差旅费报销标准

差旅费的词语解释是：因公外出时的交通、食宿等费用。差旅费的词语解释是：因公外出时的交通、食宿等费用。拼音是：chāilǚfèi。结构是：差(半包围结构)旅(左右结构)费(上下结构)。差旅费的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：关于差旅费的成语进旅退旅白费蜡整旅厉卒空费词说退旅进旅漂泊羁旅振兵释旅陈师鞠旅旅进旅退昌亭旅食关于差旅费的词语空费词说白费蜡关于差旅费的造句1、但国家社科基金也有比例呀，得算着差旅费花多少，买书多少，过与不及，结项都会有麻烦的。2、企业对应收帐款的全程管理所耗费的开支，主要包括对客户的资信调查费用，收帐过程开支的差旅费、通讯费、人工工资、诉讼费以及其他费用。3、审核所有员工的差旅费报告，并准备付款请款单。4、你有一份收入丰厚的工作，一辆公司的汽车，现在你又要求职差旅费。你想干什么，好上加好吗？5、后来，许辉的差旅费果然由中华文学基金会全部报销。点此查看更多关于差旅费的详细信息

差旅费是指人员因公务需要而出差所发生的费用，一般由企事业单位或政府机关承担。差旅费包括以下几个方面的内容：交通费：包括往返交通费用，如机票、火车票、长途汽车票、出租车费等。根据不同的出差地点和交通方式，可以报销相应的交通费用。住宿费：包括在出差期间的住宿费用，如宾馆、酒店、旅馆的房费等。通常按照标准房价或合理的实际花费来计算。餐费：包括在出差期间的餐饮费用，如早餐、午餐、晚餐以及零食等。一般按照每天的伙食补助标准或者按照实际消费金额报销。通讯费：包括出差期间的电话费、上网费等通讯费用，如手机话费、上网流量费等。根据需要可以报销相应的通讯费用。其他费用：包括出差期间的杂费和其他必要的费用，如会议费、培训费、场地费、保险费等。这些费用一般需要提供相关的凭证和报销申请。需要注意的是，不同单位对差旅费的报销标准和规定可能有所不同，通常会根据国家、地区或单位的相关政策来制定。在报销差旅费时，必须按照单位制定的规定提供相应的发票、凭证和报销申请，确保费用合理、合规。

差旅费包括住宿费、交通费和按一定补助标准给予的差旅补助费。一、关于差旅费借支的规定：1、差旅费借款采取“前账不清、后账不借”的原则，由各主管会计根据员工已批准的出差申请进行审核。2、借支额度按个人借支额≤批准出差时间×住宿限额生活补助标准×50％＋交通工具费用核定，并结合出差实际情况国内长途出差最高不超过4000元/人次，短途短期不借支差旅费。3、差旅费借款须在出差返回后5个工作日内报销冲账，在5个工作日内未归还的，由各单位财务负责人通知薪资管理部从其当月薪资中扣还。二、 出差费用审批及报销流程：1、出差人员填制差旅费报销单，直属上级审查，分管副院长核准，财务人员审核——出纳结算付款。各分管领导应对差旅费报销的真实性、合理性负全面责任。2、财务人员、稽核人员、资金管理人员按规定对报销手续、预算额度、票据合法性、真实性、出差标准进行审核并对此负责。差旅费报销原则及注意事项：一、差旅费报销原则：1、差旅费必须在各部门预算总额内控制开支，超预算不得开支。2、员工出差必须事前提出书面申请，填制出差申请单，经其直属上级批准。凡未得事先批准的，一律不予报销。3、员工出差途中，因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点，经出差签批人书面邮件确认后，其增加的行程作为另一次出差时间，与原出差时间不连续计算。4、员工出差乘坐交通工具、住宿、补助基本标准见集团差旅费报销管理制度。二、报销注意事项：1、员工报销时按财务部门规定填制报销单据，附原始票据（火车票、汽车票、船票、住宿发票、会议通知、过路费、过桥费）等，无本人姓名的原始发票须在背面签名。2、乘坐飞机的，订票费、改签费、退票费、往返机场的车费不予报销。3、出差补助天数=出差返程日期－出差出发日期。4、须按财务规定取得并填写真实合法的凭证。对项目填写不完整或字迹模糊不清的不予报销；对涂改、伪造或变造原始票据、虚报出差天数的，不予报销。5、原始票据丢失、毁损的，当事人需作出详细书面说明及需报销单据明细项目、金额，经直属上级与所在部门第一负责人签批后，报学院、学校分管领导签批报销。6、超标乘坐交通工具的，其交通费的报销，按其应乘坐的交通工具类别计算报销金额，超额部分自行承担。以上数据来自中国会计网。

差旅费属于其他资产费用。报销范围1、差旅费核算的内容:用于出差旅途中的 费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。2、一般情况下，单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了，或者报销餐费就不再补助出差伙食费。3、至于外地餐券不能计入差旅费中，税法上并没有相关的文件规定。差旅费开支范围包括:城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。差旅费的证明材料包括:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。

会计人员对于企业差旅费应该都不会陌生，但是在处理相关差旅费内容的时候还是需要全面的根据会计费用的内容进行处理，今天深空网就主要为大家整理了有关差旅费具体内容，希望能帮到你。差旅费用包括哪些内容？对于差旅费的具体内容，会计准则、财务通则和税法均无具体规定，一般包含以下几点：1.运输交通：出差乘坐交通工具产生的费用(机票，车票等)，以及目的地公共交通所产生的费用。如果出差人自己开车，则包括出差过程所产生的燃油费，过路费，停车费等;2.住宿费;3.杂费：行李托运、订票费等等4.补助、补贴餐饮发票可以计入差旅费吗？如果出差期间带着企业任务宴请客户产生餐饮费用，应计入“业务招待费”;如果是员工个人出差期间在补贴标准以内的消费，则计入“差旅费”。什么是差旅费？差旅费，是出差办理公务的过程中产生的各项杂费，像交通费、住宿费等。差旅费是行政管理事业单位和企业的一项非常重要的经常性支出项目。差旅费必须在各部门的总预算范围内得到控制，不可以超预算支出。相关参考：差旅费报销的会计分录关于差旅费的报销，出差人员必须事前提出书面申请，填好出差申请单，并经部门上级批准。凡未得事先进行批准的，一律可以不予报销。

管理费用或销售费用。

可以的，也可以根据公司管理要求，分出来做管理费用--差旅费 --办公费（通讯费） --汽车费用（汽车的过路费。加油费等）

差旅费与交通费的区别不是本市与外地的区别，也不是车票和机票的区别。具体区别如下：1、费用包含类别不同：差旅费指出差时所发生的车费、机票费、餐费、住宿费，交通费包含车费、车辆通行费、停车费等。2、范围不同：差旅费不限出差范围，无论市内还是市外，只要是出差产生的车费、住宿费、餐费等都可以列入，而交通费限制出差在市内所产生的车费、通行费、停车费等。3、入账标准不同：交通费必须有车票才能入账，差旅费可以包括几项，除了出差的车费和住宿费必须提供发票，还有公司规定的补贴费用，这部分费用是不需要发票的（比如餐费），一般就只能计入差旅费。差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。由交通费、住宿费、伙食费和公杂费组成。参考资料来源：百度百科：差旅费

差旅费报销额度限制没有全国统一的标准，各地财税机关对此也执行不一，但基本的规定都是可参照执行国家机关、事业单位工作人员差旅费开支标准执行。财政部关于印发《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》的通知（财行[2006]313号）的规定，2007年1月1日起，副部长级人员差旅费为每人每天600元、司局级人员每人每天300元、处级以下人员每人每天150元标准以下凭据报销。城市间交通费和住宿费在规定标准内凭据报销，伙食补助费和公杂费实行定额包干。出差人员的伙食补助费按出差自然（日历）天数实行定额包干，每人每天50元，公杂费按出差自然（日历）天数实行定额包干，每人每天30元，用于补助市内交通、通讯等支出。《国家税务总局关于印发＜征收个人所得税若干问题的规定＞的通知》的规定：对按照国务院规定发给的政府特殊津贴和国务院规定免纳个人所得税的补贴、津贴，免予征收个人所得税。其他各种补贴、津贴均应计入工资、薪金所得项目征税。

企业出差报销差旅费标准如下：1、住宿费：根据新调整的住宿标准，省部级官员在北京、上海两地最高可以入住1100元标准酒店，其他省份是800或900元，司局级和处级及以下干部的住宿标准也有不同幅度的提升。财政部表示，调整的原因是近两年全国各地区宾馆住宿费价格变动，以及实际工作需要；2、交通费：省部级才能坐头等舱，市内交通每天80元包干；3、伙食费：每天补助100元，不能吃鱼翅燕窝等高档菜。报销原则如下：1、差旅费必须在各部门预算总额内控制开支，超预算不得开支；2、员工出差必须事前提出书面申请，填制出差申请单，经其直属上级批准。凡未得事先批准的，一律不予报销；3、员工出差途中，因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点，经出差签批人书面/邮件确认后，其增加的行程作为另一次出差时间，与原出差时间不连续计算； 4、出差标准：员工出差乘坐交通工具、住宿、补助基本标准见集团差旅费报销管理制度。法律依据：《公司差旅费报销规定》第八条 员工出差期间市内交通费，按每天20元计发（营销人员按每天30元计发），不再凭票报销。如特殊情况须据实报销者，经主管领导批准后，不再实行包干办法；如携带贵金属的员工，可按次凭票报销交通费，并扣除当日交通补助；自带交通工具的员工，不再报销交通费。已享受当日交通费补助的员工，不再报销由机场到市内的大巴票。

报销差旅费会计分录为：借:管理费用—差旅费 销售费用—差旅费 贷：其他应收账/银行存款/库存现金差旅费核算的内容：用于出差旅途中的 费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。差旅费的证明材料包括但不限于：出差申请、发票凭据等。

差旅费根据发生差旅费的部门不同可以分别计入管理费用、销售费用或者研发支出等科目。一、计入科目1、预支差旅费时借：其他应收款；贷：库存现金。2、员工回来报销时花出去的部分：借：管理费用等；贷：其他应收款。剩余部分：借：库存现金；贷：其他应收款。3、补款时借：管理费用等；贷：库存现金、其他应收款。二、差旅费报销范围1、差旅费核算的内容：用于出差旅途中的费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。2、一般情况下，单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了，或者报销餐费就不再补助出差伙食费。3、至于外地餐券不能计入差旅费中，税法上并没有相关的文件规定。差旅费开支范围包括：城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。差旅费的证明材料包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。三、差旅费报销流程1、出差人员填制差旅费报销单—直属上级审查 分管副院长核准 财务人员审核—出纳结算付款。各分管领导应对差旅费报销的真实性、合理性负全面责任。2、财务人员、稽核人员、资金管理人员按规定对报销手续、预算额度、票据合法性、真实性、出差标准进行审核并对此负责。

1.差旅费不一定是管理费用也可能是销售费用制造费用2.借:其他货币资金 贷:银行存款3.一般待处理财产损益 对应科目 期间费用科目差旅费不属于什么会计科目。但可以用某些会计科目下的明细进行核算。比如用作公司的管理发生的差旅费可以在管理费用会计科目下核算，售人员的差旅费可以用营业费用会计科目进行核算，车间管理人员的差旅费可以用制造费用科目进行核算。在各个会计科目下单独设置一个明细科目-差旅费对其进行核算。差旅费包括哪些内容（一）目前的会计准则、财务通则和税法均无具体规定。根据《中央和国家机关差旅费管理办法》的规定：差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。因此，大多数企业在实务中差旅费具体包括的费用有一下几类：1、交通费：出差途中的车票、船票、机票等;2、车辆费用：如果是自带车辆，出差路上的油费、过路费、停车费等;3、住宿费;4、补助、补贴：误差补助、交通补贴等5、市内交通费：目的地的公交、出租等费用;6、杂费：行李托运、订票费等。差旅费报销标准2016年1月1日开始，中央和国家机关差旅住宿费将执行新的标准。住宿费：根据新调整的住宿标准，省部级官员在北京、上海两地最高可以入住1100元标准酒店，其他省份是800或900元，司局级和处级及以下干部的住宿标准也有不同幅度的提升。调整的原因是近两年全国各地区宾馆住宿费价格变动，以及实际工作需要。拉萨、西宁、哈尔滨、海口、大连、青岛这6座城市引入了淡旺季的概念，标准可上浮20%-50%。交通费：省部级才能坐头等舱，市内交通每天80元包干。伙食费：每天补助100元，不能吃鱼翅燕窝等高档菜。伙食标准，各地财政部门根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素自主规定。根据各地标准，除出差到西藏、青海和新疆定为120元每天之外，其他各地标准大多为100元。差旅费报销的流程差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。差旅费是可以报销的，那么差旅费报销的流程是怎样的呢出差人员填制差旅费报销单--直属上级审查分管副院长核准财务人员审核--出纳结算付款。各分管领导应对差旅费报销的真实性、合理性负全面责任。财务人员、稽核人员、资金管理人员按规定对报销手续、预算额度、票据合法性、真实性、出差标准进行审核并对此负责。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

报销差旅费如何做会计分录？ 差旅费-会计处理 1、如果没有向公司借钱 借：管理费用－差旅费 贷：现金 2、借出时 借：其他应收款－－**人 贷：现金 3、报销时 全部花完 借：管理费用－差旅费 贷：其他应收款－**人 有剩余现金 借：现金 管理费用 －差旅费 贷：其他应收款 －**人 4、补款时 借：管理费用 －差旅费 贷：现金 其他应收款 -**人 像这种报销差旅费应该如何做会计分录 财务管理实行这种制造不好，因为查账时很可能要征个人所得税，财务管理有问题。差旅费报销有专门的报销单为什么不填这个报销单报销呢？ 请问报销差旅费时,报销人员未预借差旅费的会计分录如何做? 未预借的，一般都是自己先付款，报销时凭出差时所付的款实报。借：管理费用/经营费用—差旅费 贷：现金/银行存款 "厂部管理人员报销差旅费600元"如何做会计分录 厂部管理人员的差旅费应该计入到管理费用，所以正确的会计分录是： 借：管理费用——差旅费 600 贷：其他应收款—某某 600 会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。 简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录； 复合会计分录指由两个以上（不含两个）对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。 销售人员小李预借差旅费1500元，后报销差旅费3500元，应该如何做会计分录？ 借：其他应收款-借款人名字 贷：库存现金 报销： 1.要是有剩余的现金： 借 管理费用-差旅费 库存现金 贷：其他应收款-借款人名字 2.要是预借的现金不足： 借 管理费用-差旅费 贷：其他应收款-借款人名字 库存现金 采购员报销差旅费怎么做会计分录 差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出专案，主要包括因公出差期间所产生的交通费、住宿费、伙食费和公杂费等各项费用。 采购员报销差旅费会计处理 : 1、如果没有向公司借钱 借：管理费用－差旅费 贷：现金 2、借出时 借：其他应收款－－采购员 贷：现金 3、报销时 全部花完 借：管理费用－差旅费 贷：其他应收款－采购员 有剩余现金 借：现金 管理费用 －差旅费 贷：其他应收款 －采购员 4、补款时 借：管理费用 －差旅费 贷：现金 其他应收款 -采购员 出差报销差旅费800元,交回现金200员,结清原借款1000,如何做会计分录 出差前和出纳借款时 借：其他应收款——备用金1000 贷：现金 1000 报销差旅费 借：管理费用800（具体科目视出差人员所属部门和用途不同而不同） 现金200 贷：其他应收款——备用金 1000 财务部门报销差旅费怎么做会计分录 财务部报销差旅费的会计分录是： 借：管理费用-差旅费 贷：银行存款/现金 职工出差报销差旅费该怎样做会计分录 借支： 借：其他应收款-*** 贷：库存现金 报销，如有交回现金 借：库存现金 销售费用或管理费用-差旅费 贷：其他应收款-***

差旅费属于费用类会计科目。差旅费根据不同的部门可以分别计入管理费用、销售费用或者研发支出等科目。管理人员的差旅费放管理费用。销售人员的差旅费放营业费用。生产人员的差旅费用放制造费用。属于"管理费用--差旅费",关键要看这差旅费是否与经营活动有关的。差旅费核算的内容：用于出差旅途中的费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。一般情况下，单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了，或者报销餐费就不再补助出差伙食费。

法律主观：企业所得税调节的是国家与企业之间的利润分配关系，是处理其他分配关系的前提和基础。一、企业所得税各项费用税前扣除的标准1、业务招待费---发生额的60%，且不得超过收入的5‰；2、广告宣传费---收入的15%，超出部分结转以后年度扣除；3、职工福利费---工资总额的14%；4、研发费---发生额的150%；5、残疾人工资---工资总额的200%；6、职工教育经费---工资总额的2.5%，超出部分结转以后年度扣除；7、公益性捐赠---利润总额的12%；8、工会经费---工资总额的2%；9、不合理支出---不予扣除。二、企业所得税的申报流程企业所得税的申报流程大致如下：1、先登录到国税网站（不同地区可能地方网址不同，但步骤大多类似，可电话咨询当地的税务部门）；2、点击网上办税；3、输入本企业的纳税编号及密码，验证码；4、点击网上拓展；5、进入网上拓展界面，点击我要申报；6、先要申报月财务报表（资产负债表及利润表）；7、申报成功后，再点击我要申报，在界面的左方中间位置，找到企业所得税月（季）度申报，点击我要申报，下载所得税的PDF文档；8、填写数据，点击提交。三、合伙企业所得税怎么算1、合伙企业本身不存在所得税，其所得由合伙人承担所得税纳税义务。2、根据《合伙企业法》第六条“合伙企业的生产经营所得和其他所得，按照国家有关税收规定，由合伙人分别缴纳所得税”之规定，以及《企业所得税法》第一条第二款“个人独资企业、合伙企业不适用本法”之规定，合伙企业并无所得税纳税义务，其所得由各合伙人按照相关规定申报缴纳所得税。3、有限合伙企业的法人合伙人，应就其享有的合伙企业的所得缴纳企业所得税。4、《财政部国家税务总局关于合伙企业合伙人所得税问题的通知》(财税[2008]159号)规定，有限合伙企业法人合伙人，应就其享有的合伙企业的所得缴纳企业所得税。5、企业法人出资设立合伙企业，对于企业法人本身而言应属于投资行为。因此，有限合伙企业中确认为企业法人享有的所得，在企业法人的所得税纳税申报表中应反映为投资所得并缴纳企业所得税。6、合伙企业的所得，无论是否分配，均应缴纳所得税，上述《通知》规定，合伙企业生产的经营所得和其他所得，包括合伙企业分配给所有合伙人的所得和企业当年留存的所得(利润)。因此，无论合伙企业的所得是否分配至各合伙人名下，均应按各合伙人所享受的权益确定缴纳所得税。7、法人合伙人投资所得不能享受免税优惠，《企业所得税法》第二十六条规定，“符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益”为免税收入。因合伙企业不属于《企业所得税法》中界定的“居民企业”范畴，因此，即使其对外投资获取的权益性投资收益，法人合伙人也无法享受免税优惠。8、分配与亏损的限制，合伙人不能通过合伙协议约定将全部利润分配给部分合伙人。合伙企业的合伙人是法人和其他组织的，合伙人在计算其缴纳企业所得税时，不得用亏损抵减其盈利。希望上文的的内容会有所帮助。法律客观：《中华人民企业所得税法》第八条企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。《中华人民企业所得税法》第九条企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。

差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。报销范围 ：1、差旅费核算的内容：用于出差旅途中的 费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。2、一般情况下，单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了，或者报销餐费就不再补助出差伙食费。3、至于外地餐券不能计入差旅费中，税法上并没有相关的文件规定。差旅费开支范围包括：城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。差旅费的证明材料包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。报销原则：1、差旅费必须在各部门预算总额内控制开支， 超预算不得开支。2、员工出差必须事前提出书面申请，填制出差申请单，经其直属上级批准。凡未得事先批准的，一律不予报销。3、员工出差途中，因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点，经出差签批人书面/邮件确认后，其增加的行程作为另一次出差时间，与原出差时间不连续计算；4、出差标准：员工出差乘坐交通工具、住宿、补助基本标准见集团差旅费报销管理制度 。

1、差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。2、差旅费开支范围包括：城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。差旅费的证明材料包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。

1、出差结束后提供相关报销手续，包括差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证者判。住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。2、财务部门审核出差费用开支，对于未经批准出差、超出部分的费不予报销。凳碰3、城市间交通费按乘坐交通工具的等级凭据报销，订票费、经批准发生的签转或退票费、交通意外保险费凭据报销。住宿费在标准限额之内凭发票据实报销。伙食补助费按出差目的地的标准报销，在途期间的伙食补助费按当天最后到达目的地的标准报销。市内交通费按规定标准报销。出差报销费用的注意事项1、员工报销时按财务部门规定填制报销单据，附原始票据：包括出差申请、机票(明折明扣票)、火车票、汽车票、船票、住宿发票、会议通知、过路费、过桥费等，无本人姓名的原始发票须在背面签名。2、乘坐飞机的，订票费、改签费、退票费、往返机场的车费不予报销。3、出差补助天数=出差返程日期-出差出发日期。4、须按财务规定取得并填写真实合法的凭证。对项目填写不完整或字迹模糊不清的不予报销;对涂改、伪造或变造原始票据、虚报出差天数的，不予报销。5、原始票据丢失、毁损的，当事人需作出详细书面说明及需报销单据明细项目、金额，经直属上级与所在部门第一负责人签批后，报学院、学校分管领导签批报销。6、超标乘首粗改坐交通工具的，其交通费的报销，按其应乘坐的交通工具类别计算报销金额，超额部分自行承担。

1，车间管理人员的差旅费计入制造费用。2，管理人员的差旅费计入管理费用，3，企业单设销售机构，那么销售机构人员的差旅费计入销售费用。

差旅费根据发生的部门不同计入不同的会计科目。借：管理费用-差旅费，借：销售费用-差旅费，借：制造费用-差旅费，借：应交税费-应交增值税-进项税额，贷：其他应付款，贷：银行存款等。差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。差旅费核算的内容:用于出差旅途中的费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。

法律分析：差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。差旅费核算的内容:用于出差旅途中的 费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。各个单位和企业规定的差旅费的计算和报销标准不同，建议以各公司为准。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1、差旅费核算的内容：用于出差旅途中的费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。2、一般情况下，单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了，或者报销餐费就不再补助出差伙食费。3、至于外地餐券不能计入差旅费中，税法上并没有相关的文件规定。这个补助有限额吗，如果补的太多的话，他们会不会算成是大包了呢。如果业务员是大包的话，是不是就不能放其它的费用了。手机费可以放吗。出差补助有相关文件规定的，各地补助标准不一样。

属于管理费用、营业费用等视部门而定，会计分录如楼上。

1、出差人员的餐费，计入招待费 管理人员出差招待的，计入管理费用---招待费；销售人员的，计入管理费用---招待费；生产管理人员的，计入制造费用---招待费；工程人员的计入在建工程---招待费借：管理费用（或销售费用、制造费用、在建工程等科目）---招待费贷：库存现金2、出差人员的生活补助，计入差旅费管理人员出差招待的，计入管理费用---差旅费；销售人员的，计入管理费用---差旅费；生产管理人员的，计入制造费用---差旅费；工程人员的计入在建工程---差旅费借：管理费用（或销售费用、制造费用、在建工程等科目）---差旅费贷：库存现金

问单位的会计

总经理出差,记帐科目是“管理费用——差旅费”车间人节假日探亲，记帐科目是“应付职工薪酬——职工福利”

生态农业技术专业学习的主要课程包括：《植物生长与环境调控》、《土壤肥料及应用》、《果树生产技术》、《蔬菜生产技术》、《农业标准化生产》、《农业生态学》、《生态农业应用技术》、《环境生态》、《农业环境保护》、《无公害农业与绿色有机食品》。生态农业技术专业主要研究生态学、生物学、农学等方面的基本理论和知识，学习农业综合利用技术和农作废弃物的资源再生技术，进行生态农业的规划、建设、技术开发等。生态农业技术专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握生态农业生 产、管理、建设与服务基本知识，具备生态有机农产品生产、良种繁育、有机食品开发与营 销能力，从事生态农业基地建设，无公害农产品有机食品的生产、开发、经营管理、技术服 务，以及区域农业生态系统分析、评价、规划设计等工作的高素质技术技能人才。主要面向农业生产、农业环境保护部门，在生产技术指导、种子农资营销、新品种的选 育及良种繁育岗位群，从事生态农业技术推广，生态农业示范基地建设与维护，无公害农产 品与有机食品的生产、开发、经营管理等工作。

1. 儿童心理健康小知识ppt 儿童心理健康小知识ppt 1.幼儿园心理健康教案 活动内容：心理健康——让自己高兴 （大班）设计意图： 喜、怒、哀、乐之情人皆有之，但快乐作为一种积极情绪却是心理健康的重要标志之一。 对于幼儿的成长尤为重要。愉快的情绪既来自于成人的关怀呵护，更取决于幼儿自身的主观体验。 在教育中，我们要让幼儿学会如何保持愉快的心情，并采取多种方排解已经出现的消极情绪，为快乐的人生奠定基础。 活动目标： 1、懂得情绪愉快有利与身体健康。初步学习正确的方式排解不开心的情绪。 2、引导幼儿逐渐养成积极乐观的生活态度。 活动准备： 4个木偶、一个开心枕 重、难点分析： 学习正确的方式排解不开心的情绪。 活动过程： 一：感受快乐 拍手入场，进行开心碰碰碰的游戏。 二、开心与烦恼 1、刚才玩的真开心，你们想想平时你还遇到过什么开心的事？ 2、开心的时候你会怎样？（用动作表现） 3、除了开心的事，我们还会遇到一些不开心的事，谁来说一说你都遇到一些什么不开心的事？ 4、不开心的时候你会怎样？（用动作表现） 5、你喜欢开心的自己还是不开心的自己？ 小结：不开心就是生气，生气不仅不让人喜欢，还会对我们身体产生坏的影响。生气的时候，人吃不下饭，睡不好觉，身体越来越差，所以我们要尽量不让自己生气，把生气这个坏习惯消灭掉。 三、化解不开心 1、生气商店：谁知道什么是消气商店？ 2、我们来看看谁来消气商店了？ 3、依次出示小动物，请幼儿帮他们想办法！ 4、你觉得消气商店好吗？为什么？ 5、如果你生气了，你会想哪些办法让自己消气呢？ 小结：每个人都有生气的时候，你生气的时候，可以唱唱歌，跳跳舞，玩玩玩具，看看电视或者大声的哭一哭，这样你就能消气，让自己快乐起来。 四、让自己开心 1、介绍开心枕。 2、传递开心，让每个幼儿和“开心枕”抱一抱，亲一亲。 3、说一说抱着“开心枕”有什么感觉？ 4、把开心枕送给其他人来感受一下开心的滋味。 2.小学生心理健康小知识 日常生活中，小学生因为年龄较小，其心理健康往往被人群所忽视。其实，小学生心理健康对于小学生的学习和成长都有很重要的作用。 知识如下： (1).智力发展水平 虽然智力发展优秀者并不一定拥有健康的心理，但如果智力发展水平低下，那将毫无心理健康可言。因此，一个心理健康的小学生，其智力发展应属于正常。相反，若智力水平低下，是算不上心理健康的。 (2).学习适应性 一个心理健康的小学生通常喜欢上学，觉得学习是一件令人愉快的事，感到轻松；对于学习内容往往抱有浓厚的兴趣，乐于克服学习上遇到的困难；学习效率高。 (3).自我认知的客观化程度 心理健康的小学生能顺利地从以自我为中心向去自我中心阶段转变；能将自己同客观现实联系起来，主要从周围环境中寻找评价自己的参照点，对自己的认识开始表现出客观性。 (4).行为习惯 心理健康的小学生一般有良好的行为习惯，对外部 *** 的行为反应适中，不过度敏感，也不迟钝；他们不会因鸡毛蒜皮的事情而大发脾气，也很少出现让人觉得莫名其妙的举动，其行为表现同他们的年龄特征相吻合。 了解到小学生心理健康对小学生日常成长的重要性后。家长和老师就要在日常生活中多关注小学生心理健康，帮助孩子建立良好的心理素质，从而促进孩子在良好的心理环境中健康成长。 3.小学生心理健康知识 小学生心理健康知识 小学生时期是人的行为、性格和智力迅速发展的关键时期。 在这一阶段，由于身心变化比较快，加之文化知识及社会经验的不足，小学生很容易产生不健康的心理，导致心理问题或心理疾病。排除小学生认识、情感、意志等方面的障碍，锻炼他们的意志品质，优化他们知、情、意、行等方面的素质，使他们形成良好的品格和健康心理，这是小学教育教学义不容辞的责任。 根据多年的教育教学经验，笔者简要谈谈对小学生心理不健康的主要表现、成因及教师在防治小学生心理不健康的对策。 一、小学生心理缺陷的主要表现 1、敏感： 青少年自我意识强烈，自尊要求迫切，而且心理承受能力低。 因此，当他们意识到某种威胁自尊的因素存在时，就会产生强烈不安、焦虑和恐惧，当自尊心受到伤害时，就会生气、愤怒，常常神经过敏，多疑。 2、叛逆： 由于小学生正处于成长过渡期，其独立意识和自我意识日益增强，迫切希望摆脱家长和老师的监护，反对成人把自己当成小孩子，同时，为了表现自己的与众不同，易对任何事情持批判的态度。 3、嫉妒： 这是对他人的优势地位在心中产生不愉快的情感。当别人比自己强（如学习、相貌、人缘等），表现出不悦、自残、怨恨、愤怒甚至带有破坏性的负面感情。 4、失落： 小学生抱有许多的幻想，希望将其变为现实，他们会付出种种努力甚至刻意的追求。当这种需求持续得不到满足或部分满足，就产生了挫折，多表现在学习、吃穿、玩高档的玩具等方面。 这容易给中小学生带来紧张、恐惧、忧郁和失望。 5、自卑： 它是一种印过多的自我否定而产生的自惭形秽的情绪体验。 对自己缺乏信心，感到在各方面都不如人，有低人一等的感觉。在人际交往中对自己的能力过低评价，心理承受能力脆弱。 谨小慎微，行为萎缩，瞻前顾后等。 6、孤独： 通过调查发现有些学生常常觉得自己是茫茫大海上的一叶孤舟，性格孤僻，不愿意与人交往，却抱怨别人不理解自己，不接纳自己。 心理学把这种心理状态称为闭锁心理，由此产生的一种感到与世隔绝，孤独寂寞的情绪体验称为孤独感。 二、小学生心理障碍的主要成因 小学生出现这些心理问题，既有自身成长的因素，也有外部环境的因素，是“内因”和“外因”综合作用的结果，归结起来主要有以下几方面的原因： 1、身心成长的失衡。 小学生时期身体发育急剧变化，他们阅历浅，知识和经验不足，认识力、理解力、思维力和亲情力都远远落后于成年人。这种生理发育与心理发展的不平衡使小学生出现许多困惑、烦恼和躁动不安，产生心理问题。 2、家庭教育的误区。 过度溺爱和期望值过高，使家庭教育普遍存在忽视品德发展、人格教育、实践能力和社会责任感等社会性教育的倾向。 家长只重视孩子的考试、升学，却不注重孩子的品德发展、交往能力、个性培养以及社会行为规范的培养等。家长的高期望值与孩子自身需求不一致时，总把自己的意愿强加于孩子一厢情愿时，便会使青少年感到压抑和不满，给孩子造成疑虑、忧郁等心理疾患，导致孩子高分低能或心理不健全。 3、学校教育的误区。 一些学校和教师迫于压力不得不使出浑身解数，追求升学率、打造名牌效应，成绩成为评价学生能力高低的惟一标准，学生情感上的苦恼不能及时向老师和家长诉说，就会造成心理压力，形成心理障碍。 小学心理健康教育在不同地区的发展很不平衡，特别是还存在着学科化、医学化、片面化、形式化、孤立化等不良倾向。 4、社会环境的影响。 学校教育展示给学生的是正面教育；而当今各种思潮冲击着我们的社会，纯洁的教育内容与复杂的社会生活之间形成强烈反差，致使学生陷入无以参照、无以归附的境地，学生思想的混乱、情绪的波动，也是心理障碍形成的原因之一等等。 三、应对小学生心理障碍的主要对策 俗话说：“心病还需要心药治”。 心理疾病虽然形成原因复杂，处理起来较为棘手，但是并非与生俱来，更不是不可救治的。关键在于要以人为本，对症下药，才能收到积极的成效。 在实践中，本人认为，可采取以下方法： 1、消除逆反心理——沟通与交流。 我们首先培养学生自己的社会适应能力，要求他们在广阔的社会中，磨练自己的思想情操，树立正确的人生观和世界观，做一个对社会有贡献的人才；其次是要求他们从积极的意义上去理解大人，让学生明白无论是家长还是老师，都是善意的批评，家长老师也使人，也有正常人的喜怒哀乐，也会犯错误。 我们只要抱着宽容的态度去理解这些事情，也就不会逆反了；再次是教育学生正确认识自我，把握自我，努力改善自我，平时常提醒自己遇事尽量克制，多进行沟通，增加信任度，也就多了一份理解；最后是要求家长和教师多注意孩子的心理需求，及时了解他们在想什么，想做什么，多听他们的呼声，理解他们的欢乐与苦恼，放下长辈的架子，与孩子建立起平等的长幼关系。 2、消除自卑孤独心理——增强自信。 产生自卑孤独心理的原因是多方面的，一般来说主要是因为生理的原因、遭遇挫折和心理创伤、性格因素、家庭教育问题以及需要的得不到满足等。消除自卑孤独心理关键是对自己。 4.幼儿入园一天的心理健康教育教案 活动目标： 1.了解人是慢慢长大的，不能着急。 2.感受长大的变化，看到自己的进步，萌发自信心。 活动准备1.收集幼儿不同时期的照片。 2.故事PPT3.故事挂图活动过程： 一、导入：教师与小朋友相互熟悉，拉近距离。 小朋友们，刚才我们在教室里已经互相认识过了，现在我来看看，你们是不是真的记住我了。 我们互相问声好吧！小朋友们好！ 老师很开心，因为你们都记住了。 二、引出：出示小动物图片吸引小朋友注意力。 师："今天我来是和小朋友们一起学本领的，不过我不是一个人来的，我带了三个好朋友。你们想认识他们吗？（想）好，我们赶紧把他们请出来吧！"1.出示挂图第一张师："小朋友看看，三个好朋友是谁呀？"（小老鼠、小猴子、小青蛙）师："小眼睛可真亮呀！我的三个朋友心里都在想着同样一件事情，盼望着。 小老鼠、小猴子、小青蛙这三个小家伙啊是天天盼着自己能快点长大……（连接下一环节） 三、重点：听故事，懂道理。 1.教师有感情地讲故事（看挂图讲故事）--师："这三个小家伙啊是天天盼着自己能快点长大，它们想："要是能长得像大象、河马、犀牛那么大，那么有力气，该有多好啊！于是，他们想出了许多办法来。 小老鼠拼命吃东西，啊呜啊啊呜，可是还比不上大象的脚趾头，小猴子穿…….可是，还够不到大河马的膝盖呀！" 2.猜测小青蛙会想什么办法让自己快点长大师："咦，小青蛙会想出什么办法让自己快点长大呢？" 3.继续讲故事直至故事结束，验证猜测的结果师："小青蛙每天都练跳高，跳得头也晕了，可和大犀牛一比，还没它的眼珠子大呢！…….他们还是那么小，不过，他们还是天天盼着快点长大。" 4.教师提问，帮助理解师："看看（指着图），小老鼠是想了什么办法让自己马上长大的？（拼命地吃东西）小猴子、小青蛙呢？（小猴子穿爸爸的衣服、戴妈妈的眼镜，小青蛙每天练习跳高）师："它们真的一下子就长大了吗？"（没有，他们还是那么小）（衔接下一环节："宝宝们是一下子就长那么大的吗？"） 四、经验迁移"宝宝们，那你们是从妈妈肚子里一出生就是这么大的吗？""教师展示小朋友们小时候不同时期的照片，通过比较知道自己是慢慢长大，并同时能感受到长大的变化。 现在的你们长大了吗？想长得更大吗？你有什么好办法让自己长大呢？ 长大了你想干点什么？ 五、活动结束：开着小火车一起去看看大班哥哥姐姐小时候的照片展！ 附： 小老鼠，小猴子还有小青蛙天天盼着自己长大。 哎！要是能长得像大象，河马，犀牛那么大，那么有力气，该有多好啊！于是，他们想出了许多办法。 小老鼠拼命吃东西，啊呜啊呜，每天把自己的肚子撑得饱饱的。他走到大象跟前一比，还比不上大象的脚趾头呢！ 小猴子穿上爸爸的衣服，带上妈妈的眼镜，嘿嘿，长大了！他去和大 河马比，可是还够不到大河马的膝盖呢！ 小青蛙每天练跳高，蹦呀蹦，跳呀跳，蹦得头都晕了。 耶，这下长大了吧！可是和大犀牛比了比，还没有大犀牛的眼珠子大呢！ 小老鼠，小猴子和小青蛙谁也没有找到一下子长大的办法，他们还是那么小。不过，他们还是盼着快快长大。 幼儿园小班心理健康教案：我好害怕 设计意图 情绪管理是心理健康中不可或缺的一部分。在日常生活中，每个人都会受到一些负面情绪的困扰，如生气、难过和害怕等等。 孩子由于年龄小，往往不会向大人正确地表达自己的情绪情感，也不能很好地自我化解。当孩子处于害怕这种情感状态中时，我们往往简单地告诉孩子“要勇敢”，而对于孩子为什么害怕，害怕时怎样做才可以让自己“不害怕”却少有关注。 本次活动借助于绘本《我好害怕》中的小熊，告诉孩子：每个人都会有害怕的情绪，不要担心，不要觉得难为情；鼓励幼儿讨论如何让自己远离害怕，从而帮助他们学会化解这种情绪，树立自信心。 整个活动，我让孩子依据自身的经验，说出害怕的感觉，并想出办法，让自己不再害怕，最终体验到“我不害怕”的成功和快乐。 活动目标 1.知道害怕的感觉人人都会有。 2.能够想办法消除害怕的心理，学会战胜害怕。 活动准备 1.绘本《我好害怕》。 2.情景，事先让幼儿和家长合作记录下自己最害怕的事物或场景。 活动过程 1.小熊的害怕 看看谁来了？小熊脸上是什么表情？它有多害怕呀？猜猜小熊可能遇到了谁？可能发生了什么事情？（猜测。） 活动实录：小熊来了。 它很害怕。小熊可能遇到怪兽了；它可能遇到大灰狼了；有大老虎想吃它…… 揭示谜底：遇到什么了？ 活动实录：是一只大狼狗。 它在汪汪汪地叫。 提问：这是什么时候？听，这是什么声音？你听到这个声音有什么感觉？ 活动实录：天黑了。 是风的声音。很冷，很害怕。 小结：是呀，遇到恶狠狠的狗时，小熊会害怕；天黑了，一个人在家，小熊心里也很害怕。 2.我的害怕 有的宝宝把他们的害怕都画了下来，我们一起看看。 如果有你画的害怕的场景或动物拿过来，跟旁边的伙伴说一说。（幼儿讨论。） 你害怕的是什么？为什么会害怕？害怕的时候你心里是什么感觉呢？ 活动实录：我害怕大灰狼，因为大灰狼会咬我们。害怕的时候很不舒服。 5.小学生健康小知识 1.读写时，眼离书本的距离应该一尺，最好每30分钟休息个5分钟，站起来走动一下，或看看窗外都可以.2.要保护好牙齿一定要做到早晚刷牙。 3.看电视时，座位与电视机的距离至少二米。4.预防蛔虫病和蛲虫病要做到注意饮食卫生，不喝生水，生吃瓜果要洗净削皮。 5.饭前便后勤洗手。6.肺在人体的胸腔里。 7.预防流感主要是在流感流行期间尽量少到公共场所。8.预防肠道传染病应防止“病从口人”；养成良好的卫生习惯，饭前便后要洗手。 9.预防甲型肝炎应做到：注意饮食卫生；喝开水；饭前便后要洗手。10.老鼠主要传播流行性出血热。 11.苍蝇能传播肠道传染病。12.预防贫血要多吃动物肝脏.海带等含铁量高的食物。 13.吸烟可致肺癌。14.骨头.虾皮.豆制品的含钙.磷量较多。 15.被狗咬后一定要及时到防疫部门处理伤口和注射狂犬疫苗。16.平时使用计算机，与计算机屏幕的距离不可短于30公分，使用防辐射认证的护目镜，避免辐射线对眼睛的伤害。 6.小学生心理情绪化ppt 小学心理健康活动课教案——与依赖说再见 设计理念： 自主是健康人格的表现之一。 从小培养学生学会生存的技能，对将来的学习、生活、工作等方面都将产生重要影响。 而目前小学生多为独生子女，在家庭、学校生活等多层面中表现出不同程度的依赖性。 依赖性强的人，往往不能形成自己的人格，遇到问题时，自己不积极动脑筋，易产生从众心理，如果得不到及时纠正，发展下去有可能形成依赖型人格障碍。依赖性过强的人需要时，可能对正常的生活、工作都感到很吃力，内心缺乏安全感，很容易产生焦虑、抑郁、恐惧等情绪反应，影响他们的身心健康。 因此，培养学生自主和意识是非常必要的。 在本节课的教学中，本着充分发挥教师的主导作用，引导学生积极主动参与，通过对“案例”的对比、，培养学生思考，并自我剖析，以达到克服依赖情绪和依赖思想的目的。 目标： 1、通过各种案例的对比、，培养学生自主的意识。让学生懂得如何去克服依赖情绪和依赖思想。 明白学会生存的技能，对自己的生活、学习等方面都将产生重要的影响。 2、使学生了解学习生活中能完成一件事的重要性，体验生活中会做事给自己带来的快乐情感。 形式：师生互动 谈话交流 小组讨论 情境体验 案例 对象：小学五年级学生 时间：40分钟。 准备：学唱《幸福拍手》、课件、图片、照片、声相资料、拍摄情境剧等 过程： 《幸福拍手》音乐起，学生轻松、愉快地边唱边拍手做律动。 一、谈话交流（导入） 同学好！欢迎你们来到我的“健康乐园”，老师希望能和你们在这里度过轻松、愉快的40分钟。平时老师对你们不太了解，今天想借这个机会我们来沟通交流一下，有关“依赖”的话题---与依赖说再见。 你们在家有独自一个人过的时候吗？一般是在什么时候呢？晚上一个人在家心理（心情）感觉怎么样？白天独自在家需要自己煮饭吃吗？刚才我们通过交流，知道你们同学中有些是很勇敢的，很的，这是非常好的。有些同学当爸爸妈妈不在的时候，心理有感到不安、焦虑、着急的现象，这是依赖心理的表现，在你们同学中也是普遍存在的。 下面我们来看一个情境剧。说的是璐璐父母外出了，她独自一个人在家过了一天，她是怎么过这一天的呢？（她的心情怎样呢？）请看。 二、依赖现象，在生活中产生的不良后果 （一）观看情境表演《璐璐的一天》。学会帮助有依赖思想的璐璐 情节：星期日璐璐父母要外出，走时，交给小璐10块钱，让璐璐单独在家里生活一天。 这天璐璐心里空荡荡的，感到很寂寞、害怕，不知怎么安排这一天的生活，心理压力特别大，还不断地埋怨父母不带他一起去，很不开心。晚傍妈妈回来了，璐璐高兴地冲过去对妈妈说：妈妈你终于回家了，我不会煮东西吃，又不敢上街，我肚子饿了，你快给我煮饭吃吧！妈妈摇摇头，无奈地到厨去给璐璐煮饭吃了。 （二）提问： 1.看了璐璐单独一天的生活，（你觉得璐璐这一天过的开心吗？）你们有什么想法？（说说看） （璐璐胆子太小，要多锻炼。璐璐生活能力差，太依赖妈妈了。 她可以打叫同学来跟她玩，就不会害怕了。……） 2.璐璐怎么会变成这样呢？请同学们帮助一下。 （平时妈妈包办太多，没有从小培养她做事情，使她变得那么胆小，不会想办法。自已缺乏锻炼。） 3.请你们给璐璐提提建议。 （璐璐平时要多锻炼，遇到困难要动脑筋自己想办法解决，不要依靠妈妈。 妈妈要经常培养璐璐独自生活的能力，不要什么事都包办做了。） 4.如果是你，会怎么过这一天呢？让同学们谈自已的生活经验。 师小结：可见同学们平时生活上克服困难，脱离依赖思想，从小锻炼自己，学会生活是很重要的。 5.类似像璐璐这样的现象，如果不及时纠正会怎么样呢？ （学生得出如下结论：如果不及时纠正：胆子就会越来越小，长大了一事无成，什么事都不会做，很孤独、没有朋友玩。 如果遇到困难就会感到恐惧、焦虑、担心、有压力，还会影响身心健康的。） 师：说的好！人要是有了依赖思想，无论多么简单的事，都会觉得是一种负担、一种压力。 6.我们要怎样来克服依赖思想呢？ （引导学生说：我不能依赖妈妈了，自己的事自己做，我一定能行，我要。从小事做起，会做的事自己做，不会做的事学着做，要不怕困难。） 师小结：对，同学们要勇敢地克服困难，从小努力锻炼自己，生活上才能。刚才我们谈了生活上存在的依赖现象，并知道怎么去克服它。 那么同学们在学习上是否也有依赖思想（依赖现象）呢？你们想一想。 二、依赖在学习中造成的后果 （一）启发学生说出学习中存在的依赖现象 （在家做作业时，边做边玩，需要家长监督才能完成作业。 拿练习册后面的答案来对作业，养成依赖和不自觉做作业的习惯。看到难题不想动脑筋，马上就要去问同学或老师。 ……） （二）请看一组图片并。（一张是学生考试偷看的漫画；另两张是学生在互相抄袭作业） （1）你们知道他们在干什么吗？这几张图片说的是什么现象？ （2）他们为什么要这样呢？（不会做、不想做、作业没完成怕老师（家长）批评） （3）在学习过程中如果有这些依赖现象，会有什么后果呢？ 学生如下：作业时边做边玩，。 7.幼儿健康教育小常识 1、幼儿衣服的增减要适当，最好能根据当天天气来决定穿多少衣服。 2、在春季传染病多发季节，注意家中空气的流通。 3、带孩子外出时注意不要去人多的地方。 4、教育孩子注意卫生，防止病从口入。 5、孩子运动后容易出汗着凉，请在孩子运动前先脱去一件外衣，运动后再及时穿上。 6、盐水的妙用：家长可以为幼儿用盐水刷牙，也可以用盐水为幼儿漱口，以保持口腔清洁，还可以在早晨让幼儿喝点盐水，对肠胃有清洁和清热解毒的功效。 7、维生素C能提高免疫力和抗病能力，对孩子的脑和身体都有很重要的作用。春季多风，气候干燥，易引发出血症，维生素C对防止出血有很好的作用，必须及时供给。 8、孩子长高主要是骨骼发育的结果。骨的主要成分是钙。补钙一般有两个办法：一是药补，另一个是食补。最好采用食补法，含钙丰富的食物有芝麻、黄花菜、萝卜、胡萝卜、海带、虾皮等。再就是排骨汤和骨头汤。不能让孩子多吃糖、巧克力、糕点，因为里面含有较多的磷酸盐，能阻碍钙在体内代谢。 9、幼儿园和家庭要培养幼儿良好的卫生习惯，如勤洗手，不用脏手乱摸鼻子和眼睛等。建议家长早晚用冷水为幼儿洗脸洗鼻，以增强幼儿鼻黏膜对冷空气的适应能力。冷水洗脸最好是在夏天或春天天气渐暖时开始进行，一旦开始，便要坚持，即使冬天也不要间断。 10、室内要经常开窗通风，保持房间的湿度。幼儿园应定期对空气消毒，幼儿床单被褥勤洗勤晒。此外，在打扫卫生时，应尽量避免尘土飞扬。 11、孩子在幼儿园每天要保证有足够的户外活动时间，让幼儿得到足够的日光照射，充分呼吸新鲜空气，幼儿园应为幼儿安排多样化的体育锻炼项目，以提高幼儿自身的抵抗力。 12、建议幼儿家长充分利用双休日和平时饭后散步时间，进行幼儿乐于接受的亲子游戏活动，循序渐进地加大幼儿的运动量。 13、春季气候变化无常，家长和教师应及时为幼儿增减衣服，避免幼儿受凉，同时还要保证幼儿有足够的睡眠时间。

（篇一） 各市教育工会，各高校工会、女工委员会： 2018年是“三八”国际妇女节108周年，是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，组织开展好2018年“三八”国际妇女节纪念活动，对于贯彻落实新旧动能转换重大工程，书写山东教育的奋进之笔具有重要意义。 一、活动主题 “巾帼展风采筑梦新时代” 二、活动内容 1.开展女教职工维权月活动。开展普法宣传。以涉及生育保护相关法律法规为重点内容，广泛宣传普及保护女教职工权益法律法规和全面两孩政策，促进学校增强守法意识、履行法律义务，引导女教职工尊法学法懂法用法，自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，推动全社会形成尊重女性生育社会价值、保障女教职工生育权益的良好环境。 2.开展“书香三八”读书活动。组织全省女教职工参加全国第六届“书香三八”—“引领女性阅读·建设文明家庭”读书征文活动。通过征文、家书、表演阅读、书画阅读、摄影的形式，引导广大女教职工树立终身学习的理念，不断提高自身综合素质。 3.结合实际开展多种形式的活动。各单位结合实际，组织女教职工开展“两癌筛查”、教育培训、知识讲座、文体活动、宣传表彰等形式多样的活动，团结教育广大女教职工，激发她们的工作热情和创造活力。 4.深化女教职工关爱行动。对困难、单亲、特殊女教职工群体实行帮扶救助，按照精准帮扶、精准脱困的要求，切实帮助她们解决实际困难。 三、相关要求 1.突出主题。各单位要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，作为开展“三八节”系列活动的首要任务，切实增强责任感、使命感和紧迫感。 2.营造氛围。各单位要精心谋划，开展内容丰富、形式新颖、实效显著的活动，努力营造良好的节日氛围，让全省女教职工度过一个欢庆、祥和的节日。 3.严格要求。严格按照中华全国总工会《基层工会经费收支管理办法》的相关要求开展活动，力戒形式主义和铺张浪费，讲求活动的实际效果。 请各单位及时将庆祝“三八”国际妇女节活动的相关总结报送至省教育工会。联系人 （篇二） 各县总工会，各区、委、局、大公司工会，各直管单位工会女职工委员会： 为隆重纪念**年“三八”国际劳动妇女节，进一步激发女职工不断提升素质和干事创业的积极性，充分展示全市女职工的精神风貌，经研究，“三八”节期间将开展系列纪念活动，现将有关事项通知如下： 一、活动安排 1、组织参加全总第四届“书香三八”读书活动。根据全总、省总通知要求，**年，市总女职委将继续组织全市广大女职工参加全国第四届书香“三八”读书活动。今年活动的主题是“智慧女性·书香家庭”。女职工可围绕阅读如何改变了女人心态，提升了个人魅力，改善了人际关系，助推了事业工作，增强了人生幸福感； 如何营造家庭的阅读氛围、家庭成员阅读的引领、家庭书房设计的艺术、家庭藏书的选择； 良好家风的传承、家庭美德的弘扬、“爱情”保鲜的妙招、家庭和睦之道、邻里和谐之法等内容，撰写心得体会。全市各级工会女职工委员会要高度重视此次活动，积极组织女职工参与，有条件的单位可在本单位开展一次征文评选活动，推选优秀论文报送市总工会，报送的数量详见《书香“三八”读书活动征文稿件分配表》（附件1）。 2、举办女职工读书节。通过开展读书活动，在全市兴起新一轮女职工读书学习、素质提升热潮。读书节期间，市总将向基层工会女职委推荐一批女性励志、名人传记、养生保健等方面的书籍； 市总女职委还将联合花山区工会共同举办一场以“影响我人生的一本书”为主题的读书沙龙，具体要求另行通知。 3、举办庆“三八”“最美女工幸福我家”女职工“随手拍”摄影大赛。旨在运用镜头语言，记录我市女职工辛勤工作、发奋学习、快乐生活的美丽瞬间，具体安排详见马工女﹝**﹞1号文件。 二、活动要求 1、各级工会女职工组织要根据市总工会**年“三八”节系列活动总体部署，因地制宜开展好本单位的“三八”节活动，努力营造良好的节日氛围，让全市女职工度过一个欢庆、祥和的节日。 2、各级工会女职工组织要以此次读书节为契机，引导女职工多读书、读好书，传播阅读理念、培育阅读习惯、提升阅读能力，以女性阅读带动家庭阅读、社会阅读，充分发挥女职工组织在推进社会主义文化建设、提高中华民族整体阅读水平中的重要作用。 3、书香“三八”读书征文稿电子版和《书香“三八”读书活动征文稿件统计表》（附件2），请于5月20日前报市总工会，征文作品的题目下方须注明作者姓名、性别、工作单位、地址和手机号码、电话号码、qq号等联系方式，信息填写不全的作品不予参评。 4、要充分运用各新闻媒体、网络平台和工会宣传阵地，集中宣传“三八”系列活动开展情况，与此相关活动信息、图片、总结等请于**年3月27日前报市总女职工部。 （篇三） 处属各单位（部门）： 今年的“三.八”妇女节已经临近，为庆祝这一重要节日，营造浓厚的节日气氛，丰富女职工的业余文化生活，激励广大女职工以饱满的热情和最佳的工作状态投身到管理处当前的中心工作中来，在本职岗位上为全处“双创”活动建功立业。处工会根据年度 工作计划 ，决定在全处范围内开展“三.八”妇女节征文活动，通知如下： 一、活动主题 处第八届五次职工代表大会明确了**年我处的总体工作目标是：深化机制改革，创新发展思路，采取务实行动，以工程管理精细化和安全生产标准化为抓手，推进水利现代化建设； 以技术服务类经营为重点，加快水利经济发展； 以管理创新和工作创优为手段，促进单位不断进步，努力实现工程管理再进步、经济效益再突破、环境面貌再提升，推动“文明和谐美丽总渠”迈上新台阶。围绕这一目标，全处广大职工立足岗位，争作贡献，特别是全处广大女职工在我处各个不同的岗位上发挥着中坚力量，巾帼不让须眉，在当前的汛前检查重点工作中，能够兢兢业业，默默无闻地做好本职工作，因此，在日常平凡的工作中一定发生着不平凡的故事和事迹，本次活动的征文主题就是要讴歌平凡的女性、平凡的工作和优秀的事迹，以身边事教育身边人。本次征文的题目是《水韵半边天，创新创优谱新篇》。 二、活动时间 本次征文活动自通知之日起，至**年3月3日结束，请作者直接发送电子稿件到工会，联系电话： 三、活动要求 本次征文活动作为单位的年度活动和劳动竞赛活动的具体内容，只限在全处女职工中征集，时间较紧，为保证活动的顺利开展，各单位（部门）要高度重视对节日活动的支持，积极组稿。各单位（部门）至少要报送1篇稿件。应征作品主题突出，体裁不项，字数不得少于800字。 四、活动奖项 本次活动设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名，发给奖品和证书。 五、本次活动由处工会组织评审并发奖。 特此通知。 （篇四） 为庆祝**年第107个国际劳动妇女节，感谢全镇女性教职工对学校和学生做出的突出贡献，展示我镇女教职员工勤劳上进的风采，促进相互交流学习，提升工作积极性，营造健康和谐校园氛围，特举行庆祝“三八妇女节”女教职员工活动。具体方案如下： 一、活动主题 “展女性风采，促瓦校发展” 二、活动时间：3月8日下午3点 三、活动地点：校会议室 四、参加人员：校委会部分领导、全镇女教职员工（46人）、工会委员会成员 五、活动内容 1、座谈（主持：王先林主席） （1）主持人讲话 （2）校领导赠送纪念品 （3）校领导讲话 （4）女教职员工代表发言（刘青老师） （5）女职工与领导交流，畅所欲言 2、节目表演（节目单附后）：主持——吴娜 3、集体合影（操场） 4、会餐交流 六、筹备工作 1、会场布置：王先林、冯宗甫、后勤人员、学生 2、座谈果品采购：冯宗甫（瓜子、桔子、矿泉水） 3、纪念品订购：向华锋 4、会后会场整理：总务处 5、会场音响师：靳书栋 6、节目单汇总：吴娜、成华珍 7、会餐安排：王先林 8、其他：侯贵军 （篇五） “三八”国际劳动妇女节即将到来，为了让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，在公司女员工中开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动： 一、指导思想： 深入贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕“加快有效发展、构建和谐职旅”主题，进一步宣传男女平等的基本国策，建设先进性别文化，大力宣传公司各岗位涌现出的先进女员工集体和个人，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动，激励女员工立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋发展，为推进职工国旅和谐稳定发展做出新的贡献。 二、活动要求： 1、高度重视，全员参与。各部室负责人要高度重视此次“三八”主题活动，鼓励本部室员工积极参与各项活动，做好各项准备工作。 2、选树典型，表彰先进。此次“三八”先进工作者评比活动，要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的女先进工作者要有群众基础、有效益、有实绩。 三、活动方案： (一)活动时间：2014年3月2日-3月13日 (二)活动安排： 1、组织女职工健康体检。为保障女工的健康权益，做好疾病预防，提高女工身体素质，在三八期间，组织全体女工进行妇科检查。 2、开展各项先进女员工评比活动。 (1)爱岗敬业女标兵。2名。由各部门负责推荐1-2名政治坚定，作风优良、立足岗位、勤奋好学，吃苦耐劳，进步较快，为部门和公司发展辛勤耕耘的女员工。 (2)先进女工工作者。1名。由工会推荐确定的认真学习贯彻党的十七大精神，忠实践行“三个代表”重要思想，热爱女工工作，热心为女职工服务，能结合本单位实际创造性地开展工作，切实维护女工合法权益的女工工作者。 (3)女劳动模范。1名。由各部门负责推荐、工会确定的政治坚定、作风优良、在管理和基层服务工作中有突出表现，在公司两个文明建设中起标杆和模范作用的女员工。 以上各项先进女员工评比，需上报有关 事迹材料 至综合办公室。 3、积极开展爱心帮困活动。“三八”活动期间，工会组织要走访贫困女工家庭，特别要关心女员工中患有特殊疾病、单亲困难家庭，及时了解她们的困难，通过各种渠道帮助解决困难。工会干部及各部门负责人要带头与困难女员工结对子，从精神上、物质上给予力所能及的关心和帮助，让她们充分感受到女工组织的温馨、职旅大家庭的温暖。 4、女工联欢活动。3月8日，工会组织女工“看电影、k歌”活动，帮助大家放松心情，度过一个快乐惬意的节日。 （篇六） 在全校上下学习党的十九大精神之际，学校工会将以庆祝“三八”妇女节为契机，团结广大女教职工营造积极奋进的工作氛围，丰富女教职工的精神生活和业余生活，提高工作效率，增强团队意识，学校工会决定组织全校女教职工开展外出参观学习与团队娱乐活动，具体方案如下： 一、活动目的 “三八”妇女节是全体女同胞的节日，为了更好地展现我校女教职工的风采，以健康向上，充满活力的精神面貌树立巾帼形象，培养团队合作精神，促进身心和谐发展，用健康的身体素质和心理素质投身于工作中。 二、活动时间 **年3月10日（周六）全天。 三、活动形式 参观学习 四、活动对象及活动准备 1、学校全体女教职工。 2、3月1日前各支部组长传达活动精神及活动要求，同时统计小组参加活动的女教职工名单。 五、活动地点 1、南京梅花山（3月10日上午） 2、参观南京outlets（3月10日下午）。 六、活动要求 1、全体女教职工3月10在五台山校区东门集中乘车前往。 2、如有特殊情况不参加的女教职工要到各支部组长处登记。 3、全体女教职工以所在的工会为单位报名，共分为8个小组，方便组织联系。

事业单位公开招聘工作人员笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，采取闭卷考试方式。《职业能力倾向测验》为客观性试题，满分100分;《综合应用能力》为主观性试题，满分100分。两个科目合并为一个题本，考试时限共150分钟。（考试时间仅供参考）

【别名】茶莫他特,甲磺酸萘莫司他 【作用与用途】本品合成的蛋白酶抑制剂，对胰蛋白酶、血纤维蛋白酶、纤维蛋白酶、激肽释放酶（血管舒缓素）及补体系统经典途径的C1r、C1S等胰蛋白酶样丝氨酸蛋白酶有很强的选择性抑制作用，对磷酯酶A2也有抑制作用，体外对与a2-巨球蛋白结合的胰蛋白酶也有抑制作用，还可抑制由胰腺炎引起的胰酶活性上升以及进入血中的酶活性，对胰蛋白酶、肠激酶及内毒素经胰管逆行注入引起的各实验性胰腺炎，均可降低其死亡率本品还有改善激肽释放酶激活引起的激肽原总量减少。用于急性胰腺炎、慢性胰腺炎急性恶化，胰管造影后的急性胰腺炎、外伤性胰腺炎、手术后急性胰腺炎等症状的改善 【剂量与用法】静滴：每日1～2次，每次10mg，溶于5％葡萄糖注射液500ml，静滴约2小时，并可酌情增减。 【注意事项】①可出现皮疹、红斑、瘙痒感等过敏症状及谷草、谷丙转氨酶上升，腹泻、静脉炎、血小板增加及白细胞减少，也可见胸部不适及头晕等。②对本品有过敏史者禁用。③孕妇及小儿慎用，哺乳期妇女使用本品时应停止授乳。④用药期间若出现休克症状时应立即停药。⑤本品溶解后应迅速使用。 【规格】注射剂：10mg／瓶。

1、要有广博精深的知识贮备。现代社会对从业人员的文化素质、知识结构的要求愈来愈多，对知识技能共性的要求愈来愈多，不仅要具备宽厚扎实的基础知识，还必须具有广博精深的专业知识和大容量的新知识储备，要求从业者的知识程度高、内容新、实用性强。2、要建立合理的知识结构。就是要做到围绕自己选择的就业目标，对自己所掌握的知识进行合理组合、恰当调配、形成知识系统。3、要有更新知识的能力。即持续学习、终身学习的能力。4、要有创新能力。人类社会的不断进步的过程，就是一个不断创新的过程。在以高新技术产业为支柱的知识经济时代，创新意识、创新精神、创新能力更是衡量新型人才的重要标志。5、创新能力的培养，是社会发展的客观需要，也是人立足于现实的必备素质。包含多方面的内容，如强烈的好奇心，细致的观察力，深刻的洞察力,超前的预测力，大胆设想勇于探索的精神以及提出问题、研究问题、解决问题的能力等。

一般正规厂家的都可以，跟电脑一样，主要看配置，看你有什么需求，而且会议平板他是结合了投影仪，幕布，音箱，电脑，电视、电子白电板为一体的智能办公设备，厂家直销专业定制，有需要联系。

《甄嬛传》经典台词如下：1、江南有二乔，河北甄宓俏。甄氏出美人。（黄桑）。2、嬛嬛一袅楚宫腰，那更春来香减玉消。紫禁城的风水养人，必不会叫你玉减香消。（黄桑）。3、我知道你不是有心的，可是老天爷有心啊，他不忍叫你明珠暗投。（眉姐姐）。4、菀菀黄柳丝，蒙蒙杂花垂。（皇后）。5、若无完全把握获得皇上恩宠，你可一定要韬光养晦，收敛锋芒，为父不指望你日后大富大贵，能宠冠六宫，但愿我的掌上明珠，能舒心快乐，平安终老。（甄远道）。6、女儿不求能获得圣上宠眷，只求在宫中安稳一生，保住甄氏满门和自身性命即可。（嬛嬛）。7、现在是千年田八百主啊。（苏培盛）。

二硫化碳是经电炉法，木炭硫黄法，甲烷硫黄法产生的，根据不同的加热方式，可分为外热式铁甑法和内热式电炉法两类，一般采用三相电炉法，再经精馏、冷凝，制得二硫化碳成品。当二硫化碳和金属组成一复合体，会形成蛋白酶体的抑制剂，且表现出抑制蛋白酶体的一新途径。一针对肝癌而使用二硫化碳和葡萄糖酸铜的临床测试在美国犹他州进行，而另一个在以色列进行的临床测试则是针对二硫化碳。

儿童心理健康的5个重要标准是情绪比较稳定、求知欲比较强、和别人愉快的玩耍、承担错误和自尊自信。孩子生长发育期间，家长们除了关注孩子的身体健康以外，也要注意孩子的心理健康。孩子的某一个环节出现了问题，家长一定要及时的进行引导。孩子的心理健康和身体健康都是同等重要的，家长们一定要重视起来。在平时生活中也要多进行体育锻炼，增强体质。幼儿的心理健康主要是指其合理的需要和愿望得到满足之后，情绪和社会化等方面所表现出来的一种良好的心理状态。良好的心理状态表现为：幼儿对自己感到满意，情绪活泼愉快，能适应周围环境，人际关系友好和谐，个人的聪明才智得到充分的施展和发挥。幼儿期的心理是孩子性格形成的关键，孩子性格特征的优劣，直接影响孩子今后的健康成长和对待未来的态度。幼儿是活动的主体，教育的第一条件就是要尊重主体，认识主体、热爱主体。要在不背离点的教育目的要求的前提下，充分尊重幼儿的自由和个性，要善于把握教育的分寸，也就是说教师的言语和举动要能恰当地顾及行为的环境条件和社会后果，教师的所有目的，不是简单的限制、管理孩子，而是有助于他们学会自我控制，明确自身的责任，愉快的给自已发出命令，自觉地给自己提出要求。能激发幼儿潜能的环境，一般具有这样一些特点：1、教师经常使用协商、启发、建议的口吻说话，教师的语言、表情、姿态、动作无不包含着尊重和信任的信息。2、教师能为每一个幼儿提供表现自己活动能力的机会和条件。3、尊重每一个幼儿的认知优势和创造力。4、能注意发挥期望效应的积极功能。在教育过程中，教师就是相信每个幼儿都有发展潜能，能根据各人的兴趣、爱好和长处，从原有的起点出发，鼓励启发幼儿，就越能得到最优化的发展结果。

（一）内容要求1.观点正确、鲜明观点正确是指应用文所立观点要符合党的方针、政策和国家法律、法令及规章制度，材料与论证观点要符合。观点鲜明是指文章观点突出，位置明显、醒目，要有明确的看法、提法。2.材料真实、得当材料真实是指用于论证的材料要真实、确凿，不能是主观臆造。材料得当是指在运用材料论证的过程中，选材要在数量上适中，质量上过关，有典型性和代表性。3.格式规范、结构合理格式规范是指在撰写时必须依照约定的或规定的格式来写作，不可违背写作格式。结构合理是指依据行文的实际需要，开头、结尾，段落、层次，过渡、照应及具名落款位置等应采用相应的结构方式。（二）语言要求应用文在长期的使用过程中，其语言逐步形成了自己独特的朴素体式，这种体式以实用为目的，把语言的庄重、明确、平实、简约、得体作为最基本的要求。1.语言庄重使用现代书面规范用语，恰当运用文言词汇和公文习惯用语，忌滥用文学语言。2.语言明确用语审慎周密，分寸恰当，运用数字明确表述事物，注意前后照应，避免互相矛盾，不生造词语，不写错别字，正确使用标点符号。3.语言平实写作态度要诚实，语言朴实平淡，实实在在，少用比喻、夸张、渲染等修辞手法，可以用排比、对仗等修辞手法使语言富有节奏和韵律。4.语言简约要求语言简明扼要，精确恰当，避免空话、套话、大话，注重使用论断性、综合性语言，使用富有概括力的成语和俗语。5.语言得体要适合发文者的身份，要适合题旨，要适合对象，要适合语境。（三）素养要求应用文写作过程中，写作人要熟悉政策和法规，要具有较高的政策水平，要有较宽的知识面，要具备较强的文字表达能力。

“公司工会要成立女工委了，下午，女职工都去公司会议室投票选举女工委员去！”加油站张站长正向几位正在上班的女职工发出通知。“那我们基层女职工工作生活中要是有什么困难以后就找女工委反映喽。”“嗯，又多了一个关心我们女同胞心声的地方了，呵呵。”几位女职工围拢来，兴奋地议论着。九江石油分公司在职职工人数922人，其中女职工占半数以上。以前，女工工作一直由一位女工委员来负责，由于受人力限制，工作起来有些力不从心。为加强工会女工委员会组织建设，把关爱女工工作抓得更实更细，九江石油工会成立了女工委员会。12月26日，公司按照民主程序选举产生了首届工会女委会主任及委员，女职工们有了自己的“娘家人”。女委会成立后将代表广大女职工行使民主管理权利，按照女职工的特点和需求为女职工服务。同时组织开展好每年的“三八”女工活动、建立困难女工家庭档案、帮扶困难女工家庭等，并引导女职工自尊、自爱、自立、自强，全面提高女职工的思想道德、科学文化、业务技能等素质。公司规定，如遇研究制定涉及女职工利益的制度时，必须听取女职工组织的意见，女工委将成为帮助女工解决困难，倾听女工心声的“娘家”。

作用：1、信息情报功能：主要作用是收集、整理客观世界中各种信息情报，以供贮存检索取用。如文摘，综述，简报等文体。2、调查研究功能：主要作用是通过调查研究，揭示，描述社会特定活动中的各种现象和问题，说明其数量质量方面的关系和特点。3、预测决策功能：主要作用是针对预先设定的某一具体经济活动，分析，讨论，评估，测算其现实可能性和可行性，提供动作方案和决策依据。4、组织指挥功能：主要作用是从组织管理角度交换信息情报，请求和发布各种命令，以实施对社会活动宏观或微观的调控。从以下几个方面把握其本质特征：1、写作目的明确：应用文是为实现特定目的服务的，因此其写作动因与目的十分明确。2、语言表达规范：应用文主要使用规范的现代汉语，适当采用一些古语词汇，文章的语言庄重、简洁、严密，这一点和文学作品形成了鲜明的差异。3、格式体例稳定：大多数应用文已经形成了稳定的通用格式和体例，这体现了其规范性和严肃性，撰写者在拟文时必须遵守格式体例的要求。扩展资料：传统意义上的应用文多指行政机关使用的公文，包括命令、批示、批转、批复（答复）、通知、通报、报告、请示、布告（通告）等等通用性常用文体。随着社会经济的发展及其越来越细的社会分工，为适应各行各业具体需要的专业类应用文文体应运而生，拓展了应用文的领域，增加和丰富了应用文的种类与内容。应用文有其惯用的外观体式和主体风格。有不少体式 是社会长期约定俗成的，也有一些体式由国家统一规定，如公文。还有一些应用文格式比较简单。不论体式如何，都是为了提高办事效率，更好地发挥它的工具作用。应用文是一种处理公私事务的工具，是用来说明事实、解决实际问题的，侧重于“以事告人”。所以语言要求朴实无华、开门见山。例如在述职报告中就写“该干什么、干了什么、干得怎么样”，直陈直述，不展开论述，不夸张、不掩饰、更不能虚构。大多数的应用文中不宜用比喻、比拟、借代、夸张等修辞手法。参考资料来源：百度百科——应用文

本科生写个人简历，需要注意突出个人优势能力、简历内容要完整、排版布局要清晰。大学生写简历的套路不用太多，关键是让HR从几百份简历中看到你，我已经帮你梳理总结成硬核干货，专为你打造，看过的人都说好！你再不用自己抓破脑袋，挖空心思去创作咯，全网独一份，看到就是赚到，看完绝对让你直呼过瘾。话不多说，直接上干货！！！一、写简历容易踩中的误区刚从学校毕业的大学生，正要走进社会的大家庭，都渴望进入一家行业顶尖的企业，拿到一份满意的工作和薪资。请记住，写简历前一定要记住自己的目标：拿到offer！是的，HR的目标是招聘到最匹配岗位的求职者，所以你的简历一定要适配招聘要求。大多数人在写简历时容易陷入三个误区：1、把简历写的太丰富优秀的同学，简历内容太丰富，主要体现在获得的证书和荣誉、在校活动、实习经历，巴拉巴拉写了一大堆，其实跟求职岗位没关系。2、把自己写的太普通一般的同学，简历内容太少了，主要是没有社团经历，荣誉证书，实习经历，三言两语带过或者干脆就不写了，让HR看不到你的经历能力。3、简历头像图片太假可以适当美化，但不能p得爹妈都认不出来，这样面试官也会有被欺骗的感觉。4、求职意向没有针对性不同的公司，不同的岗位，有不同的任职要求。我们写简历，结合自身情况，根据需要应聘职位的需求和技能，量身定制简历。不能图方便轻松，一份简历投多个岗位，公司HR看出来是流水线简历，毫无诚意求职，直接略过失去面试机会。二、公司HR认可的简历1、客观真实不吹牛很多同学认为工作经历，是一整块空白空间可以随意发挥的地方，让HR看到我更多的优势和长处，就任意的夸大自己的成绩和经验。比如应聘网路工程师，1年实习工作经验，能独立设计和管理公司网络稳定运行。一个刚毕业的大学生，尽管有实习实训的经历，独立搞定公司网络，HR会打个大大的问号的？正确的做法，客观真实表达，重要的是把实习中的经验和能力进行展示。这样一来，无疑是让HR感觉真实可信，给你默默加分的。2、匹配和胜任求职岗位要知道招聘方，并不是招最好的，什么都会的，而是招最适合胜任的。能够匹配申请工作的要求，是简历的核心。写简历时一定要去研究目标公司的招聘要求，从岗位职责和要求中，找出招聘方看重的内容。然后去总结自己和目标公司哪些匹配，从相关的背景，经历，技能去重点描述和展现。3、一页纸，不花哨近几年，随着设计和排版的工具越来越多，他们很好的掌握了大学生求职心理：我怕我的简历跟别人一样，无法在一堆简历中被发觉。所以采用各种方式花哨展示，比如加个封面、图表、表格等等，长达2-5页。但是这样的简历，不是HR想看到的。这和你应聘投行，咨询，还是国企，名企，甚至初创企业都没关系，常年招聘的HR只会觉得这些视觉效果，在干扰他们迅速在简历中筛选有用的信息。一页纸不花哨的简历，更受到HR的青睐喜欢，减轻他们的工作量，提升筛选效率。三、本科生如何写好个人简历？1、突出个人优势能力明确求职岗位职责和要求后，我们大学生要有针对性在教育背景，工作经历（实习经历），资格证书等3个方面去展现。让HR快速了解你的个人能力是否符合职位。不要让HR自己在简历中慢慢寻找，因为他没有这么多时间。根据应聘岗位的任职描述，一定要突出个人的求职优势。鉴于本科生缺乏正式工作经历，可以写实习中从事的工作、参与的项目、获得的结果等，这些经历要用数据量化，方便HR直观了解你的工作能力。2、简历内容要完整我们大学生的的简历，不同于职场老鸟的简历，一份完整的简历内容，应该包含以下几大模块：1）个人基础信息任何一份简历，都需要填写基础信息，包含：姓名、性别、民族、学历、出生年月、联系方式、兴趣爱好等。照片，建议大家使用正装照，可以适当进行优化，起码看起来是干净、整洁、大方的，给HR留个好印象。2）自我评价通过这部分内容，要让HR对我们的个人能力和经验有个大致了解。一个好的自我评价基本上包含求职意向+职位相关技能+过往经历亮点等等3个要素。写自我评价填写要点：要避免罗嗦不相关，满足岗位的要求，用数据呈现。3）教育背景学历对于你是否能否拿到企业的offer发挥着重要作用，所以，要把自己专业、学校、毕业时间填写清楚。另外，如果自己在高校期间获得过重要考试的突出成绩，也可以将分数、排名进行填写。4）工作经历自己的经历经验是整个简历的重要部分，通过自己的经历经验介绍，可以向HR展示自己的工作能力和经验。一个工作经历需要包含四个要素：公司名称、职位名称、工作时间和工作描述。工作描述这里分享一个公式：详细描述=任务描述+成功词汇+数据展示。写工作经历要点：做到简明、条理、专业。关于在校经历（包括社团、学生会和社会实践）当然作为应届生，工作和实习经历比较少，在校经历会是简历内容很好的一个补充。5）资格证书与专业或者与应聘职位有关的认证和证书，证书不嫌多，有些甚至是基础要求，加持你的专业能力。6）职业技能行业认可的技能，建议用文字“初学、一般、掌握、熟练和精通”更方便HR了解你的能力程度。7）兴趣爱好除工作外，还有什么是你的强项，对我们的人设建立有帮助都可以写上来。三，排版布局要清晰说到简历的排版，99%的人都会先去网上找一些模板下载下来，然后用Word就开始写了。但是其中95%的简历模板，都不符合“优秀简历”的标准，其中70%不符合HR的阅读标准，剩下25%呢？它们还很丑。从想一堆简历里脱颖而出，吸引HR点中阅读，一份合格优秀的简历。1）排版要美观，阅读体验感好。2）内容精简，模块设计合理。3）用PDF格式。本篇回答到这就结束啦，给读到这里棒棒的你鼓个掌！最后感谢大家的阅读，希望你们都能够乘风破浪，找到自己心仪的岗位，加油哈！

企业基层工会是工会组织最基本的单位，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者，而工会女工工作作为工会工作的一部分，在推动工会总体工作，实现企业发展目标中起着重要的作用。如何做好新时期企业女工工作，不断提高女职工队伍素质，调动好广大女职工的积极性、创造性，为企业的发展营造和谐稳定的环境，可以从以下几个方面做起。一、加强理论学习，提高女职工综合素质为了全面提高女职工的业务理论素质，要坚持在全矿女职工中开展“学知识、学业务、练技能、争一流”岗位练兵活动，通过学习，广大女职工在实践中体会到了业务知识和技术水平工作能力在工作岗位上起到的重要作用，开展过去督促学到现在我要学习和主动学的氛围，很多女职工考文凭、晋职称，自觉提高自身素质。矿工会结合女职工在不同的工作岗位上工作的特点，开展“树企业形象，练基础内功”岗位练兵活动，厂机关单位很多女工在活动中受到了启发和触动，从而都主动学业务、练本领，使女职工成为我矿发展过程中一支过硬的队伍。二、提高女工的权益保护我们要按照女职工劳动保护规定，定期组织女职工进行身体普查1次，听取健康知识讲座，增强女职工的保健意识。维护女职工的切身利益。为了使女职工特殊保护费用得到落实，可以实行把卫生保护费做到工资里，得到有效长期执行。基层女职工有什么要求和困难，都可以通过基层女工委员会向矿工会及时反映，并由工会负责协助解决和落实。为了保证女职工能够及时洗浴，对女浴池进行1次视察，发现��题进行整改，尤其是2007年女工专项集体合同印发鉴定后对女工维护权工作有了可靠的法律依据，我们还将合同印发到每个基层单位，组织宣传学习，并开展了集体合同知识答卷，提高女职工以法维权的意识，进而更加努力工作和学习。三、努力解除女职工的后顾之忧女职工承担着物质、精神生产和人类自身生产双重任务，社会保障条件的不足，以致社会劳动、家庭劳动超负荷地压在女职工肩上，影响了她们的学习、工作和身体健康。第一，积极推进家务劳动社会化。为职工家庭尽力提供全方位、多层次、多形式的服务，将女职工从繁重的家务劳动中解脱出来。第二，要大力宣传鼓励男女共同分担家务劳动。这是在生产水平低，家务劳动社会化不可能全面实现的情况下，使女职工从繁重的家务劳动中解放出来的有效方法。各级女工委员会可采取评选“贤内助”，开展“五好”家庭竞赛等形式，宣传鼓励男女职工平等，共同分担家务，以达到家庭更加和睦美满。第三，充分发挥女职工在家庭中当好“廉内助”，首先自己过好关。其次是管好夫君不能贪、不想贪、不愿贪，尤其是担任领导干部的女职工。第四，大力培养和提拔使用女干部。培养和使用女干部，可以使女职工更好地从源头上参与女职工政策的制订和实施，有效地保护女职工的合法权益，充分地调动和发挥女职工参与学院各项建设的积极性，为建设和谐校园而自觉地贡献力量。第五，大力宣传女职工在教学、医疗、科研、管理，促进校园稳定，家庭文明方面的突出贡献，使全院对女职工的地位及作用更加了解和认识，互相离不开，真正形成男女平等的良好氛围，树立尊重女职工地位和保护发挥好女职工作用是社会文明进步的标志，达到自觉地关心、关注、支持女职工作用的发挥四、开展文体娱乐活动，激励女工顽强工作工会女工工作要围绕安全生产的稳步发展，安全文化的深入推进，组织女职工开展丰富多彩的文体活动，丰富女工文化生活，增强女工队伍的凝聚力和向心力，陶冶女工的情操，更好激励女工顽强工作。要通过集思想性、知识性、趣味性、艺术性于一体、女职工所喜闻乐见的活动，在潜移默化中培养女职工坚强的意志和集体主义观念。根据电厂工作的特殊性，组织女工开展安全文艺演出、“四自”演讲赛、井底慰问，举办歌咏比赛、健美操比赛、手工编织、绘画、摄影、书法以及安全嘱托的作品比赛等多种文体活动，能有效地调动她们的积极性，不仅活跃女工业余文化生活，丰富了企业文化的内涵，激励女工顽强的工作精神，同时也可以促进企业安全生产的稳步发展。五、继续做好结对帮扶工作工会女工工作作为工会工作的一 部分，也要充分体现帮扶和关爱。活动是开展工作的载体，这就要求工会女工组织要加大工作力度，开展丰富多彩的活动，把帮扶工作做深、做细、做实，只有这样才能收到良好的效果。具体工作中，在继续做好常规性的困难户、工伤亡家属、孤寡老人等帮扶工作的基础上。工会女工组织还可以充分利用女职工的职业技能，开展更换窗纱、家庭教育、伺候生病住院职工、技术帮扶等活动。通过开展内容多样的活动，可以唤起人与人的友情和亲情，同时还可拉近女工之问的距离，使工会女工工作更加丰富、翔实和具有感召力。经常刨新，经常总结经验、发现问题，因地制宜采取措施，制定合理的工作指导计划。只有这样才能切实把集团公司的工会女工工作搞好。总之，始终坚持“以人为本”，把维护女工的合法权益作为工作的出发点和落脚点，以女工群众为本，将女工的真实需求和愿望如实向决策层传输，牢固树立为女工服务的意识，切实当好女工的娘家人，要努力做好女工工作，充分发挥“半边天”在企业中的作用。

丝氨酸蛋白酶抑制剂和半胱氨酸蛋白酶抑制剂。昆虫细胞表达体系蛋白酶抑制剂有丝氨酸蛋白酶抑制剂和半胱氨酸蛋白酶抑制剂。昆虫细胞表达系统本身是一个蛋白裂解性系统，在杆状病毒感染昆虫细胞的过程中，杆状病毒可以编码一些蛋白酶如木瓜蛋白酶等导致蛋白的降解。

国外无线会议系统有宝利通。宝利通公司成立于1990年，是全球一体化协作通讯的领导者，是专业开发，制造和销售高质量音视频会议系统及解决方案的领先提供商。通过最广泛地整合视频，语音，数据和网络解决方案提供最佳通讯体验。

电商的营销策略有以下：1、电子商务的发展促进传统企业从制度上进行改革、完善，特别是围绕电子商务发展的要求从组织机构的设置、企业员工激励制度的创立和企业所有者。2、电子商务的开展要求企业不断跟踪相关技术的最新进展，及时开发或者引进先进技术，只有提高自身的技术创新能力，才能在市场竞争中争取主动。3、电子商务迫使企业更加关注市场的变化，特别是关注网络市场的变化对企业生产经营活动的影响，企业必须通过各种方式进行市场创新，才有可能牢牢锁住“核心顾客”，求得生存。4、电子商务对企业管理人员的素质和管理水平提出了新的要求，企业应从管理思想、管理组织、管理方法、管理工具等多个角度进行创新，以适应电子商务发展的需要。5、电子商务要求企业具有特定的企业文化，形成平等、民主、学习、团队合作、进取的文化氛围，注重员工的利益，体现员工的价值。

生态农业技术专业主要学农业生物化学、植物与植物生理、植物生长环境、植物保护、农业生态发展、农业生产法律法规、农作物标准化生产技术、绿色农产品生产技术、有机农产品生产技术、生态农业生产模式及配套技术等课程，以下是相关介绍，供大家参考。 1、主要专业课程 专业基础课程：农业生物化学、植物与植物生理、植物生长环境、植物保护、农业生态发展、农业生产法律法规。 专业核心课程：农作物标准化生产技术、绿色农产品生产技术、有机农产品生产技术、生态农业生产模式及配套技术、农产品品牌培育与管理、农产品质量检测与评价、农产品营销、农业物联网技术。 2、培养目标 本专业培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和农业生物化学、植物与植物生理、土壤与肥料、品牌培育及相关法律法规等知识，具备实施农产品标准化、品牌化、智能化生产，农产品质量检测，农产品经营与技术服务等能力，具有工匠精神和信息素养，能够从事农作物标准化生产、绿色食品生产、有机农产品生产、地理标志农产品生产、农产品品质检测、农产品品牌打造、农产品营销等 工作 的高素质技术技能人才。 3、 就业方向 面向农业技术员等职业，农作物标准化生产、绿色食品生产、有机农产品生产、地理标志农产品生产与品牌培育、农业技术服务和农产品销售等岗位（群）。

海报跟广告的含义有什么不同 海报是一种信息传递艺术，是一种大众化的宣传工具。海报设计必须有相当的号召力与艺术感染力，要调动形象、色彩、构图、形式感等因素形成强烈的视觉效果；它的画面应有较强的视觉中心，应力求新颖、单纯，还必须具有独特地艺术风格和设计特点。 在学校里，海报常用于文艺演出、运动会、故事会、展览会、家长会、节庆日、竞赛游戏等。海报设计总的要求是使人一目了然。 海报又称招贴画。是贴在街头墙上，挂在橱窗里的大幅画作，以其醒目的画面吸引路人的注意，20世纪从某种意义上来讲是政治宣传的世纪，海报作为当时的宣传途径也达到了顶峰，其中的两次世界大战、苏联革命与建设、西班牙内战更是政治海报创作的高峰期，尤其在二十世纪前五十年，是宣传海报大行其到的黄金时代。在十月革命胜利后不久的苏俄，首都莫斯科市中心邮电局的橱窗里贴满了海报，以便市民从这些不同表现形式的海报中了解革命形势。 一搬的海报通常含有通知性，所以主题应该明确显眼、一目了然（如xx比赛、打折等），接着概括出如时间、地点、附注等主要内容以最简洁的语句。海报的插图、布局的美观通常是吸引眼球的很好方法。在实际生活中，有比较抽象的和具体的。海报设计的步骤： 先分析： 1、这张海报的目的？ 2、目标受众是谁？ 3、他们的接受方式怎么样？ 4、其他同行业类型产品的海报怎么样？ 5、此海报的体现策略？ 6、创意点？ 7、表现手法？ 8、怎么样与产品结合？ 海报设计的具体要素: 1,充分的视觉冲击力,可以通过图像和色彩来实现 2,海报表达的内容精炼,抓住主要诉求点. 3,内容不可过多 4,一般以图片为主,文案为辅 5,主题字体醒目 海报招贴的种类 海报按其应用不同大致可以分为商业海报、文化海报、电影海报和公益海报等，这里对它们以大概的介绍。 1． 商业海报: 商业海报是指宣传商品或商业服务的商业广告性海报。商业海报的设计，要恰当地配合产品的格调和受众对象。 2．文化海报: 文化海报是指各种社会文娱活动及各类展览的宣传海报。展览的种类很多，不同的展览都有它各自的特点，设计师需要了解展览和活动的内容才能运用恰当的方法表现其内容和风格。 3．电影海报: 电脑海报是海报的分支，电影海报主要是起到吸引观众注意、 *** 电影票房收入的作用，与戏剧海报、文化海报等有几分类似。 4．公益海报: 社会海报是带有一定思想性的。这类海报具有特定的对公众的教育意义，其海报主题包括各种社会公益、道德的宣传，或政治思想的宣传，弘扬爱心奉献、共同进步的精神等。 店内海报设计: 店内海报通常应用于营业店面内，做店内装饰和宣传用途。店内海报的设计需要考虑到店内的整体风格、色调及营业的内容，力求与环境相融。 招商海报设计: 招商海报通常以商业宣传为目的，采用引人注目的视觉效果达到宣传某种商品或服务的目的。招商海报的设计应明确其商业主题，同时在文案的应用上要注意突出重点，不宜太花哨。 展览海报设计: 展览海报主要用于展览会的宣传，常分布于街道、影剧院、展览会、商业闹区、车站、码头、公园等公共场所。它具有传播信息的作用，涉及内容广泛、艺术表现力丰富、远视效果强。 广告顾名思义就是广而告之的意思！ 广告是为了某种特定的需要，通过一定形式的媒体，并消耗一定的费用，公开而广泛地向公众传递信息的宣传手段。 广告一词，据考证是一外来语。它首先源于拉丁文AdA verture，其意思是吸引人注意。中古英语时代（约公元1300—1475年），演变为Advertise，其含义衍化为“使某人注意到某...... 企业宣传海报的作用 1提升品牌形象2拓展品牌认知度3推广市场 海报具有在放映或演出场所,街头广以张贴的特性,加以美术设计的海报,又是电影,戏剧,体育宣传画的一种.招贴又名“海报”或“宣传画”.属于户外广告.分布在各街道,影剧院,展览会,商业闹区,车站,码头,公园等公共场所.国外也称之为“瞬间”的的街头艺术.招贴相比其它广告具有画面大,内容广泛,艺术表现力丰富,远视效果强烈的特点.性价比高，费用低！ 海报设计怎样写设计理念 是最能张扬个性的一种设计艺术形式，当然最终还是为商业目的而服务。我们的海报设计讲求创意和冲击力，并配以精彩的文案，力求使我们的作品立体地展现企业的产品、文化、理念，有非常实效的营销力，与多数图片加文字堆砌组合的普通设计形成鲜明的对比，具有强烈的视觉冲击力。注重实用和创新是我们的特色！广州IDEALONG设计公司为您提：海报设计，商业广告设计，招贴设计，公益海报设计等 海报有什么作用 海报用途 1 广告宣称海报: 可以传播到社会中,为满足人们的利益!!! 2 现代社会海报: 较为普遍的社会现象,为大数人所接纳,提供现代生活的重要信息. 3 企业海报: 为企业部门所认可.他可以利用到控制员工的一些思想,引发思考!!! 4 文化宣传海报 : 所谓文化是当今社会必不可少的..无论是多么偏僻的角落.多么场静的山林.都存在这文化!!! 怎么看公益海报设计的目的 公义海报的目的就是为了更好的呼唤大家的道德底线，使它起到它该有的作用。。 电影海报的意义是什么/ 海报的广告就每张而言，其针对性很强。商业中的商品海报 以 具有艺术表现力的摄影、造型写实的绘画和漫画形式表现较多，给消费者留下真实感人的画面和富有幽默情趣的感受。而非商业性的海报，内容广泛、形式多样，艺术表现力丰富。特别是文化艺术类的海报画，根据广告主题，可充分发挥想象力，尽情施展艺术手段。 我们要充分发挥海报面积大。纸张好、印刷精美的特点，通过了解厂家、商品、对象和环境的具体情况，充分发挥想象力，以其新颖的构思、短而生动的标题和广告语，具有个性的表现形式，强调海报广告的远视性和艺术性。 (1)海报广告是视觉形象化的设计，是使用视觉语言将广告创意予以形象化的表现。 (2)海报广告的画面，生动直观。一幅优秀的海报广告画面，以其真实的生活感受和美的感召力，表现出具有不可抗 拒 的宣传力量。 (3)海报广告以其图文并茂的优势，增强广告的渲染力，生动准确地传达广告信息。 (4) 良好的海报广告，针对其潜在消费者。 (5)海报艺术性，海报广告要达到优良的审美效果，必须十分重视各种艺术表现手法。如在海报的文字语言的艺术处理上，要力求准确、生动和精炼，并注意其形象性， 广告宣传的目的是什么？ 公交车身广告 对广告宣传单额目的做了简单的阐释。 广告就像导弹一样，只有锁定目标才能精准制导。 再次，中小企业在做广告宣传片制作之前要做足市场调查，做到有的放矢。做广告的目的和客户群明确后，中小企业要考虑客户的喜好、习惯，竞争对手情况、投放区域市场情况等，应该在哪些媒体投放，投放的时间、版面、价格以及该媒体优势等。因此，调研是十分必要的，发出自己独特的声音，才能引起关注。>>>更多行为专题　　始终把自己定位于国内影视广告制作的专业开拓探索者，专心致力于用领先的影视视觉艺术推动传播效果，为客户提供最具有销售力的影视广告片。我们的服务项目包括：企业形象宣传片制作、电视广告片制作、影视广告制作、企业专题片拍摄、企业专题片制作、三维动画制作、产品宣传片制作、宣传片拍摄、展会宣传片制作、电视购物片制作、多媒体设计制作等。 我们拥有先进的影视摄、录、编设备，多年专业影视广告制作经验，富有创造性和战斗力的创作团队.创意时尚、精准、独特，善于把客户的需要与市场相结合，让每一位客户在市场竞争中逐步走向成功!数十年来，我们已成功制作了数百条优秀的影视广告、企业形象宣传片、电视广告片、城市形象片、企业专题片、电视购物片和三维动画制作，运用超强的制作技术水平,展现精美的影视画面,让客户广告在实际的电视广告投放市场中,效果更好! 以上就是对广福宣传的目的的详细介绍，希望您可以了解到更多的信息。 视觉传达设计的意义？ 意义：设计是人类改善生活与美化生活的创造活动，兼具有实用和艺术的双重价值。完美的设计可以使生活过得更安逸、更美好。生活与设计有着极为密切的关系，不论食、衣、住、行、育、乐等各方面，都需要透过卓越的智能和设计创造，才能呈现出高贵、优雅的境界。设计除了追求实用、美观与民族性之外，设计也讲求经济性，要合理运用资源，不浪费、不奢靡，以达到现代设计尽善尽美的境界。 设计的范围包含甚广，如果以人〔Man〕、自然〔Nature〕和社会〔Society〕为构成世界的三要素，那么设计可分为以下三个领域：产品设计、空间设计与视觉传达设计等类型。 店铺定位的目的和意义是什么啊？还有视觉定位的目的和意义呢？ 我们先说店铺定位的哈 何为定位？就是让品牌/产品在消费者的心智中占据最有利的位置，它是品牌建设的基础，是店铺经营的前提，关系到店铺在市场竞争中的成败，因而越来越受到企业的高度重视。可以说，店铺经营的首要任务就是店铺定位。 2.1.1店铺定位是联系店铺形象与目标市场的纽带 店铺定位通过对店铺整体形象及产品的设计而使之更贴近目标消费者的心理感受，是对目标消费者的心智和情感进行管理。一方面，目标市场是店铺定位的依据和归宿；另一方面，店铺形象需要通过品牌设计和产品设计来完成，即恰当的店铺设计有助于在目标消费者心中形成良好的店铺形象。因此，店铺定位是联系品牌形象与目标市场的纽带，是寻求将店铺形象与目标市场实现最佳结合的过程。 2.1.2店铺定位是确立店铺品牌个性的重要途径 科学技术的飞速发展使同类产品的质量和性能十分接近，同质化现象越来越严重，已无法满足消费者在情感和自我表达的上需求。因此，品牌的情感诉求已成为品牌竞争的焦点之一，品牌个性则是品牌情感诉求的集中体现。那么，如何凸显店铺品牌个性呢？这就需要店铺定位。店铺定位清晰，品牌个性就鲜明，店铺定位不明确，品牌个性就模糊。可见，店铺定位是确立品牌个性的重要途径。 2.1.3店铺定位是店铺占领市场的前提 经过店铺定位，品牌个性和产品就可以通过差异化，从产品特征、包装、服务、风格视觉等多方面作研究，并顾及到竞争对手的情况，努力在目标消费者心中占据一个有利的位置，就可以使消费者的心理与之产生共鸣，接受和认可产品和品牌。店铺定位的目的在于在竞争红海中，找出缝隙市场，塑造良好的品牌形象，对消费者产生永久的魅力，吸引消费者，使消费者产生购买欲望，作出购买决策，充分体验品牌定位表达的情感诉求。赢得消费者，就意味着赢得市场竞争的胜利。 2.1.4店铺定位是品牌传播的基础 品牌的传播是指借助于广告、公关等手段将所设计的品牌形象传递给目标消费者，品牌定位是指让所设计的品牌形象在消费者心中占据一个独特的、有价值的位置，二者相互依存，密不可分。一方面，店铺定位必须通过品牌传播才能完成。因为只有及时准确地将企业设计的品牌形象及产品服务传递给目标消费者，求得消费者认同，引起消费者共鸣，该定位才是有效的。另一方面，品牌传播必须以店铺定位为前提，店铺定位决定了品牌传播的内容。若离开事先的品牌整体形象设计，品牌传播就失去了方向和依据。因此，店铺定位是品牌传播的基础。 不管是新电商平台，还是线下传统渠道，还是两者结合的O2O模式，要想长久经营下去，并在市场上占据一席之地，就必须要在有效的市场环境中抢先占领目标消费群体的心智。因此在店铺定位的过程中，一方面需要明确以及熟悉目标市场，另一方面需要对目标消费群体的需求特性有明确的把握。 2、视觉定位的目的和意义 视觉营销由来已久，归属营销技术的一种方法，更是一种可视化的视觉体验，指通过视觉达到产品营销或品牌推广的目的。为便于理解，称之为通过视觉的冲击和审美视觉感观提高顾客（潜在的）兴趣，达到产品或服务的推广。它存在的目的是最大限度地促进产品或服务与消费者之间的联系，最终实现销售（购买），同时提升视觉冲击影响品牌文化的手段之一。 随着电子商务的快速发展，视觉营销也逐渐融入到了互联网世界，变得更抽象和多元，且越来越被重视。天猫店铺的视觉营销集交互设计、用户体验和信息构架为一体，重点在于视线和消费者心理把控！ 消费者在购物时基本遵循以下的流程：产品有选择性的进入消费者视线--消费者有选择性的接收信息到大脑--传达的信息 *** 消费者，从而产生购买欲望--最终形成购买。同一页...... 淘宝做首页海报目的是啥? 首页的海报有两个作用： 一、推广宝贝：进入你的店铺的客人大多数是单独进入宝贝的页面，从宝贝页面去首页的大概会有10%-30%左右，所以首页有一张大气漂亮的海报会吸引客人去看看你首推的宝贝，不但首页需要海报，宝贝描述页面也需要放一张你要主推的宝贝海报，这样才会起到推广的作用。 二、美化店铺：一张漂亮的海报能让店铺显得更专业，增加客人购买的信心。海报做得好，更能激起客人的购买欲。 淘宝专业海报设计店铺：无限创意设计联盟 专业设计店铺海报，全屏海报设计、轮播海报设计、促销海报设计、店招设计、店铺装修、宝贝详情设计，打造您的专属店铺。

儿童的身心健康包括有好的性格脾气不暴躁不任性。有好的心态对待一些问题。自己对自己有信心。这些都是他的身心健康。

这些企业缺乏竞争力，缺乏创新意识，有时候资金和原料都会出现问题的。

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