当前大学生就业形势

大学生当下的就业形势：就业人数庞大，就业高峰持续时间长，形势严峻。当前大学生在就业市场上面临着庞大的招聘人数，但是就业高峰持续时间长，形势严峻。第一，就业市场需求不足。随着时间的推移，许多行业的发展已经进入了饱和状态，工作岗位的需求相对于汀流的毕业生数量要少得多。二是毕业生专业与岗位的不匹配。大学生在选择专业领域时，由于缺乏足够的职业咨询和对社会需求的了解，导致大量毕业生所学专业与工作不匹配，这也让毕业生的就业难度加大。三是竞争压力巨大。由于毕业人数庞大，招聘需求不足，导致就业市场上竞争压力巨大，意味着不同专业之间的激烈竞争，这使得应聘者学历、经验、能力等都成为了企业选择的竞争因素。应对就业形势大学生首先应该明确自己的职业目标，针对性地进行职业规划和准备。应加强专业能力的学习，例如通过实习、兼职等方式在实践中进一步提高自己的专业能力。还需加强自身的综合素质，如英语能力、沟通能力、创新思维等因素，这些综合素质的提升可以让自己在求职过程中更具竞争力。要抱有开放的心态，积极参加各类招聘会以及面试机会，积极锻炼自己的应变能力与人际交往能力，为未来的就业奠定坚实的基础。当前的就业形势给大学生带来了巨大的挑战，但同时也意味着机遇与发展。大学生要适应这种挑战，积极应对就业市场的变化，寻找适合自己的职业方向，培养全面的能力，提高自己的竞争力，积极参加各类就业活动，以使自己“自强不息、厚德载物”，最终达到自我实现。

现在,随着大学生的数量越来越多,大学生的就业问题成为了一个社会共性问题。2022年10月24日17:50，2023年国家公务员考试为期10天的报名落下帷幕，总报名人数突破202万人，较上年增长519703万人；183万余人已通过资格审查，较上年增长439997万人，创国家公务员考试人数新高。从我国硕士研究生报考人数来看，自2016年起，我国硕士研究生报考人数在高位上保持高增长趋势。北上广深作为一线城市，一直成为毕业生求职的重要选择地，也是吸纳毕业生的主要城市。但近年来，随着新一线城市近年来迅速发展新兴行业逐步兴起，对人才需求量也求大大增加，也为毕业生迎来了新的选择。加上加上新一线城市针对以应届生为代表的年轻人才制定的优惠政策，购房优惠、落户、现金补贴等手段不拘一格，有效地吸引了高校毕业生的目光。我国建筑、电气、机械行业发展时间长、规模大，并且所属央企、国企数量多、工作相对稳定、环境较好、薪酬待遇相对较高，所以对毕业生有很大的吸引力。

当前我国大学生就业形势面临着一定的压力，主要表现在以下几个方面：首先，就业岗位不足。随着我国经济增速放缓，各行各业的用人需求也相应减少，导致就业市场上的竞争愈加激烈。同时，近年来高校毕业生数量不断增加，使得就业市场供需矛盾更加突出。其次，就业结构不合理。我国各行各业的用人需求结构存在明显的不平衡，例如传统制造业招聘需求相对较少，而互联网、金融等新兴行业则需求旺盛。这也导致了部分大学生就业困难。再次，就业门槛较高。一些岗位的招聘要求过高，大学生对招聘方面的要求也过于理想化，缺乏实际工作经验和技能，往往难以适应实际工作需求。最后，就业形势存在地区差异。不同地区的经济发展水平不同，就业机会也存在明显差异。发达地区的就业机会相对较多，而欠发达地区则就业难度较大。针对这些问题，大学生应该加强对自身素质的提升，增强自身的竞争力。同时，政府应该出台更多的促进就业政策，鼓励创新创业，为大学生提供更多就业机会，促进就业市场的平衡发展。

面对大学严峻的就业形势，以下是一些建议来应对这个挑战：1. 提前规划：在大学期间就要开始提前规划自己的职业发展。了解自己的兴趣、技能和目标，并选择与之匹配的专业和课程。参加实习、项目和社团活动，积累相关经验和技能。2. 拓宽就业渠道：不仅仅局限于传统的就业渠道，还可以探索其他可能性。寻找实习、兼职、志愿者工作等机会，积累经验并建立人脉关系。考虑创业或自主就业，尝试发展个人项目或服务。3. 继续学习和提升技能：持续学习和提升技能是应对就业挑战的关键。参加培训课程、在线学习、证书项目等，增强自己的专业知识和技能。同时，发展软技能如沟通能力、领导力和团队合作能力也非常重要。4. 寻求支持和指导：寻求就业指导和支持，如学校的职业咨询中心、校友网络、行业导师等。他们可以提供就业市场的洞察和建议，帮助你制定求职策略、优化简历和面试准备。5. 保持积极态度和灵活性：面对挑战时，保持积极的心态非常重要。接受可能的拒绝和失败，并从中学习。同时，保持灵活性，愿意尝试不同的机会和行业，适应市场的变化和需求。6. 自我营销和个人品牌建设：在竞争激烈的就业市场中，自我营销和个人品牌建设变得越来越重要。通过优化简历、建立专业社交媒体存在、展示个人作品等方式，展示自己的独特价值和能力。7. 持续网络和拓展人脉：建立广泛的人脉关系对于就业机会非常重要。参加行业活动、职业展会、社交聚会等，与行业专业人士和校友进行交流。有效利用社交媒体平台，扩大自己的专业网络。最重要的是要坚持不懈，保持积极的心态和灵活的思维。尽早做好准备，不断提升自己的能力和竞争力，并积极寻找和创造机会。面对挑战时，相信自己的潜力和能力，持续努力追求自己的职业目标。

近年来，随着全球经济的不断变化和发展，大学生对于就业形势的看法也在不断地发生着变化。许多大学生对于自己的未来感到担忧，对就业形势有着不同的看法。一些大学生认为，就业形势严峻，特别是在当前经济下行的情况下，找到一份满意的工作非常困难。他们认为，大学生毕业后会面临着很大的就业压力，而且大学生的就业难度也比较大，需要花费更多的时间和精力来找到一份满意的工作。除此之外，还有一些大学生认为，现在的就业市场过于竞争激烈，而且许多行业的工作机会非常少，导致大学生毕业后很难找到一份好工作。另一些大学生则认为，就业形势并不是特别糟糕。他们认为，只要努力学习，拥有一定的实践经验和技能，就可以在就业市场中脱颖而出，找到一份满意的工作。他们还认为，就业市场对于具备实际能力和经验的人来说，还是比较宽松的。这些大学生认为，只要自己有足够的信心和毅力，就一定能够在就业市场中找到自己满意的工作。此外，他们认为，在当前的信息技术快速发展的时代，大学生具备优秀的计算机技能和英语水平也是非常重要的。总的来说，大学生对于就业形势的看法是不同的，而且这种看法还会因为时间和地域的不同而产生变化。然而，无论如何，大学生都需要认真对待自己的学业，提高自己的综合素质，增强自己的竞争力，才能够在激烈的就业市场中脱颖而出，获得一席之地。同时，政府也应该加大对就业市场的扶持力度，提高大学生的就业机会和待遇，为大学生创造更好的就业环境。

面对大学严峻的就业形势，以下是一些建议来应对这个挑战：1. 提前规划：在大学期间就要开始提前规划自己的职业发展。了解自己的兴趣、技能和目标，并选择与之匹配的专业和课程。参加实习、项目和社团活动，积累相关经验和技能。2. 拓宽就业渠道：不仅仅局限于传统的就业渠道，还可以探索其他可能性。寻找实习、兼职、志愿者工作等机会，积累经验并建立人脉关系。考虑创业或自主就业，尝试发展个人项目或服务。3. 继续学习和提升技能：持续学习和提升技能是应对就业挑战的关键。参加培训课程、在线学习、证书项目等，增强自己的专业知识和技能。同时，发展软技能如沟通能力、领导力和团队合作能力也非常重要。4. 寻求支持和指导：寻求就业指导和支持，如学校的职业咨询中心、校友网络、行业导师等。他们可以提供就业市场的洞察和建议，帮助你制定求职策略、优化简历和面试准备。5. 保持积极态度和灵活性：面对挑战时，保持积极的心态非常重要。接受可能的拒绝和失败，并从中学习。同时，保持灵活性，愿意尝试不同的机会和行业，适应市场的变化和需求。6. 自我营销和个人品牌建设：在竞争激烈的就业市场中，自我营销和个人品牌建设变得越来越重要。通过优化简历、建立专业社交媒体存在、展示个人作品等方式，展示自己的独特价值和能力。7. 持续网络和拓展人脉：建立广泛的人脉关系对于就业机会非常重要。参加行业活动、职业展会、社交聚会等，与行业专业人士和校友进行交流。有效利用社交媒体平台，扩大自己的专业网络。最重要的是要坚持不懈，保持积极的心态和灵活的思维。尽早做好准备，不断提升自己的能力和竞争力，并积极寻找和创造机会。面对挑战时，相信自己的潜力和能力，持续努力追求自己的职业目标。

1、要找准定位，调整好心态。在严峻的就业形势面我们要保持清醒的头脑，必须认清就业形势，正视就业现状，转变就业观念，调适就业心态，切忌好高骛远，可根据自身情况适当放低薪酬要求，为自己争取到更多的就业机会。同时，提前做好步入社会的准备，“深挖洞、广积粮”，多充实、提升竞争力，即便是可以“高成”也不妨先“低就”，抱着学习的心态去适应社会，从基础做起，不要眼光过高。凡事做到“预则立，不预则废”，我们只有认清就业形势，正视就业现状，方能做到心中有数、处惊不乱。对于我们这中缺少社会经验的我们来说更要做到这点，特别是在个人形象、气质、逻辑思维能力、语言表达能力等方面需要加强，这是招聘单位说看重的，当然学习成绩固然重要 2、审清情势确定就业范围。应届毕业生需要对应聘的部门进行分析，规避掉那些在企业经营压力下容易被裁减的部门。比如在新经济形势下，公关广告、品牌推广等不能直接产生利润的部门，预算是最先被截流的。求职者，尽可能地选择公司核心或者有潜力的部门就职，企业在扩张期和鼎盛期才考虑到的职位可能会被缩减，与其四面碰壁，不如寻找一个大的入职空间。在筛选应聘地区上，从以往的经验看来，这种经济震荡会突出表现在经济发达或者发展迅速的地区，比如深圳、浙江、上海等大的中心城市，这些城市固然机会多，但变动也更大；相比而言，一些有潜力的二级城市也许有更好更稳定的就业机会。” 3、增强大学生自身素质。“既是危机，也是一个很大的机遇。”在浙财院东方学院金融学会负责人潘金磊看来，危机才是锻炼能力、提高自身素质的好机会。我们可以通过在危机意识中了解现状，慢慢摸索，培养和提高自己的投资意识和风险意识。而应届毕业生李凯华体会最深的是，只有在熊市里证券公司才会迫切需求优秀的专业人才。早在大三时，就有一家证券公司准备与他签约，如今这样的橄榄枝不是少了，而是多了。在浙江金融职业学院日前举办的一场恳谈会上，与会的20余家金融单位对那些上手快、一线操作能力强兼具较好的营销意识和口头表达能力的大学毕业生，依然“求贤若渴”。“金融危机的爆发也给考生和家长提了个醒，读大学、选专业不能‘一窝蜂"。”省教育考试院相关专家如是说。近年来证券市场的红火，催生了一大批盲目报考财经类院校和专业的学生。报考的人多，毕业的人就多，如果金融危机的影响持续存在，那么他们找工作难也就不奇怪了。这时，反倒是一些所谓的“冷门”专业能顺利就业。因此在这位专家看来，只有从自己的兴趣出发，做好职业生涯规划，选好专业，努力学习，提高自身的综合素质，大学毕业生才会在面临金融危机等困境时找到一份中意的工作 4、变压力为动力，降低期望值。大学生要客观认识到现在的就业形势很严峻，应该变压力为动力，只有正视就业压力我们才会迫使自己积极行动起来，产生求胜的心理和行动。适当降低期望值，还要加强职业能力的培养，也就是要放低姿态，要懂得从基层做起，吃苦耐劳，这样的态度更能获得就业机会，要打破传统的事事求稳，事事就顺的思想，树立新的市场竞争观念，有些学生对专业的前景不切实际，只注重经济意识和区域观念，讲究金钱第一、环境条件第一，不愿到待遇差、条件差的地方，结果出现了“高不成，低不就”的状况，而错过一些良好的就业机会。5、另谋出路、继续深造。当然自主创业，考研及公务员也是就业的一途径，但是这毕竟是少数。路何去何从，都得靠自己把握，要有不怕失败的精神，某网站最近对成功就业的调查，发现有48.9%的人成功秘籍是不断面试，积累面试经验，以量取胜；还有21.6%的被访者是因所学专业抢手而成功；而名牌效应和关系效应比以往有明显降低，只占8.0%和11.4%。这些总体反映了企业对人才需求的定位：从单纯追求名气、注重关系、人际利益而逐渐转化到重视个人能力的务实层面。其实，大学，只是证明你具备了基本的文化知识，但远远没达到是人才的地步。

今年大学毕业生就业形势：1.就业竞争环境激烈：现在可以看到很多招聘网站或者是学校举办的招聘会，参加招聘的大学生数不胜数，而且当代的大学生一个比一个优秀，要不然就是学历高，要不然就是能力强，没有一个突出的点很难竞争上竞争岗位，招聘岗位炙手可热，就业环境很严峻。而且岗位的招聘对个人的学历的要求也是越来越高，稍微高一点的工作岗位就要求硕士及以上，这一点就足够给当代大学生以压力了，有的工作岗位还要求有工作经验等等。2.大学生数量基数不断增长：大学生就业已经社会关注的热点话题了，近年来，国家重视高校学生的培养，好多大学都在扩招，越来越多的大学毕业生的增加导致了就业问题更加突出。目前大学生的就业率是在逐渐下降的，不排除一些毕业大学生另谋出路比如考研、考公务员、出国深造等等的情况，但是总体来说参加招聘会的大学生数量和能够参加工作的大学生数量比例还是失衡的。3.当代部分大学生眼高手低，不愿意接受不满足自己期望的工作：很多大学生毕业之后首先关注的不是这个岗位适不适合自己，是不是可以长久的留在这个工作岗位发展还是这个工作岗位只是一个自己的跳板，第一关注的就是薪资是多少，前一段时间我们导员给我们讲的大学生就业指导课就提出，当代大学生就业率低很大一部分原因是大学生不满意工作岗位给出的薪资，说实话刚毕业的大学生即使能力很强， 但是还是没有很多工作经验，很少有工作岗位能给出自己理想的薪资来应聘自己，工作就已经很不好找了，更何况薪资待遇好的工作呢？

一、学习问题当前大学生在学习方面存在的问题有：一是学习没有计划性。二是学习环节上的不完整，大部分学生的学习仍然处于传统与被动的状态之中，没有真正掌握主动学习的能力。三是在学习过程中不会利用图书馆。针对上述问题，提出如下对策：一是学习要有规划性，有自己明确的目标。二是在学习环节上要有完整性，重视预习，复习和小结。三是大学的学习不能象中学那样完全依赖教师的计划和安排，学生不能只单纯地接受课堂上的教学内容，必须充分发挥主观能动性，发挥自己在学习中的潜力，提高自学能力，利用好图书馆。二、就业问题当前，大学生就业形势严峻，存在的就业问题有：一是就业观念有待调整。二是专业技能不过硬。三是沟通能力和自信心不足。针对上述问题，解决的对策如下：一是作为大学生，首先应转变就业观念，客观评价自己，准确把握社会发展趋势，转变职业理念，脚踏实地，愿意从基层做起，主动把握就业机会；其次，学好专业知识，提高专业技能，在专业问题上有一技之长；最后，注重参加各类社会实践活动，不断提高自身的综合素质。通过参加各类实践活动，可以提高自身的沟通能力、理论联系实际能力，求职时就会有自信。三、情感问题在生理、心理各方面都渐趋成熟的大学生处于较适合恋爱的时期，大学校园以及较少的生活压力也为其恋爱创造了适宜的环境，但也存在一些问题：一是大学生对恋爱的态度。二是大学生的恋爱方式。三是恋爱与学业的问题。解决的对策如下：第一，引导大学生树立恰当的恋爱观。加强大学生恋爱态度、择偶标谁、恋爱动机的引导。使大学生深刻认识爱情不仅是一种权利，更是一生持续的责任和义务，必须以高度慎重与负责的态度对待恋爱。第二，规范大学生的恋爱行为，遵守恋爱道德。大学生谈恋爱时，要求相互尊重、恋爱自由、彼此忠诚。举止文明，有分寸，不可随心所欲，无视社会公德。第三，要摆正恋爱与学业的关系。作为学生依然要把学业放在首要位置，不要荒废了学业。四、人际交往问题大学生处于一种渴求交往、渴求理解的心理发展时期，交往能力越来越重要，但同时也存在一些问题。一是以自我为中心，不顾他人想法的交往方式问题。二是具有自卑心理的交往问题。三是猜疑心理作怪的问题。解决对策如下：一是学会倾听，学会站在他人的角度思考问题，不要以自我为中心。二是要学会自信，相信自己一定行，努力不一定成功，但放弃一定失败，我们也要采取多种措施帮助学生克服自卑，增强学生自信心。三是大学生之间的人际交往要学会互相信任，互相理解，不能过分怀疑，这与“用人不疑，疑人不用”的道理是相通的。五、心理问题大学生的心理发展不成熟，情绪不稳定，很容易造成心理冲突，存在的问题有：一是环境适应问题。二是神经症问题。三是结交什么样朋友的问题。解决的对策如下。一是学会适应新的环境，和室友友好相处，多结交一些兴趣相同的朋友。二是神经症的学生应保持良好的睡眠，注重休息，多看一些积极乐观的书籍，充实自己的生活，调整生活规律。三是结交正确的朋友，选择志趣相同，对生活学习积极向上的人做朋友，不和消极殖落的人做朋友，不接触社会的不良青年。作为一名高校辅导员，对待学生工作必须要有高度的责任感和事业心，时刻关心和爱护学生，严格要求学生，帮助学生解决各种困难。今后，我个人会加强自身的修养，做学生的良师益友，保证工作有严格的科学性、计划性，提高效率，并且对于重大问题及时请示汇报。坚持以身作则，严格要求自己，言行一致，不断创新工作方式方法，提高帮助学生解决问题的能力，促进他们的健康成长，做一名优秀的高校辅导员。

大学生就业形势：就业人数庞大，就业高峰持续时间长，形势严峻。现如今，由于社会经济的快速发展，就业已经成为当下的一个热点的社会问题。而就业形势的严峻，意味着就业转型对于解决就业困难、劳动力过剩等一系列就业问题的重要性。中国大学生面临着巨大的就业压力，围绕中国大学生就业现状展开，分析了影响大学生就业困难的因素包括有：社会因素、高校因素和用人单位的因素。随着社会经济的发展，大学生就业观念发生了转变，已经从要找到一个饭碗转变成要找到一个金饭碗。简单说，不着急找工作，很大程度上是因为家长和学生本人对工作期望值高。既然一时之间无合适工作，更多的家长宁愿选择让孩子继续深造。事实上，大多数想参加研究生入学考试的人都集中在更好的学校。研究生入学考试将相对困难。想参加研究生入学考试的人基本上会提前一年甚至两年准备。因此，参加研究生入学考试需要花费大量的时间和精力。许多人付出了巨大的努力，最终未能进入理想的学校。大学生就业方式：1、可以参加研究生入学考试继续深造，或者选择考公务员或者教师。这样可以有一份稳定且有保障的工作。2、自己创新和创业。3、通过招聘网站，招聘会等方式自主寻找工作岗位进行就业。

大学生对目前就业形势的看法如下：近些年来，大学生就业压力不断增加，这是显而易见的现实情况。每一年，由我国教育部所公布的数据均显示高校毕业的人数不断上升，而就业率却在持续下降，这就表示每年都有大量高校毕业生处于失业困境之中。大学生能否顺利就业不仅关系到其个人，而且还是关系到各个家庭、高校以及社会建设等诸多关系是否和谐的热点话题。当前，大学生就业难的表现为：一是高校毕业生的人数增加过快，每年都有数百万高校毕业生走进就业市场，由市场来配置大学生的就业。然而，就业市场却未能做好各项准备工作。如今，中国人才市场与毕业生就业市场尚不够完善，存在着信息不对称、供需通道不够畅通等大量问题。二是目前经济发展具有不确定性，随着产业、技术与政策等的持续变化与调整，导致高等院校学科专业建设较为滞后。教育方式、专业配置、教学内容等均缺乏对于就业市场以及用人单位实际需求之了解，导致一些大学生在毕业之后无法适应现代就业市场之需求。三是大学生及其家长对于大学生群体就业的期望值太高。大学生行为守则：一、志存高远，坚定信念。二、热爱祖国，服务人民。弘扬民族精神，维护国家利益和民族团结。培养同人民群众的深厚感情，正确处理国家、集体和个人三者利益关系，增强社会责任感，甘愿为祖国为人民奉献。三、勤奋学习，自强不息。追求真理，崇尚科学；刻苦钻研，严谨求实；积极实践，勇于创新；珍惜时间，学业有成。四、遵纪守法，弘扬正气。遵守宪法、法律法规，遵守校纪校规；正确行使权利，依法履行义务；敬廉崇洁，公道正派；敢于并善于同各种违法违纪行为作斗争。

一、大学生就业形势：1、在当前金融海啸的影响下，我国中小企业备受冲击，失业人数急剧上升，企业的招聘越来越挑剔，直接影响到毕业大学生的就业形势。2、加上毕业生的逐年增多，且热门专业出现扎堆，人才过剩，导致就业空间相对较紧，社会竞争激烈，而且大学生自身就业素质不够完备、就业能力不足。3、又对就业期望过高以及对自己没有一个准确的定位，由于面子问题不愿从事一些工作，存在职位空缺无人问津的情况。相关的政策措施和服务体系还不够完善，无法妥善的解决当前的问题。二、应对方式：1、避免产生恐慌心理，不知所措和焦虑不安都无益于成功求职，还是要调整好心态，积极面对，争取各种机会。2、国家在积极的进行就业引导，改善就业形势，我们有多种渠道去实现目标，毕业后也可以考研，加强自身修养，提高自身的竞争能力，同时避开目前就业的危机。3、从现在做起，积极了解社会就业的动向，即使对自身的发展方向，目标进行调整，作好职业规划。4、应当认清形势，转变观念，充分利用各种资源。三、大学生自主创业面临的问题：拥有良好的心态，尤其是对创业风险具有清醒的认识，并充分拥有应对风险的心理准备，是创业成功的必要条件。但是由于大学生受年龄及阅历等方面的限制，未必对创业风险具有清醒的认识，缺乏对可能遭遇到风险的必要准备。在缺乏良好心态的情况下，创业前景也会受到相应不利影响。四、知识限制：创业需要企业注册、管理、市场营销与资金融通等多方面的丰富知识，在缺乏相应知识储备的情况下，仓促创业不仅难以融到必需的资金，而且在残酷的市场竞争中也将处于劣势。五、经验限制：受年龄及相应学识的限制，大学生很难拥有关于创业的直接经验与间接经验，创业知识一般也限于“纸上谈兵”，在这种情况下大学生创业及在公司运营中肯定会遇到各种不可预见的问题，以致创业困难。

做一名新时代合格的大学生就要树立正确的人生观价值观、要有一定的科学文化知识、要有健康的体魄和坚定的意志力、要有良好的社会交往能力和社会实践能力。1、要有正确的人生观、价值观。树立正确的三观有助于更好的认识世界，培养自己的思考思维，有利于提高思想道德修养和人文素养，对社会上的负面事件做出正确的评判，不被有害思想带偏。2、要具备一定的科学文化知识。随着大学生就业形势日趋紧张，大学生已不再是天之骄子，而成为弱势群体的代名词，在这个社会背景下，要求大学生不只具备一定的课本知识，还要真正掌握一种学习的方法及一定的工作技能。3、要有强健的体魄，坚韧不拔的意志力。为迎接毕业后严峻的就业形势，大学生更应具备“天行健，君子以自强不息”的精神。4、要有良好的社会交往能力和社会实践能力。随着社会的发展，就业形势的严峻，良好的社会交往和社会实践能力是当代大学生所应该具备的，这样才不会被社会淘汰，成为国家栋梁。

大学生就业现状是： 大学生毕业人数基数不断增长当前，我国大学生毕业人数基数大，大学毕业生的就业压力非常大，大学生就业已经成为社会关注的热点问题，近年来，伴随着中国对教育的重视与发展。大学教育的普及，高校大规模扩招使大学生毕业数量一直处于一 个递增的趋势。越来越多的大学毕业生的增加，大学毕业生群体的就业问题将会变得更加的突出。大学生就业现状最大特点就是:就业基数大，就业人数增长迅速。目前，就业市场的供需能力不足,就业岗位的竞争大，大学生群体的几何式增长与就业岗位数量之间的关系失衡，更多的大学生无法走上就业，大学生的就业率下降，大学生就业形势很不理想。大学生就业人数的增长使我国就业形势更加的严峻。当下，我国金融类经济、服务类经济发展迅速,经济结构的快速发展,使大学生在选择专业方向时,会更多的倾向于会计,贸易,计算机等就业岗位供需较大的行业，工科类尤其是我国经济发展急需的模具设计与制造、机电一体化技术、心理学、汽车整形技术等专业毕业生人数较少。热门专业人才过剩，也就导致了大学生在行业内的竞争压力加大。另一方面，部分高校对于专业的设置较为单一，也是大学生就业领域扩展窄的因素。部分高校在专业课程方面给与大学生的选择较少，也在一定程度上限制了大学生就业的发展方向。

大学生当前就业形势：就业人数庞大，就业高峰持续时间长，形势严峻。大学生的就业选择是对大学毕业生十年内的人生产生重大影响的关键决策，极其重要。大学生就业选择从个人层面关系到自身发展和人生价值的实现，从社会层面关系到国家经济发展和社会稳定，从高等教育本身关系到教育目标的最终实现。提高大学生素质“既是危机，也是巨大的机遇”危机是锻炼能力，提高自身素质的好机会。我们可以在危机感中了解现状，慢慢摸索，培养和提高自己的投资意识和风险意识。审时度势，确定聘用范围。应届毕业生需要对自己应聘的部门进行分析，避免那些在企业经营压力下容易被裁掉的部门。要找准定位，调整心态。面对严峻的就业形势，我们必须保持清醒的头脑，认清就业形势，正视目前的就业形势，转变就业观念，为自己争取更多的就业机会。大学就业难的宏观原因当然是僧多粥少，但微观原因是我们大学生自身定位不准，导致理想与现实脱节。我们必须不断转变就业观念，根据社会对人才需求的新特点，充分了解自己喜欢做什么、适合做什么、能做什么，为自己做出准确的就业定位，从而树立正确的求职目标。大学生就业方式：1、可以参加研究生入学考试继续深造，或者选择考公务员或者教师。这样可以有一份稳定且有保障的工作。2、自己创新和创业。3、通过招聘网站，招聘会等方式自主寻找工作岗位进行就业。

就业形势越来越严峻大学生可以从以下几个方面入手：1、提升自己的专业技能：不断学习新的知识和技能，提升自己的竞争力。2、积极参加实习或社会实践：通过实习或社会实践，增加自己的经验，丰富个人履历，提高自己的能力和竞争力。3、加强交际：多与同学、老师、社会人士交流互动，扩大自己的社交圈，拓展就业渠道。4、关注政策动态：及时了解政策动向，了解有哪些政策可以为自己的求职提供帮助。5、适应就业市场，灵活就业：可以考虑自主创业或者选择灵活性更强的就业方式，如自由职业、共享经济等。总之，面对就业形势严峻，大学生需要不断积累经验，提高自己的能力和竞争力，灵活适应就业市场的变化，才能更好地应对未来的挑战。就业形势越来越严峻的原因：1、教育龙头效应。由于中国的教育体系一直靠各级学校通过考试选拔人才，因此一些重点大学的各方面条件都非常优越，能够为学生提供更好的教育资源和机会，这使得这些大学校内的学生在就业市场上具有天然的竞争优势。2、人口红利消失。由于中国人口红利逐渐消失，就业市场上的需求变得非常紧缺。这使得大学毕业生在就业市场上面临着非常大的压力。3、就业市场结构性变化。由于全球化的影响，中国的就业市场结构变得越来越多元化。同时，新兴行业和技术的发展不断改变着就业市场的需求。因此，大学毕业生面临着更加复杂和多变的招聘环境。4、教育和就业不匹配。传统的教育模式没有及时跟上就业市场的需求变化，大学生毕业后往往面临与专业不匹配、缺乏就业技能和实际工作经验等问题，导致其在找到合适工作上遇到困难。总之，大学毕业生就业严峻是由多种因素综合作用的结果，解决问题需要全社会的共同努力和政策的大力支持。

2023大学生就业形势严峻。1、高校毕业生人数持续增加，预计2023年将达到1158万人，创历史新高，而市场需求却不足以吸纳这么多的人才，导致供需失衡。2、疫情和经济下行对就业造成了双重冲击，一方面影响了部分行业和企业的生产经营，导致裁员或降薪；另一方面也影响了就业者的心理状态和消费信心，导致消费需求不旺。3、存量就业群体结构性矛盾加剧，一些传统行业和低技能岗位面临淘汰或转型压力，而新兴行业和高技能岗位又缺乏合适的人才匹配，导致就业结构性失衡。一般来说，如今的人一旦到了40岁的年龄，如果没有在公司做到管理层，或者没有打拼出属于自己的事业，其实是很危险的一种状态。毕竟，现如今大部分公司已经明确了不招40岁以上的员工，主要原因是现在年轻人求职的非常多，而且年轻人们要求的工资条件也并不高。经过权衡，企业往往更愿意选择以较低的工资，招聘一些愿意加班、听话的年轻人；而不是花较高的薪资，去招聘一些难管理的职场“老油条”。特别是在2023年，随着高校毕业生大量出现，一些企业可能会为了降低成本而裁掉年纪大的老员工，招聘新人。所以我们建议那些上了年纪、实力一般的人，尽量做好失业的准备。大学生突出重围获得就业机会的方法：1、切实了解用人单位需求，不断增强自身的综合能力。2、借助家庭社会关系来拓宽就业渠道。3、求助专业的机构来帮助就业。

随着社会经济的不断发展，大学生就业形势越来越严峻。以下是造成这种情况的一些原因。1. 经济转型随着国家经济的转型和产业结构的调整，一些传统行业的就业机会逐渐减少，而新兴产业对于大学生的需求也有限。因此，大学毕业生的就业难度加大。2. 教育与就业的脱节现今大学教育与社会需求之间存在一定程度的脱节。一些大学生所学专业与实际就业市场需求不符，导致他们在就业市场上面临就业瓶颈。3. 竞争加剧大学毕业生数量不断增加，这使得就业市场的竞争更加激烈。许多求职者都具备相当的专业技能和经验，这使得就业市场竞争更加激烈。4. 缺乏实践经验一些大学生在求职时缺乏实践经验，这使得他们在就业市场上不具备足够的竞争力。此外，一些企业在招聘时更注重应聘者的实践经验，这也加大了大学生的就业难度。5. 就业歧视一些企业在招聘时更注重应聘者的籍贯、性别和年龄等因素，而忽视了应聘者的能力和专业技能。这种就业歧视不仅让大学生的就业难度加大，也使得社会公平受到影响。综上所述，大学生就业形势严峻的原因主要包括经济转型、教育与就业的脱节、竞争加剧、缺乏实践经验和就业歧视等因素。为了更好地解决这些问题，大学生们需要加强自身专业技能的学习和实践经验的积累，同时也需要政府和社会各界的支持和帮助，共同努力解决这个问题。

大学生如何看待当前就业形势详情如下：1、根据国家数据显示，我国每年大学生数量均同比上年增加60万人左右，而国家全部的劳动力当中有超过一千万的人是大学生，因此，在未来的发展中，大学生的就业压力会越来越大。如何帮助大学生解决就业难的问题是国家亟待解决的问题。2、对自身就业能力期待过高。我国一直对大学教育比较重视，在大学进行人才培养，但由于高等教育的逐渐普及，大学开始面向大众广泛招生，这使大学教育成为普通标准，大学本科学历也逐步普及，大学生数量骤增。因此，当代大学生进行就业选择时，无法摆脱大学光环，忽视自身就业能力水平，对就业期望过高，导致大学生就业困难，就业压力大。3、高校自身问题导致就业形势困难。各大高校在设置教学理念时各不相同，有些高校因其没有对教学制度进行合理的改革和创新，导致学生学习的专业无法和社会相接轨，从而让学生的学习失去了其本身的意义。

大学生面对当前的就业形势如下：近年来，随着全球经济的不断变化和发展，大学生对于就业形势的看法也在不断地发生着变化。许多大学生对于自己的未来感到担忧，对就业形势有着不同的看法。一些大学生认为，就业形势严峻，特别是在当前经济下行的情况下，找到一份满意的工作非常困难。他们认为，大学生毕业后会面临着很大的就业压力，而且大学生的就业难度也比较大，需要花费更多的时间和精力来找到一份满意的工作。除此之外，还有一些大学生认为，现在的就业市场过于竞争激烈，而且许多行业的工作机会非常少，导致大学生毕业后很难找到一份好工作。另一些大学生则认为，就业形势并不是特别糟糕。他们认为，只要努力学习，拥有一定的实践经验和技能，就可以在就业市场中脱颖而出，找到一份满意的工作。他们还认为，就业市场对于具备实际能力和经验的人来说，还是比较宽松的。这些大学生认为，只要自己有足够的信心和毅力，就一定能够在就业市场中找到自己满意的工作。此外，他们认为，在当前的信息技术快速发展的时代，大学生具备优秀的计算机技能和英语水平也是非常重要的。总的来说，大学生对于就业形势的看法是不同的，而且这种看法还会因为时间和地域的不同而产生变化。然而，无论如何，大学生都需要认真对待自己的学业，提高自己的综合素质，增强自己的竞争力，才能够在激烈的就业市场中脱颖而出，获得一席之地。同时，政府也应该加大对就业市场的扶持力度，提高大学生的就业机会和待遇，为大学生创造更好的就业环境。

　　1、了解当前的就业政策　　大学生学习之余，可以主动学习当前的就业政策及就业过程，调查了解当前的就业形势有哪些变化，根据变化及时调整自身发展方向，从个人素质条件进行重点培养，以符合用人单位的标准；同时根据个人需要和社会需求，扬其长、避其短，做出合理的选择和决策，顺利就业，或根据自身能力及兴趣、爱好选择适当的时机进行自主创业。　　2、转变就业观念，调整就业心态　　大学生初入社会，一方面不应过分强调个人的职业理想和利益，要把自己的职业理想提高到较高的境界；另一方面在择业时应充分考虑个人的工作潜能和个性特点，扬其长、避其短，充分发挥个人的独特作用。　　在就业困难的情况下，大学生也可以先就业再择业，即“先上车后找座”。打破终身职业的择业就业观，淡化公私、城乡、户口、专业对口等意识。　　3、克服不足，不断提高自身素质　　对于用人单位普遍反映的大学生的动手能力差，沟通能力不强，缺乏责任感等问题。大学生在学习专业知识的同时，还应该积极参加社会实践，锻炼综合运用知识的能力和解决实际问题的能力，培养沟通能力、组织管理能力和心理承受能力，这样才能增强在就业市场上的竞争力。其次还要加强道德修养，增强责任感。　　4、认识自我，找准定位　　大学毕业生在了解自己、熟悉市场、分析企业、树立目标的过程中，还要学会为自己逐步定位，只有找准了自己的位置和发展方向，才能增强自己的信心，并提高就业的效率。

面对大学严峻的就业形势，以下是一些建议来应对这个挑战：1. 提前规划：在大学期间就要开始提前规划自己的职业发展。了解自己的兴趣、技能和目标，并选择与之匹配的专业和课程。参加实习、项目和社团活动，积累相关经验和技能。2. 拓宽就业渠道：不仅仅局限于传统的就业渠道，还可以探索其他可能性。寻找实习、兼职、志愿者工作等机会，积累经验并建立人脉关系。考虑创业或自主就业，尝试发展个人项目或服务。3. 继续学习和提升技能：持续学习和提升技能是应对就业挑战的关键。参加培训课程、在线学习、证书项目等，增强自己的专业知识和技能。同时，发展软技能如沟通能力、领导力和团队合作能力也非常重要。4. 寻求支持和指导：寻求就业指导和支持，如学校的职业咨询中心、校友网络、行业导师等。他们可以提供就业市场的洞察和建议，帮助你制定求职策略、优化简历和面试准备。5. 保持积极态度和灵活性：面对挑战时，保持积极的心态非常重要。接受可能的拒绝和失败，并从中学习。同时，保持灵活性，愿意尝试不同的机会和行业，适应市场的变化和需求。6. 自我营销和个人品牌建设：在竞争激烈的就业市场中，自我营销和个人品牌建设变得越来越重要。通过优化简历、建立专业社交媒体存在、展示个人作品等方式，展示自己的独特价值和能力。7. 持续网络和拓展人脉：建立广泛的人脉关系对于就业机会非常重要。参加行业活动、职业展会、社交聚会等，与行业专业人士和校友进行交流。有效利用社交媒体平台，扩大自己的专业网络。最重要的是要坚持不懈，保持积极的心态和灵活的思维。尽早做好准备，不断提升自己的能力和竞争力，并积极寻找和创造机会。面对挑战时，相信自己的潜力和能力，持续努力追求自己的职业目标。

大学生在认清当前的就业环境时，可以从以下几个方面入手：1. 了解就业市场：可以通过查看招聘网站、招聘会等途径了解当前就业市场的需求情况，了解哪些行业、职位比较热门， 2. 关注政策导向：政策导向对于就业市场的影响非常大，可以通过关注政策导向了解哪些行业、职位受到政策支持，哪些行业、职位受到政策限制。 3. 掌握就业技能：无论是哪个行业、职位，都需要掌握相应的就业技能，可以通过学习相关课程、参加实习、参加培训等方式提升自己的就业技能。 4. 了解自身优势：每个人都有自己的优势和劣势，可以通过了解自己的优势，选择适合自己的行业、职位，提高自己的就业竞争力。 5. 多渠道求职：可以通过多种渠道求职，如招聘网站、招聘会、人才市场、社交媒体等，提高自己的求职效率。赞

求职择业不同于学习期间的实践，它是要找到一个适合自己的工作岗位，并能在这个岗位上充分发挥自己的作用，实现自己的价值。毕业生求职前必须从宏观上了解国家的有关政策，从微观上了解自己所学专业就业的基本情况。中国社会飞速发展，经过四年学习的大学生在毕业时，社会需求和当年入学时的情况发生了很大的变化。一些专业由热变冷，由“短线”变成了“长线”，比如经济管理、国际金融等专业在1994、1995年入学的时候是热门专业，录取分数也相当高，而等到这批学生毕业时，这些专业却冷了下来，社会需要量也相对减少，给就业造成了困难。还有些专业，虽在不断地调整和改造，却仍跟不上社会的变化和需要，大学生只有正确分析自己所处的求职地位，把握面临的就业形势，进而积极主动地适应社会的需要，才能开创出一片属于自己的天空。选择职业，就是选择未来。每个毕业生如果正确地选择职业，就是为未来的成功奠定了良好的基础，为此，每一位毕业生都要把握好机遇，争取迈好这第一步。那么，如何迈好这第一步呢？首先需要对所处的社会环境进行比较全面的了解和认识，弄清当前毕业面临的就业形势。就总体而言，近几年来，工科类大部分专业仍供不应求，比如计算机、自动控制、通信工程、电子工程等专业的需求量仍较大，而文科类专业，如思想政治教育、经济法，甚至前几年非常热门的国际金融、企业管理等专业需求量较少。加之国有企业的改革，国家机关和企事业单位的压缩编制，下岗人员日益增多，而高校的毕业生却在逐年增多，从而使得就业形势更加紧张。因此毕业生不要把就业期望值定得太高，即使是热门专业的毕业生，也要不断地调整自己的期望值，使自己的职业理想更切合实际，这样才能在激烈的竞争中位于不败，并获得理想的职业。每个人都有自己的优点和长处，也都有自己的缺点和短处。就象人们常讲的“尺有所短，寸有所长”。每个毕业生都应对自己的能力有个正确、客观的认识，只有这样，每个毕业生在择业中才能树立良好的心态，获得理想的职业。

疫情后大学生就业形势：企业用人需求减少、求职环境发生变化、求职心态发生变化。1、企业用人需求减少。大部分大学生毕业后主要流入到工作较稳定、待遇较高的行业当中，随着应届毕业生人数逐年增加，劳动力市场已趋于饱和。加上新冠肺炎疫情影响，部分企业业务下滑，延期复工，面临着较大的经营压力。值同比下降6.8%，在这种形势下，企业为了减少运营成本，对应届毕业生的招聘。数量也明显下降，从而直接减少了大学生的就业机会。2、求职环境发生变化。一是求职成本增加。在疫情防控常态化管理下，国内企业，尤其是民营企业不过复工率仍不算高，许多企业招聘时间推迟，导致毕业生离校后不能及时落实就业去向。如果想继续留在毕业所在地工作，毕业后不能尽快就业意味着需要租房子继续求职，直接增加了求职的物质成本。另一方面是部分学生对线上招聘水土不服，从而减少了应聘的机会。3、求职心态发生变化。新冠肺炎疫情下，学生生活都“慢”了下来。没有了线下应聘带来的紧迫感，学生很难感觉到就业形势的严峻性和求职竞争的激烈，心理懈怠和心理焦虑逐渐出现。长期的居家生活、居家学习在一定程度上让学生过不了休闲舒适的日子，很难走出“舒适圈”，身边缺少了学校里的就业氛围，求职欲望降低。4、在过去近三年疫情期，中国宏观经济运行出现一些罕见特征表现，包括经济总量平均增速显著回落、波动大幅上升；与此相联系，中国劳动力市场和就业形势也发生重要变化，表现为城镇失业率、农业劳动力和新增城镇就业等指标异常波动等。

对2023年大学生就业形势的看法：1、2023年的大学生就业形势将面临一定的挑战。受宏观经济形势的影响，某些行业可能会出现就业机会减少的情况，而另一些行业则可能会有更多的工作岗位。2、大学生需要积极了解和分析各个行业的就业形势，制定科学的求职计划，提高自身的专业能力和综合素质，增加竞争力。总之，2023年的大学生就业形势将非常严峻，需要大学生们做好充分的准备。3、相关的政策措施和服务体系还亟待完善，大学教育与市场脱节，大学生的就业观念与实际就业市场不适应。

原因就是当前大学生实在太多了，出类拔萃的很少。无论哪个专业，只要做到最高标准，掌握了非常强悍的技能，还是有优先的。

2023年就业形势比较严峻大学生就业难的原因分析。大学生就业困难是受各方面综合影响的结果，主要体现在以下几个方面。1、就业机会减少。在现今国际与国内环境的影响，各行各业都受到了一定冲击，部分企业转移到东南亚，能够提供的就业机会有限，导致就业市场上的人才供过于求，导致毕业生就业形势严峻。2、人才结构错位的影响。一方面企业大量需要的高技能人才，但社会供给不足，另一方面，高校又有大量理论知识丰富的大学毕业生，出来找不到工作，导致人才结构错位。其实企业更需要有丰富工作经验的人才，一来就可以为企业创造价值，而不是花了大价钱培养一个新人，最后还留不住，白给别人做嫁衣。3、人才能力的影响。现在部分大学生在校学习目的不明确，整天沉迷于游戏，或者其他玩乐方面，而没有把精力放在学习上，导致没有学到真才实学。也有部分大学专业的课程设置与市场脱轨，学生所学知识比较陈旧，不能适应就业市场对新知识需求。4、就业观念的影响。有的大学生觉得自己读了十几年书，花费大量的精力和金钱，希望能找一个体面的工作，最好是钱多事少的工作。因此出现大量大学生考公考编，但有编制的公务员及事业单位容量有限，也不可能吸收那么多大学生吧。再说，有的大学生觉得自己才高八斗，就应该坐办公室，拿高薪，对待遇低、工作环境不理想的就业岗位还不想去，高不成低不就。大学生如何突出重围获得就业机会？现在大学生就业形势严峻是无法改变的，因此如何能在千军万马中突出重围才是关键。我个人认为可以有以下几种准备。1、切实了解用人单位需求，不断增强自身的综合能力。大学生应该利用一切可能的途径来关注了解用人单位需要怎样的大学毕业生，针对用人单位的需求，大学生应充分利用大学四年去学习相关知识，考取相关等级证书，进而在就业招聘中占据优势，获得一份好工作。争取在校招时，能以更优秀的成绩，更优秀的综合能力获得就业机会。2、借助家庭社会关系来拓宽就业渠道。实话实说，纯粹靠大学毕业生自己去找工作，难度确实很大，如果能充分调动家庭社会关系来找工作，相对要容易些。毕竟一些企业单位往往采用内推的方式来招聘人才，你有相关关系，那么你的就业渠道更宽。3、求助专业的机构来帮助就业。我们就业最难的就是没有工作经验，没有就业信息，有时学历不够等等。而如果通过专业机构来帮助你的话会事半功倍。

下面为您解答这个问题。首先来说现在导致大学生就业难是以下几个原因。刚毕业大学生缺乏工作经验，没有明确的工作目标。以上问题展开说一下。首先是大学生没有工作经验。大学生就业难确实，因为大学生没有工作经验，也没有任何的社会阅历，所以说找工作的确是一个很难的事情。对有的公司而言，还是很看重经验这个东西的，因此这对大学毕业生们也是一个很大的阻碍。其次是没有明确的工作目标。人生本来就不容易，想走自己喜欢的一条路更难，但大学毕业的我们根本不是很清楚自己该做什么。没有明确的就业目标。也有很多大学生选择考研，那些选择考研的学生，大致分为两种心态。一是为了再深造，排除竞争；二就是为了逃避就业或者推迟就业。就是这种心态让很多大学生，在找工作和考研之间徘徊不定，错过了找工作的最佳时机，而且也没能给认真的去考研复习。所以这种现象就导致了大学生找不到工作。再有就是眼高手低，好高骛远。很多大学生毕业之后都希望去个大公司，最好是钱多事少，离家近。这样工作哪里有？而且还要求工作氛围轻松，同事之间关系很好。这些自以为很容易的择业条件，导致了大学生的眼高手低，高不成低不就。所以也成为了就业难的很大一部分原因。而好多大学生毕业之后，一段时间找不到工作，会降低自己的要求，所以也会有一份工作。希望我的回答能够帮到有需要的朋友。

当前的大学生就业形势确实面临一些挑战和竞争。全球经济的不稳定性和技术发展的快速变化，使得许多行业都面临着结构性的变革。此外，COVID-19疫情也对全球经济和就业市场造成了一定的冲击。在这种情况下，大学生需要面对较高的竞争压力。许多行业对于有经验或专业技能的人才更加偏好，对于刚毕业的大学生来说，可能需要更多时间和努力来寻找理想的工作机会。然而，尽管就业形势存在挑战，仍然有许多因素可以帮助大学生增加就业机会。例如，积极参与实习、校园招聘活动，提升自己的技能和知识，建立良好的人际关系网络，以及灵活适应市场需求的能力等。此外，政府和教育部门也在努力推动就业创业政策，提供更多的支持和机会给大学生。因此，虽然就业形势具有一定的挑战性，但通过努力学习、积极准备和适应市场需求，大学生仍然可以找到满意的就业机会。

大学生认清当下的就业环境可以从以下几个方面入手：1. 研究行业趋势：了解各行业的发展趋势是认清就业环境的重要一步。大学生应该积极跟踪行业新闻和市场动态，了解哪些行业正在蓬勃发展，哪些行业面临挑战。通过研究行业趋势，大学生可以确定自己的专业是否与市场需求相匹配，从而调整自己的职业发展方向。2. 关注技能需求：现代社会对于专业技能的需求越来越高。大学生应该关注当前就业市场对于技能的需求，尤其是与自己专业相关的技能。通过学习和培养这些技能，大学生可以提升自己的竞争力，增加就业机会。3. 发展综合素质：除了专业技能，大学生还需要具备一定的综合素质。这包括沟通能力、团队合作能力、领导能力、创新能力等。在当下的就业环境中，企业更加注重员工的综合素质，而不仅仅是专业能力。大学生可以通过参加社团、实习、志愿者活动等方式培养这些素质，提升自己的综合竞争力。4. 积极拓宽人脉：人脉对于就业来说至关重要。大学生应该积极参加各类职业交流会议、招聘活动、校友会等，与业界人士建立联系。通过拓宽人脉，大学生可以获取更多的就业信息，了解行业内部动态，甚至可能获得就业机会。5. 保持积极心态和持续学习：就业环境的不确定性和竞争激烈性可能会给大学生带来压力和困惑。因此，保持积极的心态非常重要。大学生应该坚持不懈地寻求就业机会，不断学习和提升自己。6. 认识与适应社会环境：了解社会的就业环境和行业发展方向。通过积极参加各种形式的就业培训和职业规划课程，提高自身的综合素质和专业技能，为积极投入职场做好充分准备。7. 了解所修专业的行业趋势：在学习期间尽量多地了解所修专业的行业趋势关注未来的发展方向。在找工作时选择相关领域的公司和企业，尽可能地找到发展前景良好的企业。综上所述，大学生可以通过研究行业趋势、关注技能需求、发展综合素质、积极拓宽人脉、保持积极心态和持续学习等方式来认清当下的就业环境。

当代大学生就业难的表现主要体现在以下几个方面：1. 就业门槛高： 随着就业市场的竞争越来越激烈，许多职位招聘要求逐步提高，对求职者的素质和能力要求越来越高。2. 就业机会少： 在经济下行趋势下，市场上的工作岗位相对减少，使得毕业生竞争就业的难度加大。3. 学校和专业不匹配： 有的大学专业不与市场需求相符合，导致毕业生的就业形势严峻。面对就业难的现实，我们应该以积极乐观的心态去面对，抱持着追求职业发展的信念。同时，我们还可以多参加一些与职业相关的实践和活动，积极拓展自己的社交圈子，增强自己的专业素质和个人能力，增加自己在就业市场上的竞争力。此外，我们也可以关注相关政策动态和招聘信息，深入了解职业市场行情，做好职业规划和求职准备，最终找到一份符合自己兴趣和潜力的工作。

降阶就业可以减轻当前就业形势下的工作压力，但它不一定是一个完全有效的解决方案。降阶就业是指一个人在从事一种高技能或高收入职业之后，转而去从事一种低技能或低收入职业。在经济不景气、就业形势严峻的情况下，许多人会选择降阶就业，以换取一个更加稳定的薪水和工作环境。但降阶就业也可能会导致个人的技能和经验水平下降，甚至影响到长远的职业发展。因此，个人需要仔细权衡自己的职业前途，谨慎地考虑是否要降阶就业。此外，政府和企业也应该关注当前就业形势，采取措施促进创业、培训、技能提升等，以便更好地应对当前的就业挑战。除了降阶就业，还有其他一些应对当前就业形势的方法：1. 增强职业竞争力：通过增强自己的技能和知识，扩大自己的专业领域，提高自己的职业素养和竞争力。2. 积极参加培训和学习，提升自身能力：政府和企业可以提供更多的培训和学习机会，以便帮助人们提高技能水平和职业素养，从而更好地应对当前的就业挑战。3. 尝试创业或自主就业：尝试自己创业或开拓自主就业的机会，利用自己的专业技能和经验，创造自己的工作机会。4. 扩大社交圈，发掘就业机会：通过扩大自己的社交圈，不断发掘就业机会，积极参加招聘会或者其他招聘活动，以获得更多的就业机会。5. 了解行业和市场趋势：通过了解自己所在行业和市场趋势，把握市场和行业的变化，以便更好地适应当前就业形势的挑战。总之，面对当前就业形势的严峻挑战，个人需要灵活应对，不断提高自身竞争力，扩大就业机会，寻找适合自己的职业发展道路。政府和企业也应该采取更加积极的措施，促进就业机会增加，从而为人们提供更多的就业选择。以下是一些针对目前就业形势的具体建议：1. 多渠道拓展就业机会：不仅要关注传统的招聘渠道，如招聘网站、人才市场等，还可以关注社交媒体、行业协会、校友会等，以寻求更多就业机会。2. 提高自己的竞争力：提高自己的专业技能、语言能力、沟通技巧和职业素养，这有助于提高自己在就业市场竞争中的地位。3. 打造个人品牌：利用社交网络和在线职业平台来打造自己的个人品牌，展示自己的才华和专业素养，提高自己的曝光度和吸引力。4. 创业或自主就业：自主创业或者寻找自主就业的机会，可以让个人充分发挥自己的专业技能和创造力，同时可以为自己的事业奠定更为稳定的基础。5. 学习新技能：学习新技能或者开展进修课程，可以帮助个人不断更新自己的知识和技能，更好地把握当下就业市场中的机遇。总之，面对目前就业形势下的挑战，需要个人不断提升自身素养和竞争力，同时也需要政府和企业加强对就业市场的机构创新和政策支持，以促进就业机会的增加和就业结构的优化调整。以下是一些针对目前就业形势的具体建议：1. 多渠道拓展就业机会：不仅要关注传统的招聘渠道，如招聘网站、人才市场等，还可以关注社交媒体、行业协会、校友会等，以寻求更多就业机会。2. 提高自己的竞争力：提高自己的专业技能、语言能力、沟通技巧和职业素养，这有助于提高自己在就业市场竞争中的地位。3. 打造个人品牌：利用社交网络和在线职业平台来打造自己的个人品牌，展示自己的才华和专业素养，提高自己的曝光度和吸引力。4. 创业或自主就业：自主创业或者寻找自主就业的机会，可以让个人充分发挥自己的专业技能和创造力，同时可以为自己的事业奠定更为稳定的基础。5. 学习新技能：学习新技能或者开展进修课程，可以帮助个人不断更新自己的知识和技能，更好地把握当下就业市场中的机遇。总之，面对目前就业形势下的挑战，需要个人不断提升自身素养和竞争力，同时也需要政府和企业加强对就业市场的机构创新和政策支持，以促进就业机会的增加和就业结构的优化调整。

对我国人力资源市场现状与大学生就业形势分析：目前，中国的人力资源市场面临一些挑战，包括就业结构性失衡、人口老龄化等问题。大学生就业形势也面临一些挑战，包括竞争激烈、就业岗位不稳定、薪资水平相对较低等问题。另外，随着信息化和数字化的快速发展，一些新兴行业和职业也逐渐崛起，例如互联网、人工智能、大数据等领域，这些领域对于人才的需求也不断增加。因此，对于大学生来说，要有一个广阔的视野和开放的心态，积极掌握新的技能和知识，不断提升自己的综合素质和能力，以适应市场的变化和需求，同时也要注重与社会保持联系，拓展自己的人脉和人际关系，以获得更多的就业机会。人力资源管理，是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。

高等教育大众化时代大学生所面临的就业形势特点如下：1、有困难：多重结构性失衡在供给持续高企而有效需求不足的情况下，毕业生就业的结构性失衡也更加突出。人社部调查显示，部分地方本科高校、部分地处三四线城市的高职、部分文史类专业毕业生市场需求不足，毕业生就业机会较少。一些高校反映，受外贸出口大幅下降、化解产能等因素影响，纺织、钢铁、采矿等相关专业的毕业生需求今年大幅下降，有的到目前为止仍少人问津。此外，部分少数民族毕业生、残疾毕业生和女性毕业生就业相对更为困难。2、有机会：岗位从经济转型中呈现信息技术和计算机服务、金融、电子商务等现代制造和服务业发展迅速，传统产业行业加速转型升级，很多企业尤其部分经营较好的私营企业在谋求转型升级中，对员工文化水平要求提高，对高素质人才的需求更为迫切。人力资源市场上，信息化、自动化、高级技能人才、现代管理和服务等方面的专业人才供不应求。3、有帮扶：让大学生成为不断线的风筝中央和各地进一步完善和推进毕业生就业促进计划和创业引领计划，出台了一系列促进高校毕业生创业就业的重要措施。陕西大学生自主创业可申请10万元贷款担保；湖北提出到2017年扶持4万名大学生创业；北京将实施“高校未就业毕业生就业促进计划”。

公司都是差不多的，只不过，不同的公司在交易所的保证金和手续费上面加的不一样我们这是所有公司里加的最少的：保证金 + 0，手 续 费 只 + 0.01

在通信中，“异步通信”是一种很常用的通信方式。异步通信在发送字符时，所发送的字符之间的时间间隔可以是任意的。当然，接收端必须时刻做好接收的准备（如果接收端主机的电源都没有加上，那么发送端发送字符就没有意义，因为接收端根本无法接收）。发送端可以在任意时刻开始发送字符，因此必须在每一个字符的开始和结束的地方加上标志，即加上开始位和停止位，以便使接收端能够正确地将每一个字符接收下来。异步通信的好处是通信设备简单、便宜，但传输效率较低（因为开始位和停止位的开销所占比例较大）。异步通信也可以是以帧作为发送的单位。接收端必须随时做好接收帧的准备。这时，帧的首部必须设有一些特殊的比特组合，使得接收端能够找出一帧的开始。这也称为帧定界。帧定界还包含确定帧的结束位置。这有两种方法。一种是在帧的尾部设有某种特殊的比特组合来标志帧的结束。或者在帧首部中设有帧长度的字段。需要注意的是，在异步发送帧时，并不是说发送端对帧中的每一个字符都必须加上开始位和停止位后再发送出去，而是说，发送端可以在任意时间发送一个帧，而帧与帧之间的时间间隔也可以是任意的。在一帧中的所有比特是连续发送的。发送端不需要在发送一帧之前和接收端进行协调（不需要先进行比特同步）。 异步通信过程中，可能发生通信错，一般有3种错误：帧格式错：在应该接收到停止位的时候，接收到逻辑的“0”，便产生帧格式错误。奇偶错：接收到的奇偶校验位错。覆盖错：通信接口接收到数据并存放到数据输入寄存器中，但是CPU没有及时来取，后面新接收的数据覆盖了前面收到的数据，叫做覆盖错。发生帧格式错和奇偶错的原因可能为下面几种：（1）发送和接收双方采用了不同的传输率，或虽然双方约定了相同的传输率，但传输率不可能绝对相等。在通信的速率比较高的情况下，如果双方的传输率误差达到一定的程度，也会造成通信出错；（2）通信双方采用了不相同的帧格式；（3）干扰。

参考文献写在哪个位置 参考文献写在哪个位置，参考文献在我们写论文的时候是经常用到的，参考文献的最末一项一般为页码，指引文所在的位置编码。有很多人还不知道参考文献要卸载那个位置，今天就和我一起来学习一下参考文献写在哪个位置。 参考文献写在哪个位置1 参考文献标注在文档结尾。 参考文献类型及文献类型，根据GB3469-83《文献类型与文献载体代码》规定，以单字母方式标识： 专著M ； 报纸N ；期刊J ；专利文献P；汇编G ；古籍O；技术标准S 。 根据《中国学术期刊（光盘版）检索与评价数据规范（试行）》和《中国高等学校社会科学学报编排规范（修订版）》的要求，很多刊物对参考文献和注释作出区分，将注释规定为“对正文中某一内容作进一步解释或补充说明的文字”，列于文末并与参考文献分列或置于当页脚地。 书写技巧 把光标放在引用参考文献的地方，在菜单栏上选“插入|脚注和尾注”，弹出的对话框中选择“尾注”，点击“选项”按钮修改编号格式为阿拉伯数字，位置为“文档结尾”，确定后Word就在光标的地方插入了参考文献的编号，并自动跳到文档尾部相应编号处请你键入参考文献的说明，在这里按参考文献著录表的格式添加相应文献。 参考文献标注要求用中括号把编号括起来，以word2007为例，可以在插入尾注时先把光标移至需要插入尾注的地方，然后点击 引用-脚注下面的一个小箭头，在出现的对话框中有个自定义，然后输入中括号及数字，然后点插入，然后自动跳转到本节/本文档末端，此时再输入参考文献内容即可。 在文档中需要多次引用同一文献时，在第一次引用此文献时需要制作尾注，再次引用此文献时点“插入|交叉引用”，“引用类型”选“尾注”，引用内容为“尾注编号（带格式）”，然后选择相应的文献，插入即可。 参考文献写在哪个位置2 1、在正文中引用参考文献 一项科学研究取得的新成果通常是在前人成果的基础上的新进展，它体现着科学科技的继承和发展。如，基于已有的理论、方法、思想、实验手段等，使本研究获得了新进展，有了新发现;或是将一个学科中的方法移植到另一学科中并取得成功;或是对已有方法做了改进。当在论文中叙述研究目的、设计思想、建立的模型、与已有结果进行比较的时候，就要涉及到已有的成果。如果在涉及到前人成果的地方再把已有成果的具体内容抄到论文当中，不但占去论文的篇幅，冲淡论文的主题，而且抄写这些已发表过的、读者可以查找到的内容是毫无意义的。所以，在论文涉及到已有成果的地方，不去重抄已有的成果，而是指出登载这个成果文献(出处)，这种做法叫做引用参考文献。 引用了参考文献，就要在涉及前人成果的地方做一个标记，见到这个标记，读者就知道在这里引用了参考文献;按照这个标记在参考文献表中就能找到刊登这个成果的详细内容的文章。在正文中引用参考文献的地方加一个标记，称为参考文献的标注。标注的方法称为标注法。 2、参考文献著录的目的和作用 对于一篇完整的学术论文，参考文献的著录是不可缺少的。归纳起来，参考文献著录的目的与作用主要体现在以下5个方面。 1) 著录参考文献可以反映论文作者的科学态度和论文具有真实、广泛的科学依据，也反映出该论文的起点和深度。科学技术以及科学技术研究工作都有继承性，现时的研究都是在过去研究的基础上进行的，今人的研究成果或研究工作一般都是前人研究成果或研究工作的继续和发展;因此，在论文中涉及研究的背景、理由、目的等的阐述，必然要对过去的工作进行评价，著录参考文献即能表明言之 有据，并明白交待出该论文的起点和深度。这在一定程度上为论文审阅者、编者和读者评估论文的价值和水平提供了客观依据。 2) 著录参考文献能方便地把论文作者的成果与前人的成果区别开来。论文报道的研究成果虽然是论文作者自己的，但在阐述和论证过程中免不了要引用前人的成果，包括观点、方法、数据和其他资料，若对引用部分加以标注，则他人的.成果将表示得十分清楚。这不仅表明了论文作者对他人劳动的尊重，而且也免除了抄袭、剽窃他人成果的嫌疑。 3) 著录参考文献能起索引作用。读者通过著录的参考文献，可方便地检索和查找有关图书资料，以对该论文中的引文有更详尽的了解。 4) 著录参考文献有利于节省论文篇幅。论文中需要表述的某些内容，凡已有文献所载者不必详述，只在相应之处注明见何文献即可。这不仅精练了语言，节省了篇幅，而且避免了一般性表述和资料堆积，使论文容易达到篇幅短、内容精的要求。 5) 著录参考文献有助于科技情报人员进行情报研究和文摘计量学研究。 3、参考文献的著录原则 1) 只著录最必要、最新的文献。著录的文献要精选，仅限于著录作者亲自阅读过并在论文中直接引用的文献，而且，无特殊需要不必罗列众所周知的教科书或某些陈旧史料。 2) 只著录公开发表的文献。公开发表是指在国内外公开发行的报刊或正式出版的图书上发表。在供内部交流的刊物上发表的文章和内部使用的资料，尤其是不宜公开的资料，均不能作为参考文献引用。 3) 引用论点必须准确无误，不能断章取义。 4) 采用规范化的著录格式。关于文后参考文献的著录已有国际标准和国家标准，论文作者和期刊编者都应熟练掌握，严格执行。 5) 参考文献的著录方法。根据GB 771487《文后参考文献著录规则》中规定采用顺序编码制和著者 出版年制两种。其中，顺序编码制为我国科技期刊所普遍采用，所以这里作重点绍。

【端午节的习俗】我国民间过端午节是较为隆重的，庆祝的活动也是各种各样，比较普遍的活动有以下种种形式： 赛龙舟赛龙舟，是端午节的主要习俗。相传起源于古时楚国人因舍不得贤臣屈原投江死去，许多人划船追赶拯救。他们争先恐后，追至洞庭湖时不见踪迹。之后每年五月五日划龙舟以纪念之。借划龙舟驱散江中之鱼，以免鱼吃掉屈原的身体。竞渡之习，盛行于吴、越、楚。 其实 ，“龙舟竞渡”早在战国时代就有了。在急鼓声中划刻成龙形的独木舟，做竞渡游戏，以娱神与乐人，是祭仪中半宗教性、半娱乐性的节目。后来，赛龙舟除纪念屈原之外，在各地人们还付予了不同的寓意。江浙地区划龙舟，兼有纪念当地出生的近代女民主革命家秋瑾的意义。夜龙船上，张灯结彩，来往穿梭，水上水下，情景动人，别具情趣。贵州苗族人民在农历五月二十五至二十八举行“龙船节”，以庆祝插秧胜利和预祝五谷丰登。云南傣族同胞则在泼水节赛龙舟，纪念古代英雄岩红窝。不同民族、不同地区，划龙舟的传说有所不同。直到今天在南方的不少临江河湖海的地区，每年端节都要举行富有自己特色的龙舟竞赛活动。清乾隆二十九年（1736年），台湾开始举行龙舟竞渡。当时台湾知府蒋元君曾在台南市法华寺半月池主持友谊赛。现在台湾每年五月五日都举行龙舟竞赛。在香港，也举行竞渡。此外，划龙舟也先后传入邻国日本、越南等及英国。1980年，赛龙舟被列入中国国家体育比赛项目，并每年举行“屈原杯”龙舟赛。1991年6月16日（农历五月初五），在屈原的第二故乡中国湖南岳阳市，举行首届国际龙舟节。在竞渡前，举行了既保存传统仪式又注入新的现代因素的“龙头祭”。 “龙头”被抬入屈子祠内，由运动员给龙头“上红”（披红带）后，主祭人宣读祭文，并为龙头“开光”（即点晴）。然后，参加祭龙的全体人员三鞠躬，龙头即被抬去汩罗江，奔向龙舟赛场。此次参加比赛、交易会和联欢活动的多达60余万人，可谓盛况空前。尔后，湖南便定期举办国际龙舟节。赛龙舟将盛传于世。端午食粽端午节吃粽子，这是中国人民的又一传统习俗。粽子，又叫“角黍”、“筒粽”。其由来已久，花样繁多。据记载，早在春秋时期，用菰叶（茭白叶）包黍米成牛角状，称“角黍”；用竹筒装米密封烤熟，称“筒粽”。东汉末年，以草木灰水浸泡黍米，因水中含碱，用菰叶包黍米成四角形，煮熟，成为广东碱水粽。晋代，粽子被正式定为端午节食品。这时，包粽子的原料除糯米外，还添加中药益智仁，煮熟的粽子称“益智粽”。 时人周处《岳阳风土记》记载：“俗以菰叶裹黍米，……煮之，合烂熟，于五月五日至夏至啖之，一名粽，一名黍。”南北朝时期，出现杂粽。米中掺杂禽兽肉、板栗、红枣、赤豆等，品种增多。粽子还用作交往的礼品。到了唐代，粽子的用米，已“白莹如玉”，其形状出现锥形、菱形。日本文献中就记载有“大唐粽子”。宋朝时，已有“蜜饯粽”，即果品入粽。诗人苏东坡有“时于粽里见杨梅”的诗句。这时还出现用粽子堆成楼台亭阁、木车牛马作的广告，说明宋代吃粽子已很时尚。元、明时期，粽子的包裹料已从菰叶变革为箬叶，后来又出现用芦苇叶包的粽子，附加料已出现豆沙、猪肉、松子仁、枣子、胡桃等等，品种更加丰富多彩。一直到今天，每年五月初，中国百姓家家都要浸糯米、洗粽叶、包粽子，其花色品种更为繁多。从馅料看，北方多包小枣的北京枣粽；南方则有豆沙、鲜肉、火腿、蛋黄等多种馅料，其中以浙江嘉兴粽子为代表。吃粽子的风俗，千百年来，在中国盛行不衰，而且流传到朝鲜、日本及东南亚诸国。佩香囊端午节小孩佩香囊，传说有避邪驱瘟之意，实际是用于襟头点缀装饰。香囊内有朱砂、雄黄、香药，外包以丝布，清香四溢，再以五色丝线弦扣成索，作各种不同形状，结成一串，形形色色，玲珑可爱。悬艾叶菖蒲民谚说：“清明插柳，端午插艾”。在端午节，人们把插艾和菖蒲作为重要内容之一。家家都洒扫庭除，以菖蒲、艾条插于门眉，悬于堂中。并用菖蒲、艾叶、榴花、蒜头、龙船花，制成人形或虎形，称为艾人、艾虎；制成花环、佩饰，美丽芬芳，妇人争相佩戴，用以驱瘴。艾，又名家艾、艾蒿。它的茎、叶都含有挥发性芳香油。它所产生的奇特芳香，可驱蚊蝇、虫蚁，净化空气。中医学上以艾入药，有理气血、暖子宫、祛寒湿的功能。将艾叶加工成“艾绒”，是灸法治病的重要药材。菖蒲是多年生水生草本植物，它狭长的叶片也含有挥发性芳香油，是提神通窍、健骨消滞、杀虫灭菌的药物。可见，古人插艾和菖蒲是有一定防病作用的。端午节也是自古相传的“卫生节”，人们在这一天洒扫庭院，挂艾枝，悬菖蒲，洒雄黄水，饮雄黄酒，激浊除腐，杀菌防病。这些活动也反映了中华民族的优良传统。端午节上山采药，则是我国各国个民族共同的习俗。悬钟馗像钟馗捉鬼，是端午节习俗。在江淮地区，家家都悬钟馗像，用以镇宅驱邪。唐明皇开元，自骊山讲武回宫，疟疾大发，梦见二鬼，一大一小，小鬼穿大红无裆裤，偷杨贵妃之香囊和明皇的玉笛，绕殿而跑。大鬼则穿蓝袍戴帽，捉住小鬼，挖掉其眼睛，一口吞下。明皇喝问，大鬼奏曰：臣姓钟馗，即武举不第，愿为陛下除妖魔，明皇醒后，疟疾痊愈，于是令画工吴道子，照梦中所见画成钟馗捉鬼之画像，通令天下于端午时，一律张贴，以驱邪魔。挂荷包和拴五色丝线应劭《风俗通》记载：“五月五日，以五彩丝系臂，名长命缕，一名续命缕，一命辟兵缯，一名五色缕，一名朱索，辟兵及鬼，命人不病瘟”。中国古代崇拜五色，以五色为吉祥色。因而，节日清晨，各家大人起床后第一件大事便是在孩子手腕、脚腕、脖子上拴五色线。系线时，禁忌儿童开口说话。五色线不可任意折断或丢弃，只能在夏季第一场大雨或第一次洗澡时，抛到河里。据说，戴五色线的儿童可以避开蛇蝎类毒虫的伤害；扔到河里，意味着让河水将瘟疫、疾病冲走，儿童由此可以保安康。孟元老的《东京梦华录》卷八记载：端午节物，百索、艾花、银样鼓儿，花花巧画扇，香糖果子、粽小，白团。紫苏、菖蒲、木瓜、并皆茸切，以香药相和，用梅红匣子盛裹。自五月一日及端午前一日，卖桃、柳、葵花、蒲叶、佛道艾。次日家家铺陈于门首，与五色水团、茶酒供养。又钉艾人于门上，士庶递相宴赏。陈示靓的《岁时广记》引《岁时杂记》提及一种“端五以赤白彩造如囊，以彩线贯之，搐使如花形，或带或钉门上，以禳赤口白舌，又谓之搐钱”。以及另一种“蚌粉铃”：“端五日以蚌粉纳帛中，缀之以绵，若数珠。令小儿带之以吸汗也。”这些随身携带的袋囊内容物几经变化，从吸汗的蚌粉、驱邪的灵符、铜钱，辟虫的雄黄粉，发展成装有香料的香囊，制作也日趋精致，成为端午节特有的民间艺品。类似还有饮雄黄酒：此种习俗，在长江流域地区的人家很盛行。游百病：此种习俗，盛行于贵州地区的端午习俗。

他们说的都对

大道如青天，我独不得出。羞逐长安社中儿，赤鸡白雉赌梨栗。弹剑作歌奏苦声，曳裾王门不称情。淮阴市井笑韩信，汉朝公卿忌贾生。君不见昔时燕家重郭隗，拥篲折节无嫌猜。剧辛乐毅感恩分，输肝剖胆效英才。昭王白骨萦蔓草，谁人更扫黄金台？行路难，归去来！——唐代·李白《行路难·其二》 行路难·其二 大道如青天，我独不得出。 羞逐长安社中儿，赤鸡白雉赌梨栗。 弹剑作歌奏苦声，曳裾王门不称情。 淮阴市井笑韩信，汉朝公卿忌贾生。 君不见昔时燕家重郭隗，拥篲折节无嫌猜。 剧辛乐毅感恩分，输肝剖胆效英才。 昭王白骨萦蔓草，谁人更扫黄金台？ 行路难，归去来！ 唐诗三百首 ， 乐府 ， 失意叹息 译文及注释 译文 人生道路如此宽广，唯独我没有出路。 我不愿意追随长安城中的富家子弟，去搞斗鸡走狗一类的赌博游戏。 像冯谖那样弹剑作歌发牢骚，在权贵之门卑躬屈节是不合我心意的。 当年淮阴市人讥笑韩信怯懦无能，汉朝公卿大臣嫉妒贾谊才能超群。 你看，古时燕昭王重用郭隗，拥篲折节、谦恭下士，毫不嫌疑猜忌。 剧辛和乐毅感激知遇的恩情，竭忠尽智，以自己的才能来报效君主。 然而燕昭王早就死了，还有谁能像他那样重用贤士呢？ 世路艰难，我只得归去啦！ 赏析 “大道如青天，我独不得出。”这个开头与《行路难》的第一首不同。第一首用赋的手法，从筵席上的美酒佳肴写起，起得比较平。这一首，一开头就陡起壁立，让久久郁积在内心里的感受，一下子喷发出来。亦赋亦比，使读者感到它的思想感情内容十分深广。后来孟郊写了“出门如有碍，谁谓天地宽”的诗句，可能受了此诗的启发，但气局比李白差多了。能够和它相比的，还是李白自己的诗，“蜀道之难，难于上青天”这类诗句，大概只有李白那种胸襟才能写得出。不过，《蜀道难》用徒步上青天来比喻蜀道的艰难，使人直接想到那一带山川的艰险，却并不感到文意上有过多的埋伏。而这一首，用青天来形容大道的宽阔，照说这样的大道是易于行路的，但紧接着却是“我独不得出”，就让人感到这里面有许多潜台词。这样，这个警句的开头就引起了人们对下文的注意。 “羞逐”以下六句，是两句一组。“羞逐”两句是写诗人的不愿意。唐代上层社会喜欢拿斗鸡进行游戏或赌博。唐玄宗曾在宫内造鸡坊，斗鸡的小儿因而得宠。当时有“生儿不用识文字，斗鸡走狗胜读书”的民谣。如果要去学斗鸡，是可以结交一些纨袴子弟，在仕途上打开一点后门的。但李白对此嗤之以鼻。所以他声明自己羞于去追随长安里社中的小儿。这两句和他在《答王十二寒夜独酌有怀》中所说的“君不能狸膏金距学斗鸡，坐令鼻息干虹霓”是一个意思。都是说他不屑与“长安社中儿”为伍。至于去和那些达官贵人交往，“曳裾王门不称情，弹剑作歌奏苦声。”“曳裾王门”，即拉起衣服前襟，出入权贵之门。“弹剑作歌”，用的是冯谖的典故。冯谖在孟尝君门下作客，觉得孟尝君对他不够礼遇，开始时经常弹剑而歌，表示要回去。李白是希望“平交王侯”的，而现在在长安，权贵们并不把他当一回事，因而使他像冯谖一样感到不能忍受。这两句是写他的不称意。“淮阴市井笑韩信，汉朝公卿忌贾生。”韩信未得志时，在淮阴曾受到一些市井无赖们的嘲笑和侮辱。贾谊年轻有才，汉文帝本打算重用，但由于受到大臣灌婴、冯敬等的忌妒、反对，后来竟遭贬逐。李白借用了韩信、贾谊的典故，写出在长安时一般社会上的人对他嘲笑、轻视，而当权者则加以忌妒和打击。这两句是写他的不得志。 “君不见”以下六句，深情歌唱当初燕国君臣互相尊重和信任，流露他对建功立业的渴望，表现了他对理想的君臣关系的追求。战国时燕昭王为了使国家富强，尊郭隗为师，于易水边筑台置黄金其上，以招揽贤士。于是乐毅、邹衍、剧辛纷纷来归，为燕所用。燕昭王对于他们不仅言听计从，而且屈己下士，折节相待。当邹衍到燕时，昭王“拥篲先驱”，亲自扫除道路迎接，恐怕灰尘飞扬，用衣袖挡住扫帚，以示恭敬。李白始终希望君臣之间能够有一种比较推心置腹的关系。他常以伊尹、姜尚、张良、诸葛亮自比，原因之一，也正因为他们和君主之间的关系，比较符合他的理想。但这种关系在现实中却是不存在的。唐玄宗这时已经腐化而且昏庸，根本没有真正的求贤、重贤之心，下诏召李白进京，也只不过是装出一副爱才的姿态，并要他写一点歌功颂德的文字而已。“昭王白骨萦蔓草，谁人更扫黄金台？”慨叹昭王已死，没有人再洒扫黄金台，实际上是表明他对唐玄宗的失望。诗人的感慨是很深的，也是很沉痛的。 以上十二句，都是承接“大道如青天，我独不得出”，对“行路难”作具体描写的。既然朝廷上下都不是看重他，而是排斥他，那就只有拂袖而去了。“行路难，归去来！”在当时的情况下，他只有此路可走。这两句既是沉重的叹息，也是愤怒的抗议。 创作背景 公元742年（天宝元年），李白奉诏入京，担任翰林供奉。可是入京后，却没被唐玄宗重用，还受到权臣的谗毁排挤，两年后被“赐金放还”，变相撵出了长安。李白被逼出京，朋友们都来为他饯行，求仕无望的他深感仕路的艰难，满怀愤慨写下了《行路难》组诗。 李白（701年－762年），字太白，号青莲居士，唐朝浪漫主义诗人，被后人誉为“诗仙”。祖籍陇西成纪(待考)，出生于西域碎叶城，4岁再随父迁至剑南道绵州。李白存世诗文千余篇，有《李太白集》传世。762年病逝，享年61岁。其墓在今安徽当涂，四川江油、湖北安陆有纪念馆。 李白 李白（701年－762年），字太白，号青莲居士，唐朝浪漫主义诗人，被后人誉为“诗仙”。祖籍陇西成纪(待考)，出生于西域碎叶城，4岁再随父迁至剑南道绵州。李白存世诗文千余篇，有《李太白集》传世。762年病逝，享年61岁。其墓在今安徽当涂，四川江油、湖北安陆有纪念馆。u25ba 1310篇诗文 凉风起天末，君子意如何。鸿雁几时到，江湖秋水多。文章憎命达，魑魅喜人过。应共冤魂语，投诗赠汨罗。——唐代·杜甫《天末怀李白》 天末怀李白 唐代 ： 杜甫 凉风起天末，君子意如何。 鸿雁几时到，江湖秋水多。 文章憎命达，魑魅喜人过。 应共冤魂语，投诗赠汨罗。 唐诗三百首 ， 写风 ， 怀人 玉阶生白露，夜久侵罗袜。却下水晶帘，玲珑望秋月。(水晶 一作 水精)——唐代·李白《玉阶怨》 玉阶怨 唐代 ： 李白 玉阶生白露，夜久侵罗袜。 却下水晶帘，玲珑望秋月。(水晶 一作 水精) 唐诗三百首 ， 宫怨 ， 孤独 猿鸟犹疑畏简书，风云常为护储胥。徒令上将挥神笔，终见降王走传车。管乐有才原不忝，关张无命欲何如？他年锦里经祠庙，梁父吟成恨有余。——唐代·李商隐《筹笔驿》 筹笔驿 猿鸟犹疑畏简书，风云常为护储胥。 徒令上将挥神笔，终见降王走传车。 管乐有才原不忝，关张无命欲何如？ 他年锦里经祠庙，梁父吟成恨有余。 唐诗三百首 ， 咏史怀古 ， 典故写人

水利工程项目具体如下：1、城镇供水工程：为城市提供生产、生活等用水而兴建的，包括原水的取集、处理以及成品水输配等各项工程设施；2、海涂围垦工程：在沿海滩涂筑堤挡潮、变海为陆，以发展生产的工程；3、水利渔业工程：是指利用水利工程蓄水后形成的水域发展渔业的生产活动，包括河道和水库库底的清理、鱼苗基地和拦鱼；4、水利发电工程：由建筑物来集中天然水流的落差，形成水头，并以水库汇集、调节天然水流的流量。《中华人民共和国湿地保护法》第十六条国务院林业草原、标准化主管部门会同国务院自然资源、水行政、住房城乡建设、生态环境、农业农村主管部门组织制定湿地分级分类、监测预警、生态修复等国家标准；国家标准未作规定的，可以依法制定地方标准并备案。

《卓有成效的管理者》（彼得·德鲁克）电子书网盘下载免费在线阅读链接: https://pan.baidu.com/s/1fyxoG1VVM8iry3LtwJudGA 提取码: 67e7书名：卓有成效的管理者作者：彼得·德鲁克译者：许是祥豆瓣评分：8.7出版社：机械工业出版社出版年份：2005-6页数：177内容简介：《卓有成效的管理者》的基本观念：对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者。管理者，就必须卓有成效。卓有成效是可以学会的！如此，一群平凡的人，就做出不平凡的事。书中，德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一，倾注了德鲁克极大的心血。一位卓有成效的管理者，一般具有以下6个特征：1、重视目标和绩效；只做正确的事情。2、一次只做一件事情，并只做最重要的事情；他极为审慎地设定自己的优先顺序，随时进行必要的检讨，毅然决然地抛弃那些过时的任务，或者推迟做那些次要的任务；他知道时间是他最为珍贵的资源，必须极为仔细地使用它。3、作为一名知识工作者，他知道自己所能作出的贡献在于：创造新思想、远景和理念；他的原则是：我能作哪些贡献？为了达成整体目标，我如何激励他人做出自己的贡献？他的目标在于提高整体的绩效。4、在选用高层管理者时，他注重的是出色的绩效和正直的品格。他能敏锐地感觉到为一个关键职务选用人才，是一项非常艰巨的任务。卓有成效的管理者也知道，还没有人能永无过失。他知道人无完人。即使是最有能力的人也有弱点。他关心的是一个人能做什么，而不是他不能做什么。他致力于充分集中人员的知识和技能，利用这些优势达成组织的目标。5、他知道增进沟通的重要性；他有选择性地搜集所需要的信息。他知道有些事物不能被量化，而过多的信息会导致混淆和混乱。6、他只做有效的决策。作者简介：彼得·德鲁克（Peter F. Drucker）：现代管理大师，对世人贡献卓越，影响深远，被尊为“大师中的大师”、“现代管理之父”。2002年6月20日，美国总统乔治·W·布什宣布彼得·德鲁克成为当年的“总统自由勋章”的获得者，这是美国公民所能获得的最高荣誉。彼得·德鲁克于1909年生于奥匈帝国的维也纳，祖籍为荷兰人。其家族在十七世纪时从事书籍出版工作（Drucker原意为“印刷者”）。德鲁克在哈佛商业评论发表文章已超过30篇，著作多达50余本，传播及130多个国家，甚至在前苏联、波兰、南斯拉夫、捷克等国也极为畅销。其中最受推崇的是他的原则概念及发明，包括：“将管理学开创成为一门学科、目标管理与自我控制是管理哲学、组织的目的是为了创造和满足顾客、企业的基本功能是行销与创新、高层管理者在企业策略中的角色、成效比效率更重要、分权化、民营化、知识工作者的兴起、以知识和资讯为基础的社会。”

高新技术企业认定条件为：1、从事法律规定的一种或多种高新技术及其产品的研究、开发、生产和经营业务；2、产权明晰，实行独立核算，自主经营，自负盈亏；3、已有二年以上的营运期，运行机制良好；4、具有大专以上学历的科技人员占企业职工总数的30％以上，从事高新技术产品研究、开发的科技人员应占企业职工总数的10％。高新技术企业如何办理高新技术企业的办理如下：1、网上申请。在高新技术企业认定管理工作网注册登记，向认定机构提出认定申请；2、网上申请通过以后，企业要向地方科技局提交相关申请的书面材料；3、认定机构收到企业申请材料后，组织不少于五名专家进行评审；4、对申请企业申报材料进行综合审查，确定认定高新技术企业名单；5、经认定报备的企业名单，经过公示悔伏10个工作日。无异议的，予以备案，认定时间以公示时间为准，核发证书编号；6、由认定机构向企业颁发统一印制的高新技术企业证书。法律依据：《国家高新技术产业开碧伏携发区外高新技术企业认定条件和办法》第五条高新技术企业认定的条件：（一）从事本办法第四条规定范围内的一种或多种高新技术及其产品的研究开发、生产和技术服务。单纯的商业贸易除外。企业的高新技术产品，由省、市科技行政管理部门根据高新技术产品目录进行认定。（二）具有企业法人资格。（三）具有大专以上学历的科技人员占企业职工总数的30%以上，其中从事高新技术产品研究开发的科技人员应占企业职工总数的10%以上。从事高新技术产品生产或服务为主的劳动密集型高新技术企业，具有大专以上学历的科技人员应占企业职工总数的20%以上。（四）企业每年用于高新技术及其产品研究开发的经费应占本企业当年总销售额的5%以上。（五）高新技术企业的技术性收入与高新技术产品销售收入的总和应占本企业当年总收入的60%以上；新办企业在高新技术领域的投入占总投入60%以上。（六）企业的主要负责人应是熟悉本企业产品研究、开发、生产和厅纳经营，并重视技术创新的本企业专职人员。

有人说，本世纪的健康主题是环境保护，下个世纪的健康主题是心理养生。与此同时，心理治疗也将成为继外科手术和发现抗生素之后的又一次医学革命。心理养生，即是从精神状态上达到延年益寿的意思。科学家们已经发现，人类心理活动与生理功能之间的关系十分密切。心情好时，人体的生理功能就处于最佳状态，而心烦意乱时，人体的生理功能就会随之下降，久而久之，就会引发多种疾病。据世界卫生组织统计，目前，在巴西至少有2800多万人、美国大约有5000多万人患有心理方面的疾病，全球有1／5成年人的健康受到高度精神紧张的严重威胁。我国心理疾病患者也是呈现日益增多之势，在1300万人口的上海市已逾75万的各类精神、心理障碍症患者。这些还不包括占全球人口近50％的似病非病的“第三状态”者。善良是心理养生的一大营养素。一个人多行善事，能经常帮助弱者时，使他人摆脱困境，心中必会涌起欣慰之感；一个人坚信自己活着于他人有益甚至是他人的生活支柱，这就会成为自己的一种精神鼓舞。这种欣慰之感和精神鼓舞，会使人心情轻松愉快，而一个心情愉快的人，免疫力高，抵抗力强，就不容易生病。增强自信有助于延年益寿。根据研究，人类疾病50～80％与不良心态、恶劣情绪有关。所以一定要增强自己的自信心，这样不但可以保持良好心态，而且有利于提高机体的适应能力，预防各种老年病发生，从而达到健康长寿的目的。此外，科学家们还发现，淡泊名利的人会健康，因为他们不在世俗中随波逐流，不去拼命追名逐利，一颗平常心永远让自己处于平和状态，保持心境的愉快。宽宏大量的人也更健康，因为他们不计较小事，不计较过去，心态平静。爱吟诗唱歌画画的人也要长寿些，因为他们寄情于文学艺术，善于宣泄，心态就顺畅多了。由此可见，心理养生不仅与人的精神状态息息相关，而且还与人的思想情操及道德品质有关。随着时代的发展，现代医学已从单一的生物医学模式向生物——社会——心理综合医学模式纵深发展，人们更加重视心理养生。可以说，无论是从人体本身，还是从社会角度来讲，心理养生都是人类对健康认识的一个大飞跃。保持心理健康三要素1．乐观。情绪乐观稳定，能使心理处于怡然自得状，对人体的生理功能起着良好的调节作用，可以提高大脑及整个神经系统的功能，使各个器官系统的功能活动协调一致，因而食欲好、睡眠香、精力充沛、思维敏捷，动作也轻松、协调灵巧。2．幽默。幽默风趣的言行不仅可以给人带来欢乐的情绪，而且缓解生活中的矛盾冲突，改善人际关系，甚至能助人战胜危难和增强生活的信心。所以有人把幽默比喻为生活的调味品与润滑剂。3．沉思。劳作之余，背靠椅子坐到一个最舒服的位置上，闭目静思，在愉快的心境中，回忆过去美好经历，或遐想未来的种种妙事。这种想象除了能使全身肌肉放松，有助于消除疲劳、恢复体力外，至少还有以下两方面的益处：一是对人体免疫系统有良好的促进作用，增强人体的防病抗病能力；二是能让大脑的左侧从语言活动中解脱出并处于休息状态，让右脑充分发挥其直观的形象思维能力，从而使善于语言思维和用手劳作者容易发生的左脑疲劳获得消除，使左右脑得到平衡作用，利于大脑功能的完善。

水利工程专业的就业前景非常广阔，就业率也很高。 国家现在正处在新一轮的水电开发高潮中，可以说，大多数水利水电工程专业的毕业生就业前景还是很好的！

对于留守儿童，应该与他们更多的关爱，试着从他们的角度去理解世界，考虑问题，然后进行心理疏导，这样他们能够容易接受。

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建筑装饰材料，又称建筑饰面材料，是指铺设或涂装在建筑物表面起装饰和美化环境作用的材料。建筑装饰材料是集材料、工艺、造型设计、美学于一身的材料，它是建筑装饰工程的重要物质基础。建筑装饰的整体效果和建筑装饰功能的实现，在很大程度上受到建筑装饰材料的制约，尤其受到装饰材料的光泽、质地、质感、图案、花纹等装饰特性的影响。因此，只有熟悉各种装饰材料的的性能、特点，按照建筑物及使用环境条件，合理选用装饰材料，才能材尽其能、物尽其用，更好地表达设计意图，并与室内其他配套产品来体现建筑装饰性。

定义不同，目的不同。1、监管资本指监管当局规定银行必须持有的资本。权益资本是一个新出现的统计学的概念，是与监管资本相对应的概念。2、商业银行董事会根据风险视野和战略规划审批并分配经济资本，实现吸收或缓冲所有风险带来的非预期损失，实现资本覆盖和管理风险。监管资本是监管部门规定的，主要是用于对外满足资本监管、信息披露和资信评级需要。