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如何编写公司培训管理制度

2023-09-27 01:04:36
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企业培训管理制度

1、 培训在企业活动中的地位

培训是企业活动的重要组成部分,进入公司的新员工,必须接受公司的岗前培训,员工上岗后要进行岗位专业技能培训,培训工作在企业中始终是一项长期、持续的造血工程。通过形式多样、务实有效的培训,有利于提高员工的综合素质,提升管理者的管理水平,促进企业整体实力的增强。

2、 培训目的

(1) 帮助经理及时掌握公司内、外部环境条件的变化。了解公司员工的思想状况与工作情况和对相关知识基本技能的掌握状况。

(2) 使基层管理人员尽快掌握必要的管理技能,明确自己的职责,改变自己的工作观念,熟悉工作环境,习惯新的工作方法。

(3) 使专业人员熟练掌握本企业的知识和技能,及时了解各自领域里的最新知识与社会发展相适应。

(4) 为员工提供再学习和深造的机会,以实现其个人的价值。

(5) 对一般员工的培训是使其了解公司及产品概况,掌握工作规范,必要的工作技能,明确责权界限,以求按时完成本职工作。

(6) 提高员工整体素质和业务水平,改善公司人才结构,为企业培养和储备人才,使企业的可持续发展提供保障。

(7) 激发员工求知欲、创造性、发掘员工知识更新、能力更新的潜力。

(8) 达到合格的管理者必须是合格的培训者的要求。

(9) 加强企业内部的团队修练,增加企业自身的凝聚力,增进员工对企业文化、经营理念的理解。

通过培训减少员工工作失误,避免事故,提高工作质量和工作效率。

3、 培训原则

(1) 经常鼓励员工积极参加学习和培训。

(2) 预先制订培训后期要求达到的标准。

(3) 积极指导员工的培训和学习。

(4) 培训和学习应是主动的而不是被动的。

(5) 参加培训者能从培训中有所收获。

(6) 采用适当的培训方式、方法、培训方式要力求多样化。

(7) 对不同层次,不同类别的培训对象要采取不同的培训方式。

(8) 通过培训为员工提供晋升机会。

二、 培训分类

1、 按培训制定周期可分为:年度培训和月度培训。

培训工作由各部门按年度制订计划,经总经理批准后报人力资源部,人力资源部汇总后并根据公司总体的培训任务制订公司年度和月度培训计划,并组织实施和考核,各相关部门配合培训师实施。

2、 培训按时间可分为:不定期培训与定期培训。

3、 培训按方式可分为:分阶层脱产培训和不脱产培训。

4、 培训按培训对象可分为:总经理、副总经理、总监级人员的培训;部门经理和主管级以上人员的培训;一般员工的培训;特殊岗位人员的培训;新聘人员的培训等。

三、 不同培训对象的培训方法

(一) 总经理、副总经理、总监级人员的培训

1、 董事会决定总经理的培训,总经理决定副总经理、总监级人员的培训。

2、 部经理、总监级人员的培训方式主要有:外出学习考察、外出进修、聘请有关专家培训。

3、 对总经理、副总经理、总监级人员的培训可以就下列内容进行:

(1) 学习考察本行业先进企业的先进管理经验及先进技术。

(2) 学习考察知明企业的先进管理经验。

(3) 到知名管理学校或研究机构进修。

(4) 参加资深培训机构或操作性较强的院校组织的有关总经理的素质培训和经营研讨班。

4、 根据情况可以与培训人员签订教育培训合同。培训费用_______元以上者须签订合同。

5、 培训结束后,总经理、副总经理或总监级人员必须整理出学习材料,一份交办公室存档,一份交人力资源部作为公司培训教材。

6、 总经理、副总经理、总监级人员的培训至少每一年定期组织一次。

(二) 部门经理和主管级以上人员的培训

1、 部门经理和主管级人员的培训主要通过人力资源部组织实施,也可以聘请专家培训。

2、 部门经理或主管级人员的培训一般就下列情况进行:

(1) 公司重大改革、政策调查等;

(2) 重大的技术改进或质量体系变更;

(3) 新的管理模式的建立和运行;

(4) 不断发展的企业文化;

(5) 最前沿的管理理论和经营理论;

(6) 部门经理和主管级人员的培训考核结果将纳入绩效考核评估记录;

(7) 部门经理和主管级人员的培训至少每半年定期举办一次。

(三) 一般员工的培训

1、 一般员工的培训由人事部配合组织协调公司相关部门负责人进行培训。

2、 一般员工的培训就一列内容进行:

(1)《员工手册》、相关规章制度的培训;

(2)岗位技能培训、业务知识培训、新技术培训;

(3)工作程序的培训;

(4)新开发的产品培训;

(5) 不断发展的企业文化培训;

(6) 综合素质培训。

3、 一般员工的培训根据工作需要每半个月安排组织一次。

(四) 特殊岗位人员的培训

1、 公司某些重要岗位的在岗人员应对其进行特殊培训,如财务人员、人事职员、专业营销人员等。

2、 特殊岗位人员的培训可以采取外部脱产培训和内容培训的方式。培训内容应主要是本岗位专业技能培训。

3、 特殊岗位人员在进行脱产培训前,公司须与其签订培训教育合同。

4、 特殊岗位人员在外部培训结束后必须整理出学习材料,一份交办公室存档,一份交人力资源部作为公司培训教材。外出参加培训人员应持有培训单位的考核证明与资料。

(五) 新聘员工的培训

1、 新聘录用的员工在上岗前必须统一接受人力资源部组织的新员工岗前培训,未经过统一岗前培训的新员工不能上岗。

2、 人事负责对新聘人员进行企业文化、员工手册、规章制度、经营理念、管理模式、安全教育、素质教育等方面的培训。

3、 新聘人员所在试用部门配合人力资源部开展新员工岗前培训,由其部门负责人负责组织对新员工进行部门职能、岗位描述、工作流程和程序、业务规范以及专业技能等方面的必要培训。

4、 新聘员工经岗前培训考核合格后方可到所在部门上岗试用。

四、 培训内容与责任部门

内容 责任部门

企业文化培训 人力资源部

员工手册、规章制度培训 人力资源部

部门职责、岗位描述培训 人力资源部、所在部门

业务素质、专业技能培训 人力资源部、所在部门或相关部门

管理培训 人力资源部、所在部门或相关部门

新政策、新技术培训 人力资源部、所在部门或相关职能部门

产品知识培训 人力资源部、相关职能部门

岗位班前培训 所在部门

培训者培训 人力资源部、所在部门

五、 培训计划

(一) 培训计划的制订与审核

1、 各部门依照人力资源部划定的培训内容与责任部门,按年、按月拟订“培训计划”送人力资源部审核,并作为培训实施依据。

2、 人事部就各部门所提出的年度、月度培训计划汇编年/月培训总计划,呈报上级领导核鉴。

3、 各项培训课程由人力资源部培训师审核或编制,并填写“培训实施计划表”提报呈核后,通知有关部门及人员。

(二) 培训计划的内容

培训对象、内容、时间、目的

六、 培训实施的运行规则

(一) 实施规则

1、 人力资源部培训师应依“培训实施计划”,按期实施并负责全部培训事宜,如场地安排,有关教材分发、教俱借调,通知受训单位。

2、 如有补充培训教材应于开课印刷完成,以便培训师上课时发给学员。

3、 各项培训结束时,应举行考核测验,由培训师负责监考,考核测验题目由培训师于开课前递交人力资源部审核。特殊专业培训应安排有关专业人员协助、配合。

4、 对受训学员应有签到记录,以便人力资源部检查上课人员出席状况。

5、 受训人员应准时出席,因故不能参加培训者应提前办理请假手续。

6、 人力资源部定期召开检查会,评估各项训练课程实施效果,并记录评估内容,递交各有关部门参考,予以改进。

7、 各项培训考核测验因故缺席者,事后可以参加补考,补考测验不到者,一律以零分计算成绩。

8、 培训测验成绩列入绩效考核积分,对于成绩不合格者,培训师报人力资源部经理履行“人事建议权”。

(二)培训的管理过程

“计划 实施 评价 处理”循环过程

(三)培训方法

1、 传授式培训方法:

(1) 个别指导

(2) 开办讲座

2、 参与式培训方法:

(1) 会议研讨

(2) 小组培训

(3) 角色扮演

(4) 案例分析

(5) 模拟演练

(6) 脑力风暴会

(7) 参观访问

(8) 事故处置训练

(9) 影视法

(10)业务游戏

3、 其它方法

六、培训职责

(一) 部门职责

1、 拟订培训政策、培训方案、编制培训预算。

2、 选定培训对象。

3、 安排新职工岗前培训计划。

4、 完成培训工作分析。

5、 提出培训建议,协助公司领导确定培训项目。

6、 组织安排培训工作,承担培训任务。

7、 衡量、评价培训工作。

8、 管理培训师日常工作。

9、 管理各种培训设施。

(二) 领导职责

1、 负责拟定公司的总体培训政策、方案、预算。

2、 协助或独立策划项目。

3、 组织制订培训计划。

4、 审核培训教材、教案及相关资料。

5、 负责培训工作总结与分析考评。

6、 负责培训业务对外联络事务。

7、 协助培训讲师实施培训课程。

(三) 培训师职责

1、 制订、汇总培训计划。

2、 编写、购买、整理培训教材、教案、相关资料。

3、 负责培训课程的实施与管理。

4、 负责学员的培训效果考核(试卷编印、考试评卷)包括培训后工作绩效考核统计。

5、 负责校对各种打印、分发培训资料。

(四) 其他工作人员职责

1、 协助培训师做好种项培训准备。

2、 管理学员参加培训的日常考勤。

3、 协助打印、管理各种培训资料。

4、 协助培训师进行培训效果分析统计。

5、 负责教学书籍与器材的管理。

6、 协助处理培训活动的接待事务。

7、 做好培训的服务与保障工作。

七、 培训教材与器材的管理

1、 每次培训要有完整而系统的教材。

2、 建立健全教材的档案资料、备查并妥善保存。

3、 每次培训的考核题与成绩统计资料都要存档保存。

4、 建立健全考核的档案资料。

5、 教学器材要登记上帐,明确器材使用交接手续,使用人员要妥协保管,出现问题及时上报。

6、 教材与器材的保管工作由其它工作人员负责保管和管理,暂时无其他工作人员时,由培训师负责。

八、 培训的考勤与课堂管理

1、 学员要爱护培训场地一切设施。

2、 学员应遵守各项培训制度。

3、 学员上课时应将手机关掉、BP机调到振动。

4、 课堂上不作与培训无关的事情,不得随意出入,认真做好笔记。

5、 参加培训人员都要严格遵守考勤制度,不应迟到、早退、旷课。

6、 培训考勤列为考核一项,考勤不合格者,不能参加培训考核。

7、 如有特殊事情不能参加培训,必须向人力资源部请假,不请假者按旷课处理。

8、 考勤与课堂管理由培训师或其他工作人员负责。

九、 培训评估、检查、反馈

(一) 培训评估

1、 培训期间或培训结束后,人力资源部经理负责组织多方面、多角度的评估活动,并将评估结果记录存档(含合格和不合格者),必要时反馈给培训师、培训对象和相关人员。

2、 培训评估的考核结果将与绩效考核挂钩,员工接受培训的情况将列入员工绩效考核的内容之一,其培训考核的成绩、成果将按照一定的核算方式计入绩效考核的汇总评估结果。对于有明确专业技术规范、标准或有特殊需要规定的培训考核,应严格按相关的标准,要求组织考核,成绩不合格者,应参加下一轮培训、考核、直至合格通过。多次培训考核仍不合格者,应重新考虑其工作安排。

3、 除了对参加培训的员工进行必要的考核之外,部门负责组织和培训者也要地培训工作的实际效果进行考核、评估,以不断改善、提高培训工作的技巧和水平。

4、 评估原则:培训效果应在实际工作中得到检验(而不是在培训过程中)。

5、 评估方法:

成本收益评估法

汇报方式评估法

调查法、问卷评估法

试卷评估法

培训工作程序评估

6、 评估记录:健全培训工作结果的档案资料。

(二) 检查、反馈

1、 各部门应对参加培训的员工,在工作岗位上进行严格的督导检查、考查员工培训后在工作态度和工作绩效的表现,将结果反馈人力资源部。

2、 人力资源部将学员在培训期间的表现、出勤、成绩及时反馈各部门。

十、 培训的奖惩规定与标准

1、 对于培训效果佳,培训后员工业绩有明显提高的培训师,公司应给予奖励。

2、 对培训项目设计、开发取得良好的经济效益的人员,公司应给予奖励。

3、 对积极参加培训、表现突出、成绩优秀,在工作岗位上业绩突出者,公司应给予奖励。

4、 对培训态度不认真、不认真准备培训教案、课堂实施差,培训效果差的培训师,公司应给予惩罚。

5、 对参加培训的员工、课堂表现差、培训后考核成绩差、工作业绩无提高的,公司应给予惩罚。

6、 奖惩标准,应根据情况由部门经理制定,报总经理批准。

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2023-09-09 20:55:551

涉密载体销毁管理规定

  为加强对涉密载体销毁工作的管理,规范强涉密载体回收销毁管理,制定了相关管理规定,下面我给大家介绍关于涉密载体销毁管理规定的相关资料,希望对您有所帮助。   涉密载体销毁管理条例   一、涉密载体是指以文字、数据、符号、图形、视频、音频等记载存储的涉密信息的纸介质、磁介质及半导体等各类物品。还包括处理过涉密信息淘汰、报废的计算机硬盘、移动U盘等通信办公设备和各处室未经定密的公文草稿。   二、涉密载体除正在使用或经审核留存、存档外,其余的都应当及时予以销毁。   三、各处室领导为销毁涉密载体的审核人,各处室兼职保密人员为清理涉密载体的经办人,学院领导办公室由局办公室保密员负责清理。   四、涉密载体应当每半年清理一次,分别于当年6月底和12月底前送学院办公室,由机要人员签收集中统一保管。   五、办公室对清理回收的涉密载体,应当及时派专车、专人送到市委办公室进行销毁。   六、销毁涉密载体的登记、审批、交接、销毁等环节的记录资料,机要室应当长期保存备查。   七、禁止未经审批私自销毁涉密载体;禁止非法捐赠或转送涉密载体;禁止将涉密载体和公文草稿作废品出售;禁止将涉密载体和公文草稿送外单位销毁。   八、对违反上述有关管理规定的,应当按追究主管领导和直接责任人员的责任。   涉密载体印制和销毁管理的通知   各镇党委,区委各部委,区级各部门党组(党委、党工委),各街道党工委,各区属国有公司党组织,各有关单位党组织:   为进一步规范我区涉密载体印制和销毁管理工作,切实保障国家秘密安全,现将加强涉密载体印制和销毁有关工作通知如下:   一、高度重视,严格要求   各单位要严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》(以下简称“实施条例”)、《关于国家秘密载体保密管理的规定》等法律法规,认真落实《重庆市国家保密局关于发布国家秘密载体印制甲级资质单位名录的通知》(渝密发〔2015〕25号)、《重庆市国家保密局关于发布国家秘密载体印制乙级资质单位名录的通知》(渝密发〔2015〕19号)、《关于开展涉密载体集中销毁工作的通知》(渝密办发〔2014〕12号)等文件要求,切实加强涉密载体的印制、销毁环节的规范管理,确保国家秘密绝对安全。   二、实行分级管理,规范印制涉密载体   《实施条例》规定:“制作国家秘密载体,应当由机关、单位或者经保密行政管理部门保密审查合格的单位承担”。各单位、部门在委托印制国家秘密载体时,应当根据涉密程度选择具有相应资质的单位承担,确保国家秘密载体印制环节的安全保密。   (一)绝密级国家秘密载体印制单位:绝密级国家秘密载体印制应选择具有甲级资质的单位承担。甲级资质可在全国范围内承接国家秘密载体印制业务。(市内甲级资质单位详见附件1)   (二)机密级及秘密级国家秘密载体印制单位:机密级、秘密级国家秘密载体印制应选择具有甲级、乙级资质的单位承担。乙级资质可在本市范围内承接国家秘密载体印制业务。若选择市外乙级资质单位,该资质单位应经市保密局审批同意。(市内乙级资质单位详见附件2)   三、认真清理登记,集中销毁涉密载体   《实施条例》规定:“销毁国家秘密载体应当符合国家保密规定和标准,确保销毁的国家秘密信息无法还原。销毁国家秘密载体应当履行清点、登记、审批手续,并送交保密行政管理部门设立的销毁工作机构或者保密行政管理部门指定的单位销毁”。   (一)销毁范围:涉及国家秘密、工作秘密、商业秘密、以及个人信息的载体,包括:   1、涉密的文件、资料、图纸、试卷;   2、经鉴定已超过保密期限、无保存价值、确需销毁的文书档案、财会档案和各种专业档案;   3、各种已作废的内部刊物、内部资料、图纸、报表、证件和保密笔记;   4、国家秘密载体定点复制单位生产中产生的涉密或属于内部文件、资料的废页;   5、已过期或作废的各种有价证券、无价证券、票证,禁止流传的书籍、杂志和印刷品;记载涉密信息的计算机,及软盘、U盘、移动硬盘、光盘、录音带、录像带、胶片;   6、属于国家秘密的设备、产品;   7、处理过涉密信息,并具有数据存储功能的传真机、电话机、复印机、多功能一体机等通信、办公自动化设备;   8、其他按规定应销毁的载体。   (二)销毁地点:重庆市保密技术服务中心,江北区五里坪港城东路(港城工业园A区),港城工业园派出所对面。涉密载体销毁工作联系人:孟建东(联系电话:67116709、13452174772)服务中心于2014年9月1日起,每周星期一至星期五,上午9:00至12:00,下午1:30至5:00,接收待销涉密载体(纸、光电磁涉密介质),国家法定节假日不接收。   (三)有关要求:各送销单位、部门应严格执行《国家秘密载体销毁管理规定》,定期组织专人专车送销涉密载体;送销前须电话预约,送销时须出具填写完整并履行签字盖章手续的涉密载体销毁清单(一式两份,表格详见附件3、4),否则,服务中心拒绝接收待销涉密载体;送销人员应同服务中心工作人员完成涉密载体交接手续,并按服务中心工作人员提示在指定监销工位履行现场监销职责。   四、加强督查,落实责任   近期区委保密办、区国家保密局将开展全区保密综合检查,涉密载体印制、销毁情况将纳入到检查范围,请各单位、部门,认真开展涉密载体的清理,做好登记工作,对不需要长期留存的涉密载体,按照规定及时进行集中销毁。若存在委托非资质单位印制国家秘密载体的行为,应立即停止,并采取有效 措施 ,确保国家秘密载体不流失,不泄露。今后区委保密办、区国家保密局还将不定期的对各单位、部门委托印制、销毁国家秘密载体情况进行抽查。若发现上述违规行为,将严格按照相关法律法规严肃查处,追究相关人员责任。   (联系人:区委办机要保密科 曾祥超 67821700 )   附件:1. 国家秘密载体印制甲级资质名录;   2. 国家秘密载体印制乙级资质名录;   3. 涉密纸介质销毁清单;   4. 涉密光电磁介质清单;   重庆市渝北区国家保密局   2015年10月22日涉密载体销毁管理规定相关 文章 : 1. 秘密载体销毁管理规定 2. 进一步加强涉密文件的管理规定 3. 涉密管理规定 4. 涉密载体管理制度汇编 5. 秘密载体管理规定
2023-09-09 20:56:311

医院感染管理工作制度汇编要写注明制定日期和修订日期吗

要注明制定日期和修订日期。这有助于追溯和了解制度的历史版本和修订情况,确保制度的准确性和及时性。此外,注明日期还有利于管理者定期评估和更新制度,以适应不断变化的医疗环境和工作要求。
2023-09-09 20:56:401

绵阳市第四中学的办学理念

先进的办学理念引导前进的方向近年四中提出了“借签西方教育注重人的个性发展的典范,弘扬东方教育重基础、严要求的精髓,创建具有中国特色的城市初中的育人体系”的办学理念,而这种理念现在正成为国家新课改的精神之一。围绕这一符合时代要求,体现四中人长远眼光和博大胸襟的办学理念,确立了四中精神:“团结奋斗、开拓创新的、不断进取、永不满足。”确立了校训:树德、博学、共处、创新。明确了我们的办学目标,那就是“以现代教育思想和教育理论作指导,用现代的教育方法和手段,构建现代教育模式,培养具有创新能力的现代人才;使学校成为教育质量和办学效益在区内领先,市内一流的现代化城市精品学校”。围绕学校总目标,确立了以能体现这一目标的终极目标—学生培养目标:具有乐学的品质,爱学的心态,会学的技能,治学的能力,具有良好的自我意识—自觉、自主、自立、自信、自强;具有健康的社会特征—合作、友爱、责任、爱国;具有优化的智力特征—进取、恒心、聪慧、创造;立足使学生成为智慧型人才,创造型人才、管理型人才、国际型人才。围绕这一目标,确立了“严谨、启悟、爱生、正己”的教风,和“求知、勤奋、诚实、自主”的学风。 围绕先进理念的四中精神、校训、目标、教风、学风、,承党的办学方针政策而来,成为具体引领四中前进的方向,已内化为学校管理、教师教育教学、学生自我约束的规范,也是四中近几年在艰难中稳步前进,创造辉煌的思想基础。科学的管理生成科学的秩序对生产企业来说,管理就是生产力,对学校来说,管理就是办学效益,科学的管理体现在三方面,一是科学的管理体制;二是高素质的管理队伍;三是科学的管理制度。1、管理体制:学校九四年就被确定为涪城区校长负责制试点学校我,多年来认真贯彻执行党的教育方针、政策同、法律、法规、依法办学,结构上形成了双线管理模式,依管理内容划分为:领导管理;教师管理;德育管理;教学管理;体卫艺管理;教育科研管理;实验图书管理;后勤管理和安全管理。同时发挥该校党员占职工总数近一半的优势,既充分发挥他们在工作中的骨干作用,又通过组织让他们在学校管理中发挥监督保证作用,重大决策都要先交党员大会和职工代表大会讨论通过,充分发扬民主,以保证决策的科学性。同时,通过一系列规章制度理顺校内各条线的关系,明确职责、明确责任。建立了严格的干部(中层)的任前公布和管理制度,学期述职、民主评议的领导管理体制,并严格考核,形成了有效的激励机制。2、教学管理:该校班子机构健全,结构合理,分工明确,精干、务实、高效。中共党员,现任党支部书记、校长纪兴云,论文及科研成果先后获国家、省、市、区一等奖。副校长刘丽蓉同志是全国优秀教师,市人大代表、区政协委员。9名领导干部中,高级教师12人,中级教师45人,他们不仅在管理的岗位上,而且还站在教育教学的最前沿,教研教学成绩显著,师德师风高尚,工作中善于团结同志,创造性地开展工作,并能独当一面,将自己所担任的工作开展得有声有色,赢得了师生的信赖。3、管理制度:针对学校管理体系,各条线制定出了有序、科学而有效的管理制度,分别有<<德育制度汇编>>、<<教学管理制度汇编>>、<<评职细则>>、<<奖金发放制度>>、<<财务制度>>、<<实验器材管理制度>>、<<多媒体教室使用制度>>、<<安全制度>>等学校方方面面的制度工实施细则,构成了由目标过程到终极考核前监督实施,全方位覆盖的科学制度体系,有效地激活了各方面工作。科学管理的目的就是要建立科学的秩序,科学的秩序体现在三方面,那就是自觉、有序、高效。由于目标职责分明,教职员工任务明确,因此,校内日常运作秩序井然,中层干部各司其职,他们都会在他们该出现的霎时间、该出现的地点、该出现的工作中出现,既独当一面,又互相配合,真正做到了职责上分,目标上合,而且,均在各自的领域积累了丰富的经验,不仅用于指导校内工作,还在区内、市内交流、还有的在市、省、国家级杂志上发表,校内教学、生活秩序井然,教师从容自如,学生神清气爽。雄厚的师资承载社会的厚望“百年大计,教育为本,百年教育,教师为本”。随着我国经济快速发展,人才正成为白热化争夺的制高点,教育也不例外。优秀的教师是优质教育资源最核心的内容,否则只能是“金玉其外,败絮其中”,既无法让学生成才,更不能让家长放心,也不可能让社会满意。为此,该校首抓培养,让现有的教师尽可能多地成为优秀教师,一是实行教师资格、职务聘任制,建立健全了教师考核制度;是全面提升教师思想素质,通过学习党的方针政策和教育法规,强化教师爱生意识、敬业意识;三是严格执行教师继续教育制度;四是严格教学常规;五是以教治研,加强教研的针对性;六是实行新教师导师制;七是严格考试制度;八是积极采取引进来走出去的教师培训方式;九是强化教师基本功训练;十是培训、考核,让全体教师掌握了学校尖端的多媒体教学设备的使用技术。经过这几年的充实提高,该校教师结构合理,以中青年为主,素质优良,德艺双馨,学历达标100%。一批名师已初显端倪,大批教师为区中心教研组成员和骨干教师、学科带头教师。系统的德育造就自觉的学生教育的最高境界就是要造就“自觉”的学生,自觉遵守社会公德,自觉遵守法律法规,自觉学习、自学研究、自觉创造、自觉成才,该校德育模式是以“养成教育”为核心的“整体德育”,学校以爱国主义、集体主义、社会主义教育为指导方针,以培养学生优良的品质,健全人格为目标,以教师无小节,学校无小事,事事皆育人的观念,用“教育、管理、服务育人”的合力,构筑“学校、家庭、社会三结合”的整体德育和开放德育。学校认真贯彻《中学德育大纲》和《爱国主义教育大纲》,形成了以校长为首,政教处、班主作为核心,教师、职员、学生会、团委会全员参与的德育管理队伍,形成了《绵阳四中德育管理制度汇编》,建立了科学技术馆、南山烈士陵园等爱国主义教育基地,每年定期参加扫墓。政教处还组织班主任对该校生源进行了深入研究,针对该校生源中家庭贫困户多,下岗家庭多,单亲子女多,贫困家庭占到学生总数的一半的现状,学校制定了“再多一份爱心,再多一份耐心,再多一份关心”的三多方针,对班主任提出了“三十六忌”。开设心理咨询与辅导课程,引导学生树立正确的人生观,并正确面对生活中的挫折。同时,又利用节假日、班会举办丰富的课外活动,利用每年一次的运动会,两操一课、升旗仪式加强对学生的意志品质和爱国主义的培养,形成了每天的常规检查评比制度,周流动红旗,月文明班级、学期班风示范班、年度优秀班集体评比制度。班主任定期学习制度,班主任演讲比赛、才艺表演代替了枯燥的总结,形成了活泼而又高效的育人模式。同时,学校将安全工作放在首位,它是学校生命线,也是党和国家三令五申的重中之中的工作,首先,该校成立了以校长为首的安全工作领导小组,又与辖区派出所、街道居委会、友邻单位沟通,组成共建单位。积极在师生中开展预防流行病教育,食品卫生教育、体育卫生教育、交通安全教育,安全教育做到人人管,时时抓。由于该校德育工作、安全工作成效的显著,该校先后代表绵阳市接受联合国防治艾滋病工作小组的检查,是绵阳市创卫窗口单位之一,学校经区教育局组织的德育评估中名列第一,获“德育工作先进学校”、“绵阳市交通安全示范学校”,学生周涛等勇敢机智地与我是小狗分子斗争,受到公安部门嘉奖,杜晶南五万元巨交还失主的拾金不昧的事迹受到教育主管部门的表彰等等,这些成果的取得一方面说明了“天道地勤”是永不破灭的真理,它给了辛勤的四中人丰厚的回报,同时也充分证明了我们德育终极目标的实现,那就是我们培养出了“自觉”的学生。教育的创造成就创造的教育教育是一门创造的艺术,此门艺术不是简单的线条、丰富的色彩、跳动的音符、华丽的语言所能表现,她“春雨润物”的崇高内涵必将体现在神清气爽、才华横溢的培养对象身上。为此,学校开始就将这种崇高的教育境界悬在教师头上,并内化为学校教师队伍的一种群体内趋力,那就是要追求教与学的和谐共振,要像李小龙的拳道,以最少的付出获取丰厚的回报。针对我国中学生动手能力弱,创造力整体水平不高的现状,该校最早在绵阳市区学校内开设了科技课,而且将它列入课表,并配备了专门的教师,学校自编教材,形成了独具特色的科技教育,学校经常开展“小发明、小论文、小制作”活动竞赛,并举办每年一届的文化艺术节,培养学生创新精神,交给学生科学的方法,在各级各类的科技竞赛中获奖1200科人次,诺贝尔奖获得者、著名物理学家扬振宁博士曾亲自为四中学生颁奖,中国发明家协会会长张开逊称赞四中是“诞生小发明家、小科学家、小设计家的摇篮”。2007年8月在全国劳技创新大赛中,该校又获两项国家级奖,多项市级创新奖。绵阳被定为科技城,充分证明了该校科技教育开展的前瞻性,表明了四中人的果敢、自信。科技课的开设,促进了基础学科的教学他们互相印证了互为表里,充分激发了学生的学习兴趣,提高了学生思维的广度、深度、增强了他们的思维层次性、发散性、开拓性。由科技活动的成功,我们又进一步渲染扩大,以推进其它学科的教学手段、方法的改革、创新,我们不仅按国家规定开齐、开足课程,而且,要开好所开的课程。为此,该校提出“以教治研”的教研策略,“研是为了更好地教”,因此,在学校教务处、教科室的领导下,各教研组组织教师充分研究学生现状,针对生源量的实际状况,制定了“降低难度、减少作业量”,同时,加强教法研究,实现“低负担、高出口”的目标,数学、英语组都实施了“分层教学法”,理化生组加强了实验教学研究,语文组加强了写作实践,音、体、美组加强了课外活动的组织,史、地、政组加强了“归纳法”、“识图记忆法”、“联想记忆法”、“分层分析法”的研究,取得了丰硕的成果。近几年来,教师先后在各有报刊杂志发表论文一百多篇,指导学生习作发表200余篇,“合唱团”获区级组织的文艺汇编“一等奖”,学生特长彰显,一大批特长生脱颖而出。张卓阳同学荣获四川省青年网球比赛第一名;甘芷晗同学美术作品荣获四川省第一名,并被四川美术学院附中特招;芩宝莹同学被绵阳中学排球队特招等。优雅的环境陶冶高雅的学生“红河卷烟厂企业文化建设”使“红河”天下闻名,创造出了中国少有的单个职工创造价值,而且也创出了闻名天下的红河精神,该校历来注重校园文化建设,重视环境育人,为此,该校首先进行了校园环境治理。1、注重校园绿化,校内绿树成荫,绿草满园,铁树筋骨思先哲,雪松傲霜启后生,梧桐如盖拥高楼,桂花香溢沁人心,睹物而思人,见景而悟开。2、注重校园美化:3、注重环境的教育化:校训显眼,目标醒目,家事、国事、天下事、事事关心,让学生身在校内,放眼天下,再通过时势教育,真正做到让他们思接千载,视通万里。4、注重体卫艺工作,强化学生的美育观念,提高学生的审美能力,以文艺汇演、知识讲座、图片宣传、手抄报比赛、书画展览等多种形式让他们懂得什么是真正的美,通过常规卫生检查,既保持校园的洁净,又督促学生搞好个人卫生。5、注重人性教育,人与人之间的团结协作,默契配合才是人的最高境界,也是美的最高境界,针对独生子女多的现状,教会他们与人共处,领导、老师身先示范,教师团结、学生团结、师生配合默契,学校政令畅道。通过上述努力,四中人个个精神饱满,工作热情高涨,充分体验到了丰厚的文化积淀带给自己的幸福。浓郁的学风昭示教育的艺术一所学校的质量必以学风来体现,优良的学风必产生令人信服的质量,由于该校深入地研究了学生的学情,找到了解决问题的办法,调动了绝大部分学生的求知欲,激发出了他们对真理追求的热情,因而校园内学风浓郁,教室内,一双双明亮而清澈的眼睛收录一切有用的信息,冬天的清晨,天还未亮,教室已经是朗朗的书声,课间休息的教师办公室、教室的过道,随处可见,求教教师的学生,课外活动时间,操场上、花台旁,都有“疑难相与析”的师生或同学,或端地而座,或两相对站,时有会意的笑声入耳。他们还利用假期,走入社会,走入自然,向自然学习,向社会学习,开学时,沉甸甸的实践报告都会交回学校,优秀实践报告会更是精彩纷呈。由于此,该校显示出强劲办学吸引,片区青少年入学率100%,学校巩固率99%,毕业班学生毕业率100%,连续三年中考名列涪城区前茅,学年度综合评估先后获区一、二等奖,再次昭示了该校高超的育人艺术。优良的校风诠释学校的品位校风是一所学校学生思想道德素质、精神风貌的反映,表现在思想素质良好、心理健康、行为规范、习惯好,有积极向上的审美情趣,有良好社会公德,这是学校教育的首要目标,首先让学生成才,走上社会能成为一个良好的公民,该校学生经过进校的军训,新生入学教育,学校组织一系列常规教育,从穿衣走路、说话举手都有一系列规范,经过一学期训练,学生日常行为规范有明显好转,并符合该校要求,第二学期是强化巩固防止流失,初二学生即进入自觉阶段,该校训练学生,连上下楼梯,过走道,都进行实地的训练,让学生亲身感受并知道怎么做,所以学生对生活中的各个细节均胸有成竹,表现在校园中,即体现也良好的秩序,集会千人坐姿端正,全场雅雀无声,升旗仪式人人专注,上下楼梯有序,墙面、公共设施始终如新,在各种社会和外事活动中,比如联合国儿基会“防艾”视察,外国人上公开课,学生良好的行为习惯,机智的思维,良好的社会公德都为学校赢得了声誉。优良的校风,浓郁的学风,务实的教风,创造的教育,系统的德育,雄厚的师资,科学的管理,先进的办学理念,卓著的办学效益,共同打造了一个精品四中的雏形。当然,成绩是过去的,也是市、区教育局真切关心的结果,四中人永远不会忘记关心、支持四中发展有功之臣,四中人更不会躺在过去的功劳薄上。我们将以绵阳市示范初中验收为契机,继往开来,把它作为学校发展的新起点,努力更新教育观念,加强师资队伍建设,更新教育观念,完善现代化教育设施,更新教育手段,科学管理,奋发图强,与时俱进,把四中建成现代化的城市精品学校!
2023-09-09 20:57:201

求红色社团规章制度!感谢!!

007
2023-09-09 20:57:392

人事办理员工入职流程

【法律分析】(一)、入职准备,准备的证件:1、一寸免冠照片3张;2、身份证原件或户口复印件;3、学历、学位证明原件;4、资历或资格证件原件;5、与原单位解除或终止劳动合同的证明。6、体检合格证明。(二)、入职报到:1、人事中心向新员工发放《面试评估表》,并按要求办理入职手续。2、用人部门负责的工作:部门领班负责发放考勤卡、管理卡、工具箱、工衣柜等一系列工作物品,介绍并帮助熟悉工作环境;制定专人作为新员工辅导员,介绍岗位职责和工作流程。(三)、入职手续:1、填写《员工履历表》;2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况;3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续等。(四)、入职培训。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2023-09-09 20:57:521

办理入职手续当天都需要做些什么?

那肯定的呀,劳动合同是最重要的,在入职手续办理的,当天一定要签订好,并且要将自己的社保还有相关的档案都要一并迁入新的公司
2023-09-09 20:58:445

医院制度汇编应该有哪个部门负责

卫生部门负责,汇编制度包括:1,根据"按需购进,择优选购"的原则,依据市场动态,库存结构及质量部门反馈的信息编制购货计划,报总经理批准后执行.要建立供销平衡,保证供应,避免脱销或品种重复积压以致过期失效造成损失.2,严格执行企业制定的保健食品购进程序,确保从合法的企业购进合法和质量可靠的保健食品.3,要认真审查供货单位的法定资格,经营范围和质量信誉,考察其履行合同的能力,必要时会同质量管理部门对其进行现场考察,签订质量保证协议书,协议书应注明购销双方的质量责任,并明确有效期.4,加强合同管理,建立合同档案.签订的购货合同必须注明相应的质量条款.5,质量管理部门要做好首营企业和首营品种的审核工作.向供货单位索取加盖企业印章的,有效的《卫生许可证》,《营业执照》,《保健食品批准证书》和《产品检验合格证》,以及保健食品的包装,标签,说明书和样品实样,执行《首营企业和首营品种的审核制度》。
2023-09-09 20:59:281

人力资源制度汇编及流程梳理应该从什么角度去分析和执行?

基本的思路如下:1、了解和描述现状:现有哪些制度和流程,执行的情况如何。2、分析归类:根据上述分析,把制度和流程分为三类,已有无需修订、已有但需修订、没有需要新编。提出需要修订和新编的制度和流程的清单。3、制订修订和新编制度流程的计划,主要是时间节点和工作分工。4、上述工作完成后,汇编成册,公布施行。5、制订并实施关于制度流程的培训计划,在实施的过程中根据发生的问题做细节的修订。大致就应该是这个样子,操作的过程中会有一点复杂。
2023-09-09 20:59:542

保险中介相关法规制度汇编的目录

法律及行政法规中华人民共和国保险法(修订)中华人民共和国民法通则中华人民共和国合同法(节选)中华人民共和国反不正当竞争法中华人民共和国消费者权益保护法中华人民共和国行政许可法中华人民共和国行政复议法中华人民共和国行政复议法实施条例中华人民共和国外资保险公司管理条例中华人民共和国直销管理条例中华人民共和国禁止传销条例机动车交通事故责任强制保险条例保监会规章保险公估机构监管规定(保监会令[2009]第7号2009年9月25日)保险经纪机构监管规定(保监会令[2009]第6号2009年9月25日)保险专业代理机构监管规定(保监会令[2009]第5号2009年9月25日)保险公司中介业务违法行为处罚办法(保监会令[2009]第4号2009年9月25日)人身保险新型产品信息披露管理办法(保监会令[2009]第3号2009年9月25日)保险公司管理规定(保监会令[2009]第1号2009年9月25日)保险许可证管理办法(保监会令[2007]第1号2007年6月22日)保险营销员管理规定(保监会令[2006]第3号2006年4月6日)中国保监会行政许可事项实施规程(保监会令[2004]第8号2004年7月7日)中国保险监督管理委员会行政许可实施办法(保监会令[2004]第5号2004年6月30日)中国保险监督管理委员会行政复议办法(保监会令[2001]第2号2001年7月5日)保监会规范性文件关于贯彻落实《保险公司中介业务违法行为处罚办法》有关事项的通知(保监发[2009]112号2009年10月22日)关于加强和完善保险营销员管理工作有关事项的通知(保监发[2009]98号2009年9月11日)关于印发《人身意外伤害保险业务经营标准》的通知(保监发[2009]91号2009年8月17日)关于加强保险中介从业人员继续教育管理工作的通知(保监发[2009]70号2009年5月27日)关于进一步遏制保险公司通过虚开中介发票非法套取资金行为的通知(保监发[2009]14号2009年2月6日)……其他文件
2023-09-09 21:00:061

假如你是一名车间管理,你将如何把安全生产工作做好?

1、抓现场2、定流程3、控过程4、审结果
2023-09-09 21:00:413

危化品单位安全标准化手册

具体情况要根据所涉及的危化品种类、企业特点(生产、仓储、运输等),将多类多项危化品安全管理制度编制好,汇编就成手册了。生产型企业的安全管理手册基本上有以下制度构成(包括但不限于):1、安全投入保障制度2、安全生产法律法规获取及管理制度3、安全生产责任制度4、安全培训教育制度5、安全检查和隐患整改制度6、安全检维修管理制度7、安全作业管理制度8、危险化学品安全管理制度9、生产设施安全管理制度10、劳动防护用品(具)和保健品发放管理规定11、事故管理制度12、职业卫生管理制度13、仓库、罐区安全管理制度14、安全生产会议管理制度15、剧毒化学品安全管理制度16、安全生产奖惩管理制度17、防火、防爆、防尘、防毒管理制度18、消防管理制度19、禁火、禁烟管理制度20、特种作业人员管理制度21、安全生产责任制定期考核制度22、班组安全活动制度23、安全管理绩效考核制度24、变更管理制度25、供应商管理制度26、用火作业安全管理规定27、临时用电安全管理规定28、承包商管理制度29、生产设施拆除和报废制度30、关键装置、重点部位安全检查书面报告制度31、关键装置、重点部位安全管理制度32、监视和测量设备管理制度33、作业场所职业危害因素检测制度34、重大危险源监控管理制度35、关于安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订的有关规定36、职业病危害告知制度37、职业卫生与职业病预防管理制度38、外来人员管理制度39、危险化学品运输、装卸安全管理制度40、危险化学品的储存和出入库安全管理41、危险物品废弃处理制度42、危险化学品销售管理制度43、剧毒化学品安全管理制度44、安全消防制度45、机动车进出厂管理规定46、机修车间安全管理制度47、生产车间安全管理制度48、储罐区安全管理制度49、安全监督与检查制度50、门卫保安员规章制度51、操作规程52、应急处置预案53、应急预案演练方案......本人编制过大型燃气企业的安全管理手册,包括安全管理制度、操作规程、岗位责任、记录表单、应急外置预案、应急预案演练方案等,也对正大集团的下属使用危化品的企业管理层做过全面培训。编制制度手册是个要求很高且很繁杂的工作,很专业的人需要几个月或者一年时间才能编制出来,不太容易。
2023-09-09 21:00:491

什么是行政事业单位预算管理制度

单位预算是指列入部门预算的国家机关、社会团体和其它单位的收支预算。单位预算是国家预算的基本组成部分。它是指各级政府的直属机关就其本身及所属行政、事业单位的年度经费收支所汇编的预算。为规范行政事业单位财务行为,加强行政事业单位财务管理,严肃财经纪律,根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国行政监察法》、国务院《财政违法行为处罚处分条例》等有关法律、法规规定。
2023-09-09 21:01:023

医疗质量与安全管理委员会:医疗质量与安全管理委员会组成

界首市中医院医疗质量与安全管理委员会 一:组成人员 第一责任人:韩进军 副主任:张升红 成员:徐邦练 魏翔 刘永涛 方维娜 周桂芳 二:工作制度 (一)医疗质量管理委员会是医院医疗护理质量管理机构。 (二)负责对医疗质量管理和人员培训工作,提高全员质量意识,树立质量第一的观念。 (三)制定医院质量管理标准及质量控制体系。对医疗质量管理的发展趋势进行前瞻性研究,探索更为严谨、更为科学的医疗质量管理评价方法。 (四)根据医院发展情况,调整和修定医疗质量标准,保证管理质量持续改进。 (五)每季度召开一次委员会例会,特殊情况可随时召开会议。 (六)对全院护理工作进行全面质量管理,制定质量管理目标及切实可行的达标措施,定期检查、考核与评价,对护理 技术操作、消毒隔离及消毒灭菌效果,进行严格的指导和监测,鉴定、分析护理差错事故,定期组织护理学习及护理查房,推行护理新理念、新技术,不断完善相关管理制度。 (七)质量管理委员会相关成员,每月召开一次会议讨论总结当月护理质量情况,制定下月质量管理目标及达标措施。 (八)对重点科室:手术室、急诊室、供应室、产房、婴儿室、新生儿病房、ICU及CCU病房进行不定期抽查。 (九)每月对手术室、供应室、产房常规器械灭菌消毒,抽样监测一次并登记。 (十)每月对各病区进行消毒隔离及细菌培养监测一次并登记。 (十一)每月或每季度组织一次全院护理差错事故分析讨论会。 三:职责 (一)负责制定全院性的质量管理规划、质量目标和主要措施。 (二)协调各部门、科室及各个质量管理环节,组织科室质量管理小组开展活动局。 (三)负责组织质量教育和培训。 (四)建立修订质量标准。 (五)研究制定有关质量管理制度、实施质量考核和奖惩。 (六)负责组织医院的医疗质量检查、统计分析和评价工作。 (七)负责监督各科室、各部门的质量管理工作。 (八)负责调查分析医院发生的医疗、护理缺陷的原因,判定缺陷的性质,制定改进或控制措施。 (九)组织质量教育培训工作的岗前相关训练考核工作。 (十)委员会主任全面负责委员会各项工作,副主任协助主任做好委员会相关工作,秘书在委员会主任的领导下负责开展委员会的日常工作,组织筹备委员会会议并负责会议的记录和会议文件的保管,履行委员授予的其他职权。 四:点办公地点:医务处 会议记录: 2011年医疗质量管理委员会 第一次会议纪要 2011年6月28日上午,我院医疗质量管理委员会第一次会议在四楼会议室召开。会议由医疗质量管理委员会组长韩进军院长主持,委员会成员共同参加。 会议主题: 1 反馈2011年第二季度医疗质量存在问题 2审核已编制成册的《界首市中医院病历及处方基本规 范》、《界首市中医院核心制度汇编》等相关书籍。 3 讨论2011年第二季度全院医疗质量存在问题的整改 措施及责任追究制度的落实。 4安排下一季度医疗质量管理委员会的工作。 5郭明山副院长作重要指示。 6韩进军院长作会议总结。 7委员会会成员(相关科室主任)分别做了表态性发言。 会议决定: 1通过了编制成册的《界首市中医院病历及处方基本规 范》、《界首市中医院核心制度汇编》等相关内容,下发各 相关科室认真学习并参照执行。 2通过了2011年第一季度医疗质量存在问题的具体整 改措施和奖惩落实情况 3通过了2011年第二季度医疗质量工作简报。 4韩进军院长及郭明山副院长充分肯定了2011年第二 季度的医疗质量管理委员会的工作成绩,指出我院正处于迎接二级甲等综合性医院评审的实质性阶段,我院医疗质量存在的问题仍是些老生常谈得问题,为什么这些问题总是得不到改善,这主要是我们很多临床科室主任重视不到位,各质控小组为真正履行职责有关,导致我们很多临床第一线的医护人员个人思想认识不够,思想懈怠,组织意识和工作使命感不高,因而得过且过,屡犯不改,所以我们要针对存在问题从思想上着手加强整改,一周内下发已编制成册的相关医疗质量书籍后,各科室要组织科室人员认真学习,并参照标准执行到位,持续提高我院的医疗质量,为全市人民的身体健康做出应有的贡献。 界首市中医院医疗质量管理委员会 2011年6月28日 界首市中医院 2012年医疗质量委员会 第一次会议纪要 2012年6月29日下午,为了进一步加强医疗质量管理,持续提高医疗服务水平,我们完善了院、科两级医疗质量管理组织,围绕基础质量、环节质量、终末质量全面加强了医疗质量监管,定期召开各专业委员会会议。我院医疗质量委员会第二季度医疗质量委员会会议在四楼会议室召开。会议由医疗质量委员会主任韩进军主持。医疗质量委员会成员全部参加。 会议议程: 1、各位科主任简要汇报第二季度的科室工作,针对科室在医疗质量、医疗安全方面存在的问题和整改措施,作一个交流性发言。 2、副院长郭明山作第二季度医疗质量管理工作的总结,主要从各科要求开展医疗技术的情况、核心制度落实情况、处方质量、抗生素合理应用、投诉处理等方面进行总结,提出具体的整改意见及建议,布置下季度工作。 3、各位院领导分别发言。 4、韩进军院长作总结性发言: 刚才,各位科主任对本科室第二季度的医疗工作作了很好的发言,郭明山院长对第二季度的工作作了总结,工作情况总体良好,通过加强医院内涵建设和内部管理,注重细节化管理,在大家的共同努力下,我们今年的医疗质量有所提高,医疗安全方面也做得较好,至今没有较大的纠纷,也没有经济赔偿,这些成绩,和大家的努力是分不开的。 医疗质量管理与持续改进是医院管理的永恒主题,今年,我们在医疗质量常规管理的基础上,结合等级医院的创建,加强了病历点评制度,强化了“三基”培训与考核,注重有技术含量的医疗技术的开展,加大了抗感染药物专项整治的力度,进一步加强医患沟通和投诉接待工作,深入推进优质护理服务示范病区工作,同时也加快了人才引进、培养和重点专科建设的步伐。 医疗质量管理是科室管理的核心,提高医疗质量、保障医疗安全是管好科室的出发点和归宿。根据这些年的工作经验,我觉得科主任应该高度重视以下几项管理重点:1、加强质控管理,尤其要监控好住院病历质量(咬住病历不放松);2、规范医生的医疗行为,严格实施临床路径;3、实现患者安全目标、做好医疗风险的防范;4、注意对年轻人的培养,营造科室团队合作的氛围。在规范医疗行为中,要重点加强对核心制度的落实,尤其是落实三级医师查房制度、危重病人抢救制度、会诊制度等,加强临床医疗过程中各个环节质量的控制,增强管理的力度和时效性,不断提高科室的医疗质量。 当前,医疗安全依然是医院管理的重中之重,我们必须高度重视。今年高考期间,广东省卫生厅副厅长廖新波因上饶医闹事件有感而发,在微博上感慨道:“今是高考,唯告学子,要有尊严,别学医。”一石激起千层浪,这段话在社会上引起了巨大的反响。对我们来说,这个事件,也提醒我们必须高度重视医疗安全管理。其实我们都很清楚,除去社会因素、患者的因素,导致医疗安全事件的原因很多,既有医疗水平问题,也有医疗服务问题,还有医疗安全管理和责任心问题,集中在以下几个方面: 一是缺乏医疗质量安全意识,忽视医疗质量安全管理,所以科主任一定要把安全管理作为科室管理极其重要的内容来抓,狠抓核心制度的执行,狠抓工作规范的落实;二是医疗服务不够细致,医患沟通不到位,所以要严格按规范来开展诊疗活动,注重每一个医疗环节,做好和患者的沟通与交流,沟通一定要耐心、细致、到位;三是重点科室、重点环节管理不够,所以我们各个科室都要认真分析、总结,寻找出医疗环节上的薄弱点,加强薄弱环节的管理,在交接班时一定要实现无缝对接,科主任对科内的每一个重危病人都要做到心中有数,都要亲自参与抢救,对重危病人抢救时人员、措施一定要及时跟进;四是对事件反应不敏感,应对不及时,所以我们要提高警惕,保持警觉,对一些纠纷的苗头要高度敏感,科主任要在第一时间介入,摸清情况,做好补救措施,做好沟通、解释工作,控制局面,绝不能使事态激化。 医疗安全贯穿在我们整个的医疗工作之中,卫生部“医疗质量万里行”的主题就是“持续改进质量,保障医疗安全”,科主任要进一步提升自己的医疗质量意识和风险防范意识,承担起管理的职责,从管理的概念上来提高我们的管理水平和风险防范能力。科室管理不能是粗放型的,要精细化管理。作为科主任,对科内哪些病人会有风险要做到心中有数,对危重病人、有基础性疾病的病人、老幼病人、有过敏史的病人等要加倍警惕。要健全预警机制,对存在的问题要敏感,发现问题必须及时报告,决不可隐瞒。结合本次抗菌药物专项整治活动,进一步加强合理用药的管理,把“三合理”落到实处。 界首市中医院医疗质量管理委员会 2012年06月29日
2023-09-09 21:01:101

图纸管理办法

图档管理软件,可以尝试下呗、
2023-09-09 21:01:213

入门问题:网架和空间桁架什么区别

桁架都是钢管加工后现场焊接的,没有节点;网架无论是焊接球还是螺栓球连接都有连接节点;加工特点:桁架在厂里需要角度处理,运输到现场还要焊接,对焊工的技术要求比较高,焊接不好需要返工;网架螺栓球式的只要在厂里加工好,现场只要安装就好了;工期:网架的工期要比桁架快很多,而且成本也要低,还有就是对安装现场的条件要求比较低。设计的时候也要看场合,有些地方用网架能够适合各种造型,有些用桁架比较大气。需要综合考虑
2023-09-09 20:56:562

新农村建设的重要性是什么?

新农村建设的重要性是什么?指导思想、发展思路等方面,要彻底改变重城市轻农村、重工业轻农业、重市民轻农民的观念和行为,牢固确立新型的工农和城乡关系,努力推动城乡和谐发展、共同进步。二、建设新农村的现实意义建设新农村,是提高农业综合生产能力、建设现代农业的重要保障。目前,我国农业生产基础设施和物质技术装备条件较差,经营管理也较粗放。加快建设新农村,发展农业生产力,加强农田基本建设,改良土壤,兴修水利,推广良种良法,发展农业机械化,培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,全面提高农业综合生产能力,既是现代农业建设题中应有之义,也是建设现代农业的重要基础和保障。建设新农村,是增加农民收入、繁荣农村经济的根本途径。当前和今后一个时期,增加农民收入,首先必须挖掘农业内部的潜力,提高农业综合效益,实现增产增效、提质增效和节本增效;必须发展以乡镇企业为主体的农村二、三产业,引导农村劳动力向城镇有序转移,拓宽农民的就业空间和增收渠道。建设新农村,是发展农村社会事业、构建和谐社会的主要内容。发展农村社会事业,是建设新农村十分重要的组成部分。构建和谐社会,必须首先建设和谐村镇。这就要求我们必须建设社会主义新农村,加快发展农村各项社会事业,全面改善农村教育、卫生、文化等设施条件,逐步改变目前城乡和农村经济社会发展“一条腿长、一条腿短”的问题。建设新农村,是缩小城乡差距、全面建设小康的重大举措。必须用新农村建设来统领“十一五”时期的农村工作,按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,坚持城乡统筹发展,进一步调整国民收入分配格局,走工业反哺农业、城市支持农村的道路,把农村基础设施建设纳入公共财政范围,逐步改变城乡二元结构,努力消除城乡协调发展的体制性障碍,促进资源在城乡之间合理配置,建立城乡社会事业和基础设施共同发展的运行机制,让广大农民能够像市民一样拥有洁净方便的自来水、清洁的燃料、整洁的厨房、舒适方便的卫生条件和平坦的道路。在建设社会主义新农村的道路上,农民是社会主义新农村建设的关键,只有让农民了解建设新农村的方针政策和措施,使他们认识到建设新农村是关系到他们当前切身利益和未来美好生活的事业,才能调动其积极性、主动性和创造性,我们国家的社会主义新农村建设要坚持以人为本,把提高农民的素质放在首位,摆在突出的位置,大力实施农民知识化、技能化、专业化工程,加强农村的精神文明建设,努力造就一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民。当前,我国已初步具备了建设新农村的条件。一方面,经过改革开放以来的快速发展,综合国力显著增强,有了支持保护农业、加大农村基础设施建设投入的经济基础。另一方面,近年来,在起点较高的基础上,党中央、国务院为改善农村生产生活条件出台了一系列更直接更有力的政策措施,特别是农村“六小工程”(节水灌溉、人畜饮水、乡村道路、农村水电、农村沼气、草场围栏等)建设进展顺利,成效显著,为新农村建设积累了有益的经验。我们有理由相信社会主义新农村将迎来一个崭新的发展机遇,九亿农民的日子也会越过越宽裕。
2023-09-09 20:56:561

二胎政策是什么时候开放的

法律分析:国家自2021年8月20日起开始实行放开二胎政策。根据《人口与计划生育法》,国家提倡一对夫妻生育两个子女,符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。对与全面两孩政策不协调的奖励与保障的条款,修正案草案也进行了修订,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。1、生育医疗费报销:生二胎的家庭可以在定点医院报销产检费、手术费、住宿费等于生育相关的费用;2、生育津贴:满足条件的女性可以领取生育津贴,这个费用的多少与产妇所在企业的工资水平及产假天数成正比;3、中央和地方政府补助:2022年最新的二胎政策计划生育补助调整了符合条件的家庭范围,对于满足条件的二胎家庭,中央和地方政府会给予一定的补助;4、营养费和一次性补贴:营养费是一次性发放,正常生产的标准为上年度市职工月平均工资的百分之二十五,难产的标准则增加为百分之五十,只要是在凡在一级,二级医院分娩的,一次性补贴的金额为每人300元。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十八条 国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。
2023-09-09 20:56:571

环保行政处罚听证程序

法律主观:找到了一份工作,在环保局里面呢。环境 行政处罚听证程序 如下(一)拟对法人、其他组织处以人民币50000元以上或者对公民处以人民币5000元以上罚款的;   (二)拟对法人、其他组织处以人民币(或者等值物品价值)50000元以上或者对公民处以人民币(或者等值物品价值)5000元以上的 没收违法所得 或者没收非法财物的;   (三)拟处以暂扣、吊销许可证或者其他具有许可性质的证件的;   (四)拟责令停产、停业、关闭的。法律客观:听证程序是指国家机关作出决定之前,给利害关系人提供发表意见、提出证据的机会,对特定事项进行质证、辩驳的程序,其实质是听取利害关系人的意见。听证程序是现代民主政治的产物,近几十年来,受到世界许多国家的特别重视。我国最早规定听证的是1996年施行的《行政处罚法》。随后,1998年施行的《价格法》、2000年施行的《立法法》先后规定了听证制度。以下仅对行政处罚中的听证程序作一些介绍。一、行政处罚听证程序的特征行政处罚的听证程序不是与简易程序和普通程序并列的独立、完整的程序,而只是一般程序中的一道环节,主要是对特定的行政处罚作出决定之前,在案件当事人和调查人员共同参加的情况下,由行政机关的专门人员主持听取当事人的申辩、质证和意见,以进一步查清事实和核实证据。行政处罚一般程序如下图:行政处罚中设置听证程序,其目的在于保证行政处罚的合法性与公正性,确保当事人的合法权益不受侵犯,督促行政机关依法实施行政处罚。听证程序与复议、诉讼不同,复议与诉讼是一种事后监督程序;而听证程序是一种事先、事中监督程序,是行政机关自我监督、自我改正程序。二、行政处罚听证程序的适用范围根据《行政处罚法》第四十二条的规定,邮政部门在作出下列行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利:(1)责令停产停业;(2)吊销许可证,如撤销信封生产监制证书,吊销集邮业务经营许可证;(3)较大数额的罚款。信息产业部发布的《通信行政处罚程序规定》明确:对公民罚款在1万元以上,对法人或者其他组织罚款在10万元以上,为数额较大的罚款;同时也可以按照省、自治区、直辖市人大常委会或者人民政府规定的标准执行。如河北省人民政府对较大数额的罚款规定为:对从事非经营活动的公民处以500元以上的罚款,对从事非经营活动的法人或者其他组织处以5000元以上的罚款;对从事经营活动的公民处以1000元以上的罚款,对从事经营活动的法人或者其他组织处以10000元以上的罚款。不告知当事人享有听证的权利,将导致行政处罚不能成立的后果。三、行政处罚听证程序的主持人依据《行政处罚法》第四十二条的规定,听证由行政机关指定非本案调查人员主持。邮政部门一般应当指定法制工作机构的工作人员或者承担法制工作的机构相关人员主持听证,案件承办部门不得主持听证。听证的记录员亦应当执行前述规定。四、行政处罚听证程序的举行依据《行政处罚法》第四十二条的规定,听证程序依照下列规定举行:(一)当事人要求听证的,应当在收到《行政处罚意见告知书》之日起3日内以书面或口头形式提出。口头形式提出的,案件调查人员应当记录在案,并由当事人签字。(二)当事人提出听证要求后,法制工作机构或者承担法制工作的机构应当在举行听证7日前送达《行政处罚听证会通知书》,告知当事人举行听证的时间、地点、听证会主持人名单及可以申请回避和可以委托代理人等事项,并通知案件调查人员。案件调查人员应当在当事人要求听证之日起3日内告知法制工作机构或者承担法制工作的机构,并将案卷一并移送。(三)听证参加人员包括听证主持人、听证记录员、案件调查人员和当事人。当事人可以亲自参加,亦可以委托一至二人代理。当事人认为主持人与本案有利害关系的,有权申请回避。(四)听证应当公开举行,但涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的除外。(五)举行听证时,调查人员提出当事人违法的事实、证据和行政处罚建议;当事人进行申辩和质证;(六)听证结束后,听证主持人应当依据听证情况,制作《行政处罚听证会报告书》并提出处理意见,连同案件调查材料、听证笔录,报邮政主管部门负责人审查,依据《行政处罚法》第三十八条的规定,根据情况分别作出予以行政处罚、不予行政处罚或者移送其他有关机关处理的决定。
2023-09-09 20:56:591

什么是流动资金贷款

问题一:什么是流动资金贷款? 流动资金贷款是为满足您在生产经营过程中短期资金需求,保证生产经营活动正常进行而发放的贷款。按贷款期限可分为一年期以内的短期流动资金贷款和一年至三年期的中期流动资金贷款;按贷款方式可分为担保贷款和信用贷款,其中担保贷款又分保证、抵押和质押等形式;按使用方式可分为逐笔申请、逐笔审贷的短期周转贷款,和在银行规定时间及限额内随借、随用、随还的短期循环贷款。 流动资金抚款作为一种高效实用的融资手段,具有贷款期限短、手续简便、周转性较强、融资成本较低的特点,因此成为深受广大客户欢迎的银行业务。说白了,就是经营所需要的周转资金。 问题二:固定资产贷款与流动资金贷款的区别有哪些 项目固定资产贷款流动资金贷款用途解决企业固定资产投资活动的资金需求满足企业中、短期的资金需求期限1-5年的中期贷款或5年以上的长期贷款1年以内的短期贷款或1-3年期的中期贷款审核方式逐笔申请逐笔审核逐笔申请逐笔审核或在银行规定时间及限额搐随借、随用、随还的流动资金贷款额度还款来源项目竣工验收投产后的现金或企业自有资金主要为企业经营收入风险外部影响因素多,不确定性和不稳定性因素多,风险较大集中在借款人、担保人或抵(质)押的风险收益长期、稳定收益短中期收益 问题三:什么叫流动资金贷款 谁跟你说的流动资金 问题四:流动资金贷款与项目贷款有哪些区别 流动资金贷款是指贷款人为满足企事业单位在生产经营过程中由于临时性、季节性或扩大规模等原因所产生的流动资金需求而发放的贷款。 特点:流动资金贷款期限可根据客户具体需要灵活安排,分为临时、短期、中期三种类型,最长不超过5 年。 贷款期限较短,审批时间短,周转性较强,融资成本较低。 项目贷款是指商业银行发放的,用于借款人新建、扩建、改造、开发、购置固定资产投资项目的贷款。 项目贷款是指贷款期限在一年以上,专项用于经营性或公益性投资项目的贷款。贷款金额一般不超过项目总投资额的70%,贷款期限一般不超过10年。 问题五:什么是工商银行流动资金贷款? 流动资金贷款是为满足企业在生产经营过程中临时性、季节性的资金需求,保证生产经营活动的正常进行而发放的贷款。流动资金贷款具有期限灵活的特点,能够满足企业临时性、短期和中期流动资金需求,按期限可分为临时流动资金贷款、短期流动资金贷款和中期流动资金贷款三类哦~ 问题六:信贷,生产性贷款,流动性贷款的定义各是什么 信贷是经济上的一种借贷行为。它是以偿还和付息为条件的价值单方面让渡。银行信贷是属于信贷的一个经济范畴,它是指银行作为金融中介机构所进行的借贷活动。银行在社会范围内,以多种形式聚集资金,并在社会范围内进行分配,支持企业经营活动的资金需要。 生产性贷款顾名思义就是用于生产需要而对企业发放的贷款。 流动性贷款就是为了解决借款人短期内流动资需要而发放的贷款。(确切的定义还真找不到) 问题七:什么是“固定资产贷款和流动资金贷款”? 根据贷款资金用途的不同,可将贷款分为固定资产贷款和流动资金贷款。固定资产贷款是银行为解决企业固定资产投资活动的资金需求而发放的贷款,主要用于固定资产项目的建设、购置、改造及其相应配套设施建设的中长期本外币贷款。企业固定资产投资活动包括:基本建设、技术改造、开发并生产新产品等活动及相关的房屋购置、工程建设、技术设备购买与安装等。流动资金贷款是为满足人们在生产经营过程中短期资金需求,保证生产经营活动正常进行而发放的贷款。按贷款期限可分为一年期以内的短期流动资金贷款和一年至三年期的中期流动资金贷款。流动资金贷款作为一种高效实用的融资手段,具有贷款期限短、手续简便、周转性较强、融资成本较低的特点。 问题八:企业流动资金贷款可用于哪些用途 企业流动资金贷款不得有哪些用途 为了满足企业生产经营过程中短期资金需求,贷款机构推出了企业流动资金贷款业务。那么,什么是流动资金贷款?它可用于哪些用途,有无限制? 所谓流动资金贷款,是指贷款机构向企(事)业法人或国家规定可以作为借款人的其他组织发放的用于借款人日常生产经营周转的本外币贷款。 按照《流动资金贷款管理暂行办法》(以下简称“办法”)的规定,贷款机构发放此项贷款时,应于借款人约定明确、合法的贷款用途。 据悉,流动资金贷款不得用于固定资产、股权等投资,不得用于国家禁止生产、经营的领域和用途。另外,此项贷款不得挪用,贷款机构须按照合同约定检查、监督流动资金贷款的使用情况。 流动资金贷款用途 流动资金贷款用途 希财贷款网我介绍,根据《流动资金贷款管理暂行办法》规定,贷款人应与借款人约定明确、合法的贷款用途。 流动资金贷款不得用于固定资产、股权等投资,不得用于国家禁止生产、经营的领域和用途。 流动资金贷款不得挪用,贷款人应按照合同约定检查、监督流动资金贷款的使用情况。 流动资金贷款申请应具备以下条件: (一)借款人依法设立; (二)借款用途明确、合法; (三)借款人生产经营合法、合规; (四)借款人具有持续经营能力,有合法的还款来源; (五)借款人信用状况良好,无重大不良信用记录; (六)贷款人要求的其他条件。 贷款人应对流动资金贷款申请材料的方式和具体内容提出要求,并要求借款人恪守诚实守信原则,承诺所提供材料真实、完整、有效。 贷款人应采取现场与非现场相结合的形式履行尽职调查,形成书面报告,并对其内容的真实性、完整性和有效性负责。尽职调查包括但不限于以下内容: (一)借款人的组织架构、公司治理、内部控制及法定代表人和经营管理团队的资信等情况; (二)借款人的经营范围、核心主业、生产经营、贷款期内经营规划和重大投资计划等情况; (三)借款人所在行业状况; (四)借款人的应收账款、应付账款、存货等真实财务状况; (五)借款人营运资金总需求和现有融资性负债情况; (六)借款人关联方及关联交易等情况; (七)贷款具体用途及与贷款用途相关的交易对手资金占用等情况; (八)还款来源情况,包括生产经营产生的现金流、综合收益及其他合法收入等; (九)对有担保的流动资金贷款,还需调查抵(质)押物的权属、价值和变现难易程度,或保证人的保证资格和能力等情况。 【产品定义】 流动资金贷款,是我行向企事业法人或其它经济组织发放的用于其正常生产经营周转或临时性资金需要的本外币贷款。 按期限分为一年期(含)以内的短期流动资金贷款、一年至三年期的中期流动资金贷款共两类;按是否提供担保可分为担保贷款和信用贷款,其中担保贷款又分保证、抵押和质押类贷款;按使用方式,客户可以逐笔申请单笔贷款,也可申请额度贷款,即在贷款额度内企业可以随时提出支用申请,只要符合事先的约定条件,就可以支用贷款,而无需另行提出借款申请。 问题九:我国将流动资金贷款分为? 你看按什么分了: 按贷款期限分:短期流动资金贷款 中期流动资金贷款 长期流动资金贷款 或者:短期 和 中长期 也有这么分的: 1. 临时流动资金贷款:期限在3个月(含)以内,主要用于企业一次性进货的临时性资金需要和弥补其他支付性资金不足。 2. 短期流动资金贷款:期限3个月至1年(不含3个月,含1年),主要抚于企业正常生产经营周转资金需要。 3. 中期流动资金贷款:期限1年至3年(不含1年,含3年),主要用于企业正常生产经营中经常占用资金需要。 那要是按照五级分类,那就是 正常、关注、次级、可疑、损失了。不过我觉得一般不会按照五级分类分吧?没有这样的啊。 问题十:流贷与流动资金贷款的区别? 流动资金贷款是指银行为解决生产经营企业的营运资金不足而发放的贷款。 贷款对象:凡是符互银行流动资金贷款条件的工业、商业、建筑安装、交通运 输、物资供销、旅游以及联营、中外合资等企业,经工商行政管理部门核准登记 注册,已领取《企业法人营业执照》的企业,均可向银行申请流动资金贷款。
2023-09-09 20:57:041

八股文的构成是怎样的?

所谓八股文,每篇由破题、承题、起讲、入题、出题、起股、中股、后股、束股、落下10个部分组成。破题,开首用两句设破题意;承题,用三四句或五六句承接破题的意义加以说明;起讲,用数句或十数作为议论的开始,只写题大意,宜虚不宜实。入手一两句或三四句,为起讲后入手之处。以下起股至束股才是正式议论中心。
2023-09-09 20:57:051

城市在现代社会中的作用

作用:通过建设工程对城市人居环境进行改造,对城市系统内各物质设施进行建设,城市建设的内容包括城市系统内各个物质设施的实物形态,是为管理城市创造良好条件的基础性、阶段性工作,是过程性和周期性比较明显的一种特殊经济工作。意义:城市经过规划、建设后投入运行并发挥功能,提供服务,真正为市民创造良好的人居环境,保障市民正常生活,服务城市经济社会发展。因此,城市建设是以城市规划为依据最终服务于城市运行。其中分为城市精神文明建设和建筑实物建设。扩展资料核心内容1、塑造城市的特色风貌在进行城市建设的过程中,我国城市就要塑造出属于自己城市的特色风貌,在协调自身城市景观风貌的前提下,加强建设突出民族特色、地域特征的城市。在进行城市建设的过程中,不能过于追求我国城市建筑的外观形象,针对具有城市特色风貌的建筑,应该加强对此的修补,尽量保留建筑原有的特色。2、加强城市的规划工作在进行城市建设的时候,一定要做好我国城市的规划工作,在遵守我国相关法律法规的前提下,对我国城市的规划进行编制和审批,从而更好地保证我国城市规划的合法性。还有,为了更好地保证我国城市建设过程中的合理性,就要加强对我国城市的蓝图规划,从而为我国城市规划建设提供帮助。3、提高城市的建筑水平为了更好地提高我国城市的建筑水平,我国政府就要完善现有的建筑安全条例、质量监督条例等等,从而更好地保证我国建筑的质量,提高我国城市建筑在建设中的安全性。除此之外,我国城市应该加强建立相关的安全控制制度,提高对我国城市建筑安全的控制。
2023-09-09 20:57:051

小学生现代短诗

小学生现代诗歌篇一:《等你,在雨中》  余光中  等你,在雨中,  在造虹的雨中  蝉声沉落,蛙声升起  一池的红莲如红焰,在雨中  你来不来都一样,竟感觉  每朵莲都像你  尤其隔着黄昏,  隔着这样的细雨  永恒,刹那,刹那,永恒  等你,在时间之外在时间之内,  等你,在刹那,在永恒  如果你的手在我的手里,此刻  如果你的清芬  在我的鼻孔,我会说,小情人  诺,这只手应该采莲,在吴宫  这只手应该  摇一柄桂浆,在木兰舟中  一颗星悬在科学馆的飞檐  耳坠子一般的悬着  瑞士表说都七点了忽然你走来  步雨后的红莲,翩翩,你走来  像一首小令  从一则爱情的典故里你走来  从姜白石的词里,有韵地,你走来  小学生现代诗歌篇二:《星》  废名  满天的星,  颗颗说是永远的春花。  东墙上海棠花影,  簇簇说是永远的秋月。  清晨醒来是冬夜梦中的事了。  昨夜夜半的星,  清洁真如明丽的网,  疏而不失,  春花秋月也都是的,  子非鱼安知鱼。  小学生现代诗歌篇三:《小学生唱》  凌迪  唱才六岁,  就读于某小学一年级  自入学那天起,  一只沉甸甸的书包  攀上他弱小的双肩  成为他生命中的一部分  每天早上六点,  就被那只大嗓门的闹钟  从香喷喷的梦中喊醒  睡眼惺忪地,  又被一串急促的课前铃声  连拉带扯拽进了校门  放学了,  吹胡子瞪眼睛的作业穷追不舍  逼得他无处藏身  有几次深夜里,他还一边打着盹  一边与大脑袋的问号扳手劲呢  对于六岁的唱,  去窗外的草地  与蜻蜓捉捉迷藏  是多么弥足珍贵的事啊  望着他日渐消瘦的小脸  又是心疼  又是无奈的叹息……
2023-09-09 20:57:061

行政处罚听证程序是什么

【法律分析】行政听证程序是指行政机关在做出重大的、影响相对人权利义务关系的决定之前,听取当事人陈述、申辩和质证,然后根据双方质证、核实的材料做出行政决定的一种程序。行政听证程序的目的在于弄清事实、发现真相,给予当事人就重要的事实表现意见的机会。其本质便是公民运用法定权利抵抗行政机关可能的不当行政行为,缩小公民这类“弱势群体”与行政机关之间地位不平等所造成的巨大反差。【法律依据】《中华人民共和国行政处罚法》 第四十二条 行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利;当事人要求听证的,行政机关应当组织听证。当事人不承担行政机关组织听证的费用。听证依照以下程序组织:(一)当事人要求听证的,应当在行政机关告知后三日内提出;(二)行政机关应当在听证的七日前,通知当事人举行听证的时间、地点;(三)除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外,听证公开举行;(四)听证由行政机关指定的非本案调查人员主持;当事人认为主持人与本案有直接利害关系的,有权申请回避;(五)当事人可以亲自参加听证,也可以委托一至二人代理;(六)举行听证时,调查人员提出当事人违法的事实、证据和行政处罚建议;当事人进行申辩和质证;(七)听证应当制作笔录;笔录应当交当事人审核无误后签字或者盖章。当事人对限制人身自由的行政处罚有异议的,依照治安管理处罚法有关规定执行。
2023-09-09 20:57:071

高一政治上册必修一重要知识点

【 #高一# 导语】高一新生要作好充分思想准备,以自信、宽容的心态,尽快融入集体,适应新同学、适应新校园环境、适应与初中迥异的纪律制度。记住:是你主动地适应环境,而不是环境适应你。因为你走向社会参加工作也得适应社会。以下内容是 无 为你整理的《高一政治上册必修一重要知识点》,希望你不负时光,努力向前,加油! 1.高一政治上册必修一重要知识点   1、我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存,把按劳分配与按生产要素分配结合起来的分配制度的客观必然性   生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式。在社会主义初级阶段,实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应地必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存,把按劳分配与按生产要素分配结合起来的分配制度。   2、按劳分配的基本内容和作用   按劳分配的基本内容:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动的数量和质量为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。   实行按劳分配的作用:实行按劳分配,劳动者的个人收入与劳动的数量和质量直接联系在一起,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,从而促进社会生产的发展。实行按劳分配,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。   3、按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配   按个体劳动者劳动成果分配。个体劳动者的劳动成果在扣除成本和税款后直接归劳动者所有,构成他们的个人收入。他们既是劳动者,又是经营者、投资者。   按生产要素分配。生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术、管理等。   实行按生产要素分配的作用:确立按生产要素分配的原则是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对劳动、知识、人才、创造的尊重;确立按生产要素分配的原则有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造财富的源泉充分涌流。   4、效率和公平的辩证关系是什么?怎样实现二者的统一(如何贯彻“效率优先、兼顾公平”)?   效率和公平是对立统一的关系。第一,两者有一致性。一方面,效率是公平的物质前提,另一方面,公平是提高经济效率的保证。第二,两者又是一对矛盾。提高效率必然牺牲一些公平或保证公平必须放弃一些效率。 2.高一政治上册必修一重要知识点   一、银行的产生   1、金融和金融机构   资金的融通,称为金融。资金融通的中介机构,称为金融机构。银行是主要的金融机构   银行及其金融机构共同构成国家的金融体系。   2、银行的产生   银行是商品货币经济发展到一定阶段的产物。   3、银行的含义   银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构。   二、银行的分类及其职能   我国现阶段的银行分为中央银行、商业银行、政策性银行三类。   1、中国人民银行   (1)性质:中国人民银行是我国的中央银行,它是在国务院领导下,制定和实施货币政策的国家机关,是我国政府的组成部分。   (2)职能:   第一,依法制定和实施货币政策,是国家宏观调控的重要工具。   第二,发行人民币,管理人民币流通。(中国人民银行总行是发行人民币的金融机构)   第三,经理国库。   第四,中国人民银行还具有持有、管理、经营国家外汇储备、黄金储备的职能   2、商业银行   (1)商业银行是以工商业存、放款为主要业务,并以银行利润为主要经营目标的企业法人。   (2)银行利润的计算:银行利润=贷款利息---存款利息---费用   利息的计算:利息=本金ⅹ利率ⅹ存贷款期限(注意:利率和存贷款期限的单位要一致)   (3)五大商业银行:中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行   四大国有独资商业银行:中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行   3、政策性银行   (1)政策性银行是为确保国家大型基本建设和大宗进出口贸易的顺利完成而设立,并向这些项目提供国家政策性专项贷款的专业银行。   (2)建立政策性银行的目的是建立健全国家宏观调控体系。   (3)我国有中国国家开发银行、中国农业发展银行和中国进出口银行三大政策性银行。   三、银行的业务和作用   1、基本业务:   (1)吸收存款   (2)发放贷款   (3)办理结算:在经济往来的结算中经常使用的信用工具是转账支票、汇票和信用卡。转账支票是办理同城转账结算,汇票是办理外埠结算,信用卡集存款、取款、贷款、消费、结算、查询为一体   2.银行的作用   银行作为信贷结算中心和现金出纳中心,是资金活动的中枢神经,是国家宏观调控的关键部门,是整个经济活动的总枢纽,对国民经济的发展具有重大作用。   (1)银行为我国经济建设筹集和分配资金,是再生产顺利进行的纽带。   (2)银行能够掌握和反映社会经济活动的信息,为企业和国家作出正确的经济决策提供必要的依据。   (3)银行对国民经济各部门和企业的生产经营活动进行监督和管理,优化产业结构,提高经济效益。 3.高一政治上册必修一重要知识点   1、生产和消费的关系   (1)生产决定消费——物质资料的生产是人类社会赖以生存和发展的基础。   (生产决定消费的对象、消费的方式、消费的质量和水平;生产为消费创造动力)   (2)消费对生产有反作用——消费是物质资料生产总过程的最终目的和动力   A消费的实现是生产行为的完成标志   B消费所形成的新的需要,对生产的调整和升级起着导向作用   C一个新的消费热点的出现,往往能带动一个产业的出现和成长   D消费为生产创造出新的劳动力,提高劳动力的质量,提高劳动的积极性。   2、为什么要大力发展生产力   (1)我国现状:我国目前处于社会主义初级阶段,其社会的主要矛盾是落后的社会生产同人民日益增长的物质文化需要之间的矛盾。   (2)意义:   ①这是社会主义的本质要求。   ②为巩固社会主义制度建立起雄厚的物质技术基础。   ③摆脱经济文化落后状态,充分显示社会主义的优越性。   ④不断增强综合国力,提高我国在国际上的地位。   3、改革是强国之路   ①内容:   A调整生产关系与生产力不相适应的部分   B调整上层建筑中与经济基础不相适应的部分   ②性质:是社会主义的自我完善和发展。   ③误区:把改革误认为要改变社会主义性质。 4.高一政治上册必修一重要知识点   1、储蓄存款:   (1)含义:个人将属于其所有的人民币或者外币存入储蓄机构,储蓄机构开具存折或者存单作为凭证,个人凭存折或存单可以支取存款本金和利息,储蓄机构依照规定定付存款本金和利息的活动。   (2)主要机构包括:各商业银行、信用合作社、邮政企业等依法办理储蓄业务的机构   2、利息计算公式:利息=本金*利息率*存款期限   利息收入的20%要作为税收上缴国家。   3、存款储蓄分类:活期储蓄和定期储蓄   定期储蓄包括:零存整取、存本取息、整存零取等具体形式   4、我国的商业银行   (1)含义:商业银行指吸收公众存款、发放贷款、办理结算等业务,并以利润为主要经营目标的金融机构。   (2)主要业务:存款、贷款、结算三种   A存款业务是商业银行的基础业务   B贷款业务,是我国商业银行的主体业务,也是商业银行盈利的主要来源。按照贷款用途,可划分为工商业贷款和消费者贷款。银行本着真实性、谨慎性、安全性等原则,评估借款人的信用状况,然而评估的结果,决定是否发放贷款。   C结算业务   其他还有提供债券买卖及兑付、代理买卖外汇、代理保险、提供保管箱等业务。   5、股票:(高收益、高风险同在)   (1)含义:股票是股份有限公司在筹集资本时向出资人出具的股份凭证。代表其持有者(即股东)对股东公司的所有权。   (2)生命力所在:流通性。   注意:不允许向公司要求返还其出资。   (3)股票投资的收入包括两部分。一部分是股息和红利收入,它来源于企业了;利润。另一部分收入来源于股票价格上升带来的差价。   (4)股票市场的建立和发展,对搞活资金融通,提高资金使用效率,筹措建设资金,促进企业改革和发展,具有重要意义。   6、债券:(稳健的投资)   含义:一种债务证书,即筹资者给投资者的债务凭证,在一定时期支付约定利息,并到期偿还本金。   组成:期限、面值、价格、利率和偿还方式等组成   种类:根据发行者不同分为政府债券、金融债券、企业债券   三种债券依次流通性渐弱、利率渐高、风险渐大。   7、保险:规避风险的投资   (1)商业保险的含义:指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄期,承担给给付保险金责任的行为。   (2)类别:人身保险、财产保险   (3)订立原则:公平互利、协商一致、自愿订立 5.高一政治上册必修一重要知识点   征税和纳税   1、税收的的含义:税收是国家为实现其职能,凭借政治权力,依法取得财政收入的基本形式。   (1)税收以国家为主体,采取法律形式的分配。   (2)目的:国家为实现其职能   (3)手段:凭借政治权力   (4)依据:税法   税、利、债、费是财政收入的来源,其中税收是财政收入最重要的源泉。国家通过税收位其自身的存在和发展提供物质保障。   (2)税法是税收的法律依据和法律保障。   2、税收的基本特征:强制性、无偿性、固定性   (税收的基本特征是税收与其他财政收入形式区别的主要标志。)   强制性——国家凭借政治权力强制征税。纳税人必须依法纳税,税务机关必须依法征税。   无偿性——国家取得税收收入,既不需要返还纳税人,也不需要对纳税人直接付出任何代价。   固定性——国家在征税之前就以法律的形式,预先规定了征税对象和税率,不经国家有关部门批准不能随意改变。   这三个基本特征是紧密联系,不可分割的。税收的无偿性要求它有强制性,强制性是无偿性的保障;其强制性和无偿性又决定了它必须有固定性,随意征税会造成经济秩序的混乱,最终将危及国家利益。   3、我国税收的种类   根据征税对象划分,目前我国税收为五大类:   流转税(增值税、营业税、消费税、关税等)   所得税(企业所得税、个人所得税等)   资源税(矿产税、土地资源税)财产税(契税)   行为税(印花税、屠宰税)   4、增值税:   (1)属于流转税,是以生产经营中的增值额为征税对象的一种税。纳税人是在我国境内销售货物或者提供加工、修理加工、修理劳务以及进口货物的单位和个人。   (2)增值税的基本税率为17%。   一般计算方法:增值税=商品销售额×税率—上一环节已缴税金   (3)增值税只对增值额征税,不仅可以避免对一个经营额重复征税,而且可以防止前一生产经营环节企业的偷漏税行为。它有利于促进生产的专业化和体现公平竞争,也有利于财政收入的稳定增长。   5、个人所得税:   (1)是国家对个人所得额征收的一种税。它的纳税人是在我国境内居住满一年,从我国境内外取得所得的跟,以及不在我国境内居住或居住不满一年而从我国境内取得所得的个人。   (2)计算方法:按应税项目不同,分别实行超额累进税率和比例税率。   (3)实行超额累进税率纳税人所得越高,税率越高,所得越低,税率越低。   (4)个人所得税不仅是国家财政收入的重要来源,而且是调节个人收入分配,实现社会公平的有效手段。   6、纳税人与负税人   纳税人:指税法规定的直接负有纳税义务的单位或个人。   负税人是实际或最终承担税款的单位和个人。   (1)当纳税人所缴的税款是由自己负担时,纳税人与负税人是一致的。(如个人所得税的税款是由纳税人承担的,纳税人就是纳税人。)   (2)当纳税人通过一定的途径将税款转嫁给他人负担时,纳税人就不是负税人。(企业可能通过提高商品价格把税款加在商品售价中,转嫁给消费者。)   (3)在我国,不一定每个公民都是直接的纳税人,但都是实际的负税人。   7、为什么说依法纳税是公民的基本义务?   (1)我国是人民当家作主的社会主义国家。税收取之与民、用之于民。在我国,国家利益,集体利益,个人利益在根本上是一致的。(税收的性质)   (2)国家的兴旺发达、繁荣富强与每个公民息息相关,国家各项职能的实现,必须以社会各界缴纳的各种税收作为物质基础。   因此,每个公民在享受国家提供的各种服务的同时,必须承担义务,自觉诚信纳税。   8、违反税法的几种行为   偷税:纳税人有意违反税法规定,用欺骗、隐瞒等方式不缴或少缴应纳税的行为。   欠税:指纳税人超过税务机关核定的纳税期限,没有按时缴纳而拖欠税款的行为。   骗税:指纳税人用欺骗手段获得国家税收优惠的行为。   抗税:指纳税人以暴力、威胁等手段拒不缴纳的行为。   9、如何应对违反税法的行为?   (1)税务机关在追缴税款的同时,要加收滞纳金甚至并处罚款,触犯刑法的还要由司法部门追究其刑事责任;   (2)公民也要增强自己对国家工职人员及公共权力的监督意识,以主人翁的态度积极关注国家对税收的征管和使用,对XX和浪费国家资财的行为进行批评和检举,以维护人民和国家的利益。
2023-09-09 20:57:081

什么是神话传说

古代人凭借自己的想象力儿编造出来的,不真实的,现实中不可能发生的故事和传闻
2023-09-09 20:57:086

什么是网架结构,和框架结构有何区别

区别:网架结构只用在钢结构中;框架结构含钢结构框架、混凝土框架;网架结构指屋盖工程;框架结构指的是房屋整体结构型式;网架结构的杆件主要是较短尺寸的管件拼装而成很大的跨间;框架结构的构件尺度很大,各杆件(或构件)截面积都大大于网架结构的杆件;网架结构的重量比钢框架、混凝土框架更显得轻颖。
2023-09-09 20:57:081

项目贷款和流动资金贷款的区别?

恒信永利小额贷款:流动资金贷款是指贷款人为满足企事业单位在生产经营过程中由于临时性、季节性或扩大规模等原因所产生的流动资金需求而发放的贷款。特点:流动资金贷款期限可根据客户具体需要灵活安排,分为临时、短期、中期三种类型,长不超过5年。贷款期限较短,审批时间短,周转性较强,融资成本较低。项目贷款是指商业银行发放的,用于借款人新建、扩建、改造、开发、购置固定资产投资项目的贷款。项目贷款是指贷款期限在一年以上,专项用于经营性或公益性投资项目的贷款。贷款金额一般不超过项目总投资额的70%,贷款期限一般不超过10年。
2023-09-09 20:56:542

高一必修一政治知识点归纳有哪些?

高一必修一政治知识点如下:1、国家对集中起来的财政资金进行分配和使用的过程。2、扩张性财政政策的手段主要是降低税率和增加财政支出,经济增长缓慢、有效需求不足时,政府可以采取扩张性的财政政策。3、市场配置资源的方式:主要通过价格、供求、竞争等来进行。其实质是价值规律在发生作用。4、影响财政的因素主要是经济发展水平和政策,其中经济发展水平对财政收入的影响是基础性的,只有经济发展水平的提高,才能保证国家财政收入的持续增长,另外还要制定合理的分配政策,既保证国家财政收入稳步增长,促进企业持续发展和人民生活水平不断提高。5、经济手段和法律手段是主要手段(具体内容见课本和笔记),行政手段是辅助手段。
2023-09-09 20:56:521

意识的本质?

意识的本质是客观存在在人脑中的反应。
2023-09-09 20:56:523

中国餐饮文化有哪些?

1、把中国的饮食文化转化为全球性的商品。把握中国的传统饮食文化,研究中国的道佛教饮食文化,整理中国民族饮食文化,开拓中国民间的饮食文化,都可以从中采掘世界各民族、各地区居民认同、愉悦的美馔佳肴来,转化而成为全球性商品。2、弘扬民族饮食文化,建设有中国特色的食品工业。循着中国饮食文化活动的轨迹,透视现代食品工业进程中的种种文化现象,这对今后更好地继承和发展传统文化中的优秀成分,吸收国外的先进技术,走一条有中国特色的食品工业发展道路,无疑是十分有益的。3、改善饮食结构,发展食疗品种,推出食疗菜系。在膳食结构上,确立以植物性食物为主,动物性食物为辅,多样食物合理搭配,各种营养素合理平衡的具有中国特色的膳食营养模式。绿色食品大量走上餐桌;驯养特种动物,培育特色植物,开拓美食资源;食品生产工业化。4、消费者应该自觉树立“饮食素养”观念。个人饮食素养的重视与提升,不仅能从自我创造层面促进中国饮食文化的传承与发展;更能从鉴赏、消费层面推动整个餐饮市场从消费需求到企业供给的全面升级。具体而言,迎合时代的需求,当今消费者应该更新对中国饮食文化的理解:不应仅停留在“吃”的表层,而是强调饮食文化所产生的社会意义。在日常生活、工作和学习中,不仅应该自觉地熟悉甚至掌握诸如饮食营养、烹饪技术等饮食科学知识,还应广泛接触、了解各时各地饮食文化知识,掌握各国各地饮食历史与发展、饮食风俗与习惯,从而获知具体时空下的饮食文化的完整内涵,为其逐渐形成较强的饮食文化鉴赏与创造能力奠定文化修养基础。5、发挥教育的基础性保障作用。因为教育不仅是灌输知识和培养人才,而且是传递社会生活经验和传承社会文化的基本途径。因此,可以从教育入手,传输给消费者相应的饮食科学文化知识,即进行“食育”。注意事项饮食文化的教师应深入了解学生,善于与学生沟通,了解学生的饮食习惯,倾听学生所遇到的饮食问题,认真、耐心地去解决每个学生的困难,让学生能够及时解决饮食问题,养成良好的饮食习惯。
2023-09-09 20:56:521

长辈生日祝福语文案

1、福如东海,寿比南山。2、你是大树,为我们遮蔽风风雨雨;你是太阳,为我们的生活带来光明。亲爱的父亲,祝你健康、长寿。生日快乐!3、今天是个喜庆的日子,在您辛劳了几十年的今天,子孙欢聚一堂,同享天伦之乐,祝您寿与天齐,并祝美好明天!4、爸爸,今天是您的生日,愿所有的快乐所有的幸福所有的温馨所有的好运围绕在您身边。生日快乐!健康!幸福!5、安逸静谧的晚年,一种休息,一种愉悦,一种至高的享受!祝您福如东海长流水、寿比南山不老松!6、带上你的关怀,去社会上闯荡;带上你的嘱托,去实现心中的梦想;带去我的思念,在每个想你的夜晚;带去我的祝福,在每个生日的这天;妈妈,生日快乐!7、爱你,谢谢你,还要声声不断祝福你,因为母亲能做到的一切你都做到了。祝你生日快乐!8、妈妈,这是全世界都听得懂的呼唤;妈妈,这是全世界最动听的字眼;妈妈,这是全世界最慈爱的人。妈妈,今天是你的生日,你是我最爱的人!9、今天是您的寿诞之日,不管我们距离多么遥远,但晚辈的祝福与思念却不会被距离冲淡。祝福您,岁岁平安,天天快乐!10、母亲,您是我心中的太阳,是我航海的船帆,是您的抚育,让我快乐健康地成长。我将永远铭记你的养育之恩——值此母亲寿辰,敬祝你平安健康,福乐绵绵!11、满脸皱纹,双手粗茧,岁月记载着您的辛劳,人们想念着您的善良;在这个特殊的日子里,祝您福同海阔寿比南山,愿健康与快乐永远伴随着您!12、亲爱的外婆,您养育子孙的恩典,真是深如东海重如泰山!在您生日的今天,祝愿您生日快乐。13、命如南山石,四体康且直夕阳无限好,越活越精神!!!14、走过重重生命的关隘,走过漫漫岁月的长河,走不出的,是母亲温暖的心田!祝妈妈生日快乐!15、爱你,谢谢你,还要声声不断祝福你,因为母亲能做到的一切你都做到了。祝你生日快乐!16、安逸静谧的晚年,一种休息,一种愉悦,一种至高的享受!祝您福如东海长流水、寿比南山不老松!17、苍龙日暮还行雨,老树春深更著花。18、当我忧伤时,当我沮丧时,我亲爱的父亲总在关注着我。你的建议和鼓励使我渡过难关,爸爸,谢谢你的帮助和理解。愿你的生日特别快乐!19、为爷爷送去无穷无尽的欢心!祝您永远快乐健康,笑在眉头喜在心头,生日快乐。20、事事顺心幸福长伴;寿比天高福比海深 日月同辉春秋不老。
2023-09-09 20:56:502

以助学筑梦铸人为主题的征文

  导语:命运掌握在自己手中,为此,我们只能马不停蹄。努力成为一个更好的人,时光匆匆,梦想从未改变。下面是以助学筑梦铸人为主题的征文1000字,欢迎参考。   篇一:以助学筑梦铸人为主题的征文1000字   《青春之梦,与爱同行》   青春像潺潺的溪水,美丽而充满活力,永不疲倦的流动着。纵使有时北风肆噱,但他依旧默默的努力着,因为他有梦想——春天终会来临。梦想给人希望,让人走的更远、变得更强。在青春之路,我怀着梦想风雨兼程。   两年前的9月3号,我第一次走进河工大广阔的校园,心情复杂,陌生、好奇、憧憬,但更多的是担忧,面对着大城市的繁华,我感到了一种隐隐的不安。   在我三岁时,妈妈离开了家,从那时起,我便与父亲相依为命。父亲在很早的时候就下岗了,多年的辛苦劳累啃噬着他的身体,父亲患有先天性骶骨裂、腰间盘突出、骨质增生等疾病,每到换季或是阴天下雨,父亲的腰都会痛,不能久坐,严重时甚至无法照顾自己的起居。这些年,父亲真的是太辛苦了,无法想象他一个人要承受多少,要养家还要供我上学,但他毫无怨言,或许是因为我小学二年级受学校帮助的时候对校长说的一句话,“我的梦想是考上一个好大学”。从那时起,父亲的梦想好像和我的梦想一样了,父亲简直就是为了我而活,每天努力工作,直到腰痛的起不来床,休息一段时间,能活动的时候又继续去工作。我想过放弃,因为我上学给父亲带来的压力实在太大,他不仅要养家,而且还要给我交学费,所幸我一直受到学校的帮助,才能得以一直坚持着我的梦想。我知道,如果我放弃了那父亲的梦想也就破灭了,带给他的不仅仅是身体的压力,或许精神上也会崩溃啊。可是这次不同,毕竟大学的学费实在是初中高中不能比的,我想过,如果我不上大学,我就可以去打工,减轻家庭负担,父亲也可以轻松一些,就在我犹豫之时,我得知了大学有国家助学金。于是,我便开始了我的大学梦。   上了大学之后,我很迷茫,当初只是想上大学,因为大学在我心中是神圣的,是走向成功彼岸的桥梁,但当我真正的走进大学校园的时候,我拥有的却是不适应,浑浑噩噩的过了不知多久,一天我忽然惊醒,我有我的梦想,我要做一个有用的人,我要对的起关心我的人,回报社会,回报国家!   从那时起,我努力的适应大学的生活,既然国家给了我圆梦的机会,我就要好好的把握,把我的梦想做到最巅峰。我开始努力的学习,积极参加社团活动,在社团中担任职务;积极响应学校组织的各种活动,并获得歌唱比赛、网球比赛、厨艺比赛的奖项,我感受到了自己的存在,我感受到了生命的价值。   后来一次感冒之后,我发现了自己的体弱,我便每天绕着学校跑一圈,再后来每天绕操场跑十二圈半,渐渐的感到身体比之前强壮了不少。生病减少了,我在慢慢的改变自己,我要让我的大学生活炫彩夺目。   每当有好消息,我总是给我的父亲打一个电话,问问他家中近况,腰痛最近如何,然后把好消息告诉他,让他也高兴高兴。很奇怪,我上了大学之后他的腰也不那么疼了,其实我知道,他即使疼的很厉害也不告诉我。平时周末以及暑假的时候我会出去打打工,有时很累很累,回到已经熄灯了的寝室,倒在床上,很想家。每年只有过年的时候回去看看,父亲您怎么样了,您也一样想儿子吧,儿子不会让您失望的,我会拼出自己的一番天地。   有志者、事竟成,破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人、天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。只要有梦想,前途就会拥有一片光明,学校的助学金帮助了我,很大程度的减轻了父亲的重担,让我更加坚定。我很庆幸,我生在这样一个充满爱的时代,国家给了我们这些需要帮助的人很多关爱,帮助我们筑造梦想,我很感谢帮助过我和父亲的人,我的老师们同学们,还要感谢这个充满爱的时代,让我感受温暖,沐浴阳光。   我依旧在路上,在我的青春之路,在我的梦想之路,我拥有大好的时光,拥有大家的爱,奋力向前,努力拼搏,没有多余的顾虑,只是为了成为一个对社会有用的人,将来可以回报社会,帮助需要帮助的人,让更多像我一样的人可以筑造自己的梦想。我要将这爱的接力棒传下去,传到每个人的心中,让爱的灯火点亮整个世界。   国家的助学政策帮助了我筑造梦想,帮助我铸成一个有用之人,我唯有栉风沐雨,砥砺前行,追求梦想,创造辉煌,为祖国的美好未来贡献出自己的力量。   篇二:以助学筑梦铸人为主题的征文1000字   《奋斗,在筑梦路上!》   向日葵告诉我,只要向着阳光努力生长,日子就会单纯而美好。 ——几米   奋斗,成长!   18年前的盛夏,我出生在一个山区的农村家庭,父母都是聋哑人,所以我从小就由爷爷奶奶带大。应了那句古话,穷人家的孩子早当家,从小,我就是一个勤奋自强的孩子,别的孩子哭着喊着要妈妈抱的时候,我已经开始拿着木棍在地下练习写字,别的孩子学写字时,我已经开始学背诗,也正是因为早学好学的缘故,我有幸得到照顾,从一年级直接升到三年级,成了班里最小的孩子。此时,奋斗在成长的路上。   奋斗,拼搏!   也许是因为家庭的缘故,父母不能说话,家里面寂静的环境使我变得越来越内向,在学校里,我不善言谈,尤其是害怕听到别人的嘲笑,因此我不敢去交朋友,只是独守着自己的内心空间,我的“好朋友”就是每天和我住在一起的奶奶,还记得初二那年奶奶每天晚上都头疼的翻来覆去睡不着觉,后来经检查是患上了脑梗塞,家人都无能为力,看着奶奶每天大把大把的吃药,我甚至比她都痛苦,我多希望为奶奶分担这痛苦,可惜,我只是个孩子,我什么都做不了,我只能在每天睡觉前帮奶奶揉揉头,为她捶捶背,那个时候家里早已无力支付高额的医药费,家庭巨大的经济压力,我能做的只有努力学习,奋发学习。此时,奋斗在拼搏的路上。   奋斗,进取!   功夫不负有心人,通过刻苦努力的学习,我通过提前招生,以尖子生的身份考上了县里最好的高中,也就是在这一年的端午节那天,奶奶永远的离开了我,我始终难以忘记奶奶临终前听到我考上重点高中时的喜悦之情,还有她那句:我不能再连累你们了,要先走了。当时的.我痛哭到哽咽,这哪里是连累啊,奶奶给我带来的满满的都是爱和鼓励啊!也是在这以后,我在学习上更加刻苦,获得了高中的全额奖学金,还得到了老师介绍的好心人的热心资助,同时,我渐渐变得开朗,认识了许多亲切的朋友,此时,奋斗在进取的路上。   奋斗,坚强!   然而,困难总是在不经意间悄然而至。高二那年的秋天,秋收打栗子的父亲不慎从树上跌下,右腿被摔断,这对本来就贫困的我们一家人来说无疑是雪上加霜,两万元的外债,一家人的生计,像两座大山压在了母亲身上,一个聋哑的妇女,没有文化水平,又要照顾卧病在床的父亲和正在上小学的弟弟,她要怎样才能挑起这样的重担。我想到了退学,退学去打工,知道了我的想法,爷爷及时阻止了我,他说:你是我们全家的指望,有什么理由说不学习!爷爷想政府申请了贫困救助,暂解了燃眉之急。就这样,我开始努力学习,不断奋斗,期待考上理想的大学,早日为母亲分忧。此时,奋斗在坚强的路上。   奋斗,完善!   2014年的夏天,我如愿收到了心仪的大学的录取通知书,随之而来的,也有那高昂的学费,读还是不读,我纠结了很久,直到我看到了国家资助贫困大学生的救济政策,办好了相关的手续,我的心里是对国家的衷心感谢,国家资助对于我们这样的贫困生而言,不仅仅是物质上的帮助,更重要的是精神上的鼓励和心灵上的慰藉,让我们感受到了国家和学校对我们经济困难学生的关爱,使我们变得更加自信、自立、自强。我们这些受资助的贫困生真的非常感谢国家的助学政策,是它让我的生活充满了阳光和希望,它就像是沙漠中的一泓清泉,让生命充满希望与活力。除了感恩与感谢,我想不出来更好的辞藻来表达我内心的感受, 能做的只有在今后的日子中不断充实自己,报效社会。此时,奋斗在完善的路上。   奋斗,成功!   怀揣着对大学无限的遐想,我踏上了大学求学之路。沐浴在和熙的阳光下,感受着青春赋予的光华,昔日刻苦习读的画面犹如五月的太阳花,朵朵盛开在我稚嫩的脸颊。那一刻,大学里种种美好的景象,每一份感动,每一份付出,每一个梦想,竟成了我凌乱不安的思绪里一丝小小的安慰。作为一名大一新生,我申请了大学的助学金,而且有幸分配到了一份勤工助学的工作,此时,我更懂得感恩和奋斗,此时,奋斗在成功的路上。   奋斗,筑梦!   恩于国家的惠策、带着家人的期待,我会不断的突破自我,努力的学习争取非得更高更远。我誓言以后的日子里一定要比别人更自强,更努力,将来有一天回报社会、回报祖国、最主要的就是回报父母。因为成功与胜利永远属于自强和拼搏的人、但是学会感恩往往也是通往成功的一条大路,因此、我时刻提醒自己,一定要有或者学会积极的去培养坚定的意志和自强不息的进取精神,追求高远的目标。当面对人生激流中的暗礁与险滩,要奋勇搏击,不懈努力;当面对挫折和失败,要坚强地站起来,用自己的毅力、勇气和智慧扬起自信的风帆,驶向梦想的彼岸。此时,奋斗在筑梦的路上!   奋斗,在筑梦路上!
2023-09-09 20:56:461

贷款和流动资金贷款有什么区别

区别就是前者包含后者,一个大类,一个是小类别。
2023-09-09 20:56:462

高一政治必修四重要知识点

1.高一政治必修四重要知识点   一、经济全球化趋势   1、经济全球化,指商品、劳务、技术、资金在全球范围内流动和配置,使各国经济日益相互依赖、相互联系的趋势.   2、经济全球化的表现是多方面的,如生产全球化、贸易全球化、资本全球化、文化人才全球化、金融全球化、经济风险全球化、跨国公司全球化等.其中最主要的表现是生产全球化、贸易全球化、资本全球化.   1随着科学技术的发展,生产领域的国际分工与协作不断深化、加强,世界各国的生产相互联系、相互协作,各国的生产活动成为世界生产链条中的一个环节.   2生产的全球化有利于世界各国充分发挥优势,节约社会劳动,使生产要素达到合理配置,提高经济效益,促进世界经济的发展.   贸易全球化将极大促进世界经济的发展.国际贸易是推动经济全球化的强大物质基础.   二、经济全球化的影响.   1、经济全球化的发展推动了生产力的发展.具体表现为,它促进了生产要素在全球范围内的流动、国际分工水平的提高以及国际贸易的迅速发展,从而推动了世界范围内资源配置效率的提高、各国生产力的发展,为各国经济提供了更加广阔的发展空间.   2、经济全球化的消极影响.   (1)经济全球化实质上是以发达资本主义国家为主导的.   这是因为发达国家具有经济和科技上的优势,掌握着推动经济全球化趋势的现代信息技术,主导着世界市场的发展,左右着国际经济的"游戏规则".   (2)经济全球化加剧了世界经济发展的不平衡.   这种由发达资本主义国家主导的经济全球化使世界经济发展更加不平衡,两极分化更加严重.一边是发达国家财富的不断积累,一边是发展中国家贫困的不断加剧.   (3)经济全球化增加了国际风险.   经济全球化在促进各国经济合作的同时,也使得一个国家的经济波动可能殃及他国,甚至影响全世界,加剧了全球经济的不稳定性,尤其对发展中国家的经济安全构成了极大的威胁.经济全球化使世界各国在经济上日益相互依赖、相互渗透.这就使得一个国家或地区的经济震荡可以迅速波及全球,也就说明经济全球化意味着"风险全球化".   3、积极参与经济全球化.   对广大发展中国家来说,经济全球化是一把"双刃剑",机遇与挑战并存.经济全球化已显示出强大的生命力,任何国家也无法回避,正确的态度应是:我们应当抓住机遇,积极参与,趋利避害,防范风险,勇敢地迎接挑战. 2.高一政治必修四重要知识点   1、文化是什么   (1)文化是一种精神现象   “文化”是相对于经济、政治而言的人类全部精神活动及其产品。其中,既包括世界观、人生观、价值观等具有意识形态性质的部分,又包括自然科学和技术、语言和文字等非意识形态的部分。   (2)文化是一种社会现象   文化是人类社会特有的现象。文化是由人所创造、为人所特有的。纯粹“自然"的东西不能称为文化。有了人类社会才有文化,文化是人们社会实践的产物。(社会实践是文化的源泉)   (3)一个人文化素养的形成   每个人所具有的文化素养,不是天生的,而是通过对社会生活的体验,特别是通过参与文化活动、接受知识文化教育而逐步培养出来的。   (4)人们的精神活动离不开物质活动,精神产品离不开物质载体。   2、文化的力量   文化作为一种精神力量,能够在人们认识世界、改造世界的过程中转化为物质力量,对社会发展产生深刻的影响。这种影响(注意:影响有好有坏),不仅表现在个人的成长历程中,而且表现在民族和国家的历史中。先进的、健康的文化对社会的发展产生巨大的促进作用;反动的、腐朽没落的文化则对社会的发展起着重大的阻碍作用。   3、经济、政治、文化之间的关系   (1)经济是基础,政治是经济的集中表现,文化是经济和政治的反映。一定的文化由一定的经济、政治所决定。   (2)文化反作用于政治、经济,给予政治、经济以重大影响:不同民族的文化,影响不同民族和国家各具特色的发展道路。不同性质的文化对社会发展的作用不同。(先进的、健康的文化会促进社会的发展,落后的、腐朽的文化则会阻碍社会的发展。)   4、文化与经济相互交融   在经济发展中,科学技术的作用越来越重要。为推动经济建设,发展教育事业、培养各种高素质人才、提高劳动者素质越来越重要。文化生产力在现代经济的总体格局中的作用越来越突出。   5、文化与政治相互交融   随着民主和法制建设的发展,人们为了参与政治生活,需要更高的文化素养。   文化与国际政治相互交融,成为当代国际政治斗争的重要内容。世界范围内反对文化霸权主义的斗争,成为当代国际政治斗争的重要内容。   6、中国如何应对文化发展上面临的严峻挑战?(从文化角度分析)   我国是世界上的发展中国家,要想在激烈的国际竞争中立于不败之地,必须把文化建设作为社会主义现代化建设的重要战略任务,牢牢把握先进文化的前进方向,大力弘扬民族精神,优先发展教育和科技,为经济建设提供正确的方向保证、不竭的精神动力和强大的智力支持。 3.高一政治必修四重要知识点   1.认识社会与价值选择   ⑴社会存在,就有什么样的社会意识。社会存在的变化发展决定社会意识的变化发展。   ⑵社会意识具有相对独立性。   ⑶社会意识对社会存在具有能动的反作用。落后的社会意识对社会的发展起阻碍作用,先进的社会意识可以预见社会发展的方向和趋势,对社会的发展起积极的推动作用。   2.社会基本矛盾运动   物质资料的生产方式是人类社会存在与发展的基础,决定着社会的性质与面貌,决定着社会形态的变革和更替。   ⑴生产力与生产关系的矛盾,经济基础与上层建筑的矛盾,是贯穿人类社会始终的基本矛盾。   ⑵生产关系一定要适合生产力状况的规律,上层建筑一定要适合经济基础状况的规律,是在任何社会中都起作用的普遍规律。社会发展规律的发现,使人类关于社会历史的理论第一次真正成为科学。   解析:两大基本规律的矛盾运动原理   (1)生产力决定生产关系(生产力的状况决定生产关系的性质,生产力的变化发展,迟早会引起生产关系的变革),生产关系对生产力具有反作用。当生产关系适应生产力发展状况时,就会推动生产力的发展;当生产关系不适合生产力发展状况时,就会阻碍生产力的发展。表明生产关系一定适合生产力发展状况的规律是人类社会发展的基本规律。   (2)经济基础决定上层建筑,上层建筑对经济基础具有反作用。当上层建筑适合经济基础状况时,就会促进经济基础的巩固和完善;当上层建筑不适合经济基础状况时,就会阻碍经济基础的发展和变革。当上层建筑为先进的经济基础服务时,它就促进生产力的发展,推动社会进步;当它为落后的经济基础服务时,则束缚生产力的发展,阻碍社会前进。表明上层建筑一定要适合经济基础发展的规律是人类社会发展的又一基本规律。   3.社会历史发展的总趋势   社会历史发展的总趋势是前进的、上升的,发展的过程是曲折的。社会发展是在生产力和生产关系、经济基础和上层建筑的矛盾运动中、在社会基本矛盾的不断解决中实现的。   ①在阶级社会里,社会基本矛盾的解决主要是通过阶级斗争实现的。阶级斗争是推动阶级社会发展的直接动力;   ②在社会主义社会,基本矛盾仍然是生产力和生产关系、经济基础和上层建筑之间的矛盾。但这是非对抗性的矛盾,它只能通过社会主义自我发展、自我完善加以解决。改革是社会主义的自我完善和发展,改革的根本目的,就是使生产关系适应生产力的发展,使上层建筑适应经济基础的发展。改革是发展中国特色社会主义的强大动力。 4.高一政治必修四重要知识点   实现人生的价值   理解什么是人的价值,掌握评价一个人价值大小的标准   人的价值就在于创造价值,就在于对社会的责任和贡献,即通过自己的活动满足自己所属的社会、他人以及自己的需要。评价一个人价值的大小,就是看他为社会、为人民贡献了什么。   理解价值观的导向作用,思考并深入体会价值观的选择与人的幸福之间的关系?   价值观对人们认识世界和改造世界的活动具有导向作用。价值观对人生道路的选择具有导向作用。   联系社会发展的规律和推动社会历史发展的主体等相关知识,明确价值判断与价值选择的标准   自觉遵循社会发展的客观规律,自觉站在最广大人民的立场上。   懂得劳动及奉献对人生的意义   创造价值,体验幸福:在劳动中实现和证明自己的价值,促进人自由全面的发展;在奉献中实现人生价值,体验人生幸福。   思考为什么强调要在个人与社会的统一中实现人生的价值   社会提供的客观条件是人们实现人生价值的基础。完全脱离社会的“个人奋斗”是不可能的。   理解自我砥砺是一种人生的XX,是抗挫折,抵诱惑的能力 5.高一政治必修四重要知识点   美好生活的向导   1、哲学智慧的产生与起源:   哲学的智慧产生于人类的实践活动。哲学源于人们对实践的追问和对世界的思考。   2、哲学的本义:爱智慧或追求智慧   3、哲学的任务:正确地看待自然、社会和人生的变化与发展,指导人们正确地认识世界和改造世界   4、什么是哲学:哲学是系统化理论化的世界观,哲学是对自然、社会和思维知识的概括和总结。   (1)世界观、XX的含义和关系:   世界观是人们对整个世界以及人与世界关系的总的看法和根本观点。   XX是人们认识世界和改造世界的根本原则和根本方法。   关系:世界观决定XX体现世界观   (2)哲学是世界观与XX的统一:   有什么样的世界观就有什么样的XX。不存在脱离世界观的XX,也不存在脱离XX的世界观。   (3)哲学与世界观的关系:   哲学是系统化、理论化的世界观。   (4)哲学与具体科学的关系:   具体科学是哲学的基础,具体科学的进步推动哲学的发展。哲学为具体科学提供世界观和XX的指导。
2023-09-09 20:56:441

田间工程和农村公益基础设施建设新增的固定资产如何办理资产移交手续?

田间工程和涉及农村、农户的公益性基本建设项目,应当向使用或管理单位(个人)办理资产移交手续。如排灌水渠、田间工程中的道路及桥涵等固定资产应当向管理单位办理交付使用手续。涉及一个自然村的,向村委会移交并明确维护、保养等管理责任;涉及几个自然村的,向乡政府所属管理单位移交;涉及几个乡的,向县(市)政府所属管理单位移交。沼气项目、农机装备项目形成的固定资产,使用者是农户的,直接向农户移交。上述资产办理移交手续时,建设单位应当编制资产移交表一式三份,由接收单位或个人签字盖章后,一份存入建设单位档案、一份由建设单位据以进行账务处理、一份交接收单位或个人。
2023-09-09 20:56:441

关于八股文的诗句

1.有一首讽刺八股文的诗有一句是秦皇汉武是哪朝皇帝谁知道全诗 袁枚《随园诗话》记云: “余弱冠,即闻吴江布衣徐灵胎,有权奇倜傥之名,乾隆三十五年庚寅七月,买舟访之,一见欢然,年八十矣。灵胎尝有《刺时文》云: "读书人,最不济;滥时文,烂如泥。国家本为求才计,谁知变做了欺人技。三句承题,两句破题。摆尾摇头,便道是圣门高弟。可知道,三通四史,是何等文章;汉祖唐宗,是那朝皇帝,案上放高头讲章,店里买新科利器,读得来肩背高低,口角唏嘘,甘蔗渣儿,嚼了又嚼,有何滋味?辜负光阴,白日昏迷,就教骗得高官,也是百姓朝廷的晦气。"” 注:徐灵胎(1693-1771)清代学者,医学家 又看到这个,突然想起,现在那些考研的,考公务员的,不也一样嘛? 喝酒喝酒 2.关于:八股文 八股文 也称“时文”、“时艺”、“制艺”、“制义”、“八比文”、“四书文”。 八股文是明朝考试制度所规定的一种特殊文体。八股文专讲形式、没有内容,文章的每个段落死守在固定的格式里面,连字数都有一定的限制,人们只是按照题目的字义敷衍成文。 分为破题、承题、起讲、入手、起股、中股、后股、束股等组成部分。顾炎武《日知录·试文格式》条详细说明了八股文的起源、格式和演变情况:“‘经义之文",流俗谓之‘八股",盖始于(明宪宗)成化(1465—1487)以后。 股者,对偶之名也。……成化二十三年,会试《乐天者保天下》,文起讲先提三句,即讲‘乐天"四股,中间过接四句,复讲‘保天下"四股,复收四句,再作大结。 ……每四股之中,一反一正,一虚一实,一浅一深。……故今人相传,谓之‘八股"。 若长题则不拘此。……发端二句或三四句,谓之‘破题",大抵对句为多,此宋人相传之格。 下申其意,作四五句,谓之‘承题"。然后提出夫子为何而发此言,谓之‘原起"。 至万历中,破止二句,承止三句,不用原起。篇末敷演圣人言毕,自摅所见,或数十字或百余字,谓之‘大结"。 明初之制,可及本朝时事,以后功令并密,恐有借以自炫者,但许言前代,不及本朝。至万历中,大结止三四句,于是国家之事,罔始罔终,在位之臣,畏首畏尾,其象已见于应举之文矣。” 八股文的产生经过漫长的历史过程。历代学者多数认为,它滥觞于北宋的经义。 经义是宋代科举考试的一种文体,以经书中的文句命题,应试者作文阐明其中义理。宋代的经义虽无固定的格式,但在代圣人立言这点上,已奠定了八股文的雏形。 经义后来吸收了南宋以后的散文和元曲的一些成份,到明初被确定为一种独立的八股文体,成化以后逐渐形成比较严格的程式,遂演变成为一种僵死的官僚式文体。 光绪二十八年(1902),废八股,乡、会试虽尚有四书义、五经义,文章格式已不受限制。 光绪三十一年(1905),袁世凯、张之洞上《立停科举以广学校并妥筹办法》摺,得到谕允,于是,有着七百年历史的八股文寿终正寝。从此,它被世人视之如敝屣、粪土,不屑一顾。 事实上,八股文在历史上也曾有过辉煌的一页,也传下不少至今仍不失其妩媚的作品。甚至有的批评家认为:“有明二百七十年,镂心刻骨于八股,如胡思泉、金正希、章大力数十家,洵可继楚骚、汉唐诗、元曲,以立一门户。” (焦循《易余龠录》)诚然,明代的诗文词赋都不足与异代抗衡,唯有八股文才是独领风骚。 明代八股文能兴盛于一时,既属时代的召唤,也得之文化的积淀。 黎锦熙《国语运动史纲》说:“明初八股文渐盛,这却在文坛上放一异彩,本是说理的古体散文,乃能与骈体诗赋合流,能融入诗词的丽语,能袭来戏曲的神情,实为最高希有的文体。”在有明三百年中,八股文名家辈出,如王鏊、钱福、唐顺之、归有光、金声、章世纯、罗万藻、陈际泰,又是其中的佼佼者。 俞长城《百二十名家稿》说:“制义之有王守溪(鏊),犹史之有龙门(司马迁),诗之有少陵(杜甫),书法之有右军(王羲之),更百世而莫并者也。”王鏊的作品对后世影响很大,明、清士人无不奉之为圭臬,几至家有其书。 吴敬梓《儒林外史》第十一回写蘧公孙的女儿,“十一二岁就讲书、读文章,先把一部王守溪的稿子读的滚瓜烂熟”。女孩子尚且如此,士人更不用说了。 八股文到底是个什么样子?顾炎武《日知录·试文格式》讲到:“天顺以前,经义之文不过敷衍传注,或对或散,初无定式,其单句题亦甚少。成化二十三年,会试乐天者保天下>文,起讲先提三句,即讲乐天,四股;中间过接四句,复讲保天下,四股;复收四句,再作大结。 弘治九年,会试责难于君谓之恭>文,起讲先提三句,即讲责难于君,四股;中间过接二句,复讲谓之恭,四股;复收二句,再作大结。每四股之中,一反一正,一虚一实,一浅一深。 (原注:‘亦有联属二句,四句为对,排比十数对成篇,而不止于八股者。")其两扇立格,(原注:‘谓题本两对文,亦两大对。 ")则每扇之中各有四股,其次第文法亦复如之。故今人相传谓之八股。 若长题则不拘此。嘉靖以后,文体日变,而问之儒生,皆不知八股之何谓矣!”又说:“发端二句,或三四句,谓之破题。 大抵对句为多,此宋人相传之格。下申其意,作四五句,谓之承题。 然后提出夫子(原注:‘曾子、子思、孟子皆然。")为何发此言,谓之原起。 至万历间,破止二句,承止三句,不用原起。篇末敷演圣人言毕,自摅所见,或数十字,或百余字,谓之大结。” 文章本无定式,既然有了定式,到了晚末,“八股文”三字终至成为了一切僵死文字的总代表。 不容讳言,八股文在历史上罪孽深重。 首先是它败坏了读书种子。士人为了挣得功名,皓首穷经,揣磨圣贤的言行和时文的程墨。 到了后来,连经书也不读了,只“记其可以出题之篇,及此数十题之文而已”(顾炎武《日知灵·拟题》)。清代徐大椿有讥刺士人的《道情》说:“读书人,最不齐。 烂时文,烂如泥。国家本为求生计,谁知道变做了欺人技。 三句承题,两句破题,摆尾摇。 3.有没有对八股文持肯定态度的诗文 八股文的作用在于思维能力的严格训练,在范围和条件的严格限制下,训练思维能力的集中性、敏锐性、全面性、辨证性,是以明清两代科举考试中人才辈出。 然在上世纪末或本世纪初,八股几乎被痛骂至体无完肤,夹杂着对朝政之腐败、国力之衰溃的愤懑,八股成为首当其冲攻击并改革的对象,成为腐朽空洞的代名词。 是不是说八股文就一无是处了呢?也不尽然。 首先,士人从研习八股文中受到了儒家伦理道德的薰陶。他们浸淫于《四书》《五经》之中,服膺儒家“修身治国平天下”的理论,并以此作为了人生的言行准则。 明代既是八股文的黄金时代,也写下知识分子史最为光辉和悲壮的一页。明代对待臣民以严酷著称,而士人前仆后继,至死不改初衷的何可胜数。 所谓正途出身的人们,不说方孝孺、于谦、海瑞,其高风亮节赢得了生前身后名;就是晚明的文震孟、黄道周、金声、杨廷枢、陈子龙等人,临危授命,大义凛然,也并非仅以八股文名世。满人入主中原后,极尽怀柔之能事,而顾炎武不事二姓,归庄野服终身,黄周星变名隐逸,方以智削发为僧,具有民族气节的知识分子同样不胜枚举。 这些瑰奇英烈之士的产生,不可否认,都有着儒家经典的薰陶和作用。 其次,八股文的写作理论和技巧可为后人借鉴。 方苞《四书文》凡例说:“欲理之明必溯源六经而切究乎宋、元诸儒之说,欲辞之当必贴合题义而取于三代、两汉之书,欲气之昌必以义理洒濯其心而沉潜反覆于周、秦、盛汉、唐、宋大家之古文。”明、清之际的时文大家无不经过了上下求索,其作品才达到理、辞、气三者具足的境界。 这一理论和实践,对一切文学创作都不无启迪的意义。汤显祖、徐洪祖、吴承恩、曹雪芹都曾参加过科举,不能说他们创作《牡丹亭》《徐霞客游记》《西游记》和《红楼梦》时,一点也不曾从久经浸淫的八股文中得益。 吴敬梓《儒林外史》第十一回写道:“八股文若做的好,随你做什么东西,要诗就诗,要赋就赋,都是一鞭一条痕,一掴一掌血。”的确,作者若不是从旧营垒中来,又怎能写出这等鞭辟入里的作品。 朱光潜也有着这个方面的体验,他从八股文里,看到了作者的“匠心”所在(见《从我怎样学国文说起》)。 再次,八股文为后世提供了文精意赅的典范。 刘知几《史通》论及文章的精纯云:“理尽一言,语无重出。”八股文在这个方面可谓达到了极限。 在明清两代,都严格限制了八股文的字数,这就使得人们不得不在有限的字数里,酣畅淋漓而又字斟句酌地阐论文章的意思。相传明太祖朱元璋曾接下茹太素的一篇奏摺,读了半天还未切入正题,恨得牙痒痒的,竟想对他施以廷杖。 毛泽东在《反对党八股》中也曾提出,“应该研究一下文章怎样写得短些”。八股文的经验实在是医治文章长而空的灵药。 明清两代,长文极为罕见;就是抒情叙事,也都玲珑剔透。明代“小品”之盛于一时,可谓并非偶然。 复次,八股文对后世某些文学体式,比如楹联的成熟和发展,起了推波助澜的作用。相传五代孟昶的春联,仅是撷取五言近体诗中的一联。 楹联的成熟,是到八股文出现之后。它的长短不一、句格不一的骈偶形式,开创了楹联的体制。 所以,明清两代八股盛行,楹联也获得了长足的进步。尤其是清代,郁郁勃勃,蔚为大观,产生出了不少名家和佳作。 像曾国藩、左宗棠等人,虽说政事、军务旁午,仍不失为个中斫轮老手。再,清季的所谓“诗钟”,又是从其破题滥觞而来,这里就不多论了。 八股文之所以遭到那么长久和普遍的讨伐,其主要原因还在宣扬了孔、孟之道和朱、程理学,以及长久科举历史中产生的弊窦和积怨。前者带有时代的色彩,存而不论;就其后者而言,翻开历史,又有哪一种考试方法到了后来不是问题一大堆呢?顾炎武《日知录·程文》说:“唐之取士以赋,而赋之末流最为冗滥。 宋之取士以论策,而论策之弊亦复如之。明之取士以经义,而经义之不成文又有甚于前代者。” 就如今日的高等院校招生考试,至今不是也已笼罩上了历史的阴影吗?可见八股文在科举中的问题,是考试中普遍存在的痼疾,并不是它从娘肚子里就带来的毛病。 另外,八股文取士制不容忽视的一个历史作用: 请看。 4.关于八股文的千秋功过 1, 八股文的最大弊端是什么 从明代后期开始,对八股文的评价就非常严厉,因此不少人将大明江山灭亡的原因归结为八股取士制度的实施。崇祯末年,有人说:“谨具大明江山一座、崇祯夫妇两口,奉申贽敬。晚生八股顿首。”将八股文的危害提升到了贻误国家社稷的高度。 顾炎武在《日知录》中说:“故愚以为八股之害,等于焚书。”在他看来,秦始皇在咸阳只掩埋了400余名儒生,而数百年中八股文坑害的知识分子则成千上万。为什么顾炎武会这么说呢?因为八股文命题都需要出自“四书”、“五经”,而且答题必须以朱熹的《四书集注》等程朱理学的观点为依据,并模仿古人语气“代圣人立言”,考生不能阐述自己的观点,禁锢了读书人的思想,这是科举用八股文取士的最大弊端。 不仅如此,八股文更大的弊端在于为选拔少量的文官,却诱使千千万万的读书人每天钻研这种复杂的考试文体。八股文章既与政事无关,也不是一种文学创作。它虽对文学的发展有间接的作用,也确实选拔出一批才智之士,但它内容空疏,实际上是一种文字游戏,耗费了无数士人的心血和光阴。无论是清朝著名小说家吴敬链(名著《儒林外史》)或是近代著名思想家兼学者鲁迅(名作《孔乙己》)等,都有深刻的揭露和批判。 2,八股文为什么会沿用五百余年 虽然有如此多的弊端,但八股文从明代至清末,一直沿用了五百余年,其不但契合了统治者加强中央集权的需要,而且符合科举考试追求公正性的需求。从加强封建集权统治的角度而言,明清八股文命题范围和作答都有明确的要求,不允许考生自由发挥,使考生必须遵循统治者的意愿和圈定的命题,进行回答。这样在思想或意识形态上,从一开始就将读书人禁锢在封建集权统治者的笼子中。 现在看来,八股文只是有利于公正选才的考试文体,它本身并没有什么学术、思想方面的价值,精通和恪守程朱理学家所信奉的孔孟之道。因此,凡是答题有违孔孟之道的,不仅要被淘汰,还有可能被追究责任。这样,八股文就显示出它特有的政治功用,即可以统一人们的思想,使广大士子只读儒家经典,有利于强化封建集权统治,这正是明清统治者所求之不得的, 这也是统治者长期使用八股文的一个很现实的考虑。 3,八股文本身的优点 一生受困于科场的吴敬梓虽然自己不怎么擅长八股文,但他对八股文在提高写作能力方面的作用却是非常肯定的,他在《儒林外史》中说:“八股文章若做得好,随你做什么东西,要诗就诗,要赋就赋,都是一鞭一条痕,一掴一掌血,若是八股文章欠讲究,任你做出什么来,都是野狐禅,邪魔外道。”进士出身的蔡元培曾经也说过,八股文的作法“由简而繁,确是一种学文的方法”。经过写八股文的严格训练之后,再去作其他文体,就显得较容易了。 除了政治上的需要之外,八股文得以长期使用,还是科举考试公正阅卷的需要。尽管我们上面说,上面提到的,截搭题、割裂题的出现,使得科举考试更像一种文字游戏,但八股文有相对固定的格式,考官只要看考生的八股文的每股是否符合音韵要求,内容是否充实,就能很快 而且相对客观的做出评阅结果。 因此,八股文的功能相当于明清科举中的客观题。为什么这样说呢?我们现在考试的客观题是要求考生选择ABCD等字母答题,既可以用电脑来阅卷,也可以用人工阅卷,无论那种方式,都不存在阅卷的误差,阅卷的效率是非常高的。八股文也有同样的功效,由于有固定的格式,不同阅卷者对同一篇八股文的评价基本相同。 5.关于八股文的资料急 八股文 明清科举考试所采用的一种专门文体。 又叫制艺、制义、时艺、时文(相对于古文而言)、八比文等。它 要求文章必须有四段对偶排比的文字,总共包括八股,所 以称八股文。 “股”或“比”,都是对偶的意思。 八股文滥觞于北宋。 王安石变法,认为唐代以诗赋 取士,浮华不切实用,于是并多科为进士一科,一律改 试经义,文体并无规格,不一定要求对仗排偶。但有的 考生不自觉地运用排比笔法,写成与八股文类似的文章。 元代科举考试,基本沿袭宋代。明代洪武元年(1368),诏 开科举,对制度、文体都有了明确要求。 不过写法或偶 或散,初无定规。成化年间,经王鏊、谢迁、章懋等人 提倡,八股文更为兴盛,并逐渐形成比较严格的程式。 此 后,一直沿用下来,由明前期而泛滥整个清代,直到戊 戌变法后,才随着科举考试的停止而废除。 八股文的基本特点,大致为以下几方面: ①题目一律用《五经》、《四书》中的原文。 其中 又分大题、小题两类。乡试、会试多用大题,题意比较 完整。 又分连章题、全章题、数节题、一节题、数句题、单句题等等。童试多用小题,题意都不完整。 由于童试 场次多,只考《四书》义,不考《五经》义,而又要避 免重题。经历几百年后,完整的句子已不够用了。 考官 便想方设法出怪题、难题,乃至不惜割裂原意,将上下 两章、两节互不相关的文句合为一题,或各取半句凑成 一题,叫做截搭题或冒上题、承下题、上全下偏题、上 偏下全题等等。考生只好生拉硬扯,缀合成文,近乎文 字游戏。 ②内容必须以程朱学派的注释为准。历代解经之作 很多,科举考试只用程朱一派。 《周易》依程传朱学本 义,《尚书》依朱熹学生蔡沈传,《诗经》依朱熹《诗集 传》,《春秋》依胡安国传,而以《左传》为本事,《礼 记》依陈□集传,《四书》依朱熹集注。考生行文命意, 必须就题阐释,依注作解,不得擅自生发,独出新论,毫 无独立思考的余地。 八股文还要求代圣人立言。如题目 是孔子、曾子、子思、孟子及其门人的话,则必须模拟 语意,即使是阳虎、荷□丈人、齐人妻妾等各类人物,也 要设身处地,肖其口吻。 只有记事题和连章题不用模拟 口气。 ③体裁结构有一套固定的格式。 全文由破题、承题、起讲、入题、起股、中股、后股、束股、大结等部分组 成。 破题——以二句散行文字,将题目字面意义破释。 承题——用四、五句散行文字,将破题中紧要之意, 承接而下,引申而言,使之晓畅。要求明快关连,不可 脱节。 起讲——又叫小讲、原起,以散行浑写题意,笼罩 全局。 入题——又叫入手、提笔、领上、领题,作用是从 上文引到本题。 起股——又叫起比、题比、提股、前股。用四五句 或八九句双行文字,开始发议论。 两扇句式必须相同,要 求相对成文,形成排偶。中股、后股、束股也是如此。 中股——又叫中比,句式双行,多少无定制。内容 是全篇的重心所在,必须尽情发挥,进一步搜剔题中正 反神理奥妙,要求锁上关下,轻松灵活,宜虚不宜实。 后股——又叫后比,句式双行,多少无定制。作用 是畅发中比所未尽,或推开,或垫衬,要求庄重踏实,振 起全篇精神。 束股——又叫束比。双行,每扇二、三句或四、五 句。 用来回应、提醒全篇而加以收束。 大结——为全文结束语,散行,不一定用对偶。 不 用圣贤口气,可以发挥己意。明人大结每及时事,往往 多触讳忌,清代废去,改为三、四句收束。 又叫收结或 落下。 八股文的字数也有限定。 明初制度:乡试、会试,用 《五经》义一道,500字。《四书》义一道,300字。 清 康熙时要求550字,乾隆以后一律以700字为准。书写亦 有格式。 八股文虽有大量排偶,却不是骈体文,不用四六句 式,不求押韵,不事藻饰。通常禁用类似诗赋中的形容 描写夸张华丽词语。 虽然属于议论文,都不许引证古史, 不许巧设比喻。严重束缚思想感情,文章寡淡无味。 明清两代,八股文是几乎所有官私学校的必修课。 从童试到乡试、会试都要用它。 不会写八股文,就无法 通过科举考试,就难以得官。而八股文的唯一用途,即 在于应付科举,此外毫无实用价值。 不论公私文书、文 史著作,记事、抒情、说理,都无法采用八股形式。因 而人们把它比作敲门砖,中试之后,就弃之不顾。 其弊 病是十分明显的。明清时期许多有识之士,均对八股文 深恶痛绝。 它最后终于被废弃,是历史的必然。 6.关于八股取士这一制度有关的成语诗词等 范进中举 “头白空摩八股文,何能私塾接青云?夏侯著有藏书令,要使山中扩见闻。” 明末 顾恒 在考场墙上奋笔题诗: 八千科举尽元魁,吾亦随行挨进来。 苦恼文章逐气答,囫囵文章没头猜。 号房缺瓦常防漏,蜡烛钉签不住歪。 我第三官真造化,宗师竟不取遗才。 清《时文叹》 读书人最不济。烂八股,一堆泥。原来只为求生计,谁知道变成了坑人技。三句承题,两句破题,摇头摆尾。便认为是圣门高第。可知道三传四史,是何等文章?汉高唐宗,是哪朝皇帝?案头放,高头讲章,书店买,新科利器。读起来肩高背低,口角嘘唏。甘蔗渣儿,嚼了又嚼,有何滋味?辜负光阴,白日昏迷。就教他骗得了官,也是百姓朝廷的晦气。 7.有一首讽刺八股文的诗有一句是秦皇汉武是哪朝皇帝谁知道全诗 袁枚《随园诗话》记云: “余弱冠,即闻吴江布衣徐灵胎,有权奇倜傥之名,乾隆三十五年庚寅七月,买舟访之,一见欢然,年八十矣。 灵胎尝有《刺时文》云: ‘读书人,最不济;滥时文,烂如泥。国家本为求才计,谁知变做了欺人技。 三句承题,两句破题。摆尾摇头,便道是圣门高弟。 可知道,三通四史,是何等文章;汉祖唐宗,是那朝皇帝,案上放高头讲章,店里买新科利器,读得来肩背高低,口角唏嘘,甘蔗渣儿,嚼了又嚼,有何滋味?辜负光阴,白日昏迷,就教骗得高官,也是百姓朝廷的晦气。"” 注:徐灵胎(1693-1771)清代学者,医学家又看到这个,突然想起,现在那些考研的,考公务员的,不也一样嘛?喝酒喝酒。
2023-09-09 20:56:441

什么是餐厅的企业文化

餐饮企业文化是一个企业所特有的文化气氛和情调,也是企业立身于社会所必需的精神支柱。餐饮企业文化包含的企业价值观和经营目标记录了企业在过去成功与失败的经验,以及企业决策者为企业制订的发展前景。餐饮业是通过即时加工制作、商业销售和服务型劳动于一体,向消费者专门提供各种酒水、食品,消费场所和设施的食品生产经营行业。扩展资料:特点:1、一次性:餐饮服务只能一次使用,当场享受,这就是说只有当客人进入餐厅后服务才能进行,当客人离店时,服务也就自然终止。2、无形性:餐饮业在服务效用上有无形性,它不同于水果、蔬菜等有形产品,光从色泽、大小、形状等就能判别其质量好坏。餐饮服务只能通过就餐客人购买、消费、享受服务之后所得到的亲身感受来评价其好坏。3、差异性:餐饮服务的差异性一方面是指餐饮服务是由餐饮部门工作人员通过手工劳动来完成的,而每位工作人员由于年龄、性别、性格、素质和文化程度等方面的不同,他们为客人提供的餐饮服务也不尽相同,另一方面,同一服务员在不同的场合,不同的时间,或面对不同的客人,其服务态度和服务方式也会有一定的差异。4、直接性:直接性一般的工农业产品生产出来后,大都要经过多个流通环节,才能达到消费者手中。如果产品在出厂前质量检验不合格,可以返工,在商店里你认为不满意的商品可以不去问津,而餐饮产品则不同。它的生产、销售,消费几乎是同步进行的,因而生产者与消费者之间是当面服务,当面消费5、人才需求:随着社会经济的不断发展,餐饮消费的方式日益多元化与现代化,餐饮经营的取向将越来越集团化和品牌化,餐饮服务的内涵将越来越人性化和生态化,餐饮文化的传播将越来越国际化和市场化。如何应对蓬勃发展的餐饮形势,不仅只是餐饮企业所面对的问题,同时也是烹饪教育应该思考的问题。餐饮行业连续10年以两位数呈高速增长,未来五年,我国餐饮业将继续保持高速增长方式。品牌化、规模化、连锁式、跨区域式餐饮经营是未来的趋势,大众化餐饮经营将不断延伸,特色餐饮将更加突出,中式正餐餐饮地位更加显著。同时,餐饮企业对人才需求的问题将更加突出,并将呈长期化供不应求的局面,使得未来餐饮企业人才短缺的问题更加严峻。6、餐饮管理人才短缺:企业的发展离不开人才,企业最宝贵的财富莫过于人才,餐饮企业也不例外,企业人才是餐饮业发展的支柱,员工的素质,特别是管理者的素质制约着餐饮企业的发展,管理人才方面捉襟见肘,是大多数餐饮企业面临的问题。就餐饮企业本身的管理人才而言,管理人才出现了“低起点与高要求”的巨大差异。目前国内餐饮企业的管理人员绝多数是从基层员工中逐步提拔的,由于提拔前后的两个岗位工作内容截然不同,加上他们在以前的学习中没有学习到管理知识,而他们在提拔后新的专业岗位知识无法得到有效的补充,因此不具备高级酒店管理能力,自然在新的岗位中难以胜任员工的管理工作。一些企业认识到这些问题,为提高员工的素质往往会开展员工培训,但在培训的过程当中,餐饮企业缺乏有针对性的培训教材。此外,企业培训绝大多数都是笼统的员工技能、礼仪礼节及制度方面的内容,而对进一步提升员的素质,训练他们的管理技能,并无太大作用。餐饮企业对员工的素质要求越来越高,对中高级人才的需求越来越大。今后很长一段时间里,寻求外界帮助提高员工素质成了不少餐饮企业的重要选择。餐饮管理人才是酒店餐饮部门的主力军,餐饮部管理水平的高低取决于餐饮管理人才能力与素质的高低,所以,职业院校培养具有管理能力的实用技能型人才是高职院校的特点,也符合餐饮业发展的需要。67、专业烹饪人才供不应求:在全国的大小城市中不同类型的酒家餐馆数不胜数,然而顾客对不同的餐饮企业的喜好却不尽相同,有的餐企门庭若市,有的餐企却是门可罗雀,出现巨大差距的最主要原因在于不同餐企的菜肴口味不同,而归根到底是餐企的厨师专业程度不同。因此,烹饪人才对餐饮企业的发展有着十分重要的作用。餐饮企业在发展过程中,也特别注重引进专业烹饪人才。据悉,未来五年,随着餐饮业的快速发展,专业烹饪人才缺口将达到1000万,巨大的人才缺口已经成为限制餐饮业发展的瓶颈。摆脱人才缺口,实现专业烹饪人才的引进,成为各大餐饮企业共同的心声。以成都地区为例,成都市目前有40000余家餐饮公司,在餐饮行业就业的人数在70万人左右,专业烹饪人才缺口超过20万人。仅烹饪人才汇聚,有“美食之都”之称的成都一地的专业烹饪人才缺口就超过了20万之巨,更不用谈全国范围内对专业烹饪人才的渴求了。参考资料来源:百度百科-企业文化参考资料来源:百度百科-餐饮业
2023-09-09 20:56:441

预防高血压知识讲座

1. 小知识讲座ppt 小知识讲座ppt 1.如何做好健康教育ppt 社区健康教育是社区卫生工作者动员居民参与社区健康管理,提高防病治病意识,掌握防病治病知识的主要手段,也是我们对社区居民健康档案尤其是社区慢病档案管理进行管理的“前奏曲”或“引子”,它是解决居民“无病防病、小病早治、大病防残、慢病防变”的最好的办法。 一、社区健康教育得不到社区居民响应和认同的原因 1、社区卫生服务机构,没有制定一套务实的工作计划和实施方案,不能解决居民健康实际问题,居民得不到实惠,结果很难达到居民认同。 2、健康教育的内容科普化程度不够,使用了过多的术语,居民看不懂或听不懂,更记不住。 3、健康教育的方法和形式过于机械,不够生动,仅仅停留于理论讲解上,缺乏说服力和感召力。 4、居民参与太少,没有使居民真正体会到参与健康教育活动的益处。这关键在于我们没有做好宣传动员,没有采用“门诊预约、电话预约和上门预约”这三种最佳动员手段;健康教育内容不对路,没有解决居民实际健康问题如高血压、糖尿病控制率没有明显提高。 5、全科医生缺乏与居民交流沟通的技巧,缺乏健康教育的技能,缺乏相关的专业知识。 要做好这一切,当务之急是要“明确目标,选好对象”,即关键是在于选择的健康讲座内容要贴近居民之所“需”如社区老年居民最关心的健康问题高血压、糖尿病、养生等,在关键问题上要引起居民共鸣。 二、开展社区健康教育的目的 1、开展健康教育活动,其目的是发动和引导社区居民树立健康意识,关心自身、家庭和社区的健康问题,积极参与社区健康教育,养成良好卫生行为的生活方式,以提高自我保健的能力和群体健康水平。 2、转变社区居民的健康观念。社区居民的健康观念往往是:有病先忍,忍不住了买点药吃,吃不好又忍不了再看病,看病要上大医院,预防没用,不愿意花钱保健康。 如果不彻底改变社区居民的健康观念,社区卫生服务的发展就缺乏群众基础,就失去它存在的意义。 3、普及自我保健知识。 缺乏保健知识是社区居民患病或发生意外的重要原因,应该通过各种途径宣传、普及自我保健知识,使居民了解一些基本的保健知识,提高自我保健能力。 4、激励社区居民为自己的健康负责,改变不良行为和生活习惯,通过身心激励,使社区居民深刻认识到不良行为和生活习惯的危害,并自觉改变不良行为和生活习惯,促进社区居民的健康。 5、在社区内开展丰富多彩的健康教育和健康促进活动,丰富社区居民的生活,营造有利于健康的社区环境和社区意识。 三、开展社区健康教育的步骤 了解社区居民对健康教育的需要和需求,并分析导致各种疾病的主要原因以及通过健康教育进行干预的可能性和有效性,按照普遍性、严重性、迫切性、有效性、可接受性、经济性等原则,对健康教育的客观需要进行分析和排序。 在选题时注意贴近现实生活,贴近群众,结合需要和需求的排序情况,列出需要优先开展健康教育的疾病及其相应的、可干预的危险因素或原因,这些疾病必须符合以下条件: 1、普遍性——这些疾病在社区居民中有较高的发生率(发病率、患病率和就诊率),涉及较多的人口,如高血压病发病率榜居社区慢病之首,糖尿病屈居第二,它们就具有普遍性,因此也就是我们开展健康教育的重点。 严重性——这些疾病严重影响居民的健康、生活和生存质量,给居民造成严重的痛苦和威胁,使居民承受严重的精神压力和和沉重的经济负担,如由于脑血管疾病具有能导致高致残率和高死亡率的严重性倾向,这也就是我们必须要重点做好防治脑血管疾病健康教育的原因。 迫切性——与这些疾病有关的大多数居民都迫切要求了解相关的知识、采取有效的措施、参加社区慢病管理、掌握必需防治知识,同时,愿意做些相关检查和适当诊治。如由于我国人口已步入老年化,高血压,糖尿病呈高发和年轻化趋势,同时由于居民保健知识缺乏而苦于无处了解,因此在社区开展以防治高血压、糖尿病为主题的健康教育就显的十分迫切。 期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆 可干预性——这些疾病与居民的主观因素和行为因素(生活方式)有关,可以通过健康教育和行为干预降低这些问题的发生率或危险性,或减少患病的可能性。如对目标人群经常开展以低盐低脂膳食、愉快心情、减肥、适量运动为内容的健康教育可以减少高血压、糖尿病的发病率。 有效性——能够找到有效的教育和干预手段,通过教育和干预能让社区居民转变观念、了解必需的知识、掌握必要的技能、改变不良的生活方式,能够对效果进行客观的评价,能够通过效果评价坚定居民参与健康教育的信心。如果通过开展健康教育,使居民了解和掌握高血压、糖尿病防治常识,指导选择药物和调控计量等,其控制率肯定明显提高。 居民从中看到疗效,得到实惠,他们就积极主动参与社区慢病管理,形成良性互动。 可接受性——健康教育的内容、方法、方式、形式都是社区居民乐于接受的,居民也有能力和资源采取有关的措施,包括时间、精力、体力、经费、感情和家庭支持等各方面的资源。 开展健康教育首先要做好策划,内容要简单、实用,相关服务应尽可能免费和优惠,如对已参。 2.小学生安全知识讲座 小学生防范被人拐骗的注意事项( 48字口诀) (一)手牵手!儿童好奇心强,对户外一事一物总是感到新鲜有趣,在街道、游乐场所、路上,一不留神就会走失,外出时父母应向儿童讲清楚走失的可能性和种种危险,走路时孩子家长最好手牵手一起走。 (二)返原地!如果发现儿童失踪时,应立即返回最后看见孩子的地方,迅速搜寻一遍。 如果该处有扩音系统,例如游乐场、剧院、电影院等,应请工作人员用扩音器协助寻找 (三)早报警!如果上述方法都无效,应尽快到当地公安派出所报警,向警察提供走失儿童的各项详细资料,如姓名,年龄、性别、衣着、肤色、身高、口音、特点等,与警察约好见面地点后,就应留在该处等待,并派人协同警察寻找。 (四)查熟人!尽快打电话到家庭、亲戚、朋友、邻居、同事、同学家中寻找。 (五)记名录!在日常生活中要教小孩说清祖父母、父母、外祖父母和小孩自己的姓名、家庭住址、父母单位或家庭电话号码,并教会儿童打电话。 碰到紧急的事可以打110报警救助。 (六)不接礼!父母应经常教育儿童在任何时候和任何场所都不可接受陌生人送给的钱财或物件,也不可随便跟陌生人到别的地方去。 (七)自寻助!父母同儿童一道出门购物、游玩时,要反复告诉小孩万一失散了他要怎么办,教会他们如何找交通警察或巡警或商店店员或戴红袖章的老爷爷、老奶奶等。 (八)拒生人!父母要经常教育儿童,如果有一个不是本家庭成员的成年人叫他们干任何事或到任何地方,都不可听从。 (九)陌生人!经经常给懂事儿童讲清什么是陌生人,尽管小孩可能在别人家见过此人,但他仍算是陌生人。 (十)须警惕!利用给儿童讲故事或看电影、电视时,经常给小孩讲解当前社会上出现的种种拐骗或绑架妇女、儿童的犯罪活动拐骗手法。 使懂事儿童提高对人贩子、绑架罪犯的识别能力。 (十一)等家人!家住在市镇的居民对入托的幼儿和小学生、初中生,无论上学或放学回家,都要由父母或派亲人按时接送。 (十二)记标志!家庭要保留好小孩最近期的照片,记住小孩每天的衣着。万一走失时便于报警寻找 (十三)有约定!父母应与孩子所在的学校班主任或教师联系好,说清除你、配偶和你所指定的人外,不让其他人接送你的孩子。 (十四)早报告!书包里放二元备用的硬币,有事可打公用电话给家人。儿童放学时如有临时急事,应事先打电话或托人告诉父母,不可随便跟其他人上街游玩。 (十五)不开门!家中如无成年人在时,如有陌生人敲门,不可开门接待,应告诉陌生人待父母回家时再来接洽。 (十六)不搭车!在外出或上下学途中,如果有不了解的人请你坐他的汽车或摩托车,千万不要去乘坐。
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