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绩效考核指标是如何确定的?

2023-10-05 19:27:23
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苏州马小云

确定绩效考核指标的过程可以包括以下步骤:

1. 确定绩效评估的目的:首先,明确绩效考核的目的和期望。这可能涉及到激励员工、提供反馈、识别培训需求、支持晋升决策等。明确目的可以帮助确定需要关注的关键指标。

2. 定义岗位职责和期望:详细了解每个岗位的职责和期望,与员工和主管进行沟通,明确他们对于岗位的理解和期望。这有助于确定与岗位职责相关的关键绩效指标。

3. 考虑组织战略目标:审视组织的战略目标和核心价值观,确定与之对应的绩效考核指标。这些指标应该与组织的使命、愿景和战略方向相一致,有助于实现组织的长期目标。

4. 参考行业标准和最佳实践:了解行业内常用的绩效指标和衡量方式,参考相关行业的标准和最佳实践。这可以提供有关适用于特定岗位和组织的指标的参考,并确保与同行业的比较具有可比性。

5. 制定SMART目标:确保绩效指标具备SMART特征,即具体(Specific)、可衡量(Measurable)、可实现(Achievable)、相关(Relevant)和时限(Time-bound)。每个指标应该清晰明确,能够量化和测量,具备可实现性,并与员工的工作职责和组织目标相关,同时需要设定明确的时间范围。

6. 综合考量和平衡指标体系:综合考虑不同因素,如工作成果、工作质量、工作效率、团队合作、个人发展等,确保绩效考核指标体系是平衡的。这样可以综合评估员工在不同领域的表现,避免过度偏重某一方面而忽视其他重要因素。

7. 确定权重和等级:根据指标的重要性和影响力,确定不同指标的权重和等级。这可以帮助在绩效评估中对不同指标进行适当的加权,以反映其相对重要性。

8. 培训和沟通:对员工和主管进行培训,确保他们理解和接受绩效考核指标。同时,建立有效的沟通机制,使员工了解他们的绩效表现,并提供机会讨论和解决问题。

Chen

  绩效考核指标如何确定一直是很多企业头疼的问题,纷纷聘请咨询公司来帮助企业制定企业的绩效考核指标。当咨询公司到达企业之后,通过一系列流程,有模有样为客户提供了套包括公司所有部门和所有岗位的考核指标。并且告诉客户这套考核指标的理论依据,是通过平衡积分卡,将公司的总体的战略分解到公司的各个部门,形成部门的KPI指标,接着再结合公司的流程和岗位说明书,又把这些指标分解到各个部门的各个岗位。

  经过分析之后,各个部门的指标和各个岗位的指标洋洋洒洒几乎都有十多个,

客户接到这样的报告,立即被击倒了,忍不住赞叹咨询顾问能干,很快就能够掌握公司的情况,能够给他们制定这么多的考核指标。等咨询顾问离开,他们开始使用公司考核指标的时候,他们才发现原来的那些让他们眼花缭乱的指标其实都没有实用价值,也就是一堆打印了文字的纸而已。究竟如何才能让这些考核指标落实到实处呢?很多咨询顾问都在寻找这样的答案,大家也做了不少的尝试,最终发现客户的考核指标并不是由咨询顾问制定的,而是由我们的客户选定的。

  各个部门和各个岗位的考核指标库需要建立。咨询顾问最拿手的就是能够根据客户的基本情况为客户提供一整套齐全的考核指标库,这个指标库的内容广泛,不但包括从公司战略层面分解的KPI指标,而且包括部门的职责和工作流程。不过咨询顾问虽然为客户制定了部门职责和工作流程,但是毕竟客户没有在这些岗位上真正工作过,对于工作中的重点,工作中经常出现的问题,工作中会遇到的扯皮的问题,工作中需要加强的环节等等。

  虽然有了解,但是并没有整体在这些部门所带着的部门的负责人和员工了解更加透彻,所以我建议,可以通过两者相结合的方式,有咨询顾问牵头整理出部门和岗位的考核指标库,在组织各个部门的所以成员一起讨论当前的工作重点和经常出现的问题点,多方面一起提取考核指标,并且通过当场分析,探讨各个指标的考核标准。对于需要统计、计算的KPI指标,咨询顾问可以向各个部门的负责人提供指标数据测算的方式,并指导他们如何进行运算,对于那些GS指标,可以协助各个部门的负责人解释各个指标需要注意的要点。通过一番激烈的讨论,使得各个岗位人员更加清楚本岗位的工作重点,了解自己的工作目标,同时各个部门的负责人也了解到考核指标的计算提取方式,也能够在咨询顾问离开公司的时候能够自己为不能提取和计算指标。

  咨询顾问在与客户讨论的过程当中,可以让客户的人力资源部门参与到其中,因为他们在咨询顾问离开公司的时候就要开始接管考核这一块。绩效考核各个指标的确定一定要从群众中来,再到群众中去,否则只是上级的强行灌输是不能够让他们真正理解和接受的,只有让他们参与进来,才能够让他们更好的接受咨询顾问的思想,让公司的考核落到实处。

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考核指标是什么呢

考核指标是指通过明确绩效考核目标的单位或者方法,对承担企业经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作业绩的价值创造的判断过程。如对企业员工考核指标执行,就包括企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定,以此确定其工作业绩和潜力的管理方法。绩效考核指标的目标是绩效考核指标的核心内容,它明确工作的目标以及考核标准的,如果没有目标值的绩效考核指标,这样的绩效考核指标就不是绩效考核指标。考核指标的作用:1、导向作用。绩效管理的导向作用主要体现在绩效指标的导向作用,绩效指标就是为员工在工作中明确目标,指导工作。2、约束作用。绩效指标有些会明确告诉员工那些是应该做,自己所做的工作是否与绩效指标相符合,约束员工日常行为和管理规范以及工作重点和目标。
2023-09-12 00:34:261

kpi考核三大指标是啥

kpi考核三大指标是啥如下:kpi考核三大指标主要包括经营效益、运营效果和组织管理。经营效益是指企业在生产经营过程中所获得的效益,企业的目的就是要提高经营效益。要想研究提高企业经营效益问题,必须分析和掌握影响企业经营效益的有关因素,从中找出薄弱环节或症结只所在,再确定切实有效的提高经营效益的途径。运营效果指得是企业运营的速度,也就是企业获取资源、对资源进行加工和交付给客户的整体效率,用单位时间内的产出进行衡量。单位时间内的产出越多,效率越高,企业的盈利能力就越强。在企业运营过程中,效率包括资源获取的效率、资源处理的效率、产品或服务交付效率。组织管理是指通过建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系等,以有效实现组织目标的过程。组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。kpi考核的要点1、建立评价指标体系可按照从宏观到微观的顺序,依次建立各级的指标体系。首先明确企业的战略目标,找出企业的业务重点,并确定这些关键业务领域的关键业绩指标,从而建立企业级KPI。接下来,各部门的主管需要依据企业级KPI建立部门级KPI。然后,各部门的主管和部门的KPI人员一起再将KPI进一步分解为更细的KPI。这些业绩衡量指标就是员工考核的要素和依据。2、设定评价标准一般来说,指标指的是从哪些方面来对工作进行衡量或评价;而标准指的是在各个指标上分别应该达到什么样的水平。指标解决的是我们需要评价“什么”的问题,标准解决的是要求被评价者做得“怎样”、完成“多少”的问题。3、审核关键绩效指标对关键绩效指标进行审核的目的主要是为了确认这些关键绩效指标是否能够全面、客观的反映被评价对象的工作绩效、以及是否适合于评价操作。
2023-09-12 00:34:431

考核指标是什么意思

考核指标是衡量某项工作或任务完成情况的标准。这些指标可以是数量、质量、时间、成本等方面的数据或者表现,旨在评估个人或团队的绩效。考核指标的制定应该根据具体的工作任务、目标和环境来确定,以确保评估的公正性和准确性。同时,考核指标的设定也可以激励员工的积极性和创新性,帮助提高整体绩效和效率。
2023-09-12 00:35:241

考核指标是什么?

KPI考核,Key Performance Indicator的缩写,指的是关键绩效指标考核法。按管理主题来划分,绩效管理可分为两大类,一类是激励型绩效管理,侧重于激发员工的工作积极性,比较适用于成长期的企业。另一类是管控型绩效管理,侧重于规范员工的工作行为,比较适用于成熟期的企业。但无论采用哪一种考核方式,其核心都应有利于提升企业的整体绩效,而不应在指标的得分上斤斤计较。优缺点KPI考核的优缺点优点1、目标明确,有利于公司战略目标的实现。KPI是企业战略目标的层层分解,通过KPI指标的整合和控制,使员工绩效行为与企业目标要求的行为相吻合,不致于出现偏差,有利地保证了公司战略目标的实现。2、提出了客户价值理念。KPI提倡的是为企业内外部客户价值实现的思想,对于企业形成以市场为导向的经营思想是有一定的提升的。3、有利于组织利益与个人利益达成一致。策略性地指标分解,使公司战略目标成了个人绩效目标,员工个人在实现个人绩效目标的同时,也是在实现公司总体的战略目标,达到两者和谐,公司与员工共赢的结局。缺点同时KPI也不是十全十美的,也有不足之处,主要是以下几点:1、KPI指标比较难界定。KPI更多是倾向于定量化的指标,这些定量化的指标是否真正对企业绩效产生关键性的影响,如果没有运用专业化的工具和手段,还真难界定。2、KPI会使考核者误入机械的考核方式。过分地依赖考核指标,而没有考虑人为因素和弹性因素,会产生一些考核上的争端和异议。3、KPI并不是针对所有岗位都适用。
2023-09-12 00:35:351

什么叫考核指标??

考核指标是指考核项目,比如:德能勤绩,安全措施,质量标准等,均为量化打分。
2023-09-12 00:36:081

技术考核指标有哪些

问题一:什么是技术考核指标? 技术考核指标:预期指数和完成达标指数之间进行比对,具体的可以是一张报表。总体上是对过去情况的分析和对近期的总结,旨在考核经济指数增长点,理论与现实相结合,意图制定达到最佳状态的目标。经济效益最优化是一切工作开展的最终目的。 问题二:科研技术创新能力 考核指标有哪些 如果简单来说可以分成下面几类: 科技投入占年销售收入的比例(20分) 申报专利受理(20分) 新技术推广应用(10分) 核心期刊发表论文(10分) 科技计划项目完成率(20分) 完成地厅级、省部级成果数(20分) 如果是科研院所之类的研究机构,还应该加上科研人员情况(人数、职称等)、科研经费筹资、科研经费支出等。 问题三:技术部KPI考核标准有哪些求解答 技术资料出错率 技术资料提供及时率 样件一次通过率 问题四:申报科技项目 考核指标怎么填 10分 按照以下几方面写(以下几项都要写的) 1、技术指标:项目鸡成后能达到的技术指标是什么(可参照国标行标),这个一定考虑是否真的能达到,否则就是自己挖坑给自己跳了。 2、知识产权指标:项目完成时 ,可申请哪的专利,商标,著作权等等 3、经济指标:能销售多少;给客户带来多少经济价值 4、人力资源方面,能扩大就业多少人 5、能达到什么标准,什么水平(国际水平、国内领先等等,可与第一条合并) 问题五:技术考核指标是什么意思u30fbu30fbu30fbu30fb在线等u30fbu30fb很急u30fbu30fb 15分 从百度文库看看吧 问题六:项目考核指标? 科研项目完成后要达到的具体技术指标;发表的论文数量(总数量,及其中的SCI数常);申请到的专利数量;等等。 问题七:如何给技术人员做绩效考核标准 个人认为,不同的组织架构,绩效偿核模式不同。有些公司是按项目走的。有的公司既有研发部,又有工程部。有些公司则只有技术部。故不能一概而论。纯属个人看法,欢迎交流学习。 问题八:技术经济指标包括哪些内容 你可以对技术指标与经济指标分别来写,技术指标就是你做的产品能到什么标准,具体的各个行业都不一样;经济指标是指你产品销售规模,利税,利润,创汇等。 问题九:专业技术人员创新能力评价的指标体系包括哪些 专业技术人员应具备的创新能力包括创新意识、创新思维和创新技能等三部分,核心是创新思维。其知识结构包括基础知识、专业知识、工具性知识或方法论知识以及综合性知识四类。 问题十:科技项目中的技术指标该填什么啊?? 技术指标就是指:研发产品量化的技术,就是用数字阐述的核心部分。比如:一个产品的配方,需要1毫升A物质、3毫升B物质等等。此问题关键在于“指标”二字!
2023-09-12 00:36:171

绩效考核指标设定有哪些原则

绩效考核指标的设定需要遵循一些原则,以确保其有效性和公平性。以下是一些常见的原则:1. 目标相关性原则:绩效考核指标应与员工的工作职责和组织的战略目标密切相关。指标应反映员工在其角色和职责范围内的关键绩效要求和期望,确保其对组织成功的贡献。2. 具体和可衡量性原则:绩效考核指标应具备明确的定义和可衡量性,以便能够准确评估员工的绩效表现。指标应具备具体的数量、质量、时间等可衡量的要素,以便进行客观的评估和比较。3. 可控性和可影响性原则:绩效考核指标应该是员工可以控制和影响的。指标应该与员工的行为和行动相关联,使员工能够通过自己的努力和决策对指标产生积极的影响。4. 平衡性原则:绩效考核指标应该综合考虑不同方面的绩效表现,以避免过度关注某一方面而忽略其他重要的绩效要素。指标应涵盖关键的绩效领域,如业绩、创新能力、合作与团队合作等,以形成一个全面的绩效评估。5. 时间相关性原则:绩效考核指标应该设定适当的时间范围和期限,以便评估员工在特定时间段内的绩效。指标可以包括短期目标和长期目标,以反映员工在不同时间段内的表现和贡献。6. 公平和公正原则:绩效考核指标应该公平和公正地应用于所有员工。指标的设定和评估过程应该遵循明确的标准和程序,以确保公正性,并避免主观偏见的影响。7. 持续性和可持续发展原则:绩效考核指标应具备持续性和可持续发展的特点。指标应能够反映员工在长期内的表现和贡献,而不仅仅关注短期的结果。此外,指标的设定应鼓励员工的进一步发展和成长。8. 可调整性原则:绩效考核指标应具备一定的灵活性和调整性,以适应组织和员工的变化。指标可以在需要时进行修订和调整,以确保其与组织的目标和战略的一致性。
2023-09-12 00:36:401

绩效考核指标的要求

1、以战略为导向的指标设计:绩效考核不坚持战略导向,就很难保证绩效考核能有效支持公司战略,这也就是大宝提到的公司适不适合这样的考核。绩效考核的导向性是通过绩效指标来实现的,绩效考核能否实现导向战略,实际上就是通过战略导向的绩效指标的设计来实现。关键绩效指标构成公司战略目标的有效组成部分或支持体系时,它所衡量的职位便以实现公司战略目标的相关部分作为自身的主要职责;如果KPI与公司战略目标脱离,则它所衡量的职位的努力方向也将与公司战略目标的实现产生分歧,KPI来自于对公司战略目标的分解更重要的KPI是对公司战略目标的进一步细化和发展。2、以工作分析为基础的指标设计:工作分析是一切人力资源管理工作的基础,是设计绩效考核指标的基础依据。根据考核目的,对被考核对象的岗位的工作内容、性质以及完成这些工作所具备的条件等进行研究和分析,从而了解被考核者在该岗位工作所应达到的目标、采取的工作方式等,初步确定绩效考核的各项要素;3、综合业务流程进行绩效考核指标设计以战略为导向,以工作分析为基础的指标设计方法,也许很多企业都在应用。但他们在设计指标的时候,却忽视了一个非常重要的过程,即:综合工作流程来设计考核指标。绩效考核指标必须从流程中去把握。根据被考核对象在流程的扮演的角色、责任以及同上游、下游之间的关系,来确定其衡量工作的绩效指标。此外,如果流程存在问题,还应对流程进行优化或重组。
2023-09-12 00:37:471

kpi考核的三大指标是什么 kpi考核的三大指标介绍

1、kpi考核的三大指标是将品德、工作绩效、能力和态度,用科学方式结合组织特性划分项目与标准,用以绩效评价与业绩改善。但因为在三大指标中,“品德”、“能力和态度”这两点比较难界定,所以KPI会使考核者误入机械的考核方式,因此KPI并不是针对所有岗位都适用。 2、KPI考核旨在引导员工的注意力方向,将员工的精力从无关紧要的琐事中解脱出来,从而更加关注公司整体业绩指标、部门重要工作领域及个人关键工作任务。从管理成本来看,KPI考核可以有效的节省考核成本,减少主观考核的盲目性,缩减模糊考核的推敲时间,将企业有限的财力、物力、人力用于研发新的产品和开辟新的市场。
2023-09-12 00:38:031

如何计算指标考核得分

楼主怎么反复问这个问题?要想计算考核得分,必须知道记分办法。要想知道计分办法,就必须知道该部门的考核评分相关的管理规定。如果楼主是这个部门的,建议直接咨询该部门所在公司的管理层,
2023-09-12 00:38:1411

进行人力资源效能评价时有哪些可以量化的指标?

中国经济经过40年的高速发展,特别是这几年国际形势的变化和疫情的干扰,企业想要进一步的发展和进步,就需要更好的通过绩效管理等手段提高核心竞争力,从完善考核体系、创新考核模式、公平公正考核运行等方面着手进行管理创新。那么,绩效管理创新需要关注哪几点呢?一、绩效管理创新不能凭空想象绩效管理工作,上行关乎企业发展,下行事关员工综合能力提升,最忌好高骛远、凭空想象,而是要立足现状和未来发展,使企业管理者和员工就战略目标实现及如何实现达成有效共识。通过绩效管理创新发力,对企业绩效管理工作方式和方法进行革新,发挥公司总部带动作用及绩效管理战略引领作用,实现对企业各级分(子)公司的统一指导、逐级管理。勤科和服务过的客商通过20年的实践总结,我们认为,绩效管理创新,不能脱离企业的发展实际而存在,不同的企业,乃至相同企业发展的不同阶段,对绩效管理的需求都各不相同。因此,绩效管理创新落地时,既要考虑绩效全面覆盖、分级分类考核、管理效率与经营业绩提升等“硬指标”,也要考虑落地支撑平台与企业文化适配度、绩效体系可塑性等“软指标”。在先期规划时,理清企业绩效管理创新思路,满足在线目标制定、执行跟踪、考核评价、反馈分析的绩效管理闭环,实现KPI、GS及临时任务指标的制定与考核,提升各级人员的参与感和认同感,使绩效管理真正落实于工作实际。二、绩效管理关键在于落地绩效考核实施便捷化、评价线上化、结果客观化等良好的平台使用“初体验”可以为深入参与企业管理播下“种子”,这毋庸置疑,但仅止于此却远远不够。勤科绩效支持对员工及部门的全方位考核,能够灵活设置绩效考核体系,提供KPI、MBO、OKR等多种考核方式,对考核的结果自动计算并存档,提供给其他模块使用。 员工和部门的考核,支持多种绩效评估的理论和方法,可以有效支撑企业绩效管理创新做实做优。并为员工在薪资福利调整、职务职级调整、培训、晋升决策等提供科学依据。勤科绩效可提供对于绩效管理全过程的信息化处理,包括绩效指标的设计,绩效体系的设计,绩效计划的制定、绩效计划的实施、绩效评估及绩效反馈等全面的应用。1) 绩效管理方案基础设置设置考核指标体系:如建立考核指标库,针对不同类别,不同级别的员工设置不同的定性或定量指标,指标的衡量标准及该指标在考核体系中的权重等;要能对考核方式进行设置:可建立多种考核方式(自我评价,上级评价,同级评价等)以满足绩效考核的多维度需求;要能对员工关系进行设置:根据考核方式,对每个员工设定考评方式,以便在考核实施时,自动建立上级考核,同级考核及其他考核维度的对应关系;可以按岗位,部门设计考核体系:针对不同岗位,不同部门的员工设置不同的考核体系,每个体系类可包含不同考核指标,目标考核内容,考核模板等,其中考核模板能支持网页风格与EXCEL表格。各体系可设置独立的考核得分计算方法;能针对各考核体系,灵活建立每个参与考核的员工与考核体系的对应关系,系统自动根据各考核体系的满足条件自动判断出当前正参与考核的员工及尚未参加考核的员工,供绩效管理人员处理;要能设定考核打分流程,如先员工自评,再上级评分这样的先后顺序。2) 绩效计划制定由绩效管理负责人员制定周期性考核计划(年/季度等期),考核计划中可包含多个考核体系或考核事项,便于管理同期执行的考核计划,同时可实现考核计划的审批工作流;以公司专项工作为单位,根据各部门职责分工来进行任务自动分配,与各部门提交绩效任务指标对比后进行修订。3) 绩效计划执行系统能根据考核对象与被考核对象,自动分发考核问卷,问卷的内容即该员工参与考核体系的详细内容,以EXCEL表格或网页格式体现,包括指标分类,指标项目,指标权重,各维护打分项目等信息;要能实现在线考核评分:可通过员工平台或管理平台,在工作桌面上醒目位置,提醒不同考核对象进行评分,如自我评价,上级评价,同事互评等,可以以网页或EXCEL风格完成;设置绩效数据信息收集表单,实现在线填报、在线审核、历史数据存储和及时调用。4) 考核成绩汇总有考核成绩管理,根据量表的打分情况计算各员工的考核成绩;能了解打分进度情况,包括已打分的人员,未打分人员,已驳回人员等;考核图表分析:各指标项的成绩快速查看,检索。系统根据考核成绩生成相关的图表,包括个人指标项成绩图,部门考核人员成绩分布图等。生成的图表可直接打印。5) 考核结果发布、评估与申诉管理将已完成并且已归档的考核计划结果进行发布,与该计划相关的员工可在员工自助中查阅考核结果;可对考核结果统计分析哪些是高绩效员工,哪些是低绩效员工,哪些是符合期望的员工等,方便对考核完成的员工做区分;对结果发布后,被考核对象可对该结果在员工平台中,在线提出反馈意见。6) 绩效档案能够自动汇总部门、员工历年绩效成绩,同级别排名情况等信息,有数据透视功能,能够查询到相应的绩效任务书及考核评价。7) 项目汇总功能能够支持线上项目申报审批工作流程,将重大项目的参与人、参与度及项目奖励等信息通过工作流提交公司领导审批,审批后将结果计入相关人员绩效档案,为员工晋升评级提供依据。8) 与工资联动参与计算绩效奖金人员的绩效考核结果与薪酬相应项目联动,自动参与计算。三、绩效管理的成果专业厂商勤科的众多用户实践表明,绩效考核是企业提升的关键工具。公司全员绩效考核,在极大提升企业管理效率、节省人力成本的同时,保证了考核结果的客观公正,使得企业绩效管理工作更加制度化、规范化和流程化。勤科一站式绩效管理平台,帮助企业完成目标分配与落实,让人才获得更好的成长,让业务取得更大的突破,让企业实现更高的目标!
2023-09-12 00:38:581

什么叫考核指标??

考核指标,就是将工作过程中的表现,用科学方式结合组织特性划分项目与标准,用求得量化的考证,使之达到提高绩效的目的。
2023-09-12 00:39:082

量化考核指标是什么?

量化就是数字化。也就是你们的考核指标(业绩,出勤,全勤率...)不管什么指标都变成数量,或者百分数什么的 比如你今年的业务指标已经完成80%了,你的销售额已经突破你的目标的120%了 等....相信你一定理解了! -----业绩,出勤,全勤率..这些都是指标。量化考核就是将数理统计方法引入考核中,将整个考核内容分解成若干指标,以定量的形式为定性考核提供量化的依据,使定性更为准确,尽可能排除和纠正主观评价的偏颇。 绩效考核包含量化考核(定量)与非量化考核(定性),量化考核是绩效考核的其中一种方法。拓展资料:关键绩效指标是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。KPI可以是部门主管明确部门的主要责任,并以此为基础,明确部门人员的业绩衡量指标。建立明确的切实可行的KPI体系,是做好绩效管理的关键。关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标,是绩效计划的重要组成部分。 KPI法符合一个重要的管理原理——“二八原理”。在一个企业的价值创造过程中,存在着“80/20”的规律,即20%的骨干人员创造企业80%的价值;而且在每一位员工身上“二八原理”同样适用,即 80%的工作任务是由20%的关键行为完成的。因此,必须抓住20%的关键行为,对之进行分析和衡量,这样就能抓住业绩评价的重心。 KPA意为关键过程领域,这些关键过程领域指出了企业需要集中力量改进和解决问题的过程。同时,这些关键过程领域指明了为了要达到该能力成熟度等级所需要解决的具体问题。每个KPA都明确地列出一个或多个的目标(Goal),并且指明了一组相关联的关键实践(Key Practices)。实施这些关键实践就能实现这个关键过程域的目标,从而达到增加过程能力的效果。
2023-09-12 00:39:191

考核指标分为哪几类

绩效考核指标一般:定量指标、工作数量、定性指标三类。工作标准法,把员工的工作与企业制定的工作标准、劳动定额相对照,以确定员工业绩。优点在于参照标准明确,评价结果易于作出。缺点在于针对管理岗位人员的标准制定难度较大,缺乏可量化的指标。排序法,把一定范围内的员工按照某一标准由高到低进行排列的一种绩效评价方法。其优点在于简便易行,避免了趋中误差,缺点是标准单一,不同部门或岗位之间难以比较。硬性分布,此方法和排序法有一定程度的相似,是将限定范围的员工按照某一概率分布强制分布的一种方法,这种方法的优点是避免了大锅饭,缺点在于概率假设不一定合乎事实,不同部门或范围中的概率可能不同。关键事件法,指记录那些对部门或企业效益产生重大积极或消极影响的行为。考核者必须把被考核者在考核期内所有关键事件都记录下来,其优点在于比较客观,缺点在于工作量大,而且还需要一个量化的过程。目标管理法,其基本特点是考核者和被考核者一起制定工作目标,并且指导和协助其完成目标,并不断修正目标。这使考核者和被考核者的关系从单纯监督与被监督转变为顾问和促进者,促进了工作目标和绩效目标的实现。360度考核法,此方法是结合上述多种方法,通过不同的考核者来进行考核,在考核指标选择上尽可能量化,同时结合目标管理和一定程度上的硬性分布和强制排序。缺点是考核工作量较大,考核周期难以选择。定性指标则是员工能否在既定的时间内完成工作任务,比如工作疏忽错误、工作完成及时性等。·绩效考核指标主要在于过程控制,不是工作结果。同时,绩效考核过程指标的执行中需要公平、公正,且需要有针对性,这样可以让员工与员工之间明白工作中的差距,有针对性地采取措施,以便达成绩效目标,不管是对工作方法和业绩的提升都会有很大帮助。·结果性指标是将考核的重点放在工作最终的结果之上,最常见的就是一些销售、业务性质部门的绩效考核指标,诸如一个月的销售额是多少、开发的客户数是多少、净利润是多少,等等。这些都是可以直接从相关的统计数据中直接拉出来的数据,非常清晰且容易量化,采用这种结果性的数据作为绩效考核指标,简单粗暴也很有效。因为对应到激励制度上,也能够制定非常明确的奖金和提成制度。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》·第十九条·用人单位根据《劳动法》第四条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。可见,用人单位规章制度的合法性取决于以下三个要件:一是制定或修改规章制度的民主程序合法;二是内容合法,不违反国家法律、行政法规及政策规定;三是向劳动者公示或告知。判断用人单位规章制度是否合法,需要同时满足上述三个要件,三者缺一不可。用人单位绩效考核制度属于单位规章制度,是公司经营的核心内容,既属于企业自主经营权的范畴,又涉及员工切身利益,绩效考核制度的制定需要在保障劳动者职业安定权与用人单位的经营自主权之间寻求平衡。
2023-09-12 00:39:481

kpi考核三大指标

KPI是Key Performance Indicator的缩写,kpi考核指的是关键绩效指标考核法。绩效考核是一项系统工程,涉及到战略目标体系及其目标责任体系、指标评价体系、评价标准及评价方法等内容。 kpi考核三大指标 kpi考核的三大指标是将品德、工作绩效、能力和态度,用科学方式结合组织特性划分项目与标准,用以绩效评价与业绩改善。但因为在三大指标中,品德、能力和态度这两点比较难界定,所以KPI会使考核者误入机械的考核方式,因此KPI并不是针对所有岗位都适用。
2023-09-12 00:39:591

考核指标分为哪几类

绩效考核指标一般:定量指标、工作数量、定性指标三类。工作标准法,把员工的工作与企业制定的工作标准、劳动定额相对照,以确定员工业绩。优点在于参照标准明确,评价结果易于作出。缺点在于针对管理岗位人员的标准制定难度较大,缺乏可量化的指标。排序法,把一定范围内的员工按照某一标准由高到低进行排列的一种绩效评价方法。其优点在于简便易行,避免了趋中误差,缺点是标准单一,不同部门或岗位之间难以比较。硬性分布,此方法和排序法有一定程度的相似,是将限定范围的员工按照某一概率分布强制分布的一种方法,这种方法的优点是避免了大锅饭,缺点在于概率假设不一定合乎事实,不同部门或范围中的概率可能不同。关键事件法,指记录那些对部门或企业效益产生重大积极或消极影响的行为。考核者必须把被考核者在考核期内所有关键事件都记录下来,其优点在于比较客观,缺点在于工作量大,而且还需要一个量化的过程。目标管理法,其基本特点是考核者和被考核者一起制定工作目标,并且指导和协助其完成目标,并不断修正目标。这使考核者和被考核者的关系从单纯监督与被监督转变为顾问和促进者,促进了工作目标和绩效目标的实现。360度考核法,此方法是结合上述多种方法,通过不同的考核者来进行考核,在考核指标选择上尽可能量化,同时结合目标管理和一定程度上的硬性分布和强制排序。缺点是考核工作量较大,考核周期难以选择。定性指标则是员工能否在既定的时间内完成工作任务,比如工作疏忽错误、工作完成及时性等。·绩效考核指标主要在于过程控制,不是工作结果。同时,绩效考核过程指标的执行中需要公平、公正,且需要有针对性,这样可以让员工与员工之间明白工作中的差距,有针对性地采取措施,以便达成绩效目标,不管是对工作方法和业绩的提升都会有很大帮助。·结果性指标是将考核的重点放在工作最终的结果之上,最常见的就是一些销售、业务性质部门的绩效考核指标,诸如一个月的销售额是多少、开发的客户数是多少、净利润是多少,等等。这些都是可以直接从相关的统计数据中直接拉出来的数据,非常清晰且容易量化,采用这种结果性的数据作为绩效考核指标,简单粗暴也很有效。因为对应到激励制度上,也能够制定非常明确的奖金和提成制度。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》·第十九条·用人单位根据《劳动法》第四条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。可见,用人单位规章制度的合法性取决于以下三个要件:一是制定或修改规章制度的民主程序合法;二是内容合法,不违反国家法律、行政法规及政策规定;三是向劳动者公示或告知。判断用人单位规章制度是否合法,需要同时满足上述三个要件,三者缺一不可。用人单位绩效考核制度属于单位规章制度,是公司经营的核心内容,既属于企业自主经营权的范畴,又涉及员工切身利益,绩效考核制度的制定需要在保障劳动者职业安定权与用人单位的经营自主权之间寻求平衡。
2023-09-12 00:40:101

kpi考核的三大指标是什么?

01 kpi考核的三大指标包括效益类指标、营运类指标、组织类指标。效益类指标包括资产盈利效率、盈利水平等;营运类指标包括部门管理费用控制、市场份额等;组织类指标包括满意度水平、服务效率等。 使用KPI的最终目标是企业组织结构的集成化,是以提高企业的效率为核心,精简不必要的机构、不必要的流程以及不必要的系统。KPI确立的是关键绩效指标,而不是目标,因此,KPI的设定并不是越多越好,而需要抓住绩效特征的根本,科学的设定KPI的考核指标。 关键业绩指标指明各项工作内容所应产生的结果或所应达到的标准,以量化最好。最常见的关键业绩指标有三种: 一是效益类指标,如资产盈利效率、盈利水平等; 二是营运类指标,如部门管理费用控制、市场份额等; 三是组织类指标,如满意度水平、服务效率等。 关键指标的选取,不同类型的岗位KPI指标选取的重点有所不同。 上山型岗位: 上山型岗位一般考核指标较少,且存在主流业绩指标,比如业务员的销售指标、生产工人的生产件数指标,这些主流业绩指标允许占权重达到40%以上。 上山型岗位KPI指标选取顺序为:1、业绩生产类指标;2、能力指标;3、职能类指标。 平路型岗位: 平路型岗位工作内容较多,权重较为平均,所以考核指标也较多,单个指标权重较少超过30%以上。 平路型岗位KPI指标选取顺序为:1、职责、职能类指标;2、胜任力指标;3、工作业绩指标。 下山型岗位: 下山型岗位指标往往存在大指标和小指标,大指标内有包含若干个小指标,分类较细。如会计报税指标又可细化为报税及时性、报税完整性、报税差错率等要求。研发类下山型岗位指标还具备一个特色,即存在流程性指标,工作存在先后顺序,每月工作重点不同,指标及目标值变动较大。 下山型岗位KPI指标选取顺序为:1、胜任力指标;2、业绩产出指标;3、职能职责类指标。此类顺序更多为针对研发型下山型岗位。
2023-09-12 00:40:531

kpi考核的三大指标是什么 kpi考核的三大指标介绍

1、kpi考核的三大指标是将品德、工作绩效、能力和态度,用科学方式结合组织特性划分项目与标准,用以绩效评价与业绩改善。但因为在三大指标中,“品德”、“能力和态度”这两点比较难界定,所以KPI会使考核者误入机械的考核方式,因此KPI并不是针对所有岗位都适用。 2、KPI考核旨在引导员工的注意力方向,将员工的精力从无关紧要的琐事中解脱出来,从而更加关注公司整体业绩指标、部门重要工作领域及个人关键工作任务。从管理成本来看,KPI考核可以有效的节省考核成本,减少主观考核的盲目性,缩减模糊考核的推敲时间,将企业有限的财力、物力、人力用于研发新的产品和开辟新的市场。
2023-09-12 00:41:221

kpi考核的三大指标是什么?

kpi考核的三大指标包括效益类指标、营运类指标、组织类指标。效益类指标包括资产盈利效率、盈利水平等;营运类指标包括部门管理费用控制、市场份额等;组织类指标包括满意度水平、服务效率等。 使用KPI的最终目标是企业组织结构的集成化,是以提高企业的效率为核心,精简不必要的机构、不必要的流程以及不必要的系统。KPI确立的是关键绩效指标,而不是目标,因此,KPI的设定并不是越多越好,而需要抓住绩效特征的根本,科学的设定KPI的考核指标。 关键业绩指标指明各项工作内容所应产生的结果或所应达到的标准,以量化最好。最常见的关键业绩指标有三种: 一是效益类指标,如资产盈利效率、盈利水平等; 二是营运类指标,如部门管理费用控制、市场份额等; 三是组织类指标,如满意度水平、服务效率等。 关键指标的选取,不同类型的岗位KPI指标选取的重点有所不同。 上山型岗位: 上山型岗位一般考核指标较少,且存在主流业绩指标,比如业务员的销售指标、生产工人的生产件数指标,这些主流业绩指标允许占权重达到40%以上。 上山型岗位KPI指标选取顺序为:1、业绩生产类指标;2、能力指标;3、职能类指标。 平路型岗位: 平路型岗位工作内容较多,权重较为平均,所以考核指标也较多,单个指标权重较少超过30%以上。 平路型岗位KPI指标选取顺序为:1、职责、职能类指标;2、胜任力指标;3、工作业绩指标。 下山型岗位: 下山型岗位指标往往存在大指标和小指标,大指标内有包含若干个小指标,分类较细。如会计报税指标又可细化为报税及时性、报税完整性、报税差错率等要求。研发类下山型岗位指标还具备一个特色,即存在流程性指标,工作存在先后顺序,每月工作重点不同,指标及目标值变动较大。 下山型岗位KPI指标选取顺序为:1、胜任力指标;2、业绩产出指标;3、职能职责类指标。此类顺序更多为针对研发型下山型岗位。
2023-09-12 00:41:321

绩效考核系数怎么计算?

绩效考核系数是指根据员工的绩效表现对其基本工资进行调整的系数。通常情况下,绩效考核系数的计算是根据公司的绩效管理制度和绩效评价体系来确定的,下面是一个一般性的绩效考核系数的计算方法:绩效考核系数 = 基本工资 x 绩效系数其中,基本工资是员工的基础工资,绩效系数是根据员工的绩效评价得出的系数,通常在0.8到1.2之间,绩效评价越高,绩效系数越高。以某员工的基本工资为4000元,绩效系数为1.1为例,计算该员工的绩效考核系数如下:绩效考核系数 = 4000元 x 1.1 = 4400元因此,该员工的绩效考核系数为1.1,其工资将根据此系数进行调整,增加至4400元。需要注意的是,绩效考核系数的计算方法可能因公司的绩效管理制度和绩效评价体系而有所不同。在制定绩效考核系数时,公司应该考虑到员工的实际工作表现和市场行情,确保绩效考核系数的公正性和合理性,以激励员工积极工作,提高绩效水平。
2023-09-12 00:42:231

如何审核关键绩效指标

一、相对评价法(1)序列比较法序列比较法是对按员工工作成绩的好坏进行排序考核的一种方法。在考核之前,首先要确定考核的模块,但是不确定要达到的工作标准。将相同职务的所有员工在同一考核模块中进行比较,根据他们的工作状况排列顺序,工作较好的排名在前,工作较差的排名在后。最后,将每位员工几个模块的排序数字相加,就是该员工的考核结果。总数越小,绩效考核成绩越好。(2)相对比较法相对比较法是对员工进行两两比较,任何两位员工都要进行一次比较。两名员工比较之后,相对较好的员工记“1”,相对较差的员工记“0”。所有的员工相互比较完毕后,将每个人的得分相加,总分越高,绩效考核的成绩越好。(3)强制比例法强制比例法是指根据被考核者的业绩,将被考核者按一定的比例分为几类(最好、较好、中等、较差、最差)进行考核的方法。二、绝对评价法(1)目标管理法目标管理是通过将组织的整体目标逐级分解直至个人目标,最后根据被考核人完成工作目标的情况来进行考核的一种绩效考核方式。在开始工作之前,考核人和被考核人应该对需要完成的工作内容、时间期限、考核的标准达成一致。在时间期限结束时,考核人根据被考核人的工作状况及原先制定的考核标准来进行考核。(2)关键绩效指标法关键绩效指标法是以企业年度目标为依据,通过对员工工作绩效特征的分析,据此确定反映企业、部门和员工个人一定期限内综合业绩的关键性量化指标,并以此为基础进行绩效考核。(3)等级评估法等级评估法根据工作分析,将被考核岗位的工作内容划分为相互独立的几个模块,在每个模块中用明确的语言描述完成该模块工作需要达到的工作标准。同时,将标准分为几个等级选项,如“优、良、合格、不合格”等,考核人根据被考核人的实际工作表现,对每个模块的完成情况进行评估。总成绩便为该员工的考核成绩。(4)平衡记分卡平衡记分卡从企业的财务、顾客、内部业务过程、学习和成长四个角度进行评价,并根据战略的要求给予各指标不同的权重,实现对企业的综合测评,从而使得管理者能整体把握和控制企业,最终实现企业的战略目标。三、描述法(1)全视角考核法全视角考核法(360°考核法),即上级、同事、下属、自己和顾客对被考核者进行考核的一种考核方法。通过这种多维度的评价,综合不同评价者的意见,则可以得出一个全面、公正的评价。(2)重要事件法重要事件是指考核人在平时注意收集被考核人的“重要事件”,这里的“重要事件”是指那些会对部门的整体工作绩效产生积极或消极的重要影响的事件,对这些表现要形成书面记录,根据这些书面记录进行整理和分析,最终形成考核结果。绩效定量管理法正是在不同的时期和不同的工作状况下,通过对数据的科学处理,及时、准确地考核,协调落实收入、能力、分配关系。四、目标绩效考核法目标绩效考核是自上而下进行总目标的分解和责任落实过程,相应的,绩效考核也应服从总目标和分目标的完成。因此,作为部门和职位的KPI考核,也应从部门对公司整体进行支持、部门员工对部门进行支持的立足点出发。同时公司的领导者和部门的领导者也应对下属的绩效考核负责,不能向下属推卸责任。绩效考核区分了部门考核指标和个人考核指标,也能够从机制上确保上级能够积极关心和指导下级完成工作任务。
2023-09-12 00:42:431

工作绩效指标是什么意思

绩效指标:是用以评判对象(个人、业务单元、部门或组织)业绩好坏的因素。绩效评估工作的关键要素。以行为指标和结果指标体现。行为指标是指员工在工作岗位上的行为表现;结果指标是指通过员工的工作所带来的工作和组织的某些变化。关键绩效指标,是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标,是绩效计划的重要组成部分。扩展资料:绩效指标的作用:1、导向作用绩效管理的导向作用主要体现在绩效指标的导向作用,绩效指标就是为员工在工作中明确目标,指导工作。2、约束作用绩效指标有些会明确告诉员工那些是应该做,自己所做的工作是否与绩效指标相符合,约束员工日常行为和管理规范以及工作重点和目标。3、凝聚作用一旦绩效指标确定,员工就会利用各种资源,凝聚一切可利用的力量来实现和完成绩效目标,可以把大家凝聚在一个共同的目标和方向。4、竞争作用绩效指标的设定就要求员工要通过努力工作才能完成的目标,绩效指标明确员工努力的方向和目标,这样就提供了员工之间,部门之间,企业与外部之间的竞争的目标和对比标准,使员工为完成绩效考核指标互相竞争。参考资料来源:百度百科——绩效指标
2023-09-12 00:43:064

kpi考核三大指标分别是?

一、是效益类指标,如资产盈利效率、盈利水平等;二、是营运类指标,如部门管理费用控制、市场份额等;三、是组织类指标,如满意度水平、服务效率等。扩展资料指标选择使用KPI的最终目标是企业组织结构的集成化,是以提高企业的效率为核心,精简不必要的机构、不必要的流程以及不必要的系统。KPI确立的是关键绩效指标,而不是目标,因此,KPI的设定并不是越多越好,而需要抓住绩效特征的根本,科学的设定KPI的考核指标。关键绩效指标强调对企业业绩起关键作用的指标,而不是与企业经营管理有关的所有指标。它实际上提供了一种管理的思路:作为绩效管理,应该抓住关键绩效指标绩效管理,通过关键绩效指标将员工的行为引向组织的目标方向。参考资料来源:百度百科——kpi绩效考核
2023-09-12 00:44:091

绩效考核里的打分是怎么打的?是什么样子的原理?

员工绩效考核为客观、公正、公平、实事求是评价员工绩效,特制定以下绩效考核评估表 :绩效考核评估表 员工姓名 所在岗位 所在部门 评估区间 年 月 ∽ 年 月 评价尺度及分数 优秀(10分) 良好(8分) 一般(6分) 较差(4分) 极差(2分) 评估项目 标准与要求 评分 权重 自我评分 直属评分 经理评分 总经理 评分 本栏 平均分 工作业绩 1.工作目标达成性(人均产能目标、管理目标) 4 2.生产安全管理效果(人/物/机/环/法的安全状态) 3.相关技术/品质的控制或改良 4.团队的稳定性,工作运转顺畅,属下人员纪律性 5.6S管理、ISO执行情况、制度落实状况 工作技能 1.业务知识技能、管理决策的能力 2 2.组织与领导的能力 3.沟通与协调的能力 4.开拓与创新的能力 5.执行与贯彻的能力 工作素质 1.任劳任怨,竭尽所能达成任务 2 2.工作努力,份内工作非常完善 3.责任心强,能自动自发地工作,起表率作用 4.职业道德与操守,注重个人举止,维护公司形象 5.工作的责任感与对公司的奉献精神 工作态度 1.服从工作安排,勤勉、诚恳, 2.团结协作,团队意识 3.守时守规,务实、主动、积极 4.不浪费时间,不畏劳苦,无怨言 5.工作精神面貌:是否乐观、进取 考评人签名 本人: 直属: 经理: 总经理: 评估得分 工作业绩平均分×4+工作技能平均分×2+工作素质×2+工作态度×2= 分 出勤及奖惩 (由人事提供信息) Ⅰ.出勤:迟到、早退 次×0.5 + 旷工 天×4 +事假 天×0.5 +病假 天×0.2= 分 Ⅱ.处罚:罚款/警告 次×1 +小过 次×3 +大过 次×9 = 分 Ⅲ.奖励:表扬 次×1 +小功 次×3 +大功 次×9 = 分 总分 评估得分 分 -Ⅰ 分 - Ⅱ 分 + Ⅲ 分 = 分 级别划分 A级(超过标准或达标/优秀或良好):90~100分; B级(基本达到标准要求/一般):80~89分; C级(接近标准要求或相差不多/合格):70~79分; D级(远低于要求标准/差、需改进):69分以下
2023-09-12 00:44:485

绩效考核行为指标是什么?

绩效工资与基本工资不是一个概念。它要与绩效完成情况挂钩。基本工资就必须按月支付的。
2023-09-12 00:45:222

叙事诗100首

1.汉乐府《江南》江南可采莲,莲叶何田田。鱼戏莲叶间。鱼戏莲叶东,鱼戏莲叶西,鱼戏莲叶南,鱼戏莲叶北。2.汉乐府《长歌行》青青园中葵,朝露待日晞。 阳春布德泽,万物生光辉。 常恐秋节至,焜黄华叶衰。百川东到海,何时复西归? 少壮不努力,老大徒伤悲。 3.北朝民歌《敕勒歌》敕勒川,阴山下。天似穹庐,笼盖四野。天苍苍,野茫茫,风吹草低见牛羊。 4.骆宾王《咏鹅》鹅,鹅,鹅,曲项向天歌。白毛浮绿水,红掌拨清波。 5.李峤《风》解落三秋叶,能开二月花。过江千尺浪,入竹万竿斜。 6.贺知章《咏柳》 碧玉妆成一树高, 万条垂下绿丝绦。 不知细叶谁裁出, 二月春风似剪刀。 7.贺知章《回乡偶书》 少小离家老大回, 乡音无改鬓毛衰。 儿童相见不相识, 笑问客从何处来。 8.王之涣《凉州词》 黄河远上白云间, 一片孤城万仞山。 羌笛何须怨杨柳, 春风不度玉门关。9.王之涣《登鹳雀楼》 白日依山尽,黄河入海流。欲穷千里目,更上一层楼。 10.孟浩然《春晓》春眠不觉晓,处处闻啼鸟。夜来风雨声,花落知多少。 11.王翰《凉州词》 葡萄美酒夜光杯, 欲饮琵琶马上催。 醉卧沙场君莫笑, 古来征战几人回? 12.王昌龄《出塞》 秦时明月汉时关, 万里长征人未还。 但使龙城飞将在, 不教胡马度阴山。13.王昌龄《芙蓉楼送辛渐》 寒雨连江夜入吴, 平明送客楚山孤。 洛阳亲友如相问, 一片冰心在玉壶。 14.王维《鹿柴》空山不见人,但闻人语响。返景入深林,复照青苔上。 15.王维《送元二使安西》 渭城朝雨浥轻尘, 客舍青青柳色新。 劝君更尽一杯酒, 西出阳关无故人。16.王维《九月九日忆山东兄弟》独在异乡为异客, 每逢佳节倍思亲。 遥知兄弟登高处, 遍插茱萸少一人。 17.李白《静夜思》床前明月光,疑是地上霜。举头望明月,低头思故乡。 18.李白《古朗月行》小时不识月,呼作白玉盘。又疑瑶台镜,飞在青云端。119.李白《望庐山瀑布》 日照香炉生紫烟, 遥看瀑布挂前川。 飞流直下三千尺, 疑是银河落九天。 20.李白《赠汪伦》 李白乘舟将欲行, 忽闻岸上踏歌声。 桃花潭水深千尺, 不及汪伦送我情。21.李白《黄鹤楼送孟浩然之广陵》故人西辞黄鹤楼, 烟花三月下扬州。 孤帆远影碧空尽, 唯见长江天际流。22.李白《早发白帝城》 朝辞白帝彩云间, 千里江陵一日还。 两岸猿声啼不住, 轻舟已过万重山。 23.李白《望天门山》 天门中断楚江开, 碧水东流至此回。 两岸青山相对出, 孤帆一片日边来。 24.高适《别董大》 千里黄云白日曛, 北风吹雁雪纷纷。 莫愁前路无知己, 天下谁人不识君! 25.杜甫《绝句》 两个黄鹂鸣翠柳, 一行白鹭上青天。 窗含西岭千秋雪, 门泊东吴万里船。 26.杜甫《春夜喜雨》好雨知时节,当春乃发生。随风潜入夜,润物细无声。野径云俱黑,江船火独明。晓看红湿处,花重锦官城。 27.杜甫《绝句》迟日江山丽,春风花草香。泥融飞燕子,沙暖睡鸳鸯。 28.杜甫《江畔独步寻花》 黄师塔前江水东,春光懒困倚〔yǐ〕微风。 桃花一簇开无主, 可爱深红爱浅红。 29.张继《枫桥夜泊》月落乌啼霜满天,江枫渔火对愁眠。姑苏城外寒山寺,夜半钟声到客船。30.韦应物《滁州西涧》 独怜幽草涧边生,上有黄鹂深树鸣。春潮带雨晚来急,野渡无人舟自横。 31.孟郊《游子吟》慈母手中线,游子身上衣。临行密密缝,意恐迟迟归。谁言寸草心,报得三春晖? 32.韩 愈《早春呈水部张十八员外》天街小雨润如酥, 草色遥看近却无。 最是一年春好处, 绝胜烟柳满皇都。 33.张志和《渔歌子》 西塞山前白鹭飞, 桃花流水鳜鱼肥。青箬笠,绿蓑衣,斜风细雨不须归。34.卢纶《塞下曲》月黑雁飞高,单于夜遁逃。欲将轻骑逐,大雪满弓刀。 35.刘禹锡《望洞庭》 湖光秋月两相和, 潭面无风镜未磨。遥望洞庭山水翠, 白银盘里一青螺。 36.刘禹锡《浪淘沙》 九曲黄河万里沙, 浪淘风簸自天涯。 如今直上银河去, 同到牵牛织女家。 37.白居易《赋得古原草送别》 离离原上草,一岁一枯荣。野火烧不尽,春风吹又生。 远芳侵古道,晴翠接荒城。又送王孙去,凄凄满别情。 38.白居易《池上》小娃撑小艇,偷采白莲回。不解藏踪迹,浮萍一道开。 39.白居易《忆江南》江南好,风景旧曾谙。日出江花红胜火,春来江水绿如蓝。能不忆江南?40.胡令能《小儿垂钓》 蓬头稚子学垂钓,侧坐莓苔草映身。路人借问遥招手,怕得鱼惊不应人。 41.李绅《悯农》(一)锄禾日当午,汗滴禾下土。谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。 42.李绅《悯农》(二)春种一粒粟,秋收万颗子。四海无闲田,农夫犹饿死。 43.柳宗元《江雪》千山鸟飞绝,万径人踪灭。孤舟蓑笠翁,独钓寒江雪。 44.贾岛《寻隐者不遇》 松下问童子,言师采药去。只在此山中,云深不知处。 45.杜牧《山行》远上寒山石径斜,白云生处有人家。停车坐爱枫林晚,霜叶红于二月花。246.杜牧《清明》 清明时节雨纷纷, 路上行人欲断魂。 借问酒家何处有, 牧童遥指杏花村。 47.杜牧《江南春》 千里莺啼绿映红, 水村山郭酒旗风。 南朝四百八十寺, 多少楼台烟雨中。 48.罗隐《蜂》 不论平地与山尖, 无限风光尽被占。 采得百花成蜜后, 为谁辛苦为谁甜?49.范仲淹《江上渔者》 江上往来人,但爱鲈鱼美。君看一叶舟,出没风波里。 50.王安石《元日》 爆竹声中一岁除, 春风送暖入屠苏。 千门万户曈曈日, 总把新桃换旧符。51.王安石《泊船瓜洲》 京口瓜洲一水间, 钟山只隔数重山。 春风又绿江南岸, 明月何时照我还?52.王安石《书湖阴先生壁》茅檐长扫净无苔, 花木成畦手自栽。 一水护田将绿绕, 两山排闼送青来。53.苏轼《六月二十七日望湖楼醉书》黑云翻墨未遮山, 白雨跳珠乱入船。 卷地风来忽吹散, 望湖楼下水如天。54.苏轼《饮湖上初晴后雨》 水光潋滟晴方好, 山色空蒙雨亦奇。 欲把西湖比西子, 淡妆浓抹总相宜。55.苏轼《惠崇〈春江晓景〉》 竹外桃花三两枝, 春江水暖鸭先知。 蒌蒿满地芦芽短, 正是河豚欲上时。 56.苏轼《题西林壁》 横看成岭侧成峰, 远近高低各不同。 不识庐山真面目, 只缘身在此山中。57.李清照《夏日绝句》 生当作人杰,死亦为鬼雄。至今思项羽,不肯过江东。 58.曾 畿 《三衢道中》 梅子黄时日日晴, 小溪泛尽却山行。 绿荫不减来时路, 添得黄鹂四五声。 59.陆游《示儿》 死去元知万事空, 但悲不见九州同。 王师北定中原日, 家祭无忘告乃翁。60.陆游《秋夜将晓出篱门迎凉有感》三万里河东入海, 五千仞岳上摩天。 遗民泪尽胡尘里, 南望王师又一年。61.范成大《四时田园杂兴》 昼出耘田夜绩麻, 村庄儿女各当家。 童孙未解供耕织, 也傍桑阴学种瓜。62.范成大《四时田园杂兴》 梅子金黄杏子肥, 麦花雪白菜花稀。 日长篱落无人过, 惟有蜻蜓蛱蝶飞。 63.杨万里《小池》 泉眼无声惜细流, 树阴照水爱晴柔。 小荷才露尖尖角, 早有蜻蜓立上头。64.杨万里《晓出净慈寺
2023-09-12 00:36:313

六一儿童节做一个快乐的孩子的文案

六一儿童节做一个快乐的孩子的文案(篇一) 1.六一的歌声是那样的动听,六一的舞蹈是那样的多情,六一的集会是那样的欢腾。歌声、舞蹈、集会的是幸福的儿童。你们今天是雏鹰,明天是大鹏。你们将举起山,挑起河,捧起现代化的祖国。六一儿童节,祝你们节日快乐,幸福多多。 2.每个人都有童年,但我们儿时却渴望成熟,等到长大了,却又回归于童年。今天是六一儿童节,在这个曾经属于过所有人的节日里,你一定要快乐! 3.经济不太好,联系有点少。儿童节到,祝福少不了:愿你多赚钞票,感情闹靠,幸福环绕,快乐拥抱,健康微笑,幸福关照,生活美满,快乐每一天! 4.这是我过过的最快乐的一次六一,希望下次六一快快到来! 5.听说你今天很反常,瞪着眼珠子,拨弄小手指,鼻涕一脸子,糖塞嘴巴子,穿开叉裤子,弄个光头脑子。原来今天是六一,你要返老还童,做回开心小孩子。哈哈,儿童节快乐! 6.欢迎乘坐六一时光穿梭机,带你重返无忧无虑的童年。登机前,请卸下所有伪装,释放所有压力,揣上一颗充满好奇的童心,祝旅途愉快。 7.微风温柔柔地吹拂;阳光火辣辣地照耀;花儿甜蜜蜜地绽放;祝福忙碌碌地传递;短信滴答答地响起。我在热腾腾地祝福你,六一儿童节,祝你节日快乐无比! 8.笨小孩,笨小孩,笨头笨脑真可爱。枝上有花他不采,树上无果他想摘。闲来无事反应快,机会降临慢半拍。心若在,梦就在,平凡人生也精彩!生日快乐! 9.回首儿时的快乐,唤醒寂寞的灵魂;拾起童年的纯真,抒写人生的美丽;再现淳朴的微笑,创造生活的美好。儿童节到了,让我们携着欢笑,与孩子们一起共享节日的美好! 10.六一是纯洁的,六一是欢笑的。每个人在六一是看怀大笑的。 11.儿童节到真美妙,处处都见气球飘。手拉手儿做游戏,开开心心无烦恼。唱歌跳舞未必好,天真无邪最自傲。心灵纯洁梦想高,意志坚定心自豪。六一节到了,祝祖国的花朵越开越美,尽情欢笑! 12.我绝望了,紫霞离开了我,师傅太唠叨,牛魔王欠债不还,好不容易买下的水帘洞被菩萨抢走了,只剩下一毛钱发短信,二弟,祝你节日快乐! 13.花开放笑声甜,拂面浓馥六月天。对对白鸭游碧水,双双木桨荡画船。嫦娥羡慕儿童节,织女思凡懒做仙。敢问瑶台谁是主?新蕾初绽正童年。六一欢开颜! 14.时间过得真是太快了,短短的半天时间就这样过去了,班里又逐渐平静了下来,我只好依依不舍地离开了学校,期待着下一个美好的六一。 15.别动,抢劫!这是抢劫!懂吗?快拿出你的忧愁,交出你的伤心,掏出你的烦恼,摘下你的哀伤,喏!换上这个,我送来的快乐!祝六一儿童节快乐! 16.六一儿童节到了,祝愿你用孩子般的天真历练沧桑,用孩子般的纯洁磨合世故,用孩子般的童心对待挫折,用孩子般的真诚面对生活,用孩子般的微笑对待坎坷,永远拥有孩子般纯净如水的心灵,节日开心啊! 17.追名逐利何时了?得失随缘开心就好。生命无须太撩草,一颗童心把快乐寻找。生活啥味道?心情是调料。身边世界太纷扰,不妨开心一笑!儿童节快乐! 18.嫦娥一微笑,八戒魂都掉;黄蓉一微笑,郭靖心就跳;孔明一微笑,计谋定当妙;你若一微笑,鼻涕往外跑;祝节日快乐! 19.短信到,让快乐与你轻轻拥抱,让困难见你乖乖让道,让烦恼偷偷走掉,让吉祥对你格外关照,让幸福对你永远微笑!六一节快乐,心情天天好! 20.六一儿童节,送你6份“大礼”:葫芦娃的“勇敢”,奥特曼的“无敌”,一休哥的“聪明”,蓝精灵的“伶俐”,米老鼠的“潇洒”,花仙子的“美丽”,愿你的生活像童话一样精彩绚丽!儿童节快乐! 六一儿童节做一个快乐的孩子的文案(篇二) 21.这次的六一,是我心中最快乐的一次,也是最后一次,它将成为我心里最美好的回忆。 22.偶尔孩子气,做事很单纯,处事较直率,为人甚真诚,言语无顾忌,很傻很天真!别看了:说的就是你,六一来临,小P孩,节日快乐! 23.“六一”是孩子们的天堂,“六一‘将令你心花怒放;“六一”是你的期望,“六一”你可以激情奔放,“六一”里你也可以享受天伦之乐。总之,“六一”将令你无比激动,无比快乐! 24.快乐的童年是你幸福的城堡,不变的童心是你开心的主要,无限的童趣是你快乐的必要,永远的童真是你处事的灵药。愿亲儿童节快乐! 25.捡了两粒玻璃珠,一粒给你一粒给我,买了一个小奶糕,你一口我一口,收到一份祝福,一半给你一半给我,亲爱的朋友,儿童节的祝福与你分享! 26.你的懂事,让我惊叹;你的刻苦,让我感动;你的聪明,让我赞叹;你的乖巧,让我喜欢!亲爱的小朋友,祝你儿童节快乐! 27.想着穿着超短裙的你,想学白天鹅跳欢乐的舞蹈,却总是无法踮起脚尖。多年已过你的可爱还是一如既往,朋友,今天儿童节了,愿你快乐,无烦无恼! 28.想开心快乐?没问题。想吃糖?也可以。想玩泥巴?我陪你。想戴小红花?我送给你。想咬大拇指?想尿床?全随你的意。谁叫今天是你的节日呢。六一快乐! 29.小小少年很少烦恼,拍拍手弯弯腰,无忧无虑乐陶陶!小小少年没有烦恼,东瞧瞧西望望,这个世界真奇妙!祝你儿童节快乐奥!我的小宝贝! 30.奥特曼打小怪兽,机器猫变时光机,皮卡丘战大怪物,小丸子背小书包。六一到了,小朋友挥着快乐的小手,记得儿童节要快乐噢! 31.你拍一,我拍一,欢笑面对,始终如一,你拍二,我拍二,从小到大,一直都二,你拍三,我拍三,纯洁童心,永远不删!六一儿童节祝你青春常在,快乐长存! 32.六一儿童节祝福拥有六个一:一见钟情的爱人,一见如故的友人;生活里一片幸福,事业上一帆风顺;天天一脸笑容,年年一本万利。 33.春天的小屋里,装着暖暖的阳光;春天的小屋里,装着缤纷的花朵;春天的小屋里,装着绿色的希望;春天的小屋里,装着童年的欢乐,共同祝愿:儿童节快乐! 34.甜甜的棒棒糖,记载着童年的梦想;薄薄的漫画书,温暖着童年的心房;漫漫的人生路,珍藏着童年的馨香;真真的一句话,洋溢着节日的祝福:儿童节快乐! 35.哼一段童谣,把童年叫醒;看一个童话,把童趣叫醒;发条儿童节短信,把童心叫醒。愿你开开童心,享享童趣,超龄不是问题,只要快乐就美丽,六一快乐! 36.从此,他与我形影不离,不会让我沉沦。我怀着他,就像怀着孩子。 37.六一必做六件事:用奶瓶喝水;在房间裸爬;穿上开裆裤随地大小便;披着床单狂奔并告诉别人自己是白眉大侠;尿床:问妈妈自己是怎么来的。祝你儿童节快乐! 38.一粒糖果,打跑眼泪;一个故事,哄你睡觉;若受委屈,嘴巴扁扁鼻涕冒;若是难受,小打小闹一直绕。六一到了,宝贝就该笑口常开。 39.六一儿童节,送你六个一,愿适龄儿童,幸福快乐第一;愿妙龄儿童,帅气漂亮第一;愿领衔儿童,开心轻松第一;愿大龄儿童,保持童心第一;愿曾经的性格儿童,保持童趣第一,愿资深儿童,保持天真第一。儿童节快乐! 40.六一佳节到,太阳当空照,小鸟叫喳喳,花儿眯眯笑,扎根马尾辫,穿上花衣裙,漂亮又可爱,来把节日迎。六一节,祝愿老婆和孩子一样开心可爱。 六一儿童节夸赞孩子的句子 【收藏】 六一儿童节夸赞孩子的句子【篇一】 1.小时候,我总是期盼着六一儿童节的到来,在距六一还有很久很久时间的时候我就在幻想着如何度过了。 2.儿童是温室的弱苗,儿童是祖国的花朵,儿童是天真的驿站,儿童是快乐的摇篮,儿童是未来的种子,儿童是岁月的画卷。童心未泯,青春不老。儿童节快乐! 3.童年的回忆,使人回味;童心的纯真,炫丽无比;孩时的同伴,使人怀念;六一儿童节到,愿你拥有童真,天天开心快乐,拥有童颜,美丽永远,儿童节快乐。 4.短信到,让快乐与你轻轻拥抱,让困难见你乖乖让道,让烦恼偷偷走掉,让吉祥对你格外关照,让幸福对你永远微笑!六一节快乐,心情天天好! 5.你头戴黄色小花,身穿红色小肚兜,嘴咬白色小奶嘴,双手抠着,问你今天怎么了,你害羞的说:“人家,人家今天也想过六一嘛!” 6.小小短信,装着暖暖的阳光;小小短信,开着幸福的花朵;小小短信,装着童年的欢乐;小小短信,送去我的嘱托:儿童节,别宅着了,出来乐一下。 7.世界的,儿童日,温馨短信送祝福。好朋友,要快乐,童心未泯常眷顾。幸福多,开心笑,天天都是儿童节。好运绕,平安罩,健康快乐永相随。 8.如果说我是用来证明人是多么聪明的,那你是用来证明猪肉是不断涨价的,证明猪头肉有多重的,还有,用来炖粉条的,忒重要了。呵呵祝猪猪儿童节快乐奥。 9.别动,站好!现在请四周看下,就近找个位置坐好,坐好后,请继续往下按。很好,真是个听话的小朋友!儿童节快乐^_^! 10.花儿开,鸟儿叫,新的一天又来到;丢手绢,扔沙包,今年六一又来到;唱儿歌,微微笑,六一祝福早来到;祝愿童心未泯乐逍遥。 11.我相信,国家内部恶劣的管理培养了家庭内部恶劣的管理。一个老是准备罢工的工人,是不会培养他的孩子去尊重秩序的。 12.我的童年记忆中,几个小孩学习解放军打仗的动作!特别喜军帽及五角星! 13.“六一”我们的节日!今天我们最快乐:用一个字形容“爽!”,两个字“真爽!”,三个字“太爽啦!” 14.树上的果实熟时,该采摘了;天上的流星亮时,该许愿了;教堂的钟声响时,该祈祷了。六一儿童节到了,我该祝福你了。祝你这亲爱的超龄小孩:节日快乐! 15.儿童节快乐,永远童真的`你!愿你永远保持一颗童心。 16.六一的歌是甜甜的,六一的花是香香的,六一的小朋友个个都是美美的。 17.给孩子一个微笑,把快乐传染给你;给孩子一个拥抱,把温暖传递给你;给孩子一个亲吻,用真心感动你,六一儿童节,和孩子一起欢笑吧! 18.六一儿童节到了,小朋友们穿新衣戴新帽,欢蹦乱跳,手舞足蹈,吹吹口琴,跳跳舞蹈,欢喜的不得了,愿我们最纯真的情怀最纯洁的心灵过一个快乐的童年。节日快乐。 19.想着穿着超短裙的你,想学白天鹅跳欢乐的舞蹈,却总是无法踮起脚尖。多年已过你的可爱还是一如既往,朋友,今天儿童节了,愿你快乐,无烦无恼! 20.有一种表情,叫破涕为笑;有一种快乐,叫简单就好;有一种满足,叫衣暖饭饱;有一个世界,叫阳光普照;有一种心态,叫童心未老。新年快乐节,祝你心情好! 六一儿童节夸赞孩子的句子【篇二】 21.你总是傻傻地以为你已经远离孩子的世界,以为可以用不再过儿童节就能证明自己的成熟。哎,可怜的娃,别再做梦了,你看你把被子都尿湿了!儿童节快乐! 22.今天是儿童节,为了庆祝你的节日,我特意准许你今天可以玩泥巴,可以流口水,可以尿裤子,可以过家家,但是记住,要乖乖听我的话。祝你节日快乐! 23.今天是国际儿童节,老板布置的作业可以不做,老爸规定的章程可以不理,生活给出的考题可以不答,沉闷乏味的气氛可以不受! 24.现在世界越来越复杂,可在内心保持一份简单一份纯真;当每人都追求成熟稳重时,亦可在儿童节来临之际送你一句问候:愿你像孩童般开心,像孩童般幸福! 25.你像含苞的花朵,娇艳美丽;你像无瑕的宝石,纯净无比;你像初生的小牛,强健活泼;你像机灵的米老鼠,聪明伶俐。亲爱的小朋友,祝你在自己的节日里,快乐无限,幸福无比! 26.最爱听的是儿时的童谣,似母亲的呼喊在耳边回响;最愿看的是儿童的舞蹈,虽不整齐却充满快乐无邪;最爱说的是童趣童真,一幕幕回忆就像今天发生。六一节到了,愿你永远永远一颗童心,快快乐乐无烦恼! 27.名利要学童心,看淡一点;生活要像童年,快乐一点;为人要有童真,纯真一点;做事要有童趣,欢乐一点。儿童节到了,愿你童心永在,开心常伴。 28.六一儿童节,将童心唤醒,一起去追逐儿时的梦想;将童谣翻唱,一起去体味无忧的快乐;将童话阅读,一起去咀嚼生活的美好;将童年回忆,一起去乐享儿时的童趣。愿你永葆童心,开心永远! 29.今年的六一儿童节就要到了,这是我在小学过的第一个儿童节,我想和大哥哥大姐姐们一起过一个幸福的儿童节。操场上摆放着许多鲜艳的花,五颜六色的彩旗迎风飘动,同学们表演者精彩的节目。看着大哥哥大姐姐们胸前佩戴着的鲜艳的红领巾我非常羡慕,我也想早日戴上红领巾,做一名光荣的少先队员。这将是一个多么开心的儿童节呀! 30.青想念你的心,想念你的肺,想念你穿开裆裤时的腿。祝福你的情,祝福你的爱,祝福你流鼻涕时的美。儿童节到了,愿你快快长大,开心快乐! 31.提前祝比蓝精灵还聪明,比奥特曼还勇敢,比蜡笔小新还可爱,比变形金刚还强大,比机器猫还能卖萌,比灰太狼还执着的你,六一儿童节快乐! 32.抛弃你的忧愁,抚平你的伤口,赶走你的烦恼,踏平你的悲痛。请打开你的手机,接收我发来的信息:祝你心想事成,六一儿童节快乐无边! 33.今天你最大,你说什么都算话;想吃啥就吃啥,想玩啥就玩啥;风儿为你轻轻吹,雨儿为你轻轻洒;爷爷奶奶宠着你,爸爸妈妈爱着你。宝贝,儿童节快乐! 34.在儿童节到来之际,祝曾经是孩子的你:青春不老,保持纯真的心,拥有甜美的微笑,孩童般的皮肤,无忧无虑的生活状态,对未来抱有幻想和憧憬!节日快乐! 35.六一节了,重回童年的记忆。怀念当初,你那性感的开裆裤,你那鼻涕当面膜的厚脸皮,你哭笑转换自如的演技,撒气泼来地上蹭个坑的耐力。愿你永葆童心! 36.春天是你的童年;鲜花是你的笑脸。你把老师的教诲象红领巾戴在胸前,你把母亲的唠叨藏在书包里面。黑板上老师的粉笔写着祝愿,祝你儿童节快乐平安! 37.怀念数年前的六一,祝福现在的六一,六一充满着我的童趣,六一儿童节,我祝福你越活越年轻,返老还童;永远岁,天天过六一儿童节。 38.祝小朋友节日快乐!身体健康!儿童节快乐,永远童真的你!六一儿童节,全部是快乐,全部是笑声,全部是幸福,快乐,无忧,单纯,天真的你节日快乐! 39.童年是一首赞美诗,天真活泼无忧无虑;童年是一首幻想曲,遥想未来充满希望;六一儿童节祝小朋友们健康快乐,努力学习早日实现梦想! 40.六一儿童节到,发短信送祝福,愿你拥有童真,天天开心,拥有童趣,快乐美意,拥有童心,好梦成真,拥有童颜,青春不变,祝你儿童节快乐,身体永远健康。 祝福儿子六一儿童节快乐的句子 祝福儿子六一儿童节快乐的句子(篇一) 1.经济不太好,联系有点少。儿童节到,祝福少不了:愿你多赚钞票,感情闹靠,幸福环绕,快乐拥抱,健康微笑,幸福关照,生活美满,快乐每一天! 2.儿童节行为规范:早上可以赖床;吃饭可以淘气;不乐意就大哭;见谁不顺眼就咬谁;最重要的一点,见着我的短信必须开口笑一笑。六一快乐! 3.六一了,你一定要像小时候一样,吹点天真的牛皮,吃点无营养的零食,唱首不着调的歌谣,然后问候一个可爱的朋友,祝TA节日快乐 4.一朵朵绽放的鲜花,那是妈妈的眼睛。在妈妈的眼里,你永远是妈妈小宝贝 小天使!妈妈永远爱你!儿童节快乐爱劳动,爱科学;讲道德,讲文明,祝你六一儿童节快乐!立凌云之志,做栋梁之材。歌舞欢腾,六一儿童庆佳节! 5.小小短信,装着暖暖的阳光;小小短信,开着幸福的花朵;小小短信,装着童年的欢乐;小小短信,送去我的嘱托:儿童节,别宅着了,出来乐一下。 6.构思了很多心语,酝酿许多祈福,斟酌了众多问候,才发现还是这话最实在:儿童节将至,别只顾玩泥巴,也要保重身体,注意休息哦,并祝节日快乐! 7.儿童节快乐,永远童真的`你!愿你永远保持一颗童心。 8.出生的时候,你是酷酷儿童,读书的时候,你是三好儿童;恋爱的时候,你是纯情儿童;工作的时候,你是天才儿童;今天儿童节,祝超级儿童节日快乐! 9.欢迎乘坐“六一时光穿梭机”,带你重返无忧无虑的童年。登机前,请暂停所有劳碌,卸下所有伪装,释放所有压力,揣上一颗充满好奇、容易满足的童心,然后无忧无虑的度过这次童年之旅,愿你旅途愉快! 10.树上的果实熟时,该采摘了;天上的流星亮时,该许愿了;教堂的钟声响时,该祈祷了。六一儿童节到了,我该祝福你了。祝你这亲爱的超龄小孩:节日快乐! 11.你家有个小皇帝,生来就有大脾气,爱好广泛头脑精,活泼可爱真稀奇,老师都夸他聪明,勤劳节俭能自律。儿童节快乐,真诚的祝福你的孩子! 12.送你一扎棒棒糖,吃得心里甜又甜;送你一球棉花糖,吃得心里乐又乐;送你一只大汽球,吹得心里畅又畅!虽然你已不是儿童,但我还是祝你儿童节快乐! 13.天真的眼神惹人爱,无邪的小脸让人怜,顽皮的嘴角微微翘,无忧的心态让人羡,童真的年代让人忆,无虑的模样让人疼。6.1儿童节,愿你永葆童心,开心永远! 14.伸一伸小爪,把压力赶跑;扭一扭小腰,把孤独释放;谁说年纪大一点,就要把童心忘掉,疯狂起来,原来,人生可以这样!祝儿童节快乐! 15.你拍一,我拍一,欢笑面对,始终如一,你拍二,我拍二,从小到大,一直都二,你拍三,我拍三,纯洁童心,永远不删!六一儿童节祝你青春常在,快乐长存! 16.这是我过过的最快乐的一次六一,希望下次六一快快到来! 17.蓝天下,总有我们互相追逐的身影;花丛中,总有我们互相嬉戏的脚步;岁月中,总有我们慢慢长大的痕迹;儿童节,我们重新拾回快乐的童真,尽情玩一把。 18.六一节了,重回童年的记忆。怀念当初,你那性感的开裆裤,你那鼻涕当面膜的厚脸皮,你哭笑转换自如的演技,撒气泼来地上蹭个坑的耐力。愿你永葆童心! 19.儿童节没几天了,小儿国都闹翻了!有的忙着上树,有的忙晒被褥,有的露出屁股秀舞,有的掰脚趾头数数,只有你挺起小胸脯,流着鼻涕对着手机耍酷! 20.很多年前我给你发了一条短信,因为祝福太多太沉重,所以这么多年才刚寄到:六一儿童节快乐!愿你是全天下最幸福最快乐最聪明最可爱最美丽的小孩子! 21.快乐荡漾在秋千上,笑容绽放在玩耍里,甜蜜来自于糖果里,幸福沉浸在爱的世界里,随性源于你床单上的地图里。祝福送给长不大的你,六一快乐! 祝福儿子六一儿童节快乐的句子(篇二) 22.六一儿童节,全部是快乐,全部是笑声,全部是幸福,快乐,无忧,单纯,天真的你节日快乐! 23.脸上保留一份童真,胸中藏有一颗童心,走路摆出一份童趣,嘴里哼上一段童谣,偶尔说上一句童言,六一到了,愿你六一儿童节快乐。 24.童年是一首赞美诗,天真活泼无忧无虑;童年是一首幻想曲,遥想未来充满希望;六一儿童节祝小朋友们健康快乐,努力学习早日实现梦想! 25.六一儿童节到了,祝愿可爱的孩子们,像初升的太阳,明天心比天还要高,如涓涓的小溪,明天将变成大河,若出巢的小鹰,明天将飞得很高很高。六一儿童节快乐无限。 26.童年,是人间的天堂;童心,是快乐的源泉。儿童节快到了,就让时光倒流,让真理荒谬,让智慧生锈,让烦忧一无所有吧!提前祝你六一快乐呦! 27.蝴蝶天上飞,小孩乐乐的追;鱼儿河里游,小孩快乐的戏。天真无邪多快乐,无忧无虑多恬然。六一儿童节,祝愿朋友都向孩子一样,无忧无虑,快乐无忧! 28.春天气候宜人,空气清新,天空晴朗。太阳已经升高,也更加温暖了。它的万道金光愉快地亲吻着万物,亲吻着我们的面颊,那么温柔,那么亲切,就像是妈妈爱抚儿女一样温柔敦厚! 29.今天是儿童节,为了庆祝你的节日,我特意准许你今天可以玩泥巴,可以流口水,可以尿裤子,可以过家家,但是记住,以后要乖乖听我的话。祝你节日快乐! 30.六一到,抛烦恼,欢天喜地儿童跳,儿童节,心儿笑,回忆过往也疯闹,六一儿童节,祝你像儿童一样天真,像儿童一样无虑,像儿童一样是一朵花! 31.六一节到了,祝所有人老心不老、没事满街跑、酒醉又饭饱、无忧又无恼、看完短信还傻傻笑的大老爷们,大小姐们,大小孩子们节日快乐,天天开心! 32.恭喜你荣获超龄儿童称号!获奖理由:你成熟的外表包裹着一颗童心,使你每天都活在快乐里;你有成年人的稳健,却保持着儿童的习惯,尿床!儿童节快乐! 33.六一儿童节,送你一袋糖,愿你生活甜如蜜;六一儿童节,送你大西瓜,愿你生活乐哈哈;这些礼物还不算,最后送你乐无忧,永远童真又快乐! 34.人这一辈子都在学习。学习男人的坚强,学习女人的温柔,学习父母的关怀,学习朋友的宽容。今天儿童节,愿你学习儿童的天真无忧,绽放美丽笑容! 35.唉哟,我的妈也,今天差点闹笑话了,你不知道嗷,不晓得咋的,裤裆破了,路上一大妈指着说,这么大人了,怎么不注意,我赶紧说嗷,谁叫今天是六一呢 36.今天你的节日到,儿童节里把信捎,甜言蜜语太花哨,吉祥话儿太俗套,给个蜜罐将你罩,全面呵护不可少,糖衣炮弹已开炮,当心牙被虫蛀掉!六一儿童节,祝你笑一笑,乐逍遥! 37.奥特曼打小怪兽,机器猫变时光机,皮卡丘战大怪物,小丸子背小书包。六一到了,小朋友挥着快乐的小手,记得儿童节要快乐噢! 38.小兔子蹦蹦跳,儿童节又来到,六个祝福送给你,要你一同欢笑:一祝你身体健康,青春葆;二祝你心情愉悦,财运到;三祝你事业顺利,升职快;四祝你出门遇喜,鸿运照;五祝你亲朋和睦,家人好;六祝你饮食合理,奶瓶不能天天要! 39.你头戴黄色小花,身穿红色小肚兜,嘴咬白色小奶嘴,双手抠着大脚丫,问你今天怎么了,你害羞地说:人家,人家今天也想过六一嘛!儿童节快乐! 40.红灯停绿灯行,可爱人儿在地球。数星星盼月亮,萤火虫儿眨眼睛。蓝皮鼠大脸猫,世界有你更闪亮。扑飞蛾抓泥鳅,滴哩滴哩滴哩哩。风筝飞梦想追,我们长大了! 41.当你回忆童年时笑了,说明长大了;当你回忆童年时哭了,说明怀念了;当你回忆童年时感慨了,说明成熟了;人成熟,心纯粹,儿童节,祝你童心永葆! 42.儿童节到来之际,愿儿童般天真的微笑常挂嘴边,愿儿童般快活的心情总在心间,愿儿童般美好的憧憬变成你的未来,祝节日快乐!
2023-09-12 00:36:331

请问陆游的诗——示儿这首诗是什么意思?表达了作者怎样的思想感情?

遗书
2023-09-12 00:36:3411

北京名茶店排行榜

1.龙脉茶行2.茗茶行3.大益茶叶专卖店4.茶颂5.珍茶馆6.鲜花茶香7.花梨茶行8.道南茶大厅9.快乐茶想10.绿色香舍
2023-09-12 00:36:371

围绕网络写作文450

1. 围绕“网络”这个主题写一篇450字左右的作文 网络如同一张无形的大网,围绕在我们身边。同样如同一把双刃剑,有好亦有坏。但是,却利大于弊。 网络可以为我们带来快捷和方便,在我们生活中与我们息息相关。而我与网络间也建立起一种难舍之情。 当我遭遇困难之时,我可以运用网络来为自己排忧,找到答案。在学习上,不懂的问题,网络可以为你一一解决,其储备量非常丰富,胜过与任何一个人。在生活上,遇到不如意的事,可以通过网络宣泄,从而改变心情,它可以连接世界任何一角落,它的能力无人能及。网络它随时扮演着一个可有可无的角色,需要时,你会发现它,不需要时,你看不见它,但它却依然不舍地陪在你身边,静静的呆着,等到你发现它为止。 网络也可以为我带来悠闲自在,快乐。当心情烦闷的时候,我可以上网听听音乐,缓解缓解内心的烦闷与痛苦;当我无聊的时候,我可以上网阅读,网上阅读省时快捷而方便。适度的上网,可以开拓我的眼界,使大千世界呈现在我面前;可以增长我的知识,增加我的课外存储知识量。 但是网络也有坏的一面。 它会使人沉溺于网络世界中,无间断地存在于网络游戏的虚拟世界中,给我们的身心健康与学习生活带来极大的影响。 因此,我会不断地告诉自己,不要沉溺于网络,正确地运用网络去做对我们学习,生活,身心健康所有益的事,不让网络的黑烟包围着我,与网络谨慎认真地做一对好朋友。 网络同时也教给了我许多,它让我明白一切事物都有一定的可信度,并不都是无可置疑的。虚拟的网络中存在着欺骗行为;它让人明白为人处事要仔细谨慎,不可以粗心大意,马马虎虎。 网络是我们真挚的朋友,我们应该正确地认识它,从而使它对我们的用处发挥到极点。网络一定会成为我们心中的一个朋友。但是首先,必要正确认识它。 网络成为了我生活中不可或缺的一部分,我与网络一同成长。 2. 怎样利用网络 作文450字 我们该怎样利用网络 现代我们人类已经跨上文化之都,网络也随着现代的发展变得更加方便。现在在网上,不仅可以查找更多世界名著,了解更多古今中外的事情之外,还可以看电视、与他人进行社交,丰富了我们的大脑。 大家都说网络是个好东西,可是也是分不同层次的那种。男生说:“现在的网络多发达,多好玩的游戏都有、多好看的电影都有!可以不需要浪费电话费打电话,都可以随时随地的和好朋友聊天!网上有好多好玩的东西,所以网络是个好东西!”女生说:“现在的网站可真是方便啊,老师要求查的资料,只要在主页打上你要查的资料主题,不到一分钟以所需要的资料都统统进入眼帘!爸爸妈妈想带我出去旅游,不用到对面的旅行社去,不需要交谈。只要在网上查一下,大把旅游推荐地立刻就详细地请各位网友过目。”是啊,网络丰富了我们的生活,如今写日记、购物都成为了我们不需要费力的事情,在网络上也可以解决呢。 网络有那么多好处,想到这里,我们便喜滋滋的。可是你有没有想过,网络的种种坏处呢? 古人云:“世上没有完美的东西,即使是人也一样。”网络虽然方便、快捷,可是也有一些影响我们的坏处啊!现在随着时代的发展,各种网络竞争越来越激烈,有些人为了让自己的东西越来越有卖点,居然制造出了一些非常不健康的网页,造成更多人走入歧途、造成不必又巨大的影响。各种网络游戏诱惑着青少年们原本纯洁的心灵,也破碎了许多孩子们的梦想和健康:许多孩子因为长期迷恋网络游戏而造成视力下降,连学习都不顾了。学习成绩一落千丈!还有的孩子因为被那些不健康的网络游戏所污染,连人格都造成了巨大的改变:由一个原本天真优秀的乖孩子变成了一个顶着个大眼镜每天坐在电脑前的坏孩子!上次竟然听说过一个新闻:一个中学生想去网吧,他奶奶不让,就把原本就年迈的奶奶杀死了! 网络虽然丰富多彩,拥有这古今中外的文化知识,对我们来说是分有意。可是也有不少不健康的网络污染了我们青少年的心,看看上面的真实事例,因为太沉醉于网络游戏,居然连亲情都会抛之不顾,你说,难道你还要迷恋网络游戏吗? 大家要有限制的利用网络的丰富资源,为你的人生道路创造出更多的火花;不要迷恋于网络,如果现在坐在电脑前迷恋着网络游戏的你,看了这篇文章后是否有感悟了?快快行动吧,改正你的不足,不然到时候才后悔就来不及了。 3. 作文关于网络的看法450以上怎么写 网络在不知不觉中成为大家生活中的点缀。信息不断地发展,当聊天室的大门被许多少年快乐地打开,总会有人在前端预言:稚嫩的少年们,你们缺乏自制,必定会在这虚拟的世界中越陷越深! 在网络世界里,人们可以购物,查询信息,查询资料。足不出户,便知千里音,好处很多。但也有人会说:网上聊天,害人害己。 其实,对网络这么唾弃的人,大多数都是对电脑并不了解而听之信之的。他们从报纸上或别人那里知道一些信息“谁家的的女儿被网友骗了……” “某某某……如何,如何?”这种人对网络根本就一无所知。 这让我想起一些事,前几天在论坛上看到有个人把郭敬明骂得一无是处,说他写得东西没有一点文化蕴涵,到最后说:“我没有看过他的作品,只是听朋友说的。” 对此我感到十分可笑,连别人的文章都没有看过的,哪有资格在这说三道四?对网络一无所知的人,哪有发言权? 要评价一个人的好坏,首先必须要了解这个人。要评价网络,首先要融入其中。比如说聊天,并不是简单的、无感情的、麻木的文字交流,而是人们表达心中起伏的情感、欲望,在自己开心、痛苦时,有人陪你分享。每个人都有情绪的变化,那么在失落或忧愁时,我们需要有人扮演圣诞老人,传递关怀的信息。处在的我们这些旁观者,就要自己去充当这一角色,让自身的快乐感染别人. 不能否仍,网络所存在可怕的一面,有人深陷其中不能自拔。 网络是虚拟的,但不全是虚伪! 于是人们会提出疑问:“如果网络不是虚伪的,那为什么那些网络游戏里不出示自己的真实姓名,而用其所谓的代号?我觉得这不是问题的本质。那本质是什么呢?我认为网络只是充当了一个途道,没有网络,有劣根的人们会寻找另一种途道。所以一个人堕落是因为他自己自身的原因,他要堕落,他有这样的劣根,而不是因为网络使他变得堕落。自己犯错,要找自己的原因,而不是一味去找借口。难道说一个人杀人了,可以说“不是我的错,只怪这把刀太锋利了!” 在此,我要呼吁:网络的出现并不是过错,有错的是想利用网络做出违法行为的人…… 信息时代飞速发展,我国在腾飞,相信,我们会越来越好,会更好地利用网络。 4. 围绕网络写一篇说明文 社会发展已进入计算机时代,网络随之而生。所谓“网”就像蜘蛛结的网一样,四面八方,能够将信息迅速传播,给人们提供方便,这一点我是深有体会的。 有一次,我遇到一道数学题,想了十几分钟都没想起来,我就叫:“妈妈,这题我不会做,快过来教我!”我说完,妈妈就来了。妈妈看了看,就拿出演草纸,动笔算了起来。过了一会儿,妈妈说:“太难了,我也做不出来。”我说:“明天要被老师批评了,咋办呢?”“要不然,查查电脑?”妈妈提醒我。过了一会儿,还真查了出来。我的心终于可以放下了。不过,这都归功于我的良师益友——国际互联网。 在生活上,这更是我的贴心朋友,遇到一些不顺心的事情,我注在网络中寻找到与我同样心情的朋友,互相分担烦恼。 闲暇时,漫步于一些读书的网站,那里有诗歌、小说、记叙、读后感等题材辅导,还有一些名家名篇幅。前几天,看了一篇朱自清的散文《背影》。通过作者优雅文笔,描写他父亲的背影-----爬月台、买桔子,消失于来来往往的人群中等描写,深深地感受到父亲爱的默默无言。 网络也是一个虚拟的世界。各种各样的游戏---CS、QQ堂等深深地吸引着人们,有一些青少年朋友抵挡不住诱惑,沉迷于网络游戏中,误入歧途,都令人深思。 网络真是个奇妙世界,有好有坏,看你自己怎样去面对吧! 5. 网络作文400字 网络,生活在这个科技高速发展时代中的任何一个人都不会对它感到陌生。可是,它对于我们中学生来说,是有利还是有害呢? 我认为,“利”和“害”各占一半。 首先说“利”。网络是一个交流的平台,全世界的人都可以使用它,都可以通过它相互进行交流。我们中学生上网,可以从网络中学习到许多以前不知道的知识,这些知识来字四面八方。当遇到难题时,可以将问题公布到网络上,等待“网友”们来点击,他们在上面畅谈、发表观点及问题的答案,到时,再难的题目你也可以解决的了。再也不用为解不出难题犯愁了。 除此之外,网络中还有游戏,在周末作业完成的情况下可以上网玩玩游戏、放松放松心情,消除上课的疲劳。 当然,它也有“害”。网络是一个虚拟的世界,同学们很容易沉迷于此,浪费时间、荒废学业,有些还走上了犯罪的道路。这些对社会的危害性不大吗?? 网络我好的一面也有坏的一面,关键是看你怎样去利用它。 对于我们中学生来说,我们应该正确的对待网络,正确的使用网络,“扬利避害”,用它进行学习,成为社会的有用人材,为社会做出贡献,为全人类做出贡献! 6. 围绕《互联网》写一篇作文 互联网 互联网是高科技的产物,是历史发展、社会进步、人类智慧的结晶;是人类迄今所拥有的容量最大、内容最面、传递速度最快的信息中心。全球每天有四亿人使用互联网,上网人数占世界人口的6%。互联网为我们了解时事、学习知识、与人沟通、休闲娱乐等提供了便捷的条件。 互联网在中国刚出现的时候,一个调皮的学生经常受到老师的提醒:少上点儿网,多看点儿书。一次郊游,老师见这个学生与同学聊网络的神奇,就凑过去听。那个学生说:“老师,您有这么多教育教学经验,如果建立个人网站,就可以召集天下有志于教育的同仁,经常与您切磋讨论,您会有更多的知音和朋友,您可以使自己的教育思想广为传播。孔子要是生活在现代,并且会使用网络,他的弟子就不止三千了。”老师在这个同学的启发和帮助下,建立了本地区第一个教师个人网络,他申报的课题通过网络讯速找到了遍布全国各地实验学校和实验教师。今天,这位老师的教学、科研已离不开网络。更令其兴奋的是,他利用网络实现了在全国巡回演讲的梦想,在华夏大地推广他的教学经验。 这一早期的网络故事带给我们的启示:网络可以使学生成为老师;网络可以使名不见经传的人闻名天下;网络可以结交志同道合的朋友;网络可以让自己获取最多的知识,改变以往的传统学习方式。 互联网在提高人们社会活动质量的同时,可能对部分互联网使用者造成伤害。我们要正确认识网络的两面性,用其所长、避其所短,发挥网 络对生活的积极促进作用。把网络作为生活的补充,就可以享受网络的诸多 7. 我和网络的故事作文450字怎么写 在我三岁那年,妈妈就每天在我睡觉之前给我讲一个故事。 在妈妈讲故事的时候,我总是目不转睛地盯着她手中的那本书,看着书上那些奇怪又巧妙的符号(汉字), 我不禁挠起头来:这些符号是什么呀?为什么它们在妈妈的嘴里就会变成优美动听的故事呢? 老师评语: 好句子,真实感受! 渐渐地,我已经长成六岁的小男子汉了,那些奇怪的符号也不再变得神秘了。我现在可以独自阅读一篇较短的童话故事,也可以创作一篇二十字左右的"文章"了。 在我眼中,那些符号已不再只是冷冰冰的符号了,而是一个个有规律性的汉字。当你看到"月亮"时,眼前就会闪着圣洁的光辉,而望见"太阳",又会感到热和力。 这些拿横、竖、撇、捺等笔画组成的汉字,仿佛是一个个小精灵,活泼可爱。 现在的汉字,是由甲骨文、金文、小篆、隶书等文字演变过来的。 如今的汉字各具特色,行书流畅,正楷端庄,狂草奔放、凤舞龙飞。 汉字的奥秘无穷无尽,大家快来遨游汉字王国吧,我已经深陷其中了呢。 8. 围绕选择写作文450字 人生就是选择题 所谓聪明的人,就在于他知道什么是选择。—— 林肯 人的一生,只有一件事不能选择——就是自己的出身。其他一切命运,都是自己选择的结果。 所以有人说,人的一生就是一个选择的过程。这句话道出了人生最朴素、最简单,也是最重要的哲理。因为每个人无论是对生活、爱情与婚姻、友谊,还是对职业、工作、事业等,都有着自己的想法,当他们为了实现心中所想而采取行动的时候,无论是成功了还是失败了,都有一种选择。 那么,什么是选择呢?简单地说,选择就是给自己定位;选择就是给自己寻找前进的方向;选择就是为自己把握人生命运;选择就是为自己的生命重新注入 *** ;选择就是实现自己人生的目标。 只有选择,人生才有主题;只有选择,人生的坎坷才会被踏平;只有选择,人生才能冲破世俗的藩篱;只有选择,人生才能演奏出生命的华彩乐章。 在这个世界上,通向成功的道路何止千万条,但你要记住:所有的道路,不是别人给的,而是你自己选择的结果。 所以,你有什么样的选择,也就有了什么样的人生。 在这个很精彩也很复杂的世界里,无论是强者还是弱者,无论是成功者还是失败者,无论是大人物还是小人物,他们之间最重要的区别就是对人生之路选择的差别。 前者选择了一条布满荆棘、充满风险,但却能使人生放射华光异彩的道路,而后者则选择了一条平坦,但却是平庸之路。 在这一点上,那些伟人们的经历值得我们去借鉴。 伟人们之所以伟大,首先是因为他们选择了伟大的事业。如果伟人们选择的不是伟大的事业,那么,每个伟人,在今天的历史书上都不会有他们的名字。是伟大的事业才使那些伟人们变得伟大。 如果当年的鲁迅不选择弃医从文,就不会成为文学巨匠;如果当年的 *** 不选择为中国人民的解放而斗争,就不会成为共和国领袖;如果霍金不选择天文物理,就不会写出《时间简史》这一伟大著作;如果贝多芬不选择音乐创作,也不会为后世留下那么多不朽的旋律。 比尔·盖茨在谈到他的成功经验之时说:我的成功在于我的选择。如果说有什么秘密的话,那么还是两个字——“选择”。 如果你想不平凡,如果你想在芸芸众生之中脱颖而出,如果你想实现自己的人生价值和生活梦想,那么请记住决定你一生的两个字:选择! 当我们慢慢长大,成熟,我们会逐渐明白很多我们不曾发现的真情与关爱,当然这需要我们从选择中去发现,去体会,因为选择比什么都重要。 9. 作文:网络让我成长 400字 我们生活在一个日新月异的时代,一个充满理想的时代,一个令人振奋的时代。网络的出现和发展改变着我们的学习和生活的方方面面。让网络伴随我们成长. 网络,这张无边亦无形的网。网住了数代人的智慧,那无形的线条,更是人们交流的通道。是它,让硕大的地球变成了一个“小村庄”。是它,让我们在无边的知识的海洋里尽情的遨游。是它,让我们和远方的朋友聊天,和陌生人下棋,给老师同学送贺卡。它,教会了我很多。。。 但是,网络是一把双刃剑,魔鬼与天使亦在一念之间。 儿时的我也酷爱游戏,认为那是唯一可以让我放松心情的,虽还未到沉迷这个地步。但是我却总为能玩游戏而找借口。可这样瞒着父母偷偷的玩游戏我真的放松心情了嘛?还是,更紧张呢?我问自己。。。直到一天,我知道了博客这个东西在好奇的驱使下,我开通了属于自己的博客,是它,改变了我,让我知道了除游戏外还有更能让我着迷的。 在博客这个完全自我的空间中,我可以抛却现实生活中被动的、被管制的拘束,在我自己的精神家园中自由地展示自我,让思想飞翔、使精神充实。我可以在这里,在没有权威的打扰下自由地结成精神的同伴,进行自由的交流,实现平等的对话,留下自己的心声,发出自己的声音。 现在的我已经学会利用用网络,让它为我们服务,让健康网络,伴我成长。可以说,今日的网络,不仅联结了科技,更连接了人类社会和组织。网络是扇向全世界洞开的视窗,它给人类社会生活带来的震荡性影响,怎么计也不会过分;它对学习的作用,也怎么想象都不是夸张。互联网真正是将人类文化“E网打尽”。 网络把全世界都连接在了一起,我们要好好利用网络,让它为我们服务,让健康网络,伴我成长! 10. 我的上网趣事作文450字 随着信息科学技术的迅速发展,网络这个电子时代早已进入了千家万户,成了一个家喻户晓的事物,人们越来越多地使用互联网获取自己需要的信息。互联网上有很多网站,网站中设有各种栏目,如:新闻、体育、旅游、音乐……人们可以“足不出户便知天下事”,所以网络是一个名副其实的“万能博士”。 互联网还是一个遍布全球的蜘蛛网,人们可以随时随地和在天涯海角的亲人朋友谈天说地,不但可以听到他们真实的声音,还可以见到他们清晰的脸孔,把我们的距离一下子拉近了许多。在此,我还与网络发生了许许多多的故事呢! 记得那一次暑假,我上网玩了一下子游戏,突然之间弹出了一个小窗口,上面写道“免费玩游戏,玩到有积分拿,可以兑换惊奇大礼包,先到先得,名额有限”。我一见到,有游戏玩,又有大礼包可以拿,真是上天保佑啊!立马我好奇的心情,一下子激动了起来。我开心的摸起了鼠标,把它拖到了窗口前,一点,马上电脑就死机了。我用往常的办法,将电脑关掉并从头开机,可最后电脑还是中了病毒,我十分的后悔,后悔自己当初好奇心太重了……从那之后,我才明白了一个生刻的道理,在上网查找资料或在网上做什么事情的时候,要时刻的小心网上的陷阱,一个不小心就有可能掉入网络正一个无底洞之中。 记得那是一年级的时候,我听说了腾讯QQ这个软件,后来在腾讯的官方网站上,我了解到它是一个以聊天为主要功能的软件,于是我下载并安装了它,QQ上有很多好玩的游戏,久而久之,我便迷上了QQ游戏,每天吃完饭我就会去玩一会儿游戏,就连作业都放到了最后才做,简直有时就把游戏当做了我生活的一大部分,结果成绩就连连的下滑,最后妈妈迫不得已将电脑“没收”,这才把我从游戏这个“深坑”里拉上来。 网络是一种工具,看你如何运用,网络有益也有害。它让我们得到快乐的同时,也对我们充满了诱惑,如果我们小学生过分沉迷于网络,就会影响到我们的健康成长。如果迷恋网络就会成为它的奴隶,我的例子也就是一个很好的教训。所以我们要利用网络里面好的东西,拓展知识面,增加本领,长大后才能有所作为,否则将一事无成,百无用处。
2023-09-12 00:36:381

办一个餐具消毒厂子都需要什么证件和手续?

开办一家餐具消毒厂需要办理个人独资企业营业执照和消毒产品生产企业的卫生许可证。申办个人独资企业营业执照手续:(一)投资人签署的个人独资企业设立申请书;(二)投资人身份证明;(三)企业住所证明;(四)国家工商行政管理总局规定提交的其他文件。委托代理人申请设立登记的,应当提交投资人的委托书和代理人的身份证明或者资格证明。申办消毒产品生产企业的卫生许可证手续:(一)《消毒产品生产企业卫生许可证》申请表。(二)工商营业执照复印件或企业名称预先核准通知书。(三)生产场地使用证明(房屋产权证明或租赁协议)。(四)生产场所厂区平面图、生产车间布局平面图。(五)生产工艺流程图。(六)生产和检验设备清单。(七)质量保证体系文件。(八)拟生产产品目录。(九)生产环境和生产用水检测报告。(十)省级卫生行政部门要求提供的其他材料。办理营业执照的时间为15日,办理许可证时间最长为30日。《个人独资企业登记管理办法》第二十条规定,登记机关应当在收到本办法第十九条规定的全部文件之日起15日内,作出核准登记或者不予登记的决定。目前,办理营业执照和许可证免费。扩展资料:《消毒产品生产企业卫生许可规定》第二条 在国内从事消毒产品生产、分装的单位和个人,必须按照本规定要求申领《消毒产品生产企业卫生许可证》(以下简称卫生许可证)。消毒产品生产企业一个生产场所一证,一个集团或公司拥有多个生产场所的,应分别申请卫生许可证。第三条 省级卫生行政部门负责本行政区域内的消毒产品生产企业卫生许可和监督管理工作。县级以上地方卫生行政部门负责辖区内消毒产品生产企业日常监督管理工作。第四条 省级卫生行政部门应严格按照《消毒产品生产企业卫生规范》和国家其他有关规范、标准和规定要求对生产企业进行卫生许可审核。参考资料来源:百度百科-个人独资企业登记管理办法百度百科-消毒产品生产企业卫生许可规定
2023-09-12 00:36:381

如何防范商业银行的道德风险

  商业银行内部道德风险及控制  从广义上来说,道德风险是指与人的品德有关的无形的因素,即是指由于个人不诚实、不正直,促使风险事故发生,以致可能引起社会财富损毁和人身伤亡。导致道德风险发生的直接原因是当事人之间获取的信息不对称或信息不完整,当监督成本太高以至超过监督收益时,在获取信息方面占优势的一方有可能为实现其自身利益最大化,在监督不到位的情况下采取不利于他人的行动,侵占他人的利益。具体在商业银行内部,银行决策层、管理层、经营层明知其作为或不作为不符合商业银行的长远利益,但因认为这种作为或不作为可能不被发现或即使被发现所带来的损失也小于所带来的收益,而作出决策所形成的风险就是商业银行的内部道德风险。  一、商业银行内部道德风险的层次分类与表现  按照商业银行所面临的道德风险可总括为如下三个层次:  商业银行决策层(如董事会成员)的道德风险:在目前国内商业银行的产权体制下,决策层个人大多不拥有与其职权相适应的产权,事实上并无足够的经济能力对决策结果负责,或者只负有微不足道的责任,这是决策层仍然存在道德风险的根本原因,具体表现在决策行为的非市场化,对高级管理层的约束力软化,对违规行为反应迟钝等等。  商业银行管理层(如总分行管理级员工)的道德风险:决策层的道德风险增加了管理层的道德风险,如表达意见不是从实际出发而是“迎合上意”,利益目标短期化,在决策层对高级管理层的约束力软化的情况下,不同形式的越权经营,对下级违规行为反应麻木甚至默许,账外经营,操纵会计报表,人为调整统计数据,报喜不报忧等等。  商业银行经营层(如操作/执行人员)的道德风险:商业银行的经营层是信息的收集者,是微观信息量最丰富的层次,由于其获取的微观信息量最大,当管理层的监督不到位时,成为商业银行内部道德风险发生频率最高的层次。如工作人员利用制度漏洞作案,高素质人员利用电脑作案,信贷及不良资产管理人员删除不利信息或提供不实信息误导管理层等等。  二、商业银行内部道德风险的控制  我国银行业的安全与发展不仅取决于建立起有效的银行安全网,还取决于银行内部道德风险的有效控制。  1、加强对员工的政治思想教育。提高员工的思想道德水准可从根本上降低商业银行的内部道德风险特别是降低经营层道德风险,但仅由商业银行通过加强员工的思想道德品质教育,员工被动地接受职业道德的灌输,以提高员工伦理道德水平,这在防范或控制内部道德风险方面的作用是非常有限的,这是一个社会学的课题,只有全社会伦理道德水平的提高和信用体系的完善,才能真正实现银行员工整体道德水平的提高,对于一家商业银行来说这是成本高而收效慢的方式。因此,银行加强员工政治思想工作的重点要着眼于建立员工的企业归属感和工作自豪感,并通过长期不间断的合规经营理念的渗透和企业文化的培育,建立合规经营、合规操作的经营观念。  2、建立健全各项规章制度。在商业银行目前的经营管理体制下,强有力的规章制度和规范的业务操作是控制内部道德风险的最有效手段。要按照《金融机构内部控制指导原则》的要求,建立覆盖所有业务品种和业务操作环节的规章制度。要全面建立内部授权制度,增加内部授权透明度;明确各授权岗位的业务操作程序;正确处理发展与规范的关系,坚持内控优先原则,发展必须在规范的范围内发展;严格内控标准,任何人、任何业务都必须处于内控制度的控制下,任何情况下不能出现例外。  3、建立真正的现代企业制度。应该说国内商业银行在建立现代企业制度,完善法人治理结构方面已经有了长足的进步,特别是作为上市公司的上市商业银行,其股东的职能作用得到了相对强化,但现实情况是要实现决策层以其自身权益对银行的经营效果负责,实现这一目标还有很长的路要走,股东大会及商业银行内部监督系统还无法实现对决策层和高级管理层的有效制约。必须真正建立起商业银行决策层以其自身权益对银行的经营效果负责,经营者直接承受经营失败的经济责任的产权-管理体制,对商业银行内部道德风险的控制才可能达到令人满意的效果。  4、建立充分的信息披露制度,加强外部监督,可有效地降低商业银行内部道德风险。在这方面应发挥银监会及银行同业公会的作用,如建立金融从业人员信息库,对不适合担任商业银行高级管理职务的人员信息予以充分披露,提高商业银行获取人力资源信息的能力;要求各商业银行提高对违规经营责任人员处罚的透明度等等。促使商业银行在进行高级管理人员任用时不仅仅限于银行监管部门的资格审查,而且从自身的风险控制角度自觉加强人事任用的审慎性,降低商业银行内部道德风险。  5、完善人事管理制度。商业银行因用人失察而导致内控失效,形成巨额风险甚至损失的情况屡见不鲜,这足以说明现行的人事管理体制存在问题,因此有必要完善现行的人事管理体制。一是要严格人才选拔的标准和程序,严把进人关。增加通过考试的方式选拔人才的比例,考试可能无法做到对人才的全面评价,但可极大地提高选拔的客观性,提高员工整体素质;二是要增加人事任免的透明度,降低人事任免工作中的主观性;三是要真正落实重要岗位及高级管理人员的任期责任审计制度及离任审计制度,任期责任审计结论及离任审计结论要真正成为人事考察的重要依据,改变任期责任审计及离任审计在人事任免中仅仅是例行程序的现状。  6、下达合理的考核指标。考核指标的制订要全面考虑是否符合实际,是否有利于银行的长远经营目标,不能误导各级经营管理人员。商业银行作为企业,经营业绩和经营规模当然是十分重要的,但作为决策层绝不应过于强调某一方面的重要性,不能让利润或经营规模掩盖一切,否则可能对管理层和经营层传达错误信息,以增加风险为代价,甚至在一定程度上破坏内控环境,直接引起内部道德风险的增加。要减少考核指标制订过程中的主观性,在充分考虑实际情况的基础上建立起以利润、不良资产控制为主,业务规模为辅的考核指标,实现商业银行效益和可持续发展的综合平衡,最终实现长期利润最大化。  7、建立合理的奖惩制度并严格执行。目前特别要尽快建立并严格执行对违规经营及形成不良资产的责任人员的责任追究制度,在追究直接责任人员责任的同时也要追究单位领导人的责任,以提高领导层的责任心,彻底改变国内各商业银行在这方面的落后现状。  8、加强内部稽核。要将对内控制度进行再监督的内部稽核制度作为商业银行内控体系的核心,提高内部稽核的独立性和稽核覆盖面,充分发挥其确保各项内控措施得到全面落实的关键性作用。要在稽核部门与业务管理部门之间建立起有效的信息流动渠道,并严格稽核整改要求,以提高稽核工作的效果。通过以上方式充分发挥内部稽核在控制内部道德风险方面的重要作用。
2023-09-12 00:36:391

去乡村当老师发现乡村条件很差,你很失落,你怎么办?

去乡村当老师发现乡村条件很差,我很失落,我会调整自己的心态,继续坚持留在那里任教,尽我的能力去改变现状。农村义务教育段学生数量是以亿为单位计算的,他们需要优秀的老师,需要靠谱的人生向导。今天很多孩子随着父母进入城市,但是依然有很多孩子留在乡村,在基础设施和师资条件都远远不如城市的农村学校接受教育。但是,为什么他们就只能接受这种低质量的教育呢?这是理所当然的吗?我觉得这并不理所应当,虽然他是现实。农村教育长期落后的根源在于什么?我不知道,但我很阴谋论的想过,大概是因为那些有权力和资源主导教育的家伙们的孩子大概不需要在农村接受教育吧。农村教育确实很多问题,但是有人说过,不想去解决问题的的教师不是好教师。正因为有这么多问题需要解决,所以才更需要人。当然,很多很多怀有梦想,敢于直面惨淡的农村教育现状,敢于挑战农村教育问题的热血青年在走上农村学校的讲台之后,会发现现实远比想象更复杂更麻烦,有些时候,发现只有你一个人在对抗一个体制,那么失败几乎是必然的。放弃还是坚持?妥协投降还是血战到底?总要做个决定。教资面试的内容有哪些:教资资格证面试结构化是必考的内容,尤其是结构化在试讲之前考试,结构化答得好与不好会极大影响你的心情,导致你后面的试讲内容好或不好。所以结构化一定要准备好。考官在你试讲前会提问你两个关于结构化的问题,主要是六个方面:1、自我认知:自我认知类的题目主要就考察考生对自身的认识,报考自身的性格、优缺点、座右铭、最爱看的著作以及人生经历等。此类题目考得不多。2、人际沟通:作为教师,不仅要和同事打交道,还要和学生、家长以及领导处理好关系。3、组织管理:主要考察你的思维的全面性和是否具备相关经验。4、应急应变:主要考察的就是你的思维的全面性、反应的迅速性以及处理问题时的轻重缓急。5、综合分析:主要考察的就是你的综合以及分析能力。6、教育理论或专业相关:这类题主要是考察你的的专业基础和教育理论的实际应用能力。这类题出得也比较少。结构化问题并不需要花费太多时间准备,因为它是有套路的!
2023-09-12 00:36:391

什么是自动售票机人机界面操作的主要部件

乘客触摸屏和乘客显示器作为自动售票机的人机界面操作的主要部件,乘客根据设备提示界面,通过触摸屏按键选择进行购票操作。自助售票机,可支持各类介质及面额的票售票,将促进自助售票应用进入一个全新的时代。主要体现在以下方面:打破了传统地售票机基于硬币找零的模式。支持纸币、金融卡等其它磁卡购票。打破传统售票机对接收纸币面额的限制,可以接收市面流通的各种面值人民币纸币(1、2、5、10、20、50、100元)。基于人机工程学和友好的客户界面设计,借助触摸屏、语音提示等手段进行人机交互,具有多种交互界面,界面提示人性化,符合大众购票习惯,使操作和使用更方便、更容易。完善的管理平台系统支撑,可以支持单独售票厅(点)、或者多售票厅(点)联网售票功能应用。
2023-09-12 00:36:401

祝儿童节日快乐的祝福语

  无论在学习、工作或是生活中,大家一定都接触过祝福语吧,祝福语可以给人们带去温暖和好心情。其实很多朋友都不太清楚什么样的祝福语才是好的祝福语,以下是我为大家整理的祝儿童节日快乐的祝福语(精选135句),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。   祝儿童节日快乐的祝福语1   1.儿童节快乐!祝你们全家现在的儿童,曾经的儿童,认识的儿童,亲朋好友家的儿童一个不落,统统的节日快乐!开心每一天,幸福到永远!   2.带着五月鲜花,披着六月阳光。六一儿童节,邀请超龄儿童们,跳跳蹦蹦唱唱,闹闹疯疯狂狂,让童心萌发,让童真疯长,让压力释放,让幸福飞扬!   3.祝你儿童节快乐,天天笑开怀!   4.愿你永葆童心人不老,童真童趣乐淘淘。祝六一节快乐!   5.今天是儿童节,祝你什么都可以大,年龄别大,永远是祖国花朵;什么都可以多,皱纹别多,永远是细皮嫩肉;什么都可以有,白发别有,永远是青丝满头!   6.愿你纯真笑,一笑心情好。   7.通知:今天是你的节日。祝你节日快乐!请速到幼儿园领取棒棒糖一根。擦鼻涕手绢一块,开裆裤一条,尿布湿一个,特此通知,逾期不领pp上狠狠的打!   8.一点小牵挂,两份真情意,三声祝福语,四季常牵挂,五福临门贺,六一儿童节,七彩缤纷礼,八星贺喜你,九九归一句:祝十全十美,年年快乐!   9.光阴似箭,日月如梭,时光如白驹过隙般飞逝,童年已离我们远去,然而,童年的幸福时光历历在目,让我们一起重温儿时的欢乐,愿儿童节开心!   10.儿童节快到了,让我们一起来寻找快乐的记忆,来温暖麻木的心灵;寻找儿时的梦想,来装扮美丽的心情。朋友,愿你忘记烦恼,拥抱快乐甜蜜!   11.和儿童在一起,使人变得单纯,变得年轻,变得富有爱心,富有灵感。难怪我变了,原来是因为和你在一起。呵呵,预祝你六一儿童节快乐!   12.今天是六一国际儿童节,凭此短信可到最近的亲亲宝贝店,免费领取棒棒糖一个,尿不湿一块,开档裤一条。条件是:必须自己使用!祝大朋友小朋友们节日快乐!   13.今天是儿童节,为了庆祝你的节日,我特意准许你今天可以玩泥巴,可以流口水,可以尿裤子,可以过家家,但是记住,要乖乖听我的话。祝你节日快乐。   14.六一到,穿新衣,一同玩耍一同嬉;唱唱歌,跳跳舞,儿童节日好舒服;你竞赛,我跑步,争先恐后不服输;棒棒糖,心里甜,开开心心笑开颜;六一儿童节快乐在今天。   15.发条短信让你永远长不大,快乐的事情你永远落不下,烦恼的东西你永远不理它,因为今天就数你,别为这是为什么,我只能快乐的告诉你:儿童节快乐!   16.今天发短信主要有两个目的一是锻炼指法,二是联络感情。现在我很负责的告诉你六一到了,一定要开心!另外送句有技术含量的话天天向上!   17.今天儿童节,世界儿童联合会发来贺电:祝你童颜大悦童心荡漾童音绕梁童意昂然童趣无限童心不改返老还童!儿童节快乐!   18.池塘边的榕树上,知了在声声叫着夏天;操场边的秋千上,只有蝴蝶停在上面;童年的歌谣依旧在耳畔回荡,童年却离我们远去,但愿童年的快乐与你常伴!   19.儿童节,信息传。兴致好,拜大年。字不多,情无限。事业兴,家美满。身体好,多挣钱。敬长者,爱少年。朋友多,结善缘。欢笑声,到永远。   20.照照镜子,收起憔悴挂起快乐的笑脸。整整衣衫,掸去疲惫撑起一身的轻闲。出去转转,抛弃烦恼放松心的大自然。祝你永远拥有一颗纯真、快乐的童心!   21.六一儿童节,愿幸福与你做伴,开心围你团团转!   22.愿适龄儿童,幸福快乐第一。   23.六一了,咱虽年龄超标,但心态不老,把平时成人世界的规则与游戏扔掉,恢复到原始心跳,疯着跑,乐着闹,撒着欢地笑,儿童节,老小孩们,咱得过好!   24.乖乖,手机开开,短信来来:岁月飞快,光阴不再;生活无奈,出门在外;知错能改,人见人爱;处事明白,早发大财!儿童节来,祝你每天心情愉快!   25.六一快到了,让我们唤醒沉睡的童心,回忆遗忘的美好,丢弃成长的烦恼,找回快乐的珍宝。人老心不老,提前预祝超龄小P孩,儿童节快乐。   26.六月的花儿香,六月的好太阳。开心爽朗的笑声,天真无邪的话语。丢手绢、捉迷藏、跳绳子,儿时的回忆暖心窝。愿大家永葆一颗童心,六一儿童节快乐!   27.站在地上打过枣,爬到树上啃过梨,钻进田里摘过瓜,下到水里摸过鱼。儿时的生活很调皮,儿时的生活很有趣。不知你是否常忆起?儿童节,愿你的生活有童趣,愿你的生活有童真,无忧无虑快乐心!   28.真情本无价,万物皆有情,六一儿童节,短信问候你,可否已想起,童年的甜蜜,温暖的阳光,淅沥沥的小雨,熟悉的路上,你我已分离,时常想起你,愿好运追着你跑,吉祥围着你闹,幸福天天把你抱!   29.六一节,愿你保持纯真童心,与快乐相拥;烦恼少少,开心多多,忧愁寥寥,幸福满满,疾病屈屈,健康久久。   30.六一儿童节,祝你开心没烦恼,快乐来报到。   31.人老心不老,还能当活宝;容老体不老,强健身体好;不管好还是小,爱你比天高。六一儿童节,不管是适龄儿童还是超龄儿童,都祝你儿童节身体好快乐找。   32.儿童节来到,短信祝福绕,天天心情好,时时好运找,分分有童心,秒秒都开心,一生永康健,幸福到永远,愿童真永在,欢乐开怀。   33.六一到了,却没了儿时的那分心情,淡然的看世事、淡然的生活了太久,殊不知自己已经失去了最珍贵的东西!这个六一,不妨给自己放个假吧,让自己重新找回那些遗失的美好吧!   34.收起你的忧伤,丢掉你的烦恼,抛开你的惆怅,遗弃你的难过,然后绽放你的笑容,展示你的可爱,摆出你的酷毙,炫耀你的快乐。儿童节一定要快乐哟。   35.只愿快乐每一天,幸福生活每一秒。祝六一节快乐!   36.六一到,儿童节,露笑脸,放空心,童心要,不束缚,童真在,要快乐,烦恼丢,忧愁弃,把童趣,拴身边,把幸福,绑身边。祝儿童节快乐!   37.构思了很多心语,酝酿许多祈福,斟酌了众多问候,才发现还是这话最实在:儿童节将至,别只顾玩泥巴,也要保重身体,注意休息哦,并祝节日快乐!   38.今天是儿童节,在这一天里,愿被红尘所包围,被名利所困扰,被柴米油盐所侵蚀的我们,忘记一切不快与烦闷,让心灵沉浸在快乐吧!儿童节快乐!   39.一直都想问你一个问题,但我怕问的时间不对,会破坏我们之间的友谊。现在,终于时机成熟了。我只想问你:今天,尿床了没有?呵呵,儿童节快乐!   40.恭喜你接收本短信,美女将向你频送秋波,金钱将向你源源靠拢,你吹过的所有牛都将实现。如果你信以为真,那你一定童心未泯。祝儿童节快乐!   41.六一送你六个一:头顶一朵祥云;脚踩一路好运;事业一帆风顺;家园一派温馨;情融一片欢乐;心怀一颗童心。儿童节日祝福到,收到的人不会老。   42.工作累了,看看樱桃小丸子放松身体;心情烦了,看看蜡笔小新乐呵乐呵;想运动了,看看足球小子热热身子。六一儿童节来到,愿你快乐每一天,童真永远在!   43.多少次梦回童年,多少次在梦中惊醒,多少次想回到儿童时期。六一儿童节,祝福送到手,愿你找回那颗美丽的童心,幸福生活久又久。   44.伸一伸你的小爪,把压力赶跑;扭一扭你的小腰,把孤独释放;谁说年纪大一点,就要把童心忘掉,疯狂起来,原来,人生可以这样!祝儿童节快乐!   45.六一儿童节,送你六个一,祝你有一手遮天的能力,一箭双雕的智慧,一如既往的快乐,一生一世的幸福,没有一分一毫忧伤,只有一辈子的幸福平安,节日快乐。   46.今天是儿童节,愿你能多些童真,少些烦恼;多些童趣,少些苦恼;多些童心,少些苍老。哈哈,朋友,六一儿童节,祝你童颜永驻,愿你快乐幸福!   47.小盆友乖乖,把手机开开,儿童节到来,祝福要送来。不开不开我不开,我们已长大,童年不回来。快开快开快打开,只要童心在,欢乐一起来。儿童节快乐!   48.谁不知童年好,开心了笑伤心了闹;谁不说童年好,无忧无虑没烦恼;谁不话童年好,委屈了有妈妈温暖怀抱。儿童节,愿你依旧如童年时随心而做,快乐常到。   49.唱一曲动听的童谣,为心灵栽下快乐的种子,讲一段美妙的童话,为生活播下幸福的小苗,六一儿童节,愿你童心不老,快乐依旧,幸福永在,儿童节快乐!   50.今天发短信主要有两个目的:一是锻炼指法,二是联络感情。现在我很负责的告诉你:六一到了,一定要开心!另外送句有技术含量的话:天天向上!   51.花园里,鲜花开,鲜花开;一朵朵,真可爱,真可爱;一条短信啊,快快乐乐纷飞呀,飞来飞去多呀多愉快;祝你幸福满胸怀,六一儿童节里喜开怀!   52.给一点糖果,你就笑;给一点引诱,你就中圈套;给一点捣乱,你气得哇哇叫。在我眼里,你还是那么小。六一节了,愿你乐逍遥!   53.六一即将到,还原童心,释放童趣;讲讲童话,绽放童颜。童言无忌祝福你,愿你开心快乐无烦恼,幸福健康到永远!真诚的预祝你六一儿童节快乐!   54.古有诸葛亮,三分天下;今有朋友我,妙语送祝福,祝福我的朋友,天天开开心心地过,快快乐乐健健康康地活,祝福很真诚,你要很幸福,儿童节快乐!   55.亲爱宝贝,祝你六一儿童节幸福开心!   56.儿童节又到了,邀一邀童伴把童年找找,唱一唱童谣把忧愁丢掉,玩一玩童趣把压力减掉,用一颗童心把快乐拥抱。预祝你儿童节童颜大悦、幸福来到!   57.喜悦歌声传四方,时光飞流日月转。老孩童欢笑喜乐忙,喜心快乐把儿歌唱。儿童心态鹤容颜,身体健康四游玩。愿你童心永存益寿,六一节同台演绎共唱。   58.快乐的童年是你幸福的城堡,不变的.童心是你开心的主要,无限的童趣是你快乐的必要,永远的童真是你处事的灵药。愿亲儿童节快乐!   59.希望你永远都拥有童年般的笑颜,儿童节快乐!   60.六一儿童节,送你一架纸飞机,愿你飞向童年时代的愿望;送你一只风筝,有梦想,也有牵挂;送你更多的童年回忆,告诉你,生活最重要的是开心!   61.唉哟,我的妈也,今天差点闹笑话了,你不知道嗷,不晓得咋的,裤裆破了,路上一大妈指着说,这么大人了,怎么不注意,我赶紧说嗷,谁叫今天是六一呢。   62.生生不息,永不停息,年年不息,岁岁不息,儿童是最珍贵的天然资源,儿童是最丰富的物资财产,儿童是希望,儿童是梦想,儿童节快乐。   63.让快乐与你轻轻拥抱,让困难见你乖乖让道,让烦恼偷偷走掉,让吉祥对你格外关照,让幸福对你永远微笑!小小的人儿,六一节快乐!   64.儿童节,祝愿面留童颜永不老,心满童真不烦愁;童心对事多探索,童心交友尽真诚。日日快乐会童年,无忧无虑乐哈哈。祝愿朋友健康,快乐,童心永驻!   65.抛弃忧愁烦恼,放松心请快乐来找;抹去憔悴疲惫,快乐纯真笑容展现;除却疾病感伤,幸福平安健康相随;六一儿童节,愿你拥有一颗纯真快乐的童心,一直无忧无虑的生活。   66.儿童节,愿你保持一颗纯真的心,享受无忧无虑的生活,拥有甜蜜温馨的笑容,把握无拘无束的自由。   67.六一儿童节,愿你青春不褪色。   68.儿童节将临,聪明的一休为你留发;天鹅都变成丑小鸭;黑猫警长变傻瓜;灰太狼为你送花;喜洋洋送你哇哈哈。祝你六一笑哈哈!   69.忘不了童年的欢笑,忘不了儿时的趣闻,那里承载着永恒的记忆,那里有着美好的回忆,六一到,真诚地道一声:儿童节快乐!愿你永远开心。   70.六一儿童节,愿你们永远都快乐幸福。   71.儿童节到来之际,男的女的老的小的,别再为小时候尿床而羞愧,今天吃糖也不用排着长队,不用上课你可以蒙头大睡,放心大胆的玩绝对没罪,今天发的短信尽量让人陶醉,儿童节,大呼快乐万岁!   72.堆起多彩的积木,堆出一份快乐;攀爬美丽的滑梯,滑去一点忧伤;描绘美丽的图画,绘出一种精彩;哼唱甜美的歌谣,唱出一丝童心。六一儿童节到了,愿你与孩子一起,再次走进他们的世界,再一次感受童年的美丽!   73.岁月可以偷走你的青春你的容颜,却偷不走你的快乐你的今天。时间可以改变你的目标你的重点,却改变不了我的情谊我的惦念!祝儿童节快乐!   74.为了烘托儿童节气氛,送你一个节日小礼包,里面可爱,快乐,幼稚,无忧无虑应有尽有,就愿你做个快乐的小朋友,带着祝福开心走,祝你六一快乐哦!   75.一天又一天,一年又一年,我们都已经长大,孩童时代的记忆还清晰地烙印在脑海里,儿童节到了,让我们感受一下纯真童年的快乐吧,祝儿童节快乐!   祝儿童节日快乐的祝福语2   1、你落地的瞬间,像华丽的化身。我的笑容无时的荡漾。你的哭声你的笑声是对我最好的回馈,我不怕累。   2、六一儿童节来到,发条短信祝福你,愿你无忧无虑心情好,天真纯真开心笑,与世无争童心葆,童真永在乐逍遥,祝愿儿童节快乐。   3、亲爱的小朋友,又是一年六一,又到儿童节,最美好的祝福送给你,愿你开心快乐每一天。   4、宝贝,盼望你,迈着轻盈的脚步,带着小精灵般的可爱,天使般的快乐,投入我们的怀抱吧!   5、祝宝宝快乐的成长,宝宝,无论你以后做什么,只要尽力就好,妈妈决定不会强行要求你达到我怎样的期望和目标,一切顺其自然。   6、宝贝你的欢笑,响彻整个家,节日快乐。也希望你学习轻松,轻松生活,充满自信。   7、人生就像孩提时代的一个梦,怀着一颗童心,用七彩的画笔描绘美好的蓝图,用隐形的翅膀飞跃尘世的沧桑,儿童节将至,祝童心永存,快乐永驻!   8、愿你永远拥有一颗童心,天天笑哈哈。谁说回忆不是美好的?虽然不放假,想想也开心:祝你六一快乐!   9、童年是最美妙的,充满自信;童年是最开心的,无忧无虑。快乐儿童节!   10、小朋友们最高兴的日子就是今天,祝小朋友们节日快乐,学习进步。   11、爱劳动,爱科学;讲道德,讲文明。儿童节快乐!   12、年少宏图远,人小志气高。宝贝,你是好样的!   13、你是妈妈的宝宝,也是祖国的花朵,好好珍惜时间,快快长大,祝儿童节快乐!   14、儿童节到了,首先祝宝贝节日快乐!希望做爸妈喜欢的孩子,做老师喜欢的孩子,做同学喜欢的孩子!   15、儿童节到了,祝你在今年的儿童节里快快乐乐,健健康康。   祝儿童节日快乐的祝福语3   1、每一片彩云都是七巧板,拼出七色的梦想,每一颗星星都是玻璃弹珠,击出梦想的火花。让和们揽住浮云,摘下星星,做一个永远快乐的孩子,儿童节快乐!   2、童年时光惹人恋,喜怒哀乐脸上现,想哭就哭想笑笑,说啥做啥不忌惮,长大以后童心藏,恼在心中笑在面,六一儿童节日到,释放童快乐绕!   3、圈水瓶圈不住似水流年,钓纸鱼钓不回奔波岁月,点鞭炮点不响曾经的嬉闹,糖果票兑不回儿时的欢笑!儿童节又到,祝我们童心永远不老,回忆永远美妙!   4、六一到,真美好,花儿笑,鸟儿叫,童趣有,烦恼消,生活美,童真笑,欢乐来,忧伤跑,童心留,乐逍遥,祝愿你,美如意,身康健,笑容甜,儿童节,快乐多。   5、六一来了,回味童趣,找找欢笑,寻寻童真,聊聊故里,觅觅童心,笑声依旧,祝福依然,问候来到:祝六一儿童节快乐无忧乐逍遥、幸福甜蜜无限延。   6、儿童节祝福短信提前到:让快乐与你轻轻拥抱,让困难见你乖乖让道,让烦恼偷偷走掉,让吉祥对你格外关照,让幸福对你永远微笑!六一节快乐!   7、早上起来懒洋洋,穿上衣服慢洋洋,太阳照着暖洋洋,听着童谣美洋洋,看着卡通喜洋洋。六一儿童节,祝你生活过的悠悠洋洋,好事来的纷纷杨扬,六一的感觉就是洋洋得意。   8、照照镜子,露露笑脸;整整衣衫,一身清闲;出去转转,亲近自然;朋友聚聚,烦恼去去;短信发发,愿你拥有童心,欢度六一,放松身心。   9、童年是幸福的岁月,童年是欢乐的时光,童年是美好的回忆,童年是永恒的向往。愿你保持一颗简单的童心,伴着节日的脚步舞蹈。儿童节快乐。   10、儿童节,你最棒!裤子不用开档,口水不挂脸上;吃饭不挑菜样,断奶不会嚷嚷;不跟爸妈闹糖,不带生人进房;画个地图有模有样,原来你丫又尿了床!   11、有一种纯真叫“童言”,“心情愉悦”绽笑脸;有一段时光叫“童年”,“天真烂漫”开心玩;有一种情谊叫“童伴“,“真挚祝福”送身边。六一儿童节,愿你童心常伴,童趣无限!   12、决定送你10分,1分想念1分牵挂1分关心1分爱护1分真诚1分体贴1分问候1关怀1分祝福,还有1分留着六一儿童节的时候慢慢花,祝六一快乐!   13、儿童节到了!祝你节日快乐!你看你也不小了,腿也会跑了,床也不尿了,奶也不要了,妈也不找了!所以儿童节的礼物也别向我要了!   14、一首童谣,唤醒了记忆,想起了美好;一颗童心,代表了纯洁,添置了温馨;一份童趣,留住了欢乐,创造了奇迹;一丝童真,感动了灵魂,给养了内心,六一到了,祝大龄儿童六一儿童节快乐。   15、孩子的快乐是未来的快乐,更是世界的快乐。还孩子一个欢乐的童年!让他们的欢歌笑语始终洋溢在脸上,象花一样绽放!让每天都是儿童节,快乐每一天!   16、童真是生活的开始,童趣是快乐的开始,童声是祝福的开始,童年是梦想的开始,童心是成功的开始,儿童节祝愿你节日快乐,事事顺心,成功在望。   17、如果一颗水滴代表了一份祝福,那么六一儿童节,我一定要借个消防水龙头冲你:愿你身上淋满运气、福气、稚气、淘气,度过一个开开心心的儿童节!   18、一首儿歌,忆起童年,一本图画,浮想联翩,一句童谣,童真童心,一个同伴,永记心间,六一儿童节到,短信祝福绕,祝你童颜不老,生活幸福美好。   19、儿童节来,祝你每天心情愉快!   20、天真的眼神惹人爱,无邪的小脸让人怜,顽皮的嘴角微微翘,无忧的心态让人羡,童真的年代让人忆,无虑的模样让人疼。61儿童节,愿你永葆童心,开心永远!   21、快松开你,紧锁的眉头,儿童节在招手,笑容不可少;快放下你,堆积的琐事,儿童节已到来,凡事要开心。六一儿童节,亲爱的大盆友,愿你快快乐乐!   22、喜欢跳芭蕾的孩子,别哭!生活将是你的舞台;喜欢唱国歌的孩子,别哭!人生将是一首儿歌;六一儿童节了,传递短信,愿受伤的孩子早日康复,节日快乐!   23、六一儿童节到了,童心苏醒了,烦恼都跑了;童趣返还了,欢乐全来了;童颜笑脸迎,忧愁抛却了。祝儿童节快乐无比、幸福甜蜜。   24、回想自己儿时的日子总想长大,就不用过儿童节了,想在没有情人,没有爱人,没有任何一个理由可以休息几天,赶快变成儿童,让我过节休息几天吧!   25、不再懵懂,我们有了坚定后的执着;不再调皮,我们有了懂事后的牵挂。每一天的成长,都不能忘却那纯真的记忆,那伴随长大的点滴,祝你儿童节快乐。   祝儿童节日快乐的祝福语4   1、生活简单点,梦想多一点,思想单纯点,幸福多一点,像孩子一样想哭就哭想笑便笑,心情好一点,忘记自己已长大,孩子气一点,儿童节快乐,笑容甜一点!   2、用童心交友,友谊纯真爱情永久;用童真处事,事业成功工作顺利;用童趣生活,婚姻幸福家庭和谐。六一儿童节,愿你童心再现,幸福常伴。童颜永葆,快乐到老!   3、童真是生活的开始,童趣是快乐的开始,童声是祝福的开始,童年是梦想的开始,童心是成功的开始,儿童节祝愿你节日快乐,事事顺心,成功在望。   4、一粒糖果,打跑眼泪;一个故事,哄你睡觉;若受委屈,嘴巴扁扁鼻涕冒;若是难受,小打小闹一直绕。六一到了,宝贝就该笑口常开。   5、童年是种子,快乐是土壤,使童年茁壮成长;童年是小草,关爱是大树,为童年遮风挡雨;童年是小河,记忆是大海,把小河揽入胸怀,追忆源头的欣喜!今天是六一儿童节,愿你在记忆的海洋里快乐成长起来!   6、童年快乐很简单,有块糖,开心一整天。成年简单才快乐,懂知足,心情才开朗。六一儿童节,愿你放下包袱,简单生活,重新拥有童年那无忧无虑的快乐!   7、最近胃口不错嘛!看你抱着奶瓶含着奶嘴,吧叽吧叽吃个不停。六一快到了,预祝节日快乐!买了新奶瓶送你,儿童节你放假自己过来拿吧!我那天要上班。   8、希望你如孔融让梨般知礼,有孙叔敖砍蛇般的勇气,与司马光砸缸的智慧可比,比区寄预谋杀敌还要心细。智勇无敌,必成大器!儿童节快乐!   9、重复的是工作,也可以是快乐;珍藏的可以是回忆,也可以是祝福。小小短信一条,为你献上浓浓情谊,问候你,祝福你,祝你儿童节快乐,一切如意!   10、童年是一串远去的脚印,虽然久远,却依然感觉清晰;童年是一列远行的火车,虽然遥远,却仍然让人着迷。儿童节,祝你重回童年,快乐相连!   11、现在世界越来越复杂,可在内心保持一份简单一份纯真;当每人都追求成熟稳重时,亦可在儿童节来临之际送你一句问候:愿你像孩童般开心,像孩童般幸福!   12、为感谢从小一直默默支持西游记事业的各位大小粉丝,借六一儿童节来临之际,我们将重温经典,现在我荣幸的向你宣布,恭喜你成为出演猪八戒的主角人选,这可是千万分之一的机会哟。   13、收起你的世俗,藏好你的成熟,找到久违的童真。六一至,超龄儿童们,抖落身心的束缚,向世界宣布:快乐等着,我一定会回来的!   14、童年时光惹人恋,喜怒哀乐脸上现,想哭就哭想笑笑,说啥做啥不忌惮,长大以后童心藏,恼在心中笑在面,六一儿童节日到,释放童快乐绕!   15、庆幸你还保留着孩子般纯真的心灵,待人接物的诚恳与纯净。你笑时明晃晃的容颜,如同天使般单纯而洁白。儿童节快乐,我心中的一如孩子般圣洁的你。   16、想把你轻轻举高,看你咯咯大笑;想把你紧紧环抱,看你小脸咆哮;想跟你躲猫猫,看你满地乱跑;想给你讲讲故事,看你烂漫微笑。亲爱的小宝,儿童节快乐!   17、你智商超群,俗称天才儿童;你资历超长,俗称资深儿童;你体态超酷,俗称性格儿童;你不占编制,俗称编外儿童。六一将至,别忘了过儿童节哦!   18、童年的烂漫记忆犹新,童趣的快乐无比纯真,童心的纯洁无忧无虑,童伴的牵挂永记心里,六一儿童节到,祝你快乐永远,童真永在,幸福愉快。   19、六一至,心灵放放假,工作减减压;年龄留留级,心情涂涂鸦;快乐充充电,烦恼下下架。看,好运在荫芽,青春正焕发。六一快乐哟!   20、太阳火辣辣地照耀,微风温柔柔地吹拂,花儿甜蜜蜜地绽放,祝福忙碌碌地传递,短信滴答答地想起。我在热腾腾地祝福你,六一儿童节,祝你节日快乐无比!
2023-09-12 00:36:411

关于喝茶的诗句或对联

1.有关茶的诗句诗句或对联都行 《咏茶十二韵》齐已 百草让为灵,功先百草成。 甘传天下口,贵占火前名。 出处春无雁,收时谷有莺。 封题从泽国,贡献入秦京。 嗅觉精新极,尝知骨自轻。 研通天柱响,摘绕蜀山明。 赋客秋吟起,禅师昼卧惊。 角开香满室,炉动绿凝铛。 晚忆凉泉对,闲思异果平。 松黄干旋泛,云母滑随倾。 颇贵高人寄,尤宜别柜盛。 曾寻修事法,妙尽陆先生。 《西山兰若试茶歌》(节选)唐 刘禹锡 山僧后檐茶数从,春来映竹抽新茸。 宛然为客振衣起,自傍芳丛摘鹰嘴。 《煮茶》唐 皮日休 时看蟹目溅,乍见鱼鳞起。 声疑松带雨,饽恐生烟翠。 《汲江煎茶》宋 苏轼 活水还须活火烹,自临钓石取深清。 大瓢贮月归春瓮,小杓分江入夜瓶。 雪乳已翻煎处脚,松风忽作泻时声。 枯肠未晚禁三碗,生听荒城长短更。 关于茶的对联: 上联:醉枕武夷,日月偷浮三千色 下联:名寄红袍,风花沾带七里香 上联:龙井飘香茶中四益 下联:七里香韵红袍至尊 2.关于茶的古诗对联集锦 茶的古诗 故人寄茶 【唐】曹邺 剑外九华英,缄题下玉京。 开时微月上,碾处乱泉声。 半夜招僧至,孤吟对月烹。 碧沉霞脚碎,香泛乳花轻。 六腑睡神去,数朝诗思清。 月余不敢费,留伴肘书行。 煎茶 【唐】成彦雄 岳寺春深睡起时,虎跑泉畔思迟迟。 蜀茶倩个云僧碾,自拾枯松三四枝。 焙茶坞 【唐】顾况 新茶已上焙,旧架忧生醭。 旋旋续新烟,呼儿劈寒木。 九日与陆处士羽饮茶 【唐】皎然 九日山僧院,东篱菊也黄。 俗人多泛酒,谁解助茶香。 酬友人春暮寄枳花茶 【唐】李郢 昨日东风吹枳花,酒醒春晚一瓯茶。 如云正护幽人堑,似雪才分野老家。 金饼拍成和雨露,玉尘煎出照烟霞。 相如病渴今全校,不羡生台白颈鸦。 与元居士青山潭饮茶 【唐】灵一 野泉烟火白云间,坐饮香茶爱此山。 岩下维舟不忍去,青溪流水暮潺潺。 从弟舍人惠茶 【唐】刘兼 曾求芳茗贡芜词,果沐颁沾味甚奇。 龟背起纹轻炙处,云头翻液乍烹时。 老丞倦闷偏宜矣,旧客过从别有之。 珍重宗亲相寄惠,水亭山阁自携持。 尝茶 【唐】刘禹锡 生拍芳丛鹰觜芽,老郎封寄谪仙家。 今宵更有湘江月,照出菲菲满碗花。 大云寺茶诗 【唐】吕岩 玉蕊一枪称绝品,僧家造法极功夫。 兔毛瓯浅香云白,虾眼汤翻细浪俱。 断送睡魔离几席,增添清气入肌肤。 幽丛自落溪岩外,不肯移根入上都。 对联: (1)春风解恼诗人鼻;非叶非花自是香。(杨万里) (2)潞公煎茶学西蜀;定州花瓷琢红玉。(苏轼) (3)寒夜客来茶当酒;竹炉汤沸火初红。(杜耒) (4)磨成不敢付僮仆;自看雪汤生玑珠。(苏轼) (5)坐客皆可人;鼎器手自洁。(苏轼) (6)蜀土茶称圣;蒙山味独珍。(文同) (7)何须魏帝一丸药;且尽卢仝大碗茶。(苏轼) (8)青灯耿窗户;设茗听雪落。(陆游) (9)茶映盏毫新乳上;琴横荐石细泉鸣。(陆游) (10)寒涧挹泉供试墨;堕巢篝火吹煎茶。(陆游) (11)更作茶瓯清绝梦;小窗横幅画江南。(陆游) (12)长安酒价减千万;成都药市无光辉。(范仲淹) (13)银瓶泻油浮蚁酒;紫碗铺粟盘龙茶。(苏轼) (14)春烟寺院敲茶鼓;夕照楼台卓酒旗。(林逋) (15)茶鼓适敲灵鹫院;夕阳欲压赭圻城。(陈选) (16)寒泉自换菖蒲水;活火闲煎橄榄茶。(陆游) (17)黄金碾畔绿尘飞;碧玉瓯中翠涛起。(范仲淹) (18)小石冷泉留翠味;紫泥新品泛春华。(梅尧臣) (19)样叠鱼鳞碎;香分雀舌鲜。(佚名) (10)绿甲蝉膏泛;红丁蟹眼遮。(佚名) (21)舌本芳频漱;头纲味最佳。(佚名) (22)瀹泉尝玉茗;泼乳试金瓯。(佚名) (23)茶甘酒美汲双井;鱼肥稻香派百泉。(黄庭坚) (24)青青翠竹尽是法身;郁郁黄花无非般若。(佚名) (25)兼然幽兴处;院里满茶烟。(佚名) (26)吟诗不厌捣香茗;乘兴偏宜听雅弹。(佚名) (27)茶香高山云雾质;水甜幽泉霜当魂。(佚名) (28)心随流水去;身与风云闲。(佚名) 3.有关于茶文化的诗词和对联 一七令,茶 胡秉言 茗 碧嫩,神凝 着圣水,味香盈 芳馨淡爽,厚重清明 古今呈异客,闲雅品人生 感悟浮沉岁月,荡涤尘缘凡情 半盏淳茶方寸润,修德养性净心灵 一七令,茶 胡秉言 祥 茗嫩,一枪 铜壶水,煮三江 紫砂瓷素,仙琼玉浆 陆羽邀神农,禅坐细品尝 清高文人墨客,达官贵侯饮狂 淡淡清香飘千古,修身听命日月长 元稹 茶, 香叶,嫩芽, 慕诗客,爱僧家。 碾雕白玉,罗织红纱。 铫煎黄蕊色,婉转曲尘花。 夜后邀陪明月,晨前命对朝霞。 洗尽古今人不倦,将至醉后岂堪夸。 4.品茶诗词对联 品茶诗 欧阳修的《双井茶》 西江水清江石老,石上生茶如凤爪。 穷腊不寒春气早,双井茅生先百草。 白毛囊以红碧纱,十斛茶养一两芽。 长安富贵五侯家,一啜尤须三日夸。 高启《采茶词》: 雷过溪山碧云暖,幽丛半吐枪旗短。 银钗女儿相应歌,筐中采得谁最多? 归来清香犹在手,高品先将呈太守。 竹炉新焙未得尝,笼盛贩与湖南商。 山家不解种禾黍,衣食年年在春雨。 巫祯来咏茶诗词选 茶颂 人谓百花好,我称茶独王。 一杯清肺腑,入梦亦留香。 茶珍 年年岁岁品茶新,岁岁年年会故人。 好友好茶相悦处,好诗好意独自珍。 茶与书 书斋是我家,家里备茗茶。 茶味溶书味,好香不用夸。 对饮 好酒须同酌,奇思在独行。 佳茗宜对饮,情景映杯生。 品茶对联 欲把西湖比西子,从来佳期茗似佳人。(杭州涌金门藉香居茶室联) 得与天下同其东,不可一日无此君。(杭州“茶人之家”联) 龙团雀舌香自幽谷,鼎彝玉盏灿若烟霞。(杭州) 秀萃名潮,游目濒来过溪处;腴含古井,怡情正及采茶时。(杭州龙井) 诗写梅花月,茶煎谷雨春。(杭州龙井) 座畔花香留客饮,壶中茶浪拟松涛。(杭州吴山茶室联) 如此湖山归得去,诗人不做做茶农。(西湖民间流行联) 接洽从石出情宜冽,茶自峰生味更园。(西湖龙井茶室秀草堂联) 5.关于茶的诗词对联及其妙语 一碗喉吻润, 两碗破孤闷。 三碗搜枯肠,唯有文字五千卷。四碗发轻汗, 平生不平事, 尽向毛孔散。 五碗肌骨轻,六碗通仙灵。 七碗吃不得也,唯觉两腋习习清风生。 ——唐、卢仝白屋饮香饭,荤膻不入家,滤泉澄葛粉,洗手摘藤花。青芥除黄叶,红姜带紫芽。 命师相伴食,斋后一瓯茶。——唐、白居易此泉何以珍,适与真茶遇。 在物两称绝,于予独得趣。鲜香筋下云,甘滑杯中露。 等能边俗骨,岂特湔尘虑。昼静轻风生,飘萧入庭树。 中含古人意,来者庶冥悟。 ——宋、蔡襄半岁依修竹,三时看好花。 懒倾惠泉酒,点尽壑源茶。主席多同好,群峰伴不哗。 朝来还蠹简,便起故巢嗟。——宋、米芾携赢北岭西,采撷供茗饮。 一啜寒夜窗,跏趺谢衾枕。——宋、朱熹小园茶树数千章,走寄萌芽初得尝。 虽无山顶烟岗润,亦有灵源一派香。 ——宋、朱熹竹窗西日晚来明,桂子香中梦鹤清。 侍立小童闲不动,萧萧石鼎煮茶声。——元、马臻啜罢江南一碗茶,枯肠历历走雷车。 黄金小碾飞琼雪,碧玉深瓯点雪芽。笔阵陈兵诗思涌,睡魔卷甲梦魂赊。 精神爽逸无余事,卧看残阳补断霞。——元、耶律楚材独坐书斋日正中,平生三昧试茶功。 起看水火自争雄,势挟怒涛翻急雪。韵胜甘露透香风,晚凉月色照孤松。 ——元、洪希文静院凉生冷烛花,风吹翠竹月光华。闷来无伴倾云液,铜叶闲尝字笋茶。 ——徐祯卿自汲香泉带落花,漫烧石鼎试新茶。绿阴天气闲庭院,卧听黄蜂报晚衙。 ——戴昺琴里知闻唯渌水,茶中故旧是蒙山。——唐、白居易茶爽添诗句,天清莹道心。 ——唐、司徒空入座半瓯轻泛绿,开缄数片浅含黄。——唐、郑谷摘带岳华蒸晓露,碾和松粉煮春泉。 ——唐、齐己阳羡春茶瑶草碧,兰陵美酒郁金香。——唐、李白寒夜客来茶当酒,竹炉汤沸火初红。 ——宋、杜小山休对故人思故国,且将新火试新茶。——宋、苏轼静院春风传浴鼓,画廊晚雨湿茶烟。 ——宋、陆游独携天上小团月,来试人间第二泉。——宋、苏轼欲把西湖比西子,从来佳茗似佳人。 ——宋、苏轼茶笋尽禅味,松杉真法音。——宋、苏轼一勺励清心,酌水谁含出世想;半生盟素志,听泉我爱在山声。 ——灵隐寺内联四大皆空,坐片刻不分你我;两头是路,吃一盏各奔东西。——洛阳古道茶亭白菜萝卜糙米饭,瓦壶井水菊花茶。 ——清、郑板桥扫来竹叶烹茶叶,劈碎松根煮茶根。——清、郑板桥墨兰数枝宣德纸,苦茗一杯成化窑。 ——清、郑板桥从来名士能评水,自古高僧爱斗茶。——清、郑板桥宝鼎茶闲烟尚绿,幽窗棋罢指犹凉。 ——清、曹雪琴烹茶冰渐沸,煮酒叶难烧。——清、曹雪琴一杯春露暂留客,两腋清风几欲仙。 ——清、郑清之品泉茶三口白水,竹仙寺两个仙人。——四川竹仙寺得与天下同其乐,不可一日无此君。 ——无名氏七碗受至味,一壶得真趣。空持百千偈,不如吃茶去。 ——当代、赵朴初赏心悦目诗书画,煮泉品茗色味香。——当代,陈立夫肯让湖州夸紫笋,愿同双井斗红纱。 ——当代、郭沫若美酒千杯难成知己,清茶一盏也能醉人。——当代、方毅僧入碧岩参佛果,客来禅院品灵泉。 ——当代、周亮看山看水看世道,品茶品味品人生。——当代、增慧谷雨龙井翠,丹青瀚墨香。 ——当代、增慧一壶茗茶道禅味,半榻茶烟养性灵。——台湾某茶艺园常德德山山有德,长沙沙水水无沙。 ——长沙白沙井白沙井中水,观音岩上茶。——白沙井茶楼云带钟声采茶去,月移塔影啜茗来。 ——四川常道观陶潜善饮,易牙善烹,饮烹有度;陶侃惜分,夏禹惜寸,分寸无遗。——广州陶陶居茶楼酒后高歌,听一曲铁板铜琶,唱大江东去;茶边话旧,看几番星轺露冕,从淮海南来。 ——江苏镇江京江第一楼楼上一层,看塔院朝瞰,湖天夜色;客来两地,许武林山水,沪渎莺花。——浙江嘉兴品芳茶园天然图画,一曲阳春。 ——汉口天一茶楼岩泉澄碧生秋色,林树萧森带曙霞。——北京静心斋焙茗坞。 6.关于茶的古诗对联集锦 茶的古诗 故人寄茶 【唐】曹邺 剑外九华英,缄题下玉京。 开时微月上,碾处乱泉声。 半夜招僧至,孤吟对月烹。 碧沉霞脚碎,香泛乳花轻。 六腑睡神去,数朝诗思清。 月余不敢费,留伴肘书行。 煎茶 【唐】成彦雄 岳寺春深睡起时,虎跑泉畔思迟迟。 蜀茶倩个云僧碾,自拾枯松三四枝。 焙茶坞 【唐】顾况 新茶已上焙,旧架忧生醭。 旋旋续新烟,呼儿劈寒木。 九日与陆处士羽饮茶 【唐】皎然 九日山僧院,东篱菊也黄。 俗人多泛酒,谁解助茶香。 酬友人春暮寄枳花茶 【唐】李郢 昨日东风吹枳花,酒醒春晚一瓯茶。 如云正护幽人堑,似雪才分野老家。 金饼拍成和雨露,玉尘煎出照烟霞。 相如病渴今全校,不羡生台白颈鸦。 与元居士青山潭饮茶 【唐】灵一 野泉烟火白云间,坐饮香茶爱此山。 岩下维舟不忍去,青溪流水暮潺潺。 从弟舍人惠茶 【唐】刘兼 曾求芳茗贡芜词,果沐颁沾味甚奇。 龟背起纹轻炙处,云头翻液乍烹时。 老丞倦闷偏宜矣,旧客过从别有之。 珍重宗亲相寄惠,水亭山阁自携持。 尝茶 【唐】刘禹锡 生拍芳丛鹰觜芽,老郎封寄谪仙家。 今宵更有湘江月,照出菲菲满碗花。 大云寺茶诗 【唐】吕岩 玉蕊一枪称绝品,僧家造法极功夫。 兔毛瓯浅香云白,虾眼汤翻细浪俱。 断送睡魔离几席,增添清气入肌肤。 幽丛自落溪岩外,不肯移根入上都。对联:(1)春风解恼诗人鼻;非叶非花自是香。 (杨万里) (2)潞公煎茶学西蜀;定州花瓷琢红玉。(苏轼) (3)寒夜客来茶当酒;竹炉汤沸火初红。 (杜耒) (4)磨成不敢付僮仆;自看雪汤生玑珠。(苏轼) (5)坐客皆可人;鼎器手自洁。 (苏轼) (6)蜀土茶称圣;蒙山味独珍。(文同) (7)何须魏帝一丸药;且尽卢仝大碗茶。 (苏轼) (8)青灯耿窗户;设茗听雪落。(陆游) (9)茶映盏毫新乳上;琴横荐石细泉鸣。 (陆游) (10)寒涧挹泉供试墨;堕巢篝火吹煎茶。(陆游) (11)更作茶瓯清绝梦;小窗横幅画江南。 (陆游) (12)长安酒价减千万;成都药市无光辉。(范仲淹) (13)银瓶泻油浮蚁酒;紫碗铺粟盘龙茶。 (苏轼) (14)春烟寺院敲茶鼓;夕照楼台卓酒旗。(林逋) (15)茶鼓适敲灵鹫院;夕阳欲压赭圻城。 (陈选) (16)寒泉自换菖蒲水;活火闲煎橄榄茶。(陆游) (17)黄金碾畔绿尘飞;碧玉瓯中翠涛起。 (范仲淹) (18)小石冷泉留翠味;紫泥新品泛春华。(梅尧臣) (19)样叠鱼鳞碎;香分雀舌鲜。 (佚名) (10)绿甲蝉膏泛;红丁蟹眼遮。(佚名) (21)舌本芳频漱;头纲味最佳。 (佚名) (22)瀹泉尝玉茗;泼乳试金瓯。(佚名) (23)茶甘酒美汲双井;鱼肥稻香派百泉。 (黄庭坚) (24)青青翠竹尽是法身;郁郁黄花无非般若。(佚名) (25)兼然幽兴处;院里满茶烟。 (佚名) (26)吟诗不厌捣香茗;乘兴偏宜听雅弹。(佚名) (27)茶香高山云雾质;水甜幽泉霜当魂。 (佚名) (28)心随流水去;身与风云闲。(佚名)。
2023-09-12 00:36:451

单曲循环暗示着什么

喜欢单曲循环的人,在听歌时容易陷入某种状态,有可能是对过去的一种怀念,这种怀念有可能是享受的,回忆某个幸福时刻,也有可能是痛苦的事情。如果一个人感情挫败,那么一首单曲就成为了一把钥匙,打开某个记忆点的门。单曲循环:一首曲目反复循环。
2023-09-12 00:36:452

网络的作文700字

想写好关于网络的作文700字吗?这里提供了大量关于网络的作文700字的段落,以及网络的作文700字的好词好句等。本篇内容主要选10篇优质原创文章,每篇结尾还带专家点评。 文化的新生力量——网络语言 你知道“囧”吗?有人说你“槑”吗?你喜欢“山寨”吗? 如果你不知道这些词的意思,那我只能说——你落伍了! 日新月异的今天,语言也在紧跟时代的脚步前进,一些“奇形怪状”、“莫名其妙”的字词也随之渐渐产生。这,就是红遍“大江南北”的网络语言。网民们把自己的表情融入文字,将名人们的故事压缩成成语,从重大事件中抽出几个具有代表性的词语,于是,网络用语便由此诞生了。 网络用语之所以流行,是因为它们形象创新、诙谐简洁,具有高度的概括能力和表达效果,它们大都结合实际,从生活中演变转化而来。而且这些网络用语没有明确的语法规定和意思,所以在不同的情况下,所表达的意思也不同,具有相当大的变通性。 也许有些人会说:这些词有“枯藤老树昏鸦,小桥流水人家”概括吗?有“醉里挑灯看剑,梦里吹角连营”的深刻吗?有“灯将灭,人睡些,照离愁半窗残月”的意境吗?这些词只些无聊的人们胡编乱造出来的罢了。 是,网络语言没有唐诗的概括,没有宋词元曲的风雅意境。而且有些随意的构句,会使青少年写作时产生错误,对养成良好的语言文字学习习惯具有一定的影响。词义的不确定性有时也会造成对话者之间的误会和矛盾。这些都是网络语言的负面影响。 然而,对于网络语言,不可否认的是,它为我们的传统语言注入了新的活力。因此我们应该客观地去看待它,在心中架起一杆秤。网络语言无穷无尽,但其中只有规范的、经典的话语能永久保留下来,而那些没有意义的则会自然而然地在“约定俗成”中被忘却,被历史掩埋,这是社会发展的必然现象。 当然,我们的语言文化只有在创新中,才能不断进步。 zw.Liuxue86.com老师点评: 文化的新生力量——网络语言。这是一篇为网络语言代言的文章。文章运用对比论证的方法证明了网络语言的力量。论证层次清晰,论述语言有理有据、有力、富有文采、形象生动具体。 我与网络 网络就如同一张遍布全球的蜘蛛网,把每个国家、每座城市甚至每个家庭都连在了一起。有了网络,五湖四海的人随时可以交流,地球就变成了一个小村庄。他可以迅速找到所需要的各种信息;可以用电子邮件和全世界的小朋友进行联系,还可以进行网上购物,这都是网络的好处,可网络的坏处也不少。 先说说网络的好处吧! 一次,老师问我们植树节是不是中国传统节日,我们全班没有一个有证据来证明植树节是中国传统节日或不是中国传统节日,老师只好让我们回家查资料。回到家里,我先问爸爸,可爸爸无能为力的摇摇头,说:“对不起,孩子,我也不知道,你去查查书籍吧!说不定能找到呢。”爸爸的回答使我的期望落了空,我只好去查书籍。结果,我把书翻了个底朝天也没找到我需要的资料。我顿时心灰意冷,心想:怎么办呢!怎么办呢!就在我焦急万分的时刻,我眼睛突然闪出金光,看到了右手边的的电脑,一边拍着我的脑袋一边自言自语地说:“我怎么那么笨呢?直接查电脑不就得了!”于是,我打开电脑,几下子就查完了资料。 再说说网络的坏处吧! 一次,我到外婆家去玩,看到弟弟在电脑面前玩着什么,还沾沾自喜。我凑过去看,原来弟弟在玩一种名叫《奥奇传说》游戏,于是,我马上注册了。不玩不知道,一玩吓一跳。奥奇传说挺好玩的,游戏里的精灵既威武又厉害,人物的衣服也好帅气啊,场景也丰富多彩,还有……不久后我立刻迷上了它,几乎每天都在想着它。所以我学习成绩迅速下滑,妈妈见状,把电脑设置了密码,情况才没有继续恶化。 网络有好处也有坏处,我们一定要好好利用网络的好处,远离游戏的危害,网络才能真正起到百利而无一害的作用。 zw.Liuxue86.com老师点评: 这篇叙事的文章通过自己的亲身经历,向我们讲述了网络的利与弊。文章叙事完整,故事具有代表性,吐词雅洁,文字生动。文章最后一段概括性的语言,一针见血。 谈网络游戏 当今社会,科技日新月异,我们的生活离不开网络。不懂电脑的人都被“尊称”为——文盲。网络是好,可以使人懂得更多新的知识,开拓视野。可是不正确的利用网络,一味的沉迷于网络游戏中,既伤身,还伤神…… 现在流行一款网络游戏——“开心农场”在那里你可以种植你想要的植物,还可以养动物,开虚拟餐厅。但是你还可以肆意的偷盗别人的劳动成果,去“偷”别人的菜,去“蹭饭”……这是什么行为?这是不尊重别人的劳动成果,偷到的行为!在现实中是遭唾弃的。不要以为虚拟就可以随意放肆……要知道。习惯成自然……如果这种不良恶习不改正的话,难免让人误入歧途。 据电视新闻报道过n次关于玩“开心农场”而造成的不良后果:有一位白领,玩得上瘾,每天晚上三更半夜爬起来偷菜,据说那时没人和你抢着偷,可以多偷一些。结果不到半年,那位白领,因为睡眠不足加之工作劳累,严重脱发,精神状态,面临被迫辞职的后果…… 这款游戏还容易使自制力差,不明事理的人走上犯罪的道路,尤其是青少年。在台湾就有类似的事情发生,一位农民种植了一大片白菜眼看都要成熟了,可怕的事就连发生,连续3,4天有白菜被偷,且大面积的白菜被连根拔起扔在一旁……有的已经脱水枯死了。看着这样的场景老人无助的坐在一旁,任冷搜的风刮过自己那干瘪饱经风霜的脸……泪水溢出眼眶,偷菜的人可知道,这是老人一家的生活来源呐,就被你这样给了断了…… 我很是心寒,难道这不都是“偷菜”惹的祸么?但是我却爱莫能助啊。如果在你身边有沉迷于网络游戏不能自拔的人请给予忠告,杜绝以上的事情再次发生……还请有关部门加大对不良网络游戏的打击力度,共同创造我们美好的明天…… zw.Liuxue86.com老师点评: 这篇议论性的文章,谈论了网络游戏的利与弊,并论述了由于沉迷于网络,给人们生活和工作造成的危害。观点明确,结构完整,但语言平淡,论据不充分。不够成功, 山火中幸存的小树之观网络妈妈有感 “喊一声妈,就年年长大;喊一声妈,就年年奋发……”随着主题曲的结束,影片也缓缓打上了:再见“二字。影片播放完了,但在我心中却是感慨万千。是的正像影片中说的那样,网络妈妈虽然拯救了贺嘉、张亮等人,但是像他们这样的网瘾少年远不止这些。 网络是一把双刃剑,有利也有害。不少青少年利用网络来玩游戏,来满足自己被所有人仰慕的欲望。影片中的贺嘉就是这样的一名所谓的“差生”。一心望女成凤的妈妈发帖求助,字里行间都充满了作为母亲的无奈与失望。 与贺嘉妈妈不同,她,刘学萍,是一个残疾人,不能生育。儿时,她带病参加了学校的一个活动,山间突起大火,她被困在火海里。待到她被救出来,却成为了一位残疾人,再也不能像同龄孩子一样去上学了。4岁便失去了父爱的她,仿佛注定要有着与其他女孩儿不同的人生。她要忍受旁人一样的眼光和病痛的煎熬以及没有朋友的孤寂、无助。但她却身残志不残,没有被残酷的命运吓倒,顽强地活着,凭借着自己的努力考上了中专,成为了一名会计。当她看到网上无数的网瘾少年的案例时,母爱的本能和强烈的社会责任感促使他展开了一段艰难的挽救行动。他一步步的牵引贺嘉,当贺嘉站在分叉的路口前踌躇不前时,她用温柔的话语来唤回迷途上的羔羊,让他重回光明之路。贺嘉回来了!他终于不用再天天为她提心掉胆,担心她去网吧了。可是,让她忧心的是,网瘾少年还有很多,他们需要一段悠扬的笛声,来唤他们回家! 终于,在网络妈妈的影响和感召下,海内外2000多志愿者加入了帮助青少年戒除网瘾的行列。但是,网络妈妈还没有停步,她还在继续传播着温暖,帮助网瘾少年们把曾经丢失的良知找回。 zw.Liuxue86.com老师点评: 这篇观后感,写出了作者从电影中受到的触动。在影片中,网络妈妈帮助网瘾少年们找回了良知,它让我们清醒的认识到青少年迷恋网络荒废学业的后果和危害,希望更多的力量汇聚,帮助这些孩子战胜网瘾,更希望更多的孩子能提高自控能力,正确上网。 我想颁个网络精英奖 科技日新月异,网络不断更新,网络作为21世纪的新星产物,给人们的生活带来了方便与快捷。网络虽然是虚拟空间,也许有一天,网络空间将成为人类主要的活动场所。而创造这个空间的是那些网络工程师们。 获奖者:IT精英们。 网络已经覆盖了全球各地,数十亿人在使用,它超越了时间和空间的限制。网络正在深入到我们的工作、生活、学习等各个方面。现在,只要打开电脑,轻轻一点鼠标,就可以浏览新闻时事,真是“秀才不出门,尽知天下事”。还可以查阅资料,它的信息量可以毫不夸张地说,能把全球最好的、最大的图书馆给你搬回家,让你自由地翻阅。网络还给我们创造了巨大的财富和无限的商机,电子商务不管是转账和理财都方便快捷。网上购物已成为许多家庭的消费途径。就拿2013年的“双十一”来说,当日前五秒钟成交额高达10亿元,整个“双十一”节网购销售额高达350亿。人们足不出户就可以逛遍各大商圈,鼠标轻松一点,就可以把你想要的东西买回家。实现了买与卖的轻松、便捷。网络在通讯方面也不可小视,网上聊天、视频交流,完全是千里传音一样,两个人即使一个天涯,一个海角,通过网络也会感到近在咫尺,真是“天涯若比邻”。网上还可以休闲娱乐,耍游戏、看电影等等。在学习方面网上还可以远程教育,完全是“将名师请进家”,再也不用为请家庭教师的昂贵的学费而烦恼了。网络给人们带来的方便数不胜数…… 网络上这一切的一切都是IT精英们呕心沥血、精心设计的结果。所以,我想把这个“网络精英奖”颁给他们。 zw.Liuxue86.com老师点评: 语句不通顺,语言平淡 网络是把双刃剑 生活中有许多是双刃剑的物品,比如:酒、电视、网络等,今天,我就说一说网络为什么是一把双刃剑。 网络有好处也有坏处,我先说说坏的方面。网上有许多对我们学习有帮助的网站,也有不良网站。有一些色情网站,在你浏览别的网站时突然出现,非常烦人。我在网上看到一个统计,是一些未成年人浏览不良网站的统计。经常去浏览的较多,偶尔去看看的少一点,没去过的最少,几乎没有。不仅有色情网站,还有一些色情的游戏,我最烦那些色情游戏,本该我们小学生应该是纯洁的,但有些人玩一些色情游戏,长大以后变成了一些小流氓,要是有多数人都玩那种游戏的话,后果将不堪设想了。 说起玩电脑游戏,使我想起了修身课本上的一个故事。讲了:张世杰在班里学习非常好,但迷上了一个网络游戏,同学说,他还打过几次通宵呢,结果成绩一落千丈,有一次考试竟然是不及格,老是要他把家长叫来,张世杰怕父母说他,便选择了离家出走,他的母亲都快急疯了。由此可见,网络有时候能使人着迷,甚至走火入魔。 网络虽然有很多坏处,但是也有许多好处。我们不知道的资料和故事,在网上都能搜到,网上还有许多有助于小学生学习的网站,比如:快乐学堂、花朵网、学乐中国、小学生动漫课堂……在这些网站中我最喜欢快乐学堂了,里面有语文、数学、英语三科,内容非常丰富。那一次开辩论会,有些同学通过网络,在网上看辩论会的视频,第二天的辩论会才开的非常顺利。从这可以看出网络也是有许多好处的。 所以,网络是一把双刃剑,我们要正确认识网络、利用网络,绝不能迷恋网络游戏! zw.Liuxue86.com老师点评: (道理、事实)论据陈旧,论证缺乏层次条理 网络世界 网络超越了空间,实现了古人“天涯若比邻”的梦想,大家都认为网络是无所不能的“超人”,在虚拟的网络世界里,可以想干什么就干什么? 但开始我认为:上网会荒废学业,而且它是人们的心理借助电脑屏幕得以肆无忌惮的宣泄,使交往环境被污染。 曾有这样一个故事:有个小男孩叫小唐,小唐喜欢钻研电脑技术。听说制造病毒的黑客都很聪明,他想验证一下自己的技术实力。他先攻击学生的信箱,后用攻击一些知名的公司网站,竟连连得手,正当他在电脑屏幕前洋洋自得的时候,冰冷的手铐送上门来,他受到了法律的制裁。这则材料充分说明网络有很大危害,以后我都谨慎上网。 后来,上了中学,对网络接触多了。在网络交往的新空间里,可以随时找到学习资源和指导者。网络交往扩大了我的交往领域,丰富了我的人生经验,开阔了我的眼界,放松了我的心情。它让我学习了新知,结交了新友。他也使性格内向、不善交往、希望得到重视,但十分孤独的人,生活中受到某些挫折的人,成绩下降的青少年学生,在它身上上得到了安慰。重燃起对生活的渴望,在网上找到了志趣相投的朋友,变得乐观向上。 看来,网络真是一把锋利的双刃剑。所以,同学们,在网络交往中要注重浏览、寻找与学习、工作有关的信息,不应在无关信息面前停留,更不应在无聊信息上浪费精力,要学会“信息节食”,学会抵御网络上的不良诱惑。我们要善于利用网络技术解决学习、生活中的问题;帮助别人解决一些困难,做一些对他人和社会有用的事情。在为他人、为社会服务中,体现自己的人生价值。 同学们,让我们携手来创造网络科技的新篇章,为祖国母亲献上自己的一份力量! zw.Liuxue86.com老师点评: (道理、事实)论据陈旧,论证手法单一 我与网络 我幼儿园的时候,我爸买了一台电脑,那时我不知道电脑是用来干什么的,也不知道怎么用,不过我还是特别高兴。那些上了小学4年级大哥哥。大姐姐都在讨论关于电脑的知识什么QQ、穿越火线、赛尔号、西普大陆、微博……这让我逐渐我明白了电脑是何物。也让我跟电脑接下了很大的关系。也常常会让我沉迷于游戏而让我后悔莫及。 三年级的时候放暑假了,一天,爸妈不在家。我一回到家里就迫不及待打开了电脑,一般我们学生对于电脑的用途有三类:学习、游戏、上网。学习我也谈不上,但对于网上游戏我略有耳闻,听说一玩就上瘾,不能自拔所以我对游戏是畏而远之。对游戏一直采取“防守”状态。可是呢?我总是没法控制自己。所以我就有开始我玩了起来,我一边下载穿越火线一边玩着赛尔号。开心的不亦乐乎。就这样我就忘记了时间,忘记了我听说的那些话,一直玩呀玩。甚至我还充了10元钱给这游戏,让它加速升级,有时还会熬夜。在爸爸妈妈发现我的过度行为后,对我的上网时间严格限制,不过我还是有时偷偷的玩,因此我因游戏被打过很多次。这才让我慢慢的在游戏中能自觉停下来。 现在我已经玩全可以自觉的停下来。还能自觉的上网查资料呢!还有我的打字速度变的非常非常的快,也我会上微博。朋友网…… 这就是我与网络的故事,每人都离不开网络,网络能帮助我们解决一切困难,在第八册的课文中还讲诉了小男孩桑恩通过网络救了一个学生的命呢!可见网络对我们有多么重要。现在上网已是我生活中必不可少的一部分。不过大家还是要记住:上网可以给你很大的帮住,但是也可以毁灭你,所以我们应该也要注意合理安排时间,不能让网络这个陷阱把你牢牢抓住! zw.Liuxue86.com老师点评: 语言平淡,不会描写 网络文明道德 做一个有道德的人,仅仅认为是在社会中规范做事,关爱他人,我认为这还是肤浅的!在网络这个“虚拟社区”中,又有多少人是个有道德的人呢? 刚放下《做一个有道德的人》一书,脑际还在闪烁着一个个小故事,刻着一个个感人的情节。可最无法忘怀的是网络道德! 谈及网络,每个人应该都不陌生,谈及道德,也立马会想到网络中的种种欺骗行为。但是我认为这并不是最重要的,离我们中学生最近的应该是我们在网络中的诚信与文明现象。 当今网络还能够存在许多不文明现象,不论你打开QQ聊天记录,还是论坛中,许多网友利用网络的隐蔽性这一特点,许多网友则是破口大骂,骂完后居然不是“忐忑不安”而是“得意洋洋”。他们把自己能力范围内的脏话都说出来,好像谁说的多就是“面子”,让网络失去了它原有的华丽衣着! 还有网络上的诚信现象也是值得一提的,不守信者大有人在。如:现在网上购物越来越受人们欢迎与认可,这因为这样,给许多经营铺钻了一个空子,明明选择买黑的,却送个其他颜色来……这些都是网络中不文明的现象。 所以,做一个有道德的人应该从生活的一点一滴做起,不论是在现实生活中还是在网络这个虚拟社区,我们都要以诚为本。 《做一个有道德的人》一书给我的感触很深,最后让我们牢记: 网络是人生的新朋友,对待朋友要重诺守信。 网络是学习的新源泉,对待源泉要饮水思源。 网络是表达的新天地,对待天地要尊重有礼。 网络是互动的新途径,对待途径要张弛有度。 网络是娱乐的新窗口,对待窗口要收放自如。 zw.Liuxue86.com老师点评: 语言平淡 网络的诱惑 网络为我们的生活带来便利,降低了成本与资源的浪费,使信息共享扩大化,但同时也给我们带来了问题。尤其使对青少年而言,网络带给他们的不仅是视力下降,成绩的退步,更重要的使心智方面的误导。 学生偷偷夜不归宿出去上网的事情,很普遍,就拿我们男生宿舍来说吧!前几个星期是他们溜出去上网的高峰期,你猜他们使怎么出去的?你绝对想不出到,在宿舍的大门完全封闭又有生活老师的情况下他们从二楼的厕所的防盗窗上爬出来,然后顺着水管往下滑,万一从上面摔下来怎么办,这些人被我们宿舍的人称为蜘蛛侠! 就拿我们班来说吧!昨天早读后,我见班主任,把我们班的三个女生叫了出去,那是班主任的脸异常难看一会儿我听我们班的走读生说:“昨天晚上她们偷偷出去上网被老师抓住了”我说她们肯定也是一个网虫,要是男孩出去还好说可是她们几个女生怎么也做这样的事呢?上午第二节的时候老师领着她们三个到了班,说让她们三个站到前面一天,可不到半节课就有两个女生站在靠墙边睡着了。 据我所知那些网络游戏只要一玩就像吸毒一样会上瘾,让你欲罢不能有很多同学就是因为上午落下了功课,将自己的学业抛置于脑后,还有一部分迷上网络游戏,成天泡在网吧里打游戏。 有些人只顾一味的玩游戏他们使缺乏对网络的正面性认识,网络不只是玩游戏的,我们要提高我们的辨识和思考能力。同时,相信我们在老师的引导之下能以一个正确的心理去面对它。我在此祝那些沉迷网络的人们,要醒一醒不要成天泡在网络里! zw.Liuxue86.com老师点评: 语言平淡,不会描写
2023-09-12 00:36:451

PLC人机界面和触摸屏有什么区别

其实就是一个东西,就是不同人的叫法。
2023-09-12 00:36:303

鱼的记忆力是多长时间

几秒
2023-09-12 00:36:295

个人独资企业登记管理办法

第一章 总则第一条 为了确认个人独资企业的经营资格,规范个人独资企业登记行为,依据《中华人民共和国个人独资企业法》(以下简称《个人独资企业法》),制定本办法。第二条 个人独资企业的设立、变更、注销,应当依照《个人独资企业法》和本办法的规定办理企业登记。第三条 个人独资企业经登记机关依法核准登记,领取营业执照后,方可从事经营活动。  个人独资企业应当在登记机关核准的登记事项内依法从事经营活动。第四条 工商行政管理机关是个人独资企业的登记机关。  国家工商行政管理局主管全国个人独资企业的登记工作。  省、自治区、直辖市工商行政管理局负责本地区个人独资企业的登记工作。  市、县工商行政管理局以及大中城市工商行政管理分局负责本辖区内的个人独资企业登记。第二章 设立登记第五条 设立个人独资企业应当具备《个人独资企业法》第八条规定的条件。第六条 个人独资企业的名称应当符合名称登记管理有关规定,并与其责任形式及从事的营业相符合。  个人独资企业的名称中不得使用“有限”、“有限责任”或者“公司”字样。第七条 设立个人独资企业,应当由投资人或者其委托的代理人向个人独资企业所在地登记机关申请设立登记。第八条 个人独资企业的登记事项应当包括:企业名称、企业住所、投资人姓名和居所、出资额和出资方式、经营范围及方式。第九条 投资人申请设立登记,应当向登记机关提交下列文件:  (一)投资人签署的个人独资企业设立申请书;  (二)投资人身份证明;  (三)企业住所证明;  (四)国家工商行政管理局规定提交的其他文件。  从事法律、行政法规规定须报经有关部门审批的业务的,应当提交有关部门的批准文件。  委托代理人申请设立登记的,应当提交投资人的委托书和代理人的身份证明或者资格证明。第十条 个人独资企业设立申请书应当载明下列事项:  (一)企业的名称和住所;  (二)投资人的姓名和居所;  (三)投资人的出资额和出资方式;  (四)经营范围及方式。  个人独资企业投资人以个人财产出资或者以其家庭共有财产作为个人出资的,应当在设立申请书中予以明确。第十一条 登记机关应当在收到本办法第九条规定的全部文件之日起15日内,作出核准登记或者不予登记的决定。予以核准的发给营业执照;不予核准的,发给企业登记驳回通知书。第十二条 个人独资企业营业执照的签发日期为个人独资企业成立日期。第三章 变更登记第十三条 个人独资企业变更企业名称、企业住所、经营范围及方式,应当在作出变更决定之日起15日内向原登记机关申请变更登记。  个人独资企业变更投资人姓名和居所、出资额和出资方式,应当在变更事由发生之日起15日内向原登记机关申请变更登记。第十四条 个人独资企业申请变更登记,应当向登记机关提交下列文件:  (一)投资人签署的变更登记申请书;  (二)国家工商行政管理局规定提交的其他文件。  从事法律、行政法规规定须报经有关部门审批的业务的,应当提交有关部门的批准文件。  委托代理人申请变更登记的,应当提交投资人的委托书和代理人的身份证明或者资格证明。第十五条 登记机关应当在收到本办法第十四条规定的全部文件之日起15日内,作出核准登记或者不予登记的决定。予以核准的,换发营业执照或者发给变更登记通知书;不予核准的,发给企业登记驳回通知书。第十六条 个人独资企业变更住所跨登记机关辖区的,应当向迁入地登记机关申请变更登记。迁入地登记机关受理的,由原登记机关将企业档案移送迁入地登记机关。第十七条 个人独资企业因转让或者继承致使投资人变化的,个人独资企业可向原登记机关提交转让协议书或者法定继承文件,申请变更登记。  个人独资企业改变出资方式致使个人财产与家庭共有财产变换的,个人独资企业可向原登记机关提交改变出资方式文件,申请变更登记。第四章 注销登记第十八条 个人独资企业依照《个人独资企业法》第二十六条规定解散的,应当由投资人或者清算人于清算结束之日起15日内向原登记机关申请注销登记。第十九条 个人独资企业申请注销登记,应当向登记机关提交下列文件:  (一)投资人或者清算人签署的注销登记申请书;  (二)投资人或者清算人签署的清算报告;  (三)国家工商行政管理局规定提交的其他文件。  个人独资企业办理注销登记时,应当缴回营业执照。
2023-09-12 00:36:281

应届生简历自我评价精简50字(通用11篇)

  应届生简历自我评价精简50字【篇一】   本人积极乐观,能够吃苦耐劳,关心爱护学生,喜欢和学生在一起生活学习,同时我也相信我能够让同学们认可我,而且实践已经证实了这一点。在担任学院职业发展协会发展部部长期间,对待工作认真负责,与同事关系和睦融洽。尽管我还缺乏一定的经验,但我有活力,有激情,我会用时间和汗水去弥补,在实战中不断提升自己。   本人性格开朗,有很好的亲和力,喜欢并且善于同孩子打交道;工作认真负责,勇于承担任务与责任,有较强的组织、管理能力;较强的团队合作精神,善于和同事学生合作,发现学生的优势,因材施教;良好的综合素质,具备复合型人才的条件。   本人热心诚恳、乐观向上,有良好的思想品德和职业素质,并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作office、excel等办公软件及办公室事务,擅长与人交往,有良好的交际和组织协调能力。认真细致,有团结协作精神,"诚信,坚韧,宽容"的个人品质操守。全身心投入,细心负责的工作态度,热爱学习,勇于探索,喜欢挑战性的工作。对工作认真负责,诚实稳重,逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责,选择了就会很好地去执行。   应届生简历自我评价精简50字【篇二】   本人责任心强,有奉献精神与团结意识,能善待自己所选的工作。具备法律以及必要的管理、文秘等相关知识及其实践技能,能够胜任企业法律事务、基层法律服务以及律师事务所内部管理与律师助理等法律职业辅助工作一线岗位,能基本掌握法律咨询技能,各种法律文书写作技能,掌握简单的代理诉讼与非诉讼技能。   作为一名理工科学生,除了扎实的专业基础外,我具有比其他人优越的英语表达,写作与翻译能力;做人以诚信为本,做事认真踏实,有责任心,能吃苦耐劳,热心助人;善于与人沟通,注重团队精神,确信个人与团队如同螺丝与机器;可塑性较强,有较强的接受新事物的能力,自学能力与敏锐的洞察力!   应届生简历自我评价精简50字【篇三】   本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责。能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。   曾担任建筑工程协会副会长、班长等。在协会工作和主办活动中,大大提高了自己的办事和处事能力。此外,还积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,以增加自己的阅历,提高自己的能力。在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力。   应届生简历自我评价精简50字【篇四】   比较适合做细致的事情诚恳随和,人际关系良好;做事有强烈的责任心和上进心,有团队合作精神,以大局为重,懂得换位思考;能够经常自我反省与剖析自我。   本人好学上进,性格活泼。拥有三年的技术工作经历,四年的客户维护和销售经验。因一直钟情营养和健康,于20xx年经过培训与学习,取得了省劳动厅公共营养师中级技能职业资格证书,还通过了中国营养学会中级营养师专业水平考试并取得证书。决心将此行业作为一生的奋斗方向走下去,寻求一个良好的平台和机会实现此目标!   应届生简历自我评价精简50字【篇五】   本人在工作中能积极进取,不断提高自身素质,已具有较强的管理经验和统筹安排能力。性格开朗、稳重,待人坦诚,有良好的亲和力,善于沟通和疏导,工作严谨。具全局观念,协调与执行能力强,务实勤奋,敢于承担责任、善于自我检讨。富团队精神,有强烈的敬业精神和责任感。能正确审视和规划个人的价值观、人生观及发展方向。   应届生简历自我评价精简50字【篇六】   熟悉专业知识、丰富质量管理和改进经验、丰富人员管理经验。有良好的英语听说能力。超强适应能力超强学习能力、很强的社会活动能力,能与别人很好的交流。对工作认真负责、有上进心。资深PVD工程师,多年经验积累,善于发现解决问题,重视制程改善,追求创新与技术进步,良好的心态,较强的抗压能力,团队至上。   本人思想成熟、为人诚实、个性稳重、具高度的工作责任感。善于思考,有积极的工作态度和较强的分析能力。有扎实的工科理论知识,熟悉专利法,商标法,经济法等相关法律,具有丰富的企业知识产权管理经验,良好的政府机关沟通能力,独立申请政府专项资助的经验。   本人热心、自信、上进心强,工作认真负责,具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力;举止优雅,有亲和力,精力充沛,做事有条理,责任感强;具有优秀的思维、沟通和学习能力,热爱团队工作。受过系统的临床医学相关专业知识学习和运用,有在三级医院工作的经历。   应届生简历自我评价精简50字【篇七】   是一个性格开朗、沉着稳重的人,在遇事处事方面总能冷静对待;我待人热情、真诚,在工作中能认真负责,积极主动,遇到困难能吃苦耐劳,勇于承受压力,而且在许多工作中能勇于创新,勇于发表自己的观点的建议;我还有良好的语言组织能力和表达能力、曾参加过学校里一些奖助学金的纪念册的我;此外,在一些团队性活动中,我看到了自己有一定的团队协作能力和理性分析判断能力。希望贵单位能给我一个机会,我愿以我的努力和真诚,尽心尽力地为贵单位创造价值!   应届生简历自我评价精简50字【篇八】   有两年的人事工作经验,能熟练的使用各类办公软件。为人诚恳,具有良好的人品,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队意识;善于学习,勤奋务实,对工作认真负责,有很强的责任心;适应能力强,能够在短时间内融入新的领域,适应并做好。   1、 由于从事过文职工作具备细心,耐心的工作态度,并善于组织协调   2、 由于从事过市场部门的工作,具备善于沟通,积极向上,坚持不懈的心里素质   3、 对于工作与生活勇于挑战,富有激情。   应届生简历自我评价精简50字【篇九】   本人有创造性思维,善于解决问题,吃苦耐劳,勤劳诚实。希望在正规企业单位工作和学习,能和企业单位同发展。   我于20xx年就读xx学校,选学xx专业,在校期间是老师的得力助手。曾多次在学校的演讲比赛中获奖,还多次获得过优秀干部、学习积极分子的奖。在校期间曾随学校去过多个厂家实习,在厂表现都很好。   大学期间的学习工作,拓宽了知识面,提高了各方面的能力,具备较好的沟通能力、组织领导能力、团队合作精神和责任心。   应届生简历自我评价精简50字【篇十】   本人性格开朗,为人和善、大方,处事稳重,待人真诚,能够和谐的处理周围人际关系。具有强烈的团队意识,能正确理解上级意图,拥有大局观,不计较个人得失,能根据团队利益需求而予以配合。   对待工作认真负责,有较强的纪律观念和组织观念,不浮躁、不冒进、能接受并适应基层工作的磨练和考验。做事态度端正、工作执行力强,能积极主动执行上级所下达的指示和命令。   有较强的沟通能力和良好的领导组织能力,在校期间担任学生会实践部干部职务,凭借务实的工作作风和乐于助人的服务意识,曾多次获得上级领导的一致好评和认可。对待工作能以单位的利益为优,以单位发展为自我发展目标,做到与单位共同进退,不怕接受任何挑战,能够坚定自己的信念与原则。   应届生简历自我评价精简50字【篇一十一】   本人性格开朗,容易与人相处,善于思考问题,做事认真细心负责,善于与人配合,注重改善工作方式,提高工作效率,善于学习,提高自身的专业技能;熟悉工业企业财务操作流程,了解企业财务运行体系,良好财务、办公软件操作能力,能够独立完成企业财务核算工作。   有很强的独立业务开发能力,待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力,工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲,不惧挑战,有一定的亲和力及管理能力,思维灵活,反映快,接收能力强,字迹工整。   我待人诚实,从没有花言巧语,但真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖。我专业扎实,看书是我最大的享受,钻研电脑让我感觉其乐无穷。我做事踏实,再小的事情我也要一丝不苟。   忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
2023-09-12 00:36:271

交通事故赔偿协议书怎么写范文

交通事故协议书范文如下:赔偿义务人(甲方):xxx身份证号赔偿权利人(乙方):xxx身份证号全权委托代理人:身份证号:2014年x月x日x时x分,乙方李xx驾驶二轮轻便摩托车在 镇路段与甲方张xx驾驶的正三轮货运摩托车发生碰撞,导致乙方受伤住院治疗。对此交通事故,xx县公安局交通警察大队《交通事故认定书》认定,张xx对过错行为负此事故的主要责任,李xx对过错事实负有次要责任。现甲方与乙方就该交通事故的赔偿事宣,经双方平等协商、自愿达成如下协议:甲方一次性赔偿乙方受伤医疗费、护理费、误工费、交通费、事故车赔偿费、后续治疗费、精神损害抚慰金、伤残补偿等一切赔偿费用共合计人民币__拾万元(¥ 元)整,本协议签订之日起甲方以现金方式付给乙方人民币_拾万元(¥ 元)整。乙方投保的交强险及商业第三者责任险,由甲方委托诉讼代理人向保险公司主张权利,所得赔偿款全部归乙方所有。三、本协议签订后,本起交通事故引起民事、刑事及行政责任等一次性处理终结乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利。四、本协议订立生效后,乙向有关司法机关出具谅解书。五、本协议经双方当事人签字后生效。六、本协议一式三份,双方各持一份,公安机关备案一份赔偿义务人(甲方) 赔偿权利人(乙方)见证人:年 月 日法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2023-09-12 00:36:261

什么是网评文章?

网评文章:是指发表在互联网上的,以评论或评价某个人物、某件事情、或者某个产品等为目的的写作,从而表达作者个人观点的文章。在当今网络上,一篇文章的影响力通常是有几个因素来衡量,一是点击率,二是转载率,三是观点能得到大部分网民认同。只有达到以上三点,网络评论文章才能彰显其价值,因为在海量的互联网信息上,信息的传播决定了受众群,有了受众群才会影响这些人对某件事情的看法。扩展资料网络评论是互联网上最具活力的元素之一。优秀网络评论文章,是凝聚思想精华的公开表达,受到网民的普遍欢迎。加强网上舆论引导工作,需要源源不断的优秀网络评论文章。网络新闻评论分为专家评论、编辑评论和网民评论,无疑最具互联网特征的首推网民的交互性评论。网络新闻评论体现了网民的基本需求:一是“交流性”,互联网提供了一个网民交流的公共场所,大量意见和观点通过网络媒介汇集、交换和传播。二是“参与性”,网民通过网络传媒发表自己的观点,实现作为一个社会成员的权利和义务。网络新闻评论处于新闻评论和互联网的交汇点,它在传统媒体评论内容和形态上异化出自己的特点。
2023-09-12 00:36:231

规模报酬的三种类型

规模报酬的三种类型介绍如下:1.规模报酬递增,产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例;2.规模报酬不变,产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例;3.规模报酬递减,产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例。规模报酬是指在其他条件不变的情况下,企业内部各种生产要素按照相同比例变化时所带来的产量的变化。规模报酬的规律是当企业规模较小时扩大生产 ,则规模报酬递增,此时企业会扩大规模以得到产量递增所能带来的好处,将生产保持在规模报酬不变的阶段。 此后 ,如果企业继续扩大生产 ,就会出现规模报酬递减。 因此 , 多数行业会有一个适度最佳规模或适度规模,此时企业的单位生产成本最小。规模报酬类型1.规模报酬递增,产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例;2.规模报酬不变,产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例;3.规模报酬递减,产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例。规模报酬含义也称规模收益,是指在其他条件不变的情况下,企业内部各种生产要素按照相同比例变化时所带来的产量的变化。企业只有在长期中才能改变全部生产要素的投入,进而影响生产规模。
2023-09-12 00:36:201

文本显示器,人机界面和触摸屏的区别

从严格意义上来说,两者是有本质上的区别的。因为“触摸屏”仅是人机界面产品中可能用到的硬件部分,是一种替代鼠标及键盘部分功能,安装在显示屏前端的输入设备;而人机界面产品则是一种包含硬件和软件的人机交互设备。在工业中,人们常把具有触摸输入功能的人机界面产品称为“触摸屏”,但这是不科学的。
2023-09-12 00:36:192

日常应用文有哪几大类?

(一)按照不同的用途,可以分为两大类:  一类是行政机关、团体和企事业单位用来处理公务的;  一类是个人或集体用来处理私事的。(二)按照不同的性质,可以分为以下三类:  一般性应用文,这类应用文有人认为应包括以下几种:书信(感谢信、表扬信、慰问信、介绍信、公开信、证明信、申请书、建议书、倡议书、聘请书)、启事、会议记录、读书笔记、说明书、通知等。  公文性应用文,这是以党和国家机关、社会团体、企事业单位的名义发出的文件类应用文。如:布告、通告、批复、指示、决定、命令、请示、公函等。这类应用文往往庄重严肃,适用于特定的场合。  事务性应用文,事务性应用文一般包括请柬、调查报告、规章制度及各种鉴定等,这是在处理日常事务时所使用的一种应用文。为了统一安排本书的体例,同时根据各种日常应用文本身的特点,这里将日常应用文分为以下几类。(选自百度百科)
2023-09-12 00:36:191

大学生求职简历自我评价【5篇】

【 #自我鉴定# 导语】自我评价具有重要的社会意义。它不仅影响社会中人与人的交往方式,而且影响社会中人的心理健康程度,影响人的价值观和人生观的合理程度。本篇文章是 为您整理的大学生求职简历自我评价【5篇】,供大家参考! 1.大学生求职简历自我评价   三年的校园生活,使我自身的综合素质、修养、为人处事能力以及交际能力等都有了质的飞跃;让我懂得了除学习以外的个人处事能力的重要性和交际能力的必要性。   学习中,我严格要求自己,虚心向老师、同学请教;努力学好专业知识,除了专业知识外,还注重各方面知识的扩展,丰富自己的知识空间。   工作中,我认真负责,对班级、系部、院部举行的活动积极主动参加;踏实,任劳任怨,有较强的职任心,努力地把工作做到,不断地提高自己的实践能力。   生活中,我充满热情,养成良好的生活习惯,以积极的态度与同学们的相处极为融洽,受到同学们的欢迎;同时自身的交际能力也随之得到增强。   在以后的时间,我会更加努力地去学习,踏实地去工作,也许我不是的,但我会是最努力的,我相信一切都会在实践中得到证明。 2.大学生求职简历自我评价   我认真学习,勤奋刻苦,努力做好本职工作,在学生会和班级工作中积累了大量的工作经验,使自己具有良好的身体素质和心理素质。几年来我努力学习专业知识,从各门课程的基础知识出发,努力掌握其基本技能技巧,深钻细研,寻求其内在规律,并取得了良好的成绩,多次获得一等奖学金。外语顺利通过国家大学日语四级、日本语能力测试一级的考试,具有一定的读、写、听、说能力。做为一名朝鲜族学生,精通于民族语言——韩国语。另外,在能力培养上,积极参加校、系内各项活动,努力发掘自己多方面潜质,发挥特长。   因为“诚实守信”是我的座右铭,“乐观向上,勇于进取”是我的性格,“自强不息”是我的信念。如有幸能成为贵学校的一员,我将以满腔热情、高度的责任感和敬业精神,发挥特长,为贵学校的事业腾飞贡献自己的力量。希望贵学校给我一个施展自己的天地。   社会实践方面:本着学以致用,实践结合理论的思想,在20xx年暑假,我在x酒店实习,通过做服务生的工作使我更加深刻认识到,一定要投入到社会这所大学校自己才会真正地长大:对世事的人情冷暖不再一味愤愤,而是多了一份接受与面对,用感恩的心来面对周围的世界,其实生活很美好!回顾过去,自己仍然有不少缺点,如创新能力还不够强,有时候不懂得坚持,但我会尽可能地在以后的学习和生活中着重提高这些方面的能力,争取做到各方面都具有新素质的人才。 3.大学生求职简历自我评价   在学习上,大学期间主修了与化学及化学教育相关的课程与实验。选修了教育学,心理学,哲学等课程。经过几年的勤勤恳恳的理论学习,我掌握了化学专业的基础知识,并顺利通过了各门课程的考核。教育实习期间,我将所学的理论知识灵活的运用的实践中,悉心研究教法,积极深入班级,虚心的向师长请教。在教学方面进步很快,受到师生的一致好评,实习成绩优秀。   在工作上:我系纪检部部长的职位。成功地组织了多次班集体校内外活动,工作认真负责,得到同学和老师们的好平。大学期间,组织过演讲,讨论,文艺演出等活动。   几年的大学生活,锻炼了我也造就了我,我养成了勤奋,严谨的学习工作作风,一丝不苟的工作态度,以及敏锐的观察能力与处理事情的能力。 4.大学生求职简历自我评价   我叫xxx,是xx农业大学畜牧兽医学院动物科学专业xx届本科毕业生。   在大学四年中,我不仅学好了动物科学专业全部课程,而且对兽医方面有一些了解,在班级的考试中均名列前茅。但我并没有满足,因为我知道,在大学是学习与积累的过程,为了更好适应日后的工作,还要不断地充实自己。我一次性通过了全国大学英语四、六级考试、国家计算机二等和辽宁省计算机二级考试。   思想成熟、为人诚实、个性稳重、具高度责任感、能够同他人一道很好地工作、吃苦耐劳、学习能力优、事业心强,勤奋务实,有较强的适应能力和协调能力,热爱集体,助人为乐,能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的需要,具备奉献精神。最重要的是我具有良好的团队精神。 5.大学生求职简历自我评价   我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本,所以我一直是以言出必行来要求自己的,答应别人的事一定按时完成,这给别人留下了深刻的印象。由于待人热情诚恳,所以从小学到大学一直与同学和老师相处得很好,而且也很受周围同学的欢迎,与许多同学建立起深厚的友谊。在学习知识的同时,我更懂得了,考虑问题应周到,这在我处理人际关系时充分展示了出来。我这个人有个特点,就是不喜欢xxxx蛇尾,做事从来都是有始有终,就算再难的事也全力以赴,追求的结果,正因为如此,我把自己的意志视为主要因素,相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人的敌人不是别的什么人,而是他本身。   我的生活准则是:认认真真做人,踏踏实实工作。我的特点是:勇于拼搏,吃苦耐劳,不怕困难。在实际工作中,更重要的是牢固树立了强烈的事业心、高度的责任感和团队精神。朝夕耕耘,图春华秋实;十年寒窗,求学有所用。
2023-09-12 00:36:191

铅罂刺茶颂是什么意思

铅罂刺茶颂意思是白毫银针的品质好。根据查询相关资料信显示,铅罂刺茶颂出自清汪懋麟的诗句,赞美白毫银针的价值高,品质好,香气浓郁可以匹敌名贵的香料。
2023-09-12 00:36:181

个人独资企业分支机构

法律主观:个人独资企业 可以设立分支机构,个人独资企业申请设立分支机构,应当向登记机关提交下列文件:分支机构设立 登记申请书 ;登记机关加盖印章的个人独资企业营业执照复印件;经营场所证明;国家工商行政管理总局规定提交的其他文件。法律客观:《中华人民共和国个人独资企业法》第十四条 个人独资企业设立分支机构,应当由投资人或者其委托的代理人向分支机构所在地的登记机关申请登记,领取营业执照。分支机构经核准登记后,应将登记情况报该分支机构隶属的个人独资企业的登记机关备案。分支机构的民事责任由设立该分支机构的个人独资企业承担。 《个人独资企业登记管理办法》第二十二条 个人独资企业设立分支机构,应当由投资人或者其委托的代理人向分支机构所在地的登记机关申请设立登记。 第二十三条 分支机构的登记事项应当包括:分支机构的名称、经营场所、负责人姓名和居所、经营范围。
2023-09-12 00:36:181