科学发展观谁提出来的？

科学发展观是（AB）。A.中国特色社会主义理论体系的接续发展B.发展中国特色社会主义必须长期坚持的指导思想C.加强和改进党的建设，推进中国特色社会主义事业的强大理论武器D.中国特色社会主义理论体系的开篇之作正确答案：中国特色社会主义理论体系的接续发展；发展中国特色社会主义必须长期坚持的指导思想拓展资料：具体内容1、坚持以经济建设为中心。我国正处在并将长期处在社会主义初级阶段，这个阶段的根本任务就是发展生产力，这是我们党执政兴国的第一要务。我国作为一个发展中大国，需要长期保持较快的速度，并实现速度、结构、质量、效益的统一。这样才能为社会全面进步和人的全面发展提供物质基础。2、坚持经济社会协调发展。在推进经济发展的同时，更加注重加快社会发展，努力解决经济和社会发展存在的“一条腿长、一条腿短”的问题。3、坚持城乡协调发展。要站在国民经济发展全局的高度研究解决“三农”问题，实行以城带、以工促农、城乡互动、协调发展，逐步改变城乡二元经济结构。4、坚持区域协调发展。坚持推进西部大开发，振兴东北地区等老工业基地，促进中部地区崛起，鼓励东部地区加快发展，形成东中西互动、优势互补、相互促进、共同发展的新格局。5、坚持可持续发展。统筹人与自然和谐发展，处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态环境保护的关系。建设资源节约型和生态保护型社会。6、坚持改革开放。统筹推进各方面改革，为促进经济社会全面、协调和可持续发展提供体制和机制保障。统筹国内发展和对外开放，处理好内需与外需、利用外资与利用内资的关系，充分利用国内外两个市场、两种资源。7、坚持以人为本。这是科学发展观的本质和核心，是坚持立党为公、执政为民的必然要求。要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面需求和实现人的全面发展。

科学发展观的内涵是：科学发展观的第一要义是发展；科学发展观的核心是以人为本；科学发展观的基本要求是全面协调可持续；科学发展观的根本方法是统筹兼顾。“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展的方法论--科学发展观。科学发展观是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。以人为本，就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展。全面，就是要在不断完善社会主义市场经济体制，保持经济持续快速协调健康发展的同时，加快政治文明、精神文明的建设，形成物质文明、政治文明、精神文明相互促进、共同发展的格局。协调，就是要统筹城乡协调发展、区域协调发展、经济社会协调发展、国内发展和对外开放；可持续，就是要统筹人与自然和谐发展，处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态环境保护的关系，推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

科学发展观进一步地回答了实现什么样的发展、怎样发展等重大问题。体现了党对执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律认识的进一步深化。科学发展观针对我国发展过程中一些领域和方面出现的发展不够平衡问题，着眼于实现经济社会又好又快发展，进一步提出了解决城乡、区域、经济社会、人与自然发展的不平衡、不协调问题的思路。进一步指明了我国经济社会发展的正确方向，是我国经济社会发展的重要指导方针。科学发展观从中国特色社会主义事业总体布局出发。着眼于建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，要求我们全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，进一步完善了中国特色社会主义的发展道路、发展模式。科学发展观的历史意义：科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，对新形势下“实现什么样的发展”、“怎样发展”等重大问题作出了新的科学回答，把我们对中国特色社会主义规律的认识提高到新的水平。科学发展观紧紧围绕实现什么样的发展、怎样发展的问题，作出一系列新的理论概括，提出坚持以人为本，实现全面、协调、可持续发展；提出构建社会主义和谐社会，加快推进生态文明建设，全面落实中国特色社会主义事业总体布局。提出建设社会主义核心价值体系。建设社会主义文化强国；提出建设社会主义新农村，建设创新型国家；提出坚持走和平发展道路，推动建设和谐世界；提出坚持统筹兼顾，正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系；提出加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设等重大战略思想。

科学发展观的具体内容包括：第一，以人为本的发展观。第二，全面发展观。第三，协调发展观。第四，可持续发展观。拓展资料：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。这四句话是对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求的集中概括。首先，科学发展观要求必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务。发展，对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，具有决定性意义。要牢牢扭住经济建设这个中心，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，不断解放和发展社会生产力。更好实施科教兴国战略、人才强国战略、可持续发展战略，着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效益，实现又好又快发展，为发展中国特色社会主义打下坚实基础。其次，科学发展观要求必须坚持以人为本。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。再次，科学发展观要求必须坚持全面协调可持续发展。要按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，促进现代化建设各个环节、各个方面相协调，促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。坚持生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，建设资源节约型、环境友好型社会，实现速度和结构质量效益相统一、经济发展与人口资源环境相协调，使人民在良好生态环境中生产生活，实现经济社会永续发展。最后，科学发展观要求必须坚持统筹兼顾。要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系，统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放，统筹中央和地方关系，统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益，充分调动各方面积极性。科学发展观深刻体现了新的发展阶段和新的时代条件对党和国家工作的新要求。全党同志要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，把全社会的发展积极性引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。资料参考：百度百科 科学发展观

1、科学发展观的第一要义是发展。必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务，着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效益，实现又好又快发展，为发展中国特色社会主义打下坚实基础。2、科学发展观的核心是以人为本。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。3、科学发展观的基本要求是全面协调可持续。要按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，促进现代化建设各个环节、各个方面相协调，促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。4、科学发展观的根本方法是统筹兼顾。要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系，统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益，充分调动各方面积极性。

一、科学发展观的形成条件1、我国社会主义初级阶段的基本国情是提出科学发展观的根本依据我国在进入社会主义社会的时候,就生产力发展水平而言,远远落后于发达国家,因此,必须经历一个相当长的历史阶段,去实现工业化和现代化.党的十三大根据邓小平的思想,深刻阐述了社会主义初级阶段问题,强调我国社会已经是社会主义社会,我们必须坚持而不能离开社会主义；同时,我国社会主义社会还处于初级阶段,我们必须从这个实际出发而不能超越这个阶段.此后,党的十四大、十五大、十六大都重申和强调了社会主义初级阶段问题.十七大报告指出：“经过新中国成立以来特别是改革开放以来的不懈努力,我国取得了举世瞩目的发展成就,从生产力到生产关系、从经济基础到上层建筑都发生了意义深远的重大变化,但我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变,人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变.”提出科学发展观,就是要求我们牢记社会主义初级阶段的基本国情,认清全面建设小康社会、基本实现现代化的长期性和艰巨性,提高想问题、办事情决不可脱离实际的自觉性.2、我国在新世纪新阶段的阶段性特征是提出科学发展观的现实基础进入新世纪新阶段,随着经济体制深刻改革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化,我国经济社会发展呈现出一系列新的阶段性特征：经济实力显著增强,同时生产力水平总体上还不高,自主创新能力还不强,长期形成的结构性矛盾和粗放型增长方式尚未根本改变；社会主义市场经济体制初步建立,同时影响发展的体制机制障碍依然存在,改革攻坚面临深层次矛盾和问题；人民生活总体上达到小康水平,同时收入分配差距拉大趋势还未根本扭转,城乡贫困人口和低收入人口还有相当数量,统筹兼顾各方面利益难度加大；协调发展取得显著成绩,同时农业基础薄弱、农村发展滞后的局面尚未改变,缩小城乡、区域发展差距和促进经济社会协调发展任务艰巨；社会主义民主政治不断发展、依法治国基本方略扎实贯彻,同时民主法制建设与扩大人民民主和经济社会发展的要求还不完全适应,政治体制改革需要继续深化；社会主义文化更加繁荣,同时人民精神文化需求日趋旺盛,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,对发展社会主义先进文化提出了更高要求；社会活力显著增强,同时社会结构、社会组织形式、社会利益格局发生深刻变化,社会建设和管理面临诸多新课题；对外开放日益扩大,同时面临的国际竞争日趋激烈,发达国家在经济科技上占优势的压力长期存在,可以预见和难以预见的风险增多,统筹国内发展和对外开放要求更高.以上这些阶段性特征,是社会主义初级阶段基本国情在新世纪新阶段的具体表现.它表明,我国已进入发展的关键时期、改革的攻坚时期和社会矛盾的凸显时期.我国发展既面临着前所未有的机遇,也面临着严峻挑战.要适应当前我国发展的阶段性特征,奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景,就必须走科学发展的道路.3、当代世界的发展实践和发展理念是提出科学发展观的重要借鉴第二次世界大战结束以后,加快经济增长成为世界各国的共识,人类创造了前所未有的经济增长成就.但是,由于一些国家在社会制度方面存在的问题和弊端,由于单纯追求经济增长,不重视社会发展,不解决社会公平问题,忽视能源资源节约和生态环境保护,致使世界发展遇到了一系列严重的问题.有的国家走了一条先发展、后治理的路子,为解决生态环境严重恶化问题付出了高昂的代价；有的国家由于经济结构失衡、社会发展滞后,导致发展质量不高、后劲不足；有的国家则出现了贫富悬殊、失业增加、社会腐败、政治动荡等问题.世界各国的发展实践表明,发展绝不仅仅是经济增长,而应该是经济、政治、文化、社会全面协调发展,应该是人与自然和谐的可持续发展.我国要完成工业化和信息化的双重任务,面临着促进经济发展和节约资源、保护环境的双重压力,这就决定了我们不能重复其他国家走过的老路,而必须走出一条中国特色发展道路.科学发展观正是在深刻总结世界发展经验教训的基础上提出的,它顺应了当今世界发展的潮流,吸收了当今世界各国在发展的认识和实践上取得的积极成果.二、什么是科学发展观党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足社会主义初级阶段基本国情，总结中国发展实践，借鉴国外发展经验，适应中国发展要求，提出了科学发展观这一重大战略思想。中共中央总书记胡锦涛在2003年7月28日的讲话中提出“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展的方法论--科学发展观，也是中国共产党的重大战略思想。中国共产党第十七次全国代表大会把科学发展观写入党章，中国共产党第十八次全国代表大会把科学发展观列入党的指导思想。三、科学发展观的核心党的十七大报告提出：科学发展观核心是以人为本。以人为本是党的十六大以来党中央突出强调的一个重要思想和基本要求。它之所以是科学发展观的核心，主要有以下三方面原因。第一，以人为本是历史唯物主义的一项基本原则。第二，以人为本是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现。第三，以人为本全面回答了科学发展观的一系列基本问题。科学发展观坚持人民群众是历史创造者唯物史观的基本原理，坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨，牢固树立“立党为公，执政为民”的坚定信念，把依靠人民作为发展的根本前提，把提高人作为发展的根本途径，把尊重人作为发展的根本准则，把为了人作为发展的根本目的，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，解决好人民群众最关心，最直接、最现实的利益问题，做到发展为人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。

1、以人为本的发展观。 2、全面发展观。 3、协调发展观。 4、可持续发展观。 扩展资料 　　科学发展观是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。 　　以人为本，就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展；全面，就是要在不断完善社会主义市场经济体制，保持经济持续快速协调健康发展的同时，加快政治文明、精神文明的建设，形成物质文明、政治文明、精神文明相互促进、共同发展的"格局；协调，就是要统筹城乡协调发展、区域协调发展、经济社会协调发展、国内发展和对外开放；可持续，就是要统筹人与自然和谐发展，处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态环境保护的关系，推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

科学发展观的具体内容包括以人为本的发展观，全面发展观，协调发展观和可持续发展观。科学发展观，不仅是我国当前统领经济社会发展全局的重要指导思想，而且也是实现全面建设小康社会和建设社会主义现代化国家必须长期坚持的重要指导思想。扩展资料科学发展观包括以人为本的发展观，全面发展观，协调发展观和可持续发展观。可持续发展观内容：可持续发展是既满足当代人的需求，又不对后代人满足其需求的能力构成危害的发展。它们是一个密不可分的系统，既要达到发展经济的目的，又要保护好人类赖以生存的大气、淡水、海洋、土地和森林等自然资源和环境，使子孙后代能够永续发展和安居乐业。可持续发展与环境保护既有联系，又不等同。环境保护是可持续发展的重要方面。可持续发展的核心是发展，但要求在严格控制人口、提高人口素质和保护环境、资源永续利用的前提下进行经济和社会的发展。发展是可持续发展的前提；人是可持续发展的中心体；可持续长久的发展才是真正的发展。使子孙后代能够永续发展和安居乐业。参考资料百度百科-可持续发展

科学发展观的形成条件可以从以下几个方面来探讨：一，科学发展观是在深刻把握我国基本国情和新的阶段性特征的基础上形成和发展的。二，科学发展观是在深入总结改革开放以来特别是党的16大以来实践经验的基础上形成和发展。三，科学发展观是在深刻分析国际形势，顺应世界发展趋势，借鉴国外发展经验的基础上形成和发展的。科学发展观是在深刻把握我国基本国情和新的阶段性特征的基础上形成和发展的：进入新世纪新阶段，我国进入关键发展期，改革攻坚期和矛盾凸显期。经济实力显著增强，生产力水平总体上还不高，社会主义市场经济体制初步建立，影响发展的体制机制障碍仍然存在，改革攻坚面临深层次矛盾和问题，人民生活总体上达到小康水平，收入分配差距拉大趋势还未根本扭转，社会主义民主政治不断发展，依法治国基本方略扎实贯彻，民主法治建设与扩大人民民主和经济社会发展的要求还不完全适应政治体制改革需要继续深化。这些阶段性特征是科学发展观形成的现实依据。科学发展观是在深入总结改革开放以来特别是党的16大以来实践经验的基础上形成和发展：16大以来，我们党团结人民，紧紧抓住和用好我国发展的重要战略机遇期，深化改革开放，加快发展步伐，成功举办北京奥运会，残奥会和上海世博会妥善处置一系列重大事事件，是科学发展观形成的实践基础。科学发展观是在深刻分析国际形势，顺应世界发展趋势，借鉴国外发展经验的基础上形成和发展的：进入新世纪，世界处在大发展大变革大调整之中，和平与发展是时代主题，世界多极化不可逆转，经济全球化深入发展，科技改革加速推进，大国关系深刻变动。当今世界，发展大势，国外发展的经验教训是科学发展观形成的时代背景。

科学发展观的四个基本要点分别是： ◆第一要义是发展；◆核心是以人为本；◆基本要求是全面协调可持续；◆根本方法是统筹兼顾。

科学发展观，第一要义是发展，核心立场是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

科学发展观的内涵包括5个方面：科学发展观的核心内容是坚持以人为本；科学发展观的重要目的是促进全面发展；科学发展观的基本原则是保持协调发展；科学发展观的重要体现是实现可持续发展；科学发展观的总体要求是实行统筹兼顾。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要创新成果。科学发展观的历史地位1、科学发展观的历史地位是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，为推进改革开放和社会主义现代化建设新的实践提供了科学理论指导。科学发展观是在深刻分析国际形势、顺应世界发展趋势、借鉴国外发展经验的基础上形成和发展的。2、科学技术的进步不断影响着我国国际地位的变化，使我国逐渐成为世界强国，在国际社会上发挥着不可替代的作用。高科技人才是提升国家科技实力的基础，教育是国家科技持续发展的必要因素，人才的培养和教育的发展应该是科技进步的保证。3、科学发展观强调，社会主义民主政治的本质和核心是人民当家做主，发展社会主义民主政治，必须坚定不移地中国特色社会主义政治发展道路，坚持党的领导、人民当家做主、依法治国的有机统一。

科学发展观，中国共产党的重大战略思想。中共中央总书记胡锦涛在2003年7月28日的讲话中提出“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展的方法论--科学发展观，也是中国共产党的重大战略思想。中国共产党第十七次全国代表大会审议并一致通过十六届中央委员会提出的《中国共产党章程（修正案）》，决定这一修正案自通过之日起生效。

最简单的例子就是注意环境保护了，，随便举几个例子，什么温室气体排放啊，导致全球气候变暖，，，再比如前几年的退耕还林，退牧还草啊，，，什么的

2003年！

“科学发展观”归纳起来大致有这样三个方面，即：全面发展观、协调发展观和可持续发展观。 解释：1.全面发展观。这是“科学发展观”关于发展范畴的认识，就是要在经济发展的基础上，促进社会全面进步和人的全面发展。马克思主义经典作家认为，经济是一个社会生存、发展的基础，生产力是推动社会发展的最根本的力量。同时，他们也重视人的自由全面发展，认为社会全面进步与人的全面发展具有内在一致性。 2.协调发展观。这是“科学发展观”关于发展形态的认识，就是要促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。其中，物质文明所体现的是与一定社会的生产关系即经济制度相依存的生产力的发展状况和进步程度；精神文明所体现的是科学、文化、宗教、艺术、道德、伦理、哲学、经济、政治、法律等思想理论和意识形态的发展状况和进步程度；政治文明所体现的是社会政治法律制度的发展状况和进步程度，它是反映特定社会的物质文明和精神文明建设的制度化、规范化水平的标志。三个文明中的每个文明既是相对独立的，又是相互作用、相互贯通、相互渗透的。物质文明为精神文明、政治文明提供物质基础，物质文明程度的提高可以推动政治制度的变革和思想道德及科学文化水平的提高；政治文明决定精神文明的性质和物质文明发展的方向，进而推动物质文明和精神文明的进程；精神文明可以为物质文明、政治文明提供思想引导、精神动力和智力支持。人类文明的进步主要体现在物质文明、政治文明和精神文明三个方面的协调发展上。 3.可持续发展观。这是“科学发展观”关于发展时效的认识，就是要在开发利用自然中实现人与自然的和谐相处，实现经济社会的可持续发展。

科学发展观： 坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展,按照统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放的要求推进各项事业的改革和发展的一种方法论.

科学发展观的具体内容包括：第一，以人为本的发展观。第二，全面发展观。第三，协调发展观。第四，可持续发展观。科学发展观的基本要求是全面协调可持续。要按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，促进现代化建设各个环节、各个方面相协调，促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。科学发展观的核心是以人为本。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。意义：1、是中国特色社会主义理论体系的最新成果。2、是树立和落实科学发展观是贯彻落实“三个代表”重要回思想的具体体现。3、是树立和落实科学发展观是我们党推进全面建设小康社会的重大决策。4、是树立和落实科学发展观是提高党的执政能力和执政水平的"迫切需要。5、科学发展观进一步丰富了党的执政理念。

科学发展观的内涵，就是坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。科学发展观，第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要义。要牢牢抓住经济建设这个中心，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，不断解放和发展社会生产力。要着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效益，实现又好又快发展。必须坚持以人为本。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。必须坚持全面协调可持续发展。要按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，促进现代化建设各个环节、各个方面相协调，促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。　必须坚持统筹兼顾。要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系，统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益，充分调动各方面积极性。既要总揽全局、统筹规划，又要抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题，着力推进、重点突破。科学发展观，是胡锦涛同志在2003年7月28日的讲话中提出的。中国共产党第十七次全国代表大会把科学发展观写入党章，中国共产党第十八次全国代表大会把科学发展观列入党的指导思想 。

一、科学发展观的主要内容 科学发展观的具体内容包括：第一，以人为本的发展观；第二，全面发展观；第三，协调发展观；第四，可持续发展观；科学发展观是中国共产党党章规定的党的指导思想，是胡锦涛为******的党的第四代领导集体对马克思主义、是的重要组成部分。 二、科学发展观的内涵 胡锦涛同志在十七大报告中提出,在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。 胡锦涛说,科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展必须坚持和贯彻的重大战略思想。 胡锦涛指出,科学发展观,是立足基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出的重大战略思想。强调认清基本国情,不是要妄自菲薄、自甘落后,也不是要脱离实际、急于求成,而是要坚持把它作为推进改革、谋划发展的根本依据。我们必须始终保持清醒头脑,立足这个最大的实际,科学分析,深刻把握我国发展面临的新课题新矛盾,更加自觉地走科学发展道路,奋力开拓更为广阔的发展前景。 胡锦涛说,科学发展观,第一要务是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾。 ――必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要义。要牢牢抓住经济建设这个中心,坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展,不断解放和发展社会生产力。要着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,提高发展质量和效益,实现又好又快发展。 ――必须坚持以人为本。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。 ――必须坚持全面协调可持续发展。要按照总体布局,全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设,促进现代化建设各个环节、各个方面相协调,促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。 ――必须坚持统筹兼顾。要正确认识和妥善处理中的重大关系,统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益,充分调动各方面积极性。既要总揽全局、统筹规划,又要抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题,着力推进、重点突破。 胡锦涛指出,深入贯彻落实科学发展观,要求我们始终坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线。党的基本路线是党和国家的生命线,是实现科学发展的政治保证。以经济建设为中心是兴国之要,是我们党、我们国家兴旺发达和长治久安的根本要求;四项基本原则是立国之本,是我们党、我们国家生存发展的政治基石;改革开放是强国之路,是我们党、我们国家发展进步的活力源泉。要坚持把以经济建设为中心同四项基本原则、改革开放这两个基本点统一于发展的伟大实践,任何时候都决不能动摇。 深入贯彻落实科学发展观,要求我们积极和谐社会。要通过发展增加社会物质财富、不断改善人民生活,又要通过发展保障社会公平正义、不断促进社会和谐。 深入贯彻落实科学发展观,要求我们继续深化改革开放。要把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节,毫不动摇地坚持改革方向,提高改革决策的科学性,增强改革措施的协调性。要完善,推进各方面体制改革创新,加快重要领域和关键环节改革步伐,全面提高开放水平。 深入贯彻落实科学发展观,要求我们切实加强和改进党的建设。要站在完成党执政兴国使命的高度,把提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,体现到领导科学发展、促进社会和谐上来,落实到引领中国发展进步、更好代表和实现最广大人民的根本利益上来,使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求,为科学发展提供可靠的政治和组织保障。 三、科学发展观的核心 党的十七大报告提出:科学发展观核心是以人为本。以人为本是党的十六大以来党中央突出强调的一个重要思想和基本要求。 它之所以是科学发展观的核心,主要有以下三方面原因。 第一,以人为本是历史唯物主义的一项基本原则。 第二,以人为本是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现。 第三,以人为本全面回答了科学发展观的一系列基本问题。 科学发展观坚持人民群众是历史创造者唯物史观的基本原理,坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨,牢固树立“立党为公,执政为民”的坚定信念,把依靠人民作为发展的根本前提,把提高人作为发展的根本途径,把尊重人作为发展的根本准则,把为了人作为发展的根本目的,始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,解决好人民群众最关心,最直接、最现实的利益问题,做到发展为人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享。 ;

第一要义是发展核心是以人为本、根本方法是统筹兼顾、全面协调可持续

一、第一阶段(2003年-2004年)形成在抗击非典疫情和探索完善社会主义市场经济体制的过程中逐步形成。2003年10月，党的十六届三中全会通过《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》。2004年3月，胡锦涛(书记)在中央人口资源环境座谈会上发表了重要讲话，标准着科学发展观的形成。二、第二阶段(2005年-2006年)发展科学发展观是在加强和改善宏观调控的实践中不断充实丰富。三、第三阶段(2007年-2012年)成熟以党的十七大为标志，科学发展观进一步走向成熟。十七大报告提出，“中国特色社会主义理论体系”的科学概念，把科学发展观与邓小平理论、“三个代表”重要思想一道作为中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，并把科学发展观与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想一道写入党章。扩展资料科学发展观的具体内容包括：第一，以人为本的发展观。第二，全面发展观。第三，协调发展观。第四，可持续发展观。根据党的十七大部署，中央决定从2008年9月开始，用一年半左右的时间，在全党分批开展深入学习实践科学发展观活动。科学发展观是中国共产党党章规定的党的指导思想，是胡锦涛为总书记的党的第四代领导集体对马克思主义、毛泽东思想的发展，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。科学发展观形成条件：1、实现基础(国内)科学发展观是在深刻把握我国基本国情和新的阶段性特征的基础上形成和发展的。2、历史依据(国内)科学发展观是在深入总结改革开放以来党的十六大以来实践经验的基础上形成和发展的，党带领人民战胜各种风险挑战、坚持和发展中国特色社会主义成功探索、是科学发展观形成的实践基础。3、国际背景(国外)科学发展观是在深刻分析国际形势、顺应世界发展趋势、借鉴国外发展经验的基础上形成和发展的。参考资料来源：百度百科-科学发展观

　　科学发展观的内涵是非常丰富的,是涉及到政治、经济、文化社会发展各个方面,对科学发展观的内涵可以做一个简明、扼要的概括.就是科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展.这三个方面是相互联系、有机统一的. 　　首先讲科学发展观的第一要务.关于这个问题我们可以回顾历史,也可以联系现实来理解,从历史的角度来说,中国近代以来有两大主题,一个就是民族独立、人民解放.还有一个就是国家强盛、人民富裕.前一个问题要靠革命来解决,后一个问题要靠发展来解决.新中国的成立,尤其是社会主义制度的建立已经解决了第一个问题,接下来的问题就是靠发展了.发展就是当代中国社会的主题,也是中国特色社会主义的主题. 　　其次讲科学发展观的核心“以人为本”.科学发展观所说的以人为本的“人”,指的是工人、农民、知识分子中以劳动者为主体,包括社会各阶层在内的最广大人民群众.以人为本的“本”,就是出发点、落脚点,就是最广大人民群众的根本利益,人民群众是一个整体,也是一个个体的联合,既有共同利益,也有共同群体利益,还有个体的要求.我们强调坚持以人为本,就是把广大人民群众的整体利益放在首位,充分实现广大人民群众的根本利益,要反映和兼顾不同群体利益,协调好各方面利益关系,同时要关心每一个人的利益要求,关心人的价值、权益和自由,满足人的发展愿望和多样性的需求.以人为本所体现的是整体、群体和个体利益的有机统一.对以人为本的理解和认识,我们要同党的宗旨和党的执政理念的认识联系在一起,“全心全意为人民服务”这是我们党的根本宗旨,“立党为公、执政为民”这是我们党执政的基本理念,“以人为本”反映了党的根本宗旨的内在规定,也体现了我们执政理念的本质要求,坚持“以人为本”,就是要坚持发展为了人民,发展依靠人民,发展的成果人民共享,也就是说坚持“以人为本”实质就是要实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,把实现好、发展好最广大人民群众的根本利益作为我们一切方针政策和各项工作的出发点. 　　最后讲科学发展观的基本要求.基本要求就是“全面、协调可持续发展”.这是科学发展观的基本要求.所谓“全面发展”,就是以经济建设为中心,推动经济、政治、文化和社会建设,实现经济发展和社会发展全面进步.科学发展观强调“以人为本按”,强调“全面发展”,并不意味着经济建设可以退到次要的位置,更不是要放弃以经济建设为中心,经济是基础,是解决一切社会问题的前提,没有经济的发展,就谈不上其他方面的发展.对于中国这样一个发展中的大国来说,保持经济的快速发展,创造更加丰富的物质财富,不断增强经济实力,意义非常重大.当然,单纯的经济增长不能带来社会的全面进步,也不能解决所有社会发展过程中的一切问题,因此,在坚持以经济建设为中心的同时,必须加强政治建设、文化建设和社会建设,使经济、政治、文化和社会共同发展相互促进.我们不能以经济发展代替社会发展,也不能因为强调发展的全面性,而否定经济发展在社会中的地位,更不能否定“以经济建设为中心”这个党和国家的工作中心.

“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”

论证的方法是多种多样的，常见的有以下几种：1.举例论证：就是通过列举确凿、典型、充分或新颖的事例证明论点。这是一种最基本、最常见的论证方法，它的优点在于说服力较强，易于被读者接受。2.引用论证：引用名家名言等作为论据，引经据典地分析问题、说明道理的论证方法。这种方法可以充实论述的内容，增强论述的底蕴，充分证明观点，增强说服力，同时也可以展示作者的修养和积累，使论证具有权威性和说服性。3.对比论证：拿正反两方面的论点或论据作对比，在对比中证明论点。对比重在揭示事物间的差异性，其作用是增强论证的鲜明性，能给人留下深刻的印象。4.类比论证：是将性质、特点在某些方面相同或相近的不同事物加以比较，根据某些特征上的相似推理出它们在其它特征上也可能相似，从而引出结论的方法。类比侧重于展现事物间的共性。5.比喻论证：是一种用具体、生动、形象的事物作比喻，来证明较抽象道理的论证方法。就是用打比方的方法来讲道理。其作用是把道理讲得更浅显易懂，使人容易接受，且使论述生动形象，有感染力。6.归纳论证：是一种由个别到一般的论证方法。它通过许多个别的事例或分论点，然后归纳出它们所共有的特性，从而得出一个一般性的结论。7.演绎论证：是一种由一般到个别的论证方法。它由一般原理出发推导出关于个别情况的结论，其前提和结论之间的联系是必须的。8.归谬论证：是采用“以子之矛攻子之盾”的批驳方法，先假设对方的论点是正确的，然后加以引申，得出荒谬的结论，以此来证明对方论点的谬误，归谬论证也称“反证法”。

陪护人员须听从医护人员指导，遵守病房管理制度。主动做到:爱护公物，节约水电，保持病房整洁安静。不在病区抽烟，不与病人同床睡觉，不占用病房空床，不串病房。法律依据：《中华人民共和国标准化法》第二条本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。

注册个体工商户方式如下：1、申请个体工商户注册登记，应当提交申请人签署的个体工商户注册登记申请书、身份证明、经营场所证明、国家市场监督管理总局规定提交的其他文件。2、登记机关收到申请人提交的登记申请后，对于申请材料齐全、符合法定形式的，应当受理。登记机关应当当场予以登记，并发给申请人准予登记通知书。个体工商户以自有场所作为经营场所，应当提交自有场所的产权证明复印件。租用他人场所应当提交租赁协议和场所的产权证明复印件，无法提交经营场所产权证明的，可以提交市场主办方、政府批准设立的各类开发区管委会、村居委会出具的同意在该场所从事经营活动的相关证明。提交居民户口簿或者结婚证复印件作为家庭成员亲属关系证明，同时提交其他参加经营家庭成员的身份证复印件，对其姓名及身份证号码予以备案;港、澳居民、台湾农民、台湾居民申请个体工商户开业登记。《个体工商户登记管理办法》 第十八条 登记机关收到申请人提交的登记申请后，对于申请材料齐全、符合法定形式的，应当受理。申请材料不齐全或者不符合法定形式，登记机关应当当场告知申请人需要补正的全部内容，申请人按照要求提交全部补正申请材料的，登记机关应当受理。申请材料存在可以当场更正的错误的，登记机关应当允许申请人当场更正。开办个体经营应该满足什么条件个体经营的开办，需要满足如下的条件：1、开办人应当是有经营能力的人，有自己的经营场所；2、开办个体经营的范围应当是国家法律和政策允许个体工商户生产经营的行业和项目；3、依照个体工商户条例规定进行了工商登记。个体工商户可以个人经营，也可以家庭经营。个体工商户的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵害。

营销型网站建设是非常流行火暴的一个话题，流行的甚至有些过时了。之所以这么说，是因为很多网站建设公司都不说营销型网站这个概念了，都升级成为“盈利型网站”、“自动成交型网站”、“100%自动成交型网站”等等各种夸大其词的概念名称。究竟什么是营销型网站了？简而言之，高转化率的网站（网店）就是营销型网站或者网店。营销型网站至少应该具有良好的客户体验、功能完备并安全、具有极具销售力和公信力的内容、和搜索引擎内部优化特征的网站。所以营销型网站绝对不是把url地址静态化或者纯静态页面处理、弄些网站地图、关键字堆砌、后台自定义META标签那么简单。营销型网站的基本特征营销型网站的基本特征总结为：具有清晰的结构流程、极具冲击力的视觉表现、极具销售力的商品展示、极具公信力和深度价值的内容、符合搜索引擎优化规律、具有健全的销售客服环节和安全便捷的硬件支撑这七大要素。有兴趣可以搜索详细阅读。怎样策划一个营销型网站我们做网络营销最终目的都是为了最终的销售，而任何营销都要从目标受众分析、竞争对手分析、自身企业洞察等方面来分析，制订出适合的营销策略和规划并逐步执行才能达到最终销售目的。策划一个营销型网站当然要先分析后规划了，不能什么想法都没有就设计开发，这样只能浪费时间和资源。八个步骤：主要解决网站究竟要达到什么目的？靠什么赚钱？网站的目标受众是谁，他们有什么特征？网站的核心优势是什么？只有先明确目的、方向、策略、风格，然后围绕策略规划网站网站结构规划主要考虑的是逻辑关系，必须符合用户的逻辑思维并引导用户，用户最关注的是什么？先让用户了解什么内容，然后又了解什么内容？规划时要有引导用户最终联系客服或者拿起电话的意识。先确定网站的基本色和辅助色，然后根据网站结构图画出首页DEMO框架图和所有内页DEMO框架，才能开始设计。规划网站框架时要综合考虑首页、内页还有网站后台功能等。这里说的搜索优化其实包含两大部分，一是搜索引擎优化的关键字策略规划；二是网站SEO的一些功能。如常见的网站需具备的SEO功能包括：· 动态页面伪静态化：迅速收录，迅速优化· META标签自设定：后台自己添加修改META标签，动态管理· 关键字自动互链：大量增加网站的关键字链接数，迅速提升排名· 网页结构优化：网站导航采用文字并且采用静态链接· 智能友情链接：自行在后台方便地添加和管理网站的友情链接· 智能网站地图：网站完全自动生成网站地图· 文件目录结构优化：网站文件目录结构及文件命名根据搜索引擎优化原则进行优化。· TAG标签自设定：方便搜索引擎爬行全站、快速提升收录。· RSS订阅、分享功能：为网站外部链接优化提供便利，能迅速增加大规模的外链后台其实也是需要规划的，需要从操作的体验方面来规划，如何方便使用、用起来舒服快速，尤其要考虑前后台的匹配。不仅仅是客服联系方式，而是要规划好客服环节和人员，比如是设置专人的网络销售，还是由线下业务人员兼任，并且要做好培训排班等工作。网站结构规划好，只是提供了栏目或者说是目录，而真正的销售力主要是靠网站内容来打造。一个企业网站至少包括：公司介绍相关、公司品牌相关、公司产品相关、公司新闻相关等内容，一定要精心策划撰写。这里就不详细展开。开发控制和测试一般来说采用DIV+CSS的方式开发前端符合SEO规律，而后台开发，建议还是手写开发，不要使用网络开源系统，因为网络开源系统一般功能众多，系统庞大，而其实企业站根本就用不上里面的很多功能。以上简单谈了下营销型网站概念、特征和策划步骤，有机会结合一个具体案例来对八大步骤展开阐述。以上资料微.证网络提供第一，网页设计。相比起纯粹的商务型网站，与制作宣传手册，海报，视频等的原理一样，要更具特色和吸引力，让用户看过你的网站之后能够记住，且激发他们主动获取站内信息。从网页设计方面，创意是必须的，最好能够自由发挥，将功能特色展示得淋漓尽致，哪怕只是用一张酷炫的背景图来衬托也好，网站作定制开发是比较好的选择。奇亿网络小编不建议使用现成模版直接套用，因为固定框架会有很多限制，单纯地做内容替换只会让用户觉得乏味，这样的网站能起到的宣传效果不理想。如下面的漫画宣传网站，对于漫画爱好者，将网站漫画中各种元素组合形成神秘莫测的网页展示，着迷这种3d视图的用户不在少数。第二，网站布局。宣传型网站除了网站表面的版面传达宣传效果之外，还需要有网站与用户之间的各种互动式活动进行辅助，这就涉及到整个网站的布局和交互式设计。企业要思考怎样的布局才能展现网站宣传活动的主题和精神，由于具体的布局方式因企业而异，举个网站来分析。如：一般网站以不同的布局情况来突出主要内容，聚焦用户的视觉，渲染网站活动的气氛、引导用户注意力转向宣传的目的地等，如下的宣传网站将导航布局在左侧，用极具视觉冲击的图片制作成幻灯片的形式，向下翻动的同时带出宣传内容，形成动态效果，就像视频播放一样，让用户欣赏着完全停不下来。第三，宣传重心。整个网站的建设都是围绕着企业的宣传重心开展的，网站的制作始终离不开宣传的对象。显然，企业制作宣传型网站无非就是对企业形象，产品业务等宣传，以便与用户架起沟通的桥梁。首先网站内容要有企业简介，文化资质，团队架构以及发展情况，带给用户安全和信任感;其次企业最终的营销不管是产品还是服务，在网站上都要有详细的说明，包括业务的范围，常见问题解决方案，客户案例等，至少是一种实力的证明;最后是从用户角度考虑，最好通过网站互动的形式获取到用户对网站的宣传反馈，以便后期的调整。

四有教师分别是：有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心。教育作为百年大计之本，教师作为教育之本，首先要在思想上保持先进性、纯洁性，而先进性和纯洁性，就是始终坚持共产主义理想信念。只有全体教师树立了正确的思想观念，才能把这种观念传递给每一位学生。1、有理想信念，这是实现中国梦的思想基础，体现了思想育人的导向。思想是行动的先导，有什么样的思想就会有什么样的行动。2、有道德情操，这是教书育人的前提条件，体现了道德育人的导向。古人云，师者，传道、授业、解惑也。一个道德情操高尚的教师，他的学生也会是道德楷模。3、有扎实知识，这是对教师的起码要求，体现了知识育人的导向。教师的职业就是教书育人，如果自己一瓶不满、半瓶晃荡，那是教不好学生的。4、有仁爱之心，这是教师从事的职业所需，体现了和谐育人的导向。孔子曰，仁者，爱人也。教师就是人类社会灵魂的工程师，只有真心诚意地去爱每一名学生，才能成为一名合格的教师。

党史教育的主要内容包括以下几个方面：1. 党的历史和发展：深入了解中国共产党的历史和发展过程，掌握各个时期的党的路线、方针、政策、策略和实践，了解党的伟大成就和历史性贡献。2. 中国革命史：了解中国近现代史上各个历史时期的政治、经济、文化、社会背景，掌握中国共产党领导的革命道路和历史成果。 3. 党的理论和科学：学习党的理论和科学，深入理解党的基本路线、总任务、总方针和各项基本政策，明确党的统一战线、民族、宗教、文化等政策。 4. 党的作风建设：了解党的作风建设，重视党员干部的思想道德修养，倡导良好的领导方式和工作作风，提高思想政治觉悟和道德素质。 5. 中外政治制度：了解中国和世界各国的政治制度，深入理解中国特色社会主义政治制度和中华民族有关的政治思想和文化传统。 通过学习这些内容，可以增强党员干部的党性观念和历史使命感，提高政治素质和领导水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

论证是作者能够用论据来证明论点的方法。 论证是作者运用论据证明论点的逻辑过程和方式。 论证就是用一个或一些真实的 命题 确定另一命题真实性的 思维形式 。 （《 大学逻辑导论 》P237） 任何一个论证都是由论点、论据和论证方法三个要素构成的。 （1）论点：又叫论断，是作者所持的观点，在逻辑学上，论点就是真实性需要加以证实的 判断 。 它是作者对所论述的问题提出的见解、主张和表示的 态度 。 它是整个论证过程的中心，担负着回答“论证什么”的任务，明确地表示着作者赞成什么，反对什么。 它是一个意思明确的表判断的 陈述句 。 （2）论据：用来确定论题真实性的判断，它是使论题成立并使人信服的理由或根据，它所回答的是“用什么来论证”的问题。

当一个企业准备做自己的企业网站或其它类型的网站，或者对于刚接触网站建设的人来说，难以搞清展示型网站与营销网站的核心区别。网站建设展示型与营销网站的最核心的区别到底是什么呢，顶呱呱公司小编告诉您，最核心的区别是质量、功能、个性化、版权、价格。第一、质量的区别展示网站就是非常低端的网站，说白了就是将别人做好的程序与平面换个公司名、栏目名或LOGO就上线运行了，这种网站不能保证网站的质量，更不能保证网站上线正常运行，特别让人不放心的是，网站的安全性完全没法保证。现在网上提供这种免费的源程序多如牛毛，基本不需要花钱就可以得到，反之，网站建设展示开发就不存在上面的情况，都是网站开发公司员工自己的汗水成果。第二、功能的区别展示网站的功能千篇一律，功能简单且没有个性，换句话说，不管您有什么其它要求，都没有办法更改，这就造成了，你不要的功能一堆无法删除，而想要的功能却没办法进一步扩展或增加，如同鸡肋，更让人伤心的是，维护管理不方便，也不定适合用户的操作习惯，反之，网站建设展示就不存在上面的情况，都是根据客户的功能要求进行的，完全满足客户的功能要求与操作习惯，并且可以保证网站的规模与功能进一步扩展与扩充。第三、个性化的区别模板网站几百个甚至上千个网站放置在同一台服务器上。即便是今天，很多公司的营销网站都一样非常简陋，相似度达到90%以上，好多网站除了LOGO不一样，栏目名称不同，其它完全相同，对浏览者来说，一点吸引力都没有，何来的网站流量与交易量呢更加谈不上网站漂亮了。为什么这样原因简单，展示网站不能修改模板，选好了模板，无法编辑，无法自定义模板，共享模板设计出来的页面，往往是一个呆板而雷同的页面，让人感觉死气沉沉。而成都网站建设展示型开发就不存在上面的情况，都是根据客户的页面要求进行页面制作与设计，充分体现了网站的个性化，可以新增或修改页面布局，给浏览者完全不同的网站风格，让人眼前一亮。希望可以帮助到你

人事行政岗位职责15篇 　　在不断进步的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是我整理的人事行政岗位职责，欢迎大家分享。 人事行政岗位职责1 　　 岗位职责 ： 　　1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 　　2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 　　3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 　　4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 　　5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 　　6、负责公司的整体企业文化建设。 　　 任职资格 　　1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 　　2、四年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验； 　　3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家及上海地区相关的政策、法律法规； 　　4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 　　5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 　　人事行政总监岗位 人事行政岗位职责2 　　根据公司业务发展需要，及时完成工商新增、变更、注销等业务，审核各公司成立及变更审批流程； 　　负责区域管辖单位证照、印章管理，并配合业务需要安排日常使用； 　　根据公司年度会议标准及计划，组织公司层面会议工作，包括日常会务安排、会议纪要撰写等； 　　负责日常公文管理，包括起草文件、报告、总结规划、决定及以公司名义发出的行政公文； 　　参与公司相关活动的组织及其它行政事务工作。 人事行政岗位职责3 　　1.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，负责人员邀约，初试; 　　2.协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，建立健全员工的人事档案; 　　3.员工考勤考勤统计、管理和纪律监察，年假、加班、调休管理; 　　4.进行人才盘点，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划; 　　5.组织实施季度绩效考核，统计考核结果; 　　6.负责制定年度培训计划，评估培训效果; 　　7.严格执行公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行; 　　8.负责协调员工关系，解决劳动纠纷; 　　9.负责公司月度员工奖惩; 　　10.安排各类会议及行程，负责跟进会议活动; 　　11.负责公司人力资源信息的上传下达工作; 人事行政岗位职责4 　　1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 　　3、各项规章制度监督与执行； 　　4、参与公司考勤管理工作； 　　5、负责公司快件及传真的收发及传递； 　　6、参与公司行政、采购事务管理； 　　7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作； 人事行政岗位职责5 　　1、负责公司招聘工作，招聘简历的筛选与邀约、面试者的招待和填表统计; 　　2、员工的绩效考核和考勤统计; 　　3、负责办理员工入离职、转正手续，以及员工日常请假和休假的管理和统计; 　　4、组织和开展员工活动，做好员工关怀，协助上级进行企业文化建设; 　　5、制定、规范和优化公司各项制度，监督公司规章制度和奖惩制度的执行; 　　6、工作手机的员工通讯录、花名册、员工档案管理等人事信息资料的及时建档与更新; 　　7、负责办公用品等的发放、清点与采购、员工月度报销以及财务对接的相关工作; 　　8、各类通知文件的撰写与下达，以及办公室卫生工作的轮值安排; 　　9、上级交代的其他杂事等。 人事行政岗位职责6 　　 行政人事工作内容： 　　1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行。 　　2、国家的相关劳动法律法规要懂，有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等等 　　3、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。 　　4、公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化。 　　5、公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等。 　　6、公司办公用品的采购、管理、发放。 　　7、来访客人接待、对外员工社会保险、营业执照年检等行政事务办理。 　　8、公司会议布署、记录，人事档案、资料管理等。 　　9、各部门的管理、监督，协助总经理或董事长做好公司各项管理工作。 　　10、部门员工的沟通协调，员工与公司间的沟通协调。 　　 职位概要： 　　规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。 　　 工作内容: 　　组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 　　组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 　　组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照; 　　起草及归档公司相关文件; 　　搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记; 　　管理公司重要资质证件; 　　组织好来客接待和相关的外联工作; 　　主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络; 　　协调公司内部行政人事等工作; 　　对控制成本的方法提出建议。 人事行政岗位职责7 　　 第一条目的 　　因工作需要，集团各单位可申请在集团内部调配人员。为规范人事调动工作，保障各经营单位的有序用工，特制定本规定。 　　 第二条任命 　　指针对集团内部各单位负责人的人事安排，由集团董事会议中形成的决议下发任命通知。 　　 第三条调动 　　一、内部调动 　　“内部调动”是指在某一单位内部门与部门之间的人员调动。 　　二、外部调动 　　“外部调动”是指单位与单位之间的跨公司（独立法人公司）的人员调动。 　　三、借调 　　由于工作需要，从其他单位或部门临时借入的非本部门编制人员，在完成某项工作后或借调期满时需返回原部门或原单位。 　　 第四条调动注意事项 　　一、各部门向所在单位的人事部门提交《人员调动申请审批表》（附表1）进行审批。 　　二、非工作需要或无特殊原因的人员调动一律不予受理； 　　三、其他部门或个人提出的申请一概不予受理。 　　四、被调入的岗位必须是调入方编制标准范围内的.空缺，超出编制的或未核定人员编制的，一概不予受理。 　　五、单员人事部门在审批通过后，会向调动人员发出“调动通知函”，在办理完调动手续后，本人持该函前往新单位人事部门报到。 　　六、未持盖章有效的“调动通知函”报到的人员，接收单位人事部门可不予接收，用工部门不得给予其办理上岗手续。 　　七、人员或调动双方自行私下调动的，一律被视为无效调动，将根据《集团综合管理办法》的相关规定给予相关部门和责任人给予考核处罚，对脱勤脱岗的人员严肃处理。 　　八、各单位内部人员调动的，填写《人员内部调动通知函》（附表2），外部人员调动的须填写《人员外部调动通知函》（附表3）。 　　 第五条调动上报及员工档案变更 　　各单位人事部门需对单位每日的人员变动情况进行汇总，填制《单位人员统计日报表》（附表4），每日下班前上报至集团人力管理中心员工关系管理部，便于集团对员工档案进行管理。 　　 第六条附则 　　一、本办法自下发之日起执行。 　　二、本办法由集团人力管理中心负责解释。 　　附表1：《人员调动申请审批表》 　　附表2：《人员内部调动通知函》 　　附表3：《人员外部调动通知函》 　　附表4：《单位负责人任职通知书》 　　附表5：《单位负责人免职通知书》 　　附表6：《单位负责人调动通知函》 　　集团人力管理中心 　　20xx年6月 　　附表1（员工档）： 　　《人员调动申请审批表》 　　注：本表由用工需求部门填制，经人员所在单位/部门负责人同意后办理。本表入员工档案。 人事行政岗位职责8 　　 人事方面： 　　1、能协助总经理不断完善人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。 　　2、能协助总经理编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。 　　3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。 　　4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。 　　5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。 　　6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理制度。 　　7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。 　　8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。 　　9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。 　　 行政方面： 　　1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。 　　2、负责公司一切行政相关工作。 　　3、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。 　　4、其它总经理临时交办的工作。 人事行政岗位职责9 　　1、维护招聘渠道，通过网络、人才市场和校园招聘等渠道发布与更新招聘信息，收集简历; 　　2、筛选简历，电话初谈; 　　3、面试人员接待，面试结果跟踪; 　　4、招聘信息汇总，数据统计(预约人员信息登记表)，人事月度报表更新; 　　5、办理员工入职、离职手续，收发放服装 　　6、招聘渠道拓展; 　　7、实施员工培训并做好培训工作; 　　8、负责面试(复试)流程及现场把控; 　　9、公司领导临时交办的事情 　　10.负责上级交办的其他工作。 人事行政岗位职责10 　　职位描述 　　岗位职责： 　　1、负责来访客人接待，办公室用品整理记录及发放，车辆管理及行政备用金管理 　　2、负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理； 　　3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政后勤类的工作； 　　4、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施， 　　5、根据需求制作人事行政相关报表； 　　6、统计公司职工月考勤； 　　7、招聘简历筛选工作； 　　8、做好领导办公室卫生清扫工作，预定车票/机票工作，会议纪要工作； 　　9、其他突发事件的处理及领导安排的其他工作。 　　任职要求： 　　1、 大专或以上学历，； 　　2、 有人事行政相关工作经验； 　　3、 工作认真仔细，积极主动，有责任心； 　　4、 不斤斤计较，有较强沟通能力。 　　5. 思维敏捷，具备良好的亲和力和团队合作精神 　　作息时间：单休 早八点半晚5点 法定节假日正常休息 　　此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 人事行政岗位职责11 　　1.协助人力资源部经理制定公司人力资源部管理政策和制度 　　2.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作 　　3.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编 　　4.编写岗位说明书，完善岗位管理体系 　　5.负责招聘工作的实施，人员的预约，接待及面试 　　6.负责发放录用通知，及时办理录用员工的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案，并及时更新通讯录和花名册 　　7.负责员工考勤手续的办理，办公用品、工作证、工作服的发放 　　8.负责员工考勤管理和纪律检查落实 　　9.根据公司人力资源需求及时办理员工转正、异动、离职的手续 　　10.负责员工内、外部培训工作 　　11.负责各部门的上传下达工作 　　12.协调各部门处理日常行政事物，配合上级做好人事行政方面的工作 　　13.公司人事预算及行政成本控制核算工作 　　14.负责工资绩效的核算工作，包括新员工工资确认及工资调整 　　15.负责员工福利的采购及发放工作 　　16.负责企业资产配置工作，包括清点、申报、维护等 　　17.协助各部门做好节假日期间工作安排 　　18.负责员工社保的办理工作 　　19.其他临时性工作的处理 人事行政岗位职责12 　　1、协助人事主管进行招聘工作，招聘需求收集--招聘渠道维护--招聘职位发布--简历初选--第一轮电话沟通--约定面试时间; 　　2、负责考勤数据收集：包含总部各职能部门和各校区考勤表审核; 　　3、协助人事经理做好新员工入职培训工作; 　　4、协助人事经理做好社保、公积金变动和统计工作; 　　5、负责部分行政工作。 人事行政岗位职责13 　　一、人事类岗位职责 　　1、负责新进员工的入职手续办理，包括员工档案建立、临时工作牌发放、指纹录入等工作。 　　2、做好入职培训，以及入职培训考核并将考核结果反馈给相关部门经理。 　　3、离职管理，告知员工离职手续办理流程，协助员工顺利办好离职，办好离职物品交接。 　　4、做好日常考勤、休假、调休、请假记录，统计员工出勤情况，为绩效考核、薪酬计算提供数据。 　　5、根据相关部门和财务部门提供的数据制作公司每月工资表和奖金表，按时发放奖金，为制定薪酬政策和晋升提供参考。 　　4、负责员工养老保险、工伤保险和医疗保险手续办理，协助员工办好保险相关转移手续和失业金领取手续。 　　6、根据招聘需求制定招聘计划、招聘程序、招聘方式，负责初步的面试与筛选以及后期的跟踪反馈。 　　7、办理劳动年检。 　　9、管理员工档案等各类人事资料。 　　8、监督各部门培训计划的实施。 　　并根据公司需求做好相应的变更和完善。 　　完成上级安排的其他临时性的工作。 　　二、行政类类岗位职责 　　1、水电管理 　　2、办公用品、劳保用品的采购与领用 　　3、饭卡、员工生日和油卡管理 　　4、内部驾照考试管理 　　5、管理公司重要文件和证件，落实文件传达力度。 　　6、员工电话、手机业务管理。 　　7、员工宿舍管理 　　8、印刷业务管理 　　9、负责各类员工的工作服统计、订制、发放、回收工作。 　　10、租金缴纳。 　　11、维修事项管理。 　　12、假期值班安排。 　　13.、做好部门的协调工作。 　　完成上级安排的其他临时性工作 人事行政岗位职责14 　　1.负责部门招聘、培训、文化宣传、考勤、人员上岗等人事类相关工作; 　　2.协助总经理进行公司日常工作管理，协调各部门之间的关系，做好上情下达、下情上达; 　　3.负责公司流程和工作计划执行监督检查，及时发现问题并解决; 　　4.企业文化建设，集体活动策划组织，比如旅游，聚餐，下午茶，年会，羽毛球等; 　　5.档案和文件管理，企业资料和产品资料编辑整理审核 人事行政岗位职责15 　　1、负责组织本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作。 　　2、负责组织制定部门年度、月度工作目标及工作计划，并监督、检查公司及部门重大会议决议的执行情况。 　　3、负责协调各部门的工作行为，保证各部门信息沟通顺畅。 　　4、组织起草公司重要文件及各项管理规章制度，并定期提交公司工作简报。 　　5、负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务，宣传维护公司形象。 　　6、负责企业人事的规划、招聘、入职及离职的监督办理。 　　7、负责组织企业文化建设，宣传公司理念，举办各种活动促进员工凝聚力。 ;

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医院陪护24小时只能晚上使用陪护椅合理。病人陪护：根据病人良好的习惯，对病人的日常生活进行护理，做好生活照料，按医嘱的要求为病人提供营养丰富的饮食。采取不同的护理知识和技术，减轻病痛尽快帮助病人恢复健康。医院陪护：在医院里照料行动不便或者有特殊病痛的病人，负责病人的饮食起居，医院陪护也叫医院护工。医院早晚陪护标准：1、医院陪护患者床单位整洁、干燥、平整、中线正，枕下无杂物。2、医院陪护患者身下无头发、碎屑。3、医院陪护患者内外衣要经常更换，保持干净、干燥。4、医院陪护对危重患者及昏迷病人护工要做到：“三短”、“五无”、“六洁”。“三短”即：指甲短、胡须短、头发短。“五无”即：无褥疮、无坠床、无坠车、无摔伤、无烫伤。“六洁”即：脸、头发、手足、皮肤、会阴、肛门。5、脸盆放置于病床下的盆架上。6、护工陪护患者时要求做到口腔清洁无异味，头发整齐、干净。

一、个体户营业执照如何更换法人1、个体户营业执照变更法人流程是：（1）申请人或者其委托的代理人直接到经营场所所在地登记机关申请变更登记；（2）提交国家市场监督管理总局规定的文件；（3）登记机关经审查，申请材料齐全、符合法定形式的，当场予以办理变更登记。2、法律依据：《个体工商户登记管理办法》第十三条申请个体工商户登记，申请人或者其委托的代理人可以直接到经营场所所在地登记机关登记；登记机关委托其下属工商所办理个体工商户登记的，到经营场所所在地工商所登记。申请人或者其委托的代理人可以通过邮寄、传真、电子数据交换、电子邮件等方式向经营场所所在地登记机关提交申请袜闹。通过传真、电子数据交换、电子邮件等方式提交申请的，应当提供申请人或者其代理人的联络方式及通讯地址。对登记机关予以受理的申请，申请人应当自收到受理通知书之日起5日内，提交与传真、电子数据交换、电子邮件内容一致的申请材料原件。二、申请个体工商户注册登记，应仔正当提交哪些材料1、申请人签署的个体工商户注册登记申请书念好悔；2、申请人身份证明；3、经营场所证明；4、国家市场监督管理总局提交的其他文件。

你说潜力咋样？看起来不错的31

1、中国共产党诞生之初正值世界资本主义体系经历第一次世界大战重创后，列强重新划分势力范围、加紧资本向全球输出的历史时刻。2、经过28年的奋斗，中国共产党领导的新民主主义革命取得了胜利。新民主主义革命时期（1920年代～1940年代末）（1）国民革命与北伐战争阶段（1924—1927年）；（2）土地革命战争阶段（1927—1937年）；（3）全民族抗日战争阶段（1937—1945年）；（4）解放战争阶段（1945—1949年）。3、中华人民共和国时期（1949年－至今）（1）过渡时期：即从新民主主义社会到社会主义社会过渡的阶段，以1956年完成三大改造为标志，中国建立起社会主义基本制度，随后开始了大规模的社会主义工业化建设；（2）拨乱反正：“文化大革命”结束以后，1978年党的十一届三中全会把党的工作重心拨回经济建设轨道，不仅提出了“实现四个现代化”的新时期的总任务，而且开始了被视为中国共产党人领导的“第二次革命”的改革开放进程；（3）继往开来：党的十八大以来，中国共产党朝着“两个百年”目标，即建党一百年时建成惠及全国人民的更高水平的小康社会和建国一百年时建成中等发达现代化国家、基本实现现代化的目标继续前行。中国共产党章程规定：党的最高领导机关，是党的中国共产党全国代表大会和它所产生的中央委员会（第10条）。目前的“党代会”一般每五年举行一次，为期数天。在全国代表大会闭会期间，中央委员会执行全国代表大会的决议，领导党的全部工作，对外代表中国共产党（21条）。中央委员会全体大会一般每年举行一次，为期二至三天，常根据全国代表大会排序简称“几几届几中全会”。中央政治局和它的常务委员会在中央委员会全体会议闭会期间，行使中央委员会的职权（22条）。中央政治局会议不定期举行，但是由于其二十多个成员中有多名直辖市市委书记等不在北京的人员，非预定例会的情况下，往往即使有重大事宜也不会、不及召集政治局全体会议。

开展党史学习教育，就是要学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。党史是最好的营养剂，它是爱国爱党、明智担责、鉴今资政，把党和国家各项事业不断推向前进的必修课，这门功课不仅必修，而且必须修好。每一位共产党员都应该以崇仰之情、敬畏之心认真学习党的历史，从中汲取新的智慧和力量。只有通过认真学习党史，才能把握党的历史发展的主线、本质，正确认识和科学评价党史上的重大事件、重要会议、重要人物，对党在各个时期走过的道路有一个全面的、正确的认识，并从党史中汲取养分，坚定不移走好属于我们自己的道路，为实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗。

这个说法是正确的，必要性分析包括如下：1、需求分析：分析市场需求、用户需求以及其他外部因素，确定项目填补了何种空缺或解决了何种问题。2、目标分析：明确项目的目标和预期成果，以评估项目是否能够实现所期望的效益。3、经济分析：进行经济性评估，考虑投资成本、运营费用以及项目带来的经济回报，如收入增长、成本节约等。4、法律与分析：考虑项目是否符合相关法律法规和要求，以避免潜在的法律风险和合规问题。5、技术可行性分析：评估项目是否在技术上可行，并考虑相关技术难题和解决方案。6、社会影响评估：分析项目对社会的影响，如就业机会、环境保护、社区关系等。

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圣诞节的传统习俗：装扮圣诞树、互赠圣诞卡片、给亲友送礼物、唱圣诞歌、制作圣诞美食等。圣诞节（Christmas）又称耶诞节、耶稣诞辰，译名为“基督弥撒”，是西方传统节日，起源于基督教，在每年12月25日。弥撒是教会的一种礼拜仪式。圣诞节是一个宗教节，因为把它当作耶稣的诞辰来庆祝，故名“耶诞节”。

法律客观：“患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”需指出的是，条例作为行政法规，所规定的“一刀切”陪护费计算方式与最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第145条规定的陪护费计算方式有所不同，该条规定：“经医院批准应以当地的一般临时工的工资标准为限。”关于此项赔偿费用，应注重：1、陪护费发生的前提是患者确需专人陪护，例如患者生活无法自理等;2、陪护人员可以是专门聘请的临时工(护工)，也可以是患者家属;3、《条例》规定与最高人民法院《若干意见》有一定的差异。最高法院《若干意见》第145条将此项费用称为“陪护人员的误工补助费”，规定“经医院批准专事护理的人，其误工补助费可以按收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。”4、护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可参照确定护理人员人数;5、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止;6、受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年;7、受害人定残后的护理，应当根据其护理依靠程度并结合配制残疾辅助器具的情况而确定护理级别。8、陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。住院伙食补助费是指患者因发生医疗事故而在医疗机构住院治疗时，医方应支付给患者的膳食补助费用，详细数额是按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。“国家机关一般工作人员”按司法解释的原意，是指行政级别为“处级”以下的工作人员。其出差伙食补助标准各地均由规定，如重庆市现规定的出差伙食补助费为12元/天。住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准

论证的词语解释是：论证lùnzhèng。(1)用论据证明论题的真实性。(2)根据个人的了解或理解证明。论证的词语解释是：论证lùnzhèng。(1)用论据证明论题的真实性。(2)根据个人的了解或理解证明。词性是：名词。结构是：论(左右结构)证(左右结构)。注音是：ㄌㄨㄣ_ㄓㄥ_。拼音是：lùnzhèng。论证的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、引证解释【点此查看计划详细内容】⒈论断病情。证，通“症”。引明高启《赠王医师序》：“择医之难也！其论证之是非，投饵之当否，非通其术者莫察也。”⒉引用论据来证明论点的过程和方法。引夏_尊叶圣陶《文心》二七：“西洋在很早的时代，盛行着‘序论、立论、论证、结论"四个段落的组织法，那是指议论文章而言的。”⒊论述和证明。引王朝闻《创作、欣赏与认识》：“毛主席给陈毅同志这封信，论证了艺术创作规律。”柯灵《香雪海·怀傅雷》：“鲁迅先生以此为喻，论证翻译工作的需要。”⒋立论的根据。引王西彦《乡下朋友》：“他提出许多理论上的论证，说明如果忽略了这一起点，那么其他一切就都成为舍本逐末、缘木求鱼的空想。”二、国语词典在理则学上指前提推论出结论的过程。一个论证必含有前提与结论。如：「他以史实论证暴政必亡的真理。」三、网络解释论证（汉语词语）论证，汉语词语，同时也是哲学用词。(1)用论据证明论题的真实性对哥白尼的假说加以论证并使之通俗化(2)根据个人的了解或理解证明公谊会的教徒们长期以来都在论证陋习的害处关于论证的近义词论述证明验证辨证关于论证的诗句论证投方某剂宜议论证据今古关于论证的单词arguablearguerreasonreasoningdialectic关于论证的成语证龟成鳖死无对证单文孤证三媒六证证据确凿论千论万崇论_议援古证今对证下药旁引曲证关于论证的词语引古证今单文孤证证龟成鳖三头六证对证下药信而有证旁引曲证三媒六证盖棺定论铁证如山关于论证的造句1、写文章引经据典，可使论证有力。2、这算什么论文？论证不充分，而且有点隔靴搔痒。3、这篇论文，旁征博引，材料翔实，论证有力，写得棒极了。4、这么简单的道理用不着繁琐的举例论证。5、初学者也可以用正反对照式的两分法结构，为避免结构简单，论证不全面，建议在分论中再分论，来达到论证较完整充分的效果。点此查看更多关于论证的详细信息

党史教育每年都要进行。2022年学党史教育时间为2月13日至11月28日，学习方式为手机APP学习，每位党员需学习时间为85小时。只要满足85小时的学习时长就可以了。

标准一、客户体验最关键网址的来访者是客户，许多初中级营销推广组织制作的网址不忍直视，只是是以便展现给百度搜索引擎，这类网址本质并不是真实实际意义上的营销推广型企业官网！传统产业中，稍有工作经验的人都搞清楚，货品外包装盒对销售量的必要性。同样，针对互联网营销而言，企业官网的美观大方、实用等层面，都是对客户造成挺大的危害。干万不能由于各种各样缘故而损害客户体验，包含百度搜索引擎最后追求完美的都是客户体验。公司营销网站基本建设应当追求完美关键词优化和客户体验的最好契合点！如今it行业最红的岗位是产品运营，也由于客户体验的必要性。标准二、网址构造和商品展示优良的网址构造，不仅便捷百度搜索引擎，也是为了更好地客户，营销网站必须要有效应用导航设计方案，不必让顾客在网址里迷了路，时刻告知客户地理位置和回到别的频道栏目的方式。营销推广型企业网站制作的较大目地于推动公司商品销售，因此公司商品展示变成不能忽视的关键新项目。提议中小型企业自主拍摄商品有关宣传册照片，要具备真实有效，不然会功亏一篑，因小失大，切勿！自主拍摄一要能确保照片品质，二是防止版权纠纷。许多那时候，万语千言比不上一张照片有感染力，照片比文本更提升信任感。另一个能够在产品简介中插进适度的视频内容，互动多媒体展现实际效果最非常容易触动顾客。标准三、有效公布升级新闻资讯有非常部分的企业官网都是有公司新闻这一频道，有效的应用公司信息可以提升公司信任感，而不科学应用会得到反过来的实际效果。公司新闻的内容要常常升级，文章报道公司的某些动态性，里边最好是配置照片，图片配文字更加您企业官网增加魅力，不必看了公司新闻竟然两年前的信息内容了许多企业网站制作好之后就无论不谈，大自然对业务流程起不上一切功效。针对长期性不升级的公司新闻不必选用新闻报道中加上时间的作用，自身不升级也好不必让他人第一眼看出去。企业官网最好是有专业技术人员维护保养，能够充分发挥使用价值。标准四、提升客户沟通交流阶段总流量变订单信息，有效沟通是重要。和客户沟通受阻是互联网营销转换率稍低的关键缘故，绝无仅有。小编调研发觉，现阶段中小型企业进行互联网营销，顾客沟通交流阶段是更为基础薄弱的这项，比较严重牵制了营销推广实际效果，变成总流量转换率的短板。标准五、独特式营销突显优点独特式营销核心内容是市场细分，对于总体目标用户群开展精准定位，导进知名品牌塑造企业品牌形象”这都是营销网站的终极目标。随之销售市场的成熟期和技术性的发展，绝大多数制造行业和商品全是一成不变，各有千秋。论品质、论价钱、论服务项目基础都不容易有很大差别。标准六、权威性网站更新信息内容或连接来访者为查询公司信任感常常会运用百度搜索引擎查询公司基本信息，例如公司的信誉度用户评价，过去买卖状况和顾客点评等。为提升公司信任感，能够找寻当地或是制造行业或大伙儿都了解的权威性网址上边发布消息或是创建连接，那样不仅能够提升顾客对公司的信任感，还能对网址的优化排名有协助。现阶段中国绝大多数公司全是兼职招聘工作人员网站建设维护，能够帮公司解决发布信息和创建连接工作中，实际效果会更为理想化、形象化。另一个，公司还可以适度运用上中下游合作方，多创建某些友链。

回答：四有教师指的是以下四有：有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心。有理想信念，这是实现中国梦的思想基础，体现了思想育人的导向。思想是行动的先导，有什么样的思想就会有什么样的行动。教育作为百年大计之本，教师作为教育之本，首先要在思想上保持先进性、纯洁性，而先进性和纯洁性，就是始终坚持共产主义理想信念。只有全体教师树立了正确的思想观念，才能把这种观念传递给每一位学生。有道德情操，这是教书育人的前提条件，体现了道德育人的导向。古人云，师者，传道、授业、解惑也。一个道德情操高尚的教师，他的学生也会是道德楷模。有扎实知识，这是对教师的起码要求，体现了知识育人的导向。教师的职业就是教书育人，如果自己一瓶不满、半瓶晃荡，那是教不好学生的。扎实的知识，是一个与时俱进的概念，作为教师不仅要教好学生，还要勤勉学习。有仁爱之心，这是教师从事的职业所需，体现了和谐育人的导向。孔子曰，仁者，爱人也。教师就是人类社会灵魂的工程师，只有真心诚意地去爱每一名学生，才能成为一名合格的教师。有了爱人之心，才会产生教育育人的动力，否则，只能是应付了事。十年树木，百年树人，教育是百年大计，必须心怀理想，出于爱心，才能坚持社会主义核心价值观，才能涌现出一大批好老师。参考资料一生范文.一生范文[引用时间2017-12-19]

自讨苦吃的意思是自己招惹麻烦、困扰。【解释】：讨：招惹。自己找苦吃。【出处】：鲁迅《书信集致萧军》：“其实《文学》和我并无关系，不过因为有些人要它灭亡，所以偏去支持一下，其实这是自讨苦吃。”【语法】：自讨苦吃主谓式；作谓语、宾语；含贬义。【示例】：可是我有一种毛病，自己也疑心是自讨苦吃的要苗，就是偶尔要想想。（鲁迅《华盖集“碰壁”之后》）【近义词】：自寻烦恼。【常用程度】：常用成语。【字数】：四字成语。【繁体】：自讨苦喫。【注音】：ㄗˋㄊㄠˇㄎㄨˇㄔ。【简拼】：ZTKC。【结构】：主谓式成语。【年代】：近代成语。【感情色彩】：贬义成语。例句：1、也不能把非对抗性矛盾激化为对抗性矛盾，自讨苦吃。2、他们不理解这位老人为什么有福不亨，自讨苦吃？3、你要是因为跟她赌气而拒绝她的帮助，那你是自讨苦吃。4、自己捉弄自己，自讨苦吃。5、小王骑自行车闯红灯，结果被罚款，这真是自讨苦吃。6、一位身着皮茄克的少年从人群中挤过去，真是自讨苦吃。7、你本该无忧无虑的，却为何无边风月，自讨苦吃呢？8、对于数学，我有一种自讨苦吃的癖好，那就是喜欢找最难的题来演算。9、处于这样的氛围之中，谁又愿去自寻麻烦，自讨苦吃呢？10、他们告诉我格列史东先生读荷马为乐，我觉得他是自讨苦吃。11、我一听就急死了，这种事情怎么可以接受，简直是自讨苦吃，因为我们没有能力解决！12、中国人的自讨苦吃的根苗在于捧，‘自求多福"之道却在于挖。13、可是我有一种毛病，自己也疑心是自讨苦吃的要苗，就是偶尔要想想。14、法庭借此机会警告被告人，如果他藐视法庭就会自讨苦吃。15、最后导致因法院不能胜任该项职责而倍受权利人的指责，这岂不是作茧自缚，自讨苦吃。

影视剪辑素材可以去菜鸟图库、Pexels、Pixabay、mazwai、爱给网这几个网站里面找。1、菜鸟图库网站内有超多高清、无水印视频素材，自然、人物、交通、美食等各种类型都很齐全，重点是全部能免费下载，还可商用哦。音频素材也非常多，像游戏类、影视类、动画类等等在这里面都能找到，分类很清晰，全部都能免费下载。2、Pexels这是一个国外素材网站，主要以图片、视频素材为主，这里面的视频全部都是高清无水印，还可以免费下载。你还可以发挥创造力，随心所欲地编辑图片和视频。3、Pixabay跟Pexels同样是以图片、视频素材为主，网站内所有视频都是4K高清无水印，而且还提供免费下载，可用于商业用途。4、mazwai这是一个纯视频素材网站，超多航拍风景视频素材，有人物、自然、交通、景观等等，分类很清晰。全部都是4K、1080P清晰度没得说，还可免费下载，用于商业用途。5、爱给网爱给网是国内比较大的一个音频素材网站，这里面一共有117万首音效，全部一一做好了分类。基本都能免费下载，但是商用需要购买版权。

根据项目性质及成熟度，分别建立意向项目库、备建项目库、在建项目库、建成项目库，在管理上按照不同行业分别设库实施管理；单设政府投资项目库。（一）意向项目库列入意向项目库的项目为：符合国家产业政策和全区总体规划要求，具备相关条件，有一定意向或已由具备一定资质的机构编制项目可行性研究报告但尚未经相关部门审核的项目。列入意向项目库必须具备下列条件：1.有明确的项目建设单位；2.项目名称、规模和建设计划基本确定；3.有初步的市场调研、产业分析和科学论证。（二）备建项目库列入备建项目库的项目为：经相关业务主管单位审核，已办理或具备办理年度投资计划条件的项目。列入备建项目库必须具备下列条件：1、《项目可行性研究报告》的批复；2、资金已经基本落实；3、具有明确的投资计划；4、具有初步设计方案；5、已完成项目核准（审批、备案）。（三）在建项目库列入在建项目库的项目为：经相关业务主管单位审核，建设手续齐全，正在建设的项目。列入在建项目库必须具备下列条件：1、建设手续齐全；2、建设资金已基本落实；3、正在实施项目建设。（四）建成项目库项目建设完成并投入使用后列入建成项目库。（五）政府投资项目库所有列入政府当年专项资金投资计划的项目。三、入库项目范围和基本要求1、范围：在我区行政区域范围内，总投资500万元以上的建设项目或投资规模不足500万元但对全区经济社会发展、经济结构优化和高新技术发展起到较大影响的项目；政府投资建设项目；农村基础设施建设项目。2、基本要求：符合国家和地区产业政策，符合我区近期和中长期发展规划。具有相对资源优势和广阔市场前景，并可以取得较好的经济和社会效益。生产经营性项目需有较高的投资回报率。入库项目要有项目建议书或可行性研究报告等完善的项目背景资料。四、建设模式与工作分工（一）建设模式全区项目库建设采取自下而上的方式，示范区办公室建立项目总库，各乡镇、各有关部门建立项目分库。各乡镇、各单位要根据上级有关产业政策和投资导向，结合全区“十一五”发展规划确定本乡镇、本单位的重点项目，并建设完善各自的重点项目分库。全区项目库在各乡镇、各部门上报的项目基础上建设完善。（二）工作分工根据工作职能，全区重点项目库的综合管理工作由示范区办公室负总责，有关部门和单位分工落实。示范区办公室负责全区项目的汇总、筛选、整理、录入和日常管理；通过政府信息网进行项目推介。有关单位和乡镇根据工作职能，按照意向项目库、备建项目库的要求，负责本部门项目的筛选、整理、包装和提报。各单位提报的项目要确保资料齐全、详实、数据准确，可操作性强，凡不符合要求的项目不予提报。各乡镇要根据产业特点，做好重点项目的筛选、整理、包装、提报工作。五、项目库管理（一）征集与申报坚持定期申报征集与日常申报相结合的办法。每年1月至7月,各乡镇、各单位将重点项目（附项目建议书或可行性研究报告等完善的项目背景资料）报示范区办公室;有新项目的可随时上报。在建项目实行月报制度，每月5日前将上月项目建设情况报示范区办公室。（二）日常管理项目库实行动态管理模式。示范区办公室负责对入库项目统一管理，严格控制入库项目质量。根据所征集的项目的情况，将项目分别列入意向项目库及备建项目库，并建立完善详实的项目数据库。每年12月各单位将项目进展情况报示范区办公室，有新进展的可随时上报。示范区办公室根据项目所具备的相应条件分别给予调整，并按照相应要求及时做好项目的退出和项目库的更新。（三）论证、包装、推介与融资各业务主管部门要根据项目性质，协助做好产业分析和科学论证，及时进行包装。对于公共设施及社会事业项目，自进入意向项目库后，由示范区办公室组织对外发布，实施融资。建设区项目库网站，通过网络向全社会推介融资项目。根据国家、省市有关政策、要求，及时组织符合条件的项目申请国家、省市扶持资金。对政府投资项目，加大监督检查力度。（四）重大建设项目及政府投资项目的选择区重大建设项目及政府投资建设项目原则上从区项目库中选择,每年由示范区办公室筛选,列出次年重大建设项目及政府投资建设项目建议名单，提请区政府批准。（五）跟踪管理及监督示范区办公室根据入库项目的更新、落实、开工、竣工等不同情况，协调有关部门进行跟踪调度，促使项目库形成“建成一批、淘汰一批、充实一批”的良性循环机制；对政府投资项目的招投标、工程质量、进度、资金使用等进行全过程监督。（六）对基础条件好的入库项目，在项目审报批、资金争取以及外部协作条件方面予以优先考虑和支持倾斜。