期3天，高速免费3天。3、劳动节:4月30日0时(周六)～5月4日24时(周三)，假期5天，高速免费5天。4、国庆节:10月1日0时(周六)～10月7日24时(周五)，假期7天，高速免费7天。法律依据：《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，高速公路免费通行的实施范围：1、免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00：00开始，节假日最后一天24：00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。2、免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。3、免费通行的收费公路范围为符合《中华人民共和国公路法》和《收费公路管理条例》规定，经依法批准设置的收费公路(含收费桥梁和隧道)。各地机场高速公路是否实行免费通行，由各省(区、市)人民政府决定。

债券融资是指企业向个人或机构投资者出售债券、票据筹集运营资金或资本支出.债务融资有一定的成本，债务融资成本是什么？融资成本融资成本是资金所有权与资金使用权分离的产物，融资成本的本质是资金所有者支付给资金所有者的报酬.因此，企业的融资成本实际上包括融资费用和资金使用费两部分.成本特征近年来，国内许多研究人员从不同角度研究了上市公司的股票融资偏好，但一些研究的局限性是没有牢牢把握融资成本这一主线，开展了上市公司股票融资偏好行为的实证研究.无论是债务融资还是股票融资，上市公司的任何融资方式都有成本，评价上市公司的外源融资战略是否合理，融资结构的优劣最重要的标准和出发点是上市公司的融资成本.上市公司的融资成本有名义成本和实际成本的区别.目前，国内大多数上市公司的融资成本研究中提到的或计算的融资成本实际上只是表面意义上的，即名义资本成本.关键和本质是如何合理测量上市公司的真正资本成本或真正融资成本.对于实施增发再融资的上市公司来说，股票融资成本和融资总成本都远远高于名义融资成本.

法律分析：村委会是没有权力决定发包村办矿山企业的采矿权的。采矿权不能承包。法律依据：《中华人民共和国矿产资源法》 第三条 矿产资源属于国家所有，由国务院行使国家对矿产资源的所有权。地表或者地下的矿产资源的国家所有权，不因其所依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。 国家保障矿产资源的合理开发利用。禁止任何组织或者个人用任何手段侵占或者破坏矿产资源。各级人民政府必须加强矿产资源的保护工作。 勘查、开采矿产资源，必须依法分别申请、经批准取得探矿权、采矿权，并办理登记；但是，已经依法申请取得采矿权的矿山企业在划定的矿区范围内为本企业的生产而进行的勘查除外。国家保护探矿权和采矿权不受侵犯，保障矿区和勘查作业区的生产秩序、工作秩序不受影响和破坏。 从事矿产资源勘查和开采的，必须符合规定的资质条件。

法律主观：环境行政公益诉讼的原告一般为公民、环保组织以及检察院。根据《行政诉讼法》的规定，行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织，有权提起诉讼。法律客观：《行政诉讼法》第七十四条行政行为有下列情形之一的，人民法院判决确认违法，但不撤销行政行为：（一）行政行为依法应当撤销，但撤销会给国家利益、社会公共利益造成重大损害的；（二）行政行为程序轻微违法，但对原告权利不产生实际影响的。行政行为有下列情形之一，不需要撤销或者判决履行的，人民法院判决确认违法：（一）行政行为违法，但不具有可撤销内容的；（二）被告改变原违法行政行为，原告仍要求确认原行政行为违法的；（三）被告不履行或者拖延履行法定职责，判决履行没有意义的。

bim官方名词解释是建筑信息模型(Building Information Modeling)是建筑学、工程学及土木工程的新工具。　　所以bim是一种工具，而这种工具可以分很多种，有不同的软件，不同的行业用的bim，不同地方用的bim，看自己以后的行业或者自己的兴趣来学习相应的bim就好了。作为一个建筑专业的学生来说，我觉得学习bim来说还是很有帮助的，毕竟技多不压身，特别是对以后刚刚毕业出来找工作是一个加分项目。比一片空白的学生来说要容易的多。而且bim对建筑上的应用越来越广泛和重要，发展的前景还是很不错的。

　　多台电脑建立局域网步骤如下： 　　1、首先需要将两台电脑用一个网线相互连接起来。然后需要修改IP地址就可以实现了； 　　2、首先打开“打开网络和网络共享中心”； 　　3、点击“本地链接”再点击属性进入； 　　4、找到“Internet协议版本4”的选项，双击进入； 　　5、进入后只需要设置“IP地址”和“子网掩码”就可以了。另一台电脑也按以上相同步骤进行设置即可； 　　6、设置完之后打开命令提示符，进行测试，如果能能通过就说明局域网已经设置成功了。

第十八条 施工企业应当在建设单位领取施工许可证前，向工程所在地的建筑 施工安全监督管理机构办理建设工程安全生产备案手续。第十九条 施工企业应当设置安全生产管理机构，配备与施工规模相适应、专 业齐全的安全管理专职技术人员，并向各施工现场派驻安全生产专职管理人员。第二十条 施工企业及其所属的工程项目管理机构应当建立分级负责的安全生 产责任制。施工企业的法定代表人为本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安 全生产负全面责任；工程项目管理机构的负责人为本工程项目安全生产的第一责任 人，对本工程项目的安全生产负全面责任。第二十一条 实行施工总承包的建设工程，其安全生产由总承包单位负责，分 包单位向总承包单位负责。 建设单位依法单独发包的专项工程，其安全生产由专项工程的承包单位负责。第二十二条 施工企业应当依照国家和本省规定的内容和时间，对职工进行安 全生产知识的培训和考核。未经培训或者培训后考核不合格的，不得上岗作业。第二十三条 施工企业应当依照下列规定对施工现场进行管理：（一）在施工现场周围设置围档，对建设工程实行围栏作业；（二）作业区和生活区分开设置，在建设工程内不得安排职工和其他人员住宿；（三）职工的生活设施符合国务院建设行政主管部门和其他部门有关安全、卫 生的要求；（四）在施工现场使用的安全防护用具和机械设备，凡属于国家实行工业产品 生产许可证管理的，必须是依法取得工业产品生产许可证的企业生产的合格产品；（五）依照消防法律、法规的规定设置消防设施。第二十四条 施工企业按规定用于安全生产的文明施工费必须专款专用。第二十五条 施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并支付 保险费。第二十六条 建设工程停工后又复工的，施工企业在复工前，必须采取措施， 对施工现场的安全设施和机械设备等重新进行检查维修，消除事故隐患。第二十七条 施工企业接到建筑施工安全监督管理机构下达的责令改正的通 知、安全事故隐患整改通知书和停工指令后，必须立即采取措施，并在规定的期限 内完成整改工作或者停工。