网络信息安全的重要性

网络信息安全是指利用网络管理控制和技术措施，保证在一个网络环境里，数据的保密性、完整性及可使用性受到保护。计算机网络安全包括两个方面，即物理安全和逻辑安全。物理安全指系统设备及相关设施受到物理保护，免于破坏、丢失等。逻辑安安全包括信息的完整性、保密性和可用性。

网络安全主要包含四个方面。（1）系统安全系统安全是指在系统生命周期内应用系统安全工程和系统安全管理方法，辨识系统中的隐患，并采取有效的控制措施使其危险性最小，从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全程度。系统安全是人们为解决复杂系统的安全性问题而开发、研究出来的安全理论、方法体系，是系统工程与安全工程结合的完美体现。系统安全的基本原则就是在一个新系统的构思阶段就必须考虑其安全性的问题，制定并执行安全工作规划（系统安全活动），属于事前分析和预先的防护，与传统的事后分析并积累事故经验的思路截然不同。系统安全活动贯穿于生命整个系统生命周期，直到系统报废为止。（2）网络信息安全主要是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护，不受偶然的或者恶意的原因而遭到破坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，网络服务不中断。（3）信息传播安全主要是保护信息传播过程中的安全。现在互联网被广泛应用，微信、QQ、支付宝的使用，都是在传播信息，保证传播过程中的信息安全，可以很大程度上避免网民信息泄露。（4）信息内容安全信息内容安全包括五个方面，即寄生系统的机密性、真实性、完整性、未经授权的复制和安全性。和网络信息安全比较类似，防止信息呗窃取、更改、泄露等。

具体如下。信息网络安全是指防止信息网络本身及其采集、加工、存储、传输的信息数据被故意或偶然的非授权泄露、更改、破坏或使信息被非法辨认、控制，即保障信息的可用性、机密性、完整性、可控性、不可抵赖性。威胁来源，信息网络面临的威胁主要来自：电磁泄露、雷击等环境安全构成的威胁，软硬件故障和工作人员误操作等人为或偶然事故构成的威胁，利用计算机实施盗窃、诈骗等违法犯罪活动的威胁，网络攻击和计算机病毒构成的威胁，以及信息战的威胁等。自身脆弱性，信息网络自身的脆弱性主要包括：在信息输入、处理、传输、存储、输出过程中存在的信息容易被篡改、伪造、破坏、窃取、泄漏等不安全因素；在信息网络自身在操作系统、数据库以及通信协议等存在安全漏洞和隐蔽信道等不安全因素；在其他方面如磁盘高密度存储受到损坏造成大量信息的丢失，存储介质中的残留信息泄密，计算机设备工作时产生的辐射电磁波造成的信息泄密。

网络信息安全是指在计算机网络中保护信息系统和网络资源不受非法访问、使用、披露、破坏、修改或泄露的一系列技术和管理措施。它是保护计算机网络、信息系统和数据免受恶意攻击、网络犯罪和其他威胁的安全措施。网络信息安全的目标是确保计算机网络中的信息安全、保护网络用户的隐私和数据安全，并确保网络系统的可用性和完整性。网络信息安全的措施包括身份验证、加密、访问控制、安全审计、网络监控、恶意软件检测和防御、风险评估和安全培训等。网络信息安全的重要性越来越被广泛认识，因为计算机网络已经成为了我们日常生活中不可或缺的一部分。从个人到组织，从政府到企业，无论是存储个人数据、交流机密信息，还是提供在线服务，都需要网络信息安全来保护其安全。

网络安全的核心是信息安全 　　网络安全的核心是信息安全。网络信息安全与保密主要是指保护目标网络信息系统，使其没有危险，网络信息安全里每个环节每个点都很重要。下面来看看网络安全的核心是信息安全。 　　网络安全的核心是信息安全1 　　网络安全核心是网络的信息安全,确保网络信息的可靠传输,不被窃取与篡改。网络安全的基本功能是要保证网络系统的正常运行,具有良好的可用性。 　　网络信息安全的核心是通过计算机、网络技术、密码技术和安全技术，保护在公用网络信息系统中传输、交换和存储消息的保密性、完整性、真实性、可靠性、可用性、不可抵赖性和可控性等。其中最核心的是信息加密技术。 　　关于网络安全的两个观点： 　　一）攻击方式决定了网络安全技术的发展方向； 　　二）目前阶段防守方大多抵挡不住来自黑客的攻击（我们姑且以进到内网为衡量标准）。这两个观点尤其第二个观点带有明确的实效性，随着技术的不断更新迭代，若干年后可能就会发生改变，只是在目前是比较明显的。如果让我给当前关键信息基础设施的单位的防护情况打个分，在满分100的情况下，也就打个50分离及格还差一点。 　　深刻理解一个概念：攻击者关心的永远不是你的IP资产，而是你IP资产上对应的漏洞。漏洞也不过是一个入口，至于是破坏还是偷取数据那是以后可以从长计议的事情，至少要先打下一个入口。漏洞也不一定非得是0day，一个1day在时间差达到一个小时的情况下基本就能结束战斗了。 　　在一段不短的时间内，攻防双方表面上达成了一定的平衡：你攻击我主要的服务器入口我就盯好主要的入口，你用漏洞扫描器半个小时扫描一个IP，我也用漏洞扫描器半个小时检查一个IP，所以大家是对等的贴身肉搏，不分伯仲。因为攻击者确实也没有特别好的方法能够比防守方更多更快的发现薄弱点。 　　当时大家的逻辑都是：针对IP列表不定期的用全漏洞库去匹配。漏洞扫描器得到了攻防两端的共同认可是有它的道理的。 　　网络安全的核心是信息安全2 　　网络信息安全里每个环节每个点都很重要。 　　但非要说哪个是核心，核心只有一个的话，那就是密码技术是网络信息安全与保密的核心和关键。 　　网络信息安全与保密主要是指保护目标网络信息系统，使其没有危险、不出事故、不受威胁。 　　网络信息安全与保密的目标主要表现在系统的保密性、完整性、真实性、可靠性、可用性、不可抵赖性等方面。 　　而密码学是研究如何隐密地传递信息的学科。在现代特别指对信息以及其传输的数学性研究，常被认为是数学和计算机科学的.分支，和信息论也密切相关。密码学是关干如何在敌人存在的环境中通讯，自工程学的角度，这相当于密码学与纯数学的异同。密码学是信息安全等相关议题，如认证、访问控制的核心。 　　密码学的首要目是隐藏信息的涵义，并不是将隐藏信息的存在。密码学也促进了计算机科学，特别是在干电脑与网络安全所使用的技术，如访问控制与信息的机密性。 　　密码学已被应用在日常生活:包括自动柜员机的芯片卡、电脑使用者存取密码、各种网站ssl证书，加密虚拟隧道专网，电子商务平台等等。 　　网络安全的核心是信息安全3 　　 设备接入安全 　　视频专网的感知层需接入大量摄像头等前端设备，数量众多且地点分布广泛。因此，设备安全主要考虑从前端感知节点到网关节点之间的安全问题，应从前端、终端和主机三个方面采取安全措施。 　　前端方面，由于摄像头等前端设备功能单一、计算能力弱、缺乏安全防护能力，当前端设备出现异常时管理员往往无法做出及时有效的处理，会面临数据泄露风险，恶意软件感染等。 　　因此，前端安全应建立接入数据协议白名单准入机制、前端设备接入认证机制，采取主动扫描、手工设置和实时检测等有效手段，及时发现非法接入的未知、仿冒、违规设备，并基于协议白名单，对非法接入数据进行识别和过滤， 从而实现对非法恶意行为的识别、告警和实时阻断 。 　　终端方面，为强化对系统运行状况的监控， 减少不必要的系统服务，增强系统自身对各类攻击、病毒的抵御能力，提高终端系统整体安全性，可采取系统安全加固、安装杀毒软件、使用上网行为管理、部署准入控制设备等措施， 降低系统自身的安全风险。同时，由于管理员是终端的主要使用者，应通过制定使用规范等安全管理制度，加强对终端使用人员的安全管理。 　　主机方面，视频专网的主机主要是指视频监控平台中各视频管理系统，其安全防护的目标是保障各视频管理系统在数据存储和处理过程中的保密性、完整性和可用性 。由于这些主机系统存在安全漏洞、缺乏攻击抵御能力、缺少漏洞修复能力以及人为误操作等安全风险， 因此，主机安全防护不仅要考虑硬件、固件、系统软件的自身安全，还需要考虑采取适当的安全技术和安全管理措施。 　　 网络安全 　　视频专网的网络安全主要聚焦于网络边界安全和网络传输安全，具体可以从边界访问控制、互联网接入安全、链路安全和数据安全等方面采取安全措施。 　　边界访问控制主要是通过部署下一代防火墙、安全网关等设备，实现网络纵深防护，是实现可信网络的首要前提。此外，应从源 IP 地址、源端口、目的 IP 地址、目的端口和协议的边界安全防护五元组策略的角度进行有效建设， 限制对网络的非法访问，并对目标网络系统漏洞、协议弱点、恶意攻击、异常流量、病毒蠕虫、间谍软件等网络威胁进行一体化深度防御 。 　　由于互联网中存在大量的攻击、病毒等网络安全威胁，视频专网在接入互联网时需要在视频专网边界加强安全防护措施。为防止越权访问和非法攻击，应部署防火墙等边界防护产品并按照严格的安全策略和安全规则进行检测过滤；同时针对互联网中各种攻击行为，部署入侵防御设备和抗 DDoS 攻击设备，重点监控和检测网络的攻击行为及防御网络应用攻击。 　　保障链路安全是确保专网网络安全传输的重要基础。数据传输过程中若发生网络设备或者链路故障，极易造成视频传输中断，无法满足视频实时监控的要求。因此，应采用硬件冗余方式对数据链路和网络设备进行备份冗余， 在发生物理故障时确保视频数据传输不中断。 　　数据安全性主要强调视频数据本身的安全性保障。从数据机密性、数据完整性和数据可用性的安全目标出发，应采取适当的安全技术措施以确保数据传输和数据存储的安全性。 　　其中，为更好地应对数据传输过程中可能涉及的数据监听窃取等安全风险，应采取基于 Https 的Web 管理平台访问和基于加 / 解密机的加密传输等加密技术应用交互过程、数据传输过程对数据进行加密；数据存储方面则需要对数据相关设备操作的管理员实施访问控制，并通过硬件冗余方式实现数据存储安全。

信息安全息安全主要包括以下五方面的内容，即需保证信息的保密性、真实性、完整性、未授权拷贝和所寄生系统的安全性。信息安全本身包括的范围很大，其中包括如何防范商业企业机密泄露、防范青少年对不良信息的浏览、个人信息的泄露等。网络环境下的信息安全体系是保证信息安全的关键，包括计算机安全操作系统、各种安全协议、安全机制（数字签名、消息认证、数据加密等），直至安全系统，如UniNAC、DLP等，只要存在安全漏洞便可以威胁全局安全。信息安全是指信息系统（包括硬件、软件、数据、人、物理环境及其基础设施）受到保护，不受偶然的或者恶意的原因而遭到破坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，信息服务不中断，最终实现业务连续性。信息安全学科可分为狭义安全与广义安全两个层次，狭义的安全是建立在以密码论为基础的计算机安全领域，早期中国信息安全专业通常以此为基准，辅以计算机技术、通信网络技术与编程等方面的内容；广义的信息安全是一门综合性学科，从传统的计算机安全到信息安全，不但是名称的变更也是对安全发展的延伸，安全再是单纯的技术问题，而是将管理、技术、法律等问题相结合的产物。本专业培养能够从事计算机、通信、电子商务、电子政务、电子金融等领域的信息安全高级专门人才。

1.网络安全是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护，不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，网络服务不中断。2.信息安全主要包括以下五方面的内容，即需保证信息的保密性、真实性、完整性、未授权拷贝和所寄生系统的安全性。信息安全本身包括的范围很大，其中包括如何防范商业企业机密泄露、防范青少年对不良信息的浏览、个人信息的泄露等。网络环境下的信息安全体系是保证信息安全的关键，包括计算机安全操作系统、各种安全协议、安全机制(数字签名、消息认证、数据加密等)，直至安全系统，如uninac、dlp等，只要存在安全漏洞便可以威胁全局安全。信息安全是指信息系统(包括硬件、软件、数据、人、物理环境及其基础设施)受到保护，不受偶然的或者恶意的原因而遭到破坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，信息服务不中断，最终实现业务连续性。

不对，信息安全是大类，涉及到方方面面，比如个人信息、企业信息、网络数据库等等；网络安全指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护，不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，网络服务不中断属于小类。信息安全，ISO（国际标准化组织）的定义为：为数据处理系统建立和采用的技术、管理上的安全保护，为的是保护计算机硬件、软件、数据不因偶然和恶意的原因而遭到破坏、更改和泄露。中国企业在信息安全方面始终保持着良好记录。华为早就坦坦荡荡地向世界公开宣布，愿意签署无后门协议，也愿意在任何国家建立网络安全评估中心，接受外方检测。网络安全（Cyber Security）是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护，不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，网络服务不中断。网络安全，通常指计算机网络的安全，实际上也可以指计算机通信网络的安全。计算机通信网络是将若干台具有独立功能的计算机通过通信设备及传输媒体互连起来，在通信软件的支持下，实现计算机间的信息传输与交换的系统。而计算机网络是指以共享资源为目的，利用通信手段把地域上相对分散的若干独立的计算机系统、终端设备和数据设备连接起来，并在协议的控制下进行数据交换的系统。计算机网络的根本目的在于资源共享，通信网络是实现网络资源共享的途径，因此，计算机网络是安全的，相应的计算机通信网络也必须是安全的，应该能为网络用户实现信息交换与资源共享。下文中，网络安全既指计算机网络安全，又指计算机通信网络安全。

信息迅速发展的时代不仅为我们的生活带来了便利，同时也有不等的安全问题，可能一些不想被他人发现的东西，也可能是更严重的信息安全问题。所以这就需要我们做好防范，合理利用网络带来的便利，同时注重自己的信息安全，那么具体需要怎么做呢？一、提高个人的安全意识想要保护好自己的信息安全，首先我们一定要提高自己的安全意识，不要将所有的隐私都放在网络上，要知道网络相当于是一个开放的空间，有密钥的话就很有可能能够获取这些信息。即便是我们认为十足的安全，但是在网络上还是会存在一些安全隐患，所以不要将自己认为非常隐私的东西，放在网络上面。这一点是出于自身去提高安全性，有很多人会觉得网络非常方便，所以会选择将一些密码保存在网络，但是这就给一些有心之人可乘之机，所以我们应该要从个人开始做起，提高自己的安全意识。个人信息安全最多还是把握在我们自己手上的，所以不要将希望寄托于他人，更不要认为网络就是100%安全。二、网络时代难把控网络时代是很难把控的，而且有些信息也很容易丢失，可能因为系统崩溃，或者是数据库受损而导致信息丢失。所以从多方面而言，将自己的信息放在网络上不仅不安全，而且还有丢失的可能。如今的网络信息时代越来越快，从最开始的2G逐渐发展到5G，这也就意味着我们的信息放在网络上之后不到一秒钟，就已经上传到网络云端了。有些网站有网络记忆会自动保存，也就是说当你下一次再登上这个网站的时候，它已经自动保存一部分信息了。所以这就是存在有安全隐患的，因为网络时代的速度非常快，我们作为使用者几乎没有任何的反悔机会，就算将信息删除，也很有可能会留下痕迹。这些痕迹在后台都能看到，这也是大家心知肚明的，所以如果想要真正做到网络安全的话，我们首先还是从个人出发。三、从根源预防如果是一些个人空间的话，建议就是将密码设置的更为复杂，这是能够提高安全性并使个人信息安全得到保障。信息安全的问题我们不能寄希望于他人，有很多人会认为只要网络信息做到全封闭，能够做好管控的话自己的网络信息肯定就能够得到保障。但是事实上我们还是要多方面的考虑，如果数据库丢失，那有些信息我们是想找也没有办法找回来的。对于使用者而言，将信息放在网络上，再想使用的时候才会去打开，但是如果数据库丢失，我们是没有办法恢复的。想要真正安全就应提到自己的安全意识，学会保存自己的信息，不要依赖网络，将安全寄于网络。

1.网络安全是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护，不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，网络服务不中断。2.信息安全主要包括以下五方面的内容，即需保证信息的保密性、真实性、完整性、未授权拷贝和所寄生系统的安全性。信息安全本身包括的范围很大，其中包括如何防范商业企业机密泄露、防范青少年对不良信息的浏览、个人信息的泄露等。网络环境下的信息安全体系是保证信息安全的关键，包括计算机安全操作系统、各种安全协议、安全机制(数字签名、消息认证、数据加密等)，直至安全系统，如UniNAC、DLP等，只要存在安全漏洞便可以威胁全局安全。信息安全是指信息系统(包括硬件、软件、数据、人、物理环境及其基础设施)受到保护，不受偶然的或者恶意的原因而遭到破坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，信息服务不中断，最终实现业务连续性。

信息安全产业链上主要包括信息安全产品/服务提供商及信息安全系统集成商。产品提供商又可以分为硬件、软件产品及服务提供商，其一方面直接将产品、服务通过直销或分销模式销售给最终客户，另一方面也将产品销售给安全系统集成商。信息安全产品结构及分类资料来源：公开资料从产品维度看，信息安全市场可分为安全硬件、安全软件和安全服务三大类，十二小类，约百余种产品。安全硬件分为安全应用硬件和硬件认证两个领域，主要产品包括防火墙、VPN网关、入侵检测系统、入侵防御系统、统一威胁管理网关、令牌、指纹识别、虹膜识别等。安全软件分为安全内容与威胁管理、身份管理与访问控制和安全性与漏洞管理三个领域，主要产品包括防病毒软件、Web应用防火墙、反垃圾邮件系统、数据泄露防护系统、数字证书身份认证系统、身份管理与访问控制系统、安全评估系统、安全事件管理系统、安全管理平台等。安全服务主要包括咨询、实施、运维和培训。全球信息安全行业发展状况2013年6月，“棱镜门”丑闻曝光，暴露出了国家间网络空间博弈的现实性和残酷性，也引起了全世界对网络安全的关注。此后，全球网络安全威胁仍呈现爆发性增长的态势，各类网络攻击和网络犯罪的现象屡屡发生，并且呈现攻击手段多样化、工具专业化、目的商业化、行为组织化等特点。2016年以来，以信息及数据泄露、网络攻击为首的各类信息安全事件层出不穷，且愈演愈烈，影响到人类社会生活的方方面面，尤其是分布式拒绝服务（DDoS）攻击威胁与高级可持续性威胁（APT）的持续升级，严重影响了基础网络的稳定运行。面对日益严峻的网络空间安全威胁，国际信息安全环境的建设受到世界各国的重视和持续投入，全球的信息安全市场迎来了高速发展时期。从市场规模来看，2017年全球信息安全产品与服务开支将达到870亿美元，相比2016年增长7%，预计2018年开支将增长至945亿美元。从全球区域分布来看，以美国为主导的北美市场仍然占据全球最大的市场份额。根据2017年第二季度“网络安全创新500强”名单，排名前10的网络安全公司中，美国公司占据了7个席位，表现出强大的国际竞争力。以中国、日本和印度为代表的亚太地区，受益于近期国家安全战略的发布以及日益增长的信息安全需求，市场也呈现出高速发展的态势

全方位的网络安全主要包括系统安全、网络信息安全、信息传播安全、信息内容安全。1、系统安全运行系统安全即保证信息处理和传输系统的安全。它侧重于保证系统正常运行。避免因为系统的崩溃和损坏而对系统存储、处理和传输的消息造成破坏和损失。避免由于电磁接触，产生信息泄露，干扰他人或受他人干扰。2、网络信息安全网络上系统信息的安全。包括用户口令鉴别、用户存取权限控制、数据存取权限、方式控制、安全审计、安全问题、计算机病毒防治、数据加密等。3、信息传播安全网络上信息传播安全，即信息传播后果的安全，包括信息过滤等。它侧重于防止和控制由非法、有害的信息进行传播所产生的后果，避免公用网络上自由传输的信息失控。4、信息内容安全网络上信息内容的安全。它侧重于保护信息的保密性、真实性和完整性。避免攻击者利用系统的安全漏洞进行窃听、冒充、诈骗等有损于合法用户的行为。其本质是保护用户的利益和隐私。信息内容的安全功能：网络传输的安全与传输的信息内容有密切的关系。即信息安全，包括信息的保密性、真实性和完整性。其中的信息安全需求，是指通信网络给人们提供信息查询、网络服务时，保证服务对象的信息不受监听、窃取和篡改等威胁，以满足人们最基本的安全需要的特性。网络安全侧重于网络传输的安全，信息安全侧重于信息自身的安全，可见，这与其所保护的对象有关。

网络安全的内容如下：一、网络攻击。1、对网络的攻击大致可以分为两类：服务供给和非服务攻击。从攻击的手段可以分为8类：系统入侵类攻击、缓冲区溢出类攻击、欺骗类攻击、拒绝服务类攻击、防火墙攻击、病毒类攻击、木马类攻击与后门攻击。2、服务类攻击（Application Dependent Attrack）是指对为网络提供某种服务的服务器发起攻击，造成该服务器的“拒绝服务”，使网络工作不正常。拒绝服务类攻击（Denial-of-Service Attrack）产生的效果表现在消耗带宽、消耗计算资源、使系统和应用崩溃等方面，导致某种服务的合法使用者不能访问他有权限访问的服务。3、非服务类攻击（Application Independent Attrack）不针对某项具体的应用设备，而是针对网络层等低级协议进行的攻击。此种攻击往往利用协议和操作系统实现协议时的漏洞来达到攻击的目的，是一种更为隐蔽而且危险的攻击手段。二、信息安全。1、网络中的信息安全主要包括两个方面：信息储存安全和信息传输安全。2、信息储存安全是指如何保证静态存储在联网计算机中的信息不会被非授权的网络用户非法使用。3、信息传输安全是指如何保证信息在网络传输过程中不被泄露和不被攻击。信息传输安全的主要威胁有：截获信息、窃听信息、篡改信息与伪造信息。保证网络系统中的信息安全的主要技术是数据加密与解密。三、防抵赖问题。防抵赖是指如何防止信息源用户对其自身发送的信息事后不承认，或者是用户接受信息后不认账。需要通过身份认证、数字签名、数字信封、第三方确认等方法，来确保网络信息传输的合法性问题，防止抵赖现象的出现。四、网络内部安全防范。网络内部的安全防范是指如何防止具有合法身份的用户有意或者无意的泄露对网络与信息安全有害的行为。解决网络内部的不安全因素必须从两方面入手：一方面通过网络管理软件随时监控网络运行状态和用户工作状态，对极其重要的网络资源（主机、数据库、磁盘等）的使用状态进行记录和审计；另一方面是指定和完善网络使用和管理制度，加强用户培训并管理。五、网络防病毒。目前的病毒可以大致分为6类：引导型病毒、可执行文件病毒、宏病毒、混合病毒、木马病毒和Internet语言病毒。网络防病毒需要从防病毒技术和用户管理两个方面来解决。六、网络数据备份与灾难恢复。再厉害的企业也无法避免发生网络灾难，有些是认为可避免的灾难（如管理员操作失误误删数据），有些是无法避免的灾难，如意外停电，线路损坏。支付宝和微信去年也出现过几次宕机。因此网络数据备份与灾难恢复就显得极其重要了。在实际的网络运行环境中，数据备份与恢复功能是非常重要的，虽然可以从预防角度去避免，但是完全保证系统不出错是不太可能的。

网络安全主要指的是哪些方面网络安全主要指的是哪些方面应用安全应用安全是指保障应用程序使用过程和结果的安全。换句话说，就是针对应用程序或工具在使用过程中可能出现计算、传输数据的泄露和失窃，通过其他安全工具或策略来消除隐患。网络安全是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护，不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，网络服务不中断。主要是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护，不受偶然的或者恶意的原因而遭到破坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，网络服务不中断。（3）信息传播安全主要是保护信息传播过程中的安全。网络安全包括哪些方面?网络安全包括哪些方面?1、信息内容安全包括五个方面，即寄生系统的机密性、真实性、完整性、未经授权的复制和安全性。和网络信息安全比较类似，防止信息呗窃取、更改、泄露等。2、网络安全包括的东西很多，主要有防火墙，入侵检测，风险评估，加密认证，审计，VPNp，访问控制。3、网络中的信息安全主要包括两个方面：信息储存安全和信息传输安全。信息储存安全是指如何保证静态存储在联网计算机中的信息不会被非授权的网络用户非法使用。4、网络安全从其本质上来讲就是网络上的信息安全。从广义来说，凡是涉及到网络上信息的保密性、完整性、可用性、真实性和可控性的相关技术和理论都是网络安全的研究领域。网络安全主要包括哪些内容网络安全主要包括哪些内容信息内容安全包括五个方面，即寄生系统的机密性、真实性、完整性、未经授权的复制和安全性。和网络信息安全比较类似，防止信息呗窃取、更改、泄露等。网络安全从其本质上来讲就是网络上的信息安全。从广义来说，凡是涉及到网络上信息的保密性、完整性、可用性、真实性和可控性的相关技术和理论都是网络安全的研究领域。网络安全，包括用户口令鉴别，用户存取权限控制，数据存取权限、方式控制，安全审计，安全问题跟踩，计算机病毒防治，数据加密等。

信息安全主要包括以下五个方面，即寄生系统的机密性，真实性，完整性，未经授权的复制和安全性。一，物理安全物理安全主要包括环境安全，设备安全和媒体安全。处理秘密信息的系统中心房间应采取有效的技术预防措施。重要系统还应配备保安人员以进行区域保护。二，操作安全操作安全性主要包括备份和恢复，病毒检测和消除以及电磁兼容性。应备份机密系统的主要设备，软件，数据，电源等，并能够在短时间内恢复系统。应当使用国家有关主管部门批准的防病毒和防病毒软件及时检测和消毒，包括服务器和客户端的病毒和防病毒软件。三，信息安全确保信息的机密性，完整性，可用性和不可否认性是信息安全的核心任务。四，安全和保密管理分类计算机信息系统的安全和保密管理包括三个方面：管理组织，管理系统和各级管理技术。建立完善的安全管理机构，建立安全保障管理人员，建立严格的安全保密管理体系，运用先进的安全保密管理技术，管理整个机密计算机信息系统。五，拓展资料信息安全本身涵盖范围广泛，包括如何防止商业企业机密泄露，防止年轻人浏览不良信息以及泄露个人信息。网络环境中的信息安全系统是确保信息安全的关键，包括计算机安全操作系统，各种安全协议，安全机制（数字签名，消息认证，数据加密等），直到安全系统，如UniNAC，DLP等安全漏洞可能威胁到全球安全。信息安全意味着信息系统（包括硬件，软件，数据，人员，物理环境及其基础设施）受到保护，不会出于意外或恶意原因，被破坏，更改，泄露，并且系统可以连续可靠地运行。信息服务不会中断，最终实现业务连续性。

网络信息安全威胁包括以下几种：病毒、木马和恶意软件：这些恶意软件可以通过网络下载、邮件附件或可移动设备传播，可以窃取用户的敏感信息，如登录凭证、银行账户信息等。垃圾邮件和钓鱼邮件：通过垃圾邮件和钓鱼邮件，攻击者可以伪装成合法的发送者，欺骗用户提供个人信息和凭证。网络钓鱼攻击：通过伪装成合法的网站、应用程序和服务，攻击者可以诱骗用户输入敏感信息，如用户名、密码、信用卡号等。网络针对性攻击：通过攻击用户的网络设备、系统漏洞和应用程序漏洞，攻击者可以获取用户的个人信息和敏感数据。社交工程：攻击者可以通过伪装成合法的用户，通过社交网络、社区和聊天应用程序等方式诱骗用户提供个人信息和凭证。无线网络攻击：通过窃听、干扰和伪造无线网络信号，攻击者可以获取用户的网络流量和敏感信息。为了保护自己的信息安全，用户可以采取以下措施：安装杀毒软件和防火墙等安全软件，及时更新软件版本和补丁。不轻易打开陌生邮件和附件，不访问未知网站和应用程序。使用强密码，并且不重复使用密码。不在公共场合使用无线网络，特别是不使用不安全的无线网络。使用加密通信和加密存储设备，如加密硬盘、加密U盘等。增强个人信息保护意识，不随意泄露个人信息，如电话号码、身份证号码、银行卡号码等。

信息安全五个属性：保密性、完整性、可用性、可控性以及不可抵赖性。第一、保密性信息不泄露给非授权用户、实体或者过程，或供其利用的特性。保密性是指网络中的信息不被非授权实体获取与使用。这些信息不仅包括国家机密，也包括企业和社会团体的商业机密或者工作机密，还包括个人信息。人们在应用网络时很自然地要求网络能够提供保密性服务，而被保密的信息既包括在网络中传输的信息，也包括存储在计算机系统中的信息。第二、完整性数据未授权不能进行改变的特性。即信息存储或传输过程中保持不被修改、不被破坏或丢失的特性。数据的完整性是指保证计算机系统上的数据和信息处于一种完整和未受损害的状态，这就是说数据不会因为有意或者无意的事件而被改变或丢失。除了数据本身不能被破坏外，数据的完整性还要求数据的来源具有正确性和可信性，也就是说需要首先验证数据是真实可信的，然后再验证数据是否被破坏。第三、可用性可用性是指对信息或资源的期望使用能力，即可授权实体或用户访问并按要求使用信息的特性。简单来说，就是保证信息在需要时能为授权者所用，防止由于主客观因素造成的系统拒绝服务。比如网络环境下的拒绝服务、破坏网络和有关系统的正常运行都属于对可用性的攻击。第四、可控性可控性是人们对信息的传播路径、范围及其内容所具有的控制能力，即不允许不良内容通过公共网络进行传输，使信息在合法用户的有效掌控之中。第五、不可抵赖性也就是所谓的不可否认性。在信息交换过程中，确信参与方的真实统一性，即所有参与者都不能否认和抵赖曾经完成的操作或者承诺。简单来说，就是发送信息方不能否认发送过信息，信息的接收方不能否认接收过信息。

1.使用杀毒软件2.增强员工安全意识3.还有良好的管理，减少脆弱性4.做项目按国家标准

　　涉及到网络安全主要涉及物理安全，网络安全，系统安全，信息安全，应用安全，管理安全，防止计算机病毒，黑客攻击，数据删除和修改等等

网络信息安全说法正确的有：1、网络运营者应当对其收集的用户信息严格保密。2、网络运营者不得泄露、篡改、毁损其收集的个人信息。3、在经过处理无法识别特定个人且不能复原的情况下未经被收集者同意网络运营者不得向他人提供个人信息。简介网络信息安全是一门涉及计算机科学、网络技术、通信技术、密码技术、信息安全技术、应用数学、数论、信息论等多种学科的综合性学科。它主要是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护，不受偶然的或者恶意的原因而遭到破坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，网络服务不中断。

网络安全包括两个方面内容：一是网络系统的安全，二是网络信息的安全。国际标准化组织（ISO）为计算机网络安全做如下定义：为数据处理系统建立和采用的技术和管理的安全保护，保护计算机硬件、软件和数据不因偶然和恶意的原因遭到破坏、更改和泄露。如何防止自己的电脑受到攻击:1、使用正版防病毒软件并定期升级更新2、安装防火墙软件，监视数据流动3、系统要设置密码，密码使用由数字、字母和特殊字符混排而成，经常变换自己的密码4、对于来路不明的电子邮件、电子邮件附件或邮件列表要保持警惕，首先用杀毒软件查杀，确定无毒后再打开5、尽量使用最新版本的互联网浏览器软件、电子邮件软件和其他相关软件，安装的操作系统要及时升级，打好补丁6、不轻易在网上留下你的身份证号、手机号等重要资料，不允许电子商务企业随意储存你的信用卡资料随着我国互联网的迅速发展，网民在享受网络给生活带来极大便利的同时，也在通过不断提升自身网络素养共同营造清朗网络空间。网络素养是互联网时代每一个网民必须具备的基本素养，是维护社会稳定和国家安全的必修课。参与网络安全建设，提高网络素养，捍卫网络安全，不仅是战略层面的国家大事，更是网民义不容辞的责任。

信息安全专业的前景非常好，就业前景和毕业后薪水都很不错的。信息安全行业市场需求大于人才供给，高校毕业的应届生每年才几千人，但是信息安全专业人才需求量在140万左右。信息安全专业就业薪资的话8-50k不等，要分方向和岗位了。信息安全其实在我们身边是无处不在的，比如我们熟知的黑客、病毒、木马等，这都和信息安全有关。现在这个信息时代，网络和誉氏信息安全越来越重要缓御，不管我们用电脑上网，还是用手梁粗机上网，无时无刻都在面临着黑客和病毒的攻击。所以这几年信息安全专业是越来越火。国内现在做得比较好的公司，像360就是做信息安全、网络安全的，信息安全其实也是从计算机科学与技术中分离出来的一个专业，它是计算机、通信、密码学、数学等交叉出来的学科。信息安全对于数学的要求非常的高，对于学历的要求也非常高。但它的就业是比较广泛的，所有用到互联网的大公司和大企业都需要橡败镇信息安全，很多企业为维护自身公司的信息安全，都不惜花重金聘请这类毕业生。信息安全专业学什么：专业核心课程与主要实践环节：数据库原理、操作系统、计算机通信与网络技术、信息安全概论、信息安全法律法规、网络安全工程、计算机反病毒技术、防火墙技术、应用密码技术、信息安全庆哪散法律法规、计算机网络技术实训、网络安全工程实训、计算机反病毒技术实训。

　　网络信息安全的主要特征有： 　　1、保密性：信息不泄露给非授权用户、实体； 　　2、完整性：数据未经授权不能进行改变的特性，即信息在存储或传输过程中保持不被修改、不被破坏和丢失的特性； 　　3、可用性：可被授权实体访问并按需求使用的特性，即当需要时能否存取所需网络安全解决措施的信息，例如网络环境下拒绝服务、破坏网络和有关系统的正常运行等都属于对可用性的攻击； 　　4、可控性：对信息的传播及内容具有控制能力； 　　5、可审查性：出现安全问题时提供依据与手段。

保持克制冷静

会议文献的特点是传递情报比较及时,内容新颖,专业性和针对性强，种类繁多，出版形式多样。它是科技文献的重要组成部分,一般是经过挑选的,质量较高，能及时反映科学技术中的新发现、新成果、新成就以及学科发展趋向，是一种重要的情报源。会议文献可分为会前、会中和会后3种。①会前文献包括征文启事、会议通知书、会议日程表、预印本和会前论文摘要等。其中预印本是在会前几个月内发至与会者或公开出售的会议资料，比会后正式出版的会议录要早1～2年，但内容完备性和准确性不及会议录。有些会议因不再出版会议录，故预印本就显得更加重要。②会议期间的会议文献有开幕词、讲话或报告、讨论记录、会议决议和闭幕词等。③会后文献有会议录、汇编、论文集、报告、学术讨论会报告、会议专刊等。其中会议录是会后将论文、报告及讨论记录整理汇编而公开出版或发表的文献。

【篇一】2020年环境影响评价师考试《技术方法》高频考点汇总 　　生态现状调查的主要方法： 　　1.资料收集法。即收集现有的能反映生态现状或生态背景的资料，分类：表现形式分为文字资料和图形资料;时间可分为历史资料和现状资料，行业类别可分为农、林、牧、渔和EP部门，资料性质可分为环境影响报告书、有关污染源调查、生态保护规划、规定、生态功能区划、生态敏感目标的基本情况以及其他生态调查材料等。使用资料收集法时，应保证资料的现时性，引用资料必须建立在现场校验的基础上。 　　2.现场勘查法。现场勘查应遵循整体与重点相结合的原则，在综合考虑主导生态因子结构与功能的完整性的同时，突出重点区域和关键时段的调查，并通过对影响区域的实际踏勘，核实收集资料的准确性，以获取实际资料和数据。 　　3.专家和公众咨询法。专家和公众咨询法是对现场勘查的有益补充。通过咨询有关专家，收集评价工作范围内的公众、社会团体和相关管理部门对项目影响的意见，发现现场踏勘中遗漏的生态问题。专家和公众咨询应与资料收集和现场勘查同步开展。 　　4.生态监测法。当资料收集、现场勘查、专家和公众咨询提供的数据无法满足评价的定量需要，或项目可能产生潜在的或长期累积效应时，可考虑选用生态监测法。生态监测应根据监测因子的生态学特点和干扰活动的特点确定监测位置和频次，有代表性地布点。生态监测方法与技术要求须符合国家现行的有关生态监测规范和监测标准分析方法;对于生态系统生产力的调查，必要时需现场采样、实验室测定。 　　5.遥感调查法。当涉及区域范围较大或主导生态因子的空间等级尺度较大，通过人力踏勘较为困难或难以完成评价时，可采用遥感调查法。遥感调查过程中必须辅助必要的现场勘查工作。 【篇二】2020年环境影响评价师考试《技术方法》高频考点汇总 　　生态现状调查的基本内容： 　　(1)自然环境调查：调查地形、地貌、地质、水文、气象、土壤基本情况。调查中须特别注意与环境保护密切相关的极端问题，如风级、洪水。 　　(2)生态系统调查：生态环境现状调查首先须分辨生态系统类型，包括陆地生态与水生生态系统，自然生态与人工生态系统，然后对各类生态系统按识别和筛选确定的重要评价因子进行调查。 　　陆地自然生态系统的调查包括： 　　①植被(覆盖率、生产力、生物量、物种组成); 　　②动、植物物种特别是珍稀濒危、法定保护生物和地方特有生物的种类、种群、分布、生活习性、生境条件、繁殖和迁徙行为的规律; 　　③生态系统的整体性、特点、结构及环境服务功能，稳定性与脆弱性; 　　④与其他生态系统关系及生态限制因素等。 　　(3)区域资源和社会经济状况调查：包括人类干扰程度(土地利用现状等)、资源赋存和利用，如果评价区存在其他污染型工、农业，或具有某些特殊地质化学特征时，还应该调查有关的污染源或化学物质的含量水平。 　　(4)区域敏感保护目标调查：即调查地方性敏感保护目标及其环保要求。 　　(5)区域土地利用规划、发展规划、环境规划的调查。 　　(6)区域生态环境历史变迁情况、主要生态环境问题及自然灾害等的调查。 【篇三】2020年环境影响评价师考试《技术方法》高频考点汇总 　　重大环境污染事故罪的特征： 　　1.本罪侵犯的客休是国家对环境保护和污染防治的管理活动。人类的生存和发展都离不开环境，为了保护环境，我国通过 　　《海洋环境保护法》等一系列法律、法规。向土地、水体、大气排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他危险废物，均是对我国环境保护和污染防治活动的破坏。本罪侵犯的对象是土地、大气、水体等自然环境。 　　2.本罪在客观方面表现为违反国家规定，实施危害环境的行为，造成了重大环境污染事故的行为。此种行为必须同时符合以下三个条件： 　　一是违反国家规定，即违反《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》等法律和法规关于向大气、水体、土地排放、倾倒、处置危险废物的规定。 　　二是实施了向土地、水体、大气排放、倾倒、处置有放射性的危险废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他危险废物的行为。这里的土地包括耕地、草地、荒地、山岭、滩涂、河滩地及其他陆地;水体包括江河、湖泊、运河、渠道、水库等地表水体以及地下水体，还包括内海、领海和我国管辖的其他海域;大气则是指包围地球的空气层总体。这里的放射性废物是指放射性元素超过国家规定限度的固体、液体、气体废弃物;含传染病病原体的废物是指含有传染病病菌的污水、粪便等废弃物;有毒物质是指对人体有毒害的，可能对身体健康和环境造成严重危害的固体、泥状及液体废物;其他废物则是指上述之外的、列入危险废物名录或根据国家规定的危险废物鉴定标准与鉴定方法认定的具有危险特性的废物。所谓排放，是指将各种危险废物排入土地、水体、大气。所谓倾倒，是指将各种危险废物弃置于土地、水体。所谓处置，是指以不符合环境保护要求的方式来处理各种危险废物。 　　三是造成重大的环境污染事故，致使公私财产遭受重大损失或者造成人身伤亡的严重后果。根据《国家环境保护局报告环境污染与破坏事故的暂行办法》的有关规定，重大环境污染与破坏事故是指符合下列情况之一的事故： 　　(1)污染和破坏行为造成直接经济损失在5万元以上10万元以下(不含10万元); 　　(2)人员发生明显中毒症状、辐射伤害或者可能导致伤残后果; 　　(3)人群发生中毒症状; 　　(4)环境污染致使社会安定受到影响; 　　(5)对环境造成较大危害。 　　3.本罪的主体既可以是年满16周岁并具有刑事责任能力的自然人，也可以是单位。从司法实践来看，多是从事生产经营活动的单位或个体经营户实施本罪。 　　4.本罪在主观方面表现为过失。行为人对危害结果的发生持过失的心理态度，但行为人对非法排放、倾倒、处置危险废物的行为则一般持故意的心理态度。

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　　人事岗位的职责主要是招聘相关的工作，每段时间工作完后进行工作的自我总结是很有必要的。下面是由我为大家整理的“公司人事第三季度个人工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　公司人事第三季度个人工作总结（一） 　　时光在悄悄的流逝，不知不觉，本人来公司已经有6个月的时间，在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。由于工作的需要，我从一个秘书的角色逐渐转入行政人事的角色，角色的转变使我接触的更多，学习了更多，在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢！ 　　第三季度的工作，我扮演着秘书兼行政人事主管的角色，回首三个月的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作进行汇报。 　　一、人员招聘 　　刚接手人事工作时，公司各个站都需要补充人员，我通过公司原有的招聘渠道进行招聘，却发现原有的招聘渠道存在一些不足，根本无法满足公司人员的需求。所以我曾与许多职业学校联系，试图通过职业学校这条路径为公司找到合适的人才，也曾联系过劳务派遣公司谈定劳务合作事宜，最终我发现通过人力资源保障中心的现场招聘加油员、收银员，效果还不错，于是几乎每周三都会参加现场招聘会，偶尔也会参加周六的现场的招聘，甚至还去现场招聘，最终基本满足了各个站的人员需求。招聘的过程中，不断收集、了解市场信息，为公司的发展提供可行的建议。 　　二、个人工作态度 　　尽力做好每一项工作，为人比较正直，乐于助人，凡事为公司的利益着想，工作态度较好，本着“干一行爱一行”的原则。行政人事部是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件。 　　三、行政的服务性工作 　　行政工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，几乎每周六同公司领导及其它同事一起参加巡站，每周进行打分评比，使每位员工都能认识到，工作地方就是我们的家，要保持良好的环境。为过生日的员工父母制作生日卡，送上公司的祝福，表达公司的谢意，使员工感受到公司的关怀，家人般的温暖。 　　当然，在工作中还存在很多的不足之处。 　　1、计划性不强。 　　计划是行动的指南针，好的计划能够预先调配资源，有条不紊的开展工作，用最小的成本达到的效益。但在过去的工作中由于自己的计划性不强，导致处理日常工作事务时无条理性，总是忘东忘西的，大大降低了工作效率。 　　2、执行力不强。 　　人事工作要求原则性较强，但由于个人的工作能力及经验不足，导致在日常的工作中人事工作不能严格按照公司的规章制度执行。 　　3、培训不够系统。 　　公司的培训工作仅限于新员工入职培训，未有针对不同岗位的要求进行各种培训，但由于我本身的事务性工作的繁忙，我自身的计划、执行及组织培训的能力不足，还未建立较完善的培训管理体系，如：将培训与员工人事调整进行紧密结合，可通过基层管理培训，建立考核晋升制度。 　　4、员工考评工作不到位。 　　员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的机制，没有建立有效的量化、客观的数据周密细致的全面考评。 　　四、自我评价 　　1、能力及经验不足，做事不够细心，文书一般，勉强可以满足公司需要。 　　2、在工作中有时脾气急躁，遇事不够冷静，将情绪化带到工作中。 　　3、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。 　　4、和领导、同事沟通不是很到位，影响工作效率。 　　在以后的工作中，要不断提高自身的业务能力，提高自己的高度，提升自身的综合素质，以达到公司的要求。 　　公司人事第三季度个人工作总结（二） 　　回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，感谢公司领导对我的支持与关爱，在此我向公司的领导表示最衷心的感谢！有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能使我更好的完成各项工作任务。现将第三季度工作总结如下： 　　一、人事行政及管理工作 　　1、员工考勤管理。 　　主要是严格员工日常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为公司管理提供准确数据。考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要依据，做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤统计及核算无差错。顺利的完成考勤的统计工作。 　　2、员工入职、离职管理。 　　按照公司规定时间及流程为新员工和离职员工办理入职、离职相关事宜。及时建立新员工档案资料，按公司分类存放，以便查找。 　　3、办理社保及公积金。 　　及时为新员工缴纳社保及公积金，保证公司员工权益，为公司降低用工之风险。及时停办离职员工社保、公积金，为公司减少损失。为员工申报报销医疗保险、生育险、工伤保险等相关事宜，保证员工自身利益。 　　4、员工劳动合同的签订及管理。 　　人事行政部按照劳动法要求，根据公司实际情况及时签订劳动合同，新入职员工在入职后一个月内均签订劳动合同，劳动合同的签订率达到100%.每月定期查看各个分公司劳动合同是否有人员到期，并提前拟定合同续签意见表发至相关人员审核，严格按照公司规定在审核之后再拟定合同，及时为到期员工签订合同。第三季度系统共签订劳动合同170份（包含新老员工及各个岗位的劳动合同）。将各个公司的劳动合同分别存放并录入电脑及T3内做好合同登记存档。 　　5、采购事宜。 　　负责公司所有办公用品、医用品、贡果及其它物品的采购。严格按照公司规定流程申请采购，做到一切以公司利益为准则，保质保量，尽最大努力为公司节省资金。系统所有公告的制作及传递，每周二及时我各类公告文件，并在T3内及时发布。及时整理公告文件并分类存档管理，供相关人员查阅。为各分公司转正人员制作工作证，督促各分公司将离职人员之工作证退回成都公司保管。 　　6、员工培训。 　　给公司新进员工做一个月的培训计划，拟定各部门对新员工的培训时间并通知相关部门主管，发放培训计划表，负责人事方面的培训及管理培训效果测试。督促各部门培训日程安排，协调各部门培训时间，逐渐完善培训计划。严格按照公司规定，管理好二楼及三楼样品，做好借还记录，保证样品的完好，保证实物与帐目一致。 　　二、招聘事宜 　　第三季度系统的招聘统一在网络做招聘。我负责整个系统所有岗位的发布、编写及平时的刷新工作。每天按时登录两大网站刷新所有正在招聘的岗位，希望求职都能第一时间看我公司的招聘信息。去年整个系统共发布了70岗位，收到简历总份数xxxx份，到各个公司面试的总人数为xxx人左右，而成功录用人员在97人左右（包含已离职的44人）。并到网络上均做了免费招聘版面，均不见成效。希望在第四季度中，加强网络招聘，为公司招聘更多的人才。 　　三、第四季度工作计划 　　在第四季度中，我将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索人事工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展做出更大的贡献。现将第四季度工作计划汇报如下： 　　1、加强沟通，抓好招聘工作。 　　随着公司的不断发展，公司对人才的需求，将成为企业重中之重，结合公司发展的实际需求，满足公司各岗位工作需要，第三季度人事工作着手加大与各个部门沟通力度，了解各部门所需要人员岗位需求，加强网络招聘，充实公司人才队伍，强化专业人才的储备，为各个部门招聘到满意人员，为公司的市场化经营提供有力的保障。 　　2、员工考勤管理。 　　考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要依据，做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理。主要是严格员工日常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为公司管理提供准确数据。及时建立新员工档案资料，按公司分类存放，以便查找。 　　3、办理社保及公积金。 　　按照公司规定时间及流程为新员工和离职员工办理入职、离职相关事宜。为新员工缴纳社保及公积金，为公司降低用工之风险，保证公司员工权益。做好离职员工社保、公积金的转出。人事行政部按照劳动法要求，根据公司实际情况及时签订劳动合同，按时为新员工签订劳动合同。走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关。 　　总之，作为公司对外的窗口，人事组将以新变化迎接新的挑战，新气象树立新的形象。在工作之余不断学习，不断提高自身综合素质。 　　第四季度里，我们继续改进和提高，继续与时俱进，我们将以此为起点，在公司领导的引领下，在各个部门的相互配合支持下，在第三季度的工作中，提高一个新的台阶。 　　公司人事第三季度个人工作总结（三） 　　时光在悄悄的流逝，不知不觉，本人来公司已经有6个月的时间，在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。由于工作的需要，我从一个秘书的角色逐渐转入行政人事的角色，角色的转变使我接触的更多，学习了更多，在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢！ 　　第三季度的工作，我扮演着秘书兼行政人事主管的角色，回首三个月的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作进行汇报。 　　一、人员招聘 　　刚接手人事工作时，公司各个站都需要补充人员，我通过公司原有的招聘渠道进行招聘，却发现原有的招聘渠道存在一些不足，根本无法满足公司人员的需求。所以我曾与许多职业学校联系，试图通过职业学校这条路径为公司找到合适的人才，也曾联系过劳务派遣公司谈定劳务合作事宜，最终我发现通过人力资源保障中心的现场招聘加油员、收银员，效果还不错，于是几乎每周三都会参加现场招聘会，偶尔也会参加周六的现场的招聘，甚至还去现场招聘，最终基本满足了各个站的人员需求。招聘的过程中，不断收集、了解市场信息，为公司的发展提供可行的建议。 　　二、个人工作态度 　　尽力做好每一项工作，为人比较正直，乐于助人，凡事为公司的利益着想，工作态度较好，本着“干一行爱一行”的原则。行政人事部是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件。 　　三、行政的服务性工作 　　行政工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，几乎每周六同公司领导及其它同事一起参加巡站，每周进行打分评比，使每位员工都能认识到，工作地方就是我们的家，要保持良好的环境。为过生日的员工父母制作生日卡，送上公司的祝福，表达公司的谢意，使员工感受到公司的关怀，家人般的温暖。 　　当然，在工作中还存在很多的不足之处。 　　1、计划性不强。 　　计划是行动的指南针，好的计划能够预先调配资源，有条不紊的开展工作，用最小的成本达到的效益。但在过去的工作中由于自己的计划性不强，导致处理日常工作事务时无条理性，总是忘东忘西的，大大降低了工作效率。 　　2、执行力不强 　　人事工作要求原则性较强，但由于个人的工作能力及经验不足，导致在日常的工作中人事工作不能严格按照公司的规章制度执行。 　　3、员工考评工作不到位. 　　员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的机制，没有建立有效的量化、客观的数据周密细致的全面考评。 　　在以后的工作中，要不断提高自身的业务能力，提高自己的高度，提升自身的综合素质，以达到公司的要求。 　　公司人事第三季度个人工作总结（四） 　　今年三季度以来，在领导的正确指挥下，我行各项业务发展迅速，取得了较好的经济效益。人力资源部与各部室密切配合，依靠全行员工理解支持，在部门员工共同努力下，严格按照要求履行了自己的部门职责，在绩效考核、招聘、培训、人事档案管理、岗位和机构管理等方面认真开展工作，有效地支持了我行各项业务的发展。现简要总结如下： 　　一、人力资源项目 　　作为我行重点工作之一，人力资源项目关系到能否理顺激励约束机制，推动全行业务发展，一直以来受到行领导的高度重视。三季度是我行薪酬绩效方案的关键时期，是整个方案实施前的最后准备期，直接关系到方案能否最终落地。 　　人力资源部也深感责任重大，期间曾多次组织该项目的宣讲会和讨论会，尤其是对项目的核心绩效考核方案更是按行领导层要求分别对支行班子、业务主管、柜员、总行业务部室、行政管理部室反复组织讨论、收集员工意见和建议并进行整理。应该说，人力资源部做了大量工作，目的是确保绩效考核方案能够顺利实施。 　　二、招聘工作 　　为满足我行业务发展需要，人力资源部先后进行了大学生新员工的招聘和部分管理、专业岗位人才的招聘。尽管招聘工作时间跨度长，工作量大，涉及到发布信息、现场报名、资格审核、组织考试、公布结果、身体检查、办理入职等多个阶段，但通过前几次招聘工作，我部门积累了一定的经验，能及时处理招聘过程中遇到的问题，在部门员工密切配合、相互协作下较好地完成了任务，保证了招聘过程的公平、公正、公开，为我行选拔了优秀人才。 　　同时，我行薪酬绩效改革对吸引行业内优秀人才起到了积极地作用，从招聘过程来看，新的薪酬绩效方案具有一定的市场吸引力，这将有力促进我行招聘工作的开展。但也应该看到，我部门的招聘大多是聘请专业人力资源公司进行协助，自身的招聘水平还不够专业，没有自己的一套科学的对人才进行鉴别的方法。这是我部门在今后的招聘工作中需要加强的地方。 　　三、内部竞聘工作 　　为积极促进我行各项业务的开展、选拔和培养相应人才，人力资源部先后组织了支行行长助理、业务主管、业务主办的内部竞聘。通过竞聘使一批优秀年轻员工脱颖而出，带动我行各项业务的发展。通过这种对外招聘和对内竞聘机制，结合我行薪酬改革和专业序列管理制度，人力资源部致力于打造一种能上能下、能高能低的人员流动机制。使全行员工真正做到凭本事吃饭，凭能力办事。 　　四、培训工作 　　银行业作为服务性行业对职工的培训有着很高的要求，人力资源部也一直十分重视培训工作。三季度，在人力资源部的配合组织下，我行先后进行了保险代理资格培训、银银平台业务培训、服务与管理培训、新员工集中面授等多项培训。 　　从反馈情况来看，无论是培训的频率、质量和效果还是培训的针对性和员工参与性都比以前都有了一定的提高。但我行目前处于业务发展的起步阶段，未来对人力资源的需求将会越来越强烈，如何通过建立科学的培训体系，来提高员工的素质和技能，满足我行业务发展的需要将是我部门面临的重大问题。 　　针对这一问题，我部门积极推动培训制度建设，包括研究建立我行内部培训师制度、拟定系统的培训方案，并已经开展了相应的培训需求调查，力求为我行建立较为完善的培训体系。 　　五、员工行为排查 　　为进一步加强我行内控合规管理，防范案件风险，在监管部门要求和行领导高度重视下，人力资源部协同其它部门通过收集员工基本信息资料、组织人员走访基层派出所和社区委员会、安排家访等措施对全行员工进行了异常行为排查，取得了一定效果。坚决杜绝由员工行为隐患引起的风险案件的发生。 　　六、其它工作 　　人力资源部积极完成我行员工档案管理、员工的日常调配等工作。 　　总的来说，三季度人力资源部完成了行领导安排的各项工作，较好地履行了部门职责。下阶段，人力资源部将继续推进全行绩效考核方案的实施，完成各部门及个人绩效合约书的签署、完成新员工集中面授阶段性考试并分配岗位、启动毕业生校园招聘等工作。 　　公司人事第三季度个人工作总结（五） 　　时间如梭，一年的时间已经过去了一大半了。进入公司已九月有余，回首过去的工作时间里虽说没有轰轰烈烈的战果，但也不失一段不平凡的考验和磨砺。以下是就第三季度的工作总结及之后的工作计划的两部分分别总结如下： 　　一、工作总结工作内容 　　1、行政事务： 　　优化员工膳食、车辆管理、油费控制、宿舍管理、办公物资采购及控制费用、固定资产维护盘点、公司绿化等。 　　2、人事事务： 　　绩效统计、归档，员工考勤抽查、汇总，简历更新，筛选、通知安排面试等。作为行政专员，深知工作的繁琐，小到打印、复印、传真、各类文件归档和保管，大到接待、会议、结算、车辆管理、固定资产添置、采购办公用品及对其领用情况进行备案…… 　　在完成本职工作的同时也发现很多不足之处，主要表现在以下几个方面： 　　1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美； 　　2、由于车辆管理专业知识方面的欠缺，车辆管理一直没有很好的提高； 　　3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。 　　工作效率虽有所提高，但并非是最快的！接下来的个人中会根据以前工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！总的来说xx年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，但这一切的一切相信也会随着xx年的到来而逝去。非常感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台，感谢各位领导，和同事对我指导和帮助！让我在工作中不断的学习和进步，慢慢的提升自己的能力！ 　　二、之后的工作计划 　　1、加强专业学习，丰富自己，拓宽知识面；本着实事求是原则，做到上情下达、下情上报，及时了解部门员工的思想动态，正确引导，加强沟通，第一时间将相关情况上报上级领导； 　　2、加强主动意识，提高办事的实效性；全面提高执行力度，抓决策落实；新的一年，新的挑战，我将以更好的姿态和更敬业的工作态度，投入到公司行政管理的各项工作当中，为公司整体目标实现，发挥行政应有的作用，力争20xx年能独立担起行政管理的全面工作！

你要进入行政单位系统干什么呢？是不是要做违法的事

其他信息：入学通知书与录取通知书不一样。.查询动态发现录取通知书跑偏了，或者直接没有动态更新，这时我们都可以直接拨打网址客服咨询，或者拨打当地招生办的电话反映情况。 入学通知书与录取通知书的区别 首先，要解释清楚两个不同的概念 1.录取通知书： 是经过高等院校招生录取后，省一级教育主管部门批准录取的考生，由各个高校统一制作统一发放表示同意该生进去本校就读的一种通知文书，具有法律效力。 2.入学通知书： 是指学校通知符合要求的学生来本校接受教育的一种书面通知形式。 所以两个是具有本质的区别的，录取通知书，只能由正规高校发出。入学通知书，什么学校发出都行，从幼儿园到高中的入学通知书，如果某个所谓大学给你发所谓的入学通知书，对不起，他绝对不是高校，而且有可能是继续教学学院一类的非全日制本科大学。 所以，本科全日制高校，只会给你发录取通知书，如果里面有所谓的入学通知书，那就是提醒你入学须知，不具有法律效力的一份须知。 高考录取通知书怎么查 1.微信查询：在微信查找公众号的搜索栏中输入全称“中国邮政速递物流EMS”，关注EMS公众号，点击“服务”，即可找到查询高考通知书入口。 2.支付宝查询：在其服务窗关注“EMS中国邮政速递物流”，点击“我要查询”，即可找到查询高考通知书入口。 3.APP查询：下载“EMS”手机APP客户端，点击“查询”，即可找到查询高考通知书入口。

一般国际会议论文有两种发布方式，一是电子版，二是纸版。电子版通常是以光盘形式寄至作者手中，有些光盘只是含有PDF等格式的论文内容，一篇或几篇放在一个PDF中，有些则是将光盘制作成比较好的多媒体格式，利于浏览与搜索。这样的多媒体光盘一般是可以解出PDF的封面、封底和目录页的。另外一种是纸版，即有传统的出版商印刷出的，那么就要你自己扫描了。此外，有些可能不提供，只是交由检索机构收集，比如EI，ISTP这样的，那么如果你有研究机构或高校的帐号，有些就可以登入下载，但这一类往往是单篇论文而没有什么封面封底目录的。

薛桂澄 徐忠胜 夏长健（海南省地质调查院，海口570206）摘要：本文探讨了海南岛东北部生态地质环境质量评价体系，研究了生态适宜性评价体系，确定评价原理与评价方法，探讨如何评价技术标准和评价技术方法等问题。关键词：生态地质环境质量；评价指标；评价方法海南省琼海县幅1：25万生态环境地质调查项目是国土资源部2000年国土资源大调查项目，由海南省地质调查院承担，于2003年完成。通过生态地质环境调查，从地质环境条件、地质灾害、地质资源、人类活动等环境要素出发，分析评价了海南岛东部地区的生态地质环境质量状况，为海南“生态省建设”供了科学依据。1 生态地质环境质量评价系统根据琼海县幅研究区的地质环境特征，确定的主要环境要素有地质环境条件、地质灾害、地质资源、人类活动等4个子系统和7个环境因子，按其主次及相关性建立评价系统网络如图1。图1 生态地质环境质量综合评价系统网络图2 生态地质环境质量评价程序评价工作按下列程序进行（图2）。（1）按评价区地质环境条件划分评价单元。（2）为每一评价因子规定相应的评价标准数值及其权值，以表示各环境因子在环境系统中的相对重要性。（3）对每一评价单元均按地质环境质量评价标准计算其质量指数。图2 生态地质环境质量综合评价程序框图（4）按质量等级分区并综合评价。3 生态地质环境质量评价单元划分以岩土类型及地貌因素为基础，考虑地质结构、地质灾害及地下水因素的影响，按坐标网进行评价单元划分。4 确定筛选生态适宜度评价因子的原则一是所选择的生态因子对生态系统具有较显著的影响，二是所选择的生态因子在各网格单元的分布存在着较显著的差异性。经过筛选，所确定的评价因子主要有地形坡度、覆盖层厚度、地层或岩石、人口密度、地下水埋深、地质灾害、土壤有益元素。5 建立生态地质环境质量评价因子的评价标准及赋值原则按各评价因子对生态的正负影响建立赋值标准，其原则：一是评价因子对生态影响的作用规律，二是根据评价因子在区内的时空分布情况。赋值背景和生态适宜度、赋值范围为1、3、5、7、9共分五级。分值为1为生态很适宜，分值为3为生态适宜，分值为5为生态基本适宜，分值为7为生态不适宜，分值为9为生态极不适宜。5.1 地质环境条件5.1.1 地形坡度评价因子（X1）根据地形坡度对生态适宜度的影响程度进行分级赋值。1°＜X1≤5°，分值赋值为1；5°＜X1≤15°，分值赋值为3；15°＜X1≤25°，分值赋值为5；25°＜X1≤35°，分值赋值为7；X1＞35°，分值赋值为9。5.1.2 覆盖层厚度（X2）根据覆盖层厚度对生态适宜度的影响程度进行分级赋值。X2＞5m，分值赋值为1；3m＜X2≤5m，分值赋值为3；1m＜X2≤3m分值赋值为5；0.5m＜X2≤1m，分值赋值为7；X2≤0.5m，分值赋值为9。5.1.3 地层或岩石（X3）根据地层或岩石对生态适宜度的影响程度进行分级赋值。花岗岩、变质岩分值赋值为3；火山岩分值赋值为5；沉积岩分值赋值为7；松散层（砂）分值赋值为9。5.1.4 地下水埋深（X4）根据地下水埋深对生态适宜度的影响程度进行分级赋值。1.5m＜X4≤2.5m，分值赋值为1；1m＜X4≤1.5m或2.5m＜X4≤3m，分值赋值为3；0.5＜X4≤1.0m或3.0＜X4≤5.0m，分值赋值为5；0m＜X4≤0.5m或5m＜X4≤10m，分值赋值为7；X4≤0m或X4＞10m，分值赋值为9。5.2 地质灾害（灾害点或灾害面积X5）研究区内地质灾害主要有水土流失、土地沙化、滑坡、崩塌、海岸侵蚀、河岸侵蚀与淤积、地面积水等。根据其分布的特点，结合区内的生态环境条件按下列标准进行赋值：X5≤0或X5≤0km2，分值赋值为1；0＜X6≤2或0km2＜X6≤2.5km2，分值赋值为3；2＜X6≤4或2.5km2＜X6≤5.0km2，分值赋值为5；4＜X6≤6或5.0km2＜X6≤9km2，分值赋值为7；X5＞6或X5＞9km2，分值赋值为9。5.3 人类活动（X6）人类活动主要从人口密度考虑，X6≤＜300人/km2，分值赋值为1；300人/km2＜X6≤400人/km2，值赋值为3；400人/km2＜X6≤500人/km2，值赋值为5；500人/km2＜X6≤1000人/km2，值赋值为7；X6＞1000人/km2，值赋值为9。5.4 地质资源（X7）地质资源主要考虑土壤元素因子，土壤元素因子中全钾、全磷、全氮为生态主要影响因素，因此根据取样测试浓度进行赋值。全钾浓度（Y1）：Y1＞2.50％，赋值分值为1；1.2％＜Y1≤2.5％，赋值分值为3；0.4％＜Y1≤1.2％，赋值分值为5；0.2％＜Y1≤0.4％，赋值分值为7；Y1≤0.2％，赋值分值为9。全磷浓度（Y2）：Y2＞0.04％，赋值分值为1；0.03％＜Y2≤0.04％，赋值分值为3；0.02％＜Y2≤0.03％，赋值分值为5；0.01％＜Y2≤0.02％，赋值分值为7；Y2≤0.01％，赋值分值为9。全氮浓度（Y3）：Y3＞0.15％，赋值分值为1；0.10＜Y3≤0.15％，赋值分值为3；0.05＜Y3≤0.10％，赋值分值为5；0.03％＜Y3≤0.05％，赋值分值为7；Y3≤0.03％，赋值分值为9。单因子生态适宜度分级赋值标准详见表1。表1 单因子适宜度分级标准6 评价单元（网格内）评价因子赋值和计算（1）假如每个评价单元存在一个评价因子时，直接按评价因子赋值标准赋值，其代表点在评价单元的中心点。（2）假如每个评价单元存在多个评价因子时，按评价因子赋值标准赋值后，对面积进行加权平均，数学表达式如下：华东地区地质调查成果论文集:1999~2005式中：X——某评价单元（网格）赋值计算值；Xi——某因子的分值；Ai——某因子所占的面积。7 权重的确定权重可表示各环境评价因子在子系统中以及各子系统在整个评价系统的相对重要性，可分为一级子系统评价因子和二级子系统评价因子。一级子系统评价因子有地形坡度、覆盖层厚度、地层或岩石、人口密度、地下水埋深、地质灾害、土壤元素。二级子系统评价因子（在土壤元素下）有全钾、全磷、全氮。根据各因子影响生态适宜的程度确定权重，地质灾害是破坏及造成生态地质环境恶化的主要因素，其权重取值较大，取X5为0.4；人类活动对生态环境影响也是较大的，因此X6取值为0.2；地层或岩石（X3）与土壤有益元素（X7）影响程度不是很明显，因此取值偏较小，即X3、X7取值为0.05，其他权重X1、X2、X4取值为0.1。各因子权重和等于1。单因子影响生态适宜度权重取值见表2。表2 单因子影响生态适宜度权重取值表8 生态地质环境质量评价数学模型生态地质环境质量评价采用权重加权平均，其数学模型为：华东地区地质调查成果论文集:1999~2005式中：B——第i个网格综合评价值；Ws——单因子影响生态适宜度的权量；Xi——第i个网格，单因子X的评价值。9 生态地质环境质量评价分区标准确定生态地质环境质量评价分区标准的依据，一是单因子生态适宜度的评价标准，二是研究区生态适宜度的综合评价值。生态地质环境质量综合评价每一级都和一个评价值区间相对应，寻找各区间端点或上下界便成了判断综合生态地质环境质量分级标准的关键，结合区内的生态状况，拟定生态地质环境质量分级界限（见表3）。表3 生态地质环境质量分级界限表分级结果：华东地区地质调查成果论文集:1999~2005按生态地质环境分级界限，根据综合评价值（N），将研究区生态地质环境质量分为5个等级区间：1＜N≤2，为优等区；2＜N≤4，为良好区；4＜N≤6，为中等区；6＜N≤8，为差区；8＜N≤9，为极差区（见表4）。表4 生态地质环境质量综合评价分区标准10 评价步骤根据评价体系，第一步在研究区1：25万图幅上按坐标网进行划分评价单元，评价单元面积为5×5km2，共划分669评价单元（网格），并进行编号，以网格中心的坐标代表该评价单元；第二步对每个评价单元的九个评价因子进行赋值，其资料来源X1来自1：5万地形图，X2来自第四纪地质地貌图，X3来自地质图，X4来自海南地图册，X4来自潜水水文地质图，X5来自生态地质环境图，Y1来自土壤元素等值线图（全K），Y2来自土壤元素等值线图（全P），Y3来自土壤元素等值线图（全N）；第三步先计算二级评价因子的综合值作为该因子的值，然后再计算一级评价因子的综合评价值；第四步通过综合评价值进行分区和计算机上作图。11 生态地质环境质量评价结果评价结果，全区669个评价单元，综合评价值在1～6之间，缺少＞6的综合评价值，因此，研究区缺少生态地质环境质量差等区和极差区，只有3个生态地质环境质量份区，即生态地质环境质量优等区、良好区、中等区。研究区生态地质环境质量总体上是好的，Ⅰ级区（生态地质环境质量优等区）区内零星分布，面积1358.5km2，占研究区8.9％；Ⅱ级区（生态地质环境质量良好区）整个区内都有分布，面积12442.8km2，是区内大部分，占81.6％；Ⅲ级区（生态地质环境质量中等区）主要有分布人口密集和有地质灾害存在的区域，面积1442.5km2，仅占9.5％，评价结果与实际情况相符。12 生态地质环境质量控制因素生态地质环境质量影响主要因素是地质灾害和人类活动，海南处于热带，光、热、水充足，土壤极为发育，岩石和土风化分解的矿物质丰富，利于植物的生长发育。研究区生态地质环境质量大多都在良好级以上，然而受人类活动（垦荒、采矿、地面建设）的影响，土地沙化、土地荒漠化等地质灾害的发展，势必造成生态地质环境质量的下降，如东北部的海岸带由于开矿的影响，生态地质环境质量将继续下降，海岸侵蚀、崩塌等自然灾害的影响，也会造成海岸生态地质环境质量下降，这主要集中分布在文昌市东郊和澄迈县玉包角等地区。控制地质灾害的发生、发展，对生态地质环境质量起到关键性作用。限制人为对地质环境的破坏，减少水土污染，开展水土流失、土地沙化、海岸侵蚀、崩滑流等地质灾害的治理，将有利于生态地质环境质量向好的方向发展。13 结论（1）生态适宜度是指某一区域内环境因素对生态影响程度，生态地质环境质量评价依生态适宜度进行评价。（2）生态地质环境质量评价分4步进行：一是确定评价系统；二是确定影响生态因子，筛选和确定评价因子；三是根据各评价因子对生态地质环境的影响程度确定评价因子的赋值及权重；四是评价单元的综合计算和进行地质环境质量分区评价。（3）研究区生态地质环境质量大多都在良好级以上，全区生态地质环境质量分3个区，即优等区、良好区、中等区。参考文献［1］周爱国，蔡鹤生.地质环境质量评价理论与应用.武汉：中国地质大学出版社，1998［2］廖香俊，丁式江，张本仁等.海南省东北地区土壤环境地球化学研究.地质与勘探，2004，39（6）：68～70［3］廖香俊，丁式江，吴丹等.琼东北地区土壤微量元素地球化学特征.中国农业通报（地球化学版），2004，20：64～67［4］廖香俊，冯亚生，丁式江等.海南岛东北部地质环境评价.吉林大学学报，2005，35（5）：646～652［5］丁式江，廖香俊，冯亚生等.海南省琼海县幅1：25万生态地质环境调查报告.2003［6］丁式江，廖香俊，冯亚生等.海南岛热带地区生态地质环境质量评价技术方法.2003The Discussion on Quality Appraisal Technology Method of Ecology Geological Environment in Qionghai, HainanXue Guicheng, Xu Zhongsheng, Xia Changjian( Hainan Institute of Geological Survey, Haikou 570206)Abstract: This paper discusses the quality assessment system and the suitability evaluation system of the eco-geological environment in the north-east of Hainan Island and determines the theory and method of assessment.Key words: Eco-geological environment quality; Evaluation index; Evaluation method

人间第一情歌词如下：有过多少不眠的夜晚，抬头就看见满天星辰。轻风吹拂着童年的梦，远处传来熟悉的歌声。歌声诉说过去的故事，歌声句句都是爱的叮咛。床前小儿女人间第一情，永远与你相伴的是。那天下的父母心，有过多少明亮的夜晚。理想就化作满天星辰，星光照耀着童年的梦。心中却唱着属于未来的歌，歌声唱出美好的希望。歌声呼唤着又一个黎明，辛勤白发人事业总年轻。永远与你相伴的是，那天下的儿女情。永远与你相伴的是，那天下的儿女情。歌曲概况：《人间第一情》是由中国内地女高音歌唱演员张也1997年演唱的一首歌曲，歌曲时长为3分35秒，音乐风格为流行歌曲。收录在专辑《走进新时代》中，发行时间为1997年4月1日；2013年阎维文翻唱了此歌曲，收录在专辑《阎维文演唱歌曲精选》中，由北京龙乐世纪文化传媒有限公司发行，发行时间为2013年1月1日。

开卷也要对教材很熟悉才行，看到一道题你要能够很快想起这道题是哪一方面的内容。 一些简单的问答题你要能够不翻书就熟练的背出来，因为开卷考试的话时间经常是不够的，可能时间上不允许你每个题都翻书。 平时多做选择题，尽量背过，因为考试的时候经常没有时间查书，而且通常也没有人会为了一个选择题到处翻书。我那时候虽然政策上说中考是开卷考试，但平时老师对我们的考试都是闭卷的，这就要求我们背的东西很多，这样效果还是不错的。 尽管是开卷,但也要好好学习教材.学习主要是为了有用,不能等到用时再去翻书,记到脑子里的才是自己的. 学透教材开卷时自然也很容易了. 多去了解书本,看到问题时就会想到是哪方面的知识,再找一下目录. 既然是开卷考试，资料的准备是很重要的。课本不用说也要带的，此外，带上几本好的习题集，而且你要提前把答案填上，这样查阅的时候快。最好你能够自己总结一份习题集，把每一张那种很重要常考的问题按章节归纳在一起，这样选择题就比较容易解决了。 问答题与材料分析如果答案比较明确的话，那没说的，照书抄吧。如果你不确定应该回答哪一块的话，就仔细分析题意都涉及到哪方面的知识，然后每一方面都答一点，宁可多答，也不能漏过重点。 最后，你的卷面要好看一些，问答题层次、条款分明，给阅卷老师一个好印象。 祝你能够考好！！ 天下没有不用学习就会的捷径,为了你的将来,再努力些!

《剪窗花》、《字谜》、《传统节日》、《春节童谣》、《北京的春节》等体现了乡土文化。乡土文化是中华民族得以繁衍发展的精神寄托和智慧结晶，是区别于任何其它文明的唯一特征，是民族凝聚力和进取心的真正动因！乡土文化无论是物质的、非物质的都是不可替代的无价之宝！其中包含民俗风情、传说故事、古建遗存、名人传记、村规民约、家族族谱、传统技艺、古树名木等诸多方面。建立正确的“乡土文化观”乡土文化无论是物质的、非物质的都是不可替代的无价之宝。对乡土文化的保护和延承也必须覆盖物质的、非物质的各个领域，而且保护始终是第一位的，即使要利用它发展旅游等产业也要突出“保护第一”的原则。对乡土文化最有效的保护是积极的全方位的延承。所谓“积极的延承”指的是：既要继承乡土文化传统的东西，也要适应现代生活需求创造新的东西；既要保护好原生态乡土文化，又要创造新生态乡土文化。

如果当下判断不出来，就可以用时间去证明，时间是最不会欺骗任何人的。如果你急于求得是否真实，你可以通过身边的人或者是通过他做的事情来具体判断。

录取通知书怎么拿有以下回答：1、学校领取：考生可以到报考学校的招生办公室领取录取通知书，一般需要携带身份证，学校也会发一份签字确认函，考生需要签名确认，以便于学校统计。2、快递领取：当高考录取通知书无法领取时，学校会将录取通知书进行快递发送，一般快递到达后需要考生签字确认，否则快递会发回学校。拓展资料：录取通知书，是经高等学校招生录取后，省教育主管部门批准录取的考生，由高校统一发放表示同意该考生进入该校就读的一种通知文书，具有法律效力，是考生录取和新生报到入学的重要凭证，关系考生切身利益，关系高考公平公正。录取通知书上一般须注明录取人姓名、身份证编号、高考考号、录取批次、科类、录取专业、报到注册时间、加盖录取高校公章。还须注明“该校是教育部批准的具有高等学历教育招生资格的普通高等学校”字样。2020年8月4日，教育部、国家邮政局联合印发《关于进一步做好2020年高校录取通知书寄递工作的通知》。对各地教育、邮政等部门和高校、邮政企业提出明确工作要求，在规范寄递管理、确保精准投递、优化新生服务、做好防疫消杀等多方面确保录取通知书寄递的安全、及时、准确。高考录取通知书，都是通过邮政特快快递到学生的手中。相比于现代人，古人享受的待遇貌似要高许多，有专门的政府官员来通知。古人科举应试及第之后，县州府都会派遣特定人员前去通知报喜，这样的报喜在古人眼里称为捷报。所以可以这样说，捷报就是古人现代版的高考录取通知书。自家提塘官的便是，因在枢府效劳多年，蒙枢密老爷赏俺今年科场专走官报。”明阮大城的《燕子笺放榜》里的这句话便是其因在府里效劳多年，科考可以直接拿录取通知书的事情。

中国的乡土文化源远流长，而广大农村则是滋生培育乡土文化的根源和基因。改革开放以来，由于我国城市经济的飞速发展，农村经济发展相对滞后，许多乡土文化没有得到应有的发展，至此我们对中国乡土文化的了解和认识还相当有限。乡土文化是中华民族得以繁衍发展的精神寄托和智慧结晶，是区别于任何其它文明的唯一特征，是民族凝聚力和进取心的真正动因！乡土文化无论是物质的、非物质的都是不可替代的无价之宝！其中包含民俗风情、传说故事、古建遗存、名人传记、村规民约、家族族谱、传统技艺、古树名木等诸多方面。乡土文化无论是物质的、非物质的都是不可替代的无价之宝！对乡土文化的保护和延承也必须覆盖物质的、非物质的各个领域，而且保护始终是第一位的，即使要利用它发展旅游等产业也要突出“保护第一”的原则。对乡土文化最有效的保护是积极的全方位的延承。所谓“积极的延承”指的是：既要继承乡土文化传统的东西，也要适应现代生活需求创造新的东西；既要保护好原生态乡土文化，又要创造新生态乡土文化。所谓“全方位的延承”指的是：既要延承乡土文化的“文脉”，也要有选择地沿承作为乡土文化载体的“人脉”，既要延承乡土文化的物质表象（即“形似”），也要注意延承乡土文化的精神内涵。这一点在时下的中国广大农村是要特别关注并给予妥善的保护政策。

《人间第一情》的原唱是阎维文 、张也。《人间第一情》是一首由易茗作词，刘青谱曲编曲，阎维文 、张也合唱的一首歌曲。该曲优美动听，令人回味无穷，曾打动过无数人。歌词有过多少不眠的夜晚抬头就看见满天星辰轻风吹拂着童年的梦远处传来熟悉的歌声歌声述说过去的故事歌声句句都是爱的叮咛床前小儿女人间第一情永远与你相伴的是那天下的父母心有过多少明亮的夜晚理想就化作满天星辰星光照耀着童年的梦心中却唱着属于未来的歌歌声唱出美好的希望歌声呼唤着又一个黎明辛勤白发人事业总年轻永远与你相伴的是那天下的儿女情永远与你相伴的是那天下的儿女情

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五）环境影响评价技术导则—非污染生态影响1.评价工作等级及评价范围（1）掌握生态影响评价工作等级的划分；（2）掌握生态环境评价范围的确定原则。主要依据评价区域与周边环境的生态完整性确定，对于1，2,3级评价项目要以重要评价因子受影响的方向为扩展距离，一般不能小于8－30km，2－8km和1－2km.2.工程调查与分析＃（1）熟悉工程资料收集的要求；工程设计资料包括主辅工程区位、规模、工程的类型、工艺、设计文件和内容等；工程的平面图；区域规划资料和图件。＃（2）熟悉工程分析的要求；拟建主辅工程简要描述及分析；同类工程的调查分析，收集国内外类似工程资料，1级项目要对类似项目调查，进行类比分析；施工期的工程措施对生态影响途径分析；运行期工程对生态影响的途径分析。＃（3）掌握对关键问题识别和评价因子筛选的要求。根据对拟建项目潜在的环境问题分析，以及对项目性质和区域生态环境基本特征的分析，识别关键问题并用列表法对主要评价因子进行筛选，在完成现状评价后进一步确认主要的评价因子。在这个识别和筛选过程中，要初步判定评价因子的性质、变化过程，并定性预测变化结果。3.生态环境状况调查与现状评价（1）掌握生态环境张开调查的基本内容及要求；自然环境调查；社会经济调查；敏感生态问题的调查（荒漠化，生物多样性调查，项目拟建区关键敏感种调查）；生态完整性的调查（生产能力估测，恢复状况的调查）（2）熟悉生态现状评价的要求；现状评价是在区域生态环境基本特征调查的基础上对区域生态生态环境功能状况进行评价；2级以上项目的生态现状要在生态制图的基础上进行,3级项目的生态现状评价必须配有土地利用现状图等基本图件；评价生态现状应选用植被覆盖率、频率、密度、生物量、土壤侵蚀程度、荒漠化面积、物种数量等测算值、统计值来支持评价结果。（3）熟悉生态现状评价的主要内容；从生态完整性的角度评价现状环境质量，即注意区域环境的功能与稳定状况；用可持续发展观点评价自然资源现状、发展趋势和承受干扰的能力；植被破坏、荒漠化、珍稀濒危动、植物种消失、自然灾害、土地生产能力下降等类重大资源环境问题及其产生的历史、现状和发展趋势。＃（4）熟悉常用的生态现状评价方法与适用范围。常用的方法有：图形叠置法、系统分析法、生态机理分析法、质量指标法、景观生态学法、数学评价方法等。4.生态影响预测与评价（1）熟悉生态影响预测的内容；要根据工程影响途径、现状调查成果来确定。如果没有敏感的生态保护目标，要就工程对评价区自然系统生态完整性的影响进行预测；如果存在敏感目标还要增加对敏感生态保护目标影响的预测内容。（2）了解生态影响经济损益分析的原则。1把生态质量作为生产力要素的原则；2突出重点兼顾一般的原则；3终级影响的原则；4一次性估价原则。5.生态影响的防护、恢复及替代方案（1）熟悉生态环境的防护与恢复应遵循的原则。凡涉及到珍稀濒危物种和敏感地区等类生态因子发生不可逆影响时必须提出可靠的保护措施和方案；凡涉及到尽可能需要保护的生物物种和敏感地区，必须制定补偿措施加以保护；对于再生周期较长，恢复速度较慢的自然资源损失要制定恢复和补偿措施；对于普遍存在的再生周期短的资源损失，当其恢复的基本条件没有发生逆转时，不必制定补偿措施；需制定区域绿化规划。＃（2）熟悉生态影响的管理措施；在强调执行国家和地方有关自然资源保护法规和条例的前提下，制定并落实生态影响防护与恢复的监督措施；生态影响管理人员编制，建议纳入项目的环境管理机构，并落实管理人员的职能；要制定并实施对项目进行的生态监测计划，发现问题，特别是重大问题时要呈报上级主管部门及时处理；对自然资源产生破坏作用的项目，要依据破坏的范围和程度，制定生态补偿措施的效应要进行评估认证，择优确定，落实经费和时限。＃（3）了解替代方案的原则要求。就达到与原拟建项目或方案同样的目的和效益，并在评价工作中应描述替代项目或方案的优点和缺点。6.典型项目的生态环境影响评价熟悉典型自然资源开发项目中生态环境影响评价要点。包括水库水坝建设；跨流域调水工程（一般为一级）；矿产开采；交通运输建设；森林开发；海洋和海岸开发；旅游资源开发等

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是的，ICET的电子技术国际会议提供了期刊和会议论文集两种方式进行投稿。期刊是定期出版的学术性刊物，其中包含一系列独立但相关的原始研究文章；而会议论文集则是专门举办学术会议时发表的文章集合，其中包含参加者和与会者在该领域内进行的原始研究成果。所以，如果想要_

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栽植茶油树的人越来越少，除了老一辈的人还在上山打理采摘茶油树外，已经很少看到年轻的身影了。我认为主要有以下几点原因：一、前期投入大，回报慢从茶油树树苗到挂果，是一个十分漫长的过程，一般需要五至六年左右，并且在此期间还需要每年支出一笔维护施肥的费用，基本上一亩油茶树的回报周期在七年左右，这就要求种植户有足够多的资金支撑。油茶树这么长的发展周期再加上农户的资金方面的压力，导致农户对种植油茶树积极性不高。二、采摘、管理难度较大茶油树一般生长在南方的高山或是丘陵地区，完全机械化管理难以实现，但是茶油树的中期维护也是十分重要的，要定期的除草、剪枝、施肥等，如果不做好这些维护就会影响油茶树的产量。所以就需要人力进行操作，然而农村的青壮年劳动力大部分都选择外出务工，家中多剩老人是很难上山采摘、管理的，再加上有的种植面积比较大的油茶树园，就需要雇佣工人进行管理，这就又增加了种植成本。如果使用好一点的沃叶水溶肥，品质和产量会提升。三、产量不稳定油茶树籽的出油率一般为25%~35%，这是比较低的，并且在古法基础上的工业化压榨茶油出油率是很低的，成本很高。如果再加上油茶树的产量较低的话，种植户是很难挣到钱的。造成油茶树产量低的原因主要有：1油茶树的品种较差，种植的最佳选择当然是优良品种，当然良种的价格自然也是相对比较昂贵的，成本较高，一些种植户为了降低和曾本多是选择地产品种，导致亩产量较低。2油茶树生长环境的影响，油茶树的生长受到气候、水质、土壤、地形等因素的影响。3在油茶树的管理不到。四、茶油销路狭窄油茶树目前最多的利用就是压榨茶油，但是茶油价格不菲，并且国人尤其是北方地区的大众普遍对茶油缺乏足够的认识，所以市面上销售量并不高，整体的产业链还处于初阶阶段。以上就是我对农户为什么不愿意种植油茶树的见解，总而言之，农户通过实际的种植操作之后，发现这个付出与回报不成正比，自然种植油茶树的人越来越少。

乡土文化是中华民族得以繁衍发展的精神寄托和智慧结晶,是区别于任何其它文明的唯一特征,是民族凝聚力和进取心的真正动因!乡土文化无论是物质的、非物质的都是不可替代的无价之宝!其中包含民俗风情、传说故事、古建遗存、名人传记、村规民约、家族族谱、传统技艺、古树名木等诸多方面.

你测量的是实体本身，材料应用是赋予特征，你应该测量特征，即你图片包含实体的Body特征：MANIFOLD_SOLID_BREP #5743

高考录取通知书各省的专二批基本上录取结束了，在此之前的录取通知书应该都快到沉重手中了，但由于地区的不同，可能有所早晚到，比如农村和偏远地区可能还会要晚，

银行员工个人季度工作总结 　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不妨让我们认真地完成总结吧。那么总结有什么格式呢？以下是我帮大家整理的银行员工个人季度工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。 银行员工个人季度工作总结1 　　转眼之间马上就到第三个季度了，我还是满满的收获，银行工作对我而言是一种锻炼磨砺自己，对自己的成长很大，相对而言，我更加愿意去保持这样的工作状态，不断的去成长，自己努力去接受一些自己没有工作过的事情，实现自己的要求，一定会很过瘾，当然，作为一名银行工作人员，我更加希望自己能够让客户满意，让自己发自内心的去服务好每一位客户，就这二季度工作我总结一番。 　　不是所有事情都能够慢慢说服自己，银行工作人员首先要自信，工作当中认真仔细，要求高，这一点也一直都是我的行事准则，我是非常相信自己的能力，也愿意去挑战一些有难度的事情，未来很长一段时间，我也会去坚持下去，有很多东西不是一蹴而就，面对每一天的工作，我们都认真踏实去坚持着，有什么问题都会及时处理，不会给自己找什么难题，当然，如果有什么问题，我也及时的发现，给自己找好一定的处理方案，这对自己和工作而言都是一种负责，未来的时间还有很长，我当然会坚持做自己心中所想，一个季度的工作不能说证明什么，但是对自己还是有一定的影响，而并不是去说说而已，这是一定的，坚持下去，才能做到更好的自己，这一点我没有丝毫的怀疑，现在我也在陆续的晚上好，自己在银行工作，有哪些不足的缺点，我深刻的意识到了，有些东西不是一下子就能够完成，但这也需要我上心。 　　第二季度的工作挑战了我很多，我可以说是一名老员工，本来到银行工作两年多的时间，不是什么时候都摆着一个架子，我认为作为一名老员工，更应该去做好模范，都应该去给新员工带头去做好银行的本作，努力去接触自己以前没有尝试过的事情，做一个带头作用，或许对于我而言是非常宝贵的，我们银行也需要这样的现象，需要一名带头的老员工，我也肯定会坚持下去的，我相信在下一阶段的工作当中，我能够带来不一样的惊喜，第三个记录的工作如约而至，我已经做好了足够的准备，相信已经过去的一个记录是最好的借鉴，也是一个对自己的打磨，充分的去验证了，有些事情我们是可以做到更好的，这是我对自己的要求，也是我现在唯一想要去做好的事情，工作是我现在所有的全部，我也会坚持自己心中所想，一路勇往无前，做一个优秀的银行作人员，首先就要去做好当下的事情，努力吧，还有很多事情在工作的另一头等着我。 银行员工个人季度工作总结2 　　x年XXX的各项工作基本告一段落了，在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。 　　随着年龄的增长和各种工作经验的增多，我对我个人在XXX工作中的要求也在不断的提高。我所在的岗位是农行的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，朝阳支行有两个储蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己，在我的努力下，x年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。 　　我有渴望学习新知识的热情，在每一次行里发展新业务的时候。只要需要有人在单位加班，我都是头一个站出来。不论加班到几点，我都从来没有任何怨言。因为我知道，这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会，做好各项新业务的测试工作，不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下，我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里贾琳同志说的：是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所情况的其他同志讲，从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。不论是工作上，还是生活上，同志间都象一家人一样，从没有一点矛盾，如果有意见也是工作上的不同，这样的意见就意味着工作水准的不断提高。我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适合在储蓄做，因为我的脾气非常好，而且随着工作月历的增加，做事也越来越学会的稳重。好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度，我坚持以青年文明号的标准来要求自己。因此我工作到现在，从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我也能把客户不明白的事情解释清楚，最终使顾客满意而归。 XXX位于城乡结合部，有着密集的人口。在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。文化层次各不相同，他们每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。 　　所里经常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，我这里用XXX另处一名同志的话来解释。“他们来北京都不容易，谁都有不会的时候，帮他们是应该的。”我认为用心来为广大顾客服务，才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快……那个胖胖的小伙子态度真不错……农行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的.认可，更是对我工作的激励。 　　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。征取更好的工作成绩。 银行员工个人季度工作总结3 　　 中国银行解放南路支行特点： 　　1）三月下旬存款余额4500万，其中对公：2500万，个人XX万 　　2）附近高校，党校，高级中学，泉山区政府，四院，庞大的别墅区，一直辐射到康居小区，辐射区人员素质很高 　　3）留学的多，炒股的多，多炒房地产多，学生多，退休老人比较多，做医疗和健康产业的多 　　4）经过持续不懈的产品宣传和大量不间断的开口网点辖区的正常储户对中英人寿保险有了初步的认识和了解 　　5）网点人员素质比较高，人品也非常好，做事非常谨慎，认真，细心，开口量很低，几乎不开口，行长工作非常敬业，做事非常谨慎，由于以往保险银保严重误导，出现过一次很严重的纠纷，（10万趸交给人办成10万期交，银行和保险公司各承担客户50%的损失），所以对保险宣传相当慎重，经过观察，网点工作人员对保险认同度不高，对保险公司银行客户经理存在比较重的偏见。 　　我的做法是放平心态，一点一滴的做，让他们慢慢认同中英人寿。 　　由于是新网点，很多人都不知道这个网点，初期网点人流量很少，我就给存储的宣传，以后办业务到这个网点办，不要排队，这个网点工作人员服务也非常好，工作认真负责细心，储户慢慢把存款搬家。 　　 我的做法： 　　1.办借记卡，网银，信用卡一条龙服务和宣传，例如，汉园宾馆员工来办卡，一个人我一次把他的借记卡，网银，信用卡办完为银行提供附加服务。 　　2.在柜台前，大力为银行宣传网银，基金，信用卡，第三方托管，保险外汇存款兑换等银行等中间业务收费项目。 　　3.尽可能利用自己的人脉和网点接待了解的资源，帮助银行拉外汇和人民币存款，客户没有保险意向就尽量宣传银行中间业务。对于银行的所有中间业务不遗余力，不记成本的为银行奉献，通过自己高附加值的额外服务，让银行真切感受到你的用心付出和价值。 　　4.抓住储户短暂的办业务机会，用心沟通，为银行筛选和挽留大客户，我非常注意客户来办业务是不是贵宾卡，普通折要很巧妙的看他们的余额，如果余额超过5000元，我要请教客户为什么要放这么多现金做活期，多培养客户学会理财，不要让自己的钱闲着，要学会让自己的钱为自己工作，赚钱，对于大客户，我会邀请他们到理财室去，请大堂经理一起配合，为银行争取大额贷款，存款，基金，黄金等，成功了好几例。对此大堂经理对我的配合和支持也比较满意。 　　5.定位好自己的角色，对于银行业务，我是配角，对于保险业务，我是主角。不怕挫折，不怕困难，不畏艰难，不怕歧视，坚实做好每一天工作。 　　6，平衡网点工作人员的关系和利益，平衡业务的分配，只要网点安排的事，要不遗余力的去做，不要计较个人得失，魏总常说，吃亏是福，处理好柜台，对公会计，大堂经理，行长之间的关系。只要对银行有利的事，就要多做，哪怕有误解，他们最终会理解的。 　　7.根据网点特点，我制定出比较适合网点特点的工作方案，以期交为主，趸交为辅，大单期交和大单趸交为突破点的工作思路。 　　从年初启动首季开门红以来中英人寿徐州公司领导层，高瞻远瞩，以人为本，审时度势，紧紧抓住银行保险发展变化的脉搏，抓住各种对业务发展的有利时机，遵循银行保险发展的内在规律，每前进一步，都能踏准节奏，稳健经营，步步为营，业务得到了超常规发展。 　　公司的每一个员工都非常敬业，非常用心，拼尽全力，为公司争取更多的业务，个人考核晋升有了大幅度的提高，我作为新人，在工作的每一个阶段都收到公司各级领导的大力支持，关心和帮助，在此我表示衷心感谢，二季度已经来临，我会一如既往的向公司业绩非常优秀的同事学习，不断勉励自己，勤学苦练期交话术，做好网点深耕，做好售后服务，把自己的期交业务做上去，力争做一名中英的优秀员工。 银行员工个人季度工作总结4 　　不知不觉间，20xx年的工作已经过去了两个季度。在第一季度的时候，我们的生活和工作都发生了翻天覆地的变化，这不仅让我们感到不适应，还严重的影响了工作。但随着第二季度的工作到来，一切终于还是慢慢的恢复了过来。而经历了这些的我们，在工作上也有了更多的收获。 　　而在第二季度里，我作为银行的一名员工，也有了自己的收获和体验，毕竟这次的体验让我收获众多。以下是我对自己这个季度的工作总结： 　　 一、思想方面的提升 　　在这段时期里，我们的工作一直都很忙碌，看着同事们认真专注的身影，听着领导们的讲话，我也慢慢的从自己的工作中进入状态。在感受中，我更了解了自己的工作目的！了解了自己的工作方向！作为一名银行的职员，我在过去面对客户的时候，总是太过死板，太过经验化。但是到如今冷静的思考下来，我才感受到，工作可以有这么多的变化，而自己也应该更灵活，更积极的去寻求最有效的方法。 　　 二、个人的工作进步 　　在工作中，这个季度的我通过不断的模仿、摸索，感受到了自己的提升，并且在之后的工作中完全靠自己的判断，更是很好的锻炼了我的能力。在现在的工作中，我不仅能更好的向客户推销银行的产品和业务，更是能通过交流加强和客户的联系，并能更好的开拓自己的人脉道路，让工作更加的顺畅！ 　　其次，我也掌握了一些自我学习的技巧，并根据自己的情况定下计划，让自己有更多的时间来提升自己，增长理论知识。 　　 三、二季度的工作情况 　　在第二季度的工作中，我开始在个中提升自己。每天的工作不像过去那样忙碌，但是却更需要严谨和小心的对待！在工作中，我刻意去锻炼和提升自己的能力，并让自己在面对客户的时候能更加的得体。 　　在这个季度的工作中，我的工作情况明显比第一季度有了更大的提升，并且也得到了更多客户的满意评价。就我个人而言，我是有不少的进步的。但同样，也有在工作中因为自己的疏忽大意而导致工作失误的存在。对此，我感到很惭愧，但也因此认识到了自己的不足。 　　在未来的工作中，我会更加的努力的做好自己的工作，不断的反省自己、改进自己，未来的不久，我一定会有新的进步！ 银行员工个人季度工作总结5 　　这一季度的时间就这样在不知不觉中度过了，回首在这一季度里所完成的工作，有值得肯定的地方，也有很多值得改进和完善的地方。虽然在第二季度里，我付出了很多的努力，但有所努力，才会有所收获。所以当我在看到我的收获和成长的时候，我就觉得一切努力都是值得的。 　　在第二季度里，我觉得我进步了很多，主要体现在我的服务意识，和我的业务水平能力上。 　　在服务意识上，对比起我在第一季度里的表现，我在第二季度里的表现要好很多的。还记得我在第一季度的时候，发生了好几次和顾客的争吵事件，虽然其中也有顾客做的不对的地方，但是大部分都是我自己的服务态度不好而引起的。比如，有一次，一位客户来办理补卡的手续，因为他太磨磨唧唧了，所以我就表现出了不耐烦的脸色，跟他对话的语气也很不好。最后就被他给投诉了，就因为这件事情，我还被我们银行的大堂经理给整整批评了两天。这第一季度里，我差点就没熬了过来。好在后来，我熬到了第二季度里，我开始做第一季度的工作总结，反思了一下自己在此之前的所作所为。觉得自己身上还存在着许多的毛病，特别是在服务意识和态度方面。所以在第二季度里，我就开始转变了自己的这一想法和态度。不管面对多么难搞的客户，还是面对多么奇葩的事情和要求，我首先要保持的是自己良好的服务态度，然后再来贴心的帮他们处理事情，处理不好的就要耐心的跟他们进行协商和沟通。这就是我在第二季度上，在服务方面做出的改变和进步。 　　在业务水平上，因为我在大学里面没有打好基础，所以在来到实际工作岗位上就感觉到自己的专业知识十分的欠缺，理论知识的欠缺也就直接导致了我在实际操作上的失误过多。所以，在第二季度里，我就开始猛补以前所学过的一些关于提高银行业务水平能力的知识，再加上我对实际操作的勤加练习，我在第二季度里的业务水平能力提升了很多。 　　当然，除了这些进步以外，我也还有很多的不足，比如学习的不够深入，完成工作比较的拖拉，等等这些我都会在下一季度里做到改进和完善。 银行员工个人季度工作总结6 　　第二季度的工作到今天又要告一段落了，在工作当中真的觉得时间过的特别的快，一下子又过去了三个月，又是一年的四分之一。在这一季度里面自己在银行领导的英明指导下，工作有方向，学习又动力，所以在岗位上面更加负责任地为客户解决问题，较好地完成了这一季度的工作，并且在这一季度获得了员工季度之星。但是我并没有满足于当前的成绩，因为我知道后面更多的挑战在等着我，还有很多的机会在等着我，我必须要咋工作中更加优秀才能够更好地抓住这些机会，所以我要总结自己过去的工作，发现问题并且及时改正才能够使自己愈发优秀，因此这一季度的工作总结如下。 　　 一、工作完成情况 　　或许是上一季度自己的工作完成的不错，所以在上季度末的时候给自己制定的计划非常的高，所以在这一季度刚开始的时候特别的不适应能够，让自己整天陷入高压状态中，觉得自己不这么多就不能够完成计划，在工作一段时间之后觉得自己的计划过于严苛，所以进行了适当地降低，但是自己并没有因此放松自己的要求，反而工作的时候更加有动力了，所以在银行工作中我认真负责的工作，并且积极地做好宣传工作，所以在这个月为客户办理业务的时候没有出现任何的错误，所以在员工满意度中名列前茅。在银行的理财产品的销售工作中，完成了信用卡xx张，理财产品xx万元，虽然在这个上面比不上公司的优秀员工，但是相对上一季度还是进步了不少的，而且距离最开始的计划目标也是十分靠近的。 　　 二、进步与不足的情况 　　（一）进步 　　作为银行的一名普通柜员，服务态度是极其重要的，所以在工作中我时刻要求自己务必要按照银行对员工的要求来，在工作中坚持以客户为中心，要求自己必须要又好的服务意识才行，所以在工作中我坚持真诚的服务态度和高效的服务能力来为客户解决问题，因此在工作中赢得了客户的认可。 　　（二）不足 　　现在的社会是复杂多变的，随着科技的发达交通越来越快，社会知识的更新迭代也越来越快，我们需要学习新知识的要求也越来越迫切，而我在工作中还是缺少了一点自觉性的，所以对待周边工作环境变化的感觉并不明显，因此对于新知识学习的态度也不够主动，总是需要银汉领导催促我们了，我才会去学习一点，这样的态度是不行的，所以我需要加强学习，对待新知识我也要保持敏感度才行，这样才能够更好地满足银行对于员工的要求。 ;

IoncehadagirlOrshouldIsaysheoncehadmeSheshowedmeherroomIsn"titgoodNorwegianwood?SheaskedmetostayAndshetoldmetositanywhereSoIlookedaroundAndInoticedtherewasn"tachairIsatonarugbidingmytimedrinkingherwineWetalkeduntiltwoandthenshesaid"it"stimeforbed"ShetoldmesheworkedinthemorningandstartedtolaughItoldherIdidn"tandcrawledofftosleepinthebathAndwhenIawokeIwasaloneThisbirdhadflownSoIlitafireIsn"titgoodNorwegianwood我曾拥有过一个女孩抑或说她曾拥有我她带我参观了她的房间那不就是一片美好的挪威森林她唤我留下叫我随便找地方坐坐我四处张看发现竟没有一张凳子我就坐在毯上打发时间喝着她的红酒我们一直聊啊聊直到她说“要睡了！”她告诉我她早上要工作然后咯咯地笑起来我说我不必然后就趴在澡盆睡觉醒来的时候我独自一人鸟儿早已飞走我就点了火这可不是美好的挪威森林