试论研究生思想政治教育的特点和难点研究

研究生的学习生活事情如何开展思想政治工作，就要按照研究生的课程，安排和政治思想工作的课程安排进行开展思想政治工作。

学习党建思想政治工作课题研究管理办法目的是为适应发展的需要，进一步加强党建与思想政治工作研究课题管理的科学化、规范化，促进党建与思想政治工作研究水平和实践能力的提高

探究事业单位思想政治工作的创新途径杨敏（响水县环境卫生管理所 江苏盐城 224600）【摘要】随着事业单位改革的不断深入，职工的思想政治工作应提高到一个新的层次，如果仍是使用老观念、旧方法，显然不利于事业单位的健康和长远发展。它的管理方法应当顺应时代潮流发展，并加以创新，才能塑造出更加和谐、灵活新颖的工作氛围。对于党的事业来说，事业单位职工的思想政治工作对整个社会的和谐和党的建设工作起着积极性作用。为此，本文环卫所职工的工作实际出发，分析思想政治工作创新的重要性，进一步探索创新其思想政治工作的途径。【关键词】事业单位；思想政治工作；创新途径职工的思想政治教育工作的目的在于让成员受到教育，懂得道理、三观摆正，因此创新思想政治工作的开展，能够更好的在大道理中融合小道理，促使教育者逐步提升自我思想政治水平。思想政治工作作为意识形态宣传的重要渠道、载体，肩负着极为重要的功能。且在当前改革向纵深发展的态势下，思想政治工作更要求不断创新完善。为此，如何立足当前时代发展形势，创新思想政治工作显然值得探究。一、事业单位思想政治工作创新的重要性首先，能为事业单位发展提供精神动力。在事业单位内，好的工作方法能够将单位内部全体人员的精神动力凝聚一起，更是促进单位的重要精神支柱。在单位发展过程中，为了促使单位内各项工作得以稳序进行，各个部门成员皆能和谐相处，并发展好事业单位这一目标而共同努力，那么加强事业单位思想政治工作是极为必要的。而创新作为一个国家民族得以兴旺发展的不竭动力，创新事业单位思想政治工作能够让单位成员及时了解单位发展理念，自觉提升其思想觉悟，不断端正自我工作态度，最终加快事业单位的发展步伐。举例来说，创建省级、市级、县级文明单位是一项系统工程，需要单位各个部门同志的共同参与，获得这个荣誉是一项集体向心力强、集体工作能力强、单位和谐的一种体现。在有些地方甚至发文，获得这个荣誉后，可以享受到半个月的工资。所以，作为分管思想政治工作的同志来说，开展这项集体参与性强的工作，能较大程度的提高职工的积极性。其次，有利于单位成员正确思想政治观念的形成。开展思想政治工作，对于职工思维的拓宽，提高人员工作创新意识大有裨益，更能提供有利条件以促使事业单位管理模式、工作形式得以创新和发展。创新思想政治工作旨在通过创新工作内容、方式，改变传统的教育灌输，从而让单位人员树立起正确的思维观念和价值取向，让其对单位以及自身形成全面、系统的认知，意识到自身工作的意义所在，最终将思想政治观念转为自身工作的不竭动力，在提高工作质量的同时为事业单位可持续发展创造更多有利价值。近年来，在各地掀起了创建省级卫生城市、文明城市等活动，环境卫生是一项重要工作，而环卫职工正确对待工作的态度能使工作事倍功倍，他们走大街、穿小巷，不辞辛苦、踏踏实实的努力工作着，领的工资不高，甚至不能及时发放，有的上一年的绩效工资拖到下一年去领，如果没有一个善做思想政治工作的人，内部极易产生矛盾和影响和谐团结的杂音。因此，在具体工作中，要擅于发现职工身上的闪光点，并加以放大，让职工在精神上产生满足，感觉到组织的温暖。最后，有利于单位的创新发展。在事业单位内开展思想政治工作旨在单位成员能够及时学习党的思想政治方针及目标。党的发展方针政策是立足于时代发展潮流，市场经济环境变化所制定出来的，更是在原有政策基础上加以创新改进的，市场最新发展动态等皆包含在内。创新思想政治工作，除了新解读当前党政策方针，让单位成员更好把握单位的发展状态，并使其认识到自身所处的工作环境，从而不断调整工作模式，以更好顺应时代及其党的需求。结合本单位来说，单位的创新发展，离不开职工的支持，有的职工在实际工作中探索摸索出一套改进保洁工具的做法，研究出新的打扫方法，他们可能不能通过论文的方式来交流，作为管理人员就需要利用自己的知识，帮助他们把方法发扬光大，让创新这条路在单位走得更远。二、事业单位思想政治工作创新途径1重视思想政治工作。事业单位思想政治工作若想实现创新，单位领导干部就必须重视思想政治工作。事业单位高层管理人员应亲力亲为，各部门责任人更要抓好不同层级人员的思想政治，使其准确认知自身所处的工作位置，真正将思想政治工作作为事业单位工作重点，不断强化工作施行。事业单位相关领导重视思想政治工作可从以下两点加以出发：其一，逐步增强事业单位内成员间的凝聚力、团结力，可以举办一些集性活动，增进友谊；职工遇到生日、生病或者家庭困难时，要给予帮助。必要时，更要积极深入基层群众，深入了解员工的基本思想情况，以引导单位人员自觉形成良好的工作作风，促使思想政治工作顺利开展。其二，还应建立健全单位思想政治工作的各项工作制度。让制度去约束职工，让制度去促进单位思想政治工作的向良性发展。同时，还应确切落实好思想政治工作责任制，明确划分每个工作人员的职责所在，并分析所在部门人员、骨干的基本思想动态，以便及时发现问题所在并加以引导改善解决。2思想政治工作内容创新。事业单位思想政治工作在选择时应符合当今时代的发展需求，与时俱进，既要规范现有的思想政治工作，更要针对现实问题而提出相应解决措施，以促使我国事业单位团队力量得以增强巩固。切实提升全体职员思想政治水平。思想政治工作内容的创新可从以下几个方面加以入手：一方面，加强科学理论教育。展开思想政治教育内容，应确切落实好科学发展观、邓小平理论、毛泽东思想等被验证了的正确的科学理论，通过科学理论来更好的引导事业单位人员树立起正确的世界观、人生观和价值观；理论的教育不定于依靠书本和口头宣教，可以在江苏先锋网上，观看视频等以让职工喜闻乐见的方式促进工作的开展，效果还比传统的方式要好。另一方面，加强基本的知识技能培训力度。事业单位可定期展开思想政治工作的培训，亦或是聘请专家进行讲座交流（如党校的领导或是其它有一定影响力、能引导职工积极向上的社会名人），为事业单位职业普及科学知识，并通过彼此间的沟通，找寻自身的不足之处加以完善，从而提升全体职业的职业道德素养和思想政治认知；最后，还要逐步加强对职员的爱岗敬业教育。展开思想政治教育工作时，应将爱国、爱集体、爱岗敬业有机整合，并积极引导职员做到，如此，方可培养出单位人员积极进取、努力奋进的工作精神。3完善思想政治教育保障体系。创新思想政治工作还应综合事业单位实际的思想政治教育需求，加以完善健全思想政治教育保障体系，使事业单位整体思想政治工作水平、职业素养能得到有效提升。一方面，应适当增强人力、物力及其财力投入，以确保思想政治教育有足够的设备设施等辅助施行，充分发挥思想证工作服务功能，为职员提供教育保障。思想政治教育保障亦可从以下两方面入手：一方面，要加快研发思想政治教育理论内容，如使职员教育内容趋向科学化、系统化，还要最提升思想政治工作者的科学理论知识，确保教育过程中政工人员学习得到科学化指导，做好符合新时代下思想政治教育工作基本需求；另一方面，建设好思想政治教育设施，根据单位的职员思想政治教育需求合理投入财政资金，并适当引入信息技术以辅助工作施行，将单位思想政治教育工作推向现代化进程。4思想政治教育形式方法创新。随着科技信息化进程的不断推进发展，网络更是走进千家万户，单位思想政治教育工作还可积极引入多媒体技术或是信息传播技术，以创新思想政治教育载体。借助互利网技术，建立健全相应的事业单位思想政治教育网站，并分派相应人员，跟随时代和党的政治思想新闻讯息，及时更新网站，并定期进行网站内容维护管理，让单位职员不时或定时浏览观看网站，以此增强职员的思想政治关注度。此外，编排网站内容时，应采取多样化、灵活性的方式编排，让网站内容富有生趣，而非死板枯燥的说理观念。如此，职员的关注度方可有所提高，寓教于乐的思想政治教育，职员不仅感受到了轻松学习氛围，在此氛围下更容易引起思想共鸣，从而有效提高思想政治工作质量、效率。结束语事业单位工作高效、高质量有赖于顺利进行思想政治工作。在事业单位思想政治工作不断发展的新形势下，若是继续沿用传统工作方式，只会阻碍事业单位工作效率和质量的提高。所以，事业单位思想政治教育工作开展过程中应不断创新其工作路径，扩宽工作新思维思路，立足事业单位思想工作重难点及其职员的实际思想政治需求，引入信息技术，创设灵活多样的思想政治教育方式内容，如此，才能促使事业单位思想政治工作真正顺应时代的发展需求。【参考文献】（1）李小磊，李靖，新形势下事业单位思想政治工作创新途径研究(J).科研，2016（1）:178-178.（2）魏亚萍，创新事业单位思想政治工作探究(J).人才资源开发，2016(14):12-13.（3）王灵，新形势下事业单位思想政治工作创新途径分析(J).青年时代，2016(30):21-21.（4）李月霞，事业单位思想政治工作的创新途径分析(J).企业改革与管理，2015(14):20-20.

　 　论文摘要： 在分析当前公安边防部队思想政治工作存在问题和原因的基础上，文章提出了加强和改进思想政治工作的五项对策，即提高思想认识，坚持政治建警；严格落实制度，形成合力；完善教育模式，服务中心工作部署；提升政工干部的素质；体现人文关怀，增强思想政治工作的生机活力。 　　论文关键词： 部队；思想政治；对策 　　 　　思想政治工作是我党我军的优良传统和政治优势，是增强部队凝聚力，提高战斗力，确保部队安全稳定和完成好各项公安边防保卫任务的重要保证。没有思想政治工作做保障，公安边防部队就不可能很好地维护好党和人民的根本利益，就不可能做好新形势下的各项公安边防工作，就不可能凝聚人心、统一步调、激励士气。 　　一、当前部队思想政治工作存在的主要问题 　　（一）政治工作队伍比较薄弱 　　由于一些主观或客观的原因，部分政工干部缺乏对政治工作的系统学习，在一定程度上影响、制约着政治教育的效果。部分基层政工干部由于受错误思想的影响，认为政治工作是虚的、抽象的、很难做出成绩，感到工作没有方向，看不到前途，失去对政治工作的热情。由于自己不想学习和研究探讨政治工作，使个人能力素质不能和现实工作相适应，因此在面对官兵时，大道理不会讲，小道理讲不透，政治工作无法向高层次发展。另外，根据公安边防部队的情况，连级单位比较少，营级单位比较多，造成连排职政工干部很少，不能从根本上形成政工干部后备力量，这也是基层政治工作薄弱的原因之一。 　　（二）对思想政治工作的重视不够 　　从当前部队的实际情况来看，鉴于执勤执法、安全保卫等各项边防保卫工作任务繁重的压力，基层单位往往无暇顾及思想政治工作，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的情况，对思想政治工作定位缺乏准确的把握，致使思想政治工作的作用发挥不明显，官兵深层次问题解决得不彻底，思想政治工作各项制度没有落实到位。这些又反过来影响中心工作，政治思想工作“生命线”的地位和作用体现不出来。 　　（三）政治教育方法简单，效果不理想 　　在思想政治教育中，教育方法简单，重在说教，仍把单调陈旧的照本宣科、我讲你听的灌输式作为思想政治教育基本方法，依然采用“一上课、二讨论、三总结”的老模式，把教育等同于集中学习，忽视了青年官兵思想活跃、追新求异、讲究民主的特点，导致官兵不愿听、不想听、听不进，对思想政治教育反感厌烦，思想政治教育很难达到理想的效果。 　　（四）做思想政治工作缺乏韧劲与合力 　　部分基层干部对经常性思想工作，希望一经努力就能立竿见影，在思想上不愿做耐心细致的说服教育工作，缺乏韧劲。另外，经常性思想工作需要大家一起来做，但个别基层单位的党支部在发动广大官兵参与做思想政治工作不够，团支部、武警委员会开展配合活动比较少，仅靠政工干部跳“独脚舞”，形不成做经常性思想工作的合力。 　　二、思想政治工作存在问题的主要原因 　　（一）要求不高的现象普遍存在 　　我们有的政工干部不能充分认识政治教育工作的重要地位，也不能够正确看待自己从事的工作，在工作中缺乏积极性、责任心和工作热情，对自身的要求不高，工作标准低，开展政治工作蜻蜓点水，满足于不出问题，这些都影响了思想政治工作的开展和效果。 　　（二）急功近利的思想比较严重 　　少数基层单位的领导为追求单位和个人的政绩，在工作中把绝大部分精力放在装点单位的门面上，放在上级领导看得见的工作上，对思想政治工作这种“看不见”、“摸不着”、“见效慢”的工作往往放在一边，重视不够。有的为了迎合上级的口味或者应付上级的检查，做做样子、搞搞形式、走走过场、补补笔记，不愿意真正扑下身子去做细致的工作。 　　（三）运行机制的缺陷有待改进 　　目前，我们的思想政治工作缺乏行之有效的检查考核办法。如政治工作如何评估、政治教育取得什么样的效果、官兵的政治觉悟和思想素质是否真的提高，这些我们都没有办法来衡量，没有办法去总结。正是没有良性的政治教育体系，因而不能形成良性循环，导致思想政治工作的质效不高。 　　（四）存在重业务工作、轻思想教育的现象 　　这种现象的存在，与公安边防部队长期的习惯有关，首先强调的是公安性质的工作，对部队的军事性要求次之，认为主要是完成公安工作，而不够重视队伍建设，边防保卫工作任务完成了，但官兵思想意识跟不上，尽管各级陆续制定和颁发了一系列部队思想政治教育的规章制度、规定，但远没有达到像执勤、训练那样完善、规范。而我们目前开展的政治教育，大多忽视了官兵思想层次的多样性，在教育目标和内容的设置上有脱离实际的现象。

在新的历史条件下，思想政治工作只能加强，不能削弱；只能改进创新，不断裹足不前。作为宣传思想工作部门，要在继承过去好经验的基础上，努力探索新途径、新形式、新办法，提高思想政治教育工作水平。笔者以为，当前要在以下几个方面加以改进。一要坚持“一个结合”，即把解决思想问题同解决实际问题紧密结合，增强思想政治教育工作的针对性和实效性。在社会主义市场经济条件下，宣传思想工作部门要善于从利益动因上分析群众的思想变化，要从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，把解决思想认识问题寓于解决实际问题之中，多做“雪中送炭”的事情。如依托社区，开辟各种健康、文明、向上的娱乐场所和丰富的文化活动，为广大离退休老同志、干部群众创造良好的强身健体的环境。对群众反映的热点、难点问题，不能漠然处之，粗暴对待，要多深入基层，联系群众，调查研究，想办法解决问题；对于过急的言行要冷静处置，不要造成群众情绪波动，对于暂时无法解决的问题，要切实把道理讲清，取得群众的理解与支持，不能敷衍了事。总之，宣传思想政治工作者要时刻把群众的冷暖挂在心上，知道群众想什么，干什么，需要什么，千方百计帮助他们解决思想、工作、生产、生活中的实际问题。这样，宣传思想政治教育工作才更具有说服力、吸引力、感召力。二要实现“三个转变”。过去，宣传工作部门做思想政治教育工作大多存在“三个不足”，即：手段单一、工作单向、方式单纯。实现三个转变，就是要实现由单一手段向多渠道转变，由单向宣传向双向交流转变，由单纯灌输向社会化创建活动转变。由单一手段向多渠道转变，重要的一点就是要善于运用大众传媒，建立健全宣传网络。要善于运用广播电视制作专题精品，定期播放宣传，以优秀的作品鼓舞人；报刊杂志要运用人们生产生活中发生的真实事例，及时宣传真理，鞭挞谬误，以正确的舆论引导人；新闻出版部门要配合推出一批通俗易懂的宣传马克思主义唯物论和无神论的图书资料，以科学的理论武装人；文艺团体也要多出“精品”，弘扬正气，以高尚的情操塑造人。通过多渠道、全方位、由浅入深、由近及远进行宣传教育。由单向宣传向双向交流的转变，就是强调宣传工作部门不能只当指挥棒，发号司令或“一头热”宣传，这样会导致宣传工作横向不到边、纵向不到底的局面。因此要紧密联系群众，把宣传者与被宣传者紧密结合起来，扩大双向交流，了解民情民意，知道需要宣传什么，怎样宣传，增强宣传的针对性、灵活性、实效性。由单纯灌输向社会化创建活动转变，这一转变是强调宣传工作的“社会性”。过去的宣传方式主要以被动灌输为主，效果不佳。开展社会性创建活动，可以充分调动各级各部门、广大干群的积极性，把被动的宣传转化为自觉的行动。如进行提高人的文明素质的宣传教育，以开展“讲文明、树新风”活动为载体，广泛开展文明单位、文明窗口、文明楼院、文明家庭、文明市民、文明标兵等的创评活动，把文明推向纵深发展。三要加大调查研究提高思想政治教育工作水平。一个重要的方法就是要加大调查研究。从事宣传思想政治工作的同志不能停留在做表面文章上，要多深入基层开展调查研究，把握社会舆情，摸清思想政治动态，针对实际加大思想政治教育工作力度。尤其要注意一些具有倾向性、苗头性的问题，耐心细致地做好解释、疏导、说服工作，减少社会震荡，稳定工作大局，为社会、经济发展创造安定的社会环境。四要加强典型培育。用典型的力量教育人、影响人、激励人，是我们党思想政治工作的基本经验。宣传思想工作部门要善于在各行各业培育一批具有时代特点的先进群体、先进个人，加大典型宣传力度，激发和引导不同阶层、不同职业、不同年龄、不同思想层次的人，使他们学有榜样，赶有目标。同时要注重树立一批农村、企业思想政治工作的典型，以此来推动农村、企业思想政治教育工作的深入开展。要认真总结典型宣传的经验，适应新形势、新任务的变化，不断改进宣传方法，增强宣传效果。

一）政治思想教育工作重在素质上提高. 有效的多种形式政治思想教育工作,必须要以政治思想教育工作主体具备一定的高素质作为前提,政治思想教育工作形式多样化直接关系政治思想教育工作效果.素质的提高是以科学文化素质和业务素质为基础,以工作创造能力为表现的一种高层次品质结构,它表现在工作中就是善于打破常规积极探索新路子、探索新经验,能够在前人常人的基础上有新的发现、新的理解、新的突破,创造最佳的成绩.分局成立伊始,如何开展有效的多种形式政治思想教育工作没有现成的经验可循,在探索中求发展.分局人员来自不同单位,有技术机构、区政府推荐、军转干部、企业公招、应届大学生,政治思想水平、业务能力各异.针对现况,分局党支部采取有力措施,积极应对,一是加强政治理论学习和业务培训；二是把政治思想教育融入于各种活动中,加强沟通、化解矛盾,开展有效的多种形式的政治思想教育工作,提高干部职工素质.认真研究政治思想教育工作的新特点、新内容、新方式,使分局政治思想教育工作走出了一条新路子,具有独特的感召力和强劲的战斗力.

一、认清形势，明确任务，进一步增强做好学校思想政治工作的自觉性和紧迫感l、在校党委领导下，坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，采取一系列措施，切实加强和改进了思想政治工作：学校党委统一领导，党政工团齐抓共管的工作体制逐步形成；重视理论教育和"三进"工作，邓小平理论和党的基本路线日益深入人心；用事业发展凝聚人心、振奋精神，广大教职员工投身学校改革发展的主动性、积极性进一步发挥；爱国主义、集体主义、社会主义教育常抓不懈，学生德育工作得到加强；大力开展群众性精神文明创建活动，师生员工的思想道德文化素质不断提高，思想政治工作取得明显成效，经受住了许多重大政治事件的考验，在促进高等教育改革发展，维护学校和社会稳定方面发挥了重要作用，也为做好21世纪高校思想政治工作奠定了良好的基础。2、当前，我国正处在建立社会主义市场经济体制和实现现代化战略目标的关键时期，高等教育进入了一个新的发展阶段。新的形势既为高校思想政治工作提供了难得的历史机遇，也提出了更高的要求和严峻挑战：在实施科教兴国、科教兴省、科教兴林战略，加快高等教育改革发展，全面推进素质教育的形势下，如何用邓小平理论武装头脑，提高运用理论指导学校工作的水平；在经济体制转轨、对外开放扩大和社会生活发生深刻变化的情况下，如何帮助广大师生员工确立走有中国特色社会主义道路的信念，自觉抵制西方敌对势?quot;西化"、"分化"的图谋；在招生规模不断扩大的情况下，如何针对青年学生价值取向多样化、特困生增多、心理健康问题突出、就业压力增大等新情况、新特点，有效地加强教育和管理；在现代科技迅猛发展和信息化程度日益提高的情况下，如何充分发挥现代传媒在思想政治工作中的积极作用，增强思想政治工作的吸引力和感染力；在学校人事和分配制度改革以及由此带来的利益重组过程中，如何加强教职员工思想政治工作，正确认识改革带来的利益分配问题，以及建设一支充满活力的、高素质的思想政治工作队伍，等等。这些都是亟待研究和解决的重要课题。我们要在继承和发扬优良传统的基础上，解放思想，实事求是，积极探索与新的形势要求相适应的新思路、新途径、新办法，努力开创学校思想政治工作的新局面。3、高度重视思想政治工作，是由我国教育的社会主义性质和根本任务决定的，是我们党多年来的优良传统和政治优势。进一步加强和改进学校思想政治工作，关系到学校的社会主义办学方向，关系到培养德智体美全面发展的高素质人才。？？深入贯彻党的十五大和中央思想政治工作会议精神，紧紧围绕《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》精神的落实，不断增强政治意识、大局意识、责任意识，紧密结合学校改革发展稳定的实际和师生员工的思想实际，研究新情况，解决新问题，增强工作的针对性和实效性，切实加强思想理论建设、队伍建设、制度建设和阵地建设，锐意进取，开拓创新，狠抓落实，务求实效，努力调动广大师生员工的积极性和创造性，为学校改革、发展、稳定提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。学校思想政治工作必须把理想信念教育作为核心内容，引导师生员工确立建设有中国特色社会主义的共同理想，树立正确的世界观、人生观、价值观；必须以培养高素质人才为中心，围绕学校工作大局，把思想政治工作贯穿于教育、管理、服务工作的各个方面和教学、科研、学科建设的各个环节；从学校工作和师生员工的思想实际出发，坚持先进性要求和广泛性要求相结合；把教育和管理相结合，把社会主义思想道德原则融于科学有效的管理之中；正确处理好改革、发展、稳定的关系，团结全体师生员工，同心同德，不断推进学校的改革和发展。二、以邓小平理论武装为重点，切实加强党员干部的思想理论教育4、用邓小平理论武装党员和干部，是学校思想政治工作的关键。要大力加强党员干部尤其是领导干部马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民"三个代表"讲话等重要精神的学习，特别是加强对"四个如何认识"(如何认识社会主义发展历史进程、如何认识资本主义发展历史进程、如何认识我国改革实践过程对人们思想的影响、如何认识当今国际环境和国际政治斗争带来的影响)的把握和学习。学习邓小平理论，要同深入学习党的十五大精神结合起来；同选学马列和毛泽东著作，了解党的历史和社会主义在中国发展的实践结合起来；同学习十一届三中全会以来党和国家的重要文献、江泽民同志的重要讲话结合起来；同深入开展"三讲"、"双思"、"三个代表"等教育结合起来；同回顾百年历史、展望新的世纪，实现跨世纪奋斗目标结合起来；同深化教育改革、加快事业发展结合起来；同学习反映当代世界发展的各种新知识结合起来；同学校改革与发展的实际结合起来。要大力加强学风建设，坚持理论联系实际，牢固树立共产党人的根本信仰，努力提高解决实际问题的能力。5、重点抓好中层以上领导干部的理论学习。继续完善校、院两级中心组理论学习制度，时间上保证每月集中学习一次。党委宣传部和党委办公室要加大对院中心组理论学习的指导和检查工作，特别是领导干部自学的指导力度，组织各种研讨、交流和辅导。党委组织部和党校要进一步完善领导干部脱产轮训、进修和述学、评学、考学制度，要建立中层以上领导干部学习档案，把学习培训情况列入年度考核和考察的重要内容，作为干部任用的一项重要条件。6、切实加强对广大党员的思想理论教育。党委组织部、党校和党委宣传部要规范党员组织生活，提高质量，运用多种形式对党员进行生动有效的教育。充分发挥党校在党员教育和培训中的重要作用，不断改善办学条件，提高规范化建设水平。党校要制定党员理论培训规划，围统各个时期理论学习的重点，有针对性地对全体党员(包括学生党员)进行集中轮训。党委组织部和各党总支、直属党支部要加强党员、特别是出国人员的思想政治工作和管理工作。三、以师德建设为主线，着力做好教师特别是青年教师的思想政治工作7、高度重视教师思想政治工作。教师是学生增长知识和思想进步的导师，实施素质教育的关健在教师。教师思想政治工作的重点在提高思想政治素质和加强职业道德教育两个方面。要加强马克思主义唯物论和无神论教育，引导广大教师崇尚科学，追求真理。要紧紧围绕学校改革、发展和教师思想、工作实际，通过加强思想理论教育，落实教书育人工作，努力提高广大教师特别是青年教师的思想道德素质，使他们努力成为先进思想的传播者、科学技术的开拓者、"四有"公民的培育者和优秀精神文化产品的生产者。要充分发挥教师党员的先锋模范作用和带动作用，8、切实改进教师政治理论学习。各党总支、直属党支部要认真贯彻落实党委《关于加强师生员工政治学习的意见》，保证和充分利用每月一次的半天停课学习时间。各党总支、直属党支部要把邓小平理论特别是邓小平教育理论、江泽民同志的重要讲话特别是"三个代表"作为教师政治理论学习的中心内容。政治理论学习要与学习党的路线方针政策和教育法律法规相结合，与学校实际和本单位相结合，与学习经济、文化、管理、历史等学科知识相结合，与更新知识、不断充实完善自身知识结构相结合。要注意总结新形势下教师政治理论学习的新鲜经验，逐步形成比较规范的内容体系。继续强化政治理论学习制度，努力增强学习的针对性和实效性，积极运用现代化教育手段，改进学习方法，更新学习形式，提高学习效果。党委宣传部、党委组织部等各职能部门，各党总支、直属党支部要充分利用学校学科和人才优势、组织或邀请校内外专家定期为教师作辅导报告。学校工会要积极组织教师开展社会实践活动"9、进一步提高教书育人工作水平。要按照《教育法》、《高等教育法》和《教师法》的有关要求，从增强敬业精神、提高育人水平、塑造师德风范入手，以师表工程活动为主线，开展形式多样的师德建设活动，切实加强教书育人工作，引导教师自觉履行职责和义务，为人师表，以身示范，在学生成才中起引路作用，增强实施素质教育的责任感和自觉性。广大教师在教学过程中，要以马克思主义为指导，贯彻教育方针，用成熟的、正确的理论和观点教育学生。各职能部门、各单位要认真贯彻落实《南京林业大?quot;三育人"工作条例》和《南京林业大学教书育人工作条例》，健全规章制度，建立教书育人工作的有效机制，大力宣传"十大师表"的典型事迹。人事处和各单位要强化教书育人工作的政策导向、把教师职业道德作为教师工作考核和职务聘任的重要依据，实行一票否决制。充分发挥辅导员、班主任和导师的作用，发挥师生共建、社会实践、校园科技文化活动的育人功能，形成全员、全程、全方位育人的局面。10、突出抓好青年教师思想政治工作。加强理想信念和敬业精神教育，帮助广大青年教师确立建设有中国特色社会主义的共同理想，树立正确的世界观、人生观、价值观，艰苦创业，敬业奉献。各党总支、直属党支部、各单位要选配思想政治素质高、有丰富教学科研经验的中老年骨干教师作为青年教师的导师，在政治、思想、品德和业务等方面关心、指导青年教师的成长，要积极选送青年学术骨干、学科带头人参加党校的政治理论培训。继续落实青年教师兼职担任班主任或政治辅导员工作，要加强青年教师建党工作，扩大入党积极分子队伍，加强党的宗旨和党性修养教育，注重在教学科研骨干、跨世纪学科带头人中培养和发展政治素质较高的青年教师入党，要关心青年教师的思想、工作和生活状况，把思想教育与解决实际问题岷掀鹄矗ue0d2乐狗⑸ue321蛏ue30a睢⒐芾淼仍ue14b蚨ue246鱿值娜瞬帕魇ue7ad窒蟆R云姥?quot;十佳青年教师"为切入点，积极宣传优秀青年教师的先进事迹，促进青年教师队伍整体素质的提高，ll、做好离退休教职工的思想政治工作。离退休老同志为学校的发展作出过积极贡献，要认真贯彻落实有关政策，大力倡导尊老、敬老、助老的风气，关心他们的思想、生活，开展各种健康有益的活动，使他们老有所养、老有所乐、老有所教、老有所学，并继续发挥他们在学校建设与发展，特别是精神文明建设和学生教育与管理中的积极作用。四、以思想政治素质为核心，全面提高广大学生的综台素质和创新能力12、坚持用邓小平理论武装青年学生头脑，努力提高他们的思想政治素质。要按照《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》精神，切实加强素质教育，认真抓好国家教委大学生文化素质教育基地建设工作。要按照《南京林业大学德育大纲实施意见》要求，加强学生德育工作，要认真落实《南京林业大学爱国主义教育实施意 见》，重视和加强学生爱国主义教育。要充分发挥"两课"主渠道和主阵地作用，认真实施"两课"课程新方案，切实推进邓小平理论"三进"工作，要大力开展形势政策教育、中华民族和党的优良传统，特别是艰苦奋斗、勤俭节约教育，帮助青年学生确立建设有中国特色社会主义的共同理想，努力做到学习科学文化与加强思想修养的统一，学习书本知识与投身社会实践的统一，实现自身价值与服务祖国人民的统一，树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一。13、建设一支以党员为核心的学生骨干队伍。学生骨干队伍是做好学生思想政治教育工作的一支重要力量，要从培养社会主义事业接班人的高度，切实加强这支队伍建设。各院党总支要高度重视学生党员发展工作，加强对学生入党积极分子的培训，坚持党员标准，切实保证新党员质量。要严格组织生活，重视和加强对学生党员入党后的教育、管理和监督。充分发挥优秀学生党员的带头作用，带动和指导团支部、班委会有效地开展工作。14、组织指导学生积极参加社会实践。在把专业实习、军事训练和劳动教育纳入教学计划的基础上，学生工作部、共青团要大力培养学生的创新意识和创新能力，大力开展各类社会实践活动，增强学生适应社会的能力；要不断拓展社会实践渠道，组织学生参加科学研究、技术开发与推广以及各项社会服务活动；要丰富社会实践活动形式，继续深入 开展青年志愿者、科技文化卫生三下乡以及挂职锻炼等活动；要充分利用社会教育资源加强学生思想政治教育工作，要充分发挥电视台、南林报、广播台等宣传媒体和舆论环境在思想政治教育中的作用；加强社会实践基地建设，逐步建立相对稳定的社会实践基地。15、加强大学生就业指导教育和心理健康教育。采取多种形式和途径，重视和加强毕业生思想教育与就业指导教育。建立健全学校心理健康教育机构，建立新生心理档案，开展心理咨询活动，普及心理健康知识教育。重视做好因经济困难、学业困扰和人际交往、毕业就业等引起各类心理问题学生的心理疏导工作。建立一支专兼职相结合的心理健康教育教师队伍。通过加强教育，培养广大学生坚韧不拔的意志、艰苦奋斗的精神和适应未来社会生活的能力，使他们逐步形成良好的心理素质和个性品质。16、强化研究生思想政治教育。要在本科教育的基础上，结合研究生教育阶段的特点，着力培养创新精神和创新能力，并不断提高思想政治教育的针对性和实效性，帮助广大研究生掌握马克思主义的立场、观点、方法，树立科学的世界观、人生观、价值观。加强实践环节，注意选拔优秀博士生和硕士生兼任助研、助教、助管等工作。将思想政治教育的要求贯穿到研究生培养工作的各个环节，充分发挥教研(研究)室、 学科组在研究生思想政治教育方面的作用。研究生导师要为人师表、以身作刚，全面关心研究生成长，做到政治上引导、学术上把关、生活上关心。要加强研究生党建工作，发挥研究生党支部的作用，加强对研究生骨干和入党积极分子的培养教育。要切实加强研究生的政治学习，努力提高学习效果。五、以阵地和载体建设为基础，积极探索新形势下思想政治工作的新途径17、加强校园宣传舆论阵地建设。加强党委对宣传舆论工作的领导，坚持党性原则，坚持实事求是，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，紧密围绕学校中心工作搞好舆论宣传，牢牢掌握正确的舆论导向。建立由党委宣传部牵头，校报、电视台、广播台、电教、网管以及学报、印刷部门等参加的舆论宣传工作例会制度，严格纪律，加强管理，协调全校宣传舆论工作。校报、学报实行主编负责制；电视台、广播台、计算机网络实行主管部门一把手负责制；各职能部门、各单位、学术组织、社团、群众组织等出版的工作通讯、简报、刊物等实行主办部门和所在党总支双重审查责任制；对外宣传报道由党委宣传部统一协调；人文社会科学涉外交流必须由所在党总支和分管校领导审批。要着力办好南林报、电视台、广播台，充分发挥他们在思想政治工作中的积极作用。18、充分发挥计算机网络在思想政治教育中的积极作用。重视校园网络建设，为师生上网创造必要的条件。完善各项规章制度，加强网络管理，加强技术防范，保证网络安全。高度重视网络信息对师生思想的影响，增强师生的政治鉴别力和免疫力。加强网络工作人员培训，建立网上宣传队伍，有针对性地开展网上宣传，开辟思想政治工作的新领域，掌握思想政治教育的主动权。19、积极开展群众性精神文明创建活动。按照学校精神文明建设规划，以创建省级文明学校为龙头，大力开展师生广泛参与、富有成效、不同层次和不同类型的群众性精神文明创建活动，力争进入省级和全国文明单位行列。继续深入开展社会公德、职业道德和家庭美德教育活动，总结和推广先进典型，大力宣传其感人事迹和高尚品质，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。积极开展高校与社会的精神文明共建活动。20、重视发挥校园文化的育人功能。校园文化是高校思想政治工作的有效载体和重要途径。校园文化要以高尚的精神鼓舞人，正确的舆论引导人，要着力于提高学生的文化素质、教师的文化素养和大学的文化品位。要加大投入开展校园文化基础设施建设，特别是校园绿化美化和有教育意义的景点建设。充分发挥校报、电视台、广播台、文化广场、活动中心和教工俱乐部的作用；充分发挥学生社团作用，加强对学生社团的指导和管理。积极开展各类科技、文化活动，促进学生全面素质的提高。加强校园内各种人文社科类讲座的管理。重视教职员工八小时之外和广大学生课余文化生活。重视大学生宿舍文化建设，努力把宿舍建设成学生自我教育、自我管理、自我服务的重要阵地。六、完善机制，落实措施，切实加强对思想政治工作的领导21、建立健全学校思想政治工作领导体制和工作机制。切实加强党委对思想政治工作的领导，建立由党委书记主持，校长和党委副书记以及宣传部、组织部、学工部、保卫部、工会、共青团、研究生部等有关职能部门负责人参加的思想政治工作联席会议制度，定期研究工作，部署任务，落实措施，协调力量，形成党委统一领导，密切配合，党政工团齐抓共管的领导体制和工作机制。党委书记担负全校思想政治工作第一责任人的职责，校长对学生全面发展负责，结合组织教学、科研开展思想政治工作，推动教职员工教书育人、服务育人和管理育人。党委宣传部作为党委主管思想政治工作的职能部门，根据学校的中心任务和师生的思想实际，制定计划和工作制度，提出学校思想政治工作的任务，当好党委的参谋和助手。学校工会、共青团等群团组织，要发挥桥梁和纽带作用，根据自身特点做好师生员工思想政治工作。学校各民主党派和人民团体要充分发挥自身优势，做好所联系群众特别是高级知识分子的思想政治工作。各学院要认真贯彻执行《江苏省高等学校院(系)党组织工作暂行规定》，工作由党组织和行政共同负责。22、建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质的思想政治工作队伍。要不断把德才兼备的年轻干部和优秀毕业生充实到思想政治工作队伍中来。专职思想政治工作干部的配备按照中央和教育部文件精神执行，在保证编制的基础上结合学校人事制度改革，逐步建立起择优上岗、能进能出、动态稳定的队伍建设机制，在业务或学历培训、出国考察或进修、社会实践、职务晋升、生活待遇等方面给予倾斜。学校根据江苏省关于高校教师职务聘任工作精神和要求，严格按照任职资格评审条件和程序，每年单列高级职务岗位指标，用于思想政治工作（包括党政管理工作）人员，学生思想政治工作队伍建设按照南京林业大学《关于进一步加强学校学生思想政治工作队伍建设的若干意见》（另发）、《辅导员工作条例》和《班主任工作条例》，建设一支具有马克思主义理论素养，政治坚定、专兼结合、结构合理的高素质的学生思想政治工作队伍，尤其要鼓励和支持业务教师兼任学生班主任。其中，专职学生政工干部按照1：200的比例配备。努力提高政工干部综合素质，在对全校政工干部培训教育的同时，积极创造条件选送优秀政工干部在职攻读学位，并有计划地安排政工干部参加挂职锻炼等社会实践活动。加强交流，促进政工干部与行政业务干部岗位轮换。加强"两课"教师队伍建设，积极组织实施"两课"教师在职攻读学位工作，培养一批"两课"教学骨干和学科带头人。要加强思想政治工作队伍自身建设，努力倡导刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献的风气。23、加强调查研究，提高思想政治工作的领导水平。各级领导要经常深入师生，听取情况反映，加强指导，把思想政治工作与解决实际问题结合起来。要遵循思想政治工作的规律、不断改进工作方法，提高领导水平，增强工作的主动性、预见性和创造性。要加强思想政治教育学科建设，充分发挥学校党建与思想政治教育研究会的作用，组织有关专家、学者和实际工作的同志，深入研究党建与思想政治工作的基本规律和现实问题，有针对性地提出加强和改进工作的新恩路和新办法，培养和造就一批既有理论造诣又有实践经验的学校思想政治工作的专家。把思想政治教育研究的重要课题列入学校科研总体规划，经费上学校每年拨出5万元给予保证。24、切实增加投入，(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.wm338.com查看)为思想政治工作提供必要的物质保障。建立健全经费投入机制，把思想政治工作所需经费纳入学校预算并给予保证，切实解决目前思想政治工作经费投入总量偏少、比例偏低的问题。学校思想政治工作投入包括：党政干部理论教育经费，师生时政教育经费，组织、参加校内外有关思想政治教育活动经费，宣传舆论阵地(媒体)、校园文化场所建设经费，校内外宣传经费，党建与思想政治教育科研经费，考察、培训和继续教育经费等。要在现有基础上逐年增加经费投入，确保思想政治工作部门的业务经费以及重大活动、队伍培训和设施建设所需的经费，保证各项工作和重大活动的顺利开展。建立多渠道筹措经费的机制，鼓励各单位用预算外收入投入思想政治工作。

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线，是我们取得一个又一个胜利的重要法宝。它对于凝聚人心，调动员工的工作积极性，增强员工责任感，促进国有企业改革发展稳定，战胜经济危机，践行科学发展观，构建和谐社会都具有十分重要的作用。 随着社会的发展，特别是经济全球化、企业文化多样化趋势的不断加快，企业思想政治工作面临着严峻的挑战和考验:一方面，西方发达国家凭借经济、科技优势，加紧进行意识形态渗透，必然会对我国的思想领域和干部群众的思想意识产生深刻的影响。另一方面，我国的改革发展已进入关键时期，社会发展呈现出许多新的阶段性特征，也带来了社会思潮的纷繁变幻，人们的思想日趋多样、多元、多变。同时，企业思想政治工作自身的局限性，如“工作过程的时段化、工作主体的弱势化、工作方式的简单化、工作内容的单一化”等实际运作过程中存在的问题也日益凸显。在这种背景下，国有企业思想政治工作难以达到“思想上解惑、精神上解闷、文化上解渴、心理上解压”的新需求。如何面对错综复杂的新情况、新问题，积极探索社会主义市场经济条件下国有企业思想政治工作的新路子，既是亟待我们认真研究和努力实践的问题，也是企业科学发展的迫切需要。这当中，关键要在更新观念意识、创新工作内容和方式方法上面下功夫。 要把思想政治工作与市场经济特色相结合，实现由“一元化”认识向“多元化”认同的转变 市场化经济是当前的显著特征，面对新时期新的挑战，我们对思想政治工作要有新的认识和要求。首先，要明确思想观念的多元需要思想政治工作引领和整合，要以社会主义核心价值体系和企业文化理念引领思潮，最大限度地形成共识。其次，各种利益多变需要思想政治工作调整和平衡，形成公正、合理、和谐的利益表达形式，促进企业和谐。再次，内部矛盾需要思想政治工作疏导和化解，让思想政治教育成为化解各种矛盾的“清道夫”和调整员工心里的“润滑剂”。要通过强有力的思想政治工作来引导员工服务企业的中心工作，保证企业利益最大化的最终实现。 要认同意识形态领域的市场化。随着经济体制、经济结构的变化，经济发展、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋市场化，职工的活动方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化。因此，新时期的企业思想政治工作，必须要转变观念和工作视角，体现市场经济的特点和特色。要立足全局，把思想政治工作作为企业整体工作的重要组成部分，思想政治工作本身也要转变工作视角，学会运用经济杠杆和物质激励的方法，把发挥党的政治优势和运用市场机制有机结合起来，在更广、更深的层面上调动员工的积极性和创造性。 要重视思想政治工作的能动化。企业在抓发展的同时，必须在认识上重视和加强思想政治工作，越是困难时期，越要做好人的鼓劲工作，只有将人心凝聚起来，将各种思想障碍和对企业改革的误解合理、有效地消化掉，企业的执行力和活力才能得到提升，企业的效益才能实现。切忌“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。俗话说:“心气顺人心齐，泰山方可移”。如果员工不理解企业的经营决策，不明白某项工作的意义，不知道企业未来的美好愿景，看不到领导和骨干队伍的表率作用，是不会发挥工作的主观能动性的。这时，管理的硬措施越严，越会导致大家的反感情绪，因此，企业的发展工作越困难，越要加强思想政治工作，越要加强方法、手段上的创新，发挥思想政治工作服务企业的最佳效果。 要尊重员工价值取向的多元化。企业思想政治工作应该肯定员工对正当物质利益的合法追求，坚决抛弃那种只片面强调精神作用而否定物质利益的“精神万能论”，面对人们价值取向的多元化、自主化、以及思想观念和心理心态的复杂化，思想政治工作必须在多元中求认同，在疏远中求融合，在无序中求有序，在发展中求稳定，寻找新的工作平衡点和着力点。对员工的教育引导，要从强制性灌输向服务性引导转变，在解放思想的过程中统一人们的思想，在充分调动人们积极性的过程中实现步调一致，在激发个体展示自身价值的过程中实现群体理念共识。通过教育、示范、激励、引导等方式，既要增强员工的责任感，培养员工具有主动参与市场竞争的经济头脑和能力，能够把市场挑战变成机遇，把市场环境的外部压力转化成企业内在的动力和活力;又要使员工能正确处理国家、集体与个人三者利益关系，自觉化解由利益关系引发的矛盾和问题。 要把思想政治工作与生产经营工作相结合，实现由“单一化”结构向“立体化”渗透的转变 生产经营是企业的中心工作，国企思想政治工作只有围绕中心工作进行，才能发挥其应有的作用。因此，要适应中心工作的需要，跟随变革的步伐，注入时代的内容，拓宽服务的领域，关键要选准“结合点”，把思想政治工作与企业的生产经营、内部改革、机制转换等工作有机结合起来，坚持与企业各个方面工作整体配合，形成综合效应。尤其要与企业管理相结合，把刚性约束与柔性导向有机结合起来，把思想政治工作的导向性要求体现在管理制度之中，使员工在“情”的激励之下爱岗敬业，在“法”的约束下努力工作。 创新工作机制。随着国有企业内部竞争机制的引入和不断深化，各种矛盾和问题直接影响到国有企业建立现代企业制度的进程。因此，必须依靠国有企业特有的思想政治工作优势，以机制创新为突破口，更好地发挥统一思想、凝聚人心、稳定队伍的作用。把思想政治工作制度真正纳入现代企业管理体系之中，与企业生产经营工作融为一体，构筑党政工团齐抓共管、分工合作的工作体制，实现由小政工向大政工的转变。要突出强调“一岗双责”，坚决打破政工人员做思想政治工作的“专利”，在组织上实行交叉任职，在管理上实施交叉管理，使政工人员和行政管理人员共同承担起思想政治工作与生产经营工作的双重职责，形成思想政治工作的辐射功能和群体优势。做到抓管理，以人为核心，从思想入手;抓思想，以育人为本，从管理出发，使行政手段、经济手段与思想政治工作同步，批评教育同表扬鼓励结合，严格管理与关心爱护并举，使管人、管事、管思想较好地结合起来，鼓励每个员工在各自的工作岗位上最大限度地发挥自己的聪明才智，实现思想政治工作与企业经营管理工作的有效结合，逐步形成大政工的思想政治工作格局。 丰富工作内容。要善于捕捉员工思想动态，针对性地进行思想教育，要使员工认清企业发展方向，理解企业的发展战略，参与企业的建设活动，把前途命运和企业的未来发展联系在一起，以高度的使命感和主人翁意识为企业的发展作贡献。在突出抓好员工政治理论学习和思想政治教育的同时，紧扣时代脉搏，从实际出发，丰富思想教育内容，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。一是坚持目的性与价值性相统一的理念，发展社会主义核心价值体系和企业理念体系的价值观教育;二是坚持面向世界与立足民族发展相统一的思想，发展爱国主义、社会主义和集体主义的主旋律教育;三是坚持主导性与多样性相统一的原则，发展理想信念教育;四是坚持自主性与社会化相统一的准则，开展社会公德、职业道德和遵法守规的道德法制教育;五是坚持服务性与为利性相统一的价值取向，发展增强效益意识、提高创收本领的市场经济形势教育。要适应现代企业制度建设和发展趋势，提高思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度。 拓展工作领域。要根据企业的环境、对象、任务、内容的变化，确立党建工作的新载体和思想政治工作的新主题。第一，要着力提高员工队伍的素质。因为员工队伍素质的高低，决定着企业市场竞争力的强弱，决定着企业的兴衷成败。要站在企业未来发展的战略高度，不断加大员工素质教育的投入，要采取脱产学习、在岗培训、轮岗换位、提供自学教材等多种形式，逐渐使员工的政治思想素质和专业技术素质不断适应现代企业制度条件下，企业长远发展的要求。要着重在局史、局情、爱岗敬业教育，鼓励开拓创新，科学求实精神及以法治企、以德治企上下功夫，使员工的素质既体现时代精神，也体现企业特征。第二，企业领导要率先垂范，增强自身的人格魅力。古人云:“其身正，不令而行;其身不正，虽令不行”。企业领导的言行，不仅代表企业的形象，而且对员工的言行起着重要的、无形的引导作用。作为企业领导，就应该三省其身，努力提高自身整体素质。要时刻牢记“八个坚持、八个反对”，自觉地改进领导作风。在日常工作中，要以身作则，率先垂范，廉洁勤政，不谋私利，勇于奉献，用自己的模范行动带领人，用自己的人格魅力感动人、引导人，增强企业思想政治工作的内在品质和应有的感召力。第三，要充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，提倡典型引路，以点带面。要注重运用先进典型影响和带动企业员工，要及时发现和树立企业涌现出来的先进集体和先进人物，要在大力宣传他们先进事迹的同时，也让他们真正得到实惠。但要注意，对先进集体和人物的宣传不要拔高，要全体员工感到可亲、可信、可学，使他们学有榜样，赶有目标，充分发挥好先进集体和人物的典型作用，做好无声的思想政治工作。 提升工作效能。随着电子、信息技术的迅猛发展，职工民主参与意识的增强，传统的“灌输式”、“填鸭式”甚至“命令式”教育已不能适应思想政治工作有效开展的要求。现代人的生活节奏明显加快，新闻媒体、互联网上的信息已成为人们了解和掌握党的方针政策的重要渠道，对员工的思想影响越来越大。为此，要因势利导，加大投入，加强阵地建设，充分发挥现代传媒信息量大、覆盖面广、形象直观、视听方便的优势，进行“开放性”教育，改进以往就事论事、照本宣科的“封闭式”教育模式，着力实现教育的“网络化”、“互动化”，提升工作效能。 要把思想政治工作与企业文化建设相结合，实现由“简单化”说教向“人性化”疏导的转变 企业文化是指企业中长期形成的共同思想、作风、价值观念和行为准则，是一种具有企业个性的信念和行为准则。企业思想政治工作要以企业文化为载体，拓宽工作渠道和空间，探索工作的新领域。企业文化作为一种以人为本的新的企业管理活动模式，一旦真正应用或渗透到具体的生产过程中，它就会由潜在的生产状态转化为现实的生产力。企业文化这种既属意识形态又属物质领域的特性，可以使其成为有效防止企业思想政治工作与生产经营工作两张皮的“粘合剂”及企业加强思想政治工作和生产经营工作的“氧化剂”，增强企业思想政治工作的生命力和渗透力，拓宽企业思想政治工作的新领域。 要努力达到价值引领的共识化。要积极培育具有时代特色和企业个性的企业精神，在员工队伍中大力灌输企业的核心价值观和企业经营理念，做到人人皆知，家喻户晓，自觉地按照企业行为准则处事。要在企业共同利益的基础上，凝聚各方面的力量，建立平等和谐的关系和良好的工作环境，推进企业的全面进步。要善于利用企业文化建设开展工作，大力推行CI战略，增强员工对企业文化的认同感，达到外树企业形象，内聚员工人心的目的。要培养典型、总结典型、宣传典型、推广典型，形成一个学习先进、尊重先进、爱护先进的良好风气。 要着力体现企业关怀的人文化。思想政治工作说到底是做人的工作，坚持以人为本把员工的利益作为出发点和落脚点，正是思想政治工作义不容辞的责任和任务。要带着感情去做思想政治工作，做到动之以情，晓之以理，导之以行，帮助员工解决生产、生活、工作、家庭等实际问题;引导员工处理好家庭与企业的关系，个人利益与企业利益的关系，只有这样，才能引发员工的“动情点”。要不断拓展思想政治工作的内涵和外延，做到“五必访、五必谈”。“五必访”就是员工伤病住院必访，员工家庭出现重大纠纷必访，员工思想有压力有情绪必访(尤其对落后员工)，员工生活及家庭遇特殊困难必访，员工为企业、社会做出特殊贡献必访。“五必谈”就是员工对领导有意见必谈，员工生活有困难必谈，员工工作不顺心必谈，员工有压力有情绪必谈，员工岗位调整变动必谈。只有做到既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人，才能帮助员工在经济上解困、生活上解忧、思想上解扣、情绪上解闷，既以理服人，又以情感人，使员工有安全感、亲切感、归属感。 要积极探索企业管理的民主化。要牢固树立全心全意依靠员工办企业的思想，不断强化企业员工的主人翁意识，在正确处理好“新三会”与“老三会”关系的同时，以落实修改后的《工会法》为契机，以职代会为基本载体，以征集员工合理化建议为渠道，贯彻落实企务公开内容，加强民主监督和民主管理，提高广大员工参与企业管理的积极性，发挥他们参与、支持企业改革的积极性、主动性和创造性，使思想政治工作与企业生产经营管理、改革发展较好地结合起来，发挥好企业文化的“粘合”功能和“氧化”作用，拓宽企业思想政治工作的渠道，并在企业文化建设中，不断加强和改进企业的思想政治工作，探索出更多的、富有时代感、针对性强、行之有效的思想政治工作的新途径、新方法。

　　一、现阶段思想政治工作的特点　　思想政治工作本质上是一种教育活动，一般来说，可分为思想教育、政治教育、道德教育、民主教育、纪律教育和法制教育等内容。思想教育即世界观、历史观、人生观、价值观的教育;政治教育即教育立场、政治观点、党的路线、方针、政策和形势任务的教育;道德教育即道德品质教育;民主、纪律和法制教育即为实现其历史使命而进行的纪律、民主与法制教育。上述诸方面，就构成了思想政治体育体系。　　分析当前形势，思想政治工作具有三个特点：一是从教育对象来说，思想政治工作具有直接的、群众性的特点。思想政治工作的内容和形势直接取决于职工的意愿和要求，根据不同年龄、不同工种、不同层次的要求来进行，着眼于职工队伍的整体性教育。二是从教育内容来说，思想政治工作是培养和提高职工主人翁觉悟和能力教育活动的具体表现。三是从教育方式来说，思想政治工作体现了职工之间的平等、互助、合作的人际关系。做好思想政治工作，其关键在于结合行业特点，发挥部门优势，突出工作的针对性和实效性，实现教育人、激励人、感化人、鼓舞人的目的。　　二、加强思想政治工作的针对性和实效性　　在新形势下，增强企业思想政治工作的针对性和实效性，必须做好以下几个方面的工作。　　1.端正对思想政治工作的认识，切实履行“一岗双职”　　改要把思想政治工作贯穿于日常工作中。实行“一岗双职”，特别要注意充分调动干部做思想政治工作的积极性。一是要把“一岗双职”与选拔聘任干部结合起来，建立相应的考核制度，完善检查监督体系，使思想政治工作成为领导干部的自觉行动;二是要将加强培训，各基层单位要为职工提供多层次、多角度、全方位的理论服务和辅导，不断提高干部做思想政治工作的能力;三是要关心、支持他们，为其创造有利的条件和环境。　　2.加强干部队伍建设，是做好思想政治工作的关键　　没有一流的干部队伍，思想政治工作势必缺乏说服力，各项工作就不可能搞好。因为职工对思想政治工作的认识程度，往往是从干部自身行为准则的标准。所以，在培养选用干部时必须坚持德才兼备。坚持党的基本路线、方针、政策;热爱本职工作，具备忘我的工作态度，清正廉洁、平易近人。　　3.加强思想政治工作的导向作用　　在影响职工思想和行为的众因素中，对职工影响较大的因素主要有：定期宣传教育、政策制度、激励措施。这三种导向只有一致，才能相互促进，增强效果，否则就会相互抵消，甚至其反作用。宣传教育即舆论导向要以政策制度、激励措施为基础，只有这样，全体职工才能感觉到思想政治工作者讲的是真话、实话，从而信任思想政治工作者，按照所要求的去做，这也是宣传教育的生命所在，否则，他们不仅不相信，还会产生逆反心理，宣传教育也就没有实效可言。作为政工干部要积极参与制定本单位本部门政策机制时，要认真调查研究，广泛征求个方面的意见，慎重决策。　　4.把握时机，贴近职工，发挥思想政治工作优势　　在开展思想政治工作中，必须紧紧围绕党的工作重点，主动适应、自觉贴近实际工作，及时了解和处理职工的各种思想动态和心理反应，帮助他们真正实现思想观点和工作作风的转变。思想政治工作是做“人”的工作，在以理服人的同时，更要注意以情动人，要把职工当“家里人”，思想上多引导，工作上多支持，生活上多关心，把思想政治工作融于多种形式之中，时时处处营造一种“家”的温暖。　　5.增强思想政治工作的纪律约束性　　增强思想政治工作的实效性，一是靠道德的纪律约束，二是靠政策及法律法规的约束。对健康的思想、道德、行为要肯定，要表彰，要激励。对不健康的思想、道德、行为要批评，要教育，要约束。政工干部在进行宣传教育活动时，既要宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，宣传党的的路线、方针、政策，宣传社会主义的思想道德观念;又要宣传国家的法律法规和各项规章制度，同时要积极参与制定、修改和完善，约束机制的制定。把所倡导的思想道德原则融于科学有效地管理之中，使自律与他律、内在约束与外在约束有机地融为一体，形成良好环境和氛围。　　6.增强思想政治工作的创新性　　思想政治工作必须以全体职工喜闻乐见的活动为载体，使全体职工能在丰富多彩的活动中受到教育，陶冶情操，提高素质。在多年的思想政治工作实践中，各基层单位都程度不同地开展了多种系列活动，诸如“岗位能手”“青年文明号”“先进党、团支部”“优秀党、团员”“白日安全教育”“律法规知识演讲” “业务技术比赛”等行之有效的活动。紧紧围绕中心工作，形式上不断创新，内容上下不断丰富多彩，融思想教育与工作实际于一体，充分调动职工立足岗位的积极性，激发职工齐心协力争上游的进取意识和集体主义精神。这些活动是新形势下，思想政治工作的有效载体，是增强思想政治工作实效性，调动职工积极性的有效方法。

（一）坚持 “四个结合”，推行思想政治工作新方法1.坚持思想政治工作与经济工作和其它工作相结合把思想政治工作结合到经济工作和其它工作一道去做，这是实现思想政治工作为党的总路线、总任务和总目标服务的必然要求，也是做好思想政治工作的基本途径。思想政治工作要真正做到为党的中心工作和其它工作服务，就不能离开自己的服务对象。因此，做好思想政治工作就必须根据本单位的实际，研究和探索本单位干部职工在各项工作业务活动中的思想及其变化，全面掌握和了解干部职工思想、生活、工作和家庭社会环境情况，有目标、有计划、有针对性地把思想政治工作贯穿到业务工作的全过程。把思想发动，鼓动督促，总结表彰与各阶段工作有机结合起来，从而达到消除消极因素，解决实际问题，提高工作效率，保证任务完成的目的。2.坚持一般教育与个别工作相结合一般教育与个别工作相结合是思想政治工作的一个重要方法，它要求思想政治工作者在进行一般教育时必须与个别工作有机统一。一般教育要切合实际，把握重点，找准问题，既要切合党在各个时期的总路线、方针和政策的实际，也要切合本单位、本地方的实际，找准带有共同性、倾向性、全局性的问题，对症下药，避免和防止形式主义的产生。思想政治工作者要通过个别工作，以点带面，达到提高广大干部职工的思想觉悟。个别工作要做好调查研究，有的放矢，重点突破，育一教百，以点上的突破来推动全面的工作，调动一切积极因素，努力完成工作任务。3.要坚持解决思想问题与解决实际问题相结合思想政治工作必须结合工作、生活和思想实际，从人们最关心最迫切需要解决的问题入手，有针对性地去帮助干部职工解决工作、生活中的实际困难，对于那些一时难以解决的问题，应采取积极的态度，创造条件去逐步地加以解决；对于那些目前没有条件解决的问题，应说明情况，做好解释工作，争取谅解。而不是以消极的、冷漠的态度待人。思想政治工作者要坚持尊重人、理解人、关心人的原则，用热心去帮助人，用真情去感动人，以达到教育人、提高人的目的。在积极做好思想教育的同时要把干部职工的物质利益放在重要位置，在政策范围内千方百计提高和改善干部职工的工资福利待遇和生活条件，创造良好的工作环境，使广大干部职工安心本职，服从大局，努力工作。4.要坚持思想政治工作与建立制度和健全机制相结合思想政治工作要不断适应新时期的要求，及时建立制度和健全机制。要按照建立健全党委统一领导，党政各部门和工青妇齐抓共管，各负其责的思想政治工作领导体制的总要求，单位党组织要加强思想政治工作的领导，各部门要明确分工，互相支持，充分发挥各自的优势和特点，共同做好思想政治工作。要建立思想政治工作责任制，单位一把手要负起第一责任人的职责，其它领导成员要明确职责，承担责任，把思想政治工作的目标考核与业务工作一起量化管理。要建立一支过硬的思想政治工作队伍。切实加强和改进思想政治工作，关键在于有一支好的思想政治工作队伍，要按照提高素质、优化结构、相对稳定的要求，建立一支政治强、业务精、作风正的思想政治工作队伍。要关心专业政工干部，不断提高专业政工干部的地位，激活思想政治工作队伍的活力。同时也要做好专业政工干部的思想政治工作，使他们安心本职，勇于奉献，开拓创新，为企业的生产经营贡献。（二）要在广大职工中强化市场意识教育企业要进入市场，职工的思想首先要进入市场，树立强烈的市场意识。必须在全体职工中进行商品经济、市场意识等常识的教育，使职工懂得商品经济、价值规律、市场经济等基本常识，以及企业与市场的关系，企业走向市场的客观必然性等，树立起与市场经济相适应的市场观念、竞争观念、质量观念和效益观念，树立起适应市场经济发展要求的经营思想和作风，增强企业和职工面对市场，进入市场的紧迫感、危机感和责任感。（三）要牢固树立为企业生产经营管理服务的指导思想，增强思想政治工作的服务性。在市场面前，优胜劣汰，决定企业的命运，也影响着职工的利益，尤其是企业处于困境状况时，如何使职工精神振作起来，度过难关，思想政治工作显得更为重要，其效果也更为显著。在建立和完善社会主义市场经济体制的过程中，企业思想政治工作必须结合生产经营管理活动一道去做，渗透到各个环节中去，确保生产经营任务的完成和经济效益的不断提高。（四）要建立一支专兼职相结合、精干高效的政工队伍要按照精干高效的原则，在保持企业政工机构和政工人员相对稳定的基础上，采取多渠道、多形式分期分批培训政工干部，帮助他们提高政治素质、业务能力、人格修养、更新观念、转换脑筋，改进工作方法和工作作风，熟练掌握并灵活运用思想政治工作原则、方针和方法，创造性地卓有成效地做好企业思想政治工作。同时，还要依靠行政干部、全体党员和广大职工群众，使思想政治工作由过去仅靠少数人去做、靠专门机构和专门人员去抓，转变为党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管、全体职工群众一起做，形成全方位、主体交叉的网络体系，扩大辐射面。（五）要坚定不移地依靠职工群众，增强职工安全生产责任感，激发他们的劳动热情。职工是企业的主人、改革的动力。新时期的社会风气、道德环境、网络诉怨，职工面对改革、面对激烈的市场竞争，出现各种各样心态，甚至产生逆反心理都属正常现象。针对职工的种种心态，因势利导、理顺情绪、感情投入、化解矛盾，必须强化宣传教育引导，启发职工参加改革的觉悟和自觉性，增强心理承受能力，建言献策，主动参与改革，积极支持改革。同时，要加强企业民主管理，确立职工主体地位，增强企业的凝聚力，从而依靠思想政治工作作用的有效发挥，形成一种强大的竞争能力，使企业在市场竞争中立于不败之地。

科研院所担负着为中国社会主义建设的重要历史任务。而我国科学研究工作的发展水平在很大程度上取决于科研人员队伍的整体素质。如何按照科学发展观的要求,搭建充分发挥科研人员的工作积极性、主动性和创造性的思想政治工作平台,是我们战斗在祖国科研事业战线上的每一个思想政治工作者必须思考的重大问题。 首先，正确认识科研人员的特点 科技人员与其他社会群体相比具有以下明显特点：一是文化层次高。二是民主意识、参政意识强。科研人员大都接受过高等教育，平等意识强，思维活跃，不平则鸣。对研究所乃至国家大小事务，都敢于发表自己的意见与看法。认定这意见正确即希望领导重视和采纳，对领导敢于批评和监督，对现成的结论较少盲从。三是开放意识强。科研人员专业性强、知识面广，阅读能力强，信息交流广，不少人走出过国门，了解了外面的世界，其他社会群体比，有较为开阔的眼界，较易接受新生事物。四是个人主体意识强。知识分子善于独立思考，对空洞无物的说教易产生“逆反”心理。中年以上的科研人员，对极左时期整肃知识分子的政策、国家困难时期国民经济濒于崩溃边缘的状况记忆犹新，他们大都对政治问题寡言慎行，不多发表意见，但对改革开放，尊重知识、尊重人才，以经济建设为中心的现行政策方针发自内心的拥护。另外，由于市场观念的渗透，主人意识、责任意识、奉献意识在部分人员中尤其是青年科技人员中有所淡化，追求物质利益，强调个人发展而忽视整体利益的现象表现有所突出。 第一，树立服务意识,紧紧融入中心工作开展思想政治工作。科研人员队伍的思想政治工作,就必须紧紧围绕科研人员获得殷实的政治利益、经济利益、自身发展和宽松的工作氛围的利益服务。把思想工作做细、做实,就能够调动好、保护好广大科研人员的工作积极性、主动性和创造性。切实的保障科研人员的各项权利，尊重他们，用真诚去感悟，用身体力行去感染他们，在潜移默化中，提高他们的政治思想觉悟。 其次，要明确科研人员对于国家和社会的重要性，科研人员是推动先进生产力发展的重要力量,以人为本、尊重知识,确立科研人员的主体地位；各领域科研院所是体现中国先进文化的阵地,提高科研人员的思想道德素质和科学文化素质是思想政治工作的客观要求。我们党要始终代表中国先进生产力的发展,包括知识分子在内的我国工人阶级是生产力三要素中最具有决定性的因素,是推动我国先进生产力发展的基本力量,是科学技术第一生产力的强大生力军,作为知识分子的科研人员,他们肩负着祖国科学进步与发展的历史重任。他们科研工作质量的好坏直接关系到中国先进生产力的发展进程。它要求我们思想政治工作必须以人为本,尊重知识,在各领域科学研究工作的改革与实践中,进一步确立科研人员的主体地位;这就要求我们进一步统一思想,提高对科研人员队伍战略地位的认识,强化科研人员是科研院所开展科研工作的主体地位;营造重知识、重人才的良好氛围。 综合以上因素，该如何对科研人员进行思想政治工作呢？ 第一、 以说服、引导为主要方法做好思想政治教育工作 当今社会经济生活发生深刻的变化，各项改革处于攻坚阶段，人们的心理态度、价值观念、思想感情伴随改革所带来的各种矛盾不断发生变化，用强制简单的办法做思想政治工作非但无益解决问题，反而会使人产生逆反或排斥心理。知识分子往往更看重个人价值的实现，崇尚科学与知识，对学术权威、学术成就易于接受与服从，但对行政权威，往往采取“敬而远之”的态度。这就需要科研院所的思想政治工作者要认真研宄科技人员思想政治工作的特点和规律，多采用启发式、谈心式、对比式、交流式的办法，使之乐于接受。在进行说服教育时，要满足其被认可的需求，要多看知识分子的优点和长处，尊重他们、信任他们、肯定他们，在校正受教育者错误和不足之处时，为不伤害其自尊心，方式方法要特别讲究，言语措施要比较委婉；在引导方面，要注意到并满足他们发展的需求，关心他们思想上工作中遇到的问题，帮助解决生活中的困难。通过加强经常性的思想政治教育和谈心谈话活动，因势利导，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把耐心的教育疏导与热情搞好服务结合起来。在思想沟通中，逐渐达成共识，减少误会，增进了解和友谊，使思想政治工作从空洞的说教变得有血有肉，入情入理，发挥思想政治教育的效益。 三、思想政治教育工作者要注重自我教育，提高工作效率 思想政治工作者不仅要说得好，而且要做得好。所以思想政治教育工作者要时刻注重自我教育，不断提高自身素质，要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的自己首先不做，让群众心服口服地接受你的观念。一名合格的思想政治教育工作者，应该做到以下几个方面。一是政治信念坚定。对邓小平建设中国特色的社会主义理论，对党的改革开放的方针政策，必须坚信不移。不仅能从理论上透彻领会和理解，而且善于与工作、思想实际相结合，创造性地贯彻与发挥。二是能够运用辩证唯物主义，明辨是非，分析问题，做群众思想上的先导。三是为人公道正派，对己严格要求。心胸开阔，不计得失，做事认真，对人宽厚，道德品质高尚。四是清正廉洁。这种非权力威信，对做好思想政治工作有至关重要的影响。只有科技人员觉得你可亲、可信，愿和你交朋友，思想政治教育工作才能发挥应有的效力。一、科研人员是推动先进生产力发展的重要力量,以人为本、尊重知识,确立科研人员的主体地位。 我们党要始终代表中国先进生产力的发展,包括知识分子在内的我国工人阶级是生产力三要素中最具有决定性的因素,是推动我国先进生产力发展的基本力量,是科学技术第一生产力的强大生力军,作为知识分子的科研人员,他们肩负着祖国科学进步与发展的历史重任。他们科研工作质量的好坏直接关系到中国先进生产力的发展进程。当前,40岁以下的科研人员在数量上已成为科研院所的主体。他们学历高,思想活跃,进取心强,有较强的开拓创新能力;但在市场经济的负面影响下,注重“务实”,忽视“务虚”,注重个人利益,缺乏集体主义精神,敬业精神不强,职业道德淡化,功利思想严重,这些问题的存在,直接导致科研人员队伍思想道德素质滑坡和队伍不稳,人才流失严重,严重制约了事业的发展。如何建设一支稳定的高素质的科研人员队伍是当前科研院所思想政治工作不容回避的课题。它要求我们思想政治工作必须以人为本,尊重知识,在各领域科学研究工作的改革与实践中,进一步确立科研人员的主体地位;这就要求我们进一步统一思想,提高对科研人员队伍战略地位的认识,强化科研人员是科研院所开展科研工作的主体地位;营造重知识、重人才的良好氛围。科研院所党政管理部门和后勤服务部门要牢固树立为科研服务,为科研人员服务的意识,切实改进工作作风,提高服务水平和工作效率,解除科研人员后顾之忧,激发广大科研人员爱岗敬业、无私奉献的激情。 二、各领域科研院所是体现中国先进文化的阵地,提高科研人员的思想道德素质和科学文化素质是思想政治工作的客观要求。 我们党要始终代表中国先进文化的前进方向,就必须努力发展面向现代化、面向世界、面向未来的社会主义文化。促进全民族思想道德素质和科学文化素质不断提高,为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持。社会主义社会是全面发展、全面进步的社会,社会主义现代化事业是物质文明、精神文明和政治文明相辅相成、协调发展的事业。在当代中国,发展文化就是发展有中国特色社会主义文化、就是建设社会主义文明。发展社会主义航空报国文化的根本任务就是要培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的科研人员。科研院所作为承担培育社会主义先进文化使命的单位,对坚持和发展先进文化的前进方向有着义不容辞的历史责任。科研人员的思想道德素质和科学文化素质的高低直接影响到科学研究成果的质量。因此,要发展社会主义文化,全面贯彻党的教育方针、培养高素质人才,就必须加强高素质科研人员队伍建设。要通过有力的思想政治工作,使科研人员自觉率先垂范,以自己的模范行动去影响青年科研人员、教育青年科研人员、促进青年科研人员的全面发展。当前,科研人员的思想政治工作,要着力帮助科研人员坚定马克思主义的信仰,坚定社会主义的信仰,增强对改革开放和现代化建设的信心,增强对党和政府的信任,要帮助科研人员树立正确的世界观、人生观和价值观;要帮助树立爱国主义、集体主义、社会主义思想;增强敬业精神、增强工作责任感、事业心;要帮助科研人员进一步提高思想道德素质和科学文化素质,实现人的思想和精神生活的全面发展。 三、始终代表科研人员的根本利益是科研院所党的思想政治工作的出发点和归宿。 全心全意为人民服务,立党为公、执政为民是我们党同一些剥削阶级政党的根本区别。任何时候我们都必须坚持尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的一致性,坚持为崇高理想奋斗,为最广大人民谋利益的一致性。科研人员队伍的思想政治工作,就必须紧紧围绕科研人员获得殷实的政治利益、经济利益、自身发展和宽松的工作氛围的利益服务。科研人员的政治利益包括对科学研究、学术交流管理专利成果申报等工作的知情权、咨询权、参与权、民主管理权、监督权、建议权等;经济利益包括工资、奖金、住房及各种福利待遇;自身发展和宽松的工作氛围的利益包括科研人员攻读学历、业务进修、参与各种学术交流、自身知名度提高、宽松的科学研究环境等。 始终代表科研人员的根本利益,要求我们必须将思想政治工作融入到日常的管理工作中去。各级领导在科研院所民主管理、咨询决策、制定各项方针政策方面,要切实保护好、主动照顾到科研人员的各种利益,帮助科研人员正确处理好利益关系。由于条件所限一时满足不了科研人员利益的要求的,做好解释工作,把思想工作做细、做实,就能够调动好、保护好广大科研人员的工作积极性、主动性和创造性。始终代表科研人员的根本利益,要求思想政治工作在做好释难解疑、理顺情绪、凝聚人心的同时,还必须从维护科研人员队的根本利益出发,从中国科研事业发展大局着想,从管理机制建设着手,将思想工作与竞争机制、激励机制和动态管理机制的建设有机的结合起来,创造优秀人才脱颖而出的良好环境,激发广大科研人员奋发向上的工作热情。 四、改进科研人员思想政治工作的对策和措施。 1.树立服务意识,紧紧融入中心工作开展思想政治工作。思想政治工作既是一项务虚的工作,也是一项务实的工作。所谓“虚”,是要解决人们的认识问题;所谓“实”,就是要解决我们现代科学研究过程中出现的各种矛盾和实际问题。科研院所思想政治工作应紧紧围绕科研工作改革与发展的主题来谋划,要选准思想政治工作与实际工作的结合点,与日常的科研工作、科研管理工作融为一体,服务于科研事业的发展。 2.树立人本意识,加强科研人员队伍建设。首先,要充分了解科研人员的多样化需求,关注科研人员的成长进步和维护他们的具体利益。调查揭示,科研人员最希望得到关心的三件事依次是培养和提高自身的科研能力、丰富和充实业余生活、鼓励和支持学历进修。领导要主动与科研人员开展谈心活动,倾听他们的呼声,做广大科研人员的贴心人。其次,要推动科研人员转变传统观念。科研人员的专业成长是科研人员的最广大利益,而专业成长的前提是确立现代科研理念,适应现代科学研究发展规律。因此,科研院所思想政治工作必须把转变科研人员的科研理念放在重要的位置,作为重要的工作目标。第三,要加强科研人员专业精神、创新精神的培养,用专业精神来引领科研人员职业道德建设,用创新精神促进科研水平的提高。科研人员是专业人员,科研能力和职业道德是科研人员是否专业的表征,需要有专业精神作为支撑。科研院所思想政治工作要突出科研工作专业化的色彩、注意培养科研人员的专业意识、专业情感、提高科研专业水平。 3.树立创新意识,不断改进思想政治工作的方式方法。首先是观念创新。要求积极探索科研院所思想政治工作的规律,变“灌输”为“引导”,变“被动加入”为“主动参与”,变“空洞说教”为“身体力行”,变阶段性的“运动式”为细水长流般的“熏陶式”。其次是载体的创新。在原有的文明“科室评比”、党员示范岗等基础上,按照优化整合、贴近实际、科研人员欢迎、可持续发展的要求创新工作载体,通过工作载体的创新来凝聚人、教育人,避免“一阵风”现象的发生。第三是形式与手段的创新。在坚持政治学习报告会、中心发言、征文等传统形式基础上,借鉴现代娱乐形式,充分利用互联网络资源和现代信息技术、努力培育以“主动参与”为特征的教育形式、手段和方法。第四是努力拓宽思想政治工作的视野,要站在文化建设的高度来审视科研院所思想政治工作,通过扎实有效的工作来培育新型的科研院所文化氛围,使科研院所文化培育与思想政治工作相互促进共同发展。 4.树立务实意识,防止形式主义,力求取得实效。首先,科研院所思想政治工作应建立起一个职责明确、分工合作、齐抓共管、全面覆盖的组织体系。党组织要总负责,坚持一级带一级,责任到人、权责明确;进一步健全在党委统一领导下,党、政、工、团统一步调、统一行动、密切配合、各行其职的思想政治工作协调机制。其二是建立灵敏快捷、运转高效的信息反馈机制和监督机制,要建立从政治思想、科研专业、权利维护等诸多方面的保障机制,激发科研人员的主动性、积极性和创造性。其三是加强舆论导向,树立正气。要进一步发挥科研院所党团员的先进性,善于挖掘科研人员的先进事迹,树立科研人员身边的典型人物,推广值得学习的人和事,营造良好的舆论氛围,从而达到典型引路、共同进步的目的。 综上所述,科研人员队伍的思想政治工作直接关系到我国科学研究综合实力的发展水平。保持党的先进性,做好科研院所思想政治工作对我们建设社会主义事业的历史重任至关重要,我们相信在各级党组织的领导下科研院所思想政治工作会有更大进步和发展,更好的推动我国各领域科学研究各项工作再上一个新台阶。

浅谈企业思想政治工作存在的问题及解决措施 　　随着市场化的不断发展，企业为适应新形势，不断深化改革，以致于企业思想政治工作环境发生了较大的改变，所以企业应该在思想政治工作上有所创新和突破，但是由于传统的诸多因素使得企业思想政治工作很难进行。以下是我为大家整理的相关论文范文，希望能帮到大家，更多内容请浏览(www.oh100.com/bylw)。 　　摘要：思想政治工作在社会发展中是尤为重要的，而企业中思想政治工作的开展直接影响着企业的发展，但是在企业发展过程中难免会有一些问题影响着思想政治工作的进行。本文主要阐述了企业思想政治工作依然存在的问题，并且提出了相应的解决措施。 　　关键字：思想政治;企业发展;解决措施 　　引言 　　改革开放三十多年以来，随着社会主义市场经济不断发展，我国的综合国力不断增强，在这样的形势下，各大企业必须加强深化改革，必须大力改进和加强企业思想政治工作。企业中的领导干部应落实做好这方面的政策，有关工作者更要深刻研究思想政治工作中所存在的问题，不断发现新问题并提出相应的解决措施，促进企业思想政治建设。 　 　一.企业开展思想政治工作的意义 　　1、 企业通过开展思想政治工作有利于提高各部门领导和职工的政治思想水平，能够使他们认识到思想政治的重要性，可以改进职工相互之间的关系，改善领导之间、领导与职工之间的关系在企业中形成一个和谐的工作氛围，促使企业更好更快稳定的发展。在建设和谐企业的过程中，必须做好企业的思想政治工作，领导和职工必须不断学习和深刻理解思想政治的理论基础，领导通过各种方式不断向员工宣传企业的相关发展趋势，让他们充分了解当前企业的发展状况，提高他们的认识水平。在很多的企业中，领导对职工都存在严重的等级观念，不公平地对待不同员工，职工也时常因为一点小事相互发生矛盾冲突，在这种情况下就必须对领导和员工进行思想政治教育，完善他们自身的修养素质，使领导和职工和谐相处，促进企业和谐发展。 　　2、思想政治工作的开展有利于提高企业的文化水平，有利于企业更加明确正确的政治方向，是企业中不可或缺的重要内容。在当今经济不断发展中，企业要想继续发展下去就必须加强企业文化水平建设，思想政治工作的一项重要任务就是加强和动员企业领导以及员工认真学习科学文化知识，掌握先进的生产技术，并尽可能的探索钻研出新的技术创新，不断改进企业的发展策略，保障和加快企业的进步。除此之外，还应该利用思想政治工作帮助人们树立崇高的思想，培养社会主义奉献精神，促进企业发展，维护社会稳定团结。思 　 　二.企业思想政治工作存在的问题 　　随着市场化的不断发展，企业为适应新形势，不断深化改革，以致于企业思想政治工作环境发生了较大的改变，所以企业应该在思想政治工作上有所创新和突破，但是由于传统的诸多因素使得企业思想政治工作很难进行，主要存在以下问题： 　　1.企业没能认识到思想政治工作的重要性。许多的企业思想政治工作的作用了解的不是很清楚，只觉得企业要以利益为主，不能为企业创造经济价值，导致忽略了职工的思想政治教育，片面的认为，思想政治工作对企业没太大的作用，觉得这样的工作既耗时、费力，而且收益还很微弱，进而忽略了其对企业的促进作用。企业领导由于受到传统思想的束缚，不能及时和职工进行思想沟通，使得他们之间产生很大的距离，这样阻碍了企业思想政治工作的开展，最终导致企业不能更好的发展。 　　2、思想政治工作开展方式较为落后。改革开放三十年来，企业不断改进思想政治工作的方式方法，但是还是没法赶得上市场经济的发展步伐，旧的工作方式依然存在，在实际开展过程中，思想政治工作者根本不去进行创新，更有可能是没有能力去创新。企业没能及时做好新改革政策的宣传工作，使得员工不能充分了解到相关政策，长此以往，员工对思想政治工作就会缺乏应有的兴趣，就会影响企业发展。 　　3、 错误的思想观念影响企业思想政治工作的开展。由于社会的全面发展，以及文化全球化影响，各种各样腐朽的思想和国外众多思潮渗透到了企业中，导致在职工中产生了很多错误的观念。改革开放新的经济体制的建立，导致企业员工的收入产生差距，员工热衷于追求高收入，嫉妒高收入者，心里不平衡，员工之间产生种种矛盾，影响企业发展。更有甚者，一些领导者由于众多的欲望，私自挪用企业的公款，最终受到法律的制裁。这些错误的观念已经在企业中根深蒂固，也将严重阻碍了思想政治工作的开展。 　　4、部分企业领导只关心企业的利益，完全不顾企业的文化建设，很多领导都不能首先严格要求自己、注重自身修养，在企业中没有起到模范带头作用。而且自身生活作风出现问题，等级思想非常严重，对别人很严格，对自己却非常放纵，习惯用命令的口吻和职工交谈，导致职工产生极强的不满情绪，进而思想政治工作也就很难具有说服力。 　　对于这些思想政治工作中普遍存在的问题，我们必须对其进行分析然后给出具体的解决措施，这样才能有利于企业的发展。 　 　三.思想政治工作中存在问题的解决措施 　　1、明确思想政治工作的地位和作用。 　　企业和员工必须体会思想政治工作的重要地位和作用，通过研讨了解基本思想，应该认识到思想政治工作自身的优势，在应该的位置上发挥其应有的作用，凝聚人心、统一思想，使企业上下一条心，有利于企业发展。在社会市场竞争日益激烈的今天，所有的人更加关注生产实践问题和一些重大的理论，所以就得更加注重思想政治工作的开展，促使企业深化改革发展。 　　2、加强思想政治工作人员自身的素质建设。 　　思想政治工作者自身的"素质将会直接影响到企业的发展，努力提高每一个政治工作者的综合素质，就是企业文化发展最重要的一项任务。如果思想政治工作者的素质提高了，那么办公的效率就会越高。作为一名政治思想工作者，首先就应该具备坚定的信念，正确的政治方向和政治立场，能够很好地处理有关的政治问题;其次，应该加强政治思想的学习，认真学习党的政治思想，总结学习经验，建立过硬的思想素质;最后，每个工作者应该加强自己的道德素质修养，具有良好的职业道德，发扬民族精神。 　　3、企业注重以人为本的思想建设。 　　以人为本不仅是党的执政理念，更是每一个企业应该具有的基本思想。企业思想政治工作实际上就是一种以人为本的发展战略，以人为本就是要求企业以人为中心，尊重每一个成员，保障他们的合法权益，把职工的利益作为企业思想整治工作的核心任务，关心职工的工作、日常生活等方面，使得职工更加关注企业的发展，努力为企业发展做出自己的贡献。 　 　四.总结 　　在全球经济不断发展，企业深化改革的形势下，加强思想政治工作建设是尤为重要的，企业必须认识到工作过程中所存在的问题，并及时采取措施，促进企业的发展，维护社会稳定，为社会主义事业做出应有的贡献。 　 　参考文献： 　　[1] 毕可磊. 浅谈思想政治工作的创新[J]. 今日科苑, 2009, (10) 　　[2]贺建军.国有企业思想政治工作的思路与方法[J].现代企业,2010,(01) 　　[3]汪丽英,张和平.思想政治工作推动企业科学发展[J].思想政治工作研究,2010,(05)

一、 做好思想政治工作应注意的的几个问题1、要坚持以情感人、以理服人。要做人的思想工作，必须坚持“以人为本”。以情感人是利用群众的情感特点，从激发情感入手，并把各种道理寓于情感交流之中，使职工在情感上引起共鸣，在思想上受到教育。以理服人，就是要通过讲道理，摆事实的方法，使职工从思想认识的深处意识到对与错，是与非，由此产生对劝说道理的信服，从而形成共识。要使思想政治工作取得实效，必须从关心职工群众的切身利益出发，从效果上看，就是要把思想政治工作做到职工的心坎上，努力做职工的有心人、知心人、热心人，以一颗真诚火热的心去感化每一位干部职工。2、要坚持理论联系实际。思想政治工作必须从实际出发，善于运用"三个代表"重要思想，有针对性地解决职工的思想认识问题。同时，要经过充分调查研究，针对职工的热点、疑点、难点问题来开展思想政治工作。同时，教育要针对不同的对象、不同的年龄层次、不同的专业、不同职务进行，做到因人制宜。3、要注意方式方法。思想教育的对象是人，因此要注意方式方法。首先，领导要以身作则，通过潜移默化，动之以情，晓之以理的教育，使受教育者自觉牢牢构筑起思想道德防线。其次要善于发现和总结先进典型，运用典型榜样的方法，来激励广大的职工，通过加强宣传，充分发挥典型示范的教育引导作用；三要坚持表扬和批评相结合，以表扬为主的原则，通过思想政治工作来调动积极因素，克服消极因素，激励和发扬正气，形成团结、拼搏、进取的局面。二、加强和改进思想政治工作的几点建议1、坚持教育为先，打牢思想政治工作的基础。加强思想政治工作，思想教育是基础。药监部门要坚持把加强干部的理论学习，提高思想政治素质作为思想政治工作的切入点，抓紧抓好，教育引导干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及社会主义荣辱观等科学理论，引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强做好食品药品监管工作的政治意识、责任意识和大局意识。其次是要开展多渠道多层次的教育培训，全面提高执法人员的政治素质、业务水平和操作技能，努力做到依法行政，秉公执法，文明办事。同时，结合工作实际，通过设置“职业道德”课程、开展药监职业道德演讲、论坛、竞赛、有奖征文等活动，引导药品监管工作人员加强自我修养，提高自律能力，积极倡导全局干部职工讲职业道德，守职业纪律，尽职业责任，创职业文明，争做热爱药监工作的奉献者，公正廉洁的执法者，文明高效的服务者，全力塑造服务型药监的新形象。2、坚持开拓创新，增强思想政治工作的实效性。在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中，各种思想文化相互激荡，思想政治工作遇到了一些新情况、新问题。人们的思想更加活跃，观念不断更新，思想政治工作任务日趋繁重，难度加大。思想政治工作要充分体现时代特征，适应社会潮流发展，所以，要坚持与时俱进，不断创新教育的手段、形式和内容。同时，要紧扣当前的热点、难点问题，把思想政治工作做实做细，充分发挥思想政治工作的激励、鼓动和疏导作用，保证干部队伍思想稳定、保证各项工作的顺利开展。3、坚持整体推进，使思想政治工作系统化。思想政治工作是一项系统工程，包括教育内容、方式方法、领导体制、运行机制、机构队伍、阵地载体等许多方面，并与体制改革、法制建设和文化建设密切相关，这些要素相互影响、相互制约，其综合作用决定着思想政治工作的效果。抓住根本是思想政治工作之魂，加强和改进思想政治工作，最根本的要深入贯彻"三个代表"重要思想，使广大干部职工增强政治意识、大局意识和责任意识，进一步坚定理论信念。思想政治工作置身于全局，服务于全局，应当进行整体部署，不能单打一。既要发挥政治工作部门的作用，又要依靠机关各部门的力量，形成思想政治工作的整体合力；既要更新教育内容，又要改进方式方法，增强说服力和感染力；既要健全领导体制和运行机制，又要完善载体和建设阵地。同时，要下大力抓好基层建设，心要操在基层，劲要使在基层，注意解决基层工作困难和群众切身利益的实际问题，不断改善基层工作条件，切实提高干部职工的生活质量，打牢思想政治工作的物质基础。只有这样思想政治工作才能更好地发挥整体效能，焕发出新的生机和活力。4、坚持制度创新，建立思想政治工作的长效机制。当前药监系统思想政治工作中存在着“一手硬、一手软”的问题，有认识上的原因，更重要的是缺少规章制度作保证，未能形成良好的运行机制。完善的制度是做好思想政治工作的可靠保证。一要健全组织领导机构。认真落实"一岗两责"，健全检查考核制度，把工作成效作为衡量领导班子、领导干部政绩的重要依据，发挥领导干部的表率作用，完善思想政治工作责任制，落实考核、监督和激励机制。二要建立思想政治工作联系会议制度、人员思想动态分析制度、工作效果反馈制度等各项制度。三要加强思想政治工作队伍建设，选派政治强、业务精、有培养前途的年轻同志，充实到思想政治工作队伍中，加强学习培训和岗位交流，改善政工干部的知识结构，使政工干部成为讲政治、精业务、善管理的复合型人才。5、坚持依靠组织，推进思想政治工作的网络化。面对社会生活发生的深刻变化，要在不断加强思想政治工作队伍建设，发挥全体人员的积极性和创造性的同时，注意发挥基层党组织的战斗堡垒作用，依靠党组织的力量，创造性地开展工作。针对不同个人的思想问题，耐心疏导，具体帮助，消除疑虑，解决问题，振奋精神，形成专兼结合、优势互补的组织和队伍网络。坚持把思想政治工作与精神文明创建活动紧密结合起来，把思想教育渗透到管理之中，渗透到食品药品监管工作之中，努力形成思想政治工作无处不在的格局。

　一、加强理论学习.做好思想政治工作,应该与开展创建学习型党组织活动相结合,加强政治理论学习,提高思想认识,树立正确的世界观、人生观、价值观.首先,基层党务工作者作为政治理论的传播者,只有加强理论学习,具备一定的政治素质和较高的理论水平,才能及时发现员工存在的思想问题,并对个性问题给予解疑释惑.其次,随着经济体制转轨造成职工的功利意识、效益意识的增强,以及社会上存在着物欲、冷漠、虚假、腐败等问题,造成职工精神世界的失衡,在理想信念教育上存在盲区.所以,在认真组织广大党员、干部和职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代 表”重要思想和科学发展观等党的理论知识的基础上,要对职工及时开展形势教育,引导职工站在宏观的高度,从社会发展大趋势、改革开放大格局、企业生存的大环境中知形势、明方向、增信心、鼓干劲,教育和引导职工转变观念、树立信心、振奋精神、开拓创新.要对职工及时宣传公司的有关政策,帮助职工学习这些政策、掌握这些政策、用好这些政策,提高执行政策的自觉性.x0d　　二、坚持以人为本.做好思想政治工作,应该以全心全意为人民服务为宗旨,注重关心职工的内心感受、贴近职工的心灵深处,使思想政治工作变得可亲可近,有人情味.从以人为本的角度来了解职工,关心职工,通过为解决工作中的实际问题来提高政治工作的成效.要经常深入调查研究,以完全平等的身份,多采取说服、讨论、民主、疏导等方法,开展谈心活动,在职工遇到困难、陷于痛苦之时,主动把温暖送上,赢得信任.要本着教育人、培养人、塑造人的目的,耐心诚恳地倾听职工的心声,为职工排忧解惑,为职工的理想扬帆,真正成为职工最信赖的朋友.通过实实在在的行动,维护职工群众的根本利益,使职工感受到党组织的关怀和温暖,从而使思想政治工作取得理想的成效.x0d　　三、树立先进典型.做好思想政治工作,应该与创先争优活动相结合,及时树立宣传先进典型,营造学先进、赶先进、超先进的良好氛围,用先进人物良好的品行、情操和人格去影响人、教育人,这样,才能让人见贤思齐、心悦诚服.先进典型体现了时代精神,是实践社会主义精神文明的楷模,榜样的力量是无穷的,更富有号召力、感染力,对教育职工、鼓舞职工、鞭策职工有巨大的推动作用.做思想政治工作要善于发现、培养、学习和宣传各个方面、各个层次的先进人物和先进集体,大张旗鼓地宣传他们的先进事迹,可以使广大职工学有榜样,赶有目标,形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气,以此来凝聚、团结、激励职工,共同为公司科学、健康、和谐、持续发展献计献策.x0d　　四、加强沟通,树立平等观念.平等对话是新时期开展思想政治工作、促进思想沟通的一种有效形式.作为教育者,一要改进领导作风,倡导求真务实的工作作风,贴近工作人员、贴近实际,正确看待思想政治工作,尽力满足思想政治工作者的合理要求,真心实意地帮他们解决问题、解决困难.二要畅通民主渠道,营造良好氛围.要真正放下架子,不能居高临下、官气十足,通过开展一人一事的思想政治工作,增进了解,培养感情,真正建立起融洽的关系和健康的氛围.x0d　　五、增强亲和力,提高思想政治工作质量.一要提高开展经常性思想政治工作的生动性和艺术性.开展经常性思想政治工作的形式、内容和语言都可以讲求生动性和艺术性.对形式而言,必须讲究寓教于乐的灵活性、寓理于行的引导性、寓长于短的突破性、寓实于心的熏陶性,切实寓思想教育于各种健康、轻松、生动活泼的活动中去.二要加强内容的丰富性、深刻性.我们要让思想教育的内容本身生动具体、形象直观.或者寓道理于事实,通过摆事实来说明道理；或者取喻明理,用简单的事例说明抽象、深刻的道理.x0d　　六、实事求是地解决问题,发挥思想政治工作的指导作用.x0d　　要坚持实事求是、一切从实际出发的科学态度,认真探索新形势下思想政治工作的特点和规律,切实把所面临的各种困难和问题分析透,并提出解决措施和方法,培养形成自己的工作思路,不断总结经验,发现新方法、探索新路子.x0d　　要增强预见性,分析、把握职工的思想动态和带有倾向性的问题；要增强开拓性,定期分析和梳理本单位、本部门的工作,该肯定的肯定,该改进的改进；要增强创造性,注重研究新形势下思想政治工作的特点和规律,积极探索新路子,努力使思想政治工作贴近实际.x0d　　要注重调查研究,工作越困难、越薄弱的地方,越是思想政治工作需要加强的地方,研究新情况、解决新问题,始终盯着问题做工作,采取多种形式,把思想教育与严格管理结合起来.x0d　　七、建立一支高素质的政工队伍,发挥思想政治工作者的带头作用.x0d　　要大力弘扬敬业精神,对广大政工干部加强事业心和责任心教育,帮助大家认清思想政治工作的地位和作用,增强做好本职工作的光荣感和责任感.x0d　　要大力营造学习氛围,只有善于学习,事业才能开阔,思维才能敏捷.要坚持学好政治理论,始终把政治理论学习作为必修课,常抓不懈,不断增强政治工作的针对性和有效性.x0d　　要努力塑造良好形象,用自身的模范行动赢得教育的发言权和主动权.政工干部要做人师表,一言一行都在职工群众中起导向和示范作用,因此,更要严于律己,不仅要讲得好,给人以启发,而且还要做得好,给人以榜样.要加强党性修养,严守道德规范,热爱事业,乐于奉献,遵章守纪,清正廉洁,积极进取,争创一流,以高尚的人格促进各项工作的发展,使政治思想工作落到实处.x0d　　八、围绕中心工作,发挥思想政治工作的职能.x0d　　思想政治工作的范围很广,贯穿实际工作的方方面面.要确保思想政治工作的质量和效果,就必须围绕中心工作来开展,与中心工作结合得越紧密,思想政治工作的作用就越明显.具体方法是：x0d　　其次要围绕中心工作的开展搞好结合渗透.起步要高,防止以事论事；落点要实,防止大、虚、假及空洞说教,这就要求我们要把思想政治工作渗透、贯穿、结合到中心工作中去.x0d　　第三要针对中心工作的任务要求抓好工作落实.中心工作左右全局工作,必须统筹安排好各方面的力量,集中主要精力,攻坚克难,各个击破,才能抓好抓出实效、抓出成绩.

其实，思想政治工作这门科学从共产党一成立就存在。当年，马克思恩格斯写了本《共产党宣言》，共产党又叫无产阶级政党，为什么叫无产阶级呢？因为没有财产，所以只能靠政治工作、靠思想工作。思想政治工作最初就叫“思想工作”“政治工作”，斯大林在1934年苏共17大上首次提出“政治思想工作”这个概念。正式提出“思想政治工作”这个概念是1951年刘少奇提出来的。毛泽东在后来也开始使用这个概念。把思想政治工作当作一门科学是在1980年前后，大概是中央党校的张蔚平首先提出来的。中央领导重视是在1982年。1982年作为中央书记处书记的宋任穷第一次在全国党员教育工作会议上提出思想政治工作“是一门治党治国的科学”。从此以后，我们党一直把思想政治工作当作一门科学来研究和对待。思想政治工作能不能成为一门科学呢？主要看两点：一是有没有独特的研究对象？二是有没有独特的基本规律。这两条思想政治工作都具备。首先，思想政治工作是专门研究人的思想形成和发展规律的科学。过去人们把研究人的身体结构的科学叫人体学；把研究人种比较和发展规律的科学叫人类学。人其实主要是思想，研究人的思想是一门更复杂、更大的学问，这就是思想政治工作学。其次，思想政治工作学有它自身的规律。我过去概括了五大规律，1999年就在《北京日报》《社会科学》等报刊发表文章，概括了“五大规律”；前不久我又在《思想政治工作研究》杂志发表文章概括了“八大规律”。无论是五大规律还是八大规律，都不一定确切，但思想政治工作肯定有规律。我主要举其中3个：第一个是内外协调规律：其中一是要与外部时代要求协调，也就是说战争时期要围绕战争胜利去做；建设时期要围绕社会主义现代化建设去做，否则不会有效果。二要与外部环境协调，一是要结合环境要求去改进，二是营造好的环境。否则没有效果。第二个是层次主导规律。思想政治工作的对象是人，人的思想总是分层次的，这就要求思想政治工作者必须根据不同层次开展不同的教育。同时，从社会发展的角度来说，思想政治工作又需要高扬主旋律，以社会的先进思想意识为主导，逐步引导人们的思想不断升华和提高。思想政治工作如果不注意广泛性与先进性、层次性与主导吐的有机结合，思想政治工作就很难获得满意效果。第三个是倡优祛劣规律。思想政治工作必须坚持原则，提倡先进、弘扬正气，批评错误，抵制歪风。如果是非不分，良莠不辨，思想政治工作就很难发挥其应有的作用。思想政治工作还有许多规律，这里就不多说了。正因为思想政治工作既有自己独特色研究对象，又有自己独特色规律性，所以我们说：思想政治工作确实是一门科学。

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线，是我们取得一个又一个胜利的重要法宝。它对于凝聚人心，调动员工的工作积极性，增强员工责任感，促进国有企业改革发展稳定，战胜经济危机，践行科学发展观，构建和谐社会都具有十分重要的作用。 随着社会的发展，特别是经济全球化、企业文化多样化趋势的不断加快，企业思想政治工作面临着严峻的挑战和考验：一方面，西方发达国家凭借经济、科技优势，加紧进行意识形态渗透，必然会对我国的思想领域和干部群众的思想意识产生深刻的影响。另一方面，我国的改革发展已进入关键时期，社会发展呈现出许多新的阶段性特征，也带来了社会思潮的纷繁变幻，人们的思想日趋多样、多元、多变。同时，企业思想政治工作自身的局限性，如“工作过程的时段化、工作主体的弱势化、工作方式的简单化、工作内容的单一化”等实际运作过程中存在的问题也日益凸显。在这种背景下，国有企业思想政治工作难以达到“思想上解惑、精神上解闷、文化上解渴、心理上解压”的新需求。如何面对错综复杂的新情况、新问题，积极探索社会主义市场经济条件下国有企业思想政治工作的新路子，既是亟待我们认真研究和努力实践的问题，也是企业科学发展的迫切需要。这当中，关键要在更新观念意识、创新工作内容和方式方法上面下功夫。 要把思想政治工作与市场经济特色相结合，实现由“一元化”认识向“多元化”认同的转变 市场化经济是当前的显著特征，面对新时期新的挑战，我们对思想政治工作要有新的认识和要求。首先，要明确思想观念的多元需要思想政治工作引领和整合，要以社会主义核心价值体系和企业文化理念引领思潮，最大限度地形成共识。其次，各种利益多变需要思想政治工作调整和平衡，形成公正、合理、和谐的利益表达形式，促进企业和谐。再次，内部矛盾需要思想政治工作疏导和化解，让思想政治教育成为化解各种矛盾的“清道夫”和调整员工心里的“润滑剂”。要通过强有力的思想政治工作来引导员工服务企业的中心工作，保证企业利益最大化的最终实现。 要认同意识形态领域的市场化。随着经济体制、经济结构的变化，经济发展、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋市场化，职工的活动方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化。因此，新时期的企业思想政治工作，必须要转变观念和工作视角，体现市场经济的特点和特色。要立足全局，把思想政治工作作为企业整体工作的重要组成部分，思想政治工作本身也要转变工作视角，学会运用经济杠杆和物质激励的方法，把发挥党的政治优势和运用市场机制有机结合起来，在更广、更深的层面上调动员工的积极性和创造性。 要重视思想政治工作的能动化。企业在抓发展的同时，必须在认识上重视和加强思想政治工作，越是困难时期，越要做好人的鼓劲工作，只有将人心凝聚起来，将各种思想障碍和对企业改革的误解合理、有效地消化掉，企业的执行力和活力才能得到提升，企业的效益才能实现。切忌“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。俗话说：“心气顺人心齐，泰山方可移”。如果员工不理解企业的经营决策，不明白某项工作的意义，不知道企业未来的美好愿景，看不到领导和骨干队伍的表率作用，是不会发挥工作的主观能动性的。这时，管理的硬措施越严，越会导致大家的反感情绪，因此，企业的发展工作越困难，越要加强思想政治工作，越要加强方法、手段上的创新，发挥思想政治工作服务企业的最佳效果。 要尊重员工价值取向的多元化。企业思想政治工作应该肯定员工对正当物质利益的合法追求，坚决抛弃那种只片面强调精神作用而否定物质利益的“精神万能论”，面对人们价值取向的多元化、自主化、以及思想观念和心理心态的复杂化，思想政治工作必须在多元中求认同，在疏远中求融合，在无序中求有序，在发展中求稳定，寻找新的工作平衡点和着力点。对员工的教育引导，要从强制性灌输向服务性引导转变，在解放思想的过程中统一人们的思想，在充分调动人们积极性的过程中实现步调一致，在激发个体展示自身价值的过程中实现群体理念共识。通过教育、示范、激励、引导等方式，既要增强员工的责任感，培养员工具有主动参与市场竞争的经济头脑和能力，能够把市场挑战变成机遇，把市场环境的外部压力转化成企业内在的动力和活力；又要使员工能正确处理国家、集体与个人三者利益关系，自觉化解由利益关系引发的矛盾和问题。 要把思想政治工作与生产经营工作相结合，实现由“单一化”结构向“立体化”渗透的转变 生产经营是企业的中心工作，国企思想政治工作只有围绕中心工作进行，才能发挥其应有的作用。因此，要适应中心工作的需要，跟随变革的步伐，注入时代的内容，拓宽服务的领域，关键要选准“结合点”，把思想政治工作与企业的生产经营、内部改革、机制转换等工作有机结合起来，坚持与企业各个方面工作整体配合，形成综合效应。尤其要与企业管理相结合，把刚性约束与柔性导向有机结合起来，把思想政治工作的导向性要求体现在管理制度之中，使员工在“情”的激励之下爱岗敬业，在“法”的约束下努力工作。 创新工作机制。随着国有企业内部竞争机制的引入和不断深化，各种矛盾和问题直接影响到国有企业建立现代企业制度的进程。因此，必须依靠国有企业特有的思想政治工作优势，以机制创新为突破口，更好地发挥统一思想、凝聚人心、稳定队伍的作用。把思想政治工作制度真正纳入现代企业管理体系之中，与企业生产经营工作融为一体，构筑党政工团齐抓共管、分工合作的工作体制，实现由小政工向大政工的转变。要突出强调“一岗双责”，坚决打破政工人员做思想政治工作的“专利”，在组织上实行交叉任职，在管理上实施交叉管理，使政工人员和行政管理人员共同承担起思想政治工作与生产经营工作的双重职责，形成思想政治工作的辐射功能和群体优势。做到抓管理，以人为核心，从思想入手；抓思想，以育人为本，从管理出发，使行政手段、经济手段与思想政治工作同步，批评教育同表扬鼓励结合，严格管理与关心爱护并举，使管人、管事、管思想较好地结合起来，鼓励每个员工在各自的工作岗位上最大限度地发挥自己的聪明才智，实现思想政治工作与企业经营管理工作的有效结合，逐步形成大政工的思想政治工作格局。 丰富工作内容。要善于捕捉员工思想动态，针对性地进行思想教育，要使员工认清企业发展方向，理解企业的发展战略，参与企业的建设活动，把前途命运和企业的未来发展联系在一起，以高度的使命感和主人翁意识为企业的发展作贡献。在突出抓好员工政治理论学习和思想政治教育的同时，紧扣时代脉搏，从实际出发，丰富思想教育内容，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。一是坚持目的性与价值性相统一的理念，发展社会主义核心价值体系和企业理念体系的价值观教育；二是坚持面向世界与立足民族发展相统一的思想，发展爱国主义、社会主义和集体主义的主旋律教育；三是坚持主导性与多样性相统一的原则，发展理想信念教育；四是坚持自主性与社会化相统一的准则，开展社会公德、职业道德和遵法守规的道德法制教育；五是坚持服务性与为利性相统一的价值取向，发展增强效益意识、提高创收本领的市场经济形势教育。要适应现代企业制度建设和发展趋势，提高思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度。 拓展工作领域。要根据企业的环境、对象、任务、内容的变化，确立党建工作的新载体和思想政治工作的新主题。第一，要着力提高员工队伍的素质。因为员工队伍素质的高低，决定着企业市场竞争力的强弱，决定着企业的兴衷成败。要站在企业未来发展的战略高度，不断加大员工素质教育的投入，要采取脱产学习、在岗培训、轮岗换位、提供自学教材等多种形式，逐渐使员工的政治思想素质和专业技术素质不断适应现代企业制度条件下，企业长远发展的要求。要着重在局史、局情、爱岗敬业教育，鼓励开拓创新，科学求实精神及以法治企、以德治企上下功夫，使员工的素质既体现时代精神，也体现企业特征。第二，企业领导要率先垂范，增强自身的人格魅力。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”。企业领导的言行，不仅代表企业的形象，而且对员工的言行起着重要的、无形的引导作用。作为企业领导，就应该三省其身，努力提高自身整体素质。要时刻牢记“八个坚持、八个反对”，自觉地改进领导作风。在日常工作中，要以身作则，率先垂范，廉洁勤政，不谋私利，勇于奉献，用自己的模范行动带领人，用自己的人格魅力感动人、引导人，增强企业思想政治工作的内在品质和应有的感召力。第三，要充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，提倡典型引路，以点带面。要注重运用先进典型影响和带动企业员工，要及时发现和树立企业涌现出来的先进集体和先进人物，要在大力宣传他们先进事迹的同时，也让他们真正得到实惠。但要注意，对先进集体和人物的宣传不要拔高，要全体员工感到可亲、可信、可学，使他们学有榜样，赶有目标，充分发挥好先进集体和人物的典型作用，做好无声的思想政治工作。 提升工作效能。随着电子、信息技术的迅猛发展，职工民主参与意识的增强，传统的“灌输式”、“填鸭式”甚至“命令式”教育已不能适应思想政治工作有效开展的要求。现代人的生活节奏明显加快，新闻媒体、互联网上的信息已成为人们了解和掌握党的方针政策的重要渠道，对员工的思想影响越来越大。为此，要因势利导，加大投入，加强阵地建设，充分发挥现代传媒信息量大、覆盖面广、形象直观、视听方便的优势，进行“开放性”教育，改进以往就事论事、照本宣科的“封闭式”教育模式，着力实现教育的“网络化”、“互动化”，提升工作效能。 要把思想政治工作与企业文化建设相结合，实现由“简单化”说教向“人性化”疏导的转变 企业文化是指企业中长期形成的共同思想、作风、价值观念和行为准则，是一种具有企业个性的信念和行为准则。企业思想政治工作要以企业文化为载体，拓宽工作渠道和空间，探索工作的新领域。企业文化作为一种以人为本的新的企业管理活动模式，一旦真正应用或渗透到具体的生产过程中，它就会由潜在的生产状态转化为现实的生产力。企业文化这种既属意识形态又属物质领域的特性，可以使其成为有效防止企业思想政治工作与生产经营工作两张皮的“粘合剂”及企业加强思想政治工作和生产经营工作的“氧化剂”，增强企业思想政治工作的生命力和渗透力，拓宽企业思想政治工作的新领域。 要努力达到价值引领的共识化。要积极培育具有时代特色和企业个性的企业精神，在员工队伍中大力灌输企业的核心价值观和企业经营理念，做到人人皆知，家喻户晓，自觉地按照企业行为准则处事。要在企业共同利益的基础上，凝聚各方面的力量，建立平等和谐的关系和良好的工作环境，推进企业的全面进步。要善于利用企业文化建设开展工作，大力推行CI战略，增强员工对企业文化的认同感，达到外树企业形象，内聚员工人心的目的。要培养典型、总结典型、宣传典型、推广典型，形成一个学习先进、尊重先进、爱护先进的良好风气。 要着力体现企业关怀的人文化。思想政治工作说到底是做人的工作，坚持以人为本把员工的利益作为出发点和落脚点，正是思想政治工作义不容辞的责任和任务。要带着感情去做思想政治工作，做到动之以情，晓之以理，导之以行，帮助员工解决生产、生活、工作、家庭等实际问题；引导员工处理好家庭与企业的关系，个人利益与企业利益的关系，只有这样，才能引发员工的“动情点”。要不断拓展思想政治工作的内涵和外延，做到“五必访、五必谈”。“五必访”就是员工伤病住院必访，员工家庭出现重大纠纷必访，员工思想有压力有情绪必访（尤其对落后员工），员工生活及家庭遇特殊困难必访，员工为企业、社会做出特殊贡献必访。“五必谈”就是员工对领导有意见必谈，员工生活有困难必谈，员工工作不顺心必谈，员工有压力有情绪必谈，员工岗位调整变动必谈。只有做到既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人，才能帮助员工在经济上解困、生活上解忧、思想上解扣、情绪上解闷，既以理服人，又以情感人，使员工有安全感、亲切感、归属感。 要积极探索企业管理的民主化。要牢固树立全心全意依靠员工办企业的思想，不断强化企业员工的主人翁意识，在正确处理好“新三会”与“老三会”关系的同时，以落实修改后的《工会法》为契机，以职代会为基本载体，以征集员工合理化建议为渠道，贯彻落实企务公开内容，加强民主监督和民主管理，提高广大员工参与企业管理的积极性，发挥他们参与、支持企业改革的积极性、主动性和创造性，使思想政治工作与企业生产经营管理、改革发展较好地结合起来，发挥好企业文化的“粘合”功能和“氧化”作用，拓宽企业思想政治工作的渠道，并在企业文化建设中，不断加强和改进企业的思想政治工作，探索出更多的、富有时代感、针对性强、行之有效的思想政治工作的新途径、新方法。

企业工会群众思想政治工作 　　在社会主义市场经济条件下，思想政治工作对加强群众的思想认识，保证企业的发展方向，提高企业的经济效益具有重要的意义。 　　摘要： 随着社会主义市场经济的发展和企业结构改革的不断深入，企业职工的结构呈现出多元化的趋势，而这也使得企业工会的思想政治工作变得更加复杂，本文以提高企业工作思想政治工作的有效性出发，探究目前工会工作中存在的问题，并针对这些问题提出相应的解决策略。 　　关键词：企业发展;工会;思想政治;有效性 　　随着旧的经济体制的打破，新的经济体制逐渐成型，而在这样的发展背景下，企业的思想政治工作必然会出现一些新的特点，因此工会作为保证职工基本权益，保证企业思想政治方向的组织，其必须针对新形势对工作做出新调整，然而，从目前的工作效果来看，工会的思想政治工作都存在着许多问题。 　　一、企业工会群众思想政治工作中存在的问题 　　1.对思想政治工作的认识出现误区 　　做好思想政治工作有利于推动企业沿着正确的发展方向前进，而这种作用在社会主义市场经济条件下显得更加重要，但是在实际工作中，许多企业对思想政治工作存在误区，导致了工会只是在理论上将思想政治工作放在一个重要的位置，而在真正的工作中，却又将思想政治工作撇到了一边，例如有些企业在市场经济条件下，崇尚利益至上，将经济效益作为衡量一切的标准，从而使得工会忽视了对群众思想政治工作的开展;除此，还有一些企业将职工的技能作为培训的主要内容，而忽视了对其进行思想政治教育，而这样企业环境，必然会使职工逐渐忽视对政治理论的学习。 　　2.落实思想政治工作的机制不健全 　　在以经济建设为中心的环境中，许多企业将发展的重点放在了经济效益的提高上，至于工会建设，虽然从形式上看机构健全，但是在实际履行职能时，却存在许多问题，例如一些企业工会在激励职工发展、思想考核、权益维护等方面的措施不健全，导致思想政治工作没有落到实处，也就无法调动职工的工作积极性;一些企业工会在开展思想政治工作时，找不到工作的着力点，从而使得思想政治教育内容空泛而抽象，这导致了群众对思想政治教育内容的曲解;除此之外，还有一些企业工会将思想政治教育工作独立于企业发展之外，而没有融入到企业的日常管理中来，从而降低了群众的接受程度。 　　3.开展思想政治工作的方法缺乏创新 　　思想政治工作的内容主要以理论为基础，而这样的工作内容如果只是以单一的形式呈现出来，必然会让群众在枯燥的内容和僵化的形式中失去学习的兴趣，然而目前许多企业的工会都面临着这样尴尬的境地，例如多数企业的工会在开展思想政治工作时，都是以说教为主，而这种单一的灌输模式会严重削弱理论内容的说服力。 　　二、如何有效地开展企业工会群众的思想政治工作 　　1.强化认识，明确企业工会群众思想政治工作的地位 　　首先，充分认识我党积极开展思想政治工作的传统，将思想政治工作作为企业开展其他一切工作的基础，只有这样，工会才能够保证企业在政治理论的指引下，保持职工、群众路线这一正确发展的方向;其次，强化认识，将思想政治理论作为企业发展的无形资产，并通过开展有效的实践活动，为企业的经济改革和长远发展提供动力;最后，坚持“以人为本”的理念，即一方面通过思想建设，强化职工的主人翁意识，使职工个人价值的体现与企业的发展实现高度的统一，从而提高职工对企业的责任感，另一方面通过积极的引导，利用激励手段了，激发职工工作热情，从而为企业的发展奠定坚实的"群众基础。 　　2.健全体制，实现思想政治工作与日常生产工作的融合 　　健全的体制是落实工会群众思想政治工作的前提，工会在健全体制的过程中，首先要建立一个强有力的党组织体系，以统一工会工作，同时建立共青团、妇联等相关工作体系，从而保证对不同政治面貌的群众都能够开展有针对性的细想政治工作;其次，建立以群众为基础的工作责任体系，这样就可以保证每一项思想政治活动都能够通过这些“毛细血管”输送到每一个职工的工作中，同时利用责任制来保证这一纵向工作体系的畅通;最次，健全考核体系，即通过定期考核的方式检查职工对于思想政治内容的接受程度，并通过反馈，反思工作体系中的不足，并不断优化。 　　3.创新方法，确实保证思想政治工作落到实处 　　创新的工作方法是提高工会群众思想政治工作有效性的重要途径，因此在新的发展时期，企业工会应该不断革新工作方法，以保证思想政治工作能够以群众喜闻乐见的形式呈现出来，以提高其学习热情，例如企业工会应该打破传统的说教模式，利用演讲比赛、讨论交流等方式，加强群众与工会组织之间的互动，从而保证在思想碰撞中，加深对于思想政治内容的认识深度;采用现代化多媒体设备以及现代信息技术，将思想政治工作的内容以视频、图像等方式呈现出来，以激发群众学习热情;将思想政治工作与企业的岗位竞赛活动相结合，以提高工会工作的有效性。 　　三、结论 　　总之，在社会主义市场经济条件下，思想政治工作对加强群众的思想认识，保证企业的发展方向，提高企业的经济效益具有重要的意义，因此，企业工会应该充分认识到工作中的问题，并针对这些问题，提高思想认识、健全工作机制、改善工作方法，以保证思想政治工作的有效性。 　　参考文献: 　　[1]戴士刚.现代企业工会思想政治工作的创新探讨[J].企业导报.2011(23):55-56. 　　[2]欧阳东明.企业工会思想政治工作创新探讨[J].现代企业文化.2013(15):20. 　　[3]王子文.加强企业工会思想政治工作研究[J].工会博览:理论研究,2011(11):117. 　　[4]顼瑞虹.加强企业工会思想政治工作的对策研究[J].新西部2011(9):99. ;

　　摘 要：本文以网络教育的实现途径为突破口，结合高校思想政治教育工作特点，就大学生思想政治教育的网络实现模式进行了系统探讨。 　　关键词：思想政治教育 网络 实现途径 　　 　　随着互联网的迅猛发展，网络的运用已经深入到经济、政治、文化等各个领域。大学生是中国互联网最大的网民群体，网络日益成为他们学习、交流、生活的重要组成部分。为此，《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》特别强调，我们要主动占领网络思想政治教育新阵地，全面加强校园网建设，使网络成为弘扬主旋律、开展思想政治教育的手段，利用网络为大学生学习、生活提供服务，对大学生进行教育、引导，不断拓展大学生思想政治教育的渠道和空间。要运用技术、行政、法律手段加强网络的管理，严防各种有害信息在网上的传播，牢牢把握网络思想政治教育的主动权。 　　 　　一、转变观念──以学生为本 　　 　　现代远程开放教育强调以学生为中心，一切为学生，这就要求我们远程教育工作者必须坚持以学生为主体，充分发挥学生自主学习的主动性和创造性。因此，在远程开放教育环境下进行学生思想政治工作必须不断创新思想政治教育的教法，始终坚持以学生为本。 　　思想政治教育树立以学生为本的观念，必须研究学生的需要，激发学生的动机，引导学生的行为，达到教育和管理的目的。开放教育学生的需要主要体现在两个方面：一是求知的需要。学生求学的主要目的是增长知识与才干，如在获取知识的态度和方法方面，教师能够提出合理的建议，帮助学生寻求最有效的学习方法，以完成学习期间的求知任务。对于学习动机不够端正，单纯为文凭而求学的学生，要通过细致的思想工作，分析社会发展与能力要求的关系，使学生正确认识学习知识与谋求文凭的关系。二是发展的需要。我们所处的是一个发展的时代，学生必然要求通过求学实现自身的发展，并将在工作岗位上实现自己的人生价值，实现自己人格的不断完善。因此，作为学校思想政治教育工作者，必须在学校教育阶段，引导学生树立正确的价值观和人生观，特别是要结合这个快速发展和不断变化的社会，教育学生应该面向未来、面向现实、脚踏实地学习，用发展的眼光看待发展的社会，使自己得到全面发展。 　　以学生为本，还有一层重要涵义，就是必须贴近学生，全力做好教学支持服务，为他们解决学习中的实际困难和心理问题，使他们时时、处处都能感受到学校教学和管理的人性化，在文明和谐的环境中潜移默化，养成并坚定正确的价值观和职业素养，培养良好的心态和道德品质。 　　 　　二、夯实基础──加强队伍建设 　　 　　抓好开放教育学生思想政治教育，管理教师队伍的作用至关重要。和普通高校的辅导员、班主任队伍一样，应加强管理教师队伍建设，使其在为学生提供各种支持服务的同时也进行思想政治教育。管理教师是学生学习活动的组织、引导、督促者，是开放教育思想政治教育的主要实施者。要坚持思想素质和业务能力并重的原则，选拔思想进步、作风正派的教师到管理教师工作岗位。经常组织管理教师研究工作方法，分析学生思想状况，交流工作经验，树立良好的管理教师队伍形象。从开放教育理念到工作规范流程，从教师的职业道德到职业素养，都进行系统培训，严格要求、从严考核，不断提高他们的业务能力和职业素质。 　　抓好制度建设，给学生一个规范的行为准则，为思想政治工作者提供开展工作的原则依据，是有效实施学校管理和开放思想政治工作的保障。在制定开放教育各项教学与管理制度的同时，要将学生思想政治教育有关的内容充实到了相关制度中。各类教师都应担负学生思想政治教育功能，使“全员、全方位、全过程”育人在开放教育中同样得到体现。 　　 　　三、抓住重点──着力于有形和无形两个课堂 　　 　　建立具有远程开放教育特色的校园文化，是开放教育一个十分重要的问题。远程开放教育作为社会主义教育事业的组成部分，同其他形式的教育一样，也面临着培养什么人，怎样培养人的问题。远程开放大学，不仅是传授知识的场所，还应该以其特有的文化氛围来熏陶和培育学生健康的人格。因此，营造健康、活泼、多彩的校园文化是现代远程开放教育发展的需要。 　　充分利用远程教育平台，注重虚拟课堂校园文化建设和素质教育，为学生的全面发展和健康成长营造健康、高雅、活泼向上的文化氛围。设立网上学习论坛，在网上开展多种形式的思想交流和热点问题讨论，引导、帮助学生解答疑难、困惑等。 　　现实课堂的教学辅导是开放教育学生学习的一种重要途径，坚持用邓小平理论武装当代大学生，是学校思想政治工作的首要任务。开放教育更要切实抓好“两课”、“三进”工作，扎扎实实地推进邓小平理论等公共政治理论课程“进教材，进课堂，进头脑”工作，使学生全面系统地学习邓小平理论，掌握理论的科学体系和精神实质。在课堂教学中，针对学生特点，以生动活泼的形式组织教学，注重结合当前社会生活实际，理论联系实际，激发学生的学习热情。通过举办网上读书月、网上技能竞赛等多种形式的教学竞赛和知识竞赛，丰富学生的校园文化生活，引导学生发奋学习，立志成才，同时也营造浓厚的氛围，增强了学校的凝聚力。 　　 　　四、落到实处──优化教学支持服务 　　 　　思想教育工作不是空洞和教条的，尤其是开放教育，与教学工作密切相关，贯穿于面授辅导、网上学习、平时作业、实践教学、毕业作业指导各个教学环节中。以学生为本抓好思想政治教育，就是要从学生需求出发，在为学生提供教学支持服务的过程中调动学生的积极性，把人本的思想体现在对学生学习和生活的关心、尊重、激励上，对学生给予人文关怀，平等对待每一个学生，真正把每一个学生的冷暖放在心上，成为每一个学生的知心朋友。开放教育的学生面临工学矛盾、家务忙、年龄偏大、记忆力下降等实际问题，只有确切了解学生的思想、情感和心声，才能实现师生情感交流、心灵相通。因此，要注重开展经常性的调查研究，深入细致了解学生的学习、生活、情绪、需求。并根据社会的发展变化，不断改革学生思想政治工作的内容。注重以咨询、调解、辅导等形式，把学生思想政治工作做实、做活。为学生服务落到实处，把学生看成是学校的中心和主体。为了更好地为学生提供支持服务，应建立学生学习管理电子工作簿，建立完整的学生学习档案，包括每个学生的基本信息、选课计划、课程注册信息、成绩信息、收费信息、教材信息、形成性考核成绩信息等多项内容，既方便了教师对学生学习的管理，也方便了教师为学生提供个性化的服务。为学生提供网上学习技能培训，组织教师编制上网学习预案，开展集中上网学习等服务中进行思想工作，使学生在熟练掌握现代信息技术和教育技术、提高网上自主学习资源、进行网上交互的能力，以适应自主学习的需要。同时，帮助学生学会学习，树立终身学习的理念，确立正确的学习观。优质的、人性化的教学支持服务，对于培养学生积极的心态、严谨的学风和敬业精神、团队意识等都将产生久远的影响。 　　总之，网络为大学生思想政治教育的开展提供了一个新的平台，思想政治教育的网络化及网络化思想政治教育，可以增强思想政治教育的实效性。我们必须充分发挥网络在学生思想教育中的积极作用，促进学生健康成长。 　　 　　参考文献： 　　[1]中共北京市委教育工作委员会，互联网对高校师生的影响及对策研究，北京：首都师范大学出版社，2002.

浅论思想政治工作方法创新 在跨入二十一世纪的新时期，面对我国社会和人们不断变化的思想实际，如何进一步发挥党的政治优势，充分调动广大人民群众的积极性，为建设中国特色社会主义事业服务，是新形势下思想政治工作面临的重要任务。而紧密结合改革开放和人们的思想实际，不断探索新形势下思想政治工作的新特点和新方法，切实提高思想政治工作的针对性和实效性，也成为摆在思想政治工作者面前的新课题。 一、探索新规律，研究新变化 改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展，在给人们的社会生活带来巨大变化的同时，也使人们的思想变得空前活跃。人们的思想认识、价值观念和思维方式的转变，使人们的思想活动呈现出前所未有的新特点。主要表现在： 1．由“言不及利”到关注物质利益。几千年来，中国传统的“君子喻于义，小人喻于利”的思想曾经给国人以深刻的影响。它使得人们习惯于“言不及利”，并信奉着“重义轻利”的义利观。在此思想基础上，多年来在我们党传统的思想政治工作中所进行的理想信念教育、无私奉献教育和以精神鼓励为主的教育方法，在调动人的积极性方面曾极易奏效。然而，随着市场经济的出现和发展，特别是今天在我国社会主义市场经济建设过程中出现的经济成份和经济利益多样化的现象，在极大地促进和增强了我国经济活力的同时，也对人们传统的思想观念形成了极大的冲击，人们开始由过去的“言不及利”到关注甚至追求自己的物质利益。这是因为，在市场经济条件下，物质利益的机制已在无形中成为调动人们积极性的重要杠杆，在这一现实面前，人们追求的是物质和精神的协调发展，特别是基本物质条件的满足。因此，在这种情况下，党的思想政治工作若再继续简单地沿用“榜样学习”“大会表扬”等精神鼓励的方法来调动人的积极性已变得很困难。这就要求新时期的思想政治工作必须注意将精神鼓励与物质鼓励相结合，将解决思想问题与解决实际问题相结合，才能使思想政治工作真正为群众所接受和欢迎，并收到实效。 2．由单纯接受到独立思考。党的十一届三中全会以来，思想解放的春风和对外开放的不断深化极大地拓展着人们的视野，也促使人们的思想空前的活跃。尤其是网络等现代化信息传播方式的出现，使人们受到了来自国内外各种信息、思潮和不同价值观的冲击和影响。人们开始学会从听到和收到的多种信息中，对国内外的各种现实问题进行分析、比较、思考并做出自己独立的判断，对一些社会的难点、热点问题表现出浓厚的兴趣并有着自己独到的见解。这种活跃的思维，使得今天思想政治工作所面对的对象已不再是单纯接受型而变为独立思考型。这无疑在客观上加大了思想政治教育的难度，也对思想政治工作者提出了严峻的挑战。这就要求必须改 变过去的简单工作模式，而应更加贴近群众的思想实际开展工作。思想政治工作者要及时了解和把握国内外的最新信息，特别是对来自西方的各种思潮的内容和本质要及时地给予分析和引导，对人们关注的难点和热点问题给予正确的解答，从而引导人们提高对各种社会思潮和社会现象的分析和辨别能力，树立起正确的价值观和人生观。 3．由“听话”服从，到要求平等交流。长期以来，在传统计划经济体制的影响下，人们对于较为单一的“我说你听，我讲你通”式的思想工作模式已习惯于接受。然而今天这种简单说教式的思想政治工作模式在市场经济的环境下已变得愈来愈难以为人们所接受。人们对一些复杂的社会现象以及思想上的疑惑，更希望进行一些平等的、实事求是的探讨，更喜欢思想教育工作者能够以理服人而不愿再接受那种“通不通三分钟”式的命令主义的所谓“权威”。这又要求思想教育工作者必须面对现实，真正做到尊重人、理 解人、团结人、帮助人。采取平等探讨的方式，并运用情感的力量和说理的方法来做好新形势下的思想政治工作，否则，只能是“欲速则不达”。 二、适应新形势，寻求新方法 当前，社会主义市场经济的不断深入发展，既要求思想政治工作在加强的前提下改进内容，又要求其在继承的基础上创新方法。尤其是当前由“四个多样化”所带来的思想问题的多因性、思想活动的多样性、思想行为的多变性和改革开放给人们思想带来的开放性，都迫切要求思想政治工作的方法要在新形势下做出合乎人心、顺乎潮流的全面改进和不断创新。 1．要正视人们的物质利益，力戒空洞说教。马克斯恩格斯认为：“人们奋斗所争取的一切，都同他们的利益有关”。正是基于这个认识，我们党所制定的一切奋斗目标，无一不与人民的根本利益息息相关。 这也决定了党的思想政治工作一旦离开了人民的利益，就失去了自己的立足点和归宿。尤其在市场经济条件下，人们对个人利益的实现意识明显增强，而离开物质利益的单纯说教会愈来愈苍白无力。因此在新形势下，思想政治工作必须正视人的物质利益，并给予个人利益的实现以合理的位置。要通过建立广泛的激励机制，在思想政治工作中逐步形成一种新的以激发人们的内在动力为主的利益机制，以增强思想政治工作的综合效应。 2．要讲求实效，克服形式主义。长期以来，那种传统的“大呼隆”式的思想政治工作方法早已为群众所厌倦，阻碍了思想政治工作功能的发挥，也败坏了思想政治工作的声誉。因此，思想政治工作要为群众所欢迎，就必须坚决地摆脱形式主义的羁绊，使之从脱离实际的“远”、“空”、“浮”向贴近群众的“近”、‘实”、‘深”转变。要尽量以简便易行、生动活泼、群众喜闻乐见的形式把思想政治工作搞活做实，并注意把群众关心的热点作为思想政治工作的重点。这样才能使思想政治工作为群众所欢迎，收到事半功倍的效果。 3．要提倡“尊重人、理解人、关心人”，力戒“居高临下”的“训”与“压”。 社会主义市场经济体制的建立，带来了人们自主意识的普遍增强，以往那种“我说你听”简单的工作方法正在逐渐失去市场并愈来愈与时代的要求不符。为此，新时期的思想政治工作必须充分顺应人自身的发展规律，尊重人的个性，力求在充分调动“个体”积极性的前提下促进“群体”素质的提高和进步，而不能用一个模式来规范人的发展。同时，在工作中还应注意创造一种宽松、和谐的气氛，多做“得人心、暖人心、稳人心”的工作，使人在和谐、融洽的环境中接受教育。正因为如此，以“情感交流”为特色的“双向交流”，应当成为今后思想政治工作的主要方法。

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随着改革开放和市场经济的不断深入，给机关党的思想政治工作带来了许多新情况、新问题，因此，要求我们要按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，进一步加强和改进机关党的思想政治工作，认真思考存在的问题并提出对策建议。一、重庆调查总队机关思想政治工作现状国家统计局重庆调查总队于2005年11月正式成立，机关党建工作一直得到总队党组的高度重视。总队成立伊始，党组便安排人员主动与市委组织部、市直机关党工委取得工作联系，并迅速成立了总队机关党委，积极有效地开展工作。在短短的三年时间里，在总队党组和市直机关工委的正确领导下，先后成功创建了“市直机关文明单位”、“职工之家”、“市级文明单位”。总队成立3年以来，始终重视机关党员思想政治工作，并以创建“党建工作先进单位”为契机，借助各种各样丰富多彩的活动来推动机关党建和党员思想政治工作。目前，总队呈现出积极向上、团结和谐、拼搏进取的良好精神面貌，一是加强组织领导，充分发挥党组织先锋模范作用。为适应思想政治工作需要，2007年经党组研究决定，总队机关党委办公室由1名专职党务干部增加为2名，支部增至6个，5名党委委员增加至9名，进一步壮大了党务工作者的队伍。同时，总队拨出专项党委工作经费，支持党务工作者参加不同层次的学习、培训和各项活动。在组织发展工作中，严格按照《党章》要求和组织发展程序，强化了对要求上进、符合条件的同志培养。两年来共发展3名新党员，新培养入党积极分子2名。到目前为止，全队党员干部共计72名，占职工的比例为76.6%。针对党员比例高的情况，我们注重发挥党员在业务工作中的作用，2008年全系统3名党员获全国统计系统先进工作者和先进个人的光荣称号，12名党员获全市统计系统先进个人称号，4名党员被评为全国第二次农业普查国家级先进个人，14名党员被评为全国第二次农业普查市级先进个人。二是注重政治理论学习，加强党员党性教育。三年来，机关党委通过组织集中学习、领导上党课、举办各类讲座、召开职工、党员大会、为职工购买政治理论学习资料等形式，组织全体职工认真学习党的十七大精神、胡锦涛总书记“314”总体部署、市第三次党代会精神等，积极开展“执政为民，服务发展”学改活动、学习邓平寿先进事迹、开展“解放思想、扩大开放”大讨论、谈心活动、青年人才论坛、深入学习实践科学发展观等活动，使广大党员干部思想认识得到很大提高。三是坚持以人为本，抓好党建带群团工作。机关党委认真履行了领导工会、共青团、妇委会等群团组织的职责，支持他们按照各自的章程独立开展工作。一是强化工会对全队中心工作的服务和保障作用，突出职工主体地位，着力提高职工综合素质，为职工打造团结和谐、快乐工作的软环境。二是在妇女工作中切实体现人文关怀和素质教育，注重提高女职工的政治思想素质和业务能力。在总队领导班子中，女干部占40%，在处室负责人中，女干部占26.7%。三是充分发挥青年干部在总队各项建设中生力军作用，在工作上给他们压担子、加任务，多渠道、多方式组织他们深入基层学习和锻炼，为青年干部尽快成长创造更多的机会和空间。目前总队30岁以下年轻干部24人，所占比例为25.5%，总队注重加强对他们的培养，不定期召开青年干部座谈会，听取他们对工作的建议和想法，解决他们在工作和生活上的困难。鼓励青年干部参加全国统计建模大赛，9月首次参赛，脱颖而出，获得全国二等奖的殊荣。二、现阶段党政机关思想政治工作存在的问题尽管总队的机关思想政治工作三年了取得了良好成效，但结合工作实际和社会现状，我们认为现阶段党政机关思想政治工作存在以下几方面的问题值得关注： 1、缺乏激励机制“干多干少一个样，干好干坏一个样”的现象在计划经济时代机关企事业单位普遍存在，改革开放以来我国政府虽从各方面改变这种局面，但在机关单位尤其是在实行“阳光工资”后，由于缺乏有效激励机制，不能完全激发人们工作积极性，这种现象变的比较突出。我单位因是一个新组建的单位，而且人手少、任务重，加之党组非常重视干部思想政治工作，这种情况还不突出，但需要引起重视。2、关于干部调动职位评定的问题当前，机关优秀干部的流动性增强，区县干部上调的比例也在增大，但在调动后职位的评定上存在一些问题需要引起我们的思考。以我单位为例，今年有2名同志分别从区县调入，一名是从县里调上来的40多岁的同志A科长，一名是从区里调上来的20多岁的年轻同志B科长，但是调入总队后在职位的评定上出现了难点。A同志按照从县里到我单位平调的话只能是副主任科员，而B同志从区里平调就为主任科员，他们年龄相差很大，但年纪小的比年纪大的职位却要高一级；而且B同志是2004年大学毕业，和她一起毕业的总队的其他年轻同志今年7月才刚转为副主任科员，职位上差一级，时间跨度达3年。这不仅使我们人事部门难以操作，也使年轻干部对此问题存在一定的疑虑和心结。3、关于连续三年评优记功的问题近年来，人事部门出台了机关公务员在年度考核中连续3年被评为优秀公务员的记三等功一次的政策，这本是一种激励机制，但在当今工作任务重、优秀名额少的情况下，不仅增加了实施操作的难度，也可能助长一些不正之风。如在年度公务员考核中可能出现为达到记功，采用非正常做法刻意连续3年推1人为优秀的情况，而不考虑是否是本人特别优秀；或是由于优秀名额有限，为平衡调配，确实优秀的同志有的没被推选为优秀。是否被推选为优秀会影响部分同志的工作积极性和干劲。4、有关青年人才论坛分论坛组织实施问题今年，总队和市统计局联合举办了2008年中国重庆青年人才论坛统计系统分论坛，活动举办的非常成功，1名同志获得2008年中国重庆青年人才论坛优秀论文奖，4名同志获优秀论文入围奖。在组织实施的过程中，不仅要投入大量的人力，还需要有一定的经费支持。象我们这样的机关向企业拉赞助不太可能，找财政也不一定能立得上项。目前，2009年中国重庆青年人才论坛市里已全面部署启动，故建议市里能够统筹安排经费，确保论坛的成功组织实施。三、产生问题的主要原因1、思想不够解放，开放意识不强薄书记强调要进一步“解放思想，扩大开放”。目前思想政治工作中的存在的种种问题，产生的重要原因之一是一些领导或是党务工作者思想不够解放，依据已有的条条框框办事，墨守成规，不敢创新。2、大局意识不强，体制机制不太完善机关思想政治工作中存在的很多问题是由于体制、机制不完善造成的。一些规章制度的出台并没有广泛征求基层意见，不能打破行业的限制，大局意识不够，有闭门造车的现象存在。3、部分机关干部思想政治素质滑坡一方面，由于缺乏有效激励机制、岗位竞争激烈导致机关工作压力增大，压力主要来自业务工作、个人水平、岗位竞争等，主要表现为无所适从、焦虑不安、心理不平衡等。另一方面，价值观念遇到挑战。市场经济的浪潮使一些干部职工的世界观、价值观和人生观发生转变，唯经济利益至上、唯个人利益至上，他们在信仰、价值观念、思想道德等方面暴露问题不少，缺乏奉献精神，缺乏远大的理想，缺乏主人翁思想，工作马马虎虎，拈轻怕重，造成思想政治素质滑坡。四、加强和改进思想政治工作的对策建议1、深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，扩大开放当前全市上下深入学习实践科学发展观的活动正如火如荼的开展，要以此次活动为契机，进一步解放思想，扩大开放，提高思想认识，改进工作方式和手段，推动本单位的思想政治工作。要广泛开展中国特色社会主义理论体系的宣传教育，深入开展学习实践科学发展观活动，引导干部职工自觉用党的最新理论成果武装头脑，指导实践、统一思想和行动。2、深入调研，科学落实，完善工作体制机制针对目前机关思想政治工作中存在的问题，相关部门应加大调研力度，深入基层开展调查研究，要打破行业和部门的限制，站在全局、大局的高度，在出台一项规章制度前广泛听取各方面意见，为制度的出台提供操作性强、客观现实的依据，从而更好的推动机关的发展。3、进一步坚定理想信念，加强道德教育要坚持不懈地用中国特色社会主义共同理想凝聚力量， 广泛开展理想信念教育、国情教育和形势政策教育，引导干部职工坚定对马克思主义的信念、坚定对社会主义的信念、坚定对党的领导的信念、坚定对振兴中华的信念，自觉服务于党和国家的大局。同时强化道德教育，加强道德建设，包括社会公德、家庭美德和职业道德教育等。

思想政治工作一直是我党开展思想教育的重要武器。多年来，我党对思想政治工作进行了不间断的探索，积累了丰富的经验，对我国新民主主义革命和社会主义建设起到了巨大的推动作用。但随着时代的发展，在全面推进改革开放的新形势下，思想政治工作者面临着许多新情况、新问题，我们必须适应变化了的情况，解放思想、实事求是，坚持理论创新，始终用科学的理论解释新情况，解决新问题，回应人们的思想实际，不断提高思想政治工作的说服力和战斗力。(一) 着眼于群众，注重实效，加强思想政治工作的说服力思想政治工作的对象是人，而人是不同的。思想政治工作着眼于群众，为群众着想，就要着眼于不同的群众，为不同的群众着想。随着改革的推进和经济的发展，我国社会出现了一些不同的群体，他们的经济状况、生活环境、思想认识、文化素质、心理特征都有所不同。因此，思想政治工作一定要因材施教、因人制宜，具体问题具体分析，具体问题具体解决，切忌千篇一律，空洞说教。做好群众的思想政治工作，要适应群众的具体情况，采用科学的方式方法，有的放矢。一般来说，应注意如下几点：一是把握动态，主动工作。在本单位一些重要举措和敏感问题的酝酿过程中，思想政治工作者应当主动深入群众，开展引导工作，争取正确信息的最初效应。同时还要及时把握思想动态，针对倾向性的思想苗头进行疏导，力争把思想问题克服在萌芽状态。二是平等沟通，启发诱导。在思想政治工作中，要采取平等交流、相互探讨的方式，这样才能听到群众的心里话，便于形成共同语言，有利于引导人们正确认识问题，启发人们开动脑筋、积极思维，使人们在双向的思维互动中相互理解，形成一致。那种动不动就开大会、讲大话的做法是难以奏效的。三是以诚相待，关心体贴。要带着深厚的感情做工作，充分理解人、尊重人、信任人。对职工群众提出的意见，确属我们工作中的问题，应诚恳接受，认真改正，决不能文过饰非，愚弄群众；对群众的思想认识问题要和风细雨、循循善诱、耐心细致地帮助解决；对群众的实际困难应积极协调解决，一时无法解决的，应讲清道理并积极创造条件逐步解决。思想政治工作要取得实效，必须加强教育和自我教育，提高人们的自我修养和自律意识。但思想教育工作仅靠教育和自律是不够的，还要靠管理，靠法律、制度等手段来约束人们的行为。因此，思想政治工作，一靠教育，二靠管理，坚持思想教育与社会管理相结合。管理就是要求人们在社会生活中遵循一定的规章制度。这是思想政治工作的重要方式。通过管理，人们长期遵循某种规章制度，就会于潜移默化之中接受蕴含在规章制度之中的思想观念，并逐步内化为自己的思想意识，进而规范自己的行为，提升自己的境界。我们要不断建立健全有关的法律法规和制度，把思想政治教育融于科学有效的社会管理之中，引导人们的思想，规范人们的行为，不断提高思想政治工作水平，开创新世纪思想政治工作的新局面。（二）适应新形势，解决新问题，做到"四个结合"针对目前思想政治工作中存在的问题，要做好思想政治工作，必须以下做到"四个结合"。一、思想政治工作要与物质文明建设相结合。思想建设要与广大党员干部及人民群众的物质利益结合起来，要克服过去那种片面强调思想建设的重要性而轻视人民群众的基本物质生活的现象，既要提倡奉献，又要坚持"按劳分配"的原则，努力提高人民群众的物质文化生活水平。二、思想政治工作要与解放思想相结合。在目前思想政治工作中，一定要从实际出发，解放思想，不要被习惯势力及个人偏见所束缚，对前人的理论成果，既要继承，又要发展，要反对本本主义、教条主义，要以实践作为检验真理的唯一标准，只有这样，我们才能准确地把握形势，把握各种思潮的本质，把政治思想工作做出成效来。三、思想政治工作要与反腐倡廉相结合。党风的好坏，直接关系到党在人民群众中的形象，关系到人民群众对思想政治工作的信任程度。因此，在思想政治工作中一定要加大反腐倡廉的力度，尤其是思想政治工作者自己要过好"四关"，即：金钱关、色情关、亲情关、人情关。尽管目前反腐倡廉工作存在着很大的难度，但我们党是一个不断自我完善的开放的政党，我们深信，我们党有能力把党风建设好，我们的思想政治工作一定会做好。四、思想政治工作要与提高自身素质相结合。在新的历史时期，国内形势日新月异，国际形势千变万化，人们的观念也日益开放，这给思想政治工作者提出了更高的要求。我们的思想政治工作者只有不断地提高自身素质，适应新的形势，才能在复杂的国际国内形势面前保持清醒的头脑，面对人们的各种困惑，不回避，并有针对性地解决。为此，思想政治工作者一定要刻苦钻研邓小平理论，准确理解党的路线、方针、政策，深入实际，多作调查研究，关心群众疾苦，以开放的视野洞悉世界的风云变幻，吸收人类优秀文化遗产，使自己的整体素质不断提高。（三）坚持"以人为本"，全面提高人的政治思想素质要做好思想政治工作，还必须牢固树立"以人为本"思想，紧紧围绕人做文章，全面提高人的政治思想素质。在思想政治工作中，坚持"以人为本"的思想，就是要以群众为根本，同时要尊重人和关心人，真正把群众的冷暖和人的需求放在首位。因为党的思想政治就是做人的工作，在本质上是宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众的工作。为此，需做好以下几项工作。一、 抓好示范性 抓好示范性，一是要求领导干部在思想政治工作中起表率作用。要求群众做到的，干部首先要自己做到，而不是空喊口号，唱高调。言教不如身教，己正才能正人，"喊出嗓子不如做出样子"，"村看村，户看户，群众看干部"等这些说法，都十分生动地说明了干部对群众的重要示范作用。抓好示范性，二是要进行典型教育。典型教育比说理教育更富有感染力和可接受性，是我们党传统的思想政治教育方法之一。榜样的力量是无穷的，我们要善于从实际工作中发现好的典型并大力予以宣传，只有这样才能"讲正气"，树新风，推动思想政治工作沿着正确的轨道发展。二、 突出层次性 抓思想政治工作，不能泛泛而谈，笼统去抓，而要善于化"虚"为实、化大为小，在政治思想工作的这个总题目下，根据工作对象的不同和实际工作的需要，将其分解为几个层次，有步骤、有计划地去抓。可将思想政治工作分为这样几个层次。一是对广大党员和干部进行普遍性的理想和信念教育。理想和信念是人的精神支柱，也是思想政治工作的最高层次，抓好了理想和信念教育，其他思想政治工作就容易顺利开展。二是要加强职业道德建设。职业道德和实际工作密切相关，直接关系到广大员工的切身利益，职业道德建设得好坏，在很大程度上决定着思想政治工作的成败，因此有必要将职业道德建设作为思想政治工作的一个切入点和突破口。三、 形成共建性 思想政治工作不只是党委书记和党委部门的工作，党政工群等各部门都有责任。各部门的主要领导作为第一责任人，要切实负起责任，把思想政治工作纳入本部门的工作中去，将来作为考核的标准之一。各部门不但要各司其职，还要达成共识，齐抓共管，相互配合，形成合力。四、强调创新性 我党在长期的革命和建设过程中，积累了丰富的思想政治工作经验，如理论联系实际、密切联系群众等，对这些好的经验和好的传统，我们必须继承和发扬，并随着时代的发展，不断赋予新的内容。另一方面，我们要根据新形势的发展不断进行创新。现在，全国上下正在大力提倡创新意识，思想政治工作更要进行创新。只有创新，不断改进工作方式和方法，才能增强思想政治工作的感召力和号召力。思想政治工作的创新，一是要加强理论研究，充分发挥政治思想专业教师队伍的作用，以理论来指导实际工作；二是要深入基层，调查研究，不断从群众和实际工作中汲取智慧，获得鲜活的经验，总结出好的典型和做法并及时推广。实践证明，思想政治工作不能可有可无，而是一切工作的根本保证和生命线，特别是在社会主义市场经济条件下，更加显示出思想政治工作所不可替代的作用。有了强有力的思想政治工作做保证，才能凝聚人心，才能出战斗力，才能创出一流业绩。

猜测是“长篇大论”！

监督、检查与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题 　　2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名与日期。

　　为了保障活动顺利、圆满进行，往往需要预先进行活动方案制定工作，活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。活动方案要怎么制定呢？下面是我帮大家整理的关于全国科普日宣传活动方案（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　全国科普日宣传活动方案1 　　一、指导思想 　　在学生中广泛深入开展科普环保讲座、科技环保创新大赛等活动，从而培养学生学科学、爱科学、讲科学、用科学的兴趣，增强他们的独立思维、创新实践、环境保护的意识和能力培养学生团结协作、勇于创新、敢于挑战的科学精神。结合我校实际，特制定此方案。 　　二、活动主题： “万众创新 拥抱智慧生活” 　　三、活动口号： “低碳，我们在行动” 　　四、活动时间 ：20xx年9月20—28日 　　五、领导小组 　　组长 ：王彬 　　副组长： 杨宏齐 　　组员： 池斌 王胜江 王宏 黄怀华 卢海燕 王振仁 单利民 　　六、主要活动内容 　　（一）前期活动安排 　　1、横幅标题制作：“万众创新 拥抱智慧生活”——20xx年宿豫一中“全国科普日”活动启动仪式。 　　2、布置橱窗布置：在学校橱窗中张贴有关科普、环保低碳方面的资料。 　　3、相关活动摄影。 　　（负责人：张x 9月18日） 　　（二）具体活动 　　1、升旗仪式做“科普日”活动启动仪式 　　利用9月21日周一升旗仪式作大队部作“科普日”活动启动仪式。安排学生主持及“低碳，我们在行动”国旗下讲话。 　　（负责人：王胜江 时间：9月21日周一） 　　2、分发科普日活动倡议书。 　　从网上下载关于科普环保方面内容撰写倡议书，每班一张（建议用A3纸），在9月21日周一班会课上由班级组织学习，同时张贴教室。 　　（负责人：池斌 时间：9月21日周一班会课） 　　3、科普知识讲座 　　利用班会时间，以广播的形式，为学生做科普“低碳环保”知识专题讲座。（负责人：杨宏齐 时间：9月21日周一班会课） 　　4、动手实践——废旧物品与再生资源（九年级） 　　（负责人：黄怀华 时间：9月25日前） 　　在学校传统的“变废为宝DIY”环保小制作活动的基础上，围绕“废旧物品与再生资源”开展废旧物品小制作的科技综合实践活动，各班至少交3件作品到政教处进行评比。 　　5、美好心愿 ——开放型低碳知识竞赛（八年级） 　　（负责人：王宏 时间：第四周） 　　收集低碳知识，各班推荐5名学生代表参加低碳知识竞赛，按得分高低各班评出一、二、三等奖。 　　6、“节水在我身边”征文活动（七、八年级） 　　（负责人：王振仁 时间：9月21日周一班会课） 　　在七、八年级中开展“节水在我身边”征文活动。征文由语文组老师布置，两个年级各选出6篇优秀文章，评选一、二、三等奖。 　　7、组织学生出一期以科普知识为主题的黑板报并组织评比。 　　（负责人：卢海燕 时间：第四周） 　　8、开展科普知识读书及网上阅览活动（九年级） 　　鼓励学生充分利用图书馆科普杂志（如《科学大众》、《科技展望》等），广泛阅读科普读物。同时，借用计算机课部分时间，开展网络科普知识阅览活动，增长科普知识。 　　（负责人：单利民 时间：第四周） 　　七、总结表彰 　　1、学校作“万众创新 拥抱智慧生活”——20xx年宿豫一中“全国科普日”活动小结。 　　2、表彰在活动中表现优秀的学生和教师。 　　（负责人：杨宏齐 第五周） 　　八、活动要求 　　1、坚持全员参与、点面结合。既要让每个学生都在活动中得到锻炼，在活动中得到发展，又要注意参赛项目的质量，确保本次科普日活动顺利进行。 　　2、体现特色、突出个性。各班在组织科普活动时，注意充分调动每个学生参与的积极性和发挥创造性、能动性，突出每个班级的个性特色。 　　3、做到分工负责、责任明确、准备工作充分、宣传到位、发动有力、体现协作精神。各个项目的负责人要尽职尽力，筹划好赛程，有始有终。注意各个项目的资料收集，包括成绩的汇总、荣誉证书的发放等。 　　4、请各项目负责人活动结束后，要及时、认真收集和整理活动有关资料、照片等。 　　全国科普日宣传活动方案2 　　为提升公众对公路行业科技创新成果的认知度，普及公路科学知识，促进全民科学素质跨越提升，根据《中国科协教育部科技部环境保护部农业部中科院国家能局关于举办20xx年全国科普日活动》通知的有关要求，按照中国科协统一部署，我会决定开展中国公路学会科普日活动。现就有关事项通知如下： 　　一、活动主题和时间 　　主题：创新驱动发展，科学破除愚昧——公路科普在路上。 　　时间：20xx年9月16日至22日。 　　二、主要活动内容 　　紧紧围绕“创新驱动发展，科学破除愚昧”主题，充分利用现代信息技术手段，打造线上线下相结合的主题性、全民性、群众性科普活动。 　　1科学破除愚昧主题活动。聚焦与公路行业相关的愚昧思想和行为，以展览展示、现场体验等形式，组织科普专家、公众人物等发声，通过线上线下等多种方式与公众进行互动交流，重点围绕群众关切的问题解疑释惑，消除公众疑虑，破除愚昧滋生的土壤。 　　2创新驱动发展展示活动。聚焦公路行业科技的前沿热点，以实物、模型展示、多媒体展示、互动体验等为主要方式，集中体现创新驱动发展战略实施以，科技创新在助力发展、改善民生上取得的新进展、新成就。 　　科学助力成长系列活动。以培育科学精神为主要目的，以互动体验为主要形式，以“破除愚昧小实验”为主要内容，组织开展丰富多彩的青少年现场科技体验活动。 　　4全国科普日特别节目。有条的单位，可以围绕科普日主题，以公众喜闻乐见的"形式拍摄制作融合公路科学知识的专题视频，内容注重发挥著名科学家、优秀科技工作者等的引领作用，着力就科学热点问题发出权威声音，澄清模糊认识，实现科技与生活、科普与艺术的创新融合，提升知名度和影响力。 　　四、活动要求 　　1各全国公路科普教育基地在全国科普日活动期间，积极向公众开放，并结合各自特色学科领域以及公众密切关注的公路行业热点问题，积极推出与主题相关的科普展览或科普宣传活动，组织公众特别是青少年参观体验，激发公众创新意识。 　　2各省学会、分会积极联合所在地区交通院校，组织院士专家、科学传播专家进行科学传播行动，开展线上线下等多种方式的科普讲座活动，倡导公众贴近科学、融入科学。 　　请有关参加单位于8月0日前提交《20xx年全国科普日“公路科普在路上”备案表》（见附）电子版至我会科普宣传部。 　　活动开展过程中，各单位应及时撰写活动资讯，我会将通过中国科协网、交通运输部网、中国公路学会网、中国公路网、公路科普微信与微博等平台，对活动情况加以报道。 　　4活动结束后，请于9月26日前提交20xx年全国科普日活动总结及优秀个人事迹资料，我会将组织专家对优秀项目和优秀个人进行评选表彰，并将有关情况上报中国科协科普部、交通运输部科技司。 　　四、联系方式 　　联系部门：中国公路学会科普宣传部 　　联系人：高xx 　　电话/传真：xx 　　邮箱：xx 　　全国科普日宣传活动方案3 　　为深入开展20xx年全国科普日活动，进一步推动学术资科普化，为科技工作者搭建向公众普及科学知识的平台，提高公众对科学知识的关注与兴趣，在全社会营造讲科学、爱科学、学科学、用科学的浓厚氛围，中国科协科普部联合中国科学院科学传播局在全国科普日期间举办学术资科普化系列活动。现将相关事项通知如下： 　　一、活动时间 　　20xx年9月1-21日 　　二、活动主题 　　创新引领时代，智慧点亮生活 　　三、活动内容： 　　（一）高端科技资开放 　　结合20xx年全国科普日主题，广泛发动各有关国家重大科学工程、大科学装置、国家（重点）实验室等高端科技资面向社会开放，激发广大公众、尤其是青少年对科学的兴趣。 　　（二）动员科技工作者参与科普活动 　　广泛动员科技工作者围绕民生重点环节和关键领域的科技进步成果，深入农村、社区、学校、企业等开展创新性、示范性科普活动，倡导公众贴近科学、融入科学，有效推动全民科学素质提升。 　　（三）举办学术资科普化系列报告 　　发动各有关单位围绕最新科研成果举办新科技科普系列报告，面向社会公众及时传播各学科领域的最新进展，引导科技工作者更好履行社会责任。 　　四、有关要求 　　（一）加强领导，统筹协调 　　20xx年全国科普日学术资科普化系列活动是全国科普日活动的重要组成部分，各级科协科普部、中科院系统各相关单位要高度重视、密切配合，加强资统筹，调动各方面的积极性，与全国科普日活动协同推进。 　　（二）加强宣传，营造氛围 　　各有关单位要充分发挥本单位本部门的在场地、人员等方面的科技资优势，充分利用广播、电视、网络、新媒体等宣传手段开展专题宣传，为全国科普日营造良好的宣传氛围。 　　（三）做好申报，及时汇总 　　请各有关单位于20xx年7月0日-8月24日登录“e享科普日”网站中的全国科普日重点活动管理平台，按要求填报重点活动登记表（见附1），以网络在线形式开展的活动须另行填报网络在线活动登记表（见附2）；同时将相关活动登记表报送至。 　　请各有关单位于20xx年9月1日-10月26日登录全国科普日重点活动管理平台。提交本单位本部门的活动总结、图片和影像资料，并同时提交总结视频或总结幻灯片等作为支撑材料，同时将上述材料报送至。各省级科协在线对优秀项目进行推荐，推荐的优秀项目包括“20xx年全国科普日活动优秀组织单位”和“20xx年全国科普日优秀活动”（见附、4）。 　　中国科协对活动组织工作扎实、成绩突出的单位以“20xx年全国科普日活动优秀组织单位”的名义表扬，对特色鲜明、实效显著的活动以“20xx年全国科普日优秀活动”的名义表扬。 　　全国科普日宣传活动方案4 　　为进一步宣传贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》和《中华人民共和国科学技术普及法》，努力提高我镇广大干部群众科学文化素质，根据区科协统一部署，镇科协决定围绕“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”主题，在全镇范围内开展20xx年全国科普日活动。具体方案如下： 　　一、活动名称 　　井口镇20xx年全国科普日活动 　　二、活动宗旨 　　围绕全球气候变化和促进低碳经济发展的大背景，结合我镇实际，利用我镇教育、卫生、经济等方面的优势，密切联系群众生产生活的实际需要，深入实际、深入基层、深入群众，创造性地开展活动，让科技成果惠及广大人民群众，积极营造“讲科学、爱科学、学科学、用科学”的良好社会氛围，提高公众素质，促进我镇经济社会发展。 　　三、活动主题 　　节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康 　　四、时间安排 　　20xx年9月18日——24日（各村、社区也可根据实际情况微调，适当超前或滞后安排） 　　五、活动方式 　　组织动员全区科技、教育等领域的科技工作者、科普志愿者积极行动起来，深入村、社区、学校、幼儿园等，面向广大群众，运用讲座、报告、展示、咨询等形式开展丰富多彩的活动。充分利用井口通讯、广播、电视等媒体开展有关宣传活动。 　　六、活动地点 　　镇涌泉广场、主要公共场所、辖区学校等。 　　七、具体活动安排 　　1、活动内容：全国科普活动开幕日 　　活动时间：9月18日 8：30-11：30 　　活动地点：涌泉广场 　　主办：井口镇科协 　　2、活动内容：井口镇第一届蕊泽杯运动会 　　活动时间：7月30日——11月1日 　　活动地点：涌泉广场 　　主办单位：井口镇人民政府 　　3、活动内容：世博知识抢答 　　活动时间：8月13日 　　活动地点：镇六楼会议室 　　主办单位：镇科协、镇文化服务中心、镇团委 　　4、活动内容：安全知识讲座 　　活动时间：9月20日 　　活动地点：镇六楼会议室 　　主办单位：镇文化服务中心、镇安稳办 　　5、活动内容：应急疏散演练 　　活动时间：9月21日 　　活动地点：镇六楼会议室 　　主办单位：镇科协、镇文化服务中心、镇民政办 　　6、活动内容：科普志愿者义务科普服务活动 　　活动时间：9月23日 　　活动地点：涌泉广场 　　主办单位：镇科协 　　7、活动内容：健康知识讲座 　　活动时间：9月24日 　　活动地点：镇六楼会议室 　　主办单位：镇科协、镇机关党支部 　　8、活动内容：科普画册巡展，发放科普宣传材料 　　活动时间：活动日期间 　　活动地点：各村、社区 　　主办单位：井口镇科协、各村、社区 　　八、注意事项 　　1、参与单位要高度重视，加强领导，整合资源，精心策划组织实施，保证活动顺利开展并取得实效。 　　2、各村、社区分别负责所在辖区的活动实施组织与落实。 　　3、各村、社区活动结束后，认真把本次活动进行书面总结，于9月28日以前一并上报有关声像资料和总结至镇科协。 　　全国科普日宣传活动方案5 　　为深入贯彻落实全民科学素质行动计划纲要，动员全社会和全民共同参与创新，形成大众创业，万众创新的生动局面，促进全民科学素质的提升,根据中国科协《关于举办20xx年全国科普日活动的通知》（科协发普字〔20xx〕xx号）精神，为切实做好我市今年全国科普日活动各项工作，现将有关事项安排如下： 　　一、活动时间及主题 　　20xx年xx市“全国科普日”活动主题为“万众创新拥抱智慧生活”。定于20xx年9月11—25日在全市各地集中开展系列科普活动，主题宣传贯穿全年。 　　二、活动内容 　　20xx年全国科普日活动将围绕以下内容开展：一是创新引领新常态。重点宣传我国经济正从高速增长转向中高速增长，进入新常态，大众创业、万众创新是中国经济新的发动机。二是创新成就我梦想。广泛开展公众参与的创新科普活动，让人经历创新成功的体验，给公众以成就感。三是创新助我智慧生活。重点围绕人工智能、互联网等智能信息新技术开展科普活动，让公众了解科技创新对未来产生的巨大影响。 　　三、主要活动 　　（一）科普日系列联合行动 　　1．xx市“全国科普日”活动启动仪式。由市科协主办，结合xx市首届青少年科普剧表演大赛颁奖仪式、科技副校长聘任仪式及科普剧表演等，举办全国科普日活动启动仪式，拉开科普日活动帷幕。 　　2．xx市“全国科普日”主题宣传活动。由市全民科学素质工作领导小组主办，结合科技“三下乡”，围绕科普日活动主线开展全国科普日主题科普广场活动，充分发挥示范引导作用，带动全市各地科普日活动的蓬勃开展。 　　3．科普开放日活动。组织科技馆、企业科普馆和科普教育基地在全国科普日活动期间，发挥科普宣传教育阵地的作用，面向公众开放，积极推出与创新发展主题相关的科普展览或科普宣传活动。 　　4．社区科普益民活动。结合“美丽社区”建设，组织动员科普示范社区，特别是“社区科普益民计划”表彰奖补对象，围绕科普日主题，带头开展贴近居民实际的保护生态环境、垃圾分类等环保方面的科普知识宣传，增强社区居民环保意识。 　　5．农村科普惠农活动。组织涉农企业、农技协会，特别是“科普惠农兴村计划”表彰奖补对象，带头围绕科普日主题，结合本地实际，开展农业新技术讲座、新品种推广、美丽乡村建设等与生态技术相关的科普活动。 　　6.企业科普活动。广泛开展创新方法培训、职业技能竞赛、节能减排知识宣传、安全生产教育、“讲理想、比贡献”活动等，提高企业自主创新能力和科技成果转化效率。 　　7、“崇尚科学、反对邪教”科普宣传活动。开展反邪知识宣传、图片展览等，组织市民参观市反邪教警示教育馆，进一步弘扬科学知识，传播科学思想。 　　（二）青少年科普行动 　　1、开展青少年科技教育活动。举办首届Scratch创意编程竞赛、第31届青少年科技创新大赛、科技小制作评选以及科普小报评选等青少年科技竞赛活动，选择吸引力和参与性强的科普作品在科普日期间与公众进行互动体验，并在当地科普日活动现场向公众展示。 　　2、移动科技馆巡展活动。以壁挂式科技馆展品30件及小型移动科普展品30件为主，结合我市科技创新大赛及电脑机器人大赛优秀作品展板60件，建立流动科技馆，面向全市中小学校开展科普巡回展。 　　3、举办青少年科技培训班。开展电脑机器人、scratch创意编程及科学影像培训班，进一步促进我市青少年科技活动的广泛开展，提升我市青少年科技活动水平。 　　（三）学会（协会、研究会）科普行动 　　1、科普巡讲活动。各学会（协会、研究会）尤其是市科普讲师团要结合科普日主题，深入农村、社区、学校、企业等开展科普专题讲座，进一步传播科学思想、普及科学常识、提高创新意识。 　　2、学术交流活动。结合自身实际举办多种形式的学术交流活动，解决本学科的重点、难点、热点问题。要注意积极搭建不同形式、不同层次的专题学术交流平台,拓宽信息交流渠道，注重实用性和效果,突出特色服务。 　　3、学科竞赛、技能竞赛活动。根据各自特点举办学科竞赛或职业技能竞赛活动，进一步提高各行业人员的职业技能、业务素质和服务水平，激发行业人员的创新意识。 　　四、活动要求 　　1.加强领导，周密部署。各有关单位要切实加强领导，根据有关要求认真谋划，制定当地的全国科普日工作方案及计划，并将活动方案或计划及《xx市20xx年全国科普日重点活动登记表》（见附件）电子版于8月14日前报送至市科协。同时，充分发挥全国科普日大型科普活动的动员和引导作用，组织好每场活动，促进社会公众广泛参与，确保公众安全。 　　2.贴近公众，务求实效。要结合实际，充分发挥科普志愿者作用，围绕主题创造性地开展全国科普日活动。在组织开展科普日活动中，要认真落实中央关于改进工作作风、厉行勤俭节约的有关规定，贯彻落实党的群众路线教育实践活动成果，落实中央八项规定，力戒形式主义，着力在提高活动实效上下功夫。 　　3.加强宣传，营造氛围。以大众传媒为主要宣传平台，充分运用手机短信、移动电视、互联网等媒体的宣传作用，多形式多方面地开展科普宣传，让公众多渠道地了解科学知识、掌握科学方法、树立科学思想，不断扩大全国科普日活动的品牌效应。 　　4.收集典型，总结表彰。在开展全国科普日活动期间，要注意收集活动中的典型事例和有关资料、图片等，及时将活动的基本情况进行统计汇总。活动结束后，要对活动的组织实施、主要内容、活动成效、典型案例等进行认真分析和梳理，形成总结报告，并于9月30日前将科普日活动总结的相关材料（活动总结、活动相关照片）整理上报。本次活动的开展情况将作为今后评先、评优的重要指标。 　　全国科普日宣传活动方案6 　　根据《xx省科协 省教育厅 省科技厅 省地震局关于组织开展xx省20xx年“全国科普日”活动的通知》（x科协发〔20xx〕x号）、《关于举办xx省20xx年“全国科普日”主场活动的通知》相关要求，现制定活动实施方案如下： 　　一、活动主题 　　创新放飞梦想 科技引领未来 　　二、活动时间及地点 　　活动时间：20xx年9月24日上午10：00 　　活动地点：xx省科技馆 　　三、活动内容及安排 　　（一）启动仪式 　　主要内容：1.为获得20xx年度“基层科普行动计划” 奖励单位和个人授牌；2.奖励20xx-20xx年度科普大篷车优秀活动单位；3.舞台表演。 　　（二）馆内科普展览及科学体验活动 　　活动内容：1.DIY动手做（8类）；2.科学实验（11类）；3.虚拟现实（VR）互动体验；4.科学工作室精品课程。 　　（三）馆内有机农产品、企业新产品线上线下展示活动 　　活动内容：1.企业新产品展示；2.有机农产品展示；3.“解密海洋生物，探索生命奥秘”主题临展。 　　（四）馆外科普体验活动 　　活动内容：1.球幕影院；2.科普知识有奖问答活动；3.科普资料发放；4.科技咨询服务5.无人机表演6.垂直风洞俱乐部。 　　四、活动组织机构 　　活动成立领导小组，负责活动组织、协调和开展。领导小组下设综合、活动、宣传和场地4个组。 　　组 长：徐xx 省科协副主席 　　副组长：xx 省科协科普部副部长 　　才xx 省科技馆馆长 　　韩xx 省科技咨询服务中心主任 　　郑xx 省少数民族科普队队长 　　冯xx 省科技馆副馆长 　　成 员：科普部、科技馆、科普队、藏文科技报社、科技咨询中心相关工作人员。 　　（一）综合组 　　组 长： 　　工作人员：科普部全体 　　工作任务：负责活动的总体协调和安排；经费预、决算；参加活动人员组织落实；启动仪式相关材料的起草；邀请领导；撰写活动总结。 　　（二）活动组 　　组 长：xx 　　副 组 长：韩xx 　　工作人员：各单位工作人员 　　工作任务：负责主会场活动组织和开展。 　　（三）宣传组 　　组 长： 　　工作人员：省藏文科技报社、省科技馆相关工作人员等。 　　工作任务：负责活动期间媒体邀请、活动宣传、影像资料的采集、网站宣传等工作。 　　（四）场地组 　　组 长：冯xx 　　工作人员：科技馆工作人员、科普部工作人员 　　工作任务：负责各单位活动区域划分和安排、话筒、音响准备，氛围营造、落实开展活动所用桌椅、电源等相关事宜。 　　五、活动要求 　　（一）严格纪律。严肃活动纪律，听从工作人员指挥和安排，保护馆内设施，按时到场、离场，确保活动效果。 　　（二）明确分工。明确各区域、各项目任务分工和相关责任人，充分做好与综合组联系沟通，确保活动安全有效开展。 　　（三）加强宣传。藏文科技报社、科技馆按要求提前通过报刊、网络、微信、微博等信息渠道宣传报道此次活动，营造氛围。实时更新活动期间微信、微博、网络阅览屏、报纸内容，确保活动宣传实效。 　　（四）总结汇总。参加活动事业单位按照活动要求认真汇总，将活动总结和相关图片、影像资料于20xx年9月30前报至省科协科普部，总结材料电子版、纸质版各一份。

分类: 电脑/网络 >> 互联网 解析: 网上银行又称网络银行、在线银行，是指银行利用Inter技术，通过Inter向客户提供 开户、销户、查询、对帐、行内转帐、跨行转帐、信贷、网上证券、投资理财等传统服务项目，使客户可以足不出户就能够安全便捷地管理活期和定期存款、支票、信用卡及个人投资 等。可以说，网上银行是在Inter上的虚拟银行柜台。 ue004 网上银行的一般步骤，以网上储蓄为例。进入银行网站，点击“网上理财”，再点击“个人 理财计算器”，输入你的存款金额及存款期限，然后点确认。网络就会为你算出准确的存款利息、缴纳利息税额和实得本息。如果你想办理住房贷款，点击此网页的“个人住房贷款计 算器”同样会为你计算出每月利息、月还款额及累计利息和还款总额。进入“提前支取与存单质押贷款比较”，输入现有定期存款本金、存款期限、存入日期以及计划提前取款的日期 等内容，单击确认，就可以立即得出存款提前支取和办理质押贷款那个更合算的结果。ue004

儿童文学的刊号是多少《儿童文学》是由共青团中央和中国作家协会于1963年共同创办的杂志，被誉为“中国儿童文学的一面旗帜”。目前为月刊，月发行量110多万份。《儿童文学》杂志注重文学性与可读性的结合，让数百万少年读者为之痴迷，并在潜移默化中提高读写能力和综合素质，轻松阅读，无限受益。欢迎到邮局订阅《儿童文学》，邮发代号如下：经典版：2—156选萃版：80—400时尚版：80—746美绘版：80—747童年双本套（时尚版+美绘版）：80—327少年双本套（经典版+选萃版）：2—238

面对孩子考试失利的情况，家长可以采取以下方法来对待孩子：1. 保持冷静：首先，家长需要保持冷静，避免因为孩子的考试失利而责骂或惩罚他们。在这种情况下，理解和关心孩子的感受比惩罚更重要。2. 分析原因：和孩子一起分析考试失利的原因，了解他们在哪些方面遇到了困难。这有助于家长了解孩子的需求和挑战，为他们提供针对性的帮助。3. 鼓励和支持：给予孩子鼓励和支持，让他们明白失败是成功之母，关键是从失败中吸取教训。让孩子知道，即使考试失利，他们仍然是家长心目中的优秀孩子。4. 关注长远发展：家长应关注孩子的长远发展，而非仅仅关注一次考试成绩。帮助孩子发现和发展他们的兴趣和特长，培养他们的综合素质和能力。5. 沟通与倾听：与孩子保持沟通，倾听他们的想法和感受。通过沟通，家长可以了解孩子在学习和生活中遇到的问题，并提供有针对性的建议和指导。6. 设定合理的期望值：家长应根据孩子的能力和兴趣，设定合理的期望值。不要给孩子过大的压力，让他们在轻松的氛围中学习和成长。7. 营造良好的家庭氛围：家长应营造一个积极、和谐的家庭氛围，让孩子在轻松愉快的环境中成长。这有助于孩子建立自信心，提高学习效率。总之，在面对孩子考试失利的情况时，家长应以理解、关心和支持为主，为孩子提供成长的空间和机会。

出国考察引进全自动印钞机

【答案】：C统计违法案件的查处程序，是指统计监督检查机关在查办统计违法案件时所应遵循的基本步骤和先后次序。根据《统计执法检查规定》的规定，办理统计行政处罚案件的程序为：立案、调查、处理和结案。

万四

1. 依靠计算机的飞速发展，计算机网络和通信技术，利用互联网渗透到世界的每一个角落。2. 突破银行传统业务运作模式，摒弃银行由前台取柜的传统服务流程，直接在互联网上开展银行业务。3.个人用户不仅可以通过网上银行查看存折账户、信用卡账户和交易余额，还可以通过网络自动、定期支付各种社会服务项目的费用，进行网上购物。4. 企业集团用户不仅可以查询本公司及集团子公司账户的余额、汇款、交易信息，还可以进行网上电子交易。5. 网上银行还提供网上查报查询服务，维护金融秩序，最大限度地减少国家和企业的经济损失。6. 网上银行服务采用多种先进技术，确保交易安全。不仅可以保证用户、商家和银行的利益，而且随着银行业务的网络化，商业犯罪也更难找到机会。拓展资料1、网上银行，又称网上银行、网上银行或电子银行，是银行在互联网上设立的一个虚拟柜台。银行使用网络技术来为客户提供传统服务项目如开户、结算、查询、和解、行内转账、银行间转账、信贷、网上证券、投资和财富管理等，以便客户能安全、方便管理活期、定期存款、支票、信用卡和个人投资无需离开家。2、支付网关是银行金融系统与互联网的接口，是连接银行内部网络与互联网的一组服务器。它的主要功能是完成它们之间的通信、协议转换以及数据的加解密，从而保护银行内部网络的安全。没有支付网关，网上银行的电子支付功能就无法实现。随着网上市场的不断增长，网上交易的处理将成为每个支付系统必不可少的功能。如今的商人在数据传输方面往往效率低下。有了支付网关，这个问题就可以得到有效的解决。它使银行或交易商在网络市场快速发展、网络交易量不断增加的情况下，仍能保持其应有的效率。3、一种是完全依赖互联网的特殊电子银行，也叫“虚拟银行”。所谓虚拟银行，是指没有实际实体柜台作为支持的网上银行。这种网上银行一般只有一个办公地址，没有分支机构，没有营业网点，利用互联网等高科技服务与客户建立密切联系，提供全面的金融服务。另一方面，现有的传统银行的基础上，传统银行交易服务是通过互联网进行的，也就是说，传统银行利用互联网作为一种新的服务手段，为客户提供在线服务，实际上这是一种传统的银行服务在互联网上的延伸。这是网上银行的主要形式，也是大多数商业银行采用的网上银行的发展模式。

看具体你想去哪个国家。根据国家制定合适的出国要求。

首先是投资贵金属的交易类型——分为实物投资、电子盘交易投资以及纸黄金纸白银等。其中实物投资是指投资人在对贵金属市场看好的情况下，低买高卖赚取差价的过程。电子盘交易是指根据黄金、白银等贵重金属市场价格的波动变化，确定买入或卖出，这种交易一般都存在杠杆，可以用较小的成本套取较大的回报，比如我们常见的现货黄金和现货白银等都属于电子交易的范畴。其次是投资贵金属的交易市场——尽管从表面上看起来不管投资者选择的是哪种交易产品其具体价位都是由国际市场决定的，实际上交易品种不同，人们能够进行买卖的范围也不一样。最后是投资贵金属的交易时间——从表面上看起来，不同的贵金属交易品种都属于贵金属理财的大类，实际上各自之间也具有明显的交易时间界限。现货黄金和现货白银等提供的都是全天24小时几乎不间断的交易时间，但是黄金期货在交易所中的交易时间确实有限的。这就要求投资者需要精准掌握不同贵金属交易产品类型的交易时间，这样才能够得到更好的投资效率。

如果我的孩子考试成绩不理想,我会有以下几点对待:1. 不要过度责备孩子。考试成绩的好坏并不完全取决于孩子的努力,也受许多客观因素的影响。过度责备会让孩子产生自卑与失落,这对后续的学习并无帮助。2. 分析原因,寻找解决方法。和孩子一起分析考试成绩不理想的原因,是出于知识漏洞还是应试技巧的欠缺,然后制定针对性的补救方法。通过探讨与分析来寻找改进方法,这会让孩子产生主动性,也乐于改进。3. 给予适当的安慰。孩子考试失利后情绪难免低落,这时父母的安慰与鼓励很有必要。通过适度的安慰可以使孩子情绪稳定下来,重拾信心,作为后续努力的动力。但安慰也需要适可而止,避免过度包容。4. 继续提供学习支持。考试失败并不意味着学习的终止,父母应继续提供学习方面的支持,鼓励孩子弥补知识上的短板,练习应试技巧,为下次考试做好充分准备。持之以恒的学习态度才是成功的关键。5. 结果不代表一切。考试成绩的好坏并不代表孩子的一切。我们更看重孩子的全面发展,考试只是其中的一个方面。一个遗憾的结果并不会摧毁我们对孩子的期待与信任。这也是我们传递给孩子的信念,促其建立正确的价值观。综上,如果孩子考试失利,我们不应过度责备,更不应对结果感到绝望。分析问题与寻找方法才是解决问题的正确途径。适度的安慰与坚定的支持可以使孩子重建信心,继续努力。我们要相信孩子的潜力,考试成绩并不代表全部,于失败中学习和成长才是更重要的。这需要家长的睿智与宽容。

你好，很高兴回答你的问题，所有的杂志过期了都是没有影响的。只是说，看的时候不是最新的消息。但是杂志里的内容还是有参考价值的。儿童文学杂志的话，只是看你买的是什么作用，不必要要看最新的消息就可以买。过期的价格要相对要便宜的多，可以给孩子多买一点。

股票交易费用包括：1.印花税：成交金额的1‰ 。2008年9月19日至今由向双边征收改为向出让方单边征收。受让者不再缴纳印花税。投资者在买卖成交后支付给财税部门的税收。上海股票及深圳股票均按实际成交金额的千分之一支付，此税收由券商代扣后由交易所统一代缴。债券与基金交易均免交此项税收。2.证管费：成交金额的0.002%双向收取3.证券交易经手费：A股，按成交金额的0.00487%双向收取；B股，按成交额0.00487%双向收取；基金，上海证券交易所按成交额双边收取0.0045%，深圳证券交易所按成交额0.00487%双向收取；权证，按成交额0.0045%双向收取。A股2、3项收费合计称为交易规费，合计收取成交金额的0.00687%，包含在券商交易佣金中。4.过户费（从2015年8月1日起已经更改为上海和深圳都进行收取）：这是指股票成交后，更换户名所需支付的费用。根据中国登记结算公司的发文《关于调整A股交易过户费收费标准有关事项的通知 [2] 》，从2015年8月1日起已经更改为上海和深圳都进行收取，此费用按成交金额的0.02‰收取。5.券商交易佣金：最高不超过成交金额的3‰。 拓展资料：假设每股以10元/股买入10000股，佣金的收费比例按照千分之三计算，那么买入的成本就达到了302元，不考虑盈亏的情况下，402元是卖出去的总成本，转瞬间，一次买卖能达到704元的交易成本。很快就看出，占据所花本钱的绝大部分的都是佣金。如若交易金额是一大笔钱，且交易次数很频繁的话，不管什么东西长期累积之下都会形成可观的规模，更别提佣金了。因为不能变动印花税和过户费，为了节省自己的投资成本，许多了解行情的投资者，就会从购买账户方面下工夫，就会去找一些佣金低的开户方式。不懂如何实现低佣客户的朋友，点击链接就可以低佣开户，十多分钟即可落实整个开户流程：点击获取低佣金免费开户渠道可光拥有低佣的账户还不够，在股市里面，最忌讳的行为就是交易频繁，大多时候，钱在交易中就没有了，因此建议大伙，多观察少交易，看准了机会再出手。 股票盈亏是包括手续费的，首先你买入一只股票手续费已经均匀分摊到股价上了，所以市价买入收益是绿的，买卖手续费是不同的，买的话一般都有个最低收费5元，然后超过一万的部分一般是万1-3的费率，这个你可以查下费率，网上开户一般都是万2.5，卖的话比买入多了一个千分之一的印花税，你可以从你的买卖交易次数来查一下，一般没问题的。买卖亏损”数字包括了手续费用，但是否包含了卖出手续费要看券商提供的交易软件的功能（有的是包含了卖出手续费，而有的则只含买入手续费）。股票买入时最低为1手（100股），卖出是没有限制，但也要注意交易成本。你可以自己计算交易成本。

1、就像人与人之间，人与物之间，一旦有了缘分，彼此欢喜的执着就再道不出缘由了。 2、人的一生会遭遇无数次相逢，有些人是你看过便忘的风景，有些人则在你的心里生根抽芽，那些无法诠释的感觉都是没由来的缘分，缘深缘浅，早有分晓。 3、我认为我们这写诗的动机既如前面所说那么简单愚诚，因在某一时，或某一刻敏锐地接触到生活上的锋芒，或偶然地触遇到立项峰巅上云彩星霞，不由得不在我们所习惯的语言中，编缀出一两串近于音乐的句子来，慰藉自己，解放自己，去追求超实际的真美。 4、死是悲剧的一章，生则更是一场悲剧的主干！我们这一群剧中的角色自身性格与性格矛盾；理智与情感两不相容；理想与现实当面冲突；侧面或反面激成悲哀。日子一天一天向前转，昨日和昨日堆垒起来混成一片不可避脱的背景，做成我们周遭的墙壁或气氲，那么结实又那么缥缈，使我们每一人站在每一天的每一个时候里都是那么主要，又是那么渺小无能为！此刻我几乎找不出一句话来说，因为，真的，我只是个完全的糊涂；感到生和死一样的不可解，不可懂。

一、保值性强贵金属从古自今都是最佳保值、增值的产品之一，升值潜力大，现在金融海啸国际通货膨胀加剧，将更加推进黄金的增值。二、交易规则灵活T+O交易方式，一天内不限次数交易，提高资金使用频率，方便、快捷、准确！提供多次投资机遇。三、保证金制度 以小博大通过保证金模式下单，提高资金的利用率，以博取更大的利润。四、双向交易 投资灵活投资人即可买贵金属上涨，也可买贵金属下跌，这样无论金价如何走势，投资的方向只要正确就可以有获利的机会。五、金价波动大 获利机率大根据国际市场行情，按照国际惯例报价。因为国际上各种政治，经济因素，以及各种突发事件的影响，金价经常处于剧烈波动之中，可以利用这差价进行贵金属交易。每天平均波动20美元左右甚至于更多。六、风险可控性强没有庄家操纵价格行为，比炒股容易控制，风险可以自己控制，利用止损价和止赢价控制风险和保证赢利。七、交易会时间长周一7：00到周六3：00即时交易（非周末时间24小时交易时段），涵盖了交易量最大的欧洲盘时段，增加获利机会。交易时间宽松，交易方式方便，不与工作时间、地点相冲突，尤其适合上班一族。八、交易方便 操作简单主要采用网上交易系统下单委托，可以客户自己下单，也可以委托公司下单，交易软件简单易学，公司还另外提供行情分析系统，报价平台。贵金属投资缺点：1、贵金属交易不连贯，遭遇暴涨暴跌行情容易爆仓无法止损。2、风险偏高不是每个人都适合，交易成本较高。3、交易规则和技巧需要学习和熟练。

我是这样估计的，假如每本儿童文学有12篇文章，每篇文章3500字，那么就有42000字，在加之其他零散的文字，应该将近50000左右。

我给几种宣传的方案：1.通过网络建站宣传目前强大功能的网站建设有同城商务网等等，里面功能也很强大，会员也很多，建网站很简单便捷，特别有华商通会员E2E强大系统邮件发送，每天发送量可达几万封，目前同城商务网发展前景也客观。可以在同城商务网上建一个商家网站2.论坛，招聘网站发布消息对于中国来说，现在1.5亿网民，全国每天至少增加几千网民，巨大的网民发展潜力也就意味着巨大的代理规模，只要掌握先机，坚持下去，就会有巨大的收益。在发布消息时，切记要在人气旺的发布。有些的版主对网站内容管得很严，对于这类消息发现一个删除一个，而且过不了多久连您的注册用户都删除了，因此要不断地申请新用户名和不断地发消息，只要不怕麻烦就会有收获，同时可以选择招聘网站发布招聘信息宣传您的网站（此方法效果明显）！3.在日常生活中宣传推广在日常生活中，你可以印制一些名片，在名片中放上你网站的地址，在与人交往时可以通过名片来宣传你的站点。你在介绍之前，首先必须对先锋导购网的功能、作用、效果以及多层次结构的优越性尽可能的清楚。先锋导购网发展非常迅猛，先锋导购网一贯都是遵循：稳定、诚信、公正、合法。所以在众多赚钱网站中，先锋导购网一直处于领先位置。4.向亲朋好友宣传好机会要与好朋友分享，做成功任何一件事都需要有几个朋友支持，你可以在本地找几个志同道合的朋友一起做，由于大家靠得近沟通快，互相学习交流经验，这样成功会更快。有一个会员在当地搞了一个代办处，租一间房子，一台上网电脑、一部电话，帮助那些不会上网的人加入代理，每月收入都在3万元左右。等等可以去网上查查，，我是在同城商务网建了网站，通过宣传自己的网站，现在生意进展的不错。.

资产评估收费管理暂行办法[1992]价费字625号，1992年12月10日发布第一条 根据国务院发布的《国有资产评估管理办法》第十一条关于资产评估实行有偿服务的规定，制定本办法。第二条 凡取得省以上（包括计划单列市）国有资产管理行政主管部门颁发的资产评估资格证书或临时资格证书的机构，承担资产评估业务，均可按本规定收取评估费用。第三条 资产评估收费采用差额定率累进收费办法，即按资产金额大小划分收费档次，分档计算收费额，各档累加为收费总额。第四条 资产评估收费标准分为五档，各档差额计费率如下表：档 次 计 费 额 度（万元） 差额计费率（千分率） 1 100以下（含100） 6 2 100以上~1000（含1000） 2.5 3 1000以上~5000（含5000） 0.8 4 5000以上~10000（含10000） 0.5 5 10000以上 0.1 上述标准为最高限标准。各省、自治区、直辖市应根据当地实际情况制定具体 收费标准，经济特区可适当高于上述标准，但最高不得超过上述标准的30%。 第五条 资产评估收费一般依据帐面原值，没有帐面原值或没有作价入帐的资产可以按评估值计算。第六条 国外和港、澳、台地区的公司、企业、其他机构、个人委托评估，参照国际惯例由评估机构自定收费标准，并应收取等额外汇，按国家外汇管理规定结算。第七条 资产评估机构可以按照评估项目的繁简程度、时间要求、评估人员专业技能水平、评估工作的服务质量等，在规定收费标准范围以内，与委托单位商定收费额。企业委托评估付费确实有困难的，通过双方协商，评估机构可减收费用。第八条 资产评估收费实行谁委托谁付费的原则。委托方与受委托方应依据本《暂行办法》和国家有关评估规定签定资产评估项目合作合同或协议书，明确评估项目收费额或计费方法。评估费一般可预收百分之五十，其余部分待评估确认后结清。第九条 各级物价部门应加强资产评估收费的监督、管理，对违反规定乱收费的应按《中华人民共和国价格管理条理》及有关规定予以查处。第十条 资产评估收费管理的具体实施办法由各省、自治区、直辖市物价、国有资产管理部门制定，并报国家物价局、国家国有资产管理局备案。

我们在日常生活当中尽量不要去乱扔垃圾，我们应该把垃圾指定的扔在垃圾桶当中，在日常生活当中出行的话，尽量选择步行或者自行车的出行方式，要减少尾气的排放，少使用一些一次性物品，要节约用水，不燃放烟花爆竹。

1、渺小的日子也要有一点想念，像个灵魂失落在街边。 2、如果心头在旋转着熟识的芳菲，模糊如同小径越过无数篱笆，纷纭的花叶枝条，草看弄得人昏迷，今日的脚步，再不甘重踏上前时的泥沙。 3、人间四月，暖到落泪。 4、向左，叶变成菩提的刹那 ；向右，花融为世界的瞬间 5、这是一支定向的舵，你不要再费力气去扭转了。 6、笑响点亮了四面风；轻灵在春的光艳中交舞着变。 7、雪化后那篇鹅黄，你像；新鲜初放芽的绿，你是；柔嫩喜悦水光浮动着你梦期待中白莲。 8、那轻，那娉婷，你是，鲜妍百花的冠冕你戴着，你是天真，庄严，你是夜夜的月圆。 9、我说你是人间的四月天，笑声点亮了四面风 轻灵在春的光焰中交舞着变换。 10、等你老了， 独自对着炉火， 你会知道一个灵魂也静静的， 他曾经爱过你的变化无尽，旅梦碎了， 他爱你的愁绪纷纷。

1、通过案件防控工作，银行可以提高全体员工的风险防范意识，增强大家对案件风险的识别和预防能力。2、案件防控要求银行不断完善内部管理制度，有助于从源头上堵塞漏洞，减少案件风险。3、案件防控工作需要银行加强内部监督和审计，助于提高银行案件查办的效率和准确性，减少案件损失。

1.印花税：成交金额的1‰ 。当前由向双边征收改为向卖方单边征收。投资者在买卖成交后支付给财税部门的税收。上海股票及深圳股票均按实际成交金额的千分之一支付，此税收由券商代扣后由交易所统一代缴。债券与基金交易均免交此项税收。2.证券监管费（俗称三费）：约为成交金额的0.02%，实际还有尾数，一般省略为0.02%3.证券交易经手费：A股，按成交额双边收取0.087‰；B股，按成交额双边收取0.0001%；基金，按成交额双边收取0.00975%；权证，按成交额双边收取0.0045%。4.过户费（仅上海股票收取）：这是指股票成交后，更换户名所需支付的费用。由于我国两家交易所不同的运作方式，上海股票采取的是”中央登记、统一托管“，所以此费用只在投资者进行上海股票、基金交易中才支付此费用，深股交易时无此费用。此费用按成交面额（每股一元，等同于成交股数）的0.3‰收取。5.券商交易佣金：最高为成交金额的3‰，最低5元起，单笔交易佣金不满5元按5元收取。

严肃党内政治生活，要坚持问题导向，要抓住领导干部这个关键，要落实责任要求。以下是我为大家整理的监督发言稿，供大家参考学习。 监督发言稿1 党的以来，就严肃党内政治生活提出了一系列新思想新论断新要求，突出强调要严肃党的政治纪律和政治规矩，为严肃党内政治生活提供了重要遵循。x届六中全会聚焦全面从严治党重大问题，审议《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，修订《中国共产党党内监督条例》，把严肃党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置，是推进党的建设新的伟大工程的战略举措。当前，基层党组织在党内政治生活实践中要注重把握好以下几个关系。 把握好批评和自我批评的关系。指出：“严肃党内政治生活是一篇大 文章 ，其中最重要的是围绕坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，坚持和完善民主集中制、严格党的组织生活等重点内容，集中解决好突出问题”。在严肃党内政治生活方面，一些基层党员干部如同“手电筒”，只照别人不照自己，或者如同“灯笼”，事不关己高高挂起。这也是缺乏担当精神的一种体现。解决这一问题，必须要按照“团结—批评—团结”的方式，开展积极健康的思想斗争，坚决摒弃“批评领导放礼炮、批评同志放哑炮、自我批评放空炮”等文过饰非的做法。当前要特别注重强化上级党组织监督，认真落实上级纪委、组织部门派员参加指导民主生活会制度，实行严格规范民主生活会方案审查、征求意见、自我剖析、谈心谈话、相互批评、领导点评、整改落实等环节工作，营造既紧张严肃又宽松和谐的党内生活氛围。各级党组织和纪检监察机关要注重用好监督执纪“四种形态”之第一种形态，切实增强党内政治生活的锋芒性和战斗性，通过党内政治生活“熔炉”，使“红脸出汗”成为常态，进一步锤炼党员干部党性，清除政治灰尘，营造风清气正的良好政治生态 把握好民主和集中的关系。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，是规范党内政治生活、处理党内关系的基本准则。当前，在贯彻执行民主集中制方面，既有民主不够的问题，也有集中不够的问题。民主不够，突出表现在一些基层党组织主要领导搞个人说了算，“决策一言堂、用人一句话、花钱一支笔”，甚至独断专行、排除异己;集中不够，突出表现在一些基层领导班子分散主义严重，各自为政，凡事从自己的一亩三分地出发，甚至把分管领域变成“私人领地”。严肃党内政治生活，必须坚持和完善民主集中制，努力形成既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。一方面,坚决纠正软弱涣散、无组织、无纪律现象,强化统一意志和共同意识,实现民主基础上的集中,防止只要民主不要集中的软弱涣散。另一方面,认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则,提高运用民主 方法 形成共识、开展工作的本领,营造民主讨论的良好氛围，防止只要集中不要民主的独断专行。党委主要负责同志要始终坚持按原则办事、按程序办事，强化民主意识，善于集思广益，做到总揽而不包揽、果断而不武断，防止把个人凌驾于组织之上;班子成员要增强全局意识、协作意识，自觉在大局下行动、在合作中履职，做到分工不分家、到位不越位。 把握好继承和创新的关系。在“七一”重要讲话中强调：“我们要加强和规范党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。”其中，增强党内政治生活的时代性系首次提出，这是针对全面从严治党的新任务新情况新问题，结合党内政治生活面临的时代发展新要求，提出的党内政治生活新理念，既具理论意义，更有实践价值。基层党内政治生活必须认真研究设计党内生活的内容和形式、方法和手段，并与抓党的建设、抓脱贫攻坚结合起来，与党员群众的利益需求结合起来，为严肃党内政治生活注入新的活力，切实提高党内政治生活的针对性、实效性，增强党内政治生活的吸引力与感染力，真正让广大党员干部牢记使命、不忘初心，勇立潮头、继续前进。 把握好全面和从严的关系。指出：“全面从严治党，最根本的就是要使全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。”因此，严肃党内政治生活是每个党员、干部的事，必须按照“要求严、 措施 严，对上严、对下严，对事严、对人严”的要求，靠全党、管全党、治全党。要抓住“关键少数”，坚持“书记抓、抓书记”，敦促各级基层党组织书记认真履行管党治党责任，层层压实责任，级级示范带动，努力形成上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部,一级带一级、一级抓一级、上行下效、全党一致的生动局面。要支持纪检监察工作，深入推进纪检监察“两个为主”“两个全覆盖”等改革，打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，充分发挥党内专门监督机关作用。要明规立矩， 教育 引导党员干部尊崇党章，严守政治纪律和政治规矩，严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，时刻绷紧纪律规矩这根弦，坚守党员干部的政治原则和行为准则。要祛病疗伤、激浊扬清，坚持有案必查、有腐必惩，坚决铲除腐败这个最致命的“污染源”，让党内正能量充沛，让歪风邪气无所遁形。要树立正确用人导向，认真落实“20字”好干部标准，按照好干部标准选好人、用对人，让那些忠诚、干净、担当的干部得到褒奖和重用，让那些阳奉阴违、阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒，形成清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。 监督发言稿2 党的x届六中全会聚焦“党建”，分析党的建设面临的形势和任务，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，把党最重要、最基本的规矩，通过准则明确、强化、健全，为全面从严治党夯实基础、厚植优势。 不可否认，一段时间以来，一些地方和部门教育管理党员干部失之于宽、失之于软，党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化，原本管党治党的“大熔炉”变成了没有温度的“冷灶台”。失了规矩约束、破了纪律红线、动了信念根基，党内政治生活乌烟瘴气，一些官员成了“温水青蛙”，舍不得温水的舒适，等水温慢慢升高，四肢半熟时无法自拔，随波逐流，在罪恶的泥潭中越陷越深。 “没有规矩不成方圆”，百炼方能成钢。严肃党内政治生活是共产党人的政治本色，有高质量的党内政治生活，就会有优良的党风政风。曾说，既部署“过河”的任务，又指导如何解决“桥或船”的问题，贯穿了科学思想方法和工作方法，为我们认识问题、分析问题、解决问题提供了有效的方法“钥匙”。显然，新《准则》就是过河的“船”“桥”，党要管党，首先要从党内政治生活管起;从严治党，首先要从党内政治生活严起。笔者认为，严肃党内政治生活要破立并举，做到“三要三不要”，把党内政治生活真正立起来、严起来、实起来。 要“和而不同”，不要“小圈子”。曾几何时，一些党员干部信奉拉帮结派的“圈子 文化 ”，找“家丁”、寻山头、倚靠山、抱大腿，歪风邪气、贪_污_腐_败与庸俗的江湖关系沆瀣一气，形成一荣俱荣、一损俱损的利益同盟圈。没有原则，没有纪律，党内政治生活变成了互相攀援的人身依附，不仅侵蚀党员干部的肌体，更破坏基层政治生态。必须坚决铲除这种“圈子文化”。要抓实抓好党的建设基础工程，领导干部要念好“严”字诀，用严肃的党内政治生活加把火，把党性纯一纯、把思想炼一炼、把作风晒一晒，坚守正道、做好表率，远离圈子，不专权、不越权、不以权谋私，坚决防范和抵制思想灰尘和“政治微生物”，做到遵纪守法，心有戒尺。 要“坦荡胸怀”，不要“纸牌屋”。当下，一些党员干部不说老实话、不做老实人、不干老实事，整天“张家长，李家短”，主观主义地“瞎”批评，没有证据地“乱开炮”，有时当面支支吾吾，背后议论纷纷，学“纸牌屋”式的小聪明，耍伎俩，玩权谋;有的为了升官发财、博取眼球，沽名钓誉，搞假大空，盲目追求“形象工程”，等等。无私则无畏，无欲则刚强，心底无私才能天地宽。党员领导干部要用好党内政治生活这把“金钥匙”，有话放到桌面上讲，批评他人要怀有一颗公心，一是一，二是二，坚持一把尺子待人、一个标准行事，既不夸大，也不缩小，不藏着掖着、不拐弯抹角。当然，为官从政，更要始终以民为天，以民为重，把百姓放在心中，坦荡胸怀，正派做人，真诚做事。 要“干干净净”，不要“交易所”。“人之趋利，若水之就下，日夜无休时。” 一些地方和单位人与人的关系被扭曲，你来我往，各种各样的“潜规则”司空见惯;官商“混搭”，不清不楚，相互套牢绑架，勾肩搭背、投桃报李，交易交利。五花八门的“关系学”大行其道，正常的人际关系、官商关系被搞得歪东倒西、走形变样。君子之交淡如水，为政之道清似茶。每位党员干部都要心存对党纪国法的敬畏，在交往中增强边界意识、底线意识、红线意识，严守底线，不踩“红线”，不闯“雷区”，始终用准则的尺子丈量行为，扫除思想雾霾，时时对标，刻刻看齐，大力倡导同志式的人际关系、清清爽爽的官商关系，让关系更纯粹些、更简单些、更阳光些。 在庆祝中国共产党成立95周年大会上强调：“我们要加强和规范党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，全面净化党内政治生态。”作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上。解决党内政治生活、政治生态中出现的问题绝非一朝一夕之功，要抓常抓细抓长，持之以恒，锲而不舍，坚决铲除不良风气的“污染”，不给政治微生物留下滋生蔓延的空间，使政治生态正本清源、固本培元。 监督发言稿3 党的x届六中全会专题研究部署全面从严治党重大问题，开启了全面从严治党新的征程。我们要以学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为契机，做好严肃党内政治生活这篇大文章。 当下，党的组织生活不经常、不认真、不严肃等问题，在一些地方单位机关党组织中并不少见。有些地方和单位在党的组织生活中，还存在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等问题。有的将党的组织生活随意“精减”为一年一次的民主生活会，有的将批评与自我批评变相为相互吹捧、评功摆好，有的党员甚至游离于党组织之外，把参加党的组织生活当作一种“负担”，不愿参加。这些都是党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛的明显表现，必须坚决予以纠正。指出：“现在，党内生活不经常、不认真、不严肃的问题比较普遍，本来很好的制度成了摆设，必须按照从严的要求，使之真正严格起来。” 认真落实党的组织生活制度，一要严明纪律，加强落实组织生活的严肃性。指出：“党内生活要有一定的庄重性、严肃性、政治性，坚决反对党内生活中的自由主义、好人主义。”如果党内政治生活不严肃，党的纪律不严明，党组织就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”，党的凝聚力和战斗力就会被削弱。对待全体党员必须坚持一个标准，不论其职务高低，资历深浅，成就大小，都必须严格遵守党内组织生活制度，不允许有特殊党员。党员必须在党的一个组织中过组织生活，是马克思列宁主义建党理论的一个重要原则，是中国共产党组织原则的一项重要内容。参加党的组织生活是党章的明确规定。二要抓好落实。在时间上，要坚持一以贯之，做到年有计划、月有安排、周有活动，因地制宜，见缝插针;在内容上，要保持一项不落，保证纵向到底、横向到边。三要敢于正视问题，深挖问题根源。开展党内政治生活不能回避矛盾和掩盖问题，而是要深挖问题根源。要从工作中、思想上、党性上寻找差距，查摆问题，力争在组织生活中红红脸、出出汗，最大限度地释放正能量。四要创新开展党内组织生活的方式方法。要根据党内生活的规律要求，积极适应新情况、探索新途径，打造更加符合实际、方便落实的党内组织生活方式方法，提高党内政治生活的吸引力和感染力，真正做到入脑入心。指出：“要继承创新，传承和发扬党内政治生活优良传统，同时立足新的实际，不断进行改进和创新，善于以新的 经验 指导新的实践，更好发挥党内政治生活功能作用，实现干部清正、政府清廉、政治 清明 ，使我们党始终成为中国特色社会主义伟大事业的坚强领导核心。” “天下从事者，不可以无法仪;无法仪而其事能成者，无有也。” 严肃党内政治生活，是我们党发现和解决自身存在问题的重要途径，是党培养人才、锻炼队伍和提升执政能力的紧迫任务。只有严肃党内政治生活，才能及时清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色。在主持中共中央政治局第三十三次集体学习时指出：“我们党95年的奋斗历程充分表明，严肃认真的党内政治生活、健康洁净的党内政治生态，是党的优良作风的生成土壤，是党的旺盛生机的动力源泉，是保持党的先进性纯洁性、提高党的创造力凝聚力战斗力的重要条件，是党团结带领全国各族人民完成历史使命的有力保障，是我们党区别于其他非马克思主义政党的鲜明标志。抓好了党内政治生活，全面从严治党就有了重要基础。全党同志都要行动起来，为开展严肃认真的党内政治生活、净化党内政治生态作出贡献。” 关于监督发言稿相关文章： ★ 关于发言稿例文精选5篇 ★ 监督员会议上的讲话材料 ★ 关于发言稿格式范文精选5篇 ★ 关于成绩发言稿精选5篇 ★ 行风监督员会议讲话稿 ★ 关于讲规矩有纪律发言稿精选5篇 ★ 廉政会议发言稿 ★ 行风监督员会议讲话稿(2) ★ 安全监管工作会议发言稿

报儿童文学百科知识是一本专门为儿童群体提供文学知识的百科全书。它涵盖了各种与儿童文学相关的主题，包括不同国家的经典儿童文学作品、著名儿童文学作家、儿童文学的历史背景等等。通过这本百科，孩子们可以了解到世界各地的儿童文学之美，增长他们的文学素养和阅读兴趣。谁是杂志？我认为你可能是在问关于儿童文学杂志中的某一个人物或者刊物。在儿童文学领域中，有许多值得关注的杂志。其中，中国的《儿童文学》杂志是一本非常有影响力的期刊，专门发表优秀的儿童文学作品和相关研究文章。该杂志的编辑团队由一批资深的文学专家组成，他们致力于推动儿童文学的发展和繁荣，同时也为广大读者提供了一扇了解儿童文学世界的窗口。[图片：儿童文学杂志封面]

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1、你是一树一树的花开，是燕在梁间呢喃。你是爱，是暖，是希望，你是人间的四月天。2、人的一生会遭遇无数次相逢，有些人是你看过便忘的风景，有些人则在你的心里生根抽芽，那些无法诠释的感觉都是没由来的缘分，缘深缘浅，早有分晓。3、如果那时候我的眼泪曾不自主地溢出睫外，我知道你定会原谅我的。你应当相信我不会向悲伤投降，什么时候我都相信倔犟的忠于生的，即使人生如你低下所说：就凭那精窄的两道，就算是轨，驼着这份重，梦一般的累堕！4、你是四月早天里的云烟，黄昏吹着风的软，星子在无意中闪，细雨点洒在花前。5、渺小的日子也要有一点想念，像个灵魂失落在街边。6、记忆的梗上，谁不有两三朵娉婷，披着情绪的花。7、信仰只一细炷香，那点子亮再经不起西风，沙沙的隔着梧桐树吹。8、我们中间没有绝对信命运之说的，但是对着这不测的人生，谁不感到惊异，对着那许多事实的痕迹又如何不感到人力的脆弱，智力的极限。世事尽有定数？世事尽是偶然？9、那轻，那娉婷你是。鲜艳百花的冠冕你戴着，你是天真，庄严，你是夜夜的月圆。10、我认为我们这写诗的动机既如前面所说那么简单愚诚，因在某一时，或某一刻敏锐地接触到生活上的锋芒，或偶然地触遇到立项峰巅上云彩星霞，不由得不在我们所习惯的语言中，编缀出一两串近于音乐的句子来，慰藉自己，解放自己，去追求超实际的真美。