当今大学生面对严峻的就业形势应如何提高自己的就业能力

大学生当下的就业形势：就业人数庞大，就业高峰持续时间长，形势严峻。当前大学生在就业市场上面临着庞大的招聘人数，但是就业高峰持续时间长，形势严峻。第一，就业市场需求不足。随着时间的推移，许多行业的发展已经进入了饱和状态，工作岗位的需求相对于汀流的毕业生数量要少得多。二是毕业生专业与岗位的不匹配。大学生在选择专业领域时，由于缺乏足够的职业咨询和对社会需求的了解，导致大量毕业生所学专业与工作不匹配，这也让毕业生的就业难度加大。三是竞争压力巨大。由于毕业人数庞大，招聘需求不足，导致就业市场上竞争压力巨大，意味着不同专业之间的激烈竞争，这使得应聘者学历、经验、能力等都成为了企业选择的竞争因素。应对就业形势大学生首先应该明确自己的职业目标，针对性地进行职业规划和准备。应加强专业能力的学习，例如通过实习、兼职等方式在实践中进一步提高自己的专业能力。还需加强自身的综合素质，如英语能力、沟通能力、创新思维等因素，这些综合素质的提升可以让自己在求职过程中更具竞争力。要抱有开放的心态，积极参加各类招聘会以及面试机会，积极锻炼自己的应变能力与人际交往能力，为未来的就业奠定坚实的基础。当前的就业形势给大学生带来了巨大的挑战，但同时也意味着机遇与发展。大学生要适应这种挑战，积极应对就业市场的变化，寻找适合自己的职业方向，培养全面的能力，提高自己的竞争力，积极参加各类就业活动，以使自己“自强不息、厚德载物”，最终达到自我实现。

现在,随着大学生的数量越来越多,大学生的就业问题成为了一个社会共性问题。2022年10月24日17:50，2023年国家公务员考试为期10天的报名落下帷幕，总报名人数突破202万人，较上年增长519703万人；183万余人已通过资格审查，较上年增长439997万人，创国家公务员考试人数新高。从我国硕士研究生报考人数来看，自2016年起，我国硕士研究生报考人数在高位上保持高增长趋势。北上广深作为一线城市，一直成为毕业生求职的重要选择地，也是吸纳毕业生的主要城市。但近年来，随着新一线城市近年来迅速发展新兴行业逐步兴起，对人才需求量也求大大增加，也为毕业生迎来了新的选择。加上加上新一线城市针对以应届生为代表的年轻人才制定的优惠政策，购房优惠、落户、现金补贴等手段不拘一格，有效地吸引了高校毕业生的目光。我国建筑、电气、机械行业发展时间长、规模大，并且所属央企、国企数量多、工作相对稳定、环境较好、薪酬待遇相对较高，所以对毕业生有很大的吸引力。

当前我国大学生就业形势面临着一定的压力，主要表现在以下几个方面：首先，就业岗位不足。随着我国经济增速放缓，各行各业的用人需求也相应减少，导致就业市场上的竞争愈加激烈。同时，近年来高校毕业生数量不断增加，使得就业市场供需矛盾更加突出。其次，就业结构不合理。我国各行各业的用人需求结构存在明显的不平衡，例如传统制造业招聘需求相对较少，而互联网、金融等新兴行业则需求旺盛。这也导致了部分大学生就业困难。再次，就业门槛较高。一些岗位的招聘要求过高，大学生对招聘方面的要求也过于理想化，缺乏实际工作经验和技能，往往难以适应实际工作需求。最后，就业形势存在地区差异。不同地区的经济发展水平不同，就业机会也存在明显差异。发达地区的就业机会相对较多，而欠发达地区则就业难度较大。针对这些问题，大学生应该加强对自身素质的提升，增强自身的竞争力。同时，政府应该出台更多的促进就业政策，鼓励创新创业，为大学生提供更多就业机会，促进就业市场的平衡发展。

面对大学严峻的就业形势，以下是一些建议来应对这个挑战：1. 提前规划：在大学期间就要开始提前规划自己的职业发展。了解自己的兴趣、技能和目标，并选择与之匹配的专业和课程。参加实习、项目和社团活动，积累相关经验和技能。2. 拓宽就业渠道：不仅仅局限于传统的就业渠道，还可以探索其他可能性。寻找实习、兼职、志愿者工作等机会，积累经验并建立人脉关系。考虑创业或自主就业，尝试发展个人项目或服务。3. 继续学习和提升技能：持续学习和提升技能是应对就业挑战的关键。参加培训课程、在线学习、证书项目等，增强自己的专业知识和技能。同时，发展软技能如沟通能力、领导力和团队合作能力也非常重要。4. 寻求支持和指导：寻求就业指导和支持，如学校的职业咨询中心、校友网络、行业导师等。他们可以提供就业市场的洞察和建议，帮助你制定求职策略、优化简历和面试准备。5. 保持积极态度和灵活性：面对挑战时，保持积极的心态非常重要。接受可能的拒绝和失败，并从中学习。同时，保持灵活性，愿意尝试不同的机会和行业，适应市场的变化和需求。6. 自我营销和个人品牌建设：在竞争激烈的就业市场中，自我营销和个人品牌建设变得越来越重要。通过优化简历、建立专业社交媒体存在、展示个人作品等方式，展示自己的独特价值和能力。7. 持续网络和拓展人脉：建立广泛的人脉关系对于就业机会非常重要。参加行业活动、职业展会、社交聚会等，与行业专业人士和校友进行交流。有效利用社交媒体平台，扩大自己的专业网络。最重要的是要坚持不懈，保持积极的心态和灵活的思维。尽早做好准备，不断提升自己的能力和竞争力，并积极寻找和创造机会。面对挑战时，相信自己的潜力和能力，持续努力追求自己的职业目标。

近年来，随着全球经济的不断变化和发展，大学生对于就业形势的看法也在不断地发生着变化。许多大学生对于自己的未来感到担忧，对就业形势有着不同的看法。一些大学生认为，就业形势严峻，特别是在当前经济下行的情况下，找到一份满意的工作非常困难。他们认为，大学生毕业后会面临着很大的就业压力，而且大学生的就业难度也比较大，需要花费更多的时间和精力来找到一份满意的工作。除此之外，还有一些大学生认为，现在的就业市场过于竞争激烈，而且许多行业的工作机会非常少，导致大学生毕业后很难找到一份好工作。另一些大学生则认为，就业形势并不是特别糟糕。他们认为，只要努力学习，拥有一定的实践经验和技能，就可以在就业市场中脱颖而出，找到一份满意的工作。他们还认为，就业市场对于具备实际能力和经验的人来说，还是比较宽松的。这些大学生认为，只要自己有足够的信心和毅力，就一定能够在就业市场中找到自己满意的工作。此外，他们认为，在当前的信息技术快速发展的时代，大学生具备优秀的计算机技能和英语水平也是非常重要的。总的来说，大学生对于就业形势的看法是不同的，而且这种看法还会因为时间和地域的不同而产生变化。然而，无论如何，大学生都需要认真对待自己的学业，提高自己的综合素质，增强自己的竞争力，才能够在激烈的就业市场中脱颖而出，获得一席之地。同时，政府也应该加大对就业市场的扶持力度，提高大学生的就业机会和待遇，为大学生创造更好的就业环境。

面对大学严峻的就业形势，以下是一些建议来应对这个挑战：1. 提前规划：在大学期间就要开始提前规划自己的职业发展。了解自己的兴趣、技能和目标，并选择与之匹配的专业和课程。参加实习、项目和社团活动，积累相关经验和技能。2. 拓宽就业渠道：不仅仅局限于传统的就业渠道，还可以探索其他可能性。寻找实习、兼职、志愿者工作等机会，积累经验并建立人脉关系。考虑创业或自主就业，尝试发展个人项目或服务。3. 继续学习和提升技能：持续学习和提升技能是应对就业挑战的关键。参加培训课程、在线学习、证书项目等，增强自己的专业知识和技能。同时，发展软技能如沟通能力、领导力和团队合作能力也非常重要。4. 寻求支持和指导：寻求就业指导和支持，如学校的职业咨询中心、校友网络、行业导师等。他们可以提供就业市场的洞察和建议，帮助你制定求职策略、优化简历和面试准备。5. 保持积极态度和灵活性：面对挑战时，保持积极的心态非常重要。接受可能的拒绝和失败，并从中学习。同时，保持灵活性，愿意尝试不同的机会和行业，适应市场的变化和需求。6. 自我营销和个人品牌建设：在竞争激烈的就业市场中，自我营销和个人品牌建设变得越来越重要。通过优化简历、建立专业社交媒体存在、展示个人作品等方式，展示自己的独特价值和能力。7. 持续网络和拓展人脉：建立广泛的人脉关系对于就业机会非常重要。参加行业活动、职业展会、社交聚会等，与行业专业人士和校友进行交流。有效利用社交媒体平台，扩大自己的专业网络。最重要的是要坚持不懈，保持积极的心态和灵活的思维。尽早做好准备，不断提升自己的能力和竞争力，并积极寻找和创造机会。面对挑战时，相信自己的潜力和能力，持续努力追求自己的职业目标。

1、要找准定位，调整好心态。在严峻的就业形势面我们要保持清醒的头脑，必须认清就业形势，正视就业现状，转变就业观念，调适就业心态，切忌好高骛远，可根据自身情况适当放低薪酬要求，为自己争取到更多的就业机会。同时，提前做好步入社会的准备，“深挖洞、广积粮”，多充实、提升竞争力，即便是可以“高成”也不妨先“低就”，抱着学习的心态去适应社会，从基础做起，不要眼光过高。凡事做到“预则立，不预则废”，我们只有认清就业形势，正视就业现状，方能做到心中有数、处惊不乱。对于我们这中缺少社会经验的我们来说更要做到这点，特别是在个人形象、气质、逻辑思维能力、语言表达能力等方面需要加强，这是招聘单位说看重的，当然学习成绩固然重要 2、审清情势确定就业范围。应届毕业生需要对应聘的部门进行分析，规避掉那些在企业经营压力下容易被裁减的部门。比如在新经济形势下，公关广告、品牌推广等不能直接产生利润的部门，预算是最先被截流的。求职者，尽可能地选择公司核心或者有潜力的部门就职，企业在扩张期和鼎盛期才考虑到的职位可能会被缩减，与其四面碰壁，不如寻找一个大的入职空间。在筛选应聘地区上，从以往的经验看来，这种经济震荡会突出表现在经济发达或者发展迅速的地区，比如深圳、浙江、上海等大的中心城市，这些城市固然机会多，但变动也更大；相比而言，一些有潜力的二级城市也许有更好更稳定的就业机会。” 3、增强大学生自身素质。“既是危机，也是一个很大的机遇。”在浙财院东方学院金融学会负责人潘金磊看来，危机才是锻炼能力、提高自身素质的好机会。我们可以通过在危机意识中了解现状，慢慢摸索，培养和提高自己的投资意识和风险意识。而应届毕业生李凯华体会最深的是，只有在熊市里证券公司才会迫切需求优秀的专业人才。早在大三时，就有一家证券公司准备与他签约，如今这样的橄榄枝不是少了，而是多了。在浙江金融职业学院日前举办的一场恳谈会上，与会的20余家金融单位对那些上手快、一线操作能力强兼具较好的营销意识和口头表达能力的大学毕业生，依然“求贤若渴”。“金融危机的爆发也给考生和家长提了个醒，读大学、选专业不能‘一窝蜂"。”省教育考试院相关专家如是说。近年来证券市场的红火，催生了一大批盲目报考财经类院校和专业的学生。报考的人多，毕业的人就多，如果金融危机的影响持续存在，那么他们找工作难也就不奇怪了。这时，反倒是一些所谓的“冷门”专业能顺利就业。因此在这位专家看来，只有从自己的兴趣出发，做好职业生涯规划，选好专业，努力学习，提高自身的综合素质，大学毕业生才会在面临金融危机等困境时找到一份中意的工作 4、变压力为动力，降低期望值。大学生要客观认识到现在的就业形势很严峻，应该变压力为动力，只有正视就业压力我们才会迫使自己积极行动起来，产生求胜的心理和行动。适当降低期望值，还要加强职业能力的培养，也就是要放低姿态，要懂得从基层做起，吃苦耐劳，这样的态度更能获得就业机会，要打破传统的事事求稳，事事就顺的思想，树立新的市场竞争观念，有些学生对专业的前景不切实际，只注重经济意识和区域观念，讲究金钱第一、环境条件第一，不愿到待遇差、条件差的地方，结果出现了“高不成，低不就”的状况，而错过一些良好的就业机会。5、另谋出路、继续深造。当然自主创业，考研及公务员也是就业的一途径，但是这毕竟是少数。路何去何从，都得靠自己把握，要有不怕失败的精神，某网站最近对成功就业的调查，发现有48.9%的人成功秘籍是不断面试，积累面试经验，以量取胜；还有21.6%的被访者是因所学专业抢手而成功；而名牌效应和关系效应比以往有明显降低，只占8.0%和11.4%。这些总体反映了企业对人才需求的定位：从单纯追求名气、注重关系、人际利益而逐渐转化到重视个人能力的务实层面。其实，大学，只是证明你具备了基本的文化知识，但远远没达到是人才的地步。

今年大学毕业生就业形势：1.就业竞争环境激烈：现在可以看到很多招聘网站或者是学校举办的招聘会，参加招聘的大学生数不胜数，而且当代的大学生一个比一个优秀，要不然就是学历高，要不然就是能力强，没有一个突出的点很难竞争上竞争岗位，招聘岗位炙手可热，就业环境很严峻。而且岗位的招聘对个人的学历的要求也是越来越高，稍微高一点的工作岗位就要求硕士及以上，这一点就足够给当代大学生以压力了，有的工作岗位还要求有工作经验等等。2.大学生数量基数不断增长：大学生就业已经社会关注的热点话题了，近年来，国家重视高校学生的培养，好多大学都在扩招，越来越多的大学毕业生的增加导致了就业问题更加突出。目前大学生的就业率是在逐渐下降的，不排除一些毕业大学生另谋出路比如考研、考公务员、出国深造等等的情况，但是总体来说参加招聘会的大学生数量和能够参加工作的大学生数量比例还是失衡的。3.当代部分大学生眼高手低，不愿意接受不满足自己期望的工作：很多大学生毕业之后首先关注的不是这个岗位适不适合自己，是不是可以长久的留在这个工作岗位发展还是这个工作岗位只是一个自己的跳板，第一关注的就是薪资是多少，前一段时间我们导员给我们讲的大学生就业指导课就提出，当代大学生就业率低很大一部分原因是大学生不满意工作岗位给出的薪资，说实话刚毕业的大学生即使能力很强， 但是还是没有很多工作经验，很少有工作岗位能给出自己理想的薪资来应聘自己，工作就已经很不好找了，更何况薪资待遇好的工作呢？

一、学习问题当前大学生在学习方面存在的问题有：一是学习没有计划性。二是学习环节上的不完整，大部分学生的学习仍然处于传统与被动的状态之中，没有真正掌握主动学习的能力。三是在学习过程中不会利用图书馆。针对上述问题，提出如下对策：一是学习要有规划性，有自己明确的目标。二是在学习环节上要有完整性，重视预习，复习和小结。三是大学的学习不能象中学那样完全依赖教师的计划和安排，学生不能只单纯地接受课堂上的教学内容，必须充分发挥主观能动性，发挥自己在学习中的潜力，提高自学能力，利用好图书馆。二、就业问题当前，大学生就业形势严峻，存在的就业问题有：一是就业观念有待调整。二是专业技能不过硬。三是沟通能力和自信心不足。针对上述问题，解决的对策如下：一是作为大学生，首先应转变就业观念，客观评价自己，准确把握社会发展趋势，转变职业理念，脚踏实地，愿意从基层做起，主动把握就业机会；其次，学好专业知识，提高专业技能，在专业问题上有一技之长；最后，注重参加各类社会实践活动，不断提高自身的综合素质。通过参加各类实践活动，可以提高自身的沟通能力、理论联系实际能力，求职时就会有自信。三、情感问题在生理、心理各方面都渐趋成熟的大学生处于较适合恋爱的时期，大学校园以及较少的生活压力也为其恋爱创造了适宜的环境，但也存在一些问题：一是大学生对恋爱的态度。二是大学生的恋爱方式。三是恋爱与学业的问题。解决的对策如下：第一，引导大学生树立恰当的恋爱观。加强大学生恋爱态度、择偶标谁、恋爱动机的引导。使大学生深刻认识爱情不仅是一种权利，更是一生持续的责任和义务，必须以高度慎重与负责的态度对待恋爱。第二，规范大学生的恋爱行为，遵守恋爱道德。大学生谈恋爱时，要求相互尊重、恋爱自由、彼此忠诚。举止文明，有分寸，不可随心所欲，无视社会公德。第三，要摆正恋爱与学业的关系。作为学生依然要把学业放在首要位置，不要荒废了学业。四、人际交往问题大学生处于一种渴求交往、渴求理解的心理发展时期，交往能力越来越重要，但同时也存在一些问题。一是以自我为中心，不顾他人想法的交往方式问题。二是具有自卑心理的交往问题。三是猜疑心理作怪的问题。解决对策如下：一是学会倾听，学会站在他人的角度思考问题，不要以自我为中心。二是要学会自信，相信自己一定行，努力不一定成功，但放弃一定失败，我们也要采取多种措施帮助学生克服自卑，增强学生自信心。三是大学生之间的人际交往要学会互相信任，互相理解，不能过分怀疑，这与“用人不疑，疑人不用”的道理是相通的。五、心理问题大学生的心理发展不成熟，情绪不稳定，很容易造成心理冲突，存在的问题有：一是环境适应问题。二是神经症问题。三是结交什么样朋友的问题。解决的对策如下。一是学会适应新的环境，和室友友好相处，多结交一些兴趣相同的朋友。二是神经症的学生应保持良好的睡眠，注重休息，多看一些积极乐观的书籍，充实自己的生活，调整生活规律。三是结交正确的朋友，选择志趣相同，对生活学习积极向上的人做朋友，不和消极殖落的人做朋友，不接触社会的不良青年。作为一名高校辅导员，对待学生工作必须要有高度的责任感和事业心，时刻关心和爱护学生，严格要求学生，帮助学生解决各种困难。今后，我个人会加强自身的修养，做学生的良师益友，保证工作有严格的科学性、计划性，提高效率，并且对于重大问题及时请示汇报。坚持以身作则，严格要求自己，言行一致，不断创新工作方式方法，提高帮助学生解决问题的能力，促进他们的健康成长，做一名优秀的高校辅导员。

大学生就业形势：就业人数庞大，就业高峰持续时间长，形势严峻。现如今，由于社会经济的快速发展，就业已经成为当下的一个热点的社会问题。而就业形势的严峻，意味着就业转型对于解决就业困难、劳动力过剩等一系列就业问题的重要性。中国大学生面临着巨大的就业压力，围绕中国大学生就业现状展开，分析了影响大学生就业困难的因素包括有：社会因素、高校因素和用人单位的因素。随着社会经济的发展，大学生就业观念发生了转变，已经从要找到一个饭碗转变成要找到一个金饭碗。简单说，不着急找工作，很大程度上是因为家长和学生本人对工作期望值高。既然一时之间无合适工作，更多的家长宁愿选择让孩子继续深造。事实上，大多数想参加研究生入学考试的人都集中在更好的学校。研究生入学考试将相对困难。想参加研究生入学考试的人基本上会提前一年甚至两年准备。因此，参加研究生入学考试需要花费大量的时间和精力。许多人付出了巨大的努力，最终未能进入理想的学校。大学生就业方式：1、可以参加研究生入学考试继续深造，或者选择考公务员或者教师。这样可以有一份稳定且有保障的工作。2、自己创新和创业。3、通过招聘网站，招聘会等方式自主寻找工作岗位进行就业。

大学生对目前就业形势的看法如下：近些年来，大学生就业压力不断增加，这是显而易见的现实情况。每一年，由我国教育部所公布的数据均显示高校毕业的人数不断上升，而就业率却在持续下降，这就表示每年都有大量高校毕业生处于失业困境之中。大学生能否顺利就业不仅关系到其个人，而且还是关系到各个家庭、高校以及社会建设等诸多关系是否和谐的热点话题。当前，大学生就业难的表现为：一是高校毕业生的人数增加过快，每年都有数百万高校毕业生走进就业市场，由市场来配置大学生的就业。然而，就业市场却未能做好各项准备工作。如今，中国人才市场与毕业生就业市场尚不够完善，存在着信息不对称、供需通道不够畅通等大量问题。二是目前经济发展具有不确定性，随着产业、技术与政策等的持续变化与调整，导致高等院校学科专业建设较为滞后。教育方式、专业配置、教学内容等均缺乏对于就业市场以及用人单位实际需求之了解，导致一些大学生在毕业之后无法适应现代就业市场之需求。三是大学生及其家长对于大学生群体就业的期望值太高。大学生行为守则：一、志存高远，坚定信念。二、热爱祖国，服务人民。弘扬民族精神，维护国家利益和民族团结。培养同人民群众的深厚感情，正确处理国家、集体和个人三者利益关系，增强社会责任感，甘愿为祖国为人民奉献。三、勤奋学习，自强不息。追求真理，崇尚科学；刻苦钻研，严谨求实；积极实践，勇于创新；珍惜时间，学业有成。四、遵纪守法，弘扬正气。遵守宪法、法律法规，遵守校纪校规；正确行使权利，依法履行义务；敬廉崇洁，公道正派；敢于并善于同各种违法违纪行为作斗争。

一、大学生就业形势：1、在当前金融海啸的影响下，我国中小企业备受冲击，失业人数急剧上升，企业的招聘越来越挑剔，直接影响到毕业大学生的就业形势。2、加上毕业生的逐年增多，且热门专业出现扎堆，人才过剩，导致就业空间相对较紧，社会竞争激烈，而且大学生自身就业素质不够完备、就业能力不足。3、又对就业期望过高以及对自己没有一个准确的定位，由于面子问题不愿从事一些工作，存在职位空缺无人问津的情况。相关的政策措施和服务体系还不够完善，无法妥善的解决当前的问题。二、应对方式：1、避免产生恐慌心理，不知所措和焦虑不安都无益于成功求职，还是要调整好心态，积极面对，争取各种机会。2、国家在积极的进行就业引导，改善就业形势，我们有多种渠道去实现目标，毕业后也可以考研，加强自身修养，提高自身的竞争能力，同时避开目前就业的危机。3、从现在做起，积极了解社会就业的动向，即使对自身的发展方向，目标进行调整，作好职业规划。4、应当认清形势，转变观念，充分利用各种资源。三、大学生自主创业面临的问题：拥有良好的心态，尤其是对创业风险具有清醒的认识，并充分拥有应对风险的心理准备，是创业成功的必要条件。但是由于大学生受年龄及阅历等方面的限制，未必对创业风险具有清醒的认识，缺乏对可能遭遇到风险的必要准备。在缺乏良好心态的情况下，创业前景也会受到相应不利影响。四、知识限制：创业需要企业注册、管理、市场营销与资金融通等多方面的丰富知识，在缺乏相应知识储备的情况下，仓促创业不仅难以融到必需的资金，而且在残酷的市场竞争中也将处于劣势。五、经验限制：受年龄及相应学识的限制，大学生很难拥有关于创业的直接经验与间接经验，创业知识一般也限于“纸上谈兵”，在这种情况下大学生创业及在公司运营中肯定会遇到各种不可预见的问题，以致创业困难。

做一名新时代合格的大学生就要树立正确的人生观价值观、要有一定的科学文化知识、要有健康的体魄和坚定的意志力、要有良好的社会交往能力和社会实践能力。1、要有正确的人生观、价值观。树立正确的三观有助于更好的认识世界，培养自己的思考思维，有利于提高思想道德修养和人文素养，对社会上的负面事件做出正确的评判，不被有害思想带偏。2、要具备一定的科学文化知识。随着大学生就业形势日趋紧张，大学生已不再是天之骄子，而成为弱势群体的代名词，在这个社会背景下，要求大学生不只具备一定的课本知识，还要真正掌握一种学习的方法及一定的工作技能。3、要有强健的体魄，坚韧不拔的意志力。为迎接毕业后严峻的就业形势，大学生更应具备“天行健，君子以自强不息”的精神。4、要有良好的社会交往能力和社会实践能力。随着社会的发展，就业形势的严峻，良好的社会交往和社会实践能力是当代大学生所应该具备的，这样才不会被社会淘汰，成为国家栋梁。

大学生目前的就业形势是：就业人数庞大，就业高峰持续时间长，形势严峻。目前大学生这样的就业形势应该如何应对：第一，另谋出路，继续读书。当然自主创业，考研，考公务员也是一种就业方式，但这毕竟是少数。要走的路要靠自己把握，要有不怕失败的精神。大学只是证明你有基本的文化知识，但远不是人才。第二，提高大学生素质“既是危机，也是巨大的机遇”危机是锻炼能力，提高自身素质的好机会。我们可以在危机感中了解现状，慢慢摸索，培养和提高自己的投资意识和风险意识。第三，审时度势，确定聘用范围。应届毕业生需要对自己应聘的部门进行分析，避免那些在企业经营压力下容易被裁掉的部门。第四，要找准定位，调整心态。面对严峻的就业形势，我们必须保持清醒的头脑，认清就业形势，正视目前的就业形势，转变就业观念，为自己争取更多的就业机会。大学就业难的宏观原因当然是僧多粥少，但微观原因是我们大学生自身定位不准，导致理想与现实脱节。我们必须不断转变就业观念，根据社会对人才需求的新特点，充分了解自己喜欢做什么、适合做什么、能做什么，为自己做出准确的就业定位，从而树立正确的求职目标，找到自己理想的工作。

大学生就业现状是： 大学生毕业人数基数不断增长当前，我国大学生毕业人数基数大，大学毕业生的就业压力非常大，大学生就业已经成为社会关注的热点问题，近年来，伴随着中国对教育的重视与发展。大学教育的普及，高校大规模扩招使大学生毕业数量一直处于一 个递增的趋势。越来越多的大学毕业生的增加，大学毕业生群体的就业问题将会变得更加的突出。大学生就业现状最大特点就是:就业基数大，就业人数增长迅速。目前，就业市场的供需能力不足,就业岗位的竞争大，大学生群体的几何式增长与就业岗位数量之间的关系失衡，更多的大学生无法走上就业，大学生的就业率下降，大学生就业形势很不理想。大学生就业人数的增长使我国就业形势更加的严峻。当下，我国金融类经济、服务类经济发展迅速,经济结构的快速发展,使大学生在选择专业方向时,会更多的倾向于会计,贸易,计算机等就业岗位供需较大的行业，工科类尤其是我国经济发展急需的模具设计与制造、机电一体化技术、心理学、汽车整形技术等专业毕业生人数较少。热门专业人才过剩，也就导致了大学生在行业内的竞争压力加大。另一方面，部分高校对于专业的设置较为单一，也是大学生就业领域扩展窄的因素。部分高校在专业课程方面给与大学生的选择较少，也在一定程度上限制了大学生就业的发展方向。

大学生当前就业形势：就业人数庞大，就业高峰持续时间长，形势严峻。大学生的就业选择是对大学毕业生十年内的人生产生重大影响的关键决策，极其重要。大学生就业选择从个人层面关系到自身发展和人生价值的实现，从社会层面关系到国家经济发展和社会稳定，从高等教育本身关系到教育目标的最终实现。提高大学生素质“既是危机，也是巨大的机遇”危机是锻炼能力，提高自身素质的好机会。我们可以在危机感中了解现状，慢慢摸索，培养和提高自己的投资意识和风险意识。审时度势，确定聘用范围。应届毕业生需要对自己应聘的部门进行分析，避免那些在企业经营压力下容易被裁掉的部门。要找准定位，调整心态。面对严峻的就业形势，我们必须保持清醒的头脑，认清就业形势，正视目前的就业形势，转变就业观念，为自己争取更多的就业机会。大学就业难的宏观原因当然是僧多粥少，但微观原因是我们大学生自身定位不准，导致理想与现实脱节。我们必须不断转变就业观念，根据社会对人才需求的新特点，充分了解自己喜欢做什么、适合做什么、能做什么，为自己做出准确的就业定位，从而树立正确的求职目标。大学生就业方式：1、可以参加研究生入学考试继续深造，或者选择考公务员或者教师。这样可以有一份稳定且有保障的工作。2、自己创新和创业。3、通过招聘网站，招聘会等方式自主寻找工作岗位进行就业。

2023大学生就业形势严峻。1、高校毕业生人数持续增加，预计2023年将达到1158万人，创历史新高，而市场需求却不足以吸纳这么多的人才，导致供需失衡。2、疫情和经济下行对就业造成了双重冲击，一方面影响了部分行业和企业的生产经营，导致裁员或降薪；另一方面也影响了就业者的心理状态和消费信心，导致消费需求不旺。3、存量就业群体结构性矛盾加剧，一些传统行业和低技能岗位面临淘汰或转型压力，而新兴行业和高技能岗位又缺乏合适的人才匹配，导致就业结构性失衡。一般来说，如今的人一旦到了40岁的年龄，如果没有在公司做到管理层，或者没有打拼出属于自己的事业，其实是很危险的一种状态。毕竟，现如今大部分公司已经明确了不招40岁以上的员工，主要原因是现在年轻人求职的非常多，而且年轻人们要求的工资条件也并不高。经过权衡，企业往往更愿意选择以较低的工资，招聘一些愿意加班、听话的年轻人；而不是花较高的薪资，去招聘一些难管理的职场“老油条”。特别是在2023年，随着高校毕业生大量出现，一些企业可能会为了降低成本而裁掉年纪大的老员工，招聘新人。所以我们建议那些上了年纪、实力一般的人，尽量做好失业的准备。大学生突出重围获得就业机会的方法：1、切实了解用人单位需求，不断增强自身的综合能力。2、借助家庭社会关系来拓宽就业渠道。3、求助专业的机构来帮助就业。

随着社会经济的不断发展，大学生就业形势越来越严峻。以下是造成这种情况的一些原因。1. 经济转型随着国家经济的转型和产业结构的调整，一些传统行业的就业机会逐渐减少，而新兴产业对于大学生的需求也有限。因此，大学毕业生的就业难度加大。2. 教育与就业的脱节现今大学教育与社会需求之间存在一定程度的脱节。一些大学生所学专业与实际就业市场需求不符，导致他们在就业市场上面临就业瓶颈。3. 竞争加剧大学毕业生数量不断增加，这使得就业市场的竞争更加激烈。许多求职者都具备相当的专业技能和经验，这使得就业市场竞争更加激烈。4. 缺乏实践经验一些大学生在求职时缺乏实践经验，这使得他们在就业市场上不具备足够的竞争力。此外，一些企业在招聘时更注重应聘者的实践经验，这也加大了大学生的就业难度。5. 就业歧视一些企业在招聘时更注重应聘者的籍贯、性别和年龄等因素，而忽视了应聘者的能力和专业技能。这种就业歧视不仅让大学生的就业难度加大，也使得社会公平受到影响。综上所述，大学生就业形势严峻的原因主要包括经济转型、教育与就业的脱节、竞争加剧、缺乏实践经验和就业歧视等因素。为了更好地解决这些问题，大学生们需要加强自身专业技能的学习和实践经验的积累，同时也需要政府和社会各界的支持和帮助，共同努力解决这个问题。

大学生如何看待当前就业形势详情如下：1、根据国家数据显示，我国每年大学生数量均同比上年增加60万人左右，而国家全部的劳动力当中有超过一千万的人是大学生，因此，在未来的发展中，大学生的就业压力会越来越大。如何帮助大学生解决就业难的问题是国家亟待解决的问题。2、对自身就业能力期待过高。我国一直对大学教育比较重视，在大学进行人才培养，但由于高等教育的逐渐普及，大学开始面向大众广泛招生，这使大学教育成为普通标准，大学本科学历也逐步普及，大学生数量骤增。因此，当代大学生进行就业选择时，无法摆脱大学光环，忽视自身就业能力水平，对就业期望过高，导致大学生就业困难，就业压力大。3、高校自身问题导致就业形势困难。各大高校在设置教学理念时各不相同，有些高校因其没有对教学制度进行合理的改革和创新，导致学生学习的专业无法和社会相接轨，从而让学生的学习失去了其本身的意义。

大学生面对当前的就业形势如下：近年来，随着全球经济的不断变化和发展，大学生对于就业形势的看法也在不断地发生着变化。许多大学生对于自己的未来感到担忧，对就业形势有着不同的看法。一些大学生认为，就业形势严峻，特别是在当前经济下行的情况下，找到一份满意的工作非常困难。他们认为，大学生毕业后会面临着很大的就业压力，而且大学生的就业难度也比较大，需要花费更多的时间和精力来找到一份满意的工作。除此之外，还有一些大学生认为，现在的就业市场过于竞争激烈，而且许多行业的工作机会非常少，导致大学生毕业后很难找到一份好工作。另一些大学生则认为，就业形势并不是特别糟糕。他们认为，只要努力学习，拥有一定的实践经验和技能，就可以在就业市场中脱颖而出，找到一份满意的工作。他们还认为，就业市场对于具备实际能力和经验的人来说，还是比较宽松的。这些大学生认为，只要自己有足够的信心和毅力，就一定能够在就业市场中找到自己满意的工作。此外，他们认为，在当前的信息技术快速发展的时代，大学生具备优秀的计算机技能和英语水平也是非常重要的。总的来说，大学生对于就业形势的看法是不同的，而且这种看法还会因为时间和地域的不同而产生变化。然而，无论如何，大学生都需要认真对待自己的学业，提高自己的综合素质，增强自己的竞争力，才能够在激烈的就业市场中脱颖而出，获得一席之地。同时，政府也应该加大对就业市场的扶持力度，提高大学生的就业机会和待遇，为大学生创造更好的就业环境。

　　1、了解当前的就业政策　　大学生学习之余，可以主动学习当前的就业政策及就业过程，调查了解当前的就业形势有哪些变化，根据变化及时调整自身发展方向，从个人素质条件进行重点培养，以符合用人单位的标准；同时根据个人需要和社会需求，扬其长、避其短，做出合理的选择和决策，顺利就业，或根据自身能力及兴趣、爱好选择适当的时机进行自主创业。　　2、转变就业观念，调整就业心态　　大学生初入社会，一方面不应过分强调个人的职业理想和利益，要把自己的职业理想提高到较高的境界；另一方面在择业时应充分考虑个人的工作潜能和个性特点，扬其长、避其短，充分发挥个人的独特作用。　　在就业困难的情况下，大学生也可以先就业再择业，即“先上车后找座”。打破终身职业的择业就业观，淡化公私、城乡、户口、专业对口等意识。　　3、克服不足，不断提高自身素质　　对于用人单位普遍反映的大学生的动手能力差，沟通能力不强，缺乏责任感等问题。大学生在学习专业知识的同时，还应该积极参加社会实践，锻炼综合运用知识的能力和解决实际问题的能力，培养沟通能力、组织管理能力和心理承受能力，这样才能增强在就业市场上的竞争力。其次还要加强道德修养，增强责任感。　　4、认识自我，找准定位　　大学毕业生在了解自己、熟悉市场、分析企业、树立目标的过程中，还要学会为自己逐步定位，只有找准了自己的位置和发展方向，才能增强自己的信心，并提高就业的效率。

面对大学严峻的就业形势，以下是一些建议来应对这个挑战：1. 提前规划：在大学期间就要开始提前规划自己的职业发展。了解自己的兴趣、技能和目标，并选择与之匹配的专业和课程。参加实习、项目和社团活动，积累相关经验和技能。2. 拓宽就业渠道：不仅仅局限于传统的就业渠道，还可以探索其他可能性。寻找实习、兼职、志愿者工作等机会，积累经验并建立人脉关系。考虑创业或自主就业，尝试发展个人项目或服务。3. 继续学习和提升技能：持续学习和提升技能是应对就业挑战的关键。参加培训课程、在线学习、证书项目等，增强自己的专业知识和技能。同时，发展软技能如沟通能力、领导力和团队合作能力也非常重要。4. 寻求支持和指导：寻求就业指导和支持，如学校的职业咨询中心、校友网络、行业导师等。他们可以提供就业市场的洞察和建议，帮助你制定求职策略、优化简历和面试准备。5. 保持积极态度和灵活性：面对挑战时，保持积极的心态非常重要。接受可能的拒绝和失败，并从中学习。同时，保持灵活性，愿意尝试不同的机会和行业，适应市场的变化和需求。6. 自我营销和个人品牌建设：在竞争激烈的就业市场中，自我营销和个人品牌建设变得越来越重要。通过优化简历、建立专业社交媒体存在、展示个人作品等方式，展示自己的独特价值和能力。7. 持续网络和拓展人脉：建立广泛的人脉关系对于就业机会非常重要。参加行业活动、职业展会、社交聚会等，与行业专业人士和校友进行交流。有效利用社交媒体平台，扩大自己的专业网络。最重要的是要坚持不懈，保持积极的心态和灵活的思维。尽早做好准备，不断提升自己的能力和竞争力，并积极寻找和创造机会。面对挑战时，相信自己的潜力和能力，持续努力追求自己的职业目标。

大学生在认清当前的就业环境时，可以从以下几个方面入手：1. 了解就业市场：可以通过查看招聘网站、招聘会等途径了解当前就业市场的需求情况，了解哪些行业、职位比较热门， 2. 关注政策导向：政策导向对于就业市场的影响非常大，可以通过关注政策导向了解哪些行业、职位受到政策支持，哪些行业、职位受到政策限制。 3. 掌握就业技能：无论是哪个行业、职位，都需要掌握相应的就业技能，可以通过学习相关课程、参加实习、参加培训等方式提升自己的就业技能。 4. 了解自身优势：每个人都有自己的优势和劣势，可以通过了解自己的优势，选择适合自己的行业、职位，提高自己的就业竞争力。 5. 多渠道求职：可以通过多种渠道求职，如招聘网站、招聘会、人才市场、社交媒体等，提高自己的求职效率。赞

求职择业不同于学习期间的实践，它是要找到一个适合自己的工作岗位，并能在这个岗位上充分发挥自己的作用，实现自己的价值。毕业生求职前必须从宏观上了解国家的有关政策，从微观上了解自己所学专业就业的基本情况。中国社会飞速发展，经过四年学习的大学生在毕业时，社会需求和当年入学时的情况发生了很大的变化。一些专业由热变冷，由“短线”变成了“长线”，比如经济管理、国际金融等专业在1994、1995年入学的时候是热门专业，录取分数也相当高，而等到这批学生毕业时，这些专业却冷了下来，社会需要量也相对减少，给就业造成了困难。还有些专业，虽在不断地调整和改造，却仍跟不上社会的变化和需要，大学生只有正确分析自己所处的求职地位，把握面临的就业形势，进而积极主动地适应社会的需要，才能开创出一片属于自己的天空。选择职业，就是选择未来。每个毕业生如果正确地选择职业，就是为未来的成功奠定了良好的基础，为此，每一位毕业生都要把握好机遇，争取迈好这第一步。那么，如何迈好这第一步呢？首先需要对所处的社会环境进行比较全面的了解和认识，弄清当前毕业面临的就业形势。就总体而言，近几年来，工科类大部分专业仍供不应求，比如计算机、自动控制、通信工程、电子工程等专业的需求量仍较大，而文科类专业，如思想政治教育、经济法，甚至前几年非常热门的国际金融、企业管理等专业需求量较少。加之国有企业的改革，国家机关和企事业单位的压缩编制，下岗人员日益增多，而高校的毕业生却在逐年增多，从而使得就业形势更加紧张。因此毕业生不要把就业期望值定得太高，即使是热门专业的毕业生，也要不断地调整自己的期望值，使自己的职业理想更切合实际，这样才能在激烈的竞争中位于不败，并获得理想的职业。每个人都有自己的优点和长处，也都有自己的缺点和短处。就象人们常讲的“尺有所短，寸有所长”。每个毕业生都应对自己的能力有个正确、客观的认识，只有这样，每个毕业生在择业中才能树立良好的心态，获得理想的职业。

疫情后大学生就业形势：企业用人需求减少、求职环境发生变化、求职心态发生变化。1、企业用人需求减少。大部分大学生毕业后主要流入到工作较稳定、待遇较高的行业当中，随着应届毕业生人数逐年增加，劳动力市场已趋于饱和。加上新冠肺炎疫情影响，部分企业业务下滑，延期复工，面临着较大的经营压力。值同比下降6.8%，在这种形势下，企业为了减少运营成本，对应届毕业生的招聘。数量也明显下降，从而直接减少了大学生的就业机会。2、求职环境发生变化。一是求职成本增加。在疫情防控常态化管理下，国内企业，尤其是民营企业不过复工率仍不算高，许多企业招聘时间推迟，导致毕业生离校后不能及时落实就业去向。如果想继续留在毕业所在地工作，毕业后不能尽快就业意味着需要租房子继续求职，直接增加了求职的物质成本。另一方面是部分学生对线上招聘水土不服，从而减少了应聘的机会。3、求职心态发生变化。新冠肺炎疫情下，学生生活都“慢”了下来。没有了线下应聘带来的紧迫感，学生很难感觉到就业形势的严峻性和求职竞争的激烈，心理懈怠和心理焦虑逐渐出现。长期的居家生活、居家学习在一定程度上让学生过不了休闲舒适的日子，很难走出“舒适圈”，身边缺少了学校里的就业氛围，求职欲望降低。4、在过去近三年疫情期，中国宏观经济运行出现一些罕见特征表现，包括经济总量平均增速显著回落、波动大幅上升；与此相联系，中国劳动力市场和就业形势也发生重要变化，表现为城镇失业率、农业劳动力和新增城镇就业等指标异常波动等。

对2023年大学生就业形势的看法：1、2023年的大学生就业形势将面临一定的挑战。受宏观经济形势的影响，某些行业可能会出现就业机会减少的情况，而另一些行业则可能会有更多的工作岗位。2、大学生需要积极了解和分析各个行业的就业形势，制定科学的求职计划，提高自身的专业能力和综合素质，增加竞争力。总之，2023年的大学生就业形势将非常严峻，需要大学生们做好充分的准备。3、相关的政策措施和服务体系还亟待完善，大学教育与市场脱节，大学生的就业观念与实际就业市场不适应。

原因就是当前大学生实在太多了，出类拔萃的很少。无论哪个专业，只要做到最高标准，掌握了非常强悍的技能，还是有优先的。

2023年就业形势比较严峻大学生就业难的原因分析。大学生就业困难是受各方面综合影响的结果，主要体现在以下几个方面。1、就业机会减少。在现今国际与国内环境的影响，各行各业都受到了一定冲击，部分企业转移到东南亚，能够提供的就业机会有限，导致就业市场上的人才供过于求，导致毕业生就业形势严峻。2、人才结构错位的影响。一方面企业大量需要的高技能人才，但社会供给不足，另一方面，高校又有大量理论知识丰富的大学毕业生，出来找不到工作，导致人才结构错位。其实企业更需要有丰富工作经验的人才，一来就可以为企业创造价值，而不是花了大价钱培养一个新人，最后还留不住，白给别人做嫁衣。3、人才能力的影响。现在部分大学生在校学习目的不明确，整天沉迷于游戏，或者其他玩乐方面，而没有把精力放在学习上，导致没有学到真才实学。也有部分大学专业的课程设置与市场脱轨，学生所学知识比较陈旧，不能适应就业市场对新知识需求。4、就业观念的影响。有的大学生觉得自己读了十几年书，花费大量的精力和金钱，希望能找一个体面的工作，最好是钱多事少的工作。因此出现大量大学生考公考编，但有编制的公务员及事业单位容量有限，也不可能吸收那么多大学生吧。再说，有的大学生觉得自己才高八斗，就应该坐办公室，拿高薪，对待遇低、工作环境不理想的就业岗位还不想去，高不成低不就。大学生如何突出重围获得就业机会？现在大学生就业形势严峻是无法改变的，因此如何能在千军万马中突出重围才是关键。我个人认为可以有以下几种准备。1、切实了解用人单位需求，不断增强自身的综合能力。大学生应该利用一切可能的途径来关注了解用人单位需要怎样的大学毕业生，针对用人单位的需求，大学生应充分利用大学四年去学习相关知识，考取相关等级证书，进而在就业招聘中占据优势，获得一份好工作。争取在校招时，能以更优秀的成绩，更优秀的综合能力获得就业机会。2、借助家庭社会关系来拓宽就业渠道。实话实说，纯粹靠大学毕业生自己去找工作，难度确实很大，如果能充分调动家庭社会关系来找工作，相对要容易些。毕竟一些企业单位往往采用内推的方式来招聘人才，你有相关关系，那么你的就业渠道更宽。3、求助专业的机构来帮助就业。我们就业最难的就是没有工作经验，没有就业信息，有时学历不够等等。而如果通过专业机构来帮助你的话会事半功倍。

下面为您解答这个问题。首先来说现在导致大学生就业难是以下几个原因。刚毕业大学生缺乏工作经验，没有明确的工作目标。以上问题展开说一下。首先是大学生没有工作经验。大学生就业难确实，因为大学生没有工作经验，也没有任何的社会阅历，所以说找工作的确是一个很难的事情。对有的公司而言，还是很看重经验这个东西的，因此这对大学毕业生们也是一个很大的阻碍。其次是没有明确的工作目标。人生本来就不容易，想走自己喜欢的一条路更难，但大学毕业的我们根本不是很清楚自己该做什么。没有明确的就业目标。也有很多大学生选择考研，那些选择考研的学生，大致分为两种心态。一是为了再深造，排除竞争；二就是为了逃避就业或者推迟就业。就是这种心态让很多大学生，在找工作和考研之间徘徊不定，错过了找工作的最佳时机，而且也没能给认真的去考研复习。所以这种现象就导致了大学生找不到工作。再有就是眼高手低，好高骛远。很多大学生毕业之后都希望去个大公司，最好是钱多事少，离家近。这样工作哪里有？而且还要求工作氛围轻松，同事之间关系很好。这些自以为很容易的择业条件，导致了大学生的眼高手低，高不成低不就。所以也成为了就业难的很大一部分原因。而好多大学生毕业之后，一段时间找不到工作，会降低自己的要求，所以也会有一份工作。希望我的回答能够帮到有需要的朋友。

当前的大学生就业形势确实面临一些挑战和竞争。全球经济的不稳定性和技术发展的快速变化，使得许多行业都面临着结构性的变革。此外，COVID-19疫情也对全球经济和就业市场造成了一定的冲击。在这种情况下，大学生需要面对较高的竞争压力。许多行业对于有经验或专业技能的人才更加偏好，对于刚毕业的大学生来说，可能需要更多时间和努力来寻找理想的工作机会。然而，尽管就业形势存在挑战，仍然有许多因素可以帮助大学生增加就业机会。例如，积极参与实习、校园招聘活动，提升自己的技能和知识，建立良好的人际关系网络，以及灵活适应市场需求的能力等。此外，政府和教育部门也在努力推动就业创业政策，提供更多的支持和机会给大学生。因此，虽然就业形势具有一定的挑战性，但通过努力学习、积极准备和适应市场需求，大学生仍然可以找到满意的就业机会。

大学生认清当下的就业环境可以从以下几个方面入手：1. 研究行业趋势：了解各行业的发展趋势是认清就业环境的重要一步。大学生应该积极跟踪行业新闻和市场动态，了解哪些行业正在蓬勃发展，哪些行业面临挑战。通过研究行业趋势，大学生可以确定自己的专业是否与市场需求相匹配，从而调整自己的职业发展方向。2. 关注技能需求：现代社会对于专业技能的需求越来越高。大学生应该关注当前就业市场对于技能的需求，尤其是与自己专业相关的技能。通过学习和培养这些技能，大学生可以提升自己的竞争力，增加就业机会。3. 发展综合素质：除了专业技能，大学生还需要具备一定的综合素质。这包括沟通能力、团队合作能力、领导能力、创新能力等。在当下的就业环境中，企业更加注重员工的综合素质，而不仅仅是专业能力。大学生可以通过参加社团、实习、志愿者活动等方式培养这些素质，提升自己的综合竞争力。4. 积极拓宽人脉：人脉对于就业来说至关重要。大学生应该积极参加各类职业交流会议、招聘活动、校友会等，与业界人士建立联系。通过拓宽人脉，大学生可以获取更多的就业信息，了解行业内部动态，甚至可能获得就业机会。5. 保持积极心态和持续学习：就业环境的不确定性和竞争激烈性可能会给大学生带来压力和困惑。因此，保持积极的心态非常重要。大学生应该坚持不懈地寻求就业机会，不断学习和提升自己。6. 认识与适应社会环境：了解社会的就业环境和行业发展方向。通过积极参加各种形式的就业培训和职业规划课程，提高自身的综合素质和专业技能，为积极投入职场做好充分准备。7. 了解所修专业的行业趋势：在学习期间尽量多地了解所修专业的行业趋势关注未来的发展方向。在找工作时选择相关领域的公司和企业，尽可能地找到发展前景良好的企业。综上所述，大学生可以通过研究行业趋势、关注技能需求、发展综合素质、积极拓宽人脉、保持积极心态和持续学习等方式来认清当下的就业环境。

当代大学生就业难的表现主要体现在以下几个方面：1. 就业门槛高： 随着就业市场的竞争越来越激烈，许多职位招聘要求逐步提高，对求职者的素质和能力要求越来越高。2. 就业机会少： 在经济下行趋势下，市场上的工作岗位相对减少，使得毕业生竞争就业的难度加大。3. 学校和专业不匹配： 有的大学专业不与市场需求相符合，导致毕业生的就业形势严峻。面对就业难的现实，我们应该以积极乐观的心态去面对，抱持着追求职业发展的信念。同时，我们还可以多参加一些与职业相关的实践和活动，积极拓展自己的社交圈子，增强自己的专业素质和个人能力，增加自己在就业市场上的竞争力。此外，我们也可以关注相关政策动态和招聘信息，深入了解职业市场行情，做好职业规划和求职准备，最终找到一份符合自己兴趣和潜力的工作。

降阶就业可以减轻当前就业形势下的工作压力，但它不一定是一个完全有效的解决方案。降阶就业是指一个人在从事一种高技能或高收入职业之后，转而去从事一种低技能或低收入职业。在经济不景气、就业形势严峻的情况下，许多人会选择降阶就业，以换取一个更加稳定的薪水和工作环境。但降阶就业也可能会导致个人的技能和经验水平下降，甚至影响到长远的职业发展。因此，个人需要仔细权衡自己的职业前途，谨慎地考虑是否要降阶就业。此外，政府和企业也应该关注当前就业形势，采取措施促进创业、培训、技能提升等，以便更好地应对当前的就业挑战。除了降阶就业，还有其他一些应对当前就业形势的方法：1. 增强职业竞争力：通过增强自己的技能和知识，扩大自己的专业领域，提高自己的职业素养和竞争力。2. 积极参加培训和学习，提升自身能力：政府和企业可以提供更多的培训和学习机会，以便帮助人们提高技能水平和职业素养，从而更好地应对当前的就业挑战。3. 尝试创业或自主就业：尝试自己创业或开拓自主就业的机会，利用自己的专业技能和经验，创造自己的工作机会。4. 扩大社交圈，发掘就业机会：通过扩大自己的社交圈，不断发掘就业机会，积极参加招聘会或者其他招聘活动，以获得更多的就业机会。5. 了解行业和市场趋势：通过了解自己所在行业和市场趋势，把握市场和行业的变化，以便更好地适应当前就业形势的挑战。总之，面对当前就业形势的严峻挑战，个人需要灵活应对，不断提高自身竞争力，扩大就业机会，寻找适合自己的职业发展道路。政府和企业也应该采取更加积极的措施，促进就业机会增加，从而为人们提供更多的就业选择。以下是一些针对目前就业形势的具体建议：1. 多渠道拓展就业机会：不仅要关注传统的招聘渠道，如招聘网站、人才市场等，还可以关注社交媒体、行业协会、校友会等，以寻求更多就业机会。2. 提高自己的竞争力：提高自己的专业技能、语言能力、沟通技巧和职业素养，这有助于提高自己在就业市场竞争中的地位。3. 打造个人品牌：利用社交网络和在线职业平台来打造自己的个人品牌，展示自己的才华和专业素养，提高自己的曝光度和吸引力。4. 创业或自主就业：自主创业或者寻找自主就业的机会，可以让个人充分发挥自己的专业技能和创造力，同时可以为自己的事业奠定更为稳定的基础。5. 学习新技能：学习新技能或者开展进修课程，可以帮助个人不断更新自己的知识和技能，更好地把握当下就业市场中的机遇。总之，面对目前就业形势下的挑战，需要个人不断提升自身素养和竞争力，同时也需要政府和企业加强对就业市场的机构创新和政策支持，以促进就业机会的增加和就业结构的优化调整。以下是一些针对目前就业形势的具体建议：1. 多渠道拓展就业机会：不仅要关注传统的招聘渠道，如招聘网站、人才市场等，还可以关注社交媒体、行业协会、校友会等，以寻求更多就业机会。2. 提高自己的竞争力：提高自己的专业技能、语言能力、沟通技巧和职业素养，这有助于提高自己在就业市场竞争中的地位。3. 打造个人品牌：利用社交网络和在线职业平台来打造自己的个人品牌，展示自己的才华和专业素养，提高自己的曝光度和吸引力。4. 创业或自主就业：自主创业或者寻找自主就业的机会，可以让个人充分发挥自己的专业技能和创造力，同时可以为自己的事业奠定更为稳定的基础。5. 学习新技能：学习新技能或者开展进修课程，可以帮助个人不断更新自己的知识和技能，更好地把握当下就业市场中的机遇。总之，面对目前就业形势下的挑战，需要个人不断提升自身素养和竞争力，同时也需要政府和企业加强对就业市场的机构创新和政策支持，以促进就业机会的增加和就业结构的优化调整。

对我国人力资源市场现状与大学生就业形势分析：目前，中国的人力资源市场面临一些挑战，包括就业结构性失衡、人口老龄化等问题。大学生就业形势也面临一些挑战，包括竞争激烈、就业岗位不稳定、薪资水平相对较低等问题。另外，随着信息化和数字化的快速发展，一些新兴行业和职业也逐渐崛起，例如互联网、人工智能、大数据等领域，这些领域对于人才的需求也不断增加。因此，对于大学生来说，要有一个广阔的视野和开放的心态，积极掌握新的技能和知识，不断提升自己的综合素质和能力，以适应市场的变化和需求，同时也要注重与社会保持联系，拓展自己的人脉和人际关系，以获得更多的就业机会。人力资源管理，是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。

高等教育大众化时代大学生所面临的就业形势特点如下：1、有困难：多重结构性失衡在供给持续高企而有效需求不足的情况下，毕业生就业的结构性失衡也更加突出。人社部调查显示，部分地方本科高校、部分地处三四线城市的高职、部分文史类专业毕业生市场需求不足，毕业生就业机会较少。一些高校反映，受外贸出口大幅下降、化解产能等因素影响，纺织、钢铁、采矿等相关专业的毕业生需求今年大幅下降，有的到目前为止仍少人问津。此外，部分少数民族毕业生、残疾毕业生和女性毕业生就业相对更为困难。2、有机会：岗位从经济转型中呈现信息技术和计算机服务、金融、电子商务等现代制造和服务业发展迅速，传统产业行业加速转型升级，很多企业尤其部分经营较好的私营企业在谋求转型升级中，对员工文化水平要求提高，对高素质人才的需求更为迫切。人力资源市场上，信息化、自动化、高级技能人才、现代管理和服务等方面的专业人才供不应求。3、有帮扶：让大学生成为不断线的风筝中央和各地进一步完善和推进毕业生就业促进计划和创业引领计划，出台了一系列促进高校毕业生创业就业的重要措施。陕西大学生自主创业可申请10万元贷款担保；湖北提出到2017年扶持4万名大学生创业；北京将实施“高校未就业毕业生就业促进计划”。

水利类专业就业前景乐观。大多数水利工程专业的毕业生就业前景是非常乐观的。水工专业的毕业生基本上可以说是属于紧缺型的，处于供不应求的状态。虽然这个专业就业非常的高，但是水利工程专业的学生就业的环境非常的艰苦。就业方向工程类企业：施工、水利工程、水电工程、工程技术、工程设计、工程勘测、施工管理； 政府、事业类单位：工程监理、水利规划、水电开发。专业简介水利科学是一门人类社会改造自然的科学，涉及到自然科学和社会科学许多门类的知识。主要有气象学、地质学、地理学、测绘学、农学、林学、生态学、机械学、电机学、经济学、史学、管理科学、环境科学等。水利水电工程主要研究水资源、水工结构、水力学及流体动力学、水利工程技术等方面的基本知识和技能，进行水利水电工程的勘测、规划、设计、施工、管理等。例如：南水北调工程的规划，水电站、大坝、闸门等水工建筑物的建造，河道治理工程的设计等。扩展资料：主干学科：土木工程、水利工程主要课程：工程力学、水力学、河流动力学、土力学、工程地质及水文地质学、水利工程制图、测量学、工程水文学、水利工程经济学、结构力学、建筑材料、水工钢筋混凝土结构学、水工钢结构、水文水利计算、灌排工程学、水工建筑物、水利工程概预算、水利工程施工、水泵与水泵站、水利工程合同管理和水利工程管理等课程。主要实践性教学环节：包括课程实习、专业实习、课程设计和毕业设计等、其中每门课程设计一般安排1-2周，毕业设计一般安排12-13周。

有姓无氏、姓氏分离、姓氏合一。先秦文化形成的三个主要文化来源是先秦经历的西周、春秋、战国三个时期慢慢演变而来的。先秦文化形成的三个主要文化来源是由这三个时期形成的，分别是有姓无氏、姓氏分离、姓氏合一。

大宗商品包括哪些商品？ 像服装、玉石这类个性化终端消费品，就不属于大宗商品。房地产因其“不动产”“个性化”的特殊性自成一个单独市场，传统上与证券市场、期货市场并称三大风险市场。黄金具有金融与商品双重属性。作为“国际货币”，黄金市场与货币市场、资本市场、外汇市场共同构成完整的金融市场；做为“贵族商品”，黄金又是大宗商品市场的重要成员。大宗商品种类繁多，品种丰富，基本可分为三类。第一类是农产品，它又细分为以大豆、玉米、稻谷、小麦、燕麦、绿豆、菜籽（油）、棕榈（油）等为代表的粮油作物；以棉花、白糖、橙汁、苹果、咖啡、可可等为代表的经济作物（其中棉花白糖又被称为软商品）；以天然橡胶、胶合板等为代表的林木产品；以生猪、活牛、羊毛等为代表的畜牧产品。第二类是金属，它又细分为以黄金、白银、铂、钯为代表的贵金属；以铜、铝、铅、锌、锡、镍为代表的有色金属；以铁、铬、锰为代表的黑色金属。第三类是能源与化工，能源类包括原油、重油（燃料油）、沥青、天然气、柴油、汽油、焦碳、动力煤等；化工类包括聚乙烯(俗称塑料）、聚氯乙烯（PVC）、聚丙烯（PP）、精对苯二甲酸（PTA）、乙醇（酒精）等。大宗商品处在工业生产的最上游，其价格波动会直接影响下游制成品以及整体经济的运行。反之，经济运行状态又会对商品价格产生反作用，商品价格高低与经济冷热整体上呈正相关性。例如，铜价上涨将提高电子、建筑和电力行业的生产成本，石油价格上涨则会导致化工产品价格上涨，并带动其他能源价格上升。房地产市场低迷会抑制钢材与塑料的需求。从一定程度上讲，对某些商品的投资就是对相关行业的投资。 大宗商品都包括什么？ 大宗商品包括： ⑴农副产品约20种：包括玉米、大豆、小麦、稻谷、燕麦、大麦、黑麦、猪腩、活猪、活牛、小牛、大豆粉、大豆油、可可、咖啡、棉花、羊毛、糖、橙汁、菜籽油、鸡蛋等，其中大豆、玉米、小麦被称为三大农产品期货。 ⑵金属产品10种：包括金、银、铜、铁、铝、铅、锌、镍、钯、铂。⑶化工产品5种：有原油、取暖用油、无铅普通汽油、丙烷、天然橡胶等。 大宗商品（Bulk Stock）是指可进入流通领域，但非零售环节，具有商品属性用于工农业生产与消费使用的大批量买卖的物质商品。在金融投资市场，大宗商品指同质化、可交易、被广泛作为工业基础原材料的商品，如原油、有色金属、钢铁、农产品、铁矿石、煤炭等。包括3个类别，即能源商品、基础原材料和农副产品。 大宗商品同时具有5个特点： ⑴供需量大 ⑵原产地 ⑶原材料 ⑷国家统一限价 ⑸影响国计民生 什么是大宗商品？有哪些类别？详细点 大宗商品（Bulk Stock)是指可进入流通领域，但非零售环节，具有商品属性用于工农业生产与消费使用的大批量买卖的物质商品。在金融投资市场，大宗商品指同质化、可交易、被广泛作为工业基础原材料的商品，如原油、有色金属、农产品、铁矿石、煤炭等。包括3个类别，即能源商品、基础原材料和农副产品。 黄金农副产品约20种：包括玉米、大豆、小麦、稻谷、燕麦、大麦、黑麦、 猪腩、活猪、活牛、小牛、大豆粉、大豆油、可可、咖啡、棉花、羊毛、糖、橙汁、菜籽油等，其中大豆、玉米、小麦被称为三大农产品期货。 金属产品9种：包括金、银、铜、铝、铅、锌、镍、钯、铂。 化工产品5种：有原油、取暖用油、无铅普通汽油、丙烷、天然橡胶等。 在中国可以进行期货交易的大宗商品有：上海期货：铜、铝、锌、天然橡胶、燃料油、黄金；大连期货：黄豆、豆粕、玉米、豆油、棕榈油、塑料。郑州期货：硬麦、强筋小麦、白糖、棉花、PTA、菜油。 大宗商品包括哪些产品？ 很多。总的来说包括农产品、金属、能源与化工等等。我在青岛九创国瑞商品经营有限公司做过，所以比较清楚。 大宗商品主要是指什么？ 大宗商品是指：可以进入流通领域，但非零售环节，具有产品大量用于工业和农业生产和贸易的消费使用的物质商品属性。 在金融市场，大宗商品是指同质化，可交易，被广泛用作商品，如原油，金属，农产品，铁矿石和煤炭的工业原料基地。 商品包括三类，即能源商品，基础原材料和农产品。 商品可以设计为期货，期权交易作为一种金融工具，可以达到更好的价格发现和价格风险规避。由于大宗商品大多产业基地，在最上游，因此反映在期货和现货价格变动的供需状况将直接影响到整个经济。例如，铜价将增加生产，电子，建筑，电力等行业的成本，油价上涨将导致化工产品，推动其他能源，如煤炭价格和供应，并推广替代能源的价格上涨。投资者，尤其是与投资相关的行业投资者应密切关注供需变化和价格的商品。 大宗商品是指什么？ 在金融投资市场，大宗商品指同质化、可交易、被广泛作为工业基础原材料的商品，如原油、有色金属、农产品、铁矿石、煤炭等。包括3个类别，即能源商品、基础原材料和农副产品。 ?? 　一是价格波动大。只有商品的价格波动较大，有意回避价格风险的交易者才需要利用远期价格先把价格确定下来。比如，有些商品实行的是垄断价格或计划价格，价格基本不变，商品经营者就没有必要利用期货交易，来回避价格风险或锁定成本。 二是供需量大。期货市场功能的发挥是以商品供需双方广泛参加交易为前提的，只有现货供需量大的商品才能在大范围进行充分竞争，形成权威价格。 三是易于分级和标准化，期货合约事先规定了交割商品的质量标准，因此，期货品种必须是质量稳定的商品，否则，就难以进行标准化。 四是易于储存、运输。商品期货一般都是远期交割的商品，这就要求这些商品易于储存、不易变质、便于运输，保证期货实物交割的顺利进行。 股票跟大宗商品有什么区别 主要区别：　　（1）基本经济职能不同：证券市场的基本职能是资源配置和风险定价，现货电子交易市场的基本职能是规避风险和发现或获取投资利润。　　（2）交易目的不同：证券市场的交易目的是让渡证券的所有权，获得差价；现货电子交易的目的是规避现货风险和发现或获取投资利润。　　（3）市场结构不同：证券市场分为一级市场和二级市场，现货电子交易市场没有这样的界定4）保证金规定不同：证券现货交易必须缴纳全额资金，现货电子交易只需缴纳一定比例的保证金。5)交易机制不一样：证劵是单向交易，现货电子交易是双向交易。证劵是T+1交易现货电子交易是T+0 国际大宗商品包括哪些东西啊 国际大宗商品：农产品，有色金属，能源等 国内最大的 最正规 现货 商品 交易所 ——渤 海 商 品 交 易 所 中央电视台2套，新华社，人民网，第一财经等媒体滚动播出行情， 与中农工建交等13家银行的全国总行合作，辐射全国银行网点。 T+0双向交易 交易时间长，有夜盘 可长期持有，可当天买卖 上 海 甲冠——渤商 哗 优 秀会员 企业每天可实物申报交割 开户小窗Q 股市里大宗商品指哪些，哪些行业版块，或者个股？ 大宗商品指可进入流通领域，但非零售环节，具有商品属性用于工农业生产与消费使用的大批量买卖的物质商品。在股票市场，一般指同质化、可交易、被广泛作为工业基础原材料的商品，如原油、有色金属、农产品、铁矿石、煤炭等。从行业看就很清楚，包括煤炭、有色、钢铁、农业等行业。 所谓的大宗商品都有那些商品？ 通俗的讲大宗商品是关系国计民生的重要商品,是大批量买卖的物质商品。包括三个类别，即能源商品、基础原材料和大宗农产品, 常见的大宗商品有原油、有色金属、农产品、铁矿石、煤炭等。

捐款的拼音是juān kuǎn。声母j、k，韵母uan，声调一声、三声。释义：1、税款的一种。《清会典事例·户部·厘税》：“凡乡丝到行销卖，先由行户扣缴捐款，填给捐票。”2、捐助的款项。巴金 《新生·五月十七日》：“印费不成问题吗？各地朋友底捐款，以后不见得就会寄来吧。”3、捐助钱财。徐迟 《火中的凤凰》：“他们捐款，募集药物，支援抗战。”例句：少年儿童积极捐款，挽救国宝大熊猫。捐款的近义词1、捐钱拼音：juān qián。释义：同捐款，即捐资助款，指捐助钱财帮助别人的意思。例句：他慨慷解囊，捐钱助救贫苦的孤儿。2、资助拼音：zī zhù。释义：出钱帮助：解囊～。释义：叶圣陶 《倪焕之》十：“于是解开钱袋来资助灯彩蜡烛以及杂项开支。”例句：大学生勤工助学工作是资助困难学生的一项重要措施。

异步串行通信的数据格式异步通信数据帧的第一位是开始位，在通信线上没有数据传送时处于逻辑"1"状态。当发送设备要发送一个字符数据时，首先发出一个逻辑“0”信号，这个逻辑低电平就是起始位。起始位通过通信线传向接收设备，当接收设备检测到这个逻辑低电平后，就开始准备接收数据位信号。因此，起始位所起的作用就是表示字符传送开始。当接收设备收到起始位后，紧接着就会收到数据位。数据位的个数可以是5，6，7或8位的数据。在字符数据传送过程中，数据位从最低位开始传输。数据发送完之后，可以发送奇偶校验位。奇偶校验位用于有限差错检测，通信双方在通信时需约定一致的奇偶校验方式。就数据传送而言，奇偶校验位是冗余位，但它表示数据的一种性质，这种性质用于检错，虽有限但很容易实现。在奇偶位或数据位之后发送的是停止位，可以是1位、1．5位或2位，停止位一直为逻辑"1"状态。停止位是一个字符数据的结束标志。在异步通信中，字符数据以图所示的格式一个一个地传送。在发送间隙，即空闲时，通信线路总是处于逻辑“1”状态，每个字符数据的传送均以逻辑“0”开始。

首先，要保持身体健康，我们需要关注以下几个方面：1. 合理安排作息时间：尽量确保充足的睡眠时间。虽然工作可能占据很多时间，但我们需要意识到睡眠对于身体恢复和能量补充的重要性。尽量每晚保持7-8小时的睡眠，确保休息充分。2. 均衡饮食：尽量选择健康的饮食，包括新鲜水果、蔬菜、全谷物和蛋白质丰富的食物。避免过度依赖垃圾食品或快餐，因为它们通常缺乏营养价值。保持适当的饮食习惯可以提供所需的能量和养分，有助于身体的正常运行。3. 锻炼身体：尽量抽出时间进行适度的身体运动。即使是简单的散步或伸展活动也能有益身体健康。锻炼有助于缓解压力，增加身体的耐力和灵活性。尝试每天至少进行30分钟的有氧运动，如快走、慢跑或骑自行车等。4. 管理压力：长期加班可能会导致压力累积。学会有效地管理压力对身心健康至关重要。可以尝试一些放松技巧，如深呼吸、冥想或瑜伽。寻找适合自己的放松方式，并在工作之外的时间进行一些愉快的活动，如读书、听音乐或与朋友聚会，以缓解压力。接下来，让我们探讨一下如何保持心理健康：1. 设定合理的工作目标和时间管理：确保为每项任务设定合理的期限和目标。合理分配时间，避免过度承担工作压力。制定优先级，并学会拒绝那些超出自己能力范围的工作。2. 与同事和家人保持良好的沟通：保持与同事和家人之间的良好沟通是保持良好的心理健康的关键。与同事建立积极的工作关系，相互支持和合作，可以减轻工作压力。同时，与家人保持密切联系，分享自己的情绪和困扰，获得情感支持和理解。3. 创造工作与生活的平衡：尽量找到工作和生活的平衡点。除了工作，给自己留出时间去做自己喜欢的事情和追求个人兴趣。安排一些休闲活动，享受与家人和朋友的时光。保持社交生活和娱乐活动的平衡，有助于减轻工作压力和提升心情。4. 寻求支持和帮助：如果长期加班导致身心健康出现问题，不要犹豫寻求专业的支持和帮助。心理咨询师或心理健康专家可以提供有效的建议和技巧，帮助你应对压力和情绪问题。他们可以与你一起制定适合自己情况的解决方案，提供支持和指导。最后，要记住，身体和心理健康是我们工作和生活的基石。在面对长期加班的情况下，我们应该更加关注自己的健康，为自己创造一个良好的工作环境和生活平衡。通过合理安排作息时间、关注饮食和锻炼、管理压力、保持良好的心理状态，我们可以更好地应对挑战，保持身心健康，享受更加充实和幸福的生活。总结起来，长期加班对身心健康造成的影响是不容忽视的。通过合理的时间管理、健康的生活习惯、良好的心理调节和积极的人际关系，我们可以在忙碌的工作中保持身心的健康。重要的是要记住关注自己的身体和心理需求，并寻求适当的支持和帮助。只有这样，我们才能在工作和生活中取得平衡，享受更加健康和幸福的人生。

我觉得他们只是把心灵的寄托放在了星座上面，让自己未来有一个盼头，未必是真的相信星座，星座只是虚拟的不能全靠它。

《行路难三首》是唐代大诗人李白的组诗作品，那么网友们知道《行路难三首》表达了什么情感吗？对于不知情的网友们，下面一起来了解一下吧。 1、 这三首诗抒写了诗人在政治道路上遭遇艰难后的感慨，反映了诗人在思想上既不愿与权贵同流合污又不愿独善一身的矛盾。 2、 正是这种无法解决的矛盾所激起的感情波涛使这组诗气象非凡。 3、 诗中跌宕起伏的感情，跳跃式的思维，以及高昂的气势，又使作品具有独特的艺术魅力，而成为后人广为传诵的千古名篇。 以上就是对于《行路难三首》表达了什么情感的相关内容。

描写战争的文学作品如下：1、《滴血的青春》长篇小说《滴血的青春》是陈绥之所写，这部小说主要描叙中国人民志愿军某军文工团团员马琳、刘汝珍、马钧、吕鹏、李曼华、郑兆雨、赵洪海、凌霄等人从西元1950年底到西元1953年7月的近三年时间里在朝鲜的经历。2、《谁是最可爱的人》《谁是最可爱的人》是作家、诗人魏巍写的，主要讲述了松骨峰战斗、马玉祥从大火中抢救朝鲜儿童和志愿军战士以苦为乐等三段故事。作者善于将形象化的叙事与抒情性的议论结合起来，既动人以“情”，又服人以“理”，使读者的认识能跟随着作者由感性向理性自然地飞跃。3、《交响乐》《交响乐》是一部以抗美援朝战争真实历史背景为题材而创作的长篇小说。全书以志愿军某部军直侦察营、某师医院治疗队、某部穿插营和美军某空降团战斗群特遣队的战斗历程为牵引，真实再现了抗美援朝战争第五次战役这一波澜壮阔的历史画。4、《中国人民志愿军抗美援朝战史》《中国人民志愿军抗美援朝战史》是军事译文出版社出版的抗美援朝战争实录。实录了抗美援朝战争的主要历程，探讨现代局部战争和未来反侵略战争指导规律。5、《朝鲜战争》《朝鲜战争》讲述了涵盖政治、战略和战场“互动”的全新视角，书中的批评性论述，有别于西方和美国的“正统”观念。运用的大量解密美方内部档案，为中国的朝鲜战争史研究提供了原始素材。内部版本发行以后，即成为军史研究权威作品，为国内学者大量引用。6、《东方》《东方》是著名作家魏巍所著的长篇小说。作品以中国人民志愿军抗美援朝为背景，深刻再现那段火红岁月中，一位普通志愿军战士的战斗和情感历程。通过对朝鲜战场和中国农村生活的描写，全面反映了抗美援朝的伟大胜利。小说先后获首届茅盾文学奖、首届中国人民解放军文艺奖和首届人民文学奖。

　　管理的实践读后感 　　终于读完了这本厚达300页的德鲁克的经典著作。在一长堆枯燥乏味的论述里寻章摘句，有不少句子凝聚着智慧的光辉。现分享如下： 　　1、创新缺乏衡量的标准 　　现在是一个创新的时代，大到国家，小到公司、自己，没有创新便没有进步。前阵子，刘总也提出“创业、创新、创造价值”的三创精神。说到底，创新是非常重要的事情。但必须注意的是，创新是要有激励机制的。人是充满惰性的，没有合适的创新激励机制，愿意创新并坚持不懈去实践的人是少之又少的。既然要考核，必须就得有能够衡量创新的标准。既然公司想营造创新的氛围，首先从制度上必须有创新的衡量标准，否则一切都是空谈。 　　2、正确使用报告和程序 　　每个公司都有自己的报告程序，但如果这些报告和程序已经成为僵化的、呆板的制度，要么改变它，要么抛弃它。我思考的是，统计组每天报送的报表哪些是必要的、哪些是不必要的。若是不必要的，是否应该丢掉这样的报表。若是必要的，是否有可能去更加优化。这一点在片区表现得尤其明显，分公司办事处经年累月、日复一日的报送大量的表格、文档到片区，我们的片区管理人员、主管领导有没有抽时间去分析下哪些东西是有价值的，哪些东西是应付了事的，哪些东西又是可以改进的。对于那些没有多少价值的报告和程序，是不是到了该和他们说再见的时候了。难道我们仅仅是为了获得他们报送报告的行为本身吗? 　　3、薪资制度不可太过僵化 　　我们公司也制定了不少薪资制度。但基本上制度一制定，似乎就到了故纸堆，不仅僵化，而且不按规定执行。德鲁克认为，人力资源部门应假定人都是想工作的。生产力其实就是一种态度。基于这样的论断，大家都明白人的态度是很重要的。这和米卢的“态度决定一切”有着相似之处。一个公司里，薪资制度自然会在极大程度上制约着员工的工作态度。如果我们的薪资制度老是僵化，没有变化，甚至有令不行。那么要想员工有积极的工作态度怕也很难。 　　4、四种方式造就负责任的员工 　　德鲁克提出了四种方法来培养有责任心的员工：1)慎重安排员工的职务;2)设定高绩效标准;3)提供员工自我控制所需的信息;4)提供员工参与的机会以培养管理这的愿景。我们在这4点方面都做得很薄弱。我们的责任心，大多来自于员工自己的约束。 　　《管理的实践》读后感 　　前一段时间读了《管理的实践》一书，让我对管理有了与以往不同的理解。书中作者指出，“管理是一种器官，是赋予机构以生命的、能动的、动态的器官。”管理作为企业的器官，具有管理企业、管理管理者和管理员工及工作的功能。 　　初次接触德鲁克的《管理的实践》，就被他书中阐述的管理思想所吸引。德鲁克以其深厚的人文素养，强调人的理想性、价值观及决定力，构成了组织绩效表现的关键资源。他指出，管理是一种器官，是赋予机构以生命、能动、动态的器官。我最欣赏他的一句话：管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行;其验证不在于逻辑，而在于成果;其惟一权威就是成就。他的管理思想深深的影响了我整个管理学的思想基础，能够说他的思想已经扎根在我的思想中。他在管理的各个方面阐述了他独特的观点，构成了一整套的思想体系，从而建立了管理这门学科。 　　《管理的实践》中将管理的资料描述为三部分，即管理企业、管理管理者、管理员工和工作，三部分相互依存、不可分割。管理企业从企业需要的组织架构上思考，全面诠释了职能分权制和联邦分权制，而且指出在条件可能的状况下，联邦分权制为最优构架，也是责权利同位，最有用心性及效果的架构。管理管理者从人才的引进、培训、安排、提升等程序中，道明了企业员工的管理目的：尽一切可能使每一位员工都成为管理者，也道明只能当每个员工都成为管理者时，企业人才才能正常接替，员工绩效才能最大发挥;管理员工和工作指明了决策的过程和分析决策工具的重要，要充分运用现代化的工具来为管理员工和工作做好的决策向导。 　　管理的每一个动作和行为都要同时涉及到管理的三个部分，因此在决策每一个行为时，都要思考对每一个方面的影响，找最影响小、最涉及面窄、最有绩效的角度来进行。 　　企业是社会的公民，服务于并丰富了社会的各种功能，它的目的只有一个，就是创造顾客。(以前经常听到推销员上非洲卖鞋的故事，而故事中那个看到当地居民光脚行走而大呼鞋可卖的才具有经营企业的战略眼光)企业的两项基本职能：营销和创新。透过他们产生经济成果，而企业其他的一切活动都在成本的范畴内。 　　企业是社会的丰富机体，只有当它能够正常新成代谢时，才能在社会中正常生存。而企业的正常生存务必要有足够的利润，这不同于一般认为的企业的目的是追求最大的利润，从而使得企业追求生存的必然结果是社会的极大丰富和人们生活的不断提高。 　　从德鲁克的《管理的实践》中，自己得到了很多收获，他的思想建立了我的管理思想基础，深深的影响了以后的学习与发展，在此基础上，在以后的实践过程中不断的领悟和发展德鲁克的管理思想，实际运用到自己的工作或者是事业中去。 　　德鲁克的书，与我从此一生相伴! 　　《管理的实践》读后感 　　这本书书以“管理企业、管理管理者、管理员工和工作”三项管理的任务，贯穿整本书的主轴和精髓，并以八个关键成果领域、三个经典的问句以及组织的精神丰富其内涵。 　　德鲁克先生《管理的实践》已面世半个多世纪了，在这五十多年中，有关企业管理方面的书籍可以用浩如烟海来形容，但能够经得住时间考验的企业管理书籍还是《管理的实践》一书，这也从一个侧面证明了《管理的实践》是一本值得认真阅读的好书。2005年11月11日，被誉为“当代管理之父”的彼得〃德鲁克在走过95年的岁月后与世长辞。作为“管理学”这门学科的开创者，德鲁克对当代管理学研究和管理实践都产生了深远的影响。然而，德鲁克始终把自己当作一名旁观者，以冷静、深邃的目光来洞察管理之道。除了留给世人近40部著作和100多篇论文以外，德鲁克还以其独特的思维方式警醒所有从事管理工作和管理研究的人。经典之所以被称之为经典往往在于其超强的预见性.多年之后依然闪耀者夺目的思想光辉，熠熠发光，为处在黑暗中的人们知音了前进的方向与道路。大师之所以成为大师在于思想的高度，作品能够让人们产生心灵上的共鸣，大事记是肉身已逝，但精神依然长存. 正确的定位个人与组织的关系，组织要求员工要主动积极，以企业的目标为努力的方向，同时要求员工要自愿接受改变。但员工对组织的要企业一般较为弱势，德鲁克总结为，首先员工是一个人，通过职位建立地位，希望公平做事有意义;其次，员工要求企业建立标准，对员工良好业 　　管理的实践读后感 　　作为一个想要有所作为，为社会做出贡献，奉献价值的人，就必须有目标。有了目标，是不是就等于能有所成就了?不。需要他和他的朋友团队一起奋斗，才可能实现。 　　怎么有这个团队?只有靠自己的品德和才能去吸引凝聚人，才能拥有团队。但是品德和能力怎么来?靠的是实践，靠的是学习。所以只有不断的劳动，才能在实践中总结到经验，才能获得真正的能力。只有多学习才能更好的提升自己的理论知识，才能更广泛的吸收先进的经验，从而更好的指导实践，而不是光靠自己在不断的摸索或者是瞎摸，那样用的时间很长。最终是靠理论和实践结合，才能真正的快速提高生产力的发展，从而发展团队，发展社会，达成自己的目标。 　　所以学习是很重要的。学习的过程，分三步。先学后悟，悟后能行。才是把别人的东西变成自己的东西。我有个习惯，读完每本书之后，有一个读后感，这就是学了之后，开悟。不断的悟，就能提高自己的悟性，人就能变得更聪明更智慧。但是悟了之后对不对，要通过实践来检验。对，就能出好的成果，不对，就出不了或者出差的成果。这样一检验，我们就能检验我们悟到的理论，行，就发展;不行，就修正。我在悟后用行来证明这一块，还是很欠缺的，要加强。就是怎么的把理论的东西变成实际成果，这对我是一个考验。只有理论变成了实际成果，才发生了作用，才真正的能评价你是不是真的悟对了，你真正的有真才实学了。 　　管理的实践读后感 　　本人在网上猎书时，无意中买下了这本《管理的实践》，原本没有对它给予很大的期望，不想刚读过序言部分，就深深的抓住了我的需求，它是如此系统、如此丰富博大，它使我第一次明白了企业经营的目的不在企业本身，而在企业外部，即创造与满足顾客，第一次认清了决策过程的细腻和重要，第一次认清了组织的架构务必服务服从于企业经营策略。同时还深悟有效的管理就是用自我控制的人进行目标管理。 　　人作为社会的一员，作为企业资源中最活跃的因素，早就具有了最有价值资源的称号，但是也是最不好用、最不可预测的资源。德鲁克认为当我们把重点分别放在“资源”或“人”时，会得到两种截然不同的答案。作为一种“资源”，人力能为企业所使用，然而作为“人”，惟有这个人本身才能充分自我利用，发挥所长。这是人力资源和其他资源最大的区别。使员工有成就感，使工作富有成效是对管理者永恒的挑战。管理者不只透过知识、潜力和技巧来领导员工，同时也透过远景、勇气、职责感和诚实正直的品格来领导。品格作为管理者的素质也被提到新的高度，成为根本性问题。 　　管理一向被人们称为是一门综合艺术，综合是因为管理涉及基本原理，自我认知，智慧和领导力;艺术是因为是实践和应用。坐在家里从书本上学到的只是管理的理论，而只有实践检验了的才能成为管理的才能。 　　《管理的实践》中将管理的资料描述为三部分，即管理企业、管理管理者、管-理-员工和工作，三部分相互依存、不可分割。管理企业从企业需要的组织架构上思考，全面诠释了职能分权制和联邦分权制，而且指出在条件可能的状况下，联邦分权制为最优构架，也是责权利同位，最有用心性及效果的架构。管理管理者从人才的引进、培训、安排、提升等程序中，道明了企业员工的管理目的：尽一切可能使每一位员工都成为管理者，也道明只能当每个员工都成为管理者时，企业人才才能正常接替，员工绩效才能最大发挥;管-理-员工和工作指明了决策的过程和分析决策工具的重要，要充分运用现代化的工具来为管-理-员工和工作做好的决策向导。 　　管理的每一个动作和行为都要同时涉及到管理的三个部分，因此在决策每一个行为时，都要思考对每一个方面的影响，找最影响孝最涉及面窄、最有绩效的角度来进行。 　　企业是社会的公民，服务于并丰富了社会的各种功能，它的目的只有一个，就是创造顾客。(以前经常听到推销员上非洲卖鞋的故事，而故事中那个看到当地居民光脚行走而大呼鞋可卖的才具有经营企业的战略眼光)企业的两项基本职能：营销和创新。透过他们产生经济成果，而企业其他的一切活动都在成本的范畴内。 　　企业是社会的丰富机体，只有当它能够正常新成代谢时，才能在社会中正常生存。而企业的正常生存务必要有足够的利润，这不同于一般认为的企业的目的是追求最大的利润，从而使得企业追求生存的必然结果是社会的极大丰富和人们生活的不断提高。

因为城乡之间的贫富差距，造成了很多留守儿童，他们所面临的问题如以下几种：1、缺少父母的陪伴性格孤僻 2、经常与社会青年混在一起，容易犯错3、由于缺少照顾，生活习惯、学习习惯差4、在学校很不服教育，和老师抵触5、辍学6、缺少必要的家庭教育，在性格、能力上都会有很大的差异。值得大家关注，希望能帮助到他们。

1、词：方冰2、曲：劫夫3、歌词：牛儿还在山坡吃草放牛的却不知哪儿去了是他贪玩耍丢了牛那放牛的孩子王二小九月十六那天早上敌人向一条山沟扫荡山沟里掩护着后方机关掩护着几千老乡正在那十分危急的时候敌人快要走到山口昏头昏脑地迷失了方向抓住了二小要他带路二小他顺从地走在前面把敌人带进我们的埋伏圈四下里乒乒乓乓响起了枪炮敌人才知道受了骗敌人把二小挑在枪尖摔死在大石头的上面我们那十三岁的二小可怜他死得这样惨干部和老乡得到了安全他睡在冰冷的山间他的脸上含着微笑他的血染红蓝的天秋风吹遍了每个村庄它把这动人的故事传扬每一个村庄都含着眼泪歌唱着二信牛郎每一个村庄都含着眼泪歌唱着二小放牛郎4、《歌唱二小放牛郎》是由方冰作词，李劫夫作曲并演唱的歌曲，该曲创作于1942年。2015年8月，该曲入选了中国国家新闻出版广电总局评选的“我最喜爱的十大抗战歌曲”。

李白·行路难·其一 金樽①清酒②斗十千③，玉盘珍羞④直⑤万钱。 停杯投箸⑥不能食，拔剑四顾心茫然。 欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山。 闲来垂钓碧溪上，忽复乘舟梦日边⑦。 行路难！行路难！多歧路，今安⑧在？ 长风破浪⑨会有时，直挂云帆⑩济沧海。 【注释】 ①樽：古代盛酒的器具，以金为饰。 ②清酒：清醇的美酒。 ③斗十千：一斗值十千钱(即万钱)，形容酒美价高。 ④珍羞：珍贵的菜肴。羞，通“馐”，美味的食物。 ⑤直：通“值”，价值。 ⑥箸：筷子。 ⑦闲来垂钓碧溪上，忽复乘舟梦日边：这两句暗用典故，姜太公吕尚曾在渭水的磻溪上钓鱼，得遇周文王，助周灭商；伊尹曾梦见自己乘船从日月旁边经过，后被商汤聘请，助商灭夏。这两句表示诗人自己对从政仍有所期待。 ⑧安：哪里。 ⑨长风破浪：比喻实现政治理想。据《宋书·宗悫传》载：宗悫少年时，叔父宗炳问他的志向，他说：“愿乘长风破万里浪。” ⑩云帆：高高的船帆。 赏析 《行路难》是乐府旧题。 公元742年(天宝元年)，李白奉诏入京，担任翰林供奉。李白本是个积极入世的人，被世人称作“诗仙”，他才高志大，很想像管仲、张良、诸葛亮等杰出人物一样干一番大事业，可是入京后，却没被唐玄宗重用，还受到权臣的谗毁排挤，两年后被“赐金放还”，变相撵出了长安。李白被逼出京，朋友们都来为他饯行，求仕无望的他深感仕路的艰难，满怀愤慨写下了此篇《行路难》。 当时，朋友们不惜金钱，设下盛宴为李白饯行。然而一生嗜酒的李白却推开酒杯，撂下筷子，离开坐席，拔下宝剑，举目四顾，心绪茫然。这里停、投、拔、顾四个连续的动作，形象地揭示了诗人内心的苦闷抑郁和感情的激荡。 对于怀有伟大政治抱负的人物，刚刚受诏入京，对前途充满信心，正要施展才华的时候，却被“赐金放还”，撵出京城。人生道路如此不顺，不由得使诗人发出“行路难”的感叹！可是忽然想起姜太公和伊尹，他们两位开始在政治上也并不顺利，反而最终大有作为。想到这两位伟大人物的经历，又给诗人增强了信心。倔强而又自信的李白，决不会在离筵上表现自己的气馁。他那种积极用世的强烈要求，终于使他再次摆脱了歧路彷徨的苦闷，唱出了充满信心与展望的最强音。

　　现如今已经相继出现了很多的新型的建筑材料大家对其有没有了解呢?这些新材料与传统的砖石、砖瓦相比它们的性能更加好了，这些新型材料主要包括墙体材料、门窗材料、防水材料、装饰材料、保温材料、密封等，大家也知道这些材料根据它们的性质、用途等特点被分为了很多的种类，估计大家对新型建筑材料的分类以前不怎么了解吧!接下来小编就简单给大家做一下介绍吧!　　建筑装饰材料分类介绍　　建筑装饰材料-地面装饰材料　　地面装饰，可谓是建筑装饰材料中的基础中的基础。常用的地面材料有大理石地面：美观清晰，纹理清楚;水泥砂浆地面：使用广泛，耐磨性优越，但是不怎么隔声，没有弹性等缺点;水磨石地面：美观光亮，耐磨性较强，可以设计成各种各样的花纹图案;还有一种常用的地面建筑装饰材料则木地板，热导率较小，弹性强，给人自然柔和的感觉，经久耐用，图案颜色丰富，适用范围较广，新型的地面建筑装饰材料有塑料地板、纤维地板、锦砖等等。　　建筑装饰材料-内墙装饰材料　　传统的内墙，则是采用墙粉或者是石灰水进行涂刷，但是容易污染，用于一般建筑。现在大多数的建筑以及家居内部的建筑装饰材料则是使用平光调和漆，不容易污染，而且色彩丰富，但参入的有机溶剂发挥较大，影响施工人员的健康。随着科学的不断发展，现如今也有很多工程则采用油漆来进行内墙的装饰，另外内墙的建筑装饰材料还有玻璃纤维贴墙布、塑料壁纸等。壁纸的采用比较多，花色、图案都非常的丰富，装饰效果极强。　　建筑装饰材料-外墙装饰材料　　在家居装饰中，外墙建筑装饰材料，我们一般都不会用得到。但有些工程中的外墙建筑装饰材料中，则广泛的采用水刷石、水泥砂浆、釉面砖、油漆、锦砖、白水泥、剁假石等等，新型的建筑装饰材料，比如聚合物、涂料、玻璃幕墙、石棉水泥板、铝合金制品等等，这些都在被现如今的新型工程中所采用着。而这些外墙建筑装饰材料，走在大街上，随时可以看见，其装饰效果以及功能，每一种都有其独特的优势。　　建筑装饰材料的分类有哪些　　按照材质的不同，可以分为塑料、木材、陶瓷、金属、玻璃、涂料、无机矿物、石材、纺织品等等;按照建筑装饰材料的不同部位分类，有顶棚装饰材料、地面、墙面、外墙等;按照建筑装饰材料功能不同，有防火、防水、防潮、隔热、吸声、耐酸碱、防霉、耐污染等。建筑装饰材料所涉及的范围比较广阔，品种也比较多，要想使用最好的建筑装饰材料，那么就得根据装饰以及所设计的方案，进行定位了解。　　建筑装饰材料的选择及功能　　不同功能、部位、材质的建筑装饰材料，其选择方式也有很大的不同。所装饰的建筑，在材料档次、质量有着一定的区别。建筑装饰材料的线型、纹理、质感、色彩、尺度等，都会对最终的装饰效果产生一定的影响力。其环保还有经济型，都是选择建筑装饰材料最主要的关键。不管是哪种建筑装饰材料，其展现出来的功能就是装饰，内外墙则通过线条、质感、色彩来进行表现，能够对表面起着一定的保护作用，在室内，还能改善环境，起到调节室内外温度，使人感受到温暖舒适。　　关于新型材料的一些分类相信大家现在应该有了一定的了解了吧!建筑材料在任何时候都是离不开的，所以对其做一些了解对我们没有任何的坏处。建筑材料的分类大家就是这些了，当然了这些材料还可以进一步细分。新型材料的出现在很大程度上已经取代了传统的一些建筑材料，我相信这种趋势以后一定越来越明显的。所以小编建议大家以后多多关注这方面的一些信息。

大家知道远期合约与期货合约有什么区别吗?下面是懂视小编为大家整理的远期合约与期货合约的区别，希望对大家有用。远期合约与期货合约的区别远期合约1.概念：远期合约是指交易双方约定在未来的某一确定的时间，按约定的价格买入或卖出一定数量的某种合约标的资产的合约。远期合约是一种最简单的衍生品合约。2.优缺点：3.远期合约的定价：期货合约1.概念：期货合约：是指交易双方签署的在未来某个确定的时间按确定的价格买入或卖出某项合约标的资产的合约。商品期货：是最早产生的期货合约，其按实物商品的种类不同，可分为农产品期货、金属期货与能源期货三种。2.期货合约的要素：3.期货市场的交易制度：(1)保证金制度(2)盯市制度盯市是期货交易最大的特征，又称为“逐日结算”，即在每个营业日的交易停止以后，成交的经纪人之间不直接进行现金结算，而是将所有清算事务都交由清算机构办理。(3)对冲平仓制度(4)交割制度①交割分为实物交割和现金结算两种形式。②有些金融期货合约的标的资产不方便或不可能进行有形交割，只能以现金结算。如股票指数期货。4.期货市场的基本功能(1)风险管理(最基本);(2)价格发现;(3)投机：投机交易增强了市场的流动性，承担了套期保值交易转移的风险，是期货市场正常运营的保证。正确的期货市场做盘挣钱方法一、尊重市场，服从趋势：尊重市场就是要客观地面对市场，不能带自己的成见去揣摩市场。最少，市场与我们的想像不一样时，应及时退出观望。市场趋式一经形成，就会走一段时间，所以我们最好选择波段操作。二、限制亏损，滚动利润：做任何事情，都要讲究技巧，用保证金每笔交易亏少赚多，就是期货最大的投资技巧。公众号金融投资有道因此，投资者在交易中首先应养成习惯就是止损。留的青山在不怕没柴烧。相反如果有一点浮利就胆心，则落袋为安，那么当行情继续沿着原先的方向运动时，常常也会不住的追进，如此反复，不但丢了西瓜，而且也破坏了自己的心态。正确的操作风格：以短为主，以短带长，如对则拿，从短线拿成波段或中线。中线做好止盈点即可。三、正确的资金管理：期货市场以小博大，可以小亏很多次，也可以挣很多次，但要一次大亏，就容易送命，以后再好的机会，也无缘于市场。所以我们要有良好的资金管理：每次交易控制好自己的仓位，判断正确时便顺势加码，尽可能的扩大战果，判断错误及时脱身。这样下来，一年中几次大的盈利足以弥补数次小的亏损，并能达到良好的盈利业绩。小户，每次交易资金绝不能超过总资金的三分之一，对于大中型投资者，每次下单量不要超过总资金的10%，当然分行情而论，如启动点，刚要仓位在50%-30%仓位日短线迷补，所有的交易都要严格止损，对亏损的头寸应果断止损出局，不怕错就怕拖，绝不用加码来摊平成本，对盈利部分要尽可能的扩大战果。四、学会第一时间止损看过一篇报道，一位在深山中伐木的工人，不幸被粗大的树干砸断小腿，不能脱身，他毅然用手电锯截下了那段血流不止的腿骨，爬回了账蓬。用电话求救挽回了自己的生命。在期货市场中也是如此。大凡成功者，都明过壮士断臂的经历，面对因错误决策而出的亏损，他们都会在亏损扩大之前，及时砍掉亏损头寸，从头再来。任何人都有犯错的时候，任何错误的行为都会让人付出一定的代价，关键要看对待错误的态度。公众号金融投资有道如能及时认错，所付出的代价就会小一点;如果做错了方向仍固执己见，对账户出现的亏损听之任之，只会使亏损的窟窿越捅越大，直至账户资金不足以维持保证金要求而被迫斩仓。只要是错误的判断，越早止损对你越有好处，撑到自己承受不了的时候再去止损，你失去的不仅是金钱，还包括重新再来的机会。期货市场瞬息万变，只有养成第一时间止损的习惯才能长久生存下去。人总会有点惰性和侥幸心理，这是人性的弱点。正如那位伐木工人一样，如果他侥幸的认为荒山中会有人来救他，而去盲目拖延等待，终会因为失血过多而死亡。“第一时间止损”这句中任何期货教科书中都能看到的话，做起来却真的需要很大的决心。“期货市场上，越辛苦的人越赚钱吗?”大多数人的回答是否定的。有的投资者早上做计划，开始盯盘面，收市查持仓，夜晚睡不着觉，还要打开电脑看看外盘。一天下来头晕脑胀，神经紧张，年底盘账收获却并不多。这主要因为，这个市场中我们并不是主宰者，市场的走势也并不能为我们一般投资者所完全掌握。因此，从市场的细枝末节中走出来，集中精力去把握价格所处在趋式中的阶段，然后采取不同的操作方法。总结当然对于不同的人有不同的做盘方法，有的波段操作，有的中长线，有的则是日内炒短，更有者“炒单”。利用较短的波动来挣取价差。挣10个点8个点就走，控制好风险。以小积多，也可以带来利润。炒单风险更小一些，但这块要求很高。一般人不要用此方法。无论从心态还是资金，“准确”的做盘都能接受，这要求我们采取的方法是：启动行情建好仓位波段操作;振荡行情，日内短线操作不留单。